Informativo Agosto Unidade Carambeí

Informativo BRF Carambeí Agosto/2021 Índice Carta Lorival..................................... 02 Ações Manutenção | Reconhecimento Simpósio CIQ ................................... 04 Ações Industria................................. 05 Treinamentos ................................... 11 Ações Qualidade ...............................14 Escola de Formação...........................16 Dia dos Pais ...................................... 19 Aniversário BRF ............................... 23 Agropecuária..................................... 25 Ações Gestão................................... 28

Carta do Lorival 31/08/2021 Pessoal, Este mês a BRF completou 87 anos, e tivemos a feliz oportunidade de anunciar dois importantes investimentos, demonstrando que a Companhia está evoluindo nos planos traçados na Visão 2030 e nos compromissos de continuar crescendo, com respeito às pessoas e ao planeta. Por meio de parceria com a AES Brasil Energia, vamos construir um parque eólico para autogeração de energia no Rio Grande do Norte, que responderá por um terço de toda a necessidade da Companhia, além de assegurar energia limpa a custos bastante competitivos. Este projeto está alinhado com o nosso compromisso de ser Net Zero em emissões de gases de efeito estufa (GEE) até 2040. O outro anúncio muito importante ocorreu em Seropédica, no Rio de Janeiro, onde inauguramos 40ª unidade da Companhia, a primeira dedicada exclusivamente à produção de salsichas. Eu estive lá com nosso time e posso comentar com vocês que esta nova unidade está linda, um show! Investimos cerca de R$ 300 milhões nesta fábrica, que já contempla aspectos importantes da nossa transformação digital, e vamos gerar 400 empregos diretos na região. É a BRF criando mais oportunidades para mais pessoas! Com isto, a Companhia já soma cerca de R$ 2,5 bilhões investidos nos últimos meses, com o objetivo de ampliação e modernização tecnológica, avançando em nossa jornada de crescimento e na nossa agenda ESG. Parabéns a todo o time envolvido nesses dois projetos! Esses investimentos trazem uma perspectiva muito positiva para todos nós, mas não podemos baixar a guarda! Temos que manter o nosso foco nas entregas deste ano, sobretudo tendo em vista os desafios do contexto econômico, que têm impactado nossos custos. Como mencionei na videoconferência de divulgação dos resultados do segundo trimestre, os próximos meses são extremamente importantes! Temos algumas ações em curso, justamente com o objetivo de assegurar a lucratividade da Companhia em 2021. Foco total pessoal!

Carta do Lorival Vamos em frente! Se cada um de nós fizer a sua parte, tomar decisões com responsabilidade, tenho certeza de que nosso trabalho será reconhecido pelos nossos consumidores e os resultados virão! Para encerrar, em nome de todo o nosso time da BRF, envio um abraço solidário ao nosso pessoal na Turquia, que passou momentos muito difíceis, em função de incêndios florestais em vários pontos do país. Acompanhei de perto a situação toda e, mais uma vez, quero reafirmar que a BRF está atenta e buscando apoiar nos desafios locais. Mesmo correndo o risco de parecer repetitivo, reforço que temos, todos, que continuar atentos e tomando os cuidados contra a COVID-19, mesmo os que já estão vacinados. E peço que todos busquem tomar a vacina, conforme o cronograma da sua cidade. Estou torcendo para que todo o nosso time esteja completamente imunizado, o mais rápido possível! Forte abraço, Lorival

Ações Manutenção No mês de Agosto o time de manutenção realizou momentos de dialogo trazendo temas sobre segurança | Alertas vermelhos. Também realizaram o reconhecimento pelo 1º Lugar do Grupo Brainstorming no Simpósio de CIQ sobre Redução do Consumo de Água, projeto de reuso de água no tratamento de efluentes, tendo como resultado a economia de 60.000 litros de água por dia.

Durante o mês de agosto a Industria realizou dentro dos seus setores momentos de Diálogo sobre qualidade e também sobre Segurança.

Pensando no bem estar dos colaboradores, foi realizado a troca de 100% dos armários da Unidade.

E como ação de reconhecimento a Supervisão da Sala de Cortes reconheceu o colaborador menos Absenteísta do mês.

Gente em Movimento Durante o mês de Agosto também tivemos a movimentação de supervisores Flavia Andrea Harms De Trainee II Supervisão Sala de cortes 1T Para Controle de Qualidade Mateus Pereira Simoes Da Silva De Sup. Evisceração | Miúdos Para Sup. Sala de Cortes 1T Luis Antonio Kaspzack Supervisor de Formação e Evisceração | Miúdos 1T

Encontro Marcado No dia 26 de Agosto foi realizado o primeiro Encontro Marcado da Gerência Industrial de Carambeí. O gerente Neri e a Coordenadora de RH Elaine realizaram um bate papo sobre carreira, desenvolvimento e perspectivas da Unidade e da Companhia. Momento enriquecedor e gratificante pelos depoimentos dos nossos funcionários.



