Report_2561

รายงานประจำป 2561 สหกรณออมทรัพยม หาวิทยาลยั แมโ จ จำกดั Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited เสนอทป่ี ระชมุ ใหญส ามญั ประจำป 2561 ณ หองแคทลียาควีนสริ กิ ติ ์ิ อาคารเฉลมิ พระเกียรตสิ มเดจ็ พระศรนี ครินทร มหาวทิ ยาลยั แมโ จ วันศกุ รที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2562

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 2 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด “คานิยม : ซื่อสัตย มั่นคง โปรง ใส บริการประทบั ใจ” 3

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 4 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด “คานิยม : ซื่อสัตย มั่นคง โปรง ใส บริการประทบั ใจ” 5

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 สารจากอธิการบดี มหาวิทยาลัยแมโจ สหกรณอ อมทรพั ยม หาวทิ ยาลัยแมโจ จำกัด เปนองคกรท่เี ปน สวสั ดกิ ารใหกับบคุ ลากรของมหาวิทยาลัย แมโจ ในการสง เสริมใหส มาชิกรูจกั ประหยัด รจู กั การออม และเปน แหลง เงนิ กูใหแ กส มาชิกเพ่ือนำไปใชจ ายเมื่อเกิด ความจำเปน ซ่ึงอำนวยใหส มาชกิ มีคุณภาพชีวิตท่ีดขี ึน้ และมโี อกาสสรา งอนาคต อีกทั้ง เปน องคกรที่สง เสรมิ การ ชว ยเหลอื ซ่ึงกนั และกันของสมาชิกผานการดำเนนิ งานของสหกรณ ดงั นั้น จะเหน็ ไดวาการที่สหกรณไดสรา งประโยชน ใหเเกสมาชิกและชุมชน เปนเรอ่ื งทีด่ ีที่นาสนบั สนนุ ใหัเกิดขนึ้ อยางสมำ่ เสมอและตลอดไป ในโอกาสท่ีสหกรณฯ จะจดั การประชมุ ใหญสามญั ประจำป 2561 เพ่อื รายงานใหสมาชิกไดทราบถงึ ผลการ ดำเนินงานและกจิ การตางๆของสหกรณในนามของมหาวทิ ยาลยั แมโ จผมขอแสดงยนิ ดีและชื่นชมในผลการดำเนินงาน และความสำเรจ็ ของสหกรณอ อมทรัพยม หาวทิ ยาลยั แมโจ จำกดั มคี วามเจริญกา วหนาดว ยความมน่ั คงอยางตอเนื่องมา โดยตลอด สุดทายนี้ ผมขออำนวยพรใหสหกรณอ อมทรัพย มีความเจรญิ รงุ เรอื งอยา งตอ เนอ่ื ง บรรลุวตั ถปุ ระสงคแ ละ จดุ มุง หมายอันดงี าม เปน แหลงเงินทุนทีม่ น่ั คงของสมาชกิ และแสวงหาโอกาสทจี่ ะมีสว นรวมในการพัฒนามหาวทิ ยาลัย แมโ จ ใหกา วหนาั และเปนตนแบบของสหกรณอ อมทรัพยท่ีนา เชื่อถือตลอดไป (ผชู วยศาสตราจารย ดร.จำเนยี ร ยศราช) อธิการบดีมหาวิทยาลยั แมโ จ 6 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด สารจากประธานกรรมการ สหกรณออมทรพั ยมหาวิทยาลัยแมโ จ จำกัด เรยี น เพื่อนสมาชกิ ทเี่ คารพ สหกรณออมทรพั ยม หาวิทยาลยั แมโจ จำกดั ไดด ำเนนิ กิจการถึงป พ.ศ. 2561 เปนปท ่ี 28 การบรหิ ารของ คณะกรรมการดำเนนิ การ ในรอบปท ผ่ี า นมา ยังคงไดรับผลกระทบและมอี ุปสรรค ทางดานเศรษฐกจิ การเงนิ และ ขอ กฎหมายบางประการ อาทิเชน สหกรณไ มสามารถรับฝากเงนิ จากกองทุนตา ง ๆ อยางไรกต็ าม ขณะนี้ทป่ี ระชมุ สภานติ บิ ญั ญตั ิแหง ชาตเิ หน็ ชอบใหป ระกาศใชรา งพระราชบญั ญตั ฉิ บบั ใหม ซ่ึงจะมผี ลทำใหสหกรณส ามารถรบั ฝากเงนิ เพิม่ จากกองทุนตา ง ๆ ไดหลงั จากประกาศในราชกจิ จานเุ บกษา 60 วัน คณะกรรมการดำเนินการมีความมุงมน่ั ท่ีจะทำ ใหการลงทุนหรือการนำเงนิ ไปกอประโยชนเ พื่อใหไดรับผลตอบแทนกลบั มาสูสมาชกิ ใหไ ดมากท่ีสุด ดว ยความรอบคอบ ระมดั ระวัง และคำนึงถงึ ความเส่ียงทุก ๆ ดา นทีอ่ าจจะเกดิ ขน้ึ โดยมุงเนน การรกั ษาประโยชนของสหกรณ และละเวน ความเสย่ี งตา ง ๆ ภายใตข อบังคบั ระเบียบ เเละแผนงานทกี่ ำหนด สงผลใหส หกรณไดรบั รางวลั สหกรณอ อมทรพั ย คุณภาพมาตรฐาน จากชมุ นมุ สหกรณอ อมทรพั ยแ หงประเทศไทย และสหกรณผานมาตรฐานสหกรณออมทรพั ยท ่ีมี การบรหิ ารจัดการ “ระดับดเี ลิศ” จากกรมสง เสริมสหกรณ สำหรับผลการดำเนนิ งานในรอบป 2561 ของสหกรณอ อมทรพั ยม หาวิทยาลยั แมโจ จำกดั ปรากฏผลใกลเคยี ง กับแผนงานและเปาหมายทว่ี างไว มีผลประกอบการทีด่ ี ซ่งึ จะเออื้ ประโยชน แกส มาชิกทงั้ ในดา นการจดั สรรกำไรสุทธิ เปนเงินปน ผล เงนิ เฉลีย่ คืน ตลอดจนสวสั ดิการตาง ๆ ไดอ ยา งท่ีคาดหวงั ไว ในโอกาสน้ึ ในนามของสหกรณอ อมทรพั ยม หาวทิ ยาลัยแมโจ ดฉิ ันขออาราธนาคุณพระศรีรตั นตรัย และ สงิ่ ศกั ดส์ิ ิทธิในสากลโลกจงบนั ดาลใหสมาชกิ ทุกทานพรอ มครอบครวั มคี วามสุข สมหวงั ในสง่ิ ทีป่ รารถนาทุกประการ โดยเฉพาะอยางย่งิ มสี ขุ ภาพกายแข็งแรง สุขภาพจติ แจม ใสตลอดไป (นางศรอี นงค ใครม า) ประธานกรรมการ “คานยิ ม : ซ่ือสตั ย ม่นั คง โปรง ใส บรกิ ารประทับใจ” 7

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 8 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ทปี่ รึกษากติ ตมิ ศกั ดิ์ ค่านิยม : ซือ่ สัตย์ มั่นคง โปร่งใส บริการประทบั ใจ ผศ.ดร.จำเนยี ร ยศราช ท่ีปรกึ ษาอาวโุ ส ศ.(พิเศษ) ดร.ยรรยง สทิ ธชิ ยั ผศ.สุภร เกตุวราภรณ ดร.ม.ร.ว.เจรญิ สขุ สขุ สวสั ด์ิ ผศ.ดร.พสิ ทุ ธ์ิ เนยี มทรพั ย ท่ปี รกึ ษา รศ.ดร.ประเสริฐ จรรยาสุภาพ ผศ.ดร.กชพร ศิริโภคากจิ ผศ.พรศักดิ์ โพธิอุโมงค อาจารย ดร.วนิ ยั โยธินศิรกิ ลุ ผตู้ รวจสอบกิจการ ผ้สู อบบญั ชี ผศ.ดร. พิมพชนก สังขแกว นายประยรู ปนธิ นายวรศักด์ิ หงษสวุ รรณ

คณะกรรมการดำเนินการ สหกรณ์ออมทรพั ยม์ หาวทิ ยาลัยแม่โจ้ จำกดั ชุดที่ 28 ประจำปี 2561 Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited นางศรีอนงค ใครมา ประธานกรรมการ รศ.ดร.จำเนียร บุญมาก ผศ.ดร.นโิ รจน สนิ ณรงค รองประธานกรรมการคนที่ 1 รองประธานกรรมการคนที่ 2 นายพงษพิพัฒน ราชจันทร นางสาวภัคจริ า วจิ ิตร ผศ.ดร.ประพนั ธ โอสถาพนั ธุ เลขานกุ าร เหรญั ญกิ กรรมการ ผศ.พาวิน มะโนชัย ผศ.ดร.ทดั พงศ อวโิ รธนานนท อาจารยชัช พชรธรรมกลุ กรรมการ กรรมการ กรรมการ

ผศ.ไพโรจน ศลิ ม่ัน นางเยาวภา เขอ่ื นคำ นางอรทยั ใจปอ ค่านิยม : ซือ่ สัตย์ มั่นคง โปร่งใส บรกิ ารประทบั ใจ กรรมการ กรรมการ กรรมการ นายสมุ ิตร ชัยเขตร นางบษุ บา กาหล นายอนุ เรอื น ขยัน กรรมการ กรรมการ กรรมการ ผแู้ ทนหน่วยงาน อาจารยอ ทุ ัยวรรณ ศรีวชิ ยั นางสาวปาณสิ รา มคี ณุ ทุนเหลือ อาจารยภาคศิริ ทองเสน อาจารยสุระพงษ เตชะ นางจรรยา ภคู ำวงศ นางกนกพร นนั ทดี นางสาวดวงดาว อุตรสัก นางสาวนิวัติ ชา งซอ นายนักรบ กลดั กลีบ นางสาวณัฎทญา ภริ อด

ผจู้ ัดการและเจา้ หน้าที่ สหกรณอ์ อมทรัพย์มหาวทิ ยาลยั แม่โจ้ จำกดั นางจินตนา นันทนาสิทธ์ิ ผูจ ัดการ Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited นางสภุ าพร จลุ ปานนท นางสภุ าวดี แสนวิชา หวั หนาฝายบัญชี และธุรการ หัวหนา ฝา ยการเงนิ และสินเช่อื นางพัสราภรณ ทองอุน นางอภิญญา พวงมาลยั นางจิรนนั ท คำซอน เจา หนาที่สนิ เชอ่ื เจาหนาที่การเงิน เจา หนา ทีธ่ ุรกรรมสินเชอื่ นางสาวณภิ าวรรณ ชมุ วงค นางอุไร ทบั ทอง เจาหนาทบ่ี ัญชี พนกั งานบรกิ าร

ค่านิยม : ซื่อสตั ย์ มั่นคง โปร่งใส บรกิ ารประทับใจ ิกจกรรม 2561 | ACTIVITIES 2018

Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited กจิ กรรม 2561 | ACTIVITIES 2018

หนวย : คน จำนวนสมาชกิ ค่านิยม : ซื่อสัตย์ ม่นั คง โปรง่ ใส บริการประทับใจ 1,600 1,455 1,498 1,400 1,257 1,309 1,347 1,200 943 1,010 1,062 1,137 1,163 1,000 800 600 400 200 - 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 หนวย : ลา นบาท ทนุ เรือนห้นุ 461.78 500 404.33 351.39 400 296.45 248.48 300 130.36 150.79 173.24 204.78 200 117.62 100 - 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 หนว ย : ลา นบาท เงนิ รบั ฝาก 1,000 960.63 855.59 834.79 800 710.07 622.06 600 428.74 503.34 400 260.92 282.09 325.07 200 - 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561

การบริการเงนิ กใู้ ห้แก่สมาชิก หนวย : ลา นบาท 1,200 1,160.93 1,181.18 1,094.60 1,000 965.92 827.84 800 678.17 600 531.53 428.01 400 186.71 274.99 200 Maejo University’s Thrift and Credit Co-Operative, Limited - 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 หนวย : ลา นบาท ทุนดำเนินงาน 1,600 1,457.99 1,403.52 1,284.69 1,400 1,200 1,070.73 1,000 922.42 753.83 800 634.11 600 396.03 432.97 501.57 400 200 - 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561 หนวย : ลานบาท กำไรสุทธิ 60 53.06 50 48.88 41.90 40 35.64 29.98 30 23.92 19.01 20 8.76 10.85 14.51 10 - 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561

ส า ร บั ญ ระเบยี บวาระ การประชมุ ใหญส ามัญประจำป 2561 ระเบียบวาระท่ี 1 เรอ่ื ง ประธานแจงใหท ป่ี ระชุมทราบ 18 ระเบียบวาระที่ 2 เร่อื ง รบั รองรายงานการประชุม 22 2.1 รายงานการประชุมใหญสามญั ประจำป 2560 23 2.2 รายงานการประชุมใหญว ิสามญั ครั้งที่ 1/2561 37 ระเบยี บวาระท่ี 3 เรอื่ ง เสนอเพือ่ ทราบ 40 3.1 รายงานสมาชกิ เขา ใหมแ ละออกจากสหกรณร ะหวางป2561 41 3.2 รายงานผลการดำเนนิ งานของสหกรณ ประจำป 2561 42 3.3 รายงานผลการตรวจสอบกจิ การสหกรณ ประจำป 2561 67 ระเบียบวาระที่ 4 เรอ่ื ง เสนอเพือ่ พจิ ารณา 78 4.1 การอนุมตั ิงบแสดงฐานะการเงินและงบกำไรขาดทนุ ประจำป 2561 79 4.2 การอนุมตั ิการจัดสรรกำไรสทุ ธิ ประจำป 2561 95 4.3 การอนมุ ัตแิ ผนงานและประมาณการรายได - งบประมาณคา ใชจา ย 96 ประจำป 2562 107 4.4 การกำหนดวงเงนิ ซ่ึงสหกรณอ าจกูยืมหรือค้ำประกนั ประจำป 2562 108 4.5 การคดั เลอื กผูสอบบญั ชแี ละกำหนดคา ธรรมเนียมการตรวจสอบ 110 ประจำป 2562 112 ระเบยี บวาระท่ี 5 เร่ือง ขอเสนอแนะของสำนักงานสหกรณจงั หวดั เชียงใหม 113 และสำนักงานตรวจบัญชสี หกรณเ ชยี งใหม 114 115 ระเบยี บวาระที่ 6 เรื่อง การเลือกตั้ง 6.1 การเลอื กตง้ั คณะกรรมการดำเนนิ การชดุ ที่ 29/2562 116 6.2 การเลอื กตงั้ ผูตรวจสอบกิจการ 6.3 แตงตงั้ คณะกรรมการเลอื กต้งั ระเบยี บวาระที่ 7 เร่ือง วาระอน่ื ๆ

