แฟ้มสะสมผลงานบรรณารกั ษจ์ ้างเหมา (Portfolio) ระหวา่ งวันที่ 1 ตุลาคม 2564 – มนี าคม 2565 โดย นางสาวปภาวรนิ ทร์ ทองดนี อก ตำแหนง่ บรรณารกั ษจ์ ้างเหมา ห้องสมดุ ประชาชนอำเภอโนนแดง ศนู ย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั อำเภอโนนแดง สำนกั งานสง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จังหวดั นครราชสมี า
คำนำ สรปุ ผลการประเมนิ การปฏบิ ัตงิ านบรรณารักษ์หอ้ งสมุดประชาชนอำเภอโนนแดง ประจำปงี บประมาณ ๒๕๖๕ (ตงั้ แต่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ ถึง ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕) เล่มน้ปี ระกอบด้วย งานบรหิ ารท่วั ไป งานเทคนคิ งานบรกิ าร ผรู้ บั บริการงานตามนโยบายและภารกิจงานห้องสมุดประชาชน อำเภอโนนแดง และงานอ่ืนๆท่ีไดร้ ับมอบหมาย ดงั นั้นเพ่ือเป็นการรายงานผลการปฏบิ ตั ิงานที่ไดร้ บั มอบหมายพรอ้ มกบั รายงานความกา้ วหนา้ ใน การปฏิบัติงาน หวังเป็นอยา่ งยิ่งว่าเอกสารฉบับนจ้ี ะเป็นข้อมลู แสดงผลงาน และใชเ้ ป็นเอกสารประกอบการ ประเมินการ ปฏบิ ัตงิ านบรรณารกั ษ์ ประจำปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ต่อไป ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๕
สารบัญ แบบประเมินผลสัมฤทธ์ิของงาน 1. ดา้ นงานบริหารงานทว่ั ไป 1. แผนปฏบิ ตั กิ ารประจำปี 2. สรปุ ผลการดำเนนิ งานประจำปี 3. รายงานขอ้ มลู สารสนเทศ 4. อาคารสถานที่ 5. งานธุรการรบั – ส่งหนังสือ ดา้ นงานเทคนิคหอ้ งสมุด 1. การแนะแนวและการประชาสมั พันธ์ 2. การจดั ซื้อจัดหาหนังสือ/ส่อื 3.ลงทะเบยี นหนงั สือและสื่อ ด้วยโปรแกรม PLS 4. ลงทะเบยี นสมาชิก ด้วยโปรแกรม PLS 5. จัดนทิ รรศการ 6. การจดั กจิ กรรมระบบเชื่อมโยงแหลง่ เรียนรู้ 3. ด้านการใหบ้ ริการห้องสมดุ 1) บรกิ าร ยืม – คืน หนงั สือ/สื่อ 2) บริการอนิ เตอร์เน็ต 3) บรกิ ารหอ้ งสมุดเคลื่อนที่ 4) เอกสารเผยแพร่ 4. ผูร้ บั บริการ 1) ผู้รับบรกิ ารในหอ้ งสมดุ 2) ผรู้ บั กจิ กรรมส่งเสรมิ การอา่ น 3) การประเมินความพึงพอใจของผูร้ บั บรกิ าร 5. งานนโยบายการดำเนินกจิ กรรมสง่ เสริมการอา่ น 1) กจิ กรรมบา้ นหนังสือชมุ ชน 2) กิจกรรมสง่ เสรมิ กล่มุ รกั การอา่ น 3) กจิ กรรมสง่ เสริมการอ่าน(ในห้องสมดุ และนอกห้องสมุด) 4) การจดั กิจกรรมสง่ เสริมในวันสำคญั 6. งานอ่ืนๆที่ได้รบั มอบหมายเปน็ พิเศษ 1) ใหบ้ รกิ ารในวนั หยดุ ราชการ 2) งานอน่ื ๆนอกเหนือจากหนา้ ท่ี
แฟ้มสะสมผลงาน บรรณารกั ษ์จ้างเหมา (Portffolio) โดย บรรณารักษ์หอ้ งสมดุ ประชาชนอำเภอโนนแดง ศนู ย์การศึกษานอกนอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอโนนแดง สำนกั งานส่งเสรมิ การการศึกษานอกนอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั จงั หวัดนครราชสมี า ประจำปี 2565
แฟม้ สะสมผลงาน เสนอตอ่ สำนักงานส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอโนนแดง นำเสนอโดย นางสาวปภาวรินทร์ ทองดีนอก ตำแหน่ง บรรณารักษจ์ ้างเหมา ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอโนนแดง จังหวดั นครราชสมี า นำเสนอเพอ่ื ประเมินบรรณารักษ์จ้างเหมาบรกิ าร ประจำปีงบประมาณ 2565 ขา้ พเจา้ ขอรบั รองวา่ ขอ้ มูลและหลกั ฐานทั้งหมดทีไ่ ดน้ ำเสนอในแฟ้มสะสมผลงานน้ี ถกู ต้องและเปน็ จริง .................................................... นางสาวปภาวรนิ ทร์ ทองดีนอก ตำแหนง่ บรรณารกั ษ์อตั ราจา้ ง ..................................................... นางนฤมล องอาจ ผูอ้ ำนวยการศูนยก์ ารศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอโนนแดง
