เล่ม 1 คู่มือใช้ชุดเอกสารศึกษาด้วยตนเอง

ที่ นร ๑๐๑๒.๒/ว ๑๓ สำนกั งำน ก.พ. ถนนติวำนนท์ จงั หวดั นนทบุรี ๑๑๐๐๐ ๑๐ ตุลำคม ๒๕๖๐ เรื่อง ระเบียบ ก.พ. ว่ำด้วยเงินเพ่ิมสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้ำรำชกำรพลเรือน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ และประกำศ ก.พ. เร่ือง กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งท่ีมีเหตุพิเศษ ของข้ำรำชกำรพลเรือน (ฉบบั ท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ เรียน (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด) ส่งิ ท่สี ง่ มำดว้ ย ๑. ระเบียบ ก.พ. ว่ำดว้ ยเงนิ เพิม่ สำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพเิ ศษของข้ำรำชกำรพลเรือน (ฉบบั ท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ ๒. ประกำศ ก.พ. เร่ือง กำหนดตำแหนง่ และเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งทม่ี ีเหตุพเิ ศษของข้ำรำชกำร พลเรอื น (ฉบบั ที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ ด้วย ก.พ. ได้ออกระเบียบ ก.พ. ว่ำด้วยเงินเพ่ิมสำหรับตำแหน่งท่ีมีเหตุพิเศษของข้ำรำชกำร พลเรือน (ฉบับท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ และประกำศ ก.พ. เร่อื ง กำหนดตำแหน่งและเงนิ เพิม่ สำหรบั ตำแหนง่ ที่มีเหตุ พิเศษของข้ำรำชกำรพลเรือน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ และได้ประกำศในรำชกิจจำนุเบกษำ เล่ม ๑๓๔ ตอนพิเศษ ๒๔๓ ง วันท่ี ๒ ตลุ ำคม ๒๕๖๐ แล้ว รำยละเอียดปรำกฏตำมสิ่งที่ส่งมำดว้ ย ๑ และ ๒ จึงเรยี นมำเพอื่ โปรดทรำบและถือปฏิบัตติ ่อไป ทง้ั น้ี ไดแ้ จ้งให้กรมและจงั หวดั ทรำบด้วยแลว้ ขอแสดงควำมนบั ถือ (นำงเมธนิ ี เทพมณ)ี เลขำธิกำร ก.พ. สำนักวิจยั และพฒั นำระบบงำนบุคคล โทร. ๐ ๒๕๔๗ ๑๐๐๐ ตอ่ ๘๘๔๒, ๘๘๒๖ โทรสำร ๐ ๒๕๔๗ ๑๓๖๒

เลม่ ๑๓๔ ตอนพิเศษ ๒๔๓ ง หนา้ ๑ ๒ ตลุ าคม ๒๕๖๐ ราชกิจจานุเบกษา ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงนิ เพมิ่ สําหรบั ตําแหน่งท่ีมีเหตพุ เิ ศษของข้าราชการพลเรอื น (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพ่ิมเติมระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพ่ิมสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ของข้าราชการพลเรอื น อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๘ (๕) และมาตรา ๓๘ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ก.พ. โดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลังจึงออกระเบียบไว้ ดังตอ่ ไปนี้ ขอ้ ๑ ระเบียบนี้เรยี กว่า “ระเบยี บ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิม่ สาํ หรบั ตําแหน่งท่มี ีเหตุพิเศษของ ข้าราชการพลเรือน (ฉบับท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐” ข้อ ๒ ระเบยี บน้ีให้ใช้บงั คบั ตง้ั แต่วนั ถัดจากวนั ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นตน้ ไป ข้อ ๓ ให้ยกเลิกความในวรรคหน่ึงของข้อ ๕ แห่งระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสําหรับ ตาํ แหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรอื น พ.ศ. ๒๕๕๒ และให้ใชค้ วามต่อไปนี้แทน “ข้อ ๕ ข้าราชการซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ในตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษ อาจได้รับเงินเพ่ิมได้ ตามท่ี ก.พ. ประกาศกาํ หนด” ข้อ ๔ ให้ยกเลิกหลักเกณฑ์และอัตราเงินเพ่ิมสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน ทา้ ยระเบยี บ ก.พ. วา่ ด้วยเงนิ เพ่ิมสาํ หรบั ตําแหน่งทม่ี เี หตุพเิ ศษของขา้ ราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๒ ประกาศ ณ วนั ที่ ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ วิษณุ เครืองาม รองนายกรัฐมนตรี ประธาน ก.พ.

