รายงานผลการแนะนำส่งเสริม พ.ศ.2564

กรมสง่ เสริมสหกรณ์ Cooperative Promotion Department รายงานผลการแนะนาสง่ เสริม พฒั นา และกากบั ดแู ลสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ของสานักงานสหกรณจ์ งั หวดั ปทมุ ธานี เดอื น สิงหาคม พ.ศ. 2564

สารบญั หน้า 7 สว่ นที่ 1 : สรปุ ผลการแนะนาสง่ เสรมิ พัฒนา กากับดแู ลสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร ภาพรวมจงั หวัด 7 - จํานวนและสถานะของสหกรณ๑ 8 - จํานวนและสถานะของกลํมุ เกษตรกร 9 - ผลสาํ เร็จของการดําเนนิ งานของสหกรณ๑และกลุมํ เกษตรกร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 15 - สรุปกจิ กรรมสาํ คญั /ผลงานโดดเดนํ ที่เกิดจากการเข๎าแนะนําสงํ เสรมิ พัฒนา และแก๎ไข ปญ๓ หาของสหกรณ๑/กลุํมเกษตรกร ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 26 - ขอ๎ เสนอแนะเพมิ่ เตมิ 31 สว่ นที่ 2 : ผลการดาเนินงานจากการแนะนาสง่ เสริม พฒั นา และกากับดูแลสหกรณ/์ 31 กลมุ่ เกษตรกร ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รายแห่ง) 36  สหกรณ์ 40 1) ชมุ นมุ สหกรณ๑การเกษตรปทมุ ธานี จาํ กดั 42 2) ชุมนมุ สหกรณโ๑ คนมแหงํ ประเทศไทย จาํ กัด 45 3) รา๎ นสหกรณม๑ หาวทิ ยาลยั กรุงเทพ จาํ กดั 48 4) รา๎ นสหกรณว๑ ทิ ยาลัยเทคนิคปทุมธานี จาํ กัด 51 5) สหกรณก๑ ารเกษตรคลองหลวง จาํ กดั 54 6) สหกรณ๑การเกษตรปฏริ ูปที่ดนิ หนองเสอื จาํ กดั 58 7) สหกรณก๑ ารเกษตรเพือ่ การตลาดลูกค๎า ธกส.ปทุมธานี จํากดั 61 8) สหกรณก๑ ารเกษตรเมืองปทุมธานี จํากดั 65 9) สหกรณ๑การเกษตรรวมใจพัฒนาเศรษฐกจิ ชมุ ชนสามโคก จํากัด 69 10) สหกรณ๑การเกษตรลาดหลมุ แก๎วพฒั นา จํากัด 72 11) สหกรณก๑ ารเกษตรลาํ ลูกกา จํากดั 76 12) สหกรณก๑ ารเกษตรศริ ิรวมทรพั ย๑ จํากดั 79 13) สหกรณ๑การเกษตรสามโคก จํากดั 82 14) สหกรณก๑ ารเกษตรหนองเสอื จํากัด 85 15) สหกรณ๑การเชาํ ซ้ือทีด่ ินธัญบุรี จํากัด 89 16) สหกรณ๑การเชําซ้ือท่ีดินนาขวญั จํากัด 93 17) สหกรณ๑การเชาํ ซอื้ ท่ีดนิ ลาํ ลูกกา จํากดั 18) สหกรณ๑เครดติ ยเู นีย่ นชุมชน 48 ไรํไพรฟํ าู จํากัด 19) สหกรณ๑เครดติ ยูเนี่ยนทอผา๎ กรุงเทพ จํากัด Template รายงานผลการแนะนําสํงเสรมิ พฒั นา และกํากับดูแลสหกรณ๑และกลํมุ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 2 | ห น๎ า

สารบัญ หนา้ 97 20) สหกรณ๑เครดติ ยเู นยี่ นนกั กฬี าคนพิการ จํากัด 101 21) สหกรณเ๑ ครดิตยเู นี่ยนบา๎ นเอ้อื อาทรรงั สิตคลอง 1 จํากัด 103 22) สหกรณเ๑ ครดิตยูเนีย่ นฟิลาเมนต๑คลองหลวง จํากดั 106 23) สหกรณ๑เครดิตยูเนี่ยนมงคลเศรษฐี จาํ กัด 109 24) สหกรณเ๑ คหสถานเกา๎ มงคล จาํ กดั 112 25) สหกรณเ๑ คหสถานเจรญิ พฒั นา จาํ กดั 116 26) สหกรณเ๑ คหสถานชมุ ชนคนปทุมธานี จาํ กัด 120 27) สหกรณเ๑ คหสถานชุมชนสร๎างตนเองเมืองหลกั หก จาํ กัด 124 28) สหกรณเ๑ คหสถานชุมชนสนิ สมุทร จํากัด 126 29) สหกรณ๑เคหสถานชมุ ชนหนา๎ วัดเวฬุวนาราม จํากัด 129 30) สหกรณเ๑ คหสถานเทพมงคลบงกช 42 จํากัด 131 31) สหกรณ๑เคหสถานบวั หลวงพฒั นา จํากัด 134 32) สหกรณเ๑ คหสถานบ๎านมน่ั คงคลองสามแสนสุข จํากัด 136 33) สหกรณเ๑ คหสถานบ๎านมั่นคงชุมชนวัดรงั สติ จาํ กัด 139 34) สหกรณ๑เคหสถานบา๎ นมั่นคงชมุ ชนหลกั หก จํากดั 143 35) สหกรณเ๑ คหสถานบ๎านมั่นคงมติ รสมั พนั ธ๑ จํากัด 146 36) สหกรณเ๑ คหสถานบ๎านมัน่ คงเมืองคลองหลวง จาํ กัด 150 37) สหกรณ๑เคหสถานปทุมธานโี มเดล จํากัด 154 38) สหกรณ๑เคหสถานไผเํ ขียวพฒั นา จาํ กัด 157 39) สหกรณ๑เคหสถานฟาู ใหมํรํวมใจ จาํ กดั 160 40) สหกรณเ๑ คหสถานมั่นคงนครรงั สติ จํากดั 162 41) สหกรณเ๑ คหสถานเมืองบางพูน จํากัด 165 42) สหกรณเ๑ คหสถานเมืองรงั สติ จํากดั 167 43) สหกรณ๑เคหสถานเมอื งลําลูกกา จาํ กดั 169 44) สหกรณ๑เคหสถานรํวมมติ รรํวมใจ จํากดั 172 45) สหกรณ๑เคหสถานรตั นปทุม จาํ กัด 174 46) สหกรณ๑เคหสถานสรา๎ งสรรค๑นครรงั สติ จาํ กัด 176 47) สหกรณเ๑ คหสถานสามัคคธี รรม คลองสาม จาํ กัด 180 48) สหกรณ๑เคหสถานเอกมงคล จาํ กัด Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสรมิ พัฒนา และกํากบั ดแู ลสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 3 | ห น๎ า

สารบัญ หน้า 183 49) สหกรณ๑ชุมชนซอยคุณพระ จํากัด 185 50) สหกรณ๑แทก็ ซี่กรุงไทย จํากัด 188 51) สหกรณแ๑ ท็กซขี่ นั้ เทพ จาํ กดั 191 52) สหกรณ๑แทก็ ซ่ีแอร๑พอต จํากดั 194 53) สหกรณ๑บริการคคู ต จาํ กดั 196 54) สหกรณ๑บรกิ ารชมุ ชนหมูํบา๎ นไวทเ๑ ฮา๎ ส๑ จํากัด 199 55) สหกรณ๑บรกิ ารดอนใหญเํ กา๎ พัฒนา จาํ กัด 202 56) สหกรณ๑บริการท่อี ยํอู าศัยทดี่ นิ ทาํ กนิ พืชอุดม จํากัด 205 57) สหกรณ๑บรกิ ารบา๎ นมน่ั คงสานฝ๓นนครรงั สติ จาํ กดั 207 58) สหกรณบ๑ รกิ ารบ๎านเอ้ืออาทรติวานนท๑ จาํ กัด 211 59) สหกรณบ๑ ริการบา๎ นเอือ้ อาทรรังสิตคลอง 5 จํากดั 213 60) สหกรณ๑บรกิ ารปทมุ ธานีแทก็ ซี่ จํากดั 216 61) สหกรณบ๑ รกิ ารรตั ตัญ๒บู ญุ ชู จํากัด 219 62) สหกรณบ๑ รกิ ารสร๎างสรรคป๑ น๓ สุข จํากดั 222 63) สหกรณ๑บา๎ นปทมุ จํากดั 225 64) สหกรณบ๑ า๎ นมั่นคงไทยมสุ ลิมฯ จาํ กดั 228 65) สหกรณป๑ ระมงแปรรูปอาหารสตั ว๑ฯ จาํ กัด 231 66) สหกรณป๑ ระมงผเ๎ู พาะเล้ียงสตั วน๑ า้ํ ปทุมธานี จํากดั 234 67) สหกรณ๑ออมทรัพย๑ เอ ไอ กรุ๏ป จํากดั 239 68) สหกรณ๑ออมทรัพยก๑ รนี สปอต จาํ กัด 241 69) สหกรณ๑ออมทรัพยก๑ ลุํมพนักงานเครือไทย ไอชนิ จํากดั 244 70)สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑ข๎าราชการสวํ นท๎องถน่ิ ปทมุ ธานี จํากัด 247 71) สหกรณ๑ออมทรพั ยค๑ รูปทุมธานี จาํ กัด 249 72) สหกรณ๑ออมทรพั ยจ๑ อมธนา จาํ กดั 255 73) สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑ซัมโบ จาํ กดั 257 74) สหกรณ๑ออมทรพั ย๑ตาํ รวจปทุมธานี จํากดั 261 75) สหกรณ๑ออมทรัพย๑โตชบิ าแคเรียร๑ (ประเทศไทย) จํากดั 265 76) สหกรณอ๑ อมทรัพยเ๑ ทพพัฒนาสมั พนั ธ๑ จาํ กดั 270 77) สหกรณอ๑ อมทรัพยบ๑ างกอกคอยล๑เซ็นเตอร๑ จาํ กัด Template รายงานผลการแนะนําสํงเสริม พัฒนา และกํากับดแู ลสหกรณ๑และกลมุํ เกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 4 | ห น๎ า

สารบญั หนา้ 275 78) สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑พนกั งาน บมจ.เครอ่ื งสุขภัณฑ๑อเมรกิ นั สแตนตารด๑ จํากัด 278 79) สหกรณ๑ออมทรัพยพ๑ นักงาน ฝาจบี จํากดั 282 80) สหกรณอ๑ อมทรัพย๑พนกั งานกด๏ู เยยี ร๑ จํากัด 286 81) สหกรณ๑ออมทรพั ยพ๑ นกั งานเครือ ไอ อาร๑ ซี ที จาํ กัด 288 82) สหกรณอ๑ อมทรัพยพ๑ นกั งานเจวชี ีเคนวูดฯ จาํ กัด 291 83) สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑พนักงานไซโก จํากดั 294 84) สหกรณอ๑ อมทรพั ยพ๑ นักงานไดชนิ กรป๏ุ ฯ จํากดั 297 85) สหกรณ๑ออมทรัพยพ๑ นักงานโตชิบา ทีพีที จาํ กดั 302 86) สหกรณ๑ออมทรัพยพ๑ นกั งานไทยซูซกู มิ อเตอร๑ จํากดั 305 87) สหกรณ๑ออมทรพั ย๑พนักงานไทยบรดิ สโตน จํากัด 308 88) สหกรณอ๑ อมทรัพยพ๑ นกั งานบรษิ ัท ไทรสัน โพลทรี(ไทยแลนด)๑ จํากัด 311 89) สหกรณอ๑ อมทรัพย๑พนกั งานบรษิ ัทคาร๑ตนั ออปทิคลั (สยาม) จํากัด 313 90) สหกรณ๑ออมทรพั ย๑พนักงานบรษิ ทั เอน็ อีชีแพลทฟอมสไ๑ ทย จํากดั 316 91) สหกรณอ๑ อมทรัพย๑พนักงานมาจอเรต็ ต๑ จาํ กัด 319 92) สหกรณ๑ออมทรัพยพ๑ นักงานและสวสั ดิการบริษัทผดุงฤทธ์ิ จํากดั 322 93) สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนกั งานสถาบนั เอไอที จํากดั 326 94) สหกรณอ๑ อมทรัพย๑พนักงานสยามคูโบต๎า จํากัด 330 95) สหกรณ๑ออมทรพั ยพ๑ นักงานเอสวีไอ จํากัด 334 96) สหกรณ๑ออมทรัพยพ๑ รหมไทย จาํ กัด 338 97) สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑เพ่อื ผใ๎ู ชแ๎ รงงานจังหวัดปทุมธานี จํากดั 341 98) สหกรณอ๑ อมทรพั ยม๑ หาวิทยาลยั กรุงเทพ จาํ กดั 345 99) สหกรณ๑ออมทรพั ย๑มหาวทิ ยาลัยเทคโนโลยรี าชมงคล จํากัด 348 100) สหกรณ๑ออมทรพั ยม๑ หาวทิ ยาลัยรงั สติ จาํ กดั 352 101) สหกรณ๑ออมทรพั ย๑โรงพยาบาลภัทร-ธนบุรี จํากัด 356 102) สหกรณอ๑ อมทรัพยโ๑ รงพมิ พ๑อาสารกั ษาดนิ แดน จาํ กัด 359 103) สหกรณอ๑ อมทรัพย๑โรงเรียนเอกชนปทุมธานี จํากดั 362 104) สหกรณ๑ออมทรพั ย๑โรมอทิ ิเกรเต็ด ซสิ เตม็ ส๑ จาํ กดั 365 105) สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑ไลทอ๑ อน อิเลคทรอนคิ ส๑ จาํ กัด 367 106) สหกรณอ๑ อมทรัพยศ๑ นู ยซ๑ ํอมสร๎างสง่ิ อุปกรณส๑ ายสรรพาวุธ จํากดั Template รายงานผลการแนะนําสํงเสรมิ พฒั นา และกาํ กับดแู ลสหกรณแ๑ ละกลํมุ เกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 5 | ห น๎ า

สารบญั 107) สหกรณอ๑ อมทรัพย๑สถาบันวจิ ยั วทิ ยาศาสตร๑และเทคโนโลยแี หํงประเทศไทย จาํ กดั หน้า 108) สหกรณอ๑ อมทรัพย๑สยามบรรจภุ ณั ฑ๑ จํากดั 371 109) สหกรณ๑ออมทรพั ย๑สหภาพแรงงานไทยครู าโบ จํากดั 374 110) สหกรณอ๑ อมทรัพยส๑ หภาพแรงงานนคิ เคฯ จาํ กดั 376 111) สหกรณ๑ออมทรพั ยส๑ าธารณสุขปทมุ ธานี จาํ กัด 379 112) สหกรณ๑ออมทรพั ย๑สํานกั งานพฒั นาวิทยาศาสตร๑และเทคโนโลยแี หงํ ชาติ จํากดั 384 113) สหกรณ๑ออมทรพั ย๑เสรมิ สุข จาํ กดั 388 114) สหกรณอ๑ อมทรพั ยอ๑ าร๑ วี คอนเน็กซ๑ จาํ กัด 391 115) สหกรณ๑ออมทรพั ยแ๑ อลเอฟ บวิ้ ตี(้ ประเทศไทย) จาํ กัด 396 116) สหกรณ๑ออมทรัพยโ๑ อเรกอน จํากดั 400  กล่มุ เกษตรกรทัว่ ไป 403 1) กลมํุ เกษตรกรเกษตรแสนสขุ 2) กลํมุ เกษตรกรทาํ นาคลองพระอดุ ม 405 3) กลุํมเกษตรกรทํานาบางเตย 407 4) กลมํุ เกษตรกรทํานาบางหลวง 410 5) กลุํมเกษตรกรทาํ นาบงึ คาํ พรอ๎ ย 413 6) กลมํุ เกษตรกรทาํ นาลาดสวาย 416 7) กลุํมเกษตรกรทํานาสวนพริกไทย 418 8) กลุํมเกษตรกรทําสวนทา๎ ยเกาะ 421 9) กลมํุ เกษตรกรทาํ สวนบา๎ นใหมํ 424 10) กลมํุ เกษตรกรเลยี้ งสัตว๑บึงคอไห 427 11) กลมํุ เกษตรกรทาํ นาลําไทร 430 432 Template รายงานผลการแนะนําสํงเสริม พฒั นา และกํากบั ดูแลสหกรณแ๑ ละกลุํมเกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 6 | ห น๎ า

ส่วนท่ี 1 : สรปุ ผลการแนะนาสง่ เสริม พฒั นา และกากับดูแลสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรภาพรวมจังหวดั ข้อมลู ล่าสุดของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2564  จานวนและสถานะของสหกรณ์ 50 45 40 35 30 25 ดาเนินงาน 20 ยงั ไมเ่ ร่ิมดาเนินงาน 15 เลกิ /ชาระบญั ชี 10 5 0 สหกรณ์ภาคการเกษตร ดาเนนิ งาน สถานะสหกรณ์ เลกิ /ชาระบญั ชี หนว่ ย : แหง่ 1. สหกรณก๑ ารเกษตร ยังไมเ่ ร่มิ รวม 2. สหกรณป๑ ระมง 18 ดาเนนิ งาน 2 3. สหกรณน๑ ิคม 12 - 1 20 สหกรณน์ อกภาคการเกษตร 2 - 1 13 4. สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑ 4 - - 3 5. สหกรณ๑ร๎านคา๎ 98 - 14 4 6. สหกรณ๑บรกิ าร 50 - 4 112 7. สหกรณเ๑ ครดิตยูเน่ียน 2 - - 54 40 - 9 2 รวม 6 - 1 49 116 - 16 7 132 - Template รายงานผลการแนะนําสํงเสรมิ พฒั นา และกาํ กับดูแลสหกรณแ๑ ละกลมุํ เกษตรกร ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 7 | ห น๎ า

 จานวนและสถานะของกลมุ่ เกษตรกร ดาเนินงาน ยงั ไมเ่ ร่ิมดาเนินงาน 8 เลกิ /ชาระบญั ชี 7 6 5 4 3 2 1 0 สถานะกลุ่มเกษตรกร หน่วย : แหง่ 1. กลุํมเกษตรกรทํานา ดาเนนิ งาน ยงั ไม่เริ่ม เลิก/ชาระบญั ชี รวม 2. กลํมุ เกษตรกรทําสวน ดาเนนิ งาน 3. กลมํุ เกษตรกรเลี้ยงสัตว๑ 8 1 9 4. กลํุมเกษตรกรทาํ ไรํ 2 - 1 3 5. กลํุมเกษตรกรทาํ ประมง - - 1 1 6. กลุํมเกษตรกรอื่น ๆ (ระบ)ุ - - - - - - - - รวม 1 - - 1 11 - 3 14 - Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสรมิ พฒั นา และกํากับดแู ลสหกรณ๑และกลํมุ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 8 | ห น๎ า

 ผลสาเร็จของการดาเนนิ งานของสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 สหกรณ์ : 1. ผลการจดั มาตรฐานสหกรณ์ (ขอ๎ มูลผลประเมินลําสดุ ของสหกรณ๑ ณ วนั ที่ 31 กรกฎาคม 2564) สหกรณท์ ี่นามาจดั มาตรฐานในปี 2564 สหกรณ์ที่ไมน่ ามาจัดมาตรฐานในปี 2564 จานวน 112 แห่ง มีผลการประเมิน ดังนี้ จานวน 20 แห่ง เนอื่ งจาก  ระดบั ดเี ลิศ จาํ นวน 31 แหงํ  จดั ต้งั ไมคํ รบ 2 ปี จํานวน 4 แหํง  ระดบั ดมี าก จํานวน 6 แหํง  หยุดดําเนินงาน จํานวน 1 แหงํ  ระดับดี จํานวน 5 แหงํ  ชาํ ระบญั ชี จํานวน 15 แหงํ  ไมผํ าํ นมาตรฐาน จาํ นวน 5 แหงํ ยังไมอํ อกผลประเมิน จํานวน 65 แหงํ 2. ผลการพัฒนาความเขม้ แข็งของสหกรณ์  ดา้ นการมีสว่ นรว่ มของสมาชิก (ขอ๎ มลู ปีบัญชลี าํ สุดของสหกรณ๑ ณ วนั ท่ี 31 กรกฎาคม 2564) - สหกรณท๑ ่มี สี มาชกิ มาใช๎บริการร๎อยละ 70 ข้ึนไป จํานวน 82 แหํง - สหกรณท๑ ีม่ สี มาชกิ มาใช๎บริการร๎อยละ 60 - 69 จํานวน 9 แหํง - สหกรณท๑ ม่ี สี มาชิกมาใช๎บริการตํา่ กวาํ รอ๎ ยละ 60 จํานวน 26 แหํง  ดา้ นการควบคุมภายใน (ข๎อมลู จากรายงานของผ๎ูสอบบญั ชี ปบี ัญชลี าํ สุด ณ วันท่ี 31 กรกฎาคม 2564) - สหกรณท๑ ม่ี กี ารควบคมุ ภายในอยูํในระดบั “ดีมาก” จํานวน 32 แหํง - สหกรณ๑ที่มกี ารควบคมุ ภายในอยูใํ นระดับ “ด”ี จํานวน 43 แหํง - สหกรณท๑ มี่ กี ารควบคมุ ภายในอยใํู นระดับ “พอใช”๎ จาํ นวน 27 แหํง - สหกรณท๑ ี่มกี ารควบคมุ ภายในอยูํในระดับ “ตอ๎ งปรบั ปรงุ ” จาํ นวน 4 แหํง - สหกรณท๑ ไี่ มมํ ีการควบคมุ ภายใน จํานวน 10 แหงํ  ดา้ นประสทิ ธภิ าพการบรหิ ารงาน (ข๎อมูลจากระบบขอ๎ บกพรํอง ณ วันท่ี 31 กรกฎาคม 2564) - สหกรณท๑ ีไ่ มมํ ีขอ๎ บกพรํอง จํานวน 102 แหํง หรอื ดาํ เนินการแก๎ไขแลว๎ เสรจ็ สมบรู ณ๑ - สหกรณ๑ทแี่ ก๎ไขข๎อบกพรํองแล๎วเสรจ็ ต๎องติดตาม จาํ นวน 14 แหํง หรืออยูรํ ะหวาํ งดาํ เนนิ การแก๎ไข - สหกรณท๑ ม่ี ขี อ๎ บกพรํองและยังไมเํ ริม่ ดําเนนิ การแก๎ไข จํานวน – แหงํ 3. ผลการปดิ บญั ชขี องสหกรณ์ (ท่ีมีวันสน้ิ ปีทางบญั ชีเดือน ส.ค. 63 - ก.ค. 64) รวม 92 แห่ง  ปดิ บัญชีไดแ๎ ละสํงงบการเงนิ ให๎ผ๎สู อบบญั ชภี ายใน 30 วนั จํานวน 34 แหงํ  ปิดบญั ชไี ดแ๎ ละสงํ งบการเงนิ ให๎ผสู๎ อบบญั ชีภายใน 31 - 180 วัน จาํ นวน 47 แหงํ  ปิดบัญชีไดแ๎ ละสํงงบการเงินใหผ๎ ู๎สอบบญั ชีเกิน 180 วนั จํานวน 6 แหํง  ปดิ บัญชีไมํได/๎ ไมสํ ามารถจดั ทํางบการเงินได๎ จํานวน 5 แหํง Template รายงานผลการแนะนําสํงเสริม พฒั นา และกํากบั ดูแลสหกรณแ๑ ละกลุมํ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 9 | ห น๎ า

