stentoras #17

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 26 ΜΑΪΟΥ 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 17 (197) - ΤΙΜΗ1€ 2.038 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον ιδιωτικό τομέα σε 863 μικρές και μεγάλες αγγελίες EΡΕΥΝΑ Βαρόμετρο Σ.Ε.Σ.Μ.Α. Αισιόδοξοι οι Σύμβουλοι Μάνατζμεντ για την πορεία της ελληνικής οικονομίας Σελ. 14-15 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Η εργαλειοθήκη του Σ.Ε.Β. διά χειρός Deloitte Εμπρός γενναίοι μου να καλύψουμε επενδυτικό κενό 100 δισ. Σελ. 6 ΝΕΟΦΥΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Bubbllz: Όλοι κερδισμένοι Αλλού κοιτάζει και αλλού πηγαίνει το ελληνικό παραγωγικό μοντέλο Πλατφόρμα marketing που αξιοποιεί το περιεχόμενο των χρηστών και με το νέο «ΨΗΦΙΑΚΟ ΤΕΛΟΣ» social media και τους ανταμείβει Σελ. 4 Σελ. 7 ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ: Μάνος Κεφαλάς ΔΡΑΣΕΙΣ «Αγροδιατροφικός τομέας, νέες Σύλλογος Σχολείων Κοινότητας τεχνολογίες, επιχειρηματικότητα, Επιχειρηματικότητα και Βικιπαίδειας Ελλάδας Διοίκηση Ανθρώπινου τοπική ανάπτυξη» «Η ελεύθερη γνώση Διεθνές Συνέδριο στις Σέρρες, Δυναμικού πολλαπλασιάζει 24-27 Μαΐου 2018 επαναπροσδιορίζουν τις ευκαιρίες για έναν από το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας τη σχέση τους καλύτερο κόσμο» και τον Δήμο Σερρών με στις σύγχρονες την υποστήριξη του Επιμελητηρίου συνθήκες και ανάγκες Σελ. 54 Σερρών Σελ. 8-11 ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Χαράς ευαγγέλια Σελ. 46-47 Σελ. 62

2 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 Δημαρχείο Πειραιά www.skywalker.gr Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ [email protected] Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Τοις συντρόφοις Μαίρη Κατσαπρίνη Υποδοχή Διαφημίσεων ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι αυτός που μοιράζεται αγωνίες και προβληματισμούς. Ιωάννα Παπαγγελή Που ανησυχεί και νοιάζεται για τα πλάσματα γύρω μας και θέλει να προσφέρει. Ξενύχτισε και μόνος, και μαζί μου στην ιδέα ενός καλύτερου χωριού. Η λέξη «ουτοπία» Υπεύθυνη Χορηγιών του είναι άγνωστη και ανταγωνιζόμαστε μόνο στο πείσμα. Σοφία Γκοτσοπούλου ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι αυτός που μοιράστηκε την ανέχεια με χαμόγελο. Εξυπηρέτηση Πελατών Στα πολλά είναι συγκεντρωμένος και στα λίγα ευγνώμων. Που σκέφτηκε να μοιραστεί το υστέρημα Έφη Ευσταθοπούλου και επένδυσε το περίσσευμα στην ευτυχία όλων. Δεν εξασφαλίστηκε ούτε κληροδότησε. Παναγιώτης Ανδρέου Η λέξη «δανεικά» συντάσσεται στις προτάσεις του μόνο με τη λέξη «αγύριστα». Δημοσιογράφοι ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι όποιος περνά μαζί μου μέσα από τα προβλήματα, αναζητώντας Κυβέλη Χατζηζήση Αποστόλης Ζαβιτσάνος μια νέα πραγμάτωση σε έναν κόσμο λίγο καλύτερο από χθες. Που γεννά ευκαιρίες και ιδέες χωρίς να ασχοληθεί με δικαιώματα χρήσης. Σέβεται και υπολογίζει Συντάκτες κάθε άνθρωπο με ημερότητα και κατανόηση. Που διευκολύνει την ευημερία. Τάνια Καρατζή Αθανασία Τσουκαλά ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι αυτός που μου χαμογέλασε για κουράγιο όταν δεν έσπαζε Γιάννα Μίχου το χείλι μου. Στάθηκε λίγο πίσω για να προσέχει τα νώτα μου και ζήτησε τη βοήθειά Ελευθερία Φύσαρη μου για να νιώσω σημαντικός. Μου στάθηκε στην κάθε μέρα του κοινού μας βίου Χρύσα Δότσα χωρίς να περιμένει να με υποστηρίξει στο κρεβάτι του πόνου. Σοφία Διαμάντη ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι όποιος περιμένει να απαντήσω στις ερωτήσεις του. Ελισσάβετ Καλαρούτη Και ακούει. Κι όταν ρωτάω, ασχολείται με τα κενά και τις ανοησίες μου. Δώρα Γρηγορίου Και κάνει κάτι για όσα ξέρει ότι θα αμελήσω. Που με ξυπνάει το πρωί για να βουτήξουμε Διευθυντής Ερευνών παρέα στην αβεβαιότητα και στο παιχνίδι. Και βουτάμε. Στράτος Πάττας ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι όποιος ζει μέσα στο σύστημα χωρίς να τρέφεται από αυτό η ψυχή του. Διόρθωση Που δεν χρειάζεται αναγνώριση, και δόξα, και εξουσία για να δράσει. Δάφνη Απογένη Που κόβει δρόμο απ’ τα ραχόνια και δεν χάνει τον προσανατολισμό του. Θεοδώρα Δουφεξή Μετράει στα άστρα την ενέργεια του Σύμπαντος και τη δύναμη της κοινότητας. Art Director ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι όποιος δεν καμώνεται και δεν πιθηκίζει. Όποιος προτιμάει να μου γυρίσει Γεωργία Κούσκουρη την πλάτη από το να με χειριστεί. Αυτός που δεν θυμάται γιορτές και γενέθλια, αλλά θεωρει κάθε μέρα σημαντική. Που ζει την αλήθεια του χωρίς ρολόι και δεν καταδέχεται να αγιάσει τα μέσα Ατελιέ ούτε υποκύπτει στην ανταλλαγή φιλοφρονήσεων. Φερενίκη Κουτσούμπα Ράνια-Κλειώ Κουρή ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι αυτός με τον οποίο έχουμε μνήμες κοινές. Ευχάριστες ή δυσάρεστες, Χάρης Παπαλάμπρου αλλά καθαρές. Χωρίς να καθορίζει ο στόχος και το ακροατήριο τη διήγηση. Με σημεία αναφοράς Σωτήρης Ζώτος και ίχνη. Με σημαντικές πληροφορίες για το έργο που παιζόταν και τα σκεύη που σπάσαμε. Θέλω να θυμάται πώς τα σπάσαμε. Διαδικτυακή Έκδοση Ελευθερία Βενιζέλου ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι αυτός που δεν επιβαρύνει με τη διαβίωσή του. Που δεν γεννήθηκε για να τον υπηρετούν ούτε χρειάζεται κόκκινα χαλιά για να περπατήσει ίσια. Σύμβουλοι Έκδοσης Αυτός που δεν ζητάει προσοχή, χορηγούς και προσωπική φρουρά. Είναι όποιος αφουγκράζεται Δημήτρης Μιχαηλίδης έναν δρόμο λιγότερο πομπώδη. Περισσότερο ουσιώδη. Καθόλου φονικό. Μαρία Γεωργαλά ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είναι όποιος ξεγελάει τον πανικό με πιρουέτες. Η αδρεναλίνη του μοσχοβολάει Εκτύπωση και βλέπει τα εμπόδια σαν ευκαιρία. Δεν χωρίζει το άχυρο για να διαιρέσει τα γαϊδούρια. Newspresshold Δεν βλέπει μαριονέτες σε κουστούμια. Απολαμβάνει το διαφορετικό και χαιρετίζει κάθε διαφωνία. Έχει αμυδρό χαμόγελο και βροντερό γέλιο. Διανομή ΑΡΓΟΣ Α.Ε. ΣYΝΤΡΟΦOΣ ΜΟΥ είσαι αν θέλεις. Αν όχι, δεν πειράζει. Καθένας μας μπορεί να ορίσει μια έννοια δική του για τη συντροφικότητα. Στο κόμμα, στο σπίτι, στη στοά, στη σχολή, στο σωματείο, Stentoras.Skywalker στη δουλειά μπορείς να έχεις συντρόφους στα γράδα σου. Οι σύντροφοι γλυκαίνουν τη ζωή. StentorasGR Δικαιούσαι συντρόφους. Αξίζεις συντρόφους. stentoras-skywalker Δημήτρης Φυντάνης



4 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Ήταν δίκαιο και έγινε… φόρος ο χέρι στην τσέπη θα ανα- γκαστούν να βάλουν ακόμα Τ μία φορά οι καταναλωτές, οι οποίοι καλούνται να σηκώσουν εξ ολοκλήρου το βάρος του νέου φόρου για την αγορά smartphone, επιτραπέ- ζιου ή φορητού υπολογιστή, tablet, κονσόλας παιχνιδιών και άλλων συ- σκευών ή προϊόντων που σχετίζονται με την τεχνολογία. Ο σχετικός νόμος κατατέθηκε την εβδομάδα που μας πέρασε, αλλά ήταν γνωστός από το καλοκαίρι του 2017. Πρόκειται για τον φόρο 2% που επιβάλλεται στα έξυπνα κινητά τηλέ- φωνα, αλλά και στους υπολογιστές όλων των ειδών και στα tablets υπέρ τον δικαιούχων πνευματικών δικαιωμάτων. Επιβαρύνονται δε επιπλέον με 6% οι ηλεκτρονικές συσκευές εγγραφής εικόνας και ήχου κατήργησε το τέλος του 2% υπέρ των τεχνολογίας στο νέο αναπτυξιακό πογραφεί η εν λόγω τροπολογία… και οι ηλεκτρονικοί αποθηκευτικοί πνευματικών δικαιωμάτων, αλλά μοντέλο της χώρας – κομβικό σημείο Το νέο χαράτσι όμως δεν είναι δίσκοι πάνω από 1 TB και με 4% οι επέκτεινε το εύρος του στο σύνολο για την έξοδο από την κρίση. το μόνο πρόβλημα που έχουν να φωτοτυπικές μηχανές, τα scanners, των smartphones, των υπολογιστών, »Επίσης αξίζει να σημειωθεί πως αντιμετωπίσουν οι τεχνολογικές εται- οι εκτυπωτές, το χαρτί φωτοτυπίας αλλά και των tablets. πολλά μέλη-κράτη της Ε.Ε. των ρίες. Σύμφωνα με έρευνα του Εθνι- και οι σκληροί δίσκοι μέχρι 1 TB. Το νέο αυτό χαράτσι έρχεται να 28, όπως η Βουλγαρία, η Δανία, η κού Κέντρου Τεκμηρίωσης (Ε.Κ.Τ.) Αν και αρχικά ο νόμος προέβλεπε επιβάλει ένα ποσό του ύψους 2%. Εσθονία, το Ηνωμένο Βασίλειο, η στις εταιρίες υψηλής τεχνολογίας τα επιβολή του φόρου στις συσκευές με Επίσης επιβαρύνονται επιπλέον με 6% Ιρλανδία, η Κύπρος, η Λιθουανία, στοιχεία προκαλούν απογοήτευση μνήμη άνω των 4 gigabytes, τώρα οι ηλεκτρονικές συσκευές εγγραφής το Λουξεμβούργο, η Μάλτα, η Πο- για το μέλλον και την εξέλιξη του δεν υπάρχουν εξαιρέσεις και θα εικόνας και ήχου και οι ηλεκτρονικοί λωνία και η Φινλανδία, δεν κατα- κλάδου, ειδικά αν σκεφτούμε ότι πληρώνουν όλοι ανεξάρτητα της αποθηκευτικοί δίσκοι πάνω από 1 TB βάλλουν “ψηφιακό τέλος”. Επιπλέον βρισκόμαστε μπροστά στην εποχή μνήμης της συσκευής. και με 4% οι φωτοτυπικές μηχανές, με τη συγκεκριμένη επιβάρυνση, η της 4ης Βιομηχανικής Επανάστα- Η υπουργός Πολιτισμού και Αθλη- τα scanners, οι εκτυπωτές, το χαρτί οποία είναι πολλαπλάσια από ό,τι σης, όπου η τεχνολογία παίζει τον τισμού Λυδία Κονιόρδου, η οποία φωτοτυπίας και οι σκληροί δίσκοι ισχύει σε μέλη-κράτη της Ε.Ε. που κυριότερο ρόλο. κατέθεσε την τροπολογία, δήλωσε μέχρι 1 TB. Όπως ήταν αναμενόμε- έχουν εφαρμόσει αντίστοιχο “τέ- Σύμφωνα λοιπόν με την έρευνα την για τη νομοθεσία σε σχέση με τους νο, αντιδράσεις προήλθαν από τον λος”, η χώρα μας καθίσταται πλέον περίοδο 2011-2016 έκλεισαν 36.000 ηλεκτρονικούς υπολογιστές τα εξής: Σ.Ε.Π.Ε. (Σύνδεσμος Επιχειρήσεων “πρωταθλήτρια” επιβαρύνσεων στον επιχειρήσεις υψηλής τεχνολογίας «Ισχύει ό,τι προβλέφθηκε και τον και Πληροφορικής Ελλάδας). Σε τομέα αυτό, έχοντας τα υψηλότερα στους τομείς της μεταποίησης και Ιούλιο του 2017». «Διαπιστώσαμε ανακοίνωσή του ο Σύνδεσμος ανα- ποσοστά “ψηφιακού τέλους” στην των υπηρεσιών, ενώ το ίδιο διάστημα στην πράξη» συνέχισε η υπουργός φέρει: «Όπως απεδείχθη με έρευνα Ευρώπη». Σύμφωνα με την ανακοί- συστάθηκαν μόλις 30.700 επιχει- «ότι η διάταξη αυτή (σ.σ. αναφερό- και ειδική μελέτη που διεξήχθη με τη νωση η επιβολή των συγκεκριμένων ρήσεις ανάλογης δραστηριότητας. μενη στη διάταξη του άρθρου 54) σύμφωνη γνώμη και του υπουργείου επιβαρύνσεων δύναται να κοστίσει Όπως επισημαίνει η δρ. Εύη Σα- δεν ήταν δίκαιη και ισορροπημένη Πολιτισμού, προέκυψε πως το νέο περισσότερο από 65 εκ. € τον χρόνο χίνη, διευθύντρια του Ε.Κ.Τ.: «H και δεν λάμβανε υπόψη της αιτήματα “ψηφιακό” τέλος επιφέρει επιβάρυνση στους Έλληνες καταναλωτές. έκδοση είναι συνεπής με τη στοχο- και των δύο πλευρών. Από τη μια 24 φορές μεγαλύτερη από τις πιθανές Στο προσκήνιο όμως ήρθε ακόμα θεσία του Ε.Κ.Τ. για τη βαθύτερη των δημιουργών και δικαιούχων δι- προκληθείσες απώλειες. μία ενδοκυβερνητική κόντρα, με τον κατανόηση του εθνικού συστήματος καιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας »Αγνοώντας τα δεδομένα της με- υπουργό Ψηφιακής Πολιτικής Νίκο καινοτομίας και των πτυχών που και συγγενικών δικαιωμάτων και από λέτης και παρά τις διαβουλεύσεις Παππά μέσω μηνύματός του σε μέσο το συναπαρτίζουν και αποτελεί μία την άλλη των εταιριών εισαγωγής και με την ηγεσία του υπουργείου Πο- κοινωνικής δικτύωσης να εκφράζει ακόμη προσπάθεια αποτύπωσης της κατασκευής μηχανημάτων και απο- λιτισμού και τη δέσμευση για δί- την αντίθεσή του λέγοντας: «Η επι- ελληνικής επιχειρηματικότητας υψη- θηκευτικών μέσων πρόσφορων για καιη τροποποίηση της διάταξης, το βολή του τέλους του 2% σε τάμπλετ λής τεχνολογίας και έντασης γνώσης. ιδιωτική αντιγραφή. Για τον λόγο αυτό αρμόδιο υπουργείο δεν προέβη σε και κινητά πρέπει να επανεξεταστεί. Δεδομένου ότι στρατηγική επιδίωξη επικεντρωθήκαμε στο ζήτημα αυτό εκ καμία βελτιωτική αλλαγή της τρο- Είναι σημαντικό να υπάρχει εύλογο της χώρας είναι η μεταστροφή του των υστέρων. Ένα ζήτημα που είναι ποποίησης. Αντιθέτως, πέραν της τίμημα για τα πνευματικά δικαιώ- παραγωγικού μοντέλου σε οικονομία δύσκολο και επίκαιρο όχι μόνο για πρόσθετης επιβάρυνσης 2% επί της ματα, αλλά χωρίς να προκαλούνται έντασης γνώσης, η αποτύπωση της την Ελλάδα, αλλά και για ολόκληρη αξίας σε ηλεκτρονικούς υπολογιστές, επιπλέον αχρείαστα προβλήματα, διαχρονικής εξέλιξης των συστάσεων την Ευρωπαϊκή Ένωση. Αποτελεί, θα smartphones και tablets, επιβάλλεται ιδίως σε μία περίοδο που θέλουμε και διαγραφών των επιχειρήσεων λέγαμε, έναν γόρδιο δεσμό». επιπλέον επιβάρυνση 6% για ηλε- ο κόσμος να εξοικειωθεί με τις νέες υψηλής τεχνολογίας ακριβώς λόγω της κτρονικές συσκευές εγγραφής ήχου τεχνολογίες». αυξημένης βαρύτητας και συνεισφοράς Αντιδράσεις από εκεί και εικόνας και για ηλεκτρονικούς Το περίεργο είναι ότι η τροπολογία στην παραγωγή και στην εκμετάλ- που δεν αναμενόταν αποθηκευτικούς δίσκους άνω των 4 κατατέθηκε έχοντας την υπογραφή λευση της γνώσης είναι παράμετρος Παρά τις αντιδράσεις που προκλή- GB. Επιβάρυνση η οποία έρχεται σε του Νίκου Παππά. Εύλογα λοιπόν που μπορεί να συμπεριληφθεί στην θηκαν όταν ήρθε στην επιφάνεια η ευθεία αντίθεση και με την έμφαση γεννιούνται απορίες, γιατί κατόπιν άσκηση δημόσιας πολιτικής». πρόταση από τον επιχειρηματικό που δίνει ο πρωθυπουργός στον κε- εορτής έρχεται να εκφαστεί αντίδραση, Απόστολος Ζαβιτσάνος, κόσμο, η κυβέρνηση όχι απλώς δεν ντρικό στρατηγικό ρόλο της ψηφιακής ενώ ήδη έχει συμφωνηθεί και συνυ- Δημοσιογράφος-«Στέντορας»



6 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Πίνουν νερό στο όνομα των επενδύσεων εγάλος προβληματισμός, ανταγωνιστικότητα της χώρας, πρέπει να εφαρμοστούν μεμονωμένα. υπάρχουν και σε άλλες χώρες, όπως κόσμο, καθώς η παγκόσμια αγορά αλλά και διάθεση για εξεύ- παρουσιάζοντάς την ως μία ευκαι- Αντίθετα, είναι ένα συνεκτικό πακέτο το Βέλγιο ή και η Γαλλία, σε κλάδους βρίσκεται σε φάση συγχρονισμένης Μ ρεση λύσεων έχει δημιουρ- ρία για επενδύσεις. Η έρευνα της και μία ολοκληρωμένη επενδυτική όπως το φάρμακο, σε μεταποιητι- ανάκαμψης. γηθεί το τελευταίο διάστημα για το Deloitte αποτελεί μία μελέτη από στρατηγική η οποία θα υποστηρίζεται κούς τομείς, τρόφιμα και ποτά ή επενδυτικό κενό που δημιουργήθη- εννέα διαφορετικούς κλάδους της από αναπτυξιακά κριτήρια και θα και τομείς υψηλής επιχειρηματικής Προκλήσεις σύμφωνα κε την προηγούμενη περίοδο στη ελληνικής οικονομίας, ενώ παράλ- προωθεί το αίσθημα της δίκαιης έντασης και καινοτομίας. με τον Σ.Ε.Β. και ανάκαμψη χώρα μας. Τόσο η κυβέρνηση, όσο ληλα πραγματοποίησε πάνω από 30 μεταχείρισης προς την επενδυτική Η Ελλάδα βέβαια έχει κάποιες του οικονομικού κλίματος και ο επιχειρηματικός κόσμος και συνεντεύξεις με επιχειρήσεις-φορείς κοινότητα. ιδιομορφίες που πρέπει να ληφθούν σύμφωνα με το Ι.Ο.Β.Ε. οι αντίστοιχοι φορείς του κάνουν δημόσιας διοίκησης. Οι καλές πρακτικές αφορούν υπόψη. Το δημοσιονομικό πρόβλη- Η έρευνα «Οικονομικής Συγκυρίας» αναλύσεις επί αναλύσεων, βγάζουν Μέσα από την έρευνα βγήκαν στην απλοποίηση του διοικητικού μα της ελληνικής οικονομίας, αλλά του Ι.Ο.Β.Ε. προβλέπει ανάκαμψη μελέτες και καταθέτουν προτάσεις 130 καλές πρακτικές από 35 χώρες, πλαισίου με στόχο να μειωθούν τα και η εγχώρια παραγωγική βάση του οικονομικού κλίματος. Σε αυτό με σκοπό να ξεπεραστεί αυτός ο οι οποίες μπορούν, τηρουμένων διοικητικά βάρη της επιχείρησης, είναι παράγοντες που θα δράσουν συμβάλλει σαφώς και η ολοκλήρωση σκόπελος, καθώς, σύμφωνα με των αναλογιών, προσαρμοσμένες στην αυτοματοποίηση των νομικών καταλυτικά. της τρίτης αξιολόγησης, αλλά και η αυτούς, αποτελεί τροχοπέδη στην κατάλληλα να εφαρμοστούν στο διαδικασιών κ.ά. Δίνεται έμφαση Σαφώς τα χρόνια της κρίσης έγιναν λεγόμενη «έξοδος από τα μνημόνια», η παραγωγική ανασυγκρότηση της ελληνικό επιχειρηματικό πεδίο. Με στη σταθερότητα του φορολογικού κάποια βήματα, όμως αυτά δεν είναι οποία όμως θα συνεχίσει με εποπτεία. χώρας, αλλά και των επιχειρήσεων. βάση αυτές τις καλές πρακτικές η πλαισίου, το οποίο ανέκαθεν απο- αρκετά. Οι εξαγωγές αυξήθηκαν και Παρ’ όλα αυτά ο Σ.Ε.Β. συνεχίζει να Η Ελλάδα είναι γνωστό εδώ και Deloitte ανέπτυξε την εργαλειο- τελούσε πεδίο αντιπαραθέσεων δα- η βιομηχανική παραγωγή άρχισε να κρούει τον κώδωνα του κινδύνου. καιρό ότι αντιμετωπίζει προκλήσεις θήκη επιτάχυνσης παραγωγικών νειστών και κυβέρνησης, αλλά και ανακάμπτει. Όμως η χαμηλή συμ- Συγκεκριμένα αναλύουν τις προ- στην προσέλκυση επενδύσεων, πα- επενδύσεων, δημιουργώντας 50 στη μείωση των συντελεστών και στα μετοχή στο Α.Ε.Π. (σ.σ. της βιομη- κλήσεις που έχει να αντιμετωπίσει ρότι οι μισθοί και η ευελιξία των εργαλεία-προτάσεις που σκοπό έχουν οριζόντια κίνητρα για επενδύσεις. χανίας) προκαλεί ανησυχία. Τόσο η η Ελλάδα σε 3 άξονες. Ο πρώτος εργαζομένων αποτελούν ευκαιρία να βελτιώσουν τους παράγοντες που Αξίζει να αναφέρουμε ότι οι περισ- κυβέρνηση, όσο και ο Σ.Ε.Β. έχουν αφορά στις επενδύσεις, οι οποίες για τους επιχειρηματικούς ομίλους. επηρεάζουν τη μη έλευση επενδύ- σότερες ευρωπαϊκές χώρες έχουν ήδη δηλώσει επανειλημμένα ότι κλειδί σήμερα ανέρχονται στο 12,6% από Παρ’ όλα αυτά, όπως πολλάκις έχει σεων και παράλληλα όχι απλώς δημιουργήσει δομές και μηχανισμούς για τη βιώσιμη ανάπτυξη στη μετα- το 26% που βρίσκουταν το 2007. δηλώσει ο Σ.Ε.Β., η αρνητική επί- να προσελκύσουν περισσότερες για την προσέλκυση επενδύσεων. μνημονιακή Ελλάδα είναι η εγχώρια Ο δεύτερος άξονας αφορά στο πού δραση της φορολογίας, ο μεγάλος επενδύσεις, αλλά και ποιοτικότερες. Η εργαλειοθήκη αναφέρεται σε παραγωγή και οι εξαγωγές προϊό- θα κατευθυνθούν οι επενδύσεις και χρόνος αδειοδότησης, το αυξημένο Οι πρακτικές αυτές έχουν ήδη επιτυχημένες πρακτικές, όπως το ντων. Αυτές θα παίξουν ρόλο στην πώς θα διαμορφωθεί το νέο επιχει- ενεργειακό κόστος, οι περιορισμένες εφαρμοστεί σε αρκετές χώρες της νέο εθνικό σχέδιο της Ιταλίας, που κοινωνική συνοχή και ευημερία. ρηματικό μοντέλο. Ο τρίτος αφορά μεταφορικές υποδομές, η αδυναμία Ευρωπαϊκής Ένωσης, το ζητούμενο έχει ως στόχο τη μετάβαση στην 4η Ας μην ξεχνάμε ότι η Ευρωπαϊκή στη βελτίωση των επιδόσεων στους μετατροπής της έρευνας σε εμπο- όμως είναι αν θα μπορέσουν να Βιομηχανική Επανάσταση και το Ένωση δίνει έμφαση στη βιομηχανία διεθνείς δείκτες ανταγωνιστικότητας. ρεύσιμο προϊόν, η έλλειψη δικαίου, εφαρμοστούν με αντίστοιχη επιτυχία οποίο παρέχει φορολογικά κίνητρα, της κάθε χώρας και έχει θέσει ως Κινούμενοι σε αυτούς του δρό- αλλά και η αστάθεια του οικονομικού και στη χώρα μας κι αν θα είναι η την υποστήριξη εργαζομένων στην στόχο την αύξηση της συμβολής της μους, ο Σ.Ε.Β. κατέθεσε στο συνέδριό κλίματος αποτελούν αποτρεπτικούς απάντηση στο επενδυτικό κενό που πραγματοποίηση διδακτορικού, την βιομηχανίας στο Α.Ε.Π. στο 20% έως του μεταρρυθμιστικές προτάσεις με παράγοντες. υπάρχει. Τα εργαλεία που υπάρ- ίδρυση κέντρων καινοτομίας, αλλά το 2020 με συγκεκριμένες προτάσεις. σκοπό να βελτιώσουν το συνολικό Χαρακτηριστικό των παραπάνω χουν μέσα στη μελέτη ουσιαστικά και την πιστοποίηση εταιρικών στε- Πάνω σε αυτό το πλαίσιο επικρατεί επενδυτικό πεδίο και να συμβάλουν είναι ότι ως χώρα παραμένουμε σε αποτελούν προτάσεις οι οποίες δεν λεχών. Αντίστοιχα παραδείγματα αισιοδοξία στον επιχειρηματικό στη βελτίωση των εσόδων. Άλλωστε χαμηλή κατάταξη σε βασικούς δεί- είναι πάγια απαίτηση των θεσμών και κτες διεθνούς ανταγωνιστικότητας του Σ.Ε.Β. να συνεχιστεί και να εντα- παρά το μεταρρυθμιστικό πογκρόμ θεί η μεταρρυθμιστική προσπάθεια. που έγινε τα τελευταία χρόνια. Το Με την ολοκλήρωση του προγράμ- επενδυτικό κενό που διαμορφώθηκε ματος προσαρμογής τον Αύγουστο η στην Ελλάδα από το 2009 έως και ελληνική επιχειρηματικότητα μπαίνει το 2017 εκτιμάται περί τα 100 δισ. σε μία νέα φάση και ίσως σε αχαρ- ευρώ και, σύμφωνα με εκτιμήσεις, τογράφητα νερά. Σύμφωνα με τον θα χρειαστεί περίπου μία δεκαετία πρόεδρο του Σ.Ε.Β. κ. Θεόδωρο για να ισοσκελιστεί, αν υποθέσουμε Φέσσα: «Εμείς πιστεύουμε ότι πρέπει ότι έρθουν οι απαιτούμενες –και οι να γίνουμε πολύ πιο επιθετικοί, όπως σωστές– επενδύσεις. να αυξάνονται ετησίως οι επενδύσεις Πάνω σε αυτή την κατάσταση η με έναν ρυθμό της τάξης του 15%. εταιρία Deloitte, γνωστή εταιρία Διότι μόνο με αυτό το σενάριο θα συμβούλων, για λογαριασμό του καλυφθεί το επενδυτικό κενό των Σ.Ε.Β. ανέπτυξε μία εργαλειοθήκη 100 δισ. που άφησε πίσω της η επιτάχυνσης επενδύσεων για την περίοδος της κρίσης». Ελλάδα, εκθέτοντας καλές πρακτι- Απόστολος Ζαβιτσάνος, κές με σκοπό να βελτιώσουν την Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

¯ÆÏÇØ½Ö Æ‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 26 Μαΐου 2018 7 Bubbllz: Δημοσίευσε στα social media με ανταμοιβή εκινήσαμε δύο άτομα στα τέλη του 2014 την προώθηση καταστημάτων, brands και του χρήστη μέσω του smartphone. μοιράζεται στα social media (Facebook, και, όσο η ιδέα προχωρούσε, η ομάδα e-shops στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης Ο κύριος τομέας πελατών της Bubbllz Instagram, Twitter). Ξ μεγάλωνε και θα συνεχίσει να μεγαλώ- (social media) μέσα από το περιεχόμενο που είναι τα e-shops, τα καταστήματα λιανικής Η εξέλιξη του Bubbllz και σε camera νει. Founders της εταιρίας είναι οι Θρασκιάς δημιουργούν οι χρήστες των κοινωνικών (εστίαση, ένδυση, υπόδηση, τεχνολογία, app με δυνατότητα παραγωγής AR περιε- δικτύων (User Generated Content, UGC). ψυχαγωγία) και τα brands. Τo Bubbllz εί- χομένου είναι ο αμέσος επόμενος στόχος Γιώργος και Μπατσιώλας Κωνστάντιος. Σή- μερα αποτελείται από 12 άτομα: designers, Οι χρήστες απλώς βγάζουν μία φωτο- ναι διαθέσιμο σε Android και iOS από τα της εταιρίας. developers, πωλητές, μάρκετινγκ. Έδρα μας γραφία ή τραβούν ένα βίντεο μέσα από τέλη του 2016. Η διαδικασία για τον χρήστη είναι πολύ είναι η Θεσσαλονίκη και έχουμε παρουσία το Bubbllz με το προϊόν που αγοράζουν, Τον Φεβρουάριο του 2017 έγινε το επί- απλή και αρκετά οικεία. Επιλέγει τη διαθέ- σε όλη την Ελλάδα, αλλά και στην Κύπρο. το εμπλουτίζουν με τα business stickers σημο launch στο Mediterranean Cosmos σιμη ανταμοιβή μίας επιχείρησης από τον Διακρίσεις της εταιρίας: της κάθε επιχείρησης, την/το ανεβάζουν στη Θεσσαλονίκη με μεγάλη επιτυχία. χάρτη, π.χ. 30% έκπτωση στο ρούχο που q 2014: Mary and John Papajohn Business στα social media τους και ανταμείβονται Το feedback που παίρνουμε από τους αγόρασε, το βγάζει μία φωτογραφία, βάζει Awards, ACT (American College of άμεσα με εκπτώσεις, διαγωνισμούς, loyalty χρήστες είναι πολύ θετικό, κι αυτό φαίνεται κείμενο και hashtags της επιλογής του και πόντους και ειδικές προσφορές. Τα σωστά από τις θετικές κριτικές τους στα app stores. την ανεβάζει στο Facebook προφίλ του. Thessaloniki): Διάκριση και χρηματικό Μπορεί να την εξαργυρώσει άμεσα στο έπαθλο 4.000 ευρώ. hashtags των επιχειρήσεων και brands το- Λαμβάνουμε υπ’ όψιν όλες τις παρατηρή- ποθετούνται αυτόματα από το Bubbllz στα σεις και τα ζητούμενα για να προσφέρουμε ταμείο ή σε επόμενη αγορά του. Αυτό είναι q 2015: NBG Seeds: H Εθνική Τράπεζα όλο: εύκολο, γρήγορο και οικείο. H πλατ- Της Ελλάδος Α.Ε. εισήλθε στο εταιρικό posts των χρηστών. καλύτερες υπηρεσίες. φόρμα καλύπτει όλα τα στάδια της πώλησης Το αποτέλεσμα: Οι επιχειρήσεις προβάλ- Κάποια από αυτά έχουν ήδη υλοποιη- σχήμα της εταιρίας. λονται και διαφημίζονται στα social media θεί ή υλοποιούνται και θα είναι διαθέσιμα και προσθέτει το social κομμάτι, που είναι q 2016: Ελληνικό Βραβείο Επιχειρημα- μέσω των χρηστών με το κατάλληλο για σε λίγο καιρό, όπως, για παράδειγμα, το και το πιο fun. τικότητας: Διάκριση και οικονομική αυτούς περιεχόμενο, ενώ οι χρήστες αντα- Bubbllz Me, που θα δίνει τη δυνατότητα Σε αυτή την κατεύθυνση έχουμε προσθέσει ενίσχυση. μείβονται για αυτό. Το Bubbllz καλύπτει στον χρήστη να δημιουργεί fun περιεχό- στην εφαρμογή τα branded stickers ώστε ο q 2017: Έγκριση του επενδυτικού προγράμ- όλα τα στάδια της αγοραστικής εμπειρίας μενο για προσωπική χρήση, το οποίο θα χρήστης να εμπλουτίσει τις φωτογραφίες ματος «Ερευνώ-Καινοτομώ» σε συνεργασία του με stickers σχετικά με το θέμα που με Ε.Κ.Ε.Τ.Α. ύψους 400.000 €. καλείται να υποστηρίξει, να διαφημίσει. q 2018: Euroleague Tech Challenge Finalist: Ο καταναλωτής ενημερώνεται για προ- Ανάδειξη στους τελικούς μεταξύ ομάδων σφορές γύρω του και κερδίζει αγοράζο- από 17 χώρες. Παρουσίαση πλατφόρμας ντας φθηνότερα ή συμμετέχοντας σε δι- και πλάνου για AR content στο sports αγωνισμούς. Υπάρχει η δυνατότητα για marketing στη Euroleague, στους μεγάλους τις επιχειρήσεις να επικοινωνούν και να χορηγούς της, στην Ισπανική Λίγκα και ενημερώνουν τους πελάτες τους με push στις 16 ομάδες της Euroleague. notifications κατευθείαν στο κινητό των Το Bubbllz είναι η εφαρμογή που αντα- χρηστών-πελατών τους. μείβει τα social posts των χρηστών. Έτσι αυξάνουν την επισκεψιμότητα και τις Αποτελείται από μία εφαρμογή για έξυπνα πωλήσεις τους και μεγαλώνουν το customer κινητά τηλέφωνα, η οποία διατίθεται δωρεάν engagement και το brand awareness μέσα στους χρήστες μέσω του App Store (iOS) από τους ίδιους τους πελάτες τους. και του Google Play (Android), και από μία Στόχος της εταιρίας σε βάθος διετίας είναι web cloud εφαρμογή-πλατφόρμα που δίνει η εξέλιξή της ως μίας από τις δημοφιλέ- τη δυνατότητα σε καταστήματα, επιχειρή- στερες πλατφόρμες δημιουργίας business σεις, e-shops και brands να δημιουργήσουν, AR content στους κλάδους retail, sports να οργανώσουν και παρακολουθήσουν τις και ψυχαγωγίας στον ελληνικό και στον ενέργειες που πραγματοποιούν. ευρωπαϊκό χώρο. Είναι μία πλατφόρμα marketing για The Bubbllz team

8 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â ΔΙΕΘΝΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΣΤΙΣ ΣΕΡΡΕΣ 24-27/5/2018 « Αγροδιατροφικός τομέας, νέες τεχνολογίες, δήμος Σερρών και το Πα- ενδυνάμωση του μυϊκού συστήμα- νεπιστήμιο Μακεδονίας τος κατά την άσκηση, καθώς και ως Ο στο πλαίσιο υλοποίησης του αντιυπερτασικός, αντικαρκινικός, συμφώνου συνεργασίας τους και με υπολιπιδαιμικός, αντιικός και αντι- την υποστήριξη του Επιμελητηρίου βακτηριδιακός παράγοντας. Αξιοση- Σερρών διοργανώνουν στις Σέρρες μείωτη είναι και η αντιοξειδωτική συνέδριο με τίτλο «Αγροδιατρο- του δράση, που έχει βρεθεί in vitro φικός τομέας, νέες τεχνολογίες, και in vivo και σε κυτταρικές σειρές. επιχειρηματικότητα, τοπική ανά- Η ενσωμάτωσή του ως βιοδραστικού πτυξη» στο ξενοδοχείο Φίλιππος- συστατικού σε προϊόντα τροφίμων Ξενία Σερρών 24 με 27 Μαΐου 2018. θα μπορούσε να συμβάλλει στη δη- Σκοπός του διεθνούς συνεδρίου μιουργία τροφίμων με ισχυρισμούς είναι να λειτουργήσει ως μία δυ- υγείας, αλλά και στην αντιμετώπιση ναμική πλατφόρμα ανταλλαγής θε- των περιβαλλοντικών προβλημάτων ωρητικών θέσεων, ερευνητικών που δημιουργεί. πορισμάτων και καλών πρακτικών Αξιοποίηση υποπροϊόντων γε- σε σχέση με τον αγροδιατροφικό ωργικών βιομηχανιών για πα- τομέα και γενικότερα την οικονο- ρασκευή βιολειτουργικών ζωο- μική ανάπτυξη του πρωτογενούς όπου χάνεται η επαφή με τον τοπικό από το Πανεπιστήμιο UNWE (Σόφια, νται στη συγκεκριμένη γεωγραφική τροφών: Παρουσιάστηκε από την τομέα από την πλευρά της τοπικής παραγωγό. Για τους παραγωγούς στο Βουλγαρία) είπε ότι ο αγροτικός περιοχή. Ένα ισχυρό επιχειρηματικό κα Μακρή Σωτηρία μία εργασία από αυτοδιοίκησης. Κόσοβο και στη Βουλγαρία είναι μία τομέας στη Βουλγαρία βρίσκεται περιβάλλον μπορεί να ενισχύσει όχι κοινού με τον κ. Δημήτριο Στάγκο Η βασική θεματική στόχευση νέα προσέγγιση, που προσφέρει κάτω από σημαντικές αλλαγές τις μόνο την ανάπτυξη και την επιτυχία και τον κ. Δημήτριο Κουρέτα (Τμή- είναι περισσότερο πρακτική και ευκαιρίες για ανάπτυξη. Η συγκριτι- τελευταίες τρεις δεκαετίες. Στις αρχές των επιχειρήσεων, αλλά και την μα Βιοχημείας & Βιοτεχνολογίας, λιγότερο θεωρητική, θα απευθύ- κή μελέτη τους δείχνει ότι οι SFSC του 1990 η γη μοιράστηκε σε μικρούς παραμονή τους σε έναν τόπο. Η Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Λάρισα, νεται κατά βάση σε ερευνητές και μπορούν να γίνουν οι οδηγοί για ιδιοκτήτες. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα έρευνά τους ανέδειξε τα στοιχεία Ελλάδα), όπου αναφέρεται ότι οι νέους επιστήμονες, αλλά και σε αλλαγή και μία μέθοδος για αύξηση την πτώση της παραγωγικότητας και (οδική πρόσβαση, υποδομές τε- γεωργικές βιομηχανίες στη χώρα μας επιχειρήσεις, επιχειρηματίες και της βιωσιμότητας, της πίστης, της των εσόδων. Τα πρόσφατα χρόνια χνολογίας κ.ά.) που συνθέτουν το αποτελούν βασικό κλάδο παραγωγής τοπική αυτοδιοίκηση, αγροτικούς εξισορρόπησης και της ανάπτυξης με την εφαρμογή της Κ.Γ.Π. (CAP) επιχειρηματικό περιβάλλον στον επικίνδυνων αποβλήτων που χρή- συλλόγους, συνεταιρισμούς, επιμελη- στη γεωργία, στη βιομηχανία, στη και νέα μέτρα πολιτικής βοηθιούνται αγροτικό χώρο και αποσαφηνίζει ζουν περαιτέρω επεξεργασίας πριν τήρια κ.ά. Ωστόσο δίνεται ιδιαίτερη διατροφή και στην πολιτική της οι αγρότες για να συσσωματώσουν εκείνα που ικανοποιούν τους επι- την απόθεσή τους στο περιβάλλον. σημασία στη σύνδεση περισσότερο αγροτικής ανάπτυξης. την κατακερματισμένη γη. Ο κύριος χειρηματίες, καθώς και εκείνα που Συγκεκριμένα, τα σταφύλια είναι η με το επιστημονικό κοινό, Έλληνες Βαλκανικές αγροτικές αλυσίδες στόχος της εργασίας ήταν η αποτύ- δυσχεραίνουν τη δημιουργία, τη μεγαλύτερη καλλιέργεια φρούτων και ξένους, ώστε να εξασφαλιστεί αξίας: («Balkans agricole value πωση της επίδρασης της Κ.Γ.Π. στη λειτουργία, αλλά και την παραμονή στον κόσμο (>60 εκ. τόνοι/έτος). ενεργή συμμετοχή και της ακαδημα- chain»): Η αν. καθηγήτρια Elena Βουλγαρία τα τελευταία δέκα χρόνια. των επιχειρήσεων στον τόπο τους Περίπου το 80% της συνολικής ϊκής κοινότητας σε επίπεδο ειδικών Stavrova από το Πανεπιστήμιο SWU Πλαίσιο βιώσιμης γεωργίας, και επιδέχονται βελτίωση. Ο βαθμός παραγωγής σταφυλιών χρησιμο- εμπειρογνωμόνων. Neofit Rilski, Blagoevgrad Βουλγα- η περίπτωση της Ρουμανί- ικανοποίησης των επιχειρηματιών ποιείται στην οινοποίηση. Κατά Τις εργασίες του συνεδρίου πα- ρίας είπε ότι η παγκόσμιες τάσεις ας: («Sustainable agriculture το 2013 ανέδειξε έξι κατηγορίες, τη διαδικασία παραγωγής κρασιού ρακολουθούν ερευνητές, νέοι επι- στην αγροτική επιχειρηματικότητα framework: The case of με υψηλότερη ικανοποίηση στις παράγονται όγκοι αποβλήτων τόσο στήμονες και άλλοι ενδιαφερόμενοι χαρακτηρίζονται από γρήγορες και Romania»): Ο φοιτητής Μ. Măciucă «φυσικές υποδομές» και στο «κοι- στερεών, όπως τα στέμφυλα, όσο για τα θέματα του συνεδρίου. ατέλειωτες αλλαγές κάτω από την από το Bucharest University of νωνικό κεφάλαιο». και υγρών. Τα στέμφυλα αντιπροσω- Στο εντατικό διήμερο του συνε- επίδραση πολλών συντελεστών, Economic Studies (Ρουμανία) Πρωτεΐνη τυρογάλακτος: Απόβλητο πεύουν περίπου το 20% του βάρους δρίου μέχρι και την Παρασκευή μερικοί από τους οποίους πλήρως στην παρουσίασή του διερεύνη- ή λειτουργικό τρόφιμο; Η κα Ευθαλία αυτών και χρησιμοποιούνται κυρίως 25/5/2018 το συνέδριο «Αγροδι- έμμεσοι. Τα αγροτικά προϊόντα με- σε το ότι η γεωργία είναι η τέχνη Κερασιώτη μαζί με τον κ. Δημήτριο ως ζωοτροφή ή εδαφοβελτιωτικό. ατροφικός τομέας, νέες τεχνολο- τατρέπονται σε αγαθά ικανοποίησης να παράγουμε την τροφή μας. Η Στάγκο και τον κ. Δημήτριο Κουρέτα Επιπλέον οι χώρες της Μεσογείου γίες, επιχειρηματικότητα, τοπική των καταναλωτών. Μικρές, ευέλικτες τρέχουσα πραγματικότητα δείχνει (από το Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, συμβάλλουν στο 95% της παραγω- ανάπτυξη» προσέγγισε θέματα όπως οικογενειακές επιχειρήσεις εστιάζο- ότι οι γεωργοί έχουν εστιάσει στην Ελλάδα) ξεκαθάρισε ότι ο κλάδος των γής ελιάς παγκοσμίως. Κατά την τα παρακάτω: νται σε αγροτικά προϊόντα υψηλής επίτευξη εκχρηματισμένου κέρδους τυροκομικών προϊόντων στη χώρα επεξεργασία της παράγονται επίσης Σύντομες εφοδιαστικές αλυσίδες προστιθέμενης αξίας (agricultural χρησιμοποιώντας πλήθος χημικών μας χαρακτηρίζεται από σημαντική ποσότητες τόσο στερεών, όσο και τροφίμων («Short food supply value chains, AVCs). Η αλυσίδα και υποβιβάζοντας την ποιότητα. παραγωγική δυναμικότητα και είναι ο υγρών αποβλήτων, που αντιστοιχούν 3 chains [SFSC] and their role for αξίας πλέον προσδιορίζει τις σχέ- Αυτό δεν επιδρά μόνο στον κατα- μεγαλύτερος σε αξία στον χώρο των σε 0,5-3,25 m ανά 1.000 kg ελιάς. farmers and rural regions: Cases σεις μεταξύ ομάδων παραγωγών, ναλωτή, αλλά και στον παραγωγό, τροφίμων. Κατά την παρασκευή του Τα δύο υποπροϊόντα έχουν υψηλό from Kosovo and Bulgaria», «Ο μεσιτών, μεταποιητών, παρόχων διότι χάνεται το έδαφος. Αυτό μπο- τυριού παράγονται μεγάλες ποσότητες οργανικό φορτίο, το οποίο ευθύνεται ρόλος για τους αγρότες και τις υπηρεσιών και μη κυβερνητικών ρεί να διορθωθεί με τη βιολογική υγρών αποβλήτων, εκ των οποίων το για σοβαρά περιβαλλοντικά προβλή- αγροτικές περιοχές: Περιπτώσεις οργανισμών, που ενώνονται για καλλιέργεια. Η εργασία είχε πέντε τυρόγαλα είναι το κυρίως απόβλητο ματα, όπως η φυτοτοξικότητα και η από το Κόσοβο και τη Βουλγα- να μεγιστοποιήσουν την παραγω- τομείς: 1. εισαγωγή 2. τι σημαίνει και η διαχείρισή του αποτελεί μεί- υποβάθμιση μικροβιακής χλωρίδας ρία»): Ο καθηγητής E. Gjokaj από γικότητα και την προστιθέμενη αξία «βιώσιμη» (αειφόρος) γεωργία 3. ζον περιβαλλοντικό πρόβλημα. Το υδάτινων οικοσυστημάτων. Από το Πανεπιστήμιο του Prizren (UP) στις δραστηριότητές τους. Τα κύρια η Κοινή Γεωργική Πολιτική 4. η ελληνικό τυρόγαλα προέρχεται σε την άλλη και τα δύο έχουν υψηλή και από το υπουργείο Γεωργίας, εμπορικά πλεονεκτήματα των συμ- δομή της αειφόρου γεωργίας στη μεγάλο ποσοστό από αιγοπρόβειο περιεκτικότητα πολυφαινολών, που Δασών & Αγροτικής Ανάπτυξης μετεχόντων σε μία τέτοια αλυσίδα Ρουμανία και 5. συμπεράσματα. γάλα και η περιεκτικότητά του σε τα καθιστά σημαντικά αντιοξειδωτικά, του Κοσόβου παρουσίασε την κοινή μπορεί να είναι η ικανότητα να Το επιχειρηματικό περιβάλλον στερεά, πρωτεΐνες κ.ά. είναι υψη- καθώς μειώνουν την τοξικότητα που εργασία με τους: καθηγητή D. Kopeva μειώσουν το κόστος, να αυξήσουν τα στις αγροτικές περιοχές της πε- λότερη σε σύγκριση με εκείνη των προκαλείται από ελεύθερες ρίζες. (Bulgaria) και υποψήφιο δρα K. έσοδα και να αυξήσουν την επίδραση ριφερειακής ενότητας Σερρών: ευρωπαϊκών χωρών, όπου το γάλα Η ενσωμάτωση τέτοιων υποπροϊό- Halimi (Germany) με αντικείμενο στην αγορά. Επίσης να υιοθετήσουν Η δρ. Χ. Βλάχου (Αγροτικής Οικο- είναι κυρίως αγελαδινό. Η απόρριψη ντων σε ζωοτροφές για παραγωγικά τις τοπικές αγορές παραγωγών. καινοτομίες που θα βελτιώσουν νομίας, Α.Π.Θ.) παρουσίασε την του τυρογάλακτος στους υδάτινους ζώα αποτελεί μία χαμηλού κόστους Περίπου το 15% των Ευρωπαίων την ποιότητα. εργασία που εκπονήθηκε μαζί με αποδέκτες και στο έδαφος μπορεί να παρέμβαση, ενισχύει την άμυνα αγροτών πωλούν περισσότερο από το Μέτρα πολιτικής για την υποστή- την καθηγήτρια Ο. Ιακωβίδου (Ελ- προκαλέσει υπερτροφισμό, εκπομπή του οργανισμού αυτών και συμβάλ- 50% της παραγωγής τους απευθείας ριξη της γεωργίας στη Βουλγαρία λάδα), την καθηγήτρια Γ. Σεργάκη τοξικών αερίων και μειωμένη αυτο- λει στη μείωση της ρύπανσης που στους καταναλωτές. Το φαινόμενο και αποτελέσματα των εφαρμο- (Ελλάδα) και τον καθηγητή Γ. Με- καθαριστική ικανότητα των υδάτων. προκαλείται από την ανεξέλεγκτη επεκτείνεται τόσο στις αστικές, όσο γών τους («Policy measures for νεξέ (Ελλάδα). Τo επιχειρηματικό Στην πραγματικότητα όμως πρόκειται εναπόθεσή τους στο περιβάλλον. και στις αγροτικές περιοχές, και supporting the agricultural sector περιβάλλον που επικρατεί σε έναν για μία πολύ χρήσιμη πρώτη ύλη, Επίδραση της αιθανόλης στη εκπροσωπούν μία εναλλακτική προς in Bulgaria and effect of their τόπο ασκεί σημαντική επιρροή στις καθώς έχει τη δυνατότητα να δρα μετουσίωση των πρωτεϊνών ορού τις μακριές εφοδιαστικές αλυσίδες, implementation»): Η κα M. Sabeva επιχειρήσεις που δραστηριοποιού- κατά της οστεοπόρωσης, για την γάλακτος και στον σχηματισμό

¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Σάββατο 26 Μαΐου 2018 9 επιχειρηματικότητα, τοπική ανάπτυξη» πηκτών («Effect of ethanol on μεσογειακή διατροφή έχει αποδειχθεί whey protein denaturation and ότι έχει ωφέλιμες επιδράσεις στη gelation»): Ο υποψήφιος δρ. του διατήρηση της οξειδοαναγωγικής Α.Π.Θ. κ Μάριος Ανδρεάδης είπε ισορροπίας και το κρασί αποτελεί ότι τα τελευταία χρόνια η παραγωγή έναν από τους κύριους αντιπροσώ- τυριών τυρογάλακτος έχει αυξηθεί πους της. Το 80% της παραγωγής ραγδαία. Οι πρωτεΐνες του ορού σταφυλιού χρησιμοποιείται για την έχουν ιδιαίτερα υψηλή βιολογική παρασκευή κρασιού. Η παγκόσμια αξία διότι παρέχουν στον οργανισμό παραγωγή κρασιού ανήλθε το 2016 διάφορα απαραίτητα αμινοξέα, τα σε 2,6 εκ. εκατόλιτρα. Η κατανά- οποία ο οργανισμός δεν μπορεί λωση κρασιού εμφανίζει καρδιο- να τα συνθέσει, ενώ παράλληλα προστατευτική, αντιφλεγμονώδη, αποτελούν εξαιρετική πηγή θειού- αλλά και σημαντική αντιοξειδωτική χων αμινοξέων. Χρησιμοποιούνται δράση. Οι ωφέλιμες επιδράσεις του σε ροφήματα για αθλητές, μπάρες κρασιού αποδίδονται στο πλούσιο δημητριακών και αναψυκτικά, ενι- πολυφαινολικό του περιεχόμενο. σχύοντας τα οργανοληπτικά χαρα- Οι πολυφαινόλες εξουδετερώνουν κτηριστικά των προϊόντων αυτών, ελεύθερες ρίζες, οι οποίες προκαλούν αλλά και τη θρεπτική τους αξία. Σε των οικονομικών καταστάσεων με Γυναικεία επιχειρηματικότη- να παράσχει θέσεις εργασίας και βλάβη σε σημαντικά μακρομόρια προϊόντα κρέατος και αρτοποιίας βάση κλαδικό λογιστικό σχέδιο και τα στη Βουλγαρία: («Women να αναδείξει την τοπική κοινωνία. του οργανισμού, όπως πρωτεΐνες, χρησιμοποιούνται για την αντικατά- στη συνέχεια η αποτύπωση μέσω entrepreneurship in Bulgaria»): Πρέπει να στηριχθεί η νεανική επι- λιπίδια και DNA. Η σύσταση του σταση της πρωτεΐνης του αβγού ως αριθμοδεικτών τόσο των καποδι- Η καθηγήτρια Diana Kopeva από το χειρηματικότητα. κρασιού, συμπεριλαμβανομένης της γαλακτωματοποιητές, αλλά και λόγω στριακών δήμων οι οποίοι συνέ- Πανεπιστήμιο Εθνικής & Παγκό- Γεωχωρική και οργανοληπτική περιεκτικότητας σε φαινολικές ενώ- της ικανότητάς τους να σχηματίζουν θεσαν τον νέο καλλικρατικό δήμο σμιας Οικονομίας UNWE (Σόφια, ταυτότητα, προστιθέμενη αξία στα σεις, ποικίλλει σημαντικά ανάλογα πηκτές. Ο σχηματισμός πηκτών με τη Ηράκλειας για πέντε έτη έως και Βουλγαρία) τόνισε ότι η γυναικεία αγροτικά προϊόντα, η περίπτωση με την καλλιέργεια, το έδαφος, το χρήση αιθανόλης ως μετουσιωτικού την ολοκλήρωση του προγράμματος επιχειρηματικότητα παίζει έναν σημα- της κερασιάς: Ο κ. Δ. Κουρέτας από κλίμα, τη διαδικασία οινοποίησης παράγοντα μελετήθηκε στην εργασία «Καποδίστριας», όσο και της επίδο- ντικότατο ρόλο στον εκσυγχρονισμό το Τμήμα Βιοχημείας και Βιοτεχνολο- και τις συνθήκες ωρίμανσης και που παρουσιάστηκε. Πέρα από τον σης του νέου δήμου Ηράκλειας για των κοινωνιών και στην αλλαγή της γίας (Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας) και αποθήκευσης. Παρουσιάστηκαν ρόλο της αιθανόλης να μετουσιώνει πέντε έτη μετά την εφαρμογή του συμπεριφοράς απέναντι στις γυναίκες, ο κ. Σ. Μουρελάτος (Θεσσαλονίκη) πρακτικές που τονίζουν τις διαφο- τις πρωτεΐνες, χρησιμοποιείται και προγράμματος «Καλλικράτης. Τα που επιτρέπουν στις κυβερνήσεις να προσέγγισαν το φαινόμενο εμπορίας ρές της αντιοξειδωτικής δράσης των ως ένας επιπλέον αντιμικροβιακός αποτελέσματα της εργασίας έδειξαν κάνουν αποτελεσματικότερη χρήση προϊόντων του πρωτογενή τομέα από κόκκινων και των λευκών κρασιών. παράγοντας, προσδίδοντας σε ένα ότι με το πρόγραμμα «Καλλικράτης» ο του οικονομικού δυναμικού των γυ- άλλες χώρες εντός της Ευρώπης, τα Απόκτηση επιπλέον προστιθέ- νέο προϊόν επιπλέον αντιμικροβιακές δήμος Ηράκλειας με νέες αυξημένες ναικών επιχειρηματιών. Η εργασία οποία, αφού αναμειχθούν με άλλα μενης αξίας σε μέλια από την ιδιότητες. Εν κατακλείδι, υπάρχει αρμοδιότητες στη μετά «Καλλικράτη» παρουσίασε τον μοναδικό ρόλο των τοπικά προϊόντα, βαπτίζονται ελληνικά περιοχή του Ολύμπου, μελετώντας η δυνατότητα σχηματισμού ενός εποχή και με μειωμένη την κρατική γυναικών στις επιχειρήσεις μέσα σε και προωθούνται προς πώληση στην την αντιβακτηριακή και αντιο- καινοτόμου προϊόντος, όπως, για επιχορήγηση κατάφερε να πετύχει ένα δυναμικό, γεμάτο αναταράξεις ελληνική αγορά συχνά σε πολλα- ξειδωτική τους δράση: Ο κ. Δ. παράδειγμα, κάποιου καινοτόμου θετικά αποτελέσματα στην οικονο- και πολύ συχνά μη ευχάριστο πε- πλάσια τιμή. Ο ορισμός συγκεκρι- Στάγκος (Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, τυριού τυρογάλακτος (π.χ. μυζή- μική του επίδοση, περιορίζοντας τις ριβάλλον. Επίσης παρουσιάστηκαν μένων επιπέδων πολυφαινολών με Βιόπολη, Λάρισα) μαζί με τους Ν. θρας) με διαφορετικές μηχανικές υποχρεώσεις του και βελτιώνοντας τα χαρακτηριστικά και τα κίνητρα αναλυτικές εργαστηριακές μεθόδους Σουλιτσιώτη, Χ. Τσαδήλα, Σ. Παπα- και οργανοληπτικές ιδιότητες, καθώς την καθαρή του θέση, δίνοντας μία της γυναικείας επιχειρηματικότητας, μπορεί να αποτελέσει ένα διαβατήριο οικοινόμου, Χ. Αρβανίτη, Α. Ντόντο, επίσης και με υψηλές αποδόσεις. νέα διάσταση στην τοπική ανάπτυξη καθώς και τα εμπόδια στη Βουλγαρία. για τα ελληνικά προϊόντα, ώστε να Φ. Καρκαντά, Σ. Αδάμου-Ανδρουλά- Αποτίμηση της ποιότητας των και οικονομία. Νεανική επιχειρηματικότητα και πωλούνται με υψηλή τιμή στις αγο- κη, Κ. Πετρωτό, Δ. Κουρέτα και Δ. βιολογικών γαλακτοκομικών Balanced Scorecard σε Ν.Π.Δ.Δ. η συμβολή της στην ανάπτυξη ρές. Η κερασιά παρουσιάζει μεγάλο Μόσιαλο ανέφεραν ότι στην Ελλάδα προϊόντων σε σχέση με τα συμ- αθλητισμού δήμων με έμφαση της τοπικής κοινωνίας: Η κα Μ. εμπορικό ενδιαφέρον διεθνώς διότι υπάρχουν 15.000 περίπου μελισσο- βατικά: («Assessing the quality στην τοπική ανάπτυξη και οικονο- Ραβάνη από το Τμήμα Γεωπονίας παράγει φρούτα εύγεστα, ωφέλιμα κόμοι (μόνο 3.000 επαγγελματίες), of organic dairy products in μία: Ο αν. καθηγητής Π. Παντελίδης του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου για την υγεία εξαιτίας των πολυφαι- οι οποίοι διαχειρίζονται περίπου relation to conventional dairy (Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων, Θεσσαλονίκης με ορόσημο το ρητό νολών, αλλά και των καροτενοειδών. 1.200.000 κυψέλες. Οι μεγαλύτερες products»): Η δρ. Μ. Nica από το Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας) μαζί «ƤƯоƲƦƬ ƵƯӸƬƠƨ ›ƯԙƲƠ ƢƤƬоƱƧƠƨ Η ξεχωριστή συγκομιδή των καρπών (65%) ποσότητες μελιού προέρχο- Bucharest University of Economic με τον επίκ. καθηγητή Μ. Παζαρσκή ›ƯұƬ ›ƦƣƠƪрƮƨư ї›ƨƵƤƨƯƤԃƬ («Ιππείς» εντός ζωνών και ο προσδιορισμός νται από πεύκο, 10% από έλατο Studies και ο δρ. Ionut Laurentiu (Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας) και Αριστοφάνη), δηλαδή «για να πάρεις της συγκέντρωσης των καροτενο- και 15% από θυμάρι. Η χώρα μας Petre παρουσίασαν την αξιολόγηση τον Σ. Φέτκο (μεταπτυχιακό φοιτητή) στα χέρια σου το πηδάλιο, πρέπει ειδών και των πολυφαινολών που παράγει μέχρι 16.000 τόνους μέλι της ποιότητας γαλακτοκομικών προϊ- ανέπτυξαν τον σχεδιασμό και την πρώτα να γίνεις κωπηλάτης», ανέφερε περιέχουν θα δημιουργήσουν ένα ετησίως. Τελευταία υπάρχει έντονο όντων, συμβατικών και βιολογικών, εφαρμογή του Balanced Scorecard ότι κάθε επιτυχημένος άνθρωπος προϊόν το οποίο θα διαθέτει μία ερευνητικό ενδιαφέρον όχι μόνο για όσον αφορά στην ποιότητα και στην για Ν.Π.Δ.Δ. στους δήμους της Ελ- ξεκίνησε όντας νέος και πέρασε σημαντική προστιθέμενη αξία στις τη θρεπτική αξία του μελιού, αλλά τιμή σε σχέση με την επίδραση στην λάδος με δομές αθλητισμού μετά από νηνεμίες, αλλά και φουρτούνες αγορές. Στο έργο που περιγράφηκε και για άλλες σημαντικές ευεργετικές υγεία του πληθυσμού. την εφαρμογή του προγράμματος μέχρι τον τελικό προορισμό. Το μελετάται το επίπεδο αντιοξειδωτικής επιδράσεις στην ανθρώπινη υγεία, Λογιστική αποτίμηση του προ- «Καλλικράτης». Επιχειρήθηκε η νεαρό της ηλικίας αποτέλεσε τον ικανότητας των καρπών, ώστε τα π.χ. το μέλι Manuka (Νέα Ζηλανδία) γράμματος «Καλλικράτης» στην σύνδεση επιστημονικών δεδομέ- ισχυρότερο σύμμαχο και τα τυχόν κεράσια αυτά να διαφημίζονται και χρησιμοποιείται και ως φαρμακευ- τοπική ανάπτυξη και οικονο- νων για το Balanced Scorecard με λάθη τον έκαναν σπουδαίο καπετά- για το περιεχόμενο των ωφέλιμων τικό προϊόν με τιμή 80-200 ευρώ/ μία, μελέτη περίπτωσης ενός την υπάρχουσα νομοθεσία στους νιο. Επιστρέφοντας στο παρόν, στη ουσιών που διαθέτουν, αλλά και κιλό. Σκοπός της μελέτης ήταν η μεσαίου δήμου: Ο αν. καθηγητής Ο.Τ.Α., που αφορά σε δημοτικούς θάλασσα της αγροτιάς, κάθε νέος για την αντικαρκινική τους δράση. εξέταση της αντιοξειδωτικής και Π. Παντελίδης (Τμήμα Διοίκησης αθλητικούς οργανισμούς (Δ.Α.Ο.). αγρότης με ευστροφία, όρεξη για Όλες οι παραπάνω δράσεις εφαρμό- αντιβακτηριακής δράσης 21 μελιών Επιχειρήσεων, Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μα- Επίσης παρουσιάστηκε το Balanced δουλειά, ικανότητα συνεργασίας, ζονται και ελέγχονται με μεθόδους που συλλέχθηκαν στον Όλυμπο. Τα κεδονίας) μαζί με τον επίκ. καθηγητή Scorecard ως ένα εργαλείο για την συνέπεια και προθυμία προαλείφεται γεωργίας ακριβείας. Η μεθοδολογία αποτελέσματα έδειξαν ότι ορισμένα Μ. Παζαρσκή (Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μα- ανάπτυξη της στρατηγικής διοίκησης για επιτυχημένη επιχειρηματικό- αυτή μπορεί να χρησιμοποιηθεί με από τα εξεταζόμενα μέλια είχαν κεδονίας) και τον Ι. Παπαοικονό- με έμφαση στην τοπική ανάπτυξη τητα στον αγροτικό τομέα. Και αν επιτυχία στο σταφύλι, στο κρασί, αντιβακτηριακή και αντιοξειδωτική μου (μεταπτυχιακό φοιτητή) είχαν και οικονομία, αποτελώντας τον η κοινωνία προσφέρει κάτι στον καθώς και στην ελιά. δράση που ήταν συγκρίσιμη ή και σκοπό τη λογιστική αποτίμηση του συνδετικό κρίκο μεταξύ των επιμέ- νέο, ο νέος επιχειρηματίας θα το Το κρασί και οι ευεργετικές του ιδι- καλύτερη του μελιού Manuka και προγράμματος «Καλλικράτης» στην ρους στρατηγικών του Δ.Α.Ο. και επιστρέψει εις διπλούν. Η λύτρωση ότητες στην υγεία: Ο κ Δ. Κουρέτας άρα θα μπορούσαν να αξιοποιηθούν τοπική ανάπτυξη και οικονομία ως των δεικτών απόδοσής του και από της κοινωνίας από την παρακμή (Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Βιόπολη, με ανάλογο τρόπο. μελέτη περίπτωσης ενός μεσαίου τις οικονομικές καταστάσεις των της βρίσκεται στα χέρια της. Ακόμη Λάρισα) με την κα Ε. Κερασιώτη και Δημήτρης Μιχαηλίδης, δήμου. Έγινε αρχικά η ανάλυση Ν.Π.Δ.Δ. δήμων. και μία μικρή επιχείρηση δύναται τον κ. Β. Σαμαρά επεσήμανουν ότι η Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

10 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â ΔΙΕΘΝΕΣ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΣΤΙΣ ΣΕΡΡΕΣ 24-27/5/2018 « Αγροδιατροφικός τομέας, νέες τεχνολογίες, ο συνέδριο, που άρχισε την Πέμπτη και ποιότητας που εφαρμόζει, να προβεί στις 24/5/2018, συνεχίζεται και σήμερα κατάλληλες ενέργειες και να ακολουθήσει την Τ Σάββατο 26 Μαΐου 2018 στο ξενοδο- κατεύθυνση προς την αποτελεσματική εφαρμογή χείο Φίλιππος-Ξενία Σερρών. Το συνέδριο τους. οργάνωσε ο δήμος Σερρών και το Πανεπιστήμιο Συσχέτιση σύστασης και αντιοξειδωτικής Μακεδονίας στο πλαίσιο υλοποίησης του συμ- δράσης σε πολυφαινολικά εκχυλίσματα φώνου συνεργασίας τους και με την υποστήριξη ελληνικών ελαιολάδων (Π. Κούκα, Πανε- του Επιμελητηρίου Σερρών. πιστήμιο Θεσσαλίας, Δ. Στάγκος, Πανε- Στο πρόγραμμα του συνεδρίου «Αγροδιατροφικός πιστήμιο Θεσσαλίας, Α. Αγγελής, Εθνικό τομέας, νέες τεχνολογίες, επιχειρηματικότητα Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Π. και τοπική ανάπτυξη» το Σάββατο 26/5/2018 Σταθόπουλος, Ε.Κ.Π.Α., Α.Λ. Σκαλτσού- περιλαμβάνονται τα εξής θέματα: νης, Ε.Κ.Π.Α., Δ. Κουρέτας, Πανεπιστήμιο Αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών στην Θεσσαλίας): Η διεθνής αγορά ελαιολάδου προώθηση των μη ξυλωδών δασικών προ- μεγεθύνεται συνεχώς τα τελευταία χρόνια. Για ϊόντων, η περίπτωση των βοτάνων στην να υλοποιηθεί η καλύτερη αξιοποίηση της ελ- Ελλάδα (Καλφαγιάννη Α., Ανδρεοπούλου ληνικής παραγωγής, θα πρέπει να αναδειχθεί η Ζ., Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλο- (καθηγητής Π. Καραρίζος, Α.Π.Θ., κα Α. και R. Codispoti): Πρόσφατα οι εναλλακτικές ποιοτική υπεροχή του ελληνικού ελαιολάδου. Τα νίκης): Τα μη ξυλώδη δασικά προϊόντα είναι Τζαφέρη, Αλεξάνδρειο Τ.Ε.Ι., και Κ. Κορα- υποκαταστάσεις στα κοινά υλικά με αειφόρα τελευταία χρόνια το ενδιαφέρον των μελετών έχει ένας τομέας στον οποίο μπορούν να δραστη- χάης, φοιτητής Τ.Ε.Ι. Σερρών): Οι κυριότεροι υλικά αναπτύσσεται ραγδαία. Οι εκπομπές στραφεί στις ευεργετικές για την υγεία ιδιότητες ριοποιηθούν με επιτυχία μικρομεσαίες επιχει- παράγοντες που επηρεάζουν αποφασιστικά την CO κατά τη διάρκεια της κατασκευής, αλλά των βιοφαινολών του ελαιολάδου. Σύμφωνα 2 ρήσεις γιατί αποτελούν σημαντικό κομμάτι της κατασκευή ενός τεχνικού έργου είναι το είδος, επίσης και της χρήσης, είναι ίσες με περίπου με την EFSA ελαιόλαδα με καθορισμένη σύ- μεσογειακής διατροφής. Στα μη ξυλώδη δασικά η κατηγορία των σχετικών μηχανημάτων, η το 40% από όλες τις εκπομπές CO . Το 15% σταση βιοφαινολών (5 mg υδροξυτυροσόλης 2 προϊόντα ως ξεχωριστή κατηγορία ανήκουν τα μέθοδος εφαρμογής του και βέβαια το κόστος από αυτές είναι κατανάλωση ενέργειας κατά και παράγωγά της σε 20 g ελαιολάδου) δρουν βότανα που απευθύνονται σε ένα κοινό που παραγωγής. Στη σύγχρονη εποχή η εισαγω- την παραγωγή των υλικών κατασκευής. Τα προστατευτικά στην οξείδωση των λιποπρω- δίνει έμφαση στην ποιοτική και υγιεινή δια- γή της πληροφορικής και των ηλεκτρονικών αειφόρα υλικά κατασκευής συμβολίζονται με το τεϊνών χαμηλής πυκνότητας από οξειδωτικές τροφή. Για την προβολή αυτού του καινούργιου συστημάτων κάνει πιο επιτακτική την ανάγκη ακρωνύμιο NFRCM (natural fibers reinforced βλάβες. Σκοπός της μελέτης είναι να εξεταστεί μοντέλου διατροφής, εκτός των άλλων, είναι χρησιμοποίησης σύγχρονων μηχανημάτων που cementitious matrix). Τα διάφορα πλεονεκτή- η συμβολή της διαφορετικής πολυφαινολικής αδήριτη ανάγκη η χρήση τόσο των μέσων κοι- είναι σε θέση να παρακολουθούν τις απαιτήσεις ματα από τη χρήση φυτικών ινών εξετάζονται σύστασης ελληνικών ελαιολάδων διαφορετικής νωνικής δικτύωσης, όσο και των ιστοσελίδων. και την πειθαρχία της ηλεκτρονικής οργάνωσης. στην παρουσίαση. Επίσης εξετάζονται μερικές γεωγραφικής προέλευσης στις αντιοξειδωτικές Άλλωστε έχει διαπιστωθεί ότι πάνω από 600 Η ενσωμάτωση νέας και προηγμένης τεχνολογίας μηχανικές και φυσικές ιδιότητες και μερικές ιδιότητές τους. Στόχος είναι να καταδείξουμε εκατομμύρια άνθρωποι χρησιμοποιούν τον στα σύγχρονα μηχανήματα είχε ως αποτέλεσμα εφαρμογές που έγιναν σε κτιριακές κατασκευές τη σημαντικότητα της σύστασης έτσι ώστε να παγκόσμιο ιστό στην καθημερινότητά τους αυτά να γίνουν αποδοτικότερα, ποιοτικότερα, πολιτιστικής κληρονομιάς. υιοθετηθούν καλύτερες μέθοδοι καλλιεργητι- για τις συναλλαγές τους, καθώς και για την οικονομικότερα και προπαντός «έξυπνα» για να Η ασφάλεια των τροφίμων ως ένα δημό- κές, επεξεργασίας και παραγωγής ελαιολάδων. προβολή και την προώθηση των προϊόντων επιτυγχάνουν τη γεωργία ακριβείας. σιο αγαθό στην Κοινή Γεωργική Πολιτική Τελικός σκοπός είναι η μελλοντική παραγωγή τους. Στην παρούσα εργασία γίνεται σύγκριση Επίδραση κομποστοποιημένου φυτικού («Food safety as a global public good in the ελαιολάδων υψηλής προστιθέμενης αξίας, αλλά και συσχέτιση της προβολής των μικρομεσαίων υλικού από καλαμιώνες στις φυσικοχη- context of Common Agricultural Policy», L. και πιθανών βιολειτουργικών σκευασμάτων επιχειρήσεων που ασχολούνται με τα βότανα μικές ιδιότητες πηλώδους εδάφους και Crąciun, Bucharest University, Ρουμανία): που θα συμβάλλουν στη βελτίωση της υγείας διά των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και των στην καλλιέργεια φασολιών «γίγαντες - Η πρόβλεψη για ασφάλεια στα τρόφιμα χαρακτη- και στην αύξηση ζήτησης και αγοράς ελληνικών ιστοσελίδων. Δίνεται έμφαση στα ποσοτικά και ελέφαντες» (Α. Νικολαΐδου, Α.Π.Θ., Ε. ρίζεται από τρεις συνιστώσες: 1. first one is the τυποποιημένων ελαιολάδων. ποιοτικά χαρακτηριστικά των ιστοσελίδων και Βαζούρα, Α.Π.Θ., Σ. Μπαμπάκος, Α.Π.Θ., jurisdictional gap when national borders fade Ταυτοποίηση και ανίχνευση νοθείας στο των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και, τέλος, Δ. Λαζάρου, Α.Π.Θ., Α. Παυλάτου, Α.Π.Θ., 2. second one is the participation gap when ελληνικό Π.Ο.Π. σαφράνι με τη χρήση προτείνονται λύσεις για μία επιτυχή προβολή Σ.Κ. Κωστοπούλου, Α.Π.Θ., Ε. Πέσσιος, new groups need to participate in governance εξειδικευμένων μοριακών δεικτών (Ε. των επιχειρήσεων. Σχολή Τεχνολογίας Γεωπονίας, Τ.Ε.Ι. Δυ- 3. third one is the incentive gap when not all Μποσμαλή, Α.Π.Θ., Σ. Ορδούδη, Α.Π.Θ., Δασοπολιτικά μέτρα για την ανάπτυξη της τικής Μακεδονίας, Α. Μαμώλος, Α.Π.Θ., the countries contribute equally to the process. Μ.Ζ. Τσιμίδου, Α.Π.Θ., Π. Μαδέσης, Ιν- περιφέρειας, ο πολλαπλός ρόλος των δα- και Κ. Καλμπουρτζή, Α.Π.Θ.): Μελετήθηκε Ασφάλεια και ποιότητα τροφίμων, εφαρμο- στιτούτο Εφαρμοσμένων Βιοεπιστημών): σογεωργικών συστημάτων (Σ. Τσιάρας, η επίδραση κομποστοποιημένου φυτικού υλι- ζόμενα συστήματα και δείκτες αξιολόγησης Το άρτυμα σαφράνι, το οποίο παράγεται από Α.Π.Θ.): Η παροχή κινήτρων για τη διατήρηση κού από καλαμιώνες της Μικρής Πρέσπας στη της αποτελεσματικής εφαρμογής τους (δρ. Δ. τα κόκκινα στίγματα του είδους Crocus sativus του πληθυσμού των ορεινών περιοχών αποτελεί σταθερότητα συσσωματωμάτων στη διαβροχή, Καφετζόπουλος, Πανεπιστήμιο Αιγαίου, και L., αποτελεί το ακριβότερο άρτυμα με συνέπεια σημαντικό στόχο της δασικής πολιτικής. Τα στο pH και στις συγκεντρώσεις ολικού Ν, δι- ο φοιτητής Π. Καφετζόπουλος, Πανεπιστήμιο να αποτελεί στόχο πρακτικών νοθείας που δεν δασογεωργικά συστήματα αποτελούν παραδο- αθέσιμου Ρ, ανταλλάξιμων K+, Na+, Ca++ Πατρών, Αγρίνιο): Η εφαρμογή των συστημά- μπορούν να ανιχνευθούν πλήρως με βάση σιακή μορφή χρήσης γης για τις ημιορεινές και και Mg++ στο έδαφος και στη συγκέντρωση των ποιότητας και ασφάλειας των τροφίμων δεν τις εμπορικές προδιαγραφές του προτύπου τις ορεινές περιοχές της Ελλάδας, τα οποία τα των αντίστοιχων θρεπτικών στοιχείων στο αποδίδει πάντα σύμφωνα με τις προσδοκίες. Η ISO 3632. Στην παρούσα μελέτη προτείνεται τελευταία χρόνια είχαν εγκαταλειφθεί, ωστόσο ριζικό σύστημα, στο υπέργειο τμήμα και στον επισκόπηση της διεθνούς βιβλιογραφίας αποκα- μία μοριακή προσέγγιση (Bar-HRM) για την επανέρχονται δυναμικά στο προσκήνιο μέσω καρπό των φασολιών «γίγαντες – ελέφαντες». λύπτει ένα κενό όσον αφορά στην αξιολόγηση πιστοποίηση προϊόντων σαφράνι προστα- του κανονισμού Ε.Ε. 1305/2013. Σκοπός της Η προσθήκη οργανικών υλικών μείωσε σημα- της αποτελεσματικότητας των συστημάτων αυτών τευόμενης ονομασίας προέλευσης (Π.Ο.Π.), εργασίας είναι η ανάλυση από δασοπολιτική ντικά το pH και οι μεταχειρίσεις που περιείχαν στις επιχειρήσεις, ενισχύοντας την ανάγκη για την όπως ο κρόκος Κοζάνης. Χρησιμοποιήθηκαν σκοπιά των μέτρων του Προγράμματος Αγρο- κοπριά αύξησαν σημαντικά τις συγκεντρώσεις ανάπτυξη ενός έγκυρου και αξιόπιστου εργαλείου συγκεκριμένοι δείκτες επαναλαμβανόμενων τικής Ανάπτυξης 2014-2020 (μέτρο 8.2). Στο Ν, Ρ και Na+ του εδάφους συγκριτικά με τους μέτρησής της. Βασικός στόχος της παρούσας απλών αλληλουχιών (ISSR) για να εκτιμηθεί πλαίσιο αυτό προτείνονται κατάλληλα δασικά δύο μάρτυρες. Μεταξύ των μεταχειρίσεων με μελέτης είναι να εισαγάγει την έννοια της «απο- για πρώτη φορά η γενετική ποικιλομορφία είδη, τα οποία ανταποκρίνονται καλύτερα στον χλωρό καλάμι η ΧΚΚ 4% είχε τη μέγιστη θε- τελεσματικότητας» των συστημάτων διαχείρισης ορισμένων πληθυσμών του είδους C. sativus στόχο του μέτρου για πολλαπλά οφέλη. Τα είδη τική επίδραση στις προαναφερόμενες χημικές και ασφάλειας τροφίμων και να συμβάλει στη L. από την περιοχή καλλιέργειας του Κρόκου αυτά έχουν καλή προσαρμογή σε ημιορεινές και ιδιότητες του εδάφους. Οι συγκεντρώσεις Ρ και διαμόρφωση ενός εργαλείου αυτοαξιολόγησης Κοζάνης, καθώς και οι πιθανές διαφορές σε ορεινές περιοχές, δεν έχουν μεγάλες υδατικές Κ στον καρπό των φασολιών ήταν σημαντικά που να μετρά την αποτελεσματικότητα βάσει σύγκριση με άλλα άγρια είδη Crocus. Τα συνολικά απαιτήσεις, ενώ μπορούν να αξιοποιηθούν τόσο υψηλότερες στις περισσότερες μεταχειρίσεις του βαθμού επίτευξης των προδιαγεγραμμένων αποτελέσματα υποδεικνύουν ότι η προσέγγιση για την παραγωγή καρπών υψηλής διατροφι- που περιείχαν οργανικά υλικά συγκριτικά με στόχων του συστήματος HACCP και του βαθμού Bar-HRM είναι αρκετά αποτελεσματική όσον κής αξίας, όσο και για την παραγωγή ξυλείας. τους δύο μάρτυρες (ΧΛ και ΑΛ). ικανοποίησης των απαιτήσεων του προτύπου αφορά στην εξειδίκευση και στην ευαισθησία Παράλληλα συμβάλλουν αποτελεσματικά στην Φυτικές ίνες, μία αξιόλογη λύση για βι- ISO 22000. Επιπλέον, να μετρά την ποιότητα της ανάλυσης, ενώ σχετικά με την ανίχνευση προστασία από την κλιματική αλλαγή, η αντι- ώσιμους εξοπλισμούς σε οικοδομικές των παραγόμενων τροφίμων από μία επιχείρηση του κουρκουμά είναι συγκρίσιμη με αυτή μίας μετώπιση της οποίας αποτελεί βασικό στόχο κατασκευές («Natural fibers: Α valid (ISO 9001). Όσον αφορά στην πρακτική αξία συμβατικής μεθόδου HPLC (0,5% και 1,0%, για την Ευρωπαϊκή Ένωση. solution for sustainable reinforcement της μελέτης, κάθε επιχείρηση μπορεί να υιοθε- w/w αντίστοιχα). Εργασίες ισοπέδωσης με ελκυστήρες εξο- interventions for masonry structures», τήσει το συγκεκριμένο εργαλείο μέτρησης για να Χρηματοοικονομική ανάλυση και αποτί- πλισμένους με ηλεκτρονικές διατάξεις R. Olivito, University of Calabria, Ιταλία, αξιολογήσει τα συστήματα ασφάλειας τροφίμων μηση γεωργικής επιχείρησης καλλιέργειας

¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Σάββατο 26 Μαΐου 2018 11 επιχειρηματικότητα, τοπική ανάπτυξη» αρωματικών και φαρμακευτικών φυτών (Ι. νάρης, Α.Π.Θ., μεταπτυχιακή φοιτήτρια Ε. Καϊμακάμης, Τ.Ε.Ι. Θεσσαλίας): Η εργασία Οικονόμου, Α.Π.Θ., και υποψήφιος δρ. Ε. αναλύει μακροπρόθεσμο γεωργο-επιχειρηματι- Τζιώλας, Α.Π.Θ.): Η σύγχρονη αντίληψη για κό πλάνο ανάπτυξης καλλιέργειας βιολογικών τη βιώσιμη γεωργία απαιτεί από τους γεωργούς αρωματικών και φαρμακευτικών φυτών κάνοντας να αναλάβουν οι ίδιοι την ευθύνη για την προ- χρήση χρηματοοικονομικών αριθμοδεικτών. στασία του περιβάλλοντος και τη βιωσιμότητα Το σχέδιο αποτιμά την εκμετάλλευση 1.710 της παραγωγής, ενώ παράλληλα τους καθιστά στρεμμάτων με καλλιέργειες τσαγιού του βουνού υπεύθυνους για τη συνετή χρήση των φυσικών (Sideritis scardica) και ρίγανης (Origanum πόρων, του εδάφους, της ατμόσφαιρας και των vulgare) και ορίζοντα προγραμματισμού 18 υδάτων. Το υφιστάμενο πλαίσιο γεωργικής ετών. Η εκτίμηση των ταμειακών ροών βα- παραγωγής δεν είναι ικανό από μόνο του να σίστηκε σε αγοραίες τιμές (έτος 2017) και δώσει μία τέτοια ώθηση στη γεωργία και να στις απαιτήσεις κανονικής δυναμικότητας της ευαισθητοποιήσει τους γεωργούς. Η ανάπτυξη παραγωγικής εκμετάλλευσης. Ο υπολογισμός των πλατφορμών κοινωνικής ευαισθητοποίησης των αποσβέσεων έγινε διά της μεθόδου της τα τελευταία χρόνια δίνει τη δυνατότητα για μία γραμμικής απόσβεσης. Το συνολικό κόστος πιο σύγχρονη προσέγγιση του σκοπού αυτού. της επένδυσης ανέρχεται σε 1.740.900 €. Η Οι πλατφόρμες κοινωνικής ευαισθητοποίησης συσσωρευμένη ταμειακή ροή γίνεται θετική κατά επίπεδο. Σημαντικός κρίνεται ο ρόλος της νεανι- τους τελικούς καταναλωτές και στον συνδυασμό αποτελούν συστήματα τεχνολογιών πληροφορι- τον πέμπτο χρόνο λειτουργίας της γεωργικής κής επιχειρηματικότητας. Με την παραδοχή ότι των τομέων της τοπικής οικονομίας προς έναν κής και επικοινωνιών τα οποία αξιοποιούν το επιχείρησης (περίοδος αποδόσεως). Το μέσο η επιχειρηματική πρόθεση αποτελεί ένα μέσο βιώσιμο τουρισμό. διαδίκτυο και συνδυάζουν τα ελεύθερα κοινω- ετήσιο κέρδος προ φόρων ανέρχεται σε 936.000 πρόβλεψης των μελλοντικών επιχειρηματικών Κέντρο Θεραπευτικής Ιππασίας (Μ. Λίγκα): Το νικά μέσα για την ευαισθητοποίηση σε διάφορα €. Ο δείκτης απόδοσης έλαβε μέση ετήσια τιμή δράσεων, σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η Κέντρο Θεραπευτικής Ιππασίας Σερρών (ΚΕ.Θ.Ι.Σ.) σημαντικά θέματα. Η εργασία παρουσιάζει τις 33,5%. Επιπρόσθετα η αποτελεσματικότητα διερεύνηση του ρόλου της τριτοβάθμιας εκπαίδευ- συγκροτήθηκε το 2005 στον Ν. Σκοπό Σερρών πλατφόρμες συλλογικής ευαισθητοποίησης, της επένδυσης διερευνήθηκε μέσω της μέσης σης στην πρόθεση των φοιτητών να αναλάβουν και παρέχει θεραπεία σε παιδιά και ενήλικες με τη χρησιμότητά τους ως εργαλείου ανταλλαγής ετήσιας απόδοσης των ίδιων κεφαλαίων, η επιχειρηματικές δράσεις στην Ελλάδα, καθώς εγκεφαλική παράλυση, σκλήρυνση κατά πλάκας, γνώσης, ορθής διαχείρισης των γεωργικών οποία υπολογίστηκε σε 32,8%, καθώς και ο και των παραγόντων που αποτελούν κίνητρα και παθήσεις κεντρικού νευρικού συστήματος, αυ- πόρων, των τροφίμων, της ενέργειας και της δείκτης του προεξοφλητικού επιτοκίου, που αντικίνητρα στην πρόθεση αυτή. Για τον σκοπό τισμό, νοητική υστέρηση και ψυχικά νοσήματα βιώσιμης γεωργικής παραγωγής, αναλύοντας μηδενίζει την καθαρά παρούσα αξία σε 32,2%. αυτό διεξήχθη πρωτογενής έρευνα με τη χρήση με τη βοήθεια του αλόγου. Είναι ένα σωματείο την εξέλιξή τους τα τελευταία χρόνια. Branding out of nothing, προς μία στρα- ερωτηματολογίου, το οποίο απευθύνεται στους εθελοντικού μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με Πλατφόρμες συλλογικής ευαισθητοποίη- τηγική διαχείρισης και ανάπτυξης εικόνας φοιτητές των ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμά- ουσιαστική κοινωνική δραστηριότητα και στη- σης για τη βιωσιμότητα στη γεωργία και (υποψήφιος δρ. Νεόφυτος Ασπριάδης, των της Ελλάδας. Η επεξεργασία των δεδομέ- ρίζεται κυρίως στον εθελοντισμό. Το άλογο από την προώθηση της κοινωνικής καινοτο- Πανεπιστήμιο Πειραιώς, και δρ. Μαρία νων στηρίζεται σε μεθόδους της περιγραφικής την αρχαιότητα αποτελεί κομμάτι της ανθρώπι- μίας (υποψήφιος δρ. Θ. Κάππας, Α.Π.Θ., Μπριάνα, Πάντειο Πανεπιστήμιο): Αναμφί- και επαγωγικής στατιστικής. Τα ευρήματα της νης ιστορίας είτε ως μέσο μετακίνησης είτε ως επίκουρος καθηγητής Θ. Μπουρνάρης, βολα ο τόπος των Σερρών είναι ένα εν δυνάμει έρευνας κρίνονται ιδιαίτερα σημαντικά, καθώς συνοδοιπόρος στην προσπάθεια εξερεύνησης Α.Π.Θ., και μεταπτυχιακή φοιτήτρια Ε. προϊόν σύνθετο, πολυεπίπεδο, μοναδικό και αναδεικνύουν τον βαθμό στον οποίο η τριτο- καλύτερων συνθηκών ζωής, ακόμη και ως πηγή Οικονόμου, Α.Π.Θ.): Καθώς η παγκόσμια διαρκώς εξελισσόμενο. Ένα προϊόν ελκυστικό βάθμια εκπαίδευση στην Ελλάδα προωθεί την εσόδων για τις αγροτικές εργασίες. Στο ΚΕ.Θ.Ι.Σ. ζήτηση για τρόφιμα προβλέπεται να αυξηθεί τόσο για τους ίδιους τους κατοίκους, όσο και επιχειρηματικότητα στους νέους, και μπορούν μέσα από έναν άλλο ρόλο, αυτόν του θεραπευτή, κατακόρυφα τα επόμενα χρόνια, η Ευρώπη για τους επισκέπτες του τόπου αυτού, που κα- να αποτελέσουν βάση για τη χάραξη σχετικών βοηθούνται άτομα με αναπηρία και νοητικές χρειάζεται να παράγει περισσότερο, όχι όμως λούνται καθημερινά να διαχειριστούν μία σειρά πολιτικών από τους υπευθύνους με απώτερο δυσκολίες. Το άλογο γίνεται η προέκταση ενός με οποιοδήποτε τίμημα. Η μεγάλη μεταρρύθμι- από σύνθετες προκλήσεις, ευκαιρίες, αλλά και σκοπό την ενίσχυση της οικονομίας της χώρας. σώματος με αδυναμίες, βοηθώντας το να ανα- ση του 1992 της Κοινής Γεωργικής Πολιτικής προβλήματα. Σκοπός του αναλυτικού δοκιμίου Cherries on Line, αγροτικό έργο Κεράσια καλύψει πρωτόγνωρα συναισθήματα. Σύμφωνα απαιτεί από τους γεωργούς να αναλάβουν την είναι να επιχειρηματολογήσει αναφέροντας on Line (διοίκηση τουριστικού προορισμού με επιστημονικές έρευνες που πραγματοποιή- ευθύνη για την προστασία του περιβάλλοντος ότι η ανάπτυξη και η προώθηση ενός τόπου που υποστηρίζει συνδυασμό αγροτικών θηκαν στο Κέντρο, η θεραπευτική ιππασία και και τη βιωσιμότητα της γεωργίας, ενώ παράλ- εντός του διεθνούς συστήματος στην εποχή της προϊόντων, καινοτόμα τεχνολογία και το- η ιπποθεραπεία συμβάλλουν στη θετική εξέλιξη ληλα τους καθιστά υπεύθυνους για τη μέριμνα αλληλοσύνδεσης προϋποθέτει την κατανόηση πική γαστρονομία, Ε. Κυριάκου, University του θεραπευόμενου ως προς το βάδισμα, την της υπαίθρου και τη βιοποικιλότητά της, αλλά των σύγχρονων στρατηγικών συνδημιουργίας of Bitola, Γ. Παλησίδης, Χαροκόπειο Πα- ισορροπία, αλλά και την ψυχολογία αναλόγως το και για τη συνετή χρήση των φυσικών πόρων, (co-creation) υπό το πρίσμα των κανόνων του νεπιστήμιο, S. Korunovski, University of περιστατικό. Οι κατάλληλα επιλεγμένες ασκήσεις του εδάφους, της ατμόσφαιρας και των υδάτων. μάρκετινγκ μέσω της εμπειρίας (experential Bitola, A. Vasileska, University of Bitola, μπορούν να βελτιώσουν την ανάπτυξη ιδιαίτε- Υπάρχει η ανάγκη να κινηθούμε πέρα από marketing) και πώς μπορεί να δημιουργηθεί και Dimitrios Metaxas, Α.Π.Θ.): Ο κύριος ρων δεξιοτήτων σε άτομα με νοητική αναπηρία. τις κλασικές λύσεις, όπως τα μοντέλα έρευ- μία πειστική και εμπνευσμένη αφήγηση για σκοπός της εργασίας αυτής είναι η παρουσίαση Οι επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης στις νας – ανάπτυξης, ενεργοποιώντας καινούργια τις Σέρρες. Σε αυτό το πλαίσιο το μοντέλο της προτάσεων για την κατανόηση της σημασίας επιχειρήσεις αγροδιατροφής της Κεντρικής οργανωτικά, συλλογικά μοντέλα, όπως είναι συνεργατικής παραγωγής και κατανάλωσης σε των τοπικών προϊόντων, όπως των κερασιών, Μακεδονίας, επίπεδο βιωσιμότητας (φοιτητής οι πλατφόρμες κοινωνικής ευαισθητοποίησης συνδυασμό με την αξιοποίηση των τεχνολογιών ως ενός σημαντικού στοιχείου των διεργασι- Α. Καμπούρης, Τ.Ε.Ι. Σερρών, και δρ. Δ. (CAPS). Οι πλατφόρμες κοινωνικής ευαισθη- κοινωνικής δικτύωσης διευκολύνει τις πολυε- ών της διαχείρισης ανάπτυξης προορισμού. Η Καμπούρης, Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης): τοποίησης για τη βιωσιμότητα και την κοινω- πίπεδες δοκιμές νέων πρακτικών δόμησης της εφαρμογή του δικτύου Cherries On Line απο- Στην εργασία εξετάστηκε δείγμα επιχειρήσεων νική καινοτομία σύμφωνα με την Ε.Ε. είναι εικόνας και απαιτεί την επένδυση σημαντικής τελείται από μία σειρά δραστηριότητες έξυπνης την περίοδο 2012-2016. Είναι δευτερογενής, συστήματα τεχνολογιών πληροφορικής και ενέργειας στην προσαρμογή της υψηλής στρατηγι- εξειδίκευσης/βελτίωσης και σχετίζεται με το στηριζόμενη σε στοιχεία ισολογισμών Α.Ε. και επικοινωνιών τα οποία αξιοποιούν το διαδί- κής στη νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται δίκτυο διαχείρισης προορισμού ως ένα χρήσιμο Ε.Π.Ε. χωρίς περιορισμό στο μέγεθος, αρκεί να κτυο και συνδυάζουν τα ελεύθερα κοινωνικά μέσα από την καθημερινή εμπειρία εντός του εργαλείο της ανταγωνιστικότητας. Η σειρά των έχουν συντάξει ισολογισμό στα τελευταία πέντε μέσα, την κατανεμημένη παραγωγή γνώσης ψηφιακού κόσμου. δράσεων φέρνει κοντά τον αγροτοδιατροφικό χρόνια. Οι επιχειρήσεις αξιολογήθηκαν με τους και το internet of things προκειμένου να δημι- Νεανική επιχειρηματικότητα και ο ρόλος τομέα με τη γαστρονομία και τις αθλητικές του- αριθμοδείκτες αποδοτικότητας, ρευστότητας, ουργήσουν ευαισθητοποίηση σε θέματα όπως της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Ελλάδα ριστικές δραστηριότητες, τη χρήση τεχνολογιών δραστηριότητας και χρηματοοικονομικούς δεί- οι πλατφόρμες ενημέρωσης και ανταλλαγής (υποψήφιος δρ. Σ. Παπαδοπούλου, Πανε- πληροφορικής και επικοινωνίας, συνδέοντας κτες. Οι δείκτες σταθμίζονται και οι επιχειρήσεις εργαλείων στη γεωργία, η διαχείριση πόρων, πιστήμιο Μακεδονίας, υποψήφιος δρ. Μ. παραγωγούς προϊόντων και αγρότες, κτηματίες με κατατάσσονται ανάλογα με τον κίνδυνο που αντι- τροφίμων, ενέργειας και άλλα ζητήματα που Παπαδοπούλου, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, τους καταναλωτές ως παλαιούς και μελλοντικούς μετωπίζουν σε επιχειρήσεις χαμηλού κινδύνου, αφορούν στην κλιματική αλλαγή και σε πιθανές και υποψήφιος δρ. Ι. Καρακώστας, Πανε- επισκέπτες/γευσιγνώστες. Το τελευταίο τμήμα επιχειρήσεις μεσαίου κινδύνου και επιχειρήσεις λύσεις. Η εργασία παρουσιάζει τις πλατφόρ- πιστήμιο Μακεδονίας): Αδιαμφισβήτητα η περιλαμβάνει τα συμπεράσματα του έργου-project υψηλού κινδύνου. Τέλος, ακολουθούν τα γενικά μες συλλογικής ευαισθητοποίησης, αναλύει επιχειρηματική δραστηριότητα είναι ένας από «Kaimak» ως μίας δραστηριότητας των διαδρομών συμπεράσματα και οι προτάσεις. τον ρόλο και τη χρησιμότητά τους και, τέλος, τους βασικότερους παράγοντες που επιδρούν γαστρονομίας του όρους Βόρας-Καϊμακτσαλάν Η εξέλιξη των πλατφορμών συλλογικής προτείνει την πιλοτική εφαρμογή μίας τέτοιου στην οικονομία και στην απασχόληση και ως στη διασυνοριακή περιοχή. Η εργασία αυτή συμ- ευαισθητοποίησης για τη βιωσιμότητα είδους πλατφόρμας στην Κεντρική Μακεδονία. εκ τούτου ο ρόλος της είναι σημαντικός για την βάλλει στη συνεχιζόμενη συζήτηση της σημασίας στη γεωργία (υποψήφιος δρ. Θ. Κάππας, Δημήτρης Μιχαηλίδης, ανάπτυξη μίας χώρας σε κοινωνικοοικονομικό της επικοινωνίας των τοπικών παραγωγών με Α.Π.Θ., επίκουρος καθηγητής Θ. Μπουρ- Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

12 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ØμÎÓÆØËÉ Software Competitiveness International (Softcom Οι άνθρωποί μας αποτελούν Η International) είναι μια τα- χέως αναπτυσσόμενη εταιρία, που ειδικεύεται σε λύσεις έρευνας και προστιθέμενη αξία για την εταιρία μας ανάπτυξης λογισμικού και εξατομι- κευμένες υπηρεσίες πληροφορικής, με γραφεία στην Αθήνα, έδρα στη Σητεία της Κρήτης και σημεία πώ- H δρ. Ζωή (Τζοάννα) Αικατερινίδη είναι κάτοχος Dipl. Ing. ηλεκτρολόγος μη- λησης στη Γερμανία. χανικός του Πολυτεχνείου του Μονάχου (Γερμανία), διπλωματούχος φυσικός του Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, εκπόνησε τη διδακτορική της διατριβή H δρ. Ζωή (Τζοάννα) Αικα- στις φυσικές επιστήμες και την πληροφορική στο Πανεπιστήμιο Αθηνών (Ε.Κ.Π.Α.), τερινίδη, CEO της εταιρίας, μας σε συνεργασία με το Imperial College του Λονδίνου (Αγγλία) και είναι κάτοχος αναλύει τους λόγους για τους οποίους MBA του Duke University, USA. Δραστηριοποιείται 28 έτη στον τομέα των τηλεπι- το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί κοινωνιών και της πληροφορικής, και ειδικότερα στον τομέα του λογισμικού για τη διεθνή αγορά. Στην πορεία της πολυετούς καριέρας της δραστηριοποιήθηκε στην προστιθέμενη αξία για την εταιρία. Ελλάδα και στο εξωτερικό ως μηχανικός λογισμικού, project manager, line manager, managing director για SMEs, έως και C-level executive για μεγάλο πολυεθνικό όμιλο Ποιες είναι οι δυσκολίες που εταιριών. Το 2010, η δρ. Αικατερινίδη ιδρύει στην Ελλάδα εταιρία λογισμικού αντιμετωπίζετε στην εύρεση Software Competitiveness International (www.softcom-int.com), της οποίας ενός άρτια καταρτισμένου προ- είναι κύριος μέτοχος και την οποία έκτοτε διευθύνει. Έχει τιμηθεί από το Eco Q, με το βραβείο «Manager of the Year 2003 για Επιχειρηματική Αριστεία», απο το ICT σωπικού; Forum, με το βραβείο «Manager of the Year 2004», απο τη Siemens Γερμανίας, με Η αναζήτηση κατάλληλου προσω- το βραβείο «top +: 2004-Global Competitiveness» και έχει αναγορευθεί «Innovator» πικού ποτέ δεν ήταν εύκολη υπόθεση, της εταιρίας Siemens διεθνώς, τoυ έτους 2007. ειδικά για εμάς, που επιλέγουμε πολύ προσεκτικά το έμψυχο δυναμικό μας. Στόχος μας είναι να εντοπί- κατάλληλες γνώσεις, τα κατάλληλα Πέραν των επιστημονικών αναγκαία. Αλλά και η διεύρυνση βάση. Όλα αυτά συμβάλλουν στην σουμε τον υποψήφιο με την τεχνική στοιχεία προσωπικότητας και σαφώς απαιτήσεων που πρέπει να των τεχνικών γνώσεων στις πιο ικανοποίηση των συνεργατών μας κατάρτιση και την προσωπικότητα το «μεράκι» για τη δουλειά μας, στις πληροί ο εργαζόμενος, ποιο σύγχρονες τεχνολογίες ανάπτυξης και έμμεσα σε καλύτερα εργασιακά που απαιτούνται στην ειδική θέση απαιτήσεις της εργασίας μας. Αυτό στοιχείο του χαρακτήρα του λογισμικού είναι επίσης απαραίτητη. αποτελέσματα. εργασίας. σημαίνει ότι κάθε συνεργάτης μας θεωρείτε «κλειδί» για την απα- Πέραν της εξειδίκευσης στην Ελλάδα Έτσι, ο νέος συνεργάτης μας θα μαθαίνει και εξελίσσεται κοντά μας. σχόλησή του στον οργανισμό ή και στο εξωτερικό, στον τομέα Γιατί να θελήσει ένας υποψήφιος μπορέσει να εναρμονιστεί γρήγορα Το ανθρώπινο δυναμικό είναι η σας; ενασχόλησης, η οποία ανανεώνε- να εργαστεί στην εταιρία σας; και αποδοτικά με τις ιδιαιτερότητες δύναμη σε κάθε εταιρία, με όραμα Ο εργαζόμενος για εμάς θεωρείται ται σε τακτά χρονικά διαστήματα, Στην εταιρία μας, κάθε εργαζόμενος της εργασίας και της ομάδας, στις και στόχους. Με αυτή την αντίληψη ακρογωνιαίος λίθος της στρατηγικής η εταιρία μας ωθεί τη διεύρυνση είναι σημαντικό μέλος της ομάδας οποίες έχει ενταχθεί. Με τον τρόπο έχουμε καταφέρει να πετύχουμε και της φιλοσοφίας της εταιρίας της έμπρακτης γνώσης, με συνδυ- μας. Η ανοικτή επικοινωνία και ο αυτό αυξάνεται γρήγορα το ενδι- τόσα πράγματα σε τόσο σύντομο και όχι απλά ένα «απρόσωπο κου- ασμό «αναζήτησης και εφαρμογής» αλληλοσεβασμός διέπουν τις σχέσεις αφέρον και η απόδοσή του στην χρονικό διάστημα. Αναμφισβήτητα, τάκι σε ένα οργανόγραμμα». Για (research activities), με διοργάνωση μας. Υπάρχει διάχυτο το αίσθημα εργασία. Έτσι, εξελίσσεται γρήγορα η επιλογή των συνεργατών μας γίνε- εμάς καθοριστικό είναι τα άτομα να events ανταγωνισμού δεξιοτήτων της δίκαιης μεταχείρισης και της και ο ίδιος είναι ικανοποιημένος ται με ιδιαίτερα σχολαστικό τρόπο, έχουν «μεράκι» για τη δουλειά που (hackathons), με υποστήριξη λήψης συμμετοχής σε κοινούς στόχους. και από την εργασία του και από μιας και αποτελούν την καρδιά της θα αναλάβουν, να τους αρέσει να certifications, αλλά και με συμμετο- Εδώ, τους στόχους τους βάζουμε όλοι την απόδοσή του. Ακριβώς αυτό εταιρίας μας. είναι ενεργά μέλη μιας δυναμικής χή σε εγχώρια και διεθνή summits μαζί, είμαστε μια ομάδα δεμένη, με επιζητούμε και εμείς να επιτύχουμε, ομάδας, να είναι συνεργάσιμα και για εξειδικευμένα τεχνικά θέματα. κοινό όραμα και έτσι σκοπεύουμε ώστε να έχουμε ένα ευχάριστο και Πώς διαμορφώνονται οι σχέ- επικοινωνιακά, να βρίσκουν λύ- να παραμείνουμε. Επίσης, δραστη- δημιουργικό κλίμα εργασίας. σεις μεταξύ συναδέλφων και σεις, να εμμένουν στην επίτευξη Πέρα από τις οικονομικές πα- ριοποιούμαστε στους τεχνολογικά Δεν είναι πάντα εύκολο να βρού- μεταξύ των εργαζομένων και του στόχου, επιδεικνύοντας την ροχές, ποιες άλλες παροχές πλέον σύγχρονους τομείς των πλέον με τον ιδανικό εργαζόμενο για τις της διοίκησης στη Softcom αναγκαία επιμονή, υπομονή και θεωρείτε ότι λειτουργούν θε- εξελισσόμενων αγορών διεθνώς ανάγκες μας. Έτσι, επιδιώκουμε τα International; μεθοδικότητα. Σημαντικά επίσης τικά στην αποδοτικότητα των από την Ελλάδα. Το να συμμετέχει άτομα που διαφαίνεται ότι έχουν Η καλλιέργεια των καλών σχέσεων είναι η θετική προσέγγιση και η εργαζομένων; Ποια είναι τα και να συμβάλει κάποιος στις δι- τις κατάλληλες προϋποθέσεις και μεταξύ εργαζομένων και της διοίκη- αυτενέργεια. Αναζητούμε άτομα που οφέλη των εργαζόμενων στη εθνείς εξελίξεις, σε αγορές, όπως το προσωπικό ενδιαφέρον γι’ αυτό, σης στο επαγγελματικό περιβάλλον, θέλουν να ενταχθούν αρμονικά στις Softcom International; της αυτοκινητοβιομηχανίας και του να τα οδηγήσουμε στις συνθήκες αποτελεί προτεραιότητα για εμάς. ομάδες μας και να συνεργαστούν, Στην εταιρία μας, δίνουμε πολύ διαστημικού τομέα, είναι από μόνο που επιζητούμε. Ως προς αυτό, Στην εταιρία μας όλοι είμαστε μία χωρίς να αλλοιώσουν την ταυτότητα μεγάλη βάση στην ικανοποίηση του του ένα πολύ μεγάλο δέλεαρ. Οι βασιζόμαστε στην ομάδα και στο ομάδα, μέσα στην οποία ο καθένας της εταιρίας μας, που είναι τόσο ανθρωπίνου δυναμικού. Οι άνθρω- πελάτες μας είναι από τις σημαντι- πνεύμα συνεργασίας και ανοικτής είναι σημείο αναφοράς λόγω των επιτυχημένη στην αγορά μας. ποι χρειάζονται κάτι παραπάνω από κότερες πολυεθνικές εταιρίες της επικοινωνίας, που χαρακτηρίζουν γνώσεων, των ικανοτήτων και της τη χρηματική αμοιβή. Χρειάζεται να Κεντρικής Ευρώπης και είμαστε την εταιρία μας. συμβολής του στην επιτυχία της Πόση βαρύτητα δίνετε στην έχουν κίνητρα και να απολαμβά- περήφανοι για αυτό. Νέοι συνεργάτες μας εντάσσονται ομάδας. εκπαίδευση του προσωπικού; νουν αναγνώρισης και σεβασμού Οπότε, εν συντομία, θα έλεγα σε ομάδες μας, καθοδηγούνται και Σκοπός μας είναι ένα αρμονικό Ποια θα μπορούσαν να είναι για να μπορέσουν να αποδώσουν ότι είμαστε μία προσωποκεντρική, γρήγορα εξελίσσονται στο επίπεδο και ευχάριστο περιβάλλον εργα- μερικά χαρακτηριστικά παρα- το 100% των δυνατοτήτων τους. δυναμικά εξελισσόμενη εταιρία που σέβεται τον εργαζόμενο και τους γνώσης και τρόπου εργασίας που σίας, με αξίες, αντικειμενικότητα, δείγματα που αποδεικνύουν Η αποδοτικότητα αυξάνεται, όταν πελάτες της. Η εταιρία πλαισιώνε- επιζητούμε. Με τον τρόπο αυτό εισά- αλληλοσεβασμό και επιβράβευση το ενδιαφέρον το δικό σας και όλοι οι συνεργάτες νιώθουν ότι ται από ικανότατους και έμπειρους γουμε στην ομάδα μας και εξελίσσου- του αποτελέσματος. Εφαρμόζουμε κατ’ επέκταση της επιχείρησης υπάρχει από πίσω μία εταιρία που με και νέους, στην αγορά εργασίας, open door policy και flat hierarchy. για την εκπαίδευση του προ- καταλαβαίνει τις ανάγκες τους και μηχανικούς λογισμικού και προ- ικανούς μηχανικούς λογισμικού. Οι Εκδηλώσεις, workshops, ανοικτή σωπικού; τους καταλαβαίνει εν γένει. σφέρουμε απλόχερα ευκαιρίες στο «juniors» είναι περίπου το 15% του επικοινωνία και συμβολή στη λήψη Η ομάδα μας συνεχώς μεγαλώνει, Παροχές στον τομέα της υγείας, ανθρώπινο δυναμικό μας, ώστε να δυναμικού μας. αποφάσεων ενισχύουν το μοντέ- αλλά οι βασικές μας αξίες παρα- τεχνικές εκπαιδεύσεις, δανειστική εξελιχθεί και να αναπτύξει πολύ- Εν κατακλείδι, είναι μάλλον σπάνιο λο μας και τη διαμόρφωση των μένουν αναλλοίωτες. Θέλουμε τα βιβλιοθήκη, τράπεζα αίματος, συμ- πλευρες δεξιότητες. Αυτά μας έχουν βοηθήσει να αναγνωριστούμε και να βρούμε το «άρτια» καταρτισμένο σχέσεων μεταξύ μας. Είναι πολύ άτομά μας να εξελίσσονται διαρκώς. μέτοχή σε αθλητικές και ψυχαγωγι- να αναπτυσσόμαστε συνεχώς, δημι- προσωπικό για τις ανάγκες μας. σημαντικό το γεγονός ότι χτίζουμε Η εταιρία μας δραστηριοποιείται κές εκδηλώσεις, ευχάριστος χώρος ουργώντας νέες και ενδιαφέρουσες Αυτό οφείλεται και στο είδος των σχέσεις εμπιστοσύνης και αμοιβαίας στην υλοποίηση εξειδικευμένου εργασίας, διαλειμμάτων, εστίασης, θέσεις εργασίας στη χώρα μας για αγορών που αναφερόμαστε, οι οποίες αλληλοκατανόησης στην εταιρία λογισμικού για μεγάλα έργα (large σεβασμός του χρόνου και της προ- αξιόλογους μηχανικούς λογισμικού. είναι αρκετά νέες για τον ελλαδικό μας. Συνοψίζοντας, δεν υπάρχει scale projects). Η εξειδίκευση των σωπικής ζωής των συνεργατών μας Επιμέλεια: χώρο, όπως η αυτοκινητοβιομη- η ομάδα «εργαζόμενοι» και η ομά- ατόμων μας στο business των έργων και φυσικά αναγνώριση της καλής Δώρα Γρηγορίου-Σύμβουλος χανία. Γνωρίζουμε όμως πώς να δα «διοίκηση». Υπάρχει η ομάδα αυτών, σε μεθοδολογίες και εργα- προσπάθειας και της απόδοσης των εξυπηρέτησης πελατών, εισάγουμε τον νέο συνεργάτη, με τις «Softcom International». λεία ανάπτυξης λογισμικού είναι εργαζομένων μας σε καθημερινή «Στέντορας»