เล่ม ๑๓๔ ตอนพิเศษ ๒๔๓ ง หนา้ ๓ ๒ ตลุ าคม ๒๕๖๐ ราชกจิ จานุเบกษา ประกาศ ก.พ. เรื่อง กําหนดตาํ แหน่งและเงนิ เพม่ิ สาํ หรับตําแหน่งทมี่ ีเหตุพเิ ศษของขา้ ราชการพลเรอื น (ฉบับท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพ่ิมเติมประกาศ ก.พ. เร่ือง กําหนดตําแหน่งและเงินเพ่ิมสําหรับ ตําแหนง่ ท่ีมเี หตพุ ิเศษของขา้ ราชการพลเรอื น พ.ศ. ๒๕๕๒ อาศัยอํานาจตามความในข้อ ๔ ของระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพ่ิมสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของ ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๒ และข้อ ๕ ของระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพ่ิมสําหรับตําแหน่งท่ีมีเหตุพิเศษ ของข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๒ แก้ไขเพ่ิมเติมโดยระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพ่ิมสําหรับตําแหน่ง ท่ีมีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ ก.พ. จึงกําหนดตําแหน่งและเงินเพ่ิม สําหรับตําแหนง่ ทีม่ เี หตพุ ิเศษของขา้ ราชการพลเรือนไว้ ดงั ต่อไปนี้ ขอ้ ๑ ประกาศน้ีเรียกว่า “ประกาศ ก.พ. เร่ือง กําหนดตําแหน่งและเงินเพิ่มสําหรับ ตําแหนง่ ทม่ี เี หตพุ ิเศษของขา้ ราชการพลเรอื น (ฉบบั ท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐” ข้อ ๒ ประกาศนี้ใหใ้ ชบ้ งั คับตั้งแตว่ ันถดั จากวนั ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเปน็ ตน้ ไป ขอ้ ๓ ให้เพิ่มความต่อไปน้ีเป็น (๑๙) (๒๐) (๒๑) (๒๒) และ (๒๓) ในข้อ ๔ ของ ประกาศ ก.พ. เร่ือง กําหนดตําแหน่งและเงินเพ่ิมสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๒ “(๑๙) ข้าราชการในสํานักกษาปณ์ กรมธนารักษ์ ซ่ึงได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ การออกแบบ การผลิต และการควบคุมคุณภาพในกระบวนการผลิตเหรียญกษาปณ์ เหรียญที่ระลึก หรอื เครอื่ งราชอสิ ริยาภรณ์ โดยสมั ผสั ใกลช้ ดิ กบั สารเคมีอันตราย ฝนุ่ ละออง ไอกรด หรือต้องปฏิบัติงาน กับเครื่องจักรท่ีก่อให้เกิดความร้อน เสียง แสงสะท้อน หรือแรงสั่นสะเทือน ตลอดเวลา ให้ได้รับเงินเพ่ิม สําหรบั ตําแหน่งท่มี ีเหตพุ เิ ศษของผูป้ ฏิบัตงิ านในสาํ นักกษาปณ์ กรมธนารกั ษ์ ซ่ึงเรยี กโดยยอ่ วา่ “พ.ต.ษ.” (๒๐) ข้าราชการในกรมอุตุนิยมวิทยา ซ่ึงได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานด้านอุตุนิยมวิทยาการบิน ด้านพยากรณ์อากาศและประกาศเตือนภัยธรรมชาติ ด้านการตรวจอากาศ โดยการติดตามเฝ้าระวัง ตรวจวัด วิเคราะห์ พยากรณ์ แจ้งข่าว รายงาน และเตือนภัยพิบัติทางธรรมชาติ ตลอด ๒๔ ช่ัวโมง ให้ได้รบั เงินเพ่มิ สําหรับตาํ แหน่งทีม่ ีเหตพุ เิ ศษของผู้ปฏิบัตงิ านดา้ นอุตุนยิ มวทิ ยา ซึ่งเรยี กโดยยอ่ วา่ “พ.