4.Apr 21

ฉบบั ที่ 151 ปี ท่ี 14 ประจำเดือนเมษำยน 2564 { วันมหาสงกรานต์ } ในสมยั โบราณ คนไทยถือว่า วนั ขน้ึ 1 ค่า เดอื นอา้ ย ซง่ึ จะตรงในช่วงเดอื น พฤศจกิ ายนหรอื ธนั วาคม ให้เปน็ วนั ข้นึ ปีใหม่ แต่ในสมัยรชั กาลท่ี 5 ได้มกี ารเปลย่ี นให้วนั ที่ 1 เมษายน เปน็ วันขึ้นปีใหม่ จนตอ่ มาในสมยั ยุค จอมพล ป. พิบูลสงคราม ในปี พ.ศ. 2483 ได้เปลย่ี นวนั ปใี หมใ่ ห้เปน็ วันสากล คอื วนั ที่ 1 มกราคม แตถ่ งึ อยา่ งไร คนโบราณก็ยังคงคนุ้ เคยกับ วนั ปใี หมไ่ ทยในเดือนเมษายน จงึ ได้ก่าหนดให้วันท่ี 13 เมษายน เปน็ วนั ขึน้ ปีใหมไ่ ทยรว่ มดว้ ย { กิจกรรมวนั มหาสงกรานต์ } - การท่าบุญตักบาตรในวนั สงกรานต์ - การก่อเจดยี ์ทราย - การปล่อยนกปลอ่ ยปลา - การรดน่า้ ผใู้ หญ่ - การท่าบญุ อัฐิ { สงิ่ ทไี่ ดจ้ ากการทา่ บญุ สงกรานต์ } 1. เป็นการแสดงความเคารพบชู าตอ่ สิ่งที่ตนเคารพ ต่อบดิ ามารดา และผใู้ หญท่ เ่ี คารพนบั ถือ 2. เปน็ การชา่ ระจิตใจ และรา่ งกายให้สะอาด 3. เปน็ การรักษาประเพณีมาแต่เดมิ 4. เป็นการสนุกสนานร่นื เริงในรอบปี และพกั จากงานประจ่าช่วั คราว เพ่ือจะไปพกั ผอ่ นหยอ่ นใจ 6. เป็นการเตรยี มตัวบวช ถ้าเปน็ ผ้ชู ายโดยเอาระยะเวลาน้ีบวชกัน เพราะหลังสงกรานตต์ ้องเตรียมตัวท่านาแล้ว 7. เปน็ การท่าความสะอาดพระ โต๊ะบูชา บา้ นเรือน ทั้งในและนอกบ้าน



นติ ตนั้ กา้ วไกล ความปลอดภัยต้องเป็นหนึง่ ความปลอดภัยในการทา่ งานถอื เปน็ หน้าท่รี บั ผดิ ชอบอันดับแรกในการปฏิบตั ิงาน ในฉบับท่ี 2 ของเดือนกมุ ภาพันธ์ Safety News เราไดค้ ยุ ถงึ : Clear target setting ก่าหนดเป้าหมาย • Result KPI Fatal, absent accident =0, small injure & nearmiss reduce to be 0) Fatal, absent อุบัตเิ หตุ = 0, การบาดเจ็บเล็กน้อยและการลดระยะใหเ้ ป็น 0 • Process KPI rank A&B must be eliminate to be 0, Rank C, reduce to be 0, 100% training of all employees ,100% follow safety awareness อนั ดับ A&B จะตอ้ งถูกกา่ จดั ใหเ้ หลือ 0, อันดับ C,ลดเปน็ 0 ฝึกอบรมพนกั งานทุกคน 100% ปฏิบตั ติ าม ความตระหนักดา้ นความปลอดภัย 100% ส่วนในฉบับน้อี ยากจะสร้างความตระหนกั ในเรือ่ งของความปลอดภัย Safety Culture & 5 KPI in Manufacturing สืบเน่อื งจากเกดิ อุบัตเิ หตุถงึ ข้นั สญู เสียชีวติ ของผูผ้ ลิตชิน้ สว่ นใหท้ าง TDEM ดังนั้น ในฉบับนี้จะท่าการ Accident YOKOTEN ซึง่ ทางหน่วยงานความปลอดภัย มีความประสงค์ทา่ การขยายผลอนั ตรายน้ีให้กบั เพ่ือนๆ เพื่อให้เพอ่ื นๆใช้กรณีนีเ้ ปน็ แนวทางในการป้องกนั การเกดิ อุบัตเิ หตซุ า่้ ข้นึ ในหน่วยงานของตนเอง ดงั นนั้ ทกุ แผนกท่ีเก่ียวข้องเมื่อทราบแล้วตอ้ งทา่ การขยายผลและแจง้ ให้พนกั งานในหนว่ ยงานของตนทราบในการ ด่าเนนิ การส่ารวจพ้ืนที่ตามรายละเอียดของการเกดิ เหตุ และวธิ ีการป้องกันให้พนกั งานของตนเองให้เพิ่ม ความระมัดระวัง แก้ไขและป้องกนั ให้ปลอดภัย

