e - Magazine MOL ด้วยรักจากกระทรวงแรงงาน ปีที่ 17 ฉบับเดือนสิงหาคม 2562

e-Magazine MOL ปีที่ 17 ฉบบั เดอื นสิงหาคม พ.ศ. 2562 กระทรวงแรงงาน Ministry of Labour ISSUE 19 ประกนั สังคมมาตรา 39 ประกนั สังคมมาตรา 40

พระมิ่งพระแม่เจ้า เจิมขวัญ โสตถิ์สิ่งประเสริฐสรรพ์ สุขพร้อม การุณสุหร่ายนิรันดร์ ศิรราษฎร์ อบอุ่นบุญโอบอ้อม พระเอ้ืออวยผล เฉลิมพระชนม์อัญชลิตปล้ืม ประชุมไชย ทุกถิ่นทิศทวยไทย ท่ัวหล้า ถวิลถวายพระพรพิสัย ศักด์ิสิทธ์ิ สราญภิรมย์ร่มฟ้า อยู่เกล้าเกษมศรี ฯ ด้วยเกล้าด้วยกระหมอ่ ม ขอเดชะ ข้าพระพุทธเจา้ หมอ่ มราชวงศจ์ ัตุมงคล โสณกลุ รฐั มนตรวี ่าการกระทรวงแรงงาน พรอ้ มด้วยคณะผู้บริหาร ขา้ ราชการ และเจา้ หน้าทก่ี ระทรวงแรงงาน

CสาOรบNญั TENT 3 05 รวมพลังยกระดับ คณะทีป่ รกึ ษา คณุ ภาพชีวิต 08 นายสทุ ธิ สโุ กศล แรงงานนอกระบบ ปลดั กระทรวงแรงงาน เตือนภยั แรงงานไทย นายสรุ เดช วลอี ทิ ธิกลุ ในไต้หวัน “อย่ารับ พ.ต.ต.หญงิ รมยง สุรกจิ บรรหาร ซิมฟรี ระวังตดิ คดี นายวิวัฒน์ จิระพันธ์วานชิ ไมร่ ู้ตัว” รองปลัดกระทรวงแรงงาน นางเพชรรตั น์ สนิ อวย อธิบดีกรมการจัดหางาน นายสชุ าติ พรชัยวิเศษกุล อธิบดีกรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน นายวิวฒั น์ ตังหงส์ อธบิ ดีกรมสวสั ดิการและค้มุ ครองแรงงาน นายอนนั ต์ชยั อุทัยพัฒนาชีพ เลขาธิการสำ�นักงานประกันสงั คม บรรณาธกิ ารอำ�นวยการ ผู้อ�ำ นวยการกองเผยแพร่และประชาสมั พันธ์ บรรณาธิการบริหาร กลมุ่ งานสือ่ สารองค์กร กล่มุ งานโฆษกและการขา่ ว กองบรรณาธกิ าร กองเผยแพรแ่ ละประชาสมั พนั ธ์ ส�ำ นักงานปลัดกระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงาน ถนนมติ รไมตรี แขวงดินแดง เขตดินแดง กทม.10400 โทรศพั ท์ : 0 2232 1336, 0 2232 1341 โทรสาร : 0 2643 4468 เวบ็ ไซต์ : www.mol.go.th อีเมล : [email protected] Social Media Ministry of Labour, Kingdom of Thailand @ MOL_PR กระทรวงแรงงาน โดยกองเผยแพรแ่ ละประชาสัมพันธ์ 05 08 สร้างคุณคา่ พัฒนาคณุ ภาพชวี ติ เร่ืองเล่า MOL AROUND จากปก THE WORLD ผู้สูงอายุ 10 12 10 สทิ ธิประโยชน์ จบั ตา ของคนทำ� งาน MOL 14 15 สมาคมแมบ่ า้ น กิจกรรมเดน่ กระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงาน

4 สนทนาเปดิ เล่ม Editor’s Talk “การยกระดบั คณุ ภาพชวี ติ แรงงาน” ภารกจิ ทกี่ ระทรวงแรงงาน ได้ดำ� เนนิ การมาอยา่ งต่อเนื่อง ท้ังแรงงานในระบบ แรงงานนอกระบบ ตลอดจนแรงงานทุกช่วงวัย ให้ได้รับความคุ้มครอง สร้างหลักประกัน ทางสงั คม ใหไ้ ดร้ ับสิทธิประโยชนต์ ามท่ีกฎหมายกำ� หนด และเพอื่ ใหม้ ี คุณภาพชวี ติ ทดี่ ี ส�ำหรับเนอื้ หา e-Magazine MOL ฉบับเดอื นสิงหาคม 2562 นี้ ยังคงเข้มข้นไปด้วยสาระดี ๆ เพ่ือคนท�ำงานทุกอาชีพและทุกคน เริ่มกันที่เร่ืองแรก กับการยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานนอกระบบ เพื่อกระตุ้นให้แรงงานภาคอิสระตระหนักถึงความส�ำคัญในการสร้าง หลักประกันทางสังคมและคุณภาพชีวิต นอกจากน้ัน ยังมีเรื่องการ เตือนภัยส�ำหรับแรงงานไทยที่เดินทางไปท�ำงานที่ไต้หวัน ในเร่ืองการ รับซิมการ์ดโทรศัพท์ฟรี ท่ีอาจติดคดีโดยไม่รู้ตัว แต่จะติดคดีอย่างไร ตอ้ งติดตามภายในเลม่ อีกหนึ่งบทความดี ๆ ท่ีกระทรวงแรงงานขอเป็นพลังสนับสนุน ให้เกิดการจ้างงานผู้สูงอายุ ดึงศักยภาพ ความรู้ ความสามารถ ของคนทำ� งานวยั เกา๋ มาชว่ ยกันพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และจะขาด ไม่ได้กับข่าวคราวความเคลื่อนไหวด้านแรงงานที่กระทรวงแรงงาน ยังคงเดินหน้าสานต่อภารกิจส�ำคัญอีกหลากหลายประการ เพื่อให้ แรงงานไทย กา้ วส่คู วามยัง่ ยืนอย่างแทจ้ ริง บรรณาธกิ าร

