1.สรุปโครงการค่ายส่งเสริมคุณธรรม 2-65

สรปุ ผลการประเมนิ โครงการ สง่ เสรมิ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม กศน.อำเภอท่ำมะกำ กศน.อาเภอท่ามะกา สานักงาน กศน.จังหวัดกาญจนบรุ ี



สรปุ ผลการประเมนิ สง่ เสรมิ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม กศน.อาเภอทา่ มะกา วนั ท่ี 8 เดอื น กมุ ภาพนั ธ์ พ.ศ. 2566 ณ วดั ใหมเ่ จรญิ ผล ตาบลทา่ เรอื อาเภอทา่ มะกา จงั หวดั กาญจนบุรี กศน.อาเภอทา่ มะกา สานกั งาน กศน.จงั หวดั กาญจนบรุ ี

คานา รายงานผลการประเมิน โครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กศน.อาเภอท่ามะกา ฉบับน้ีเป็นผลการ ดาเนินงานตามคาสง่ั ศูนย์ กศน.อาเภอท่ามะกา ที่ 108/ 2566 ลงวันที่ 6 เดือน กุมภาพันธ์ 2566 ซ่ึงจัดขึ้นวันท่ี 8 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 ณ วดั ใหมเ่ จริญผล ตาบลทา่ เรือ อาเภอท่ามะกา จังหวดั กาญจนบรุ ี กศน.อาเภอท่ามะกา ในฐานะผู้จัดโครงการ/กิจกรรม ไดรับมอบหมายให้รวบรวมข้อมูลความคิดเห็นของ ผู้เข้าร่วมโครงการและสรุปผลการประเมนิ ทงั้ น้เี พ่ือเปน็ ข้อมูลแกห่ น่วยงานและผทู้ ่เี ก่ียวข้องในการวางแผนพัฒนาการ ดาเนนิ งานต่อไป ในโอกาสน้ี ผจู้ ัดทาใครข่ อขอบคณุ ผูต้ อบแบบสอบถามทกุ ทา่ น ท่ีไดใ้ ห้ความรว่ มมอื เปน็ อย่างดี นางอษุ า ส้ิวนดั ผู้จดั ทา

สารบญั เรอ่ื ง สรุปผลการประเมินโครงการสง่ เสริมคณุ ธรรม จรยิ ธรรม กศน.อาเภอท่ามะกา วตั ถปุ ระสงค์ ขอบเขตของการประเมิน ผลทีค่ าดวา่ จะได้รบั วธิ ีดาเนนิ การ ผลการวิเคราะห์ข้อมูล สรปุ ภาคผนวก โครงการ / กจิ กรรม เอกสารขออนุมัติโครงการ และ คาส่งั ศนู ย์ กศน.อาเภอท่ามะกา ที่ 108/2566 แบบประเมนิ ความพึงพอใจ ภาพประกอบ