ระเบียบวาระท่ี 1 เรื่อง ประธานแจงใหท ี่ประชุมทราบ

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ระเบยี บวาระที่ 1 เรื่อง ประธานแจงใหท ่ปี ระชุมทราบ 1.1 กลา วตอ นรับสมาชิกและแนะนำผูเขา รวมประชุม นางศรอี นงค ใครม า ประธานกรรมการ ไดแ นะนำผเู ขา รว มประชมุ ไดแ ก ............................................. ................................................................................................................................................................... จากนน้ั ไดแ นะนำทป่ี รกึ ษากติ ตมิ ศกั ด์ิ ทป่ี รกึ ษาอาวโุ ส ทป่ี รกึ ษา คณะกรรมการดำเนนิ การ ผแู ทนหนว ยงาน ผตู รวจสอบกจิ การ ผจู ดั การ และเจา หนา ทส่ี หกรณ ประกอบดว ย ทปี่ รึกษากิตตมิ ศักด์ิ ท่ปี รึกษาอาวุโส และท่ปี รกึ ษา ที่ปรึกษากติ ตมิ ศักดิ์ 1. ผชู ว ยศาสตราจารย ดร.จำเนยี ร ยศราช ทป่ี รกึ ษาอาวุโส 2. ดร. หมอมราชวงศเ จริญสุข สขุ สวัสดิ์ ที่ปรกึ ษาอาวโุ ส 3. ศาสตราจารย( พเิ ศษ) ดร.ยรรยง สทิ ธชิ ยั ทป่ี รกึ ษาอาวโุ ส 4. ผชู ว ยศาสตราจารยส ภุ ร เกตุวราภรณ ทปี่ รกึ ษาอาวุโส 5. ผชู ว ยศาสตราจารย ดร.พสิ ุทธ์ิ เนยี มทรพั ย ที่ปรกึ ษา 6. ผูชวยศาสตราจารย ดร.กชพร ศิริโภคากิจ ทปี่ รกึ ษา 7. รองศาสตราจารย ดร.ประเสรฐิ จรรยาสภุ าพ ทีป่ รึกษา 8. อาจารย ดร.วินัย โยธนิ ศริ ิกุล ที่ปรกึ ษา 9. ผชู ว ยศาสตราจารยพ รศกั ด์ิ โพธอิ ุโมงค คณะกรรมการดำเนินการ ชดุ ท่ี 28 ประธานกรรมการ 1. นางศรีอนงค ใครม า รองประธานกรรมการคนที่ 1 2. รองศาสตราจารย ดร.จำเนยี ร บญุ มาก รองประธานกรรมการคนที่ 2 3. ผูชวยศาสตราจารย ดร.นโิ รจน สินณรงค เลขานกุ าร 4. นายพงษพ ิพัฒน ราชจันทร เหรัญญิก 5. นางสาวภคั จริ า วิจิตร กรรมการ 6. ผูชวยศาสตราจารย ดร.ประพันธ โอสถาพนั ธุ กรรมการ 7. ผูชว ยศาสตราจารยพาวิน มะโนชยั กรรมการ 8. ผูช วยศาสตราจารย ดร.ทดั พงศ อวโิ รธนานนท กรรมการ 9. อาจารยชชั พชรธรรมกุล กรรมการ 10. ผชู วยศาสตราจารยไพโรจน ศลิ มนั่ กรรมการ 11. นางเยาวภา เขื่อนคำ กรรมการ 12. นางอรทยั ใจปอ กรรมการ 13. นายสุมติ ร ชยั เขตร กรรมการ 14. นางบษุ บา กาหล กรรมการ 15. นายอุนเรอื น ขยนั “คา นิยม : ซอื่ สตั ย มน่ั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ” 19

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 ผแู ทนหนว ยงาน คณะสถาปตยกรรมและการออกแบบส่งิ แวดลอ ม 1. อาจารยสุระพงษ เตชะ คณะเทคโนโลยีการประมงและทรัพยากรทางนำ้ 2. นางจรรยา ภูคำวงค คณะวิศวกรรมและอตุ สาหกรรมเกษตร 3. นางสาวดวงดาว อุตรสัก คณะศลิ ปศาสตร 4. อาจารยภ าคศริ ิ ทองเสน คณะผลติ กรรมการเกษตร 5. นางกนกพร นนั ทดี มหาวทิ ยาลัยแมโ จ- ชมุ พร 6. อาจารยอทุ ยั วรรณ ศรวี ชิ ัย มหาวทิ ยาลัยแมโจ- แพรฯ 7. นางปาณิสรา มคี ุณ ทุนเหลือ วทิ ยาลยั พลังงานทดแทน 8. นายนักรบ กลัดกลบี คณะสารสนเทศและการส่อื สาร 9. นางสาวณฎั ทญา ภิรอด สำนักบรหิ ารและพฒั นาวิชาการ 10. นางสาวนวิ ัติ ชางซอ ผูตรวจสอบกิจการ 1. ผูช ว ยศาสตราจารย ดร.พิมพชนก สังขแกว ผูตรวจสอบกจิ การ 2. นายประยรู ปน ธิ ผูต รวจสอบกิจการ ฝา ยจดั การ ผูจ ดั การ 1. นางจนิ ตนา นันทนาสิทธ์ิ หวั หนาฝายบัญชีและธรุ การ 2. นางสภุ าพร จลุ ปานนท หวั หนา ฝายการเงนิ และสินเชอ่ื 3. นางสุภาวดี แสนวชิ า เจา หนาที่สนิ เชื่อ 4. นางพสั ราภรณ ทองอนุ เจา หนาท่ีการเงินและเงนิ ฝาก 5. นางอภิญญา พวงมาลยั เจา หนา ท่ีธุรกรรมสินเช่ือ 6. นางจริ นนั ท คำซอน เจา หนาท่บี ัญชี 7. นางสาวณิภาวรรณ ชมุ วงค พนกั งานบรกิ าร 8. นางอุไร ทบั ทอง 1.2 องคประชุม ตามขอบังคบั สหกรณอ อมทรัพยมหาวทิ ยาลัยแมโจ จำกัด พ.ศ. 2544 ขอ 69 การประชุมใหญของ สหกรณจะตองมีสมาชิกมาประชุมไมนอยกวากึ่งหน่ึงของสมาชิกทั้งหมดหรือไมนอยกวาหนึ่งรอยคนจึงจะถือเปน องคประชมุ “ในเดือนธันวาคม 2561 มจี ำนวนสมาชิกทั้งสน้ิ 1,498 คน ขณะน้ี ไดม ีสมาชิกลงทะเบียนและเขา ประชมุ จำนวนไมนอ ยกวา จำนวนตามขอ บงั คับสหกรณแลว จึงถือวาเปนองคประชมุ ” 20 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 1.3 ความคืบหนาการแกไขเพ่ิมเตมิ พระราชบัญญัตสิ หกรณ สหกรณฯ ไดร บั หนงั สอื จากชมุ นมสหกรณอ อมทรพั ยแ หง ประเทศไทย จำกดั สาระสำคญั รา งพระราชบญั ญตั ิ สหกรณฉบับแกไ ขเพม่ิ เติมวาทป่ี ระชุมสภานิติบญั ญัติแหงชาติไดลงมตเิ หน็ ชอบการประกาศใชพ ระบญั ญตั ิสหกรณเ ปน กฎหมาย โดยจะนำเสนอคณะรัฐมนตรแี ละนำข้ึนทลู เกลาฯ เพอ่ื ประกาศใชเปนกฎหมายภายใน ๖๐ วัน หลงั ลงประกาศ ในราชกิจจานเุ บกษา ซงึ่ การแกไขเพมิ่ เตมิ มาตรา 46(5) กำหนดใหส หกรณสามารถรบั ฝากเงินจาก (๑) สมาชกิ (๒) สหกรณอน่ื (๓) สมาคมฌาปนกิจสงเคราะหซึ่งมีสมาชิกของสมาคมนั้นไมนอยกวากึ่งหน่ึงเปนสมาชิกของสหกรณ ผรู บั ฝากเงิน (๔) นิติบุคคลซ่ึงมีบุคลากรหรือลูกจางไมนอยกวากึ่งหนึ่งของนิติบุคคลนั้นเปนสมาชิกของสหกรณ ผรู บั ฝากเงิน จะมผี ลทำใหสหกรณสามารถรบั ฝากเงินเพ่มิ จากกองทนุ ตา ง ๆ ของมหาวทิ ยาลยั ได ตามสรปุ รา ง พระราชบัญญัติสหกรณ ซงึ่ ผา นการลงมตสิ ภานิติบญั ญัตใิ นขอ ๑๕ “คานยิ ม : ซือ่ สตั ย ม่ันคง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 21

ระเบียบวาระท่ี 2 เรื่อง รบั รองรายงานการประชมุ

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ระเบยี บวาระท่ี 2 2.1 เรื่อง รับรองรายงานการประชมุ ใหญส ามัญประจำป 2560 - สำเนา - รายงานการประชุมใหญส ามญั ประจำป 2560 สหกรณออมทรัพยมหาวิทยาลยั แมโ จ จำกัด วนั ศกุ รท่ี 26 มกราคม 2561 ณ หอ งประชุมแคทลยี าควนี สริ ิกิติ์ อาคารเฉลมิ พระเกยี รติ สมเดจ็ พระศรนี ครินทร มหาวทิ ยาลัยแมโจ .................................................... ผูเขา ประชุม - สมาชกิ สหกรณ จำนวน 1,021 ราย (จากจำนวนสมาชกิ ทั้งส้ิน 1,455 ราย) - ผูสมัครใชบริการ จำนวน 2 ราย (จากจำนวนผสู มคั รใชบริการทั้งสน้ิ 3 ราย) ผเู ขา รว มประชุม ผูอำนวยการกลมุ สงเสริมสหกรณ 4 1. นายสมพงษ สวุ รรณศรี ผสู อบบญั ชบี รษิ ทั สอบบัญชี บดี ับบลวิ เอฟแอนด แอดไวเซอรี่ จำกดั 2. นายวรศกั ดิ์ หงษส วุ รรณ ผชู วยผสู อบบัญชบี รษิ ัท สอบบัญชี บีดับบลิวเอฟแอนด แอดไวเซอรี่ จำกัด 3. นางสาวรฤชล วรรณขาว เริม่ ประชุมเวลา 13.19 น. เมอ่ื สมาชกิ สหกรณฯ ไดล งลายมอื ชอ่ื เขา รว มประชมุ และครบองคป ระชมุ แลว ไดม พี ธิ เี ปด การประชมุ ใหญส ามญั ประจำป 2560 โดยมอี าจารยร ชฎ เชอ้ื วโิ รจน รองอธกิ ารบดมี หาวทิ ยาลยั แมโ จ เปน ประธานในพธิ ี จากนน้ั อาจารย ดร.วนิ ยั โยธนิ ศริ กิ ลุ รองประธานกรรมการ ทำหนา ทแ่ี ทนประธานกรรมการ ทำหนา ทป่ี ระธาน ในทป่ี ระชมุ เรม่ิ ดำเนนิ การประชมุ ตามระเบยี บวาระการประชมุ ดงั ตอ ไปน้ี ระเบียบวาระที่ 1 เรื่อง ทป่ี ระธานแจง ใหท่ีประชมุ ทราบ 1.1 ประธานในที่ประชมุ ไดกลา วตอนรับ ผูเ ขา รว มประชมุ สมาชิก และผูสมัครใชบริการ 1.2 องคประชุม ตามขอบงั คบั สหกรณออมทรพั ยม หาวิทยาลยั แมโ จ จำกดั พ.ศ. 2544 ขอ 69 การ ประชุมใหญของสหกรณตองมีสมาชิกมาประชุมไมนอยกวากึ่งหนึ่งของสมาชิกทั้งหมดหรือไมนอยกวาหนึ่งรอยคนจึง จะถอื เปนองคป ระชมุ บัดนี้ ไดมีสมาชิกมาลงทะเบียนและเขาประชมุ จำนวน 1,021 คน จากสมาชิกทัง้ หมด 1,455 คน จงึ ถือวาเปนองคประชมุ มติที่ประชมุ รบั ทราบ “คานยิ ม : ซ่ือสัตย ม่นั คง โปรง ใส บรกิ ารประทับใจ” 23