เรือ่ งเล่าจากปก 5 ข้อมูล : กองยุทเรธอื่ ศงาส: ตรภร์แสั ลสะาแพผานนงิกานุล และส�ำนักงานสถิติแห่งชาติ รวมพลงั ยกระดบั คณุ ภาพชวี ติ แรงงานนอกระบบ กระทรวงแรงงานไดก้ ำ� หนดคำ� นยิ าม “แรงงานนอกระบบ” ในแผนปฏบิ ตั กิ ารดา้ นการบรหิ ารจดั การ แรงงานนอกระบบ (พ.ศ. 2560-2564) หมายถึงผูม้ งี านท�ำทีไ่ มไ่ ดร้ บั การคุม้ ครองตามกฎหมายคุ้มครอง แรงงาน หรือกฎหมายประกันสังคม มาตรา 33 (เป็นลูกจ้างท่ีมีนายจ้าง) โดยนิยาม “ผู้มีงานท�ำ” หมายถึงผู้มีงานท�ำท่ีมีอายุ 15 ปี ข้ึนไป และนิยาม “ไม่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายคุ้มครอง แรงงานหรือกฎหมายประกันสังคม” หมายถึงไม่ได้รับการคุ้มครองแรงงานตามพระราชบัญญัติ คมุ้ ครองแรงงาน พ.ศ.2541 และทแ่ี กไ้ ขเพิ่มเติม และกฎหมายประกันสงั คม จากผลการสํารวจแรงงานนอกระบบ ปี 2561 ของ อาจเป็นเรื่องของความสนใจของคนรุ่นใหม่ท่ีต้องการความเป็น ส�ำนักงานสถิติแห่งชาติพบว่า จ�ำนวนผู้มีงานทําทั้งส้ิน 38.3 อสิ ระในการทำ� งาน ซง่ึ อาจพบปญั หาเรอื่ งการจา้ งงานทไี่ มต่ อ่ เนอื่ ง ลา้ นคน เป็นแรงงานนอกระบบ 21.2 ลา้ นคน หรือคิดเปน็ ร้อยละ ไม่มีหลักประกันทางสังคม ปัญหาสภาพการท�ำงานยังไม่มี 55 แรงงานนอกระบบเป็นผู้ทํางานท่ีมีการศึกษาไม่สูงนักและ มาตรฐานเพียงพอในการท�ำงาน เช่น การยืน การน่ัง การเดิน ทํางานในภาคเกษตรกรรมเป็นส่วนใหญ่ และยังพบอีกว่ารายได้ และแสงสว่างในการท�ำงานท่ีไม่เพียงพอ หากแรงงานนอกระบบ ที่ได้รับค่อนข้างน้อย ซ่ึงภาครัฐต้องเข้ามาดูแลเป็นพิเศษ เหล่านี้ไม่ได้รับความช่วยเหลือ และสร้างโอกาสให้ดีข้ึน เพื่อสร้างโอกาส หรือชดเชยด้านสวัสดิการสังคมจากการทํางาน เมือ่ มอี ายมุ ากขึ้นจะส่งผลกระทบต่อสงั คมในอนาคตต่อไป ใหด้ ขี ้นึ โดยปัจจุบันมคี นรุ่นใหมท่ เ่ี ข้าส่แู รงงานนอกระบบมากขน้ึ