›Ñ¿ÏÊ Σάββατο 26 Μαΐου 2018 13 Athens Pride: Περηφάνια και Προκατάληψη ιλιάδες θα είναι εκεί. Το έχουν επιλέξει εδώ Χκαι καιρό. Θα είναι εκεί με την ανατρεπτική τους δήλωση. Μια ανατροπή που όποιος δεν σπεύσει να τη χλευάσει, μπορεί κάλλιστα να τη θαυμάσει. Για την ουσία της και την ευαισθησία της. Όσοι φέτος, στις 9 Ιουνίου πάνε στο Σύ- νταγμα, στο Athens Pride, ένα σύνθημα θα έχουν στο στόμα: «Παρούσα». Όπως και να έχουν γεννηθεί. Άντρες, γυναίκες, intersex, straight, gay, λεσβίες, τρανσέξουαλ, ασέξουαλ ή ό,τι άλλο. Γιατί το «παρούσα», το φετινό σύν- θημα, αναφέρεται στα βασικά, όπως διαφημίζουν οι διορ- γανωτές του Pride. Όπου τα βασικά είναι το εξής ένα: η θηλυκότητα. Όχι ως (αυθαί- ρετη) συνέπεια της βιολογί- ας, εξηγούν οι άνθρωποι του Pride, αλλά όπως βιώνεται, μαθαίνεται, ορίζεται, προβάλ- λεται, γιορτάζεται, αγαπιέται, στην Αθήνα να έρχεται σε ιστορία του ομοφυλοφιλικού κατατάσσονται και σε λίστα στό 84,9% τα παιδιά ακούν λατρεύεται, εξιδανικεύεται, λίγες ημέρες, με την ψήφιση κινήματος), αλλά ο δρόμος της σύμφωνα και με το σκορ που στο σχολείο τη λέξη «γκέι» βιάζεται, καταδικάζεται και δολοφονείται κάθε μέρα σε μια του νόμου περί ταυτοτήτων αποδοχής είναι πολύ μακρύς. συγκεντρώνουν. Από αυτές, με αρνητική χροιά, το 96% και υιοθεσιών που έχουν Το ILGA-Europe, η πανευρω- μόνο οι 16 κατέγραψαν ποσο- δηλώνει ότι έχει ακούσει βαθιά μισογύνικη κοινωνία. «Η ταύτιση με τη θηλυκότητα προηγηθεί (με παραλείψεις παϊκή ομπρέλα των ΛΟΑΤΚΙ στό μεγαλύτερο του 50%. Οι σχόλια «για μαθητές που δεν είναι απειλητική και επικίνδυνη υποστηρίζουν οι μεν, «αίσχος» οργανώσεων (θεσμικά αναγνω- υπόλοιπες χώρες σημειώνουν συμπεριφέρονται με αρκετά ταυτόχρονα, επανάσταση και φωνάζουν οι δε), η ΛΟΑΤΚΙ ρισμένη από την Ευρωπαϊκή πολύ χαμηλό ποσοστό, που αντρικό τρόπο», το 74,4% των συμβιβασμός. Κάνουμε ό,τι κοινότητα άρχισε να βγαίνει Ένωση και το Συμβούλιο της σημαίνει ότι παρατηρούνται μαθητών και μαθητριών δη- μπορούμε για να την ελέγξουμε, από τα υποχρεωτικά σκοτεινά Ευρώπης με πάνω από 420 αρκετές διακρίσεις, ακόμη λώνει ότι ακούει τρανσφοβικά γιατί φοβόμαστε ότι μπορεί υπόγεια ακόμη και στην ελλη- οργανώσεις-μέλη σε όλη την και μεγάλες παραβιάσεις της σχόλια, ένα στα τρία παιδιά να στραφεί εναντίον μας. Η νική κοινωνία. Δειλά. Κάποιες Ευρώπη) κυκλοφόρησε μια ανθρώπινης ελευθερίας, των έχουν δεχτεί κάποιας μορφής θηλυκότητα μάς ορίζει άσχετα φορές σπασμωδικά, ίσως και νέα έκθεση με τις καλύτερες ανθρωπίνων δικαιωμάτων. λεκτική παρενόχληση και το με το φύλο. Είναι παρούσα σε προκλητικά. Όποιες αντιδρά- και τις χειρότερες χώρες του Η Ελλάδα βρίσκεται στη14η 65,1% των ΛΟΑΤΚ ατόμων δεν κάθε έκφραση φύλου, σε κάθε σεις πυροδοτεί η καταπίεση, κόσμου για να ζει κάποιος ομο- θέση. Άρα, τουλάχιστον τυπικά έχουν ακούσει τίποτα θετικό σκέψη, κίνηση, ματιά που έχου- τόσες προξενεί και η άγνοια. φυλόφιλος, για το έτος 2018. είμαστε τελευταίοι από τους για ΛΟΑΤΚ άτομα σε κάποιο με καταπιέσει και που έχουμε Αποτέλεσμα; Τα πικρόχολα, Η έκθεση αξιολογεί 49 χώρες πρώτους. μάθημα του σχολείου. σκεφτεί ότι θα έπρεπε να κα- ομοφοβικά, προσβλητικά σχό- με βάση τη νομοθεσία τους H Colour Youth-Κοινότητα Προφανώς μέχρι να αλλά- ταπιέσουμε» επεξηγούν στο λια δεν πρόκειται να εκλείψουν αναφορικά με τα δικαιώμα- LGBTQ Nέων Αθήνας, από την ξει ο χάρτης, της συνείδησης site του Athens Pride, προσκα- ούτε και στο φετινό Pride, και τα των ατόμων της ΛΟΑΤΚΙ άλλη πλευρά, σε δημοσιοποί- και κανείς να μην προσπα- λώντας και όχι προκαλώντας, ας μας καλεί όλους να ανακα- κοινότητας. ηση των αποτελεσμάτων της θεί να επιβληθεί σε κανέναν σε μία διαφορετική αντίληψη λύψουμε, να θυμηθούμε, να Ο δείκτης και ο χάρτης πρώτης πανελλαδικής έρευνας θα περάσουν πολλές ακόμη για την ταυτότητα του φύλου. προβάλλουμε την τρυφερή και Rainbow του 2018, εξέτασε για το σχολικό κλίμα, όπως το δεκαετίες. Παρ' όλα αυτά, το Ευελπιστώντας πιθανά στην δυναμική πλευρά του εαυτού τους νόμους και τις πολιτικές αντιλαμβάνονται οι ΛΟΑΤΚ Athens Pride της 9ης Ιουνίου αποδοχή, ή με άλλα λόγια, μας, ανεξαρτήτως φύλου, δη- σε 49 ευρωπαϊκές χώρες, χρη- μαθητές/ριες στη δευτεροβάθ- (το πρώτο από τα τέσσερα που στην τήρηση της χάρτας των λαδή τη θηλυκότητά μας. σιμοποιώντας ένα σύνολο 58 μια εκπαίδευση, μιλά για μια θα γίνουν στη χώρα) είναι ανθρωπίνων δικαιωμάτων που Μπορεί να έχουν περάσει κριτηρίων. Αυτά τα κριτήρια ζοφερή πραγματικότητα της ίσως μία καλή αφορμή επα- στο πρώτο της άρθρο γράφει: χρόνια από την πρώτη φορά χωρίζονται σε έξι θεματικά ΛΟΑΤΚ μαθητικής κοινότητας. νατοποθέτησης, έστω σκέψης. «Όλοι οι άνθρωποι γεν- που καθιερώθηκε Παγκόσμια θέματα: 1) ισότητα και μη Τα αποτελέσματα της έρευνας, Στο φετινό Athens Pride, λένε οι διοργανωτές, γιορτάζουμε νήθηκαν ελεύθεροι και ίσοι Ημέρα Ομοφυλοφιλικής Υπε- διάκριση, 2) οικογένεια, 3) δείγμα της οποίας αποτέλε- όσον αφορά την αξιοπρέπεια ρηφάνειας (στις 27 Ιουνίου εγκλήματα μίσους και ρητορική σαν περίπου 2.000 ΛΟΑΤΚ όλες τις θηλυκότητες, αυτές και τα δικαιώματά τους. Είναι 1969 ξέσπασαν επεισόδια μίσους, 4) νομική αναγνώριση μαθητές/τριες, καταδεικνύ- που επιλέξαμε και αυτές που προικισμένοι με λογική και μεταξύ της αστυνομίας και ταυτότητας φύλου και σωμα- ουν τις μεγάλες παραλείψεις αρνηθήκαμε, με μία δήλω- συνείδηση και οφείλουν να ομοφυλοφίλων στο μπαρ τική ακεραιότητα, 5) χώρος της ελληνικής πολιτείας στη ση: «Παρούσα». Ανεξαρτήτως συμπεριφέρονται μεταξύ τους «Stonewall» της Νέας Υόρκης της κοινωνίας των πολιτών δευτεροβάθμια εκπαίδευση. φύλου. Κυβέλη Χατζηζήση, με πνεύμα αδελφοσύνης». και η αντίδραση των θαμώ- και 6) το άσυλο. Οι 49 χώρες Μεταξύ άλλων στην έρευνα Δημοσιογράφος- Με τη γιορτή περηφάνιας νων θεωρήθηκε ορόσημο στην που συμμετέχουν στην έρευνα σημειώνεται πως: Σε ποσο- «Στέντορας»

14 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ¶ÑÆØΠΑισιόδοξα μηνύματα για την ανάπτυξη Σύνδεσμος Εταιριών Συμβούλων λιξη αυτή αντανακλά αναμφιβόλως τη Μάνατζμεντ Ελλάδος (Σ.Ε.Σ.ΜΑ.) 60 συνεχιζόμενη μείωση της ανεργίας, το Ο δημιούργησε το «Βαρόμετρο του Δείκτης οικονομικής συγκυρίας ποσοστό της οποίας είχε περιοριστεί σε Σ.Ε.Σ.ΜΑ. για την Οικονομία», μέσω του 48.7 20,6% τον Ιανουάριο 2018, καθώς και οποίου καταγράφονται ανά τρίμηνο οι 43 τις αισιόδοξες προβλέψεις της κυβέρ- 40 απόψεις των εταιριών συμβούλων μά- 36.9 νησης και διεθνών οργανισμών για την 31.2 νατζμεντ. Ειδικότερα ο Γενικός Δείκτης 25.3 25.3 περαιτέρω μείωσή της. GRe+1 του βαρομέτρου αποτυπώνει τις 20 17.3 προσδοκίες των επικεφαλής και των στε- Οι προβλέψεις για τις ιδιωτικές επενδύσεις παγίου κεφαλαίου λεχών των επιχειρήσεων συμβούλων 3.8 0.4 μάνατζμεντ για την ελληνική οικονομία 0 Το πρώτο τρίμηνο του 2018 σημειώθηκε μετά από ένα έτος (+1). -6.6 -2.8 -4.6 -7.6 -1.9 ελαφρά επιδείνωση των προσδοκιών των συμβούλων για τις ιδιωτικές επενδύσεις Ο Γενικός Δείκτης GRe+1 -20 -15.5 -16.8 το επόμενο δωδεκάμηνο. Συγκεκριμένα η συντίθεται από τους εξής διαφορά των ποσοστών όσων προβλέπουν επιμέρους δείκτες: -32.9 άνοδο της επενδυτικής δραστηριότητας και Δείκτης Οικονομικής Συγκυρίας, ο -40 εκείνων που προβλέπουν κάμψη μειώθηκε οποίος καταγράφει τις απόψεις για την 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 στο 28,0% έναντι 30,8%, που ήταν στο αναμενόμενη πορεία των βασικών οι- τέλος του 2017. Παρά την αρνητική αυτή κονομικών μεγεθών (δηλαδή: ρυθμός 2014 2015 2016 2017 2018 εξέλιξη παραμένει μεγάλη η βελτίωση οικονομικής μεγέθυνσης, ανεργία, ιδι- που έχει καταγραφεί το τελευταίο έτος. Το πρώτο τρίμηνο του 2017 η διαφορά ωτικές επενδύσεις παγίου κεφαλαίου, τις εξελίξεις των βασικών οικονομικών Οι προβλέψεις για τα βασικά Οι προβλέψεις για τον ρυθμό «θετικών» - «αρνητικών» απαντήσεων ήταν εξαγωγές αγαθών και υπηρεσιών και μεγεθών κατά το ίδιο διάστημα χειρο- οικονομικά μεγέθη σε ένα έτος οικονομικής μεγέθυνσης -2,0%. Η βελτίωση αυτή συνδέεται με τις πληθωρισμός). (Δείκτης Οικονομικής Συγκυρίας) τέρευσαν ελαφρά μεταξύ τέλους 2017 Οι προβλέψεις για τη μεγέθυνση της τρέχουσες εξελίξεις στα εθνικολογιστικά Δείκτης Παραγωγικών Συντελεστών, Οι προβλέψεις για τα βασικά μακροοι- οικονομίας στους επόμενους 12 μήνες και Μαρτίου 2018. μεγέθη και με τις προοπτικές που φαίνεται ο οποίος καταγράφει τις εκτιμήσεις για κονομικά μεγέθη έγιναν κατά τι λιγότερο έγιναν λιγότερο αισιόδοξες το πρώτο να διανοίγονται. τις μεταβολές στους βασικούς παραγω- Η βελτίωση του οικονομικού κλίματος, αισιόδοξες το πρώτο τρίμηνο του 2018 τρίμηνο του έτους σε σχέση με το τέλος του η οποία καταγράφεται και από άλλες έρευ- γικούς συντελεστές (δηλαδή: ανθρώπινο έναντι του προηγούμενου. Πρέπει να υπο- 2017 πιθανώς λόγω της μικρής αύξησης Οι προβλέψεις για τις εξαγωγές δυναμικό, συνθήκες χρηματοδότησης, νες, ξεκίνησε από το δεύτερο τρίμηνο του γραμμιστεί επίσης ότι σε σύγκριση με το που κατέγραψε το πραγματικό Α.Ε.Π. το αγαθών και υπηρεσιών δημόσιες υποδομές, επιχειρηματικότητα 2016. Από τότε υπάρχει συνεχής αύξηση πρώτο τρίμηνο του 2017 η βελτίωση 2017: 1,4%. Αντίστοιχη με αυτή των επενδύσεων και θεσμικό πλαίσιο). του Γενικού Δείκτη GRe+1: από -20,2% είναι σημαντική. Η διαφορά «θετικών» - «αρνητικών» είναι και η εικόνα των προσδοκιών για στο τέλος Μαρτίου 2016 σε +17,5% στο Συγκεκριμένα o μέσος όρος των «θε- την πορεία των εξαγωγών αγαθών και Η μεθοδολογία κατάρτισης τέλος Μαρτίου 2018. απαντήσεων μειώθηκε από 39,5% στο υπηρεσιών κατά τους επόμενους 12 μήνες. του Δείκτη Οικονομικής Συγκυρίας Στη νέα αυτή θετική εξέλιξη συνέβαλαν η τικών»-«αρνητικών» προβλέψεων για τέλος του 2017 σε 33,8% στο τέλος Η διαφορά «θετικών» και «αρνητικών» και του Δείκτη Παραγωγικών τις μεταβλητές του Δείκτη Οικονομικής Μαρτίου 2018. Ωστόσο έναντι του πρώτου Συντελεστών έχει ως εξής: βελτίωση των βασικών μακροοικονομικών Συγκυρίας (δηλαδή: ρυθμός οικονομικής τριμήνου του 2017 (-10,0%) συνεχίζει ποσοστών μειώθηκε από 46,2% στο τέλος μεγεθών και η προσδοκώμενη ολοκλήρωση του 2017 σε 31,6% το πρώτο τρίμηνο Υπολογίζονται τα ποσοστά «θετικών» μεγέθυνσης, ανεργία, ιδιωτικές επενδύ- να καταγράφεται βελτίωση της αισιο- και «αρνητικών» απαντήσεων για κάθε του προγράμματος τον επόμενο Αύγουστο. σεις παγίου κεφαλαίου, εξαγωγές και δοξίας. Δηλαδή, ενώ πριν έναν χρόνο του 2018. Έναντι της αρχής του 2017 συνεχίζει να υπάρχει βελτίωση και μάλιστα παράμετρο και υπολογίζεται η διαφορά Συγκεκριμένα το 2017 η ελληνική οικο- ποσοστό μεταβολής του γενικού επιπέδου περισσότεροι σύμβουλοι προέβλεπαν νομία εξήλθε από μακρά και βαθιά ύφεση μεγάλη, καθώς στο τέλος του πρώτου τους Δ = [Θ - Α] x 100, η οποία λαμβάνει των τιμών) περιορίστηκε από 31,2% στο επιβράδυνση της μεγέθυνσης, σήμερα το τριμήνου του 2017 ο δείκτης είχε την τιμές στο διάστημα από -100 έως +100. και κατέγραψε θετικό ρυθμό μεγέθυνσης τέλος του 2017 σε 25,3% στο διάστημα 42,9% προβλέπει επιτάχυνση του ρυθμού τιμή 20,0%. Η αισιοδοξία που επικρα- Ο κάθε δείκτης προκύπτει ως ο αριθ- 1,4%, ο οποίος ήταν αποτέλεσμα των Ιανουαρίου-Μαρτίου 2018. ανόδου της οικονομικής δραστηριότητας. τεί συνδέεται προφανώς με την ανοδική μητικός μέσος όρος των πέντε παραμέ- αυξημένων ιδιωτικών επενδύσεων και Η βελτίωση της αισιοδοξίας όμως πορεία του τουρισμού, αλλά και με τη τρων, οι οποίες εξετάζονται για κάθε εξαγωγών. Συνεχίστηκε επίσης η πτωτική παραμένει πολύ μεγάλη έναντι του πρώ- Οι προβλέψεις για την ανεργία συνεχή αύξηση των εξαγωγών αγαθών συνιστώσα. πορεία της ανεργίας. του τριμήνου του 2017, όταν ο δείκτης Οι προσδοκίες για την ανεργία παρέ- που καταγράφεται. Ο Γενικός Δείκτης GRe+1 υπολογίζεται Υπογραμμίζεται επίσης η μείωση της είχε λάβει τιμή μόλις 0,4%.Η ελαφρά μειναν ουσιαστικά αμετάβλητες το πρώτο ως ο αριθμητικός μέσος των παραπάνω αβεβαιότητας λόγω της επιτυχούς ολο- μείωση του δείκτη το πρώτο έναντι του τρίμηνο του 2018 έναντι του προηγούμε- Οι προβλέψεις για τον ρυθμό δύο δεικτών. Τέλος, στο «Βαρόμετρο κλήρωσης της τρίτης αξιολόγησης και προηγούμενου τριμήνου προέκυψε από νου. Συγκεκριμένα το «θετικό» -«αρνητικό» μεταβολής των τιμών του Σ.Ε.Σ.ΜΑ. για την Οικονομία» προσ- των προσδοκιών για το τέλος του προ- τη μείωση της διαφοράς «θετικών» - ισοζύγιο διαμορφώθηκε σε 22,7% έναντι Το πρώτο τρίμηνο του έτους η διαφορά διορίζονται οι ανασχετικοί παράγοντες γράμματος τον Αύγουστο. «αρνητικών» απαντήσεων για όλα τα 22,1%. Πρέπει όμως να υπογραμμιστεί όσων εκτιμούν ότι η αύξηση των τιμών θα για την επιχειρηματική ανάπτυξη και την Επίσης δεν φαίνεται να επηρεάζει σημα- μεγέθη εκτός της ανεργίας. η μεγάλη βελτίωση που έχει καταγραφεί επιταχυνθεί και όσων πιστεύουν ότι θα επιβραδυνθεί περιορίστηκε στο 10,5% επιχειρηματική δράση. ντικά τις προσδοκίες η αυξημένη ένταση Η εξέλιξη αυτή αντικατοπτρίζει πιθανώς μεταξύ του πρώτου τριμήνου του 2017, από 17,3% στο τέλος του 2017. Η δια- H παρούσα 17η έρευνα του Σ.Ε.Σ.ΜΑ. στις ελληνοτουρκικές σχέσεις και στην τις οικονομικές εξελίξεις και τον χαμηλό όταν η διαφορά ήταν -22,0%, και του φορά αυτή μάλιστα έχει περιοριστεί και πραγματοποιήθηκε από 27/3/2018 έως Ανατολική Μεσόγειο. ρυθμό οικονομικής μεγέθυνσης. αντιστοίχου του 2018 (22,7%). Η εξέ- σε σχέση με το πρώτο τρίμηνο του 2017, 16/4/2018 και κατέγραψε τις προσδοκίες όταν ήταν 16,0%. και τις απόψεις που διαμορφώθηκαν κατά 60 Η σχετικά μεγαλύτερη απαισιοδοξία το 1ο τρίμηνο του 2018. Οι προβλέψεις για την ανεργία σχετίζεται προφανώς με τις προσδοκίες για 8% 54.2 30.7% ασθενή αύξηση της εγχώριας ζήτησης και Η γενική εικόνα 40 χαμηλό ρυθμό μεγέθυνσης της οικονομίας, Το πρώτο τρίμηνο του 2018 καταγρά- αλλά και από τις τρέχουσες εξελίξεις στο φηκε νέα βελτίωση της αισιοδοξίας των 26.5 26.1 22 22.9 22.7 μέτωπο των τιμών. Τον Μάρτιο του 2018 συμβούλων μάνατζμεντ. Για όγδοο συνεχές 20 17 22.1 ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή κατέγραψε τρίμηνο, μετά το δεύτερο του 2016, υπήρξε μείωση 0,2%. συνεχής βελτίωση των προσδοκιών για την 61.3% εν γένει πορεία της ελληνικής οικονομίας 0 Οι προβλέψεις για -2 κατά τους επόμενους δώδεκα μήνες. Έτσι -8.3 -10 τους παραγωγικούς συντελεστές σε ένα έτος (Δείκτης ο Γενικός Δείκτης GRe+1 διαμορφώθηκε -12.2 -14 Παραγωγικών Συντελεστών) το πρώτο τρίμηνο του έτους σε 17,5% -20 -22 -22 Υψηλότερη Αντίθετα από την ελαφρά κάμψη του από 16,5% το προηγούμενο τρίμηνο. Δείκτη Οικονομικής Συγκυρίας, ο αντί- Η μεταβολή από το πρώτο τρίμηνο του Ίδια -36 στοιχος για την εξέλιξη των παραγωγικών 2017 είναι σημαντική. -40 συντελεστών βελτιώθηκε το πρώτο τρίμηνο Η μεγαλύτερη αυτή αισιοδοξία αφορά Χαμηλότερη -50 του 2018. Συγκεκριμένα ο μέσος όρος όμως μόνο στις προβλέψεις για τις εξε- 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 της διαφοράς «θετικών» και «αρνητικών» -60 λίξεις στους παραγωγικούς συντελεστές 2014 2015 2016 2017 2018 απαντήσεων για τις μεταβλητές του δείκτη μετά από 12 μήνες. Οι προσδοκίες για (δηλαδή: ανθρώπινο δυναμικό, συνθήκες

¶ÑÆØΠΣάββατο 26 Μαΐου 2018 15 της οικονομίας 40 34.6 33.1 Δείκτης Παραγωγικών Συντελεστών 29.7 χρηματοδότησης, δημόσιες υποδομές, Σημειώνεται όμως ότι οι περισσότε- επιχειρηματικότητα και θεσμικό πλαίσιο) ροι σύμβουλοι δεν προβλέπουν ουσιώδη 20 διευρύνθηκε από 1,8% στο τέλος του 2017 μεταβολή. 9.7 σε 9,7% στο τέλος Μαρτίου του 2018. 3 Περισσότερη αισιοδοξία καταγράφηκε Οι προβλέψεις για το θεσμικό 0 1.6 1.8 για όλες τις συνισταμένες του δείκτη. Η και κανονιστικό πλαίσιο -4.4 μεγαλύτερη ωστόσο μεταβολή σημειώθηκε Βελτίωση υπάρχει και στις αλλαγές του -7.6 στις προσδοκίες για το θεσμικό πλαίσιο. κανονιστικού και ρυθμιστικού πλαισίου κατά -14.2 -13.2 -13.7 Πολύ μεγαλύτερη βελτίωση των προσδοκι- το επόμενο έτος. Ειδικότερα η διαφορά -20 -20.2 -15.4 ών προκύπτει από τη σύγκριση των τιμών «θετικών» - «αρνητικών» απαντήσεων -25 -23.6 του Δείκτη Παραγωγικών Συντελεστών έγινε θετική, 10,8% έναντι -6,8% στο τέλος του 2017. Σημειώνεται ότι έναντι μεταξύ του πρώτου τριμήνου του 2017, -40 του πρώτου τριμήνου του 2017, όταν η -40.6 όταν ήταν -15,4%, και του αντιστοίχου διαφορά βρισκόταν στο -14,3%, η βελ- του 2018. 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 τίωση είναι ακόμα μεγαλύτερη. Οι προβλέψεις 2014 2015 2016 2017 2018 για την αποτελεσματικότητα Οι ανασχετικοί παράγοντες στην επιχειρηματική δράση του ανθρώπινου δυναμικού Οι απόψεις των συμβούλων μάνα- Η διαφορά «θετικών» και «αρνητικών» τζμεντ για τα κυριότερα προσκόμματα απαντήσεων για την εξέλιξη της αποτελε- στην επιχειρηματική δράση παρέμειναν σματικότητας του ανθρώπινου δυναμικού σχεδόν αμετάβλητες κατά το πρώτο τρί- διαμορφώθηκε σε 14,3% στο τέλος Μαρτί- μηνο του 2018. Τα πέντε σημαντικότερα ου έναντι 12,2% το προηγούμενο τρίμηνο ήταν τα εξής: και 8,0% το πρώτο τρίμηνο του 2017. i »ÌÌÅÉÃÈ ÑÒÁÓÅоÒÈÒÁÕ ÒÎ× ÆÎÐÎÌÎÇÉËÎÀ Ωστόσο η πλειονότητα των συμβούλων συστήματος (72,7%) δεν αναμένει ουσιώδη μεταβολή i ×ÃÈ̼ ÆÎÐÎÌÎǽÁ το επόμενο έτος. i ÁÍÁ“ÎÒÅÌÅÑuÁÒÉ˼ ÄÈu¾ÑÉÁ ÄÉνËÈÑÈ i ÁÑ×Í»ÖÅÉÁ ÑÒÈ ÌÅÉÒÎ×ÐǽÁ ÒÎ× ËЭÒÎ×Õ Οι προβλέψεις i Ä×ÑËÎ̽ÅÕ ÑÒÈ ÖÐÈuÁÒÎľÒÈÑÈ για τις δημόσιες υποδομές i ÑËÎÐ uÅÇÁÌÀÒÅÐÎ ÒÎ× ÑÅ Ë̽uÁËÁ Η διαφορά «θετικών και «αρνητικών» είχε επίσης και το σύστημα απονομής ποσοστών όσον αφορά στις δημόσιες δικαιοσύνης. 40.9 Γενικός Δείκτης GRe+1 υποδομές παρέμεινε αρνητική το πρώ- 40 38.8 33.3 το τρίμηνο του 2018 (-10,7%), αλλά Ο Σ.Ε.Σ.ΜΑ. μειώθηκε ελαφρά έναντι του τέλους του Ο Σύνδεσμος Εταιριών Συμβούλων 2017, που ήταν -14,9%. Ωστόσο η μεγάλη Μάνατζμεντ Ελλάδος (Σ.Ε.Σ.ΜΑ.) ιδρύθηκε 20 14.2 17.5 πλειονότητα των συμβούλων θεωρεί ότι το 1991 και αποτελεί τον επαγγελματι- η ποιότητα των δημόσιων υποδομών δεν κό συλλογικό φορέα των οργανωμένων 6.4 2.7 θα μεταβληθεί τους επόμενους 12 μήνες. εταιριών συμβούλων επιχειρήσεων στην 0 Η απαισιοδοξία αυτή συνδέεται με τη Ελλάδα με εταιρίες-μέλη που απασχολούν 16.5 μείωση του προϋπολογισμού δημόσιων περισσότερα από 2.000 εξειδικευμένα -10.4 -5.2 -10.4 -7.8 -7.5 επενδύσεων. στελέχη. -12.4 Κύριος στόχος του Σ.Ε.Σ.ΜΑ. είναι η -20 -20.3 -20.2 Οι προβλέψεις ανάπτυξη και η διεύρυνση της αγοράς για τις συνθήκες χρηματοδότησης συμβουλευτικών υπηρεσιών στην Ελλάδα των επιχειρήσεων και στο εξωτερικό, καθώς και η ενίσχυ- -40 -36.7 Συνεχίστηκε η βελτίωση της αισιοδοξίας ση και παγίωση της αξιοπιστίας και της 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 για τις δυνατότητες χρηματοδότησης των προστιθέμενης αξίας των συμβουλευτι- επιχειρήσεων το πρώτο τρίμηνο. Η διαφο- κών υπηρεσιών και της επιχειρηματικής 2014 2015 2016 2017 2018 ρά «θετικών» - «αρνητικών» απαντήσεων υποστήριξης τόσο στον δημόσιο, όσο αυξήθηκε από 13,3% στο τέλος του 2017 και στον ιδιωτικό τομέα. Ο Σ.Ε.Σ.ΜΑ. θεωρεί ότι η παρακολού- σε 21,1% το πρώτο τρίμηνο του 2018. Η θηση και η αξιολόγηση της οικονομικής Οι ανασχετικοί παράγοντες στην επιχειρηματική δράση βελτίωση που προκύπτει από τη σύγκριση συγκυρίας και των μεσοπρόθεσμων τάσε- με το πρώτο τρίμηνο του 2017, όταν η ων της οικονομίας είναι πολύ σημαντική διαφορά ήταν -28,0%, είναι πολύ μεγάλη. για τον σχεδιασμό στρατηγικής από τις Έλλειψη σταθερότητας Γεωπολιτική θέση Ελλάδας Όπως όμως σημειώναμε σε προηγούμενες φορολογικού συστήματος επιχειρήσεις και από το δημόσιο. Έλλειψη κατάλληλα εκπαιδευμένου προσωπικού εκθέσεις, η μεγαλύτερη αυτή αισιοδοξία 2.36 Οι εκτιμήσεις και οι προσδοκίες των 4.62 Εμπόδια εισόδου σε κάδους μπορεί να μην διατηρηθεί. Σχετίζεται με επιχειρήσεων για την πορεία της οικονομίας Υψηλή φορολογία 2.61 & επαγγέλματα την εισαγωγή του εξωδικαστικού συμβι- αντικατοπτρίζουν την τρέχουσα οικονομική 4.57 3.32 βασμού και τις προτεινόμενες ρυθμίσεις πραγματικότητα και επηρεάζουν την επεν- Κρατικές παρεμβάσεις για τα λεγόμενα «κόκκινα» δάνεια. Εάν δυτική ροπή. Η καταγραφή συνεπώς των Λειτουργία δημόσιας διοίκησης 3.35 στις αγορές κεφαλαίων υπάρξουν καθυστερήσεις ή παλινωδίες, απόψεων και προσδοκιών των ιθυνόντων 4.37 Κρατικές παρεμβάσεις ενδέχεται να υπάρξει επιδείνωση των των επιχειρήσεων είναι πολύ χρήσιμη για Έλλειψη συνέχειας 3.47 στην αγορά εργασίας προσδοκιών. την ανάλυση της οικονομικής συγκυρίας λειτουργίας κράτους βραχυχρόνια, καθώς και για τη χάραξη 4.32 Οι προβλέψεις οικονομικής πολιτικής. για την επιχειρηματικότητα 3.49 Κρατικές παρεμβάσεις Οι προβλέψεις για την ανάπτυξη της Επιστημονικός υπεύθυνος στις αγορές αγαθών & υπηρεσιών επιχειρηματικότητας βελτιώθηκαν επίσης Επιστημονικός υπεύθυνος είναι ο κ. 4.23 3.74 το πρώτο τρίμηνο του 2018. Η διαφορά Κωνσταντίνος Αϊβαλής και υπεύθυνος Πρόσβαση σε χρηματοδότηση Διαφθορά των ποσοστών «αισιοδοξίας» και «απαι- της έρευνας ο κ. Βασίλειος Ρεγκούζας, 4.14 3.81 σιοδοξίας» υπερδιπλασιάστηκε σε 13,2% πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου Σύστημα απονομής δικαιοσύνης 3.93 Αδειοδοτήσεις & εγκατάσταση επιχειρήσεων από 5,3% το τέταρτο τρίμηνο του 2017. του Σ.Ε.Σ. ΜΑ. Παραγωγικότητα δημόσιου τομέα Πολύ μεγαλύτερη είναι η βελτίωση σε σχέση στην παροχή βασικών & οιονεί δημόσιων αγαθών με το πρώτο τρίμηνο του 2017, όταν η διαφορά είχε αρνητική τιμή (-26,5%).

16 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ¤ÑÈÂҾ Οι τάσεις στην αγορά του 20 ίναι πάγια τακτική στην αρχή κάθε ημερολογιακού έτους Ε να ορίζονται οι κυρίαρχες τάσεις της αγοράς είτε σε επίπε- δο μικρομεσαίων επιχειρήσεων (οι κατεξοχήν επιχειρήσεις στην ελληνική αγορά), σε επίπεδα ανα- ζήτησης και εύρεσης εργασίας ή σε διαδικασίες πρόσληψης και στελέχωσης. Πλησιάζοντας ωστόσο στο μισό του έτους, εξετάζουμε τις ήδη παγιωμένες τάσεις και εκείνες που θα κυριαρχήσουν στη συνέχεια. Work-life balance (ισορ- 1ροπία ανάμεσα στην ερ- γασιακή και την κοινωνική, προσωπική ζωή): Η Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του Πυλώνα των Κοινωνικών Δικαιωμάτων έχει ξεκινήσει μία καμπάνια ενημέ- ρωσης, τη «New Start», αλλά και προώθησης της ισορροπίας ανάμεσα στην προσωπική και την επαγγελματική ζωή με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας ζωής, την αποδοτικότητα των στελεχών, αλλά και την υποστήριξη των γυ- ναικών, αλλά και των ανδρών εν προκειμένω να αντεπεξέλθουν στις απαιτήσεις μίας οικογένειας, κά σκληρά να συμβιβάσει την (είτε μέσω έρευνας αγοράς μέσω τους προσφέρουν την ευελιξία, θα τους δώσουν το πλεονέκτημα μας για να σχεδιάσο μίας καριέρας και μίας κοινωνικής εργασία με την προσωπική του social media ή από τα σχόλια των αλλά και την προσαρμοστικότητα στις νέες θέσεις εργασίας της 4ης μάθησης που εμπλ ζωής (http://ec.europa.eu/social/ ζωή (http://businessculture.org/ υπόλοιπων χρηστών/αγοραστών) στις ανάγκες των πελατών και της Βιομηχανικής Επανάστασης, όπως τις πτυχές της επ main.jsp?catId=1311&langId=en). southern-europe/business-culture- και πραγματοποιούν αγορές μέσω αγοράς. Επιτρέπει επίσης στις η ικανότητα συνεργασίας (αντί του ζωής μας (http://u Σύμφωνα με έρευνα του Ο.Ο.Σ.Α. in-greece/work-life-balance-in- Facebook ή Instagram, αλλά και εταιρίες να είναι πιο ευέλικτες στις ανταγωνισμού), η ενσυναίσθηση, education-journal- οι Έλληνες έχουν ένα από τα υψη- greece/). δημοφιλών mobile applications. προσλήψεις τους και να αυξάνουν η δημιουργικότητα, η ακρόαση lifelong-learning-i λότερα ποσοστά εργασίας μεταξύ Freelancers (εργολαβίες Το νέο δημιούργημα αυτής της την ικανότητά τους να εισέλθουν και η εκμάθηση. values). των χωρών του Ο.Ο.Σ.Α. και ερ- 2 και εκχωρήσεις έργων): Η τάσης είναι η ύπαρξη της ηλε- σε νεοφυείς, αναπτυσσόμενες αγο- Lifelong learning και Διαφοροποίη γάζονται 2.109 ώρες τον χρόνο τακτική της εκχώρησης εργασιών, κτρονικής βιτρίνας, της ανάπτυξης ρές (https://www.forbes.com/ 2 training: Οι εξελίξεις στην 3 Η προσφορά γ με ποσοστό πολύ υψηλότερο από αλλά και η ανάληψη εργολαβιών και εξέλιξης δηλαδή των social sites/theyec/2018/01/10/23- αναζήτηση εργασίας και στις τήτων και εμπειρί τον μέσο όρο του Ο.Ο.Σ.Α. των προς τρίτους είναι μία πάγια media και του branding μέσω trends-that-will-shake- διαδικασίες πρόσληψης είναι εργασίας μεταξύ τω 1.749 ωρών. Η έρευνα της Regus τακτική στην ελληνική και στην αυτών σε τέτοιο βαθμό, που να the-business-world-in- καταιγιστικές και συνεχώς δια- συνήθως ένα προδ (2010-2012) για την ισορροπία ευρωπαϊκή αγορά, ωστόσο η αύ- μην υστερούν σε τίποτε σε σχέ- 2018/2/#2ef93b8b1b61). φοροποιημένες. Οι τάσεις που μοτίβο και βασίζε μεταξύ εργασίας και ζωής έδειξε ξησή της ενισχύει τις συνέργειες ση με τη φυσική παρουσία μίας ίσχυαν πριν 2 χρόνια φαντάζουν καλή εκπαίδευση, σ ότι σε σύγκριση με το 2010 η μεταξύ επιχειρήσεων, καθιστά τον επιχείρησης. Εξετάζοντας τις τάσεις στην ανα- πλέον ξεπερασμένες και ο εν δυ- ση σε βασικό επίπε ζωή των Ελλήνων εργαζόμενων κλάδο, αλλά και την επιχείρηση Συνέργειες και συνεργα- ζήτηση εργασίας και στη στελέχωση νάμει εργαζόμενος και εργοδό- γνώση Η/Υ, πιστοπ επιδεινώθηκε σημαντικά. Το 74% πιο ανταγωνιστικούς, μια και η 4 σίες: Η συνεργασία θα γίνει εταιριών, ξεχωρίζουμε τις εξής: της οφείλει να συμβαδίζει με τις και στην εργασια των εργαζόμενων αναγκάστηκαν εργασία βασίζεται κυρίως στη ζή- (ή έχει γίνει ήδη) ο κανόνας για Γυναίκες: Οι γυναίκες απο- τρέχουσες ανάγκες της αγοράς Η ειδοποιός διαφ να εργάζονται περισσότερες ώρες τηση της αγοράς και στη μετέπειτα πολλές εταιρίες. Προφανώς είναι 1 τελούν το 52% του πληθυ- εργασίας. Το lifelong learning, ανάμεσα στο στέλε σε σχέση με το 2010, ενώ οι εργα- παράδοση του project. Επίσης ίσως μονόδρομος ή μία εξαιρετική σμού, είναι επαγγελματικά ενεργές, όπως η αειφόρος ανάπτυξη, είναι σωστό για τη θέση ζόμενοι που διαμένουν σε άλλες συμβάλλει στην απασχόληση πε- επιλογή για τις νεοσύστατες επι- ωστόσο εξακολουθούν να είναι ένα πλασματικό φύτρο, από το στο στέλεχος που εί χώρες εργάζονται κατά μέσο όρο ρισσότερων στελεχών και στην χειρήσεις (startups), αλλά και οι θύματα του pay gap (οι γυναίκες οποίο μπορεί να γεννηθεί ένα λότερο για τη θέση κατά 59% περισσότερο από ό,τι το ειδίκευσή τους σε εξειδικευμένα εδραιωμένες εταιρίες διερευνούν στην Ελλάδα σύμφωνα με έρευ- διαφορετικό είδος στελεχών, που διαφοροποίησης. Ο προηγούμενο έτος λόγω της κρί- προγράμματα και εργασίες. αυτό το είδος επιχειρηματικού να της Ε.Ε. πληρώνονται κατά αξίζουν να μάθουν τόσο για τις διαφοροποιούν το σης. Παράλληλα αντιμετωπίζουν Social shopping: Οι επι- περιβάλλοντος. Η συνεργασία 12.5% λιγότερο σε σχέση με ικανότητές τους, όσο και για το τον άνθρωπο πο προβλήματα με την προσωπική 3 χειρήσεις έχουν κατανοήσει και η συνέργεια δεν αφορά μόνο τους άνδρες συναδέλφους τους, καλό τους και την εκτίμηση της γίνει ο καλύτερος σ τους σχέση και την ισορροπία την ανάγκη ενεργής παρουσίας στην εξοικονόμηση χρημάτων και http://ec.europa.eu/eurostat/ αξίας των ανθρώπων τόσο για οι ικανότητες που μεταξύ επαγγελματικής και προ- τους στα social media, τη χρήση στη συγκέντρωση πόρων. Είναι statistics-explained/index.php/ αυτό που κάνουν, όσο και για το ότι ξεχωρίζει κάπ σωπικής ζωής. τους ως εργαλείου προώθησης και επίσης ένα εκπληκτικό εργαλείο Gender_pay_gap_statistics) και ποιοι είναι. Μια τέτοια κοινωνία με όλους τους υπό Είναι προφανές ότι η ανεργία marketing, καθώς και τα οφέλη δικτύωσης. Οι εταιρίες που επι- να εργάζονται σε ρόλους κάτω μάθησης δεν είναι τόσο μακρινή ή κλάδο του βασίζον και η οικονομική αστάθεια επη- που λαμβάνουν μέσω αυτών. Η θυμούν να προσεγγίσουν τους από το επίπεδο δεξιοτήτων και ουτοπική, όπως φαινόταν αρχικά. διαφοροποίησης, ρέασαν και συνεχίζουν να επη- νέα τάση ωστόσο δείχνει πως οι μελλοντικούς πελάτες τους σε επί- εμπειρίας τους. Αλλά η αγορά Η άνθηση του lifelong learning περισσότερα στοι ρεάζουν αρνητικά την ψυχολογία καταναλωτές χρησιμοποιούν τα πεδο B2B (business to business) δείχνει ότι το μέλλον ανήκει στις απαιτεί να επανεξετάσουμε τον γραφικού του που των Ελλήνων και την προσωπική social media κατά κόρον και για τις αρχίζουν να δημιουργούν γρα- γυναίκες. Γιατί; Επειδή τείνουν τρόπο και τον λόγο για τον οποίο στους λοιπούς υπ τους ζωή. Ο ελληνικός λαός πρέ- αγορές τους, βασίζονται σε αυτά για φεία-δορυφόρους σε διάφορους να έχουν τα ανθρώπινα χαρα- μαθαίνουμε και στη συνέχεια να Η τάση αυτή α πει να προσπαθήσει πραγματι- να επιλέξουν προϊόν ή υπηρεσία χώρους συνεργασίας, τα οποία κτηριστικά, τα soft skills, που αξιοποιήσουμε τη δημιουργικότητά επαφή με την αγορ

Αγγελίες εργασίας ΣΑΒΒΑΤΟ 26 ΜΑΪΟΥ 2018 Αρ. φύλλου 197 θέσεις 2.038εργασίας στον ιδιωτικό τομέα Υπάλληλοι Γραφείου, Γραμματείς, Στελέχη Επιχειρήσεων Σελ. 4, 6 Λογιστές Σελ. 7-8 Προγραμματιστές Σελ. 9 Οικονομικά Στελέχη, Γραφίστες Σελ. 10 Εξυπηρέτηση Πελατών, Promotion- Merchandising, Στελέχη Πωλήσεων Σελ. 12, 14 Νοσηλευτές, Ιατρικοί Επισκέπτες, Ιατροί, Μηχανικοί, Μηχανικοί Πωλήσεων Σελ. 18 Τεχνικοί, Τεχνίτες, Logistics Σελ. 20 Οδηγοί, Διανομείς Σελ. 21 ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ Σελ. 16-17 Security, Στελέχη Παραγωγής, Εργάτες, Εστίαση Σελ. 22 473 μικρές, 318 μεγάλες αγγελίες Τουρισμός Σελ. 23 & 72 ειδικές καταχωρήσεις πλαισίου Καθαριότητα, Μόδα, Αισθητικοί Σελ. 24 Logistics, Γραφικές Τέχνες, Διοικητικά, Εκπαίδευση, q Έκτακτο προσωπικό στο Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών Εξυπηρέτηση Πελατών-Administration, q 10 άτομα στον δήμο Σπάτων-Αρτέμιδος q 3 πτυχιούχοι Εξωτερικές Εργασίες, φυσικής αγωγής στον δήμο Διονύσου q 37 προσλήψεις Επιστήμες, Έρευνα & Ανάπτυξη, Εστίαση, Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, μόνιμων στο Ε.Κ.Α.Β. q 15 άτομα για τα θερινά τμήματα Μεταφορές, Μηχανικοί, στο δημοτικό σχολείο της Νέας Ιωνίας q Ο.Α.Ε.Δ.: 5.066 Μόδα-Ομορφιά, Νομικά, νέες προσλήψεις στην πυροπροστασία q 4 προσλήψεις Οικιακές Εργασίες-Καθαριότητα, στον Ο.ΚΑ.ΝΑ. q 411προσλήψεις στη Δ.Ε.Η. q 12 προσλήψεις Οικονομικά, Παραγωγή, Πληροφορική, από το υπουργείο Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής Προμήθειες-Αγορές, Πωλήσεις, q 7 προσλήψεις Δ.Ε.Π. στη Σχολή Ικάρων Τεχνικοί-Τεχνίτες, Τουρισμός, Υγεία ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Σελ. 30/46-31/47 ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ Σελ. 25-28

2 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 18 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.skywalker.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 www.skywalker.gr Δημαρχείο Πειραιά Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 [email protected] Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημαρχείο Αρχισυντάκτρια Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εμπορικός Διευθυντής Εθνικής Αμύνης 27 Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Οικονομικός Διευθυντής Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Εξυπηρέτηση Πελατών Ελένη Κούτσικου Συντηρητές: Οι τεχνίτες που πατήματά της στις νέες συνθήκες εξάμηνο πάνω από 550 θέσεις πει να έχει ένας υποψήφιος είναι Δώρα Γρηγορίου μπορούν να μετατρέψουν ένα που έχουν δημιουργηθεί, είναι αναρτήθηκαν, ενώ ενδιαφέρον η μεθοδικότητα, η οργάνωση, Ειρήνη Παρασκευά οίκημα ή μία συσκευή σε μία ένας ακόμα κλάδος που μπορεί έχει ότι ένα ποσοστό λίγο κάτω να δίνει μεγάλη προσοχή στη Εύα Ανδρέου λειτουργική και βιώσιμη επένδυ- να απορροφήσει υποψηφίους από το 3% αφορούσε σε εργασία λεπτομέρεια, να είναι συνερ- ση. Ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί από τη συγκεκριμένη ειδικότητα. στο εξωτερικό, κάτι που δείχνει γάσιμος, να διακατέχεται από Περιφερειακές Συνεργασίες Αλεξία Φουκίδου και ψυκτικοί πέρασαν κάποιες Το skywalker.gr είναι το μέσο το πόσο καλή φήμη υπάρχει για ομαδικότητα και να μπορεί να δεκαετίες που ήταν δυσεύρετοι. όπου τα περισσότερα, αν όχι τους Έλληνες τεχνίτες. δουλέψει μέσα σε συνθήκες Υποδοχή Διαφημίσεων Για να έρθουν να σου κάνουν όλα, τα καταλύματα που αναζη- Ιωάννα Παπαγγελή Τα τυπικά προσόντα για τη πίεσης. μία επισκευή ή επιδιόρθωση, τούν προσωπικό αναρτούν τις θέση του συντηρητή είναι πτυχίο Τα καθήκοντα ενός συντηρητή Διαδικτυακή Έρευνα έπρεπε να κάνεις τάμα. αγγελίες τους. Α.Τ.Ε.Ι. ή μεταδευτεροβάθμιας είναι η εγκατάσταση και η επι- Γωγώ Δίγκα Η οικονομική «καταστροφή» Από τις αναρτήσεις δεν εκπαίδευσης, η άδεια ασκήσεως σκευή μηχανημάτων/συσκευών Μαρία Γκούνη της χώρας δεν θα μπορούσε θα μπορούσαν να λείπουν οι επαγγέλματος, η προϋπηρεσία και τα μερεμέτια (κυρίως σε Διαχείριση Αγγελιών να μην επηρεάσει και τον δικό αναρτήσεις των αγγελιών για κυμαίνεται από 2 έως 5 έτη ξενοδοχεία). Η εργασία του Βάσω Καδά τους κλάδο. Η αύξηση όμως του τις ειδικότητες που εξετάζου- ανάλογα τον κλάδο (στα του- είναι σε βάρδιες (κυρίως στις Ματίνα Σαφρανιώτη τουρισμού σε συνδυασμό με τη με. Οι 100 και πλέον ανοιχτές ριστικά είναι 2 με 3 έτη και στη βιομηχανίες) και πολλές φορές Ιουλιάνα Μουσουράκου δημιουργία νέων υπηρεσιών θέσεις εργασίας σε έναν κλάδο βιομηχανία από 3 έως 5 έτη), η είναι και εκτός του νομού κα- Ροή Αγγελιών (Airbnb, spa) άνοιξε νέες θέ- που προοριζόταν κατεξοχήν για γνώση των αγγλικών δεν είναι τοικίας του. Βίκυ Πανοπούλου σεις εργασίας και προοπτικές για αυτοαπασχολούμενους δείχνουν απαραίτητη, αλλά, εάν υπάρχει, Ηλέκτρα Γιαννουλίδου τους συντηρητές. Η βιομηχανία, την ανοδική τάση που υπάρχει τα τότε θεωρείται επιπλέον προσόν. Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, Εμπορικός διευθυντής- Διόρθωση που ακόμα προσπαθεί να βρει τα τελευταία χρόνια. Το τελευταίο Κάποια χαρακτηριστικά που πρέ- Skywalker.gr Δάφνη Απογένη Θεοδώρα Δουφεξή Art Director Γεωργία Κούσκουρη Ατελιέ Φερενίκη Κουτσούμπα Ράνια-Κλειώ Κουρή Χάρης Παπαλάμπρου Σωτήρης Ζώτος Υποστήριξη Συστημάτων Ιάκωβος Ρεμούνδος Σύμβουλοι Έκδοσης Αριστέα Δημητρούση Ειρήνη Τσικνιά Εκτύπωση Newspresshold Διανομή ΑΡΓΟΣ Α.Ε. Skywalker.gr Skywalker_gr Skywalker.gr Μην παρέχετε σημαντικά στοιχεία και ευαίσθητα δεδομένα. Ο κεντρικός έλεγχος των αγγελιών δεν εξασφαλίζει πλήρως την αυθεντικότητά τους.

Η MIKOS είναι ελληνική και ηγέτιδα εταιρία με αντικείμενο την παροχή Συνολικών Διακοσμητικών Προτάσεων μέσω Η qmetric | HR & Career Solutions επιθυμεί να στελεχώσει για λογαριασμό του Ιδρύματος Μουσείου Μακεδονικού Αγώνα της διάθεσης μίας ευρείας γκάμας προϊόντων διακόσμησης, τη θέση του/της: Στελέχη Tηλεφωνικού όπως κουρτίνες, υφάσματα επιπλώσεων, ταπετσαρίες τοίχου, έπιπλα και αντικείμενα. Επιθυμούμε να επανδρώσουμε την Διευθυντή/τριας του Μουσείου Μακεδονικού Αγώνα Kέντρου ακόλουθη θέση πλήρους απασχόλησης: Σε μία αγορά όπου η ανεργία φτάνει σε πολύ υψηλά επίπεδα Βοηθός Λογιστή & Οικονομικού Το μουσείο: Το ίδρυμα του Μουσείου Μακεδονικού Αγώνα qΠαρίσταται χωρίς ψήφο σε όλες τις συνεδριάσεις του Δ.Σ εμείς προσφέρουμε άμεσα θέσεις εργασίας σε έναν ταχύτατα έχει ως στόχο τη διατήρηση και τη διάδοση της μνήμης των και της διοικούσας επιτροπής του Κ.Ε.Μ.Ι.Τ., κρατώντας αναπτυσσόμενο οργανισμό. Οι νέες θέσεις εργασίας που (κωδ. θέσης: SW_ΒΛΟ_05.18) αγώνων του Ελληνισμού για την απελευθέρωση της Μακεδονίας, τα πρακτικά και ενημερώνοντάς το για όλα τα ζητήματα ανοίξαμε αφορούν σε εξερχόμενες ενέργειες για λογαριασμο ιδιαίτερα του Μακεδονικού Αγώνα, αλλά και την επιστημονική της αρμοδιότητάς του της εταιρείας NOVA σε νέο και υφιστάμενο πελατολόγιο. Καθήκοντα θέσης: μελέτη της νεότερης και σύγχρονης ιστορίας της Μακεδονίας. qΕίναι υπεύθυνος/η για την τακτική και έγκαιρη διεκπεραίωση Απαραίτητα προσόντα: qΝα φροντίζει την ενημέρωση του εμπορικολογιστικού Διαθέτει πλουσιότατη συλλογή κειμηλίων και τεκμηρίων της της εσωτερικής και εξωτερικής αλληλογραφίας του ιδρύματος, qΆνεση στην επικοινωνία συστήματος περιόδου 1870-1912, θεματική βιβλιοθήκη και το Κέντρο Έρευ- υπογράφοντας τα σχετικά με τις αρμοδιότητές του έγγραφα qΟμαδικό πνεύμα qΝα συνεργάζεται με τον υπεύθυνο εξωτερικό λογιστή νας Μακεδονικής Ιστορίας και Τεκμηρίωσης (Κ.Ε.Μ.Ι.Τ.). Στους qΜεριμνά για τη διαφύλαξη της ευταξίας σε όλους qΔιαχειριστικές ικανότητες της εταιρίας εκθεσιακούς χώρους του παρουσιάζονται χάρτες, φωτογραφικό τους χώρους του ιδρύματος και εργάζεται για τη διατήρηση qΒασικές γνώσεις Η/Υ qΝα παρακολουθεί το φορολογικό ημερολόγιο υλικό, ιστορικά έγγραφα, διοράματα, ποικιλία οπλισμού και πνεύματος συνεργασίας μεταξύ όλων των στελεχών του qΌρεξη για δουλειά qΝα παρακολουθεί τα υποκαταστήματα της εταιρίας στολών, προσωπικά αντικείμενα Μακεδονομάχων, καθώς και qΜεριμνά για τη συντήρηση και την ασφάλεια του κτιρίου, των Τι παρέχουμε: qΝα διαχειρίζεται την μισθοδοσία της εταιρείας περιοδικές εκθέσεις. Το μουσείο προσφέρει τη δυνατότητα χώρων, εγκαταστάσεων, εξοπλισμού και συλλογών του ιδρύματος, qΣταθερό μισθό συν bonus qΝα προγραμματίζει και να εκτελεί τις διατραπεζικές οργανωμένων ξεναγήσεων σε ομάδες επισκεπτών, καθώς για την πρόληψη απωλειών και φθορών και φροντίζει για την qΜοντέρνες και σύγχρονες εγκαταστάσεις κινήσεις λογαριασμών της εταιρίας και αυτόματης ξενάγησης (υπηρεσία προσωπικής περιήγησης) έγκαιρη αποκατάστασή τους qΜισθολογική και επαγγελματική εξέλιξη qΝα προγραμματίζει και να εκτελεί τις πληρωμές σε πολλές γλώσσες και σε άτομα με ειδικές ανάγκες. Επίσης qΜεριμνά για την ασφάλεια των εργαζομένων και των επισκεπτών qΕργασία χωρίς ηλικιακό όριο προμηθευτών διοργανώνει ποικίλες εκπαιδευτικές δράσεις. qΣυνεργάζεται με τον ταμία και τον εξωτερικό λογιστή, μερι- qΕπαγγελματική κατάρτιση qΝα εκτελεί τις απαραίτητες εξωτερικές εργασίες Η θέση: Ο/Η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα αναφέρεται στο μνώντας για τη διαθεσιμότητα των στοιχείων και φροντίζοντας qΕργασία με ή χωρίς προϋπηρεσία του Λογιστηρίου (Δημόσιο, Τράπεζες κλπ) διοικητικό συμβούλιο του Ιδρύματος Μουσείου Μακεδονικού να κινείται η οικονομική διαχείριση μέσα στα πλαίσια των qΑξιοκρατία, ασφάλεια, σιγουριά qΝα διαμορφώνει αναλυτικές αναφορές προς την Διοίκηση Αγώνα και θα έχει ως στόχο τη διασφάλιση της εύρυθμης υποχρεώσεων προς την εποπτεύουσα αρχή qΩράριο προσαρμοσμένο σε κάθε ανάγκη Προσόντα: λειτουργίας του μουσείου. Το προφίλ σας: Προκειμένου να είστε σε θέση να ανταποκριθείτε qΕύκολη πρόσβαση στην εταιρία qΚάτοχος πτυχίου οικονομικής ή λογιστικής σχολής Πιο συγκεκριμένα, ο/η διευθυντής/ντρια θα αναλάβει τα στα απαιτητικά καθήκοντα της θέσης του/της διευθυντή/τριας του Τηλέφωνο για ραντεβού: 210 5737060 ή 211 1031660. q4-5 χρόνια προϋπηρεσία σε βιβλία Γ΄ Κατηγορίας καθήκοντα και τις αρμοδιότητές που περιγράφονται παρακάτω: Μουσείου Μακεδονικού Αγώνα. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. και Εισαγωγές qΕισηγείται και μεριμνά για την τήρηση, τη συντήρηση, τον Θα πρέπει να διαθέτετε τα ακόλουθα: qΕμπειρία τουλάχιστον 1 έτους στο εμπορικολογιστικό εμπλουτισμό, την παρουσίαση και την προβολή των συλλογών qΠτυχίο Α.Ε.Ι. και μεταπτυχιακές ή/και διδακτορικές πρόγραμμα Soft1 εκθεμάτων εντός και εκτός του μουσείου και για τη διεξαγωγή σπουδές σε συναφή με το μουσείο αντικείμενα qΚαλή γνώση της κείμενης φορολογικής, εργατικής περιοδικών εκθέσεων qΕμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχη και λογιστικής νομοθεσίας και επιδοτήσεων qΕισηγείται, υλοποιεί και εποπτεύει δράσεις και προγράμματα ή σε άλλη διοικητική θέση qΑνεπτυγμένη ικανότητα επικοινωνίας επιστημονικού και εκπαιδευτικού χαρακτήρα που αποβλέπουν qΕμπειρία στην προσέλκυση και στη διαχείριση χορηγιών qΠροσοχή στη λεπτομέρεια στην προαγωγή και στην προβολή των σκοπών του ιδρύματος και άλλων οικονομικών ενισχύσεων qΕξαιρετική γνώση χειρισμού υπολογιστών και ειδικά σε συνεργασία με τον διευθυντή του Κ.Ε.Μ.Ι.Τ qΕμπειρία στη διοργάνωση εκδηλώσεων του Excel qΕφαρμόζει και εποπτεύει την υλοποίηση των αποφάσεων του qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας qΚαλή γνώση αγγλικής γλώσσας Δ.Σ. που σχετίζονται με το σχέδιο λειτουργίας του ιδρύματος (προφορική και γραπτή επικοινωνία) qεκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις qΑντιπροσωπεύει το ίδρυμα σε περιπτώσεις που ορίζονται qΕπιθυμητή η πολύ καλή γνώση 2ης ξένης γλώσσας (για τους άντρες υποψηφίους) από το Δ.Σ. και ενημερώνει προσωπικά τους διακεκριμένους qΆριστες ικανότητες διοίκησης και διαχείρισης Απαραίτητες συμπεριφορές: επισκέπτες ανθρώπινου δυναμικού qΔιάθεση για μάθηση και ανάπτυξη qΕισηγείται τον ετήσιο προϋπολογισμό με βάση και την εισήγηση qΙκανότητα προγραμματισμού και οργάνωσης qΣυνέπεια στα συστήματα και τις διαδικασίες της εταιρίας της επιστημονικής επιτροπής του Κ.Ε.Μ.Ι.Τ qΆριστες επικοινωνιακές δεξιότητες Παροχές: qΦροντίζει να ενημερώνεται για τυχόν επιδοτούμενα Ο πελάτης μας προσφέρει: Εφόσον επιλεγείτε για την κάλυψη της qΑποδοχές ανάλογες προσόντων προγράμματα, συναφή προς τους στόχους και τους σκοπούς θέσης του/της διευθυντή/τριας του Μουσείου Μακεδονικού Αγώνα. qΣυνεχής εκπαίδευση του ιδρύματος Σας προσφέρονται τα ακόλουθα: qΠροοπτικές εξέλιξης qΠαρακολουθεί την πορεία επίτευξης των στόχων και των qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών Αποστολή βιογραφικών (με τον κωδικό): SW_ΒΛΟ_05.18 προγραμμάτων σε συνεργασία με τους υπευθύνους των έργων, qΆριστες προοπτικές εξέλιξης σε ένα δομημένο στο e-mail: [email protected]. www.mikos.gr. καταγράφει τυχόν αποκλίσεις, διερευνά τις αιτίες και μεριμνά περιβάλλον εργασίας για τη διευκόλυνση της επίτευξής τους Ενδιαφέρεστε; Είστε ένας/μία έμπειρος/η τεχνοκράτης και Apogee Information Systems is currently looking for: qΜεταφέρει διαπιστώσεις και επισημάνσεις στο Δ.Σ. διακρίνεστε για τις ισχυρές διοικητικές και οργανωτικές σας SAP Developers-Consultants που αποβλέπουν στη βελτίωση της λειτουργίας του μουσείου, ικανότητες; Σας συναρπάζει η ιστορία και επιθυμείτε να προσφέρετε ειδικά της επισκεψιμότητας και αναγνωρισιμότητάς του, μέσα ενεργά τις υπηρεσίες σε ένα από τα ιστορικότερα μουσεία της 5P KPJO JUT UFBN PG *5 1SPGFTTJPOBMT PO CFIBMG PG POF PG από υλοποιήσιμες και ρεαλιστικές προτάσεις Βορείου Ελλάδος; Εάν ναι, τότε μπορείτε να υποβάλετε την αίτησή its major clients. qΈχει τη διοικητική μέριμνα για τη διοργάνωση των εκδηλώσεων σας στο link: https://qmetric.vincere.io/careers/apply/32111. Place: Brussels, Luxembourg, Athens, Thessaloniki του ιδρύματος σε συνεργασία με τα εντεταλμένα μέλη του Δ.Σ., του Η διαδικασία αξιολόγησης: Η εταιρία μας εφαρμόζει μία απαι- Qualifications: διευθυντή και τους συνεργάτες του Κ.Ε.Μ.Ι.Τ., καθώς επίσης και τητική μεθοδολογία αξιολόγησης των υποψηφίων προκειμένου q$FSUJGJDBUJPO JO *OGPSNBUJPO 5FDIOPMPHZ PS FRVJWBMFOU με τακτικούς και έκτακτους συνεργάτες του ιδρύματος να διασφαλιστεί η αντικειμενικότητα και η αξιοκρατική φύση της experience Operator qΣυνεργάζεται με τα συναφή με το Ι.Μ.Μ.Α. ιδρύματα της χώρας διαδικασίας. Στο πλαίσιο του συγκεκριμένου έργου στελέχωσης q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF BT 4\"1 %FWFMPQFS και του εξωτερικού οι υποψήφιοι-ες που θα πληρούν τις προδιαγραφές της θέσης Consultant Εάν σε ενδιαφέρει ο κλάδος του Τουρισμού και θέλεις q5IF JEFBM DBOEJEBUF TIPVME IBWF QSPWFO FYQFSJFODF να εργασθείς στην Αθήνα όλο το χρόνο τότε η παρακάτω qΕποπτεύει την εργασία των υπαλλήλων του ιδρύματος θα αξιολογηθούν με τη χρήση ψυχομετρικών εργαλείων (τεστ in at least one of the following: θέση είναι για σένα! και την τήρηση των προβλεπόμενων καθηκόντων προσωπικότητας) και δομημένων συνεντεύξεων (competency q4\"1 Ο πελάτης: Ηγέτιδα εταιρία στον κλάδο των ενοικιάσεων και υποχρεώσεών τους, όπως και των τακτικών based interviews). Η εταιρία μας τηρεί αυστηρούς κανόνες q0SBDMF πολυτελών μέσων μεταφοράς και διοργάνωσης ιδιωτικών και έκτακτων συνεργατών εχεμύθειας και εμπιστευτικότητας. q6OJY 8JOEPXT περιηγήσεων σε όλη την Ελλάδα. Εδρεύει στο κέντρο Αθήνας. q%BUBCBTFT Περιγραφή Θέσης: q4\"1 $FSUJGJDBUJPOT XJMM CF DPOTJEFSFE B CJH QMVT q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ֌¬ÏÕÍÌÑÄÔ ŒÄˬÑÄÔ q-BOHVBHF &OHMJTI & διαχείριση αιτημάτων τους 1MFBTF DPOGJSN ZPVS JOUFSFTU PO UIJT QPTJUJPO BOE GPSXBSE q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÃÖÌÇÑÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ us your most recently updated cv to this e-mail: hr@ qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ apogee.gr We will get back to you asap for next steps qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀÔ ÐѽËÍÖ of the submission. Ο κατάλληλος υποψήφιος πρέπει να έχει: Η Bed&Bath ιδρύθηκε το 1992 με την επωνυμία Cannon q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Επαγγελματίας Οδηγός (CE) )PNF 'BTIJPO ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÌÑȌÏÍÐΌÄÖÐÇ ÑÇÔ Í‹ÎÌ֋ÇÔ ή σε ξενοδοχεία φίρμας στην Ελλάδα. Το 2003 η εταιρία μετονομάστηκε q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ψάχνετε για μία καλή και ασφαλή δουλειά ως οδηγός σε Bed&Bath, εμπλουτίζοντας συνεχώς την γκάμα των και θα συνεκτιμηθεί και γνώση δεύτερης (πχ Ιταλικά) φορτηγού (CE) σε μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες μετα- προϊόντων της (λευκά είδη, έπιπλα, στρώματα, κρεβάτια) q™¼ŒËӋÀ ¡” ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÕÏÄÈÀÐÑļ φορών στην Ευρώπη; Προσλαμβάνουμε για μία θέση στο και ενδυναμώνοντας την παρουσία της με νέα σημεία να τοποθετηθεί κάποιο αυτοκίνητο του στόλου Travemünde και στο Hamm. πώλησης. Η Bed&Bath απασχολεί πάνω από 100 άτομα, στο parking της εταιρείας) Περιγραφή θέσης εργασίας: εξειδικευμένα στελέχη με εμπειρία στην αγορά και νέους q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʽ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ‹Ä ºÅÄÐÇ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q§ÄÑÀźÏÍÖ‹Ä ÊÀÈ ŒÀÏÀüÃÍÖ‹Ä ÀÆÀÒ¬ ανθρώπους που θέτουν υψηλά πρότυπα για την προσωπική Η εταιρία προσφέρει: σε όλη τη Γερμανία και σε άλλες χώρες ανάπτυξη και επαγγελματική εξέλιξή τους. Genepharm S.A. B -FBEJOH &VSPQFBO (FOFSJD 1IBSNBDFVUJDBM q§½ÌÈ‹Ç ÊÀÈ ½ÕÈ ÄŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q§ÄÑÀÅÍϬ Ï֋ÍÖËÊÍ¿‹ÄÌÓÌ ‹Ä ‹ÄÈÊѽ ÅÍÏÑ¼Í Η ανάπτυξη της Bed&Bath είναι άρρηκτα συνδεδεμένη Company, with an impressive international customer base, q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ CPOVT Τι ζητάμε: με την εξέλιξη των ανθρώπων της και γι’ αυτό τον λόγο seeks to appoint: Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: q$& üŒËӋÀ επενδύει συνεχώς στην εκπαίδευση, στην ανάπτυξη και [email protected] Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια q ¢ ¥ ÐÄ ÈÐÕ¿ DPEF στη διατήρηση του προσωπικού της, προσφέροντας ποι- Regulatory Affairs CMC Officer στη διαχείριση των βιογραφικών σημειωμάτων. q¦¬ÏÑÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ οτικές θέσεις εργασίας. Η Bed & Bath στο πλαίσιο της q\"%3 ÑÍ ÁÀÐÈʽ Ä¬Ì ÃÄÌ ÖŒ¬ÏÕÄÈ (REF: CMC/RA 2018) μπορείτε να βγάλετε ένα μέσω ημών) ανάπτυξής της αναζητά: q ÆÆËÈʬ » ÆÄϋÀÌÈʬ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÐÖÌÄÌ̽ÇÐÇÔ Βοηθό Τμήματος Αγορών (IMD) 5IF QPTJUJPO SFTJEFT XJUIJO UIF 3FHVMBUPSZ \"GGBJST %FQBSUNFOU q¤ ċŒÄÈϼÀ ļÌÀÈ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀÑ»ÏÇÑÇ and it involves new and marketed products support as it δίνουμε τη δυνατότητα και σε νέους οδηγούς Προφίλ υποψηφίου: pertains mainly to writing, compiling, and maintenance of να αποδείξουν τις ικανότητές τους qΠτυχίο οικονομικής κατεύθυνσης ή άλλης κατεύθυνσης the quality and technical section. The candidate is expected Τι προσφέρουμε: qΆριστη γνώση αγγλικών, πολύ καλή γνώση χειρισμού to remain current with regards to regulations, guidelines q´ÌÀ ÕϽÌÍ Ð֋Á½ËÀÈÍ ÆÈÀ ÀÏÕ» Η/Υ (Windows, Office) and policies for the pharmaceutical/manufacturing areas q NjºÏÄÔ ÀÃļÀÔ ÑÍÌ ÕϽÌÍ Απαραίτητες ικανότητες: and to assist in interpreting and advising on the complex q§ÈÐÒ½Ô OFUUP ÊÀÒÀϬ ‹ÄÑÀÉ¿ Ü qΔιαπραγματευτικές ικανότητες and evolving regulatory CMC requirements. ÊÀÈ Ü ÑÍÌ ‹Ç̬ qΟργάνωση Major responsibilities include, but are not limited q§ÇÌÈÀ¼À ŒËÇÏӋ» ÐÄ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ qΑνάληψη πρωτοβουλιών to, the following: της αρεσκείας σας (Ελλάδα ή Γερμανία) qΙκανότητες επίλυσης προβλημάτων qCoordinating, compiling and reviewing CMC Zητείται για το ξενοδοχείο Poseidonion Grand Hotel q§ÍÌѺÏÌÍ ÊÀÈ ÊÀˬ ÐÖÌÑÇÏNjºÌÍ ÐѽËÍ ÅÍÏÑÇÆÎÌ Οι υποψήφιοι μπορούν να στείλουν το βιογραφικό τους, (quality) data package for appropriate and complete στις Σπέτσες: q ÐŬËÈÐÇ ÐÄ ÆÄϋÀÌÈʽ ÅÍϺÀ ÀÐŬËÈÐÇÔ επισυνάπτοντάς το σε μορφή pdf στο e-mail: cvbedandbath@ documentation Hostess-Yποδοχή Εστιατορίων q™ÈÄ¿ÏÖÌÐÇ ÑÍÖ ÊÎÃÈÊÀ ÊÀÈ \"%3 ‹Ä ÃÈʬ ‹ÀÔ ºÉÍÃÀ gmail.com ‹Ä Òº‹À šºÐÇ *§%‚ ¤ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀ qCommunicating with internal and external parties Μπορούμε να κανονίσουμε τη μεταφορά από και προς το φικών σημειωμάτων γίνεται με ευθύνη των υποψηφίων, οι to obtain required supporting documents data Απαραίτητες προϋποθέσεις: αεροδρόμιο κάθε φορά που ταξιδεύετε στο σπίτι για τον οποίοι είναι αποκλειστικά υπεύθυνοι για την αλήθεια και GPS DPNQJMBUJPO PG UIF $5% EPTTJFS TVQQMFNFOUT q°ºÐÐÄÏÀ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ελεύθερο χρόνο σας. Τα έξοδα ταξιδιού μπορούν να επι- την ακρίβεια των δηλωμένων στοιχείων ή/και εγγράφων. variations, responses to authorities questions etc., q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ στραφούν υπό συνθήκες. Παρακαλούμε, επικοινωνήστε Με την αποστολή του βιογραφικού του σημειώματος ο maintaining timelines of projects q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ μαζί μας για περισσότερες πληροφορίες. Θέλετε να γίνετε κάθε υποψήφιος συναινεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. qMay provide regulatory CMC expertise during qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ μέλος της ομάδας; 2472/1997 στην επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων negotiations and interactions with regulatory agencies Προσφέρονται: Παρακαλώ, στείλτε το βιογραφικό σας στην αγγλική γλώσσα του που περιέχονται στο βιογραφικό σημείωμα, καθώς The applicant should have: q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ στο e-mail: [email protected] Ανυπομονούμε να και κάθε άλλου προσωπικού στοιχείου που περιέλθει q\"U MFBTU CBDIFMPS‰T EFHSFF JO 1IBSNBDZ $IFNJTUSZ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ακούσουμε νέα από εσας και να σας γνωρίσουμε από κοντά. στην κατοχή της Bed&Bath υπ’ ευθύνη του υποψηφίου or related scientific discipline with minimum 3 years q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Για παραπάνω πληροφορίες απευθυνθείτε στον: Markus με αποκλειστικό σκοπό την αξιολόγηση των ικανοτήτων 3FHVMBUPSZ &YQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO PS JO 3 % Αποστείλατε βιογραφικό απαραίτητα με μία πρόσφατη -FJQFSU 3FDSVJUFS 5SVDL %SJWFST 1IPOF τoυ για την κάλυψη της θέσης για την οποία απέστειλε department φωτογραφία στο e-mail: [email protected] 8866827, whatsapp: 0049 (0)162 2114 627. το βιογραφικό του ή για την κάλυψη άλλης θέσης, για qExcellent knowledge of english both written and oral την οποία κρίνεται κατά την επεξεργασία ότι διαθέτει τις qBe able to handle multiple tasks/projects, meeting απαιτούμενες ικανότητες. Σε περίπτωση μη επιλογής του deadlines υποψηφίου τα προσωπικά δεδομένα του διατηρούνται για The company offers: 12 μήνες και στη συνέχεια καταστρέφονται. Η Bed&Bath qCompetitive salary μπορεί να ορίζει εργαζομένους της ή τρίτους, φυσικά ή qTraining and development opportunities νομικά πρόσωπα, ως πρόσωπα εκτελούντα την επεξεργασία Candidates who believe they meet the above requirements are για λογαριασμό της. Κάθε υποψήφιος έχει τα δικαιώματα invited to send their CV in english to the address: Genepharm ενημέρωσης και αντίρρησης των άρθρων 11 έως και 13 4 \" $ .BSBUIPO \"WFOVF 1JLFSNJ 'BY του Ν. 2472/1997. or via e-mail to this e-mail: [email protected].

4 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 20 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ q4VQQPSUT BENJOJTUSBUJWF OFFET Απαραίτητα προσόντα: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ Γραμματέα Από την εταιρία υλικών μηχανογράφησης Εmpties PG FYFDVUJWF TUBGG qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 $3. Απαιτούμενα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÆÏÀÅļÍÖ .JDSPTPGU q%SBGUT EPDVNFOUT DPNNVOJDBUJPOT VQEBUFT q&ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÇÌ»Ô ÅÈËÈÊ» (www.empties.gr), προσφέρεται η θέση: SFQPSUT UBLFT NFFUJOH NJOVUFT Παρακαλούμε όπως μας αποστείλετε βιογραφι- 0GGJDF 8JOEPXT JOUFSOFU HPPHMJOH ÊÑË q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Υπαλλήλου Γραφείου q'JMFT PSHBOJ[FT QBQFSXPSL κό με πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: info@ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÀŒÀÈÑÇÑÈÊÍ¿Ô q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ Για άμεση πρόσληψη στον Εύοσμο Θεσσαλονίκης. q0DDBTJPOBMMZ QFSGPSNT PVUTJEF EVUJFT CBOL BSUFNJEF gr. Όλες οι αιτήσεις θα αντιμετωπιστούν πελάτες στην εξυπηρέτηση πελατών Mόνιμη πλήρης απασχόληση, εκτός Σαββάτου και post office, etc με απόλυτη εχεμύθεια. q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ Κυριακής. q7BSJPVT BENJOJTUSBUJWF UBTLT DBMMT BSSBOHJOH προσωπικότητα με άνεση στον προφορικό επιπλέον ξένων γλωσσών θα θεωρηθεί προσόν) Απαραίτητο προσόν: Γνώσεις internet FWFOUT NFFUJOHT TDIFEVMJOH Personal Assistant και στο γραπτό λόγο qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ και Office. q.POJUPST POHPJOH QSPKFDUT Job brief: 8F BSF TFFLJOH B QFSTPOBM BTTJTUBOU XIP q±ÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋͿ και στην επίτευξη στόχων Προσφέρονται: διαρκής εκπαίδευση Requirements: JT HPPE OBUVSFE SFTPVSDFGVM BOE FYDFQUJPOBMMZ με υψηλές οργανωτικές ικανότητες, q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF και επαγγελματική εξέλιξη. q6OJWFSTJUZ EFHSFF SFRVJSFE ¢¥ °¢¥ XFMM PSHBOJ[FE ανάληψη πρωτοβουλιών q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ &31 Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] q&YDFMMFOU DPNQVUFS TLJMMT JO .4 0GGJDF Responsibilities: q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÐʺÂÇ ¬ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Βιογραφικά στο e-mail: DBSFFS!OFXDVMU HS 8PSE &YDFM 0VUMPPL 1PXFS1PJOU q0SHBOJ[JOH GJMFT BOE SVOOJOH TPNF IPVTFIPME υποθέσεων και επίλυσης προβλημάτων Η Ελδικο Σπορ Α.Ε. μία από τις μεγαλύτερες εισα- q'MVFOU JO &OHMJTI PSBM BOE XSJUUFO FSSBOET qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ Ζητούνται νέες, πτυχιούχοι Οικονομικού Πανεπι- γωγικές εταιρίες αθλητικών, οργάνων γυμναστικής q3FMFWBOU XPSL FYQFSJFODF PG NJOJNVN ZFBST q,FFQJOH USBDL PG CJMMT BOE QBZNFOUT Προσφέρονται: στημίου Αθηνών (ΑΣΟΕΕ) για: και εποχιακών ειδών με μεγάλο κύκλο εργασιών, q&YDFMMFOU PSHBOJ[BUJPOBM BOE UJNF q$PPSEJOBUJOH USBWFM qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Γραμματεία/Υποδοχή ζητά να προσλάβει: NBOBHFNFOU NVMUJ UBTLJOH TLJMMT q$PPSEJOBUJOH IPVTFIPME NBJOUFOBODF QFPQMF q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ %S1SJOPV ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ Υπάλληλο Γραφείου q1BTTJPOBUF SFTVMUT PSJFOUFE IJHI JOUFHSJUZ q0SHBOJ[JOH TPNF TQBDFT JO UIF IPVTF q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ Προσφέρονται: Περιοχή: 8 χλμ. Ε.Ο. Θεσσαλονίκης-Αθήνας TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT q0DDBTJPOBM QBSUZ QMBOOJOH Βιογραφικά στο e-mail: UI NBSJPHMPV!QBONPOPUJLJ HS q§ÈÐÒ½Ô (περιοχή Καλοχωρίου) q\" DPOGJEFOU BOE QPTJUJWF BUUJUVEF GPDVTFE Qualifications: q ÐŬËÈÐÇ Τύπος απασχόλησης: Πλήρης απασχόληση PO UFBNXPSL BOE DPNNVOJDBUJPO q.VTU IBWF B ZFBS EFHSFF GSPN BO BDDSFEJUFE Ζητούνται νέες, πτυχιούχοι Οικονομικού Πανεπι- q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Καθήκοντα: XJUI DPMMFBHVFT BU BMM MFWFMT DPMMFHF PS VOJWFSTJUZ στημίου Αθηνών (ΑΣΟΕΕ) για: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ q$POTJTUFODZ BOE EJTDSFUJPO q8PSLT JOEFQFOEFOUMZ Γραμματεία/Υποδοχή qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» q°È‹Í˽ÆÇÐÇ \"QQMZ UP e-mail: [email protected] q.VTU SFNBJO DBMN VOEFS QSFTTVSF BOE DBQBCMF Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ %S1SJOPV ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q«Ï¬ÏÈÍ q´ÊÃÍÐÇ ÅÍÏÑÓÑÈÊÎÌ ÄÆÆϬÅÓÌ PG UIJOLJOH PO POF‰T GFFU Προσφέρονται: Απαραίτητα προσόντα: Πτυχίο Οικονομικού qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÄÊѺËÄÐÇÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ Ζητείται από την Κεντρική Κλινική Αθηνών: q.VTU CF DBQBCMF PG DPNQFUFOUMZ EFBMJOH q§ÈÐÒ½Ô Πανεπιστημίου. Απαραίτητα προσόντα: Υπάλληλος Γραφείου XJUI TJUVBUJPOT JO UIF QSJODJQBM‰T BCTFODF q ÐŬËÈÐÇ Βιογραφικά στο e-mail: QBZNFOUTQSJOPV!ZBIPP HS qÑÖÕ¼Í ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ Κίνησης Ασθενών q.VTU NBJOUBJO DPOGJEFOUJBMJUZ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ή πληροφορικής ή Η/Υ Για την Αθήνα και τη Σαντορίνη. q3FBE NPOJUPS BOE SFTQPOE UP UIF QSJODJQBM‰T q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ Επιθυμητά προσόντα: NBJM BOE FNBJM BT SFRVJSFE qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» Digicode JT TFFLJOH UP BQQPJOU B σε ανάλογη θέση qÑÖÕ¼Í ÃÈͼÊÇÐÇÔ ‹Í̬ÃÓÌ ÖÆļÀÔ q\"OTXFS DBMMT BOE IBOEMF RVFSJFT q«Ï¬ÏÈÍ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q\"UUFOE FWFOUT NFFUJOHT BT UIF QSJODJQBM‰T Απαραίτητα προσόντα: Πτυχίο Οικονομικού Human Resources Specialist-Payroll πωλήσεων q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ representative Πανεπιστημίου. Main Responsibilities: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q\"HF VQ UP ZFBST PME Βιογραφικά στο e-mail: QBZNFOUTQSJOPV!ZBIPP q&ODPNQBTTJOH BMM BTQFDUT PG )3 TFSWJDF ERP (επιθυμητή γνώση SoftOne) q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÍÖÔ Benefits: gr. Όλες οι αιτήσεις θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη EFMJWFSZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ 8JOEPXT σε αντίστοιχη θέση q0OF NFBM EBJMZ εχεμύθεια. q&OTVSF DPNQMJBODF PG MBXT TUBUVUFT BOE qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÄÖƺÌÄÈÀ q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU SFHVMBUJPOT q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ‹Ä ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU Γραμματέας q3FDPSE FNQMPZFF JOGPSNBUJPO QFSTPOBM EBUB q®È ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô Υποψήφιοι που δεν θα μπορούν να παρέχουν τις q4BMBSZ BDDPSEJOH UP FYQFSJFODF Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα: Απόφοιτος σχο- DPNQFOTBUJPO CFOFGJUT BUUFOEBODF WBDBUJPO θα αποτελέσουν σημαντικό παράγοντα επιλογής ֌ÇÏÄмÄÔ ÑÍÖÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ À̬ ‹»ÌÄÔ ÀŒÍÊËļ q\"DDPNNPEBUJPO Ë»Ô ÆÏÀ‹‹ÀѺÓÌ » ÄÑ»Ô ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ TDIFEVMF QFSGPSNBODF SFWJFXT UFSNJOBUJPO Η εταιρία προσφέρει: ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÑÇÔ ÄŒÈËÍÆ»Ô ™ÇËÎÐÑÄ ÑÍ To apply: αντίστοιχη θέση, άπταιστη γνώση αγγλικών, άριστη EBUF BOE SFBTPO BOE JOGPSN q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ ενδιαφέρον σας αποστέλλοντας βιογραφικό σημείωμα q4VCNJU SFTVNF EFUBJMJOH ZPVS FYQFSJFODF γνώση και πολύ καλός χειρισμός προγραμμάτων qSFMFWBOU BVUIPSJUJFT *,\" 0\"&% PUIFS FYUFSOBM q§½ÌÈ‹Ç ŒÄÌÒ»‹ÄÏÇ ŒÏÓÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ στο e-mail: [email protected] q4VCNJU B DPWFS MFUUFS FYQMBJOJOH .JDSPTPGU PGGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS QPJOU Êˌ QBSUOFST BT JOTVSBODF DPNQBOJFT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ XIZ ZPV XPVME CF B HSFBU GJU Κύρια καθήκοντα: q(FOFSBM BENJOJTUSBUJWF EVUJFT XJUIJO )3 Βιογραφικά στο e-mail: WFSBOJT!FMEJDP HS ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ \"QQMZ UP e-mail: JOGP!ELPZTUFS DPN q™ÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÁÍÇÒÇÑÈÊ» ÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ USBWFM FNQMPZFF GJMFT RVPUFT NFEJDBM $7 GJMFT Ζητούνται από την εταιρία DrPrinou στην Αθήνα, §ÄÐÈÑÈÊ» ÑÄÕÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ζητά κατάλληλο: q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ»ÏÇÐÇ DPNQBOZ JOTVSBODFT FWFOUT DPNNVOJDBUJPO Ζητείται για τη Λέρο: και αρχειοθέτηση εγγράφων, εντύπων XJUI FNQMPZFFT εμφανίσιμες νέες, πτυχιούχοι Οικονομικού Πανε- q\"DUJWF JOWPMWFNFOU JO PQFSBUJPOBM FMFNFOUT Υπάλληλος Γραφείου πιστημίου Αθηνών (ΑΣΟΕΕ) για: Άτομο για Γραμματειακή Υποστήριξη και διανομή στους αρμόδιους πλήρους απασχόλησης ˜ÈÀ QBSU UJNF ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇ ™ÖÑÈÊ» q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÏÕļÓÌ ‹Ä SFQPSU PG UIF SFDSVJUNFOU QSPHSFTT SFDFJWJOH $7T q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô Γραμματεία/Υποδοχή Θεσσαλονίκη. οργάνωσης TDIFEVMJOH JOUFSWJFXT DPSSFTQPOEFODF γλώσσας Προσφέρονται: §ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ Προσόντα: Πολύ καλή γνώση Η/Υ (MS Office), αγ- q›ÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ ÄÖÆÄÌÈÊ» XJUI DBOEJEBUFT PO CPBSEJOH q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÐÄ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ περιβάλλον εργασίας, δυνατότητες εξέλιξης. γλικής γλώσσας και επικοινωνιακές ικανότητες. εξυπηρέτηση πελατών και προώθηση γραμμών q*NQMFNFOU TBMBSZ BENJOJTUSBUJPO HVJEFMJOFT q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± 8JOEPXT 91 ÊÀÈ ÌĽÑÄÏÍ Βιογραφικά στο e-mail: EPDUPSQSJOPV!HNBJM DPN $7 ÐÑÍ e-mail: JOGP!BLJOJUB UIFTTBMPOJLJ HS °ÇË στα αρμόδια τμήματα BOE USBOTGFSSJOH BMM SFMFWBOU JOGPSNBUJPO 8PSE &YDFM 0VUMPPL ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÌ͋» ÄÐÓÑÄÏÈÊ»Ô UP QBZSPMM JO B UJNFMZ BOE BDDVSBUF XBZ q³Ñ͋À ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÇËÈʼÀÔ Ο όμιλος Αegean Star Hotels επιθυμεί να προσλάβει: με απόλυτη εχεμύθεια. ÄÉÓÑÄÏÈÊ»Ô ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ GBY F NBJM q(FOFSBUJPO PG SFHVMBS BOE BE IPD SFQPSUT q®È ¬ÌÑÏÄÔ ÌÀ ºÕÍÖÌ ÄʌËÇÏÎÐÄÈ Γραμματέα Διοίκησης q ÆÍÏºÔ ÀÌÀËÓм‹ÓÌ Êˌ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ q4PMWJOH JTTVFT BNPOH TUBGG τις στρατιωτικές υποχρεώσεις τους. Η/Ο ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει Η Οasis Μed Dermaclinic, πρότυπο κέντρο δερ- Επαφές με εγχώριους προμηθευτές q.PUJWBUJOH TUBGG UP CF NPSF FGGFDUJWF FGGJDJFOU Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] να διαθέτει: ματολογίας-δερματοχειρουργικής και ιατρικής q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ‹ºÏȋÌÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ JNQMFNFOU UFBN XPSL BOE JOUSPEVDF SFXBSE με θέμα: cv for office staff qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÃÈͼÊÇÐÇÔ αισθητικής, αναζητά ηλεκτρονικών συστημάτων της εταιρίας JEFBT Qualifications: επιχειρήσεων ή τουριστικών επιχειρήσεων Γραμματειακή Υποστήριξη q¢ÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ FWFOUT ÄÊÒºÐÄÈÔ Η εταιρία Vicko, λόγω της συνεχούς ανάπτυξής της q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÄÌÑÀÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ‹ÄÏÈÊ» » ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ που διοργανώνει η εταιρία q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO )3 #VTJOFTT στην εγχώρια αγορά και της ανάγκης αναδιοργάνω- σε ανάλογη θέση περιοχή του Αγίου Νικολάου Ρεθύμνου. q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÊÀÈ ÊϬÑÇÐÇ \"ENJOJTUSBUJPO σης των διαδικασιών της, επιθυμεί να προσλάβει q³ÏÈÐÑÇ ÆÏÀÅ» ͋È˼À ÊÀÈ À̬ÆÌÓÐÇ Απαραίτητα προσόντα: πρακτικών κατ’ εντολή q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO )3 QPTJUJPO για τις κεντρικές της εγκαταστάσεις στην Πυλαία της αγγλικής γλώσσας qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÃÄϋÀÑÍËÍÆÈʬ q°ÀÉÈÃÈÓÑÈÊ» ČȋºËÄÈÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q,OPXMFEHF PG -BCPVS DPOUSBDU OFHPUJBUJPOT Θεσσαλονίκης: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ιατρεία, ινστιτούτα αισθητικής και spa, καθώς q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀËÄЋºÌÓÌ ÄÑÀÈϼÀÔ q,OPXMFEHF PG )3 QSPDFTTFT BOE BTTPDJBUFE MBCPVS MBX Υπάλληλο Γραφείου γλώσσας θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα και προώθηση/πώληση αντίστοιχων υπηρεσιών q¢ŒÈ‹ÄËNjºÌÇ ŒÏÍÐӌÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF Απαιτούμενα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ q°»ÏÇÐÇ ÐÓÐÑ»Ô Ä‹Å¬ÌÈÐÇÔ ÕÎÏÍÖ ÖŒÍÃÍÕ»Ô q&YQFSJFODF JO QSPDFTT JNQMFNFOUBUJPO q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÌÓѺÏÍÖ » ÀÌÎÑÀÑÍÖ και εμπορικής διαχείρισης, καθώς και καλές θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα) Απαραίτητα προσόντα: *,\" 4&1& ČȌºÃÍÖ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ TPDJBM OFUXPSLT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ q\"CJMJUZ UP DPPSEJOBUF FGGFDUJWFMZ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ .4 0GGJDF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ αναγνωρισμένης σχολής διοίκησης q&ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÇÌ»Ô ÅÈËÈÊ» XJUI BMM PSHBOJ[BUJPOBM MFWFMT UIJSE QBSUJFT 8PSE &YDFM 0VUMPPL 1PXFS1PJOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À και οργάνωσης επιχειρήσεων, Παρακαλούμε όπως μας αποστείλετε με πρόσφατη BOE MPDBM BVUIPSJUJFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ και στις διαπροσωπικές σχέσεις θα ληφθεί σοβαρά υπ’ όψιν φωτογραφία στο e-mail: JOGP!BSUFNJEF HS. Όλες οι q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM BOE BOBMZUJDBM TLJMMT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÀÖÐÑÇϬ Η επιχείρηση προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ¤ ± αιτήσεις θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη εχεμύθεια. WFSZ HPPE DPNNVOJDBUJPO χρονοδιαγράμματα q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q.JOETFU GPS QSPCMFN TPMWJOH q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Εταιρία εισαγωγής και διανομής ιατρικού νοσο- q5FBN TQJSJU DPOTJTUFODZ BOE GPDVT οργάνωσης q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!PBTJTNFE HS κομειακού υλικού και μηχανημάτων, ζητά να προ- PO UIF SFTVMU q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ Ë»ÂÇÔ ÀŒ½ÅÀÐÇÔ Οι ενδιαφερόμενες/οι που πληρούν τις παραπάνω σλάβει άμεσα: 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: JOGP!EJHJDPEF HS qžÖ̺ŒÄÈÀ … ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ Η εταιρία Γ. Μαριόγλου & Υιοι ΑΒΕΕ–Πανμονω- Sales Secretary 4UBUJOH DPEF )34‚ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ βιογραφικό τους σημείωμα με φωτογραφία στο τική με δραστηριότητα την παραγωγή προϊόντων q§Ä ºÃÏÀ ÑÈÔ Αφίδνες-κωδικός αγγελίας: q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ e-mail: [email protected], υπόψη διογκωμένης πολυστερίνης και έδρα την Αγχίαλο ADM1805A E-Commerce Executive q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ °ÇË Θεσσαλονίκης, αναζητά: q§Ä ºÃÏÀ ÑÇ Θεσσαλονίκη-κωδικός αγγελίας: for Helios Hotels & Resorts. Αρμοδιότητες: ÅÀÉ Γραμματεία Πωλήσεων ADM1805Ν Job Description: 5IF & $PNNFSDF &YFDVUJWF 4 q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÄÆÆϬÅÓÌ H παρούσα θέση αφορά σε εργασία στο εμπορικό Οι αρμοδιότητες της θέσης περιλαμβάνουν: IF TIPVME NBYJNJ[F PQQPSUVOJUJFT PO DPNQBOZ q´ÏÄÖÌÀ ÀÆÍϬԅÊˬÃÍÖ Γραμματέας τμήμα της εταιρίας και καλύπτει τα παρακάτω: qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ Äʌ½ÌÇÐÇ ÃÈÀÆÓÌÈЋÎÌ XFCTJUFT QSPNPUJPOBM NJDSPTJUFT BOE PUIFS POMJOF q´ÊÃÍÐÇ SFQPSUT…ÀÌÀÅÍÏÎÌ Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα: Απόφοιτος σχο- Αρμοδιότητες: προσφορών δημοσίου EJTUSJCVUJPO DIBOOFMT UP BDIJFWF DPNQBOZ‰T SFWFOVF qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐDžÄɺËÈÉÇ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ QSPKFDUT Ë»Ô ÆÏÀ‹‹ÀѺÓÌ » ÄÑ»Ô ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ HPBMT 5IF TVDDFTTGVM BQQMJDBOU XJMM BMTP XPSL UP Η εταιρία προσφέρει: αντίστοιχη θέση, άπταιστη γνώση αγγλικών, άριστη και διοικητική υποστήριξή του πωλήσεων JEFOUJGZ USFOET BOE PQQPSUVOJUJFT GPS UIF DPNQBOZ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ γνώση και πολύ καλός χειρισμός προγραμμάτων q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖÔ ÊÀÈ ÃÖÌÇÑÈÊÍ¿Ô q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÐÖÌÄÃϼÓÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ JO OFX BOE FNFSHJOH EJHJUBM UFDIOPMPHJFT qË»ÏÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ .JDSPTPGU PGGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS QPJOU Êˌ πελάτες και εξωτερικών συναντήσεων Responsibilities: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Κύρια Καθήκοντα: qž¿ÌÑÀÉÇ ÀŒÍÐÑÍË» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ q5IF & $PNNFSDF &YFDVUJWF JT SFTQPOTJCMF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÏȺÏÀÔ q™ÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÁÍÇÒÇÑÈÊ» ÐÑ»ÏÈÉÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ οικονομικών/τεχνικών προσφορών παρουσιάσεων, επιστολών και εγγράφων GPS QSFQBSJOH JNQMFNFOUJOH BOE FYFDVUJOH σε ένα σύγχρονο και αξιοκρατικό περιβάλλον q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ñ»ÏÇÐÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÇÔ ÄÉÄÏÕ½‹ÄÌÇÔ Απαραίτητα προσόντα: UIF & .BSLFUJOH CVTJOFTT QMBO XJUI HPBMT Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν και αρχειοθέτηση εγγράφων, εντύπων αλληλογραφίας και τηλεφωνικού κέντρου q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ BOE TUSBUFHJFT BOE CVEHFU όλα τα πεδία της φόρμας στο ακόλουθο link: και διανομή στους αρμόδιους q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ÊÍËÄƼÍÖ » ÐÕÍË»Ô ÆÏÀ‹‹ÀѺÓÌ q5PUBM SFTQPOTJCJMJUZ GPS EFWFMPQNFOU BOE IUUQ ISN WJDLP TB HS TZNGPOZ XFC JOEFY QIQ q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÏÕļÓÌ ‹Ä SFQPSU έκδοση και καταχώριση παραστατικών q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÆÏÀŒÑ»Ô NBJOUFOBODF PG DPOUFOU PG UIF $PNQBOZ‰T SFDSVJUNFOU\"QQMZ BQQMZ7BDBODZ JE °Í ÁÈÍÆÏÀ οργάνωσης q›»ÂÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ και προφορικής επικοινωνίας XFCTJUFT φικό που θα επισυναφθεί θα πρέπει να περιέχει μία q›ÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ ÄÖÆÄÌÈÊ» q°È‹Í˽ÆÇÐÇ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± §4 0GGJDF q3FTQPOTJCMF GPS GVSUIFS EFWFMPQJOH FYJTUJOH ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE εξυπηρέτηση πελατών και προώθηση γραμμών q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒÀÏÀýÐÄÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ BOE JEFOUJGZJOH OFX USBGGJD BOE SFWFOVF ή PDF Όλες οι αιτήσεις θα τύχουν εμπιστευτικής στα αρμόδια τμήματα εισπράξεων/πληρωμών δεξιότητες generating initiatives. μεταχείρισης. q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÌ͋» ÄÐÓÑÄÏÈÊ»Ô q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊË»ÐÄÓÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q*NQSPWF TFBSDI FOHJOF SBOLJOHT CZ XPSLJOH ÄÉÓÑÄÏÈÊ»Ô ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ GBY F NBJM συμβάσεων, εκκρεμοτήτων q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ XJUI BHFODJFT BOE QSPWFO UFDIOJRVFT i-Profit PO CFIBMG PG UIFJS DMJFOU JO UIF SFTUBVSBOUT q ÆÍÏºÔ ÀÌÀËÓм‹ÓÌ Êˌ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ NBSLFUJOH DBNQBJHOT OFXTMFUUFST qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ TVDI BT TFBSDI FOHJOF PQUJNJ[BUJPO JOEVTUSZ XBOUT UP IJSF BO επαφές με εγχώριους προμηθευτές q™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q\"DUJWFMZ EFWFMPQ BOE JNQMFNFOU UIF TFBSDI Office Manager-Administrative Assistant q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ‹ºÏȋÌÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ όλων των εντύπων του τμήματος πωλήσεων q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ FOHJOF BEWFSUJTJOH TUSBUFHZ Responsibilities: ηλεκτρονικών συστημάτων της εταιρίας q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστεί- q%SJWF EFNBOE BOE JNQSPWF DPOWFSTJPO q.BOBHFT UIF FWFSZEBZ PQFSBUJPO PG UIF DFOUSBM q¢ÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ FWFOUT ÄÊÒºÐÄÈÔ (εκθέσεις) λουν το βιογραφικό τους σημείωμα στο e-mail: GPS UIF WBSJPVT USBOTBDUJPOBM XFCTJUFT offices: που διοργανώνει η εταιρία Απαραίτητα προσόντα: IS!FNFEHSPVQ HS ή στο φαξ: ÀÌÀ q*NQSPWF NBSLFU TIBSF PG EJSFDU DIBOOFMT q(FOFSBM SFDFQUJPO UBTLT q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÊÀÈ ÊϬÑÇÐÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ φέροντας τον κωδικό της αντίστοιχης θέσης. Όλα q*NQSPWF DVTUPNFS FYQFSJFODF POMJOF BOE HSPX q0GGJDF FTTFOUJBMT QSPDVSFNFOU NBOBHFT πρακτικών κατ’ εντολή οικονομικής ή χρηματοοικονομικής κατεύθυνσης τα βιογραφικά σημειώματα θεωρούνται απολύτως DVTUPNFS FOHBHFNFOU CVEHFU TFFLT TPMVUJPOT q°ÀÉÈÃÈÓÑÈÊ» ČȋºËÄÈÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ εμπιστευτικά. q%FWFMPQ TUSPOH DPNNFSDJBM QSPQPTJUJPOT BOE q.BJOUBJOT UIF PGGJDF JO FYDFMMFOU DPOEJUJPO q±ŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀËÄЋºÌÓÌ ÄÑÀÈϼÀÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ DBNQBJHOT BOE NBSLFU UIFTF UISPVHI NBOBHFT DMFBOJOH DSFX BOE SFQBJS NBJOUFOBODF q¢ŒÈ‹ÄËNjºÌÇ ŒÏÍÐӌÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓ̅֌ÍÃNj¬ÑÓÌ UIF BQQSPQSJBUF XFCTJUFT BOE PUIFS PXOFE OFFET FUD q°»ÏÇÐÇ ÐÓÐÑ»Ô Ä‹Å¬ÌÈÐÇÔ ÕÎÏÍÖ ÖŒÍÃÍÕ»Ô και γραπτή επικοινωνία) στη Γλυφάδα αναζητά: NFEJB BOE UIJSE QBSUZ DIBOOFMT JODMVEJOH συνέχεια στη σελ. 6/22 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Εάν είσαι άνθρωπος που αγαπάς την τεχνολογία, την επικοινωνία με τον κόσμο και θέλεις να βρεις εργασία που, πέρα από ένα καλό πακέτο αποδοχών, προσφέρει ευκαιρίες εξέλιξης και ανέλιξης, στείλε μας το βιογραφικό σου! Εμείς αναζητούμε ικανούς και δημιουργικούς ανθρώπους για την ενδυνάμωση της υπάρχουσας ομάδας του ηλεκτρονικού μας καταστήματος στα κεντρικά γραφεία. Η Media Markt Ελλάς ανήκει στον μεγαλύτερο όμιλο ηλεκτρονικών ειδών στην Ευρώπη. Κατέχει H ξενοδοχειακή μονάδα Aegean View Aqua Resort, που Η Forthnet Α.Ε., η εταιρία που έφερε το internet και τη ÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÒºÐÇ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÄ ÕÎÏÄÔ ‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÅÖÐÈʬ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ žÑÇÌ ¢ËˬÃÀ εδρεύει στην Κω, αναζητεί για να προσλάβει άμεσα: συνδρομητική τηλεόραση στην Ελλάδα και παρέχει υπη- δραστηριοποιείται με 12 φυσικά καταστήματα και το ηλεκτρονικό της κατάστημα XXX NFEJBNBSLU HS και έχει ως στόχο τη ρεσίες τηλεπικοινωνιών και ψυχαγωγίας με το εμπορικό δημιουργία εμπειρίας στον πελάτη. Ναυαγοσώστη σήμα Nova, ζητά να προσλάβει: Απαραίτητα προσόντα: E-Commerce Business Analyst Voice Network Engineer q­À ºÕÄÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ½ËÓÌ ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ του τμήματος, τουλάχιστον 2 χρόνια στην ίδια θέση. Κωδικός θέσης: VNE/18 Θέλουμε ανθρώπους με θετική στάση ζωής, που διακατέ- qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ &YDFM συμπεριλαμβανομένων τύπων q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÍ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÄÏÆÀмÀÔ χονται από ενθουσιασμό για τη νέα τεχνολογία, αγαπούν το βάσεων δεδομένων, pivot πινάκων και απεικόνιση με την αυστηρή εφαρμογή κατευθυντήριων γραμμών. Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: εμπόριο και είναι προσανατολισμένοι στην εξυπηρέτηση και δεδομένων q­À ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÀ ÐÕ½ËÈÀ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ÐÄ ÐÕºÐÇ qΕποπτεία και διατήρηση άριστης λειτουργίας δικτύου στην κατανόηση των αναγκών του πελάτη και στην παροχή q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ 42- ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Á¬ÐÇÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ με την ποιότητα και την απόδοσή τηλεφωνίας ολοκληρωμένων λύσεων με στόχο να δημιουργήσουν μία για την εξαγωγή δεδομένων από πολλαπλές πηγές του-της και να λαμβάνει διορθωτικά μέτρα. qΔιερεύνηση και επίλυση προβλημάτων δικτύου ευχάριστη εμπειρία αγορών. q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ (PPHMF \"OBMZUJDT ½ŒÓÔ ŒÏÍÇƋºÌÇ ÊÀÑÀÌ͋» q­À ÃÈÀÑÇÏļ ÊÀËºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô τηλεφωνίας Οι μελλοντικές σας αρμοδιότητες: δεδομένων, αναφορά ηλεκτρονικού εμπορίου, και τους εξωτερικούς πελάτες. qΕπίλυση προβλημάτων πελατών και διασυνδέσεων q¦Ñ¼Ðȋ͂ NBSHJO À̬ ŒÄˬÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆÎÌÑÀÔ προσαρμοσμένες αναφορές και funnel ανάλυση Καθήκοντα: Ο/Η ναυαγοσώστης θα είναι υπεύθυνος/η qΥλοποίηση έργων, ενεργοποίηση υπηρεσιών και ένταξη και συντηρώντας ένα σύνθετο σύστημα πολυ-καναλικής q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ ,1*T ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ για τη διατήρηση του υψηλότερου δυνατού επιπέδου στα στην παραγωγή εξοπλισμών σύμφωνα με διαδικασίες των και πολυ-προϊοντικής επικοινωνίας μαζί του καθήκοντα που επιβάλλει ο ρόλος του-της. τμημάτων σχεδιασμού q™Ï¬ÐÇ ÓÔ Ç ÅÓÌ» ÑÍÖ ŒÄˬÑǂ ‹Ä ÐѽÕÍ ÌÀ ŒÀϺÕÄÈÔ καταστήματος Απαιτήσεις: Απαραίτητα προσόντα: πληροφορίες που θα οδηγήσουν σε ενέργειες q±Œ½ÁÀÒÏÍ ÐÄ QSPKFDU ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ qÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À qΠτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. (θετικής κατεύθυνσης) με επιχειρηματική αξία ή ιστοτόπους με υψηλό όγκο συναλλαγών qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÌÀÖÀÆÍÐÓÐÑÈÊ»Ô ¢ ¥ » ° ¢ ¥ qΜεταπτυχιακός τίτλος σε τηλεπικοινωνίες q°ÀÊÑÈÊ» ÀÌÀÐʽŒÇÐÇ ÊÀÈ ÄϋÇÌļÀ SFQPSUT ÍÃÇÆÎÌÑÀÔ Η εταιρία παρέχει: Ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν ή πληροφορικής θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν σε αλλαγές με βάση τα αποτελέσματα Η εταιρία έχει βραβευτεί επανειλημμένα τα τελευταία χρόνια q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÂÇÅÈÀÊÎÌ ‹ÀÔ ÆÌÎÐÄÓÌ ‹Ä ÐѽÕÍ για τις συνθήκες εργασίας, το πρόγραμμα εκπαίδευσης, τα γλώσσας (προφορικά και γραπτά), γνώση δεύτερης (γραπτά και προφορικά) τη διασφάλιση ότι είναι πρωτοπόρες και μελλοντικές εξελιγμένα εργαλεία που χρησιμοποιεί για την ανάπτυξη των γλώσσας θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν qΆριστη γνώση χρήσης Η/Υ (MS Office) Απαραίτητα προσόντα: ανθρώπων της, καθώς και για τις παροχές της. q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ qΕπιθυμητές πιστοποιήσεις q±ÂÇË» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÀÏÈҋÎÌ ÊÀÈ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ Αν θέλετε να μπείτε στον κόσμο της Media Markt Ελλάς, με ναυαγοσώστη σε ξενοδοχεία 4* ή 5*, all inclusive Απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες: qžÑÏÀÑÇÆÈÊ½Ô ÑϽŒÍÔ ÐʺÂÇÔ ÈÊÀÌ½Ô ÌÀ ‹ÄÑÀüÃÄÈ μεγάλη χαρά θα δεχτούμε την αίτησή σας! Αποστολή βιογρα- q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ qΕμπειρία στη λειτουργία και στη διαχείριση δικτύων δεδομένα και πολύπλοκες ιδέες σε ακροατήριο φικών σημειωμάτων στον ακόλουθο σύνδεσμο: http://www. για τη σωστή, γρήγορη και άμεση επίλυση τηλεφωνίας με διαφορετικά επίπεδα γνώσης NFEJBNBSLU HS FM TIPQ KPCT IUNM κάθε ανάγκης ή απαίτησης qΕμπειρία με τεχνολογίες συστημάτων VOIP, IMS, SS7 q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ qΚαλή γνώση πρωτοκόλλων SIP, ISUP, MGCP μεθοδικότητα για την αποτελεσματική διαχείριση ανάλυση traces των καταστάσεων και την άμεση εξεύρεση λύσεων qΕμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση, q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ κατά προτίμηση σε τηλεπικοινωνιακό πάροχο καταστάσεις qΕμπειρία σε εργαλεία παρακολούθησης Η επιχείρηση προσφέρει: και διαχείρισης δικτύου q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» qΝα διαθέτει πνεύμα ομαδικότητας και ικανότητα q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ανάληψης πρωτοβουλιών qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qΔυνατότητα συνεχούς προσαρμογής και εκμάθησης q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ νέων τεχνολογιών Η West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ÊÀÈ NBSLFUJOH Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων Η εταιρία προσφέρει: με δραστηριότητα από το 1994 και πανελλαδική εμβέλεια, στο e-mail: [email protected] qΙδιωτικό πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης συνεργαζόμενη με πολυεθνικές και ελληνικές εταιρίες που Sales & Marketing Manager qΕκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης πιστοποιούν την ποιότητα των υπηρεσιών της, αναζητά για qΕυχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας την πόλη των Χανίων: Responsibilities of the position: Αποστολή βιογραφικών στο link: http://www.forthnet.gr/ q#F JO DIBSHF PG DPOUFOU DSFBUJPO DPQZXSJUJOH QIPUP ServicesDefault.aspx?a_id=7270#sthash.Sk0WGAZZ.dpbs. Sales Promoter texts and video) to activate across all channels ÌÀ×ÇѬÑÄ QBSU UJNF ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ļÐÑÄ ÅÍÈÑÇÑ»Ô ÊÀÈ ÒºËÄÑÄ BOE TPDJBM NFEJB JO BEIFSFODF UP CSBOE HVJEFMJOFT να αποκτήσετε εργασιακή εμπειρία; Εάν έχετε ενέργεια, and hotel positioning πάθος και σας αρέσει η επικοινωνία, τότε είναι η ώρα να q.BJOUBJO DPNQSFIFOTJWF QIPUP MJCSBSZ κάνετε τα πρώτα σας βήματα στον χώρο των πωλήσεων! for all advertising, collateral and public Μπείτε και εσείς στην ομάδα των οutdoor πωλητών που relations activities θα προωθήσουν την παράδοση των λαχείων και του αγα- q8PSL DMPTFMZ XJUI .BOBHFNFOU UFBN ŒÇ‹ºÌÍÖ žÊÏÀÑÔ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ BOE XJUI )PUFM PXOFS UP DSFBUF QMBO JNQMFNFOU BOE FYFDVUF .BSLFUJOH BOE $PNNVOJDBUJPO 4USBUFHZ Αποθηκάριος Αρμοδιότητες: q*OJUJBUF BOE FYFDVUF QSFTT BOE DPNNVOJDBUJPO qΠώληση των προϊόντων της εταιρίας Ελληνικά Λαχεία Διαθέτεις εμπειρία ως αποθηκάριος και θα ήθελες να εργα- žÊÏÀÑÔ ÊÀÈ ËÀÕļÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ®   ÐÄ ÐÑÀÒÄϬ QSPNPUJPOBM BDUJWJUJFT στείς σε πολυεθνικό περιβάλλον στον χώρο των logistics και υπαίθρια σημεία πώλησης q&WBMVBUF BEWFSUJTJOH BOE QSPNPUJPO PQQPSUVOJUJFT στον Αυλώνα; Είσαι νέος, εργατικός με εμπειρία στη συλλογή qΑνάπτυξη νέου πελατολογίου και διατήρηση TFU VQ BOE MBVODI PGGMJOF POMJOF DBNQBJHOT και στη συσκευασία προϊόντων; Θα ήθελες να ανήκεις στο του υφιστάμενου with publications and/or websites and follow ανθρώπινο δυναμικό μίας ηγέτιδας πολυεθνικής εταιρίας qΠροώθηση της αναγνωρισιμότητας του προϊόντος up on results with effective tracking and result ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ Ì Ç ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ Ä¼ÌÀÈ ÌÀȂ ѽÑÄ ¼ÐÓÔ Ç ÒºÐÇ Απαιτούμενα προσόντα: JO BOBMZTJT του αποθηκάριου είναι η κατάλληλη για σένα! qΑπολυτήριο λυκείου q4VQQPSU UIF TBMFT UFBN UP EFWFMPQ BQQSPQSJBUF Η Ευρωκλινική Αθηνών είναι ένα από τα πλέον σύγχρο- Παροχές: qΠολύ καλές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές collateral/tools (including sales presentations or other να διαγνωστικά, χειρουργικά και θεραπευτικά κέντρα της q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÄ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ικανότητες PGGMJOF EJHJUBM DSFBUJWF BTTFUT BOE MBVODI DBNQBJHOT χώρας. Από την ίδρυσή της το 1998 διαδραματίζει σταθερά εταιρία qΔυναμική και ευχάριστη προσωπικότητα ensuring adherence to brand standards πρωταγωνιστικό ρόλο στον χώρο της ιδιωτικής υγείας q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ qΠροσανατολισμός στον πελάτη και στην επίτευξη q4VQQPSU UIF IPUFMT‰ 4PDJBM .FEJB TUSBUFHZ και αποτελεί σημείο αναφοράς για την ασυναγώνιστη ποι- Αρμοδιότητες: στόχων XJUI BOE NBOBHF 4PDJBM .FEJB DIBOOFMT οτικά φροντίδα υγείας και την ασθενοκεντρική εταιρική qÀÏÀËÀÁ» ŒÏÍؽÌÑÓÌ qΌρεξη και διάθεση για εργασία qProven track record of solid experience in digital φιλοσοφία, που δίνει έμφαση στην προσωποποιημένη και qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ qΕπιθυμητή η εμπειρία στις πωλήσεις ή στην προώθηση NBSLFUJOH BOE TPDJBM NFEJB εξατομικευμένη κλινική αντιμετώπιση και εξυπηρέτηση q¨½ÏÑÓÐÇ ÄÊŽÏÑÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ προϊόντων q*O DPOKVODUJPO XJUI UIF TBMFT UFBN EFWFMPQ των ασθενών. Ο όμιλος ζητά να προσλάβει: q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Η εταιρία προσφέρει: appropriate collateral/tools (including sales Προσόντα: qΕυχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας presentations in various languages, offline/digital Έμπειρο Νοσηλευτή-τρια qÑÖÕ¼Í ËÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ qΠαρέχεται σταθερός μηνιαίος μισθός και ασφαλιστική creative assets, exhibitions’ booth branding, etc.) q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± κάλυψη, επιπρόσθετα bonus και προμήθειες επίτευξης στόχων q8PSL DMPTFMZ XJUI UIF %JHJUBM )VC UFBN UP FOTVSF Αιμοδυναμικού q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À qΕπιπλέον υλοποιούνται εκπαιδεύσεις σε θέματα τεχνικών PQUJNVN VTF PG BMM JOUFSOBM NBSLFUJOH DIBOOFMT Αγγειογραφικού Τμήματος q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ πωλήσεων από έμπειρα στελέχη της εταιρίας Ελληνικά UP NBYJNJ[F DBNQBJHO SFBDI BOE JNQBDU BOE PQUJNJ[F Πληροφορίες: Είμαι η Δήμητρα Ζώγα και μπορείς να επι- Λαχεία και παρέχεται συνεχής προϊοντική ενημέρωση conversion Απαραίτητα προσόντα: κοινωνήσεις μαζί μου στο 210 6770523 για περισσότερες Οι ενδιαφερόμενοι/ες να στείλουν το βιογραφικό τους με q.BOBHFNFOU PG BMMPUNFOU DPOUSBDUT q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¢ ¥ » ° ¢ ¥ πληροφορίες. Παρακαλούμε, λάβετε υπόψη ότι για λόγους ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ °± Position Requirements: q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ διαφάνειας και ισότιμης μεταχείρισης θα αξιολογήσουμε μόνο ²¢¯  ¥²­¥™¥ ‚ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. q ZFBST PG FYQFSJFODF JO NBSLFUJOH QSFGFSBCMZ (αιμοδυναμικό-αγγειογραφικό τμήμα) είναι απαραίτητη τις αιτήσεις που υποβάλλονται μέσω του site μας. Μετά τη XJUIJO UIF )PTQJUBMJUZ JOEVTUSZ BT UIF IFBE q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± .4 0GGJDF συλλογή και την αξιολόγηση όλων των βιογραφικών σημει- PG B EFQBSUNFOU qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ωμάτων θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που q%FHSFF JO NBSLFUJOH DPNNVOJDBUJPO SFMBUFE GJFME (προφορικά και γραπτά) ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση q%JHJUBM 4PDJBM NFEJB NBSLFUJOH FYQFSJFODF q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ προκειμένου να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. Όλες οι q4QFBL XSJUF BOE DPOWFSTF GSFFMZ JO HSFFL ικανότητες και ομαδικό πνεύμα αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. BOE FOHMJTI ,OPXMFEHF PG BOZ BEEJUJPOBM MBOHVBHF Ο όμιλος προσφέρει: will be considered an asset q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q&YQFSJFODF JO DPOUFOU DSFBUJPO PGGMJOF BOE POMJOF qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ BOE DBNQBJHO NBOBHFNFOU JOUFSOFU QSPEVDU CSBOEJOH qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÖÆļÀÔ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ XFCTJUF VTBCJMJUZ BOE CMPHT Γνωστό και διακεκριμένο για την υψηλή ποιότητα υπηρεσιών της Ευρωκλινικής, καθώς και των συγγενών τους του εδώ και 25 συναπτά έτη, το ξενοδοχείο Kivotos, μέλος q4PMJE VOEFSTUBOEJOH PG $.4 $POUFOU .BOBHFNFOU qÀÏÍÕ» CFOFGJUT DMVC DBSE ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ ŒÏÍ̽‹ÈÀ ÑÓÌ 7JSUVPTP 4JHOBUVSF 5SBWFMMFS .BEF ÊÀÈ 'JOF )PUFMT 4ZTUFNT BOE EFWFMPQNFOU PG EZOBNJD XFCTJUFT Παρακαλούμε για την αποστολή του βιογραφικού σας, χρησι- 3FTPSUT ¬ÕÌÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ÐÖÌÑÄ˺ÐÍÖÌ ÊÀÈ ÅºÑÍÔ q,OPXMFEHF PG IPUFM TPGUXBSF 1.4 1305&- ‹ÍŒÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ  ¥§ ‚ ÐÑÍ e-mail: cv@euroclinic. σε μία ακόμα πολύ πετυχημένη χρονιά, το καλοκαίρι του 2018. will be considered an added value gr Μετά τη συλλογή και την αξιολόγηση των βιογραφικών q#F BO JOTQJSJOH UFBN QMBZFS σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που Νight Auditor q)BWF QSPQFS DPNNVOJDBUJPO FUJRVFUUF ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης για να οριστεί (both written and spoken) συνάντηση στα γραφεία της εταιρίας μας. Κατά την αξιολόγηση Η θέση του Night Auditor θα πρέπει να διαθέτει τα πα- q1PTTFTT TUSPOH DPNQVUFS TLJMMT των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Για ρακάτω προσόντα: q,OPXMFEHF PG 1IPUPTIPQ JMMVTUSBUPS PS TJNJMBS περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον όμιλο μπορείτε Απαραίτητα προσόντα: software να ακολουθήσετε το link https://www.euroclinic.gr/career/ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍÖ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: IS!QPNFHSBOBUFTQBIPUFM DPN. q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Η ΕΞΥΠΠ ΣΑΜΑΡΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΕΠΕ ζητεί, για q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô απασχόληση στην περιοχή της Θεσσαλονίκης: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» προσωπικότητα Μηχανολόγο q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ή Ηλεκτρολόγο Μηχανικό q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ 8JOEPXT &YDFM 1PXFSQPJOU ÊÀÈ *OUFSOFU TLJMMT Για πλήρη απασχόληση ως Τεχνικός Ασφαλείας q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να πληροί ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 'JEFMJP τις κατωτέρω προϋποθέσεις: Επιθυμητά προσόντα: Housekeeping Manager qΗλικία έως 45 ετών q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ qΝα διαθέτει εργασιακή εμπειρία στην βιομηχανία qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ §ÖʽÌÍÖ Απαιτούμενες δεξιότητες υποψηφίου: εργασιών και διαχείρισης χρόνου ή/και σε θέματα ασφάλειας εργασίας και γνώση της αγοράς qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» qΗ εργατικότητα, η ικανότητα ενασχόλησης Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: σε ξενοδοχεία 5 αστέρων στη λεπτομέρεια με διαφορετικά αντικείμενα, οι επικοινωνιακές q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q ̬ËÍÆÍ ŒÑÖÕ¼Í ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Η εταιρία προσφέρει: δεξιότητες και η δυνατότητα λήψης απόφασης q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ είναι απαραίτητα στοιχεία πλήρωσης q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍ֌ÇÏÄмÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ της συγκεκριμένης θέσης Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία και συ- q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÍŒÑļÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ºËÄÆÕÍÔ ÐÓÐÑ»Ô q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÆÄ¿‹À ÀÌ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ qΤέλος απαραίτητη Άριστη γνώση Αγγλικών και Η/Υ στάσεις απαραίτητες στο εξής e-mail: IS!LJWPUPTNZLPOPT εμφάνισης και συνεχής βελτίωση της περιοχής) Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: DPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ºÕÍÖÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì της λειτουργίας του τμήματος ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: TFDSFUBSJBU!FYZQQTBNBSBT.gr, κωδικός θέσης: ΤΑ 27. υπόψη. Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν στην Αθήνα. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇÔ BDIBU[JQBOUFMJ!FMJWJIPUFMT DPN