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 ระเบียบวาระท่ี 2 เรอื่ ง รบั รองรายงานการประชุมใหญส ามัญประจำป 2559 รองศาสตราจารย ดร.จำเนียร บญุ มาก เลขานุการ เสนอรายงานการประชุมใหญส ามัญประจำป 2559 เมอ่ื วันศกุ รท ่ี 27 มกราคม 2560 เพื่อใหทป่ี ระชมุ รบั รอง จำนวน 11 หนา ตามเอกสารทีป่ รากฏในรายงานกจิ การ ประจำป 2559 หนา 22 - 32 มติทป่ี ระชุม รับรองรายงานการประชมุ ใหญสามญั ประจำป 2559 โดยไมมแี กไข ระเบยี บวาระที่ 3 เรอื่ ง เสนอเพื่อทราบ 3.1 รายงานสมาชิกเขาใหมและสมาชิกออกจากสหกรณ ระหวางป 2560 ประธานในท่ปี ระชุม แจง วา ในระหวา งป 2560 สหกรณ มจี ำนวนสมาชิกเขา ใหมและสมาชกิ ออกจาก สหกรณ ดงั นี้ จำนวนสมาชิก ณ วันสิ้นงวด 31 ธนั วาคม 2559 รวมทง้ั ส้นิ 1,347 คน ในระหวางป 2560 มีการเปลีย่ นแปลงจำนวนสมาชกิ ดงั น้ี สมาชิกเขา ใหมระหวางป 60 คน โอนสถานภาพจากผสู มัครใชบรกิ าร 61 คน 121 คน รวม 1,468 คน สมาชิกออกจากสหกรณ ตามขอบังคบั ขอ 39 มดี ังน้ี ขอ 39 (1) ตาย 1 คน ขอ 39 (2) ลาออก 12 คน 13 คน สหกรณม ีสมาชกิ ณ วนั ส้นิ งวด 31 ธันวาคม 2560 1,455 คน มตทิ ่ปี ระชมุ รับทราบ 3.2 รายงานผลการดำเนนิ งานของสหกรณ ประจำป 2560 ประธานในทีป่ ระชุม ไดเ สนอรายงานผลการดำเนินงานประจำป 2560 ซ่ึงปรากฏในรายงานประจำป 2560 หนา 35 - 58 สรุปไดว า ฐานะการเงนิ ของสหกรณฯ อยใู นระดับมนั่ คง มีฐานะทางการเงนิ และสภาพคลองท่ดี ี มที ุนเรือนหนุ 404.33 ลา นบาท เพ่ิมขึน้ 52.94 ลานบาท มีเงินฝากรวมทัง้ สน้ิ 960.63 ลานบาท เพิ่มขึน้ 105.04 ลา นบาท ดา นเงนิ กูม ีเงนิ กคู งเหลอื ของสมาชกิ ณ วนั สนิ้ งวด 1,160.93 ลา นบาท เพมิ่ ข้ึน 66.33 ลานบาท ส้นิ ปส หกรณ มกี ำไรสทุ ธิ 48.88 ลานบาท ในระหวา งป คณะกรรมการดำเนนิ การ ชุดที่ 27/2560 ไดดำเนนิ การตามแผนงาน งบประมาณ ซึง่ มุง เนน เรอ่ื งคณุ ภาพชวี ติ ของสมาชิกและครอบครัวใหด ขี ึ้น ในระหวา งปมีเงนิ ทนุ เหลือจากการใหก แู กสมาชกิ จึงไดนำ ไปฝากชุมนมุ สหกรณอ อมทรพั ยแหง ประเทศไทย จำกัด สหกรณอ อมทรัพยอ ่นื โดยเนน การลงทนุ ที่มีความเสยี่ งตำ่ และ มีความมน่ั คงสูง ใหผลตอบแทนพอประมาณ เพ่ือหลีกเลี่ยงความเส่ยี ง ที่จะเกิดข้ึนในอนาคต ทงั้ น้ี ไดจดั โครงการศึกษา ดงู านสหกรณชนั้ นำ เพอ่ื แลกเปลย่ี นเรยี นรูข อ มลู อนั เปนประโยชนระหวางสหกรณ อยา งไรก็ตาม สหกรณป ระสบปญหา โครงการศกึ ษาดงู านและทัศนศึกษา ณ สาธารณรัฐประชาชนจีน ระหวา งวนั ท่ี 9 - 14 พฤษภาคม 2560 จากบริษัท ผใู หบริการไมสามารถนำผูร วมโครงการเดนิ ทางไดค รบตามจำนวน และยังไมสามารถคนื เงินจำนวนสว นตา งใหสหกรณ ได ขณะน้ี อยูระหวา งการฟอ งดำเนินคดกี รรมการผจู ัดการและบริษทั สุทปาทัวร จำกดั ดานการบริหารบุคคล คณะกรรมการดำเนินการ ชุดที่ 27/2560 ไดมีมติตออายุการทำงาน นางจินตนา นันทนาสทิ ธ์ิ ผจู ดั การสหกรณ ครั้งที่ 2 ในป 2561 อกี 1 ป ตามระเบียบสหกรณวา ดว ยเจาหนา ที่ และขอบงั คบั เกีย่ วกับการทำงาน 24 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ดานสวสั ดกิ ารสมาชิก ไดจ ัดสวัสดกิ ารใหม ไดแ ก สวัสดิการเก้ือกลู สมาชิกทเ่ี จบ็ ปวยดว ยโรครา ยแรง และเรือ้ รงั นอกจากนี้ สหกรณรวมสนบั สนุนกจิ กรรมของมหาวทิ ยาลยั แมโ จ กิจกรรมเพ่อื สังคม ชมุ ชน และสิ่งแวดลอ ม การศาสนา ตลอดจนกจิ กรรมอันเปน สาธารณะกุศลอื่น ๆ ท้ังนี้ สหกรณย งั คงมแี ผนงานปรับเพิ่มสวสั ดิการตาง ๆ และ ปรบั ปรุงการบริการท่ดี แี กสมาชกิ ใหดียิง่ ๆ ขนึ้ ไป จากนนั้ นายประพันธ ศิริ กรรมการ ไดสอบถามวา เงิน 183,500 บาท ทขี่ าดหายไปจากบญั ชีจะ ทำอยา งไร จะสญู หรอื ไม หากไมสามารถเรยี กคนื จะทำอยางไรกรณีลกู หน้ีดำเนินคดรี ายบริษทั สุทปาทวั ร จำกดั จำนวน 183,500 บาท ท่สี หกรณต ดั หนส้ี ญู ไปจะทำอยา งไร ถา ไมสามารถเรียกเงินคนื ได ใครจะเปนผูรบั ผิดชอบ อาจารย ดร.วนิ ัย โยธินศริ ิกลุ ประธานในทีป่ ระชมุ ไดใหขอมลู วา หนี้ตรงนีไ้ ดต ัง้ บญั ชหี นี้สงสยั จะสญู ไวก อ นตามคำแนะนำของผูสอบบัญชีจากสำนกั งานสอบบญั ชีสหกรณเชียงใหม ท้งั น้ี ในการเดนิ ทางไปทัศนศกึ ษา ตา งประเทศ ผูเ ดินทางจะตอ งจา ยเองบางสว นตามสดั สว นสหกรณฯ ไมไดจา ยใหท ั้งหมด ผูชว ยศาสตราจารยพาวิน มะโนชยั รองประธานกรรมการคนที่ 1 ไดใ หขอ มลู เพิ่มเตมิ วา ในเร่อื งนี้ เปน เหตุสดุ วสิ ยั จริง ๆ ท่ีเกิดเหตทุ ่ไี มคาดคิดขึ้น หลังจากนนั้ คณะกรรมการฯ ไดชว ยกันแกไ ขปญ หา ซ่งึ จะตองรอการ ดำเนินคดลี ูกหนีร้ ายน้ใี หถงึ ทส่ี ุดกอน ท้ังน้ี เมื่อคณะกรรมการดำเนินการ ไดต อบขอ ซกั ถามแลว สมาชิกอื่น ๆ ในที่ประชมุ ไมม ีคำถามหรือ ขอ สงสยั ใด ๆ มตทิ ป่ี ระชมุ รบั ทราบ 3.3 รายงานผลการตรวจสอบกจิ การสหกรณ ประจำป 2560 ประธานในทีป่ ระชุม ไดเสนอรายงานการตรวจสอบกจิ การของผตู รวจสอบกิจการ สำหรบั ป สน้ิ สดุ วนั ท่ี 31 ธนั วาคม 2560 โดยรายละเอยี ดปรากฏในรายงานกจิ การประจำป 2560 หนา 59 – 68 มติท่ปี ระชุม รบั ทราบ ระเบยี บวาระที่ 4 เรือ่ ง เสนอเพ่อื พิจารณา 4.1 การอนมุ ัตงิ บแสดงฐานะการเงนิ และงบกำไรขาดทนุ ประจำป 2560 นายวรศกั ด์ิ หงษส วุ รรณ ผูส อบบัญชี จากบรษิ ัท สอบบญั ชี บดี ับบลิวเอฟแอนด แอดไวเซอรี่ จำกดั ไดนำเสนองบแสดงฐานะการเงนิ สหกรณ ไดแก รายงานนายทะเบียนสหกรณ งบแสดงฐานะการเงนิ แสดงถงึ สินทรัพย หนส้ี นิ และทุนของสหกรณ งบกำไรขาดทุนแสดงถึงรายได คาใชจา ย และกำไรสทุ ธิ และงบกระแสเงินสด แสดงถงึ แหลงเงนิ สดทีไ่ ดม า และใชไ ปของเงินสดในสหกรณ สำหรับปบ ัญชีส้นิ สุดวันท่ี 31 ธันวาคม 2560 ตามมาตรฐานการ สอบบญั ชที ร่ี ับรองทัว่ ไป รวมทงั้ การตรวจสอบรายการบัญชแี ละวิธกี ารตรวจสอบอื่น ท่ีเหน็ วา จำเปน ตามระเบียบท่ี นายทะเบยี นสหกรณก ำหนด ตามรายละเอยี ดปรากฏในรายงานประจำป 2560 หนา 70 - 84 จากน้นั สมาชกิ ไดม กี ารซกั ถามและอภิปราย ดังนี้ 1. ผชู วยศาสตราจารย ดร.ประพันธ โอสถาพันธุ กรรมการ ไดส อบถามเพิ่มเติมวา กรณีลูกหน้ีถกู ดำเนินคดรี ายบริษัท สุทปาทัวร จำกัด จำนวน 183,500 บาท ทสี่ หกรณต ดั หนสี้ ูญไปจะทำอยา งไร ถา ไมสามารถ เรยี กเงนิ คืนได ใครจะเปนผูร ับผดิ ชอบ ตามขอ บงั คับขอ 79 ความรับผดิ ของคณะกรรมการดำเนนิ การ คณะกรรมการ ดำเนินการ จะตอ งรับผดิ ชอบหรือไม กรณีไปตา งประเทศแตไมไดศ ึกษาดงู าน และทำใหเ งินสญู ไป 183,500 บาท ซึง่ ตนเองไดทักทว งในการประชมุ คณะกรรมการดำเนินการ และไดม กี ารสอบถามไปยังหนวยงานราชการ ซึง่ มกี าร “คานยิ ม : ซื่อสัตย มั่นคง โปรง ใส บริการประทับใจ” 25

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 ตรวจสอบและสอบถามคนท่ไี ป แตไมไ ดสอบถามคนท่ีไมไ ดไ ป รูว าไมไดมีการศึกษาดูงาน ซึ่งสหกรณจ ายใหไ ปคนละ 14,000 บาท และผเู ดินทางออกเองคนละ 6,000 บาท ตนเองเปน เสียงสวนนอ ยในกรรมการ และการเดินทางในครง้ั นี้ ท้ัง Line และ Facebook ไมม กี ารเผยแพรภ าพถายจากผเู ดินทาง จงึ ไมไดทราบวา ใครไปหรอื ไมไ ปบาง 2. เร่อื งอายกุ ารจดั จางผูจ ดั การ ตามขอบังคับกำหนดไวไ มเกนิ 60 ปบริบูรณ หรือไมเกินสัญญาจาง สวนระเบยี บสหกรณฯ กำหนดไวไ มเกิน 60 ป แตสามารถจางตอ ไปเปนป ๆ ควรแกไ ขขอ บังคับใหส อดคลอง ใหรับได ถงึ อายุ 65 ป จากน้นั รองศาสตราจารย ดร.ประเสรฐิ จรรยาสุภาพ อดตี ประธานกรรมการ ชุดท่ี 27/2560 ไดให ขอมลู ดังนี้ 1. การคดั เลอื กบริษทั ทัวร ไดม ีการพิจารณาคัดเลือกตามขนั้ ตอน แตไ ดมกี รรมการบางทานทำหนังสอื ถงึ หนว ยงานราชการ ซง่ึ ไดรบั หนังสือตอบกลับมาแลว แตย งั ไมเ ปน ท่พี อใจ การทตี่ นเองตอ งลาออก เพือ่ เปนการ สงสัญญาณใหสมาชิกไดตระหนักในเรื่องนี้ สวนเรื่องศึกษาดูงาน สหกรณไดปฏิบัติเชนนี้มาหลายปแลว ซึ่ง ผชู วยศาสตราจารย ดร.ประพนั ธ โอสถาพนั ธุ ก็มีช่ือไปศึกษาดงู านในคร้งั น้ดี ว ยแตทา นสละสิทธิ์ ซงึ่ คณะกรรมการฯ ไดม ีการตรวจสอบราคาจาก 3 บรษิ ัท และเลือกบริษทั ที่เสนอราคาตำ่ ท่ีสุด ซ่ึงเปน บรษิ ทั ทีส่ หกรณฯ ไดใ ชบริการมาแลว หลายป และไมไดค ดิ วา บรษิ ัทฯ จะประสบปญหา ซง่ึ จรงิ ๆ แลวจะสูญเสียทัง้ หมด แตไดต อรองกบั บริษัทฯ จนสามารถนำผเู ดนิ ทางไปได 24 คน สหกรณฯ มที ุนดำเนินการมากกวา 1,400 ลา นบาท แตกรณีนถี้ ือวา เสยี หาย เพียงเล็กนอย ซึ่งในกลมุ ของทานไดทำเรอ่ื งฟองรอ งตอนายทะเบียนสหกรณดำเนนิ การเพ่ือตรวจสอบ ปรากฏวา นายทะเบยี นไดม กี ารตรวจสอบแลว ไมมมี ลู ความผิด 2. ในเรอ่ื งเงนิ สะสมพนกั งาน มีคนปลอยขาววา สหกรณไ มมเี งนิ ใหถอนเงินฝาก นน้ั หากจะมถี อนเงิน สะสมทีฝ่ ากไวกบั สหกรณก็ยอมทำได เงินกองทนุ มหาวิทยาลยั มปี ระมาณ 400 - 500 ลา นบาท ซง่ึ มหาวิทยาลัย ไดนำมาฝากไวต งั้ แตสมยั ศาสตราจารย (พเิ ศษ) ดร.ยรรยง สทิ ธิชัย และ ผูชวยศาสตราจารยส ภุ ร เกตุวราภรณ เปน ประธานกรรมการ ซ่งึ ขณะนนั้ มหาวทิ ยาลยั แมโจ เปนสมาชิกสมทบ สามารถฝากเงินกบั สหกรณไดต ามกฎหมาย ตอ มาสหกรณเ ครดติ ยูเนย่ี นคลองจน่ั ประสบปญ หา จงึ มีขอ กำหนดวานติ บิ ุคคลไมสามารถเปน สมาชิกสมทบได การท่ี สหกรณยงั คงรับฝากเงนิ มหาวทิ ยาลยั ยงั ไมเ ปน การทำใหเสยี หาย กลับจะเปนประโยชนต อ ท้ังสมาชกิ สหกรณแ ละ มหาวทิ ยาลัย 3. ในเรื่องการตอ อายุการจัดจา งผจู ดั การ คณะกรรมการฯ ชุดน้ี ไดเ สนอคณะกรรมการดำเนนิ การ ชุดที่ 27/2560 ใหจ างผูจดั การตอไปอกี 1 ป จากนน้ั ผซู กั ถามและสมาชิกอนื่ ๆ ในท่ีประชุมไมไดม ขี อ สงสยั ซักถามเพิม่ เติม ที่ประชุมไดพิจารณาแลวมีมติอนุมัติงบแสดงฐานะการเงนิ และงบกำไรขาดทุนประจำป2560ตามทเ่ี สนอ 4.2 การอนุมัติการจัดสรรกำไรสทุ ธิ ประจำป 2560 เลขานกุ าร ไดนำเสนอในที่ประชุม เพอื่ พิจารณาการจดั สรรกำไรสทุ ธิ ประจำป 2560 ซึง่ ท่ีประชุม คณะกรรมการดำเนนิ การชุดที่27ครง้ั ท่ี12/2560เม่ือวนั พฤหัสบดีที่11มกราคม2561ไดมีมติใหเสนอตอที่ประชุมใหญ จำนวน 48,884,165.86 บาท (สี่สบิ แปดลา นแปดแสนแปดหมื่นสพ่ี ันหนึง่ รอ ยหกสบิ หาบาทแปดสบิ หกสตางค) ตาม ขอบังคบั ของสหกรณฯ พ.ศ. 2544 ขอ 27 ดังตอไปนี้ 26 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด รายการ บาท รอยละ 1. ทุนสำรองไมนอ ยกวา รอ ยละ 10 ของกำไรสุทธิ 8,537,171.12 17.46 0.06 2. คา บำรุงสันนบิ าตสหกรณแหง ประเทศไทยรอ ยละ 1 30,000.00 ของกำไรสทุ ธแิ ตไ มเ กินสามหมื่นบาท 51.29 25,071,697.20 22.98 3. เงนิ ปน ผลตามหนุ แกส มาชกิ รอยละ 6.65 ของคา หนุ ทช่ี ำระแลว 11,231,577.54 4. เงนิ เฉลีย่ คืนใหแ กส มาชกิ รอ ยละ 14.75 ของดอกเบยี้ เงินกู 3.28 1,603,720.00 ท่สี หกรณไ ดรับจากสมาชกิ ในระหวางป 1.02 5. เงนิ โบนสั แกคณะกรรมการและเจาหนา ทไ่ี มเกินรอ ยละ 10 500,000.00 1.64 800,000.00 1.84 ของกำไรสทุ ธิ 900,000.00 0.41 6. ทุนเพ่อื สง เสริมการศกึ ษา 200,000.00 0.02 7. ทุนเพอ่ื สง เสรมิ สวสั ดกิ าร 10,000.00 100.00 8. ทนุ เพอื่ การพฒั นากิจการสหกรณ 48,884,165.86 9. ทุนเพอื่ สาธารณประโยชน 10. ทุนรักษาระดบั เงนิ ปนผล รวม ทปี่ ระชมุ ไดพ ิจารณาแลว มมี ติ อนุมัตจิ ดั สรรกำไรสทุ ธิ ประจำป 2560 ตามท่ีเสนอ 4.3 การอนุมตั ิแผนงาน และประมาณการรายได - งบประมาณคา ใชจาย ประจำป 2561 ผูชว ยศาสตราจารยพาวิน มะโนชยั รองประธานกรรมการคนท่ี 1 ไดน ำเสนอใหท ี่ประชมุ วา สหกรณฯ ไดก ำหนดวสิ ัยทศั น (Vision) “เปนสหกรณออมทรัพยช น้ั นำระดับชาติท่เี ปนเลศิ ดานการบรหิ ารจัดการ ดวยนวตั กรรม และเทคโนโลยเี พ่อื คณุ ภาพชีวติ ทดี่ ขี องสมาชกิ และสงั คมทีเ่ ปนสุข” และคา นยิ ม (Value) “ซ่ือสัตย ม่ันคง โปรงใส บริการประทบั ใจ” ดงั น้นั เพอ่ื ใหบรรลุวิสัยทศั น ดงั กลาว ในการจัดทำแผนกลยทุ ธส หกรณ (ฉบบั ท่ี 4) พ.ศ. 2559 - 2563 จงึ ไดกำหนดพันธกจิ หลกั ไว 4 ประการ ดงั น้ี พันธกจิ ท่ี 1 พฒั นาระบบการบริหารจดั การและสารสนเทศ พนั ธกิจท่ี 2 พฒั นาบุคลากร สมาชิกสมั พันธ และสวัสดิการ พันธกจิ ท่ี 3 พัฒนาธรุ กจิ สหกรณ พันธกจิ ท่ี 4 พฒั นาเครอื ขา ยสหกรณและเออื้ อาทรตอชุมชน เพอื่ ใหบ รรลตุ ามวิสยั ทัศน และพันธกจิ ตามท่ีปรากฏในรายงานกจิ การ จึงกำหนดกรอบกลยทุ ธ (Strategy map) เปา หมาย แผนงานประจำป 2561 โครงการหรอื กจิ กรรมหรอื แนวทาง รวมถงึ ดชั นชี ว้ี ดั เพอ่ื ยกระดบั ความสามารถของสหกรณ เพอ่ื ใหก ารบรหิ ารงานเปน ไปตามแผนกลยทุ ธท ว่ี างไว จงึ ขอเสนอแผนงาน และประมาณการ รายได งบประมาณคา ใชจาย ประจำป 2561 ดงั รายละเอยี ดปรากฏในรายงานประจำป 2560 หนา 86 - 98 ตามท่เี สนอทปี่ ระชุม สรุปได ดงั นี้ “คานยิ ม : ซอื่ สัตย มัน่ คง โปรง ใส บรกิ ารประทบั ใจ” 27