6 ในส่วนของกระทรวงแรงงาน การยกระดับคุณภาพชีวิต สนับสนุนการปฏิบัติงานให้แก่เครือข่ายประกันสังคมตาม แรงงานนอกระบบ ได้เร่งด�ำเนินการมาอย่างต่อเนื่องเพ่ือให้ มาตรา 40 เพอื่ ส่งเสรมิ สรา้ งขวญั ก�ำลังใจและจงู ใจใหก้ ับบคุ คล สอดคล้องกับนโยบายรัฐบาล และด�ำเนินการให้ครอบคลุมทุก ภายนอกท่ีช่วยปฏิบัติงานในภารกิจของส�ำนักงานประกันสังคม ภารกจิ ภายใตแ้ นวคดิ “สง่ เสรมิ คมุ้ ครอง พฒั นา” จำ� นวน 4 ดา้ น ในระดบั พน้ื ท่ี ในการปฏบิ ตั งิ านเชงิ รกุ เปน็ สอ่ื กลางในการรณรงค์ ดังน้ี 1.ด้านการคุ้มครอง 2.ด้านสวัสดิการ 3. ด้านพัฒนา ประชาสัมพันธ์ ให้ค�ำปรึกษา แนะน�ำ ให้แรงงานนอกระบบ อาชีพ/รายได้ และ 4. ด้านการรวมกลุ่มและภาคีเครือข่าย และประชาชนท่ัวไปทราบเกี่ยวกับความคุ้มครองสิทธิประโยชน์ อาทิ การคมุ้ ครองทางกฎหมายทเี่ กีย่ วข้องกบั แรงงานนอกระบบ ต่างๆ และถึงช่องทางการสมัครในการเป็นผู้ประกันตนตาม การก�ำหนดอัตราค่าจ้างรายช่ัวโมงส�ำหรับผู้สูงอายุ การส่งเสริม มาตรา 40 อาชพี และการมงี านทำ� โดยการใหข้ อ้ มลู ความรดู้ า้ นอาชพี สง่ เสรมิ การประกอบอาชีพอิสระ การรับงานไปท�ำที่บ้านให้สามารถน�ำ โดยบุคคลหรือผู้ประสงค์จะสมัครเป็นเครือข่ายประกัน ความรู้ไปประกอบอาชีพหลักหรืออาชีพเสริม สามารถสร้าง สงั คม สามารถยน่ื ใบสมคั รดว้ ยตนเองเทา่ นนั้ ณ สำ� นกั งานประกนั รายได้เลี้ยงดูตนเองและครอบครัว รวมทั้งการจัดการฝึกอาชีพ สงั คมกรงุ เทพมหานครพน้ื ท่ี สำ� นกั งานประกนั สงั คมจงั หวดั /สาขา หลักสูตรต่างๆ เพื่อให้ก�ำลังแรงงานมีฝีมือได้มาตรฐานสากล พร้อมน�ำเอกสารหลักฐาน ดงั น้ี มคี วามสามารถในการประกอบอาชพี สอดคลอ้ งกบั ความตอ้ งการ ของตลาดแรงงาน และใหก้ ารคมุ้ ครองทางกฎหมายประกนั สงั คม 1. ใบสมัครเป็นเครือข่ายประกันสังคม (ที่กรอกข้อมูล เช่น ประกันสงั คมโดยสมคั รใจ มาตรา 39 และมาตรา 40 ซ่งึ ให้ ครบถ้วน) ความส�ำคัญในการด�ำเนินงานผลักดันให้แรงงานภาคอิสระ เข้าถึงระบบหลักประกันทางสังคม เพ่ือให้ได้รับสิทธิประโยชน์ 2. รปู ถา่ ยหนา้ ตรง ไมส่ วมหมวกและไมส่ วมแวน่ ตาดำ� ขนาด อย่างทวั่ ถึง และมีคุณภาพชวี ิตทดี่ ขี ้ึน และเพอ่ื เปน็ การขบั เคลอ่ื น 1 นิ้ว ถ่ายคร้ังเดียวกัน ไม่เกิน 6 เดือน นับถึงวันที่ย่ืนใบสมัคร สร้างกลไกในการมีส่วนร่วมของภาครัฐ และภาคประชาชน จำ� นวน 2 ใบ รว่ มเปน็ กระบอกเสยี งในการเผยแพรป่ ระชาสมั พนั ธ์ สรา้ งความรู้ ความเข้าใจ รณรงค์ และโน้มน้าว กระตุ้นให้แรงงานภาคอิสระ 3. บตั รประจ�ำตัวประชาชน หรือบตั รอน่ื ทีม่ เี ลขประจ�ำตวั ตระหนักถึงความส�ำคัญในการสร้างหลักประกันทางสังคมและ ประชาชน ซงึ่ ทางราชการออกให้ และใหเ้ จา้ หนา้ ทถ่ี า่ ยสำ� เนาบตั ร คุณภาพชีวิต ส�ำนักงานประกันสังคมได้จัดท�ำโครงการส่งเสริม ดงั กลา่ วแนบไวก้ ับใบสมคั ร ความส�ำคัญในการด�ำเนินงานผลักดัน 4. สำ� เนาบญั ชเี งนิ ฝากธนาคารประเภทออมทรพั ยท์ ร่ี ะบชุ อ่ื ให้แรงงานภาคอิสระเข้าถึงระบบหลักประกัน ของผู้ที่จะสมัครเป็นเครือข่ายประกันสังคม พร้อมรับรองส�ำเนา ทางสังคม เพื่อให้ได้รับสิทธิประโยชน์อย่าง ถูกต้อง (ยกเว้น ธนาคารกรุงศรีอยุธยา ไม่เสยี ค่าธรรมเนยี ม) ทั่วถึง และมีคุณภาพชีวิตที่ดีข้ึน และเพื่ อ เป็นการขบั เคลอ่ื นสรา้ งกลไกในการมสี ว่ นรว่ ม ท้ังนี้ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเป็นคนสัญชาติไทย/อายุไม่ ของภาครัฐ และภาคประชาชน ตำ่� กวา่ ยสี่ บิ ปบี รบิ รู ณ/์ เปน็ ผมู้ คี วามรคู้ วามสามารถทจ่ี ะชว่ ยเหลอื การด�ำเนินงานของส�ำนักงานประกันสังคมในภารกิจด้านการ ประกันสังคม ตามมาตรา 40 และไม่เป็นผู้ปฏิบัติงานในสังกัด ส�ำนักงานประกันสังคมแต่อย่างใด ทั้งน้ี ผู้ได้รับการพิจารณา เป็นเครือข่ายส�ำนักงานประกันสังคมจะได้รับค่าตอบแทนด้วย ซึ่งในการปฏิบัติงานเครือข่ายประกันสังคมจะต้องแสดงบัตร ประจำ� ตวั เครอื ขา่ ยประกนั สงั คมทกุ ครงั้ เพอื่ ปอ้ งกนั การแอบอา้ ง การเป็นเครือข่ายประกันสังคม สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ท่ี ส�ำนกั งานประกันสงั คมกรุงเทพมหานครพนื้ ที่ 12 แหง่ /จังหวัด/ สาขาทวั่ ประเทศ หรอื โทร.1506 ใหบ้ รกิ ารทกุ วนั ตลอด 24 ชวั่ โมง

7

8 MOL AROUND THE WORLD ขเร้อือ่ มงูล: ด: กสุ รดิ มากพาุทรจธัดไิ สหยางาน ขึ้นช่ือว่าของฟรี ใครได้ยินก็ตาลุกเป็นไฟ เมื่อเดินทางถึงไต้หวันแล้วก็จะใช้งานได้ทันที และยังมีค่าโทรฟรี 50-100 เหรียญไต้หวัน เป็นตัวล่อให้อีกด้วย เม่ือแรงงานไทย อยากไดม้ าไวใ้ นครอบครอง แตส่ ำ� หรบั แรงงานไทย หลงเชื่อ กลุ่มมิจฉาชีพก็น�ำแบบฟอร์มไปย่ืนขอเปิดซิมการ์ด จากคา่ ยอนื่ แลว้ นำ� ไปขายตอ่ ใหแ้ กง๊ คอลเซน็ เตอรเ์ พอ่ื ไปหลอกลวง ในไต้หวันต้องระวังเป็นพิเศษ ย่ิงเป็นซิมการ์ด เหย่ือรายอื่นต่อไป ส่วนแรงงานไทยที่เพ่ิงเดินทางเข้าไต้หวัน โทรศัพท์ฟรี อาจทำ� ใหต้ ดิ คดีไมร่ ตู้ ัว ไดไ้ มน่ านกต็ กเปน็ ผตู้ อ้ งหา ถกู ศาลออกหมายเรยี กไปสอบปากคำ� ในข้อหาขู่กรรโชกทรัพย์หรือหลอกลวงผู้อื่น เพราะมีช่ือเป็น ท่ีผ่านมา แรงงานไทยท่ีเดินทางไปท�ำงานที่ไต้หวัน ต้อง เจ้าของหมายเลขโทรศพั ท์ดงั กลา่ ว ซงึ่ กวา่ จะสนิ้ สุดกระบวนการ ประสบภัยหลากหลายรูปแบบ รวมถึงเรื่องซิมการ์ดโทรศัพท์ ทางศาลก็ใช้เวลานานกวา่ 6 เดือน ถงึ 1 ปี ซงึ่ เกดิ จากพนักงานบรษิ ัทจัดหางานร่วมมือกับแกง๊ นอกกฎหมาย หลอกลวงแรงงานไทยท่ีก�ำลังจะเดินทางไปท�ำงานไต้หวัน ให้ เซ็นชื่อในแบบฟอร์มย่ืนขอเปิดซิมการ์ดโทรศัพท์ โดยอ้างว่า