6 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 22 but not limited to email newsletters, social q1FSGPSN PSHBOJD DPNQFUJUPS BOBMZTJT °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Anemi Hotels (AthensWas Hotel q1FSTPOBCMF QSFTFOUBCMF BOE BSUJDVMBUF BMEFNBS SFTPSUT HS &/ $BSFFS $7 GPSN °À media, display, advertising and affiliate to discover content gaps and opportunities & Anemi Hotel) ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇѬ q4PVOE VOEFSTUBOEJOH PG NBSLFUJOH QSJODJQMFT ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ networks UP PQUJNJ[F EJHJUBM TUSBUFHZ Marketing & Communications Manager q(PPE JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q%FWFMPQ OFX XFCTJUFT CMPHT XIFSF Required Qualifications: για τα κεντρικά γραφεία q\"CJMJUZ UP BEKVTU BOE TFU QSJPSJUJFT UP NFFU ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ BOE XIFO OFFEFE q ZFBS CBDIFMPS EFHSFF JO B SFMFWBOU GJFME ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ MVYVSZ IPUFMT deadlines q0WFSTFF UIF USBOTMBUJPO QSPDFTT PG UIF WBSJPVT TVDI BT NBSLFUJOH DPNNVOJDBUJPOT BEWFSUJTJOH ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: q4USPOH BENJOJTUSBUJPO PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT Business Analyst (code: BA-1805) XFCTJUFT UP NVMUJQMF MBOHVBHFT q%FNPOTUSBUFE QSPGJDJFODZ JO EJHJUBM NBSLFUJOH IVNBOSFTPVSDFT!BOFNJIPUFMT DPN and teamwork skills Description: At Qualco we make software and offer q.BOBHF BMM FYJTUJOH EPNBJO OBNFT BOE SFHJTUFS UFDIOPMPHJFT BOE TPGUXBSF What we offer: IJHI WBMVF CVTJOFTT TFSWJDFT GPS UIF DSFEJU EFCU SFMFWBOU OFX EPNBJOT q.JOJNVN ZFBST Commercial Department Employee q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF NBOBHFNFOU JOEVTUSZ 8JUI PGGJDFT JO \"UIFOT 6, q1SFQBSF 401 .BSLFUJOH UPPMLJUT GPS PGGJDFT q,OPXMFEHF PG BEWFSUJTJOH UFDIOJRVFT q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO 'SBODF $ZQSVT BOE #SB[JM XF TFSWF PWFS DMJFOUT IPUFMT GSPN BO & .BSLFUJOH QFSTQFDUJWF q%FNPOTUSBUFE XSJUUFO PSBM QSFTFOUBUJPO 0VS DPNQBOZ JT B NVMUJOBUJPOBM PSHBOJ[BUJPO TQFDJBMJ[FE q$POUJOVPVT USBJOJOH JO NPSF UIBO DPVOUSJFT BOE XF LFFQ HSPXJOH q$MPTFMZ NPOJUPS JOEVTUSZ BOE DPNQFUJUPS PSHBOJ[BUJPOBM BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT in recycling and raw material trading and we are q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST 8F BSF MPPLJOH GPS B #VTJOFTT Analyst to join our JOJUJBUJWFT BOE USZ UP HJWF UIF $PNQBOZ q\"CJMJUZ UP BOBMZ[F JOGPSNBUJPO BOE BSSJWF TFFLJOH GPS B GVMM UJNF NPUJWBUFE FNQMPZFF UP KPJO q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF business application consulting services team in B DPNQFUJUJWF FEHF CZ JEFOUJGZJOH OJDIF BSFBT BU JOGPSNFE EFDJTJPO PVS DPNNFSDJBM EFQBSUNFOU q'SFF DPGGFF \"UIFOT 0VS HPBM JT UP FOTVSF UIF PQUJNBM EFMJWFSZ BOE PQQPSUVOJUJFT What we offer: Candidate Profile: 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B SFDFOU PG 2VBMDP TPGUXBSF QSPEVDUT BJNJOH UP NBYJNJ[F q,FFQJOH NBOBHFNFOU BOE IPUFMT VQ UP EBUF q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF q6OJWFSTJUZ EFHSFF QIPUP BUUBDIFE UP UIF GPMMPXJOH e-mail: careers@ UIF WBMVF UIBU PVS DMJFOUT HFU GSPN PVS QSPEVDUT BOE PO LFZ F NBSLFUJOH JOJUJBUJWFT BOE TIBSJOH q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO q\"OZ FYQFSJFODF JO $PNNFSDJBM PS -PHJTUJDT HFOFSBUJPO Z HS \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT CSJOH NFBTVSBCMF JNQSPWFNFOUT UP UIFJS CVTJOFTT opportunities and success stories are also part q$POUJOVPVT USBJOJOH department will be appreciated DPOGJEFOUJBM QFSGPSNBODF PG UIF SFTQPOTJCJMJUJFT q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG &OHMJTI BU B GMVFOU As a Business Analyst you will be involved q1SPWJEF NPOUIMZ RVBSUFSMZ BOE BE IPD q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF level °Í Lichnos Beach ŒÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇÌ in projects implementation and: performance reports and adjust activities q'SFF DPGGFF q,OPXMFEHF PG BO BEEJUJPOBM MBOHVBHF ¬ÏÆÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q-FBE UIF CVTJOFTT BOBMZTJT UP FOTVSF DMJFOU‰T BOE QMBOT BT OFDFTTBSZ UP BDIJFWF HPBMT 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS SFTVNFT XJUI B SFDFOU XJMM CF BQQSFDJBUFE JEFBMMZ 4QBOJTI PS 'SFODI Στέλεχος Δημοσίων Σχέσεων business processes are addressed from Qualco Qualifications: QIPUP BUUBDIFE UP e-mail: DBSFFST!HFOFSBUJPO Z q\"EWBODFE DPNQVUFS TLJMMT BSF FTTFOUJBM TPGUXBSF TPMVUJPOT FYJTUJOH GVODUJPOBMJUZ q.JOJNVN ZFBST SFMFWBOU FYQFSJFODF gr \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM q\"CJMJUZ UP XPSL XFMM JO B UFBN FOWJSPONFOU Ο υποψήφιος θα πρέπει: q.BOBHF BOE DPOUSJCVUF JO UIF JOUFHSBUJPO JO F NBSLFUJOH QSFGFSBCMZ JO JOUFSOBUJPOBM q0SHBOJ[BUJPOBM TLJMMT XJUI GPDVT JO EFUBJM q­À ºÕÄÈ ŒÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À BOBMZTJT XJUI IPTU EBUB TPVSDFT BOE NBQ IPTQJUBMJUZ F DPNNFSDF ) Zisimatos Management ÀÌÀ×ÇѬ and results q/À ļÌÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ necessary information q.BTUFS PS #BDIFMPS EFHSFF JO CVTJOFTT Marketing Manager The company offers: ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ q3FWJFX BOE TJHO PGG CVTJOFTT SFRVJSFNFOUT or marketing για λογαριασμό ταχέως αναπτυσσόμενης q O BUUSBDUJWF GJOBODJBM QBDLBHF q/À ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ UFDIOJDBM TQFDJGJDBUJPOT EPDVNFOUT q4USBUFHJD QMBOOJOH BOE HPBM TFUUJOH ανώνυμης εταιρίας στον νομό Καρδίτσας q¢YDFMMFOU XPSLJOH DPOEJUJPOT ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q&OTVSF QSPKFDU BHSFFE TDPQF CZ NJOJNJ[JOH q4USPOH DPNNFSDJBM CBDLHSPVOE XJUI QSPWFO q0VUTUBOEJOH $BSFFS %FWFMPQNFOU ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ DIBOHF SFRVFTUT BOE DMFBS DPNNVOJDBUJPO track record in online revenue generation Αρμοδιότητες της θέσης: XJUIJO B EZOBNJD NVMUJOBUJPOBM PSHBOJ[BUJPO q­À ļÌÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô » XJUI UIF DMJFOU XIJMF NBOBHJOH TZOFSHJFT q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF q™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: q­À ÃÈÀÊϼÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÑÍÖ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ between client implementations and product 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: του marketing plan SFDZDMBHF SFTVNFT!HNBJM DPN ÊÀÈ ÑÈÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÑÍÖ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ releases NBOBHFS!LBMJNFSBLSJUJ HS q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ q­À ºÕÄÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q0QUJNJ[F BQQMJDBUJPO QBSBNFUFSJ[BUJPO BOBMZTJT ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÐÑÀ ‹ºÐÀ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô ÃÈÊÑ¿ÓÐÇÔ ) ÄÑÀÈϼÀ ΤΕΧΝΟΜΑΤ Α.Ε. ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÄ » ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÃȬÅÍÏÓÌ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÁÍË»Ô q­À ļÌÀÈ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô and perform software configuration for clients Γαλλική πολυεθνική εταιρία και παγκόσμιος ηγέτης Marketing Assistant q1MBO BOE FGGFDUJWFMZ DPOEVDU ,FZ &OE VTFST ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ‹Ä της επιχείρησης ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ÐÑÈÔ ÊÄÌÑÏÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ trainings ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÑÇÔ ÆÏÀÅļÀ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» OFXTMFUUFST ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇ ¡¥ ¢ ž¼ÌÃÍÖ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÆÄϋÀÌÈʬ q1MBO QSFQBSF BOE NPOJUPS 6TFS \"DDFQUBODF στο κέντρο της Αθήνας: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ÃȬÅÍÏÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαραίτητα προσόντα: Τι προσφέρουμε: ³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬Ë 5FTU 6\"5 BOE TFMFDUJWFMZ FYFDVUF CVTJOFTT ŒÓË»ÐÄÓÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄÉÀÆÓÆÎÌ ËÍÌ ÅÈËÈʽ ÆÈÀ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ºÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÆ» HR/Payroll Assistant qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ NBSLFUJOH » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÑÀÒÄϽ ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ TDFOBSJPT XIFSF OFDFTTBSZ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ )3 .BOBHFS Απαιτούμενα προσόντα: ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ‹Ä ÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍ NBSLFUJOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail:JOGP!MJDIOPTCFBDI HS q$BSSZ PVU SFQPSUJOH BOE DPNNVOJDBUJPO Περιγραφή θέσης-αρμοδιότητες: q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ UP BMM SFMBUFE TUBLFIPMEFST UISPVHIPVU q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐË»ÂÄÈÔ NBSLFUJOH » ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ‹Ä ÍÈÊÍÌ͋Èʬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ .4 ® ½‹ÈËÍÔ $BSMTPO 3F[JEPS )PUFM (SPVQ ÀŒÍÑÄËļ UIF JNQMFNFOUBUJPO TUBHFT Ð֋Á¬ÐÄÈÔ ¬ÃÄÈÄÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÑË και μεταπτυχιακό στο marketing 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFS¯PJOU ºÌÀÌ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ Í‹¼ËÍÖÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ q1SPEVDF BOE NBJOUBJO USBJOJOH NBUFSJBM qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ for clients ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÓÌ marketing στο e-mail: QTUFGBOJEJT!UFDIOPNBU HS και θα επι ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ŒºÏÀÌ ÑÓÌ ÕÎÏÄÔ À̬ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í q1SPWJEF QPTU QSPEVDUJPO TVQQPSU UP FOTVSF $7 TDSFFOJOH SFDSVJUNFOU JOUFSWJFXJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä Ä‹Ä¼Ô ‹À×¼ ÐÀÔ °Í Radisson Blu Beach Resort Milatos Crete, TNPPUI USBOTJUJPO UP TFSWJDF NBOBHFNFOU q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ ŒÍËÖÄÒÌÈÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ ÐÑÇ §¼ËÀÑÍ ›ÀÐÈÒ¼ÍÖ after go live ÐÑÍÌ ÖŒÍËÍÆÈЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Digital Communication Designer ºÕÍÌÑÀÔ ÓÔ ŒÏÓÑÀÏÕÈʽ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ŒÍËÖ Requirements-To be considered q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À %FTUTFUUFST UIF NPTU JOOPWBUJWF 5PVSJTN %JHJUBM ÑÄËÍ¿Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ you must have: ŒÏÍÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʬ ÑÀ‹Ä¼À ÊÀÈ ÃNj½ÐÈÄÔ Παροχές: 0SHBOJ[BUJPO TQFDJBMJ[JOH JO BEWBODFE )PUFM $POUFOU ÑÍÖ Â¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÌºÍÖÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô q#4D JO FOHJOFFSJOH GJOBODF PS CVTJOFTT ֌ÇÏÄмÄÔ ¢¯˜ ­¤ ÊÑË q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ is looking for a talented %JHJUBM $PNNVOJDBUJPO ÊÀÈ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÌÀ×ÇѬ‹Ä ÐÍÁÀÏÍ¿Ô management q±ŒÍÁÍË» ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÄ ÃNj½ÐÈÍÖÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ %FTJHOFS XIP XJMM DPOUSJCVUF UP UIF DPOUFOU ČÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÐÊ͌ĿÍÖÌ ÌÀ ÍÈÊÍÃ͋»ÐÍÖÌ q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO CVTJOFTT BOBMZTJT ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô Ì ÑÀÈÏȬ×ÄÑÄ ‹Ä ÑÀ ÊÏÈÑ»ÏÈÀ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ‹ÀÔ EFWFMPQNFOU BOE EJTUSJCVUJPO PG JUT NBKPS QSPKFDUT μία μακρόχρονη σχέση με την παγκόσμια βιομηχανία PS TPGUXBSF BQQMJDBUJPO DPOTVMUJOH JO #BOLJOH q°»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ 5SBWFM #Z *OUFSFTU, )PUFMJFS \"DBEFNZ (SFFDF ÑÍÖÏÈЋͿ °Í 3BEJTTPO #MV #FBDI 3FTPSU .JMBUPT *OEVTUSZ BOE EFFQ LOPXMFEHF PG UIF GJOBODJBM q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ .\"3, ‡ ÐÑÍ e-mail: IS ! *OUFSOBUJPOBM and 6QTFMMJOH )PUFM $SFUF ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ industry, preferably debt management’s q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ GCTPMVUJPOT gr ¸ËÄÔ ÍÈ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ‹ÀÔ What you will do: Human Resources Coordinator business processes )3 1BZSPMM ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ ¬ÊÏÓÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q$SFBUF FOHBHJOH 7JTVBM .BUFSJBM CBTFE q1SPKFDU NBOBHFNFOU TUSPOH DPNNVOJDBUJPO Προφίλ υποψηφίου-απαραίτητα προσόντα: on our projects’ content and organize its online Απαιτούμενες δεξιότητες: and interpersonal skills qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¢ ¥ ÐÄ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ » ÃÈͼÊÇÐÇ 0VS DMJFOU B XFMM LOPXO BOE XFMM FTUBCMJTIFE (SFFL EJTUSJCVUJPO TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFST FUD qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q$PNQFUFODZ JO UFDIOJDBM USBJOJOH ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÊÍÈÌÓÌÈÊºÔ ÄŒÈÐÑ»‹ÄÔ DPNQBOZ PG '.$(T PQFSBUJOH BMTP PVUTJEF (SFFDF q#VJME PVS CSBOET‰ 0OMJOF *NBHF ÐÄ ÍÏÆÀÌ΋ÄÌÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ and presentations to engage in discussions q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ XBOUT UP IJSF BO BOE DPNNVOJDBUF JU UP UIF (MPCBM )PTQJUBMJUZ ‹Ä ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ XJUI CPUI UIF CVTJOFTT BOE UFDIOPMPHZ GVODUJPOT ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À )3 *OEVTUSZ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ at client organizations q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ×ÇÑNj¬ÑÓÌ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ Assistant Brand Manager q$POUSJCVUF UP UIF FWPMVUJPO PG PVS DPOUFOU ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ q,OPXMFEHF PG &5- QSPDFTTFT BOE UPPMT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ± ¢ ¦ 5IF JODVNCFOU XJMM SFQPSU EJSFDUMZ UP UIF .BSLFUJOH IFMQJOH PVS QSPKFDUT CF FWFO NPSF JOOPWBUJWF qÑÖÕ¼Í ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ 5BMFOE FUD XPVME CF DPOTJEFSFE B QMVT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF .BOBHFS XJMM CF BO BDUJWF NFNCFS PG B EZOBNJD and attractive » ÐÑÀ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ ‹Ä ČÈÒ֋ÇÑ» ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ q&YQFSJFODF JO XPSLJOH JO DSPTT GVODUJPOBM q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ .BSLFUJOH UFBN BOE XJMM JOTUSVNFOUBMMZ DPOUSJCVUF q#VJME B DPNNVOJUZ PG DSFBUJWF QFPQMF BSPVOE ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ NVMUJOBUJPOBM UFBNT JO B GBTU QBDFE ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ Č¼ŒÄÃÍ UP EFTJHOJOH BOE JNQMFNFOUJOH .BSLFUJOH 1MBOT GPS %FTUTFUUFST XIP XJMM DPMMBCPSBUF q¤ ÒºÐÇ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ and dynamic environment q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ FYJTUJOH BOE OFX QSPEVDUT 5IJT JODMVEFT .BSLFU XJUI PVS CSBOET GPS TQFDJBM DBNQBJHOT 3FDSVJUJOH ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÓÌ q&YDFMMFOU DMJFOU GBDJOH BOBMZUJDBM q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ 3FTFBSDI .BSLFU EBUB \"OBMZTJT 1SPNPUJPOBM What we ask: ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÖŒÍÃÍÕ» ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇ and problem solving skills q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À \"DUJWJUJFT BOE \"EWFSUJTJOH q%JHJUBM NBSLFUJOH LOPXMFEHF 4&. 4&0 4PDJBM ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q4PMJE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT BUUFOUJPO UP EFUBJM q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Requirements: NFEJB TUSBUFHZ & NBJM NBSLFUJOH FUD ™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ BOE NVMUJ UBTLJOH TLJMMT q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 4JOHVMBS -PHJD q6OJWFSTJUZ MFWFM FEVDBUJPO QSFGFSBCMZ q6Q UP EBUF LOPXMFEHF PG JOEVTUSZ MFBEJOH ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q\" GJSN DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF θα εκτιμηθεί JO .BSLFUJOH TPGUXBSF BOE UFDIOPMPHJFT *O%FTJHO *MMVTUSBUPS ™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ KPC EFTDSJQUJPOT ÊÀÈ ÄÆÕÄÈÏÈüÓÌ BOE FYDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q\"CPVU ZFBST FYQFSJFODF JO .BSLFUJOH %SFBNXFBWFS 1IPUPTIPQ FUD ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ communication skills ÆÈÀ ¬ÌÑÏÄÔ PG '.$(T BU B EJTDJQMJOFE BOE TUSVDUVSFE q&YQFSJFODF JO 8FC 4PDJBM .FEJB %FTJHO ™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q\"CJMJUZ UP USBWFM Η εταιρία προσφέρει: company $PNNVOJDBUJPO για τη λειτουργία του τμήματος ανθρώπινου q(PPE LOPXMFEHF PG PUIFS MBOHVBHFT qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q\"CPVU ZFBST FYQFSJFODF BT TBMFTNBO q&YDFMMFOU &OHMJTI TQFBLJOH XSJUJOH ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ 'SFODI 1PSUVHVFTF 3VTTJBO BOE (FSNBO q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ is strongly desired q1SPGFTTJPOBMJTN SFHBSEJOH UJNF DPTUT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ XPVME CF DPOTJEFSFE BO BTTFU q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ q\"HF ZFBST PME and deadlines ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ Benefits: On top of challenging work ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ q(PPE DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF q*OEJDBUJWF QPSUGPMJP UP TIPXDBTF ɺÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ and a competitive salary, we are offering: στο e-mail: KPCT!QBVMHSFFDF DPN q$PNQVUFS MJUFSBUF q5BMFOU JNBHJOBUJPO QBTTJPO q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF QMBO q&GGFDUJWF QSFTFOUBUJPO TLJMMT UFBN XPSLFS What we will teach you: ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q.PCJMF UFMFQIPOZ BOE EBUB QMBO Generation Y *OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B DPOGJEFOU HPPE BU OVNCFST TFMG NPUJWBUFE q&WFSZUIJOH BCPVU %JHJUBM .BSLFUJOH q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À q'SFF DPGGFF BOE CFWFSBHFT XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF IBSE XPSLFS q&WFSZUIJOH BCPVU )PUFM 5PVSJTN 4USBUFHZ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q&EVDBUJPOBM FYQFOTFT GPS DPVSTFT BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT Note: 5IF DPNQBOZ JT PQFO UP DPOTJEFSJOH DBOEJEBUFT q&WFSZUIJOH BCPVU $POUFOU %JTUSJCVUJPO q¦¬ÑÍÈÊÍÈ ¤ÏÀÊËļÍÖ certifications and books XIP EP OPU IBWF FYQFSJFODF JO .BSLFUJOH CVU EP IBWF *NQPSUBOU To arrange an interview, please send us Η εταιρία μας προσφέρει: :PVS SBDF HFOEFS JEFOUJUZ BOE FYQSFTTJPO BHF Marketing Consultant Key Responsibilities: FYQFSJFODF PG ZFBST JO TBMFT J F BT TBMFTNBO ZPVS $7 UP UIJT e-mail: DBSFFS!EFTUTFUUFST DPN q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ FUIOJDJUZ PS EJTBCJMJUZ NBLF OP EJGGFSFODF JO 2VBMDP UIF QSFSFRVJTJUF 6OJWFSTJUZ MFWFM FEVDBUJPO BOE BSF q&ʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q-FBE QFSGPSNBODF BEWFSUJTJOH TUSBUFHZ EFUFSNJOFE UP QVSTVF UIFJS DBSFFS JO .BSLFUJOH 5IF XJUI UIF UJUMF †%JHJUBM $PNNVOJDBUJPO %FTJHOFS‡ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ÊÀÈ ÐÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8F XBOU UP BUUSBDU EFWFMPQ QSPNPUF BOE SFUBJO and implementation including campaign ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ UIF CFTU QFPQMF CBTFE POMZ PO UIFJS BCJMJUZ BOE development, consistent optimization, company offers a pleasant work environment and Generation Y…*OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS NJMBUPT!SBEJTTPOCMV CFIBWJPVS *G ZPV BSF XJMMJOH UP CFDPNF QBSU PG PVS NBSLFU ESJWFO TBMBSZ *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT XIP BOE DPOUFOU DSFBUJPO NFFU UIF BCPWF SFRVJSFNFOUT NBZ BQQMZ GPS UIJT XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM JOUFSBDUJWF com ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ÄʌËÇÏÎÌÍÖÌ ÑÈÔ team of professionals and make a difference, please q%FWFMPQ BOE NBOBHF EJHJUBM BEWFSUJTJOH BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô TFOE B EFUBJMFE DW JODMVEJOH UIF KPC DPEF JO UIF DBNQBJHOT UIBU TVQQPSU CPUI UPQ BOE CPUUPN QPTJUJPO CZ GPSXBSEJOH UIFJS VQEBUFE $7 RVPUJOH Digital Marketing Assistant TVCKFDU MJOF UP UIJT link: IUUQT RVBMDP XPSLBCMF PG UIF GVOOFM 3FGFSFODF $PEF %1 \"#. %, 4FOE ZPVS DW UP UIJT Key Responsibilities: ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ °À DPN K '#' $ q-FBE TUSBUFHJD QMBOOJOH BOE UBDUJDBM FYFDVUJPO e-mail: BUIFOT!BNSPQ HS q1SPWJEJOH BENJOJTUSBUJWF TVQQPSU ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÕÒÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ÄÌÇ test and vet digital partners, build, manage ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Maris Hotels ½‹ÈËÍÔ ÄŒÈ UP UIF NBSLFUJOH EFQBSUNFOU ‹ÄÏÓÒÍ¿Ì ‹ºÐÓ F NBJM ‹Ä ÐÄÈϬ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀÔ Η Ithaca ÀÌÀ×ÇÑļ ºÌÀ ÌºÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ and optimize campaigns, develop, analyze ÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ §ÄÑÀɬ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À )3 q$PNQJMJOH BOE EJTUSJCVUJOH GJOBODJBM ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Aldemar Resorts ÀÌÀ×ÇѬ BOE DPNNVOJDBUF QFSGPSNBODF SFQPSUT and statistical information ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ Development & Marketing Coordinator q8PSL DSPTT GVODUJPOBMMZ XJUI JOUFSOBM HR Assistant TVDI BT CVEHFU TQSFBETIFFUT šÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÍÖ ŒË¬ÌÍÖ BOE FYUFSOBM QBSUOFST UP BMJHO EJHJUBM DBNQBJHOT ¤ ÒºÐÇ ºÕÄÈ ºÃÏÀ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í $SFUB .BSJT #FBDI q\"TTJTUJOH XJUI UIF QSPEVDUJPO PG NBSLFUJOH Βοηθό Διοίκησης (Κωδ. θέσης: SEC-ATH) ÕÏNjÀÑÍÃÍÑ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ UP PWFSBSDIJOH NBSLFUJOH PCKFDUJWFT 3FTPSU ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¦Ï»ÑÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÇÌ material and literature Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÐÄ ¬‹ÄÐÇ q1SPWJEF TUSBUFHJD JOTJHIU UP EFWFMPQ TFBTPOBM HSPVQ )3 NBOBHFS q$PPSEJOBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPO PG QSPEVDUJPO q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô συνεργασία με τον οperatios manager με σκοπό SFHJPOBM BOE OBUJPOBM BEWFSUJTJOH DBNQBJHOT Απαραίτητα προσόντα: GPS UIF JNQMFNFOUBUJPO PG EJHJUBM qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÑÇÌ ÄɺËÈÉ» ÑÍÖ ÑÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ À̬ËÇÂÇ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÓÌ q\"DU BT UIPVHIU MFBEFS JO EJHJUBM BOE qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô \" & * 5 & * marketing plans ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÄÖÒÖÌÎÌ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÍÏÆÀÌÈЋͿ QSPHSBNNBUJD BEWFSUJTJOH TQBDF GPS UIF CSBOE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ q1BSUJDJQBUJPO JO GPSNVMBUJOH NPOJUPSJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Καθήκοντα: JODMVEJOH NBJOUBJOJOH GMVFODZ JO UIF NPTU SFDFOU 1SPGJDJFODZ BOE JNQMFNFOUBUJPO PG UIF NBSLFUJOH QMBO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± .4 0GGJDF qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ CFTU QSBDUJDFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± of online actions q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ *UIBDB ÆÈÀ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒË¬ÌÍÖ ÀÌÄ¿ÏÄÐÇÔ q\"DIJFWF LFZ QFSGPSNBODF UBSHFUT BOE EFWFMPQ Επιθυμητό προσόν: §ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ Required qualifications: ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Œ½ÏÓÌ and evangelize new programs, capabilities, ЌÍÖÃÎÌ ÐÑÍ )3 q6OJWFSTJUZ PS DPMMFHF EFHSFF JO NBSLFUJOH XFC q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ qž¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍѬÐÄÓÌ ÕÏNjÀÑÍýÑÇÐÇÔ BOE UFDIOPMPHJFT Προσφέρουμε: marketing Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ÊÀÈ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» q\"DUJWFMZ EFWFMPQ UFTU BOE BOBMZ[F DPOUFOU q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ q&RVJWBMFOU XPSL FYQFSJFODF ZFBST q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÑÍÖÔ ÐÄ ÄÑÀÈϼÄÔ ÈÃÏ¿‹ÀÑÀ ÃÈÄÒÌÄ¼Ô ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô targeting, bidding strategies and landing pages ¦Ï»ÑÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU q&YDFMMFOU XSJUJOH DPQZXSJUJOH BOE FEJUJOH TLJMMT Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία ÊÀÈ ÃÈÀÆÓÌÈÐ‹Í¿Ô UP NBYJNJ[F SFTVMUT ESJWF WPMVNF NFFU SFWFOVF ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI BOE (SFFL μας προσφέρει: q´ÏÄÖÌÀ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ŒÈÒÀÌºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ HPBMT BOE JODSFBTF 30* ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ MBOHVBHF CPUI XSJUUFO TQPLFO q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÕÏNjÀÑÍýÑÇÐÇÔ q6TF EBUB UP CVJME VQPO TVDDFTT PG QSPHSBN q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q,OPXMFEHF PG *OUFSOFU TFBSDI BOE 4&0 NFUIPET qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ SFQPSUJOH ÐÄ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ XIJMF PQFSBUJOH XJUIJO TQFDJGJD GPSFDBTU NPEFMT ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ q$PNQVUFS QSPGJDJFOU XJUI .JDSPTPGU 0GGJDF qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÕÏNjÀÑÍýÑÄÔ q.BOBHF USBDLJOH SFQPSUJOH BOE BOBMZTJT ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ 0VUMPPL 8PSME &YDFM 1PXFSQPJOU BOE TPDJBM ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÈÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ NBSLFUJOH PG NBSLFUJOH DBNQBJHOT BOE QSPWJEF NPOUIMZ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ e-mail: -PVMB NFEJB 'BDFCPPL 5XJUUFS :PV5VCF 1JOUFSFTU ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ *UIBDB ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖ ÊÍÈÌÍ¿ NBOBHFNFOU SFQPSUT .FUBYB!NBSJT HS (PPHMF *OTUBHSBN ÒºÐÇÔ ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ IUUQ XXX για το έργο της ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

7 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 23 q™ÈÀÕļÏÈÐÇ TPDJBM NFEJB ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀÔ q¤ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ Duties: Business Development Consultant žÑļËÑÄ ‹ÀÔ ÑÍ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀÌÀźÏÍ- ÊÀÈ OFXTMFUUFST ÑÓÌ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÊÀÈ Ç ºÆÊÀÈÏÇ ŒÀϺ‹ÁÀÐÇ q%BZ UP EBZ QMBOOJOH BOE FYFDVUJPO PG EJHJUBM Ρόλος–αρμοδιότητες: ® ¤ ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ƼÌÄÈ ÌÑÀÔ Ä‹ÅÀÌÎÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ 345 ÐÑÍ ŒÀÏÀʬÑÓ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ½ŒÍÖ ŒÀÏÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒÍÊ˼ÐÄÈÔ NBSLFUJOH BDRVJTJUJPO JOJUJBUJWFT WJB \" # UFTUJOH ‹ºËÍÔ ‹¼ÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÄËÄÕÎÌ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÓÔ e-mail: TNFSLPVSJ!FYDFFE HS &YDFFE DPOTVMUJOH ÍQFSBUJPOT ‹BOBHFS ÐÑÀ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ q¤ ÄÉÀÐŬËÈÐÇ ÑÍÖ ÄÅÍÃÈÀЋͿ ‹Ä ŒÀϬËËÇËÇ DPOWFSTJPO BOBMZTFT BOE JNQSPWFNFOU DPOUFOU ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÀÔ ÐÄ ‹ÄËËÍÌÑÈ- 4\" ›ÄÓÅ ÍÐÄÈÃÎÌÍÔ ˜ËÖŬÃÀ ÑÇË ÑÍÖ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ÐÖÌÍËÈÊÍ¿ ʽÐÑÍÖÔ DVTUPNJ[BUJPO BOE PQUJNJ[BUJPO ÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ ŒÄˬÑÄÔ ¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ GBY ÊÀÈ ÐÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ¦ÀѬÏÑÈÐÇ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÀÆÍÏÎÌ q.BOBHFNFOU USBDLJOH SFQPSUJOH ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ §Ä ÑÇÌ ÖŒÍÁÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÖÌÀÈÌļÑÄ Προφίλ: Προσόντα: BOE PQUJNJ[JOH EJHJUBM NBSLFUJOH QFSGPSNBODF ŒËÄÍÌÄÊÑNj¬ÑÓÌ ÑÍÖÔ ÊÀÈ ‹ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ÊÀÈ ÀŒÍúÕÄÐÑÄ ½ÑÈ Ç &YDFFE $POTVMUJOH ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ Ñ͋ºÀ q™ÄÊÀÄÑ»Ô ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ BHBJOTU DPNQBOZ BOE JOEVTUSZ NFUSJDT ċŒÍÏÈÊÍ¿ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ŒÀÏÍÕ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ À ™ÈÀ- ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ » NBSLFUJOH ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ PO XFFLMZ CBTJT ÑÍÖ žÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÇÏļ ÑÍ ÃÈÊÀ¼Ó‹À ÑÇÔ ÕÏ»ÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÑÍÖ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q5P DPOUJOVBMMZ BOBMZ[F UIF NBSLFU DPOEJUJPOT ÑÓÌ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÊÀѽŒÈÌ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ BT UIFZ FWPMWF JEFOUJGZJOH PQQPSUVOJUJFT ÑÇÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÑÍÖ ‹À×¼ ÐÀÔ ÐÄ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ‹Ä ֌¬ÏÕÍÖÐÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ 8PSE 1PXFS1PJOU &YDFM Ê ËŒ ŒÄËÀÑÎÌ UP JODSFBTF CVTJOFTT BOE BTTJHOJOH BQQSPQSJBUF Ο ιδανικός υποψήφιος γι’ αυτή τη θέση ÊÀÈ ÀÌͼƋÀÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ TUSBUFHJFT UP FYQMPJU TVDI PQQPSUVOJUJFT πρόκληση θα πρέπει να διαθέτει: ŒÏÍнÌÑÀ ÐÀÔ ÊÀÈ Á °À ŒÏÍÐӌÈʬ ÐÀÔ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÒÀ ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q-FBEJOH BOE QMBOOJOH UIF NBSLFUJOH TUSBUFHZ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÃÈÀÑÇÏÇÒÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇ Á¬ÐÇ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ UISPVHI EJHJUBM NBSLFUJOH DIBOOFMT ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ # # ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ‹ÀÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÄŒ½‹ÄÌÍÖÔ ‹»ÌÄÔ ÀŒ½ ÐÑÍ NBSLFUJOH » ÐÑÇÌ ÀÌÄ¿ÏÄÐÇ Œ½ÏÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q1MBOOJOH BOE FYFDVUJOH JOUFHSBUFE DBNQBJHOT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÑÇÌ Ç‹ºÏÀ ֌ÍÁÍË»Ô ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÄ Ä‹¬Ô. ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Ç ÆÌÎÐÇ &31 UP FOTVSF MFBE HFOFSBUJPO BOE HPBMT ° ¢ ¥ ¢ ¥ Êˌ q¢ÒÄËÍÌÑÈÊ» ÄÏÆÀмÀ ÐÄ § ¦ ® ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Η εταιρία προσφέρει: 30* BOE ,1*T q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ) : ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô Λογιστής (Πάτρα) q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q0WFSWJFX PG BMM UIF TPDJBM NFEJB DIBOOFMT ÄÅÀϋÍÆ»Ô Απαιτούμενα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ À̬ËÇÂÇÔ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ŒÄϼÒÀËÂÇ QPTUT DPNNFOUT FUD $PPQFSBUF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ \" & * ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ XJUI UIF TPDJBM NFEJB NBOBHFS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ À̬ÃÄÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Requirements: ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÕÄ¿ÍÌÑÀÔ Œ¬ÌÑÀ ÐÑÇÌ ÀŒ½ËÖÑÇ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ŒË»ÏÓÔ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjº- ÌÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÄÌÑ½Ô Í‹¬ÃÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!HFGTJOVT HS q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO TJNJMBS SPMF ÊÀÈ ŒÏÍÐӌ͌ÍÈNjºÌÇ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÌÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ FYQFSJFODF JO B EJHJUBM BHFODZ JT B QMVT ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍÐÃÍÊÈÎÌ ÄÉÀÆÓÆÎÌ ‹Ä üÊÑÖÍ ŒÓËÇÑÎÌ ÊÀÈ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Petasos Beach Resort & Spa XXX q&YQFSJFODF XJUI 4&0 \"E8PSET DBNQBJHOT ÑÓÌ ÖŒÍ»ÅÈÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ q¢ÌÐÖÌÀ¼ÐÒÇÐÇ ÊÀÈ ÊÍÈÌÓÌÈÊ» ÄÖÀÈÐÒÇмÀ QFUBTPT HS ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ TNBMM MVYVSZ IPUFMT 'BDFCPPL DBNQBJHOT F NBJM NBSLFUJOH q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Ì͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐΌÓÌ ÊÎÃÈÊÀ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ Επιπρόσθετες πληροφορίες θέσης: PG UIF XPSME ×ÇѬ q&YQFSU LOPXMFEHF PG NVMUJ DIBOOFM BDRVJTJUJPO ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ q°½ŒÍÔ Ò»ÌÀ Marketing Manager TUSBUFHJFT q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊÍ¿ ‹ºÐÍÖ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¨  ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ Προσόντα: q&YQFSJFODF JO UIF NPCJMJUZ TFDUPS ® ¤ ֌Í»ÅÈÍÔ À ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ŒÄËÀ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ÌÀÅÍϬ ÐÑÍÌ ÍQFSBUJPOT NBOBHFS qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ DBS SFOUBM UBYJ BQQ FUD JT B QMVT ÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÒÎÔ ÆÏÀŒÑ½Ô…ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ § ¦ ® ‹Ä ÊÀÈÌÍѽ‹Í ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q.BSLFUJOH EFHSFF EFTJSBCMF OPU FTTFOUJBM ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÏºŒÄÈ ÌÀ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ZQFUBTPT!PUFOFU HS q\"CJMJUZ UP TPMWF QSPCMFNT DSFBUJWFMZ ļÌÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÊÀÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÀÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈ- Απαραίτητες ικανότητες: À̺ËÈÉÇÔ JO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU UBLF JOJUJBUJWF ÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ q¢ÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ ÄÌÒÀÏÏ¿ÌÄÈ Junior Marketing (Αθήνα) UP BDIJFWF SFTVMUT NFFU TIPSU EFBEMJOFT Η Promoplus προσφέρει: ºÌÀ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ пÌÍËÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ À̬ËÇÂÇÔ ÀÏÊÄÑÎÌ ÑÇÌ À̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡Ä- BOE NBJOUBJO B QPTJUJWF BUUJUVEF À‹ÍÈÁÎÌ ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ CPOVT пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÇ- ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!JUIBDBMBVOESZ HS ÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ Benefits: ‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓ- q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÐÇ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ŒÀϺÕÍÖÌ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ½ËÇ q%ZOBNJD GBTU FOWJSPONFOU ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ‹¼ÀÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬‹ÄÐÇÔ ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ¤ KSM HR ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ‹ÈÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ÐNjÀÌÑÈ- ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ q1FSGPSNBODF CPOVT ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÍ¿…ÄŒÈÕÄÈÏNjÀ- ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Ê½ÑÄÏÄÔ ÊÀÈ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÇÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌÍ- q$BSFFS PQQPSUVOJUJFT ÑÈÊÍ¿ ÃÎÏÍÖ q ÉÈ͌ÈÐѼÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ¢ËˬÃÀ ÒÖÆÀÑÏÈÊ» ŒÍË¿ ‹ÄƬËÍÖ ÄÈÐÇƋºÌÍÖ ÐÑÍ ŒÍ¼ÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ 4VCNJU UP link IUUQT DBSLZ XPSLBCMF DPN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QSPNPQMVT HS q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ² ͋¼ËÍÖ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍ ÊˬÃÍ ÑÓÌ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ KPCT DBOEJEBUFT OFX ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ ÀÌÀ×ÇѬ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ΛΟΓΙΣΤΕΣ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Marketing Assistant ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Marketing Coordinator °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Aqua Luxury Suites ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ Περιγραφή αρμοδιοτήτων: Εταιρικό προφίλ: Στην Bazaar Α.Ε εξελισσόμαστε (Θεσσαλονίκη) ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑļ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ q­ÄÀÌÈʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ώστε να προσφέρουμε: šºËÄÈÔ ÊÈ Äп ÌÀ ÀÐÕÍËÇÒÄ¼Ô ‹Ä ÑÍ NBSLFUJOH ÑÇ Βοηθό Λογιστηρίου ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ qžÖÌÄÏÆÀмÀ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÀ ÃȬÅÍÏÀ ы»‹ÀÑÀ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏ- ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ Æ¼À ÍÏƬÌÓÐÇ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀ‹ŒÀÌÈÎÌ ‹ÄƬËÓÌ Απαραίτητα προσόντα: q¢‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ °½ÑÄ Ç Mads Marketing ‹Ä qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÌ ŒÍËÖÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ NBSLFUJOH ÊÀÈ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ q°À‹ÄÈÀÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑϬŒÄ×ÄÔ ÀÉȽÆÏÀÅÀ Ο ρόλος: ÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ .BSLFUJOH .BOBHFS ÑÍÖ qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÑÇÔ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇÔ ÒÀ ÐÄ ÁÍÇÒ»ÐÄÈ ÌÀ ÑÀ ÊÀÑÀźÏÄÈÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÀÆÓÆÎ̅ÄÉÀÆÓÆÎÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÖŒÍÐÑÇϼ×ÄÈ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ¤ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ‹Ä ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ §ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ÊÀÈ ÌÄÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÄÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ žÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ŒÀϬËËÇËÀ ÊÀÒÈÐѬ ÀÌÀÆÊÀ¼À ÑÇÌ ÄÌÃÖ̬‹ÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ‹Ä ÖÂÇËºÔ À‹ÍÈÁºÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖ- ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q´ËÄÆÕÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÊÀÈ ‹Ä ÑÍ Ä‹ŒÍÏÈʽ ы»‹À ‹Ä ºÌÀ ČȌ˺ÍÌ ÐѺËÄÕÍÔ ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»- ÐÇ ŒÍÖ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ÐÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ‹ÀÔ ÀŒ½ ÑÇÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÆÄÌÈÊÎÌ Προφίλ υποψηφίου-βασικό προφίλ: ÅÈÍÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ NBSLFUJOH NBOBHFS ÊÀÈ ŒÏÎÑÇ ‹ºÏÀ ÒÀ ÌÈÎÐÄÈÔ Ð¼ÆÍÖÏÀ ¬ÌÄÑÀ ÌÀ üÌÄÈÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄɽÃÓ̅ŒÀƼÓÌ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ NBSLFUJOH » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÒÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÆÏÀÅļÍÖ Ð¿‹ÅÓÌÀ ÑÈÔ ÃÈÊºÔ ÐÍÖ ÈúÄÔ ÊÀÈ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ºÌÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ q˜ÌÎÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ¨  Ê ËŒ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÀËˬ ы»‹ÀÑÀ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ ‹Ä ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ Ì ËÍȌ½Ì ļÐÀÈ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÊÀÈ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Απαραίτητα προσόντα: q Œ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!BRVBTVJUFT qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÊÀѬÒÄÐÇ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ¨ ¨§± Soft skills: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ NBSLFUJOH ÃÈͼÊÇÐÇÔ q™ÈÀÒºÑÄÈÔ ÒÄÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Η εταιρία προσφέρει: q.VMUJUBTLFS ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ šºËÄÈÔ ÌÀ ÄʌÀÈÃÄÖÑÄ¼Ô ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌӃ ѽÑÄ ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q0‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÄ ‹ÄƬËÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÄÏȋºÌÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ q\"ÖÑ͌ČͼÒÇÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ) : .4 0GGJDF F NBJM JOUFSOFU SFDSVJUJOH!NBETNBSLFUJOH HS ‹Ä ŒË»ÏÇ ÐÑÍÈÕļÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÀÌÀËÖÑÈÊ½Ô q¦ÀË» ČÀÅ» ‹Ä ÑÀ TPDJBM NFEJB ÑÀ CMPHT ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÐÄ ÊÀ˺ÐÍÖ‹Ä ÐÄ ‹¼À ŒÏÎÑÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Πυθέας Αλιεύματα ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFST!JOUFSDPPM DPN HS Hard skills: ÊÀÈ ¬ËËÀ ÄÏÆÀËļÀ ÑÍÖ ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ‹ÀÔ Ä¼ÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÀÏÀÐÊÄÖ»Ô ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ .JDSPTPGU PGGJDF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀËÈÄ֋¬ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ °À Æ֋ÌÀÐÑ»ÏÈÀ Yava ÆÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ &31 ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ¤ Eval Marine Accessories ‹Ä ºÃÏÀ ÑÀ ³ÌÓ ›È½ÐÈÀ Βοηθό Λογιστή (κωδ.: ACC04) ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ×ÇÑÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÄÏÈÄÕ͋ºÌÍÖ DPOUFOU DSFBUJPO ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÑËÀÌÑ¼Ô ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÐÓÐÑÈʽ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÌÀÖÑÈËÈÀʽ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ °ÏȬÃÀ ¢ÖÁͼÀÔ Βοηθό Λογιστή/Λογιστή q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÐÊÀÅÎÌ ÀŒ½ ÑÍ ‹Ä ÄÉÀÆÓÆºÔ ÐÄ O/Η υποψήφιος/α θα πρέπει να διαθέτει: Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ )5.- $44 ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÕÎÏÄÔ ÊÀÈ ×ÇѬ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» να διαθέτουν: Καθήκοντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Junior Στέλεχος Τμήματος Marketing qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ .T 0GGJDF qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÀŒ½ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q±Ë͌ͼÇÐÇ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ (κωδ. θέσης: Marketing1) q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ‹Ä ÑÍ NBSLFUJOH QMBO ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαραίτητα προσόντα: qÍË¿ ÊÀËºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÍÕ» ÒºÐÇ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÊÀÈ ÄÈÃÈʬ qžÖÌÄÕ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÀÌÀ̺ÓÐÇ ÑÍÖ ‹Ä¼Æ‹ÀÑÍÔ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ NBSLFUJOH ÑȋÍÊÀѬËÍÆÍÈ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÑÍ NBSLFUJOH q™ÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÍÊ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνονται: Ç ÃÈÄÖ- &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4PGU 0OF &QTJMPO /FU )3 q0GG MJOF \"5- #5- Ä̺ÏÆÄÈÄÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÊÀÈ JOUFSOFU ÒºÑÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÍÈ ÊÀÑÀÕÓ- 1JMPU ÊÀÈ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÄÏÈÄÕ½‹ÄÌÍÖ ÆÈÀ ÑÀ ÄÑÀÈÏÈʬ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Ï¼ÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ Ç Ð֋ÁÍË» ÐÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À GMZFST TJUF Êˌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Ê ¬ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÃÄËѼÓÌ Ñ¿ŒÍÖ ÀÏÒÏÍÆÏÀżÀ Παροχές: ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ Η εταιρία προσφέρει: ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ÅÖÐÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÐÄ Ç‹ÄϼÃÄÔ ÐÖ̺ÃÏÈÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÀ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ TPDJBM NFEJB ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ TJUF ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Κύριες αρμοδιότητες: ÊÀÈ ¬ËËÄÔ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ ÄÌNjÄÏÓÑÈÊºÔ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÀϬÊËÇÐÇ §½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÖŒÍÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ DW ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ò»ÌÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÊÀÏÑÎÌ ÊÀÈ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ q´ËÄÆÕÍÔ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ŒÍÖ Ð֋Á¬ËËÍÖÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ ÅÀÉ q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÆÆÏÀÅºÔ ÆÄÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊÍ¿ ‹ºÐÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ ÅÀÉ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ Ê¬ÒÄ Ä¼ÃÍÖÔ ÃÀŒÀÌÎÌ Œ Õ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÏÍÐÅÍÏºÔ CSBOE BXBSFOFTT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Προσφέρονται: » ÐÑÍ e-mail: TLZXBMLFSBUIFOT! q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ Ð֋ÅÓ̼À À¿ÉÇÐÇ ÄŒÈÐÊÄÂȋ½ÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀÔ ÐÑÍ e-mail: IS@DW!CB[BBS TN HS q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ DSFBUFBOEBDU HS ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌ÍËͼŒÓÌ ÊÀÈ ŒËÇÏӋÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÓÌ ‹Ä ÐѽÕÍ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ºÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ‹ÄÑÀÁÍËºÔ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Marketing Assistant ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ¢ÏƬÌÇ ™ ºÊÃÍÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ČÀÅ» ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ Επιθυμητά προσόντα: HFPSHF W!FWBM HS §ÄƬËÍÔ ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Å½ÏÓÌ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÄÈÐÅÍÏÎÌ ÐÑÍÖÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ‹ÄÑÀŒÓËÇÑºÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ Διευθυντή Τμήματος Λογιστηρίου q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÊÀÈ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÐÑÍ NBSLFUJOH ¤ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÍ¿ŒÄÏ ‹¬ÏÊÄÑ Market In ÀÌÀ×ÇѬ (κωδ.: RST 15) H εταιρία προσφέρει: ÃÈÀÑÇÏÎÌÑÀÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ NBSLFUJOH Υπάλληλο Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À H εταιρία προσφέρει: ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ Ñ¿ŒÍÖ (κωδ. θέσης: HR 05/18) q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÃÈÄÖÒÖÌÑÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ TPDJBM NFEJB NBOBHFNFOU žÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ §ÀÏʽŒÍÖËÍÖ ÑÑÈÊ»Ô ÒºÐÇ ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ËÈÀÌċŒÍÏÈÊ» qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Απαιτούμενα προσόντα ÀËÖмÃÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!ZBWB HS q¥ÃÈÓÑÈÊ» ͋ÀÃÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ qžÖÐѬÐÄÈÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢¥ ÊÀÈ ŒÍË¿ ÊÀˬ ÀÆÆËÈʬ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT XXX q¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ ÌÍѼÓÌ ŒÏÍÀÐѼÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ q™ÈÊÀ¼Ó‹À ֌ÍÆÏÀÅ»Ô ÈÐÍËÍÆÈЋͿ ¤ Φουρναράκης ΑΕ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» LTNIS HS ÄÆÆÏÀÅ» ֌ÍÂÇżÍÖ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½- q¢ŒÀÅ» ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ 1BOBT ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÅÍÏÍËÍÆÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÀÆÍϬ ÊÀÈ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ŒÓË»- ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ TPQIJTUJDBUFE IPTQJUBMJUZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF ÐÑÀ ÃÈÄÒÌ» ËÍÆÈÐÑÈʬ ŒÏ½Ñ֌À ÐÄÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Επαγγελματικές ικανότητες: 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ &31 .4 0GGJDF Êˌ ÊÀÈ ÃÈÀÊÈÌļ ÑÀ ŒÈÍ ÃÖÌÀѬ CSBOET ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÈÌÇÑ͌ͼÇÐÇÔ ÄÏÆÀËļÓÌ ´ÕÍÌÑÀÔ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÐÑÍ- ¤ Γευσήνους Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNjÀÑÈÊ»Ô q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ 1ZMPO &QTJMPO ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÄËÄÕÎÌ ÕÄ¿ÄÈ ÌÀ ƼÌÄÈ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ŒÏÓÑÀÆÓÌÈÐÑºÔ ÐÑÍ ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ ÀÆÍÏºÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Κύρια καθήκοντα: Περιγραφή θέσης/αρμοδιότητες: Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÐÑÇÌ ¢ÖÏӌÀØÊ» ČÈÊϬÑÄÈÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ¢ÏƬÌÇ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÌ ºËÄÆÕÍ žÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ÀÌÀ×ÇÑļÑÀÈ Διευθυντή Προμηθειών Προσφέρονται: q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ ÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ÊÀÈ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ½ËÓÌ Assistant Accountant-Purchasing Department Αρμοδιότητες: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÏ͌ÍÈ»ÐÄÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαραίτητα προσόντα: q¤ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÇÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ q´ÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÇÔ ÐÖÌÍËÈÊ»Ô ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢¥ °¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QBOBTHSPVQ HS ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ ÑÍÖ CVEHFU ÑÓÌ Ñ‹»‹ÀÑÓÌ » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q® ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÑÓÌ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÊÍÐÑÍ˽ÆÇÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÑÓÌ ÀÆÍÏÀÐÑÎÌ Digital Marketing Associates ÀÃÄÈÎÌ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÃϬÐÄÓÌ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô q¤ ÀÌÀ×»ÑÇÐÇ ÌºÓÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Athens, Attica, Greece-Marketing q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÁÈÁ˼ÓÌ ÑÓÌ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ Ä¼ÑÄ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» Description: Carky JT B GBTU HSPXJOH TUBSU VQ JO ÀÏÕļÍÖ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÄÌ½Ô ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÖÌÍËÈÊÍ¿ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ Ä¼ÑÄ ÐÑÇ ÃÈÄÒÌ» ÀÆÍϬ ÊÀÈ Ç Ð¿ÌÀÂÇ ÄŒÈÊÄÏÃÎÌ UIF NPCJMJUZ TQBDF 8F BSF TFBSDIJOH GPS %JHJUBM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: E QSPTPQJLPV!NBSLFU JO Ä˺ÆÕÍÖ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ Å¬ÊÄËÍÈ ÊÀÈ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈʬ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ .BSLFUJOH \"TTPDJBUFT UP KPJO PVS EZOBNJD UFBN HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì qšÀ Ð֋‹ÄѺÕÄÈ ÐÑÈÔ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ÖŒÍËͼŒÓÌ q¤ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô BOE IBOEMF POMJOF NBSLFUJOH DBNQBJHOT UISPVHI B ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ÖŒÍÐÑÇϼ×ÍÌÑÀÔ ‹Ä ÍÈÊÍÌ͋Èʬ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ºËÄÆÕÍÔ ÕÏNjÀÑÈÊÎÌ ÃÈÀÒÄм‹ÓÌ ÊÀÈ Ç ŒÏÍÐÀϋÍÆ» ÐÄ ÀÖÑºÔ WBSJFUZ PG EJHJUBM DIBOOFMT TVDI BT TFBSDI FOHJOFT ÐÑÍÈÕļÀ ½ËÀ ÑÀ ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ŒËÇÏӋÎÌ q¤ ÃÈÀÏÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ BOE TPDJBM NFEJB 5IF TVJUBCMF DBOEJEBUFT NVTU ¤ Promoplus ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Προσφέρονται ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÓÌ ½ÏÓÌ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ CF BMTP DPNGPSUBCMF JO BOBMZ[JOH BOE SFQPSUJOH ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÍ¿ ÃÎÏÍÖ ÊÀÈ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ºËÄÆÕÍÔ ÑȋÎÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÑÓÌ Ð֋ÅÓÌÇÒºÌÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ DBNQBJHOT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÅÍÏÄ¼Ô ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

8 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 24 q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ Βοηθό Λογιστή ¤ G.V.N. TAX A.E. ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ Äʋ¬ÒÇÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 ÅÍÏÑÎÐÄÓÌ ŒÀÏÀËÀÁÎÌ ºËÄÆÕÍÔ Περιγραφή θέσης: ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ Ì ŒÏÀƋÀÑÈʬ ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ ÊÀÈ .4 0GGJDF ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÄŒÈÐÑÏÍÅºÔ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ Λογιστή/τρια ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒļÑÄ ÐÄ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF 8PSE &YDFM q´ÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ Περιγραφή θέσης: ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹ºÐÀ ÐÑÍ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈÊ» ÐʺÂÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ &OUFSTPGU q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÀ‹Ä¼ÓÌ ÖŒÍÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÍŒÍ¼Í ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļÑÄ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÑÄ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÃÄÉȽÑÇÑÀ ÊÀÈ *OUFSOFU qžÖ‹ÅÓ̼ÄÔ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÆÌÎÐÄÈÔ q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÑÈÔ ËÍȌºÔ ÄÏÆÀмÄÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÍÖ ÑϽŒÍÖ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP! ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÑÓÌ Òċ¬ÑÓÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ TFSFUJTBDDPVOUJOH HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÑÍ e-mail: B FDPOPNPV! q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ÃÄÌ ÀÌÀźÏÍÖÌ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇ FLTUSBUFHJFT DPN ֌½ÂÇ Ê ®ÈÊÍ̽‹ÍÖ ÒÀ̬ÐÈÍÖ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ‹ÇÌ ÀŒÍÐÑÀËÍ¿Ì ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ¤ Cosmos Business Systems A.E.B.E. ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ H εταιρία προσφέρει: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ÄÑÎÌ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÆϬÅÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÀÌÎÌ֋ÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÑÍÖ ‹ÇÑÏÎÍÖ Βοηθό Λογιστηρίου qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ¢ ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ŒÀƼÓÌ Œ½ ½‹ÈËÍ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ Προφίλ θέσης και καθήκοντα εργασίας: ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÓÌ Bοηθός Λογιστή qÈÐÑÓÑÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÃÇËÎÐÄÓÌ ¨  ¨ § ± ŒÀÏÀÊÏÀÑÍ¿‹ÄÌÓÌ Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÍŒÑļÀ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ Œ Õ ÈÐÑÍÏÈʽ ŒÄˬÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW !GPVSOBSBLJT HS q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ &31 ŽÏÓÌ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ ÅÍÏÍËÍÆÈÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÈÐÑÎÐÄÈÔ ºËÄÆÕÍÔ ÍÅÄÈËÎÌ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q´ÆÊÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ‹ºÐÓ Ä˺ÆÕÍÖ ¤ ActionLine, ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÏÍÔ q™ÏÀÐÑ»ÏÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ¢ ›  °¢¥ ¢¥ ŒÈÐÑÍËnjÑÈÊ»Ô ÈÊÀ̽ÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À Προφίλ υποψηφίου: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q\"HFJOH XFFLMZ SFQPSUJOH ÒºÐÇ ÑÍÖ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ q°¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÐÄ ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ÁÈÁ˼À q˜ÄÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Υπαλλήλου Μισθοδοσίας q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ‹Ä Á¬ÐÇ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍÆÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ Περιγραφή θέσης: ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ Ì͋ÍÒÄмÀÔ ÊÀÈ ÃNjÍмÍÖ Ñ͋ºÀ ÑÍÌ ÃÈÊÇƽÏÍ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q±ŒÍËÍÆÈЋ½Ô ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆ» ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ‹Ä &31 пÐÑNjÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ GBDUPSJOH ÊÀÈ ÑϬŒÄ×ÄÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÑÓÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ Περιγραφή θέσης: Απαραίτητα προσόντα: ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ qÍË¿ ÊÀË½Ô ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÍÖ .T 0GGJDF q¦ÀÒNjÄÏÈÌ½Ô ºËÄÆÕÍÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÊÍÐÑÍËÍƼÓÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ŒÏÍÐË»ÂÄÈÔ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÈÔ ‹ÄÑÀÁÍËºÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP![BODPVTIPFT HS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ &31 ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ DSFEJU DPOUSPM GBDUPSJOH Ð֋Á¬ÐÄÈÔ ¬ÃÄÈÄÔ ÊÑË ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qžÖ‹ÅÓ̼ÄÔ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÄËÀÑÎ̅ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ q.JDSPTPGU PGGJDF ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &YDFM 8PSE q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ֌ÍÁÍË» ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÐÄ ÃNj½ÐÈÍÖÔ q˜ÌÎÐÇ ¨  ¦ ¨ ¢ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q´ÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ ÊÀÈ PVUMPPL ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô ¢¯˜ ­¤ ® ¢ ™ ¥ ¦ Ê ¬ ¤ ÄÑÀÈϼÀ AMCO A.B.E.E. ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐ ÊÀѬÏÑÈÐÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ ÏÍÎÌ ÄÑÀÈϼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ» ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÀŒÍÖÐÈÎÌ Ð½‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ¢ ›  q3FQPSUT q&31 ÆÌÎÐÇ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ¬ÃÄÈÄÔ ÀÐÒºÌÄÈÄÔ Êˌ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ¤ q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ‰ ѬÉÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EFMUBQPTU HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: HJPLBS!DCT HS q´ÊÃÍÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÍÖ ËÍÆÈÐÑÈʬ ¬ÏÒÏÀ ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ‹ÈÐÒÍÃÍÑÈÊºÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ  ™ ¨ § ± Προϊστάμενο Λογιστηρίου ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Maranton Beach Hotel ÐÑÇ š¬ÐÍ q´ÊÃÍÐÇ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ (κωδικός θέσης: FD01_17) ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ¤ Αφοί Δοξιάδη Γραφοτεχνική Α.Ε. ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô q´ËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ Òċ¬ÑÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ Αρμοδιότητες: q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÑÇÔ 3*$0) ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ Ì͋ÍÒÄмÀ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ Βοηθό Λογιστή ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÖÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÐNjļӋÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÐÑÍ e-mail: GPSPPSHBOPTJ! Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÊÑ¿ŒÓÐÇÔ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ .BOBHFE ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÔ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ZBIPP HS ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ τις παρακάτω προϋποθέσεις: 1SJOU 4FSWJDFT ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ Απαραίτητα προσόντα: qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ŒÏÍÔ ÃNj½ÐÈÀ ÑÀ‹Ä¼À ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ Βοηθό Λογιστή (κωδ. θέσης: ACC 101) ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q™ÈÄÖÒ¿ÌÄÈ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÍÌ ÑÀ‹ÄÈÀʽ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» ŒÎ ‹Í̬ÃÓÌ Ο κάτοχος της θέσης θα αναφέρεται q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ Àϋ½ÃÈÍÔ ËÇÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѺÏÀÔ ÐÕÍË»Ô στον προϊστάμενο οικονομικής διεύθυνσης ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ‹ÄƬËÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ŒÈÐÑÓÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÀÖÑÍ¿ ‹Ä ËÄÖʬ ļÃÇ ÊÀÈ ÖŬЋÀÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ‹Ä qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¨  ¦ ¨ ž ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô και θα έχει τις παρακάτω αρμοδιότητες: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÌ Ä‹ŒÏ½ÒÄÐ‹Ç ŒËÇÏӋ» ÀÏÊÄÑ» ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀ ºÕÄÈ ÊÀÑÀźÏÄÈ ÌÀ ÊÀÑÀÊÑ»ÐÄÈ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Ì͋ÍÒÄмÀÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ± ¢ ¦ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ &QTJMPO ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÊÓÃÈÊ͌ͼÇÐÇ ÃÀŒÀÌÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÑȋÍËÍÆÈÀÊ» ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒËÀÈÐÈÓÒļ ÊÀÈ &31 4JOHVMBS ÆÈÀ ÁÈÁ˼À ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÄÈÐÀÆÓÆºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± .4 0GGJDF ÊÀÈ ŒÈÐÑÓÑÈÊ» ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä ̺À ÅÈ˽ÃÍÉÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ÀÅÍÖÆÊϬ×ÍÌÑÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q´ËÄÆÕÍ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÀ ËÍȌ¬ ы»‹ÀÑÀ ÀÖÑ»Ô ÑÍ ŒÌÄ¿‹À ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ˜È‰ ÀÖѽ ÑÍÌ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À )$. ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒļ ÒÄÑÈʬ q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ˽ÆÍ ×ÇѬ‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Ê͌ºËÀ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÄÈЌϬÉÄÓÌ ŒËÇÏӋÎÌ Επιθυμητά προσόντα: ÑÓÌ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ q´ËÄÆÕÍ ÖŒÍÁÍË» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ¥° ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ Λογιστηρίου–Γραμματείας ‹Ä ÆÏ»ÆÍÏÍÖÔ ÏÖÒ‹Í¿Ô ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ÄÈÐÅÍÏÎÌ *OUSBTUBU…¨§± ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Απαιτούμενα προσόντα: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÅÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ À̺ËÈÉÇ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÀÖÑÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ Ð֋ÅÓ̼À ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ q¢‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Η εταιρία προσφέρει: ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ÁÈÁ˼À q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q3FQPSUJOH ÃÈͼÊÇÐÇÔ q™ÈÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô Παροχές εταιρίας: Προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÐÑÍ ÌÇм qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¢ ›  ÅÍÏÍËÍÆÈÊ»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÕÄȋÎÌÀ ÐÑÇÌ œ¬ÌÒÇ Ì͋ÍÒÄмÀÔ ¨  …‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÒºÐÇ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ‹Ä ÁÈÁ˼À ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÁÈÁ˼ÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÅÓ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ‹Ä ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÁÈÁ˼À q¢¿ÊÍËÇ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ‹Ä §§§ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ Ì͋ÈÊÎÌ Προσφέρονται: ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: DWNBSBOUPO!HNBJM DPN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ &31 0GGJDF ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT BDUJPOMJOF ŒÏÍÐΌÓÌ ¦ ¨ ž ¨  qË»ÏÄÔ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ MUE XPSLBCMF DPN K %% ' # §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¢ ˜ › ž q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ Βοηθός Λογιστή q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÑÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ £ÇÑļÑÀÈ ¡ÍÇÒ½Ô ›ÍÆÈÐÑ» ÀŒ½ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Santa ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇÔ \"DUJPO-JOF ÒÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 q¢ÖÊÀÈϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ Marina, B MVYVSZ DPMMFDUJPO SFTPSU ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼ ÄÈÃÈʬ .JDSPTPGU /BWJTJPO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UFP LPV!IPUNBJM DPN ‹Ä À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ¤ ÍÏƬÌÓÐÇ ÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊÎÌ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ËÍÆÈЋÈÊÎÌ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ½ŒÓÔ ÊÀÈ Ç ÆÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ ÐÑÍ e-mail: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ ÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ÒºÐÇ ÀŒÀÈÑļ ŒÀÏÀ‹ÍÌ» ÐÑÇ TBMFT!EPYJBEJT HS ֌½ÂÇ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏӌ¼ÌÍÖ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Kensho Boutique Hotel q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÅÍÏÍ §¿ÊÍÌÍ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÊÀѬ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐNjÄÈÎÌÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ & Suites ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ‹Ä ČÈÑÖÕNjºÌÇ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ §¬ÈÍ ºÓÔ ÊÀÈ ®ÊÑÎÁÏÈÍ ÄÑÇмÓÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ TFBTPO Παρέχονται απο την εταιρία: ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÐÕÄÃ½Ì ÕϽÌÈÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Απαραίτητα προσόντα: Λογιστής qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÐÕÍË»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÇϼ×ÄÈ ÑÈÔ ÀÏÕºÔ ÑÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀÔ ÑÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Mayor Hotels & Resorts Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÑÇÔ ÊÀÈÌÍÑ͋¼ÀÔ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÅÏÍÌѼ×ÍÖ‹Ä ÌÀ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐŒÍÖÃÎÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ Ð֋ÁÍÖËÄ¿ÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÃNjÈÍÖÏÆÎÌÑÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU &YDFM ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ČÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ¬‹ÄÐÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÊÀÈ ÐÕÄÃȬ×ÍÌÑÀÔ ÆËÎÐÐÀÔ Βοηθός Λογιστή ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÊˬÃÍ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: IS!BNDP HS ˜ÈÀ ‹À×¼ ÑÍÖÔ ÑÍ ‹ºËËÍÌ ¤ ͋¬ÃÀ ÑÇÔ Χρήστος Σερέτης & q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ qÏÍÕÓÏNjºÌÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Συνεργάτες ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊÍ¿ ‹ºÐÍÖ Βασικές αρμοδιότητες: ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÆÌÓмÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ Αρμοδιότητες: q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ¤ Pressious Arvanitidis ÀŒÍÑÄËļ ‹¼À ÊÀÒÄÑ͌ÍÈNjºÌÇ ËÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍÑļÌÄÈ Ë¿ÐÄÈÔ ÊÄÏÃÍÅÍ q®ÏƬÌÓÐÇ ÀÏÕļÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ 8JOEPXT 8PSE &YDFM JOUFSOFU ÄÊÑ֌ÓÑÈÊ» ‹Í̬ÃÀ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄ Ï¼ÀÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄŒÄÌÿÍÌÑÀÔ ÐÄ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ q¦ÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ÑȋÍËÍƼÓÌ qžÖ‹ÅÓ̼ÄÔ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ ÑÀ‹Ä¼ÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÏÄÔ ÄÊÑ֌ÓÑÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ŒÍÖ ÄÉ֌ÇÏÄÑÍ¿Ì ‹Ä ÑÍÌ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÃÖÌÀѽ ÑϽŒÍ ÑÈÔ qžÖ‹ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÁÀÐÈÊºÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÎÌ ÑÇÔ ÃÖÌÀÑÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÖÄËÈɼÀÔ ÊÀÈ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ §Ä ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÀŒÍÒÇÊÎÌ ÃÀŒÀÌÎÌ ÆÄÌÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀƽ‹ÄÌÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÇ Παροχές: q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ §Ä ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÑÇÔ ‹Í̬ÃÀ ÐÑÍ Ï¼ÓÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ºÆÊÀÈÏÇÔ ÊÀÈ ºÆÊÖÏÇÔ qžÑºÆÀÐÇ ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ֌ÍËͼŒÓÌ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: ¹ŒÀÑÍ ÑÇÔ š»ÁÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÍ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÓÏÇÔ Ð¿ÌÃÄÐÇÔ ‹Ä ÑÍ ÃÈÀüÊÑÖÍ ŒÀÏÀ‹ÍÌ»Ô ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ²ÀˬÌÃÏÈ ÑÑÈÊ»Ô ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ ÊÀÈ ÄÉÄ˼ÐÐÄÑÀÈ ŒÀϺÕÄÈ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ žÑÍ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Οι υποψήφιοι/ες πρέπει απαραιτήτως q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÃÈÀÏÊÎÔ Ñ½ÐÍ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀÔ ÑÍÖ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ να διαθέτουν: q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÎÌ ÑÇÔ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍÌ ÄŒÈÒ֋Ϳ‹Ä ÌÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ ‹Ä ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!TBOUB NBSJOB HS qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѬÑÇÔ » ÀÌÓѺÏÀÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Ñ͋ºÀ ÑÍÖ º‹ÂÖÕÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇÔ ¦¿ÏÈÍÔ ÐѽÕÍÔ Στελέχη Λογιστηρίου ÐÕÍË»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÌÀ ÀŒÍÑÄËļ ÊÀÈ ÐÑÍ ‹ºËËÍÌ ºÌÀÌ (Λογιστής & Βοηθός Λογιστή) ¤ ÄÑÀÈϼÀ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ E&K Strategies À̺ËÀÁÄ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒÍË¿ÑÈ‹Í ÐÖÌÄÏƬÑÇ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÑÇÔ ¤ 1SFTTJPVT ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÀÌÎÌ֋ÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ \"SWBOJUJEJT ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô Ο ιδανικός υποψήφιος ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ºÃÏÀ ÑÈÔ ÕÀÏÌºÔ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÆÄÌÈʽÑÄÏÇ ÕÏ»ÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÐÑÍ e-mail: KPCT!LFOTIPNZLPOPT DPN ÑÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÇÔ ÐÄ ÃÖÌÀ‹ÈЋ½ ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÃÈÀÏÊ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ Λογιστή Α’ Τάξης q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÍ ŒÏÍÐӌÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Αρμοδιότητες: Θα εκτιμηθούν ιδιαίτερα: ) ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ƬËÀÊÑÍÔ Αφοί Καλογεράκη Α.Ε.Β.Ε. Λογιστή/ρια ‹Ä ÌºÀ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ ɼÄÔ ½ŒÓÔ Ç ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» qžÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÑÏÍż‹ÍÖ ŒÀ Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÑÇÌ ºÃÏÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Ç ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ » ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ Ï¬ÆÍÌÑÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀ̺‹ÍÌÑÀÔ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋Èʬ ŒÏÍؽÌÑÀ ¹ŒÀÑÍ šÇÁÎÌ ŒÄˬÑÄÔ Ç Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ q´ËÄÆÕÍÔ Ð֋ÅÓ̼ÄÔ ÑÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÍ¿ SFQPSUJOH CVEHFU ÀÌÀ×ÇѬ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì ÑÀ ÁÀÐÈʬ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ BOE DBTI GMPX NPOJUPSJOH Απαραίτητα προσόντα: Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει ÑÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ Λογιστής Α’ Τάξης qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô να διαθέτει: q°Ç ÐÖËËÍÆ» ÓÏÎÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÊÀÈ ™ ›  ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÌ»ÊÄÈ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÇ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊ» q˜ÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ‹ÈÐÒÍÃÍÑÈÊÎÌ ¤ ÄÌÀÐÕ½ËÇл ÑÍÖ ÒÀ ÀÅÍϬ ÐÄ ½ËÍ ÑÍ Å¬Ð‹À ÑÓÌ q³ÃÄÈÀ ËÍÆÈÐÑ» ‰ ѬÉÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÄÑÀÈϼÄÔ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ºÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÊÍÐÑÍËÍÆÈÊÎÌ » ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ‹¼ÀÔ ¢ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍ ÁÈÁ˼ÓÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ °ÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ q¢ÈÔ Á¬ÒÍÔ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÐÍÖ¼ÑÀÔ ÑÍÖ .4 0GGJDF Απαιτούμενα προσόντα: ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÐÄ ÄËÄÆÊÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ » ËÍÆÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ÊÀÈ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊÍ¿ ѼÑËÍÖ ÐÄ ÍÈÊÍÌ͋Èʽ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ¨  q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÁÈÁ˼ÓÌ Æ‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ °Ç пÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÊÀѬÒÄÐÇ ÐÑÈÔ Àϋ½ÃÈÄÔ ÀÏÕºÔ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈʽ ŒÄÃ¼Í ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± 8JOEPXT 0GGJDF ˜ › ž ¢ ›  ¨  ¦ ¨ ¢ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÌ ÄÆÆϬÅÓÌ » ÐÄ ÄɺËÈÉÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊÍ¿ ÃÈÊÀ¼ÍÖ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ ŒÈ̬ÊÓÌ Ο ιδανικός υποψήφιος είναι προσωπικότητα q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇÔ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ™ Ê ËŒ που (χωρίς αυτό να λειτουργεί αποτρεπτικά ÊÀÈ ÐÑÍÌ ºËÄÆÕÍ ÁÈÁ˼ÓÌ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÀÌÀËÖÑÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô προς καμία υποψηφιότητα): q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊËļÐÈ‹Í ÈÐÍËÍÆÈЋÎÌ ¢ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋Çѽ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ‹Ä ÑÇ ÆÄÌÈÊ» ËÍÆÈÐÑÈÊ» q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑÈʬ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÄÖÏ¿ÑÄÏÓÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ¡ÍÈÓѼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÀʺÑÓÌ ¤ ± qž¿ÌÑÀÉÇ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ÃÇËÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÃºÐ‹ÄÖÐÇ ÆÈÀ ÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÐÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ‹ÄƬËÍÖ ½ÆÊÍÖ ÊÀÈ ¢¿ÁÍÈÀÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF ¨  ŒÄÏÈÍÃÈÊÎÌ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 7*&4 q™ÈÀÏÊÎÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÃÍÖËÄÈ¬Ô ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Προσφέρονται: ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÄÒÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ¨ § ± ÃÇËÎÐÄÓÌ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ŒÏ½Ò֋ÍÔ Ç ÌÀ ‹¬ÒÄÈ Έδρα της εταιρίας: ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÄÆÆÏÀÅºÔ ÊËÄÈм‹ÀÑÍÔ ÈÐÍËÍÆÈЋͿ qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÃÈÄÏÆÀмÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!LBMPHFSBLJ HS ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ Η εταιρία μας παρέχει: Προσόντα: ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÐÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ¢¬Ì ÒºËÄÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀÔ ÑÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѬÑÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ŒÍÖ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ¢‹ŒÍÏÈÊ»…ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÀÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ×ÇÑļ ÆÈÀ 1SFTTJPVT \"SWBOJUJEJT ÐÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ À¼ÐÒNjÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÍ e-mail: DW!QSFTTJPVT DPN ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ‹Ä ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