สรปุ รายงานผลการประเมนิ สง่ เสรมิ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม กศน.อาเภอทา่ มะกา วนั ท่ี 8 เดอื น กมุ ภาพนั ธ์ พ.ศ. 2566 ณ วดั ใหมเ่ จรญิ ผล ตาบลทา่ เรอื อาเภอทา่ มะกา จงั หวดั กาญจนบรุ ี ........................................................................................................................................... วตั ถปุ ระสงคข์ องการประเมนิ 1. เพอื่ ตอ้ งการทราบความคิดเหน็ ของผูเ้ ข้ารว่ มโครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กศน.อาเภอทา่ มะกา 2. เพอื่ ตอ้ งการทราบผลการดาเนินงานโครงการฯ ว่าสอดคลอ้ งกับวัตถประสงคม์ ากนอ้ ยเพยี งใด ขอบเขตของการประเมนิ 1. ประชากรของการประเมิน ได้แก่ นักศึกษาการศึกษาข้ันพ้ืนฐานนอกระบบ ระดับประถม มัธยมศึกษา ตอนต้น และมัธยมศกึ ษาตอนปลายที่ลงทะเบยี นเรยี นในภาคเรยี นท่ี 2/2565 จานวน 80 คน ผลที่คาดวา่ จะไดร้ บั นักศึกษา กศน.อาเภอท่ามะกา ท่ีเข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจในหลักธรรมคาสอนของศาสนาและ หลักธรรม จริยธรรมท่ีดีงาม มีจิตสานึกความรับผิดชอบต่อตนเอง ผู้อื่น และสังคม สามารถดาเนินชีวิตของตนเองได้ อย่างมีความสขุ วธิ ดี าเนนิ การ ในการติดตามและประเมนิ ผลการดาเนนิ งาน 1. สรา้ งเครอื่ งมอื ที่ใชใ้ นการประเมนิ เคร่อื งมือที่ใช้ในการประเมินผลครัง้ นเ้ี ป็นแบบประเมนิ ความพึงพอใจ แบ่งออกเปน็ 2 ตอน คือ ตอนที่ 1 ข้อมูลพืน้ ฐานของผู้ประเมนิ ความพงึ พอใจ ตอนที่ 2 ข้อมูลรายการประเมินความพึงพอใจ การแปลผลข้อมลู ในการแปลความหมายของข้อมูล แปลผลจากค่าเฉลย่ี ร้อยละโดยใช้หลกั เกณฑ์ดังน้ี คา่ เฉลย่ี ความหมาย 5 มากทสี่ ดุ 4 มาก 3 ปานกลาง 2 น้อย 1 น้อยทีส่ ุด

ผลการวเิ คราะห์ขอ้ มลู จากการสอบถามความคิดเหน็ ของกลุ่มเปา้ หมาย มจี านวนผู้ตอบแบบประเมนิ จานวน 80 คน มีรายละเอยี ด ดังน้ี ตอนท่ี 1 ขอ้ มลู พื้นฐานของผู้ประเมินความพึงพอใจ 1.1 เพศ รอ้ ยละของผู้ตอบแบบสอบถาม จาแนกตามเพศ ดงั นี้ เพศ จานวน (คน) รอ้ ยละ ชาย 56 70 หญงิ 24 30 รวม 80 100 ผูต้ อบแบบประเมินเปน็ นักศึกษา เพศชาย จานวน 56 คน คดิ เปน็ ร้อยละ 70 เป็นเพศหญิง จานวน 24 คน คิดเป็นร้อยละ 30 1.2 อายุ ร้อยละของผตู้ อบแบบสอบถาม จาแนกตามช่วงอายุ ดงั นี้ อายุ จานวน (คน) ร้อยละ ต่ากว่า 15 ปี - - 15 -39 ปี 65 81.25 40 – 59 ปี 15 18.75 60 ปขี ้ึนไป - - รวม 80 100 ผู้ตอบแบบประเมินมีอายุต่ากวา่ 15 ปี จานวน - คน มอี ายุ 15-39 ปี จานวน 65 คน คิดเปน็ ร้อยละ 81.25 มีอายุ 40-59 ปี จานวน 15 คน คดิ เปน็ รอ้ ยละ 18.75 1.3 ระดบั การศึกษา รอ้ ยละของผตู้ อบแบบสอบถาม จาแนกตามระดับการศกึ ษา ดังน้ี ระดบั การศกึ ษา จานวน (คน) ร้อยละ ประถมศึกษา 3 3.75 มัธยมศึกษาตอนตน้ 36 45.00 มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย 41 51.25 รวม 80 100 ผู้ตอบแบบประเมินอยู่ในระดบั ประถมศกึ ษา จานวน 3 คน คิดเปน็ ร้อยละ 3.75 อยใู่ นระดบั มธั ยมศกึ ษาตอนต้น จานวน 36 คน คิดเป็นร้อยละ 45.00 อย่ใู นระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย จานวน 41 คน คิดเป็นร้อยละ 51.25