1.ข้อมูลของผรู้ ับการประเมิน ช่ือ-สกลุ นางสาวปภาววรินทร์ ทองดนี อก วุฒกิ ารศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาวิชา การตลาด บรหิ ารธรุ กจิ วนั เร่มิ ตน้ สัญญาจ้างประจำปีงบประมาณ 2564..1 เมษายน .2564...วันส้นิ สดุ สัญญาจา้ ง.30..กันยายน 2564.. จา้ งครง้ั แรกเมื่อวนั ท.ี่ ....2. กุมภาพันธ์..2558....รวมระยะเวลาปฏิบตั ิงาน.....7......ปี.....7.....เดือน........วนั วนั ทท่ี ำการประเมิน......18.มนี าคม..2565................... 2. วัตถุประสงค์ในการนำผลประเมินไปใชป้ ระโยชน์ เพอื่ การตอ่ สญั ญาจา้ ง - เพ่ือนำผลการประเมินไปพฒั นาตนเอง พัฒนางานในบทบาทหนา้ ที่ ตำแหน่ง บรรณารกั ษ์ ให้มปี ระสทิ ธิภาพยิ่งข้นึ 3. ระดบั ผลการประเมิน ระดับการประเมิน ระดับเกณฑ์ ผลการประเมนิ ไม่ผา่ น ผ่าน ดเี ดน่ 95 - 100 คะแนน ดีมาก 85 - 94 คะแนน ดี 75 - 84 คะแนน พอใช้ 65 - 74 คะแนน ตอ้ งปรับปรุง 0 - 64 คะแนน คณะกรรมการประเมนิ ลงชือ่ ..........................................................ประธานกรรมการ (นางนฤมล องอาจ) ตำแหนง่ ผอ.กศน.อำเภอโนนแดง ลงชือ่ ...........................................................ประธานกรรมการ (นางสาวสุพิณญา ลอบไธสง) ตำแหน่ง ครผู ชู้ ว่ ย ลงชอ่ื .............................................................กรรมการเลขานกุ าร (นางวลิ าสนิ ี พงษ์สุวรรณ) ตำแหนง่ ครอู าสาฯ
ตอนที่ 1 แบบประเมินผลการปฏิบตั งิ าน คะแนน (100) คะแนนประเมิน หมายเหตุ ที่ หน้าท/่ี ภารกิจ (20) 4 1 งานบรหิ ารท่วั ไป 5 1. แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี 5 2. สรุปผลการดำเนินงานประจำปี 4 3. รายงานข้อมูลสารสนเทศ 2 4. อาคารสถานท่ี 5. งานธุรการรบั – ส่งหนงั สอื (20) 3 2 งานเทคนิคห้องสมุด 2 1. การแนะแนวและการประชาสัมพันธ์ 5 2. การจดั ซ้ือจัดหาหนังสือ/สอ่ื 5 3. ลงทะเบียนหนังสือและส่ือ ด้วยโปรแกรม PLS 2 4. ลงทะเบยี นสมาชกิ ดว้ ยโปรแกรม PLS 3 5. จดั นิทรรศการ 6 การจดั กิจกรรมระบบเช่ือมโยงแหล่งเรียนรู้ (20) 5 3 งานบรกิ ารของห้องสมดุ 5 1. บริการยืม – คืน หนงั สอื /สอ่ื 5 2. บรกิ ารอนิ เตอร์เน็ต 5 3. บริการห้องสมดุ เคล่ือนท่ี 4. เอกสารเผยแพร่ (15) 5 4 ผรู้ บั บริการ 5 1. ผรู้ ับบรกิ ารในหอ้ งสมุด 5 2. ผ้รู ับบรกิ ารกิจกรรมสง่ เสริมการอ่าน 3. การประเมนิ ความพึงพอใจของผ้รู ับบริการ (20) 5 5 งานนโยบายการดำเนนิ กิจกรรมสง่ เสรมิ การอ่าน 5 1. กจิ กรรมบ้านหนงั สอื ชุมชน 5 2. กิจกรรมส่งเสรมิ กล่มุ รักการอ่าน 5 3. กจิ กรรมสง่ เสริมการอา่ น (ในหอ้ งสมดุ และนอกห้องสมุด) (5) 4. การจดั กิจกรรมส่งเสริมในวันสำคญั 3 2 6 งานอนื่ ๆที่ได้รับมอบหมายเป็นพเิ ศษ 1. ใหบ้ รกิ ารในวันหยุดราชการ 100 2. งานอนื่ ๆ นอกเหนือจากหน้าที่ คะแนนรวม