9 ปัจจุบัน แม้ว่าค่ายโทรศัพท์ต่าง ๆ ในไต้หวันจะยกเลิก การแจกซิมการ์ดฯ ไปแล้ว แต่กลุ่มมิจฉาชีพก็ได้พัฒนากลโกง รูปแบบใหม่ ซ่ึงแรงงานไทยจะต้องระมัดระวัง โดยสังเกตผู้ท่ีมี พฤตกิ รรมดงั น้ี บุคคลท่ีท�ำตัวเป็นล่ามแจกซิมการ์ดฟรีให้แรงงานไทย และขอหนงั สอื เดินทางไปถา่ ยภาพ โดยอา้ งวา่ จะน�ำไปชว่ ยยน่ื ขอ เปดิ ซมิ การด์ แรงงานไทยซง่ึ ไมร่ กู้ ลโกงของกลมุ่ มจิ ฉาชพี ประกอบ กับเพ่ิงเดินทางมาถึงไต้หวันและมีความต้องการใช้ซิมการ์ดฯ จึงตกเป็นเหย่ือโดยไมร่ ูต้ วั บุคคลท่ีท�ำตัวเหมือนเจ้าหน้าท่ีโรงพยาบาล เข้ามาขอ เอกสารส�ำคัญจากแรงงานไทยขณะที่เข้าแถวรอรับการตรวจโรค ทโี่ รงพยาบาล แรงงานไทยบางคนกงั วลวา่ จะกระทบกบั การตรวจ จึงหลงกล มอบเอกสารส�ำคญั ใหก้ ลุม่ มิจฉาชพี พนักงานสาวสวยแจกซิมการ์ดฯ ฟรี ตามแหลง่ ชมุ ชน ของแรงงานไทย อาทิ บริเวณด้านหน้าและด้านหลังสถานีรถไฟ ตามเมอื งตา่ ง ๆ ตามรา้ นคา้ หรอื ศนู ยก์ ารคา้ ทม่ี แี รงงานไทยเขา้ ไป ใชบ้ รกิ าร แรงงานไทยตระหนักไว้เสมอว่า หากพบบุคคลหรือ เหตุการณ์ดังกล่าว จะต้องปฏิเสธทันที อย่ารับซิมการ์ดฯ และ อย่าให้ข้อมูลส่วนตัวหรือเอกสารส�ำคัญแก่ผู้อื่น แต่หากต้องการ เปิดซิมการ์ดฯ ให้ไปท่ีร้านของค่ายโทรศัพท์โดยตรงซึ่งมีต้ังอยู่ ท่ัวทุกมุมเมือง และเมื่อหมดความจ�ำเป็นที่จะใช้ซิมการ์ดฯ ควร ทำ� ลายโดยหกั ทงิ้ อยา่ ขายตอ่ ใหผ้ อู้ น่ื เดด็ ขาด เพราะหากมจิ ฉาชพี น�ำซิมการ์ดฯ ท่ีเป็นช่ือของแรงงานไทย หรือน�ำเอกสารส�ำคัญ ของแรงงานไทยไปเปิดใช้ซิมการ์ดฯ แล้ว จะท�ำให้แรงงานไทย ถกู จบั กมุ ตวั หรอื ถกู หมายเรยี กจากศาลไปสอบปากคำ� ซง่ึ แรงงาน ไทยส่วนใหญ่ไม่สามารถหาหลักฐานมายืนยันความบริสุทธ์ิได้ และในระหวา่ งน้จี ะถูกกกั ตวั เพ่อื รอการตรวจสอบคดี ท้ายนี้ขอฝากไว้ว่า หากแรงงานไทยมีปัญหาเกี่ยวกับ ซมิ การด์ ฯ หรอื ปญั หาอ่ืนใด สามารถติดต่อขอรับความช่วยเหลือ จากสำ� นักแรงงานไทย ไทเป หมายเลขโทรศัพท์ 022701-1413 ในเวลาราชการ หรือช่องทางออนไลน์ท่ีเฟซบุ๊ก “ส�ำนักงาน แรงงานไทย ไทเป”

10 สทิ ธิประโยชน์ของคนท�ำงาน เขรอ้ือ่ มงลู : จ: ริ กาอพงรยุทปธรศะาไพสตกรรแ์เกลยี ะรแตผิ นงาน สรา้ งคณุ คา่ พัฒนาคณุ ภาพชีวิต ผู้สูงอายุ ความท้าทายคร้ังส�ำคัญของประเทศไทยกับการเข้าสู่สังคม ผู้สูงอายุอย่างสมบูรณ์ในปี 2564 ซ่ึงจะท�ำให้มีประชากรสูงอายุ ร้อยละ 20 ของประชากรรวม และจะเพิ่มสูงขึ้นเป็นร้อยละ 30 ในปี 2578 หมายความว่าประเทศไทยจะเป็นสังคมผู้สูงอายุ ระดับสุดยอดนั่นเอง รัฐบาลเร่งเตรียมการรองรับในเรื่องดังกล่าว เรื่อยมาทั้งในด้านการพัฒนานโยบาย แผน และระบบต่างๆ เพื่อ รองรับคุณภาพชวี ติ ผู้สูงอายุ