ตอนที่ 2 ความคดิ เหน็ เกยี่ วกบั การดาเนนิ โครงการสง่ เสรมิ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม กศน.อาเภอทา่ มะกา รายการ ระดบั ความพงึ พอใจ มากทสี่ ดุ มาก ปานกลาง น้อย นอ้ ยทส่ี ดุ 1.45 ตอนท่ี 1 ความพงึ พอใจดา้ นเนอ้ื หา 54.65 27.91 13.95 2.03 1 1. เนอ้ื หาตรงตามความต้องการ 47 25 11 2 1 1 2. เนือ้ หาเพยี งพอต่อความต้องการ 48 20 15 2 2 3. เนอ้ื ปัจจบุ นั ทนั สมยั 42 28 12 3 1.40 2 4. เนือ้ หามีประโยชน์ต่อการนาไปใช้ใน 51 23 10 0 0 การพัฒนาคุณภาพชีวติ 1 1 ตอนที่ 2 ความพงึ พอใจดา้ น 56.05 26.98 13.72 1.86 กระบวนการจดั กจิ กรรมการอบรม 2 0.39 5. การเตรยี มความพรอ้ มก่อนอบรม 45 27 11 1 0 6. การออกแบบกจิ กรรมเหมาะสมกับ 49 23 12 2 วัตถุประสงค์ 0 7. การจดั กจิ กรรมเหมาะสมกับเวลา 46 25 11 3 1 8. การจัดกจิ กรรมเหมาะสมกับ 52 20 12 1 2.33 กลุ่มเปา้ หมาย 4 9. วิธีการวัด/ประเมินผลเหมาะสมกบั 49 21 13 1 วตั ถปุ ระสงค์ 0 ตอนที่ 3 ความพงึ พอใจตอ่ วทิ ยากร 60.47 25.19 11.24 2.71 2 10. วทิ ยากรมคี วามรู้ความสามารถใน 54 20 12 0 เร่ืองที่ถ่ายทอด 11. วทิ ยากรมเี ทคนคิ การถ่ายทอดใช้ 52 20 86 สอ่ื เหมาะสม 12. วทิ ยากรเปดิ โอกาสให้มีส่วนรว่ ม 50 25 91 และซกั ถาม ตอนที่ 4 ความพงึ พอใจด้านการอานวย 56.59 26.36 13.18 1.55 ความสะดวก 13. สถานท่ี วัสดุ อปุ กรณ์และส่ิง 50 20 9 3 อานวยความสะดวก 14. การสอ่ื สาร การสร้างบรรยากาศ 48 23 14 1 เพ่ือใหเ้ กดิ การเรยี นรู้ 15. การบรกิ าร การชว่ ยเหลอื และการ 48 25 11 0 แก้ปัญหา