4. ผลการประชุมใหญ่ประจาปขี องสหกรณ์ (ท่มี วี นั ส้นิ ปที างบญั ชีเดอื น มี.ค. 63 - ก.พ. 64) รวม 58 แหง่  ประชมุ ใหญสํ ามัญ ภายใน 150 วนั จาํ นวน 51 แหงํ  ประชมุ ใหญสํ ามัญ เกนิ 150 วนั จาํ นวน 7 แหงํ  ไมํสามารถจดั ประชุมใหญสํ ามัญไดเ๎ กินกวาํ 6 เดอื น จํานวน – แหงํ โดยมีรายละเอียดเปน็ รายสหกรณ๑ ดงั น้ี ปบี ญั ชี ผลการจัดมาตรฐาน การปิดบญั ชี การประชุมใหญ่ (ระบุผล ดเี ลศิ , (ระบวุ นั ทผ่ี ้สู อบ (ระบวุ นั ที่จัด ที่ ชอ่ื สหกรณ์ 31 ธ.ค. ดีมาก, ดี, รบั รองงบการเงิน) ประชมุ ใหญ่) 31 มี.ค. ไม่ผา่ น) 1 ชุมนมุ สหกรณก๑ ารเกษตรปทมุ ธานี จาํ กัด 31 ม.ี ค. 27 พ.ค. 64 ยงั ไมไํ ดจ๎ ดั ประชมุ ใหญํ 2 ชุมนุมสหกรณ๑โคนมแหงํ ประเทศไทย จํากดั 28 ก.พ. ไมผํ าํ น 5 ต.ค. 63 3 รา๎ นสหกรณม๑ หาวิทยาลยั กรงุ เทพ จํากดั 30 ม.ิ ย. ไมผํ ําน 3 ส.ค. 63 26 พ.ย. 63 4 ร๎านสหกรณ๑วทิ ยาลัยเทคนคิ ปทมุ ธานี จาํ กัด 31 ม.ี ค. ดีเลศิ 14 พ.ค. 64 26 ส.ค. 63 5 สหกรณก๑ ารเกษตรคลองหลวง จํากดั 31 ม.ี ค. ดมี าก ส.ค. 64 6 สหกรณ๑การเกษตรปฏริ ปู ท่ดี นิ หนองเสือ จาํ กัด 31 ธ.ค. ยงั ไมไํ ด๎รับงบจากผูส๎ อบบญั ชี 26 ม.ิ ย.64 7 สหกรณก๑ ารเกษตรเพ่อื การตลาดลูกคา๎ ธกส.ปทมุ ธานี จาํ กัด 30 เม.ย. ดี 8 สหกรณ๑การเกษตรเมอื งปทมุ ธานี จาํ กัด 31 ธ.ค. ไมผํ าํ น 31 ส.ค. 63 ยังไมไํ ดจ๎ ัดประชมุ ใหญํ 9 สหกรณ๑การเกษตรรวมใจพัฒนาเศรษฐกจิ ชุมชนสามโคก จาํ กัด 31 ม.ี ค. ดเี ลิศ 23 มิ.ย. 64 ยงั ไมํไดจ๎ ดั ประชุมใหญํ 10 สหกรณ๑การเกษตรลาดหลุมแก๎วพัฒนา จาํ กดั 30 มิ.ย. 8 มิ.ย. 64 11 สหกรณ๑การเกษตรลําลกู กา จํากดั 30 ก.ย. ดี 9 ก.ค. 64 ส.ค. 64 12 สหกรณก๑ ารเกษตรศิริรวมทรพั ย๑ จํากัด 31 ธ.ค. ไมํผําน 23 เม.ย. 64 27 ก.ย. 63 13 สหกรณ๑การเกษตรสามโคก จาํ กดั 31 มี.ค. 28 ส.ค. 63 ส.ค. 64 14 สหกรณก๑ ารเกษตรหนองเสือ จํากัด 30 เม.ย. ดี 30 พ.ย.63 29 ต.ค. 63 15 สหกรณก๑ ารเชาํ ซ้อื ทีด่ ินธญั บุรี จาํ กัด 31 ม.ี ค. ดเี ลิศ 30 ม.ี ค. 64 21 พ.ย. 63 16 สหกรณ๑การเชาํ ซอ้ื ท่ีดินนาขวัญ จํากดั 31 ธ.ค. ดมี าก 9 ก.ค. 64 17 สหกรณ๑การเชาํ ซ้ือท่ดี นิ ลําลกู กา จาํ กดั 30 พ.ย. ไมผํ ําน 2 ต.ค. 63 ยังไมํไดจ๎ ดั ประชมุ ใหญํ 18 สหกรณเ๑ ครดติ ยเู นย่ี นชมุ ชน 48 ไรํไพรํฟาู จาํ กดั 31 ธ.ค. ไมผํ าํ น 25 ส.ค. 63 ยังไมไํ ด๎จดั ประชมุ ใหญํ 19 สหกรณเ๑ ครดติ ยเู นย่ี นทอผ๎ากรุงเทพ จํากดั 30 ก.ย. ไมํผําน 18 ก.ย. 63 20 สหกรณ๑เครดิตยเู น่ียนนักกีฬาคนพกิ าร จํากดั 31 ธ.ค. ดเี ลิศ 16 มิ.ย. 64 29 ต.ค. 63 21 สหกรณ๑เครดติ ยเู นี่ยนบา๎ นเอ้อื อาทรรังสิตคลอง 1 จํากัด 31 มี.ค. ดีเลศิ 23 ก.พ. 64 27 ก.ย. 63 22 สหกรณ๑เครดิตยูเนย่ี นฟิลาเมนตค๑ ลองหลวง จาํ กดั 30 ก.ย. ดีเลศิ 9 เม.ย. 64 22 ต.ค. 63 23 สหกรณ๑เครดติ ยเู นยี่ นมงคลเศรษฐี จํากัด 31 ธ.ค. ดีเลศิ 28 ธ.ค. 63 9 ส.ค. 63 24 สหกรณเ๑ คหสถานเก๎ามงคลพัฒนา จํากัด 30 มิ.ย. ดีเลิศ 6 เม.ย. 64 21 ม.ี ค. 64 25 สหกรณ๑เคหสถานเจรญิ พัฒนา จํากดั 31 ต.ค. ดี 5 ต.ค. 63 ส.ค. 64 26 สหกรณ๑เคหสถานชุมชนคนปทุมธานี จํากัด 31 ต.ค. ดเี ลิศ 29 ธ.ค. 63 21 ก.พ. 64 27 สหกรณเ๑ คหสถานชุมชนสร๎างตนเองเมอื งหลกั หก จาํ กดั 31 ก.ค. ไมํผาํ น 28 สหกรณเ๑ คหสถานชุมชนสินสมุทร จํากัด 30 ก.ย. ดีมาก ยังไมํได๎รบั งบจากผส๎ู อบบัญชี ยังไมํไดจ๎ ดั ประชุมใหญํ 29 สหกรณเ๑ คหสถานชุมชนหน๎าวดั เวฬวุ นาราม จํากัด 30 ม.ิ ย. ดี 30 สหกรณเ๑ คหสถานเทพมงคลบงกช 42 จาํ กัด จัดตง้ั ไมํถึง 2 ปี 4 ส.ค. 63 28 พ.ย. 63 31 สหกรณ๑เคหสถานบัวหลวงพฒั นา จาํ กัด ดีมาก 27 ก.พ. 63 ไมํผําน 30 เม.ย. 64 ยังไมํได๎จดั ประชุมใหญํ ไมผํ าํ น 30 พ.ย. 63 ไมผํ าํ น 20 ก.ย. 63 ดี ยงั ไมไํ ด๎รบั งบจากผส๎ู อบบญั ชี 9 ส.ค. 63 21 ม.ี ค. 63 30 ธ.ค. 63 ยังไมํไดจ๎ ัดประชุมใหญํ 7 ม.ี ค. 64 23 ก.พ. 63 18 เม.ย. 63 Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสริม พฒั นา และกาํ กบั ดแู ลสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 10 | ห น๎ า

ที่ ชอื่ สหกรณ์ ปีบญั ชี ผลการจัดมาตรฐาน การปดิ บญั ชี การประชมุ ใหญ่ (ระบผุ ล ดีเลิศ, (ระบวุ ันทผ่ี สู้ อบ (ระบุวนั ทจี่ ัด 32 สหกรณ๑เคหสถานบา๎ นมั่นคงคลองสามแสนสขุ จาํ กดั 31 ส.ค. ดีมาก, ดี, รบั รองงบการเงิน) ประชมุ ใหญ่) 33 สหกรณเ๑ คหสถานบ๎านมัน่ คงชมุ ชนวดั รงั สิต จาํ กดั 31 ธ.ค. ไมผ่ า่ น) 34 สหกรณเ๑ คหสถานบา๎ นมั่นคงชมุ ชนหลกั หก จํากัด 31 ธ.ค. 30 มิ.ย.64 23 ก.พ. 64 35 สหกรณเ๑ คหสถานบา๎ นม่ันคงมติ รสัมพันธ๑ จาํ กดั 30 ก.ย. ยังไมอํ อกผลประเมิน 2 ก.ค. 64 12 ก.ค. 63 36 สหกรณ๑เคหสถานบ๎านมนั่ คงเมอื งคลองหลวง จาํ กดั 30 ก.ย. จัดตง้ั ไมถํ ึง 2 ปี 20 พ.ค. 64 37 สหกรณ๑เคหสถานปทุมธานีโมเดล จํากัด 30 ก.ย. จดั ตั้งไมํถงึ 2 ปี 7 ธ.ค. 63 ยังไมไํ ด๎จัดประชมุ ใหญํ 38 สหกรณ๑เคหสถานไผํเขียวพฒั นา จํากัด 31 ธ.ค. จัดตง้ั ไมํถงึ 2 ปี 39 สหกรณ๑เคหสถานฟูาใหมํรํวมใจ จํากดั 30 ก.ย. ยังไมํได๎รบั งบจากผูส๎ อบบญั ชี 23 ก.พ. 63 40 สหกรณ๑เคหสถานมัน่ คงนครรงั สิต จํากัด 31 มี.ค. ยงั ไมํออกผลประเมิน 41 สหกรณเ๑ คหสถานเมืองบางพูน จํากัด 30 ม.ิ ย. ดเี ลศิ 18 ก.พ. 64 ยงั ไมไํ ดจ๎ ดั ประชุมใหญํ 42 สหกรณ๑เคหสถานเมอื งรังสิต จํากัด 30 เม.ย. ไมผํ าํ น 24 พ.ค. 64 ยังไมไํ ด๎จดั ประชมุ ใหญํ 43 สหกรณเ๑ คหสถานเมอื งลาํ ลกู กา จํากัด 31 ก.ค. ไมํผาํ น 16 ก.พ. 64 ยังไมํได๎จัดประชมุ ใหญํ 44 สหกรณเ๑ คหสถานรํวมมิตรรํวมใจ จํากดั 31 ต.ค. ดีมาก 31 ก.ค. 63 45 สหกรณเ๑ คหสถานรัตนปทุม จํากดั 30 ก.ย. ดีเลศิ 31 ก.ค. 62 25 เม.ย. 64 46 สหกรณเ๑ คหสถานสร๎างสรรคน๑ ครรังสิต จํากดั 30 ก.ย. ไมํผําน 23 ส.ค. 63 47 สหกรณเ๑ คหสถานสามัคคีธรรม คลองสาม จาํ กดั 31 ต.ค. ไมํผําน ยังไมํได๎รับงบจากผสู๎ อบบญั ชี 22 ก.ย. 62 48 สหกรณ๑เคหสถานเอกมงคล จํากัด 30 มิ.ย. ไมํผําน ยงั ไมํได๎รับงบจากผู๎สอบบญั ชี 22 ก.ย. 62 49 สหกรณช๑ มุ ชนซอยคณุ พระ จํากดั 31 ธ.ค. ดี ยงั ไมํได๎รบั งบจากผส๎ู อบบญั ชี 18 ต.ค. 63 50 สหกรณ๑แท็กซก่ี รุงไทย จาํ กดั 31 มี.ค. ไมผํ าํ น ยังไมไํ ด๎รับงบจากผส๎ู อบบญั ชี 51 สหกรณแ๑ ท็กซข่ี ัน้ เทพ จํากัด 30 ก.ย. ไมํผําน ยังไมไํ ด๎รบั งบจากผู๎สอบบญั ชี ยงั ไมํไดจ๎ ัดประชุมใหญํ 52 สหกรณแ๑ ทก็ ซ่ีแอรพ๑ อต จาํ กัด 31 ธ.ค. ดเี ลศิ ยงั ไมํได๎รับงบจากผู๎สอบบัญชี ยังไมไํ ด๎จัดประชมุ ใหญํ 53 สหกรณ๑บริการคูคต จํากัด 31 ม.ค. 54 สหกรณ๑บรกิ ารชมุ ชนหมบูํ า๎ นไวทเ๑ ฮ๎าส๑ จาํ กัด 30 พ.ย. ยงั ไมอํ อกผลประเมิน 21 ธ.ค. 63 19 ก.พ. 63 55 สหกรณบ๑ รกิ ารดอนใหญเํ ก๎าพัฒนา จาํ กัด 31 ธ.ค. ไมํผําน 31 ม.ค. 63 14 มี.ค. 64 56 สหกรณ๑บรกิ ารทอี่ ยูํอาศัยท่ีดนิ ทาํ กินพืชอดุ ม จาํ กดั 30 ก.ย. ไมผํ าํ น 21 มี.ค. 62 4 เม.ย. 64 57 สหกรณ๑บริการบ๎านมนั่ คงสานฝน๓ นครรังสิต จํากดั 31 ม.ค. ไมํผําน 30 เม.ย. 63 30 ม.ิ ย.63 58 สหกรณบ๑ ริการบ๎านเออื้ อาทรติวานนท๑ จํากัด 31 ธ.ค. ไมํผําน 31 พ.ค. 62 59 สหกรณ๑บริการบา๎ นเอ้อื อาทรรังสิตคลอง 5 จาํ กัด 31 ธ.ค. ไมํผาํ น ยังไมไํ ด๎รบั งบจากผู๎สอบบัญชี 60 สหกรณบ๑ รกิ ารปทุมธานแี ท็กซี่ จาํ กัด 31 ธ.ค. ดี ยังไมไํ ดจ๎ ัดประชุมใหญํ 61 สหกรณบ๑ ริการรตั ตัญ๒บู ุญชู จํากัด 30 มิ.ย. ดี 15 มิ.ย. 64 ยงั ไมไํ ดจ๎ ัดประชมุ ใหญํ 62 สหกรณบ๑ รกิ ารสร๎างสรรค๑ป๓นสขุ จาํ กดั 31 ธ.ค. ไมํผําน ยังไมํไดจ๎ ดั ประชมุ ใหญํ 63 สหกรณบ๑ ๎านปทมุ จํากัด 30 เม.ย. ดีเลศิ ยงั ไมไํ ด๎รับงบจากผู๎สอบบัญชี ยังไมไํ ดจ๎ ัดประชมุ ใหญํ 64 สหกรณ๑บา๎ นมั่นคงไทยมสุ ลมิ ฯ จํากดั 31 มิ.ย. ดมี าก 65 สหกรณ๑ประมงแปรรปู อาหารสตั วฯ๑ จํากัด 31 ต.ค. ไมผํ าํ น 21 เม.ย. 64 13 ธ.ค. 63 66 สหกรณป๑ ระมงผ๎เู พาะเลย้ี งสัตว๑นาํ้ ปทุมธานี จาํ กดั 31 ต.ค. 15 ก.พ. 64 67 สหกรณ๑ออมทรัพย๑ เอ ไอ กรปุ๏ จํากัด 30 มิ.ย. จัดตง้ั ไมํถึง 2 ปี ยงั ไมํไดจ๎ ัดประชมุ ใหญํ 68 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑กรีนสปอต จํากัด 31 ธ.ค. ดีมาก ยังไมํได๎รับงบจากผูส๎ อบบัญชี ดเี ลิศ 22 พ.ย. 63 30 เม.ย. 64 ส.ค. 64 ยงั ไมอํ อกผลประเมิน 7 ม.ิ ย.64 27 มิ.ย. 64 ไมํผาํ น 20 เม.ย.63 29 พ.ค.62 ดีเลศิ 27 ส.ค. 63 15 ก.ย. 63 ดี 29 ม.ค. 64 7 ก.พ. 64 ดเี ลศิ 11 ก.ย. 63 25 ต.ค. 63 24 พ.ย. 62 ยงั ไมํได๎รับงบจากผสู๎ อบบญั ชี ยงั ไมํไดจ๎ ัดประชมุ ใหญํ 26 ม.ค. 64 19 ม.ค. 64 17 ก.พ. 64 28 ต.ค. 63 16 ธ.ค. 63 17 ก.พ. 64 8 ม.ี ค. 64 Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสริม พฒั นา และกํากบั ดูแลสหกรณแ๑ ละกลุํมเกษตรกร ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 11 | ห น๎ า

ที่ ชื่อสหกรณ์ ปีบัญชี ผลการจัดมาตรฐาน การปดิ บัญชี การประชุมใหญ่ (ระบผุ ล ดีเลศิ , (ระบวุ นั ทีผ่ สู้ อบ (ระบุวันที่จัด 69 สหกรณอ๑ อมทรัพย๑กลํุมพนกั งานเครือไทย ไอชิน จาํ กดั 30 ก.ย. ดมี าก, ดี, รบั รองงบการเงิน) ประชุมใหญ่) 70 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑ขา๎ ราชการสวํ นท๎องถน่ิ ปทุมธานี จาํ กดั 31 ต.ค. ไม่ผา่ น) 71 สหกรณ๑ออมทรัพย๑ครปู ทมุ ธานี จํากดั 30 พ.ย. 25 พ.ย.63 15 ม.ค.64 72 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑จอมธนา จํากดั 31 ม.ี ค. ดเี ลิศ 14 ธ.ค. 63 24 ธ.ค.63 73 สหกรณ๑ออมทรัพย๑ซมั โบ จาํ กดั 30 ก.ย. ดีเลิศ 30 ม.ค. 64 20 ก.พ. 64 74 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑ตํารวจภูธรจงั หวดั ปทมุ ธานี จํากดั 30 ก.ย. ดเี ลศิ 31 ต.ค. 62 6 ก.พ. 64 75 สหกรณอ๑ อมทรัพย๑โตชิบาแคเรียร๑ (ประเทศไทย) จาํ กัด 31 ธ.ค. ไมผํ าํ น 28 ต.ค. 63 11 พ.ย. 63 76 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑เทพพัฒนาสัมพันธ๑ จาํ กดั 31 ธ.ค. ดเี ลิศ 5 ต.ค. 63 16 ต.ค. 63 77 สหกรณ๑ออมทรัพย๑บางกอกคอยลเ๑ ซ็นเตอร๑ จํากดั 30 ก.ย. ดีเลิศ 1 ม.ี ค. 64 5 ม.ี ค. 64 78 สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนกั งาน บมจ.เคร่ืองสขุ ภณั ฑ๑อเมรกิ ันสแตน 31 ธ.ค. ดีเลศิ 15 ก.พ. 64 19 ก.พ. 64 ดีเลศิ 24 ธ.ค. 63 13 มี.ค. 64 ตาร๑ด จาํ กดั ดีเลิศ 10 ก.พ. 64 18 ม.ี ค. 64 79 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑พนักงาน ฝาจีบ จํากดั ดเี ลศิ 80 สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนกั งานกูด๏ เยยี ร๑ จํากดั 24 ก.พ. 64 25 มี.ค. 64 81 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑พนักงานเครือ ไอ อาร๑ ซี ที จํากดั 31 ธ.ค. ดเี ลิศ 5 ก.พ. 64 7 มี.ค. 64 82 สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนักงานเจวชี ีเคนวดู ฯ จํากัด 31 ธ.ค. ดีเลิศ 12 พ.ย. 63 2 ธ.ค. 63 83 สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนกั งานไซโก จํากัด 31 ต.ค. ดีเลิศ 20 มี.ค. 63 31 มี.ค. 64 84 สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนักงานไดชนิ กร๏ุปฯ จํากัด 31 ธ.ค. ดเี ลิศ 25 ก.พ. 64 11 ม.ี ค. 64 85 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑พนักงานโตชิบา ทีพที ี จาํ กัด 31 ธ.ค. ดีเลิศ 18 ก.พ. 64 26 มี.ค. 64 86 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑พนกั งานไทยซซู ูกิมอเตอร๑ จํากดั 31 ธ.ค. ดเี ลศิ 5 เม.ย. 64 19 เม.ย. 64 87 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑พนกั งานไทยบรดิ สโตน จํากัด 31 ม.ี ค. ดเี ลิศ 10 ม.ิ ย. 64 7 ส.ค. 63 88 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑พนักงานบริษัท ไทรสนั โพลทร(ี ไทยแลนด๑) 31 ม.ี ค. ดีเลศิ 18 ก.พ. 64 18 ก.พ. 64 31 ธ.ค. ดีเลศิ 21 ส.ค. 63 29 ก.ย. 63 จาํ กัด 31 มิ.ย. ดีเลิศ 89 สหกรณอ๑ อมทรัพย๑พนักงานบริษัทคารต๑ นั ออปทคิ ลั (สยาม) จํากดั 29 ก.ค. 63 7 ส.ค. 63 31 พ.ค. ดเี ลศิ 90 สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนักงานบรษิ ทั เอน็ อีชแี พลทฟอมสไ๑ ทย จํากัด 18 พ.ค. 64 31 พ.ค. 64 91 สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนักงานมาจอเร็ตต๑ จาํ กดั 31 ม.ี ค. ดีเลศิ 23 ก.พ. 64 26 ม.ี ค. 64 92 สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนักงานและสวสั ดิการบรษิ ทั ผดุงฤทธิ์ จาํ กัด 31 ธ.ค. ดเี ลิศ 25 ก.พ. 64 26 พ.ย. 63 93 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑พนักงานสถาบนั เอไอที จํากดั 31 ธ.ค. จัดต้ังไมถํ ึง 2 ปี 10 ก.พ. 64 3 เม.ย. 64 94 สหกรณ๑ออมทรัพย๑พนกั งานสยามคโู บต๎า จํากดั 31 ธ.ค. ดเี ลิศ 18 ก.พ. 64 22 มี.ค. 64 95 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑พนกั งานเอสวีไอ จํากดั 31 ธ.ค. ดเี ลศิ 3 มี.ค. 64 2 เม.ย. 64 96 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑พรหมไทย จาํ กดั 31 ธ.ค. ดีเลิศ 17 ม.ิ ย. 64 25 มิ.ย. 64 97 สหกรณ๑ออมทรพั ยเ๑ พ่อื ผ๎ูใช๎แรงงานจังหวัดปทุมธานี จํากัด 31 ธ.ค. ดีเลิศ 26 ส.ค. 63 17 พ.ย. 63 98 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑มหาวิทยาลัยกรงุ เทพ จาํ กัด 30 ม.ิ ย. ดีมาก 22 ก.พ. 64 12 มี.ค. 64 99 สหกรณ๑ออมทรัพย๑มหาวทิ ยาลยั เทคโนโลยรี าชมงคล จํากัด 31 ธ.ค. ดเี ลศิ 29 ก.ค. 63 25 ส.ค. 63 100 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑มหาวทิ ยาลัยรงั สิต จาํ กดั 30 ม.ิ ย. ยงั ไมํออกผลประเมิน 29 ก.ค. 63 20 ก.ค. 64 101 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑โรงพยาบาลภัทร-ธนบรุ ี จํากัด 31 พ.ค. ดีเลิศ 28 เม.ย. 64 102 สหกรณ๑ออมทรัพย๑โรงพิมพอ๑ าสารักษาดินแดน จํากัด 31 ธ.ค. ดีเลศิ 15 ม.ค. 64 ยงั ไมไํ ดจ๎ ัดประชุมใหญํ 103 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑โรงเรียนเอกชนปทุมธานี จํากดั 31 ธ.ค. ดีเลศิ 30 ต.ค. 63 30 ก.ย. ดเี ลศิ 21 ม.ค. 64 28 พ.ย. 63 Template รายงานผลการแนะนําสํงเสริม พฒั นา และกํากบั ดแู ลสหกรณแ๑ ละกลุมํ เกษตรกร ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 12 | ห น๎ า