11 สาเหตุส�ำคัญของการเพิ่มสัดส่วนของประชากรสูงอายุ ในการก�ำหนดเช่นนี้ ก็เพื่อให้ผู้สูงอายุได้รับค่าตอบแทน อย่างรวดเร็ว เนื่องมาจากการลดลงของภาวะเจริญพันธุ์หรือ ที่เหมาะสม สามารถครองชีพอยู่ได้ตามสภาพเศรษฐกิจ ภาวะการเกิด ส่งผลให้สัดส่วนและจ�ำนวนประชากรวัยเด็ก และสังคม ลดลงอย่างรวดเร็ว จนน�ำมาสู่การเพิ่มข้ึนของสัดส่วนของ ประชากรวัยสูงอายุ จึงเป็นสาเหตุหน่ึงท่ีท�ำให้ผู้สูงอายุที่ยังมี การเลือกงานให้ผู้สูงอายุ ขอให้ค�ำนึงถึงงาน ศักยภาพเข้ามาท�ำงานทดแทนผู้ท่ีอยู่ในวัยแรงงาน และมีความ ที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพและความปลอดภัยของผู้สูงอายุ สำ� คญั เพ่มิ มากขึน้ เป็นส�ำคัญ อาทิ งานเสมียนพนักงาน งานท่ีเก่ียวข้องกับการค้า งานดา้ นบริการ เปน็ ตน้ กระทรวงแรงงานเล็งเห็นความส�ำคัญของสถานการณ์ ผู้สูงอายุ และตระหนักถึงความส�ำคัญในเร่ืองดังกล่าว จึงได้มี การจัดเวลาท�ำงานให้มีความยืดหยุ่นและเหมาะสมกับ นโยบายในการขับเคล่ือนการส่งเสริมและขยายโอกาสด้านอาชีพ ผู้สูงอายุมากที่สุด เนื่องจากผู้สูงอายุเป็นบุคคลท่ีมีข้อจ�ำกัดทาง และการทำ� งานผสู้ ูงอายุทม่ี ศี กั ยภาพ ความรู้ ความสามารถ เพ่ือ กายภาพและสขุ ภาพ ดงั นน้ั การตกลงกำ� หนดเวลาทำ� งานเปน็ ราย ลดความเหล่ือมล�้ำทางสังคม พร้อมสร้างคุณค่าให้กับผู้สูงอายุ ชั่วโมงจึงไม่ควรเกิน 7 ชั่วโมง แต่จะก�ำหนดเวลาการท�ำงาน โดยการขอความร่วมมือผู้ประกอบการหรอื ผวู้ ่าจา้ งสนับสนนุ การ นอ้ ยกวา่ นน้ั กย็ อ่ มได้ จ้างงานผู้สูงอายุให้ท�ำงานในบางช่วงเวลา โดยได้ก�ำหนด หลักเกณฑเ์ รื่องการจา้ งงานผู้สงู อายไุ ว้ดังนี้ การก�ำหนดหลักเกณฑ์เช่นน้ีก็เพื่อเป็นการส่งเสริม และ สนบั สนนุ ใหผ้ สู้ งู อายมุ งี านทำ� สรา้ งคณุ คา่ และพฒั นาคณุ ภาพชวี ติ การจ่ายค่าตอบแทน อย่างน้อยชั่วโมงละ 45 บาท ของกลมุ่ ผสู้ ูงอายุใหด้ ีย่ิงข้นึ ในขณะเดียวกนั ผสู้ ูงอายุกต็ ้องมีการ โดยใช้กับการจ้างงานผู้สูงอายุท้ังชายและหญิงท่ีมีสัญชาติไทย ปรับตัว พัฒนาตนเอง เพอื่ เตรียมความพร้อมเขา้ สสู่ งั คมผ้สู ูงอายุ อย่างมีประสิทธิภาพ

12 จบั ตา MOL เภราอื่ พง :: ชสนมภินพทรศเลี พบ็ชตุ รรทับ เดอื นมหามงคลอยา่ งสงิ หาคม จบั ตา MOL ฉบบั นกี้ ม็ กี จิ กรรมของภารกจิ กระทรวงแรงงานทม่ี ใี หผ้ อู้ า่ นไดต้ ดิ ตามกนั อยา่ งตอ่ เนอื่ ง เรมิ่ ตน้ ดว้ ยกจิ กรรมเฉลมิ พระเกยี รติ โดยเมอ่ื วนั ที่ ๑๒ สงิ หาคม ๒๕๖๒ หมอ่ มราชวงศจ์ ตั มุ งคล โสณกลุ รฐั มนตรวี า่ การกระทรวงแรงงาน ลงนามถวายพระพรชยั มงคล เนอื่ งในวนั เฉลมิ พระชนมพรรษาสมเดจ็ พระนางเจา้ สริ กิ ติ ิ์ พระบรมราชนิ นี าถ พระบรมราชชนนพี นั ปหี ลวง ประจำ� ปี ๒๕๖๒ โดยมี นายสทุ ธิ สโุ กศล ปลดั กระทรวงแรงงาน พนั ตำ� รวจตรหี ญงิ รมยง สรุ กจิ บรรหาร รองปลดั กระทรวงแรงงาน พรอ้ มดว้ ย ผบู้ รหิ ารระดบั สงู กระทรวงแรงงาน เขา้ รว่ มในครง้ั นด้ี ว้ ย ณ พระบรมมหาราชวงั จากนนั้ ชว่ งเยน็ หมอ่ มราชวงศจ์ ตั มุ งคล โสณกลุ รมว.แรงงาน รว่ มพธิ จี ดุ เทยี นถวายพระพรชยั มงคล เนอ่ื งในโอกาสวนั เฉลมิ พระชนมพรรษาสมเดจ็ พระนางเจา้ สริ กิ ติ ์ิ พระบรมราชนิ นี าถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ประจ�ำปี 2562 โดยมี นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน วางพานพุ่มในนามกระทรวงแรงงาน ในครงั้ นด้ี ว้ ย ณ ทอ้ งสนามหลวง ในวันมหามงคลน้ีเองก็ได้มีข่าวดีของลูกเรือ ประมงไทยทงั้ 18 คน ทไ่ี ดเ้ ดนิ ทางกลบั จากประเทศ โซมาเลียจากการบูรณการการท�ำงานของหลาย หนว่ ยงาน โดยลกู เรอื ทงั้ หมดมสี หี นา้ ยมิ้ แยม้ ทนั ที ท่ีได้เดินทางถึงประเทศไทยเมื่อเช้าของวันท่ี 12 สงิ หาคมทผ่ี า่ นมา จากนนั้ ไดเ้ ขา้ พบ ม.ร.ว.จตั มุ งคล โสณกุล รมว.แรงงาน และผู้แทนหน่วยงานที่ เกยี่ วขอ้ งทใี่ หก้ ารตอ้ นรบั โดยลกู เรอื ทงั้ หมดไดแ้ สดง ความขอบคณุ ทใี่ หก้ ารชว่ ยเหลอื ใหส้ ามารถเดนิ ทาง กลบั ประเทศไทยไดโ้ ดยสวสั ดภิ าพ โดย รมว.แรงงาน