อ.ต.” (๒๑) ข้าราชการผู้ดํารงตําแหน่งนักการข่าว ในสํานักกิจการความม่ันคงภายใน กรมการปกครอง ซ่ึงได้รับแต่งต้ังให้ปฏิบัติงานด้านการข่าว โดยการติดตาม ศึกษา รวบรวมและวิเคราะห์ข่าว ประเมิน สถานการณ์ ที่มีผลกระทบต่อความมั่นคงภายในประเทศและความสงบเรียบร้อยของสังคม หรือติดตาม และเฝา้ ระวังเหตุการณซ์ ง่ึ อาจส่งผลกระทบต่อความม่นั คงภายในประเทศ ตลอด ๒๔ ช่ัวโมง เพ่อื แจ้งเตือน และรายงานให้ผู้มีหน้าท่ีรับผิดชอบทราบอย่างต่อเน่ือง รวมทั้งส่งเสริม สนับสนุน และประสานงาน

เล่ม ๑๓๔ ตอนพเิ ศษ ๒๔๓ ง หนา้ ๔ ๒ ตุลาคม ๒๕๖๐ ราชกจิ จานุเบกษา ด้านการข่าวกับหน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง ให้ได้รับเงินเพ่ิมสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของผู้ปฏิบัติงาน ดา้ นการขา่ วในกรมการปกครอง ซงึ่ เรียกโดยย่อวา่ “พ.ข.ป.” (๒๒) ข้าราชการผู้ดํารงตําแหน่งเจ้าพนักงานปกครอง ในกรมการปกครอง ซ่ึงได้รับแต่งตั้ง ให้ดํารงตําแหน่งปลัดอําเภอ ในสังกัดที่ทําการปกครองอําเภอ และได้รับคําส่ังให้ปฏิบัติงานเก่ียวกับ การสืบสวนสอบสวนคดีอาญา การอํานวยความเป็นธรรม การรักษาความสงบเรียบร้อยในพื้นท่ี การแก้ไขข้อขัดแย้งและไกล่เกล่ียข้อพิพาท การปราบปรามยาเสพติดและผู้มีอิทธิพล การจัดระเบียบสังคม หรืองานอ่ืนที่กฎหมายกําหนดให้เป็นหน้าท่ีของเจ้าพนักงานปกครอง (ปลัดอําเภอ) ให้ได้รับเงินเพ่ิม สําหรบั ตําแหนง่ ท่ีมีเหตุพิเศษของผ้ปู ฏิบัติงานปกครอง ในกรมการปกครอง ซ่ึงเรียกโดยย่อว่า “พ.ป.ค.” (๒๓) ข้าราชการในสํานักงานคุ้มครองพยาน กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ซ่ึงได้รับแต่งต้ัง ให้เป็นเจ้าพนักงานตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองพยานในคดีอาญา และได้รับคําสั่งให้ปฏิบัติงาน ด้านการคุ้มครองพยาน โดยทําหน้าท่ีเป็นชุดคุ้มครองความปลอดภัยแก่พยานในคดีอาญา ตามมาตรการทั่วไป และให้ความคุ้มครองพยานตามมาตรการพิเศษ ให้ได้รับเงินเพ่ิมสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของ ผ้ปู ฏบิ ัตงิ านด้านการคมุ้ ครองพยาน ซ่งึ เรียกโดยยอ่ วา่ “พ.ค.พ.”” ข้อ ๔ ให้ยกเลิกบัญชีกําหนดหลักเกณฑ์และอัตราเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งท่ีมีเหตุพิเศษของ ข้าราชการพลเรือนแนบท้ายประกาศ ก.พ. เร่ือง กําหนดตําแหน่งและเงินเพ่ิมสําหรับตําแหน่งที่มี เหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๒ และที่แก้ไขเพ่ิมเติม และให้ใช้บัญชีกําหนดหลักเกณฑ์ และอตั ราเงนิ เพิ่มสําหรบั ตาํ แหนง่ ทีม่ เี หตุพเิ ศษของขา้ ราชการพลเรอื น ทแี่ นบทา้ ยประกาศ ก.พ. นีแ้ ทน ประกาศ ณ วนั ท่ี ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๐ วษิ ณุ เครอื งาม รองนายกรฐั มนตรี ประธาน ก.พ.