No mês de agosto demos início aos Encontro com as Madrinhas e Padrinhos da Unidade, que teve como objetivo resgatar os sentimentos e pensamentos de quando começamos algo novo e conectar com os sentimentos das pessoas que estão chegando agora na BRF, por meio da empatia e uma comunicação respeitosa, em que refletimos sobre as necessidades de cada um e os apoiamos para que essa experiência seja memorável! O Projeto Madrinhas e Padrinhos BRF é extremamente importante, não apenas para os recém-admitidos, que se sentem acolhidos pela empresa e pela equipe de trabalho, mas também as madrinhas e padrinhos, que têm no programa a oportunidade de se autodesenvolver, e para a empresa, que vê em seus funcionários, o seu maior patrimônio. Pois acreditamos na evolução pelo conhecimento e essa troca nos faz crescer juntos.



Durante o mês tivemos na Unidade os treinamentos Legais de NR 10 Eletricidade Básica - Reciclagem, NR 10 SEP - Reciclagem, NR 11 Operador de Grua – Reciclagem, NR 11 Operador de Empilhadeira, NR 33 Espaço Confinado Trabalhadores e Vigias e PET (Permissão de Trabalho). Plataformas de Aprendizagem Confira os Destaques das Plataformas de aprendizagem desse mês: Daniel Iury Medeiros Crislayne Maria dos Trainee Santos Guimaraes Agropecuária Qualidade CBI Raissa Cristina Vilar Sampaio Agropecuária Frango Corte

Ações Qualidade No mês de agosto dando continuidade as ações da Quarta da Qualidade, foram realizados nos setores momentos de diálogo sobre temas como: Embalagem; Contaminação Cruzada; APPCC; Rastreabilidade.

Ações Qualidade

Ações Escola de Formação No dia 06 de agosto foi realizado a Formatura dos colaboradores participantes da Escola de Formação. Sendo realizada uma cerimônia breve onde os colaboradores firma os compromissos da BRF, e recebem o direcionamento para quais setores irão desempenhar suas funções. nessa cerimônia esteve presente o gerente de Industria Neri Fin, coordenadores de RH e Manutenção Elaine Schuster e Mauricio Santos, as BPS Jennifer Morinigo e Pamella e demais convidados.

Ações Escola de Formação

Ações Escola de Formação

Ação Dia dos Pais No mês do Dia dos Pais para darmos visibilidade aos Pais da Unidade, lançamos o Concurso de Frases do Dia dos Pais, onde tivemos como Vencedores as Frases: 1° Lugar Emerson Na. Eduardo – Sala de Cortes 1T

Ação Dia dos Pais 2° Lugar Francisco A Cunha – Evisceração 2T 3° Lugar Mauricio F dos Santos – Paletização 1T

Ação Dia dos Pais

Ação Dia dos Pais

Aniversário BRF São oito décadas de história e mais de 100 mil protagonistas alimentando uma mesma paixão: produzir alimentos saborosos e de qualidade para pessoas do mundo todo. No dia 18 de agosto, foi realizado um almoço especial em comemoração aos 87 anos da BRF.

Aniversário BRF Nos orgulhamos dessa história. Vibramos com as nossas conquistas. E compartilhamos todos juntos o sabor de comemorar 87 anos.

Ações Agropecuária Durante o mês de Agosto a área de Agropecuária desenvolveu treinamentos para os integrados, equipe frango de corte, técnicos e extensionistas, visando reforçar alguns temas de importância para o bom andamento do processo, também proporcionou aos integrados, técnicos e extensionistas a visita ao processo de abate no frigorifico visando sensibilizá-los ao desenvolvimento de maneira correta dos trabalhos. E para reforçar essas ações a área desenvolveu um folder trazendo o tema “Qualidade de carcaça”.

Ações Agropecuária

Ações Agropecuária

Ações Gestão II Simpósio de CiQ – 5S e Redução no Consumo de Água No dia 09 de agosto, houveram as apresentações do II Simpósio de CiQ da Unidade de Carambeí. Com trabalhos voltados a 5S e redução no consumo de água, 18 grupos de CiQ elaboraram trabalhos de melhoria para atingimento dos resultados. A condução do evento se deu pela Analista de Gestão da Unidade, com as juradas Jéssica Granero (Supervisora de Gestão), Jennifer Morinigo (Analista de RH BP) e Juliana Schibelsky (Supervisora de Controle de Processos). Foram 4 trabalhos voltados a Economia de Água, 5 trabalhos voltados a melhorias de 5S e 10 trabalhos para eliminação de fontes de sujeiras nas áreas produtivas. Os grupos É pra Já (Evisceração 2T), Brainstorming (Utilidades) e Olho de Águia (Embalagem 1T) foram os destaques nos trabalhos de 5S; os grupos Brainstorming (Utilidades), Guerreiros da Noite (Higienização) e Equipe da Transferência (Incubatório) se destacaram na categoria Redução de Consumo de Água.

Ações Gestão

Ações Gestão

Ações Gestão

Ações Gestão

Ações Gestão

Ações Gestão

Ações Gestão

Ações Gestão Fechamento 5S Agosto Operação Áreas Administrativas

Ações Gestão Fechamento 5S Agosto Agropecuária Manutenção

Ações Gestão Quiz BRF Agosto Pilar Gestão de Ativos

Ações Gestão Visitas Durante o mês de agosto tivemos a visita do Especialista de Gestão Rodrigo Boff e do Gerente de Gestão André Dodl na Unidade de Carambeí.