stentoras #25

Εργασία στην Ελλάδα 64 dB για την εργασία, την επιχειρηματικότητα, την προσωπική ανάπτυξη και την κοινωνική αντίληψη ΣΑΒΒΑΤΟ 21 IOYΛIOY 2018 Β' περίοδος - Αρ. φύλλου 25 (205) - ΤΙΜΗ1€ 2.014 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ στον ιδιωτικό τομέα σε 736 μικρές και μεγάλες αγγελίες ΤΟΠΙΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Πολιτισμός, γαστρονομία και επιχειρηματική συσπείρωση ενισχύουν τον τουρισμό Σελ. 4 ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Επιστροφή στο αγροτικό μέλλον μας ΚΟΙΝΩΝΙΑ Σελ. 16, 49 Σελ. 6 ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΕΡΕΥΝΑ Adecco: Τι γεύση Τίποτα έχει η μπίρα περισσότερο, Λιγότεροι Έλληνες στον τόπο της; τίποτα αναζητούν λιγότερο Σελ. 12 Σελ. 10 εργασία στο εξωτερικό ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Να τρίβεις τα μάτια σου Σελ. 46-47 Σελ. 14-15

2 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.stentoras.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 Δημαρχείο Πειραιά www.skywalker.gr Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ [email protected] Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημήτρης Φυντάνης Δημαρχείο Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Αρχισυντάκτρια Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εθνικής Αμύνης 27 Εμπορικός Διευθυντής Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Οικονομικός Διευθυντής Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Οι ακμαίοι Μαίρη Κατσαπρίνη Η ταξική κοινωνία τελείωσε. Τουλάχιστον όπως την ξέρουμε ως σήμερα. Τέλος στις ανισότητες Υποδοχή Διαφημίσεων Ιωάννα Παπαγγελή και στην ανοησία. Αδιάφορο ποιοι σε γέννησαν και πόσο πλούτο διαθέτουν. Λήξη στον ηδονισμό της ανωτερότητας και του «συμβολαιακού» σημαντικού προορισμού. Οι ανώτερες τάξεις κουράστηκαν Υπεύθυνη Χορηγιών και εκφυλίστηκαν. Η ανανέωση που άντλησαν από κάτω δεν ήταν αρκετή και δεν αντέστρεψε την παρακμή. Σοφία Γκοτσοπούλου Οι πολλαπλασιαζόμενες δικτατορίες των μετρίων της άρχουσας τάξης είναι ο επιθανάτιος ρόγχος του παλιού. Στο νέο δεν υπάρχει κοινωνική διαστρωμάτωση. Εξυπηρέτηση Πελατών Έφη Ευσταθοπούλου Από καιρό το σύστημα αγκομαχά και δεν μπορεί να εκπληρώσει τις υποσχέσεις του. Κάθε στεγνός Παναγιώτης Ανδρέου καλοπερασάκιας κατάφερε να γίνει χαρτογιακάς σε μη παραγωγικές δραστηριότητες που απομυζούν τη ζωή για να του δώσουν την αίγλη του επιτυχημένου και τον θαυμασμό των λιγούρηδων. Δημοσιογράφοι Οι παραγωγικοί άνθρωποι θεωρήθηκαν κορόιδα, θύματα και χωριάτες και ενσωματώθηκαν Κυβέλη Χατζηζήση σαν υποζύγια σε απρόσωπους πολυεθνικούς μηχανισμούς παραγωγής πλούτου Αποστόλης Ζαβιτσάνος ή απομονώθηκαν και χλευάστηκαν. Ό,τι δεν συνεργάστηκε αφανίστηκε. Ο πλούτος συγκεντρώθηκε στα χέρια ελάχιστων σε αριθμό, ικανότητες και αγάπη. Συντάκτες Τάνια Καρατζή Τίποτα δεν μπορεί να τους ικανοποιήσει, ούτε τα παιχνίδια εξουσίας που σκορπίζουν Αθανασία Τσουκαλά τον θάνατο και τη μιζέρια χωρίς λόγο. Μόνο επειδή μπορούν. Επειδή μπορούν και θέλουν. Γιάννα Μίχου Θέλουν να διασκεδάσουν την ανία τους. Οι κυβερνήσεις συνεργάζονται και ορδές μέτριων Ελευθερία Φύσαρη πολιτικών γλείφουν την τσανάκα. Και το βουλώνουν για να μη βρεθούν κι αυτοί Χρύσα Δότσα στο στόχαστρο του κοινωνικού παραδειγματισμού και της ψυχαγωγίας της ελίτ. Σοφία Διαμάντη Κάπου εδώ όμως μειώθηκαν σημαντικά τα ανθρώπινα πρόβατα. Που εμπιστεύονται Ελισσάβετ Καλαρούτη τον ποιμένα και αυτός τα κάνει παϊδάκια. Που χρειάζονται την ετικέτα του κατώτερου Δώρα Γρηγορίου για να ενσωματωθούν στην παραγωγή. Που το χρήμα και η κατανάλωση είναι αυτοσκοπός και διασωλήνωση για τις ζωτικές λειτουργίες τους. Οι δημιουργικοί, σκεπτόμενοι άνθρωποι Διευθυντής Ερευνών αυξήθηκαν. Αν και προσαρμόστηκαν για να μην αφανιστούν, η υπεροψία του συστήματος τους Στράτος Πάττας άφησε λάσκα χωρίς να τους ευνουχίσει. Και έγιναν πολλοί, κάθε μέρα και περισσότεροι. Είναι κάθε Διόρθωση ηλικίας, ειδικότητας, εθνικότητας, ευφυΐας, μόρφωσης και σχεδόν από κάθε κοινωνικό στρώμα. Δάφνη Απογένη Και δεν τους αρέσει που οι από πάνω φέρονται με τόση ασέβεια σε όλους τους υπόλοιπους, Χάρης Πολίτης στο περιβάλλον, στην ευτυχία των πλασμάτων, στην ίδια τη ζωή. Ούτε που δεν αφήνουν ήσυχο τον κόσμο και τους πολιτισμούς να ανθήσουν, να προχωρήσουν, να αφοσιωθούν σε έργα ειρήνης Art Director Γεωργία Κούσκουρη και προόδου. Με όλα όσα τράβηξαν κι αυτοί, οι δημιουργικοί, σκεπτόμενοι άνθρωποι, δεν έχασαν κουράγιο και δύναμη. Κράτησαν μέσα τους κάτι από τον Θεό τους και ξεκινούν μια νέα κοινωνική δράση Ατελιέ όπου όποιος μπορεί κάνει και βοηθά και τους υπόλοιπους. Είναι οι «ακμαίοι», οι άγγελοι της νέας εποχής. Φερενίκη Κουτσούμπα Στο νέο δεν υπάρχουν διακρίσεις ούτε περιορισμοί στη μόρφωση και έλεγχος στη γνώση. Στο νέο ο τζίρος είναι Ράνια-Κλειώ Κουρή η άχρηστη πληροφορία. Τα αγαθά δίνονται σε όποιον τα χρειάζεται. Όποιος μπορεί και θέλει παράγει. Ακόμα Χάρης Παπαλάμπρου και για τους ευνουχισμένους και για τα καημένα τα ανθρώπινα πρόβατα. Θα έχουμε ζόρικη μετάβαση, Σωτήρης Ζώτος ίσως να ξεβολευτούμε για λίγο. Στα τελευταία του, το ταξικό σύστημα προσπαθεί να πάρει πλούτο και δημιουργία στον τάφο του. Να νιώσει κι εκεί σπουδαίο με τον μόνο τρόπο που ξέρουν οι κακομαθημένοι Διαδικτυακή Έκδοση Ελευθερία Βενιζέλου ΑΙΔΩΣ, ΑΡΓΕΙΟΙ κληρονόμοι του. Με μιζέρια, φόνους και άσκοπες ζημιές. Όμως το νέο είναι ήδη εδώ και η μετάβαση ξεκίνησε. Οι «ακμαίοι» ξεφυτρώνουν από παντού. Σίγουρα βλέπεις Σύμβουλοι Έκδοσης γύρω σου όλο και περισσότερους. Άρχισαν να συνεργάζονται και να δουλεύουν για έναν καλύτερο κόσμο. Δημήτρης Μιχαηλίδης Τινάζουν από πάνω τους το παλιό και τη σκόνη του και ανασκουμπώνονται βιαστικά. Δεν υπάρχει άλλος χρόνος Μαρία Γεωργαλά για χάσιμο. Κάθε μέρα ίσως είναι η τελευταία. Κάθε μέρα είναι η πρώτη ενός καλύτερου κόσμου, ελευθερίας, ισότητας και αδελφοσύνης, που αυτή τη φορά δεν θα πνιγούν στο αίμα τους. Αυτή τη φορά οι σοφότεροι άνθρωποι, Εκτύπωση Newspresshold οι «ακμαίοι», οι άγγελοι της νέας εποχής, το εννοούν. Σοβαρά τώρα, αντί να ρωτάς εμένα αν όλα αυτά είναι αλήθεια ή πώς μου ήρθε να γράψω τέτοια παραμύθια, Διανομή γιατί δεν αναρωτιέσαι τι είναι αυτό που πραγματικά τα εμποδίζει να συμβούν; Αν είσαι βολεμένος και δεν τα θέλεις, ΑΡΓΟΣ Α.Ε. σου ζητώ συγγνώμη γιατί αναγνωρίζω ότι πρέπει να σου φαίνονται πολύ κακόγουστα. Αν όμως τα θέλεις, μπορείς να είσαι ένας αυτόκλητος «ακμαίος», που θα ανασκουμπωθεί και θα δουλέψει. Που θα κάνει τα πράγματα Stentoras.Skywalker να συμβούν και θα βοηθήσει και τους άλλους χωρίς περιορισμούς και υστεροβουλία. StentorasGR Σοβαρά τώρα, μπορείς; Δημήτρης Φυντάνης stentoras-skywalker



4 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Επαναπροσδιορισμός του τουρισμού και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων άθε χρόνο πάμε καλύτερα, σημειώ- στη γείτονα χώρα, με τις χαμηλές τιμές να των τουριστών σε κάποιους, λίγους για τον ιατρικές ιδιότητές τους, χαρακτηριστικά που νοντας ρεκόρ αφίξεων τουριστών. είναι το σημαντικότερο χαρτί της. πλούτο της χώρας αρχαιολογικούς χώρους τα κάνουν ανάρπαστα παγκοσμίως. Κ Αυτό φάνηκε και φέτος, καθώς από Είτε το θέλουμε είτε όχι, η βαριά βιομηχανία ή μουσεία. Η Ελλάδα έχει τη δυνατότητα να κεφαλαι- νωρίς υπήρχε θετικό κλίμα για την άνοδο στηρίζεται σε σαθρά θεμέλια και οφείλει να Σε αυτό συνηγορεί και ο πρόεδρος του οποιήσει τον γαστρονομικό πολιτισμό της της ζήτησης και σε πάρα πολλές περιπτώσεις εξελιχθεί σε κάτι πολύ περισσότερο από τον ΣΕΤΕ κ. Γιάννης Α. Ρέτσος, ο οποίος σε ομιλία σχεδιάζοντας, αναπτύσσοντας και υλοποιώντας οι προ-κρατήσεις ξεπέρασαν τις προσδοκίες. ήλιο και μια γαλάζια παραλία. Δυστυχώς το του στο workshop «Διασύνδεση τουρισμού- μια ολοκληρωμένη και ολιστική προσέγγιση Φέτος αναμένεται να έρθουν 32 εκατ. του- ελληνικό προϊόν είναι εγκλωβισμένο και οι πολιτισμού: Τα εμπόδια και οι προοπτικές» του τουρίστα, συνδέοντας παράλληλα τον ρίστες, αριθμός-ρεκόρ (ο περσινός ήταν 30 μικρομεσαίες επιχειρήσεις που δραστηριοποι- ανέφερε χαρακτηριστικά: «Η μελέτη στρατη- αγροδιατροφικό τομέα με τον τουρισμό. Η εκατ.). Όμως, όπως πολλές φορές συμβαίνει, ούνται στον τομέα του τουρισμού πρέπει να γικής του τουρισμού, ο οδικός χάρτης για το δε ανάπτυξη του γαστρονομικού τουρισμού οι αριθμοί κρύβουν επιμελώς την πραγμα- αρχίσουν να σκέφτονται εναλλακτικές μορφές έτος 2021 που εκπόνησε ο ΣΕΤΕ, δείχνει ότι θα αναδείξει και την πολύ καλή και ιδιαίτερη τικότητα. Είναι κοινό μυστικό ότι οι tour ύπαρξης και επιχειρηματικής δράσης. Μια ο πολιτιστικός τουρισμός έχει τη μεγαλύτερη πρώτη ύλη. Στον βαθμό δε που θα ωριμάσει, operators διαμορφώνουν τις αγορές ανάλογα σειρά τομέων της Ελλάδας, όπως ο πολιτισμός προστιθέμενη αξία για τη χώρα και μόνος αναβαθμίζει την ταξιδιωτική εμπειρία και με τα κέφια τους. Οπότε το φυσικό ερώτημα μας, που είναι από τους πλουσιότερους σε του, και σε συνδυασμό με όλα τα υπόλοιπα, δημιουργεί τις προϋποθέσεις για γαστρο- που δημιουργείται είναι «τι θα γίνει όταν η όλο τον κόσμο, ή ακόμα και η διατροφή μας, όπως το κυριότερο προϊόν μας, το “ήλιος νομικό τουρισμό, που αποτελεί απώτερο Ελλάδα δεν θα είναι ανάμεσα στα αγαπημένα μια και τα ελληνικά προϊόντα είναι γνωστά και θάλασσα”. Διαφοροποιεί το προϊόν μας, στόχο. Ειδικότερα, εκτιμάται ότι η σύνδεση παιδιά τους;» διεθνώς για την ποιότητά τους, πρέπει να το κάνει πιο ανταγωνιστικό, βελτιώνει τα της αγροτικής παραγωγής με τον τουρισμό Ο τουρισμός αναφέρεται ως η βαριά βι- έρθουν στην επιφάνεια και να διεκδικήσουν ποιοτικά χαρακτηριστικά του, αμβλύνει την θα επεκτείνει τις τουριστικές προοπτικές και ομηχανία της Ελλάδας και όχι άδικα. Αυτό τη θέση που δικαιωματικά τους αξίζει. εποχικότητα της τουριστικής περιόδου και περιόδους και παράλληλα θα ενθαρρύνει την φαίνεται και από τον αριθμό των εργαζομένων Είναι κρίμα σε μια χώρα όπως η Ελλάδα οι κατανέμει πιο ομοιόμορφα γεωγραφικά το ανάπτυξη ποιοτικής αγροτικής παραγωγής και που απασχολεί ο κλάδος, που αγγίζει τις τουρίστες που έρχονται και είναι διατεθειμένοι εισόδημα από τον τουρισμό. τροφίμων, δημιουργώντας πολλαπλασιαστικές 400.000 για το διάστημα Ιουλίου-Σεπτεμβρίου να αφήσουν τα λεφτά τους να καταφθάνουν »Γι’ αυτό και ο ΣΕΤΕ επιλέγει στις άμεσες επιπτώσεις στο εισόδημα και διαφυλάσσοντας 2018. Όμως ο τρόπος που είναι δομημένος, για να ζήσουν μοναδικές εμπειρίες και αυτό προτεραιότητές του να στοχεύσει στην ου- το περιβάλλον. η κατεύθυνσή του και το κοντόφθαλμο όραμά που θα συναντούν να είναι π.χ. τα σκουπίδια σιαστικότερη διασύνδεση πολιτισμού και Η δικτύωση αποτελεί ένα πολύ δυνατό του (το οποίο μπορούμε να το συναντήσουμε της Λευκίμμης (σημειωτέον ότι η Κέρκυρα τουρισμού. Ιδίως τώρα που ο Παγκόσμιος αναπτυξιακό εργαλείο για μικρές, απομονω- και στο Υπουργείο Τουρισμού, αλλά και στους είναι από τα νησιά με τον περισσότερο του- Οργανισμός Τουρισμού έχει ανακηρύξει μένες και διεσπαρμένες γεωγραφικά περιοχές, επιχειρηματίες που δραστηριοποιούνται στον ρισμό στην Ελλάδα). το 2018 ως Έτος Τουρισμού και Πολιτι- όπως τα Επτάνησα, καθώς με τη συσπείρωση τουρισμό) δεν τον αφήνουν να αναπτύξει την στικής Κληρονομιάς. Είναι κάτι παραπάνω επιχειρηματιών μπορεί να δημιουργηθεί μια πραγματική δυναμική του. Επαναπροσδιορισμός από βέβαιο ότι αυτός είναι ο δρόμος για να κρίσιμη μάζα από οικονομικούς παράγοντες Τα μαγευτικά νερά, ο ήλιος και το πλήθος των στρατηγικών προτεραιοτήτων κάνουμε το επόμενο καθοριστικό βήμα. Ο που θα αναδείξουν διαφορετικές πτυχές της επιλογών μετέτρεψαν την Ελλάδα από μια από το Υπουργείο Τουρισμού ελληνικός τουρισμός χρειάζεται μια καινού- τοπικής οικονομίας, π.χ. στον τομέα των χώρα που βασιζόταν στον πρωτογενή τομέα Η διασύνδεση πολιτισμού και τουρισμού θα ρια, ανανεωμένη στρατηγική, που θα απαντά τοπικών προϊόντων, του εναλλακτικού τουρι- σε ένα μεγάλο τουριστικό θέρετρο. Όμως η έπρεπε να είναι στρατηγική προτεραιότητα. στις διαρκώς μεταβαλλόμενες προκλήσεις». σμού, της γαστρονομίας κ.λπ. Η συσπείρωση πραγματικότητα είναι ότι η βαριά βιομηχανία Είναι αναγκαία η δημιουργία ενός συνολι- Στην ίδια κατηγορία με τον πολιτισμό ανήκει αυτή λειτουργεί με τους όρους του «συν- μας πάσχει από έλλειψη φερεγγυότητας. Τι θα κότερου σχεδίου, στο οποίο θα συμβάλλει και το κομμάτι της διατροφής. Η μεσογειακή ανταγωνισμού» και μπορεί να δημιουργήσει συμβεί όταν οι tour operator αποφασίσουν και η τοπική κοινωνία προκειμένου να συν- διατροφή αποτελεί συγκριτικό πλεονέκτημα όφελος τόσο στο επίπεδο του προορισμού, να ωθήσουν τον κόσμο σε άλλες αγορές, διαμορφωθεί ώστε να βγουν προς τα έξω της χώρας μας, το οποίο δεν έχει αξιοποιηθεί όσο και σε αυτό των επιχειρήσεων. όπως στη Σαουδική Αραβία, την Ισπανία ή τα πραγματικά δυνατά στοιχεία. Προφανώς επαρκώς ως προς το κομμάτι του τουρισμού. ακόμα και την Τουρκία. Παρεμπιπτόντως ο αυτή η στρατηγική δεν θα περιορίζεται και Τα ελληνικά προϊόντα μάλιστα διακρίνονται Απόστολος Ζαβιτσάνος, τομέας του τουρισμού έχει θεαματική άνοδο δεν θα εξαντλείται στην επισκεψιμότητα για την εξαιρετική ποιότητά τους, αλλά και τις Δημοσιογράφος-«Στέντορας»



6 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 ¤‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Να επιστρέψει η Ελλάδα στον πρωτογενή τομέα ρκετά χρόνια πριν ξεκι- που υπάρχουν, η δυνατότητα χαρακτηριστικό ότι η Ελλάδα νήσει η κρίση η Ελλάδα αξιοποίησης σύγχρονων μη- έναν χρόνο πριν μπει στην Αεπέλεξε να κάνει μια χανημάτων που θα βοηθούν ΕΟΚ, στη σημερινή Ε.Ε., είχε στροφή και να δώσει βάρος στον στην καλλιέργεια, αλλά και τα καταφέρει να έχει πλεόνασμα τριτογενή τομέα. Ο πρωτογενής άριστα προϊόντα της ελληνικής ύψους 9 δις δραχμές στο αγρο- τομέας, στον οποίο για χρόνια γης κάνουν ξεκάθαρο ότι ο πρω- τικό ισοζύγιο, ενώ 30 χρόνια στηριζόμασταν, εγκαταλείφθηκε τογενής τομέας είναι το βασικό αργότερα, εν έτει 2010, να έχει και κάπως έτσι από αγροτική συγκριτικό πλεονέκτημά μας. έλλειμμα ύψους 3 δις ευρώ. χώρα γίναμε χώρα υπηρεσιών, Η πραγματικότητα πολλές με τον τουρισμό να παίζει τον Ο μαρασμός ήρθε φορές είναι αδυσώπητη και μεγαλύτερο ρόλο σε αυτή τη σχεδιασμένα μας ταρακουνά σε τέτοιο βαθμό, μετάλλαξη. Το πραγματικό όμως Τα προϊόντα που προέρχο- που είναι εγκληματικό να μη ερώτημα είναι κατά πόσο θα νται από την ελληνική ύπαιθρο βλέπουμε την αλήθεια. Έχου- μπορέσουμε να παραμείνουμε έχουν διεθνώς αναδειχτεί για με μετατραπεί σε έναν μαζικό Ανάγκη να απαντήσουμε Πρώτα και κύρια πρέπει να δη- καλλιέργειες σε μειονεκτικές χώρα υπηρεσιών. την άριστη ποιότητά τους και εισαγωγέα αγροκτηνοτροφικών στις νέες συνθήκες μιουργηθεί μια νέα αντίληψη, να ορεινές εκτάσεις έτσι ώστε να Ακούγεται παντού, από συ- σε πάρα πολλές περιπτώσεις προϊόντων, ενώ όχι μόνο μπο- Με την προϋπόθεση ότι οι δημιουργηθούν συνεταιριστικές πάρουμε το καλύτερο ποιοτικά ζητήσεις σε καφενεία μέχρι σε και για την ιατρική χρησιμό- ρούμε να έχουμε αυτάρκεια, πολιτικές που ακολουθούνται δομές και να δοθεί ώθηση στη αποτέλεσμα και παράλληλα να διεθνή φόρα, ότι ο τουρισμός τητά τους. Πριν από λίγο και- αλλά παράλληλα έχουμε και στον πρωτογενή τομέα θα παρα- συνεργατικότητα. Παράλληλα ο έχουμε οικονομικό όφελος σε αποτελεί τη βαριά βιομηχανία ρό είχαμε πραγματοποιήσει τη δυνατότητα να πραγματο- μείνουν ως έχουν, η ελληνική πρωτογενής τομέας πρέπει να απομακρυσμένες περιοχές. μας και ένα συγκριτικό πλεο- συνέντευξη με τον κ. Μόσχο ποιήσουμε εξαγωγές. Είναι αγροτιά πρέπει να βρει εναλλα- συνδεθεί με την καινοτομία, Τη δεκαετία των «παχιών αγε- νέκτημα για την Ελλάδα, κι Πολυσίου, ομότιμο καθηγητή εξωφρενικό ότι ακόμα και σε κτικές προκειμένου να επιβιώσει. να εκσυγχρονιστούν τα μέσα λάδων» φαγώθηκαν κονδύλια ως ένα σημείο αυτό αληθεύει. του Γεωπονικού Πανεπιστημίου αγαθά που η Ε.Ε. είχε έλλειψη Έχουν περάσει ανεπιστρεπτί και τα εργαλεία παραγωγής και χωρίς κανέναν έλεγχο. Φτάσαμε Οι συνολικότερες συνθήκες Αθηνών, ο οποίος ανέδειξε μας επιβλήθηκε ποσόστωση οι εποχές όπου «θα τρώμε με φυσικά να αποκτηθούν επαφές στο σημείο να οργώνουν τα χω- που υπάρχουν στην Ελλάδα όχι μόνο την ποιότητα των παραγωγής με αποτέλεσμα χρυσά κουτάλια», όπως κάπο- και επιχειρηματικές σχέσεις με ράφια με Cayenne. Αυτό φυσικά την καθιστούν ένα υπέροχο ελληνικών προϊόντων, αλλά όποιος παρήγαγε παραπάνω τε μας υποσχόταν ο εθνάρχης άλλους τομείς. Ο τουρισμός και η δεν ισχύει για την πλειονότητα προορισμό για αναψυχή. και την αντιμικροβιακή και να υποβάλλεται σε πρόστιμα. Κωνσταντίνος Καραμανλής. μεταποίηση μπορούν να συμβά- των αγροτών, αλλά είναι μια Όμως αντίστοιχο συγκριτι- αντιοξειδωτική δράση τους. Φυσικά οι οδηγίες που δι- Σήμερα αυτό που διακυβεύε- λουν προς αυτή την κατεύθυνση. πραγματικότητα που δεν μπο- κό πλεονέκτημα είναι και η Βάσει αυτών είναι απορίας άξιο αμόρφωσαν αυτό το σκηνικό ται για τη χώρα είναι να βρει τα Το υπουργείο από τη μεριά ρούμε να παραβλέψουμε. Οι ποιότητα των ελληνικών προ- για ποιο λόγο βλέπουμε την έχουν όνομα. Η ΚΑΠ (Κοινή πατήματά της και να βρεθεί σε του οφείλει να χαράξει στρατη- εποχές αυτές καλώς ή κακώς ϊόντων που προέρχονται από ελληνική αγροτιά να μαραζώνει. Αγροτική Πολιτική) η οποία μια ρότα στην οποία θα μπορεί γική ώθησης του Έλληνα στον έχουν τελειώσει. Μια νέα επι- την ύπαιθρο. Ο πολιτισμός, η Η Ε.Ε., μέσα από πολιτικές επιβλήθηκε είχε ως αποτέ- να παράγει και να εξάγει με υγιή πρωτογενή τομέα και παράλ- χειρηματική προσέγγιση είναι ναυτιλία, οι δυνατότητες για την που προώθησε και τις οποίες λεσμα την κατάρρευση ενός τρόπο. Η συγκυρία μάλιστα ληλα οι περιφέρειες να ανα- απαραίτητη και είναι καιρός παραγόμενη ενέργεια, όλα τα αποδέχτηκαν διαχρονικά οι ολόκληρου τομέα. Πράγματι μια βοηθά σε αυτό, καθώς όλο και λάβουν πρωτοβουλίες, κυρίως δημιουργηθούν οι κατάλληλες παραπάνω μπορούν εν δυνά- ελληνικές κυβερνήσεις, οδή- ενιαία αγροτική πολιτική για περισσότεροι νέοι άνθρωποι βοηθητικές προς τους νέους που προϋποθέσεις προκειμένου να μει να αποτελέσουν συγκριτικά γησε σε αδιέξοδο χιλιάδες την αγορά ήταν αναγκαία και ελεώ κρίσης εγκαταλείπουν τα θα επιχειρήσουν στις περιοχές αναπτυχθεί υγιώς. Άρα λοιπόν πλεονεκτήματα αν αξιοποιηθούν αγρότες. Γι’ αυτό παρατηρούμε αργά ή γρήγορα θα δημιουρ- αστικά κέντρα και επιστρέφουν τους: από το να αναρτήσουν το πραγματικό ερώτημα, όπως κατάλληλα. κάθε χρόνο τους αγρότες να γούνταν. Όμως με τον τρόπο στο πατρικό τους προς ανα- προϊόντα προς καλλιέργεια ανά ειπώθηκε και στην αρχή του Όμως όλοι αυτοί οι τομείς, βγαίνουν στον δρόμο και να που εφαρμόστηκε στην Ελλάδα ζήτηση μιας καλύτερης ζωής. περιοχή μέχρι και να διαθέτουν άρθρου, είναι κατά πόσο θα με εξαίρεση τη ναυτιλία, έρχο- κλείνουν τις εθνικές οδούς, δημιούργησε ζητήματα πλέον Ευνόητο είναι ότι αυτές οι γεωπόνους που θα επιβλέπουν μπορέσουμε να παραμείνουμε νται δεύτεροι όταν ανοίγουμε να πετούν τόνους προϊόντων μη αναστρέψιμα. Ο πρωτογενής αλλαγές δεν πρέπει να γίνουν και θα συμβουλεύουν όπου χώρα υπηρεσιών. συζήτηση για τον πρωτογενή και να διαμαρτύρονται για την τομέας σφάχτηκε στο γόνατο με την παραδοσιακή και εν πολ- κρίνεται αναγκαίο. Πρέπει να Απόστολος Ζαβιτσάνος, τομέα. Οι αιώνες εμπειρίας υπάρχουσα κατάσταση. Είναι και πλέον αναζητούνται λύσεις. λοίς αποτυχημένη προσέγγιση. εκμεταλλευτούμε δυναμικές Δημοσιογράφος-«Στέντορας»

¯ÆÏÇØ½Ö Æ‘Ê×ÆÊÑɐÂÓÊÌ¿ÓÉÓ Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 7 ώς θα σας φαινόταν αν υπήρχε μια εφαρμογή η οποία θα Π αφορούσε αποκλειστικά και Infashion: Η επαφή σας με τον κόσμο μόνο τη μόδα; ώσει ουσιαστικά την εμπειρία του της μόδας δεν ήταν ποτέ ευκολότερη! Μια εφαρμογή η οποία θα βελτι- χρήστη που τον ενδιαφέρει η μόδα και θα αποτελέσει ένα πραγματικό εργαλείο για τους επαγγελματίες της μόδας και τα fashion brands. Αυτό το ερώτημα ήταν η αφορμή για να ξεκινήσουμε την ανάπτυξη του Infashion. Αναμφίβολα στην αγορά υπάρ- χουν αρκετές εφαρμογές που προ- βάλλουν τις τάσεις της μόδας. Όμως παρατηρήσαμε ότι συχνά οι χρή- στες μπαίνουν σε μία διαδικασία αναζήτησης η οποία τελικά δεν είναι τόσο αποδοτική και ευχάριστη όσο θα περίμεναν. Αυτό συμβαίνει γιατί πρέπει να χρησιμοποιήσουν πολλές διαφορετικές εφαρμογές, να ακολουθήσουν συγκεκριμένους λογαριασμούς, να ψάξουν στο δια- δίκτυο και τελικά να χαθούν στον όγκο των πληροφοριών. Αντίθε- τα αρχικός σκοπός τους ήταν να ενημερωθούν για τη μόδα και να εντοπίσουν άμεσα και εύκολα τα προϊόντα που τους ενδιαφέρουν να διευκολύνεται η διαδικασία Κατά τη διάρκεια του προηγούμενου και θέλουν να αγοράσουν. αναζήτησης. ενάμιση χρόνου ολοκληρώσαμε Από την άλλη πλευρά παρα- Οι επαγγελματίες μπορούν να την ανάπτυξη και το beta testing τηρήσαμε ότι οι επαγγελματίες προβληθούν σε ένα περιβάλλον της εφαρμογής και έχουμε μία της μόδας και τα brands στις που φιλοξενεί αποκλειστικά περι- σταθερή εφαρμογή στις αγορές υπάρχουσες social πλατφόρμες εχόμενο σχετικό με τη μόδα. Μπο- τόσο του Android, όσο και του παρουσιάζουν τα προϊόντα τους ρούν να στοχεύσουν με ακρίβεια iOS. Έχουμε ήδη 1.000 χρήστες, ανάμεσα σε άσχετα πολλές φο- στο κοινό τους, έχουν πρόσβαση σε brands, fashionistas και μικρά ρές με τη μόδα προϊόντα. Έτσι πολύτιμα insights της αγοράς και, e-shops. Πολύ πρόσφατα μάλιστα όχι μόνο δεν καταφέρνουν να τα τέλος, αποφεύγουν την αρνητική καλωσορίσαμε στο Infashion την προωθήσουν αποτελεσματικά στο δημοσιότητα. Ellison Eyewear Inc, το διεθνούς κατάλληλο κοινό, αλλά είναι και Πρόκειται για μία εφαρμογή η φήμης brand ελληνικών χειρο- εκτεθειμένοι σε αρνητικά σχόλια οποία φέρνει σε επαφή απλούς ποίητων γυαλιών ηλίου. Έχουμε και κριτικές. χρήστες, brands, επαγγελματίες παρουσιάσει την εφαρμογή στο Το Infashion ήρθε για να λύσει της μόδας και influencers, είναι StartUp Grind Europe στο Λον- τα προβλήματα και να καλύψει τις εύχρηστη και παρέχει το κατάλληλο δίνο τον Ιούνιο του 2017 και στο ανάγκες αυτών των δύο πλευρών. περιβάλλον, στο οποίο ικανοποι- WebSummit 2017 στη Λισαβό- Στο Infashion οι χρήστες απολαμ- ούνται οι περισσότερες ανάγκες να. Επίσης πήραμε την πρώτη βάνουν την εμπειρία της κατανάλω- των χρηστών. Έτσι, η διαδικα- Στο κέντρο της αρχικής οθόνης του περιεχομένου τους και να δει θέση στην Ελλάδα στην κατηγο- σης περιεχομένου σχετικού με τη σία αναζήτησης και προώθησης εμφανίζεται το οργανικό περιεχό- το top 10 των φωτογραφιών, το ρία «Fashion» στον διαγωνισμό μόδα. Μέσω ενός διασκεδαστικού προϊόντων γίνεται άμεσα και εύ- μενο, δηλαδή φωτογραφίες των οποίο ενημερώνεται καθημερινά StartUp Europe Awards. τρόπου οι χρήστες έχουν ενερ- κολα. Η αποστολή μας είναι να χρηστών και των επαγγελματιών βάσει των προτιμήσεων όλων των Ο βασικός στόχος μας είναι γή συμμετοχή στη διαμόρφωση κάνουμε προσιτή τη μόδα στους σχετικές με τη μόδα μέσω διαδρα- χρηστών μας. να καθιερωθεί το Infashion ως του περιεχομένου που βλέπουν. ανθρώπους που την αγαπούν και στικών καρτών (όπως το Tinder). Τέλος, ο χρήστης μπορεί να φτιά- η εφαρμογή που θα χρησιμοποιεί Πρέπει να κάνουν swipe δεξιά ή να βοηθήσουμε τους επαγγελματίες Ειδικότερα, ο χρήστης πρέπει να ξει το προφίλ του και να βρει τα in κανείς για να ενημερωθεί για τις αριστερά την κάθε φωτογραφία και τα brands να προσεγγίσουν το κάνει swipe δεξιά ή αριστερά την και τα out του. Τις φωτογραφίες τάσεις της μόδας και να αγοράσει για να περάσουν στην επόμενη, κοινό τους. κάθε φωτογραφία για να περάσει δηλαδή που του άρεσαν και δεν προϊόντα. Πιο συγκεκριμένα, στα δηλώνοντας έτσι αν τους αρέσει ή στην επόμενη, δηλώνοντας έτσι αν του άρεσαν. επόμενα δύο χρόνια θα θέλαμε όχι το περιεχόμενό της. Αν είναι Η λειτουργία της εφαρμογής του αρέσει ή όχι το περιεχόμενό της. Η ομάδα μας σταδιακά να αποκτήσουμε ένα δηλαδή in ή out of fashion. Πιο συγκεκριμένα, η εφαρμογή Αυτό το χαρακτηριστικό, σε Τη βασική ομάδα του Infashion σημαντικό μερίδιο της αγοράς Μπορούν να ανεβάσουν τις δι- στο επάνω μέρος της κεντρικής συνδυασμό με τεχνολογίες image αποτελούν οι Κωνσταντίνος Σταυ- που τώρα σχηματίζεται και ονο- κές τους φωτογραφίες, προβάλ- οθόνης διαθέτει έναν χώρο στον recognition και artificial intelligence ρουλάκης (Android developer), μάζεται «fashion tech». Σίγουρα λοντας το προσωπικό στυλ τους, οποίο μπορούν αποκλειστικά τα (AI), μας επιτρέπει να γνωρίζουμε Σπύρος Ελευθεριάδης (backend θέλουμε να φτάσουμε σε έναν πολύ ενώ μπορούν επίσης να ελέγξουν brands και οι επαγγελματίες της τις προτιμήσεις του χρήστη και να developer), Γιώργος Δανίκας (iOS μεγάλο αριθμό χρηστών που θα την απήχηση των φωτογραφιών μόδας να διαφημίζουν/να προ- του προσφέρουμε σταδιακά περιε- developer) και Χαράλαμπος Λυ- χρησιμοποιούν την εφαρμογή μας τους. Επιπλέον έχουν τη δυνατότητα βάλλουν το περιεχόμενό τους. Τα χόμενο καλύτερα προσαρμοσμένο μπερόπουλος (UI/UX designer). καθημερινά και επαγγελματιών να βρουν με μεγάλη ακρίβεια και posts των επαγγελματιών μπορούν στις ανάγκες του. Επίσης ήδη συνεργαζόμαστε με ευκολία οτιδήποτε ψάχνουν, ενώ να ενσωματώσουν τη λειτουργία Έτσι, σταδιακά δημιουργείται ένα designers, fashion bloggers και της μόδας που θα προβάλλουν τα επίσης μπορούν να ολοκληρώ- της άμεσης αγοράς, δίνοντας έτσι εξατομικευμένο προφίλ για κάθε influencers για να έχουμε συνολικά προϊόντα τους αποτελεσματικότερα και ευκολότερα. Η εφαρμογή είναι σουν τις αγορές τους μέσα από το στον χρήστη της εφαρμογής τη χρήστη. Από το κάτω μέρος της καλύτερα αποτελέσματα. διαθέσιμη στο App Store και το ίδιο περιβάλλον. Τέλος, το υλικό δυνατότητα να μεταφερθεί στο οθόνης της εφαρμογής ο χρήστης Google Play. Περισσότερα στο site που προβάλλεται στη σελίδα κάθε αντίστοιχο e-shop και να αγοράσει μπορεί να ανεβάσει τις δικές του Η πορεία μας και οι στόχοι μας μας www.theinfashionapp.com. χρήστη είναι προσαρμοσμένο στις τα προϊόντα που τον ενδιαφέρουν φωτογραφίες, να αναζητήσει άλ- Ξεκινήσαμε να δουλεύουμε την προτιμήσεις του με αποτέλεσμα με μεγάλη ευκολία. λους χρήστες ή φωτογραφίες βάσει ιδέα μας τον Νοέμβριο του 2016. Η ομάδα του Infashion

8 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 ¢ÈÑÏÓÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Αγροτικά και αγροτική επιχειρηματικότητα Αγροτική επιχειρηματικότητα: Μετανάστες: To 6% των Ελλήνων έχει να κάνει με τη ρύπανση. Το μόνο κεφαλαίου και της βιομηχανικής επιχειρήσεων στην αλυσίδα εφοδια- «Η επιχειρηματική ανθοπαραγωγή ηλικίας 20-64 ετών κατοικούσαν δηλητηριώδες είδος στα νερά μας είναι επανάστασης, αλλά οι άνθρωποι σμού, να προωθήσουν τις καλύτερες χρειάζεται τον HR manager για να το 2017 σε άλλες χώρες-μέλη της ο λαγοκέφαλος. Υπάρχουν κάποια σήμερα αποτελούν ένα σχετικά μικρό δυνατές πρακτικές και να συμβάλουν χειρίζεται τεχνικές στη διαχείριση Ε.Ε. To 2012 το εν λόγω ποσοστό είδη φυκιών που όντως έχουν αλλάξει ποσοστό της τάξεως του 0,01% όλης στη διαφάνεια των αγορών. Έτσι, η ανθρώπινων πόρων, να γνωρίζει ήταν 4,7%, όπως και το 2007. Μέ- την ισορροπία του οικοσυστήματος. της ζωής στον πλανήτη. Έχουν οδη- Επιτροπή ορίζει τις διεπαγγελματικές τη νομοθεσία, να ετοιμάζει τη μι- σος όρος Ε.Ε.: 3,8%. Τα ποσοστά Οι μέδουσες εξαπλώνονται όταν δεν γηθεί στην εξαφάνιση το 80% όλων σχέσεις ως σχέσεις συνεργασίας οι σθοδοσία, να έχει πλέγμα αξιών ποικίλλουν σημαντικά μεταξύ των υπάρχουν οι θηρευτές τους και αυτοί των θαλάσσιων ζώων, το 15% των οποίες διαμορφώνονται εθελοντικά που να ταιριάζει με τη διοίκηση κρατών-μελών, από 1% για Γερμα- δεν υπάρχουν λόγω της υπεραλίευσης ψαριών και το 50% των φυτών της μεταξύ των διάφορων επαγγελματι- και να είναι συνολικά ένας συνερ- νούς έως 19,7% για Ρουμάνους. και της μόλυνσης. Είναι σημαντικό Γης (Εθνική Ακαδημία Επιστημών, κών κατηγοριών που έχουν σχέση γάτης που θα σχεδιάζει το κοινό Σε γενικές γραμμές, μεγαλύτερη να μας ενημερώνει ο κόσμος. (Α. ΗΠΑ, Ρ. Μίλο, Ινστιτούτο Βάιτσμαν, με την παραγωγή, την εμπορία και μέλλον» (Α. Κελμάγερ, πρόεδρος κινητικότητα παρατηρείται στους Μήλιου, Αρχιπέλαγος, Α. Κιτσικώστα, Ισραήλ, Guardian, presspublica.gr κατά περίπτωση τη μεταποίηση, τη της «Κεντρικής Ανθαγοράς Αθηνών», αποφοίτους της τριτοβάθμιας εκπαί- cnn.gr 22/5/2018). 26/5/2018). διακίνηση ενός προϊόντος ή μιας managing partner, The King of Salix, δευσης στην Ε.Ε., καθώς αποτελούν ομάδας ομοειδών γεωργικών προ- Αθήνα, Caravel, HR Community το 32,4% του συνόλου των πολιτών Αστοί και αγρότες: Αυτή τη στιγμή Ελαιόλαδο: Αρκούσε μια ανακοί- ϊόντων. Οι διεπαγγελματικές οργα- Conference «Επιχειρηματικότητα και που έχουν μετοικήσει σε άλλο κράτος- στα αστικά κέντρα ζει το 55% του νωση της ισπανικής κυβέρνησης ότι νώσεις θα πρέπει να αποτελούν στο διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού» μέλος. Το ποσοστό σε αποφοίτους πλανήτη και, σύμφωνα με τις εκτι- «φέτος υπάρχει καλή ανθοφορία» για εσωτερικό της ζώνης παραγωγής την 17/5/2018). τριτοβάθμιας εκπαίδευσης είναι μήσεις του ΟΗΕ, θα είναι 68% ως να επικρατήσει πανικός στη διεθνή οποία καλύπτουν έναν ανοιχτό χώρο 31,4%. Παρατηρείται ότι το ποσοστό το 2050 με αποτέλεσμα οι πόλεις αγορά ελαιολάδου και να ξεκινήσει συζητήσεων και ανταλλαγής πληροφο- Δημόσιο: Εδώ και λίγο καιρό εί- απασχόλησης στους Έλληνες που να γίνονται ολοένα και μεγαλύτερες μια πτώση των τιμών παραγωγού σε ριών μεταξύ των κατόχων γεωργικών ναι διαθέσιμη η νέα ιστοσελίδα βρίσκονται σε άλλη χώρα της Ε.Ε. (σαν μαύρες τρύπες που καταβρο- όλες τις ελαιοπαραγωγικές χώρες εκμεταλλεύσεων, των βιομηχανιών demosio.gr. Σκοπός του demosio. είναι 77,3% σε σχέση με 57,8% χθίζουν τα πάντα…). Η αύξηση του και στην Ελλάδα, η οποία συνεχίζε- μεταποίησης και των εμπόρων με gr είναι να δώσει πρόσβαση στα στην Ελλάδα (Eurostat, ΑΠΕ-ΜΠΕ, αστικού πληθυσμού θα επικεντρωθεί ται (εν αναμονή της καρπόδεσης). βάση την εθελοντική συμμετοχή των δημόσια δεδομένα του «Διαύγεια» eleftherostypos.gr 28/5/2018). σε Ινδία, Κίνα και Νιγηρία, που Οι αγοραπωλησίες πάγωσαν. Το μελών τους. Μια καλή βάση είναι η σε όλους με εύκολο και απλό τρόπο. θα εκπροσωπήσουν το 35% της πρόβλημα θα επιδεινωθεί αν αυξη- αρχή της αντιπροσωπευτικότητας Επισκεφθείτε το και δοκιμάστε το. Εισβολείς: Τα ξενικά είδη που «ει- αύξησης αυτής μέχρι το 2050. Η θούν οι εισαγωγές αδασμολόγητου των επαγγελματικών κατηγοριών σβάλλουν» στις ελληνικές θάλασσες Ινδία θα αποκτήσει επιπλέον 416 ελαιολάδου από την Τυνησία. Η και της αντιπροσωπευτικότητας της Κατοικίδια: «Τα κατοικίδιά σας επηρεάζουν το οικοσύστημα και τον εκατ. αστούς, η Κίνα 255 εκατ. και η παραγωγή μοιάζει ότι θα είναι στα παραγωγής ή/και της μεταποίησης είναι ευπρόσδεκτα σε αυτό το ξε- ίδιο τον άνθρωπο. Το φαινόμενο Νιγηρία 189 εκατ. Ο πληθυσμός των ίδια επίπεδα στην Ελλάδα. Η πίεση ή/και της εμπορίας του προϊόντος για νοδοχείο. Ποτέ δεν είχαμε σκύλο οφείλεται σε φυσικές διεργασίες και πόλεων από 751 εκατ. ανθρώπους το των τιμών προβληματίζει έντονα το οποίο συστήνεται η Δ.Ο. και κατά που κάπνισε πάνω στο κρεβάτι, στην ανθρώπινη αμέλεια. Το πρόβλη- 1950 έφτασε φέτος τα 4,2 δις (ΑΠΕ- διότι έχει αποθηκευτεί πολύ λάδι κανόνα η αρχή της ομοφωνίας στις καίγοντας έτσι τα σεντόνια. Ποτέ μα έγινε εντονότερο όταν πλάτυνε η ΜΠΕ, presspublica.gr 17/5/2018, στους παραγωγούς. Το πρόβλημα αποφάσεις των οργάνων των μελών δεν είχαμε σκύλο που έκλεψε τις Διώρυγα του Σουέζ (2015). Χίλια σ.σ. προλαβαίνουμε ίσως ακόμα να στην Ελλάδα είναι ότι δεν υπάρχει μιας Δ.Ο. Παρέχεται η δυνατότητα πετσέτες μας από το δωμάτιο και ξενικά είδη έχουν καταγραφεί στη σώσουμε τον πλανήτη). στρατηγική στον τομέα (tharrosnews. υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις έβαζε τον ήχο της τηλεόρασης πολύ Μεσόγειο. Σε πολλές χώρες απαγο- gr, 29/05/2018). να επεκτείνουν ορισμένους κανόνες δυνατά ή μάλωνε φωνάζοντας με τον/ ρεύουν στα πλοία να αδειάζουν νερό Εξαφάνιση ειδών: Το 83% όλων που εφαρμόζονται εντός των Δ.Ο. τη σύντροφό του. Ποτέ δεν είχαμε προερχόμενο από ξένες θάλασσες, των άγριων θηλαστικών έχουν Διεπαγγελματικές: Τον Οκτώβριο του και σε επιχειρήσεις που δεν είναι σκύλο που μέθυσε και έσπασε έπιπλά ωστόσο στην Ελλάδα δεν υπάρχει εξαφανιστεί μετά την άνοδο του 1990 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή παρου- μέλη τους. Προκειμένου οι Δ.Ο. να μας. Οπότε, αν ο σκύλος σας ή η αυστηρό πλαίσιο. Ναι μεν αλλάζουν τα ανθρώπινου πολιτισμού. Μόνο το σίασε μία ανακοίνωση στο Συμβούλιο επιτελέσουν τον ρόλο τους και να γάτα σας μπορούν να εγγυηθούν για οικοσυστήματα, ναι μεν έχουμε αλλαγή 4% όλων των θηλαστικών είναι σχετικά με τον μελλοντικό ρόλο που προωθήσουν τη γεωργική παραγωγή, εσάς, είστε και εσείς ευπρόσδεκτοι λόγω των ειδών-εισβολέων, αλλά ο σήμερα άγρια ζώα στη φύση, ενώ μπορούν να διαδραματίσουν στον είναι σχεδόν πάντοτε αναγκασμένες στο ξενοδοχείο» (Ξενοδοχείο στη βασικός παράγοντας που αλλάζει τις το υπόλοιπο 36% των θηλαστικών γεωργικό τομέα οι επαγγελματικές να διαθέτουν ισχυρά αποθεματικά και Μηλίνα Πηλίου, Μαγνησία, lifo.gr θάλασσές μας είναι ο άνθρωπος. Είτε είναι οι άνθρωποι. Η ανθρωπότητα οργανώσεις με τις συμφωνίες που πόρους. Διαπιστώνεται ακόμα μία 27/3/2018). αυτό έχει να κάνει με την αλιεία ή αναπτύχθηκε με δραματικούς ρυθ- συνάπτουν μεταξύ τους, ώστε να δι- φορά ότι η συλλογική και οργανωμένη την καταστροφική μορφή αυτής είτε μούς μέσω της γεωργίας, του ζωικού ευκολύνουν τον διάλογο μεταξύ των δράση με βάση τον διάλογο και τη Συμπράξεις: Η Πανελλήνια Ένωση συμφωνία κατόπιν ομοφωνίας, που Συμπράξεων Κοινωνικής Οικονο- προϋποθέτει και συνεπάγεται ειδικά ο μίας (ΠΕΣΚΟ), στο πλαίσιο της θεσμός των Δ.Ο., δεν είναι συμβατή αλληλέγγυας συμβουλευτικής που με τη νοοτροπία μιας κοινωνίας που ασκεί τα τελευταία χρόνια για τις δεν πείθει ότι αποδέχεται την ένταξή εθελοντικές οργανώσεις και φορείς της στον δυτικό τρόπο του πράττειν, κοινωνικής οικονομίας με χαρα- όπως και η αγροτική συλλογική δράση. κτηριστική δράση το «Μέντορες Δυστυχώς τα υφιστάμενα δεδομένα για την Κοινωνική Οικονομία», προδιαγράφουν το μέλλον χειρότερο προσφέρει τρία πρότυπα σχέδια από το παρελθόν (Ά. Μητροπούλου, χρηματοδότησης για πρότυπες «Ναυτεμπορική»). τοπικές, κοινωνικές, πολιτιστικές συμπράξεις με τη μορφή αστικής Πεπόνια: Δύο πεπόνια πουλήθηκαν μη κερδοσκοπικής εταιρείας. στην αγορά του Σαπόρο της Ιαπωνίας Προαπαιτούμενο αυτής της προ- για 29.300 $, σε μια χώρα στην οποία σφοράς είναι ένα τοπικό σύμφω- το συγκεκριμένο φρούτο θεωρείται νο συνεργασίας τουλάχιστον 5 σύμβολο ευμάρειας. Ενώ σε άλλες συλλογικών φορέων για τοπικές χώρες θεωρείται σύμβολο πλούτου πολιτιστικές δράσεις ή εκθέσεις το ακριβό κρασί, στην Ιαπωνία αντι- αγροτικής κληρονομιάς και εναλ- μετωπίζεται με αυτόν τον τρόπο το λακτικά εκθετήριο τοπικών προϊ- πεπόνι yubari. Μάλιστα αρκετοί το όντων. Η ΠΕΣΚΟ είναι σε θέση αγοράζουν ως δώρο για φίλους ή να ενημερώσει επίσης για όλη τη συναδέλφους (Daily Mail, iefimerida. διαδικασία. Πληροφορίες: 210 gr 26/5/2018). 8813760, [email protected], Δημήτρης Μιχαηλίδης, socialactivism.gr. Δημοσιογράφος–«ΑγροΝέα»

www.skywalker.education H εκπαίδευση έχει πια το δικό της site Το νέο skywalker.education Ένα site με όλες τις πληροφορίες που χρειά ζεσαι για την εκπαίδευση. Πανεπι- στήμια, κολλέγια, μεταπτυχιακά, επαγγελματικά σεμινάρια, υποτροφίες είναι μερικά μόνο από όσα θα βρεις με ένα κλικ. Ανανεω μένο και λειτουργικό σε περιμένει να το εξερευνήσεις: skywalker.education

10 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 ¨ÏÊÎÕÎÊ̽ ÏÊÌÏÎϐ¾Â Κοινωνική οικονομία vs κοινωνική επιχειρηματικότητα πανερχόμαστε και επα- φαλαιουχική εταιρία [ΙΚΕ], νερχόμαστε και συνεχώς ανώνυμη εταιρία [Α.Ε.], αστι- Ε το βρίσκουμε μπροστά κή μη κερδοσκοπική εταιρία μας. Μια συνειδητή στρέβλω- [ΑΜΚΕ] κ.λπ.). ση. Άσχετοι με την κοινωνική Εφόσον η επιχείρηση γίνεται οικονομία –αλλά ίσως επίση- στην κοινωνική οικονομία, τότε μοι κρατικοί φορείς– συνεχώς ονομάζεται «συνεταιρισμός». μιλώντας για την κοινωνική Έχουμε, ακόμα, τα αλληλό- οικονομία αναφέρονται στους χρεα κεφάλαια, τα ιδρύματα «κοινωνικούς επιχειρηματίες» και τις ηθικές τράπεζες, αλλά και στην «κοινωνική επιχειρη- είναι πολύ ειδικές κατηγορίες. ματικότητα». Είναι απαράδε- Με κανέναν τρόπο μια δομή κτη κατάσταση. Τώρα μάλιστα της κοινωνικής οικονομίας που άρχισαν να φαίνονται, δεν αναφέρεται ως «εταιρία». έπειτα από επτά σχεδόν χρό- Δείχνει πλήρη άγνοια των νια, κάποιες δυνατότητες να βασικών αξιών και αρχών «μοιραστούν» χρήματα στην της κοινωνικής οικονομίας. Ή κοινωνική οικονομία, όλο ακόμα, θα μπορούσε κάποιος και περισσότεροι κάνουν το αβίαστα να συμπεράνει ότι συνειδητό λάθος να ασχο- γίνεται συνειδητή προσπά- λούνται με την «κοινωνική θεια αλλοίωσης των βασικών επιχειρηματικότητα» και με εννοιών της κοινωνικής οι- τον «κοινωνικό επιχειρηματία» κονομίας για να προσεταιρι- και να τα θεωρούν κομμάτι «κοινωνικός επιχειρηματίας» επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ), οι γωγής, όσο και κάλυψης ανα- τους προτρέπει να γίνουν μέλη στούν πρόνοιες της κοινωνικής της κοινωνικής οικονομίας με κανέναν τρόπο δεν γίνεται κοινωνικοί συνεταιρισμοί περι- γκών διατροφής καταναλωτών. του καταναλωτικού συνεταιρι- οικονομίας περίεργοι όροι ή ακριβέστερα κομμάτι της επιχείρηση της κοινωνικής ορισμένης ευθύνης (ΚΟΙΣΠΕ) Πρόκειται για παραγωγικο- σμού, αλλά μέχρι να γίνουν όπως η «κοινωνική επιχειρη- κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας. Διότι τα χαρα- και οι νεοσύστατοι συνεταιρι- καταναλωτικούς συνεταιρι- μέλη, από το περιθώριο μεταξύ ματικότητα» και ο «κοινωνικός οικονομίας (ΚΑΛΟ ή ΚΑΟ). κτηριστικά της επιχείρησης σμοί εργαζομένων. σμούς, που χάριν συντομίας προμήθειας και πώλησης, θα επιχειρηματίας». Δεν υπάρχει κοινωνικός της κοινωνικής οικονομίας Προσοχή: πρόκειται για χαρακτηρίζονται ως ΚΥΓΕΩ μπορεί να καλύπτονται μερικές Τέτοιας μορφής βαθιά προ- επιχειρηματίας που να ανήκει είναι ότι οι ιδιοκτήτες της εί- συνεταιρισμούς για την ικα- (κοινωνικά υποστηριζόμενη θέσεις εργασίας. σπάθεια αλλοίωσης εννοιών στην κοινωνική οικονομία. Οι ναι πολλοί. Ότι οι ιδιοκτήτες νοποίηση της ανάγκης για γεωργία ή CSA, community Επίσης πολλές φορές ακούμε έχουμε και στην περίπτωση επιχειρούντες κοινωνικά δεν εί- της είναι όλοι ισότιμοι (ένας εργασία, δηλαδή, αφού δεν supported agriculture). Εκεί οι ανθρώπους που δεν έχουν κα- του όρου «εταιρική κοινωνική ναι κοινωνικοί επιχειρηματίες. άνθρωπος μία ψήφος). Είναι βρίσκουμε κάποιον να μας καταναλωτές και οι παραγωγοί ταλάβει τι σημαίνει κοινωνική ευθύνη» (ΕΚΕ). Η ΕΚΕ δεν Δρουν συλλογικά, δεν αποκτούν ότι όλοι μαζί έχουν τον έλεγχο προσλάβει και γνωρίζουμε ότι συστήνουν ένα ενιαίο νομι- οικονομία να αναφέρονται στα είναι κοινωνική οικονομία. την ιδιότητα του επιχειρηματία, της επιχείρησης, όχι κάποιος υπάρχει αντικείμενο, συστή- κό πρόσωπο (συνεταιρισμό νομικά σχήματα που δημιουρ- Δεν είναι κοινωνική οικονομία αλλά το συλλογικό σχήμα εί- ή κάποιοι. Και βέβαια είναι νουμε ένα νομικό πρόσωπο ΚΥΓΕΩ), προσδιορίζουν το γούνται με το όνομα «εταιρίες». ένας επιχειρηματικός κολοσσός ναι επιχειρηματικό υποκείμενο οι ίδιοι κυρίως οι «πελάτες» για να μας προσλάβει, όχι αντικείμενο (τα τρόφιμα που Πρέπει να γίνει ξεκάθαρο ότι και πραγματοποιεί εμπορικές, της επιχείρησης. για να προσλάβει άλλους να χρειάζονται όλοι, παραγωγοί εταιρίες έχει μόνο η ιδιωτική ο οποίος πιθανόν συνθλίβει (ξεζουμίζει;) τους εργαζομένους επιχειρηματικές πράξεις, που Η λέξη «πελάτες» παραπέ- δουλεύουν για εμάς. και καταναλωτές), νοικιάζουν οικονομική. του επειδή κάνει δωρεά ένα όμως αυτές οι ιδιότητές του δεν μπει σε οργάνωση αυτοβο- Δυστυχώς η κοινωνική δυ- τα χωράφια που απαιτούνται Η δημόσια οικονομική έχει αντανακλούν ούτε επιδρούν ήθειας. Οι επιχειρήσεις της ναμική που εκφράζεται από (πιο σωστό είναι να νοικιά- νομικά πρόσωπα δημοσίου πάρκο ή μια παιδική χαρά ή στον πολίτη, στον άνθρωπο κοινωνικής οικονομίας δημι- τον νόμο 4430 επιτρέπει να σουν τα χωράφια των αγροτών δικαίου και οργανισμούς. Και βάζει τους εργαζομένους να που συνέστησε τις επιχειρήσεις ουργούνται όχι για εκχρημα- γίνονται οι ΚΟΙΝΣΕΠ «μικρο- με ένα δίκαιο αποφασισμένο η κοινωνική οικονομία έχει βάψουν ένα σχολείο ή επιδί- στο πλαίσιο της κοινωνικής τισμένο κέρδος, αλλά για την καπιταλιστές» της ιδιωτικής μεταξύ τους ενοίκιο), αγορά- μόνο συνεταιρισμούς, αλληλό- δεται σε κοινωνικά υπεύθυνη οικονομίας. Ο άνθρωπος, ο ικανοποίηση των αναγκών των οικονομικής και να προσλαμ- ζουν όλοι μαζί, από κοινού, χρεα κεφάλαια, ιδρύματα και δραστηριότητα. πολίτης, δεν γίνεται κοινωνικός μελών που δημιουργούν την βάνουν μέχρι το 40% των ερ- τα απαραίτητα (σπόρους, λι- ηθικές τράπεζες. Τίποτε άλλο. Άλλο είναι η κοινωνική επιχειρηματίας. επιχείρηση της κοινωνικής γαζομένων τους μη μέλη της πάσματα, φυτοπροστατευτικά Βέβαια επιχειρηματικότη- οικονομία, άλλο η κοινωνι- Οι εκφράσεις «κοινωνική οικονομίας. ΚΟΙΝΣΕΠ. κ.λπ.), αγοράζουν ή νοικιάζουν τα, όπως έχει πάρα πολλές κή επιχείρηση, άλλο ο συνε- επιχειρηματικότητα» ή «κοινω- Έτσι έχουμε επιχειρήσεις-συ- Κάλλιστα θα μπορούσε κά- εργαλεία και μηχανήματα (ή φορές αναφερθεί, είναι η δι- ταιρισμός, άλλο η εταιρική νικός επιχειρηματίας» δείχνουν νεταιρισμούς για την ικανοποί- ποιος που έχει ανάγκη για χρησιμοποιούν με δίκαιη άθεση για δράση με μεγάλες κοινωνική ευθύνη, άλλο το κάτι ή κάποιον που δρα στο ηση της ανάγκης να προμηθευ- εργασία (γι’ αυτό τον λόγο ανταμοιβή τα υπάρχοντα), αβεβαιότητες. Όταν αυτή η μάρκετινγκ, άλλο η διοίκηση πλαίσιο της ιδιωτικής οικο- τεί μια ομάδα ανθρώπων κάτι έγινε η ΚΟΙΝΣΕΠ) να γίνει καλλιεργούν όλοι μαζί (στον δράση μετατρέπεται σε δομή, ανθρώπινου δυναμικού, άλλο νομικής. Απλώς επέλεξε για (προϊόν ή υπηρεσία) και έτσι μέλος της και βέβαια να κα- ελεύθερο χρόνο μερικοί, και ονομάζεται επιχείρηση. ο κοινωνικός επιχειρηματίας, λόγους αύξησης του κύκλου έχουμε καταναλωτικούς συνε- λύψει και την υπαρκτή ανάγκη κάποιοι πληρώνονται ένα δί- Εφόσον η επιχείρηση γίνε- άλλο η κοινωνική επιχειρη- πωλήσεων ή για λόγους μάρκε- ταιρισμούς, προμηθευτικούς για εργασία (δική του και του καιο μισθό για να είναι πιο ται στη δημόσια οικονομική, ματικότητα, άλλο η εταιρία, τινγκ ή γιατί έτσι το επιθυμεί με συνεταιρισμούς, οικοδομικούς αντικειμένου της ΚΟΙΝΣΕΠ). πολλές ώρες στα χωράφια ή ονομάζεται νομικό πρόσωπο άλλο, άλλο, άλλο… ελεύθερη προσωπική βούληση συνεταιρισμούς, ενεργειακούς Ίσως επειδή ο εργασιακός συ- στις εκτροφές) και καλύπτουν δημοσίου δικαίου ή οργανι- Η κοινωνική οικονομία εί- ή με ελεύθερη προσωπική συνεταιρισμούς, πιστωτικούς νεταιρισμός δρα σε πλαίσιο όλοι μαζί τις ανάγκες τους. σμός (π.χ. δήμος, περιφέρεια, ναι μία και ενιαία. Διέπεται αυτοδέσμευση ή απλώς με συνεταιρισμούς κ.λπ. ανοιχτής αγοράς στην Ελλάδα Μεικτά σχήματα μπορούν υπουργείο, μητρόπολη κ.λπ. από τις αξίες και τις αρχές δήλωσή του να διαθέτει ένα Έτσι έχουμε επιχειρήσεις- να συγχέονται οι ανάγκες για να προκύψουν και ανάμεσα ή κάποιος οργανισμός). Οι που έχουν προσδιοριστεί και ποσό (ή και όλα περίπου) από συνεταιρισμούς για την ικα- εργασία (ο κύριος σκοπός του σε καταναλωτικούς συνεται- ΔΕΚΟ δεν είναι επιχειρήσεις ψηφιστεί (και τις βρίσκετε τα κέρδη του σε θέματα κοινω- νοποίηση της ανάγκης να συνεταιρισμού-ΚΟΙΝΣΕΠ) με ρισμούς και σε εργασιακούς της δημόσιας οικονομικής, μεταφρασμένες στο www. νικώς ευαίσθητα. Έτσι πιστεύει διαθέσουμε όλοι μαζί, από τις ανάγκες της επιχείρησης για συνεταιρισμούς. Έτσι, ενώ ένας αλλά μπίζνες του κράτους diktio-kapa.dos.gr) από τη πρoσωπικά ο ίδιος ο ιδιοκτήτης κοινού, τα προϊόντα μας με αύξηση πωλήσεων ή για άλλα καταναλωτικός συνεταιρισμός δημόσιου συμφέροντος στο Διεθνή Συμμαχία Συνεργα- της «κοινωνικής» επιχείρησης κύριο εκπρόσωπο τους αγρο- που είναι καλά ανεπτυγμένα καλύπτει μόνο τα μέλη του, πλαίσιο της ιδιωτικής οικο- τισμών (ICA, International ότι θα βελτιωθεί η εικόνα της τικούς συνεταιρισμούς. στην ιδιωτική οικονομική. εάν θέλει να προσφέρει ερ- νομικής. Cooperatives Alliance) και ατομικής επιχείρησής του και Έτσι έχουμε επιχειρήσεις- Και βέβαια υπάρχουν και γασία σε μέλη του (προσοχή: Εφόσον η επιχείρηση γίνεται από το Διεθνές Γραφείο Ερ- ότι θα αυξηθεί η σταθερότητα συνεταιρισμούς για την ικα- μεικτά σχήματα, όπως π.χ. εργασία μόνο σε μέλη του, στην ιδιωτική οικονομία, ονο- γασίας (ILO, International ή η κερδοφορία αυτής. νοποίηση της ανάγκης για συνεταιρισμοί, δηλαδή κα- όχι να προσλάβει τρίτους), θα μάζεται «εταιρία» (π.χ. ομόρ- Labor Organization). Τίποτα Ακόμα και αν δεν είναι ατο- εργασία, δηλαδή εργασιακούς νονικές επιχειρήσεις, για να μπορούσε να πουλά τα εμπο- ρυθμη εταιρία, ετερόρρυθμη περισσότερο, τίποτα λιγότερο. μική επιχείρηση, αυτό στο συνεταιρισμούς. Τέτοιοι είναι καλύψουν τις ανάγκες τόσο ρεύματα που προμηθεύεται και εταιρία, εταιρία περιορισμένης Δημήτρης Μιχαηλίδης, οποίο δραστηριοποιείται ο οι κοινωνικές συνεταιριστικές διάθεσης της αγροτικής παρα- σε τρίτους (γείτονες), που θα ευθύνης [ΕΠΕ], ιδιωτική κε- Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»



12 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 ²Ï‘Ê̽ Âή‘ÓØËÉ Τοπική μπίρα, τοπική εφοδιαστική, τοπική κατανάλωση ην μπίρα μπορείς να καταναλωθεί γρήγορα ούτε πηγαίνει ακής (;) μπίρας και εκπρόσωπο της το παιχνίδι τελειώνει». Ο κ. Γιάννης ποιότητας λυκίσκο. Την κατανάλωση την προσεγγίσεις με δύο πολύ μακριά. επιχείρησης Ale Box-Brew Shop, ο Πανάγος γράφει: «Στις φιλελεύθερες την έχουμε: 30 τόσα εκατομμύρια «Τ τρόπους. Από τη μία ως Στο Χαλάνδρι ο Φώτης Αναστασίου οποίος μας εξήγησε πόσο εύκολα κοινωνίες και οικονομίες τα θέματα τουρίστες θα έλθουν φέτος και θα μας ένα αλκοολούχο και από την άλλη (Χαϊμαντά 25, 152 34 Αθήνα, 694 μπορεί ο κάθε ένας να παράγει τη τα λύνει η αγορά. Στην περίπτωση επιβαρύνουν με τη φιλοξενία τους ως ένα τρόφιμο υψηλής διατροφικής 0864443, www.facebook.com/ δική του μπίρα με γεύσεις πέρα της χώρας μας τα πράγματα δεν είναι σε υποδομές. Θέλει θέληση και νου. αξίας, και αυτό γιατί η φρέσκια, zythosanastasiou/) προσκάλεσε από τις 403 που ήδη κυκλοφορούν και τόσο απλά. Συχνά εμφανίζεται Αλλιώς πάντα κάποιος «σωτήρας», απαστερίωτη και αφιλτράριστη όσους ήθελαν να δουν το καινού- και τις είδαμε στον «Beer Catalog». μια “αόρατη χειρ” και με τον έναν ή και μάλιστα κεντρικός, θα «κλέβει» μπίρα είναι ένα τρόφιμο πλούσιο ριο εργαστήριο παραγωγής μπίρας Κυριολεκτικά τη δική του μπίρα με άλλο τρόπο καθυστερεί τις εξελίξεις». νόμιμα (αλήθεια, τι είναι νόμιμο;) σε αντιοξειδωτικά και παράγοντες και να δοκιμάσουν τις γεύσεις που τις δικές του γεύσεις, τη δική του Και μάλλον εκεί βρίσκεται μεγάλο την εξαιρετική αγροτική παραγωγή που βελτιώνουν το καρδιαγγειακό παράγουν ακριβώς δίπλα. Την μπί- προσωπικότητα, τη δική του επιλογή. μέρος της κακοδαιμονίας της Ελ- μας, θα τη μεταποιεί κάπου κεντρικά σύστημα. Ένα ποτήρι μπίρας έχει 4 ρα που παράγουν ο Πέτρος και ο Ο εξοπλισμός είναι σχετικά μάλλον λάδας στα αγροτικά και όχι μόνο. και μακριά από τον τόπο παραγω- φορές περισσότερα αντιοξειδωτικά Γιάννης την καταναλώνουν στα δύο προσβάσιμος, κοστίζει μόλις 350 € Οι γνωριμίες και οι προτιμήσεις γής, θα κερδίζει «αισχρά» και θα από το πράσινο τσάι. Φυσικά αυτό μαγαζιά-μπυραρίες που διαχειρίζεται για 20 lt. Βέβαια είναι και το αγροτικό αλλοιώνουν την αγορά και ειδικό- μας πουλά το τελικό προϊόν γεμάτο δεν μας κάνει να ξεχνάμε τον πα- ο Φώτης και την απολαμβάνουν οι προϊόν, δηλαδή η βύνη, η μαγιά τερα τον πιο αδύναμο κρίκο, είτε από συντηρητικά για να καλύψει ράγοντα γεύση» (Χ. Ντιγκιρλάκης, φίλοι εκεί, διότι όλοι γίναμε μια κ.λπ., που όμως για 20 lt μπίρας γιατί είναι είτε διότι τον καθιστούν αποστάσεις και μεγάλους χρόνους «Beer Brunch» Ιούνιος 2018). παρέα, απολαμβάνοντας τις προ- κοστίζουν κάθε φορά περίπου 17 αδύναμο με παρεμβάσεις και συ- διανομής. Η ψαλίδα τιμών παραγωγού με σφερόμενες γεύσεις μπίρας. €, δηλαδή κάτι λιγότερο από 1 € νειδητές επιλογές. Το μονοπώλιο Η τοπική ανάπτυξη είναι μια δια- τιμές καταναλωτή έχουν ένα άνοιγ- Εκεί, στη Ζυθοποιία Αναστασίου, ανά λίτρο. Φρέσκια, απαστερίωτη, της μπίρας κατοχυρώθηκε στον Φιξ δικασία όπου οι τοπικοί συμπολίτες μα 5 έως 8 φορές, όπως λέει το γνωρίσαμε και την κα Κέλλυ Τσίχλη αφιλτράριστη, υγιεινή και δική σου. (Fuchs) επί εποχής του Όθωνα και καθορίζουν τις τύχες τους αφού ΥΠΑΑΤ, και, αν συνυπολογίσουμε της Ελληνικής Ένωσης Ζυθοποιών Στο Ale Box (www.alebox.gr) που με διάφορες παρεμβάσεις εισόδου εξασφαλίσουν με κάποιο τρόπο και μεταποίηση, όπως λέει η ΠΑ- (www.ellinikienosizithopoion.gr), είδα βρίσκεις ό,τι χρειάζεσαι για να και άλλων μονοπωλίων διατηρείτο την αυτάρκειά τους. Το μυστικό του ΣΕΓΕΣ, φθάνει τις 15 φορές. Εάν που έχει περίπου 12 μέλη (2 με- φτιάξεις τη δική σου μπίρα στο σπίτι. μέχρι πρόσφατα. αυτοκαθορισμού είναι η αυτάρκεια, μπορούσαμε να προσεγγίσουμε τους γάλους παραγωγούς και 10 μικρο- Για να παραχθεί μπίρα χρειάζεσαι: Και κάπου αλλού ο κ. Γ. Πανά- η βιωσιμότητα. Και τα νησιά μας, παραγωγούς με τους καταναλωτές, παραγωγούς μπίρας) από τους 40 νερό (το 95% της μπίρας), βύνη γος γράφει: «Ένας νέος πολύχρω- ακόμα και τα μικρά νησιά των Κυ- τότε ο παραγωγός θα μπορούσε ίσως περίπου που δραστηριοποιούνται (φύτρα από κριθάρι, στάρι και άλλα μος κόσμος, ικανός να προσφέρει κλάδων, μπορούν να έχουν λόγο να τα διαθέσει 3 φορές περισσότερο, στην ελληνική παραγωγή ζύθων. δημητριακά), λυκίσκο (το άνθος δίνει πλήθος γευστικών διαδρομών και στην τοπική ανάπτυξη. Μπορούν δηλαδή αύξηση τιμής κατά 200%! Ακόμα και εκεί καταφέραμε στην γεύση και είναι συντηρητικό) και συγκινήσεων, είναι ήδη εδώ. Έχει να έχουν την τοπική παραγωγή. Αλλά βέβαια θα έπρεπε να κοστίζει Ελλάδα να έχουμε δύο (μέχρι σή- μαγιά (για τη ζύμωση). Η διαδικασία ήδη βρει την επαφή του με τη νέα Έχουν τον πολύ γνωστό τοπικό στον παραγωγό η αποθήκευση και η μερα) ενώσεις ζυθοποιών. είναι: ζαχαροποίηση (θρυμματίζεται γενιά και αδιαφορεί για τα χορτα- πολιτισμό και τη φημισμένη το- διάθεση και θα έπρεπε να είναι σε Στο απόκεντρο σταυροδρόμι της η βύνη και βυθίζεται σε ζεστό νερό ριασμένα τείχη που προβάλλουν ως πική γαστρονομία. Έχουν την κα- συσκευασίες προσαρμοσμένες στις Ζυθοποιίας Αναστασίου ήταν και και παράγεται το γλεύκος), βρασμός ανάχωμα στις οπτικές ίνες. Άλλωστε τανάλωση, έστω και περιοδική, τα ανάγκες του καταναλωτή. Από την η κα Ιωάννα Ανδριοπούλου (694 (απομακρύνεται η βύνη και μπαίνει το ίδιο έργο παίχτηκε στις αρχές καλοκαίρια. Μένει να οργανωθούν άλλη ο καταναλωτής θα έπρεπε να 4444578, www.beercatalog.gr), ο λυκίσκος), ζύμωση (το γλεύκος της δεκαετίας του 1990 και στον ώστε η παραγωγή να μεταποιείται μετακινηθεί μέχρι τον παραγωγό με η οποία με την πολύχρονη πείρα ψύχεται και αφήνεται να ζυμωθεί με κλάδο του κρασιού». τοπικά με τον τοπικό πολιτισμό ξόδεμα χρόνου και κόστος μετακίνη- της εκδίδει τον «Beer Catalog» στην τη μαγιά) και, τέλος, ενανθράκωση Οι αγρότες ίσως θα μπορούσαν να επεξεργασίας και να καταναλώνεται σης, ενώ ταυτόχρονα θα εισέπραττε Ελλάδα. Εκεί με έκπληξη εντοπίσαμε, και εμφιάλωση ή κατανάλωση. παράγουν οι ίδιοι τοπικές, απαστε- τοπικά. Η Ομοσπονδία Συλλόγων χαμηλότερες τιμές (ίσως 5 φορές στην «Ανασκόπηση 1997-2017, εί- Και τότε γιατί κοστίζει τόσο ακριβά ρίωτες και αφιλτράριστες φρέσκιες Μικρών Κυκλαδονήσων (www. κάτω, αφού αντί για 8 φορές θα το κοσι χρόνων στον… αφρό» ότι στην η μπίρα στα σούπερ μάρκετ και ακόμα μπύρες και να τις προσφέρουν στη osymik.gr) θα μπορούσε να είναι αγοράσει στις 3 φορές μόνο) και Ελλάδα βρίσκονται και μπορούν να πολύ ακριβότερα στα εστιατόρια; λιανική τοπική κατανάλωση με δικές καταλύτης σε μια τέτοια προοπτική αναψυχή. Αλλά και ταυτοχρόνως καταναλωθούν σε καλές μπιραρίες Μια απλή απάντηση είναι λόγω τους μικρές οικογενειακές μπιραρίες. και θα μπορούσε να επαναπατρίσει αγνά, φυσικά τοπικά προϊόντα χω- 145 μάρκες μπίρας ale, 24 μπίρες των μονοπωλίων. Αν τα αγροτικά Και αυτό θα ήταν αγροτουρισμός. συναισθήματα, τεχνογνωσία, πό- ρίς συντηρητικά για μακροχρόνιες porter και stout, 18 μπίρες trappiste, προϊόντα έφθαναν στον κατανα- Όχι τα σπίτια και τα εστιατόρια συ- ρους και κυρίως ευρεία δικτύωση συντηρήσεις και χωρίς πρόσθετα, 23 μπίρες abbey, 49 μπίρες weise λωτή τοπικά από τον παραγωγό, νταξιούχων από χρυσοπληρωμένες για τοπική ανάπτυξη. παραδοσιακά, όπως τα έκαναν οι (white, wit, wheat), 100 μπίρες θα μπορούσαν ίσως να ήταν φθη- ΔΕΚΟ, που δεν είναι αγροτουρι- Να είναι καλά ο Φώτης Αναστασίου πρόγονοί μας, χωρίς τις ασθένειες lager, 6 μπίρες bock, 26 μπίρες νότερα και υγιεινότερα. Σήμερα σμός, αλλά τουρισμός υπαίθρου, και οι πολύ καλές επιχειρηματικές του λεγόμενου «σύγχρονου πολιτι- pils, 18 μπίρες χωρίς αλκοόλ και 4 είναι ακριβότερα κατά 700% έως και υφαρπάζουν τον γοητευτικό τίτλο επιλογές, το απόκεντρο στέκι του σμού» μας. μπίρες limbic. Τεράστια ποικιλία για 400%, δείχνει μια απλή στατιστική από τους αγρότες. στον Χολαργό και κυρίως οι δικές Η παραπάνω περιγραφή της μπί- να καλύψει κάθε γευστική επιθυμία. του ΥΠΑΑΤ. Τις πρώτες ύλες, και μάλιστα ποι- του μπίρες, που μας «άνοιξαν τα ρας ισχύει για φρέσκια, απαστερίωτη Και ενώ απολαμβάναμε την μπίρα Διαβάζουμε στο «Beer Brunch», στο οτικές, τις παράγουν ή τις έχουν οι μάτια». και αφιλτράριστη, που όμως δεν μας, πιάσαμε κουβέντα με τον κ. editorial: «Όσο και αν το πας στην αγρότες: εξαιρετικό κριθάρι, εξαι- Δημήτρης Μιχαηλίδης, αντέχει για πολύ χρόνο, πρέπει να Νίκο Κοχύλη, παρασκευαστή οικι- καθυστέρηση, έρχεται η στιγμή που ρετικό στάρι, ήλιο και πολύ καλής Δημοσιογράφος-«ΑγροΝέα»

›Ñ¿ÏÊ Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 13 Συμπόσιο «Big Data for Precision Medicine» στο ΕΚΕΦΕ Δημόκριτος Ιατρική ακριβείας: Το υγιές έθνος είναι πλούσιο έθνος Big data επεξεργάζονται τις δυνατότητες εξατομικευμένης αντιμετώπισης των ασθενειών ο ερώτημα τέθηκε δημοσίως από τον για την ιατρική ακριβείας αναδεικνύεται ιδι- καθηγητή Πειραματικής Φυσιολογίας αίτερα από τον προβληματισμό που εντεί- Τ στην Ιατρική Σχολή του Πανεπιστημίου νεται καθώς τα φάρμακα γενικού σκοπού Αθηνών Γιώργο Κόλλια, μέλος της Ακαδη- δεν λειτουργούν αποτελεσματικά σε μεγάλο μίας Αθηνών, πρόεδρο και επιστημονικό ποσοστό των ασθενών. Με αυτά τα δεδομένα, διευθυντή του Ερευνητικού Κέντρου Βιοϊα- αλλά και με την καθοριστική επιρροή στην τρικών Επιστημών «Αλέξανδρος Φλέμινγκ»: ανθρώπινη υγεία που έχουν οι καθημερινές «Μιλάμε για ιατρική ακριβείας. Τι σημαίνει συνήθειες, η εξέλιξη της ιατρικής ακριβείας αυτό; Μήπως η ιατρική δεν οφείλει έτσι κι μοιάζει μονόδρομος. αλλιώς να είναι ακριβής;». Το ερώτημα του ένα πλούσιο έθνος. Η βελτίωση της υγείας Η συλλογή στοιχείων από την καθημερινή καθηγητή, που διατυπώθηκε από το πόντιουμ οδηγεί σε οικονομική ανάπτυξη μέσω μακρο- Η υγειονομική ανθρώπινη δραστηριότητα και η διοχέτευσή του κέντρου συνεδριάσεων του ΕΚΕΦΕ Δη- πρόθεσμων κερδών ανθρώπινου και φυσικού περίθαλψη είναι ένας τους σε βάσεις δεδομένων είναι το νέο ελπι- μόκριτος, όπου προ ημερών φιλοξενήθηκε το κεφαλαίου, γεγονός που αυξάνει τελικά την δοφόρο μήνυμα για την αποτελεσματικότερη συμπόσιο «Big Data for Precision Medicine» παραγωγικότητα και το κατά κεφαλήν ΑΕΠ. από τους πιο αντιμετώπιση των ασθενειών. Ωστόσο, το (Τα μεγάλα δεδομένα στην υπηρεσία της Δεύτερον , η υγειονομική περίθαλψη είναι δαπανηρούς τομείς, καίριο και εύλογο ερώτημα «πώς προστα- ιατρικής ακριβείας), θα μπορούσε να είναι ένας από τους πιο δαπανηρούς τομείς, που τεύονται τα προσωπικά δεδομένα», που το απαύγασμα ενός προβληματισμού που αντιπροσωπεύει το 10% του ΑΕΠ της Ε.Ε. αντιπροσωπεύοντας διατυπώθηκε και από το ακροατήριο του αφορά όχι μόνο την επιστημονική κοινότη- και συνεχώς αυξάνεται» είπε δρ Γιώργος το 10% του ΑΕΠ συμποσίου, απαντήθηκε με ειλικρίνεια: «Όλα τα, αλλά κάθε άνθρωπο που νοιάζεται για Παλιούρας, διευθυντής Ερευνών στο ΕΚΕ- την υγεία του. Η απάντηση είναι υπόθεση ΦΕ Δημόκριτος και συντονιστής του νέου Στόχος του iASiS είναι να συνθέσει και να τα δεδομένα που ανταλλάσσει η επιστημονική των ερευνητών. Ωστόσο, χάρη στο άκρως πρωτοποριακού ευρωπαϊκού ερευνητικού αναλύσει μεγάλες ποσότητες δεδομένων από κοινότητα (νοσοκομεία, ερευνητικά κέντρα ενδιαφέρον συμπόσιο, είναι και θέμα του προγράμματος Ιατρικής iASiS. «Τρίτον», συνέ- διάφορες πηγές (όπως αιματολογικές εξετά- κ.λπ.) είναι ανώνυμα. Το αν θα δημιουργη- ευρύτερου κοινού. χισε ο δρ Παλιούρας, «καθώς η υγειονομική σεις, ακτινογραφίες, δείγματα DNA κ.λπ.), θούν προβλήματα σε σχέση μ’ αυτό μένει να το διαπιστώσουμε στην πορεία». περίθαλψη είναι παραδοσιακά πολύ συντη- ώστε να μπορούν οι γιατροί να προτείνουν Όλα τα δεδομένα ρητική με την υιοθέτηση των τεχνολογιών εξατομικευμένες θεραπείες για τη νόσο Αλ- Υπάρχουν τουλάχιστον που ανταλλάσσει πληροφορίας και επικοινωνιών (ΤΠΕ), ενώ τσχάιμερ και τους ασθενείς με καρκίνο του τα μεγάλα δεδομένα είναι διαθέσιμα ο ανα- πνεύμονα. Το πρόγραμμα φιλοδοξεί μακρο- δέκα ευρωπαϊκά η επιστημονική μενόμενος αντίκτυπος της εφαρμογής τους χρόνια να βοηθήσει στην προώθηση της προγράμματα κοινότητα (νοσοκομεία, στην υγειονομική περίθαλψη είναι τεράστιος. εξατομικευμένης ιατρικής (personalised ή που ασχολούνται ερευνητικά κέντρα Η BigMedilytics θα μεταμορφώσει τον τομέα precision medicine), καθώς και στη χάραξη στην Ευρώπη, χρησιμοποιώντας τεχνολογίες αντίστοιχων πολιτικών δημόσιας υγείας στην με την ανάλυση κ.λπ.) είναι ανώνυμα big data για την επίτευξη πρωτοποριακής πα- Ευρώπη και ευρύτερα. Ξεκινώντας από δύο μεγάλων δεδομένων ραγωγικότητας στον κλάδο της υγειονομικής ασθένειες με μεγάλη επίδραση στον γενικό «Υπάρχουν τρεις κύριοι λόγοι για μια άμεση περίθαλψης, μειώνοντας το κόστος, βελτιώ- πληθυσμό, στόχος είναι η τεχνολογία του για την ιατρική ακριβείας δράση καινοτομίας για την εφαρμογή μεγάλων νοντας τα αποτελέσματα των ασθενών και iASiS να εφαρμοστεί και σε άλλες παθήσεις. τεχνολογιών δεδομένων στην υγειονομική παρέχοντας ταυτόχρονα καλύτερη πρόσβαση Η σπουδαιότητα του προγράμματος, αλλά Κυβέλη Χατζηζήση, περίθαλψη. Πρώτον, ένα υγιές έθνος είναι στις εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης». και όλων των επιστημονικών εγχειρημάτων Δημοσιογράφος-«Στέντορας» Δρ Γιώργος Παλιούρας: Ιατρική ακριβείας Νέες θεραπείες, επέκταση του προσδόκιμου επιβίωσης, βελτίωση της ποιότητας ζωής των ασθενών Οι ραγδαίες εξελίξεις στον πτυχθούν νέες θεραπείες που Από την ενεργοποίηση χώρο της μοριακής βιολογίας, επεκτείνουν το προσδόκιμο του Γενικού Κανονισμού για όπως η συσχέτιση γονιδιακών επιβίωσης και βελτιώνουν την Προστασία Δεδομένων μεταλλάξεων με ασθένειες και την ποιότητα ζωής. (GDPR) στις 25 Μαΐου 2018, θεραπείες, αποτελούν τη βάση όλα τα ερευνητικά έργα και για την επίτευξη ιατρικής ακρι- Ποια η συνεργασία και οι αντίστοιχοι φορείς είναι βείας. Επίσης, η συλλογή και ανταπόκριση του Υπουρ- υποχρεωμένοι να λαμβάνουν διάθεση μεγάλων ποσοτήτων γείου Υγείας; ισχυρά μέτρα για την προ- δεδομένων (big data), καθώς Το Υπουργείο Υγείας, σε συ- στασία των δεδομένων που και η ανάπτυξη ευφυών με- νεργασία με τη Γενική Γραμμα- επεξεργάζονται, περιγράφο- θόδων ανάλυσής τους παί- Πόσα αντίστοιχα ευρωπαϊκά τεία Έρευνας και Τεχνολογίας ντας με σαφήνεια τη χρήση Τι ακριβώς είναι η ιατρική ζουν καταλυτικό ρόλο στην Η ιατρική ακριβείας στο- του Υπουργείου Παιδείας, χρη- τους στους κόλπους των δρα- ακριβείας; ανακάλυψη εξατομικευμένων προγράμματα υπάρχουν; χεύει στην έγκαιρη ανίχνευ- ματοδοτεί και στηρίζει το Εθνικό στηριοτήτων τους. Σ’ αυτό το Η ιατρική ακριβείας προ- θεραπειών. Υπάρχουν τουλάχιστον ση της εκάστοτε νόσου, στις Δίκτυο Ιατρικής Ακριβείας στην πλαίσιο, συμμετέχουμε και τείνει στοχευμένες θεραπείες δέκα ευρωπαϊκά προγράμ- βέλτιστες θεραπείες για τους Ογκολογία, στο οποίο συμμετέ- στην ανάπτυξη νέων μεθόδων σε συγκεκριμένους τύπους Για ποιο λόγο το έργο iASiS ματα που ασχολούνται με ασθενείς, αποφεύγοντας τις χουμε όσον αφορά την ανάλυ- ανάλυσης δεδομένων, που ασθενών, λαμβάνοντας υπόψη επικεντρώθηκε ερευνητικά την ανάλυση μεγάλων δε- πιθανές ανεπιθύμητες παρε- ση δεδομένων. Η εναρκτήρια δεν απαιτούν τη συγκέντρωσή γενετικούς και κληρονομικούς στον καρκίνο του πνεύμο- δομένων για την ιατρική νέργειες των φαρμάκων, και ημερίδα του Δικτύου έγινε τις τους σ’ ένα κεντρικό αποθε- παράγοντες, καθώς και το πε- να και τη νόσο Αλτσχάιμερ; ακριβείας. Τα περισσότερα επομένως έχει ως αποτέλε- προηγούμενες μέρες και στο- τήριο, αλλά επιτρέπουν την ριβάλλον και τον τρόπο ζωής Πρόκειται για ασθένειες απ’ αυτά εκπροσωπήθηκαν σμα την καλύτερη πρόγνωση χεύει να συμβάλει ουσιαστικά παραμονή τους στον χώρο του κάθε ατόμου. με μεγάλο αντίκτυπο στον στο συμπόσιό μας. της εξέλιξης της νόσου. Με στην ανάπτυξη της ιατρικής συλλογής, π.χ. στα διαφορε- γενικό πληθυσμό, στις οποίες αυτόν τον τρόπο μπορεί να ακριβείας στην Ελλάδα. τικά νοσοκομεία. Μ’ αυτόν Γιατί τώρα είναι πιο πρό- τα φάρμακα γενικού σκοπού Ποιες προοπτικές ανοίγει η αποφευχθεί η σπατάλη σε τον τρόπο ελαχιστοποιείται σφορο το έδαφος ώστε δεν λειτουργούν αποτελεσμα- ιατρική ακριβείας στην αν- αναποτελεσματικές και επι- Πώς προστατεύονται τα η πιθανότητα μη επιτρεπτής να αναπτυχθεί η ιατρική τικά σε μεγάλο ποσοστό των θρώπινη ζωή αλλά και την κίνδυνες θεραπείες για τον προσωπικά δεδομένα των χρήσης των δεδομένων των ακριβείας; ασθενών. εξοικονόμηση χρημάτων; ασθενή, καθώς και να ανα- ασθενών; ασθενών.

14 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 ¶ÑÆØΠΜείωση του ποσοστού των Ελλήνων που ι δίκαιες αμοιβές, το ευχάριστο κλίμα εργασίας, η ηθική, καθώς και οι ισχυρές Ο προοπτικές για μελλοντική ανάπτυξη, είναι οι παράμετροι που βαραίνουν περισσό- τερο στην επιλογή εταιρίας/εργοδότη, όπως προκύπτει από την έρευνα της Adecco με τίτλο «Η απασχολησιμότητα στην Ελλάδα». Επίσης σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας καταγράφεται μείωση του ποσοστού των υπο- ψηφίων που εξετάζει την πιθανότητα αναζήτησης ευκαιριών εκτός Ελλάδας. Η έρευνα «Η απασχολησιμότητα στην Ελλάδα» πραγματοποιήθηκε για τέταρτη συνεχή χρονιά, διερευνώντας τον τρόπο με τον οποίο οι ερ- γαζόμενοι και οι υποψήφιοι αντιλαμβάνονται την κατάσταση στην αγορά εργασίας το 2018. Φέτος η έρευνα έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στην αποτύπωση του βαθμού στον οποίο οι επιχει- ρήσεις στην Ελλάδα ενθαρρύνουν την ισότητα και τη διαφορετικότητα για να προσελκύσουν ή να διατηρήσουν τα ταλέντα με στόχο την αύξηση της ανταγωνιστικότητάς τους. Η έρευνα διενεργήθηκε με χρήση on-line ερωτηματολογίου σε τυχαίο δείγμα 953 ατόμων πανελλαδικώς από την εταιρία ερευνών LMG σε συνεργασία με την H+K Strategies για λογαριασμό του ομίλου Adecco Ελλάδος. Εργαζόμενοι και αγορά εργασίας Πρώτο βασικό εύρημα της έρευνας αποτελεί δήλωσαν σε ποσοστό 49% ότι ξαναβρήκαν τική πορεία η τάση αναζήτησης εργασίας στο επίσης οργανωτικές ικανότητες, 87% ικανότητα η διαχρονικά αυξητική τάση του ποσοστού των εργασία μέσα σε διάστημα 6 μηνών. εξωτερικό, αν και ακόμα σημαντικός αριθμός ανάληψης πρωτοβουλιών, 84% απαντά πως απασχολουμένων που έχουν βρεθεί εκτός αγοράς Από την άλλη πλευρά βλέπουμε πως το 50% υποψηφίων εξετάζει την πιθανότητα αναζήτησης διαθέτει τις απαραίτητες τεχνικές και πρακτικές τουλάχιστον μία φορά στην επαγγελματική ζωή των ανέργων αυτή τη στιγμή αναζητεί εργασία ευκαιριών εκτός Ελλάδας. Συγκεκριμένα, το γνώσεις στο αντικείμενο εργασίας και βασικές τους. Το ασταθές περιβάλλον ευνοεί τόσο την ήδη τουλάχιστον εδώ και ένα έτος. Έννοιες όπως ποσοστό των υποψηφίων που εξετάζουν το ψηφιακές δεξιότητες. κινητικότητα των στελεχών εντός αγοράς, όσο το reskilling και το up-skilling, που αφορούν στη ενδεχόμενο εργασίας στο εξωτερικό ανέρχεται Τα χαμηλότερα ποσοστά συγκέντρωσαν δε- και την πιθανότητα να βρεθούν εκτός αγοράς διατήρηση και την ενίσχυση των δεξιοτήτων στο 22%, ενώ το 2017 το αντίστοιχο ποσοστό ξιότητες όπως το επιχειρηματικό πνεύμα (ποσο- εργασίας για κάποιο διάστημα. ώστε να παραμένουν επίκαιρες σε σχέση με άγγιζε το 33%. στό 68%), οι μαθηματικές γνώσεις (ποσοστό Συγκεκριμένα, το 64% των ερωτώμενων που τις ανάγκες της αγοράς, αναδεικνύονται σε 60%) και οι εξειδικευμένες ψηφιακές δεξιότητες αυτή τη στιγμή εργάζονται δήλωσε ότι έχει βρεθεί καταλυτικά στοιχεία για να παραμείνουν οι Ανθρώπινο δυναμικό και δεξιότητες (ποσοστό 54%). εκτός αγοράς εργασίας τουλάχιστον μία φορά υποψήφιοι/εργαζόμενοι ανταγωνιστικοί και Για ακόμη μία χρονιά η έρευνα «Η απασχο- Αναφορικά με τα κριτήρια που βαραίνουν σε σύγκριση με το 58% που δήλωνε το ίδιο το να μειωθεί ο χρόνος αναμονής. λησιμότητα στην Ελλάδα» εξέτασε τον βαθμό περισσότερο στην επιλογή εταιρίας/εργοδότη, 2017. Οι περισσότεροι από αυτούς (32%) Η κινητικότητα στην αγορά επιβεβαιώνεται στον οποίο το ευρύ κοινό αξιολογεί ότι διαθέτει οι δίκαιες αμοιβές, το καλό εργασιακό περι- ανέφεραν ότι χρειάστηκαν διάστημα μικρότερο ως τάση και από το γεγονός ότι υποψήφιοι τις απαραίτητες δεξιότητες για να ανταποκριθεί βάλλον, η ηθική, η διαφάνεια και η συνεχής των 6 μηνών για να επανατοποθετηθούν στην για τις ανοιχτές θέσεις εργασίας δεν είναι στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας. Στην προσαρμογή στις εξελίξεις για τη διατήρηση αγορά, ενώ το 15% των συμμετεχόντων στην μόνο τα άτομα που είναι εκτός αγοράς, αλλά πλειονότητά τους οι συμμετέχοντες και στη της ανταγωνιστικότητας τοποθετούνται στην έρευνα χρειάστηκε 6-11 μήνες. και μεγάλη μερίδα απασχολουμένων που δεν φετινή έρευνα, συμπεριλαμβανομένων των κορυφή της λίστας. Ειδικότερα, τα σημαντι- Σε αρκετές περιπτώσεις η επανένταξη στην είναι ικανοποιημένοι από την τρέχουσα εργασία απασχολουμένων και των προσωρινά εκτός κότερα κριτήρια σχετίζονται με τη δίκαιη και αγορά εργασίας καθυστερεί. Η διατήρηση επαφής τους. Συγκεκριμένα, το 2018 ποσοστό 66% αγοράς υποψηφίων, πιστεύουν ότι διαθέτουν το αξιοκρατική αμοιβή των εργαζομένων (σχεδόν των υποψηφίων με την αγορά, καθώς και οι των ερωτώμενων στην έρευνα δηλώνουν ότι πακέτο των τυπικών και ποιοτικών προσόντων οι μισοί, το 45%, τοποθετούν αυτή την παρά- στοχευμένες ενέργειες αναζήτησης, αποτελούν βρίσκονται σε ενεργή αναζήτηση εργασίας, που αναζητούν οι επιχειρήσεις. μετρο ως πρώτη στη λίστα κριτηρίων επιλογής τα κλειδιά για τη μείωση του χρόνου αναμονής. με το 58% αυτών να είναι εργαζόμενοι και το Συγκεκριμένα, 98% των συμμετεχόντων εργοδότη), την ύπαρξη ήρεμου και ευχάριστου Όσο περισσότερο οι υποψήφιοι παραμένουν εκτός 91% άνεργοι. απαντά πως διαθέτει σε υψηλό βαθμό εργασι- κλίματος εργασίας (ποσοστό 45%) και τις αγοράς εργασίας, τόσο αυξάνεται η δυσκολία Ωστόσο για πρώτη φορά κατά τη διάρκεια ακό ήθος, 91% ομαδικότητα, 90% ευελιξία και ισχυρές προοπτικές για μελλοντική ανάπτυξη επανένταξης. Βλέπουμε πως οι απασχολούμενοι των τελευταίων τεσσάρων ετών εμφανίζει πτω- προσαρμοστικότητα, 89% απαντά πως διαθέτει (ποσοστό 39%). Αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό 28% Εργαζόμενοι 33% 28% 22% 11% 12% Άνεργοι 2015 2016 2017 2018 Πτωτική τάση στην αναζήτηση εργασίας στο εξωτερικό, αν και ακόμα σημαντικός αριθμός υποψηφίων εξετάζει την πιθανότητα αναζήτησης ευκαιριών εκτός Ελλάδας

¶ÑÆØΠΣάββατο 21 Ιουλίου 2018 15 αναζητούν εργασία στο εξωτερικό Στις χαμηλότερες θέσεις της λίστας βρίσκονται Επίσης οι συμμετέχοντες σε ποσοστό 51% χαρακτηριστικά όπως η καλή οργάνωση της δεν πιστεύουν ότι ένας άντρας και μια γυναίκα % που ψάχνει ενεργά για εργασία εταιρίας (ποσοστό 16%), η παρουσία ικανής με την ίδια εργασιακή εμπειρία και δεξιότητες διοίκησης (ποσοστό 16%) και η δυνατότητα έχουν ίσες αποδοχές. Στο ίδιο θέμα όμως δι- ευέλικτου ωραρίου εργασίας (ποσοστό 11%). αφορετική οπτική φαίνεται να έχουν οι άντρες Επιπρόσθετα ένα ακόμα σημαντικό εύρημα της σε σχέση με τις γυναίκες. Το 52% των ανδρών έρευνας αποτελεί η διαπίστωση των αποκλίσεων θεωρεί πως υπάρχει ίση μεταχείριση σε θέματα μεταξύ προσδοκιών και πραγματικότητας που αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών, με 91% Άνεργοι καταγράφονται στις απόψεις των εργαζομένων την παραδοχή αυτή όμως συμφωνεί μόνο το 58% Εργαζόμενοι αναφορικά με τα επιθυμητά χαρακτηριστικά 24% των γυναικών. Τέλος, στο 63% φτάνει που οφείλει να έχει μια εταιρία/εργοδότης σε το ποσοστό εκείνων οι οποίοι θεωρούν ότι Υποψήφιοι για τις ανοιχτές σύγκριση με αυτά που διαθέτει η εταιρία στην ένας ταλαντούχος μετανάστης υποψήφιος στην θέσεις εργασίας δεν είναι οποία εργάζονται σήμερα. Φαίνεται πως αρκετοί Ελλάδα δεν έχει ίσες επαγγελματικές ευκαιρίες μόνο τα άτομα που είναι είναι οι εργαζόμενοι που δεν θεωρούν πως οι με έναν Έλληνα με τις ίδιες δεξιότητες και τα προσωρινά εκτός αγοράς, εταιρίες όπου εργάζονται έχουν τα επιθυμητά ίδια προσόντα. αλλά και μεγάλη μερίδα χαρακτηριστικά σε ικανοποιητικό βαθμό. απασχολουμένων που δεν Βασικές διαπιστώσεις είναι ικανοποιημένοι Ισότητα και διαφορετικότητα Η διά βίου θέση εργασίας ανήκει εδώ και από την εργασία τους στον εργασιακό χώρο καιρό στο παρελθόν. Οι συχνές εναλλαγές Φέτος βασικό στόχο της έρευνας αποτέλεσε η θέσεων εργασίας αποτελούν τη νέα πραγμα- διερεύνηση του βαθμού στον οποίο υφίσταται η τικότητα. Ο υποψήφιος/εργαζόμενος πρέπει ΝΑΙ ισότητα και η διαφορετικότητα στον εργασιακό να είναι κατάλληλα προετοιμασμένος για να χώρο κατά την άποψη των υποψηφίων/εργα- παραμείνει παραγωγικός και να εξελίσσεται 2018 ζομένων. Υπό το πρίσμα των πρωτοβουλιών μέσω των εναλλαγών καριέρας. 34% που οι εταιρίες υλοποιούν για την ενθάρρυνση Οι εταιρίες και οι οργανισμοί ανταγωνίζο- της ισότητας και της διαφορετικότητας εξετά- νται για τα ταλέντα για να διατηρήσουν την στηκαν παράμετροι που επιβεβαιώνουν την ανταγωνιστικότητά τους και να παραμείνουν 31% 2017 ύπαρξη ή την απουσία σχετικών πολιτικών και κερδοφόρες και καινοτόμες. συμπεριφορών. Ταλέντα θεωρούνται οι υποψήφιοι/εργα- Στο πλαίσιο αυτό εξαιρετικό ενδιαφέρον ζόμενοι με το κατάλληλο μείγμα ικανοτήτων, 32% 2016 παρουσιάζει το γεγονός ότι η πλειονότητα των γνώσεων και δεξιοτήτων για την εκάστοτε θέση ερωτώμενων δηλώνουν πως οι εταιρίες δεν και εταιρία/οργανισμό. έχουν εφαρμόσει κατά τη γνώμη τους σε ικα- Η συνεχής διεύρυνση και ανάπτυξη δεξιοτήτων νοποιητικό βαθμό πολιτικές που προάγουν την είναι απαραίτητες στη διαρκώς και ταχύτατα 49% 2015 ισότητα και τη διαφορετικότητα παρά το γεγονός εξελισσόμενη αγορά εργασίας. Είναι αναγκαίο ότι οι πολιτικές αυτές είναι απαραίτητες για την οι υποψήφιοι/εργαζόμενοι να μπορούν να ανα- προσέλκυση ταλέντων στην παγκοσμιοποιημένη γνωρίσουν σε ποια σημεία χρειάζονται ανάπτυξη αγορά εργασίας. για να επιδιώξουν τη σχετική εκπαίδευσή τους. ΟΧΙ Οι συμμετέχοντες συμφώνησαν σε ποσοστό Σε μια αγορά όπου ο ανταγωνισμός για τη 87% ότι άτομα που δεν διαθέτουν ευρύ και ποι- διεκδίκηση των ταλέντων είναι υψηλός οι εται- 66% 2018 οτικό κύκλο γνωριμιών δεν έχουν συνήθως ίσες ρίες πρέπει να δημιουργήσουν πολιτικές και να ευκαιρίες πρόσληψης με τα άτομα που έχουν διευ- επενδύσουν σε πρακτικές που θα τις κάνουν ρυμένο και ποιοτικό δίκτυο. Επίσης, σε ποσοστό περισσότερο ελκυστικές στους ταλαντούχους 80% συμφώνησαν ότι η πιθανότητα εγκυμοσύνης υποψηφίους/εργαζομένους. 69% 2017 καθιστά τις γυναίκες λιγότερο επιθυμητές για μια Οι συνεχείς αλλαγές είναι η νέα κανονικότητα. θέση εργασίας και σε ποσοστό 76% ότι η κρίση Σε αυτό το περιβάλλον, για να παραμένει μια έχει εντείνει το φαινόμενο της αντικατάστασης εταιρία ανταγωνιστική, απαιτείται προσαρμο- 68% 2016 στελεχών με πολυετή εμπειρία από άτομα με μικρό- στικότητα και ευελιξία, ικανότητα διαχείρισης τερη εμπειρία χωρίς οι εταιρίες να εξασφαλίζουν αλλαγής και καινοτομία. Νέες στρατηγικές προ- την ομαλή εκπαίδευση και την προετοιμασία τους σέλκυσης ταλέντων χρειάζεται να υιοθετηθούν, οι 51% 2015 για τα καθήκοντα που πρόκειται να αναλάβουν. οποίες θα βάζουν στο επίκεντρο την αξιολόγηση Ποσοστό 63% θεωρεί ότι κάποια επαγγέλματα των επιδόσεων και τη συνεργατικότητα και θα στην Ελλάδα εξακολουθούν να μονοπωλούνται αγκαλιάζουν τη διαφορετικότητα, όλα αυτά ως ή να είναι απαγορευτικά για τις γυναίκες. βασικά συστατικά της καινοτομίας. Εργαζόμενοι Άνεργοι 2015 54% 49% < 6 μήνες 32% 54% 2016 24% 6-11 μήνες 18% 58% 2017 14% 1-2 χρόνια 23% 64% 2018 13% > 2 χρόνια 27% Αυξάνεται διαχρονικά το ποσοστό Πόσος χρόνος χρειάστηκε για να Πόσος χρόνια βρίσκονται εκτός Πόσα χρόνια βρίσκονται Πόσος χρόνος χρειάστηκε εκτός αγοράς εργασίας ξαναβρούν εργασία των εργαζομένων που δηλώνουν ότι έχουν για να ξαναβρούν εργασία αγοράς εργασίας βρεθεί κάποια στιγμή εκτός αγοράς εργασίας

16 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 ¨ÏÊÎÕÎÊ Οι ΤΟΜΥ στην πρωτοβάθμια υγ ι νεοσύστατες μονάδες υγείας ΤΟΜΥ (τοπικές ομάδες υγείας), που με τόσο Ο στόμφο παρουσίασε ο υπουργός Υγείας, εμφανίστηκαν ως κάτι πρωτόγνωρο για την ελ- ληνική πραγματικότητα. Αν και σήμερα, σχεδόν έναν χρόνο μετά την ανακοίνωση δημιουργίας τους, βρίσκονται σε κρίσιμη κατάσταση λόγω “ Η προώθηση ενός υγιεινού της προχειρότητας με την οποία σχεδιάστηκαν τρόπου ζωής, η καθιέρωση και οργανώθηκαν, παρότι αποτελούν δομές μεγάλης ανάγκης με βαρύνουσα σημασία για και η διαμόρφωση διατροφικού την κοινωνία. προτύπου με άξονα την υγεία Επί της ουσίας οι ΤΟΜΥ είναι το πρώτο ορ- γανωμένο σύστημα υπηρεσιών πρωτοβάθμιας του ατόμου και η ώθηση φροντίδας, οι οποίες έχουν σκοπό την αποκα- για φυσική άσκηση είναι τάσταση των παθογενειών και των στρεβλώ- σεων που υπάρχουν στο σύστημα υγείας. Οι συστατικά μιας σύγχρονης ΤΟΜΥ αποτελούν μονάδες παροχής υπηρεσιών κοινωνίας που έχει πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας που στελε- χώνονται από μια ολιγομελή διεπιστημονική ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα. ομάδα υγείας (γενικοί γιατροί, παθολόγοι, παιδίατροι, νοσηλευτές, επισκέπτες υγείας, ” κοινωνικοί λειτουργοί, διοικητικοί). Πρακτικά σηματοδοτούν μια συνολικότερη στροφή στην αντίληψη της υγείας, καθώς επενδύουν στην πρόληψη και στην αποτροπή της ασθένειας, αλλά και στη φροντίδα των χρόνια πασχόντων. Η δέσμη των παρεχόμενων υπηρεσιών έχει στον πυρήνα της τις υπηρεσίες πρόληψης και προαγωγής στον υγιή πληθυσμό, την ολοκλη- ρωμένη φροντίδα ασθενών με βαρύτητα στην αντιμετώπιση των χρόνιων νοσημάτων, καθώς και υπηρεσίες που άπτονται της δημόσιας υγείας (εμβολιασμούς, κατ’ οίκον φροντίδα κ.ά.). Όλα τα παραπάνω θα γίνονται παράλληλα με πα- ρεμβάσεις ενημέρωσης στον γενικό πληθυσμό, όπως σε σχολεία, ΚΑΠΗ, φορείς κ.ά. Αν και ο αρχικός (και βασικός) σκοπός τους ήταν η αποσυμφόρηση των νοσοκομείων, οι τομείς στους οποίους μπορούν να εξυπηρετήσουν ξεπερνούν κατά πολύ την αιτία δημιουργίας τους. Η προώθηση ενός υγιεινού τρόπου ζωής, η καθιέρωση και η διαμόρφωση διατροφικού προτύπου με άξονα την υγεία του ατόμου και η ώθηση για φυσική άσκηση είναι συστατικά μιας σύγχρονης κοινωνίας που έχει ανθρω- ποκεντρικό χαρακτήρα. Παράλληλα η λειτουργία του ατομικού ηλε- βγήκαν τα αποτελέσματα. Από μόνο του αυτό σειρά ΥΠΕ (υγειονομικές περιφέρειες) δεν αρχικά αναγκάστηκαν να μετατραπούν από κτρονικού φακέλου υγείας του θεραπευόμενου, φανέρωσε μια ανυπομονησία στελέχωσης και αναγνωρίζεται η προϋπηρεσία ή ακόμα και ιατρικό προσωπικό σε συνεργείο καθαρισμού ο οποίος θα περιέχει δημογραφικά και επιδη- έναρξης λειτουργιών χωρίς να έχουν εξασφα- μεταπτυχιακά διπλώματα την ίδια στιγμή που προκειμένου να ξεκινήσουν να είναι λειτουργικά μιολογικά στοιχεία, αναλυτικό ιστορικό υγείας, λιστεί καν τα βασικά. για την ίδια θέση σε άλλη όμως ΥΠΕ τα πα- και να δεχτούν κόσμο. Η εικόνα αυτή γίνεται στοιχεία φαρμακευτικής αγωγής, εξετάσεις στις Δεν γνωρίζουμε αν υπήρχαν εξωτερικές ραπάνω αναγνωρίζονται, παίζοντας ρόλο στο ακόμα πιο τραγική όταν σκεφτούμε ότι ακόμα οποίες έχει υποβληθεί, τα αποτελέσματα αυτών, πιέσεις για την έναρξη λειτουργίας τους, όμως η μισθολογικό κομμάτι. και τη στιγμή που γράφονται αυτές οι γραμμές αλλά και τα εμβόλια στα οποία έχει υποβληθεί (κυρίως στην περίπτωση των παιδιών), θα δίνει προσπάθεια της άμεσης έναρξής τους, τη στιγμή Το ίδιο ακριβώς ισχύει και με το ανθυγιεινό δεν υπάρχει ο κατάλληλος εξοπλισμός για τη τη δυνατότητα στον γιατρό να κάνει καλύτερη μάλιστα που στην Ελλάδα δεν έχει υπάρξει επίδομα εργασίας, που σε άλλες περιφέρειες λειτουργία τους, όπως υπολογιστές. και γρηγορότερη διάγνωση, προσφέροντας την ανάλογο προηγούμενο εγχείρημα, έχει δημι- ισχύει, ενώ σε άλλες όχι, ακόμα και αν οι προ- Μία από τις βασικότερες λειτουργίες των ουργήσει αναστάτωση, με τους εργαζομένους να σληφθέντες έχουν ίδια χρόνια προϋπηρεσίας, ΤΟΜΥ είναι τα κατ’ οίκον ραντεβού. Όμως καλύτερη δυνατή θεραπεία. λειτουργούν στα τυφλά πολλές φορές, καθώς δεν ίδιο μορφωτικό επίπεδο και φυσικά εκτελούν ακόμα και σε αυτή την περίπτωση δεν έχει Προ των πυλών η αποδιοργάνωση, υπάρχει ακόμα και σήμερα ένα ολοκληρωμένο την ίδια ακριβώς εργασία. δημιουργηθεί ένα συνολικότερο πλαίσιο λει- αν όχι η διάλυση πλαίσιο που να τους καλύπτει. Μια σειρά ΤΟΜΥ, ενώ έχουν ξεκινήσει να τουργίας της παραπάνω υπηρεσίας, καθώς δεν Η προχειρότητα και η ανοργανωσιά με την λειτουργούν, δεν έχουν ακόμα και σήμερα δικές υπάρχουν υποδομές, όπως π.χ. απαραίτητος οποία σχεδιάστηκαν, οργανώθηκαν και ξεκί- Τα 7 βασικά προβλήματα εντοπίζονται τους εγκαταστάσεις με αποτέλεσμα να «φιλοξε- ιατρικός εξοπλισμός, οχήματα κ.ά., ενώ ακόμα νησαν να λειτουργούν έχουν δημιουργήσει στα παρακάτω: νούνται» από όμορες υπηρεσίες. Η παραπάνω και όπου υπάρχει ο απαραίτητος ιατρικός εξο- χάος. Αυτό άλλωστε φανερώθηκε εξαρχής Με αφετηρία το προσωπικό και τις συμβάσεις κατάσταση όμως μοιάζει φυσιολογική μπροστά πλισμός και το ιατρικό προσωπικό πηγαίνει από την εξαιρετικά μικρή διάρκεια (ειδικά αν που έχουν υπογράψει, επικράτησε μπάχαλο στην εικόνα με την οποία ήρθαν αντιμέτωποι σε κατ’ οίκον ραντεβού πηγαίνει χωρίς να συνυπολογίσουμε ότι μιλάμε για το Δημόσιο) με διαφορετικές συμβάσεις σε διαφορετικές εργαζόμενοι άλλων ΤΟΜΥ όταν αντίκρισαν καλύπτονται τα μεταφορικά ή τα οδοιπορικά των προκηρύξεων σχετικά με το πόσο γρήγορα περιφέρειες. Είναι χαρακτηριστικό ότι σε μια κτήρια λειτουργικώς ακατάλληλα και στα οποία έξοδά του.

Αγγελίες εργασίας ΣΑΒΒΑΤΟ 21 ΙΟΥΛΙΟΥ 2018 Αρ. φύλλου 205 θέσεις 2.014εργασίας Υπάλληλοι Γραφείου, Γραμματείς, Λογιστές Σελ. 4 στον ιδιωτικό τομέα Στελέχη Επιχειρήσεων Σελ. 6 Εξυπηρέτηση Πελατών Σελ. 7 Γραφίστες, Εμποροϋπάλληλοι Σελ. 8 Οικονομικά Στελέχη Σελ. 9 Στελέχη Πωλήσεων Σελ. 10 Μηχανογράφηση, Προγραμματιστές Σελ. 12 Promotion- Merchandising, Εκπαίδευση Σελ. 14 Ιατρικοί Επισκέπτες, Ιατροί, Νοσηλευτές, Μηχανικοί Πωλήσεων, Τεχνικοί Σελ. 18 Τεχνίτες, ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ Σελ. 16-17 Στελέχη Παραγωγής, Ανειδίκευτοι Εργάτες Σελ. 20 Διανομείς, Security, Οδηγοί, Logistics, Εστίαση Σελ. 21 416 μικρές, 262 μεγάλες αγγελίες Τουρισμός Σελ. 23 Αισθητικοί, & 58 ειδικές καταχωρήσεις πλαισίου Μόδα, Καθαριότητα Σελ. 24 Logistics, Αγροτικά, Ασφάλεια, –;ÃÆÈ¸Ò ®¸ÓÊÂÒ —ÆËÆÈÅÏÆȪ Ȋ¾ºÁÂÔÎÅ q ŠÍËÎɹÀÂÆÒ ÎÏÅ — ¯ž ˜¹Í¾Ò q ŠÍËÎɹÀÂÆÒ ÇÑÏÂÍÆÈ¸Ò ÍľκÂÒ ŠÆÎϹ‰ÂÒ ÎÏÅÊ ΠÂÍÆÃÂÍÂƾȹ Ê»ÏÅϾ žÆÏÑÉ˾ȾÍʾʺ¾Ò ÎϺ¾ÎÅ ¤¾ÉÉÆÏÂÓÊÆȪ ¤Ïʼn¾ÏˉÂÎÆÏÆȪ q иÎÂÆÒ ÂÍľκ¾Ò ÎÏÅÊ › ¥¾ÄÊÅκ¾Ò œŠËͪÁÑÊ .BSLFUJOH —ʼn»ÎÆÂÒ œÓ¸ÎÂÆÒ q ΠÍËÎɹÀÂÆÒ ÂȊ¾ÆÁÂÔÏÆÈÌÊ ÎÏÅÊ žœ›ž£® q ¥ÂϾÃËÍ¸Ò ¥ÅÓ¾ÊÆÈ˺ ¥»Á¾ ¬‰ËÍÃƪ ŠÍ»ÎÉÅÀÅ ÎÏË ›¾ÊŠÆÎϹ‰ÆË ˜ÂÎξɺ¾Ò q ¬ÆÈÆ¾È¸Ò ÍľκÂÒ ¤¾Ð¾ÍÆ»ÏÅϾ ŠÍËÎɹÀÂÆÒ ÎÏËÊ —¹‰Ë ¡ºÏÎ¾Ò q ŠÍËÎɹÀÂÆÒ ¬ÆÈËÊˉÆȪ ›¾Í¾ÄÑĹ ›ÉÅÍËÃËÍÆȹ ÎÏÅÊ ÃËͺ¾ žÍÓ¾ÆËϹÏÑÊ ­Âн‰ÊËÔ q ŠÍËÎɹÀÂÆÒ ›ÑɹÎÂÆÒ ®ÂÓÊÆÈ˺ ®ÂÓʺÏÂÒ ÎÏÅÊ ÃËͺ¾ žÍÓ¾ÆËϹÏÑÊ ™¾ÈÑʺ¾Ò ®ËÔÍÆΉ»Ò ¯Äº¾ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ Σελ. 30/46-31/47 ΜΙΚΡΕΣ ΑΓΓΕΛΙΕΣ Σελ. 25-28

2 Σάββατο 21 Ιουλίου2018 18 Συνεργασίες του Skywalker.gr με ένθετα Την επόμενη Πέμπτη δωρεάν στα παρακάτω σημεία www.skywalker.gr ΑΘΗΝΑ Skywalker Κοινότητες Δημαρχείο Αχαρνών Προγραμμάτων & Επιχειρηματικών Φιλαδέλφειας 81 & Μπόσδα, Μενίδι Υπηρεσιών Ε.Π.Ε. Λεωφ. Δημοκρατίας 46 Δημαρχείο Αμαρουσίου Τ.Κ. 163 45 Ηλιούπολη Βασ. Σοφίας 9 & Δημ. Μόσχα Τηλ.: 210 9730280 www.skywalker.gr Δημαρχείο Πειραιά Εμπορικό κέντρο Κηφισιάς Πλατεία Κοραή & Δραγάτση 1 Κηφισίας 33, Τ.Κ. 542 48 Δημαρχείο Ηλιούπολης Θεσσαλονίκη Σοφ. Βενιζέλου & Λεωφ. Πρωτόπαπα Τηλ.: 2310 326712 [email protected] Κέντρο Αλληλεγγύης ΑΘΗΝΑ Δομοκού 2, Αθήνα Εκδότης Δημήτρης Φυντάνης ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Δημαρχείο Αρχισυντάκτρια Λεωφ. Βασιλέως Γεωργίου 1 Άννα Βενιέρη Κεντρική Βιβλιοθήκη Εμπορικός Διευθυντής Εθνικής Αμύνης 27 Σωτήρης Χατζηιωαννίδης Δημαρχείο Κορδελιού-Ευόσμου Οικονομικός Διευθυντής Παύλου Μελά 24, Εύοσμος Νεκτάριος Κολλάρος Διευθύντρια Μάρκετινγκ Μαίρη Κατσαπρίνη ΒΑΡΟΜΕΤΡΟ Εξυπηρέτηση Πελατών Ελένη Κούτσικου Operations manager: Δώρα Γρηγορίου Ο κουστουμαρισμένος «χαμά- Ειρήνη Παρασκευά λης» της επιχείρησης. Αν προ- Εύα Ανδρέου σπαθούσαμε να μεταφράσουμε Περιφερειακές Συνεργασίες την ειδικότητα στα ελληνικά, θα Αλεξία Φουκίδου ακροβατούσαμε ανάμεσα στον «διευθυντή λειτουργιών» και τον Υποδοχή Διαφημίσεων Ιωάννα Παπαγγελή «επιχειρησιακό διευθυντή». Τα καθήκοντα, οι απαιτήσεις της Διαδικτυακή Έρευνα θέσης και τα προσόντα είναι Γωγώ Δίγκα ίδια όποια και από τις δύο με- Μαρία Γκούνη ταφράσεις κρατήσουμε. Η πε- Διαχείριση Αγγελιών ριγραφή της θέσης μπορεί να Βάσω Καδά διαφοροποιείται ανάλογα με τη Ματίνα Σαφρανιώτη δραστηριότητα της επιχείρησης. Ιουλιάνα Μουσουράκου Αν θελήσουμε να δώσουμε έναν Ροή Αγγελιών γενικό ορισμό της θέσης, θα Βίκυ Πανοπούλου λέγαμε ότι είναι το σύνολο εκεί- Ηλέκτρα Γιαννουλίδου νων των δραστηριοτήτων που Διόρθωση αφορούν τον σχεδιασμό, τον Δάφνη Απογένη προγραμματισμό, τον έλεγχο, Χάρης Πολίτης την οργάνωση και τον ανασχεδι- Art Director ασμό των επιχειρηματικών δρα- Γεωργία Κούσκουρη στηριοτήτων για την παραγωγή Άλλες απαιτήσεις υπάρχουν σε πάνω από σημαντική, αφού θα προσληφθεί. αγαθών και υπηρεσιών. μια βιομηχανική μονάδα, άλλη δαπανά τον μεγαλύτερο χρόνο Οι θέσεις εργασίας που έχουν Ατελιέ σε μία τουριστική μονάδα και από την εργασία του. αναρτηθεί το τελευταίο χρονικό Φερενίκη Κουτσούμπα Τα καθήκοντα του operations manager καθορίζονται από το άλλη σε μια επιχείρηση που θέλει Η ικανότητα συντονισμού διάστημα στην ιστοσελίδα του Ράνια-Κλειώ Κουρή Χάρης Παπαλάμπρου project που έχει κληθεί να υλο- να πραγματοποιήσει ένα event. ομάδας και συνεργασίας με skywalker.gr ξεπερνούν τις 165. Σωτήρης Ζώτος ποιήσει. Τα κυριότερα είναι να Τα προσόντα που πρέπει να δι- άλλα τμήματα της εταιρίας και Το 90% των θέσεων προέρχε- επικοινωνεί με τους προμη- αθέτει ένας υποψήφιος για αυτή η ικανότητα επίλυσης σύνθετων ται από τον τουριστικό κλάδο, Υποστήριξη Συστημάτων Ιάκωβος Ρεμούνδος θευτές, να ενημερώνει για την τη θέση εργασίας είναι πτυχίο προβλημάτων είναι μερικά από τα ενώ το 9% αφορά βιομηχανίες εξέλιξη των διαπραγματεύσεων, τριτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας στοιχεία που πρέπει να διαθέτει τροφίμων και φαρμάκων. Το Σύμβουλοι Έκδοσης να οργανώνει τα άτομα για την εκπαίδευσης (εξαρτάται από τον ένας υποψήφιος. υπόλοιπο 1% αφορά όλους Αριστέα Δημητρούση παραγωγή των εργασιών, να συ- κλάδο της επιχείρησης), πτυχίο Οι οργανωτικές ικανότητες, η τους άλλους κλάδους. Αυτή τη Ειρήνη Τσικνιά ντάσσει εκθέσεις, να καταρτίζει αγγλικών ανώτερου επιπέδου διαχείριση χρόνου και οικονομι- στιγμή ανοιχτές θέσεις εργασίας Εκτύπωση οικονομικούς πίνακες, προϋπο- (Advance ή Proficiency), άριστη κών πόρων αποτελούν βασικές υπάρχουν στον τουρισμό (11 Newspresshold λογισμούς, αναλύσεις, να ελέγχει χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή δεξιότητες για την κάλυψη της θέσεις εργασίας), 2 σε φαρμα- Διανομή τις εισροές (πρώτες ύλες) και (Ms Office) και προγραμμάτων θέσης εργασίας του operations κοβιομηχανίες και από 1 θέση ΑΡΓΟΣ Α.Ε. τις εκροές (αγαθά ή υπηρεσίες). ERP ή CRM. manager. εργασίας στον οικονομικό και Οι απαιτήσεις της θέσης ποικίλ- Η ευχέρεια στην επικοινωνία Η επαγγελματική εμφάνιση, η τον μηχανικό κλάδο. Skywalker.gr λουν, αφού καθορίζονται από (προφορική και γραπτή) είναι υπευθυνότητα, η διάθεση για ερ- Skywalker_gr το είδος της επιχείρησης που απαραίτητη. Η ικανότητα δια- γασία παίζουν έναν ακόμα ρόλο Σωτήρης Χατζηιωαννίδης, Εμπορικός διευθυντής- Skywalker.gr έχουμε κληθεί να υπηρετήσουμε. πραγμάτευσης είναι κάτι παρα- στο να καταφέρει κάποιος να Skywalker.gr Μην παρέχετε σημαντικά στοιχεία και ευαίσθητα δεδομένα. Ο κεντρικός έλεγχος των αγγελιών δεν εξασφαλίζει πλήρως την αυθεντικότητά τους.

