1.Jan 21

ฉบบั ท่ี 148 ปี ท่ี 14 ประจำเดือนมกรำคม 2564



นติ ต้ันกา้ วไกล ความปลอดภัยต้องเปน็ หนึ่ง ความปลอดภัยในการทางานถือเป็นหน้าทร่ี ับผดิ ชอบอนั ดับแรกในการปฏิบัติงาน ในฉบบั นข้ี อรณรงค์ Safety Long holiday accident record (new year 2020) เรือ่ ง ปอ้ งกนั และลดอบุ ัตเิ หตุทางท้องถนนช่วงเทศกาลปใี หม่ 2563 ในชว่ งส่งท้ายปีเก่า ตอ้ นรบั ปใี หม่ทจี่ ะถึงนี้ จะมวี นั หยุดติดต่อกนั หลายๆ วัน ทางแผนกได้กาหนดใหม้ กี ารรณรงค์เชญิ ชวนพนักงานลดอบุ ัตเิ หตุทางทอ้ งถนน ในการเดนิ ทางและทอ่ งเที่ยวในวันหยดุ เพือ่ ปอ้ งกนั และลดอุบตั ิเหตทุ างทอ้ งถนนช่วงเทศกาลปใี หม่ โดยม่งุ เนน้ 1 การบรหิ ารจัดการในลักษณะการดแู ลตวั เราเองเป็นตัวตง้ั ซง่ึ ในปีนี้จะตอ้ งดาเนนิ การควบคูก่ ับมาตรการและ แนวทางการเฝา้ ระวงั เพ่ือป้องกนั และควบคุมโรคตดิ เชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019 (COVD -19) ดว้ ย ดังน้นั ทางแผนกจะมีการเกบ็ สถติ ิอุบตั เิ หตุ ที่อาจเกดิ ข้นึ จากการเดินทาง หรอื ทอ่ งเทียว ของพนกั งานในชว่ งวนั หยดุ ลงโดยจะบันทึก ในเอกสาร 2020 New year Holiday Accident Statistic Record ตง้ั แตเ่ ที่ยงคนื ของวันพฤหสั บดี ที่ 25 ธนั วาคม 2563 ถงึ วนั จันทรท์ ี่ 4 มกราคม 2564 (รายละเอียดตามเอกสารดา้ นลา่ ง)

หัวข้อของการรณรงค์ ในปีนี้ภายใต้ “ชวี ติ วถิ ีใหม่ ปใี หมข่ บั ขี่อย่างปลอดภยั ไร้อุบตั ิเหตุ” ผชู้ ว้ ยหัวหน้าแผก ถึงผบู้ ริหารรณรงคใ์ ห้พนกั งานเดินทางกลบั บา้ น และท่องเท่ยี วในช่วงวนั หยดุ สง่ พนักงานกลบั บ้านเวลา 17.15 น. ของวนั พฤหัสบดีท่ี 25 ธันวาคม 2563 วตั ถปุ ระสงค์ : เพ่อื ให้เพอื่ นๆ และพนักงานบรษิ ทั นิตตน้ั (ประเทศไทย) จากัด ร่วมใจกนั รณรงค์เพอ่ื ไมใ่ หเ้ กิด อบุ ัตเิ หตุจากการเดินทางทอ่ งเที่ยวและกลับภูมิลาเนาในชว่ งวันหยดุ ปใี หมอ่ ย่างมสี ติ และปลอดภยั ตะหนักถงึ ความ สูญเสียทีอ่ าจเกิดขึน้ จาก ปอ้ งกัน และควบคุมโรคตดิ เชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019 (COVD -19) ดว้ ยอุบตั ิเหตุ ในการเดินทางท่องเที่ยว และ กลบั ภมู ลิ าเนาของพนกั งาน ในการเดนิ ทางอยา่ งมจี ติ สานึก และมีสว่ นรว่ มในการ ดูแล ตนเองและผูอ้ น่ื หรอื เพ่อื นร่วมทางในการเดินทางไกล เปา้ หมาย : พนักงานเดินทางไป-กลบั โดยไมเ่ กดิ อุบตั ิเหตุ จากการเดนิ ทางท่องเท่ียว และ กลบั ภูมิลาเนาของ พนกั งาน ในชว่ งวนั หยดุ ระยะเวลา : 7 วันอันตรายจากทางราชการ 7 ระหว่างวนั ท่ี 29 ธ.ค. 63 - 4 ม.ค. 64 บรษิ ทั นิตตัน้ (ประเทศไทย)จากดั จะมกี ารเก็บข้อมลู โดยทาการเกบ็ ข้อมูลของอุบตั เิ หตุระหว่าง 7 วัน เร่ิมตง้ั แต่ 00.01 น. เทย่ี งคนื ของวันอังคารดีที่ 29 ธนั วาคม 2563 ถึงวนั จันทร์ท่ี 4 มกราคม 2564