บัญชกี ำหนดหลกั เกณฑ์และอัตรำเงนิ เพิม่ สำหรับตำแ ประกำศ ก.พ. เรือ่ ง กำหนดตำแหน่งและเงนิ เพิ่มสำหรบั ตำแหน่ง ลำดับ ตำแหน่งท่มี ีเหตพุ เิ ศษ ประเภท เงินเพ่ิม (๑) ผู้ปฏบิ ัติงำนในหนว่ ยงำน พ.ต.น. ไดร้ บั คำสงั่ ให้ปฏิบัตงิ ำนอยูเ่ ป็นปกติ สังกดั กรมพินิจและค้มุ ครองเดก็ (๑) ดำ้ นกำรอภบิ ำล กำรศกษำ กำรฝกึ และ และเยำวชนตำมกลมุ่ ตำแหนง่ เดก็ และเยำวชน ในสถำนพินิจและคุ้มครองเด ท่ตี กลงกบั สำนักงำน ก.พ. (๒) ด้ำนกำรสงเครำะห์และบำบัด แก้ไข ห และพยำบำลเด็กและเยำวชน ในสถำนพิน พ.ต.น. ดังนี้ ดำรงตำแหนง่ ประเภทท่ัวไประดบั ปฏบิ ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดบั (๓) ด้ำนกำรสืบเสำะและพินิจข้อเท็จจริง ของเดก็ และเยำวชน ให้ได้รบั พ.ต.น. ดงั นี้ ดำรงตำแหน่งประเภทท่ัวไประดับปฏบิ ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดับปฏ ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดับ สำหรับผู้ซ่งมิได้ปฏิบัติงำนตำม (๑) (๒) ตำม (๑) หรอื (๒) บำงเวลำ ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.น. (ก) ปฏบิ ตั ิงำนไมน่ อ้ ยกว่ำ ๑๒๐ ช่ัวโมงตอ่ เ ดำรงตำแหน่งประเภททัว่ ไประดับปฏบิ ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดับ

แหน่งท่ีมเี หตพุ เิ ศษของข้ำรำชกำรพลเรือนแนบท้ำย อตั รำเงนิ เพิม่ งทีม่ เี หตุพิเศษของข้ำรำชกำรพลเรือน (ฉบบั ท่ี ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐ (บำท/เดอื น) หลักเกณฑ์ ะอบรม กำรปลูกฝังศลี ธรรม จริยธรรม กำรฝกึ ระเบียบวินัย ดูแลและอบรมส่ังสอน ด็กและเยำวชนและศนู ย์ฝึกและอบรมเดก็ และเยำวชน หรือกำรตรวจสุขภำพกำยและจิตเด็กและเยำวชนที่ถูกควบคุม หรอื กำรตรวจรักษำ นิจและคุ้มครองเด็กและเยำวชนและศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยำวชน ให้ได้รับ บัตงิ ำน หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรอื ระดับอำวโุ ส ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น. ๕,๕๐๐ ฏิบัติกำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ด้รับ พ.ต.น. ๕,๕๐๐ บตน้ ใหไ้ ดร้ ับ พ.ต.น. ๕,๕๐๐ งและสิ่งแวดล้อมทง้ั ปวงเกยี่ วกับเด็กและเยำวชน รวมท้ังสำเหตุแห่งกำรกระทำผิด บตั งิ ำน หรือ ระดับชำนำญงำน หรือ ระดับอำวโุ ส ให้ได้รับ พ.ต.น. ๓,๕๐๐ ฏบิ ตั ิกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำร หรอื ระดับชำนำญกำรพิเศษ ให้ไดร้ ับ พ.ต.น. ๓,๕๐๐ บตน้ ให้ได้รับ พ.ต.น. ๓,๕๐๐ ) และ (๓) อยู่เป็นปกติ แต่ได้รับคำสั่งมอบหมำยจำกผู้มีอำนำจให้ปฏิบตั ิงำน ดังน้ี ๔,๔๐๐ เดือน ไดร้ บั พ.ต.น. ๔,๔๐๐ บัติงำน หรือ ระดับชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวุโส ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.น. ๔,๔๐๐ ฏบิ ัตกิ ำร หรือ ระดบั ชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพิเศษ ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น. บต้น ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น.