เกณฑก์ ารประเมินผลการปฏิบัติงานจา้ งเหมาบรกิ าร ตำแหน่ง บรรณารักษ์ หน้าที/่ ภารกิจ เอกสาร/รอ่ งรอย คะแนน (100) คะแนนทไี่ ด้ 1. งานบรหิ ารท่ัวไป (20) 1. แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี ผา่ นความเหน็ ชอบ 4 2. สรุปผลการดำเนนิ งานประจำปี 5 3. รายงานข้อมลู สารสนเทศอย่างสม่ำเสมอ 5 4. อาคารสถานที่สะอาดร่มรน่ื 4 5 งานธรุ การรบั – สง่ หนังสอื อย่างน้อย 20 รายการ 2 (20) 2. งานเทคนิคห้องสมดุ 3 1. การแนะแนวและการประชาสัมพันธ์ 2 2. การจัดซื้อจดั หาหนังสือ/สอื่ อย่างน้อย 1 คร้งั 5 3. ลงทะเบยี นหนังสือและส่ือ ด้วยโปรแกรม PLS 5 4. ลงทะเบียนสมาชกิ ด้วยโปรแกรม PLS 2 5. จัดนทิ รรศการ อยา่ งน้อย 3 เรือ่ ง ตอ่ 6 เดือน 3 6 การจดั กิจกรรมระบบเชื่อมโยงแหล่งเรยี นรู้ (20) 5 3. งานบรกิ ารของห้องสมุด 1. บรกิ ารยืม – คนื หนงั สือ/สอ่ื โปรแกรม PLS อย่างน้อย - 5 20 รายการ ต่อ 6 เดือน 5 2. บริการอนิ เตอรเ์ นต็ อย่างนอ้ ย เดอื นละ 20 รายการ 3. บรกิ ารห้องสมดุ เคลื่อนท่ี เดอื นละ 3 คร้ัง (15) 4. เอกสารเผยแพร่ เดือนละ 3 เร่ือง 5 5 4. ผู้รบั บริการ 5 1. ผู้รับบริการในห้องสมดุ 300 คน ต่อ 6 เดือน 2. ผู้รบั บริการกจิ กรรมส่งเสรมิ การอ่าน อยา่ งน้อย 300 คน (20) 3. การประเมนิ ความพงึ พอใจของผู้รับบริการ 5 5 5. งานนโยบายการดำเนนิ กจิ กรรมส่งเสริมการอา่ น 5 1. กิจกรรมบ้านหนงั สอื ชุมชน 2. กิจกรรมส่งเสริมการอา่ นประจำหมบู่ า้ น 5 3. กิจกรรมส่งเสรมิ การอ่าน (ในห้องสมุดและนอก (5) หอ้ งสมดุ ) อย่างน้อย 3 ครง้ั 3 4. การจดั กิจกรรมส่งเสริมในวันสำคญั 2 6. งานอ่นื ๆทไี่ ด้รับมอบหมายเป็นพิเศษ 100 1. ใหบ้ รกิ ารในวันหยดุ ราชการ 2. งานอนื่ นอกเหนือจากหน้าท่ี คะแนนรวม
/ ตอนท่ี 2 ... ตอนที่ 2 สรุปผลการประเมิน คะแนนผลการ ผลการประเมิน ดีมาก ดี พอใช้ ตอ้ งปรับปรงุ ประเมนิ 85 – 94 คะแนน 75 – 84 คะแนน 65 – 74 คะแนน 0 – 64 คะแนน ดเี ดน่ ปงี บประมาณ 95 – 100 คะแนน 2565 (คร้ังที่ 1) 3.1 ความเหน็ ของคณะผู้ประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านของบรรณารกั ษ์ ........................................................................................................................................ .................................... ............................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................. ...................................................... ................................................................................................................................................................. คณะกรรมการประเมนิ ลงชือ่ .................................................................ประธานกรรมการ (นางนฤมล องอาจ) ตำแหน่ง ผอ.กศน.อำเภอโนนแดง ลงชื่อ...........................................................ประธานกรรมการ (นางสาวสพุ นิ ญา ลอบไธสง) ตำแหนง่ ครูผชู้ ว่ ย ลงชื่อ.............................................................กรรมการเลขานุการ (นางวิลาสนิ ี พงษส์ ุวรรณ) ตำแหนง่ ครูอาสา
3.2 ความเห็นของผู้อำนวยการศนู ย์การศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอ/เขต (กรณีที่ผู้อำนวยการสถานศกึ ษา มคี วามเหน็ แตกต่างจากที่คณะกรรมการประเมนิ บางรายการ) ....................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ...................................................... ................................................................................................................................................................. ลงชือ่ .................................................................