13 กลา่ ววา่ ยนิ ดกี บั ลกู เรอื ทกุ คนทไี่ ดเ้ ดนิ ทางกลบั มาอยา่ งปลอดภยั ซงึ่ นายกรฐั มนตรมี คี วามหว่ งใยลกู เรอื ประมงไทยทกุ คนกบั สถานการณ์ ดงั กลา่ ว โดยไดก้ ำ� ชบั ใหห้ นว่ ยงานทเี่ กย่ี วขอ้ งรว่ มกนั ดแู ลลกู เรอื ประมงไทยทกุ คนเดนิ ทางกลบั บา้ นอยา่ งปลอดภยั ปิดท้ายกันด้วยบรรยากาศงานแถลงข่าวการจัดส่งเยาวชนเข้าร่วมการแข่งขันฝีมือแรงงานนานาชาติ คร้ังท่ี 45 (WorldSkills Kazan 2019) โดยเมื่อเร็วๆ น้ี ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล รมว.แรงงาน เป็นประธานการแถลงข่าวการจัดส่งเยาวชนไทยเข้าร่วม การแขง่ ขนั ฝมี อื แรงงานนานาชาติ ครงั้ ที่ 45 (WorldSkills Kazan 2019) ซง่ึ จะจดั ขน้ึ ระหวา่ งวนั ท่ี 22 - 27 สงิ หาคม 2562 ณ เมอื งคาซาน สหพันธรัฐรัสเซีย โดยในคร้ังนี้ กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะส่งเยาวชนเข้าร่วมแข่งขันจ�ำนวน 25 คน 23 สาขา ใน 5 กลมุ่ สาขาอาชพี เพอื่ ยกระดบั แรงงานคณุ ภาพ (Super Worker) ใหเ้ ปน็ ทป่ี ระจกั ษแ์ กน่ านาชาติ และนำ� ชอ่ื เสยี งมาสปู่ ระเทศไทย รวมถึงเป็นการสร้างแรงจูงใจ กระตุ้นให้เยาวชนและช่างฝีมือได้ยกระดับฝีมือให้ทัดเทียมมาตรฐานสากล รวมทั้งลดปัญหาการ ขาดแคลนแรงงานฝีมือ งานนี้ท่านผู้อ่านอย่าลืมช่วยส่งก�ำลังใจ ส่งแรงเชียร์ ไปยังทัพเยาวชนไทยกันด้วย เพื่อให้สามารถน�ำชื่อเสียง มาฝากคนไทยอกี ทางหนง่ึ

14 สมาคมแมบ่ า้ นกระทรวงแรงงาน เรอ่ื งและภาพ : ชนพุ ัชร บวรสริ นิ กุ ุล สมาคมแมบ่ า้ นกระทรวงแรงงาน เดินหน้าสง่ เสริมสวสั ดิการ ขบั เคลอื่ นกจิ กรรมสู่สงั คม นางพรทพิ ย์ วลอี ทิ ธกิ ลุ อปุ นายกรกั ษาการนายกสมาคมแมบ่ า้ นกระทรวง แรงงาน เปน็ ประธานการประชุมคณะกรรมการบรหิ ารสมาคมแมบ่ า้ นกระทรวง แรงงาน ประจำ� ปี 2562 ครั้งที่ 4/2562 ณ ห้องศนู ยป์ ฏิบตั ิการกระทรวงแรงงาน (ศปก.รง.) ช้ัน 5 อาคารกระทรวงแรงงาน เม่อื วันองั คารที่ 13 สงิ หาคม ทผ่ี ่านมา โดยทปี่ ระชมุ ไดม้ มี ตใิ หส้ นบั สนนุ กจิ กรรมกฐนิ พระราชทาน ประจำ� ปี 2562 ซ่ึงกระทรวงแรงงานมีก�ำหนดการน�ำผ้ากฐินพระราชทานไปทอดถวายพระสงฆ์ จำ� พรรษา ระหวา่ งวันท่ี 8 - 9 พฤศจกิ ายน 2562 ณ วัดมหาธาตุ จงั หวัดยโสธร การจัดกิจกรรมงานกาชาด ประจ�ำปี 2562 ภายใต้แนวคิด “เย็นศิระเพราะ พระบริบาล เกิดสายธารการให้ท่ีงดงาม” ก�ำหนดจัดกิจกรรมระหว่างวันที่ 15 - 24 พฤศจกิ ายน 2562 ณ บรเิ วณสวนลมุ พนิ ี นอกจากน้ยี งั ไดพ้ จิ ารณาหลกั เกณฑก์ ารมอบทุนการศกึ ษาบตุ ร ขา้ ราชการ ลกู จ้างประจำ� และพนกั งานราชการ ในสงั กัดกระทรวงแรงงาน ประจ�ำปี 2562 โดยแบง่ เปน็ ประเภททนุ ประจำ� ปแี ละประเภททนุ ตอ่ เนอื่ ง อกี ทง้ั การจำ� หนา่ ยสนิ คา้ OTOP 4 ภาค ภายในกระทรวงแรงงาน เพ่อื สนับสนุนสนิ ค้าของชุมชน และเปน็ การหารายได้สนับสนุนกิจกรรมของสมาคมแม่บ้านกระทรวงแรงงาน และน�ำมา สรรค์สร้าง เพ่ิมสวัสดิการ สร้างความสุขในการท�ำงานและเพ่ิมคุณภาพชีวิต ให้บคุ ลากรมคี วามมัน่ คงมากข้นึ ตอ่ ไป