HR Manager H Δωδώνη–Αγροτική Βιομηχανία Γάλακτος Ηπείρου Α.Ε. \"O JOUFSOBUJPOBM GJOBODJBM HSPVQ \"14 )PMEJOH QSPWJEJOH EFCU q1SFQBSFT FNQMPZFFT GPS BTTJHONFOUT CZ FTUBCMJTIJOH ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Mayor Hotels & Resorts ČÈÒ֋ļ DPMMFDUJPO TFSWJDFT VOEFSXSJUJOH BOE BTTFU NBOBHFNFOU TFSWJDFT BOE DPOEVDUJOH PSJFOUBUJPO BOE USBJOJOH QSPHSBNT αναζητά ένα (1) άτομο για τo τεχνικό τμήμα της εταιρίας με ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÍÌ Ìċ½‹ÖËÍ BDSPTT DFOUSBM BOE TPVUI FBTUFSO &VSPQF JT TFBSDIJOH GPS q.BJOUBJOT B QBZ QMBO CZ DPOEVDUJOH QFSJPEJD QBZ TVSWFZT έδρα τις εγκαταστάσεις της εταιρίας στα Ιωάννινα. ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À TBMFT ÊÀÈ NBSLFUJOH ČÀÆÆÄˋÀѼÀ ÐÑÇ ÒºÐÇ OFX UFBN NFNCFST GPS B OFXMZ PQFOFE CSBODI \"14 (SFFDF TDIFEVMJOH BOE DPOEVDUJOH KPC FWBMVBUJPOT QSFQBSJOH QBZ Υπεύθυνος Περιβάλλοντος Yield Manager \"14 JT DVSSFOUMZ QSFTFOU JO DPVOUSJFT BOE NBOBHFT XJUI CVEHFUT NPOJUPSJOH BOE TDIFEVMJOH JOEJWJEVBM QBZ BDUJPOT & Βιολογικού Καθαρισμού SFDPNNFOEJOH QMBOOJOH BOE JNQMFNFOUJOH QBZ TUSVDUVSF PWFS FNQMPZFFT NPSF UIBO SFDFJWBCMFT IBWJOH Ο κατάλληλος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την TPNF &63 CO BTTFUT VOEFS BEWJTPSZ #BTFE JO \"UIFOT APS SFWJTJPOT À̬ËÖÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ŒÍÖ Recovery Greece TQFDJBMJTFT JO EFCU BOE BTTFU NBOBHFNFOU q&OTVSFT QMBOOJOH NPOJUPSJOH BOE BQQSBJTBM PG FNQMPZFF Προφίλ υποψηφίου: ÒÀ ÁÍÇÒ»ÐÍÖÌ ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÀÌÎÑÄÏÄÔ ÄÊÑÄËÄÐÑÈÊºÔ WBMVBUJPO BEWBODFE DPMMFDUJPO BOE JOWFTUNFOU TFSWJDFT *U XPSL SFTVMUT CZ USBJOJOH NBOBHFST UP DPBDI FNQMPZFFT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹Í̬ÃÄÔ ÁÈÍËÍÆÈÊÍ¿ ͋¬ÃÄÔ ÌÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÐÓÐѬ ÄÌNjÄÏӋºÌÄÔ ÀŒÍŬÐÄÈÔ CPUI SFDFJWFT DSFEJU GSPN BOE DPOUSJCVUFT UP UIF \"14 IPMEJOH TDIFEVMJOH )3 TFTTJPOT XJUI FNQMPZFFT IFBSJOH ÊÀÒÀÏÈЋͿ ÑÖÏÍÊ͋ÈÊÎÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ŒÈÒÀÌºÔ ÌºÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊºÔ ÊÈÌ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÇÌ HSPVQ 8F BSF DVSSFOUMZ TFFLJOH B IJHI DBMJCFS QSPGFTTJPOBM BOE SFTPMWJOH FNQMPZFF HSJFWBODFT DPVOTFMJOH FNQMPZFFT » ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ‹Í̬ÃÓÌ ÀÆÍϬ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ ¢¼ÌÀÈ ÄŒ¼ÐÇÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÆÊϽ UP KPJO PVS DPNQBOZ BT )3 .BOBHFS CFJOH SFTQPOTJCMF UP BOE TVQFSWJTPST q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÇÐÇ ‹¼ÀÔ ÐÄÈÏ¬Ô ÀÌÀÅÍÏÎÌ ŒÍÖ ÒÀ ÁÍÇÒ»ÐÍÖÌ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ QFSGPSN B WBSJFUZ PG UBTLT JO GVMGJMMJOH IJT NBJO SFTQPOTJCJMJUZ q.BJOUBJOT FNQMPZFF CFOFGJUT QSPHSBNT BOE JOGPSNT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÌÀ ŒÏÍÐÃÈÍϼÐÄÈ ÑÇÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÒºÐÇ ÑÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÒÀ XIJDI JT MFBEJOH UIF PSHBOJ[BUJPO‰T )3 QSPHSBNT BOE QPMJDJFT FNQMPZFFT PG CFOFGJUT CZ TUVEZJOH BOE BTTFTTJOH CFOFGJU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÁÍÇÒ»ÐÍÖÌ ÌÀ ÀÌÀŒÑÖÕÒļ ÑÍ Ñ‹»‹À ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ BT UIFZ BQQMZ UP FNQMPZFF SFMBUJPOT DPNQFOTBUJPO CFOFGJUT OFFET BOE USFOET SFDPNNFOEJOH CFOFGJU QSPHSBNT ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Οι υποψήφιοι/ες πρέπει απαραιτήτως να διαθέτουν: TBGFUZ QFSGPSNBODF BOE TUBGGJOH MFWFMT UP NBOBHFNFOU EJSFDUJOH UIF QSPDFTTJOH PG CFOFGJU DMBJNT qÑÖÕ¼Í » üŒËӋÀ ŒÄÏÈÁÀËËÍÌÑÍ˽ÆÍÖ » ÕNjÈÊÍ¿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô Skills and qualifications: PCUBJOJOH BOE FWBMVBUJOH CFOFGJU DPOUSBDU CJET BXBSEJOH ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢¥ ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q#BDIFMPS‰ EFHSFF JO IVNBO SFTPVSDFT CFOFGJU DPOUSBDUT EFTJHOJOH BOE DPOEVDUJOH FEVDBUJPOBM Περιγραφή καθηκόντων: Στην αρμοδιότητα qÑÖÕ¼Í NBSLFUJOH » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ PS SFMBUFE CVTJOFTT GJFME QSPHSBNT PO CFOFGJU QSPHSBNT και ευθύνη του θα ανήκει: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO B IVNBO SFTPVSDFT TVQFSWJTPSZ q&OTVSFT MFHBM DPNQMJBODF CZ NPOJUPSJOH BOE JNQMFNFOUJOH q® ÊÀÒÍÏÈЋ½Ô ÑÓÌ ÁÀÐÈÊÎÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ QPTJUJPO /1-T PS SFDPWFSZ TFDUPS QSFGFSSFE BQQMJDBCMF IVNBO SFTPVSDF GFEFSBM BOE TUBUF SFRVJSFNFOUT ÊÀÈ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄÏÈÁÀËËÍÌÑÈÊÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q ZFBST QBZSPMM QSPDFTTJOH FYQFSJFODF XIJDI JODMVEFT DPOEVDUJOH JOWFTUJHBUJPOT NBJOUBJOJOH SFDPSET SFQSFTFOUJOH ½ÏÓÌ ÑÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Βασικές αρμοδιότητες: FYQFSJFODF JO IBWJOH UIF GVMM SFTQPOTJCJMJUZ GPS QBZSPMM UIF PSHBOJ[BUJPO BU IFBSJOHT ÑÓÌ ÐÑÀҋÎÌ ÐÖËËÍÆ»Ô ÊÀÈ ŒÏ½ÂÖÉÇÔ Æ¬ËÀÊÑÍÔ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍ͌ÑÈÊÎÌ ÑÍÖ ÑÏȋ»ÌÍÖ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô QSPDFTTJOH GVODUJPOT XJUIJO BO PSHBOJ[BUJPO q\"DU BT MJBJTPO CFUXFFO UIF DPNQBOZ BOE PVUTJEF MFHBM ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇл ÑÍÖÔ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ÐÖÆÊϼÌÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ŒÏÍ q(%13 BOE QSPGFTTJPOBM SFTPVSDFT UP FOTVSF UIBU BMM FNQMPZNFOU και η τήρηση της κείμενης νομοθεσίας ÁËČ½‹ÄÌÍ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋ½ ‹Ä ÑÀ ÀÊÏÈÁ» ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ q&YQFSJFODF VTJOH QBZSPMM UJNFLFFQJOH BOE )3 TZTUFNT QPMJDJFT GPMMPX DVSSFOU MBXT BOE SFHVMBUJPOT ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ŒÍÖ ŒÏÍÊ¿ŒÑÍÖÌ ÀŒ½ ÀÖÑ» ÊÀÈ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ )3# TPMVUJPOT QSFGFSSFE q.BJOUBJOT NBOBHFNFOU HVJEFMJOFT CZ QSFQBSJOH q¤ пÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ÃÈÀÕÄÈÏÈÐÑÈÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ qžÖ‹ŒË»ÏÓÐÇ ÊÀÈ À̬ËÖÐÇ ÑÓÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ÑÍÖ ‹»ÌÀ q)JSJOH IVNBO SFTPVSDFT NBOBHFNFOU CFOFGJUT VQEBUJOH BOE SFDPNNFOEJOH IVNBO SFTPVSDF QPMJDJFT ÀŒÍÁË»ÑÓÌ q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÐÖËËÍÆ»Ô ÊÀÈ À̬ËÖÐÇÔ BENJOJTUSBUJPO QFSGPSNBODF NBOBHFNFOU DPNNVOJDBUJPO BOE QSPDFEVSFT q¤ пÌÑÀÉÇ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ÄÆÆϬÅÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÎÐÑÄ ÌÀ ÄÌÑ͌¼×ÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ÌÀ ‹ÄÆÈÐÑ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ QSPDFTTFT DPNQFOTBUJPO BOE XBHF qTUSVDUVSF TVQQPSUT q.BJOUBJOT IJTUPSJDBM IVNBO SFTPVSDF SFDPSET ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÃNj½ÐÈÍÖÔ ÄËÄÆÊÑÈÊÍ¿Ô ÅÍÏÄ¼Ô ½ËÄÔ ÍÈ ŒÈÒÀÌºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÈ ÌÀ ÄËÀÕÈÐÑ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ Ê¼ÌÃÖÌÍÈ EJWFSTJUZ DMBTTJGZJOH FNQMPZFFT FNQMPZNFOU MBX CZ EFTJHOJOH B GJMJOH BOE SFUSJFWBM TZTUFN LFFQJOH QBTU q¤ ÄÖÒ¿ÌÇ ÊÀÈ Í ºËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ ÐÓÐÑ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ qÀÏÍÕ» ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÓÌ ÊÀÈ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ q$PNQSFIFOTJWF VOEFSTUBOEJOH PG MPDBM TUBUF BOE GFEFSBM BOE DVSSFOU SFDPSET ÑÍÖ ÁÈÍËÍÆÈÊÍ¿ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ‹Ä ÑÇ ÃÈÄ̺ÏÆÄÈÀ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÀÌÀÅÍÏÎÌ FNQMPZNFOU MBXT q.BJOUBJOT QSPGFTTJPOBM BOE UFDIOJDBM LOPXMFEHF Ä˺ÆÕÓÌ ÑÓÌ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ q§ÄÆÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÄнÃÓÌ ÀŒ½ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÃӋÀѼÓÌ q%FUBJMFE LOPXMFEHF PG QBZSPMM TUBUVUPSZ SFRVJSFNFOUT CZ SFWJFXJOH QSPGFTTJPOBM QVCMJDBUJPOT FTUBCMJTIJOH ÑÍÖ ÀŒÍúÊÑÇ ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀЋºÌÓÌ ÀŒÍÁË»ÑÓÌ q¢ŒÈÑÖÕ»Ô ŒÀÏÀÆÓÆ» ÑÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍÖ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÍ¿ JODMVEJOH XBHF HBSOJTINFOU BOE XBHF BUUBDINFOU MFHBM QFSTPOBM OFUXPSLT QBSUJDJQBUJOH JO QSPGFTTJPOBM TPDJFUJFT ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÌ ÆºÌÄÈ ÀŒÍÕÄÑÄ¿ÐÄÓÌ ÑÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ ŒË¬ÌÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÍÖ ‹ºÆÈÐÑÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ SFRVJSFNFOUT q$PNQMFUFT IVNBO SFTPVSDF PQFSBUJPOBM SFRVJSFNFOUT q¤ ÄÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ q&YDFQUJPOBM JOUFSQFSTPOBM DPNNVOJDBUJPO BOE CZ TDIFEVMJOH BOE BTTJHOJOH FNQMPZFFT GPMMPXJOH ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ ÁÈÍËÍÆÈÊÍ¿ ÊÀÒÀÏÈЋͿ q²ÏÇÐȋ͌ͼÇÐÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ Ð¿ÆÊÏÈÐÇÔ ÑȋÎÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÄÌÑÍ SFMBUJPOTIJQ CVJMEJOH TLJMMT VQ PO XPSL SFTVMUT ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÍ¿‹ÄÌÓÌ ÀÌÀË¿ÐÄÓÌ ŒÈЋ½ ÊÀÈ ÀÌѼÃÏÀÐÇ ÐÄ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ ÄÖÊÀÈϼÀ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇÔ q%FNPOTUSBUFE BCJMJUZ UP JNQSPWF FNQMPZFF NPSBMF q.BJOUBJOT IVNBO SFTPVSDF TUBGG CZ SFDSVJUJOH TFMFDUJOH ½ŒÓÔ ÀÖÑºÔ ŒÏÍÁ˺ŒÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ Êļ‹ÄÌÇ Ì͋ÍÒÄмÀ Ä̬ÌÑÈÀ ÐÄ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊÍ¿Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ q1SPWFO SFDPSE JO QFPQMF NBOBHFNFOU XJUI TUSPOH PSJFOUJOH BOE USBJOJOH FNQMPZFFT Παροχές εταιρίας: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ» ÑȋÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÆÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÑÖÕºÔ DPBDIJOH TLJMMT q.BJOUBJOT IVNBO SFTPVSDF TUBGG KPC SFTVMUT CZ DPVOTFMJOH q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ της αγοράς q&OFSHFUJD BOE QPTJUJWF BUUJUVEF BOE EJTDJQMJOJOH FNQMPZFFT QMBOOJOH NPOJUPSJOH qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Ο ιδανικός υποψήφιος είναι προσωπικότητα που: q*OGMVFODF XJUI JNQBDU BOE BQQSBJTJOH KPC SFTVMUT ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q&YDFMMFOU PSBM BOE XSJUUFO DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q$POUSJCVUFT UP UFBN FGGPSU CZ BDDPNQMJTIJOH SFMBUFE ÐNjļӋÀ ÐÑÇÌ ιστοσελίδα: IUUQT TXS HS Y8 ', μέσω ÊÀÈ ÃºÐ‹ÄÖÐÇ ÆÈÀ ÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ JO &OHMJTI BOE (SFFL SFTVMUT BT OFFEFE GBY ÐÑÍÌ ÀÏÈҋ½ » ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ °ÀƋÀѬÏÕÇ q™ÈÀÏÊÎÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ q$PNQVUFS MJUFSBDZ LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 0GGJDF Benefits: ¦ÓÐѬÊÇ ¢ËÄÍ¿ÐÀ ¥ÓÀÌ̼ÌÓÌ ° ¦ §ÄѬ ÑÇ ÐÖË ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ŒÏ½Ò֋ÍÔ Ç ÌÀ ‹¬ÒÄÈ Responsibilities: q5IF PQQPSUVOJUZ PG CVJMEJOH B TVDDFTTGVM DBSFFS ËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÃÈÄÏÆÀмÄÔ q.BJOUBJOT UIF XPSL TUSVDUVSF CZ VQEBUJOH KPC JO B EZOBNJD BOE JOUFSOBUJPOBM FOWJSPONFOU BNPOH ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑ½Ô ÑÍÖ SFRVJSFNFOUT BOE KPC EFTDSJQUJPOT GPS BMM QPTJUJPOT B UFBN PG ZPVOH QSPGFTTJPOBMT JO B OFXMZ TFUVQ DPNQBOZ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ À¼ÐÒNjÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q*O DIBSHF XJUI UIF FOUJSF QFSTPOOFM BENJTUSBUJPO q4BMBSZ CFOFGJUT BDDPSEJOH UP FYQFSJFODF ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ QSPDFEVSF XPSLJOH DPOUSBDUT BNFOENFOUT XPSLJOH BOE QFSGPSNBODF ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ q´ÕÄÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÄƋºÌÇ ŒÀÏÍÖмÀ QFSNJUT BD PO CPBSEJOH BOE BEBQUBUJPO QSPDFTT (SBC UIF PQQPSUVOJUZ UP CF B QBSU PG TFUUJOH VQ B DPNQMFUFMZ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ H εταιρία προσφέρει: q*NQMFNFOUBUJPO BOE FOGPSDJOH PG (%13 SVMFT OFX CSBODI PG B TVDDFTTGVM JOUFSOBUJPOBM DPNQBOZ CF POF PG Σύμφωνα με το άρθρο 8 της Πολιτική Ιδιωτικότητας της qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ BOE SFHVMBUJPOT UIF GJSTU FNQMPZFFT BOE FOKPZ UIF TQBDF GPS TFMG SFBMJ[BUJPO Δωδώνη Α.Ε.: ™ÈÀÑÇÏÍ¿‹Ä ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÆÈÀ ÀÌÀ×»ÑÇÐÇ qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ §½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q.BJOUBJOT PSHBOJ[BUJPO TUBGG CZ FTUBCMJTIJOH B SFDSVJUJOH \"14 JT B HSFBU QMBDF UP EFWFMPQ ZPVS DBSFFS DIBMMFOHJOH UBTLT ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ ËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ÄÊ ‹ºÏÍÖÔ ÐÀÔ Ä¼ÑÄ ºÌÑ֌À ļÑÄ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ UFTUJOH BOE JOUFSWJFXJOH QSPHSBN DPVOTFMJOH NBOBHFST EZOBNJD BOE JOUFSDVMUVSBM XPSLJOH FOWJSPONFOU ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹ºÕÏÈ ÑÇÌ ÍËÍÊË»ÏÓÐÇ ÑÇÔ ÃÈÀ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ PO DBOEJEBUF TFMFDUJPO DPOEVDUJOH BOE BOBMZ[JOH FYJU 8F BSF MPPLJOH GPSXBSE UP ZPVS BQQMJDBUJPO UP link: ÃÈÊÀмÀÔ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ ÊÀÈ ÆÈÀ Ã¿Í ÕϽÌÈÀ ‹ÄѬ ÑÇÌ ÄÊ ‹ºÏÍÖÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS S 05 JOUFSWJFXT SFDPNNFOEJOH DIBOHFT IUUQT TXS HS 429[P ‹ÀÔ ŒÀÏÀËÀÁ» ÑÍÖÔ ŒÏÍÔ ÄÌÃÄÕ½‹ÄÌÇ ‹ÄËËÍÌÑÈÊ» ŒÏ½ÐËÇÂÇ Ομάδα Business Advisors ÀϺÕÍÖ‹Ä ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ¤ People at Work Hellas ļÌÀÈ Í ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏ Σύμβουλοι Ομορφιάς ÐÑÈÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÄÉ֌ÇϺ ƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ Astir Beach JT IJSJOH 4JODF \"TUJS #FBDI JT UIF GBWPSJUF ÑÇÐÇ ŒÍÖ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ Ç Ê¬ÒÄ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ Ã¼ÌÍÌÑÀÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF TVNNFS NFFUJOH QPJOU PG MVYVSZ TFFLFST BOE NFNPSBCMF Προσόντα: ŒÍÖ ÄÉÄ˼ÐÐÍÖÌ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÖɬÌÍÖÌ ÑÇÌ ŒÀ ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÊÀË¿ŒÑÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ FYQFSJFODF IVOUFST 5IJT TBOEZ CFBDI XJUI DSZTUBM DMFBS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÏÀÆÓÆÈʽÑÇѬ ÑÍÖÔ ¢ŒÈÐÊČѽ‹ÀÐÑÄ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÐÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇ XBUFST SFTUJOH PO B NFUFS DPBTU TVSSPVOEFE CZ QJOF ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÎËÇÐÇÔ ÄŒÈÕļÏÇл ÑÍÖÔ ÃNjÈÍÖÏÆÎÌÑÀÔ ÐÕºÐÄÈÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ Å¼ÓÌ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ŒÏÍؽÌÑÀ USFFT GPSNT UIF FYUFOTJPO PG UIF \"TUJS 1BMBDF DPNQMFY PG ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ¢¼‹ÀÐÑÄ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ Í‹¬ÃÀ ¡ ¡ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊ»Ô Å¿ÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ ™ÖÑÈÊ» šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ IPUFMT CFBDIFT NBSJOB BOE FOEMFTT SFDSFBUJPOBM GBDJMJUJFT q™¼ŒËӋÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊÍ¿ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀÈѺÏÓÔ ÑÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ¢Ð¿ ČÈÒÖ‹Ä¼Ô ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ žÑP ŒËÀ¼ÐÈP ÑÇÔ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÀÌÀ×Ç BOE BUUSBDUT UIF NPTU EFNBOEJOH MPDBMT BOE JOUFSOBUJPOBM ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ Í‹¬ÃÀÔ #VTJOFTT \"EWJTPST ¦¬ÌÄ À¼ÑÇÐÇ ÑÎÏÀ ÑÍ¿ÌÑÀÈ ÊÀѬËËÇËÍÈ ÄÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ 7*1T .PEFSO BOE SFMBYJOH TVOCFET TBOE BOE XBUFS TQPSUT q±ÂÇËºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ Προσόντα: ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹Ä ºÃÏÀ ÊÀÈ ×ÎÌÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ TQB BOE HZN GBDJMJUJFT CFBDI CBST SFTUBVSBOUT FMFHBOU ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ » * & , ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ τη Θεσσαλία: TIPQT EJOJOH PQUJPOT BOE FYDMVTJWF NFNCFST‰ BSFB BSF q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÐÄ ‹ÇÌÈÀ¼À Á¬ÐÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ KVTU B GFX PG UIF CFBDI‰T JOOPWBUJWF TFSWJDFT \"TUJS #FBDI q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÑÖÕ½Ì ÃÈÀÅÍÏÄÑÈʬ ÓϬÏÈÀ ÊÀÈ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Πωλητής Χονδρεμπορίου JT MPPLJOH GPS UBMFOUFE BOE FOFSHFUJD QFPQMF UIBU IBWF UIF ÆÄÓÆÏÀÅÈÊºÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ËÄÊÀÌ͌ÄüÍÖ ÒÇÌÎÌ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÄŒÈÐʺÂÄÈÔ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ QBTTJPO UP PGGFS VOJRVF NFNPSBCMF FYQFSJFODFT UP PVS HVFTUT q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÊÀÈ Á˺ÂÄÈÔ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÊÀÏȺÏÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ Θεσσαλίας Κωδικός: LS-18 Beach Boys ÊÀÈ ½ÕÈ ÀÌѼËÇÂÇ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐÑÀÐÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀÑ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ Το έργο: ¤ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ q´‹ŒÌÄÖÐÇ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ Ç ÄÌÄÏÆ½Ô Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇÌ Responsibilities: ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ ‹ºÐÓ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ ÄɺËÈÉÇ ŒÄÏÀÈѺÏÓ À̬ŒÑÖÉ» ÑÍÖ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÄÖÒ¿ÌÇÔ ‹Ä ÑÇÌ q3FTQPOTJCMF GPS DMFBOJOH PG BMM \"TUJS #FBDI qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF Διαθέσιμες θέσεις: °À ŒÀÏÀʬÑÓ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÓÌ ÐѽÕÓÌ QSFNJTFT CFGPSF EVSJOH qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Vodafone GSBODIJTFF ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿Ì SFBEZ BOE BGUFS UIF CVTJOFTT PQFSBUJPO Αρμοδιότητες: #VTJOFTT \"EWJTPS ÆÈÀ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÐÑÈÔ ÀʽËÍÖÒÄÔ Προδιαγραφές θέσης: q1FSGPSNT DMFBOJOH BDUJWJUJFT TVDI BT TXFFQJOH q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÓÌ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÄÏÈźÏÄÈÄÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÄ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q3FTQPOTJCMF GPS UIF TFUUJOH VQ PG TVOCFET UBCMFT q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ‹½ÌȋÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q ÑÑÈÊ» Ò»ÌÀ ¦ÍÏӌ¼ ­ºÀ §¬ÊÏÇ ™¬ÅÌÇ ÄÈÏÀÈ¬Ô » ‹ÇÕÀÌÍËÍƼÀ ÍÕNj¬ÑÓÌ DIBJST BOE PUIFS CFBDI FRVJQNFOU CBTFE q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀËÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÍÌ ÅÀϋÀÊ͌ÍȽ ÄÏÈÐѺÏÈ ˜ÀˬÑÐÈ ¢ËËÇÌÈʽ ˜ËÖŬÃÀ ·ËÈÍÌ ³ÌÍÈÉÇ q°ÄÕÌÈʽ ŒÏÍÅ¼Ë ÖŒÍ»ÅÈÍÖ ‹Ä ÊÀË» ÆÌÎÐÇ PO EJSFDUJPOT QSPWJEFE CZ NBOBHFST ÊÀÈ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÍÖ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ §ÀÏÍ¿ÐÈ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ÐÑÇ Ë¼ŒÀÌÐÇ ‹ÇÕÀÌÎÌ q\"TTJTUT UIF SFTUBVSBOU UFBN JO UIF TFUUJOH PG UBCMFT qžÓÐÑ» ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ŒÎËÇÐÇÔ q¢¿ÁÍÈÀ ²ÀËʼÃÀ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ DIBJST BOE PUIFS FRVJQNFOU UFDIOJDBM ÊÀÈ WJTVBM NFSDIBOEJ[JOH q¦ÄÌÑÏÈÊ» §ÀÊÄÃÍ̼À šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ¦ÀÑÄϼÌÇ ¦ÈËÊ¼Ô ÕÍÌÃÏċŒÍϼÍÖ GPS FWFOUT BT OFFEFE q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ q™ÖÑÈÊ» §ÀÊÄÃÍ̼À ¦ÀÐÑÍÏȬ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q%PFT QBJOUJOH FRVJQNFOU SFQBJS BOE HFOFSBM ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÎËÇÐÇÔ q ÌÀÑÍËÈÊ» §ÀÊÄÃÍ̼À ™Ï¬‹À žºÏÏÄÔ q¢‹ŒÍÏÈʽ ŒÏÍÅ¼Ë ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇÔ NBJOUFOBODF BT EJSFDUFE qžÖÌÄÕºÔ ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÄ֋ºÌÍ SFQPSUJOH ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ qšÄÐÐÀ˼À ›¬ÏÈÐÀ ¦ÀÏüÑÐÀ °Ï¼ÊÀËÀ ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q$MFBOT DVTIJPOT ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÓË»ÐÄÓÌ q§ÀÆÌÇмÀ ¡½ËÍÔ Ê½ÐÑÍÖÔ ÊÀÈ ÊºÏÃÍÖÔ q$PMMFDUT USBTI qžÖÐÑNjÀÑ͌ÍÈNjºÌÄÔ ÀÌÀÅÍÏºÔ ÊÀÈ ŒÏÍѬÐÄÈÔ q¶ŒÄÈÏÍÔ ¥Ó¬ÌÌÈÌÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q$BSSJFT PVU IFBWZ DMFBOTJOH UBTLT ÆÈÀ ÑÇ ÁÄËѼÓÐÇ ÑÇÔ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ŒÎËÇÐÇÔ qÄË͌½ÌÌÇÐÍÔ ¿ÏÆÍÔ ‹ÀËȬÃÀ žŒ¬ÏÑÇ ¦ÀËÀ‹¬ÑÀ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ BOE TQFDJBM QSPKFDUT Προσφέρονται: ­À¿ŒËÈÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ºÏÄÖÌÀÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ ÐÑÍÕÄ֋ºÌÇÔ Qualification standards: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ NjÄÏ͋¼ÐÒÈÍ q ÈÑÓËÍÀÊÀÏÌÀ̼À ÆϼÌÈÍ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄŒÈÐʺÂÄÓÌ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ q.VTU CF GMVFOU JO &OHMJTI BOE LOPXMFEHF q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ ÖÂÇ˽ CPOVT ‹Ä Á¬ÐÇ q¡½ÏÄÈÍ ÈÆÀ¼Í §ÖÑÈË»ÌÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ PG BOZ BEEJUJPOBM MBOHVBHF T JT B QMVT ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ q¦ÖÊˬÃÄÔ žÀÌÑÍϼÌÇ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÍËÍƼÀÔ ŒÄÈÒÍ¿Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q.JOJNVN PG POF ZFBS PG FYQFSJFODF XPSLJOH qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q­ÇÐȬ ¥Í̼ÍÖ ¦ºÏÊÖÏÀ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ JO B TJNJMBS SPMF JT FTTFOUJBM qÏÍ͌ÑÈÊ» ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÄ ‹¼À ÀŒ½ ÑÇÔ ŒÈÍ ÀÌÄÏÕ½‹ÄÌÄÔ q¦Ï»ÑÇ ²ÀÌȬ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ q¢ÐѼÀÐÇ ÐÑÍÖÔ ÐѽÕÍÖÔ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO UIF UPVSJTN JOEVTUSZ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ žÑļËÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ‹ºÐÓ ÑÍÖ ŒÀÏÀʬÑÓ ÐÖÌúЋÍÖ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ PS JO UIF '.$( TFDUPS JT QSFGFSSFE ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS IUUQT TXS HS 2Y W7 ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» Œ½ËÇ ÆÈÀ ÊÀÈ ÃÈÀÌÖÊÑÄÏÄ¿ÐÄÓÌ Candidate specific skills: ,K#B8 ‹Ä ÑÇÌ ºÌÃÄÈÉÇ ž¿‹ÁÍÖËÍÔ ®‹ÍÏÅÈ¬Ô ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ q#F IJHIMZ PSHBOJ[FE XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJM ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ q)BWF TUSPOH DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ XJUI QPTJUJWF BUUJUVEF ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ q#F IJHIMZ QSPGFTTJPOBM JO BQQFBSBODF DIBSBDUFS ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä BOE DPOEVDU ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÓÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ q)BWF FYDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJWF IUUQT TXS HS LXWKT » ÐÑÍ GBY TLJMMT ¢ÌNjÄÏÎÌÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÖÔ ŒÓÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ q4IPX IJHI MFWFMT PG FGGJDJFODZ ֌ÍÁÍË»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÑÓÌ q#F BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF CPUI BT QBSU ֌ÍÂÇżÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ Ç ÐÖÌÀ¼ÌÄл ÑÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ PG B UFBN BOE BMTP XPSLJOH PO PXO JOJUJBUJWF ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÑÍÖÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÈÒÀÌ» ŒÏÍÎÒÇл The company offers: ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS Y ;BW

4 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 20 Μεγάλες αγγελίες εργασίας ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ £ÇÑļÑÀÈ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÍÌ ÑÍÖÏÈЋ½ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ΛΟΓΙΣΤΕΣ Η Auto Marin A.E. αναζητά για άμεση πρόσληψη: Υπάλληλος Γραφείου ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ IUUQT TXS HS JDEO ֌½ÂÇ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÑÍÖ ÉÄ ˜ÈÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ POMJOF ÊÏÀÑ»ÐÄÓÌ Υπάλληλο Γραφείου Απαραίτητα προσόντα: ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ ÊÀÈ ÈÃÀÌÈʬ ÌÍÃÍÕļÍÖ °ÇË ÅÀÉ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TaxExperts αναζητά: Απαραίτητα προσόντα: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ Λογιστή/Λογίστρια qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Προσφέρουμε: ÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄŒÈÒ֋ļ αποκλειστικής απασχόλησης q¨ÈËÍÃÍɼÄÔ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇ ­ºÀ ¥Ó̼À ˜ÈÀ ‹¼À ‹ÄƬËÇ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÄˬÑÇ ÑÍÖ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÆÆËÈÊÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ PGGJDF q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Receptionist/Γραμματέα ÆÏÀÅļÍÖ q˜ÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU Οι υποψήφιες: Απαραίτητες προϋποθέσεις: q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÄÖÏӌÀØÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÄ TUBGG IPVTFT q¢ŒÈÒ֋ÇѬ ‹Ä ŒÑÖÕ¼Í ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÓÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÇ q¢ÊÑ½Ô ÀŒ½ ÑÀ ÄËËÇÌÈʬ ÌÀ ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ¬ÏÈÐÑÀ ÀÆ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹ÄÈ΋ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÆËÈʬ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ‹ÇÑÏÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇѬ q˜ÌÎÐÇ Í˽ÊËÇÏÍÖ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÊÖÊË΋ÀÑÍÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ link: IUUQT q­À ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ¬ÏÈÐÑÍ ÕÄÈÏÈЋ½ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹Ä ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ TXS HS .[UK: ÑÍÖ .JDSPTPGU 0GGJDF ÍÏÍËÍƼÀÔ ÐÑÀ ÀÆÆËÈʬ ÄÑÎÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q­À ÃÈÀÒºÑÍÖÌ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÃȽÑÇÑÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ &31 Προσφέρονται: q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ 5P ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Hytra ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ ‹Ä ºÌÀ ÀÐѺÏÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊºÔ ½ÐÍ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑºÔ q¢ŒÈ‹ºËÄÈÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία .JDIFMJO ÊÀÈ ÕÏÖн ÐÊÍ¿ÅÍ ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÐÑÄƬ×ÄÑÀÈ Η κάτοχος της θέσης: Πρόσθετα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ μας προσφέρει: ÐÑÇÌ žÑºÆÇ ˜ÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ °ÄÕÌÎÌ ×ÇѬ Ê͌ºËÀ ÆÈÀ q¢ÏƬ×ÄÑÀÈ ÐÄ ŒÏÓÈ̽ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ »‹ÄÏÇ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÀ ÃÈÄÒÌ» ŒÏ½Ñ֌À q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ÏÆÀмÀ ½ËÍ ÑÍÌ ÕϽÌÍ Άτομο για Κρατήσεις ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹ÄÏÈÊºÔ ÅÍÏºÔ »‹ÄÏÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Γραμματειακή Υποστήριξη q²ÄÈϼ×ÄÑÀÈ Òº‹ÀÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä q˜ÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 2 '%Z žÑÀ ÁÈÍ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Απαραίτητα προσόντα: ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÄÌÎ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÊϼÌÄÑÀÈ ÀŒ½ q ƬŒÇ ÆÈÀ ÑÀ ЌÍÏ ÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ˜ÈÀ ÄÖÊÀÈϼÄÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏ͌ÇÏÄмÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ qžŒÍÖÃºÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÃȽÑÇÑÄÔ Προσφέρουμε: ºÌÀ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ \"VUP .BSJO \" & ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÈÔ ÁÏÀÕÖÕϽÌÈÄÔ ÄÌÍÈÊȬÐÄÈÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ qšÀ ÄÊÑȋÇÒļ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÊÀÈ ‹¼À ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÄ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BVUPNBSJO HS ČȌËӋºÌÓÌ ÀÊÈÌ»ÑÓÌ Ñ¿ŒÍÖ \"JSCOC q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÍÏÆÀÌӋºÌÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÒÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÐÄ ‹ÍÏÅ» .JDSPTPGU 8PSE ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS BI 12 ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ‹ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ Ã͋ÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS (UQGT *OUFSOFU .4 0GGJDF ŒÀÏÀÊÀËļÐÑÄ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÖËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ ÐÑÍ link: IUUQT TXS ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Mayor Hotels & Resorts Υπάλληλο Back Office (ASS06) Η Άστρον Χημικά Α.Ε. ζητά: ČÈÒ֋Çѽ HS PG ( ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ (ιδανικά από περιοχή Ασπρόπυργου-Ελευσίνας) Υπάλληλο Τμήματος Προσωπικές ικανότητες: ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ČÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να έχει: Εισαγωγών–Εξαγωγών q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ Η Eval Marine Accessories ‹Ä ÄÃÏÀ ÑÀ ³ÌÓ ›È½ÐÈÀ Βοηθός Λογιστή qÑÖÕ¼Í ¥¢¦ °¢¥ » \"&* Περιγραφή θέσης: ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍ ÐÓÐÑÈʽ ÊÀÈ ÌÀÖÑÈËÈÀʽ Βασικές αρμοδιότητες: q ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ÄÉÀÆÓÆÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÐÊÀÅÎÌ ÀŒ½ ÑÍ ÐÄ ÕÎÏÄÔ ×ÇѬÄÈ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q´ÊÃÍÐÇ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÕÄÑÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Γραμματεία Εξαγωγών ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Επιθυμητά προσόντα: qžÖ‹ÅÓ̼ÄÔ ÑÏÀŒÄ×ÎÌ ÑÀ‹Ä¼ÓÌ &31 $3. q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÑÏÀŒÄ×ÈÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ H εταιρία προσφέρει: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÁÀÐÈÊºÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ q§½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÀŒÀÌÎÌ ÆÄÌÈÊ»Ô ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇÌ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÅÍÏÑÎÐÄÓÌ ŒÀÏÀýÐÄÓÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q˜ÌÎÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ÖŒÍËͼŒÓÌ Στις κύριες αρμοδιότητες του υποψηφίου πε- qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ QMBOOJOH ÀÆÍÏÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 0M8 7 q˜ÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ &31 .4 0GGJDF q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ριλαμβάνονται: Ç ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Ç Προφίλ υποψηφίων: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ -PHJTUJDT Οι υποψήφιοι/ες πρέπει απαραιτήτως ŒÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ Í ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¥¢¦ °¢¥ ¢¥ 0 ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ να διαθέτουν: Ë»ÐÄÓÌ Ç ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ ÊÀÈ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑϼÀ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ Ë½ÆÓ ÒºÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌÓѬÑÇÔ » ÀÌÓѺÏÀÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÑÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ Γραμματέα Διεύθυνσης (ES07) ÄÏÆÀмÀÔ ÐÕÍË»Ô Η εταιρία προσφέρει: ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ ÄÏ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô Η ιδανική υποψήφια θα πρέπει να έχει: Καθήκοντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ ˽ÆÍ qÑÖÕ¼Í \"&* q˜ÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ ÀϬÊËÇÐÇ ‹½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ qÄÌÑÀÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ MPHJTUJDT ÊÀÈ ‹ÄÑÀÅÍÏÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÆÄÌÈʽÑÄÏÇ ÕÏ»ÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ DW ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ò» ÑÍÖ .4 0GGJDF ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¦ÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ να: žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ GBY q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &31 ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q›¼ÐÑÄÔ ÕÓÏÎÌ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ Θα εκτιμηθούν ιδιαίτερα: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ GBY ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ qÍË¿ ÊÀ˽ ÕÄÈÏÈЋ½ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ GPMMPX VQ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í » ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 04N q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± q¢ÐÓÑÄÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ыNj¬ÑÓÌ » ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÈÐÀÆÓÆÎÌ ÄÉÀÆÓÆÎÌ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ q ŒÍÐÑÍË» ÊÀÑÀ˽ÆÓÌ ÊÀÈ ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÍ¿ SFQPSUJOH CVEHFU ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ QMBOOJOH ÀÆÍÏÎÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ BOE DBTI GMPX NPOJUPSJOH q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÑ¿ŒÓÌ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ Kassandra Palace Hotel q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνονται: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS Y ; # ÊÀÈ ™ ›  & Spa ÐÑÇÌ ¦ÏÖ͌ÇÆ» ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¤ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q˜ÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ‹ÈÐÒÍÃÍÑÈÊÎÌ q¢ÖƺÌÄÈÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Υπάλληλο Γραφείου/Γραμματεία ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ IUUQT TXS HS T;\"SL °À ÑÍÖ ÃÈÄÖÒ¿ÌÍÌÑÍÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖ 5P ʺÌÑÏÍ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ Ευεξία ÊÍÐÑÍËÍÆÈÊÎÌ » ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ šºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ‹½ÌȋÇÔ ÊÀÈ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÃÈÀÕÄÈÏÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¤ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÀÉÈÃÈÎÌ Α.Ε. αναζητά: q¢ÈÔ Á¬ÒÍÔ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÐÍÖ¼ÑÀÔ ÑÍÖ .4 0GGJDF Απαραίτητα προσόντα: q¤ ÃÈÍÏƬÌÓÐÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ Υπάλληλο Υποδοχής/Γραμματείας q¦¬ÑÍÕÍÔ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊÍ¿ ѼÑËÍÖ ÐÄ ÍÈÊÍÌ͋Èʽ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ (κωδ. θέσης: SECRE) ČÈÐÑNjÍÌÈʽ ŒÄÃ¼Í ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ ÐŒÍÖÃºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Administrative Assistant q¤ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ » ÐÄ ÄɺËÈÉÇ Παροχές: ¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Τα καθήκοντα του ρόλου περιλαμβάνουν: Ο ιδανικός υποψήφιος είναι προσωπικότητα ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ČÈÒ֋ÇÑ» ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ SARGIA Partners BO JOUFSOBUJPOBM MFBEFSTIJQ q¤ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ËÍȌÎÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀŒÄ‹ŒÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÁÄÁÀÈÎÐÄÓÌ που (χωρίς αυτό να λειτουργεί αποτρεπτικά ÌÍÐÇËļÀÔ DPOTVMUBODZ JT TFFLJOH GPS BO \"ENJOJTUSBUJWF ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS PRUQ ыNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ προς καμία υποψηφιότητα): \"TTJTUBOU UP KPJO JUT \"UIFOT UFBN 5IJT QPTJUJPO XIJDI Η εταιρία προσφέρει ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÍ¿ ʺÌÑÏÍÖ q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ À¼ÐÒNjÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ JT SFGFSSJOH EJSFDUMZ UP UIF 0QFSBUJPOT %JSFDUPS PGGFST ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q®ÏƬÌÓÐÇ ÕÎÏÍÖ ÖŒÍÃÍÕ»Ô ÊÀÈ ÃºÐ‹ÄÖÐÇ ÆÈÀ ÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ ¦ÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐ B VOJRVF PQQPSUVOJUZ UP BMM TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÄÌNjÄÏÎÐÄÓÌ ÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ XIP BSF BU UIF GJSTU ZFBST PG UIFJS DBSFFS UP HFU ÀϬÊËÇÐÇ ‹½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÊÀÈ ÄÊÊÏċÍÑ»ÑÓÌ ŒÏÍÔ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ q™ÈÀÏÊÎÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ›¬ÏÈÐÀÔ HSBEVBMMZ JOEVDUFE JOUP UIF CVTJOFTT DPOTVMUBODZ $7 ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ò»ÌÀ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÑÀÉÈüÓÌ ÊÀÈ ºÊÃÍÐÇÔ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÍÖ ÊÀÈ Ä¼ÌÀÈ ŒÏ½Ò֋ÍÔ Ç ÌÀ ‹¬ÒÄÈ Υπάλληλο-Βοηθό XPSME DPPQFSBUF XJUI IJHI DBMJCSF QSPGFTTJPOBMT BOE žÄ‹ÈѺËÍÖ ¥Ë¼ÐÈÀ GBY ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ ÃÈÄÏÆÀмÄÔ Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: EFWFMPQ UIFJS BENJOJTUSBUJWF BOE OFUXPSLJOH TLJMMT šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ›ÄÓÅ ­¼ÊÇÔ GBY q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÍ ÓϬÏÈÍ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÐÑÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ » ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS Z/)K[ ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÍÖ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ¥ ² Tasks and responsibilities: ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ Προφίλ: q™ÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ À¼ÐÒNjÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q1\" UP UIF $&0 ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ °¢¥ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ q3FDFQUJPO PG WJTJUPST BOE PSHBOJ[BUJPO PG PGGJDF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ H εταιρία προσφέρει: Η εταιρία προσφέρει: FWFOUT Voucher 18-24 ετών q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÊÈÌ»ÑÏÓÌ q$BMM BOE DMJFOU SFRVFTU IBOEMJOH Διοικητική Υποστήριξη ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q$3. BOE 4IBSF QPJOU VQEBUF BOE NBJOUFOBODF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q\"TTJTUBODF JO UIF EFTJHO PG QSFTFOUBUJPOT ³ÌÄÏÆÍÈ ÌºÍÈ ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÃÈÍÈ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÆÏÀŒÑÍ¿ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ BOE QSPQPTBMT ÊÇÑÈÊ» ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ‹Ä ŒÍËËÀŒËºÔ qÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ ŒÏÍÔ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÈÒÀÌºÔ ŒÏÍÐÓ 0 ÄʌÀÈÃÄÖÑÈÊ½Ô ÍÏÆÀÌÈЋ½Ô Nέα Γνώση ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ï½ÊÄÈÑÀÈ ÆÈÀ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒË»ÏÍÖÔ q%BZ UP EBZ PGGJDF NBJOUFOBODF Ò»ÌÀ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÇÌ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÍŒÍÈNjºÌÄÔ ÀŒ½ÂÄÈÔ » ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÐÄ ×ÇÑ»‹ÀÑÀ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Desired Skills and Experience: ÐÄ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÆÏÀ‹‹ÀÑÄÈÀÊ»Ô q±ÂÇËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÒÌÈÊ»Ô ÅÖËÄÑÈÊ»Ô ÒÏÇÐÊÄÖÑÈÊ»Ô » ÐӋÀÑÈÊ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS T 8E9 q\" NJOJNVN PG ZFBST‰ SFMFWBOU XPSLJOH ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ®È ÒºÐÄÈÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÈ ÐÄ ÌºÍÖÔ ÄÌ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÐÕºÐÄÓÌ ÀÏÑȋºËÄÈÀÔ FYQFSJFODF ÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÖÔ ÄÑÎÌ ¬ÌÄÖ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ °À ‹½ÌÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ¤ ÄÑÀÈϼÀ Dormed Hellas A.E. ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO )3 CVTJOFTT ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ŒÍÖ ºÕÍÖÌ Ê¬ÏÑÀ ÀÌÄÏƼÀÔ q¥ÐÕÖϬ ÇÒÈʬ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒÍ¿Ì Ä¼ÌÀÈ ½ÐÀ źÏÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÖÆļÀÔ ÀŒ½ ÑÍ ÄŒÈÒ֋ļ BENJOJTUSBUJPO PS NBSLFUJOH QSFGFSBCMZ ÅÍϬ ČÈÃÍÑÍ¿‹ÄÌÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ Η εταιρία μας προσφέρει: ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÑÍÖ ÑÇÔ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÀÔ ÊÀÈ ‹¼À пÌÑÍ‹Ç ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ GSPN BO JOUFSOBUJPOBM BDBEFNJD *OTUJUVUJPO ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÐÑļËÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÄŒÈÐÑÍË» ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS QUB15 Yπάλληλο Γραφείου q&YDFMMFOU VTF PG .4 0GGJDF &YDFM 8PSE 1PXFS IUUQT TXS HS 7:0Y( με θέμα Voucher 18-24/ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ˜ÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ 1PJOU BOE *OUFSOFU Διοικητική Υποστήριξη » ÊÀ˺ÐÑÄ ‹ÀÔ ÐÑÍ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ICAP Employment Solutions PO CFIBMG PG JUT DMJFOU Καθήκοντα θέσης: q4USPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE QSPGFTTJPOBM ÆÈÀ ‹¼À ŒÏÍÐӌÈÊ» ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ­ºÀ ˜ÌÎÐÇ ÐÄ ºÌÀÌ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ÍÏÆÀÌÈЋ½ B MFBEFS JO JUT GJFME JT TFFLJOH GPS B ESJWFO q°ÇËÄÅÓÌÈʽ ʺÌÑÏÍ EFNFBOPVS ¢ ¦ÀÐ͋ͿËÇ Ò»ÌÀ üŒËÀ ÐÑÍ ‹ÄÑϽ Æ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ‹Ä ½ÕNjÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ Junior Accountant q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q\"CJMJUZ UP DPNNVOJDBUF FGGFDUJWFMZ XJUI DMJFOUT ¥Ó¬ÌÌÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 54KVD 5P KPJO UIFJS UFBN XJUI B GPVS NPOUI GJYFE UFSN q´ÊÃÍÐÇ ÃÄËѼÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ PO UIF DPNQBOZ‰T CFIBMG DPOUSBDU ֌ÍËͼŒÓÌ q1SPWFO GMVFODZ JO &OHMJTI ® ½‹ÈËÍÔ Αegean Star Hotels ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Digicode ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Purpose of the job role: q¤ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÃÈÀÆÓÌÈЋÎÌ q8FMM PSHBOJ[FE BOE EFUBJM PSJFOUFE QFSTPOBMJUZ Γραμματέα Διοίκησης Υπάλληλο Γραμματειακής Υποστήριξης q\"TTJTU JO BDIJFWJOH BDDVSBUF BOE UJNFMZ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì The company is offering B GVMM UJNF FNQMPZNFOU XJUI §Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ž BDDPVOUJOH JOGPSNBUJPO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 6D M5 TBMBSZ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT BOE BO FYDFMMFOU Η/Ο ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει Η/o ιδανική/ός υποψήφια/ος θα πρέπει q\"TTJTU JO UIF DPNQMJBODF PG CVTJOFTT XPSLJOH FOWJSPONFOU BU 4\"3(*\" 1BSUOFST QSFNJTFT να διαθέτει: να διαθέτει: USBOTBDUJPOT XJUI MPDBM UBY SFRVJSFNFOUT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ° ¢ ¥ ¥ ¢ ¦ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÌÎÌÖ‹Ç Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿ ÄÉÍ JO (MZGBEB qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ Key accountabilities: ŒËÈЋͿ ×ÇÑļ *G JOUFSFTUFE QMFBTF TFOE B EFUBJMFE DW JO &OHMJTI ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q1SFQBSF EBJMZ KPVSOBM FOUSJFT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÄÌÑÀÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Υπαλλήλους Γραφείου UP link: IUUQT TXS HS XOWIZ ÒºÐÇ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì q1PTU SFMFWBOU FOUSJFT MPDBM WFOEPS JOWPJDFT §Ä ºÃÏÀ ÑÍÌ °À¿ÏÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÏÀÅ» ͋È˼À ÊÀÈ À̬ÆÌÓÐÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ MPDBM VUJMJUJFT JOWPJDFT FUD Απαραίτητα προσόντα: °Í Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa ÑÍ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ q1FSGPSN NPOUIMZ DSFEJU DBSET WPVDIFST q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ 4PGUPOF ֌ÄόÍËÖÑÄËºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ SFDPODJMJBUJPOT JO DPPQFSBUJPO XJUI UIJSE QBSUJFT ÊÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÐÖÆÕÏNjÀÑÍÃÍÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ºÏÆÓÌ q3FDFJWF EPDVNFOUT GSPN UIJSE QBSUJFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF Γραμματέα Διεύθυνσης q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÀÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ˜‰ ¦ž ¢ž Ê Ë Œ BOE QFSGPSN UIF SFMFWBOU QPTUT q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍ ÆÄÌÈʽ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÊÀËºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô q1PTU TUPSFT EBJMZ TBMFT‰ SFDPODJMJBUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ TPDJBM OFUXPSLT ÆËÎÐÐÀÔ USBOTBDUJPOT q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF q'PMMPX VQ XJUI TUPSFT DBTI SFHJTUFS BOE q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÑÖÕ¼Í \" & * » ° ¢ ¥ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ SFDPODJMF UIFN BU UIF NPOUI FOE q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥ ² ÊÀÈ ÊÀÑÍÕ» ¥ ² q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ Η επιχείρηση προσφέρει: q$PNNVOJDBUF XJUI TUPSFT GPS QSPCMFN TPMWJOH ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÆÏÀŒÑ½Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô Ë½ÆÍÔ Η επιχείρηση προσφέρει: q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ BOE DPSSFDUJPO PG FSSPST q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÀŒÍÐÑÍË» ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Detailed tasks: ‹À×¼ ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ 1SPGJDJFODZ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ Accounting: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS QC:$ °À ÁÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .JDSPTPGU 0GGJDF q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ ŒÀÏÍÕºÔ q1PTU UIF FYQFOTFT TUBUFNFOUT GPS CPUI )0 ÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÃÈÀÕÄÈÏÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Επιθυμητά προσόντα: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÄÔ ÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS VJPL[ BOE TUPSFT συνέχεια στη σελ. 6/22 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

5P ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Bill & Coo ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ×ÇѬ ¤ Filos Holidays & Travel-FILOSxenia Hospitality Services ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ ŒÏ¼ËÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ÐÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ *TNBSPT ÊÀÈ 3PYBOJ ÐÑÇ §ÀÏÎÌÄÈÀ ¦Í‹ÍÑÇÌ»Ô ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ÀʽËÍÖÒÇ ÒºÐÇ Trade Marketing Manager Αποθηκάριο Receptionist Κωδικός: RECEPT/18 Αναφέρεται στον: ±ŒÄ¿ÒÖÌÍ Ï͋ÇÒÄÈÎÌ (Athens) Auto req ID: 151098BR Βασική αποστολή: Ο ρόλος: ® ֌¬ËËÇËÍÔ ÐÑÇ ÒºÐÇ ÀÖÑ» ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÆÈÀ ʬŒÍÈÍ ÑÇËÄÅÎÌNjÀ » ÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ Job Description: q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÑÇÔ ÊÄÌÑÏÈÊ»Ô ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÖŒÍÃÍÕ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä ÅÈËÈʽ ÑϽŒÍ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ Ê ¬ q%FTJHOT USBEF NBSLFUJOH BDUJWJUJFT GPS GPPET CFWT JO qžÖÌÑÍ̼×ÄÈ ÍÏÆÀÌÎÌÄÈ ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀÈÎÌÄÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÀÏÀËÀÁºÔ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ŒÏÍÊÀÒÍÏÈЋºÌÄÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À qžÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ À̬ÆÊÇÔ ÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ½ËÇ ÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÍÖ 05 NBUDIJOH WPMVNF BOE QSPGJU PCKFDUJWFT UPHFUIFS XJUI ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ½ŒÓÔ ÀÖÑºÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÈÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÎÐÑÄ ÌÀ ŒÀÏÍÖÐȬ×ÄÈ ÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÊÀÒÈÐÑÎÌÑÀÔ ÑÍ ÄŒÈ NBSLFUJOH QMBOT PO B RVBSUFSMZ CBTJT JO DP PQFSBUJPO XJUI ÄÌÑÍËºÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÀÔ » FNBJM ½ËÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÊÀÈ ÑÇ ÒÄÑÈÊ» ÄÈʽÌÀ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÊÀÒÎÔ ÃÈÀÃÏÀ‹ÀѼ×ÄÈ ÊÍÈÌÓÌÈÀʽ ʺÌÑÏÍ NBSLFUJOH TBMFT 3FWJFXT JO PO HPJOH CBTJT DIBOOFM‰T q°ÇÏļ ÀÏÕļÀ ‹Ä ÑÀ ºÌÑ֌À ŒÀÏÀËÀÁÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÊ˼ÐÄÓÌ ÊϼÐÈ‹Í Ï½ËÍ ÐÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÄÌÑ¿ŒÓÐÇ ŒÍÖ qÀÏÀ‹ºÌÄÈ ÄÌ»‹ÄÏÍÔ ÓÔ ŒÏÍÔ ÑÍÌ ÑÇËÄÅÓÌÈʽ ÊÀѬËÍÆÍ QSPHSFTT WT QFSGPSNBODF PCKFDUJWFT SFDPNNFOET ½ŒÓÔ ÀÖÑºÔ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÒÀ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÐÍÖÌ ÍÈ ŒÄˬÑÄÔ ÌºÍÖÔ ÖŒÀËË»ËÍÖÔ » ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÈÔ ÀÖÑÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÄÊѬ NFEJVN UFSN DPSSFDUJWF BDUJPOT q¢ÌNjÄÏÎÌÄÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ' # Τα καθήκοντα του ρόλου περιλαμβάνουν: ÊÑÍÖ À̬ÆÊÇÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÆÄÌÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ q%FWFMPQT TOBDLT CFWT BOOVBM QSPNP DBMFOEBS BOE .BOBHFS ÊÀÈ ' # $PTU $POUSPMMFS ÆÈÀ ÑÀ ÑÄÊÑÀÈ̽‹ÄÌÀ q¢ÊÑÄËļ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ DIFDL JO ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÀÅÈÕÒºÌÑÄÔ ŒÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ 10( BDDPSEJOH UP NBSLFUJOH DBMFOEBS TBMFT OFFET BOE ÐÄ ½ËÍ ÑÍ ŒÄÃ¼Í ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÀϋÍÃȽÑÇÑÀÔ Ë¬ÑÄÔ ÊÀÈ DIFDL PVU Æȉ ÀÖÑÍ¿Ô ŒÍÖ ÀÌÀÕÓÏÍ¿Ì ‹Ä ÅÈËÈʽ q¢ËºÆÕÄÈ ÑÇÌ ÄŒ¬ÏÊÄÈÀ ÑÇÔ ÆÏÀÅÈÊ»Ô ¿ËÇÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÑÇÔ TFUT FYFDVUJPO DSJUFSJB DPOUJOVPVTMZ SFWJFXT SFTVMUT ÑÍÖ ÊÀÈ ÐÄ ÑÀÊѬ ÕÏÍÌÈʬ ÃÈÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ŒÄÏȌÍÈÇÑÈʽ ÑϽŒÍ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÊÀÈ ÑÀ ֌ÍÃÍÕ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÁÀ¼ÌÄÈ ÐÑÈÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ WT PCKFDUJWFT Κύριες υπευθυνότητες: ŒÏ½Ñ֌À ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q´ÕÄÈ ÄÖÏļÀ ÀÌѼËÇÂÇ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ q%FTJHOT JODPSQPSBUFT USBEF BDUJWBUJPOT HVJEFSBJMT q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» ½ËÓÌ q¦ÀѬ ÑÍ DIFDL JO ÄÆÆϬÅÄÈ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÕÓÏļ ÑÍ ÑÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ ¬ËËÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÄŒÈÃÈÎÊÄÈ ÑÇÌ ÊÀË» SFHBSEJOH CSBOET TVC DBUFHPSJFT TLVT BOE 05 DIBOOFMT ÑÓÌ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÃӋ¬ÑÈÍ ™ÈÄÖÒÄÑļ ÑÀ ÄÈÃÈʬ ÀÈÑ»‹ÀÑÀ ½ÑÀÌ ÀÖѽ ļÌÀÈ ÃÖÌÀѽ ÊÀÈ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖ ÖŒ½ËÍȌÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ JO DPPQFSBUJPO XJUI 3. EFQU BOE ,\" UFBN JO PSEFS UP ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÀÖÑÍ¿ ¸ÑÀÌ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ ÁÍÇÒ¬ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÌÀ Ð֋ŒËÇÏÎÐÍÖÌ ÑÇÌ q ÌÑÀŒÍÊϼÌÄÑÀÈ ÐÄ Ê¬ÒÄ ¬ËËÍ ŒÄÏÈÐÑÀÐÈÀʽ À¼ÑNjÀ ÐÖÌÀÅºÔ TVQQPSU FGGFDUJWF DVTUPNFST QMBOOJOH \"DUJWFMZ QBSUJDJQBUFT q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ºËÄÆÕÍ ÑÓÌ ÄÈÐÄÏÕ͋ºÌÓÌ Ê¬ÏÑÀ ÄÆÆÏÀÅ»Ô ÑÍÖÔ ²ÏÇÐȋ͌ÍÈļ ÑÄÕÌÈÊºÔ ŒÏÍÑÄÈ̽‹ÄÌÓÌ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀÔ ŒÍÖ JO UIF QSPDFTT PG DVTUPNFS UBJMPS NBEF BDUJWJUJFT QMBOOJOH ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Ä¼ÃÍÔ ŒÍȽÑÇÑÀ ŒÍнÑÇÑÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍÓÒļ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ¢ŒÈ ŒÏÍÊ¿ŒÑÄÈ ÊÀÈ ÀÌÀѼÒÄÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍÌ ŒÏÍØÐѬ‹ÄÌÍ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q\"OBMZ[FT UIF DVTUPNFST BDUJWJUJFT QSPWJEFT ,\"T UFBN Á¬ÏÍÔ Ð֋ÅÓÌNjºÌÇ Ñȋ» ÕϽÌÍÔ ŒÀϬÃÍÐÇÔ ÁÄÁÀÈÎÌÄÈ ÑÍÌ ÑϽŒÍ ŒËÇÏӋ»Ô ŒÍÖ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÍÈ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ Προφίλ υποψηφίου: XJUI FWJEFODF PG CSBOET TLVT DIBOOFMT QFSGPSNBODF JO q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ Ð֋ŒË»ÏÓÐÇ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ÀÊÍËÍÖÒļ ÑÈÔ ÊÀÒÍÏÈЋºÌÄÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ Ä˺ÆÕÍÖ ÕϺÓÐÇÔ » q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ PSEFS UP UBLF TIPSU UFSN DPSSFDUJWF BDUJPOT ÐÖÌÍÃÄÖÑÈÊÎÌ ºÆÆÏÀÅÓÌ ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ÄŒÈÐÑÏÍÅ»Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍÓÒļ ÑÇÌ ŒËÇÏӋ» ‹Ä ‹ÄÑÏÇѬ ÐÑÍÖÔ ÑÀ‹¼ÄÔ žÖÌÍÃÄ¿ÄÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ¬ËËÇÔ ÄÖÏӌÀØÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q%FTJHOT JNQMFNFOUT JOTUPSF TIPQQFS BDUJWBUJPOT q°ÇÏļ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÄÌÃÄÕ͋ºÌÓÔ ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ÐÑÍ ÃӋ¬ÑȽ ÑÍÖ ˜ÄϋÀÌÈʬ ˜ÀËËÈʬ ¯ÓÐÈʬ ¥ÑÀËÈʬ Ê ËŒ BDDPSEJOH UP NBSLFUJOH DBMFOEBS BOE DVTUPNFST QSPGJMF ˼ÐÑÀ ÊÓÃÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ À̬ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑ» q¦ÀѬ ÑÍ DIFDL PVU ÄÊÑÄËļ ÑÇÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ›À‹ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹Ä ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ .POJUPST JNQMFNFOUBUJPO XJUIJO 05 PVUMFUT FWBMVBUFT q¢ËºÆÕÄÈ ÊÀÈ Ð֋ŒËÇÏÎÌÄÈ ½ËÀ ÑÀ ºÌÑ֌À ŒÍÖ ÐÕÄѼ×ÍÌÑÀÈ Á¬ÌÄÈ ÑÇÌ ŒËÇÏӋ» ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÏÖҋ¼×ÄÈ ÑÍÌ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÐÑÇÌ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÄ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊºÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ QFSGPSNBODF BDDPSEJOH UP TQFDJGJD ,1*T ‹Ä ÑÍ )\"$$1 ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍÓÒļ ÀÊÍËÍ¿ÒÓÔ ÐÑÍ ÆÏÀÅÄ¼Í ÑÍÖ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ÊÀÈ ÑÍÖ ÑÇÔ Ã¼ÌÄÈ ÀÌѼÆÏÀÅÍ ÑÍÖ ÑȋÍËÍƼÍÖ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q(FOFSBUFT NFSDIBOEJTJOH TUBOEBSET JNQMFNFOUBUJPO BOE ' # .BOBHFS ½ŒÍÖ ÊÀÈ ÅÖˬÐÐÍÌÑÀÈ ÊÀÈ ÑÀÉÈÌ͋ͿÌÑÀÈ q²ÄÈϼ×ÄÑÀÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÑÀ‹ÄÈÀÊºÔ ÐÖÌÀËËÀÆºÔ ½ŒÓÔ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÀÐѺÏÓÌ QMBOT FYFDVUJPO HVJEFMJOFT CZ DIBOOFM DVTUPNFS DBUFHPSZ ÐÄ ÀÏÕļÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʬ ÊÀÈ EPTTJFS ÕÏÄÎÐÄÓÌ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Ç Ë»ÂÇ ŒËÇÏӋÎÌ ÃӋÀѼÓÌ ÊÀÈ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ BOE CSBOE \"DUJWFMZ QBSUJDJQBUFT JO DBUFHPSZ NBOBHFNFOU qÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ ‹À×¼ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÑÈÔ Ç ÀÌÑÀËËÀÆ» ÐÖÌÀËˬƋÀÑÍÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ 1.4 3.4 QSPKFDUT GPS TOBDLT CFWT JO LFZ DVTUPNFST CBTFE PO ÅÖÐÈÊºÔ ÀŒÍÆÏÀÅºÔ ÑÈÔ ÕÏÍÌÈÊºÔ ÐÑÈƋºÔ ŒÍÖ Íϼ×ÍÌÑÀÈ žÑÍ ÑºËÍÔ ÑÇÔ Á¬ÏÃÈÀÔ ÈÐÍËÍƼ×ÄÈ ÑÀ ‹ÄÑÏÇѬ ÑÍÖ ÑÀ‹Ä¼ÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÀÅ» ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÊÀÈ ÖŒÀËË»ËÍÖÔ NBSLFU DBUFHPSZ BOE CSBOE JOTJHIUT ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÖŒ½ ÑÇÌ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ q ŒÀÌѬ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ÀÈÑ»‹ÀÑÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä ÅÈËÈʽ ÊÀÈ ÄÉÖŒÇ ÄÖºËÈÊÑÍÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q4VQQPSUT BOE EJSFDUT UIF EFWFMPQNFOU PG BUUSBDUJWF ÑÍÖ ' # $PTU $POUSPMMFS ÏÄÑÈʽ ÑϽŒÍ ļÑÄ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ļÑÄ ÊÀщ ÈüÀÌ ŒÀϺÕÄÈ ËÀ‹Á¬ÌÄÈ q¢ÖƺÌÄÈÀ ÀÅÍмÓÐÇ ÀÊϼÁÄÈÀ GVODUJPOBM QPQ NBUFSJBM UPPMT SBDLT TJHOBHF FUD q¦¬ÌÄÈ ÑÈÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì ÑÍ ' # ы»‹À ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÊÀÈ Ê¬ÌÄÈ ÑÈÔ ÊÀѬËËÇËÄÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ » ÀÌÀźÏÄÑÀÈ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÍÕ» ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ֌ÄÖ FOTVSFT UIF PQUJNVN DIBOOFM DVTUPNFST BMMPDBUJPO BMPOH Απαιτούμενα προσόντα: ÐÑÍÖÔ ÊÀѬËËÇËÍÖÔ ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ ÑÍÖ ÆÈÀ ÌÀ ČÈËÇÅÒÍ¿Ì ÑÍÖ ÒÖ̽ÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ XJUI PQUJNJ[FE CVEHFU TQFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÄÖÄËÈɼÀ Òº‹ÀÑÍÔ Öѽ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» TBGF CPY ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ q1MBOT BOE DPOUSPMT BOOVBM 10 05 USBEF NBSLFUJOH CVEHFU q ʺÏÀÈÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÊÀÈ ÄÌÑȋ½ÑÇÑÀ ÐÕÄÑÈʬ ÕÄÈÏÈЋ½ ‹ÇÌ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ Ê ¬ q¦Í‹Â» ċŬÌÈÐÇ ŒÍË¿ ÊÀË» ÖÆļÀ ÊÀÈ ÅÖÐÈÊ» ÊÀѬÐÑÀÐÇ BOE MVDSBUJWFMZ JOWFTUT BDDPSEJOH UP DPNQBOZ TUSBUFHZ ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÄÅÀËÀ¼ÓÌ ÊÀÈ Œ½ÏÓÌ qžÖÌÑÍ̼×ÄÈ ÑÇÌ ÊÀѬÐÑÀÐÇ ÑÓÌ ÃӋÀѼÓÌ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ֌ÄÏÓÏÈÀÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ QSJPSJUJFT DPOUSPMT GSFF WPMVNF CVEHFU TVHHFTUJOH ÑÇÔ ÄÏÆÍýÑÈÃÍÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÄÌNjÄÏÎÌÍÌÑÀÔ ÆÈÀ ÀÌÀÕÎÏÇÐÇ Η εταιρία προσφέρει: DPNQFUJUJWF QSPNPT JO PSEFS UP BDIJFWF WPMVNF q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹¼ÀÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÒÖÐÑÄÏNjºÌÇ ÀÌÀÕÎÏÇÐÇ ŒÏ½ÓÏÇ ¬ÅÈÉÇ ÊÀÈ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ QSPGJUBCJMJUZ PCKFDUJWFT q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ .T 0GGJDF ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÀÈÑ»‹ÀÑÀ q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ºÌÀÏÉÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÑÇÌ ¬ÌÍÈÉÇ q.POJUPST FYFDVUJPO TFFLT QSPWJEFT GFFECBDL UP TBMFT q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² qÀÏÀ‹ºÌÄÈ ÄÌ»‹ÄÏÍÔ ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÍÖ ÑÍÖ BOE QPTU FWBMVBUFT SFTVMUT PG USBEF NBSLFUJOH BDUJWJUJFT q¢ÖÅϬÃÄÈÀ ÐÑÍÌ ÆÏÀŒÑ½ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ Ç‹ÄÏ»ÐÈÄÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÖÂÇˬ ÐѬÌÑÀÏ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q$PNNVOJDBUFT EBJMZ XJUI BMM JOWPMWFE EFQBSUNFOUT ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ IUUQT TXS HS $1;# ÐÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ NBSLFUJOH PQFSBUJPOT QSPEVDUJPO BOE TBMFT TVQQMJFST BT UP FOTVSF UIF QFSGFDU JNQMFNFOUBUJPO PG UIF QSPNP QMBO q¦ÀѺÕÄÈ ÆÌÎÐÄÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÊϬÑÇÐÇÔ ÃӋÀѼÓÌ ÊÀÈ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ q3FQSFTFOUT 10 05 TBMFT GVODUJPO JO UIF QSPDFTT ŒÏÍÕÓÏļ ÐÄ ÊϬÑÇÐÇ » ÀÊ¿ÏÓÐÇ ÀÖÑÎÌ ½ŒÍÑÄ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ PG OFX QSPEVDU MBVODIFT IBOEMJOH 1JQFMJOF GPSFDBTU q™ÈÀÑÇÏļ ÑÇÌ Ñ¬ÉÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍÖ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÐѺÆÀÐÇ ÆÈÀ ½ÐÍÖÔ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ ‹½ÌȋÍÈ SFDPNNFOEJOH QBDLBHFT QSJDF QPJOUT JO DPPQFSBUJPO q ŒÀÌѬ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÄÔ ÊË»ÐÄÈÔ ‹ÄÑÀźÏÄÈ ÆÏÀ‹‹ºÔ ʬÑÍÈÊÍÈ Ì͋Ϳ ¦Í‹ÍÑÇÌ»Ô XJUI TBMFT NBOBHFNFOU ÐÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÄÐÓÑÄÏÈʽ ÀÏÈҋ½ ÑÇËÄÅÎÌÍÖ ‹Ä ÀŒÍÑÄËÄ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ q.POJUPST BOBMZ[FT BMM SFMFWBOU JOGPSNBUJPO BCPVU ЋÀÑÈʽ ÅÈËÈʽ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈʽ ÑϽŒÍ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍÌ ÀʽËÍÖÒÍ DPNQFUJUJPO BDUJWJUJFT BDSPTT USBEF DIBOOFMT QSJDJOH ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Ð¿ÌÃÄÐ‹Í IUUQT TXS HS V*1GX ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ TUSBUFHZ JOOPWBUJPOT DPNNVOJDBUFT PO B UJNFMZ NBOOFS q¦ÏÀѬ ÀÊÏÈÁ» ‹ÇÌ¿‹ÀÑÀ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÀ ŒÀÏÀüÃÄÈ ÒºÐÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÍÖ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ UP NBOBHFNFOU UP UBLF BQQSPQSJBUF BDUJPOT EFDJTJPOT ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÃȬÐÑNjÀ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ » ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈÍ q4VQQPSUT SFTPMWF OFHPUJBUF JOUFS GVODUJPOBM DPOGMJDUT q²ÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÇËÄÅÓÌ»‹ÀÑÀ ÀÅ¿ŒÌÈÐÇÔ ÊÀÈ ÑÀ ÐNjÄÈÎÌÄÈ ËÍÆÇÒÍ¿Ì šÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ÐÑÍ ŒÏÍÐÄÕºÔ ÃȬÐÑNjÀ ‹½ÌÍ BOE MFBET BE IPD TBMFT NFFUJOHT Άτομα για το q ŒÀÌѬ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÄÏÓÑ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÀ ÀÈÑ»‹ÀÑÀ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä ½ÐÍÖÔ ÄŒÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ¤ '*-04YFOJB )PTQJUBMJUZ Qualifications/Requirements: ‹Ä ÅÈËÈʽ ÊÀÈ ŒÄÏȌÍÈÇÑÈʽ ÑϽŒÍ ÄÌÄÏÆļ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ » ÀÌ 4FSWJDFT ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ ¼ÐÓÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ ŒÏÍÔ ½ËÍÖÔ ÊÀÈ ËÄÈ q#BDIFMPS‰T EFHSFF .#\" Τμήμα Φωτογράφησης ÕÏÄÈÀÐÑļ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÖÔ Àϋ½ÃÈÍÖÔ ÆÈÀ ÌÀ ÑÀ ÕÄÈÏÈÐÑÍ¿Ì ÑÍÖÏÆļ ‹Ä ÃÈÀÊÏÈÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒÏÍÐÑÀмÀÔ q&YFDVUJWF NBUVSJUZ Öѽ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ » ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ Αποστολή μας: žÑÍ Tzambaspiti.gr Í ŒÄˬÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÐÑÍ q2VBOUJUBUJWF BOE RVBMJUBUJWF SFTFBSDI Č¼ÊÄÌÑÏÍ ÑÇÔ ŒÏÍÐÍÕ»Ô ‹ÀÔ šºËÍÖ‹Ä ŒÏÀƋÀÑÈʬ ÌÀ ÑÍÌ HPPE DPOTVNFS NBSLFUJOH LOPXMFEHF ÊÀËÍÃÄÕÒÍ¿‹Ä ÌÀ ÑÍÌ ÀÊÍ¿ÐÍÖ‹Ä ÊÀÈ ‹ÈËÎÌÑÀÔ ÄÈËÈÊÏÈ̬ q1 - VOEFSTUBOEJOH ÌÀ ÑÍÌ ÁÍÇÒ»ÐÍÖ‹Ä ÊÀÈ ÌÀ ÑÍÌ ÃÈÄÖÊÍË¿ÌÍÖ‹Ä ÌÀ ʬÌÄÈ q.4 0GGJDF BOE *OUFSOFU MJUFSBUF ÑÇÌ ÐÓÐÑ» ČÈËÍÆ» ļÃÍÖÔ ¨ÏÍÌѼ×ÍÖ‹Ä ÌÀ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÒļ q.JOJNVN ZFBST FYQFSJFODF JO DPNNFSDJBM GVODUJPO ÀŒ½ËÖÑÀ ÌÀ ļ‹ÀÐÑÄ ‹ÈÀ ÀɺÕÀÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÌÀ ‹ÀÔ JO FYFDVUJWF MFWFM USBEF NBSLFUJOH TBMFT NBSLFUJOH ČÈÐÊÄÅÒļ ÉÀ̬ q-BOHVBHF TLJMMT FYDFMMFOU MFWFM PG &OHMJTI MBOHVBHF Κάθε μέρα: žÑÍ Ñ‹»‹À ÅÓÑÍÆϬÅÇÐÇÔ 5[BNCBTQJUJ HS ÅÏÍ Relocation eligible: /PU FMJHJCMF GPS SFMPDBUJPO ÌѼ×ÍÖ‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Job Type: 3FHVMBS ‹ÀÔ ‹ºÐÓ ÑÓÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÑÍÖ F TIPQ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍÁÍËÎÌ Σύμβουλος Πώλησης +PC HPPE -JGF HPPE The HeadHunter Group JT BO JOOPWBUJWF \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS 8J+\"S ÐÕÍËÍ¿‹ÀÐÑÄ ‹Ä ÑÇÌ ËČÑ͋ÄÏ» Ë»ÂÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ÑÓÌ Ηλεκτρολογικού Υλικού TUBGGJOH BOE SFDSVJUJOH DPNQBOZ PQFSBUJOH JO 64\" (SFFDF ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ČÄÉÄÏÆÀмÀ ÑÍÖÔ ÐÑÍ 4FSCJB .POUFOFHSP \"MCBOJB ,PTPWP .BDFEPOJB #PTOJB 1IPUPTIPQ ÌÀËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÇÌ ÀŒÍÒ» Ηράκλειο Κρήτης )FS[FHPWJOB 8F PGGFS UIF OFXFTU NFOUBMJUZ JO TUBGGJOH ÊÄÖÐÇ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÀÏÕļÍÖ ÑÓÌ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ JOEVTUSZ BOE PVS DPSF CVTJOFTT BSF DBOEJEBUFT BOE DMJFOUT Για σένα ®ŒÍÈÀûŒÍÑÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÒÀ ÁÍÇÒ»ÐÄÈ ÀËˬ ÃÄÌ (Κωδικός θέσης: ΣπΗρΚρ0718) 'PS PVS DMJFOU BO JOUFSOBUJPOBM CBOL XF BSF MPPLJOH GPS ļÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ °Í ‹½ÌÍ ŒÍÖ ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ Ä¼ÌÀÈ Ç ÒºËÇÐÇ ) Β. Καυκάς Α.Ε. ļÌÀÈ Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÇËÄÊÑÏÍËÍ Bank Teller ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ ž¼ÆÍÖÏÀ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ºÕÄÈÔ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÄÔ ÆÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÐŒÍÖÃºÔ ÐÑÇÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ¢ŒÈŒËºÍÌ ÐÄ ½ËÇ ÑÇ ÕÎÏÀ Ã¿Í Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ‹Í̬ÃÄÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ŒÈ Responsibilities: ÒÀ ÁÍÇÒ»ÐÄÈ Ç ÆÌÎÐÇ Á¼ÌÑÄÍ ¡ÀÐÈʬ ÐÑÍÈÕļÀ ÑÍÖ ÕÀÏÀ ̬ÊÓÌ ÊÀÈ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ ʺÌÑÏÍ ÑÍ ,BGLBT q7FSJGZ DVTUPNFST‰ JEFOUJGJDBUJPO XIFO DPOEVDUJOH ÊÑ»ÏÀ ÌÀ ļÌÀÈ ÑÍ ÕÀ‹½ÆÄËÍ Ç ÄÖƺÌÄÈÀ Ç ÄÈËÈÊϼÌÄÈÀ ÊÀÈ *OTUJUVUF PG 5SBJOJOH %FWFMPQNFOU ÑÍ ÍŒÍ¼Í ŒÏÍÐźÏÄÈ USBOTBDUJPOT Newrest B TQFDJBMJTU JO PVU PG IPNF GPPE TFSWJDF JT UIF Ç ÐNjÀмÀ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÊÀѬÏÑÈÐÇ Ñ½ÐÍ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ½ÐÍ ÊÀÈ q\"DDFQU DBTI DIFDLT PUIFS NPOFZ SFDPSE UIPTF POMZ NBKPS DBUFSJOH DPNQBOZ BDUJWF JO BMM DBUFSJOH BOE Εκπαίδευση šÀ ÕÏÄÈÀÐÑÄ¼Ô ºÌÀ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÁÀÐÈÊ»Ô ÄÊ ÐÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ USBOTBDUJPOT GPS DVTUPNFST‰ BDDPVOUT SFMBUFE IPTQJUBMJUZ TFHNFOUT BJSMJOF DBUFSJOH CVZ PO ŒÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÄÏƬÐȋÓÌ Ç‹ÄÏÎÌ ‹Ä ÓϬÏÈÍ » ÎÏÄÔ °Í ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ¡ ¦ÀÖÊ¬Ô ¢ ÀŒÍÑÄËļ ÑÍ ÐNjÀÌÑÈʽ q)BOEMF DBTI CZ BDDFQUJOH BOE EJTQFOTJOH DBTI CPBSE EVUZ GSFF PO CPBSE DPOUSBDU DBUFSJOH SFNPUF TJUF ÑÇÌ Ç‹ºÏÀ ŒÍÖ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ČÈ˺ÉÄÈÔ žÄ ÀÖѽ ÑÍ ÃȬÐÑNjÀ ÑÄÏÍ ŒÄÏÈÍÖÐÈÀʽ ÑÇÔ ÐÑÍÈÕÄ¼Í ÊÀÈ ÀÏÈҋļ ŒËºÍÌ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ EFQFOEJOH PO UIF DVTUPNFST‰ OFFET BOE TVQQPSU TFSWJDFT SBJM DBUFSJOH BJSQPSU BOE NPUPSXBZ ÒÀ ÄʌÀÈÃÄÖÑÄ¼Ô ÐÑÇ Ë»ÂÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ¬Ñ͋À ‹Ä ÖÂÇ˽ ÐÑÇÌ ŒËÄÈÍÂÇżÀ ÑÍÖÔ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ q$PVOU NPOFZ XIFO SFDFJWJOH PS EJTUSJCVUJOH SFUBJM DPODFTTJPO 8JUI SFWFOVFT VOEFS NBOBHFNFOU ‹ÀÔ Œ¬ÌÓ ÐÄ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈʬ ÖËÈʬ ÈÃÈÀÈÑÄϽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÐÑÍ ÖŒ½ÁÀÒÏÍ JU UP FOTVSF BDDVSBDZ PG .Ü BOE NPSF UIBO FNQMPZFFT XPSME Č¼ŒÄÃÍ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÖ ÒºËÍÖ‹Ä ®ËÍÊËÇÏÎÌÍÌÑÀÔ §Ä ÆÌ΋ÍÌÀ ÑÍ ½ÏÀ‹À ÊÀÈ ÑÈÔ ÀɼÄÔ ÑÇÔ Ç ¡ ¦ÀÖÊ¬Ô ¢ q3FDPODJMF DBTI UJMM BU UIF FOE PG FWFSZ TIJGU XJEF JO DPVOUSJFT /FXSFTU PGGFST DBSFFS PQQPSUVOJUJFT ÐÖÌÄÕ¼×ÄÈÔ ‹À×¼ ‹ÀÔ ÄŽÐÍÌ ÑÍ ÒºËÄÈÔ ÊÀÈ ÐÍÖ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ ÄÉÄ˼ÐÐÄÑÀÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÒºÑÍÌÑÀÔ ÖÂÇËÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ ÆÈÀ ÌÀ BOE SFDPSE USBOTBDUJPOT CBTFE PO UIF CBOL‰T QPMJDJFT JO 'SBODF BOE BCSPBE XJUIJO B (SPVQ UIBU JT DPOTUBOUMZ ČÈ˺ÆÍÌÑÀÔ ºÌÀ ÄÖºËÈÊÑÍ ÓϬÏÈÍ ŒÍÖ ÌÀ ÈÊÀÌ͌ÍÈļ ÊÀÈ ÀÌÑČÄɺËÒÄÈ ÐÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô q.BJOUBJO BEFRVBUF DBTI PO IBOE UP TFSWF FBDI MPPLJOH GPS OFX UBMFOUT GPS PVS OVNFSPVT TVCTJEJBSJFT ÑÈÔ ÃÈÊºÔ ÐÍÖ À̬ÆÊÄÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ DVTUPNFS‰T OFFET TQSFBE PVU PO GJWF DPOUJOFOUT +PJO /FXSFTU UP QBSUJDJQBUF Σίγουρα να ξέρεις ¨ÏÍÌѼ×ÍÖ‹Ä ÌÀ üÌÍÖ‹Ä ÐÑÍÖÔ ÀÌÒÏÎ °Í Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÍÖÐÈÀÐÑÈÊ» ÃȬÊÏÈÐÇ Ä¼ÌÀÈ ºÌÑÍÌÍ ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô q*OGPSN DVTUPNFST BCPVU DIBOHFT UP UIFJS BDDPVOUT JO BO FYDJUJOH FOUSFQSFOFVSJBM BEWFOUVSF PGGFSJOH VOJRVF ŒÍÖÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÀÌÑÀ‹ÍÈÁ» ŒÍÖ ÑÍÖÔ Àɼ×ÄÈ ÌÀ ÑÍÖÔ ÁÍÇÒ¬‹Ä ÌÀ ÑÓÌ ¬ËËÓÌ ÄÊÅϬ×ÄÑÀÈ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÍËËºÔ ÁÏÀÁÄ¿ÐÄÈÔ PS BCPVU OFX QSPEVDU PGGFSJOHT UIBU NJHIU DBSFFS PQQPSUVOJUJFT /FXSFTU XPVME MJLF UP SFDSVJU B SFDFOU ļÌÀÈ ÄÖÕÀÏÈÐÑNjºÌÍÈ ÊÀÈ ÌÀ ÑÍÖÔ Æċ¼×ÄÈ ÀÖѽ ŒÍÖ Ê¬ÌÍÖÌ ÑÈÔ ÍŒÍ¼ÄÔ ºÕÄÈ Ë¬ÁÄÈ (SFBU 1MBDF UP 8PSL 5SVF -FBEFST JOUFSFTU UIFN HSBEVBUF BT ˜È‰ ÀÖѽ ÒÀ ºÕÄÑÄ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ‹Ä п‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ )3 \"XBSET #VTJOFTT &EVDBUJPO \"XBSET &'2. ¥¢­ q&YBNJOF GJOBODJBM JOTUSVNFOUT UP HVBSE BHBJOTU ÕϽÌÍÖ ÀŒ½ ÑÇÌ Ç ‹ºÏÀ ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÏÈÐÑÄ¿ÄÈÌ Ê ¬ GPSHFSJFT BOE DPVOUFSGFJUJOH Purchasing/Ordering Απολαβές ÀŒ½ ÑÇÌ Ç ‹ºÏÀ ÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ‹Ä ÑÍÌ ÁÀÐÈʽ °Í üÊÑÖÍ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÇÔ ¡ ¦ÀÖÊ¬Ô ¢ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ q3FGFS DVTUPNFST UP PUIFS CBOLJOH FNQMPZFFT XIFO Employee ‹ÈÐÒ½ ŒÍÖ ÀÌÀËÍÆļ °Í ÓϬÏÈÍ ÃÈÀ‹ÍÏÅÎÌÄÑÀÈ Á¬ÐÇ ŒÏÍ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍ OFDFTTBSZ TVDI BT UP B MPBO PGGJDFS PS QFSTPOBM CBOLFS ÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹Ä ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀÔ ŒÍÖ ÌÀ ÈÊÀÌ͌ÍÈļ ËÍÆÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÅÓÑÈЋͿ ÊÀÈ ÑÓÌ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ q.BJOUBJO UIF UFMMFS TUBUJPO CBTFE PO UIF CBOL‰T 5P UBLF QBSU JO B NPOUIT USBJOJOH QSPHSBN JO \"UIFOT ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÊºÔ ÐÍÖ À̬ÆÊÄÔ ‹Ä ŒÀÆʽЋÈÀ ŒÀÏÍÖмÀ žÄ ÐÖÌÃÖÀЋ½ ‹Ä ÑÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ TUBOEBSET XJUI UIF GJOBM PCKFDUJWF UP CF SFMPDBUFE BCSPBE JO POF PG ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ы»‹ÀѬ ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÄÔ q1SPWJEF SFDFJQUT GPS BMM USBOTBDUJPOT /FXSFTU‰T WBSJPVT TVCTJEJBSZ JO &VSPQF PS /PSUI \"NFSJDB 5KW$\" žÑÇ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ºŒÏÄŒÄ ÌÀ ºÕÄÑÄ ‹À×¼ ÃļƋÀÑÀ ÑÇÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÐÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ q,FFQ DVSSFODZ MPHT BOE DIFDL UIFTF Education & Skills: ÃÍÖËÄÈ¬Ô ÐÀÔ » QPSUGPMJP ¤ ½ËÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÆÈÀ ÑÍ ÊËļÐÈ‹Í Ποια είναι η ομάδα μας: ¤ ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ MPHT GPS BDDVSBDZ q6OJWFSTJUZ EFHSFF QSFGFSBCMZ JO 'PPE 4BGFUZ ÑÇÔ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇÔ ÒÀ ƼÌÄÑÀÈ ‹ºÐÓ F NBJM » GBDFCPPL Æȉ ̺ÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ‹Ä ʺÅÈ ½ÏÄÉÇ ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ ÌÀ ÃÎÐÍÖÌ q'PMMPX JOTUSVDUJPOT HJWFO CZ UIF IFBE UFMMFS 5FDIOPMPHZ PS \"HSJGPPE &OHJOFFSJOH PS -PHJTUJDT ÀÖѽ ÒÀ ÒºËÀ‹Ä ÑÍ NBJM ÐÀÔ ÊÀÈ Í ËÍÆÀÏÈÀЋ½Ô ÐÀÔ ÐÑÍ ÑÍÌ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÑÍÖÔ ÄÀÖѽ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» Á¬ÐÇ ¤ ÐÍÁÀϽ q)FMQ DVTUPNFST PQFO OFX BDDPVOUT DMPTF BDDPVOUT q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO DBUFSJOH XJMM DPOTJEFSFE B SFBM GBDFCPPL ÌÀ ļÌÀÈ ºÆÊÖÏÀ ÑÇÑÀ ÊÀÈ Í ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒ½ ÑÀ ÁÀÐÈʬ ‹ÀÔ BOE TXJUDI UIFJS NPOFZ UP EJGGFSFOU BDDPVOUT QMVT CVU JT OPU QSFSFRVJTJUF q0SEFS OFX DSFEJU BOE EFCJU DBSET GPS DVTUPNFST ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ ŒÍÖ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÌÑÀÈ ‹ºÐÀ ÀŒ½ ºÌÀ ¬ÏÈÐÑÍ Qualifications & requirements: q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG &OHMJTI MBOHVBHF LOPXMFEHF ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÍÖ ŒÏÍÓÒļ ÑÇÌ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ q)JHI TDIPPM EFHSFF PG PUIFS MBOHVBHFT XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU ÑÇ ÐÖÌÀÃÄËÅÈÊ» ÀËËÇËÄÆÆ¿Ç q&YQFSJFODF XJUI TJNJMBS SFTQPOTJCJMJUJFT BOE EVUJFT q.PCJMJUZ PSJFOUFE Αναζητούμε: Σύμβουλο Πώλησης Ηλεκτρολογικού q/BUJWF MFWFM PG (SFFDF FYDFMMFOU 5VSLJTI MBOHVBHF \"MM BQQMJDBOUT BSF SFRVFTUFE UP TFOE EFUBJM DW VOUJM Υλικού Í ÍŒÍ¼ÍÔ ÒÀ ºÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ LOPXMFEHF JO UIF GPMMPXJOH MJOL IUUQT TXS HS .$6OL ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÀËˬ ÊÀÈ ÑÇÔ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉ»Ô ÑÍÖÔ ‹ÄѬ ÑÇÌ q\"CJMJUZ UP DPNNVOJDBUF DMFBSMZ ŒÎËÇÐÇ ¤ ÐÖÌÄÕ»Ô ÁÄËѼÓÐÇ ÑÓÌ ÆÌÎÐÄÓÌ ÀŒÍÑÄËÄ q1SPGFTTJPOBM BUUJUVEF UPXBSET XPSL ЋÀÑÈÊÎÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ q\"CJMJUZ UP QSJPSJUJ[F UBTLT EVSJOH CVTZ QFSJPET ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑȋÍËÍÆÈÀÊ»Ô Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÑÇÔ Remuneration/salary: 7FSZ DPNQFUJUJWF ÄÑÀÈϼÀÔ ÄÌѬÐÐÄÑÀÈ ÐÑÈÔ ¬‹ÄÐÄÔ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ÀŒÀÈ Note: 5IJT KPC EFTDSJQUJPO JT OPU JOUFOEFE UP CF BMM JODMVTJWF Ñ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ϽËÍÖ &NQMPZFF NBZ QFSGPSN PUIFS SFMBUFE EVUJFT BT OFHPUJBUFE Εάν έχεις: UP NFFU UIF POHPJOH OFFET PG UIF PSHBOJ[BUJPO *G ZPV IBWF qÑÖÕ¼Í ¢¥…°¢¥ ÇËÄÊÑÏÍËÍƼÀÔ BOZ UFDIOJDBM RVFTUJPOT SFMBUFE UIF BQQMJDBUJPO QMFBTF q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ DPOUBDU 5IF )FBE)VOUFS EJSFDUMZ PO JOGP!IFBEIVOUFS q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ NF 4VCNJU ZPVS DW UP link IUUQT TXS HS (H W* 5SZ 5IF q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ )FBE)VOUFS GPS ZPVS TVDDFTT q&‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ #FMJFWF ZPVS DBSFFS UP UIF POMZ QSPGFTTJPOBMT 1MFBTF ƒÑ½ÑÄ ŒÄÏȋºÌÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link CF JOGPSNFE UIBU POMZ UIF DBOEJEBUFT TFMFDUFE GPS UIF U ÌÀ ÐÄ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ JOUFSWJFXT TIBMM CF DPOUBDUFE

6 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 22 q4VQQPSU UIF BDDPVOUBOU JO QSPWJEJOH TUPSFT Απαραίτητα προσόντα: q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Skills and qualifications: 1FSGPSNBODF NBOBHFNFOU q±ŒÍÁÍË» ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÄ ÃNj½ÐÈÍÖÔ ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô TVQQPSU JO EBJMZ JTTVFT qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ‹Ä ÆÌÓÐÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ TQPSUT FOUIPVTJBTU TUBGGJOH NBOBHFNFOU QSPGJDJFODZ q°»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q#BOLT SFDPODJMJBUJPO ÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ DPPSEJOBUJPO DPBDIJOH EFWFMPQJOH TUBOEBSET GJOBODJBM q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q0QFOJOH PG DVTUPNFST BOE WFOEPST BOE MJBJTJOH qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ QMBOOJOH BOE TUSBUFHZ QSPDFTT JNQSPWFNFOU EFDJTJPO q˜ÄÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ XJUI & TBQ GPS SFMBUJWF JTTVFT ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ NBLJOH TUSBUFHJD QMBOOJOH RVBMJUZ NBOBHFNFOU )3 QBZSPMM q4VQQPSU 4FOJPS \"DDPVOUBOU EVSJOH UIF NPOUI q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ &YDFM Η εταιρία προσφέρει: Additional desired qualifications: 5IF DBOEJEBUF Προφίλ υποψηφίου/απαραίτητα προσόντα: IBMG BOE ZFBS FOE qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ (FOFSBM .BOBHFS TIPVME IBWF B NBTUFS‰T EFHSFF qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ ¢ ¥ ÐÑÀ ÍÈÊÍÌ͋Èʬ » ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ q.BLF UIF QBZNFOUT GSPN UIF )0 ÊÄÌÑÏÈʽ Δεξιότητες υποψηφίου: ‹Ä ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÄŒÈËÍÆ»Ô JO NBOBHFNFOU BOE GJOBODF BOE ZFBST PG ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÐÑÈÔ ÊÍÈÌÓÌÈÊºÔ ÄŒÈÐÑ»‹ÄÔ ÑÀ‹Ä¼Í q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ QSPHSFTTJWFMZ SFTQPOTJCMF FYQFSJFODF GPS B NBKPS q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q1PTUJOHT DSFEJU DBSET q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ DPNQBOZ PS EJWJTJPO PG B MBSHF DPSQPSBUJPO XJUI ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À )3 q#BOLT EPXOMPBE .5 VQMPBEJOH .5 q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒÍ Œ¼ÄÐÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ JOUFSOBUJPOBM BDUJWJUJFT 4IPVME IBWF FYQFSJFODF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ×ÇÑNj¬ÑÓÌ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ BOE NBLF UIF SFMFWBOU QPTUJOHT JO UIF CBOLT Η θέση προσφέρει ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 3N FP JO QBSUOFSJOH XJUI BO FYFDVUJWF UFBN BOE IBWF q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ± ¢ ¦ BOE SFDPODJMF XJUI UIF TVQQPSU PG UIF BDDPVOUBOU ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ B IJHI MFWFM PG XSJUUFO BOE PSBM DPNNVOJDBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF q7FOEPST SFDPODJMJBUJPOT QBZNFOUT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ Στέλεχος Λογιστηρίου TLJMMT 1SFGFSFODF XJMM CF HJWFO UP DBOEJEBUFT XJUI q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÑÍ ÆÏÀŒÑ½ Tax: ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS %H+LD (Βοηθός Λογιστή) BO .#\" JO TQPSUT GJOBODF BOE XJUI FYQFSJFODF JO UIF ÊÀÈ ÐÑÍÌ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q*OUSBTUBU…&YUSBTUBU ¤ Eren Hellas A.E. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ P‹¼ËÍÖ ÑÇÔ ÆÀËËÈ TQPSUT NFEJB JOEVTUSZ XIJMF BMTP XPSLJOH BCSPBE q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ q8JUI IPMEJOH UBYFT ¤ ÃÈÄÒÌ»Ô ÄÑÀÈϼÀ SSP ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ‹Ä Ê»Ô 5PUBM…&SFO ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ XJMM CF IJHIMZ DPOTJEFSFE q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Required Skills: ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÇ ÄŒÈÑÖÕ¼À ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ×ÇѬ ÌÀ ÑÇÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ×ÇѬ ÁÍÇÒ½ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS ZV\"JT q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q%FHSFF JO 'JOBODF PS \"DDPVOUJOH ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑP ÌºÍ ÑÇÔ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ŒÍÖ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q ZFBST PG QSPGFTTJPOBM FYQFSJFODF JO BDDPVOUJOH ÒÀ ËÄÈÑÍÖÏÆ»ÐÄÈ ÐÑÍÌ ™ÈÄÒÌ» ÄÏÍËȋºÌÀ ²ÀÌÈÎÌ Κύρια καθήκοντα θέσης: Funky Buddha B NFNCFS PG \"MUFY 4\" XIJDI JT B q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ 4JOHVMBS -PHJD EFQBSUNFOU QSFGFSBCMZ JO NVMUJOBUJPOBM FOWJSPONFOU Βοηθό Λογιστή q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ŒÀÏÀ GBNJMZ PXOFE &VSPQFBO GBTIJPO SFUBJMFS UIBU EFTJHOT ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q'MVFODZ JO &OHMJTI Προσφέρονται: ÐÑÀÑÈÊÎÌ ÐÑÍ &31 пÐÑNjÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ QSPEVDFT BOE EJTUSJCVUFT GBTIJPO QSPEVDUT XJUI B q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Systems Skills: qÍË¿ ÊÀËºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÆÌÎÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÖŒÍÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÃÈ EJTUJODUJWF DIBSBDUFS TUBOEJOH DMFBSMZ PVU GSPN UIF Η εταιρία προσφέρει: q(PPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ ÀÕļÏÈÐÇԅÀÆÍÏÎ̅ÄɽÃÓ̅ÄÈЌϬÉÄÓ̅ŒËÇÏÓ DSPXE JT MPPLJOH GPS qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q,OPXMFEHF PG 4\"1 q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹Î̅‹ÇÑÏÎÍÖ ŒÀƼÓÌ ÊÑË E-Commerce Trading Manager q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS :&)9U \"MM q¢ÉºËÈÉÇ qž¿ÌÀÂÇ Ð֋ÅÓÌÇÑÈÊÎÌ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÊÀÈ ŒÀ \"O & $PNNFSDF 5SBEJOH .BOBHFS IBT B CSPBE QPSUGPMJP q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO TUSJDU DPOGJEFODF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ ÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒËÇÏӋÎÌ ÊÀÈ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÄËÀ PG SFTQPOTJCJMJUJFT 5IJT QPTJUJPO NVTU DPOTUBOUMZ USBDL ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 5 *3% ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS S 6 M ÑÎ̅ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ DPNQFUJUPST BOE TUBZ BCSFBTU PG TBMFT DPNQBSJTPO EBUB ¤ Axel Αccessories ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ 6OEFSTUBOEJOH POMJOF TBMFT HPBMT BOE UIF OFFET PG ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓ̅֌ÍÃNj¬ÑÓÌ ‹½ÃÀÔ ‹Ä ÑÍ Á˺‹‹À ÑÇÔ ÐÑÏÀ‹‹ºÌÍ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ ÑÍÌ ) Link ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ‹Ä ÕϽÌÈÀ qž¿ÌÑÀÉÇ ÃÇËÎÐÄÓÌ ŒÍÖ ÀŒÍÏϺÍÖÌ UIF DVTUPNFS JT QBSBNPVOU &BDI EBZ BO F DPNNFSDF ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ Ê½Ð‹Í ¤ ŒÏÓÑÍÑ֌¼À Ç ÃÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀÔ ÐÄ ŒÀÏÍÕ» ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÅÍÏÍÑÄÕÌÈÊÎÌ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÏÆÀÑÈÊ»…ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» Ì͋ÍÒÄмÀ NBOBHFS DIFDLT BOBMZUJDT UP NPOJUPS USBGGJD BOE MPPL Στέλεχος Marketing Ç ÆÌÎÐÇ Ç ÅÀÌÑÀмÀ Ç ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÊÀÈ Ð֋ÁÍÖËÄÖÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ qž¿ÌÑÀÉÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÓÌ ÃÇËÎÐÄÓÌ GPS EJHJUBM TZTUFN HMJUDIFT 8IFO B QSPCMFN BSJTFT UIJT Απαιτούμενα προσόντα: Ç ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ×Ó»Ô ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÇÔ ÑÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ×ÇѬ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ *OUSBTUBU ÅÍÏÍËÍƼÀ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ ¨ ¨§± QPTJUJPO EFQMPZT UFDIOJDBM TUBGG UP USPVCMFTIPPU BOE q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ¢ ¥ ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ Ä¼ÌÀÈ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÑÇÌ ºÕÍÖÌ ÃÈÀÑÇÏ»ÐÄÈ ÐÄ ‹ÈÀ ÄËÄÖÒ ÄŒÀÆÆ Å½ÏÍÖ ÄÏÆÍˬÁÓÌ ÊÀÈ ËÍȌÎÌ TPMWF UIF JTTVF BT TPPO BT QPTTJCMF 5IF F $PNNFSDF ЌÍÖÃÎÌ ÐÄ § § ¢ ÃÈÀÅ»‹ÈÐÇ NBSLFUJOH ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÍÃÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ŒÍÏļÀ §À×¼ ‹ÀÔ Λογιστή/τρια ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÓÌ USBEJOH NBOBHFS JT B LFZ NFNCFS PG UIF .BSLFUJOH ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÐÑÍÌ ÖŒºÏÍÕÍ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ Αναφερόμενος/η στη διοίκηση θα αναλάβει q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ EFQBSUNFOU BOE SFGFST UP UIF NBSLFUJOH EJSFDUPS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Ñ‹»‹À ÊÀÈ ÌÀ ʬÌÄÈÔ ÑÀ ½ÌÄÈϬ ÐÍÖ ŒÏÀƋÀÑÈʽÑÇÑÀ ‹ºÐÀ ενεργά καθήκοντα για: ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍÆÈÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ BMPOHTJEF XJUI UIF DIJFG DPNNFSDJBM PGGJDFS NBSLFUJOH F DPNNFSDF QSPEVDU NBOBHFNFOU ÐÄ ºÌÀ ÅÈËÈʽ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÊÀÈ ÑÀÖѽÕÏÍÌÀ ÃÈÄÒÌºÔ q°»ÏÇÐÇ ÃȌËÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ Job description: q³ÌÄÐÇ ÐÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÀÅÍмÓÐÇ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ qž¿ÌÑÀÉÇ 1 - TUBUFNFOUT CBMBODF TIFFUT ÑÇÔ ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ ºÌÀÌÑÈ ÑÓÌ ÊÏÀÑÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ q3FTQPOTJCMF GPS UIF JNQMFNFOUBUJPO BOE EFMJWFSZ ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q#VEHFUJOH DBTI GMPX SFQPSUJOH qžÑÄÌ» ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À PG UIF BHSFFE TBMFT QMBO BDSPTT BMM DIBOOFMT q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÆÏÀŒÑ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ËÍÆÈÐÑÇϼÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ Βοηθό Λογιστή ‹Ä ÑÏÀŒÄ×ÈÊÍ¿Ô ÍÏÆÀÌÈÐ‹Í¿Ô q.BYJNJ[JOH JODSFNFOUBM DPOWFSTJPO ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ (κωδικός θέσης: ΒΛΘ01) qž¿ÌÑÀÉÇ ÃÇËÎÐÄÓÌ Å½ÏÍÖ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ qžÖÌÄÕ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ JNQSPWFNFOU PQQPSUVOJUJFT BMJHOFE UP QSPEVDU q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Ì͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐΌÓÌ Ενδεικτικές αρμοδιότητες: Απαραίτητα προσόντα: ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ESPQT DVTUPNFS TFBSDI JOUFOU BOE UISPVHI .JDSPTPGU q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÄÆÆÏÀÅÎÌ qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ ÈÃÏ¿‹ÀÑÍÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ UIF VTF PG POTJUF DPOWFSTJPO UPPMT q˜ÌÎÐÇ 1IPUPTIPQ q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ð֋ÅÓ̼À ÑÀ‹Ä¼ÓÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q0WFSTFF BOE JNQMFNFOU UIF EJHJUBM USBEJOH DBMFOEBS q˜ÌÎÐÇ (PPHMF \"E8PSET ÊÀÈ (PPHMF \"OBMZUJDT qžÖ‹ÅÓ̼À ÊÀÏÑÄËÎÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ » ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ Ð¿ÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ UP FOTVSF DBUFHPSJFT BOE QSPEVDUT BSF TVQQPSUFE q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ TPDJBM NFEJB q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ ÊÀÈ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ CZ PQUJNBM DBNQBJHOT BOE QSPNPUJPOT (PPHMF 'BDFCÍPL 5XJUUFS *OTUBHSBN ÊÑË Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÊÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÐÑÍ ¢ÏƬÌÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Í‹ÍÄÈÃÄ¼Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÍÖ 'BDFCPPL &NBJM .BSLFUJOH CZ XPSLJOH DMPTFMZ XJUI qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ q±ŒÍÁÍË» ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ ¢ÏƬÌÇ ÀϋÍÃȽÑÇÑÄÔ Προφίλ υποψηφίου: UIF NBSLFUJOH UFBN BOE EJHJUBM QFSGPSNBODF BHFODZ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÉÍÃÍËÍƼÓÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q&OTVSF USBEJOH DBMFOEBS JT TVQQPSUFE CZ UIF SJHIU q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇ q±ŒÍËÍÆÈЋ½Ô ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ™ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÅÍÏÍËÍÆÈÊ»Ô ‹Ä ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÐÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» TUPDL BOE QSPEVDU NJY PQUJNJ[FE BDSPTT BMM DIBOOFMT ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ ËÍȌºÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÑÍÖ ËÍÆÈÐÑÇϼÍÖ Ì͋ÍÒÄмÀÔ q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒºÌÑÄ q$PPQFSBUF XJUI UIF SFTU PG F DPNNFSDF USBEJOH ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS FM :& Προφίλ υποψήφιας/ου: Επιθυμητά προσόντα: ÄÑÎÌ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹Ä ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ UFBN FGGFDUJWFMZ UP EFMJWFS UIF BHSFFE TBMFT QMBO qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô » ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÁÈÁ˼À » ÐÄ ËÍÆÈÐÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í q3FTQPOTJCMF GPS GPMMPXJOH VQ OFX TUPDL QIPUP ¤ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Fodele Beach & Waterpark ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q*'34 q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½Ô &31 4\"1 TIPPUJOH DPMMBCPSBUJOH FGGFDUJWFMZ Holiday Resort ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍ ÉÄÌÍ q°Ï¼À ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¨ …¦¨ ž…ÅÍÏÍËÍƼÀÔ XJUI UIF QIPUP TIPPUJOH UFBN ÃÍÕÄ¼Í ÀËˬ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÖŒ½ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ‹Í̬ÃÄÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍԅ¢›…Òċ¬ÑÓÌ ˜¢§¤ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ q,ÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô q8PSL XJUI BMM EFQUT JOWPMWFE *5 EFQBSUNFOU ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ ÈüÓÔ .4 &YDFM ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ SFUBJM UFBN QSPEVDU TVQQMZ EFQBSUNFOU HR Manager (κωδ. θέσης: HRM) qÍË¿ ÊÀË» ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &QTJMPO ÊÀÈ &31 q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Ì͋ÍÒÄмÀÔ UP FOTVSF XF BSF DPOTUBOUMZ PQUJNJ[JOH Απαραίτητα προσόντα: &OUFSTPGU Παροχές: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÀʺÑÍÖ .4 0GGJDF &YDFM 8PSE UIF XFC KPVSOFZ BOE JUT DBQBCJMJUJFT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÃÈͼÊÇÐÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ»Ô qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ‹ºÐÓ ÐċÈÌÀϼÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ q$POTUBOUMZ VQEBUJOH UIF XFCTJUF JO SFHBSET ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ &ËˬÃÍÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ Ì͋ÍÒÄмÀÔ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ÄŒÈÒ֋ÇÑ» UP QSPEVDUT DPOUFOU QSPNPT QSJDFT DBUFHPSJFT ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÍ )3 q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ÐŬËÈÐÇ ¥¦ qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÐÕÖÏºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ q'VMMZ VOEFSTUBOEJOH PG 0NOJ DIBOOFM q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ÐÄ Ñ‹»‹À ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ NBSLFUJOH BQQSPBDI )3 ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÀŒÍÐѺËÌÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ¬‹ÄÐÀ q¢‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Profile/skills-The successful E-commerce q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ‹ºÐÓ ÑÍÖ link IUUQT TXS HS X( [; ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇÔ ÐÕºÐÄÓÌ Trading Manager should have: q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± XPSE FYDFM PVUMPPL q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÒÀ ÁÏļÑÄ ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ċŒÈÐÑÍпÌÇÔ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO CVTJOFTT TBMFT NBSLFUJOH q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ )3. ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ¢ÏƬÌÇ Παροχές: XXX MJOL DPN HS šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ NBTUFS‰T EFHSFF B QMVT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ q)JHIMZ DPNNFSDJBM DPNGPSUBCMF BOBMZ[JOH ÊÀÈ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇ ÕÍÌÃÏÈÊ» ŒÎ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ BOE JOUFSQSFUJOH QFSGPSNBODF ,1*T EFWFMPQJOH q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ÍÏÆÀÌÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ qÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ ËÇÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ CVTJOFTT DBTFT CVJMEJOH EBUB ESJWFO TUSBUFHJFT ÊÀÈ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ʽÐÑÍÖÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ‹Ä ËÄÖʬ ļÃÇ ÊÀÈ ÖŬЋÀÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ ‹Ä q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ º‹ÅÀÐÇ BOE QMBOT \" HPPE DPNNBOE PG FYDFM qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÀÏÊÄÑ» ŒÏÍЌ¬ÒÄÈÀ ºÕÄÈ ÊÀÑÀźÏÄÈ ÌÀ ÊÀÑÀÊÑ»ÐÄÈ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ q.JOJNVN PG ZFBST‰ POMJOF USBEJOH FYQFSJFODF ÐѽÕÓÌ Η εταιρία προσφέρει: JEFBMMZ JO B GBTIJPO BDDFTTPSJFT BUIMFUJD SFUBJM ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS B \":8 šÀ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ q ŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ FOWJSPONFOU q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒÀÏÍÖÐȬ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒËÀÈÐÈÓÒļ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q& $PNNFSDF FYDFMMFODF ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ×ÍÖÌ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ‹Ä ̺À ÅÈ˽ÃÍÉÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ÀÅÍÖÆÊϬ×ÍÌÑÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ q)BOET PO FYQFSJFODF XJUI DPSF TJUF q­À ŒÀ¼ÏÌÄÈ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ ÑÍ ŒÌÄ¿‹À ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ˜È‰ ÀÖѽ ÑÍÌ qžÖÌÄÕ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ NBOBHFNFOU BOE PQUJNJ[BUJPO QSPHSBNT ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ» ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Aqua Luxury Suites ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ Ë½ÆÍ ×ÇѬ‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Ê͌ºËÀ ÄÑÎÌ qÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ q1SPWFO USBDL SFDPSE PG ESJWJOH TBMFT BOE (. q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ×ÇÑļ ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS B9 7 JO BO FDPNNFSDF UFBN q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Λογιστή/τρια Α’ Λογιστηρίου–Γραμματείας q\"EWBODFE EBUB BOBMZUJD TLJMMT GSPN NVMUJQMF q³ÌÄÐÇ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ Απαραίτητα προσόντα: Απαιτούμενα προσόντα: ΣΤΕΛΕΧΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ TPVSDFT Στα πλαίσια της παραπάνω θέσης, η εταιρία qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÅÈËÍÃÍɼÀ ÆÈÀ À̺ËÈÉÇ General Manager q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE BCMF μας προσφέρει: ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ Ñ͋ºÀ qÑÖÕ¼Í ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô UP SFQSFTFOU EFQBSUNFOU BU BMM MFWFMT q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ËÍÆÈÐÑ»ÏÈÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃȌËÍÆÏÀÅÈʬ ÁÈÁ˼À 0CUBJOT QSPGJU DPOUSJCVUJPO CZ NBOBHJOH TUBGG q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q™ÈÄÑ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀ FTUBCMJTIJOH BOE BDDPNQMJTIJOH CVTJOFTT PCKFDUJWFT \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS C'; M ÄɺËÈÉÇÔ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Reports to: 5IF $IJFG &YFDVUJWF 0GGJDFS BOE UIF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ TUBLFIPMEFST Media Distribution Assistant q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Duties: 8F BSF MPPLJOH GPS B GSFFMBODFS .FEJB %JTUSJCVUJPO ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q˜ÌÎÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ¨ Ê ËŒ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q*ODSFBTFT NBOBHFNFOU‰T FGGFDUJWFOFTT CZ SFDSVJUJOH \"TTJTUBOU UP TFOE UIF FNBJM OFXTMFUUFST UP PVS ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑP link: q˜ÌÎÐÇ ÅÍÏÍËÍƼÀÔ ÄÈÐÍû‹ÀÑÍÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ TFMFDUJOH PSJFOUJOH USBJOJOH DPBDIJOH DPVOTFMJOH 57 POMJOF NFEJB MJTUT BOE QSFQBSF UIF NFEJB IUUQT TXS HS .8['\" °À ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ Προσφέρονται: BOE EJTDJQMJOJOH NBOBHFST DPNNVOJDBUJOH WBMVFT SFQPSUT GPS UIF DPNQBOZ‰T DMJFOUT BT QFS .FEJB ÒÀ ŒÀÏÀ‹Ä¼ÌÍÖÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÒÀ ƼÌÄÈ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ IUUQT TXS HS GPRV- qË»ÏÄÔ ÓϬÏÈÍ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ TUSBUFHJFT BOE PCKFDUJWFT BTTJHOJOH BDDPVOUBCJMJUJFT %JTUSJCVUJPO .BOBHFS HVJEFMJOFT ‹½ÌÍ ‹Ä ÑÈÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍ»ÅÈÄÔ ÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ QMBOOJOH NPOJUPSJOH BOE BQQSBJTJOH KPC SFTVMUT ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ EFWFMPQJOH JODFOUJWFT EFWFMPQJOH B DMJNBUF GPS Requirements: ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÒÀ ƼÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ PGGFSJOH JOGPSNBUJPO BOE PQJOJPOT QSPWJEJOH q(PPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JO (SFFL &OHMJTI ‹½ÌÍ ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ FEVDBUJPOBM PQQPSUVOJUJFT WFSCBM BOE XSJUUFO ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ ‹ÄƬËÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ °À ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÃÈÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS ( IL7 q%FWFMPQT TUSBUFHJD QMBO CZ TUVEZJOH NFEJB TQPSUT q1BSU UJNF GSFFMBODJOH CBTJT DPPQFSBUJPO ÀÆÏÍÑÈÊ»Ô ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÀÆÏÍÄÅÍüÓÌ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÕÄÈÏÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ UFDIOPMPHJDBM BOE GJOBODJBM PQQPSUVOJUJFT QSFTFOUJOH XJUI GMFYJCMF UJNF TIJGUT JODMVEJOH FWFOJOHT ÒºÐÇ ÊÀÈ ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÑÇÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÐѽÕÄÖÐÇÔ ÐÑÈÔ ¤ Κόσμος Συμβουλευτική Α.Ε. ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ BTTVNQUJPOT SFDPNNFOEJOH PCKFDUJWFT BOE XFFLFOET ÀÆÍÏºÔ ÑÇÔ ÐÄ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ¡ÀËʬÌÈÀ °ÍÖÏʼÀ ×ÇѬ ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ Labranda Hotels & Resorts ÄÑÀÈϼÄÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q\"DDPNQMJTIFT TVCTJEJBSZ PCKFDUJWFT CZ FTUBCMJTIJOH Reports to: .FEJB %JTUSJCVUJPO .BOBHFS ÌÀ ČÈ˺ÉÄÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÐѺËÄÕÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ FTI ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ‹Í̬ÃÄÔ ‹Ä ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šºÏ‹Ç šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ×ÇÑļ QMBOT CVEHFUT BOE SFTVMUT NFBTVSFNFOUT BMMPDBUJOH \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS 5&42+ Εμπορικού Διευθυντή ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ¦À̬ÏÈÀ ­ÇÐȬ ¼Æ֌ÑÍ §ÀϽÊÍ Υπεύθυνο Λογιστηρίου/Office Manager SFTPVSDFT SFWJFXJOH QSPHSFTT NBLJOH NJE DPVSTF Στόχος της θέσης Í ÊÀÒÍÏÈЋ½Ô ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô §¬ËÑÀ ¥ÑÀ˼À °ÍÖÏʼÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ Κωδικός: 28715/18 DPSSFDUJPOT ˜ÀËËÈÊ» ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÈ ŒÀÆʽЋÈÍÔ ÇƺÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈÏļÀÔ ÐÑÀ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÖÉÀ̽‹ÄÌÓÌ Αρμοδιότητες: q$PPSEJOBUFT FGGPSUT CZ FTUBCMJTIJOH QSPDVSFNFOU ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ÊÀ̬ËÈÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ç º‹ŒÌÄÖÐÇ Í ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ČÈÕÄÈÏÇÐÈÀÊÎÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÇÔ ÐÑÇ ¯½ÃÍ q°»ÏÇÐÇ ÁÈÁ˼ÓÌ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ QSPEVDUJPO NBSLFUJOH GJFME BOE UFDIOJDBM TFSWJDFT ‹Ä ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ Ç ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ Í ºËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ Βοηθό Λογιστή q°È‹ÍËÍÆ»ÐÄÈÔ QPMJDJFT BOE QSBDUJDFT DPPSEJOBUJOH BDUJPOT XJUI ÑÇÔ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ÃÈÄÒÌÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÍËÈÊ» Č¼ÃÏÀÐÇ ÐÑÇÌ (κωδικός θέσης: ACCSRΗΟ) q™ÈÀÕļÏÈÐÇ CVTJOFTT DFOUFS DPSQPSBUF TUBGG HR/Payroll Assistant ÀÌÀÁ¬Ò‹ÈÐÇ ÑÓÌ ÖŒ½ËÍȌÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇ Ο ρόλος: Προσόντα: q#VJMET DPNQBOZ JNBHF CZ DPMMBCPSBUJOH XJUI TQPSUT ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ )3 NBOBHFS ÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä ÑÇÌ ÀÆÍϬ ŒÀÏÀÆÓÆ» q ÏÕÄÈÍÒºÑÇÐÇ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ GFEFSBUJPOT NFEJB FOUJUJFT DVTUPNFST HPWFSONFOU Περιγραφή θέσης/αρμοδιότητες: MPHJTUJDT DVTUPNFS TFSWJDF ÍÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ŒËÇÏÓѺÓÌ q›ÍÆÈÐÑÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ DPNNVOJUZ PSHBOJ[BUJPOT BOE FNQMPZFFT FOGPSDJOH q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ŒÏÍÐË»ÂÄÈÔ Êˌ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ Ï½ÄÃÏÍ ÊÀÈ ™ÈÄÖÒ¿ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ Ð֋ÅÓ̼ÄÔ ÖŒÍËͼŒÓÌ ÊÀÈ ¬ËËÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ FUIJDBM CVTJOFTT QSBDUJDFT Ð֋Á¬ÐÄÈÔ ¬ÃÄÈÄÔ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÑË ÌÍÌÑÀ ž¿‹ÁÍÖËÍ ÊÀÈ Á¬ÐÇ ÑÓÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ŒÍÖ ÐÕÄѼ×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÑÇ ÆÄÌÈÊ» ÒºÐÇ q.BJOUBJOT RVBMJUZ TFSWJDF CZ FTUBCMJTIJOH qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÐÑÄ˺ÕÍÖÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÊÀÑÀɼÓÐÇÔ ÑÍÖ ÒÀ ºÕÄÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ËÍÆÈÐÑÈÊ» qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± BOE FOGPSDJOH PSHBOJ[BUJPO TUBOEBSET ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ÐÍÁÀÏ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍ NBOBHFNFOU qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÇ ÃÈÀÃÈÊÀмÀ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÅÍÏÍËÍ 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU Ê ¬ q.BJOUBJOT QSPGFTTJPOBM BOE UFDIOJDBM LOPXMFEHF ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÓÌ $7 TDSFFOJOH SFDSVJUNFOU Η εταιρία παρέχει ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÐÄ ÃNjÈÍÖÏ ÆÈÊ»Ô ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ Ñ»ÏÇÐÇ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ÁÈÁ˼ÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ CZ BUUFOEJOH FEVDBUJPOBM XPSLTIPQT SFWJFXJOH JOUFSWJFXJOH ÆÈÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊºÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ ÊÀÈ ÄÆÆÏÀÅºÔ ÁÈÁ˼ÓÌ ËÍÆÀÏÈÀЋÎÌ ÊÀÈ ¬ËËÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ q˜ÌÎÐÄÈÔ TPDJBM NFEJB QSPGFTTJPOBM QVCMJDBUJPOT FTUBCMJTIJOH QFSTPOBM q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÒÀ ÐÑÇϼÉÄÈ ÒċÄËÈӋºÌÄÔ ŒÏÍѬÐÄÈÔ ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÄÌÑÍËºÔ ÑÍÖ ÄŒÈÁ˺ŒÍÌÑÍÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ &31 4PGUPOF OFUXPSLT CFODINBSLJOH TUBUF PG UIF BSU QSBDUJDFT ÐÑÍÌ ÖŒÍËÍÆÈЋ½ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ºÕÄÈ ÑÄϬÐÑÈÀ q±Ë͌ͼÇÐÇ ÑÀÊÑÈÊÍ¿ ŒË¬ÌÍÖ ŒËÇÏӋÎÌ Προσωπικά χαρακτηριστικά: QBSUJDJQBUJOH JO QSPGFTTJPOBM TPDJFUJFT q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÓÌ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀ ÊÀÈ ÈÐÕÖϽ ŒÍËÖÄÒÌÈʽ 3 % ¢Œ¼ÐÇÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» q$POUSJCVUFT UP UFBN FGGPSU CZ BDDPNQMJTIJOH SFMBUFE ŒÏÍÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈʬ ÑÀ‹Ä¼À ÊÀÈ ÃNj½ÐÈÄÔ ŒÀϺÕÄÈ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ CPOVT q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÅÍÏÄ¼Ô ÃNjÍмÍÖ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ SFTVMUT BT OFFEFE ֌ÇÏÄмÄÔ ¢ÏƬÌÇ ÊÑË Á¬ÐÇ ÐѽÕÓÌ ºÓÔ ‹ÈÐÒÍ¿Ô ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ Êˌ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