9 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 25 H εταιρία προσφέρει: ¤ Pael International Cosmetics ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ŒÀÏÍÖмÀ Requirements: The ideal candidate should possess: q)5.- $44 +BWB4DSJQU qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q*OGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ CBDIFMPS PS NBTUFS‰T q#BDIFMPS‰T EFHSFF PG IJHIFS JO DPNQVUFS q¢‹ŒÄÈϼÀ ‹Ä .7$ 'SBNFXPSL ½ŒÓÔ 4ZNGPOZ qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÑÓÌ ÈÌÐÑÈÑÍ¿ÑÓÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÓÌ degree science or software engineering -BSBWFM q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÅÀϋÀÊļÓÌ ‹Ä ½ÏÀ‹À ÊÀÈ ÀɼÄÔ ŒÍÖ ÀÆÊÀËȬ×ÍÖÌ q.JOJNVN ZFBST PG QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF q\"U MFBTU ZFBST QSFWJPVT XPSLJOH FYQFSJFODF q3&45GVM \"1* TFSWJDFT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÇÌ ŒÏÍÇƋºÌÇ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÊÀÈ ÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ JO KBWB EFWFMPQNFOU JO XFC EFWFMPQNFOU q˜ÌÎÐÇ ÆÈÀ 0SP$PNNFSDF ÒÄÓÏļÑÀÈ QMVT qÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ ŒÏÍÔ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÈÒÀÌºÔ ŒÏÍÐÓ- ÐÑÍÕÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀ- q4FSJPVT LOPXMFEHF PG 42- q&YQFSJFODF XJUI GSPOU FOE UFDIOPMPHJFT q$POUJOVPVT EFMJWFSZ (JU-BC +FOLJOT Ê À ŒÍŒÍÈNjºÌÄÔ ÀŒ½ÂÄÈÔ » ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐÄ ×ÇÑ»‹ÀÑÀ ÑÎÌ ÑÇÔ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ºÌÀ ÕÀÏÑÍÅÖˬÊÈÍ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹Ä q&YQFSJFODF JO +BWBTDSJQU )5.- BOE PUIFS XFC )5.- +4 DTT q(JU BOE SFQPTJUPSZ NBOBHFNFOU ÄÒÌÈÊ»Ô ÅÖËÄÑÈÊ»Ô ÒÏÇÐÊÄÖÑÈÊ»Ô » ÐӋÀÑÈÊ»Ô ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÍÌ ¬ÏÈÐÑÍ ÐÖÌÃÖÀЋ½ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ Ñȋ»Ô technologies q&YQFSJFODF XJUI 3FTQPOTJWF BOE \"EBQUJWF q%PDLFS DPOUBJOFSJ[BUJPO BOE PSDIFTUSBUJPO ÀÏÑȋºËÄÈÀÔ ÑÍÌ ŒÖÏ»ÌÀ ÑÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ»Ô ‹ÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀÔ Knowledge of the following technologies EFTJHO WJB #PPUTUSBQ q†,FFQT DPEF ESZ JTO‰U BGSBJE UP LJTT BOE LOPXT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. ÀŒÀÏѼ×ÄÈ ÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÍÖ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ would be a plus: q4USPOH +BWB 4DSJQU TLJMMT XJUI +2VFSZ XIFO ZBHOJ ‡ °À ‹½ÌÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÊÀÑÀÏÑÈЋºÌÀ ÊÀÈ º‹ŒÄÈÏÀ ÐÑÄ˺ÕÇ žÑP ŒËÀ¼ÐÈP q4QSJOH )JCFSOBUF \"+\"9 BOE \"OHVMBS+4 Επιθυμητά προσόντα και ικανότητες ÊÀÈ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì Ä¼ÌÀÈ ½ÐÀ źÏÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÑÇÔ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ»Ô ‹ÀÔ ŒÍÏļÀÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ¬‹ÄÐÀ q.77. EFWFMPQNFOU QSJODJQBMT q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF JO DPOTVNJOH 3&45 υποψηφίου: ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖ ÑÇÔ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÀÔ ÊÀÈ ‹¼À пÌÑÍ‹Ç Βοηθό Λογιστηρίου q;, 'SBNFXPSL \"1* TFSWJDFT q´ÕÄÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÄŒÈÐÑÍË» ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ q3&45GVM TFSWJDFT BSDIJUFDUVSF 4XJOH Additional qualifications that will make qžÑÍÕÄ¿ÄÈ ÐÄ ŒË»ÏÇ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Περιγραφή θέσης: q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇ \"QQMZ UP e-mail: [email protected] \"MM you special: q¢ÐÑȬ×ÄÈ ÐÑÇÌ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÑÇÌ ŒÀϺÕÄÈ §ÄÑÀÅÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO GVMM DPOGJEFOUJBMJUZ q&YQFSJFODF XJUI 5ZQF 4DSJQU ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÌÒÀÏÏ¿ÌÄÈ ÆÈÀ ÑÍÌ ÄÀÖѽ Ð֋ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ Λογιστή ÐÖÌÄÕ»Ô ºËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ q8PSLJOH FYQFSJFODF XJUI *POJD GSBNFXPSL ÑÍÖ ÊÀÈ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ .Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÖÊË΋ÀÑÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ¤ NeuroPublic XXX OFVSPQVCMJD HS ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ q1PSUGPMJP TIPXDBTFT UIBU EFNPOTUSBUF q¢ÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÆÈÀ ÐÖÌÃÏ͋ºÔ F DPNNFSDF Αρμοδιότητες: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÀÏÍÕ»Ô ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô QSFWJPVT FYQFSJFODF NPCJMF ċŒÄÈϼÄÔ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ ŒÏÍؽÌÑÀ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄԅŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÍÌ ÄÈÏÀȬ ÊÀÈ ŒÀϬÏÑNjÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q.PCJMF EFWFMPQNFOU FYQFSJFODF J04 \"OESPJE q§ŒÍÏļ ÌÀ ÀŒÍÃÎÐÄÈ ÐÄ ºÌÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÃȬÅÍÏÓÌ Òċ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ‹Ä ÈÐÕÖÏ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÍ ÃNj½ÐÈÍ We offer: ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈʽ Ñ͋ºÀ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ q'SJFOEMZ BOE DIBMMFOHJOH XPSLJOH FOWJSPONFOU ÌÀ ļÌÀÈ ÀÖѽÌ͋ÍÔ ÀÌ ÕÏÄÈÀÐÑļ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÀŒ½ ͼÊÍÖÔ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÄÆÕÎÏÈÍÖÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÓÑ͌Í- q$PNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF CBTFE q´ÕÄÈ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÏÍÔ ÑÍ ÃNj½ÐÈÍ ™ ± ® ¥ ¦ Ê ËŒ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ Ï¼ÀÔ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ̺ÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÐÑÇÌ PO RVBMJGJDBUJPO BOE FYQFSJFODF q0QFO TPVSDF DPOUSJCVUJPOT ļÌÀÈ ÖŒºÏ ÐÖÌ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÖŒÍÆÏÀÅ» ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ŒÀÏÀÆÓÆ» ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÊÀÈÌÍѽ‹ÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ \"QQMZ UP e-mail: DW!TNBSUXBSF HS Αρχικός μισθός: ¢ÉÀÏѬÑÀÈ ÀŒ½ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ° ¢ ¥ ¢ ¥ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ ¥ ¢ ¦ ČÈÒ֋Ϳ‹Ä ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä with the code: WebDev0805. ÊÀÈ ÑÀ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÑÍÖ ÖŒÍ»ÅÈÍÖ q™ÈͼÊÇÐÇ ÖÅÈÐÑÀ‹ºÌÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Full Stack Web Developer ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: MVMKFUB!I OM. ¸ËÀ ÑÀ ÁÈ- q´ÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ 8JOEPXT .4 0GGJDF &31 (κωδ. αγγελίας: FSWEBDEV) Athens Technology Center TFFLT GPS B ÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q§ÇÌÈÀ¼ÄÔ Ð֋ÅÓ̼ÄÔ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿…ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô &OUFSTPGU Προσόντα: C# Developer (Ref: ECSD1) q´ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌ½ÒÄÐÇ Ç ÃÈÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ The key responsibilities of the candidate Front-end Developer Προσόντα: ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» » ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ include: Athens, Attica, Greece qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÐÄ 1)1 q%FWFMPQ UFTU BOE JNQMFNFOU UFDIOJDBM Description: m–hospitality POF PG UIF UPQ HMPCBM q±ŒÍÆÏÀÅ» ‰ ѬÉÇÔ ÐÄ ¢ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ )5.- solutions UFDIOPMPHZ CSBOET GPS IPUFMT BOE UPVSJTN DPNQBOJFT q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ¦ ¨ ž ¨  q ϼÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÄËËÇÌÈÊÍ¿ ÀÆÆËÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ +BWBTDSJQU K2VFSZ ÊÀÈ $44 q\"OBMZ[F NPEJGZ BOE NBJOUBJO FYJTUJOH JT MPPLJOH GPS B UBMFOUFE BOE TFMG NPUJWBUFE JOEJWJEVBM ÀŒÍÒÇÊÎÌ ÊÀÈ ¢ ˜ › ž ÅÍÏÍËÍƼÀ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ÆÏÀŒÑ¬ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 8PSEQSFTT applications UP KPJO UIF UFBN BT 'SPOU FOE %FWFMPQFS *G ZPV ÄÏÆÀÑÈÊ» Ì͋ÍÒÄмÀ ÆÌÎÐÇ ­ qžÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÄÖƺÌÄÈÀ ÊÀÈ +PPNMB q1SFQBSF UFDIOJDBM PQFSBUJPOBM BOE VTFS SFMBUFE BSF TFMFDUFE GPS UIJT SPMF ZPV XJMM KPJO UIF UFBN q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ UFTU ‹Ä ÄÏÆÀËļÀ ½ŒÓÔ 4FMFOJVN documentation in support of applications SFTQPOTJCMF GPS UIF GSPOU FOE 6*T 69 EFTJHO BOE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ Προσφέρονται: ÊÀÈ 1)16OJU Candidate qualifications/profile: Minimum EFWFMPQNFOU PG UIF N IPTQJUBMJUZ FDPTZTUFN PG ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q.POJUPSJOH ÊÀÈ DSPTT CSPXTFS UFTUJOH requirements: BQQT *O BEEJUJPO ZPV XJMM XPSL PO JNQSPWJOH UIF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ QMVHJO ÆÈÀ 8PSESFTT q6OJWFSTJUZ %FHSFF JO $PNQVUFS 4DJFODF 6*T PG FYJTUJOH N IPTQJUBMJUZ QSPEVDUT Ms Office qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÄŒºÊÑÀÐÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ DVTUPN ÊÎÃÈÊÀ *OGPSNBUJPO 5FDIOPMPHZ PS FRVJWBMFOU Responsibilities: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ‹ÄƬËÀ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÀ ċŒÍÏÈÊÎÌ q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ qžÕÄÃÈÀÐÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÈÔ ÀÏÕºÔ q(PPE LOPXMFEHF PG $ q$SFBUF VTFS JOUFSGBDFT JO )5.- \"OHVMBS+4 $44 ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] ÑÍÖ SFTQPOTJWF EFTJHO ÆÈÀ ÊÈÌÇѬ ÊÀÈ UBCMFUT q-*/2 BOE SFMBUFE UFDIOPMPHJFT GPS NPCJMF EFTLUPQ BOE q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÆÏÀÅ» ÑÓÌ ÄÑ»ÐÈÓÌ q4&0 PQUJNJ[BUJPO ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ‹ºÐÓ ÃÈÊÑ¿ÓÌ q8FC 4FSWJDFT PUIFS EFWJDFT CZ DPOTVNJOH PVS JO IPVTF \"1*T BT ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ Βοηθός Λογιστηρίου social media q%BUBCBTF .BOBHFNFOU 4ZTUFNT 42- XFMM BT TPNF UIJSE QBSUZ \"1*T ÃÇËÎÐÄÓÌ Kallithea, Attica, Greece-Finance-FNC q™ÈÀпÌÃÄÐÇ ‹Ä ÑϼÑÄÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ‹ºÐÓ \"1* q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI q*NQMFNFOU UIF 6*T BDDPSEJOH UP UIF WJTVBM TUZMF q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Περιγραφή εργασίας: 3FTUGVM ÊÀÈ 40\"1 CPUI WFSCBMMZ BOE JO XSJUUFO BOE BQQFBSBODF BT EJSFDUFE CZ PVS EFTJHOFST q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÐÕÄÐÈÀÊÎÌ Á¬ÐÄÓÌ Additional experience in any of the following q&OIBODF BOE NBJOUBJO DVSSFOU N IPTQJUBMJUZ 6*T ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ qžÖ‹ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÓÌ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ .Z4RM .BSJB%# fields is a plus: q1SPUPUZQF EFTJHO BOE EFWFMPQ HVFTU DFOUSJD ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: accountdep. qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÉÈÍÆϬÅÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä -JOVY XFC TFSWFS q1SPHSBNNJOH MBOHVBHFT +BWB 1)1 PS $=$ FYQFSJFODFT GPS DVSSFOU BOE OFX N IPTQJUBMJUZ [email protected] qžÖ‹ÅÓ̼À ֌ÍËͼŒÍÖ ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ Επιθυμητές δεξιότητες: q8JOEPXT $PNNVOJDBUJPO 'PVOEBUJPO 8$' TFSWJDFT ŒÈÐÑÓÑºÔ ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ qžÕÄüÀÐÇ ‹Ä ÕÏ»ÐÇ \"EPCF 1IPUPTIPQ q#1. q*OWFTUJHBUF BOE JNQMFNFOU OFX UFDIOPMPHJFT XJUIJO ¤ Auto Marin A.E. ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ ŒËÇÏӋÎÌ *MMVTUSBUPS q1-=42- the m-hospitality range of products Υπάλληλο Λογιστηρίου ÊÀÈ Ä‹ÁÀЋ¬ÑÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ GSPOU FOE .7$ GSBNFXPSL qK2VFSZ PS TJNJMBS +BWB4DSJQU GSBNFXPSL q8PSL DMPTFMZ XJUI UIF N IPTQJUBMJUZ CBDL FOE Œ Õ \"OHVMBS EFWFMPQNFOU UFBN JODMVEJOH QSPEVDU NBOBHFS Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÓËÇÑºÔ ÆÈÀ ÄÉÍÃÍ˽ÆÈÀ q7FSTJPO DPOUSPM TZTUFNT 47/ q\"HJMF BOE 4DSVN NFUIPEPMPHJFT designer and other software engineers to create qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¢ ¥ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÆÈÀ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ Προβλεπόμενα καθήκοντα: Other skills: OFYU HFOFSBUJPO JOOPWBUJWF TPMVUJPOT GPS UIF q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄÊÊÏċÍÑ»ÑÓÌ qžÕÄüÀÐÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒºÊÑÀÐÇ q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT BOE UP CF TUSVDUVSFE hospitality sector q˜ÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF q´ËÄÆÕÍÈ ÆÈÀ ÑÍ ÊËļÐÈ‹Í ÑÍÖ ‹»ÌÀ ÑÓÌ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ XFCTJUFT and results orientated Requirements-Required Skills: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q ÏÕÄÈÍÒÄÑ»ÐÄÈÔ q ̬ŒÑÖÉÇ ÌºÓÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÓÌ ÊÀÈ QPSUBM q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF JEFBT q6OJWFSTJUZ EFHSFF ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ÀŒÏ½ÐÊ͌ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ EFTDSJCF QSPCMFNT BOE TPMVUJPOT q ZFBST NJOJNVN XPSLJOH FYQFSJFODF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q3FQPSUJOH ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÈÐÑÍѽŒÓÌ q\"CJMJUZ UP XPSL BOE DPOUSJCVUF JO B UFBN q4USPOH KBWBTDSJQU TLJMMT +2VFSZ FUD q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Προσόντα: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÐÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÍ- FOWJSPONFOU q4PMJE $44 )5.- FYQFSJFODF qžÖÌÄÏƬÐȋÍÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ËÍÆÈÐÑÈʬ ÃÄÖÑÈÊ» ČÈÐÑÍË» ÐÑÍ e-mail: DWOQ !OFVSPQVCMJD *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT TIPVME TFOE UIFJS DW‰T JO &OHMJTI q&YQFSJFODF XJUI *POJD 'SBNFXPSL q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ » ÐÑÀ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ com ¢¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÐÑÍ Òº‹À ÑÍÖ F NBJM ÌÀ ÆϬÂÄÑÄ to link: IUUQT MEE UCF UBMFP OFU MEE BUT DBSFFST W q4USPOH FYQFSJFODF XPSLJOH XJUI BO .7$ Προσφέρονται: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ '48&#%&7 BQQMZ3FRVJTJUJPO PSH \"5$ DXT SJE \"UIFOT KBWBTDSJQU GSBNFXPSL q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ 5FDIOPMPHZ $FOUFS 3J[BSJPV )BMBOESJ \"OHVMBS+4 PS FRVJWBMFOU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Real Consulting S.A. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿- \"UIFOT (SFFDF )VNBO 3FTPVSDF %FQBSUNFOU 1IPOF q4USPOH FYQFSJFODF JO DPOTVNJOH q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ .T 0GGJDF ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ 'BY 3&45 TFSWJDFT WJB +BWBTDSJQU GSBNFXPSLT q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÊÖϼÓÔ &YDFM XFC EFWFMPQFS ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ q\"XBSFOFTT PG FTUBCMJTIFE BOE FNFSHJOH ˜ÈÀ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ \"VUP .BSJO \" & ČÈ- qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÇÔ ÊÀÈÌÍѽ‹ÀÔ ŒËÀÑŽϋÀÔ 0OF%FBMFS PHP Developer Rotterdam XFC BOE NPCJMF UFDIOPMPHJFT ÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ www.automarin.gr. ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4PGUPOF &31 www.onedealer.com. žÍÖ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÆϬÅÄÈÔ ÊÎÃÈÊÀ ¢¼ÐÀÈ ŒÄϼÄÏÆÍÔ q4FMG NPUJWBUFE NVMUJUBTLJOH BOE BMTP BCMF ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] žÑÀ ÁÈ- qšÄÑÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ‹Ä ÀÈÐÈÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÒÄÑÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÊÀÈÌÍ¿ÏÆÈÀ ŒÏ¬Æ‹ÀÑÀ šÀ »ÒÄËÄÔ ÌÀ ÃÍÖ˺ÂÄÈÔ to work as part of a team with constant ÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¢ÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÆÈÀ ºÌÀ ½ÏÀ‹À ÊÀÈ ÊÍÈÌÍ¿Ô Web Developer (κωδ. θέσης: OD-WEBDEV) ÊÀÈ ÌÀ ×»ÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ®ËËÀÌüÀ ¯½ÑÄÏÌÑÀ‹ ¢ÌÃÈÀź- ÐѽÕÍÖÔ Απαραίτητα προσόντα: ÏÄÐÀÈ §ÇÌ ÃÈÐѬÐÄÈÔ ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈÔ Ð»‹ÄÏÀ DPPQFSBUJPO DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSBDUJPO ¤ ÄÑÀÈϼÀ AMCO ABEE ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐ- q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qžŒÍÖÃºÔ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» » ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏ» ‹À×¼ ‹ÀÔ ™ÄÌ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä SFNPUF ÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÃÄ JO PSEFS UP EFMJWFS UPQ RVBMJUZ work on schedule н‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈʽ Ñ͋ºÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿‹Ä SFDSVJUFST Nice to have-Additional Qualifications: ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ¤ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÄÖÄËÈɼÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ À̬ŒÑÖÉÇÔ XFC ÄÅÀϋÍÆÎÌ Περιγραφή θέσης εργασίας: q1PSUGPMJP TIPXDBTFT UIBU EFNPOTUSBUF ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ŒÈ‹ÍÌ» ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÇ ÀŒ½ ÐÊËÇÏ» ÃÍÖËÄȬ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ \"41 /&5 .7$ $ \"+\"9 PHP Developer, H1. QSFWJPVT FYQFSJFODF PO UIF SFRVJSFE TLJMMT Παροχές: +\"7\"4$3*15 42- Η H1 προσφέρει: & DPNNFSDF Ë¿ÐÄÈÔ POMJOF ŒËÀÑ- Βοηθό Λογιστηρίου q.PCJMF TPGUXBSF EFTJHO QSJODJQMFT BOE Κωδικός θέσης: ASSAC_1 qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¦ÀË» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ $44 $44 )5.- ŽϋÄÔ XFC BQQMJDBUJPOT ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈÊºÔ ÈÐÑÍÐÄ˼- UFDIOPMPHJFT MJLF *POJD $PSEPWB FUD Αρμοδιότητες: q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ +2VFSZ ÃÄÔ žÖÌÄÏÆÀ×½‹ÀÐÑÄ ‹Ä ‹ÄƬËÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ½ŒÓÔ Ç q)PTQJUBMJUZ IFBMUIDBSF JOEVTUSZ FYQFSJFODF q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ .FSDFEFT #FO[ ÀËˬ ÊÀÈ ‹ÈÊÏ͋ÄÐÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ FMFHBOU‡ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ TUBSU VQT q&YQFSJFODF XJUI WFSTJPOJOH TZTUFNT ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÍËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Έχουμε ορισμένες βασικές αξίες TVCWFSTJPO (JU qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÍ¿ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Θα εκτιμηθούν πρόσθετα: και θα επιτύχεις εάν τις ακολουθείς: Benefits: 8F PGGFS B GSJFOEMZ BOE DIBMMFOHJOH XPSLJOH NjÄÏÍËÍƼÍÖ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q¢ŒÀÏÊ»Ô ÆÌÎÐÇ PCKFDU PSJFOUFE BOBMZTJT qžÑÍÕÄ¿ÍÖ‹Ä ÐÑÍ ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ FOWJSPONFOU BOE B DPNQFUJUJWF DPNQFOTBUJPO QBDLBHF qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ IUUQT XPSLBCMF DPN K # ÊÀÈ EFTJHO QBUUFSOT ÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ CBTFE PO RVBMJGJDBUJPO FYQFSJFODF 5IF QPTJUJPO PGGFST qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ q® ÐѽÕÍÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÊÀÈ ÃÈÊ½Ô ‹ÀÔ TJHOJGJDBOU BEWBODFNFOU PQQPSUVOJUJFT JO B EFNBOEJOH ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ÊÈÌ»ÐÄÓÌ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ q˜ÌÎÐÇ ,FOEP 6* ÐѽÕÍÔ ÑÍÖÔ Ê¬ÌÍÖ‹Ä ÇƺÑÄÔ ÑÇÔ POMJOF ÀÆÍÏ¬Ô JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF ÑÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» XFC TFSWJDFT q¢ÏÆÀ×½‹ÀÐÑÄ ÓÔ Í‹¬ÃÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ treated as confidential. qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ ŒËÇÏӋÎÌ ¤ MLS Making Life Simple ÀÌÀ×ÇѬ ‹Ä TUBUFMFTT DPNNVOJDBUJPO QSPUPDPMT 3FTUGVM ÑÍÖ ÐѽÕÍÖ ‹ÀÔ 4VCNJU UP link: IUUQT XPSLBCMF DPN K ' % ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Προγραμματιστή Android/PHP q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÆÆÏÀÅ»Ô q¢¼‹ÀÐÑÄ ŒÄϼÄÏÆÍÈ ÍŒ½ÑÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä q3FQPSUJOH ÃÈͼÊÇÐÇÔ (κωδ. θέσης: Π. Android) ÑÄʋÇϼÓÐÇÔ ÌºÀ ÄÏÆÀËļÀ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Cubit Tech A.E. ļÌÀÈ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ- Προσόντα: §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ Αρμοδιότητες: ŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ qÑÖÕ¼Í ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Προσόντα: ÐÑÈÔ ÀÌÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ q¢ÏÆÀмÀ ÐÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í ‹ÀÔ ÐÑÍ ¯½ÑÄÏÌÑÀ‹ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀŒ½ žÕÍËºÔ ËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ » ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÄŽÐÍÌ ÆÈÀ ÑÍ ËÈÀÌÈʽ ÊÀÈ ÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ¢ŒÈÒ֋ļ ÒºÐÇ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ‹Ä ÁÈÁ˼À ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ » ÍËÖÑÄÕÌļÍÖ Παροχές: ļÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÆÈÀ ÑÍ Ê¬ÒÄ QSPKFDU ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÈÐÀÆÓÆºÔ q\"OESPJE +BWB 1)1 q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÈ Ð֋ŒÀÆÄ¼Ô Software Developer/Προγραμματιστής q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ Êļ‹ÄÌÇÔ ÅÍÏÍËÍÆÈÊ»Ô q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒºÌÑÄ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÄŒÄÊѬÐȋÄÔ ÊÀÈ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÄÔ Κωδικός θέσης: DEV/0518 ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒËÀÑŽϋÄÔ XFC TIPQT ÊÀÈ XFC ÄÅÀϋÍÆºÔ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÄŒÈÃÍÑ»ÐÄÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qžÕÄüÀÐÇ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ 1)1 ÊÎÃÈÊÀ q ¢ ¥ ° ¢ ¥ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ ÌºÄÔ ÈúÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô 4ZNGPOZ ÊÀÈ » ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ã¿Í ÕϽÌÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ [email protected] 0SP$PNNFSDF ÐÄ À̬ŒÑÖÉÇ ÍCKFDU ÍSJFOUFE ÄÅÀϋÍÆÎÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ½ÑÈ ÀÊÍËÍÖÒļÑÀÈ Ç ÃÈÀÃÈÊÀмÀ q˜ÌÎÐÇ ÐÄ ÆÌÓÐÑºÔ Á¬ÐÄÈÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Ñ֌ÈʽÑÇÑÀ Η εταιρία προσφέρει: Web Developer À̬ŒÑÖÉÇÔ q ̬ŒÑÖÉÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÐÄ %FMQIJ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ SmartWare JT B MFBEJOH *5 DPNQBOZ JO SFUBJM BOE q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÐÑÍÌ ŒÇÆÀ¼Í ÊÎÃÈÊÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ &31 ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ IFBMUI TFDUPS QSPWJEJOH IJHI RVBMJUZ TPMVUJPOT BOE ÊÀÈ ÐÑÍ ÑÄËÈʽ ŒÏÍØ½Ì ÀÆÍÏºÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ» Œ¬ÆÈÀ Ê ËŒ H Aria Hotels ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÉÄÌÍ- q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ TFSWJDFT UIF MBTU ZFBST JO (SFFDF BOE *OUFSOBUJPOBMMZ q§ÄÏÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÐÖÌÄÈÐÅÍϬ Επιπρόσθετα θα εκτιμηθεί: ÃÍÕÄÈÀÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÑÇÏļ ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ËÍÆÈÐÑÈʬ ÄÏÆÀмÀÔ 8F BSF MPPLJOH GPS 'SPOU &OE %FWFMPQFST UP KPJO PVS ÐÄ ÄÊѼ‹ÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ » ̺À ºÏÆÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Á¬ÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ .Z42- ÁÈÁ˼À ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: PLPVWFMB!NMT HS UFDIOJDBM UFBN PO PVS PGGJDFT JO \"UIFOT ŒÏÍÐÃÈÍÏÈЋ½Ô ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ºÏÆÍÖ ÃNjÈÍÖÏƼÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÄÊÑ֌ÎÐÄÓÌ Βοηθό Λογιστή Candidates should be able to: ÑÇÔ Ë¼ÐÑÀÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÃNjÈÍÖÏƼÀ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ˜ÈÀ ʬËÖÂÇ ÒºÐÇÔ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ Delta Tankers JOWJUFT QSPGFTTJPOBMT UP BQQMZ GPS q%FNPOTUSBUF IJHI MFWFM PG EJTDJQMJOF ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÑÄʋÇϼÓÐÇÔ Η εταιρία προσφέρει: Απαραίτητα προσόντα: UIF QPTJUJPO PG BOE TUSPOH TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ Απαραίτητα προσόντα και δεξιότητες: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Ñ»ÏÇÐÇ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ Java Software Developer when it comes to deadlines q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÍËËÀÌÃÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ Ñ»ÏÇÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ Job Description 0VS UFBN JT SFTQPOTJCMF UP EFTJHO q1BZ BUUFOUJPO UP EFUBJM ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÕÄÈÏÈЋͿ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ &QTJMPO /FU JNQMFNFOU BOE EFMJWFS TUBUF PG UIF BSU BQQMJDBUJPOT q)BWF BCJMJUZ UP XPSL XJUI DSPTT GVODUJPOBM q¢‹ŒÄÈϼÀ ‹Ä /*9 TZTUFNT ¤ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÅÍϬ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ‹ÀÏÍÖмÍÖ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ &YDFM ÊÀÈ 1PXFSQPJOU BOE TFSWJDFT UP BMM CVTJOFTT VOJUT PG UIF PSHBOJ[BUJPO teams q0CKFDU PSJFOUFE 1)1 1)1 ÀËˬ ÊÀÈ MFHBDZ ÑÑÈÊ»Ô ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļ- qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ 5IF TPGUXBSF XF CVJME DPWFST FWFSZ BTQFDU PG UIF q)BWF FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI 1)1 ËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ÑÍÌ q ºÑÇ ÄˬÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ BDUJWJUJFT PG PVS EFQBSUNFOUT 5IF DBOEJEBUFT XJMM XSJUUFO BOE WFSCBM q¢ÉÍÈʼÓÐÇ ‹Ä EBUBCBTF BOE TFBSDI TZTUFNT ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP!DVCJU HS ˜ÈÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: [email protected] QBSUJDJQBUF JO BMM QIBTFT PG TPGUXBSF EFWFMPQNFOU q&OKPZ UIF XPSL XF BSF BMM JO .Z42- &MBTUJD4FBSDI ļÌÀÈ ÐÖÌ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

10 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 26 Προγραμματιστής PHP/MySQL ¤ ÇƺÑÈÃÀ ÄÑÀÈϼÀ PlegmaNet ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ŒÄ¼ÏÀ ÐÑÍÌ Responsibilities: UIBU PG UIF WBSJBODFT CFUXFFO QMBOT BOE BDUVBM q8PSL VOEFS TUSJDU EFBEMJOFT JO B GBTU QBDFE Απαραίτητα προσόντα: ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô ÄʌÏÍÐΌÇÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ q$VTUPNJ[BUJPO PG &31 TPGUXBSF UIF JEFOUJGJDBUJPO PG USFOET UIF FWBMVBUJPO PG UIF FOWJSPONFOU BOE KVHHMF NVMUJQMF QSPKFDUT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ q$SFBUJOH 3FQPSUT … %BTICPBSET DPTU PG EJTUSJCVUJPO BOE 1 - q$POUJOVPVTMZ EJTDPWFS JOOPWBUF BOE JNQMFNFOU ÐÄ 1)1 .Z42- Προγραμματιστή/IT Developer q$SFBUJOH EPDVNFOUBUJPO Requirements: OFX FEJUJOH UFDIOPMPHJFT BOE JOEVTUSZ‰T CFTU q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ Ê¬ŒÍÈÍÖ 1)1 GSBNFXPSL ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q$SFBUJPO BOE NBJOUFOBODF PG UIF DPNQBOZ‰T q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO GJOBODF BOE PS BDDPVOUJOH QSBDUJDFT UP NBYJNJ[F FGGJDJFODZ Œ Õ $PEF*HOJUFS Απαραίτητα προσόντα: F TIPQ q\"CPVU UISFF ZFBST FYQFSJFODF Personal characteristics: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ PQFO TPVSDF ÄÅÀϋÍÆºÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ JO UIF GVODUJPOT EFTDSJCFE BCPWF BU B EJTDJQMJOFE q0QFO NJOEFE BOE FBTZ HPJOH ½ŒÓÔ 0QFODBSU 1SFTUBTIPQ +PPNMB .0%Y Ç ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ¬ËËÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: DW!LMFFNBOOMJGUT DPN ֌½ÂÇ ÊÀÔ BOE TUSVDUVSFE DPNQBOZ q&BHFS UP MFBSO EFWFMPQ 8PSE1SFTT Ê À q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ² ¦Í˽ÑÐÈÍÖ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ Ñ¼ÑËÍ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q(PPE DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF q'MFYJCMF UPXBSET DIBOHF q²Ï»ÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ½ŒÓÔ )5.- $44 ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ XXX LMFFNBOO HS q$PNQVUFS MJUFSBUF q\"DUJPO SFTVMU PSJFOUFE +2VFSZ ÊÑË ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ DMJFOU TJEF q˜ÌÎÐÄÈÔ XFC EFWFMPQNFOU )5.- 1)1 q&YDFMMFOU BOBMZUJDBM TLJMMT q\"DDFQUT CPUI QPTJUJWF BOE OFHBUJWF GFFECBDL PQFOMZ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ .ZTRM ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ q&GGFDUJWF DPNNVOJDBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT \"QQMZ UP e-mail: IS!PGGJDJBMXBUDITIPQ DPN 1MFBTF Επιπρόσθετα προσόντα: q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÊÀÈ TFSWFST žÑÇÌ ÀËÖмÃÀ ֌ÍÃNj¬ÑÓÌ Voi & Noi ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» q4FMG NPUJWBUPS SFTVMU ESJWFO IBOET PO OPUF UIBO XF XJMM DPOTJEFS POMZ DW‰T XSJUUFO JO FOHMJTI q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÈÐѽÑ͌ÍÖ ºÕÍÌÑÀÔ 5$1 *1 4BNCB \"QBDIF ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï The company offers NBSLFU ESJWFO ÐÑÇ ÃȬÒÄл ÐÍÖ ºÌÀ UFNQMBUF Παροχές: ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ºÕÍÖ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ SFNVOFSBUJPO Graphic Designer Intern q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÌÀ×»ÑÇÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇÔ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÀÅÍÐÈÓ̽‹ÀÐÑÄ ÀŒ½ *OUFSFTUFE DBOEJEBUFT NBZ GPSXBSE UIFJS DW XJUI UIF Description: 0QFSBUJOH JO UIF JOEVTUSZ TJODF ÐÄ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈÐÑÈʽ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʽ Č¼ŒÄÃÍ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ËÖÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ žÑP ŒËÀ¼ÐÈP ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô code GA/BFA/DK UP UIJT e-mail: BUIFOT!BNSPQ HS Socialab JT B EJHJUBM GJSTU BEWFSUJTJOH BOE NBSLFUJOH Αποδοχές: Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÃÖÌÀÑÍÑ»ÑÓÌ ÐÍÖ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ»Ô ŒÍÏļÀÔ ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ¬Ñ͋À ÆÈÀ BHFODZ XJUI P DBQBCJMJUJFT 8F TUSPOHMZ CFMJFWF Προσωπικά χαρακτηριστικά & ικανότητες: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: IS!QMFHNBOFU ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÐÑÇÌ ÊÄÌÑÏÈÊ» ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ JO UIF QPXFS PG EJHJUBM BT BO FWFS FWPMWJOH QMBUGPSN q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ À̬ËÇÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ HS ¤ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇ ‹ÀÔ ÐÑÈÔ ÕÀÏÌºÔ ¤ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Ä¿ÊÀ‹ŒÑÇÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ GFP– BOE BT B NFBOT UP JOGMVFODF XIFSF JU NBUUFST NPTU ¬ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Æ¼ÌÄÑÀÈ ‹Ä ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ Ä¼ÌÀÈ Inventory Controller Georgiou Flexible Packaging ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ 0VS UFBN DPOTJTUT PG QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÍÈ ‹½ÌÍÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀË»ÒÄÈÀ ÑÇÌ ÀÊϼÁÄÈÀ ÊÀÈ Γραφίστα/τρια XPSLJOH XJUI BQQSPY HMPCBM BOE OBUJPOBM CSBOET q°»ÏÇÐÇ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÑÍ ŒÄÏÈÄÕ½‹ÄÌÍ ÑÓÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ » ÊÀÈ ÄÆÆϬÅÓÌ ¤ Προφίλ υποψηφίου: 4JODF 4PDJBMBC JT CPUI BO BDUJWF DPNQBOZ BOE B q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÑÀÈϼÀ ÐÖË˺ÆÄÈ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʽ ÐÊ͌½ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Κύριες αρμοδιότητες: SFDSVJUFS PO CFIBMG PG DMJFOUT TPNF PG UIF KPCT qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ‹ÀÊÄÑÎÌ ÄÊÑ¿ŒÓÐÇÔ XF QPTU IFSF BSF GPS 4PDJBMBC BOE TPNF BSF GPS ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ = ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ q0 ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q™ÈÀÕÓÏÈЋ½Ô ÕÏӋ¬ÑÓÌ QSF QSFTT PUIFS DPNQBOJFT XIP OFFE UP IBWF B QPTJUJPO GJMMFE 4VCNJU UP link: ÑÇÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÑÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ Responsibilities: )FMQ JO DSFBUJOH PSJHJOBM JNQBDUGVM IUUQT UJDLFUJOH UPUBMXFC HS PQFO QIQ? ŒÏÍÐӌÈʬ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÍÖ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ ÊÀÈ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÐʺÂÇÔ ÆÈÀ ÊÀË¿ÑÄÏÄÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ VOJRVF BOE DPODFQUVBMMZ DPNQFMMJOH XPSL GPS EJHJUBM qšºËÇÐÇ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ Προφίλ υποψηφίου/ας: BOE ஈ DBNQBJHOT BOE FYQFSJFODFT Web Developer, Full Stack Íϼ×ÄÈ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ » ÑϼÑÍÖÔ ÅÖÐÈʬ » Ì͋Èʬ Requirements: *OUFSNFEJBUF LOPXMFEHF PG \"EPCF Pireas, Attica, Greece ŒÏ½ÐӌÀ ÓÔ ŒÏ½ÐӌÀ ÄÊÑÄËÍ¿ÌÑÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÍÏÒ½ÑÇÑÀ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO Software Engineering, SOFTENG-WEB ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ ¦¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ Ã¿ÌÀÑÀÈ ÌÀ ÐÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÀϋÍÃÈÍÑ»ÑÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ The ideal candidate must: About us Navarino JT BO BEWBODFE UFDIOPMPHZ ÀÐÊ»ÐÄÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀѬ ÑÍÖ ½ŒÓÔ ÀÖѬ Íϼ×ÍÌÑÀÈ q˜ÌÎÐÇ &31 ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì q#F FOUIVTJBTUJD JO EFTJHOJOH GPS EJHJUBM BDUJWJUJFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ $PSFM DPNQBOZ JO UIFNBSJUJNF TBUFMMJUF DPNNVOJDBUJPOT ÀŒ½ ÑÇÌ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀ Ì͋ÍÒÄмÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ .4 0GGJDF ÊÀÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ &YDFM q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q)BWF VOEFSTUBOEJOH PG WJEFP DSFBUJPO JT B QMVT JOEVTUSZ *UT IJHI RVBMJUZ QSPEVDUT BOE TFSWJDFT BSF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q)BWF B WJWJE DSFBUJWF NJOE EFWFMPQFE BU UIF MFBEJOH FEHF PG UFDIOPMPHZ GPS UIF 8F TFFL FYQFSJFODFE Ενδεικτικές αρμοδιότητες: ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ Benefits: q´ËÄÆÕÍÔ ÀŒÍÐÑÍË»Ô ÊÀÈ ŒÀÏÀËÀÁ»Ô ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ HMPCBM NFSDIBOU TIJQQJOH TFDUPS /BWBSJOP JT UIF POF PLC Programmer q¢ÊѺËÄÐDžúЋÄÖÐÇ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÓÌ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q$POUJOVPVT USBJOJOH TUPQ TIPQ GPS NBSJUJNF TBUFMMJUF DPNNVOJDBUJPOT BOE JUT 'PS GVMM UJNF FNQMPZNFOU .POEBZ UP 'SJEBZ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ËÈÀÌÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇ q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT QPSUGPMJP PG TFSWJDFT JODMVEFT UIF GVMM SBOHF PG CBOEXJEUI q8JUI FYUFOTJWF LOPXMFEHF JO TFSJBM qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ы»‹ÀÑÀ MPHJTUJDT ċŒÍÏÈÊ»Ô Η εταιρία προσφέρει: q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM PQUJPOT BWBJMBCMF UISPVHI UIF MBUFTU HFOFSBUJPO PG IJHI DPNNVOJDBUJPOT $\"/#VT &5)&3/&5 QSPUPDPMT ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÄÊѺËÄÐÇ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ HSPXJOH FOWJSPONFOU UISPVHIQVU TBUFMMJUFT /BWBSJOP JT BMTP UIF EFWFMPQFS .0%#64 $\"/PQFO ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q1PTTJCJMJUZ GPS B QFSNBOFOU DPPQFSBUJPO QSPQPTBM BOE EJTUSJCVUPS PG JOGJOJUZ UIF TUBUF PG UIF BSU NBSJUJNF q(PPE LOPXMFEHF PG $0%&4:4 QMBUGPSN q´ËÄÆÕÍÔ ÐÓÐÑ»Ô ÄÊѺËÄÐÇÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ q8PSL XJUI FYQFSJFODFE EJHJUBM NBSLFUJOH QSPGFTTJPOBMT CBOEXJEUI NBOBHFNFOU BOE PQUJNJ[BUJPO TPMVUJPO q¢ŒÍŒÑļÀ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!HGQBDL HS » ÐÑÍ ÅÀÉ \"QQMZ UP e-mail: KPCT BSU JOU!TPDJBMBC HS UIBU DBO CF VTFE PO WFTTFMT FRVJQQFE XJUI BOZ UZQF BOE 80/%&38\"3& 4$\"%\" ÑÇÔ ºÆÊÀÈÏÇÔ ŒÀϬÃÍÐÇÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ PG *1 CBTFE TBUFMMJUF DPNNVOJDBUJPOT TZTUFNT 8JUI q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO 8\"(0 QMD‰T q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ Γραφίστας/τρια-Σίνδος Θεσσαλονίκης B DMJFOU CBTF PG NPSF UIBO TIJQQJOH DPNQBOJFT XPVME CF B CFOFGJU ÆÈÀ Č¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ GFFECBDL žÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Ä‹ŒÍϼÍÖ Ê¬ÒÄ ‹ºÏÀ ļÌÀÈ ‹¼À ̺À XPSMEXJEF UIF DPNQBOZ IBT PGGJDFT JO (SFFDF /PSXBZ q\"WBJMBCMF SFDPNNFOEBUJPOT ÐÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÑÇÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ¤ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊ» ÄÑÀÈÏļÀ Works Hellas ×ÇѬ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÐÑÇ Lidl ļ‹ÀÐÑÄ ÄÖÕÀÏÈÐÑNjºÌÍÈ (FSNBOZ $ZQSVT 6OJUFE ,JOHEPN #FMHJVN )POH XJMM CF BQQSFDJBUFE ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ‹½ÌÍ ½ÑÀÌ ÊÀÈ ÍÈ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÄÖÕÀÏÈÐÑNjºÌÍÈ ,POH BOE 4JOHBQPSF BMPOHTJEF B TUFBEJMZ HSPXJOH q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF Παροχές: ˜ÈÀ ÑÍÌ Ë½ÆÍ ÀÖѽ ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ÀÉȽŒÈÐÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ JOUFSOBUJPOBM SFTFMMFST‰ OFUXPSL JT B QSFSFRVJTJUF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Έμπειρη/ο Interior Designer-3D Expert ÑÍÖÔ ÍŒÍ¼ÍÖÔ ÒÀ ŒÏÍÄÑÍȋ¬ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÌ ÊÀË¿ÑÄÏÍ About the job: 8F BSF MPPLJOH GPS QBTTJPOBUF TPGUXBSF Τhe ideal candidate must be BMTP BWBJMBCMF UP q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÖÐÑÇϬ ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ QPSUGPMJP ÆÈÀ ÑÀ ÑϽŒÍ ÆÈÀ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ‹ÀÔ FOHJOFFST UP CF QBSU PG PVS HSPXJOH UFBN :PV XJMM CF USBWFM BDDPSEJOH UP UIF DPNQBOZ‰T OFFET JG JU JT qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÄÌÑÏÈʬ ÑÇÔ ÆÏÀÅļÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ Τα καθήκοντά σας: XPSLJOH PO CPUI FYJTUJOH BOE OFX XFC CBTFE QMBUGPSNT OFDFTTBSZ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Απαραίτητες προϋποθέσεις Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ % q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ NBSLFUJOH ‹Ä ºÃÏÀ VTJOH UIF MBUFTU UFDIOPMPHJFT :PV XJMM CF UBLJOH QBSU \"QQMZ UP e-mail: JOGP!HNB HS $POUBDU UFMFQIPOF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: 4UVEJP .BY 7SBZ \"VUPDBE % % \"SDIJDBE ÑÈÔ ÊÄÌÑÏÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ CPUI JO EFTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO BMMPXJOH ZPV UP .ST .BSJB ,BLPOJ NBSJLFMMZ![BODPVTIPFT HS ÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ×ÇÑÇÒÍ¿Ì ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÆÌÎÐÄÓÌ ‹ÀÔ ÐÑÇ ž¼ÌÃÍ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ JOGMVFODF UFDIOJDBM BOE EFTJHO EFDJTJPOT UIF UFBN NBLFT ¦ÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ ÒÀ ŒÏÀƋÀÑÍ qžÖ‹Á¬ËËÄÑÄ ÐÑÇ ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÑÇÔ ÍŒÑÈÊ»Ô 5IFTF QSPKFDUT XJMM CF QBSU PG PVS DPNQBOZ‰T HSPXJOH Front-End Developer Οικονομικός Διευθυντής ŒÍÈÇÒļ ÑÄÐÑ ÀŒ½ÃÄÈÉÇÔ ÃÖÌÀÑÍÑ»ÑÓÌ žÑļËÑÄ ÑÍ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ QPSUGPMJP XIJDI UBSHFUT UIF TIJQQJOH JOEVTUSZ XJUI (Athens) Περιγραφή θέσης: ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ČÈÐÖÌÀŒÑ½‹ÄÌÇ ‹ÇÌ֋¬ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÊÀÈ CSBOET HSFBU QFOFUSBUJPO CPUI PO EPNFTUJD BOE JOUFSOBUJPOBM Description: 0QFSBUJOH JO UIF JOEVTUSZ TJODF q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍ QPSUGPMJP ÐÀÔ ÐÑÍ JOGP! q¢¼ÐÑÄ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÌÑ¿ŒÓÌ NBSLFU 8F IBWF EJWFSTF FOHJOFFSJOH UFBNT XIJDI 4PDJBMBC JT B EJHJUBM GJSTU BEWFSUJTJOH BOE NBSLFUJOH ÄÊѺËÄÐ»Ô ÑÍÖ XPSLT IFMMBT DPN ÀÅÈÐÎÌ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÎÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ VTF NBOZ EJGGFSFOU UFDIOPMPHJFT GPS EFUBJMT TFF IFSF BHFODZ XJUI P DBQBCJMJUJFT 8F TUSPOHMZ CFMJFWF qž¿ÌÑÀÉÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÄÊÒºÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ IUUQT TUBDLTIBSF JP OBWBSJOP JO UIF QPXFS PG EJHJUBM BT BO FWFS FWPMWJOH QMBUGPSN ÊÀÈ ÀÌÀË¿ÐÄÓÌ ŒÏÍÔ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ Official Watch Shop (OWS) JT B UISJWJOH JOUFSOBUJPOBM qžÖ‹‹ÄѺÕÄÑÄ ÄÌÄÏƬ ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ Requirements BOE BT B NFBOT UP JOGMVFODF XIFSF JU NBUUFST NPTU qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÄŒÄÌÿÐÄÓÌ DPNQBOZ XJUI TVCTJEJBSJFT DVSSFOUMZ QSFTFOU JO ÊÀÈ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ q'PVS ZFBS EFHSFF JO $4 && .BUI 0VS UFBN DPOTJTUT PG QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT ÐÄ Ð¿ÆÊÏÈÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ÄÆÊÄÊÏȋºÌÍ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋ½ 1PMBOE $[FDI 3FQVCMJD BOE 4FSCJB XIFSF FBDI q ŒÍÑÄËļÑÄ ‹ºÏÍÔ ‹¼ÀÔ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ»Ô Í‹¬ÃÀÔ PS FRVJWBMFOU FYQFSJFODF XPSLJOH XJUI BQQSPY HMPCBM BOE OBUJPOBM CSBOET q°ÍÌ ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÃNjÈÍÖÏƼÀ POF QPTJUJPOFE BT BO F DPNNFSDF NBSLFU MFBEFS ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬ×ÄÐÑÄ ‹Ä ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ q%FWFMPQNFOU FYQFSJFODF JO B EZOBNJD 4JODF 4PDJBMBC JT CPUI BO BDUJWF DPNQBOZ BOE B ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô JO XBUDIFT KFXFMSZ TBMFT PG GBNPVT GBTIJPO ÆÈÀ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÌºÓÌ DPODFQUT MBOHVBHF TVDI BT 3VCZ 1ZUIPO PS +BWB4DSJQU SFDSVJUFS PO CFIBMG PG DMJFOUT TPNF PG UIF KPCT ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ CSBOET 'PTTJM .JDIBFM ,PST &NQPSJP \"SNBOJ Το προφίλ σας: q'BNJMJBSJUZ XJUI XFC BQQMJDBUJPO GSBNFXPSLT XF QPTU IFSF BSF GPS 4PDJBMBC BOE TPNF BSF GPS q¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÆÏÀŒÑºÔ ÀÌÀÅÍÏºÔ %JFTFM 4LBHFO 'VSMB 58 4UFFM FUD 084 (SFFDF q\"Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐŒÍÖÃÎÌ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô TVDI BT 3BJMT %KBOHP PS &YQSFTT PUIFS DPNQBOJFT XIP OFFE UP IBWF B QPTJUJPO GJMMFE ‹Ä ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÄÔ ŒÏÍѬÐÄÈÔ ÁÄËѼÓÐÇÔ SFQSFTFOUT POF PG PVS NBKPS DSFBUJWF IVCT TFU VQ XJUI » ÄÅÀϋÍЋºÌÓÌ ÑÄÕÌÎÌ q(PPE LOPXMFEHF PG +BWB4DSJQU Responsibilities: ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ UIF QVSQPTF PG QSPWJEJOH UIF TVQQPSU JO EFWFMPQNFOU q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÂÇÅÈÀÊÍ¿ q&YQFSJFODF XJUI NPEFSO 6* GSBNFXPSLT q5VSO B 1IPUPTIPQ GJMF UP B 8FC &YQFSJFODF q ̬ËÖÐÇ ºËÄÆÕÍ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ BOE FYFDVUJPO PG NBSLFUJOH QMBOT BOE TUSBUFHJFT ÖËÈÊÍ¿ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ .BD 04 *OEFTJHO TVDI BT 3FBDU 7VF KT PS \"OHVMBS GPS \"DUJWBUJPOT .JDSPTJUFT ÑÓÌ ÕÏNjÀÑÍÏÍÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÄÅÀËÀ¼ÓÌ Ê¼ÌÇÐÇÔ BDSPTT DPVOUSJFT BOE SFHJPOT PG DVSSFOU BOE GVUVSF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS Ê ¬ q'BNJMJBSJUZ XJUI 1SPHSFTTJWF 8FC \"QQT q%FWFMPQ XFCTJUFT VTJOH 8PSEQSFTT q²ÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» À̬ËÖÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÕÏ»ÐÇ 084 PQFSBUJPOT q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÐʺÂÇÔ ÊÀÈ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÁºËÑÈÐÑÇÔ q6OEFSTUBOEJOH PG BQQMJDBUJPO PQUJNJ[BUJPO q$SFBUF FOHBHJOH OFXTMFUUFST VOJRVF CBOOFST ÊÀÈ ÄϋÇÌļÀ ÑÓÌ ÊÀѬËËÇËÓÌ ÀÏÈҋÍÃÄÈÊÑÎÌ 8F BSF MPPLJOH GPS ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ MBZPVU Ñ֌ÍÆÏÀżÀÔ EFTJHO QSJODJQMFT TFDVSJUZ DPODFQUT BOE NBOZ NPSF q ̬ËÖÐÇ ÑÓÌ ÀŒÍÊ˼ÐÄÓÌ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ Graphic Designer CSBOEJOH ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ÊÀÈ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊÎÌ q&YQFSJFODF XJUI SFMBUJPOBM EBUBCBTFT q3FTFBSDI %FWFMPQ UP GVSUIFS JNQSPWF ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ŒÏÍÔ ºÌÀ ÊÍÈ̽ ÐÊ͌½ Location: 5IFTTBMPOJLJ (SFFDF ÄÅÀϋÍÆÎÌ QSFGFSBCMZ 1PTUHSF42- PVS DVUUJOH FEHF EFWFMPQNFOU FOWJSPONFOU q°ÇÌ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ 3FQPSUT EJSFDUMZ UP .BSLFUJOH .BOBHFS q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô q'MVFOU JO &OHMJTI Requirements: ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ Skills/Requirements: ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ q/P NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT q1SFGFSBCMZ BU MFBTU ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF q ̬ËÖÐÇ Ê½ÐÑÍÖÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ q#\" EFHSFF JO HSBQIJD EFTJHO ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Great to have JO B TJNJMBS QPTJUJPO ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÀŒÄÈËÎÌ PS SFMBUFE GJFME JT BO BEWBOUBHF q¦Àˬ ÀÆÆËÈʬ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇѬ ÑÀ ÆÄϋÀÌÈʬ q\"DRVBJOUBODF XJUI PQFO TPVSDF UPPMT BOE PQFO q'MVFOU JO $44 +BWBTDSJQU K2VFSZ )5.- qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÄÅÀϋÍÆ»Ô q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO HSBQIJD q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ .4 0GGJDF TPVSDF QIJMPTPQIZ q&YQFSJFODF JO %JHJUBM \"EWFSUJTJOH .BSLFUJOH ÑÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô EFTJHOJOH JO B QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU q1SPGJDJFODZ JO UFTU ESJWFO EFWFMPQNFOU XJMM CF DPOTJEFSFE BT B QMVT q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑϬŒÄ×ÄÔ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô GSFFMBODFST XJUI HSFBU QPSUGPMJPT q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ q&YQFSJFODF XJUI (JU BOE $POUJOVPVT *OUFHSBUJPO The ideal candidate must: ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ XJMM CF DPOTJEFSFE ŒÌÄ¿‹À TZTUFNT q#FJOH BCMF UP EFNPOTUSBUF B QPSUGPMJP q¢ÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ ÃÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ q1SPGJDJFOU JO \"CPEF 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS Τι προσφέρουμε: Benefits: PG DPNQMFUFE UBTLT ÑÇÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ *O%FTJHO 'JSFXPSLT 1SFNJFS 1SP PS TJNJMBS q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ q\"O BUUSBDUJWF GJOBODJBM QBDLBHF q)BWF FYDFMMFOU FZF GPS BUUFOUJPO UP EFUBJM Οι σημαντικότερες ικανότητες που πρέπει, QSPHSBNT ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÀÉȽËÍÆÄÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q&YDFMMFOU XPSLJOH DPOEJUJPOT q5IF BCJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ BT XFMM μεταξύ άλλων, να διαθέτει q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO WJTVBM DPOUFOU DSFBUJPO ČȌϽÐÒÄÑÄÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÈÀÑÏÈÊ» q\"DDFTT UP BOZ OFDFTTBSZ UPPMT BOE FRVJQNFOU BT UBLF PS HJWF EJSFDUJPO JO B UFBN FOWJSPONFOU για να ανταποκριθεί στον ρόλο του είναι: JO UIF GBTIJPO JOEVTUSZ GJFME IJHIMZ EFTJSBCMF ÀÐŬËÈÐÇ 4VCNJU UP link: IUUQT XPSLBCMF DPN K $'# # & q8PSL XFMM VOEFS QSFTTVSF À Ç ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ËÍÆÈÐÑÈÊ» BOE XJMM CF BO BEWBOUBHF q®È ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ü ‹ÄÈÊѬ q&GGFDUJWFMZ IBOEMF UJHIU EFBEMJOFT VOFYQFDUFE ÊÀÈ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÈÃļÀ q6Q UP EBUF LOPXMFEHF PG BMM TPDJBM NFEJB qžÀÔ ŒÏÍÄÑÍȋ¬×ÍÖ‹Ä ŒË»ÏÓÔ ‹Ä ºÌÀ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Epsilon Net A.E. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ EFMBZT SFWJTJPOT BE IPD SFRVFTUT BOE TIJGUJOH Á Ç ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÐʺÂÇ BOE PUIFS DIBOOFMT SFRVJSFNFOUT GPS WJTVBM ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÀÌÑČÄɺËÒÄÑÄ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÁÏÀÁÄÖ QSJPSJUJFT Æ Ç À̬ŒÑÖÉÇ ÐÕºÐÄÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ JNQMFNFOUBUJPO J F *OTUBHSBN 'BDFCPPL ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÌÀ ÄÌÐӋÀÑÓÒļÑÄ ‹ºÌÇ ÓÔ #FTU 8PSLQMBDF ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À Benefits: Ã Ç ÃÈͼÊÇÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ PSHBOJD BOE QBJE QPTUT :PV5VCF 1JOUFSFTU FUD ÐÑÇ ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q4BMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q0VUTUBOEJOH DSFBUJWF TLJMMT CFJOH BCMF UP CSJOH žÀÔ ÊÈÌ»ÐÀ‹Ä ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ šÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ÌÀ ˬÁÍÖ‹Ä ÑÍ Web Developer q\"EEJUJPOBM QSJWBUF JOTVSBODF Ä Ç ÖÂÇË» ŒÏÍÐӌÈÊ» ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ B OFX QSPTQFDUJWF BOE JEFBT PO WJTVBM TPMVUJPOT ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ ÄÉ»Ô link: IUUQT CJU MZ ), ) # (κωδ. θέσης: ATH_WEB_DEV) q$POUJOVPVT USBJOJOH Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: JT DSVDJBM §ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ČÈÐÖ̬ÂÄÑÄ ÑÍ ÀÏÕÄ¼Í ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ Απαραίτητα προσόντα: q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT qÀÌČÈÐÑNjÈÀʽ üŒËӋÀ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q(SFBU BUUFOUJPO UP EFUBJM BOE UJNF ÐÀÔ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE » 1%' §À×¼ ‹Ä ÑÍ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ À̬ŒÑÖÉÇÔ XFC ÄÅÀϋÍÆÎÌ q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ » ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ NBOBHFNFOU TLJMMT ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä¼ÌÀÈ ÊÀÈ Ç ÀŒÍÐÑÍË» QPSUGPMJP ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ \"41 /&5 .7$ $ \"+\"9 HSPXJOH FOWJSPONFOU q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ üŒËӋÀ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS TUSJDU EFBEMJOFT » ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÃÍÖËÄÈ¬Ô ÐÀÔ šÀ ŒÏÍÑȋͿÐÀ‹Ä ÌÀ ÊÀÈ .JDSPTPGU 42- 4FSWFS \"QQMZ UP e-mail: KPCT EFW!TPDJBMBC HS ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ §¡ BOE JO EZOBNJD NVMUJ UBTLJOH CVTJOFTT ÃÍ¿‹Ä ÑÀ ŒÏÍÐӌÈʬ ºÏÆÀ ŒÍÖ ÀÌÑÀÌÀÊËÍ¿Ì ÑÍ ÐÑÖË qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÆÌÎÐÇ ,FOEP 6* ÊÀÈ 5ZQFTDSJQU ¬ËËÍÌ » ŒÀÏċÅÄÏ» Ñ͋ºÀ FOWJSPONFOU ÐÀÔ ÑÇÌ ÀÈÐÒÇÑÈÊ» ÊÀÈ ½ÕÈ ‹½ÌÍ ÃÍÖËÄȬ ŒÍÖ ºÕÄÑÄ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Kleemann ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q1SPGJDJFOU JO TQPLFO BOE XSJUUFO &OHMJTI ʬÌÄÈ ÆÈÀ ºÌÀÌ ÍÏÆÀÌÈЋ½ » ċŒÍÏÈʽ л‹À q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÐÖ̺ŒÄÈÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖ ÐÑÇ ÃÈÄÒÌ» q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q1SPGJDJFODZ JO 4FSCJBO 1PMJTI $[FDI ÊÀÈ ÖÂÇ˽ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÀÆÍϬ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ¥° ÐÑÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &31 šÀ ÒÄÓÏÇÒļ PS \"SBCJD MBOHVBHF JT BO BEWBOUBHF Trésor Hotels & Resorts JT TFFLJOH GPS q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ŒÄÏÈÍÕ» ¦ÈËÊ¼Ô ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Ç ÆÌÎÐÇ §JDSPTPGU /BWJTJPO CVU JT OPU NBOEBUPSZ In-house Graphic Designer qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Software & Web Developer &31 TPGUXBSF q\" TUSPOH QPSUGPMJP XJMM CF SFWJFXFE Job Description: 5IF *O IPVTF (SBQIJD %FTJHOFS Παροχές: Required qualifications: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ CZ NBSLFUJOH EFQBSUNFOU JT SFTQPOTJCMF GPS UIF PGGMJOF EJHJUBM BEWFSUJTJOH q³ÏÈÐÑÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q5FDIOJDBM PS VOJWFSTJUZ FEVDBUJPO q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Responsibilities: QSPNPUJPO NBUFSJBMT XIJDI BSF UPUBMMZ BMJHOFE q¢ŒÈŒËºÍÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ JO JOGPSNBUJPO TZTUFNT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÏÍÐ½Ì \"$\" \"$$\" » ÈÐÍÿÌÀ‹Í q$SFBUJPO PG WJTVBM DPOUFOUT GPS NBSLFUJOH QVSQPTFT XJUI UIF NBSLFUJOH TUSBUFHZ UIBU GVMGJMT CPUI UIF q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG QSPHSBNNJOH q ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ J F OFXTMFUUFST CBOOFST CBOOFS BET QSFTFOUBUJPOT DPNQBOZ‰T DPNNFSDJBM BJNT BOE UIF CSBOE TUSBUFHZ qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ JO 7# /&5 PS +BWB +BWB4DSJQU ÃÈÄÖÒÖÌÑÈÊ» ÒºÐÇ TPDJBM NFEJB NBUFSJBMT DPSQPSBUF JEFOUJUZ PS PUIFS *T SFTQPOTJCMF GPS DSFBUJOH EFTJHO TPMVUJPOT UIBU ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË» q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG 3%#.4 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!QJFUSJT HS SFMBUFE NBUFSJBMT FUD IBWF B IJHI WJTVBM JNQBDU 5IF SPMF JOWPMWFT MJTUFOJOH ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÐÇ‹Ç ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ .442- PS 0SBDMF q1SPEVDUJPO BOE FEJUJOH PG WJEFPT GPS QVCMJDBUJPO UP UP DMJFOUT BOE VOEFSTUBOEJOH UIFJS OFFET CFGPSF ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ IUUQT XXX FQTJMPOOFU HS DPOUFOU q ZFBS FYQFSJFODF JO XFC EFWFMPQNFOU 0VS DMJFOU B DPNQBOZ UIBU PQFSBUFT JO UIF EJTUSJCVUJPO TPDJBM NFEJB PVUMFUT XFCTJUF BOE JOUFSOBM DIBOOFMT NBLJOH EFTJHO EFDJTJPOT BTQY JE °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG &OHMJTI PG GPSFJHO QSFTT XBOUT UP IJSF B q$MPTF DPPQFSBUJPO XJUI UIF QSPEVDUJPO DSFBUJWF Job Responsibilities: )3 ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ ÒÀ ÀÌÑÈ MFWFM BEWBODFE QSPGJDJFODZ Business/Financial Analyst UFBN BOE RVJDL HSBTQJOH PG QSPEVDUJPO UFBN‰T OFFET q$SFBUF POMJOF BEWFSUJTJOH CBOOFST XFCTJUF ‹ÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ °À q,OPXMFEHF PG SFQPSUJOH BOBMZUJDT UPPMT 'PS JUT PQFSBUJPO JO (SFFDF BOE TQFDJGJDBUJPOT NBUFSJBMT GSPN DPODFQU UP DPNQMFUJPO ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ÀÌÀźÏÍÖÌ ÑÍÌ JT EFTJSBCMF #VTJOFTT *OUFMMJHFODF &OUFSQSJTF The incumbent’s responsibilities XJMM GPDVT PO q%FWFMPQ QSPKFDUT PO UIF GMZ \"EBQU BOE SFTQPOE q%FWFMPQ CSPDIVSFT F NBHB[JOFT ÐÕÄÑÈʽ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ÃÄÌ ÒÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ 1FSGPSNBODF .BOBHFNFOU BOE JODMVEF UIF BOBMZTJT PG UIF GJOBODJBM EBUB J F UP USFOET PO TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFST WJEFPT συνέχεια στη σελ. 12/28 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Η εταιρία VICKO, λόγω της συνεχούς ανάπτυξης της στην εγχώρια αγορά, επιθυμεί να προσλάβει για το κατάστημά TUI Aéroport Rep, Grèce été 2018 της στο κέντρο της Θεσσαλονίκης: Βιομηχανία με έδρα τη Θεσσαλονίκη, leader στον κλάδο Πωλήτριες Λιανικής της, μέλος πολυεθνικού ομίλου, ζητεί: Job number: TDSR00193 qVous avez le sens de l’engagement et pouvez travailler Location: Crète, Rhodes, Athènes et Araxos/Kalamata, naturellement avec des clients et des collègues de nationalités Απαιτούμενα προσόντα: Στέλεχος Πωλήσεων Βόρειας Kos, Corfou et Zakynthos différentes q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ Ελλάδας-Κωδ.: 28546/18 Contract: Fixed Term qEndurant(e), vous pouvez gérer des tâches différentes q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ֌ÍËÍÆÈÐÑ» At A Glance: Rejoignez la «TUI Destination Services Airport les unes des autres, pendant de longues heures q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ Αρμοδιότητες: Team» et intégrez une équipe internationale dont le but est qVous avez des critères personnels rigoureux et mettez un q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ qΑνάπτυξη δικτύου πελατών d’offrir à tous les vacanciers un séjour fantastique. Vous point d’honneur à vous comporter de manière irréprochable q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ÖŒÄ¿ÒÖÌÇ qΕξυπηρέτηση υφιστάμενου δικτύου πελατών apprécierez ce travail intense, qui vous permettra de fournir qUne expérience antérieure dans le travail avec les clients q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ qΑνάπτυξη σχέσεων εμπιστοσύνης με τους πελάτες à des clients de toutes les nationalités le meilleur service, ou dans un service à la clientèle constitue un atout q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ και διασφάλιση της πλήρους ικανοποίησής τους dans un environnement animé. qVous avez de solides compétences en anglais, français et flamand, Αρμοδιότητες: qΕφαρμογή στρατηγικών διείσδυσης Vous avez choisi de postuler pour un contrat local, et vous à l’oral comme à l’écrit. Votre capacité de vous exprimer dans qÎËÇÐÇ ÄÈÃÎÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ για νέες συνεργασίες πελατών vivez probablement déjà sur le site correspondant à ce poste. d’autres langues européennes serait fortement appréciée q¢‹Å¬ÌÈÐÇ ÄʌÏÍÐΌÇÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ qΔυνατότητα συχνών μετακινήσεων Si vous recherchez un contrat flexible sur site, consultez le Working Within TUI Group: q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ Προσόντα: site Web pour trouver d’autres postes disponibles. qVous faites partie de l’entreprise de services de voyage n°1 Η εταιρία προσφέρει: qΠτυχίο μηχανολόγου (Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι.) What you will be doing: dans le monde et de TUI, leader mondial du marché dans le qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ qΕπιθυμητή η εμπειρία σε πωλήσεις qVous fournissez constamment des services de la meilleure secteur du voyage qË»ÏÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ qΔιαπραγματευτικές ικανότητες qualité à nos clients européens, du début à la fin de leurs qLes \"Airport Service Reps TUI\" reçoivent un uniforme complet. qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qΙκανότητα άμεσης αναγνώρισης και επίλυσης vacances Pour les employés non locaux, les vols, l’hébergement, les qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÏȺÏÀÔ προβλημάτων qGardez votre calme en période de crise, répondez aux différentes visas et les permis de travail sont fournis dans le cadre d’un σε ένα σύγχρονο και αξιοκρατικό περιβάλλον qΚαλή γνώση μηχανογραφικών συστημάτων questions posées par les clients et gérez instantanément autre package Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν όλα τα και ΜS Office les plaints qVousvous épanouissez en travaillant dans une équipe πεδία της φόρμας. Το βιογραφικό που θα επισυναφθεί qΓνώση λογισμικού ERP qVous prodiguez une assistance immédiate si un problème internationale et en bénéficiant de notre programme de θα πρέπει να περιέχει μία πρόσφατη φωτογραφία και να qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας plus sérieux se présente, notamment en cas de retard de vol formation et de développement gratuits, notamment au είναι σε μορφή Word ή PDF. Όλες οι αιτήσεις θα τύχουν Προσωπικά χαρακτηριστικά: ou de grève, en conservant une attitude professionnelle et travers de cours de langue, et d’un programme de formation εμπιστευτικής μεταχείρισης. Αποστολή βιογραφικών ση- qΆριστη επικοινωνιακή και οργανωτική ικανότητα positive à toute heure du jour et de la nuit à la gestion: \"Junior Management Development Programme\" μειωμάτων στο link: http://hrm.vicko-sa.gr/symfony/web/ qΔυναμική προσωπικότητα qVous participez au fonctionnement général de l’équipe à qTUIDS intervient dans 115 destinations et offre plus d’opportunités index.php/recruitmentApply/applyVacancy/id/3 qΠνεύμα ομαδικής εργασίας l’aéroport, en adoptant une approche flexible en termes de carrière que n’importe quelle autre agence de voyages qΙκανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών d’horaires *Les employés locaux sont employés localement et ne se qΙκανότητα εργασίας κάτω από πίεση χρόνου qVous organisez efficacement et réorganisez rapidement le verront pas nécessairement offrir des vols ou un hébergement. qΑποτελεσματικότητα travail administratif à l’aéroport How To Apply: Connectez-vous sur le site, ajoutez des Η εταιρία προσφέρει: qVous évoluez au sein d’une équipe internationale et aidez informations personnelles et répondez à plusieurs questions qΑνταγωνιστικές αποδοχές vos collègues et les clients de toutes les nationalités très rapides. Vous pouvez télécharger un CV (si vous utilisez un qΜεταβλητές αποδοχές βάσει επίτευξης στόχων What we are looking for: smartphone ou une tablette, copiez-le) ou choisir de répondre qΕταιρικό αυτοκίνητο qVous êtes une personne rassurante et positive, qui s’engage à quelques questions simples sur votre candidature si vous qΚινητό τηλέφωνο à fournir des services de qualité et à atteindre les objectifs n’avez pas votre CV sous la main. qΦορητό υπολογιστής de l’équipe Send your cv to this link: https://bit.ly/2LiAsLA. qΆριστο περιβάλλον εργασίας qΣυνεχή εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. Operations Αssistant Το Elivi Hotels (πρώην Xenia) είναι νέα ξενοδοχειακή μονάδα πολυτελείας, που βρίσκεται στο νησί της Σκιάθου, Κωδ.: OPER και σκοπός του είναι να προσφέρει υπηρεσίες υψηλού Αρμοδιότητες: επιπέδου, 5 αστέρων. Εμπνευσμένο από τη μοναδική qΚαταχώριση, οργάνωση και σχεδιασμός δελτίων Junior PPC Manager φύση και την κληρονομιά της περιοχής, τη γνωστή ελλη- παραγγελίας Paid Search Executive νική φιλοξενία, κύριος στόχος μας είναι να προσφέρουμε qΔημιουργία χαρτών για υλοποίηση των ενεργειών της εταιρίας μία πιο εξατομικευμένη υπηρεσία και να διαμορφώσουμε Do you have an analytical mind-set and are strong with προσαρμοσμένες εμπειρίες επισκεπτών. Αν η ποιότητα στην qΈλεγχος, διαχείριση και καθοδήγηση των έργων numbers and data? Do you have a competitive streak that παροχή των υπηρεσιών και η καλή και με προοπτικές συ- κατά τη διάρκεια της υλοποίησης makes you obsessed with performance? Do you demand νεργασία σάς εκφράζουν, παρακαλούμε όπως αποστείλετε qΕπικοινωνία και εξυπηρέτηση πελατών perfectionism but are versatile enough to change track if το βιογραφικό σας για τη θέση: qΠροετοιμασία συνολικών αναφορών πελατών the results aren’t right? We are looking for a looking for με χάρτες, στατιστικά, σχόλια a Junior PPC Manager-Paid Search Executive. Ναυαγοσώστης qΑνάθεση και διαχείριση των συνεργατών Key responsibilities: Απαιτούμενες δεξιότητες υποψηφίου: αντιπροσώπων για την υλοποίηση των ενεργειών qDay to day support and management of assigned qΠτυχίο ναυαγοσωστικής σε ισχύ στην υπόλοιπη Ελλάδα clients’ accounts qΠανεπιστημιακός τίτλος Τ.Ε.Φ.Α.Α. ή γυμναστικής qΣυνεργασία με το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού Προσωπικό Μπουφέ-Baristas qSupporting the team in driving campaign ακαδημίας (sports trainer-dancing instructor κ.λπ.) για εξασφάλιση επαρκούς και εκπαιδευμένου performance; researching keywords; analysing θα εκτιμηθεί αναλόγως προσωπικού για τη σωστή υλοποίηση των ενεργειών για Εστιατόριο & Café-Κωδ.: SWB competitors and ad copy testing qΕλάχιστη εμπειρία 3 ετών σε ανάλογη θέση qΕυθύνη για τη διασφάλιση της τήρησης qSupporting budget management across multiple των πολιτικών και των διαδικασιών της εταιρίας Η Αίγλη Ζαππείου αναζητά για άμεση πρόσληψη ενθουσιώδεις σε ξενοδοχεία 5* Προσόντα: νέους και νέες με ευχάριστη και δυναμική προσωπικότητα networks and clients qΑπαραίτητη η γνώση των αγγλικών, επιπλέον ξένη qΆριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές για να εργαστούν ως προσωπικό μπουφέ-baristas στο qAnalysing results and providing recommendations γλώσσα θα εκτιμηθεί αναλόγως ικανότητες καφέ της εταιρίας στον Κήπο Ζαππείου. to improve campaign performance and hit KPIs qΆριστες επικοινωνιακές ικανότητες και ευχάριστη qΔυναμική προσωπικότητα με κριτική σκέψη Η θέση εργασίας περιλαμβάνει τις παρακάτω qOngoing, proactive campaign optimization προσωπικότητα qΠροσανατολισμός στην παροχή άριστης εξυπηρέτησης αρμοδιότητες και καθήκοντα: qWeekly/Monthly reporting qΕυελιξία, πνεύμα συνεργασίας, επαγγελματική στον πελάτη qΠροετοιμασία μπαρ, υλικών παραγωγής qMaintaining accurate, high-quality and organised συμπεριφορά qΑπόφοιτος Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι. και προετοιμασία εξοπλισμού, ανεφοδιασμός ψυγείων documentation Η εταιρία προσφέρει: qΆριστη γνώση χειρισμού H/Y qΠαραγωγή καφέ, ροφημάτων και ποτών-κοκτέιλ qHelp foster great client relationships qΔυναμικό και επαγγελματικό περιβάλλον qΓνώση συστήματος γεωγραφικών πληροφοριών σύμφωνα με την κάρτα του καταστήματος Key skills: qΑνταγωνιστικό πακέτο αμοιβών GIS επιθυμητή qΕξυπηρέτηση πελατών σύμφωνα με τα στάνταρντ q1 year minimum hands on PPC campaign management qΔιαμονή και γεύμα (αν δεν είναι κάτοικος qΑπαραίτητη εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον της εταιρίας experience working within an agency environment, της περιοχής) 1 έτους σε ανάλογη θέση q›ÍȌ¬ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ½ŒÓÔ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÄÔ Œ½ÐÑÍÖ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ as either a PPC executive Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: qΆριστη εξοικείωση με τη χρήση Η/Υ φροντίδα των χώρων και υποστήριξη οπουδήποτε αλλού κρίνει qExcellent communication skills with the ability [email protected]. qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις ο υπεύθυνος του καταστήματος to explain and deliver insights and recommendations για τους άνδρες υποψηφίους Απαραίτητα προσόντα: qHigh attention to detail Προσφέρουμε: qΕλάχιστη προϋπηρεσία 3 ετών σε συναφή εργασία qNumerate and articulate qΜισθό και ασφάλιση αναλόγως προσόντων ως μπουφετζής-barista σε καφέ ή ανάλογο χώρο qConfident with a positive can-do attitude qΆριστο εργασιακό περιβάλλον εστίασης-ξενοδοχείο ή σε κατάστημα με café takeaway qVery Good understanding of MS Excel, Word, qΕταιρικό τηλέφωνο qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας PowerPoint and Outlook qΣυνεχή εκπαίδευση και επιμόρφωση qΠτυχίο τουριστικών σπουδών ή barista training qGood organisational skills and initiative qΠροϋποθέσεις εξέλιξης courses θα ληφθούν θετικά υπ' όψιν qMethodological way of working and ability Οι ενδιαφερόμενοι/ες που πιστεύουν ότι μπορούν να αντα- qΠιστοποιητικό υγείας καταστημάτων υγειονομικού to cope with competing demands and prioritise ποκριθούν στις απαιτήσεις της θέσης παρακαλούνται να ενδιαφέροντος σε ισχύ tasks accordingly αποστείλουν βιογραφικό με πρόσφατη φωτογραφία στο qΠιστοποιητικό Ε.Φ.Ε.Τ. κατάρτισης στην υγιεινή Personal: Η εταιρία Epsilon Net Α.Ε., μία από τις μεγαλύτερες εται- e-mail: [email protected]. και στην ασφάλεια των τροφίμων θα ληφθεί qPassionate about digital ρίες πληροφορικής στην Ελλάδα και βραβευμένη για 3 η θετικά υπ' όψιν qKeen to learn and develop and prove yourself συνεχόμενη χρονιά ως Best Workplace, αναζητά για το qΔιαθεσιμότητα: δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες qPositive thinker with high levels of enthusiasm τμήμα πωλήσεων στην Αθήνα: με κυμαινόμενο ωράριο και ευελιξία στο ωράριο qProactive and inquisitive εργασίας (εργασία part-time και full-time αναλόγως qCopes well under pressure Υπεύθυνο Πωλήσεων των τρεχουσών αναγκών), διαθεσιμότητα για εργασία qAmbition to succeed και τα Σαββατοκύριακα qSociable, likeable, and willing to be part of a great Εφαρμογών Λογισμικού qΕξοικείωση με τον χειρισμό Η/Υ και touch screen team για Λογιστικά Γραφεία συστήματος παραγγελιοληψίας Send your cv to this e-mail: qΠνεύμα ομαδικής εργασίας [email protected]. (μισθοδοσία, λογιστική, φορολογία) Η Elxis Spa ζητά: qΕυχάριστη και δυναμική προσωπικότητα με έμφυτη ευγένεια, χαμόγελο, ευχέρεια λόγου και άνεση Κωδ.: ATH.ΚΑ_ACC Spa Managers στην προφορική επικοινωνία, περιποιημένη εμφάνιση Απαραίτητα προσόντα: Για τη στελέχωση κέντρων ξενοδοχείων 5 αστέρων στις και καθαριότητα qΑπαραίτητη εμπειρία σε αντίστοιχη θέση σε εταιρία περιοχές της Ρόδου, της Κρήτης, της Χαλκιδικής, της Μυ- qΠαρακαλούμε να συμπεριλάβετε απαραιτήτως πληροφορικής κόνου, της Σαντορίνης, καθώς και στο εξωτερικό: στην πρόσφατη φωτογραφία μαζί με το βιογραφικό σας qΠνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας Κύπρο, στη Γαλλία και στην Ιταλία. Παρακαλούνται οι Προσφέρονται: qΆριστες επικοινωνιακές ικανότητες υποψήφιοι να αναφέρουν στο βιογραφικό τους σχετική qΕκπαίδευση σε γνώσεις παρασκευής καφέ και λοιπών qΟργανωτικές ικανότητες, ευελιξία προϋπηρεσία και γνώσεις ξένων γλωσσών, καθώς και ροφημάτων, υγιεινή και ασφάλεια των τροφίμων κ.ο.κ. qΚαλή γνώση αγγλικών την περιοχή προτίμησης εάν υπάρχει. Υψηλός μισθός. qΠλήρης ασφάλιση στο Ι.Κ.Α., ανταγωνιστικές αμοιβές, Η εταιρία προσφέρει: Προσφέρονται σίτιση και στέγαση. δυνατότητα ευέλικτου ωραρίου Qualified Native-Bilingual qΆριστο πακέτο αποδοχών Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. qΠροοπτικές εξέλιξης και ανάπτυξης, εργασία qΆριστες συνθήκες εργασίας σε ένα ευχάριστο, νεανικό και δυναμικό περιβάλλον English Teachers qΣυνεχή επαγγελματική εκπαίδευση στο κέντρο της Αθήνας qΣημαντικές προοπτικές εξέλιξης qΠρόσθετες εκπτωτικές παροχές από εταιρίες Are required by international ELT Publishing company qΕπιπλέον ιδιωτική ασφάλιση του ομίλου in Athens for full time permanent morning position. BA Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν πλήρες βιογραφικό Για υποβολή ενδιαφέροντος στείλτε το βιογραφικό σας, in English Literature-Education-Journalism preferred. στο link: https://www.epsilonnet.gr/content.aspx?id=3310. αναγράφοντας στο subject τον κωδικό «SWB» στο e-mail: Previous experience in EFL teaching-editing considered Τηλέφωνο επικοινωνίας με το τμήμα HR: 2310 981700. Όλες [email protected] ή ακολουθήστε το link http://www. an asset. Accommodation available (fully furnished flats οι υποψηφιότητες θα αντιμετωπιστούν με εχεμύθεια και επαγ- aeglizappiou.gr/theseis_ergasias.html και συμπληρώστε subsidised by the company). γελματισμό. Τα βιογραφικά σημειώματα που δεν θα αναφέρουν την ειδική φόρμα «Αίτηση Πρόσληψης». Send your cv to this e-mail :[email protected]. τον σχετικό κωδικό θέσης δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

12 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 28 q4PDJBM NFEJB QPTUT EFTJHO DSFBUJPO PROMOTION- ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT ¤ Στέλιος Κανάκης Α.Β.Ε.Ε. ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô ÄÈÐÀ Η εταιρία προσφέρει: q$SFBUF QSJOU BET DPSQPSBUF JEFOUJUZ NBUFSJBMT ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ÆÓƺÀÔ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ q¢ÊŒÀÈÃÄÖÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q6Q UP EBUF LOPXMFEHF PG JOEVTUSZ TPGUXBSF MERCHANDISING ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ ÊÀÈ ŒÀÆÓÑÍ¿ ÀÌÀ×ÇѬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ 1IPUPTIPQ *O%FTJHO *MMVTUSBUPS Άτομα για Απασχόληση σε Προωθητικό ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì Πωλητή q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q%FWFMPQ POMJOF PGGMJOF BEWFSUJTJOH Πρόγραμμα Merchandising & Πωλήσεων ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ DBNQBJHOT GSPN DPODFQU UP DPNQMFUJPO Œ½ËÇ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ JOUFSQSFUJOH UIF DMJFOU‰T CVTJOFTT OFFET ¤ Point-Blank ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ Προωθήτριες qÑÖÕ¼Í ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ ÑÏÍż‹ÓÌ ‹ÈÐÒ½Ô CPOVT ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ BOE EFWFMPQJOH B DPODFQU UP TVJU UIFJS QVSQPTF ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ NBSLFUJOH ÌÀ×ÇѬÑÄ QBSU UJNF ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ļÐÑÄ ÅÍÈÑÇ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ‹ºÐÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q1SFTFOUJOH JEFBT BOE DPODFQUT UP UIF ÀÌÀ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ ¬Ñ͋À ¬ÌÑÏÄÔ ÊÀÈ ÆÖÌÀ¼ÊÄÔ ÆÈÀ ÐÖ Ñ»Ô ÊÀÈ ÒºËÄÑÄ ÌÀ ÀŒÍÊÑ»ÐÄÑÄ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ Επιθυμητά προσόντα: ¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: NBSLFUJOH NBOBHFS NBOBHFNFOU UFBN ÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À °½ÑÄ Ä¼ÌÀÈ Ç ÎÏÀ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ÑÀ ŒÏÎÑÀ ÐÀÔ Á»‹ÀÑÀ Προσωπικά χαρακτηριστικά: ISQSPWJM!QSPWJM HS q&TUJNBUJOH UIF UJNF SFRVJSFE UP DPNQMFUF NFSDIBOEJTJOH ÊÀÈ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ¢¬Ì ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ÐÀÔ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ UIF XPSL BOE QSPWJEJOH RVPUFT GPS DMJFOUT Προσόντα: ÄÊÅϬ×ÄÈ Ç Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Ç ÍÏƬ q³ÌÄÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Salt Water ÄÈÐÀÆÓƺÀԅÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô q%FWFMPQJOH EFTJHO CSJFGT CZ HBUIFSJOH q¤ËÈʼÀÔ ÄÑÎÌ ÌÓÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ČÄÌÿÐÄÑÄ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÄŒÎÌ֋ÓÌ Í¼ÊÓÌ ‹½ÃÀÔ ×ÇÑļ JOGPSNBUJPO BOE EBUB UISPVHI SFTFBSDI q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÐÀÔ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ À̺ËÈÉÇ ‹ºÐÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Μαθητευόμενους Πωλητές-τριες q8PSLJOH BT QBSU PG B UFBN XJUI QSJOUFST ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÒÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä Η εταιρία προσφέρει: Χονδρικής Πώλησης DPQZXSJUFST QIPUPHSBQIFST q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈʬ ÌÀ ˬÁÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Απαραίτητα προσόντα: Desired Skills & Experience: ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ » ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ŒÄËÀÑÄÈÀʽ q\"U MFBTU ZFBST FYQFSJFODF QSFGFSBCMZ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ NFSDIBOEJTJOH ÑÈÊ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÆÄÖÐÑÈÊ» ÃÍÊȋ» q¥ ² ÄÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ JO MVYVSZ QSPEVDUT ČÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ TVQFS NBSLFUT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈ q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q5IJOLJOH DSFBUJWFMZ UP QSPEVDF OFX JEFBT qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ Προϋποθέσεις: ÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ BOE DPODFQUT qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ›ÖÊļÍÖ Πωλητής ֌‰ ½ÂÈÌ ™ ÌÐÇÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ q6TJOH JOOPWBUJPO UP SFEFGJOF B EFTJHO CSJFG q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ Ê¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀÅÍÏÈÊÍ¿ q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ¬ÌÓ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: WTUPVSBJUJT!TUFMJPTLBOBLJT HS ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô XJUIJO UIF DPOTUSBJOUT PG DPTU BOE UJNF ‹ºÐÍÖ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÀÔ q4USPOH DPNNVOJDBUJPO UFBNXPSL TLJMMT Παρέχονται: » ŒÓË»ÐÄÈÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀÔ \"QQMZ UP e-mail: NBSLFUJOH!USFTPSIPUFMT DPN q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ qË»ÏÇÔ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Dexim The Style Company ŒÏÍÐźÏÄÈ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Η εταιρία προσφέρει: Εξωτερικός Πωλητής qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF θέση πρακτικής άσκησης ÐÑÇÌ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÑÍÖ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» χονδρεμπορίου-αλυσίδων q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Προσόντα–προϋποθέσεις: Γραφίστα/στριας ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ »ÒÍÔ ¤ ® ֌Í»ÅÈÀ ÍÔ ÒÀ ÀÐÕÍËÇÒļ ‹Ä ÐÕÄÃÈÀЋ½ QSJOU e-mail: QPJOU CMBOL!QPJOU CMBOL HS ËÇÏÍÅÍϼÄÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÓÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊ½Ô ŒÓËÇÑ»Ô ¬ÌÓ XFC EJHJUBM EFTJHO ÆÈÀ CSBOEJOH ÀżÐÄÔ ºÌÑÖŒÍ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÄɺËÈÉÇÔ ÑÍÖ ºÑÍÖÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ qÑÖÕ¼Í \" & * ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÊÀÈ EJHJUBM NBSLFUJOH TPDJBM NFEJB F TIPQ CBOOFST ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÀÌÀËÎÐȋÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ŒÍÖ ÀŒÄÖÒ¿ÌÍÌÑÀÈ ÐÄ ÕÍÌ q¤ËÈʼÀÔ ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ (PPHMF BET DBNQBJHOT ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÏÍÁÍË» ÊÀÈ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÃÏċŒ½ÏÍÖÔ ÀËÖмÃÄÔ ÐÑÍ Ì͋½ ÑÑÈÊ»Ô Η εταιρία προσφέρει: ČÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ West Α.Ε. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄмÓÌ TBMFT ÊÀÈ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ DWB!XFTUTB HS ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: NBSLFUJOH BHFODZ ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ Í˽ÐÓ‹Ç ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q°ÄËÄȽÅÍÈÑÍÔ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×͋ºÌÇ ‹Ä ŒÍ ένδειξη PR001. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ &31 ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÌÀ Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 1IPUPTIPQ ËÖÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌ÍÕÏÄÓÑÈʬ ÊÀÈ ÌÀ ÀŒÍ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÀËļ ÐÑÍ e-mail: ISTBMUXBUFS!HNBJM DPN ¸ËÀ ÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ ¬ÏÍÖ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÇÕÀÌ»Ô ÊÀÈ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ Προαιρετικά προσόντα: Merchandisers Kleemann JT B IJHIMZ SFHBSEFE HMPCBM NBOVGBDUVSFS ‹ÇÕÀÌ»Ô q˜ÌÎÐÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ PG DPNQMFUF MJGU TZTUFNT ,MFFNBOO‰T DPNNFSDJBM q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐÖÐÑÀÑÈÊºÔ ÄŒÈÐÑÍËºÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» ŒÎ q˜ÌÎÐÇ )5.- Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀ PGGJDF JO (FSNBOZ XBT FTUBCMJTIFE JO UP TFSWF qÏÍÑȋͿÌÑÀÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ ÊÍÌѬ ÐÑÍ Ã»‹Í ËÇÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ Παρέχεται: ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍ‹ÀÊÏÖЋºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÈʽ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ UIF FYQBOEJOH NBSLFU *O UIF TVDDFTT PG UIF ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ‹Ä ËÄÖʬ ļÃÇ ÊÀÈ ÖŬЋÀÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ‹Ä ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!EFYJN HS ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÄƬËÇÔ ÊÀÈ ÆÌÓÐÑ»Ô WFOUVSF SFTVMUFE JO UIF GPSNBUJPO PG UIF TVCTJEJBSZ ÀÏÊÄÑ» ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀ ºÕÄÈ ÊÀÑÀźÏÄÈ ÌÀ ÊÀÑÀÊÑ»ÐÄÈ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ‹ÄƬËÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ DPNQBOZ ,MFFNBOO \"VG[wHF JO ,SFGFME (FSNBOZ UP Προσφέρουμε: ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ¤ Food For Thought….BSLFUJOH #SBOEJOH Απαιτούμενα προσόντα: GVMGJM UIF OFFET PG UIF (FSNBO NBSLFU GPS DPNQMFUF qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒËÀÈÐÈÓÒļ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ $POTVMUBOU ÀÌÀ×ÇѬ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä º‹ŒÄÈÏÍ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ° ¢ ¥ ¢ ¥ MJGU TZTUFNT ,MFFNBOO \"VG[VHF QSJEFT JUTFMG GPS q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT ‹Ä ʬËÖÂÇ ‹ÇÌÀ¼ÓÌ ÐѽÕÓÌ ‹Ä ̺À ÅÈ˽ÃÍÉÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ÀÅÍÖÆÊϬ×ÍÌÑÀÈ ÑÍ Graphic Designer q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ºÓÔ ÄÑÎÌ FYQFEJUJPVT EFMJWFSZ WBSJPVT NPEFSOJTBUJPO TPMVUJPOT ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÌÄ¿‹À ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ˜È‰ ÀÖѽ ÑÍÌ Ë½ÆÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ NFSDIBOEJTFS » ŒÓËÇÑ»Ô Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει απαραίτητα ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ BOE DBS MJGUT TPMVUJPOT %VF UP JUT DPOUJOVPVT HSPXUI q´ÉÍÃÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ×ÇѬ‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Ê͌ºËÀ ÄÑÎÌ να διαθέτει τα παρακάτω προσόντα: qÍË¿ ÊÀË» ċŬÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ ,MFFNBOO \"VG[wHF (NC) JT TFBSDIJOH GPS B NPUJWBUFE ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÑÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ *OEFTJHO ‹Ä q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ DBOEJEBUF UP GJMM UIF QPTJUJPO PG ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍнÌÑÀ ÊÀÈ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ Πωλήτριας Χονδρικής Πώλησης ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ CSBOEJOH ÊÀÈ QBDLBHJOH q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± Area Sales Manager ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» Απαιτούμενα προσόντα: ÆÌÎÐÇ EJHJUBM EFTJHO ÒÀ ÄÊÑȋÇÒÄ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Candidate profile: ÆËÎÐÐÀ ֌‰ ½ÂÈÌ ² ˜ ™ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: JOGP! q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÅÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ À̺ËÈÉÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q5FDIOJDBM PS VOJWFSTJUZ FEVDBUJPO JO NFDIBOJDBM CBUUFSZQBDL HS šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjÄÏӋºÌÍ QPSUGPMJP q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ FMFDUSJDBM PS JO BOZ PUIFS SFMFWBOU GJFME q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG (FSNBO ¤ ÄÑÀÈϼÀ Salt Water ÄÈÐÀÆÓƺÀÔ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» À‹ÍÈÁ» ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG &OHMJTI ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÄŒÎÌ֋ÓÌ Í¼ÊÓÌ ‹½ÃÀÔ ×ÇÑļ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÄÈÒÍ¿Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!GPPEGPSUIPVHIU HS qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ŒÏÓÈ̽ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO Έμπειρο Πωλητή-τρια ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ 5Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÄÑÀÈ ÀŒ½ ÄÌÇ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ Ê¬ÏÑÀ ÊÀÖм‹ÓÌ XJUIJO UIF MJGU JOEVTUSZ Χονδρικής Πώλησης qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ‹ÄÏӋºÌÍ QPSUGPMJP ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÊÈÌÇѽ q\"WBJMBCMF UP USBWFM XJUIJO UIF DPVOUSZ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô (FSNBOZ Απαραίτητα προσόντα: q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ qÄÌÑÀÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄɺËÈÉÇÔ q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» ŒÎËÇÐÇ ÄŒÎÌ֋ÓÌ Í¼ÊÓÌ ‹½ÃÀÔ Προσφέρονται: Graphic Designer q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ TLJMMT QSPCMFN TPMWJOH UFBN XPSL OFHPUJBUJPO q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qË»ÏÄÔ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Description: 0QFSBUJOH JO UIF JOEVTUSZ TJODF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ QBUJFODF BOE TFMG SFTUSBJOU UJNF NBOBHFNFOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô ‹½ÃÀÔ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ Socialab JT B EJHJUBM GJSTU BEWFSUJTJOH BOE NBSLFUJOH ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÐÑÍ e-mail: Key responsibilities: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ BHFODZ XJUI P DBQBCJMJUJFT 8F TUSPOHMZ CFMJFWF IS!XFTUTTB HS ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: MERC001 ¡ÈÍ q%SJWFT TBMFT HSPXUI XJUI OFX LFZ BDDPVOUT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q#POVT ŒÍÐÍÐѬ Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ JO UIF QPXFS PG EJHJUBM BT BO FWFS FWPMWJOH QMBUGPSN ÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ DVTUPNFST CZ CVJMEJOH TUSPOH DVTUPNFS ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF q¢ÖÊÀÈϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ BOE BT B NFBOT UP JOGMVFODF XIFSF JU NBUUFST NPTU ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ SFMBUJPOTIJQT XJUI EFDJTJPOT NBLFST q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ‹Ä ŒÄËÀÑÄÈÀʽ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: UFP LPV!IPUNBJM DPN 0VS UFBN DPOTJTUT PG QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q%SBXT GJOBODJBM QSPQPTBMT XJUIJO BO BHSFFE ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ XPSLJOH XJUI BQQSPY HMPCBM BOE OBUJPOBM CSBOET UJNFGSBNF GPS FYJTUJOH BOE OFX DMJFOUT qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ¤ Data Media–Καϊσίδης Ντέμης & ΣΙΑ Ε.Ε. ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ 4JODF 4PDJBMBC JT CPUI BO BDUJWF DPNQBOZ BOE B ® ½‹ÈËÍÔ PepsiCo ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÑȌÏÍÐӌĿÄÑÀÈ q%FWFMPQT BOE FYFDVUFT B DVTUPNFS TFSWJDF q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ SFDSVJUFS PO CFIBMG PG DMJFOUT TPNF PG UIF KPCT ÀŒ½ ÑÇÌ 5BTUZ 'PPET ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ TUSBUFHZ UP FOTVSF QPTJUJWF TFSWJDF ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ XF QPTU IFSF BSF GPS 4PDJBMBC BOE TPNF BSF GPS ŒÎËÇÐÇÔ TOBDLT ÑÇÌ 1FQTJ$P…)#) ÐÑÀ ‹Ç ÀË BOE TBUJTGBDUJPO XJUI DVTUPNFST q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÀÔ ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 PUIFS DPNQBOJFT XIP OFFE UP IBWF B QPTJUJPO GJMMFE ÊÍÍËÍ¿ÕÀ ŒÍѬ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ žÑÇÌ 1FQTJ$P ×ÇѬ‹Ä q1SFQBSFT BOE NPOJUPST UIF BDUJPO QMBO CVEHFU ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ Responsibilities: $SFBUF PSJHJOBM JNQBDUGVM VOJRVF ÌÀ ÊÀË¿ÂÍÖ‹Ä ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ DPOUSPM TBMFT GPSFDBTU GPS TQFDJGJD DMJFOUT q™ºÐ‹ÄÖÐÇ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÐѽÕÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ BOE DPODFQUVBMMZ DPNQFMMJOH XPSL GPS EJHJUBM BOE Merchandiser OT q.BJOUBJOT BHSFFE QFSGPSNBODF MFWFMT q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ Εξωτερικό Πωλητή Παιδικών & Βρεφικών DBNQBJHOT BOE FYQFSJFODFT GPS BMM DVTUPNFST q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÈ »ÒÍÔ Παιχνιδιών πανελλαδικά Requirements: ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÀ 4 . ÐÑÍ q6QEBUFT B KPJOU BDUJPO QMBO GPMMPX VQ CJET q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ Αρμοδιότητες θέσης: q\"U MFBTU POF ZFBS JO B HSBQIJDT EFTJHO QPTJUJPO Ì͋½ ÑÑÈÊ»Ô FWBMVBUJPO PG UIF DPVSTF PG UIF DPOUBDU qÑÖÕ¼Í \" & * ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì qžÑ½ÕÍÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÐÑÍÕÄ֋ºÌÇ ŒÎËÇÐÇ q(PPE LOPXMFEHF PG \"EPCF $SFBUJWF 4VJUF Απαραίτητα προσόντα: q$POEVDUT SFQPSUT GPS UIF DVTUPNFS‰T TUBUVT Η εταιρία προσφέρει: ‹Ä ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÑÍ Ð֋źÏÍÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q\" QPSUGPMJP TIPXDBTJOH ZPVS BCJMJUZ UP DSFBUF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÓÔ ŒÓËÇÑ»Ô ÑÏÈÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ Benefits: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ DPNQFMMJOH BSUXPSL ÐÑÍ PSHBOJ[FE USBEF q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF EFQFOEJOH q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¢Œ¼ÐÇÔ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÖ Ä¼ÌÀÈ Ç ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q6OEFSTUBOEJOH PG NPUJPO HSBQIJDT q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ PO RVBMJGJDBUJPOT BOE FYQFSJFODF q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ Ç À̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ XJMM CF DPOTJEFSFE BT B QMVT ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q$PNQBOZ DBS ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÌÀ Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÍÖ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÀÖÑÍ¿ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÀÌČÑÖƋºÌÇ The ideal candidate must: ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ q-BQUPQ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ֌ÍÕÏÄÓÑÈʬ ÊÀÈ ÌÀ ÀŒÍ Απαραίτητα προσόντα: q#F FOUIVTJBTUJD JO EFTJHOJOH GPS EJHJUBM ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q#POVT VQPO HPBM BDIJFWFNFOU ÐÑÀËļ ÐÑÍ e-mail: ISTBMUXBUFS!HNBJM DPN q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ BDUJWJUJFT ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô 1MFBTF OPUF UIBU JT B IPNF CBTFE QPTJUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ q)BWF VOEFSTUBOEJOH PG WJEFP DSFBUJPO JT B QMVT ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ BOE BMM DBOEJEBUFT XJUIJO (FSNBOZ XJMM CF ¤ ÄÑÀÈϼÀ Provil ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q)BWF B WJWJE DSFBUJWF NJOE q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» DPOTJEFSFE ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ×ÇѬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ Benefits: q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± We are offering B DIBMMFOHJOH KPC JO BO JOUFSOBUJPOBM Πωλητή Εξωτερικού ÊÀÈ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ q4BMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT 8PSE &YDFM 1PXFS 1PJOU FOWJSPONFOU XJUI TUSPOH TVQQPSU GSPN PVS FYQFSJFODFE q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q\"EEJUJPOBM QSJWBUF JOTVSBODF ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: DPMMFBHVFT :PV XJMM IBWF B VOJRVF PQQPSUVOJUZ GPS ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ q$POUJOVPVT USBJOJOH IUUQT CJU MZ *%PEF# QSPGFTTJPOBM JNQSPWFNFOU JO UIF IJHIMZ EFNBOEFE Προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q'VO DPNQBOZ BDUJWJUJFT MJGU DPOTUSVDUJPO JOEVTUSZ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q5IF QMFBTVSF PG XPSLJOH JO B WJWJE ZPVUIGVM ¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ QSPNPUJPO 1MFBTF TFOE ZPVS DW UP e-mail: DW!LMFFNBOOMJGUT ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖÔ HSPXJOH FOWJSPONFOU ×ÇѬ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ DPN JODMVEJOH UIF QPTJUJPO UJUMF UP UIF BUUFOUJPO PG qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ qžÑÍÈÕÄÈÎÃÇÔ ÆÌÎÐÇÔ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ֌ÍËÍÆÈÐÑ» \"QQMZ UP e-mail: KPCT BSU JOU!TPDJBMBC HS Promoters %JNJUSJT -B[BSJEJT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ Προσόντα: £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ q˜ÌÎÐÇ ) : ŒÀÈÃÈÊÎÌ ÊÀÈ ÁÏÄÅÈÊÎÌ ŒÀÈÕÌÈÃÈÎÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ ¤ Pizza Hut ÊÀÈ KFC ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÍ ²ÀˬÌÃÏÈ ÑÑÈÊ»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÀŒ½ ÐÕÍËºÔ » ÊÀÈ ÊºÌÑÏÀ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ Νοσηλευτής/τρια για Πωλητής/τρια q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÑÏÍż‹ÓÌ ÄŒÈÒ֋Çѽ ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ Νευροχειρουργικών Προϊόντων q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ Υπαλλήλους για Τηλεφωνικό Κέντρο ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ Απαιτούμενα προσόντα υποψηφίων: q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ Προϋπηρεσία–εξειδικευμένες γνώσεις: ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ (Αθήνα–Χαλάνδρι) q˜ÖÌÀ¼ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÌÃÏÄÔ ‹Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ ÈÀÑÏÈÊ½Ô ÄŒÈÐʺŒÑÇÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ºÑÍÖÔ ÊºÌÑÏÍÖ ÑÇÔ ŒÍÖ ÒÀ ºÕÍÖÌ ÓÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇ ÃÈÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Κύρια καθήκοντα: Προσφέρονται: ÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q²Ï»ÐÇ ¤ ± q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÀÈ ÃÈÄ¿ÏÖÌл ÑÍÖ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÄÖƺÌÄÈÀ Προσφέρονται: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q®ÏƬÌÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÄÊÒºÐÄÓÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ qšÄÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÕÀ‹½ÆÄËÍ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ ÆÈÀ ÀÖÑÍ¿Ô ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À NBSLFUJOH q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q˜Ï»ÆÍÏÇ ÀÌѼËÇÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÍÖ ÄÏƬ×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÄÑÀÈÏÈʽ ÆÈÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÑÍ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ Η εταιρία προσφέρει: ºÏÄÖÌÀ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: H εταιρία προσφέρει: qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ HFPSHJBEJT!EBUB NFEJB HS q ŒÍÃÍÕºÔ QBSU UJNF q¤‹ÄÏ͋¼ÐÒÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ q¾ÏÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ ÃȬÐÑNjÀ ÀŒ½ ºÓÔ ÊÀÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÄÑ»ÐÈÍÖ 0 ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Travelway ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÑÀÉÈ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: B WBUFMMJ!BMMBCPVUDPODFQU qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÃÈÓÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ¬ÌÄÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ HS ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό: PROMOCONSUME- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!WBNWBTNFEJDBMT HS » ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÄÊѺËÄÐÇÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÐÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ÀÆÍϬ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÍ §ÀÏÍ¿ÐÈ ×ÇѬ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: &1015*4!1*;;\")65 (3 THESS-1 °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÄÑÀÈ ÀŒ½ ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÌ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ Πωλητή ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» SFQPSUT ˜ÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÎÌ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ċŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÑÍÌ κωδικό: ΝΠ. ŒÏÍÔ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ PVUHPJOH συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Marketing & Sales Agent H Trenkwalder Hellas για λογαριασμό πελάτη της, μέλους κατασκευαστικού ομίλου, αναζητά: Destsetters, the most innovative and diverse hospitality company, creating & running major global tourism projects, Δικηγόρο-Νομικό Σύμβουλο is looking for Marketing & Sales Agentforits 2major projects: Travel By Interest & Hotelier Academy Greece. Αρμοδιότητες: If you have a passion for tourism industry and working q¢ÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ with exciting, internationalprojects, then this might be Υπεύθυνος Λειτουργίας και Χρηματοδοτήσεων της εταιρίας the right position for you! qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ŒÈÐÑ»Ô Ñ»ÏÇÐÇÔ What is the Job of the Agent? για εργασία πλήρους απασχόλησης-Αθήνα όλων των συμβατικών υποχρεώσεων της εταιρίας q$PNNVOJDBUFT XJUI BMM UIF QPUFOUJBM DMJFOUFMF q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒ¼ Òċ¬ÑÓÌ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ of Destsetters (mainly Hotels and Tourism Products). Περιγραφή οργανισμού: Τον Μάρτιο του 2016 ιδρύθηκε ο ορ- Τα παρακάτω προσόντα και δεξιότητες αποτελούν εργατικής και φορολογικής νομοθεσίας q0SHBOJ[FT BOE VQEBUFT UIF TBMFT EBUB CBTFT γανισμός GIVMED από μία ομάδα νέων ανθρώπων με όραμα τα βασικά κριτήρια επιλογής του/της υποψηφίου: qžÖ‹ÁÍË» ÐÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÅÀʺËÓÌ of the company. την άμεση πρόσβαση όλων των ανθρώπων στα φάρμακα που Βασικά προσόντα: προς διαγωνισμούς δημοσίου και την υποστήριξη q5SBWFMT BCSPBE UP JOUFSOBUJPOBM 5PVSJTN 'BJST χρειάζονται. Κάθε χρόνο στην Ελλάδα 2.300.000 συμπολίτες μας qΠτυχιούχος πανεπιστημίου (κατά προτίμηση σχολές εκπροσώπηση κατά τη διαδικασία ενστάσεων as member of the Team of Destsetters. ζουν κάτω από τα όρια της φτώχειας και την ίδια στιγμή τουλάχι- μηχανικών, πληροφορικής, προσφυγών q7JTJUT UIF QBSUOFS IPUFMT JOWFTUJHBUJOH OFX CVTJOFTT στον 34.000.000 κουτιά φαρμάκων λήγουν. Τα προγράμματα του διοίκηση επιχειρήσεων, υγείας) q¢ÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ֌ÍÒºÐÄÈÔ ÃNjÍмÓÌ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ opportunities. οργανισμού στοχεύουν στη γεφύρωση αυτού του χάσματος και qΤουλάχιστον τρία χρόνια εργασιακής πείρας σχετικής έργων, ευρωπαϊκού δικαίου, ΣΔΙΤ q$PMMBCPSBUFT XJUI UIF 4USBUFHZ %FQBSUNFOU αφορούν στη δωρεά φαρμάκων μεταξύ κοινωφελών φορέων, με τις παραπάνω αρμοδιότητες q¢ÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä Òº‹ÀÑÀ ŒÏÍÐÑÀмÀÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ of the company and participates in the important καθώς και στη δωρεά φαρμάκων από πολίτες και φαρμακοβιο- qΠείρα στη διαχείριση ομάδων ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÊÀÈ (%13 decisions of the company. μηχανίες, μέσω μίας ηλεκτρονικής πλατφόρμας που αναπτύχθη- qΆριστη γνώση υπολογιστών Απαραίτητα προσόντα: q1FSGPSNT .BSLFU 3FTFBSDI JO PSEFS UP GJOE OFX κε ειδικά για τον σκοπό αυτό. Παράλληλα υλοποιούμε σχετικές Συναφής μεταπτυχιακός τίτλος θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν qÑÖÕ¼Í Ì͋ÈÊ»Ô ‹ºËÇ ÃÈÊÇÆÍÏÈÊÍ¿ ÐÖË˽ÆÍÖ revenue channels. ενέργειες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για το ευρύ κοινό. και θα εκτιμηθεί η συμμετοχή (εθελοντική, επαγγελματική) σε μη q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÕÄÑÈÊ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô The profile of the Agent: Συνεργαζόμαστε με σημαντικούς φορείς στον χώρο της υγείας, κερδοσκοπικό οργανισμό ή/και γνώση του χώρου της υγείας. εμπειρίας, 5 εκ των οποίων να είναι σε αντίστοιχη θέση q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF με οργανισμούς της κοινωνίας των πολιτών, με φαρμακευτικές Προσωπικές δεξιότητες: ανώνυμης κατασκευαστικής εταιρίας (oral & written) εταιρίες, με κοινωφελή ιδρύματα και φυσικά με τους πολίτες που qΕπιχειρηματικό πνεύμα, προσαρμοστικότητα q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ Ì͋ÈÊ»Ô ÍÏÍËÍƼÀÔ q\" EFHSFF JO .BSLFUJOH XJMM CF XFMDPNF στηρίζουν τη δράση δωρίζοντας φάρμακα που δεν χρειάζονται στις νέες συνθήκες, προσήλωση στην επίτευξη στόχων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄŒ¼ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÄÈÃÈʬ q$POGJEFODF QPMJUFOFTT BOE QPTJUJWF BUUJUVEF PG MJGF ŒÈÀ žÄ ÕϽÌÈÀ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍ (*7.&% ºÕÄÈ ÐÎÐÄȂ και επίλυση προβλημάτων κατασκευαστικών εταιριών are important characteristics of a successful Agent’s συσκευασίες φαρμάκων (αξίας 200.000 ευρώ), υποστηρίζοντας qΟργανωτικές δεξιότητες για την παρακολούθηση q¢‹ŒÄÈϼÀ ÕÄÈÏÈЋͿ ֌ÍÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀÑÈÊÍ¿ character. 120 κοινωφελείς φορείς σε όλη την Ελλάδα. Ο οργανισμός έχει των δράσεων και του συντονισμού της λειτουργίας και εμπορικού δικαίου q\" TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF FYDFQU PG (SFFL κερδίσει βραβεία σε εθνικό, ευρωπαϊκό επίπεδο και έχει προβληθεί του οργανισμού q¢ÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÄÈÃÈÊÍ¿ ÐÊ͌Ϳ would be a competitive advantage. ÀŒ½ ‹ÄƬËÀ NFEJB ½ŒÓÔ ÑÍ ##$ ÄÃÎ ÐÕÄÑÈʽ ÃNjÍмÄ֋À ¤ qΕπικοινωνιακές δεξιότητες και ομαδικό πνεύμα qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q&YDFMMFOU VTF PG *OUFSOFU .JDSPTPGU 0VUMPPL ομάδα αποτελείται από 3 άτομα προσωπικό (υπεύθυνος ανάπτυξης, για την κινητοποίηση και την αποτελεσματική διαχείριση Προσφέρονται: 8PSE &YDFM JT OFDFTTBSZ υπεύθυνη δωρεών & marketing, προγραμματιστής), εξωτερικούς της ομάδας, του advisory board q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ q(PPE LOPXMFEHF PG (PPHMF 4DJFODF BOBMZUJDT συνεργάτες (προγραμματιστές, γραφίστρια), ομάδα εθελοντών και των εξωτερικών συνεργατών q ÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ reporting, adwords campaign) as well as Social Media και το advisory board. qΠροσωπικό κίνητρο για συνεχή ανάπτυξη q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Administration, will be well received. Σχετικά με τη θέση: Οι βασικές ευθύνες του/της υποψηφίου είναι και αναζήτηση νέων γνώσεων Παρακαλώ για την αποστολή βιογραφικών με κωδικό θέσης Expected characteristics: η υλοποίηση, η παρακολούθηση και ο ανασχεδιασμός του στρα- Η θέση αυτή προσφέρει: ™ÈÊÇƽÏÍÔ ­Í‹ÈÊ½Ô ž¿‹ÁÍÖËÍԂ ÐÑÍ F NBJM cvgreece@ q\"CJMJUZ UP XPSL BT B UFBN BOE BEKVTU UP B GSJFOEMZ τηγικού πλάνου του οργανισμού, η εξασφάλιση της οικονομικής qΣύμβαση ενός έτους με δυνατότητα επέκτασης trenkwalder.com Μετά τη συλλογή και την αξιολόγηση and fresh working environment βιωσιμότητας του και ο συντονισμός της ομάδας. ¤ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ qΑνταγωνιστικό επίπεδο αμοιβών των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με q1FSTPOBM QBTTJPO GPS CFJOH VQ UP EBUF των σημαντικών κοινωνικών προβλημάτων ειδικά στον χώρο qΔυνατότητα συμμετοχής σε εθνικά και παγκόσμια τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της with technological evolutions and developments της υγείας σε συνδυασμό με την ανθρωποκεντρική προσέγγιση συνέδρια και εκπαιδεύσεις στον χώρο της υγείας, θέσης για να οριστεί συνάντηση στα γραφεία της εταιρίας q1VODUVBMJUZ SFHBSEJOH UJNF BOE EFBEMJOFT στην επίλυσή τους είναι απαραίτητα για την επίτευξη των στόχων μη κερδοσκοπικών οργανισμών και επιχειρήσεων μας. Κατά την αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων q\"CJMJUZ UP RVJDLMZ VOEFSTUBOE B QSPCMFN της θέσης και του οργανισμού. qΠρόσβαση σε μέντορες και δίκτυο συνεργατών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. and find the right solution Αρμοδιότητες: στον χώρο των μη κερδοσκοπικών οργανισμών, Important! To arrange an interview, please send us your qΥλοποίηση, συστηματική παρακολούθηση της υγείας, της τεχνολογίας και των επιχειρήσεων cv to this e-mail: [email protected] with the title και ανασχεδιασμός των δράσεων του στρατηγικού πλάνου qΈναν μήνα onboarding με αναπτυξιακή υποστήριξη †.BSLFUJOH 4BMFT \"HFOU $ZQSVT‡= του οργανισμού στο πλαίσιο της ταχείας ανάπτυξής του qΦιλικό και ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον qΣυντονισμός επικοινωνίας και αλληλεπίδραση με τα μέλη qΔυνατότητα για εργασία από το σπίτι συγκεκριμένες του advisory board σε σχέση με τη στρατηγική κατεύθυνση ημέρες τον μήνα και τις προτεραιότητες του οργανισμού ® ¤ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÔ Ç ÒÀ Ð֋‹ÄѺÕÄÈ ÐÄ ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ qΑνεύρεση οικονομικών πόρων (fundraising) για τη χρηματοδότηση και ανεξάρτητη ομάδα. Θα συμβάλλει στην άμεση πρόσβαση δράσεων και επικοινωνία με χρηματοδότες για την πορεία των όλων των ανθρώπων στα φάρμακα που χρειάζονται αποτελε- ¤ AGT Engineering & Operations Services είναι μία ταχέως προγραμμάτων που υποστηρίζουν σματικά και στοχευμένα με την αξιοποίηση νέων τεχνολογιών. αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρία παροχής υπηρεσιών στους qΣυντονισμός και παρακολούθηση του έργου της ομάδας Οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν ηλεκτρονικά βιογραφικό τομείς των facility management, engineering projects, Για τα καταστήματά μας στη Ρόδο επιθυμούμε να προσλάβουμε (marketing, λογισμικού, εθελοντές) και των εξωτερικών σημείωμα στο e-mail: [email protected]. security & protection systems, energy & environmental συμβούλων (νομικό, λογιστή) Ημερομηνία έναρξης θέσης εργασίας: 1η Αυγούστου etc. Δραστηριοποιείται τόσο στην Ελλάδα, όσο και στο Διευθυντικά Στελέχη εξωτερικό, με πελατολόγιο που συνθέτουν κορυφαίες επιχειρήσεις και οργανισμοί. H πελατοκεντρική φιλοσοφία Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ της, η ευρεία γκάμα υπηρεσιών που παρέχει στο πλαίσιο qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ του total customer solutions, οι εξειδικευμένες και ιδα- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÌÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ \"(5 &OHJOFFSJOH και αποδεδειγμένη ικανότητα ανάπτυξης πωλήσεων 0QFSBUJPOT 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ και επίτευξης στόχων του χώρου σε διεθνές επίπεδο. Πληροφορίες για την εταιρία q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ) : μπορείτε να αντλήσετε στο www.agtgroup.gr ¤ ÄÑÀÈϼÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Το πολυτελές Aquagrand Exclusive Deluxe Resort στη για να ανταποκριθεί στις προκλήσεις και να συνεχίσει την q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ›¼ÌÃÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÑÍÖ αναπτυσσόμενη πορεία της αναζητά: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ¤ ΒΙΟΚΥΤ ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΕΣ Α.Ε.Β.Ε., μέλος της Dunapack Μηχανολόγο Μηχανικό q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ Θυρωρό Packaging Division, εξειδικεύεται στην παραγωγή εκτυπω- q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ μένων κυματοειδών συσκευασιών και βρίσκεται ανάμεσα (Project Manager Η/Μ και διαπραγμάτευσης Απαραίτητα προσόντα: στους μεγαλύτερους κατασκευαστές συσκευασιών στην q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Ελλάδα για περισσότερα από 40 χρόνια. Βιομηχανικού Έργου) q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÈÄϬÏÕÇÐÇ σε ξενοδοχειακές μονάδες 5* ή 4* Με την ενσωματωμένη ψηφιακή τεχνολογία εκτύπωσης που προτεραιοτήτων qΚαλή γνώση αγγλικών (επιθυμητή η γνώση διαθέτει, η εταιρεία έχει καταλάβει μία εξέχουσα θέση στην για project εξωτερικού Η εταιρία προσφέρει: γερμανικών ως δεύτερης γλώσσας) αγορά υψηλής ποιότητας εμφάνισης εκτυπώσεων. Στόχος Αρμοδιότητες: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ qΕπαγγελματική εμφάνιση και συμπεριφορά μας να επενδύουμε συνεχώς στην εξέλιξη των στελεχών q™ÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÇËÄÊÑÏ͋ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ qÏ½ÆÏÀ‹‹À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ qΕπικοινωνιακές ικανότητες μας και να αξιοποιούμε στο μέγιστο βαθμό τις ικανότητες βιομηχανικών έργων qÏȋ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ qΥπευθυνότητα και συνέπεια τους. Παροτρύνουμε και στηρίζουμε τους ανθρώπους μας q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qΠνεύμα συνεργασίας τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Στο εργοστασίου qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ Η επιχείρηση προσφέρει: πλαίσιο αυτό αναζητάμε: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ÆÌÓÐÇÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ ελληνική εταιρία qΔυναμικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Í‹¬ÃÀÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ § ºÏÆÍÖ Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιογραφι- qΠροοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης Χειριστής Κλαρκ με πολύ σύντομο χρονοδιάγραμμα υλοποίησης κό τους σημείωμα στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://bit. qΜισθό ανάλογο προσόντων Απαιτούμενα προσόντα: MZ *T#QJ ÊÀÈ ÄŒÈ˺ÆÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ./( ‚ Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν βιο- Προφίλ υποψηφίου: qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ §ÇÕÀÌÈÊ½Ô Θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. γραφικό σημείωμα με πρόσφατη φωτογραφία, αναφέροντας qΆδεια χειριστή περονοφόρου Α.Ε.Ι./Τ.Ε.Ι. τον αντίστοιχο κωδικό στο e-mail: IS!BRVBHSBOE HS. Φαξ: μετά το 2012 απαραίτητη q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÄÑ» ŒÏÍ֌ÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q °ÀÕ ÃÈÄ¿Ò 5 š qΚαλή γνώση αγγλικών q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¯½ÃÍÔ qΔυνατότητα εργασίας σε 3 βάρδιες q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ qΕπαγγελματική άδεια οδήγησης φορτηγού για 4-6 μήνες επιθυμητή q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À qΚάτοικος της ευρύτερης περιοχής q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ Η εταιρεία προσφέρει: q§ÄƬËÇ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ qΙκανοποιητικές αποδοχές και άριστο q¢ÏÆÀмÀ ֌½ Œ¼ÄÐÇ εργασιακό περιβάλλον q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Í‹¬ÃÀÔ qΠροοπτικές εξέλιξης σε μια ταχύτατα ¤ \"(5 ÅÏÍÌѼ×ÄÈ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ¤ The Bakers αναζητά: αναπτυσσόμενη εταιρεία ÑÇÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ qΣυνεχή εκπαίδευση διαχείριση των βιογραφικών και των αιτήσεων θα γίνει με Υπεύθυνο/η Εάν επιθυμείτε να γίνετε κι εσείς μέλος της οικογένειας πλήρη εμπιστευτικότητα. Παρακαλούμε όπως αποστείλετε Πωλητή/τρια Βάρδιας της ΒΙΟΚΥΤ, παρακαλούμε αποστείλετε το βιογραφικό σας άμεσα το βιογραφικό σας σημείωμα, αναφέροντας τον κω- σημείωμα στο e-mail: [email protected]. ÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ §¤² ¥­° ‚ ÐÑÍ e-mail: hr@agtgroup. Για τα καταστήματά της προκειμένου να διευρύνει την Μετά τη συλλογή και αξιολόγηση των βιογραφικών ση- gr Μετά τη συλλογή και την αξιολόγηση των βιογραφικών ομάδα της μειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψήφιους σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που Λατρεύουμε να δημιουργούμε μοναδικά και εξαιρετικής που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. Όλες οι ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση ποιότητας προϊόντα και αυτό το κάνουμε μαζί με τους αν- H ΜΠΗΤΡΟΣ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΙΚΗ ΑΕΒΕ, μέλος του Ομί- αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. για να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη. θρώπους μας. Γίνε και εσύ μέλος της οικογένειάς μας. ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ §¤°¯®ž ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑP Βασικές αρμοδιότητες: Purchasing Department των Κεντρικών της Γραφείων qΕυθύνη για την εύρυθμη λειτουργία του καταστήματος στον Ασπρόπυργο Αττικής: qΆριστη ικανότητα πώλησης και αναγνώρισης ευκαιριών για την επίτευξη των στόχων πωλήσεων Υπάλληλο Τμήματος qΑποτελεσματική διαχείριση και εκπαίδευση Προμηθειών του προσωπικού του καταστήματος qΠαραγωγή και ανάλυση στατιστικών των πωλήσεων Απαραίτητα προσόντα: qΔιαχείριση παραγγελιών και έλεγχος παραλαβών qΠτυχίο ανώτερης / ανώτατης σχολής q°»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ )\"$$1 qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας ˜ÄÌÈÊ» ¦ËÈÌÈÊ» ™ÓÃÄÊÀÌ»ÐÍÖ &VSPNFEJDB ¯½ÃÍÖ ¤ Γενική Ο/Η ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈʽ Κλινική Δωδεκανήσου αναζητά έμπειρους: Υπάλληλος Εξωτερικών qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ &31 ČÈÒ֋ÇÑ» υπευθύνου σε χώρο εστίασης (φούρνος, qΆνεση στην επικοινωνία, ευελιξία, ομαδικότητα, Χειριστές Ιατρικών Εργασιών με Επικοινωνιακές ζαχαροπλαστείο, ταχυφαγείο) ή super market προσαρμοστικότητα Μηχανημάτων q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .T 0GGJDF 8PSE &YDFM qΙκανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης Ικανότητες για εξυπηρέτηση Η εταιρία μας προσφέρει: Αν θέλετε να γνωρίσετε την λειτουργία όλων των τμημάτων Επιθυμητή η εμπειρία σε αξονικό και μαγνητικό τομογράφο. πελατών qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών και ασφάλιση ενός ομίλου, η εργασία στο Τμήμα Προμηθειών μας, είναι Προσφέρεται εργασία σε ένα σύγχρονο περιβάλλον στη qΕκπαίδευση μια μοναδική ευκαιρία. Οι υποψήφιοι /ες που ενδιαφέρονται μοναδική ιδιωτική κλινική της Δωδεκανήσου και αμοιβή Παρέχεται καινούργιο μηχανάκι, μισθός και bonus απόδοσης. qΕργασία σε ένα σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον για την κάλυψη της θέσης παρακαλούνται να στείλουν το αναλόγως προσόντων και εμπειρίας. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. βιογραφικό τους στο e-mail: [email protected]. ŒÍÐÑÍË» $7ÐÑÍ e-mail: [email protected]. [email protected].