ที่ ชื่อสหกรณ์ ปบี ัญชี ผลการจัดมาตรฐาน การปิดบญั ชี การประชุมใหญ่ (ระบผุ ล ดีเลศิ , (ระบุวนั ท่ีผ้สู อบ (ระบุวนั ท่จี ดั 104 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑โรมอิทเิ กรเตด็ ซิสเตม็ ส๑ จาํ กัด 31 ธ.ค. ดมี าก, ดี, รับรองงบการเงิน) ประชมุ ใหญ่) 105 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑ไลท๑ออน อิเลคทรอนคิ ส๑ จาํ กดั 4 ส.ค. ไมผ่ า่ น) 106 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑ศนู ย๑ซอํ มสรา๎ งส่งิ อุปกรณ๑สายสรรพาวุธ จํากดั 30 ก.ย. 12 ก.พ. 64 24 ก.พ. 64 107 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑สถาบันวิจยั วทิ ยาศาสตรแ๑ ละเทคโนโลยแี หํง 31 ธ.ค. ดีเลศิ 24 ก.ค. 63 6 ส.ค. 63 ดีเลศิ 11 พ.ย. 63 30 พ.ย. 63 ประเทศไทย จาํ กัด ดเี ลศิ 11 ม.ค. 64 21 ก.พ. 64 108 สหกรณ๑ออมทรัพย๑สยามบรรจุภณั ฑ๑ จาํ กดั ดีเลิศ 109 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑สหภาพแรงงานไทยครู าโบ จาํ กัด 18 ก.พ. 64 25 มี.ค. 64 110 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑สหภาพแรงงานนิคเคฯ จํากัด 31 ธ.ค. ดเี ลิศ 9 มี.ค. 64 4 เม.ย. 64 111 สหกรณ๑ออมทรัพย๑สาธารณสขุ ปทุมธานี จํากดั 31 ธ.ค. ดเี ลิศ 19 ก.พ. 64 21 มี.ค. 64 112 สหกรณ๑ออมทรัพย๑สํานกั งานพฒั นาวทิ ยาศาสตรแ๑ ละเทคโนโลยี 31 ธ.ค. ดเี ลศิ 16 ต.ค. 63 15 พ.ย. 63 30 ก.ย. ดเี ลิศ 19 เม.ย. 64 21 พ.ค. 64 แหงํ ชาติ จํากัด 31 ธ.ค. ดี 113 สหกรณอ๑ อมทรัพย๑เสรมิ สขุ จาํ กัด 18 ก.พ. 64 16 ม.ี ค. 64 114 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑อาร๑ วี คอนเนก็ ซ๑ จาํ กดั 31 ธ.ค. ดมี าก 18 ก.พ. 64 16 มิ.ย. 64 115 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑แอลเอฟ บิ้วต้ี(ประเทศไทย) จํากดั 31 ธ.ค. จดั ต้ังไมถํ ึง 2 ปี 15 ต.ค. 63 25 ต.ค. 63 116 สหกรณอ๑ อมทรัพย๑โอเรกอน จํากัด 31 ก.ค. 22 ก.ย. 63 16 ต.ค. 63 31 ก.ค. ดีเลิศ ดีเลิศ Template รายงานผลการแนะนําสํงเสรมิ พัฒนา และกาํ กบั ดแู ลสหกรณแ๑ ละกลํมุ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 13 | ห น๎ า

กลมุ่ เกษตรกร : 1. ผลการจดั มาตรฐานกล่มุ เกษตรกร (ขอ๎ มลู ผลประเมนิ ลําสดุ ของกลมํุ เกษตรกร ณ วนั ท่ี 31 กรกฎาคม 2564) กลุ่มเกษตรกร ทีน่ ามาจดั มาตรฐานในปี 2564 กลมุ่ เกษตรกร ทีไ่ มน่ ามาจัดมาตรฐานในปี 2564 จานวน 11 แห่ง มผี ลการประเมนิ ดังน้ี จานวน 3 แหง่ เนื่องจาก  ผํานมาตรฐาน จํานวน 6 แหงํ  จดั ต้ังไมคํ รบ 2 ปี จํานวน – แหงํ  ไมผํ ํานมาตรฐาน จาํ นวน – แหํง  หยดุ ดาํ เนินงาน จาํ นวน – แหงํ ยงั ไมอํ อกผลประเมิน จาํ นวน 5 แหํง  ชาํ ระบัญชี จํานวน 3 แหํง 2. ผลการปดิ บัญชีของกลมุ่ เกษตรกร (ท่ีมีวนั สนิ้ ปที างบญั ชเี ดอื น ส.ค. 63 - ก.ค. 64) รวม 11 แห่ง  ปิดบัญชีได๎และสงํ งบการเงินให๎ผ๎ูสอบบญั ชีภายใน 30 วนั จํานวน 11 แหงํ  ปดิ บญั ชีไดแ๎ ละสํงงบการเงินให๎ผูส๎ อบบญั ชีภายใน 31 - 180 วนั จาํ นวน – แหํง  ปดิ บัญชไี ดแ๎ ละสงํ งบการเงนิ ให๎ผ๎ูสอบบญั ชีเกนิ 180 วัน จํานวน – แหํง  ปิดบญั ชีไมํได/๎ ไมํสามารถจดั ทาํ งบการเงินได๎ จาํ นวน – แหํง 3. ผลการประชมุ ใหญ่ประจาปีของกลุ่มเกษตรกร (ทีม่ วี ันสิน้ ปที างบัญชีเดอื น มี.ค. 63 - ก.พ. 64) รวม 2 แหง่  ประชุมใหญสํ ามญั ภายใน 150 วนั จํานวน 2 แหํง  ประชุมใหญสํ ามญั เกนิ 150 วนั จาํ นวน – แหํง  ไมํสามารถจดั ประชุมใหญํสามัญไดเ๎ กินกวํา 6 เดอื น จาํ นวน – แหํง โดยมรี ายละเอียดเป็นรายกลํมุ เกษตรกร ดังนี้ ที่ ชือ่ กลุ่มเกษตรกร ปบี ญั ชี ผลการจัด การปิดบัญชี การประชุมใหญ่ มาตรฐาน (ระบวุ นั ทีผ่ ูส้ อบ (ระบวุ ันท่จี ัด (ระบุผา่ น หรอื รบั รองงบการเงิน) ประชมุ ใหญ)่ ไมผ่ ่าน) 1 กลุมํ เกษตรกรเกษตรแสนสขุ 31 ธ.ค. 23 ม.ี ค. 64 ยังไมจํ ัดประชมุ ใหญํ 2 กลุํมเกษตรกรทํานาคลองพระอดุ ม 31 มี.ค. ยังไมจํ ัดมาตรฐาน 30 เม.ย. 64 3 ก.ย. 63 3 กลมํุ เกษตรกรทํานาบางเตย 31ม.ี ค. ผาํ น 28 ม.ิ ย. 64 29 ก.ย. 63 4 กลมํุ เกษตรกรทาํ นาบางหลวง 31 มี.ค. ผาํ น 30 เม.ย. 64 29 ส.ค. 63 5 กลมํุ เกษตรกรทาํ นาบึงคําพร๎อย 30 ก.ย. ผาํ น 26 พ.ย. 63 21 มี.ค.64 6 กลุํมเกษตรกรทาํ นาลาดสวาย 31 ม.ี ค. ผําน 5 ก.ค. 64 14 ส.ค.63 7 กลมํุ เกษตรกรทํานาสวนพริกไทย 31 ม.ี ค. ผาํ น 23 มิ.ย. 64 19 ก.ค. 63 8 กลุํมเกษตรกรทําสวนทา๎ ยเกาะ 31 ม.ี ค. ผําน 22 ม.ิ ย. 64 22 ก.ค. 63 9 กลมํุ เกษตรกรทําสวนบา๎ นใหมํ 31 ม.ี ค. ผาํ น 30 เม.ย. 64 15 ก.ย. 63 10 กลมํุ เกษตรกรเล้ียงสัตวบ๑ ึงคอไห 31 ธ.ค. ผาํ น 24 ก.พ. 64 26 เม.ย. 63 11 กลุํมเกษตรกรทํานาลาํ ไทร 31 ธ.ค. ผําน 23 มี.ค. 64 ผาํ น ยังไมํจดั ประชมุ ใหญํ Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสริม พัฒนา และกาํ กบั ดูแลสหกรณ๑และกลมํุ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 14 | ห น๎ า

 สรุปกิจกรรมสาคัญ/ผลงานโดดเด่นท่ีเกิดจากการเข้าแนะนาส่งเสริม พัฒนา และกากับดูแลสหกรณ์/ กลุ่มเกษตรกร ในปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 การแกไ้ ขปญั หาการดาเนินงานของสหกรณแ์ ละกล่มุ เกษตรกรทีม่ ีขอ้ บกพร่อง ในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ได๎กําหนดแผนปฏิบัติงานด๎านการกํากับ ดูแล และค๎ุมครองระบบสหกรณ๑ ในการ แนะนําการเกดิ ข๎อบกพรอํ ง การตรวจการสหกรณ๑ การตดิ ตามการแก๎ไขขอ๎ บกพรอํ ง และการจัดประชุมคณะทํางานฯ จํานวน 4 คร้ัง ซึ่งกําหนดจัดไตรมาสละ 1 คร้ัง โดยในการจัดประชุมแตํละคร้ังได๎รวบรวมข๎อบกพรํองในการดําเนินงานของสหกรณ๑และกลุํม เกษตรกรท่อี ยูํในจังหวดั ปทมุ ธานี ให๎ท่ีประชมุ คณะทํางานฯ เพือ่ รับทราบ และพิจารณาหาแนวทางในการแก๎ไขป๓ญหา รวมท้ัง เพอื่ ติดตามผลการแก๎ไขข๎อบกพรํองของสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ซ่ึงในปีงบประมาณ พ.ศ.2564 มีสหกรณ๑ที่มีข๎อบกพรํอง จํานวน 14 แหํง ซ่ึงในการประชุมคณะทํางานฯ ได๎เชิญที่ปรึกษา ได๎แกํ อัยการจังหวัด ผู๎บังคับการตํารวจภูธรจังหวัด และเกษตรและ สหกรณ๑จังหวัด เข๎ารํวมประชุมเพื่อให๎คําแนะนํา และได๎นําข๎อเสนอแนะนํา/ความคิดเห็นของคณะทํางานฯ ให๎สหกรณ๑ฯ ท่ีมี ขอ๎ บกพรอํ ง ไดด๎ ําเนนิ การแก๎ไขขอ๎ บกพรอํ งท่ีเกิดขน้ึ ตอํ ไป แผนงานในการตดิ ตามและแก๎ไขขอ๎ บกพรํอง จาํ นวน 14 สหกรณ๑ ดังน้ี ที่ ชื่อสหกรณ์ ความเสยี หาย รับชาระ คงเหลอื 1,424,985.02 1,424,985.02 - - 1 ชมุ นุมสหกรณโ๑ คนมแหํงประเทศไทย จาํ กัด 173,941.13 173,941.13 3,282,045.43 432,744.00 3,282,045.43 - 91,925.00 134,190.00 2 สหกรณก๑ ารเกษตรคลองหลวง จํากดั 432,744.00 - 481,160.00 840,457.00 748,532.00 1,599,604.00 453,084.60 3 สหกรณเ๑ คหสถานชมุ ชนสนิ สมทุ ร จาํ กัด 230,190.00 96,000.00 76,280.00 500,000.00 18,840.00 81,390.00 1,624,604.00 25,000.00 - 19,553.89 4 สหกรณเ๑ คหสถาน ฟูาใหมรํ ํวมใจ จาํ กัด 453,084.60 - 76,280.00 - - 3,227,704.00 81,390.00 - 286,000,000.00 120,393.61 120,393.61 - 5 สหกรณ๑เคหสถานเทพมงคล บงกช 42 จาํ กดั 34,830.96 15,277.07 496,185.69 554,113.58 64,711.03 64,711.03 6 สหกรณ๑ออมทรพั ย๑ครูปทมุ ธานี จํากัด 3,227,704.00 - 393,600,000.00 107,600,000.00 7 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑ บรษิ ทั แอลเอฟ บว้ิ ต้ี 701,281.61 701,281.61 (ประเทศไทย) จํากดั 8 สหกรณแ๑ ทก็ ซ่กี รุงไทย จํากัด 496,185.69 - 554,113.58 - Template รายงานผลการแนะนําสํงเสริม พฒั นา และกาํ กบั ดูแลสหกรณแ๑ ละกลมํุ เกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 15 | ห น๎ า

ที่ ชอ่ื สหกรณ์ ความเสียหาย รับชาระ คงเหลือ 1,026,361.00 146,975.00 879,386.00 9 สหกรณก๑ ารเชําซือ้ ทดี่ นิ ธญั บุรี จํากดั 2,600,999.78 237,823.45 2,363,176.33 6,989,439.00 68,631.00 6,920,808.00 10 สหกรณ๑เครดิตยเู น่ยี นมงคลเศรษฐี จํากัด 692,600,000.00 39,025,354.00 653,574,646.00 100,000.00 50,000.00 50,000.00 11 สหกรณอ๑ อมทรพั ย๑สาธารณสขุ ปทุมธานี 2,843,423.75 2,843,423.75 จํากัด 289,713.19 - 213,726.19 90,000.00 75,987.00 12 สหกรณเ๑ คหสถานเอกมงคล จาํ กดั 22,951,948.87 90,000.00 - 91,435,842.36 22,951,948.87 - 13 สหกรณ๑การเกษตรสามโคก จาํ กดั 21,915,124.00 69,520,718.36 58,616,457.75 14 สอ.สํานกั งานพฒั นาวิทยาศาสตรแ๑ ละ - 58,616,457.75 เทคโนโลยีแหํงชาติ จํากัด 1,298,248,315.79 203,923,003.67 1,094,325,312.12 รวม ผลที่ไดจ้ ากการดาเนินงาน: 1.จัดประชุมคณะทํางานระดับจังหวัดแก๎ไขป๓ญหาการดําเนินงานของสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร ทีม่ ีข๎อบกพรอํ ง (จกบ.) ครง้ั ที่ 1/2564 เม่ือวันท่ี 23 กุมภาพนั ธ๑ 2564 2.จัดประชุมคณะทํางานระดับจังหวัดแก๎ไขป๓ญหาการดําเนินงานของสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ทม่ี ขี อ๎ บกพรํอง (จกบ.) ครั้งที่ 2/2564 เม่ือวนั ที่ 26 มถิ ุนายน 2564 3.จัดประชุมคณะทํางานระดับจังหวัดแก๎ไขป๓ญหาการดําเนินงานของสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร ทีม่ ีขอ๎ บกพรอํ ง (จกบ.) ครั้งท่ี 3/2564 เม่ือวันที่ 22 มถิ นุ ายน 2564 4. กําหนดจัดประชุมคณะทํางานระดับจังหวัดแก๎ไขป๓ญหาการดําเนินงานของสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ทมี่ ีข๎อบกพรํอง (จกบ.) ครง้ั ท่ี 4/2564 ในเดอื นกนั ยายน 2564 จากการท่ีได๎มีการประชุมคณะทํางานระดับจังหวัดแก๎ไขป๓ญหาการดําเนินงานของสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร ทม่ี ขี ๎อบกพรอํ ง (จกบ.) และการติดตามความก๎าวหน๎าในการแก๎ไขข๎อบกพรํองของสหกรณ๑ จํานวน 14 แหํง ตามแผนปฏิบัติงานการ แก๎ไขข๎อพรํองของสหกรณ๑ฯ ได๎มีการแนะนําให๎สหกรณ๑กําหนดวาระเรื่องการติดตามการแก๎ไขข๎อบกพรํองในการประชุม คณะกรรมการดําเนินการสหกรณท๑ กุ เดือน แนะนําให๎สหกรณต๑ ดิ ตามให๎ผูร๎ ับผิดชอบดาํ เนนิ การตามหนงั สอื รบั สภาพหน้ี การปฏิบัติ ตามคําพิพากษา รวมท้ังให๎สหกรณ๑รายงานผลการแก๎ไขข๎อบกพรํองตํอนายทะเบียนสหกรณ๑ เป็นประจําทุกเดือน จนกวาํ การแก๎ไข จะเสรจ็ ส้ิน ซ่ึงในปงี บประมาณ พ.ศ.2564 สหกรณฯ๑ ไดแ๎ ก๎ไขข๎อบกพรํองแลว๎ เสรจ็ จาํ นวน 1 แหํง ไดแ๎ กํ สหกรณส๑ หกรณ๑ออมทรัพย๑ บรษิ ัท แอลเอฟ บวิ้ ตี้ (ประเทศไทย) จํากัด สาเหต/ุ ปญั หา/อปุ สรรคทท่ี าใหผ้ ลการดาเนินงานไมเ่ ปน็ ไปตามแผนที่กาหนด: 1.ข๎อบกพรํองของสหกรณ๑ได๎รับการแก๎ไขแล๎ว เชํน มีการรับสภาพหน้ี มีการฟูองร๎องดําเนินคดีแล๎ว แตํ สหกรณ๑ฯ ยังไมํได๎รับชดใช๎ความเสียหาย หรือได๎รับมาเพียงบางสํวน และอยูํในขั้นตอนของการปฏิบัติตามหนังสือรับสภาพหนี้ การปฏบิ ตั ติ ามคําพพิ ากษา หรืออยใูํ นชัน้ การบงั คับคดี Template รายงานผลการแนะนําสํงเสรมิ พัฒนา และกํากับดแู ลสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 16 | ห น๎ า

ประชุมคณะทางานระดับจงั หวดั แก้ไขปัญหาการดาเนนิ งานของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรที่มขี อ้ บกพรอ่ ง (จกบ.)คร้งั ท่ี 1/2564 วนั ที่ 23กมุ ภาพันธ๑ 2564นางฉลวยชาญสวัสด์ิ สหกรณ๑จังหวัดปทุมธานี เป็นประธานการประชุมคณะทํางานระดับจังหวัดแก๎ไขป๓ญหาการ ดําเนินงานของสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกรท่ีมีข๎อบกพรํอง (จกบ.) ครั้งท่ี 1/2564 ณ ห๎องประชุมสํานักงานสหกรณ๑จังหวัดปทุมธานี โดยมีผ๎ูเข๎ารํวม ประชุมประกอบด๎วย ผู๎แทนหัวหน๎าสํานักงานตรวจบัญชีสหกรณ๑ปทุมธานี ,ผู๎แทนผ๎ูอํานวยการ ธกส. สาขาปทุมธานี, คณะทํางานและเจ๎าหน๎าที่ท่ี เก่ียวข๎องรวม25คนเข๎ารํวมประชุมเพ่ือพิจารณาข๎อบกพรํองและแนวทางในการแก๎ไขรวมทั้งติดตามความก๎าวหน๎าการแก๎ไขข๎อบกพรํองของสหกรณ๑ / สหกรณ๑และกลํุมเกษตรกรทอ่ี าจถกู สง่ั เลกิ และต๎องเลกิ ตามกฎหมาย ประชุมคณะทางานระดับจงั หวดั แกไ้ ขปญั หาการดาเนินงานของสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรท่ีมขี อ้ บกพรอ่ ง (จกบ.)ครั้งที่ 2/2564 วันท่ี 26 มีนาคม 2564 นางฉลวย ชาญสวัสดิ์ สหกรณ๑จังหวัดปทุมธานี เป็นประธานการประชุมคณะทํางานระดับจังหวัดแก๎ไขป๓ญหาการ ดําเนินงานของสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกรท่ีมีข๎อบกพรํอง (จกบ.) ครั้งท่ี 2/2564 ณ ห๎องประชุมสํานักงานสหกรณ๑จังหวัดปทุมธานี โดยมีผ๎ูเข๎ารํวม ประชุมประกอบด๎วย ผู๎แทนหัวหน๎าสํานักงานตรวจบัญชีสหกรณ๑ปทุมธานี ,ผ๎ูแทนผู๎อํานวยการ ธกส.สาขาปทุมธานี, คณะทํางานและเจ๎าหน๎าที่ท่ี เก่ียวข๎องรวม25คนเข๎ารํวมประชุมเพ่ือพิจารณาข๎อบกพรํองและแนวทางในการแก๎ไขรวมท้ังติดตามความก๎าวหน๎าการแก๎ไขข๎อบกพรํองของสหกรณ๑ / สหกรณ๑และกลมํุ เกษตรกรท่อี าจถูกส่งั เลกิ และต๎องเลิกตามกฎหมาย Template รายงานผลการแนะนาํ สํงเสริม พฒั นา และกํากบั ดแู ลสหกรณแ๑ ละกลํมุ เกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 17 | ห น๎ า

ประชุมคณะทางานระดับจงั หวดั แกไ้ ขปญั หาการดาเนนิ งานของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรท่ีมขี อ้ บกพร่อง (จกบ.)คร้งั ที่ 3/2564 วันที่ 22 มิถุนายน 2564นางฉลวยชาญสวัสดิ์ สหกรณ๑จังหวัดปทุมธานี เป็นประธานการประชุมคณะทํางานระดับจังหวัดแก๎ไขป๓ญหาการ ดําเนินงานของสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกรที่มีข๎อบกพรํอง (จกบ.) ครั้งที่ 3/2564 ณ ห๎องประชุมสํานักงานสหกรณ๑จังหวัดปทุมธานี โดยมีผ๎ูเข๎ารํวม ประชุมประกอบด๎วยนางสาวเนตรภัทรรัชนีกรหัวหน๎าสํานักงานตรวจบัญชีสหกรณ๑ปทุมธานี ,คณะทํางานและเจ๎าหน๎าที่ที่เกี่ยวข๎อง รวม25คนเข๎า รวํ มประชมุ เพื่อพิจารณาขอ๎ บกพรอํ งและแนวทางในการแกไ๎ ขรวมท้ังติดตามความก๎าวหน๎าการแก๎ไขข๎อบกพรํองของสหกรณ๑ /สหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร ทีอ่ าจถูกส่ังเลิกและตอ๎ งเลกิ ตามกฎหมาย โครงการประชุมเชงิ ปฏบิ ัตกิ ารเพือ่ แก้ไขปัญหาการจัดบญั ชแี ละงบการเงนิ ของสหกรณ์ ประจาป2ี 564 การจัดตงั้ สหกรณ๑ตามโครงการบ๎านม่ันคง เป็นนโยบายรัฐบาลเพอ่ื ต๎องการแก๎ไขปญ๓ หาความ ม่ันคงในเร่ืองที่อยูํ อาศัยและสร๎างโอกาสการพฒั นาในชุมชนแออัด โดยสถาบันพัฒนาองค๑กรชุมชน (พอช.) รํวมกับกรมสํงเสริมสหกรณ๑เข๎าไปจัดต้ัง สหกรณ๑ “ตามโครงการบ๎านม่ันคง” ตามหลักการ และวธิ ีการ สหกรณ๑ ซ่ึงที่ผํานมาพบวํา การดําเนินงานของสหกรณ๑มีป๓ญหาใน ดา๎ นการจัดทําบัญชีและงบการเงนิ ดงั น้ัน สํานักงานสหกรณ๑จังหวัดปทุมธานี จึงไดจ๎ ัดทําโครงการฯ เพือ่ แก๎ไขปญ๓ หาดังกลําวของ สหกรณ๑ โดยได๎ประสานงานกับ สถาบันพัฒนาองค๑กรชุมชน (พอช.) สํานักงานตรวจบัญชีสหกรณ๑ปทุมธานี และสหกรณ๑ในการ ติดตามผลความก๎าวหน๎าในการจัดทําบัญชี งบการเงิน ป๓ญหาและอุปสรรค รวมท้ังหาแนวทางในการแก๎ไขป๓ญหาของสหกรณ๑ เคหสถาน/บา๎ นม่นั คง ที่ไมสํ ามารถจดั ทํางบการเงินและรายละเอยี ดตําง ๆ สํงผูส๎ อบบัญชไี ด๎ Template รายงานผลการแนะนาํ สํงเสริม พฒั นา และกํากับดูแลสหกรณ๑และกลมํุ เกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 18 | ห น๎ า