7 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 23 Κατάλληλοι υποψήφιοι είναι στελέχη με πείρα ® ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍÔ ½‹ÈËÍÔ ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô q1BSUJDJQBUJPO JO GPSNVMBUJOH NPOJUPSJOH Η εταιρία προσφέρει: Απαιτούμενα προσόντα: τουλάχιστον 10 χρόνια σε θέση διεύθυνσης πω- χειρουργικής και μεταμόσχευσης μαλλιών CDM and implementation of the marketing plan qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ÐÄ ÐÖÌÀÅºÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ λήσεων/marketing με ικανότητες στην ανάπτυξη Medical Group αναζητά για πλήρη απασχόληση: of online actions της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ μεριδίων και κερδών με πελατοκεντρικό profile Performance Marketeer Required qualifications: q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ οικονομικών επιστημών, ψυχολογίας, κ.λπ.) και ικανότητα να οργανώνει, να προγραμματίζει, να Αρμοδιότητες: q6OJWFSTJUZ PS DPMMFHF EFHSFF διοίκησης απόδοσης qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À εμπνέει και να ελέγχει τους συνεργάτες τους. Θα q±Ë͌ͼÇÐÇ QFSGPSNBODF NBSLFUJOH ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÐÑÈÔ in marketing/web marketing q¥ÃÈÓÑÈÊ» ͋ÀÃÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να έχουν ωριμότητα, ευελιξία, υπευθυνότητα, POMJOF ŒËÀÑŽϋÄÔ (PPHMF EXPSET 'BDFCPPL q&RVJWBMFOU XPSL FYQFSJFODF ZFBS qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄÏÆÀÑÈÊ»Ô Ì͋ÍÒÄмÀÔ πολύ καλή επικοινωνία και ικανότητα ανάλυσης και e-mail, Affiliate Μarketing, Youtube κ.λπ.) q&YDFMMFOU XSJUJOH DPQZXSJUJOH qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ λήψης αποφάσεων. Εμπειρία από χώρο ανάλογο ή q)BOETPO ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ and editing skills q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÒ֋¼À ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À εμπορίας α’ υλών, λιπασμάτων και καταναλωτικών και reporting digital καμπανιών q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI BOE (SFFL Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/e0X9p συνεργασίας προϊόντων θεωρείται προσόν. Πτυχία γεωπόνου ή q Œ½ÊÑÇÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ language both written & spoken q¢Õċ¿ÒÄÈÀ ÄÖÄËÈɼÀ ÊÏÈÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÍÉļÀ χημικού μηχανικού ή τεχνολόγου τροφίμων ή ΜΒΑ με σκοπό το segmentation και την αύξηση leads q,OPXMFEHF PG JOUFSOFU TFBSDI BOE 4&0 Η ελληνική εταιρία σούπερ-μάρκετ Market In αντίληψη απαραίτητο και πολύ καλή γνώση Αγγλικών καθώς q ̬ËÖÐÇ ÑÓÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Ê¬ÒÄ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÊÀÈ methods αναζητά στην περιοχή του Μαρκόπουλου Αττικής: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ και χρήση Η/Υ. Ηλικία 35-50 χρονών. αξιολόγησή τους βάσει στόχων και στρατηγικής q$PNQVUFS QSPGJDJFOU XJUI .JDSPTPGU 0GGJDF Υπάλληλο Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της αγγλικής γλώσσας, σε γραπτό και προφορικό Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι να αποστείλουν q¢ÅÀϋÍÆ» ÑÍÖ Ð֋ÅÓÌNjºÌÍÖ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ 0VUMPPL 8PSME &YDFM 1PXFSQPJOU BOE TPDJBM (κωδ. θέσης: HR 05/18) λόγο το βιογραφικό τους αναγράφοντας τον κωδικό ΟΣ/ δαπανών προβολής και διαφήμισης NFEJB 'BDFCPPL 5XJUUFS :PV5VCF 1JOUFSFTU Απαιτούμενα προσόντα: Προσόντα που θα συνεκτιμηθούν: ΕΔ/ΧΑ στο https://swr.gr/SykvP Απαραίτητα προσόντα: (PPHMF *OTUBHSBN qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ™ÈͼÊÇÐÇÔ ¢ŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÑÇÌ ÃÈͼÊÇÐÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ºÑÇ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÆÏ»ÆÍÏÍ q1FSTPOBCMF QSFTFOUBCMF BOE BSUJDVMBUF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ » ¬ËËÇÔ ÐÖÌÀÅÍ¿Ô Marketing Assistant και ευέλικτο περιβάλλον q4PVOE VOEFSTUBOEJOH PG NBSLFUJOH QSJODJQMFT σε αντίστοιχη θέση ευθύνης εξειδίκευσης) Athens headquarters (Ambelokipoi) q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ °¢¥ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ NBSLFUJOH q(PPE JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF q˜ÌÎÐÇ ÁÀÐÈÊÎÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ Spyrou Skopelos Experience is the biggest hotel e-commerce ή συναφούς κλάδου q\"CJMJUZ UP BEKVTU BOE TFU QSJPSJUJFT UP NFFU 8PSE &YDFM 1PXFS1PJOU μισθοδοσίας επιθυμητή chain on Skopelos Island. The company owns and qÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ deadlines q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ‹ÈÐÒÍÃÍмÀÔ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÑÀÈϼÀ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ operates 4 hotels with 40 years of experience in σε digital marketing q4USPOH BENJOJTUSBUJPO PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT 1ZMPO &QTJMPO ή βιομηχανία επιθυμητή hospitality industry. q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÀ QFSGPSNBODF ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ and teamwork skills Κύρια καθήκοντα: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆÀËËÈÊ»Ô » ¬ËËÓÌ Position Summary: Spyrou Co. is seeking candidates ÐÄ (PPHMF \"EXPSET F NBJM ÊÀÈ NPCJMF What we offer: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ¢ÏƬÌÇ ξένων γλωσσών, σε γραπτό και προφορικό λόγο with drive and enthusiasm to support the marketing marketing, affiliate marketing q\" SFMBYFE XPSLJOH BUNPTQIFSF q™ÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÀŒÍÕÓÏ»ÐÄÓÌ Προσφέρονται: team based in Athens. The ideal candidate will be q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ (PPHMF \"E8PSET ÊÀÈ XFC q1FSTPOBMJTFE XPSLJOH TUBUJPO τροποιήσεων συμβάσεων qžÕºÐÇ ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ confident with his/her design skills and has the ability BOBMZUJDT ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ q$POUJOVPVT USBJOJOH q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ μετά από εξάμηνη αξιολόγηση to manage a variety of tasks, such as designing digital q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q'SFF UJDLFUT UP TFNJOBST για το σύνολο του δικτύου q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ pieces for social media, e-marketing campaigns, ŒÏÍÅÍÏÈÊ½Ô ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½Ô ˽ÆÍÔ q1PTTJCMF USJQT BSPVOE (SFFDF PS &VSPQF q´ËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÑÓÌ ÄÑ»ÐÈÓÌ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÄÈÀ ÖÆļÀÔ ÆÄ¿‹ÀÑÀ excellent mandate in interpersonal communication. q¢‹ŒÍÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ q'SFF DPGGFF αδειών του προσωπικού γυμναστήριο, κ.λπ.) The position will also include assisting with social q ÖÑ͌ÀÏÀʼÌÇÐÇ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÊÀÈ Œ¬ÒÍÔ Those interested can send their resumes with a q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÑÍÖ ÅÖÐÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ qžÖÌÄÕÈ×½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ media management, sales & promotional techniques, Προσφέρεται: ÖÂÇ˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ recent photo attached to the following link: https:// αρχείου του προσωπικού στο αντικείμενο web developing, and consumer market research. The ευρώ) σε ένα σύγχρονο, δυναμικό περιβάλλον με swr.gr/INPCv. All applications will be treated as Επισύναψη βιογραφικών στο link: https://swr.gr/ q›ÄÓÅÍÏÄ¼Í ÆÈÀ ÑÇ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ideal candidate should have a minimum of 2 years ευκαιρίες ανέλιξης. confidential. [/-\"(. Όλα τα βιογραφικά σημειώματα θα εξετα- Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS ,% E4 of experience in marketing, e-marketing, tourism Όλα τα βιογραφικά θα εξεταστούν από τη δ/νση στούν με απόλυτη εχεμύθεια. ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ & hospitality industry or advertising agency, be a ανθρώπινου δυναμικού με πλήρη εμπιστευτικότητα. Η Forthnet Α.Ε., η εταιρία που έφερε το internet team player and have an eye for design and detail. Αποστείλατε το βιογραφικό σας απαραίτητα με φω- και τη συνδρομητική τηλεόραση στην Ελλάδα και Recruiter Specialist Υπάλληλοι Εξυπηρέτησης Πελατών Studies on tourism and/or marketing are mandatory. τογραφία στο link: https://swr.gr/XwrSL παρέχει υπηρεσίες τηλεπικοινωνιών και ψυχαγω- H Mediatel A.E. δημιουργήθηκε το 1995 και είναι (6+ μήνες έργο) Responsibilities: γίας με το εμπορικό σήμα Nova, ζητά να προσλάβει: μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες στον χώρο των Η ICAP Employment Solutions, για λογαριασμό q&YDFMMFOU DPNNBOEFS PG BMM TPDJBM NFEJB Η Ε-Gate προσφέρει μεγάλη γκάμα προϊόντων τε- Product Manager ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ °Í ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÍ ‹Ä *40 $BMM πελάτη της, μεγάλο ασφαλιστικό οργανισμό, ανα- q&YQFSJFODF JO EFTJHOJOH OFXTMFUUFST χνολογίας και ψυχαγωγίας και επιθυμεί να διευρύνει (κωδικός θέσης: PM 18) $FOUFS ÑÇÔ ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍÌ ¥Í¿ÌÈÍ ÑÍÖ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ζητά υποψηφίους για την κάλυψη θέσης Υπαλλήλου brochures/magazines, web banners, social την ομάδα της και να προσλάβει για τα γραφεία Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: παροχή υψηλής ποιότητας υπηρεσιών τηλεφωνικής Εξυπηρέτησης Πελατών, για 6μηνη τουλάχιστον media photos, videos, etc. της στο Μαρούσι: q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÍÈÊÈÀÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ εξυπηρέτησης. Η πολύχρονη εμπειρία της σε έργα απασχόληση. q8SJUF NBSLFUJOH MJUFSBUVSF CSPDIVSFT QSFTT Digital Marketer και ψυχαγωγίας υψηλών απαιτήσεων την έχουν καθιερώσει ως ένα Περιγραφή θέσης: releases, etc.) to augment the company’s Μαρούσι κωδ. θέσης: DM 0718) q ̬ËÖÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÊÀÈ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÀÌÀ- από τα μεγαλύτερα call centers στην ελληνική αγορά. q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ presence in the market Σχέση απασχόλησης: Πλήρης απασχόληση γνώριση των ευκαιριών και των κοινών στόχων Κύριες αρμοδιότητες: q¦ÀÑÀ̽ÇÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q4USPOH WJTVBM TLJMMT XJUI BO FZF GPS EFUBJM Ελάχιστη απαιτούμενη εκπαίδευση: °¢¥ ÊÀÈ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄÖÒ¿ÌÇÔ QSPEVDU q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÍÖ ŒÏÍÐË»ÂÄÓÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q\"CJMJUZ UP XPSL UP UJHIU EFBEMJOFT Απαιτούμενη προϋπηρεσία: τουλάχιστον 1 έτος positioning), σε συμφωνία με την branding στρατηγική της τηλεφωνικής πώλησης και εξυπηρέτησης Προφίλ υποψηφίου: q#VJMEJOH DPNNVOJUJFT Περιγραφή: ¤ %JHJUBM6Q ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ q¦ÀÒÍÏÈЋ½Ô ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÆÈÀ q ÌÀ×»ÑÇÐÇ ÌºÓÌ ‹ÄÒÍÃÍËÍÆÈÎÌ ŒÏ½ÐËÇÂÇÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ›ÖÊļÍÖ q%FWFMPQ SFMBUJPOTIJQT χώρο του digital marketing, επιθυμεί να προσλάβει τις τρέχουσες και μελλοντικές υπηρεσίες ™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈÌÍѽ‹ÍÖ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q4VQQPSU TBMFT NBSLFUJOH UFBN ¬‹ÄÐÀ %JHJUBM .BSLFUFS ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ EJHJUBM στον τομέα ευθύνης q ̬ŒÑÖÉÇ ÀÌÀÆÌÓÐȋ½ÑÇÑÀÔ ÑÇÔ ÄŒÓÌ֋¼ÀÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q8FC EFTJHO BOE PS WJEFP FEJUJOH FYQFSJFODF campaigns για λογαριασμό των πελατών της. Αν λοιπόν q¦ÀѬÏÑÈÐÇ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÆÈÀ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ της εταιρίας αξιοποιώντας τα μέσα κοινωνικής q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ as well as website content is an asset έχεις όρεξη για δουλειά, δημιουργικό πνεύμα, βρίσκεις παρακολούθηση και αναφορά των εμπορικών δικτύωσης q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÄÓÆÏÀÅÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ q,OPXMFEHF BOE FYQFSJFODF VTJOH UIF BEPCF ευρηματικές λύσεις και ενημερώνεσαι συνεχώς, τότε ÊÀÈ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ,1*T ÑÍÖÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ŒÍÈʼËÀ QSPKFDU ‹Ä Ê¿ÏÈÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÊÖËȽ‹ÄÌÄÔ Á¬ÏÃÈÄÔ DSFBUJWF TVJUF QSJNBSJMZ 1IPUPTIPQ σίγουρα θα θέλουμε να σε γνωρίσουμε! qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ θεματολογία τους τομείς της πρόσληψης ŒÏÓÈÌ» ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÌÖÕÑÄÏÈÌ» and Illustrator) is an asset Προσόντα: marketing και διαφήμισης για τη διασφάλιση της και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού q³ÌÄÐÇ ÊÀÈ ÄÖƺÌÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Requirements: qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÐÄ NBSLFUJOH ÃÈͼÊÇÐÇ συνέπειάς τους με την προϊοντική στρατηγική, σε q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÇÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊ»Ô qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ q#BDIFMPS JO UPVSJTN BOE PS NBSLFUJOH επιχειρήσεων συνεργασία με το τμήμα επικοινωνίας βάσης δεδομένων βιογραφικών της εταιρίας qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Postgraduate degree will be an asset q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÑÀÊÑÈÊÎÌ ÃÈÀÌ͋»Ô Προφίλ υποψηφίου: Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 4TB( ˜ÈÀ ½ËÄÔ q(PPE LOPXMFEHF JO EJHJUBM NBSLFUJOH θέση digital marketing με ικανό portfolio και διάθεσης των υπηρεσιών μας, σε συνεργασία qÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ τις αιτήσεις θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. q'MVFOU JO &OHMJTI BOE BOPUIFS MBOHVBHF λογαριασμών με το τμήμα πωλήσεων επιχειρήσεων ή στη διαχείριση ανθρώπινου is an asset q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ XFC BEWFSUJTJOH qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ºÏÄÖÌÀÔ ÀÆÍÏ¬Ô ‹Ä ÐѽÕÍ δυναμικού ή σε οποιοδήποτε άλλο σχετικό κλάδο °Í Knossos Beach Bungalows Suites Resort & q,OPXMFEHF JO TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFS UPPMT ÊÀÈ QMBUGPSNT (PPHMF \"E8PSET 'BDFCPPL τη συνεχή ενημέρωση για τις καταναλωτικές τά- q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÄ¼ÏÀ ºÑÇ Spa, ξενοδοχείο 5 αστέρων απλωμένο σε μία παραλία QMBUGPSNT (PPHMF XFC UPPMT ET NBJM NBSLFUJOH 4&0 σεις και υποβολή εμπορικών προτάσεων με βάση q®È ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ 300 μέτρων, δέκα λεπτά από το αεροδρόμιο του q'BNJMJBS XJUI UPVSJTN USBWFM IPTQJUBMJUZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ XFC τα ευρήματα της τηλεφωνικής πώλησης ή εξυπηρέτησης Ηρακλείου και ταγμένο στην προσφορά μοναδικών industry και των social media analytics Απαραίτητα προσόντα: θα θεωρηθούν ως πλεονέκτημα εμπειριών στον ταξιδιώτη, αναζητεί: q4VCTUBOUJBM FYQFSJFODF XJUIJO IPTQJUBMJUZ q ÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Υπάλληλο Εξυπηρέτησης Πελατών q'PDVT PO RVBMJUZ BOE EFUBJMT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ÐÄ NBSLFUJOH » .#\" ÓÔ ÄŒÈŒÏ½- ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ (Guest Relations Officer) q5FBN QMBZFS JOUFSOFU TBWWZ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ σθετο προσόν q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF Προσόντα: Please note that the position is full time, based in για τους άντρες q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍ NBSLFUJOH q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ‹ºÐÓÌ ÊÍÈÌÓÌÈÊ»Ô ÃÈÊÑ¿ÓÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Athens and it’s seasonal with possibility of extension Προαιρετικά: προϊόντων ή υπηρεσιών που απευθύνονται 'BDFCPPL -JOLFE*O στον τουρισμό after performance. qÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÐÄ (PPHMF \"E8PSET \"OBMZUJDT στον τελικό καταναλωτή q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ If you love sales and marketing in tourism & q˜ÌÎÐÄÈÔ 1IPUPTIPQ » ÀÌѼÐÑÍÈÕÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ με όλα τα επίπεδα διοίκησης και προσωπικού ÆÌÎÐÇ ¬ËËÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ hospitality industry and if you are passionate about προγραμμάτων επεξεργασίας εικόνας) qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± .4 0GGJDF q® ÈÃÀÌÈÊ½Ô ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ως επιπρόσθετο προσόν) graphic design, then we are looking forward to meet Αρμοδιότητες: Απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες: άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ŒÌÄ¿‹À you! Should you wish to be a member of our team, qžÕÄÃÈÀЋ½Ô À̬ËÖÐÇ ÖË͌ͼÇÐÇ q°»ÏÇÐÇ ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ ÐÄ ŒÀϬÃÍÐÇ QSPKFDUT δεξιότητες, δημιουργικότητα και πρωτοβουλία συνεργασίας και ομαδικότητας please send us your cv along with a recent photo και βελτιστοποίηση των digital campaings με βάση συγκεκριμένα χρονοδιαγράμματα q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± 'BDFCPPL *OTUBHSBN to link: https://swr.gr/aviHx. All applications will ÐÄ (PPHMF TPDJBM NFEJB ÊÀÈ NBJM NBSLFUJOH q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀÌ͋ºÌÓÌ TUPSJFT .4 0GGJDF be treated in the strictest confidence. qžÖÌÄÕ»Ô ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ για επίτευξη στόχων σε έργα που απαιτούν και εντός αυστηρών προθεσμιών Προσφέρονται: Á¬ÐÄÈ ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ BOBMZUJDT ÑÓÌ ,1*‰T τη συμμετοχή διαφορετικών διευθύνσεων Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ Υπεύθυνος Ιδιωτικού Πολυϊατρείου και των στόχων που έχουν τεθεί q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ Μονάδα Ημερήσιας Νοσηλείας (Μ.Η.Ν.) q ÌÀËÖÑÈʽ SFQPSUJOH και προτάσεων εμπορικών ενεργειών q.ÍÌѺÏÌÄÔ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÄÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ αναλόγως προσόντων Μέλος του ομίλου της Κεντρικής Κλινικής q ̬ËÖÐÇ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ FOE UP FOE q ÉÈÍÊÏÀѼÀ ÀÐŬËÄÈÀ ÐÈÆÍÖÏȬ Αποστείλατε το βιογραφικό σας με πρόσφατη φωτο- Αθηνών ÆÈÀ ÌÇм ÑÓÌ ¦ÖÊˬÃÓÌ §¿ÊÍÌÍÔ qžÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÇÌ ÖŒ½ËÍÈŒÇ Í‹¬ÃÀ σχεδιασμού και υλοποίησης marketing plan Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS *Z&, με κωδικό: γραφία στο IUUQT TXS HS \"H,5Z. Όλες οι αιτήσεις Κύριες αρμοδιότητες: του marketing, τους designers για τη γραφιστική και επίτευξη στόχων του 27. ™ÈÄ¿ÒÖÌÐÇ › ¦ÇÅÈмÀÔ ‹ŒÄ˽ÊÇ- θα τύχουν πλήρους εμπιστευτικότητας. q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ υλοποίηση και τους developers για την τεχνική q™ÖÌÀÑ» ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÐÖÌÒÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÍÈ ŒËÇмÍÌ ‹ÄÑϽ À̽ϋÍÖ °ÇË πολυϊατρείου-Μ.Η.Ν. υλοποίηση των digital ενεργειών βασισμένη σε δεδομένα ČÈË www.mediatel.gr iRepair CareersΥπάλληλος qžÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ Εξυπηρέτησης Πελατών δυναμικού για την αποτελεσματική εξυπηρέτηση για τον καθορισμό των στόχων και το reporting Η εταιρία προσφέρει: HR Assistant (κωδικός: HR-18) °À J3FQBJS Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ των ασθενών-συνοδών Η εταιρία παρέχει: q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ Τοποθεσία: ,BUP 4DIPMBSJ 5IFTTBMPOJLJ (SFFDF επισκευής ηλεκτρονικών συσκευών αναζητά τον qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Í‹ÀË» q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÐÑÀÒÄÏÎÌ ÊÀÈ ‹ÄÑÀÁËÇÑÎÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô žÑP ŒËÀ¼ÐÈP ÑÇÔ ÃÈÀÏÊÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇ- κατάλληλο υποψήφιο για τη στελέχωση του κατα- λειτουργία του πολυϊατρείου-Μ.Η.Ν. αποδοχών ανάπτυξης ριοτήτων της, η εταιρία αναζητά ένα νέο στέλεχος ÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÑÍ ÀËÀȽ ¨¬ËÇÏÍ › ‹ÅÈÒºÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ για να πλαισιώσει το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού. Απαιτούμενα προσόντα: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÖÔ ÈÀÑÏÍ¿Ô ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 4[# Περιγραφή της θέσης: q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ *¢¦ » ÀÌÎÑÄÏÍÖ και τις ασφαλιστικές εταιρίες Ελλάδος q¢ÖÊÀÈϼÀ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼ÀÔ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» q°»ÏÇÐÇ ÅÖÐÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÀÏÕļÓÌ εκπαιδευτικού ιδρύματος και εξωτερικού για περαιτέρω ανάπτυξη αναπτυσσόμενη επιχείρηση Η Alumil, ένας από τους μεγαλύτερους και πιο προσωπικού q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ του πολυϊατρείου-Μ.Η.Ν. Η E-Gate ΕΠΕ προσφέρει ένα ολοκληρωμένο πακέτο προηγμένους τεχνολογικά βιομηχανικούς ομίλους q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÄŒÈËÍÆ»Ô ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ 1 έτους σε αντίστοιχη θέση q´ËÄÆÕÍÔ ÑÓÌ Ð֋ÁÍËÀ¼ÓÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÍÖ ÈÀÑÏÈÊÍ¿ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ‹ÈÐÒ½ ÀÐŬËÈÐÇ CPOVT Ê ËŒ пÆÕÏÍ- στον τομέα της έρευνας, ανάπτυξης και παραγωγής À̬ÏÑÇÐÇ ÀÆÆÄËÈÎÌ ÐÄ ÆÏÀÅļÀ ÃÈÀпÌÃÄÐÇÔ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ εξοπλισμού και επικοινωνία με το αρμόδιο τμήμα νο, νεανικό και δημιουργικό περιβάλλον εργασίας, προϊόντων διέλασης αλουμινίου στην Ευρώπη, επι- πανεπιστημίων, συντονισμός συνεντεύξεων, του πελάτη του ομίλου για οποιοδήποτε πρόβλημα παρουσιαστεί σημαντικές ευκαιρίες εξέλιξης στο πλαίσιο μίας θυμεί να καλύψει την παρακάτω θέση: κ.λπ.) q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q ̬ŒÑÖÉÇ ‹Ä ÈÀÑÏÈÊºÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ δυναμικά αναπτυσσόμενης εταιρίας στον χώρο της Junior Digital Marketing Specialist q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÐÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ qÍË¿ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô και ιατρικό τουρισμό πληροφορικής. (κωδικός: JDMS-18) ËÄÈÑÍÖÏƼÄÔ ÑÍÖ )3 ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÈÔ ¬ÃÄÈÄÔ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ Απαραίτητα προσόντα: Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/mwufq Με έδρα την Ευκαρπία. εκπαιδεύσεις, βεβαιώσεις, συμβάσεις, κ.λπ.) q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ‹Í̬ÃÓÌ ÖÆļÀÔ Περιγραφή θέσης: Καθοδήγηση για την ανάπτυξη, q¢ÌNjºÏÓÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ επαγγελματική/ευγενική συμπεριφορά, ομαδικό ή διοίκησης επιχειρήσεων Generation Y-*OUFSOBUJPOBM F#VTJOFTT &YQFSUT B εφαρμογή, παρακολούθηση και την βελτιστοποίηση και βάσεων δεδομένων που αφορούν πνεύμα, άριστες οργανωτικές & επικοινωνιακές q¢ŒÈÒ֋ÇÑ½Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ well-established and highly successful interactive των ψηφιακών εκστρατειών marketing σε όλα τα το ανθρώπινο δυναμικό ικανότητες και όρεξη για δουλειά της υγείας BHFODZ CBTFE JO \"UIFOT (SFFDF TFFLT ψηφιακά κανάλια, καθώς και για τη δημιουργία και q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÍÕÎÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÇËÈʼÀ ÕÏÍÌÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Digital Marketing Assistant τη βελτιστοποίηση των ιστοσελίδων της Alumil. Η q™ÈÍÏƬÌÓÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÊˬÃÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ή αποδεδειγμένη εμπειρία σε αναπτυξιακά Key Responsibilities: θέση αναφέρεται στον διευθυντή marketing. εκδηλώσεων και δράσεων πρόσθετο προσόν project q1SPWJEJOH BENJOJTUSBUJWF TVQQPSU Προσόντα: q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ Παροχές: q¢‹ŒÄÈϼÀ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÈÀÑÏÈÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ to the marketing department q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ NBSLFUJOH ČÈÊÍÈÌÓ̼À και αναφορών q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q$PNQJMJOH BOE EJTUSJCVUJOH GJOBODJBM διαφήμιση ή διοίκηση επιχειρήσεων) qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ )3 QSPKFDUT q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ and statistical information such as budget q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q›ÍȌ¬ ÐÖÌÀÅ» ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ περιβάλλον q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± spreadsheets q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ 'BDFCPPL ® ֌Í»ÅÈÍÔ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ºÕÄÈ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ Παρέχεται: q\"TTJTUJOH XJUI UIF QSPEVDUJPO PG NBSLFUJOH -JOLFE*O (PPHMF 5XJUUFS 'MJDLS :PV5VCF οργανώνει σωστά τον χρόνο και τις προτεραιότητές Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/G D0 q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ material and literature Pinterest του. Θα πρέπει να είναι εχέμυθος, να συνεργάζεται q#POVT Č¼ ÑÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÌºÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÐÈÎÌ q$PPSEJOBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPO PG QSPEVDUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ άψογα σε όλα τα επίπεδα και να φέρει εις πέρας Η Green A.E., ένας από τους κορυφαίους παρόχους Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/Suz8Z Θα τηρηθεί for the implementation of digital marketing qž¿ÌÑÀÉÇ ÊÄȋºÌÓÌ με υπευθυνότητα και συνέπεια τα αιτήματα των ηλεκτρικής ενέργειας, στο πλαίσιο της ανάπτυξής απόλυτη εχεμύθεια. plans q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ συναδέλφων. της αναζητά: ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

8 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 24 Σύμβουλο Εξυπηρέτησης Πελατών Photo Editor προϊόντων διέλασης αλουμινίου στην Ευρώπη, επι- Εμείς παρέχουμε: ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÐÑÇ ¡½ÏÄÈÀ ¢¿ÁÍÈÀ ČÈÒÖ- & Τηλεφωνικής Προώθησης Για να εργαστεί σε ένα όμορφο παγκόσμιας εμβέ- Ò֋ļ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇ q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Í¿‹Ä ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÍÖ‹Ä Ηλεκτρικής Ενέργειας ËÄÈÀÔ QSPKFDU ¤ п‹ÁÀÐÇ ÒÀ ÃÈÀÏʺÐÄÈ ‹»ÌÄÔ Γραφίστας (κωδικός: GRD-18) qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Διευθυντικά Στελέχη Αν σε διακρίνει ο ενθουσιασμός, η θετική ενέργεια με δυνατότητα ανανέωσης ανάλογα με τις ανάγκες §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ ¢ÖÊÀό¼À τάσεις της αγοράς Απαραίτητα προσόντα: και το χαμόγελο, τότε μπορείς να γίνεις μέλος της ÑÍÖ QSPKFDU °Í ÆÏÀÅÄ¼Í ‹ÀÔ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ Περιγραφή θέσης: ±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ JO IPVTF ÃNjÈÍÖÏ- q§ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ομάδας μας. Το ευχάριστο περιβάλλον εργασίας, ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ž¿ÌÑÀƋÀ γικών εργασιών με στόχο τη γρήγορη υλοποίησή ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ η ανθρωποκεντρική προσέγγισή μας, καθώς και η Περιγραφή θέσης: ® QIPUP FEJUPS ÒÀ ÀŒÍÑÄ˺ÐÄÈ τους. Αμεσότητα στην επικοινωνία της εταιρίας με λουν το βιογραφικό τους σημείωμα, με επισυνα- θέση δυναμική του ομίλου μας είναι αυτά που κάνουν ένα αναπόσπαστο τμήμα της δημιουργικής ομάδας ÑϼÑÍÖÔ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÍ¿ ™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÊÀÈ πτόμενη πρόσφατη φωτογραφία στο link: IUUQT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ την εργασία στην Green την ιδανική επιλογή για ‹ÀÔ ÌÀ×ÇѬ‹Ä ʬŒÍÈÍÌ ŒÍÖ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ºÌÑ֌ÍÖ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÖËÈÊÍ¿ ÑÇÔ TXS HS *(L\"R. Βιογραφικά χωρίς φωτογραφία δεν και αποδεδειγμένη ικανότητα ανάπτυξης φιλόδοξους ανθρώπους. δεξιότητες επεξεργασίας φωτογραφιών και είναι ÄÑÀÈϼÀÔ ¤ ÒºÐÇ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑP ÃÈÄÖÒÖÌÑ» NBSLFUJOH ÒÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ πωλήσεων και επίτευξης στόχων Καθήκοντα: Ο κάτοχος της θέσης επικοινωνεί τη- Č¼ÐÇÔ º‹ŒÄÈÏÍÔ ÅÓÑÍÆϬÅÍÔ ¤ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌѼËÇÂÇÔ Προσόντα: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ) : λεφωνικά με πελάτες, με στόχο τον εντοπισμό των ÑÇÔ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÇÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÆÈÀ ÑÍ ºÏÆÍ Ç ŒÏÍÐÍÕ» q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô » ÆÏÀÅÈÊÎÌ ¤ Μαρινόπουλος Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Α.Ε. q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ αναγκών τους και την προώθηση των υπηρεσιών στη λεπτομέρεια και οι εξαιρετικές οργανωτικές τεχνών και καλλιτεχνικών σπουδών ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÃÈͼÊÇÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ της εταιρίας. ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖÌÈÐÑÍ¿Ì ÑÍ ÊËÄÈü ÀÖÑ»Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Sales Associates-Part-Time (SAT-18) σε καταστήματα λιανικής Απαιτούμενα προσόντα: Έχουμε μία συλλογή με χιλιάδες φωτογραφίες και q˜ÌÎÐÇ 0GGJDF $PSFM %SBX \"EPCF ˜ÈÀ ÑP Gap Corner ÑP ͌ͼP ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋ÇÑºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÃÍÖ˺ÂÍÖ‹Ä Œ¬ÌÓ ÑÍÖÔ 1IPUPTIPQ \"DSPCBU *MMVTUSBUPS ÊÀÈ 1SFNJFS ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ \"UUJDB q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ σε ΙΕΚ, ΤΕΙ ή ΑΕΙ Απαιτήσεις και δεξιότητες: q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Περιγραφή θέσης: Αναφερόμενοι στον διευθυντή q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q » ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ του καταστήματος, οι κάτοχοι των θέσεων θα είναι και διαπραγμάτευσης στην τηλεφωνική προώθηση στην επεξεργασία φωτογραφίας q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ 1JOOBDMF 4UVEJP ֌ĿÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄÉÖ- q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ή στην εξυπηρέτηση πελατών q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ 1IPUPTIPQ » ¬ËËÍÖ ÊÀÈ \"VUP$\"% πηρέτησης στους επισκέπτες του καταστήματος, προβλημάτων q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À εργαλείου επεξεργασίας Η εταιρία προσφέρει: п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ (BQ q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÈÄϬÏÕÇÐÇ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ q´ÌÀ XFC QPSUGPMJP ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÄÔ qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇ ÁÀÏ¿ÑÇÑÀ ¢ÈÃÈʽÑÄÏÀ ÒÀ ÅÏÍÌѼ×ÍÖÌ ÆÈÀ ÑÍÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈ- προτεραιοτήτων q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Και καλοδεχούμενο: Γνώση του προγράμματος της θέσης και την αξιολόγηση επιλογής κό εντοπισμό των αναγκών των επισκεπτών του Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ) : .4 0GGJDF 1SFNJFSF ÆÈÀ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÄÉÄÏÆÀмÀÔ Á¼ÌÑÄÍ q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ καταστήματος και την πώληση των αντίστοιχων q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Τι προσφέρουμε: διοίκησης απόδοσης προϊόντων, ακολουθώντας τις διαδικασίες και τις qÏ½ÆÏÀ‹‹À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ Η εταιρία προσφέρει: q²ÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÇÌ ŒËÀÑļÀ žÖÌѬƋÀÑÍÔ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ͋ÀÃÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ προδιαγραφές της εταιρίας. qÏȋ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ̺ÍÖÔ qžÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Απαραίτητα προσόντα: qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ και φιλόδοξους ανθρώπους qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ qž¿ÐÑNjÀ CPOVT q´ÌÀ ‹ºÏÍÔ ½ŒÍÖ ÒÀ ºÕÄÑÄ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÀÉÈ- q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρία q®‹ÀÃÈÊ» ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ οποιήσετε την εμπειρία σας και την ευκαιρία να Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS +/ Z7 q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ- qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ βελτιώσετε και να εξελίξετε τις ικανότητές σας qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô φικό τους σημείωμα στο link: IUUQT TXS HS G#F. qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÄÌÑ½Ô Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS F L[ ¤ ÄÑÀÈϼÀ DEXIM 5IF 4UZMF $PNQBOZ ŒÏÍÐźÏÄÈ στην επίτευξη στόχων και επιλέγοντας τον κωδικό θέσης: MNG50. Θα του ομίλου θέση πρακτικής άσκησης στην ειδικότητα του: Επιθυμητά προσόντα: τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¿ÊÍËÀ ŒÏÍÐÁ¬ÐÈ‹Í Digital Communication Designer Γραφίστα/στριας qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒËÇмÍÌ ÐÑÀҋͿ ¤ž  Destsetters, UIF NPTU JOOPWBUJWF UPVSJTN EJHJUBM ¤ ® ֌Í»ÅÈÀ ÍÔ ÒÀ ÀÐÕÍËÇÒļ ‹Ä ÐÕÄÃÈÀЋ½ QSJOU ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ » ÊÀÈ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ Ο ελληνικός όμιλος Φούρνος Βενετη, πρωτοπό- Αποστολή βιογραφικών, αναγράφοντας τον κωδικό PSHBOJ[BUJPO TQFDJBMJ[JOH JO BEWBODFE IPUFM DPOUFOU JT XFC EJHJUBM EFTJHO ÆÈÀ CSBOEJOH ÀżÐÄÔ ºÌÑÖŒÍ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÏÍÔ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ETG5, στην ιστοσελίδα: IUUQT TXS HS V0K S MPPLJOH GPS B UBMFOUFE %JHJUBM $PNNVOJDBUJPO %FTJHOFS ÊÀÈ EJHJUBM NBSLFUJOH TPDJBM NFEJB F TIPQ CBOOFST Προσφέρουμε: DBGi ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ XIP XJMM DPOUSJCVUF UP UIF DPOUFOU EFWFMPQNFOU (PPHMF BET DBNQBJHOT ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÏÍÁÍË» ÊÀÈ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÎÑÄÏÍ Πωλήτριες/Πωλητές Customer Care (Αθήνα) BOE EJTUSJCVUJPO PG JUT NBKPS QSPKFDUT 5SBWFM #Z επικοινωνία προϊόντων της εταιρίας. των κατώτατων νομοθετημένων ορίων για την Βάρκιζα ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων XXX HDQ HS δραστη- *OUFSFTU )PUFMJFS \"DBEFNZ (SFFDF *OUFSOBUJPOBM Απαραίτητα προσόντα: και ανεξαρτήτως ηλικιακών κατηγοριών Γενική περιγραφή θέσης: Εξασφάλιση ποιοτικής ριοποιείται από το 1977 στα φαρμακευτικά-ιατρικά BOE 6QTFMMJOH )PUFM q°ÄËÄȽÅÍÈÑÍÔ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô q®‹ÀÃÈʽ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À εξυπηρέτησης και άρτιων υπηρεσιών προς τους ļÃÇ ¤ ÀÌÍÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ What you will do: q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 1IPUPTIPQ q¢ÊŒÑÎÐÄÈÔ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ καταναλωτές. δυναμικό στρατηγικό σχεδιασμό της και στη δέσμευσή q$SFBUF FOHBHJOH WJTVBM NBUFSJBM CBTFE *MMVTUSBUPS *O%FTJHO qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ Αρμοδιότητες: της στον ανθρώπινο παράγοντα. PO PVS QSPKFDUT‰ DPOUFOU BOE PSHBOJ[F JUT POMJOF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ εξέλιξης qž¿ÌÀÂÇ ŒÄËÀÑÄÈÀÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ Ο/η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να διαθέτει: EJTUSJCVUJPO TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFST FUD Προαιρετικά προσόντα: ¢¬Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒÄ¼Ô ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ (BQ με τους καταναλωτές q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ 1$ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q#VJME PVS CSBOET‰ POMJOF *NBHF BOE q˜ÌÎÐÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ στείλε σήμερα το βιογραφικό σου σημείωμα στο q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÏ½ÑÀÐÇ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÍÖÔ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ DPNNVOJDBUF JU UP UIF HMPCBM IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ q˜ÌÎÐÇ )5.- link: IUUQT TXS HS *37JC, αναφέροντας τον κωδικό ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÀÖÑºÔ θέση q$POUSJCVUF UP UIF FWPMVUJPO PG PVS DPOUFOU ÀϺÕÄÑÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍ‹ÀÊÏÖЋºÌÇÔ ÒºÐÇÔ 4\"5 q¦ÀÒÍûÆÇÐÇ ÌÄ͌ÏÍÐËÀ‹ÁÀ̽‹ÄÌÓÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÐÑÇÌ IFMQJOH PVS QSPKFDUT CF FWFO NPSF JOOPWBUJWF εργασίας. q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒËÇϽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÈʽÌÀÔ εισαγωγή δεδομένων BOE BUUSBDUJWF Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 8&\"T Ζητείται για το κατάστημα στο κέντρο της Αθήνας: των προϊόντων προς πώληση q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q#VJME B DPNNVOJUZ PG DSFBUJWF QFPQMF BSPVOE Πωλήτρια q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑÎÌ ÄŒÈŒºÃÓÌ με πελάτες %FTUTFUUFST XIP XJMM DPMMBCPSBUF ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΟΙ Απαραίτητα προσόντα-ικανότητες: καθαριότητας και των κανόνων υγιεινής q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ XJUI PVS CSBOET GPS TQFDJBM DBNQBJHOT ¤ Axel Αccessories ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À και ασφάλειας στους χώρους του πωλητηρίου qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ What we ask: μόδας με το βλέμμα της στραμμένο σε ολόκληρο τον q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ Προφίλ υποψηφίου/απαραίτητα προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: q%JHJUBM NBSLFUJOH LOPXMFEHF 4&. 4&0 TPDJBM Ê½Ð‹Í ¤ ŒÏÓÑÍÑ֌¼À Ç ÃÈÍÏÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ NFEJB TUSBUFHZ F NBJM NBSLFUJOH FUD η γνώση, η φαντασία, η αποτελεσματικότητα και των πωλήσεων θέση q§ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q6Q UP EBUF LOPXMFEHF PG JOEVTUSZ MFBEJOH Ç ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ×Ó»Ô ½ËÓÌ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÑÇÔ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÍ qžÖÌÄÕ» PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ TPGUXBSF BOE UFDIOPMPHJFT *O%FTJHO *MMVTUSBUPS είναι τα στοιχεία που την έχουν διατηρήσει σε μια q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ŒÏÍÐ½Ì q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹¼À ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ %SFBNXFBWFS 1IPUPTIPQ FUD ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÍÃÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ŒÍÏļÀ §À×¼ ‹ÀÔ για τους άνδρες q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ αγορά q&YQFSJFODF JO XFC TPDJBM NFEJB EFTJHO μπορείς να εργαστείς στον υπέροχο κόσμο της μόδας Επιθυμητά προσόντα: ÐÄ ÕÎÏÍÖÔ ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÄÌÃÈÀźÏÍÌÑÍÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ DPNNVOJDBUJPO και να κάνεις τα όνειρά σου πραγματικότητα μέσα q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ Διαπροσωπικές ικανότητες: qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÀŒ½ ÑÈÔ ºÓÔ ÑÈÔ q&YDFMMFOU &OHMJTI TQFBLJOH XSJUJOH σε ένα φιλικό, ανθρώπινο και ταυτόχρονα διεθνές q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ στη Νέα Κηφισιά q1SPGFTTJPOBMJTN SFHBSEJOH UJNF DPTUT ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÍ ÌºÍ ÑÇÔ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÇÔ της υπόδησης qšºÐŒÈÐÇ Í‹ÀÃÈÊÍ¿ ŒÌÄ¿‹ÀÑÍÔ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 71P\" ή ταχυ- BOE EFBEMJOFT στην Κηφισιά επιθυμεί να προσλάβει: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô ÖŒ½ÃÇÐÇÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÖÌÀÃÄËÅÈʽÑÇÑÀÔ ÃÏ͋ÈÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ q*OEJDBUJWF QPSUGPMJP UP TIPXDBTF Η εταιρία προσφέρει: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Προσωπικό Πωλήσεων (κωδ. θέσης: ΠΚ01) αναφέροντας τον κωδικό της θέσης CCA. q5BMFOU JNBHJOBUJPO QBTTJPO Προφίλ υποψηφίου/ας: qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ qžÖ̺ŒÄÈÀ ÍÏƬÌÓÐÇ ΓΡΑΦΙΣΤΕΣ What we will teach you: qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÍüÃÄÈ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q&WFSZUIJOH BCPVU EJHJUBM NBSLFUJOH Η εταιρία προσφέρει: της αγοράς q&WFSZUIJOH BCPVU IPUFM UPVSJTN TUSBUFHZ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Ζητείται από εκδοτική εταιρία με έδρα στην Αθήνα: q&WFSZUIJOH BCPVU DPOUFOU EJTUSJCVUJPO στο χώρο της ένδυσης, υπόδησης και αξεσουάρ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÕÎÏÍÖÔ UI/UX Designer *NQPSUBOU 5P BSSBOHF BO JOUFSWJFX QMFBTF TFOE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± .T 0GGJDF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q®ÈÊÄÈÍÒÄË» ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ŒÀÏÍÕ» CPOVT Απαραίτητα: VT ZPVS DW XJUI UIF UJUMF %JHJUBM $PNNVOJDBUJPO q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ και ανάπτυξης q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ qÑÖÕ¼Í ÄËËÇÌÈÊÍ¿ ɺÌÍÖ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ %FTJHOFS UP link: IUUQT TXS HS 8U%D q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 6 G I qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ σχετικής σχολής και επικοινωνιακές ικανότητες υγιεινής και ασφάλειας τροφίμων q\"EPCF *MMVTUSBUPS 1IPUPTIPQ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Vicko ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉ»Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ §ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ §¿ÊÍÌÍ ×ÇѬ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÐċÈÌÀϼÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q8JSFGSBNF DD *OWJTJPO » ¬ËËÀ της στην εγχώρια αγορά επιθυμεί να προσλάβει ‹Ä ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÍÏÒ½ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ Ταμίες Καταστήματος και διαχείρισης πελατών q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÈÔ ÊÄÌÑÏÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÖËÀ¼À καθηκόντων Προσόντα: q°ÀɼÃÈÀ ÀÌÀÂÖÕ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Θεσσαλονίκης: q¢ÖÄËÈɼÀ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÏÍÒ֋¼À qÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 'QPH . Γραφίστα και προσαρμοστικότητα q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ IUUQT TXS HS F$MS 1PSUGPMJP ČÈÒ֋Çѽ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ταμείου Απαιτούμενα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČȌ˺ÍÌ ÆËÎÐÐÀ qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Βοηθός Διευθυντή-τριας Καταστήματος Fairplay Group JT MPPLJOH UP IJSF B q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"EPCF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌϽÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì του πελάτη (μερική απασχόληση) στην Κόρινθο Graphic Designer 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *O%FTJHO Ενδεικτικές αρμοδιότητες: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ žÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Ä‹ŒÍϼÍÖ Ê¬ÒÄ ‹ºÏÀ ļÌÀÈ ‹¼À ̺À Fairplay Group JT B CVTJOFTT TFSWJDFT DPNQBOZ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ qÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ ÐÖÌÀËËÀÆÎÌ ÕϺÓÐÇ πρόκληση. Ιδιαίτερα στη Lidl είμαστε ευχαριστημένοι XIJDI QSPWJEFT TFSWJDFT JODMVEJOH EJHJUBM BOE PGGMJOF q˜ÌÎÐÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ ÊÀÈ TUZMJOH ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÐÕºÐÇÔ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ‹À×¼ ÑÍÖÔ ŒÈÐÑÓÑÈÊÎÌ ÊÀÏÑÎÌ ÊÀÈ ºÊÃÍÐÇ ÑȋÍËÍƼÓÌ μόνο όταν και οι πελάτες μας είναι ευχαριστημένοι. NBSLFUJOH XFCTJUF EFTJHO TPGUXBSF EFWFMPQNFOU q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÖÂÇË» ÀÈÐÒÇÑÈÊ» q°ÀÊÑ͌ͼÇÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÑÀ‹ÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ 104 ˜ÈÀ ÑÍÌ Ë½ÆÍ ÀÖѽ ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä ÀÉȽŒÈÐÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ BOE DVTUPNFS SFUFOUJPO NBOBHFNFOU %VF UP SFDFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆϬ‹‹ÀÑÍÔ τάξης και καθαριότητας στο κατάστημα q ÌÀÑÏÍÅÍÃÍмÀ ÏÀÅÈÎÌ ÑÍÖÔ ÍŒÍ¼ÍÖÔ ÒÀ ŒÏÍÄÑÍȋ¬ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÌ ÊÀË¿ÑÄÏÍ SBQJE HSPXUI PG #FUTIPQ HS B CSBOE PXOFE CZ # # και παράδοσης εργασιών εντός προθεσμιών q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ qÀÏÀÆÆÄËÈÍËǼÀ τρόπο για τις απαιτήσεις του κλάδου μας. (BNJOH 4FSWJDFT .BMUB MUE POF PG 'BJSQMBZ‰T UPQ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ του καταστήματος qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ Τα καθήκοντά σας: JOUFSOBM DMJFOU XF BSF OPX MPPLJOH UP GVSUIFS FYQBOE q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ËÍÆÍÑ¿ŒÓÌ Παροχές: θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν q ÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑ ÑÍÔ UIF NBSLFUJOH EFQBSUNFOU 5IF DPNQBOZ JT HFBSFE καταλόγων, συσκευασιών q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ Η εταιρία προσφέρει: ÀÌÀŒËÇÏÎÌÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÑÇ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÏÈÀ UPXBSET QSPWJEJOH BEEFE WBMVF CZ NBOBHJOH QFPQMF q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ Á¼ÌÑÄÍ περιβάλλον q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÑÇÌ ÖŒÍÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÏÈÀ ÊÀÑ ÑÍÔ BOE SFTPVSDFT BDSPTT B SBOHF PG EJTDJQMJOFT BWBJMJOH ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ q®‹ÀÃÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ προσόντων q§ÄÏȋ̬ÑÄ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ JOUFSOBUJPOBM DPNQBOJFT UIF PQQPSUVOJUZ UP CFDPNF Αρμοδιότητες: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÑÍÖ ÊÀÑ ÑÍÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ MFBEFST JO UIFJS GJFMET q˜ÏÀÅÈÐÑÈÊ½Ô ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÐÄ ºÌÑ֌À ÅÖËˬÃÈÀ και αναπτυσσόμενη εταιρία επαγγελματικής εξέλιξης q¢¼ÐÑÄ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Position requirements: ŒÏÍÐÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÑÀÕÓϼÐÄÈÔ Êˌ ÊÀÈ XFC XFCTJUF ¢Å½ÐÍÌ ŒËÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ŒÀ- q™ÓÃÄʬ‹ÇÌÇ ÄÏÆÀмÀ των πελατών q%FNPOTUSBCMF HSBQIJD EFTJHO TLJMMT TPDJBM NFEJB OFXTMFUUFST CBOOFST ÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ‹ÀÔ ÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹À×¼ ‹Ä qžÑºÆÇ q¨ÏÍÌѼ×ÄÑÄ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ XJUI B TUSPOH QPSUGPMJP BOE B NJOJNVN q˜ÏÀÅÈÐÑÈÊ½Ô ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈʬ ÖËÈʬ μια πρόσφατη φωτογραφία στο link: IUUQT TXS HS Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 91($F την παρουσίαση και τη φρεσκάδα των προϊόντων PG ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÀżÐÄÔ ÀÖÑÍʽËËÇÑÀ ÐNj¬ÌÐÄÈÔ Êˌ Z)0' ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ¦ šÀ ÀŒÀÌÑÇÒÍ¿Ì ÐÑÍ ÊÀÑ ‹À q1SPGJDJFODZ JO 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS BOE PUIFS q¢ŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÎÌ ‹½ÌÍ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒÀÏÍÖÐȬ×ÍÖÌ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Trenkwalder Jobcenters Hellas για q ÐÕÍËļÐÑÄ ‹Ä ÑÇ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» WJTVBM EFTJHO BOE XJSF GSBNJOH UPPMT qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ËÍÆÍÑ¿ŒÓ̅ÐÕÄÃÈÀЋ½Ô ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô λογαριασμό μεγάλου πελάτη της που δραστηριο- ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÊÀÑ ÑÍÔ q1SPWFO XFC EFTJHO FYQFSJFODF ταυτότητας ¤ ÄÑÀÈϼÀ ֌ÍÃNj¬ÑÓÌ Bozikis ÃÈÀÌ¿ÄÈ ‹¼À ÀÌÀ- ŒÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ŒÄÑÏÄËÀÈÍÄÈÃÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ Το προφίλ σας: q1SPGJDJFODZ JO )5.- $44 BOE +BWB4DSJQU Παροχές: πτυξιακή πορεία στον χώρο της μόδας, έχοντας 7 στην περιοχή της Λάρισας: q¢¼ÐÑÄ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô GPS SBQJE QSPUPUZQJOH q ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ™ÄÖѺÏÀ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» καταστήματα στην Αττική και 1 στα Ιωάννινα. Αυτή Υπάλληλο Πρατηρίου Υγρών Καυσίμων ή ανώτερης εκπαίδευσης διοίκησης q&YDFMMFOU WJTVBM EFTJHO TLJMMT XJUI TFOTJUJWJUZ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÑÇ ÐÑÈƋ» ÀŒÀÐÕÍËÍ¿‹Ä Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÏÆÀ×½‹ÄÌÍÖÔ Απαιτούμενα προσόντα: επιχειρήσεων, οικονομικών, λογιστικής UP VTFS TZTUFN JOUFSBDUJPO qË»ÏÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ με πάθος για τη μόδα και καταρτισμένους στον χώρο q™ÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ή θετικών επιστημών q\"CJMJUZ UP NFFU UJNFGSBNFT XJUIPVU MPTJOH qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÍÖ ÖŒÍû‹ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q™¼ŒËӋÀ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ‹ÇÕÀÌ»Ô q¥ÃÀÌÈʬ ÃÈÀÒºÑÄÑÄ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ DSFBUJWJUZ BOE FGGJDJFODZ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕ½‹ÄÌÇÔ qΠροσφέρονται: στον χώρο του εμπορίου q6Q UP EBUF XJUI UIF MBUFTU XFC USFOET qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÏȺÏÀÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô q¢¼ÐÑÄ ÄÉÍÈÊÄÈӋºÌÍÈ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÊÎÌ UFDIOJRVFT BOE UFDIOPMPHJFT ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Πωλητή/τρια q ÐŬËÈÐÇ ‹ºÐÓÌ ÊÀÈ ¤ ± q#4 .4 JO HSBQIJD EFTJHO PS DPNQVUFS Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν Για τα καταστήματά μας στην Αθήνα. q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q´ÕÄÑÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļÑÄ JOUFSBDUJPO EFTJHO PS B WJTVBM BSUT TVCKFDU όλα τα πεδία της φόρμας στο link: IUUQT TXS HS Απαραίτητα προσόντα: ÀÏÀÊÀËÎ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä κωδικό πρότυπο ευγένειας για τους συνεργάτες σας q\"CJMJUZ JO DPPQFSBUJOH XPSLJOH JO TNBMM UFBNT FH5-). Το βιογραφικό που θα επισυναφθεί θα πρέπει q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ θέσης YL/ID στο link: IUUQT TXS HS P$IW: ή στο q ÌÑÀŒÍÊϼÌÄÐÑÄ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄÏƬ×ÄÐÑÄ q1SJPS FYQFSJFODF JO UIF FOUFSUBJONFOU CFUUJOH να περιέχει μία πρόσφατη φωτογραφία και να είναι q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ GBY §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÖŒÄ¿ÒÖÌÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ POMJOF SFUBJM NBSLFUT JT DPOTJEFSFE B QMVT ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE » 1%' ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσου- qžÀÔ ÃÈÀÊϼÌÍÖÌ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ 4FOE VT ZPVS GVMM DW BU IUUQT TXS HS )D O UJMM εμπιστευτικής μεταχείρισης. των πωλήσεων ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ διοίκησης, επικοινωνίας και παρακίνησης +VMZ TU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ απαιτήσεις της θέσης για να οριστεί συνάντηση στα ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ¤ Alumil ºÌÀÔ ÀŒ½ ÑÍÖÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÈ ŒÈÍ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ γραφεία της εταιρίας μας. Κατά την αξιολόγηση των Τι προσφέρουμε: ¤ Codibee ºÌÀ ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ EJHJUBM BHFODZ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÏÍÇƋºÌÍÖÔ ÑÄÕÌÍËÍÆÈʬ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖÔ qžÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ βιογραφικών σημειωμάτων θα τηρηθεί απόλυτη q´ÕÄÑÄ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļÑÄ να προσλάβει έναν: στον τομέα της έρευνας, ανάπτυξης και παραγωγής προσόν εμπιστευτικότητα. αναλαμβάνοντας σταδιακά έναν πιο ενεργό ρόλο. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

9 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 25 q®È ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÀÔ ÉÄÊÈÌÍ¿Ì ÀŒ½ Ü ‹ÄÈÊѬ Προφίλ υποψηφίου: ÊÈ Äп ‹ÍÈϬ×ÄÐÀÈ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ‹½ÃÀ ÊÀÈ ÑÇ ÕÀϬ q&YQFSJFODF JO VTF PG BDDPVOUJOH TPGUXBSF qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÑÍÌ ‹»ÌÀ ÆÈÀ ÓÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÇËÈʼÀ ֌ÍÂÇżÍÖ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÌÀ ÁÍÇÒ¬Ô ‹Ä ÑÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÍÖ Ñ½ÑÄ ‹¼À ÊÀÏȺÏÀ ÐÑÀ EFTJSBCMF LOPXMFEHF PG UIF QSPHSBN †4PGUPOF‡ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ŒÍÖ ŒÏÍÐÀϋ½×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÖÕ½Ì ÄŒÈý‹ÀÑÀ q¦ÀË» ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ Voi & Noi ‹ŒÍÏļ ÌÀ ļÌÀÈ ÀÖѽ ŒÍÖ q$PNNVOJDBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇÔ q ‹Ä¼ÁÄÐÑÄ ÆÈÀ ʬÒÄ ËČѽ ֌ÄÏÓϼÀÔ q¢ÖÆÄÌÈÊ» ÅÖÐÈÍÆÌӋ¼À ŒÏÀƋÀÑÈʬ ÐÍÖ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ BHSFFBCMF DVTUPNFS DFOUSJD BQQSPBDI ) : q›À‹Á¬ÌÄÑÄ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊ» ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹½ÌÍ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος αν: BOE CFIBWJPS Προσφέρονται: ÈÀÑÏÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS #E*: qžÍÖ ÀϺÐÄÈ Ç ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS 81+Y q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ÊÀÈ ŒÀÒȬ×ÄÐÀÈ ‹Ä ÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q¢ËÊÖÐÑÈʽ CPOVT Á¬ÐÄÈ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ Alouette A.E. ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÕϽÌÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q´ÕÄÈÔ ÊºÅÈ ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊ» Œ½ ÑÀ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÀ Τερκενλής ×ÇÑļÑÀÈ ÆÈÀ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ q ÊÍËÍÖÒļÑÄ ‹ÇÌÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÑÍÖ ŒÀÈÃÈÊÍ¿ ÄÌÿ‹ÀÑÍÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q§ÄƬËÄÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ‹Ä ÐÖÌÄÕ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ½ËÀ ÑÀ ÄŽÃÈÀ Πωλήτρια q¢ÌNjÄÏÎÌÄÐÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÄËÄÖÑÀ¼ÄÔ ÄÉÄ˼ÉÄÈÔ Προσωπικό για το Τμήμα Πωλήσεων ÐÑÇÌ ŒÈÍ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÀËÖмÃÀ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÑÄ ÑÇ ÌºÀ ÐÀÔ ÒºÐÇ Η ιδανική υποψήφια πρέπει να διαθέτει: ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ žÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ŒÍÖ ÃÈÀÑÇÏļ ÐÑÍ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link https://swr. q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q´ÕÄÈÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ¢ËÄÖÒºÏÈÍÔ ¡ÄÌÈ׺ËÍÔ Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του HS WN.% ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ q¢ÌÃÈÀźÏÍÌ ÆÈÀ ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Απαραίτητα προσόντα: ομίλου Dixons Carphone plc): ¤ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q´ÕÄÈÔ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ä¼ÌÀÈ Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÈ- q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÇÒļ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ œÄʼÌÇÐÄ ÑÍ ÀŒ½ ºÌÀ Astir Beach JT IJSJOH 4JODF \"TUJS #FBDI JT UIF q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ Εμείς προσφέρουμε: q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÀŒË½ ‹ÀÆÀ×¼ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ Ð»‹ÄÏÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ GBWPSJUF TVNNFS NFFUJOH QPJOU PG MVYVSZ TFFLFST BOE ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ CPOVT Á¬ÐÄÈ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ ÊÀѬÐÑNjÀ www. NFNPSBCMF FYQFSJFODF IVOUFST 5IJT TBOEZ CFBDI XJUI ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS RXLJ) ÐѽÕÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ LPUTPWPMPT HS ÄÌÎ ÀŒÀÐÕÍËļ ÊÀÈ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ DSZTUBM DMFBS XBUFST SFTUJOH PO B NFUFS DPBTU q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÓÏÀϼÍÖ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇ- TVSSPVOEFE CZ QJOF USFFT GPSNT UIF FYUFOTJPO PG UIF Πωλητές/τριες qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q&ˬÕÈÐÑÍ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ \"TUJS 1BMBDF DPNQMFY PG IPUFMT CFBDIFT NBSJOB BOE q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ŒÍËˬ ы»‹ÀÑÀ ÆÄÌÈʽ Ë¿ÊÄÈÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÍÈÊÈÀÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ FOEMFTT SFDSFBUJPOBM GBDJMJUJFT BOE BUUSBDUT UIF NPTU ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÑÇÌ ÌÀÑÍËÈÊ» ÑÑÈÊ» ¦ÍÏӌ¼ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ Παροχές: ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ EFNBOEJOH MPDBMT BOE JOUFSOBUJPOBM 7*1T .PEFSO ÀÈÀ̼À §ÀÏʽŒÍÖËÍ ­ºÀ §¬ÊÏÇ ÈÊºÏ‹È ˜ºÏÀÊÀ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link q§ÈÐÒ½Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ŒÀϬÃÍÐÇÔ BOE SFMBYJOH TVOCFET TBOE BOE XBUFS TQPSUT TQB ½ÏÑÍ ¯¬ÅÑÇ ÏѺ‹ÈÃÀ IUUQT TXS HS 1 N\" q ÐŬËÈÐÇ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô ÊÀÈ ŒÏÍÐÑÀ- BOE HZN GBDJMJUJFT CFBDI CBST SFTUBVSBOUT FMFHBOU Απαραίτητα προσόντα: q¢Œ¼Ã͋À ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ Ð¼ÀÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ‹Ä ÑÇ ÐÄÈϬ TIPQT EJOJOH PQUJPOT BOE FYDMVTJWF NFNCFST‰ BSFB qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ GEOX ÐÑÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS D\"R7. ֌ÇÏÄÐÈÎÌ 4VQQPSU . Í BSF KVTU B GFX PG UIF CFBDI‰T JOOPWBUJWF TFSWJDFT \"TUJS q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ÄʌÑÓÑÈʽ ÕÓÏȽ .D\"SUIVS(MFO ÐÑÀ žŒ¬ÑÀ ÑÑÈÊ»Ô Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα #FBDI JT MPPLJOH GPS UBMFOUFE BOE FOFSHFUJD QFPQMF q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇÑÍ¿ÌÑÀÈ Jysk Store Manager (Καλαμάτα) κανάλια κοινωνικής δικτύωσης: UIBU IBWF UIF QBTTJPO UP PGGFS VOJRVF NFNPSBCMF ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ Πωλητές/τριες q'BDFCPPL XXX GBDFCPPL DPN ,PUTPWPMPT FYQFSJFODFT UP PVS HVFTUT q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ¤ Jysk ÀÌÀ×ÇѬ ºÌÀÌ ÀÅÍÐÈӋºÌÍ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÊÀÑÀ- q5XJUUFS IUUQT UXJUUFS DPN ,PUTPWPMPT0O ÐÑ»‹ÀÑÍÔ ¢¼ÐÑÄ ŒÏ½Ò֋ÍÈ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ÑÇÌ ÖŒºÏÁÀÐÇ Cashiers q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈЋ½Ô Απαραίτητα προσόντα/ικανότητες: ÆÈÀ ÌÀ ÊËļÐÄÑÄ ‹ÈÀ ŒÎËÇÐÇ žÀÔ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ÄÏƬ×ÄÐÑÄ q:PV5VCF IUUQ XXX ZPVUVCF DPN VTFS Responsibilities: šÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÀŒ½ ÑÈÔ Æ¿ÏÓ ŒÄÏÈÍÕºÔ q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÐÄ ºÌÀ ÑÀÕ¿ÑÀÑÀ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÐÖ- ,PUTPWPMPTHSFFDF q8FMDPNFT DVTUPNFST VQPO FOUSBODF ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link https://swr.gr/ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÕÄ¼Ô ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ŒÍËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ ÑÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q(PPHMF 1MVT IUUQT QMVT HPPHMF DPN q)BOEMFT USBOTBDUJPOT XJUI DVTUPNFST 3FDFJWF /S7G' ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: Πωλητές Ανατολικά. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ °½ÑÄ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÐÑÄ Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ QBZNFOU CZ DBTI DSFEJU DBSET WPVDIFST Store Sales/Luxury Boutique ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÍÖ ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä QPTUT PS BVUPNBUJD EFCJUT q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Δείχνετε αφοσίωση και: ÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ IUUQ DPSQPSBUF q3FTPMWFT DVTUPNFST‰ DPNQMBJOUT Job summary: A-MC $POTVMUJOH PO CFIBMG PG JUT q˜ÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑ» ¤ ± q´ÕÄÑÄ ºÌÀ ÈÐÑÍÏÈʽ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊÎÌ LPUTPWPMPT HS ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link q3FTQPOTJCMF UP HVJEF DVTUPNFST BOE QSPWJEF DMJFOU #PUUFHB EFM 4BSUP JT TFFLJOH GPS 4UPSF 4BMFT q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÐÀÔ IUUQT TXS HS %HV,6 JOGPSNBUJPO GPS NFNCFSTIJQ BOE UJDLFU QSJDFT QFSTPOOFM )F TIF XJMM MFBE BOE TVQQPSU BMM BDUJWJUJFT ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ q´ÕÄÑÄ ºÌÀ ÈÐÑÍÏÈʽ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ q\"OTXFST DVTUPNFST‰ RVFTUJPOT BOE QSPWJEFT JO UIF CPVUJRVF UP BDIJFWF EFTJHOBUFE CVTJOFTT Επιθυμητά προσόντα: ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÔ À̬ÃÄÈÉÇÔ OIKONOMIKA ΣΤΕΛΕΧΗ JOGPSNBUJPO PO QSPDFEVSFT PS QPMJDJFT PCKFDUJWFT 'VSUIFSNPSF UP JOTQJSF BOE OVSUVSF ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ‹ÄƬËÓÌ ÑÀ˺ÌÑÓÌ Payments Specialist q1SPWJEFT JOGPSNBUJPO UP HVFTUT BCPVU \"TUJS BO VOTVSQBTTFE TFSWJDF DVMUVSF DSFBUJOH XPSME Η εταιρία προσφέρει: qÀϺÕÄÑÄ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Novibet, B GBTU HSPXJOH HBNJOH DPNQBOZ MPDBUFE JO )PUFM BOE UIF OFBSCZ WFOVFT DMBTT DMJFOU FYQFSJFODFT JO B EZOBNJD FOWJSPONFOU qžÖÌÄÕ½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÈÔ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÈÊºÔ q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÊËÇϬ ÊÀÈ Ä¼ÐÑÄ ÄÌÄÏƽ ‹ºËÍÔ \"UIFOT JT TFFLJOH B QBTTJPOBUF †1BZNFOUT 4QFDJBMJTU‡ q*OGPSNT HVFTUT BCPVU CFBDI FWFOUT BOE TUSFOHUIFO DMJFOU SFMBUJPOTIJQT 5P QFSGPSN ŒÓË»ÐÄÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÀÔ GPS GVMM UJNF FNQMPZNFOU q6QTFMMT UJDLFUT CZ TVHHFTUJOH SFTFSWFE XJUI QSPGFTTJPOBM JOUFHSJUZ JO CPVUJRVF PQFSBUJPOT ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô qÀ¼ÏÌÄÑÄ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÄÔ ÐÄ ºÌÀ ºÌÑÍÌÍ Responsibilities: BSFB UP HVFTUT TUPDL NBOBHFNFOU UBMFOU NBOBHFNFOU BOE WJTVBM q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÑÄ q1SPWJEJOH DMFBS QSBHNBUJD PXOFSTIJQ PG UIF q.BJOUBJOT DMFBO BOE UJEZ FOUSBODF BSFBT NFSDIBOEJTJOH QSFTFOUBUJPO BOE GJOBMMZ UP SFQSFTFOU q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ŒË»ÏÓÔ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀŒÍŬÐÄÈÔ QBZNFOUT GVODUJPO XJUI B QSPBDUJWF BQQSPBDI UP q$SFBUFT EBJMZ SFQPSUT XJUI BMM UIF USBOTBDUJPOT UIF CSBOE BT BO BNCBTTBEPS CZ QSPNPUJOH CSBOE ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÐÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ QSPCMFN TPMWJOH BOE SFEVOEBODZ GVODUJPOBMJUZ BOE ; WBMVFT BOE EJSFDUJPO Αποστολή βιογραφικών: q¢¼ÐÑÄ ŒÏ½Ò֋ÍÔ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÑÄ ÑÍÌ ÄÀÖѽ q8PSLJOH DMPTFMZ XJUI SE QBSUZ GSBVE BOE QBZNFOU q$PVOUT NPOFZ JO DBTI ESBXFST BU UIF CFHJOOJOH Location: .D \"SUIVS (MFO 4QBUB q˜ÈÀ ÑÇÌ Αθήνα ‹Ä ÊÓÃÈʽ MCSALES, ÐÑÍ link ÐÀÔ ÊÀÈ ºÕÄÑÄ ÑÍ Ê¼ÌÇÑÏÍ ÊÀÈ ÑÇ ÅÈËÍÃÍɼÀ QBSUOFST UP MFWFSBHF UIF SFMBUJPOTIJQT BOE FOTVSF BOE UIF FOE PG TIJGUT UP FOTVSF UIBU BNPVOUT BSF Benefits: \"UUSBDUJWF DPNQFOTBUJPO DPNNJTTJPO IUUQT TXS HS &SJ-: ÊÀÈ ÐÑÍ GBY ÌÀ ŒÏÍÍÃÄ¿ÐÄÑÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʬ NBYJNVN WBMVF UISPVHI B DPMMBCPSBUJWF BQQSPBDI DPSSFDU BOE UIBU UIFSF JT BEFRVBUF DIBOHF CPOVT TUSVDUVSF UP CF EJTDMPTFE EVSJOH q˜ÈÀ ÑÇ Θεσσαλονίκη ‹Ä ÊÓÃÈʽ GEOXTHESS ÐÑÍ Συναντάτε τις ευκαιρίες και σας προσφέρουμε: q.POJUPSJOH BOE USBDLJOH BMM DSFEJU BOE SJTL Qualification standards: TVJUBCMF DBOEJEBUF DPOTVMUBUJPOT link IUUQT TXS HS &SJ-: ÊÀÈ ÐÑÍ GBY q.¼À ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ ŒÍÖ ÄŒÈÑϺŒÄÈ ÑÈÔ ÆÏ»ÆÍÏÄÔ SFMBUFE ,1*T BT XFMM BT EFWFMPQJOH NFUSJDT q\" CBDIFMPS EFHSFF XJUI TQFDJBMJ[BUJPO Job type: 'VMM UJNF ÊÀÈ ŒÏÀÊÑÈÊºÔ ÀŒÍŬÐÄÈÔ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ Č¼ŒÄÃÀ UP NBOBHF UIF FGGFDUJWFOFTT PG UIF UFBN JO BDDPVOUJOH PS GJOBODF XPVME CF B QMVT Required experience: Η Bed&Bath ÈÃÏ¿ÒÇÊÄ ÑÍ ‹Ä ÑÇÌ ÄŒÓÌ֋¼À ÐÑÍÌ ÍÏÆÀÌÈЋ½ q%SJWJOH EFWFMPQJOH BOE FOIBODJOH UIF QSPEVDU‰T q.VTU CF GMVFOU JO &OHMJTI BOE LOPXMFEHF P q\"U MFBTU ZFBST PG TVQFSWJTPSZ NBOBHFNFOU $BOOPO )PNF 'BTIJPO ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÌÑȌÏÍÐΌÄÖÐÇ ÑÇÔ q&ÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ŒÏÎÑÇÔ Ñ¬ÉÄÓÔ SJTL FOHJOF BT XFMM BT JEFOUJGZJOH SJTL BOE PS GSBVE G BOZ BEEJUJPOBM MBOHVBHF T JT B QMVT FYQFSJFODF JO MVYVSZ CPVUJRVF ͋ÎÌ֋ÇÔ Å¼Ï‹ÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ °Í Ç ÄÑÀÈ- ŒÏÀÊÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ QBUUFSOT UISPVHI QMBZFS CFIBWJPS q.JOJNVN PG UP ZFBST PG FYQFSJFODF XPSLJOH q ZFBST XPSL FYQFSJFODF JO SFUBJM TBMFT ϼÀ ‹ÄÑÍÌ͋¬ÐÑÇÊÄ ÐÄ #FE #BUI ċŒËÍÖѼ×ÍÌÑÀÔ q\"ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ CPOVT ÑÍ ÍŒÍ¼Í ËÄÈÑÍÖÏÆļ q&YQBOEJOH UIF PSHBOJ[BUJPO‰T LOPXMFEHF BOE JO B TJNJMBS SPMF JT FTTFOUJBM XJUI CBDLHSPVOE JO MVYVSZ CPVUJRVF ÐÖÌÄÕÎÔ ÑÇ Æʬ‹À ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ËÄÖʬ ļÃÇ ÓÔ ÀÌÑÀ‹ÍÈÁ» ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ VOEFSTUBOEJOH PG QBZNFOU QSPDFTTFT GPS DBSE BOE q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO UIF UPVSJTN JOEVTUSZ *G ZPV‰SF JOUFSFTUFE JO UIJT KPC QMFBTF TFOE ZPVS ºŒÈŒËÀ ÐÑÏ΋ÀÑÀ ÊÏÄÁ¬ÑÈÀ ÊÀÈ ÄÌÃÖÌÀ‹ÎÌÍÌÑÀÔ ÑÇÌ ÊÀÈ ÑÀ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ PUIFS QBZNFOU UZQFT BOE UIF BCJMJUZ UP BOBMZ[F PS JO UIF '.$( TFDUPS JT QSFGFSSFE NPUJWBUJPO BOE DW JO &OHMJTI UP link https://swr. ŒÀÏÍÖмÀ ÑÇÔ ‹Ä ̺À ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ ¤ #FE #BUI q5ÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ÐÖÌÀÆÓÌÈÐÑļÑÄ ÌÀ ÊÄÏüÐÄÑÄ BOE JOUFSQSFU QBZNFOU EBUB UP JEFOUJGZ DPOWFSTJPO Candidate specific skills: HS NVI4- SFGFSSJOH code SMB2018 \"MM DWT XJMM ÀŒÀÐÕÍËļ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ¬Ñ͋À ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ÐÑÄ- ÊÀÈ ÌÀ ÆÈÍÏѬÐÄÑÄ ÑÀ ÊÀˬ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ PQQPSUVOJUJFT q#F IJHIMZ PSHBOJ[FE XJUI BUUFOUJPO UP EFUBJM CF USFBUFE JO TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ ˺ÕÇ ‹Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ÊÀÈ ÌºÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ q.ÈÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÄÑÀÈÏÈÊ» ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ Qualifications q)BWF TUSPOH DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT ŒÍÖ ÒºÑÍÖÌ ÖÂÇˬ ŒÏ½Ñ֌À ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÐӌÈÊ» ÑÍÖÔ q™Í‹» ÊÀÈ DPODFQU ŒÍÖ ÒÀ ÃNjÈÍÖÏÆ»ÐÍÖÌ q%FHSFF GSPN BO BDDSFEJUFE VOJWFSTJUZ XJUI QPTJUJWF BUUJUVEF ¤ Good Vibes ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ NBSLFUJOH À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ¤ À̬ŒÑÖÉÇ ÆÈÀ ÐÀÔ ÑÈÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÎÐÑÄ ÌÄ ÅºÏÄÑÄ ÄÉÀÈÏÄÑÈʬ q,OPXMFEHF PG &OHMJTI MBOHVBHF q#F IJHIMZ QSPGFTTJPOBM JO BQQFBSBODF ÀÌÀ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇ ŒÏÍؽ- ÑÇÔ #FE #BUI ļÌÀÈ ¬ÏÏÇÊÑÀ ÐÖÌÃÄÃċºÌÇ ‹Ä ÑÇÌ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ q.VTU IBWF BU MFBTU PS ZFBST PG FYQFSJFODF DIBSBDUFS BOE DPOEVDU ÌÑÓÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÄÌÑ½Ô ‹ÄƬËÓÌ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ÀÌÒÏΌÓÌ ÑÇÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÀÖÑ½Ì ÑÍÌ Ë½ÆÍ q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÀÐŬËÈÐÇÔ JO GSBVE QBZNFOUT q)BWF FYDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM ÐÑÍ Ì͋½ ÑÑÈÊ»Ô ÄŒÄÌÿÄÈ ÐÖÌÄÕÎÔ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ Œ½ ºÌÀ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇ ™À̼À ÑÍ Ç +ZTL ČÄ- q4PVOE LOPXMFEHF PG DVSSFOU MBXT SFHVMBUJPOT BOE DPNNVOJDBUJWF TLJMMT Πωλητές/τριες ÊÀÈ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÇÔ ŒÏÍÐźÏÍÌÑÀÔ ÊѬÒÇÊÄ ÐÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ q4IPX IJHI MFWFMT PG FGGJDJFODZ Προσόντα: ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ¤ #FE #BUI ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ˜ÈÀ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼ÐÍÖ‹Ä ÑÇ BOE DPNNPO QSBDUJDFT JO UIF TFDVSJUZ BOE GSBVE q#F BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF CPUI BT QBSU q³ÌÑÏÄԅÆÖÌÀ¼ÊÄÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ À̬ŒÑÖÉ»Ô ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ‹ÄËËÍÌÑÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÕÏÄÈÀ×½‹ÀÐÑÄ ÑÍÖÔ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖÔ BOE QBZNFOUT GJFME PG B UFBN BOE BMTP XPSLJOH PO PXO JOJUJBUJWF q³Ñ͋À ÃÖÌÀ‹Èʬ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀʬ Πωλητή/τρια ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÃϬÉÑÄ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ q1SBHNBUJD BQQSPBDI UP UIF BOUJ GSBVE QPMJDZ The company offers: q³Ñ͋À ŒÍÖ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ŒÏÍÐÄÆƼÐÍÖÌ ÑÇÔ +ZTL ¢¬Ì ÃļÉÄÑÄ ÀÅÍмÓÐÇ ÒÀ ÐÖÌÀÌÑ»ÐÄÑÄ q4FMG NPUJWBUFE B QFSTPO XIP UBLFT q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ÊÀÈ ÌÀ ÃÈÀÕÄÈÏÈÐÑÍ¿Ì ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ ˜ÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀѬ ‹ÀÔ ÑÈÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ¢ŒÈпÌÀÂÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ PXOFSTIJQ BOE SFTQPOTJCJMJUJFT JO B DIBMMFOHJOH q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ÊÀÈ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖÔ Απαραίτητα προσόντα: link IUUQT TXS HS [#+J , ÆÈÀ ÌÀ Œ¬ÏÄÑÄ ÑÇÌ ÊÀÏȺÏÀ FOWJSPONFOU XJUI B QPTJUJWF ˆDBO EP‰ BUUJUVEF 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS X' SC q³Ñ͋À ŒÍÖ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ËÄÈÑÍÖÏÆ»ÐÍÖÌ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÀÔ ÐÑÀ ÕºÏÈÀ ÐÀÔ q&YQFSJFODF JO EBUB BOBMZTJT XJUI UIF BCJMJUZ UP ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʬ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± BOBMZ[F MBSHF WPMVNFT PG EBUB BOE B MPHJDBM BOE ¤ ÀËÖмÃÀ Market IN ÀÌÀ×ÇѬ ÑÀ ÊÀѬËËÇËÀ ÐÑÄ˺ÕÇ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ¤ Γευσήνους Ç ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÇ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖÐÑNjÀÑÈÊ»Ô IJHI MFWFM BQQSPBDI UP QSPCMFN TPMWJOH ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ Παροχές: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÄ ÊËÄÈÐÑºÔ ÀÆÍÏºÔ q\"CMF UP UISJWF JO B GBTU QBDFE DIBMMFOHJOH ÆÈÀ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÑÓÌ ÒÇÌÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link https://swr. ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ×ÇѬ FOWJSPONFOU q-FBE BOE TVQQPSU LFZ QSPKFDUT BOE JOJUJBUJWFT Διευθυντές/Υποδιευθυντές q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ HS C. ‹Ä Òº‹À ˜ÈÀ ÒºÐÇ 4BMFT‚ ¤ ÀŒÍÐÑÍË» Ταμία Καταστήματος BOE FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF TUSBUFHJFT BDSPTT ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Æ¼ÌÄÑÀÈ ‹Ä ÄÖÒ¿ÌÇ (κωδ. θέσης: MG 2018) qÏÍ͌ÑÈÊ» ÐÑÀÒÄÏ»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʬ ֌Ŀ- Προσόντα: UIF UFBN EFQBSUNFOU BOE CVTJOFTT Προφίλ υποψηφίου: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀË»ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÀÊϼÁÄÈÀ ÑÓÌ ÃÇËÍ¿‹ÄÌÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q&OHBHF XJUI BOE JOGMVFODF LFZ JOUFSOBM BOE FYUFSOBM qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ » ŒÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ Έναρξη προγράμματος: Ç ÖÆÍ¿ÐÑÍÖ ÐÑÍÈÕļÓÌ » ÊÀÈ ÄÆÆϬÅÓÌ §Ä ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± TUBLFIPMEFST BOE QSPWJEF FYQFSU BEWJDF BOE USBJOJOH ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ»Ô » ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS # 8 K °Ç˺- ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ Í Ê¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ Η εταιρία προσφέρει: UP TVQQPSU UIF TUSBUFHJD BHFOEB ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÐÖÌÀÈÌļ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÀѬÉÄÈÔ ÑÍÖ ­ qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ q\"CMF UP EFGJOF TUSVDUVSF BOE QSJPSJUJ[F XPSLMPBE q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÑÍÖ qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ GPS UIFNTFMWFT BOE PUIFST XJUI UIF GMFYJCJMJUZ BOE ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÐÄ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Pegasus Suites & Spa ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ ŒÍÖ ŒÄÏȺÕÍÌÑÀÈ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÊÀÒÎÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ DBQBCJMJUZ UP DIBOHF XIFO SFRVJSFE ËÈÀÌċŒÍϼÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÈ Ê¬ÒÄ ¬ËËÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÐÑÍÈÕļÍÖ ŒÍÖ ŒÄÏÈ- ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS #C'F3 q\"CMF UP EJTQMBZ B IJHI EFHSFF PG DPOGJEFOUJBMJUZ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ Πωλήτρια ºËÒÄÈ ÐÑÇÌ ÊÀÑÍÕ» ÑÇÔ #FE #BUI ֌‰ ÄÖÒ¿ÌÇ ÑÍÖ BOE EJTDSFUJPO ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Απαραίτητα προσόντα: ֌ÍÂÇżÍÖ ‹Ä ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʽ ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ¤ Κωτσόβολος Ç ­Í ÀËÖмÃÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ q7FSZ HPPE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÆÆËÈÊÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ËÈÀÌÈÊ»Ô ŒÎËÇÐÇÔ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ Company offers: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀŒºÐÑÄÈËÀÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÄÈÃÎÌ ‹Ä ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ‹ºËÍÔ ÑÍÖ q'SJFOEMZ XPSLJOH FOWJSPONFOU ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ » ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ¬ËËÇ ÒºÐÇÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÊϼÌÄÑÀÈ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖ %JYPOT ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ q&YDFQUJPOBM DBSFFS PQQPSUVOJUJFT Προσφέρονται: ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀѬ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ½ÑÈ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÄÔ ÑÇÔ ÐÑÇ Δράμα: XJUIJO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Επαγγελματικές ικανότητες: ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ Διοικητικό Στέλεχος Καταστήματος q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÍÁÀϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÑÀ ŒÏÍÐӌÈʬ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÍÖ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ™ÈÀÒºÑÄÈÔ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈʽ ‹ÖÀ˽ ÇÆÄÑÈʬ ŒÏÍнÌÑÀ q1SJWBUF JOTVSBODF TDIFNF qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÃÈÀÏÊÎÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ‹»ÌÄÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ¤ #FE #BUI ÊÀÈ ÈÐÕÖÏ» ÒºËÇÐÇ °½ÑÄ ÀÖÑ½Ô Í Ï½ËÍÔ ‹ŒÍÏļ ÌÀ *O /PWJCFU XF BJN UP FODPVSBHF B DVMUVSF XIFSF ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ‹ŒÍÏļ ÌÀ Íϼ×ÄÈ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ » ÑϼÑÍÖÔ ÅÖÐÈʬ ÐÍÖ ÑÀÈÏȬ×ÄÈ QFPQMF DBO CF UIFNTFMWFT BOE CF WBMVFE GPS UIFJS ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: » Ì͋Èʬ ŒÏ½ÐӌÀ ÓÔ ŒÏ½ÐӌÀ ÄÊÑÄËÍ¿ÌÑÀ ÑÇÌ Ο ρόλος του διοικητικού στελέχους TUSFOHUIT TP XF TFFL UP BUUSBDU BOE FNQMPZ UIF ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS X *D0 qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ ¦¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ καταστήματος είναι: CFTU QFPQMF GSPN UIF XJEFTU UBMFOU QPPM SFGMFDUJOH » ÐÑÍ GBY ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÇ- q™ÈÀ‹ÍÌ» ºÕÄÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀÑÀ ÄÌNjºÏÓÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌѼÏÏÇÐÇÔ ÑÓÌ q­À ‹ÄÆÈÐÑ͌ÍÈļ ÑÈÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ŒÎËÇÐÇÔ UIF EJWFSTF OBUVSF PG PVS TPDJFUZ ‹ÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q§ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ¬ÏÒÏÓÌ ºÓÔ ÊÀÈ ÑÍÖ Ì ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÄÏÃÍÅÍϼÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS PI' O q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ) ÄÑÀÈϼÀ Vamvax S.A., ÇÆÄÑÈÊ» ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ Store Manager q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÍ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍ ÃÖÌÀѽ Č¼ŒÄÃÍ Richemont Hellas-Dorylaiaou 10-12, ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ËÄÖÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ½Ô ÀÌÑȌϽÐӌÍÔ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Sofia, Bulgaria (SAL 2305) q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ Mavili Square, Athens-Permanent-Accountant ÑÓÌ CSBOET (VZ -BSPDIF 1BSJT 4BJOU $MBJS 1BSJT ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- Description: \" DPNQBOZ PG &OHMJTI MBOHVBHF NFEJDBM ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ Richemont PXOT TPNF PG UIF XPSME‰T MFBEJOH MVYVSZ #MVNBSJOF 'FFM BOE 5PVDI ÓÔ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÑÇÔ ÄŒÄ- ÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS J' O žÖÐѬÐÄÈÔ CPPLT TBMFT BOE QVCMJDBUJPOT FTUBCMJTIFT JUT QSFTFODF ÑÍÖ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄɺËÈÉ» ÑÇÔ HPPET .BJTPOT XJUI QBSUJDVMBS TUSFOHUIT JO KFXFMSZ ÊÑÀÑÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÑÇÔ ×ÇÑļ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ºÕÍÖÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ JO #VMHBSJB DSFBUJOH JUT GJSTU DPNNFSDJBM BOE POMJOF q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ÑÈ ½ËÄÔ ÍÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ GJOF XBUDIFT BOE QSFNJVN BDDFTTPSJFT &BDI NBJTPO Πωλητή Καταστήματος ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ TUPSF JO B DFOUSBM MPDBUJPO JO 4PGJB ÊÀÈ ŒÏÀÊÑÈÊºÔ ÀÊÍËÍÖÒÍ¿ÌÑÀÈ Ð¿‹ÅÓÌÀ SFQSFTFOUT B QSPVE USBEJUJPO PG TUZMF RVBMJUZ BOE ˜ÈÀ ÑÍ ŒË»ÏÓÔ ÀÌÀÊÀÈÌÈЋºÌÍ TIPXSPPN ÊÀÈ ÊÀ- Duties: 8F BSF MPPLJOH GPS B 4UPSF .BOBHFS BJNJOH ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ DSBGUTNBOTIJQ BOE 3JDIFNPOU TFFLT UP QSFTFSWF ѬÐÑNjÀ ËÈÀÌÈÊ»Ô ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ­ºÀÔ ž‹¿ÏÌÇÔ šºËÄÈÔ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÃÖÌÀÑ»Ô Í‹¬ÃÀÔ GPS UIF FYDFMMFOU QSPNPUJPO BOE EFWFMPQNFOU JO Απαραίτητα προσόντα: UIF IFSJUBHF BOE JEFOUJUZ PG FBDI PG JUT NBJTPOT ¤ ÒºÐÇ ÀÖÑ» ÀÅÍϬ ÊÀÈ ÐÄ ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÑÍ F TIPQ ŒÓË»ÐÄÓÌ ´ËÀ ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ‹ÀÔ ÓÔ UIF #VMHBSJBO NFEJDBM DPNNVOJUZ 5IF TVJUBCMF qÀÌČÈÐÑNjÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ¢ ¥ ° ¢ ¥ \"U UIF TBNF UJNF XF BSF DPNNJUUFE UP JOOPWBUJPO ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ XXX WBNWBYTIPQ DPN ® ¤ ֌Í»ÅÈ- Πωλήτρια Kαταστήματος DBOEJEBUF XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS NBOBHJOH UIF ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ ÊÍËÄƼÍÖ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ BOE EFTJHOJOH OFX QSPEVDUT XIJDI BSF JO LFFQJOH ÍÔ À ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÄÉÍÈÊÄÈӋºÌÍÔ ‹Ä ÑÀ TPDJBM (Νέα Μάκρη) TUPSF DVTUPNFS TFSWJDF BOE VQEBUF QSPNPUJOH ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ XJUI PVS NBJTPOT‰ WBMVFT UISPVHI B QSPDFTT PG NFEJB 'BDFCPPL *OTUBHSBN šÀ ËÇÅÒļ ÒÄÑÈʬ Ç Η εταιρία: §Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÖŒÍ- NFEJDBM QVCMJDBUJPOT SFUBJM PO MJOF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÒºÐÇ DPOUJOVPVT DSFBUJWJUZ 3JDIFNPOU )FMMBT SFDSVJUT ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ &31 ÃNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÉÄÐÍÖ¬Ï ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ‹Ä Requirements: ‹Ä ÄÖÒ¿ÌÇ Í‹¬ÃÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ BO \"DDPVOUBOU CBTFE JO \"UIFOT SFQPSUJOH UP UIF Προσφέρονται: ÄÊÑÄÑÀ‹ºÌÇ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÊÀÈ ÄÊ- ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ɺÏÍÖ‹Ä ÊÀˬ ÑÇ ‹ÖÐÑÈÊ» ÐÖÌÑÀÆ» ÑÇÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI BOE (SFFL ËÈÀÌÈÊ»Ô \"DDPVOUBOU BOE JOUFSBDUJOH XJUI MPDBM CSBOE UFBNT ŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÍÖ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖ ) ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Ä¼ÌÀÈ ÄŒÈÑÖÕ¼ÀÔ ºÕÍÖ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÀ ŒÏÍؽÌÑÀ MBOHVBHF q¥ÐÕÖÏºÔ ÇÆÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ JO UIF NBSLFU 5IF \"DDPVOUBOU XJMM OFFE UP FOTVSF ÓÏÇ ÊÀÈ Í ‹ÈÐÒ½Ô ŒÏÍÐźÏÄÑÀÈ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÀÅÍÐÈÓ̽‹ÀÐÑÄ ÀŒ½ËÖÑÀ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Ì q1$ MJUFSBUF ÊÀÈ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ½Ô ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô BO JNQPSUBOU MFWFM PG FGGJDJFODZ DPWFSJOH EJGGFSFOU ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

10 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 26 accounting and finance activities within Richemont Credit Officer q ̬ŒÑÖÉÇ ÌºÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÑÓÌ ŒÄÏÈÍÕÎÌ Απαραίτητα προσόντα: Παράλληλα να διαθέτει: shared services team, as well, offering an excellent %P ZPV IBWF BU MFBTU ZFBST PG IBOET PO FYQFSJFODF ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ™ÓÃÄÊÀÌ»ÐÍÖ ¦ÖÊˬÃÓÌ q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÅÖÐÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ »ÒÍÔ customer service in perfect alignment with local XJUIJO BO PSHBOJ[FE DSFEJU EFQBSUNFOU QSFGFSBCMZ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ŒÏÍÅÍÏÈÊÍ¿ ˽ÆÍÖ ÊÀÈ ÐÍÁÀϽÑÇÑÀ teams, external and internal cooperators. JO B NVMUJOBUJPOBM BOE XJTI UP FWPMWF ZPVS DBSFFS ÑÍÖ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÆËÎÐÐÀ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÌ½Ô ÄŒÈÑÖÕNjºÌÍÖ ŒÓËÇÑ» Key responsibilities: BT $SFEJU 0GGJDFS %P ZPV IBWF FYDFMMFOU UJNF q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ Επιθυμητά προσόντα: ÊÀÈ ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ŒÏÀÊÑÈÊ» ÐÑÍ TBMFT QMBOOJOH q\"DDPVOUJOH CPPLJOHT XJUI NBJO GPDVT NBOBHFNFOU BOE BOBMZUJDBM TLJMMT %P ZPV XJTI UP Προφίλ υποψηφίου: q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ TBMFT QFSGPSNBODF ÐѽÕÍÈ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÀ on provisions XPSL TPNFXIFSF XIFSF ZPV DBO VTF ZPVS FYDFMMFOU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÕϽÌÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ &31 $3. ÊÀÈ ¬ËËÓÌ q'JYFE BTTFUT SFHJTUFS CPPLJOHT BOE NPOUIMZ JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO TLJMMT *G ZPVS qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÕNjÈÊ½Ô ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ » ÑÈÔ ÃNj½ÐÈÄÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÄÏÆÀËļÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ reconciliation BOTXFS JT ZFT UIFN SFBE PO ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô q¦¿ÊËÍÔ ÄŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊÎÌ ÆÌÓÏȋÈÎÌ q¸ÏÀ‹À ÅÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½ q1SFQBSBUJPO PG JOEJSFDU UBY TUBUFNFOUT J F BOOVBM Benefits: 5IF DPNQBOZ QSPWJEFT B TUBCMF BOE FYDJUJOH q¤ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ # # ŒÓË»ÐÄÈÔ Ä¼ÌÀÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ ,&1:0 XJUIIPMEJOH *OUSBTUBU 7\"5 WBMJEBUJPO CZ XPSLJOH FOWJSPONFOU XJUI QSPTQFDUT GPS BEWBODFNFOU q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô )0 3& $\" qÑÖÕ¼Í ¢¥ » ÈÐÍÿÌÀ‹Í ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ $IJFG \"DDPVOUBOU QSJPS TVCNJTTJPO BT XFMM BT BO FYDFMMFOU CFOFGJUT QBDLBHF JODMVEJOH ÊÀÈ ÑÍÖ ÊÀÒÀÏÈЋͿ Η εταιρία προσφέρει: Η εταιρία προσφέρει: q*OUFSDPNQBOZ SFDPODJMJBUJPO XJUI HSPVQ FOUJUJFT pension plan and private insurance scheme. q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ qž¿ÐÑNjÀ À‹ÍÈÁ»Ô ŒÍÖ ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q&YQPSUT *OUFSOBM USBOTGFST BDDPVOUJOH DPTUJOH Responsibilities: The Credit Οfficer ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÒÄÑÈʬ q§ÇÌÈÀ¼À À‹ÍÈÁ» q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ filing and preparation of documentation in this company: q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÍË¿ ÖÂÇËºÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÊÀÈ CPOVT qÍË¿ ÊÀ˽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q.POUIMZ DMPTJOH QSFQBSBUJPO BOE TVCNJTTJPO q$SFEJU DPOUSPM NBOBHFNFOU GVODUJPO PG MBSHF q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q´ÉÍÃÀ ʼÌÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÐѬÐÄÓÌ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÃÈÀÏÊ» Čȋ½ÏÅÓÐÇ PG NPOUIMZ SFQPSUJOH UP UIF (SPVQ accounts q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ŒÏÍÐÈÑ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q±ËÈÊÍÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q4VQQMJFST NPOUIMZ QBZNFOUT QSFQBSBUJPO q%BZ UP EBZ DPNNVOJDBUJPO XJUI DMJFOUT IBWJOH q¦¬ÑÍÈÊÍÔ ÑÑÈÊ»Ô q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀÏÀÊÀËÎ ÐÑļËÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ IUUQT BOE TVCNJTTJPO PWFSEVFT QSPQPTJOH NFUIPET PG EFCU SFQBZNFOU Η εταιρία προσφέρει: q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ TXS HS NZ FP ‹Ä ÐÖÌÍÃÄÖÑÈÊ» ČÈÐÑÍË» ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ q4VQQPSU ZFBS FOE DMPTJOH BOE TUBUVUPSZ BVEJU TFUUMFNFOUT DIFRVFT FUD q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ˜ÈÀ ÑÍÖÔ ‹ÄÌ ŒÓËÇÑºÔ ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ένδειξη: για τη θέση Sales Manager. q1BSUJDJQBUJPO JO UIF QSFQBSBUJPO PG UIF CVEHFU q'VMM SFTQPOTJCJMJUZ BOE NBOBHFNFOU q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÀÈ ÊÈÌÇѽ пÐÑNjÀ À‹ÍÈÁ»Ô ÀŒÀÏѼ×ÄÑÀÈ ÀŒ½ ‹ÇÌÈÀ¼À À‹ÍÈÁ» BOE DPOEVDUJOH SFQPSUT GPS BOBMZ[JOH EFWJBUJPOT PG UIF MBX PGGJDFT -0‰T qžÖÌÄÕÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ŒÍË¿ ÖÂÇËºÔ ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÊÀÈ CPOVT ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÃÄ Η Novacel Hellas ΕΠΕ ÀÌÑȌÏÍÐӌ¼ÄÔ ÊÀÈ Ä‹Œ½ÏÈÍ q%BJMZ BENJOJTUSBUJWF UBTLT J F SFUBJM CBDL q1BSUJDJQBUJPO PO UIF QSFQBSBUJPO PG UIF NPOUIMZ qžÑÀÒÄϽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÓËÇÑºÔ ‹Ç ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀŒ½ ÖÂÇ˽ÑÀÑÄÔ ‰ ÖËÎÌ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ‹Ä ŒÍËÖÄÑ» ÊÀÈ ÇÆÄÑÈÊ» PGGJDF JOUFSOBM TZTUFNT NBJOUFOBODF credit management report ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS '&690. Θα ŒÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÊÀÈ CPOVT ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ŒÀϺÕÄÈ ÍËÍÊËÇÏӋº q1BSUJDJQBUJPO JO GJOBODF BOE BENJO QSPKFDUT q\"OZ BE IPD BOBMZTJT BTTJHOFE CZ UIF CVEHFUJOH ֌¬ÏÉÄÈ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÌÄÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÀ ÐÑÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÓÌ and meetings controlling & credit manager ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ Ã ÌÐÇ IUUQT TXS HS WUG[9 ÄÊÑ֌ÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ºÃÏÀ q8PSL XJUI WBSJPVT EFQBSUNFOUT BOE GVODUJPOT Requirements: To be an ideal candidate ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÀŒÄÖÒ¿ÌÄÑÀÈ ÐÄ ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ JO B NBUSJY PSHBOJ[BUJPO for the Credit Officer position, °) Youth Lab. Dermocosmetics ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÀÌÄÏ ¢‹ŒÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÀÌÑÈÊļ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ÊÀÈ ÀÌÀ×ÇѬ q4VQQPSUJOH UIF QSPDFTT PG UIF BOOVBM TUBUVUPSZ you should have: Õ½‹ÄÌÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ‹Ä ÃÖÌÀ‹ÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ‹ÄÌÍ ÑÇÌ Ä‹ŒÍϼÀ ÄÏÆÀËļÓÌ ÄÈÃÎÌ ÄŒÈŒË͌ÍȼÀÔ 2 Πωλητές and assistance to external audits q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO FDPOPNJDT PS SFMBUFE ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ ŒÏÍÐÑÀмÀÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ËÄÈÀÌÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕNjÈÊÎÌ ÆÈÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ Ê½ËËÄÔ Your profile: GJFME QPTU HSBEVBUF EFHSFF XJMM CF DPOTJEFSFE Στελέχη Πωλήσεων Φαρμακείου ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ¡ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÆÍϬ Ä¿ÊÀ‹ŒÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q#BDIFMPS EFHSFF JO BDDPVOUJOH GJOBODF BT B QMVT §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ Πωλητή Β2Β Αρμοδιότητες: PS CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF Περιγραφή θέσης: Περιγραφή θέσης: q ̬ŒÑÖÉÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ ÊÀÈ ÌºÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q.BTUFS JO BDDPVOUJOH PS GJOBODF JO B NVMUJOBUJPOBM DPNQBOZ JO B TJNJMBS QPTJUJPO q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU BOE XJUI TJNJMBS SFTQPOTJCJMJUJFT ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇ ŒÏÍؽÌÑÓÌ qž¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ q'MVFODZ JO (SFFL BOE &OHMJTI q&YQFSJFODF JO DSFEJU NBOBHFNFOU BSFBT ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÄÏÈźÏÄÈÀÔ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÍÔ ÀÖÑÎÌ q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT and collection processes q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q1SPEVDU NBOBHFS ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÄÖÒ¿ÌÇÔ q\"U MFBTU ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF q&YDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPO ÐÕºÐÄÓÌ ‹Ä üÊÑÖÀ ÅÀϋÀÊļÓÌ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ qÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ in accounting department in multinational TLJMMT Απαραίτητα προσόντα: q°»ÏÇÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ŒÈÐÑÓÑÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ŒÏÈÌ ÊÀÈ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ environment q3FTVMU PSJFOUFE IBOET PO BQQSPBDI q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Á¬ÐÄÈ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÄŒ¼ÐÊÄÂÇ ÐÄ ŒÄˬÑÄÔ q4USPOH GJOBODJBM BOE BOBMZUJDBM FYQFSJFODF with determination and drive to achieve results ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÅÀϋÀÊļÍÖ ÐѽÕÓÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô ¢ËˬÃÍÔ q(PPE LOPXMFEHF PG 4&/ XJMM CF DPOTJEFSFE UP NPWF NBKPS JOJUJBUJWFT qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÊÀÈ ŒÏÍѬÐÄÈÔ qÀÏÍÖмÀÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ an asset q3FRVJSFE B WFSZ HPPE LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ ÁÄËѼÓÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q(PPE LOPXMFEHF PG &YDFM 0GGJDF BMPOH XJUI $3. TPGUXBSF ÖÆļÀÔ Απαραίτητα προσόντα: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ÄÑ»ÐÈÍ ÐÕÄÃÈÀЋ½ q4USVDUVSFE BOE PSHBOJ[FE XJUI B TUSPOH ESJWF q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄËËÇÌÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀѬÏÑÈÐÇ ÑÇÔ ŒÏ½ÁËÄÂÇÔ and motivation Information: *G ZPV BSF JOUFSFTUFE JO UIJT DSFEJU q³ÑÍ‹Í ÃÖÌÀ‹Èʽ ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀʽ ÊÀÈ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q\"CJMJUZ UP TFU QSJPSJUJFT NVMUJUBTLJOH BOE XPSL PGGJDFS WBDBODZ BQQMZ OPX UP link IUUQT TXS HS ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ Επιθυμητά προσόντα: under pressure MQ [. 1MFBTF OPUF UIBU GPS USBOTQBSFODZ BOE FRVJUZ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q$VTUPNFS GPDVTFE JOUFSOBM BOE FYUFSOBM SFBTPOT POMZ UIPTF BQQMJDBUJPOT NBEF POMJOF WJB q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÀɼÃÈÀ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆ» ÄÑÀÈÏÈÊ»Ô ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊ»Ô Ê½ËËÀÔ FYDFMMFOU TFSWJDF SFRVJSFE PVS TJUF XJMM CF BTTFTTFE q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊÎÌ » ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q$POGJEFOUJBMJUZ BOE UIPSPVHIOFTT Η εταιρία προσφέρει: ÐÕºÐÄÓÌ ÐÄ ÄÊÑ֌ÎÐÄÈÔ Ä¿ÊÀ‹ŒÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q\"CJMJUZ UP GVODUJPO BT B UFBN QMBZFS ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀÌÑÀŒ½ÊÏÈÐÇÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ ÅËÄÉÍÆÏÀżÀ The company offers: Υπάλληλοι Εξωτερικών q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÐÕÄÑÈÊ»Ô ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ q5FNQPSBSZ GVMM UJNF DPOUSBDU GPS NPOUIT Πωλήσεων q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÄÌÀËËÀÊÑÈÊÍ¿ ŒÀϽÕÍÖ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS /*ZI ֌‰ ½ÂÈÌ q˜ÌÎÐÇ ) : ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF DPWFSBHF Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ SigmaPhone ļÌÀÈ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÖ ÀÌÒÏӌ¼ÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ šÀ ÑÇÏÇÒļ UBCMFU q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS 5S PT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇÔ ÐÑÀÑÈÐÑÈÊÎÌ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÃÖÌÀ‹ÈʽÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÑÍÕ» ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÆÌÎÐÄÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÕÏNjÀÑ͌ÈÐÑÓÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊÎÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÄÅÀϋÍÆºÔ Andronis Exclusive JT DVSSFOUMZ SFDSVJUJOH GPS ŒÏÍؽÌÑÓÌ §Ä ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ UFMFNBSLFUJOH \"Œ½ ÀÌÑȌÏÍÐӌļÀ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÖËÈÊÎÌ ÂÇÅÈ qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÊÑ½Ô ºÃÏÀÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ TFBTPO ÊÀÈ ÑÍÖ EJSFDU NBSLFUJOH ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÓÔ ÄŒ¼ ÀÊ»Ô ÄÊÑ¿ŒÓÐÇÔ ÆÈÀ ČÈÆÏÀÅ͌ÍÈÍ¿Ô ÊÀÈ ÆÏÀÅÈÊºÔ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ Cost Controller q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÊÀÈ ÃÈÀÌÖÊÑÄÏÄ¿ÐÄÓÌ ÐNjÍÔ Ä‹ŒÍÏÈÊ½Ô ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ 8JOE ѺÕÌÄÔ ×ÇÑļÑÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» Entry Requirements: ÊÀÈ /FX )FBMUI 4ZTUFN /)4 ™ÈÀÒºÑÄÈ ¬ÏÑÈÀ ÄÊ Πωλητής Υλικών ή/και Μηχανημάτων ÐÑÇÌ ÄŒÀÏÕ¼À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q)BOET PO LOPXMFEHF PG GPPE CFWFSBHF ŒÀÈÃÄ֋ºÌÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÊÀÈ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ Παροχές: Παροχές εταιρίας general and printing products and purchasing Òº‹ÀÑÀ ÑÇËÄÅÓÌÈÊ»Ô ŒÏÍкÆÆÈÐÇÔ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÑÑÈÊ» ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ¼ÃÈÍ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ procedures žÑ½ÕÍÈ ÑÇÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÐÓÐÑ» ÄÌNjºÏÓÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊˬÃÍ ÊÀÈ Ã¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ qž¿‹ÁÀÐÇ ÃȬÏÊÄÈÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO B QVSDIBTJOH ÑÇÔ Ç Ä¿ÏÖÒ‹Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ Περιοχή: ÄÏÈÐѺÏÈ Ò»ÌÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ EFQBSUNFOU QSFGFSBCMF JO PS IPUFM ÑÍ ÒÄÑÈʽ Ê˼‹À À̬‹ÄÐÀ ÐÑÀ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÑÇÌ ÀŒÀÏѼ×ÍÖÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS :P\"&+ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ MBQUPQ properties ÊÀÈ Ç ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹Ä qÀÏÍÕ» ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿ ¨ ÊÈÌÇÑÍ¿ ÊÀÈ UBCMFU qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q.POJUPS UIF HSBEFT BOE RVBMJUZ PG QSPEVDUT ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ Karma Group is an award winning international q¦¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ Ê¼ÌÇÐÇÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍÖÔ Ê½ËŒÍÖÔ ‹¼ÀÔ SFDFJWFE UP FOTVSF UIBU UIFZ NFFU UIF IPUFM‰T ʬËÖÂÇ ÍËͺÌÀ ÊÀÈ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÐÄ ‹¼À MJGFTUZMF MFJTVSF BOE FOUFSUBJONFOU HSPVQ \"T QBSU PG q¡POVT ‹Ä ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ÄÃÏÀÈӋºÌÇÔ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ»Ô ÄŒÈÕļÏÇÐÇÔ FTUBCMJTIFE TUBOEBSET ÐÖÌÄÕÎÔ ‹ÄÑÀÁÀË˽‹ÄÌÇ ÀÆÍϬ BO BHHSFTJWF TBMFT BOE NBSLFUJOH HSPXUI TUSBUFHZ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 7MT+F q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF DPNNVOJDBUJPO TLJMMT Οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν: XF BSF OPX MPPLJOH UP SFDSVJU IUUQT TXS HS , -Z5 q%FUFSNJOF UIF CFTU QPTTJCMF QSJDF GPS UIF EFTJSFE q¢ÖÕºÏÄÈÀ ˽ÆÍÖ English Speaking Η West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT JUFNT BOE QMBDF PSEFST GPS BMM OPO GPPE JUFNT q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Sales Agent Η INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI MBOHVBHF qžÖ̺ŒÄÈÀ Responsibilities: ÕϽÌÈÀ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ q.BOBHF UIF PWFSBMM QSPDFTT PG UBLJOH q³ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q*OUFSBDU XJUI DVTUPNFST WJB JOCPVOE IVNBO SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì JOWFOUPSZ JODMVEJOH JOQVU BOE SFQPSUT Επιθυμητά προσόντα: BOE PVUCPVOE DBMMT ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ We offer: q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q1SPNPUF DPNQBOZ‰T SFTPSUT BOE TFMM IPMJEBZ Πωλητή Κομμωτηρίου (HR SL0718) Œ½ËÇ ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ q\"DDPNNPEBUJPO QSPWJEFE XJUI \"$ XJ GJ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ QBDLBHFT Περιγραφή θέσης: ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ Πωλητές-τριες Τεχνολογίας BOE MBVOESZ BDDFTT $PNQFUJUJWF 4BMBSZ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q4VDDFTTGVMMZ NFFU PS FYDFFE HPBMT BOE TBMFT ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÐÄ Ò»ÌÀ ÊÀÈ ÄŒÀÏÕ¼À Περιγραφή θέσης: ¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ Andronis Exclusive JT BO FRVBM FNQMPZNFOU Η εταιρία μας προσφέρει: UBSHFUT CZ TPMJDJUJOH OFX MFBET BOE CVJMEJOH Προσόντα: ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÈÊÎ̅ÇËÄ PQQPSUVOJUZ BOE BGGJSNBUJWF BDUJPO FNQMPZFS qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ and retaining existing leads qÏÍٌÇÏÄмÀ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹À¿ÏÓÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ‹ÄƬ 8F EP OPU EJTDSJNJOBUF PO UIF CBTJT PG SBDF BHF qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÁÀÐÈʽ ÀÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ q$PNQMZ XJUI DPNQBOZ‰T QPMJDJFT # # ÈÃÀÌÈʬ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Ê͋‹ÓÑÇϼÍÖ ËÇÔ ÊÀÈ ÆÌÓÐÑ»Ô ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÄ ‹ÄƬËÀ sexual orientation, marital status, national origin, ŒÓË»ÐÄÓÌ and procedures q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÖŒÄÏÀÆÍÏºÔ ÇËÄÊÑÏÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ QSFHOBODZ DPMPS DJUJ[FOTIJQ PS BOZ PUIFS HSPVQ qÏ½ÐÒÄÑÀ CPOVT ÀŒ½ÃÍÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ q\"DU BT B UFBN QMBZFS BOE BEE WBMVF q³ÑÍ‹Í ŒÏÍÐÇËӋºÌÍ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÒÄÑÈÊÍ¿ Απαιτούμενα προσόντα: QSPUFDUFE CZ UIF MBX ÐѽÕÓÌ XJUI FYJTUJOH LOPXMFEHF BOE FYQFSJFODFT ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ° ¢ ¥ ¢ ¥ 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS S' K qË»ÏÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ ½ËÀ ÑÀ ̽‹È‹À Prerequisites: qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČÈý‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÃÎÏÀ q/BUJWF &OHMJTI MFWFM À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Η ΣΤΗΛΜΕΤ Α.Ε. ζητεί να προσλάβει για τα γραφεία qžÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÈÔ ŒËÇÏӋºÔ q4USPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q¦ÀË» ċŬÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀ ÑÇÔ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q1SPWFO FYQFSJFODF JO TBMFT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ Στέλεχος Οικονομικών Υπηρεσιών qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ q1SJPS TBMFT FYQFSJFODF JO B DBMM DFOUFS qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν ÊÀÈ ÈÊÀ̬ ÐÑÄ˺ÕÇ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BTTFU ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Η εταιρία προσφέρει: τα ακόλουθα απαιτούμενα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ q4FMG NPUJWBUFE BOE IBSE XPSLJOH Παρέχονται: q±ÂÇËºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍËÀÁºÔ qÑÖÕ¼Í ÊÀÈ ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô qÏÓÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q'PMMPX SVMFT BOE QSPDFEVSFT q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q#POVT Č¼ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÓÏÍ ÓÏÍ ÓÏÍ ÓÏÍ q1$ GMVFODZ .4 0GGJDF (PPHMF 4VJUF *OUFSOFU q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʬ CPOVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q§ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q¢ÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÇ ËÍÆÈÐÑÈÊ» q ŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÓÏÍ q8JMMJOH UP XPSL JO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU q ÖÑÍʼÌÇÑÍ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 0Y P[ ™È ÌÐÇ We offer: q¦¬ËÖÂÇ ÄɽÃÓÌ ÄɺËÈÉÇÔ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì žŒ¿ÏÍÖ ¡ÀÐÈËÄȬÃÍÖ ³ÌÓ ÀÑ»ÐÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ q\" DPNQFUJUJWF CBTJD TBMBSZ q¦ÈÌÇѽ ÊÀÈ UBCMFU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÁÀÐÇ ÐÄ ÇËÄÊÑÏÈʽ ÐÑÀҋ½ ÐѬÐÇ ³ÌÓ ÀÑ»ÐÈÀ q*OUFSOBUJPOBM NPEFSO XPSLJOH FOWJSPONFOU ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF °ÇË ÊÀ ¦ÍÐÈÀÁºËÍÖ q'VMM UJNF MPOH UFSN DPPQFSBUJPO ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS SFU%X ‹Ä q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ q$BSFFS EFWFMPQNFOU PQQPSUVOJUJFT ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ŒÏÍÐΌÍÖ ÊÀÈ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ) KSM HR ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ Ecoline q0OHPJOH USBJOJOH ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ )3 4- ‹ºÐÓ PRSA001 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ Επιθυμητά προσόντα: ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ Ò»ÌÀ *G ZPV BSF DPOGJEFOU JO ZPVS PXO BCJMJUZ QPTTFTT link IUUQT TXS HS UV.+5 ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ ÄɺËÈÉÇ Area Manager UIF SFRVJSFE TLJMM TFU BOE IBWF B HSFBU QFSTPOBMJUZ » ÍËÍÊËÇÏӋºÌÇ Œ Õ \"$$\" $'\" $*\" %JQ*'3 Η Ecoline Α.Ε. ºÕÄÈ ÑÇÌ ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈÊ» ÀÌÑȌÏÍÐÎ QMFBTF TFOE ZPVS DVSSFOU SFTVNF JO &OHMJTI UP link: Η εταιρία Στρουμπούλης ‹Ä ºÃÏÀ ÑÍÌ ÄÈÏÀȬ ÊÀÈ Sales Executive q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ 4\"1 ŒÄÖÐÇ ‹ÄƬËÓÌ ÊÀÈ ŒÏÓÑ͌½ÏÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊÎÌ IUUQT TXS HS H 98+ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÌ ÄÈÐÀÆÓÆ» ÊÀÈ ÃȬÒÄÐÇ ÄÈÃÈÊÎÌ ÁÈ Προσόντα υποψηφίου q™Ä¿ÑÄÏÇ ÉºÌÇ ÆËÎÐÐÀ ͼÊÓÌ ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʬ ŒÏÍؽÌÑÀ ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÍÏÖÊÑÎÌ ‹Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÊÀÈ ÇÆÄÑÈÊ» q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓ̅CBORVFU qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ºÑÇ ÊÀÈ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ §¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ÄŒÈÕÄÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÀ ÕÀËÀ×ÈÀʬ ŒÏÍؽÌÑÀ ×ÇѬ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ » ¬ËËÇ ÄÑÀÈϼÀ Προσωπικά χαρακτηριστικά: ÑÓÌ ÀÌÀÆÊÎÌ ÐÄ ½ËÍ ÑÍ Å¬Ð‹À ÑÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀ Ï»ÐÄÓÌ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ Sales Manager ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÃÄÉÈÎÐÄÓ̅ÐÖÌÄÃϼÓÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÑÈÊÎÌ ÊˬÃÓÌ )0 3& $\" ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÒÀÏÈЋͿ Πωλητές ˜ÈÀ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍÖ Ä‹ŒÍÏÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ ¢ÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÊÀÈ ‹Ç ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÄŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ ÑÇÌ Περιγραφή θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να: ċŒÍÏÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ Προσφέρεται: ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ IUUQ XXX FDPMJOFIFMMBT HS . ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ČÈÕÄÈÏÇ q¢¼ÌÀÈ ÄÑÎÌ qÑÖÕ¼Í ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ » TBMFT q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ® \"SFB .BOBHFS ™ÓÃÄÊÀÌ»ÐÍÖ ¦ÖÊˬÃÓÌ Á¬ÐÇ ‹ÀѼÄÔ Ã ÌÑÄÔ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖÔ » ÆÄÌÈÊÍ¿Ô ÃÈÄÖÒÖÌÑºÔ q´ÕÄÈ ÄŒÈÑÖÕNjºÌÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÊÀÈ NBSLFUJOH qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ò»ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ò»ÌÀÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÐÄ ÐÖÌÀÅ» Ñ͋ºÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Περιγραφή θέσης: Προφίλ υποψηφίου: ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÀÆÍÏºÔ ŒÏÎÑÄÔ ¿ËÄÔ ÕNjÈʬ Ã͋Èʬ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÏ½ÐÒÄÑÇ q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q±ÂÇ˽ ‹ÍÏÅÓÑÈʽ Č¼ŒÄÃÍ q¢¼ÌÀÈ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô 8JOEPXT ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÐÕÍË»Ô ÕNjÈÊ½Ô ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link IUUQT q¢Œ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ ½ŒÓÔ Ñ¼ÒÄÌÑÀÈ qšÄÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÖËÈÊÎÌ Ê ¬ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÀÏÍÕ»Ô TXS HS 4TG% ‹Ä κωδικό θέσης AthFin. ÀŒ½ ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ q¦ÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ q´ÕÄÈ Ã¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ συνέχεια στη σελ. 12/28 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Εκπρόσωπος Mice Manager Εξυπηρέτησης Πελατών Τhe role: 3FTQPOTJCMF GPS QSFQBSJOH BMM FWFOU EPDVNFOUBUJPO Είστε νέος με φιλοδοξίες για το μέλλον σας και θέλετε να BOE DPPSEJOBUFT XJUI TBMFT QSPQFSUZ EFQBSUNFOUT Recruiter ξεκινήσετε την καριέρα σας ως Εκπρόσωπος Εξυπηρέτησης BOE DVTUPNFS UP FOTVSF DPOTJTUFOU IJHI MFWFM TFSWJDF Πελατών; Ψάχνετε να εργαστείτε σε μία από τις μεγαλύτερες UISPVHIPVU QSF FWFOU FWFOU BOE QPTU FWFOU QIBTFT PG for Technical Assistance Projects πολυεθνικές εταιρίες στον χώρο ενοικιάσεων αυτοκινήτων; QSPQFSUZ FWFOUT 5IJT QPTJUJPO QSJNBSJMZ IBOEMFT FWFOUT About KMOP: ,.01 JT B TPDJBM BDUJPO BOE JOOPWBUJPO DFOUFS q\"TTFTTNFOU PG OFX $7T PG FYUFSOBM FYQFSUT BOE VQEBUJOH Ξεκινήστε από το τμήμα τηλεφωνικής υποστήριξης ως PG BWFSBHF DPNQMFYJUZ &OTVSFT UIFJS QSPQFSUZ FWFOUT XJUI NPSF UIBO ZFBST PG BDDVNVMBUFE FYQFSJFODF JO UIF ,.01‰T FYQFSU‰T EBUBCBTF Εκπρόσωπος Εξυπηρέτησης Πελατών. IBWF B TFBNMFTT UVSOPWFS GSPN TBMFT UP TFSWJDF CBDL UP QSPWJTJPO PG TFSWJDFT UP EJTBEWBOUBHFE HSPVQT *O B SBQJEMZ q\"DU QSPBDUJWFMZ UP BEESFTT QPUFOUJBM QSPCMFNT PS QPTTJCMF Παροχές: H εταιρία προσφέρει στον Εκπρόσωπο TBMFT 3FDPHOJ[FT PQQPSUVOJUJFT UP NBYJNJ[F SFWFOVF DIBOHJOH XPSME XIFSF FYJTUJOH UIFPSJFT BOE JEFPMPHJFT DBOOPU EFMBZT JO HJWFO UBTLT Εξυπηρέτησης Πελατών τη δυνατότητα: PQQPSUVOJUJFT CZ VQ TFMMJOH BOE PGGFSJOH FOIBODFNFOUT HJWF BOTXFST UP UIF DPOUFNQPSBSZ QSPCMFNT ,.01‰T TDPQF JT Requirements: q­À ƼÌÄÈ ‹ºËÍÔ ‹ÈÀÔ Í‹¬ÃÀÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇ UP DSFBUF PVUTUBOEJOH FWFOUT UP DPOUSJCVUF BDUJWFMZ JO UIF DVSSFOU EFCBUF UISPVHI JUT BDUJPOT q6OJWFSTJUZ EFHSFF GSPN B SFQVUBCMF VOJWFSTJUZ QSFGFSBCMZ JO πολυεθνική εταιρία Core work activities: BOE JOOFSWBUJPOT ,.01‰T NBJO BSFBT PG FYQFSUJTF JODMVEF TPDJBM EJTDJQMJOFT PG CVTJOFTT FDPOPNJDT FOHJOFFSJOH TPDJBM TDJFODFT q­À ÆÌÓϼÐÄÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÆÏÀ‹‹» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ q.BOBHJOH FWFOU MPHJTUJDT BOE PQFSBUJPOT XFMGBSF IFBMUI BOE JO QBSUJDVMBS NFOUBM IFBMUI FNQMPZBCJMJUZ FEVDBUJPO DPNNVOJDBUJPO PS PUIFS SFMFWBOU EJTDJQMJOFT το πελατολόγιο αλλά και τις δραστηριότητες q&OTVSFT UIBU FWFOUT QSPHSFTT TFBNMFTTMZ CZ GPMMPXJOH FEVDBUJPO BOE TLJMM EFWFMPQNFOU IVNBO SJHIUT QSPUFDUJPO 1PTU HSBEVBUF EFHSFF JO CVTJOFTT FDPOPNJDT PS SFMFWBOU της εταιρίας FTUBCMJTIFE QSPDFEVSFT DPMMBCPSBUJOH XJUI PUIFS NJHSBUJPO BOE HFOEFS EJTDSJNJOBUJPO \"QBSU GSPN EJSFDU QSPWJTJPO EJTDJQMJOFT XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q¢ÉºËÈÉÇ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÈÔ ÅÈËÍÃÍɼÄÔ ÐÀÔ FNQMPZFFT BOE FOTVSJOH BDDVSBDZ PG TFSWJDFT UISPVHI EFDFOUSBMJTFE DPNNVOJUZ CBTFE GBDJMJUJFT Aρμοδιότητες: Ως εκπρόσωπος εξυπηρέτησης q(SFFUT DVTUPNFS EVSJOH UIF FWFOU QIBTF BOE IBOET PGG DPVOTFMJOH BOE FEVDBUJPOBM TFSWJDFT ,.01 JT BMTP BDUJWF JO q.JOJNVN ZFBST‰ XPSL FYQFSJFODF QSFGFSBCMZ JO B DPOTVMUJOH πελατών οι κύριες αρμοδιότητές σας θα είναι: FOWJSPONFOU BOE GPDVTFE PO IVNBO SFTPVSDFT TPVSDJOH BOE UP UIF FWFOU PQFSBUJPOT UFBN GPS UIF FYFDVUJPO PG EFUBJMT TDJFOUJGJD SFTFBSDI BOE JO UIF QSPWJTJPO PG DBQBDJUZ CVJMEJOH PS CVTJOFTT EFWFMPQNFOU BDUJWJUJFT CJE SFQBSBUJPO SFDSVJUJOH q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ÊºÌÑÏÍÖ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q\"EIFSFT UP BMM TUBOEBSET QPMJDJFT BOE QSPDFEVSFT UP QVCMJD BVUIPSJUJFT BOE $40T ,.01 JT DVSSFOUMZ BDUJWF JO PG QSPKFDU UFBNT FUD μέσω e-mail και τηλεφώνου q&OTVSFT CJMMJOH BDDVSBDZ BOE DPOEVDUT CJMM SFWJFXT TJY DPVOUJFT (SFFDF \"MCBOJB ':30. ,PTPWP .PMEBWJB BOE q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO TFBSDI BOE SFDSVJUNFOU qÀÏÀÕÎÏÇÐÇ ÃÈÀÒºÐȋÓÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ XJUI UIF DMJFOUT QSJPS UP QSPDFTTJOH UIF GJOBM CJMM 4FSCJB 8F BSF MPPLJOH GPS BO FYQFSJFODFE QSPGFTTJPOBM UP KPJO PG TFOJPS BOE KVOJPS LFZ FYQFSUT GPS UFDIOJDBM BTTJTUBODF για την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση των πελατών q.BOBHFT HSPVQ SPPN CMPDLT BOE NFFUJOH TQBDF ,.01‰T QSPKFDU EFWFMPQNFOU UFBN JO PVS PGGJDFT JO ,JGJTTJB qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ Í‹ÀË»Ô ÍËÍÊË»ÏÓÐÇÔ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ GPS BWFSBHF UP MBSHF TJ[FE BTTJHOFE HSPVQT BOE DPOUSJCVUF JO DBQUVSJOH PG OFX PQQPSUVOJUJFT UISPVHI UIF QSPKFDUT GVOEFE CZ *OUFSOBUJPOBM %POPST &6 8PSME #BOL των πελατών q*EFOUJGJFT PQFSBUJPOBM DIBMMFOHFT BTTPDJBUFE TFBSDI BOE BDRVJTJUJPO PG DBOEJEBUFT UIBU XJMM CF QSPQPTFE BT FUD BDSPTT UIF HMPCF q¦ÀÑÀÕÎÏÇÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ ÐÑÍÈÕļÓÌ ÌºÓÌ XJUI IJT IFS HSPVQ BOE EFUFSNJOFT IPX UP CFTU XPSL &YQFSUT JO UIF UFDIOJDBM UFBNT TVCNJUUFE UP PVS EPOPST VOEFS q8PSL FYQFSJFODF BOE PS BO JOUFSFTU JO UIF JOUFSOBUJPOBM και υπαρχόντων πελατών XJUI UIF QSPQFSUZ TUBGG BOE DVTUPNFS UP TPMWF UIFTF UIF GPSN PG CJET :PV XJMM CF KPJOJOH B HSPXJOH UFBN UIBU JT EFWFMPQNFOU TFDUPS BOE JO UIF TPDJBM TFDUPS F H TPDJBM q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ DIBMMFOHFT=BOE PS EFWFMPQ BMUFSOBUJWF TPMVUJPOT MFBEJOH FGGPSUT UP SFBDI PVU UP CJET GPS B XJEF WBSJFUZ PG TPDJBM TFSWJDFT IVNBO SJHIUT QSPUFDUJPO XPVME CF BO BEWBOUBHF και ευγένεια q6TFT IJT IFS KVEHNFOU UP JOUFHSBUF DVSSFOU USFOET BSFBT BOE EPOPST XIJMTU DPOTPMJEBUJOH BOE TUSFOHUIFOJOH JO q(PPE LOPXMFEHF PG UFDIOJDBM BTTJTUBODF CJEEJOH q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÈÐÕÖÏÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ JO FWFOU NBOBHFNFOU BOE FWFOU EFTJHO PVS DPSF BSFBT PG FYQFSUJTF QSPDFEVSFT GPS EFWFMPQJOH USBOTJUJPO DPVOUSJFT JEFBMMZ &6 με τους πελάτες και τους συνεργάτες q\"DUT BT MJBJTPO CFUXFFO GJFME TBMFT QFSTPO BOE DVTUPNFS Responsibilities: &VSPQF\"JE BOE 8PSE #BOL CJE QSPDFEVSFT BT XFMM BT HPPE q¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ UISPVHIPVU UIF FWFOU QSPDFTT QSF FWFOU FWFOU QPTU FWFOU q4FBSDI BOE SFDSVJUNFOU PG TFOJPS BOE KVOJPS LFZ FYQFSUT GPS VOEFSTUBOEJOH PG UIFJS FWBMVBUJPO QSPDFTT της εταιρίας q1BSUJDJQBUFT JO DVTUPNFS TJUF JOTQFDUJPOT BOE BTTJTUT UFDIOJDBM BTTJTUBODF QSPKFDUT GVOEFE CZ *OUFSOBUJPOBM %POPST q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI JOUFSOBM PS &YUFSOBM Προσόντα: Προκειμένου να ανταποκρίνεται XJUI UIF TBMFT QSPDFTT BT OFDFTTBSZ &6 8PSME #BOL FUD BDSPTT UIF HMPCF JO GJFMET TVDI BT TPDJBM %BUBCBTFT PG &YQFSUT F H %FWFMPQNFOU \"JE \"TTPSUJT FUD το προφίλ σας στις απαιτήσεις της θέσης, q1FSGPSNT PUIFS EVUJFT BT BTTJHOFE UP NFFU CVTJOFTT TFSWJDFT HFOEFS FRVBMJUZ IVNBO SJHIUT QSPUFDUJPO FMEFSDBSF q&YDFMMFOU &OHMJTI CPUI WFSCBM BOE JO XSJUJOH χρειάζονται οι παρακάτω δεξιότητες: OFFET ZPVUI TVQQPSU FNQMPZNFOU IFBMUI IVNBO SFTPVSDFT q&YDFMMFOU EJHJUBM MJUFSBDZ QSPGJDJFOU JO .4 PGGJDF TVJUF q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ¢¥ 5&* q4PMJDJUT GFFECBDL GSPN UIF QSPQFSUZ EFQBSUNFOUT UP EFWFMPQNFOU DVMUVSF FUD q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈʽ JEFOUJGZ BSFBT GPS JNQSPWFNFOU UP FOIBODF UIF &WFOU q$IFDLJOH PG DSFEFOUJBMT BOE XPSL DFSUJGJDBUFT PG SFDSVJUFE q\"CJMJUZ UP DPPQFSBUF XJUI JOUFSOBUJPOBM QBSUOFST κέντρο θα εκτιμηθεί 1MBOOFS‰T FYQFSJFODF FYUFSOBM FYQFSUT BOE FYUFSOBM FYQFSUT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .T 0GGJDF Candidate profile: q$PMMBCPSBUJPO XJUI SFDSVJUFE FYQFSUT GPS UBJMPSJOH q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF NBOBHF BOE EFMJWFS UBTLT qÍË¿ ÊÀË» ŒÏÍÅÍÏÈÊ» ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI UIFJS DVSSJDVMVN WJUBF NFFUJOH CJE SFRVJSFNFOUT VOEFS TUSJDU EFBEMJOFT στα αγγλικά MBOHVBHF q/FHPUJBUJPO PO UIF GJOBODJBM UFSNT PG DPMMBCPSBUJPO q,FFO BUUFOUJPO UP EFUBJMT F H UFOEFSJOH NJOJNVN qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ q,OPXMFEHF PG B UIJSE MBOHVBHF J F (FSNBO XJUI DBOEJEBUFT CBTFE PO UIF CVEHFUBSZ DPOTUSBJOUT SFRVJSFNFOUT FUD q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ 'SFODI *UBMJBO 3VTTJBO 4QBOJTI FUD XJMM CF WBMVFE q#JE NBOBHFNFOU BOE QSFQBSBUJPO PG UFDIOJDBM q5FBN QMBZFS FYDFMMFOU JOUFSQFSTPOBM TLJMMT FYDFMMFOU q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ BDDPSEJOHMZ BOE GJOBODJBM PGGFST UP JOUFSOBUJPOBM DMJFOUT GPS TFSWJDF NPUJWBUJPO TLJMMT q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q%FHSFF JO NBSLFUJOH CVTJOFTT BENJOJTUSBUJPO DPOUSBDUT XPSMEXJEF GVOEFE CZ *OUFSOBUJPOBM %POPST \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM \"QQMZ UP link: Πληροφορίες: Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ¢ÊŒÏÍÐΌÍÖ PS IPTQJUBMJUZ UPVSJTN &6 8PSME #BOL 6/ FUD IUUQT TXS HS B1[\" #Z TFOEJOH ZPVS DW ZPV DPOGJSN UIBU Εξυπηρέτησης Πελατών, μπορείτε να κάνετε την αίτησή q.BTUFS‰T EFHSFF JO B SFMBUFE GJFME XJMM CF DPOTJEFSFE q.BOBHF QSPKFDU CJET XJUIJO DPNNJUUFE UJNF QMBO ZPV IBWF SFBE BOE BHSFF UP PVS QSJWBDZ QPMJDZ QVCMJTIFE σας τώρα στο link: IUUQT TXS HS -)R U. Για πληροφορίες BO BTTFU JO MJOF XJUI TQFDJGJD CJE QSPDFEVSFT UP PVS XFCTJUF τηλεφωνήσετε στο +30216 6001333 και μπορείτε να ζη- q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF BOE PG BU MFBTU Ñ»ÐÄÑÄ ÑÍÌ ¦ÍÖÊÍÖ˼ÃÇ Œ½ÐÑÍËÍ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ˬÁÄÑÄ POF 1.4 TPGUXBSF JF 1SPUFM 'JEFMJP FUD υπόψη ότι για λόγους διαφάνειας και ισότιμης μεταχείρισης, q,OPXMFEHF PG DIBOOFM NBOBHFNFOU JT EFTJSFE ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆ»ÐÍÖ‹Ä ‹½ÌÍ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ŒÍÖ ÖŒÍÁ¬ËËÍÌÑÀÈ q\"U MFBTU ZFBST‰ FYQFSJFODF BT .JDF .BOBHFS ‹ºÐÓ ÑÍÖ TJUF ‹ÀÔ §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ½ËÓÌ q&YQFSJFODF PG MFBEJOH TVQFSWJTJOH UFBNT JT B NVTU ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌÍ¿‹Ä ‹½ÌÍ TUSPOH MFBEFSTIJQ BOE UFBN CVJMEJOH TLJMMT BSF SFRVJSFE με τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτή- q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT σεις της θέσης προς στελέχωση προκειμένου να οριστεί QSPGFTTJPOBM BUUJUVEF XJUI B TUSPOH DVTUPNFS GPDVTFE συνάντηση για συνέντευξη. Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται BQQSPBDI ¤ Axel Accessories είναι μια 100% ελληνική εταιρία μόδας ¤ ΦΟΥΡΝΑΡΑΚΗΣ ΑΕ με ηγετική θέση στην Ελληνική απόλυτα εμπιστευτικές. q1SPBDUJWF TUSBUFHJD WFSZ PSHBOJ[FE XJUI CVTJOFTT ‹Ä ÑÍ Á˺‹‹À ÑÇÔ ÐÑÏÀ‹‹ºÌÍ ÐÄ Í˽ÊËÇÏÍ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ¤ αγορά, και με ταχύτατα αναπτυσσόμενο δίκτυο πωλήσεων BDVNFO πρωτοτυπία, η διορατικότητα, το πάθος, η γνώση, η φα- σε όλη την Ευρώπη, αναπτύσσει, εμπορεύεται και διακινεί q&YDFMMFOU OVNFSJDBM TLJMMT VOEFSTUBOEJOH PG ,1*T ντασία, η ικανότητα και η θετική στάση της ζωής όλων των ÑÀ ŒÈÍ ÃÖÌÀѬ ¡SBOET ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÄÏÆÀËļÓÌ BOE BOBMZUJDBM UIJOLJOH συνεργατών της είναι τα στοιχεία που την έχουν διατηρήσει Έχοντας εξωστρεφή χαρακτήρα, στοχεύει να γίνει ένας q)BOET PO BQQSPBDI GMFYJCMF BCMF UP XPSL FGGJDJFOUMZ ÐÄ ‹ÈÀ ÐÖÌÄÕÎÔ ÀÌÍÃÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ» ŒÍÏļÀ §À×¼ ‹ÀÔ από τους πρωταγωνιστές στο τομέα των εργαλείων στην VOEFS QSFTTVSF XJUI B QPTJUJWF BUUJUVEF μπορείς να εργαστείς στον υπέροχο κόσμο της μόδας και να ¢ÖÏӌÀØÊ» ČÈÊϬÑÄÈÀ žÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈ The company offers: κάνεις τα όνειρα σου πραγματικότητα μέσα σε ένα φιλικό, ρείας αναζητείται: q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF ανθρώπινο και ταυτόχρονα διεθνές και συνεχώς αναπτυσ- q NPOUI PDDVQBUJPO н‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ Βοηθός Λογιστή/ρια q5SBJOJOH BOE DBSFFS EFWFMPQNFOU ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ® ̺ÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÑÍÖ q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU ы»‹ÀÑÍÔ ÆÍÏÎÌ ÒÀ Ð֋Á¬ËÄÈ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q\"DDPNNPEBUJPO JG OPU B MPDBM SFTJEFOU Πατρονίστ προμηθευτών, φακέλων εισαγωγής, εμπορικών συμφωνιών, 'PS UIPTF JOUFSFTUFE QMFBTF TFOE VQEBUFE DW XJUI SFDFOU έλεγχο χρηματικών διαθεσίμων, διαχείριση αποθεμάτων QIPUP UP link: IUUQT TXS HS 0\"K9O $ 7 T XIJDI EP OPU (κωδικός θέσης: ΠΤ02) και στη συνολική υποστήριξη του κυκλώματος των αγορών GVMGJMM UIF BCPWF SFRVJSFNFOUT RVBMJGJDBUJPOT PS BSF TFOU Προφίλ υποψηφίου: αποθέματος και των λογιστικών εργασιών. XJUIPVU B QIPUP XJMM OPU CF FWBMVBUFE 0OMZ UIPTF XIP XJMM q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ŒÀÑÏÍ̼ÐÑ Απαραίτητα προσόντα CF TFMFDUFE GPS BO JOUFSWJFX XJMM CF DPOUBDUFE JO EVF UJNF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÍË֌ÀÑÏ½Ì qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ σε μηχανογραφημένο λογιστήριο εμπορικής σε εταιρία ένδυσης ČÈÕļÏÇÐÇÔ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÁÈÁ˼ÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÏÍ¿ÕÓÌ ŒÍȽÑÇÑÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÊÀÑÇÆÍÏÈ͌ͼÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀŒÄÈʽÌÈÐÇÔ υφασμάτων και πρώτων υλών ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÓÌ ŒÀÏÀÐÑÀÑÈÊÎÌ ÆÍÏÎÌ ¢É½ÃÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÀŒ½ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈʽ ËÇÏӋÎÌ ¢ÈЌϬÉÄÓÌ ÐÄ &31 έλεγχο q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Ð֋ÅÓ̼ÀÔ ÖŒÍËͼŒÓÌ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ έλεγχος χρηματικών διαθεσίμων, προγραμματισμός qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ .T 0GGJDF πληρωμών. q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ Ð֋ÅÓÌÈÎÌ ºËÄÆÕÍÔ ÑȋÎÌ C++ Developers-Athens q³ÏÈÐÑÇ ÀÌѼËÇÂÇ ÑÓÌ ÌºÓÌ Ñ¬ÐÄÓÌ ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ επικοινωνία με προμηθευτές και μεταφορείς, επίλυση q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Reference: C++GR1018 ομαδικό πνεύμα εργασίας q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± .4 0GGJDF 8PSE &YDFM Ενδεικτικές αρμοδιότητες: ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ &31 ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ &/5&340'5 The position: 8F BSF MPPLJOH GPS $ %FWFMPQFST XJUI B qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÇÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ *OUFSOFU QBTTJPO GPS QVTIJOH UFDIOPMPHJFT UP UIF MJNJUT BOE XIP των προδιαγραφών και παρατηρήσεις επί των δειγμάτων q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ XJMM XPSL XJUI PVS UFBN PG UBMFOUFE FOHJOFFST UP EFWFMPQ q¢Œ¼ÁËÄÂÇ GJUUJOH ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ XM’s FOUFSQSJTF TVJUF PG USBEJOH BQQMJDBUJPOT Παροχές: ÅÍÏÑÎÐÄÓÌ ŒÀÏÀËÀÁÎÌ ºËÄÆÕÍÔ The main responsibilities of the position include: q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÄŒÈÐÑÏÍÅºÔ q#VJME BEWBODFE CBDL FOE BQQMJDBUJPOT JO $ ) Sarah Lawrence | Fransa, δυναμική εταιρία στον κλάδο qÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÃÍÖËÄȬ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ q'PMMPX UFTU ESJWFO EFWFMPQNFOU DPOUJOVPVT ÑÇÔ ‹½ÃÀÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ JOUFHSBUJPO BOE BHJMF NFUIPEPMPHJFT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Στέλεχος Marketing και αναπτυσσόμενη εταιρία q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q3VO VOJU UFTUJOH BOE BVUPNBUJPO UFTUJOH q$POUJOVPVTMZ NPOJUPS BOE JNQSPWF BQQMJDBUJPO q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: IUUQT (SMKT06) TXS HS WPM3 αναφέροντας τον κωδικό ΠΤ02. Τηλ.: 2310 q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ SFMJBCJMJUZ BOE PQUJNJ[F JUT QFSGPSNBODF q1SFTFOU JEFBT GPS TZTUFN JNQSPWFNFOUT Η εταιρεία προσφέρει: Ο/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α θα πρέπει να έχει: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Main requirements: qÑÖÕ¼Í \"&* ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ NBSLFUJOH ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q#4D .4D JO DPNQVUFS TDJFODF FOHJOFFSJOH BOZ PUIFS ѼÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì με προοπτικές εξέλιξης SFMFWBOU EFHSFF q ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q\"U MFBTU ZFBST‰ FYQFSJFODF JO .PEFSO $ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍÌ ÀʽËÍÖÒÍ QSPHSBNNJOH $ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ σύνδεσμο: IUUQT TXS HS 7.$0F q4PMJE VOEFSTUBOEJOH PG UIF GVMM EFWFMPQNFOU MJGF DZDMF και δημιουργικότητα q8PSL QPSUGPMJP PG PQFO TPVSDF QSPKFDUT BOE UFDIOJDBM Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνεται CMPHT BOE XPSLJOH LOPXMFEHF PG +BWB XJMM CF B QMVT Ç Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÈÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ NBSLFUJOH ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ 5P Oia Mare Villas ÐÑÇÌ ®¼À žÀÌÑÍϼÌÇÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q1BTTJPO GPS CBDL FOE BQQMJDBUJPOT Η εταιρία προσφέρει δυναμικό και ευέλικτο εργασιακό ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ q\" LFFO JOUFSFTU PO CFODINBSLJOH BOE PQUJNJ[BUJPO ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q4USPOH UFBNXPSLJOH TLJMMT BOE BO JOUFSFTU JO QFSTPOBM ÀϬÊËÇÐÇ ‹½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ DW ‹Ä Καμαριέρες EFWFMPQNFOU ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ Ò»ÌÀ žÄ‹ÈѺËÍÖ Enjoy: ¥Ë¼ÐÈÀ 'BY šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Απαραίτητα προσόντα: q\"UUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF QMVT QFSGPSNBODF q¢ÏÆÀÑÈÊºÔ ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ 'BY » ÐÑÍ link: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ SFMBUFE SFXBSE IUUQT TXS HS '4( . Επισυνάψτε πρόσφατη φωτογραφία. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ q1SJWBUF IFBMUI JOTVSBODF ) ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ q*OUFMMFDUVBMMZ TUJNVMBUJOH XPSL FOWJSPONFOU q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ q$POUJOVPVT QFSTPOBM EFWFMPQNFOU BOE JOUFSOBUJPOBM Στο πλαίσιο των παραπάνω θέσεων η εταιρία μας USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT προσφέρει: Type of employment: 'VMM UJNF q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ Location: \"UIFOT (SFFDF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ 4FOE ZPVS DW UP UIJT MJOL IUUQT TXS HS 0ZO UP TVCNJU q™ÈÀ‹ÍÌ» ZPVS POMJOF BQQMJDBUJPO GPS UIJT QPTJUJPO \"MM BQQMJDBUJPOT Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS.HS [20+B XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU DPOGJEFOUJBMJUZ