14 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 30 Ο/H ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα πρέπει να: Απαιτούμενα προσόντα: ÑÍÌ ÊˬÃÍ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀÊÑÈÌÍ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Η εταιρία προσφέρει ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍ q¢¼ÌÀÈ ÄÑÎÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʽ Ñ͋ºÀ 3*4 1\"$4 UFMF SBEJPMPHZ q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÃÍÕÎÌ ÑÍ ÍŒÍ¼Í ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ‹ÈÐÒ½ ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ q´ÕÄÈ ‹¼ÌȋÍ֋ ċŒÄÈϼÀÔ ÕϽÌÈÀ ÓÔ ŒÓËÇÑ»Ô qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô » ¥ ¢ ¦ ‹Ä ŒÑÖÕ¼Í )- ›½ÆÓ ÄŒºÊÑÀÐÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ CPOVT ÊÀÈ ‹ÄƬËÄÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÃȬÊÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÐÑÀÃÈ ÑÀÉÈÃÈÓÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÍÌ ÄÏÆÀÐÑÇÏÈÀʽ Ñ͋ºÀ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ¬ËËÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÅÈËÈʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ŒÀʺÑÓÌ PVUHPJOH q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÈÀÒºÑÄÈ ‹ÀÊϽÕÏÍÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ Κύρια καθήκοντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!OFUTDPQF HS ‹Ä ÊÓ q˜ÌÓϼ×ÄÈ ¬ÏÈÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈÊÎÌ ÊºÌÑÏÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÃÈʽ /4 \"DDPVOU .BOBHFS ¢ŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÍ TJUF ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ŒÏÍЋÄÑϬÑÀÈ ÓÔ Προσωπικά χαρακτηριστικά: ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÄ¿ÏÖÌл ÑÍÖ ‹ÀÔ XXX OFUTDPQF HS q´ÕÄÈ ÈÃȽÊÑÇÑÍ ‹ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Sales Representative q®ÏƬÌÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÄÊÒºÐÄÓÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Και παράλληλα να τον χαρακτηρίζει: q³ÌÄÐÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ (κωδικός θέσης: SR-01) ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À NBSLFUJOH £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ q¤ ¬ÂÍÆÇ ŒÀÏÍÖмÀ Ç ÀƬŒÇ ÊÀÈ Í ÐÄÁÀЋ½Ô ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ Περιγραφή θέσης: q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Σύμβουλος Πωλήσεων ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÀɼÃȂ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ºÏÄÖÌÀ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ Απαραίτητη προϋπόθεση: q¤ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÀÖÑ͌ÄÈÒÀÏÕ¼À ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ Η εταιρία προσφέρει: ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ÑÍÖ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÐÄ /JTTBO » 78 (SPVQ q®È ÖÂÇËºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÍ »ÒÍÔ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÄÑ»ÐÈÍÖ Ç ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç ÄÖƺÌÄÈÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ 4FBU 4LPEB 78 \"VEJ 1PSTDIF q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¤ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ç ŒÏÀÊÑÈÊ» ÑÓÌ ÀÏÕÎÌ q¥ ² ÄÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÄÊѺËÄÐÇÔ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÄÌ½Ô ÄŒÈÑÖÕNjºÌÍÖ ŒÓËÇÑ» ÀËˬ ÊÀÈ Ç ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: NBOLBTT !HNBJM DPN ÑÓÌ ŒÄËÀÑÄÈÀÊÎÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ ÓËÇÑ»Ô q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÓÌ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» SFQPSUT q¤ ÅÈËÍÃÍɼÀ Í ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÊÀÈ Ç ŒÏÍлËÓÐÇ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: UIFTTBMPOJLJ!TUFMJPTLBOBLJT HS ֌‰ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ŒÏÍÔ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ΒΧΒ Ελλάς ÀÌÀ×ÇѬ º‹ŒÄÈÏÍÖÔ ÐÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ½ÂÈÌ Ã ÌÐÇÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ Προφίλ υποψηφίου: Η εταιρία προσφέρει: Πωλητές Επίπλων Γραφείου Η εταιρία προσφέρει: ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ ¢ ¥ q¢ÊŒÀÈÃÄÖÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Ã¿Í ºÓÔ ÑÏÈÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ ÐÄ ÐÑÄÌ» ¤ Medisin XXX NFEJTJO HS ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇÏÍ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Επιθυμητά προσόντα: пÌÃÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÅÍÏÈÊ»Ô ŒÍÖ ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÍËÍÊË»ÏÓÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÆÈÀ ÀÊÑÈÌÍËÍÆÈʬ ÈÀÑÏļÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ NBSLFUJOH ÀÏÀÊÀËÎ ÐÑļËÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÐÖ ÑÍÌ ÊˬÃÍ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÄÈÃÈʽÑÄÏÀ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀÊÑÈÌÍ ‹ÈÐÒ½Ô CPOVT ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÌÍÃÄÖÑÈÊ» ČÈÐÑÍË» ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ e-mail: JOGP! ÃÈÀÆÌÓÐÑÈʽ Ñ͋ºÀ 3*4 1\"$4 UFMF SBEJPMPHZ ÊÀÈ ÀÊÑÈÌÍÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ‹ºÐÀ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÍ˼À ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± USBWFMXBZ HS ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: για τη θέση Πωλητή )- ›½ÆÓ ÄŒºÊÑÀÐÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: ISQSPWJM!QSPWJM HS Παρέχονται: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÐÑÍÌ ÄÏÆÀÐÑÇÏÈÀʽ Ñ͋ºÀ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ¬ËËÇ q±ÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÑÄÕÌÈʬ žÑÇÌ PepsiCo ×ÇѬ‹Ä ÌÀ ÊÀË¿ÂÍÖ‹Ä ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÈÀÒºÑÄÈ ‹ÀÊϽÕÏÍÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ ÕÎÏÍ .4 0GGJDF ) Κ. Τζάνος Α.Ε.Β.Ε. ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ §ÄÑÀ‹½ÏÅÓÐÇ Òº‹ÀÑÀ ÊÀÈ NBSLFUJOH q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Πωλητή/τριας Παραδοσιακής Αγοράς ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÑÑÈÊ»Ô Ä¼ÌÀÈ ‹¼À ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈÊÎÌ ÊºÌÑÏÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀ ÑÇÔ ŒÍÖ ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ¤ ċŒÍÏÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏÈ Αμοιβές: ˜ÈÀ ÑÇÌ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÀ ÑÄËÈʬ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÐNjļÀ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ½ÑÇѬ ÑÇÔ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ Ä¼ÃÇ ÒºÏ‹ÀÌÐÇÔ ‹½ÌÓÐÇÔ q™ÓÏÄ¬Ì ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Απαραίτητα προσόντα: Sales Representative Παροχές εταιρίας: ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ q¢Œ¼Ã͋À ºÌÀÏÉÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑÈÊÎÌ (κωδικός θέσης: SR-01) q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀË¿ŒÑÍÌÑÀÔ Í˽ÊËÇÏÇ ÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ÁÀÐÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ Περιγραφή θέσης: q#POVT Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÀÆÍϬ ‹Ä ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÖ Ä¼ÌÀÈ q#POVT ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÐÑÇ q#POVT ŒÓË»ÐÄÓÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ Á½ÏÄÈÀ ¢ËˬÃÀ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÇÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qžÖ‹Á½ËÀÈÍ ÃȬÏÊÄÈÀÔ ÄÑÎÌ ‹Ä ‹ÄѺŒÄÈÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP!NFEJTJO HS Πωλητή ŒÏÍÐÅÍϬ ‹½ÌȋÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ ® ֌Í»ÅÈÍÔ ÊÀËļÑÀÈ ÌÀ Ð֋Á¬ËËÄÈ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!CYC HS q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ¤ Data Media-Καϊσίδης Ντέμης & ΣΙΑ Ε.Ε. ÃÏÀ ÐÑÇÌ ÀÌÀŒÑÖÉÈÀÊ» ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q˜ÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ Αρμοδιότητες: ¤ Josera Hellas Α.Ε. ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ ÍÈ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q ̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÓÌ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÖÐÀÔ ÑÓÌ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ TVQFS QSFNJVN ÑÏÍÅÎÌ ÊÀÑÍÈÊÈüÓÌ Relocation eligible: /PU FMJHJCMF GPS SFMPDBUJPO ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÏÖÅÀ¼À ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ŒÄËÀÑÄÈÀÊ»Ô Á¬ÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ Job type: 3FHVMBS Προφίλ υποψηφίου: ÊÀÈ ºÕÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 ÊÀÈ *40 qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÈÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô Υπεύθυνο Πωλήσεων Auto req. ID: #3 q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ ¢ ¥ ÆÈÀ ÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÑÈÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÊÀÈ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ Απαραίτητα προσόντα: ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ Ã¿Í ºÓÔ ÑÏÈÎÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÆÈÀ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ IUUQT CJU MZ -N; M7 ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ­Í‹Í¿ ÑÑÈÊ»Ô q¦ÀÑÀÏѼ×ÄÈ ÊÀÈ ÀÊÍËÍÖÒļ ÑÍ ÊÀÒNjÄÏÈ̽ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Key Account Manager (Αττική) ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ČÈÐʺÂÄÓÌ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF Sales Manager of Plastics Raw Materials ÄÉ͌ËÈЋͿ ÆÈÀ ÀÊÑÈÌÍËÍÆÈʬ ÈÀÑÏļÀ ® Ç ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÅºÏÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÇÔ ÖË͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍ ŒË¬ÌÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Elton group-UIF MFBEJOH NVMUJOBUJPOBM EJTUSJCVUPS ÊÀÈ ÀÊÑÈÌÍÃÈÀÆÌÓÐÑÈʬ ʺÌÑÏÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ‹ÄƬËÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ À̬ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÊÀÑÇÆÍϼÀ ŒÏÍؽÌÑÍÔ Παροχές: PG JOEVTUSJBM SBX NBUFSJBMT MJTUFE JO UIF \"UIFOT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Καθήκοντα θέσης: q›»ÂÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ TUPDL FYDIBOHF PGGFST BDDFTT UP JOOPWBUJPO CZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄŒÀÅºÔ ‹Ä ÑÍ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÄÖÒ¿ÌÇÔ q¢ÈЌϬÉÄÈÔ q#POVT EFMJWFSJOH TPVOE CVTJOFTT TPMVUJPOT WBMVF BEEFE .4 0GGJDF ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÀϬÃÍÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ SBX NBUFSJBMT UP JOEVTUSJFT JO DPVOUSJFT (SFFDF q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÖË͌ͼÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!WJP[PLBU HS 3PNBOJB #VMHBSJB 4FSCJB 6LSBJOF 5VSLFZ &MUPO‰T ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ŒË¬ÌÍÖ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q´ÏÄÖÌÀ ÀÆÍÏ¬Ô MPOH FYQFSJFODF JO SBX NBUFSJBMT EJTUSJCVUJPO BT XFMM qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ̺ÍÖÔ Απαιτούμενα προσόντα: ¤ Pharmacell AE \"OJNBM )FBMUI $BSF /VUSJUJPO BT PVS DPOUJOVPVT JOWFTUNFOU PO QSPEVDUT BOE TFSWJDF qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÊÀÈ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ļÌÀÈ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Ç ÍŒÍ¼À ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ JOUFHSBUJPO NPOJUPSJOH BOE USBDLJOH UIF MBUFTU JOEVTUSZ Παροχές εταιρίας: q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÊÑÇÌÈÀÑÏÈÊÎÌ ÅÀϋ¬ÊÓÌ ÄÈÃÎÌ QFU USFOET BOE BEWBODFNFOUT BMPOH XJUI PVS FYUFOTJWF q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÕÏ»ÐÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÊÀÈ ÐÑÇ ÃȬÒÄÐÇ ÈÐÍÏÏÍ DVTUPNFST‰ CBTF BOE MPOH SFMBUJPOTIJQT XJUI MFBEJOH q#POVT Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ Προσόντα: ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÈÐÑÎÌ ÊÀÈ Ð֋ŒËÇÏӋ¬ÑÓÌ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÆÈÀ ŒÀÏÀ NBOVGBDUVSJOH GJSNT DFSUJGZ PVS DPNQFUFODF BOE q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ČÈÒ֋Çѽ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÆÓÆÈʬ ×ÎÀ ˜ÈÀ ÑÇÌ Ä̼ÐÕÖÐÇ ÑÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÓÌ QSPWF PVS NBSLFU MFBEJOH QPTJUJPO 4FF NPSF BCPVU ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ŒÑÖÉÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ŒÓË»ÐÄÎÌ ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ &MUPO (SPVQ BU XXX FMUPO HSPVQ DPN ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF Συμβούλους Πωλήσεων Your challenge: ÐÑÍ e-mail: JOGP!NFEJTJO HS ŒËÇÏÍÅÍÏÈʻԅČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ qšºËÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ» ‹¬ÒÇÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ q%FWFMPQ BOE FYFDVUF TBMFT BOE NBSLFUJOH qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± Επιθυμητά προσόντα: ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÈÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô BDUJWJUJFT UP NBOVGBDUVSFST JO UIF QMBTUJDT ¤ Point-Blank ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ CFMPX UIF q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏ» ÒºÐÇ ÑÇÔ šÄÐÐÀ˼ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ¡ ¢ËˬÃÀÔ JOEVTUSZ MJOF ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÐÄ ŒÏÍؽÌÑÀ ¿ÃÏÄÖÐÇÔ Επιθυμητά προσόντα: q.FFU NPOUIMZ BOE BOOVBM UBSHFUT ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÊÀÈ ÒºÏ‹ÀÌÐÇÔ ÒÀ ŒÏÍÑȋÇÒļ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÊÑÇÌÈÀÑÏÈÊ»Ô ÆÄӌÍÌÈÊ»Ô q\"OBMZ[F UIF NBSLFU JEFOUJGZ OFX CVTJOFTT ÆÈÀ ÑÇÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÆÏÀŒÑÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ÊÍËÄƼÍÖ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ×ÓÈÊ»Ô ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ PQQPSUVOJUJFT Πωλητές/τριες (κωδικός: S01) qÏÍлËÓÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q*ODSFBTF TBMFT UISPVHI JEFOUJGZJOH QPUFOUJBM ÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀź ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ ‹ÄƬËÇÔ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÐѽÕÓÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇÔ ÀÏÈҋÇÑÈÊÎÌ q´ÅÄÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÇÌ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ DVTUPNFST ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÊÀź Εμείς προσφέρουμε: ŒÀÏÀÐѬÐÄÓÌ ŒÈ̬ÊÓÌ ÊÀÈ ÆÏ»ÆÍÏÓÌ ‹Ä ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q.POJUPS UIF FYJTUJOH DVTUPNFST Απαιτούμενα προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ пÐÑNjÀ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÖŒÍËÍÆÈЋÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q#VJME HPPE MPOH UFSN QBSUOFSTIJQT QSPWJEJOH q¤ËÈʼÀ … ÄÑÎÌ ŒÍÖ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÐÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Η εταιρία προσφέρει: Παρέχονται: ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ UFDIOJDBM BEWJDF UP DVTUPNFST BT XFMM q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈʬ ÊÀÈ CPOVT ŒÏ͋»ÒÄÈÀ Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô BT OFHPUJBUF BOE DMPTF DPOUSBDUT ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ » ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ Your qualifications: qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!QIBSNBDFMM HS q6OJWFSTJUZ BDBEFNJD CBDLHSPVOE JO DIFNJTUSZ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ ‹ºÐÀ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ PS DIFNJDBM FOHJOFFSJOH .4D #4D qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Θρεπτικό Μονοπρόσωπη Ι.Κ.Ε. ‹Ä ÐÖÐÊÄÖ q8PSLJOH FYQFSJFODF JO TBMFT PG QPMZNFST Η εταιρία προσφέρει: q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!U[BOPT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÀЋºÌÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ‹Œ¬ÏÄÔ ÃNjÇÑÏÈÀÊÎÌ BEEJUJWFT PUIFS SBX NBUFSJBMT BOE FYJTUJOH q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ °ÐÍÖϺ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÊÀÈ TOBDL Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ OFUXPSL XJUIJO UIF NBOVGBDUVSFST PG QMBTUJDT q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ ÑÍÌ κωδικό: ΠΩΛ-ΘΕΣ ÑÇÔ ‹ÈÊÏ»Ô ËÈÀÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q(PPE LOPXMFEHF PG SBX NBUFSJBMT VTFE q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό Πωλητή/Πωλητή Ex-Van JO UIF QMBTUJDT NBOVGBDUVSFST‰ NBSLFU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ θέσης (ΚΑΜ-ΑΤΗ) ÐÑÍ HFPSHJBEJT!EBUB NFEJB ¤ Netscope Solutions ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇ ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô q(PPE DPNNBOE PG &OHMJTI BOE 1$ MJUFSBDZ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ HS šÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÐÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÍÏƬÌÓÌ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÇËÄ Περιγραφή: 0 ŒÓËÇÑ»Ô FY WBO ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ $3. .4 0GGJDF ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ČÈÐÖÌÀŒÑ½‹ÄÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÑÏÈÊÎÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ‹ÄÑÏ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÑÇÔ ¬‹ÄÐÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÔ Ä¼ q)JHI BDIJFWFS BCMF UP JEFOUJGZ DVTUPNFS OFFET ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: ¤ ÄÑÀÈϼÀ Άστρον Χημικά Α.Ε. ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ À̬ËÖÐÇÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ŒËÇÏÍÅÍ ÐŒÏÀÉÇÔ ÑÇÔ À¿ÉÇÐÇÔ ÑÇÔ ÃÈÀÌ͋»Ô ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ BOE USBOTMBUF UIFN JOUP CVTJOFTT PQQPSUVOJUJFT QPJOU CMBOL!QPJOU CMBOL HS ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÊÀÑÍÈÊÈüÓÌ ×ÎÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÏÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÓÌ ÀÖÉÀ̽‹ÄÌÓÌ ÐÄ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÄ¿ÏÖÌÐÇ q&OUSFQSFOFVSJBM TQJSJU QBTTJPOBUF ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÇÔ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÔ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ¡ÀÐÈÊ½Ô ÕÎÏÍÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀÔ BCPVU BDIJFWJOH HPBMT UBSHFUT Sales Executive Πωλητή À̬ŒÑÖÉÇÔ ÌºÓÌ Ñ͋ºÓÌ ÀÆÍÏ¬Ô ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ļÌÀÈ Ñ‹»‹À ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÊÖϼÓÔ ÄÌÑ½Ô q4FMG NPUJWBUFE XJUI BEWBODFE DPNNVOJDBUJPO Προσόντα υποψηφίου ÌÀÅÄϽ‹ÄÌÍÔ ÐÑÍ ™ÈÄÖÒÖÌÑ» ÓË»ÐÄÓÌ Í ÊÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÍËÄÍÃ͋ÈÊÍ¿ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÍÔ ÒÇÌÎÌ ¦ÀѬ ÑÇÌ BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓ̅CBORVFU ѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ºÕÄÈ ÓÔ ÐѽÕÍ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ Υπεύθυνο Πωλήσεων (Account Manager) ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ Ç ÁÀÐÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÄÌ q%SJWJOH MJDFOTF PQFO UP USBWFM PWFS ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ » ¬ËËÇ ÄÑÀÈϼÀ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÄ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ (κωδικός: NS-Account Manager) úÕÄÑÀÈ ÌÀ ‹ÄÑÀźÏÄÑÀÈ ÐÄ ŒÄÏÈźÏÄÈÄÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô UIF SFHJPO ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÃÄÉÈÎÐÄÓ̅ÐÖÌÄÃϼÓÌ ÊÑÇÌÈÀÑÏļÀ QFU TIPQT Οι κατάλληλοι υποψήφιοι θα πρέπει ÀÈՋ»Ô §ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄŒÈÐʺÂÄÈÔ ŒÄËÀÑÎÌ Our benefits: q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: να διαθέτουν τα παρακάτω προσόντα: ‹ŒÍÏļ ÌÀ ļÌÀÈ ‹ÇÕÀÌ» » ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÑÀÈ q*OUFSOBUJPOBM EZOBNJD GVUVSF PSJFOUFE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ DPNQBOZ DIBSBDUFSJ[FE CZ TUSPOH UFBN TQJSJU ċŒÍÏÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: q0QFO QPTJUJWF DPSQPSBUF DVMUVSF UP CSJOH qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ » TBMFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ZPVS DSFBUJWF JEFBT UP UBLF SFTQPOTJCJMJUJFT ÊÀÈ NBSLFUJOH q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± Ã¿Í ÑÏÈÎÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ BOE UP CF SFXBSEFE GPS ZPVS BDIJFWFNFOUT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ‹Ä ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ‹ÄÑÏÇÑÈʬ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q0OHPJOH TDJFOUJGJD USBJOJOH BOE FYDFMMFOU ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀÈ 104 MFBSOJOH EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT 8JOEPXT qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÀŒ½ÅÍÈÑÍÈ ÆÄӌÍ̼ÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆËËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ q$PSQPSBUF UPPMT GPS UIF FGGFDUJWFOFTT qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ×ÓÈÊ»Ô ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÀÆÀÒÎÌ PG UIF SPMF DBS MBQUPQ NPCJMF CVTJOFTT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÀÏÍÕ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: QFU!BTUSPODIFNJDBMT HS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ¤ ± q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌ»Ô ÊÀÈ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ JOUFMMJHFODF BOBMZUJDT &31 FUD ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ .4 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF SFMBUFE Η εταιρία προσφέρει: ¤ ÄÑÀÈϼÀ Provil ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Οι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να διαθέτουν: Επιθυμητά προσόντα: UP FYQFSJFODF QPUFOUJBM BOE QFSGPSNBODF q§½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ×ÇѬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÃȬÒÄÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ‹ÈÊÏ»Ô ËÈÀÌÈÊ»Ô SFMBUFE CPOVT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Πωλητή Εξωτερικού ÆÈÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀË»Ô » ÊÀÈ ×ÀÕÀÏÓÃÎÌ 8PVME ZPV MJLF UP CF QBSU PG PVS EZOBNJD UFBN \"QQMZ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¦À˽ Č¼ŒÄÃÍ ÆÆËÈÊÎÌ UP e-mail: IS!FMUPO HSPVQ DPN XJUI job code: GR/ qžÑÀÒÄÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Προσόντα: qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ PL518 \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει: ÐÑÍ e-mail: LQBUJUTJOJ!QBOBTHSPVQ HS ֌ĿÒÖÌÇ ÄŒÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ¤ Στέλιος Κανάκης Α.Β.Ε.Ε. ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô ÄÈÐÀ ÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀ ¦ÀÑÄϼÌÀ ÀÑÈÑмÌÇ 5ÇË qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÀÖÐÑÇÏÎÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ ÆÓƺÀÔ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ¤ /FUTDPQF 4PMVUJPOT ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÏ¿ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ŒÀÆÓÑÍ¿ ÀÌÀ×ÇѬ ¤ Medisin XXX NFEJTJO HS ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ ŒËÇÏÍ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ŬЋÀ пÆÕÏÍÌÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹½ÌÍ ÀŒ½ ½ÐÍÖÔ ÃÈÀÒºÑÍÖÌ Πωλητή ÅÍÏÈÊ»Ô ŒÍÖ ÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ q˜ÌÎÐÇ ) : Æȉ ÀÖѽ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÀ ÐÑÄ˺ÕÇ ÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÑÍ JOGP!UISFQUJDP HS §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÍËÍÊË»ÏÓÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

O οργανισμός Travelway, εταιρία παροχής ταξιδιωτικών υπηρεσιών με 30+ χρόνια εμπειρίας στην τουριστική αγορά και έδρα το Μαρούσι, ζητά: Firmware Engineer (FE_05_18) Υπεύθυνο Operation Kenotom is an engineering services provider with focus on Studies-Experience: Ο/H ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα πρέπει να: UIF BVUPNPUJWF FMFDUSPOJDT JOEVTUSZ 5IF NBJO BDUJWJUJFT MJF q#BDIFMPS‰T %FHSFF %JQMPNB JO &MFDUSJDBM &MFDUSPOJD q&¼ÌÀÈ ÄÑÎÌ JO UIF BSFB PG #BTJD 4PGUXBSF ESJWFST GPS &MFDUSPOJD $POUSPM &OHJOFFSJOH PS TJNJMBS JT SFRVJSFE Kensho’s Boutique Hotel & Suites is currently seeking q´ÕÄÈ ‹¼ÌȋÍ֋ ċŒÄÈϼÀÔ ÕϽÌÈÀ ÓÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ 6OJUT &$6T 'VODUJPO BOE %JBHOPTUJDT 4PGUXBSF GPS &$6T q3FMFWBOU .BTUFS‰T %FHSFF JO &NCFEEFE 4ZTUFNT to recruit for the season 2018: οperation μακρινών ταξιδιών και Ευρώπης BOE 5FTU \"VUPNBUJPO PG &$6T XJUI )BSEXBSF JO UIF -PPQ or similar is a plus σε ταξιδιωτικό γραφείο systems. Our young and agile team constantly grows through its q*OWPMWFNFOU JO FNCFEEFE TZTUFNT QSPKFDUT Cost Controller q˜ÌÓϼ×ÄÈ ¬ÏÈÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ partnerships with some of the largest automotive electronics IPCCZ BOE PS QSPGFTTJPOBM JT B QMVT Position requirements: προσμετράται ως +) suppliers. Kenotom provides a dynamic working environment Skills: q\"U MFBTU ZFBS FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO BU B IPUFM q¦ÀÈ ŒÀϬËËÇËÀ ÌÀ ÑÍÌ ÕÀÏÀÊÑÇϼ×ÄÈ in the frontend of the automotive technology. We are looking q4USPOH VOEFSTUBOEJOH DPNNBOE PG UIF QSPHSBNNJOH FOWJSPONFOU QSFGFSBCMZ JO B CPVUJRVF TUBS IPUFM q¤ ¬ÂÍÆÇ ŒÀÏÍÖмÀ Ç ÀƬŒÇ ÊÀÈ Í ÐÄÁÀЋ½Ô JNNFEJBUFMZ UP FNQMPZ IJHIMZ NPUJWBUFE 'JSNXBSF &OHJOFFS MBOHVBHF $ q%FHSFF JO GJOBODF BDDPVOUJOH JO UPVSJTN TFDUPS στο αντικείμενο «ταξίδι» Overview: &MFDUSPOJD $POUSPM 6OJUT &$6T BSF QMBDFE JOUP q&YQFSJFODF JO -JOVY LFSOFM QSPHSBNNJOH JT B QMVT q$BQBCJMJUZ UP EPDVNFOU USBOTBDUJPOT VTJOH .JDSPTPGU q¤ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÀÖÑ͌ÄÈÒÀÏÕ¼À vehicles performing numerous automation and safety q\"CJMJUZ UP XPSL XJUI BOE IBOEMF QSPCMFNT PG EBUB 0GGJDF SFMBUFE BQQMJDBUJPOT BOE BOBMZ[F JOGPSNBUJPO και οργάνωση QSPDFEVSFT 5IF MPX MFWFM TPGUXBSF EFWFMPQNFOU PG TVDI VOJUT BDRVJTJUJPO UPPMJOH JOTUSVNFOUBUJPO q3FQPSUJOH TLJMMT BDDPVOUJOH LOPXMFEHF BOE EBUB FOUSZ q®È ÖÂÇËºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÍ »ÒÍÔ is a demanding procedure, requiring deep understanding of the q\"CJMJUZ UP USBOTGPSN JOGPSNBUJPO GSPN EBUBTIFFUT q1SPGJDJFOU VTF PG GJOBODJBM TPGUXBSF .4 0GGJDF TLJMMT Ç ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ç ÄÖƺÌÄÈÀ microcontroller and its peripherals, knowledge in electronics into software q7FSCBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO JO CPUI HSFFL q¤ ÅÈËÍÃÍɼÀ Í ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÊÀÈ Ç ŒÏÍлËÓÐÇ BOE IJHI QSPHSBNNJOH TLJMMT \"EEJUJPOBMMZ UFTUJOH PG UIF q'BNJMJBSJUZ XJUI FNCFEEFE TZTUFNT DPODFQUT and english στους στόχους της εταιρίας functionalities is a key element to meeting international NJDSPDPOUSPMMFST QFSJQIFSBMT FYUFSOBM \"4*$T q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF Η εταιρία προσφέρει: MFWFMT PG TBGFUZ LOPXO BT \"4*- JO UIF BVUPNPUJWF JOEVTUSZ communication protocols, etc.) q,OPXMFEHF PG FYUSB MBOHVBHFT XJMM CF DPOTJEFSFE qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ 4VDI &MFDUSPOJDT UIBU GBJM JO UIF GJFME BSF BO BDUJWF IB[BSE UP q'BNJMJBSJUZ XJUI 3FBM 5JNF TZTUFNT DPODFQUT as an asset q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ IVNBO MJGF TP UIF UFTUJOH QSPDFEVSFT NVTU CF SJHPSPVT XJUI B q%FGFOTJWF QSPHSBNNJOH TLJMMT GBNJMJBSJUZ XJUI DPNNPO Kensho hotel offers: q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ IJHI TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ BOE XJUI HSFBU BUUFOUJPO UP EFUBJM $ QSPHSBNNJOH DBWFBUT q\"DDPNNPEBUJPO ÀÏÀÊÀËÎ ÐÑļËÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÐÖÌÍÃÄÖÑÈÊ» The primary responsibilities of this position are: q\"CJMJUZ UP OBWJHBUF VOEFSTUBOE q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO ČÈÐÑÍË» ÐÑÍ e-mail: [email protected] με την ένδειξη q%FTJHO JNQMFNFOU UFTU ESJWFST GPS NJDSPDPOUSPMMFST BEBQU MBSHF FYJTUJOH DPEFCBTFT q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU ˜ÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ :¢±š±­®ž 01&3\"5*0/‚ QFSJQIFSBMT DPNNVOJDBUJPO QSPUPDPMT BOE FYUFSOBM \"4*$T q&YQFSJFODF JO TPVSDF DPOUSPM DIBOHF NBOBHFNFOU q$PNQFUJUJWF TBMBSZ q\"EBQU FYJTUJOH ESJWFST BDDPSEJOH UP DVTUPNFS $IBOHF 3FRVFTUT and issue tracking $7 3FDPNNFOEBUJPOT BOE SFDFOU QIPUP SFRVJSFE q%FCVH GJY QSPCMFNT JO FYJTUJOH ESJWFST BDDPSEJOH q,OPXMFEHF PG (FSNBO JT B TJHOJGJDBOU QMVT to this e-mail: KPCT!LFOTIPNZLPOPT DPN. UP 'BJMVSF 3FQPSUT q\"UUFOUJPO UP EFUBJM BOE UIPSPVHIOFTT q%FGJOF JNQMFNFOU BOE FYFDVUF VOJU UFTUT HFOFSBUF q%PDVNFOUBUJPO 4LJMMT \"CJMJUZ UP XSJUF GMVFOUMZ the required reports UP EFTDSJCF TZTUFN EFTJHO UFTU SFTVMUT 5IF DBOEJEBUF XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS XPSLJOH BT B QBSU PG B q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF XJUI QFFST large development team with other engineers to ensure that supervisors and customers QSPHSBN HPBMT BSF NFU TDIFEVMFT BSF NBJOUBJOFE BOE QSPCMFNT q\"CJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ XJUI NJOJNBM TVQFSWJTJPO encountered during the development process are resolved. 4FOE ZPVS $7T UP UIJT e-mail:[email protected] along with 5IF QPTJUJPO JT CBTFE JO 5IFTTBMPOJLJ (3 BOE PDDBTJPOBM USBWFM a motivational letter, reflecting the candidate’s personality to the customer’s premise may occur. BOE DBQBCJMJUZ UP QFSGPSN UIF EVUJFT SFRVJSFE Software Tester ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Νηρεύς Α.Ε. ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ (with Engineering Background) ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ ÐÑÍ ¦ÍÏӌ¼ ÑÑÈÊ»Ô (ST-ENG-18) Location: ,BUP 4DIPMBSJ 5IFTTBMPOJLJ (SFFDF Πρακτικό Μηχανικό ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ ÊÀÈÌÍѽ‹ÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ÐÑÍÌ Βιομηχανικών Εγκαταστάσεων Ñ͋ºÀ ÑÍÖ $PNQVUFS \"JEFE &OHJOFFSJOH ČÄÌÿÍÌÑÀÔ ÐÑÍÖÔ ÄŒÈÐÑ»‹ÍÌºÔ ÑÇÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì ÊÀÈ ÑÍ ŒÍËÖÑȋ½ÑÄϽ ® ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Εurotraining A.E. ÃÏÀÐÑÇÏÈ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: ÑÇÔ ÊÄŬËÀÈÍ ª¬ÕÌÍÖ‹Ä ÆÈÀ ÄÏÆÀÑÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÃÏÀÐÑ»ÏÈÍÖÔ ÍŒÍÈļÑÀÈ ÐÄ Ò»ÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ¡½ËÍ ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÌºÍÖÔ ÊÀÈ ÌºÄÔ ‹Ä ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ŒÍÖ ÒÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÍÖÌ ÑÈÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÒÀ ÁÏļÑÄ ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ XXX FVSPUSBJOJOH εγκαταστάσεις ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÃÈÀÊϼÁÓÐÇÔ ÑÍÖ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÒÀ Ð֋Á¬ËÍÖÌ ¤ Intermarine Electronics Α.Ε.Β.Ε ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÄÑ» ÄŒÈ HS ˜ÈÀ ÑÇ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ qÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÑÄÕÌÈÊ» ÐÕÍË» ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ÐÑÇ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÀÔ τυχημένη παρουσία στις κατασκευές και στις εγκαταστάσεις προσόν Περιγραφή της θέσης: ÐÖÐÊÄÖÎÌ ÌÀÖÐȌËÍÚÀÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÐÑÍÌ IT Expert q®ŒÍÈÀûŒÍÑÄ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ » ÆÌÎÐÇ Ο μηχανικός διακρίβωσης ποιότητας λογισμικού Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÌÀÖÑÈ˼ÀÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÍÖ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÒÀ ËÇÅÒļ ֌ ½ÂÈÌ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ασχολείται κυρίως με: της τμήματος αναζητά: με γνώσεις GDPR Ο όμιλος προσφέρει: qÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÐÄÌÀϼÓÌ Ä˺ÆÕÍÖ ÃÈÀÃÏÀÐÑÈʬ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ » ÀÖÑ͋ÀÑ͌ÍÈNjºÌÀ ÊÀÈ ÑÇÌ À̬ËÖÐÇ Νetworks & Computer Αρμοδιότητες: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÓÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÑÍÖÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÕÄÑÈÊ» ‹Ä ÑÍÌ ÄÖÏӌÀØʽ ÊÀÌÍÌÈЋ½ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ Ä˺ÆÕÓÌ ÍËÍÊË»ÏÓÐÇÔ Ä˺ÆÕÓÌ Technician (Marine Satellite ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ Ä˺ÆÕÓÌ ÀŒÍÃÍÕ»Ô ÊÑË qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ Í‹¬ÃÀ ÊÀÒÇÆÇÑÎÌ ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ºÓÔ ÐÑÍ e-mail: e.skiadopoulou@ qÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» ÐÕÄüÓÌ Ä˺ÆÕÍÖ Systems) qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ Ç‹ÄϼÃÓÌ nireus.com » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ §‚ σε συνεργασία με τις ομάδες ανάπτυξης του κώδικα Με τα εξής προσόντα: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qÑÇÌ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÀÌÀÅÍϬ ÐÅÀˋ¬ÑÓÌ qΔυνατότητα για συνεχή ταξίδια στο εξωτερικό και σύνταξη εγχειριδίων qÑÇÌ ÀÌÀÅÍϬ ÊÀÈ ÑÄʋÇϼÓÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÔ ÁÄËѼÓÐÇ ÐÄ ŒÍÌÑ͌½ÏÀ ŒËͼÀ Απαραίτητες προϋποθέσεις: qÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ‹ÄÒ½ÃÓÌ ÊÀÈ ÄÏÆÀËļÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q.JOJNVN ÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ä˺ÆÕÍÖ ŒÍȽÑÇÑÀÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ /&5803,*/( 3065*/( 5$1 » ÄÅÀϋÍÆ» ÑÍÖ (%13 qÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ ÐÖÆÊÏÈÑÈÊÎÌ ÃÍÊȋÀÐÈÎÌ ÄŒ¼ÃÍÐÇÔ *1 '*3&8\"--4 ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ ‹ÇÕÀÌÈÊÎÌ των προγραμμάτων, μεταξύ διαφορετικών εκδόσεων q ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒËͼÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÊÀÈ ‹ÇÕ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ » ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ŒËÀÑÅÍϋÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÊÀÑÍÕ» ÐÕÄÑÈÊÍ¿ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊÍ¿ qÑÇ ÃÈÀÊϼÁÓÐÇ ÑÇÔ ÐÓÐÑ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÄŒÈýÐÄÓÌ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ » ÃÈÃÀÊÑÍÏÈÊÍ¿ ѼÑËÍÖ ÑÍÖ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÄÆÏÀ‹‹ºÌÄÔ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ qΔεξιότητες για παρουσιάσεις απαιτήσεις. q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÐċÈ̬ÏÈÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ °Í пÌÍËÍ ÐÕÄÃ½Ì ÑÇÔ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ»Ô ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ $7 /&5803,4 $0.165&3 ¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÀÅÍϬ ÊÖϼÓÔ ÐÑÇÌ ÊÄÌÑÏÈÊ» Ã͋» Junior Medical Sales ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ÑÄÕÌÈÊ» ÑÄʋÇϼÓÐÇ Æ¼ÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÆÆËÈʬ ® 5&$)/*$*\"/ ÐÑÍ Òº‹À ÑÍÖ ‹ÇÌ¿‹ÀÑÍÔ ÐÑÍ e-mail: ioannidis@ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÈÅÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ÃÈÀÊϼÁÓÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ intermarine.gr ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ [email protected] ‹Ä Òº‹À *5 FYQFSU (%13‚ Representative ÐÄ ÐÖ̬ÃÄËÅÍÖÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÃÄÌ ÒÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ±Œ‰ ½ÂÈÌ ÊÀÔ ­¼ÊÇÔ ¦Í×ÀÌÈѬ \"SF ZPV B QPTJUJWF BOE DSFBUJWF QFSTPO \"NCJUJPVT %P ZPV αντικειμένου. MJLF XPSLJOH XJUI QFPQMF \"SF ZPV JOUFSFTUFE JO QMBOOJOH Απαιτούμενα προσόντα: BOE TUSBUFHJD IBOEMJOH PG FYJTUJOH QSPEVDUT BOE TFSWJDFT qÑÖÕ¼Í §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÍËÈÑÈÊÍ¿ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ \"SF ZPV DPNGPSUBCMF XJUI &OHMJTI BOE (SFFL %P ZPV IBWF ÄÏÍÌÀ֌ÇÆÎÌ §ÇÕÀÌÈÊÎÌ » ¬ËËÍÖ ÐÖÌÀÅÍ¿Ô Ñ‹»‹ÀÑÍÔ B MJGF TDJFODF CBDLHSPVOE XJUI BO FZF GPS TBMFT \"SF ZPV ÍËÖÑÄÕÌÈÊ»Ô žÕÍË»Ô BCMF UP TDIFEVMF UBTLT CZ QSJPSJUZ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ‹ÄÒ½ÃÓÌ ŒÄŒÄÏÀЋºÌÓÌ GenePlanet JT BO JOOPWBUJWF IJHI UFDI DPNQBOZ CBTFE ÐÑÍÈÕļÓÌ Êˌ JO -KVCMKBOB TFMMJOH PWFS DPVOUSJFT 5IF NBJO BDUJWJUZ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ $\"% » $\"& of the company is research and development of products qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ¤ ÄÑÀÈϼÀ TOURGREECE S.A. αναζητά: GSPN UIF GJFME PG CJPUFDIOPMPHZ XIFSF XF TQFDJBMJ[F JO ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ Elicon, που εδρεύει στη HFOFUJD UFTUJOH BOE BOBMZ[FT JO UIF GJFME PG IVNBO HFOFUJDT q´‹ÅÀÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ Στέλεχος Τμήματος Θεσσαλονίκη ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ %VF UP UIF FYQBOTJPO UP UIF (SFFL NBSLFU XF BSF MPPLJOH q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Εισερχόμενου Τουρισμού GPS ZPVOHFS BNCJUJPVT DPMMFBHVFT JO (SFFDF XIPTF DPSF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÓÐÑ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ŒÏÍÑÄÏÀÈÍÑ»ÑÓÌ System Administrator & Data CVTJOFTT JT UIF TBMF PG HFOFUJD UFTUJOH BOE QBSUOFST‰ TVQQPSU q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ˜ÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ Center System Engineer We are looking for people who will convince us with their Επιθυμητά προσόντα: ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ confidence and we will adapt your workplace so that you qžŒÍÖÃºÔ ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇÔ ÐÑÇÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÈÊ» ‹ÇÕÀÌÈÊ» Απαραίτητα προσόντα: Καθήκοντα: q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ 1ZUIPO $ $ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÍ ÑÍÖÏÈЋ½ (*5 '*5 q ̬ŒÑÖÉÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ can grow with our company. We are looking for people in q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÏ»ÐÇÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í ÖŒÍËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÃÈÊÑÖÀÊ»Ô ÖŒÍÃ͋»Ô Athens, Thessaloniki and Patras. q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆÀËËÈÊ»Ô » ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ qÏÍٌ½ÒÄÐÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ Òċ¬ÑÓÌ Key tasks q\"DUJWF QSPNPUJPO PG UIF DPNQBOZ‰T QPSUGPMJP GPS UBSHFU ÆËÓÐÐÎÌ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÍÖ .4 0GGJDF IBSEXBSF TPGUXBSF ÑÇÔ ÖŒÍÃ͋»Ô DVTUPNFST PO UIF (SFFL NBSLFU Προσφέρονται: q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ CBDL PGGJDF ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4\"1 q¢Ê‹¬ÒÇÐÇ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÑÇÔ ÖŒÍÃ͋»Ô q.BJOUBJOJOH MPOH UFSN SFMBUJPOTIJQT XJUI DVTUPNFST qžÕºÐÇ ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ‹ÄѬ ÀŒ½ Business One) q´ÏÄÖÌÀ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÆÈÀ ̺ÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ÀÏÕÈÊ» Äɬ‹ÇÌÇ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ Ð¿‹ÁÀÐÇ ÍÏÈЋºÌÍÖ ÕϽÌÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ‹ÄÑÀŒÎËÇÐÇ q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÕÏÇÐÑÎÌ and key opinion makers. q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÍÖ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì και των συστημάτων q\"DUJWF DPPQFSBUJPO XJUI TBMFT BOE NBSLFUJOH UFBN ÀÐŬËÄÈÀ ÖÆļÀÔ ÆÄ¿‹ÀÑÀ Æ֋ÌÀÐÑ»ÏÈÍ Ê ËŒ συστατικά του τουριστικού πακέτου Προσόντα: q1MBOOJOH SFQPSUJOH BOE BOTXFSJOH BCPVU ZPVS XPSL qž¿ÆÕÏÍÌÍÔ ÊÀÈ ÃÈÀÏÊÎÔ ÀÌÀÌÄÍ¿‹ÄÌÍÔ ÄÉ͌ËÈЋ½Ô q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ºÊÃÍÐÇÔ ÀÊÑ͌ËÍØÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ -JOVY ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÎÌ ÊÀÈ ÃÈÊÑ¿ÓÐÇÔ q1BSUJDJQBUJOH JO PSHBOJ[JOH BOE DPOEVDUJOH IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ '035)$34 -JOVY 4FSWFST professional lectures, promotions and congresses. qžÖÌÄÕÈ×½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÄÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ -JOVY 4FSWJDFT We offer q%ZOBNJD XPSL JO B ZPVOH DSFBUJWF UFBN σχετικές με το αντικείμενο ικανότητες \"QBDIF .Z42- %/4 .BJM 4FSWFST ÊÑË q1PTTJCJMJUZ PG QFSTPOBM BOE DBSFFS EFWFMPQNFOU q›ÄÓÅÍÏÄ¼Í ÆÈÀ ÑÇ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ $QBOFM » ÊÀÈ 1MFTL ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ 4ZTUFN -PHT q\"EEJUJPOBM USBJOJOH BOE FEVDBUJPO PQQPSUVOJUJFT στο e-mail: IUUQT DBSFFST CFUB DBF DPN ŒÍÐÑÍË» $7 ÐÑÍ e-mail: [email protected] qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q$IBODF PG QSPNPUJPO BOE BEEJUJPOBM SFXBSE q5IF KPC JT GPS B MPOH QFSJPE BGUFS UIF TVDDFTTGVM q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀËļÀ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ WJSUVBMJ[BUJPO DPNQMFUJPO PG UIF QSPCBUJPOBSZ QFSJPE και storages q7FSZ TJNVMBUJWF CPOVTFT q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ×»ËÍÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ You need q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ QVQQFU ,7. HMVTUFS DFQI qBOE VOJWFSTJUZ EFHSFF JO UIF GJFME PG †MJGF TDJFODF‡ Παροχές: CJPUFDIOPMPHZ CJPMPHZ NJDSPCJPMPHZ CJPDIFNJTUSZ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ medicine, pharmacy, veterinary medicine); qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ qFYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT XF BSF MPPLJOH Σχεδιαστής qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ GPS OBUJWF TQFBLFST PG &OHMJTI XJUI LOPXMFEHF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: [email protected] Το ξενοδοχείο AthensWas ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ×ÇÑļ §Ä ÆÌÎÐÄÈÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ ÊÀÈ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ \"VUPDBE PG &OHMJTI qBOE ESJWJOH MJDFOTF Καμαριέρα ÊÀÈ %$\"% 4JFNFOT /9 6OJHSBQIJDT ‹Ä ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qQSFDJTJPO EZOBNJDT SFTQPOTF QFSTJTUFODF ʬÑÍÕÍÔ ¥² ÀÖÑÍʼÌÇÑÍÖ ÀŒ½ ¢ ÐÑÇ ¡¥¢ ž¼ÌÃÍÖ šÄÐ motivation; ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÀŒ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ qUP XPSL JO B UFBN TFMG JOJUJBUJWF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qBDUJWF LOPXMFEHF BOE VTF PG .4 0GGJDF ογραφικό τους σημείωμα με πρόσφατη φωτογραφία στο ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: *G ZPV BSF JOUFSFTUFE JO PVS PGGFS QMFBTF TFOE BO BQQMJDBUJPO e-mail: [email protected] JOGP!HBU[FMBLJT DPN. JO &OHMJTI UP e-mail: KPC!HFOFQMBOFU DPN

16 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 32 ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ qΑναζητάτε συνεχώς ευκαιρίες για μάθηση Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Hersonissos Group Hotels Κωδικός θέσης: ΥΠΚΠ01 Πωλήτρια Υπεύθυνη Καταστήματος και εξέλιξη αναζητά για το ξενοδοχείο Abaton Island Resort Ζητείται προσωπικό για τη θέση: Τότε θα χαρούμε να σας γνωρίσουμε από κοντά. & Spa στην Κρήτη: Προφίλ υποψήφιας/ου: Ιδανικά η κατάλληλη υποψήφια θα πρέπει να διαθέτει: Πωλήτριας ή Πωλητή Η εταιρία θα σας στηρίξει σε κάθε βήμα Υπάλληλο Καταστήματος qΠτυχίο Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. qΚαλή εμφάνιση σας προσφέροντας: Κωδικός θέσης: SHOP ABATON qΑπαραίτητη προϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών qΕυχέρεια στην επικοινωνία Σε κατάστημα με γυναικεία ενδύματα στο κέντρο qΣυνεχή εκπαίδευση της Αθήνας. qΑσφάλιση και bonus Η εταιρία αντρικών ρούχων Christakis Athens σε αντίστοιχη θέση στον χώρο της λιανικής qΠολύ καλή/άριστη γνώση αγγλικών Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: qΣημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης και ανάπτυξης αναζητά υπάλληλο για το κατάστημα εντός του πώλησης qΗλικία 20-40 ετών [email protected]. Τηλ: 6945 599610. ξενοδοχείου Abaton Island Resort & Spa. qΆριστη γνώση χειρισμού Η/Υ (Ms Office) qΜεταφορικό μέσο για τη μετάβαση Απαιτούμενα προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: qΕπαγγελματική συμπεριφορά στην εργασία (προαιρετικά) qΓνώσεις – χρήση Η/Υ qΙκανότητα λήψης αποφάσεων Η κατοχή τίτλου ΑΕΙ/ΤΕΙ, η προϋπηρεσία στο χώρο Η εταιρία Salt Water, εισαγωγέας-αποκλειστικός qΕπικοινωνιακές ικανότητες qΠολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας αντιπρόσωπος επώνυμων οίκων μόδας, ζητεί: qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (γνώση μίας δεύτερης ξένης γλώσσας qΗγετικές ικανότητες των πωλήσεων καθώς και η γνώση περισσότερων qΕυχάριστη και δυναμική προσωπικότητα ξένων γλωσσών, θα συνεκτιμηθεί. Μαθητευόμενους Πωλητές-τριες Χονδρικής (οι άνδρες) θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν) με ταχύτητα και ορθότητα στην εκτέλεση Προσφέρονται: Πώλησης qΠρόσθετο προσόν θα θεωρηθεί η κατοχή qΕμπειρία τουλάχιστον 2 ετών στην πώληση καθηκόντων qΜόνιμη εργασία Απαραίτητα προσόντα: πτυχίου Τ.Ε.Ι., Ι.Ε.Κ., ΤΕ.Λ. ή άλλης σχολής αντρικών ρούχων qΕυελιξία, εχεμύθεια, προθυμία qAσφάλιση qΒασική γνώση social media-χρήσης Η/Υ qΕπικοινωνιακός χαρακτήρας με πελατειακό τεχνολογικής εκπαίδευσης qΕυπαρουσίαστος/η, με ικανότητα και θετική και προσαρμοστικότητα qΠολύ καλό πακέτο αποδοχών προσανατολισμό Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του διάθεση στη μάθηση qΟμαδικό πνεύμα, οργανωτικές qΕκπαίδευση στις πωλήσεις qΔιαπραγματευτικές ικανότητες ομίλου Dixons Carphone plc): Η Κωτσόβολος και επικοινωνιακές ικανότητες qΣπίτι με χαμηλό ενοίκιο qΠνεύμα ομαδικότητας και συνεργασίας είναι η Νο 1 αλυσίδα ηλεκτρονικών και ηλεκτρικών qΣυνεχής ενημέρωση στη βιομηχανία της μόδας qΆριστη γνώση της ελληνικής και της αγγλικής qΠεραιτέρω εξέλιξη qΥπευθυνότητα, συνέπεια, οργάνωση ειδών στην Ελλάδα. Ξεκίνησε το 1950 από ένα qΆριστη ικανότητα συνεργασίας, πνεύμα γλώσσας προφορικά και γραπτά (επιπλέον Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: και προγραμματισμός απλό μαγαζί στην Αθήνα και σήμερα λειτουργεί 95 ομαδικότητας γλώσσα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν) [email protected]. Τηλ.: 6972 003632. qΙκανότητες πώλησης, πρωτοβουλίας καταστήματα και το ηλεκτρονικό κατάστημα www. qΕυχάριστη και δυναμική προσωπικότητα Ενδεικτικές αρμοδιότητες: και αποτελεσματικότητας kotsovolos.gr, ενώ απασχολεί και πάνω από 1.950 qΔυνατότητα άμεσης εκπαίδευσης 3 εβδομάδων qΠοιοτική εξυπηρέτηση των πελατών Η εταιρία Κωσταρέλος για το κατάστημά της στα qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας εργαζομένους. Η εταιρία εξειδικεύεται στην πώλη- στο κεντρικό κατάστημα στην Αθήνα και δημιουργία σχέσης εμπιστοσύνης μαζί τους Βριλήσσια επιθυμεί να προσλάβει: qΠολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ ση ηλεκτρονικών προϊόντων υψηλής τεχνολογίας, (με διαμονή) qΔιαχείριση προσωπικού: εκπαίδευση, Πωλητές-τριες και εφαρμογών του Microsoft Office ηλεκτρονικών υπολογιστών, οικιακών συσκευών, Προσφέρονται: πρόγραμμα εργασίας, εργασιακές σχέσεις qΚατοχή διπλώματος οδήγησης φωτογραφικού εξοπλισμού, τηλεπικοινωνιακών qΙκανοποιητικές αποδοχές qΔιαχείριση προβλημάτων πελατών Απαραίτητα προσόντα: qΚαλή εμφάνιση, συμπεριφορά και ήθος προϊόντων, καθώς και στις υπηρεσίες παράδοσης, qΕπαγγελματική εξέλιξη qΔιατήρηση τάξης και καθαριότητας qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qΔυνατότητα επαγγελματικών ταξιδιών εγκατάστασης, συντήρησης, επισκευής και προ- qΕπαγγελματικό περιβάλλον εργασίας στο κατάστημα σε αντίστοιχη θέση, επιθυμητή η εμπειρία qΠτυχίο A.E.I. θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν στασίας των προϊόντων μετά την πώληση με τη Παρακαλούμε να καταχωρίσετε το βιογραφικό σας qΕπίτευξη ποιοτικών και ποσοτικών στόχων σε κατάστημα τροφίμων qΗλικίας από 21 έως 27 ετών σειρά υπηρεσιών Support 360 . ο σημείωμα με μία πρόσφατη φωτογραφία σας, ανα- του καταστήματος q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÍÈÍÑÈÊ» Η εταιρία προσφέρει: Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα φέροντας απαραίτητα τον κωδικό της θέσης στο Παροχές: εξυπηρέτηση των καταναλωτών qΆριστο περιβάλλον εργασίας κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: e-mail: [email protected]. Η εταιρία διαχειρίζεται qΆριστες συνθήκες εργασίας σε ευχάριστο q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ qΔυνατότητες εξέλιξης qFacebook: www.facebook.com/Kotsovolos όλες τις αιτήσεις με απόλυτη εμπιστευτικότητα. περιβάλλον και προώθηση προϊόντων σύμφωνα Παρακαλούμε το βιογραφικό να συμπεριλαμβάνει qTwitter: https://twitter.com/KotsovolosOn Επικοινωνία θα γίνει μόνο με τους υποψηφίους qΟμαδικό πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης με την πολιτική της εταιρίας πρόσφατη φωτογραφία (υποχρεωτικά) στο e-mail: qYouTube: http://www.youtube.com/user/ που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. qΔυνατότητα εξέλιξης σε μία δυναμική q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í [email protected]. Kotsovolosgreece και αναπτυσσόμενη εταιρία ανώτερης σχολής qGoogle Plus: https://plus.google.com/11609 Ζητείται για το κατάστημα εντός Smart Park, στα Παρακαλούμε, προωθήστε το βιογραφικό σας (μόνο q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Η εταιρία επώνυμης ένδυσης «Κennedy IKE» ζητά 2004640999302663#116092004640999302 Σπάτα Αττικής: εφόσον συγκεντρώνετε τις παραπάνω προϋποθέσεις) q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ να προσλάβει άμεσα: 663/posts Πωλήτρια-πλήρους απασχόλησης μαζί με πρόσφατη φωτογραφία σας στο e-mail: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô εργασίας Πωλήτριες για τα καταστήματα της Γλυφάδας Περισσότερες πληροφορίες στο http://corporate. Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: [email protected]. Θα απαντηθούν μόνο Η εταιρία προσφέρει: (κωδ. Ret/Sal) kotsovolos.gr Αποστολή βιογραφικών στο link: http:// qΆνεση στην επικοινωνία τα βιογραφικά που παρουσιάζουν ενδιαφέρον. q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ CPOVT ºÌÀÌÑÈ Απαραίτητα προσόντα: corporate.kotsovolos.gr/gr/kariera-stin-kotsovolos/ qΟμαδικό πνεύμα εργασίας Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. επίτευξης ποιοτικών και ποσοτικών στόχων qΑπαραίτητη 3ετής προϋπηρεσία ergasteite-stin-kotsovolos/upovoli-viografikou2/. qΕυχάριστη προσωπικότητα στον χώρο qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ σε αντίστοιχη θέση των πωλήσεων Το κατάστημα FEEL@HOME (λευκά είδη-εσώρουχα) q¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ qΆνεση στην επικοινωνία H Perideo Group κατέχει ηγετική παρουσία στον qΓνώση αγγλικών στην Πετρούπολη ζητά: εξέλιξης και στην εξυπηρέτηση πελατών χώρο του κοσμήματος, με δίκτυο καταστημάτων qΓνώση υπολογιστών (Η/Υ) Πωλήτρια, για πλήρη ή μερική απασχόληση Παρακαλούμε αποστείλατε το βιογραφικό σας με qΕυελιξία στο ωράριο εργασίας σε περισσότερες από 23 χώρες. Στο πλαίσιο της qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: φωτογραφία στη διεύθυνση: [email protected] Θα qΔημιουργική διάθεση και καλαισθησία συνεχούς ανάπτυξης της εταιρίας αναζητούμε να για τους άνδρες [email protected]. τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. qΆριστη γνώση του χώρου της μόδας εντάξουμε στη δυναμική ομάδα μας: Επιθυμητά προσόντα: qΠολύ καλή γνώση αγγλικών και χειρισμού Η/Υ Πωλήτριες για τα καταστήματά μας qΕμπειρία στις πωλήσεις γενικότερα Η διεθνής εταιρία SSP, που δραστηριοποιείται με Ζητούνται πεπειραμένες: qΕξαιρετική εμφάνιση σε Μύκονο, The Mall και Ερμού qΕπιθυμητή προϋπηρεσία στον χώρο ιδιαίτερη επιτυχία στον τομέα της εστίασης, ζητά Πωλήτριες Η εταιρία προσφέρει: Αρμοδιότητες: της υπόδησης να προσλάβει προσωπικό για τα εστιατόριά της, qΆριστες συνθήκες εργασίας και ευχάριστο qΆριστη επικοινωνία, προσανατολισμός qΓνώση της αγοράς υπόδησης που λειτουργούν στον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών: Έως 35 ετών για πλήρη απασχόληση από μεγάλη περιβάλλον στην εξυπηρέτηση του πελάτη Η εταιρία προσφέρει: Πωλητές αλυσίδα ζαχαροπλαστικής εντός Αττικής, περιοχή qΙκανοποιητικό πακέτο αποδοχών qΕφαρμογή των πολιτικών, διαδικασιών qΣυνεχόμενη εκπαίδευση στις νέες τεχνικές Νίκαια. Τηλέφωνο επικοινωνίας για πληροφορίες: Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. και κανόνων λειτουργίας της εταιρίας πωλήσεων, σύμφωνα με τις νέες τάσεις Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιο- 210 5769157 (καθημερινές 08:00-17:00). qΔιατήρηση άψογης εικόνας του καταστήματος της αγοράς γραφικά σημειώματα στο e-mail: mariatz.ssp@ Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: Η αλυσίδα αθλητικής και casual ένδυσης SportCafe, qΠαρακολούθηση και έλεγχος προϊόντων qΕργασία σε πολυτελείς χώρους athensairport.gr. [email protected] Kωδικός θέσης: Νίκαια. ζητεί: qΑνάληψη πρωτοβουλιών και ομαδική qΔυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης Πωλητές/τριες συνεργασία για την επίτευξη στόχων και ανάπτυξης. H εταιρία AB INTRA ζητά για τα συνεργαζόμενα Η Αφοί Σιώζιου, αναπτυσσόμενη εταιρία στη δια- Για τα καταστήματα: Απαραίτητα προσόντα: Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. ξενοδοχεία της στην Κασσάνδρα Χαλκιδικής: κίνηση και στην εμπορία αναψυκτικών νερού και qΒριλησσίων (Λεωφ. Πεντέλης 76) qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών Υπάλληλο για το Mini Market αλκοολούχων ποτών στην Ελλάδα, επιθυμεί να qΓλυφάδας (Πλ. Εσπερίδων 2) (κατά προτίμηση στον κλάδο του κοσμήματος Για τα καταστήματά μας στα βόρεια προάστια της Απαιτούμενα προσόντα: εντάξει στο ανθρώπινο δυναμικό της: qΠ. Φαλήρου (Ελ. Βενιζέλου 204) ειδών πολυτελείας) Αττικής επιθυμούμε να προσλάβουμε qΠροϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών Πωλητή Λιανικής για την Αττική qΠειραιά (Ανδρούτσου 160) qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας Πωλητές-τριες Πρατηρίου Υγρών Καυσίμων σε αντίστοιχη θέση Η θέση του πωλητή αφορά στην ανάπτυξη πελα- Η εταιρία προσφέρει: (επιθυμητή η γνώση της ρωσικής) Απαραίτητα προσόντα: qΕργασιακή οργάνωση και πνεύμα συνεργασίας τολογίου, στην εκμετάλλευση ευκαιριών και στην qFull-time απασχόληση qΓνώση Η/Υ (MS Office) qΑπολυτήριο λυκείου qΚαλή γνώση τουλάχιστον εξέλιξη όλων των σημείων προώθησης και τοπο- qΆριστο εργασιακό περιβάλλον qΆριστες επικοινωνιακές ικανότητες qΕπιθυμητή προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών της αγγλικής γλώσσας θέτησης των προϊόντων της εταιρίας. qΔυνατότητα εξέλιξης σε μία δυναμικά qΥπευθυνότητα και ομαδικό πνεύμα qΒασικές γνώσεις χειρισμού Η/Υ Προσφέρουμε: Απαραίτητα προσόντα: αναπτυσσόμενη εταιρία λιανικής Η εταιρία προσφέρει: qΚαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας qΔιαμονή και διατροφή qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ Προσόντα: qΕυχάριστο και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον qΙκανότητα επικοινωνίας και ομαδικής εργασίας q6 μήνες απασχόλησης για 1-3 χρόνια qΕμπειρία σε αθλητικές ή casual εταιρίες qΣυνεχή εκπαίδευση qΔίπλωμα αυτοκινήτου qΜισθό ανάλογο των ικανοτήτων q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô λιανικής σε θέση πωλήσεων qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών Η εταιρία προσφέρει: Θα απαντηθούν μόνο όσα βιογραφικά θεωρηθούν q˜ÌÎÐÇ ¤ ± qΘετική διάθεση και ομαδικό πνεύμα qΕπαγγελματική εξέλιξη qΑνταγωνιστικές αποδοχές κατάλληλα και θα οριστεί ημερομηνία συνέντευξης q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ * 9 qΔυναμικός και ευχάριστος χαρακτήρας Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι όπως αποστεί- qΠρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης σε χώρο στη Θεσσαλονίκη. q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ qΓνώση Η/Y λουν άμεσα το βιογραφικό τους, επισυνάπτοντας qΠροοπτικές εξέλιξης σε μία δυναμικά Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ qΓνώση αγγλικών μία πρόσφατη φωτογραφία τους στο e-mail: αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρία. κοινωνικότητα και εξωστρέφεια Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν το βιο- Η INGROUP, ο αμιγώς ελληνικός όμιλος με 18 q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ [email protected]. γραφικό τους σημείωμα στο link: https://mycareer. χρόνια παρουσία στο χώρο παροχής υπηρεσιών q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ Το ξενοδοχείο 5 αστέρων Kassandra Palace metro.com.gr/AddNew.aspx?chkc=Y και επιλέγοντας Human Resources, Outsourcing και Trade Marketing, q°»ÏÇÐÇ ÀÖÐÑÇÏÎÌ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Μεγάλη εμπορική εταιρία στη Μύκονο ζητά: Hotel & Spa στην Κρυοπηγή Χαλκιδικής ζητά να τον κωδικό θέσης «RS0032». Θα τηρηθεί απόλυτη αναζητά για λογαριασμό πελάτη της: Προαιρετικά προσόντα: Πωλητή Πάγκου Τυριών & Αλλαντικών προσλάβει για την τουριστική σεζόν 2018: εμπιστευτικότητα. Πωλητή/Πωλήτρια Καταστήματος qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô Προσόντα: Υπάλληλο για το Mini Market Τουριστικών Ειδών-Περιοχή: Πλάκα q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô (HR 30148) qΠροϋπηρεσία 3-5 ετών σε ανάλογη θέση Απαραίτητα προσόντα: Σας γοητεύει ο χώρος της εξυπηρέτησης, της Ρόλος: Ο/Η Πωλητής/τρια Η εταιρία προσφέρει: με αντικείμενο τρόφιμα ψυγείου qΑνάλογη προϋπηρεσία στις λιανικές πωλήσεις αρτοποιίας και της ζαχαροπλαστικής; Η εταιρία θα είναι υπεύθυνος/η για: q¦ÀËºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ qΆριστη γνώση διαχείρισης και οργάνωσης qΓνώση χειρισμού Η/Υ και Micros-Ταμπλό Απολλώνιον Α.Β.Ε.Ε., η οποία διαθέτει ένα άρτια qΤην εξυπηρέτηση εξελισσόμενο εργασιακό περιβάλλον του χώρου ευθύνης ή όποιου άλλου προγράμματος POS οργανωμένο δίκτυο 24 αρτοζαχαροπλαστείων στην qΤις πωλήσεις q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈʽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ qΆψογη εμπειρία σε κοπτικές μηχανές τυριών qΑπαραίτητη η γνώση αγγλικών, γνώση ευρύτερη περιοχή της Αθήνας, ζητά να προσλάβει qΤην τακτοποίηση του καταστήματος Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων και αλλαντικών δεύτερης ξένης γλώσσας θα εκτιμηθεί για τα καταστήματά της: Προσόντα: στο e-mail: [email protected] qΠροσανατολισμός στην άψογη εξυπηρέτηση ως επιπρόσθετο προσόν Πωλήτριες με εμπειρία στην εστίαση qΑπαραίτητη η προϋπηρεσία στη λιανική του πελάτη qΘετική συμπεριφορά, άριστες επικοινωνιακές Προφίλ υποψηφίων: πώληση τουλάχιστον δύο (2) ετών Η αναπτυσσόμενη εταιρία YODA.gr, με δραστη- qΟμαδικότητα δεξιότητες και ενδιαφέρον για την εξυπηρέτηση qΠροϋπηρεσία στον χώρο της εστίασης qΚαλή γνώση αγγλικών ριότητα στις διαδικτυακές πωλήσεις τροφίμων, qΑνατροφοδοσία τμήματος των πελατών qΟμαδικό πνεύμα qΔιάθεση για εξυπηρέτηση, άνεση ενδιαφέρεται να προσλάβει: Η εταιρία προσφέρει: qΌρεξη για δουλειά, υπευθυνότητα qΕπαγγελματισμός στην επικοινωνία προσωπικό qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών αναλόγως και οργάνωση qΔεξιότητες επικοινωνίας qΠελατοκεντρική φιλοσοφία & κατανόηση για το κατάστημά της στον Γέρακα προσόντων qΙκανότητα απογραφής προϊόντων Η εταιρία προσφέρει: των αναγκών του πελάτη Tο οποίο απαραίτητα θα έχει εμπειρία στον χώρο qΠαρέχεται στέγη και διατήρησης αποθέματος qΆριστο περιβάλλον εργασίας qΠροσανατολισμός στον στόχο του super market Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: Παροχές: qΑσφαλιστική κάλυψη Ι.Κ.Α. qΙκανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών Για τα τμήματα: [email protected]. qΑνταγωνιστικό πακέτο παροχών με ασφάλιση qΕκπαίδευση και γρήγορης ανταπόκρισης qÀÏÀËÀÁÎÌ qΔιαμονή και πλήρης διατροφή qΠροοπτικές εξέλιξης σε καταστάσεις πίεσης q¦ÍŒ»Ô ÑÖÏȬ ÀËËÀÌÑÈʬ ÊϺÀÔ Η Κωτσόβολος, η Νο 1 αλυσίδα καταστημάτων qΔυναμικό και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: hr@apollonion- qΠροσεγμένη εμφάνιση q ÌÄÅÍÃÈÀЋͿ ÏÀÅÈÎÌ λιανικής πώλησης ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών qΠροοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης bakery.gr ή στο φαξ: 210 6694150 υπ’ όψιν διεύ- qΔυνατότητα εργασίας σε κυλιόμενο qÏÍÄÑÍȋÀмÀÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ειδών με παρουσία σε όλη την Ελλάδα και μέλος Βιογραφικό με επιθυμητή πρόσφατη φωτογραφία θυνσης ανθρώπινου δυναμικού. Όλες οι αιτήσεις εβδομαδιαίο πρόγραμμα Προσφέρονται: του διεθνούς ομίλου Dixons, ζητά για το υποκα- στο e-mail: [email protected]. θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη εχεμύθεια. qΣτρατιωτικές υποχρεώσεις εκπληρωμένες q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ τάστημά της στο Ελευθέριος Βενιζέλος (εμπορικό (για άνδρες υποψηφίους) q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¬ÏÑÈÀ πάρκο αεροδρομίου): Η Alouette A.E., με παρουσία 41 χρόνων στον Η Axel Αccessories είναι μία 100% ελληνική εταιρία Παρέχονται: εκπαίδευση και προοπτική εξέλιξης Πωλητές/τριες 8ωρης απασχόλησης χώρο του παιδικού ενδύματος, αναζητά: μόδας με το βλέμμα της στραμμένο σε ολόκληρο qΜισθός 700€ καθαρά Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων Είστε άνθρωπος που επικεντρώνεται στην άριστη Πωλήτρια για τα νότια προάστια τον κόσμο. Η καινοτομία, η διορατικότητα, το πάθος, qΑσφάλιση στο e-mail: [email protected] εξυπηρέτηση του πελάτη; Διακρίνεστε για το πάθος Η ιδανική υποψήφια πρέπει να διαθέτει: η γνώση, η φαντασία, η αποτελεσματικότητα και qΣταθερή απασχόληση σας στον τομέα της τεχνολογίας; Έχετε προϋπηρεσία qΕμπειρία στις πωλήσεις η θετική στάση ζωής όλων των συνεργατών της Οι ενδιαφερόμενοι-ες που πιστεύουν ότι μπορούν να Η Fullah Sugah ζητά: τουλάχιστον 2 χρόνων στην εξυπηρέτηση πελατών; qΕνδιαφέρον για το αντικείμενο είναι τα στοιχεία που την έχουν διατηρήσει σε μία ανταποκριθούν δυναμικά στις απαιτήσεις της θέσης Πωλήτριες/ες Αν ναι και: qΓνώση αγγλικών συνεχώς ανοδική και εξωστρεφή πορεία. παρακαλούνται να αποστείλουν τα βιογραφικά τους, Για άμεση πρόσληψη αορίστου χρόνου qΔιαθέτετε ευχέρεια στην επικοινωνία qΓνώση χρήσης Η/Υ Μαζί μας μπορείς να εργαστείς στον υπέροχο κόσμο αναγράφοντας τον κωδικό (HR 30148) στο link: http:// στο κατάστημα Smart Park. και σας αρέσει να βοηθάτε τους πελάτες qΔημιουργικό πνεύμα και ευχάριστη της μόδας και να κάνεις τα όνειρά σου πραγματι- www.jobs.net/j/JZobOArv?idpartenaire=24658. Απαραίτητα προσόντα: με τις γνώσεις σας προσωπικότητα κότητα μέσα σε ένα φιλικό, ανθρώπινο και ταυ- q ºÓÔ ÄÑÎÌ qΣας κινητοποιεί η επίτευξη των στόχων Αποστολή βιογραφικών στο link: τόχρονα διεθνές περιβάλλον. Η εταιρία για το νέο ‘Το Φυστικάτο’’ που εδρεύει στην Αίγινα αναζητεί qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ πωλήσεων [email protected]. της κατάστημα στην Πάτρα επιθυμεί να προσλάβει: για το κατάστημα του: τουλάχιστον 2 χρόνια ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ

17 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 33 q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓÌ ÖŒÍÃNj¬ÑÓÌ q¢‹ŒÌºÄÈ ÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹Ä ÐѽÕÍ Πωλητές/τριες Καταστήματος (Fixed Term) q ÐŬËÈÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀÔ ¢¼ÐÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô » ÊÀÈ ÐÄ ÄÌÒÍÖÐȬ×ÄÈ Ç ¬ÏÈÐÑÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ Υπεύθυνο Καταστήματος ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ™ÈÀÊϼÌÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ½ÏÄÉÇ ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÊÓ q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ÍÔ Απαιτούμενα προσόντα: q¢ËºÆÕÄÈ ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÆÄ˼À ÊÀÈ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÐÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ‹½ÃÀ ¤ ManpowerGroup ÃÈʽ ÒºÐÇÔ 1\"3 \"*(‚ ÐÑÍ e-mail: JOGPHSFFDF! Η εταιρία προσφέρει: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÑÇÌ ŒÀÏÀËÀÁ» ÑÇ ÐÓÐÑ» ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô USFOLXBMEFS DPN §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÕÏ»ÐÇ ÑÓÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÄÑÀÈϼÀÔ ÆÖÌÀÈÊļÀÔ ‹½ÃÀÔ ÊÀÈ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÀÌÀ×ÇѬ ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ÄŒÈ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ CPOVT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ q¢ËºÆÕÄÈ ÊÀÈ ÃÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ŒÓËÇÑºÔ ŒÓË»ÑÏÈÄÔ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ¤ ÄÏÆÀмÀ ÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ Ê˼‹À ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÅÏÍÌѼ×ÍÌÑÀÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÀÅÍϬ ÐÄ »‹ÄÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÎÏÄÔ ÄÁÃ͋À ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÃÈÀ¼ÓÔ ÀŒ½ §¬ÈÍ ºÓÔ žÄŒÑº‹ÁÏÈÍ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ Z TPVCBTJ!GVMMBITVHBI HS ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ŒÍËÈÑÈÊÎÌ ÄŒºÊÑÀÐÇÔ ÑÇÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ °½ŒÍÔ ÄÏÆÀмÀÔ °Í ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ½ËÓÌ ÑÓÌ ŒÏÍÁËČ½‹ÄÌÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q¢ËºÆÕÄÈ ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÆÄ˼À ÊÀÈ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ ÍÏÈÐÑļ ÊÀѬÐÑNjÀ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ŒËÇмÍÌ °À ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Kωνσταντινίδης ÐÄ ŒÏÍÐÊÀËÍ¿Ì ŒÀÏÀËÀÁ» ÑÇ ÐÓÐÑ» ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÄÑϽ §ÍÌÀÐÑÇϬÊȂ ¤ ÄÑÀÈϼÀ PAPASPIROU ‹Ä ÈÐÑÍϼÀ ÀŒ½ ÑÍ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÆËÖÊÈ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ žÑļËÄ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ Ο/η επιτυχημένος/η υποψήφιος/α θα πρέπει Καθήκοντα θέσης: ŒÏÓÑ͌½ÏÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q¦ÀÑÄÖÒ¿ÌÄÈ ÊÀÈ Ä‹ŒÌºÄÈ ÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ να διαθέτει τα ακόλουθα: qÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÍÖ DBGi ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ Πωλητής-τρια ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÓÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÐÕºÐÇÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ‹À×¼ ÑÍÖÔ ÀŒÍÐÕ½ËÇÐÇ Αναφερόμενος-η στον/στην διευθυντή-τρια ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ Πωλήτριες & Πωλητές του καταστήματος, οι κύριες αρμοδιότητές q¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÄʌÀÈÃÄ¿ÄÈ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Ñ¬ÉÇÔ ÊÀÈ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ για το κατάστημα της Κηφισιάς σου είναι να: ÊÀÈ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÈÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ .4 0GGJDF q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ και το κατάστημα του Χαλανδρίου qÀϺÕÄÈÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÃÖÌÀÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Προφίλ υποψηφίου: ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q ÌÀËÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Επιθυμητό προφίλ: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢ÅÀϋ½×ÄÈÔ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ TPDJBM NFEJB qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ºÌÃÖÐÇ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÐÊÄÖ» ÊÀź ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ 'BDFCPPL *OTUBHSBN 5XJUUFS ÊÑË ÐÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ֌½ÃÇÐÇ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ qÏÍÄÑÍȋ¬×ÄÈÔ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ŒÏÍÔ ŒÎËÇÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÏÀŒÑ» ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÆÌÎÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ŒÏÍÐ½Ì ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ‹Ä ÀÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ qžÖ‹Á¬ËËÄÈÔ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì Η εταιρία προσφέρει: ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÓÌ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ Η εταιρία προσφέρει: ‹ÀÔ ÐѽÕÓÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qq™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!OFXDVMU HS q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÐÄ ŒÄϼÍÃÍ ‹Ä ÀÖÉNjºÌÍ Å½ÏÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÑÖÕ¼Í ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Αποδοχές: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ POP AIR ×ÇѬÄÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÄÈÊÑ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô +PCT!QBQBTQJSPV HS » ÐÑÍ ÅÀÉ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± Πωλητές/τριες ÐÑÍ e-mail: JOGP!UFSLFOMJT HS ‹Ä ÑÇÌ ÄÆÆ¿ÇÐÇ ÑÇÔ .BOQPXFS (SPVQ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ για μερική και πλήρη απασχόληση q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ZÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÏÍ¿ÕÓÌ ÊÀÈ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÕϽÌÓÌ °Í ÀÏÑ͌ÍÈÄ¼Í ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÄ¼Í ÊÀź ΔΡΟΛΙΑΣ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ ³ÌÓ ›ÈÍмÓÌ ×ÇѬ ČÀÆÆÄˋÀѼÄÔ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÈÍ Ê¬ÑÓ ÒºÐÇÔ ÄŒºÊÑÀÐÇÔ ÑÇÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Πωλήτρια/τής με εμπειρία q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: HR 101\"*3!(.\"*- $0. Πωλήτρια žÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÑÎÏÀ ÐÑÍ e-mail: Απαραίτητα προσόντα-ικανότητες: ÊÀÈ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÍÖÔ Προφίλ υποψηφίων-προσόντα: SFDSVJUJOH!NBOQPXFSHSPVQ HS. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À Πωλήτρια q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ για το κατάστημα του Περιστερίου q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Shop Manager Ç ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÁÏÄÅÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ΗΡΑ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÃȽÑÇÑÄÔ Reports to: ,PT q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q¦ÀÑÍÕ» ÁÈÁËÈÀϼÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹Ä ºÌÀ ü qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Role purpose: 5IF KPC IPMEFS XJMM CF SFQPSUJOH UP ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÆÈÀ ČÀÆƺˋÀÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ ÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÓË»ÑÏÈÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ 3FHJPOBM 4BMFT .BOBHFS BOE XJMM CF SFTQPOTJCMF ÀϺÕÄÑÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» žÍÖ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒÄ¼Ô Ä̼ÐÕÖÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÄÏÈÐÑÄϼÍÖ q ÉÈ͌ÏČ»Ô ċŬÌÈÐÇ GPS UIF EBZ UP EBZ TNPPUI PQFSBUJPO PG UIF TUPSF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ½ŒÍÖ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ‹¬ÒÄÈÔ ÌÀ Καθήκοντα: q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ PG IJT SFTQPOTJCJMJUZ JO BDDPSEBODF XJUI PWFSBMM HBWBMMBT!ZBIPP HS. ÀÌÀŒÑÖÕÒÄ¼Ô ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒÄ¼Ô q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ¬ÂÍÆÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ Προσφέρονται: DPNQBOZ TBMFT QPMJDZ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: ŒÏÈÌ ÊÀÈ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Key accountabilities and decision ownership: žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ TVQQPSU!LPOTUBOEJOJEJT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ q°»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q5P NBYJNJ[F QSPGJUBCJMJUZ CZ BDIJFWJOH TUPSF ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ‹Ä ÊÓÃÈʽ › ‚ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ UBSHFUT ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q5P BQQMZ BMM DPNQBOZ‰T QPMJDJFT QSPDFEVSFT ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Kartell S.p.A. ÆÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÐÑÄ˺ÕÓ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q5P FGGFDUJWFMZ NFFU DVTUPNFST‰ EFNBOET ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÐÇÔ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ Απαραίτητα προσόντα: ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» q5P JOJUJBUF DIBOHFT UP JNQSPWF TUPSF PQFSBUJPO À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ ,BSUFMM 'MBHTIJQ 4UPSF \"UIFOT ÀÌÀ×ÇѬ º‹ŒÄÈÏÍÖÔ q ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÓË»ÑÏÈÀÔ ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: JOGP!ESPMJBT q1SPWJEF DVTUPNFST BOE TBMFT SFQSFTFOUBUJWFT ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Πωλητές/τριες Επίπλων qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ DPN HS ÌÀ ČÈÐÖ̬ÂÍÖÌ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ GSPN CBTJD UP BEWBODFE JOGPSNBUJPO UJQT ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ Φωτισμού & Οικιακών Ειδών ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖÔ PO NBLJOH UIF CFTU PG PVS QSPEVDUT Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» BOE TFSWJDFT Ç ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ Απαραίτητα προσόντα: ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ½ÅÄËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q¢ÏÆÀмÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: ¤ ÄÑÀÈϼÀ ČÎÌ֋ÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ Κennedy I.K.E. ×ÇѬ q.BOBHF NPUJWBUF BOE JOTQJSF TUPSF Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε Č¼ŒËÓÌ ÅÓÑÈЋͿ » ‹½ÃÀÔ JOGP!JSBCFCF HS ÅÀÉ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ FNQMPZFFT JO BDIJFWJOH RVBMJUBUJWF ώστε να προσφέρουμε: ÆÈÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Πωλήτριες για τα καταστήματά BOE RVBOUJUBUF UBSHFUT qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊ»Ô ÃÈÀʽЋÇÐÇÔ šºËÄÈÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀÑ»Ô Í‹¬ÃÀÔ της στο Κολωνάκι-Κωδικός: Ret/Sal q%FWFMPQ FYDFMMFOU SFMBUJPOTIJQT ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ q²Ï»ÐÇ ÁÀÐÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± ÆÌÎÐÄÈÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ´ËÀ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ ÓÔ Απαραίτητα προσόντα: XJUI TIPQ DVTUPNFST BOE MPDBM DPNNVOJUZ ÐÄ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈʬ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q3FTPMWF DVTUPNFS QSPCMFNT PS DPNQMBJOUT qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Πωλήτρια Kαταστήματος-Πειραιάς ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ CZ EFUFSNJOJOH PQUJNBM TPMVUJPOT ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÆÏÀŒÑ½ Η εταιρία: §Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÖŒÍ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Core competencies, knowledge qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÆÌÎÐÇ ÈÑÀËÈÊÎÌ ÃNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ and experience: ±Œ¬ËËÇËÍÔ °‹»‹ÀÑÍÔ ËËÀÌÑÈÊÍ¿ °ÖÏÈÍ¿ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ɺÏÍÖ‹Ä ÊÀˬ ÑÇ ‹ÖÐÑÈÊ» ÐÖÌÑÀÆ» ÑÇÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÐÑÍ ÓϬÏÈÍ ÄÏÆÀмÀÔ q5FBN QMBZFS XJUI JOOPWBUJWF DVMUVSF šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÄÖƺÌÄÈÀ ČÈÑÖÕ¼ÀÔ ºÕÍÖ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ŒÏÍؽÌÑÀ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÃȬÒÄÐÇ ÊÀÈ ÊÀËÀÈÐÒÇмÀ q4USPOH NBOBHFSJBM TLJMMT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ÊÀÈ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ŒÄˬÑÇ ¬ÌÄÐÇ ÊÀÈ ÀÅÍÐÈÓ̽‹ÀÐÑÄ ÀŒ½ËÖÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ q\"U MFBTU ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: B LBOFUPV! ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Ì ÊÈ Äп ‹ÍÈϬ×ÄÐÀÈ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ‹½ÃÀ ÊÀÈ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± JO B TBMFT QPTJUJPO CB[BBS TN HS ¨ÀÉ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀÔ ÓÏÀϼÍÖ ÑÇ ÕÀϬ ÌÀ ÁÍÇÒ¬Ô ‹Ä ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÍÖ Ñ½ÑÄ ‹¼À q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q'MFYJCJMJUZ QSPCMFN IBOEMJOH BOE TPMWJOH ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ŒÄÏȽÃÍÖÔ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ 7PJ /PJ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ļÌÀÈ Η εταιρία προσφέρει: BCJMJUZ ½ŒÍÖ ÖŒ¬ÏÕÄÈ À̬ÆÊÇ ÀÖѽ ŒÍÖ ŒÏÀƋÀÑÈʬ ÐÍÖ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q.POJUPSJOH BOE SFQPSUJOH PG TBMFT SFTVMUT ® ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Φούρνος ΒΕΝΕΤΗ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ Επιπρόσθετα προσόντα: Είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος αν: ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q(PPE VOEFSTUBOEJOH BOE VTBHF PG /FX ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô q§ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ qžÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ 5FDIOPMPHJFT USFOET ÊÀÈ ÑÍÖ DBGi ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÎÐÑÄ ÌÀ ÃÈÄʌÄÏÀÈÓÒļ ‹Ä ČÈÑÖÕ¼À ÊÀÈ ŒÀÒȬ×ÄÐÀÈ ‹Ä ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍ e-mail: q.VTU IBWF UFDIOJDBM QSPGFTTJPOBM ÑÇ ÒºÐÇ Ç ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ÄÏÆÀмÀ q´ÕÄÈÔ ÊºÅÈ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊ» IS!SBLBT HS RVBMJGJDBUJPOT Πωλήτριες & Πωλητές για το Μαρούσι q ÌÀ×»ÑÇÐÇ ÌºÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q#BDIFMPS %FHSFF GSPN 6OJWFSTJUZ PS 5&* Γενική περιγραφή θέσης: ÄÊÑ½Ô ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¢ÌNjÄÏÎÌÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÄÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ Πωλητές /τριες Μερικής Απασχόλησης, q(PPE DPNNBOE PG FOHMJTI BOE HSFFL MBOHVBHF q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊ»Ô ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹ºÐÀ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ Τρίκαλα XSJUUFO PSBM ÊÀÈ ¬ÏÑÈÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ q¦ÀÑÀ̽ÇÐÇ ÁÀÐÈÊÎÌ ÍÃÇÆÈÎÌ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q´ÕÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ H JYSK ÀÌÀ×ÇѬ ÀÅÍÐÈӋºÌÍÖÔ ŒÓËÇÑºÔ ¢¼ÐÑÄ 4FOE ZPVS DW UP UIJT e-mail: HFPSHJPT Αρμοδιότητες: ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ Ñ×¼ÏÓÌ Ê ËŒ ֌ÍËÍÆÈÐÑÎÌ ŒÏ½Ò֋ÍÈ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ÑÇÌ ÖŒºÏÁÀÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÊËļÐÄÑÄ ‹ÈÀ GBOJPVEBLJT!WPEBGPOF DPN qž¿ÌÀÂÇ ŒÄËÀÑÄÈÀÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ Παροχές: q´ÕÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ŒÎËÇÐÇ žÀÔ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÄÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒļ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÖÌÄÕÄ¼Ô ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ¤ Fullah Sugah ×ÇѬ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q¢ŒÈÁϬÁÄÖÐÇ ÊÀѬ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ Εμείς προσφέρουμε: ŒÍËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ ÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ °½ÑÄ Πωλήτριες/ες για άμεση πρόσληψη αορίστου ÊÀÈ ŒÏ½ÑÀÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÀÖÑºÔ ‹Ä CPOVT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÐÑÄ Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ŒÍÖ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä χρόνουστο κατάστημα Smart Park q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÌÄ͌ÏÍÐËÇÅÒºÌÑÓÌ q¢ŒÈÁϬÁÄÖÐÇ ÊÀѬ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ CPOVT Á¬ÐÄÈ ÐѽÕÓÌ Δείχνετε αφοσίωση και: Απαραίτητα προσόντα: q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒËÇϽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÈʽÌÀÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qšºËÄÑÄ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q ºÓÔ ÄÑÎÌ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍÔ ŒÎËÇÐÇ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q™¼ÌÄÑÄ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑÎÌ ÄŒÈŒºÃÓÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ пÆÕÏÍÌÀ ÄÏÆÀËļÀ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ŒÍËˬ ы»‹ÀÑÀ ŒÏÍÐźÏÄÑÄ ‹ÈÀ ‹ÍÌÀÃÈÊ» ÀÆÍÏÀÐÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ q™ÍÖËÄ¿ÄÑÄ ÐÊËÇϬ ÊÀÈ Ä¼ÐÑÄ ÄÌÄÏƽ ‹ºËÍÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÍÖ ŒÓËÇÑÇϼÍÖ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ Προφίλ υποψηφίου-απαραίτητα προσόντα: ÐÑÍ e-mail: BMFY!BSFBEPNVT HS ÐÑÍ e-mail: EQBQQB![BODPVTIPFT HS qœÄÕÓϼ×ÄÑÄ ÐÄ ºÌÀ ºÌÑÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ qÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ÍÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ΤUI Sensimar ¤ ÄÑÀÈϼÀ Τερκενλής Α.Ε. ‹Ä ÕϽÌÈÀ ČÈÑÖÕÇ q´ÕÄÑÄ ÑÍ Ê¼ÌÇÑÏÍ ÊÀÈ ÑÇ ÅÈËÍÃÍɼÀ Η εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Oceanis Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ‹ºÌÇÔ ŒÀÏÍÖмÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÇ +:4, qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÓÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì ÑÇ ÌºÀ ÐÄ×½Ì ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ºÕÍÌÑÀÔ ÄÃÏÀÈÓÒļ ÓÔ Συναντάτε τις ευκαιρίες και σας προσφέρουμε: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ CPOVT q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Πωλητές Καταστημάτων ÑÍ ŒËºÍÌ ÀÆÀŒÇѽ CSBOE ÐÑÇ ÐÖÌļÃÇÐÇ ÑÍÖ ÊÀ q´ÌÀ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ CPOVT ŒÍÖ ÒÀ ÀÌÑÀ‹Ä¼ÂÄÈ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ÑÀÌÀËÓÑ» ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ¬Ñ͋À q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ Ê˼‹À ÄÏÆÀмÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: ÑÈÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÀ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ Διαπροσωπικές ικανότητες: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ŒÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉ»Ô ÒºÐÇ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ŒÏÎÑÇÔ Ñ¬ÉÄÓÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì Υπεύθυνος Καταστήματος ŒÏÀÊÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ y.TPVCBTJ!GVMMBITVHBI HS. qšºÐŒÈÐÇ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Η θέση: ® ¤ ֌ĿÒÖÌÍÔ Ç ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÍÏÆÀÌÎÌÄÈ q°ÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÐÖÌÀÆÓÌÈÐÑļÑÄ ÌÀ ÊÄÏüÐÄÑÄ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÀÃÄËÅÈʽÑÇÑÀÔ ÒºÐÇ ŒÏÍÄÑÍȋ¬×ÄÈ ÊÀÈ Ä˺ÆÕÄÈ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÌÀ ÆÈÍÏѬÐÄÑÄ ÑÀ ÊÀˬ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Τrenkwalder Ηellas ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ q§ÈÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ ÏÈÀЋ½ ‹ÄƬËÍÖ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÌÀ ČÈÑÄÖÕÒÍ¿Ì ÍÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊͼ ÊÀÈ ÍÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊͼ q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀÐŬËÈÐÇÔ Πωλήτρια Γυναικείας Ένδυσης Μερικής q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÍüÃÄÈ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÐѽÕÍÈ ÑÍÖ ÄÌÎ ŒÀϬËËÇËÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÓÔ ŒÏ½ÑÖŒÍ Œ½ ºÌÀ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ ™À̼À ÑÍ Ç +:4, Απασχόλησης στο εμπορικό River West Η εταιρία προσφέρει: q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆÈÀ ÑÍ ÖŒ½ËÍÈŒÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ċŒÌºÍÌÑ¬Ô ÑÍ ÌÀ ŒÄ ČÄÊѬÒÇÊÄ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ Απαιτούμενα προσόντα: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ Ñ¿ÕÄÈ ÓÔ Í‹¬ÃÀ ÖÂÇË» ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ˜ÈÀ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼ÐÍÖ‹Ä q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ¥ ¢ ¦ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÑÇ ‹ÄËËÍÌÑÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÕÏÄÈÀ×½‹ÀÐÑÄ ÑÍÖÔ ÊÀ q˜ÌÎÐÇ .T 0GGJDF 8PSE &YDFM ÊÀÈ JOUFSOFU q®ÈÊÄÈÍÒÄË» ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÍÕ» CPOVT ÊÀÈ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Μερικές από τις αρμοδιότητές Ë¿ÑÄÏÍÖÔ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÖÔ ÏŒ¬ÉÑÄ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Η εταιρία προσφέρει: του/της περιλαμβάνουν: ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ +:4, ¢¬Ì ÃļÉÄÑÄ ÀÅÍмÓÐÇ ÒÀ ÑÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÑÄ ÑÈÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇ ÆÖÌÀÈÊļÀ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÆÈÀ ÌÀ ÃÈÀÐÅÀ˼ÐÄÈ ÑÍÌ ÐÓÐѽ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT KPC KZTL HS ºÌÃÖÐÇ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÑϽŒÍ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÆÈÀ ÌÀ Œ¬ÏÄÑÄ ÑÇÌ ÊÀÏȺÏÀ ÐÀÔ ÐÑÀ ÕºÏÈÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÀÔ ²ÏÄȬ×ÄÐÑÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÀÑ»ÐÑÄ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÄŒÈËÍÆ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄÃÎ ÆÈÀ ÌÀ ÃÈÀÁ¬ÐÄÑÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÆÈÀ ÑÇ +:4, q³ÏÈÐÑÍ DVTUPNFS TFSWJDF q°ÀɼÃÈÀ ÀÌÀÂÖÕ»Ô ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍ q¦ÀÒÍÃÇÆļ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÍÖ ÎÐÑÄ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÐÀÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ÆÌÓϼÐÄÑÄ ºÌÀÌ Η εταιρία προσφέρει: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÆÏÀżÀ ÐÑÍ e-mail: IS!PDFBOJT IPUFM HS ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ÄÖÕÀÏÈÐÑNjºÌÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ŒÓËÇÑ» IUUQT KPC KZTL HS LBUBTUJNB OPEF qžÑÀÒÄϽ ‹ÈÐÒ½ N QBUBT!WFOFUJT DPN HS. ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 34 Η Alumil, ένας από τους μεγαλύτερους και πιο προ- Ζητείται από την Κεντρική Κλινική Αθηνών: Η Νεφροϊατρική Ε.Π.Ε., μονάδα χρόνιας αιμοκά- Μηχανικοί Η/Υ (Πρακτική Άσκηση) Αρμοδιότητες: ηγμένους τεχνολογικά βιομηχανικούς ομίλους στον Νοσηλευτής/τρια Χειρουργείου θαρσης εκτός νοσοκομείων και κλινικών, ζητεί ˜ÈÀ ÅÍÈÑÇÑºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô žÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô 1-$ ÊÀÈ ) : τομέα της έρευνας, της ανάπτυξης και της παραγω- Απαραίτητα προσόντα: άτομα για τη θέση: διευθυντή πληροφορικής του ξενοδοχείου στην q ̬ŒÑÖÉÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ γής προϊόντων διέλασης αλουμινίου στην Ευρώπη, qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ‹Ä ¬ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ Νοσηλευτών υποστήριξη των πληροφοριακών συστημάτων. q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÃÍÊȋºÔ TPGUXBSF PO TJUF επιθυμεί να καλύψει την παρακάτω θέση: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÕÄÈÏÍÖÏÆļÀ Απαραίτητα προσόντα: Βιογραφικά στο e-mail: Η εταιρία προσφέρει: Στέλεχος Υποστήριξης Πωλήσεων q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÕÄÈÏÍÖÏÆļÓÌ qÑÖÕ¼Í °¢¥ » ¢¥ )3 .\"/\"(&3!13&4*%&/5 (3 q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ‹ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ (κωδικός: Sup-1) q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀËÄÈÍýÑÇÐÇ ÊÀÈ Ê¼ÌÇÐÇ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Με έδρα την Αθήνα. q ÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÄŒÄÈƽÌÑÓÌ ŒÄÏÈÐÑÀÑÈÊÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Η Μπήτρος Μεταλλουργική Α.Ε.Β.Ε. επιθυμεί να q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Περιγραφή θέσης: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προσφέρονται: προσλάβει: Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!BDNPO HS. q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Μηχανικό Προγραμματισμού Παραγωγής °ÇË ÖŒ½ÂÇ Ê ÕËÀû q°È‹Í˽ÆÇÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ πνεύμα ομαδικότητας qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ O/η κάτοχος της θέσης, έχει την ευθύνη για: πελατών σχετικά με τις φορτώσεις q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ και αξιοκρατικό περιβάλλον q°ÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÑÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô MEP Design Engineer q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ Παρακαλώ, σημειώστε τον τίτλο της αγγελίας στο q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q°ÍÌ ŒÍÈÍÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÑÓÌ ŒÀÏÀƽ‹ÄÌÓÌ LDK Consultants JT B NVMUJEJTDJQMJOBSZ FOHJOFFSJOH Η θέση αναφέρεται στον διευθυντή Πωλήσεων ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ±ŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÃÄÌ ºÕÍÖÌ Βιογραφικά στο e-mail: IS !OFGSPJBUSJLJ HS προιόντων και των εισαγόμενων Α’υλών BOE DPOTVMUBODZ HSPVQ PG DPNQBOJFT QSPWJEJOH .&1 Ελλάδος. εμπειρία σε τμήμα χειρουργείου αποκλείονται από q°ÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÑÍÌ ºËÄÆÕÍ EFTJHO TFSWJDFT JO DPNQMFY CVJMEJOHT BOE VSCBO BOE Προσόντα: ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÑÇÔ ÄŒÈËÍÆ»Ô ™ÇËÎÐÑÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀź ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ του κόστους των παραγόμενων προϊόντων TVCVSCBO SBJMXBZT BT XFMM BT FOFSHZ FOWJSPONFOUBM qÑÖÕ¼Í ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ρον σας αποστέλλοντας βιογραφικό σημείωμα στο Ιατρικός Επισκέπτης-Κοζάνη σε συνεργασία με το διευθυντή βιομηχανίας BOE TPDJPFDPOPNJD EFWFMPQNFOU DPOTVMUBODZ GPS σε οικονομικό-διοικητικό τομέα e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN q°ÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÊÍÐÑÍËÍÆÈÊÎÌ UIF FVSPQFBO DPNNJTTJPO UIF XPSME CBOL UIF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ Η Γενική Χημικών Προϊόντων δραστηριοποιείται στοιχείων, τη σύνταξη αναφορών σχετικά με τον FVSPQFBO CBOL GPS SFDPOTUSVDUJPO BOE EFWFMPQNFOU (τουλάχιστον 2 χρόνων) To CDM Medical Group, η μεγαλύτερη κλινική αι- από το 1977 στα φαρμακευτικά–ιατρικά είδη. Η ανο- προγραμματισμό και την εκτέλεση της παραγωγής, UIF FVSPQFBO JOWFTUNFOU CBOL qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± σθητικής δερματολογίας, πλαστικής χειρουργικής δική πορεία της εταιρίας οφείλεται στον δυναμικό τον ποιοτικό έλεγχο, τη συντήρηση, τη παραγωγι- 5IF &OHJOFFSJOH %FQBSUNFOU PG -%, JT TFFLJOH q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ και μεταμόσχευσης μαλλιών, αναζητά: στρατηγικό σχεδιασμό της και στη δέσμευσή της κότητα και τη διαχείριση του συστήματος ποιότητας UP SFDSVJU B .&1 %FTJHO &OHJOFFS GPS B QPTJUJPO συστημάτων Νοσηλευτικό Προσωπικό στον ανθρώπινο παράγοντα. q§ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ JO \"UIFOT. qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Έως 30 ετών, για πλήρη απασχόληση στην Αθήνα. Ο/Η ιδανικός υποψήφιος/α πρέπει να διαθέτει: παραγωγής Having the following qualifications: q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀѼ×ÄÈ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» q%JQMPNB PS NBTUFS JO NFDIBOJDBM FOHJOFFSJOH Η εταιρία προσφέρει: qÑÖY¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ βιομηχανίας την οργάνωση της παραγωγής q1SPGFTTJPOBM FYQFSJFODF JO .&1 EFTJHO qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q§ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍËnjÑÈÊ» GPS CVJMEJOHT της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής ξένων γλωσσών θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± και προγραμματισμένη συντήρηση όλου q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG (FSNBO MBOHVBHF q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ του ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού 1MFBTF TFOE ZPV DW XJUI ref: MEC-DE, διοίκησης απόδοσης q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÀ ÄÉÓÑÄÏÈʬ ÐÖÌÄÏÆļÀ UP UIJT e-mail: HLPOTUB!MEL HS q¥ÃÈÓÑÈʽ ͋ÀÃÈʽ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʽ Προσφέρεται: ανταγωνιστικό πακέτο αμοιβών σε q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ συντήρησης για τις έκτακτες εργασίες qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ένα σύγχρονο και δυναμικό περιβάλλον με ευκαι- Η εταιρία προσφέρει: συντήρησης Η Alumil, ένας από τους μεγαλύτερους και πιο προ- qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ρίες ανέλιξης. q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT ÀÌÀ˽ÆÓÔ q¢ŒÈÁ˺ŒÄÈ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ηγμένους τεχνολογικά βιομηχανικούς ομίλους στον q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Αποστείλατε το βιογραφικό σας απαραίτητα με φω- απόδοσης *40 ÊÀѬ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÃÈÀÃÈÊÀмÀ τομέα της έρευνας, της ανάπτυξης και της παραγω- Αποστολή βιογραφικών στο link: IUUQ XXX τογραφία στο e-mail: IS!DPTNFUJDEFSNBNFEJDJOF qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Απαραίτητα προσόντα: γής προϊόντων διέλασης αλουμινίου στην Ευρώπη, BMVNJM DPN HS FUBJSFJB BOUISPQJOP EVOBNJLP HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ qÑÖÕ¼Í §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢¥ » °¢¥ επιθυμεί να καλύψει την παρακάτω θέση: VQPWPMJ WJPHSBGJLPV , αναφέροντας τον τίτλο της ανθρώπινου δυναμικού με πλήρη εμπιστευτικότητα. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Μηχανικός Έργου & Ανάπτυξης Πελατών θέσης. Όλα τα βιογραφικά σημειώματα θα θεω- q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ σε βιομηχανική εταιρία, προυπηρεσία στον κλάδο Βορείου Ελλάδος (κωδικός: SP18) ρηθούν εμπιστευτικά. Η Οasis Μed Dermaclinic, πρότυπο κέντρο δερ- αγορά θα εκτιμηθεί σαν ιδιαίτερο προσόν Με έδρα την Ευκαρπία. qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ματολογίας–δερματοχειρουργικής και ιατρικής Βιογραφικά στο e-mail: OJP!HDQ HS ή ταχυδρομικώς q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ Περιγραφή θέσης: ÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ \"MVNJM και τεχνική υποστήριξη αρχιτεκτονικών–μελετητικών μιας επιπλέον γλώσσας επιθυμητή αισθητικής, αναζητά: Νοσηλευτής/τρια για Πωλητής/τρια Νοσηλεύτριες/Αισθητικούς ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ ‹Ä ÊÓÃÈʽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF γραφείων, τεχνικών εταιριών, εργολάβων, δημοσίων θέσης: ΙΕ ΚΟΖ. XXX HDQ HS Νευροχειρουργικών Προϊόντων Έως 45 ετών, για μερική ή πλήρη απασχόληση στην q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ »ÒÍÔ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ υπηρεσιών. Η θέση αναφέρεται στον προϊστάμενο žÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ περιοχή του Αγίου Νικολάου, Ρεθύμνου, Ηρακλείου. ΙΑΤΡΟΙ εντιμότητα πωλήσεων Β. Ελλάδος. Απαιτούμενα προσόντα υποψηφίων: Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ Η DHI Medical Group, παγκόσμια πρωτοπόρος (γραπτή και προφορική) q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÀÏÕÈѺÊÑÍÌÀ ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ ÈÀÑÏÈÊ½Ô ÄŒÈÐʺŒÑÇÔ αναγνωρισμένης σχολής εταιρία με κύρια δραστηριότητα την αντιμετώπιση q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ μηχανικού, μηχανολόγου μηχανικού) q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÃÄϋÀÑÍËÍÆÈʬ προβλημάτων του τριχωτού της κεφαλής, ζητά να qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ Ñ»ÏÇÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ q²Ï»ÐÇ ¤ ± ÈÀÑÏļÀ ÈÌÐÑÈÑÍ¿ÑÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ TQBT ÊÀÒÎÔ συνεργαστεί με: χρονοδιαγραμμάτων των μελετών και των κατασκευών (ιδιωτικών q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÎËÇÐÇ ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Γιατρούς ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍ ή δημόσιων έργων) q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ Ανεξαρτήτως ειδικότητας. Η συνεργασία θα είναι σόντα, παρακαλούνται να στείλουν το βιογραφικό qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ \"VUPDBE (για τους άνδρες) θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα) στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, με διαθεσιμότητα τους σημείωμα αναφέροντας τη θέση, στο παρακάτω q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ .4 0GGJDF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± από το γιατρό, 15-20 ημερών το μήνα. e-mail: NUTJM!CJUSPT HS qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Παρέχεται: εκπαίδευση από την εταιρία. Σημαντική ενημέρωση προς τους υποψήφιους: Η εταιρία προσφέρει: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Βιογραφικά στο e-mail: IS!EIJHMPCBM DPN Όλα τα στοιχεία του βιογραφικού σας σημειώματος qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!PBTJTNFE HS θεωρούνται ως αυστηρώς εμπιστευτικά, δεν δημοσι- της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ Ο όμιλος Ευρωκλινικής Αθηνών είναι ένα από τα οποιούνται μερικά ή συνολικά και χρησιμοποιούνται q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Η Νεφροθεραπευτική Ρόδου αναζητά: πλέον σύγχρονα διαγνωστικά, χειρουργικά και θε- με τη συγκατάθεσή σας αποκλειστικά και μόνο για διοίκησης απόδοσης Βιογραφικά στο e-mail: IS!WBNWBTNFEJDBMT HS ή Νοσηλεύτρια Τ.Ε.Ι. ως Προϊσταμένη ραπευτικά κέντρα της χώρας. Από την ίδρυσή του το την αξιολόγηση των τυπικών σας προσόντων, με qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ στο φαξ: 210 6078401 (υπ’ όψιν διεύθυνσης Ανθρώ- της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού 1998 διαδραματίζει σταθερά πρωταγωνιστικό ρόλο αντικειμενικότητα και αξιοκρατία, για την πιθανότητα qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇ ˜ÄÌÈÊ» ¦ËÈÌÈÊ» ™ÓÃÄÊÀÌ»ÐÍÖ στον χώρο της ιδιωτικής υγείας και αποτελεί σημείο ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÀÔ ÐÑÍÌ ½‹È˽ ‹ÀÔ °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ κωδικό: ΝΠ. Όλα ταcv θα θεωρηθούν εμπιστευτικά. αναφοράς για την ασυναγώνιστη ποιοτικά φροντίδα σας καθώς και όποιες πληροφορίες παρασχεθούν από Επισύναψη βιογραφικών στο link: IUUQ XXX Απαραίτητα προσόντα: εσάς, θεωρούνται εμπιστευτικές δεν μεταβιβάζονται BMVNJM DPN HS FUBJSFJB BOUISPQJOP EVOBNJLP q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÄÌÑÀÄÑ»Ô ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ υγείας και την ασθενοκεντρική εταιρική φιλοσοφία, » ÊÍÈÌ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÐÄ ÑϼÑÍÖÔ ÆÈÀ ÊÀ̺ÌÀ ˽ÆÍ °À Ο όμιλος εταιριών υγείας Βιοϊατρική στο πλαίσιο της εμπειρία σε αιμοκάθαρση που δίνει έμφαση στην προσωποποιημένη και εξατο- VQPWPMJ WJPHSBGJLPV συνεχούς ανάπτυξής του αναζητά με έδρα την Αθήνα: μικευμένη κλινική αντιμετώπιση και εξυπηρέτηση των στοιχεία των υποψηφίων διατηρούνται στη βάση των q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ βιογραφικών για 12 μήνες και μετά καταστρέφονται. ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ Νοσηλευτή/Αιμολήπτη (κωδ.: ΑΙΜ-0917) Προσφέρεται: ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À § ° ­ ÄÉ͌ËÈЋºÌÇ ‹Ä ασθενών. Ο όμιλος αναζητά να προσλάβει: Απαραίτητα προσόντα και ικανότητες: τα τελειότερα μηχανήματα τελευταίας τεχνολογίας Ειδικευμένο Ιατρό Παθολόγο Μηχανολόγος /Χημικός Ο όμιλος PERI, η κορυφαία εταιρία διεθνώς στον qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ » ¥ ¢ ¦ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô και ικανοποιητική αμοιβή αναλόγως προσόντων. Απαραίτητα προσόντα: /Ηλεκτρολόγος/Πολιτικός Μηχανικός χώρο των μεταλλοτύπων, των ξυλοτύπων και των q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀȋÍËǼÀ CV στο e-mail: EJBMZTJT!FVSPNFEJDB SIPEFT HS. q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀÒÍËÍÆÈÊ» ÊËÈÌÈÊ» Θέση: ±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ºÏÆÓÌ ικριωμάτων για έργα σκυροδέματος, ζητεί για τη q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À °ÇË q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ επεξεργασίας νερού ÒÖÆÀÑÏÈÊ» ÑÍÖ ÄÑÀÈϼÀ 1&3* ¢ËË¬Ô ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ συνεργασίας και ομαδικότητας συνταγογράφησης Τόπος: Αθήνα, Αγία Παρασκευή, δυνατότητα Μηχανικό Πωλήσεων q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÀ Η κλινική μαλλιών Bergmann Kord, που ανήκει στον qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ NjÄÃÀŒ»Ô » ÀËËÍÃÀŒ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÐÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ¦Ï»ÑÇÔ Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί θα έχει ως αρμοδιότητα ÓϬÏÈÀ Á¬ÏÃÈÄÔ όμιλο της Kord Group και δραστηριοποιείται στην με αναγνωρισμένο τίτλο σπουδών Επιθυμητά προσόντα: ÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ºÏÆÀ ÀÅÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ 1&3* ‹ºÐÓ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ πρόληψη και στην αποκατάσταση της τριχόπτωσης, όπου απαιτείται λάτωσης νερού ή επεξεργασίας αποβλήτων, καλή πωλήσεων και ενοικιάσεων σε όσο το δυνατόν Προσφέρονται: ενδιαφέρεται να προσλάβει για τις κλινικές της: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ‹Ä ֌͋ÍÌ» ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ \"VUP$\"% μεγαλύτερο εύρος πελατών (τεχνικές εταιρίες, qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Νοσηλεύτριες και αξιοπιστία Απαραίτητα προσόντα: ¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ κατασκευαστικές, εργολάβοι κ.λπ.). qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ Περιγραφή θέσης: Η κάτοχος της θέσης θα δραστηρι- q¢ÖÏļÀ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ σε έργα επεξεργασίας νερού ή υγρών αποβλήτων, Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει και αξιοκρατικό περιβάλλον οποιείται στον τομέα της πρόληψης της τριχόπτωσης συστημάτων υποστήριξης των καθηκόντων ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± να συγκεντρώνει τα παρακάτω q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ βασισμένη στη εφαρμογή των πρωτοκόλλων της της θέσης Καθήκοντα θέσης: χαρακτηριστικά: Βιογραφικά στο e-mail: IS!CJPJBUSJLJ HS. κλινικής και στον τομέα των μεταμοσχεύσεων μαλλιών Ο όμιλος προσφέρει: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ \" & * » 5 & * Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. που εκτελούνται στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÆÊÏÈÑÈÊ» ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Απαραίτητα προσόντα: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ λύσεων και εξοπλισμού ή εργοτάξιο Η People at Work Hellas είναι ο αποτελεσματικός qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ Παρακαλούμε για την αποστολή του βιογραφικού qž¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ºÏÆÓÌ q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐÈ‹Í ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÄÖÕºÏÄÈÀ συνεργάτης των εταιριών σε θέματα στελέχωσης qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ σας, χρησιμοποιώντας τον κωδικό: ΠΑΘ.03 στο q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÇ λόγου και άνεση στην επικοινωνία και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού τους, το qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ e-mail: DW!FVSPDMJOJD HS. Μετά τη συλλογή και qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô q˜ÌÎÐÇ ‹¼ÀÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À την αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων εγκαταστάσεων (αγγλικά ή γερμανικά) καλύπτει με συνέπεια και επαγγελματισμό τις ανάγκες q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που αντα- Η εταιρία: Πρωτοπόρος ελληνική εταιρία στη σχεδί- q™¼ŒËӋÀ ¥ ² των εταιριών και των υποψηφίων. Η εταιρία μας q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ » ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης για να οριστεί αση και στην κατασκευή συστημάτων επεξεργασίας ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ 1&3* ¢ËË¬Ô ο αναζητά κατάλληλους υποψηφίους για λογαριασμό Επιθυμητά προσόντα: ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ νερού και εξοικονόμησης ενέργειας με έμφαση σε ÍÃ½Ô žÓÊϬÑÍÖÔ Œ¬ÏÍÃÍÔ Õˋ › ¦ÍÏӌ¼Íօ πελάτη της, νοσηλευτικής μονάδας, με στόχο την qÑÖÕ¼Í ¥ ¢ ¦ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ αξιολόγηση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη βιομηχανικές εφαρμογές και εφαρμογές μεγάλης ¡¬ÏÇÔ ¦ÍÏӌ¼ °ÇË ¨ÀÉ κάλυψη της παρακάτω θέσης με έδρα σε ανατολικό q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÊÀÈ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ κλίμακας. Πρόσθετες πληροφορίες στο XXX TZDIFN HS. 210 6628416 ή στο e-mail: JOGP!QFSJIFMMBT HS προάστιο της Θεσσαλονίκης: σε νέα πρότυπα και διαδικασίες σχετικά με τον όμιλο μπορείτε να ακολουθήσετε το Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται Νοσηλευτής/τρια (κωδ.: ΝΣ) q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ÄÖÒÖÌÎÌ MJOL IUUQ XXX FVSPDMJOJD HS περιλαμβάνουν ενδεικτικά: Η Cloud-U Telecoms, μία δυναμικά αναπτυσσόμενη Ρόλος: Η ενεργή συμμετοχή στις εργασίες φροντίδας q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ νέα σύγχρονη ελληνική εταιρία με πολύπλευρες και υποστήριξης των νοσηλευομένων στην πτέρυγα Προσφέρονται: q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ δραστηριότητες στους τομείς των τηλεπικοινωνιών ευθύνης κατά τη διάρκεια της βάρδιας. q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ +PJO PVS UFBN Four Seasons Astir Palace Hotel με έμφαση στην εξοικονόμηση ενέργειας και των προηγμένων τεχνολογιών και ειδίκευση στην Προδιαγραφές υποψηφίων: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Athens JT MPPLJOH GPS UBMFOU q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ ÍËÍÊË»ÏÓÐÇ CVTJOFTT JOUFHSBUJPO ÑÇÔ ÖË͌ͼÇÐÇ qÑÖÕ¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Mechanics/Μηχανικοί τεχνολογιών γεωθερμίας, ανάκτησης συνθέτων έργων τόσο στον δημόσιο, όσο και στον q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÅÏÍÌѼÃÀ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8F BSF JOWJUJOH FOFSHFUJD BOE UBMFOUFE DBOEJEBUFT θερμότητας και θερμικών ηλιακών ιδιωτικό τομέα, αναζητά: νοσηλευομένων σε ανάλογο χώρο q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ XJUI IPTQJUBMJUZ DVMUVSF QPTJUJWF BUUJUVEF DVTUPNFS qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÖÆÏÎÌ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ Μηχανικό Πωλήσεων/Account Manager q³ÑÍ‹Í ÊÍÈÌÓÌÈʽ ŒÏ½ÐÕÀÏÍ ‹Ä ֌͋ÍÌ» ÊÀË» Βιογραφικά στο e-mail: IS!LPSE HS με κωδικό: q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT Περιγραφή θέσης εργασίας: :Œ¬ÆÄÑÀÈ ÐÑÍ Ñ‹»‹À σωματική διάπλαση και ευγενική προσέγγιση G26 ¤ #FSHNBOO ,PSE ÑÇÏļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÆÈÀ TFSWJDF TQJSJU BOE QBTTJPO GPS FYDFMMFODF UP KPJO UIF και κολυμβητικών δεξαμενών TBMFT ÊÀÈ NBSLFUJOH EJWJTJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÍË¿ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ όλα τα βιογραφικά. Bergmann Kord › ¦ÇÅÈмÀÔ EZOBNJD UFBN PG 'PVS 4FBTPOT qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 Προϋποθέτει: και συνεργασίας σε ομάδα ²ÀˬÌÃÏÈ °ÇË %PFT UIJT TPVOE MJLF ZPV 5IFO XF XBOU UP IFBS GSPN q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ qÑÖÕ¼Í ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÃÄЋÄÖÑÈʽ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ ZPV *G ZPV XBOU UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF PQQPSUVOJUZ q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇÔ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀÖѽÌ͋ÇÔ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Νοσηλευτής/τρια PO UIF (SFFL 3JWJFSB BMM ZPV OFFE UP EP JT UP TFOE VT νερού, αγωγών και θαλάσσιων κατασκευών q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Ë¿ÐÄÓÌ ŒÏÍÇƋºÌÇÔ εργασίας ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÐÄ ÈÃÈÓÑÈʽ ZPVS VQEBUFE DW UP e-mail: KPCT BUIFOT!GPVSTFBTPOT q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ τεχνολογίας (όχι δεσμευτικό-ικανό, ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ιατρείο στο Μαρούσι. com 4FMFDUFE DBOEJEBUFT TIBMM CF DPOUBDUFE UP BUUFOE Βιογραφικά στο e-mail: KPCT!TZDIFN HS ή στο αλλά όχι αναγκαίο) BO JOUFSWJFX καλούνται να αποστείλουν άμεσα το βιογραφικό τους Προσόντα: φαξ: 210 6084942 με κωδικό θέσης: SY-ROS-4. q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô (με φωτογραφία), αναγράφοντας τον κωδικό της qÑÖÕ¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô Εταιρία παραγωγής και εμπορίας αγροτικών προϊό- και δικτύων (όχι δεσμευτικό-ικανό, θέσης, στο e-mail: DBSFFST!QFPQMFBUXPSL IFMMBT q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ντων (ελιές, λαχανικά) στη βόρεια Εύβοια, αναζητά: Μηχανικός Αυτοματισμού αλλά όχι αναγκαίο) HS. Ενημερώνουμε τους υποψηφίους πως κατά τη q˜ÌÎÐÇ DPNQVUFS ÆÈÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ» Προσόντα: q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÃÄЋÄÖÑÈʽ ˜ÄÌÈÊºÔ διαδικασία υποβολής βιογραφικών και αξιολόγη- συνταγογράφηση Τεχνολόγο Τροφίμων/Χημικό Μηχανικό qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ γνώσεις δικτύων και πληροφορικής σης των υποψηφίων ζητείται η συναίνεσή τους για q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÀŒÍÑÄËļ ŒËÄÍ̺ÊÑNjÀ ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ απασχόληση ηλεκτρονικής Απαιτεί τη συνεχή εκπαίδευση και την πιστοποίηση την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων Προσφέρονται: (ωράριο εργασίας: 09:00-17:00). qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋÎÌ (σε επίπεδο πωλήσεων) στις λύσεις των κατασκευ- και την πιθανή προώθηση αυτών στην ενδιαφερό- q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ Απαραίτητα προσόντα: ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ 4UFQ 8*/$$ ÊÀÈ 8*/$$ αστικών οίκων με τους οποίους συνεργάζεται η μενη εταιρία. Όλες οι υποψηφιότητες λαμβάνουν q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ 'MFYJCMF ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ÑÍ Ë½ÆÍ ÀÖѽ Í ÊÀѺÕÓÌ ÑÇ ÒºÐÇ απάντηση και αντιμετωπίζονται με εχεμύθεια και q#POVT ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀÔ γνώση Αγγλικών επιθυμητή. qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ θα εκπαιδευτεί από την εταιρία μας προκειμένου επαγγελματισμό Βιογραφικά στο e-mail: NFE !HNBJM DPN. Βιογραφικά στο e-mail: LFOUSJT!TUSPGJMJB DPN. qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± να πιστοποιηθεί στα εκπαιδευτικά κέντρα (Ελλάδα συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