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 แผนงาน ประจำป 2561 โดยแบง ออกเปน 7 แผนงาน ไดแก 1. แผนงานการบรหิ ารท่วั ไป 2. แผนงานบรหิ ารจัดการความเสย่ี งและการควบคุมภายใน 3. แผนงานบรหิ ารจดั การสารสนเทศ 4. แผนงานพฒั นาบคุ ลากร 5. แผนงานการพฒั นาคุณภาพทด่ี ีแกสมาชกิ 6. แผนงานบริการเงนิ ทนุ สหกรณ 7. แผนงานสรา งภาพลกั ษณองคก รใหโ ดดเดน ประมาณการรายได – งบประมาณคา ใชจ าย ประจำป 2561 สรปุ ไดด งั น้ี 1. รายไดของสหกรณในป 2561 ประมาณการไว 89,250,000 บาท (แปดสิบเกาลานสองแสนหาหม่นื บาทถว น) 2. งบประมาณคาใชจาย ในป 2561 แบง เปนหมวดตา ง ๆ ดงั น้ี 2.1 หมวดคาใชจา ยดอกเบย้ี 34,150,000 บาท 2.2 หมวดคาใชจา ยเกยี่ วกับสมาชิก 600,000 บาท 2.3 หมวดคา ใชจ ายเก่ียวกับเจา หนา ที่ 4,309,000 บาท 2.4 หมวดคาใชจ า ยเกย่ี วกับอาคารสถานทแ่ี ละอุปกรณ 550,000 บาท 2.5 หมวดคา ใชจา ยดำเนินงานอน่ื 1,502,000 บาท 2.6 หมวดครุภณั ฑ 62,000 บาท รวมงบประมาณคาใชจ ายประจำป 2561 41,173,000 บาท (ส่ีสิบเอ็ดลานหนง่ึ แสนเจด็ หมื่นสามพันบาทถวน) สำหรบั การเบิกจายเงนิ ตามงบประมาณน้ี ขออนุมตั ิการเบิกจายใหถวั เฉล่ียจา ยไดท กุ หมวด ยกเวน หมวดครภุ ัณฑ ทปี่ ระชุมพิจารณาแลวมมี ติ อนุมัติแผนงานและประมาณการรายได-งบประมาณคาใชจ า ย ประจำป 2561 ตามทีเ่ สนอ 4.4 การกำหนดวงเงินซ่ึงสหกรณอ าจกูยืมและค้ำประกัน ประจำป 2561 เหรญั ญกิ นำเสนอตามขอ บังคับ ขอ 17 วงเงินกูยมื หรอื การคำ้ ประกัน และตามประกาศนายทะเบียน สหกรณ ลงวนั ท่ี 11 มีนาคม พ.ศ. 2548 เรื่องหลักเกณฑก ารพิจารณาใหค วามเหน็ ชอบวงเงนิ การกูยมื เงนิ หรอื คำ้ ประกัน ของสหกรณ ณ วนั ที่ 31 ธนั วาคม 2560 สหกรณฯ มีทนุ เรือนหนุ รวมกับทนุ สำรอง จำนวน 441,825,865.18 บาท จงึ กำหนดวงเงินกูย ืมหรอื คำ้ ประกัน ประจำป 2561 ไดไมเ กนิ 1.2 เทาหรือเปนจำนวนไมเกิน 530,191,038.18 บาท ในป 2560 สหกรณไ ดร บั อนมุ ตั ิจากทป่ี ระชมุ ใหญใ หก ำหนดวงเงินกยู ืมไวเปน จำนวน 200,000,000 บาท (สองรอยลานบาทถว น) สำหรับป 2561 คณะกรรมการดำเนนิ การ ชุดที่ 27 คร้ังที่ 8/2560 เมื่อวนั ที่ 20 กันยายน 2560 ไดมีมตเิ สนอขออนุมตั ิกำหนดวงเงนิ กูยืมหรือคำ้ ประกนั จำนวน 400,000,000 บาท (สี่รอยลา นบาทถว น) จึงเสนอ ท่ีประชุมเพ่อื พิจารณา ทปี่ ระชมุ ไดพ จิ ารณาแลว มีมตอิ นุมตั ใิ หสหกรณฯ กำหนดวงเงินกยู มื หรือค้ำประกนั ประจำป 2561 จำนวน 400,000,000 บาท (ส่รี อยลานบาทถวน) ดงั เสนอ 28 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 4.5 การคดั เลอื กผสู อบบญั ชีและกำหนดคาธรรมเนยี มการตรวจสอบ ประจำป 2561 เหรญั ญกิ ไดแจง ใหท ่ีประชุมทราบวาที่ประชมุ คณะกรรมการดำเนินการ ชดุ ที่ 27 ไดด ำเนนิ การคัดเลอื ก ผสู อบบญั ชภี าคเอกชนเปนผสู อบบัญชสี หกรณส ำหรับปบ ญั ชีสิน้ สดุ วันที่ 31 ธนั วาคม 2561 จำนวน 3 ราย เพือ่ เสนอ ใหท่ีประชุมใหญฯ พิจารณา ตามปรากฏในรายงานประจำป 2560 หนา 100-101 ทป่ี ระชมุ พจิ ารณาแลว มมี ติ เลอื กบรษิ ทั สอบบญั ชบี ดี บั บลวิ เอฟแอนดแ อดไวเซอร่ี จำกดั โดยมี นายวรศกั ด์ิ หงษส วุ รรณ เปน ผสู อบบญั ชสี หกรณ สำหรบั ปบ ญั ชสี น้ิ สดุ วนั ท่ี 31 ธนั วาคม 2561 และกำหนดคา ธรรมเนยี ม การสอบบญั ชี จำนวน 45,000 บาท (สห่ี มน่ื หา พนั บาทถว น) และคดั เลอื กสำนกั งานเจรญิ พรการบญั ชี โดยมี นางสาวสนุ ศิ า แซแ ต เปน ผสู อบบญั ชสี ำรอง 4.6 การแกไ ขเพิม่ เตมิ ขอบังคับสหกรณ เลขานกุ าร ไดเสนอทปี่ ระชุมวา เพอื่ ใหการบริหารงานสหกรณ ถูกตองตรงตามขอบังคับสหกรณ รวมถึงเพ่ือใหเปน ไปตามระเบยี บ ตลอดจนหนังสอื สหกรณจ งั หวัดเชยี งใหม ท่ี ชม 0010/ว.938 ลงวนั ท่ี 30 มนี าคม2560 แจง แนวทางการกำหนดขอบังคบั เก่ยี วกับผตู รวจสอบกจิ การสหกรณ คณะกรรมการดำเนนิ การชดุ ที่ 27/2560 จงึ มมี ติ ใหแกไ ขขอ บงั คับสหกรณเฉพาะบางขอ ท้ังนี้ จะมีผลบังคบั ใชตัง้ แตวันที่นายทะเบยี นสหกรณไ ดร ับจดทะเบยี นแกไข เพิ่มเตมิ แลว ตามรายละเอยี ดทีป่ รากฏในรายงานกิจการประจำป 2560 หนา 102-105 จงึ ขอใหที่ประชมุ พจิ ารณา ที่ประชุมไดรว มกนั อภิปรายเปนระยะเวลาพอสมควรแลว จึงมมี ตเิ ปน เอกฉันท อนุมตั ใิ หส หกรณแกไข เพิม่ เตมิ ขอ บงั คบั สหกรณ ขอ 101 ขอ 102 ขอ 103 และขอ 104 ดังน้ี ขอความเดิม ขอ ความท่ขี อแกไข ขอ 101. ผูต รวจสอบกิจการ ใหท ีป่ ระชุมใหญเลอื กตัง้ ขอ 101. ผตู รวจสอบกิจการ ใหทปี่ ระชุมใหญเลือกตง้ั สมาชกิ หรอื บุคคลภายนอก ผูมีคณุ วฒุ กิ ารศกึ ษาในระดับ สมาชิกหรือบคุ คลภายนอก ผูมคี ุณวุฒิ ความรคู วาม ปรญิ ญาตรีขึน้ ไป ในสาขาการเงนิ การบญั ชี กฎหมายที่ สามารถในดา นธุรกิจการเงนิ การบญั ชีการบรหิ ารจัดการ เกย่ี วของกบั สหกรณการบริหารจัดการและเศรษฐศาสตร เศรษฐศาสตร การสหกรณ กฎหมายทเ่ี กย่ี วขอ งกบั สหกรณ หรือผานการทดสอบดานความรูค วามสามารถ ตามเกณฑ และมคี ณุ สมบตั เิ ปน ผผู า นการอบรมการตรวจสอบกจิ การ ทีส่ หกรณกำหนด จากกรมตรวจบัญชีสหกรณหรือหนวยงานอ่ืนที่ไดรับ ที่ประชมุ ใหญจ ะเลือกตัง้ กรรมการดำเนินการ หรอื ผซู งึ่ การรับรองหลกั สตู รจากกรมตรวจบัญชสี หกรณ และไมม ี ดำรงตำแหนงหนา ท่ปี ระจำในสหกรณเปนผตู รวจสอบ ลกั ษณะตอ งหามของผตู รวจสอบกจิ การ ตามระเบยี บ กจิ การไมไ ด นายทะเบียนสหกรณ จำนวนสองคน หรอื หน่ึงนติ บิ ุคคล เปนผูตรวจสอบกจิ การสหกรณ ท่ปี ระชมุ ใหญจ ะเลอื กตง้ั กรรมการดำเนินการ หรอื ผซู ึง่ ดำรงตำแหนงหนาที่ประจำในสหกรณเปนผูตรวจสอบ กจิ การไมไ ด “คา นิยม : ซ่อื สัตย มัน่ คง โปรงใส บริการประทบั ใจ” 29

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 ขอ ความเดมิ ขอ ความที่ขอแกไข ขอ 101/1 ข้ันตอนและวิธกี ารเลอื กต้ังผตู รวจสอบกจิ การ ใหค ณะกรรมการดำเนนิ การประกาศรบั สมคั รผตู รวจสอบ กิจการ และพิจารณาคัดเลือกผูตรวจสอบกิจการ ท่ีมคี ุณสมบัติ และไมมีลักษณะตองหามตามระเบียบ นายทะเบียนกำหนด แลว นำเสนอช่ือผตู รวจสอบกจิ การ ที่ผานการคัดเลือกใหท่ีประชุมใหญเลือกตั้งโดยวิธี ลงคะแนนลบั และใหผ ูไดร ับเลอื กต้งั ท่ีมีคะแนนสงู สดุ (ตามลำดับตามจำนวนที่กำหนดในขอ 101) เปนผู ตรวจสอบกิจการ หากมีคะแนนเทากันใหประธาน ออกเสยี งเพมิ่ อีกหนง่ึ เสียง และใหผ ูท่ไี ดรบั เลือกตง้ั ลำดับ คะแนนรองลงมาเปนผูตรวจสอบกิจการสำรองจำนวน สองคน กรณีผูตรวจสอบกิจการไดพนจากตำแหนงดวยเหตุตาม ขอ 102/1 (2) (3) (4) (5) ใหผตู รวจสอบกจิ การสำรอง ปฏิบัติงานไดทันทีเทาระยะเวลาท่ีผูตรวจกิจการคนเดิม คงเหลอื อยู หรอื จนกวา จะมกี ารเลอื กตง้ั ผตู รวจสอบกจิ การใหม ขอ 102 การดำรงตำแหนงผูตรวจสอบกิจการผตู รวจสอบ ขอ102 การดำรงตำแหนง ผูต รวจสอบกจิ การผูตรวจสอบ กจิ การอยใู นตำแหนง ไดม ีกำหนดเวลาสองป ทางบัญชี กจิ การอยใู นตำแหนงไดม กี ำหนดเวลาสองป ทางบัญชี สหกรณ ถา เม่ือครบกำหนดเวลาแลวยังไมมกี ารเลือกตง้ั สหกรณ ถาเมื่อครบกำหนดเวลาแลวยังไมมีการเลอื กต้ัง ผตู รวจสอบกจิ การคนใหม ก็ใหผูตรวจสอบกจิ การคนเดิม ผูตรวจสอบกิจการคนใหมก็ใหผ ตู รวจสอบกิจการคนเดิม ปฏบิ ัตหิ นาที่ไปพลางกอน ปฏิบัตหิ นา ทไี่ ปพลางกอ น ผูตรวจสอบกจิ การซึง่ ออกไป นั้นอาจไดร ับเลือกต้งั ซำ้ ขอ 102/1 การพน จากตำแหนงผูตรวจสอบกจิ การ ผูตรวจสอบกจิ การตอ งพน จากตำแหนง เพราะเหตอุ ยา ง ใดอยางหน่งึ ดงั ตอไปนี้ (๑) ถึงคราวออกตามวาระ (๒) ตาย (๓) ลาออก โดยแสดงเหตุผลเปนหนังสอื ยืน่ ตอ ประธานคณะผตู รวจสอบกจิ การหรอื ยน่ื ตอ คณะกรรมการ ดำเนินการสหกรณแลวแตกรณี (๔) ที่ประชุมใหญของสหกรณลงมติถอดถอนผู ตรวจสอบกจิ การซึ่งเปน บคุ คลธรรมดา หรอื นิตบิ คุ คล ออกจากตำแหนงทัง้ คณะหรือรายบุคคล (๕) นายทะเบียนสหกรณวินิจฉัยวาขาดคุณสมบัติ หรือมีลักษณะตองหามตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ กำหนด 30 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ขอความเดิม ขอความทข่ี อแกไ ข ขอ 103. อำนาจหนาทีข่ องผตู รวจสอบกจิ การ ผตู รวจสอบ ขอ 103. อำนาจหนาทีข่ องผตู รวจสอบกจิ การ ผูตรวจสอบ กิจการมีอำนาจหนาท่ตี รวจสอบการดำเนินงานท้งั ปวงของ กจิ การมอี ำนาจหนา ทต่ี รวจสอบการดำเนนิ งานทง้ั ปวงของ สหกรณ ซ่งึ รวมทัง้ ในขอ ตอไปนี้ คอื สหกรณ ซ่งึ รวมทัง้ ในขอ ตอ ไปน้ี คือ (1) ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมุด บญั ชี ทะเบยี นและ (1) ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมดุ บญั ชี ทะเบียน และ การเงนิ ตลอดจนทรพั ยสินและหน้ีสินทั้งปวงของสหกรณ การเงิน ตลอดจนทรัพยส นิ และหน้สี นิ ทั้งปวงของสหกรณ เพอ่ื ทราบฐานะและขอ เท็จจรงิ ของสหกรณท ่ีเปน อยจู รงิ เพอื่ ทราบฐานะและขอเทจ็ จริงของสหกรณทเ่ี ปน อยูจ ริง (2) ตรวจสอบหลกั ฐานและความถกู ตอ งของการดำเนนิ (2) ตรวจสอบหลักฐานและความถกู ตอ งของการดำเนิน ธุรกิจแตล ะประเภทของสหกรณ เพ่ือประเมินผลและอาจ ธรุ กิจแตละประเภทของสหกรณ เพ่อื ประเมนิ ผลและอาจ ใหขอ แนะนำแกคณะกรรมการดำเนนิ การ ผูจ ดั การและ ใหข อแนะนำแกค ณะกรรมการดำเนนิ การ ผจู ัดการและ เจาหนาที่ของสหกรณ ทั้งทางวิชาการ และทางปฏบิ ตั ิ เจา หนาทขี่ องสหกรณ ท้งั ทางวชิ าการ และทางปฏิบัติ ในกจิ การน้นั ๆ ในกิจการนนั้ ๆ (3) ตรวจสอบการจัดจา งและแตงตัง้ เจาหนา ที่ของ (3) ตรวจสอบการจัดจางและแตงตงั้ เจา หนา ท่ีของ สหกรณ ตลอดจนหนังสือสัญญาจา งและ หลักประกัน สหกรณ ตลอดจนหนังสือสญั ญาจางและ หลกั ประกัน (4) ตรวจสอบการปฏบิ ตั ิงานตามแผนงาน และการ (4) ตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแผนงาน และการ ใชจา ยเงนิ งบประมาณรายจายประจำปข องสหกรณ ใชจ ายเงินงบประมาณรายจายประจำปของสหกรณ (5) ติดตามผลการดำเนินงานของคณะกรรมการ (5) ตดิ ตามผลการดำเนนิ งานของคณะกรรมการ ดำเนนิ การ เพอ่ื พจิ ารณาหาทางปรบั ปรงุ แผนงาน ขอ บงั คบั ดำเนนิ การเพอื่ พจิ ารณาหาทางปรบั ปรงุ แผนงานขอ บงั คบั ระเบยี บ มติ ตลอดจนคำส่งั ตา ง ๆ ของสหกรณ ระเบยี บ มติ ตลอดจนคำสง่ั ตา ง ๆ ของสหกรณ (6) ตรวจสอบการปฏิบตั ติ ามกฎหมาย ขอ บงั คับ (6) ตรวจสอบการปฏิบัตติ ามกฎหมาย ขอบังคบั ระเบยี บ มติ และคำส่งั ของสหกรณ หรอื กิจการอน่ื ๆ ระเบยี บ มติ และคำสง่ั ของสหกรณ หรือกิจการอน่ื ๆ เพอื่ ใหเ กดิ ผลดีแกการดำเนินกจิ การของสหกรณ ให เพือ่ ใหเกดิ ผลดีแกก ารดำเนินกิจการของสหกรณ การ ผตู รวจสอบกิจการเสนอรายงานผลการตรวจสอบ ตรวจสอบกิจการและการดำเนินงานของสหกรณ ประจำเดือนตอคณะกรรมการดำเนินการในการประชมุ ผตู รวจสอบกจิ การตอ งปฏิบตั งิ านตามแนวปฏิบตั กิ าร ประจำเดือนคราวถดั ไป แลว เสนอผลการตรวจสอบ ตรวจสอบกิจการที่กรมตรวจบัญชีสหกรณกำหนด ประจำปตอ ทีป่ ระชุมใหญข องสหกรณดวย หากพบขอ บกพรอ งจากการตรวจสอบ ตอ งแจง เปน หนงั สอื ใหคณะกรรมการดำเนินสหกรณแ กไ ข โดยมิชักชา ผูตรวจสอบกิจการอาจเสนอแนะแนวทางแกไ ข ขอ บกพรองนัน้ ดวยก็ได “คา นยิ ม : ซอื่ สตั ย มน่ั คง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 31

