10.Oct 21

วารสาร บา้ นนิตตน้ั ฉบบั ท่ี 156 ปี ท่ี 14 ประจำเดือนตุลำคม 2564







นติ ตน้ั ใสใ่ จ.. ห่วงใยส่งิ แวดลอ้ ม วิธงี ่ายๆ ในการรักษา 10 สิง่ แวดลอ้ ม …….

สวัสดีคะ่ ฉบับนี้จะขอสอนคาภาษาญี่ปุน่ สักหนึ่งคา นะคะ น่ันคอื คาวา่ “คิไท” อา่ นว่า คิ - ไท แปลว่า ความหวงั คาดหวัง ในชว่ งเวลาอยา่ งนี้ คดิ ว่าเพือ่ นๆคงมีความคาดหวัง ในหลายๆเรอ่ื งนะคะ ไม่ว่าจะเปน็ การคาดหวังใหป้ ญั หาในการ ทางานหมดไป คาดหวังใหไ้ ด้ปรับเลื่อนตาแหน่ง คาดหวังว่า จะได้ไปเทย่ี วพกั ผอ่ น เพ่ือนๆมเี รอื่ งคาดหวังอะไร กนั บ้าง แลว้ สมหวงั ตามที่ได้ คาดหวังกนั ม้ัยคะ กงั หนั ลม

คณุ ลออวรรณ เพีญซา้ ย คณุ วงเดอื น บญุ สมัคร คณุ กรรณกิ า เจรญิ คณุ ศรชัย จนั ทร์จิตร คณุ พดุ ซอ้ น บุญมาก คณุ กัลยากร เช้อื ลี Quality News ฉบับนี้ เรามีเรอื่ งราวดๆี นา่ ชืน่ ชมมาฝากเพื่อนๆนติ ตน้ั กันคะ่ โดยมเี พอื่ นพนักงาน 5 ทา่ น สามารถตรวจสอบงาน พบปญั หาช้ินงาน 1. Fillet R นนู / 2. FACE WRINKLE / 3. Tip end chamfer lower spec. 4. Face Fin / 5. Face crack / 6. Seat thickness over spec. 7. Mix part ทาให้ช้นิ งานไมห่ ลดุ รอดไปยงั ลกู ค้าได้ อยา่ งน้ีตอ้ งยกความดีใหเ้ ลยค่ะ ปรบมือใหร้ วั ๆเลยค้า ^^

โครงการเราเทย่ี วดว้ ยกัน เฟส 3 จานวน 2 ลา้ นสทิ ธ์ิ เปดิ จองตงั้ แตว่ ันท่ี 8 ต.ค. 64 นะคะ ใครท่อี ยากไปเท่ียวปใี หม่ใช้สิทธน์ิ ้ี ก็จะชว่ ยลดคา่ ห้อง และค่าอาหารคะ่ แต่ต้องดูแลตัวเองและครอบครัว ให้ปลอดภัยจากโควิดดว้ ยนะคะ (^-^) สุมิตตำ เกียรติวำนิชกุล Chief PU

ประมวลภาพกิจกรรม ► 69 ปี แห่งการก่อตง้ั บริษทั สยามกลการ จากดั พิธมี อบรางวัลเชดิ ชเู กยี รติสาหรับพนักงานที่ ปฏบิ ตั งิ านกับบรษิ ัทในกลมุ่ สยามกลการเป็นระยะ เวลา 10 ปี และ 20 ปี และพิธีมอบทุนการศกึ ษา บุตรพนักงาน ประจาปี 2564 จานวน 17 ท่าน โดย Mr,Hiroshi Ozeki และ คุณเสรมิ สิทธิ์ อนิ ทร์ฉ่า กรรมการผ้จู ดั การ บริษัท นติ ตน้ั (ประเทศไทย) จากดั ภายใต้บรรยากาศทอ่ี บอุ่น ของครอบครัวนิตต้นั

สวัสดเี พอื่ นๆ ทุกทา่ นคะ่ วารสารบา้ นนติ ตนั้ ฉบับนี้ ขอประชาสัมพันธ์เรอ่ื ง การลดอตั ราเงินสมทบประกนั สงั คม (สาหรบั นายจ้างและผ้ปู ระกันตน มาตรา33) เพอ่ื เป็นการชว่ ยเหลือและบรรเทาความเดอื ดร้อนแกน่ ายจ้างและผปู้ ระกันตนที่ ได้รับผลกระทบ กรณรี ะบาดของโรคตดิ เช้อื ไวรัส COVID-19 ซึง่ มกี ารแพรร่ ะบาด อย่างตอ่ เนอื่ งและมีแนวโน้มว่าจะมีการแพร่ระบาดมากข้นึ กระทรวงแรงงานจงึ เหน็ สมควรลดหย่อนการออกเงินสมทบเขา้ กองทนุ ประกนั สงั คมเปน็ ระยะเวลา 3 เดือน (กันยายน - พฤศจิกายน 2564) นายจ้าง จากเดมิ อตั รา 5% เหลืออัตรา 2.5% ลกู จา้ ง จากเดิม อัตรา 5% เหลืออตั รา 2.5% หากมขี อ้ สงสยั สอบถามได้ท่เี บอร์ 207 (แบ้งค์) แล้วพบกันใหม่ในฉบบั หนา้ ｡◕‿◕｡

การลดหยอ่ นการส่งเงนิ สมทบเข้ากองทุน ประกันสงั คมระหว่างเดอื น ก.ย.-พ.ย. 2564 บรษิ ัทฯ นาสง่ เงินในสว่ นของลกู จ้างก่เี ปอเซ็นต์ หมายเหตุ : สง่ คาตอบโดยการสแกน QR Code 1 ทา่ นสง่ ได้ 1 ความคดิ เหน็ (GM.- Operator) จะทาการจับรายชอ่ื ผ้รู ่วมสนุก 10 รางวัล ณ โรงอาหาร ใน วนั ท่ี 26 ตลุ าคม 2564 และจะประกาศรายช่อื ผโู้ ชคดีอกี ครง้ั ในฉบบั เดือนพฤศจิกายน 2564 โดยสามารถส่ง คาตอบได้ทโ่ี ดยสแกน QR Code หมดเขตส่งคาตอบภายใน วนั ท่ี 25 ตลุ าคม 2564 ประกาศรายชอ่ื พนกั งานผรู้ ว่ มสนกุ ตอบคาถาม คาถาม : หลักการของไคเซ็นมี (Kaizen) มกี ่ขี อ้ อะไรบา้ ง ตอบ หลักการไคเซน็ มี 3 ข้อ คอื เลิด-ลด-เปล่ยี น คุณสารสินธิ์ อัตรา PD.1 (A) คณุ พลวริษฐ์ พรมวัลย์ PD.2 (D) คุณธิวา ทองใบ PD.2 (A) คณุ จนั ทร์เพ็ญ มัน่ ยนื QC (D) คณุ ทอฝนั แสงโทโพ PD.1 (D) คุณเขมรดา แก้วมณีโชติ QC (A) ชนะพันธ์ แจม่ ดี PD.1 (D) คุณศุภรตั น์ แซ่เตีย QC (A) คณุ วาสนา ค้าขนึ้ PD.2 (D) คณุ นุชนาถ อินผล QC (A)