MyCompany Projects O.E., is a rapidly growing, innovative Software and Group Messaging Company, located in MetLife is a leading global provider of insurance industry Thessaloniki, Greece. Through our team, of highly motivated serving 90 million customers in more than 60 countries all Software developers with a strong technical background over the world. The company offers Individual and Group and long experience in complex projects, we provide to our Insurance Plans in Life, Personal Accident, Health and customers, both locally and globally, technical excellence Pension, providing comprehensive protection to 600.000 IT Business Partner and valuable services. Due to the positive growth prospects insured all over the country. We are seeking for our Employee for our company and because we know that success is Benefits dpt the right individual to assume the position of: Bayer is a global enterprise with core competencies in the Working @ Bayer: Why Bayer? Because a career with Bayer possible only through a motivated and dedicated team, Life Science fields of healthcare and agriculture. Its products means you can put your passion into practice and make an we currently are looking for a full time Employee Benefits POS and services are designed to benefit people and improve their impact. No matter what your professional interests are or Supervisor (Code: EBSPV) quality of life. At Bayer you have the opportunity to be part which stage of your career you’re currently in, Bayer offers Full Stack Developer-Engineer of a culture where we value the passion of our employees to an exciting range of careers at the forefront of scientific Reports to: Customer Service Manager innovate and give them the power to change. innovation. Explore the personal development opportunities, To offer his/her services (design, coding, testing) for our Direct reports: 12 Your tasks & responsibilities: international presence and most of all, the inspiring work that international projects, from our company’s premises in Overview of the role: To contribute in the implementation of q1SPWJEF UBDUJDBM BOE PQFSBUJPOBM BEWJDF UP UIF %JWJTJPOT CZ makes Bayer a truly unique employer. Our corporate culture Thessaloniki. managing policies and procedures for EB/Pension policies/ acting as primary contact for the respective business areas is built on our LIFE values, which are firmly anchored in our Required skills: contracts and additional operations in accordance with (Pharma, Consumer Health & Crop Science). company and provide us with guidance in our daily work. LIFE qB UBMFOUFE TPGUXBSF EFWFMPQFS the given guidelines in order to contribute to Company’s q*NQMFNFOU UIF MPDBM *5 TUSBUFHZ GSPN UIF EJWJTJPOBM QFSTQFDUJWF stands for Leadership, Integrity, Flexibility and Efficiency. qB TUSPOH BOBMZUJDBM QSPCMFN TPMWJOH results and to the best possible service of customers, following the guidance of and ensuring alignment with global Did you know? Bayer is a unique Life Science company. Its & quantitative ability distribution channels. divisional Business Partnering. primary business divisions include pharmaceutical, consumer qBCMF UP BEBQU RVJDLMZ UP OFX BOE DIBMMFOHJOH UFDIOJDBM Key responsibilities: q1SPWJEF LOPXMFEHF BCPVU CFTU QSBDUJDFT SFHBSEJOH *5 GVODUJPO health, crop science and animal health. Has a history of more and business related environments qResponsible for managing performance of assigned q.FBTVSF BOE BSUJDVMBUF *5 USFOET DPNQFUJUPS JOTJHIUT BOE UIBO ZFBST BOE FNQMPZT BMNPTU FNQMPZFFT qBCMF UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ departmental employees-developing, implementing, innovations that drive business value by maintaining external worldwide. In Greece, the company employs approximately qGMFYJCMF FOPVHI UP XPSL JO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU and monitoring departmental goals and KPIs perspective (through a cultivated network of experts) and by 300 employees in various fields. according to the customer’s mentality, qDemonstrate strong relationship management skills bringing value and knowledge about relevant best practices. What Bayer offers: Bayer Hellas offers a balanced environment qXJMMJOH UP CF QBSU PG B EZOBNJDBMMZ XPSLJOH DPNQBOZ with key stakeholders and customers q1SPQPTF BOE JNQMFNFOU CVTJOFTT *5 TPMVUJPOT DPOTJEFSJOH with numerous development opportunities, as it is part of a q6OJWFSTJUZ %FHSFF JO $PNQVUFS 4DJFODF *OGPSNBUJDT qDevelop customer service procedures, policies licensing, acquisitions and partnership models. Manage global, innovative organization. It is also committed to providing Electrical-Electronics Engineering or relevant discipline, and standards for the department effectively the various IT project variables (time, cost/budget attractive benefits to its employees. Benefits contribute to q\"EWBODFE JO 1)1 BOE .Z42- qExecute the Employee Benefit strategy as agreed and scope estimation) in full alignment with business goals individual and family health, increase financial security, and q\" EFFQ VOEFSTUBOEJOH PG -JOVY with the distribution channels and indicate possible and objectives liaising as well with key stakeholders. help create a comfortable work-life balance that improves q&YQFSJFODF XJUI TDSJQUJOH TIFMM FOWJSPONFOUT alterations and adjustments that should take place q3FQSFTFOU EJWJTJPOBM QSJPSJUJFT BOE SFRVJSFNFOUT BOE FOTVSF quality of life. These include a competitive remuneration and version control solutions such as Git, in order to avoid sales malpractices business insights are shared within the country IT organization package, attractive incentive plans, medical and pension q\" EFFQ VOEFSTUBOEJOH PG )551 3&45 +40/ qIdentify and develop talents, assure succession in order to contribute with business input into IT decisions. plan for most roles, extra holidays and an opportunity to BOE NPEFSO )5.- $44 XFC UFDIOPMPHJFT planning to keep the business continuity q&WBMVBUF JNQBDU PG UFDIOPMPHZ USFOET CBTFE PO EFGJOFE CVTJOFTT contribute to the community through various Corporate & q&YQFSJFODF JO +BWBTDSJQU \"OHVMBS +4 +2VFSZ qPropose automations and simplifications criteria, by providing relevant reporting in order to support Social Responsibility activities. q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG -JOVY (*5 within our business model in order to achieve higher business partners in proactively making IT business decisions. Our selection process: Bayer collaborates with CareerBuilder q&OHMJTI TQFBLJOH BOE XSJUJOH GMVFOUMZ level of customer satisfaction Who you are: which undertakes the responsibility of the pre-selection q/P NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT qManage possible risks associated q ZFBST PG PWFSBMM FYQFSJFODF JO CVTJOFTT BOE *5 GVODUJPOT phase of the potential suitable candidates. If your profile is The successful candidates will be part of a team of highly with the departments output and deliver solutions including customer-facing (partnership) work. compatible with Bayer needs, you will be asked to go through qualified professionals, established in Greece (Thessaloniki), that will mitigate effectively those risks q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO *5 GSPN B QSFTUJHJPVT JOTUJUVUJPO .BTUFS‰T a series of tests electronically. As a next step, successful being involved in the full software development lifecycle. qParticipate in major interdepartmental projects degree or MBA would be considered an asset. candidates will proceed with face-to-face interviews with Personal Characteristics: concerning the digitalization strategy q*5 CVTJOFTT UIJOLJOH BT XFMM BT UFDIOJDBM LOPXMFEHF the hiring manager and the HR Business Partner. You may q\"OBMZUJDBM TLJMMT qComply with regulations on timely manner understanding of business models and processes. also be asked to prepare a presentation and talk with more q*OOPWBUJWF UIJOLJOH qFollow audit/compliance issues and close on time q&YQFSJFODFE JO QSPKFDU NBOBHFNFOU Bayer colleagues in order to get a better idea of the job q5FBN QMBZFS qSet and follow SLA & TAT targets to improve q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT 5FBN TQJSJU challenges and what is like to be a Bayer employee. We are q2VBMJUZ PSJFOUFE efficiency and customer satisfaction q'MVFODZ JO &OHMJTI MBOHVBHF looking forward to meet you! q4UVEJPVT Business Knowledge/Technical Skills: q&YQFSJFODF JO 4\"1 $3. #VTJOFTT *OUFMMJHFODF PS PUIFS Please submit your CV by sending an e-mail: cvapplicationsgreece@ q$SFBUJWF qUniversity degree (e.g. Economics, Mathematics, commercial IT systems is highly desirable. bayer.com %FBEMJOF GPS TVCNJTTJPO +VOF UI Benefits: Finance, Business Administration) q\"O BUUSBDUJWF GJOBODJBM QBDLBHF qExcellent Knowledge of MS office q&YDFMMFOU XPSLJOH DPOEJUJPOT qVery good Knowledge of english q\"DDFTT UP BOZ OFDFTTBSZ UPPMT BOE FRVJQNFOU qMinimum of 2 years in a managerial position The candidates that fulfill the above requirements.Send will be considered an asset your cv to e-mail: [email protected] with the subject qGood understanding of finance, investments “FullStack_MYC” or insurance will be an advantage qAbility to analyze and interpret the financial results of the business qAbility to operate the insurance contract, analyze Η Auto Marin A.E. αναζητά: and interpret the policy conditions and functions Η People at Work Hellas είναι ο αποτελεσματικός συνερ- qVery good knowledge of the company’s products γάτης των εταιριών σε θέματα στελέχωσης και ανάπτυξης Τεχνικό Υπεύθυνο-Διαγνώστη (coverage, procedures for product’s using) του ανθρώπινου δυναμικού τους, το γραφείο-boutique που Απαραίτητα προσόντα: Personal capabilities: μπορεί να εστιάζει και να καλύπτει με συνέπεια και επαγ- q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qAbility to lead and motivate a group of people γελματισμό τις ανάγκες των εταιριών και των υποψηφίων. q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ Η εταιρία TOURGREECE S.A. αναζητά: qGood communicational skills Ο πελάτης μας είναι ανώνυμη εμπορική εταιρία. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ qAble to manage projects Στο πλαίσιο της αποτελεσματικής λειτουργίας της εται- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Υπάλληλο για το Τμήμα qExcellent negotiation skills ρίας αναζητούνται κατάλληλοι/ες υποψήφιοι/ες για να Προσφέρονται: qEffective decision making καλύψουν άμεσα την παρακάτω θέση με έδρα τη Δυτική q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ CPOVT Αεροπορικών Εισιτηρίων What we offer: Our company offers a competitive remuneration Θεσσαλονίκη: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ Για κράτηση, έκδοση αεροπορικών εισιτηρίων package, continuous training and opportunities for further q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ για μεμονωμένους και group career development in a friendly and fast paced working Υπάλληλος Εμπορικής q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: environment, but also an employer that invests in people’s Αποστολή βιογραφικών σημειωμάτων στο e-mail: hr@ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ potential and growth. Διαχείρισης-Κωδικός: ΥΕΔ-18 automarin.gr Για ευκαιρίες καριέρας στην Auto Marin A.E. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ (%4 \"NBEFVT ŒËÀÑŽϋÀÔ Send your cv to this e-mail: [email protected]. επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας. www.automarin.gr Στα Ο ρόλος: Αποτελεσματική διοικητική υποστήριξη των βιογραφικά θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. κρατήσεων OA-A3 πωλήσεων και γενικότερα της λειτουργίας της εταιρίας qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ 8JOEPXT Προσόντα: qΑπαραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση qžŒÍÖÃºÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ με αποδεδειγμένη εμπειρία σε κρατήσεις-έκδοση q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ αεροπορικών εισιτηρίων διαδρομών long haul σε καθήκοντα εμπορικής διαχείρισης, εξυπηρέτησης q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ¥ ° ÊÀÈ ŒÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ πελατών-καθημερινότητας λογιστηρίου επαγγελμάτων Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: (τιμολόγηση, καρτέλες πελατών, παρακολούθηση [email protected]. H Zisimatos Management αναζητά: αποθήκης, καταχωρίσεις παραστατικών, πληρωμές κ.λπ.) IT Manager qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ H XenodoxoS, μια δυναμική εταιρία στον χώρο του ξενο- q³ÌÄÑÇ ÕÏ»ÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 ċŒÍÏÈÊ»Ô Για λογαριασμό ταχέως αναπτυσσόμενης ανώνυμης και λογιστικής διαχείρισης, κατά προτίμηση δοχειακού management, ζητεί να προσλάβει για εποχική εταιρίας στον νομό Καρδίτσας ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ×½Ì ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ Αρμοδιότητες: του Atlantis στη Σάμο (www.sirenesbeach.com, 3 αστέρων, 100 δωμάτια, q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF λειτουργία all inclusive): εμπορικού περιεχομένου (ERP) (Word, Excel) και του internet q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ναυαγοσώστη και δικτυακών συσκευών (VPN και VLAN) qÍË¿ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À qPlatform virtualization ομαδικότητας για την κεντρική πισίνα q˜ÌÎÐÇ 42- TFSWFS q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÖºËÈÊÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ To ξενοδοχείο λειτουργεί ως υψηλού επιπέδου all inclusive qΓνώση IP τηλεφωνίας q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÀŒ½ ¥ÑÀ˼À ™ÈÀÒºÑÄÈ ÃӋ¬ÑÈÀ Ρωσόφωνη Γραμματέας q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF εξυπηρέτηση πελατών. 1 κεντρικό εστιατόριο, 2 bar, beach bar και αμφιθέατρο. q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Οι υποψήφιοι/ες που πληρούν τις προϋποθέσεις καλούνται Λογίστρια Διεύθυνσης q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÌÀϋ½ÌÈÐÇ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ να αποστείλουν άμεσα το βιογραφικό τους σημείωμα (με Παρέχεται: Θεσσαλονίκη qΑνταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με τη νομολογία περί ασφάλειας προσωπικών φωτογραφία σε επαγγελματικό ύφος), αναγράφοντας τον q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹Ä ºÃÏÀ δεδομένων (GDPR), επιθυμητή σχετική πιστοποίηση κωδικό της θέσης, στο e-mail: careers@peopleatwork-hellas. Απαραίτητα προσόντα: qÏ½ÐÒÄÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÒÀ ÅÀÌÍ¿Ì ÕÏ»ÐȋÄÔ gr. Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφθείτε εκτός Σάμου qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Ικανότητες: την ιστοσελίδα μας www.peopleatwork-hellas.gr. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qΟργανωτικές δεξιότητες επαγγελματικής εξέλιξης Προσφέρονται: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ για άτομα που επιθυμούν καριέρα q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÈÄϬÏÕÇÐÇÔ ŒÏÍÑÄÏÀÈÍÑ»ÑÓÌ ÄÖÄËÈɼÀÔ στο e-mail: [email protected]. Αποστολή βιογραφικών στο e-mail: [email protected]. και τήρησης προθεσμιών q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÉÇÆļ пÌÒÄÑÀ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ‹Ä ÀŒËÍ¿Ô όρους q¢ŒÀÏÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Παροχές: Η CRYSTAL A.E., κορυφαία εταιρία κατασκευής επαγγελ- qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ματικών ψυγείων και καταψυκτών με έδρα τη Νέα Σάντα qΣυνεχής εκπαίδευση και επιμόρφωση Κιλκίς, επιθυμεί να προσλάβει: Αν ταιριάζετε με τα κριτήρια, παρακαλούμε να μας αποστεί- Μηχανικό Μηχανολόγο ËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ÀÌÀÆÏÀÅ» ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ¥° 122» και με μία πρόσφατη φωτογραφία στο e-mail: hr1@ Προσόντα: °Í Porto Carras Grand Resort ÐÑÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» ÑÍ Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ fbsolutions.gr. Όλες οι πληροφορίες που θα μας αποστείλετε q²Ï»ÐÇ ) : §4 0GGJDF επιθυμεί να προσλάβει για εποχιακή απασχόληση: θα παραμείνουν άκρως εμπιστευτικές. qΓνώση 3D, 2D σχεδιαστικών προγραμμάτων qKαλή γνώση της αγγλικής γλώσσας Υπάλληλο Τμήματος Marketing (κωδ.: MKT) Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ qΣυνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÑÇ 1IPUPTIPQ ÊÀÈ *MMVTUSBUPS qΣύγχρονες εγκαταστάσεις q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Οι υποψήφιοι που πληρούν τις προδιαγραφές παρακαλούνται Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό ČÈÒ֋ÇÑ» ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ ÊÀÈ ÐÄ ‹ÄƬËÄÔ όπως αποστείλουν αναλυτικό βιογραφικό με φωτογραφία τους τους στην ελληνική και στην αγγλική γλώσσα υπόψη κας τουριστικές μονάδες -υπόψη τμήματος ανθρώπινου δυναμικού- στο e-mail: hr@ ¥ÓÀÌ̼ÃÍÖ ÐÑÍ e-mail: [email protected]. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ portocarras.com. Όλα τα βιογραφικά θα θεωρηθούν εμπιστευτικά.

20 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 36 ή εξωτερικό) των κατασκευαστικών οίκων. Αφορά qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ΤΕΧΝΙΤΕΣ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ μηχανικό πωλήσεων/account manager, δηλαδή μη- σε ανάλογη θέση q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ και άριστη επαγγελματική συμπεριφορά χανικό (όχι δεσμευτικά)-πωλητή, ο οποίος θα προ- q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÖÑ͋ÀÑÈÐ‹Í¿Ô ¤ Πετρίδης Α.Β.Ε.Ε. ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÐÕÄÃÈÀЋͿ ŒÀ- Προσφέρονται: qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ωθεί προηγμένες λύσεις τεχνολογίας σε τελικούς και δομημένη καλωδίωση ÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ Ä‹ŒÍϼÀÔ ÅÓÑÈÐÑÈÊÎÌ ÐӋ¬ÑÓÌ ×ÇÑļ q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ και αποδοτικότητα υπό συνθήκες πίεσης πελάτες (B2B). Βιογραφικά στο e-mail:JOGP!FVQIPSJBSFTPSU HS Εργατοτεχνίτη q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Στόχοι/δεξιότητες: ˜ÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÐÑÇÌ ºÃÏÀ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Ä¿ÏÄÐÇ ÌºÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Το ξενοδοχειακό συγκρότημα Neptune Hotels***** Αθανάσιο Θεσσαλονίκης. ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ σημείωμα στο e-mail: E QSPTPQJLPV!NBSLFU JO HS qÀÏÍÖмÀÐÇ Ë¿ÐÄÓÌ ÐÑÍ §ÀÐÑÈÕ¬ÏÈ ÑÇÔ ¦Ó ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Απαραίτητα προσόντα: Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν ή στο φαξ: 2299 150799, αναφέροντας απαραίτητα q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÀÌÀÆÊÎÌ Ψυκτικό q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒÀ- τον κωδικό θέσης. q±ŒÍÁÍË» ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ Απαραίτητα προσόντα: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ραίτητα από πρόσφατη φωτογραφία, στο e-mail: . q'PMMPX VQ qÑÖÕ¼Í ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÕÄÈÏÈЋ½ ÄÏÆÀËÄÈ͋ÇÕÀÌÎÌ BHJBOP[PHMPV!OFQUVOF HS ¤ Αφοί Φιλοσίδη A.E., εξουσιοδοτημένος έμπο- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ CNC ρος της Kosmocar A.E. ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÈÑÖÕÍ¿Ô ÍËÍÊË»ÏÓÐÇÔ Â¿ÉÇÔ ÀÄÏÈЋͿ ÊËȋÀÑÈЋͿ Δι/νση: ÄÑϼÃÇÔ ¡ ¢ ¢ ³ÆÈÍÔ ÒÀ̬ÐÈÍÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Αφοί Χουρσουλίδη ×ÇѬ Προϊστάμενο Τμήματος «κύκλων πωλήσεων» qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Συντηρητή Λεβητών Πετρελαίου-Αερίου Ηλεκτρολογείου Αυτοκινήτων q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖË͌ͼÇÐÇÔ ‹ÄÑÏ»ÐȋÓÌ ÐѽÕÓÌ σε αντίστοιχη θέση %FSNFOU[JT!QFUSJEJT MJHIUJOH HS ή στο φαξ: 2310 ¤ ċŒÄÈϼÀ ÊϼÌÄÑÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ανάληψη Αρμοδιοτήτων Υπευθύνου q\"DDPVOU NBOBHFNFOU q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± 702370. ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÎÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À JOGP!YPVSTPVMJEJT DPN qÍËÖÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÕÄüÓÌ CVTJOFTT QMBOT q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ¤ Mykonos Pearls ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÑÈÔ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ (SPVQ 7\"( q±ÂÇ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Προσφέρονται: ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô Á¼ËÄÔ ÑÇÔ Το ξενοδοχείο Petasos Beach Resort & Spa (XXX q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÐÄ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ Βιογραφικά στο e-mail: NJDIBMJT LJOU[JPT!DMPVEV q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Τεχνίτη QFUBTPT HS) ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ TNBMM MVYVSZ IPUFMT διαγνωστικού εξοπλισμού gr °ÇË . , ,JOU[JPT )FBE PG 4BMFT q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ PG UIF XPSME ×ÇѬ q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ .BSLFUJOH %JWJTJPO 4.% q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ §Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÈÔ É¿ËÈÌÄÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ Συντηρητή και υπευθυνότητα ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ (πέργκολες, κουφώματα κ.λπ.). ΤΕΧΝΙΚΟΙ Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν Απαραίτητα προσόντα: Προσόντα: q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ικανότητες ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Aegean View Aqua Resort, ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒÀ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Προσφέρονται: σε ξυλοκατασκευές q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ραίτητα από πρόσφατη φωτογραφία, στο e-mail: ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ BHJBOP[PHMPV!OFQUVOF HS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ͋¬ÃÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ άμεσα: και συνεργείων ZQFUBTPT!PUFOFU HS qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Ηλεκτρολόγο Συντήρησης ¤ Smartware Α.Ε., εταιρία πληροφορικής στην q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÈÃÈÊºÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖºÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: Ò»ÌÀ ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À ÖÀË͌ÄѬЋÀÑÀ ʬÆÊÄËÀ ŒºÏÆÊÍËÄÔ EFDL Ζητείται από αντιπροσωπία αυτοκινήτων με προ- ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: GMFFUTBMFT! q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÖÑÍʼÌÇÑÀ Opel: GJMPTJEJT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ του ξενοδοχείου Tεχνικός Υποστήριξης Η/Υ q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q­À ºÕÄÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ Προϋποθέσεις/προσόντα: qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ Ηλεκτρολόγος Το Saint John Hotel Villas & Spa ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ¥Ó¬ÌÌÇ όλων των λειτουργιών του ξενοδοχείου, q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ ¢ÏÆÀмÀ NjÄÏÎÌ ÓϬÏÈÍ §ÖʽÌÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ÄŒÈÒ֋ļ τουλάχιστον 5 χρόνια στην ίδια θέση q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ Παρέχεται: ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÁϬÁÄÖÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÍ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄѼÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ παραγωγικότητας. Συντηρητή ασφάλειας με την αυστηρή εφαρμογή qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ¤ ± Η εταιρία προσφέρει: Βιογραφικά στο e-mail: TFSWJDF!CFTUDBS HS Απαραίτητα προσόντα: κατευθυντήριων γραμμών ταμειακού και δικτυακού εξοπλισμού q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q­À ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÀ ÐÕ½ËÈÀ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» Ο όμιλος εταιριών Νηρεύς Α.Ε., με ηγετική θέση q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ σε σχέση με τη συντήρηση και την απόδοση και νυχτερινής εργασίας ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÍÖ ÊÀÈ ÌÀ ËÀ‹Á¬ÌÄÈ Προσφέρεται À‹ÍÈÁ» ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ BLJT!NZLPOPTQFBSMT DPN ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÍÖ ÐÑÍ ¦ÍÏӌ¼ ÑÑÈÊ»Ô Το ξενοδοχείο παρέχει: διορθωτικά μέτρα Βιογραφικά στο e-mail: DW!TNBSUXBSF HS με κωδικό Ψυκτικό/Ηλεκτρολόγο Βιομηχανικών q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒNjÄÏÈ̬ q­À ÃÈÀÑÇÏļ ÊÀËºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô θέσης: ΑΤΗ-TP. Συντηρητής Ξενοδοχείου (Κως) Εγκαταστάσεων ή Ηλεκτρολόγο Βιομηχανικών q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ και τους εξωτερικούς πελάτες Εγκαταστάσεων ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: Καθήκοντα: Ο συγκεκριμένος ρόλος υπάγεται Από την Κεντρική Κλινική Αθηνών ×ÇÑļÑÀÈ Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: IPUFMTBJOUKPIO!HNBJM.com απευθείας στον προϊστάμενο συντήρησης του ξε- Ψυκτικός q™ÖÍ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ νοδοχείου. Ο συντηρητής θα είναι υπεύθυνος για σε ξενοδοχεία 4 ή 5 αστέρων ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ LOGISTICS ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ ČȌºÃÍÖ Καθήκοντα θέσης: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÑÄÕÌÈÊ» ÐÕÍË» ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ του συγκεκριμένου πόστου. q ÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ επιπλέον προσόν ¢ÑÀÈϼÀ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÊÈÌ»ÑÓÌ ×ÇѬ Απαιτήσεις: όπως υποδεικνύονται από τον υπεύθυνο τεχνικής q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q®ŒÍÈÀûŒÍÑÄ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ » ÆÌÎÐÇ Χειριστή Εφαρμογών Απολυμάνσεων qÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À υπηρεσίας της κλινικής. q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÒÀ ËÇÅÒļ ֌‰ ½ÂÈÌ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ˜ÈÀ ½ËÇ ÑÇÌ ÑÑÈÊ» ‹Ä ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ q²ÏÇÐȋ͌ÍÈļ ÊÀÑÀËË»ËÓÔ ÑÍÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÍ q°ÄÕÌÈʺԅÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊºÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊºÔ Ο όμιλος προσφέρει: q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ μηχανολόγων εξοπλισμό της κλινικής και πραγματοποιεί γνώσεις q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q§Ä üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ τις διαδικασίες συντήρησης που του ανατίθενται q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÑÍ ÌÇм ÑÇÔ ¦Ó ČÈÒ֋Çѽ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ½ÕÈ ½‹ÓÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ με συνέπεια και αποτελεσματικότητα ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ¢ËˬÃÀÔ q›À‹Á¬ÌÄÈ ½ËÀ ÑÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹ºÑÏÀ ŒÏÍÅ¿ËÀÉÇÔ Προσφέρονται: προσόντων σε ένα σύγχρονο και δυναμικό στο αντικείμενο ή σε συναφές ή εξωτερικού, τουλάχιστον 200 δωματίων, q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÁÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑ» BMM JODMVTJWF προκειμένου να μην θέσει σε κίνδυνο τον ίδιο, q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓ̅ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν Βιογραφικά στο e-mail: SFDFQUJPO!HMPCFXJMMJBNT q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÌÑËÈÍÐÑÀмÓÌ τους συναδέλφους του, αλλά και τους ασθενείς q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ºÓÔ ÐÑÍ ÄÉ»Ô e-mail: com » ÐÑÍ ÅÀÉ ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ και μηχανοστασίων πισίνας και τους συνοδούς της κλινικής q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ F TLJBEPQPVMPV!OJSFVT DPN » ÐÑÍ ÅÀÉ σημειώματα θα εξεταστούν με απόλυτη εχεμύθεια.. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀѼ×ÄÈ ÊÀÈ ÄÊÑÄËļ ÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: με την ένδειξη: ΨΗ. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. η αγγλική γλώσσα θα θεωρηθεί συντήρησης και επιδιόρθωσης σύμφωνα IS!USFTPSIPUFMT DPN ¤ ÄÑÀÈϼÀ Δενελάβας Α.Ε.Β.Ε., αποκλειστικός αντι- πρόσθετο προσόν με τις ανάγκες τις κλινικής, όπως σε δωμάτια ¤ ÄÑÀÈϼÀ Papadatos, που δραστηριοποιείται στον ŒÏ½ÐӌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ÊÍÏÖÅÀ¼ÓÌ q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ορόφων ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Ninos Hotels ενδιαφέρεται Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÄŒ¼ŒËÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄÖÏӌÀØÊÎÌ Í¼ÊÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ»Ô ÃÄÖÑÄÏÍÆÄÌÍ¿Ô παρατηρητικότητα, μεθοδικότητα q ÊÍËÍÖÒļ ÑÈÔ ŒÏÍÁËČ½‹ÄÌÄÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ για συνεργάτες επαγγελματίες για τα ξενοδοχεία της: για το εργοστάσιό της, στις Αχαρναί: συσκευασίας και μηχανημάτων με 20ετή εμπορική για την αποτελεσματική διαχείριση ως προς τη συντήρηση και την επιδιόρθωση #MVF 1SJODFTT #FBDI 3FTPSU 4BJOU (FPSHF 1BMBDF Τεχνίτη Ταπετσέρη ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÍÈÇÑÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ των καταστάσεων και την άμεση εξεύρεση των μηχανημάτων 1PSUP %FNP #PVUJRVF )PUFM ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ ÑÀ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίου: ŒÏ½ÐËÇÂÇ λύσεων q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÓÐÑ» ÊÀÈ ¬ÏÑÈÀ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÍŒÍ¼À ºÕÍÖÌ ÖÂÇËºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀ- qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÄŒ¼ŒËÍÖ Υπεύθυνο Αποθήκης q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ των καθηκόντων που του ανατίθενται, την επαγγελ- τικό μέλλον. Συντηρητές q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÀ ÊÀÈ ¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÈÊÍ ¡ÍÈÓѼÀÔ ® ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ματική και ευγενική συμπεριφορά σε κάθε επαφή με ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ ÖŒ¬ÏÕÍÖÌ ÐѽÕÍÈ θα ενταχθεί στο εργοστάσιο παραγωγής υλικών καταστάσεις συναδέλφους, ιατρούς, ασθενείς και συνοδούς, την Απαιτούμενα προσόντα: ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÐÑÍ ¹ŒÀÑÍ š»ÁÀÔ Η επιχείρηση προσφέρει: προσεγμένη εμφάνιση, την προσωπική καθαριότητα qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓÌ και απαιτήσεις Oι αρμοδιότητές του θα είναι: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÑÍÌ ÐÄÁÀЋ½ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌‰ ½ÂÈÌ Προσφέρεται: ÄËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍËÀÁÎÌ qÀÏÀËÀÁºÔ ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ σύμφωνα με τον εσωτερικό κανονισμό της κλινικής qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ και δυνατότητα ανέλιξης. qžÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ Βιογραφικά στο e-mail: IS!QBQBEBUPT DPN HS qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q ÊÍËÍÖÒļ ÊÀÈ ÄÅÀϋ½×ÄÈ ÑÍ ŒË¬ÌÍ ÑÀÊÑÈÊÎÌ Ä˺Æ- q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ των εμπορευμάτων q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ χων ασφαλείας όπως αυτό διαμορφώνεται από τον Η επιχείρηση προσφέρει: q°ÀÉÈ̽‹ÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀËÄÑ͌ͼÇÐÇ Βιογραφικά στο e-mail: IS!BFHFBOWJFX HS ֌ĿÒÖÌÍ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÇÏÄмÀÔ ÊÀÈ ÄÌÑ͌¼×ÄÈ ŒÈÒÀ̬ q™ÈÀ‹ÍÌ» ¤ ÄÑÀÈϼÀ Κωνσταντίνος Δημ. Χρονόπουλος και q²ÄÈÏÈЋ½Ô CBSDPEF…TDBOOFS σημεία φθοράς, τα οποία και αναφέρει q™ÈÀÑÏÍÅ» Συνεργάτες Ε.Ε., που εδρεύει στους Αμπελοκήπους q ŒÍÐÖÐÊÄÖÀмÀ…ÀÌÀÐÖÐÊÄÖÀмÀ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Amco ABEE είναι μια δυναμικά ανα- q¢ÊÑÄËļ ŒÄÏÈÐÑÀÐÈÀÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Αθηνών και δραστηριοποιείται στον τομέα κατασκευής q²ÓÏÍÒºÑÇÐÇ ÄÖÑÀɼÀ ÊÀÈ ÀÏÑȽÑÇÑÀ πτυσσόμενη εταιρία που δραστηριοποιείται στην που του αναθέτει ο υπεύθυνος τεχνικής ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: ÑÄÕÌÇÑÎÌ ‹ÄËÎÌ ÊÀÈ ÊÇÃċ½ÌÓÌ ×ÇѬ συσκευασιών των προϊόντων παροχή ολοκληρωμένων λύσεων αυτοματισμού υπηρεσίας OJOPTIPUFMT!HNBJM DPN Ορθοπεδικό Τεχνίτη q¨ÍÏÑÎÐÄÈԅÄÊÅÍÏÑÎÐÄÈÔ ‹Ä ÊËÀÏÊ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ Προφίλ υποψηφίου: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļ ÐÑÍÌ qÍÈÍÑÈÊ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ Η εταιρία ειδικεύεται στη σχεδίαση, qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô Το πολυτελές ξενοδοχείο Ανδρόνικος ÐÑÇ §¿- κλάδο παραγωγής τεχνητών μελών και κηδεμόνων. ŒÍÖ ŒÀÏÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÈ στην κατασκευή, στην εγκατάσταση και της αγγλικής γλώσσας κονο, ×ÇÑļ Απαραίτητα προσόντα: qžÖÌÄÕ»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ÃÈÀʼÌÇÐÇÔ και στην υποστήριξη: q™¼ŒËӋÀ ÐÕÍË»Ô ÂÖÊÑÈÊÎÌ ‹Ä ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ Τεχνικό/Συντηρητή q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÑÍÖ &OUFSTPGU #VTJOFTT 4VJUF q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ºÊÃÍÐÇÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ Œ¬ÌÓ ÐÄ ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ÖÆÈÄÈÌ»Ô §ºÕÏÈ ÄÑÎÌ ‹Ä ЌÍÖÃºÔ ÐÄ ÑÄÕÌÈÊ» ÐÕÍË» ÊÀÈ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q ŒÍÒÇʬÏÈÍÔ ÕÄÈÏÈÐÑ»Ô ¬ÃÄÈÀ ÊËÀÏÊ QJDLJOH ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÄÔ §ºÐÓÌ §À×ÈÊ»Ô και ασφάλειας στην εργασία γνώσεις σε ηλεκτρολογικές, υδραυλικές και γενι- q˜ÌÎÐÇ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÆÌÎÐÇ CBS DPEF…TDBOOFS ÀÌÀÐÖÐÊÄÖÀмÄÔ §ÄÑÀÅÍÏ¬Ô q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊºÔ ÍÈÊÍÃ͋ÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ¤ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ä¼ÌÀÈ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÊÀÈ ‹ÍÑÍÐÖÊ˺ÑÀÔ ŒÀÏÀËÀÁºÔ ÕÓÏÍÒºÑÇÐÇ ÅÍÏÑÎÐÄÈÔ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ νοσηλευτικού ιδρύματος ÒÄÑÈÊ½Ô ŒÀϬÆÍÌÑÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q&ʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄÊÅÍÏÑÎÐÄÈÔ ÁÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÁÀÑÎÌ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Προσφέρεται: ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών, Επιθυμητά προσόντα: ÕÄÈÏÈЋ½Ô ±  ʬÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ διαμονή και διατροφή εντός του ξενοδοχείου. qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ -&% Βιογραφικά στο e-mail: ISDFOUSBM !HNBJM DPN ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: BDDPVOUJOH! q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÓÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô q­À ļÌÀÈ Ê¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÕÄÈÏÈÐÑ» ÊËÀÏÊ ¤ ÄÑÀÈϼÀ \"NDP \"#&& ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐѺËÄÕÍÔ BOESPOJLPT HS. Τηλέφωνο: 6955 716777 (κος Θεό- αυτοκινήτων q­À ÊÀѺÕÄÈ ÁÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ηλεκτρονικό για το εργοστάσιο ) ÄÑÀÈϼÀ Alertit ×ÇѬ ÌÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÃÖ- ÃÓÏÍÔ ™Ç‹ÀÊÀϺÀÔ XXX OPWFMUZ HS Προσφέρονται: q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF 0VUMPPL της στην Κόρινθο (κωδ. Θέσης: EΚ_01_17) ναμικό της με: q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ internet Περιγραφή θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ Ηλεκτρολόγους και Ηλεκτρονικούς ) ÄÑÀÈϼÀ AB Intra ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÀ ÉÄ- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² ÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦ÀÐЬÌÃÏÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô απασχοληθεί με την συναρμολόγηση και ποιοτικό Για να εργαστούν στο τεχνικό τμήμα ως τεχνικοί q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ο ιδανικός υποψήφιος είναι επιθυμητό έλεγχο ηλεκτρονικών συστημάτων που παράγει συστημάτων ασφαλείας, με πλήρη απασχόληση. Συντηρητή ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: να διαθέτει: Ç ÄÑÀÈÏļÀ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ Απαραίτητα προσόντα: Απαιτούμενα προσόντα: JOGP!DSDFOUFS FV q ̬ËÍÆÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ Απαραίτητα προσόντα: qžŒÍÖÃºÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¤ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ $3. ÊÀÈ &31 ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ °¢¥ ¢¥ ¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ σε αντίστοιχη θέση Ζητείται στο ξενοδοχείο Poseidon ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ως ιδιαίτερο προσόν q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ qÑÖÕ¼Í ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍօ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ άτομο για τη θέση του: q¢Œ¼ÐÇÔ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÀÌČÑÖƋºÌÍ ŒÌÄ¿‹À ŒÏÓÑÍ- q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ πνεύμα θα θεωρηθεί πλεονέκτημα Συντηρητή ÁÍÖ˼ÀÔ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÌÀ ļÌÀÈ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ÍÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: οργανωτικός, δραστήριος, με ικανότητα αποτελε- Η εταιρία προσφέρει: q™¼ŒËӋÀ üÊÖÊËÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ Προσφέρουμε: QPTFJEPO!PUFOFU HS σματικής επικοινωνίας και διάθεση για απαιτητική, q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÇ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊ» ÒÇÑļÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÀËˬ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʬ ÀÌÑÀ‹ÄÈÁ½‹ÄÌÇ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À αναλόγως προσόντων Η εταιρία προσφέρει: q ‹»ÌÄÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Ο όμιλος Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»- δυναμική και αναπτυσσόμενη εταιρία με εξαιρετικές q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ προοπτικές προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̬ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BCJOUSB Ψυκτικός (κωδ. RE 05/18) Βιογραφικά στο e-mail: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ στελέχη gr šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ½ÐÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Αρμοδιότητες: DVTUPNFSTFSWJDF!EFOFMBWBTQBDL HS Τόπος εργασίας: ¦½ÏÈÌÒÍÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ κατάλληλα και θα οριστεί ημερομηνία συνέντευξης q¢ŒÈÐÊÄÖ» ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ŒÀÌÑ½Ô Ñ¿ŒÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ- Βιογραφικά στο e-mail: JOGP!BMFSUJU HS. Τηλέφωνα σε χώρο στη Θεσσαλονίκη. κλιματιστικών μονάδων ¤ ÄÑÀÈϼÀ Δ. & Μ. Zαχαρόπουλος & ΣΙΑ Ο.Ε.– γραφικό τους σημείωμα άμεσα στο e-mail: IS!BNDP επικοινωνίας: 210 9600027 (τμήμα προσωπικού) qªÖÊÑÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ Powerz, που δραστηριοποιείται στον χώρο του gr ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ &¦@ @ Το ξενοδοχειακό συγκρότημα Neptune Hotels***** q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ηλεκτρολογικού υλικού από το 1974 με έδρα τη ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Τεχνική εταιρία ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍÌ ±‹ÇÑѽ ÑÑÈÊ»Ô ×ÇѬ ÐÑÍ §ÀÐÑÈÕ¬ÏÈ ÑÇÔ ¦Ó ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q4FSWJDF ÂÖÆļÓÌ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÀÌÀ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÇËÄÊÑÏÍËÍ- Ψυκτικό Προσόντα: των νέων εγκαταστάσεών της στην Αθήνα, περιοχή Το ξενοδοχείο 5* Euphoria Resort ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ γικές εγκαταστάσεις για τις παρακάτω ειδικότητες: Απαραίτητα προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÊÀÃNj¼ÀÔ Ë¬ÑÓÌÍÔ ÐÑÍ ¦ÍË֋Œ¬ÏÈ ²À̼ÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀ- q¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÈ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÈ ° ¢ ¥ qÑÖÕ¼Í ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ θέση σε σούπερ-μάρκετ Αποθηκάριο & Οδηγό ρακάτω ειδικότητα: q ÃÄÈÍ¿ÕÍÈ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÈ ÄÆÊÀÑÀÐѬÑÄÔ Â¿ÉÇÔ ÀÄÏÈЋͿ…ÊËȋÀÑÈЋͿ qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô Κύριες αρμοδιότητες: Ηλεκτρολόγος q¡ÍÇÒͼ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÈ ÄÆÊÀÑÀÐѬÑÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ Επιθυμητά προσόντα: qžŒÍÖÃÀÐÑºÔ ° ¢ ¥ ÆÈÀ ŒÏÀÊÑÈÊ» σε αντίστοιχη θέση q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ Βιογραφικά στο e-mail: J TUSJLPV!TUSJLPT HS q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÃÈÀÌ͋» ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 37 Απαραίτητα προσόντα: §ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ×ÇѬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ Επιθυμητά προσόντα: ÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Mayor Pelekas Monastery qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Υπάλληλο Αποθήκης/Picker qÏÍٌÇÏÄмÀ Προσφέρονται: ÑÇÔ ÀËÖмÃÀÔ .BZPS )PUFMT 3FTPSUT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ Προσόντα: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qÍË¿ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÑÇ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖ ÊÖÊË΋ÀÑÍÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʽ qÏÍ͌ÑÈÊ» ‹½ÌȋÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Οδηγό Λεωφορείου ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ MPHJTUJDT ÐÖËËÍÆ» Η εταιρία Ιωάννου παρέχει: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BSJB HS Απαιτούμενα προσόντα και ικανότητες: q¦¬ÑÍÕÍÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ŒÀÏÀËÀÁ» qÄÏÈÒÎÏÈÍ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q§½ÌÈ‹Ç ÊÀÈ ÐÑÀÒÄÏ» ÄÏÆÀмÀ 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Alexandros Palace Hotel & ÆÈÀ ËÄÓÅÍÏļÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ 8JOEPXT q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÅÍÏÇÑÍ¿ 3' ÑÄϋÀÑÈÊÍ¿ Σημαντική προϋπόθεση: °½ŒÍÔ ÊÀÑÍÈʼÀÔ ™ÖÑÈÊ» Suites ÐÑÇÌ ®ÖÏÀÌÍ¿ŒÍËÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ļ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÈÊÍ¿ ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ÈÃÀÌÈʬ ÊÍÌѬ ÐÑÇ ž¼ÌÃÍ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÇ &33 4PGUÍOF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ Δι/νση επιχείρησης: ¥Ó¬ÌÌÍÖ £ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ» Οδηγό Mini Van για Private Transfers q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ¡¥ ¢ š ž¼ÌÃÍÖ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ XXX JPBOOPV N HS. Η Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Η εταιρία προσφέρει: ČÈÕļÏÇÐÇ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÌºÄÔ ÈÃȽÊÑÇÑÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ‹Ä ¬ÏÑÈÍ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Προσφέρονται: ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÄ¼ÏÀ ÄÖÏ¿ÑÀÑÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÊÀÈÌÍѽ‹Í q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Η επιχείρηση προσφέρει: qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ q™ÈÀѼÒÄÑÀÈ ÐѺÆÇ ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ¢ÅÀϋ½×ÄÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À q™ÈÀÑÏÍÅ» ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: XPSL!NZLPOPT GMPSB HS пÐÑNjÀ ÃÈÀÐŬËÈÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ *40 ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ §Ä ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q¢ŒÍÕÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Vicko ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÀŒÍÑÄËļ ‹¼À ÐNjÀÌÑÈÊ» ‹Í̬ÃÀ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ºÑÍȋÓÌ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία Η εταιρία προσφέρει: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍ- q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÄÆÕÎÏÈÀ ÀÆÍϬ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô μας προσφέρει: ÃÍÕÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÀÌÀÑÍËÈÊ» ÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ֌‰ ½ÂÈÌ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÏÍÐÓ- q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÐÄ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÐÑÍÈÕļÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÇÌ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ŒÈÊÍ¿ ÐÑÍ ÀʽËÍÖÒÍ e-mail: JOGP!JPBOOPV N HS žÄ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DBSFFS!NBZPSIPUFMT DPN ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÐÄ ‹ÍÏÅ» QEG » .4 8PSE ÐÑÍ Αποθηκάριους ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÖ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ÄÅÈÊÑ» Ç ÀŒÍÐÑÍË» F NBJM q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ e-mail: IS!QPXFS[ HS šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌļÑÄ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: ÄÐÓÑ ÊÀѬ ÑÈÔ ÎÏÄÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ °Í Saint John Hotel Villas & Spa ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ¥Ó¬ÌÌÇ Η Aria Fine Catering ×ÇѬÄÈ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÓÌ žŒ¬ÑÓÌ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: BMFYI!PUFOFU HS §ÖʽÌÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ¡‰ ŒÄϼÍÃÍ Υπεύθυνο Αποθήκης q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ °Í Amaronda Resort & Spa ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍ- ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Ninos Hotels ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ Οδηγούς Παραλαβών ֌ÍËÍÆÈÐÑ» ÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ ÐÑÇ §ÀËÀʽÌÑÀ ÑÇÔ ¢ÏºÑÏÈÀÔ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ Απαραίτητα προσόντα: Για τη θέση απαιτούνται: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì #MVF 1SJODFTT #FBDI 3FTPSU 4BJOU (FPSHF 1BMBDF q™¼ŒËӋÀ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Αποθηκάριο /Υπεύθυνο Παραγγελιών (Hotel) 1PSUP %FNP #PVUJRVF )PUFM ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ ÑÀ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ (κωδ. θέσης: ARST18) ͌ͼÀ ºÕÍÖÌ ÖÂÇËºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀ- ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Κριτήρια επιλογής για τον/την υποψήφιο/α: ÑÈʽ ‹ºËËÍÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ÑÏÍż‹ÓÌ q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Οδηγός q˜ÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» qžÍÁÀϽ ÊÀÈ ÐÕÍËÀÐÑÈʽ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Η επιχείρηση προσφέρει: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Κύριες αρμοδιότητες: Αρμοδιότητες: » ÊÀÈ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q®ÏÒ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ qÀÏÀËÀÁºÔ ċŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ q´ËÄÆÕÍÔ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q´ËÄÆÕÍÔ ÄÈÐÄÏÕ͋ºÌÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: OJOPTIPUFMT!HNBJM DPN q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ q´ËÄÆÕÍÔ ÑȋÍËÍƼÓÌ qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ Το ξενοδοχείο παρέχει: qÀÏÀËÀÁºÔ ÊÀÈ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ÖËÈÊÎÌ ÄËËļÂÄÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ¥° Η Νεφροϊατρική Ε.Π.Ε. ‹Í̬ÃÀ ÕϽÌÈÀÔ ÀȋÍʬ- q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÐÑÈÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÔ q¡ÀÐÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÍ ÕÎÏÍ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÒÀÏÐÇÔ ÄÊÑ½Ô ÌÍÐÍÊ͋ļÓÌ ÊÀÈ ÊËÈÌÈÊÎÌ ×ÇÑļ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÈÄ̺ÏÆÄÈÀ ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏċÅÄÏÄ¼Ô ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô ÄÏÆÀмÄÔ Η εταιρία προσφέρει: ‹Ä ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Οδηγού Ασθενοφόρου ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Επιθυμητά προσόντα: ˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ‹Ä ÄÖÄËÈɼÀ Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IPUFMTBJOUKPIO!HNBJM DPN 4PGUPOF qË»ÏÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍÌ ¢®¢ ŒËÇÏ΋ÀÑÍÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BSJB HS ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀÐÒÄÌÍŽÏÍÖ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Αφοί Μουσαμά Α.Ξ.Ε. ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÉÄÌÍ- ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÏȺÏÀÔ Προσφέρουμε: q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÃÍÕÄ¼Í Holiday Inn ÐÑÇÌ ÑÑÈÊ» ®Ã½ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Οδηγό Η Φάγε ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¬ÑÏÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ Ð֋ŒËÇÏÎÐÍÖÌ q ÐŬËÈÐÇ Προσφέρονται: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô Υπάλληλο Αποθήκης ½ËÀ ÑÀ ŒÄüÀ ÑÇÔ Å½Ï‹ÀÔ ÐÑÍ link: IUUQ ISN WJDLP q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÆËÎÐÐÀÔ (κωδ. θέσης: Υ. Α. 05/18) TB HS TZNGPOZ XFC JOEFY QIQ SFDSVJUNFOU\"QQMZ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ʬÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ Προσόντα υποψηφίου: BQQMZ7BDBODZ JE °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ŒÍÖ ÒÀ ČÈ- qžÑºÆÀÐÇ ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ‹½ÌȋÍÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ˜‰ ÊÀÈ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ‹Ä  ¢ ¥ ¢ÏºÑÏÈÀÔ ²ÀËʼÃÀÔ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÐÖÌÀÅÒļ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ŒÄÏȺÕÄÈ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ŒÏÍÓÒ»ÐÄÑÄ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ÑÍÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÇËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE » 1%' ¸ËÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS !OFGSPJBUSJLJ HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IPUFMTBJOUKPIO!HNBJM DPN q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÓÃÈʽ \"345 ÐÑÍ e-mail: JOGP!BNBSPOEBSFTPSU DPN q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 4\"1 ΟΔΗΓΟΙ Η Newrest Ελλάς, ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÑÏÍ- 5IF MVYVSZ IPUFM Branco Mykonos TFFLT GPS ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- H Nova Packaging Ελλάς ‹ºËÍÔ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖ ÅÍÃÍмÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ §¬ÈÍÔ ™Äʺ‹ÁÏÈÍÔ Driver ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: QFSTPOOFM!GBHF HS ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÕÀÏÑÍÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ 0 ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Αcrotel Hotels & Resorts ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇ šºÏ‹Ç šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Responsibilities: » ÑÀÕÖÃÏ͋ÈÊÎÔ ÐÑÇ ¨¬ÆÄ ¢ ™ ÌÐÇ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ XXX BDSPUFMHSPVQ HS ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ Οδηγούς q1SPWJEFT B IJHI TUBOEBSE PG TFSWJDFT ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¢Ï‹Í¿ §ÄÑÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÀÌÀ- ÑÇÔ ÐÑÇ ¡¥ ¢ š ÐÑÇ ž¼ÌÃÍ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ \"UIFOB 1BMMBT q,FFQJOH UIF IPUFM‰T DBST JO FYDFMMFOU DPOEJUJPO ÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ± Αποθηκάριο 7JMMBHF ÊÀÈ &MFB 7JMMBHF ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ŒÏ¼ËÈÍ Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: q)BOEMJOH UIF IPUFM HVFTUT MVHHBHF q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ Κύριες αρμοδιότητες: ºÓÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÄËÈɼÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ q1SPWJEFT B GSJFOEMZ BOE QFSTPOBMJ[FE XFMDPNF Υπάλληλοι Αποθήκης-Ασπρόπυργος qÀÏÀËÀÁ» ÖËÈÊÎÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ºËÄÆÕÍÔ Οδηγό UP HVFTUT Η Άλφα Ωμέγα Α.Ε. ÀŒÍÑÄËļ л‹ÄÏÀ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÎÏÈл ÑÍÖÔ ÐÑÍ &31 Προφίλ υποψηφίου: ʬÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ q0GGFST BO BUUFOUJWF TFSWJDF UP HVFTUT BEBQUJOH q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÊÖËȽ‹ÄÌÀ ÏČ½ ÆÏÇÆÍϽÑÄÏÀ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÄÔ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÀÉÈ̽‹Çл ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÀŒÍÒ»ÊÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ Á¬ÏÃÈÄÔ UP BOZ DPOTUSBJOUT ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÄÅÍÃÈÀÐÑÈÊ»Ô ÀËÖмÃÀÔ MPHJTUJDT q™ÈÀʼÌÇÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÈÊÍÔ ÌÀÑÍËÈÊ»Ô The hotel offers: ÅÀϋ¬ÊÍÖ ‹Ä Ê¿ÏÈÀ Ð֋ÁÍË» ÑÇÔ ÑÇ ÅÏÍÌѼÃÀ ÑÇÔ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU ÀÌÒÏΌÈÌÇÔ ÖÆļÀÔ ž»‹ÄÏÀ Ç ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÄÌÃÈÀ- q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÑÓÌ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¦¬ÏÑÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: H EJBLJEJT!OFXSFTU FV q\"DDPNNPEBUJPO NFBMT źÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÈÔ ºËÄÆÕÍÔ ÑÍÖ ÐÑÍÊ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ™‰ q$BSFFS PQQPSUVOJUJFT ÀŒÍÒ»ÊÄÔ ÐÑÍÌ ÐŒÏ½ŒÖÏÆÍ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ Παροχές εταιρίας: ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Ninos Hotels ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ \"QQMZ UP e-mail: IS!JOFTUJB DPN Ειδικότητες: q™ÈÄ̺ÏÆÄÈÀ ÑÀÊÑÈÊÎÌ ÀŒÍÆÏÀÅÎÌ ÆÈÀ Ð֋ÅÓ̼À q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ q±Œ¬ËËÇËÍÈ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ QJDLJOH QBDLJOH ÅÖÐÈÊÍ¿ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÍÖ ÀŒÍÒº‹ÀÑÍÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô #MVF 1SJODFTT #FBDI 3FTPSU 4BJOU (FPSHF 1BMBDF ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ q¢ÏƬÑÄÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Απαιτούμενα προσόντα: q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ 1PSUP %FNP #PVUJRVF )PUFM ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ ÑÀ Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλής ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ q²ÄÈÏÈÐÑºÔ ÊËÀÏÊ ¡‰ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÍŒÍ¼À ºÕÍÖÌ ÖÂÇËºÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀ- ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ +PJO ÍVS UFBN \"QQMZ UP e-mail: IS!BDSPUFM HS ÑÈʽ ‹ºËËÍÌ Διανομείς (Delivery) q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Οδηγός ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ §Í̬ÃÀ ÕϽÌÈÀÔ ÀȋÍʬÒÀÏÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Απαιτούμενα προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍÖ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌ»Ô Ê¬ÑÍÕÍÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¢31 Οδηγό Ασθενοφόρου q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ‹ÇÕÀÌ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: Η επιχείρηση προσφέρει: q¤ËÈʼÀ ÓÔ ÄÑÎÌ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ BBSHZSPQPVMPV!BMGBPNFHB HS ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖ ¥ ¢ ¦ ¢ ¦ ¡ q™ÈÀ‹ÍÌ» qÍË¿ ÊÀËºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ÃȌË΋ÀÑÍÔ q™ÈÀÑÏÍÅ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô £ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍûÆÇÐÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Παροχές: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Αποθηκάριος žÑÇ /PWB 1BDLBHJOH ¢ËË¬Ô Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÐÖ- q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: OJOPTIPUFMT!HNBJM DPN qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÌÀÌÑ»ÐÄÈ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä Επιθυμητά προσόντα: ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ ÄÖÊÀÈϼÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Aegean View Aqua Resort q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!OPWBQBDLBHJOH HS ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ ÀÌÓѺÏÓ ÊÀ- ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ e-mail: ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ ¬‹ÄÐÀ JOGP!UFSLFOMJT HS qÀÏÀËÀÁ» ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Belvedere Mykonos ×ÇѬ e-mail: TNBNPV!OFGSPMPHJLP HS » ÐÑÍ ÅÀÉ Οδηγό q™¼ŒËӋÀ ÀÌÖÂÓÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ ÊËÀÏÊ Αποθηκάριο ֌½ÂÇ Ê ² §Ä üŒËӋÀ ÅÍÏÑÇÆÍ¿ Διανομέας (Ηλιούπολη) ÒÀ ËÇÅÒļ ֌‰ ½ÂÈÌ Απαραίτητα προσόντα: Η επιχείρηση προσφέρει: ˜ÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ÐÄ ÆÌÓÐÑ» ÀËÖмÃÀ ŒÈÑÐÀÏÈÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP TFJMY!HNBJM DPN q&ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ 5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Chora Kythnos Suites ÐÑÇÌ ¦¿ÒÌÍ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q ÄÑÎÌ ÀÐѺÏÓÌ » ÊÀÈ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢‹ÅÀ̼ÐȋÍÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô Η Vamvas Medicals ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ Oδηγό (Driver) qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ¬ÏÈÐÑÀ ÑÀ ÄËËÇÌÈʬ Αποθηκάριο ČȌ˺ÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÊÍÌÑÈÌÎÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ¤ËÈÍ¿ŒÍËÇÔ §Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ Æ¼À ÀÏÀÐÊÄÖ» ŒÏÍÐ½Ì q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BFHFBOWJFX HS qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÃÈÀÌÍ‹Ä¼Ô ‹Ä ÃÈʽ ÑÍÖÔ ‹ÇÕÀ̬ÊÈ Προσόντα υποψηφίων: q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ e-mail: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± Απαραίτητες διαπροσωπικές ικανότητες: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Η Elvial Α.Ε. ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ WBTTJMJTH!EPNJOPT HS °ÇË q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ &31 ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÍŒÍÈÀÐûŒÍÑÄ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ×ÇѬ ̺ÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ŒÇÆÀ¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ÊÀÈ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ ŒÌÄ¿‹À ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀŒÍÐÑÍËÎÌ Delivery qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Οδηγός žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÑÍÌ ÈÀÑÏÍÑÄÕÌÍËÍÆÈʽ ÊˬÃÍ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒļ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ Παρέχονται ÃÈÀ‹ÍÌ» ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ Βασικές αρμοδιότητες: ™ÈÀÌ͋» ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÒÄÑÈʬ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÊÀËºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÔ &MWJBM ‹Ä ½ÕNjÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ÐNjļÀ À̬ ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ Ã¼ŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ H εταιρία προσφέρει: šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ¡½ÏÄÈÍ ÊÀÈ ­½ÑÈÍ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ -PXFS q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÀÏÀÊÀËÎ Απαιτούμενα προσόντα: ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q™ÈÀ‹ÍÌ» ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊͼ ÐѽÕÍÈ q¦¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ DLTHSFFDF!HNBJM DPN ¸ËÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ºÑÇ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÄŒÈÒ֋Çѽ üŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌ»Ô q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖ- q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÊÀÈ ŒÍËÖÑÄËºÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ‹½ÌÍ qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ  ¢ ¥ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ Ä Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: GCKPCTCFMWFEFSF!HNBJM ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÈÊÀ̽ÑÇÑÀÔ ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ DPN šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ q¦¬ÏÑÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÑÀÕÍÆϬÅÍÖ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Η εταιρία προσφέρει: ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ Προσφέρονται: Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε qÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÀŒ½ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Η Aria Fine Catering ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÍÖ ¦ÍÏÓ- q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ώστε να προσφέρουμε: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¼ÍÖ ×ÇÑļ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Ιωάννου Ζαχαροπλαστική ×ÇѬ Οδηγό φορτηγού q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Άντρα Αποθηκάριο/Οδηγό ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐÑÀÐÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ì ŒÈÐÑÄ¿ÄÑÄ ½ÑÈ ŒËÇÏͼÑÄ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!WBNWBTNFEJDBMT HS ¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ºÓÔ ÄÑÎÌ Για τη θέση απαιτούνται: ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÐÑļËÄÑÄ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÄÏÆÀмÀÔ » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ½ÂÇ ÑÇÔ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ¢¥ ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ¢› ¡¥ › ¢ qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÀÌÀź- q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ³ÆÈÍÔ ÀÌÑÄËÄ»‹ÍÌÀÔ ° ¦ ¦ÈËÊ¼Ô ÖŒ½ÂÇ Απαραίτητα προσόντα: ÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό θέσης: ΑΠ01. q¢Œ¼ÃÄÈÉÇ Í‹ÀÃÈÊÍ¿ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ qžÍÁÀϽ ÊÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÊÀÔ §ÀϼÀÔ ÏÍ¿ÑÐÍÖ » ÐÑÍ e-mail: IS!FMWJBM HS q™¼ŒËӋÀ ÆÈÀ ‹ÇÕÀ̬ÊÈ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 38 q¤ËÈʼÀ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ Αν επιθυμείτε να γίνετε μέλος της ομάδας q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÃÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ Ñ‹»‹À Λαντζιέρης/α q.ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ μας, μπορείτε να υποβάλετε το βιογραφικό ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ » ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ Ο ρόλος: ® ¤ ›ÀÌÑ×ȺÏÇÔ À ļÌÀÈ ºÌÀÔ Ï½ËÍÔ ÊËÄÈü q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ Τι προσφέρουμε: σας σημείωμα: ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÇ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ q¤ËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TFJUBOJEJT TFDVSJUZ HS Η εταιρία προσφέρει: ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÐÑÈÔ ÀŒÍÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ÐÑÍÖÔ Στο πλαίσιο των παραπάνω θέσεων η εταιρία ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÔ ‹¼À ŒÍÈÊÈ˽‹ÍÏÅÇ qžÑºËÌÍÌÑÀÔ ÅÀÉ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÕÎÏÍÖÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ¤ Ð֋ŒÄÏÈÅÍ- μας προσφέρει: ÄÏÆÀмÀ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Ï¬ Ç ÐѬÐÇ ÊÀÈ Ç Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ ËÀÌÑ×ȺÏÇ À ÒÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ qžÑÀ ÑÇ˺ÅÓÌÀ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ¬ÏÑÈÀ ÄÖÆÄÌÈÊ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ò»ÌÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Ð¿‹ÅÓÌÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ ÃÄÍÌÑÍËÍƼÀÔ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: [email protected] qÏÀƋÀÑ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÄŒ¼ÐÊÄÂÇ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!QSJNFTPMVUJPOT HS Τα καθήκοντα του/της Λαντζιέρη/ας ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ ²ÀÑ×ÇÀÌÑÓ̼ÍÖ §ÀÏÍ¿ÐÈ » περιλαμβάνουν: ÊÓÃÈʽ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ CFMPX UIF ÐÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ °ÐȋÈÐÊ» ¤ ΣΥΜΕΤΑΛ Α.Ε. ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ qË¿ÐÈ‹Í ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÊÄÖÎÌ ÑÍÖ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ IUUQ XXX BMEFNBS SFTPSUT HS &/ $BSFFS $7 MJOF ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ §¬ÌÃÏÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÁÀÏÈ¬Ô ÊÀÈ ÄËÀÅÏÈ¬Ô Ë¬ÌÑ×ÀÔ GPSN °À ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ŒÀÏÀ‹ºÌÍÖÌ Ä‹ŒÈ- ÊÀÈ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä «Ï¬ÏÈÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÀŒ½ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» Βοηθό Υπευθύνου Βάρδιας ÑÇÏÎÌÑÀÔ ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÑÄÖÑÈʬ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ½ÐÍÖÔ ÄÔ ŒÍËÖÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì ÐÑÀ ÑÇ˺ÅÓÌÀ šÄÐÐÀ- & Ποιοτικού Ελέγχου ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ËÍ̼ÊÇ Ò»ÌÀ ˜ÈÀ Αντικείμενο της θέσης ļÌÀÈ Ç Ä¿ÏÖÒ‹Ç ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» q¦ÀÒÀϼ×ÄÈ Ã¬ŒÄÃÀ ÊÀÈ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ Œ½ËÇ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ÄÑÀÈ- ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ½ËÄÔ ¤ Αφοί Σιώζιου ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀ- Επόπτες Διανομής Φυλλαδίων ϼÀ ‹ÀÔ ÄŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX ֌ĿÒÖÌÍ Á¬ÏÃÈÀÔ ÍÈ ÄÏÆÀÐÑÇÏÈÀÊºÔ ‹ÄÑÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÍÖ ÑÍÖ ÑÇÔ ºÕÍÖÌ ÀÌÀÑÄÒļ ¢Œ¼ÐÇÔ Ê¼ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÀÌÀÂÖÊÑÈÊÎÌ ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ TFJUBOJEJT TFDVSJUZ HS ÃÈÀÑÇÏļ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÀËÊÍÍËÍ¿ÕÓÌ ŒÍÑÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ Ä˺ÆÕÄÈ ÊÀÈ ÃÈÀÐÅÀ- ÍÈ ºËÄÆÕÍÈ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈÊÎÌ ÑÍÖ ŒÏÍØ- ˼×ÄÈ ÑÍ ºÏÆÍ ÑÇÔ ÃÈÀÌ͋»Ô ÄÌÑ¿ŒÓÌ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ½ÌÑÍÔ ÐÖÌÑÀÆÎÌ ÕÏӋ¬ÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇÔ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ ÐÄ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÑÍÖ Ì͋Ϳ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ÀÏÕļÍÖ ÄÏÆÀÐÑÇϼÍÖ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ Á¬ÏÃÈÀÔ q¡ÍÇÒ¬ ÐÑÇÌ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ Εργάτη Αποθήκης Απαιτούμενα προσόντα: Œ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Πλαστικά–Κ. Κοτρώνης Α.Β.Ε.Ε. Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν ÀÌ ÀÖѽ ×ÇÑÇÒļ Καθήκοντα και ευθύνες: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ›ÖÊļÍÖ ‹¼À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Ç ÍŒÍ¼À τα ακόλουθα προσόντα: qžÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÒ»ÊÄÖÐÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÖËËÍÆ»Ô ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÐÖ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖËÈÊÎÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÄÊѺËÄÐ»Ô ÑÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄŒÍŒÑļÀ ÃÈÀÌ͋ÎÌ ÐÊÄÖÀмÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä̼ÐÕÖÐÇ ÑÍÖ ÒºÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖ DIFG » ÑÍÖ PQFSBUJPOT q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÀÏÑÍÆϬÅÇÐÇÔ ÑÍÖ Ì͋Ϳ ы»‹ÀÑÍÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ DPPSEJOBUPS ÆÈÀ ÅÒÍÏºÔ ÄËËļÂÄÈÔ ÊÀÈ ÁˬÁÄÔ q¢ÏÆÀмÄÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ¥ÓÀÌ̼ÌÓÌ ÊÀÈ ½‹ÍÏÓÌ Ì͋ÎÌ Τεχνικός Βάρδιας ÊÀÈ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q¢ÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q¢ÅÀϋÍÆ» ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ (κωδ. θέσης: SH_TE) q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ ÊÀÈ ÄÖÐÖÌÄÈÃÇмÀ ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ Κύριες αρμοδιότητες: q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢¼ÌÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍÔ Ç ÀŒÍúÕÄÑÀÈ ÑÇÌ À̬ÒÄÐÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ q²ÄÈÏÈЋ½Ô ‹ÇÕÀÌÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ qÑÖÕ¼Í 5 & * ÕNjÈÊÎÌ ÄÏÆÀÐÑÇϼÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÑÏ͌͌ͼÇÐÇ ÀϋÍÃÈÍÑ»ÑÓÌ Προσόντα και ικανότητες: q¦¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ÊÀËÍ֌ÈÍ¿ Η θέση προσφέρει: ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀ- ÀŒ½ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Η εταιρία προσφέρει: ºÌÀÏÉÇ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Ð¼ÀÔ ÃÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ Á¬ÏÃÈÄÔ ÊÀÈ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÐÀÁÁÀÑÍÊ¿ÏÈÀÊÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» q¢ÊѺËÄÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋºÌÓÌ ºÊÑÀÊÑÓÌ ÐÖÌÑÇÏ»- ŒÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ ÀÏÆÈÎÌ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÌÀËËÀÐн‹ÄÌÍÖÔ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ q§ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ‹Ä ¬‹ÄÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ e-mail: ϽËÍÖÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÊÀÏѺËÀÔ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÍÔ IS!TUFFMNFU WJPOFU HS ‹Ä κωδικό θέσης QC šÀ q§ŒÍÏļ ÌÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q¡ÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÏÖҋ¼ÐÄÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÑÄ ÓÔ ‹Í̬ÃÀ ļÑÄ ÓÔ ‹ºÏÍÔ Í‹¬ÃÀÔ Η εταιρία προσφέρει: ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ ÄʬÐÑÍÑÄ À̬ÆÊÄÔ q¦ÀËºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÊÀÑÀÆÄÆÏÀ‹‹ºÌÓÌ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÑÍÖ ΕΡΓΑΤΕΣ q´ÕÄÈ ÄÖÏļÀ ÀÌѼËÇÂÇ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÃÈÀÐŬËÈÐÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ¢‹ŒÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍ ÍÌ Õˋ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ ¬ËËÓÌ q#POVT ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ e-mail: UIFTTBMPOJLJ ! qž¿ÌÑÀÉÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÒÇÌÎÌ ›À‹¼ÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÃÈÎÊÄÈ ÑÇÌ ÊÀË» ÊÀÈ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ e-mail: JOGP!TJP[JPV HS ¸ËÄÔ ÍÈ XFTUTB HS ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄŒ½‹ÄÌÇÔ Á¬ÏÃÈÀÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒ½ËÍȌÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ Í˽ÐÓ‹Ç ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη SVD001. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ Απαραίτητα προσόντα: Εργάτη στο Τμήμα Παραγωγής q ÌÑÀŒÍÊϼÌÄÑÀÈ ÐÄ Ê¬ÒÄ ¬ËËÍ ŒÄÏÈÐÑÀÐÈÀʽ ŒÍÖ ÃÄÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÀÖÑÍ- Προφίλ υποψηφίου: À¼ÑNjÀ ÐÖÌÀÅºÔ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ΕΣΤΙΑΣΗ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ‹ÀÑÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀÔ Ê ËŒ » qÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÇÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑ¬Ô ÑÍÖ ÑÇÔ ŒÍÖ ŒÏÍÊ¿ŒÑÄÈ ¤ &SNJB )PUFMT 3FTPSUT ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÈ ÑÍÖ ÑÇÔ ÀÌÀѼÒÄÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍÌ DIFG ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ‹Ä À̬ËÍÆÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÆÈÀ ÑÍ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Aelia Beach Bar & Restaurant ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÅÄÐѼÀÐÇÔ Mikel ŒÏÍ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ ÑÍÌ PQFSBUJPOT DPPSEJOBUPS » ÑÍÌ ÑÇÌ H N ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÇ ­ žÊÈÎÌÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÇ ÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÄÈ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇ › ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» Προφίλ υποψήφιας: ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÊÀÈ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ ¦ÇÅÈмÀÔ ÑÑÈÊ» ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋Çѽ ¥ÍÖ̼ÍÖ ÖÆÍ¿ÐÑÍÖ Delivery (Λ. Κηφισίας) ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q ÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ Beach Service (Σερβιτόρο Beach Bar) ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ‹ÄÐÀ¼ÄÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± » ‹ÄƬËÄÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ Απαραίτητα προσόντα: q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ» ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÑÍ e-mail: IS BUI!HFPSHJBGG HS °ÇË Ë»ÂÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ›ÖÊļÍÖ » ÀÐѺÏÓÌ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ SECURITY qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qÍË¿ ÊÀË» ÖÆļÀ ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q˜ÌÎÐÇ ÏÓÐÈÊÎÌ » ÊÀÈ ÁÍÖËÆÀÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ ÐÑÇÌ Ê¼ÌÇÐÇ qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì Ê¬ÑÍÈÊÍÈ ÊÍÌÑÈÌÎÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ ® ½‹ÈËÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ Brink’s Hellas ‹Ä Ê¿ÊËÍ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ Η εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½Ô ÐÄ ÊÀ̽ÌÄÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÊ ÄÖÏÎ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ À‹ÄÏÈʬÌÈÊÇÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÄ ŒÏ½Ñ֌À ŒÀÏÍÕ»Ô q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô 5IF #SJOL‰T $PNQBOZ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ- Η εταιρία παρέχει: ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʬ ÕÀϼЋÀÑÀ ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Παρέχονται: ÃÈÀÑÏÍÅ» ÃÈÀ‹ÍÌ» ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀ- ÀŒ½ ÕÎÏÄÔ ÑÍÖ Ê½Ð‹ÍÖ ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!U[BOPT HS » ÐÑÍ ÅÀÉ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊºÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Προσωπικό Ασφάλειας/Security Officers q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÖÆļÀÔ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÊÍÖ °ÐÍÖϺ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ žÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÀÄÏ͋ÄÑÀÅÍÏÎÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÍÌ κωδικό θέσης: ΕΡΓ/3i. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ֌ÄÏÓÏÈÀÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: DW!TIFMCZ HS šÀ ËÀ‹- ¯½ÃÍÖ ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì Tα προσόντα σου: ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ¤ Agrology A.B.E.E. ÑÍÖÔ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÍÖÔ ‹»ÌÄÔ ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÖÌÍÃÄ¿ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ¥ ¢  ± ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀÈÑ»ÑÓÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ºÕÄÈ ÀÖÉ»ÐÄÈ ÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÊÀѬ q¢ÖºËÈÊÑÍÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÍÖ ÑÍÖÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ÐÑÍ e-mail: hr@ ÆÈÀ ÌÀ ÐÑÇϼÉÄÈ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉ» ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÇÒÈÊ½Ô ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ LPUSPOJT QMBTUJDT gr ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ «Ô ÄÊ ÑÍ¿ÑÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Company description: 5IF Rocabella Santorini q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ Εργάτη Παραγωγής Η εταιρία προσφέρει: JOUFOET UP CF UIF IPTQJUBMJUZ IFBSU PG UIF BSFB PG q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÃÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÑÖÕ¼Í žÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇ ž¼ÌÃÍ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ *NFSPWJHMJ B TNBMM QJDUVSFTRVF 4BOUPSJOJBO WJMMBHF q ‹»ÌÄÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q&ʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ) ΑRI Greek Antipasti Α.Ε. ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÏÍż‹ÓÌ Απαιτούμενα προσόντα: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô PGGFSJOH HSFBU WJFXT UP UIF 7PMDBOP 0JB 5IJSBTTJB ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ‹Ä ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Áϼ- q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ BOE UIF XPSMEXJEF LOPXO 4BOUPSJOJBO TVOTFU 5IJT Οι ευθύνες σου: ÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ›¬ÊÊӋÀ ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ ÌºÍ q³‹ÄÐÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ CPVUJRVF IPUFM TQB JT B SFGSFTIJOH BEEJUJPO UP q¤ ÀÐÅÀË»Ô ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÖÌÄÏƬÑÇ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÃÖÌÀ‹ÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ B WJMMBHF TQSBXMJOH XJUI USBEJUJPOBM XIJUFXBTIFE ŒÍÖ ÒÀ ÐÍÖ ÀÌÀÑÄÒÍ¿Ì Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ Ð֋ÁÀÑÈÊºÔ Μηχανικός Παραγωγής ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: JOGP!BHSPMPHZ FV q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÐѺÆÀÐÇ ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ TUSVDUVSFT BOE JOUFOET UP QVU UIF GPDVT CBDL PO ֌ÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ‹½ÌȋÍÈ Ê¬ÑÍÈÊÍÈ Ì͋Ϳ ¦Í‹ÍÑÇÌ»Ô UIF PVUEPPST BOE OBUVSBM TVSSPVOEJOHT qžÖÌČ»Ô ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Καθήκοντα θέσης: +PJO PVS UFBN Four Seasons Astir Palace ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Waiter/Waitress Η εταιρία σού παρέχει: q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ Hotel Athens JT MPPLJOH GPS UBMFOU ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀ- Qualifications: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÑÍ ÌÇм ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Laundry Attendants/Προσωπικό Πλυντηρίου żÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ e-mail: q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF JO B TJNJMBS ÆÈÀ ½ËÍ ÑÍ ÃȬÐÑNjÀ ÑÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐ»Ô ÐÍÖ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ À̬ËÖÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÃÄÈÊÑÎÌ O NBOUBNPQPVMPT!GJMPTUSBWFM HS ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ- QPTJUJPO JO PS IPUFMT q&YUSB ŒÀÏÍÕºÔ ÐÄ ‹ÇÌÈÀ¼À Á¬ÐÇ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ 8F BSF JOWJUJOH FOFSHFUJD BOE UBMFOUFE DBOEJEBUFT ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI FOHMJTI BOE HSFFL q¢ŒÈýÑÇÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÓÌ ÃÄÈÊÑÎÌ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ XJUI IPTQJUBMJUZ DVMUVSF QPTJUJWF BUUJUVEF DVTUPNFS » ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì MBOHVBHF JT FTTFOUJBM ÑÇÔ ¬ÃÄÈÀÔ TDSFFOFS qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ TFSWJDF TQJSJU BOE QBTTJPO GPS FYDFMMFODF UP KPJO UIF šÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ÐÑÍ ŒÏÍÐÄÕºÔ ÃȬÐÑNjÀ ‹½ÌÍ q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM BOE NVMUJUBTLJOH TLJMMT q¢ŒÈýÑÇÐÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ¦ ¢ ¦ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ ÆÈÀ ÑÇ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ»Ô ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ EZOBNJD UFBN PG 'PVS 4FBTPOT ‹Ä ½ÐÍÖÔ ÄŒÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ¤ '*-04YFOJB XJUI UIF BCJMJUZ UP QFSGPSN XFMM JO B GBTU QBDFE ¬ÃÄÈÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ TFDVSJUZ ¥ ¢  ± ­ Απαιτούμενα προσόντα θέσης: %PFT UIJT TPVOE MJLF ZPV 5IFO XF XBOU UP IFBS GSPN )PTQJUBMJUZ 4FSWJDFT ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ ¼ÐÓÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ŒÏÍÔ FOWJSPONFOU ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ŒÍÖ ÃÄÌ ÑÇÌ ÊÀѺÕÄÈÔ qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ÃÈͼÊÇÐÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ZPV *G ZPV XBOU UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF PQQPSUVOJUZ q,FFQ B IJHI 4UBOEBSE PG QFSTPOBM IZHJFOF BOE q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍ ÏÀÆÃÀ¼À ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ PO UIF (SFFL 3JWJFSB BMM ZPV OFFE UP EP JT UP TFOE VT ½ËÍÖÔ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ‹Ä ÃÈÀÊÏÈÑÈʽÑÇÑÀ ÃÈÀÐÅÀ˼×Í- BQQFBSBODF ÌÑÀÔ ÑÇÌ ŒÏÍÐÑÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÀÄÏ͋ÄÑÀÅÍÏÎÌ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ ‹ÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ˜ÄϋÀÌÈÊÎÌ ZPVS VQEBUFE DW UP e-mail: KPCT BUIFOT!GPVSTFBTPOT q\"DUJWF MJTUFOJOH BOE FGGFDUJWF DPNNVOJDBUJPOT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČȌ˺ÍÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Á¬ÐÄÈ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÍ &YDFM DPN 4FMFDUFE DBOEJEBUFT TIBMM CF DPOUBDUFE UP BUUFOE TLJMMT ÑÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐ»Ô ÐÍÖ qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ BO JOUFSWJFX ¤ Famar Α.Β.Ε. ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ- q4USPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP XPSL VOEFS ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Απαιτούμενες δεξιότητες: QSFTTVSF ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q®ÏƬÌÓÐÇ ¤ AGT Engineering & Operations Services ļÌÀÈ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÅÀϋ¬ÊÓÌ ÊÀÈ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ×ÇѬ q'MFYJCJMJUZ UP XPSL JO TIJGUT q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÌÒÍ¿ÐÀ q$VTUPNFS BOE TBMFT PSJFOUFE ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀÉȽŒÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q Œ½ÃÍÐÇ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ GBDJMJUZ NBOBHFNFOU Χειριστή Μηχανών Συσκευασίας \"QQMZ UP e-mail: )3!30$\"#&--\"4\"/503*/* $0. Αν επιθυμείς να γίνεις μέλος της ομάδας q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À FOHJOFFSJOH QSPKFDUT TFDVSJUZ QSPUFDUJPO TZTUFNT (κωδ.: ΧΜΣ_ΑΝΘ_092017) $W‰T XJUI OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U μας, τότε μπορείς να υποβάλεις τo βιογραφικό q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ FOFSHZ FOWJSPONFOUBM FUD ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ Ο κάτοχος της θέσης θα έχεις τις εξής CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM σου με έναν από τους παρακάτω τρόπους: q´‹ÅÀÐÇ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ѽÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄ- αρμοδιότητες: CF DPOTJEFSFE BT DPOGJEFOUJBM q°ÇËÄÅÓÌÈʬ ÐÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: IS!BSJGPPET.gr ËÀÑÍ˽ÆÈÍ ŒÍÖ ÐÖÌÒºÑÍÖÌ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ FYU ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈЋͼ ) ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ Ç Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ Σερβιτόρα q¤ËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÐÑÍ IS!CSJOLTJOD DPN ¤ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ Prime Solutions A.B.E.E. ÄÖÏļÀ Æʬ‹À ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ q²ÄÈÏÈЋ½Ô ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ Η/Ο ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει ‹Ä κωδικό θέσης FR/KOS ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÍÖ UPUBM DVTUPNFS TPMVUJPOT ÍÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ‹Ä ÑÈÔ ŒÏÍÊÀÒÍÏÈЋºÌÄÔ ÀŒÍýÐÄÈÔ να διαθέτει: qžÑºËÌÍÌÑÀÔ ÅÀÉ ÐÑÍ ÑÓÌ ŒÀÏÀÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¤ ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ÈÃÀÌÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ \"(5 q¦ÀÒÀÏÈЋ½Ô ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ÍÔ ‹Ä ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÑÖË ÖŒ½ÂÇ )3 EFQBSUNFOU ÑÇÔ ÊÀÈ Ç ÄÃÏÀ¼Óл ÑÇÔ ÐÑÇÌ ŒÀÆʽЋÈÀ ÀÆÍϬ ļÌÀÈ &OHJOFFSJOH 0QFSBUJPOT 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ ÀŒÍѺËÄЋÀ ÑÇÔ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ»Ô ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ ÊÀÈ ÑÄʋÇϼÓÐÇÔ ÑÓÌ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÍÃÇÆÈÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ Προσωπικό Ασφαλείας/Φύλακες ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑ¬Ô ÑÇÔ Ç ÍŒÍ¼À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÐÑÀÒÄ- Č¼ŒÄÃÍ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ q°»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ » ¬ËËÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ˜ÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ Å¿ËÀÉÇÔ ‹ÄƬËÓÌ ŒÍËÖÊÀ- Ï» ŒÍȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÖÄɼÀ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÀÌÑË»ÐÄÑÄ ÐÑÍ XXX BHUHSPVQ HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¢ÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ‹Ä ÖÂÇË» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ŒÏÍЌ¬ÒÄÈ¬Ô ÑÇÔ ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÑÇÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÎÌ ÃÄÈÊÑÎÌ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ Απαραίτητα προσόντα: Χημικό Παραγωγής/Υπεύθυνο Παραγωγής ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ Απαραίτητα προσόντα: q˜ÌÎÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ (κωδ.: PR/CHEM) Ανειδίκευτο Εργάτη q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ÐÕÍËÎÌ ‹ºÐÇÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ Ο κάτοχος της θέσης θα έχει τις παρακάτω ˜ÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÄÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ž¼ÌÃÍÖ » ° ¢ ¥ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊÎÌ ÊÀÑÄÖÒ¿ÌÐÄÓÌ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ‹ºÐÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ αρμοδιότητες: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ‹Ä ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀÆÓÆÎÌ Η AGT φροντίζει να προσφέρει: ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ ÒºÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÑÇÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q­À ÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÖŒÄÏ»ÅÀÌÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÅÀʺËÓÌ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQ GBNBSGPSNT ÑÍÖ TFSWJDF q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ŒÏÍؽÌÑÓÌ ¤ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÒÀ BQQMZNZDW HS NBJOTJUF DBSFFST IUNM Η επιχείρηση προσφέρει: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q´ËÄÆÕÍÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ (.1 ƼÌÄÈ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¥ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô IS!BHUHSPVQ HS °ÇË ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Aldemar Resorts ÀÌÀ×ÇѬ qË»ÏÇ ÀÐŬËÈÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Απαιτούμενα προσόντα: ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ q™ÈÀÃÏÀÐÑÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ Η εταιρία παρέχει: qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ¢ ¥ ÕNjÈÊ½Ô ¤ Filos Holidays & Travel/FILOSxenia Hospitality Λαντζιέρηδες (κωδ.: LTZ_CRETE) ŒÄËÀÑÄÈÀʽ ÊÍÈ̽ q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Services ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ŒÏ¼ËÈÍÔ Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ e-mail: XPSL!WF[FOF HS q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ žÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô .4 0GGJDF ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ÊÀÈ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ *40 ÊÀÈ (.1 *TNBSPT ÊÀÈ 3PYBOJ ÐÑÇ §ÀÏÎÌÄÈÀ ¦Í‹ÍÑÇÌ»Ô q˜ÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÀÐŬËÄÈÀÔ ÌÀ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒÍ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Algoos Study Work q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ¤ $$1 and Travel Inc.: ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