ประธานกรรมการ (นางนฤมล องอาจ) ตำแหน่ง ผอ.กศน.อำเภอโนนแดง ได้รบั แจง้ ผลการประเมินแล้วเมอื่ วันท่ี.......................................................... ลงชื่อ.........................................................ผูร้ ับการประเมิน (นางสาวปภาวรนิ ทร์ ทองดนี อก) ให้ผูป้ ระเมนิ แจ้งผลการประเมินพร้อมทั้งความเห็นเก่ียวกับผลการปฏิบัตงิ านให้ผู้รับการประเมินไดร้ บั ทราบ ในกรณี ทผี่ ูร้ ับการประเมนิ ไมย่ นิ ยอมลงนาม ให้ผ้ปู ระเมนิ บันทึกไวเ้ ป็นหลกั ฐานว่าได้แจ้งผลการประเมินแกผ่ ู้รบั ประเมนิ แลว้ เมอ่ื ใ 3.3 ความเหน็ ของผูบ้ ังคบั บัญชาเหนือขนึ้ ไปอีกช้ันหนงึ่ (ผอ.สำนักงาน กศน.จงั หวดั ) เหน็ ดว้ ยกบั การประเมนิ ขา้ งต้น มคี วามเหน็ แตกต่างจากการประเมินขา้ งตน้ ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................ ลงชื่อ .......................................................................... (.........................................................................) ผู้อำนวยการ สำนกั งาน กศน.จงั หวัดนครราชสมี า
3.4 ความเห็นของผูบ้ ังคบั บัญชาเหนือขน้ึ ไปอกี ชัน้ หนึง่ (ผอ.สำนักงาน กศน.จังหวัด) เห็นดว้ ยกับการประเมินข้างต้น มคี วามเหน็ แตกตา่ งจากการประเมินข้างต้น ............................................................................................................................................................................................... . ............................................................................................................ ...................................................... ลงชื่อ .......................................................................... (.........................................................................)
ตอนที่ ๑ งานบริหารงานท่ัวไป ๑. แผนปฏบิ ัติตงิ านประจำปี 2565 หลกั ฐาน/รอ่ งรอย รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานประจำเดอื นในระบบ DMIS แผนปฏิบัตติ งิ าน ปีงบประมาณ 2565
๒. สรุปผลการดำเนนิ งานประจำปี หลักฐาน/รอ่ งรอย หอ้ งสมุดประชาชนอำเภอโนนแดงไดด้ ำเนนิ การสรุปประจำเดอื น
๓.รายงานข้อมลู สารสนเทศอย่างสม่ำเสมอ หลกั ฐาน/ร่องรอย รายงานสง่ เสริมการอ่านใบความรู้ออนไลน์ เชน่
๔.อาคารสถานสะอาดท่รี ่มร่ืน
๕.งานธุรการรบั -สง่ หนังสอื หลกั ฐาน/รอ่ งรอย
๒. งานเทคนิคหอ้ งสมดุ ๑.) การแนะแนวและการประชาสมั พนั ธ์ หลกั ฐาน/ร่องรอย ตอนที่ ๒ งานเทคนิคหอ้ งสมุด งานแนะแนวและการประชาสัมพันธ์
๒.) การจัดซื้อหนงั สอื /ส่อื หลกั ฐาน/ร่องรอย
๓.) ลงทะเบยี นหนงั สือ/ส่อื ดว้ ยโปรแกรม pls หรอื ระบบแหล่งเชื่อมโยงการเรยี นรู้ หลักฐาน/ร่องรอย
๔.ลงทะเบยี นสมาชกิ ดว้ ยโปรแกรม pls หรือระบบแหล่งเช่อื มโยงการเรียนรู้ หลักฐาน/ร่องรอย
๓. จัดนทิ รรศการ หลกั ฐาน/รอ่ งรอย ๔. การจดั กจิ กรรมระบบแหลง่ เช่อื มโยงการเรียนรู้ ร่องรอย/หลกั ฐาน
ตอนท่ี๓.งานบริการของห้องสมุด ๑.) บรกิ ารยืม-คืน หนงั สือ/ส่ือ ร่องรอย/หลกั ฐาน
๒.บรกิ ารอินเตอร์เนต็ ให้บริการอินเตอรเ์ น็ตในห้องสมุดประชาชนอำเภอโนนแดง ๓.บริการหอ้ งสมดุ เคลื่อนท่ี กจิ กรรมวนั เดก็ แห่งชาติ
Search