12 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 28 Η εταιρία προσφέρει: Αρμοδιότητες: Key Responsibilities: q ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO XFC EFTJHO IT First Level Support q§½ÌÈ‹Ç ÒºÐÇ qÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q/FX NBSLFU EFWFMPQNFOU XJUIJO UFMFDPNT SFUBJM PS PO MJOF BEWFSUJTJOH H Trend Aviation Services ÀÌÀ×ÇѬ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qžÖ‹‹ÄÑPY» ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ q'JOE OFX PQQPSUVOJUJFT GPS VQ TBMF PS DSPTT BHFODJFT ÆÈÀ ÌÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÍÖÌ ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ ŒÍÖ ÖŒÍÐÑÇϼ×ÄÈ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ TBMF XJUIJO FYJTUJOH DMJFOUFMF q1SPWFO LOPXMFEHF PG EFTJHO TPGUXBSF ‹ÄƬËÇ ÆÄϋÀÌÈÊ» ÀÄÏ͌ÍÏÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ qžÑÀÒÄÏºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô À̬ŒÑÖÉÇ q.BOBHF B QPSUGPMJP PG BDDPVOUT BOE EFWFMPQ BT 1IPUPTIPQ *MMVTUSBUPS *OEFTJHO Καθήκοντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/G6Zoc. ŒÀ- ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊ»Ô ÄÊÐÑÏÀÑļÀÔ ÊÀ‹Œ¬ÌÈÀÔ DMJFOUT‰ SFMBUJPOT FOHBHFNFOU q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI XJSF GSBNJOH UPPMT qÀÏÍÕ» ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ŒÏÎÑÍÖ ÄŒÈŒºÃÍÖ ÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Προφίλ υποψηφίου: q%FTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG B EJHJUBM q&YQFSJFODF JO XPSLJOH XJUI $.4 ÀŒÍ‹ÀÊÏÖЋºÌÀ ‹ºÐÓ ÑÇËÄÅÎÌÍÖ F NBJM ±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀ ¦ÀÑÄϼÌÀ ÀÑÈÑмÌÇ 5ÇË q¬ÒÍÔ ÊÀÈ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ NBSLFUJOH TUSBUFHZ EFTJHO JNQMFNFOUBUJPO q&YQFSJFODF XJUI SFTQPOTJWF EFTJHO BOE DPOUFOU q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÕÏÇÐÑÎÌ ÐÄ 8JOEPXT TFSWFS 210 8925181. q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q4PDJBM NFEJB NBOBHFNFOU QSFTFOUBUJPO PO EJWFSTF EFWJDFT \"DUJWF %JSFDUPSZ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ŒÏÀÊÑÈʽÑÇÑÀ Required qualifications: q,OPXMFEHF PG )5.- )5.- $44 $44 q¢Œ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF ¢ÑÀÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄÌÃ֋¬ÑÓ̅֌ÍÃNj¬ÑÓÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÐѼÀÐÇ q6OJWFSTJUZ PS DPMMFHF EFHSFF JO TBMFT q4USPOH BUUFOUJPO UP EFUBJM 8JOEPXT .JDSPTPGU 0GGJDF ÄÑÀÈÏÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÐÑÇ ˜ËÖŬÃÀ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÑÇ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÊÀÈ ÊÀË½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô PS NBSLFUJOH q4FMG NPUJWBUFE PSHBOJTFE BOE EFMJWFSZ GPDVTFE q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ UJDLFU ‹ºÐÓ 5JDLFU 1MBUGPSN 0534 Πωλητή/τρια Χονδρικής Πώλησης Προσφέρουμε: q&RVJWBMFOU XPSL FYQFSJFODF PG ZFBS \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS %NX ; q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ DFSUJGJDBUFT ÀŒÍ‹ÀÊÏÖЋºÌÀ Προφίλ υποψηφίων: q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ À‹ÍÈÁºÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF ÆÈÀ пÌÃÄÐÇ ÐÑÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ qžÖÌÄÕ» ÊÀÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ 8PSE &YDFM 1PXFS 1PJOU BOE TPDJBM NFEJB Amco JOWJUFT IJHI DBMJCFS QSPGFTTJPOBMT XJUI UIF ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ Ð¿ÌÃÄÐÇÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ÖŒ½ÃÇÐÇÔ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF &OHMJTI BOE (SFFL SFRVFTUFE QSPGFTTJPOBM DIBSBDUFSJTUJDT UP BQQMZ Aπαραίτητα προσόντα: q&ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÐÍÁÀÏ½Ô q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» Č͌ÑļÀ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ MBOHVBHF CPUI XSJUUFO TQPLFO GPS UIF GPMMPXJOH QPTJUJPO PG qÑÖÕ¼Í °¢¥ ¢¥ ÐÑÇÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» » À̬ËÍÆÍ ‹ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÌÀ ºÕÄÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿Ô ÐѽÕÍÖÔ ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ŒÍÖ ÒÀ ֌ÍÁËÇ- q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO Embedded Linux Engineer ŒÑÖÕ¼Í ÊÀÈ ÄŒÈÒ֋¼À ÆÈÀ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÒÍ¿Ì ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ŒÍÐÑÍË» BOE QSFTFOUBUJPO TLJMMT Description: Amco S.A. JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS B q˜ÌÎÐÇ 8JOEPXT TFSWFS \"DUJWF %JSFDUPSZ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄŽÐÍÌ ÕÏÄÈÀÐÑļ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀʬÑÓ διεύθυνση: https:// q4USPOH PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT XJUI UIF BCJMJUZ TPGUXBSF FOHJOFFS XJUI BU MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃȬÆÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ q­À ļÌÀÈ ÈÊÀÌ½Ô ÌÀ ÃÈÀÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ TXS HS WC)' UP NVMUJ UBTL BOE QSJPSJUJ[JOH JO EFWFMPQJOH TPGUXBSF BQQMJDBUJPOT JO -JOVY CBTFE ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÐÄ IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÃȬÐÑNjÀ q4PMJE MFBEFSTIJQ DPNNVOJDBUJPO TZTUFNT 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUF XJMM KPJO B HSPXJOH qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Leisure Sales BOE UFBNXPSL TLJMMT UFBN PG UBMFOUFE EFWFMPQFST XPSLJOH PO UIF XIPMF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ 8JOEPXT Manager q4USPOH TFOTF PG SFTQPOTJCJMJUZ TPGUXBSF TUBDL JODMVEJOH BQQMJDBUJPO MBZFS TPGUXBSF Ατομικές ικανότητες: ÊÀÈ .4 ®GGJDF Costa Navarino JT UIF OFX QSJNF EFTUJOBUJPO JO BOE QSPGFTTJPOBMJTN MPX MFWFM FNCFEEFE TPGUXBSF UISPVHI UP TFSWFS TJEF qÏÍÅÍÏÈÊ» ČÈÊÍÈÌÓ̼À q¢ÏÀÐÈÑÄÕÌÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ UIF NFEJUFSSBOFBO XJUI B TUSPOH DPNNJUNFOU q.BSLFUJOH PSJFOUFE TQJSJU GSBNFXPSLT \"T BO &NCFEEFE -JOVY &OHJOFFS ZPV q ÌÀËÖÑÈÊ» ÊÀÈ ÊÏÈÑÈÊ» ÐʺÂÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS )FGJ3 UP TVTUBJOBCMF QSBDUJDFT BOE FOWJSPONFOUBM 5IF GJSN JT QSPWJEJOH BO FYDFMMFOU XPSLJOH XJMM CF JOWPMWFE JO UIF EFWFMPQNFOU PG MPX MFWFM q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ Ë»ÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ SFTQPOTJCJMJUZ -PDBUFE JO UIF (SFFL SFHJPO PG .FTTJOJB FOWJSPONFOU BOE B DPNQFUJUJWF TBMBSZ QBDLBHF QFSJQIFSBM ESJWFST DPNNVOJDBUJPOT XJUI CBDL FOE ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ žÑÇÌ Bazaar Α.Ε. ‹ºËÍÔ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ¡ÄÏÍ¿ÊÀ JO TPVUIXFTU 1FMPQPOOFTF $PTUB /BWBSJOP JT TFU EFQFOEJOH PO RVBMJGJDBUJPOT TZTUFNT CBTFE PO MBUFTU *P5 QSPUPDPMT CVJMEJOH BOE q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ½ËÍÈ ÍÈ ¬ÌÒÏӌͼ ‹ÀÔ ÆÈÀ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÕϽÌÈÀ ļÌÀÈ BHBJOTU B CBDLESPQ PG VOTQPJMFE CSFBUIUBLJOH TFBTJEF \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS #VL.5 \"MM BQQMJDBUJPOT EFQMPZJOH -JOVY JNBHFT PO UIF DPNQBOZ‰T MBUFTU ¢ŒÈпÌÀÂÇ DW ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS WDVX[ üŒËÀ ÐÑÍÌ ÊÀÑÀÌÀËÓÑ» ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇл TDFOFSZ BOE ZFBST PG IJTUPSZ $PTUB /BWBSJOP XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM IBSEXBSF QMBUGPSNT BT XFMM BT EFTJHOJOH GSPOU FOE ÑÍÖ ´ÕÍÌÑÀÔ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÐÄ ½ËÇ ÑÇÌ ¢ËˬÃÀ DVSSFOUMZ DPNQSJTFT MVYVSZ .BSSJPUU NBOBHFE ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗ 6*T CBTFE PO NPEFSO GSBNFXPSLT 5IF TVDDFTTGVM Java Developer ÊÀË¿ŒÑÍÖ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÒNjÄÏÈÌºÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ QSPQFSUJFT 5IF 8FTUJO 3FTPSU $PTUB /BWBSJOP BOE BQQMJDBOU TIPVME CF B EZOBNJD DSFBUJWF UFBN QMBZFS positions (in Thessaloniki & London) ‹ÀÔ ÏÓÑÀÏÕÈÊ½Ô ÐѽÕÍÔ ‹ÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ 5IF 3PNBOPT B MVYVSZ DPMMFDUJPO SFTPSU PGGFSJOH B Βοηθός στο τμήμα Μηχανογράφησης BCMF UP CSJOH OFX JEFBT UP B HSPXJOH UFBN PG MJLF 8F BSF FYDJUFE UP BOOPVODF UIBU Travelfusion-UIF ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ ‹Ä ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ UPUBM PG HVFTUSPPNT TVJUFT WJMMBT B TUBUF žÑÀÒÄϬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ NJOEFE FOUIVTJBTUJD FOHJOFFST 5IF DPNQBOZ IBT TFFO MFBEJOH USBWFM *5 DPNQBOZ IBT KVTU PQFOFE PVS OFX ÕÀ‹ÇËÎÌ ÑȋÎÌ Ç ŒË»ÏÇÔ ÊÀÈ ÄŒÈËÄƋºÌÇ Æʬ‹À ŒÏÍ- PG UIF BSU N )PVTF PG &WFOUT DPOGFSFODF ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÓÌ TVQFS NBSLFU ‹Ä ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ B IVHF JOUFSFTU JO JUT MBUFTU MJOF PG -JOVY QSPEVDUT BOE SFTFBSDI BOE EFWFMPQNFOU *5 DFOUSF JO 5IFTTBMPOJLJ DJUZ ؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç ÐÖÌÄÕ»Ô ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ DFOUFS UIF \"OB[PF 4QB 5IBMBTTPUIFSBQZ UXP ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÌÀ×ÇÑļ ֌Í»ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ UIFSFGPSF DBO PGGFS FYDFMMFOU SPVUFT UP QSPHSFTTJPO DFOUSF .JUSPQPMFPT 8F PGGFS *5 HSBEVBUFT BOE *5 ŒÏÍÔ ½ÅÄËÍÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ TJHOBUVSF HPMG DPVSTFT FYRVJTJUF HPVSNFU EJOJOH ÒºÐÇÔ ¡ÍÇÒÍ¿ ÐÑÍ °‹»‹À ÑÇÔ §ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ GPS UIF BNCJUJPVT QFPQMF PVU UIFSF QSPGFTTJPOBMT B SBSF PQQPSUVOJUZ UP KPJO PVS PGGJDFT JO Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε WFOVFT TIPQT BOE CPVUJRVFT GJSTU DMBTT DIJMESFO‰T Ο υποψήφιος θα πρέπει να: Essential skills: 5IFTTBMPOJLJ XIJMF BMTP TQFOEJOH UJNF JO PVS -POEPO ώστε να προσφέρουμε: GBDJMJUJFT BOE NVMUJQMF TQPSUT BOE BDUJWJUJFT 5IF q&¼ÌÀÈ ŒÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ °¢¥ À̬ËÍÆÇÔ q%FHSFF JO FOHJOFFSJOH PS DPNQVUFS TDJFODF IFBE PGGJDFT 8F PGGFS FYDJUJOH PQQPSUVOJUJFT GPS +BWB qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ BXBSE XJOOJOH 5IF 3PNBOPT B MVYVSZ DPMMFDUJPO ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ q(PPE LOPXMFEHF PG $ $ XJUI BU MFBTU ZFBST %FWFMPQFST BU EJGGFSFOU MFWFMT PG FYQFSJFODF KVOJPS ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÀÆÍÏÎÌ SFTPSU BOE 5IF 8FTUJO 3FTPSU $PTUB /BWBSJOP BSF ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ Êˌ PG XPSLJOH FYQFSJFODF NJE MFWFM TFOJPS UP KPJO VT BU PVS OFX 5IFTTBMPOJLJ qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÑÍ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ TFFLJOH GPS B -FJTVSF 4BMFT .BOBHFS UP FGGFDUJWFMZ q)ËÈʼÀÔ ÓÔ ÄÑÎÌ q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG 0CKFDU 0SJFOUFE PGGJDFT 8F BMTP EP PGGFS +BWB %FWFMPQFS 1PTJUJPOT JO ÄÏÆÀмÀÔ JNQMFNFOU BOE TVQQPSU UIF 4BMFT %JSFDUPS -FJTVSF ¤ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÐÕÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÀÌÀ˽- 1SPHSBNNJOH QSJODJQMFT PVS IFBE PGGJDFT MPDBUFE JO -POEPO 6, 5SBWFMGVTJPO qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ GPS UIF MFJTVSF NBSLFU TFHNFOU PG CPUI IPUFMT ÆÓÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍ Ã¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌ»Ô ÊÀÈ ¬ÌÓ q4PNF FYQFSJFODF XJUI &NCFEEFE -JOVY JT UIF XPSME‰T MBSHFTU USBWFM XFC DPOUFOU BHHSFHBUPS To be successful in this role you need to: Πωλητής HO.RE.CA. (Αθήνα) ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ TZTUFNT XF NBJOUBJO B IJHI WPMVNF USBOTBDUJPOBM TZTUFN Καθήκοντα θέσης: q)BWF BU MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF [,)B6 q'BNJMJBSJUZ XJUI DPNNVOJDBUJPOT QSPUPDPMT QSPDFTTJOH IVOESFET PG UIPVTBOET PG GMJHIU UJDLFUT XJUIJO UIF IPTQJUBMJUZ JOEVTUSZ q ̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ÄÌNjºÏÓÐÇ JO B MFJTVSF TBMFT SPMF 5$1 *1 34 64# QFS NPOUI BOE NBOBHJOH UFOT PG NJMMJPOT PG USBWFM ÃÖÌÇÑÈÊÎÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÆÈÀ ̺À ŒÏÍؽÌÑÀ q)BWF QSPQFS DPNNVOJDBUJPO FUJRVFUUF ¢¬Ì ļÐÀÈ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÒºËÄÈÔ ÌÀ ÀÉÈ͌ÍÈ»ÐÄÈÔ ÑÇÌ q)BOET PO FYQFSJFODF XJUI WFSTJPO DPOUSPM SFMBUFE TFBSDIFT QFS EBZ 8F IBWF PGGJDFT JO CPUI q¢ÌÑ͌ÈЋ½Ô ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ À̬ŒÑÖÉÇÔ CPUI XSJUUFO BOE TQPLFO ŒÏÀÊÑÈÊ» ¬ÐÊÇÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒ½ÊÑÇÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô TZTUFNT (JU 47/ PS TJNJMBS -POEPO BOE 4IBOHIBJ BOE B HMPCBM DVTUPNFS CBTF q3FQPSUJOH q4QFBL XSJUF BOE DPOWFSTF GSFFMZ JO (SFFL ċŒÄÈϼÀÔ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹Ä̽ ÐÍÖ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÍ- q\" TUSPOH QBTTJPO GPS EFWFMPQNFOU \"T PVS OFX +BWB %FWFMPQFS ZPV XJMM KPJO UIF UFBN Προφίλ υποψηφίου: BOE &OHMJTI ËÖÄÒÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ BOE XJMMJOH UP MFBSO OFX MBOHVBHFT BOE TPGUXBSF SFTQPOTJCMF GPS UIF EFWFMPQNFOU BOE NBJOUFOBODF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ q1PTTFTT TUSPOH DPNQVUFS TLJMMT ¢‹Ä¼Ô ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ̺ÍÖÔ ÊÀÈ ÌºÄÔ ŒÍÖ ÄŒÈÒÖ‹Í¿Ì ÌÀ GSBNFXPSLT XIFO SFRVJSFE PG PVS TPGUXBSF BQQMJDBUJPOT 5P CF TVDDFTTGVM ZPV qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÄŒÈÒ֋Çѽ BOE LOPXMFEHF PG 0QFSB TPGUXBSF ÉÄÊÈÌ»ÐÍÖÌ ÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÑÍÖÔ ÐÑÀÃÈÍÃÏ͋¼À q(PPE DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT XJMM CF DPOTJEFSFE TIPVME CF BCMF UP XPSL BOE DPNNVOJDBUF XFMM XJUI q˜ÌÎÐÇ .4 0GGJDF q)BWF JNQFDDBCMF DPPQFSBUJPO BUUFOUJPO ÊÍÌѬ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ÀÉÈ͌ÍÈ»ÐÍÖÌ ÑÈÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ KVTU BT JNQPSUBOU BT UFDIOJDBM BCJMJUJFT PUIFST CF FOUIVTJBTUJD BOE QSPBDUJWF 5FDIOJDBMMZ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ UP EFUBJM JOTQJSBUJPO BOE PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT ŒÍÖ ŒÏÍÐźÏÍÖ‹Ä Desirable skills: ZPV XJMM IBWF LOPXMFEHF PG + 4& QSPHSBNNJOH q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÕÏÍÌÎÌ q#F B QFPQMF QFSTPO XJUI FOWJBCMF DVTUPNFS ­ºÀ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ q&YQFSJFODF XJUI UIF ˆGVMM MJGFDZDMF‰ PG TPGUXBSF VOEFSTUBOEJOH PG XFC BSDIJUFDUVSFT BOE EBUBCBTF qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ½Ô ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô TFSWJDF TLJMMT Πρακτική Άσκηση EFWFMPQNFOU EFTJHO DPEJOH UFTUJOH EFCVHHJOH TLJMMT :PVS FYQFSJFODF JO +BWB XJMM JODMVEF TPGUXBSF q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q#F B HSFBU DPNNVOJDBUPS XIP BMMVSFT στο Τμήμα Μηχανογράφησης (ΙΤ) BOE EPDVNFOUBUJPO EFTJHO QSJODJQMFT BOE GBNJMJBSJUZ XJUI BMHPSJUINT BOE qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ PQQPSUVOJUJFT GSPN BMM PWFS UIF XPSME ˜ÈÀ ÅÍÈÑÇÑºÔ °¢¥ » ¥¢¦ ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ q4PNF LOPXMFEHF PG TDSJQUJOH MBOHVBHFT EBUB TUSVDUVSFT Παροχές: q)BWF VOGMBQQBCMF UFNQFSBNFOU ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ›ÄÓÅ ¦ÇÅÈмÀÔ §ÀÏÍ¿ÐÈ #BTI 1ZUIPO Who are we looking for? Required skills: qË»ÏÄÔ ÊÀÈ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ BOE QSPGFTTJPOBM JOUFHSJUZ Οι αρμοδιότητές σας θα είναι: q&YQFSJFODF XJUI 42- PS /P42- EBUBCBTFT q%BUBCBTF LOPXMFEHF 42- TDIFNB EFTJHO ‹Ä ÐÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ ÊÀÈ CPOVT ŒÓË»ÐÄÓÌ q#F BO JOTQJSJOH UFBN QMBZFS q¥° 4VQQPSU ÐÑÍ Ñ‹»‹À ‹ÇÕÀÌÍÆϬÅÇÐÇÔ q&YQFSJFODF XJUI UIF :PDUP 0QFO &NCFEEFE q1SPBDUJWF BUUJUVEF q§ºÐÍ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÊÀÈ ºÉÍÃÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ q#F BCMF UP BDU QSPBDUJWFMZ BOE DPOTUBOUMZ GJOE ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ ÆÏÀÅļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ GSBNFXPSL XJMM CF DPOTJEFSFE B IVHF CFOFGJU q\"CJMJUZ UP PXO QSPKFDUT BOE XPSL q´ÌÐNjÀ DSFBUJWF TPMVUJPOT JO FWFSZ FODPVOUFS q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ TU MFWFM q'BNJMJBSJUZ XJUI +BWB MBOHVBHF PS 25 JOEFQFOEFOUMZ JO B UFBN JO SBQJEMZ DIBOHJOH qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q)BWF UIF BCJMJUZ UP QSJPSJUJ[F BOE NVMUJUBTL ÐÑÍÖÔ ÄÑÀÈÏÈÊÍ¿Ô ÕÏ»ÐÑÄÔ GSBNFXPSL XJMM BMTP CF CFOFGJDJBM DPOEJUJPOT ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q)BWF UIF BCJMJUZ UP CF SFMPDBUFE JO .FTTJOJB q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÖÔ ÕÏ»ÐÑÄÔ ¤ ± ÐÑÀ ÊÄÌÑÏÈʬ q'BNJMJBSJUZ XJUI \"3. PS PUIFS FNCFEEFE q$PSF LOPXMFEHF PG BMHPSJUINT BOE EBUB QSPDFTTPST 1PXFS1$ .*14 Y IUUQT TXS HS IGW0\" ÆÏÀÅļÀ ÊÀÈ ÑÀ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÆÈÀ Č¼ËÖÐÇ TUSVDUVSFT GPS BU MFBTU NPOUIT EVSJOH UIF TVNNFS q'BNJMJBSJUZ XJUI *P5 QSPUPDPMT q6OEFSTUBOEJOH PG DPNNPO 00 EFTJHO QBUUFSOT TFBTPOT Òċ¬ÑÓÌ ÑÄÕÌÈÊ»Ô Å¿ÐÄÓÔ $0\"1 .255 -8. . q&OHMJTI JT B NVTU TJODF ZPV XJMM CF Σύμβουλος Πωλήσεων (Καβάλα) Navarino Dunes offers: q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇÔ Amco S.A. XBT FTUBCMJTIFE JO CZ B UFBN PG DPNNVOJDBUJOH XJUI DVTUPNFST BOE DPMMFBHVFT ¤ ÄÑÀÈϼÀ Αφοί Ιωαννίδη Α.Ε. (XXX JPBOOJEJT CSPT q$IBODF UP CF EFWFMPQFE ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ¥° FYQFSJFODFE BOE IJHIMZ LOPXMFEHFBCMF NFNCFST PG PUIFS PGGJDFT gr) ļÌÀÈ ÄÑÀÈϼÀ ċŒÍϼÀÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÀÌÑÀËËÀÊÑÈ- q®O HPJOH USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT Απαραίτητα προσόντα: XJUI UIF BJN PG IJHI UFDIOPMPHZ TPMVUJPOT EFQMPZNFOU 'PS B TFOJPS SPMF XF BSF MPPLJOH GPS DSFBUJWJUZ EFFQ ÊÎÌ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÄŒÈÐÊÄÖ»Ô ÊÀÈ ¬ËËÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ q1SJWBUF NFEJDBM QMBO q¢Ì ÄÌÄÏÆļÀ ÅÍÈÑÇÑºÔ ÑÏÈÄÔ ÐÖÌÀÅÎÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ BOE JOUFHSBUJPO BOE UIF JNQMFNFOUBUJPO PG *5 BOE LOPXMFEHF PG DPSF +BWB FYQFSUJTF JO BMHPSJUINT ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ÑÀ q6TF PG /BWBSJOP EVOFT GBDJMJUJFT BDDPSEJOH °¢¥ » ¥¢¦ §ÇÕÀÌÈÊÎÌ ËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô §ÇÕÀÌÈÊÎÌ UFMFDPNNVOJDBUJPOT QSPKFDUT JO HFOFSBM BOE NVMUJ UISFBEFE EFWFMPQNFOU 4JODF XF BSF OPU ÑÄËÄÖÑÀ¼À ºÑÇ ™ÈÀÒºÑÄÈ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ËÈÀÌÈÊÎÌ UP UIF SFMFWBOU QPMJDJFT ¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ±ŒÍËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ žÖÐÑNj¬ÑÓÌ ¤ËÄ- Business activities: VUJMJTJOH UIF && TUBDL JU XPVME OPU CF DPOTJEFSFE ŒÓË»ÐÄÓÌ ™Ï¬‹À žºÏÏÄÔ ¦ÀÁ¬ËÀ ÊÀÈ ÀÌÑȌÏÍ- Please note: $7T UIBU XJMM OPU GVMGJMM UIF BCPWF ÊÑÏÍÌÈÊÎÌ §ÇÕÀÌÈÊÎÌ §ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÖÑ͋ÀÑÈЋͿ q4NBSU DJUJFT *P5 TPMVUJPOT ÐӌĿÄÈ ÄŒ¼ÐNjÀ ‹ÄƬËÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO ÊÑË ŒÍÖ ÃÈÊÀÈÍ¿ÌÑÀÈ ÑÇÌ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇ ŒÏÀÊÑÈÊ»Ô q$MPVE CBTFE UJDLFUJOH TZTUFNT BT B CFOFGJU ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ) Åͼ ¥ÓÀÌ̼ÃÇ ¢ ÀÌÀ×ÇѬ ŒÏÍ- *G ZPV BSF JOUFSFTUFE JO UIJT FYDJUJOH PQQPSUVOJUZ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÓÌ ÐŒÍÖÃÎÌ ÑÍÖÔ q1BTTFOHFS JOGPSNBUJPO TZTUFNT Desired skills and experience: ÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÑÍÖ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖ QMFBTF TFOE BO &OHMJTI SFTVNF BOE B QIPUPHSBQI q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q\"VUPNBUFE QBZNFOU TZTUFNT BOE TFMG TFSWJDF q$PNNFSDJBM DPSF +BWB FYQFSJFODF ZFBST ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÍ ÌºÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ to link: IUUQT TXS HS Q EJD q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± LJPTLT q%BUBCBTF FYQFSJFODF )JCFSOBUF +%#$ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÇÌ ¦ÀÁ¬ËÀ q ƬŒÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÈÌÍÑ͋¼À q0O TUSFFU BOE PGG TUSFFU TNBSU QBSLJOH q6OEFSTUBOEJOH PG WBSJPVT UFDIOPMPHJFT F H )551 +4 )5.- 9.- Προσόντα-ικανότητες: ¤ Data Media–Καϊσίδης Ντέμης & ΣΊα Ε.Ε. ÃÏÀ- ª¬ÕÌÍÖ‹Ä Œ¬ÌÑÀ ̺ÍÖÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ ŒÍÖ ÒºËÍÖÌ ÌÀ TZTUFNT q\"CJMJUZ UP SFBE EFWFMPQ DMFBO q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ºÊÅÏÀÐÇ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÀŒ½ ÑÍ ÉÄÊÈÌ»ÐÍÖÌ ÑÇÌ ÊÀÏȺÏÀ ÑÍÖÔ ÊÍÌѬ ‹ÀÔ Ì ÐÀÔ q-&% EJTQMBZT GPS JOGPSNBUJPO BOE BEWFSUJTJOH BOE TFMG EPDVNFOUFE DPEF BT QBSU PG B UFBN ˽ÆÍÖ ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÍ ÕÍÌÃÏÈʽ ċŒ½ÏÈÍ ÊÀѺÕÄÈ ÊÍÏÖÅÀ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÈ ÌÀ ʬÌÄÑÄ ÑÇÌ ŒÏÀÊÑÈÊ» ÐÀÔ ¬ÐÊÇÐÇ ÐÑÇÌ The company offers: q\"CJMJUZ UP XSJUF DMFBS UFDIOJDBM EPDVNFOUBUJPO q˜ÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± 0VUMPPL *OUFSOFU 0GGJDF ÒºÐÇ À̬‹ÄÐÀ ÐÑÈÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ÊÀÈ ºÕÄÈ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ‹Ä ‹ÄƬËÇ ÕÀϬ ÒÀ ÃÄÕÑÍ¿‹Ä ÑÇÌ À¼ÑÇл q$PNQFUJUJWF TBMBSZ CBTFE PO RVBMJGJDBUJPOT \"SF ZPV VQ GPS UIF DIBMMFOHF *O SFUVSO XF PGGFS qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ ¥¢¦ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÒļ ‹Ä *40 ÊÀÈ *40 ÆÈÀ ÑÍ ÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS P\") N q&YDFMMFOU XPSLJOH FOWJSPONFOU B DPNQFUJUJWF TBMBSZ QBDLBHF BOE HSFBU DPNQBOZ Παροχές: пÌÍËÍ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÇÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ q1SPTQFDUT PG EFWFMPQNFOU CFOFGJUT XJUI FYUSBT TVDI BT GMFYJCMF IPVST qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ Ì͋½ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ q$POUJOVPVT FEVDBUJPO 1MFBTF TFOE ZPV DW JO &OHMJTI UP link: q#POVT ŒÓË»ÐÄÓÌ Product Manager-Πωλητή Web Designer 5IPTF JOUFSFTUFE DBO TFOE UIFJS DW JNNFEJBUFMZ IUUQT TXS HS #(EU& qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐDžÐċÈ̬ÏÈÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ Παιδικών & Βρεφικών Παιχνιδιών Athens, Attica, Greece RVPUJOH reference code: ELX0118 BU https://swr. ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr. Digital Services · SDT 004 HS ;4L \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE XJUI TUSJDU Web Developer (full-time) HS 1[ 5ÇË ÊÀÑ ÑÍÔ ¦ÀÁ¬ËÀÔ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ DPOGJEFOUJBMJUZ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ Ñ‹»‹À ÀÆÍÏÎÌ Description: *O Wind XF BSF DPNNJUUFE UP CFDPNJOH Company Description: Altenar JT B QSPWJEFS PG ŒÏ͋ÇÒÄÖÑÎÌ ÄÑÀÈϼÀÔ ŒÀÈÃÈÊÎÌ ÊÀÈ ÁÏÄÅÈÊÎÌ BO PVUTUBOEJOH JOEFQFOEFOU UFMFDPNNVOJDBUJPOT TQPSUTCPPL TPGUXBSF BOE TFSWJDFT UP MJDFOTFE HBNJOH ¤ Auto Marin A.E. ÀÌÀ×ÇѬ Apogee Information Systems JT DVSSFOUMZ MPPLJOH GPS ŒÀÈÕÌÈÃÈÎÌ DPNQBOZ JO UIF &VSPQFBO NBSLFU EFMJWFSJOH VOJRVF PQFSBUPST 3BOHJOH GSPN ˆTPGUXBSF POMZ‰ QSPEVDU PGGFST Σύμβουλο Πωλήσεων q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÑÍÖ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÍÖ WBMVF GPS NPOFZ TFSWJDFT UP PVS DVTUPNFST 0VS Java Developer UP UIF QSPWJTJPO PG B GVMMZ NBOBHFE TQPSUT CFUUJOH §Ä ºÃÏÀ ÑÀ ̽ÑÈÀ ŒÏͬÐÑÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ BNCJUJPVT DPNNJUNFOU NPCJMJ[FT VT UP LFFQ FWPMWJOH 5P KPJO JUT UFBN PG *5 QSPGFTTJPOBMT PO CFIBMG PG QMBUGPSN TUBDL \"MUFOBS PGGFST QSPWFO TUBCJMJUZ DPVQMFE Απαραίτητα προσόντα: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF UP TFFL PVU OFX DIBMMFOHFT BOE UP DIBOHF XJUIPVU POF PG JUT NBKPS DMJFOUT XJUI B GMFYJCMF BOE QFSTPOBMJTFE TFSWJDF 0VS TPGUXBSF qÑÖÕ¼Í ÃÄÖÑÄÏÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À GFBS JO B DSFBUJWF BOE FNQPXFSJOH FOWJSPONFOU Place: \"UIFOT JT EFWFMPQFE BOE PQFSBUFE JO IPVTF XIJMTU CFJOH ° ¢ ¥ » ¢ ¥ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ \"MM UIFTF FMFNFOUT DSFBUF B IJHI QFSGPSNBODF Qualifications: QPXFSFE CZ QSFNJVN RVBMJUZ EBUB GFFET q˜ÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ DVMUVSF DIBSBDUFSJ[FE CZ UIF QBTTJPO UBMFOU BOE q$FSUJGJDBUJPO JO JOGPSNBUJPO UFDIOPMPHZ Job Description: 8F BSF MPPLJOH GPS B 8FC %FWFMPQFS q˜ÌÎÐÇ .JDSPTPGU 0GGJDF ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ DPNQFUFODJFT PG PVS FNQMPZFFT 8F TFF FBDI OFX PS FRVJWBMFOU FYQFSJFODF XIP XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS UIF EFWFMPQNFOU PG PVS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ċŒÍϼÀÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ ÏÍÐźÏÍÌÑÀÈ DPMMFBHVF BT B VOJRVF UFBN NFNCFS BOE B NBKPS q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF EFWFMPQJOH QPSUBM BQQMJDBUJPOT :PV XJMM CF XPSLJOH BMPOHTJEF B q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q ŒÍÃÍÕºÔ À̬ËÍÆÄÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ JOWFTUNFOU GPS PVS DPNQBOZ‰T GVUVSF BOE OPX XF XJUI +BWB +&& + && UFBN PG PUIFS EFWFMPQFST JO DSFBUJOH NBJOUBJOJOH q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ BSF MPPLJOH GPS B UBMFOUFE BOE IJHIMZ NPUJWBUFE 8FC q3BQJE TFMG TUBSUJOH DBQBCJMJUZ BOE FYQFSJFODF BOE FOIBODJOH UIF GVODUJPOBMJUZ PG PVS XFCTJUFT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ %FTJHOFS UP KPJO B UFBN PG CSJHIU QSPGFTTJPOBMT JO UFBN XPSLJOH :PV XJMM IBWF UIF BCJMJUZ UP XPSL XJUI DVUUJOH FEHF Προσφέρονται: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Main tasks: q1SPBDUJWF BUUJUVEF DPNNVOJDBUJWF UFDIOPMPHJFT BOE HSPX ZPVS TLJMMT BMPOH XJUI PVS UFBN q\"ŒÍÃÍÕºÔ ÀŒ½ ºÓÔ Ü q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÇÌ ÄÑÀÈÏļÀ q.BJOUFOBODF BOE GVSUIFS EFTJHO PG DVTUPNFS J F HPPE MJTUFOFS BOE DVTUPNFS PSJFOUFE Key Responsibilities: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍ- GBDJOH XFC TJUFT XJUI B TUSPOH FNQIBTJT PO UIF q4PMJE VOEFSTUBOEJOH PG PCKFDU PSJFOUFE q$SFBUF XFCTJUF MBZPVU VTFS JOUFSGBDF CZ VTJOH q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό VTFS FYQFSJFODF QSPHSBNNJOH BOE EFTJHO QBUUFSOT TUBOEBSE )5.- $44 QSBDUJDFT q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ θέσης: DATA-PMKS ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS $ R.M. q%FTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO PG UIF GSPOU FOE XFCTJUFT q&YQFSJFODFE JO +41 4FSWMFU &+# +.4 4QSJOH q$PPQFSBUF XJUI PVS EFTJHOFST UP NBUDI ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ IUUQT TXS HS BCL R. šÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÀ XJUI SFTQPOTJCJMJUZ GPS VTBCJMJUZ BOE DSPTT CSPXTFS XFC TFSWJDFT 3&45 40\"1 +40/ NPDLVQT EFTJHO ¦ÀѬ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʬ DPNQBUJCJMJUZ q(PPE UP IBWF FYQFSJFODF JO +&& BQQMJDBUJPO q*NQMFNFOUBUJPO PG UIJSE QBSUZ \"1*T UP QPXFS ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ˜ÈÀ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÑÇÌ q%FTJHO UFNQMBUFT GPS VTBHF JO UIF DPOUFOU TFSWFS BOE QSFGFSBCMZ BU MFBTU POF PG 8FCMPHJD UIF BQQMJDBUJPO \"VUP .BSJO \" & ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ Sales Consultant QSFTFOUBUJPO BOE NBSLFUJOH DBNQBJHOT +#PTT 8FC4QIFSF q*NQMFNFOUBUJPO PG OFX GFBUVSFT (Digital Marketing Services) q%FTJHO TPDJBM NFEJB DBNQBJHOT NBUFSJBM q-BOHVBHF &OHMJTI BOE NBJOUFOBODF PG PVS FYJTUJOH XFCTJUFT Sales Promoter & Coordinator Fovera Prostasia SA PO CFIBMG PG JUT DMJFOU B BOE BEBQUBUJPO PG BHFODZ QSPWJEFE LFZ WJTVBMT 1MFBTF DPOGJSN ZPVS JOUFSFTU PO UIJT QPTJUJPO BOE q$SFBUF BOE NBJOUBJO TPGUXBSF EPDVNFOUBUJPO ¤ WE Marketing ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÈÔ ÖŒÇÏÄ- XFMM FTUBCMJTIFE BOE IJHIMZ TVDDFTTGVM EJHJUBM Requirements: GPSXBSE VT ZPVS NPTU SFDFOUMZ VQEBUFE DW UP link: q4UBZ QMVHHFE JOUP FNFSHJOH UFDIOPMPHJFT мÄÔ ŒÀÏÍÕ»Ô Ð֋ÁÍÖËÎÌ NBSLFUJOH ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ NBSLFUJOH GJSN JT TFFLJOH GPS B 4BMFT $POTVMUBOU q#BDIFMPS‰T EFHSFF JO EFTJHO *5 PS CVTJOFTT IUUQT TXS HS M[1 O 8F XJMM HFU CBDL UP ZPV BTBQ JOEVTUSZ USFOET BOE BQQMZ UIFN ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ¬Ñ͋À GPS JUT VQDPNJOH CSBODI JO 5IFTTBMPOJLJ JT SFRVJSFE GPS OFYU TUFQT PG UIF TVCNJTTJPO JOUP PVS QSPEVDUT συνέχεια στη σελ. 14/30 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

MetLife JT B MFBEJOH HMPCBM QSPWJEFS PG JOTVSBODF JOEVTUSZ TFSWJOH NJMMJPO DVTUPNFST JO NPSF UIBO DPVOUSJFT BMM PWFS Elivi Hotels situated in Skiathos Island and its aim is to the world. The company offers Individual and group insurance plans in life, personal accident, health and pension, providing Digital Sourcer DSFBUF USVMZ NFNPSBCMF TUBS IJEF BXBZ FYQFSJFODFT DPNQSFIFOTJWF QSPUFDUJPO UP JOTVSFE BMM PWFS UIF DPVOUSZ 8F BSF TFFLJOH GPS PVS JOEJWJEVBM 104 EQU UIF SJHIU The Randstad Hellas team is growing! We are searching Inspired from the unique nature and heritage of the region, individual to assume the position of: for a great Digital Recruiter identifying and recruiting the renowned Greek hospitality, our main aim is to deliver multilingual candidates and who’s ready to tackle an exciting B NPSF QFSTPOBMJ[FE BOE JOUVJUJWF TFSWJDF BOE UP GPSN Individual POS Supervisor new chapter in their career. Do you enjoy sourcing and tailored guest experiences. If the provision of discrete targets? Do you view a challenge as motivation rather quality services in a luxury environment energises, you, Overview of the role: To assist in the implementation of q$POUSPM PG BENJOJTUSBUJPO PG 104 SFRVFTUT FYFDVUJPO than an obstacle? Are you the type of person who makes we will be glad to receive your resume. managing policies and procedures for insurance and pension PG USBOTBDUJPOT BOE ,1*T new friends everywhere you go? Are you confident that QPMJDJFT DPOUSBDUT BOE BEEJUJPOBM PQFSBUJPOT EPDVNFOUT JO q1BSUJDJQBUF JO NBKPS JOUFSEFQBSUNFOUBM QSPKFDUT DPODFSOJOH Bartender accordance with the given guidelines in order to contribute UIF EJHJUBMJ[BUJPO TUSBUFHZ you could sell an application to a software company? If you answered yes to the above questions, it sounds like to company’s results and to the best possible service of q$PNQMZ XJUI SFHVMBUJPOT PO UJNFMZ NBOOFS 8F BSF MPPLJOH UP SFDSVJU BO FYQFSJFODFE #BSUFOEFS customers, distribution channels. GPMMPX BVEJU DPNQMJBODF JTTVFT BOE DMPTF PO UJNF you’ll fit right in at Randstad! responsible to provide customer focused service to the Reports to: $VTUPNFS 4FSWJDF .BOBHFS q4FU BOE GPMMPX 4-\" 5\"5 UBSHFUT UP JNQSPWF FGGJDJFODZ Benefits: Guests, ensuring their stay will become an unforgettable Key Responsibilities: and customer satisfaction q3BOETUBE )FMMBT IBT DPOUJOVPVTMZ SBOLFE TU QMBDF JO experience. q3FTQPOTJCMF GPS NBOBHJOH QFSGPSNBODF PG BTTJHOFE the global ‘International People Survey’ which measures Key Responsibilities: EFQBSUNFOUBM FNQMPZFFT EFWFMPQJOH JNQMFNFOUJOH Business knowledge/technical skills: employee engagement across all Randstad operating q8FMDPNF DBUFS GPS BOE EFMJWFS GSJFOEMZ QFSTPOBM TFSWJDF BOE NPOJUPSJOH EFQBSUNFOUBM HPBMT BOE ,1*T q6OJWFSTJUZ EFHSFF F H FDPOPNJDT NBUIFNBUJDT companies globally since 2009 to all guests, from arrival to departure, with a professional q*EFOUJGZ BOE EFWFMPQ UBMFOUT BTTVSF TVDDFTTJPO QMBOOJOH business administration) q$PNQFUJUJWF TBMBSZ BOE CPOVT TDIFNF touch, as set by the company’s service standards to keep the business continuity q7FSZ HPPE DPNNBOE PG &OHMJTI q$FOUSBM \"UIFOT MPDBUJPO q&OTVSF UIF QSPWJTJPO PG UJNFMZ BOE BDDVSBUF TFSWJDF q%FNPOTUSBUF TUSPOH SFMBUJPOTIJQ NBOBHFNFOU TLJMMT q ZFBST JO UIF TBNF QPTJUJPO PS TJNJMBS QPTJUJPO JO BOPUIFS q:PVOH BOE EZOBNJD XPSLJOH BUNPTQIFSF SJHIU PSEFS PO UJNF with key stakeholders and customers company, with a minimum of 2 years in a management position q'PSXBSE UIJOLJOH MFBEFSTIJQ UIBU‰T PQFO UP JOOPWBUJPO q)BOEMF HVFTU DPNQMBJOUT FGGFDUJWFMZ CVU BMXBZT SFGFS q%FWFMPQ DVTUPNFS TFSWJDF QSPDFEVSFT QPMJDJFT BOE TUBOEBSET q\"CJMJUZ UP BOBMZ[F BOE JOUFSQSFU UIF GJOBODJBM SFTVMUT and fresh ideas UIF QSPCMFN DPNQMBJOU UP UIF #BS .BOBHFS BT XFMM for the department of insurance business q0OHPJOH USBJOJOH PQQPSUVOJUJFT UP FYQBOE ZPVS TLJMM TFU q1SPWJEF BDDVSBUF BOE JOTJHIUGVM JOGPSNBUJPO UP UIF q&YFDVUF UIF TBMFT TUSBUFHZ BT BHSFFE XJUI UIF EJTUSJCVUJPO q\"CJMJUZ UP PQFSBUF UIF JOTVSBODF DPOUSBDU BOBMZ[F q0QQPSUVOJUJFT UP BEWBODF ZPVS DBSFFS PG QSPNPUJPOBM customer in regard to menu items, beverages and be channels and indicate possible alterations and adjustments and interpret the policy conditions and functions hires are made within!) QSP BDUJWF JO TBMFT that should take place in order to avoid sales malpractices Personal capabilities: q3FXBSET SFDPHOJUJPO UP DFMFCSBUF UPQ QFSGPSNFST q1FSGPSN BMM UBTLT JO B QSPGFTTJPOBM NBOOFS q&GGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF XJUI JOTVSBODF BHFOUT BOE BHFODZ q\"CJMJUZ UP MFBE BOE NPUJWBUF B HSPVQ PG QFPQMF q8PSL GPS BO JOUFSOBUJPOBMMZ SFDPHOJ[FE BOE SFTQFDUFE and deliver according to standards managers in order to safeguard the level of customer service q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPOBM OFHPUJBUJPO TLJMMT company q.BJOUBJO XPSLJOH BSFB DMFBO BOE OFBU BU BMM UJNFT provided to our customers q\"CMF UP NBOBHF QSPKFDUT As a Digital Recruiter your responsibilities q1FSGPSN UIF DPSSFDU TUPSBHF PG HPPET BOE CFWFSBHFT q$PMMBCPSBUF XJUI VOEFSXSJUFST GPS UIF DPSSFDU XPSEJOH q&GGFDUJWF EFDJTJPO NBLJOH will include: under hygienic and appropriate conditions and description of contracts terms The company offers: q#VJME BOE SFJOGPSDF SFMBUJPOTIJQT XJUI NVMUJMJOHVBM q&OTVSF QSPQFS IBOEMJOH BOE TUPSBHF PG BMM FRVJQNFOU q&OTVSF QSPQFS QSFNJVN DIBSHFT BOE QSFNJVN DPMMFDUJPO q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF candidates q$IFDL PQFSBUJPOBM DPOEJUJPO PG FRVJQNFOU procedure based on candidates’ experience and qualifications q4FBSDIJOH BOE TPVSDJOH GSPN NVMUJ EBUBCBTFT and appliances on a regular basis q1SPQPTF BVUPNBUJPOT BOE TJNQMJGJDBUJPOT XJUIJO PVS CVTJOFTT q$POUJOVPVT USBJOJOH BOE EFWFMPQNFOU for open positions q&OTVSF UIBU UIF NJTF FO QMBDF JT BMXBZT model in order to achieve higher level of customer satisfaction q5IF PQQPSUVOJUZ UP HSPX QSPGFTTJPOBMMZ q.BJOUBJOJOH BOE NBOBHJOH JOGPSNBUJPO up to the standards q.BOBHF QPTTJCMF SJTLT BTTPDJBUFE XJUI UIF EFQBSUNFOUT PVUQVU q\" DIBMMFOHJOH BOE NPUJWBUJOH FOWJSPONFOU within company system about candidates q$POUSPM UBCMF TFSWJDF TFRVFODF and deliver solutions that will mitigate effectively those risks Apply to link: IUUQT TXS HS K /' q4PVSDF BOE DPOOFDU XJUI NVMUJMJOHVBM DBOEJEBUFT q3FTQPOTJCMF GPS DMFBOMJOFTT UJEJOFTT BOE NBJOUBJOJOH q$PMMBCPSBUF DMPTFMZ XJUI DPMMFBHVFT PO SFDSVJUJOH the standards of service in the working area assigned strategies q.BJOUBJO BO FGGFDUJWF DPNNVOJDBUJPO MFWFM XJUI UIF SFTUBVSBOU q1SPWJEF DBOEJEBUFT XJUI TVQFSJPS DBOEJEBUF TFSWJDF kitchen and all other departments to ensure that the quality q3FTFBSDI GPS BMUFSOBUJWF TPVSDJOH DIBOOFMT of service offered meets and exceeds standards The ideal candidate for the Digital Recruiter Requirements: will need to possess the following: q&YDFMMFOU DPNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI q6OJWFSTJUZ NBTUFS EFHSFF language q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT BOE B OBUVSBM TBMFT q$PNQVUFS MJUFSBUF BOE EFTJSFE XPSLJOH LOPXMFEHF VAS Operations Engineer ¤ INGLOBE για λογαριασμό ξενοδοχείου 5 αστέρων στην ability PG UIF VTFPG 1 0 4 TZTUFNT ¬ÅÍ ¦¿ŒÏÍÖ ×ÇѬ ֌Í»ÅÈÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO B EJHJUBM NBSLFUJOH q.JOJNVN ZFBS FYQFSJFODF BT XBJUFS \"UIFOT \"UUJDB (SFFDF ~ OFUXPSL PQFSBUJPOT NBJOUFOBODF ~ IJHIMZ QSFGFSSFE in a multicultural hotel environment /0. Description: *O 8*/% XF BSF DPNNJUUFE UP CFDPNJOH Housekeeper-Καμαριέρες q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO EJHJUBM QIPOF BOE TPDJBM q'MFYJCMF QFSTPOBMJUZ QSFQBSFE UP XPSL JO SPUBT an outstanding independent telecommunications company Περιγραφή εργασίας: ¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ½ËÓÌ ÑÓÌ TPVSDJOH IJHIMZ QSFGFSSFE EVSJOH IPMJEBZT BOE XFFLFOET BOE JO EJGGFSFOU ' # JO UIF &VSPQFBO NBSLFU EFMJWFSJOH VOJRVF WBMVF GPS NPOFZ ÕÎÏÓÌ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÊÀÈ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO CPUI WFSCBMMZ outlets within the resort, available and willing to work TFSWJDFT UP PVS DVTUPNFST 0VS BNCJUJPVT DPNNJUNFOU ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÃӋÀѼÓÌ ­À ļÌÀÈ ÐÄ ÄŒÈÅÖ BOE JO XSJUJOH JO (SFFL BOE &OHMJTI overtime as per business demands NPCJMJ[FT VT UP LFFQ FWPMWJOH UP TFFL PVU OFX DIBMMFOHFT ËÀÊ» ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ ŒÑÖÕºÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ÑÇÔ q:PV BSF B QFPQMF BOE TBMFT QFSTPO XIP NBLFT q5FBN XPSLFS XJUI B QPTJUJWF BUUJUVEF and to change, without fear, in a creative and empowering ιδιοκτησίας του ξενοδοχείου. conversation easily q7FSZ HPPE DPNNVOJDBUJPO BOE JOUFSQFSTPOBM TLJMMT environment! All these elements create a high performance Περίοδος εργασίας: Œ½ ÑÎÏÀ ºÓÔ ÑºËÍÔ ­ÍċÁϼÍÖ q:PV BSF UBSHFUT ESJWFO BOE UISJWF PO UIF QSFTTVSF BOE XJUI B TUSPOH DVTUPNFS GPDVTFE BQQSPBDI DVMUVSF DIBSBDUFSJ[FE CZ UIF QBTTJPO UBMFOU BOE DPNQFUFODJFT of meeting and driving results q1BTTJPOBUF BCPVU UIF KPC BOE MFBSOJOH OFX TLJMMT of our employees. We see each new colleague as a unique Τύπος απασχόλησης: Ë»ÏÇÔ ÓÏÍ Ç‹ÄÏÇмÓÔ q:PV BSF NPSF UIBO B MJUUMF DPNQFUJUJWF JO UIF HPPE XBZ and how to provide exceptional service team member and a major investment for our company’s NjºÏÄÔ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ q:PV IBWF TUSPOH CVTJOFTT VOEFSTUBOEJOH BOE UFDIOJDBM Benefits: future, and now we are looking for a talented and highly Καθήκοντα: aptitude q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF NPUJWBUFE †7\"4 0QFSBUJPOT &OHJOFFS‡ UP KPJO B UFBN PG CSJHIU q­À Ä˺ÆÕÄÈ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ½ÑÈ ½ËÍÈ ÍÈ ÃNj½ÐÈÍÈ ÕÎÏÍÈ q:PV BSF PSHBOJ[FE BOE NBOBHF ZPVS UJNF MJLF B QSPGFTTJPOBM q%ZOBNJD BOE IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU professionals. Ð֋ŒÄÏÈËÀ‹ÁÀÌ͋ºÌÓÌ ÑÓÌ ÄÐÑÈÀÑÍϼÓÌ q:PV FOKPZ XPSLJOH JO B GBTU QBDFE EZOBNJD FOWJSPONFOU q'PPE \"DDPNNPEBUJPO JG OPU B MPDBM SFTJEFOU Main Tasks: ÑÓÌ ÆÏÀÅļÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ q:PV OFFE UP CF QBTTJPOBUF BNCJUJPVT SFTVMUT PSJFOUBUFE Send your cv to this link: IUUQT TXS HS 'U,65 q#F SFTQPOTJCMF GPS UIF QSFWFOUJWF BOE DPSSFDUJWF NBJOUFOBODF ÑÓÌ ŒÈмÌÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÀÈÒÍÖÐÎÌ ÐÖÌÄÃÏȬÐÄÓÌ BDUJWJUJFT XIJDI XJMM FOTVSF UIF QSPQFS PQFSBUJPO PG 7\"4 TZTUFNT high energy, focused, adaptable, tenacious, a good listener VOEFS UFBN‰T SFTQPOTJCJMJUZ \"\"\" 3PBNJOH QMBUGPSN /(*/ ºÕÍÖÌ ÊÀÒÀÏÈÐÑļ ÐÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ and not afraid of hard work q­À ÃÈÀ̺‹ÄÈ ÑÍÌ Å½ÏÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ Ã¼ÊÀÈÀ ‹ÄÑÀÉ¿ 'JYFE /(*/ *73 ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÌÀ Č͌ÑÄ¿ÄÈ ÑÈÔ ÀÌÀÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ Information: 0OF PG UIF HSFBU UIJOHT BCPVU XPSLJOH q1BSUJDJQBUF JO T X BOE I X VQHSBEFT JO UIF BSFB PG SFTQPOTJCJMJUZ ÐÄ ÊÀÒÀÏÈÐÑºÔ ÊÀÒÀϼÐÑÏÈÄÔ ÊÀÈ ÊÀ‹ÀÏȺÏÄÔ at Randstad is that no two days are exactly the same. BOE UFTUJOH WFSJGZJOH UIF QSPQFS TZTUFN GVODUJPOBMJUZ ŒÏÍÊÄȋºÌÍÖ ÌÀ ČÈÑÄÖÕÒļ Ç ‹ºÆÈÐÑÇ Ê¬ËÖÂÇ Throughout your day, you’ll tackle varied tasks dependent q*OWFTUJHBUJPO USPVCMFTIPPUJOH BOE SFTPMVUJPO PG $VTUPNFS q­À ČÈÒÄÓÏļ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ on what your clients and candidates need that day. DPNQMBJOUT SFMBUFE XJUI 7\"4 QMBUGPSNT PO B EBJMZ CBTJT ½ÑÈ Ä¼ÌÀÈ ÊÀѬËËÇËÀ ÄÌÃÄÃ֋ºÌÍ ÊÀÈ ½ÑÈ Ð֋‹ÍÏÅÎÌÄÑÀÈ Are you the Digital Recruiter we are looking for? Apply now q$P PSEJOBUF XJUI 7FOEPST BOE SE QBSUZ DPMMBCPSBUPST με τα πρότυπα υγιεινής του ξενοδοχείου. to link: IUUQT TXS HS GIJBX or email me at kavgoustatou@ UIF QSPQFS IBOEMJOH PG 53T 5SPVCMF SFQPSUT XJUIJO 4-\"T randstad.gr for more information. Please note that for Ο όμιλος Carlson Rezidor Hotel Group αποτελεί έναν από GPS BOZ QSPCMFN PDDVST PO 7\"4 TZTUFNT q­À ČÈÊÍÈÌÓÌļ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ transparency and equity reasons, only those applications τους μεγαλύτερους ομίλους ξενοδοχείων παγκοσμίως με q1BSUJDJQBUF JO \"VEJU 1P$ 5FTUJOH QSPDFEVSFT GPS 7\"4 για τις απαραίτητες εργασίες. made online via our site will be assessed. After the ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÀŒ½ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ŒºÏÀÌ TZTUFNT QSPEVDUT SFMBUFE UP 7\"4 q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ÑÈ ÑÀ ÁÍÇÒ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÀ ÖËÈʬ screening of all the cv’s received, we will only contact ÆÈÀ ÑÍÌ ÊÀÒÍÏÈЋºÌÍ ÑϽŒÍ ÊÀÒÀÏÈЋͿ ÑÓÌ ÕÎÏÄÔ À̬ ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ¤ Carlson Rezidor Hotel q5BLF B UFDIOJDBM MFBEJOH SPMF JO UIF EFQMPZNFOU BOE ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ÊÀѬËËÇËÄÔ ÄÏÆÀмÄÔ the candidates who meet the requirements of the job Group ÊÀËÓÐÍϼ×ÄÈ ÐÑÇÌ ÍÈÊÍƺÌÄȬ ÑÇÔ ÑÍ ÌºÍ Radisson TVDDFTTGVM JOUFHSBUJPO PG 7\"4 QSPEVDUT και ότι χρησιμοποιούνται οι σωστές ποσότητες. to arrange an interview. All applications are considered Blu Beach Resort Milatos Crete στη Μίλατο Λασιθίου, q1SPKFDU .BOBHFNFOU &OTVSF BOE DSPTTDIFDL JO SFMBUFE q­À Ä˺ÆÕÄÈ ½ÑÈ ÑÀ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ strictly confidential. www.randstad.gr ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÀÌͼÆÄÈ ÑÈÔ Œ¿ËÄÔ ÑÇÌ ¬ÌÍÈÉÇ ÑÍÖ GVODUJPOBM QSPKFDUT UIBU BMM UIF PQFSBUJPOBM PCKFDUJWFT διατηρούνται σε καλή λειτουργία. ´ÕÍÌÑÀÔ ÓÔ ŒÏÓÑÀÏÕÈʽ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ŒÏÍÐÅÍϬ ŒÍËÖÑÄËÍ¿Ô deliverables have been adequately predicted, explained, q­À ČÈÊÍÈÌÓÌļ ÐÖÕ̬ ‹Ä ÑÇÌ ÖŒÍÃÍÕ» ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ Â¬ÕÌÍÖ‹Ä covered, planned and implemented. ÊÀÈ ÑÇ ËÈÌÍÒ»ÊÇ ÆÈÀ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ ÊÀѬËËÇËÇ ÌºÍÖÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÊÀÈ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÌÀ×Ç q1FSGPSN DPOGJHVSBUJPO NBOBHFNFOU BDUJWJUJFT 8PSL και έγκαιρη ετοιμασία των δωματίων φιλοξενουμένων. Ѭ‹Ä ÐÍÁÀÏÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ÐÊ͌ĿÍÖÌ ÌÀ orders) and subsequent testing activities to verify proper q/À ÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÀ ŒÀϬŒÍÌÀ ÅÈËÍÉÄÌÍ֋ºÌÓÌ οικοδομήσουν μία μακρόχρονη σχέση με την παγκόσμια PQFSBUJPO PG 7\"4 TZTUFNT BOE BQQMJDBUJPOT » Ä¬Ì ÃÄÌ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÑÀ ‹ÄÑÀźÏÄÈ ÐÑÇÌ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÑÍÖÏÈЋͿ °Í Radisson Blu Beach Resort q1FSGPSN DIBOHFT VQHSBEFT JO 7\"4 QMBUGPSNT XJUI q­À Ð֋‹ÄѺÕÄÈ ÐÄ ÐÖÌÄÃÏȬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ Crete ÀÌÀ×ÇѬ minimal risks. όπως απαιτείται. q&OHJOFFS JO UIF SPMF XJMM QBSUJDJQBUF JO B TUBOECZ TDIFNF q­À ÁÍÇÒ¬ ÐÑÇÌ ÀŒÍÆÏÀÅ» A’ & Β’ Σερβιτόρους QSPWJEJOH OE MFWFM TVQQPSU UP SFMFWBOU TZTUFNT QMBUGPSNT q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ŒÀϬÃÍÐÇ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ¤ Brokers Union ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ºÌÀ JO Y CBTJT &OTVSF UIF DPOUJOVJUZ PG TZTUFNT‰ PQFSBUJPOT Απαιτούμενες δεξιότητες: in case of emergency incidents, provide accurate and on ÑÇÔ ÁÏÀÃÈÌ»Ô Á¬ÏÃÈÀÔ Άτομο για τον Κλάδο qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ time resolution, with contribution of vendor as appropriate q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ŒÏÍÅ¿ËÀÉÇÔ ÀŒ½ ŒÖÏÊÀÆȬ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ BOE SFBEJOFTT UP JOUFSWFOF PO TJUF GPS T X BOE I X QSPCMFNT ÊÀÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÀÊÍËÍÖÒÎÌÑÀÔ Γενικών Ασφαλίσεων qÏÍÅÍÏÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Requirements: τις πολιτικές και τις διαδικασίες του ξενοδοχείου. ČÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÓÌ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO 5FMFDPNNVOJDBUJPOT q­À ÁÍÇÒ¬ ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ ½ŒÓÔ ŒËÖÌÑÇϼÓÌ ÊÀÈ ‹¼ÌÈ ¢ÊÑ½Ô ÊˬÃÍÖ ×Ó»Ô ÊÀÈ ÖÆļÀÔ q¤ËÈʼÀÔ ºÓÔ ÄÑÎÌ IT or similar technical fields ‹ŒÀÏ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÎÌÑÀÔ ÑÇÌ ÊϼÐÇ ÑÇÔ » ‹ÄѬ Επιθυμητά προσόντα υποψηφίων: q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ q.BTUFS EFHSFF JO 5FMFDPNNVOJDBUJPOT ÀŒ½ ÑÈÔ ÍÃÇƼÄÔ ŒÍÖ Ã¼ÌÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÇ q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ will be considered a strong asset q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ÑÈ ÍÈ ŒÄÑкÑÄÔ ÊÀÈ Í ËÍȌ½Ô ÄÉ͌ËÈЋ½Ô σε μεσιτική ή ασφαλιστική εταιρία q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô q\"U MFBTU ZFBST PG FYQFSJFODF JO 5FMFDPN .PCJMF ÃӋÀѼÓÌ ŒÀϺÕÍÌÑÀÈ Œ¬ÌÑÀ ÐÑÍÌ ÐÓÐѽ ÀÏÈҋ½ ÃÄÌ Ä¼ÌÀÈ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ /FUXPSLT ËÄÏӋºÌÀ ÊÀÈ Ä¬Ì ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ ÖËÈʬ ËļŒÍÖÌ » ļÌÀÈ ÕÀ ÆËÎÐÐÀÔ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ Η εταιρία μας προσφέρει: q#FJOH XFMM WFSTFE JO 6/*9 -*/69 )1 69 4PMBSJT ËÀЋºÌÀ ÌÀ ÄÌNjÄÏÎÐÍÖÌ ÑÇÌ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÇ À‹ºÐÓÔ ÆÈÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ ÄÏÆÀÐÈÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ 42- 4:4#\"4& BOE 0SBDMF DPODFQUT QSJODJQMFT ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÃϬÐÇ Προσφέρονται: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q4USPOH $PNQVUFS LOPXMFEHF BOE 6/*9 -JOVY VTF q­À ÄÑÍȋ¬×ÄÈ ÑÀ ÃÈÀÊÍЋÇÑÈʬ ËÍÖËÍÖÃÈÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ ÄÊÑ½Ô ¦Ï»ÑÇÔ for administration and shell scripting q­À ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ ¬ËËÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ ŒÏÍØÐÑÀ‹ºÌÇ q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍϬ ‹Ä ֌ÇÏÄÐÈÀʽ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í q#BTJD LOPXMFEHF JO /FUXPSL 4XJUDI 3PVUFS 'JSFXBMM Απαραίτητα προσόντα: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ 5$1 *1 QSPUPDPM q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô » ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍÌ ÀʽËÍÖÒÍ q#BTJD LOPXMFEHF JO (4. 6.54 -5& OFUXPSLJOH q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ογραφικό τους σημείωμα, αναφέροντας τον κωδικό της σύνδεσμο: IUUQT TXS HS Z; 9% ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ technologies principles and protocols q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô » ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ ÒºÐÇÔ ¦˜ ‚ IUUQT TXS HS XR7JQ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ q&YDFMMFOU JOUFS QFSTPOBM BOE DPNNVOJDBUJPOT TLJMMT ξενοδοχείων χωρίς πρόσφατη φωτογραφία ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ °À q4USPOH XSJUUFO BOE PSBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ¬Ñ͋À ŒÍÖ ÒÀ ČÈËÄÆÍ¿Ì ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ÒÀ ÄÌNjÄÏÓÒÍ¿Ì JO &OHMJTI #F ESJWFO CZ UFBN TQJSJU Παροχές: ‹ºÐÓ F NBJM ‹Ä ÐÄÈϬ ŒÏÍÑÄÏÀȽÑÇÑÀÔ Send your cv to this e-mail: IUUQT TXS HS #;G7 q§ÈÐÒ½Ô Ü ÊÀÒÀϬ q ÐŬËÈÐÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» q™ÈÀÑÏÍÅ» ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÐÑÍÌ ÀʽËÍÖÒÍ σύνδεσμο: IUUQT TXS HS %9/N

14 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 30 Qualifications: q.Z42- Desired skills: PROMOTION- ËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐÇ‹Ä¼Ó q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF BT B XFC q7FSTJPO DPOUSPM TZTUFNT 47/ q*UBMJBO MBOHVBHF TLJMMT XJMM CF IJHIMZ ‹À ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ EFWFMPQFS 'SPOUFOE BQQSFDJBUFE MERCHANDISING ÒºÐÇÔ ÐÑÍ IUUQT TXS HS K 0*6 §ÄѬ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ q4PMJE VOEFSTUBOEJOH PG )5.- $44 q$44 1SFQSPDFTTPST -FTT 4BTT q&YQFSJFODF VTJOH -PHJ *OGP #* UPPM žÑÇÌ PepsiCo ×ÇѬ‹Ä ÌÀ ÊÀË¿ÂÍÖ‹Ä ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ ÑÇÔ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÒÀ +BWB4DSJQU BOE SFTQPOTJWF EFTJHO q)5.- +BWBTDSJQU q&YQFSJFODF JO JNQMFNFOUJOH JOUFHSBUJPOT CFUXFFO ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍ q%FFQ GVODUJPOBM LOPXMFEHF PS IBOET PO EFTJHO q/PEF KT CVJME UPPMT (VMQ 8FCQBDL NVMUJQMF TZTUFNT VTJOH \"1*‰T $47 GJMFT BOE '51 Πωλητή Παραδοσιακής Αγοράς ÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ FYQFSJFODF XJUI XFC TFSWJDFT 3&45 Επιθυμητά προσόντα: PS 42- %BUBCBTFT (Κοζάνη-Καστοριά-Γρεβενά) ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ q&YQFSJFODF CVJMEJOH 6TFS *OUFSGBDFT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ 'SPOUFOE .7$ 'SBNFXPSL q&YQFSJFODF JO DVTUPNJ[JOH BOE FYUFOEJOH ˜ÈÀ ÑÇÌ Ñ͌ÍÒºÑÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÐÑÀ ÑÄËÈʬ BOE QSPUPUZQFT GSPN XJSFGSBNFT BOE EFTJHOT Œ Õ \"OHVMBS .JDSPTPGU %ZOBNJDT $3. D $3. 4%, 1MVHJOT ÐNjļÀ ¤ INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ q&YQFSJFODF XJUI 7VF KT PS BOZ PUIFS TJNJMBS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ #BDLFOE .7$ 'SBNFXPSL ċŒÄÈϼÀ +BWBTDSJQU Απαραίτητα προσόντα: ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ IVNBO +BWB4DSJQU GSBNFXPSL Œ Õ 4ZNGPOZ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑÈÊÎÌ SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG TFSWFS TJEF 4\"44 $44 q3FTU 9.- 8FC 4FSWJDFT TPGUXBSF FOHJOFFSJOH ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÄÑÀÈÏļÀÔ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ QSFQSPDFTTPS Απαραίτητα: q&YQFSJFODF JO EFQMPZJOH BOE NBJOUBJOJOH q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ » ŒÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ Merchandiser S/M (HR TH01285) q4USPOH PSHBOJTBUJPOBM TLJMMT UP KVHHMF NVMUJQMF q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ .JDSPTPGU 4IBSFQPJOU ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Έδρα: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ UBTLT XJUIJO UIF DPOTUSBJOUT PG UJNFMJOFT q ÕϽÌÓÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ XFC EFWFMPQFS Personality traits: q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Προσόντα: q\"CJMJUZ UP XPSL BOE UISJWF JO B GBTU QBDFE Προσφέρουμε: q0QFO NJOEFE BOE XJMMJOH UP MFBSO BOE USBJO ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇÔ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ NFSDIBOEJTJOH ÊÀÈ ÈÃÀÌÈʬ FOWJSPONFOU MFBSO SBQJEMZ BOE NBTUFS EJWFSTF q­ÄÀÌÈʽ ÊÀÈ ÅÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ PUIFST ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÍÖ TVQFS NBSLFU XFC UFDIOPMPHJFT BOE UFDIOJRVFT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÑÀÒÄÏ»Ô ÊÀÈ ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀÔ q$PNGPSUBCMF JO B NVMUJDVMUVSBM FOWJSPONFOU q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÐÑÍÈÕļÀ ¢ÖƺÌÄÈÀ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ q'MVFOU XSJUUFO BOE TQPLFO &OHMJTI ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q5BSHFU PSJFOUFE XJUI B TUSPOH BOBMZUJDBM q˜ÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÃÄÉȽÑÇÑÀ \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS 2 Y;, qžÑÀÒÄÏºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ BQQSPBDI ÍÈ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ qÑÖÕ¼Í °¢¥ ¢¥ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS /[EL- q4FMG SFMJBOU XJUI EFNPOTUSBUFE QSPCMFN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS I:-V q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Software Engineer TPMWJOH RVBMJUZ qÏÍÐÄƋºÌÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ Full Stack-Pireas, Attica, Greece · Software ThinkCompass JT B TPGUXBSF EFWFMPQNFOU DPNQBOZ The company offers: Εξειδικευμένη εταιρία στον χώρο του promotion q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± Engineering (SOFTENG-FS) TQFDJBMJ[JOH JO NFTTBHJOH BOE CVTJOFTT JOUFMMJHFODF q.PEFSO NVMUJOBUJPOBM BOE EZOBNJD XPSLJOH ×ÇѬ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍË»ÐÄÈ ÆÈÀ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ About us: Navarino JT BO BEWBODFE UFDIOPMPHZ GPS UIF HMPCBM NBSJUJNF TFDUPS 5IJOL$PNQBTT FOWJSPONFOU ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÀÊÏÈÁÎÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ DPNQBOZ JO UIF NBSJUJNF TBUFMMJUF DPNNVOJDBUJPOT EFWFMPQT UIF $PNQBTT\"JS TPGUXBSF TVJUF DPNQBTTBJS q$PNQFUJUJWF TBMBSZ ČÈËÄÊÑÈÊ»Ô ÃÈÀÌ͋»Ô q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² JOEVTUSZ *UT IJHI RVBMJUZ QSPEVDUT BOE TFSWJDFT BSF JOGP GPS F NBJM NBOBHFNFOU UFBN DPMMBCPSBUJPO q0QQPSUVOJUJFT GPS QSPGFTTJPOBM EFWFMPQNFOU Έμπειρoυς-ες Προωθητές/τριες Παρέχονται: EFWFMPQFE BU UIF MFBEJOH FEHF PG UFDIOPMPHZ GPS UIF TIJQQJOH EBUB JOUFMMJHFODF BOE TNBSU GJMJOH GPS UIF 5P BQQMZ QMFBTF TFOE ZPVS DW JO &OHMJTI QSFGFSBCMZ JO Απαραίτητα προσόντα: q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ HMPCBM NFSDIBOU TIJQQJOH TFDUPS /BWBSJOP JT UIF POF XFC BOE NPCJMF EFWJDFT 8F IBWF DMJFOUT JO NPSF 1%' GPSNBU NFOUJPOJOH SFG %&7 JO UIF TVCKFDU q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ TUPQ TIPQ GPS NBSJUJNF TBUFMMJUF DPNNVOJDBUJPOT BOE JUT UIBO DPVOUSJFT MJOF UP IUUQT TXS HS (VO4J \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒ»ÐÄÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ q¦ÈÌÇѽ QPSUGPMJP PG TFSWJDFT JODMVEFT UIF GVMM SBOHF PG CBOEXJEUI .Net Software Developer CF DPOTJEFSFE TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM )VNBO 7BMVF q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ q´ÉÍÃÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ PQUJPOT BWBJMBCMF UISPVHI UIF MBUFTU HFOFSBUJPO PG IJHI (DEV/0718) BOE JUT DVTUPNFST BSF FRVBM PQQPSUVOJUZ FNQMPZFST q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ UISPVHIQVU TBUFMMJUFT /BWBSJOP JT BMTP UIF EFWFMPQFS 8F BSF MPPLJOH GPS B ZPVOH FOUIVTJBTUJD TPGUXBSF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì BOE EJTUSJCVUPS PG JOGJOJUZ UIF TUBUF PG UIF BSU NBSJUJNF EFWFMPQFS XIP JT QBTTJPOBUF BCPVU DPEJOH ¤ Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÄ ÊÀ˽ Č¼ŒÄÃÍ ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ CBOEXJEUI NBOBHFNFOU BOE PQUJNJ[BUJPO TPMVUJPO Required qualifications (what we cannot live ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÃÏ͋ÇÑÈÊ» ÑÇËĽÏÀÐÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Ê¬ÑÍÕÍÔ ¥ ² ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʽ ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ UIBU DBO CF VTFE PO WFTTFMT FRVJQQFE XJUI BOZ UZQF without): ŒÀϺÕÄÈ ÐÖÌÃÖÀÐÑÈÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ ÊÀÈ Προσφέρονται: ÑÍÖÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ ‹ºÐÓ link: PG *1 CBTFE TBUFMMJUF DPNNVOJDBUJPOT TZTUFNT 8JUI q8F XPVME TUSPOHMZ QSFGFS UIBU ZPV IBWF XPSLFE ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ IUUQT TXS HS ()E&N B DMJFOU CBTF PG NPSF UIBO TIJQQJOH DPNQBOJFT GPS BU MFBTU ZFBS XJUI $ BT B NFNCFS PG B UFBN Senior Network Engineer ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ XPSMEXJEF UIF DPNQBOZ IBT PGGJDFT JO (SFFDF /PSXBZ q(PPE IBCJUT UIBU NBLF B HPPE EFWFMPQFS (κωδ. θέσης: NETE 18) qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ¤ West A.E. ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ TBMFT (FSNBOZ $ZQSVT 6OJUFE ,JOHEPN )POH ,POH BOE BSF ZPVS UIJOH XFMM TUSVDUVSFE BOE DMFBO DPEF 0 ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ÐÕÄÃÈ q¤‹ÄÏ͋¼ÐÒÈÍ ÊÀÈ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ÊÀÈ NBSLFUJOH ‹Ä ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÀŒ½ ÑÍ ÊÀÈ 4JOHBQPSF BMPOHTJEF B TUFBEJMZ HSPXJOH JOUFSOBUJPOBM EPDVNFOUBUJPO FUD ÀЋ½ ÑÍÖ *1 ÊÀÈ .& --6 ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÀÌÄËËÀÃÈÊ» ċÁºËÄÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀ×½‹ÄÌÇ ‹Ä ŒÍËÖ SFTFMMFST‰ OFUXPSL q0CKFDU PSJFOUFE QSPHSBNNJOH DPODFQUT ÄÈÐÀÆÓÆ» ̺ÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÌÀ ÐÖÌÍÃÄ¿ÄÑÀÈ ÀŒ½ ‹¼À ŒÏ½ ÄÒÌÈÊºÔ ÊÀÈ ÄËËÇÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÍ¿Ì About the job: 8F BSF MPPLJOH GPS QBTTJPOBUF TPGUXBSF JT TPNFUIJOH ZPV LOPX XFMM ÊÀÈ ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÀÔ link IUUQT TXS HS X-KQH ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ FOHJOFFST UP CF QBSU PG PVS HSPXJOH UFBN :PV XJMM CF q'BNJMJBSJUZ XJUI GSPOU FOE XFC UFDIOPMPHJFT Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ 1SPNPUFST‚ Œ½ËÇ ÑÇÔ Πάτρας: XPSLJOH PO CPUI FYJTUJOH BOE OFX XFC CBTFE QMBUGPSNT +BWB4DSJQU GSBNFXPSLT FUD JT BO BTTFU q™Ç‹ÈÍÖÏÆļ ÊÀÑÀÆϬÅÄÈ ÊÀÈ ÖË͌ÍÈļ ÑÄÕÌÈÊºÔ qΠροωθητές/τριες ÑÐÈƬÏÓÌ ŒÍÑÎÌ ÑÏÍż‹ÓÌ VTJOH UIF MBUFTU UFDIOPMPHJFT :PV XJMM CF UBLJOH QBSU #F QSFQBSFE UP UFMM VT NPSF Ë¿ÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÁÄËѼÓÐÇÔ ¤ Μαρινόπουλος Σύμβουλοι Επιχειρήσεων Α.Ε. ŒÏÍؽÌÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÅÏÍÌѼÃÀÔ ÊÀÈ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô CPUI JO EFTJHO BOE JNQMFNFOUBUJPO BMMPXJOH ZPV UP q:PV BSF OPU JOUJNJEBUFE CZ EBUBCBTFT \"GUFS ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ÊÀÈ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑP üÊÑÖÍ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ Gap qMerchandisers: ÐÄ ‹ÄƬËÀ ÐNjļÀ ŒÎËÇÐÇÔ JOGMVFODF UFDIOJDBM BOE EFTJHO EFDJTJPOT UIF UFBN NBLFT FOHMJTI BOE HSFFL PVS UIJSE MBOHVBHF JT 42- q¦ÀÒÍϼ×ÄÈ ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ‹Ä ÆÌ΋ÍÌÀ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ T N ÊÀÈ ŒÍËÖÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ 5IFTF QSPKFDUT XJMM CF QBSU PG PVS DPNQBOZ‰T HSPXJOH q:PVS FOHMJTI NVTU CF HPPE SFBMMZ HPPE ÑÈÔ ÁºËÑÈÐÑÄÔ ÑÄÕÌÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ Visual Merchandiser-Κωδικός: VM-18 qΠωλητές/τριες: ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÇËÄÊÑÏÈÊ»Ô QPSUGPMJP XIJDI UBSHFUT UIF TIJQQJOH JOEVTUSZ XJUI BGUFS BMM XF‰SF JOUFSOBUJPOBM qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ Περιγραφή θέσης: ÌÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ËÀÕļÓÌ ÊÀÈ TDSBUDI HSFBU QFOFUSBUJPO CPUI PO EPNFTUJD BOE JOUFSOBUJPOBM q:PV IBWF B VOJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS ÊÄȋºÌÓÌ ÆÈÀ ÃÈÀÆÓÌÈÐ‹Í¿Ô ÊÀÈ ‹ÄƬËÀ ºÏÆÀ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÍÈ Ê¬ÑÍÕÍÈ ÑÓÌ ÒºÐÄÓÌ ÒÀ ļÌÀÈ qΕπόπτες ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ NBSLFU 8F IBWF EJWFSTF FOHJOFFSJOH UFBNT XIJDI TDJFODF FOHJOFFSJOH PS B SFMBUFE TVCKFDU q™ÈÄÌÄÏÆļ ‹Ä˺ÑÄÔ ÃÍÊȋºÔ ÆÈÀ ÌºÍ ÄÉ͌ËÈЋ½ ֌ĿÒÖÌÍÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÓÌ ÃÈ ÊÀÈ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ VTF NBOZ EJGGFSFOU UFDIOPMPHJFT GPS EFUBJMT TFF IFSF \"TUSPQIZTJDT BOE RVBOUVN NFDIBOJDT ÊÀÈ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ ÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ͌ÑÈÊ» À̬ÃÄÈÉÇ Η εταιρία προσφέρει για όλες τις θέσεις IUUQT TUBDLTIBSF JP OBWBSJOP BSF DPOTJEFSFE B QMVT KVTU LJEEJOH ÐÑÇÌ ÄÌÐӋ¬ÑÓл ÑÍÖÔ ÐÑÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÊÀÈ ÑÈÔ εργασίας: Requirements: q4USPOH XPSL FUIJDT PL UIBU NFBOT qÀÏÀÊÍËÍÖÒļ ÑÇÌ ÄɺËÈÉÇ ÑÓÌ ºÏÆÓÌ ÊÀÑÄÖÒÖÌÑ»ÏÈÄÔ ÆÏÀ‹‹ºÔ ÑÇÔ (BQ qÍË¿ ÊÀËºÔ ‹ÇÌÈÀ¼ÄÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q'PVS ZFBS EFHSFF JO $4 && .BUI PS FRVJWBMFOU UIBU ZPV‰SF B SFBMMZ OJDF BOE USVTUXPSUIZ QFSTPO ÑÍÖ OFUXPSL FOHJOFFS ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÑÍÖ ÊÀÈ Ã¼ÌÄÈ Πιο συγκεκριμένα: qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ FYQFSJFODF q'VMGJMMFE NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT GPS NBMF Ë¿ÐÄÈÔ ½ÑÀÌ ŒÀÏÍÖÐȬ×ÍÌÑÀÈ ÊÀÒÖÐÑÄÏ»ÐÄÈÔ q¨ÏÍÌѼ×ÄÈ ÎÐÑÄ ÌÀ ÃÈÀÐÅÀËÈÐÑļ Ç ÄËÊÖÐÑÈÊ» ŒÀ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÇ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ q%FWFMPQNFOU FYQFSJFODF JO B EZOBNJD DBOEJEBUFT POMZ UP NBLF TVSF UIBU » ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÓÌ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ MBOHVBHF TVDI BT 3VCZ 1ZUIPO PS +BWB4DSJQU JG XF DMJDL XF‰MM XPSL UPHFUIFS GPS NBOZ ZFBST qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÄÐÓÑÄÏÈʬ ‹Ä ÑÍÖÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÐÑÇ ÁÈÑϼÌÀ q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô q'BNJMJBSJUZ XJUI XFC BQQMJDBUJPO GSBNFXPSLT q0VU PG UIF CPY UIJOLFS 8BZ PVU ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ FOHJOFFSJOH ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÐÑÄ̬ ‹Ä ÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÆÍÏÎÌ ÄɺËÈÉÇÔ TVDI BT 3BJMT %KBOHP PS &YQSFTT Other desired qualifications ÁºËÑÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ Œ½ÏÓÌ ÑÓÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÆÈÀ ÊÍÈ̬ ÊÀÈ NBSLFUJOH ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ŒË¬ÌÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q(PPE LOPXMFEHF PG +BWB4DSJQU (for the extra wow factor): QSPKFDUT ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇл ÑÍÖÔ ÀÌÀÅÍÏÈʬ ‹Ä ÑÍ ÐÑ»ÐÈ‹Í Και για εξειδικευμένες θέσεις εργασίας q&YQFSJFODF XJUI NPEFSO 6* GSBNFXPSLT q6OEFSTUBOEJOH PG NVMUJ UJFS TPMVUJPOT qÀϺÕÄÈ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÐÑÍ *5 ÆÈÀ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÑÓÌ ÄÐÓÑÄÏÈÊÎÌ ÕÎÏÓÌ ÑÓÌ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÈÔ επιπλέον: TVDI BT 3FBDU 7VF KT PS \"OHVMBS BOE NVMUJ MBZFS BQQMJDBUJPOT ÊÀѬËËÇËÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÁÈÑϼÌÄÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀÅÍÏÄÑÈÊºÔ ÐNj¬ÌÐÄÈÔ q§ÇÌÈÀ¼Í ‹Œ½ÌÍÖÔ ÄŒ¼ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÍÖ q'BNJMJBSJUZ XJUI 1SPHSFTTJWF 8FC \"QQT q4PNF GBNJMJBSJUZ XJUI 81' XF IPQF ZPV LOPX ̺ÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ qÀϺÕÄÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÓÌ q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ q6OEFSTUBOEJOH PG BQQMJDBUJPO PQUJNJ[BUJPO XIBU UIJT JT BOE 9BNBSJO 'PSNT XPVME CF HSFBU Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÇÔ q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ UBCMFU QSJODJQMFT TFDVSJUZ DPODFQUT q1PTU HSBEVBUF EFHSFF JT DPPM XF XPVME qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ŒÏÍØÍÌÑÈÊ»Ô ÆÌÎÐÇÔ ÑÇ ÁºËÑÈÐÑÇ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÑÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q&YQFSJFODF XJUI SFMBUJPOBM EBUBCBTFT BDUVBMMZ QSFGFS ZPV IBWF CVJMU UXP GVMMZ XPSLJOH » ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ÄŒÈÒ֋ÇÑ½Ô ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ÑÍÖ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ QSFGFSBCMZ 1PTUHSF42- QSPUPUZQFT PG UIF OFYU 4MBDL JOTUFBE Í ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÑÈÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓ̼ÄÔ WJTVBM NFSDIBOEJTJOH ŒÍÖ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇÌ (\"1 q'MVFOU JO &OHMJTI q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF EPO‰U XPSSZ qÈÐÑ͌ͼÇÐÇ $JTDP +VOJQFS ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈ̽ Č¼ŒÄÃÍ ‹Ä ÑÇÌ ένδειξη: GEN 01 ÐÑÍ link IUUQT TXS HS q/P NJMJUBSZ PCMJHBUJPOT JU‰T OPU UIBU CBE BDUVBMMZ BU B GBTU QBDF EJWF Œ Õ $$*& +/$*& $$%& » ÀÌѼÐÑÍÈÕÍÖ ÄŒÈŒºÃÍÖ q´ÕÄÈ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈ D3O:, » ‹ºÐÓ ÑÇÔ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀÔ ‹ÀÔ ¢ŒÈÐÊÄÅÑļÑÄ Great to have: JOUP OFX UFDIOPMPHJFT MFBSO OFX UIJOHT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÐÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÆÄ˼À ÑÍÖ ÖËÈÊÍ¿ ŒÀÏÍÖмÀÐÇÔ ÐÄ ÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ ÆÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ q\"DRVBJOUBODF XJUI PQFO TPVSDF UPPMT BOE PQFO BOE BNB[F UIF QFPQMF BSPVOE ZPV ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ Č¼ŒÄÃÍ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ‹ÀÔ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ TPVSDF QIJMPTPQIZ ThinkCompass offers: B DPNQFUJUJWF B DPNQFOTBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± q§ÄÏȋ̬ ÆÈÀ ÑÍÌ ºÆÊÀÈÏÍ ÀÌÄÅÍÃÈÀЋ½ ÑÓÌ ŒÏÍؽ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ q1SPGJDJFODZ JO UFTU ESJWFO EFWFMPQNFOU QBDLBHF BO VMUSB GSJFOEMZ XPSLJOH FOWJSPONFOU ÌÑÓÌ À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ ÑÍÖ ÄʬÐÑÍÑÄ ÕÎÏÍÖ q&YQFSJFODF XJUI (JU BOE DPOUJOVPVT JOUFHSBUJPO \"O FYDFMMFOU QMBDF UP XPSL MJWF BOE MFBSO Ικανότητες και δεξιότητες: ŒÎËÇÐÇÔ ELT Academic Consultant q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÇ TZTUFNT /PUF JOUFSWJFXT XJMM CF DBSSJFE PVU JO &OHMJTI qžÖ‹‹ÄѺÕÄÈ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ /BUJWF CJMJOHVBM FOHMJTI MBOHVBHF UFBDIJOH DPOTVMUBOU Benefits: (SFFL BU PVS OFX PGGJDFT JO .BSPVTTJ *G ZPV UIJOL ËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÐÄ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ *1 *1W *1W ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ½ËÓÌ JT SFRVJSFE CZ BO JOUFSOBUJPOBM QVCMJTIJOH DPNQBOZ q\"O BUUSBDUJWF GJOBODJBM QBDLBHF ZPV IBWF XIBU JU UBLFT XF BSF NPSF UIBO FBHFS &UIFSOFU 451 .1-4 -%1 3471 &P.1-4 71-4 ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÎÌ ÑÍÖ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÍÔ CBTFE JO \"UIFOT q&YDFMMFOU XPSLJOH DPOEJUJPOT UP NFFU ZPV \"QQMZ ZPVS DW UP link IUUQT TXS HS &71/ 041' #(1 Απαραίτητα προσόντα: Requirements: q\"DDFTT UP BOZ OFDFTTBSZ UPPMT BOE FRVJQNFOU 7-#K* -BTU CVU OPU MFBTU 8F TFFL UP GJMM JO UIJT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÖËÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q6OJWFSTJUZ EFHSFF FOHMJTI -JU &'- 4VCNJU UP link IUUQT TXS HS DHPG QPTJUJPO JNNFEJBUFMZ ŒÍ¼ÇÐÇ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ *1 ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÒºÐÇ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÇÔ ºÌÃÖÐÇÔ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG .4 0GGJDF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÃÈÊÑÖÀÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ½ŒÓÔ $JTDP \"43 L / L / L \"43 +VOJQFS qÑÖÕ¼Í WJTVBM NFSDIBOEJTJOH » JOUFSJPS EFTJHO q%SJWJOH MJDFOTF ¤ MLS–Making Life Simple ÀÌÀ×ÇѬ q\"U MFBTU ZST PG UFBDIJOH FYQFSJFODF 0O CFIBMG PG PVS DVTUPNFS B EZOBNJD (SFFL DPNQBOZ .9 ÊÀÈ ÐÄ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ *04 *04 93 q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÏÈÐÑÀÑӋºÌÇ Προγραμματιστή Unity/Android JO UIF SFOFXBCMF FOFSHZ TFDUPS XJUI HMPCBM BDUJWJUJFT /9 04 +6/04 ÆÌÎÐÇ ÆÈÀ ÑÇ ‹½ÃÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ q\"CJMJUZ UP USBWFM GSFRVFOUMZ (κωδ. θέσης: Π.U.A.) XF TFFL UP SFDSVJU B q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀËļÀ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ \"QQMZ ZPVS DW UP link IUUQT TXS HS #% 6\" §Ä ºÃÏÀ ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ Developer /Software Engineer ÐÇÔ ÃÈÊÑ¿ÍÖ /.4 044 #44 ÐÕÄÃȬÐÇÔ 7JTJP Ê ËŒ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô Προσόντα: (ref. DEV-0718) q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÊÀ̽ÌÓÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ £ÇÑļÑÀÈ ÀŒ½ ʺÌÑÏÍ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÐÄ ºÏÀ qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ ÀŒ½ ÐÕÍËºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô #BTFE JO \"UIFOT PS 5IFTTBMPOJLJ ÊÀÈ CFTU QSBDUJDFT ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÊÄȋºÌÓÌ ÐÕÄÃÈÀЋͿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹À…™ÏÀŒÄÑÐÎÌÀ » ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ Main duties: ŒÄÏÈÆÏÀÅ»Ô ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÃÈÊÑ¿ÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ .4 0GGJDF Καθηγητής Ρωσικών q1)1 .Z42- \"QBDIF OHJOY q#F QBSU PG UIF UFBN GPS UIF EFWFMPQNFOU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀпϋÀÑÓÌ ÃÈÊÑ¿ÓÌ XJ GJ ÊÀÈ ÑÄÕÌÍ q ÌČÑÖƋºÌÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link q-JOVY BENJOJTUSBUJPO PG DPNQBOZ‰T TQFDJBMJ[FE &31 QMBUGPSN ËÍÆÈÎÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÃÈÊÑ¿ÍÖ 'JSFXBMMT \"$-T Y q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐʺÂÇ IUUQT TXS HS EFH& q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q$PPSEJOBUJOH XJUI PUIFS TPGUXBSF FOHJOFFST qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô q¦ÀÈÌÍÑ͋¼À ÊÀÈ ÌºÄÔ ÈúÄÔ BOE QSPKFDU NBOBHFST UP EFMJWFS DVTUPNFS ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ Ακαδημαϊκοί Συνεργάτες qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ SFRVFTUT q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô Προσφέρουμε: Μεγάλος εκπαιδευτικός όμιλος στο πλαίσιο qšÄÑÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q\"OBMZ[JOH UIF GVODUJPOBM SFRVJSFNFOUT ÊÀÈ Äʋ¬ÒÇÐÇÔ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÎÑÄÏÍ ÑÓÌ στελέχωσης των σχολών: Η εταιρία προσφέρει: PG DVTUPNFST BOE ESBGU EFUBJMFE TQFDJGJDBUJPO q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÊÀÈ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÑÎÑÀÑÓÌ Ì͋ÍÒÄÑNjºÌÓÌ ÍϼÓÌ ÊÀÈ ÀÌÄÉÀÏÑ» qªÖÕÍËÍƼÀÔ qžÖÌÒ»ÊÄÔ ŒÍÖ ÄÌÈÐÕ¿ÍÖÌ ÑÇ ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ Ã¼ÌÍÖÌ EPDVNFOUT ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ½ÆÊÍÖ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÓÔ ÇËÈÊÈÀÊÎÌ ÊÀÑÇÆÍÏÈÎÌ qÀÈÃÀÆÓÆÈÊÎÌ ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q\"TTJTUJOH #VTJOFTT %FWFMPQNFOU .BOBHFST Η εταιρία προσφέρει: q®‹ÀÃÈʽ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À q¢ÏÆÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ JO QSFQBSJOH PGGFST GPS DMJFOUT q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ q¢ÊŒÑÎÐÄÈÔ ÐÑÀ ŒÏÍؽÌÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q¨ÖÐÈÊÍÒÄÏÀŒÄ¼ÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ Qualifications/skills: q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô qžÖÐÑNjÀÑÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ q™ÈÀÈÑÍËÍƼÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS .N8\"& q.JOJNVN ZFBST PG FYQFSJFODF JO TPGUXBSF À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄɺËÈÉÇÔ q§ÀÈÄÖÑÈÊ»Ô FOHJOFFSJOH VTJOH $ OFU +BWBTDSJQU K2VFSZ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ¢¬Ì ÄÌÃÈÀźÏÄÐÀÈ ÌÀ ÄÌÑÀÕÒÄ¼Ô ÐÑÇÌ Í‹¬ÃÀ ÑÇÔ q­ÀÖÑÈËÈÀÊÎÌ žÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ŒÏÓÑ͌ÍÏÈÀÊÎÌ ÄÅÀÏ )UNM $44 ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS H I5- (BQ, ÐÑļËÄ Ð»‹ÄÏÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ link q®ÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ‹ÍÆÎÌ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ ÃÈÀÃÈÊÑÖÀÊÍ¿ ÑÍÖÏÈЋͿ q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO EFWFMPQJOH 8JOEPXT IUUQT TXS HS 6 \" ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ q)PUFM 'BDJMJUJFT .BOBHFNFOU ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÄÌÒÍÖÐÈÎÃÄÈÔ TFSWJDFT XFC \"1* BOE 8$' XFC TFSWJDFT VTJOH IT Manager (Θεσσαλονίκη) ÒºÐÇÔ 7. qËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô Full Stack Web Developers D OFU Με γνώσεις: ¢‹ŒÍÏÈÊÍ¿ 4PGUPOF &31 ÄÆÊÀѬ £ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÒÇÆÇÑºÔ ÆÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ­À ŒÏÍÐÑÄÒÍ¿Ì ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ» ͋¬ÃÀ ‹ÀÔ q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG 3FMBUJPOBM %#T BEWBODFE ÐÑÀÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇÔ DMJFOUT ËÍÆÈÐÑÈʽ ® ½‹ÈËÍÔ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÈÊ»Ô Figura ÀÌÀ×ÇÑļ ¬Ñ͋À ‹ÀÒNj¬ÑÓÌ Χαρακτηριστικά: LOPXMFEHF PG .JDSPTPGU 42- 4FSWFS RVFSZJOH ÐÕºÃÈÍ ÆºÅÖÏÄÔ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ ÊÀÑÀÐÑ»‹À Απαραίτητα προσόντα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ‹ÄƬËÓÌ QSPKFDUT JOEFYJOH QFSGPSNBODF UVOJOH NBJOUBJO ÇÐÇÔ BQQMJDBUJPO TFSWFS ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÑ» ÑÓÌ Σερρών: qÑÖÕ¼Í À̬ËÍÆÀ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÐŒÍÖÃÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÐÖÌÄÏÆÀÐÑļ ‹Ä ‹¼À ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ» q4JHOJGJDBOU FYQFSJFODF JO EFWFMPQJOH VTJOH #* ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ GJMFTFSWFST CBDLVQ TFSWFST BDSPOJT Street Promotion (Flash) ÊÀÈ ÐÖÌÀÅ»Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ Í‹¬ÃÀ UPPMT MJLF 1PXFS #* 2MJL7JFX 4\"4 #* PS BOZ PUIFS HIPTU DPOTPMF XFC TFSWFST QBDIF *JT ÊÀÈ EC (κωδ. θέσης: FS 51) q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¥ÐÕÖÏºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q&YQFSJFODF JO BENJOJTUFSJOH **4 XFC TFSWFS TFSWFS .4 42- 42- TFSWFS ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ Περιγραφή εργασίας: ¢ÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ q³ÌÄÐÇ ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ -JOVY BOE EFQMPZFE XFCTJUFT BQQMJDBUJPO QPPMT ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ NBJM TFSWFS 1PTU 0GGJDF FYDIBOHF ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Γνώσεις: DFSUJGJDBUFT CJOEJOHT FUD NBJM FOBCMF SPVOEDVCF XFCNBJM -JOVY IBSEXBSF Προφίλ υποψηφίων: ÐÑÍ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ #BDLFOE q$BQBCMF PG VOEFSUBLJOH BMM TUBHFT PG B QSPKFDU USPVCMFTIPPUJOH BOESPJE FOWJSPONFOU 8PSEQSFTT q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ q4FSWFS DPOGJHVSBUJPO BOE EFQMPZNFOU 'SPN BOBMZTJT BOE DPTU FTUJNBUJPO UP EFWFMPQNFOU DNT ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÀ BOUJWJSVT ÆÌÎÐÇ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊºÔ ÄÑÎÌ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÐÄ -JOVY 04 EFQMPZNFOU EFCVHHJOH NPOJUPSJOH BOE PQUJNJ[JOH ÃÈÊÑ¿ÓÌ ÆÈÀ ÄÈÐÀÆÓÆÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÊÈÌÇÑ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ » ŒÓË»ÐÄÈÔ Επιθυμητά χαρακτηριστικά: q0CKFDU 0SJFOUFE 1)1 q'MVFOU JO QSPGFTTJPOBM BOE UFDIOJDBM &OHMJTI ÕÍÌÃÏÈÊ» ÏÍٌÇÏÄмÀ ČÈÒ֋ÇÑ» q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ q.POHP%# BOE (SFFL ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS (7 +M ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ συνέχεια στη σελ. 18/34 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