24 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 40 ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀԅÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q5PUBMMZ GMVFOU JO (SFFL BOE &OHMJTI ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÒÀ επιπρόσθετο προσόν is mandatory Η Αφοί Φιλοσίδη A.E., εξουσιοδοτημένος έμπο- qšÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì ÆÌÎÐÄÈÔ NBOJDVSF…QFEJDVSF εκτιμηθεί ιδιαίτερα q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q5FBN XPSL TQJSJU TIPX SFTQFDU GPS DPMMFBHVFT ρος της Kosmocar A.E., ζητά για άμεση πρόσληψη Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: q˜ÌÎÐÑÇÔ ‹ÈÀ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ‹ÀÐ¬× q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇԅŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ and ability to collaborate Πλύντη Αυτοκινήτων q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÕÀËÀÏÓÑÈʽ EFFQ UJTTVF BZVSWFEB UIBJ FUD ŒÄÏȌͼÇÐÇԅ͋ÍÏÅÈ¬Ô q4USPOH PSJFOUBUJPO GPS HVFTU DBSF Για τον καθαρισμό (εξωτερικό και εσωτερικό) και q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB QJMBUFT Καθήκοντα: and communication skills την προετοιμασία των αυτοκινήτων. q*ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ À̬ËÍÆÍ θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα q§ÀÐ¬× ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ Ð΋ÀÑÍÔ q\"CJMJUZ UP MFBSO RVJDLMZ BOE NBTUFS Απαραίτητα προσόντα: προσόντων, και δυνατότητα επαγγελματικής Προσφέρονται: qšÄÏÀŒÄ¼ÄÔ ŒÏÍÐΌÍÖ a demanding cosmetic brand q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÄ ÁÈÍËÍÆÈÊÍ¿Ô ÊÀÒÀÏÈÐ‹Í¿Ô εξέλιξης q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q§ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET BOE IZHJFOF ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ŒË¿ÐÇÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q ŒÍÑϼÕÓÐÇ BU BMM UJNFT SFTQFDU TBGFUZ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌ»Ô ÀÌÀËÖÑÈʽ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ and confidentiality rules qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» στο e-mail: [email protected]. Όλα τα Βιογραφικά στο e-mail: ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ηλεκτρονική διεύθυνση: q5BMFOU BOE NPUJWBUJPO GPS TBMFT EFWFMPQNFOU q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ [email protected] IJQQPDSBUFTTQB!HNBJM DPN °ÇË XJMM CF NVDI BQQSFDJBUFE Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] q1SPGFTTJPOBMJTN BOE BCJMJUZ UP JOUFHSBUF ή στο φαξ: 210 7647838. Τηλ.: 210 7667778. ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ Join our team! Four Seasons Astir Palace Hotel Grand Resort Lagonissi, is currently seeking to a hotel environment œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ ›Ä‹Äн ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Aldemar Resorts αναζητά Athens is looking for talent. SFDSVJU B QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG The company offers: 2 Καθαρίστριες/Καθαριστές ÆÈÀ ÑP ʺÌÑÏÍ ÒÀËÀÐÐÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ÑÇÔ ÐÑÇ žÊÀÅÈÃȬ Spa Therapists Spa Therapist q\" UIPSPVHI BOE FYUFOTJWF JOJUJBM USBJOJOH Ωράριο εργασίας: ‹ºÏÄÔ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ ¿ÏÆÍÖ ¤ËļÀÔ º‹ŒÄÈÏÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÐÑÇ ÒºÐÇ We are inviting energetic and talented candidates, Position summary: 5IF RVBMJGJFE 4QB 5IFSBQJTU UP JOUFSOBUJPOBM TQB TUBOEBSET BOE TQB CSBOET από 07:00-16:00 Μασέρ (κωδ.: MSG_PYRGOS) XJUI IPTQJUBMJUZ DVMUVSF QPTJUJWF BUUJUVEF DVTUPNFS XJMM QSPWJEF UPQ RVBMJUZ TQB TFSWJDFT BU B GJWF TUBS q\" DPNQFUJUJWF TBMBSZ BO BUUSBDUJWF QBDLBHF Mισθός: ÄÖÏÎ ÊÀÒÀϬ Απαραίτητα προσόντα: TFSWJDF TQJSJU BOE QBTTJPO GPS FYDFMMFODF UP KPJO UIF SFTPSU FOWJSPONFOU 4VDDFTTGVM BQQMJDBOU XJMM CF PG CFOFGJUT TVCKFDU UP QFSGPSNBODF Άλλα ωφελήματα που παρέχονται q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô » ʬÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ dynamic team of Four Seasons. FYQFDUFE UP DPNQMFUF KPC EVUJFT BT SFRVFTUFE XJUI UIF q\"DDPNNPEBUJPO NFBMT BU UIF IPUFM από τον εργοδότη: ÒÄÏÀŒÄÖÑ» ÑÏÈÀÔ Does this sound like you? Then we want to hear from VUNPTU QSPGFTTJPOBMJTN BOE JO BO FGGJDJFOU NBOOFS a friendly work environment q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ» qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ZPV *G ZPV XBOU UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF PQQPSUVOJUZ DPOTJTUFOU XJUI UIF MFBEJOH TQB TUBOEBSE QSPDFEVSFT q0QQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS EFWFMPQNFOU q ÐŬËÄÈÀ ÖÆļÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô on the Greek Riviera, all you need to do is to send us of a first class treatment facility. XJUIJO B EZOBNJD HSPVQ q¥¦ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ZPVS VQEBUFE DW UP e-mail: jobs.athens@fourseasons. Position responsibilities: 1MFBTF TFOE B DW XJUI QIPUPHSBQI OPUJGZJOH UIF Βιογραφικά στο e-mail: antigonos.services@ q&‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ com. Selected candidates shall be contacted to attend q1SPWJEJOH QFSTPOBMJ[FE BOE FYDFQUJPOBM job announcement code to e-mail: JOGP!PSMPGGTQB cytanet.com.cy ±ŒÄ¿ÒÖÌÍ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼À q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ an interview. guest service gr \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDUFTU ÊÍÔ ÌѼÆÍÌÍÔ šÄ½ÃÓÏÍÔ °ÇË q˜ÌÎÐÑÇÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ‹ÀÐ¬× q1SPWJEJOH GBDJBM CPEZ USFBUNFOUT confidence. q¢ÌÑ͌ȽÑÇÑÀ H Εlxis Spa ζητάει για την καλοκαιρινή σεζόν 2018: q1FSGPSNJOH NBOJDVSF QFEJDVSF TFSWJDFT Το Doryssa Seaside Resort είναι ένα πολυτελές Œ½ ÑÇÌ Κεντρική Κλινική Αθηνών ζητείται: Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία Θεραπευτές Spa q1SBDUJDJOH BMM TBGFUZ BOE TBOJUBUJPO QPMJDJFT ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ ºÌÀ ÀŒ½ Καθαρίστρια μας προσφέρει: ˜ÈÀ ČÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹ÇÌÎÌ ÐÄ TQB ÉÄÌÍÃÍ- in work area at all times ÑÀ ŒÈÍ ‹ÀÆÄÖÑÈʬ ŒÀÏÀÒÀˬÐÐÈÀ Ñ͌¼À ÑÇÔ ž¬‹ÍÖ Για εργασία στην Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÕļÓÌ ÀÐѺÏÓÌ ÐÑÇ ¯½ÃÍ ÊÀÈ ÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ q\"TTFTTJOH HVFTUT‰ JOEJWJEVBM OFFET UP NFFU üŒËÀ ÐÑÍ ÈÐÑÍÏÈʽ ÖÒÀƽÏÄÈÍ °Í %PSZTTB 4FBTJEF Απαραίτητα προσόντα: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ζητούμενα προσόντα: TUBOEBSET GPS BEEJUJPOBM QSPEVDUT BOE TFSWJDFT Resort αναζητά για τη σεζόν 2018: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÄ¼Í ÊÀÒÀÏÈЋͿ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q˜ÌÎÐÇ Ä¿ÏÍÖÔ ‹ÀÐ¬× ŒÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä q0SHBOJ[JOH BOE IBWJOH TUVEZ NBUFSJBMT Spa/Ayurveda Therapist » ÐÄ ÊËÈÌÈÊ» ÌÍÐÍÊÍ‹Ä¼Í σας με πρόσφατη φωτογραφία, αναφέροντας τον επισημάνετε τα είδη and manuals at all times Σάμος qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ κωδικό της θέσης στην ιστοσελίδα της εταιρίας IUUQ q˜ÌÎÐÇ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ Ð΋ÀÑÍÔ ŒÏÍÐΌÍÖ q4FMMJOH BOE SFTUPDLJOH QSPGFTTJPOBM και τάξη XXX BMEFNBS SFTPSUT HS &/ $BSFFS $7 GPSN . qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ BMM DBCJO SFUBJM QSPEVDUT Απαιτούμενα προσόντα: q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ Τα στοιχεία των αιτήσεων παραμένουν εμπιστευτικά. ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q.FFUJOH FTUBCMJTIFE VQ TFMMJOH BOE TBMFT HPBMT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ TQB ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ‹½ÌÍ ‹Ä ½ÐÍÖÔ ÄÔ ÀÌÑÀŒÍÊϼ- q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q8PSLJOH BT B UFBN UP FOTVSF B TFBNMFTT » ÐÄ ÊºÌÑÏÍ ÄÖÄɼÀÔ qÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ νονται στις απαιτήσεις της θέσης. q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÕϽÌÍÖ Η εταιρία προσφέρει: q3FTQPOEJOH UP HVFTU DPODFSOT BOE JORVJSJFT ‹¼ÀÔ Àʽ‹Ç ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Το ξενοδοχειακό συγκρότημα Neptune Hotels***** qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÖÂÇ˽ ‹ÈÐÒ½ BT SFRVJSFE προσόν) ±ŒÍ»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ŒÀϺÕÍÖÌ ÑÈÔ στο Μαστιχάρι ÑÇÔ ¦Ó ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ŒË»ÏÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» q1SFTFOUJOH B HSBDJPVT XBSN BOE QSPGFTTJPOBM q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÆÌÎÐÇ υπηρεσίες τους στη žÀÌÑÍϼÌÇ À̬ Ã¿Í ‹»ÌÄÔ ÀŒÍ- Μασέρ/Μασέζ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ BUNPTQIFSF ÀÆÈÍÖÏÁÄÃÈÊÎÌ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ BZVSWFEJD UIFSBQJFT ÊËļÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ÑÇÔ ÄŒÈËÍÆ»Ô ™ÇËÎÐÑÄ Απαραίτητα προσόντα: ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÀÔ ÕÏÇ- q$PNNVOJDBUJOH UIF OFFE GPS TVQQMJFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÀÔ ÀŒÍÐѺËËÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÇ- qÑÖÕ¼Í À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô Ðȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÍÌ Ð¿ÌÃÄÐ‹Í ŒÀÏÀʬÑÓ » ÀŒÄÖÒļÀÔ or assistance ŒÄÏȌͼÇÐÇÔ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô μείωμα στο εξής e-mail: [email protected] qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ στο e-mail: FMYJTTQB!HNBJM DPN q'VMGJMMJOH BOE FYDFFEJOH UIF FYQFDUBUJPOT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ σε αντίστοιχη θέση of each guest επικοινωνίας με σκοπό την άμεση εξυπηρέτηση Η κλινική δέρματος και υγείας ΕΟΝΙΑ αναζητεί q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÁÀÐÈʽÑÄÏÓÌ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ £ÇÑļÑÀÈ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ q1SFTFOUJOH B QSPGFTTJPOBM JNBHF CZ BEIFSJOH ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ κατάλληλους υποψηφίους για την κάλυψη της μάλαξης Spa Therapist to grooming standards qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÐÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÓÌ ÒÇÌÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ˜ÈÀ ÑÇ ÐÖÌÍËÈÊ» ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ TQB q-JBJTF XJUI UIF TQB EJSFDUPS SFHBSEJOH HVFTU συνεργασίας με τους συναδέλφους Υπάλληλος Καθαριότητας (κωδ. θέσης: ΕΑ 71) ÆËÎÐÐÀÔ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ SFMBYJOH ÊÀÈ EFFQ UJTTVF NBTTBHF feedback Προσφέρονται: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q$PNQMFUF BMM PUIFS EVUJFT BT BTTJHOFE Προφίλ υποψηφίων: Προσφέρονται: ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ ŒÏÍÐΌÍÖ Ð΋ÀÑÍÔ Requirement note-skills, abilities ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ÖƺÌÄÈÀ ֌͋ÍÌ» ÊÀË» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q§Ä ČÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï & attributes: q ŒÍËÀÁºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ qÏÍÐÄƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÀÆÆËÈÊÎÌ q.VTU IBWF FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐѺÆÀÐÇÔ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ Βιογραφικά στο e-mail: q1SPWFO DSJUJDBM UIJOLJOH QSPCMFN TPMWJOH TLJMMT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ DPODJFSHF!EJWJOFQSPQFSUZ DPN q.BJOUBJO B HPPE XPSLJOH SFMBUJPOTIJQ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Όλα τα Παροχές εταιρίας: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ XJUI BMM EFQBSUNFOUT ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÖÌÍÃÄÖ½‹ÄÌÍ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÀŒ½ HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH q8PSL XFMM JOEFQFOEFOUMZ BOE JO UFBN q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ φωτογραφία, στο e-mail: BHJBOP[PHMPV!OFQUVOF HS JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU FOWJSPONFOU XJUI NJOJNVN TVQFSWJTJPO To Aressana Spa Hotel & Suites ‹ºËÍÔ ÑÓÌ 4-¤ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ is currently seeking to recruit for a managed hotel q)JHIMZ SFTQPOTJCMF BOE SFMJBCMF ηγετικό ξενοδοχείο ελληνικής φιλοξενίας και πε- ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä Kensho’s Boutique Hotel & Suites is currently JO &WJB QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG q\"CJMJUZ UP GPDVT BUUFOUJPO PO HVFTUT OFFET ËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ»Ô ÀÌѼËÇÂÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ºÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ¿ÅÍÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ seeking to recruit for the season 2018: Spa Therapist (code: SPA EVIA) q\"CJMJUZ UP BEBQU JO B GBTU QBDFE DPOTUBOU ŒËºÍÌ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÀ TQBT ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ÄŒÈÒ֋ļ τον κωδικό της θέσης στο: [email protected]. Μετά Massage Therapist 3FTQPOTJCMF GPS DBSSZJOH PVU USFBUNFOUT UP EFMJWFS changing environment within a dynamic ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ Position Requirements: BO FYDFMMFOU 4QB (VFTU FYQFSJFODF XIJMF BDIJFWJOH work schedule θα επικοινωνήσουμε με τις υποψήφιες που ανταπο- q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS EFTJSFE 4QB TBMFT SFWFOVF UBSHFUT q'MFYJCMF XJUI UIFJS TDIFEVMF BCMF UP XPSL TIJGU Spa Manager/Therapist κρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης για να οριστεί QPTJUJPO JO TUBS IPUFM JT OFDFTTBSZ Qualifications: work, weekends and holidays as business ®È ͌ͼÄÔ ÒÀ ČÀÌÃÏÎÐÍÖÌ ÊÀÈ ÒÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÍÖÌ ÑÇÌ συνάντηση για συνέντευξη. q\"EWBODFE VTF PG &OHMJTI MBOHVBHF q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT 4QB MFWFMT SFRVJSF ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ ‹Ä ÀŒÎÑÄÏÍ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG GBDJBM CPEZ 5IFSBQJTU JO B TQB PQFSBUJPO QSFGFSBCMZ q$PNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI MBOHVBHF ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÍÖ 5FGTJPO ,BMMPT 4QB Καθαρίστριες (γενικής καθαριότητας) treatments JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM PS B TQB SFTPSU both written and oral ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ Θεσσαλονίκη q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG NBOJDVSF QFEJDVSF q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI Professional qualifications: Απαραίτητες προϋποθέσεις υποψηφίων: Προσόντα: q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE HSFBU and Greek language is essential q\" NJOJNVN PG ZFBST FYQFSJFODF XPSLJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ customer service skills q&YDFQUJPOBM DVTUPNFS DBSF GPS TUBS TQB FOWJSPONFOU ÀÐѺÏÓÌ ÒÄÓÏļÑÀÈ ŒÏÍÐ½Ì q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ q\" QPTJUJWF QVODUVBM BOE QSPGFTTJPOBM BQQSPBDI and communication skills q&TUIFUJDT EJQMPNB q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ Προσφέρονται: q&YDFMMFOU BUUFOUJPO UP EFUBJM QSPCMFN TPMWFS q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD q$FSUJGJDBUF JO USBJOFE OBJM UFDIOJRVFT q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ UIJOLJOH PVU PG UIF CPY NBLJOH IBQQFO BUUJUVEF and customer-oriented q%JQMPNB DFSUJGJDBUF JO NBTTBHF UIFSBQJTU q™ÈŒËӋÀÑÍ¿ÕÍÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q*NNBDVMBUF QFSTPOBM HSPPNJOH BOE q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET registration an asset q³ÏÈÐÑÇ ÐÕºÐÇ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] QSFTFOUBUJPO q*OOPWBUJWF BOE DSFBUJWF q$PNQVUFS TLJMMT JODMVEJOH XPSLJOH LOPXMFEHF q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ΜΟΔΑ q\" QPTJUJWF BUUJUVEF FOUIVTJBTUJD QFSTPOBMJUZ q5FBN XPSL TQJSJU PG .JDSPTPGU 0GGJDF QSPHSBNT q³ÏÈÐÑÇ ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ \"QQMZ UP e-mail: UIBMBTQBDIFOPU!HSBOESFTPSU HS Kensho Hotel offers: \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH Η εταιρία Papadatos, που δραστηριοποιείται στον q\"DDPNNPEBUJPO UP RVBMJGJDBUJPOT 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG qšÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ×Ó»Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¢ÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ ÄŒ¼ŒËÓÌ q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO HotelBrain UFBN QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP Orloff Spa Experts BO JOEFQFOEFOU \"UIFOT CBTFE ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÄÏÆÍÐѬÐȽ ÑÇÔ ÐÑÇ › q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU$PNQFUJUJWF to e-mail: [email protected] \"MM BQQMJDBUJPOT DPNQBOZ TQFDJBMJ[FE JO TQB DPOTVMUJOH JT DVSSFOUMZ λειτουργία του τμήματος °ÀÑÍÚÍÖ ÕÀÏÌÀ¼ salary will be treated in the strictest confidence. Cv’s with no TFFLJOH UP SFDSVJU QSPGFTTJPOBMT GPS IPUFM TQBT GPS q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ‹ÄѬÃÍÐÇÔ ÑÓÌ ÖÂÇËÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Μοντελίστ/Πατρονίστ $W SFDPNNFOEBUJPOT BOE SFDFOU QIPUP SFRVJSFE SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT UIF QPTJUJPO PG με πάθος στον πελάτη Αρμοδιότητες θέσης: to e-mail: [email protected] XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO 0S GPMMPX UIF MJOL Spa Therapist (code STK) q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐÖÐѬÐÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÀÏÕļÓÌ below: IUUQ IPUFMCSBJO DPN DBSFFST 3FTQPOTJCMF GPS DBSSZJOH PVU TQB USFBUNFOUT UP ÄÏÆÀÐÈÎÌ προς εκτέλεση σε CnC κοπτήριο υφασμάτων Το ξενοδοχείο Petasos Beach Resort & Spa, www. EFMJWFS B MVYVSZ TQB FYQFSJFODF UP TQB HVFTUT XJUI Εργασιακή περιγραφή: δερμάτων QFUBTPT HS, μέλος της αλυσίδας TNBMM MVYVSZ IPUFMT °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Aqua Luxury Suites ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ courtesy and efficiency while achieving retail sales q¢ÊѺËÄÐÇ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ TJHOBUVSF NBTTBHFT q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÀÑÏ½Ì ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ of the world, ζητά: ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ PCKFDUJWFT GPS UIF UPVSJTUJD TFBTPO \"QSJM UP 0DUPCFS holistic massage, hot stones massage, swedish για νέα προϊόντα Spa Manager Μασέρ/Αισθητικού JO B IPUFM TQB PO UIF JTMBOE PG ,PT BSPNBUIFSBQZ CPEZ GBDJBM USFBUNFOUT ÊÑË q™ÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Προσόντα: Απαραίτητα προσόντα: Job description: qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÕÎÏÓÌ ÄÊѺËÄÐÇÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίου: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q1FSGPSN UIF TQB USFBUNFOUT GPMMPXJOH τήρηση κανόνων υγιεινής qÑÖÕ¼Í ‹ÍÌÑÄ˼ÐÑ ŒÀÑÏÍ̼ÐÑ » ŒÀÏċÅÄÏºÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ BO JOUFSOBUJPOBM CSBOE USBJOJOH QSPUPDPMT σε όλες τις εγκαταστάσεις qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô and ensure treatment room tidiness q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ŒÀÏÍÖмÀÔ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÃȬÅÍÏÓÌ ÄÈÃÎÌ ‹ÀÐ¬× and cleanness at all times before ½ËÄÔ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ and after the treatment q ÌÀ×»ÑÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 0QUJUFY σημείωμα με φωτογραφία στο e-mail: ZQFUBTPT! q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q*OUSPEVDF HVFTUT UP TQB QSFNJTFT FYQMBJO για τις ιδανικότερες θεραπείες και προϊόντα θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν. otenet.gr Προσφέρονται: UIF TQB NFOV QSPNPUF USFBUNFOUT EVSJOH (tailor made) Προσφέρεται δυνατότητα ανέλιξης. q™ÈÀ‹ÍÌ» TQB UPVST BOE TQB QSPNPUJPOT q6QTFMMJOH ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀ- Η Ελούντα Α.Ε. αποτελείται από 3 πολυτελείς ξενο- q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q#F BXBSF PG BMM IPUFM GBDJMJUJFT TFSWJDFT FWFOUT q²Ñ¼ÐÈ‹Í QPSUGPMJP ŒÄËÀÑļÀÔ φικό σημείωμα στο e-mail: IS!QBQBEBUPT DPN HS ÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ 1PSUP &MPVOEB &MPVOEB .BSF q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ and offers and communicate with guests από συνεργαζόμενες επιχειρήσεις και εξέλιξη Το &MPVOEB 1FOJOTVMB ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ½ÌÑÀÔ ºÌÀÔ ÀŒ½ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ to enhance their stay q ̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ ξενοδοχείο πολυτελείας Kensho Boutique Hotel ÑÍÖÔ ÃNjÍÅÈ˺ÐÑÄÏÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô σημείωμα με φωτογραφία στο e-mail: IS!BRVBTVJUFT q%FWFMPQ SFUBJM TBMFT BOE QSPQPTF BQQSPQSJBUF πωλήσεων ανάμεσα στα επιμέρους τμήματα & Suites ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ Ã¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÐÄ Ê¬ÒÄ ÄÌÃÈÀÅÄϽ- gr Όλες οι αιτήσεις αντιμετωπίζονται με απόλυτη QSPEVDUT UP HVFTU GPMMPXJOH #FBVUZ BEWJDF του ξενοδοχείου season 2018 και συγκεκριμένα επαγγελματία: μενο να αποκτήσει μια σημαντική εργασιακή εμπειρία εμπιστευτικότητα. Η ενημέρωση θα γίνει τηλεφωνικά system q¢Œ¼ÆÌÓÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ μόνο προς τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται Κομμώτρια q.BOBHF UIF TQB CPPLJOH BDDPSEJOH UP EBJMZ του ξενοδοχείου H ιδανική υποψήφια θα πρέπει να διαθέτει τη ¢ διαθέτει πλήρως εξοπλισμένα και λειτουργικά στις απαιτήσεις των θέσεων. BWBJMBCJMJUJFT BOE SFTQFDU DIFDL JO DIFDL PVU Η εταιρία προσφέρει: ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÎÐÑÄ ÌÀ ŒÀϺÕÄÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÌĽÕÑÈÐÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ QSPDFEVSFT BDDPSEJOH UP *OUFSOBUJPOBM 4QB 4UBOEBSET q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ §¬ÏÑÈÍÔ ­Íº‹ÁÏÈÍÔ εξυπηρέτηση στους πελάτες μας, επιτυγχάνοντας ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ÊËȋÀÑÈЋ½ ÑÇËÄ- Spa Τherapist (Κως) q,FFQ B NPOUIMZ JOWFOUPSZ PG DBCJO BOE SFUBJM q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ \"QJWJUB ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÖÂÇˬ ŒÏ½Ñ֌À ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÄŬ‹ÈËËÀ ÑÍÖ Ê¿ÏÍÖÔ ½ÏÀÐÇ ÊÀÈ ËÍÖÑϽ ¢Œ¼ÐÇÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÓÏÄ¬Ì XJGJ Το πολυτελές ξενοδοχείο Lango Design Hotel & QSPEVDUT BOE SFQPSU BDDPSEJOHMZ εκπαίδευσής της και της φήμης του ξενοδοχείου. ÐÑÍ ÐÀ˽ÌÈ ÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ČÈÒ֋ļ ÌÀ Spa ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ›¬‹ŒÇ ÑÇÔ ¦Ó ×ÇÑļ ÀÈÐÒÇÑÈÊÍ¿Ô Qualifications: q§ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓ̅ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ½‹ÄÌÇ ÐÄ×½Ì ÆÈÀ ‹ÀÐ¬× ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ Ð΋ÀÑÍÔ ÒÄÏÀŒÄ¼ÄÔ ŒÏÍÐΌÍÖ q%FHSFF JO BFTUIFUJDT BOE DPTNFUPMPHZ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q™ÈÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÓÔ ÑÄÕ̼ÑÏÈÀ Spa Therapist/Yoga Instructor ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÀŒÍÑϼÕÓÐÇ ÏÍÐźÏÄÑÀÈ PS JO QIZTJPUIFSBQZ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ê͋‹ÎÑÏÈÀ ļÑÄ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Προσόντα: ÄËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍËÀÁÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q$FSUJGJDBUF JO NBOJDVSF QFEJDVSF OBJM BSU q§ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ŒÍËÖÑÄËļÀÔ Ä¼ÑÄ ÐÄ ÄŒÎÌÖ‹Í Ê͋‹ÓÑ»ÏÈÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ¢ËËÇÌÈÊ»Ô και πείρας, και συνεχής εκπαίδευση. will be an asset q¢ÉºËÈÉÇ ÐÄ ºÌÀ ÄÏÆÀÐÈÀʬ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ ÆËÎÐÐÀԅÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ¯ÎÐÈÊÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ Απαιτούμενα προσόντα: q PS ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT TQB ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ UIFSBQJTU QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM φωτογραφία στο e-mail: [email protected].Όλα τα επιπλέον προσόν q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍ˻ԅʬÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÒÄÏÀŒÄÖÑ» q¦ÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ ÄÖƺÌÄÈÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ PS B TQB SFTPSU ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 41 Μικρές αγγελίες εργασίας LOGISTICS ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΖΗΤOYNTAI καθηγητές/τριες της αγγλικής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές χημείας με πενταετή ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για τιμολό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος δημοσίων σχέσεων γλώσσας με εμπειρία σε πτυχία για πλήρη τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία στην γηση σε κατάστημα. Γνώση ERP Entersoft. και εξυπηρέτησης πελατών από εταιρία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος αποθήκης από εται- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος εκπαίδευσης και πωλή- απασχόληση σε κέντρο ξένων γλωσσών Γ’ λυκείου και ηλεκτρονικές σημειώσεις από Περιοχή: Γέρακας Αττικής. Βιογραφικά στο Παρέχεται μισθός, ασφάλιση, bonus. Στα- ρία χημικών. Επιθυμητή προϋπηρεσία και σεων από εταιρία HR για λογαριασμό πελάτη στην περιοχή του Πολυγώνου-της Νέας φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. Βιογραφικά e-mail: [email protected]. θερή εργασία. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. χρήση κλαρκ. Βιογραφικά στο e-mail: info@ της, μεγάλου εκπαιδευτικού οργανισμού (Ι.Ε.Κ.) Κυψέλης. Βιογραφικά στο e-mail: poligono@ στο e-mail: [email protected]. Δυνατότητα εκπαίδευσης και εκμάθησης vellischem.gr στα νότια προάστια. Απαραίτητη η προϋπη- soeasy.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές φιλόλογοι για λατινι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας με εμπειρία τουλά- εργασίας. Βιογραφικά στο e-mail: job@ χιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση, άριστη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία οδηγός και ρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: info@talis. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές πληροφορικής κά, αρχαία και ιστορία με πενταετή τουλάχιστον γνώση Microsoft Office και αγγλικών, galaxynet.gr. αποθηκάριος εντός πόλεως για το υποκατά- gr με κωδικό θέσης «Educat. Consult.1». και digital marketing από εκπαιδευτήρια φροντιστηριακή εμπειρία στη Γ’ λυκείου και ικανότητα εκπλήρωσης προθεσμιών, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για γραμματεια- στημα της Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος γραμματειακής υπο- μεγάλου ομίλου σε περιοχές της Αττικής. ηλεκτρονικές σημειώσεις από φροντιστήριο μεθοδικότητα και οργάνωση. Bιογραφι- κή υποστήριξη από εταιρία στο Ψυχικό. e-mail: [email protected]. στήριξης από εταιρία HR για λογαριασμό Βιογραφικά στο e-mail: dkasimatis@ μέσης εκπαίδευσης. Βιογραφικά στο e-mail κά στο e-mail: [email protected] Πενθήμερη, πεντάωρη εργασία με μισθό πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα νότια προάστια. Προ- ΖΗΤOYNTAI αποθηκάριοι-pickers από ανα- outlook.com. [email protected]. με κωδικό «SEC». και ένσημα. Βιογραφικά στο e-mail: πτυσσόμενη εταιρία χονδρικού εμπορίου στο ϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον όμιλο So easy καθηγη- ΖΗΤOYNTAI καθηγητές βιολογίας με πενταετή ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας για εργασία σε κέντρο xrisosepihirimatikossinodigos@gmail. Κορωπί. Επιθυμητή η εμπειρία σε περιβάλλον [email protected] με κωδικό θέσης τές της κινεζικής γλώσσας για διδασκαλία τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία στην εξωσωματικής-μαιευτικό-γυναικολογικό com, τηλ.: 210 6779408, 6943 800161. οργανωμένης αποθήκης (WMS, RF Scanner). «secret.support2». στην περιοχή των Ιωαννίνων. Βιογραφικά Γ’ λυκείου και ηλεκτρονικές σημειώσεις από ιατρείο στο Χαλάνδρι με προοπτική πλήρους ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα άτομο για γραμματειακή Αποδοχές αναλόγως προσόντων. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος προώθησης & εκ- στο e-mail: [email protected]. φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. Βιογραφικά απασχόλησης. Απαραίτητα προσόντα: Προϋ- υποστήριξη από ξενοδοχείο στα Ψακούδια στο e-mail: [email protected]. παίδευσης από εταιρία ΗR για λογαριασμό ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τα κέντρα ΙΣΟΝ καθηγητές στο e-mail: [email protected]. πηρεσία, καλή γνώση αγγλικών, Η/Υ. E-mail: Χαλκιδικής. Απαραίτητα η ξένη γλώσσα και ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης από μεταφορική εταιρία πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα νότια προάστια. Προϋ- της αγγλικής, της γερμανικής, της γαλλικής, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές πληροφορικής [email protected]. Τηλ.: 210 6816100. οι γνώσεις Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: στην περιοχή Β ΚΤΕΟ Θεσσαλονίκης. Βιογρα- πηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: της ιταλικής, της ισπανικής, της κινεζικής με πενταετή τουλάχιστον φροντιστηριακή ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος γραμματειακής υπο- [email protected]. Τηλ.: 2371 051107. φικά στο e-mail: [email protected]. [email protected] με κωδικό θέσης για το σχολικό έτος 2018-2019. Βιογρα- εμπειρία στην Γ’ λυκείου και ηλεκτρονικές στήριξης από εταιρία HR για λογαριασμό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την ομάδα του «i love «advisor2». ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία χονδρικού εμπορίου φικά στο στο e-mail: [email protected]. σημειώσεις τους από φροντιστήριο μέσης πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα βόρεια προάστια. dyslexia» γραμματέας διοίκησης επικοι- στο Κορωπί χειριστές κλαρκ με ενεργή άδεια. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος προώθησης & εκπαί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία HR για λογαριασμό εκπαίδευσης. Βιογραφικά στο e-mail: diafk. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο νωνιακή με άριστη γνώση αγγλικών και Βιογραφικά στο e-mail: panosfokianos@ δευσης από εταιρία ΗR για λογαριασμό πελάτη πελάτη της, μεγάλου εκπαιδευτικού οργανι- [email protected]. e-mail: [email protected] με κωδικό θέσης Η/Υ για πλήρη απασχόληση. Βιογραφικά perfectpet.gr. της, Ι.Ε.Κ. στα βόρεια προάστια. Προϋπηρεσία σμού (Ι.Ε.Κ) στα νότια προάστια, σύμβουλος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές φυσικής με πενταετή «secret.support1». Tηλ.: 210 2717160. στο e-mail: [email protected]. απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός-αποθηκάριος για μερι- talis.gr με κωδικό θέσης «advisor1». Tηλ.: εκπαίδευσης και πωλήσεων. Απαραίτητη η τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπειρία σε Β’ και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Olive Tree Spa-Unique ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από ωδείο στα κή απασχόληση από εισαγωγική εταιρία 210 2717160. προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: info@ Γ’ λυκείου και ηλεκτρονικές σημειώσεις από Spa Solutions γραμματέας για τη στελέχωση βόρεια προάστια. Απαραίτητα προσόντα: για προετοιμασία παραγγελιών, παράδοση talis.gr με κωδικό «Educat. Consult. 1». φροντιστήριο μέσης εκπαίδευσης. Βιογραφικά του κεντρικού γραφείου στην Αθήνα. Bιο- Οποιοδήποτε πτυχίο στη μουσική, αγγλικά εμπορευμάτων, με εμπειρία σε αντίστοιχη ΖΗΤΕΙΤAI από εταιρία HR για λογαριασμό ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια γερμανικών από στο e-mail: [email protected]. γραφικά στο e-mail: [email protected]. με Ρroficiency, πιστοποιημένες γνώσεις θέση. Προσόντα: Απολυτήριο λυκείου, άδεια πελάτη της, οργανισμού παροχής συμβου- κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές μαθηματικών με ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από χώρο Η/Υ. Τηλ.: 6936 510439. οδήγησης Γ’ κατηγορίας, γνώση Η/Υ, αγγλικής λευτικής υπηρεσιών, νομικός σύμβουλος του Μενιδίου. Βιογραφικά στο e-mail: πενταετή τουλάχιστον φροντιστηριακή αισθητικής-spa στην περιοχή των νοτίων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ελεγκτική εταιρία υπάλληλος γλώσσας. Ε-mail: [email protected]. GDPR για συμμετοχή σε ομάδα υλοποίησης [email protected]. εμπειρία σε Β’ και Γ’ λυκείου και ηλεκτρο- προαστίων. Απαραίτητη η καλή γνώση Η/Υ γραφείου, απόφοιτος λυκείου με δίπλωμα έργων. Ειδικές γνώσεις και σχετική εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός αποθηκάριος στη Δυτική απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια ισπανικών από κέντρο νικές σημειώσεις από φροντιστήριο μέσης και η προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. οδήγησης για μηχανάκι και βασικές γνώ- Θεσσαλονίκη από εταιρία γενικού εμπορίου. talis.gr. ξένων γλωσσών στην περιοχή του Μενιδίου. εκπαίδευσης. Βιογραφικά στο e-mail: thetikoi. Βιογραφικά στο e-mail: spabeautyspot@ σεις H/Y, για πλήρη ή μερική απασχόληση. Απαραίτητο δίπλωμα οδήγησης και 1 χρόνος Βιογραφικά στο e-mail: alsidiropoulos@ [email protected]. gmail.com με κωδικό θέσης «spa assistant». Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. εμπειρία σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα ανεξαρτήτως προϋπηρε- yahoo.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από φροντιστήριο μέσης εκπαί- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο εταιριών προώθησης ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για πενθή- e-mail: [email protected] σίας και εμπειρίας για το νέο υποκατάστημα ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών από κέντρο δευσης στη Δυτική Θεσσαλονίκη καθηγητής/ προϊόντων άτομα ανεξαρτήτως ηλικίας ως μερη εργασία 10:00-18:00 σε εταιρία στο πολυεθνικής εταιρίας και συγκεκριμένα για τρια Α.Ε.Π.Π. με εμπειρία σε αντίστοιχη θέση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία picker για την κάλυψη διοικητικών θέσεων και θέσεων ξένων γλωσσών στην περιοχή του Μενιδίου. υπάλληλοι γραφείου, εξυπηρέτησης πελα- Μαρούσι. Η θέση αφορά σε εξυπηρέτηση αποθήκη με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. γραφείων. Τηλ.: 212 6872570. Βιογραφικά στο e-mail: alsidiropoulos@ Παροχές: Μισθός και πλήρης ασφάλιση. Βι- τών, τηλεφωνικού κέντρου. Ικανοποιητικές πελατών. Άπταιστη γνώση της αγγλικής. ογραφικά στο e-mail: triantos.thanasis@ Βιογραφικά στο e-mail: hpapazoglou@ yahoo.com. gmail.com. αποδοχές. Τηλ.: 212 6872508. Παρέχεται μισθός και ασφάλιση. Βιογρα- kedima.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από χώρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια ισπανικών από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπάλληλος για φικά στο e-mail: [email protected]. αισθητικής-spa στην περιοχή των νοτίων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από φροντιστήριο μέσης εκπαί- τηλεφωνική ενημέρωση με εξερχόμενες Κα Πωλίνα Ναούμη, τηλ.: 210 3610717 ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος αποθήκης με δίπλω- προαστίων. Απαραίτητη η καλή γνώση Η/Υ τον εκπαιδευτικό όμιλο Γράψα. Προσφέ- (εσωτ. 463). μα οδήγησης, γνώση και εμπειρία περιοχών και η προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. ρεται πλήρης ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, δευσης στη Δυτική Θεσσαλονίκη καθηγητής/ τηλεφωνικές κλήσεις. Πενθήμερη 8ωρη και δρόμων εντός Αττικής από βιοτεχνική- Βιογραφικά στο e-mail: spabeautyspot@ μπόνους. Τηλ.: 210 7565300. τρια χημείας με εμπειρία σε αντίστοιχη θέση. απασχόληση με σταθερό μισθό και Ι.Κ.Α. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τουριστικό γραφείο υπάλ- εμπορική επιχείρηση στους Αγ. Αναργύρους. gmail.com με κωδικό θέσης «Spa assistant». ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια γερμανικών από Παροχές: Μισθός και πλήρης ασφάλιση. Βι- Βιογραφικά στο e-mail: Human.resources. ληλος με προϋπηρεσία και γνώσεις σε: Καθήκοντα: Εσωτερική εργασία, picking, δια- τον εκπαιδευτικό όμιλο Γράψα. Παρέχε- ογραφικά στο e-mail: triantos.thanasis@ [email protected], αναγράφοντας τον κωδικό έκδοση αεροπορικών εισιτηρίων, κρατήσεις «ΕΤΕ_01». gmail.com. νομή παραγγελιών. E-mail: staff4company@ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ται πλήρης ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, ξενοδοχείων και Panasoft-Travel Force για gmail.com. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο μέσης εκπαίδευσης μπόνους. Τηλ.: 210 7565300. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από φροντιστήριο μέσης εκπαί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος διαχείρισης εισερχόμε- incoming και outgoing τμήμα. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος για μόνιμη εργασία φιλόλογοι για διδασκαλία στη Σύρο. Από- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την ομάδα του «i love δευσης στη Δυτική Θεσσαλονίκη καθηγητής/ νων-εξερχόμενων κλήσεων-εξυπηρέτησης πελατών με γνώση Microsoft Office, αγγλικά, τρια βιολογίας με εμπειρία σε αντίστοιχη με πλήρη ασφάλιση σε χώρο με είδη τεχνο- φοιτοι πανεπιστημίου, μεταδοτικότητα, 3 έτη dyslexia» καθηγητές αγγλικών με εξειδί- θέση. Παροχές: Μισθός και πλήρης ασφάλιση. πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ, ευχέρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπάλληλος λογίας. Απαραίτητα προσόντα: Άριστη γνώση προϋπηρεσίας, επαγγελματική εμφάνιση και κευση στην ειδική αγωγή, αποφασισμένοι Βιογραφικά στο e-mail: triantos.thanasis@ στην επικοινωνία, εμπειρία στην εξυπηρέτηση με εμπειρία στη διαχείριση e-shop. Βιογρα- αγγλικών και χρήση Η/Υ. Βιογραφικά στο συμπεριφορά. Βιογραφικά στο e-mail: siros@ να κάνουν τη διαφορά. Βιογραφικά στο gmail.com. πελατών. Πρωινή ή απογευματινή απασχόλη- φικά στο e-mail: [email protected]. e-mail: [email protected]. areimanio.gr. e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, από- ση. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κατασκευαστική εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ αποθηκάριος από σούπερ-μάρκετ, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο ξένων γλωσσών ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, πτυ- φοιτοι ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για θέση γραφείου στο υπάλληλοι γραφείου για τα τμήματα αρ- πρώην Carrefour. Πλήρης απασχόληση, 30 καθηγητές ξένων γλωσσών για διδασκα- χιούχοι και με πείρα, για όλα τα επίπεδα, με πενταετή τουλάχιστον φροντιστηριακή νεοσύστατο υποκατάστημα εταιρίας του χειοθέτησης, γραμματείας, εξυπηρέτησης ημέρες εργασίας. Δυνατότητα παροχής εργα- λία στην περιοχή του Χαλανδρίου. Απόφοιτοι συμπεριλαμβανομένων των Cambridge και εμπειρία, για απασχόληση σε τμήματα ενη- εξωτερικού. Καλή γνώση χρηματοοικο- πελατών και τηλεφωνικού κέντρου. Υψη- σίας σε ζευγάρια. Δεν απαιτείται προϋπηρεσία. φιλολογίας της γλώσσας που διδάσκουν, Michigan examination classes. Περιοχή: λίκων και παιδιών από εκπαιδευτικό όμιλο νομικής, γερμανικά, αγγλικά, γνώση οργά- λές σταθερές μηνιαίες αποδοχές, ωράριο Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. μεταδοτικότητα, άδεια διδασκαλίας, 3 έτη Μαρούσι. Κάτοικοι βορείων προαστίων. στην Αθήνα. Βιογραφικά στο e-mail: jobs@ νωσης γραφείου. Βιογραφικά στο e-mail: πρωινό ή απογευματινό, άμεση πρόσληψη. Τηλ.: 6979 985319. προϋπηρεσίας. Βιογραφικά στο e-mail: Τηλ.: 210 8053337 (ώρες: 10:30-14:00), applepetralona.gr. [email protected]. Τηλ.: 212 6872564. [email protected]. 210 8055884 (ώρες: 14:00-21:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραμματειακής υπο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπεύθυνος ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών όλων των ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψητοπωλείο στήριξης από όμιλο εταιρειών με ηγετικές logistics με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο ξένων γλωσσών ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τα εκπαιδευτήρια Αρειμά- επιπέδων με τεκμηριωμένη προϋπηρεσία από (ταμείο). Κάτοικοι Αθηνών και περιοχών Ζω- ικανότητες για τη στελέχωση των τμημά- γραφικά στο e-mail: [email protected]. καθηγητές όλων των γλωσσών για διδα- νιο® φιλολόγοι για διδασκαλία στην περιοχή κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή της γράφου, Βύρωνα, Δάφνης, Υμηττού. Βιογρα- των δημοσίων σχέσεων, marketing. Άμεση σκαλία στην περιοχή της Κηφισιάς. Απόφοιτοι του Βύρωνα. Επαγγελματική εμφάνιση και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία με έδρα Λ. Αλεξάνδρας Γκύζη. Τηλ.: 210 6776167 φικά στο e-mail: [email protected]. πρόσληψη, υψηλές αποδοχές, ασφάλιση το Καματερό βοηθός logistics πλήρους ωρα- φιλολογίας στη γλώσσα που διδάσκουν, 3 συμπεριφορά, μεταδοτικότητα, οργανωτικές | 6972 451100. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου από Ι.Κ.Α. Τηλ.: 212 6872514. ρίου με γνώση εμπορικού προγράμματος και έτη προϋπηρεσίας, άδεια διδασκαλίας. Βιο- και επικοινωνιακές ικανότητες. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια γερμανικών από κέ- επενδυτική εταιρία για καθημερινή πλήρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ office administration, Β2Β για MS Office. Βιογραφικά στο e-mail: info@e- γραφικά στο e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected]. ντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή της Λ. απασχόληση. Προϋπόθεση η άριστη γνώση τηλεφωνική επικοινωνία με προμηθευτές motus.gr. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από όμιλο ξένων γλωσσών ΖΗΤOYNTAI μεταφραστές ρωσικών από Αλεξάνδρας-Γκύζη. Προϋπηρεσία επιθυμητή. Οffice, γραφιστικών προγραμμάτων, αγγλικών εξωτερικού και πελάτες. Παραγγελίες, παρα- ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ καθηγητές όλων των γλωσσών για διδα- μεταφραστικό γραφείο. Βιογραφικά στο Τηλ.: 210 6776167 | 6972 451100. και η εμπειρία στον χώρο του real estate. στατικά, τιμολόγηση, μεταφορές, ενημέρωση e-mail: [email protected]. σκαλία στην περιοχή της Αττικής. Απόφοιτοι ΖΗΤΕΙΤΑΙ σχεδιαστής με γνώσεις βι- φιλολογίας της γλώσσας που διδάσκουν, ΖΗΤOYNTAI μεταφραστές κινεζικών από ΖΗΤΕΙΤΑΙ οστεοπαθολόγος ή χειροπράκτης, Βιογραφικά στα αγγλικά στο e-mail: atticacv@ πελατών. Άριστα ελληνικά-αγγλικά, MS hotmail.com. Office, Singular Manager. Πελατοκεντρική διπλωματούχος πανεπιστημίου του εξωτε- ομηχανικού σχεδίου ή και εσωτερικής 3 έτη προϋπηρεσίας, άδεια διδασκαλίας, μεταφραστικό γραφείο. Βιογραφικά στο ρικού, για συγγραφή εκπαιδευτικών επιστη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος τουριστικού γραφείου αντίληψη, άνεση στην επικοινωνία. E-mail: διακόσμησης για συνεργασία με εταιρία μεταδοτικότητα. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: [email protected]. μονικών άρθρων σε ιατρικό περιοδικό σε για το νησί της Μυκόνου και της Σαντορίνης. [email protected]. κατασκευής εκθεσιακών περιπτέρων. [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτη ιατρικής για τη θέση συνεργασία με ιατρούς. Τηλ.: 210 6776167 Άριστη γνώση αγγλικών και υπολογιστών, Ανάλογη προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί. Βι- ΖΗΤOYNTAI μεταφραστές γερμανικών, τουρ- της καθηγήτριας σε Ι.Ι.Ε.Κ. στο κέντρο της (09:00-14:00). οργανωτικές ικανότητες, πρωινή απασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., ηγέτιδα ογραφικά στο e-mail: [email protected] κικών, γαλλικών, ιταλικών, αγγλικών. Cv Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά σημειώματα E-mail: [email protected], αναγράφο- στον χώρο του επαγγελματικού επίπλου, υπάλληλος για γραμματεία-reception στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ σχεδιαστής με απαραίτητες στο e-mail: xrisosepihirimatikossinodigos@ στο e-mail: europaiki.ekpaideusi1@gmail. ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ- ντας στο θέμα τον τίτλο της θέσης εργασίας. κατάστημα της Θεσσαλονίκης. Απαραίτητα γνώσεις 3D σχεδιασμού, αγγλικών και gmail.com με την ένδειξη «Μεταφραστές» com με κωδικό «ΓΙ.01». ADMINISTRATION ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία ΙΤ Catering με έδρα προσόντα: Γνώση Microsoft Office, γνώση χρήσης υπολογιστών και σχεδιαστικών και τη γλώσσα. Τηλέφωνο: 210 4110221. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κέντρο ξένων γλωσσών ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας με καλή γνώση αγ- στο Κολωνάκι γραμματέας για το τμήμα πω- της αγγλικής γλώσσας. E-mail: almeco@ προγραμμάτων (π.χ. Vero Visi, Solidworks, ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια ισπανικών με δι- στη Νέα Σμύρνη καθηγήτρια της αγγλικής γλικών και Η/Υ, πρόθυμη για σταθερή εργα- λήσεων-catering για πλήρη απασχόληση με almeco.gr. Edgecam, SolidEdge) για πλήρη απασχόλη- δακτική εμπειρία, οργάνωση, μεθοδικότητα γλώσσας για όλα τα επίπεδα με διδακτι- σία, από ναυτιλιακό γραφείο στον Πειραιά. ευελιξία στο ωράριο. Απαραίτητη η σχετική ση. Βιογραφικά στο e-mail: xatzopoulos@ και ευχάριστη προσωπικότητα για φροντι- κή εμπειρία, μεγάλη μεταδοτικότητα και Κάτοικοι γύρω περιοχών. Βιογραφικά στο προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ τελειόφοιτη Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι. για hotmail.com. στήριο στα Μελίσσια. Tηλ: 210 8037871, επικοινωνιακές ικανότητες. Βιογραφικά e-mail: [email protected] theitcompany.gr. πρακτική σε εταιρία που δραστηριοποι- είται στον κλάδο της ομορφιάς (e-shop). ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας για πλήρη απασχόληση 210 8037873. στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ hostess για το κεντρικό εστιατόριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος e-shop με απαραίτητες Καθήκοντα: Διαχείριση, δημιουργία social με γνώσεις video editing από την εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια αγγλικών με δι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές γαλλικών, απόφοι- του ξενοδοχείου Mitsis Blue Domes 5* στην γνώσεις αγγλικών, ευχέρεια λόγου, γνώσεις media, blog, newsletters, εξυπηρέτηση πε- MyCompany στη Θεσσαλονίκη. Απαραίτη- δακτική εμπειρία, οργάνωση, μεθοδικότητα τοι ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου με Κω. Bιογραφικά στο e-mail: bluedomes.am2@ γραφιστικής θα εκτιμηθούν. Η εταιρία βρί- λατών, επιμέλεια projects. Βιογραφικά στο τη η προϋπηρεσία 2 ετών και η αποστολή και ευχάριστη προσωπικότητα για φροντι- τριετή τουλάχιστον φροντιστηριακή εμπει- mitsishotels.com σκεται στην περιοχή του Πειραιά. Βιογραφικά e-mail: [email protected]. portfolio. Βιογραφικά στο e-mail: cv@ στήριο στα Μελίσσια. Τηλ.: 210 8037871, ρία, από εκπαιδευτικό όμιλο στην Αθήνα στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία HR για λογαριασμό mycompany.com.gr με θέμα «GraphicFull». 210 8037873. για απασχόληση σε τμήματα ενηλίκων ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο σοβαρό και υπεύθυνο για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Κτήμα Βασιλάκη στη Νεάπολη πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα βόρεια προάστια, θέση γραφείου. Απαραίτητα: Άπταιστα γερ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία γραφίστας ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τα φροντιστήρια Πουκαμισάς και παιδιών. Βιογραφικά στο e-mail: job. μανικά, καλά αγγλικά, γνώση international Λασιθίου Κρήτης υπάλληλος εξυπηρέτησης στέλεχος γραμματειακής υποστήριξης. με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφι- Μεταμόρφωσης καθηγητές μαθηματικών (ΜΑ), [email protected]. business & finance, προϋπηρεσία γραφεί- πελατών με γνώση αγγλικών και γαλλικών Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο κά στο e-mail: [email protected]. καθηγητές χημείας (ΧΗ), καθηγητές φυσι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές πληροφορικής ου. Μισθός ικανοποιητικός. Βιογραφικά στο σε ικανοποιητικό επίπεδο, υπευθυνότητα και e-mail: [email protected] με κωδικό αγγελίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκτυπωτική εταιρία γραφί- κής (ΦΥ) και εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας από κέντρο διά βίου μάθησης, απόφοιτοι e-mail: [email protected]. ευχέρεια στην επικοινωνία. Άμεση πρόσλη- «secret.support1». στας/τρια για μόνιμη inhouse απασχόληση. εκπαίδευσης (ΔΑ). Βιογραφικά στο e-mail: ελληνικού ή ξένου πανεπιστημίου με διετή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πολιτιστικό οργανισμό υπάλ- ψη. E-mail: [email protected]. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος τουριστικού γραφεί- Απαιτούμενα προσόντα: Πολύ καλή γνώση [email protected] με θέμα τον εμπειρία σε Οffice, Ρhotoshop, Windows ληλος γραφείου με γνώσεις οικονομικών- 28410 33653. ου στους Παξούς για πεντάμηνη οχτάωρη Photoshop, Illustrator, Indesign. Βιογρα- κωδικό της ειδικότητας. και κατασκευή ιστοσελίδων. Βιογραφικά λογιστικής. Επιθυμητά προσόντα: Πτυχίο λο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία HR για λογαρια- απασχόληση (1 ρεπό την εβδομάδα). Μι- φικά με δείγματα δουλειάς στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ εκπαιδευτής/τρια υποψήφιων στο e-mail: [email protected]. γιστικής-χρηματοοικονομικών, καλή γνώση σμό πελάτη της, κέντρου εκπαίδευσης και σθός, ασφάλιση και διαμονή. Ευχάριστη [email protected]. Τηλ.: 25310 72486. οδηγών από σχολή οδηγών στο κέντρο της ΖΗΤΕΙΤΑΙ μαθηματικός με διδακτική εμπει- αγγλικών και Η/Υ, γνώσεις HR, απαραίτητες συμβουλευτικής, υπάλληλος προώθησης ατμόσφαιρα εργασίας, ιδανική επιλογή για ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με γνώσεις προγραμ- Θεσσσαλονίκης. Τηλ.: 6948 488244. Bιογρα- ρία δύο τουλάχιστον ετών από κέντρο με- συστάσεις, 2 έτη προϋπηρεσίας. Βιογραφικά (call center), κάτοχος πτυχίου Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. τους καλοκαιρινούς μήνες. Βιογραφικά στο μάτων Ιllustrator ή Corel από την εταιρία φικά στο e-mail: [email protected]. λέτης για τρίωρη καθημερινή μεσημεριανή στο e-mail: [email protected]. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ψηφιακών εκτυπώσεων Lazaridis Digital ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών για όλα απασχόληση παιδιών γυμνασίου. Βιογραφικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από γραφείο γενικού τουρισμού e-mail: [email protected] με κωδικό «Callc.1». ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την ομάδα «i love dyslexia» Printing Services στη Θέρμη Θεσσαλονίκης. τα επίπεδα από φροντιστήριο στην Παιανία. στο e-mail: [email protected]. έμπειροι υπάλληλοι με γνώσεις αεροπορικού Τηλ.: 210 2717160. γραμματέας επικοινωνιακή, με άριστη γνώση Απαραίτητη η προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο Απαραίτητη η άριστη γνώση της γλώσσας ΖΗΤΕΙΤΑΙ φιλόλογος με διδακτική εμπειρία εισιτηρίου (Sabre), ακτοπλοϊκού εισιτηρίου και ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας από κέντρο ξένων αγγλικών, Η/Υ και ενεργή κάρτα ανεργίας e-mail: [email protected]. και η άνεση στην προφορική επικοινω- δύο τουλάχιστον ετών από κέντρο μελέτης αγγλικής γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: γλωσσών στην περιοχή του Μενιδίου. Βιογρα- άνω των 3 μηνών. Παρέχεται μισθός. Βιο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ δακτυλογράφος-γραφίστας από νία. Προτιμώνται συνεργάτες με μητρική για τρίωρη καθημερινή απασχόληση παι- [email protected]. Τηλ.: 210 6120164. φικά στο e-mail: [email protected]. γραφικά στο e-mail: [email protected]. τον ιατρικό σύλλογο Ε.Ε.ΛΙ.Α. (Κύπρου 4, γλώσσα την αγγλική ή bilingual. E-mail: διών γυμνασίου. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπάλληλος για ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για εργασία σε τουρι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος από ιδιωτική εται- Αθήνα) με μεγάλη εμπειρία στη σελιδοποί- [email protected]. [email protected]. τηλεφωνική ενημέρωση με εξερχόμενες στικό γραφείο γενικού τουρισμού στον ρία για σημείο πώλησης εισιτηρίων του ηση και στη διαμόρφωση κειμένου περι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές/τριες της γερμανικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ δασκάλα μελέτης δημοτικού με τηλεφωνικές κλήσεις. Πενθήμερη 8ωρη Άγιο Δημήτριο. Απαραίτητη η γνώση της προαστιακού. Απαραίτητο πτυχίο αγγλικών, οδικών-βιβλίων. Υποχρεωτικά κάτοικος γλώσσας και φιλολογίας για διδασκαλία σε διδακτική εμπειρία δύο τουλάχιστον ετών απασχόληση με σταθερό μισθό και Ι.Κ.Α. αγγλικής γλώσσας, H/Υ, προϋπηρεσία στον γνώση Η/Υ. Μισθός, 8ωρο, βάρδια πρωινή ή μεταξύ Αμπελοκήπων και Αμαρουσίου. κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή του από κέντρο μελέτης για τρίωρη καθημερινή Βιογραφικά στο e-mail: Human.resources. θαλάσσιο τουρισμό επιθυμητή. Βιογραφικά απογευματινή, κυλιόμενη εργασία με ρεπό. Βιογραφικά στο e-mail: nosos@otenet. Πολυγώνου-της Νέας Κυψέλης. Βιογραφικά απασχόληση παιδιών δημοτικού. Βιογραφικά [email protected], αναγράφοντας τον κωδικό στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: Βιογραφικά στο e-mail: employeecv65@ gr. Τηλ.: 210 6718080. στο e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected]. «ΕΤΕ_01». 210 9793503. gmail.com. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 42 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από παραφαρμακευτική εταιρία ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ Β’ από εστιατόριο στο Golden Hall Μαρούσι. τόριο Μεσσαριά στην Κύθνο. Απαραίτητα: ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ στην Ανατολική Θεσσαλονίκη υπάλληλος Τηλ.: 210 6857509. Εμπειρία και γνώσεις αγγλικών. Βιογραφικά ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ γραφείου για πλήρη απασχόληση. Απα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς από νέο κεντρικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ αναλύτρια μικροβιολογικού ερ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’ και Β’ από ψαροταβέρ- στο e-mail: [email protected]. ραίτητες οι γνώσεις αγγλικών και Η/Υ. ψητοπωλείο στο Παγκράτι. Βιογραφικά στο γαστηρίου φαρμάκων με προϋπηρεσία σε να στην Αίγινα. Διαμονή, διατροφή, ασφάλι- Τηλ.: 6946 039132. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μοντέρ με γνώσεις FinalCut, Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. e-mail: [email protected]. αναλύσεις στείρων και συμβατικών προ- ση. Βιογραφικά στο e-mail: sakismourtzis@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εστιατόριο Μεσσαριά Adobe Premiere, Adobe After Effects, Avid ϊόντων και χώρων. Ανάπτυξη και αξιολό- ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτος/η σχολής Οργάνωσης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία άτομο γηση μεθόδων. Cleaning validation. SOPs. yahoo.gr. Τηλ.: 6932 923749. στην Κύθνο βοηθός μαγειρα για τετράμηνη Premiere και After Effects. Βιογραφικά και και Διοίκησης Επιχειρήσεων για βοηθητική για διανομή έντυπου υλικού-promotion. Βιογραφικά στο e-mail: pharmacv2018@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ barman από καφέ-μπαρ στο κέ- απασχόληση. Γνώση ψησίματος κρεατικών προαιρετική αποστολή δείγματος δουλειάς θέση εσωτερικής οργάνωσης. Περιοχή Μο- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] με gmail.com. ντρο της Θεσσαλονίκης με γνώσεις καφέ και τηγανίσματος σε τηγάνι. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ναστηρίου (πυροσβεστική), Θεσσαλονίκη. κωδικό θέσης «Promotion». και ποτών για απογευματινή και βραδινή στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ δημοσιογράφος, πτυχιούχος πανε- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τουριστικό γραφείο στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία χημικός με βάρδια. Τηλ.: 6977 615877 (μετα τις 19:00). Τηλ.: 6946 039132. πιστημίου, για υποστήριξη γραφείου τύπου. περιοχή της Ακρόπολης εμφανίσιμα άτομα γνώσεις στην παραγωγή καλλυντικών με Γνώση αγγλικών (Ρroficiency), γερμανικών ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική εταιρία άτομα τουλάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από εστιατόριο ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista από ξενοδοχείο 4* στην για γραμματειακή υποστήριξη, για την ανά- για διανομή τουριστικού εντύπου στην πε- στο e-mail: [email protected]. στα βόρεια προάστια της Αθήνας για άμε- Ουρανούπολη Χαλκιδικής. Παρέχεται δι- (πολύ καλά), άνεση χειρισμού των social πτυξη και την προώθηση προϊόντων. Απο- ριοχή της Ακρόπολης. Γνώση της αγγλικής ση πρόσληψη και πλήρη απασχόληση με αμονή, διατροφή, ασφάλιση και μισθός media, ενδιαφέρον για τον πολιτισμό και δοχές ικανοποιητικές. Τηλ.: 212 6872509. γλώσσας θα συνεκτιμηθεί. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια προϋπηρεσία και συστάσεις. Βιογραφικά αναλόγως προσόντων. Βιογραφικά στο τη μουσική. Προϋπηρεσία τουλάχιστον 1 e-mail: [email protected]. προάστια μοριακός βιολόγος με τουλάχιστον έτους. E-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ταμίες με απαραίτητη προϋ- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: στο e-mail: [email protected]. e-mail: [email protected]. πηρεσία για άμεση απασχόληση σε event. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ συνοδοί διανομής για διανομή [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα για κρύα κουζίνα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες για κεντρικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια Παρέχεται ασφάλιση. Βιογραφικά στο e-mail: εμπορευμάτων στην Αττική, κατά προτίμηση μπουφέ από εστιατόριο στα βόρεια προάστια εστιατόριο και μπαρ από ξενοδοχείο 4* προάστια copywriter με τουλάχιστον [email protected] με την ένδειξη κάτοικοι της ευρύτερης περιοχής της Παλ- ΕΡΕΥΝΑ & ΑΝΑΠΤΥΞΗ της Αθήνας για άμεση πρόσληψη και πλήρη στην Ουρανούπολη Χαλκιδικής. Παρέχε- τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: «Ταμείο». Τηλ.: 210 6142140. λήνης. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά στο απασχόληση με προϋπηρεσία και συστάσεις. ται διαμονή, διατροφή, ασφάλιση, μισθός [email protected]. e-mail: [email protected] με κωδικό «ΣΜ185». ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για μερική απασχόληση ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin Spa 5 αστέρων ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπάλληλος για Τηλ.: 210 9324806. σε τηλεφωνικές έρευνες αγοράς-δημο- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. αναλόγως προσόντων. Βιογραφικά στο τηλεφωνική ενημέρωση με εξερχόμενες σκοπήσεις ορισμένης διάρκειας. Παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’ και Β’ από εστιατό- e-mail: [email protected]. και ινστιτούτο αισθητικής δημοσιογράφος τηλεφωνικές κλήσεις. Πενθήμερη 8ωρη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εισαγωγική στο Μοσχάτο σταθερή αμοιβή και ασφάλιση. Βιογραφικά ριο στα βόρεια προάστια της Αθήνας για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα σερβιτόροι-σερβιτό- για συγγραφή κειμένων στα social media απασχόληση με σταθερό μισθό και Ι.Κ.Α. άτομα για εξωτερικές εργασίες, για πλήρη στο e-mail: [email protected] με θέμα άμεση πρόσληψη και πλήρη απασχόληση ρες για τη σεζόν 2018 από ξενοδοχείο 3* με ανάλογες σπουδές, άπταιστα ελληνικά Βιογραφικά στο e-mail: Human.resources. απασχόληση και άτομα άμεσα διαθέσιμα. «mr0118». με τουλάχιστον 2 χρόνια προϋπηρεσίας στη Χαλκιδική. Βιογραφικά στο e-mail: και αγγλικά, προφορικός και γραπτός λό- [email protected] με κωδικό «ΕΤΕ_01». Απαραίτητο στοιχείο: Κάτοχοι Ι.Χ. αυτοκινή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ επιστήμονας-CMC regulatory σε εστιατόρια a la carte. Βιογραφικά στο [email protected]. Τηλ.: 6958 γος. E-mail: [email protected]. του. Παρέχεται σταθερή αμοιβή. Βιογραφικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι γραφείου από στο e-mail: [email protected]. assistant-module 3 author με προϋπη- e-mail: [email protected]. 005668. ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ πολυεθνική εταιρία για τη στελέχωση ρεσία στη συγγραφή του MODULE 3 κατά ΖΗΤΕΙΤΑΙ chef από εστιατόριο στα βόρεια ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τυλιχτές από νέο κατάστημα στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα γ’ κατηγορίας θέσεων γραφείου και θέσεων εξυπηρέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το κατάστημα Le Go?t στη EUCTD (και του 32P2) και στην αναβάθμιση προάστια της Αθήνας για άμεση πρόσληψη Παγκράτι. Παρέχεται μισθός και ασφάλιση. (επιθυμητή η προϋπηρεσία) από μεταφορική τησης πελατών. Μισθός ικανοποιητικός, Γλυφάδα άτομο με δικό του μηχανάκι για παλιών CTD φακέλων. Πρόσληψη άμεση. και πλήρη απασχόληση με ανάλογη προ- Άριστες συνθήκες εργασίας. Βιογραφικά εταιρία στην περιοχή Β ΚΤΕΟ Θεσσαλονί- άμεση συνεργασία. Τηλ.: 212 6872570. το lobby και για την εξυπηρέτηση κάποιων Βιογραφικά στο e-mail: pharmacv2018@ ϋπηρεσία και συστάσεις. Βιογραφικά στο στο e-mail: [email protected]. παραγγελιών. Ωράριο πρωινό 07:00-15:00. gmail.com. κης. Βιογραφικά στο e-mail: metaforiki. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Medusa Group υπάλληλος Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εμπειροι σερβιτόροι-σερβι- [email protected]. για γραμματειακή υποστήριξη κατά προτί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το τμήμα ποιοτικού ελέγχου ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον όμιλο ξενοδοχείων τόρες και bartenders από ξενοδοχείο 5 ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός (συρόμενο, επικαθήμε- μηση με εμπειρία στον ασφαλιστικό κλάδο. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς για νέο κατάστημα ελληνικής φαρμακοβιομηχανίας χημικός με Giannoulis Hotels & Resorts στα Χανιά σερ- αστέρων. Βιογραφικά στο e-mail: om.ana@ νο) με δίπλωμα Ε΄κατηγορίας και Π.Ε.Ι., Άριστη γνώση Η/Υ, της ελληνικής και της στο Παγκράτι. Γνώστες και κάτοικοι της προϋπηρεσία στην ανάπτυξη και στην αξιο- βιτόροι Α’ και Β’ για άμεση πρόσληψη. Βιο- xv-hotels.com. κάτοχος κάρτας ψηφιακού ταχογράφου. αγγλικής γλώσσας. Κάτοχος Ε.Ι.Χ. Βιογρα- γύρω περιοχής. Βιογραφικά στο e-mail: λόγηση αναλυτικών μεθόδων. Βιογραφικά γραφικά στο e-mail: gmsantamarinaplaza@ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. φικά στο e-mail: [email protected]. [email protected]. χωρίς αναφερομένη προϋπηρεσία δεν θα giannoulishotels.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’ ή βοηθός μάγειρα από ξενοδοχείο στο Καμάρι Σαντορίνης. Απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για διανομή φυλλαδίων εξετάζονται. Πρόσληψη άμεση. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα μάγειρας με προϋπηρε- σχόληση μέχρι Οκτώβριο (σεζόν). Άμεση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί από τουριστικό γρα- φείο στη Σαντορίνη, κάτοχοι διπλώματος προάστια άτομο για τη reception με του- από κέντρο ξένων γλωσσών στην Καλλιθέα. στο e-mail: [email protected]. σία στην ελληνική, μεσογειακή κουζίνα πρόσληψη. Απαραίτητη η προϋπηρεσία στη Δ’ κατηγορίας, για εποχιακή απασχόληση. λάχιστον τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: ils.grammateia@ ΕΣΤΙΑΣΗ και σχάρα και βοηθός μάγειρα για μεζε- θέση αυτή. Προσφέρεται διαμονή. Βιογρα- Παρέχεται διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: [email protected]. gmail.com. δοπωλείο στην Πετρούπολη. Προσόντα: φικά στο e-mail: manager@kamaribeach. [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Horizon Beach Resort- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραμματέας με άριστη γνώση Kos 4* για τη σεζόν 2018 σερβιτόρος Α’ και Ευγένεια, καθαριότητα, επαγγελματική gr. Tηλ.: 6943 104335. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός-αποθηκάριος για μερική εμπορικής αλληλογραφίας, της αγγλικής τοπωλείο (διανομή). Κάτοικοι Αθηνών βοηθός με καλές γνώσεις της γερμανικής και συμπεριφορά. Τηλ.: 6944 363136. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Γ’ από εστιατόριο στα απασχόληση από εισαγωγική εταιρία για γλώσσας και Microsoft Office. Βιογραφικά και περιοχών Ζωγράφου, Βύρωνα, Δάφ- αγγλικής γλώσσας. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος αρτεργάτης-ψητάς. Φηρά Σαντορίνης. Εργασία: Σεζόν έως προετοιμασία παραγγελιών, παράδοση στο e-mail: [email protected]. νης, Υμηττού. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected], τηλ.: 6978 336693. Τηλ.: 6944 517935, 6979 334606. Οκτώβριο. Ωράριο 11ωρο. Επιδόματα, tips, εμπορευμάτων, με εμπειρία σε αντίστοι- [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας με δικό του μηχανάκι ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής για ψητοπωλείο στον ΖΗΤΕΙΤΑΙ barman για γνωστό καφέ-bar διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: stani@ χη θέση. Προσόντα: Απολυτήριο λυκείου, από καφέ στις Αχαρνές. Ωράριο πρωινό. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από κατάστημα ανταλ- Άλιμο. Τηλ: 6945 857232, κος Γιώργος. στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. Απογευ- otenet.gr. Τηλ.: 22860 23078. άδεια οδήγησης Γ’ κατηγορίας, γνώση Η/Υ, Γνώση της περιοχής και εμπειρία θα εκτιμη- λακτικών αυτοκινήτων με δικό μας μηχανάκι ματινό ωράριο. Bιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας B’ από εστιατόριο στα αγγλικής γλώσσας. Ε-mail: mspilani@ θούν. Βιογραφικά στο e-mail: wanderlust. και αυτοκίνητο. Έδρα: Νέα Φιλαδέλφεια. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Horizon Beach Resort-Kos [email protected]. Τηλ.: 6977 615877 Φηρά Σαντορίνης. Εργασία: Σεζόν έως kabanaos.gr. [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: stratoudakisdek@ 4* για τη σεζόν 2018 barman με καλές γνώ- (επικοινωνία καθημερινά μετά τις 19:00). Οκτώβριο. Ωράριο 11ωρο. Επιδόματα, tips, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί, κάτοχοι διπλώματος hotmail.com. σεις της γερμανικής και αγγλικής γλώσσας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με καλές Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] ΖΗΤΕΙΤΑΙ από καφετέρια στον Άγιο Δημή- διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: stani@ Δ’ κατηγορίας, από τουριστικό γραφείο στη γνώσεις αγγλικών και Microsoft Office για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς φυλλαδίων, για στα- , τηλ.: 6978 336693. τριο, Αγίου Δημητρίου 216, σερβιτόρα για otenet.gr. Τηλ.: 22860 23078. Μύκονο, εποχιακή απασχόληση από 15/5 εποχιακή απασχόληση στη Μύκονο. Καλές θερό σημείο στο Ψυχικό. Πενθήμερη σταθερή μπουφέ και service. Τηλ.: 6974 109270. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας A’ από εστιατόριο στα έως 15/10. Παρέχεται διαμονή και ημι- αποδοχές, ημιδιατροφή και διαμονή. Βι- εργασία με μισθό και ένσημα. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας για σεζόν μέχρι Σεπτέμ- Φηρά Σαντορίνης. Εργασία: Σεζόν έως διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ογραφικά στο e-mail: travelagencyath@ στο e-mail: xrisosepihirimatikossinodigos@ βριο σε ξενοδοχείο 3*, στη Ν. Σκιώνη Χαλκι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στη Νάξο σερ- Οκτώβριο. Ωράριο 11ωρο. Επιδόματα, tips, greektraveladv.com. gmail.com. gmail.com, τηλ.: 210 6779408, 6943 800161. δικής. Παρέχεται διαμονή, διατροφή, μισθός. βιτόρος εστιατορίου με προϋπηρεσία για διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: stani@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ οδηγοί, κάτοχοι διπλώματος την καλοκαιρινή περίοδο Μάiος-Οκτώβριος Βιογραφικά στο e-mail: lenakakavelaki@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από χώρο ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από κατάστημα μι- gmail.com, τηλ: 6939 147067, κος Γιώργος. 2018. Παρέχεται διαμονή, ημιδιατροφή. otenet.gr. Τηλ.: 22860 23078. Δ’ κατηγορίας, από τουριστικό γραφείο στη αισθητικής-spa στην περιοχή των νοτίων κρογευμάτων στο Περιστέρι. Παρέχεται Βιογραφικά στο e-mail: info@finikashotel. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρα/ος εστιατορίου από Σαντορίνη, εποχιακή απασχόληση από προαστίων. Απαραίτητη η καλή γνώση Η/Υ μισθός και ασφάλιση. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος με προϋπηρεσία από gr. Tηλ.: 22850 75230. ξενοδοχειακή μονάδα στη Σαντορίνη. Απα- 15/5 έως 15/10. Παρέχεται διαμονή. Βι- και η προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. e-mail: [email protected]. Τηλ.: ιταλικό εστιατόριο στο Παλαιό Φάληρο. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στη Νάξο ραίτητη η γνώση της αγγλικής γλώσσας, ογραφικά στο e-mail: trafficassistant@ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] με 6940 264055. Βιογραφικά στο e-mail: btsoukatos@ barman με προϋπηρεσία για τη θερινή η γνώση οποιασδήποτε άλλης γλώσσας greektraveladv.com. κωδικό θέσης «Spa assistant». ΖΗΤOYNTAI delivery για την αλυσίδα Ciao gmail.com περίοδο Μάιος-Οκτώβριος 2018. Παρέ- αποτελεί πρόσθετο προσόν. Παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία κατασκευής ζυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με καλή γνώση της Italia στο κατάστημα της λεωφ. Συγγρού. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τυλιχτές από νέο κεντρικό χεται διαμονή και ημιδιατροφή. Βιογραφι- διαμονή, ημιδιατροφή και πλήρη ασφάλι- γιστικών μηχανών στη Μάνδρα Αττικής αγγλικής γλώσσας και απαραίτητη προ- Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ευχάριστη πα- ψητοπωλείο στο Παγκράτι. Βιογραφικά στο κά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: ση. Τηλ.: 6944 651955. οδηγός με δίπλωμα Ε’ κατηγορίας. Άμεση ϋπηρεσία στον τουρισμό για εργασία σε ρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, επαγ- e-mail: [email protected]. 22850 75230. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψητο- πρόσληψη. Βιογραφικά στο e-mail: alexiou@ τουριστικό γραφείο στον Άγιο Δημήτριο. γελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο στην ανα- πωλείο (παρασκευαστές). Κάτοικοι Αθη- alexiou-sa.com. Φαξ: 210 55 56 125. Τηλ.: Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, τολική Αττική προσωπικό για την κάτωθι ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες από εστια- νών και περιοχών Ζωγράφου, Βύρωνα, 210 5557208. Τηλ.: 210 9793513. ευελιξία ωραρίου. Ε-mail: akciaoitalia@ ειδικότητα: σερβιτόροι. Βιογραφικά στο τόριο στην περιοχή του Φάρου Ψυχικού. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Porto Mykonos yahoo.gr. Τηλ.: 210 7293707 (10:00-14:00). e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: bjpsychiko@ Δάφνης, Υμηττού. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι από όμιλο εταιριών theburgerjoint.gr. [email protected]. για τη σεζόν 2018 οδηγός-driver με δί- με ηγετικές ικανότητες στον κλάδο που ΖΗΤOYNTAI delivery για την αλυσίδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας με σχετική προϋπη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες για μόνιμη εργασία ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψητοπω- πλωμα και γνώση αγγλικών. Παρέχεται δραστηριοποιείται για τη στελέχωση των Ciao Italia στο κατάστημα του Παγκρατί- ρεσία για να αναλάβει την κουζίνα 4στερου από εστιατόρια στη Γλυφάδα και στο Ψυχικό. λείο (σέρβις). Κάτοικοι Αθηνών και περιο- διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: hm@ τμημάτων δημοσίων σχέσεων, marketing. ου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ευχάριστη ξενοδοχείου στη Σαντορίνη. Παρέχεται Προϋπηρεσία προαιρετική. Βιογραφικά στο χών Ζωγράφου, Βύρωνα, Δάφνης, Υμηττού. portomykonos.gr. Άμεση πρόληψη, υψηλές αποδοχές, ασφά- παρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, επαγ- διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: ilikesouvlaki@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία με έδρα το λιση Ι.Κ.Α. Τηλ.: 212 6872507. γελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, karamolegos.gr. Ζεφύρι οδηγός με δίπλωμα Γ’ κατηγορίας, πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία εστίασης Αφοί hotmail.com. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κατασκευαστική-εμπορική ευελιξία ωραρίου. Ε-mail: akciaoitalia@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Β’ για ζεστή κουζίνα Κομπατσιάρη Α.Ε. άτομο με εμπειρία στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρο προσωπικό για ψητοπω- προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο εταιρία υπάλληλοι γραφείου για τα τμήμα- yahoo.gr. Τηλ.: 210 7293707 (10:00-14:00). από ξενοδοχείο 4* στο Ξι Ληξουρίου. Βιο- παρασκευή καφέ, buffet για εργασία πεν- λείο (κουζίνα). Κάτοικοι Αθηνών και περιο- e-mail: [email protected]. τα γραμματείας, ρεσεψιόν, αρχειοθέτησης. γραφικά στο e-mail: [email protected]. θήμερη 8ωρη σε αναψυκτήριο εντός του χών Ζωγράφου, Βύρωνα, Δάφνης, Υμηττού. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός-αποθηκάριος στη Δυτική Ωράριο: 8ωρο-4ωρο, πρωινό-απογευματινό, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος delivery από καφέ ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Β’ για κρύα κουζίνα Θεσσαλονίκη από εταιρία γενικού εμπορίου. μηνιαίος μισθός, άμεση πρόσληψη. Τηλ.: στο Κολωνάκι. Βιογραφικά στο e-mail: από ξενοδοχείο 4* στο Ξι Ληξουρίου. Βιο- Αττικού Ζωολογικού Πάρκου στα Σπάτα. Βιογραφικά στο e-mail: ilikesouvlaki@ Απαραίτητα: Δίπλωμα οδήγησης και 1 χρόνος 212 6872508. [email protected]. γραφικά στο e-mail: [email protected]. Tηλ.: 210 6025202. Φαξ: 210 6025204. hotmail.com. εμπειρίας σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για εξωτερικές εργα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής-μπουφετζού με ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος σερβιτόρος από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την EB/Architects υπεύθυνος- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Olympios Zeus Hotel εμπειρία και προϋπηρεσία από ταβέρνα boutique ξενοδοχείο στο Πήλιο με βρα- e-mail: [email protected]. η διοικητικής υποστήριξης με ευχέρεια χει- σίες, μεταφορά πελατών με 9θέσιο mini van. στην Πλάκα Λιτοχώρου για τη θερινή στα Κάστρα Θεσσαλονίκης. Τηλ.: 6973 βευμένο εστιατόριο. Απαραίτητα: Πολύ καλή ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Ε’ κατηγο- ρισμού Η/Υ, καλή γνώση αγγλικών, βασικές Απαραίτητο δίπλωμα ερασιτεχνικό, γνώση σεζόν 2018 σερβιτόρος Β’ με προοπτική 775920 (κ. Γιώργος). γνώση αγγλικών, προϋπηρεσία, συστάσεις. ρίας και Π.Ε.Ι. Απαραίτητη η προϋπηρεσία γνώσεις λογιστικής, άμεση διαθεσιμότητα. αγγλικών. Διάρκεια 1/5-15/10. Πραγμα- μόνιμης απασχόλησης. Βιογραφικά στο Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. σε συρόμενο φορτηγό με γερανό (3 έτη). Βιογραφικά στα e-mails: mail@ebarchitects. τοποιούνται κρουαζιέρες καταμαράν στη e-mail: [email protected]. ΖΗΤOYNTAI bartender-baristas για μόνιμη Κατά προτίμηση από δυτικές συνοικίες. eu ή [email protected]. Σαντορίνη. E-mail: andreanamaniati@gmail. Τηλ.: 23520 22115. συνεργασία στο all day bar-restaurant La Τηλ.: 24230 33720. Βιογραφικά στο e-mail: mrk@eco-trans. com. Τηλ.: 6948 081051, 6944 325970 Maison du Grec στο κέντρο της Αθήνας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μαθητής μαγειρικής σχολής για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αναπτυσσομένη εμπορική και (κα Ανδρέανα). ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Olympios Zeus Hotel Βιογραφικά στο e-mail: lamaisondugrec@ gr. Φαξ: 2310 722855. Κωδικός: Οδηγός. παραγωγική εταιρία υπάλληλος γραφείου στην Πλάκα Λιτοχώρου για τη θερινή σεζόν gmail.com. Τηλ.: 6932 706744. πρακτική από ξενοδοχείο πολυτελείας στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός από το τουριστικό με γνώσεις λογιστικής, τιμολόγησης κ.λπ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ διανομέας από ιταλικό εστιατό- 2018 πιτσαδόρος ή αρτοποιός με προο- Σαντορίνη. Παρέχεται στέγη. Τηλ.: 22860 γραφείο Santorini Wine Tour Co. για τη 25972. Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, ιδανικά ριο στο Χαλάνδρι. Βιογραφικά το e-mail: πτική μόνιμης απασχόλησης. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για ψητοπωλείο-σούβλες season 2018 στη Σαντορίνη. Απαραίτητα χρήστης Soft1, απόφοιτος Α.Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι., [email protected]. Τηλ.: 210 6815355. στο e-mail: [email protected]. από τη Δυτική Θεσσαλονίκη. Η προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για λάντζα-κρύα κουζίνα κάτοχος διπλώματος 4ης κατηγορίας Π.Ε.Ι. αγγλικά. Ικανοποιητικές αποδοχές, εξέλιξη. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ διανομείς φυλλαδίων για στα- Τηλ.: 23520 22115. δεν είναι απαραίτητη. Βάρδιες εβδομαδι- για πλήρη απασχόληση σε ιταλικό εστιατόριο. και ταχογράφου. Παρέχεται διαμονή και E-mail: [email protected]. θερό σημείο στην Αθήνα πλησίον Μετρό. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρα-σερβιτόρος από αίες πρωί-απόγευμα. Βασικός μισθός και Τηλ.: 6984 271785 (κα Μαρία). ικανοποιητικός μισθός. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Μηχανογραφική Μόνιμη πενθήμερη πεντάωρη εργασία εστιατόριο στα βόρεια προάστια. Γνώση ασφάλιση. Τηλ.: 6977 798843 (ώρες επι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για σέρβις από το ξενοδο- e-mail: [email protected]. κοινωνίας: 12:00 μ.μ.-9:00 μ.μ.). Ε.Π.Ε. στη Θεσσαλονίκη consultants για με μισθό και ένσημα. Τηλ.: 210 4110221 παρασκευής καφέ και εμπειρία απαραίτητη. χείο Super Paradise Suites & Rooms της ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Paradise View να στελεχώσουν το τμήμα εξυπηρέτησης (καθημερινά, ώρες: 09:00-14:00). Δεκαπενταύγουστο το εστιατόριο κλείνει ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας για σεζόν από ξενοδο- Μυκόνου. Απαραίτητη η γνώση αγγλικών. για τη σεζόν 2018 οδηγός με δίπλωμα κα- πελατών. Απαραίτητες γνώσεις SQL, προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το κατάστημα Le Go?t στη για 2 εβδομάδες. E-mail: melivision1@ χείο στη Ν. Σκιώνη Χαλκιδικής. Προσφέρεται Παρέχεται διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: τηγορίας Δ’ και γνώση αγγλικών. Παρέχεται γραμματισμού, ERP Softone-Unisoft. Βιο- Γλυφάδα άτομο με δικό του μηχανάκι για hotmail.com. Τηλ.: 694 7617561 (ώρες μισθός, διαμονή και ασφάλιση. Βιογραφικά [email protected]. Τηλ.: 6972 διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ γραφικά στο e-mail: [email protected]. το lobby και για την εξυπηρέτηση κάποιων επικοινωνίας: 16:00 με 22:00). στο e-mail: [email protected]. 760880. paradiseview.gr. Τηλ.: 6972 263264 (ώρες: παραγγελιών. Ωράριο πρωινό 07:00-15:00. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/ρα από κεντρικό 08:00 και 20:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από εμπο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας-μαγείρισσα από εστι- ΖΗΤOYNTAI μάγειρες από το εστιατόριο ρική εταιρία με άριστη γνώση αγγλικών, Η/Υ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ατόριο στα βόρεια προάστια. Εμπειρία απα- ξενοδοχείο Α’ κατηγορίας στην Αθήνα για Oppen στα νότια προάστια. Mόνιμη εργασία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία με έδρα και χρήσης Αutocad. Επιθυμητή η προϋπηρε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία γρήγορης εστί- ραίτητη. Δεκαπενταύγουστο το εστιατόριο μόνιμη εργασία. Απαραίτητη η προϋπηρεσία Τηλ.: 210 9658841. την Αθήνα εργάτης-οδηγός για φορτηγό σία στον χώρο των οχημάτων. Βιογραφικά ασης It On The Go με έδρα στο Παγκράτι κλείνει για 2 εβδομάδες. Βιογραφικά στο σε ξενοδοχείο, πρωινά, banquet, a la carte, ZHTΟΥΝΤΑΙ από πολυτελές παραλιακό εστι- 3,5 τόνων, για πλήρη 5μερη απασχόληση. στο e-mail: [email protected]. διανομέας με σχετική προϋπηρεσία και e-mail: [email protected]. Τηλ.: αγγλικά και συστάσεις. Βιογραφικά στο ατόριο στη Σαντορίνη υπάλληλοι με προϋπη- Τηλ.: 210 3463910. Ώρες επικοινωνίας: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία γραμματέας δίπλωμα για μηχανάκι για μερική απα- 694 7617561 (ώρες επικοινωνίας: 16:00 e-mail: [email protected]. ρεσία στην εστίαση-σε bar restaurant. Καλή 10:00-14:00. Υπεύθυνος επικοινωνίας: για τη διαχείριση και την υποστήριξη της σχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: info@ με 22:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Β’ από ξενοδοχείο στη γνώση αγγλικών, εξαιρετική ικανότητα στην κ. Γιώργος. εταιρίας. Απαραίτητα προσόντα: Καλά αγ- itonthego.gr. ΖΗΤOYNTAI σερβιτόροι/ες από την αλυσίδα Μύκονο. Παρέχεται διατροφή και διαμονή. επικοινωνία, επαγγελματική συμπεριφορά, ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός Γ’ κατηγορίας από εται- γλικά, καλή γνώση Ms Office. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ πακετάς με δικό του μηχανάκι Ciao Italia για το κατάστημα του Παγκρατί- Βιογραφικά στο e-mail: superparadiseinfo@ προσεγμένη εμφάνιση. Παρέχουμε και χώρο ρία επαγγελματικών πλυντηρίων με έδρα στο e-mail: [email protected]. από γυράδικο στην Αγίων Πάντων. Άμε- ου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: Ευχάριστη gmail.com. Τηλ.: 6972 760880. για διαμονή. E-mail: [email protected]. την Κηφισιά, κάτοχος Π.Ε.Ι. και γνώστης ση πρόσληψη, μόνιμη εργασία. Τηλ.: 6987 παρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, επαγ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’ από ξενοδοχείο στη λεκανοπεδίου Αττικής, για άμεση πρό- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τελειόφοιτοι ιατρικής, πλη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα από ξενοδοχείο 4*, ροφορικής ή διοίκησης επιχειρήσεων ως 762034. γελματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, Μύκονο. Παρέχεται διατροφή και διαμονή. 1.500 κλίνων μάγειρες έμπειροι Α’ και σληψη. Βιογραφικά στο e-mail: llolos@ βοηθοί διαχείρισης ιατρικού site (megamed. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για delivery με δικό πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε ξενοδοχείο. Β’ για απασχόληση έως αρχές Νοεμβρίου spickandspan.gr. gr). Κάτοικοι μεταξύ Αμπελοκήπων και Αμα- του μηχανάκι και για βοηθητικές εργασίες ευελιξία ωραρίου. Ε-mail: akciaoitalia@ Βιογραφικά στο e-mail: superparadiseinfo@ 2018. Εξαιρετικοί όροι εργασίας. Βιογρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός-εργάτης από μάντρα με ρουσίου. Bιογραφικά στο e-mail: nosos@ στο κατάστημα. Πρωινό ωράριο. Βιογραφικά yahoo.gr. Τηλ.: 210 7293707 (10:00-14:00). gmail.com. Τηλ.: 6972 760880. φικά στo e-mail: manager@goldencoast. υλικά οικοδομών στο Ίλιον. Τηλ.: 6982 otenet.gr. Τηλ.: 6976 654854. στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες ή μαγείρισσες Α’ και ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για σέρβις από το εστια- gr. Φαξ: 2294113001. 084321. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 43 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αναπτυσσομένη εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με έδρα τη Χαλκίδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη εξαγωγική βιοτεχνία ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από κατασκευαστική εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Megasoft μηχανογράφος χονδρικού εμπορίου στο Κορωπί οδηγός μηχανολόγος για οργάνωση παραγωγής ενδυμάτων στο Ωραιόκαστρο έμπειρη πα- με έδρα τη Ριτσώνα Χαλκίδας ηλεκτροσυ- με εμπειρία στην υποστήριξη εμπορικών και με προϋπηρεσία, κάτοχος επαγγελματι- και ποιοτικό έλεγχο ανοξείδωτων κατα- τρονίστ, η οποία να έχει γνώσεις ραφής και ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για μερική απα- γκολλητές TIG από την ευρύτερη περιοχή. λογιστικών εφαρμογών και εμπειρία στην κής άδειας τουλάχιστον Γ’ κατηγορίας, σκευών με τριετή εμπειρία μηχανουργι- γνώσεις προγράμματος Lectra. Βιογραφικά σχόληση σε λογιστική εταιρία με γνώσεις Βιογραφικά στο e-mail: info@inoxvessel. τεχνική υποστήριξη, με δίπλωμα δικύκλου και για δρομολόγια εντός Αττικής. Μισθός κών εργασιών, μεταλλικών κατασκευών, στο e-mail: [email protected]. μισθοδοσίας και εργατικών θεμάτων (προ- gr. Φαξ: 22210 34914. αυτοκινήτου και εκπληρωμένες στρατιωτικές αναλόγως προσόντων. Βιογραφικά στο γνώσεις Autocad και αγγλικών. E-Mail: Φαξ: 2310 689530. σλήψεις, αποχωρήσεις, τροποποιήσεις). ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία τροφίμων στον υποχρεώσεις. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ e-mail: [email protected]. [email protected]. Φαξ: 22210 34914. ΖΗΤΕΙΤΑΙ κομμώτρια έμπειρη για πλήρη Επιθυμητή η εμπειρία σε πρόγραμμα Epsilon νομό Φθιώτιδας διευθυντής ποιοτικού megasoft.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Ε’ κατηγο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρχιτέκτων από κατασκευαστική απασχόληση. Τηλ.: 2310 315382 | 6909 Νet. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ελέγχου με πτυχίο χημικού ή χημικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την CompuForce Ltd. junior ρίας διεθνών μεταφορών για δρομολόγια εταιρία. Προϋπηρεσία 2 ετών τουλάχιστον, 096643. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου για νεο- μηχανικού ή μηχανολόγου μηχανικού ή software developer από Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. για Γερμανίας με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου, γνώση των εξής: Σύνθεση, ηλεκτρονικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin Spa 5 αστέρων σύστατο υποκατάστημα της εταιρίας στο γεωπόνου. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε ανάπτυξη web based εφαρμογών σε HTML5- Π.Ε.Ι. και δίπλωμα ADR (Π1 κατηγορία). σχέδιο, 3D σχέδιο. Παρακαλούμε να ανα- έμπειρος spa therapist-φυσικοθεραπευτής. εξωτερικό. Απαραίτητα τα πολύ καλά γερ- αντίστοιχη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: CSS3-Javascript, PHP, Java, SQL. Επιθυμητά: Τηλ.: 2310 754104. φερθεί προηγούμενη εμπειρία. Βιογραφικά Απαραίτητη η γνώση εξειδικευμένων τε- μανικά (κοντά στο επίπεδο της μητρικής) και [email protected]. WordPress, Drupal, Angular, Typescript, OSs ΖΗΤOYNTAI οδηγοί Β’ για εποχιακή απα- στο e-mail: [email protected]. χνικών μασάζ, ελληνικών και αγγλικών. τα αγγλικά. Αποδεδειγμένη εμπειρία ή προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ συγκολλητής-σιδηροτεχνίτης από & Linux. E-mail: [email protected]. ϋπηρεσία στα χρηματοοικονομικά. Βιογρα- σχόληση στη Μύκονο και στη Σαντορίνη. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία που δραστηριοποι- Προσφέρονται καλός μισθός και εκπαίδευ- φικά στο e-mail: viografikagiathnetaireia@ εταιρία παραγωγής συσκευών θέρμανσης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την Compuforce Ltd. μηχα- Απαραίτητη η γνώση αγγλικών. Καλές απο- είται στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας ση. Βιογραφικά στο e-mail: beautyluxus@ gmail.com. στη Δυτική Θεσσαλονίκη. Βιογραφικά στο νικοί H/Y με τα κάτωθι προσόντα: Πολύ καλή δοχές, ημιδιατροφή και διαμονή. Βιογραφικά πτυχιούχος Τ.Ε.Ι. ηλεκτρολόγος μηχανικός gmail.com. e-mail: [email protected]. γνώση αγγλικών, λειτουργικών συστημάτων, στο e-mail: [email protected]. πλήρους απασχόλησης με εμπειρία στη συ- ΝΟΜΙΚΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογιστής/τρια με 6 έτη εμπειρίας ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες από εταιρία επαγγελ- δικτύων, επίλυσης τεχνικών θεμάτων και συ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με επαγγελματικό δίπλωμα ντήρηση και στη λειτουργία έργων Α.Π.Ε. σε Γ’ κατηγορίας βιβλία για προϊστάμενος ματικών πλυντηρίων με έδρα την Κηφισιά νολική γνώση τεχνολογίας H/Y. Προϋπηρεσία λογιστηρίου σε μεγάλη εταιρία στο Ηράκλειο Γ’ κατηγορίας και προϋπηρεσία από εκδο- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ δικηγόρος παρ’ εφέταις με συμ- Κρήτης. Απαραίτητα προσόντα: Α’ τάξης για τον τομέα της παράγωγης. Βιογραφικά επιθυμητή. E-mail: [email protected]. τική εταιρία στο Κορωπί. Βασικός μισθός. ΖΗΤΕΙΤAI μηχανικός αυτοκινήτων με εξει- βουλευτική και δικαστηριακή εμπειρία σε λογιστής και γνώσεις μισθοδοσίας. Βιογρα- στο e-mail: [email protected] με ΖΗΤΕΙΤΑΙ senior web developer με προϋ- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] με δίκευση σε αυτοκίνητα Honda, Mitsubishi, εμπορικό, ναυτικό δίκαιο από δικηγορική φικά στο e-mail: [email protected]. κωδικό «Ανειδίκευτος εργάτης». πηρεσία τουλάχιστον 2 ετών από την εταιρία κωδικό «VAN 0418». Mercedes, Smart για άμεση πρόσληψη. Βιο- εταιρία του Πειραιά. Γνώση κανονισμού ΖΗΤΕΙΤΑΙ ανειδίκευτος εργάτης για τον My Company στη Θεσσαλονίκη για πλήρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική εταιρία στην Κέρκυρα γραφικά στο e-mail: info@deligiannisgroup. GDPR συνεκτιμάται. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από ανώνυμη τομέα της παράγωγης από εταιρία επαγ- απασχόληση. Άριστη γνώση PHP, Javascript, βιομηχανική εταιρία στη ΒΙ.ΠΕ. Θεσσαλονί- οδηγός ασθενοφόρου με πτυχίο διασώστη gr. Φαξ: 210 6770943. [email protected]. κης. Απαραίτητη η γνώση γερμανικών και γελματικών πλυντηρίων στην Κηφισιά. Βιο- MySQL, HTML, CSS, JQUERY. Βιογραφικά πληρώματος ασθενοφόρου Ε.Κ.Α.Β. ή Ι.Ε.Κ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία τροφίμων στη ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ- γραφικά στο e-mail: [email protected] στο e-mail: [email protected] με θέμα Απαραίτητα προσόντα: Επαγγελματικό δί- ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας ηλεκτρολόγος μηχανικός με ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ αγγλικών. Επιθυμητά η προϋπηρεσία και με κωδικό θέσης «Ανειδίκευτος εργάτης». «WebDev_Full». πλωμα οδήγησης, αγγλικά, πνεύμα ομαδικό- 3ετή προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: οι γνώσεις μισθοδοσίας και λογισμικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ χειριστής μηχανής με καθήκοντα: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής τε- τητας, επαγγελματική συμπεριφορά. Ε-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια στα Jumbo του Ωραι- συστημάτων της Softone. Βιογραφικά στο α. ρύθμιση μηχανής πλαστικών σακουλιών χνικός Η/Υ με αποδεδειγμένη εμπειρία σε [email protected]. Τηλ.: 6946 064581. όκαστρου για πρωινή εργασία. Βιογραφικά e-mail: [email protected]. δίκτυα Η/Υ και επικοινωνίες για on-site ΖΗΤΕΙΤΑΙ διπλωματούχος ηλεκτρολόγος ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογιστής Α’ τάξης, να γνωρίζει β. τήρηση προδιαγραφών, απόφοιτος Τ.Ε.Ι. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με άριστη γνώση αγγλι- ή τεχνολόγος μηχανικός με εμπειρία σε στο e-mail: [email protected] το πρόγραμμα IRP Singular, κοστολόγηση, μηχανολογίας, εμπειρία σε βιομηχανία. υποστήριξη. Δίπλωμα αυτοκινήτου και μη- κών, ευγενικός, για εργασία στην Αθήνα. ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις και συ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ηλικιωμένου. Περιοχή αποθήκες με 3 έτη προϋπηρεσίας τουλάχι- Ωράριο: 07:00-15:00, καθημερινό, συνε- χανής απαραίτητα. E-mail: hr@microquest. Πρόσληψη άμεσα. Βιογραφικά στο e-mail: ντηρήσεις, επιθυμητή εμπειρία σε φωτο- Ασπροβάλτας. Τηλ: 6944 260190. στον στη Β.Ι.ΠΕ. Λαμίας. Βιογραφικά στο χές, αορίστου, πλήρης απασχόληση. Τηλ.: gr. Τηλ.: 210 9531000. Φαξ: 2109531001. [email protected]. βολταϊκά πάρκα. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ εσωτερική με γνώσεις νοση- e-mail: [email protected]. 210 6136656 | 6955 468962 (υπεύθυνος Κωδικός: FE04/18. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Δ’ κατηγο- [email protected]. λευτικής για τη φροντίδα κυρίας, η οποία επικοινωνίας: Γεώργιος Ιωάννου). ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΙΤ specialist για υποστήριξη μη- ρίας και γνώσεις αγγλικών από ξενοδο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από επιχείρηση εμπορίας- φέρει γαστροστομία και είναι στο κρεβάτι. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστική εταιρία βοηθός ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων από χανογράφησης, δικτύου και συντήρησης χείο στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή και θερμικής επεξεργασίας χαλύβων με έδρα Ρεπό ένα 12ωρο την εβδομάδα. Βιογραφι- λογιστή με τουλάχιστον τρία χρόνια προ- βιομηχανία τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας website ξενοδοχειακής μονάδας στο Πευ- διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ στη Θεσσαλονίκη. Επιθυμητά προσόντα: κά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: ϋπηρεσίας σε οργανωμένο λογιστήριο, με 5 έτη προϋπηρεσίας. Βιογραφικά στο κοχώρι Χαλκιδικής κατά την καλοκαιρινή petinoshotels.gr. Γενικές γνώσεις μηχανολογίας, μεταλ- 6932 717069. καλή γνώση λογιστικού και φορολογικού e-mail: [email protected]. σεζόν. Βιογραφικά στο e-mail: jobopp@ φάσματος, τήρηση βιβλίων Γ΄κατηγορίας pellihotel.com με θέμα τη θέση. ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ λουργίας και θερμικής επεξεργασίας (βαφή, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος συνεργείου καθαρι- και καλή γνώση Εxcel. Βιογραφικά στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες και εργάτριες από σκλήρυνση) μετάλλων. Bιογραφικά στο σμού σε μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες e-mail: [email protected]. βιομηχανία τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Next Systems άτομο ΖΗΤΕΙΤΑΙ για πλήρη απασχόληση Μηχανι- e-mail: [email protected]. διαχείρισης εγκαταστάσεων ως καθαριστής με προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 χρόνων. για τη συντήρηση και την προσθήκη νέων κός Συνεργείου Αυτοκινήτων με εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός Τ.Ε.I. ή Α.Ε.Ι. για με εμπειρία στον καθαρισμό: Ελληνικό, Άγι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από λογιστικό γραφείο πεπει- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. προϊόντων στις ιστοσελίδες της. Γνώσεις τουλάχιστον 5 ετών. Περιοχή, Αχαρνές. κατασκευαστικά σχέδια, επιμετρήσεις- ος Δημήτριος, Βούλα, Καλλιθέα, Παλαιό ραμένος βοηθός λογιστή/τριας με γνώσεις συστημάτων Magento, Joomla, Wordpress Βασικές αρμοδιότητες: οργάνωση και κοστολογήσεις από εισαγωγική πυρά- Φάληρο, κέντρο, βόρεια προάστια. Ε-mail: Β’ και Γ΄ κατηγορίας βιβλίων, γνώστης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες/τριες από βιομηχανία ή άλλων CMS και Photoshop θα βοηθούσαν. προγραμματισμός καθημερινής λειτουρ- ντοχων κουφωμάτων-υαλοπινάκων και [email protected]. Τηλ.: 210 9324806. μισθοδοσίας. Βιογραφικά στο e-mail: τροφίμων στη ΒΙ.ΠΕ. Λαμίας. Επιθυμητή E-mail: [email protected]. γίας συνεργείου φορτηγών της εταιρίας. ανάπτυξης φωτοβολταϊκών-αιολικών [email protected]. η προϋπηρεσία στον χώρο του τροφίμου. ΖΗΤΕΙΤΑΙ consultant-σύμβουλος μηχανο- Γνώσεις αυτοκινήτου, διάγνωση βλαβών. πάρκων. Σταθμός μετρό. Κάρτα Ο.Α.Ε.Δ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια-λαντζιέρα από ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από λογιστική Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες. Βιογρα- γράφησης για υποστήριξη ERP και εμπορικών E-mail: [email protected] από 1/1/2018, AutoCAD-Excel-Word, αγ- ξενοδοχείο-εστιατόριο στην περιοχή της εταιρία στη Θεσσαλονίκη με εμπειρία σε φικά στο e-mail: [email protected]. προγραμμάτων με γνώση λογιστικών, επι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος μηχανικός Τ.Ε. γλικά-γερμανικά. Βιογραφικά στο e-mail: Αφήσσου Πηλίου για την καλοκαιρινή σεζόν. βιβλία Β’ και Γ’ κατηγορίας. Απαραίτητη ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ θυμητή προϋπηρεσία 2 ετών. Ικανοποιητικός Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. από αναπτυσσόμενη εταιρία συντηρήσε- [email protected]. Τηλ.: 24230 33720. η 3ετής προϋπηρεσία. Βιογραφικά στα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία βιομηχα- μισθός. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ων. Απαραίτητα προσόντα: Καλή γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία κατασκευής οργάνων e-mails: [email protected] | νικού εξοπλισμού με έδρα την Ελευσίνα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Μηχανογραφική αγγλικών, ΜS Office, υπολογιστικών και παιδικών χαρών μηχανολόγος μηχανικός ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο στη θέση πλυντηρίων για [email protected]. υπεύθυνος τεχνικής εξυπηρέτησης πελα- Ε.Π.Ε. στη Θεσσαλονίκη έμπειροι τεχνικοί σχεδιαστικών προγραμμάτων. Ευχέρεια για μόνιμη απασχόληση ή μηχανικός παρα- καθαρισμό ιματισμού κατά την καλοκαιρινή ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή για θέση σε λο- τών με προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. δικτύων και υποστήριξης πληροφοριακών στον προφορικό και στον γραπτό λόγο, γωγής και διοίκησης. Απαραίτητα προσόντα: σεζόν σε ξενοδοχείο στη Σκιάθο. Παρέχεται γιστικό γραφείο με γνώσεις μισθοδοσίας Απαραίτητη η γνώση αγγλικών, χειρισμός συστημάτων για να στελεχώσουν το τμήμα καλές επικοινωνιακές και οργανωτικές πολύ καλή χρήση Autocad 2d και 3d και και διαμονή. Τηλ.: 6994 402464. και βιβλίων Γ’ κατηγορίας. Βιογραφικά στο υπολογιστή και ικανότητα επικοινωνίας. εξυπηρέτησης πελατών. Πολυετής εμπειρία ικανότητες. Ε-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ γηροκόμος με εμπειρία για αγγλικών. Ε-mail: [email protected]. e-mail: [email protected]. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] είναι απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Οικοανάπτυ- ΜΟΔΑ-ΟΜΟΡΦΙΑ φροντίδα ηλικιωμένης. Εργασία: πρωινό, ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή/τριας με του- ΖΗΤOYNTAI καθηγητές πληροφορικής [email protected]. ξη στη Θεσσαλονίκη άτομο με γνώσεις φάρμακα, υγιεινή, καθαριότητα, μαγείρεμα. λάχιστον τριετή προϋπηρεσία από εμπο- για μαθήματα σε φοιτητές. Βιογραφικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για το τμήμα υποστήριξης μηχανολογίας αυτοκινήτου για εποχιακή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ φυσικοθεραπευτές/τριες για Ημέρες εργασίας: Δευτέρα-Κυριακή. Ώρες ρική εταιρία στην Καλλιθέα. Απαραίτητη στο e-mail: [email protected] εταιρίας πληροφορικής. Απαραίτητες προ- εργασία στην καταπολέμηση κουνουπιών. spa ξενοδοχείων σε Αθήνα, Ροδο, Κέρκυρα, εργασίας: 08:00-12:00, 19:30-21:30. Εν- η γνώση χρήσης Η/Υ, Microsoft Office και ϋποθέσεις: Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι., αγγλικά, δίπλωμα Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Κω. Βιογραφικά στο e-mail: gdoulmousi@ διαφέρον υπάρχει επίσης για εσωτερική. κατά προτίμηση λογιστικού προγράμματος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλο 5* ξενοδοχείο της οδήγησης, εμπειρία σε Windows Server, Αθήνας IT manager με περιφερειακές ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος, απόφοιτος Α.Ε.Ι. olive-era.gr. Τηλ.: 211 1821971. E-mail: [email protected]. Τηλ.: Entersoft. Πλήρης απασχόληση. Βιογραφικά αρμοδιότητες. Απαραίτητη η εμπειρία τε- databases, υποστήριξη Η/Υ, POS, help-desk, 6973 989970. ή Τ.Ε.Ι., από βιομηχανία στη ΒΙ.ΠΕ.Θ. για τη ΖΗΤΕΙΤΑΙ μοδίστρα για επιδιορθώσεις στο e-mail: [email protected]. χνικού δικτύων, wi-fi, συστημάτων intranet, δυνατότητα μετακινήσεων. Περιοχή: Αθήνα. στελέχωση του τμήματος ποιοτικού ελέγ- γυναικείων ενδυμάτων από boutique στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό καθαριότητας σε βίλες ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή, απόφοιτος οι- ξενοδοχειακών softwares. Απαιτείται η Ε-mail: [email protected]. χου. Απαραίτητη η γνώση αγγλικών και η κέντρο της Κηφισιάς. Βασική προϋπόθεση για σεζόν στη Μύκονο. Παρέχεται στέγη και κονομικής σχολής, για πρακτική και ένταξη καλή γνώση της αγγλικής. Βιογραφικά στο ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ-ΑΓΟΡΕΣ προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά να έχει εμπειρία στον χώρο και να γνωρίζει ασφάλιση. Τυχόν προϋπηρεσία θα ληφθεί στην παραγωγή με απόκτηση εμπειρίας- e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected]. από επιδιορθώσεις ενδυμάτων. Bιογραφικά σοβαρά υπόψη. Τηλ.: 210 6251000, φαξ: προϋπηρεσίας σε διπλογραφικά λογιστικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός οπτικουακουστικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος εισαγωγών-εξαγωγών ΖΗΤΕΙΤΑΙ νέος πολιτικός μηχανικός για στο e-mail: [email protected]. 210 6251336, κα Καμπριγιάννη. βιβλία Γ’ κατηγορίας, μηχανογράφηση, ερ- εξοπλισμού από εταιρία διοργάνωσης με αγγλικά (Ρroficiency), εμπορική αλληλο- παρακολούθηση εργοταξίων οικοδομικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτού- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία καθαρισμού κα- γατικά, μισθοδοσία. E-mai: Hraklitos@the. συνεδρίων στη Ν. Σμύρνη. Απαραίτητα προ- γραφία, MS Οffice, γνώσεις Control Singular με αυτοκίνητο και δυνατότητα να μείνει το-spa στην περιοχή του Νέου Ηρακλεί- θαρίστριες με προϋπηρεσία για καθαρισμό forthnet.gr. σόντα: Γνώση εγκατάστασης και χειρισμού και λογιστικής, με προϋπηρεσία από βιοτεχνία έκτος Θεσσαλονίκης για αρκετό διάστημα. ου επαγγελματίας μασέρ με εμπειρία σε καταστήματος από Δευτέρα έως Σάββατο, ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από εταιρία ηχητικού εξοπλισμού, δίπλωμα οδήγησης, στον Σκαραμαγκά. Εργασία 5ήμερη, 8ωρο. Βιογραφικά στο e-mail: neopros2017@ αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά στο e-mail: ημιαπασχόληση, κανονική ασφάλιση στα γραφικών τεχνών στην Ανατολική Θεσ- δυνατότητα για ταξίδια, PowerPoint. Βιο- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. gmail.com. [email protected] με κωδικό Χανιά Κρήτης. Τηλέφωνο: 210 3318276 σαλονίκη. Πλήρης απασχόληση. Απαραίτητη γραφικά στο e-mail: [email protected]. ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία συμβούλων μηχανι- «Μaser1». (ώρες επικοινωνίας: καθημερινά 09:00- προϋπόθεση η προϋπηρεσία και η γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τεχνικός Η/Υ με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για full time απα- 17:00). κών διπλωματούχος ενεργειακός μηχανικός ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επαγγελματικό ινστιτούτο-spa του λογιστικού προγραμμάτος ERP Galaxy. αποδεδειγμένη εμπειρία σε δίκτυα Η/Υ σχόληση σε καταστήματα μεγάλης αλυσίδας. με τα παρακάτω προσόντα: Αντίληψη βασι- στην περιοχή του Νέου Ηρακλείου πιστο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 αστέ- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. και επικοινωνίες για on-site υποστήρι- Παρέχεται ασφάλιση. Βιογραφικά στο e-mail: κών ενεργειακών απαιτήσεων κτιριακού ποιημένη με άδεια ασκήσεως επαγγέλμα- ρων στη Θεσσαλονίκη ναυαγοσώστρια με ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή από γραφείο ξη. Δίπλωμα αυτοκινήτου και μηχανής [email protected] με την ένδειξη «s2». τομέα, εκπόνηση τεχνοοικονομικών μελε- τος κομμώτρια. Προϋπηρεσία απαραίτητη. αντίστοιχη προϋπηρεσία για full time-part συμβούλων επιδοτήσεων στους Αμπε- απαραίτητα. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ Τηλ.: 210 6142140-1. τών, άριστη γνώση αγγλικών. Βιογραφικά Βιογραφικά στο e-mail: spabeautyspot@ time απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: λοκήπους. Ωράριο 6ωρο/8ωρο, 5ήμερη microquest.gr. Τηλ.: 210 9531000. Κω- στο e-mail: [email protected]. gmail.com με κωδικό «Hair1». [email protected]. εργασία, μισθός. Απαραιτήτως ένσημα δικός: FE05/18. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος προώθησης (call center), ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανουργός εφαρμοστής από ΖΗΤΕΙΤΑΙ θεραπεύτρια αισθητικός από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα καθαρίστριες για σεζόν 3ετίας, παρεμφερές πτυχίο Τ.Ε.Ι.-Α.Ε.Ι. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πληροφορικός για υποστήριξη κάτοχος πτυχίου Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι., από εταιρία HR για λογαριασμό πελάτη της, κέντρου εκπαί- ανώνυμη βιομηχανική εταιρία στη ΒΙ.ΠΕ. επαγγελματικό ινστιτούτο-spa στην περιοχή 2018 σε ξενοδοχείο 3*. Βιογραφικά στο μόνο οικονομικής κατεύθυνσης. Τηλ.: σε φοιτητικές εργασίες. Βιογραφικά στο δευσης και συμβουλευτικής. Απαραίτητη η Θεσσαλονίκης για τη στελέχωση του τμή- του Νέου Ηρακλείου. Απαραίτητη προϋπό- e-mail: [email protected]. Τηλ.: 6972 271027. e-mail: [email protected] (στο προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ματος του μηχανουργείου. Απαραίτητη η θεση: Κάτοχος πτυχίου με αποδεδειγμένη 6939 147067. ΠΑΡΑΓΩΓΗ θέμα να γράφει «Εργασίες»). talis.gr με κωδικό θέσης «Callc.1». Τηλ.: προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά εμπειρία σε αντίστοιχο χώρο. Βιογραφικά ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθαρίστριες με εμπειρία για 210 2717160. στο e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected] με αλυσίδα φούρνων. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιοτεχνία μεταλλικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ developer-προγραμματιστής για ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ειδησεογραφικό site υπεύ- μεγάλο e-shop στον Πειραιά πλατφόρμας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχειακή επιχείρηση στο κωδικό «Therap.1». [email protected]. Τηλ.: κατασκευών στην Κυπαρισσία Μεσσηνίας Οpencart. Προϋπηρεσία θα εκτιμηθεί. Ωράριο θυνος/η πωλήσεων με ευχέρεια στην επι- Ηράκλειο Κρήτης σχεδιαστής/τρια με μεγάλη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο-spa στην περιο- 6943 047777. χειριστής μηχανήματος κοπής μετάλλων πρωινό, πενθήμερο. Παρέχεται ασφάλιση, κοινωνία. Παρέχονται σταθερός μισθός και εμπειρία σε πρόγραμμα Revit. Βιογραφικά χή του Νέου Ηρακλείου πιστοποιημένη με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το 5* ξενοδοχείο Epirus (CNC Punching). Απλή γνώση Η/Υ. Τηλ.: σταθερός μισθός. Βιογραφικά στο e-mail: εκπαίδευση. Βιογραφικά στο e-mail: info@ στο e-mail: [email protected]. άδεια ασκήσεως επαγγέλματος τεχνίτρια Palace στα Ιωάννινα ναυαγοσώστης για 27610 23053 ή 6945 992548. [email protected]. athensgo.gr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός από νυχιών με ειδίκευση στα τεχνητά νύχια. Θα την καλοκαιρινή σεζόν 2018. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤAI βιομηχανικός εργάτης παραγωγής ΖΗΤΕΙΤΑΙ ERP consultant από την Geniusnet ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής για κατάστημα ηλεκτρο- τεχνική εταιρία για εργασία στη Χαλκι- εκτιμηθεί η γνώση μακιγιάζ. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. από ανώνυμη βιομηχανική εταιρία στη ΒΙ.ΠΕ. A.E. με γνώσεις SQL, Atlantis ERP ή/και λογικού υλικού με προϋπηρεσία 3 ετών και δική. Εμπειρία απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected] με Φαξ: 26510 92595. Θεσσαλονίκης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία Softone ERP για άμεση πρόσληψη. Mισθός πλέον, απόφοιτος Τ.Ε.Ι. ηλεκτρολογίας. Περι- στο e-mail: [email protected]. κωδικό «Manic.1». ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό καθαριότητας σε σε ανάλογη θέση. Βιογραφικά στο e-mail: ικανοποιητικός και εξελίξιμος, άριστο οχή: Αιγάλεω Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εξαγωγική εταιρία στη βίλες στη Μύκονο για σεζόν. Παρέχεται [email protected]. εργασιακό περιβάλλον. Bιογραφικά στο [email protected]. τεχνική εταιρία για εργασία στη Θεσσα- Θεσσαλονίκη άτομα για ραφή. Βιογραφικά στέγη και ασφάλιση. Τυχόν προϋπηρεσία ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος παραγωγής με e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος από πρατήριο καυσί- λονίκη. Εμπειρία απαραίτητη. Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. θα ληφθεί σοβαρά υπόψη. Βιογραφικά εμπειρία σε αντίστοιχη θέση από εργο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρονικός Τ.Ε.Ι., κάτοχος μων στην περιοχή της Ελευσίνας. Απαραίτητα στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 2310 311208. στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: στάσιο παραγωγής φαρμάκων ομίλου ECDL με αγγλικά και 5 έτη εμπειρίας, για προσόντα: Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού 210 6251000. Φαξ: 210 6251336. Πλη- φαρμακευτικών εταιριών. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία ηλεκτρο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ spa manager από το Mitsis Blue πλήρη απασχόληση. Αναγκαία η εμπειρία υπολογιστή, ευγένεια και ικανότητα επικοι- λόγος με εμπειρία για ηλεκτρομηχανολο- Domes 5* στην Κω. Απαραίτητη η ανάλογη ροφορίες: Κα Καμπριγιάννη. στο e-mail: [email protected]. στην επισκευή πλακετών. Βιογραφικά στο νωνίας. Βιογραφικά στο e-mail: lefo2000@ γική συντήρηση μηχανημάτων πρατηρίων προϋπηρεσία, η άριστη γνώση αγγλικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 αστέ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες/τριες από μεγάλη e-mail: [email protected]. yahoo.gr. Τηλ.: 69374 77291. υγρών καυσίμων. Δίπλωμα Β’ κατηγορίας και η ικανότητα προώθησης και πώλησης ρων στη Θεσσαλονίκη ναυαγοσώστρια με βιομηχανία στην Ανατολική Θεσσαλονί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία στην Κηφισιά ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για διαχείριση ηλε- απαραίτητο. Βιογραφικά στο e-mail: info@ υπηρεσιών και προϊόντων. Bιογραφικά στο αντίστοιχη προϋπηρεσία για full time-part κη. Προϋπηρεσία σε παραγωγικό περιβάλ- τεχνικός λογισμικού-web developer με κτρονικού καταστήματος, ΑdWords, social efokas.gr. e-mail: [email protected]. time απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: λον επιθυμητή. Βιογραφικά στο e-mail: καλές γνώσεις προγραμματισμού για δη- media. Άριστη γνώση Η/Υ, Excel, γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτροτεχνίτης τεχνικός παρα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ινστιτούτο αισθητικής αισθη- [email protected]. [email protected]. μιουργία-διαχείριση Wordpress website, αγγλικών. Επιθυμητά ΡΗΡ, MySQL, HTML, γωγής από βιομηχανία τροφίμων με έδρα τη τικός με εμπειρία σε πρόσωπο, αποτρίχωση ΖΗΤOYNTAI καθαρίστριες στην Κάτω Κη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία άτομο SEO, Google AdWords, social media, web CSS, Prestashop. Επιθυμητή εμπειρία. Εκ- Σίνδο. Άριστη γνώση-εμπειρία σε υδραυλικά, IPL-βελόνα, σώμα και μασάζ. Επιθυμητή η φισιά από μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες για παραγωγή και μεταποίηση καλλυ- marketing, channels, Photoshop και άριστη πληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις. ηλεκτρολογικά, ηλεκτρονικά συστήματα και γνώση μανικιούρ και πεντικιούρ. Αμοιβή διαχείρισης εγκαταστάσεων. Βιογραφικά ντικών ειδών. Βιογραφικά στο e-mail: γνώση αγγλικών, Office. Ε-mail: metrood@ Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. προϋπηρεσία 5-8 χρόνων. Βιογραφικά στο αναλόγως προσόντων-προϋπηρεσίας, ασφά- στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 210 9324806. [email protected]. hotmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Μεσσηνία e-mail: [email protected]. λιση και bonus. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθαρίστριες από τις μεγαλύ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από κατασκευαστική εταιρία με ΖΗΤΕΙΤΑΙ front-end web developer για υπεύθυνος κρατήσεων και πωλήσεων. [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία τοπογρά- τερες εταιρίες διαχείρισης εγκαταστάσεων έδρα τη Ριτσώνα Χαλκίδας φανοποιός με πλήρη απασχόληση στη Θεσσαλονίκη με Επικοινωνία και συνεργασία με ταξιδιωτικά φος μηχανικός. Απαραίτητες γνώσεις: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια στις περιοχές: Καλλιθέα, Π. Φάληρο, Μα- γνώση ηλεκτροσυγκόλλησης MIG-TIG για άριστη γνώση σε HTML5, CSS, Bootstrap, πρακτορεία, προώθηση και διαφήμιση του Καλή χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή, προάστια αισθητικός με τουλάχιστον ρούσι, Χαλάνδρι, Αμπελόκηποι. Βιογραφικά εργασία σε εταιρία επεξεργασίας μετάλλου. Javascript, jQuery. Προϋπηρεσία απαραί- ξενοδοχείου. Γνώση της τουριστικής αγοράς. δίπλωμα αυτοκινήτου. Βιογραφικά στο τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: σημείωματα στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: Βιογραφικά στο e-mail: info@inoxvessel. τητη. Βιογραφικά στο e-mail: hr@istopolis. Κάτοχος σχετικού πτυχίου. Γνώση 2 ξένων e-mail: [email protected]. [email protected]. 210 9324806. gr. Φαξ: 22210 34914. gr με κωδικό «WD1802». γλωσσών. E-mail: [email protected]. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 44 ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για τηλεφωνική ενημέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Βραυρώνα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλη βιομηχανική εται- ΖΗΤOYNTAI χειριστές μηχανημάτων μετάλ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Σαντορί- ΥΓΕΙΑ ρωση και πωλήσεις σε πελάτες σχετικά με τα πωλήτρια για μπουτίκ εντός του ξενοδοχείου. ρία στον χώρο των τροφίμων διευθυντής λου CNC (τόρνων και κέντρων κατεργασίας) νη receptionist για απογευματινή βάρδια. σεμινάρια της εταιρίας. Καλές επικοινωνιακές Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. πωλήσεων μεγάλων λογαριασμών (NAM) στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης. Βιογρα- Απαραίτητη η γνώση της αγγλικής και Η/Υ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ εσωτερική με γνώσεις νοσηλευτι- δεξιότητες. Παρέχεται εκπαίδευση και πολύ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλητές/τριες για αρτοποιείο με τουλάχιστον τριετή εμπειρία στα κατανα- φικά στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 2310 Προϋπηρεσία επιθυμητή. Βιογραφικά στο κής με ενα 12ωρο ρεπό την εβδομάδα. Μισθός καλό εργασιακό περιβάλλον. Βιογραφικά στο στον Πειραιά με γνώσεις και καφέ. Τηλ.: λωτικά. Παρέχεται ανταγωνιστικό πακέτο. 515122 (ώρες επικοινωνίας: 09:00-15:00). e-mail: [email protected]. αναλόγως προσόντων. Τηλ: 6932 717069. e-mail: [email protected]. 6957 202726, 210 4310432 (ώρες επι- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤOYNTAI εγκαταστάτες από εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 3 αστέρων στο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ νοσηλευτές από νοσηλευ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για πλήρη απα- κοινωνίας: 09:00-13:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ εσωτερικός πωλητής/τρια κτηνοτροφικών εξοπλισμών στο Ωραι- Πευκοχώρι Χαλκιδικής καμαριέρα με σχετική τική εταιρία κατ’οίκον. Απαραίτητα: άδεια σχόληση σε κατάστημα γνωστής αλυσίδας ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλητής από κατάστημα επαγγελματικών ειδών όκαστρο Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο εμπειρία. Παρέχεται διαμονή, διατροφή και ασκήσεως επαγγέλματος, εμπειρία, δίπλωμα καταστημάτων υποδημάτων στο κέντρο της για καταστήματα λιανικής με τουλάχιστον κομμωτηρίου και ονυχοπλαστικής στη e-mail: [email protected]. Τηλ.: 2310 515122 πλήρης απασχόληση. Τηλ.: 6987 472333. οδήγησης Α1 κατηγορίας. Βιογραφικά στο Θεσσαλονίκης. Απαραίτητα: επικοινωνιακός/ή, τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη η εμπειρία (ώρες επικοινωνίας: 09:00-15:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από ξενοδοχείο στη e-mail: [email protected], τηλ: 2310 ευέλικτος/η, ενθουσιώδης, με ισχυρό κίνητρο, [email protected]. σε πωλήσεις, γνώσεις κομμωτικής και ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός συντηρητής (περιοχή: Σκόπελο. Απαραίτητη προϋπόθεση να γνω- 900425, 69785 25565. οργανωτικός/ή, ευπαρουσίαστος/η. E-mail: ονυχοπλαστικής. Πλήρης απασχόληση. Αθήνα) από εταιρία υδάτινων κατασκευών. ρίζει την αγγλική γλώσσα. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ μαία ή νοσηλεύτρια με εμπειρία [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ εσωτερικός πωλητής-διανομέας Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. Απαραίτητα προσόντα: Πτυχίο τεχνικής κα- τουλάχιστον 3 έτη και δυνατότητα ένταξης από εμπορική εταιρία για τη Χαλκίδα. Απα- e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πεπειραμένη πωλήτρια για κατά- ραίτητα προσόντα: Δίπλωμα οδήγησης και ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια από σούπερ-μάρ- τεύθυνσης, σχετική επαγγελματική εμπει- ΖΗΤΕΙΤΑΙ hostess για το κεντρικό εστιατόριο σε κυλιόμενο ωράριο, από μονάδα υποβοη- στημα ρούχων στη Θεσσαλονίκη. Τηλ.: 2310 γνώση υπολογιστών. Βιογραφικά στο e-mail: κετ, πρώην Carrefour. Πλήρης απασχόληση, ρία 2-3 ετών στην εγκατάσταση και στη του ξενοδοχείου 5* Mitsis Blue Domes στην θούμενης αναπαραγωγής. Βιογραφικά στο 613337 | υπεύθυνη επικοινωνίας: Εβελίνα [email protected]. Τηλ.: 2221 401402. 30 ημέρες εργασίας. Δυνατότητα παροχής συντήρηση βιομηχανικού-ξενοδοχειακού Κω. Βιογραφικά στο e-mail: bluedomes. e-mail: [email protected] Κυρκοπούλου. εργασίας σε ζευγάρια. Δεν απαιτείται προϋ- εξοπλισμού. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ φαρμακοποιός και βοηθός φαρ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες από κατάστημα anadeixi.gr. Τηλ.: 2310 253713. [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια με απαραίτητη προ- ανδρικής ένδυσης στο κέντρο της Αθή- πηρεσία. Βιογραφικά στο e-mail: kolsou3@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τη Hotel Operation, εται- μακοποιού στα νότια προάστια με άδεια ϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών στη λιανική νας πλήρους και μερικής απασχόλησης otenet.gr. Τηλ.: 6979 985319. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία ηλεκτρο- ρία διαχείρισης ξενοδοχείων, υπάλληλος ασκήσεως επαγγέλματος και προϋπηρεσία. πώληση, πολύ καλή γνώση Η/Υ και αγγλικών. με προϋπηρεσία, γνώση αγγλικών και ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από εταιρία marketing λόγος-ηλεκτρονικός για εγκαταστάσεις συ- κρατήσεων για άμεση πρόσληψη με προ- Πλήρες ωράριο, μισθός αναλόγως προσό- Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις Η/Υ. Βιογραφικά στο e-mail: moustaka. για data entry και B2B τηλεφωνική επι- στημάτων παρακολούθησης, συναγερμών ϋπηρεσία για τη στελέχωση του τμήματος ντων. Βιογραφικά στο e-mail: dionisis.pier@ και κάτοχος διπλώματος Ι.Χ. και μότο. Βιο- [email protected]. κοινωνία. Απαραίτητη η καλή γνώση Η/Υ με 3ετή τουλάχιστον προϋπηρεσία για άμεση κρατήσεων στον Πειραιά. Περίοδος από gmail.com. γραφικά στο e-mail: [email protected]. και η ταχύτητα. 5ήμερη 6ωρη απασχόληση. πρόσληψη πλήρους απασχόλησης. Βιογρα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ νοσηλευτές/τριες από τον «Καλό ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για πρατήριο καυσί- Μάιο έως Οκτώβριο. Βιογραφικά στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια με εμπειρία στον χώρο μων. Προσόντα: Απολυτήριο λυκείου, Η/Υ, Βιογραφικά στο e-mail: cv@ammonovis. φικά στο e-mail: [email protected]. e-mail: [email protected]. Σαμαρείτη» στην Περαία Θεσσαλονίκης. Επι- της ένδυσης για full time απασχόληση σε αγγλικά, δίπλωμα αυτοκινήτου, στρατιωτικές com με θέμα «cc0518». ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές-μοντα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από το θυμητό εκπαιδευτικό επίπεδο: Τ.Ε., Ι.Ε.Κ., Δ.Ε. κατάστημα μεγάλης αλυσίδας. Παρέχεται υποχρεώσεις εκπληρωμένες, προϋπηρεσία ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τη Social & Future πω- δόροι για μεγάλη εταιρία από εργοστάσιο Artemis Deluxe Rooms στη Μήλο για άμεση Βιογραφικά στο e-mail: kalossamareiths@ ασφάλιση. Bιογραφικά στο e-mail: info@ σε ΒΡ, Shell. Εργασία σε βάρδιες. Βιογρα- λητές/τριες στα social media για το νέο μεταλλικών κατασκευών. Βιογραφικά στο πρόσληψη την περίοδο Μάιος-Οκτώβριος hotmail.gr. Τηλ.: 23920 27615. agorapromotions.gr με κωδικό «s1». Τηλ.: φικά στο e-mail: [email protected]. τμήμα Β2Β πωλήσεων. Παρέχεται μισθός, e-mail: [email protected]. 2018. Παρέχεται διαμονή και ικανοποι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ νοσηλευτής-τραυματιοφορέας. 210 6142140. bonus και πολλές ευκαιρίες εξέλιξης ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία κουφωμάτων στην ητικός μισθός. Βιογραφικά στο e-mail: Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία παραγωγής και ανάπτυξης. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 2 προωθητές/τριες για εξωτερική Ανατολική Θεσσαλονίκη τεχνίτης κουφω- [email protected]. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από σοβαρή εταιρία επαγγελ- πρωινή απασχόληση ή τρίωρη απογευματινή, δομικών υλικών σύμβουλος πωλήσεων [email protected]. μάτων για εργασία πλήρους απασχόλησης. ματικού μασάζ κατ’οίκον, φυσικοθεραπεύ- για κάλυψη κενών θέσεων συλλόγου (Ερ- με έδρα την Αθήνα. Απαραίτητη η προϋ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από πολυεθνική εταιρία άτομα Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από ξενοδο- τριες μασέζ για άμεση εργασία, με ή χωρίς μού 31, 6ος όροφος, γραφείο 604). Δευτέ- πηρεσία στο κλάδο των δομικών υλικών. στη γραμματειακή υποστήριξη για την ανά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ξυλουργός μόνιμος, με εμπειρία χείο 4* στην Ουρανούπολη Χαλκδικής. Απα- προϋπηρεσία με καλές απολαβές-ευέλικτο ρα-Παρασκευή. Τηλ.: 2310 232955 (ώρες Δίδεται μισθός, bonus επίτευξης αποτε- πτυξη και προώθηση προϊόντων. Αποδοχές για τοποθέτηση κουζίνας και ντουλάπας. Θα ραίτητη η γνώση αγγλικών και η προϋπηρεσία. ωράριο. Παρέχεται μισθός, ΙΚΑ, εκπαίδευ- επικοινωνίας: 10:00-14:00). λεσμάτων, αυτοκίνητο, κινητό τηλέφωνο. ικανοποιητικές. Τηλ.: 212 6872506. εκτιμηθούν περαιτέρω γνώσεις. Βιογραφικά Παρέχεται διαμονή, διατροφή, ασφάλιση και ση. E-mail: [email protected], τηλ: E-mail: [email protected]. μισθός αναλόγως προσόντων. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για πλήρη απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την AMT Consultants άτομο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπεύθυνος στο e-mail: [email protected]. στο e-mail: [email protected]. 6947 700859. σχόληση σε κατάστημα γνωστής αλυσίδας για τηλεφωνικές πωλήσεις-ενημέρωση για καταστημάτων λιανικής με τουλάχιστον Τηλ.: 210 5122555 (ώρες: 09:00-21:00). ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από 4* ξενοδο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μικροβιολογικό εργαστήριο καταστημάτων υποδημάτων στο Κολωνάκι, τα εκπαιδευτικά σεμινάριά της. Τηλεφωνική τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητές, βοηθοί χείο στο Πευκοχώρι Χαλκιδικής. Τηλ.: στο Περιστέρι πλησίον μετρό Αγίου Αντωνίου Αθήνα. Απαραίτητα προσόντα: επικοινωνια- ενημέρωση σε υπάρχοντες πελάτες και σε [email protected]. μονταδόρων και βοηθοί στο τμήμα κοπών παρασκευάστρια με προϋπηρεσία τουλάχι- κός/ή, ευέλικτος/η, ενθουσιώδης, με ισχυρό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλη- από εργοστάσιο μεταλλικών κατασκευών 6987 472333. στον τριετή, με άριστη γνώση αιμοληψιών κίνητρο, οργανωτικός/ή, ευπαρουσίαστος/η. νέο κοινό. Καλή επικοινωνία. Βιογραφικά τής σε δίκτυο χονδρικής με τουλάχιστον στην Ελευσίνα. Τηλ: 210 5542034 (ώρες ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα καμαριέρες για τη και εργαστηρίου. Τηλ.: 210 5711261, ώρες Βιογραφικά στο e-mail: hr.karida.shoes@ στο e-mail: [email protected]. τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: επικοινωνίας: 15:00–17:00, υπεύθυνος σεζόν 2018 από ξενοδοχείο 3* στη Χαλ- επικοινωνίας: 07:30-12:30, 17:00-20:00, gmail.com. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία υπάλληλος για [email protected]. επικοινωνίας: Σπύρος Αναστασιάδης). κιδική. Βιογραφικά στο e-mail: manager@ κα Άννα. τηλεφωνική ενημέρωση με εξερχόμενες halkidikihotel.gr. Τηλ.: 6958 005668. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής-πωλήτρια απο επώνυμη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ιατρικοί επισκέπτες με προ- ZHTΕΙΤΑΙ συντηρητής από μικρό ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός ιατρικών μηχανημάτων εταιρία αντρικών ειδών ένδυσης για άμε- τηλεφωνικές κλήσεις. Πενθήμερη 8ωρη ϋπηρεσία άνω των 5 ετών αποκλειστικά 3* στη Χαλκιδική. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4 αστέρων στoν από εταιρία με έδρα το Χαλάνδρι. Πλήρης ση πρόσληψη. Προϋπηρεσία στις πωλήσεις απασχόληση με σταθερό μισθό και Ι.Κ.Α. στις νοσοκομειακές πωλήσεις Aττικής [email protected]. Άγιο Ιωάννη καμαριέρα με καλό χαρακτήρα απασχόληση. Βιογραφικά στο e-mail: θα εκτιμηθεί. Περιοχή: Κέντρο και βόρεια Βιογραφικά στο e-mail: human.resources. και περιφέρειας. Βιογραφικά στο e-mail: και σχετική εμπειρία. Παρέχουμε διαμονή [email protected]. Τηλ.: 210 6003414. προάστια. Βιογραφικά στο e-mail: fgika@ [email protected], αναγράφοντας τον κωδικό [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υδραυλικός από παιδική κατα- και διατροφή. Τηλ.: 22890 22901. clothingdis.gr. «ΕΤΕ_01». σκήνωση στην Αττική για την καλοκαιρινή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στον Άγιο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μικροβιολογικό εργαστήριο σεζόν 2018. Bιογραφικά στο e-mail: korelko. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από καφέ-ζαχαροπλαστείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό για θέση πωλήτριας- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής με εμπειρία και γνώση [email protected]. Τηλ.: 218 2188840. Δι- Ιωάννη υπάλληλος υποδοχής με αντίστοιχη στο Περιστέρι (πλησίον μετρό «Άγ. Αντώνι- ος») παρασκευάστρια με τουλάχιστον τριετή στον χώρο των χαρταποθηκών, των υαλο- ανατολικά της Θεσσαλονίκης πωλήτρια με πωλητή γυναικείων ενδυμάτων στο κέντρο πωλείων, των ειδών οικιακής χρήσης, των εύθυνση: Βερανζέρου 1, Τ.Κ. 106 77, Αθήνα. προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών, πολύ καλή προϋπηρεσία, με άριστη γνώση αιμοληψιών εμπειρία στο αντικείμενο. Βιογραφικά στο της Αθήνας. Βιογραφικά στο e-mail: maria@ μίνι-μάρκετ για την Αττική από βιοτεχνική- γνώση αγγλικών, εξαιρετική ικανότητα στην και εργαστηρίου. Τηλ.: 210 5711261 (ώρες: e-mail: [email protected]. tectus.gr. Τηλ.: 6945 59961. εμπορική επιχείρηση στους Αγ. Αναργύρους. ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής ηλεκτροσυγκολλη- επικοινωνία, επαγγελματική συμπεριφορά 07:30-12:30 και 17:00-20:00), κα Άννα. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός-πωλητής για τροφοδοσία τής-οξυγονοκολλητής (με πτυχίο ηλεκτρο- και εικόνα. Παρέχεται διαμονή, διατροφή. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Olympus Sport CV στο e-mail: [email protected]. συγκολλητή) από εταιρία ανακύκλωσης ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ιατροί για συστέγαση από προσωπικό πώλησης για πλήρη και μερική αυτόματων πωλητών από αντιπροσωπία με εμπειρία στην κατασκευή μεταλλικών E-mail: [email protected]. πολυϊατρείο στο Περιστέρι πλησίον μετρό απασχόληση στο κατάστημα στο Νέο Φά- της Nestle στη Θεσσαλονίκη. Δίπλωμα Γ’ ΤΕΧΝΙΚΟΙ-ΤΕΧΝΙΤΕΣ κατασκευών. Πλήρης απασχόληση, μισθός, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από γνωστό ξενο- Αγ. Αντωνίου. Τηλ.: 210 5711261 (ώρες ληρο Αττικής. Βιογραφικά στο e-mail: ng@ κατηγορίας, κάρτα ηλεκτρονικού ταχογρά- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλο ξενοδοχείο 5* της ασφάλιση. Κατά προτίμηση από δυτικά. δοχείο 4* στο νησί της Μυκόνου. Παρέχεται επικοινωνίας: καθημερινές πλην αργιών olympusport.gr. φου. Βιογραφικά στο e-mail: trofodosia@ Αθήνας νέος ηλεκτρολόγος-συντηρητής. E-mail: [email protected]. Φαξ: 2310 διαμονή εντός του ξενοδοχείου και ημι- eurocoffee.gr. 10:00-12:00 και 17:00-20:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ από βιομηχανία παραγωγής δομι- Απαιτείται τουλάχιστον 3ετής προϋπηρε- 722855. Κωδικός: ΣΥΝΤ04. διατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ διασώστης-πλήρωμα ασθενο- κών υλικών σύμβουλος πωλήσεων με έδρα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ΗR για λογαριασμό σία σε αντίστοιχα συγκροτήματα, ανάλογος ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ greektraveladv.com. Τηλ.: 210 6741350. φόρου με πιστοποίηση από μονάδα αιμο- την Αθήνα. Απαραίτητη η προϋπηρεσία στον πελάτη της, Ι.Ε.Κ. στα βόρεια προάστια, τίτλος σπουδών, άδεια επαγγέλματος και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4 αστέρων στη κλάδο των δομικών υλικών. Παρέχεται ικα- σύμβουλος προώθησης και εκπαίδευσης. γνώση της αγγλικής γλώσσας. Βιογραφικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ από μεγάλο ξενοδοχειακό όμιλο Μήλο καμαριέρα με καλό χαρακτήρα και κάθαρσης στην Αθήνα. Βιογραφικά στο νοποιητικός μισθός, bonus επίτευξης απο- Προϋπηρεσία απαραίτητη. Βιογραφικά στο στο e-mail: [email protected]. της Αθήνας duty manager με ανάλογη προ- με σχετική εμπειρία. Παρέχουμε διαμονή e-mail: [email protected] ή στο φαξ: τελεσμάτων, αυτοκίνητο, κινητό τηλέφωνο. e-mail: [email protected]. Κωδικός: advisor1. ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης με εμπειρία στην κατα- ϋπηρεσία σε ξενοδοχεία πολυτελείας. Βιο- και διατροφή. Τηλ.: 6942 642594. 210 2288112. E-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια με εμπειρία στη λιανική σκευή κουφωμάτων, αλλά και στην τοπο- γραφικά στο e-mail: [email protected] ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στα Φηρά ΖΗΤΕΙΤΑΙ νοσηλευτής-νοσηλεύτρια για part ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής πωλη- πώληση από κατάστημα τουριστικών ειδών θέτηση. Θα εκτιμηθούν περαιτέρω γνώσεις. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα για boutique hotel στη Σαντορίνης υπάλληλος υποδοχής με time απσχόληση από ιδιωτικό πολυϊατρείο τής με εμπειρία στις πωλήσεις αναλωσίμων στην Πλάκα. Απαραίτητα: Γνώση ισπανικών, Βιογραφικά στο e-mail: gmanagement@ Μύκονο. Προτιμούνται κάτοικοι Μυκόνου. προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 ετών σε αντί- στην περιοχή της Κηφισιάς, πτυχιούχος Τ.Ε.Ι.- εκτυπωτών. Βιογραφικά στο e-mail: hr@ αγγλικών και Η/Υ. Βιογραφικά στo e-mail: unionprofile.gr. Τηλ.: 210 5122555 | 6977 Βιογραφικά στο e-mail: pelagosunset@ στοιχη θέση, πολύ καλή γνώση αγγλικών, Α.Ε.Ι. με τουλάχιστον 2ετή προϋπηρεσία στον estoreplus.gr ή στο φαξ: 210 9531001 με [email protected]. 227111 (ώρες επικοινωνίας: 09:00-21:00). gmail.com, τηλ.: 6989 368293. εξαιρετική ικανότητα στην επικοινωνία, χειρουργικό τομέα. Βιογραφικά στο e-mail: κωδικό «SLA05 b/18». ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής πω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ταπετσέρης από εργοστάσιο επί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από ξενοδοχείο 4 επαγγελματική συμπεριφορά και εικόνα. [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πληροφορικής πωλητής λητής με εμπειρία σε πωλήσεις αναλωσί- πλων στο Ωραιόκαστρο. Βιογραφικά στο αστέρων στον Βασιλικό Ζακύνθου. Βιο- E-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ φαρμακοποιός ή βοηθός φαρμα- με εμπειρία σε πωλήσεις εξοπλισμού και μων εκτυπωτών. Βιογραφικά στο e-mail: e-mail: [email protected]. γραφικά στο e-mail: gerakas.belvedere@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώση αγγλικών για κοποιού με σχετική εμπειρία στον κλάδο ή υπηρεσιών πληροφορικής. Bιογραφικά στο [email protected]. Φαξ: 210 9531001. Με Τηλ.: 2315 530181, 2310 785112. gmail.com. Τηλ.: 6947 043697. σεζόν στη θέση της ρεσεψιόν σε ξενοδοχείο σπουδαστής του αντικειμένου για τη στε- e-mail: [email protected] ή στο φαξ: 210 κωδικό «SLA04 b/18». ΖΗΤΕΙΤΑΙ ψυκτικός και βοηθός ψυκτικού με ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στο κέντρο στη Σκιάθο. Βιογραφικά στο e-mail: cb@ λέχωση φαρμακευτικού τμήματος πολυ- 9531001 με κωδικό «SLA05 a/18». ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία πωλητής με εμπειρία γνώσεις στις εγκαταστάσεις κλιματιστικών της Αθήνας καμαριέρα με προϋπηρεσία σε kanapitsa.gr. Τηλ.: 69944 02464. καταστήματος. Βιογραφικά με την ένδειξη «Pharm» στο e-mail: info@agorapromotions. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα ως team leaders για νε- σε πωλήσεις εξοπλισμού και υπηρεσιών μηχανημάτων (split), καθώς και συστημάτων αντίστοιχη θέση για μόνιμη απασχόληση. ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος εκδρομών από του- gr. Τηλ.: 210 6142140. οσύστατα τμήματα με εμπειρία ως υπεύθυνοι πληροφορικής. Bιογραφικά στο e-mail: VRF, βλάβες και συντηρήσεις. Κατά προτί- Βιογραφικά στο e-mail: [email protected]. ριστικό γραφείο στη Μύκονο. Θα εκτιμηθεί ομάδας προώθησης εναλλακτικού παρόχου [email protected]. Φαξ: 210 9531001. μηση άτομα με άδειες. Τηλ.: 6944 783925. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Athens Zafolia η άριστη γνώση αγγλικών και επιπλέον ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο The Island ηλεκτρικής ενέργειας πλησίον Η.Σ.Α.Π., Άνω Με κωδικό «SLA04 a/18». ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 2 άτομα, κάτοχοι πτυχίου βοηθός προϊσταμένης ορόφων με 3ετή ξένων γλωσσών (ιταλικών), καθώς και η wellbeing-fitness instructor (yoga, pilates Πατήσια. Τηλ.: 6936 000206, κα Κοσιαβέλου. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εκδοτική εταιρία στο Τ.Ε.Ι. ηλεκτρονικής-ηλεκτρολογίας, που προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, γνώση σχετική προϋπηρεσία. Παρέχεται διαμονή κ.ά.) για εποχική απασχόληση με γνώση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για άμεση πρόσληψη με Κορωπί πωλητές διαφήμισης με προϋ- επίσης διαθέτουν πιστοποιητικό χρήσης αγγλικών και Protel. Βιογραφικά στο e-mail: και ημιδιατροφή. Βιογραφικά στο e-mail: αγγλικών και γερμανικών ή γαλλικών ή ιταλικών. Βιογραφικά στο e-mail: theisland@ εμπειρία στην τηλεφωνική επικοινωνία. Ερ- πηρεσία σε αντίστοιχη θέση απαραίτητη. ηλεκτρονικών υπολογιστών και αγγλικών. [email protected]. [email protected]. theislandhotel.eu. γασία με υπαλληλική σχέση, σταθερό μισθό, Μισθός, οδοιπορικά, ποσοστά. Βιογραφι- Προϋπηρεσία σε κλάδο service. Εργασία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στην Πάργα front ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για reception, άμεση όχι αμοιβή με τις πωλήσεις για μόνιμη απα- κά στο e-mail: [email protected] με κωδικό πλήρους απασχόλησης. Ε-mail: pitsbroad- office-receptionist (κρατήσεις-υποδοχή). απασχόληση, πρωινή βάρδια, σε τουριστι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τεχνολόγος ακτινολό- σχόληση. Τηλ.: 6936 000206, κα Κοσιαβέλου. «ADSALES 0418». [email protected]. Τηλ.: 6944 517755, κ. Προϋποθέσεις: Άριστη, πιστοποιημένη κές κατοικίες. Περιοχή: Έξω Γιαλός, Φηρά γος (ακτινογραφίες, μαστογραφίες, μέτρηση οστικής πυκνότητας) για καθημερινή εργασία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Energiers υπεύθυνη κα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλητές-υπεύθυνοι βάρδιας με Αντώνης Πιτσικάλης. γνώση αγγλικών, τουλάχιστον 5ετής Σαντορίνης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία, σε πολυϊατρείο στον Γαλατά Τροιζηνίας. ταστήματος με ελάχιστη προϋπηρεσία 5 ετών επαγγελματισμό, ικανότητες πωλήσεων και ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής, μηχανουργός, ηλε- προϋπηρεσία, γνώση ξενοδοχειακών προ- αγγλικά, γαλλικά. Δεν παρέχεται διαμονή. Βιογραφικά στο e-mail: amakri.therapeia@ σε αντίστοιχη θέση, γνώσεις merchandising, οργάνωσης. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε κτροσυγκολλητής από εταιρία ανακύκλω- γραμμάτων, επικοινωνιακός/ή, ευχάριστη Τηλ.: 6981 465918, 6944 470395. gmail.com. Τηλ.: 6980 152308 (κα Μακρή). οργανωτικές και διοικητικές ικανότητες, ευχέ- χώρους μαζικής εστίασης, κάτοχος Ι.Χ. Βιο- σης με εμπειρία (3-5 ετών) σε μεταλλικά προσωπικότητα, επαγγελματισμός. E-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο ρεια στην επικοινωνία και στις διαπροσωπικές γραφικά στο e-mail: [email protected]. βιομηχανικά κτίρια ή υπερκατασκευές [email protected]. Τηλ.: 6978 162999. groom-receptionist με προϋπηρεσία και ΖΗΤΕΙΤΑΙ φαρμακοποιός-βοηθός φαρμα- σχέσεις. Βιογραφικά στο e-mail: careers@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια για φούρνο στη Βάρ- οχημάτων. Πλήρης απασχόληση, μισθός, ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με καλή γνώση της αγγλι- γνώση αγγλικών. Βιογραφικά στο e-mail: κοποιού με σχετική εμπειρία στον κλάδο energiers.gr. κιζα, που να διαμένει κοντά στη Βάρκιζα, ασφάλιση. Κατά προτίμηση από δυτικά. κής γλώσσας και απαραίτητη προϋπηρεσία [email protected]. ή σπουδαστής του αντικειμένου για τη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Energiers πω- με προϋπηρεσία στον χώρο, επαγγελματι- E-mail: [email protected]. Φαξ: 2310 στον τουρισμό για εργασία σε τουριστικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με προϋπηρεσία στελέχωση φαρμακευτικού τμήματος πο- λυκαταστήματος. Βιογραφικά στο e-mail: λήτρια με ελάχιστη προϋπηρεσία 5 ετών σε σμό, ομαδικότητα, επικοινωνία. Τηλ.: 210 722855. Κωδικός: ΣΥΝΤ05. γραφείο στον Άγ. Δημήτριο. Βιογραφικά στο από ξενοδοχείο στη Μήλο. Βιογραφικά [email protected] με την ένδειξη αντίστοιχη θέση, άριστη γνώση αγγλικών 8973010, κος Μιαούλης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής από ξενοδοχείο e-mail: [email protected]. Τηλ.: 210 9793513. στο e-mail: [email protected]. «Pharm». Τηλ.: 210 6142140. και Η/Υ, γνώσεις merchandising, διοικητικές ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τη MadinMedia στελέχη στα Ψακούδια Χαλκιδικής. Απαραίτητη η ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Ionian Princess ικανότητες, ευχέρεια στην επικοινωνία και πωλήσεων με προϋπηρεσία στον χώρο της προϋπηρεσία. Τηλ.: 23710 51107 ή 6977 στην Αχαράβη Κέρκυρας υπάλληλος υπο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο ZHTΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία Βioaxis στην επίλυση προβλημάτων. E-mail: careers@ εστίασης και του καφέ. Παρέχονται ικανο- 437725. δοχής με άριστη γνώση Η/Υ και γνώση καμαριέρες με προϋπηρεσία. Βιογραφικά Healthcare νοσηλευτές/τριες Τ.Ε.Ι. ή Α.Ε.Ι. energiers.gr. ποιητικές αποδοχές και μπόνους, συνεχής ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τεχνικό γραφείο τεχνίτες της ρωσικής γλώσσας. Άλλες γλώσσες στο e-mail: [email protected]. σε όλη την Ελλάδα για άμεση συνεργασία. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ merchandisers από διαφημιστική εκπαίδευση και εξέλιξη. Βιογραφικά στο και βοηθοί ηλεκτρολογικών εργασιών με θα εκτιμηθούν. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 4* στην Πάρο Βιογραφικά στο e-mail: hr.greece@bioaxis. εταιρία για στελέχωση τμημάτων προϊόντων e-mail: [email protected]. Τηλ.: 218 εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις. [email protected]. groom με προϋπηρεσία και γνώση αγγλι- com με τον κωδικό «NN140». πολυεθνικών εταιριών. Παρέχονται σταθε- 2182188. Βιογραφικά στο e-mail: techelec@otenet. ΖΗΤΕΙΤΑΙ φοιτήτρια από Τ.Ε.Φ.Α.Α. για κών. Βιογραφικά στο e-mail: operations@ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ απο τον οργανισμό «Ο Καλός ρός μισθός, ασφάλιση Ι.Κ.Α. και εταιρικό ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία συμβούλων υπάλ- gr. Τηλ.: 6977 307140, κ. Γιάννης Τράκας, πωλήσεις τουριστικού πρακτορείου και poseidon-paros.gr. Σαμαρείτης», που βρίσκεται στην Περαία αυτοκίνητο. Βιογραφικά στο e-mail: info@ ληλος πλήρους απασχόλησης με γνώσεις ώρες: 6:00-8:00 μ.μ. τα Σαββατοκύριακα ως συνοδός εκδρο- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία ενοικιάσεων Θεσσαλονίκης, νοσηλευτές/τριες. Επιθυ- agorapromotions.gr με την ένδειξη «Merch». και εμπειρία σε δύο τουλάχιστον συστή- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την ISD S.A. ηλεκτρολόγος- μών (leader). Aπαραίτητη η εμπειρία σε αυτοκίνητων στην Κω υπάλληλοι για το μητό εκπαιδευτικό επίπεδο: Τ.Ε., Ι.Ε.Κ., Δ.Ε. Τηλ.: 210 6142140. ματα ISO (ISO22000 και ISO9001). Επιθυ- ηλεκτρονικός μηχανικός με εμπειρία στο outdoor activities. Βιογραφικά στο e-mail: αεροδρόμιο της Κω με δίπλωμα οδήγη- Βιογραφικά στο e-mail: kalossamareiths@ ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από κατάστηματα μητή η προϋπηρεσία και σε προγράμματα VHDL-Verilog based digital circuit design. [email protected]. σης και γνώσεις αγγλικών. Δεν παρέχεται hotmail.gr. Τηλ.: 23920 27615, 23920 27621. γυναικείων ενδυμάτων και αξεσουάρ με Ε.Σ.Π.Α. Βιογραφικά στο e-mail: michos@ Επιθυμητή γνώση: ASIC design, FPGA-based ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Μεσσηνία διαμονή. Τηλ.: 6994 427792. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια απαραίτητη προϋπηρεσία. Βιογραφικά στο allaboutbusiness.gr. design, Digital Signal Processing. Βιογρα- υπεύθυνος κρατήσεων και πωλήσεων. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο 5* υπάλληλος προάστια ιατρός παθολόγος με τουλάχιστον e-mail: [email protected]. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία αυτόματης πώλησης φικά στο e-mail: [email protected]. Επικοινωνία και συνεργασία με ταξιδιω- ρεσεψιόν με προϋπηρεσία. Βιογραφικά τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια με εμπειρία στον χώρο τροφίμων και ποτών άτομο για το τμήμα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χειριστές μηχανημάτων με- τικά πρακτορεία, προώθηση και διαφήμιση στο e-mail: [email protected]. Τηλ.: [email protected]. της ένδυσης για πλήρη απασχόληση σε κα- πωλήσεων. Προσφέρεται σταθερός μισθός τάλλου CNC λαμαρίνας στο Ωραιόκαστρο του ξενοδοχείου. Γνώση της τουριστικής 22840 51976. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα βόρεια τάστημα μεγάλης αλυσίδας. Βιογραφικά και bonus και ένα ευχάριστο περιβάλλον Θεσσαλονίκης. Βιογραφικά στο e-mail: αγοράς. Κάτοχος σχετικού πτυχίου. Γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με προϋπηρεσία προάστια νοσηλεύτρια με τουλάχιστον στο e-mail: [email protected] με εργασίας. Βιογραφικά στο e-mail: mroupas@ [email protected]. Τηλ.: 2310 515122 (ώρες 2 ξένων γλωσσών. E-mail: hr.hotel24@ από ξενοδοχείο στη Μήλο. Βιογραφικά τριετή εμπειρία. Βιογραφικά στο e-mail: την ένδειξη «sales2». Τηλ.: 210 6142140. qualityvending.gr. επικοινωνίας: 09:00-15:00). gmail.com. στο e-mail: [email protected]. [email protected]. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Financial Reporting Rendering Freelancer Account Manager Professional-Thessaloniki Company: Ideoli Group (www.ideoli.com) Responsibilities include but are not limited to: Description: Operating in the industry since 2009, Socialab Who we are: METKA EGN Group, member of Mytilineos Location: Remote Freelancer in Greece q4FMFDU BOE BQQMZ UIF NBUFSJBM GJMFT UP UIF TVSGBDFT is a digital-first advertising and marketing agency with Group, is a world class EPC and O&M Contractor for Large Status: Full Time Remote for US-Based Company in the 3D model 360o capabilities. We strongly believe in the power of Scale utility solar power projects, with global presence. Start Date: May 2018 q4FMFDU BOE BQQMZ UIF OFDFTTBSZ MJHIUJOH UP QSPQFSMZ JNBHF digital as an ever-evolving platform and as a means to Due to significant development abroad, we are seeking Compensation: Commensurate with experience the model influence where it matters most. Our team consists of 45 for a professional to join the financial reporting team. Reports to: Content Producer q&YFDVUF BOE SVO SFOEFST PG UIF QSPEVDU CZ JUTFMG passionate professionals, working with approx. 80 global Job description: English: Proficiency in writing/talking a must (white /non-existent background) and national brands. qInvolvement in the preparation of monthly Company Overview: Ideoli (pronounced: eye-d-oh-lee) is an q&YFDVUF BOE SVO NPUJPO WJEFP QBOOJOH BSPVOE Since Socialab is both an active company and a recruiter management reporting of Group’s Entities obsessively passionate designer, manufacturer & procurement the product by itself (in an empty space) on behalf of clients, some of the jobs we post here are for qInvolvement in the preparation and monitoring collaborator of furnishings & decorative lighting fixtures for q&YFDVUF BOE SVO SFOEFST JO B CBTJD GJOJTI TQBDF Socialab, and some are for other companies who need to of annual budgets international retail, restaurant & hospitality clients. Ideoli’s and provide the model with finishes have a position filled. qInvolvement in the preparation of six-month co-founders are extremely passionate about what they do and The ideal candidate will be eager to learn and advance, have Responsibilities: and annual financial reporting for group and statutory have successfully exited an LED manufacturing startup that was a strong technical design sense, be detailed oriented, have qOversee Day to Day Operations purposes acquired, then went public on the New York Stock Exchange. strong visual and verbal presentation skills, be very organized, qDaily Contact with Clients qSupport the reporting team with the day-to-day Our manufacturing excellence coupled with our powerful client communicate effectively in the English language and work on qOversee Content & Reports financial reporting at Global Basis relationships allow for the perfect formula for us to reproduce NY-based time schedule (EST). It is important that you are qPropose new services and ideas to clients qProvide financial support across the organization and exceed previous successes. We are a startup, are moving self-driven and enthusiastic and able to multi-task well as qComply with agreed schedule, campaigns, targets-KPIs Globally and growing quickly, and need someone to quickly join or get out you will have multiple projects going at the same time and qOversee special projects qParticipate in audit process along with the auditors of our way while we push forward. Our website will be launching different time-zones to work with. The position includes the qFinancial compliance Candidate profile: in mid 2018 – in the meantime, stay social with us on Facebook, above but is not limited to these areas of concentration. We qAttend client meetings qAcademic degree from accounting, finance, economics Twitter, Instagram are a startup and need to service our high-profile international Requirements: or related fields Job Description: Ideoli Group is looking for photorealistic 3D clients. Therefore, some travel may be required and a qWorking experience of at least 2 years qThree (3) to Four (4) years of working experience rendering freelancer who will be able to produce rendered willingness to contribute, learn and grow with us is a must. at an advertising or digital agency in audit firm is a prerequisite. images and animations of 3D objects provided by our company. We are experimenting with hiring a professional in Greece qBe a team player qExperience in IFRS reporting. Familiarity These renderings will be either in neutral backgrounds (color) to support our growing needs. If this proves to be a worthy The ideal candidate must: with construction industry financial reporting or photographs provided by us or the freelancer will have to experiment, room for growth and expansion will be considered. qHave excellent time and project management skills technicalities would be considered as an asset create new backgrounds based on our needs. We will also need How to Apply: No phones calls please. Please send your qBe detail-oriented, with the ability to quickly qAbility to work under pressure and within strict 3D animation videos of camera moving around the object. resume and sample portfolio to this e-mail: [email protected] complete a large volume of high-quality work deadlines qHave Βachelor’s degree in Marketing, Advertising, qExcellent command of english or and spanish, Communication, Business Administration both written and oral qHave good listening, negotiation and presentation qAdvanced knowledge of Microsoft Excel skills qTeam spirit oriented, committed and responsible qBe proficient in Microsoft programs Send your cv to this e-mail: (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) [email protected]. qBe proficient in english speaking, reading and writing. Send your cv to this link: https://jobs.socialab.gr/job/ account-manager/. Marketing Manager MATRIX Insurance & Reinsurance Brokers S.A., official Finland “Broker at Lloyd’s”, with a leading presence in local and international level, is looking to hire: Novibet, is a well-known, fast-growing sportsbook and casino operator, providing first class promotions, the most Assistant Secretary competitive odds, up to 900 unique casino games and also seeking for a devoted and energetic: top-notch customer support. Reception Representative The position is responsible for setting the direction and Personal Assistant The successful candidate shall perform a wide range of requirements to generate growth within the Finnish market, Who wants to be part of the operations team at Bill and administrative and office support activities, providing by improving the customer experience across all customer touch-points, developing the business through data driven Coo Coast Suites. secretarial and clerical support. optimization as well as leading in the areas of product Duties: Key responsibilities: development, suppliers’ management, CRM / Marketing, qHandling of pre-arrival communication with Guests qWelcoming visitors and clients and business operations. qEnsure that all Guest’s requests are met prior qReceiving and screening correspondence The role is based in Athens, but requires traveling to to Guest’s arrival andtelephone calls London, as well as representing the Company at EXPOs qFollow up all Guest’s requests and needs on daily qOrganizing corporate meetings worldwide. basis trips-events Requirements: qCommunicate to other Hotel departments any special qDeveloping and maintaining hard copy qAct as a brand strategist, ready to establish Novibet’s Guest requests and needs and electronic filing system brand identity and build campaign plans across qHandling of complaints qMaintaining office supplies multiple-channels Η ΜΕΛΤΚΟ Α.Ε., εταιρία-ηγέτης στον βιομηχανικό εξο- qEnsure Guest satisfaction at all times qComposing letters & digital presentations qBuild, manage and grow affiliate relationships as well πλισμό συστημάτων κόλλας και εφαρμογής υλικών, ζητά: qPromote Hotel ‘s outlets and facilities for the Senior Management of the organization as maximize performance of the existing affiliate base Τεχνικό Συντήρησης qAct as an ambassador of the Hotel and create Key competencies/ skills: qGenerate traffic by managing SEO, PPC, Affiliation memorable experiences for each and every Guest qWell presented and Email & Εγκαταστάσεων vWelcome and escort guests to their rooms qExcellent interpersonal skills qConversion-Funnel optimization qMeet and exceed guests expectations by anticipating qMultitasking, ability to work under pressure qDefine marketing goals, develop marketing plans, Κύριες αρμοδιότητες: the services they might require and suggesting local qOrganizational, prioritization and implement successful campaigns together qΕπισκευή του βιομηχανικού εξοπλισμού venues and time management skills with the team στο εργαστήριο qOrganizing an ever changing calendar and complex qTask oriented mind-set qIdentify new marketing channels and manage qΕγκατάσταση του βιομηχανικού εξοπλισμού schedule qFlexible & team player relationships with external channels and publishing στους πελάτες της βιομηχανίας qAssisting with packing and picking up laundry qProblem solving partners qΤεχνική υποστήριξη του εξοπλισμού της εταιρίας qKeep track of daily schedule of guests Key qualifications & experience: qIdentify online marketing trends and key qΚαθημερινή αναφορά τεχνικών θεμάτων qProcuring equipment, supplies and services as needed qHigh School Diploma or equivalent opportunities for innovation Απαραίτητα προσόντα: qAssisting with event and party planning for business q2 years of experience in similar position qUnderstand the audience, analyze customer patterns qΑπόφοιτος μέσης τεχνικής σχολής, Τ.Ε.Ι. ή Ι.Ε.Κ. and personal, dinners qExcellent greek & english communication skills and share insights with internal teams about what (ηλεκτρονικού εξοπλισμού, ηλεκτρολογίας, qPersonal shopping, executing special requests (written/spoken) drives and motivates Novibet’s players βιομηχανικού αυτοματισμού) and related duties as needed qComputer literate and experienced in Microsoft office qProvide data analysis and review the efficiency qΗλικία έως 40 ετών qBooking flights and making travel arrangements; applications (MS Office) of campaigns, as well as influence future marketing qΕκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις organizing detailed itineraries qKnowledge of clerical and administrative procedures strategies qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και Η/Υ qPersonal driver and systems qBudget and cost responsibility-and efficiency to get qΚάτοχος διπλώματος οδήγησης Παροχές: Essential requirements: qKnowledge of principles and practices of basic office best results from each investment qΕργασία σε ένα σύγχρονο περιβάλλον με δυνατότητες qMinimum of 2 years of experience management qPlan, monitor and execute global marketing εξέλιξης in a similar position Our firm offers continuous learning & development strategies across all channels in collaboration qΟλοκληρωμένο πλάνο προγράμματος εκπαίδευσης qLHW or other 5* International Hotel Chain experience opportunities, medical insurance scheme and support with experienced team και επαγγελματικής ανάπτυξης qDegree in Hospitality/Tourism on career growth. qUtilizes, coaches, and educates Casino Managers qΦιλικό και γεμάτο προκλήσεις περιβάλλον εργασίας qComputer literate –MS Office Interested applicants should forward their Curriculum and Sportsbook Manager qΜισθός σταθερός και ασφάλιση qKnowledge of OPERA PMS Vitae to this e-mail: [email protected] by quoting qSupport other departments & functions across qΜόνιμη απασχόληση qAbility to converse in both greek and english AsSecret/OM-May 2018. the Group in their strategic goals; where required, qΕταιρικό αυτοκίνητο στο ωράριο εργασίας qCustomer oriented All applications will be treated with confidentiality. drive projects with focus on digital projects, and key Απαραίτητη η φωτογραφία στο βιογραφικό στο e-mail: qStrong team player and able to work under pressure However, only relevant profiles will be considered in initiatives across the group [email protected]. Συστάσεις επιθυμητές. Send your cv to this e-mail: [email protected] the recruitment process. Skills: qKnowledge of english & finnish language qStrong knowledge of Finnish market qProven work experience of at least two years in a similar role within the gaming industry qStrong written and verbal communication skills qB2B & B2C marketing knowledge qProject management skills qDigital/social experience qPassionate with sports Company offers: Το Athens Lotus Hotel στην Αθήνα ζητά να προσλάβει: qFriendly working environment Η Viokyt Packaging S.A. ιδρύθηκε το 1973 και έκτοτε συνεχίζει να κυριαρχεί στην παραγωγή κυματοειδούς χαρτονιού και qExceptional career opportunities within a fast-paced συσκευασίας. Η Viokyt Packaging είναι μία από τις παλαιότερες εταιρίες στην αγορά κυματοειδούς συσκευασίας, προσφέροντας environment Receptionist μία σειρά από χαρτοκιβώτια, ειδικές συσκευασίες και προωθητικές λύσεις. Αναζητούμε ταλέντα και προσφέρουμε ένα υγιές qCompetitive remuneration package Απαραίτητα προσόντα: εργασιακό περιβάλλον, ένα πακέτο αμοιβών με προκλήσεις και ευκαιρίες ανάπτυξης: qPrivate insurance scheme q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ Υπεύθυνος Λογιστηρίου “Novibet is proud to be an Equal Employment Opportunity Ελλάδος ή εξωτερικού q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô employer. Novibet is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing εμπειρίας σε ξενοδοχειακές μονάδες 3-5 αστέρων Κύριες αρμοδιότητες: qΠροϋπηρεσία 5 ετών σε αντίστοιχη θέση employees with a work environment free of discrimination q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô qΥπεύθυνος για την αποτελεσματική οργάνωση qΆριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας and harassment. qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ και τον συντονισμό της εύρυθμης λειτουργίας qΕμπειρία εργασίας σε περιβάλλον SAP (3-5 χρόνων) Send your cv to this e-mail: [email protected]. q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ όλων των ενεργειών του λογιστηρίου qΓνώσεις κοστολόγησης με πνεύμα ομαδικότητας qΠαρακολούθηση των οικονομικών στοιχείων qΜεγάλη εξοικείωση με Η/Υ και MS Office (κυρίως Excel) q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÈ ÐÖÐѬÐÄÈÔ της εταιρίας και προετοιμασία εντός του συμφωνημένου Η εταιρία προσφέρει: Προαιρετικά προσόντα: χρόνου όλων των απαραίτητων οικονομικών αναφορών qΙκανοποιητικές αποδοχές και άριστο εργασιακό περιβάλλον q˜ÌÎÐÇ 1SPUFM ˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ προς τη διοίκηση qΠροοπτικές εξέλιξης σε μία ταχύτατα αναπτυσσόμενη H εταιρία μας προσφέρει: qΥποβολή μηνιαίου P&L ανά κέντρο κόστους εταιρία q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ qΥποβολή του ετήσιου προϋπολογισμού και εξασφάλιση qΣυνεχή εκπαίδευση q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ της ορθής παρακολούθησής του σε συνεχή βάση Εάν επιθυμείτε να γίνετε κι εσείς μέλος της ΒΙΟΚΥΤ, παρα- qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ qΥπεύθυνος για την απόδοση και την εξέλιξη καλούμε στείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα στο e-mail: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ των υπαλλήλων του λογιστηρίου [email protected]. Θα επικοινωνήσουμε με Η παραπάνω θέση αφορά και στο άλλο ξενοδοχείο της qΚάτοχος πτυχίου με κατεύθυνση τη λογιστική τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της επιχείρησης μας Lotus Center, στο Μοναστηράκι. Αποστολή τα οικονομικά θέσης. Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές. βιογραφικών στο e-mail: [email protected]