จากการดําเนินงานแก๎ไขป๓ญหาการจัดทําบัญชีและงบการเงินของสหกรณ๑เคหสถาน/บ๎านม่ันคง จํานวน 10 สหกรณ๑ ของสํานักงานสหกรณ๑จงั หวัดปทุมธานี ทาํ ให๎สหกรณฯ๑ สามารถจดั ทํางบการเงนิ สงํ ผู๎สอบบัญชี จํานวน 4 สหกรณ๑ ดงั นี้ 1. สหกรณ๑เคหสถานเมืองลําลูกกา จํากัด ตกค๎างการการตรวจสอบบัญชีตั้งแตํปีบัญชีสิ้นสุด 31 กรกฎาคม 2563 ,2562 ,2561 ,2560,2559 2558 และ2557 รวม 7 ปี สหกรณส๑ ํงงบการเงนิ ใหส๎ ํานักงานตรวจบญั ชีสหกรณแ๑ ล๎ว 2. สหกรณ๑เคหสถานสร๎างสรรค๑นครรังสิต จํากัด ตกค๎างการการตรวจสอบบัญชีตั้งแตํปีบัญชีสิ้นสุด 30 กันยายน 2563 ,2562 ,2561 ,2560,2559 และ2558 รวม 6 ปี สงํ งบการเงิน และรายละเอยี ดตาํ ง ๆ ให๎ผสู๎ อบบญั ชีเพอื่ วางแผน เข๎าตรวจสอบแล๎ว 3. สหกรณ๑เคหสถานเจริญพฒั นา จํากัด ตกค๎างการการตรวจสอบบัญชตี ั้งแตํ ปีบัญชสี ้ินสุด 30 เมษายน 2550-2563 รวม 13 ปี สํงงบการเงนิ และรายละเอียดตํางๆ ใหผ๎ ู๎สอบบญั ชีแลว๎ 4. สหกรณเ๑ คหสถานสามคั คีธรรมคลองสาม จาํ กดั ตกค๎างการการตรวจสอบบัญชีต้ังแตํปบี ัญชีสิ้นสุด 31 ตลุ าคม 2563, 2562, 2561, 2560, 2559 รวม 5 ปี สหกรณ๑ สํงงบการเงินประจาํ ปี และรายละเอียดตํางๆ ให๎ผ๎ูสอบบัญชแี ล๎ว ภาพถา่ ยแสดงการดาเนินกิจกรรมของงาน/โครงการ นางฉลวย ชาญสวัสด์ิ สหกรณ๑จงั หวดั ปทมุ ธานี เป็นประธานในการประชุมเชงิ ปฏิบัติการเพือ่ แก๎ไขป๓ญหาการจัดทําบญั ชี และงบการเงินของสหกรณ๑ ประจาํ ปี 2564 ในวนั ที่ 8 มนี าคม 2564 ณ ห๎องประชุมปทุมทอง สํานักงานสหกรณ๑จงั หวดั ปทมุ ธานี นางสาวเนตรภัทร รัชนีกร หัวหน๎าสํานักงานตรวจบัญชีสหกรณ๑ปทุมธานี และคณะ เป็นวิทยากรให๎ความรู๎เก่ียวกับการ จดั บญั ชแี กสํ หกรณท๑ ปี่ ิดบญั ชีไมํได๎ Template รายงานผลการแนะนาํ สํงเสรมิ พฒั นา และกํากับดูแลสหกรณ๑และกลมุํ เกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 19 | ห น๎ า

สหกรณ๑บริการท่ีปิดบัญชีไมํได๎ จํานวน 10 สหกรณ๑ เข๎ารํวมประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อแก๎ไขป๓ญหาการจัดบัญชแี ละงบ การเงนิ ของสหกรณ๑ เพ่ือให๎ทราบถึงปญ๓ หา อุปสรรค รวมท้ังหาแนวทางในการแกไ๎ ขป๓ญหาในการจัดบัญชี เม่ือวันที่ 27 ตุลาคม 2563 สํานักงานหกรณ๑จังหวัดปทุมธานี ได๎รับมอบโลํเกียรติคุณ สําหรับหนํวยงานผู๎มีบทบาท สําคัญในการสนบั สนุนการแก๎ไขปญ๓ หาเรื่องทอ่ี ยูํอาศัยของผูม๎ รี ายไดน๎ อ๎ ยในชุชนเมืองและชนบท โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเชื่อมโยงเครือข่ายและพัฒนาการดาเนินงานซูเปอร์มาเก็ตสหกรณ์ (ภายใต้โครงการ ส่งเสริมการดาเนินธุรกจิ ร้านคา้ สหกรณใ์ นรูปแบบซูเปอร์มารเ์ กต็ สหกรณ์) 1. วตั ถุประสงค์/เป้าหมาย/พนื้ ทดี่ าเนนิ งานโครงการ : 1) วตั ถุประสงค์ 1. เพ่อื จัดประชุมวางแผนการพัฒนาการดาํ เนินงานซูเปอร๑มาเกต็ สหกรณ๑และการเชื่อมโยงเครือขาํ ย 2. เพ่ือเป็นเวทใี นการแนะนํา สงํ เสริม พฒั นาการดาํ เนินงานธุรกจิ ซเู ปอร๑มาเกต็ สหกรณ๑ 2) กลุ่มเปา้ หมาย จาํ นวน รวม 20 คน 1. คณะกรรมการ/ฝุายจดั การสหกรณท๑ ีเ่ ชอื่ มโยงเครอื ขาํ ยธรุ กิจ จาํ นวน 15 คน 2. เจ๎าหนา๎ ทจี่ ากกลํุมสํงเสรมิ สหกรณ๑ 2 จาํ นวน 1 คน 3. เจา๎ หนา๎ ท่ีโครงการ/วทิ ยากร/ จํานวน 4 คน Template รายงานผลการแนะนําสํงเสริม พฒั นา และกํากับดแู ลสหกรณแ๑ ละกลุมํ เกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 20 | ห น๎ า

3) พืน้ ท่ดี าเนนิ งานโครงการ สหกรณ๑การเกษตรคลองหลวง จาํ กดั ตาํ บลคลองหลวง อาํ เภอคลองหลวง จังหวดั ปทมุ ธานี 2. ผลการดาเนนิ งาน : (สรุปกจิ กรรมที่ดาเนินงานและระบุผลสาเรจ็ จากการดาเนนิ งานโครงการ) ผ๎ูเข๎าประชุมให๎ความสนใจในการแลกเปลี่ยนเรียนรู๎ เพ่ือสํงเสริมให๎เกิดความรํวมมือในการพัฒนาธุรกิจซูเปอร๑มาร๑เก็ต และการมีเครอื ขาํ ยไว๎สําหรบั เชอื่ มโยง ตดิ ตํอสื่อสารระหวาํ งกนั โดยประเดน็ สาํ คัญที่ได๎จากการประชมุ และแลกเปล่ียนกันในครั้งนี้ ไดแ๎ กํ 1) การจัดให๎มีสินค๎าท่ีหลากหลายเพ่ือจําหนํายแกํผ๎ูบริโภคท่ัวไปในร๎านซูเปอร๑มาร๑เก็ตท่ีโรงสีสหกรณ๑การเกษตรคลอง หลวง จํากัด โดยจัดให๎มีสินค๎าหลากหลายประเภท ได๎แกํ สินค๎าจําเป็นตํอการดํารงชีพ เชํน ข๎าวสาร ไขํไกํ น้ําด่ืม สินค๎าอุปโภค สินค๎า แปรรูปตํางๆ จากสหกรณ๑ทั้งในและนอกจังหวัด เชํน อาหารทะเลแปรรูปท่ีไมํเนําเสียงําย เชํน กุ๎งแห๎ง ปลาหมึกแห๎ง กะปิ รวมถึงสินค๎าเกษตร ท้ังจากสมาชิกสหกรณ๑ กลุํมผู๎ผลิตสินค๎าเกษตร เชํน ผัก ผลไม๎ตํางๆ อาหารแปรรูป เชํน น้ําพริก ไขํเค็ม เป็นต๎น 2) การจัดระบบรูปแบบของร๎านให๎มีความเหมาะสม เป็นสัดสํวน นําสนใจ สะอาดสะอา๎ น และแยกกลํุมประเภทสินค๎าให๎ ชดั เจน 3) เกิดเครือขํายความรํวมมือระหวํางสหกรณ๑ท่ีดําเนินธุรกิจร๎านซูเปอร๑มาร๑เก็ตกับสหกรณ๑ผ๎ูผลิตอื่น กลํุมผ๎ูผลิต ตลอดจนสมาชกิ สหกรณ๑ และเกษตรกรได๎มีชํองทางในการจําหนํายผลติ ผลทางการเกษตรอกี ชอํ งทางหนง่ึ 4) ผู๎บรโิ ภคได๎รับการบริการและได๎บริโภคสินค๎าท่ีมีคุณภาพ ราคายุตธิ รรม และไดม๎ ีสํวนในการชวํ ยสนับสนุนสินค๎าจาก ขบวนการสหกรณ๑ และเกษตรกร 3. สรุปผลสาเร็จในการดาเนินงานตามโครงการ เกดิ แผนการพัฒนาการดาํ เนินงานซเู ปอรม๑ าเก็ตสหกรณแ๑ ละการเชื่อมโยงเครือขํายระหวาํ งร๎านค๎าสหกรณ๑ สหกรณ๑ ผูผ๎ ลติ กลุมํ เกษตรกร และสมาชิกเกษตรกร อยาํ งนอ๎ ย 1 แผนงาน 4. ผลท่คี าดว่าจะไดร้ ับ คณะกรรมการ/ฝุายจัดการสหกรณ๑/ผ๎ูปฏิบตั ิงานในร๎านซูเปอร๑มาเก็ต มีองค๑ความรู๎ในการพัฒนาการดําเนินงานใน ซูเปอร๑มาร๑เก็ตสหกรณ๑ และการเช่อื มโยงเครือขํายของซเู ปอร๑มารเ๑ กต็ สหกรณ๑ 5. ปัญหา/อปุ สรรค ในการดาเนินงาน และแนวทางแก้ไข 1) สถานการณ๑การระบาดของโรคติดเช้ีอไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) กระทบกับการดําเนินงานซูเปอร๑มาเก็ตสหกรณ๑ สมาชิกมีรายไดท๎ ีล่ ดลงทําใหก๎ ารซ้อื สินคา๎ ของร๎านคา๎ สหกรณ๑มีจํานวนทีล่ ดลงดว๎ ย 2) ร๎านซูเปอร๑มาเก็ตของสหกรณ๑การเกษตรคลองหลวง จํากัด ยังขาดสินค๎าเกษตรท่ีสมาชิกปลูกเองนํามาจําหนําย เพิ่มเติมในร๎านค๎า เพ่ือให๎ความชํวย/เพิม่ ชอํ งทางการตลาดใหก๎ บั สนิ ค๎าเกษตรกรมรพนื้ ท่ีมากข้นึ Template รายงานผลการแนะนําสํงเสริม พฒั นา และกํากับดแู ลสหกรณแ๑ ละกลมุํ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 21 | ห น๎ า

6. ภาพถ่ายแสดงการดาเนินกิจกรรมของงาน/โครงการ ประชุมเชงิ ปฏิบตั ิการเช่ือมโยงเครือขํายและพฒั นาการดําเนินงานซูเปอร๑มา เก็ตสหกรณ๑ (ภายใตโ๎ ครงการสงํ เสริมการดําเนนิ ธุรกิจร๎านคา๎ สหกรณ๑ในรูปแบบซเู ปอร๑มาร๑เกต็ สหกรณ)๑ รปู กจิ กรรม โครงการพัฒนาศักยภาพการดาเนินธุรกิจของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร และธรุ กจิ ชุมชนจังหวดั ปทมุ ธานี กจิ กรรม : จัดประชุมเชิงปฏบิ ัตกิ ารจัดทําแผนพัฒนาศักยภาพและเพม่ิ ขีดความสามารถในการดาํ เนินธุรกิจของสถาบันเกษตรกร และแผนบริหารจัดการสนิ คา๎ เกษตรในระดับจงั หวัด 1.ข้อมูลท่ัวไป 1.1. โดยจัดเป็นรายแห่ง จานวน 4 แห่งๆ ละ 13 คน ตามโครงการฯ รวม 52 คน แตจ่ ัดประชมุ จริง มดี ังน้ี 1) สหกรณ๑การเกษตรคลองหลวง จาํ กัด วนั ท่ี 15-16 มิถนุ ายน 2564 เวลา 09.00-16.30 น. ณ ห๎องประชมุ ปทุมทอง สาํ นกั งานสหกรณจ๑ ังหวัดปทมุ ธานี จาํ นวนผูเ๎ ขา๎ รับการอบรม จํานวน 20 คน แยกเปน็ ผช๎ู าย 8 ผหู๎ ญิง 12 คน Template รายงานผลการแนะนาํ สํงเสริม พัฒนา และกํากบั ดูแลสหกรณแ๑ ละกลมุํ เกษตรกร ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 22 | ห น๎ า

2) กลุํมเกษตรกรทํานาบางหลวง วันที่ 17-18 มิถุนายน 2564 เวลา 09.00-16.30 น. ณ ที่ทําการกลุํมฯ จํานวนผู๎เข๎า รบั การอบรม จาํ นวน 23 คน แยกเป็น ผู๎ชาย 13 ผหู๎ ญงิ 10 คน 3) สหกรณก๑ ารเกษตรเมอื งปทุมธานี จํากดั วนั ท่ี 22-23 มิถุนายน 2564 เวลา 09.00-16.30 น. ณ ท่ีทําการสหกรณ๑ฯ จาํ นวนผเู๎ ข๎ารับการอบรมจาํ นวน 16 คน แยกเป็น ผูช๎ าย 9 ผ๎ูหญงิ 7 คน 4) สหกรณ๑การเชาํ ซื้อท่ีดินธญั บุรี จํากัด วันที่ 28-29 มิถุนายน 2564 เวลา 09.00-16.30 น. ท่ีทําการกลุํมสํงเสริม สหกรณ๑ 3 จาํ นวนผ๎เู ข๎ารับการอบรม จํานวน 16 คน แยกเป็น ผชู๎ าย 9 ผู๎หญิง 7 คน 1.2 จานวนผู้เข้ารับการอบรม 72 คน แยกเป็น ผชู้ าย 39 ผ้หู ญิง 33 คน 1.3 วิทยากร/หวั ข้อบรรยาย การประชุมฯ เป็นการแลกเปล่ียนความคิดเห็น/ระดมสมอง การกําหนดจัดทําแผนพัฒนาศักยภาพและเพิ่มขีด ความสามารถในการดําเนนิ ธุรกิจของสหกรณ๑และกลมํุ เกษตรกร เชนํ แผนพัฒนาองคก๑ ร แผนพัฒนาธรุ กจิ สหกรณ/๑ ตลาด รวมทั้งการ สร๎างความเข๎มแขง็ ให๎กับสหกรณแ๑ ละกลุมํ เกษตรกร และมีหนวํ ยงานที่ใหค๎ วามคิดเหน็ /ขอ๎ เสนอแนะตามบทบาทหน๎าท่ี ดงั นี้ - สํานักงานตรวจบญั ชสี หกรณ๑ปทุมธานี องค๑ความร๎ูในการบริหารจัดการด๎านตน๎ ทุนทางการเงนิ /การบญั ชสี ําหรับ สถาบนั เกษตรกร - เกษตรจงั หวัดปทุมธานี องคค๑ วามร๎ใู นเร่อื งความปลอดภัยและการสงํ เสรมิ การผลิตสนิ ค๎าเกษตร - เกษตรและสหกรณจ๑ งั หวัดปทมุ ธานี องค๑ความรใู๎ นการบรหิ ารจัดการสนิ ค๎าเกษตรตลอดหวํ งโซํอุปทาน - พาณิชย๑จังหวัดปทุมธานี องค๑ความร๎ูในเร่ืองการตลาดสินค๎าเกษตร (เกษตรผลิต พาณิชย๑ตลาด)/การบริหาร อุปสงค๑–อปุ ทาน สินค๎าเกษตร ตลอดจน ผ๎ูแทนสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร รํวมให๎ความคิดเห็น/ข๎อมูล การบริการจัดการองค๑กร รํวมท้ังแนว ทางการพัฒนาสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ความต๎องการและความพร๎อมท่ีจะนําแผนงาน/การพัฒนาไปดําเนินงานให๎ประสบ ผลสําเรจ็ 2. รายงานผลสรุปผลการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ/การประชุม (เช่น เนื้อหาหลักสูตร กลุ่มเป้าหมาย ข้อคิดเห็น จากท่ีประชุม ผลท่ีได้รบั จากการประชมุ ฯลฯ เปน็ ตน้ ) 2.1 เน้อื หาหลกั สูตร 1) จัดทําแผนพัฒนาศักยภาพและเพ่ิมขีดความสามารถในการดําเนินธุรกิจขององค๑กร วางแผนการบริหารจัดการ สินคา๎ ของสหกรณ/๑ กลํุมเกษตรกรตลาดหวํ งโซํ ตง้ั แตํการผลติ การรวบรวม การแปรรปู พฒั นาผลิตภัณฑ๑ และการตลาด 2) จัดทําแผนบริหารจัดการสินค๎าเกษตรในระดับจังหวัด (OPP) จํานวน 1 แผน ซ่ึงประกอบด๎วยสินค๎าหลักของ สหกรณ๑และกลมํุ เกษตรกร 3) สรุปแผนในการดําเนนิ งาน ประสานงาน/ติดตาม/รายงานผล 2.2 กล่มุ เป้าหมายประกอบดว้ ย (จดั เปน็ รายแห่งๆละ 13 คน) 1) ผ๎ูแทนสหกรณ๑/กลํุมเกษตรกร 3 คน/แหํง (สกก. คลองหลวง จํากัด/สกก. เมืองปทุมธานี จํากัด/สก.การเชําซ้ือ ทดี่ นิ ธัญบรุ ี จาํ กัด/กลุมํ เกษตรกรทํานาบางหลวง) /ผ๎ูแทนจากหนํวยงานภายนอก 2) ผู๎แทนจากหนํวยงานภายนอก 5 คน (เชํน หนํวยงานภายในกระทรวง กษ จังหวัด สํานักงานตรวจบัญชีสหกรณ๑ พาณิชยจ๑ งั หวดั หอการค๎าจังหวัด ) 3) เจา๎ หนา๎ ท่โี ครงการ/ผู๎แทนกลมุํ สงํ เสรมิ สหกรณ๑/ผ๎ูท่เี กยี่ วขอ๎ ง 5 คน Template รายงานผลการแนะนาํ สํงเสรมิ พฒั นา และกาํ กับดแู ลสหกรณ๑และกลมุํ เกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 23 | ห น๎ า

2.3 ข้อคิดเห็น จากทปี่ ระชมุ ผลทไี่ ดร้ บั จากการประชมุ ในการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทําแผนพัฒนาศักยภาพและเพ่ิมขีดความสามารถในการดําเนินธุรกิจ ของ สถาบนั เกษตรกร และแผนบริหารจัดการสินค๎าเกษตรในระดบั จังหวดั ของหวัดปทุมธานี กําหนดจัดโดยแบงํ เป็นรายแหํงจํานวน 4 แหงํ สรุปเปน็ ภาพรวมของการประชุมในการจดั ทาํ แผนฯ ดังนี้ 1. แผนพัฒนาองค์กร เป็นภาพรวมของ 4 แหํง ในด๎านของข๎อมูลท่ัวไป โครงสร๎างพ้ืนฐานของสหกรณ๑และกลํุม เกษตรกร มีการวิเคราะห๑ข๎อมูลการดาํ เนินธรุ กิจ จุดอํอน จุดแข็ง โอกาส อปุ สรรค วสิ ัยทัศน๑ คํานิยม พันธกิจ มาตรฐานสหกรณ๑ ธรรมาภบิ าล การควบคมุ ภายใน การบริหารความเสี่ยง ผลการยกระดับความเข๎มแขง็ - เนื้อหาในแตํละประเด็นได๎วิเคราะห๑/สรุปข๎อมูลเพิ่มเติมจากผู๎แทนสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร และยัง ได๎รับความรํวมมือจากหนํวยงานท่ีเกี่ยวข๎อง (สํานักงานตรวจบัญชีสหกรณ๑ปทุมธานี เกษตรจังหวัดปทุมธานี เกษตรและสหกรณ๑ จังหวัดปทุมธานี พาณิชย๑จังหวัดปทุมธานี) รํวมให๎องค๑ความรู๎/นําไปปรับใช๎กับสมาชิกและองค๑กร มุนมองและบางประเด็น เชํน ด๎านการเพาะปลูก ข๎าว ผัก การเก็บ การบํารุงรักษา การให๎น้ํา/การใช๎นํ้าท่ีมีคํานํ้าเค็มมาก การนําสินค๎าไปขายตลาด และ ระบบบัญชีของสหกรณแ๑ ละกลุมํ เกษตรกร - ในด๎านการยกระดับความเข๎มแข็งของสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร ท้ัง 4 ด๎าน 1.ด๎านความสามารถในการ ให๎บริการสมาชิก สมาชกิ มีสํวนรํวมในธุรกิจเงนิ รับฝาก ของสมาชกิ ทั้งหมด 2.ด๎านประสิทธภิ าพในการดาํ เนินธรุ กิจ วิเคราะห๑จาก ข๎อมูลอัตราสํวนทางการเงิน 3.ด๎านประสิทธิภาพในการจัดการองค๑กร ประเมินคุณภาพสหกรณ๑ตามหลักเกณฑ๑ท่ีกรมตรวจบัญชี สหกรณ๑กําหนด แสดงให๎เห็นศักยภาพของคณะกรรมการดําเนินการสหกรณ๑ในการสร๎างขบวนการปฏิบัติงาน การควบคุม และ ตดิ ตามการปฏบิ ัตงิ านให๎เปน็ ไปตามระบบการควบคุมภายใน และ 4 ดา๎ นประสิทธิภาพของการบรหิ ารงาน สหกรณม๑ ีข๎อบกพรํองซึ่ง มกี ารแกไ๎ ขแล๎วแตํยังต๎องติดตามผล ซ่ึงจากการประชมุ ทุกแหํง พร๎อมท่ีจะดําเนินการภายในกรอบ การยกระดับความเข๎มแข็งของ สหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ทั้ง 4 ด๎าน เพ่ือให๎บรรลุและสามารถยกระดับความเข๎มแข็งของสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกรทั้ง 4 แหํง เป็นระดบั 1 ตอํ ไป 2. แผนพฒั นาธุรกจิ ของสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร โดยแยกออกเปน็ 1) ธุรกจิ สนิ ชอ่ื - แนวโน๎มลดลง ใน 2-3 ปี ที่ผํานมา ประกอบกับสมาชกิ สหกรณ๑และกลุํมเกษตรกรเจอปญ๓ หาภัย แล๎ง ทําให๎เกษตรกรทํานาไมํได๎ ซ่ึงก็มีผลกระทบตํอการปลํอยสินเชื่อก็ปลํอยสินเชอื่ ไมํได๎ และยังมีปญ๓ หา ภัยแล๎ง สหกรณ๑ปลํอย สินเช่อื ให๎เกษตรกรก็กูน๎ ๎อยลง รายท่จี ะเอามาจาํ ยคืนกไ็ มํได๎ตามจํานวน เพราะผลผลติ ทจ่ี าํ หนํายราคาไมดํ ี - การที่สหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร มีลูกหน้ีค๎างชําระเป็นระยะเวลานาน ทําให๎มีผลกระทบตํอ ความม่ังคง/สถานะทางการเงินของสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร สหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ใช๎แผนการปรับโครงสร๎างหน้ี การผํอน ชําระ/การลดต๎นลดดอกเบี้ย ตลอดจนการไมํคิดต๎นลดดอกเบี้ย/คําปรับ สําหรับสมาชิกท่ีมีอายุหนี้เกิน 10 ปี และนําเงินต๎นมา สงํ คนื กบั สหกรณแ๑ ละกลํุมเกษตรกร - มีการจํากดั วงเงินก๎ู ใหม๎ คี วามสอดคลอ๎ งกบั ฐานะการเงนิ ของสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร และตวั สมาชิกทมี่ าขอกูเ๎ งนิ - ให๎ใช๎สินเชื่อแกํสมาชิกสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร เพ่ือการจัดการสินค๎ามาจําหนําย โดยคิดใน การดําเนนิ การเป็นธรุ กิจสินเชือ่ ถอื เปน็ อีกชอํ งทางท่ีจะชํวยเหลอื สมาชกิ Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสริม พฒั นา และกาํ กับดแู ลสหกรณแ๑ ละกลุํมเกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 24 | ห น๎ า