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 ขอ ความเดมิ ขอความที่ขอแกไ ข ขอ 103/1 การรายงานผลการตรวจสอบ ใหผตู รวจสอบ กจิ การรายงานผลการตรวจสอบประจำเดอื นและประจำปี รวมทง้ั ขอ สังเกตขอ เสนอแนะเปนลายลกั ษณอ ักษร และ เขารวมประชุมเพื่อแจงผลการตรวจสอบประจำเดือน ตอคณะกรรมการดำเนินการในการประชุมประจำเดือน คราวถดั ไป และรายงานผลการตรวจสอบประจำปตอท่ี ประชมุ ใหญข องสหกรณด วย กรณีท่ีผูตรวจสอบกิจการพบวามีเหตุการณที่อาจกอนให เกิดความเสียหายแกสมาชิกของสหกรณอยางรายแรง หรือสหกรณม ีการปฏบิ ตั ิไมเปนไปตามกฎหมาย ระเบียบ คำส่งั ประกาศ หรือคำแนะนำของทางราชการ รวมท้ัง ขอ บังคับ ระเบยี บ มตทิ ่ีประชมุ หรือคำสงั่ ของสหกรณ จนกอใหเกิดความเสียหายแกสมาชิกและสหกรณอยาง รายแรง ใหแ จง ผลการตรวจสอบตอ คณะกรรมการ ดำเนินการทนั ทีเพือ่ ดำเนินการแกไข และใหจ ดั สง สำเนา รายงานดังกลา ว ตอสำนักงานตรวจบัญชสี หกรณ และ สำนกั งานสหกรณจงั หวัดทกี่ ำกบั ดูแลโดยเรว็ ใหผูตรวจสอบกิจการติดตามผลการแกไขตามรายงาน การตรวจสอบ และสำเนารายงานผลการแกไข และ ผลการตดิ ตามของผตู รวจสอบกจิ การ ตอสำนักงาน ตรวจบญั ชสี หกรณ สำนักงานสหกรณจงั หวัดที่กำกบั ดแู ล ขอ 104. ความรบั ผิดของผตู รวจสอบกิจการ หากผูต รวจ ขอ 104.ความรบั ผดิ ของผตู รวจสอบกจิ การกรณผี ตู รวจสอบ สอบกิจการตรวจพบขอ บกพรอ งของสหกรณ ตอ งแจง ให กิจการปฏิบัติหรือละเวนการปฏิบัติตามอำนาจหนาท่ี คณะกรรมการดำเนินการทราบเพ่อื แกไ ขโดยเรว็ ผูตรวจ หรือประพฤติผิดจริยธรรมในการปฏิบัติงานจนเปนเหตุ สอบกจิ การตอ งรับผดิ ชอบชดใชค า เสยี หาย อนั จะเกิดแ ใหสหกรณไดรับความเสียหายผูตรวจสอบกิจการตอง กส หกรณด วยเหตอุ นั ไมแ จง นัน้ รบั ผดิ ชอบชดใชค า เสยี หายใหแ กส หกรณ หรอื หากตรวจพบ ขอบกพรองของสหกรณตองแจงใหคณะกรรมการ ดำเนินการทราบโดยเร็วผตู รวจสอบกิจการตองรับผิดชอบ ชดใชคาเสียหายอันจะเกิดแกสหกรณดวยเหตุไมแจงนั้น การพิจารณาความรบั ผดิ ของผตู รวจสอบกิจการใหเปน ไป ตามมตทิ ปี่ ระชมุ ใหญ 32 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 4.7 การทำธุรกรรมทางอิเล็กทรอนกิ สของสหกรณ เหรัญญกิ ไดเ สนอทีป่ ระชุมวา ตามหนงั สือกรมตรวจบญั ชี ที่ กษ 0404/ว 38 ลงวนั ที่ 16 เมษายน 2558 ไดก ำหนดวธิ ีปฏบิ ัติเกยี่ วกบั ออกใบเสรจ็ รับเงนิ ของสหกรณท่ใี ชโปรแกรมระบบบัญชคี อมพิวเตอรป ระมวลผล ขอ มูลวา การใหส มาชกิ สามารถเรยี กพิมพใ บเสร็จรบั เงนิ จากระบบได เพอื่ ใชเปนเอกสารหลักฐานอา งอิงและตรวจสอบ ความถูกตองของขอ มลู การทำธรุ กรรมกบั สหกรณ ถอื เปน การทำธุรกรรมทางอเิ ล็กทรอนกิ สอ ยา งหนงึ่ น้นั บดั น้ี สหกรณไดพ ัฒนาระบบ Maejo Co-op E-manage สมาชิกสามารถเรียกดูขอมลู สมาชิกได อาทเิ ชน ทุนเรือนหนุ เงนิ ฝาก เงนิ กู ภาระค้ำประกัน ผูค้ำประกัน ดหู รือเรยี กพมิ พรายงาน เงินปน ผลและเฉลีย่ คืนยอ นหลงั 3 ป รวมถงึ สมาชกิ ดูหรือเรยี กพมิ พใ บเสรจ็ รับเงนิ ยอนหลัง 12 เดอื น ดงั น้ัน ทป่ี ระชมุ คณะกรรมการดำเนนิ การ ชดุ ท่ี 27 คร้งั ท่ี 8/2560 เม่อื วนั พธุ ท่ี 20 กันยายน 2560 จึง ไดมีมติเห็นชอบใหน ำเสนอทปี่ ระชมุ ใหญสามัญ ประจำป 2560 เพือ่ ยกเลิกการพมิ พใบเสร็จรบั เงินระบบเดิม ท้ังนี้ เมอ่ื ประชุมใหญฯ อนุมตั ิใหทำธุรกรรมการทางอเิ ล็กทรอนิกสได คณะกรรมการดำเนินการ ชดุ ที่ 28/2561 จะไดพิจารณาแกไขเพิม่ เติมระเบียบของสหกรณวา ดวยการรบั จา ยและเกบ็ รกั ษาเงินสด และสหกรณฯ และ จะถือปฏิบัติตามระเบยี บดังกลา วเม่อื นายทะเบยี นสหกรณร บั ทราบแลว ทป่ี ระชมุ พิจารณาแลว จึงมีมตอิ นุมตั ใิ หย กเลกิ การพมิ พใ บเสรจ็ รับเงินประจำงวดระบบเดมิ โดย สมาชิกสามารถตรวจสอบใบเสร็จรับเงนิ ประจำงวดของตนเองไดจากระบบ Maejo Co-op E-manage ยอ นหลัง 12 เดือน เมือ่ นายทะเบยี นรับทราบแลว ระเบียบวาระที่ 5 เรอื่ ง ขอ เสนอแนะของสำนักงานสหกรณจ ังหวดั เชียงใหม นายสมพงษ สุวรรณศรี ผแู ทนสหกรณจ งั หวัดเชยี งใหม ไดก ลา วในทปี่ ระชุมวา ตามพระราชบัญญตั ิ สหกรณ มาตรา 46 (5) รับฝากเงนิ ประเภทออมทรพั ยห รือประเภทประจำจากสมาชิกหรือสหกรณอ ่นื หรือสมาคม ฌาปนกิจสงเคราะหซึ่งมสี มาชิกของสมาคมน้นั ไมนอ ยกวากงึ่ หน่ึงเปนสมาชกิ ของสหกรณผูรบั ฝากเงินทั้งน้ีตามระเบียบ ของสหกรณท ไี่ ดรับความเห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณการรบั ฝากเงินนอกเหนือจากน้ีถือวาผดิ ตามหลกั นิติศาสตร สว นหลักรัฐศาสตรน ัน้ จะปฏิบตั อิ ยางไร ข้นึ อยกู ับองคกรนนั้ ๆ สหกรณจะปฏบิ ตั ิอยางไรเพ่ือใหกระทบกับสหกรณ นอ ยทส่ี ุด ณ ปจจบุ ันสหกรณอ อมทรัพยมหาวิทยาลัยแมโจ จำกดั มที ุนดำเนินงานประมาณ 1,500 ลา นบาท เงนิ รบั ฝากประมาณ 900 ลานบาท สหกรณฯ ควรมีการวางแผนบรหิ ารงานใหดี ใหเกดิ ประโยชนแ กส มาชิก เพราะเงนิ รับฝากนนั้ จะหา มใหผ ูฝากถอนเงินไมไ ด ในขณะเดียวกันจะบังคับใหลกู หนม้ี าชำระหนีเ้ งินกกู อนถึงกำหนด ระยะเวลาไมได หากสหกรณข าดสภาพคลองจะเกิดผลกระทบการพดู ปากตอปากไวมาก และปจจบุ ันมีเทคโนโลยชี วย ในการสอ่ื สารยิ่งไวมากขึน้ จึงขอนำเรยี นใหท ่ปี ระชุมไดรับทราบ มตทิ ี่ประชมุ รับทราบ จากน้นั นางศรีอนงค ใครม า ไดสอบถามเพ่ิมเตมิ วา ในฐานะวา ที่ประธานกรรมการคนใหม มี 2 เร่ือง ท่คี ิดวาสำคัญ ดังนี้ 1. เงนิ รับฝากทีม่ หาวทิ ยาลยั ฝากไวก บั สหกรณผ ิดกฎหมายหรือไม หากมหาวิทยาลยั ไมอ ยากถอนออก จะสามารถฝากตอไดห รอื ไม “คานยิ ม : ซอื่ สัตย มัน่ คง โปรง ใส บริการประทบั ใจ” 33