ลำดบั ตำแหน่งทีม่ เี หตพุ เิ ศษ ๒ (๒) ผปู้ ฏิบตั งิ ำนในกรมพฒั นำ ประเภท สังคมและสวัสดิกำร เงนิ เพม่ิ (ข) ปฏบิ ตั งิ ำนไมน่ อ้ ยกวำ่ ๘๐ ชวั่ โมงตอ่ เด ดำรงตำแหนง่ ประเภททวั่ ไประดบั ปฏิบ ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดับ (ค) ปฏบิ ตั ิงำนไม่น้อยกวำ่ ๔๐ ชัว่ โมงต่อเด ดำรงตำแหนง่ ประเภททว่ั ไประดบั ปฏบิ ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดับ (ง) ปฏบิ ัติงำนไมถ่ ง ๔๐ ชวั่ โมงตอ่ เดอื น ไม พ.ต.พ. ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนในสถำนสงเครำะ ทำงกำย ทำงสมองและปัญญำ ทำงจิตประส ซง่ ในกำรปฏิบัติงำนต้องดูแลให้กำรสงเครำะห โดยตรง ใหไ้ ด้รับ พ.ต.พ. ตำมหลกั เกณฑ์ ดังน (๑) ผู้ปฏิบัติงำน จำนวน ๑ คน ตอ่ จำนวน ไดร้ ับ พ.ต.พ. ดงั กล่ำว ได้ ๑ คน ต่อจำนวนผ กำรคิดอัตรำส่วนผู้มีสิทธิได้รับ พ.ต.พ. ดัง ลกู จ้ำง และพนกั งำนรำชกำรด้วย (๒) ผู้ปฏิบตั งิ ำน ต้องมเี วลำปฏบิ ตั ิงำน สปั ดำรงตำแหนง่ ประเภททัว่ ไประดบั ปฏบิ ดำรงตำแหนง่ ประเภทวชิ ำกำรระดับปฏ ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดบั

๒ หลกั เกณฑ์ อัตรำเงนิ เพม่ิ (บำท/เดือน) ดือน ได้รับ พ.ต.น. บตั งิ ำน หรือ ระดับชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.น. ๒,๘๐๐ ฏบิ ตั กิ ำร หรอื ระดับชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพิเศษ ให้ไดร้ ับ พ.ต.น. ๒,๘๐๐ บตน้ ให้ได้รับ พ.ต.น. ๒,๘๐๐ ดอื น ได้รับ พ.ต.น. บตั งิ ำน หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรือ ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น. ๑,๔๐๐ ฏบิ ัตกิ ำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพเิ ศษ ให้ได้รบั พ.ต.น. ๑,๔๐๐ บตน้ ใหไ้ ด้รบั พ.ต.น. ๑,๔๐๐ มไ่ ดร้ ับ พ.ต.น. ในเดอื นนน้ั ะห์ โดยผู้ได้รับกำรสงเครำะห์ไม่สำมำรถช่วยเหลือตัวเองได้ เน่ืองจำกเป็นคนพิกำร สำท เป็นคนชรำท่ีเจ็บป่วยหรือหลง หรือเป็นคนไร้ที่พ่งท่ีมีปัญหำด้ำนจิตประสำท ห์ ฟน้ื ฟู และพัฒนำ โดยสัมผัสกบั ผู้รบั กำรสงเครำะห์ท่ีไมส่ ำมำรถชว่ ยเหลือตัวเองได้ นี้ นผู้รับกำรสงเครำะหท์ ี่ไมส่ ำมำรถชว่ ยเหลือตัวเองได้ ๘ คน และให้เพ่มิ จำนวนผมู้ ีสทิ ธิ ผู้รับกำรสงเครำะห์ที่ไมส่ ำมำรถชว่ ยเหลอื ตวั เองได้ทเี่ พม่ิ ข้นทกุ ๘ คน งกล่ำว ให้คิดจำกจำนวนผู้ปฏิบัติงำนในสถำนสงเครำะห์นั้น ทั้งผู้ท่ีเป็นข้ำรำชกำร ปดำห์ละไม่นอ้ ยกว่ำ ๑๘ ชั่วโมง ๒,๐๐๐ บัตงิ ำน หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรือ ระดบั อำวโุ ส ให้ได้รบั พ.ต.พ. ๒,๐๐๐ ฏบิ ัตกิ ำร หรือ ระดบั ชำนำญกำร หรอื ระดบั ชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ด้รบั พ.ต.พ. ๒,๐๐๐ บตน้ ให้ไดร้ ับ พ.ต.พ.

ลำดับ ตำแหนง่ ท่ีมเี หตุพิเศษ ๓ (๓) ผูป้ ฏิบัตงิ ำนทเี่ รอื นจำตำม ประเภท กฎหมำยรำชทัณฑใ์ นกรม เงนิ เพ่มิ รำชทณั ฑต์ ำมกลุ่มตำแหนง่ ทต่ี กลงกบั สำนกั งำน ก.พ. พ.ต.ร. ได้รับคำส่ังให้ปฏิบัติงำนอยู่เป็นปกติ เกี่ยว ทั้งภำยในเรือนจำและภำยนอกเรือนจำ งำนด (๔) ครูกำรศกษำพิเศษ ใหไ้ ด้รับ พ.ต.ร. ดงั น้ี ในทุกสว่ นรำชกำร ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไประดบั ปฏิบ ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดับปฏ ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยกำรระดบั สำหรับผู้ซ่งมิได้ปฏิบัติงำนข้ำงต้นอยู่เป็นป ไมน่ ้อยกวำ่ ๗๕ ช่วั โมงตอ่ เดอื น ให้ได้รับ พ.ต ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไประดบั ปฏิบ ดำรงตำแหน่งประเภทวชิ ำกำรระดับปฏ ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดบั พ.ค.ศ. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงำนเป็นครูกำรศกษำพ และสอนคนปัญญำอ่อน ทป่ี ฏิบตั ิงำนสอนในส (๑) เป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังนี้ เป็นผู้ได้รับ ประกำศนียบัตรหรือปริญญำทำงกำรศกษำพ พิเศษท่ีได้รับกำรฝึกอบรมและได้รับประกำ หรือเป็นครูกำรศกษำพิเศษท่ีได้รับกำรฝึกอ ของกระทรวงสำธำรณสขุ (๒) ปฏิบตั ิงำนกำรสอนไม่น้อยกวำ่ สัปดำห ดังนี้ ดำรงตำแหน่งประเภททวั่ ไประดบั ปฏิบ ดำรงตำแหน่งประเภทท่วั ไประดบั ปฏิบ ได้ในระดบั เดยี วกัน หรอื ดำรงตำแหน่งระดบั ป อ่ืนที่เทียบได้ในระดับเดียวกันหรือได้รับประ