2) ธรุ กจิ รบั ผากเงิน - การบริหารจดั เงนิ จํานวนเงินที่สหกรณ๑และกลํุมเกษตรกรมีให๎มีความสอดคล๎องกับคําใช๎จํายใน การบรหิ ารจดั การ เชํน ดอกเบย้ี เงนิ ฝาก คาํ เงนิ เดอื นเฉพาะธรุ กจิ รบั ฝากเงนิ เปน็ ตน๎ - มีการจาํ กัดยอดเงินฝาก เชนํ สหกรณก๑ ารเกษตรเมืองปทมุ ธานี จํากดั มีการจาํ กัดการรับเงินฝาก จากสมาชิกให๎ลดลงหรือจํากัดจํานวนวงเงิน เชํนฝากเงินตํอ 1 คน 1 บัญชี ไมํเกิน 100,000 บาท เพื่อให๎สหกรณ๑สามารถบริหาร จดั การได๎ ท้ังสวํ นของดอกเบ้ียจาํ ย และความสามารถของสหกรณใ๑ นการปลํอยเงนิ ก๎ู 3) ธรุ กิจจดั หาสินคา๎ มาจําหนําย - จัดหาสินค๎ามาจําหนํายให๎แกํสมาชิก เชํน ปุ๋ย ยาปราบศัตรูพชื สินค๎าอุปโภค-บริโภค เป็นต๎น สหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร ท้ัง 4 แหํง มีแผนการดําเนินงาน/แนวทางการดําเนินการ โดยให๎บริการตามความจําเปน็ ของแตํละคน/ ครอบครัว ดูความสามารถในการสํงชําระคืนเงิน เม่ือประกอบอาชพี น้ันๆ จนเสร็จ เชนํ การขายสินค๎าเกษตรแล๎วนําเงินมาสํงชําระ คนื ใหส๎ หกรณ๑และกลุมํ เกษตรกร ตามะยะเวลาท่ีกําหนด ป๓จจุบนั มีปญ๓ หา การระบาดของโรคตดิ เชีอ้ ไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) ทําให๎ผลผลิตทางการเกษตรราคาไมํดี มีผลถงึ การสํงชําระคนื เงิน 4) ธุรกิจรวบรวมและธุรกิจแปรรูปผลผลิต มีสหกรณ๑การเกษตรคลองหลวง จํากัด แหํงเดียวที่ดําเนิน ธรุ กิจรวบรวมและธุรกิจแปรรูปผลผลิต แยกเป็น - ธุรกิจรวมรวมผลผลิตคือข๎าวเปลือกจากสมาชิกสหกรณ๑ ปีละประมาณ 40,000 – 50,000 ตัน โดยมีการบริหารจัดการ วิเคราะห๑ราคาตลาด ถ๎าได๎ราคาดี สหกรณ๑ก็จะซ้ือมา- ขายไป ไมํได๎เก็บไว๎ และเม่ือราคาลดลง สหกรณ๑จะ นําข๎าวเปลอื กอบลดความชน้ื (เครือ่ งลดอบความชน้ื กาํ ลังการผลิต 400 ตัน/วัน ได๎จากงบประมาณของกรมสํงเสริมสหกรณ๑ กลางปี 2561) และจะรอราคาขา๎ วเมื่อสงู ขนึ้ จะนาํ ออกมาจาํ หนําย - ธุรกิจแปรรูปผลผลิต สหกรณ๑มีการแปรรูปข๎าวสาร จากข๎าวเปลือกที่รับซื้อจากสมาชิก จําหนํายเป็นข๎าวถุง ตราทุํงรังสิต โดยมีปริมาณการแปรรูปข๎าวสาร ประมาณ ปี ละ 3,000-4,000 ตัน แตํในชํวง ปี 2564 ถึง ป๓จจุบัน สหกรณ๑ไมํได๎ดําเนินโรงสีข๎าวสหกรณ๑ เนื่องจากเคร่ืองยิงสีข๎าวชํารุด/ต๎นทุนการสีข๎าวสูง จึงทําให๎สหกรณ๑หยุดการแปร รปู ข๎าวสาร แตํจะซ้อื ขา๎ วสารจากเครอื ขํายมาผลิตเปน็ ข๎าวถงุ จาํ หนาํ ยแทน 3. รายงานผลตามตวั ชว้ี ดั /ผลลัพธ์ สหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกร ได้รับการพัฒนาศักยภาพการดาเนนิ ธรุ กจิ ไม่นอ้ ยกวา่ 4 แห่ง ได้แก่ 1) สหกรณ๑การเกษตรคลองหลวง จาํ กดั 2) กลมํุ เกษตรกรทาํ นาบางหลวง 3) สหกรณก๑ ารเกษตรเมอื งปทุมธานี จาํ กัด 4) สหกรณ๑การเชําซอ้ื ที่ดินธญั บุรี จํากดั Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสริม พฒั นา และกํากบั ดแู ลสหกรณแ๑ ละกลุํมเกษตรกร ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 25 | ห น๎ า

ผลที่คาดว่าจะได้รับ มีแผนการบริหารจัดการด้านการตลาดสินค้าเกษตรหลักของจังหวัดด้าน Demand (ปริมาณความต้องการซ้ือ สินค้า) และSupply (ปริมาณความต้องการเสนอขายสินค้า) ตลอดจนรายช่ือสินค้าเกษตรที่สาคัญภายในจังหวัดเพื่อใช้ในการ ขบั เคลื่อนแผนบริหารจดั การสนิ คา้ เกษตรระดบั จงั หวัด 4. ปัญหา อุปสรรค ในการดาเนินงาน 1) สถานการณ๑การระบาดของโรคตดิ เชีอ้ ไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด-19) กระทบกับการประกอบอาชพี ของสมาชิก ไมํกล๎า ขยับ/ขยายกิจการ ราคาผลผลิตทางการเกษตรก็ลดลง สมาชิกมีรายได๎ท่ีลดลง/พอตัวหรือมีแตํน๎อยลง การใช๎จํายต๎องมีการ ประหยดั มากขน้ึ เกิดผลกระทบตํอการใหส๎ นิ เช่ือของสหกรณ๑และกลุมํ เกษตรกร 2) การประสานในการนัดวันประชมุ /สถานที่ สหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ตอ๎ งระมัดระวงั เน่ืองจากสถานการณ๑การระบาด ของโรคตดิ เชอ้ี ไวรัสโคโรนา 2019 (โควดิ -19) ทําใหส๎ มาชิกไมํกล๎ามารวํ มกจิ กรรม/โครงการฯ ของสํานักงานสหกรณจ๑ ังหวัด 3) ข๎อมูลในสํวนของ ธุรกิจสินเชื่อ เชนํ ลูกหน้ีค๎างชําระเป็นเวลานาน คํอยค๎างละเอียดอํอน รวมท้ังความสมบูรณ๑ข๎อมูล ในการใช๎ประกอบการจัดทําแผน 5. แบบรปู ถ่ายประกอบการประชมุ เชงิ ปฏบิ ัตกิ าร แยกเปน็ 1) สหกรณก๑ ารเกษตรคลองหลวง จํากัด วันท่ี 15-16 มิถุนายน 2564 ณ ห๎องประชุมปทุมทอง สํานักงานสหกรณ๑จังหวดั ปทมุ ธานี Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสรมิ พัฒนา และกาํ กับดแู ลสหกรณ๑และกลมุํ เกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 26 | ห น๎ า

2) กลุํมเกษตรกรทํานาบางหลวง วันที่ 17-18 มิถุนายน 2564 ณ ที่ทําการกลํุมฯ (นายประกอบ เผําพงศ๑ ผ๎ตู รวจราชการกรม เขตตรวจราชการที่ 1 2 และสํวนกลาง รํวมประชมุ ฯ) Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสริม พฒั นา และกํากับดแู ลสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 27 | ห น๎ า

3) สหกรณ๑การเกษตรเมอื งปทุมธานี จํากดั วันที่ 22-23 มถิ ุนายน 2564 ณ ท่ีทําการประชมุ สหกรณ๑ฯ 4) สหกรณก๑ ารเชําซื้อท่ดี ินธญั บรุ ี จาํ กดั วนั ท่ี 28-29 มถิ ุนายน 2564 ณ ท่ที ําการกลมุํ สํงเสรมิ สหกรณ๑ 3 Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสรมิ พฒั นา และกํากบั ดูแลสหกรณแ๑ ละกลํมุ เกษตรกร ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 28 | ห น๎ า

โครงการสง่ เสรมิ ระบบการเกษตรแบบแปลงใหญ่ 1. สหกรณก์ ารเกษตรคลองหลวง จากดั เข๎ารํวมโครงการระบบสงํ เสริมการเกษตรแบบแปลงใหญใํ นปี 2561 จํานวน 3 แปลง ไดแ๎ กํ 1. แปลงใหญํข๎าว หมูํท่ี 7 ตําบลคลองเจ็ด อําเภอคลองหลวง จังหวดั ปทุมธานี รหัสแปลง 5256 ประธาน/ผ๎ูจัดการแปลง นายนิคม แก๎วสกุณี สมาชิก จํานวน 41 ราย พืน้ ท่ี 916 ไรํ 2. แปลงใหญํข๎าว หมํูท่ี 13 ตําบลคลองหก อําเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี รหัสแปลง 5257 ประธาน/ผ๎ูจัดการแปลง นายธีรพงศ๑พันธ๑ุ ฉมิ คราม สมาชกิ จํานวน 45 ราย พน้ื ที่ 3,652 ไรํ 3. แปลงใหญํข๎าว หมูํท่ี 7 ตําบลคลองสอง อาํ เภอคลองหลวง จังหวดั ปทุมธานี รหัสแปลง 5258 ประธาน/ผู๎จัดการแปลง นายพันธุ๑ทิพย๑ เปอรเ๑ ชาว๑ สมาชกิ จาํ นวน 107 ราย พืน้ ท่ี 4,519 ไรํ (ขอ๎ มลู สมาชิกแปลงจากระบบ Co-farm.doae.go.th ของกรมสงํ เสริมสหกรณ๑) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 แปลงใหญํในสังกัดสหกรณ๑ จํานวน 1 แปลง คือ แปลงใหญํข๎าว หมูํที่ 13 ตําบลคลองหก อําเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี ซึ่งได๎จดทะเบียนเป็นนิติบุคคล ช่ือห๎างห๎ุนสํวนจํากัด เศรษฐีนาข๎าว 13 ได๎ขอรับสนับสนุน งบประมาณโครงการยกระดับแปลงใหญํด๎วยเกษตรสมัยใหมํและเช่ือมโยงตลาด ภายใต๎แผนงาน/โครงการท่ีมีวัตถุประสงค๑ เพื่อ ฟื้นฟูเศรษฐกิจและสังคม ตามบัญชที ๎าย พ.ร.ก. ให๎อาํ นาจกระทรวงการคลังกู๎เงนิ เพอื่ แก๎ไขป๓ญหา เยียวยา และฟนื้ ฟเู ศรษฐกิจและ สงั คมที่ไดร๎ บั ผลกระทบจากการระบาดของโรคตดิ เช้ือไวรัสโคโรนํา 2019 พ.ศ. 2563 โดยได๎เสนอขอความตอ๎ งการรับการสนับสนุน งบประมาณเพือ่ จดั ซือ้ เครอ่ื งมอื เครอ่ื งจักรกลทางการเกษตร เพอื่ ใชใ๎ นการผลิตเม็ดพนั ธข๑ุ ๎าวเปลือก จํานวน 2,983,350 บาท วงเงิน ที่ได๎รับอนุมัติ จํานวน 2,983,350 บาท เป็นการเพิ่มประสิทธภิ าพและลดต๎นทุนการผลิตให๎เกษตรกร โดยประยุกต๑ใช๎เทคโนโลยี และนวัตกรรมที่เหมาะสม และยกระดับการผลิตไปสสํู นิ ค๎าทมี่ คี ณุ ภาพมาตรฐาน 2. สหกรณ์การเกษตรลาลกู กา จากัด เข๎ารํวมโครงการระบบสงํ เสริมการเกษตรแบบแปลงใหญํ ในปี 2561 จํานวน 1 แปลง ได๎แกํ แปลงใหญํข๎าว หมํูท่ี 5 ตําบลบึงคําพร๎อย อําเภอลําลูกกา จังหวัดปทุมธานี รหัสแปลง 5255 ประธาน/ผ๎ูจัดการแปลง นายสมควร ปานเถ่ือน สมาชิก จํานวน 35 ราย พ้ืนท่ี 1,383 ไรํ เกษตรกรแปลงใหญํได๎ผลิตข๎าวมาตรฐานอินทรีย๑ โดยได๎รับการรับรองจาก กระทรวงเกษตรและสหกรณ๑ กษ 09-9000-13-007-90000 แปรรปู ขา๎ วเพอ่ื จาํ หนาํ ยในชมุ ชน และพน้ื ทใ่ี กลเ๎ คยี ง ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 สํานักงานสหกรณ๑จังหวัดปทุมธานี รํวมกับสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร๑และเทคโนโลยีแหํง ประเทศไทย (วว.) จัดฝึกอบรมการแปรรูปข๎าวเป็นน้ําข๎าวขาว/น้ําข๎าวกล๎องเพ่ือสุขภาพ เป็นการเพ่ิมมูลคําให๎แกํผลิตภัณฑ๑ ให๎มี ความหลากหลายตอบสนองความต๎องการของผ๎ูบริโภคแตํละกลุํมเปูาหมาย ประกอบกับเพื่อเป็นการตํอยอดผลผลิตข๎าวของ เกษตรกรแปลงใหญํ ที่จากเดมิ จําหนํายเพียงข๎าวเปลือก ข๎าวสารเทําน้ัน ให๎สามารถมีผลิตภัณฑ๑ใหมํเกิดข้ึน เพอ่ื สร๎างความมั่นคง ในการประกอบอาชีพและเพิม่ รายได๎ใหแ๎ กํเกษตรกร Template รายงานผลการแนะนาํ สํงเสรมิ พฒั นา และกาํ กบั ดูแลสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 29 | ห น๎ า

 ข้อเสนอแนะเพ่มิ เตมิ 1. เปา้ หมาย : 1.1 ขอ๎ บกพรํองของสหกรณแ๑ ละกลมํุ เกษตรกรไมํมี หรอื ลดลงจากเดมิ 1.2 สหกรณแ๑ ละกลุมํ เกษตรกรผาํ นเกณฑม๑ าตรฐาน และรกั ษามาตรฐาน ที่กรมสํงเสริมสหกรณ๑กาํ หนดใหม๎ ากข้นึ 1.3 ทุนดาํ เนนิ งานของสหกรณแ๑ ละกลุํมเกษตรกรเพมิ่ ข้นึ จากเดมิ 1.4 ประโยชน๑ท่ีเกิดขึ้นจากการดําเนินงานที่เป็นรูปธรรม และสามารถวัดความสําเร็จได๎ สหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร มีความสามารถในการบรหิ ารจดั การและการดําเนินธุรกจิ เพ่มิ ขึ้น 2. ตวั ชี้วดั ความสาเรจ็ (KPI) : 2.1 ไมปํ รากฏรายงานผลการสอบบัญชี 2.2 รายงานผลการจดั มาตรฐานสหกรณแ๑ ละกลมุํ เกษตรกรของกรมสงํ เสรมิ สหกรณ๑ 2.3 ผลการดําเนนิ งานของสหกรณแ๑ ละกลํมุ เกษตรกร จากงบการเงินประจาํ ปีของสหกรณ๑และกลมุํ เกษตรกร 2.4 คะแนนจากเกณฑ๑การให๎คะแนนสหกรณ๑/กลุํมเกษตรกรที่มีผลงานดีเดํน โดยตัดหมวด 1 ออก โดยให๎ประเมินทุกปี เปรียบเทียบกันในสหกรณ๑/กลุํมเกษตรกรนั้นเอง ถ๎ามีคะแนนเพิ่มขึ้นแสดงวํามีความสามารถในการบริหารจัดการหรือการดําเนิน ธุรกิจเพมิ่ ขนึ้ 3. รายละเอียดตวั ชี้วดั (KPI Template) : 3.1 เกณฑ๑การประเมินเทยี บกบั ผลการประเมนิ กบั ปที ี่ผาํ นมา วําเพ่ิมข้นึ หรือลดลง 3.2 ใช๎วิธีเปรียบเทียบคะแนนของสหกรณ๑/กลํุมเกษตรกร กับคะแนนของสหกรณ๑/กลํุมเกษตรกรนั้น ในปีท่ีผํานมา ตามเกณฑก๑ ารให๎คะแนนสหกรณ/๑ กลํุมเกษตรกรที่ผลงานดเี ดํน โดยตัดหมวด 1 ออก 3.3 แหลํงข๎อมูล รายงานกิจการประจําปี รายงานผู๎สอบบัญชี รายงานการประชมุ ใหญํ/ประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการ สหกรณ๑/กลุํมเกษตรกร 3.4 ขอ๎ มูลจากสาํ นักงานตรวจบญั ชีสหกรณ๑ปทมุ ธานี 4. แนวทางการดาเนนิ งาน: 4.1 เข๎ารํวมประชุมกับหนํวยงาน เพื่อติดตาม หาแนวทางข๎อเสนอแนะในการแก๎ไขข๎อบกพรํองของสหกรณ๑อยํางตอํ เน่ือง และเป็นรปู ธรรม และแก๎ไขให๎แล๎วเสร็จโดยเรว็ ทส่ี ุด 4.2 จัดอบรมให๎ความรู๎คณะกรรมการดําเนินการของสหกรณ๑/กลุํมเกษตรกร และผู๎ตรวจสอบกิจการ ในเรื่องแนวทางการ ดําเนินงานเพื่อไมํให๎ขัดตํอกฎหมาย ข๎อบังคับและระเบียบตําง ๆ ของสหกรณ๑ รวมทั้งขอบขํายอํานาจหน๎าที่ของคณะกรรมการ และผูต๎ รวจสอบกจิ การ 4.3 เข๎ารํวมประชุมคณะกรรมการดําเนินการสหกรณ๑/กลุํมเกษตรกร เพื่อวิเคราะห๑สถานภาพของสหกรณ๑ โดยให๎ใช๎ งบการเงนิ และงบทดลองเป็นเครอ่ื งมอื ในการตรวจสอบผลการดําเนนิ งานของสหกรณ๑ 4.4 สหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร จัดทําโครงการตําง ๆ ในการระดมทุนของสหกรณ๑ เชํน ซื้อห๎ุนล๎ุนโชค ระดมเงินฝาก จดั กิจกรรมซ้อื ขายสนิ ค๎าราคาถกู ประชาสมั พันธเ๑ ชิญชวนสมาชกิ ผํานเวทีการประชมุ 4.5 จัดเก็บข๎อมูลตามเกณฑ๑การให๎คะแนนสหกรณ๑/กลํุมเกษตรกรที่มีผลงานดีเดํน โดยตัด หมวด 1 ออก จะทําให๎ทราบ วําสหกรณ๑/กลุํมเกษตรกรมีพัฒนาการดีข้ึนหรือไมํ และอาจคัดเลือกสหกรณ๑/กลุํมเกษตรกร แตํละประเภทที่มีคะแนนสูงสุดของ ประเทศเป็นสหกรณ๑/กลมุํ เกษตรกรดีเดนํ แหํงชาตโิ ดยไมํจาํ เปน็ ตอ๎ งใหม๎ กี ารสมัครเข๎ารบั การคัดเลือกเป็นรายปี Template รายงานผลการแนะนําสํงเสริม พัฒนา และกาํ กบั ดแู ลสหกรณแ๑ ละกลุํมเกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 30 | ห น๎ า

ส่วนท่ี 2 : ผลการดาเนนิ งานจากการแนะนาสง่ เสรมิ พฒั นา และกากับดูแลสหกรณ/์ กล่มุ เกษตรกร ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 (รายสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร) 1. ชมุ นุมสหกรณ์การเกษตรปทมุ ธานี จากดั ประเภทสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร สหกรณก๑ ารเกษตร ปบี ญั ชขี องสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 31 ธนั วาคม 2561  ผลผลิตหลัก/ธรุ กิจหลักของสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร สนิ เชือ่  ระดับมาตรฐานสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร (ข้อมูลผลประเมินล่าสุด ณ วันท่ี 31 กรกฎาคม 2564) ระดับ F เนอ่ื งจากไมํจัดประชุมใหญํสามัญประจําปี 2562  ระดบั ช้ันสหกรณ์ (ข้อมลู ณ วันท่ี 30 กนั ยายน 2563) ระดบั ชน้ั 1  ผลการปิดบัญชขี องสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร ผูส๎ อบบัญชีรับรองงบการเงนิ วนั ท่ี 27 พฤษภาคม 2564  ผลการประชุมใหญ่ของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร จัดประชุมเม่ือวันที่ ยังไมํได๎จัดประชุมใหญํ เนื่องจากติดสถานการณ๑ การแพรํระบาดไวรสั สายพันธใุ๑ หมํ 2019 ผลการดาเนนิ งานแนะนาส่งเสริม พัฒนา และกากบั ดแู ลสหกรณ์ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564  ด้านการสง่ เสริมและพัฒนาองคก์ ร งานที่ดาเนนิ การ : 1. สง่ เสรมิ ให้สหกรณผ์ ่านเกณฑม์ าตรฐานสหกรณ์ 1.1 วิเคราะห๑สถานภาพของสหกรณ๑ตามเกณฑ๑มาตรฐาน 7 ข๎อและ137 ข๎อยํอย เพ่ือนําข๎อมูลมาจัดทําแผนแนะนํา สงํ เสริมสหกรณ๑/ปอู งกนั /แกไ๎ ขและพัฒนาสหกรณใ๑ ห๎ผาํ นเกณฑม๑ าตรฐานสหกรณ๑ 1.2 นาํ เสนอในที่ประชุมคณะกรรมการดําเนินการสหกรณ๑ เพื่อดําเนินการใหเ๎ ปน็ ไปตามเกณฑม๑ าตรฐานสหกรณ๑ 1.3 ติดตามและเฝูาระวงั ผลการดําเนินงาน และแกไ๎ ขหากไมเํ ป็นไปตามแผน 1.4 แนะนําใหส๎ หกรณส๑ งํ งบการเงินให๎ผสู๎ อบบญั ชีตรวจสอบและจัดประชมุ ใหญํภายใน 150 วัน 2. สง่ เสรมิ ใหส้ หกรณป์ ดิ บญั ชีและประชุมใหญไ่ ด้ภายในกาหนด 2.1 เขา๎ แนะนาํ สงํ เสริมให๎สหกรณ๑จดั ทําเอกสารประกอบการบนั ทึกบญั ชใี หเ๎ ปน็ ป๓จจบุ ัน 2.2 จดั ทํางบทดลองเปน็ ประจาํ ทกุ เดือนและนาํ เสนองบทดลองในทปี่ ระชมุ คณะกรรมการดาํ เนนิ การ 2.3 จัดทาํ งบการเงินใหผ๎ ู๎สอบบัญชีตรวจสอบและจัดประชุมใหญภํ ายใน 150 วนั 3. พฒั นาสหกรณใ์ หม้ ีความเข้มแข็งตามเกณฑย์ กระดับชน้ั สหกรณ์ วิเคราะหส๑ หกรณต๑ ามเกณฑก๑ ารยกระดบั ชั้นของสหกรณ๑ตามฐานขอ๎ มลู เดิมเพ่อื ใหย๎ กระดบั ช้นั ใหส๎ งู ข้ึน ดงั ตอํ ไปนี้ 3.1 วิเคราะห๑ความสามารถในการบริการสมาชกิ คือ ประเมินวําสหกรณ๑มีความสามารถในการดําเนินธรุ กิจเพ่อื ให๎บริการ แกสํ มาชิกด๎านตาํ ง ๆ เชนํ การรบั ฝากเงิน ให๎เงินก๎ู เพียงพอแลว๎ หรอื ไมํอยาํ งไร Template รายงานผลการแนะนําสํงเสรมิ พฒั นา และกาํ กับดแู ลสหกรณแ๑ ละกลํุมเกษตรกร ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 31 | ห น๎ า