อุบัตเิ หตุรายที่ 1 เกดิ เหตุไฟไหมใ้ นกล่องควบคมุ เน่อื งจากข้ัวต่อสายถูกคลายออกและเกิดการซอ๊ ต ขัว้ สายไฟ ไม่ไดต้ ่อแบบวงแหวน อุบตั ิเหตุรายที่ 2 อุบตั ิเหตขุ ณะทา่ งานบนท่สี งู พนักงานเดินเหยยี บแผ่นหลงั คาทไ่ี มแ่ ขง็ แรงตกลงมาจาก หลังคาท่มี คี วามสงู 12 เมตร

อุบัตเิ หตรุ ายที่ 3 พนกั งานซอ่ มแซมปลัก๊ ไฟและถกู ไฟซ๊อด สาเหตุ : ไมต่ ดั แหล่งจ่ายไฟฟ้ากอ่ นท่าการ ซอ่ มแซม จากอุบัติเหตทุ เ่ี กิดขนึ้ เราต้องทบทวนและกา่ หนดมาตรฐานขั้นตอนการท่างาน และใหค้ วามส่าคัญในจดุ ตา่ งๆ ที่ปลอดภัยทง้ั หมดสา่ หรบั งานที่มี ความเสี่ยงสูง โดยเฉพาะอยา่ งยงิ่ การเน้นยา่้ ตอ้ งค่านงึ ถึงความปลอดภยั กอ่ น ท่างานเนน้ ยา่้ (5 KPIในทีท่ า่ งาน) เม่ือพนกั งานทราบ ปัญหาทเ่ี กดิ ขน้ึ แลว้ เราก็สามารถปอ้ งกันการเกดิ อุบตเิ หตุที่จะเกิดขึน้ กบั เราและบริษทั ฯ ของเราได้ โดยยดึ หลกั “ปลอดภยั ไวก้ ่อน SAFETY FIRST” แล้วเจอกันใหม่.........ในฉบับหนา้ ครบั