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 2. อายุการจดั จางผจู ัดการ จะผิดขอบงั คบั หรอื ไม หากจะจา งตอซง่ึ จา งมาแลว 1 ป จงึ อยากถาม สมาชกิ วา ถาคณะกรรมการดำเนินการตอ อายกุ ารทำงานของผูจัดการ และจะทำอยา งไรใหถกู ตอ ง นายสมพงษ สุวรรณศรี ผูแ ทนสหกรณจ ังหวดั เชยี งใหม ไดใหคำแนะนำ ดงั นี้ 1. เรอื่ งการรับฝากจากบคุ คลภายนอก มแี นวทางปฏิบตั ิ ดงั นี้ 1) ใหส หกรณห ยดุ รับฝากจากบุคคลภายนอก 2) ใหทำหนงั สอื เชิญชวนผูฝากเงนิ ท่ไี มใชสมาชกิ มาสมคั รเปน สมาชกิ หรอื สมาชกิ สมทบ สวน นิติบุคคลใหส มาชิกมาฝากแทนโดยใหตกลงกันเอง ถาไมตอ งการเปน สมาชิกหรอื สมาชิกสมทบ ใหดำเนนิ การตาม ขน้ั ตอนโดยแจง ใหม าถอนเมอื่ เงินฝากครบกำหนดเวลา 3) นายทะเบยี นสหกรณใหส หกรณแกป ญ หานีโ้ ดยเร็ว โดยใหม กี ารแนะนำสหกรณนน้ั ๆ แกปญ หา ในระดับหน่ึง สว นจะตองตดิ คกุ หรอื ถูกปรบั เทา ไรยังไมเคยมี 2. เรื่องอายกุ ารจดั จางผจู ดั การ จะตอ งปฏบิ ัติใหช ดั เจน การกำหนดระเบยี บการลงมตถิ าทานตกี รอบ แคบเดนิ ไปมนั อดึ อัด อะไรทแี่ กไ ขได อะไรทแ่ี กไ ขไมไ ดก็ตองทำ ตามขอ บงั คับกำหนดอายุ 60 ปบ ริบูรณ และตอ ดว ย อะไรก็จำไมได แตใ นระเบียบกำหนดอายุ 60 ปบริบูรณ แลวใหมกี ารแจงตอไปได 5 คร้งั ถงึ อายุ 65 ป ไมท ราบวา นายทะเบียนสหกรณไดร ับทราบการกำหนดระเบียบนห้ี รือไม ซ่ึงไมสามารถพิสจู นไดตอนน้ี การจดั จา งผจู ัดการตอได หรือไม หากมขี อทีต่ กลงกนั ไมได ทางสหกรณจะตอ งดำเนนิ การตามระเบยี บทน่ี ายทะเบยี นรับทราบแลว ถือวาได กำหนดถูกตองตามข้นั ตอนแลว จากนั้น สมาชิกไดม ีการอภปิ รายเพ่มิ เติม ดงั นี้ 1. รองศาสตราจารย ดร.ประเสริฐ จรรยาสุภาพ ไดก ลาวเพม่ิ เติมวา ขอ บังคับกำหนดอายุ 60 ป บริบรู ณหรือตามสญั ญาจา ง ซง่ึ สญั ญาจา งผจู ดั การก็ไมไดก ำหนดเวลาส้นิ สดุ ไว ผูจดั การเกษยี ณอายตุ ้ังแตป 2559 และ คณะกรรมการดำเนนิ การไดต อ อายุการทำงานในป 2560 ถาทป่ี ระชมุ ใหญฯ เห็นควรจะจา งตอ ป 2561 หรือใหออก ประธานในทป่ี ระชมุ กข็ อความเหน็ ชอบทป่ี ระชมุ ใหญฯ วา ควรจะจา งตอหรือไม 2. ผูชว ยศาสตราจารย ดร.ประพันธ โอสถาพนั ธุ ไดกลา ววา การจดั จางผจู ัดการ เนอ่ื งจากปที่ผา นมา มีผสู มคั รตำแหนงผจู ัดการ 1 คน และสอบไมผา น คณะกรรมการฯ จงึ ขอใหผูจัดการทำงานอยูต อ และเสนอใหขยาย เวลาใหถ งึ 65 ป แตกรรมการบางทา นทักทว งวาอายุ 65 ป มากไปหรอื ไม 3. นางศรอี นงค ใครมา ไดขอใหทป่ี ระชุมรับรองวา ผชู วยศาสตราจารย ดร.ประพนั ธ โอสถาพันธุ เปนผกู ลา วคำวา “โดยเฉพาะประธานคนใหมไ มมีความรู” ถงึ แมวา ตนเองไมไดจ บการศึกษาเศรษฐศาสตรสหกรณ แตไดทำงานใหส หกรณม าโดยตลอด จึงมีความตั้งใจจรงิ อีก 8 เดือนจะเกษยี ณฯ จงึ ขออาสาเขามาทำงานใหสหกรณ และมคี วามตัง้ ใจจรงิ ทีจ่ ะทำงานใหสหกรณถึงแมวา จะยงั ไมไ ดก ำหนดเปา หมายวาจะไปในทิศทางใด แตส มาชิกตอ งมี ความเชื่อมัน่ ในสหกรณ ซึ่งไดความไววางใจจากสมาชิกรบั เลอื กใหเ ปนกรรมการสหกรณหลายสมัย ทำใหไ ดร ับความรู จากประธานกรรมการหลายรนุ ดงั นัน้ จึงขอสัญญาวา จะตัง้ ใจเพ่ือสหกรณเพอื่ ใหสหกรณย ่ังยนื นานตอ ไป จากนัน้ รองศาสตราจารย ดร.สมปอง สรวมศิริ และผชู วยศาสตราจารย ดร.สรุ ียพร เจรียงประเสรฐิ ไดเสนอในที่ประชมุ ใหจัดจา งผจู ัดการตอไป และนายวิทยา เจริญอรณุ วัฒนา สมาชิกไดขอใหทกุ ฝา ยยตุ ิ และขอให ดำเนินการตามระเบยี บวาระตอไป ประธานในทีป่ ระชุม ไดก ลาวในทปี่ ระชุมวา ขอขอบคณุ ความคิดเหน็ จากทกุ ทานทห่ี ว งใยสหกรณ สว น ในเร่ืองอายุการทำงานของผูจดั การ ในเมอ่ื ท่ปี ระชุมใหญมีผเู สนอใหจดั จา งผูจ ัดการตอไป จึงขอเสนอใหท ป่ี ระชมุ ใหญฯ รบั รอง มตขิ องคณะกรรมการดำเนินการ ชดุ ท่ี 27/2560 ทต่ี อ อายกุ ารทำงานของผูจดั การในป 2561 อกี 1 ป 34 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ทปี่ ระชมุ พจิ ารณาแลว มีมตริ บั รองการตอ อายกุ ารทำงานนางจินตนา นันทนาสิทธ์ิ ตำแหนง ผูจดั การ ในป 2561 อกี 1 ป ตามทีค่ ณะกรรมการดำเนินการ ชุดท่ี 27/2560 ไดม มี ติไว ระเบยี บวาระที่ 6 เร่อื ง การเลือกต้ัง 6.1 การเลอื กต้ังคณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณ ชุดที่ 28/2561 รองศาสตราจารย ดร.เกรียงศักดิ์ เมง อำพัน ประธานคณะกรรมการเลือกตัง้ ไดน ำเสนอท่ปี ระชุม เพือ่ ใหทปี่ ระชุมรับรองการเลือกตงั้ ดังน้ี 1. ตำแหนงประธานกรรมการ 1 คน มผี สู มคั ร ไดแก หมายเลข 1 นางศรีอนงค ใครมา จึงขอเสนอ ทปี่ ระชมุ ใหทป่ี ระชมุ รับรอง จากน้ัน ไดใ หส มาชกิ ในทปี่ ระชุมใหญฯ รับรอง มีสมาชิกรบั รองจำนวน 233 คน 2. การเลอื กตัง้ กรรมการ จำนวน 6 คน จากผแู ทนหนวยงานทีไ่ ดร ับการสรรหา รวม 7 คน มสี มาชกิ 1,455 คน มาใชส ทิ ธ์ิ 1,010 คน คิดเปน รอ ยละ 69.42 ไมป ระสงคล งคะแนน 87 คน บตั รเสยี 12 คน ดงั ขอมูลตอ ไปนี้ หมายเลข 1 นางกนกพร นนั ทดี ได 474 คะแนน หมายเลข 2 นายพงษพพิ ฒั น ราชจันทร ได 576 คะแนน หมายเลข 3 นายอนุ เรือน ขยนั ได 625 คะแนน หมายเลข 4 นางบษุ บา กาหล ได 616 คะแนน หมายเลข 5 นางเยาวภา เขือ่ นคำ ได 507 คะแนน หมายเลข 6 นางอรทยั ใจปอ ได 492 คะแนน หมายเลข 7 ผูชวยศาสตราจารยไ พโรจน ศลิ ม่นั ได 477 คะแนน จึงขอใหท ี่ประชุมใหญร บั รองผลการเลอื กตง้ั ทีป่ ระชุมใหญฯ มีมตเิ ปน เอกฉนั ทร บั รองการเลอื กตั้ง ดงั ตอ ไปน้ี 1. นางศรีอนงค ใครมา เปน ประธานกรรมการ 2. นายอนุ เรอื น ขยนั เปน กรรมการ 3. นางบษุ บา กาหล เปนกรรมการ 4. นายพงษพ ิพฒั น ราชจันทร เปน กรรมการ 5. นางเยาวภา เขอ่ื นคำ เปนกรรมการ 6. นางอรทยั ใจปอ เปน กรรมการ 7. ผชู วยศาสตราจารยไพโรจน ศลิ ม่นั เปนกรรมการ 6.2 การเลือกตัง้ ผูตรวจสอบกจิ การ ประธานคณะกรรมการเลอื กต้ัง ไดเสนอตอท่ีประชุมวา ตามระเบียบสหกรณวาดว ยการตรวจสอบ กจิ การสหกรณ พ.ศ. 2560 ผตู รวจสอบกจิ การ ตอ งมคี ณุ สมบัตติ ามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณวา ดวยการตรวจสอบ กจิ การของสหกรณ พ.ศ. 2559 ไดก ำหนดจำนวนผตู รวจสอบกจิ การไว 2 คน และใหม วี าระดำรงตำแหนง สองปทาง บัญชสี หกรณ “คานยิ ม : ซ่อื สัตย ม่ันคง โปรงใส บริการประทับใจ” 35

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 สหกรณไดป ระกาศรบั สมัครผูต รวจสอบกิจการสหกรณ มผี ูสมคั ร 2 คน ไดแ ก หมายเลข 1 ผชู วยศาสตราจารย ดร.พิมพช นก สงั ขแ กว และหมายเลข 2 นายประยรู ปน ธิ จากนัน้ ประธานคณะกรรมการเลือกตัง้ ไดใหสมาชกิ ในที่ประชมุ ใหญฯ รับรอง มีสมาชิกรับรองจำนวน 250 คน ท่ีประชมุ ใหญฯ มีมติเลอื กตง้ั ผชู ว ยศาสตราจารย ดร.พิมพช นก สงั ขแ กว และ นายประยูร ปน ธิ เปน ผตู รวจสอบกจิ การสหกรณ โดยมวี าระการดำรงตำแหนง 2 ปท างบญั ชี ตัง้ แตป  2561 - 2562 โดยกำหนด คาตอบแทนปละ 40,000 บาท (ส่หี ม่ืนบาทถวน) เพ่อื จายคาตรวจสอบกิจการของสหกรณ จำนวน 2 คน ๆ ละ 20,000 บาท 6.3 แตงตั้งคณะกรรมการเลือกต้ัง ประธานในท่ปี ระชุม เสนอตอทป่ี ระชมุ วา ตามระเบียบสหกรณฯ วา ดว ยการสรรหาสมาชิกเพ่อื รับ การเลือกตง้ั เปน คณะกรรมการดำเนนิ การ พ.ศ. 2559 ขอ 17 ใหทป่ี ระชุมใหญแ ตงตง้ั คณะกรรมการเลือกต้งั ที่มี คุณสมบัตติ ามระเบยี บฯ ขอ 18 เพ่ือทำหนา ทีต่ ามขอ 19 ของระเบยี บฯจำนวน 5 คน เพ่ือดำเนินการใหไ ดซ ง่ึ ประธานกรรมการ กรรมการดำเนินการ ในคราวถดั ไป ทีป่ ระชมุ ใหญฯ มมี ติเปน เอกฉนั ท แตงต้งั คณะกรรมการเลือกต้ัง ดงั นี้ 1. รองศาสตราจารย ดร.เกรียงศักด์ิ เมง อำพัน 2. อาจารย ดร.สมคิด แกวทิพย 3. รองศาสตราจารย ดร.สมปอง สรวมศริ ิ 4. อาจารย ดร.วนิ ัย โยธินศริ กิ ลุ 5. นายประคอง ยอดหอม ระเบยี บวาระท่ี 7 เร่ือง อื่น ๆ เมอื่ ท่ีประชุมใหญส ามัญประจำป 2560 ไดพิจารณาวาระการประชมุ ตา ง ๆ เสร็จเรยี บรอยแลว ประธานใน ทีป่ ระชมุ ไดกลาวขอบคณุ สมาชกิ ทกุ ทา นท่ีใหค วามรวมมอื ดวยดีมาตลอด ทางคณะกรรมการดำเนินการ จงึ ไดจดั ของรางวลั เพ่ือเปน การสมนาคุณแกส มาชกิ ทีเ่ ขารว มประชุมใหญสามญั ประจำป 2560 และกลา วปด ประชมุ เลกิ ประชุมเวลา 16.55 น. (ลงช่อื ) วนิ ยั โยธินศิริกลุ ประธานในท่ปี ระชมุ (อาจารย ดร.วนิ ยั โยธนิ ศริ กิ ลุ ) สำเนาถูกตอ ง (ลงชื่อ) จำเนียร บญุ มาก เลขานกุ าร (รองศาสตราจารย ดร.จำเนียร บุญมาก) (รองศาสตราจารย ดร.จำเนียร บญุ มาก) เลขานุการ 36 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 2.2 เรือ่ ง รับรองรายงานการประชุมใหญวิสามญั ครงั้ ที่ 1/2561 - สำเนา - รายงานการประชมุ ใหญว สิ ามญั คร้งั ที่ 1/2561 สหกรณอ อมทรพั ยมหาวทิ ยาลยั แมโจ จำกัด วันอังคารท่ี 18 กันยายน 2561 ณ หองประชุมขาวหอมมะลิ อาคารเฉลมิ พระเกยี รติสมเด็จพระเทพรตั นราชสดุ าฯ มหาวทิ ยาลยั แมโจ .................................................... ผูเขา ประชุม - สมาชิกสหกรณ ลงทะเบียนเขา ประชมุ จำนวน 585 คน จากจำนวนสมาชกิ ทง้ั ส้ิน ณ วันที่ 31 สงิ หาคม 2561 จำนวน 1,485 คน - ผูสมคั รใชบ ริการ ไมม ี (จากจำนวนผูส มคั รใชบ ริการทั้งส้นิ 1 คน) ผูเ ขา รวมประชมุ ผูอำนวยการกลุม สงเสริมสหกรณ 4 1. นายสมพงษ สวุ รรณศรี เรมิ่ ประชมุ เวลา 13.09 น. เม่ือสมาชิกสหกรณฯ ไดล งลายมือชอ่ื เขา รว มประชุมและครบองคป ระชุมแลว อาจารยชชั พชรธรรมกลุ รองอธิการบดี มหาวทิ ยาลยั แมโจ เปนประธานในพิธี เปด การประชมุ ฯ จากนั้น นางศรอี นงค ใครม า ประธานในทป่ี ระชมุ เร่ิมดำเนนิ การประชุมตามระเบยี บวาระการประชมุ ดังตอ ไปนี้ ระเบยี บวาระท่ี 1 เรอื่ ง ประธานแจง เพ่ือทราบ 1.1 ประธานในที่ประชุม ไดก ลาวตอ นรับผเู ขา รวมประชมุ และสมาชิก 1.2 องคป ระชุมตามขอบงั คับสหกรณออมทรัพยม หาวิทยาลัยแมโจจำกดั พ.ศ.2544ขอ 69การประชมุ ใหญ ของสหกรณตองมีสมาชิกมาประชุมไมนอยกวากึ่งหน่ึงของสมาชิกท้ังหมดหรือไมนอยกวาหนึ่งรอยคนจึงจะถือเปน องคประชมุ บดั นี้ ไดม สี มาชิกมาลงทะเบยี นและเขาประชมุ จำนวน 585 คน จากสมาชกิ ทัง้ ส้ิน 1,485 คน จงึ ถอื วา เปน องคประชุม 1.3 สืบเน่ืองจากท่ีประชุมใหญสามญั ประจำป 2560 เมอื่ วนั ท่ี 26 มกราคม 2561 มีมตริ ับรองการตอ อายุ การทำงานของผจู ดั การ ในป 2561 ดงั น้ัน เพื่อใหการที่สหกรณต ออายกุ ารทำงานของผจู ัดการไมม ีขอปญหาจนนำไปสู การขอมติทป่ี ระชุมใหญ และเพ่ือใหสหกรณจ ัดจา งบคุ คลเปนผจู ัดการไดถึงอายุ 65 ป คณะกรรมการดำเนินการ ชดุ ที่ 28/2561 จึงมมี ติจดั การประชุมใหญว สิ ามญั เพือ่ แกไ ขเพิม่ เตมิ ขอ บงั คับสหกรณ มติทีป่ ระชมุ รับทราบ “คานิยม : ซือ่ สัตย มน่ั คง โปรงใส บรกิ ารประทับใจ” 37