3.2 วิเคราะห๑ประสิทธิภาพในการดาํ เนินธรุ กิจ คือ การประเมินจากอัตราสํวนทางการเงนิ ของสหกรณ๑ในการดาํ เนินธรุ กิจ และการบรหิ ารงานของสหกรณ๑ โดยพิจารณาจาก (1) อตั ราสํวนหนี้สนิ ตํอทุน (2) อัตราผลตอบแทนตอํ ทนุ (3) อตั ราผลตอบแทนตอํ สินทรัพย๑ (4) อัตราสํวนทุนหมุนเวยี น (5) อัตราคําใชจ๎ ํายดาํ เนินงานตอํ กําไรกํอนหักคําใช๎จํายดาํ เนินงาน (6) อตั ราสํวนทนสํารอง ตอํ สนิ ทรัพย๑ และ (7) อัตราสํวนหนร้ี ะยะสั้นท่ชี ําระได๎ตามกําหนด 3.3 วิเคราะห๑ประสิทธิภาพในการจัดองค๑กร คือ ประเมินจากช้ันคุณภาพการควบคุมภายในของสหกรณ๑จากการประเมิน ของสาํ นักงานตรวจบญั ชสี หกรณว๑ ําสหกรณม๑ ชี ้ันคณุ ภาพในระดับใด และตกเกณฑ๑ในสวํ นใดหรือไมํ 3.4 วิเคราะห๑ประสิทธิภาพของการบริหารงาน คือ ประเมินถึงการบริหารงานของคณะกรรมการ โดยพิจารณาจาก ข๎อบกพรอํ งในการบริหารงานของสหกรณ๑ นําผลการวิเคราะห๑ 3.1 ถึง 3.4 นําเสนอท่ีประชุมคณะกรรมการเพื่อดําเนินการ/ติดตาม/เฝูาระวัง/ปรับปรุง/แก๎ไขให๎ เป็นไปในทศิ ทางท่ดี ีขน้ึ 4. พฒั นาสหกรณ์ภายใตห้ ลักธรรมาภิบาล และการควบคมุ ภายในท่ีดี 4.1 นาํ หลักเกณฑ๑ของธรรมาภบิ าล 6 หมวด เข๎าท่ีประชมุ คณะกรรมการสหกรณ๑ เพือ่ สร๎างความเข๎าใจและสร๎างการรับรู๎ ให๎เห็นถึงประโยชน๑ของการนําหลักธรรมาภบิ าลและการควบคุมภายในมาใชใ๎ นสหกรณ๑วาํ เกิดผลดีอยํางไร และให๎ทราบถึงขั้นตอน หลักเกณฑ๑ วธิ กี ารและกระบวนการทํางาน 4.2 เขา๎ แนะนาํ สํงเสริมและมีการตดิ ตามในทป่ี ระชมุ คณะกรรมการเปน็ ประจํา 4.3 เข๎าประเมินตามแบบประเมินธรรมาภิบาล และการควบคุมภายใน ปีละ 2 ครั้ง โดยเป็นการประเมินรํวมกับสหกรณ๑ เพือ่ ให๎ได๎ข๎อมูลทีแ่ ทจ๎ ริง 4.4 รายงานผลให๎สาํ นักงานสหกรณ๑ภายในกําหนด 5. ส่งเสรมิ ใหส้ หกรณม์ ีการประยุกต์ใช้หลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียงในสหกรณ์และการพัฒนาส่สู มาชิก แนะนาํ ให๎สหกรณ๑นาํ หลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี งไปใชใ๎ นสหกรณต๑ ามหลักการ 3 หวํ ง 2 เงอื่ นไข คือ 5.1. ความพอประมาณ คือ ความพอดี พอเหมาะตํอความจําเป็น กําหนดโครงสร๎างที่เหมาะสมกับองค๑กร เหมาะสมกับ ฐานะการเงินของสหกรณ๑ วิเคราะห๑วางแผนการลงทุนให๎เหมาะสม ควบคุมคําใช๎จําย และพัฒนาสํูสมาชิกโดยการวางแผนลดตน๎ ทุน การผลติ หรือสร๎างอาชีพเสริม ลดรายจํายสรา๎ งรายได๎ เพือ่ ให๎สมาชกิ สามารถชาํ ระหน้ีได๎ 5.2 ความมีเหตุผล คือ ระดับความพอเพียงต๎องเป็นไปตามเหตุผล เชํน ควบคุมคําใช๎จํายให๎เป็นไปตามแผนปฏิบัติงาน หรอื ตํา่ กวาํ แผน นาํ สูสํ มาชิกคอื ลด ละ เลกิ อบายมขุ ลดรายจํายทฟ่ี ุมเฟือย วางแผนการชาํ ระหน้ี จัดทําบญั ชีครวั เรือน 5.3 มีภูมิค๎ุมกัน สํงเสริมให๎สหกรณ๑ มีการระดมทุน เพ่ิมการออม จัดสรรทุนสํารองเพิ่มข้ึน วิเคราะห๑ความเส่ียงและ กําหนดมาตรการปูองกันความเสี่ยง มีระเบียบครอบคลุมการดําเนินธุรกิจ/ดําเนินงานและมีระบบการควบคุมภายในท่ีมี ประสิทธิภาพ 5.4 เงื่อนไขความรู๎ รอบรู๎ รอบคอบ ระมัดระวงั เชํน อบรม คณะกรรมการ สมาชิก ผู๎ตรวจสอบกิจการ ฝุายจัดการ จัดทํา โครงการสํงเสรมิ อาชพี ใหก๎ บั สมาชิก 5.5 เงื่อนไขคุณธรรม ซ่ือสัตย๑ สุจริต ขยัน อดทน แบํงป๓น (เชํน มีระบบธรรมาภิบาลในสหกรณ๑ โครงการอนุรักษ๑ผล สิง่ แวดลอ๎ ม ควบคมุ ภายใน สวสั ดิการ การเข๎ารวํ มประเพณกี ิจกรรม วฒั นธรรม) Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสรมิ พัฒนา และกาํ กบั ดูแลสหกรณแ๑ ละกลมํุ เกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 32 | ห น๎ า

ผลการดาเนินงานแนะนาสง่ เสรมิ พัฒนาองคก์ ร 1. ผลการจดั ระดับมาตรฐานสหกรณ์ ระดับมาตรฐานสหกรณ๑ ไมํผาํ น 2. สง่ เสรมิ ใหส้ หกรณป์ ดิ บัญชีและประชมุ ใหญไ่ ด้ภายในกาหนด สหกรณป๑ ดิ บญั ชไี ดภ๎ ายใน 30 วนั 3. พฒั นาสหกรณ์ใหม้ คี วามเข้มแขง็ ตามเกณฑย์ กระดบั ชั้นสหกรณ์ สหกรณ๑มีผลการประเมินยกระดับชัน้ อยูํในระดับช้นั 1 (ณ วนั ที่ 31 ธนั วาคม 2563) 4. พฒั นาสหกรณภ์ ายใต้หลักธรรมาภบิ าล และการควบคุมภายในทด่ี ี (ณ 31 ธันวาคม 2563) ผลการประเมินการควบคุมภายในอยูใํ นระดับดี 5. ส่งเสริมใหส้ หกรณ์มกี ารประยุกตใ์ ชห้ ลักเศรษฐกจิ พอเพยี งและการพัฒนาสู่สมาชกิ ชุมนมุ ฯ นาํ การประยกุ ตใ๑ ชห๎ ลักปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี งมาถอื ใช๎  ดา้ นการส่งเสริมและพฒั นาองค์กร งานทด่ี าเนนิ การ : 1. แนะนาํ ใหส๎ หกรณ๑ มกี ารตรวจสอบกิจการให๎สมาํ่ เสมอ และรายงานใหค๎ ณะกรรมการ ทราบดว๎ ย ผลทีไ่ ดจ้ ากการดาเนนิ งาน : 1. แตผํ ลลพั ธ๑ไมเํ ป็นไปตามท่ีแนะนํา สาเหตุ/ปัญหา/อปุ สรรคท่ีทาให้ผลการดาเนนิ งานไม่เปน็ ไปแผนท่กี าหนด : 1. สหกรณ๑สมาชกิ เป็นสหกรณ๑ที่มีความเข๎มแข็งมีศักยภาพสูงมีความพร๎อมในการบริหารงานและดาํ เนินการเองทั้งหมด โดยไมํผําน ชมุ นุมฯ 2. ชมุ นมุ ฯ ไมํมกี ารจดั จ๎างเจ๎าหนา๎ ทีเ่ นือ่ งจากเงนิ ทุนไมํเพียงพอ 3. คณะกรรมการดําเนนิ การไมํได๎กําหนดแผนงานให๎ชดั เจนในการบริหารงาน  ดา้ นการพฒั นาการดาเนินธรุ กจิ งานทีด่ าเนนิ การ : 1. แนะนําให๎ ชุมนุมฯ ดําเนินธุรกิจ ให๎เป็นไปตามวัตถุประสงค๑ท่ีต้ังไว๎ โดยให๎มีมติ แตํงตั้งกรรมการ ผู๎มีหน๎าท่ีติดตาม หน้ีให๎ชดั เจน ผลทไ่ี ดจ้ ากการดาเนนิ งาน : 1. ไมํมีการเคล่ือนไหวในด๎านการดําเนินธุรกิจของ ชุมนุมฯ แตํอยํางไร มีเฉพาะรายได๎อื่นที่เกิดพักดอกเบี้ยรับจากเงิน ฝากสหกรณ๑อืน่ และเงนิ ลงทนุ สาเหต/ุ ปัญหา/อปุ สรรคท่ีทาใหผ้ ลการดาเนินงานไมเ่ ปน็ ไปแผนทีก่ าหนด : 1. สหกรณ๑สมาชิกเป็นสหกรณ๑ที่มีความเข๎มแข็งมีศักยภาพสูงมีความพร๎อมในการบริหารงานและดําเนินการเองทั้งหมด โดยไมํผําน ชมุ นุมฯ 2. ชมุ นุมฯ ไมํมีการจัดจา๎ งเจา๎ หนา๎ ทเี่ น่อื งจากเงนิ ทนุ ไมํเพยี งพอ 3. คณะกรรมการดาํ เนนิ การไมํไดก๎ ําหนดแผนงานให๎ชดั เจนในการบริหารงาน Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสรมิ พัฒนา และกาํ กับดแู ลสหกรณแ๑ ละกลุมํ เกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 33 | ห น๎ า

 ด้านการกากับ ดูแล ตรวจสอบและคุ้มครองระบบสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร งานทดี่ าเนินการ : 1. เขา๎ รวํ มประชุมกบั ทาง ชุมนุมฯ ในครัง้ ทมี่ กี ารแจ๎งการประชุม 2. แนะนําให๎ ปฏิบตั ิตามระเบียบ ข๎อบงั คบั ประกาศ ของนายทะเบียน และกฎหมายอนื่ ที่เกีย่ วข๎อง 3. แนะนาํ ให๎ผูต๎ รวจสอบกิจการ รายงานผลการตรวจสอบเปน็ ลายลักษณอ๑ ักษร ผลทีไ่ ดจ้ ากการดาเนินงาน : 1. ชุมนมุ ฯ ไมํมีขอ๎ บกพรํองทางการเงนิ 2. ผ๎ตู รวจสอบกิจการรายงานผลการตรวจสอบดว๎ ยวาจาในทปี่ ระชุม 3. ชุมนุมฯ มีการประชุมคณะกรรมการดาํ เนินการไมเํ ปน็ ตามข๎อบงั คบั สาเหตุ/ปัญหา/อปุ สรรคที่ทาใหผ้ ลการดาเนินงานไมเ่ ปน็ ไปแผนท่กี าหนด : 1. คณะกรรมการ และเจ๎าหนา๎ ท่ี ไมํมคี วามพรอ๎ มและความสามารถทีด่ ําเนนิ การ 2. ชุมนมุ ฯ ไมํใหค๎ วามสําคัญในเร่ืองการประชุมคณะกรรมการดําเนินการประจาํ เดือน ผลการดาเนินงานตามแผนการดาเนินงานของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร ปีบญั ชี เดอื น ธนั วาคม พ.ศ. 2561 กจิ กรรม หน่วยนบั แผน ผล รอ้ ยละผลสาเรจ็ เมือ่ เทียบกบั แผน 1. แผนการรับสมาชกิ 0 2. แผนการระดมทนุ - ระดมทุนเรือนหน๎ุ เพ่ิม - รบั ฝากเงนิ เพิม่ 3. แผนการดาํ เนนิ ธรุ กิจของสหกรณ๑/ บาท กลุมํ เกษตรกร - ธุรกิจรบั ฝากเงิน - ธรุ กจิ สนิ เช่ือ 5,000,000.00 0 ยงั ไมไํ ดจ๎ ัดประชมุ ใหญํ - ธุรกิจจดั หาสนิ ค๎ามาจําหนาํ ย 5,000,000.00 0 - ธรุ กจิ รวบรวม - ธุรกจิ แปรรปู - ธรุ กิจบรกิ าร 4. แผนประมาณการรายได๎ - คาํ ใชจ๎ าํ ย - รายได๎ - คาํ ใชจ๎ าํ ย ยงั ไมไํ ดจ๎ ดั ประชุมใหญํ - กําไร (ขาดทนุ ) สุทธิ Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสริม พัฒนา และกาํ กับดแู ลสหกรณ๑และกลมํุ เกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 34 | ห น๎ า

สรุปประเด็นหรอื สาเหตุทแ่ี ผนไมเ่ ป็นไปตามเปา้ หมาย : 1. เน่ืองจากสหกรณ๑สมาชิกทําธุรกิจเองทั้งหมดโดยไมํผําน ชุมนุมฯ และไมํมีการจัดจ๎างเจ๎าหน๎าที่เป็นของตนเอง ไดร๎ บั การอนเุ คราะหจ๑ ากสหกรณ๑การเกษตรคลองหลวง ใหเ๎ จ๎าหน๎าท่สี หกรณม๑ าชํวยดําเนนิ การ 2. เนอื่ งจากผลกระทบจากการระบาดของเช้ือไวรัสโคโรนา 2019 (โควิด 19) ทําให๎การดาํ เนินธรุ กิจตาํ งๆ ไมสํ ามารถกระทําได๎ 3. ชมุ นุมฯ ยังไมสํ ามารถประชมุ ใหญํไดท๎ าํ ให๎แผนงานประมาณการรายได๎-คําใช๎จาํ ย ยงั ไมํได๎กําหนด สรุปแนวทางแกไ้ ขท่ีจะสง่ เสรมิ ให้ดาเนนิ การในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 : 1. แนะนําสํงเสริมให๎ ชุมนุมฯ ปฏิบัติตามระเบียบ ข๎อบังคับ คําแนะนํา/ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ๑และกฎหมายท่ี เก่ยี วข๎อง 2. แนะนาํ ให๎ ชุมนุมฯ ดําเนินธรุ กจิ ใหเ๎ ปน็ ตามวัตถุประสงคข๑ องสหกรณ๑ พเิ นตร กลีบสุวรรณ (แทนลายมือชอ่ื ) ลงชื่อ ........................................................ เจา้ หนา้ ท่ีผู้รับผิดชอบ (นายพิเนตร กลีบสวุ รรณ) วนั ท่ี 15 เดือน กรกฎาคม พ.ศ. 2564 Template รายงานผลการแนะนาํ สงํ เสรมิ พัฒนา และกํากบั ดแู ลสหกรณ๑และกลุมํ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 35 | ห น๎ า

2. ชมุ นุมสหกรณ์โคนมแหง่ ประเทศไทย จากัด ประเภทสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณก๑ ารเกษตร ปบี ญั ชีของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร 31 มนี าคม  ผลผลิตหลกั /ธุรกจิ หลักของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร - .  ระดบั มาตรฐานสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร (ขอ้ มลู ผลประเมินลา่ สดุ ณ วนั ท่ี 31 กรกฎาคม 2564) ไมํผํานมาตรฐาน ไม่ผ่านขอ้ 1,3,4,5,6  ระดับชน้ั สหกรณ์ (ข้อมลู ณ วันท่ี 30 กันยายน 2563) ระดับช้นั 3  ผลการปิดบญั ชีของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ผ๎ูสอบบญั ชีรบั รองงบการเงินวันที่ 5 ตุลาคม 2563 .  ผลการประชมุ ใหญข่ องสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร จัดประชุมเม่อื วนั ท่ี 26 พฤศจกิ ายน 2563 ผลการดาเนนิ งานแนะนาสง่ เสริม พฒั นา และกากับดูแลสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564  ด้านการสง่ เสรมิ และพัฒนาองค์กร งานท่ีดาเนนิ การ : 1. ส่งเสริมใหส้ หกรณร์ ักษามาตรฐานสหกรณ์ 1.1 วิเคราะห๑สถานภาพของสหกรณ๑ตามเกณฑ๑มาตรฐาน 7 ข๎อและ137 ข๎อยํอย เพื่อนําข๎อมูลมาจัดทําแผนแนะนํา สงํ เสรมิ สหกรณ๑ /ปูองกัน/แก๎ไขและพัฒนาสหกรณใ๑ ห๎ผํานเกณฑม๑ าตรฐานสหกรณ๑ 1.2 นาํ เสนอในทปี่ ระชมุ คณะกรรมการดําเนินการสหกรณ๑ เพ่อื ดาํ เนนิ การให๎เป็นไปตามเกณฑ๑มาตรฐานสหกรณ๑ 1.3 ติดตามและเฝาู ระวังผลการดําเนินงาน และแกไ๎ ขหากไมํเปน็ ไปตามแผน 1.4 แนะนาํ ให๎สหกรณ๑สํงงบการเงินให๎ผูส๎ อบบัญชีตรวจสอบและจัดประชมุ ใหญํภายใน 150 วัน 2. ส่งเสรมิ ใหส้ หกรณป์ ดิ บัญชีและประชมุ ใหญไ่ ดภ้ ายในกาหนด 2.1 เข๎าแนะนําสํงเสริมใหส๎ หกรณจ๑ ดั ทาํ เอกสารประกอบการบนั ทกึ บญั ชีให๎เปน็ ป๓จจุบนั 2.2 จดั ทํางบทดลองเปน็ ประจาํ ทกุ เดอื นและนาํ เสนองบทดลองในทีป่ ระชุมคณะกรรมการดําเนินการ 2.3 จัดทํางบการเงนิ ให๎ผู๎สอบบัญชตี รวจสอบและจัดประชมุ ใหญํภายใน 150 วนั 3. พฒั นาสหกรณ์ใหม้ ีความเข้มแข็งตามเกณฑย์ กระดับชั้นสหกรณ์ วิเคราะหส๑ หกรณ๑ตามเกณฑก๑ ารยกระดับช้ันของสหกรณ๑ตามฐานขอ๎ มลู เดิมเพื่อให๎ยกระดบั ช้ันให๎สูงขนึ้ ดังตอํ ไปน้ี 3.1 วเิ คราะห๑ความสามารถในการบริการสมาชิก คือ ประเมินวาํ สหกรณ๑มีความสามารถในการดาํ เนินธุรกิจเพ่อื ให๎บริการ แกสํ มาชิกด๎านตาํ ง ๆ เชํน จัดหาสนิ ค๎ามาจําหนําย การรบั ฝากเงิน ใหเ๎ งินกู๎ เพยี งพอแล๎วหรือไมํอยาํ งไร 3.2 วิเคราะหป๑ ระสทิ ธภิ าพในการดําเนินธรุ กิจ คือ การประเมินจากอตั ราสํวนทางการเงนิ ของสหกรณ๑ในการดาํ เนินธุรกิจ และการบริหารงานของสหกรณ๑ โดยพิจารณาจาก (1) อตั ราสํวนหน้ีสินตอํ ทนุ (2) อัตราผลตอบแทนตอํ ทุน (3) อตั ราผลตอบแทนตํอ สนิ ทรัพย๑ (4) อัตราสํวนทุนหมุนเวียน (5) อัตราคําใชจ๎ ํายดําเนินงานตอํ กําไรกํอนหักคําใช๎จํายดําเนินงาน (6) อตั ราสํวนทนสํารอง ตํอสนิ ทรพั ย๑ และ (7) อตั ราสวํ นหนร้ี ะยะสัน้ ท่ีชาํ ระไดต๎ ามกาํ หนด 3.3 วิเคราะห๑ประสิทธิภาพในการจัดองค๑กร คือ ประเมินจากช้ันคุณภาพการควบคุมภายในของสหกรณ๑จากการประเมิน ของสํานักงานตรวจบัญชีสหกรณ๑วําสหกรณ๑มชี น้ั คุณภาพในระดบั ใด และตกเกณฑ๑ในสวํ นใดหรือไมํ Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสริม พฒั นา และกํากบั ดูแลสหกรณ๑และกลมํุ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 36 | ห น๎ า