๓ หลักเกณฑ์ อัตรำเงนิ เพิม่ (บำท/เดือน) วข้องใกล้ชิดผู้ต้องขัง หรือผู้ต้องกักขัง หรือผู้ถูกกักกัน ได้แก่ งำนด้ำนกำรควบคุม ด้ำนสูทกรรม งำนด้ำนกำรให้กำรศกษำ และฝึกวิชำชีพแก่บุคคลดังกล่ำวที่เรือนจำ บัตงิ ำน หรอื ระดับชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ดร้ บั พ.ต.ร. ๖,๕๐๐ ฏบิ ัตกิ ำร หรอื ระดบั ชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพเิ ศษ ให้ได้รับ พ.ต.ร. ๖,๕๐๐ บตน้ ให้ได้รบั พ.ต.ร. ๖,๕๐๐ ปกติ แต่ได้รับคำส่ังมอบหมำยจำกผู้มีอำนำจให้ปฏิบัติงำนข้ำงต้นบำงเวลำซ่งต้อง ต.ร. ดงั น้ี ๓,๓๐๐ บตั งิ ำน หรอื ระดบั ชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ใหไ้ ด้รบั พ.ต.ร. ๓,๓๐๐ ฏบิ ัติกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำร หรือ ระดับชำนำญกำรพิเศษ ให้ได้รับ พ.ต.ร. ๓,๓๐๐ บต้น ให้ไดร้ บั พ.ต.ร. พิเศษ สอนคนตำบอด สอนคนหูหนวก สอนคนร่ำงกำยพิกำรทำงแขนขำและลำตัว สถำนศกษำหรือหน่วยงำนของทำงรำชกำร หรือในควำมควบคมุ ของทำงรำชกำร ซง่ บ ก ำ ร ศ กษ ำ ห รื อ ไ ด้ รั บ ก ำ ร ฝึ ก อ บ ร มเ ก่ี ย ว กั บ ก ำ ร ศก ษ ำ ข อ ง ค น พิก ำ ร โ ด ย ไ ด้ รั บ พิเศษของคนพิกำรจำกสถำบันในประเทศหรือต่ำงประเทศ หรือเป็นครูกำรศกษำ ำศนียบัตรตำมหลักสูตรกำรฝึกอบรมครูสอนคนพิกำรของกระทรวงศกษำธิกำร อบรมและได้รับประกำศนียบัตรตำมหลักสู ตรกำรฝึกอบรมครูสอนคนปัญญำอ่อน ห์ละ ๑๘ ช่วั โมง ถำ้ มีเศษตั้งแตค่ รง่ ชวั่ โมงข้นไปให้นับเป็น ๑ ชัว่ โมง ให้ได้รับ พ.ค.ศ. บตั งิ ำน ให้ได้รบั พ.ค.ศ. ๒,๐๐๐ บตั งิ ำนตั้งแต่ ๔ ปขี น้ ไปและไดร้ บั ประกำศนยี บตั รวิชำชีพหรือคุณวฒุ ิอยำ่ งอ่นื ท่เี ทียบ ปฏบิ ตั ิงำนตั้งแต่ ๒ ปีข้นไปและได้รบั ประกำศนียบัตรวิชำชพี ชั้นสูงหรือคุณวฒุ ิอย่ำง ะกำศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่ำงอื่นที่ ก.พ. กำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบัติเฉพำะสำหรับ

ลำดับ ตำแหน่งทมี่ ีเหตพุ เิ ศษ ๔ (๕) ผู้ปฏิบตั งิ ำนดำ้ นกำรข่ำว ประเภท ในสำนักข่ำวกรองแห่งชำติ เงินเพม่ิ (๖) เจำ้ พนกั งำนควบคมุ จรำจร ตำแหนง่ นไ้ี ด้ หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรอื ระ ทำงอำกำศในสำนักฝนหลวง ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำร ให้ได้รับ และกำรบนิ เกษตร กระทรวง ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำร ใหไ้ ด เกษตรและสหกรณ์ ดำรงตำแหน่งประเภทบริหำร ให้ไดร้ บั พ.