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 ระเบียบวาระที่ 2 เรอ่ื ง รับทราบรายงานผลการดำเนนิ งานของสหกรณครง่ึ ป ณ วันท่ี 30 มิถุนายน 2561 รองศาสตราจารย ดร.จำเนยี ร บุญมาก รองประธานกรรมการ คนท่ี 1 ไดเ สนอรายงานผลการดำเนนิ งาน ของสหกรณค ร่ึงป ณ วันท่ี 30 มิถนุ ายน 2561 ซ่ึงปรากฏในระเบียบวาระการประชุมใหญวิสามญั คร้ังท่ี 1/2561 หนา 3 สรปุ ไดวาฐานะการเงินของสหกรณฯ อยใู นระดบั มน่ั คง มีสภาพคลองทีด่ ีมที นุ เรือนหนุ 438.80 ลานบาท เพม่ิ ขนึ้ 34.47 ลานบาท เงนิ รับฝากรวม 826.37 ลานบาท ลดลง 134.25 ลานบาท เนือ่ งจากมหาวทิ ยาลัยไดถ อนเงินฝากเพือ่ คืนเงนิ สะสมแกพนกั งานมหาวทิ ยาลยั และพนกั งานราชการ จำนวน 191 ลานบาท สวนในดานเงินกู มีเงินกคู งเหลือของสมาชิก 1,162.04 ลา นบาท เพิ่มขึน้ 1.11 ลานบาท เนอื่ งจากสมาชกิ เม่อื ไดร บั เงนิ สะสมคืนไดน ำเงนิ มาปด หนบี้ างสวน ณ วันท่ี 30 มถิ ุนายน 2561 มกี ำไร 25.95 ลานบาท ซ่งึ เพิม่ ข้ึนเมื่อเปรียบเทียบกับผลกำไรเมือ่ ครั้งป 2560 ทั้งน้ี ผูสอบบัญชีไดใ หความเห็นตอที่ประชมุ วา ณ วนั ท่ี 30 มถิ นุ ายน 2561 สินทรัพยรวมของสหกรณ เมื่อเทียบกับสนิ้ ป 2560 ลดลงประมาณ 86 ลานบาท เน่ืองจากสหกรณจา ยคืนเงนิ สะสมพนกั งานมหาวทิ ยาลยั ทำให ขนาดธุรกิจของสหกรณเลก็ ลง แตส หกรณแขง็ แกรง และกระชบั ขึ้น เพราะภาระหน้ีของสหกรณล ดลง และเมื่อเทียบกบั ผลประกอบการของสหกรณใ นปท ีผ่ า นมา ณ ระยะเวลาเดยี วกนั นับวาใกลเ คยี งกนั มตทิ ีป่ ระชุม รับทราบ ระเบยี บวาระที่ 3 เรอ่ื ง พจิ ารณาแกไ ขเพิ่มเตมิ ขอ บงั คบั สหกรณ หมวด 9 ผูจัดการและเจาหนา ท่ขี องสหกรณ ขอ 94 การพนจากตำแหนง ของผจู ดั การ ผูช ว ยศาสตราจารย ดร.นิโรจน สนิ ณรงค ไดเสนอท่ีประชมุ วา ท่ีประชมุ คณะกรรมการดำเนินการ สหกรณ ออมทรพั ยม หาวิทยาลัยแมโจ จำกดั ชุดท่ี 28 ในการประชมุ คร้ังท่ี 6/2561 เมื่อวันท่ี 18 กรกฎาคม 2561 และคร้ังที่ 7/2561 เม่อื วนั ท่ี 15 สิงหาคม 2561 มมี ตเิ หน็ ชอบใหแ กไ ขเพิม่ เตมิ ขอ บังคบั สหกรณ หมวด 9 ผูจดั การและเจาหนา ที่ ของสหกรณ ขอ 94 การพนจากตำแหนง ของผูจดั การ เพอ่ื ใหส หกรณจดั จา งบุคคลเปน ผูจดั การไดถึงอายุ 65 ป จึงขอเสนอแกไขเพ่ิมเติมขอบงั คับสหกรณฯ พ.ศ. 2544 เฉพาะบางขอ ความ ทงั้ น้ี ต้ังแตวนั ท่นี ายทะเบยี นสหกรณไดรบั จดทะเบียนแกไขเพม่ิ เตมิ แลว ตามรายละเอยี ดท่ีปรากฏในระเบยี บวาระการประชุมใหญว ิสามัญ ครั้งที่ 1/2561 หนา 4 จึงขอใหท ป่ี ระชมุ พจิ ารณา ที่ประชุมไดรวมกนั อภปิ รายเปนระยะเวลาพอสมควรแลว จึงมีมติเปน เอกฉันท อนมุ ัตใิ หส หกรณแกไข เพิม่ เตมิ ขอ บงั คับสหกรณ หมวด 9 ผจู ดั การและเจา หนา ท่ขี องสหกรณ ขอ 94 การพนจากตำแหนง ของผจู ัดการ ดังนี้ ขอ ความเดิม ขอความท่ีขอแกไข ขอ 94. การพน จากตำแหนงของผจู ดั การ ผูจัดการของ ขอ 94. การพนจากตำแหนง ของผจู ัดการ ผจู ัดการของ สหกรณตองพนจากตำแหนงดวยเหตุอยางหนึ่งอยางใด สหกรณตองพนจากตำแหนงดวยเหตุอยางหนึ่งอยางใด ดังตอ ไปนี้ ดังตอ ไปน้ี (1) ตาย (1) ตาย (2) ลาออกโดยแสดงความจำนงทำเปน หนังสือตอ (2) ลาออกโดยแสดงความจำนงทำเปนหนังสือตอ คณะกรรมการดำเนินการ คณะกรรมการดำเนนิ การ (3) ขาดคณุ สมบตั ติ ามระเบยี บของสหกรณห รือมลี กั ษณะ (3)ขาดคณุ สมบัตติ ามระเบียบของสหกรณหรอื มีลกั ษณะ ตอ งหามตามกฎหมายสหกรณกำหนด ตองหา มตามกฎหมายสหกรณก ำหนด 38 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ขอ ความเดิม ขอ ความท่ขี อแกไ ข (4)อายคุ รบ60ปบ รบิ รู ณหรอื ครบกำหนดตามสญั ญาจา ง (4)อายุครบ60ปบ ริบูรณเวนแตคณะกรรมการดำเนนิ การ จะไดมกี ารพิจารณาจางเปนคราว ๆ อกี คราวละไมเ กนิ 1 ป จนอายคุ รบ 65 ป บริบรู ณ ทง้ั น้ี ใหเ ปนอนั ออกจาก งานเม่ือส้ินปทางบญั ชี (5) ครบกำหนดตามสัญญาจา ง (5) ถกู เลกิ จาง (6) ถกู เลิกจา ง (6) ถูกลงโทษใหอ อกหรอื ไลอ อก หรือมีพฤติกรรมอัน (7) ถูกลงโทษใหออกหรอื ไลอ อก หรือมีพฤตกิ รรมอัน แสดงใหเ หน็ เปนประจกั ษวา ไดก ระทำการหรอื ละเวน การ แสดงใหเ หน็ เปน ประจกั ษวาไดกระทำการหรือละเวนการ กระทำการใด ๆ อันอาจทำใหเ กดิ ความไมสงบเรียบรอ ย กระทำการใด ๆ อันอาจทำใหเ กดิ ความไมส งบเรยี บรอย และขัดตอศีลธรรมอันดขี องประชาชน หรอื ไมเ หมาะสม และขัดตอศลี ธรรมอนั ดขี องประชาชน หรือไมเ หมาะสม กับตำแหนงหนาท่ผี ูจ ดั การสหกรณ กับตำแหนงหนาทผี่ ูจัดการสหกรณ ระเบยี บวาระท่ี 4 เรื่อง ขอเสนอแนะของสำนักงานสหกรณจ ังหวดั เชียงใหม นายสมพงษ สวุ รรณศรี ผแู ทนสำนกั งานสหกรณจ งั หวดั เชยี งใหม กลา ววา จากผลการดำเนนิ งานของสหกรณฯ คร่งึ ปน ้ี โดยภาพรวมสมาชกิ ของสหกรณไมเดอื ดรอน เมือ่ สหกรณม เี จา หน้นี อ ยลงคา ใชจา ยของสหกรณย อ มนอ ยลง ใน ขณะเดียวกนั หากเงนิ ทนุ ไมเพยี งพอ คณะกรรมการดำเนนิ การสหกรณฯ ตอ งมกี ารระดมหุน ระดมเงินฝากเพิ่มขึน้ หรอื หากมีเงนิ เหลือจะตองบรหิ ารอยา งไร เปนตน มติทีป่ ระชุม รับทราบ เมื่อทีป่ ระชุมใหญว ิสามัญ ครั้งที่ 1/2561 ไดพ จิ ารณาวาระการประชมุ ตาง ๆ เสรจ็ เรยี บรอยแลว ประธาน ในทปี่ ระชุม ไดกลาวขอบคุณสมาชกิ ทุกทานท่ีใหความรวมมือดว ยดีมาตลอด และกลาวปด ประชมุ เลิกประชมุ เวลา 14.09 น. สำเนาถูกตอ ง (ลงชอ่ื ) ศรอี นงค ใครมา ประธานในทีป่ ระชมุ (นางศรีอนงค ใครม า) (ลงชอื่ ) นโิ รจน สนิ ณรงค รองประธานกรรมการคนที่ 2 (ผูชวยศาสตราจารย ดร.นโิ รจน สนิ ณรงค) (ผชู วยศาสตราจารย ดร.นโิ รจน สินณรงค) รองประธานกรรมการคนท่ี 2 “คา นยิ ม : ซื่อสตั ย มนั่ คง โปรง ใส บรกิ ารประทับใจ” 39

ระเบยี บวาระท่ี 3 เรื่อง เสนอเพื่อทราบ

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด ระเบยี บวาระที่ 3 เร่ือง เสนอเพื่อทราบ 3.1 รายงานสมาชก เขาใหมและลาออกจากสหกรณ ระหวา งป 2561 สหกรณม ีสมาชิก ณ วนั ส้นิ งวด 31 ธนั วาคม 2560 รวมท้ังสนิ้ 1,455 คน ในระหวางป 2561 มกี ารเปล่ยี นแปลงจำนวนสมาชิก ดงั น้ี 69 คน 1,524 คน สมาชกิ เขาใหมร ะหวา งป 68 คน โอนสถานภาพจากผูส มคั รใชบ รกิ าร 1 คน รวมเปน สมาชกิ ออกจากสหกรณ ตามขอบังคับ ขอ (39) มดี งั น้ี ขอ 39 (1) ตาย 2 คน ขอ 39 (2) ลาออก 23 คน ขอ 39 (5) ถูกออกจากราชการ 1 คน 26 คน 1,498 คน สหกรณม สี มาชิก ณ วนั ส้นิ งวด 31 ธันวาคม 2561 “คา นิยม : ซอ่ื สตั ย มั่นคง โปรงใส บริการประทบั ใจ” 41

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 3.2 รายงานผลการดำเนินงานของสหกรณ ประจำป 2561 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำป 2561 เสนอทป่ี ระชมุ ใหญส ามัญ ครัง้ ท่ี 28 วนั ศกุ รท ี่ 25 มกราคม 2562 ณ หองประชุมแคทลยี าควีนสริ ิกติ ิ์ ช้นั 5 อาคารเฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระศรนี ครินทร เรยี น ทา นสมาชกิ สหกรณออมทรพั ยมหาวิทยาลัยแมโ จ จำกัด สหกรณอ อมทรพั ยม หาวทิ ยาลยั แมโ จ จำกดั ไดจ ดทะเบยี นตามพระราชบญั ญตั สิ หกรณพ ทุ ธศกั ราช 2511 เมอ่ื วนั ท่ี 28 มกราคม 2534 และเรม่ิ ดำเนนิ งานมาตง้ั แตเ ดอื นมถิ นุ ายน 2534 เปน ตน มา จนถงึ ปจ จบุ นั เปน เวลา 28 ปแ ลว กจิ การไดเ จรญิ กา วหนา มน่ั คงเปน ทเ่ี ชอ่ื ถอื ของสมาชกิ โดยทว่ั ไปมาเปน ลำดบั ตามรายการแสดงฐานะทว่ั ไปของ สหกรณเ มอ่ื สน้ิ ป 2561 ดงั น้ี 1. ผลการดำเนนิ งานโดยทวั่ ไปเปรยี บเทยี บกบั ปกอน 1. จำนวนสมาชกิ ธนั วาคม 2561 ธนั วาคม 2560 +เพ่มิ , -ลด 1.1 สมาชกิ ทีม่ หี นี้สินตอ สหกรณ 1,498 1,455 +43 1.2 สมาชกิ ทีไ่ มม ีหนีส้ ินตอ สหกรณ 1,016 1,001 +15 482 454 +28 2. ทุนเรือนหุนท่ีชำระแลวในวนั สิน้ ป 3. ทนุ สำรองและทุนอน่ื ๆ 461,778,110.00 404,331,110.00 +57,447,000.00 3.1 ทุนสำรอง 46,031,926.27 37,494,755.15 +8,537,171.12 3.2 ทุนสาธารณประโยชน 361,553.00 265,601.00 +95,952.00 3.3 ทนุ เพอ่ื สง เสรมิ สวสั ดกิ าร 886,447.60 676,847.21 +209,600.39 3.4 ทุนเพ่อื สงเสรมิ การศกึ ษา 933,967.00 790,995.45 +142,971.55 3.5 ทนุ เพื่อพัฒนากิจการสหกรณ 868,405.94 +330,012.00 3.6 ทุนรกั ษาระดบั เงินปนผล 1,198,417.94 471,000.00 +10,000.00 4. กำไรสุทธิ 481,000.00 5. เงนิ รับฝาก 48,884,165.86 +4,172,744.38 6. หนส้ี ิน 53,056,910.24 960,630,184.42 -125,836,309.81 6.1 เงินสำรองบำเหน็จเจา หนาที่ 834,793,874.61 6.2 เงนิ สำรองชดเชยเจา หนาที่ 6.3 เงินประกนั เจาหนา ท่ี 1,354,070.00 1,354,070.00 0.00 6.4 หนส้ี ินอื่น 1,453,412.74 1,187,672.74 +265,740.00 7. ทุนดำเนนิ การทง้ั หมด +24,432.91 8. เงนิ ใหก แู กส มาชกิ ทัง้ ป 635,255.81 610,822.90 +128,791.69 555,989.88 427,198.19 -54,471,893.77 1,403,520,935.09 1,457,992,828.86 -53,738,533.00 303,727,875.00 357,466,408.00 42 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 9. รบั ชำระคืนเงินกรู ะหวางป ธนั วาคม 2561 ธันวาคม 2560 +เพม่ิ , -ลด 10. เงนิ กูคงเหลอื ของสมาชิก ณ วนั ส้นิ งวด 283,483,074.66 291,132,691.31 -7,649,616.65 11. เงินฝากสหกรณอ น่ื /ชมุ นมุ สหกรณฯ 1,181,179,441.87 1,160,934,641.53 +20,244,800.34 12. เงินทนุ ระยะสน้ั ระยะยาว 190,232,754.13 262,162,122.85 -71,929,368.72 11,010,000.00 11,010,000.00 00.0 2. จำนวนสมาชิก 1,455 คน 2.1 จำนวนสมาชกิ 68 สหกรณมสี มาชกิ ณ วันสิน้ งวด 31 ธนั วาคม 2560 1 69 คน ในระหวางป มีผูสมคั รเขา เปนสมาชกิ เพม่ิ โอนสถานภาพจากผสู มัครใชบ รกิ าร 1,524 คน รวม 2 สมาชกิ ถงึ แกก รรม 23 สมาชกิ ลาออก 1 26 คน สมาชกิ ถูกออกจากราชการ สหกรณม สี มาชกิ ณ วันสิ้นงวด 31 ธันวาคม 2561 1,498 คน 2.2 จำนวนผูส มคั รใชบ ริการ 1 3 คน สหกรณม ผี สู มคั รใชบริการ ณ วันสนิ้ งวด 31 ธันวาคม 2560 1 - คน ในระหวา งป มผี ูส มัครเพมิ่ - 3 คน รวม ผสู มัครใชบริการลาออก 2 คน โอนสถานภาพเปนสมาชิก 1 คน สมาชกิ ถงึ แกก รรม สหกรณม ีสมาชกิ ณ วันสน้ิ งวด 31 ธนั วาคม 2561 3. เงินคาหุน ณ วนั สิ้นงวด 31 ธนั วาคม 2560 สหกรณม คี าหุน คงเหลอื ทง้ั สิ้น 404,331,110.00 บาท ในระหวา งป 2561 สหกรณไดร บั ชำระคาหุน รายเดอื นเปนจำนวนเงิน 62,911,420.00 บาท รวม 467,242,530.00 บาท ในระหวา งป มสี มาชิกลาออก โดยไดถอนคาหุนคืน 5,464,420.00 บาท ณ วันสิน้ งวด 31 ธนั วาคม 2561 จึงมีคาหนุ คงเหลอื ท้งั สน้ิ 461,778,110.00 บาท สรุป (จากป 2560 404,331,110.00 บาท เปน 461,778,110.00 บาท ในป 2561 เพมิ่ ขึน้ 57,447,000.00 บาท คดิ เปน 14.21% ) “คา นยิ ม : ซื่อสัตย ม่ันคง โปรง ใส บรกิ ารประทับใจ” 43