นิตตัน้ ... ใส่ใจ หว่ งใยส่งิ แวดลอ้ ม ท่ีมา : กรมควบคมุ มลพษิ

สวสั ดีคะ่ ฉบบั นีจ้ ะขอเลา่ สงิ่ ที่คนญีป่ ่นุ รูส้ ึกตกใจหรือช็อคกับความเป็นไทยๆ หรือทเี่ รยี กกันวา่ Culture shock ขอเริม่ จากเรอ่ื งแรกคือ สนุ ัขหน้าเซเว่น เนื่องจากประเทศไทยเป็นเมอื งรอ้ น และสุนัขจรจดั กม็ มี ากมาย สา่ หรบั คนไทยเองจึงถอื เป็นเร่อื งชนิ ตาและคุ้นเคย แต่ส่าหรับชาว ญีป่ นุ่ แลว้ ถอื เปน็ เรือ่ งแปลกตามาก เพราะในประเทศญ่ีปุน่ ถือเป็นประเทศท่ีไม่มีสนุ ัขจรจดั อีกทงั้ การได้เจอสนุ ัขจ่านวนมากนอนอยูต่ ามหน้ารา้ นสะดวกซอื้ บางทีกเ็ ดนิ เขา้ ออกได้อย่าง อิสระ จึงสร้างความรู้สึกช็อคอยา่ งแรง เพราะเป็นหว่ งเรอ่ื งความสะอาด แต่เร่ืองน้ีคนญ่ีปุ่น กไ็ ม่ได้มองเป็นลบแตอ่ ยา่ งใด กลบั คดิ ว่าคนไทยนใ่ี จดจี งั เขา้ ใจว่าหมามันร้อนเลยแบง่ ปัน และไม่ไปไลม่ ัน ท่าให้เกดิ ความประทับใจเล็กๆข้นึ มา ขอแบง่ ปนั ค่าศัพท์ภาษาญ่ีป่นุ สกั เลก็ นอ้ ยเผือ่ วา่ เพอื่ นๆอยากน่าไปคุยกบั คนญ่ีปนุ่ ค่ะ SE - BUN เซ บุน้ = เซเว่น NO - RA - I - NU โน ระ อิ นุ = สนุ ขั จรจัด กงั หนั ลม

คุณอุทัยวรรณ วิงวัน คุณประพฤกษา ฟกั ทอง คณุ พัชรินทร์ นา่ ชม คุณนิภา มาบา้ นโซ้ง คณุ ธนวรรน กนั ทะมงั Quality News ฉบับนี้ เรามเี ร่อื งราวดๆี นา่ ชน่ื ชมมาฝากเพอื่ นๆนิตต้นั กันค่ะ โดยมเี พอื่ นพนกั งาน 5 ท่าน สามารถตรวจสอบงานพบปัญหาชน้ิ งาน 1. Face เสียรปู ,รอยแตก 2. K73G-INT ชิน้ งานผิวผดิ ปกติ ไมส่ ะอาด 3. ZR-EXH ขอบ Face เปน็ รอย 4. 4607-EXH Seat pin hole ทา่ ให้ชิ้นงานไมห่ ลดุ รอดไปยงั ลูกค้าได้ อย่างน้ีต้องยกความดีให้เลยคะ่ ปรบมอื ใหร้ วั ๆเลยคา้ ^^

สวสั ดี พี่น้องนติ ตน้ั ฯ ทุกคน ใกล้ถงึ เทศกาลสา่ คญั เขา้ มาแลว้ น่นั ก็คอื วนั ขนึ้ ปใี หม่ไทย หรอื เทศกาลสงกรานต์ เพ่อื นๆ หลายคนอาจจะเขา้ ใจวันสงกรานต์แตเ่ พียงการรดน่า้ ดา่ หวั ผู้ใหญ่ ... แตท่ จ่ี ริงแลว้ วนั สงกรานต์นน้ั มีประเพณมี ากมายท่ีปฏบิ ตั ิสืบต่อกันมา เชน่ ประเพณีการสรงน้่าพระพุทธรูป การทา่ บุญตกั บาตร การปลอ่ ยนกปลอ่ ยปลา การขนทรายเขา้ วดั และประเพณตี า่ งๆ อกี มากมาย กข็ อให้เพื่อนๆ ร่วมกนั สืบทอดประเพณีตา่ งๆ เพ่อื ความเป็นศริ ิมงคลตามที่ทกุ คนสะดวกนะครับ และเน่ืองในวนั ขนึ้ ปใี หมไ่ ทย ผมกถ็ อื โอกาสขออวยพรใหท้ กุ คน มีช่วงเวลาทด่ี ี สุขภาพทด่ี ี ก่าลงั ใจท่ีดี และมีความสุขมากๆ ในวันขนึ้ ปีใหม่ไทย ส่าหรับใครท่ีเดนิ ทางกลับบ้านต่างจงั หวดั ผมกข็ อให้เดินทางปลอดภัย ถงึ ทห่ี มายโดยสวัสดิ ภาพนะครับ สวัสดวี นั ปีใหมไ่ ทยครบั บบบบ คุณนิธิ ดอกบวั Chief GA