I2QS JT FNFSHJOH BT B IJHIMZ TDBMBCMF TPGUXBSF TPMVUJPOT Σύμβουλος Πωλήσεων Προϊόντων & Υπηρεσιών QSPWJEFS GPS B SBOHF PG TFSWJDF CBTFE DPNQBOJFT BOE PSHBOJ[BUJPOT JO UIF TIJQQJOH TFDUPS \"T B DVTUPNFS Κινητής Τηλεφωνίας ESJWFO BQQSPBDI BOE B GPDVT PO RVBMJUZ * 24 IBT EFTJHOFE Ηλεκτρολόγος Μηχανικός SFMJBCMF GVUVSF QSPPG BOE DPTU FGGFDUJWF &31 TPMVUJPO UIBU Ë»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNjÀ ÐÑÇÌ ¬ÑÏÀ ¢¼ÐÑÄ q:PV5VCF IUUQ XXX ZPVUVCF DPN VTFS NFFUT UIF OFFET PG UIF JOEVTUSZ 0VS &31 TPMVUJPO SBS άνθρωπος που επικεντρώνεται στην άριστη εξυπηρέτηση του ,PUTPWPMPTHSFFDF (Θεσσαλονίκη) Manager Suite, DPNCJOFT DPSF CVTJOFTT NBOBHFNFOU ŒÄˬÑÇ ™ÈÀÊϼÌÄÐÑÄ ÆÈÀ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÐÀÔ ÆÈÀ ÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÓÌ ÑÇ q(PPHMF 1MVT IUUQT QMVT HPPHMF DPN Η εταιρία: Η εταιρία Global-Energy Solutions Ltd είναι TZTUFNT JOUFHSBUFE XJUI B SBOHF PG DPMMBCPSBUJWF BOE ËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ´ÕÄÑÄ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ QPTUT εμπορική και κατασκευαστική εταιρία φωτοβολταϊκών συ- CVTJOFTT JOUFMMJHFODF TPMVUJPOT UP NBOBHF GMFFUT BOE στην πώληση προϊόντων και συνδέσεων κινητής τηλεφωνίας; qÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ IUUQ DPSQPSBUF στημάτων και λοιπών συστημάτων ΑΠΕ και εξοικονόμησης PGGTIPSF MPDBUJPOT 0VS WJTJPO JT UP FOBCMF UIF NBSJUJNF Αν ναι και: LPUTPWPMPT HS. ενέργειας, με έδρα τη Θεσσαλονίκη. JOEVTUSZ BDDFTT BOE XPSL NPCJMF BOE VTF PG UIF DMPVE q™ÈÀÒºÑÄÑÄ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÀÔ ÀϺÐÄÈ Σχετικά με την Dixons Carphone: ¤ %JYPOT $BSQIPOF QMD Η θέση: Η θέση αφορά τη λειτουργία του τμήματος συ- TFSWJDFT GPS UIFJS DSJUJDBM QSPDFTTFT 8F‰SF MPPLJOH GPS B να βοηθάτε τους πελάτες με τις γνώσεις σας είναι η κορυφαία ευρωπαϊκή εταιρία λιανικής πώλησης ηλε- ντήρησης των φωτοβολταϊκών έργων της εταιρίας στην qžÀÔ ÊÈÌÇÑ͌ÍÈļ Ç ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ÐѽÕÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ κτρικών και τηλεπικοινωνιακών προϊόντων και υπηρεσιών Ελλάδα και την επίβλεψη των εργασιών εγκατάστασης Sales Consultant q ÌÀ×ÇѬÑÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ ‹¬ÒÇÐÇ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÀŒÀÐÕÍËļ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÐÄ ÕÎÏÄÔ φωτοβολταϊκών συστημάτων και λοιπών συστημάτων ΑΠΕ. 8IP JT DPMMBCPSBUJWF DPNQFUJUJWF BOE DBQBCMF PG DSFBUJOH °½ÑÄ ÒÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ÌÀ ÐÀÔ ÆÌÓϼÐÍÖ‹Ä ÀŒ½ ÊÍÌѬ ¢ÐÑȬ×ÍÌÑÀÔ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈ»ÆÇÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÂÇÅÈÀʽ Αρμοδιότητες: XJOT GPS UIF DVTUPNFS BOE UIF DPNQBOZ ώστε να δημιουργήσουμε την πιο δυναμική ομάδα Ê½Ð‹Í Ç %JYPOT $BSQIPOF ŒÏÍÐźÏÄÈ ºÌÀ ÄÖÏ¿ ŬЋÀ ÇËÄ q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ Key Responsibilities: Ð֋ÁÍ¿ËÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÆÈÀ ÐÖÌúÐÄÈÔ ÊÈÌÇÑ»Ô ÑÇËÄÅÓ̼ÀÔ κτρικών, ηλεκτρονικών και κινητών συσκευών, που υποστη- των Φ/Β έργων της εταιρίας q4PVSDF OFX TBMFT PQQPSUVOJUJFT UISPVHI JOCPVOE MFBE Η εταιρία θα σας στηρίξει σε κάθε βήμα ϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ֌ÇÏÄмÄÔ ‹ÄѬ ÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÀϺÕÍÌÑÀÈ ÀŒ½ q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÁËÀÁÎÌ GPMMPX VQ σας προσφέροντας: ÑÀ CSBOET ÑÇÔ (FFL 4RVBE ÊÀÈ ÑÇÔ ,OPXIPX ®È ֌ÇÏÄмÄÔ ÆÈÀ q°ÇËÄÅÓÌÈÊ» ÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÄËÀÑÎÌ q6OEFSTUBOE CVTJOFTT FOUFSQSJTF DVTUPNFS qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ # # ŒÀϺÕÍÌÑÀÈ ‹ºÐÓ ÑÓÌ CSBOET $POOFDUFE qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÀÊÑÈÊ»Ô SFRVJSFNFOUT q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ CPOVT 8PSME 4FSWJDFT 1$ 8PSME #VTJOFTT ÊÀÈ $BSQIPOF 8BSFIPVTF προληπτικής συντήρησης Φ/Β συστημάτων q$MPTF TBMFT BOE BDIJFWF RVPUBT qžÇ‹ÀÌÑÈÊºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ #VTJOFTT °À ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ CSBOET ÑÇÔ %JYPOT $BSQIPOF και συμπλήρωση δελτίων συντήρησης q1FSGPSN FGGFDUJWF POMJOF EFNPT GPS QSPTQFDUT Σχετικά με την εταιρία Κωτσόβολος (μέλος του ομίλου ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÑÇÌ $BSQIPOF 8BSFIPVTF ÑÀ $VSSZT ÊÀÈ 1$ q´ËÄÆÕÍÔ ¨ ¡ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ½ŒÍÖ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ Œ Õ ÌºÀ q%FWFMPQ B UIPSPVHI VOEFSTUBOEJOH PG PVS QSPEVDU Dixons Carphone plc): ¤ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ­Í ÀËÖмÃÀ 8PSME ÐÑÇ §ÄƬËÇ ¡ÏÄÑÀ̼À ÊÀÈ ÑÇÌ ¥ÏËÀÌüÀ ÑÇÌ &MLKøp, την συμβόλαια συντήρησης, μετά από επέλευση φυσικών κατα- BOE IPX PVS DVTUPNFST BOE UIFJS DVTUPNFST JOUFSBDU ηλεκτρονικών και ηλεκτρικών ειδών στην Ελλάδα. Ξεκίνησε το &M (JHBOUFO ÑÇÌ (JHBOUUJ ÊÀÈ ÑÇ -FGEBM ÐÑÈÔ ÐÊÀÌÃÈÌÀÁÈÊºÔ ÐÑÏÍÅÎÌ Ê Í Ê ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ ‹Ä˺ÑÇÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ºÊÒÄÐÇÔ ÊÀÈ with it ÀŒ½ ºÌÀ ÀŒË½ ‹ÀÆÀ×¼ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÊÀÈ Ð»‹ÄÏÀ ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÕÎÏÄÔ ÑÇÌ ¦ÓÑнÁÍËÍÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÑÇÌ %JYPOT 5SBWFM ÐÄ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ČÈÐÊÄÖÀÐÑÈÊÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ Requirements: καταστήματα και το ηλεκτρονικό κατάστημα XXX LPUTPWPMPT HS, ‹¼À ÐÄÈϬ ÀŒ½ ÄÖÏӌÀØʬ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÀ ÊÀÈ ÑÇ 1IPOF )PVTF ÐÑÇ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ŒÄˬÑÇ ÐÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ×Nj¼ÀÔ ÊÀÈ ÖŒÍÁÍË» q ZFBS XPSLJOH FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO ÄÌÎ ÀŒÀÐÕÍËļ ÊÀÈ Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ŒÏÍÐÅÍÏ¬Ô ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ×Nj¼ÀÔ JO DPOTVMUJOH *5 4PGUXBSF 4IJQQJOH $PNQBOJFT ÄÉÄÈÃÈÊÄ¿ÄÑÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÖÂÇË»Ô ˜ÄϋÀ̼À ÐÑÈÔ ¦¬ÑÓ ²ÎÏÄÔ ÐÑÇÌ ÍÏÑÍÆÀ˼À ÑÇÌ ¥ÐŒÀ̼À q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÈÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖ¬ÐÑÏÈÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ q8PSLJOH &YQFSJFODF PO BO &31 TPGUXBSF ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÍÈÊÈÀÊÎÌ ÐÖÐÊÄÖÎÌ ÊÀÈ ÑÇ žÍÖÇüÀ °À ÁÀÐÈʬ CSBOET ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Ä¼ÌÀÈ ÆÈÀ ÀÈÑ»‹ÀÑÀ BGUFS TBMFT ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄÆÆ¿ÇÐÇÔ q\"CJMJUZ UP VOEFSTUBOE BOE SFMBUF UIF DVTUPNFS‰T ÅÓÑÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ç ,OPXIPX ÐÑÍ ¤ÌӋºÌÍ ¡ÀмËÄÈÍ ÐÑÇÌ ¥ÏËÀÌüÀ ÊÀÈ ÐÑÈÔ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä Ñ͌ÈÊÍ¿Ô ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖÔ FOWJSPONFOU UP PVS TPMVUJPO καθώς και στις υπηρεσίες παράδοσης, εγκατάστασης, συντή- ÐÊÀÌÃÈÌÀÁÈÊºÔ ÕÎÏÄÔ ÊÀÈ Ç (FFL 4RVBE ÐÄ ½ËÇ ÑÇ §ÄƬËÇ όπου απαιτείται, για επιδιόρθωση βλαβών q\"CJMJUZ UP JOGMVFODF PUIFST UISPVHI QSFTFOUBUJPOT ρησης, επισκευής και προστασίας των προϊόντων μετά την ¡ÏÄÑÀ̼À ÑÇÌ ¥ÏËÀÌüÀ ÀËˬ ÊÀÈ ÐÄ ÀÏÊÄÑºÔ Àʽ‹Ç ÄÖÏÓ qÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÊÈÑ ÀÌÑÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÌÀËÓм‹ÓÌ WJB QIPOF XFC PS WJEFP ŒÎËÇÐÇ ‹Ä ÑÇ ÐÄÈϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ 4VQQPSU . ο ŒÀØÊºÔ ÀÆÍÏºÔ ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä q¦ÀÑÀÕÎÏÈÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÑÍ Ð¿ÐÑNjÀ $3. ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q5SBDL SFDPSE PG PWFS BDIJFWJOH RVPUB QSFGFSSFE Η Κωτσόβολος βρίσκεται στα ακόλουθα κανάλια ÑÇÌ %JYPOT $BSQIPOF QMD ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ČÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÍ www. q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ¨ ¡ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q\"UUFOUJPO UP EFUBJM BOE FYDFMMFOU UJNF NBOBHFNFOU κοινωνικής δικτύωσης: EJYPOTDBSQIPOFHSPVQ DPN ή να ακολουθήσετε την εταιρία στο q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ½ŒÍÖ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ÃÈÀÊϼÁÓÐÇ TLJMMT q'BDFCPPL XXX GBDFCPPL DPN ,PUTPWPMPT 5XJUUFS ÐÑÍÖÔ ËÍÆÀÏÈÀÐ‹Í¿Ô !%JYPOT$BSQIPOF ÖËÈÊÍÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÄÏÆÀËļÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Not required but strongly recommended: 8PSLJOH q5XJUUFS https://twitter.DPN ,PUTPWPMPT0O ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS -:5/P οργάνων, κτλ.) FYQFSJFODF JO B TJNJMBS QPTJUJPO JO UIF TIJQQJOH JOEVTUSZ Απαιτούμενα προσόντα: *G ZPV XBOU UP KPJO B HSPXJOH UFBN XJUI B QSPWFO USBDL qÑÖÕ¼Í ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢¥ °¢¥ SFDPSE QMFBTF TFOE ZPVS DW UP UIJT link: https://swr.gr/ q±ŒÍÕÏÄÓÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ S0 P 8F‰MM DBMM PS F NBJM JG XF UIJOL UIFSF‰T B HPPE GJU φωτοβολταϊκών συστημάτων και υποσταθμών μέσης τάσης #BDLHSPVOE DIFDLT XJMM CF SFRVJSFE PG GJOBM DBOEJEBUFT q±ŒÍÕÏÄÓÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈŒºÃÍÖ BEWBODFE QSPGJDJFODZ °Í Club Med Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃNjÈÍ¿ÏÆÇÐÄ ÑÇÌ ÈúÀ ÑÓÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 1-$ ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÃÈÀÊ͌ÎÌ BMM JODMVTJWF ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÃÈÀÒºÑÄÈ αυτοματισμών resorts υψηλής κατηγορίας στις πιο όμορφες τοποθεσίες q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÀÌÀ×ÇѬ συστημάτων ασφαλείας Είσαι επικοινωνιακός και σου αρέσουν οι προκλήσεις; q±ŒÍÕÏÄÓÑÈÊ» ÕÏ»ÐÇ \"VUP$\"% ÊÀÈ ËÍÆÈЋÈÊÎÌ Receptionist ™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄ¿ÄÐÀÈ ‹Ä ¬ÌÄÐÇ ‹ºÐÀ ÐÄ Ð¿ÌÑÍ‹Í ÕÏÍÌÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋͿ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇÔ ¨ ¡ διάστημα; Εάν η απάντηση είναι «ναι», τότε είσαι αυτός/ή ˜ÈÀ ÑÇÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ ÑÍÖ Grecolimano ÐÑÇ ›È ŒÍÖ ÀÌÀ×ÇѬ‹Ä q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ À̬ËÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ ÑÄÕÌÈÊÎÌ Õ¬ÃÀ ¢ÖÁͼÀÔ ÊÀѬ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ¥Í¿ËÈ προβλημάτων ος-Οκτώβριος). Υπάλληλοι Διαχείρισης q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÊÑ½Ô šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ Εάν: Ληξιπρόθεσμων Λογαριασμών Προσφέρεται: q¢¼ÐÑÄ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q´ÕÄÑÄ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÏÄÐÄÂÈ½Ì ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ » Θέση εργασίας: Η ManpowerGroupGreece ÇƺÑÈÃÀ ÿ q™ÈÀÏÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q§ÈˬÑÄ ¬ŒÑÀÈÐÑÀ ÆÀËËÈʬ ÊÀÈ ÀÆÆËÈʬ ÌÀ‹Ç ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ ÀÌÒÏӌ¼ÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÑÄ ÑÀ ÑÀ˺ÌÑÀ ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÄÉȽÑÇÑºÔ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿Ô ÄʌÏÍÐΌÍÖÔ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ σας μέσα σε ένα υψηλής ποιότητας πολυπολιτισμικό ÒÀ ÐÑÄËÄÕÎÐÍÖÌ ÑÇ ÒºÐÇ ÑÍÖ υπαλλήλου διαχείρισης τους αναγράφοντας τον τίτλο της θέσης στην ηλεκτρονική περιβάλλον ληξιπρόθεσμων λογαριασμών. διεύθυνση: IUUQT TXS HS -5M2). Όλες οι αιτήσεις θεω- q´ÕÄÑÄ ÐѽÕÍ ÑÇÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÑÇ ÃÈÄÒÌ» Οι κατάλληλοι υποψήφιοι θα αναλάβουν την τηλεφωνική ÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÏȺÏÀ ÊÀÈ Â¬ÕÌÄÑÄ ÆÈÀ ‹¼À ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÈÐÕÖÏ» επικοινωνία, ενημέρωση του πελάτη με άμεσο σκοπό τη δι- The International Committee of the Red Cross (ICRC), a ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÇ ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀ Ä̺ÏÆÄÈÀ ÏÖҋ¼ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÈЌϬÉÄÓÌ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÈÔ ËÇÉȌϽ OFVUSBM BOE JOEFQFOEFOU IVNBOJUBSJBO PSHBOJ[BUJPO IBT B Στο Club Med: ÒÄЋÄÔ ÍÅÄÈËºÔ ÑÍÖ ÊÀÈ ÐÄ ÃÄ¿ÑÄÏÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÑÇÌ ÄÌNjºÏÓÐÇ WBDBODZ BU JUT .JTTJPO JO \"UIFOT GPS B UFNQPSBSZ SFTJEFOU qšÀ ×»ÐÄÑÄ ‹¼À ‹ÍÌÀÃÈÊ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ŒÍÖ ÒÀ ÑÍÖ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÍÔ ÀÊÍËÍÖÒÎÌÑÀÔ ÑÈÔ ŒÍËÈÑÈÊºÔ QPTJUJPO QPTJUJPO DPODMVEFT .BZ σας εμπλουτίσει σε επαγγελματικό και προσωπικό επίπεδο και τις διαδικασίες της εταιρίας. qšÀ ºÕÄÑÄ ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒļÑÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʬ ÅÍϬ ŒÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ÎÏÄÔ Program & Support Officer qšÀ ‹ŒÍϺÐÄÑÄ ÌÀ ÀÌÀŒÑ¿ÉÄÑÄ ÑÍ Œ¬ÒÍÔ ÄÁÃ͋ÀÃÈÀ¼ÓÔ 0 ѽŒÍÔ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¼ÌÀÈ ÐÑÍ ÊºÌÑÏÍ ÑÓÌ ÒÇÌÎÌ για το επάγγελμά σας, να αξιοποιήσετε πλήρως ŒÍË¿ ŒÏÍÐÁ¬ÐȋÍÔ ‹Ä ÑÀ § § § to Forensic Department (M/F) ÑÈÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑºÔ ÐÀÔ ÊÀÈ ÌÀ ÀÌÀÊÀË¿ÂÄÑÄ ÑÀ ÑÀ˺ÌÑÀ ÐÀÔ Προφίλ υποψηφίου: Η INGROUP Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ IVNBO SFTPVSDFT Προσφέρουμε: q Œ½ÅÍÈÑÍÈ ¢ ¥ ° ¢ ¥ ›ÖÊļÍÖ *O IFS IJT SPMF BT B UFNQPSBSZ 1SPHSBN 4VQQPSU 0GGJDFS q™ÈÀ‹ÍÌ» ŒË»ÏÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÒÎÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÒºÐÄÈÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ T IF BTTJTUT UIF *$3$ PO BDUJWJUJFT SFMBUFE UP 'PSFOTJDT XJUI και άλλα πλεονεκτήματα που συνδέονται ŒÄËÀÑÄÈÀÊÎÌ ÐÕºÐÄÓÌ ÀÌÀÌÄÎÐÄÈÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ του πελάτη της: B QBSUJDVMBS GPDVT PO NJHSBOUT 4 IF FOTVSFT DPNNVOJDBUJPO ‹Ä ÑÇ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ $MVC .iEJUFSSBOiF ŒÀÏÀŒ½ÌÓÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÆÈÀ ºÌÀ ºÑÍÔ BOE DPPSEJOBUJPO XJUI GPSFOTJD BVUIPSJUJFT UP JODMVEF JOJUJBUJOH q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Μηχανικό Πωλήσεων DPNNVOJDBUJPO GPMMPX VQ UFDIOJDBM BENJO TVQQPSU BT XFMM BT q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ και πελατοκεντρική αντίληψη BTTJTUJOH JO USBJOJOH UP SFMFWBOU JOUFSMPDVUPST 8IFO SFRVJSFE qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ q ¼ÐÒNjÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ Πολιτικό Μηχανικό (HR 30119) T IF IFMQT SFQSFTFOU UIF *$3$ UPXBSET FYUFSOBM JOUFSMPDVUPST ÑÍÖ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ‹ÄѬ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ευαίσθητων πληροφοριών Ο/Η κατάλληλος συνεργάτης θα αναλάβει καθήκοντα XJUI USBOTMBUJPO BOE SFQPSUJOH ™Ä¼ÑÄ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÑÍ www. qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ που αφορούν τα εξής: q\"TTJTUT UIF 'PSFOTJD 4QFDJBMJTU JO UIF JNQMFNFOUBUJPO PG DMVCNFEKPCT HS ÊÀÈ Ê¬ÌÑÄ À¼ÑÇÐÇ PO MJOF ÐÑÍ https://swr. q³ÏÈÐÑÇ ÕÏ»ÐÑÇ ¤ ± q ̬ŒÑÖÉÇ ÑÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ 'PSFOTJD BDUJWJUJFT UPXBSET UIF QSPQFS NBOBHFNFOU PG UIF HS ;Z4E- Η εταιρία ενημερώνει τηλεφωνικά μόνο τους Πακέτο αποδοχών: ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈʬ ‹ÄËÄÑÇÑÈʬ ÆÏÀÅļÀ Ê ¬ EFBE .P5% JO (SFFDF υποψηφίους των οποίων τα προσόντα ανταποκρίνονται qžÑÀÒÄÏ½Ô ‹ÄÈÊÑ½Ô ‹ÇÌÈÀ¼ÍÔ ‹ÈÐÒ½Ô ‹Ä ÑÇÌ ÄÆÆ¿ÇÐÇ q¢ÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÕÄÑÈʬ q1SFQBSFT PSHBOJ[FT DPOEVDUT BOE QSPWJEFT USBJOJOH UP SFMFWBOU στις απαιτήσεις της θέσης. ÑÇÔ .BOQPXFS (SPVQ (SFFDF JOUFSMPDVUPST PO .P5% 'PSFOTJD )VNBO JEFOUJGJDBUJPO NFUIPET q#POVT Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ με τα υλικά και τις εφαρμογές τους BOE UFDIOJRVFT QSPNPUJOH B IPMJTUJD JOUFHSBUFE JEFOUJGJDBUJPO q™ÈÀÏÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Œ¬ÌÓ ÐÑÍ ÀÌѼÊÄȋÄÌÍ qÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ Á¬ÐÄÈ BQQSPBDI JODMVEJOH BSFBT PG DPMMFDUJPO PG \"OUF .PSUFN 1PTU της εργασίας αναγκών του πελάτη .PSUFN EBUB GPS JEFOUJGJDBUJPO QVSQPTFT qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÐÕÄÑÈʬ q1SPWJEFT GPSFOTJD BTTJTUBODF BOE FYQFSUJTF GPS BDUJWJUJFT αναπτυσσόμενο περιβάλλον εργασίας με απορίες/διευκρινίσεις και οδηγίες εφαρμογής JO (SFFDF BOE QSPNPUFT UIF PCKFDUJWFT PG UIF GPSFOTJD ŒÍÐÑÍË» DW ÐÑÍÌ σύνδεσμο: IUUQT TXS HS L/3+C των προϊόντων programme. Προσόντα: q\"TTJTUT JO UIF NBOBHFNFOU PG GPSFOTJD NBUFSJBM BOE UPPMT q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ŒÑÖÕ¼Í ŒÍËÈÑÈÊÍ¿ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ SFRVJSFE GPS UIF USBJOJOH QSPHSBNT BOE PUIFS GPSFOTJD QSPHSBNT ¢¥ » °¢¥ BT BTTJHOFE q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐÄ ŒÀÏċÅÄÏ» Ideal profile: ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÄŒÈÒ֋ÇÑ½Ô Ã͋ÍÐÑÀÑÈʬ ČÈÐÑ»‹Ç ÖËÈÊÎÌ q5IF DBOEJEBUF NVTU IBWF B 6OJWFSTJUZ EFHSFF JO GPSFOTJD κτλ.) NFEJDBM PS CJPNFEJDBM TDJFODFT 1SFGFSSFE BSFBT PG FYQFSUJTF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ GPSFOTJD BOUISPQPMPHZ BSDIBFPMPHZ GPSFOTJD QBUIPMPHZ και προφορικά PEPOUPMPHZ NPMFDVMBS CJPMPHZ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ » ÆÀËËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋Çѽ q ZFBS NJOJNVN QSFWJPVT FYQFSJFODF JO GPSFOTJD QSBDUJDF q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ JT SFRVJSFE για τους άνδρες υποψηφίους q&YQFSJFODF JO PSHBOJTBUJPO PG USBJOJOH TFNJOBST XPSLTIPQT Υπεύθυνος Αποθήκης q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÑÍÖ ÕϽÌÍÖ TIPSU DPVSTFT JT SFRVJSFE Παρέχονται: q\"O FYDFMMFOU BUUFOUJPO UP EFUBJM Ως αποθηκάριος οι κύριες αρμοδιότητές πωλήσεων για αποτελεσματική υλοποίηση επισκέψεων q ÉȽËÍÆÍ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q,OPXMFEHF PG UIF (SFFL IVNBOJUBSJBO DPOUFYU σου θα είναι: ÐÄ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ » ÊÀÈ ÃÖÌÇÑÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ qžÑÀÒÄÏ» ‹ÀÊÏÍÕϽÌÈÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q'MVFOU TQPLFO BOE XSJUUFO (SFFL BOE WFSZ HPPE qÀÏÀËÀÁ» ŒÏÍؽÌÑÓÌ από τον εξωτερικό πωλητή q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ LOPXMFEHF PG &OHMJTI qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ Προσόντα: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q7FSZ HPPE DPNQVUFS TLJMMT q¨½ÏÑÓÐÇ ÄÊŽÏÑÓÐÇ Ä‹ŒÍÏÄ֋¬ÑÓÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ¿ŒÀÏÉÇ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÐÑÍ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈʽ ŒÄÃ¼Í ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖÌ ½ÑÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀÌÑÀŒÍ q7FSZ IJHI PSHBOJTBUJPOBM BOE DBTF NBOBHFNFOU TLJMMT q™ÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ Ä¿ÏÖҋÇÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÊÏÈÒÍ¿Ì ÃÖÌÀ‹Èʬ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ q(PPE NFUIPE BOE BOBMZUJDBM TLJMMT της αποθήκης q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο link: https://swr. q\"WBJMBCMF GPS PDDBTJPOBM USBWFM UISPVHIPVU (SFFDF q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÀŒÍÐÑÍË» ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ HS 6B ;$ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ )3 JTMBOET BOE NBJOMBOE ½ËÓÌ ÑÓÌ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ċŒÍÏÈÊÎÌ What we propose: όλων των τμημάτων ÊÀÈ ËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF F NBJM DMJFOUT q'JYFE UFSN DPOUSBDU q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ Ë»ÂÇÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÑȋÍ˽ÆÇÐÇ JOUFSOFU q*EFBM TUBSUJOH EBUF &OE PG +VMZ ÊÀÈ ÐÖÐÊÄÖÀмÀ ÀÖÑÎÌ ÀŒ½ F TIPQ ÑÇ˺ÅÓÌÍ 'BDFCPPL q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ $3. q4BMBSZ BDDPSEJOH UP *$3$ QPMJDZ JO (SFFDF BOE q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» QSFWJPVT FYQFSJFODF PO NPOUIT CBTJT q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ÖŒÍËͼŒÓÌ F TIPQ Ç ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q)FBMUI JOTVSBODF DPWFSFE BDDPSEJOH UP *$3$ QPMJDZ q±ŒÄ¿ÒÖÌÇ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÃÖÌÀ‹Èʽ q.POUIMZ NFUSP QBTT BOE QBSUJDJQBUJPO UP MVODI UJDLFUT q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÀÌÀÅÍϬ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÐÄ ÐÑÍÊ περιβάλλον q\"O PQQPSUVOJUZ UP QSBDUJDF ZPVS QSPGFTTJPOBM TLJMMT JO B q ŒÍÐÑÍË» ÄÌNjÄÏÓÑÈÊÎÌ ÄÌÑ¿ŒÓÌ q¦ÏÈÑÈÊ» ÐʺÂÇ IVNBOJUBSJBO BOE NVMUJDVMUVSBM FOWJSPONFOU ÐÄ ÖŒ¬ÏÕÍÌÑÄÔ » ÊÀÈ ÃÖÌÇÑÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ 1MFBTF OPUF UIBU UIJT WBDBODZ JT PQFO POMZ UP OBUJPOBMT PG qÏÀƋÀÑ͌ÍÈļ ‹À×¼ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÑÈÔ ÅÖÐÈÊºÔ Η εταιρία προσφέρει: (SFFDF BOE UP OBUJPOBMT PG PUIFS DPVOUSJFT XJUI B SFTJEFODF ÀŒÍÆÏÀÅºÔ ÑÈÔ ÕÏÍÌÈÊºÔ ÐÑÈƋºÔ ŒÍÖ Íϼ×ÍÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ BOE XPSL QFSNJU JO (SFFDF 1MFBTF TFOE ZPVS BQQMJDBUJPO $7 qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÖŒÀÏÕ½ÌÑÓÌ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÃÄÉÈÍÑ»ÑÓÌ -FUUFS PG NPUJWBUJPO JO &OHMJTI UP UIJT link:0OMZ TIPSU MJTUFE ŒÄËÀÑÎÌ ÕÍÌÃÏÈÊ»Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ DBOEJEBUFT XJMM CF DPOUBDUFE qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÍÌ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍ ÄÉÓÑÄÏÈÊÎÌ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS 6F3YU

16 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 32 ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ SoftXBSF ComQFUJUJWFOFTT International S.A. q§ÄÒÍÃÈÊ½Ô ÀÌÀËÖÑÈÊ½Ô ‹Ä ŒÍË¿ ÊÀËºÔ Προφίλ υποψηφίου: q.PUJWBUJPO PG UIF UFBN BOE DPNNVOJDBUJPO PG UIF QVSQPTF QSPKFDU HPBMT BOE TVDDFTT (Soft Com International) JT B SBQJEMZ HSPXJOH qÑÖÕ¼Í ¢¥ °¢¥ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÈÃÀÌÈʬ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Management Force Group seeks to recruit: JOOPWBUJWF 4PGUXBSF $PNQBOZ MPDBUFE JO \"UIFOT q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÐÕÄÃÈÀЋͿ » ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈÐÑ» $/$ criteria Process Safety Consultant 5ISPVHI PVS UFBN PG IJHIMZ NPUJWBUFE 4PGUXBSF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™¿Í ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q%FGJOJUJPO PG UIF LFZ QSPKFDU SPMFT for Industry and Projects &OHJOFFST XJUI B TUSPOH UFDIOJDBM CBDLHSPVOE BOE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ $\"% $\". BOE SFTQPOTJCJMJUJFT q\"QQMJDBUJPO PG UIF CFTU QSBDUJDFT BOE MFTTPOT Post Location: Mainly in Athens and temporarily MPOH FYQFSJFODF JO DPNQMFY JOUFSOBUJPOBM QSPKFDUT XF ¤ AGT φροντίζει να προσφέρει σε όλους τους ÊÀÈ ŒÍËÖÀÉÍÌÈÊÎÌ $/$ MFBSOFE GSPN QSFWJPVT QSPKFDUT q˜ÌÎÐÇ ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈÊÍ¿ ÐÕÄüÍÖ QSPWJEF UP PVS DVTUPNFST CPUI MPDBMMZ BOE HMPCBMMZ συνεργάτες της άριστες συνθήκες εργασίας και out of Athens UFDIOJDBM FYDFMMFODF BOE WBMVBCMF TFSWJDFT *O UIF ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ¤ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q.BOBHFNFOU PG UIF UIJSE QBSUZ QBSUOFS Candidates should have the qualifications: ZFBS BNPOH PUIFS DPNQBOZ‰T BDIJFWFNFOUT και των αιτήσεων θα γίνει με πλήρη εμπιστευτι q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF BOE WFOEPS SFMBUJPOTIJQ q#TD JO $IFNJDBM PS .FDIBOJDBM &OHJOFFSJOH XF JODSFBTFE PVS UFBN BOE EPVCMFE BHBJO PVS ʽÑÇÑÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ¬‹ÄÐÀ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Candidate profile: q ZFBST FYQFSJFODF JO QSPDFTT TBGFUZ BOE SJTL JOUFSOBUJPOBM DVTUPNFST‰ QPSUGPMJP FTUBCMJTIJOH το βιογραφικό σας σημείωμα, αναφέροντας τον και συνεργασίας q#BDIFMPS'T EFHSFF JO &OHJOFFSJOH *OGPSNBUJPO TUVEJFT )\";*% )\";01 23\" 4*- \"5&9 FUD OFX BOE WFSZ QSPNJTJOH MPOH UFSN DPPQFSBUJPO JO ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ §¤²1\"53\" ‚ Παροχές εταιρίας: 4ZTUFNT PS FRVJWBMFOU %JQMPNB JO *5 q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG PGGJDF QBDLFUT 1$ WFSZ QSPNJTJOH UFDIOPMPHJDBM BOE NBSLFU BSFBT %VF Μετά τη συλλογή και την αξιολόγηση των βιογρα q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q ZFBST PG QSPKFDU NBOBHFNFOU FYQFSJFODF JO q'MVFOU &OHMJTI 1PTTJCJMJUZ GPS USBWFMJOH BCSPBE UP UIF QPTJUJWF HSPXUI QSPTQFDUT GPS PVS DPNQBOZ φικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ TVDDFTTGVMMZ MFBEJOH *5 QSPKFDUT BOE EFMJWFSJOH *5 Additional preferable qualifications: BOE CFDBVTF XF LOPX UIBU TVDDFTT JT QPTTJCMF POMZ υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις Αποστολή βιογραφικών: IUUQT TXS HS X23 Y §ÄѬ and telecommunications solutions q%SJWJOH -JDFOTF UISPVHI B NPUJWBUFE BOE EFEJDBUFE UFBN XF DVSSFOUMZ της θέσης προς στελέχωση για να οριστεί συνάντηση τη συλλογή και αξιολόγηση των βιογραφικών σημει q&YQFSJFODF JO NVMUJQMF GVMM QSPKFDU MJGFDZDMFT q\"EWBOUBHF .BTUFS JO 1SPDFTT PS $IFNJDBM BSF MPPLJOH GPS ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ ωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους GSPN CVTJOFTT EFWFMPQNFOU UP GJOBM EFMJWFSZ PS .FDIBOJDBM &OHJOFFSJOH PS JO )FBMUI 4BGFUZ Αποστολή βιογραφικών: IUUQT TXS HS -21:U που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς q ZFBST PG DMJFOU NBOBHFNFOU FYQFSJFODF BOE &OWJSPONFOUT .BOBHFNFOU Senior Software Engineers Java ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÆÈÀ ÌÀ ÍÏÈÐÑļ ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÆÈÀ ÐÖ̺ÌÑÄÖÉÇ BOE UIF FYQFSJFODF PG NBOBHJOH NVMUJQMF 4FOE ZPVS DW IUUQT TXS HS 7N2R 3FG 14& UP PGGFS UIFJS TFSWJDFT 48 BOBMZTJT EFTJHO DPEJOH TCB Avgidis Automation S.A. Market leader in ˜ÈÀ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÐÊÄÅÒļÑÄ ÑÇÌ QSPKFDUT TJNVMUBOFPVTMZ UFTUJOH GPS UIF JNQMFNFOUBUJPO PG BEWBODFE Χημικός-Τεχνολόγος Πετρελαίου applications for our international cooperation, *OEVTUSJBM 1SPDFTT \"VUPNBUJPO JT TFBSDIJOH GPS ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ ‹ÀÔ XXX BEFDDP HS και καταχωρίστε το q&YQFSJFODF BOE JOUFSFTU JO TVQQPSUJOH OFX CVTJOFTT JOJUJBUJWFT BOE UIF BCJMJUZ UP EFGJOF B TUSBUFHJD ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ Á¬ÐÇ ‹ÀÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀ Κομοτηνή (TEC 1106) GSPN PVS DPNQBOZ‰T QSFNJTFT JO \"UIFOT Engineers ταχώριση του βιογραφικού σας στη βάση της Adecco CVTJOFTT TPMVUJPO CBTFE PO DMJFOU HPBMT Περιγραφή: Μεγάλη βιομηχανία αναζητά για το In case 8JUI FYQFSJFODF JO JOEVTUSJBM QSPDFTT BVUPNBUJPO ŒÏÍÑļÌÄÑÀÈ Ç ÕÏ»ÐÇ ÑÍÖ (PPHMF $ISPNF ¸ËÄÔ ÍÈ q.VTU TQFBL (FSNBO BOE GMVFOU &OHMJTI TZTUFNT 5P TUSFOHUIFO PVS QSPKFDU BOE BGUFS TBMFT εργοστάσιο της στην Κομοτηνή, Χημικό ή Πτυχιού qZPV BSF B UBMFOUFE TPGUXBSF FOHJOFFS TFSWJDFT TVQQPSU PSHBOJ[BUJPO XF BSF MPPLJOH GPS ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ Offers and Benefits: χο Τμήματος Τεχνολογίας Πετρελαίου, με σχετική QBTTJPOBUF BCPVU +BWB 4& &OHJOFFST XJUI LOPXMFEHF PG *OEVTUSJBM \"VUPNBUJPO q\" DPNQFUJUJWF TBMBSZ TDIFNF BOE CFOFGJDJBM ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ qZPV MJLF UP UBLF PO OFX DIBMMFOHFT BOE *5 4ZTUFNT ¤ ÄÑÀÈϼÀ TCB Αυγίδης Αυτοματισμοί Α.Ε., με QFSLT BSF QSPWJEFE GPS UIJT QPTJUJPO Καθήκοντα θέσης: Ο κατάλληλος υποψήφιος θα qZPV IBWF B TUSPOH BOBMZUJDBM QSPCMFN μακροχρόνια εμπειρία στον τομέα του βιομηχανικού q8PSL JO BO JOUFSOBUJPOBM UFBN BOE WFSTBUJMF στελεχώσει το τμήμα παραγωγής και ποιοτικού TPMWJOH BOE RVBOUJUBUJWF BCJMJUZ Basic Requirements: αυτοματισμού ζητά: FOWJSPONFOU XJUI UIF MBUFTU UFDIOPMPHZ ελέγχου του εργοστασίου και θα ασχοληθεί με την qZPV BSF BCMF UP BEBQU RVJDLMZ UP OFX qProfile &OHJOFFS q¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖÔ ÊÀÈ ÑÄÕ̼ÑÄÔ ÍÏƬÌÓÌ q7BSJFE UBTLT XJUI FYDJUJOH BOE DIBMMFOHJOH έρευνα, υποστήριξη και ανάπτυξη υπάρχοντων και BOE DIBMMFOHJOH UFDIOJDBM BOE CVTJOFTT SFMBUFE qDegree \"&* 5&* PS 6OJWFSTJUZ %FHSFF q¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖÔ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿Ô *5 QSPKFDUT q&YQFSJFODF 1SFGFSBCMF FYQFSJFODF JO EFTJHO ̺ÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ FOWJSPONFOUT BQQMJDBUJPO DPOGJHVSBUJPO BOE PS NBJOUFOBODF Βασικές απαιτήσεις: q\" QMFBTBOU BOE GSJFOEMZ XPSLJOH BUNPTQIFSF Απαραίτητα προσόντα: qZPV BSF BCMF UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ PG TZTUFNT TVDI BT 4$\"%\" 1-$ 5FMFNFUSZ qΕιδικότητα: ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ 4FOE ZPVS DW IUUQT TXS HS VJ'S/ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ²Ç‹ÈÊÍ¿ » °‹»‹ÀÑÍÔ qZPV BSF B UFBN QMBZFS BCMF UP DPPQFSBUF qΕκπαίδευση: Œ½ÅÍÈÑÍÔ 5&* °ÄÕÌÈÊ»Ô žÕÍË»Ô Τεχνολογίας Πετρελαίου XJUI PUIFST XJUIJO B NVMUJ OBUJPOBM UFBN %$4 4ZTUFNT *5 JOGSBTUSVDUVSF FUD qΕμπειρία σε: Κατασκευή πινάκων αυτοματισμού, Το Porto Carras Grand Resort στη Χαλκιδική, qžÕÄÑÈÊ» ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ qZPV BSF GMFYJCMF FOPVHI UP XPSL JO B GBTU QBDFE General Qualifications: ηλεκτρολογικές βιομηχανικές εγκαταστάσεις, εγκα ÑÍ Í‹ÍÏŽÑÄÏÍ ÊÀÈ ŒËÇϺÐÑÄÏÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÄÑÎÌ FOWJSPONFOU BDDPSEJOH UP UIF DVTUPNFS‰T NFOUBMJUZ q&GGFDUJWF XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO τάσταση και συντήρηση οργάνων ÐÖÆÊϽÑNjÀ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± qZPV MJLF UP CF QBSU PG B WFSZ EZOBNJDBMMZ skills Γενικά προσόντα: ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÍ ½ÏÑÍ ¦ÀÏÏ¬Ô q1SPGFTTJPOBM QSFTFOUBUJPO q³ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ XPSLJOH DPNQBOZ q'MVFODZ JO (SFFL &OHMJTI MBOHVBHF q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô Πολιτικό Μηχανικό επίλυσης σύνθετων τεχνικών προβλημάτων and you cover the following skills: q.40GGJDF BOE 8JOEPXT q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÀÆÆËÈÊÎÌ (Code: CΕPC) q¢ÌÑ͌ȽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ¦Í‹ÍÑÇÌ» » ÐÄ ½‹ÍÏÍÖÔ ÌÍ‹Í¿Ô qZPV IBWF B 6OJWFSTJUZ %FHSFF JO $PNQVUFS q8JMMJOH UP USBWFM q.4 0GGJDF BOE 8JOEPXT Απαραίτητα προσόντα: Αποστολή βιογραφικών: IUUQT TXS HS X[0D 4DJFODF *OGPSNBUJDT PS SFMFWBOU EJTDJQMJOF q³ÃÄÈÀ ÍûÆÇÐÇÔ qZPV IBWF FYQFSJFODF JO 00 QSPHSBNNJOH 4FOE ZPVS $7 XJUI SFGFSFODF †&OHJOFFS‡ UP .T žÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ÀÌÀÅÍϬ †&MFDUSJDJBO‡ qÑÖÕ¼Í ÍËÈÑÈÊÍ¿ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô Firmware Engineer (FE_07_18) principles ,POTUBOEJOB 5TJBMJBNBOJ 'BY 5FM ÐÑÇÌ ÊÀ ¦ÓÌ ÌÀ °ÐÈÀËÈÀ‹¬ÌÇ 'BY ÄËËÇÌÈÊÍ¿ » ÃÈÄÒÌÍ¿Ô ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ 4JUF XXX UDC HS qÄÌÑÀÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍÈÊÍÃ͋Èʬ ºÏÆÀ Kenotom JT BO FOHJOFFSJOH TFSWJDFT QSPWJEFS XJUI qZPV BSF BO FYQFSU JO +BWB 4& 4FOE ZPVS DW IUUQT TXS HS ;CY$ °ÇË 4JUF XXX UDC HS ŒÍÐÑÍË» ÊÀÈ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ GPDVT PO UIF BVUPNPUJWF FMFDUSPOJDT JOEVTUSZ 5IF NBJO qZPV BSF GBNJMJBS XJUI +BWB'9 βιογραφικών: IUUQT TXS HS S;$% q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ºÊÃÍÐÇ ÍÈÊÍÃ͋ÈÊÎÌ ÀÃÄÈÎÌ BDUJWJUJFT MJF JO UIF BSFB PG #BTJD 4PGUXBSF ESJWFST qZPV BSF GBNJMJBS XJUI 8FC 4FSWJDFT Production Engineer q˜ÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô GPS &MFDUSPOJD $POUSPM 6OJUT &$6T 'VODUJPO BOE $9' QSFGFSSFE %P ZPV IBWF FYQFSJFODF BT B 1SPEVDUJPO &OHJOFFS ¤ Fulgor A.E. ζητεί για τις εγκαταστάσεις της και ασφάλειας %JBHOPTUJDT 4PGUXBSF GPS &$6T 5FTUJOH BOE 5FTU qZPV IBWF FYQFSJFODF XJUI .FTTBHF 2VFVFT BOE IPME B EFHSFF JO .FDIBOJDBM &OHJOFFSJOH %P στην Κόρινθο: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ \"VUPNBUJPO PG &$6T 0VS ZPVOH BOE BHJMF UFBN \"DUJWF.2 QSFGFSSFE ZPV XBOU UP CPPTU ZPVS TLJMMT XIJMF XPSLJOH XJUIJO B Μηχανικό ΤΕΙ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ DPOTUBOUMZ HSPXT UISPVHI JUT QBSUOFSTIJQT XJUI qZPV IBWF FYQFSJFODF XJUI +1\" 3%#.4 MFBEJOH NBOVGBDUVSJOH DPNQBOZ XJUI HSFBU CFOFGJUT για το τμήμα ποιοτικού ελέγχου q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ TPNF PG UIF MBSHFTU BVUPNPUJWF FMFDUSPOJDT TVQQMJFST 1PTUHSFT %# BOE XPSLJOH DPOEJUJPOT *G ZPVS BOTXFST BSF ZFT Οι υποψήφιοι, κατά προτίμηση κάτοικοι ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ,FOPUPN QSPWJEFT B EZOBNJD XPSLJOH FOWJSPONFOU qZPV BSF GBNJMJBS VTFS MFWFM 47/ .BWFO UIFO XF DBO‰U XBJU UP SFDFJWF ZPVS POMJOF BQQMJDBUJPO της ευρύτερης περιοχής, πρέπει να διαθέτουν q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô (SBEMF -*/69 PQFSBUJPO TZTUFNT JO UIF GSPOUFOE PG UIF BVUPNPUJWF UFDIOPMPHZ 8F BSF qZPV IBWF B QSPDFTTFT PSJFOUBUJPO BOE ZPV BSF Benefits: τα ακόλουθα προσόντα: ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ MPPLJOH JNNFEJBUFMZ UP FNQMPZ IJHIMZ NPUJWBUFE GBNJMJBS XJUI TPGUXBSF EFWFMPQNFOU QSPDFTTFT 5IF DPNQBOZ PGGFST UIF GPMMPXJOH CFOFGJUT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ Ñ‹»‹À αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με φωτογραφία 'JSNXBSF &OHJOFFST qZPV BSF GMVFOU JO &OHMJTI TQPLFO XSJUUFO GPS UIJT 1SPEVDUJPO &OHJOFFS QPTJUJPO §ÄËÄÑÎÌ ÀÏÀÆÓÆ»Ô » ÍÈÍÑÈÊÍ¿ ¢ËºÆÕÍÖ ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌½ÂÇ Overview: &MFDUSPOJD $POUSPM 6OJUT &$6T BSF QMBDFE The following experience will be considered q$PNQFUJUJWF TBMBSZ QBDLBHF q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ °‹»‹ÀÑÍÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹ºÐÓ ÑÍÖ MJOL JOUP WFIJDMFT QFSGPSNJOH OVNFSPVT BVUPNBUJPO BOE q#POVT TDIFNF q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± IUUQT TXS HS 0 I ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄ TBGFUZ QSPDFEVSFT 5IF MPX MFWFM TPGUXBSF EFWFMPQNFOU as an asset: qIFBMUI JOTVSBODF QMBO qÑÖÕ¼Í °¢¥ ы»‹ÀÑÍÔ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÓÌ ÓÏÇÒÍ¿Ì Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ PG TVDI VOJUT JT B EFNBOEJOH QSPDFEVSF SFRVJSJOH q1ZUIPO q5JDLFU SFTUBVSBOUT ή μηχανολόγων EFFQ VOEFSTUBOEJOH PG UIF NJDSPDPOUSPMMFS BOE JUT q/FUXPSL .BOBHFNFOU 4ZTUFNT Responsibilities: Η θέση προσφέρει: Condition Monitoring Service Engineer QFSJQIFSBMT LOPXMFEHF JO FMFDUSPOJDT BOE IJHI 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM CF QBSU PG BO \"T B 1SPEVDUJPO &OHJOFFS ZPVS EVUJFT q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ SKF BO BVUPNPUJWF BOE JOEVTUSJBM TVQQMJFS JT TFFLJOH QSPHSBNNJOH TLJMMT \"EEJUJPOBMMZ UFTUJOH PG UIF JOUFSOBUJPOBM UFBN PG IJHIMZ RVBMJGJFE QSPGFTTJPOBMT XJMM JODMVEF UIF GPMMPXJOH qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ B $POEJUJPO .POJUPSJOH 4FSWJDF &OHJOFFS GPS UIF functionalities is a key element to meet international CFJOH JOWPMWFE JO UIF GVMM TPGUXBSF EFWFMPQNFOU q\"DU BT B QSJNBSZ NBOBHFNFOU JOUFSGBDF q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ (SFFL $ZQSJPU BOE .BMUB NBSLFUT 5IJT QPTJUJPO MFWFMT PG TBGFUZ TJODF TVDI &MFDUSPOJDT UIBU GBJM JO UIF MJGFDZDMF GPS B WFSZ TVDDFTTGVM QSPEVDU PO UIF and escalation for all product related issues, qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ XJMM EFTJHO NBOBHF BOE EFMJWFS $POEJUJPO #BTFE GJFME BSF BO BDUJWF IB[BSE UP IVNBO MJGF 5IF UFTUJOH JOUFSOBUJPOBM UFMFDPNNVOJDBUJPOT‰ NBSLFU q1FSGPSN UFDIOJDBM UBTLT XJUIJO UIF QSPKFDUT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ .BJOUFOBODF 1SPHSBNT 3FMJBCJMJUZ *NQSPWFNFOU QSPDFEVSFT NVTU CF SJHPSPVT XJUI B IJHI TFOTF PG Prerequisites: BOE DPNQBOZ NBOEBUFE UBSHFUT ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÒºÐÇÔ §¤²°¢¥‚ \"DUJPOT &OHJOFFSJOH QSPKFDUT BDDPSEJOH UP DVTUPNFS SFTQPOTJCJMJUZ BOE XJUI HSFBU BUUFOUJPO UP EFUBJM q\"CJMJUZ UP USBWFM BCSPBE BT OFFEFE q$PPSEJOBUF BOE PSHBOJ[F UIF PQFSBUJPOT μέσω του link: IUUQT TXS HS #&L%W šÀ ÑÇÏÇÒļ JOEVTUSZ SFRVJSFNFOUT 5IJT QFSTPO XJMM CF SFTQPOTJCMF The primary responsibilities of this position are: q1BSUJDJQBUJPO UP B UFDIOJDBM UFTU PG QMBOU‰T QSPEVDUJPO MJOFT JO PSEFS UP TFDVSF ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ GPS UIF TVDDFTTGVM FYFDVUJPO BOE QSPKFDU EFMJWFSZ PG q%FTJHO JNQMFNFOU UFTU ESJWFST GPS NJDSPDPOUSPMMFST *O DBTF ZPV BSF XJMMJOH UP CFDPNF QBSU PG PVS UFBN IJHI QSPEVDUJWJUZ *OEVTUSZ \"QQMJDBUJPOT‰ TFSWJDF BHSFFNFOU BOE QFSJQIFSBMT DPNNVOJDBUJPO QSPUPDPMT BOE FYUFSOBM and make the difference, please send your detailed q'PMMPX BOE BOJNBUF QSPEVDUJPO QPMJDJFT ¤ Ingroup Í À‹ÈÆÎÔ ÄËËÇÌÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ ‹Ä ÕϽÌÈÀ DPOUSBDUT XJUI DVTUPNFST UISPVHI VUJMJ[BUJPO PG \"4*$T $7 JO &OHMJTI RVPUJOH SFGFSFODF ref: AP/05/18, to BOE JOTUSVDUJPOT SFHBSEJOH RVBMJUZ DPOUSPM παρουσία στον χώρο παροχής υπηρεσιών human $POEJUJPO .POJUPSJOH UFDIOPMPHJFT BOE *OEVTUSJBM q\"EBQU FYJTUJOH ESJWFST BDDPSEJOH UP DVTUPNFS UIF GPMMPXJOH F NBJM BEESFTT IUUQT TXS HS 4*#7, BOE BTTVSBODF FOWJSPONFOU IFBMUI BOE TBGFUZ SFTPVSDFT PVUTPVSDJOH ÊÀÈ USBEF NBSLFUJOH ÀÌÀ×ÇѬ *OUFSOFU PG 5IJOHT *P5 TZTUFN JOUFSGBDFT Starting date of the cooperation: asap $IBOHF 3FRVFTUT 8F PGGFS B DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF HVJEFMJOFT για λογαριασμό πελάτη της: Key responsibilities include but not limited to: q%FCVH GJY QSPCMFNT JO FYJTUJOH ESJWFST CBTFE PO RVBMJGJDBUJPO FYQFSJFODF BOE CFOFGJUT BOE q*EFOUJGZ BOE GPSNVMBUF FGGFDUJWF TPMVUJPOT Retail Designer Position q&YFDVUF NPOJUPS BOE DPOUSPM DPOEJUJPO CBTFE BDDPSEJOH UP 'BJMVSF 3FQPSUT XPSL JO B DIBMMFOHJOH NVMUJOBUJPOBM FOWJSPONFOU UP FNFSHJOH QSPCMFNT (HR RD_2968) (project 4 μηνών) NBJOUFOBODF $#. TFSWJDFT JO BDDPSEBODF q%FGJOF JNQMFNFOU BOE FYFDVUF VOJU UFTUT \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE BT DPOGJEFOUJBM q&WBMVBUF GJOBM QSPEVDU‰T PWFSBMM QFSGPSNBODF ® Ç ÌºÍÔ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÒÀ ÄÌÑÀÕÒļ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ‹ÄƬËÇÔ UP TFSWJDF TUBOEBSET HFOFSBUF UIF SFRVJSFE SFQPSUT 'PS JOGPSNBUJPO SFHBSEJOH PVS DPNQBOZ QMFBTF SFMJBCJMJUZ BOE TBGFUZ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô ÄÑÀÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÊÀËËÖÌÑÈÊÎÌ q7JCSBUJPO BOBMZTJT BOE EJBHOPTUJD TFSWJDFT 5IF DBOEJEBUF XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS XPSLJOH BT q1SFQBSF BOE GPSNVMBUF SFQPSUT BOE ÀÏÕÈʬ ÆÈÀ ʬËÖÂÇ ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÖ QSPKFDU GPS PQFSBUJPOBM NBDIJOFT BOE BDDFQUBODF UFTUT B QBSU PG B MBSHF EFWFMPQNFOU UFBN XJUI PUIFS DPOTVMU PVS XFC TJUF XXX TPGUDPN JOU DPN EPDVNFOUBUJPOT 0O 0GG MJOF 4ZTUFNT FOHJOFFST UP FOTVSF UIBU QSPHSBN HPBMT BSF NFU Requirements: Προσόντα: q&YFDVUF BOE PS TVQFSWJTF .FDIBOJDBM 4FSWJDFT TDIFEVMFT BSF NBJOUBJOFE BOE QSPCMFNT FODPVOUFSFE ¤ AGT Engineering & Operations Services είναι \"T B 1SPEVDUJPO &OHJOFFS JO UIJT SPMF ZPV NVTU q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ŒÑÖÕ¼Í ¢¥ °‹»‹À \"ÏÕÈÑÄÊѽÌÓÌ JO BDDPSEBODF UP TFSWJDF TUBOEBSET *U JODMVEFT EVSJOH UIF EFWFMPQNFOU QSPDFTT BSF SFTPMWFE 5IF μία ταχέως αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρία παροχής IBWF UIF GPMMPXJOH SFRVJSFNFOUT » §ÇÕÀÌÈÊÎÌ žÕÄüÀÐÇÔ ÏÍؽÌÑÓÌ QSFDJTJPO BMJHONFOU EZOBNJD CBMBODJOH CFBSJOH QPTJUJPO JT CBTFE JO 5IFTTBMPOJLJ (3 BOE PDDBTJPOBM ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ 'BDJMJUZ .BOBHFNFOU q%FHSFF JO .FDIBOJDBM &OHJOFFSJOH ÊÀÈ žÖÐÑNj¬ÑÓÌ JOEVTUSJBM EFTJHOFS NPVOUJOH EJTNPVOUJOH 3$'\" MVCSJDBUJPO FYFDVUJPO USBWFM UP UIF DVTUPNFS‰T QSFNJTF NBZ PDDVS &OHJOFFSJOH 1SPKFDUT 4FDVSJUZ 1SPUFDUJPO 4ZTUFNT q ZFBST‰ FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ SFUBJM EFTJHOJOH q$POEVDU DMBTTSPPN BOE PO TJUF USBJOJOH DPVSTFT Studies-Experience: &OFSHZ &OWJSPONFOUBM FUD ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ Ñ½ÐÍ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG &OHMJTI BOE .JDSPTPGU q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ JO NBDIJOF DPOEJUJPO NPOJUPSJOH q#BDIFMPS‰T %FHSFF %JQMPNB JO &MFDUSJDBM &MFDUSPOJD ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄËÀÑÍ˽ÆÈÍ Office q³ÏÈÐÑÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q4VQQPSU UIF TBMFT UFBN JO UIF FOHJOFFSJOH MFWFM &OHJOFFSJOH PS TJNJMBS JT SFRVJSFE ŒÍÖ ÐÖÌÒºÑÍÖÌ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈЋͼ q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT και των προγραμμάτων Autocad και Sketchup QSPEVDUT BOE TFSWJDFT CZ DVTUPNFS QSFTFOUBUJPOT q3FMFWBOU .BTUFS‰T %FHSFF JO &NCFEEFE 4ZTUFNT H πελατοκεντρική της φιλοσοφία, η ευρεία γκάμα q\" QPTU HSBEVBUF %FHSFF XPVME CF DPOTJEFSFE qžÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄʌËÇÏӋºÌÄÔ BOE WJTJUT or similar is a plus ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÑÍÖ 5PUBM $VTUPNFS as an asset ÆÈÀ ¬ÌÃÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ q$POEVDU BQQMJDBUJPO SFWJFXT UFDIOJDBM TQFDJGJDBUJPOT q*OWPMWFNFOU JO FNCFEEFE TZTUFNT QSPKFDUT 4PMVUJPOT ÍÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÊÀÈ ÈÃÀÌÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ Information: *G ZPV CFMJFWF ZPVS QSPGJMF DPVME CF B q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ¥ ² JO TVQQPSU PG TBMFT RVPUBUJPOT IPCCZ BOE PS QSPGFTTJPOBM JT B QMVT ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ \"(5 &OHJOFFSJOH 0QFSBUJPOT HPPE NBUDI UP UIJT 1SPEVDUJPO &OHJOFFS QPTJUJPO Παρέχονται: q8PSL BDDPSEJOH UP UPUBM RVBMJUZ NBOBHFNFOU Skills: 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ BQQMZ OPX 'PS NPSF JOGPSNBUJPO ZPV DBO DPOUBDU q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈʽ ŒÀʺÑÍ QSJODJQMFT FOTVSJOH [FSP EFGFDU PCKFDUJWFT TBGFUZ q4USPOH VOEFSTUBOEJOH DPNNBOE ÕÎÏÍÖ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ 7BTJMJT 1FSJWPMBT BU q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ DVTUPNFS TBUJTGBDUJPO BOE SFBDIJOH UIF BHSFFE LFZ PG UIF QSPHSBNNJOH MBOHVBHF $ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ ÀÌÑË»ÐÄÑÄ ÐÑÍ XXX BHUHSPVQ 1MFBTF OPUF UIBU GPS USBOTQBSFODZ BOE FRVJUZ SFBTPOT ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ performance indicators q&YQFSJFODF JO -JOVY LFSOFM QSPHSBNNJOH JT B QMVT HS ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ POMZ UIPTF BQQMJDBUJPOT NBEF POMJOF WJB PVS TJUF XJMM CF βιογραφικό τους μέσω του link: IUUQT TXS HS B45I Qualified candidates will have: q\"CJMJUZ UP XPSL XJUI BOE IBOEMF QSPCMFNT PG EBUB να συνεχίσει την αναπτυσσόμενη πορεία της αναζητά: BTTFTTFE \"GUFS UIF TDSFFOJOH PG BMM UIF $7T SFDFJWFE q#BDIFMPS‰T %FHSFF JO NFDIBOJDBM FMFDUSJDBM BDRVJTJUJPO UPPMJOH JOTUSVNFOUBUJPO Πολιτικό Μηχανικό-Πάτρα XF XJMM POMZ DPOUBDU UIF DBOEJEBUFT XIP NFFU UIF ¤ Meccanica Group A.Ε. για έργο που έχει ανα FOHJOFFSJOH PS SFMBUFE GJFME PG TUVEZ λάβει αναζητά: q\"CJMJUZ UP USBOTGPSN JOGPSNBUJPO GSPN žÊ͌½Ô ÒºÐÇÔ ±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹À SFRVJSFNFOUT PG UIF KPC UP BSSBOHF BO JOUFSWJFX q.JOJNVN ZFBST‰ FYQFSJFODF PO NBDIJOF EBUBTIFFUT JOUP TPGUXBSF ÑÈЋ½ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ Č¼ÁËÄÂÇ ÊÀÈ ÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ \"MM BQQMJDBUJPOT BSF DPOTJEFSFE TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM Ηλεκτρολόγο ΔΕ BQQMJDBUJPO NBJOUFOBODF FOHJOFFSJOH q'BNJMJBSJUZ XJUI FNCFEEFE TZTUFNT DPODFQUT ÑÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ 4FOE ZPVS DW IUUQT TXS HS T&,78 .Ä ¬ÃÄÈÀ ÑÄÕ̼ÑÇ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ ™‰ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ SFMJBCJMJUZ FOHJOFFSJOH BOE DPOEJUJPO NPOJUPSJOH q'BNJMJBSJUZ XJUI 3FBM 5JNF TZTUFNT DPODFQUT Αρμοδιότητες: Αποστολή βιογραφικών: IUUQT TXS HS U. %\" of machines q%FGFOTJWF QSPHSBNNJOH TLJMMT GBNJMJBSJUZ q ÖÑͼÀ ŒÏ͋ºÑÏÇÐÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ ŒÏÍÐÅÍÏ¬Ô ¤ Adecco HR είναι η μεγαλύτερη εταιρία παροχής q,OPXMFEHF BOE TLJMMT JO WJCSBUJPO XJUI DPNNPO $ QSPHSBNNJOH DBWFBUT τεχνικών έργων ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ŒÀÆÊÍЋ¼ÓÔ Project Manager NFBTVSFNFOU BOE BOBMZTJT 7\" $\"5** q\"CJMJUZ UP OBWJHBUF VOEFSTUBOE BEBQU MBSHF q¢Œ¼ÁËÄÂÇ ºÏÆÓÌ ÊÀÈ ŒÈÐÑ͌ÍÈNjºÌÇ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ п‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÍ for FTTx projects-Germany DFSUJGJDBUJPO XJMM CF QSFGFSSFE FYJTUJOH DPEFCBTFT qž¿ÌÑÀÉÇ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÃÈÄÒÌºÔ ŒÏ½ÑÖŒÍ *40 ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô Ä¿ Main responsibilities: q&YQFSJFODF JO /%5 NFUIPET XJUIJO JOEVTUSZ q&YQFSJFODF JO TPVSDF DPOUSPM DIBOHF qž¿ÌÑÀÉÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÄÊÒºÐÄÓÌ ρεσης και επιλογής προσωπικού και προσωρινής q4USVDUVSJOH BOE .BOBHFNFOU PG JOUFHSBUFE NVMUJ BQQMJDBUJPOT NBDIJOFSZ -PDBM HMPCBM DFSUJGJDBUJPO NBOBHFNFOU BOE JTTVF USBDLJOH qžÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈÊÎÌ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ ) Adecco, για λογαριασμό πελάτη της, USBDL QSPKFDUT BT XFMM BT MFBEJOH BOE USBDLJOH PG PO BOZ NFUIPE XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU q,OPXMFEHF PG (FSNBO JT B QMVT qžÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ŒÏ͋»ÒÄÈÀÔ ÖËÈÊÎÌ κορυφαίας κατασκευαστικής εταιρίας, αναζητά ένα JOUFHSBUFE QSPKFDU QMBOT q,OPXMFEHF JO TQFDJBM UFDIOJRVFT JO NBDIJOF q\"UUFOUJPO UP EFUBJM BOE UIPSPVHIOFTT ÊÀÈ ÄÏÆÀмÀÔ ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ¬ÑÍ‹Í ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ q4USVDUVSJOH BOE GPMMPXJOH VQ XJUI QFSNJUUJOH EJBHOPTUJDT TVDI BT JO NPEBM BOBMZTJT PQFSBUJPOBM q%PDVNFOUBUJPO 4LJMMT \"CJMJUZ UP XSJUF GMVFOUMZ q™ÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ ‹Ä ֌ÄÏÆÍˬÁÍÖÔ ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ Προγραμματιστής CNC Μηχανημάτων issues EFGMFDUJPO TIBQFT PS PUIFS XJMM CF DPOTJEFSFE BT UP EFTDSJCF TZTUFN EFTJHO UFTU SFTVMUT Απαιτούμενα προσόντα: (έδρα Δράμα) q&TUBCMJTIJOH NBJOUBJOJOH UIF QSPKFDU DPNNVOJDBUJPO BO BTTFU q\"CJMJUZ UP FGGFDUJWFMZ DPNNVOJDBUF XJUI QFFST qÑÖÕ¼Í ÍËÈÑÈÊÍ¿ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ¢¥ °¢¥ Περιγραφή θέσης: QSPKFDU FTUJNBUJPO TUBGGJOH QMBOOJOH QSPQPTBMT q&YQFSJFODF PO UIF GJFME PG USPVCMF TIPPUJOH NBDIJOF TVQFSWJTPST BOE DVTUPNFST q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÌÑÀÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÐÖÌÑÍÌÈЋ½Ô ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ DPOUSBDUJOH BOE QSPKFDU EFMJWFSBCMFT GBVMUT PO TJUF JOTUBMMBUJPOT SFEFTJHO BOE NBDIJOF q\"CJMJUZ UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ XJUI NJOJNBM TVQFSWJTJPO ÐÄ ÍÈÊÍÃ͋Èʬ ºÏÆÀ » ºÏÆÀ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ÑÓÌ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ $/$ q4FUUJOH VQ PG RVBMJUZ BOE QFSGPSNBODF TUBOEBSET FGGJDJFODZ PQUJNJ[BUJPO 3PVUF DBVTF GBJMVSF BOBMZTJT Application: 1MFBTF TFOE ZPVS $7T IUUQT TXS HS χώρων q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ÑÏÈÐÃȬÐÑÀÑÓÌ ‹ÍÌѺËÓÌ BT XFMM BT BTTFTTNFOU BOE NBOBHFNFOU PG SJTLT q(PPE QSFTFOUBUJPO TLJMMT JO &OHMJTI JO PSBM (93K BMPOH XJUI B NPUJWBUJPOBM MFUUFS SFGMFDUJOH UIF q ŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÑÀÖѽÕÏÍÌÇÔ ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈÊÎÌ ÐÕÄüÓÌ ÐÕÄüÓÌ ÄÅÀϋÍÆ»Ô XJUIJO BOE BDSPTT NVMUJQMF QSPKFDUT TQFBLJOH BOE XSJUJOH DBOEJEBUF‰T QFSTPOBMJUZ BOE DBQBCJMJUZ UP QFSGPSN ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ Òċ¬ÑÓÌ ‹Ä ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÇ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈ q*EFOUJGJDBUJPO BOE NBOBHFNFOU PG QSPKFDU q(PPE QMBOOJOH TDIFEVMJOH UJNF NBOBHFNFOU UIF EVUJFT SFRVJSFE προσοχή στη λεπτομέρεια κής λειτουργίας των μηχανημάτων issues coordination, communication, interpersonal, ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ

17 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 33 networking, presentation and problem solving q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ºÊÃÍÐÇÔ ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ qž¿ÆÕÏÍÌÍÔ ÊÀÈ ÃÈÀÏÊÎÔ ÀÌÀÌÄÍ¿‹ÄÌÍÔ Απαραίτητα προσόντα: q:PV BSF GMFYJCMF BOE TUSFTT SFTJTUBOU negotiation skills. ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÄÔ §ºÐÓÌ §À×ÈÊ»Ô §ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÄÉ͌ËÈЋ½Ô IBSEXBSF ÊÀÈ TPGUXBSF q°¼ÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ÀŒ½ ¢¥ » °¢¥ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í ÑÓÌ q:PV IBWF B HPPE LOPXMFEHF PSBM BOE XSJUUFO q4USPOH BOBMZUJDBM TLJMMT BOE EFUBJM PSJFOUBUJPO q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ qžÖÌÄÕÈ×½‹ÄÌÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÌºÄÔ ÑÄÕÌÍËÍƼÄÔ γεωεπιστημών ή της πληροφορικής, JO &OHMJTI 4FOE ZPVS DW IUUQT TXS HS 7:H6V επιβατών ÐÕÄÑÈÊºÔ ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ‹Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ ÐÑÇ ÆÄӌËÇÏÍÅÍÏÈÊ» q8PSL FYQFSJFODF JT OPU SFRVJSFE q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ q™ÈÄÒÌ»Ô ÑÀÉÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ºÏÆÓÌ Offer: $MJFOU PGGFST B QSPGFTTJPOBM XPSLJOH Η εταιρία Δενελάβας Α.Ε.Β.Ε., αποκλειστικός αντι- ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ -&% ÊÀѬ ÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈʬ ÑÀɼÃÈÀ γεωπληροφοριακών συστημάτων FOWJSPONFOU XIFSF UFBNXPSL JT DFOUSBM XJUI πρόσωπος για την Ελλάδα και την Κύπρο κορυφαίων Η εταιρία AMCO ABEEČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q›ÄÓÅÍÏÄ¼Í ÆÈÀ ÑÇ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÊÖÏȽÑÄÏÓÌ DPNQMFUFE BO BUUSBDUJWF TBMBSZ QBDLBHF XJUI GSJOHF ευρωπαϊκών οίκων βιομηχανικής δευτερογενούς ÐѺËÄÕÍÔ 4FOE ZPVS DW IUUQT TXS HS RV8O5 ËÍÆÈЋÈÊÎÌ (*4 CFOFGJUT MBQUPQ DBS FUD CVU BQQSFDJBUFT FWFSZUIJOH συσκευασίας και μηχανημάτων με 20ετή εμπορική Ηλεκτρονικό για το εργοστάσιο qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ BOE SFTQFDUT ZPVS JOTJHIU BOE PQJOJPO :PV XPSL XJUI και μεταποιητική δραστηριότητα, αναζητά για άμεση της στην Κόρινθο (Κωδ. Θέσης: EΚ_01_17) Junior Civil Engineer (m/f) Επιθυμητά προσόντα: B DPNNJUUFE BOE IJHIMZ NPUJWBUFE UFBN πρόσληψη Περιγραφή Θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ for Fiber Optics projects in Germany q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀʽ ѼÑËÍ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÑÍ ŒÄÃ¼Í 1MFBTF TFOE ZPVS DW JO &OHMJTI JO .JDSPTPGU 8PSE Ηλεκτρολόγο-Μηχανολόγο ΑΕΙ-ΤΕΙ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļ ‹Ä ÑÇÌ ÐÖÌÀϋÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈʽ Main responsibilities: της γεωπληροφορικής GPSNBU NFOUJPOJOH UIF KPC UJUMF IUUQT TXS HS BQ;0' κάτοικο Βοιωτίας ºËÄÆÕÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ ŒÀϬÆÄÈ q4VQFSWJTJPO PG UIF QSPKFDU‰T DJWJM XPSLT q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ Œ Õ 1ZUIPO 42- Ο εργαζόμενος θα ενταχθεί στον τομέα της Ç ÄÑÀÈÏļÀ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ BOE TDIFEVMJOH PG BDUJWJUJFT και αντικείμενο σχεσιακών συστημάτων Η Doppler S.A., η ελληνική βιομηχανία ανελκυ- παραγωγής και οι αρμοδιότητές του θα είναι: Απαραίτητα προσόντα: q3FWJFX UIF QSPWJEFE OFUXPSL QMBOT ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Á¬ÐÄÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÐÑ»ÏÓÌ ÊÖËȽ‹ÄÌÓÌ ÐÊÀËÎÌ QBSLJOH MJGUT ÊÀÈ q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ÊÀÈ ÄŒ¼ÁËÄÂÇÔ ÆÏÀ‹‹»Ô q Œ½ÅÍÈÑÍÔ °¢¥ ¢¥ ¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô q4VQQMJFT XBSFIPVTF NBOBHFNFOU Œ Õ 1PTUHSF42- 1PTU(*4 .4 42- 4FSWFS Ê ËŒ ÀÌÀÌÄÎÐȋÓÌ ŒÇÆÎÌ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ παραγωγής τελευταίας τεχνολογίας q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ NBUFSJBMT NBDIJOFT FRVJQNFOU FUD q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÇ ÄŒÈÕļÏÇÐÇ Μηχανολόγο Μηχανικό q±ŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ ‰ ÊÀÈ ¡‰ ÖËÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ q$POEVDU PO TJUF JOWFTUJHBUJPOT BOE BOBMZ[F Η εταιρία προσφέρει: Κωδικός: ΑΤΗ04-Αθήνα ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÄËÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ EBUB NBQT SFQPSUT ESBXJOHT q ‹ÍÈÁ» ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ Η εταιρία προσφέρει: q\"TTFTT QPUFOUJBM SJTLT NBUFSJBMT BOE DPTUT q´ÉÍÃÀ ʼÌÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÐѬÐÄÓÌ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα συντονίζει ŒÍÈÍÑÈÊÍ¿ Ä˺ÆÕÍÖ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q0SHBOJ[F UIF TFU VQ BOE USBOTQPSUBUJPOT q±ËÈÊÍÑÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ και θα είναι υπεύθυνος μαζί με τον διευθυντή Τόπος εργασίας: Ύπατο Θηβών προσόντων PG UIF DSFX q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ του παραρτήματος για: Απαραίτητα: q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q&OTVSF XPSLT BSF QFSGPSNFE PO UJNF q³ÏÈÐÑÄÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ q°Í пÌÍËÍ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q­À ļÌÀÈ Ê¬ÑÍÕÍÔ Ñ¼ÑËÓÌ ÐŒÍÖÃÎÌ ¢¥ °¢¥ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ BOE XJUI B DFSUBJO RVBMJUZ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q°ÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ ή άλλων ισοδύναμων μηχανολογικής qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q$PNQMZ XJUI HVJEFMJOFT BOE SFHVMBUJPOT ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹ºÐÓ ÑÍÖ MJOL IUUQT TXS q°ÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ºÏÆÓÌ ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ Τόπος Εργασίας: Κόρινθο JODMVEJOH QFSNJUT TBGFUZ FUD BOE EFMJWFS HS MN Q. q°ÇÌ ÄŒÍŒÑļÀ ÑÓÌ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ÐÖÌÄÏÆļÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ UFDIOJDBM GJMFT BOE PUIFS UFDIOJDBM q°ÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q˜ÌÎÐÇ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÑÍÖ .4 0GGJDF ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ¬‹ÄÐÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ EPDVNFOUBUJPO BT SFRVJSFE Μηχανολόγος μηχανικός BGUFS TBMFT 0VUMPPL JOUFSOFU ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ &¦@ @ ‹ºÐÓ ÑÍÖ link: Candidate profile: Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. Απαραίτητα προσόντα: Ο ιδανικός υποψήφιος επιθυμητό IUUQT TXS HS 5; 7 . q#BDIFMPS‰T .BTUFS‰T %FHSFF JO $JWJM Θέση: ¢Œ¼ÁËÄÂÇ ¤ § ºÏÆÓÌ ÐÄ ÄÏÆÍѬÉÈÀ ¢ËˬÃÍÔ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ίναι να διαθέτει: &OHJOFFSJOH PS FRVJWBMFOU NVTU IBWF ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ы»‹À ºÏÆÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÌÄÏÍ¿ » ÐÖÌÀÅÍ¿Ô ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¢¥ °¢¥ q ̬ËÍÆÇ ÄÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ °Í Mediterranean College ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÄ˺- q(FSNBO TQFBLFS NVTU IBWF ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¤ ÆÌÎÐÇ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ Ä‹ŒÍÏÈÊÎÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÒÀ χωσης της σχολής μηχανικών ζητά να προσλάβει q\"CJMJUZ UP USBWFM JO TIPSU OPUJDF QFSJPE Τόπος: Ò»ÌÀ ƼÀ ÀÏÀÐÊÄÖ» q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ¤ ± ÄÊÑȋÇÒļ ÓÔ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÍ ŒÏÍÐ½Ì ÍÈ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊºÔ ÊÀÈ διδακτικό προσωπικό. NVTU IBWF Απαραίτητα προσόντα: ¢Ë¬ÕÈÐÑÇ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇ- q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ‹ÇÕÀÌÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ Œ¬ÌÓ ÐÄ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q\"CJMJUZ UP MFBSO OFX UFDIOJDBM LOPXMFEHF ÏÄмÀ ÐÄ ¤ § ºÏÆÀ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ÄÉ͌ËÈЋ½ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÐNjÀÌÑÈʽ ŒÏÍÐ½Ì Μηχανολόγο Μηχανικό στο πεδίο BOE XPSL JO B IJHI QSFTTVSF FOWJSPONFOU υδραυλικών, ηλεκτρολογικών δικτύων, βιομηχανικό q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢Œ¼ÐÇÔ ÌÀ ÃÈÀÒºÑÄÈ ÀÌČÑÖƋºÌÍ ŒÌÄ¿‹À ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼ÀÔ του Μηχανολογικού Σχεδιασμού q6OEFSTUBOEJOH PG OFUXPSLT BOE BOZ PUIFS ÄÉ͌ËÈЋ½ ÊÀÈ ÆÄÌÈʽ ¤ § ÄÉ͌ËÈЋ½ ÄÏÆÍÑÀÉÈÀÊ» των ανελκυστήρων και Υλικών (Mechanical Design και επαγγελματισμό, να είναι οργανωτικός, δραστή- and Materials) (κωδικός θέσης: MDAM) QSJPS FYQFSJFODF TIPVME CF DPOTJEFSFE BT B QMVT ċŒÄÈϼÀ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ÄÊÑ½Ô ÊÀÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ IUUQT TXS HS KX%(3 ¸ËÀ ριος, με ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας και για διδασκαλία στην αγγλική γλώσσα BT B QMVT ÄÌÑ½Ô ¢ËˬÃÀÔ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¤ ± ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊ» ÀËˬ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʬ ÀÌÑÀ‹ÄÈ- q\"EWBODFE VTFS PG UIF .JDSPTPGU 0GGJDF 4VJUF Επιθυμητά πρόσθετα προσόντα: ¤ ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä βόμενη εργασία σε μία δυναμική και αναπτυσσόμενη Απαραίτητα προσόντα: BOE GBNJMJBSJUZ XJUI ESBXJOH (*4 UPPMT ÀÖÑ͋ÀÑÈÐ‹Í¿Ô » ÊÀÈ ÑÇ ÕNjÈÊ» ÁÈ͋ÇÕÀ̼À Η Forthnet Α.Ε. Ç ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ºÅÄÏÄ ÑÍ JOUFSOFU ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÊÀÈ q™¼ŒËӋÀ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ‹ÇÕÀÌÈÊÍ¿ BT B QMVT Η εταιρία: ÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÇ ÐÕÄ- και τη συνδρομητική τηλεόραση στην Ελλάδα και ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qžÖÌÀÅ»Ô ‹ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ Remuneration: \" DPNQFUJUJWF TBMBSZ TDIFNF BOE üÀÐÇ ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ŒÀϺÕÄÈ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ ÊÀÈ ÂÖÕÀÆÓƼÀÔ q ŒÀÈÑļÑÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ CFOFGJDJBM QFSLT BSF QSPWJEFE GPS UIJT QPTJUJPO ÌÄÏÍ¿ ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇÔ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ ‹Ä με το εμπορικό σήμα Nova ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ IUUQT TXS HS FU9JO σε προφορικό και γραπτό επίπεδο 4FOE ZPVS DW IUUQT TXS HS OKV%/ º‹ÅÀÐÇ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ÄÅÀϋÍÆºÔ ÊÀÈ ÄÅÀϋÍÆºÔ Pre Sales Engineer q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍ ÆÌÓÐÑÈʽ ‹ÄƬËÇÔ Ê˼‹ÀÊÀÔ ) ÄÑÀÈϼÀ ÀÊÍËÍÖÒÎÌÑÀÔ ºÌÑÍÌÇ Κωδικός θέσης: PSE /18 Η Μίνως ΕΠΕ το μοναδικό εργοστάσιο κατασκευής αντικείμενο Η FAMAR ŒÍËÖÄÒÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÑÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʬ Κύριες αρμοδιότητες της θέσης: ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ ÊÀÈ QBSLJOH MJGUT ÐÑÇÌ Αθήνα και q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ στον χώρο της παραγωγής φαρμάκων και καλ- ÀÖɬÌÍÌÑÀÔ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ºÑÇ ÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ qžÖÆÆÏÀÅ» ÑÄÕÌÍ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍѬÐÄÓÌ Ν. Ελλάδα ¬ÕÌÄÈ 3 ετών στο σχετικό πεδίο λυντικών, ζητά να προσλάβει για το εργοστάσιο ÑÇÔ ÊÀѬ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Επιθυμητά χαρακτηριστικά: στο XXX TZDIFN HS. ÆÈÀ ÑÈÔ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ŒÄËÀÑÎÌ Μηχανολόγο-Ηλεκτρολόγο Μηχανικό q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ φαρμακευτικών στην Ανθούσα: qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÃÈÀÆÓÌÈÐ‹Í¿Ô ÃNj½ÐÈÍÖ Κωδικός: ENG2-Αθήνα Mηχανικό Συντήρησης Οι τομείς στους οποίους δραστηριοποιείται ικανότητες περιλαμβάνουν ενδεικτικά: ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ Ο υποψήφιος θα αναλάβει το τμήμα του χαρτο- q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ Κωδικός: TECHPAC_ANTH-05.2018 q¦ÑÇÏÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÀ ÏÀÌÑÄÁÍ¿ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ φυλακίου των πελατών και ως μέλος της ομάδας q¦ÀÈÌÍѽ‹À ÐʺÂÇ ±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ Θα είναι υπεύθυνος για την εύρυθμη ‹Ä º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄÉÍÈÊÍ̽‹ÇÐÇ Ä̺ÏÆÄÈÀÔ με πελάτες για την καταγραφή των αναγκών υποστήριξης και θα είναι υπεύθυνος για: q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À λειτουργία των μηχανών συσκευασίας q§ÇÕÀÌÍÐѬÐÈÀ )7\"$ ÊÀÈ %)8 ‹Ä ÕÏ»ÐÇ ÑÄÕÌÍ- ÑÍÖÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÍÖ ŒÓËÇÑ» ÐÄ ÑÄÕÌÈʬ q°ÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ Επιθυμητά προσόντα: και θα έχει τις εξής αρμοδιότητες: ËÍÆÈÎÌ ÆÄÓÒÄϋ¼ÀÔ À̬ÊÑÇÐÇÔ ÒÄϋ½ÑÇÑÀÔ ÊÀÈ Òº‹ÀÑÀ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» Á¬ÐÇ q™ÈÃÀÊÑÍÏÈÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ q¢Œ¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ ŒÏÍÊ¿ŒÑÍÖÌ ÒÄϋÈÊÎÌ ÇËÈÀÊÎÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ŒÓË»ÐÄÈÔ QSPEVDU NBSLFUJOH q°ÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÌºÓÌ ºÏÆÓÌ αντικείμενο κατά τη λειτουργία των μηχανών q¢ÈÃÈÊºÔ ¤ § ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ TQBT ÑÄÕÌÈÊºÔ ÃÈÄÖÒ¿ÌÐÄÈÔ DMJFOU BENJOJTUSBUJPO q°ÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ‹ÄËÄÑÎÌ ŒÈÐÑ͌ÍÈ»ÐÄÓÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄÌÇ˼ÊÓÌ ÁˬÁÄÔ ÏÖҋ¼ÐÄÈÔ Ê ËŒ ÊÀÈ ÊÍË֋ÁÇÑÈÊÎÌ ÃÄÉÀ‹ÄÌÎÌ PGGJDF ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ ÁºËÑÈÐÑÇÔ Ë¿ÐÇÔ q°Ç Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ̺ÓÌ q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ ÁÏÄÑÀÌÈʽ пÐÑNjÀ qÏÍËnjÑÈÊºÔ ÐÖÌÑÇÏ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ #.4 για τον πελάτη προϊόντων σε συνεργασία με το τμήμα R&D. ανώτατης εκπαίδευσης q¡ÄËÑÈÓÑÈÊºÔ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ q¢ÌÄÏÆÄÈÀÊºÔ ‹Ä˺ÑÄÔ q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ Ð֋Á¬ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÄÕÌÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: Το Mediterranean College προσφέρει: qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ Àϋ½ÃÈÀ ¬Ñ͋À ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ q ÌÑÈÃÈÀÁÏÓÑÈÊ» ÊÀÒÍÃÈÊ» ŒÏÍÐÑÀмÀ ÃÍÕļÓÌ παραρτημάτων qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ QBSU UJNF ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: ÌÄÏÍ¿ ÀÆÓÆÎÌ ÊÀÈ ÒÀˬÐÐÈÓÌ ÊÀÑÀÐÊÄÖÎÌ q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÊÀÈ ÀŒÍÑ¿ŒÓÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÓÌ » ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô ¢¥ °¢¥ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô qžÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÀÅÀˬÑÓÐÇÔ ÌÄÏÍ¿ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÄˬÑÇ ÐÄ À¼ÑNjÀ ÆÈÀ ̺À ֌ÇÏÄмÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈŒËºÍÌ περιβάλλον ° ¢ ¥ * & , 5 & & q ÌÑËÈÍÐѬÐÈÀ Απαραίτητα προσόντα: ÆÌÎÐÇ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹ºÐÓ ÑÍÖ link: IUUQT qÑÖÕ¼Í ¢ ¥ » ° ¢ ¥ ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÐÕÄÃÈÀÐÑÈÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ \"VUPDBE σε πολλαπλά επίπεδα ÒºÐÇ TXS HS ;9S\"Q » ÐÑÍ ÅÀÉ ‹Ä ÊÓÃÈʽ ÐÄ ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊºÔ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÐÕÍËºÔ 4PMJEXPSLT *OWFOUPS ÒÀ ÄÊÑȋÇÒÍ¿Ì ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ‹ºÐÓ ÑÍÖ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ .&$ ‚ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ MJOL IUUQT TXS HS 'Y9% ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± παροχής υπηρεσιών (internet, τηλεπικοινωνίες, šÀ ÐÖÌÄÊÑȋÇÒļ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ Í ÊÓÃÈÊ½Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ .%\". ÐÑÍ Òº‹À q˜ÌÎÐÄÈÔ 51. MFBO NBOVGBDUVSJOH 0VS DMJFOU B NVMUJOBUJPOBMDPNQBOZ CBTFE JO ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ» ÀÌÄËÊÖÐÑ»ÏÓÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ IUUQT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì &JOEIPWFO XJTIFT UP IJSF q¦¬ÑÍÕÍÔ DFSUJGJDBUJPO ÐÄ Ë¿ÐÄÈÔ TXS HS 6; . C/C++ Software Engineer ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ IUUQT TXS HS X V'M Industrial SCADA Software Engineers ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÀ $JTDP .JDSPTPGU 7.8BSF $JUSJY 8JUI CBDLHSPVOE JO DPNQVUBUJPOBM HFPNFUSZ PS $JTDP $FSUJGJFE /FUXPSLJOH \"TTPDJBUF $$/\" 0VS DMJFOU JT MPPLJOH GPS B Η HHotels Collection (όμιλος επιχειρήσεων Χατζη- $MJFOU JT XPSLJOH BT B QSPGFTTJPOBM TZTUFNT JOUFHSBUPS BQQMJFE NBUIT 4% .\"5) Location: ,BUP GPS JOEVTUSJBM BVUPNBUJPO BOE QSPEVDUJPO NBOBHFNFOU q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÖÐÇÔ ÀÌÀÆÊÎÌ ÊÀÈ ÐÕÄÃÈÀЋͿ Proto Support Engineer 4DIPMBSJ q5IFTTBMPOJLJ q(SFFDF ËÀ׬ÏÍÖ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ TPGUXBSF QSPKFDUT 5IF HPBM JT UP JODSFBTF JO DMPTF ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÑÇËČÈÊÍÈÌÓÌÈÎÌ within the High-tech industry in Eindhoven °Í ы»‹À ¬ÕÌÄÈ ÆÈÀ ̺ÍÖÔ ÊÀÈ ÌºÄÔ ‹Ä Œ¬ÒÍÔ ÆÈÀ της στη Ρόδο ÊÀѬ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì DPPQFSBUJPO XJUI DVTUPNFST QSPEVDUJPO BOE FGGJDJFODZ ÊÀÈ ¥° DMPVE ֌ÇÏÄÐÈÎÌ (The Netherlands) ÑÍÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½ ÑÀ ‹ÀÒNjÀÑÈʬ ÊÀÈ ÑÇÌ Í‹ÀÃÈÊ» Μηχανολόγο Μηχανικό BOE UIVT NBYJNJ[F DPNQFUJUJWFOFTT \"EEFE WBMVF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ Job Description ÃÍÖËÄȬ ŒÍÖ ÒÀ ÀŒÍÑÄ˺ÐÍÖÌ ÑÍÖÔ ÀÖÏÈÀÌÍ¿Ô ‹ÀÔ για τον ξενοδοχειακό τομέα JT B DMPTF FOUIVTJBTUJD BOE EZOBNJD UFBN PG IJHIMZ ÑÍÖ .4 0GGJDF 8PSE &YDFM 1PXFSQPJOU q\"OBMZ[F EJBHOPTF BOE USPVCMFTIPPU TZTUFNT ÐÖÌÀúËÅÍÖÔ Απαραίτητα προσόντα: USBJOFE TUBGG BOE UIFJS JO EFQUI QSPEVDU BOE QSPDFTT ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍÖ 7JTJP CZ UFMFQIPOF PS POTJUF Περιγραφή της θέσης: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢ ¥ » ° ¢ ¥ LOPXMFEHF *O PVS BQQSPBDI UFBNXPSL BOE QBSUOFSTIJQ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q$BSSJFT PVU JOTUBMMBUJPOT SFQBJST SFUSPGJUT °Í ы»‹À ÀÐÕÍËļÑÀÈ ‹Ä ÑÈÔ ŒÀÏÀʬÑÓ Ä̽ÑÇÑÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ BSF LFZ DPODFQUT JO SFMBUJPO XJUI CPUI DVTUPNFS q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ VQHSBEFT BOE QSFWFOUJWF NBJOUFOBODF ÊÀÈ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ BOE TVQQMJFST 5P TUSFOHUIFO TPGUXBSF EFWFMPQNFOU Απαραίτητες ικανότητες και δεξιότητες: PO TZTUFNT BU DVTUPNFS q°ÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÀËÆÍϼҋÓÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ¬ÌÓ ÑÓÌ ÊËÈÌÎÌ UFBN XJUIJO UIF CVTJOFTT VOJU *OEVTUSJBM *5 XF BSF qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ q1SPWJEFT SFHVMBS BTTJTUBODF HVJEBODF και διαφορικής γεωμετρίας q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ MPPLJOH GPS QBTTJPOBUF *OEVTUSJBM 4$\"%\" 4PGUXBSF αποτελεσμάτων MFBEFSTIJQ BOE UFDIOJDBM BTTJTUBODF UP KVOJPS q°ÇÌ ÀËÆÍÏÈҋÈÊ» Č¼ËÖÐÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈͼÊÇÐÇÔ &OHJOFFST q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ TFSWJDF FOHJOFFST ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ ÆÏÀ‹‹ÈÊÎÌ ÊÀÈ ‹Ç ÆÏÀ‹‹ÈÊÎÌ q¤ËÈʼÀ ÀŒ½ ºÓÔ ÊÀÈ ÄÑÎÌ Job description: ºÊÑÀÊÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ q.BJOUFOBODF BOE PSHBOJ[FT‰ JUT JOTUBMMFE CBTF q°Ç ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÊÎÃÈÊÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ Επαγγελματικές ικανότητες: q:PV XJMM XPSL DMPTFMZ XJUI DMJFOUT BOE JOUFSOBM q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÕϽÌÍÖ *T UIF DPOUBDU XJUI UIF DVTUPNFS GPS BMM TPSUT PG ŒÀϬËËÇËÓÌ ÀËÆÍϼҋÓÌ q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ QSPKFDU NBOBHFS GPS UIF PWFSBMM QSPKFDU όγκου εργασίας και πολλαπλών εργασιών JTTVFT BUUFOET NFFUJOHT PG DVTUPNFS TFSWJDF BOE q°ÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ‹ÀÒNjÀÑÈÊ»Ô ικανότητες q:PV XJMM BOBMZ[F JO DPPQFSBUJPO XJUI UIF QSPKFDU UIF q ÌÀËÖÑÈÊ½Ô ÑϽŒÍÔ ÐʺÂÇÔ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À UP LFFQ UIF DVTUPNFS UISPVHI FGGFDUJWF BOE SFHVMBS ÆÄӋÄÑÏÈÊ»Ô ÁÈÁËÈÍÒ»ÊÇÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ OFFET BOE SFRVJSFNFOUT PG UIF DMJFOU BOE USBOTMBUFT ομαδικότητας DPNNVOJDBUJPO UP EBUF °Í пÌÍËÍ ÐÕÄÃ½Ì ÑÇÔ ŒÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ»Ô q¢ŒÈ‹ÍÌ» ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÐѽÕÓÌ JU JOUP B GVODUJPOBM EFTDSJQUJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ q1SPWJEFT TFSWJDF USBJOJOH UP UIF UFDIOJDBM TUBGG ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ Ç ÑÄʋÇϼÓÐÇ Η εταιρία προσφέρει: q:PV XJMM EFWFMPQ TPGUXBSF UP DPOUSPM JOEVTUSJBM Η εταιρία προσφέρει: PG UIF DVTUPNFS ÐÕÍËÈÀЋ½Ô ÑÓÌ ÀËÆÍϼҋÓÌ ÐÑÍÌ ÊÎÃÈÊÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ QSPDFTTFT BOE WJTVBMJ[BUJPO ).* 4$\"%\" q¥ÃÈÓÑÈʽ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÀÐŬËÈÐÇÔ q1PTTJCJMJUZ UP XPSL BCSPBE GPS TIPSU QFSJPET γίνονται στα αγγλικά. και επαγγελματικό περιβάλλον q:PV JNQMFNFOU EBUB MPHHJOH BOE QSPDFTTJOH q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô UP GPSFJHO DPMMFBHVFT UP TVQQPSU Απαιτούμενα προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ PG JOEVTUSJBM QSPDFTTFT )JTUPSJBO 42- 4434 À̬ŒÑÖÉÇÔ q3FDPSET BMM BDUJWJUJFT BDDPSEJOH SVMFT BOE DPOUSJCVUFT qÑÖÕ¼Í » ÀÌÎÑÄÏÍÔ Ñ¼ÑËÍÔ ÀŒ½ ÐÕÍË» ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÅÀÆÇѽ q:PV LFFQ BCSFBTU PG UIF MBUFTU UFDIOPMPHJFT q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ UP UIF EFWFMPQNFOU PG TPVOE UFDIOJDBM EPDVNFOUBUJPO ŒÍËÖÑÄÕÌļÍÖ » ÒÄÑÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ qË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ BOE BQQMJFT UIFN JO ZPVS QSPKFDUT ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ IUUQT TXS HS L6 I ¸ËÀ q(PPE HSPXUI PQQPSUVOJUJFT q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ ÐÄ $ » $ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ IUUQT TXS HS 3&QMP q:PV DBSSZ ZPVSTFMG UIF SFRVJSFE UFTUT QPTTJCMZ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ XJUIJO UIF PSHBOJ[BUJPO XPSMEXJEF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ Ã͋ÎÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ JO DPPQFSBUJPO XJUI UIF DVTUPNFS Requirements: ÊÀÈ ÀËÆÍϼҋÓÌ ÌÄÏÕ½‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ÆÄӌËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÒÖÆÀÑÏÈÊ» q4JODF XF BSF BDUJWF JO JOEVTUSJFT EJWFSTJPO §ÄƬËÇ ÁÈ͋ÇÕÀ̼À ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ×ÇѬ ÆÈÀ q.BTUFS %FHSFF &MFDUSJDBM &MFDUSPOJDT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍÁË»‹ÀÑÀ ֌ÍËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô ÆÄӋÄÑϼÀÔ μιας από τις μεγαλύτερες εταιρίες συμβούλων επιχει- ZPV BSF PQFO GPS FWFSZ OFX DIBMMFOHF άμεση πρόσληψη κατοίκους στην ευρύτερη περιοχή .FDIBUSPOJDT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ Ï»ÐÄÓÌ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ q*O UJNF UIFSF BSF HSPXJOH QPTTJCJMJUJFT Σχηματαρίου-Χαλκίδας q ZFBST XPSL FYQFSJFODF ‹ÀÒNjÀÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÏÈҋÇÑÈÊÎÌ ‹ÄÒ½ÃÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌӌÏÍÐÑÈÒº‹ÄÌÇÔ ÀɼÀÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ UP QSPKFDU NBOBHFS PS TPMVUJPO BSDIJUFDU q,OPXMFEHF PG PQUJDBM TZTUFNT BOE TFUUJOH VQ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ Profile: Αδειούχο Συντηρητή DBMJCSBUJOH UIFN JT B QMVT q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Μηχανικό Γεωγραφικών q:PV IBWF B IJHIFS UFDIOJDBM #BDIFMPS Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων q(PPE DPNNBOE PG &OHMJTI BOE QPTTJCMZ Προσόντα που θα συνεκτιμηθούν Εφαρμογών PS .BTUFS EFHSFF PS FRVJWBMFOU FYQFSJFODF Απαραίτητα προσόντα: (FSNBO MBOHVBHF JO TQFFDI BOE XSJUJOH q˜ÌÎÐÄÈÔ ŒÀϬËËÇËÍÖ ŒÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋͿ Περιγραφή θέσης ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ q:PV IBWF B JOUFSFTU JO UIF EFWFMPQNFOU qÑÖÕ¼Í °¢¥ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ » ¬ÃÄÈÀ ÐÖÌÑÇÏÇÑ» q4IBSQ BOBMZUJDBM TLJMMT UP BOBMZ[F Œ Õ 0QFO.1 ÒÀ ÀÐÕÍËÇÒļ ‹Ä ÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ÑÇÌ ÖË͌ͼ- PG JOEVTUSJBM BQQMJDBUJPOT 4$\"%\" )JTUPSJBO ÀÏÕÈÑÄÕ̼ÑÇ » ÄÏÆÍÃÇÆÍ¿ PS USPVCMFTIPPU TJNQMF BOE DPNQMFY EJTUPSUJPOT q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ËÖÐÇ ÆÏÀ‹‹ÈÊÎÌ ÇÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÆÄӌËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ˜ž (*4 42- ƒ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈʽ BOE SFQPSU PS DPSSFDU ή μη γραμμικών προβλημάτων βελτιστοποίησης ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÆÄÓÆÏÀÅÈÊÎÌ Á¬ÐÄÓÌ q,OPXMFEHF PG UIF (& 1SPGJDZ *1 TVJUF περιβάλλον 1MFBTF TFOE ZPVS DW JO &OHMJTI JO .JDSPTPGU 8PSE q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÖË͌ͼÇÐÇ ÀËÆÍϼҋÓÌ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ )JTUPSJBO $JNQMJDJUZ J'JY 8PSLGMPX ƒ Η εταιρία προσφέρει: GPSNBU NFOUJPOJOH UIF KPC UJUMF IUUQT TXS HS *TWI( ÐÄ ŒÍËÖÆÓÌÈʬ ŒËºÆ‹ÀÑÀ Προφίλ υποψηφίου: JT B QMVT CVU OPU SFRVJSFE q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÆÏÀ‹‹ÈÊ»Ô ¬ËÆÄÁÏÀÔ q±ÂÇ˽ ‹ÍÏÅÓÑÈʽ Č¼ŒÄÃÍ q:PV IBWF TUSPOH BOBMZUJDBM BOE DPODFQUVBM qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ Η εταιρία AMCO ABEE είναι μια δυναμικά ανα- Προσφέρονται: qÏÍлËÓÐÇ ÐÑÈÔ ÀÏÕºÔ ÑÇÔ ŒÍȽÑÇÑÀÔ thinking. qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄŒÈ‹½ÏÅÓÐÇ πτυσσόμενη εταιρία που δραστηριοποιείται στην qžÕºÐÇ ÄÉÀÏÑNjºÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ και της συνεργασίας q:PV XBOU VQ UP EBUF JO UFSNT PG UFDIOPMPHZ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÆÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» À̬ŒÑÖÉÇ ŒÀÏÍÕ» ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ ‹ÄѬ ÀŒ½ Äɬ‹ÇÌÇ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÃȬÊÏÈÐÇ BOE TPGUXBSF EFWFMPQNFOU ÐÄ ºÌÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ υψηλής τεχνολογίας. q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ qšÄÑÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q*OUFHSBUJPO PG CBS DPEF TDBOOFST 3' *% ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ IUUQT TXS Η εταιρία ειδικεύεται στη σχεδίαση, στην κατασκευή, (ιδιωτική ασφάλεια υγείας, γεύματα, γυμναστή- q¦ÍÈÌÓÌÈʽÑÇÑÀ readers or other peripherals are an interesting HS 4V[BO °ÇË ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÇÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÏÈÍ Ê ËŒ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÌºÓÌ ÑÄÕÌÍËÍÆÈÎÌ DIBMMFOHF GPS ZPV ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʬ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

18 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 34 q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ȬÏÊÄÈÀ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ Προσφέρεται: ÖÂÇ˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÄ ºÌÀ Απαιτούμενα προσόντα: Requirements: 5IF JEFBM DBOEJEBUF GPS UIF QPTJUJPO q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÄÖÊÀÈϼÄÔ qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô PG 4BMFT &OHJOFFS XJMM CF FYQFDUFE UP QPTTFTT UIF q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÃÏÄÔ À̺ËÈÉÇÔ q³ÃÄÈÀ ¬ÐÊÇÐÇÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ following: Επιθυμητά προσόντα: Παροχές: ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ °¢ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q ZFBST PG FYQFSJFODF JO BDDPVOU q™ÈÃÀÊÑÍÏÈÊ½Ô Ñ¼ÑËÍÔ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ ÐÕÄÑÈʽ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÑÍ IUUQT TXS HS GW3N ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÑÇËÄÅÓÌÈʽ ʺÌÑÏÍ NBOBHFNFOU JO JOEVTUSJBM QBDLBHJOH ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ q#POVT Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ BOE PS PUIFS # # FOWJSPONFOUT JT B QSFSFRVJTJUF q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÄÌÇ˼ÊÓÌ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ ÊÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q1SPWFO FYQFSJFODF PG IBOEMJOH B EJWFSTJGJFE q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍ ÁÏÄÑÀÌÈʽ ÄʌÀÈÃÄÖÑÈʽ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ DVTUPNFS QPSUGPMJP пÐÑNjÀ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ŒÄϼÒÀËÂÇ °Í Camping Armenistis ÐÑÇ žÈÒÓ̼À ²ÀËÊÈÃÈÊ»Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q\" NJOJNVN PG B CBDIFMPS‰T EFHSFF JT SFRVJSFE Ο όμιλος προσφέρει: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÌÃÈÀźÏÄÑÀÈ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÆÀËËÈÊÎÌ FOHJOFFSJOH TUVEJFT XPVME CF B QMVT qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ #ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS QP K Γιατρό q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± q4USPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT JODMVEJOH GMVFODZ ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ŒÄϼÍÃÍ Η εταιρία εξασφαλίζει στον νοσηλευτή: JO &OHMJTI q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ¤ ÀÌÎÌÖ‹Ç ÄÑÀÈϼÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ÈÀÑÏÈÊÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q#F XJMMJOH UP USBWFM PO B SFHVMBS CBTJT JO (SFFDF ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ï»ÑÇ ¢ ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Information: *G ZPV CFMJFWF ZPVS QSPGJMF DPVME CF q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ Ιατρικό Επισκέπτη q¢ÊŒË»ÏÓÐÇ ÑÇÔ ÖŒÍÕϺÓÐÇÔ ÑÍÖ ÀÆÏÍÑÈÊÍ¿ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ B HPPE NBUDI UP UIJT 4BMFT &OHJOFFS SPMF BQQMZ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.gr/NWU3f §Ä ºÃÏÀ ÑÇÌ Ò»ÌÀ ÈÀÑÏļÍÖ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÇ OPX UP link IUUQT TXS HS 7Z6(/ ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ‹Ä¼Ó‹À ÐÑÇÌ ÈÐÑÍÐÄ˼ÃÀ IUUQT TXS HS 8%XC* 'PS NPSF JOGPSNBUJPO ZPV DBO DPOUBDU NF *MJB °Í Mediterranean College ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ ÐÑÄ˺ÕÓ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ¢¥ » °¢¥ ÐÕÍË»Ô ÊˬÃÍÖ ÖÆļÀÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link -ZNCFSPQPVMPV BU 1MFBTF OPUF UIBU ÐÇÔ ÑÇÔ ÐÕÍË»Ô ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ IUUQT TXS HS N1UQV Νοσηλευτές/τριες GPS USBOTQBSFODZ BOE FRVJUZ SFBTPOT POMZ UIPTF ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÓÔ ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÊÍÏÖÅÀ¼ÓÌ ÀÆÆËÈÊÎÌ BQQMJDBUJPOT NBEF POMJOF WJB PVS TJUF XJMM CF BTTFTTFE Καθηγητή στο πεδίο της Γνωσιακής q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ ¤ DHI Medical Group ŒÀÆʽЋÈÀ ŒÏÓÑ͌½ÏÍÔ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ SFDSVJUJOH \"GUFS UIF TDSFFOJOH PG BMM UIF $7T SFDFJWFE XF XJMM POMZ Συμπεριφοριστικής Ψυχοθεραπείας q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä Ê¿ÏÈÀ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ×ÇѬ ¬Ñ͋À ÆÈÀ ‹½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ ÓÔ /ÍÐÇËÄÖÑºÔ DPOUBDU UIF DBOEJEBUFT XIP NFFU UIF SFRVJSFNFOUT (κωδ.: PSYCBT) qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÑÍÖ ÑÏÈÕÓÑÍ¿ ÑÇÔ ÊÄÅÀË»Ô ×ÇѬ ÌÀ /ÍÐÇËÄ¿ÑÏÈÄÔ ÀŒÍÅͼÑÍÖÔ ° ¢ ¥ » ¢ ¥ PG UIF KPC UP BSSBOHF BO JOUFSWJFX \"MM BQQMJDBUJPOT ˜ÈÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼À ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ċŒÄÈϼÀ ‹Ä ÍÖÏÍ˽ÆÍÖÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ÐÖÌÄÏÆÀÐÑļ ‹Ä Απαραίτητα προσόντα: BSF DPOTJEFSFE TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM XXX SBOETUBE HS Απαραίτητα προσόντα: žÑÇÌ ÍÌ ÊÀѬËËÇËÇ Í ÖŒÍ»ÅÈP À ÐÖÌÄÏƬÑÇ Γιατρούς q˜ÌÎÐÄÈÔ ÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ¡ ¡È͋ÇÕÀ̼À ÃȺËÀÐÇÔ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ qÑÖÕ¼Í ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ŒÀϺÕÍÌÑÀÈ ÌÄÉÀÏÑ»ÑÓÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ ¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ÒÀ ļÌÀÈ q¢‹ŒÈÐÑÍпÌÇ Ñ֌ÈʽÑÇÑÀ ÄÖÄËÈɼÀ ŒÌÄ¿‹À ŒÏ½ÐËÇÂÇ q§ÄÑÀŒÑÖÕÈÀÊºÔ ÃÈÃÀÊÑÍÏÈÊºÔ ÐŒÍÖÃºÔ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÑÇ ÆÌÓÐÈÀÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍÏÈÐÑÈÊ» ÂÖÕÍÒÄÏÀŒÄ¼À q¡POVT ÀŒ½ ÑÍÌ ÆÈÀÑϽ NjÄÏÎÌ ÑÍ ‹»ÌÀ Παροχές: Τεχνικό Πωλήσεων q³ÏÈÐÑÍÔ ÕÄÈÏÈЋ½Ô ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ Παρέχεται ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ (κωδ.: TECH.SALES) ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ½ Č¼ŒÄÃÍ q¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS E\"1R ¤ ÀŒÍÐÑÍ q§ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ Á¬ÐÄÈ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÊÀÈ Ä‹ŒÍ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q¥ÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ Ë» ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ Æ¼ÌÄÑÀÈ ‹Ä ÄÖÒ¿ÌÇ Ê˼‹ÀÊÀÔ ÏÄ֋¬ÑÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ¡ ¢ËˬÃÍÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÑÀ ÐÕÄÑÈʬ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÀ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÍÈ ÍŒÍ¼ÍÈ Ä¼ÌÀÈ ÍÈ ‹½ÌÍÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÈ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link ÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀË»ÒÄÈÀ ÑÇÌ ÀÊϼÁÄÈÀ ÊÀÈ ÑÍ ŒÄÏÈÄÕ½‹ÄÌÍ ÑÓÌ IUUQT TXS HS BS PR Περιγραφή θέσης: ÓÔ ÂÖÕÍÒÄÏÀŒÄÖÑ»Ô ÑÏÈÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ÐÑÍÈÕļÓÌ » ÊÀÈ ÄÆÆϬÅÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÐÖË˺ÆÄÈ ÊÀÈ q ̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÀÏÕÈÑÄÊÑÍÌÈÊÎÌ Επιθυμητά χαρακτηριστικά: ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÍÖ ÊÀË¿ŒÑÍÖÌ ÄŒÄÉÄÏƬ×ÄÑÀÈ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ‹Ä ÀŒÍÊËÄÈÐÑÈʽ ÐÊ͌½ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÑÀ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÈÊÀÌÍÑ»ÑÓÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ‹ÄƬËÇ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ČÈÕļÏÇÐÇ Ã͋ÈÊÎÌ q°ÄÕÌÈÊ» ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÐÖÌÄÏÆÀÑÎÌ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ \"SJUJ ¢ , ›ÄÓÅ °ÀÑÍÚÍÖ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÒºÐÄÓÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÖËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÎÌ ÊÀÈ Ä‹Œ½ÏÓÌ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ͋¬ÃÀÔ ÕÀÏÌÀ¼ » ÐÑÍ ÅÀÉ » ÐÑÍ ÑÇÔ žÄ ŒÄϼŒÑÓÐÇ ‹Ç ČÈËÍÆ»Ô ÑÍÖ ÖŒÍÂÇżÍÖ ÑÀ Μηχανικό Πωλήσεων (SENG06) q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÊÀÒÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÑÏÍÅÍýÑÇÐÇÔ link ֌½ÂÇ Ê ¡ ¦ ŒÏÍÐӌÈʬ ÃÄÃ͋ºÌÀ ÑÍÖ ÃÈÀÑÇÏÍ¿ÌÑÀÈ ÆÈÀ ‹»ÌÄÔ ÐÑÈÔ ŒÄÏÈÍÕºÔ ÄÖÒ¿ÌÇÔ q™ÈÃÀÊÑÈÊ» ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÑÇ ÐÖ̺ÕÄÈÀ ÊÀÑÀÐÑϺÅÍÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļ ÌÀ žÑÇ §¬ÌÃÏÀ ÑÑÈÊ»Ô q¦ÀÑÀÆÏÀÅ» ÍÈÊÍÃ͋ÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ q™ÄÉȽÑÇÑÄÔ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÇÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ¦ÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ‹Ä ÈÀÑÏÈʬ ļÃÇ ÊÀÈ ºÃÏÀ ÑÇ Íϼ×ÄÈ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ÑÇÔ » ÑϼÑÍÖÔ ÅÖÐÈʬ » Ì͋Èʬ O ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει: ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÄÏÆÀмÀÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ŒÏ½ÐӌÀ ÓÔ ŒÏ½ÐӌÀ ÄÊÑÄËÍ¿ÌÑÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ qÑÖÕ¼Í ° ¢ ¥ » ¢ ¥ q¢ŒÀÅ» ‹Ä ÑÄÕÌÈÊºÔ ÊÀÈ ‹ÄËÄÑÇÑÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÑÇÔ Πάτρας: ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ÑÇÔ ¦¬ÒÄ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ Ã¿ÌÀÑÀÈ ÌÀ q ÄÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÆÏÀÅļÀ Επιθυμητό προσόν: ¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Επιστημονικό Συνεργάτη ÀÐÊ»ÐÄÈ ÑÀ ÃÈÊÀÈ΋ÀѬ ÑÍÖ ½ŒÓÔ ÀÖѬ Íϼ×ÍÌÑÀÈ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ ÄÌÇ˼ÊÓÌ Ιατρικό Επισκέπτη ÀŒ½ ÑÇÌ ÈÐÕ¿ÍÖÐÀ Ì͋ÍÒÄмÀ qÍË¿ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÑÍÖ ÀÌÑÀÆÓÌÈЋͿ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÌÀÅÎÌ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Το Mediterranean College προσφέρει: Αντικείμενο: ÎËÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÍÏÒ͌ÄÃÈÊÎÌ q¢ŒÈÒÄÑÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ÄÈÃÎÌ ÄŒÈÒċ¬ÑÓÌ ÄÈÃÎÌ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô ÀÌÀŒÌÄÖÐÑÈÊÎÌ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ Στις κύριες αρμοδιότητες περιλαμβάνονται Ç Απαιτούμενα προσόντα: ÑÍÖ ÃÈÃÀÊÑÈÊÍ¿ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÀŒÍÊÀѬÐÑÀÐÇÔ ÊÀÈ IPNFDBSF ֌ÇÏÄмÄÔ ® ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍÔ ½‹ÈËÍÔ ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ ŒÄ qÑÖÕ¼Í °¢¥ » ¢¥ ÒÄÑÈÊ»Ô ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ CDM ËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ ÊÖϼÓÔ Ç ÃÈÄ¿ÏÖÌл ÑÍÖ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ Ñ‹»‹À ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÐÑNjÍÌÈÊ» ÄÌNjºÏÓÐÇ Medical Group ÀÌÀ×ÇѬ Η εταιρία προσφέρει ÃÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖºËÈÊÑÍ ŒÓË»ÐÄÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ã͋ÈÊÎÌ ÖËÈÊÎÌ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÀŒ½ ÑÍ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÄŒÈÐÑNjÎÌ ÑÇÔ Νοσηλευτικό Προσωπικό ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÄ ŒÍËËÀŒË¬ Č¼ŒÄÃÀ ÖÆļÀÔ » ÄÌÀËËÀÊÑÈʬ ÀŒ½ ÑÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÀϬÊËÇÐÇ ‹½ÌÍ Ð֋ÁÀѬ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÐÑļËÀÑÄ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÑÀÉÈÃÈÎÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.gr/IiO3f ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÍÖ ‹¬ÏÊÄÑÈÌÆÊ ´ÓÔ ÄÑÎÌ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ‹Ä ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÌÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ Í ÊÓÃÈÊ½Ô ÑÇÔ ÒºÐÇÔ 14:$#5 ÐÑÍ Òº‹À Η εταιρία προσφέρει: Απαραίτητα προσόντα: ÐÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ›ÄÓŽÏÍÔ ­¼ÊÇÔ 'BY ÑÍÖ ÀËÍ֋È̼ÍÖ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì qÑÖY¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¢¥ » °¢¥ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÊÈÌ»ÑÏÓÌ Ò»ÌÀ: žÄ‹ÈѺËÍÖ Η εταιρία προσφέρει: ¤ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÐÕÍË» ÑÏÈÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ Larnaca qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ College www.larnacacollege.ac.cy ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÉºÌÓÌ ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ¥Ë¼ÐÈÀ 'BY » ÐÑÍ link https://swr. qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÀŒ½ ÑÍ ±ŒÍÖÏÆÄ¼Í ÀÈÃļÀÔ ÊÀÈ ÍËÈÑÈЋͿ ¦¿ŒÏÍÖ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ HS +CO2) ¢ŒÈÐÖ̬ÂÑÄ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ) qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ Œ½ËÇ ÑÇÔ ›¬ÏÌÀÊÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ Ï½ÊÄÈÑÀÈ ÆÈÀ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ ŒË»ÏÍÖÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ļÌÀÈ ÀÖÑÍ̽ÇÑÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS V4PJM Προσφέρεται: ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ À‹ÍÈÁÎÌ ÐÄ ® ½‹ÈËÍÔ 1&3* Ç ÊÍÏÖÅÀ¼À ÄÑÀÈϼÀ ÃÈÄÒÌÎÔ ÐÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ÄÖÊÀÈ Καθηγητές (Lecturers) ϼÄÔ À̺ËÈÉÇÔ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ‹ÄÑÀËËÍÑ¿ŒÓÌ ÉÖËÍÑ¿ŒÓÌ ÊÀÈ ÈÊÏÈӋ¬ÑÓÌ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÐÑļËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀ ÅÈʽ ÑÍÖÔ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ κατόχους Διδακτορικού ΙΑΤΡΟΙ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ‹Ä ÆÈÀ ºÏÆÀ ÐÊÖÏÍú‹ÀÑÍÔ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÒÖÆÀÑÏÈÊ» ÑÍÖ link: IUUQT TXS HS 8M:IJ Στους ακόλουθους τομείς: ® ŒÄˬÑÇÔ ‹ÀÔ ÄÑÀÈϼÀ ¥ÀÑÏÈÊÎÌ ŒÄÈÊÍ̼ÐÄÓÌ ÐÑÇÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ IUUQT TXS HS ;EMH ¸ËÀ ÑÀ ÁÈ ÄÑÀÈϼÀ PERI Ελλάς: qÏÓÑÍÁ¬Ò‹ÈÀÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÏÍÐÕÍËÈÊ»Ô Œ½ËÇ ÑÇÔ Δράμας ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ‹½ÌȋÀ ÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ÀŒ½ ÑÇ Ã ÌÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ Μηχανικό Πωλήσεων για την Κύπρο ΤΕΧΝΙΚΟΙ ÀÆÓÆ»Ô Ιατρό Ακτινολόγο ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ q®ÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÄŒÈÐÑ»‹ÓÌ ËÍÆÈÐÑÈÊ»Ô Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί θα έχει ως αρμο- ) ÄÑÀÈϼÀ Alertit ×ÇѬ ÌÀ ÄÌÈÐÕ¿ÐÄÈ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÃÖ ÊÀÈ ÕÏNjÀÑÍÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ Περιγραφή εργασίας και ιδιοτήτων ¤ People at Work Hellas ļÌÀÈ Í ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ½Ô διότητα ÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÑÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÇÔ 1&3* ÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ‹Ä qœÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÑÍÖÏÈЋͿ υποψηφίου: ÐÖÌÄÏƬÑÇÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇÔ ÐÑÇÌ ¦¿ŒÏÍ ‹ºÐÓ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄÌÍÈÊȬÐÄÓÌ ÐÄ Ηλεκτρολόγους & Ηλεκτρονικούς q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ EJHJUBM NBSLFUJOH q¤ ¬ÐÊÇÐÇ ÑÍÖ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀÊÑÈÌÍ˽ÆÍÖ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÍÖ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÍÖÔ ÑÍ ½ÐÍ ÑÍ ÃÖÌÀѽ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ Ä¿ÏÍÔ ŒÄËÀÑÎÌ ÑÄÕÌÈÊºÔ ˜ÈÀ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÍ¿Ì ÐÑÍ ÑÄÕÌÈʽ ы»‹À ÓÔ ÑÄÕÌÈÊͼ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS . Q5: Č¼ »‹ÄÏÍ ÊÀѬ NjÄÏ»ÐÈÍ ÓϬÏÈÍ ÐÄ ÈÃÈÓÑÈʽ ÆÏÀÅÄ¼Í CPVUJRVF ŒÍÖ ‹ŒÍÏļ ÌÀ ÄÐÑȬ×ÄÈ ÊÀÈ ÌÀ ÄÑÀÈϼÄÔ ÊÀÑÀÐÊÄÖÀÐÑÈÊºÔ ÄÏÆÍˬÁÍÈ Ê ËŒ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ‹Ä ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀÊÑÈÌÍËÍÆÈʽ ʺÌÑÏÍ Ο κατάλληλος υποψήφιος θα πρέπει Απαραίτητα προσόντα: ΙΑΤΡΙΚΟΙ ΕΠΙΣΚΕΠΤΕΣ q¤ ÄÊѺËÄÐÇ ÖŒÄÏ»ÕÓÌ ÊÀÈ Ç ÃȬÆÌÓÐÇ ÊÀË¿ŒÑÄÈ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ÑÈÔ À̬ÆÊÄÔ να συγκεντρώνει τα παρακάτω qžŒÍÖÃºÔ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÖŒÄÏ»ÕÓÌ ÊÀÈ ÊËÀÐÈÊ»Ô ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀÔ ÑÓÌ ÄÑÀÈÏÈÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ χαρακτηριστικά: Ιατρικός Επισκέπτης (Κοζάνη) q¤ ֌ÀƽÏÄÖÐÇ ÑÓÌ ÆÌӋÀÑÄ¿ÐÄÓÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÊÀѬËËÇËÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ q°ÄÕÌÈÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ \"&* °&* q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ¤ Γενική Χημικών Προϊόντων www.gcp.gr ÃÏÀÐÑÇ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ÆÏÀ‹‹ÀÑļÀÔ ŒÄˬÑÇ ÑÇÔ ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ‹Í̬ÃÀÔ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÐÖÌÄÏÆÀÑÈʽ ÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ ÐÑÀ ÅÀϋÀÊÄÖÑÈʬ…ÈÀÑÏÈʬ q¤ ČÄÉ»ÆÇÐÇ ÐÑÍÖÔ ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÑÓÌ ÐÖÌ͌ÑÈÊÎÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ‹Ä ºÃÏÀ ÐÄ ÀÌÀÑÍËÈʽ » ÄÏÆÍѬÉÈÍ ŒÌÄ¿‹À ļÃÇ ¤ ÀÌÍÃÈÊ» ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÍÅļËÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÑÇÔ ÆÌӋ¬ÑÄÖÐÇÔ ŒÏͬÐÑÈÍ ÑÇÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐÈ‹Í ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ÄÖÕºÏÄÈÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÃÖÌÀ‹Èʽ ÐÑÏÀÑÇÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÑÇÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃºÐ‹ÄÖл q¤ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ¬ËËÍÖÔ Νοσηλευτής/Νοσηλεύτρια ˽ÆÍÖ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q™¼ŒËӋÀ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÍ ÑÇÔ ÐÑÍÌ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ŒÀϬÆÍÌÑÀ ÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÍÖÔ ÈÀÑÏÍ¿Ô ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ (κωδικός: ΝΣ) q˜ÌÎÐÇ ‹ÈÀÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÇ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊ» ÒÇÑļÀ Η εταιρία προσφέρει: Ο/Η ιδανικός υποψήφιος πρέπει να διαθέτει: ÑÓÌ ÃÈÀÆÌÓÐÑÈÊÎÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ Ρόλος: ¤ ÄÌÄÏÆ» Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÑÈÔ ÄÏÆÀмÄÔ ÅÏÍÌѼÃÀÔ ÀÆÆËÈʬ » ÆÄϋÀÌÈʬ q¡ÀÐÈʽ ‹ÈÐÒ½ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÊѺËÄÐÇ Ð֋ŒËÇÏӋÀÑÈÊÎÌ ÄÉÄѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇÔ ÑÓÌ ÌÍÐÇËÄÖ͋ºÌÓÌ ÐÑÇÌ ŒÑºÏÖÆÀ q™¼ŒËӋÀ ¥ ² qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀŒ½ º‹ŒÄÈÏÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̬ q¦ÀË» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ¬ÌÄÐÇ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ q¤ ÃÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÑÇÔ ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÄÖÒ¿ÌÇÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃȬÏÊÄÈÀ ÑÇÔ Á¬ÏÃÈÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ 1&3* ¢ËË¬Ô ÐÑÄ˺ÕÇ q¨ÈËÍÃÍɼÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÃÄÍÌÑÍËÍƼÀÔ ÑÓÌ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒÏÓÑÍʽËËÓÌ Προδιαγραφές υποψηφίων: ÍÃ½Ô žÓÊϬÑÍÖÔ Œ¬ÏÍÃÍÔ Í Õˋ › ¦ÍÏӌ¼ÍÖ qž¿ÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ¤ ± ÑÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ qÑÖÕ¼Í ÌÍÐÇËÄÖÑÈÊ»Ô ¥ ¢ ¦ » ° ¢ ¥ ¡¬ÏÇÔ ¦ÍÏӌ¼ » ÐÑÍ link https://swr.gr/ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS &%O,; °Ç˺ÅÓÌÍ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ Προσόντα: q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÅÏÍÌѼÃÀ (K6W% °ÇË GBY ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Ñ‹»‹À ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ . q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÊÀÈ ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÌÍÐÇËÄÖ͋ºÌÓÌ q²ÓÏ¼Ô ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÀŒ½ ÕÎÏÀ ÑÇÔ ¢¢ ÐÄ À̬ËÍÆÍ ÕÎÏÍ Sales Engineer œÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ‹ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬÄÈ Η εταιρία προσφέρει: q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ ÀÊÑÈÌÍ˽ÆÍÖ q³ÑÍ‹Í ÊÍÈÌÓÌÈʽ ŒÏ½ÐÕÀÏÍ ‹Ä ֌͋ÍÌ» ÊÀË» \"SF ZPV B 4BMFT &OHJOFFS XJUI FYQFSJFODF JO BO q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÖÌ CPOVT q±ŒÇÊͽÑÇÑÀ ÊϬÑÍÖÔ ‹ºËÍÖÔ ÑÇÔ ¢¢ ÐӋÀÑÈÊ» ÃȬŒËÀÐÇ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ JOEVTUSJBM DPNQBOZ \"SF ZPV GBNJMJBS XJUI *OEVTUSJBM Ηλεκτρολόγο Συντηρητή (Θεσσαλονίκη) ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÆÄÌÈÊÍ¿Ô ÖŒÄÏ»ÕÍÖÔ ÊÀÈ ÊËÀÐÐÈÊ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÍË¿ ÊÀË»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ QBDLBHJOH BOE XPVME MJLF UP XPSL JO B DPNQBOZ UIBU Τα καθήκοντα της θέσης περιλαμβάνουν ÑÍÌ ŒÏÍ qžÖÌÄÕ»Ô PGG UIF KPC ÊÀÈ PO UIF KPC ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÀÊÑÈÌÍËÍƼÀ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ QSPEVDFT JOEVTUSJBM HPPET \"SF ZPV BO FOUIVTJBTUJD ËnjÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÊÀÈ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ q ÖÑÍʼÌÇÑÍ MBQUPQ ÊÈÌÇѽ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄŒÈŒËºÍÌ ÆÌÎÐÇÔ ÀÉÍÌÈÊ»Ô q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ FOFSHFUJD BOE B TBMFT PSJFOUFE JOEJWJEVBM *G UIF Á¬ÐÄÈ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ČÈÃȽÏÒÓÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ‹ºÐÀ ÐÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ Ñ͋ÍÆÏÀżÀÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÀÖѽÌ͋ÇÔ ‹ÄÑÀʼÌÇÐÇÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ BOTXFS JT ZFT UIFO XF XBOU UP IFBS GSPN ZPV ÁËÀÁÎÌ ŒÍÖ ÒÀ ŒÏÍÊ¿ŒÑÍÖÌ ÊÀѬ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ q¢ÏÆÀмÀ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÀÆÍϬ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ¬ ÄÏÆÀмÀÔ Βenefits: 5IF DPNQBOZ PGGFST UIF GPMMPXJOH Προϋποθέσεις: qÄÌÒ»‹ÄÏÇ ÄÏÆÀмÀ ÍÕѬÓÏÍ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ ®È ֌Í»ÅÈÍÈ ÄÔ ŒÍÖ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ CFOFGJUT GPS UIF 4BMFT &OHJOFFS SPMF qÏÍٌÇÏÄмÀÔ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ #ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://swr.HS I,LC% » ÑÀÕÖ q¢ÖÕÄÏ»Ô ÆÌÎÐÇ ÈÀÑÏÈÊÎÌ ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀÊÎÌ ÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ¬‹ÄÐÀ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ÃÏ͋ÈÊÎÔ ÐÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ÖÆ»Ô ¦ÇÅÈÐȬ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ q2VBSUFSMZ CPOVT TDIFNF ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÅÀÐÈÐÑÈʽÑÇÑÀ ‹Ä κωδικό θέσης: ΙΕ ΚΟΖ. ¤ ÄÏÆÀмÀ ÒÀ ÃÈÄɬÆÄÑÀÈ ™ÄÖѺÏÀ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 7$DL. q$PNQBOZ DBS NPCJMF ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ºÓÔ ÀÏÀÐÊÄÖ» ÊÀѬ ÑÈÔ ÎÏÄÔ ¢ÌNjÄÏÎÌÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÓÔ ÊÀѬ ÑÇ ÃÈÀ q1SJWBUF NFEJDBM JOTVSBODF ÊÀÈ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ Ιατρικός Επισκέπτης/Πωλητής ÊÀÈ ÃÈÊÀмÀ ֌ÍÁÍË»Ô ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÊÀÈ Responsibilities: \"T B 4BMFT &OHJOFFS q˜ÌÎÐÑÇÔ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ ÀÐŬËÄÈÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ¤ Κ. Γερμανός Ιατρικά ΑΕ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ Προσφέρονται: ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇÔ ÑÓÌ ÖŒÍÂÇżÓÌ ×ÇÑļÑÀÈ Ç ÐÖÌÀ¼ÌÄл ZPVS SFTQPOTJCJMJUJFT XJMM JODMVEF ÊÀÈ ŒÄËÀÑÎÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ ÀŒ½ ÑÍ ® ÍÈÊÍÆÄÌÄÈÀÊ½Ô ‹ÀÔ qž¿‹ÁÀÐÇ ÀÍϼÐÑÍÖ ÕϽÌÍÖ ÑÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀ ÑÓÌ ŒÏÍÐӌÈÊÎÌ ÑÍÖÔ q*EFOUJGZ JOEVTUSZ OFFET BOE BQQMJDBUJPO USFOET q¦ÀË½Ô ÆÌÎÐÑÇÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊÎÌ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ŒÍȽÑÇÑÀ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ Ç q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ŒÀÏÍÕºÔ ‹Ä Á¬ÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÈÒÀÌ» ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÀÖÑÎÌ ÐÑÇÌ q%FWFMPQ B IJHI MFWFM PG BQQMJDBUJPO LOPX IPX ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÅÈËÍÃÍɼÀ ÌÀ ÁÄËÑÈÎÐÍÖ‹Ä ÑÇÌ ÈÀÑÏÈÊ» ŒÏÀÊÑÈÊ» ÐÑÇÌ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ¸ËÄÔ ÍÈ ÖŒÍÂÇÅȽÑÇÑÄÔ JO 4USBQQJOH Η εταιρία προσφέρει: ŒÀÑϼÃÀ ‹ÀÔ ÀŒÍÑÄËÍ¿Ì ÑÀ ÁÀÐÈʽÑÄÏÀ ÐÖÐÑÀÑÈʬ ÑÇÔ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÆÈÀ ÑÇÌ Ä¿ÏÄÐÇ ÊÀÑÍÈʼÀÔ ËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ÀŒ¬ÌÑÇÐÇ ÊÀÈ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä q*NQMFNFOU *OEVTUSZ QMBOT GPS UIF SFHJPO q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÑÖÕNjºÌÇÔ ‹ÀÔ ŒÍÏļÀÔ žÑÇ ˜ÄϋÀÌ½Ô ¥ÀÑÏÈʬ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ PG IJT SFTQPOTJCJMJUZ .BQ JOEVTUSZ TFDUPS q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ŒÈÐÑÄ¿ÍÖ‹Ä ŒÓÔ ÍÈ ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÍÅļËÍÖÌ ÌÀ ºÕÍÖÌ ÍŒÍ¼À ÒºËÄÑÄ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļÑÄ ÐÑÍ link https:// JO (SFFDF q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ ŒÏÍȽÌÑÀ ŒÍÖ ÀŒÀË¿ÌÍÖÌ TXS HS RT O ¤ SOS Ιατροί Α.Ε. ÀŒÍÑÄËļ ÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÄËËÇÌÈÊ» q\"DUJWFMZ EFNPOTUSBUF TUSBQQJOH PS XSBQQJOH ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link ÑÇÌ ÍÿÌÇ ÑÍÖÔ ÊÀÈ ÁÄËÑÈÎÌÍÖÌ ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÇÔ ÍÏƬÌÓÐÇ ÄËÄ¿ÒÄÏÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÎÌ ÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÓÌ QSPEVDU TPMVUJPOT UP QPUFOUJBM DVTUPNFST IUUQT TXS HS B 26D ×Ó»Ô ÑÍÖÔ Ì ŒÈÐÑÄ¿ÄÈÔ ÊÀÈ Äп ÐÄ ÀÖѽ ÊÀÈ ÒÀ ® ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍÔ ½‹ÈËÍÔ ÃÄϋÀÑÍËÍƼÀÔ ŒËÀÐÑÈÊ»Ô ÈÀÑÏÎÌ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÊÀщ ͼÊÍÌ ÈÀÑÏÈ q.BJOUBJO FYJTUJOH CVTJOFTT BOE DSPTT TFMM VQ »ÒÄËÄÔ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑÄ¼Ô ÄÌÄÏƬ ŒÏÍÔ ÀÖÑ½Ì ÑÍÌ ÐѽÕÍ ÕÄÈÏÍÖÏÆÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹ÄÑÀ‹½ÐÕÄÖÐÇÔ ‹ÀËËÈÎÌ CDM ÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÄ ºÊÑÀÊÑÀ ŒÄÏÈÐÑÀÑÈʬ ÎÏÄÔ TFMM XIFSF SFRVJSFE +PJO PVS UFBN Four Seasons Astir Palace Hotel ÓÔ ÈÀÑÏÈÊ½Ô ÄŒÈÐʺŒÑÇÔ ÄŒÈÐʺŒÑÏÈÀ ÐÑÀ ÌÍÐÍÊ͋ļÀ Medical Group ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍ ÓÏÍ ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÈÀÑÏÈʽ ÕÎÏÍ q.POJUPS NBSLFU QSJDFT EFWFMPQ B EFUBJMFE Athens JT MPPLJOH GPS UBMFOU ÑÇÔ ÑÑÈÊ»Ô ÄÊûËÓÐÄ ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ ÐÍÖ Ð»‹ÄÏÀ Γενικό Ιατρό ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ÑϺÕÍÖÐÀ ŒÄϼÍÃÍ TBMFT QMBO BOE QSJPSJUJ[F TBMFT BDUJWJUJFT Electricians/Ηλεκτρολόγοι Απαραίτητα προσόντα: ˜ÈÀ ŒË»ÏÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÇÌ Πάτρα. ˽ÆÓ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÑÓÌ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍÑ»ÑÓÌ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ q\"DIJFWF CVEHFU GPS BMMPDBUFE HMPCBM BDDPVOUT 8F BSF JOWJUJOH FOFSHFUJD BOE UBMFOUFE DBOEJEBUFT q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: Νοσηλευτές BOE OBUJPOBM BDDPVOU XJUI IPTQJUBMJUZ DVMUVSF QPTJUJWF BUUJUVEF DVTUPNFS q¨ÈËÍÃÍɼÀ ČȋÍÌ» ÊÀÈ ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ qÑÖY¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ˜ÈÀ ÑÍ ÐÖÌÑÍÌÈÐÑÈʽ ʺÌÑÏÍ ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÑÇ ÃÈÀ q*EFOUJGZ DSJUJDBM JTTVFT UP DVTUPNFST‰ QBDLBHJOH TFSWJDF TQJSJU BOE QBTTJPO GPS FYDFMMFODF UP KPJO UIF q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÕļÏÈÐÇ ÄÈÐÄÏÕ½‹ÄÌÓÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÀŒ½ ÀÐÒÄÌÄ¼Ô ÊÀÈ BQQMJDBUJPO BOE QSPNPUF IJHI FOE QSPEVDU EZOBNJD UFBN PG 'PVS 4FBTPOT ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ¤ ± ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÑÍÌ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ÑÓÌ ŒÄÏÈÐÑÀÑÈÊÎÌ ÀËˬ ÊÀÈ ÆÈÀ TPMVUJPOT %PFT UIJT TPVOE MJLF ZPV 5IFO XF XBOU UP IFBS q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÄÊÃÇËÎÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ q#F B QSPEVDU TPMVUJPO QSPWJEFS CZ JEFOUJGZJOH GSPN ZPV *G ZPV XBOU UP CF QBSU PG UIJT VOJRVF ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÖÆļÀÔ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÌÍÐÇËÄÖÑÈʬ QSPKFDUT DVTUPNFST‰ EFDJTJPO NBLJOH PQQPSUVOJUZ PO UIF (SFFL 3JWJFSB BMM ZPV OFFE UP EP συνέχεια στη σελ. 20/36 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