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 4. เงนิ รบั ฝาก 764,452,005.70 บาท 4.1 ณ วันสิ้นงวด 31 ธนั วาคม 2560 สหกรณม ีเงนิ ฝากออมทรัพยพ เิ ศษ 183,930,406.94 บาท 948,382,412.64 บาท ในระหวางป 2561 ไดมกี ารรับฝากเงนิ และคำนวณดอกเบ้ียจายให 341,883,897.44 บาท รวม 606,498,515.20 บาท สมาชิกถอนในระหวา งป ณ วันส้นิ งวด 31 ธันวาคม 2561 สหกรณมเี งินฝากออมทรพั ยพ ิเศษ 4.2 ณ วนั สน้ิ งวด 31 ธนั วาคม 2560 สหกรณม เี งนิ ฝากออมทรพั ยพ เิ ศษ “มเี งอ่ื นไข” 179,747,739.59 บาท ในระหวางป 2561 ไดมกี ารรับฝากเงินและคำนวณดอกเบ้ยี จายให 56,033,816.69 บาท รวม 235,781,556.28 บาท สมาชกิ ถอนในระหวา งป 26,002,447.36 บาท ณ วนั สน้ิ งวด 31 ธนั วาคม 2561 สหกรณม เี งนิ ฝากออมทรพั ยพ เิ ศษ “มี เงอ่ื นไข” 209,779,108.92 บาท 4.3 ณ วนั สิน้ งวด 31 ธนั วาคม 2560 สหกรณม ีเงนิ ฝากสะสมทรัพย 6,329,800.00 บาท ในระหวางป 2561 ไดม ีการรับฝากเงนิ ฝากและคำนวณดอกเบย้ี จา ยให 5,532,555.70 บาท รวม 11,862,355.70 บาท สมาชกิ ถอนในระหวา งป 3,048,155.70 บาท ณ วนั สิ้นงวด 31 ธันวาคม 2561 สหกรณมีเงินฝากสะสมทรัพย 8,814,200.00 บาท 4.4 ณ วนั ส้ินงวด 31 ธนั วาคม 2560 สหกรณม ีเงนิ ฝากออมทรพั ย 10,100,639.13 บาท ในระหวางป 2561 ไดมกี ารรบั ฝากเงินและคำนวณดอกเบี้ยจา ยให 7,864,210.59 บาท รวม 17,964,849.72 บาท สมาชกิ ถอนในระหวางป 8,262,799.23 บาท ณ วันส้นิ งวด 31 ธันวาคม 2561 สหกรณมีเงินฝากออมทรัพย 9,702,050.49 บาท ณ วันสน้ิ งวด 31 ธันวาคม 2561 สหกรณม เี งินฝากรวมท้ังสิ้น 834,793,874.61 บาท สรปุ (จากป 2560 960,630,184.42 บาท เปน 834,793,874.61 บาท ในป 2561 ลดลง 125,836,309.81 บาท คดิ เปน 13.10%) 5. เงินใหกแู กสมาชกิ 1,109,461,777.33 บาท 5.1 ณ วนั ส้นิ งวด 31 ธนั วาคม 2560 เงนิ กู- สามญั เปน เงนิ 283,047,500.00 บาท ในระหวางป 2561 มผี ยู น่ื กูเพ่ิม รวม 1,392,509,277.33 บาท ในระหวางป 2561 ไดร ับชำระ 262,384,513.26 บาท ณ วันสิน้ งวด 31 ธันวาคม 2561 เงินกู-สามญั คงเหลอื 1,130,124,764.07 บาท 44 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 5.2 ณ วนั ส้ินงวด 31 ธันวาคม 2560 เงินกู-ฉกุ เฉิน เปน เงนิ 6,715,980.00 บาท ในระหวางป 2561 มีผูย่ืนกเู พ่มิ 11,257,275.00 บาท รวม 17,973,255.00 บาท ในระหวา งป 2561 ไดร ับชำระ 11,752,815.00 บาท ณ วนั ส้นิ งวด 31 ธันวาคม 2561 เงนิ กู-ฉกุ เฉิน คงเหลือ 6,220,440.00 บาท 5.3 ณ วันสนิ้ งวด 31 ธันวาคม 2560 เงนิ กู- พเิ ศษ เปนเงิน 44,756,884.20 บาท ในระหวางป 2561 มีผยู น่ื กูเพิม่ 9,423,100.00 บาท รวม 54,179,984.20 บาท ในระหวา งป 2561 ไดร บั ชำระ 9,345,746.40 บาท ณ วันส้ินงวด 31 ธนั วาคม 2561 เงนิ ก-ู พิเศษ คงเหลอื 44,834,237.80 บาท ณ วนั ส้ินงวด 31 ธันวาคม 2561 เงินใหก แู กส มาชกิ คงเหลอื 1,181,179,441.87 บาท สรปุ (จากป 2560 1,160,934,641.53 บาท เปน 1,181,179,441.87 บาท ในป 2561 เพมิ่ ขึน้ 20,244,800.34 บาท คดิ เปน 1.74%) หมายเหตุ การกยู มื ของบรรดาสมาชกิ นน้ั ก็เพ่ือ ชำระหนี้สนิ สรา งหรือซอมแซมบา นพกั ทอี่ ยูอ าศัย ซอมแซมรถยนตหรือ รถจกั รยานยนต ซือ้ รถยนตหรอื รถจกั รยานยนต ซือ้ คอมพวิ เตอร ซื้อทีด่ นิ ทำธรุ กจิ สวนตวั ทุนการศึกษาบุตร และเพ่อื การศึกษาตอ ซ่ึงลว นแตจำเปนและมปี ระโยชนต อสมาชิกทงั้ ส้ิน 6. เงินฝากสหกรณอื่น ณ วันสน้ิ งวด 31 ธันวาคม 2560 เงินฝากสหกรณอ่ืน เปนเงิน 262,162,122.85 บาท ในระหวางป 2561 เงินฝากสหกรณอ ื่น 219,324,617.73 บาท รวม 481,486,740.58 บาท ในระหวา งป 2561 ไดถอนเงนิ ฝาก 291,253,986.45 บาท ณ วนั ส้นิ งวด 31 ธนั วาคม 2561 เงินฝากสหกรณอ่ืน คงเหลอื 190,232,754.13 บาท สรุป (จากป 2560 262,162,122.85 บาท เปน 190,232,754.13 บาท ในป 2561 ลดลง 71,929,368.72 บาท คดิ เปน 27.44%) 7. รายไดและรายจาย ในป 2561 สหกรณม ีรายไดก อนหกั คาใชจ า ย รายไดด อกเบีย้ เงินใหก ยู มื และเงนิ ฝาก 85,732,596.83 บาท ผลตอบแทนการลงทุน 583,000.00 บาท รายไดอ นื่ ๆ 131,213.84 บาท 86,446,810.67 บาท “คา นยิ ม : ซ่อื สัตย มั่นคง โปรง ใส บรกิ ารประทบั ใจ” 45

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 สหกรณม ีคาใชจายดงั น้ี ดอกเบ้ยี จา ยเงินรบั ฝากและเงินกู 27,336,165.53 บาท เงนิ เดอื นและคาจาง 3,188,880.00 บาท เงนิ สมทบกองทนุ ประกันสงั คม 73,463.00 บาท เงินประจำตำแหนง 72,000.00 บาท เงินสมทบกองทนุ สำรองเลี้ยงชพี 350,772.00 บาท เงนิ เพมิ่ พิเศษ 47,760.00 บาท คาสวัสดกิ ารเจา หนาท.่ี . 49,264.00 บาท คาเลาเรียนบตุ ร 28,997.00 บาท คาเบี้ยเลย้ี งพาหนะ-เจาหนาที่. 18,150.00 บาท เงินชดเชย 265,740.00 บาท ดอกเบ้ยี จายเงนิ ประกันเจาหนา ท่ี 24,432.91 บาท คา ครองชพี 6,624.00 บาท คาเสือ่ มราคา 170,046.90 บาท คาตัดจายซอฟทแ วร 49,220.00 บาท คา ซอ มแซมและบำรงุ รกั ษาสนิ ทรพั ย 25,054.00 บาท คา สาธารณูปโภค 90,057.00 บาท คาจา งทำความสะอาด 3,000.00 บาท คา นำ้ มนั เชอื้ เพลิง 9,685.00 บาท คาเบ้ยี ประกันกลุม 498,515.00 บาท คาเบ้ยี ประชุม 167,500.00 บาท คาเบย้ี เลี้ยงพาหนะ-กรรมการ 14,060.00 บาท คารบั รอง 78,677.00 บาท คาเครือ่ งเขยี นแบบพมิ พ 40,728.99 บาท คา วสั ดสุ ำนกั งานและคาวัสดุสิ้นเปลืองใชไ ป 44,927.00 บาท คาใชจ า ยวันประชมุ ใหญ 427,777.99 บาท คาตอบแทน 80,546.00 บาท คา ตอบแทนผตู รวจสอบกจิ การ 40,000.00 บาท คา ธรรมเนียมการสอบบญั ชี 45,000.00 บาท คา ใชจา ยในการพัฒนาระบบงาน 5,500.00 บาท คา วารสารและส่งิ พมิ พ 65,630.00 บาท คา ไปรษณีย โทรเลข 12,751.99 บาท คา โทรศัพท 9,275.75 บาท คาถายเอกสารและอดั สำเนา 18,951.00 บาท คาธรรมเนียมธนาคาร 14,948.00 บาท คาใชจ ายอ่ืน 15,800.37 บาท 33,389,900.43 บาท กำไรสทุ ธิ 53,056,910.24 บาท คา ใชจ า ยดงั กลา วนเ้ี ปน ไปตามความจำเปน และสมควรแกก ารดำเนนิ กจิ กรรมของสหกรณอ อมทรพั ย มหาวทิ ยาลยั แมโจ จำกดั ในลกั ษณะเดยี วกันกบั ธนาคาร 46 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited

ส ห ก ร ณ อ อ ม ท รั พ ย ม ห า วิ ท ย า ลั ย แ ม โ จ จ ำ กั ด 8. การใหบรกิ ารสมาชิก 8.1 เงนิ กู สหกรณใหบ รกิ ารเงินกู 3 ประเภท ดงั น้ี (1) เงนิ กูเพอ่ื เหตุฉกุ เฉนิ - เงินกเู พือ่ เหตุฉกุ เฉนิ ทว่ั ไป วงเงนิ กู 2 เทา ของเงนิ เดอื นสูงสดุ 100,000 บาท ผอ นชำระ 18 งวด (2) เงนิ กูส ามัญ ทกุ สัญญารวมกันสงู สุด 3,000,000 บาท - เงนิ กูสามัญทั่วไป วงเงนิ กู 2,500,000 บาท ผอนชำระ 300 งวด - เงนิ กูสามัญเพื่อการศกึ ษาของสมาชกิ วงเงินกู 500,000 บาท ผอนชำระ 150 งวด - เงินกสู ามัญสวสั ดิการเพอื่ เสริมสภาพคลองของสมาชกิ วงเงนิ กู 300,000 บาท ผอนชำระ 150 งวด - เงินกสู ามญั สวัสดกิ ารเพอ่ื เสรมิ คุณภาพชวี ิต วงเงินกู 300,000 บาท ผอ นชำระ 150 งวด - เงินกูสามญั สวสั ดิการอเนกประสงค วงเงนิ กู 500,000 บาท ผอนชำระ 150 งวด - เงินกูส ามญั เพ่อื การทอ งเทีย่ ว ฝก อบรมและศึกษาดูงาน วงเงนิ กู 200,000 บาท ผอนชำระ 48 งวด (3) เงนิ กูพ ิเศษ - เงินกพู เิ ศษเพือ่ การเคหะสงเคราะห วงเงนิ กู 4,000,000 บาท ผอ นชำระ 300 งวด - เงินกพู ิเศษเพือ่ การลงทุนประกอบอาชพี วงเงนิ กู 3,000,000 บาท ผอ นชำระ 144 งวด - เงนิ กูพ เิ ศษเพ่ือซ้ือรถยนต วงเงินกู 2,000,000 บาท ผอ นชำระ 72 งวด - เงนิ กพู เิ ศษเพื่อความมั่นคงของสมาชกิ และเพอ่ื ซอ้ื ท่ีดิน วงเงินกู 3,000,000 บาท ผอ นชำระ 300 งวด อัตราดอกเบีย้ เงินกูทุกประเภท ดงั น้ี ประเภท อตั ราดอกเบ้ีย เงนิ กูเพือ่ เหตุฉกุ เฉิน 1 ม.ค. – 31 ธ.ค. เงินกูสามญั ทัว่ ไป รอ ยละ 6.75 เงนิ กูสามัญเพือ่ เสรมิ สภาพคลอง เงนิ กูสามัญเพื่อเสริมคณุ ภาพชีวติ รอยละ 6.75 เงนิ กสู ามัญสวสั ดกิ ารอเนกประสงค รอ ยละ 6.75 เงนิ กสู ามัญเพ่อื การทอ งเท่ยี วฯ รอยละ 6.75 เงนิ กูสามัญเพอื่ การศึกษาฯ รอยละ 6.75 รอ ยละ 6.00 เงนิ กพู ิเศษ รอ ยละ 6.00 - เพ่อื การเคหะสงเคราะห - เพือ่ การลงทุนประกอบอาชพี สามญั ลบ 1 คงท่ี 12 ป (รอ ยละ 5.75) - เพอ่ื ซื้อรถยนต สามญั ลบ 1 คงที่ 2 ป (รอยละ 5.75) - เงนิ กพู เิ ศษเพื่อความมนั่ คง สามญั ลบ 1 คงท่ี 1 ป (รอยละ 5.75) - เงนิ กพู เิ ศษเพอื่ ซ้ือทด่ี ิน รอยละ 6.75 สามญั ลบ 0.50 (รอยละ 6.25) “คา นิยม : ซอ่ื สัตย มั่นคง โปรงใส บรกิ ารประทบั ใจ” 47

ร า ย ง า น ป ร ะ จ ำ ป 2561 ในป 2561 สหกรณฯ ไดมกี ารปรับปรุงหลกั เกณฑเ งนิ กู เพื่อชว ยเหลอื สมาชกิ และใหสอดคลอ งกับคาครองชีพ ในปจ จุบนั รวมท้ังไดจ ัดโครงการพิเศษสำหรบั สมาชกิ อยางตอ เนื่อง ดงั น้ี 1. โครงการเกษยี ณเปย มสขุ เพอ่ื ใหส มาชกิ มคี ณุ ภาพชวี ติ ทด่ี หี ลงั เกษยี ณ สำหรบั ขา ราชการและลกู จา งประจำ ที่ไดป รบั เปลย่ี นสถานภาพเปน พนกั งานมหาวิทยาลยั และยน่ื รบั บำนาญหรอื บำเหน็จรายเดอื น 2. เงนิ กสู ามญั เพอ่ื ชำระหน้ี ช.พ.ค. ทงั้ นี้เพื่อเปนการแบง เบาภาระและชว ยเหลือสมาชิกท่ีมหี นี้เงินกู ช.พ.ค. และตอ งการนำเงนิ ไปชำระหนี้ 3. ขยายโครงการ “กูเพื่อการเคหะวันน้ี ฟรไี มมีคาใชจ าย” จนถึงวันที่ 31 ธนั วาคม 2561 4. ทบทวนหลกั เกณฑว า ดว ยการใหเ งนิ กแู กส มาชกิ ทเ่ี ปน ลกู จา งชว่ั คราวโดยเพม่ิ วงเงนิ กสู ามญั สงู สดุ 500,000บาท ผอนชำระ 60 งวด 8.2 เงนิ รับฝาก คณะกรรมการดำเนินการไดมีนโยบายสง เสรมิ การออมเงนิ โดยไดมเี งนิ ฝากหลายประเภท เพือ่ เพม่ิ ชองทางใหส มาชิกมีทางเลอื กในการออมเงนิ ทั้งระยะส้ัน และระยะยาว ซึ่งอตั ราดอกเบยี้ เงนิ ฝากแตล ะประเภทมีดังน้ี ประเภทเงนิ ฝาก อัตราดอกเบี้ย ออมทรพั ย 1 ม.ค. – 31 ธ.ค. ออมทรพั ยพเิ ศษ ออมทรพั ยพ เิ ศษแบบมีเง่ือนไข 18 เดอื น รอยละ 1.75 สะสมทรพั ย 36 งวด รอ ยละ 3.00 สะสมทรัพย 60 งวด รอยละ 3.50 รอยละ 4.00 รอยละ 4.50 8.3 ทุนเรือนหนุ ป 2561 นอกจากสมาชิกจะไดถ อื หนุ รายเดือนตามระเบยี บรอยละ 6 แลว คณะกรรมการดำเนนิ การ ไดอนมุ ัตใิ หส มาชกิ นำเงนิ ปน ผลและเฉลีย่ คนื มาถือเปนหุนสหกรณสูงสดุ 50,000 บาท การปดเศษการถอื หนุ รายเดอื น รอ ยละ 6 ใหเปนหลักรอ ย โดยไดง ดการสะสมคาหุนเกนิ กวารอยละ 6 ของเงนิ ไดร ายเดอื น แตส ำหรบั สมาชิกทเี่ กษียณ อายุราชการ ไดเปด โอกาสนำเงนิ มาซอื้ หนุ เปน กรณีพิเศษ โดยจำกัดคนละไมเกนิ 300,000 บาท 9. การใหส วัสดิการสมาชิก 9.1 สวัสดกิ ารสมาชกิ ท่ีมอี ายุตง้ั แต 60 ป สหกรณไ ดจ า ยเงนิ สวสั ดกิ ารสมาชกิ ทม่ี อี ายตุ ง้ั แต 60 ป และมอี ายกุ ารเปน สมาชกิ สหกรณ ตอ เนอ่ื งกนั ต้งั แต 10 ป ข้นึ ไป นบั ถึงวนั ท่ี 30 กันยายนของทกุ ป ตามจำนวนการถอื หนุ ดังนี้ ทุนเรือนหุน ต้ังแต 100,000 - 250,000 บาท เงนิ สวสั ดกิ าร 5,000 บาท ทนุ เรือนหุน ตั้งแต 250,010 - 500,000 บาท เงินสวสั ดกิ าร 6,000 บาท ทนุ เรอื นหนุ ตัง้ แต 500,010 - 750,000 บาท เงนิ สวสั ดกิ าร 7,000 บาท ทุนเรือนหนุ ตั้งแต 750,010 - 1,000,000 บาท เงนิ สวัสดิการ 8,000 บาท ทนุ เรอื นหุน ต้ังแต 1,000,010 บาทขึน้ ไป เงินสวัสดิการ 9,000 บาท 48 Maejo University’s Thrift & Credit Co-operative Limited