3.4 วิเคราะห๑ประสิทธิภาพของการบริหารงาน คือ ประเมินถึงการบริหารงานของคณะกรรมการ โดยพิจารณาจาก ข๎อบกพรํองในการบรหิ ารงานของสหกรณ๑ นําผลการวิเคราะห๑ 3.1 ถึง 3.4 นําเสนอที่ประชุมคณะกรรมการเพื่อดําเนินการ/ติดตาม/เฝูาระวัง/ปรับปรุง/แก๎ไขให๎ เป็นไปในทิศทางทดี่ ขี ึ้น 4. พฒั นาสหกรณภ์ ายใต้หลกั ธรรมาภิบาล และการควบคุมภายในที่ดี 4.1 นําหลักเกณฑ๑ของธรรมาภิบาล 6 หมวด เข๎าท่ีประชุมคณะกรรมการสหกรณ๑ เพ่อื สร๎างความเข๎าใจและสร๎างการรับรู๎ ให๎เห็นถึงประโยชน๑ของการนําหลักธรรมาภิบาลและการควบคุมภายในมาใช๎ในสหกรณ๑วําเกิดผลดีอยํางไร และให๎ทราบถึงขั้นตอน หลักเกณฑ๑ วิธีการและกระบวนการทาํ งาน 4.2 เข๎าแนะนาํ สงํ เสริมและมีการตดิ ตามในที่ประชุมคณะกรรมการเป็นประจาํ 4.3 เข๎าประเมินตามแบบประเมินธรรมาภิบาล และการควบคุมภายใน ปีละ 2 คร้ัง โดยเป็นการประเมินรํวมกับสหกรณ๑ เพอื่ ใหไ๎ ด๎ข๎อมลู ทแ่ี ท๎จรงิ 4.4 รายงานผลให๎สํานักงานสหกรณ๑ภายในกาํ หนด 5. ส่งเสรมิ ให้สหกรณ์มกี ารประยุกต์ใช้หลักเศรษฐกิจพอเพียงและการพัฒนาสู่สมาชกิ แนะนําให๎สหกรณ๑นําหลักปรชั ญาเศรษฐกจิ พอเพียงไปใชใ๎ นสหกรณ๑ตามหลักการ 3 หวํ ง 2 เงื่อนไข คือ 5.1. ความพอประมาณ คือ ความพอดี พอเหมาะตํอความจําเป็น กําหนดโครงสร๎างท่ีเหมาะสมกับองค๑กร เหมาะสมกับ ฐานะการเงินของสหกรณ๑ วเิ คราะห๑วางแผนการลงทุนให๎เหมาะสม ควบคุมคําใชจ๎ ําย และพฒั นาสูํสมาชิกโดยการวางแผนลดต๎นทุน การผลิตหรือสรา๎ งอาชพี เสรมิ ลดรายจาํ ยสร๎างรายได๎ เพื่อให๎สมาชกิ สามารถชําระหน้ไี ด๎ 5.2 ความมีเหตุผล คือ ระดับความพอเพียงต๎องเป็นไปตามเหตุผล เชํน ควบคุมคําใช๎จํายให๎เป็นไปตามแผนปฏิบัติงาน หรอื ตา่ํ กวาํ แผน นําสํสู มาชกิ คอื ลด ละ เลกิ อบายมุข ลดรายจาํ ยท่ีฟุมเฟือย วางแผนการชําระหน้ี จดั ทาํ บญั ชีครวั เรอื น 5.3 มีภูมิคุ๎มกัน สํงเสริมให๎สหกรณ๑ มีการระดมทุน เพิ่มการออม จัดสรรทุนสํารองเพ่ิมข้ึน วิเคราะห๑ความเสี่ยงและ กําหนดมาตรการปูองกันความเส่ียง มีระเบียบครอบคลุมการดําเนินธุรกิจ/ดําเนินงานและมีระบบการควบคุมภายในที่มี ประสิทธภิ าพ 5.4 เง่อื นไขความร๎ู รอบรู๎ รอบคอบ ระมัดระวัง เชนํ อบรม คณะกรรมการ สมาชิก ผ๎ูตรวจสอบกิจการ ฝุายจัดการ จัดทํา โครงการสํงเสรมิ อาชพี ให๎กับสมาชิก 5.5 เง่ือนไขคุณธรรม ซื่อสัตย๑ สุจริต ขยัน อดทน แบํงป๓น (เชํน มีระบบธรรมาภิบาลในสหกรณ๑ โครงการอนุรักษ๑ ส่ิงแวดลอ๎ ม ควบคุมภายใน สวสั ดิการ การเขา๎ รํวมประเพณกี ิจกรรม วัฒนธรรม) ผลที่ได้จากการดาเนนิ งาน : 1. ผลการประเมนิ การควบคุมภายใน อยใํู นระดบั ต๎องปรับปรุง 2. ยังไมํผํานมาตรฐานสหกรณ๑ เนื่องจาก มีการขาดทนุ สะสม 3. ผลการจัดระดบั ชัน้ ของสหกรณ๑ อยใํู นระดบั 3 สาเหต/ุ ปญั หา/อุปสรรคท่ที าใหผ้ ลการดาเนินงานไม่เป็นไปแผนทกี่ าหนด : 1. สหกรณ๑ไมํได๎ดาํ เนนิ ธุรกิจ Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสรมิ พฒั นา และกาํ กบั ดแู ลสหกรณแ๑ ละกลํุมเกษตรกร ประจาํ ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 37 | ห น๎ า

 ด้านการพัฒนาการดาเนนิ ธรุ กิจ งานท่ีดาเนนิ การ : 1. วิเคราะหข๑ ๎อมูลการดําเนนิ ธุรกิจของสหกรณเ๑ ปน็ รายธุรกจิ เพอ่ื ให๎ทราบผลการดาํ เนนิ ธุรกจิ สหกรณ๑ 2. นํามาจดั ทาํ แผนการเพมิ่ ปริมาณธรุ กิจรวํ มกับคณะกรรมการ 3. แนะนําสงํ เสรมิ ใหส๎ หกรณ๑ดาํ เนนิ การใหเ๎ ปน็ ไปตามแผนการเพ่มิ ประมาณธุรกจิ 4. ติดตามผลการดาํ เนนิ การพร๎อมรายงานข๎อมลู ปรมิ าณธุรกจิ ให๎สหกรณ๑จงั หวัดเพอื่ รวบรวมรายงานกรมสํงเสริมสหกรณ๑ ตํอไป ผลทไ่ี ด้จากการดาเนินงาน : 1. สหกรณไ๑ มไํ ดด๎ ําเนินงานตามแผนงานทีก่ าํ หนดไว๎ สํวนใหญํจะเป็นการดาํ เนินงานในรูปของสังคมโดยชวํ ยเหลือสมาชิก ในดา๎ นตาํ งๆ สาเหต/ุ ปัญหา/อปุ สรรคทท่ี าให้ผลการดาเนนิ งานไมเ่ ปน็ ไปแผนทก่ี าหนด : 1. ชุมนมุ ฯ มุํงเน๎นการดาํ เนินงานดา๎ นสงั คม  ด้านการกากับ ดูแล ตรวจสอบและคุ้มครองระบบสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร งานที่ดาเนนิ การ : 1. แนะนาํ สงํ เสริมให๎สหกรณ๑ดาํ เนนิ การให๎เปน็ ไปตาม ระเบียบ ขอ๎ บงั คบั กฎหมายสหกรณ๑และกฎหมายอน่ื ทเี่ กีย่ วขอ๎ ง 2. แนะนําให๎สหกรณ๑แก๎ไขและติดตามป๓ญหาข๎อบกพรํองของสหกรณ๑และรายงานผลมาให๎สํานักงานสหกรณ๑จังหวัด ปทุมธานีทราบความคบื หนา๎ ผลที่ไดจ้ ากการดาเนนิ งาน : 1. สหกรณ๑ปฏบิ ัติตามระเบยี บ ข๎อบังคบั และกฎหมายสหกรณ๑ 2. สหกรณไ๑ ดร๎ ายงานความคืบหนา๎ ในการแกไ๎ ขข๎อบกพรํอง สาเหตุ/ปญั หา/อปุ สรรคทที่ าให้ผลการดาเนนิ งานไม่เปน็ ไปแผนท่กี าหนด : 1. เน่ืองจาก ชุมนุมฯ ดําเนินธุรกิจสังคมสหกรณ๑ ชุมนุมฯ เร่ืองตํางๆแตํงละสหกรณ๑มีความเข๎มแข็งดําเนินธุรกิจของ ตนเองชัดเจน ผลการดาเนินงานตามแผนการดาเนินงานของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร ปบี ญั ชี เดือน มีนาคม พ.ศ. 2563 กิจกรรม หน่วยนับ แผน ผล รอ้ ยละผลสาเร็จ 10 เม่ือเทยี บกบั แผน 1. แผนการรบั สมาชิก ราย 30,000.00 - 2. แผนการระดมทุน บาท - - ระดมทนุ เรือนห๎นุ เพม่ิ - รับฝากเงนิ เพ่ิม 3. แผนการดําเนินธุรกิจของสหกรณ๑/กลุํม เกษตรกร Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสริม พัฒนา และกํากับดแู ลสหกรณแ๑ ละกลํุมเกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 38 | ห น๎ า

กจิ กรรม หนว่ ยนบั แผน ผล รอ้ ยละผลสาเร็จ เงินกองทนุ ดาํ เนินการชมุ นมุ ฯ 1,200,000.00 795,933.80 เมอ่ื เทยี บกบั แผน 66.33 4. แผนประมาณการรายได๎ - คาํ ใชจ๎ าํ ย บาท 2,210,000.00 1,459,733.99 66.05 - รายได๎ 93.27 - คําใช๎จําย บาท 1,515,000.00 1,413,086.24 4.12 - กาํ ไร (ขาดทนุ ) สุทธิ บาท 695,000.00 28,647.75 สรุปประเด็นหรือสาเหตุท่ีแผนไม่เป็นไปตามเป้าหมาย : ชุมนุมฯ มีป๓ญหาสภาพคลํองทางการเงินคํอนข๎างมาก เน่ืองจาก สมาชิกไมํให๎ความรํวมมือในการจํายเงินกองทุนดําเนินงาน ประกอบกับสหกรณ๑ไมํได๎ดําเนินธุรกิจแตํอยํางใด แตํจะ ดําเนินงานในรูปของสังคมเพื่อผลักดันสมาชิกสหกรณ๑ในด๎านตํางๆ ในการดําเนินธุรกิจทั้งใน และตํางประเทศในด๎านเกี่ยวข๎อง โคนม สรุปแนวทางแก้ไขที่จะส่งเสริมให้ดาเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 : ชุมนุมฯ ตอ๎ งประชาสัมพันธ๑ให๎สมาชิก เข๎าใจและเห็นความสําคัญของสหกรณ๑ เพ่ือให๎สมาชกิ ให๎ความรํวมมือในการจํายเงินกองทุนดําเนินงาน เพอ่ื เสริมสภาพคลํองของ สหกรณ๑ พฤกษา พทุ ธรักษ์ (แทนลายมอื ช่อื ) ลงช่ือ ........................................................ เจา้ หนา้ ท่ีผู้รับผิดชอบ (นางพฤกษา พุทธรกั ษ๑) วนั ที่ 15 เดือน กรกฎาคม พ.ศ. 2564 Template รายงานผลการแนะนาํ สํงเสริม พฒั นา และกาํ กบั ดแู ลสหกรณแ๑ ละกลุํมเกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 39 | ห น๎ า

3. รา้ นสหกรณ์มหาวิทยาลัยกรงุ เทพ จากดั ประเภทสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกร สหกรณร๑ า๎ นค๎า ปีบัญชขี องสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร 31 มีนาคม  ผลผลิตหลัก/ธุรกิจหลกั ของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร จัดหาสินคา๎ มาจําหนําย  ระดับมาตรฐานสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร (ข้อมลู ผลประเมนิ ลา่ สุด ณ วันท่ี 31 กรกฎาคม 2564) ระดบั ดีเลิศ  ระดบั ชั้นสหกรณ์ (ขอ้ มูล ณ วนั ท่ี 31 มนี าคม 2563) ระดับชัน้ 1  ผลการปดิ บญั ชีของสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร ผู๎สอบบญั ชรี บั รองงบการเงนิ วนั ท่ี 3 สงิ หาคม 2563  ผลการประชมุ ใหญ่ของสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกร จัดประชมุ เมื่อวันท่ี 26 สงิ หาคม 2563 ผลการดาเนนิ งานแนะนาส่งเสรมิ พฒั นา และกากบั ดแู ลสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564  ด้านการสง่ เสริมและพฒั นาองค์กร งานทดี่ าเนนิ การ : 1. เขา๎ รวํ มประชุมคณะกรรมการดําเนนิ การ/เขา๎ รวํ มประชมุ ใหญํ 2. แนะนําสงํ เสริมสหกรณส๑ ามารถรักษาระดับมาตรฐาน 3. แนะนําสํงเสรมิ สหกรณ๑ดาํ เนนิ งานเป็นไปตามระเบียบขอ๎ บงั คับของสหกรณ๑ 4. แนะนําใหส๎ หกรณ๑มีการควบคุมภายในที่ดี ผลทีไ่ ดจ้ ากการดาเนินงาน : 1. สหกรณส๑ ามารถรักษามาตรฐานให๎อยรูํ ะดบั A 2. สหกรณด๑ าํ เนนิ งานเป็นไปตามระเบยี บขอ๎ บังคบั ของสหกรณ๑ 3. สหกรณม๑ ผี ลกําไรและนาํ มาจดั สรรเป็นเงินปน๓ ผลและเฉลยี่ คืนใหก๎ บั สมาชิกอยํางถูกต๎องตามกฎหมาย สาเหตุ/ปญั หา/อปุ สรรคทีท่ าใหผ้ ลการดาเนินงานไม่เป็นไปแผนทีก่ าหนด : 1. …-……………………………………………………………………  ดา้ นการพฒั นาการดาเนินธรุ กจิ งานที่ดาเนินการ : แนะนําสํงเสริมสหกรณ๑ให๎นําแผนงานท่ีได๎รับอนุมัติจากท่ีประชุมใหญํมาปฏิบัติให๎เป็นไปตาม แผนงาน โดยมีเปาู หมายการจดั หาสินค๎ามาจําหนํายแกํสมาชกิ จํานวน 30,000,000.00 บาท ผลที่ได้จากการดาเนินงาน : สหกรณ๑มีธุรกิจจัดหาสินค๎ามาจําหนํายให๎กับบุคลลากรและนักศึกษา มีมูลคําปริมาณ ธุรกจิ ทัง้ ส้นิ 25,679,864.23 บาท ลดลงจากปีกํอน จํานวน 1,559,995.72 บาท ผลการดําเนินงานมกี าํ ไรสทุ ธิ จาํ นวน 2,808,492.85 บาท เพิม่ ข้ึนจากปีกํอน จาํ นวน 328,395.70 บาท สาเหตุ/ปัญหา/อปุ สรรคทที่ าให้ผลการดาเนนิ งานไมเ่ ปน็ ไปแผนท่กี าหนด : เนอ่ื งจากสถานการณป๑ ๓จจบุ นั มีโรคระบาด ทําให๎มหาวทิ ยาลัยปดิ ทาํ การเรยี นการสอนทาํ ให๎การทําธุรกิจจัดหาสินคา๎ มาจําหนาํ ยของสหกรณ๑ลดลง Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสริม พฒั นา และกํากบั ดแู ลสหกรณแ๑ ละกลุมํ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 40 | ห น๎ า

 ดา้ นการกากับ ดแู ล และคมุ้ ครองระบบสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร งานที่ดาเนินการ : แนะนําให๎สหกรณ๑ดําเนินการให๎เป็นไปตามระเบียบข๎อบังคับกําหนด รวมทั้ง แนะนาํ ใหส๎ หกรณก๑ ําหนดถือใช๎ระเบียบตําง ๆ ใหค๎ รบถว๎ นตามที่ขอ๎ บังคบั สหกรณก๑ ําหนด ผลทไ่ี ดจ้ ากการดาเนินงาน : สหกรณไ๑ มํมีขอ๎ บกพรอํ งทางการเงินและบญั ชี สาเหต/ุ ปัญหา/อุปสรรคทที่ าใหผ้ ลการดาเนนิ งานไม่เป็นไปแผนท่ีกาหนด : 1. …-…………………………………………………………………… ผลการดาเนินงานตามแผนการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ปบี ญั ชี เดือน มีนาคม พ.ศ. 2563 กิจกรรม หนว่ ยนบั แผน ผล รอ้ ยละผลสาเร็จ เมื่อเทียบกบั แผน 1. แผนการรบั สมาชกิ คน - - 2. แผนการระดมทุน - ระดมทุนเรือนหนุ๎ เพ่ิม บาท - - - รบั ฝากเงินเพมิ่ 3. แผนการดาํ เนินธุรกิจของสหกรณ/๑ กลํมุ เกษตรกร - ธุรกิจจดั หาสินคา๎ มาจําหนําย บาท 30,000,000.00 25,679,864.23 4. แผนประมาณการรายได๎ - คําใช๎จําย - รายได๎ บาท 8,920,000.00 7,949,066.87 - คาํ ใชจ๎ าํ ย บาท 5,320,000.00 2,069,794.12 - กําไร (ขาดทนุ ) สุทธิ บาท 3,600,000.00 2,808,492.85 สรุปประเด็นหรือสาเหตุท่ีแผนไม่เป็นไปตามเป้าหมาย : ……………-……………… สรุปแนวทางแก้ไขที่จะส่งเสริมให้ดาเนินการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 : การรักษามาตรฐานสหกรณ๑ และการ พัฒนาการดําเนินธุรกจิ ของสหกรณ๑ ธนพร นชุ งิว้ งาม (แทนลายมือชื่อ) ลงชื่อ ........................................................ เจ้าหนา้ ที่ผรู้ บั ผิดชอบ (นางธนพร นชุ งวิ้ งาม) วนั ที่ 30 เดือน มถิ นุ ายน พ.ศ. 2564 Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสริม พัฒนา และกํากบั ดูแลสหกรณแ๑ ละกลํุมเกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 41 | ห น๎ า

4. รา้ นสหกรณ์วิทยาลัยเทคนิคปทมุ ธานี จากดั ประเภทสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกร สหกรณร๑ ๎านคา๎ บญั ชขี องสหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกร 28 กมุ ภาพนั ธ๑  ผลผลิตหลกั /ธุรกิจหลักของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร ธุรกิจจดั หาสนิ ค๎ามาจาํ หนําย  ระดบั มาตรฐานสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร (ข้อมูลผลประเมินล่าสดุ ณ วนั ท่ี 31 กรกฎาคม 2564) ระดับดมี าก  ระดบั ชั้นสหกรณ์ (ข้อมลู ณ วันที่ 30 กันยายน 2563) ระดบั ชน้ั 1  ผลการปดิ บญั ชีของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร ผู๎สอบบัญชีรบั รองงบการเงินวนั ที่ 14 พฤษภาคม 2564  ผลการประชุมใหญ่ของสหกรณ/์ กล่มุ เกษตรกร จดั ประชุมเม่อื วนั ที่ สิงหาคม 2564 ผลการดาเนินงานแนะนาสง่ เสรมิ พฒั นา และกากบั ดูแลสหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกร ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564  ดา้ นการส่งเสรมิ และพัฒนาองค์กร ร๎านสหกรณ๑วิทยาลัยเทคนิคปทุมธานี จํากัด มีปีบัญชีสิ้นสุดวันท่ี 28 กุมภาพันธ๑ ของทุกปี ในปีบัญชีลําสุด ( 28 กุมภาพนั ธ๑ 2564 ) มีสมาชิกคงเหลือวนั ส้ินปี จํานวน 263 ราย มีทุนดําเนินงานทั้งสิ้น 3,105,332.61 บาท สหกรณ๑ดําเนินธรุ กิจ จดั หาสินคา๎ มาจําหนํายเพียงอยํางเดยี ว มีปรมิ าณธรุ กจิ 1,912,572 บาท ผลการดาํ เนินงานขาดทุนสุทธิ 34,608.43 คิดเป็นร๎อยละ 1.81 ของรายได๎จากการขายสินคา๎ ท้งั หมด งานท่ีดาเนินการ : 1. แนะนําสงํ เสริมและพัฒนาสหกรณ๑ใหเ๎ ป็นไปตามแผนการดําเนนิ งานของสหกรณ๑ 2. แนะนําสํงเสรมิ และสนับสนุนให๎สหกรณ๑มีการดาํ เนนิ งานภายใตห๎ ลกั ธรรมาภบิ าล 6 หมวด 3. แนะนําสํงเสรมิ และสนับสนุนให๎สหกรณม๑ กี ารดําเนินงานภายใต๎หลกั การควบคุมภายในทีด่ ี 4. แนะนาํ สํงเสรมิ ให๎สหกรณ๑รักษามาตรฐานเดิม 5. แนะนาํ สํงเสรมิ การจดั ทาํ บญั ชใี ห๎สามารถปิดบัญชไี ด๎ภายใน 30 วนั นับแตวํ ันสิน้ ปที างบัญชี 6.กาํ กบั แนะนาํ ให๎สหกรณจ๑ ดั การประชุมใหญสํ ามญั ประจําปี ภายใน 150 วนั นบั แตํวันสน้ิ ปที างบัญชี 7.แนะนาํ สํงเสรมิ ให๎สหกรณพ๑ ฒั นาศกั ยภาพบคุ ลากรของสหกรณ๑ ผลทไ่ี ด้จากการดาเนินงาน : 1. สหกรณ๑สามารถรกั ษาระดับมาตรฐานสหกรณ๑ ระดบั ดมี าก 2. สหกรณด๑ ําเนนิ งานเป็นไปตามแผนการดําเนินงานของสหกรณท๑ ่ีไดก๎ ําหนดไว๎ 3. สหกรณ๑มกี ารดําเนนิ งานภายใต๎หลกั ธรรมาภบิ าล 6 หมวด 4. สหกรณม๑ ีการดาํ เนนิ งานภายใตห๎ ลกั การควบคมุ ภายในทดี่ ี 5. สหกรณ๑สามารถรักษามาตรฐานเดมิ ในระดบั “ดมี าก” ไวไ๎ ด๎ 6. สหกรณส๑ ามารถจดั ทําบญั ชแี ละปดิ บัญชปี ระจาํ ปีไดภ๎ ายใน 30 วัน นับแตํวนั ส้ินปีทางบัญชี 7. สหกรณ๑สามารถจัดประชมุ ใหญสํ ามัญประจาํ ปีไดภ๎ ายใน 150 วนั นับแตํวันส้ินปที างบัญชี Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสรมิ พฒั นา และกํากบั ดูแลสหกรณ๑และกลมํุ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 42 | ห น๎ า

สาเหตุ/ปัญหา/อปุ สรรคทท่ี าให้ผลการดาเนินงานไมเ่ ปน็ ไปแผนทกี่ าหนด : จากสภาพเศรษฐกจิ ทม่ี ีแนวโนม๎ ไมแํ นนํ อนตลอดจนภาวะเศรษฐกจิ ในป๓จจุบนั อาจสํงผลกระทบให๎สหกรณ๑เกิดความเสี่ยงใน การจัดหาสินค๎ามาจําหนําย รวมทั้งสถานการณ๑การแพรํระบาดของโควิด 19 ซึ่งสํงผลตํอธรุ กิจของสหกรณ๑เน่ืองจากวิทยาลัยต๎อง เล่ือนการเปดิ ภาคเรยี นออกไปจนกวาํ สถานการณจ๑ ะคล่ีคลาย  ด้านการพฒั นาการดาเนินธุรกจิ งานทด่ี าเนินการ : 1.แนะนาํ สํงเสริมแนวทางในการดําเนนิ ธุรกจิ ของสหกรณ๑เพ่ือให๎มีอัตราการขยายตวั ของปริมาณธุรกจิ เพมิ่ ขึน้ 2.แนะนําสํงเสริมแนวทางใหส๎ หกรณ๑ ในการสํงเสริมใหส๎ มาชิกมสี ํวนรํวมในการดําเนนิ ธรุ กิจ 3.แนะนํา สงํ เสริม สนับสนนุ ใหส๎ หกรณเ๑ พ่มิ จาํ นวนสมาชกิ โดยการเปิดกวา๎ งรบั สมัครสมาชกิ ด๎วยความสมัครใจในชุมชน ผลท่ีได้จากการดาเนนิ งาน : 1. สหกรณ๑ได๎รับการพฒั นาศกั ยภาพการดาํ เนินงานของสหกรณ๑ 2. สมาชกิ มีสวํ นรวํ มในการดําเนินธุรกิจกับสหกรณ๑สูงถงึ รอ๎ ยละ 85 ของสมาชิกทั้งหมด 3.. สหกรณ๑มีทนุ ดาํ เนินงานเพยี งพอ ร๎อยละ 95.42 หนส้ี นิ ร๎อยละ 4.58 หากพจิ ารณาถึงความเข๎มแข็งและความเพียงพอ ของเงนิ ทนุ ตํอความเส่ียงนับวาํ ไมํมคี วามเสีย่ ง สาเหตุ/ปัญหา/อปุ สรรคทท่ี าใหผ้ ลการดาเนนิ งานไม่เปน็ ไปแผนทก่ี าหนด : 1. …………………………………-…………………………………… ดา้ นการกากบั ดแู ล ตรวจสอบและค้มุ ครองระบบสหกรณ์ งานท่ีดาเนินการ : 1. แนะนาํ ปอู งกันการเกิดข๎อสงั เกต/ข๎อบกพรอํ งในสหกรณ๑ 2. แนะนาํ ติดตาม ประเมนิ ผล การแกไ๎ ขข๎อสังเกตของสหกรณ๑ 3. แนะนํา กํากับ ดูแล ตรวจสอบ ให๎สหกรณ๑ดําเนินกิจการให๎เป็นไปตามระเบียบ ข๎อบังคับ กฎหมายสหกรณ๑และ กฎหมายอ่ืนท่ีเกีย่ วขอ๎ ง 4. แนะนํา กํากับ ดแู ล ตรวจสอบ ให๎สหกรณ๑แก๎ไข/ปรับปรุงระเบยี บ ข๎อบงั คับ ให๎สอดคล๎องกับกฎกระทรวงฯ กฎหมาย สหกรณ๑ และกฎหมายอน่ื ทเ่ี ก่ียวขอ๎ ง 5.. แนะนําแนวทางและสงํ เสริมการแก๎ไขปญ๓ หาการดาํ เนินงานของสหกรณ๑ 6. แนะนําระเบียบขอ๎ บงั คับการดําเนนิ งานสหกรณ๑ผาํ นระบบสือ่ อเิ ลก็ ทรอนิกส๑ ไลน๑ ซูม ผลทไี่ ด้จากการดาเนินงาน : 1. สหกรณไ๑ มํมขี อ๎ สังเกต/ขอ๎ บกพรอํ ง 2. การควบคมุ ภายในของสหกรณม๑ ีประสทิ ธิภาพ สงํ ผลให๎การควบคมุ ภายในของสหกรณ๑อยูใํ นระดบั ดี 3. สหกรณ๑มีการกําหนดระเบียบขึ้นถือใช๎ และดําเนินกิจการเป็นไปตามระเบียบ ข๎อบังคับ กฎหมายสหกรณ๑และ กฎหมายอืน่ ที่เก่ยี วขอ๎ ง 4. สหกรณม๑ กี ารแกไ๎ ข/ปรบั ปรุงระเบยี บ ขอ๎ บังคับ ให๎สอดคล๎องกบั กฎหมายสหกรณ๑ และกฎหมายอ่ืนท่ีเก่ียวข๎อง 5. .สหกรณไ๑ มํมีป๓ญหาการดําเนนิ งานของสหกรณ๑ Template รายงานผลการแนะนาํ สํงเสรมิ พัฒนา และกํากับดแู ลสหกรณแ๑ ละกลมุํ เกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 43 | ห น๎ า