กิจกรรมเด่นกระทรวงแรงงาน 15 เร่อื งและภาพ : กลุม่ งานโฆษกและการข่าว กระทรวงแรงงาน เปดิ สมั มนาวชิ าการ “อนาคตตลาดแรงงานไทย” วางแผนผลติ กำ� ลงั คนของ ประเทศ เมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2562 หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธีเปิดการ สัมมนาวิชาการประจ�ำปี 2562 เรอ่ื ง “อนาคตตลาดแรงงานไทย” (The Way Forward of Thai Labour Market) ณ ห้องประชมุ จอมพล ป.พิบลู สงคราม ชัน้ 5 อาคารกระทรวงแรงงาน ‘หมอ่ มเตา่ ’ หว่ งแรงงานนงั่ รา้ นถลม่ ทภี่ เู กต็ สง่ ‘ทป่ี รกึ ษารฐั มนตร’ี รดุ เยยี่ มอาการคนงาน พรอ้ มกำ� ชบั นายจา้ งใชแ้ รงงานตา่ งดา้ วถกู กฎหมาย เมื่อวันท่ี 14 สิงหาคม 2562 หม่อมราชวงศ์จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มอบหมายหมายให้ รองศาสตราจารย์ ดร.จกั ษ์ พนั ธช์ เู พชร ทปี่ รกึ ษารฐั มนตรวี า่ การกระทรวงแรงงาน พรอ้ มดว้ ย นางเธยี รรตั น์ นะวะมะวฒั น์ รองอธบิ ดี กรมการจัดหางาน ลงพ้ืนท่ีจังหวัดภูเก็ตไปยังสถานท่ีเกิดเหตุนั่งร้านของโครงสร้างอาคารคอนโดมิเนียมถล่มทับคนงานจ�ำนวน 11 คน ซึ่งตั้งอยู่บนถนนวิเศษ ต.ราไวย์ อ.เมืองภูเก็ต เพื่อติดตามความคืบหน้าการให้ความช่วยเหลือลูกจ้างที่ได้รับบาดเจ็บและเสียชีวิตจาก เหตดุ งั กลา่ ว ‘ปลดั แรงงาน’ ยำ้� ‘การบรู ณาการทำ� งาน รอบรสู้ ถานการณโ์ ลก อำ� นวยความสะดวกประชาชน บน digital platform’ เม่ือวันที่ 14 สงิ หาคม 2562 นายสทุ ธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน เป็นประธานในพิธเี ปิดการประชุมเชงิ ปฏบิ ัติการเพอ่ื สร้าง ความรู้ความเข้าใจในการถา่ ยทอดยุทธศาสตรส์ กู่ ารปฏบิ ตั ิ ณ หอ้ งจอมพล ป.พบิ ลู สงคราม ชนั้ 5 อาคารกระทรวงแรงงาน