Shop Manager Reports to: Kos Η TGI Fridays λειτουργεί από το 1965 και μέχρι σήμερα Role purpose: 5IF KPC IPMEFS XJMM CF SFQPSUJOH UP 3FHJPOBM Διευθυντή Ξενοδοχείου έχει περισσότερα από 800 εστιατόρια σε 56 χώρες. Στην 4BMFT .BOBHFS BOE XJMM CF SFTQPOTJCMF GPS UIF EBZ UP Ελλάδα λειτουργεί από το 1997 με 6 εστιατόρια στην Αθήνα, EBZ TNPPUI PQFSBUJPO PG UIF TUPSF PG IJT SFTQPOTJCJMJUZ JO Για μέλος του ομίλου στην Οία Σαντορίνης. ÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÍÖ ÊÀË¿ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ ÀŒÍÑÄ˺ЋÀÑÍÔ 2 εστιατόρια στη Θεσσαλονίκη. Η TGI Fridays™ αναζητά: q¢¼ÌÀÈ Ç ŒÏÎÑÇ ÄŒÀÅ» ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ À̬‹ÄÐÀ Καθήκοντα: Ο/Η διευθυντής/τρια BDDPSEBODF XJUI PWFSBMM DPNQBOZ TBMFT QPMJDZ του καταλύματος θα: στους ιδιοκτήτες και το υπόλοιπο εργαζόμενο Key accountabilities and decision ownership: q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇ ÐÖÌÍËÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Mid Level q5P NBYJNJ[F QSPGJUBCJMJUZ CZ BDIJFWJOH TUPSF UBSHFUT ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Απαραίτητα προσόντα: q5P BQQMZ BMM DPNQBOZ‰T QPMJDJFT QSPDFEVSFT q¢¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ Ç ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒÈÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÖŒ½ËÍȌÍÖ ŒÏÍÐÓ q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô Restaurant Managers q5P FGGFDUJWFMZ NFFU DVTUPNFST‰ EFNBOET ŒÈÊÍ¿ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÉÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ‹ºÆÈÐÑÇÔ ÀŒ½ÃÍÐÇÔ Για την Αθήνα. q5P JOJUJBUF DIBOHFT UP JNQSPWF TUPSF PQFSBUJPO και της αγγλικής γλώσσας (γνώση επιπλέον γλώσσας Πιο αναλυτικά είναι υπεύθυνος/η για: q1SPWJEF DVTUPNFST BOE TBMFT SFQSFTFOUBUJWFT ÊÀÈ ŒÀÏÍÕ»Ô ÄÉÀÈÏÄÑÈÊÎÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÅÈËÍÉÄÌÍ¿‹ÄÌÍÖÔ Ä¼ÌÀÈ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q°ÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ GSPN CBTJD UP BEWBODFE JOGPSNBUJPO UJQT PO NBLJOH q™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÃÈÀ‹ÍÌ» q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÑÍÖ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ÊÀÌÍÌÈЋÎÌ UIF CFTU PG PVS QSPEVDUT BOE TFSWJDFT ÑÓÌ ÅÈËÍÉÄÌÍ¿‹ÄÌÓÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ )\"$$1 q.BOBHF NPUJWBUF BOE JOTQJSF TUPSF FNQMPZFFT q²ÏÇÐȋ͌ÍÈļ ½ËÀ ÑÀ ÃÈÀÒºÐȋÀ ‹ºÐÀ ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇ ÐÖÌÄÕ» q¢ÖŒÏÍЬϋÍÐÑÇ ÊÀÈ ÀÌÒÄÊÑÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À ÊÀÒÎÔ ÄŒ¼ÐÇÔ q°Ç ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ ÊÀѬ ÑÇ Á¬ÏÃÈÀ JO BDIJFWJOH RVBMJUBUJWF BOE RVBOUJUBUF UBSHFUT ÁÄËѼÓÐÇ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ και ισχυρή εργασιακή ηθική εργασίας του q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÓÌ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÊÀÈ ÑÍÖ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔB q%FWFMPQ FYDFMMFOU SFMBUJPOTIJQT XJUI TIPQ DVTUPNFST q™ÈÀÑÇÏļ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÊÀÈ ŒÍËÖѺËÄÈÀÔ ÑÍÖ ÊÀÈ .4 8JOEPXT ÊÀÈ ÑÓÌ TPDJBM NFEJB q°ÇÌ ÄŒÈËÍÆ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ BOE MPDBM DPNNVOJUZ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÑÍÖ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ q3FTPMWF DVTUPNFS QSPCMFNT PS DPNQMBJOUT ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ Ä˺ÆÕÍÌÑÀÔ ÐÖÕ̬ ÑÀ ÃӋ¬ÑÈÀ ÑÍÖÔ ÊÍÈ̽ÕÏÇÐÑÍÖÔ q°ÇÌ À¿ÉÇÐÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÍÖ ÄÏÆÀÑÈÊÍ¿ CZ EFUFSNJOJOH PQUJNBM TPMVUJPOT ÕÎÏÍÖÔ ÊÀÈ ÑÈÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ Á¬ÐÄÈ ÑÇÔ ŒÍËÈÑÈÊ»Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ και διακριτικότητα ʽÐÑÍÖÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÍÖ GPPE CFWFSBHF DPTU ‹Ä Á¬ÐÇ Core competencies, knowledge and experience: q¦ÀË¿ŒÑÄÈ ¬ËËÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÍŒÍÈÍÖûŒÍÑÄ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ½ÑÀÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ֌½ Œ¼ÄÐÇ ÊÀÈ ÄÊѺËÄÐÇ ŒÍËËÎÌ τους στόχους του τμήματος και το budget του καταστήματος q5FBN QMBZFS XJUI JOOPWBUJWF DVMUVSF ÕÏÄȬ×ÄÑÀÈ ÐÄ ŒÄÏȌÑÎÐÄÈÔ ŒÍÖ ÖŒ¬ÏÕÄÈ ÖÂÇË½Ô Å½ÏÑÍÔ εργασιών ταυτόχρονα q°ÇÌ ÄÉÀÐŬËÈÐÇ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÅÀÆÇÑÍ¿ q4USPOH NBOBHFSJBM TLJMMT εργασίας ή ανάγκη q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÆÈÀ Äʌ˻ÏÓÐÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÄÌÑ½Ô ŒÏÍÒÄЋÈÎÌ q5ÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ NBSLFUJOH q\"U MFBTU ZFBST PG XPSLJOH FYQFSJFODF JO B TBMFT q¢ÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÄÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ ºÆÊÀÈÏÇ À̬ÒÄÐÇ ÊÀÒÇʽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ της εταιρίας QPTJUJPO q¢ÌÈÐÕ¿ÄÈ ½ËÄÔ ÑÈÔ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅºÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍËÍÊË»ÏÓл ÑÍÖÔ Προφίλ υποψηφίου/ας: q'MFYJCJMJUZ QSPCMFN IBOEMJOH BOE TPMWJOH BCJMJUZ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊ»Ô ÖÆÈÄÈÌ»Ô qÏÓÑÍÁÍÖ˼À ÌÀ ʬÌÄÈ ÑÍÌ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ÕÎÏÍ ºÌÀ ŒÈÍ ½‹ÍÏÅÍ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ q.POJUPSJOH BOE SFQPSUJOH PG TBMFT SFTVMUT ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ¬ËËÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÊÀÌÍÌÈÐ‹Í¿Ô ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÄŒÈÐʺŒÑÄÔ ÊÀÈ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÐÑÈÀÑÍϼÍÖ » ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ q(PPE VOEFSTUBOEJOH BOE VTBHF PG OFX UFDIOPMPHJFT q°ÇÏļ ÐÑÍÈÕļÀ ÊÀÈ ŒËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÕÄÑÈʬ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÐÖÌÄÕ» ŒÏÍÐӌÈÊ» ÁÄËѼÓÐÇ του hospitality USFOET ‹Ä ÑÇÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ» ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÊÀÈ ÄɺËÈÉÇ q¦ÀÑÀ̽ÇÐÇ ÁÀÐÈÊÎÌ ÀÏÕÎÌ ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ Must have technical/professional qualifications: qžÖÌÄÏƬ×ÄÑÀÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÈÃÈÍÊÑ»ÑÄÔ ÑÍÌ ÀÌÑȌϽÐÓŒÍ ÃÈÀÕļ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÀŒÍÐÑļËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ οικονομικής ανάλυσης και λογιστικής q#BDIFMPS EFHSFF GSPN VOJWFSTJUZ PS 5&* ÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÑÍ Ñ‹»‹À ŒÓË»ÐÄÓÌ ÐÄ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» Á¬ÐÇ ‹Ä ÐѽÕÍ ‹À×¼ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS E*+M q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋ½ ¤± ÐÄ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q(PPE DPNNBOE PG &OHMJTI BOE (SFFL MBOHVBHF 8JOEPXT &YDFM XSJUUFO PSBM q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÄËËÇÌÈÊ»Ô ÊÀÈ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS [ ;,K ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆÏÀŒÑÎÔ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈÊÎÔ q¤ÆÄÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ Č¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ ÕÈÍ¿‹ÍÏ ) Fasma Consulting Group Α.Ε. εταιρία παροχής υπηρεσιών qžŒÍÖÃºÔ ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÍÖ IPTQJUBMJUZ CVTJOFTT ŒËÇÏÍÅÍÏÈÊ»Ô ÀÌÀ×ÇѬ ¬‹ÄÐÀ ÆÈÀ ŒÏ½ÐËÇÂÇ BENJOJTUSBUJPO ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Η εταιρία προσφέρει: Υπάλληλο q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÀÐŬËÄÈÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ Γραμματειακής Υποστήριξης Γραμματεία Περιφέρειας εκπαίδευσης και σεμινάρια Η αλυσίδα σουπερμάρκετ Δ. Θανόπουλος Α.Ε. το μοναδικό Ο ρόλος: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ P‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÏÆÀмÀÔ ÐÍ֌Äϋ¬ÏÊÄÑ ‹Ä ÈÐÑÍϼÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÕϽÌÓÌ ÄŒÈÒ֋ļ q®ÏƬÌÓÐÇ ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ στην Πάτρα Στοιχεία επικοινωνίας: ¢¬Ì ČÈÒÖ‹Ä¼Ô ÌÀ ÃÍÖ˺ÂÄÈÔ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÐÄ ºÌÀ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÐѼÀÐÇÔ ÐÑļËÄ ‹ÀÔ ÑÍ q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ÊË»ÐÄÓÌ Στον χώρο του εμπορίου κάθε μέρα είναι μια νέα πρόκληση. ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS /K0.: » ‹Ä GBY Γραφίστα/τρια q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÅÖÐÈÊ»Ô ÊÀÈ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ÀËËÇËÍÆÏÀżÀÔ ¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÐÑÇ Lidl, είμαστε ευχαριστημένοι μόνο όταν και οι 210 6129955 με κωδικό ΜΙΤ. πελάτες μας είναι ευχαριστημένοι. Για τον λόγο αυτό αναζητάμε qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÄÊÊÏċÍÑ»ÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ (Graphic Designer) ‹Ä ÑÈÔ ÍÃÇƼÄÔ ÑÍÖ ÃÈÄÖÒ¿ÌÍÌÑÀ Ð֋ÁÍ¿ËÍÖ ÀÉȽŒÈÐÑÍÖÔ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÑÍÖÔ ÍŒÍ¼ÍÖÔ ÒÀ ŒÏÍÄÑÍȋ¬ÐÍÖ‹Ä q™ÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÓÌ ÊÀÈ Á¬ÐÇÔ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÆÏÀÅļÍÖ ‹Ä ÑÍÌ ÊÀË¿ÑÄÏÍ ÑϽŒÍ ÆÈÀ ÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÍÖ ÊˬÃÍÖ ‹ÀÔ Η θέση θα αναφέρεται στον marketing manager και q¢ŒÀÅºÔ ‹Ä ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÊÀÈ ŒÄˬÑÄÔ Τα καθήκοντά σας: οι κύριες αρμοδιότητες της θέσης θα περιλαμβάνουν: Απαραίτητα προσόντα: q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÑPÌ Ñ͋ºÀ ŒÓË»ÐÄÓÌ ‹Ä ºÃÏÀ q°Ç ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÈÊÀÐÑÈÊÎÌ ÆÈÀ ÑÍ F TIPQ CBOOFST q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ‹ÀÔ ÐÑÇ ¡¥ ¢ ¬ÑÏÀÔ ÀŒ½ ÑÇ Å¬ÐÇ ÑÇÔ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ºÓÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄÅÀϋÍÆ» q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q ŒÍÑÄËļÑÄ ÑÍÌ ÐÖÌÃÄÑÈʽ ÊϼÊÍ ‹ÄÑÀÉ¿ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ q°Ç ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÅÖËËÀüÓÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ŒÄÏÈÍÃÈÊÎÌ ÊÀÑ ÑÓÌ ŒÄÏÈźÏÄÈÀÔ ÊÀÈ ÊÄÌÑÏÈÊÎÌ ÆÏÀÅļÓÌ ÄÌNjÄÏÓÑÈÊÎÌ ÃÄËѼÓÌ Á¼ÌÑÄÍ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q™ÈÄɬÆÄÑÄ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ÆÈÀ ÀÌÀËÎÐȋÀ ÊÀÈ ËÍȌ½ q°Ç ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÑÇ ÐÕÄüÀÐÇ ÑÓÌ ÃNjÍÐÈÄ¿ÐÄÓÌ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± .JDSPTPGU 0VUMPPL ÄÉ͌ËÈЋ½ ÊÀÈ ÐÖÌÑÍ̼×ÄÑÄ ÑÀ ċŒËÄʽ‹ÄÌÀ ‹ºÏÇ Kassandra Bay Resort and Spa JO 4LJBUIPT XJTIFT UP ÐÑÀ ÊÍÈÌÓÌÈʬ ‹ºÐÀ &YDFM 8PSE 1PXFS1PJOU q™Ç‹ÈÍÖÏÆļÑÄ ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏƬ×ÄÐÑÄ ŒÀÏÍÖÐȬÐÄÈÔ IJSF GPS TFBTPO q°Ç ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÄÌÑ¿ŒÓÌ ÊÀÑÀÕÓÏ»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÖËÈÊÍ¿ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ÊÀÈ ÀÌÀÅÍÏºÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ ŒÓË»ÐÄÓÌ εταιρικής ταυτότητας και γραπτό επίπεδο ÑÇÔ ŒÄÏÈźÏÄÈÀÔ Spa Therapist q°Ç ÃNjÈÍÖÏƼÀ ÃÈÀÃÈÊÑÖÀÊÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÃÍÐÈÀÊÎÌ q˜ÌÎÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì q®ÏÆÀÌÎÌÄÑÄ ÄÊÃÇËÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈʬ ÑÀɼÃÈÀ ÃÈÀÅNjÈÐÑÈÊÎÌ ÊÀ‹ŒÀÌÈÎÌ ÀŒ½ ÑÇ Å¬ÐÇ Προσφέρονται: q ŒÀÌѬÑÄ ŒÏÍÓÒļÑÄ ÊÀÈ ÄŒÄÉÄÏƬ×ÄÐÑÄ Position Requirements: ÑÇÔ ÃNjÈÍÖÏƼÀÔ ºÓÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÍËÍÊË»ÏÓл ÑÍÖÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÑÇËÄÅÓÌ»‹ÀÑÀ ŒÄËÀÑÎÌ q5PVSJTN TDIPPM HSBEVBUF qÀÏÍÖмÀÐÇ ÈÃÄÎÌ ÊÀÈ ÄÌÌÍÈÎÌ ÐÑÍÌ NBSLFUJOH q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ Ð¿ÆÕÏÍÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q™ÈÀÕÄÈϼ×ÄÐÑÄ ÑȋÍ˽ÆÈÀ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌļÑÄ ‹Ä ÐÖÌÀÃºË q\"U MFBTU ZFBST XPSLJOH FYQFSJFODF JO TJNJMBS NBOBHFS ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» ͋¬ÃÀ qË»ÏÇÔ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÅÍÖÔ ÊÀÈ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ÆÈÀ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ Òº‹ÀÑÀ QPTJUJPO QSFGFSBCMZ JO B PS MVYVSZ IPUFM q°Ç ÐÖÌÄÕ» ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ÄÉÄ˼ÉÄÓÌ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS N ;GI Το προφίλ σας: q1FSGFDU LOPXMFEHF PG &OHMJTI 5IF LOPXMFEHF ÐÑÍÌ ÃNjÈÍÖÏÆÈʽ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ÌºÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE ÈÃÄÎÌ ÀÅÍ¿ ºÕÄÈ ÍËÍÊËÇÏÓÒļ Ç ÐÖÆʺÌÑÏÓÐÇ ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ ÃÈͼÊÇÐÇ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ÍÈÊÍÌ͋Èʬ BO BEEFE WBMVF ŒËÇÏÍÅÍÏÈÎÌ ÊÀÈ ÐÑÍÈÕļÓÌ ‹ºÐÓ ºÏÄÖÌÀÔ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÒºÐÇ ÆÏÀÅļÍÖ q,OPXMFEHF PG GBDF BOE CPEZ USFBUNFOUT BOE WBSJPVT qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÄÊÑ֌ÓÑÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÊÄȋÄÌÍÆϬÅÍ qÍË¿ ÊÀˬ ÀÆÆËÈʬ ÊÀÈ ÆÄϋÀÌÈʬ NBTTBHF UZQFT ÊÀÈ ÅÓÑÍÆϬÅÍ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ &YDFM ÊÀÈ 1PXFSQPJOU q.BOJDVSF BOE QFEJDVSF TLJMMT Προαπαιτούμενα προσόντα: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Í‹ÀÃÈʽ q,OPXMFEHF PG VTF PG QSPEVDUT PG 1IZUPNFS BOE 'MFVS‰T q™¼ŒËӋÀ ÆÏÀÅÈÐÑÈÊ»Ô ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ŒÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÍ ÀŒÍѺËÄЋÀ XJMM CF DPOTJEFSFE BO BEEFE WBMVF q³ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÄŒ¼ÊÀÈÏÇ ÆÌÎÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ËÍÆÈЋÈÊÎÌ Τι προσφέρουμε: q4FMMJOH BOE NBSLFUJOH TLJMMT PG UIFSBQJFT BOE QSPEVDUT ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ½ŒÓÔ 1IPUPTIPQ *O%FTJHO *MMVTUSBUPS q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q0SHBOJTBUJPOBM TLJMMT qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ .4 ®GGJDF ‹Ä ÀÉȽËÍÆÄÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ ŒÀÏÍÕºÔ q,FZCPBSE DPNQVUFS TLJMMT q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ͋ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊ» ÈÀÑÏÈÊ» ÀÐŬËÈÐÇ q1SPGFTTJPOBMJTN q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ»Ô ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Minois Village Hotel Suites & Spa q®È ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÀÔ ÉÄÊÈÌÍ¿Ì ŒÄϼŒÍÖ ÀŒ½ Ü μεικτά. q$PNNVOJDBUJPO TLJMMT XSJUUFO WFSCBM q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì qžÀÔ ŒÏÍÄÑÍȋ¬×ÍÖ‹Ä ŒË»ÏÓÔ ‹Ä ºÌÀ ÍËÍÊËÇÏӋºÌÍ q4USPOH UFDIOJDBM TLJMMT qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÊˬÃÍ ÑÏÍż‹ÓÌ ËÈÀÌÈÊ»Ô §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÄÁÃ͋¬ÃÓÌ ÄÌÑ½Ô ÊÀÈ ÄÊÑ½Ô q(VFTU GPDVT ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÆÆËÈʬ ºÃÏÀÔ ÎÐÑÄ ÌÀ ÀÌÑČÄɺËÒÄÑÄ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ q2VBMJUZ BXBSFOFTT Η εταιρία προσφέρει: έναν ικανοποιητικό μηνιαίο μισθό, Spa Therapist/Μasseur ÊÀÈ ÌÀ ÄÌÐӋÀÑÓÒļÑÄ ÐÑÇ ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ‹ÀÔ Kassandra Bay Resort and spa offers: ºÌÀ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» žÀÔ ÊÈÌ»ÐÀ‹Ä ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ šÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ÌÀ ˬÁÍÖ‹Ä ÑÍ ÁÈ q\"DDPNNPEBUJPO À̬ŒÑÖÉÇ (γυναίκα) ÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS QI;P. Μπορείτε να q.FBM QMBO ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS M/-* ČÈÐÖ̬ÂÄÑÄ ÑÍ ÀÏÕÄ¼Í ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐÀÔ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ q\"MM SFRVJSFE JOTVSBODF ÏÓÈÌ» ÊÀÈ ÀŒÍÆÄ֋ÀÑÈÌ» Á¬ÏÃÈÀ ЌÀÐѽ ÓϬÏÈÍ ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE » 1%' q1SPGFTTJPOBM EZOBNJD BOE QMFBTBOU XPSLJOH ‹Ä ŒÍË¿ ÊÀË» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ FOWJSPONFOU ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÊÀÈ q4FBTPO .BZ 4FQUFNCFS JODM Απαραίτητα προσόντα: 4VCNJU UP link: IUUQT TXS HS \"7:YN $7T XJUIPVU SFDFOU q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ¬ÃÄÈÀ ÀÈÐÒÇÑÈÊÍ¿ QIPUP XJMM OPU CF UBLFO JOUP DPOTJEFSBUJPO 5IF DPNQBOZ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ XJMM DPOUBDU POMZ BQQMJDBOUT XIPTF RVBMJGJDBUJPOT NFFU ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ TQB ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ UIF SFRVJSFNFOUT GPS UIF SFRVFTUFE QPTJUJPO XXX ÐÄ DJUZ TQB » ÐÄ ŒÍËÖÿÌÀ‹Í ʺÌÑÏÍ Í‹ÍÏÅÈ¬Ô LBTTBOESBCBZ DPN qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ® ½‹ÈËÍÔ °PS ¤PUFM (SPVQ ‹Ä ‹ÈÀ ÐNjÀÌÑÈÊ» ÈÐÑÍϼÀ ¬ÌÓ q¢ŒÈÒ֋ÇѬ ÆÀËËÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì ÑÓÌ ÄÑÎÌ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÇÔ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍ ÊÀÈ ¬ËËÄÔ ÉºÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ ÐˬÁÄÈ ÑÀËÀÌÑÍ¿ÕÍÖÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀѼÄÔ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÑÍÖ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ Ð΋ÀÑÍÔ žÖÆÊÄÊÏȋºÌÀ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Eagles Palace & Eagles Η εταιρία Κωσταρέλος ÆÈÀ ÑÍ ÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÀËË»ÌÇ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÀŒÍÑϼÕÓÐÇÔ Villas ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q˜ÌÎÐÇ NBOJDVSF ÊÀÈ QFEJDVSF ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏÍÐ½Ì Ê¬ÑÍÕÍÔ ¬ÃÄÈÀÔ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ Β’ & Γ’ Μάγειρες Πωλήτριες NBOJDVSF…QFEJDVSF q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ (Ζεστή & Κρύα Κουζίνα) Απαραίτητα προσόντα: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Τοποθεσία: ®ÖÏÀÌÍ¿ŒÍËÇ ²ÀËÊÈÃÈÊ» q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊÀѬÐÑNjÀ ÑÏÍż‹ÓÌ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ Απαραίτητα προσόντα: q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹Ä ŒÍÈÍÑÈÊ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ qÑÖÕ¼Í ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÄËËÇÌÈÊ» » ɺÌÇ ÐÕÍË» ŒÏÍÔ ÑÍÖÔ ÊÀÑÀÌÀËÓÑºÔ qÍË¿ ÊÀË» ċŬÌÈÐÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÈÃÀÌÈʬ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q™ÈÄÏÄ¿ÌÇÐÇ ÀÌÀÆÊÎÌ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÊÀÈ ŒÏÍÎÒÇÐÇ q™ÈÀÁÀÑ»ÏÈÍ ÑÀÖѽÑÇÑÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ ÀÐѺÏÓÌ ÄÑÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ÑÇÌ ŒÍËÈÑÈÊ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¨ § ÊÀÈ § ¦ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ċŒÄÈϼÀ ÐÄ d MB DBSUF ÊÀÈ CVGGFU ÊÍÖ×¼ÌÄÔ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ËÖÊļÍÖ ÄŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ Προσφέρονται: q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Η Κεντρική Κλινική Αθηνών ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÄÅNjÄϼÄÔ σχολής q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÍÏÆÀÌÓÑÈʽÑÇÑÀ Ιατρό Παθολόγο q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÌÒÍÖÐÈÀЋ½Ô ÆÈÀ ÖÂÇË»Ô ŒÍȽÑÇÑÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ αποτελέσματα Απαραίτητα προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: Η εταιρία προσφέρει: qÑÖÕ¼Í ÈÀÑÏÈÊ»Ô ÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ » ÀŒ½ ÕÎÏÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÊÀÈ CPOVT ºÌÀÌÑÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÖÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÇÔ ÄÖÏӌÀØÊ»Ô ºÌÓÐÇÔ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÊÀÈ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ στο link: IUUQT TXS HS & UD. qË»ÏÇ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÈ ÃÈÀ‹ÍÌ» q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÆÌÎÐÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q¢ÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌNjÄÏÎ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÌÀ ÐÑļËÄÑÄ ºÌÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https TXS.gr :+,6F. Θα τηρηθεί ÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ ‹½ÌÍ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÀ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ IUUQT TXS HS I$68F. Θα τηρηθεί απόλυτη απόλυτη εμπιστευτικότητα. προσόντα ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ½ÐÍÌ ÀÅÍϬ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ XXX.torhotelgroup.gr ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https TXS.gr 92\"8s

20 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 36 is to send us your updated cv στο link: https://swr. q ÌÀÁ¬Ò‹ÈÐÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÈ ÄŒÈÃȽÏÒÓÐÇ Η εταιρία παρέχει: ¤ ÄÑÀÈϼÀ ºÕÄÈ ÁÏÀÁÄÖÑļ ČÀ- Υπεύθυνο Ποιότητας Υγιεινής & Ασφάλειας ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ gr/lRsd8. Selected candidates shall be contacted ÁËÀÁÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ÌÄÈËNj‹ºÌÀ ÑÀ ÑÄËÄÖÑÀ¼À ÕϽÌÈÀ ÆÈÀ ÑÈÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ (κωδ.: ISO HS) to attend an interview. ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ÑÀ ÄÉÄËÈƋºÌÀ Εσείς θα: ¤ Ελούντα Α.Ε. ÀŒÍÑÄËļÑÀÈ ÀŒ½ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô ÉÄÌÍ- Προσόντα υποψηφίου: ÄÏÆÀËļÀ ŒÍÖ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈļ ÆÈÀ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ ÑÓÌ q¦ÀÑÀÆϬÅÄÑÄ ÑÈÔ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ 1PSUP &MPVOEB &MPVOEB .BSF Τα Bill & Coo Hotels Mykonos αναζητούν για τη qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÀÌÒÏΌÓÌ ÑÇÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÈÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÑÇÔ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÈÔ ÃÈÄÖÒ¿ÌÐÄÈÔ ÊÀÈ ÑÀ ы»‹ÀÑÀ &MPVOEB 1FOJOTVMB ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ½ÌÑÀÔ ºÌÀÔ ÀŒ½ θερινή περίοδο 2018: q³ÃÄÈÀ Ñ¿ŒÍÖ ¡ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ šºËÍÖ‹Ä ÌÀ ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ÑÍÖÔ ÈÊÀ̽ÑÄÏÍÖÔ ÊÀÈ ÐÄ ÐÖÌÑÍÌÈЋ½ ‹À×¼ ÑÍÖÔ Ê¬ÌÄÑÄ ŒÏÍѬÐÄÈÔ ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÃNjÍÅÈ˺ÐÑÄÏÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô ŒÏÍÍÏÈÐ‹Í¿Ô Συντηρητή Γενικών Καθηκόντων ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ÄÏÆÀмÀÔ ÆÈÀѼ ÀÖÑͼ ÒÀ ļÌÀÈ ŒÍÖ ÒÀ ÑÇ ÁÄËѼÓл ÑÍÖÔ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ Ã¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÄÖÊÀÈϼÀ ÐÄ Ê¬ÒÄ ÄÌÃÈÀÅÄϽ- q¢ŒÈÊÀÈÏ͌ÍÈNjºÌÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÄ ÐÖÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀË¿ÂÍÖÌ ÑÈÔ ÖÂÇ˽ÁÀҋÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÐÑÍ ‹ºËËÍÌ qžÖ‹‹ÄѺÕÄÑÄ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÄÅÀϋÍÆ» ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍ- μενο να αποκτήσει μία σημαντική εργασιακή εμπειρία Για τη γενική συντήρηση και την επισκευή ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÓÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ του ξενοδοχειακού εξοπλισμού. ÀÐÅÀËļÀÔ ¢‹Ä¼Ô ÀÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ÐÖÌÄÕÎÔ ÈÊÀÌÍ¿Ô ÊÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊÍ¿Ô ËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÀÊÑÈÊÎÌ Ð֋‹½ÏÅÓÐÇÔ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ¢ ÃÈÀÒºÑÄÈ ŒË»ÏÓÔ ÄÉ͌ËÈЋºÌÀ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÀÌÒÏΌÍÖÔ Ì ÒºËÄÑÄ ÌÀ ‹ŒÄ¼ÑÄ ÐÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÑÇÔ ‹Ä ÑÍ (%13 (FOFSBM %BUB 1SPUFDUJPO 3FHVMBUJPO ÃӋ¬ÑÈÀ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÌĽÕÑÈÐÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ŒÍËÖÑÄË» ÉÄÌÍÃÍÕļÀ Η εταιρία SSI προσφέρει: Media Markt Ελλάς ‹Ä ‹ÄƬËÇ ÕÀϬ ÒÀ ÃÄÕÑÍ¿‹Ä q´ÕÄÑÄ ÑÇÌ ÄÖÒ¿ÌÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ‹Ä ÊËȋÀÑÈЋ½ ÑÇËÄ- 4* και 5* q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ ÑÇÌ À¼ÑÇл ÐÀÔ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS Q7 R# ÄÉÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ŒÈÐÑ͌ͼÇÐÇÔ *40 ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ ½ÏÀÐÇ ÊÀÈ ËÍÖÑϽ ¢Œ¼ÐÇÔ ŒÏÍÐźÏÄÈ ÃÓÏÄ¬Ì XJ GJ q¢‹ŒÄÏÈÐÑÀÑӋºÌÄÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ» À‹ÍÈÁ» qÏÍÑļÌÄÑÄ ÊÀÈ ÃÏ͋ÍËÍÆļÑÄ Ä̺ÏÆÄÈÄÔ ÐÕÄÑÈÊºÔ ÐÑÍ ÐÀ˽ÌÈ ÑÍÖ ÊÑÈϼÍÖ ¤ ¢ËÍ¿ÌÑÀ ¢ ČÈÒ֋ļ ÌÀ και υδραυλικού qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ¤ Meccanica Group A.Ε. ÆÈÀ ºÏÆÍ ŒÍÖ ºÕÄÈ ÀÌÀ- ‹Ä ÑÇÌ ÖÆÈÄÈÌ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÐŬËÄÈÀ ÑÓÌ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q°ÄÕÌÈÊºÔ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊºÔ ÊÀÈ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈÊºÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ ˬÁÄÈ º‹ŒÄÈÏÍ ÊÀÈ ÑÇÌ Ä̼ÐÕÖÐÇ ÑÇÔ ÐÕÄÑÈÊ»Ô ÊÍÖËÑÍ¿ÏÀÔ ÆÌÎÐÄÈÔ 5E7S §¬ÒÄÑÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ Tεχνίτη Επαγγελματικών Τα προσόντα σας: Εργάτη Κήπων & Γηπέδων Golf qÏÍÀÈÏÄÑÈÊ» Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ www.securitysolutions.gr °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ Πλυντηρίων q¢¼ÐÑÄ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÔ ŒÀÌČÈÐÑNj¼ÍÖ ÃÈͼÊÇÐÇÔ Απαραίτητα προσόντα: Προσφέρεται: ‹ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ 210 9843142. ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS $9#1[. ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ » ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ºÌÀ ºÑÍÔ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: °Ç˺ÅÓÌÍ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ q´ÕÄÑÄ ÐÖÌÃÖÀÐÑÈÊ» ÐʺÂÇ ÊÀÈ ÀÌÀËÖÑÈÊ» ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ https://swr.gr/XW7YJ To ξενοδοχείο Crowne Plaza Athens City Centre ×ÇѬ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ q¤ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ Ηλεκτρολόγους/Συντηρητές Κτιρίου ¤ ΑctionLine ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ŒÏÍÔ q¢ŒÈÃÄÈÊÌ¿ÄÑÄ ÀÖÑÍÌ͋¼À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì Συντηρητής Κτιρίων §Ä ÐÕÄÑÈÊ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ČÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÆÈÀ ËÍÆÀÏÈÀЋ½ ŒÄˬÑÇ ÐÖÌÑÍÌÈЋͿ ÊÀÈ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q´ÕÄÑÄ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÑÄ- Απαραίτητα προσόντα: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/PJWIS ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÕÌÍËÍƼÀÔ ÊÀÈ ÆÌÓϼ×ÄÑÄ ¬ÏÈÐÑÀ ÑÍ ŒÀʺÑÍ 0GGJDF IUUQT TXS HS 6 %D' q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ΤΕΧΝΙΤΕΣ Βαφέα/Φανοποιό Αυτοκινήτου q´ÕÄÑÄ ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÏÆÀмÄÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ˜ÈÀ ÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ q´ÕÄÑÄ ÄʌËÇÏÎÐÄÈ ÑÈÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÐÀÔ ÖŒÍÕÏÄ- ¤ ÄÑÀÈϼÀ Vicko ˽ÆÓ ÑÇÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÈ ÀÌÀÊÀ¼ÌÈÐÇÔ ÊÑÈϼÓÌ ¤ Αφοί Φιλοσίδη Α.Ε. ÄÉÍÖÐÈÍÃÍÑNjºÌÍÔ º‹ŒÍ- Απαραίτητα προσόντα: ÎÐÄÈÔ ÆÈÀ ¬ÌÑÏÄÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÄÆÕÎÏÈÀ ÀÆÍϬ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q¤ËÄÊÑÏÍËÍÆÈʬ ÏÍÔ ÑÇÔ ,PTNPDBS \" & ×ÇѬ ÆÈÀ ¬‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ » ÑÄÕÌÈÊ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô qšÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÆÈÀ ÑÈÔ ÊÄÌÑÏÈÊºÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ÖËÀ¼À q¤ËÄÊÑÏÍÐÖÆʽËËÇÐÇ Σύμβουλο Τμήματος Φανοβαφείου ÐÕÍË»Ô ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÊÀÈ ÑÄʋÇϼÓÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇÔ q˜ÄÌÈÊºÔ ÍÈÊÍÃ͋ÈÊºÔ ÄÏÆÀмÄÔ Απαραίτητα προσόντα: q ÌѼÐÑÍÈÕÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ Προσφέρουμε: Εργάτη Αποθήκης Περιοχή εργασίας: ¼ÆÈÍ q³ÃÄÈÀ ÀÐÊ»ÐÄÓÔ ÄŒÀÆƺˋÀÑÍÔ q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ qË»ÏÇ ‹ÈÐÒÓÑ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Απαιτούμενα προσόντα: ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ qÍËÖÄÑ»Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ Επιθυμητά προσόντα: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÐÕÄÑÈʽ q ŒÍËÖÑ»ÏÈÍ ›ÖÊļÍÖ O7zP0 ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό 340. Τα στοιχεία ÐÄ ÅÀÌÍÁÀÅÄ¼Í ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ‹Ä ÑÇÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ŒÍÖ ÖŒÍÁ¬ËÄÑÄ ÒÀ ÕÏÇÐȋ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ‹½ÌÍ ÀŒ½ °Í q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÑÇÌ ÄÊѼ‹ÇÐÇ ÍÕNj¬ÑÓÌ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q´ÌÀ ‹ÍÌѺÏÌÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿ ²À‹½ÆÄËÍ ÑÍÖ ÀÈÃÈÍ¿ ÊÀÈ ÒÀ ÃÈÀÆÏÀÅÍ¿Ì ‹Ä ÑÇÌ ÊÀÈ ÐÑÈÔ ÀÐŬËÄÈÄÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ Εμείς σας παρέχουμε: ÄÏÆÀмÀÔ υπολογιστή Œ¬ÏÍÃÍ ‹ÇÌÎÌ q±ÂÇËºÔ À‹ÍÈÁºÔ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ qžÓÐÑ» ÃÈÀŒÏÀƋ¬ÑÄÖÐÇ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÏÀƋÀÑÍÆÌ΋ÍÌÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ žÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐNjļӋÀ ÐÑÍ link: ÍÏƬÌÓÐÇÔ ¤ Σωληνουργεία Κορίνθου Α.Ε. ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÈÔ ÄÆÊÀ- q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS $-%1 §ÄѬ IUUQT TXS HS :4E με την ένδειξη: ISO HSS. q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ…P‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÇ š¼ÐÁÇ q ÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ ÀŒÍÑÄËÄЋ¬ÑÓÌ ÑÇ ÐÖËËÍÆ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÉÈÍ˽ÆÇÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ™ÄÕ½‹ÀÐÑÄ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ‹Ä ÃÈÀÅÍÏÄÑÈʽ ֌½ÁÀÒÏÍ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ Εργοδηγό Ηλεκτρολογικής Συντήρησης ÊÀÈ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑ¬Ô ÑÍÖ ÐNjÄÈӋ¬ÑÓÌ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÑÇÔ ÊÀÈ ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÍÖ‹Ä ÕÓÏ¼Ô ÃȬÊÏÈÐÇ ÆÈÀ ͌ÍÈÍ- q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ Αντικείμενο της θέσης είναι Ç ÍÏƬÌÓÐÇ Í ºËÄÆÕÍÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± DUJPO-JOF ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÄÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ Ã»ŒÍÑÄ ÕÀÏÀÊÑÇÏÈÐÑÈʽ ŒÏÍÐÑÀÑÄ¿ÄÈ Í Ì½‹ÍÔ ¸ËÀ q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ÊÀÈ Ç ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÑÓÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊ»Ô ÐÖ- q™ÈÍÈÊÇÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ŒÏÍÔ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ ÀŒ½ËÖÑÇÔ q˜ÌÎÐÄÈÔ 8.4 -7JTJPO ÑÇÔ .BOUJT ÊÀÒÎÔ ÌÑ»ÏÇÐÇÔ Ç ÄŒ¼ËÖÐÇ ÑÄÕÌÈÊÎÌ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÒÎÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÐÑÄ˺ÕÓÐÇ ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÄÓÏÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ËÖÑÀ ċŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀÔ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÊÀÈ Ç ÖË͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ŒÏÍËnjÑÈÊ»Ô ÊÀÈ Προσφέρονται: ċŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÒÀ ËÇÅÒļ ÐÍÁÀϬ ֌½ÂÈÌ ÃÈÍÏÒÓÑÈÊ»Ô ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀ- qžÖÌÄÕ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ ) Nova Packaging Ελλάς ‹ºËÍÔ ÃÈÄÒÌÍ¿Ô Í‹¼ËÍÖ qšÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ Ê¬ÑÍÕÍÈ ÑÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ÑÍÖ ¤ § ÄÉ͌ËÈЋͿ q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ΣΤΕΛΕΧΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÕÀÏÑÍÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÄÌѬÉÄÈ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ˜ ÊÀÈ ÑÇÌ ÄËÀÕÈÐÑ͌ͼÇÐÇ ÑÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Φιλώτας Μπέλας & Υιος Α.Ε.-°ÖÏÍÊ͋Èʬ ÐÑÍ ÀÌÒÏΌÈÌÍ ÃÖÌÀ‹Èʽ ÑÇÔ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ Η εταιρία προσφέρει: Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https TXS HS UNJP) ¡Äϋ¼ÍÖ ‹Ä ºÌÑÍÌÇ ÄÉÀÆÓÆÈÊ» ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÑÇÔ ÐÑÇ ¡¥¢š ÐÑÇ ž¼ÌÃÍ qžÑÀÒÄϽ ‹ÇÌÈÀ¼Í ‹ÈÐÒ½ τα ακόλουθα προσόντα: ÐNjÀÌÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÑÇÌ ÄËËÇÌÈÊ» ÀÆÍϬ ÑÖÏÍÊÍ- Διευθυντή Παραγωγής qË»ÏÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ) ÀËÖмÃÀ Market In ÀÌÀ×ÇѬ ÑÍÌ ÊÀѬËËÇËÍ ÖŒÍ»- ‹ÈÊÎÌ ŒÍÖ ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÑÍ Í Õˋ ËÄɬÌÃÏÄÈÀÔ ® ʬÑÍÕÍÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÒÀ ÀÌÀźÏÄÑÀÈ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ñ‹»‹À ÇËÄÊÑÏÍËÍÆÈÊ»Ô ÅÈÍ ÆÈÀ ÑÇÌ Ê¬ËÖÂÇ ÑÇÔ ŒÀÏÀʬÑÓ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ ¦ÀÑÄϼÌÇÔ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ του εργοστασίου. qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇÔ ÊÀÏȺÏÀÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ Υδραυλικός Τεχνίτης Τυροκόμο/Τεχνολόγο Επιθυμητό προφίλ υποψηφίου: ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÀÉÈÍÊÏÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ (κωδ. θέσης: PL 7/18) Τροφίμων qÑÖÕ¼Í ¢¥ §ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ Ð֋ŒËÇÏÎÐÍÖÌ ‹ÄƬËÓÌ ÄŒÈÐÊÄÖÎÌ ÊÀÈ ÀŒÍÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ Προφίλ υποψηφίου: » ÐÄ ÐÖÌÀÅºÔ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ½ËÀ ÑÀ ŒÄüÀ ÑÇÔ Å½Ï‹ÀÔ ÐÑÍ link: https://swr.gr/ ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ *&, » ÑÄÕÌÈÊ»Ô Περιγραφή θέσης–κύριες αρμοδιότητες: q ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ N*[ O °Í ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ŒÍÖ ÒÀ ČÈÐÖÌÀÅÒļ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ q˜ÌÎÐÄÈÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÖÃÏÀÖËÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô q¢ÏÆÀмÀ ÐÑÍÖÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÑÇÔ ÕÀÏÑÍÁÈ͋ÇÕÀ̼ÀÔ ÌÀ ŒÄÏȺÕÄÈ ‹¼À ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÊÀÈ ÌÀ ļÌÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÄŒÈÄЋºÌÍÖ ÀºÏÀ ÇËÄÊÑÏÍÊÈÌÇÑ»ÏÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ του εργοστασίου » ÑÇÔ ÐÖÐÊÄÖÀмÀÔ ÆÄÌÈʽÑÄÏÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE » 1%' ¸ËÄÔ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ Ñ¿ÕÍÖÌ q°»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÊÀ̽ÌÓÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ ‹ÄÈÓÑÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ‹ÄѬÃÍÐÇÔ Ê¼ÌÇÐÇÔ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q¢ÖÕºÏÄÈÀ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÁÀÐÈÊÎÌ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊ»Ô ‹ÄÑÀÕļÏÈÐÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÊÑÈÏÈÀÊºÔ » ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊºÔ Προφίλ υποψηφίου–απαιτούμενα προσόντα: ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ .4 0GGJDF Ê ËŒ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇÔ ¤ ± ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ŒÏ½ÐÒÄÑÍ ŒÏÍÐ½Ì qÑÖÕ¼Í ÑÄÕ̼ÑÇ ÑÄÕÌÈÊÍ¿ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋¼ÀÔ ÕÏ»ÐÇÔ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÍ¿ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ &31 Ê ËŒ ¤ Newrest ¢ËË¬Ô ‹Ä ÇÆÄÑÈÊ» ÒºÐÇ ÐÑÍ ÕÎÏÍ ÑÇÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ Í‹¬ÃÀÔ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÑÖÏÍÊ͋¼ÀÔ ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ ÑÏÍż‹ÓÌ » ÑÄÕÌÍ˽ÆÍÖ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÑÏÍÅÍÃÍмÀÔ ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÄϼÍÃÍ ¥Í¿ËÈÍÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÀ Προσφέρονται: ÆÄӌ½ÌÍÖ ÊÀÈ Ñ»ÏÇÐÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ™Äʺ‹ÁÏÈÍÔ ÆÈÀ ÑÍ ÖŒÍÊÀѬÐÑNj¬ ÑÇÔ ÐÑÍ ™ÈÄÒÌ» qÑÖÕ¼Í °¢¥ ¤ËÄÊÑÏÍ˽ÆÍÖ §ÇÕÀÌÈÊÍ¿ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄÏÍËȋºÌÀ ÒÇÌÎÌ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋ÈÊÎ̅ÑÖÏÍÊ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Η θέση προσφέρει: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÆÏÀŒÑ¬ ÊÀÈ ŒÏÍÅÍÏÈʬ Εργάτες Αποθήκης q™ÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÁÈÍ- q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q®ÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Οι κατάλληλοι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν: q™ÈÀÏÊ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÑÍÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÓÃÈʽ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ ÐÑÍ https://swr.gr/53lJI ή στο q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÄÈüÊÄÖÐÇ ÐŒÍÖÃÎÌ ÐÄ Òº‹ÀÑÀ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ GBY ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ÆÀËÀÊÑÍÊ͋ÈÊÎÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ žÑÇ Nova Packaging Ελλάς Í ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ÐÖ- q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä κωδικό ÒÀ ÄÉÄÑÀÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q ÌČÑÖƋºÌÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÌÀÌÑ»ÐÄÈ ºÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ‹Ä ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ θέσης: ΗΛΣΥΝΤ στο link: IUUQT TXS HS 4 0Y . q¢ÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÄÖÊÀÈϼÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Τουβλάδες ČÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô žÑļËÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link: ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: ‹ÍÈÁ» Ü À̬ ÎÏÀ ÊÀÒÀϬ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» ÊÀÑÍÕ» IUUQT TXS HS JR&VF https://swr.gr/vy5Tz ¤ ÄÑÀÈϼÀ Amco ABEE ļÌÀÈ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹Èʬ ÀÌÀ- ¥² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÇÌ Περιγραφή: q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ ) SYN Innovation Laboratories A.E. ÐÑÀ ŒËÀ¼ÐÈÀ ¤ AGT Engineering & Operations Services είναι ŒÀÏÍÕ» ÍËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ Ë¿ÐÄÓÌ ÀÖÑ͋ÀÑÈЋͿ qËÈÌÒÍÃ͋» ÑÍÈÕ͌ÍȼÀ ÐÄ ºÏÆÀ ÃȬÏÊÄÈÀÔ Παροχές: ÊÀÑÀÐÊÄÖ»Ô ÑÍÖ ÄÏÆÍÐÑÀмÍÖ ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÏÀÃÈ- ‹¼À ÑÀÕºÓÔ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄËËÇÌÈÊ» ÄÑÀÈϼÀ ŒÀÏÍÕ»Ô ÖÂÇË»Ô ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ ÀŒ½ ‹ºÕÏÈ ÕϽÌÈÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹ÈÀ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ÍÅÀϋ¬ÊÓÌ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» Æ šÄÍÃÎÏÓÌ ¦ÍÏÈÌÒ¼ÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÐÑÍÖÔ ÑÍ‹Ä¼Ô ÑÓÌ GBDJMJUZ NBOBHFNFOU Η εταιρία ειδικεύεται στη σχεδίαση, q¢ÏÆÀмÀ ‹Ä ‹ÈÊϬ ÑÍ¿ÁËÀ ÐÄ ÈÃÈÓÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ÄÑÀÈϼÀ ČÈÒ֋ļ ÑÇÌ ŒÏ½ÐËÇÂÇ FOHJOFFSJOH QSPKFDUT TFDVSJUZ QSPUFDUJPO TZTUFNT στην κατασκευή, στην εγκατάσταση ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊºÔ ÈÃÈÍÊÑÇмÄÔ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ FOFSHZ FOWJSPONFOUBM FUD ™ÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ και στην υποστήριξη: q°ÍÈÕ͌ÍȼÀ ÄÉÓÑÄÏÈÊ»Ô ŒÏ½ÐÍÂÇÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: https://swr.gr/1usoF ¸ËÄÔ Υπεύθυνου Ποιοτικού Ελέγχου ѽÐÍ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÑÍ ÄÉÓÑÄÏÈʽ ‹Ä ŒÄ- q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ºÊÃÍÐÇÔ q¢ÆÆÖNjºÌÄÔ ÎÏÄÔ À̬ ÄÁÃ͋¬ÃÀ ÍÈ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ Ä¼ÌÀÈ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ Εργοστασίου Παραγωγής Ραδιοφαρμάκων ËÀÑÍ˽ÆÈÍ ŒÍÖ ÐÖÌÒºÑÍÖÌ ÊÍÏÖÅÀ¼ÄÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÈÔ ÄÈÐÈÑÇϼÓÌ ÆÈÀ ÄÑÀÈϼÄÔ ‹ºÐÓÌ ‹À×ÈÊ»Ô q±ŒÄÏÓϼÄÔ ŒÏÍÀÈÏÄÑÈʬ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ Απαραίτητα προσόντα: ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÈЋͼ ) ŒÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÔ Ç ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô q¢ÏÆÀмÀ ÐÑÇÌ ®ËËÀÌüÀ qžÖÌÀÅºÔ ŒÑÖÕ¼Í ŒÀÌČÈÐÑ»‹ÈÍÖ ÊÀÈ ÄÈüÊÄÖÐÇ ÄÖÏļÀ Æʬ‹À ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ŒÍÖ ŒÀϺÕÄÈ ÐÑÍ ŒËÀ¼ÐÈÍ q®ËÍÊËÇÏӋºÌÓÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ q¡Í»ÒÄÈÀ ÆÈÀ Ä¿ÏÄÐÇ ÐѺÆÀÐÇÔ ® ŒÄˬÑÇÔ ÄÏÆÍÐѬÐÈÍ ÄŒÄÉÄÏÆÀмÀÔ ÁÏÎÐȋÇÔ ÐÑÍÌ ŒÍÈÍÑÈʽ ºËÄÆÕÍ ÏÀÃÈÍÅÀϋ¬ÊÓÌ ÑÍÖ UPUBM DVTUPNFS TPMVUJPOT ÍÈ ÄÉÄÈÃÈÊÄ֋ºÌÄÔ ÄŒÈÁÀÑÎÌ Απαιτήσεις: ÄËÈ¬Ô ÐÑÇ šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ q ÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ы»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÈÃÀÌÈÊºÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÀÌÀÃÄÈÊÌ¿ÍÖÌ ÑÇÌ \"(5 q¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒËÇÏÍŽÏÇÐÇÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÓÔ ÑÍÖÁË¬Ô Ð¿ÌÒÄÐÇÔ ÏÀÃÈÍÅÀϋ¬ÊÓÌ &OHJOFFSJOH 0QFSBUJPOT 4FSWJDFT ÓÔ ‹¼À ÀŒ½ ÑÄÕÌÍËÍƼÀÔ -&% q ŒÍÃÄÊѬ ½ËÀ ÑÀ Č¼ŒÄÃÀ ÆÌÎÐÇÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ Συντηρητή Εργοστασίου q˜ÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÑÈÔ ŒÈÍ ÀÉȽŒÈÐÑÄÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÑÍÖ ÕÎÏÍÖ ÐÄ ÃÈÄÒÌºÔ ¤ ÄÑÀÈϼÀ \"NDP \"#&& ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐѺËÄÕÍÔ ÀÏÀÊÀËΠ֌ÍÁ¬ËËÄÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link: Οι κατάλληλοι υποψήφιοι: ČÈÒ֋ÇѬ ÀŒ½ÅÍÈÑÍÈ Η εταιρία προσφέρει: Č¼ŒÄÃÍ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÍÏļÑÄ ÌÀ IUUQT TXS HS N8XQ( ‹Ä ŒË»ÏÇ ÐÑÍÈÕļÀ ČÈÊÍÈ- ŒÍËÖÑÄÕÌÈÊÎÌ ÐÕÍËÎÌ » °¢¥ ÑÇÔ ¢ËˬÃÀÔ » ÑÇÔ q®ÏÆÀÌӋºÌÍ ÄÖºËÈÊÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ηλεκτρονικό για το εργοστάσιο ÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ ÒÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹À×¼ ÐÀÔ ÀŒÄÖÒļÀÔ q ŒÍÃÍÕºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ CPOVT αντλήσετε στο www.agtgroup.gr ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÆÈÀ ÌÀ της στην Κόρινθο (κωδ. θέσης: EΚ_01_17) ÀËËÍÃÀŒ»Ô ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÀÌÑÀŒÍÊÏÈÒļ ÐÑÈÔ ŒÏÍÊË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÌÀ ÐÖÌÄÕ¼ÐÄÈ ÑÇÌ Περιγραφή θέσης: ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ¢¬Ì ļÐÀÈ ¬ÌÒÏӌÍÔ ŒÍÖ ÀÆÀŒ¬Ô ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÑÇÌ ÒÀ ŒÏºŒÄÈ ÌÀ ÆÌÓϼ×ÍÖÌ ¬ÏÈÐÑÀ ÄÊÑ½Ô ÀŒ½ ÑÇÌ #ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ MJOL BQQMZ ZPVS DW UP link: ÀÌÀŒÑÖÐн‹ÄÌÇ ŒÍÏļÀ ÑÇÔ ÀÌÀ×ÇѬ IUUQT TXS HS R C ÄËËÇÌÈÊ» ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÌÀ ÃÈÀÁ¬×ÍÖÌ ÀŒÀÐÕÍËÇÒļ ‹Ä ÑÇÌ ÐÖÌÀϋÍ˽ÆÇÐÇ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈʽ ČÈÊÍÈÌÓ̼À ‹Ä ÑÍÌ Ê½Ð‹Í ÐÍÖ ÀϺÐÄÈ ÌÀ ŒÏÍÐź- ¬ÏÈÐÑÀ ‹ÇÕÀÌÍËÍÆÈʽ ÐÕºÃÈÍ ÊÀÈ ÌÀ ºÕÍÖÌ ŒÍË¿ Aνειδίκευτο Εργάτη ºËÄÆÕÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ŒÍÖ ŒÀϬÆÄÈ ÏÄÈÔ ÑÄÕÌÈÊ»Ô Å¿ÐÄÓÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÒºËÄÈÔ ÌÀ ÁÏÄÈÔ ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÕÄÈÏÈЋͿ ֌ÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÆÏÀÅļÍÖ Στέλεχος Παραγωγής (TEC 0207) Βόλος Τόπος: šÄÐÐÀËÍ̼ÊÇ ÐÑÇÌ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ ž¼ÌÃÍÖ ÆÈÀ Ç ÄÑÀÈÏļÀ ÐÑÈÔ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ ÑÇÔ ÐÑÇÌ ¦½ÏÈÌÒÍ ÄÏÆÀмÀ ŒÍÖ ŒºÏÀ ÀŒ½ ºÌÀ ÊÀ˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÄÅÀϋÍÆÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÈÊÎÌ Å¿ËËÓÌ Περιγραφή ÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÇ ÁÈÍÑÄÕ̼À ‹Ä ÀÌÑÈÊļ‹Ä- ČÍÕÈÊ» ÄÏÆÀмÀ Απαραίτητα προσόντα: ŒÏÍÐźÏÄÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ À̺ËÈÉÇÔ ÐÑļ- Τα κύρια καθήκοντα του κατόχου της θέσης ÌÍ ÑÇÌ ŒÀÏÀÆÓÆ» ÕNjÈÊÎÌ ŒÏÎÑÓÌ ÖËÎÌ ÀÌÀ×ÇѬ Η AGT φροντίζει να προσφέρει ÐÄ ½ËÍÖÔ ÑÍÖÔ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ °¢¥… ¢¥ ¤ËÄÊÑÏÍÌÈÊ»Ô ËÄ ‹ÀÔ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ¤ .FEJB .BSLU ¢ËË¬Ô θα είναι: žÑºËÄÕÍÔ ÀÏÀÆÓÆ»Ô ÆÈÀ ÌÀ ÀÌÀˬÁÄÈ ÑÇÌ ÄŒÍŒÑļÀ ÐÖÌÄÏƬÑÄÔ ÑÇÔ ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÀÌ»ÊÄÈ ÐÑÍÌ ‹ÄÆÀË¿ÑÄÏÍ ½‹ÈËÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ q® ºËÄÆÕÍÔ ÊÀÈ Ç ÃÈÀÐŬËÈÐÇ ÑÇÔ ÍÏÒ»Ô ÑÇÔ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ»Ô ÃÈÀÃÈÊÀмÀÔ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ ÐÑÇÌ ¢ÖÏÎŒÇ ® ½‹ÈËÍÔ ÊÀѺÕÄÈ ÑÇÌ ŒÏÎÑÇ ÒºÐÇ ÐÄ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ ÑÓÌ ÁÈ͋ÇÕÀÌÈÊÎÌ ‹ÇÕÀÌÎÌ Καθήκοντα θέσης ® ÊÀѬËËÇËÍÔ ÖŒÍ»ÅÈÍÔ ÒÀ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr. q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ À̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÄÈÃÎÌ ÐÄ ÕÎÏÄÔ ‹Ä q¤ ÀÌÑȋÄÑΌÈÐÇ ÁËÀÁÎÌ Ä¼ÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ¬ËËÓÌ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ HS 0IY\" ¤ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÑÓÌ Η εταιρία προσφέρει: Œ¬ÌÓ ÀŒ½ ÅÖÐÈʬ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ žÑÇÌ ¢ËˬÃÀ q¤ Ð֋‹ÄÑÍÕ» ÐÄ ÃÏÀÐÑÇÏȽÑÇÑÄÔ ŒÏÍËnjÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÊÀÒÍûÆÇÐÇ ÄÏÆÀÑÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÑÇÌ Ñ»ÏÇÐÇ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÒÀ ƼÌÄÈ ‹Ä ŒË»ÏÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ °ÇË q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ‹Ä ÅÖÐÈʬ ÊÀÑÀÐÑ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÀÏÕļÍÖ ŒÀÏÀÆÓƻԅŒÀÏÀÆÓÆÈʽÑÇÑÀԅÀŒ½ÃÍÐÇÔ 2310 383118. ŒÏÍнÌÑÓÌ ÑÍ ÇËÄÊÑÏÍÌÈʽ ÑÇÔ ÊÀѬÐÑNjÀ XXX NFEJBNBSLU q® ÊÀÒÍÏÈЋ½Ô ŒË¬ÌÍÖ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÊÀÈ ÄÑ»ÐÈÍÖ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÑÍÌ ºËÄÆÕÍ ÊÀÈ ÑÇÌ ÍÏƬÌÓÐÇ Œ½ÏÓÌ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ gr ‹Ä ÐѽÕÍ ÑÇ ÃNjÈÍÖÏƼÀ ċŒÄÈϼÀÔ ÐÑÍÌ ŒÄˬÑÇ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô ÊÀÈ ŒÏ͋ÇÒÄÈÎÌ ÑÇ ÁÄËÑÈÐÑ͌ͼÇÐÇ Εργάτες/General Production Operative qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ­ºÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÄÏÆÀмÀÔ q® ºËÄÆÕÍÔ Ç ÊÀÑÀÆÏÀÅ» ÊÀÈ Ç Ñ»ÏÇÐÇ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊÎÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ‹Ä ‹ºÏȋÌÀ ŒÏÍÔ ÑÍ &BSO VQ UP m QFS XFFL 0OF PG UIF 6,T MFBEJOH qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Ψυκτικοί Εγκαταστάτες ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÑÇ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ ÄÉ͌ËÈЋͿ ÑÓÌ NBOVGBDUVSJOH DPNQBOJFT CBTFE JO /FXQPSU 4PVUI Τόπος εργασίας: ¦½ÏÈÌÒÍÔ (πλήρους απασχόλησης) για την Αττική ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÀÌÑÀËËÀÊÑÈÊÎÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ ÊÀÈ ÑÍÌ ÐÕÄÃÈÀЋ½ ÊÀÈ 8BMFT JT MPPLJOH GPS QSPEVDUJPO PQFSBUJWFT UP BTTFNCMF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÑÍ q¤ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÀÏÕļÍÖ ŒÍÖ ÐÕÄѼ×ÄÑÀÈ ÄŒÈÑ»ÏÇÐÇ ÑÓÌ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Ð¿‹ÅÓÌÀ NPEVMFT BT QFS DVTUPN EFTJHO TQFDJGJDBUJPOT ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ¬‹ÄÐÀ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ Οι μελλοντικές σας αρμοδιότητες: ‹Ä ŒÏÍÐÅÍÏºÔ ÊÀÈ ºÌÑ֌À ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ‹Ä ÑÍ ÊÀÒÍÏÈЋºÌÍ ŒË¬ÌÍ Job Description: q¨ÏÍÌѼ×ÄÑÄ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊËȋÀÑÈÐÑÈÊÎÌ q¤ ºÊÃÍÐÇ ÀÌÀÅÍÏÎÌ ‹Ä ,1*‰T ŒÍÖ ÀÅÍÏÍ¿Ì τον κωδικό της θέσης: EΚ_01_17 στο link: https:// ÐÑÍÖÔ ÕÎÏÍÖÔ ÑÓÌ ŒÄËÀÑÎÌ ‹ÀÔ τη συντήρηση Απαραίτητα προσόντα: q5P NBOVGBDUVSF SFMFWBOU QSPEVDU BDDPSEJOH TXS HS 5; 7 ˜ÈÀ ½ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ qÏÍÑļÌÄÑÄ ÄÉÀÑ͋ÈÊÄ֋ºÌÄÔ Ë¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÖÂÇË»Ô ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐNjÄÈ΋ÀÑÀ ŒÀÏÀÊÀËļÐÑÄ ÌÀ ֌ÍÁ¬ËÄÑÄ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ … ÄÑÎÌ to the technical drawings ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ŒÍȽÑÇÑÀÔ ÖŒÇÏÄмÄÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÇ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÄÌÃÈÀźÏÄÐÑÄ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊˬÃÍ q#F BCMF UP TFU VQ NBJOUBJO BOE TBGFMZ PQFSBUF q¢ÌÑ֌ÓÐȬ×ÄÑÄ ‹Ä ÑÍÌ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½ στο link: IUUQT TXS HS 6D#U& qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÕNjÈÊ½Ô ÕNjÈÊ½Ô ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô SFMFWBOU NBDIJOFT BOE BQQMJBODFT ¤ ÄÑÀÈϼÀ SSI (Security Solutions Institute) με ÐÀÔ ÊÀÈ ÑÇ ÃȬÒÄл ÐÀÔ ÆÈÀ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÔ ‹ÇÕÀÌÈÊ½Ô q\"CJMJUZ UP PQFSBUF NFBTVSJOH EFWJDFT IBOE ºÃÏÀ ÑÍ ÀËÀȽ ¨¬ËÇÏÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Απαραίτητα προσόντα: ¢¼‹ÀÐÑÄ Í ÇƺÑÇÔ ÑÍÖ ÄÌÄÏÆÄÈÀÊÍ¿ ÊˬÃÍÖ ÐÑÇÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÈЋͿ UPPMT QPXFS UPPMT FH ESJMM JNQBDU ESJWFS BOHMF Τεχνικό /Εγκαταστάτη q³ÃÄÈÀ ÑÄÕ̼ÑÇ » ÀÏÕÈÑÄÕ̼ÑÇ ÂÖÊÑÈÊÍ¿ ¢ËˬÃÀ ÏÍÐźÏÍÖ‹Ä ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ HSJOEFS Συστημάτων Ασφαλείας qÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÄϼÓÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÑÇÌ ÑÄÕÌÍÆÌÓмÀ ‹ÀÔ ÊÀÈ ÃNjÈ- q˜ÌÎÐÇ ÐÖÌÑÄËÄÐÑÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆ»Ô Requirements: Αρμοδιότητες: qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÓÔ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÍÖÏÆÍ¿‹Ä ÐѺÏÄÍÖÔ ÃÄÐ‹Í¿Ô ‹À×¼ ÑÍÖÔ ÁÀÐÈЋºÌÍÖÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÑÀÊÑÈÊÎÌ ÑÀÉÈÃÈÎÌ q&YQFSJFODF XJUIJO GBCSJDBUJPO BTTFNCMZ q¢ÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÊÀÈ ŒÀÏÀ‹ÄÑÏ͌ͼÇÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ ÒºÐÇ ÐÑÇÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀÊÄÏÀȽÑÇÑÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄŒ¼ÁËÄÂÇ ÑÍÖ ÐÖ̽ËÍÖ ÑÓÌ ‹Í̬ÃÓÌ q5FBN QMBZFS BOE DPMMBCPSBUJWF ÀÐÅÀËļÀÔ $$57 ÐÖÌÀÆÄϋ½Ô ŒÖÏÀ̼ÕÌÄÖÐÇ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ˜ÈÀ ÌÀ ֌ÍÐÑÇϼÉÍÖ‹Ä ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÑÇÌ À̬ŒÑÖÉ» ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q'MFYJCMF BDDFTT DPOUSPM Ê À ѽÐÍ ÐÄ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊÍ¿Ô q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ‹ÀÔ ‹ÄÆÀËÎÌÍÖ‹Ä ÑÈÔ Í‹¬ÃÄÔ ‹ÀÔ ÌÀ×ÇÑÍ¿‹Ä ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q\"CJMJUZ UP XPSL UP TUSJDU EFBEMJOFT ½ÐÍ ÊÀÈ ÐÄ ÍÈÊÈÀÊÍ¿Ô ÕÎÏÍÖÔ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ Ò»ÌÀ IUUQT TXS HS QW :# q(PPE &OHMJTI ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

21 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 37 These are full time permanent positions. q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ºÌÀ The luxury 5* hotel Branco Mykonos seeks for: Αρμοδιότητες: Άτομο για Μπουφέ Ξενοδοχείου Please submit your cv with full up to date contact δυναμικό και αξιόπιστο περιβάλλον εργασίας Driver q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÒºÐÄÓÌ ÀŒÍÒ»ÊÇÔ ÊÀÈ ÕÓÏÍÑÀɼÀ Απαιτούμενα προσόντα: details to link: https://swr.gr/6dxsO and our Αν επιθυμείς να γίνεις μέλος της ομάδας Responsibilities: q ̬ËÖÐÇ ÑÀÕÖÊÈÌÇмÀÔ ÄÈÃÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ consultant will contact you directly. μας τότε μπορείς να υποβάλεις τo βιογραφικό q1SPWJEFT B IJHI TUBOEBSE PG TFSWJDFT και των χαρακτηριστικών τους q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ΔΙΑΝΟΜΕΙΣ σου με την ένδειξη “SCR/FR”, q,FFQJOH UIF IPUFM‰T DBST JO FYDFMMFOU DPOEJUJPO q ̬ËÖÐÇ ÃÄÃ͋ºÌÓÌ ÊÀÈ Ð¿ÌÑÀÉÇ SFQPSUJOH Προσφέρονται: με έναν από τους παρακάτω τρόπους: q¦ÀÒÍÏÈЋ½Ô ÊÀÈ ºËÄÆÕÍÔ ,1*T q)BOEMJOH UIF IPUFM HVFTUT MVHHBHF q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô Tο εστιατόριο ΚFC Παγκρατίου ζητά: q°ÇËÄÅÓÌÈʬ ÐÑÍ ÑÇË q1SPWJEFT B GSJFOEMZ BOE QFSTPOBMJ[FE XFMDPNF qÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ ÀŒÍÒċ¬ÑÓÌ ÀÐÅÀËļÀÔ qÍË¿ ÊÀ˽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ º‹ŒÄÈÏÇ Διανομείς FYU to guests και έλεγχος παραλαβών ομάδα qžÑºËÌÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ link: q0GGFST BO BUUFOUJWF TFSWJDF UP HVFTUT BEBQUJOH q¢ÌÃÍÃÈÀÊÈÌ»ÐÄÈÔ ‹ÄÑÀÉ¿ ÀŒÍÒÇÊÄÖÑÈÊÎÌ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÑÍÌ ½‹ÈËÍ ;FVT )PUFMT Μερικής απασχόλησης, με ενθουσιασμό και πνεύμα https://swr.gr/hmjsi με κωδικό θέσης «FR” to any constraints χώρων Επισύναψη βιογραφικών στο link: ομαδικότητας, ηλικίας 18-30 ετών. qžÑºËÌÍÌÑÀÔ GBY ÐÑÍ The hotel offers: q¦ÀÒNjÄÏÈÌ½Ô ºËÄÆÕÍÔ ÑÇÔ Ñ»ÏÇÐÇÔ IUUQT TXS HS J , Παρέχονται: ικανοποιητικές αποδοχές, ευχάριστο ֌½ÂÇ )3 %FQBSUNFOU q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU των διαδικασιών της αποθήκης περιβάλλον εργασίας, προοπτικές εξέλιξης. Το βιογραφικό σας θα χρησιμοποιείται από τη q\"DDPNNPEBUJPO NFBMT Απαραίτητα προσόντα: We are looking for a talented: Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/7Nim9 #SJOL‰T ‹Ä Á¬ÐÇ ÑÇÌ ÄÑÀÈÏÈÊ» ŒÍËÈÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q$BSFFS PQQPSUVOJUJFT qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ βιογραφικών που είναι δημοσιευμένη στο site της. \"QQMZ UP link: IUUQT TXS HS ZN) κατά προτίμηση μηχανολόγος, μηχανικός Cook A (Chef de Partie) Delivery ή logistics 5P KPJO UIF ,JUDIFO UFBN PG PVS Grace Mykonos Στην Bazaar Α.Ε., μέλος του oμίλου εταιριών Tο Porto Carras Grand Resort στη Χαλκιδική, το Ζητείται από την Βatterypack.gr: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ QSPQFSUZ 5IF QPTJUJPO SFQPSUT UP UIF 4PVT $IFG Βερούκα, όλοι οι άνθρωποί μας για πάνω από 25 ομορφότερο και πληρέστερο ξενοδοχειακό συγκρό- Οδηγός για τον Αύγουστο σε μεγάλη εταιρία Main Responsibilities: χρόνια είναι δίπλα στον καταναλωτή με σκοπό την τημα στην Ελλάδα, επιθυμεί να προσλάβει για την q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ &31 q1SFQBSF GPPE PG DPOTJTUFOU RVBMJUZ GPMMPXJOH SFDJQF άψογη εξυπηρέτησή του. Έχοντας 139 καταστήματα τουριστική περίοδο 2018: Απαραίτητα προσόντα: &OUFSTPGU ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì cards according to portion standards, within specific σε όλη την Ελλάδα, καλύπτουμε τις καθημερινές Προσωπικό Ασφάλειας/Security q¦¬ÑÍÕÍÔ Ã¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ 8.4 time frame, per check from servers ανάγκες των πελατών μας. Πρωταρχικοί στόχοι (κωδ. θέσης: GSEC) qÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ ÍÃÇÆ½Ô ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ .4 0GGJDF ÀŒÍÃÄÃÄÈƋºÌÀ q.BOBHJOH UIF EFWFMPQNFOU BOE TVQFSWJTJPO PG UIF μας είναι η ικανοποίηση των αναγκών του πελάτη Απαραίτητα προσόντα: Αρμοδιότητες: Mεταφορά εμπορευμάτων ÊÀÈ ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ $PPLT $ $PNNJT $IFGT PO UIF TFDUJPO FOTVSJOH με επαγγελματισμό, η επίτευξη χαμηλών τιμών, q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ ÀÐÅÀËļÀÔ ÐÄ ÈÐÕ¿ ÄÌÑ½Ô \"ÑÑÈÊ»Ô qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ they are fully trained and understand their duties η πλήρης και επιλεγμένη γκάμα προϊόντων και η qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ Προσφέρουμε: q™È¬ÒÄÐÇ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ q&OTVSF GVMM VOEFSTUBOEJOH PG UIF GVODUJPOBM συνεχής πραγματοποίηση προσφορών προς όφελος q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÀÆÆËÈÊÎÌ q§ÈÐÒ½ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ περιβάλλον BENJOJTUSBUJPO PG UIF SFTUBVSBOU T του πελάτη. q¡ÀÐÈÊºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ¤ ± q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q®ÏÆÀÌÓÑÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ q.BJOUBJO B EFUBJMFE LOPXMFEHF PG UIF GVMM NFOV Στην Bazaar Α.Ε. εξελισσόμαστε q¢ÊŒËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ Οι ενδιαφερόμενοι αποστέλλουν βιογραφικό τους στο πλαίσιο μίας ομάδας and be able to explain dish descriptions ώστε να προσφέρουμε: q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ στην ελληνική γλώσσα στο link: https://swr.gr/ Παροχές: q&OTVSF DPNQMJBODF XJUI MFHBM SFRVJSFNFOUT qžÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ŒÏ½ÑÀÐÇ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ '\"BX$ ֌½ÂÇ ²˜™ šÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ under the ISO 22000:2005 food safety καθημερινών αγορών Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν q™ÖÌÀ‹Èʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ management system qžÑÍÖÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÍÖÔ ‹ÀÔ ÈÃÀÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με φωτογραφία ¤ Hotel Brain είναι μία ανεξάρτητη εταιρία που επαγγελματικής εξέλιξης q&OTVSF BMM QPMJDJFT QSPDFEVSFT TUBOEBSET εργασίας ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÈÌ εξειδικεύεται στη διαχείριση και στην ανάπτυξη Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS $I6 ' and guidelines are carefully adhered to qžÑÍÖÔ ŒÏ͋ÇÒÄÖÑºÔ ‹ÀÔ ¬ÂÍÆÇ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, στο link: https:// ξενοδοχειακών μονάδων, καθώς και στην παροχή q&OTVSF UIBU TUPDL JT SPUBUFE BOE DPOUSPMMFE Απαραίτητα προσόντα: swr.gr/rS1um » ‹ºÐÓ ÅÀÉ ÐÑÍ » ÐÑÍ συμβουλευτικών υπηρεσιών. Ζητείται σε ξενοδοχείο Ζητούνται άτομα 18-25 ετών-για εργασία: within the specific section of the kitchen q™¼ŒËӋÀ ¡‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ 2375 077105. Όλα τα βιογραφικά θα θεωρηθούν που διαχειρίζεται η εταιρία στα Κουφονήσια, για Aποθηκάριοι q4UBSU GPPE JUFNT UIBU BSF QSFQBSFE BIFBE PG UJNF q¤ËÈʼÀ ‹ºÕÏÈ ÄÑÎÌ εμπιστευτικά. την παρακάτω θέση: making sure not to over prepare estimated needs q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ËÖÊļÍÖ Οδηγός (κωδ.: ΟΔ ΚΟΥΦ) Στις κεντρικές αποθήκες της εταιρίας στο Κορωπί. q$IFDL QBST GPS TIJGU VTF EFUFSNJOF OFDFTTBSZ Τι προσφέρουμε: Ζητείται από μεγάλες και επώνυμες επιχειρήσεις Απαραίτητα προσόντα: šÀ ŒÏÍÑȋÇÒÍ¿Ì ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ÀŒ½ ÑÈÔ Æ¿ÏÓ ŒÄÏÈÍÕºÔ preparation, freezer pull and line set up. Note q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ του κλάδου: qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS V)%GI με την any out of stock items or possible shortages περιβάλλον αναλαμβάνοντας μία ποικιλόμορφη ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÀÐѺÏÓÌ ένδειξη: Αποθήκη. q3FUVSO BMM GPPE JUFNT OPU VTFE PO OFYU TIJGU UP εργασία Προσωπικό Ιδιωτικής Ασφάλειας /Security q¦¬ÑÍÕÍÔ ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÍûÆÇÐÇÔ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ designated storage areas, being sure to cover date q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ O εκπαιδευτικός οργανισμός Νέα Γνώση με έδρα την ÊÀÈ ¢¥ ¤ Άστρον Χημικά ΑΕ ζητά: all perishables Βιογραφικό με πρόσφατη φωτογραφία Αθήνα αναλαμβάνει την επιμόρφωση και την προώ- q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Υπάλληλο Αποθήκης Picker q\"TTJTU JO TFUUJOH VQ QMBOT BOE BDUJPOT UP DPSSFDU στο link: https://swr.gr/fQIGN θηση υποψηφίων σε θέσεις εργασίας, με αντικείμενο q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Με δίπλωμα ηλεκτρικού περονοφόρου. any food cost problems, control food waste, loss την παροχή υπηρεσιών ιδιωτικής ασφάλειας μέσω Προσφέρονται: Προσόντα: BOE VTBHF QFS IPUFM‰T TUBOEBSET ¤ Meccanica Group Α.Ε προσλαμβάνει άμεσα για συμμετοχής σε αντίστοιχο εκπαιδευτικό πρόγραμμα. qÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÕϽÌÈÀ q&OTVSF UIF DMFBOJOH TDIFEVMF JT BEIFSFE UP BOE εργασία στα ΕΛΤΑ: Οι θέσεις αναφέρονται σε ενδιαφερομένους με ή q™ÈÀ‹ÍÌ» q²ÄÈÏÈЋ½Ô SFBDI USVDL that cleaning tasks are delegated as appropriate Διανομείς ¬ÌÄÖ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊ»Ô Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ³‹ÄÐÇ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÐÄ ÐÖÌÄÕÎÔ ÄÉÄËÈÐн‹ÄÌÍ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 4 F , q6TF TBGF GPPE IBOEMJOH QSPDFEVSFT BOE NBJOUBJO a safe working environment by using proper food Απαραίτητο προσόν: ™¼ŒËӋÀ ÃÈÊ¿ÊËÍÖ επαγγελματική αποκατάσταση. και πολυτελές περιβάλλον handling skills and food safety guidelines Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/30LTQ με θέμα: Αποστολή βιογραφικών στο link: https://swr.gr/UaIfe ¢¬Ì ČÈÒ֋ļÑÄ ÌÀ ƼÌÄÑÄ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ )PUFM #SBJO ¤ ÄÑÀÈϼÀ Αφοί Πατσαλά ΑΕΒΕ στo πλαίσιo της ΚΕΜΕΑ ή καλέστε μας στο 210 9029780 για μία παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας εμπορικής της ανάπτυξης, ζητεί έμπειρο: q$PNQMZ XJUI BUUFOEBODF SVMFT BOE CF BWBJMBCMF ŒÏÍÐӌÈÊ» ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ­ºÀ ˜ÌÎÐÇ ¢ ¦ÀÐ͋ͿËÇ to work on a regular basis ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÊÀÑÀÐÑNj¬ÑÓÌ ÊÀÅÄÐѼÀÐÇÔ Mikel, προκει- Ò»ÌÀ üŒËÀ ÐÑÍ ‹ÄÑϽ ³ÆÈÍÔ ¥Ó¬ÌÌÇÔ με μία φωτογραφία στο link: https://swr.gr/9uxFc. Αποθηκάριο q1FSGPSN BOZ PUIFS KPC SFMBUFE EVUJFT BT BTTJHOFE μένου να στελεχώσει το κατάστημά της στην Καλλιθέα ˜ÈÀ ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÒÀ ÑÇÏÇÒļ ÀŒ½ËÖÑÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ q§Ä ŒÍË¿ ÊÀËºÔ ÆÌÎÐÄÈÔ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ Experience, Skills & Knowledge: Αττικής, ζητά άτομα για το πόστο του: ΟΔΗΓΟΙ LOGISTICS του αλουμινίου q)PTQJUBMJUZ PS DVMJOBSZ EFHSFF QSFGFSSFE XJUI B Delivery Μεγάλη βιομηχανία διέλασης αλουμινίου ζητά για q§Ä ŒÄÌÑÀÄÑ» ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ NJOJNVN PG ZFBST‰ FYQFSJFODF JO TUBS EFMVYF Αποστολή βιογραφικών με συνημμένη φωτογρα- άμεση πρόσληψη: Εργάτης Αποθήκης/Βοηθός Χειριστή σε αντίστοιχη θέση within the same role φία στο link: https://swr.gr/yflQW ή στο φαξ: 211 ¤ Elton, μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες που Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/8bgTF q\"CMF UP EFMJWFS BOE FYDFFE UIF FYQFDUBUJPOT , ÑÇË Οδηγούς Γ’ & Ε’ Κατηγορίας δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά στην ή στο φαξ: 2310 683686. of highly demanding and luxury profile clientele Απαραίτητα προσόντα: εμπορία χημικών προϊόντων και άλλων πρώτων q1FSTPOBM GFBUVSFT JODMVEFT BUUFOUJPO UP EFUBJM Εξειδικευμένη εταιρία στον χώρο του promotion q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ υλών διεθνώς καταξιωμένων οίκων, εισηγμένη στο ΕΣΤΙΑΣΗ initiative flexibility, good stress tolerance, ζητά να απασχολήσει: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÐÑÇÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» žÕNjÀÑÀϼÍÖ Χρηματιστήριο Αθηνών, με 35 χρόνια λειτουργίας Το ξενοδοχείο Poseidonion Grand Hotel στις leadership and works perfect in team Χαλκίδας ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÐÄ ÕÎÏÄÔ ¢ËˬÃÀ ¯ÍÖ- Άτομα για Εντυποδιανομή qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÑÍÌ ÊˬÃÍ ÀËÍ֋È̼ÍÖ Σπέτσες ζητεί: q\"CJMJUZ UP NBJOUBJO BOZ HPWFSONFOU SFRVJSFE Χρονική περίοδος: από 10/9 έως και 29/9. θα θεωρηθεί προσόν ‹À̼À ¡ÍÖËÆÀϼÀ žÄÏÁ¼À ®ÖÊÏÀ̼À °ÍÖÏʼÀ ¤ Α’ & Β’ Μάγειρες licenses, certificates or permits μακρόχρονη εμπειρία μας στην εμπορία και διανομή Απαραίτητα προσόντα: Η εταιρία προσφέρει: βιομηχανικών πρώτων υλών, η ευρείας κλίμακας Απαραίτητες προϋποθέσεις: q1SPGFTTJPOBM BQQFBSBODF BOE NBOOFS HPPE q¦ÀÒNjÄÏÈÌ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ qÏ½ÐÒÄÑÇ ÈÀÑÏÍÅÀϋÀÊÄÖÑÈÊ» ŒÄϼÒÀËÂÇ ÀŒÍÒÇÊÄÖÑÈÊ» ‹ÀÔ ÃÄÈ̽ÑÇÑÀ ÐÄ Ò»ÌÀ ÊÀÈ šÄÐ- q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ½Ô ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ character to work in a fast-paced team. Positive, q™ÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ ÀŒ½ ŒÏÓ¼ ºÓÔ ÊÀÈ q§ÄÑÀÅÍÏÈʽ ‹ºÐÍ ÀŒ½ ²ÀËʼÃÀ ÐÀËÍ̼ÊÇ ÊÀÈ ÑÍ ÄÊÑÄÑÀ‹ºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐ»Ô q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ honest and energetic work ethic q˜ÖÌÀ¼ÊÄÔ ¬ÌÃÏÄÔ ‹Ä ½ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ μας, εξασφαλίζουν γρήγορη παράδοση παραγγελιών qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ q\"CMF UP XPSL PO B GMFYJCMF TDIFEVMF JODMVEJOH q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ÃÈÀÒÄÐȋ½ÑÇÑÀ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS X8W G. και υψηλή ποιότητα εξυπηρέτησης των πελατών θέση σε ξενοδοχείο boutique ή εστιατόριο week-ends and holidays, according q³ÏÈÐÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ °ÇË ‹ÀÔ ™Ä¼ÑÄ ŒÄÏÈÐнÑÄÏÀ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÑÀÈϼÀ ‹ÀÔ ÐÑÍ Προσφέρονται: to department needs q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ www.elton.gr q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÀŒ½ ÑÍ §¬ÈÍ q.VTU CF BCMF UP TUBOE GPS BU MFBTU IPVST Submit to link: https://swr.gr/ByYdh Προσφέρεται: Από το τουριστικό γραφείο NST Travel στη Σα- Ο ρόλος: Φόρτωση και εκφόρτωση των εμπορευ- μέχρι τον Σεπτέμβριο q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ NjÄÏ͋¼ÐÒÈÍ ντορίνη, ζητούνται: ‹¬ÑÓÌ ÀŒ½ ÅÍÏÑÇƬ ÕÄÈÏÍÌÀÊÑÈʬ ‹Ä ŒÀËÄÑÍŽÏÍ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ To ξενοδοχείο Chora Kythnos Suites στην Κύθνο q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ Οδηγοί Τουριστικών Λεωφορείων Ê ËŒ ‹ÄÑÀÅÍϬ ÅÍÏѼÓÌ ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ͼÇÐÇ ÐÄ ÊÀ- ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ επιθυμεί να προσλάβει για τη θερινή σεζόν 2018: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒÄÏÀÈѺÏÓ ÄɺËÈÉÇ Mini Bus θορισμένες θέσεις, συλλογή και προετοιμασία των q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ παραγγελιών της εταιρίας, τακτοποίηση παλετών, q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Μάγειρα Β’ & Μάγειρα Γ’ Εφόσον πληροίτε τα παραπάνω στοιχεία, παρακαλώ q§Ä üŒËӋÀ ™‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ  ¢ ¥ επιμέλεια και καθαριότητα του χώρου κ.λπ. Αποστείλατε το βιογραφικό σας με πρόσφατη φω- Απαραίτητα προσόντα: όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας συνοδευόμενο q¤ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÒÀ ‹ÄÑÏ»ÐÄÈ ÒÄÑÈʬ Απαραίτητα προσόντα: τογραφία στο link: IUUQT TXS HS \"R/CM q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ŒÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ με μία πρόσφατη φωτογραφία σας στην ιστοσελίδα: Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 47 % q ºÑÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ θέση IUUQT TXS HS 0V I7 με τον κωδικό: Εντυποδιανομή. Το Porto Carras Grand Resort στη Χαλκιδική, με εμπειρία σε φορτοεκφορτώσεις Το V 1935 Roof Garden αναζητά για άμεση πρό- q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô ÊÀÈ ¬ÏÈÐÑÇ σληψη ενθουσιώδεις νέους και νέες με ευχάριστη γνώση των διαδικασιών υγιεινής, ασφάλειας SECURITY το ομορφότερο και πληρέστερο ξενοδοχειακό q¢ÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ÀÌÖÂÓÑÈÊÎÌ και δυναμική προσωπικότητα, για να εργαστούν ως: ÊÀÈ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ )\"$$1 συγκρότημα στην Ελλάδα, επιθυμεί να προσλάβει ‹ÇÕÀÌNj¬ÑÓÌ ÊËÀÏÊ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍÔ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Ο όμιλος εταιριών Brink’s Hellas με κύκλο εργασιών για εποχική απασχόληση: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅNjºÌÇ ÀŒÍÒ»ÊÇ Σερβιτόρος για Πρωινά & A La Carte πάνω από 50 εκ. ευρώ, μέλος της αμερικανικής Οδηγούς (Code: DRV) ‹Ä ŒËÇÏÍÅÍÏÈÀʽ пÐÑNjÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ XNT Απαραίτητες προϋποθέσεις: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÍËÖÄÒÌÈÊ»Ô 5IF #SJOL‰T $PNQBOZ ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈÍ- θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Παρέχονται: διαμονή, ικανοποιητικό πακέτο ποιείται στις υπηρεσίες ασφαλείας σε περισσότερες Απαραίτητα προσόντα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÍÌ ÕÄÈÏÈЋ½ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÊÀ̽ÌÄÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ αποδοχών και καλές συνθήκες εργασίας. από 100 χώρες του κόσμου προσλαμβάνει άμεσα: q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ ασφαλείας φορτίων εγκεκριμένων επικίνδυνων qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÌÍÍÑÏ͌¼À šÀ ËÀ‹Á¬ÌÍÌÑÀÈ ÖŒ½ÂÇ ‹½ÌÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ŒËÇ- σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχεία q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÏÍ¿Ì ÑÈÔ ÓÔ ¬ÌÓ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÀÏÀÊÀËÎ ½ŒÓÔ Προσωπικό Ελέγχου Ασφαλείας q¢ŒÈÒ֋Çѽ ŒÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ εμπορευμάτων θα εκτιμηθεί αποστείλετε το βιογραφικό σας σημείωμα με φωτο- Αερομεταφορών/Screeners στα τουριστικά επαγγέλματα q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ προσόν γραφία στο IUUQT TXS HS LZ,R . Όλες οι αιτήσεις ˜ÈÀ ÑÀ ÀÄÏÍÃϽ‹ÈÀ ÑÇÔ ¦Ó ¯½ÃÍÖ §ÖʽÌÍÖ q™¼ŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ ¥² ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÆÌÎÐÇ ¬ËËÓÌ ÀÌÑȋÄÑӌ¼×ÍÌÑÀÈ ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ Ä‹ŒÈÐÑÄÖÑÈʽÑÇÑÀ ¤ Σαντορίνης και Σκιάθου. q¢ŒÈÒ֋Çѽ ČÀÆÆÄˋÀÑÈʽ üŒËӋÀ ÍûÆÇÐÇÔ εργασίας ÆËÓÐÐÎÌ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ČȌ˺ÍÌ ŒÏÍÐ½Ì ενημέρωση θα γίνει τηλεφωνικά μόνο προς τους Tα προσόντα σου: q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ Η εταιρία παρέχει: Προσφέρονται: υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις q³ÃÄÈÀ ÄÏÆÀмÀÔ ¥¢± ­ ÐÄ ÈÐÕ¿ Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται όπως αποστείλουν q´ÌÀ ÄÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ŒÀÏÍÕºÔ των θέσεων. q³ÃÄÈÀ TDSFFOFS ÑÇÔ ± ÐÄ ÈÐÕ¿ αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με φωτογραφία με διαρκή εκπαίδευση, που εξασφαλίζει q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÆÈÀ ŒË»ÏÇ » ‹ÄÏÈÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ τους, αναφέροντας τον αντίστοιχο κωδικό-υπόψη τις κατάλληλες συνθήκες για επαγγελματική Βιογραφικά στο link: https://TXS HS : WLM ¤ ÃÈÄÒÌ»Ô ÄÑÀÈϼÀ SSP, που δραστηριοποιείται με σε κυλιόμενες βάρδιες °‹»‹ÀÑÍÔ ÌÒÏΌÈÌÍÖ ™ÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ÐÑÍ https:// και προσωπική ανάπτυξη ιδιαίτερη επιτυχία στον τομέα της εστίασης, ζητά q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÃÄÌ ÀŒÀÈÑļÑÀÈ ŒÑÖÕ¼Í swr.gr/mMhfb. Όλα τα βιογραφικά θα θεωρηθούν q´ÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ŒÍËÖÄÒÌÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÖÊÀÈÏÈÎÌ To εστιατόριο Hytra, βραβευμένο με ένα αστέρι να προσλάβει προσωπικό για τα εστιατόριά της, q&ʌËÇÏӋºÌÄÔ ÐÑÏÀÑÈÓÑÈÊºÔ ÖŒÍÕÏÄÎÐÄÈÔ εμπιστευτικά. εξέλιξης, που χαρακτηρίζεται από ομαδικό πνεύμα, Michelin και χρυσό σκούφο το οποίο στεγάζεται που λειτουργούν στον διεθνή αερολιμένα Αθηνών: ÆÈÀ ÑÍÖÔ ¬ÌÑÏÄÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ συνεργασία, δημιουργικότητα και υψηλές επιδόσεις ÐÑÇ žÑºÆÇ ˜ÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ °ÄÕÌÎÌ ×ÇѬ Mάγειρες για Ασιατική Κουζίνα Τα βασικά σου καθήκοντα περιλαμβάνουν: Ζητούνται για συγκρότημα βιλών στον Πάνορμο Σε ενδιαφέρει αυτή η θέση; Στείλε το βιογραφικό Kitchen Trainee q°ÍÌ ºËÄÆÕÍ ÑÓÌ ÀŒÍÐÊÄÖÎÌ ÊÀÈ ÕÄÈÏÀŒÍÐÊÄÖÎÌ Μυκόνου κατά την καλοκαιρινή σεζόν 2018: σου τώρα στο link: IUUQT TXS HS LT&YQ με κωδικό Aπαραίτητα προσόντα: Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιο- μέσω μηχανημάτων X-Ray Οδηγοί/Drivers θέσης: ΕΑ/Α718. Όλες οι αιτήσεις θα αντιμετωπι- q§ÀÒÇÑ»Ô ‹ÀÒ»ÑÏÈÀ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô γραφικό σημείωμα στο link: IUUQT TXS HS KQF%* q°ÍÌ ºËÄÆÕÍ ŒÏ½ÐÁÀÐÇÔ BDDFTT DPOUSPM στούν με απόλυτη εχεμύθεια. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » B MB DBSUF q°Ç Å¿ËÀÉÇ ÑÓÌ ÄÆÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÑÍÖ ÀÄÏÍËȋºÌÀ Απαραίτητες προϋποθέσεις: ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÄŒÈÒ֋Çѽ Το πολυτελές Aquagrand Exclusive Deluxe q°ÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÁÀÑÎÌ q¦ÀÑÍÕ» ÃȌË΋ÀÑÍÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÍÖ ¤ Φουρναράκης Α.Ε., εισαγωγική εταιρία βιομηχανι- q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ Resort στη Λίνδο επιθυμεί να προσλάβει για τη q°ÇÌ ÀÐÅÀË» ÄÊѺËÄÐÇ ÑÓÌ ÊÀÒNjÄÏÈÌÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ άνω των δύο ετών κών εργαλείων με ηγετική θέση στην ελληνική αγορά Προσωπικές ικανότητες: σεζόν του 2018: που θα σου ανατεθούν, σύμφωνα με τις συμβατικές q¤ËÈʼÀ ¬ÌÓ ÑÓÌ ÄÑÎÌ και με ταχύτατα αναπτυσσόμενο δίκτυο πωλήσεων q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ Σερβιτόρο B’ υποχρεώσεις και τις διαδικασίες της εταιρίας q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ σε όλη την Ευρώπη, αναπτύσσει, εμπορεύεται και πνεύμα εργασίας Απαραίτητα προσόντα: Η εταιρία σου παρέχει: Παρέχονται διαμονή και διατροφή. διακινεί τα πιο δυνατά brands βιομηχανικών εργα- q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÑÍ ÌÇм Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/U3F9Q λείων. Έχοντας εξωστρεφή χαρακτήρα, στοχεύει q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ 5 αστέρων για όλο το διάστημα της απασχόλησής σου να γίνει ένας από τους πρωταγωνιστές στον τομέα H εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q&YUSB ŒÀÏÍÕºÔ ÐÄ ‹ÇÌÈÀ¼À Á¬ÐÇ ¤ ÄÑÀÈϼÀ Στεφανίδης, ζητά για τη διανομή παγωτού των εργαλείων στην ευρωπαϊκή αγορά και ζητεί: q ŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ q§½ÌÈ‹Ç ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÍÌ ÏÀÆÃÀ¼À στο υπόλοιπο Αττικής, σε σημεία μικρής λιανικής: Logistics Analyst q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ επιπλέον προσόν εξελισσόμενο τομέα της ασφάλειας Οδηγό-Πωλητή Περιγραφή θέσης: ¤ ÑÀÕ¿ÑÇÑÀ ‹Ä ÑÇÌ ÍŒÍ¼À ÀÌÀŒÑ¿Ð- q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ αερομεταφορών της χώρας μας Πρόκειται για εξαήμερη εργασία. σεται η εταιρία μας καθιστά αναγκαία την ενδυνάμωση Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS .(Y 7 προσωπικότητα q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČȌ˺ÍÌ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Á¬ÐÄÈ q ŒÀÈÑļÑÀÈ Ã¼ŒËӋÀ ˜‰ ÊÀÑÇÆÍϼÀÔ ÊÀÈ ¢¥ του τμήματος με ένα επιπλέον στέλεχος. Ο κατάλληλος q®ÏÆÀÌÓÑÈÊ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ της συνέπειας και απόδοσής σου qÏÍٌÇÏÄмÀ ºÑÇ υποψήφιος θα αναφέρεται στον Logistics Manager ¤ ÄÑÀÈϼÀ Zeus Hotels ζητάει για τα ξενοδοχεία Η επιχείρηση προσφέρει: q®ËÍÊËÇÏӋºÌÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Μισθός: 1000€ συν bonus. και θα αναλάβει τις κάτωθι αρμοδιότητες σύμφωνα ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ÑÇÔ ÐÑÍÌ Ì͋½ ¤ÏÀÊËļÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ÆÈÀ q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ στο αντικείμενο Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/Rqrzu με τις προδιαγραφές της εταιρίας. τη σεζόν 2018: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