น.ข. ได้รับคำสั่งให้ปฏิบัติงำนเก่ียวกับกำรสืบส ในกำรติดตำมสถำนกำรณ์ทั้งภำยในและภำย กำรก่อกำรร้ำยหรือบ่อนทำลำยควำมมั่นคง เ พ.น.ข. ดังนี้ ดำรงตำแหนง่ ประเภทท่วั ไประดบั ปฏบิ ดำรงตำแหน่งประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดับ พ.ค.จ. ได้รับคำส่ังแต่งต้ังให้ดำรงตำแหน่งเจ้ำพ และส่ือสำรกำรบินตำมที่ ก.พ. กำหนดในมำต ทำงอำกำศมำแลว้ ไม่นอ้ ยกวำ่ ๕ ปี ให้ได้รบั พ ดำรงตำแหนง่ ประเภทท่วั ไประดบั ปฏิบ ดำรงตำแหนง่ ประเภททั่วไประดบั ปฏิบ ได้ในระดับเดียวกัน หรือดำรงตำแหน่งระดับ อย่ำงอ่ืนท่ีเทียบได้ในระดับเดียวกันหรือได้ร สำหรบั ตำแหนง่ น้ไี ด้ หรือ ระดบั ชำนำญงำน ห ดำรงตำแหนง่ ประเภทวิชำกำรระดบั ปฏ ดำรงตำแหนง่ ประเภทอำนวยกำรระดับ

๔ หลักเกณฑ์ อัตรำเงนิ เพิ่ม (บำท/เดอื น) ะดบั อำวุโส ให้ได้รบั พ.ค.ศ. ๒,๕๐๐ บ พ.ค.ศ. ๒,๕๐๐ ดร้ บั พ.ค.ศ. ๒,๕๐๐ บ พ.ค.ศ. ๒,๕๐๐ สวน กำรรวบรวมข่ำว วิเครำะห์ข่ำว หรือสนับสนุนกำรปฏิบัติงำนด้ำนกำรข่ำว ยนอกประเทศตลอด ๒๔ ช่ัวโมง หรือเฝ้ำระวังเหตุกำรณ์หรือสิ่งบอกเหตุท่ีจะเกิด เพ่ือแจ้งเตือนและรำยงำนรัฐบำลและผู้ใช้ข่ำวระดับสูงทรำบอย่ำงต่อเน่ือง ให้ได้รับ บัตงิ ำน หรือ ระดบั ชำนำญงำน หรอื ระดบั อำวโุ ส ให้ไดร้ ับ พ.น.ข. ๕,๕๐๐ ฏบิ ตั กิ ำร หรอื ระดบั ชำนำญกำร หรอื ระดับชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ดร้ ับ พ.น.ข. ๕,๕๐๐ บตน้ ใหไ้ ด้รบั พ.น.ข. ๕,๕๐๐ นักงำนควบคุมจรำจรทำงอำกำศและปฏิบัติงำน ด้ำน ควบคุมจรำจรทำงอำกำศ ตรฐำนกำหนดตำแหน่ง ซ่งเป็นผู้มีประสบกำรณ์กำรทำงำนด้ำนกำรควบคุมจรำจร ๔,๐๐๐ พ.ค.จ. ดังน้ี บตั งิ ำน ให้ได้รบั พ.ค.จ. ๕,๐๐๐ บตั ิงำนต้ังแต่ ๔ ปขี น้ ไปและได้รบั ประกำศนียบัตรวชิ ำชพี หรอื คณุ วุฒอิ ย่ำงอน่ื ทีเ่ ทยี บ ๕,๐๐๐ บปฏิบัติงำนต้ังแต่ ๒ ปีข้นไปและได้รับประกำศนียบัตรวิชำชีพช้ันสูงหรือคุณวุฒิ ๕,๐๐๐ รับประกำศนียบัตรหรือคุณวุฒิอย่ำงอ่ืนท่ี ก.พ. กำหนดว่ำใช้เป็นคุณสมบัติเฉพำะ หรอื ระดบั อำวุโส ให้ได้รับ พ.ค.จ. ฏิบตั ิกำร หรือ ระดับชำนำญกำร หรือ ระดบั ชำนำญกำรพเิ ศษ ใหไ้ ด้รับ พ.ค.จ. บต้น ใหไ้ ด้รับ พ.ค.จ.