ผู้ตอบแบบประเมินความพึงพอใจต่อโครงการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม กศน.อาเภอท่ามะกา จานวน 80 คน มคี วามคิดเหน็ เกี่ยวกับการจัดกิจกรรมโครงการส่งเสริมคณุ ธรรม จรยิ ธรรม กศน.อาเภอท่ามะกา ดงั นี้ ตอนที่ 1 ความพึงพอใจด้านเน้อื หา เมือ่ พจิ ารณาเป็นรายข้อพบวา่ อยูร่ ะดบั มากทีส่ ดุ จานวน 4 ข้อ เรียงตามลาดับความเฉลีย่ สูงสดุ ลงมาได้แก่ 1. เนอ้ื หามีประโยชน์ต่อการนาไปใช้ในการพัฒนาคณุ ภาพชีวติ (50%) 2. เนื้อหาเพียงพอต่อความตอ้ งการ (47%) 3. เนื่อหาตรงตามความต้องการ (44%) 4. เนื้อหาปัจจบุ ันทนั สมัย (42%) ความคิดเหน็ อย่ใู นระดับมาก จานวน 4 ข้อ เรยี งตามลาดบั ความเฉล่ยี สงู สุดลงมาไดแ้ ก่ 1. เนอ้ื หาปัจจุบนั ทนั สมัย (25%) 2. เนอ้ื หาตรงตามความต้องการ (24%) 3. เน่ือหามปี ระโยชนต์ ่อการนาไปใชใ้ นการพฒั นาคณุ ภาพชีวติ (24%) 4. เนือ้ หาเพยี งพอต่อความตอ้ งการ (21%) ความคดิ เห็นอย่ใู นระดับปานกลาง จานวน 4 ข้อ เรยี งตามลาดบั ความเฉลีย่ สงู สุดลงมาได้แก่ 1. เนื้อหาเพยี งพอต่อความตอ้ งการ (11%) 2. เนื้อหาตรงตามความต้องการ (11%) 3. เน้ือหาปัจจุบนั ทันสมัย (11%) 4. เนอ้ื หามปี ระโยชนต์ อ่ การนาไปใช้ในการพฒั นาคุณภาพชวี ิต (6%) ความคิดเห็นอยู่ในระดบั น้อย จานวน 2 ขอ้ เรียงตามลาดับความเฉล่ยี สูงสดุ ลงมาไดแ้ ก่ 1. เนอื้ หาปจั จุบันทนั สมัย (2%) 2. เนือ้ หาเพยี งพอตอ่ ความตอ้ งการ (1%) ความคดิ เห็นอยใู่ นระดบั นอ้ ยทส่ี ดุ จานวน 1 ขอ้ เรยี งตามลาดบั ความเฉลย่ี สูงสุดลงมาไดแ้ ก่ 1. เนือ้ หาตรงตามความต้องการ (1%) ตอนที่ 2 ความพึงพอใจด้านกระบวนการจัดกิจกรรมการอบรม เมือ่ พิจารณาเปน็ รายขอ้ พบว่าอยูร่ ะดับมากทีส่ ุด จานวน 5 ข้อ เรยี งตามลาดบั ความเฉลี่ยสูงสดุ ลงมาได้แก่ 1. การจัดกจิ กรรมเหมาะสมกับเวลา (48%) 2. การออกแบบกิจกรรมเหมาะสมกบั วตั ถปุ ระสงค์ (46%) 3. การจดั กิจกรรมเหมาะสมกับกลุ่มเปา้ หมาย (45%) 4. การเตรียมความพร้อมกอ่ นอบรม (43%) 5. วธิ ีการวดั ผล/ประเมนิ ผลเหมาะสมกบั วัตถุประสงค์ (43%) ความคดิ เหน็ อยูใ่ นระดับมาก จานวน 5 ข้อ เรยี งตามลาดับความเฉลย่ี สงู สุดลงมาไดแ้ ก่ 1. การจัดกจิ กรรมเหมาะสมกับกลมุ่ เปา้ หมาย (27%) 2. การเตรยี มความพร้อมกอ่ นอบรม (27%) 3. วิธีการวัดผล/ประเมนิ ผลเหมาะสมกบั วัตถปุ ระสงค์ (25%) 4. การออกแบบกิจกรรมเหมาะสมกบั วตั ถุประสงค์ (22%) 5. การจดั กจิ กรรมเหมาะสมกับเวลา (20%)