บริการของกระทรวงแรงงานเพื่อประชาชน กระทรวงแรงงาน สว่ นกลาง WEBSITE 1506สายด่วนMinistry of Labour สำ�นกั งานประกันสงั คม สำ�นักงานปลัดกระทรวงแรงงาน สายด่วน 1506 กด 1 www.mol.go.th กรมการจดั หางาน กรมการจัดหางาน 0 2247 9423, 0 2248 4743 www.doe.go.th สายดว่ น 1506 กด 2 กรมพฒั นาฝีมอื แรงงาน กรมสวัสดกิ ารและคมุ้ ครองแรงงาน www.dsd.go.th 0 2245 4310-4 กรมสวัสดกิ ารและคุ้มครองแรงงาน สายดว่ น 1506 กด 3 www.labour.go.th กรมพฒั นาฝมี อื แรงงาน สำ�นกั งานประกนั สงั คม 0 2245 1707 สายดว่ น 1506 กด 4 www.sso.go.th สำ�นกั งานปลัดกระทรวงแรงงาน ศนู ย์บรกิ ารร่วมกระทรวงแรงงาน 0 2232 1262-4, 1467 counterservice.mol.go.th สายด่วน 1506 กด 5 เบอร์ตดิ ตอ่ ศนู ยบ์ รกิ ารรว่ มกระทรวงแรงงานในกรุงเทพฯ และตา่ งจงั หวดั ภาคกลาง ห้างฯ บิ๊กซี อำ� เภอคลองหลวง 02-529-4332 ภาคเหนือ อาคารพาณิชย์ เลขท่ี 2/6-7 ถนนเยลลอ่ี ุทิศ อ�ำเภอแม่สอด 055-533-134 ที่ว่าการอ�ำเภอบางปะอนิ 035-262-888 หา้ งฯ บก๊ิ ซี อำ� เภอเมือง 056-226-032 ปทุมธานี ศาลากลาง (ส่วนหนา้ ) อ�ำเภอเมือง 034-241-254 ตาก หา้ งฯ บก๊ิ ซี อำ� เภอเมอื ง 054-222-886 พระนครศรีอยธุ ยา ทว่ี า่ การอ�ำเภอสามชกุ 035-571-470 นครสวรรค์ ห้างฯ เทสโกโ้ ลตัส สาขาท่าทอง อ�ำเภอเมอื ง 055-248-075 นครปฐม ทว่ี า่ การอ�ำเภอพฒั นานคิ ม 036-491-532 ลำ� ปาง ที่วา่ การอ�ำเภอแมส่ าย 053-733-770 สุพรรณบรุ ี อบต.เมืองการุ้ง อำ� เภอบา้ นไร่ 056-520-713 พิษณโุ ลก ทวี่ ่าการอ�ำเภอตะพานหนิ 056-613-716 ลพบรุ ี ศูนยก์ ารเรียนรู้อดิตยาเบอรล์ า่ ทว่ี ่าการอำ� เภอแก่งคอย 036-220-059 เชียงราย ที่ว่าการอำ� เภอปา่ ซาง 053-525-615-6 อทุ ัยธานี ทว่ี า่ การอ�ำเภอศรีมหาโพธิ 037-279-479 พิจติ ร ทว่ี ่าการอำ� เภอสวรรคโลก 089-960-1858 สระบรุ ี หา้ งสรรพสนิ คา้ บ๊ิกซี อ�ำเภอเมือง 064-068-5141 ลำ� พูน ปราจนี บุรี ทว่ี า่ การอำ� เภอเขาย้อย 098-251-8995 สุโขทยั 054-452-157 สมทุ รปราการ ห้างฯ เซ็นทรลั เวสต์เกต อำ� เภอบางใหญ่ 02-580-0726 เพชรบุรี หา้ งฯ เซ็นทรัล แจ้งวฒั นะ อำ� เภอปากเกรด็ 089-511-9797 พะเยา อาคารพาณิชย์ เลขที่ 463/14 ต.หย่วน 056-731-479 อำ� เภอเชียงค�ำ 055-705-023 นนทบรุ ี หา้ งฯบิก๊ ซี อำ� เภอเมอื ง 076-612-633 053-699-202 ท่วี า่ การอ�ำเภอเกาะพะงัน 077-420-938 เพชรบูรณ์ ทว่ี า่ การอ�ำเภอบึงสามพัน 054-791-713 ภาคใต้ 053-341-273 ศูนยฝ์ กึ อบรมอตุ สาหกรรมทอ่ งเท่ียวอันดามนั 076-421-625 กำ� แพงเพชร เทศบาลตำ� บลสลกบาตร อำ� เภอขาณุวรลกั ษณบ์ รุ ี 054-588-078 ภเู กต็ อ�ำเภอตะกว่ั ปา่ สุราษฎรธ์ านี 075-411-644 แมฮ่ อ่ งสอน ศาลาสรา้ งองค์ความรู้เทศบาลต�ำบลปาย อำ� เภอปาย 045-355-332 ท่วี า่ การอำ� เภอทงุ่ สง 073-274-043 044-288-033 พังงา ศูนย์ราชการกระทรวงแรงงาน อำ� เภอเมอื ง 073-335-159-60 น่าน สนง.สปส.สาขาอำ� เภอปัว ศนู ย์ราชการจงั หวดั อำ� เภอเมอื ง 075-668-143 0ต4่อ43-60333-817 นครศรีธรรมราช รร.ชุมชนบ้านศาลาดา่ น ต.ศาลาดา่ น อ�ำเภอเกาะลันตา 074-722-512 เชยี งใหม่ ที่วา่ การอ�ำเภอจอมทอง ยะลา ที่ว่าการอำ� เภอละงู 075-581-977 044-812-405 ปัตตานี หา้ งฯ บิ๊กซี อ�ำเภอเมือง 077-800-152 แพร่ ที่ว่าการอำ� เภอวงั ช้ิน 042-261-259 กระบ่ี ทว่ี ่าการอ�ำเภอกระบรุ ี 077-630-382 043-313-323 สตลู ที่ว่าการอำ� เภอหลงั สวน ภาคตะวันออกเฉียงเหนอื 042-471-575 ตรัง 032-337-730 042-540-632 ระนอง ที่วา่ การอำ� เภอดำ� เนนิ สะดวก 02-431-0400 อบุ ลราชธานี ห้างฯ บิ๊กซี อำ� เภอเมือง 042-722-743 ชมุ พร เทศบาลนครอ้อมน้อย อำ� เภอกระทมุ่ แบน 032-513-784 043-791-100 ศนู ย์การค้ามารเ์ กต็ วลิ เลจหัวหนิ อำ� เภอหวั หิน นครราชสมี า ห้างฯ เดอะมอลล์ อำ� เภอเมือง 043-781-061 ภาคตะวนั ตก 038-278-582 042-691-333 อนาิคคมาอรตุ พสาาณหชิกยร์ร(มดอา้ นมหตะนน้า)คร อ�ำเภอเมอื งชลบรุ ี บุรรี ัมย์ สนง.สปส.สาขาอ�ำเภอนางรอง 045-781-227 ราชบรุ ี ศูนย์การค้าแพชช่ัน ช้อปปิ้ง เดสติเนชนั่ อำ� เภอเมือง 038-694-020 043-869-446 สมทุ รสาคร ที่ว่าการอ�ำเภอโปง่ น้�ำร้อน 039-447-312 ชยั ภมู ิ ห้างฯ บกิ๊ ซี อำ� เภอเมอื ง 044-518-155-6 ประจวบคีรขี ันธ์ อาคารพาณชิ ย์ เลขที่ 21/38 ถนนมาบค้างคาว อำ� เภอเกาะชา้ ง 039-551-205 อุดรธานี ที่วา่ การอ�ำเภอหนองหาน 043-624-166 เทศบาลเมอื งอรญั ประเทศ 037-425-024-5 ขอนแกน่ ทว่ี ่าการอ�ำเภอชุมแพ 045-614-061 ภาคตะวันออก หนองคาย ท่วี า่ การอ�ำเภอโพนพิสยั 042-491-381 นครพนม ท่ีวา่ การอ�ำเภอธาตุพนม ชลบุรี สกลนคร ที่ว่าการอำ� เภอสว่างแดนดนิ ทว่ี า่ การอำ� เภอพยคั ฆภูมิพิสยั ระยอง มหาสารคาม ทว่ี า่ การอำ� เภอเชียงยนื จันทบรุ ี ที่ว่าการอ�ำเภอค�ำชะอี ตราด มกุ ดาหาร ที่ว่าการอ�ำเภอเลงิ นกทา สระแกว้ ยโสธร ทว่ี ่าการอ�ำเภอห้วยผงึ้ กาฬสนิ ธุ์ ทว่ี ่าการอำ� เภอท่าตูม สุรนิ ทร์ หา้ งฯ บิ๊กซี อำ� เภอเมือง ร้อยเอด็ หา้ งฯ บ๊กิ ซี อำ� เภอเมือง ศรสี ะเกษ ที่ว่าการอำ� เภอเซกา บึงกาฬ