22 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 38 q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ q˜ÌÎÐÇ ¤ ± q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ñ»Ô ÐÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ q­À ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÑÀ ÐÕ½ËÈÀ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ Σου προσφέρουμε: ÑÇ ÃÖÌÀѽÑÇÑÀ ÌÀ ÀŒÀÐÕÍËÇ- ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ½Ô ÊÀÈ ÐÖÌÄÏƬÐȋÍÔ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ d MB DBSUF CBS » ÐÄ ‹ŒÍÖź ÐÄ ÐÕºÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÇÌ ŒÍÈÊÈ˼À ÒÄ¼Ô ÐÄ ºÌÀ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ½ŒÍÖ ‹ŒÍÏÄ¼Ô ÌÀ ‹¬ÒÄÈÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐNjļӋÀ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢‹ÅÀ̼ÐȋÍÔ ÊÀÈ ÄÖÆÄÌÈÊ½Ô ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ » ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ÀŒ½ÃÍÐÇ ÑÇÔ Í‹¬ÃÀÔ ÌÀ ÀÌÀŒÑÖÕÒÄ¼Ô ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÄËÈÕÒÄ¼Ô ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ÐÑÍ https:// Επιθυμητά προσόντα: ÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ q˜ÌÎÐÇ ÕÏ»ÐÇÔ 104 ÑÍÖ ÊÀÈ ÌÀ ËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÃÈÍÏÒÓÑÈʬ ‹ºÑÏÀ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ IUUQT TXS HS 8E.NJ » ÐÑÍ ÅÀÉ swr.gr/jlvAq » ÐÑÍ ÅÀÉ ÒºÐÇ ÊÀÈ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q­À ÃÈÀÑÇÏļ ÊÀËºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ÄÐÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ÀÌÀÆϬÅÍÌÑÀÔ ÑÍÌ κωδικό ΒΖ/09. °ÀÕ ÃÈÄ¿Ò 5 š ¯½ÃÍÔ Προσφέρονται: Eπιθυμητά προσόντα: ˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ ÊÀÈ ÑÍÖÔ ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿Ô ŒÄˬÑÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Ð֋Á¼ÓÐÇÔ ŒÀÏÀÆÆÄËÈÎÌ 4VOTPGU ‹ÁÏÍмÀ Καθήκοντα: ® ÐÖÆÊÄÊÏȋºÌÍÔ Ï½ËÍÔ ÖŒ¬ÆÄÑÀÈ HotelBrain BO JOEFQFOEFOU DPNQBOZ TQFDJBMJ[JOH °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ TUI Sensimar Oceanis q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS )X HU ÀŒÄÖÒļÀÔ ÐÑÍÌ ÃÈÄÖÒÖÌÑ» ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ® JO IPUFM NBOBHFNFOU DPOTVMUJOH BOE EFWFMPQNFOU Beach & Spa Resort ÐÑÇÌ ¦Ó ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÌºÀ q±ŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄÌÒ¬ÏÏÖÌÐÇ ÀŒ½ ÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ ‹Ä κωδικό θέσης: Waiter/Waitress NBJUSF ÒÀ ļÌÀÈ ÖŒÄ¿ÒÖÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÑÍÖ JT DVSSFOUMZ TFFLJOH UP SFDSVJU GPS B NBOBHFE IPUFM ÐÄ×½Ì q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍÖ ÃÖÌÀÑÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÐÑÀ ČÈÐÈÑÈÐÑÈʬ JO 4LJBUIPT QSPGFTTJPOBM GPS UIF QPTJUJPO PG Βοηθό Ζαχαροπλάστη ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link Mykonos Panormos Villas JT BO JOEFQFOEFOU ы»‹ÀÑÀ ÄÐÑÈÀѽÏÈÀ ÑÀÁºÏÌÀ Kitchen Steward Απαιτούμενο προσόν: ÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ IUUQT TXS HS Q&4.H žÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ CPVUJRVF WJMMB DPNQMFY IPUFM XJUI WJMMBT SBOHJOH Απαιτήσεις: Skiathos (Code: KSTW SKTH) ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ŒÍÖ ÃÄÌ ÒÀ ŒÄÏȺÕÍÖÌ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ GSPN CFESPPN XJUI QSJWBUF QPPM VQ UP CFESPPN qÇÆÀ¼À ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ÅÈËÍÉÄ̼À Qualifications Η εταιρία προσφέρει: ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ WJMMBT XJUI QSJWBUF QPPMT 8F IBWF CFFO HSPXJOH qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÀÑÇÔ » ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF JO B TJNJMBS q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ TUFBEJMZ UIF QBTU ZFBST BOE IBWF QMBOT GPS GVSUIFS ‹Ä ÊÀÑÄ¿ÒÖÌÐÇ ÐÑÀ ÑÍÖÏÈÐÑÈʬ ČÀÆƺˋÀÑÀ QPTJUJPO QSFGFSBCMZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ #SBOE OFX 5* Canaves Oia QSPQFSUZ HSBOE PQFOJOH FYQBOTJPOT 8F BSF B GBNJMZ PXOFE CVTJOFTT UIBU q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ PS B SFTUBVSBOU qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ NBZ +PJO PVS UFBN JT MPPLJOH GPS QBSUOFSTIJQT XJUI JOEJWJEVBMT UIBU XJMM ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » ÀÐѺÏÓÌ ¢ËˬÃÀÔ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» Restaurant Manager BEE WBMVF UP PVS QSPEVDU BOE LFFQ PVS QPTJUJWF USFOE » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÃӋÀѼÓÌ MBOHVBHF JT FTTFOUJBM ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ŒÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÌÀ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ Canaves Oia, MVYVSZ SFTPSUT JO 4BOUPSJOJ (SFFDF Executive Chef BMM JODMVTJWF q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ MJTUFE BNPOH UIF CFTU IPUFMT JO UIF XPSE QSPVEMZ (Ref. code EC 01) q­À ֌¬ÏÕÄÈ ÈÐÕÖÏ» ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU link IUUQT TXS HS %9/ °ÇË ÅÀÉ BOOPVODFT UIF PQFOJOH PG JUT CSBOE OFX TUBS Qualifications: ÊÀÈ ÑÇÔ ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ )\"$$1 q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD XJUI OBUVSBM QSPQFSUZ B DPNQMFY PG MVYVSJPVT QSJWBUF QPPM WJMMBT q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN q­À Ä˺ÆÕÄÈ ÑÇÌ ÑÏÍÅÍÃÍмÀ ŒÀÏÀËÀÁºÔ BCJMJUZ BOE DPOGJEFODF UP TFMM QSPNPUF JO .BZ *T HVFTU TBUJTGBDUJPO ZPVS NBJO QSJPSJUZ q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT BO \"TTJTUBOU ČÈÐÑÏÍÅºÔ ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÌÀ ÄÑÍȋ¬×ÄÈ q&YDFMMFOU DVTUPNFS TFSWJDF TLJMMT 0 ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Mediterranean ÐÑÇ žÀ- %P ZPV IBWF FYQFSJFODF JO EFMJWFSJOH FYDFQUJPOBM )PUFM .BOBHFS PS )PUFM .BOBHFS QSFGFSBCMZ ʬÒÄ ‹ÇÌÈÀ¼À ÀŒÍÆÏÀÅ» ½ËÓÌ ÑÓÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ q1SPCMFN TPMWJOH TLJMMT ÊÀÈ ÌÀ ÑÇ ÃÈÄʌÄÏÀÈÎÌÄÈ ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÄÖÒ¿ÌÍÖÔ ÑÍÖ ÌÑÍϼÌÇ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì TFSWJDF \"SF ZPV SFBEZ GPS B OFX DIBMMFOHF EBJMZ JO B MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT 8F BSF TFFLJOH BTTPDJBUFT GPS UIF TFBTPO PG q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL q­À ºÕÄÈ ÊÀÑÀ̽ÇÐÇ ÑÓÌ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊÎÌ \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE Chef ŒÍÖ ÐÕÄѼ×ÍÌÑÀÈ ‹Ä Òº‹ÀÑÀ ½ŒÓÔ ÑϽÅȋÀ Προσόντα: XIP BSF XJMMJOH UP XPSL BOE FYDFM PO PVS CSBOE MBOHVBHF JT FTTFOUJBM ʽÐÑÍÔ Ê ËŒ BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô OFX QSPKFDU JO 0JB q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO q­À ºÕÄÈ ÊÀËºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO UFBN qÏÍٌÇÏÄмÀ ÓÔ DIFG ŒËºÍÌ ÑÓÌ ÄÑÎÌ Canaves Oia offers to all its associates: MBOHVBHF XJMM CF DPOTJEFSFE BT BO BTTFU ÐÑÇÌ ÀÆÆËÈÊ» ÆËÎÐÐÀ ÃÄ¿ÑÄÏÇ ÆËÎÐÐÀ QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B QIPUP UP link: https:// q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ q0OF NFBM EBJMZ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD ÒÀ ÄÊÑȋÇÒļ TXS HS C\" O1. \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF q*ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ ŒÏÍÐӌÈÊÍ¿ q\"DDPNNPEBUJPO BU QSJWBUFMZ PXOFE BQBSUNFOUT BOE DVTUPNFS PSJFOUFE q­À ļÌÀÈ ÃNjÈÍÖÏÆÈÊ½Ô ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ TUSJDUFTU DPOGJEFODF $7T XJUI OP SFGFSFODF DPEF q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÓÌ )\"$$1 XJUI XJ GJ BDDFTT q&YDFMMFOU .4 0GGJDF DPNQVUFS TLJMMT ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ ÐÑÍÖÔ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÍ¿Ô ÖŒÍËÍÆÈÐÑºÔ BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF q˜ÌÎÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO q/FHPUJBUJPO BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO &YDFM .JDSPT UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO Η εταιρία προσφέρει: q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU TLJMMT q­À ÃÈÀÊÀѺÕÄÑÀÈ ÀŒ½ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT ŒÀÏÀÑÇÏÇÑÈʽÑÇÑÀ ‹ÄÒÍÃÈʽÑÇÑÀ 5P ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ Hytra ÁÏÀÁÄ֋ºÌÍ ‹Ä ºÌÀ ÀÐѺÏÈ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ q$PTU BOBMZTJT GPS EJTI ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ .JDIFMJO ÊÀÈ ÕÏÖн ÐÊÍ¿ÅÍ ÑÍ ÍŒÍ¼Í ÐÑÄƬ×ÄÑÀÈ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ *G ZPV XBOU UP CF B QBSU PG UIF $BOBWFT 0JB UFBN q.FEJUFSSBOFBO DVJTJOF ÑÓÌ ÊÀÑÀÐѬÐÄÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬‹ÄÐÇ ÄÉÄ¿ÏÄÐÇ ÐÑÇ žÑºÆÇ ˜ÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ °ÄÕÌÎÌ ×ÇѬ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÅÀÆÇѽ QMFBTF TFOE VT ZPVS DW XJUI B SFDFOU QIPUP UP \"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE Ë¿ÐÄÓÌ Λαντζιέρη (Part Time) ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS )+-I link IUUQT TXS HS QT(9O \"MM BQQMJDBUJPOT BSF BDDPSEJOH UP RVBMJGJDBUJPOT q­À ļÌÀÈ ÐÄ ÒºÐÇ ÌÀ ÄÏÆÀÐÑļ ֌½ Œ¼ÄÐÇ Απαραίτητα προσόντα: TUSJDUMZ DPOGJEFOUJBM \"QQMJDBUJPOT XJUI OP QIPUP 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS QMFBTF TFOE VT ZPVS q¢‹ŒÄÈϼÀ ÕϽÌÈÀ ÐÄ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ °Í Renaissance Hanioti Resort ×ÇÑļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ OPS SFGFSFODFT QSPWJEFE XJMM VOGPSUVOBUFMZ OPU CF DW XJUI B QIPUP UP link: IUUQT TXS HS 5HUQ/. $7‰T Η επιχείρηση προσφέρει: » ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO 'PS BOZ RVFSJFT QMFBTF XJUI OP SFGFSFODF DPEF BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF Sous Chef q™ÖÌÀ‹Èʽ ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÀÏÍÖмÀ Προσόντα: GFFM GSFF UP DPOUBDU PVS IVNBO SFTPVSDFT EFQBSUNFOU QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO VOEFS DPOTJEFSBUJPO \"MM qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ qÏÍÆÏÀ‹‹ÀÑÈЋ½Ô ÄÏÆÀÐÈÎÌ ‹Ä ÐÖ̺ŒÄÈÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô BU IUUQ DBOBWFT DPN DBSFFST BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE JO UIF TUSJDUFTU DPOGJEFODF q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ÑÓÌ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ËČÑ͋ºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÊÀÈ Ñ¬ÉÇ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ¢ŒÈпÌÀÂÇ DW ÐÑÍ link IUUQT TXS HS W#EU; Προσωπικές ικανότητες: ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ » ÀÐѺÏÓÌ » Private Chef (Yacht) ¤ ÄÑÀϼÀ ¦ÀϬÑ×Ç ¢ ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q¢ÖÄËÈɼÀ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ÊÀÈ B MB DBSUF HPVSNFU SFTUBVSBOUT 8F BSF MPPLJOH GPS B 1SJWBUF $IFG UP TBJM UIF TFBT PO ÑÇÔ Nana Beach All Inclusive Resort ÊÀÈ Nana °Í ÆÏÀÅÄ¼Í ÄÖϺÐÄÓÔ ÄÏÆÀмÀÔ Jobsallover.eu ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄÅÀϋÍÆ»Ô ÃÈÄÒÌÎÌ ÊÀ̽ÌÓÌ B N ZBDIU GPS UIF TVNNFS TFBTPO 5IF $IFG Princess Luxury Suites-Villas-Spa ŒÍÖ ÁϼÐÊÍ- ŒÍÖ ÃÏÀÐÑÇÏÈ͌ÍÈļÑÀÈ ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ SFDSVJUJOH q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÐÑÇÌ ÊÍÖ×¼ÌÀ XJMM QSFQBSF NFBMT GPS BOE DBUFS UIF NFOV EFQFOEJOH ÌÑÀÈ ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¤ÏÀÊËļÍÖ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇÌ ÀÌÀ×ÇѬ ÐÄ ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÈÔ ÄÆÊÖϽÑÄÏÄÔ ÁÏÄÑÀ- q¢ÏÆÀмÀ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÊÀÈ ËÄÈÑÍÖÏƼÀÔ PO UIF TQFDJGJDBUJPOT NBEF CZ UIF ZBDIU‰T HVFTUT ŒÀÏÀʬÑÓ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀ ÌÈÊºÔ ÄÑÀÈϼÄÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÌÒÏΌÈÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÑÇÔ ÊÍÖ×¼ÌÀÔ We Offer: Άτομο για Bar IUUQT TXS HS )7C q¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÇ º‹ÅÀÐÇ ÐÑÇÌ ÄŒÈ‹ºËÄÈÀ q7FSZ BUUSBDUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF Απαραίτητα προσόντα: Sous Chef ÊÀÈ ÐÑÇÌ ÑÄËÈÊ» ŒÀÏÍÖмÀÐÇ ½ËÓÌ ÑÓÌ ŒÈ¬ÑÓÌ XJMM CF UBJMPSFE BDDPSEJOH UP DBOEJEBUF q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÄÑÎÌ ˜ÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÐÑÍ Ηνωμένο Βασίλειο. ® ½‹ÈËÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕļÓÌ Xenos Group Hotels ×ÇѬÄÈ ÆÈÀ q˜ÌÎÐÇ Ð¿ÌÑÀÉÇÔ B MB DBSUF NFOV RVBMJGJDBUJPOT q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ ÄŒÈŒËºÍÌ ÉºÌÇÔ Aπαιτούνται: ÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q±ÂÇ˽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q8IFO UIF TIJQ JT EPDLFE UIF $IFG ÆËÎÐÐÀÔ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì ŒÏ½ÐÒÄÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ q™ÈÄÑÄ¼Ô ÐŒÍÖÃºÔ ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô Α’ & Β& Γ’ Μάγειρα q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ XJMM IBWF UIF EBZ PGG Προσφέρονται: q ŒÀÈÑÍ¿ÌÑÀÈ ÆÆËÈʬ ÐÄ ÄŒ¼ŒÄÃÍ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ»Ô ÊÀÑÀÐѬÐÄÈÔ q NPOUI DPOUSBDU q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÐÖÌÄÌ̽ÇÐÇÔ ¡ ˜ÈÀ ÊÏ¿À ÊÀÈ ×ÄÐÑ» ÊÍÖ×¼ÌÀ ‹Ä ÐÕÄÑÈÊ» ÄÏÆÀÐÈÀÊ» Προσφέρονται: q(SFBU DIBODF GPS OFUXPSLJOH XJUI 7*1 HVFTUT q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ q™ÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í » ÄÐÑÈÀѽÏÈP ċŒÄÈϼÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ Requirements: qžÖÌÄÕÄ¼Ô ÄʌÀÈÃÄ¿ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐċÈ̬ÏÈÀ Παρέχονται: Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ‹ÀÆÄÈÏÈÊ»Ô q³ÊÏÓÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô q5IF $IFG XJMM CF XJUIPVU BOZ TVQQPSU LJUDIFO q§ÄÑÀÅÍϬ ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ q¢ÏÆÀÐÈÀÊ» ċŒÄÈϼÀ ÊÀÈ ÊÀÒNjÄÏÈÌ» ŒÏÍÐÅÍϬ ÃÈÀÑÏÍÅ»Ô TUBGG TP IF NVTU CF DPNGPSUBCMF UP QSFQBSF ®È ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ‹ŒÍÏÍ¿Ì ÌÀ ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ UIF EJTIFT GSPN TUBSU UP GJOJTI ÐѺËÌÍÌÑÀÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÀƋÀÑ͌ͼÇÐÇÔ ÖŒÄÏÓÏÈÎÌ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q5IF NFOV XJMM EFQFOE PO UIF HVFTU‰T XJTIFT ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS W%R6* » ÐÑÍ q¢Ñ»ÐÈÀ Ð֋Á½ËÀÈÀ q˜ÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ BOE UBTUFT UIFSFGPSF JU XJMM CF EZOBNJD ÅÀÉ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ ÐÑÍ ÑÇ˺ÅÓÌÍ qË»ÏÇÔ ÀÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ‹Ä ŒÏÍÐÅÍϬ ‹½ÌȋÇÔ ÒºÐÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Qualifications: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÈËÍÆ»Ô Ñ͌ÍÒÄмÀÔ Η εταιρία προσφέρει ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q ZFBST BT BO 4PVT PS &YFDVUJWF $IFG q¦¬ÒÄ ÃÖÌÀÑ» ÁÍ»ÒÄÈÀ ÐÑÇ ‹ÄÑÄÆÊÀѬÐÑÀÐÇ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÍÕÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 1YF ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ JO B MVYVSZ SFTPSU PS QSJWBUF WJMMB ZBDIU 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Minois Village Suites & Spa ÊÀÈ ÐÑÇÌ Ä¿ÏÄÐÇ ÍÈÊÍÌ͋ÈÊ»Ô ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÖŒÍ»ÅÈÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļËÍÖÌ ÃÄÌ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ q&YDFMMFOU SFDPNNFOEBUJPOT GSPN QSFWJPVT ÐÑÇÌ ¬ÏÍ ÄŒÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ÀÏÀÊÀËÍ¿ÌÑÀÈ ÍÈ ÄÌÃÈÀÅÄϽ‹ÄÌÍÈ ½ŒÓÔ ÀŒÍÐÑļ- ŒË»ÏÄÔ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÑÍ IUUQT TXS HS BE3(N ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ÀŒ½ ÑÍ Ñ‹»‹À ÀÌÒÏӌ¼ÌÍÖ ÃÖÌÀ‹ÈÊÍ¿ FNQMPZFST §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ËÍÖÌ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÑÍÖÔ ÐNjļӋÀ ‹Ä ÐÖÌNj‹ºÌÇ ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ q$SFBUJWJUZ JO QSFQBSJOH UBTUZ Σερβιτόρο/α ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ IUUQT TXS HS *L# B °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Elysium Boutique ÐÑÇÌ \"̬ËÇÂÇ ÄÕċ¿ÒÄÈÀ ÊÀÈ ÐÄÁÀЋ½ ÑÇÔ ÈÃÈÓÑÈÊ»Ô ×Ó»Ô ÑÍÖ BOE IFBMUIZ EJTIFT (άνδρα ή γυναίκα) ²ÄÏÐÍÌ»ÐÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇÑļ ʬÒÄ Àѽ‹ÍÖ q(PPE LOPXMFEHF PG (SFFL 'SFODI Απαραίτητα προσόντα: °Í Athens Lotus ÐÑP §ÄÑÀÉÍÖÏÆÄ¼Í Ò»ÌÀ ×ÇѬ BOE NFEJUFSSBOFBO DVJTJOF q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ Barmen ® ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ½Ô ½‹ÈËÍÔ Χαμόγελα ΕΠΕ ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ q&YDFMMFOU EJTI QSFTFOUBUJPO TLJMMT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Μάγειρα Β’ Απαραίτητα προσόντα: ÐÑÇÌ ·Í ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG UIF &OHMJTI MBOHVBHF ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʬ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ Απαραίτητα προσόντα: qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ BEEJUJPOBM MBOHVBHFT BSF B QMVT q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ¢ËˬÃÀÔ » ÄÉÓÑÄÏÈÊÍ¿ ČÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ Barman & Barwoman Skills: q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÄŒÈÒ֋ÇѬ ˜ÀËËÈʬ Απαραίτητη προϋπόθεση Ç ÊÀË» ÆÌÎÐÇ q'SJFOEMZ BOE DBMN QFSTPOBMJUZ ÊÀÈ ¬ËËÄÔ ÉºÌÄÔ ÆËÎÐÐÄÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô qÄÌÑÀÄÑ» ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ Ä‹ŒÄÈϼÀÔ ÐÄ À̬ËÍÆÇ ÒºÐÇ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÀÐѺÏÓ̳ÏÈÐÑÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q1PTJUJWF TQJSJU q˜ÌÎÐÇ ÃÈÀÃÈÊÀÐÈÎÌ ÖÆÈÄÈÌ»Ô ÊÀÈ ÀÐŬËÄÈÀÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Προσφέρεται: ÀÐŬËÈÐÇ ÃÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q%JTDSFUJPO BOE DPOGJEFOUJBMJUZ BSF QBSBNPVOU q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» ÆÌÎÐÇ ÃÄÖÑÄÏÇÔ ÆËÓÐÐÀÔ ®È ÐÖÌÄÌÑÄ¿ÉÄÈÔ ÒÀ ŒÏÀƋÀÑ͌ÍÈÇÒÍ¿Ì ÐÑÇÌ Ò»ÌÀ q$BO EP BUUJUVEF ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ‹Ä ͋ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS .ZK # ¢ŒÈÒ֋ÇÑ» \"QQMZ UP link IUUQT TXS HS Q[,43 qÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÃÍÑÈʽÑÇÑÀ q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÇËÄÊÑÏÍÌÈÊÎÌ ÖŒÍËÍÆÈÐÑÎÌ Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ֌½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÐÖÐѬÐÄÈÔ q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ 5P Sophia Collection Santorini ÀÌÀ×ÇѬ ÆÈÀ ÑÇ q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Restaurant Hostess (ARH018) ÐÄ×½Ì ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ μας προσφέρει: Η εταιρία μας προσφέρει: Περιγραφή θέσης: ±ŒÍÃÍÕ» ÑÓÌ ŒÄˬÑÓÌ ÐÑÍ ÊÄ- Άτομα για Service q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÍ ŒÏÍнÌÑÓÌ q®ÈÊÍÌ͋ÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÌÑÏÈʽ ÄÐÑÈÀѽÏÈÍ ÑÀÊÑ͌ͼÇл ÑÍÖÔ ÐÑÀ ÑÏÀŒº×ÈÀ Απαραίτητα προσόντα: ÖÆÄÈÍÌ͋ÈÊÍ¿ ÕÀÏÀÊÑ»ÏÀ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈʽ ÖÆļÀÔ q§½ÌÈ‹Ç ÄÏÆÀмÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ČÄÉ»ÆÇÐÇ ÑÍÖ ‹ÄÌÍ¿ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ÑÇËÄÅÓÌÈ- qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q™ÈÀÁÀÑ»ÏÈÍ ÑÀÖѽÑÇÑÀ ÑÇÔ ¢ÖÏӌÀØÊ»Ô ´ÌÓÐÇÔ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÎÌ ÊË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÁÍ»ÒÄÈÀ ÐÑÈÔ ŒÀÏÀÆÆÄ˼ÄÔ ½ÑÀÌ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¨ § ÊÀÈ § ¦ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÊ¿ÂÄÈ À̬ÆÊÇ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÄÏÆÀÑÈʽÑÇÑÀ Προσφέρονται: ¤ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ ÒºÐÇ ÀÅÍϬ ÑÍ ÌºÍ ÊÀѬË֋À ÑÇÔ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô ÐÄ ÊÀÑͼÊÍÖÔ ÄÊÑ½Ô Προφίλ υποψηφίου: ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link https://TXS HS 4&S 2 q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÄŒÈÕļÏÇÐ»Ô ‹ÀÔ -PUVT $FOUFS ÐÑÍ §ÍÌÀÐÑÇϬÊÈ ¦Ï»ÑÇÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÐŬËÈÐÇ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ MJOL IUUQT TXS HS 2)F:; q™ÓÏÄ¬Ì ‹ÄÑÀÅÍϬ ‹Ä ֌ÇÏÄÐÈÀʽ ËÄÓÅÍÏÄ¼Í q±ŒÍ‹ÍÌÄÑÈÊ» Ä֌ÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀʬ °Í Leda Village Resort ÐÑÍ »ËÈÍ ÀÌÀ×ÇѬ ֌Í- q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ÀŒ½ ÊÀÈ ŒÏÍÔ ÑÍ ¤Ï¬ÊËÄÈÍ ÊÀÈ ÑÇÌ Ì¬ËÇÂÇ ŒÏÍнÌÑÀ »ÅÈÍÖÔ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ °À Ζαχαροπλαστεία Κωνσταντινίδης ÐÄ ŒÏÍÐÊÀËÍ¿Ì qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ PO UIF KPC USBJOJOH q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ Waiter/Waitress ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÌÀ ƼÌÄÈÔ ‹ºËÍÔ ÑÇÔ ŒÈÍ ÆËÖÊÈ¬Ô Í‹¬ÃÀÔ žÑļËÄ ‹ÀÔ ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÑÀ ͌ͼÀ ÃÄÌ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÈÔ ŒÀÏÀŒ¬ÌÓ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ » ċŒÄÈϼÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS - R$7 ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÍÖ ÆÈÀ ÑÇ ÒºÐÇ ŒÏÍٌÍÒºÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐѺËÌÍÌÑÀÈ ÕÓÏ¼Ô ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓ- ÐÄ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ŒÄËÀÑÎÌ ˜ÈÀ ÑÇÌ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌ» ÐÄ×½Ì ÃÄÌ ÒÀ ŒÄÏÈËÀ‹Á¬ÌÍÖÌ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ Βοηθός Ζαχαροπλάστη ÑÍÆÏÀżÀ ÃÄÌ ÒÀ ƼÌÍÌÑÀÈ ÃÄÊѬ ˜ÈÀ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍ- q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Περιγραφή εργασίας: ¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ÒÀ ÀÉÈÍËÍÆÍ¿ÌÑÀÈ ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÄÌNjÄÏÎÌÄÈ ÑÇËÄÅÓÌÈʬ Αναφερόμενος/η στον διευθυντή καταστήματος, ÆÏÀÅÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÈÑ»ÐÄÓÌ ÖŒÍÕÏÄÓÑÈʬ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô ÆÀËËÈÊ»Ô ‹Ä ÅÀÆÇѽ ÊÀÈ ŒÍѽ ŒÀÏÍÕ» ֌ÇÏÄÐÈÎÌ Ð¿‹ÅÓÌÀ ‹Ä ‹½ÌÍ ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ÑÓÌ ÍŒÍ¼ÓÌ ÑÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÄÆÕÏÓ‹Ç ÅÓÑÍÆÏÀżÀ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS B1F)Q » ÈÑÀËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÑÀ ŒÏ½Ñ֌À ÑÍÖ ÊÀÑÀË¿‹ÀÑÍÔ ‹Ä ÐÊ͌½ ÑÇ ‹ºÆÈÐÑÇ ÀÌÑÀŒÍÊϼÌÍÌÑÀÈ ÐÑÈÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÇÔ ÒºÐÇÔ οι κύριες αρμοδιότητές σου θα είναι να: q¨ÏÍÌѼ×ÄÈÔ ÆÈÀ ÑÇÌ ŒÍÈÍÑÈÊ» ŒÀÏÀÐÊÄÖ» Παροχές εταιρίας: ÈÊÀÌ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ³ËËÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ ÊÀÈ ÑÇÌ ¬ÏÈÐÑÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ‹ÀÔ °Í Creta Maris Beach Resort ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÀÐѺÏÓÌ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Ä¼ÌÀÈ Ç ÅÏÍÌѼÃÀ ÑÍÖ ËÄÈÑÍÖÏÆÈÊÍ¿ ÄÉ͌ËÈЋͿ Ç ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ Aegean View Aqua Resort qÀϺÕÄÈÔ ÑÇÌ ÊÀË¿ÑÄÏÇ ÃÖÌÀÑ» ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ÑÓÌ .BSJT )PUFMT ÐÑÇ ²ÄÏнÌÇÐÍ ¦Ï»ÑÇÔ ×ÇѬ ÆÈÀ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÆÈÀ ÑÀ ¬Ñ͋À ÄÊÑ½Ô ŒÄÏÈÍÕ»Ô ÃÈÀÑ»ÏÇÐÇ ÊÀÒÀÏÎÌ ÊÀÈ ÑÀÊÑ͌ÍÈNjºÌÓÌ ÕÎÏÓÌ ŒÍÖ ÄÃÏÄ¿ÄÈ ÐÑÇÌ ¦Ó ÀÌÀ×ÇÑļ ÆÈÀ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÐÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ ‹ÀÔ ÑÍ Ñ‹»‹À ' # LJUDIFO q±ŒÇÏÄмÀ ‹ÄÑÀÅÍÏ¬Ô ÐÑÍÌ ÕÎÏÍ ÄÏÆÀмÀÔ ÄÐѼÀÐÇÔ ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ Ç ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇ ŒËÇÏӋÎÌ ¬‹ÄÐÀ Maitre q™ÈÀÐÅÀ˼×ÄÈÔ ÑÇÌ Ä¿ÏÖÒ‹Ç ŒÍÈÍÑÈÊ» Μάγειρα Γ’ q¤‹ÄÏ»ÐÈÀ ÆÄ¿‹ÀÑÀ ÊÀÈ Ç ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÑÓÌ ÀÈÑNj¬ÑÓÌ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ ŒÀÏÀÆÓÆÈÊ» ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËÄЋÀÑÈÊ» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ Απαραίτητα προσόντα: q™ÖÌÀѽÑÇÑÄÔ ÄɺËÈÉÇÔ Προφίλ υποψηφίου: Απαραίτητα προσόντα: +PJO PVS UFBN ¡ÈÍÆÏÀÅÈʬ ÐÑÍ link q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊ» q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÍÖ ŒÀÏÐÊÄÖÀÐÑÇϼÍÖ qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ https://swr HS V4UP ÄÖÕºÏÄÈÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÑÓÌ ÄŒÈÐÈÑÈÐÑÈÊÎÌ Ñ‹Ç‹¬ÑÓÌ ÑÍÌ ºËÄÆÕÍ qžÖ‹Á¬ËËÄÈÔ ÄÌÄÏƬ ÐÑÇÌ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇ ÑÓÌ ŒÍÐÍÑÈÊÎÌ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ‹¼ÀÔ ÐÄ×½Ì ÊÀÈ ÑÈÔ ÃÈÀŒÏÍÐӌÈÊºÔ ÐÕºÐÄÈÔ ÑÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ ÊÀÈ ÑÇÌ ŒÍнÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÍÈÍÑÈÊÎÌ ÄÑÀÈÏÈÊÎÌ ÐѽÕÓÌ ‹ÀÔ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ‹Í̬ÃÀ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÊÀÈ ÒÄÑÈÊ» ÐѬÐÇ ÑÓÌ ŒÀÏÀƽ‹ÄÌÓÌ ÀÌÑÈÊÄȋºÌÓÌ Απαραίτητα προσόντα: Προσφέρουμε: ˜ÌÓÐѽ ÊÀÈ ÃÈÀÊÄÊÏȋºÌÍ ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ ÐÖÌÀŒÑ¬ ºÑÇ ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À Œ¬ÒÍÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖ˼À q­À ºÕÄÈ ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ÄŒÈÐÈÑÈÐÑÈÊÍ¿ Ñ͋ºÀ qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÐÕÍË»Ô ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô q¢ŒÍÕÈÀÊ» ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ Kivotos ‹ºËÍÔ ÑÓÌ 7JSUVPTP 4JHOBUVSF 5SBWFMMFS ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÄʌÄÏÀ¼ÓÐÇÔ ŒÍËËÀŒËÎÌ ÄÏÆÀÐÈÎÌ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ÐÑÇÌ ¼ÃÈÀ ÒºÐÇ q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÄŒÈÒ֋ÇÑ» q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÏÍÌÍÇÑÈʽÑÇÑÀ q­À ºÕÄÈ ÈÐÕÖÏ» ÆÌÎÐÇ ÐÕÄÑÈʬ ‹Ä ÑÇÌ ºÊÒÄÐÇ q™ÈÀÑÏÍÅ» ÐÑÍ TUBGG SFTUBVSBOU qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ .BEF ÊÀÈ 'JOF )PUFMT 3FTPSUT ¬ÕÌÄÈ ÄŒÀÆÆÄË- q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ Œ¼ÄÐÇ ŒÏÍٌÍËÍÆÈЋͿ ÊÀÈ Ä˺ÆÕÍÖ Ê½ÐÑÍÖÔ ÕϽÌÓÌ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ‹ÀѼÄÔ ŒÍÖ ÒÀ ÐÖÌÑÄ˺ÐÍÖÌ ÊÀÈ ÅºÑÍÔ ÐÄ ‹¼À Àʽ‹À Aπαραίτητα προσόντα: q­À ļÌÀÈ ÊÀˬ ÄÌNjÄÏӋºÌÍÔ ÆÈÀ ÑÇ Ð¿ÌÑÀÉÇ qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ÐÖÌNj‹ºÌÇ ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ Ñ¿ŒÍÖ ÑÀÖѽ- ŒÍË¿ ŒÄÑÖÕNjºÌÇ ÕÏÍÌȬ ÑÍ ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ÄŒÀÆÆÄˋ¬ÑÓÌ ÐÖÌÑÀÆÎÌ ÊÀÈ ÆÈÀ ÑÇÌ ÑÀÉÈ̽‹ÇÐÇ qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ÅÈËÍÐÍżÀ ÑÇÑÀÔ » ÃÈÀÁÀÑÇϼÍÖ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS Q +HK Bartenders (Μύκονος) » ÄÐѼÀÐÇÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÍ ÖÂÇ˽ÑÄÏÍ ÄŒ¼ŒÄÃÍ qžÓÐÑ» ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÕϽÌÍÖ 5PS )PUFM (SPVQ XJUI B TJHOJGJDBOU IJTUPSZ JO q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ 5ÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Ç ÐÕÍË»Ô Ç ÆÌÎÐÇ ‹ÈÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÓÌ ÑÏÍż‹ÓÌ ‹Ä ÑÇÌ ÀÖÐÑÇÏ» q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Á¬ÏÃÈÄÔ IPTQJUBMJUZ GPS NPSF UIBO ZFBST JT TFFLJOH UP #BSUFOEFST ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ ÆÄϋÀÌÈÊ» ÐÄÏÁÈÊ» » ÆÀËËÈÊ» ÄÅÀϋÍÆ» ÊÀÑÄÖÒÖÌÑ»ÏÈÓÌ ÆÏÀ‹‹ÎÌ )\"$$1 q¦ÀÑÍÕ» ÁÈÁËÈÀϼÍÖ ŒÈÐÑ͌ÍÈÇÑÈÊÍ¿ ÖÆļÀÔ SFDSVJU UBMFOUFE BOE QBTTJPOBUF QSPGFTTJPOBMT GPS q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÊÀÈ ‹ÈÀÔ Àʽ‹Ç ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍнÌÑÀ пÐÑNjÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ÀÐŬËÄÈÀÔ ÑÏÍż‹ÓÌ ÆÈÀ ČÀÆƺˋÀÑÀ ÄÐѼÀÐÇÔ TFBTPO Eagles Palace & Eagles Villas B ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

23 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 39 unique 5* luxury resort in Greece is seeking for: Οperations Manager-Σκιάθος q³ÏÈÐÑÄÔ ÃÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ Guest Relations Executive q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄɺËÈÉÇÔ ÊÀÈ ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ Head Waiters/Waitresses Απαιτούμενα προσόντα: δεξιότητες Requirements: σε μόνιμη βάση (à la carte restaurants) q¢ŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ qÍË¿ ÊÀË» ÕÏ»ÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ 1.4 .4 ®GGJDF q&YQFSJFODF PG BU MFBTU ZFBST JO TJNJMBS qÏ͋»ÒÄÈÄÔ ÀŒ½ ÑÈÔ ÄÌÍÈÊȬÐÄÈÔ ÀÖÑÍÊÈÌ»ÑÓÌ Location: Ouranoupolis, Chalkidiki. qžÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÀŒÍÃÍÑÈÊ»Ô ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊÎÌ ÊÀÈ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÐÑÍ ÆÏÀ QPTJUJPO JO TUBS IPUFMT σκαφών και από τις πωλήσεις εκδρομών Position Summary: The Head Waiters/Waitress will χρόνου πτό και στον προφορικό λόγο. Η γνώση επιπλέον q&YDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE DBQBCJMJUZ και αθλητικών δραστηριοτήτων have to deliver exceptional service and build great q™È¬ÒÄÐÇ ÅÈËÍÉÄ̼ÀÔ γλώσσας θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν to handle guest requests Αποστολή βιογραφικών με πρόσφατη φωτογραφία teams with a view to maximizing guest satisfaction. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č¼ËÖÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ 'SPOU 0GGJDF q'MVFODZ JO &OHMJTI BOE BU MFBTU POF NPSF στο IUUQT TXS HS P%-/F ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÃÄÌ Key Responsibilities: και διαχείρισης παραπόνων q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ foreign language θα περιλαμβάνουν πρόσφατη φωτογραφία δεν θα q&OTVSF B QPMJUF BOE XBSN XFMDPNF qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ » ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ Αποστολή βιογραφικού στο link: IUUQT TXS HS :.4FY q&YDFMMFOU DPNQVUFS TLJMMT αξιολογούνται. Η εταιρία ενημερώνει τηλεφωνικά to all guests q˜ÌÎÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ q&YQFSJFODF JO SFTFSWBUJPOT PSHBOJ[BUJPO μόνο τους υποψηφίους των οποίων τα προσόντα q5BLF GPPE BOE ESJOL PSEFST PGGFS NFOV qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ) ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ» ÀËÖмÃÀ &MFDUSB )PUFMT 3FTPSUT Ç q(PPE LOPXMFEHF PG .ZLPOPT XJMM CF DPOTJEFSFE ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. recommendations upon request, provide Παροχές: οποία δραστηριοποιείται στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη as a strong asset detailed information regarding the menu q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ και τη ¯½ÃÍ ÀÌÀ×ÇѬ ÌÀ ÊÀË¿ÂÄÈ ÆÈÀ ÑÍ ÀÐѺÏÓÌ q'SJFOEMZ BOE QMFBTBOU QFSTPOBMJUZ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Maranton Beach Hotel στη Θάσο q&OTVSF UIF FGGJDJFOU PQFSBUJPO PG UIF EFQBSUNFOU qžÑÀÒÄϽÑÇÑÀ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Electra Hotel Athens στην οδό Ερμού, τη θέση: q5FBNXPSL TQJSJU ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì and assist the F&B Manager or the Restaurant εξέλιξης Hostess (κωδ. θέσης: HOS) The hotel offers: Υπάλληλο Υποδοχής/Κρατήσεων Manager in all F&B duties q™ÈÀ‹ÍÌ» Απαραίτητα προσόντα: q1MFBTBOU XPSLJOH FOWJSPONFOU Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν q1SFTFSWF FYDFMMFOU MFWFMT PG DVTUPNFS TFSWJDF q™ÈÀÑÏÍÅ» qÑÖÕ¼Í ÐÕÍË»Ô ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ q\"DDPNNPEBUJPO NFBMT τις παρακάτω προϋποθέσεις: respond to all guest requests/complaints q§ÈÐÒ½Ô À̬ËÍÆÍÔ ÑÓÌ ÃÖÌÀÑÍÑ»ÑÓÌ επαγγελμάτων Ελλάδος ή εξωτερικού q$BSFFS PQQPSUVOJUJFT q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ċŒÄÈϼÀÔ q.BJOUBJO BU BMM UJNFT B IJHI TUBOEBSE Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS * 9.I q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÈÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS *[4/I ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ ‹Í̬ÃÄÔ » ÀÐѺÏÓÌ of personal appearance and hygiene εμπειρίας ως hostess ή ως σερβιτόρα qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ q'PMMPX BMM IFBMUI BOE TBGFUZ DPNQBOZ Η HHotels Collection (όμιλος επιχειρήσεων Χατζη q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ‹¼ÀÔ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ To Sophia Boutique Hotel ÐÑÇ ¨ÍÈÌÈÊȬ αναζητά ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ 4JOHVMBS regulations λαζάρου) επιθυμεί να προσλάβει για τα ξενοδοχεία ευρωπαϊκής γλώσσας ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì Galaxy) Requirements: της στη Ρόδο ÊÀѬ ÑÇ ÒÄÏÈÌ» ÐÄ×½Ì qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± Operations Manager qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ŒÏÍÅÍÏÈÊ» q1SFGFSSFE ZFBST BT B )FBE 8BJUFS Guest Relations q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ Απαραίτητα προσόντα: και γραπτή), γνώση δεύτερης γλώσσας Waitress in a fine dining restaurant ideally Απαραίτητα προσόντα: q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q°ÏÈÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÃÈÍÈÊÇÑÈÊ» επιθυμητή within a 5* luxury hotel q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô με ομαδικό πνεύμα ÒºÐÇ ÐÄ CPVUJRVF IÍUFM ÐÑÇ žÀÌÑÍϼÌÇ q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG &OHMJTI MBOHVBHF q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÊÀÈ ÑÇÔ ÈÑÀËÈÊ»Ô q±ŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q®ÏƬÌÓÐÇ ÐÖ̺ŒÄÈÀ ÊÀÈ ÄÖÄËÈɼÀ και στις διαπροσωπικές σχέσεις a second language (German, Russian or French) ή της γερμανικής γλώσσας Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ÊÀÈ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ will be considered as a plus q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± μας προσφέρει: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÖŒ½ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ Œ¼ÄÐÇÔ προσωπικότητα και παρουσία q4USPOH DPNNVOJDBUJPO BOE QSFTFOUBUJPO q¢‹ÅÀ̼ÐÈ‹Ç ŒÀÏÍÖмÀ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ q³ŒÑÀÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ¤ ± ÊÀÈ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ abilities συμπεριφορά q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ 1.4 qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q1MFBTBOU QFSTPOBMJUZ XJUI FOWJBCMF DVTUPNFS q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Παρακαλώ όπως αποστείλετε το βιογραφικό σας qÑÖÕ¼Í ÃÈͼÊÇÐÇÔ ÄŒÈÕÄÈÏ»ÐÄÓÌ ÑÍÖÏÈЋͿ και στην ικανοποίηση του πελάτη service skills, passionate about the job θέση σε ξενοδοχεία 5* σημείωμα με μία φωτογραφία, δηλώνοντας τον κω ανθρώπινου δυναμικού q¦ÀѬ ŒÏÍѼ‹ÇÐÇ Ê¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô and focused on providing high quality results Πρόσθετα επιθυμητά προσόντα: δικό της θέσης, στο site μας: www.electrahotels.gr Παρέχονται: σχολής q%FHSFF %JQMPNB JO )PTQJUBMJUZ XPVME q˜ÌÎÐÇ ÑϼÑÇÔ ÉºÌÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ ή στο link: https://swr.gr/6ozGH °À ÐÑÍÈÕļÀ ÑÓÌ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Η εταιρία προσφέρει: be an asset q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ αιτήσεων θα παραμείνουν εμπιστευτικά. Επικοι q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ q(PPE FYQFSJFODF XJUI DBTI SFHJTUFS q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÊÀÈ ÐÑÇÌ À̬ŒÑÖÉÇ νωνία θα γίνει μόνο με τις/τους υποψήφιες/ους qÏÍ͌ÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇÔ q ÐŬËÈÐÇ ™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» BOE PSEFSJOH JOGPSNBUJPO TZTUFN .JDSPT 104 διαπροσωπικών σχέσεων που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS B 5M/ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ Benefits: Η εταιρία προσφέρει: Παρακαλώ όπως αποστείλετε βιογραφικό με φω q$PNQFUJUJWF TBMBSZ SFNVOFSBUJPO CBTFE q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ ŒÍËÖÑÄËºÔ Tο Akti Taygetos Conference Resort 4 αστέρων .BS#FMMB 4 \" B IPUFM DPNQBOZ UIBU PQFSBUFT JO τογραφία στο link: https://swr.gr/xRLrv on qualifications και επαγγελματικό περιβάλλον ÐÑÇÌ ¦ÀËÀ‹¬ÑÀ ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ BO JEZMMJD MPDBUJPO BU UIF TPVUI FBTU TJEF PG $PSGV q$BSFFS EFWFMPQNFOU JO B GBTU QBDFE HSPXJOH q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ Υπεύθυνο Κρατήσεων & Υποδοχής JTMBOE MVYVSJPVT QSPQFSUJFT UIF Marbella Η ξενοδοχειακή αλυσίδα Hersonissos Group Hotels work environment q¢ÉºËÈÉÇ ÊÀÈ ÐÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Corfu Hotel and the MarBella Nido Suite Hotel αναζητά για το ξενοδοχείο Αbaton Ιsland Resort q%BJMZ NFBMT BOE BDDPNNPEBUJPO q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÅÀÆÇѽ Ο υποψήφιος θα αναλάβει τις κρατήσεις–ξενοδο & Villas MBVODIFE .BZ JT OPX SFDSVJUJOH & Spa ÐÑÇÌ ¦Ï»ÑÇ q5SBJOJOH PQQPSUVOJUJFT Βιογραφικά στο link: https://swr.gr UEL Y χειακές πωλήσεις την προώθηση του ξενοδοχείου GPS TFBTPO Υπάλληλο Υποδοχής 1MFBTF TFOE BO VQEBUFE DW XJUI SFDFOU QIPUP UP UIF στην ξένη και εγχώρια τουριστική αγορά, καθώς (κωδικός: REC ABATON) following link: https://swr.gr/Fz6WO. All applications °Í Elatos Resort & Health Club, το πρώτο ελ επίσης και την οργάνωση και λειτουργία του front Assistant Front Office Manager will be treated as strictly confidential. ληνικό ξενοδοχείο που αποτελείται αποκλειστικά office–reception. Qualifications, skills & role: Απαραίτητα προσόντα: q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô ÐÕÍË»Ô Απαραίτητες προϋποθέσεις υποψηφίων: q4VQFSWJTF UIF PQFSBUJPOT 401T PG SFDFQUJPO ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ÀŒ½ ÈÃÈÓÑÈʬ DIBMFUT ÁϼÐÊÄÑÀÈ ÐÄ Ö½‹ÄÑÏÍ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌÓѺÏÀÔ » ÀÌÓѬÑÇÔ ÐÕÍË»Ô guest relations, porters & doorman team q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ μέτρων σε ένα αλπικό τοπίο ανάμεσα σε έλατα στην Η INGLOBE για λογαριασμό ξενοδοχείου 5 αστέρων καρδιά του Παρνασσού. Μόλις δύο ώρες μακριά από με σχετικό γνωστικό αντικείμενο q3FQPSU UP UIF GSPOU PGGJDF NBOBHFS σε αντίστοιχη θέση q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÊÀÈ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÈÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊºÔ στη Χαλκιδική (Νέος Μαρμαράς), ζητά 10 υποψήφιες την πολύβουη Αθήνα, προσφέρει γενναιόδωρα το κρατήσεις και πωλήσεις, καθώς q&YDFMMFOU USBJOJOH TLJMMT q ³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÀËËÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô για την κάλυψη της θέσης: απόλυτο φυσικό περιβάλλον, την ηρεμία, την ιδι και στη συνεργασία με πρακτορεία και γραφεία q)JHI BCJMJUZ UP NPUJWBUF BOE MFBE UIF UFBN γλώσσας Housekeeper/Καμαριέρας ÓÑÈʽÑÇÑÀ ÑÓÌ DIBMFUT ÀËˬ ÊÀÈ ÑÈÔ ŒÍËÖÑÄËÄ¼Ô q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÆÏÀŒÑ½Ô q)PTQJUBMJUZ TDIPPM HSBEVBUF PS IJHIFS q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q1SPGFTTJPOBM FYQFSJFODF JO SFMFWBOU QPTJUJPO Περιγραφή θέσης: Επίβλεψη καθαριότητας όλων εγκαταστάσεις και υπηρεσίες φιλοξενίας υψηλής και προφορικός λόγος) και επιθυμητή δεύτερη GPS BU MFBTU ZFBST QSFWJPVT FYQFSJFODF q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À των χώρων του ξενοδοχείου, προσωπικού, διεύ ποιότητας του κεντρικού club house με εστιατόριο, ξένη γλώσσα (γερμανικά κατά προτίμηση) in an international hotel chain would be highly και στην ανάπτυξη διαπροσωπικών σχέσεων θυνσης, και διατήρηση καθαριότητας δωματίων. Να μπαρ και εσωτερική θερμαινόμενη πισίνα και τις q˜ÌÎÐÇ ÊÀÈ ÕÏ»ÐÇ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ appreciated) q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ ŒÏÍÁËNj¬ÑÓÌ ÊÀÈ ¬‹ÄÐÇÔ είναι σε επιφυλακή όσον αφοράς πτυχές ασφάλειας υπόλοιπες εγκαταστάσεις του health club. Επιδιώ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ÊÀÈ ¤ ± q&YDFMMFOU WFSCBM XSJUUFO DPNNBOE PG (SFFL εύρεσης λύσεων των πελατών και της ιδιοκτησίας του ξενοδοχείου. κουμε την άριστη εξυπηρέτηση των πελατών μέσα q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ Č͌ÑļÀÔ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇÔ BOE &OHMJTI MBOHVBHF \"EEJUJPOBM MBOHVBHF qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋ½Ô ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ Για να διατηρεί συνεχή συμμετοχή. από την οργάνωση μίας νεαρής και δυνατής ομάδας ανθρώπινου δυναμικού knowledge would be considered an extra asset και στην ικανοποίηση των πελατών Περίοδος εργασίας: Από τώρα έως τέλος προσωπικού και μίας ζεστής ατμόσφαιρας εργασίας. Η εταιρία προσφέρει: (German or French) qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ ®ÊÑÓÁϼÍÖ Hotel Assistant Manager qžÍÁÀÏºÔ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ PQFSBUJPO q)JHI MFWFM PG DPNNFSDJBM BXBSFOFTT BOE TBMFT Προσφέρονται: Τύπος απασχόλησης: Πλήρους We are interested in recruiting a young, competent manager capabilities q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ ÓÏÍ Ç‹ÄÏÇмÓÔ Ç‹ºÏÄÔ ÑÇÌ ÄÁÃ͋¬ÃÀ BOE XFMM PSHBOJ[FE BTTJTUBOU NBOBHFS XIP XJMM q§ÈÐÒ½ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀÔ q&YDFMMFOU MFBEFSTIJQ JOUFSQFSTPOBM q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ÄɺËÈÉÇ Kαθήκοντα: take charge of several departments. The heavy and q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ and communication skills q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q­À Ä˺ÆÕÄÈ ÊÀÒNjÄÏÈ̬ ½ÑÈ ½ËÍÈ ÍÈ ÃNj½ÐÈÍÈ ÕÎÏÍÈ challenging work load will require the following: q ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q.POJUPS TUBGGJOH MFWFMT UP NFFU DPWFS Παρακαλούμε να καταχωρίσετε το βιογραφικό συμπεριλαμβανομένων των εστιατορίων, των γρα Εssential qualifications: q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÄÑÀÈÏÈʽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ business demands σας σημείωμα με μία πρόσφατη φωτογραφία σας, φείων και προσωπικού, των χώρων των πισίνων, q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO IJHI FOE QSPQFSUZ XJUI Αποστολή βιογραφικού απαραίτητα με μία πρόσφατη q$PNNJUNFOU UP EFMJWFSJOH B IJHI MFWFM αναφέροντας απαραίτητα τον κωδικό της θέσης στο και των αιθουσών συνεδριάσεων έχουν καθαριστεί ample guest relations φωτογραφία στο link: IUUQT TXS HS Y & * of customer service link: IUUQT TXS HS YL4,#. Η εταιρία διαχειρίζεται στα πρότυπα του ξενοδοχείου q1FSGFDU DPNNBOE PG UIF (SFFL BOE &OHMJTI q\"CJMJUZ UP XPSL VOEFS QSFTTVSF όλες τις αιτήσεις με απόλυτη εμπιστευτικότητα. q­À ÃÈÀ̺‹ÄÈ ÑÍ Å½ÏÑÍ ÄÏÆÀмÀÔ Ã¼ÊÀÈÀ ‹ÄÑÀÉ¿ ÑÍÖ written and spoken language M.I.C.E Specialist q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET Επικοινωνία θα γίνει μόνο με τους υποψηφίους προσωπικού. Να εποπτεύει τις αναθέσεις εργασίας q3FMBUFE BDBEFNJD DSFEFOUJBMT Job description: The specialist will address niche q'MFYJCJMJUZ UP SFTQPOE UP B WBSJFUZ PG XPSL που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης. σε καθαριστές/καθαρίστριες και καμαριέρες, προ q)BWF BO FYDFMMFOU DPNNBOE PG 8JOEPXT NBSLFUT PG UIF USBWFM JOEVTUSZ J F . * $ & MVYVSZ situations κειμένου να επιτευχθεί η μέγιστη κάλυψη and Microsoft Office and experience BOE TQFDJBM JOUFSFTU %VUJFT JODPSQPSBUF UVSOLFZ q)JHI MFWFM PG *5 QSPGJDJFODZ Tο Porto Carras Grand Resort στη Χαλκιδική, το q­À ČÈÒÄÓÏļ ÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ ÊÀÈ ÌÀ ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ with hotel information systems operations management, ranging from leads and Benefits: ομορφότερο και πληρέστερο ξενοδοχειακό συγκρό ότι είναι κατάλληλα ενδεδυμένο, και ότι συμμορ Desirable qualifications: GPMMPX VQT PO QPUFOUJBM # # DMJFOUT UP RVPUBUJPOT q$PNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHF τημα στην Ελλάδα, επιθυμεί να προσλάβει για την φώνεται με τα πρότυπα υγιεινής του ξενοδοχείου q,OPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF BOE PQFSBUJPOT NPOJUPSJOH %VUJFT NBZ BMTP JODMVEF q%ZOBNJD IJHIMZ QSPGFTTJPOBM FOWJSPONFOU ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ» ŒÄϼÍÃÍ q­À ČÈÊÍÈÌÓÌļ ‹Ä ÑÍ Ñ‹»‹À ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇÔ ÆÈÀ ÑÈÔ q' # NBOBHFSJBM FYQFSJFODF administrative support to the managing director. q$BSFFS EFWFMPQNFOU QSPHSBN Καμαριέρες (κωδ. θέσης: MDS) απαραίτητες εργασίες που γίνονται q$VMJOBSZ FYQFSJFODF Qualifications: Apply to link: IUUQT TXS HS /GO$&. We are an equal Απαραίτητα προσόντα: q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ÑÈ ÑÀ ÁÍÇÒ»‹ÀÑÀ ÊÀÈ ÑÀ ÖËÈʬ ÆÈÀ q1SFWJPVT FYQFSJFODF JO TJNJMBS QPTJUJPO q&YQFSUJTF JO POF PS NPSF PG UIF BCPWF OJDIF opportunities employer. Candidate details will be q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ τον καθορισμένο τρόπο καθαρισμού χρησιμοποιούνται Personal skills and qualities: markets kept strictly confidential. Applicants that will proceed σε ξενοδοχεία 5 αστέρων για τις κατάλληλες εργασίες, και όπως κατευθύ q1VODUVBM MFBEFSTIJQ PSHBOJ[JOH SFTQPOTJCMF q&YDFMMFOU XSJUUFO BOE WFSCBM DPNNVOJDBUJPO to the second phase of the recruitment process q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ νονται και χρησιμοποιούνται οι σωστές ποσότητες polite, smart and problem solving TLJMMT JO CPUI (FSNBO &OHMJTI will be contacted directly by the HR department to q­À Ä˺ÆÕÄÈ ½ÑÈ ÑÀ ‹ÇÕÀÌ»‹ÀÑÀ ÑÍÖ Ñ‹»‹ÀÑÍÔ ÃÈÀ q#FJOH BCMF UP XPSL QSPEVDUJWFMZ JO B HSPVQ q&YQFSJFODF XPSLJOH XJUI JOUFSOBUJPOBM PSHBOJTF BO JOUFSWJFX JO QFSTPO PS TLZQF 1MFBTF q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ q®‹ÀÃÈʽ ŒÌÄ¿‹À τηρούνται σε καλή λειτουργία and under pressure accounts follow us on website and LinkedIn for the latest q­À ČÈÊÍÈÌÓÌļ ÐÖÕ̬ ‹Ä ÑÇÌ ÖŒÍÃÍÕ» ÐÖÌÑ»ÏÇÐÇ Constant supervision of staff and interaction with q$34 $3. .4 0GGJDF QSPGJDJFOU TLJMMT company news and career opportunity updates. Οι ενδιαφερόμενες παρακαλούνται όπως αποστείλουν αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με φωτογραφία και λινοθήκη, για να εξασφαλίζει την κατάλληλη και guests will require a flexible managerial style. q4LJMMT JO 'SFODI PS *UBMJBO XJMM CF BMTP www.marbella.gr, www.marbellanido.gr ÑÍÖÔ ÀÌÀźÏÍÌÑÀÔ ÑÍÌ ÀÌѼÐÑÍÈÕÍ ÊÓÃÈʽ ֌‰ ½ÂÈÌ έγκαιρη ετοιμασία των δωματίων φιλοξενουμένων Assisting the GM in most duties but also leading appreciated τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, στο link: https:// q/À ÕÄÈϼ×ÄÑÀÈ ÑÀ ŒÀϬŒÍÌÀ ÅÈËÍÉÄÌÍ֋ºÌÓÌ » departments demands stamina and a positive attitude. q%SJWFS‰T MJDFOTF 5Í ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Minois Village Suites & Spa TXS HS 3 8 ή μέσω φαξ ÐÑÍ » ÐÑÍ εάν δεν μπορεί, να τα μεταφέρει στην προϊστάμενη The Assistant Manager is directly answerable to the Competencies: στην Πάρο ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì ¸ËÀ ÑÀ ÁÈÍÆÏÀÅÈʬ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒÍ¿Ì q­À Ð֋‹ÄѺÕÄÈ ÐÄ ÐÖÌÄÃÏȬÐÄÈÔ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ GM and Management Company and will be expected q4LJMMT JO TBMFT §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ εμπιστευτικά. όπως απαιτείται. Να βοηθά στην απογραφή to complete weekly and monthly operational reports. q1MBOOJOH PSHBOJ[BUJPOBM TLJMMT NVMUJUBTLJOH q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ÑÇÌ Í‹ÀË» ŒÀϬÃÍÐÇ ÐÑÍ ŒÏÍÐӌÈʽ Room and board are offered on site. q&GGJDJFODZ VOEFS QSFTTVSF BOE UJHIU EFBEMJOFT Receptionist (άνδρα ή γυναίκα) Η εταιρία Karatarakis Hotels & Restaurants ζητά της βραδινής βάρδιας Apply your cv to link: IUUQT TXS HS +*\": q'MFYJCJMJUZ UP USBWFM FWFO BCSPBE JG OFDFTTBSZ §Ä ŒÍË¿ ÊÀË» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ να προσλάβει άμεσα: q­À ÆÌÓϼ×ÄÈ ÃÈÀÃÈÊÀмÄÔ ŒÏÍÅ¿ËÀÉÇÔ ŒÖÏÊÀÆÈ¬Ô for events, client meetings, etc. ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÊÀÈ και ασφάλειας. Να ακολουθεί τις πολιτικές και τις °Í Hotel Panorama ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÐÑÍ À̽ÏÀ q4LJMMT JO TBMFT SFQPSUJOH BOE BOBMZTJT Απαραίτητα προσόντα: Receptionist διαδικασίες του ξενοδοχείου μα Θεσσαλονίκης, επιθυμεί να προσλάβει: q1FSTPOBMJUZ USBJUT UFBN QMBZFS PVUHPJOH qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ ÐÕÍË»Ô ÑÍÖÏÈÐÑÈÊÎÌ ˜ÈÀ ‹ÇÌÇ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ ÐÑÀ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q­À ÁÍÇÒ¬ ÐÄ ¬ËËÀ ы»‹ÀÑÀ ½ŒÓÔ ŒËÖÌÑÇϼÓÌ ÊÀÈ personality, strong communication skills επαγγελμάτων, εσωτερικού ή εξωτερικού ÑÇÔ ÐÑÇÌ Œ½ËÇ ÑÍÖ ¤ÏÀÊËļÍÖ ¦Ï»ÑÇÔ μίνι μπαρ, χρησιμοποιώντας την κρίση της ή μετά Reservations & Revenue Manager What we offer: qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ Απαραίτητα προσόντα: από τις οδηγίες που δίνονται από την προϊσταμένη Περιγραφή καθηκόντων: Είναι υπεύθυνος για τη q'VMM UJNF FNQMPZNFOU ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í ÊÀÈ ÀÐѺÏÓÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ q­À ÄÉÀÐÅÀ˼×ÄÈ ½ÑÈ ÍÈ ŒÄÑкÑÄÔ ÃӋÀѼÓÌ ÊÀÈ ¬ËËÍÔ παρακολούθηση και διαχείριση σε καθημερινή βάση q4BUJTGBDUPSZ TBMBSZ BOE JOTVSBODF qžÖÐѬÐÄÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÕϽÌÓÌ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ » εξοπλισμός δωματίων παρέχονται πάντα στο σωστό των κρατήσεων του ξενοδοχείου, το σχεδιασμό και q1SPGFTTJPOBM JOUFSGBDF EFWFMPQNFOU q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÀËËÈÊÎÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÑÍÖÏÈÐÑÈÊ»Ô » À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô αριθμό, δεν είναι λερωμένα και εάν οποιαδήποτε την υλοποίηση του πλάνου πωλήσεων και τη δημι 4VCNJU ZPVS DW UP link: https://swr.gr/IjbM0 (επιπλέον γλώσσες θα θεωρηθούν προσόν) q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ ÊÀÈ ÆÀËËÈÊÎÌ υλικά λείπουν ή είναι χαλασμένα, να ενημερώσουν ουργία της στρατηγικής τιμολόγησης q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ¤ ± 8PSE &YDFM 0VUMPPL Γνώση επιπλέον γλώσσας θα εκτιμηθεί την προϊσταμένη. αμέσως για περαιτέρω δράση Απαραίτητα προσόντα: °Í ÀÐѺÏÓÌ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Amathus Beach Hotel και ξενοδοχειακών προγραμμάτων (γνώση q˜ÌÎÐÄÈÔ ¤ ± ÊÀÈ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊÎÌ q­À ÄÑÍȋ¬×ÄÈ ÑÀ ÃÈÀÊÍЋÇÑÈʬ ËÍÖËÍÖÃÈÎÌ q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ & Amathus Elite Suites στη Ρόδο, ζητούν για Hotelworks/Bluebyte θα θεωρηθεί προσόν) προγραμμάτων q­À ÀÌÀËÀ‹Á¬ÌÄÈ ÍŒÍÈÀûŒÍÑÄ ¬ËËÀ ÊÀÒ»ÊÍÌÑÀ σε τμήμα κρατήσεων/πωλήσεων ξενοδοχείου άμεση πρόσληψη: qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ 8FCIPUFMJFS qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ ορίζονται από την προϊσταμένη » q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÈÔ ŒÓË»ÐÄÈÔ ÊÀÈ ÐÑÇ ÃÈͼÊÇÐÇ και στην ικανοποίηση του πελάτη Απαραίτητα προσόντα: q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÐÑÇ ÕÏ»ÐÇ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ Καμαριέρες προσωπικού q¥ÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ŒÓË»ÐÄÓÌ ÊÀÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÄËËÇÌÈÊ»Ô » ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ ÃÈÀÌ͋»Ô ÃÈÀÃÈÊÑ¿ÍÖ ®° DIBOOFM NBOBHFS ¤ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÄÔ ÒºÐÄÈÔ ÒÀ ËÇÅÒļ qžÖÌÄÏƬÐȋÍÔ Ç ‹Ä ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÐÖ̺ŒÄÈÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ÊÀÈ ÅÈËÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ÃÈÄÒÌÎÌ 50T σοβαρά υπόψη. αποτελεσματική και ευχάριστη παρουσία q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ ÊÀÈ ÄÖÕºÏÄÈÀ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀÊ»Ô ÐÕÍË»Ô » ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇÔ wholesalers, εταιρικών λογαριασμών Παρέχεται: διαμονή και ανταγωνιστικό πακέτο q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ στην επικοινωνία ξενοδοχείων qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ Ñ͌ÈÊ»Ô ÀÆÍÏ¬Ô αποδοχών qÏÍÐÀÌÀÑÍËÈЋºÌÍÔ Ç ÐÑÇÌ ¬ÂÍÆÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÀϽ‹ÍÈÀ ÒºÐÇ ÆÈÀ ÕϽÌÈÀ του ανταγωνισμού, των οικονομικών τάσεων, Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να στείλουν βιογρα και ικανοποίηση του πελάτη Η εταιρία μας προσφέρει: Παροχές: της προσφοράς και ζήτησης και ικανότητα φικό σημείωμα στο link: https://swr.gr/WOHvI ή q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ q³‹ÄÐÇ ŒÏ½ÐËÇÂÇ q§ÈÐÒ½Ô Ü Ü ¦ÀÒÀϬ ÐŬËÈÐÇ στην αναγνώριση νέων αγορών να συμπληρώσουν αίτηση εντός του ξενοδοχείου. q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÀ ÃÈÊÀÈÍËÍÆÇÑÈʬ ÆÈÀ ÑÇÌ ÄÏÆÀмÀ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q&ŒÈý‹ÀÑÀ ÀÃļÀÔ ‹Ç ËÇÅÒ»ÐÀÔ ÀÃļÀÔ q ÌÀŒÑÖƋºÌÄÔ ÀÌÀËÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÊÀÈ ‹ÄƬËÇ ËÇÏÍÅÍϼÄÔ )VNBO 3FTPVSDFT .BOBHFS °ÇË Το ξενοδοχείο μας προσφέρει: qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ και ότι ορίζει το Ελληνικό κράτος) ÄÉÍÈÊļÓÐÇ ‹Ä ÀÏÈÒ‹Í¿Ô ŒÏÍٌÍËÍÆÈÐ‹Í¿Ô ¥ÃÈÀ¼ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» q§ÈÐÒ½Ô À̬ËÍÆÍÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ™ÈÀÑÏÍÅ» ÏČ½ τερη άνεση στην παρουσίαση εκθέσεων πωλήσεων, q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Επισύναψη βιογραφικών στο link: Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS .%0QZ εσόδων/εξόδων και ρεαλιστικών προβλέψεων The luxury 5* hotel Branco Mykonos seeks for: q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ https://swr.gr/6y1l0 ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

24 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 40 ΑΙΣΘΗΤΙΚΟΙ Spa Therapist (Περιποίηση Προσώπου, Προσόντα: ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä πρόσφατη φωτογραφία Η εταιρία προσφέρει: Μανικιούρ & Πεντικιούρ q\"ÈÐÒÇÑÈÊ½Ô ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ link: IUUQT TXS HS U5T ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ ÃÄÌ qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ HotelBrain, an independent company specializing (καθαρός μισθός: 900 ευρώ/μήνα) σε spa ξενοδοχειακής μονάδας 5 αστέρων θα περιλαμβάνουν πρόσφατη φωτογραφία δεν θα υπηρεσιών της εταιρίας in hotel management, consulting and development, ´ÌÀ ÀŒ½ ÑÀ ÊÀË¿ÑÄÏÀ SFTPSUT ÑÍÖ ¥Í̼ÍÖ ÆÌÓÐѽ qÑÖÕ¼Í °¢¥ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÒÄÓÏļÑÀÈ ÐNjÀÌÑÈʽ αξιολογούνται από το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού. q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ is currently seeking to recruit for a managed hotel για την μοναδική του τοποθεσία και διακεκριμένο προσόν ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä ÀŒ½ËÖÑÇ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» in Evia, professional for the position of: ÆÈÀ ÑÇÌ ÖÂÇË» ŒÍȽÑÇÑÀ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÑÍÖ ÄÃÎ ÊÀÈ q˜ÌÎÐÄÈÔ NBTTBHF ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ εχεμύθεια και σεβασμό στην ιδιωτική ζωή του q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ Spa Therapist (code: SPA EVIA) 15 συναπτά έτη στο κοσμοπολίτικο Φισκάρδο της ÊÀÈ Ð΋ÀÑÍÔ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÄŒÈÒ֋Çѽ κάθε ατόμου. q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÇÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Responsible for carrying out treatments to deliver ¦ÄÅÀËÍÌÈ¬Ô ÑÍ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Emelisse Art Hotel της q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν an excellent spa guest experience while achieving οικογένειας Τσιμάρα, δίνει τη δυνατότητα σε λίγους qÇÆÀ¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ÊÀÈ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ Τα ξενοδοχεία πολυτελείας: Myconian Villa βιογραφικό με πρόσφατη φωτογραφία στο link: desired spa sales revenue targets. και ικανούς, να συμμετάσχουν στην ομάδα που θα qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ Collection, Exclusive Villa Resort, Myconian https://swr.gr/fvyxl Qualifications: συντελέσει σε μία ακόμα πολύ πετυχημένη χρονιά, το Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS % M Utopia Resort, NFNCFS PG 3FMBJT $IBUFBVY q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT 4QB ÊÀËÍÊÀ¼ÏÈ ÑÍÖ ¥ÍÖ̼Íօ ®ÊÑÓÁϼÍÖ žÑÍ Myconian Ambassador Hotel, member of Relais ΜΟΔΑ Therapist in a spa operation, preferably &NFMJTTF \"SU )PUFM ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌ¼ÐÄÑÄ ÑÇ ŒÏ½ÊËÇÐÇ Το ξενοδοχείο Petasos Beach Resort & Spa www. $IBUFBVY Myconian Imperial Resort, member of Ζητείται απόφοιτος/η: in a luxury boutique hotel or a spa resort ÑÍÖ ÌÀ ÀÌÑÀŒÄɺËÒÄÑÄ ÐÑÈÔ ÖÂÇËºÔ ÀŒÀÈÑ»ÐÄÈÔ ÑÓÌ petasos.gr, μέλος της αλυσίδας small luxury hotels UIF -FBEJOH )PUFMT PG UIF 8PSME Royal Myconian Πατρονίστ q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL ŒÄËÀÑÎÌ ÄÌ½Ô MVYVSZ CPVUJRVF IPUFM ÃӋÀѼÓÌ of the world, ζητά: Resort, NFNCFS PG UIF -FBEJOH )PUFMT PG UIF 8PSME language is essential αποκτώντας περαιτέρω γνώση αλλά και τα προ Spa Manager Myconian Kyma %FTJHO )PUFM Myconian Korali, Για τρισδιάστατη ανάπτυξη και απεικόνιση πατρόν. q&YDFQUJPOBM DVTUPNFS DBSF BOE DPNNVOJDBUJPO νόμια μιας αναγνωρισμένης σταδιοδρομίας στον Προσόντα: 3FMBJT $IBUFBVY Myconian Naia -VYVSZ 4VJUFT Απαιτούμενα προσόντα: skills ξενοδοχειακό χώρο. qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ×ÇÑÍ¿Ì ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD Απαιτούνται: q¢ÉÀÈÏÄÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Manicure–Pedicure q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ (FSCFS » ʬŒÍÈÍÖ ¬ËËÍÖ BOE DVTUPNFS PSJFOUFE q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÆÆËÈÊÎÌ ÐÄ ŒÏÍÅÍÏÈʽ ˽ÆÍ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô Απαραίτητα προσόντα: ηλεκτρονικού προγράμματος πατρόν q&YDFMMFOU HSPPNJOH TUBOEBSET q™È¬ÒÄÐÇ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÓÌ ÄŒÈÐÊČÑÎÌ q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ q˜ÌÎÐÇ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 0QUJUFY ÊÀÈ ÆÌÎÐÇ q*OOPWBUJWF BOE DSFBUJWF με χαμόγελο και ενέργεια Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS 6;#E* σε ανάλογη θέση προγραμμάτων επεξεργασίας εικόνας, q5FBN XPSL TQJSJU qžÕÄÑÈÊ» ċŒÄÈϼÀ NJO ZFBST q Œ½ÅÍÈÑÇ ÐÕÍ˻ԅÀÌÀÆÌÓÏÈЋºÌÍ ŒÑÖÕ¼Í θα συνεκτιμηθούν ιδιαίτερα An attractive package of benefits is offered To Emelisse Art Hotel Fiskardo προσφέρει ¤ -FESB )PUFMT BOE 7JMMBT προσλαμβάνει στο νέο της q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Βιογραφικά στο link: IUUQT TXS HS . YE με την according to qualifications. στον κατάλληλο συνεργάτη: ξενοδοχείο Domes Miramare www.domesmiramare. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ŒÏÍÎÒÇÐÇ ÊÀÈ ÐÑÇÌ ŒÎËÇÐÇ ένδειξη: CV για θέση 3D Πατρονίστ. Τηλ επικοι 4IPVME ZPV XJTI UP CF B NFNCFS PG )PUFM#SBJO q¨ÈËÈʽ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ com, a MVYVSZ DPMMFDUJPO SFTPSU ‹ºËÍÔ ÑÇÔ .BSSJPUU ŒÏÍؽÌÑÓÌ νωνίας: team, please send us your cv with a photo to link: q¦À˽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ *OUFSOBUJPOBM ÐÑÇÌ ¦ºÏÊÖÏÀ §ÍÏÀÚÑÈÊÀ q³ÏÈÐÑÄÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ https://swr.gr/dplkn. All applications will be treated q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» ÆÈÀ ÑÍÖÔ ÊÀËÍÊÀÈÏÈÌÍ¿Ô Spa Therapist/Beautician Παρέχονται: Η εταιρία Papadatos, που δραστηριοποιείται στον in the strictest confidence. Cv’s with no reference μήνες εντός ξενοδοχείου. Προσόντα: q²ÎÏÍÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô τομέα της παραγωγής και της πώλησης επίπλων, code and not fulfilling the above prerequisites won’t Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/kXo9l qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕļÀ q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ ÀÌÀ˽ÆÓÔ ζητά να προσλάβει για το εργοστάσιό της στη Λ. be taken under consideration. Or follow the link 5 αστέρων προσόντων °ÀÑÍÚÍÖ ÕÀÏÌÀ¼ below: http://hotelbrain.com/careers/ Το ξενοδοχείο Princess Resort ÐÑÇ žÊȬÒÍ ‹ºËÍÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô ÄɺËÈÉÇÔ Μοντελίστ/Πατρονίστ ÑÍÖ 4BOUJLPT $PMMFDUJPO ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ επιπρόσθετης γλώσσας θα θεωρηθεί Βιογραφικά με πρόσφατη φωτογραφία στο link: Αρμοδιότητες θέσης: Η West A.E., εταιρία παροχής υπηρεσιών sales και Αισθητικό ÓÔ ÄŒÈŒËºÍÌ ŒÏÍÐ½Ì https://swr.gr/DVri7 q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍÄÑÍȋÀмÀ ÀÏÕļÓÌ marketing agency με δραστηριότητα από το 1994 H εταιρία προσφέρει: q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ προς εκτέλεση σε CnC κοπτήριο και πανελλαδική εμβέλεια, συνεργαζόμενη με πο q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ και φυσικοθεραπείας Female Spa Therapist υφασμάτων/δερμάτων λυεθνικές και ελληνικές εταιρίες που πιστοποιούν q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q.BOJDVSF QFEJDVSF ÊÀÈ Ç‹È‹½ÌÈ‹Í ‹ÀÐ¬× (κωδ.: SP) q™Ç‹ÈÍÖÏƼÀ ŒÀÑÏ½Ì ÊÀÈ ÊÀÑÀÐÊÄÖ» ÃÄÈƋ¬ÑÓÌ την ποιότητα των υπηρεσιών της, αναζητά για την q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ ÊÀÈ ŒÎËÇÐÇÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ Προσόντα: ÆÈÀ ̺À ŒÏÍؽÌÑÀ πόλη της Θεσσαλονίκης: q¦ÀÒÀÏÈЋ½ ÐÑÍË»Ô ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ ÊÀÈ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q Œ½ÅÍÈÑÍÔ Ç ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô q™ÈÀÐŬËÈÐÇ Ñ»ÏÇÐÇÔ ÕÏÍÌÍÃÈÀÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ Αισθητικό Προσόντα: q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÏÍؽÌÑÀ &MFNJT ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ ή φυσικοθεραπείας Απαραίτητα προσόντα υποψηφίου: Περιγραφή θέσης: Φροντίζει για την αποτελε q\"ÈÐÒÇÑÈÊ½Ô ‹Ä ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ιδιαίτερο προσόν q ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ŒÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô qÑÖÕ¼Í ‹ÍÌÑÄ˼ÐÑ ŒÀÑÏÍ̼ÐÑ » ŒÀÏċÅÄÏºÔ σματική προώθηση και πώληση ειδών ομορφιάς, σε spa ξενοδοχειακής μονάδας 5 αστέρων q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ŒÏÍÐÀϋÍÆ»Ô ÐÑÀ ËÄÈÑÍÖÏÆÈʬ q ̬ËÍÆÇ ŒÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ŒÄ¼ÏÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ φροντίδας και καλλωπισμού σε πολυκαταστήματα qÑÖÕ¼Í °¢¥ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÒÄÓÏļÑÀÈ ÐNjÀÌÑÈʽ πρότυπα και τον τρόπο λειτουργίας q¢ÌÒÍÖÐÈÎÃÇÔ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÍ ŒÌÄ¿‹À q˜ÌÎÐÇ ¤ ± καλλυντικών–φαρμακείων του νομού Θεσσαλονίκης. προσόν του ξενοδοχείου συνεργασίας με άλλα τμήματα q¡ÀÐÈÊ» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προϋποθέσεις: q˜ÌÎÐÄÈÔ NBTTBHF ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ ŒÏÍÐΌÍÖ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÇ ÄÌNjºÏÓÐÇ Æ¿ÏÓ ÀŒ½ ÑÈÔ ÌºÄÔ Ñ¬ÐÄÈÔ qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ ÆÌÎÐÇ ÑÍÖ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÍÔ 0QUJUFY q Œ½ÅÍÈÑÇ ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ Ð΋ÀÑÍÔ ‹ÀÌÈÊÈÍ¿Ï ŒÄÌÑÈÊÈÍ¿Ï ÄŒÈÒ֋Çѽ και πνεύμα συνεργασίας στο συγκεκριμένο πόστο εργασίας θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ À̬ËÍÆÓÌ ŒÏÍؽÌÑÓÌ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Στο πλαίσιο της παραπάνω θέσης η εταιρία q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ» ċŬÌÈÐÇ ÊÀÈ Ð֋ŒÄÏÈÅÍϬ Προσφέρεται δυνατότητα ανέλιξης. θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν qÇÆÀ¼À ÄÖƺÌÄÈÀ ÊÀÈ ÄÉÓÐÑϺÅÄÈÀ μας προσφέρει: q³ÏÈÐÑÇ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÐÑÇÌ ÄŒÈÊÍÈÌÓ̼À Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν qÏÍÐÄƋºÌÇ Ä‹Å¬ÌÈÐÇ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q§ÈÐÒ½ À̬ËÍÆÀ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¤ËÈʼÀ ºÓÔ ÄÑÎÌ βιογραφικό σημείωμα στο https://swr.gr/h8Uw5 q¢ÖÕºÏÄÈÀ ČÈÊÍÈÌÓ̼ÀÔ ÊÀÈ Ë½ÆÍÖ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Προσφέρονται: cv’s received, we will only contact the candidates Η εταιρία προσφέρει: IUUQT TXS HS % M q™ÈÀÑÏÍÅ» q¨ÈËÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ who meet the requirements of the job to arrange an q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊºÔ ÀŒÍËÀÁºÔ q™ÈÀ‹ÍÌ» q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» interview. All applications are considered strictly q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ Kensho’s Boutique Hotel & Suites is currently ŒÍÐÑÍË» ÀÌÀËÖÑÈÊÍ¿ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ÐNjÄÈ΋ÀÑÍÔ q§ÈÐÒ½Ô ÀÌÀ˽ÆÓÔ ŒÏÍнÌÑÓÌ confidential. q¢ÊŒÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÄÖÊÀÈϼÄÔ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô TFFLJOH UP SFDSVJU GPS UIF TFBTPO με πρόσφατη φωτογραφία στο link: https://swr. qÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ εξέλιξης Massage Therapist HS 85#J% ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÊÀÈ ÃÖÌÀ‹Èʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Mykonos-Kenshǀ Psarou https://swr.gr/wiWeL Καθαριστής-τρια Καταστήματος Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να στείλουν το βιο Position Requirements: Η εταιρία Constantinou Bros. Hotels ÐÑÇÌ ¬ÅÍ (μερική απασχόληση) στο Κρανίδι Αργολίδας ¦¿ŒÏÍÖ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐӌÈʽ ÆÈÀ ÑÇ ÐÑÄ γραφικό τους στο link: https://swr.gr/ovcrj με συνημ q.JOJNVN FYQFSJFODF PG ZFBST JO B TJNJMBS ˺ÕÓÐÇ ÑÓÌ &MJYJS 4QBT Το ξενοδοχείο 5 αστέρων Cavo Tagoo στη Μύκονο, žÑÍÌ ÕÎÏÍ ÑÍÖ Ä‹ŒÍϼÍÖ Ê¬ÒÄ ‹ºÏÀ ļÌÀÈ ‹¼À ̺À μένη φωτογραφία προσώπου και ολόσωμη και με την position in 5 star hotel is necessary ×ÇѬ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÊÀѬ ÑÇ ÐÄ×½Ì §¬ÈÍÔ ®ÊÑÎÁÏÈÍÔ ŒÏ½ÊËÇÐÇ ¥ÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÐÑÇ Lidl είμαστε ευχαριστημένοι ένδειξη PR004. Βιογραφικά που δεν ανταποκρίνονται q\"EWBODFE VTF PG &OHMJTI MBOHVBHF Αισθητικoί Spa/Αισθητικός μόνο όταν και οι πελάτες μας είναι ευχαριστημένοι. ÐÑÀ ÀŒÀÈÑÍ¿‹ÄÌÀ ŒÏÍнÌÑÀ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ½ÂÇ q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG GBDJBM CPEZ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων Απαιτούμενα προσόντα: Για τον λόγο αυτό αναζητάμε αξιόπιστους συνεργάτες, treatments q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô qÑÖÕ¼Í ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô τους οποίους θα προετοιμάσουμε με τον καλύτερο Ο όμιλος Ευρωκλινικής Αθηνών είναι ένα από q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG NBOJDVSF QFEJDVSF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÐÄ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇ ÒºÐÇ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í τρόπο για τις απαιτήσεις του κλάδου μας. τα πλέον σύγχρονα διαγνωστικά, χειρουργικά και q&YDFQUJPOBM DPNNVOJDBUJPO TLJMMT BOE HSFBU q¢‹ŒÄÈϼÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ 5 αστέρων Τα καθήκοντά σας: ÒÄÏÀŒÄÖÑÈʬ ʺÌÑÏÀ ÑÇÔ ÕÎÏÀÔ Œ½ ÑÇÌ ¼ÃÏÖл ÑÇÔ customer service skills q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q¨ÏÍÌѼ×ÄÑÄ ÆÈÀ ÑÇÌ ÊÀÒÀÏȽÑÇÑÀ ÑÓÌ ÕÎÏÓÌ ŒÎ το 1998, διαδραματίζει σταθερά πρωταγωνιστικό q\" QPTJUJWF QVODUVBM BOE QSPGFTTJPOBM BQQSPBDI Η εταιρία προσφέρει: ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÊÀÈ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ λησης και των αποθηκών του καταστήματος, των ρόλο στον χώρο της ιδιωτικής υγείας και αποτελεί q&YDFMMFOU BUUFOUJPO UP EFUBJM QSPCMFN TPMWFS qË»ÏÇ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÐÄ ½ËÀ ÑÀ ŒÏÓѽÊÍËËÀ στο link: IUUQT TXS HS 1CF D κοινόχρηστων χώρων του προσωπικού, καθώς και σημείο αναφοράς για την ασυναγώνιστη ποιοτικά thinking out of the box, making happen attitude υπηρεσιών της εταιρίας για τον καθαρισμό του parking πελατών φροντίδα υγείας και την ανθρωποκεντρική εταιρική q*NNBDVMBUF QFSTPOBM HSPPNJOH BOE q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Το πολυτελές Sunrise Pearl Hotel & Spa στην q°Í ÓϬÏÈÍ ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇÔ Ä¼ÌÀÈ ÎÏÄÔ ÑÇÌ Ç‹ºÏÀ φιλοσοφία που δίνει έμφαση στην προσωποποιη presentation q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ Ç‹ÈÃÈÀÑÏÍÅ» ÊÀÏÃȬ ÑÍÖ ÏÓÑÀϬ ÐÑÇÌ ÄËÄ¿ÒÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ για 5 ημέρες την εβδομάδα (συμπεριλαμβάνεται μένη και εξατομικευμένη κλινική αντιμετώπιση και q\" QPTJUJWF BUUJUVEF FOUIVTJBTUJD QFSTPOBMJUZ q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÐÖÌÄÕÍ¿Ô ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̬ŒÑÖÉÇÔ ÄŒÀÏÕ¼ÀÔ ÑÇÔ ‹‹ÍÕÎÐÑÍÖ ζητά να προσλάβει: ÊÀÈ ž¬ÁÁÀÑÍ εξυπηρέτηση των ασθενών. Ο όμιλος αναζητά να Kensho Hotel offers: q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ‹ÇÌÇÔ ÄÏÆÀмÀÔ Spa Therapist Το προφίλ σας: προσλάβει για το δερματολογικό τμήμα: Βιογραφικά στο link: https://swr.gr/XpNRY ή στην q´ÕÄÑÄ ÄÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀŒÍÑÄËļÑÄ q\"DDPNNPEBUJPO Απαραίτητες προϋποθέσεις: Αισθητικό q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO ʬÑÓÒÈ ÃÈÄ¿ÒÖÌÐÇ $POTUBOUJOPV #SPT )PUFMT IVNBO qÑÖÕÈÍ¿ÕÍÔ ÐÕÍË»Ô ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ‹Ä ÄÉÄÈüÊÄÖÐÇ πρότυπο ευγένειας απέναντι στους πελάτες SFTPVSDFT EFQBSUNFOU ° š q° ¦ … Η θέση αφορά σε εργασία με κυλιόμενο ωράριο q1SPGFTTJPOBM XPSLJOH FOWJSPONFOU ¬ÅÍÔ XXX DCI DZQSVT DPN στο μασάζ qžÀÔ ÃÈÀÊϼÌÍÖÌ ÖŒÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÀÉÈ͌ÈÐѼÀ QBSU UJNF ÀŒÀÐÕ½ËÇÐÇ q$PNQFUJUJWF TBMBSZ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ Τι προσφέρουμε: Απαραίτητα προσόντα: CV, recommendations and recent photo required Euphoria Retreat-Mystras θέση και σε ανάλογη αλυσίδα πολυτελών q¢ÏƬ×ÄÐÑÄ ÐÄ ºÌÀ пÆÕÏÍÌÍ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÈÐÒÇÑÈÊ»Ô ÊÀÈ ÊÍЋÇÑÍËÍƼÀÔ to link: IUUQT TXS HS #O.&E Spa Therapist ξενοδοχείων περιβάλλον qÏÍÇÆÍ¿‹ÄÌÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÄÅÀϋÍÆ» MBTFS 8F BSF MPPLJOH UP SFDSVJU FYQFSJFODFE .BTTBHF q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ q®È ÀŒÍÃÍÕºÔ ÐÀÔ Ä¼ÌÀÈ ŒÄϼŒÍÖ Ü και αποτρίχωσης θα θεωρηθεί επιπλέον προσόν Το Renaissance Hotel ζητεί να προσλάβει: Therapist with good knowledge of all the basic q˜ÌÎÐÇ ÑÇÔ ÆÄϋÀÌÈÊ»Ô » ÑÇÔ ÏÓÐÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ μεικτά/ώρα q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ¤ ± .4 0GGJDF Spa Therapist massage techniques, passion for holistic disciplines, θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν q›À‹Á¬ÌÄÑÄ ÄŒÈŒÏ½ÐÒÄÑÄÔ ŒÀÏÍÕºÔ ÊÀÈ ÈÃÈÓÑÈÊ» q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Προσόντα: HPPE LOPXMFEHF PG &OHMJTI 1SFWJPVT FYQFSJFODF JO q® ¤ ֌Í»ÅÈÍÔ ÌÀ ‹ÇÌ ÖŒÄÏÁÀ¼ÌÄÈ ÑÇÌ ÇËÈʼÀ ιατρική ασφάλιση ŒÏÍÅÍÏÈʬ ÊÀÈ ÆÏÀŒÑ¬ q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô hospitality or wellness industry would be appreciated. ÑÓÌ ÄÑÎÌ qžÀÔ ŒÀϺÕÍÖ‹Ä ½ËÄÔ ÑÈÔ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÄÔ ÍÃÇƼÄÔ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÇ ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ ‹Ä ČÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ¬ÏÈÐÑÇ Key responsibilities: The main job duties include Προσφέρονται: και τα εργαλεία για την εργασία σας ώστε να ικανότητες και ομαδικό πνεύμα γνώση πρόσθετης ξένης γλώσσας θα εκτιμηθεί delivering a selection of professional and engaging q§ÈÐÒ½Ô ÈÃÈÀ¼ÑÄÏÀ ÈÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ενσωματωθείτε στη φιλοσοφία της εταιρίας μας Ο όμιλος προσφέρει: ιδιαίτερα wellness therapies and massage treatments in a q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» žÀÔ ÊÈÌ»ÐÀ‹Ä ÑÍ ÄÌÃÈÀźÏÍÌ šÀ ÕÀÏÍ¿‹Ä ÌÀ ˬ q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ safe and comfortable manner. Under the direction q ÐŬËÈÐÇ ÊÀÈ ÀÌÀËÍƼÀ ÄÑ»ÐÈÀÔ ¬ÃÄÈÀÔ βουμε το βιογραφικό σας στο link: https://swr.gr/ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ÃÖÌÀѽÑÇÑÄÔ À̬ŒÑÖÉÇÔ διαπροσωπικών σχέσων και επικοινωνίας PG UIF 4QB .BOBHFS ZPV XJMM PGGFS B GVMM SBOHF q³ÏÈÐÑÍ ÄŒÀÆÆÄˋÀÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÅÈËÈʽ 9'& X ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ČÈÐÖ̬ÂÑÄ ÑÍ ÐÑÀ ÄËËÇÌÈʬ qžÖ‹‹ÄÑÍÕ» ÐÑÍ ŒÏ½ÆÏÀ‹‹À ÖÆļÀÔ ÄÏÆÀ×͋ºÌÓÌ q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎÌ–massages of treatments to fulfill different guest needs and για την άμεση ένταξη και προσαρμογή, σταθερό ÐÄ ‹ÍÏÅ» 8PSE » 1%' ¢ÖÏÓÊËÈÌÈÊ»Ô ÊÀÒÎÔ ÊÀÈ ÑÓÌ ÐÖÆÆÄÌÎÌ ÑÍÖÔ (μυοχαλαρωτικό massage, ρεφλεξολογία, objectives and ensure individualized guest service. για τη δημιουργία ευκαιριών καριέρας qÀÏÍÕ» CFOFGJUT DMVC DBSE ‹Ä ÐNjÀÌÑÈʬ UIBJ NBTTBHF TIJBUTV ËċÅÈÊ» ‹¬ËÀÉÇ Additional qualifications and skills, such as in sports qÏÍÐÀϋÍЋºÌÀ ŒÏÍÆϬ‹‹ÀÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô žÀÔ ÆÍÇÑÄ¿ÄÈ Í ÕÎÏÍÔ ÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ÑÇÔ προνόμια q¤ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB ÊÀÈ QJMBUFT massage, reflexology, shiatsu, myofascial release εκπαίδευσης και ανάπτυξης ÀÏÑ͌ÍȼÀÔ ÊÀÈ ÑÇÔ ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑÈÊ»Ô ¤ ÄÑÀÈϼÀ ÀÏÀÊÀËÍ¿‹Ä ÆÈÀ ÑÇÌ ÀŒÍÐÑÍË» ÑÍÖ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα or reiki, will be regarded favorably. ŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ Ç ÀŒÍÐÑÍË» ŒÏ½ÐÅÀÑÇÔ ÅÓÑÍÆÏÀżÀÔ Απολλώνιον Α.Β.Ε.Ε., η οποία διαθέτει ένα άρτια σας χρησιμοποιώντας τον κωδικό «Derm 4» στο q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇÔ–ŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ 4VCNJU ZPVS DW UP link: https://swr.gr/vXeth στο link: IUUQT TXS HS 5 .M,. Βιογραφικά που δεν ÍÏÆÀÌӋºÌÍ Ã¼ÊÑÖÍ ÀÏÑÍ×ÀÕÀÏ͌ËÀÐÑļÓÌ ÐÑÇÌ link: https://TXS HS KW+E). Μετά τη συλλογή και περιποίησης και ομορφιάς ÒÀ ŒËÇÏÍ¿Ì ÑÍÖÔ ½ÏÍÖÔ ÃÄÌ ÒÀ ËÇÅÒÍ¿Ì ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÄÖÏ¿ÑÄÏÇ ŒÄÏÈÍÕ» ÑÇÔ Ò»ÌÀÔ ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ την αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων θα Προσφέρονται: To Afitis Boutique Hotel ζητεί να προσλάβει: για πλήρη απασχόληση: ČÈÊÍÈÌÓÌ»ÐÍÖ‹Ä ‹Ä ÑÍÖÔ ÖŒÍÂÇżÍÖÔ ŒÍÖ ÀÌÑÀŒÍ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ Η AegeoSpas–Leading Spa Management Solutions Καθαρίστρια κρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης για να οριστεί q³ÊÏÓÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô Spa Therapist είναι η μεγαλύτερη ελληνική εταιρία διαχείρισης (Γλυκά Νερά) ÐÖ̬ÌÑÇÐÇ ÐÑÀ ÆÏÀÅļÀ ÑÍÖ Í‹¼ËÍÖ ‹ÀÔ ¦ÀѬ ÑÇÌ και καθημερινή προσφορά διατροφής Προσόντα: κέντρων ευεξίας εντός ξενοδοχειακών μονάδων Προφίλ υποψηφίων: αξιολόγηση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ q Œ½ÅÍÈÑÇ À̬ËÍÆÇÔ ÐÕÍË»Ô ‹Ä ÐNjÀÌÑÈÊºÔ ÐÖÌÄÏÆÀмÄÔ ÐÑÇÌ ¢ËˬÃÀ ÊÀÈ ÐÑÍ q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ εμπιστευτικότητα. Για περισσότερες πληροφορίες απολαβές αναλόγως προσόντων q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ¬ÏÈÐÑÇ ÄÉÓÑÄÏÈʽ °Í ÑÀɼÃÈ ÑÇÔ \"FHFP4QBT $ . 4 ÉÄʼ q¢ŒÀÆÆÄˋÀÑÈЋ½Ô σχετικά με τον όμιλο μπορείτε να ακολουθήσετε το q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ γνώση πρόσθετης ξένης γλώσσας θα εκτιμηθεί ÌÇÐÄ ÑÍ ‹Ä Ê¿ÏÈÍ ÐÊ͌½ ÑÇÌ ŒÀÏÍÕ» ÖÂÇË»Ô Η εταιρία προσφέρει: link http://www.euroclinic.gr/ με προσφορά μόνιμης θέσης εργασίας ιδιαίτερα ποιότητας υπηρεσιών. q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ q¢ÖŒÀÏÍÖмÀÐÑÇ ‹Ä ¬ÏÈÐÑÇ ÃÈÀÕļÏÈÐÇ ¤ \"FHFP4QBT $ . 4 ×ÇѬ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ŒÏÍÐÓ q ÐÅÀËÈÐÑÈÊ» ʬËÖÂÇ ¥ ¦ Η εταιρία Karma ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÍ στο link: IUUQT TXS HS (T#%+ ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ŒÍÖ διαπροσωπικών σχέσων και επικοινωνίας πικό για τη στελέχωση των spas την καλοκαιρινή ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: https://swr. Κarma Minoan Hotel ÐÑÍÌ ³ÆÈÍ ­ÈʽËÀÍ ÆÈÀ ÑÇ δεν θα περιλαμβάνουν πρόσφατη φωτογραφία δεν q˜ÌÎÐÇ ÄÖÏļÀÔ Æʬ‹ÀÔ ÒÄÏÀŒÄÈÎ̅NBTTBHFT ÐÄ×½Ì HS )D: » ÐÑÍ ÅÀÉ ÖŒ‰ ½ÂÈÌ ÑÇÔ ÐÄ×½Ì ŒÏÍÐӌÈʽ ÑÇÔ ÄÈÃÈʽÑÇÑÀÔ θα αξιολογούνται από το τμήμα ανθρώπινου δυ (μυοχαλαρωτικό massage, ρεφλεξολογία, Μασέρ διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού. Όλες οι αι UIBJ NBTTBHF TIJBUTV ËċÅÈÊ» ‹¬ËÀÉÇ Spa Manager ÌÀ‹ÈÊÍ¿ ¸ËÀ ÑÀ F NBJMT ÒÀ ÀÌÑȋÄÑӌÈÐÑÍ¿Ì ‹Ä q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÃÈÃÀÐÊÀ˼ÀÔ ZPHB ÊÀÈ QJMBUFT Περιγραφή θέσης: ÀÏÍÕ» ŒÍÈÊÈ˼ÀÔ ÖŒÇÏÄÐÈÎÌ τήσεις θα αντιμετωπιστούν με απόλυτη εχεμύθεια. Επιθυμητά προσόντα: απόλυτη εχεμύθεια και σεβασμό της ιδιωτικής ζωής θα εκτιμηθεί ιδιαίτερα και μάλαξης σώματος και προσώπου. q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ του κάθε ατόμου. q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ŒÏÍÎÒÇÐÇԅŒÎËÇÐÇÔ ŒÏÍؽÌÑÓÌ Απαραίτητα προσόντα υποψηφίων: Υπάλληλος Πλυντηρίων qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ ÐÄ À̬ËÍÆÇ περιποίησης–ομορφιάς q¦¬ÑÍÕÍÔ ŒÑÖÕ¼ÍÖ ÀÌѼÐÑÍÈÕÇÔ ÐÕÍË»Ô Απαραίτητα προσόντα: θέση Το ξενοδοχείο Princess Resort ÐÑÇ žÊȬÒÍ ‹ºËÍÔ Προσφέρονται: q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ Ç ÆÌÎÐÇ q°ÏÈÄÑ»Ô ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ÉÄÌÍÃÍÕÄ¼Í Παρέχονται: ÑÍÖ 4BOUJLPT $PMMFDUJPO ŒÏÍÐËÀ‹Á¬ÌÄÈ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀÐÈÀÊÍ¿ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌÑÍÔ επιπλέον γλώσσας θα θεωρηθεί πρόσθετο q¢ŒÈÊÍÈÌÓ̼À ÄÖÄËÈɼÀ ͋ÀÃÈʽÑÇÑÀ q™ÈÀÑÏÍÅ» Αισθητικό q³ÊÏÓÔ ŒÍÈÍÑÈÊºÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÃÈÀ‹ÍÌ»Ô προσόν Προσφέρονται: qË»ÏÇÔ ÀÐŬËÈÐÇ H εταιρία προσφέρει: και καθημερινή προσφορά διατροφής q¢‹ŒÄÈϼÀ ČÈÒ֋ÇÑ» ÀËˬ ½ÕÈ ÀŒÀÏÀ¼ÑÇÑÇ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ŒÏÍнÌÑÓÌ q¢ÉÀÈÏÄÑÈʬ ÀÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ‹ÈÐÒÍËÍÆÈÊºÔ q¨ÈËÈÊ» ÊÀÈ ÄÉÓÐÑÏÄÅ»Ô ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q³ÏÈÐÑÍ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τα παραπάνω q³ÏÈÐÑÄÔ ÐÖÌÒ»ÊÄÔ ÄÏÆÀмÀÔ απολαβές αναλόγως προσόντων ‹Ä ÃȬÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ֌ÇÏÄÐÈÎÌ ÖÂÇËÎÌ ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÍ¿ ‹Ä ŒÏ½ÐÅÀÑÇ ÅÓÑÍÆÏÀżÀ προσόντα καλούνται να αποστείλουν το βιογρα q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ČÀÆÆÄˋÀÑÈÊ»Ô À̺ËÈÉÇÔ προδιαγραφών στο IUUQT TXS HS 0-1HQ. Όλα τα βιογραφικά θε φικό τους στο https://TXS HS $#1 5 q¦ÀÒÀÏÈЋ½ ÐÑÍË»Ô ÄÌÑ½Ô ÑÍÖ ÉÄÌÍÃÍÕļÍÖ με προσφορά μόνιμης θέσης εργασίας q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ ÐÄ Í‹¬ÃÀ ωρούνται εμπιστευτικά. ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

25 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 41 Μικρές αγγελίες εργασίας LOGISTICS ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος στην Πάτρα για ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές πληροφορι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια, πτυχιούχος αγ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin City Spa εργασία σε επιχείρηση με εκτυπώσεις. κής με μεταπτυχιακά για μαθήματα γλικής φιλολογίας, για φροντιστήριο και ινστιτούτο αισθητικής επαγγελμα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία εμπορίου ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για φύλαξη κτι- Επιθυμητές βασικές γνώσεις γραφι- σε φοιτητές. https://swr.gr/fgVDK τo σχολικό έτος 2018-19. Απαραίτητη τίας διανομέας εντύπων με εμπειρία τροφίμων στον Ασπρόπυργο Αττικής ρίων με κατοχή άδειας υπηρεσιών στικής. https://swr.gr/ecz8r η διδασκαλία όλων των επιπέδων, και επαγγελματισμό. Προσφέρονται οδηγός-αποθηκάριος για πλήρες ωρά- ασφαλείας στην περιοχή της Χαλκίδας ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια ισπανικών η χρήση ηλεκτρονικών μέσων και η καλός μισθός και εκπαίδευση. https:// ριο. Απαραίτητα: γνώση της ρωσικής και της Αττικής. Τηλ.: 210 6195754, ΖΗΤΕΙΤΑΙ άμεσα γραφίστας-γραφίστρια από τον εκπαιδευτικό όμιλο Γράψα. αγάπη για δημιουργία. Τηλ.: 2310 swr.gr/StUlc γλώσσας και επαγγελματικό δίπλωμα 6981 148803, 210 6195754. https:// με εμπειρία στο marketing. Απαραίτητα Πλήρης ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, 919657. https://swr.gr/UHJvN Γ’. https://swr.gr/8WEro swr.gr/mlQoa προσόντα: σχεδίαση print και web-digital bonus. Τηλ.: 210 7565300. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εκδοτικό οίκο (www. design, γνώση Photoshop, Illustrator, swr.gr/Ef1QJ ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών gnl.gr) φιλόλογοι με εμπειρία στην ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία εξοπλισμού ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για φύλαξη κτιρίων όλων των επιπέδων με τεκμηριω- εστίασης Frozenbar-Easyhoreca απο- με κατοχή άδειας υπηρεσιών ασφα- InDesign, gif animation, χειρισμού social ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια γερμανικών μένη προϋπηρεσία από κέντρο ξένων επιμέλεια και τη συγγραφή κειμένων θηκάριος-οδηγός για τα γραφεία μας λείας στην περιοχή της Χαλκίδας και media, Ms Office, αγγλικών. Περιοχή: από τον εκπαιδευτικό όμιλο Γράψα. γλωσσών στην περιοχή της Λ. Αλε- και γνώση αγγλικών για επεξεργασία στην Αθήνα (Μεταμόρφωση, πίσω από και της Αττικής. Τηλ.: 210 6195754, Μαρούσι. https://swr.gr/7o5em Πλήρης ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, ξάνδρας-Γκύζη. Τηλ.: 210 6776167, χειρόγραφων βιογραφικών. Κατ’ οίκον το Praktiker). https://swr.gr/Y4T1r 6981 148803, 210 6195754. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκτυπωτική μονάδα με bonus. Τηλ.: 210 7565300. https:// 6972 451100. https://swr.gr/LrZvP εργασία. Υπεύθυνη: κα Παπαδάτου. https://swr.gr/0slPh ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα ζαχαροπλαστεία swr.gr/HXBZS έδρα την Κομοτηνή γραφίστας για μόνι- swr.gr/iWU2R ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια γερμανικών από Χατζηφωτίου αποθηκάριος με δί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία security φύλα- μη in-house απασχόληση. Απαιτούμενα ZHTOYNTAI καθηγητές/τριες αγγλι- κέντρο ξένων γλωσσών στην περιοχή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για delivery από πλωμα Γ΄κατηγορίας. Απαραίτητο κας για στατική φύλαξη στο Ψυχικό. προσόντα: άριστη γνώση Photoshop, κών, γαλλικών, γερμανικών, ιταλικών, της Λ. Αλεξάνδρας-Γκύζη. Προϋπηρεσία την αλυσίδα Ciao Italia για το κατά- το πιστοποιητικό υγείας και μετα- Απαραίτητη άδεια security σε ισχύ. Illustrator, Indesign. Πολύ καλή γνώση ισπανικών από τον εκπαιδευτικό όμιλο επιθυμητή. Τηλ.: 210 6776167, 6972 στημα του Παγκρατίου. Απαραίτητες φορικό μέσο. Τόπος απασχόλησης: https://swr.gr/eF73t αγγλικών. https://swr.gr/DbK5u Γράψα για όλη την Αττική. Πλήρης 451100. https://swr.gr/8F προϋποθέσεις: ευχάριστη παρουσία, 24ο χλμ. Θεσ/νίκης-Μουδανιών. Τηλ.: ΓΡΑΦΙΚΕΣ ΤΕΧΝΕΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με γνώσεις προ- ασφάλιση, επιδόματα, δώρα, bonus. προϋπηρεσία στον χώρο, επαγγελ- 23920 91112. Βιογραφικά και στα γραμμάτων Ιllustrator ή Corel από Τηλ.: 210 7565300. https://swr.gr/ ΖΗΤΕΙΤΑΙ οστεοπαθολόγος ή χειρο- ματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, καταστήματα Χατζηφωτίου. https:// ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον εκπαιδευτικό την εταιρία ψηφιακών εκτυπώσεων RZ2bc πράκτης, διπλωματούχος πανεπιστη- πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστι- swr.gr/fPLiO όμιλο Facetoface πτυχιούχοι γραφι- Lazaridis Digital Printing Services στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ μουσικοπαιδαγωγός με μίου του εξωτερικού, για συγγραφή κότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: 210 στικής-διακόσμησης (επιπρόσθετα: Θέρμη Θεσσαλονίκης. Aπαραίτητη η εκπαιδευτικών επιστημονικών άρθρων 7293707 (10:00-14:00). https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκδοτική εταιρία από- γνώσεις μουσικής και παιδαγωγικής σε ιατρικό περιοδικό σε συνεργασία με gr/a2heQ φοιτος λυκείου για μόνιμη εργασία, Proficiency, Rhino, Vray). Τηλέφω- προϋπηρεσία. https://swr.gr/73goy από εκπαιδευτικό οργανισμό της Θεσ- ιατρούς. Τηλ.: 210 6776167 (09:00- κάτοχος διπλώματος μηχανής και Ι.Χ. νο για προσωπική συνέντευξη: 6974 ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας/τρια με άριστη σαλονίκης για μαθήματα μουσικοκι- 14:00). https://swr.gr/zZ ΖΗΤΕΙΤΑΙ τελειόφοιτος πανεπιστημί- απαραίτητα, για εξωτερικές εργασίες, 311732 (κα Βασιλοπούλου). https:// γνώση Photoshop, Illustrator, Corel, νητικής αγωγής σε βρέφη και νήπια. ου-Τ.Ε.Ι. έμπειρος, που διαμένει υπο- τιμολόγηση και έλεγχο αποθήκης από swr.gr/NwfOi social media για τη στελέχωση του Απαραίτητη η προϋπηρεσία. https:// ΕΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ χρεωτικά σε Αμπελοκήπους, Ψυχικό Δευτέρα έως Παρασκευή 10:00 με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από τον τον εκπαιδευ- τμήματος Web Design. Πενθήμερη swr.gr/2AwKu ZHTΟΥΝΤΑΙ από εμπορική εταιρία ή Μαρούσι (γενικώς στα βόρεια προ- 14:00. https://swr.gr/P9SA6 τικό όμιλο Facetoface πτυχιούχοι απασχόληση Δευτέρα-Παρασκευή LOOKING for English teachers, άτομα για εξωτερικές εργασίες και άστια) για μερική απασχόληση. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος αποθήκης. καθηγητές/τριες που να γνωρίζουν 09:00-15:00. Τηλ.: 2410 532988 qualified and experienced, to teach εξυπηρέτηση πελατών. Πλήρης απα- 6976 654854. https://swr.gr/WVc7b Απαραίτητα προσόντα: αποδεδειγμένη εφαρμογές Autodesk (επιπρόσθετα: (10:00-14:00). https://swr.gr/95Tsl exam classes, preferably native σχόληση και άτομα άμεσα διαθέσιμα ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ προϋπηρεσία σε περιβάλλον αποθήκης Proficiency, Rhino, Vray). Τηλέφωνο ΖΗΤΕΙΤΑΙ δακτυλογράφος-γραφίστας speakers. Maroussi. Tel.: 210 8055884 για εργασία. Απαραίτητα κάτοχοι Ι.Χ. ΖΗΤΕΙΤΑΙ αναλυτικός χημικός για (στον τομέα των ιατρικών θα εκτιμη- για συνέντευξη: 6974 311732 (κα Βα- από τον ιατρικό σύλλογο Ε.Ε.ΛΙ.Α. (Κύ- (contact hours: 09:00-14:00, 18:00- αυτοκινήτου. Παρέχεται σταθερή αμοι- εργασία στη Λευκωσία. Απαραίτητα θεί), πολύ καλή γνώση χειρισμού Η/Υ, σιλοπούλου). https://swr.gr/2M8u1 πρου 4, Αθήνα) με μεγάλη εμπειρία στη 21:00). https://swr.gr/y6I95 βή. https://swr.gr/tME7s προσόντα: πτυχίο χημικού (κατά προτί- γνώση εμπορικών προγραμμάτων ERP, ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με άριστη γνώση σελιδοποίηση και στη διαμόρφωση ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery από χώρο εστίασης μηση και μεταπτυχιακό) και 4ετής πείρα καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας. Αdobe Creative Suite από εμπορική κειμένου περιοδικών-βιβλίων. Υπο- πτυχιούχοι με πείρα για όλα τα επίπε- στην περιοχή του Περιστερίου. Τηλ.: σε αναλυτικό εργαστήριο. Προσφέρεται https://swr.gr/N4A29 επιχείρηση για σχεδιασμό καταλόγων χρεωτικά κάτοικος μεταξύ Αμπελο- δα, including Cambridge και Michigan 693 2300057. https://swr.gr/KB8mG πολύ καλό οικονομικό πακέτο. https:// και νέων μακετών για προϊόντα. Απο- κήπων και Αμαρουσίου. Τηλ.: 210 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από διαφημιστική εταιρία examination classes, στο Μαρούσι. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκδοτική εταιρία από- swr.gr/OyEFx στη Γλυφάδα υπάλληλος πλήρους απα- στολή βιογραφικών μαζί με δείγμα 6718080. https://swr.gr/E- Τηλ.: 210 8055884 (ώρες επικοινω- φοιτος λυκείου για μόνιμη εργασία, ΖΗΤΕΙΤΑΙ επικεφαλής αναλυτικού σχόλησης για εξωτερικές εργασίες δουλειάς. https://swr.gr/g6R5q ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ νίας: 09:00-14:00 και 18:00-21:00). κάτοχος διπλώματος μηχανής και Ι.Χ. εργαστηρίου στη Λευκωσία. Απα- και διαχείριση αποθήκης. Απαιτούμενα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο https://swr.gr/zL27T απαραίτητα, για εξωτερικές εργασίες, ραίτητα προσόντα: πτυχίο χημικού προσόντα: συνέπεια, υπευθυνότητα, καθηγητής γραφιστικής, με άριστη ΖΗΤΕΙΤΑΙ νομικός σύμβουλος GDPR ΖΗΤΕΙΤΑΙ λογοθεραπευτής/τρια με τιμολόγηση και έλεγχο αποθήκης από (κατά προτίμηση και μεταπτυχιακό) και άριστες επικοινωνιακές ικανότητες, γνώση προγραμμάτων υπολογιστή, για συμμετοχή σε ομάδα υλοποίησης άδεια ασκήσεως επαγγέλματος για Δευτέρα έως Παρασκευή 10:00 με 7ετής πείρα σε αναλυτικό εργαστήριο. 2ετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. καθώς και γνώση θεωρίας γραφι- έργων από εταιρία HR για λογαρια- συνεργασία με τα Dyslexia Centers 14:00. https://swr.gr/QTBE0 Προσφέρεται πολύ καλό οικονομικό Απαραίτητη η κατοχή ερασιτεχνικής. στικής. Εμπειρία στην εκπαίδευση θα σμό πελάτη της, οργανισμoύ παροχής Pavlidis Method στην περιοχή της Νέας πακέτο. https://swr.gr/mTV0z https://swr.gr/FtesR ληφθεί υπόψη. https://swr.gr/AdnYQ υπηρεσιών συμβουλευτικής. Ειδικές Ερυθραίας, της Νέας Ιωνίας και του ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery από χώρο εστίασης γνώσεις και σχετική εμπειρία απα- στην περιοχή του Περιστερίου. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία D. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αποθήκης από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο ραίτητα. Κωδικός: Counsel. https:// Ωρωπού. Τηλ.: 210 2770750. https:// 6932 300058. https://swr.gr/Iilfx Argyropoulos Associates βιολόγος Α.Ε. με έδρα την Παλλήνη. https:// καθηγητής διακόσμησης, με άριστη swr.gr/kNBA6 swr.gr/Z1yN9 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με έδρα το ή δασολόγος, κάτοχος μελετητικού swr.gr/fzKgq γνώση σχεδίου και θεωρίας, άριστη ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές ξένων γλωσ- Ζεφύρι οδηγός με δίπλωμα Γ’ κα- πτυχίου κατηγορίας 27 με εμπειρία σε ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος logistics από γνώση προγραμμάτων υπολογιστή. σών από το So easy® Γαλατσίου. τηγορίας. Προϋπηρεσία και γνώσεις εκπόνηση ΜΠΕ ή/και ΕΠΜ, για μόνιμη εμπορική εταιρία. Απαραίτητη η άριστη Εμπειρία στην εκπαίδευση θα ληφθεί ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών, Προσόντα: απόφοιτοι φιλολογίας, πρακτορείων. https://swr.gr/LBPyu συνεργασία. https://swr.gr/bpmdy γνώση Η/Υ. https://swr.gr/mjRgn υπόψη. https://swr.gr/R50Dn γαλλικών και άτομο για συνδυαστικά μεταδοτικότητα, οργανωτικές και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από διαφημιστική εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ιατρική μονάδα στα ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αποθήκης-συσκευ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας από όμιλο καθήκοντα γραμματείας-διδασκαλί- επικοινωνιακές ικανότητες, επαγγελ- στη Γλυφάδα υπάλληλος πλήρους απα- βόρεια προάστια μοριακός βιολόγος με αστής από εμπορική εταιρία. https:// συμβούλων και εκπαίδευσης με ας από καταξιωμένο όμιλο στα νότια ματική εμφάνιση και συμπεριφορά. σχόλησης για εξωτερικές εργασίες τουλάχιστον τριετή εμπειρία. https:// swr.gr/U7H0b γνώσεις Illustrator και Photoshop προάστια. Σοβαρές προτάσεις, σταθερή Παροχές: ικανοποιητικό πακέτο αποδο- και διαχείριση αποθήκης. Απαιτούμενα swr.gr/g70YI και εμπειρία τουλάχιστον 4 χρόνων συνεργασία, εργασιακό ήθος, καλό χών, συνεχής εκπαίδευση, προοπτικές ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος αποθήκης. Αρ- για απογευματινή εξωτερική ή μόνιμη βιογραφικό. Μισθός, ΙΚΑ, συστάσεις. εξέλιξης. https://swr.gr/Hp36z προσόντα: συνέπεια, υπευθυνότητα, ΖΗΤΕΙΤΑΙ χημικός με γνώσεις στην μοδιότητες: παραλαβή, ταξινόμηση, απασχόληση. Τηλέφωνο επικοινωνίας: https://swr.gr/pAM89 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών από άριστες επικοινωνιακές ικανότητες, παραγωγή καλλυντικών από εμπορική ετοιμασία παραγγελιών, ενημέρωση 210 6858760. Κωδικός θέσης: Graf. το So easy® Γαλατσίου. Προσόντα: 2ετής προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση. εταιρία. https://swr.gr/vtq4p για ελλείψεις υλικών, τήρηση αρχείου. https://swr.gr/jQiwk ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής γαλλικών όλων απόφοιτοι φιλολογίας, μεταδοτικότητα, Απαραίτητη η κατοχή ερασιτεχνικής. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία Εξωτερικές εργασίες εάν απαιτείται. των επιπέδων από καταξιωμένο κέντρο οργανωτικές και επικοινωνιακές ικα- https://swr.gr/hPCeD χημικός με γνώσεις στην παραγωγή Επιθυμητή η προϋπηρεσία σε αντίστοι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστρια/τας από εταιρία ξένων γλωσσών των νοτίων προαστί- νότητες, επαγγελματική εμφάνιση και ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης/τρια από εταιρία καλλυντικών και τουλάχιστον τριετή χη θέση. Τηλ.: 2310 489680. https:// internet provider με γνώσεις Facebook ων με άριστη προφορά και γνώση της συμπεριφορά. Παροχές: ικανοποιητικό ανακύκλωσης (ΚΔΑΥ Ιωνίας) πλησίον εμπειρία. https://swr.gr/iwoS4 swr.gr/wDLUJ marketing και καλή γνώση αγγλικών. γλώσσας, καλό βιογραφικό, εμπει- ΒΙΠΕΘ Σίνδου για θέση χειρωνακτι- Μόνιμη πενθήμερη εργασία με συνε- ρία σε όλα τα διπλώματα, συστάσεις. πακέτο αποδοχών, συνεχής εκπαί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων ή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τροφίμων χές ωράριο. Μισθός, ασφάλιση ΙΚΑ. https://swr.gr/lQFqs δευση, προοπτικές εξέλιξης. https:// κής διαλογής. Πλήρης απασχόληση, χημικός από εταιρία εμπορίου και πωλητής-οδηγός για την περιοχή της https://swr.gr/OZd47 swr.gr/5X4tN μισθός, ασφάλιση. Απαραίτητη η όρεξη συσκευασίας ελαιολάδου και ελιών Καβάλας. Απαραίτητο το δίπλωμα Γ’ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές αγγλικών για για εργασία και η ομαδικότητα. Κατά Καλαμών στη Σπάρτη. https://swr.gr/ κατηγορίας. https://swr.gr/eS0oc ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστρια/τας από εταιρία μόνιμη συνεργασία από καταξιωμένο ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών άμεσα, προτίμηση από τα δυτικά. Φαξ: 2310 internet provider. Μόνιμη πενθήμερη όμιλο πολυετούς λειτουργίας στα νό- αγγλική φιλολογία, άριστο βιογραφικό, 722855. Κωδικός: ΕΡΓΑΤ07. https:// qQ3Ny ΖΗΤΕΙΤΑΙ χειριστής κλαρκ με προ- εργασία με συνεχές ωράριο. Μισθός, τια προάστια. Νέοι, επικοινωνιακοί, μόνιμη συνεργασία, ΚΞΓ πολυετούς swr.gr/i5Z1f ΕΣΤΙΑΣΗ ϋπηρεσία και δίπλωμα χειριστή. Θα ασφάλιση ΙΚΑ. Πνεύμα συνεργασίας και ενθουσιώδεις, με διάθεση για εργασία λειτουργίας, άριστη γνώση-προφορά δοθεί προτεραιότητα σε υποψηφίους ομαδικότητας. https://swr.gr/kvqOM για αρχικό και μέσο επίπεδο αγγλικών. αγγλικών, νέα, ευχάριστη, μεταδοτική, ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος εσωτερικών και ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος μπουφετζής από το της ευρύτερης περιοχής. https://swr. https://swr.gr/Hqk39 εργατική, υπεύθυνη, γνώση υπολογι- εξωτερικών εργασιών από τα ανθοπω- αρτοζαχαροπλαστείο Le Gout στη Γλυ- gr/MFgdG ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ 2 γραφίστες για πρακτι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος προώθησης στών, άδεια διδασκαλίας αγγλικών, λεία Pierros LCDF. Πλήρης απασχόληση, φάδα. Βιογραφικά στο 210 8944566. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εισαγωγική εταιρία κή άσκηση σε περιβάλλον Mac από και εκπαίδευσης από εταιρία ΗR για μόνιμη συνεργασία, μισθός-ένσημα. συνεχές ωράριο. https://swr.gr/UzOcf https://swr.gr/lJWow δημιουργικό γραφείο-εταιρία παρα- στο Καματερό βοηθός αποθήκης γωγής εντύπων και διαφημιστικών λογαριασμό πελάτη της, ΙΕΚ στα βόρεια https://swr.gr/x5ZQ1 ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για εξωτερικές ZHTΕITAI από εστιατόριο στου Ψυρρή για έλεγχο, τυποποίηση, οργάνωση καταχωρίσεων. Τηλ.: 6932 225111. προάστια. Προϋπηρεσία απαραίτητη. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγητής/τρια γερμανι- εργασίες. Απαραίτητη προϋπόθεση η μάγειρας με 3 χρόνων προϋπηρεσία παραγγελιών. Τηλ.: 210 2386905. https://swr.gr/rqWS3 Tηλ.: 210 2717160. Κωδικός θέσης: κής φιλολογίας από κέντρο ξένων άδεια οδήγησης πέραν των 5 ετών, (μεσογειακή και ελληνική κουζίνα). https://swr.gr/nHMOe advisor1. https://swr.gr/pR4OU γλωσσών στην Καλλιθέα. https:// καλή γνώση αγγλικών. Συστατικές Οργάνωση, καθαριότητα, ικανότητες ΑΓΡΟΤΙΚΑ DESIGNER-product developer, leader ΖΗΤΕΙΤΑΙ σύμβουλος εκπαίδευσης swr.gr/yje9h επιστολές. https://swr.gr/9MonC διαχείρισης προσωπικού, γνώσεις in embroidery and TOURISTic souvenirs, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αγροτική επιχείρηση needs a designer to develop new και πωλήσεων από εταιρία HR για ΑΧΟΝ studio is looking for ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery boy από την αλυσίδα ασφάλειας τροφίμων, επικοινωνι- ακός. Μόνιμη εργασία, ικανοποιητι- Ciao Italia για το κατάστημα της λεωφ. με έδρα τη Λακωνία γεωπόνος με concepts from initial idea to finished λογαριασμό πελάτη της, μεγάλου coordinators with experience in Συγγρού. Απαραίτητες προϋποθέσεις: κός μισθός, ευχάριστο περιβάλλον. Η γνώσεις φυτικής καλλιέργειας και product. Experience with fabrics-fashion εκπαιδευτικού οργανισμού (ΙΕΚ) στα audio-visual translation. You will be ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία θέση ανοίγει τον Αύγουστο. Αποστολή άριστη γνώση αγγλικών. https://swr. industry-design. https://swr.gr/RQDkd νότια προάστια. Προϋπηρεσία απαραί- working in our office in Metamorfosi. στον χώρο, επαγγελματισμός, ομα- βιογραφικών https://swr.gr/qcgyj gr/XMPUt ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας με γνώσεις τητη. Tηλέφωνο επικοινωνίας: 210 https://swr.gr/7mbaW δικότητα, επικοινωνία, πνεύμα συνερ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος μπουφετζής από ΖΗΤΕΙΤΑΙ γεωπόνος-κηπουρός από διαχείρισης Wordpress και Joomla. 2717160. Κωδικός θέσης: Educat. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το κέντρο ξένων γασίας, προσαρμοστικότητα, ευελιξία τα Subito στην πλατεία Ευόσμου. Συ- εταιρία συντήρησης και κατασκευής Πενθήμερη εργασία, συνεχές ωράριο, Consult.1. https://swr.gr/Q6dFR γλωσσών Rethink Education στη Γλυ- ωραρίου. Τηλ.: 210 7293707 (ώρες νεντεύξεις στο κατάστημα (Παύλου κήπου στα Άνω Λιόσια. Απαραίτητο το 09:30-17:30. Μισθός συν ασφάλιση ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από φάδα Αττικής καθηγητές ισπανικών, επικοινωνίας: 10:00-14:00). https:// Μελά 26). https://swr.gr/YK3ov δίπλωμα οδήγησης. Η προϋπηρεσία ΙΚΑ. Τηλ.: 210 5222716. https://swr. την Ευρωγνώση Καλαμαριάς για απο- κατόχοι πτυχίου ελληνικού ή ξένου swr.gr/Y15AI είναι επιθυμητή και θα εκτιμηθεί. Τηλ.: gr/1Bh7O γευματινή μερική απασχόληση (υποδο- πανεπιστημίου. https://swr.gr/SnFCX ΖΗΤΕΙΤΑΙ delivery boy από την αλυσίδα ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το κατάστημα Le Go?t 210 8131500. Αποστολή βιογραφικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας/τρια για τη στε- χή και εξυπηρέτηση μαθητών). Άριστη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από το κέντρο ξένων Ciao Italia για το κατάστημα του Πα- στη Γλυφάδα άτομο με γνώσεις καφέ https://swr.gr/YfE6e λέχωση αντίστοιχου τμήματος εταιρίας γνώση αγγλικών (κάτοχος Proficiency) γλωσσών Rethink Education στη γκρατίου. Απαραίτητες προϋποθέσεις: για το πόστο του bar. Τηλ.: 210 ΖΗΤΕΙΤΑΙ κηπουρός και εργάτης ειδών αυτοκινήτου στη Θεσσαλονίκη και χειρισμού ηλεκτρονικών υπολο- Γλυφάδα Αττικής καθηγητές γαλλικών, ευχάριστη παρουσία, προϋπηρεσία 8944566. Αποστολή βιογραφικών https://swr.gr/zjpMX γενικών καθηκόντων από εστιατό- με άριστη γνώση Photoshop, Corel, γιστών (MS Office, internet). https:// κατόχοι πτυχίου ελληνικού ή ξένου στον χώρο, επαγγελματισμός, ομα- ριο στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή, InDesign, Illustrator, Flash, καθώς swr.gr/OXSbK πανεπιστημίου. https://swr.gr/kiVXM δικότητα, επικοινωνία, πνεύμα συνερ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ chef από ανερχόμενο όμιλο διατροφή, ασφάλιση. Τηλ.: 69076 και άριστη γνώση αγγλικών και φω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθηγήτρια αγγλικών από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καθηγητές της αγγλικής γασίας, προσαρμοστικότητα, ευελιξία ξενοδοχείων. https://swr.gr/vLjbQ 45405 (ώρες επικοινωνίας: 11:00 τογραφίας. Προϋπηρεσία απαραίτη- φροντιστήριο ξένων γλωσσών. Πε- και της γερμανικής γλώσσας από φρο- ωραρίου. Τηλ.: 210 7293707 (ώρες ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ψήστες από ανερχόμενο με 17:00). Αποστολή βιογραφικών τη. Κωδικός: GRAF18. https://swr. ριοχή: Καλύβια Αττικής. https://swr. ντιστήριο στο Ωραιόκαστρο. https:// επικοινωνίας: 10:00-14:00). https:// όμιλο ξενοδοχείων. https://swr.gr/ https://swr.gr/Fk9rQ gr/CI0XW gr/I6MGp swr.gr/4DmGO swr.gr/DaRZU DUoZL ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