6.. สหกรณ๑มคี วามเขม๎ แข็งตามศักยภาพของสหกรณ๑ สาเหตุ/ปญั หา/อปุ สรรคท่ีทาให้ผลการดาเนนิ งานไมเ่ ปน็ ไปแผนท่ีกาหนด : 1. …………………………………-…………………………………… ผลการดาเนนิ งานตามแผนการดาเนินงานของสหกรณ์ ปีบัญชี 28 เดอื น กมุ ภาพันธ์ พ.ศ. 2564 กิจกรรม หน่วยนับ แผน ผล รอ้ ยละผลสาเรจ็ เม่อื เทยี บกบั แผน 1. แผนการรับสมาชิก ราย 10 1 10 2. แผนการระดมทนุ - ระดมทุนเรือนหน๎ุ เพิ่ม บาท - รับฝากเงินเพมิ่ บาท 3. แผนการดําเนินธุรกิจของสหกรณ๑ - ธรุ กิจสนิ เชอ่ื บาท - รับฝากเงิน บาท - จัดหาสนิ ค๎ามาจาํ หนําย บาท 2,500,000 1,912,572 76.50 ร๎านสหกรณ๑วิทยาลัยเทคนิคปทุมธานี จํากัด มีปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 28 กุมภาพันธ๑ ของทุกปี ในปีบัญชีลําสุด (28 กุมภาพันธ๑ 2564) มีสมาชิกคงเหลือวันส้ินปี จํานวน 263 ราย มีทุนดําเนินงานท้ังส้ิน 3,105,332.61 บาท สหกรณ๑ดาํ เนิน ธุรกิจจัดหาสินค๎ามาจําหนํายเพียงอยํางเดยี ว มีปริมาณธุรกิจ 1,912,572 บาท ผลการดาํ เนินงานขาดทุนสุทธิ 34,608.43 คิดเป็น ร๎อยละ 1.81 ของรายไดจ๎ ากการขายสินคา๎ ทัง้ หมด สรุปประเด็นหรือสาเหตุทแ่ี ผนไม่เปน็ ไปตามเป้าหมาย : 1. ผลกระทบจากภาวะโรคระบาดโควดิ 19 และการบงั คับใช๎ พรก.ฉกุ เฉนิ ของรัฐบาล สรปุ แนวทางแกไ้ ขที่จะสง่ เสรมิ ใหด้ าเนินการในปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 : 1. รักษามาตรฐานของสหกรณ๑ตามเกณฑท๑ ่กี รมสํงเสริมสหกรณ๑กําหนด 2. รกั ษาความเข๎มแข็งตามเกณฑย๑ กระดับชัน้ สหกรณ๑ ระดบั ช้นั 1 3. พฒั นาสหกรณ๑ภายใตห๎ ลกั ธรรมาภบิ าล และการควบคุมภายในทีด่ ี 4. สํงเสริมให๎สหกรณ๑มกี ารประยุกตใ๑ ช๎หลักเศรษฐกิจพอเพียงและการพฒั นาสสํู มาชิก 5. สหกรณไ๑ ด๎รับการกํากับดแู ล และค๎ุมครองระบบสหกรณ๑ 6.. สงํ เสรมิ ใหส๎ หกรณ๑ปดิ บัญชแี ละประชุมใหญํได๎ภายในกําหนด 7. .สํงเสริมสหกรณ๑ให๎มีประสิทธภิ าพในการบริหารจัดการธุรกิจ ภายใต๎สภาพแวดล๎อมทางเศรษฐกิจ การเมืองและสังคม และโรคระบาด อมรรตั น์ ไชยณรงค์ (แทนลายมือช่อื ) ลงช่ือ ........................................................ เจา้ หนา้ ท่ีผรู้ ับผดิ ชอบ (นางสาวอมรรัตน๑ ไชยณรงค๑) วนั ท่ี 31 เดอื น กรกฎาคม พ.ศ. 2564 Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสรมิ พัฒนา และกาํ กับดแู ลสหกรณ๑และกลุํมเกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 44 | ห น๎ า

5. สหกรณ์การเกษตรคลองหลวง จากดั ประเภทสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร สหกรณก๑ ารเกษตร ปีบญั ชขี องสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร 30 มถิ นุ ายน 2563  ผลผลติ หลกั /ธุรกจิ หลกั ของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สนิ เชือ่ ขายสนิ คา๎ หาสินค๎ามาจาํ หนําย  ระดบั มาตรฐานสหกรณ/์ กล่มุ เกษตรกร (ขอ้ มูลผลประเมินล่าสุด ณ วนั ที่ 31 กรกฎาคม 2564) ระดบั ดี  ระดบั ชนั้ สหกรณ์ (ขอ้ มลู ณ วันที่ 30 กนั ยายน 2563) ระดบั ช้นั 2  ผลการปิดบัญชีของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ผสู๎ อบบญั ชรี ับรองงบการเงินวนั ท่ี ยังไมํได๎รบั งบจากผ๎ูสอบบัญชี  ผลการประชุมใหญข่ องสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร จัดประชมุ เม่อื วนั ท่ี 26 มถิ ุนายน 2564 ผลการดาเนินงานแนะนาส่งเสรมิ พฒั นา และกากบั ดูแลสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564  ด้านการส่งเสรมิ และพัฒนาสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร งานทีด่ าเนินการ : 1. สง่ เสรมิ การประชุมกลํุม - กระบวนการประชุมกลํมุ - กาํ หนดแผน - เข๎ารํวมประชุม - สรปุ ผลการประชุม แนะนาํ กระบวนการประชมุ กลุํมในที่ประชุมคณะกรรมการ โดยการกําหนดแผนการประชุมระเบยี บวาระการประชุม กลํุม เรื่อง ที่จะต๎องช้ีแจง ทําความเข๎าใจกับสมาชิกกํอนมีการประชุมกลุํมและเข๎ารํวมประชุมกลํุมจนเสร็จสิ้นแล๎ว สรุปผลการ ประชุม ตามระเบียบวาระท่ีนําเสนอที่ประชุมคณะกรรมการได๎รับทราบถึงผลการประชุมการรับทราบป๓ญหาและแนวทางในการ แก๎ไขของสมาชกิ สหกรณ๑ 2. รกั ษามาตรฐานสหกรณ๑ใหม๎ ัน่ คง มาตรฐาน A มาตรฐาน B มาตรฐาน C 2.1 ชี้แจงหลกั เกณฑม๑ าตรฐานสหกรณ๑ A B C 2.2 สํงเสรมิ ใหส๎ หกรณ๑รักษามาตรฐาน A (ดเี ลิศ) 2.3 สงํ เสรมิ การมสี ํวนรวํ มของสมาชิกในการทําธุรกิจ เพื่อรกั ษามาตรฐาน A ผลที่ได้จากการดาเนินงาน : 1. สหกรณ๑มีกระบวนงานการประชุมกลํุมที่ถูกต๎องเป็นไปตามเปูาหมายและเกิดประโยชน๑กับสมาชิกและสหกรณ๑ สมาชิกให๎ความรํวมมอื และเห็นความสาํ คญั ในการเข๎ารํวมประชมุ กลมํุ 2. สหกรณ๑รักษามาตรฐานไวไ๎ ด๎ สาเหตุ/ปัญหา/อปุ สรรคท่ที าให้ผลการดาเนนิ งานไม่เปน็ ไปแผนที่กาหนด : 1. ……………-………………………………………………………… Template รายงานผลการแนะนําสํงเสรมิ พฒั นา และกํากบั ดูแลสหกรณแ๑ ละกลุํมเกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 45 | ห น๎ า

 ดา้ นการพฒั นาธรุ กิจ งานท่ีดาเนินการ : รกั ษาระดับช้ัน 1 และ ช้ัน 2 - ติดตามการแก๎ไขขอ๎ บกพรํองของสหกรณ๑ - แนะนําให๎สหกรณ๑ติดตามเรํงรัดหนี้สิน ลูกหนี้ผิดนัดชําระหนี้ตามสัญญา โดยการดําเนินการตามกฎหมาย เพ่ือจะ นํามาซ่ึงรายได๎ ที่ไดจ๎ ากการดําเนนิ คดแี ละจะกํอให๎เกดิ สภาพคลอํ งกบั สหกรณ๑ - สํงเสรมิ การมสี วํ นรวํ มของสมาชิกในการทาํ ธุรกิจกับสหกรณ๑ ผลท่ไี ดจ้ ากการดาเนนิ งาน : 1. สหกรณ๑สามารถรักษาระดับชนั้ ท่ี 2 ไวไ๎ ด๎ สาเหตุ/ปัญหา/อุปสรรคทีท่ าให้ผลการดาเนินงานไมเ่ ปน็ ไปแผนทกี่ าหนด : 1. ……………-…………………………………………………………  ด้านการกากบั ดูแล ตรวจสอบและคุม้ ครองระบบสหกรณ์ งานที่ดาเนินการ : แก๎ไขปญ๓ หาการดาํ เนนิ งานติดตามการดําเนนิ คดรี วบรวมผลผลติ 1.ติดตามการดาํ เนินคดีกบั สมาชกิ จาํ นวน 20 ราย 2.รวบรวมผลผลติ (ขา๎ วเปลือก 20,000 ตัน) ผลทไ่ี ดจ้ ากการดาเนนิ งาน : 1. สมาชกิ จาํ นวน 20 ราย มกี ารไกลเํ กล่ยี และชาํ ระหนใ้ี หก๎ บั สหกรณ๑ 2. สหกรณ๑สามารถรวบรวมข๎าวเปลือกได๎ตามเปาู หมายท่วี างไว๎ สาเหต/ุ ปญั หา/อปุ สรรคทท่ี าใหผ้ ลการดาเนนิ งานไมเ่ ป็นไปแผนทีก่ าหนด : 1. ……………-………………………………………………………… ผลการดาเนินงานตามแผนการดาเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ปบี ญั ชี เดือน มถิ ุนายน พ.ศ. 2563 กิจกรรม หนว่ ยนบั แผน ผล ร้อยละผลสาเร็จ เมือ่ เทยี บกบั แผน 1. แผนการรบั สมาชกิ ราย 20 31 2. แผนการระดมทุน - ระดมทนุ เรอื นหน๎ุ เพ่ิม บาท 1,750,000 2,229,890 127.40 - รบั ฝากเงินเพิ่ม 60,000,000 79,222,305 132.00 Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสรมิ พัฒนา และกํากับดแู ลสหกรณ๑และกลํุมเกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 46 | ห น๎ า

กิจกรรม หนว่ ยนับ แผน ผล รอ้ ยละผลสาเร็จ เม่อื เทียบกบั แผน 3. แผนการดาํ เนนิ ธุรกิจของสหกรณ/๑ กลมํุ เกษตรกร 60,000,000 79,222,305 132 35,000,000 43,558,766 124.40 - ธรุ กิจรับฝากเงนิ 205,000,000 172,993,485 84.00 - ธุรกิจสนิ เช่อื 100,000,000 177,298,994 177.30 - ธุรกิจจัดหาสนิ คา๎ มาจาํ หนาํ ย 39,880,000 46,716,419 117.14 - ธรุ กิจรวบรวม - ธรุ กิจแปรรูป บาท 703,439,000 540,348,788 76.80 - ธรุ กจิ บรกิ าร บาท 699,885,710 536,933,108 76.70 4. แผนประมาณการรายได๎ - คําใชจ๎ าํ ย บาท 3,553,290 3,415,680.17 96.10 - รายได๎ - คําใช๎จําย - กาํ ไร (ขาดทนุ ) สุทธิ สรุปประเดน็ หรือสาเหตทุ ่ีแผนไมเ่ ป็นไปตามเป้าหมาย : ……………-……………… สรุปแนวทางแก้ไขท่จี ะสง่ เสริมให้ดาเนนิ การในปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 : ……………-……………… สุวทิ ย์ ทมุ มณี (แทนลายมอื ชื่อ) ลงชื่อ ........................................................ เจ้าหนา้ ท่ีผู้รับผิดชอบ (นายสุวิทย๑ ทุมมณ)ี วนั ที่ 15 เดือน กรกฎาคม พ.ศ. 2564 Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสริม พฒั นา และกํากับดแู ลสหกรณ๑และกลํมุ เกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 47 | ห น๎ า

6. สหกรณ์การเกษตรปฏริ ปู ทีด่ นิ หนองเสือ จากดั ประเภทสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณก๑ ารเกษตร ปบี ญั ชขี องสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร 31 มีนาคม  ผลผลิตหลัก/ธรุ กิจหลกั ของสหกรณ์ ธุรกิจจดั หาสนิ ค๎ามาจําหนาํ ย ธรุ กิจรวบรวมผลผลติ  ระดับมาตรฐานสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร (ข้อมูลผลประเมนิ ล่าสุด ณ วนั ที่ 31 กรกฎาคม 2564) ไมผํ าํ นมาตรฐาน ไม่ผา่ นข้อ 3,4,6  ระดับชนั้ สหกรณ์ (ข้อมูล ณ วันท่ี 30 กนั ยายน 2563) ระดบั ช้นั 2 .  ผลการปดิ บญั ชขี องสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร ผ๎สู อบบญั ชรี ับรองงบการเงนิ วันท่ี 31 สิงหาคม 2563  ผลการประชุมใหญ่ของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร จัดประชุมเมื่อวันท่ี ยังไมํได๎จัดประชุมใหญํ เนื่องจากติดสถานการณ๑ การแพรรํ ะบาดไวรสั สายพนั ธุใ๑ หมํ 2019 ผลการดาเนนิ งานแนะนาสง่ เสรมิ พฒั นา และกากบั ดแู ลสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร ปงี บประมาณ พ.ศ. 2564  ดา้ นการส่งเสริมและพฒั นาองค์กร งานท่ีดาเนนิ การ : 1. ชี้แจงเก่ียวกับอํานาจหน๎าที่ของคณะกรรมการดําเนินการ/ ผ๎ูตรวจสอบกิจการ/เจ๎าหน๎าที่สหกรณ๑ ให๎เป็นไปตาม ขอ๎ บงั คบั สหกรณ๑ 2. แนะนําสํงเสริมสหกรณ๑ผํานท่ีประชุมคณะกรรมการในระบบการควบคุมภายในและดําเนินการตามหลักธรรมาภิบาล โดยนําหลักเกณฑ๑ธรรมาภบิ าล 6 หมวด และการควบคุมภายในท่ีดี 126 ข๎อ เข๎าที่ประชุมคณะกรรมการเพ่ือให๎เห็นประโยชน๑และ ทราบในหลกั เกณฑด๑ ังกลําว 3. แนะนาํ สํงเสริมโดยเขา๎ ตรวจเยีย่ ม และให๎คําแนะนาํ ตํางๆเพือ่ ผลักดนั ให๎ผาํ นมาตรฐาน 4. พัฒนาสหกรณ๑ให๎มีความเข๎มแข็งตามเกณฑ๑ยกระดับชั้นสหกรณ๑ โดยแนะนําสํงเสริมสหกรณ๑ ให๎รักษาระดับชั้น สหกรณ๑ และยกระดับสํูระดับชั้นท่ีดีขึน้ 5. แนะนาํ สํงเสรมิ ให๎สหกรณม๑ ีการประยุกต๑ใช๎หลักเศรษฐกิจพอเพียงและการพฒั นาสํสู มาชกิ 6. แนะนําสหกรณใ๑ หป๎ ิดบญั ชีและประชุมใหญํไดภ๎ ายใน 150 วัน นบั แตวํ นั สน้ิ ปที างบัญชี และมีวาระพิจารณารับรองงบ การเงนิ โดยการเข๎าแนะนําสงํ เสริมใหส๎ หกรณ๑จดั ทาํ เอกสารประกอบการบนั ทึกบัญชใี หเ๎ ปน็ ปจ๓ จบุ ัน ผลทไ่ี ดจ้ ากการดาเนนิ งาน : 1. ผลการประเมินการควบคุมภายใน อยใํู นระดับพอใช๎ 2. ยังไมํผํานมาตรฐานสหกรณ๑ เน่ืองจาก มกี ารขาดทุนสะสม 3. ผลการจัดระดบั ชนั้ ของสหกรณ๑ อยูํในระดบั 2 5. คณะกรรมการมีความเขา๎ ใจในเรอ่ื งเศรษฐกจิ พอเพียงและนาํ ความร๎สู ํสู มาชกิ โดยผํานการประชมุ กลุมํ 6. สหกรณ๑ปิดบัญชีได๎แตยํ งั ไมํได๎ประชมุ ใหญํ สบื เนอื่ งจากสถานการณ๑โควิด 19 สาเหตุ/ปญั หา/อปุ สรรคที่ทาให้ผลการดาเนนิ งานไม่เป็นไปแผนทก่ี าหนด : 1. ……………-………………………………………………………… Template รายงานผลการแนะนําสํงเสริม พัฒนา และกํากบั ดแู ลสหกรณแ๑ ละกลํมุ เกษตรกร ประจาํ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 48 | ห น๎ า

 ดา้ นการพัฒนาการดาเนินธรุ กจิ งานทด่ี าเนินการ : 1. สํงเสริมและสนบั สนุนให๎สหกรณด๑ าํ เนนิ ธรุ กิจเพิม่ 2. สํงเสรมิ และสนับสนนุ ให๎สหกรณ๑หาแหลํงเงนิ ทนุ ดอกเบี้ยต่ํา 3. แนะนําสงํ เสริมให๎สหกรณ๑มีการจดั เก็บข๎อมูลปรมิ าณธุรกจิ และรายงานผลตามกาํ หนด ผลท่ีไดจ้ ากการดาเนนิ งาน : 1. สหกรณ๑ไดร๎ ับการอนุมัตเิ งินกู๎กองทุนพัฒนาสหกรณ๑ จากกรมสํงเสริมสหกรณ๑ โดยได๎รับการอนุมัติ 2 วัตถุประสงค๑ วัตถุประสงค๑แรก เพื่อให๎สินเชื่อ จํานวน 500,000 บาท วัตถุประสงค๑ที่ 2 เพ่ือการรวบรวมผลผลิตปาล๑มจากสมาชิก จํานวน 500,000 บาท 2. สหกรณ๑มีการจดั เก็บขอ๎ มลู ปรมิ าณธุรกจิ และรายงานผลตามกาํ หนด สาเหต/ุ ปญั หา/อปุ สรรคท่ที าให้ผลการดาเนินงานไม่เป็นไปแผนท่ีกาหนด : 1. ……………-…………………………………………………………  ดา้ นการกากบั ดแู ล ตรวจสอบและคุม้ ครองระบบสหกรณ/์ กล่มุ เกษตรกร งานที่ดาเนินการ : 1. แนะนาํ ปอู งกนั การเกดิ ข๎อสงั เกต/ข๎อบกพรํองในสหกรณ๑ 2. แนะนาํ ตดิ ตาม ประเมินผล การแก๎ไขข๎อสงั เกตของสหกรณ๑ 3. แนะนํา กํากับ ดูแล ตรวจสอบ ให๎สหกรณ๑ดําเนินกิจการให๎เป็นไปตาม ระเบียบ ข๎อบังคับ กฎหมายสหกรณ๑ และกฎหมายอนื่ ทีเ่ กยี่ วข๎อง 4. แนะนาํ กํากบั ดแู ล ตรวจสอบ ให๎สหกรณ๑แก๎ไข/ปรับปรงุ ระเบยี บ ข๎อบังคบั ตามกฎหมายสหกรณ๑ และกฎหมายอนื่ ที่ เกยี่ วข๎อง ผลทไ่ี ดจ้ ากการดาเนนิ งาน : 1. สหกรณ๑ไดด๎ าํ เนนิ การแก๎ไขข๎อสงั เกตของผ๎สู อบบญั ชเี รยี บร๎อยแล๎ว 2. สหกรณ๑ได๎ดําเนินกิจการเป็นไปตาม ระเบียบ ขอ๎ บงั คับ กฎหมายสหกรณ๑ และกฎหมายอื่นท่ีเก่ียวขอ๎ ง พรอ๎ มทงั้ ได๎มีการปรับปรงุ แก๎ไขเพ่มิ วาํ ดว๎ ยระเบียบตาํ งๆ เพือ่ เปน็ แนวทางปฏบิ ตั ิในการดําเนินงานของสหกรณ๑ สาเหตุ/ปญั หา/อปุ สรรคทีท่ าใหผ้ ลการดาเนินงานไม่เปน็ ไปแผนท่ีกาหนด : 1. ……………-………………………………………………………… Template รายงานผลการแนะนําสงํ เสริม พฒั นา และกํากบั ดูแลสหกรณ๑และกลมํุ เกษตรกร ประจําปงี บประมาณ พ.ศ. 2564 49 | ห น๎ า

ผลการดาเนินงานตามแผนการดาเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ปีบัญชี เดอื น มนี าคม พ.ศ. 2563 กิจกรรม หน่วยนบั แผน ผล ร้อยละผลสาเร็จ เมอ่ื เทยี บกบั แผน 1. แผนการรับสมาชกิ ราย - - 2. แผนการระดมทนุ - ระดมทุนเรือนหนุ๎ เพ่มิ บาท - - - รบั ฝากเงนิ เพม่ิ 3. แผนการดําเนินธุรกจิ ของสหกรณ/๑ กลํมุ เกษตรกร - ธุรกจิ รบั ฝากเงนิ - ธุรกิจสนิ เช่ือ - ธรุ กจิ จัดหาสนิ ค๎ามาจําหนําย บาท - 68,065.00 - ธรุ กิจรวบรวม บาท - 4,366,837.50 - ธุรกจิ แปรรูป - ธรุ กจิ บริการ 4. แผนประมาณการรายได๎ - คาํ ใช๎จาํ ย - รายได๎ บาท - 8,788,439.08 - คาํ ใช๎จําย บาท - 8,752,663.09 - กาํ ไร (ขาดทนุ ) สุทธิ บาท - 35,775.99 สรุปประเด็นหรือสาเหตุทีแ่ ผนไมเ่ ปน็ ไปตามเป้าหมาย : ……………-……………… สรุปแนวทางแก้ไขที่จะสง่ เสรมิ ใหด้ าเนนิ การในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 : ……………-……………… พฤกษา พุทธรักษ์ (แทนลายมอื ชอ่ื ) ลงชื่อ ........................................................ เจ้าหนา้ ท่ีผรู้ ับผิดชอบ (นางพฤกษา พุทธรกั ษ๑) วนั ที่ 15 เดอื น กรกฎาคม พ.ศ. 2564 Template รายงานผลการแนะนําสํงเสรมิ พัฒนา และกาํ กับดูแลสหกรณ๑และกลมุํ เกษตรกร ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 50 | ห น๎ า