ความคดิ เห็นอยใู่ นระดบั ปานกลาง จานวน 5 ขอ้ เรยี งตามลาดับความเฉลี่ยสงู สุดลงมาได้แก่ 1. การจัดกิจกรรมเหมาะสมกับเวลา (11%) 2. วธิ กี ารวัดผล/ประเมนิ ผลเหมาะสมกับวตั ถุประสงค์ (11%) 3. การออกแบบกิจกรรมเหมาะสมกับวัตถุประสงค์ (10%) 4. การเตรียมความพรอ้ มกอ่ นอบรม (9%) 5. การจัดกิจกรรมเหมาะสมกับกลมุ่ เปา้ หมาย (7%) ความคดิ เห็นอยู่ในระดบั นอ้ ย จานวน 5 ขอ้ เรยี งตามลาดับความเฉลย่ี สูงสดุ ลงมาไดแ้ ก่ 1. เนอ้ื หาปัจจบุ นั ทนั สมัย (2%) 2. เนื้อหาเพยี งพอต่อความต้องการ (1%) 3. การเตรียมความพร้อมก่อนอบรม (1%) 4. การจัดกจิ กรรมเหมาะสมกบั กลมุ่ เป้าหมาย (1%) 5. วิธีการวัดผล/ประเมนิ ผลเหมาะสมกับวัตถปุ ระสงค์ (1%) ตอนท่ี 3 ความพงึ พอใจต่อวทิ ยากร เมอ่ื พจิ ารณาเปน็ รายข้อพบวา่ อยรู่ ะดบั มากท่สี ดุ จานวน 3 ข้อ เรียงตามลาดบั ความเฉลี่ยสงู สุดลงมาไดแ้ ก่ 1. วิทยากรมีความรู้ความสามารถในเรื่องทถ่ี า่ ยทอด (52%) 2. วทิ ยากรเปดิ โอกาสให้มสี ่วนรว่ มและซักถาม (48%) 3. วทิ ยากรมเี ทคนิคการถ่ายทอดใช้สอ่ื เหมาะสม (47%) ความคิดเหน็ อยใู่ นระดับมาก จานวน 3 ข้อ เรยี งตามลาดบั ความเฉล่ียสงู สุดลงมาไดแ้ ก่ 1. วิทยากรมีเทคนคิ การถา่ ยทอดใช้สอ่ื เหมาะสม (22%) 2. วทิ ยากรมีความรู้ความสามารถในเร่อื งท่ถี า่ ยทอด (21%) 3. วิทยากรเปิดโอกาสใหม้ สี ว่ นรว่ มและซักถาม (20%) ความคดิ เหน็ อยู่ในระดับปานกลาง จานวน 3 ขอ้ เรยี งตามลาดบั ความเฉล่ยี สูงสดุ ลงมาได้แก่ 1. วทิ ยากรเปดิ โอกาสให้มีส่วนร่วมและซกั ถาม (10%) 2. วทิ ยากรมีเทคนิคการถ่ายทอดใช้สอื่ เหมาะสม (9%) 3. วทิ ยากรมีความรคู้ วามสามารถในเรอ่ื งทีถ่ า่ ยทอด (7%) ความคิดเห็นอยูใ่ นระดับนอ้ ย จานวน 2 ขอ้ เรียงตามลาดับความเฉล่ียสูงสดุ ลงมาไดแ้ ก่ 1. วิทยากรมเี ทคนคิ การถ่ายทอดใชส้ อ่ื เหมาะสม (2%) 2. วทิ ยากรเปิดโอกาสใหม้ สี ว่ นรว่ มและซักถาม (1%) ความคิดเห็นอยูใ่ นระดบั นอ้ ยท่สี ุด จานวน 1 ขอ้ เรียงตามลาดบั ความเฉล่ยี สูงสดุ ลงมาไดแ้ ก่ 1. วิทยากรเปดิ โอกาสให้มสี ว่ นรว่ มและซักถาม (1%) ตอนที่ 4 ความพงึ พอใจดา้ นการอานวยความสะดวก เม่ือพิจารณาเปน็ รายขอ้ พบว่าอยูร่ ะดับมากทีส่ ุด จานวน 3 ข้อ เรียงตามลาดบั ความเฉลย่ี สงู สดุ ลงมาไดแ้ ก่ 1. การบริการ การช่วยเหลอื และการแก้ปัญหา (50%) 2. การสือ่ สาร การสรา้ งบรรยากาศเพ่ือให้เกิดการเรียนรู้ (45%) 3. สถานที่ วสั ดุ อุปกรณแ์ ละส่งิ อานวยความสะดวก (42%) เมือ่ พจิ ารณาเป็นรายขอ้ พบว่าอยู่ระดับมาก จานวน 3 ข้อ เรยี งตามลาดบั ความเฉล่ยี สงู สดุ ลงมาได้แก่