26 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 42 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ Α’ και Β’ μάγειρες από ZHTOYNTAI από ανώνυμη εταιρία άτο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας πρωινού-ζεστής ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για τη θέση του μπου- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εστιατόριο Αvant ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος τελειόφοιτη/ος ανερχόμενο όμιλο ξενοδοχείων. μα με εμπειρία σε service και buffet κουζίνας για εργασία στην Ανατολική φέ σε κατάστημα καφέ-χυμών. Τηλ.: Garden στην Ερμούπολη της Σύρου marketing με άριστες γνώσεις πληρο- https://swr.gr/NExsL για καφέ-εστιατόριο στα Σπάτα. Τηλ.: Θεσσαλονίκη. Προϋπηρεσία σε ανά- 211 1140000. https://swr.gr/gPT5W σερβιτόρα/ος με γνώση και αγάπη για φορικής, υποχρεωτικά κάτοικος μεταξύ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για λάντζα από 210 6635615 (ώρες επικοινωνίας: λογη θέση επιθυμητή. Θέμα: «ΜΑΓΕΙ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το εστιατόριο ΙΤ στο το αντικείμενο. https://swr.gr/oRL5U Αμπελοκήπων και Νέου Ψυχικού, για γνωστό ξενοδοχείο 4 αστέρων στη 10:00-23:00). https://swr.gr/FRkWv ΡΑΣ». https://swr.gr/m9HDT Κολωνάκι σερβιτόρος/α για πλήρη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ barwomen και σερβιτόρες πρωινή μερική απασχόληση. https:// Θεσσαλονίκη. https://swr.gr/uUvkL ZHTOYNTAI από ανώνυμη εταιρία άτο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός κουζίνας (προ- ή μερική απασχόληση. Απαραίτητη η από επώνυμα clubs στην Αθήνα και σε swr.gr/K5 ΖΗΤΕΙΤΑΙ λαντζιέρα από επιχείρηση μα με εμπειρία σε service και buffet ετοιμασία φαγητού, σαλάτες) για προϋπηρεσία. https://swr.gr/Hn2Ka κοσμοπολίτικα νησιά. Μόνο σοβαρές ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ εστίασης στο κέντρο της Θεσσαλονίκης. για καφέ-εστιατόριο στα Σπάτα. Τηλ.: εστιατόριο ξενοδοχείου στη Σίβιρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Canal Cafe στο προτάσεις. Αποκλείονται γραφεία και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία εμπορίου https://swr.gr/pKPVz 210 6635615 (ώρες επικοινωνίας: Χαλιδικής. Προσφέρεται διαμονή και Kέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος μεσάζοντες. Τηλ.: 6936 666553, 210 τροφίμων στον Ασπρόπυργο Αττικής 10:00-23:00). https://swr.gr/5tolJ φαγητό. Τηλ.: 6958 005668. https:// 5611488. https://swr.gr/-X ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός ζαχαροπλάστη swr.gr/GMF4u Νιάρχος σερβιτόρος/α για πλήρη ή οδηγός-αποθηκάριος για πλήρες ωρά- από κεντρικό ζαχαροπλαστείο της ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αρτοποιού για σεζόν μερική απασχόληση. Απαραίτητη η ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ barwoman, σερβιτόρα και ριο. Απαραίτητα: γνώση της ρωσικής Θεσσαλονίκης. https://swr.gr/nWXLO από το κατάστημα Le Go?t στη Γλυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός αρτοποιού από προϋπηρεσία. https://swr.gr/ymQ9a χορεύτρια από επώνυμα clubs σε κοσμο- γλώσσας και επαγγελματικό δίπλωμα το Mitsis Βlue Domes 5* στην Κω. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/α με γνώση φάδα. Τηλ.: 210 8944566. https:// https://swr.gr/X9BMr ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα ζαχαροπλαστεία πολίτικα νησιά, στην επαρχία και στην Γ’. https://swr.gr/NTJOj Αθήνα. Μόνο σοβαρές προτάσεις. Τηλ.: swr.gr/VDn6l αγγλικών από εστιατόριο στο κέντρο Αλεξούδας τεχνίτης-τεχνίτρια για 6936 666553, 210 5611488. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Δ’ κα- της Αθήνας. https://swr.gr/9B3FE ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πιτσαδόρος από το Mitsis την παραγωγή σφολιάτας. https:// τηγορίας για να εργαστεί σε boutique service από κεντρικό ξενοδοχείο Βlue Domes 5* στην Κω. https://swr. swr.gr/GgO0L swr.gr/VdTsS ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος-σερβιτόρα από της Αθήνας. Πολύ καλή γνώση ξέ- gr/I3Qc5 ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ ξενοδοχείο στη Μύκονο. Προσφέρεται ξενοδοχείο 4 αστέρων στο Καμάρι ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τα ζαχαροπλαστεία ικανοποιητικό πακέτο αποδοχών, δι- Σαντορίνης με προϋπηρεσία, απόφοιτος νων γλωσσών. https://swr.gr/Q7fpt ΖΗΤΕΙΤΑΙ μαγείρισσα με προϋπηρεσία Αλεξούδας αρτοποιός με προϋπη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο αμονή και ημιδιατροφή. https://swr. σχολής με άριστη γνώση αγγλικών, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με πολύ καλή από ξενοδοχείο στη Μύκονο. Παρέ- ρεσία. https://swr.gr/w6GB5 καθηγητής φωτογραφίας, με άριστη gr/2I8P6 2η ξένη γλώσσα επιθυμητή, άτομο γνώση αγλικών για τη θέση του χεται διαμονή και διατροφή. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ barman από ξενοδοχείο γνώση θεωρίας και τεχνικών φωτο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός με δίπλωμα Ε΄κα- υπεύθυνο, σοβαρό, με πνεύμα συνερ- barista-σερβιτόρου από κεντρικό swr.gr/VKPxk στη Σκιάθο για σεζόν. Απαραίτητη η γραφίας, άριστη γνώση προγραμμάτων τηγορίας και ΠΕΙ. Απαραίτητη η προ- γασίας. Τηλ.: 22860 31055. https:// ξενοδοχείο της Αθήνας. Επιθυμητή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Almyrida Resort, γνώση αγγλικών. Tηλ.: 69944 02464. υπολογιστή. Εμπειρία στην εκπαίδευση ϋπηρεσία σε συρόμενο φορτηγό με swr.gr/CuHQ3 η καλή γνώση και δεύτερης γλώσσας. ξενοδοχείο 4 αστέρων, μάγειρας- https://swr.gr/FbPhy θα ληφθεί υπόψη. https://swr.gr/QH0lL γερανό (3 ετών). Κατά προτίμηση από https://swr.gr/xaW86 ζαχαροπλάστης για τη θερινή σεζόν. ΖΗΤΕΙΤΑΙ barman-barwoman από ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στη Μύκονο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ χορεύτρια και τραγουδί- δυτικές συνοικίες. Φαξ: 2310 722855. ξενοδοχείο 4 αστέρων στο Καμάρι ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος/α από το ξενο- Παρέχεται και στέγαση. Τηλ.: 28250 υπάλληλος για service σε παραλία. στρια για συνεργασία με επώνυμους Κωδικός: Οδηγός. https://swr.gr/si7rv Σαντορίνης με προϋπηρεσία, απόφοιτος δοχείο Mantinia Bay, που βρίσκεται 32075. https://swr.gr/m1WJQ Παρέχεται διαμονή. Τηλ: 6974 582818. καλλιτέχνες. Μόνο σοβαρές προτάσεις. ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός για μεταφορά σχολής, άτομο ευγενικό, χαμογελαστό, στη Μικρή Μαντίνεια. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζού-λαντζιέρα από https://swr.gr/TVWnN Τηλ.: 6936 666553, 210 5611488. αγροτικών προϊόντων με έδρα το με ομαδικό πνεύμα, σοβαρό, συνερ- gr/2rBb6 την αλυσίδα Ciao Italia για το κατά- ZHTOYNTAI άτομα για service, https://swr.gr/61 Μαρκόπουλο Αττικής, για τρίμηνη γάσιμο και υπεύθυνο. Τηλ.: 22860 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με πολύ καλή στημα του Παγκρατίου. Απαραίτητες μπουφέ και bar από καφετέρια στην ΚΤΗΜΑΤΟΜΕΣΗΤΙΚΑ καθημερινή καλοκαιρινή εργασία. 31055. https://swr.gr/bHYUI γνώση αγλικών για τη θέση του προϋποθέσεις: ευχάριστη παρουσία, Κυψέλη. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Tηλ.: 210 6623233. https://swr.gr/ ΖΗΤΕΙΤΑΙ barista για bistro στο κέντρο barista-σερβιτόρου από κεντρικό προϋπηρεσία στον χώρο, επαγγελ- Προτιμούνται κάτοικοι περιοχής. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ στέλεχος μεσιτικού γραφεί- mULxR ου με εμπειρία στον τομέα ακινήτων, της Αθήνας. https://swr.gr/ZE4Ag ξενοδοχείο της Αθήνας. Επιθυμητή ματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, 210 8628464. https://swr.gr/EFBfL ΖΗΤΕΙΤΑΙ οδηγός (συρόμενο-επικαθή- η καλή γνώση και δεύτερης γλώσσας. πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστι- καλή γνώση ρωσικών και αγγλικών, μενο) με δίπλωμα Ε΄κατηγορίας, ΠΕΙ ΖΗΤΕΙΤΑΙ sous chef με εμπειρία για κότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: 210 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ baristi από καφετέρια πτυχίο ΑΕΙ, γνώση χειρισμού Η/Υ για full time εργασία από εστιατόριο με https://swr.gr/PFHL2 7293707 (ώρες επικοινωνίας: 10:00- στην Κυψέλη. Προϋπηρεσία απαραί- θέση υπευθύνου. Πλήρης απασχόληση. και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου. Τηλ.: cooking classes, ξυλόφουρνο, ζαχα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από όμιλο εστι- 14:00). https://swr.gr/Wd7Qq τητη. Προτιμούνται κάτοικοι περιοχής. https://swr.gr/ujiVp 2310 788481. https://swr.gr/RxSwa ροπλαστική, βιολογικά προϊόντα, sous ατορίων ψαρικών και θαλασσινών Τηλ.: 210 8628464. https://swr.gr/ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία vide. Μισθός πολύ καλός με διαμονή. για κατάστημα στο Χαλάνδρι με διετή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πιτσαδόροι από την S1nmT MARKETING- επαγγελματίας οδηγός με δίπλωμα Μόνο σοβαρές προτάσεις. https://swr. πείρα, επαγγελματισμό, ομαδικότητα, αλυσίδα Ciao Italia για το κατάστη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο υπεύθυνο από κα- ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ Δ’ κατηγορίας για λεωφορεία. Η εταιρία gr/dYQDP επικοινωνία, πνεύμα συνεργασίας. μα της λεωφ. Συγγρού. Απαραίτητες φετέρια στην Κυψέλη για τη θέση του ΖΗΤΕΙΤΑΙ από γνωστό εκδοτικό όμιλο προσφέρει πλήρες ωράριο. Απαραίτητη προϋποθέσεις: ευχάριστη παρουσία, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Rosebay 4* στο Τηλ.: 210 6855932 (ώρες επικοι- επαγγελματισμός, ομαδικότητα, επικοι- μπουφέ ή του service. Προϋπηρεσία υπάλληλος πλήρους απασχόλησης. η προϋπηρεσία στον χώρο. https:// Καμάρι Σαντορίνης υπάλληλος για νωνίας: μόνο καθημερινές μετά τις νωνία, πνεύμα συνεργασίας, προσαρ- απαραίτητη. Τηλ.: 210 8628464. Πλήρως ικανοποιητικές απολαβές. swr.gr/kGFLM service. Απαραίτητη η προϋπηρεσία 14:00). https://swr.gr/L8h0g μοστικότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: https://swr.gr/oABkg Απαραίτητες γνώσεις social media, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία χονδρικής και η γνώση αγγλικών. Παρέχεται ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας Α’ για εποχιακή 210 7293707 (ώρες επικοινωνίας: ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία εστίασης με υπολογιστή. Παρέχεται εκπαίδευση. πώλησης βιβλίων οδηγοί για επο- διαμονή και διατροφή. Τηλ.: 22860 εργασία από εστιατόριο στη Μύκονο. 10:00-14:00). https://swr.gr/5BvUP έδρα το Ίλιον προσωπικό εστίασης https://swr.gr/CaIST χιακή απασχόληση εντός του νομού 33650. https://swr.gr/qm7JA Απαραίτητη προϋπόθεση: 2 χρόνων για κατάστημα γρήγορου φαγητού και ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. άτομο για το τμήμα της Αττικής. Κάτοχοι διπλώματος προϋπηρεσία. https://swr.gr/ZPdIp ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πιτσαδόροι από την αλυ- καφέ. Μόνιμη απασχόληση. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας για να εργαστεί σίδα Ciao Italia για το κατάστημα του marketing με τα παρακάτω προσό- αυτοκινήτου και μηχανής. https:// σε 5* ξενοδοχείο στη Θεσσαλονίκη. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός σερβιτόρου από Παγκρατίου. Απαραίτητες προϋποθέ- swr.gr/lJZwG ντα: απόφοιτος ΑΕΙ ή ΤΕΙ, επικοινω- swr.gr/04uWm Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε αντί- εστιατόριο στη Μύκονο για εποχιακή σεις: ευχάριστη παρουσία, επαγγελ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ barman για bar και πρωινό νιακός/ή, άριστα αγγλικά και γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία ΙΤ Catering στοιχο πόστο. https://swr.gr/efG4i εργασία. Απαραίτητη προϋπόθεση η ματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, μπουφέ από το ξενοδοχείο 4 Εποχές H/Y. Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση στο Κολωνάκι οδηγός πλήρoυς ή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ bartenders από όμιλο προϋπηρεσία. https://swr.gr/KMiFI πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστι- στην Αλόννησο. Τηλ.: 6945 468591 απαραίτητη. https://swr.gr/Wyx7e μερικής απασχόλησης με δίπλωμα εστίασης για μόνιμη συνεργασία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος με εμπειρία κότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: 210 (υπεύθυνη: κα Αγγελική Μαλαματέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ γραφίστας από A.E. με έδρα Β’ κατηγορίας και προϋπηρεσία για https://swr.gr/o2dxP και γνώση παραγωγής καφέ για την 7293707 (ώρες επικοινωνίας: 10:00- νιου). https://swr.gr/v5sQk την Παλλήνη. Απαραίτητη η γνώση μεταφορές εντός Αττικής με mini van. Ποτίδαια Χαλκιδικής. Τηλ.: 6977 14:00). https://swr.gr/l1Ugj ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας-μαγείρισσα από το https://swr.gr/rI8RU ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες από όμι- Αdobe Suite, κυρίως Photoshop, λο εστίασης για μόνιμη συνεργασία. 025036. https://swr.gr/J4Ffv ZHTΟΥΝΤΑΙ από γνωστό ξενοδοχείο 4 ξενοδοχείο 4 Εποχές στην Αλόννησο Ιllustrator. https://swr.gr/F4b8J ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ https://swr.gr/sGSIz ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρα από ξενοδοχείο αστέρων στη Θεσσαλονίκη άτομα για για τη σεζόν 2018. Τηλ.: 6945 468591 ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώσεις ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία (τε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος από χώρο εστί- Α’ κατηγορίας στη Βουλιαγμένη. Απα- τη θέση βοηθού μάγειρα, με αντίστοιχη (υπεύθυνη: κα Αγγελική Μαλαματέ- Photoshop από εταιρία πληροφορικής χνολογίες νερού) μηχανικός για νιου). https://swr.gr/KJZVl ασης στην περιοχή του Περιστερίου. ραίτητη η προϋπηρεσία σε ανάλογη προϋπηρεσία. https://swr.gr/tRAi1 στον Κορυδαλλό. Πενθήμερη πρωινή προώθηση πωλήσεων με εμπειρία Τηλ.: 6932 300058. https://swr.gr/ θέση και η άριστη γνώση αγγλικών. ΖΗΤΕΙΤΑΙ ψήστης-τυλιχτής-τρια από ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από ξενο- 5ωρη εργασία. Συνεργασία από τον σε τεχνικές μελέτες και σύνταξη arwe7 https://swr.gr/M48ZY εστιατόριο-κυλικείο στην περιοχή τoυ δοχείο 4* στο Καμάρι Σαντορίνης. Σεπτέμβρη. https://swr.gr/KgtNx φακέλων προσφορών δημοπρασιών. Απαραίτητη η προϋπηρεσία και η ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για κοπή γύ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από όμιλο Ψυχικού. Τηλ.: 6951 009260 (ώρες: γνώση αγγλικών. Απόφοιτοι σχολής ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από το ξενοδοχείο Γνώση αγγλικών, χειρισμός Η/Υ, σχε- ρου από χώρο εστίασης στην περιοχή εστιατορίων ψαρικών και θαλασσινών 09:00-17:00). https://swr.gr/l3xyD θα προτιμηθούν. https://swr.gr/DIfkT Airis Boutique Suites στην Αλμυρίδα διαστικό πρόγραμμα, ευχέρεια στην του Περιστερίου. Τηλ.: 6932 300058. στην Κηφισιά με πείρα, επαγγελματι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ανώνυμη εταιρία άτομο για τη θέση guest relations. Απαραί- επικοινωνία, δίπλωμα οδήγησης. https://swr.gr/598HU σμό, ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύ- με εμπειρία για μπουφέ σε κυλικείο ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα για μπουφέ-λά- τητη η γνώση αγγλικών και γαλλικών. https://swr.gr/SaDJL μα συνεργασίας. Τηλ.: 6972 339028. στην περιοχή του Ψυχικού. Απαραί- ντζα από την αλυσίδα Ciao Italia για https://swr.gr/vARQE ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος κουζίνας από https://swr.gr/cVYqL το κατάστημα της λεωφ. Συγγρού. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός. Άριστος χει- χώρο εστίασης στην περιοχή του Πε- τητο το πιστοποιητικό υγείας. Τηλ.: Απαραίτητες προϋποθέσεις: ευχάριστη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία που δραστηρι- ρισμός προγραμμάτων SketchUp, ριστερίου. Τηλ.: 6932 300058. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από όμιλο εστια- 6951 009260 (ώρες επικοινωνίας: παρουσία, προϋπηρεσία στον χώρο, οποιείται στον χώρο των τροφίμων AutoCAD. Εμπειρία σε μελέτες εφαρ- swr.gr/zR0fF τορίων ψαρικών και θαλασσινών στην 09:00-17:00). https://swr.gr/mStD5 επαγγελματισμός, ομαδικότητα, επι- στέλεχος με εμπειρία στον χώρο του μογής και σε αποτυπώσεις. Εμπει- Κηφισιά με πείρα, επαγγελματισμό, ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από ξενο- marketing στην περιοχή των Χανίων ρία στην επιστασία έργων. Άριστες ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μάγειρες από το Thalatta ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύμα κοινωνία, πνεύμα συνεργασίας, προ- Κρήτης. https://swr.gr/nwlWa οργανωτικές ικανότητες. Γνώση Seaside Hotel στην παραλία της Αγίας συνεργασίας. Τηλ.: 6972 339028. δοχείο στη Φολέγανδρο για 4 μήνες. σαρμοστικότητα, ευελιξία ωραρίου. της αγγλικής γλώσσας. https://swr. Άννας στη βόρεια Εύβοια για τη σεζόν https://swr.gr/nScbB Προσφέρονται μισθός, διαμονή δια- Τηλ.: 210 7293707 (10:00-14:00). ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από εμπορική εταιρία gr/JCGpe 2018. https://swr.gr/48Tbg τροφή. Τηλ.: 6946 065128. https:// https://swr.gr/3yNnp στα βόρεια προάστια στη θέση στελέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ σερβιτόρος-σερβιτόρα swr.gr/r8ovp χους internet marketing. Απαραίτητη η ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρχιτέκτονας ή διακοσμη- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι από τo από εστιατόριο στη Μύκονο με γνώσεις ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πιτσαδόροι από την γνώση αγγλικών. https://swr.gr/e0pKo τής. Άριστος χειρισμός προγραμμάτων Thalatta Seaside Hotel στην παραλία της αγγλικής και της ιταλικής γλώσ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος με 3 χρόνων αλυσίδα Ciao Italia για το κατάστη- SketchUp vray, AutoCAD, Photoshop. της Αγίας Άννας στη βόρεια Εύβοια για σας. Παρέχεται διαμονή, διατροφή, εμπειρία από ξενοδοχείο στη Φολέ- μα της λεωφ. Συγγρού. Απαραίτητες ΖΗΤΕΙΤΑΙ senior brand manager με Εμπειρία σε μελέτες εφαρμογής (κα- τη σεζόν 2018. https://swr.gr/zwkqQ γανδρο για 4 μήνες. Μισθός, διαμονή, προϋποθέσεις: ευχάριστη παρουσία, 4 χρόνων προϋπηρεσία, γνώσεις στο ασφάλιση. Τηλ.: 6907 645405 (ώρες διατροφή. Τηλ.: 6946 065128. https:// digital marketing και δημιουργική τασκευαστικά σχέδια) και σε αποτυπώ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Τhalatta Seaside επικοινωνίας: 11:00 με 17:00). https:// swr.gr/gbUYI προϋπηρεσία στον χώρο, επαγγελ- σκέψη. https://swr.gr/F68q3 σεις. Εμπειρία τουλάχιστον 3 χρόνων Hotel στην παραλία της Αγίας Άννας swr.gr/AWrwb ματισμός, ομαδικότητα, επικοινωνία, στην επιστασία έργων. https://swr. στη βόρεια Εύβοια για τη σεζόν 2018 ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής-ψήστης από ΖΗΤΕΙΤΑΙ σερβιτόρος, απόφοιτος πνεύμα συνεργασίας, προσαρμοστι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ φοιτητής τελειόφοιτος ΙΕΚ- gr/umKRh υπάλληλος για το ταμείο εστιατορίου εστιατόριο στη Μύκονο. Παρέχεται τουριστικών σχολών με προϋπη- κότητα, ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: 210 ΤΕΙ με γνώσεις social media και digital και το bar. https://swr.gr/ISBu7 ρεσία σε μπαρ και εστιατόριο, για 7293707 (10:00-14:00). https://swr. marketing για την πραγματοποίηση της ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος μηχανικός διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. Τηλ.: μερική απασχόληση σε ξενοδοχείο gr/IJ4li πρακτικής άσκησής του στην DTEK . Τ.Ε. με τριετή βεβαιωμένη εργασιακή ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρτοποιός από εργοστά- 6907 645405 (ώρες επικοινωνίας: στην περιοχή του αεροδρομίου-της Γνώση του Photoshop θα εκτιμηθεί. εμπειρία για εργασία πλήρους απα- σιο ζαχαροπλαστικής ανατολικά της 11:00 με 17:00). https://swr.gr/7kL4c Θέρμης. Απαραίτητες ξένες γλώσ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πιτσαδόροι από την αλυ- https://swr.gr/O6uTJ σχόλησης στη Θεσσαλονίκη. https:// Θεσσαλονίκης. https://swr.gr/NO3LB σες (τουλάχιστον αγγλικά), καθώς σίδα Ciao Italia για το κατάστημα του swr.gr/249CV ΖΗΤΕΙΤΑΙ μπουφετζής από εστιατόριο Παγκρατίου. Απαραίτητες προϋποθέ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin Spa ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εργοστάσιο ζαχα- στη Μύκονο με γνώσεις της αγγλικής και μέσο μεταφοράς. Τηλ.: 2310 σεις: ευχάριστη παρουσία, προϋπη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος Τ.Ε. βι- ροπλαστικής άτομο για παρασκευή και της ιταλικής γλώσσας. Παρέχεται 462700. https://swr.gr/V3Tl5 ρεσία στον χώρο, επαγγελματισμός, στην Αθήνα στέλεχος digital marketing ομηχανικών εγκαταστάσεων και σφολιάτας. https://swr.gr/YGfNh διαμονή, διατροφή, ασφάλιση. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος για μπουφέ ομαδικότητα, επικοινωνία, πνεύμα και προωθητικών ενεργειών με ανά- αυτοματισμών. https://swr.gr/laETQ λογες σπουδές, άπταιστα ελληνικά ΖΗΤΕΙΤΑΙ τυλιχτής για σουβλάκια και 69076 45405 (ώρες επικοινωνίας: και bar με προϋπηρεσία τουλάχι- συνεργασίας, προσαρμοστικότητα, και αγγλικά, προφορικός και γραπτός ΖΗΤΕΙΤΑΙ εγκαταστάτης ηλεκτρολόγος σάντουιτς στη Χώρα Κύθνου. https:// 11:00 με 17:00). https://swr.gr/b4pJK στον 2 ετών σε αντίστοιχη θέση από ευελιξία ωραρίου. Τηλ.: 210 7293707 λόγος. Προσφέρεται μισθός, bonus 2ης ομάδας Α’ ειδικότητας με τριετή swr.gr/TOXzI ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από εστιατόριο κατάστημα εστίασης στην Ανατολική (10:00-14:00). https://swr.gr/usgVf και δυνατότητα εξέλιξης. https://swr. εμπειρία για εργασία πλήρους απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από snack bar στη Μύκο- στη Μύκονο με γνώσεις μεσογειακής Θεσσαλονίκη. https://swr.gr/rl95F ΖΗΤΕΙΤΑΙ πιτσαδόρος από σνακ μπαρ gr/47laH σχόλησης στη Θεσσαλονίκη. https:// νο σερβιτόρα με άριστα αγγλικά και και ιταλικής κουζίνας. Παρέχεται δια- ZHTΟΥΝΤΑΙ σερβιτόροι/ες από ξενο- στη Μύκονο. Άριστα αγγλικά, προαι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για διαχείριση e-shop swr.gr/zANhI προαιρετικά ιταλικά. Προσφέρεται δι- μονή, διατροφή, ασφάλιση. Τηλ.: 6907 δοχείο 3* στη Χαλκιδική. Παρέχεται ρετικά ιταλικά. Παρέχεται διαμονή και μηχανημάτων (καταχωρίσεις, επεξερ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανολόγος, ηλεκτρολόγος αμονή, διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. 645405 (ώρες επικοινωνίας: 11:00 διαμονή και φαγητό. Τηλ.: 6958 διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. https:// γασία, διεκπεραίωση παραγγελιών) ή χημικός μηχανικός με εργασιακή Αποστολή βιογραφικών https://swr. με 17:00). Αποστολή βιογραφικών 005668. https://swr.gr/xfmQv swr.gr/SNKVa σε αντικείμενο μηχανημάτων. Χρήση εμπειρία από εταιρία συμβούλων gr/Bvpgh https://swr.gr/1ug6q ΖΗΤΕΙΤΑΙ μάγειρας από ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ κρεπιέρης από σνακ μπαρ Εxcel, Word, Photoshop, επερξεργα- επιχειρήσεων με έδρα τον Πειραιά. ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός μάγειρα από snack ΖΗΤΕΙΤΑΙ αρτοποιός για πλήρη απα- Α’ κατηγορίας στο κέντρο της Αθήνας στη Μύκονο με άριστα αγγλικά και σία βίντεο, χρήση λέξεων-κλειδιών Προϋπηρεσία σε συστήματα ISO 9001, bar στη Μύκονο. Προσφέρεται δια- σχόληση στην Ανατολική Θεσσαλονί- για μόνιμη εργασία. Απαραίτητη η προ- προαιρετικά ιταλικά. Παρέχεται διαμο- Google. Γνώση αγγλικών, τεχνική ΕΣΠΑ, επενδυτικά επιθυμητή. Άριστη μονή, διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. κη. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Θέμα: ϋπηρεσία σε ζεστή και κρύα κουζίνα νή και διατροφή. Τηλ.: 6940 893642. γνώση μηχανημάτων, εξυπηρέτηση γνώση αγγλικών επιπέδου C2. https:// https://swr.gr/VuMar «ΑΡΤΟΠΟΙΟΣ». https://swr.gr/eNdkE σε ξενοδοχεία. https://swr.gr/Tzhe7 https://swr.gr/2SknM πελατών. https://swr.gr/aVyP0 swr.gr/qg2Fx ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

27 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 43 ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτου ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με εμπειρία σε κύ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος ποιοτικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός Η/Υ από εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τελειόφοιτος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εξωτερικοί πωλητές. και βοηθός μηχανικού. https://swr. λινδρο για πλυντήρια ξενοδοχείου. ελέγχου με προϋπηρεσία και πτυχίο πληροφορικής με αποδεδειγμένη πληροφορικής Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι. Υπο- Η θέση εργασίας αφορά μερική ή gr/RMPX2 https://swr.gr/sWLOA χημικού-μηχανικού. Θα δοθεί προτε- εμπειρία και πιστοποίηση σε προϊόντα χρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων, πλήρη απασχόληση με αντικείμενο ΖΗΤΕΙΤΑI από την εταιρία D. ZHTΟΥΝΤΑΙ από πρατήριο καυσίμων ραιότητα σε υποψηφίους της ευρύτερης vmware και Microsoft (MCSA). Δίπλω- Ψυχικού, Αμαρουσίου (βόρεια προ- την προώθηση εναλλακτικού παρόχου Argyropoulos Associates χημικός στην περιοχή του Ωραιοκάστρου πλύ- περιοχής. https://swr.gr/lIOnd μα αυτοκινήτου και μηχανής. Τηλ.: άστια). Πρωινή μερική απασχόληση. ηλεκτρικής ενέργειας, της εταιρίας μηχανικός, κάτοχος περιβαλλοντικού ντες. Τηλ.: 6972 240963 (κα Aγγελική ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων από 210 9531000. Φαξ: 210 9531001. https://swr.gr/EWw7t Protergia. Τηλ.: 6936 000206. https:// πτυχίου κατηγορίας 27 με εμπειρία σε Νεοχωρλή). https://swr.gr/feZvC βιομηχανία παραγωγής τροφίμων στη Βιογραφικά με κωδικό «FE07/18». ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος φοιτητής ή swr.gr/OxhvC εκπόνηση ΜΠΕ, για μόνιμη συνεργασία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για σιδέρωμα-πλυ- Σίνδο. Απαραίτητη τριετής προϋπη- https://swr.gr/QPovc τελειόφοιτος Α.Ε.Ι. ιατρικής ή πλη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής υγρών καυσίμων https://swr.gr/wFYzD ντήρια στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. ρεσία σε θέση ποιοτικού ελέγχου, ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία internet ροφορικής με Proficiency για πρωινή στη δυτική Θεσσαλονίκη, περιοχή λα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία με έδρα https://swr.gr/8qkYJ γνώση διαχείρισης συστήματος ISO provider χειρίστρια-τής Η/Υ με γνώσεις μερική απασχόληση ως διαχειριστής χαναγοράς. Απαραίτητο το μεταφορικό το Ελληνικό designer-σχεδιαστής με ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ και IFS, καθημερινή επικοινωνία με data entry σε Joomla ή Wordpress. ιατρικής ιστοσελίδας. Υποχρεωτικά μεσο, άμεση πρόσληψη, φιλικό περι- καλή γνώση σχεδιαστικών προγραμ- πελάτες-προμηθευτές, γνώση αγγλι- Μόνιμη πενθήμερη εργασία με συνεχές κάτοικος Αμπελοκήπων, Ψυχικού, βάλλον. https://swr.gr/XjEDt μάτων σε δισδιάστατο και τρισδιάστατο ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία με κών. https://swr.gr/VomPR ωράριο. Μισθός, ασφάλιση. https:// Αμαρουσίου. https://swr.gr/3Y ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλη- περιβάλλον και φωτορεαλιστικών έδρα την Καλλιθέα άτομο για τιμολό- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες παραγωγής από swr.gr/CLZyz ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής-κατα- τής σε δίκτυο χονδρικής. Απαραίτητη η απεικονίσεων (Autocad, Revit, 3Ds γηση. Προϋπηρεσία επιθυμητή. Γνώ- εταιρία ανακύκλωσης στον Ασπρόπυρ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία internet σκευαστής site έμπειρος, τελειόφοιτος άριστη γνώση Η/Υ. https://swr.gr/01tiR MAX, Photoshop). https://swr.gr/LaBrq ση αγγλικών απαραίτητη, καθώς και γο. Επιθυμητή η εμπειρία σε αντίστοι- provider χειρίστρια-τής Η/Υ, τυφλό πανεπιστημίου, υποχρεωτικά κάτοικος ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία πωλη- βασική γνώση υπολογιστών. https:// χο κλάδο. Τηλ.: 6981 631519 (ώρες σύστημα, πολύ καλή γνώση αγγλικών. ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοματισμού- Αμπελοκήπων, Ψυχικού, Αμαρουσίου τής σε δίκτυο λιανικής. Απαραίτητη η ηλεκτρολόγος (ΑΕΙ, ΤΕΙ) από εταιρία swr.gr/KUypZ επικοινωνίας: 10:00-18:00). https:// Μόνιμη πενθήμερη εργασία με συνε- (βόρεια προάστια), για πρωινή μερική άριστη γνώση Η/Υ και η άριστη γνώση συστημάτων βιομηχανικού-ναυτιλια- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την ελληνική εταιρία swr.gr/HxGDQ χές ωράριο. Μισθός, ασφάλιση ΙΚΑ. απασχόληση. https://swr.gr/ZN αγγλικών και ισπανικών. https://swr. κού αυτοματισμού. Γνώση ηλεκτρο- Λούτσικο Eνεργειακή ΜΟΝ/ΠΗ Α.Ε. με ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος τροφίμων ή Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τελειόφοιτος gr/BTw8P λογικού σχεδίου. Γνώση PLC, Scada έδρα στον Πειραιά, που τηρεί βιβλία χημικός από εταιρία εμπορίου και https://swr.gr/0MuxW πληροφορικής Α.Ε.Ι. ή Τ.Ε.Ι., υπο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από εμπορική εταιρία θεωρείται προσόν. Άριστη γνώση της Γ’ κατηγορίας, βοηθός, απόφοιτος ΑΕΙ συσκευασίας ελαιολάδου και ελιών ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου από χρεωτικά κάτοικος Αμπελοκήπων, στα βόρεια προάστια στη θέση του αγγλικής γλώσσας. Δυνατότητα ταξι- οικονομικής-λογιστικής κατεύθυνσης. Καλαμών στη Σπάρτη. https://swr.gr/ εταιρία πληροφορικής με καλή γνώση Ψυχικού, Αμαρουσίου (βόρεια προ- πωλητή για τηλεφωνικές πωλήσεις με διών. https://swr.gr/eoPn8 Aπαραίτητη η γνώση αγγλικών και MS MdtYD Flash Professional και Photoshop. Η άστια). Πρωινή μερική απασχόληση. τουλάχιστον 3ετή εμπειρία και καλή ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων και Οffice. https://swr.gr/em8uL ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ γνώση Actionscript 3 θα εκτιμηθεί. https://swr.gr/FOfS8 γνώση Η/Υ. https://swr.gr/8dr35 βοηθός από συνεργείο στο Μενίδι. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία υπάλ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ computer engineer, https://swr.gr/VLhzR ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από επίσημο συνεργάτη https://swr.gr/29Nt7 ληλος λογιστηρίου με αρμοδιότητες ΖΗΤΕΙΤΑΙ ERP support consultant της Elpedison υπάλληλοι γραφείου με την τήρηση ταμείου και τις συμφωνίες computer freak με γνώσεις router, με γνώσεις SQL, Atlantis ERP ή/και ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια πλήρους απα- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ μηχανικοί ΑΕΙ-ΤΕΙ για firewall, Exchange Server, Hyper V, σχόλησης με γνώση αγγλικών από ευχέρεια στην επικοινωνία και διάθε- θεωρητική-πειραματική ερευνητι- πληρωμών με προμηθευτές και με Active Directory και δίκυκλο. Καλο- Softone ERP με απαραίτητη προϋ- κατάστημα στην Πλάκα. Τηλ.: 6946 ση για εργασία. Σκοπός η προώθηση κή εργασία σε επιστημονική ομάδα εξειδίκευση σε cash flow. Απαραίτητη πληρωμένη εργασία από εταιρία πλη- πηρεσία για άμεση πρόσληψη από 371894. https://swr.gr/luczZ φυσικού αερίου και ηλεκτρικής ενέρ- ΑΠΘ με αντικείμενο τα συστήματα η άριστη γνώση Η/Υ. https://swr.gr/ ροφορικής. Απαραίτητη προϋπηρεσία ανώνυμη εταιρία πληροφορικής. γειας. Προσφέρονται: υψηλός μισθός, αντιρρύπανσης οχημάτων. Γνώση n3Myk 3 ετών. https://swr.gr/eqxsW Iκανοποιητικός και εξελίξιμος μισθός, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία ασφάλεια, bonus. Συγγρού-Φιξ. Τηλ.: αγγλικών. Επιθυμητά: εμπειρία στη ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος λογιστηρίου με άριστο εργασιακό περιβάλλον. https:// Frozenbar-Easyhoreca (με εξοπλι- 211 8804360. https://swr.gr/1IStB σύνταξη τεχνικών εκθέσεων-ερευνητι- προϋπηρεσία και με άριστη γνώση ΖΗΤΕΙΤΑΙ ERP support consultant με swr.gr/WIpBX σμό εστίασης και α’ υλών) εξωτερικοί ΖΗΤΕΙΤΑΙ από αλυσίδα καταστημάτων κών προτάσεων και προγραμματισμός προγράμματος Εpsilon Νet Εxtra γνώσεις Atlantis ERP ή και Softone ΖΗΤΕΙΤΑΙ computer engineer, πωλητές για την περιοχή της Αττικής. στον κλάδο της υπόδησης υπεύθυνος/η σε περιβάλλοντα όπως Matlab, VBA. Μισθοδοσία. https://swr.gr/fpVUc και SQL από την Geniusnet A.E. για computer freak με γνώσεις router, Επιθυμητή η εμπειρία στον χώρο της για το κατάστημά της στα βόρεια προά- άμεση πρόσληψη. Mισθός ικανοποιητι- https://swr.gr/W2nob ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή για το τμήμα κός και εξελίξιμος, άριστο εργασιακό Firewall, Exchange Server, Hyper V, εστίασης. https://swr.gr/aIKL9 στια, απόφοιτος/η ΑΕΙ-ΤΕΙ με βασικές ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός ασφαλείας από μισθοδοσίας λογιστικής εταιρίας με περιβάλλον. https://swr.gr/7ONlw Active Directory, δίκυκλο για καλο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια/τής λιανικής γνώσεις οικονομικών. Απαραίτητη η την ΕΞΥΠΠ ELGEK-Γεωργούδης για τουλάχιστον 3ετή εμπειρία σε αντί- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πτυχιούχοι για εργασία πληρωμένη εργασία από εταιρία πλη- πλήρους απασχόλησης από κατάστη- προϋπηρεσία σε χώρους λιανικής πώ- εργασία εντός του Νομού Θεσσαλο- στοιχη θέση. https://swr.gr/puoRW σε εκπαιδευτικό όμιλο πληροφορικής ροφορικής. Aπαραίτητη προϋπηρεσία μα τουριστικών ειδών στην Πλάκα. λησης. https://swr.gr/GLcVb νίκης. https://swr.gr/JCAEh ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με γνώσεις ECDL, 3ds Μax, Vray και 3 ετών. https://swr.gr/fiIMk Aπαραίτητα τα αγγλικά. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από Α.Ε. με έδρα την Παλ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ μηχανικός αυτοκινήτων- για πλήρη απασχόληση. Απαραίτητα Photoshop. Τηλέφωνο για συνέντευ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από επιχείρηση παροχής gr/TMluS λήνη μηχανολόγος μηχανικός (ΑΕΙ- τεχνίτης μηχανημάτων για τη στελέχω- προσόντα: πτυχίο ΑΕΙ-ΤΕΙ, οργάνωση, ξη: 6974 311732 (κα Βασιλοπούλου). υπηρεσιών internet στη Θεσσαλονίκη ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια με γνώση αγ- ΤΕΙ). Προσόντα: γνώση Η/Υ, άριστα ση τμήματος επισκευών και ελέγχου αντίληψη και επικοινωνιακές ικανό- https://swr.gr/Cpo4u προγραμματιστής για ημιαπασχόλη- γλικών ή και άλλων γλωσσών από αγγλικά, επιθυμητή η προϋπηρεσία μηχανημάτων. Προσόντα: τεχνική τητες. https://swr.gr/d8BeT ση με άριστη γνώση php, javascript, κατάστημα στην Πλάκα. Τηλ.: 6946 στον χώρο των πωλήσεων. https:// εκπαίδευση, καλή γνώση αγγλικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ πτυχιούχος οικονομικής ZHTOYNTAI πτυχιούχοι πληροφορικής mysql, css3 για ανάπτυξη ιστοσελίδων. 371894. https://swr.gr/zMtnL swr.gr/fWzSO με κωδικό «5». και Η/Υ, εκπληρωμένες στρατιωτικές σχολής με εξειδίκευση στα χρημα- με γνώσεις ECDL Advanced από τη https://swr.gr/Zs42j ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία Olympus ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια στη Δάφνη (Αθή- υποχρεώσεις, κάτοχος διπλώματος τοοικονομικά ή στη στρατηγική από Facetoface. Προαιρετικά προσόντα: ΖΗΤΕΙΤΑΙ φοιτητής από ΤΕΙ Πλη- Sport προσωπικό πώλησης για πλήρη να) με προϋπηρεσία στις πωλήσεις αυτοκινήτου. https://swr.gr/2BwJ1 εταιρία συμβούλων στη Θεσσαλονίκη typing και Proficiency. Τηλέφωνο για ροφορικής ως προγραμματιστής και μερική απασχόληση στα κατάστημα σε καταστήματα ένδυσης-υπόδησης. προσωπική συνέντευξη: 6974 311732. ΜΟΔΑ-ΟΜΟΡΦΙΑ για ανάπτυξη-ένταξη έργων σε επι- https://swr.gr/sKv2g ιστοσελίδων για 6μηνη πρακτική στο Νέο Φάληρο και στην Κυψέλη. Άνεση επικοινωνίας, ομαδικό πνεύμα, δοτούμενα προγράμματα. Επιθυμη- άσκηση με καλή γνώση PHP, HTML, https://swr.gr/bjSkv ικανότητα χρήσης ηλεκτρονικών υπο- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αισθητικός από κέντρο αισθη- τά προσόντα: μεταπτυχιακός τίτλος, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πτυχιούχοι ή φοιτητές επί CSS. Προοπτικές μόνιμης απασχόλης ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για πλήρη τικής στα νότια προάστια. Απαραίτητα εμπειρία 2 ετών. https://swr.gr/Ti5Cf πτυχίω πληροφορικής οποιασδήποτε με την ολοκλήρωση της πρακτικής. απασχόληση από εταιρία με έδρα την λογιστών (Η/Υ). https://swr.gr/0itKG προσόντα: κάτοχος πτυχίου αισθητικής ειδικότητας από τη Facetoface. Προαι- https://swr.gr/uE2gi Κομοτηνή και κύρια δραστηριότητα ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής με εμπειρία στην με προϋπηρεσία σε αντίστοιχο χώρο. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία οικονο- ρετικά προσόντα: typing and Proficiency. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία service κινητών την παροχή ολοκληρωμένων υπη- πώληση επαγγελματικού εξοπλισμού, Κωδικός θέσης: Aisthetic. https://swr. μολόγος για τη διαχείριση επενδυτικών Τηλέφωνο για προσωπική συνέντευξη: και tablets υπάλληλος για εργασία με πολύ καλή γνώση αγγλικών και gr/QKCwb σχεδίων και τεχνικών έργων. Απα- 6974 311732. https://swr.gr/DYC5r μερικής απασχόλησης στη θέση του ρεσιών επικοινωνίας. Τηλ.: 25310 επιθυμητό προσόν τη γνώση γερμα- ραίτητο το δίπλωμα οδήγησης. Τηλ.: 72486. https://swr.gr/Jtkjg ΖΗΤΕΙΤΑΙ πιστοποιημένη τεχνίτρια νυ- 210 6754310. https://swr.gr/hygeS ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός λογισμικών, τεχνικού service κινητών. Εμπειρία στο νικών. Μισθός ικανοποιητικός. Βρι- χιών (μανικιούρ-πεντικιούρ) με άδεια απόφοιτος σχολής πληροφορικής, service συσκευών είναι απαραίτητη. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλητές από εταιρία τρο- σκόμαστε στην εθνική οδό, στο ύψος ασκήσεως επαγγέλματος από ινστιτούτο ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός λογιστή. Απαραίτη- με γνώσεις στα λογισμικά Unisoft, https://swr.gr/UP9fa φίμων για όλη την Ελλάδα. https:// του Ευόσμου. https://swr.gr/pcozM spa στην περιοχή των νοτίων προαστί- τα προσόντα: Προϋπηρεσία ως λογι- Epsilοnnet, Softone για υποστήριξη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ φοιτητές πληροφορικής swr.gr/JPF2g ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από τα ανθοπωλεία ων. Προϋπηρεσία απαραίτητη. Κωδικός στής-βοηθός λογιστή με εμπειρία σε μηχανογράφησης εντός εταιρίας και για part ή full time εργασία σε εταιρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από κατάστημα Pierros LCDF. Πλήρης απασχόληση, θέσης: spaman.1. https://swr.gr/B7LNe καταχώριση παραστατικών, έκδοση on-site. Προϋπηρεσία απαραίτητη. γνωστής αλυσίδας τηλεπικοινωνιών συνεχές ωράριο, προϋπηρεσία στις μισθοδοσίας, σύνταξη φορολογικών. ανάπτυξης συστημάτων λογισμικού. στα δυτικά προάστια. Πλήρης εργα- πωλήσεις, γνώστης αγγλικών. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το Urbane Skin City Spa Γνώσεις υπολογιστών και διαχείρισης https://swr.gr/mNyqj Βασικές γνώσεις: Java, SQL, CSS3/ και ινστιτούτο αισθητικής επαγγελμα- λογιστικών προγραμμάτων. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία μηχανογρά- HTML5, Javascript, PHP. Άμεση εκ- σία, ασφάλιση και bonus. Τηλ.: 210 swr.gr/eXN32 τίας αισθητικός καμπίνας προσώπου- swr.gr/PFf2q φησης SRG τεχνικός Η/Υ με γνώσεις παίδευση σε eCommerce, NoSQL, 5755355, 6932 300058. https://swr. ZHTΟΥΝΤΑΙ από επιχείρηση παρασκευ- σώματος, απόφοιτος ΤΕΙ ή ΙΕΚ. Να σε hardware, Windows, δικτύων για Angular, Titanium, Microservices, gr/Tsnam ής φυτικών καλλυντικών πωλητές διαθέτει εμπειρία, επαγγελματισμό, ΠΑΡΑΓΩΓΗ πλήρη εργασία και συγκεκριμένα για Distributed Systems. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ προσωπικό για τη θέση Β2Β για εξωτερική συνεργασία, για ήθος. Προσφέρονται καλός μισθός ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός χειριστή μηχανη- in-house και on-site επισκευές και gr/RDuoJ του/της πωλητή/τριας σε κατάστη- την προώθηση προϊόντων σε όλη και εκπαίδευση. https://swr.gr/yBdXQ μάτων έργου-εργάτης, κάτοχος επαγ- εγκαταστάσεις. Προϋπηρεσία απαραί- ΖΗΤΕΙΤΑΙ web developer-τεχνικός μα αθλητικών ειδών. Απαραίτητη η την Ελλάδα. Έτοιμο πελατολόγιο ΖΗΤΕΙΤΑΙ κομμώτρια με εμπειρία στον γελματικού διπλώματος οδήγησης Γ’ τητη. https://swr.gr/Js93I λογισμικού από εταιρία διαχείρισης γνώση αγγλικών και Η/Υ. https:// απαραίτητο. Παρέχεται εκπαίδευση χώρο της κομμωτικής για εργασία κατηγορίας (προαιρετικά), στη διαλογή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία internet προ- ανθρώπινου δυναμικού για λογαριασμό swr.gr/9HRVX και αμοιβή με ποσοστά. https://swr. πλήρους απασχόλησης σε κομμωτή- ανακυκλώσιμου υλικού από εταιρία γραμματιστής με ομαδικό πνεύμα και πελάτη της με γνώσεις στην υποστήριξη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το κατάστημα Le Go?t gr/38noi ριο στην Άνω Τούμπα Θεσσαλονίκης. με έδρα τη Θεσσαλονίκη. Απαραίτητη γνώσεις σε πλατφόρμες Joomla, και στην κατασκευή sites και εμπειρία στη Γλυφάδα πωλήτρια στον φούρνο με ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για full-part https://swr.gr/YIo2f η προϋπηρεσία. Φαξ: 2310 722855. Wordpress και Opencart. Μόνιμη τουλάχιστον 4 χρόνων. Κωδικός: Web. γνώση αγγλικών. https://swr.gr/nbLph time απασχόληση σε κατάστημα με- ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ- Κωδικός: Βοηθός χειριστή. https:// πενθήμερη εργασία με συνεχές ωρά- dev.2. https://swr.gr/vjS1p ZHTΕΙΤΑΙ από εταιρία ιατρικών μηχα- γάλης αλυσίδας. Παρέχεται ασφάλι- ση, ικανοποιητική αμοιβή. Τηλ.: 210 swr.gr/VgUAZ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική και κατασκευ- ριο. Μισθός, ασφάλιση ΙΚΑ. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός λογισμικού-web νημάτων στα βόρεια προάστια υπάλλη- 6142140. Κωδικός: Sales. https:// swr.gr/dfICT λος με καλή γνώση αγγλικών και Η/Υ ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία καθαρι- αστική εταιρία χειριστής CNC τόρνου ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο developer από ανώνυμη εταιρία συμ- και πείρα στις πωλήσεις. Προηγούμενη swr.gr/T4o21 βούλων και εκπαίδευσης με γνώσεις σμού και διαχείρισης εγκαταστάσεων και φρέζας με γνώσεις σχεδιασμού καθηγητής web developer. Άριστη υποστήριξης και κατασκευής sites και εμπειρία ως ιατρικός επισκέπτης θα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από την εταιρία ΕΛΕΚΤ Α.Ε. έμπειρος καθαριστής για και CAM για κατασκευή μεταλλικών γνώση προγραμμάτων υπολογιστή εμπειρία τουλάχιστον 4 χρόνων για θεωρηθεί ιδιαίτερο προσόν. https:// Sigmaphone άτομα για μόνιμη τηλε- πλήρη απασχόληση στην περιοχή του εξαρτημάτων. Πλήρης απασχόληση, και προγραμματισμού. Εμπειρία στην απογευματινή εξωτερική ή μόνιμη swr.gr/cGqxB φωνική απασχόληση με σκοπό την Πειραιά. Τηλ.: 210 4839064 (υπεύθυνη μόνιμη εργασία. Πλησίον μετρό (Γκάζι, εκπαίδευση θα ληφθεί υπόψη. https:// απασχόληση. Κωδικός: Web.dev.1. ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρη πωλήτρια για ανάπτυξη του πελατολογίου της για προσωπικού: κα Τσιωτάκη). https:// Μεταξουργείο). Τηλ.: 210 5221229. swr.gr/1VD2i https://swr.gr/Kf4Ay κοσμηματοπωλείο με επικοινωνιακό τμήματα ενημέρωσης προγραμμάτων swr.gr/jcO1f https://swr.gr/Agjmt ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εκπαιδευτικό όμιλο ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος προγραμματι- χαρακτήρα, ευγενική, δυναμική και εναλλακτικού παρόχου ηλεκτρικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ οικιακή βοηθός με άριστα ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης από μεγάλη βι- καθηγητής web design, με άριστη στής, full-stack, Microsoft C#-ASP. δραστήρια. Βασικές γνώσεις χρήσης ενέργειας. Τηλ.: 6936 000206. https:// αγγλικά για τριμελή οικογένεια στα ομηχανική εταιρία στην περιοχή της γνώση προγραμμάτων υπολογιστή. NET MVC, SQL/Oracle. Software Η/Υ και δυνατότητα μετακίνησης ή swr.gr/2LnB8 Πατήσια. Ικανοποιητική αμοιβή. Τηλ.: Μάνδρας. Γνώσεις Η/Υ (MS Windows, Εμπειρία στην εκπαίδευση θα ληφθεί solutions team leader, αρμόδιος για περιοχή κατοικίας στην Άνω Τούμπα ή ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εξωτερικοί πωλητές για 6942 534390. https://swr.gr/gEMCA Office). https://swr.gr/k3T71 υπόψη. https://swr.gr/wKh0O R D και νέες τεχνολογίες, συμμετοχή σε γειτονική περιοχή είναι απαραίτητα. την προώθηση καρτοκινητής τηλεφω- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ φροντιστές ηλικιωμένων ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία κατασκευής ΖΗΤΕΙΤΑΙ web developer από εται- στο management team. Άμεση πρό- https://swr.gr/nam97 νίας (κατάστημα Vodafone). Εργασία (με ή χωρίς προϋπηρεσία) για μόνιμη ιατρικών μηχανημάτων εργάτες/τριες ρία με έδρα την Κομοτηνή και κύρια σληψη. https://swr.gr/rnzWY ΖΗΤΕΙΤΑΙ από καφέ-ζαχαροπλαστείο 6ωρη ή 4ωρη. https://swr.gr/xDy2w συνεργασία με τη μεγαλύτερη εταιρία για την παραγωγή ιατρικών συσκευών. δραστηριότητα την παροχή ολοκλη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ αριστούχος τελειόφοιτος στην περιοχή της Πυλαίας πωλήτρια ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής /τρια από κατά- στον χώρο της φροντίδας. Παρέχεται Εμπειρία στην παραγωγή ηλεκτρονι- ρωμένων υπηρεσιών επικοινωνίας πληροφορικής Α.Ε.Ι. από ιατρείο της με προϋπηρεσία για ημιαπασχόληση. στημα τουριστικών ειδών στην Πλά- εκπαίδευση και ικανοποιητικά πακέτα κών ή μικροαντικειμένων (π.χ. κο- για πλήρη απασχόληση. Tηλ.: 25310 Αθήνας. Υποχρεωτικά κάτοικος Αμπε- https://swr.gr/GmgVN κα. Απαραίτητα αγγλικά, επιθυμητά αμοιβών και bonus. Τηλ.: 210 6836700 σμήματα) θα συνεκτιμηθεί. https:// 72486. https://swr.gr/7Vizw λοκήπων-Ψυχικού. Μερική πρωινή ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία ισπανικά. Τηλ: 6937 732313. https:// (κα Κλήμη). https://swr.gr/Qp7ma swr.gr/mAF9P ΖΗΤΕΙΤΑΙ απόφοιτος/η σχολής πληρο- απασχόληση (μισθός και ασφάλιση). εμπορικός διευθυντής. Απαραίτητα: swr.gr/byqiU ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαρίστρια για σεζόν από το ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργάτης-υπάλληλος από φορικής με γνώσεις προγραμματισμού Τηλ.: 210 1678080, 6976 654854. πέντε χρόνων προϋπηρεσία, πτυχίο ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια με εμπειρία κατάστημα Le Go?t στη Γλυφάδα. Tηλ.: μεγάλη εταιρία χαλιών για πλήρη απα- και καλή γνώση Ρhotoshop για μόνιμη ΖΗΤΕΙΤΑΙ προγραμματιστής ή web μάρκετινγκ ή πωλήσεων, ανεπτυγμένη στα εσωτερικά και εξωτερικά κουφώ- 2108944566. https://swr.gr/Fpw91 σχόληση σε Νέα Iωνία, Χολαργό και εργασία σε τεχνική εταιρία κτιριακών designer για ιατρικές εφαρμογές. ικανότητα επικοινωνίας. Καθήκοντα: ματα. Θα εκτιμηθεί πτυχίο πολιτικού ΖΗΤΕΙΤΑΙ καθαριστής-καθαρίστρια με Ελληνικό. Απόφοιτος λυκείου, κάτοχος αυτοματισμών στη Μύκονο. Πακέτο Περιοχή: Αμπελόκηποι Αττικής. Τηλ.: χάραξη της εμπορικής πολιτικής, μηχανικού. Τηλ.: 210 5122555, 6977 ή χωρίς δίπλωμα οδήγησης, με προϋ- διπλώματος Β’ κατηγορίας. Φαξ: 210 αποδοχών αναλόγως προσόντων. 6976 654854 (09:30-14:30). https:// ανάπτυξη των πωλήσεων. https:// 227111 (ώρες επικοινωνίας: 09:00- πηρεσία ή χωρίς. https://swr.gr/OQzRp 2790121. https://swr.gr/r8fSl https://swr.gr/mDkeS swr.gr/2J swr.gr/7Xyx9 21:00). https://swr.gr/NKWBw ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

28 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 44 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία τροφίμων εξω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία με αντικείμενο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος-τεχνίτης βουλ- ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής με ΥΓΕΙΑ τερικός πωλητής για την ευρύτερη πε- το χονδρικό εμπόριο ψιλικών ειδών κανιζατέρ από συνεργείο φορτηγών ΖΗΤΕΙΤΑΙ Β’ μάγειρας από πολυτελές προϋπηρεσία από ξενοδοχείο στα ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ νοσηλευτές/τριες (κάτοχοι ριοχή της Θεσσαλονίκης. Προσφέρεται και έδρα τη Χαλκίδα εξωτερικός πωλη- στον Άγιο Στέφανο με εμπειρία σε ξενοδοχείο στη Μύκονο για τη θερινή βόρεια προάστια. Ωράριο κυλιόμε- άδειας ασκήσεως επαγγέλματος) από μισθός, ασφάλιση, bonus, αυτοκίνητο, τής για παρακολούθηση και ανάπτυξη βαρέα οχήματα και Ι.Χ. Μισθός ικανο- περίοδο. Παρέχεται διαμονή και πλή- νο, γνώση αγγλικών και επιθυμητή η την εταιρία παροχής υπηρεσιών υγείας τεχνολογικός εξοπλισμός. Αποστολή πελατολογίου σε Εύβοια και Βοιωτία. ποιητικός. Τηλ.: 6973 697034. https:// ρης διατροφή. https://swr.gr/jQd9y γνώση Medallion. https://swr.gr/L9o5x Bioaxis Healthcare στη Λαμία. https:// βιογραφικώνσημειωμάτων https:// Απαραίτητα: κάτοχος διπλώματος Ι.Χ., swr.gr/vrBwO ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής- swr.gr/G8iq1 swr.gr/GJglj εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρε- ZHTOYNTAI εγκαταστάτες μεταλλι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ Α’ μάγειρας από πολυτελές service από κεντρικό ξενοδοχείο ξενοδοχείο στη Μύκονο για τη θερινή ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής με εμπειρία ώσεις, ανεπτυγμένες ικανότητες κών κατασκευών-εργολάβοι με δικό περίοδο. Παρέχεται διαμονή και πλή- της Αθήνας. Πολύ καλή γνώση ξένων ΖΗΤΕΙΤΑΙ φαρμακοποιός ή βοηθός φαρμακοποιού με σχετική εμπειρία στον πωλήσεων στον διαφημιστικό χώρο επικοινωνίας. https://swr.gr/HLa4t τους συνεργείο (βασικά εργαλεία) με ρης διατροφή. https://swr.gr/LsJZv γλωσσών. https://swr.gr/qu2Tg κλάδο ή σπουδαστής του αντικειμένου για 8ωρη απασχόληση στην Αττική. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ πωλήτριες για να εργα- εμπειρία από τεχνική κατασκευαστι- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες με προϋ- για τη στελέχωση φαρμακευτικού τμή- Ελάχιστη εμπειρία στις πωλήσεις: 3 στούν σε πολυκαταστήματα. Παρέχεται κή εταιρία για εργολαβική εργασία. ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα για τουριστικές πηρεσία για πλήρη απασχόληση σε ματος πολυκαταστήματος. Παρέχεται χρόνια. Tηλ.: 210 2837853. Αποστολή ασφάλιση, ικανοποιητική αμοιβή. Τηλ.: https://swr.gr/tKvPa κατοικίες στη Χάλκη στο διάστημα 20 μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες 3*, 4* ασφάλιση. Τηλ.: 210 6142140. Ένδειξη: βιογραφικών https://swr.gr/cJIfA 210 6142140. https://swr.gr/jBsic ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός συστημάτων ασφα- Αυγούστου-31 Οκτωβρίου. Παρέχεται και 5* της Αθήνας. Τηλ.: 210 3318276 Pharm. https://swr.gr/uRxS2 ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ από εταιρία εμπορίας ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια από κατάστη- λείας-δικτύων με γνώσεις αγγλικών. διαμονή. https://swr.gr/pRGg2 (ώρες επικοινωνίας: καθημερινά ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος ιατρικών εργα- κτηνιατρικών φαρμάκων και τροφών μα εσωρούχων σε εμπορικό κέντρο Θα εκτιμηθεί η προϋπηρεσία. https:// ΖΗΤΕΙΤΑΙ νυχτερινός υπάλληλος 09:00-17:00). https://swr.gr/aTJLg στηρίων ΤΕΙ από ιδιωτικό πολυϊατρείο μικρών ζώων πωλητές-τεχνολόγοι στο Μοσχάτο με πείρα, αγγλικά, Η/Υ. swr.gr/FS0VN υποδοχής από ξενοδοχείο τεσσάρων ΖΗΤΕΙΤΑΙ operator εισιτηρίων με στον Πόρο Σαρωνικού για την επάν- ζωικής παραγωγής για τη στελέχωση https://swr.gr/xcNCL ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εταιρία ειδικών κατα- αστέρων στην Αμμουδάρα Ηρακλείου. άριστη γνώση Αmadeus και πώλησης δρωση νέας μονάδας. Απαραίτητη η του τμήματος πωλήσεων. Αποστολή ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο από συμβουλευτι- σκευών ξυλείας στην περιοχή των Οι- https://swr.gr/3lwJL τουριστικών πακέτων από την KEFI S.A. προϋπηρεσία. https://swr.gr/RNEv2 βιογραφικών https://swr.gr/lVqH3 κή εταιρία για τηλεφωνικές πωλή- νοφύτων τεχνίτης ξύλου-μονταδόρος. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ξενοδοχείο στην Αθή- στην Κηφισιά. https://swr.gr/vAdR8 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από πρατήριο καυσίμων σεις-ενημέρωση για τα εκπαιδευτικά Απαραίτητες γνώσεις, προϋπηρεσία να υπάλληλος υποδοχής με εμπειρία ΖΗΤΕΙΤΑΙ απογευματινός receptionist ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός παθολόγος από ιδι- ωτικό πολυϊατρείο στον Πόρο Σαρωνι- στην περιοχή του Ωραιοκάστρου άτομο σεμινάρια που διοργανώνουμε. Κα- στο αντικείμενο. Προτιμάται κάτοικος τουλάχιστον δύο ετών. Απαραίτητη η για εργασία σε νέο ξενοδοχείο της κού για την επάνδρωση νέας μονάδας. για τις αντλίες. Τηλ.: 6972 240963 λές επικοινωνιακές δεξιότητες, όχι της ευρύτερης περιοχής. https://swr. άριστη γνώση ξενοδοχειακού συστή- Αθήνας. Απαραίτητη η άριστη γνώση Απαραίτητη η προϋπηρεσία. https://swr. (κα Αγγελική Νεοχωρλή). Αποστολή απαραίτητη προϋπηρεσία. https:// gr/UYpQM ματος Epitome και αγγλικών. Γνώση αγγλικών και η γνώση extranets και gr/hsmWn βιογραφικών https://swr.gr/BWXdi swr.gr/5YHnM ΖΗΤΕΙΤΑΙ από τεχνική εταιρία με έδρα επιπλέον ξένων γλωσσών επιθυμητή. εργαλείων internet για την προβολή https://swr.gr/6joeV ΖΗΤOYNΤΑΙ από εταιρία τροφίμων ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη πωλήσεων τον Γέρακα Αττικής ηλεκτρολόγος και του ξενοδοχείου. https://swr.gr/ktCLS ΖΗΤΕΙΤΑΙ γενικός ιατρός από ιδιωτικό πολυϊατρείο στον Πόρο Σαρωνικού για στην Καλλιθέα εξωτερικοί πωλητές από γνωστό ειδησεογραφικό site. υδραυλικός για τη στελέχωση του αν- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής (νυ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist από ξενοδοχείο την επάνδρωση νέας μονάδας. Απαραίτη- σε όλη την Ελλάδα. Αποστολή βιογρα- Απαραίτητες γνώσεις social media. θρώπινου δυναμικού της. Δίπλωμα χτερινός) από ξενοδοχείο 5 αστέρων στις Κυκλάδες. Απαραίτητη η άριστη τη η προϋπηρεσία. https://swr.gr/bPgNI φικών https://swr.gr/Lb3zJ Παρέχεται εκπαίδευση. Πλήρως ικα- Β’ κατηγορίας απαραίτητο. https:// στην Αθήνα. Προϋποθέσεις: δύο χρόνια γνώση αγγλικών και γαλλικών και ελάχιστη προϋπηρεσία σε αντίστοιχη ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλήτρια με γνώσεις αγ- νοποιητικό πακέτο απολαβών. https:// swr.gr/bBdLK θέση, ικανότητα εργασίας σε περι- η σχετική προϋπηρεσία. https://swr. ΖΗΤΕΙΤΑΙ ακτινολόγος από ιδιωτικό πολυϊατρείο στον Πόρο Σαρωνικού γλικών από κατάστημα τουριστικών swr.gr/boKO6 ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για τροφοδοσία-συ- βάλλον υψηλών απαιτήσεων, γνώση gr/57A69 για την επάνδρωση νέας μονάδας. ειδών στο Μοναστηράκι. Τηλ.: 210 ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από κατάστημα ντήρηση μηχανών αυτόματης πώλησης. αγγλικών. Γνώση λειτουργίας προ- ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο με γνώσεις και Απαραίτητη η προϋπηρεσία. https:// 3255401, 6944 761040. Αποστολή ηλεκτρολογικού υλικού με προϋπη- https://swr.gr/rzs0B γράμματος Protel, ομαδικό πνεύμα. εμπειρία στον εναλλακτικό τουρισμό swr.gr/T5GCs βιογραφικών https://swr.gr/wOnoI ρεσία 3 ετών και πλέον, απόφοιτος ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός συστημάτων https://swr.gr/fE6kl και στις υπαίθριες δραστηριότητες ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το canal cafe στο ΤΕΙ Ηλεκτρολογίας. Περιοχή: Γέρακας ασφαλείας-δικτύων, απόφοιτος ΤΕΙ ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα στη Μύκονο. για εργασία ως συνοδός εκδρομών ZHTΟΥΝΤΑΙ 2 νοσηλεύτριες ΤΕΙ από ιδιωτικό πολυϊατρείο στον Πόρο κέντρο πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Αττικής. https://swr.gr/S9sEv με γνώσεις αγγλικών. Θα εκτιμηθεί η Παρέχεται διαμονή. https://swr.gr/ και ως υπάλληλος γραφείου. Άριστα Σαρωνικού για την επάνδρωση νέας Νιάρχος στην Καλλιθέα ταμίας με ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια από κατάστη- προϋπηρεσία. https://swr.gr/hYxcm Svr9K αγγλικά και Η/Υ. https://swr.gr/bfzcY μονάδας. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. σχετική προϋπηρεσία (Ambrosia) για μα ηλεκτρολογικού υλικού με προϋ- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εργάτες από εταιρία κα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist για να αναλάβει ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός transport planner https://swr.gr/vp1jV πλήρη ή μερική απασχόληση. https:// πηρεσία 3 ετών και πλέον, απόφοιτος τασκευής οργάνων παιδικής χαράς τη νυχτερινή βάρδια (11:00 μ.μ. έως από εταιρία διεθνών μεταφορών στο swr.gr/FVA5g ΤΕΙ Ηλεκτρολογίας. Περιοχή: Γέρακας για μόνιμη απασχόληση. https://swr. 07:00 π.μ.) σε πεντάστερο ξενοδοχείο Καλοχώρι. Απόφοιτος ΑΕΙ-θετικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνολόγος ακτινολόγος ΤΕΙ ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής/τρια για εργασία σε Αττικής. https://swr.gr/tQqNw gr/HYdcO της Αθήνας. https://swr.gr/zBoIi σχολών, αγγλικά (Proficiency), ιταλι- από ιδιωτικό πολυϊατρείο στον Πόρο Σαρωνικού για την επάνδρωση νέας όμιλο μέσων μαζικής ενημέρωσης και ΖΗΤΕΙΤΑΙ άτομο για ταμείο σε σνακ ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης-φανοποιός λε- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι υποδοχής από κά-ισπανικά επιθυμητά, κάτοικος Δ. μονάδας. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. επικοινωνίας. Απαραίτητα προσόντα: μπαρ στη Μύκονο. Άριστα αγγλικά ωφορείων με εμπειρία από το συ- όμιλο εστίασης για μόνιμη συνεργασία. Θεσσαλονίκης. Αντίληψη, οργάνωση, https://swr.gr/PBI26 καλή γνώση χειρισμού Η/Υ (MS Office), και προαιρετικά ιταλικά. Παρέχεται νεργείο Αμαξώματα Τσομπανούδη. https://swr.gr/Qq2rC δυνατότητα εύρεσης λύσεων. https:// ερασιτεχνική άδεια οδήγησης, αγγλι- διαμονή και διατροφή. Τηλ.: 6940 Τηλ. επικοινωνίας: 2310 754197, swr.gr/PHIA1 ΖΗΤΕΙΤΑΙ μικροβιολόγος από ιδιωτικό κή γλώσσα, ανεπτυγμένες ικανότητες 893642. https://swr.gr/YcFRp 6945 490565. https://swr.gr/4DVYX ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο Anemi ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα με προϋπηρεσία πολυϊατρείο στον Πόρο Σαρωνικού επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από κατάστημα ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός τεχνίτη μετάλλων Hotel στη Φολέγανδρο καμαριέρα από ξενοδοχείο στη Μύκονο. Παρέχεται για την επάνδρωση νέας μονάδας. https://swr.gr/oO9GV ηλεκτρολογικού υλικού με προϋπη- από εταιρία μεταλλικών κατασκευών. (maid) για εποχική απασχόληση. Η διαμονή και διατροφή. Απαραίτητη η προϋπηρεσία. https:// swr.gr/69ij3 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την εταιρία κλιματι- ρεσία 3 ετών και πλέον, απόφοιτος Περιοχή Κόκκινος Μύλος. Tηλ: 213 επιχείρηση προσφέρει διατροφή και ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist με προϋπηρεσία διαμονή, δυναμικό και ευχάριστο περι- σμού-θέρμανσης Μitsubishi ΚOΚΟΤΑΣ ΤΕΙ Ηλεκτρολογίας. Περιοχή: Αιγάλεω 0431672, 211 7208019. https://swr. βάλλον εργασίας. https://swr.gr/4nrSH και γνώσεις αγγλικών από ξενοδοχείο ΖΗΤΕΙΤΑΙ έμπειρος τεχνολόγος ιατρι- μηχανολόγος μηχανικός για το τμήμα Αττικής. https://swr.gr/8d gr/zQHel στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή και κών εργαστηρίων για τη στελέχωση πωλήσεων. Προϋπηρεσία 5 χρόνων, ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής-πωλήτρια από ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης μετάλλων από ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα με προϋπηρεσία διατροφή. μικροβιολογικού εργαστηρίου στον ΑΕΙ, TEI, άριστη γνώση Autocad, αγ- επώνυμη εταιρία αντρικών ειδών εταιρία μεταλλικών κατασκευών. και γνώσεις της αγγλικής γλώσσας για ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα στη Μύκονο. Πα- Γαλατά Τροιζηνίας. Αμοιβή ικανοποι- γλικών. Ανταγωνιστικό πακέτο αποδο- ένδυσης για άμεση πρόσληψη. Προϋ- Περιοχή Κόκκινος Μύλος. Τηλ: 213 να εργαστεί σε boutique ξενοδοχείο ρέχεται διαμονή. https://swr.gr/bUJiZ ητική. https://swr.gr/qTeCR χών, διαρκής επιμόρφωση. Αποστολή πηρεσία στις πωλήσεις θα εκτιμηθεί. 0431672, 211 7208019. στη Μύκονο. Προσφέρεται ικανοποι- ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός μικροβιολόγος-βι- βιογραφικών https://swr.gr/xBkGv Περιοχή: κέντρο και βόρεια προάστια. ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία τεχνί- ητικό πακέτο αποδοχών, διαμονή και ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος ξενοδοχείου και οπαθολόγος για μόνιμη απασχόληση ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Almeco Α.Β.Ε.Ε., https://swr.gr/6V της-διακοσμητής οχημάτων-λεωφο- ημιδιατροφή. https://swr.gr/iuOcs κρατήσεων για εργασία σε ξενοδο- από πολυϊατρείο στον Γαλατά Τροι- χειακή μονάδα στη Χαλκιδική. Τηλ.: ηγέτιδα στον χώρο του επαγγελματικού ΤΕΧΝΙΚΟΙ-ΤΕΧΝΙΤΕΣ ρείων για πλήρες ωράριο. Απαραίτητη ΖΗΤΕΙΤΑΙ από το ξενοδοχείο τεσσάρων 6958 005668. https://swr.gr/OhX30 ζηνίας. Τηλ.: 6958 888888. https:// επίπλου, πωλητής για το κατάστημα η προϋπηρεσία στον χώρο. https:// αστέρων Amounda Bay στην Αμμουδά- swr.gr/mJkYw της Αθήνας. Απαραίτητα προσόντα: ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ βοηθοί ηλεκτρολόγου swr.gr/vH9ZO ρα Ηρακλείου νυχτερινός υπάλληλος ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άμεσα καμαριέρες από ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός νοσηλεύτριας/τή γνώση Microsoft Office, γνώση της από τεχνική εταιρία κατά προτίμηση ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης με εμπειρία για υποδοχής με προϋπηρεσία. Παρέχεται ξενοδοχείο 3* στο Πρώτο Πόδι στη για εργασία σε κλινική στο Κερατσίνι, αγγλικής γλώσσας, εμπειρία στο από τις περιοχές: Μέγαρα, Ελευσίνα, τοποθέτηση πλακιδίων. Θα εκτιμη- διαμονή και διατροφή. https://swr. Χαλκιδική. Παρέχεται διαμονή και λεωφ. Δημοκρατίας 42. https://swr. έπιπλο. https://swr.gr/jb1Qg Μάνδρα, Μ. Πεύκο. Τηλ.: 210 5697302. θούν περαιτέρω γνώσεις οικοδομικών gr/7t3wE φαγητό. Τηλ.: 6958 005668. https:// gr/6khPW https://swr.gr/Mvj2E ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες για ημιαπα- swr.gr/kgW5A ΖΗΤΕΙΤΑΙ από εμπορική εταιρία εργασιών. Τηλ: 210 5122555, 6977 ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός φαρμακοποιού, υπεύθυνος καταστημάτων λιανικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνικός αερίων καυσί- 227111 (ώρες επικοινωνίας: 09:00- σχόληση από τουριστική εταιρία στο ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από πτυχιούχος, από φαρμακείο στους με τουλάχιστον τριετή εμπειρία. https:// μων με εκπληρωμένες στρατιωτικές 21:00). https://swr.gr/52tvR κέντρο της Αθήνας. Τηλ.: 215 5559413, 3* ξενοδοχείo στο Πρώτο και Δεύτερο Αμπελοκήπους Αθήνας για πλήρη swr.gr/ZOY0Q υποχρεώσεις, κάτοχος διπλώματος ΖΗΤΕΙΤΑΙ τεχνίτης με εμπειρία στην 6932 243688. https://swr.gr/frGu9 Πόδι στη Χαλκιδική. Παρέχεται δια- απασχόληση με καλή γνώση στη μηχανής, για εργασία πλήρους απα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνος/η κρατήσεων μονή και φαγητό. Τηλ.: 6958 005668. ΖΗΤΕΙΤΑΙ πωλητής από κατάστημα σχόλησης. Επιθυμητή προηγούμενη κατασκευή κουφωμάτων, αλλά και https://swr.gr/NrVao συνταγογράφηση και στους τομείς με μηχανήματα. Απαραίτητα προ- επαγγελματική εμπειρία. https://swr. στην τοποθέτηση. Θα εκτιμηθούν πε- από ξενοδοχείο 5* στο Γεράνι Χανίων. των καλλυντικών και των συμπλη- σόντα: καλή γνώση αγγλικών και gr/YAG2y ραιτέρω γνώσεις. Tηλ.: 210 5122555, https://swr.gr/eEnOt ΖΗΤΕΙΤΑΙ λαντζιέρα από ξενοδοχείο ρωμάτων διατροφής. Προϋπηρεσία Η/Υ, εκπληρωμένες στρατιωτικές 6977 227111 (ώρες επικοινωνίας: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υποδιευθυντής από ξενο- στη Σιθωνία Χαλκιδικής. Παρέχονται τουλάχιστον 1 έτους και γνώση Η/Υ. υποχρεώσεις, κάτοχος διπλώματος ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτροσυγκολλητής-μο- 09:00-21:00). Αποστολή βιογραφικών δοχείο 5* στο Γεράνι Χανίων. https:// ασφάλιση, διαμονή, διατροφή και https://swr.gr/6EgmD αυτοκινήτου. Αποστολή βιογραφικών νταδόρος μεταλλικών κατασκευών με https://swr.gr/STnUX swr.gr/xG0Lo ικανοποιητικός μισθός. Τηλ.: 23750 ΖΗΤΕΙΤΑΙ από την Αποστολή, αστική https://swr.gr/quVdZ εμπειρία από εταιρία στη ΒIΠE Σίνδου. ΖΗΤΕΙΤΑΙ συντηρητής-ηλεκτρολόγος ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από 81442. https://swr.gr/J1tZy μη κερδοσκοπική εταιρεία, εργοθε- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπεύθυνη πωλήσεων από Πλήρης απασχόληση, μισθός, ασφά- με προϋπηρεσία και πτυχίο. Θα δοθεί το Thalatta Seaside Hotel στην πα- ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής από ραπευτής πλήρους απασχόλησης με λιση. Κατά προτίμηση από τα δυτικά γνωστή εταιρία. Παρέχεται πλήρως προάστια. Φαξ: 2310722855. Κωδικός: προτεραιότητα σε υποψηφίους της ραλία της Αγίας Άννας στη βόρεια 4* ξενοδοχείο στο Καμάρι Σαντορίνης. σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου. ικανοποιητικό πακέτο απολαβών. ΜΔ07. https://swr.gr/0KfAU ευρύτερης περιοχής. https://swr. Εύβοια για τη σεζόν 2018. https:// Απαραίτητη η καλή γνώση αγγλικών https://swr.gr/TmI6M Απαραίτητες γνώσεις υπολογιστή και gr/PfGHv swr.gr/KoZwB και Η/Υ. Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: 6974 ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος γραφείου με social media. Αποστολή βιογραφικών ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος-εργοδη- ΖΗΤΕΙΤΑΙ βοηθός τεχνικού εγκατα- TOURIST agency (wine and gastronomy 804391. https://swr.gr/0vXL6 γνώση αγγλικών και υπολογιστών, https://swr.gr/mk5tN γός μηχανικός εγκαταστάσεων 2ης στάσεων συστημάτων ασφαλείας στην tours) is looking for an experienced ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα στη Μύκονο. Πα- καλά επικοινωνιακά στοιχεία και ειδικότητας με τριετή εμπειρία για δίπλωμα οδήγησης (αυτοκινήτου- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ team leaders για νε- εργασία πλήρους απασχόλησης στη περιοχή του Νέου Κόσμου. Βασικός tour leader in Thessaloniki. Excellent ρέχεται διαμονή. https://swr.gr/zQaA8 οσύστατα τμήματα με εμπειρία ως Θεσσαλονίκη. https://swr.gr/4zkSX μισθός. https://swr.gr/aJWPL command of English driver’s licence ΖΗΤEITAI pool bar attendant από μηχανής). Ώρες επικοινωνίας: μετά υπεύθυνοι ομάδας προώθησης ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος με γνώσεις are essential, computer literacy and ξενοδοχείο στα βόρεια προάστια. Απα- τις 18:00. https://swr.gr/2Enyp εναλλακτικού παρόχου ηλεκτρικής ΖΗΤΕΙΤΑΙ εργοδηγός-μηχανικός εγκα- εγκατάστασης επαγγελματικού ήχου outgoing personality. https://swr.gr/ ραίτητη η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη ΖΗΤΕΙΤΑΙ ιατρός γενικής ιατρικής, ενέργειας πλησίον ΗΣΑΠ, Άνω Πα- ταστάσεων 4ης ειδικότητας με τριετή και φωτισμού ηλικίας. Απαραίτητη AzeMY θέση, γνώση αγγλικών. Παρέχονται παθολόγος ή ρευματολόγος, για συ- τήσια. Τηλ.: 6936 000206. Αποστολή εμπειρία για εργασία πλήρους απα- εμπειρία, μεταφορικό μέσο και δίπλω- ΖΗΤΕΙΤΑΙ από ταξιδιωτικό γραφείο αποδοχές αναλόγως προσόντων και νεργασία σε ιατρείο με δυνατότητα βιογραφικών https://swr.gr/HxGYe σχόλησης στη Θεσσαλονίκη. https:// μα Β’ κατηγορίας. Όχι ηλεκτρολόγοι στο Μαρούσι υπάλληλος κρατήσε- πριμ παραγωγικότητας. https://swr. δωρεάν συστέγασης (περιοχή Αλε- swr.gr/U9ARW ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ άτομα με εμπειρία στην και ηχολήπτες. Αποστολή βιογραφικών ων με 3 ετών προϋπηρεσία, γνώση gr/ABYSd ξάνδρας-Γκύζη). Τηλ.: 6976 654854. τηλεφωνική επικοινωνία για πλήρη ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος-τεχνίτης βουλ- https://swr.gr/skXge Amadeus, Forth Crs, αγγλικών και ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ καμαριέρες από ξενοδο- https://swr.gr/6f ή μερική απασχόληση σε νεοσύστατα κανιζατέρ από συνεργείο φορτηγών ΖΗΤΕΙΤΑΙ τορναδόρος έμπειρος από internet. Δυνατότητα εργασίας σε χείο στα βόρεια προάστια. Απαραίτητη ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ νέοι ιατροί ή φοιτητές τμήματα, για ενημέρωση σε προγράμ- στον Άγιο Στέφανο με εμπειρία σε εργοστάσιο ειδικών κατασκευών στη βάρδιες. Παρέχεται μισθός ικανο- η προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση, από ιατρικό σύλλογο που θέλουν στις ματα εναλλακτικού παρόχου ηλεκτρι- βαρέα οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: 6973 Μαγούλα Αττικής έναντι προαστια- ποιητικός, ευχάριστο περιβάλλον. γνώση αγγλικών. Παρέχονται αποδο- ελεύθερες ώρες τους να εκπαιδευτούν κής ενέργειας. Βασικός μισθός, ασφά- 697034. https://swr.gr/AOE4B κού σταθμού. Απαραίτητη η πολυετής https://swr.gr/KnHrU χές αναλόγως προσόντων και πριμ πα- από το σπίτι τους στη συγγραφή και στη λιση. Τηλ.: 6936 000206. Αποστολή ΖΗΤΕΙΤΑΙ ηλεκτρολόγος-ηλεκτροτε- εμπειρία. Τηλ.: 210 5557169 (ώρες ΖΗΤΕΙΤΑΙ καμαριέρα από ξενοδοχείο ραγωγικότητας. https://swr.gr/ZCcE5 δημοσίευση ιατρικών άρθρων σε ιατρικά βιογραφικών https://swr.gr/apBPU χνίτης από συνεργείο φορτηγών στον επικοινωνίας: 10:00-14:00). https:// στη Μύκονο. Παρέχεται διαμονή. Τηλ.: ΖΗΤΕΙΤΑΙ υπάλληλος υποδοχής περιοδικά και βιβλία. https://swr.gr/if ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ υπάλληλοι-πωλητές για Άγιο Στέφανο με εμπειρία σε βαρέα swr.gr/6aqso 6973 698960. https://swr.gr/0Y3Of από ξενοδοχείο στα βόρεια προά- ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ρευματολόγος, φυσία- καταστήματα προϊόντων τεχνολογίας. οχήματα και Ι.Χ. Τηλ.: 6973 697034. ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ τεχνικοί-ψυκτικοί από ΖΗΤΕΙΤΑΙ receptionist για εργασία στια. Απαραίτητη η προϋπηρεσία σε τρος, ορθοπεδικός. Δυνατότητα παρο- Πλήρης απασχόληση και ημιαπασχό- https://swr.gr/d9G17 εταιρία διανομής νερού στον Ασπρό- σε νέο ξενοδοχείο της Αθήνας. Απα- αντίστοιχη θέση, γνώση αγγλικών, χής επαγγελματικής στέγης (ιατρείου) ληση. Περιοχές: Γλυφάδα, Πειραιάς, ΖΗΤΟΥΝΤΑΙ εφαρμοστές-μονταδόροι πυργο. Καλές αποδοχές. Μόνιμη συ- ραίτητη η άριστη γνώση αγγλικών και επιθυμητή η γνώση Μedallion. Παρέ- με ευνοϊκούς όρους. Περιοχή: Λεωφ. Κορυδαλλός. Γνώσεις Η/Υ, αγγλικά. από βιομηχανία αντλιών. Τηλ.: 210 νεργασία. Τηλ.: 210 5581240. Φαξ: η γνώση extranets και εργαλείων χονται αποδοχές αναλόγως προσόντων Αλεξάνδρας. Τηλ.: 210 6718080, 6976 Τηλ.: 211 1042500. Αποστολή βιογρα- 8161402. Φαξ: 210 8161262. https:// 210 5581249. Αποστολή βιογραφικών internet για την προβολή του ξενο- και πριμ παραγωγικότητας. https:// 654854 (09:00-14:30). https://swr. φικών https://swr.gr/RPBXV swr.gr/TFOCv https://swr.gr/YdV0n δοχείου. https://swr.gr/w1FkI swr.gr/HIqaN gr/SZweG ›ÆÎ ÃѽÌÂÓÆ ÂØÓ¿ ‘ÏØ Ä®×ÎÂÓÆ ³‘®Ñ×ÆÊ ÌÂÊ ÒØμ×ÆÊ XXX TLZXBMLFS HS

TFS (Team Foundation Server) Υπεύθυνος Πωλήσεων DevOps Engineer Software Competitiveness International S.A. (Soft Com International), is a rapidly growing, innovative software company, If you are a DevOps Engineer with experience in administering Περιοχής (Area Manager MPDBUFE JO \"UIFOT 5ISPVHI PVS UFBN PG IJHIMZ NPUJWBUFE 4PGUXBSF &OHJOFFST XJUI B TUSPOH UFDIOJDBM CBDLHSPVOE BOE MPOH TFS (Team Foundation Server) Systems, you are able to experience in complex international projects, we provide to our customers, both locally and globally, technical excellence Ho.Re.Ca.) and valuable services. In the year 2017, among other company’s achievements, we increased our team and doubled again our develop and implement on TFS packages, and want to be Η Καραντινός Α.Ε., η ταχύτερη αναπτυσσόμενη επιχείρηση international customers’ portfolio establishing new and very promising long term cooperation in very promising technological part of a cooperative and innovative team, you can then apply for this job at interworks.cloud. The main goal of και με ηγετική θέση στην αγορά των νωπών φρούτων και and market areas. Due to the positive growth prospects for our company and because we know that success is possible only this role is to improve R&D environment and processes λαχανικών επιθυμεί να προσλάβει Υπεύθυνο πωλήσεων UISPVHI B NPUJWBUFE BOE EFEJDBUFE UFBN XF DVSSFOUMZ BSF MPPLJOH GPS using tools and automations. The candidate will manage ÄÏÈÍÕ»Ô ¤Í 3F $B \"SFB .BOBHFS )P 3F $B ) ÄÑÀÈϼÀ development’s virtual machine servers and Database Servers, προσφέρει λύσεις ειδικά για φαγητό στους πελάτες μας Software Engineers Java-FS for Automotive will cooperate with Development Team and will organize σε ολόκληρη την ελληνική αγορά και η αφοσιωμένη ομάδα 5P PGGFS UIFJS TFSWJDFT 48 BOBMZTJT EFTJHO DPEJOH UFTUJOH Nice to have: Infrastructure for CI/CD and use automation for monitoring πωλήσεων συμβάλλει στην ανάπτυξη και διαχείριση του GPS PVS JOUFSOBUJPOBM DPPQFSBUJPO JO UIF BSFB PG †BVUPNPUJWF q&YQFSJFODF JO \"84 and performance issues. πελατολογίου εντός του χώρου Ηο.Re.Ca. προωθώντας DPOOFDUFE DBS‡ GSPN PVS DPNQBOZ‰T QSFNJTFT JO \"UIFOT q&YQFSJFODF JO +BWBTDSJQU \"OHVMBS +2VFSZ Responsibilities: ένα ευρύ φάσμα λύσεων με πελατοκεντρική φιλοσοφία. q1FSGPSN B $POUJOVPVT %FWFMPQNFOU QMBO XJUI $POUJOVPVT Ψάχνουμε για επιτυχημένους ανθρώπους να έρθουν μαζί μας Required skills: q&YQFSJFODF XJUI +FOLJOT Integration and Continuous Deployment, scheduled on για να συνεχίσουν να ενισχύουν το σήμα μας, να επιτύχουν q\" UBMFOUFE TPGUXBSF EFWFMPQFS q&YQFSJFODF XJUI BVUPNBUFE UFTUJOH VTJOH 4FMFOJVN TFS 2017 τους στόχους (ποιοτικούς, ποσοτικούς) και να ξεπεράσουν q8JMMJOH UP UBLF PO OFX DIBMMFOHFT Saucelabs or similar q$SFBUF 6QEBUF #VJME TDSJQUT τις ανάγκες του πελατών μας. q\" TUSPOH BOBMZUJDBM QSPCMFN TPMWJOH BOE RVBOUJUBUJWF 5IF TVDDFTTGVM DBOEJEBUFT XJMM CF QBSU PG B UFBN PG IJHIMZ RVBMJGJFE q\"ENJOJTUFS 5'4 4FSWFST NBOBHF NVMUJQMF CVJME Περιγραφή θέσης εργασίας: ability QSPGFTTJPOBMT FTUBCMJTIFE JO (SFFDF \"UIFOT CFJOH JOWPMWFE $POUSPMMFST BOE \"HFOUT UP TVQQPSU DPOUJOVPVT UFTU q™ÈÀÕļÏÈÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ ŒÄËÀÑÍËÍƼÍÖ ÊÀÈ À̬ŒÑÖÉÇ q\"CMF UP BEBQU RVJDLMZ UP OFX BOE DIBMMFOHJOH UFDIOJDBM in the full software development lifecycle. They will have an Runs νέων λογαριασμών and business related environments FOBCMJOH JO NBSLFU BOE QSPEVDU TQFDJGJDT JO (SFFDF PS JO (FSNBOZ q\"ENJOJTUFS BOE NBJOUBJO %BUBCBTF 42- 4FSWFS q\"GUFS TBMFT ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ q\"CMF UP XPSL JOEFQFOEFOUMZ Prerequisites: q.BJOUBJO JNQSPWF FYJTUJOH JOUFSXPSLT DMPVE 1MBUGPSN q ̬ŒÑÖÉÇ ÑÇÔ ÐÑÏÀÑÇÆÈÊ»Ô )P 3F $B ‹Ä ÄÐѼÀÐÇ q\" UFBN QMBZFS XJUI TUSPOH DPNNVOJDBUJPO TLJMMT q\"CJMJUZ UP TUBZ BCSPBE (FSNBOZ GPS XFFLT Installer using C# for implementation στο χαρτοφυλάκιο τη διανομή XJUIJO B NVMUJ OBUJPOBM FOWJSPONFOU during the enabling period and a containerization platformfor testing. qžÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ÑÀ ֌½ËÍȌÀ ы»‹ÀÑÀ ÑÇÔ ÄÑÀÈϼÀÔ q'MFYJCMF FOPVHI UP XPSL JO B GBTU QBDFE FOWJSPONFOU q\"CJMJUZ UP USBWFM BCSPBE BT OFFEFE q.POJUPS TZTUFNT QFSGPSNBODF FTUBCMJTI -PBE q™ÈÀ‹½ÏÅÓÐÇ ÄÈÃÈÊÎÌ ŒÏÍÐÅÍÏÎÌ ÊÀÈ ŒÀÏÀÊÍËÍ¿ÒÇÐÇ according to the customer’s mentality q1BSUJDJQBUJPO UP B UFDIOJDBM UFTU 1FSGPSNBODF 5FTUT DSFBUF DVTUPN TDSJQUT UP TVQQPSU πορείας ειδικών συμφωνιών q8JMMJOH UP CF QBSU PG B WFSZ EZOBNJDBMMZ XPSLJOH DPNQBOZ We offer: a competitive remuneration package, based on monitoring. q¢ÉÀÐŬËÈÐÇ ¬ÏÈÐÑÇÔ ÄÉ֌ÇϺÑÇÐÇÔ ŒÄËÀÑÎÌ q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO DPNQVUFS TDJFODF JOGPSNBUJDT RVBMJGJDBUJPO FYQFSJFODF BOE CFOFGJUT BOE XPSL JO B DIBMMFOHJOH q4VQQPSU PO 4JUF PO 1SFNJTF JOTUBMMBUJPOT και επίτευξη στόχων παράδοσης εξυπηρέτησης πελατών electrical/electronics engineering or relevant discipline multinational environment. Skills: Επιθυμητά χαρακτηριστικά: q\"EWBODFE JO +BWB 7FSTJPO In case you are willing to become part of our team and make q.JOJNVN :FBST PG SFMFWBOU FYQFSUJTF ZFBST q±ÂÇËÍ¿ ČȌºÃÍÖ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊºÔ q\"EWBODFE JO 3&45 XFCTFSWJDFT )JCFSOBUF +.4 UIF EJGGFSFODF QMFBTF TFOE ZPVS EFUBJMFE DW JO &OHMJTI RVPUJOH q,OPXMFEHF PG #VJME BOE 3FMFBTF &OHJOFFSJOH και διαπραγματευτικές ικανότητες q,OPXMFEHF JO $MPVE reference ref: EBJF/05/18, to link IUUQT TXS HS [PGD. Starting principles and methodologies including source control, q¢ŒÈÕÄÈÏNjÀÑÈÊ» ÊÀÈ Ä‹ŒÍÏÈÊ» ÀÌѼËÇÂÇ q&YQFSJFODF JO 3%#.4 0SBDMF /P42- EBUF PG UIF DPPQFSBUJPO \"TBQ \"MM BQQMJDBUJPOT XJMM CF USFBUFE CSBODI NBOBHFNFOU -PBE 1FSGPSNBODF UFTUJOH q®‹ÀÃÈʽÑÇÑÀ ֌ÄÖÒÖ̽ÑÇÑÀ ÊÀÈ ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG -JOVY (*5 +JSB as confidential. For information regarding our company, please installer and deployment automation πρωτοβουλιών q&OHMJTI TQFBLJOH BOE XSJUJOH GMVFOUMZ DPOTVMU PVS XFC TJUF XXX TPGUDPN JOU DPN q4PMJE VOEFSTUBOEJOH JO BENJOJTUSBUJPO BOE NBOBHJOH qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ÄÅÀϋÍÆÎÌ .4 0GGJDF MBSHF FOUFSQSJTF 42- EBUBCBTF FOWJSPONFOUT και αγγλικών q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BENJOJTUFSJOH q¢Ë¬ÕÈÐÑÇ Ä‹ŒÄÈϼÀ ÄÑÎÌ ÐÑÇÌ ÀÆÍϬ ÑÓÌ ÅϺÐÊÓÌ troubleshooting and maintaining TFS servers προϊόντων και εστίασης q(PPE BVUPNBUJPO FYQFSJFODF F H $ QZUIPO qÄËÀÑÍÊÄÌÑÏÈÊ» ŒÏÍкÆÆÈÐÇ ‹Ä ÄÉÀÈÏÄÑÈÊºÔ ÃÄÉȽÑÇÑÄÔ powershell) οικοδόμησης σχέσεων και ενθουσιασμό q,OPXMFEHF PG 542- USJHHFST JOEFYFT για την επίτευξη των μέγιστων αποτελεσμάτων BOE NBJOUFOBODF PG .442- 4FSWFS Παροχές εταιρίας: q(PPE VOEFSTUBOEJOH PG JOGSBTUSVDUVSF BVUPNBUJPO q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ÀŒÍÃÍÕÎÌ TPMVUJPOT \"OTJCMF $IFG 1VQQFU FUD q³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ Η Φουρναράκης Α.Ε. εισαγωγική εταιρία βιομηχανικών q\"CJMJUZ UP XPSL XJUI NJOJNBM TVQFSWJTJPO BOE BT QBSU PG q¢ÖÊÀÈϼÄÔ ÆÏ»ÆÍÏÇÔ ÄɺËÈÉÇÔ ÐÄ ‹¼À ÄÑÀÈϼÀ ‹ŒÏÍÐѬ εργαλείων, με ηγετική θέση στην ελληνική αγορά και με Βιομηχανία με έδρα τη Θεσσαλονίκη, leader στον κλάδο B UFBN .VTU CF B TUSPOH UFBN QMBZFS BCMF UP DPMMBCPSBUF από τις εξελίξεις ταχύτατα αναπτυσσόμενο δίκτυο πωλήσεων σε όλη την ÑÇÔ ‹ºËÍÔ ŒÍËÖÄÒÌÈÊÍ¿ ͋¼ËÍÖ ×ÇÑļ as part of a team to deliver exceptional customer results ŒÍÐÑÍË» ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS Q'Y$J ¢ÖÏÎŒÇ ÀÌÀŒÑ¿ÐÐÄÈ Ä‹ŒÍÏÄ¿ÄÑÀÈ ÊÀÈ ÃÈÀÊÈÌļ ÑÀ ŒÈÍ ÃÖÌÀ τά brands βιομηχανικών εργαλείων. Έχοντας εξωστρεφή Στέλεχος Πωλήσεων in a rapid paced implementation environment χαρακτήρα, στοχεύει να γίνει ένας από τους πρωταγωνιστές q\"CJMJUZ UP EPDVNFOU UFTU QSPDFEVSFT BOE SFTVMUT ÐÑÍÌ Ñ͋ºÀ ÑÓÌ ÄÏÆÀËļÓÌ ÐÑÇÌ ÄÖÏӌÀØÊ» ÀÆÍϬ ÊÀÈ ×ÇѬ Βόρειας Ελλάδας (κωδ.: 28546/18) We offer: Αρμοδιότητες: q\" DPNQFUJUJWF SFNVOFSBUJPO QBDLBHFT Στέλεχος Εξυπηρέτησης q ̬ŒÑÖÉÇ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÄËÀÑÎÌ q8PSLJOH GSPN IPNF PQUJPO Πελατών q¢É֌ÇϺÑÇÐÇ ÖÅÈÐѬ‹ÄÌÍÖ ÃÈÊÑ¿ÍÖ ŒÄËÀÑÎÌ q\" DIBMMFOHJOH BOE GVO UP XPSL JO FOWJSPONFOU with excellent coffee flavors all day long q ̬ŒÑÖÉÇ ÐÕºÐÄÓÌ Ä‹ŒÈÐÑÍпÌÇÔ ‹Ä ÑÍÖÔ ŒÄˬÑÄÔ Αρμοδιότητες: και διασφάλιση της πλήρους ικανοποίησής τους q0QQPSUVOJUJFT GPS LOPXMFEHF HSPXUI UISPVHI q¤ ֌ÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÑÓÌ ŒÓË»ÐÄÓÌ q¢ÅÀϋÍÆ» ÐÑÏÀÑÇÆÈÊÎÌ ÃÈļÐÃÖÐÇÔ continuous training programs The Spyrou Hotels–Skopelos is active in the hospitality q¤ ÖË͌ͼÇÐÇ ŒÏÍÓÒÇÑÈÊÎÌ ÑÇËÄÅÓÌÈÊÎÌ ÄÌÄÏÆÄÈÎÌ για νέες συνεργασίες πελατών q1SPGFTTJPOBM FYQFSJFODF JO UIF JOUFSOBUJPOBM *5 TFDUPS sector since the late 70s and is considered as the pioneering q¤ ÀÉÈ͌ͼÇÐÇ ÑÓÌ ŒÏÍÊË»ÐÄÓÌ ÑÇÔ ÀÆÍÏ¬Ô q™ÖÌÀѽÑÇÑÀ ÐÖÕÌÎÌ ‹ÄÑÀÊÈÌ»ÐÄÓÌ q1SJWBUF JOTVSBODF QSPHSBNT UPVSJTN DPNQBOZ JO 4LPQFMPT JTMBOE (SFFDF 0XOT BOE qžÕÄÃÈÀЋ½Ô ŒÏÍÆÏÀ‹‹¬ÑÓÌ ŒÓËÇÑÎÌ Προσόντα: q*ODFOUJWF QSPHSBNT or operates 6 properties on Skopelos island. και έλεγχος εφαρμογής τους ως υποστήριξη qÑÖÕ¼Í ‹ÇÕÀÌÍ˽ÆÍÖ ¢ ¥ ° ¢ ¥ Send your cv to this e-mail: IUUQT TXS HS $5.W' της διεύθυνσης πωλήσεων q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç Ä‹ŒÄÈϼÀ ÐÄ ŒÓË»ÐÄÈÔ Front Office Agent Απαραίτητα προσόντα: q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ qÏÍٌÇÏÄмÀ ÑÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÄÑÎÌ Responsible to run a day shift at a hotel σε εμπορικό τμήμα μεγάλης εταιρίας q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ¬‹ÄÐÇÔ ÀÌÀÆÌÎÏÈÐÇÔ ÊÀÈ ÄŒ¼ËÖÐÇÔ on Skopelos island. qÑÖÕ¼Í ÀÌÎÑÄÏÇÔ » ÀÌÎÑÀÑÇÔ ÐÕÍË»Ô προβλημάτων Qualifications: μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών επιθυμητός q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ‹ÇÕÀÌÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÖÐÑNj¬ÑÓÌ q%FHSFF JO IPTQJUBMJUZ UPVSJTN qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ και ΜS Office q ZFBST NJOJNVN FYQFSJFODF BT B 'SPOU 0GGJDF BHFOU σε προφορικό και γραπτό επίπεδο q˜ÌÎÐÇ ËÍÆÈЋÈÊÍ¿ &31 q&YDFMMFOU DPNNBOE PG CPUI &OHMJTI BOE (SFFL q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÃÄ¿ÑÄÏÇÔ ÆËÎÐÐÀÔ q³ÏÈÐÑÇ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÀÆÆËÈÊ»Ô ÆËÎÐÐÀÔ language is essential κατά προτίμηση ευρωπαϊκής Προσωπικά χαρακτηριστικά: q7FSZ HPPE LOPXMFEHF PG B TFDPOE GPSFJHO MBOHVBHF qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ¤ ± q³ÏÈÐÑÇ ÄŒÈÊÍÈÌÓÌÈÀÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ will be considered as an asset q¸ÏÄÉÇ ÆÈÀ ÄÏÆÀмÀ ÐÄ ÍÏÆÀÌӋºÌÍ ÀŒÀÈÑÇÑÈʽ q™ÖÌÀ‹ÈÊ» ŒÏÍÐӌÈʽÑÇÑÀ q4FMG NPUJWBUFE FOUIVTJBTUJD DVTUPNFS PSJFOUFE και αναπτυσσόμενο περιβάλλον qÌÄ¿‹À ͋ÀÃÈÊ»Ô ÄÏÆÀмÀÔ °Í ÉÄÌÍÃÍÕÄÈÀʽ ÐÖÆÊϽÑNjÀ Ilio Mare Hotels & Resorts with natural ability and confidence to serve q™ÈÀŒÏÀƋÀÑÄÖÑÈÊºÔ ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊºÔ ÈÊÀ̽ÑÇÑÄÔ q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ À̬ËÇÂÇÔ ŒÏÓÑÍÁÍÖËÈÎÌ 5 αστέρων ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ÆÈÀ ÑÇ ÐÄ×½Ì q4USPOH UFBN QMBZFS BOE BCMF UP XPSL VOEFS QSFTTVSF q¦¬ÑÍÕÍÔ ÀÃļÀÔ ÍûÆÇÐÇÔ * 9 q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÄÏÆÀмÀÔ Ê¬ÑÓ ÀŒ½ Œ¼ÄÐÇ ÕϽÌÍÖ q'MFYJCJMJUZ UP XPSL JO TIJGUT q¤ËÈʼÀ ÄÑÎÌ q ŒÍÑÄËÄЋÀÑÈʽÑÇÑÀ Outlet Manager q&YDFMMFOU LOPXMFEHF PG BOZ 1.4 .4 0GGJDF DPNQVUFS q¢ŒÈÒ֋ÇÑ» Ç ÄÌÀÐÕ½ËÇÐÇ ‹Ä ÑÇÌ ÑÄÕÌÍËÍƼÀ ÊÀÈ ÑÍ %*: Η εταιρία προσφέρει: Προσόντα: skills, preferably hotel works Η εταιρία προσφέρει: q ÌÑÀÆÓÌÈÐÑÈÊºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ q°ÍÖˬÕÈÐÑÍÌ ÑÏÈÄÑ»Ô ŒÏÍٌÇÏÄмÀ q/FHPUJBUF BOE FYDFMMFOU DPNNVOJDBUJPO TLJMMT qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ q§ÄÑÀÁËÇÑºÔ ÀŒÍÃÍÕºÔ Á¬ÐÄÈ ÄŒ¼ÑÄÖÉÇÔ ÐѽÕÓÌ σε αντίστοιχη θέση σε ξενοδοχειακά q,FFQ B IJHI TUBOEBSE PG QFSTPOBM IZHJFOF επαγγελματικής εξέλιξης q¢ÑÀÈÏÈʽ ÀÖÑÍʼÌÇÑÍ ¦ÈÌÇѽ ÑÇ˺ÅÓÌÍ ÐÖÆÊÏÍÑ»‹ÀÑÀ » ÀÐѺÏÓÌ and appearance q¢ÉÀÈÏÄÑÈʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q¨ÍÏÇѽ ֌ÍËÍÆÈÐÑ»Ô ³ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ qÌÄ¿‹À ÐÖÌÄÏÆÀмÀÔ ÊÀÈ Í‹ÀÃÈʽÑÇÑÀÔ q8FMM HSPPNFE XJUI TUSPOH JOUFSQFSTPOBM TLJMMT qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ qžÖÌÄÕ» ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ ÊÀÈ ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ και ικανότητα διαχείρισης προβληματικών q(FOUMF QFSTPOBMJUZ BOE TNJMJOH QFSTPO Βιογραφικά στο link IUUQT TXS HS & *N) ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link: IUUQT TXS HS - 0K% καταστάσεων q5FBNXPSL TQJSJU q¢ÖÄËÈɼÀ ÊÀÈ ŒÏÍÐÀϋÍÐÑÈʽÑÇÑÀ ÐÄ ÀŒÀÈÑÇÑÈÊºÔ Spyrou Hotels offer: καταστάσεις q\"O BUUSBDUJWF QBDLBHF PG CFOFGJUT JT PGGFSFE BDDPSEJOH q™È¬ÒÄÐÇ ÆÈÀ ŒÏÍÐÅÍϬ ÖÂÇËÎÌ ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ UP RVBMJGJDBUJPOT υπηρεσιών q\"DDPNNPEBUJPO BOE NFBMT BSF PGGFSFE GPS GSFF Επαγγελματικές δεξιότητες: q&YDFMMFOU PQQPSUVOJUJFT GPS DBSFFS QSPHSFTTJPO q¥ÊÀ̽ÑÇÑÀ ÍÏƬÌÓÐÇÔ ÃÈÀÕļÏÈÐÇÔ q4VQQPSUJWF NBOBHFNFOU ανθρώπινων πόρων Submit to link IUUQT TXS HS :\" O. Cv’s with no photos q™Ç‹ÈÍÖÏÆÈʽ ŒÌÄ¿‹À ÄÖÄËÈɼÀ BOE OPU GVMGJMMJOH UIF BCPWF QSFSFRVJTJUFT XPO‰U CF UBLFO Famar S.A., a leading international service provider in ανταποκρινόμενη πάντοτε στις εκάστοτε ανάγκες IFBMUI DBSF JOEVTUSZ XJUI BDUJWJUJFT CPUI JO UIF (SFFL BOE όλων των τμημάτων UIF 8FTUFSO &VSPQFBO BSFB TFFLT UP SFDSVJU GPS JUT #6 q¦ÀË» ÆÌÎÐÇ ÀÆÍÏ¬Ô Ñ¬ÐÄÓÌ ÈÃÄÎÌ JO \"OUIPVTB τεχνογνωσιών q³ÏÑÈÀ ÆÌÎÐÇ ÑÇÔ ÂÖÕÍËÍƼÀÔ ÑÍÖ ŒÄˬÑÇ Lean Officer και διαπραγματευτικές ικανότητες q˜ÌÎÐÇ ¤ ± (Ref: LO_ANTH-05_2018) Προσφέρονται: q¢ËÊÖÐÑÈʽ ŒÀʺÑÍ ŒÀÏÍÕÎÌ The position holder will be responsible for: Η Μιλιορα Α.Ε. ËÄÈÑÍÖÏÆļ ÐÑÍ ¦ÀÆʬÃÈ ÕÀÚÀÔ ‹¼À Ð¿Æ q¢ÖÕ¬ÏÈÐÑÍ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ ÄÏÆÀмÀÔ q-FBEJOH UIF JNQMFNFOUBUJPO PG -FBO NFUIPEPMPHZ ÕÏÍÌÇ ŒË»ÏÓÔ ‹ÇÕÀÌ͌ÍÈNjºÌÇ ‹Í̬ÃÀ ŒÏÍÁ¬ÑÓÌ ÖÂÇËÎÌ q™ÈÀ‹ÍÌ» ÊÀÈ ÃÈÀÑÏÍÅ» in order to achieve site and company objectives. ŒÏÍÃÈÀÆÏÀÅÎÌ ˜ÈÀ ÑÇ ËÄÈÑÍÖÏƼÀ ÑÇÔ ‹Í̬ÃÀÔ Ç ÄÑÀÈϼÀ ¢ŒÈпÌÀÂÇ ÁÈÍÆÏÀÅÈÊÎÌ ÐÑÍ link Management Force Group TFFLT UP SFDSVJU q$PBDIJOH BOE USBJOJOH TJUF QFSTPOOFM JO -FBO ČÈÒ֋ļ ÌÀ ŒÏÍÐˬÁÄÈ ¬‹ÄÐÀ IUUQT TXS HS )(C principles in line with the internal training guidelines Business Administration and procedures Γεωπόνο Ζωοτέχνη Finance Graduate q1SPNPUFT DPOUJOVPVT JNQSPWFNFOU DVMUVSF UISPVHI Με ειδίκευση στη ζωική παραγωγή. workshops and tools implementation in order to Απαιτούμενα προσόντα: Candidates should have the following qualifications: exceed targets qÑÖÕ¼Í ¢¥ » °¢¥ q#BDIFMPS EFHSFF \"&* JO #VTJOFTT \"ENJOJTUSBUJPO q.POJUPSJOH PG BMM SFMFWBOU QSPKFDUT BOE ,1*T BOE q˜ÌÎÐÇ ÀÆÆËÈÊÎÌ in Finance; reporting in weekly and monthly basis qÍË¿ ÊÀË» ÆÌÎÐÇ ÕÄÈÏÈЋͿ ¤ ± q&YDFMMFOU DPNNBOE PG (SFFL BOE &OHMJTI MBOHVBHF q&OTVSJOH UIBU MFBO QSPHSFTT BOE BDUJPOT BSF PO QMBO q¢‹ŒÄÈϼÀ ÐÕÄÑÈÊ» ‹Ä ÑÍ ÀÌÑÈÊļ‹ÄÌÍ ÒÀ ÒÄÓÏÇÒļ CPUI WFSCBM BOE XSJUUFO ,OPXMFEHF PG B TFDPOE and reporting any deviations. επιπρόσθετο προσόν q™ÈÍÈÊÇÑÈÊ» ÊÀÈ ÍÏÆÀÌÓÑÈÊ» ÈÊÀ̽ÑÇÑÀ Prerequisites: language is an asset; q6OJWFSTJUZ EFHSFF JO TDJFODF FOHJOFFSJOH Παροχές εταιρίας: q$PNNVOJDBUJPO BOE OFHPUJBUJPO TLJMMT (postgraduate studies will be a plus) q¦À˽ ÄÏÆÀÐÈÀʽ ŒÄÏÈÁ¬ËËÍÌ q®SHBOJ[BUJPOBM BOE NBOBHFSJBM TLJMMT q\"U MFBTU UP ZFBST PG -FBO .BOVGBDUVSJOH q¥ÊÀÌ͌ÍÈÇÑÈÊ½Ô ‹ÈÐÒ½Ô ÊÀÈ ŒÏ½ÐÁÀÐÇ ÐÄ CPOVT q5IPSPVHI LOPXMFEHF PG DPNQVUFST .BOBHFNFOU FYQFSJFODF JO '.$( επίτευξης στόχων q ZFBST PG SFMFWBOU FYQFSJFODF q\"EWBODFE FYDFM TLJMMT qžÑÀÒÄÏ» ÊÀÈ ‹½ÌÈ‹Ç ÐÖÌÄÏÆÀмÀ ‹Ä ŒÏÍ͌ÑÈÊºÔ ÄɺËÈÉÇÔ in services industry q'MVFOU JO &OHMJTI qžÖÌÄÕ»Ô ÖŒÍÐÑ»ÏÈÉÇ ÊÀÈ ÄʌÀ¼ÃÄÖÐÇ Send your cv to this e-mail: IUUQT TXS HS L( /Z q4USPOH DPNNVOJDBUJPO DPBDIJOH BOE UFDIOJDBM TLJMMT ŒÍÐÑļËÀÑÄ ÑÍ ÁÈÍÆÏÀÅÈʽ ÐÀÔ ÐÑÍ link IUUQT TXS HS 3FG #\" Submit to link IUUQT TXS HS 9/& 42P8E » ‹ºÐÓ ÅÀÉ °ÇË

30 Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ 46 18 προσλήψεις στη ΔΕΥΑ 5 προσλήψεις στην Περιφερειακή Ενότητα Αιτωλοακαρνανίας Θήρας Πρόσληψη με σύμβαση εργασίας επιστολή, στα γραφεία της υπη- περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται ημέρας και, εάν αυτή είναι κατά Ο πρόεδρος της ΔΕΥΑ Θήρας του Νομού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρό- ρεσίας στη διεύθυνση Περιφερει- αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία) Κυκλάδων, έχοντας υπόψη τις ισχύουσες νου συνολικά πέντε (5) ατόμων για ακή Ενότητα Αιτωλοακαρνανίας, ακύρωση όλων των αιτήσεων και ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της διατάξεις, ανακοινώνει την υπ’ αριθμ. την κάλυψη εποχικών αναγκών στο Διεύθυνση Αγροτικής Οικονομίας αποκλεισμό του υποψηφίου από προθεσμίας μετατίθεται για την ΣΟΧ1/2018 για τη σύναψη σύμβασης Πρόγραμμα Καταπολέμησης του & Κτηνιατρικής, Διοικητήριο, Τ.Κ. την περαιτέρω διαδικασία. επόμενη εργάσιμη ημέρα. Προσο- εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου Δάκου της Ελιάς έτους 2018 της 302 00, Μεσολόγγι, υπόψη κας Η προθεσμία υποβολής των χή: Η προθεσμία υποβολής των χρόνου, διάρκειας οκτώ (8) μηνών, δε- Διεύθυνσης Αγροτικής Οικονομίας Αφροδίτης Μπαρμπετάκη, διευ- αιτήσεων είναι δέκα (10) ημερο- αιτήσεων είναι ενιαία για όλες τις καοκτώ (18) ατόμων για την κάλυψη εποχι- & Κτηνιατρικής της Περιφερειακής θύντριας Δακοκτονίας της Διεύ- λογιακές ημέρες και αρχίζει από κατά τόπους υπηρεσίες του φορέα κών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού Ενότητας Αιτωλοακαρνανίας, που θυνσης Αγροτικής Οικονομίας & την επομένη της τελευταίας δημο- και αρχίζει από την επόμενη ημέ- χαρακτήρα της ΔΕΥΑ Θήρας, που εδρεύει στο Δημοτικό Διαμέρισμα Φηρών Νομού εδρεύει στην Ι.Π. Μεσολογγίου Κτηνιατρικής (τηλ. 26313 61664). σίευσης της παρούσας σε τοπικές ρα της τελευταίας δημοσίευσης Κυκλάδων, και συγκεκριμένα: του Νομού Αιτωλοακαρνανίας, και Στην περίπτωση ταχυδρομικής εφημερίδες ή της ανάρτησής της ή ανάρτησης της παρούσας στον i š £ ²ÄÐÁ×ÌÉËÏÍ συγκεκριμένα 5 Π.Ε. Γεωπόνων ή αποστολής το εμπρόθεσμο των αιτή- στο κατάστημα της υπηρεσίας μας, τύπο ή στα οικεία καταστήματα i ± £ ¥ÌÅËÒÐÎ̾ÇÔÍ uÈÖÁÍÉËÏÍ Τ.Ε. Τεχνολόγων Γεωπόνων. Οι σεων κρίνεται με βάση την ημερομη- στο κατάστημα της Περιφέρειας που αυτή θα δημοσιευθεί ή αναρ- i ± £ ¨ÈÖÁÍÎ̾ÇÔÍ uÈÖÁÍÉËÏÍ ενδιαφερόμενοι καλούνται να συ- νία που φέρει ο φάκελος αποστολής, Δυτικής Ελλάδας και στον χώρο τηθεί τελευταία, σύμφωνα με τα i š £ ¨ÈÖÁÍÉËÏÍ “ÐÁËÒÉËÏÍ uÈÖÁÍÉËÏÍ μπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ο οποίος μετά την αποσφράγισή ανακοινώσεων των δημοτικών ανωτέρω. Οι υποψήφιοι μπορούν i š £ ³ÅÉÐÉÑÒÏÍ uÈÖÁÍÈu­ÒÔÍ »ÐÇÎ× Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.6 και να την του επισυνάπτεται στην αίτηση των καταστημάτων των Δήμων Ιεράς να αναζητήσουν τα έντυπα των (εκσκαφέα-φορτωτή) υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαι- Πόλης Μεσολογγίου και Πατρέων αιτήσεων: α) στον δικτυακό τόπο i š £ ¯ÄÈÇÏÍ <™ $ ËÁÒÈÇÎнÁÕ uÅ είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απ’ ούται να υποβάλει μόνο μία αίτηση εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), β) στα κάρτα ψηφιακού ταχογράφου] αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξου- και για θέσεις μίας μόνο κατηγο- μεταγενέστερη της δημοσίευσης κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης i ² £ £ÐÇÁÒÏÍ ÇÅÍÉËÏÍ ËÁÓÈ˾ÍÒÔÍ σιοδότηση φέρει την υπογραφή ρίας προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε.). Η στις εφημερίδες. Η ανωτέρω Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλε- i ² £ £ÐÇÁÒÏÍ ÇÅÍÉËÏÍ ËÁÓÈ˾ÍÒÔÍ ÇÉÁ τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, σώρευση θέσεων διαφορετικών προθεσμία λήγει με την παρέ- κτρονική τους διεύθυνση (www. απασχόληση στη νήσο Θηρασία) είτε ταχυδρομικά με συστημένη κατηγοριών προσωπικού σε μία ή λευση ολόκληρης της τελευταίας kep.gov.gr). i š £ šÉÎÉËÈÒÉËÏÍ Οι υποψήφιοι όλων των ειδικοτήτων πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως 65 ετών. Τα αντίστοιχα απαιτούμενα προσόντα πρόσλη- 5 θέσεις εργασίας στην Π.Ε. Μαγνησίας & Σποράδων ψης, τα κριτήρια κατάταξης των υποψηφίων, τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την Πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού έγκυρη συμμετοχή τους στη διαδικασία επι- δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικά πέντε (5) λογής, καθώς και οποιεσδήποτε πρόσθετες ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών πληροφορίες αναφέρονται λεπτομερώς στην αναγκών στο Πρόγραμμα Καταπολέμησης του Ανακοίνωση ΣΟΧ1/2018 και στο σχετικό Δάκου της Ελιάς έτους 2018 της Διεύθυνσης Παράρτημα, τα οποία έχουν αναρτηθεί στον Αγροτικής Οικονομίας & Κτηνιατρικής των πίνακα ανακοινώσεων της ΔΕΥΑΘ και του Περιφερειακών Ενοτήτων Μαγνησίας & Σπο- Δήμου Θήρας. ράδων, που εδρεύει στον Βόλο του Νομού Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπλη- Μαγνησίας, και συγκεκριμένα: ρώσουν την αίτηση με κωδικό Έντυπο ΑΣΕΠ 5 Π.Ε. Γεωπόνων ή Τ.Ε. Τεχνολόγων Γε- ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν είτε αυτοπρο- ωπόνων σώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απ’ Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπλη- αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση ρώσουν την αίτηση με κωδικό Έντυπο ΑΣΕΠ φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από ΣΟΧ.6 και να την υποβάλουν είτε αυτοπρο- δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημέ- σώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απ’ νη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στη αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση διεύθυνση Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δη- Αποχέτευσης Δήμου Θήρας Νομού Κυκλά- μόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη δων (ΔΕΥΑΘ), Φηρά Θήρας, Τ.Κ. 847 00, επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στη Θήρα, υπόψη κ. Κων/νου Ρούσσου (τηλ. διεύθυνση Περιφέρεια Θεσσαλίας, Περιφε- 22860 25393-4). ρειακές Ενότητες Μαγνησίας & Σποράδων, Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων Διοικητήριο, Ιωλκού και Αναλήψεως, Τ.Κ. 380 είναι δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες και 01, Βόλος, απευθύνοντάς την στη Διεύθυνση αρχίζει από την επομένη της τελευταίας δη- Διοικητικού-Οικονομικού, Τμήμα Προσωπικού μοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημε- και Μισθοδοσίας, υπόψη κας Π. Χατζηματού ρίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα ή κας Β. Ξηραδάκη (τηλ. 24213 52581 και της υπηρεσίας, στα παραρτήματα αυτής και 24213 52656). στον χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής το καταστήματος του Δήμου Θήρας εφόσον η εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυ- προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης νάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε της τελευταίας ημέρας και, εάν αυτή είναι υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μόνο μία κατά νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμί- προσωπικού (Π.Ε. ή Τ.Ε.). Η σώρευση θέσεων ας μετατίθεται για την επόμενη εργάσιμη διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ημέρα. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζη- ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτο- τήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στην δικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων υπηρεσία στην ανωτέρω διεύθυνση, β) στον των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργά- ακολουθώντας από την κεντρική σελίδα τη δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr), από την περαιτέρω διαδικασία. σιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι για την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Προσοχή: διαδρομή Πολίτες -> Έντυπα-Διαδικασίες -> Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες και αρχίζει Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι Διαγωνισμών Φορέων -> Εποχικού (ΣΟΧ), τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr). γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης από την επομένη της τελευταίας δημοσίευσης ενιαία για όλες τις κατά τόπους υπηρεσίες και Πολιτών (ΚΕΠ) αλλά και στην ηλεκτρονική της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας τους διεύθυνση (www.kep.gov.gr), απ’ όπου ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας, δημοσίευσης ή ανάρτησης της παρούσας στον μέσω της διαδρομής Σύνδεσμοι -> Ανεξάρτη- στο κατάστημα της Περιφέρειας Θεσσαλίας τύπο ή στα οικεία καταστήματα που αυτή θα και στον χώρο ανακοινώσεων των δημοτικών δημοσιευθεί ή αναρτηθεί τελευταία, σύμφωνα τες και άλλες αρχές -> ΑΣΕΠ θα οδηγηθούν καταστημάτων των Δήμων Βόλου και Λαρισαίων με τα ανωτέρω. στην κεντρική σελίδα του δικτυακού τόπου εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα του ΑΣΕΠ και από εκεί θα έχουν πρόσβαση της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω έντυπα των αιτήσεων: α) στην υπηρεσία στην στα έντυπα μέσω της διαδρομής Πολίτες -> προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης ανωτέρω διεύθυνση, β) στον δικτυακό τόπο Έντυπα-Διαδικασίες -> Διαγωνισμών Φορέων της τελευταίας ημέρας και, εάν αυτή είναι κατά του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα -> Εποχικού (ΣΟΧ).

31 ŸÑÏÌÉÑÁËÆÊÖ Σάββατο 21 Ιουλίου 2018 47 Προσλήψεις εκπαιδευτικών 1 πρόσληψη στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας 3 προσλήψεις στην Εφορεία στην ΑΣΠΑΙΤΕ Αρχαιοτήτων Λακωνίας Γνωστοποιείται ότι κατ’ εφαρμογή των κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει Η ΑΣΠΑΙΤΕ προβαίνει στην πρόσκληση διατάξεων του Ν. 4369/27-2-2016 (ΦΕΚ ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την Τρεις (3) προσλήψεις με σύμβαση εργασί- εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την πρόσλη- 33 Α’) αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα του αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση ας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για ψη εκπαιδευτικού προσωπικού με σύμβαση ΑΣΕΠ η προκήρυξη για την πλήρωση θέσης του υποψηφίου. την κάλυψη αναγκών καθαριότητας της Εφο- εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρό- ευθύνης επιπέδου Γενικής Διεύθυνσης του Σε περίπτωση αναντιστοιχίας όσων υπεύθυνα ρείας Αρχαιοτήτων Λακωνίας, που εδρεύει νου για κάλυψη διδακτικών, ερευνητικών Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, που αφορά τη δηλώνει ο υποψήφιος στην αίτηση υποψηφιό- στη Σπάρτη του Νομού Λακωνίας. Οι ενδι- ή άλλων επιστημονικών αναγκών των τμη- αφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν μάτων της για το ακαδημαϊκό έτος 2018- Γενική Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης. Η τητας και στο βιογραφικό σημείωμα σε σχέση την αίτηση με κωδικό Έντυπο ΑΣΕΠ ΣΟΧ.8 2019. Οι αιτήσεις των υποψηφίων πρέπει προθεσμία υποβολής των αιτήσεων υποψηφι- με όσα τηρούνται στο προσωπικό μητρώο του και να την υποβάλουν είτε αυτοπροσώπως να συμπληρωθούν αποκλειστικά με χρήση ότητας ορίζεται σε δεκαπέντε (15) ημέρες και υπαλλήλου και στο αρχείο της Υπηρεσίας, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απ’ αυτούς του ηλεκτρονικού συστήματος υποβολής έχει καταληκτική ημερομηνία τις 2/8/2018. λαμβάνονται υπόψη όσα βεβαιώνει η οικεία πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει για Πρόσληψη Εκπαιδευτικού Προσωπι- Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται από τη Διεύθυνση Προσωπικού/Διοικητικού, αφού την υπογραφή τους θεωρημένη από δημό- κού σε Θέσεις Επιστημονικών Συνεργα- σχετική πρωτοκόλλησή της ή από τη σφραγίδα προηγουμένως έχει καλέσει τον υποψήφιο σια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη τών και Εργαστηριακών Συνεργατών της του ταχυδρομείου, εφόσον αυτή αποστέλλεται για την προσκόμιση των επιπλέον εκείνων επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στη ΑΣΠΑΙΤΕ. Η υποβολή των αιτήσεων μέσω ταχυδρομικώς. Η αίτηση υποψηφιότητας κατα- στοιχείων που υπεύθυνα δηλώνει ότι κατέ- διεύθυνση Εφορεία Αρχαιοτήτων Λακωνίας, του ηλεκτρονικού συστήματος πρέπει να τίθεται στην αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού χει. Η ανωτέρω διαδικασία βεβαίωσης των Αγησιλάου 59, 23 100 Σπάρτη, απευθύνο- ολοκληρωθεί σε αποκλειστική προθεσμία στην οποία ανήκει οργανικά ο υπάλληλος και στοιχείων της αίτησης υποψηφιότητας και του ντάς την στη Γραμματεία της ΕΦΑ Λακωνί- είκοσι (20) ημερών, με ημερομηνία έναρξης την υποβάλλει ο υποψήφιος είτε αυτοπροσώ- βιογραφικού σημειώματος του υπαλλήλου από ας (τηλ. 27310 25363, 27310 28503). 5/7/2018 και ώρα 09:00 και λήξη στις πως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο απ’ αυτόν τις οικείες Διευθύνσεις Προσωπικού γίνεται Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής 25/7/2018 και ώρα 23:59. Το σύστημα πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα (10) το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με θα είναι διαθέσιμο στους υποψηφίους από την υπογραφή του υποψηφίου θεωρημένη ημερών από την επομένη της λήξης της προ- βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος την ιστοσελίδα της ΑΣΠΑΙΤΕ (www.aspete. από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικώς επί θεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Για περισ- αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφρά- gr) και στην ηλεκτρονική διεύθυνση http:// αποδείξει. Στην περίπτωση ταχυδρομικής σότερες πληροφορίες μπορείτε να καλέσετε γισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των aitiseis.aspete.gr. Δικαιολογητικά που δεν αποστολής το εμπρόθεσμο των αιτήσεων στο τηλέφωνο 210 3442396. υποψηφίων. αναφέρονται στην ηλεκτρονική αίτηση δεν Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι θα ληφθούν υπόψη. Αιτήσεις που δεν θα δέκα (10) ημερολογιακές ημέρες και αρχίζει υποβληθούν ηλεκτρονικά δεν θα γίνονται από την επομένη της τελευταίας δημοσίευ- δεκτές. 15 προσλήψεις στον Δήμο Ζίτσας σης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της O Δήμος Ζίτσας ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτι- υπηρεσίας, στα παραρτήματα αυτής όπου κού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικού αριθμού δεκαπέντε (15) ατόμων προς κάλυψη προκηρύσσονται οι θέσεις (Αρχαιολογικός κατεπειγουσών, εποχικών και πρόσκαιρων αναγκών των υπηρεσιών του (πυροπροστασία). Χώρος και Μουσείο Μυστρά, Αρχαιολογικό Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση και τα δικαιολογητικά τους στα γραφεία Μουσείο και Χώροι Σπάρτης, Αρχαιολογική του Δήμου Ζίτσας (Πασσαρώνος 1, τηλ: 26533 60053) έως τις 25/7/2018 και ώρα Συλλογή και Κάστρο Μονεμβασίας), καθώς 10:00-14:00. Αρμόδιος για την παραλαβή είναι ο υπάλληλος Κων/νος Τσάγγας. Η σχετική και στον χώρο ανακοινώσεων των δημο- αίτηση και υπεύθυνη δήλωση θα διατίθενται στην έδρα του Δήμου (Δημαρχείο Ελεούσας), τικών καταστημάτων των Δήμων Σπάρτης στις έδρες των Δημοτικών Ενοτήτων, καθώς και στην ιστοσελίδα www.zitsa.gov.gr. Για και Μονεμβασίας εφόσον η ανάρτηση είναι οποιαδήποτε απορία μπορείτε να τηλεφωνήσετε στο 26533 60053. τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταί- 3 προσλήψεις στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Ρεθύμνου ας ημέρας και, εάν αυτή είναι κατά νόμο εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται για Πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου συνολικά τριών την επόμενη εργάσιμη ημέρα. Προσοχή: Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι (3) ατόμων για την κάλυψη αναγκών καθαρι- ότητας της Εφορείας Αρχαιοτήτων Ρεθύμνου