30 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ 46 Έκτακτο προσωπικό στο Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών Στο πλαίσιο της υλοποίησης της πράξης Αστεροσκοπείου Αθηνών, ήτοι τα γραφεία «HELPOS-Ελληνικό Σύστημα Παρατήρησης στη διεύθυνση: Λόφος Νυμφών, Θησείο, Λιθόσφαιρας», το Εθνικό Αστεροσκοπείο Τ.Κ. 11810. Αθηνών προτίθεται να απασχολήσει έκτακτο Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να είναι Έλ- προσωπικό και συγκεκριμένα ένα (1) άτομο ληνες πολίτες ή πολίτες των κρατών-μελών (οικονομολόγος), με το οποίο θα συναφθεί της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν τα σύμβαση ορισμένου χρόνου. ακόλουθα προσόντα: Απαιτούμενα προσόντα: Στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης εκ- 1) Πτυχίο οικονομολόγου Π.Ε. της ημεδαπής δήλωσης ενδιαφέροντος προκηρύσσεται μία ή της αλλοδαπής, αναγνωρισμένο από τον (1) θέση έκτακτου προσωπικού (οικονομο- Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. (σε περίπτωση επιλογής πρέ- λόγος) που θα απασχοληθεί στο Ε.Α.Α./Γ.Ι. πει να προσκομιστεί επικυρωμένο αντίγραφο μέσω σύναψης σύμβασης ορισμένου χρόνου, τίτλου σπουδών και τίτλος αναγνώρισης από στην οποία θα προσδιορίζεται η αποκλειστική τον Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. για τίτλο σπουδών από την απασχόληση στην πράξη. αλλοδαπή), 2) Μεταπτυχιακός τίτλος οικονομι- Ο υποψήφιος πρέπει να είναι κάτοχος με- κής και περιφερειακής ανάπτυξης της ημεδαπής ταπτυχιακού διπλώματος οικονομικής και ή της αλλοδαπής, αναγνωρισμένο από τον περιφερειακής ανάπτυξης και να έχει τεκμη- Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. (σε περίπτωση επιλογής πρέ- ριωμένη εμπειρία στην υλοποίηση πολυεται- πει να προσκομιστεί επικυρωμένο αντίγραφο ρικών χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων. τίτλου σπουδών και τίτλος αναγνώρισης από Ο υποψήφιος πρέπει να δύναται να ταξιδεύει τον Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. για τίτλο σπουδών από την για τις ανάγκες του έργου (εργασίες πεδίου, αλλοδαπή), 3) Αποδεδειγμένη εμπειρία στην συνέδρια, κ.ά.) στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, υλοποίηση πολυεταιρικών χρηματοδοτούμε- με τα έξοδά του καλυμμένα από την πράξη. Η νων έργων, 4) Αποδεδειγμένη εμπειρία στην ορθή εκτέλεση και ο έλεγχος των παραδοτέ- των φόρων και νόμιμων κρατήσεων, έχει δι- περιορισμό μετά από απόφαση του Δ.Σ. του οργάνωση συναντήσεων στο πλαίσιο χρημα- ων του έργου θα πιστοποιείται με βεβαίωση αμορφωθεί σύμφωνα με τα οριζόμενα στη Εθνικού Αστεροσκοπείου Αθηνών και εφόσον τοδοτούμενων έργων και 5) Καλή γνώση της παραλαβής και καλής εκτέλεσης του έργου, σχετική νομοθεσία, τις απαιτήσεις των προσό- υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στην πράξη, αγγλικής γλώσσας. η οποία θα υπογράφεται από τον υπεύθυνο ντων της θέσης, τον χρόνο απασχόλησης και χωρίς τη διενέργεια νέας πρόσκλησης, μέχρι Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν της πράξης. τον εγκεκριμένο προϋπολογισμό της πράξης. την ημερομηνία λήξης της πράξης. Ο εκτιμώ- φάκελο με την αίτησή τους και όλα τα απαραίτητα Η αμοιβή της θέσης, που ανέρχεται σε Η χρονική διάρκεια της σύμβασης που θα συ- μενος χρόνος υπογραφής της σύμβασης και δικαιολογητικά το αργότερο μέχρι τη Δευτέρα 24.581,88 € (είκοσι τέσσερις χιλιάδες πε- ναφθεί στο πλαίσιο της παρούσας πρόσκλησης έναρξης του έργου είναι η 1/7/2018. 4 Ιουνίου 2018, ώρα 10:00, στο Γεωδυναμικό ντακόσια ογδόντα ένα ευρώ και ογδόντα ανέρχεται σε 18 ανθρωπομήνες. Η σύμβαση Ως τόπος απασχόλησης ορίζεται η έδρα του Ινστιτούτο, Εθνικό Αστεροσκοπείο Αθηνών, οκτώ λεπτά) συμπεριλαμβανομένων όλων δύναται να ανανεωθεί ή να παραταθεί χωρίς Γεωδυναμικού Ινστιτούτου του Εθνικού Λόφος Νυμφών, Θησείο, 11810, Αθήνα. 10 άτομα 3 πτυχιούχοι φυσικής αγωγής στον δήμο στον δήμο Διονύσου Σπάτων- Την πρόσληψη, με σύμβαση εργα- μως εξουσιοδοτημένο από αυτούς Αρτέμιδος σίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου πρόσωπο, στο κεντρικό δημαρ- χρόνου (με ωριαία αποζημίωση), χείο επί της λίμνης Μαραθώνος Πρόσληψη, με σύμβαση εργασί- τριών (3) πτυχιούχων φυσικής 29 και Αθ. Διάκου 1, στον Άγιο ας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου αγωγής (Π.Ε. καθηγητές φυσικής Στέφανο, κατά τις ώρες 10:00 χρόνου, συνολικά δέκα (10) ατό- αγωγής), συνολικής διάρκειας έως με 14:00, από τη Δευτέρα 21 μων για την αντιμετώπιση κατεπει- έξι (6) μηνών και το αργότερο Μαΐου έως και την Τετάρτη 30 γουσών εποχικών ή πρόσκαιρων έως τη λήξη του προγράμματος Μαΐου 2018, απευθυνόμενη προς αναγκών: Πολιτικής προστασίας, «Άθληση για Όλους 2017-2018» το τμήμα ανθρωπίνου δυναμικού. κυριότερα πυρασφάλειας-πυρο- του δήμου Διονύσου της Γενικής Σε περίπτωση συστημένης απο- προστασίας κατά τη διάρκεια της Γραμματείας Αθλητισμού. στολής των δικαιολογητικών αντιπυρικής περιόδου 2018. Οι Ο χώρος και ο χρόνος απα- μέσω ΕΛ.ΤΑ. ή εταιρίας ταχυ- θέσεις αφορούν τις ειδικότητες: σχόλησης (ώρες απασχόλησης μεταφοράς, το εμπρόθεσμο των Υ.Ε. γενικών καθηκόντων (δεν ημερησίως) των επιλεγέντων αιτήσεων ισχύει, εφόσον ο φά- απαιτούνται ειδικά τυπικά προ- προσώπων θα καθοριστεί ανά- κελος φέρει σφραγίδα εντός της 37 προσλήψεις μόνιμων στο Ε.Κ.Α.Β. σόντα), Δ.Ε. οδηγών κατηγορίας λογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες, προαναφερόμενης προθεσμίας. Γ΄ (C). Οι υποψήφιοι όλων των όπως αυτές θα διαμορφωθούν Πληροφορίες: 213 2030600, Γνωστοποιείται από το Α.Σ.Ε.Π. ότι εκδόθηκε η 5Κ/2018 προ- ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας τελικά και θα πρέπει να τηρού- 213 2030653 (κα Σ. Χόνδρου), κήρυξη που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τρι- από 18 έως 65 ετών. νται αυστηρά, σύμφωνα με τις 213 2030627. άντα επτά (37) θέσεων τακτικού προσωπικού δευτεροβάθμιας Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να διατάξεις της κείμενης εργατικής Περίληψη της παρούσας ανα- εκπαίδευσης στο Εθνικό Κέντρο Άμεσης Βοήθειας (Ε.Κ.Α.Β.) του υποβάλουν αίτηση είτε αυτοπρο- και ασφαλιστικής νομοθεσίας. κοίνωσης δημοσιεύεται στις υπουργείου Υγείας. σώπως, είτε με άλλο εξουσιο- Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν εφημερίδες «Αυγή» και «Αττικό Το Φ.Ε.Κ. της προκήρυξης του Α.Σ.Ε.Π. διατίθεται δωρεάν από δοτημένο από αυτούς πρόσωπο, να υποβάλουν αίτηση με όλα τα Βήμα», στο κεντρικό δημαρχείο το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει συνημμένα δικαιολογητικά, είτε και την ιστοσελίδα του δήμου γραφείο εξυπηρέτησης πολιτών του Α.Σ.Ε.Π. (Πουλίου 6, Αθήνα). την υπογραφή τους θεωρημένη αυτοπροσώπως, είτε με άλλο νομί- www.dionysos.gr. Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρο- από δημόσια αρχή, με τα απαιτού- νική αίτηση συμμετοχής στο Α.Σ.Ε.Π., ακολουθώντας τις οδηγίες μενα δικαιολογητικά στο γραφείο που παρέχονται στην προκήρυξη (παράρτημα Ε΄). πρωτοκόλλου του δήμου μας στην Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής ακόλουθη διεύθυνση: Δημ. Χρ. στη διαδικασία αρχίζει στις 4 Ιουνίου 2018, ημέρα Δευτέρα και Μπέκα και Βασιλέως Παύλου, λήγει στις 19 Ιουνίου 2018, ημέρα Τρίτη και ώρα 14:00. Σπάτα Αττικής. Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης Η προθεσμία υποβολής των αι- με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται τήσεων είναι δέκα (10) ημέρες στο Α.Σ.Ε.Π. ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυν- (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) ση: Α.Σ.Ε.Π.-Αίτηση για την προκήρυξη 5Κ/2018, Τ.Θ. 14308, και αρχίζει από την επόμενη ημέρα Αθήνα, Τ.Κ. 11510. της ανάρτησης της παρούσας στον Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορ- φής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα, κατά περίπτω- χώρο ανακοινώσεων του δημο- ση, δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 22ης Ιουνίου 2018, τικού καταστήματος του δήμου Σπάτων-Αρτέμιδος. ημέρας Παρασκευής.

31 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ Σάββατο 26 Μαΐου 2018 47 Ο.Α.Ε.Δ.: 5.066 νέες προσλήψεις στην πυροπροστασία Δημοσιεύτηκε η κοινή υπουργική Οι άνεργοι θα πρέπει να υποβά- απόφαση -και ουσιαστικά είναι λουν ηλεκτρονική αίτηση για να και η προκήρυξη που θα εκδώ- ενταχθούν στη λίστα επιλογής σει ο Ο.Α.Ε.Δ.- που αφορά την δικαιούχων. ενεργοποίηση του προγράμματος Οι ωφελούμενοι ηλικίας άνω των κοινωφελούς εργασίας για την πυ- 25 ετών θα λάβουν αμοιβή έως ροπροστασία. 495,25 ευρώ το μήνα. Αντίστοι- Η Κ.Υ.Α. ορίζει την τοποθέτηση χα, οι ωφελούμενοι ηλικίας έως ανέργων για εργασία διάρκει- 25 ετών θα λάβουν αμοιβή έως ας οκτώ μηνών που αφορά την 431,75 ευρώ. προστασία των δασών. Σύμφω- Οι αιτήσεις και οι προθεσμίες θα να με τον αρχικό σχεδιασμό του ανακοινωθούν άμεσα από τον υπουργείου Εργασίας θα υπάρξουν Ο.Α.Ε.Δ., μέσα από την επίσημη 15 άτομα για τα θερινά τμήματα έως 5.066 ωφελούμενοι, που θα ιστοσελίδα του www.oaed.gr. Για τοποθετηθούν σε συγκεκριμένες περισσότερες πληροφορίες επισκε- στο δημοτικό σχολείο της Νέας Ιωνίας θέσεις ανά την επικράτεια, κοντά φτείτε τον ακόλουθο ιστότοπο: σε δασικές περιοχές. tinyurl.com/y8nagnlu. Προσλήψεις προσωπικού, με σύβαση εργασίας θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρε- δύο (2) μηνών για την κάλυψη εποχικών αναγκών σίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Νέας του προγράμματος θερινής απασχόλησης για παι- Ιωνίας, Αγίου Γεωργίου 40, Τ.Κ. 142 34, Νέα 4 προσλήψεις στον Ο.ΚΑ.ΝΑ. διά νηπιακής ηλικίας μέχρι και την τελευταία τάξη Ιωνία, απευθύνοντάς την προς το τμήμα προσωπι- του δημοτικού σχολείου του δήμου Νέας Ιωνίας. κού της διεύθυνσης διοικητικών υπηρεσιών. Στην Ο Οργανισμός Κατά των Ναρκωτικών (Ο.ΚΑ.ΝΑ.) ενδιαφέρεται να Συγκεκριμένα: Π.Ε. ή Τ.Ε. προσωπικό δημιουργικής περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, συνεργαστεί με ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς, νοσηλευτές, απασχόλησης (νηπιαγωγοί, δάσκαλοι, πτυχιούχοι το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ψυχολόγους/κοινωνιολόγους, υπό καθεστώς έκδοσης δελτίου απόδειξης θεατρικών σπουδών, πτυχιούχοι μουσικών σπου- ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο παροχής υπηρεσιών για τις παρεχόμενες υπηρεσίες τους, για χρονικό δών), από 15/6/2018 έως 27/7/2018 και Π.Ε. οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται διάστημα έως ένα (1) έτος. ναυαγοσώστες, από 15/6/2018 έως 13/7/2018. στην αίτηση των υποψηφίων. Τα γενικά και τυπικά προσόντα πρόσληψης, καθώς και η διαδικασία Οι υποψήφιοι της ειδικότητας Π.Ε. ή Τ.Ε. προσω- Ολόκληρη η ανακοίνωση θα υπάρχει τοιχοκολλη- επιλογής των υποψηφίων, αναφέρονται στην αναλυτική προκήρυξη, την πικού δημιουργικής απασχόλησης πρέπει να είναι μένη στο δημοτικό κτίριο. Οι υποψήφιοι μπορούν οποία οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εκτυπώσουν, όπως και το ειδι- ηλικίας από 21 έως 65 ετών, ενώ οι υποψήφιοι να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων, καθώς κό έντυπο «Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση» από την ηλεκτρονική διεύθυνση Π.Ε. ναυαγοσωστών πρέπει να είναι ηλικίας από και τις υπεύθυνες δηλώσεις, στο δημαρχείο ή στην www.okana.gr. 18 έως 45 ετών. ιστοσελίδα του δήμου (www.neaionia.gr/ Προ- Οι υποψήφιοι για τις προκηρυσσόμενες θέσεις μπορούν να αποστείλουν Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την κηρύξεις). Για την ίδια ανακοίνωση επιτρέπεται η την αίτησή τους και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, μόνο ταχυδρομικώς, αίτηση και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, υποβολή μίας μόνο αίτησης. Η προθεσμία υποβολής με συστημένη επιστολή έως και 30/5/2018, όπως προκύπτει από τη είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες και λήγει σφραγίδα του ταχυδρομείου, στη διεύθυνση: Οργανισμός Κατά των εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους την 1/6/2018. Ναρκωτικών (Ο.ΚΑ.ΝΑ.), Αβέρωφ 21, Τ.Κ. 10433, Αθήνα. 411 προσλήψεις στη Δ.Ε.Η. 12 προσλήψεις από το υπουργείο Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής Σε 12 προσλήψεις θα προχωρήσει το υπουργείο Πληροφορίες παρέχονται όλες τις εργάσιμες ημέρες και Η Δ.Ε.Η. ανακοινώνει την πρόσλη- βάση την ημερομηνία που φέρει ο ψη συνολικά τετρακοσίων έντεκα φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και συγκεκριμένα ώρες ,10:00 με 14:00, στο τηλέφωνο 213 1371185. (411) ατόμων, με σύμβαση εργα- την αποσφράγισή του επισυνάπτε- για δέκα (10) κενές οργανικές θέσεις του πλοηγικού Οι εξετάσεις θα αρχίσουν στις 16 Ιουλίου. σίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου ται στην αίτηση των υποψηφίων. σταθμού Πειραιά, μία (1) κενή οργανική θέση του Πλήρες αντίγραφο της προκήρυξης, μετά των υποδειγμά- χρόνου, για την κάλυψη εποχικών Η προθεσμία υποβολής των αι- πλοηγικού σταθμού Θεσσαλονίκης και μία (1) κενή των αίτησης και υπεύθυνης δήλωσης, έχει αναρτηθεί στην ή παροδικών αναγκών του Λιγνιτι- τήσεων είναι δέκα (10) ημέρες οργανική θέση του πλοηγικού σταθμού Λαυρίου. ιστοσελίδα diavgeia.gov.gr/f/nautilias_new (Α.Δ.Α.: κού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση 6ΞΗΥ4653ΠΩ-678) και στην ηλεκτρονική διεύθυνση (Λ.Κ.Δ.Μ.), που εδρεύει στην Πτο- και αρχίζει από την επόμενη ημέρα συμμετοχής στον διαγωνισμό μέχρι και 30/5/2018. www.yen.gr (ενότητα: Κατατάξεις-Προσλήψεις). λεμαΐδα του δήμου Εορδαίας του της τελευταίας δημοσίευσης της νομού Κοζάνης, για τις μονάδες παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή του νομού Κοζάνης. της ανάρτησής της στο κατάστημα Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται της υπηρεσίας μας και στον χώρο να συμπληρώσουν την αίτηση με ανακοινώσεων του δημοτικού κα- κωδικό «Έντυπο Α.Σ.Ε.Π. ΣΟΧ. ταστήματος του δήμου Εορδαίας, ΔΕΗ-ΛΙΓ/ΧΕΙΑ.ΑΗΣ/ΥΗΣ.ΑΣΠ/ εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν ΤΣΠ.3» και να την υποβάλουν έως μεταγενέστερη της δημοσίευσης και 23/05/2018, είτε αυτοπρο- στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προ- σώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτη- θεσμία λήγει με την παρέλευση μένο από αυτούς πρόσωπο, εφό- ολόκληρης της τελευταίας ημέρας σον η εξουσιοδότηση φέρει την και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, υπογραφή τους θεωρημένη από εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με εργάσιμη, τότε η λήξη της προ- συστημένη επιστολή στα γραφεία θεσμίας μετατίθεται την επόμενη 7 προσλήψεις Δ.Ε.Π. στη Σχολή Ικάρων της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη εργάσιμη ημέρα. διεύθυνση: Δ.Ε.Η. A.E./ Λιγνιτικό Οι υποψήφιοι μπορούν να ανα- Επτά (7) θέσεις διδακτικού εκπαι- Σχολή Ικάρων, είτε ταχυδρομικώς μπορείτε να απευθύνεστε, κατά Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας, 7ο ζητήσουν τα έντυπα των αιτήσε- δευτικού προσωπικού, κατηγορίας με συστημένη ταχυδρομική επιστολή τις εργάσιμες ημέρες, από 08:00 χλμ. Πτολεμαϊδας-Κοζάνης, Τ.Θ. ων στον διαδικτυακό τόπο του διδακτικού ερευνητικού προσωπι- (με ευανάγνωστη ημερομηνία και έως 13:00, στο τμήμα διδακτικού 21, Τ.Κ. 50200, Πτολεμαΐδα, Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr) και στα κού (Δ.Ε.Π.) θα καλυφθούν από τη σφραγίδα), με ευθύνη του υποψηφί- προσωπικού της Σ.Ι. στο τηλέφωνο: υπόψη των αρμοδίων υπαλλήλων, κατά τόπους κέντρα εξυπηρέτησης Σχολή Ικάρων. Όσοι/ες επιθυμούν ου/αποστολέα στην παρακάτω διεύ- 210 8193681 (εσωτ. 3681). κας Σεβεντεκίδου Βαλασίας ή κας πολιτών (Κ.Ε.Π.) αλλά και στην να προσληφθούν στις παραπάνω θυνση: Γραφείο σχέσεων Υ.ΕΘ.Α. Με μέριμνα της Σχολής Ικάρων θα Θεοχάρη Ευαγγελίας (τηλέφωνο ηλεκτρονική τους διεύθυνση (www. θέσεις καλούνται να υποβάλουν τα κοινού, Μεσογείων 227-331, Τ.Κ. ανακοινωθούν αυτοί/ες που θα επικοινωνίας: 24630 52437). kep.gov.gr). προαναφερόμενα δικαιολογητικά 15451, Αθήνα, με τη διευκρίνιση: επιλεγούν, μετά την ολοκλήρωση Στην περίπτωση αποστολής των Για περισσότερες πληροφορίες έως τις 9/7/2018, είτε απευθεί- «Σχολή Ικάρων /Τ.Α.Ε. /Κοσμητεία της διαδικασίας, στην ιστοσελίδα αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρό- μπορείτε να μπείτε στην παρα- ας στο γραφείο σχέσεων Υ.ΕΘ.Α. /Τμήμα διδακτικού προσωπικού». της σχολής: hafa.haf.gr/news/ θεσμο των αιτήσεων κρίνεται με κάτω διεύθυνση: goo.gl/ZrLz6x. κοινού (Μεσογείων 227-231) για Για περισσότερες πληροφορίες academic-announcements.

GR bossible Πολεμικό Μουσείο Αθηνών Ριζάρη 2, Αθήνα Πέμπτη 7 Ιουνίου 2018 ̛º̙ÇÆ̕à ºÁ¾Èº¾Â¼̚¶Å¾̘̞żŶ 10:00-16:00 Ημερίδα Δεύτερης Επιχειρηματικής Ευκαιρίας Είσοδος ελεύθερη ΕΙΣΟΔΟΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ με απαραίτητη προεγγραφή Διοργάνωση: με απαραίτητη προεγγραφή www.bossible.gr

¤ÑÈÂҾ Σάββατο 26 Μαΐου 2018 49 018 Ευελιξία χωρίς όρια για τις νέες μητέρες η δεύτερη Κυριακή του Μαΐου Τ κάθε χρόνο τιμάται παγκοσμί- και καλό αισθητήριο για τις αλλαγές ως η Μέρα της Μητέρας. Αποτελεί της αγοράς, έρευνα σε τομείς του κοινή παραδοχή ότι οι σύγχρονες εκάστοτε κλάδου και αναζήτηση μητέρες είναι ηρωίδες, καθώς ο του κενού/της ανάγκης της αγοράς, πολλαπλός καθημερινός ρόλος που είτε υποεκπροσωπείται ή δεν φαντάζει βουνό. εκπροσωπείται καθόλου. Μητέρες, σύζυγοι, εργαζόμενες, Νέα επαγγέλματα: Η τεχνο- φίλες, καλές νοικοκυρές και ο κα- 4 λογία δημιουργεί περισσότε- τάλογος δεν έχει τελειωμό. Μέσα ρες θέσεις εργασίας από ό,τι κατα- από αυτές τις ιδιότητες καλούνται στρέφει, αλλά η αλλαγή δεν είναι σήμερα οι γυναίκες όχι απλώς να στρωμένη με ροδοπέταλα. Μία αντεπεξέλθουν, αλλά, πολύ περισ- πρόσφατη μελέτη της McKinsey σότερο, να εναρμονίσουν οικο- αποκαλύπτει ότι το 56% των νέων γενειακή και επαγγελματική ζωή, θέσεων εργασίας βρίσκονται σε πάντα υπό το πρίσμα της ασφυκτικής ολοκαίνουργια επαγγέλματα. Εάν καθημερινότητας. ρίξετε μια ματιά στη σελίδα καριέ- Μπροστά σε αυτή την ημέρα η ρας του Παγκόσμιου Οικονομικού Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φόρουμ, θα δείτε τα είδη των Φύλων (Γ.Γ.Ι.Φ.) εξέδωσε ανα- επαγγελματιών που αναζητούμε: κοίνωση, η οποία για ακόμα μία εμπειρογνώμονες στην τεχνητή φορά κάνει λόγο για τα κοινότυ- νοημοσύνη, στο διαδίκτυο των πα χωρίς να μπαίνει στην ουσία, πραγμάτων, ειδικοί στην ασφά- χωρίς να πρωτοτυπεί ή να βάζει λεια στον κυβερνοχώρο, στη δι- κάτι καινούργιο στην κουβέντα. Η γονική άδεια στο επίκεντρο Ποιος είναι μενικούς λόγους». Άρα λοιπόν, αν ακυβέρνηση του διαδικτύου, στα Εάν όμως υπήρχε κάτι ενδιαφέρον Την προηγούμενη εβδομάδα ο απώτερος σκοπός και ο σκοπός μοιάζει ευγενής, στην μέσα κοινωνικής δικτύωσης, σε από την ανακοίνωση της Γ.Γ.Ι.Φ., η Επιτροπή για τα Δικαιώματα Στόχος της οδηγίας που κατα- πραγματικότητα γίνεται από εντε- start-ups, στην εκμάθηση χρήσης αυτό είναι το παρακάτω κομμάτι: των Γυναικών και Ισότητας των τέθηκε είναι η αύξηση των γυναι- λώς διαφορετική σκοπιά. Γι’ αυτό μηχανών, στη ρομποτική, στη 3D «Ο τομέας “αγορά εργασίας και Φύλων του Ευρωκοινοβουλίου κών στην απασχόληση. Τα επίσημα τον λόγο η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εκτύπωση, στα αυτόνομα οχήματα, εναρμόνιση οικογενειακής και (F.E.M.M.) διοργάνωσε εκδήλωση στοιχεία που εκπονούνται από την σπεύδει να ξεκαθαρίσει ότι μία στο blockchain και ούτω καθεξής. επαγγελματικής ζωής” αποτελεί με θέμα την πρόταση οδηγίας της Ε.Ε. δείχνουν αύξηση της ψαλίδας τέτοια πρωτοβουλία θα ενισχύσει Σε όλη την αγορά εργασίας οι άξονα προτεραιότητας στο νέο Ευρωπαϊκής Επιτροπής «για την τα τελευταία χρόνια ανάμεσα στο την ανταγωνιστικότητα των επι- μισθοί αυξάνονται σταδιακά για επικαιροποιημένο ''Εθνικό σχέδιο ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής ποσοστό απασχόλησης γυναικών χειρήσεων, καθώς «διευκολύνει ουμε συστήματα νέα επαγγέλματα και σιγά σιγά δράσης για την ισότητα των φύ- και ιδιωτικής ζωής για τους γονείς και ανδρών ως αποτέλεσμα της τους εργοδότες να διατηρούν τους λουτίζουν όλες συρρικνώνονται για τα παραδο- λων'' (Ε.Σ.Δ.Ι.Φ.) της περιόδου και τους φροντιστές». «αναποτελεσματικότητας του ισχύ- ταλαντούχους εργαζόμενους, βελτι- παγγελματικής σιακά και αυτή η συρρίκνωση 2016-2020 της Γ.Γ.Ι.Φ., στο Η πρόταση η οποία κατατέθηκε οντος νομικού πλαισίου». Έτσι μέσα ώνει τα κίνητρα και την παραγωγι- uil.unesco.org/ αποτελεί το μελανό σημείο της οποίο περιλαμβάνονται εξειδι- εντάσσεται στη συνολική πολιτική από την πρόταση οδηγίας επιδιώ- κότητα των εργαζόμενων, μειώνει ire/how-value- αλλαγής, αλλά και μία καλή ευ- κευμένοι στόχοι που αποσκοπούν της Ε.Ε., που εδώ και αρκετά χρόνια κουν τη βελτίωση των διατάξεων την κατ’ επανάληψη απουσία από nseparable-its- καιρία εκμετάλλευσης των νέων στη βελτίωση της νομοθεσίας για θέλει να αντικαταστήσει το υπάρχον ώστε «να αναλαμβάνουν οι άνδρες την εργασία και αποτρέπει τη μη τάσεων και χρήσης αυτών προς την άδεια μητρότητας, στην προ- νομοθετικό πλαίσιο. Σύμφωνα με ίσο μερίδιο ευθυνών φροντίδας». αξιοποίηση των ταλέντων». ση (diversity): όφελος όλων των εμπλεκόμενων. στασία της άδειας ανατροφής, τις εκτιμήσεις που υπάρχουν, η Ενδεικτικά να αναφέρουμε ότι η Οι γονικές άδειες, το δικαίωμα γνώσης, ικανο- Σε αυτό το στάδιο αλλαγής βοη- στην προστασία από διάκριση νομοθεσία που βρίσκεται σε ισχύ γυναικεία απασχόληση στο σύνολο στη μητρότητα, η πλήρης και με ίας στην αγορά θητικά εργαλεία όπως το lifelong λόγω εγκυμοσύνης ή μητρότητας, αποδείχτηκε αναποτελεσματική, του οικονομικά ενεργού γυναικείου δικαιώματα εργασία, το δικαίωμα ν στελεχών έχει learning και training, η επαφή με στην παροχή κινήτρων για την καθώς η γονική άδεια εξακολουθεί πληθυσμού (ηλικίες 20-64 ετών) στην οικογενειακή και επαγγελματική διαγεγραμμένο τις τεχνολογικές εξελίξεις, η θετική ενθάρρυνση χρήσης της γονικής να χρησιμοποιείται κυρίως από τις ανέρχεται στο 64,3% (σύμφωνα ζωή είναι πτυχές που μπορούν να εται στην πολύ αντιμετώπιση της αλλαγής και η δι- άδειας από τους άνδρες κ.ά.». γυναίκες και ελάχιστα από τους με τα στοιχεία του 2015), ενώ το «εμπλουτιστούν» με ευελιξία για τους στη μετεκπαίδευ- άθεση ανοίγματος προς τα νέα υπό Μέσα σε λίγες μόνο γραμμές άνδρες. αντίστοιχο ποσοστό της ανδρικής παροικούντες την Ιερουσαλήμ. Τα εδο (σεμινάρια, διαμόρφωση δεδομένα αποτελούν περιλαμβάνονται όλα αυτά που Με την πρόταση που κατατέθηκε απασχόλησης είναι στο 75,9%. υπαρκτά προβλήματα που αντιμετω- ποιήσεις κ.λπ.) το κλειδί της επιτυχίας (http:// θα έπρεπε να αναλύονται και να θεσπίζεται η ελάχιστη περίοδος Τα στοιχεία βέβαια εκτείνονται πίζουν σήμερα οι μητέρες έρχονται ακή εμπειρία. www.europeanbusinessreview. διεκδικούνται. γονικής άδειας (η διάρκειά της σε βάθος, παίρνοντας ως βασι- στην επιφάνεια γιατί θεωρούνται φορά ωστόσο eu/page.asp?pid=2572). Τα παραπάνω σίγουρα δεν ανέρχεται στους 4 μήνες). Επί- κές παραμέτρους τόσο την ηλικία από τις επιτροπές και τους φορείς εχος που είναι Οι τάσεις της αγοράς λειτουρ- αποτελούν πρωτοτυπία, καθώς σης προβλέπεται η συγκεκριμένη των παιδιών, όσο και το σύνολο της Ε.Ε. ως ένα «κακό» έξοδο, ως η εργασίας και γούν ως χάρτης και πλοηγός βρίσκονται μόνιμα στην ατζέντα άδεια να δίνεται και με τη μορφή των τέκνων που υπάρχουν σε μία ένα εργασιακό κόστος το οποίο ίναι το καταλλη- δράσης και εφαρμογής. Είναι τόσο της κυβέρνησης, όσο και της «ευέλικτων» ωραρίων και μορφών οικογένεια. πρέπει να αντιμετωπιστεί, ώστε το είναι το σημείο μία «προφητεία» που μπορεί να Ε.Ε., όχι γιατί τους πήρε ο πόνος απασχόλησης, όπως, για παρά- Σίγουρα η αύξηση των γυναικών κόστος να μην υπερβαίνει το όφε- Οι γνώσεις που αποτελέσει τη νέα πραγματικό- για τα προβλήματα που αντιμε- δειγμα, με μερική απασχόληση, στην απασχόληση και, πολύ περισ- λος που προσδοκούν. Άρα λοιπόν ο στέλεχος από τητα, να δώσει κεκαλυμμένες τωπίζουν οι νέες γυναίκες, αλλά ώστε να είναι πιο «ελκτική» και σότερο, η ισότητα συνιστούν έναν από τη μία βρίσκεται η ανάγκη των υ πασχίζει να απαντήσεις για τις ανάγκες των γιατί αποτελούν μία πρώτης τάξης για τους πατέρες. σκοπό που είναι προς κατάκτηση και εταιριών για ευέλικτη εργασία (και στον τομέα του, πελατών και των εργοδοτών και ευκαιρία να ενταθεί η ευελιξία Παράλληλα δίνεται η δυνατότητα σίγουρα θεμιτός. Όμως σπάνια η αν είναι φτηνή, ακόμα καλύτερα) αποδεικνύουν να αποτελέσει σημείο αναφοράς στην αγορά εργασίας. στα κράτη-μέλη να αποφασίσουν Ε.Ε. έχει επιδείξει τη φιλανθρωπία και από την άλλη βρίσκονται οι ποιος σε σχέση για τις εξελίξεις. Είναι στα χέρια Αυτό άλλωστε φάνηκε και από για άλλες πτυχές, όπως για το της απέναντι στους εργαζόμενους. ανάγκες για τη διευκόλυνση της όλοιπους στον των άμεσα και έμμεσα εμπλεκό- τη συζήτηση που έλαβε χώρα στο αν κάποιος εργοδότης θα έχει Χαρακτηριστική είναι η πρόσφατη μητρότητας, οι ανάγκες να παρθούν νται στο σημείο μενων να τις ερμηνεύσουν με Ευρωκοινοβούλιο, όπου η συ- τη δυνατότητα να ανακαλεί την περίπτωση απόλυσης εγκύου από μέτρα προστασίας της λοχείας, η στο ένα ή και σωστό και αποδοτικό τρόπο ώστε ζήτηση για την Ημέρα της Μη- εργαζόμενη μητέρα από τη γονική ισπανική τράπεζα, όπου η υπόθεση οποία δεν θα αντιμετωπίζεται ως ιχεία του βιο- οι τάσεις να γίνουν κανόνες και τέρας θα μπορούσε εύκολα να άδειά της για «εύλογο χρονικό έφτασε μέχρι το Δικαστήριο της κόστος ούτε ως παράγοντας που δεν υπάρχουν να αποδώσουν τα μέγιστα. μετατραπεί σε συζήτηση για την διάστημα», εάν η άδεια «θα δια- Ευρωπαϊκής Ένωσης, για να δικαι- προκαλεί οικονομική ζημιά. οψήφιους. Ημέρα της Ευέλικτης Εργασίας τάρασσε την εύρυθμη λειτουργία ωθεί τελικά η τράπεζα, καθώς η Απόστολος Ζαβιτσάνος, Μαρία Ζαρωτιάδου, παιτεί συνεχή Strategic Marketing & για τη Μητέρα. της επιχείρησης» κ.ά. απόλυση οφειλόταν σε «αντικει- Δημοσιογράφος-«Στέντορας» ρά, εγρήγορση Management Specialist

50 Σάββατο 26 Μαΐου 2018 ›ÆËÊ¿ÓÉÓÆÖ Φόβος της αποτυχίας: Η αδιάκοπη μάχη με την εσωτερική φωνή λοι έχουμε βιώσει την αποτυχία στη με συνεχή αναβλητικότητα. Επιδιώκει την τε- Ο φόβος είναι απόλυτα φυσιολογικός πειραμάτων δεν είχε θετικά αποτελέσματα. Όπως ζωή μας. Πολλοί έχουμε χάσει στιγμιαία λειομανία ακόμα και στα πιο μικρά πράγματα, και πολυμορφικός δήλωσε «βρήκε κάποιες μεθόδους οι οποίες Οτην αυτοπεποίθησή μας και έχουμε επειδή είναι ο μόνος τρόπος να μη βιώσει Από ιατρικής πλευράς, ο φόβος σχετίζεται δεν δουλεύουν». Λίγες είναι οι αποτυχίες που αμφισβητήσει τον εαυτό μας και τις ικανότητές την αποτυχία. Δεν είναι λίγες οι φορές που με την αμυγδαλή, μια ομάδα νευρώνων που μπορούν να επηρεάσουν μια ολόκληρη ζωή. μας. Είναι ένα πολύ δυσάρεστο συναίσθημα, παραιτείται από τη δουλειά του ή διακόπτει αποτελεί μέρος του πρωτόγονου εγκεφάλου Συνεπώς, η αποτυχία είναι ο μόνος τρόπος να που προφανώς δεν επιθυμούμε να νιώθουμε προσωπικές σχέσεις, μόνο και μόνο για να που ελέγχει τις ενστικτώδεις λειτουργίες. Η μάθουμε από τα λάθη μας. συχνά. Μήπως όμως δημιουργούμε άθελά είναι σίγουρος/η ότι δεν θα πάει τίποτα στρα- ύπαρξη φόβου αποδεικνύει την άρτια λει- Σημασία έχει να μην κάνουμε τα ίδια λάθη, μας έναν μηχανισμό προστασίας από την βά. Μια τέτοια ψυχολογική κατάσταση έχει τουργία των νευρώνων και είναι το μόνο μας αλλά κάθε φορά να κάνουμε κάποιο διαφο- αποτυχία; Άραγε χαμηλώνουμε συνεχώς τον επιπτώσεις και στην ψυχοσωματική υγεία του εργαλείο, ώστε να αντιληφθούμε γρήγορα τα ρετικό. Μήπως έτσι δεν μαθαίνουμε πολλά πήχη, ώστε να τον περνάμε με άνεση και να ανθρώπου. Σύμφωνα με τον Timothy J. Legg, ερεθίσματα του περιβάλλοντος και να προ- πράγματα για τον χαρακτήρα μας, τον τρόπο είμαστε σίγουροι ότι δεν θα αποτύχουμε; Ο διδάκτορα των επιστημών υγείας σε κολέγιο στατευτούμε από τους κινδύνους. Συνεπώς, που δουλεύουμε και το αντικείμενο στο οποίο τρόπος που αντιλαμβανόμαστε οτιδήποτε μας της Νέας Υόρκης, κάποια από τα συμπτώματα δεν πρέπει να τον ενοχοποιούμε ή να τον εργαζόμαστε; περιτριγυρίζει είναι καθαρά υποκειμενικός είναι: ταχυπαλμία, πανικός, στηθάγχη, ζάλη, μεγαλοποιούμε. Πρέπει να τον γνωρίσουμε και ο καθένας βιώνει τους δικούς του φόβους. τρέμουλο, διαταραχή στην πέψη, εφίδρωση και να τον διαχειριστούμε, ώστε να σταματήσει Η αποτυχία ως δρόμος για την επιτυχία Γίνεται κατανοητό λοιπόν, ότι υπάρχουν και εξάψεις. Η επιβάρυνση του ατόμου είναι να εξουσιάζει τη συμπεριφορά μας. Πόσες ομιλίες έχουν γίνει για ανθρώπους πολλά είδη φόβου και συνήθως βασίζονται μεγαλύτερη αν ο φόβος συνεχιστεί για μεγάλο Οι περισσότεροι από τους φόβους προέρ- που δοκίμασαν και απέτυχαν; Ελάχιστες. στην προσωπικότητα, στις προηγούμενες χρονικό διάστημα. Πιθανές μακροπρόθεσμες χονται από μια εσωτερική διαμάχη, η οποία Για την ακρίβεια, είμαστε μια κοινωνία που εμπειρίες, στις αξίες και στα πιστεύω, σε συνέπειες είναι οι εξής: κατάθλιψη, εξάντλη- μπορεί να εκδηλώνεται με πολλούς τρόπους. τιμωρεί την αποτυχία και πολλοί δεν βάζουν βασικά ένστικτα, στις κοινωνικές νόρμες και ση, πτώση του ανοσοποιητικού συστήματος, Σημαντικό βήμα λοιπόν είναι το άτομο να μεγάλους στόχους για να είναι σίγουροι ότι στον πολιτισμό. διαταραχές στη μακροπρόθεσμη μνήμη, μη εντοπίσει τους φόβους του και να εξετάσει δεν θα αποτύχουν. Όπως αποδεικνύεται από Ο φόβος της αποτυχίας αποτελεί ένα κλα- ορθολογική σκέψη και αδυναμία λήψης απο- τις πιθανές πηγές τους. Για παράδειγμα, αν τους εξαιρετικά επιτυχημένους ανθρώπους σικό παράδειγμα φόβου που επηρεάζει την φάσεων. Εκτός των άλλων, ο φόβος στερεί κάποιος συνεχώς τρέμει για τις εντυπώσεις ανά τον κόσμο, αν δεν επιτρέπουμε την απο- καθημερινότητά μας. Η διεθνής βιβλιογραφία πολλές ευκαιρίες και δεν μας επιτρέπει να που δημιουργεί σε άλλους ανθρώπους, μάλ- τυχία, δεν επιτρέπουμε και την προσωπική έχει προσπαθήσει να εξηγήσει την πηγή φτάσουμε στο μέγιστο των δυνατοτήτων μας. λον πρέπει να λύσει αυτό το ζήτημα, πριν ανάπτυξη. Αν δεν δοκιμάσουμε και δεν απο- του φόβου, με χαρακτηριστικό παράδειγμα Η ζωή είναι άμεσα συνδεδεμένη με την πρω- ξεπεράσει τον φόβο της αποτυχίας. τύχουμε, μάλλον ποτέ δεν θα ξεφύγουμε από το υπόδειγμα που προτάσσεται από τον κα- τοβουλία, τη δράση και την ανάληψη ρίσκου. τα τετριμμένα και δεν θα γίνουμε άριστοι. θηγητή ψυχολογίας David Conroy και τους Ας βρεθούμε στη θέση ενός βρέφους που Ο φόβος μπορεί να εκλογικευτεί συνεργάτες του (2002). Πιο συγκεκριμένα, προσπαθεί να περπατήσει. Σηκώνεται, πέφτει, Πρέπει να καταλάβουμε ότι η έκταση και η Καθημερινοί, μικροί στόχοι υποστήριξαν ότι ο φόβος τροφοδοτείται από κλαίει και πάλι από την αρχή. Αν δεν δεχόταν επιρροή του φόβου εξαρτάται από τον τρόπο για την επίτευξη του σκοπού τις εξής υποθετικές αρνητικές συνέπειες σε την αποτυχία, μάλλον δεν θα κατάφερνε ποτέ που αντιλαμβανόμαστε τον κόσμο γύρω μας. Κανείς δεν περιμένει από ένα άτομο που περίπτωση αποτυχίας: αμηχανία και ντροπή, να περπατήσει. Αντίστοιχα, ένας υποψήφιος Οφείλουμε να εκπαιδεύσουμε το μυαλό μας να μόλις ξεκίνησε γυμναστική να τερματίσει στον μείωση της αυτοεκτίμησης, αβεβαιότητα για πολυεθνικής εταιρίας δεν θα έστελνε ποτέ το εντοπίζει τις καταστάσεις στις οποίες αυτός εμ- επόμενο μαραθώνιο. Μικροί και ρεαλιστικοί το μέλλον, μείωση του ενδιαφέροντος άλλων βιογραφικό του σε αυτήν, γνωρίζοντας ότι φανίζεται και να αναλύει τι μπορεί να σημαίνει. στόχοι μπορούν να ανεβάσουν την αυτοπε- σημαντικών ανθρώπων για τον ίδιο ή την οι συνυποψήφιοι είναι πολλοί και υπάρχει Αφού καταλάβουμε τι ακριβώς φοβόμαστε, καλό ποίθηση και να αποτελέσουν μια βάση, ώστε ίδια και αναστάτωση τρίτων. Άλλοι ειδικοί η πιθανότητα να απορριφθεί. Ένα στέλεχος θα ήταν να το συζητήσουμε με τους αγαπημέ- ο άνθρωπος να θυμάται την επιτυχία του, να αναφέρουν ότι αιτίες του φαινομένου είναι δεν θα ζητούσε έντονα την προαγωγή του, νους μας ανθρώπους, ώστε να αντιληφθούμε βασίζεται σε αυτή σε στιγμές αμφισβήτησης οι υψηλές προσδοκίες του στενού περιβάλ- γνωρίζοντας ότι περιτριγυρίζεται από αξιό- πώς εκείνοι το αντιμετωπίζουν και τι σκέψεις και να χτίζει πάνω της το επόμενο βήμα. λοντος και του ίδιου του ανθρώπου, η στάση λογους συνεργάτες που διεκδικούν την ίδια κάνουν ώστε να απλοποιούν τις καταστάσεις. Σε αυτή τη διαδρομή, πρέπει να δίνουμε της οικογένειας ως προς την επιτυχία και την θέση. Τέλος, ένα άτομο με καινοτόμες ιδέες Είναι προτιμότερο να κατανοήσουμε και να έμφαση σε παραμέτρους που ελέγχουμε και αποτυχία, καθώς και οι τραυματικές εμπειρίες δεν θα άνοιγε ποτέ τη δική του επιχείρηση. συζητήσουμε τον φόβο μας, παρά να εκδηλωθεί να μη μεμψιμοιρούμε για πράγματα που δεν και αποτυχίες. Παράλληλα, μιας και η πραγ- Συνεπώς, ο συγκεκριμένος φόβος είναι ένα ασυνείδητα στην πραγματική μας ζωή. εξαρτώνται από εμάς. ματικότητα είναι υποκειμενική, το τι αποτελεί μεγάλο «αγκάθι» και πρέπει να καταπολεμηθεί. Τέλος, η αυτοεπιβράβευση για κάθε μικρή αρνητικό σχόλιο ή τραυματική αποτυχία είναι Προφανώς, μια λύση είναι η συζήτηση με Η αποτυχία ως διδακτική εμπειρία επιτυχία θα βελτιώσει την αυτοεκτίμησή μας. για τον κάθε άνθρωπο διαφορετικό. κάποιον ειδικό, ώστε η θεραπεία του ατόμου Ακόμα και στις πιο μεγάλες αποφάσεις, η Συνοψίζοντας, ο φόβος της αποτυχίας είναι Ως αποτέλεσμα, το άτομο δεν δοκιμάζει να είναι εξατομικευμένη. Από την άλλη, δεν ερώτηση που πρέπει να κάνουμε στον εαυτό σημαντικό εμπόδιο στην επίτευξη των στόχων σχεδόν ποτέ καινούρια πράγματα και νιώθει είναι λίγες οι φορές που με αυτoπαρατήρηση, μας είναι: Ποιο είναι το χείριστο που μπορεί μας και την αξιοποίηση των ικανοτήτων μας. τρομερή αναστάτωση και ένταση, όταν βγαίνει εσωτερική αναζήτηση και ειλικρινή κουβέντα να συμβεί αν αποτύχουμε; Σε αυτό το ζήτη- Για αυτόν τον λόγο, πρέπει να κοιτάξουμε στα από τη ζώνη ασφαλείας του. Αντιμετωπίζει με τον εαυτό μας μπορούμε να δώσουμε τέλος μα είχε τοποθετηθεί και ο Τόμας Έντισον. Ο μάτια αυτόν τον φόβο, να τον εκλογικεύσουμε αρνητικές σκέψεις από την «εσωτερική» φωνή, στον φαύλο αυτό κύκλο. Κάποιες σκέψεις διάσημος εφευρέτης δεν θεώρησε ποτέ ότι και να τον καταπολεμήσουμε. πανικοβάλλεται και σαμποτάρει την επιτυχία προς αυτή την κατεύθυνση: απέτυχε, ακόμη και όταν σε κάποια φάση των Ανδρέας Γεωργίου, Οικονομολόγος