E-Book@

E-Book สำนักงำนพฒั นำชุมชนสุพรรณบุรี E-Book สำนักงำนพฒั นำชุมชนสุพรรณบุรี ศาลากลางจงั หวดั สุพรรรบุรี โทร.035-535381

บทบาทหนา้ ท่ีของสานกั งานพฒั นาชมุ ชนจงั หวดั สพุ รรณบรุ ี ตามทกี่ ฏกระทรวงแบง่ สว่ นราชการกรมการพฒั นาชมุ ชน กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2552 ไดม้ ผี ลบงั คบั ใชต้ งั้ แตว่ นั ที่ 8 เมษายน 2552 ดงั นนั้ เพอื่ ใหก้ ารบรหิ ารราชการของกรมการพฒั นาชมุ ชน เป็นไปตามกฎกระทรวงดงั กลา่ วขา้ งตน้ จงึ มอบหมายงานและกาหนดหนา้ ทคี่ วามรบั ผิดชอบของสานกั งานพฒั นาชมุ ชนจงั หวดั ดงั นี้ ขอ้ 1 สานกั งานพฒั นาชมุ ชนจงั หวดั มีอานาจหนา้ ทีเ่ ก่ียวกบั การจดั ทายทุ ธศาสตรก์ ารพฒั นาชมุ ชนของจงั หวัด ดาเนนิ การ และประสานงานเกี่ยวกบั การพฒั นาชมุ ชนในจงั หวดั กาหนด กากบั ดแู ล ใหค้ าแนะนาและสนบั สนนุ การปฏิบตั ขิ อง สานกั งานพฒั นาชมุ ชนอาเภอ และปฏบิ ตั ิงานรว่ มกนั หรอื สนบั สนนุ การปฏบิ ตั ิงานของหนว่ ยงานอืน่ ทเ่ี กี่ยวขอ้ งหรอื ท่ีไดร้ บั มอบหมาย ขอ้ 2 ใหแ้ บง่ งานสานกั งานพฒั นาชุมชนจงั หวดั ออกเป็น 3 กลมุ่ งาน 1 ฝ่าย ดงั นี้ 2.1 กลมุ่ งานยทุ ธศาสตรก์ ารพฒั นาชมุ ชน 2.2 กลมุ่ งานสง่ เสรมิ การพฒั นาชมุ ชน 2.3 กลมุ่ งานสารสนเทศการพฒั นา ชมุ ชน 2.4 ฝ่ายอานวยการ ขอ้ 3 ใหแ้ บง่ งานและหนา้ ทรี่ บั ผิดชอบของสานกั งานพฒั นาชมุ ชนจงั หวดั ดงั นี้ 3.1 กลมุ่ งานยทุ ธศาสตรก์ ารพฒั นาชมุ ชน มีหนา้ ท่ีรบั ผดิ ชอบเก่ียวกบั การศกึ ษาวิเคราะหแ์ ละแปลงนโยบาย ยทุ ธศาสตร์ รฐั บาล กระทรวงมหาดไทย กรมการพฒั นาชมุ ชน กลมุ่ จงั หวดั และจงั หวดั สกู่ ารปฏบิ ตั เิ พ่อื ใหส้ ามารถกาหนดเปา้ หมาย และผลสมั ฤทธิ์ในการพฒั นาชมุ ชนของจงั หวดั ไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพและประสทิ ธิผล จดั ทายทุ ธศาสตรแ์ ละกาหนดกรอบ แนวทางการพฒั นาชมุ ชนระดบั จงั หวดั ใหม้ คี วามเหมาะสมกบั พนื้ ที่ เพ่อื ใหบ้ รรลเุ ปา้ หมายการพฒั นาของจงั หวดั และ สอดคลอ้ งกบั ความตอ้ งการของประชาชน ศกึ ษา วเิ คราะห์ จดั ทาและบรหิ ารแผนงาน โครงการพฒั นาชมุ ชนของจงั หวดั ตลอดจนบรหิ ารจดั การยทุ ธศาสตรจ์ งั หวดั ในสว่ นท่สี านกั งานพฒั นาชมุ ชนจงั หวดั รบั ผิดชอบตามเกณฑช์ วี้ ดั การ ประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ เพอื่ นาไปสกู่ ารปฏบิ ตั ิใหบ้ รรลเุ ปา้ หมายทกี่ าหนดไว้ กาหนดกรอบแนวทางการประสานแผน เพอื่ สนบั สนนุ การดาเนินงานแกอ่ าเภอใหส้ อดคลอ้ งกบั นโยบาย ยทุ ธศาสตรร์ ฐั บาล กระทรวงมหาดไทย 3.2 กลมุ่ งานสง่ เสรมิ การพฒั นาชมุ ชน มหี นา้ ทร่ี บั ผิดชอบเกี่ยวกบั การศกึ ษา วเิ คราะห์ วจิ ยั เพอื่ พฒั นารูปแบบ วธิ ีการและ องคค์ วามรูใ้ นการพฒั นาชมุ ชน ตลอดจนยทุ ธศาสตรก์ ารพฒั นาชมุ ชนทเี่ หมาะสม สอดคลอ้ งกบั พนื้ ท่ีและสอดคลอ้ งกบั บรบิ ทแวดลอ้ มท่ีเปลยี่ นแปลงไป สนบั สนนุ สง่ เสรมิ ชว่ ยเหลอื ใหค้ าปรกึ ษา แนะนาในการพฒั นาศกั ยภาพชมุ ชน ผนู้ า ชมุ ชน กลมุ่ องคก์ ารชมุ ชน และเครอื ขา่ ยองคก์ ารชมุ ชนในการบรหิ ารจดั การชมุ ชน การจดั ทายทุ ธศาสตรช์ มุ ชน แผนชมุ ชน การสง่ เสรมิ กระบวนการเรยี นรูแ้ ละกระบวนการมีสว่ นรว่ มของชมุ ชน การพฒั นามาตรฐานการพฒั นาชมุ ชน การพฒั นา ระบบการจดั การความรู้ การสง่ เสรมิ และพฒั นาภมู ปิ ัญญาทอ้ งถน่ิ วิสาหกิจชมุ ชน เศรษฐกิจชมุ ชนและอาชีพ การสง่ เสรมิ และพฒั นาทนุ ชมุ ชน องคก์ รการเงินชมุ ชน กองทนุ ชมุ ชน ตลอดจนการบรหิ ารจดั การทนุ ชมุ ชน ทงั้ ทางดา้ นวชิ าการ เครอ่ื งมือการทางานและการปฏิบตั ิงานแก่อาเภอ หนว่ ยงาน ภาคกี ารพฒั นาทกุ ภาคสว่ นและองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถ่ิน

เพอ่ื ใหช้ มุ ชนเขม้ แขง็ สามารถพงึ่ ตนเองไดแ้ ละมมี าตรฐานเป็นท่ยี อมรบั นเิ ทศ ตดิ ตามการดาเนินงานดา้ นการสง่ เสรมิ การ พฒั นาชมุ ชนของจงั หวดั และอาเภอ เพ่อื ใหเ้ ป็นไปตามเปา้ หมาย บรรลวุ ตั ถปุ ระสงคแ์ ละบรรลผุ ลสมั ฤทธิ์ทีก่ าหนดไว้ ประสานการทางานกบั หนว่ ยงาน ภาคีการพฒั นาทกุ ภาคสว่ นและองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิ่นเพ่ือบรู ณาการการทางาน รว่ มกนั 3.3 กลมุ่ งานสารสนเทศการพฒั นาชมุ ชน มีหนา้ ทร่ี บั ผิดชอบเกี่ยวกบั การศกึ ษา วเิ คราะหแ์ ละพฒั นารูปแบบ วิธีการจดั ทา ระบบสารสนเทศชมุ ชนและเทคโนโลยีสารสนเทศใหเ้ หมาะสมกบั พนื้ ท่ีและชมุ ชน วเิ คราะห์ จดั ทา บรหิ ารจดั การและ พฒั นาระบบขอ้ มลู สารสนเทศเพอ่ื การพฒั นาชมุ ชนระดบั จงั หวดั เพอ่ื ใหจ้ งั หวดั หนว่ ยงาน ภาคกี ารพฒั นาทกุ ภาคสว่ น และองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิ่น มขี อ้ มลู ที่สามารถใชใ้ นการกาหนดกรอบแนวทางจดั วางยทุ ธศาสตรแ์ ละแผนการพฒั นา ในสว่ นทเี่ กี่ยวขอ้ งไดอ้ ยา่ งมปี ระสทิ ธิภาพ ประสานการจดั เก็บขอ้ มลู รวบรวมขอ้ มลู นิเทศ ตดิ ตามผลการสารวจขอ้ มลู เพื่อ การพฒั นาชมุ ชน ขอ้ มลู จปฐ. กชช. 2ค และขอ้ มลู อ่นื ๆ รวมทงั้ ใหบ้ รกิ ารขอ้ มลู และสง่ เสรมิ การใชป้ ระโยชนจ์ ากขอ้ มลู สารสนเทศชมุ ชนเพอื่ ใหไ้ ดข้ อ้ มลู ทค่ี รบถว้ น ถกู ตอ้ ง ทนั เวลา และทกุ ฝ่ายทีเ่ กี่ยวขอ้ งสามารถใชป้ ระโยชนร์ ว่ มกนั ในการบรู ณาการเปา้ หมาย แผนงาน โครงการและบรู ณาการทางานใหส้ อดคลอ้ งเป็นไปในทศิ ทางเดียวกนั จดั ทาขอ้ มลู เพือ่ การ พฒั นาชมุ ชนในรูปแบบสารสนเทศชมุ ชนและ สง่ เสรมิ สนบั สนนุ การจดั ทาขอ้ มลู สารสนเทศการพฒั นา ระดบั หมู่บา้ น (Village Development Report : VDR) ตลอดจนประสาน สนบั สนนุ สง่ เสรมิ ใหจ้ งั หวดั อาเภอ หนว่ ยงาน ภาคีการ พฒั นาทกุ ภาคสว่ น องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิ่นและประชาชน นาขอ้ มลู สารสนเทศชมุ ชนในสว่ นทเี่ กี่ยวขอ้ งไปใชป้ ระโยชน์ ดา้ นตา่ งๆ ในสว่ นทเี่ ก่ียวขอ้ ง ศกึ ษา วเิ คราะหพ์ ฒั นาระบบบรหิ ารและระบบบรกิ ารขอ้ มลู สารสนเทศชมุ ชนเพ่ือใหก้ าร บรหิ ารงานพฒั นาชมุ ชนตามภารกิจหลกั ของกรมการพฒั นาชมุ ชนและการบรหิ ารการพฒั นาในสว่ นทเี่ กี่ยวขอ้ งของจงั หวดั เป็นไปอยา่ งถกู ตอ้ งสอดคลอ้ งกบั สถานการณท์ เี่ ปลยี่ นแปลงไป 3.4 ฝ่ายอานวยการ มีหนา้ ทร่ี บั ผดิ ชอบเกี่ยวกบั การบรหิ ารจดั การงานท่วั ไป งานสารบรรณ งานพสั ดุ งานอาคารสถานที่ และยานพาหนะ งานการเงินและบญั ชี จดั ทาและประสานแผนบรหิ ารงบประมาณ แผนบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คลและ แผนการจดั การปัจจยั หรอื ทรพั ยากรทางการบรหิ ารทกุ ดา้ น เพ่อื ใหส้ อดคลอ้ งเหมาะสมกบั นโยบาย ยทุ ธศาสตรแ์ ละกล ยทุ ธก์ ารดาเนินงานพฒั นาชมุ ชนของจงั หวดั วางแผนและบรหิ ารจดั การเรง่ รดั การใชจ้ า่ ยงบประมาณใหเ้ ป็นไปตามงวด ระยะเวลาท่ีรฐั บาลกาหนด แสวงหาความรว่ มมอื และปัจจยั ในการทางานทกุ รูปแบบจากทงั้ ภายในและภายนอกเพือ่ ใหม้ ี งบประมาณ ปัจจยั ทรพั ยากรสนบั สนนุ และเออื้ อานวยตอ่ การทางานของพฒั นาการจังหวดั ฝ่ายและกลมุ่ งานได้ ตลอดเวลา ใหส้ ามารถขบั เคลอ่ื นงานตามนโยบาย ยทุ ธศาสตรก์ รมการพฒั นาชมุ ชนและที่กรมมอบหมายไดอ้ ยา่ งคลอ่ งตวั มปี ระสทิ ธิภาพและประสทิ ธิผล อานวยในการบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คลเพอื่ การบรหิ ารผลการปฏบิ ตั งิ านและเสรมิ สรา้ ง แรงจงู ใจในการทางานและใหม้ กี าหนดคนทดแทนไดอ้ ยา่ งคลอ่ งตวั และเหมาะสมกบั ปรมิ าณงานของแตล่ ะกลมุ่ งานและ ฝ่ายในแตล่ ะโครงการ กิจกรรม โดยเฉพาะการทางานรว่ มกนั เป็นทีมขา้ มกลมุ่ งานและฝ่ายในแนวราบ (Cross Function) ประชาสมั พนั ธเ์ ผยแพรง่ านพฒั นาชมุ ชนเพ่อื สอ่ื สารภาพลกั ษณแ์ ละเผยแพรข่ า่ วสารของกรมการพฒั นาชมุ ชน และ เสรมิ สรา้ งความเขา้ ใจอนั ดรี ะหวา่ งหนว่ ยงาน ภาคีการพฒั นาและองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิ่นทเ่ี กี่ยวขอ้ ง