ประมวลภาพกจิ กรรม ► ในวันศกุ ร์ที่ 19 มีนาคม 2564 บรษิ ทั ฯ มีการจดั ประชุม ผถู้ อื หนุ้ โดยคณุ พรเทพ พรประภา แผนกฯ จึงมกี ารจัดตัง้ บูทอาหารเพ่ือ ตอบแทนเพอื่ นๆพนักงาน ในความรว่ มมอื และรว่ มใจ ทาให้บรษิ ัทฯ ไดร้ บั รางวัล Delivery Award of Thai Yamaha และ The Winner of CO2 Reduction Early Achievement of 2020 Target Award of Toyota

สวสั ดีเพื่อนๆ ทกุ ท่านค่ะ วารสารบา้ นนิตต้ันฉบบั นี้ ขอประชาสัมพันธเ์ รอ่ื ง E-Payslip เนื่องจากในเดือนมีนาคม 2564 เปน็ ตน้ ไป ทางบรษิ ทั ฯ มกี ารปรับเปลย่ี น การแจกสลปิ เงนิ เดอื น จากเดมิ เปน็ กระดาษคารบ์ อน เปลยี่ นมาเป็น E-Payslip (Slip Online) พนักงานทุกคนจะได้รับสลปิ เงินเดือนผา่ นทาง E-mail ที่ไดใ้ หไ้ วก้ ับทาง HR โดยต้องใส่รหสั ผ่าน คอื เลขทบี่ ตั รประชาชน ของตนเอง ในการเข้าดู หากพนักงานท่านใดไมไ่ ดร้ ับ E-mail สลิปเงนิ เดือน ใหต้ ดิ ตอ่ คณุ ลดั ดาวรรณ (แบง้ ค)์ โทร 207 หรอื มาตดิ ตอ่ ท่แี ผนกทรพั ยากรมนุษย์ด้วยตนเอง ｡◕‿◕｡

ระหว่าง “เลขทบ่ี ัตรประชาชน และ วนั เดือนปเี กิด” ข้อใดคอื รหัสเข้าดู E-Payslip หมายเหตุ : ส่งค่าตอบโดยการสแกน QR Code 1 ท่านสง่ ได้ 1 ความคิดเห็น (GM.- Operator) จะท่าการจบั รายชือ่ ผรู้ ว่ มสนกุ 10 รางวัล ณ โรงอาหาร ในวันที่ 26 เมษายน 2564 และจะประกาศรายชอ่ื ผูโ้ ชคดีอกี ครง้ั ในฉบบั เดอื นเมษายน 2564 โดยสามารถส่งคา่ ตอบได้ท่ีโดยสแกน QR Code หมดเขตสง่ ค่าตอบ ภายใน วันท่ี 23 เมษายน 2564 ประกาศรายชอ่ื พนกั งานผรู้ ว่ มสนกุ ตอบคา่ ถาม ค่าถาม : การลดหย่อนการส่งเงินสมทบเข้ากองทนุ ประกันสังคมระหว่างเดอื น ก.พ.-มี.ค. 2564 บริษัทฯ นา่ ส่งเงนิ ในส่วนของลูกจ้างกี่เปอเซ็นต์ ตอบ บริษทั ฯ นา่ ส่งเงนิ ในส่วนของลูกจา้ ง เหลอื อตั รา 0.5% คุณชา่ นาญ ถาอ้อย PD.2 (A) คณุ แมน พิมพ์ขาว PD.2 (B) คุณวีระศักด์ิ ปากดีสี PD.1 (B) คุณนุชนาถ อนิ ผล QC (A) คุณทอฝนั แสงโทโพ PD.1 (D) คณุ ภานุพร​ คามะเชยี งพิณ PD.2 (B) คณุ กรรณกิ า เจริญ QC (B) คุณณฐั กิตติ์ สว่างแข TC (D) คณุ อ่านวย ปานาโก PD.1 (B) คณุ สาธติ แดงสี MT (D)