1. สถานที่ วสั ดุ อปุ กรณ์และสงิ่ อานวยความสะดวก (25%) 2. การสอ่ื สาร การสร้างบรรยากาศเพือ่ ใหเ้ กิดการเรยี นรู้ (21%) 3. การบรกิ าร การช่วยเหลือและการแก้ปญั หา (19%) ความคดิ เห็นอยใู่ นระดบั ปานกลาง จานวน 3 ขอ้ เรียงตามลาดับความเฉลีย่ สงู สุดลงมาได้แก่ 1. การสื่อสาร การสร้างบรรยากาศเพือ่ ให้เกดิ การเรยี นรู้ (14%) 2. สถานที่ วัสดุ อปุ กรณ์และสิ่งอานวยความสะดวก (12%) 3. การบริการ การชว่ ยเหลือและการแก้ปญั หา (10%) ความคิดเหน็ อยู่ในระดบั นอ้ ย จานวน 2 ข้อ เรยี งตามลาดับความเฉลย่ี สงู สดุ ลงมาไดแ้ ก่ 1. การบริการ การช่วยเหลอื และการแกป้ ัญหา (1%) 2. สถานที่ วสั ดุ อปุ กรณแ์ ละสิ่งอานวยความสะดวก (1%) สรุปผลการดาเนินโครงการ สรุปผู้ตอบแบบสอบถามมีความคิดเห็นเก่ียวกับการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียน โครงการส่งเสริม คุณธรรม จริยธรรม กศน.อาเภอท่ามะกา ในวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2566 ณ วัดใหม่เจริญผล ตาบลท่าเรือ อาเภอท่ามะกา จงั หวดั กาญจนบรุ ี อยู่ในระดบั มากทสี่ ุด = 56.94 % สรุป จากผเู้ ข้าร่วมโครงการฯ จานวน 80 คน

ภาคผนวก  โครงการ / กจิ กรรม  กาหนดการ /คากลา่ วเปิด-ปิดงาน  คาสง่ั ศูนย์ กศน.อาเภอท่ามะกา ท่ี 108/2566  หนงั สือขออนุญาตผ้ปู กครอง  รายชอ่ื ผู้เขา้ ร่วมกจิ กรรม  แบบประเมินความพึงพอใจ  ภาพประกอบ























































ภาพกจิ กรรมโครงการสง่ เสริมคณุ ธรรม จริยธรรม กศน.อาเภอท่ามะกา วนั ที่ 8 เดือน กุมภาพนั ธ์ พ.ศ.2566 ณ วดั ใหมเ่ จรญิ ผล ตาบลท่าเรอื อาเภอทา่ มะกา จงั หวัดกาญจนบุรี นักศกึ ษารายงานตวั /ลงทะเบียน

ภาพกิจกรรมโครงการสง่ เสริมคุณธรรม จรยิ ธรรม กศน.อาเภอทา่ มะกา วนั ท่ี 8 เดือน กุมภาพนั ธ์ พ.ศ.2566 ณ วัดใหม่เจริญผล ตาบลท่าเรือ อาเภอทา่ มะกา จงั หวดั กาญจนบุรี กลา่ วรายงานวตั ถุประสงคโ์ ครงการ

ภาพกิจกรรมโครงการสง่ เสริมคณุ ธรรม จรยิ ธรรม กศน.อาเภอทา่ มะกา วนั ท่ี 8 เดือน กุมภาพนั ธ์ พ.ศ.2566 ณ วดั ใหม่เจรญิ ผล ตาบลท่าเรอื อาเภอท่ามะกา จงั หวัดกาญจนบุรี พธิ ีเปิดโครงการ

ภาพกจิ กรรมโครงการสง่ เสริมคุณธรรม จริยธรรม กศน.อาเภอท่ามะกา วนั ท่ี 8 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ.2566 ณ วดั ใหมเ่ จรญิ ผล ตาบลท่าเรอื อาเภอท่ามะกา จงั หวัดกาญจนบุรี พระวทิ ยากรบรรยายธรรมความรู้