นิตตั้น... ใสใ่ จ ห่วงใยส่ิงแวดลอ้ ม บรษิ ทั นติ ต้ัน(ประเทศไทย) จำกดั เชิญชวนพน่ี อ้ ง ชำวนติ ต้ันรว่ มรกั ษำส่งิ แวดลอ้ มด้วยหลกั ที่มา : สมาคมแม่บา้ นมหาดไทย

สวสั ดีคะ่ ฉบบั น้ยี ังคงเป็นเร่ืองการทางานในแบบญี่ปุน่ ซ่งึ คร้งั นก้ี ็เช่นกนั ขอหยบิ ยกบทความของผู้มปี ระสบการณท์ างานรว่ มกับชาวญ่ปี นุ่ มาแชรเ์ ร่อื งราวดีๆ เพ่อื ให้ เพอ่ื นๆไดท้ ราบความคิด หรือวธิ กี ารในแบบญ่ปี นุ่ กันคะ่ ฉบบั น้ขี อแชรเ์ รอ่ื ง “วธิ ีสอนงาน แบบญีป่ ุ่นทีค่ นไทยอาจไมเ่ ขา้ ใจ” 3 สง่ิ จากการเรยี นรเู้ กี่ยวกบั ความเชอื่ ในการสอนงาน แบบญ่ีปุ่น 1. การบอกคาตอบทันที เปน็ การไมใ่ หเ้ กยี รตทิ มี งานและอาจจะหมายถึงการไมส่ อนงานพวก เขาด้วย การสอนงานดว้ ยการต้ังคาถามนน้ั มขี อ้ ดีคือ คนถกู สอนงานต้อง ตอบ / จะตอบได้กต็ ้อง คิดก่อน และเมื่อตอบออกมา คนสอนงานกจ็ ะทราบทนั ทีวา่ ความคิดของคนถูกสอนนัน้ เป็นอย่างไร สามารถปรบั ตรงไหนไดบ้ ้างและคาถามทท่ี รงประสิทธิภาพท่ีสุดในการฝกึ คดิ น้นั คอื ทาไม เพราะเปน็ คาถามท่ีตอ้ งการ เหตผุ ล ที่ญป่ี ุน่ จึงมีวัฒนธรรมการสอนงานดว้ ยคาถามวา่ ทาไมๆหลายๆครง้ั เพื่อให้พนกั งานไดค้ ิดและ ค้นหาคาตอบดว้ ยตัวเองโดยไม่มเี จตนาตาหนืหรอื ตอ่ วา่ อย่างใด กงั หนั ลม

2.นิยมถามก่อนจะบอกเหตุผล พวกเขานิยมถามรายละเอียดมากมายก่อน เพ่อื ให้แนใ่ จว่าสิ่งท่ี ตวั เองคิดหรอื กาลงั จะนาเสนอนั้นจะเปน็ ประโยชน์กับคสู่ นทนาหรือไม่ ถ้าใช่ เขาจะบอก เหตผุ ลและแสดงความคดิ เหน็ ภายหลงั สาหรบั คนไทยทม่ี มี มุ มองในการทางานเปน็ แบบถอ้ ยที ถอ้ ยอาศยั และระมดั ระวงั การตอบคาถามที่จะทาใหก้ ระทบกบั งานคนอ่นื โดยไมจ่ าเป็นน้ัน มกั เกรงกลัวปละเลย่ี งทีจ่ ะตอบคาถาม ยง่ิ เลี่ยงก็ยิง่ ทาใหบ้ ทสนทนาสบั สนและเกดิ คาถามตรง ประเด็นเพ่มิ สรา้ งความอึดอัดหนักกวา่ เก่า ทางแกท้ ี่ดีคอื “ถามตรง ตอบตรง” 3.เนน้ ใหน้ าเสนอผลงาน ชาวญป่ี ุน่ เองแม้จะมคี วามอ่อนนอ้ มถ่อมตน แต่ถ้าเปน็ เร่อื งงาน พวกเขากลบั มีทศั นคติของการนาเสนอผลงานให้ผอู้ น่ื รับทราบดว้ ย ดงั นั้นถ้าคุณถกู หัวหน้า ชาวญีป่ ุน่ ขอรอ้ งใหท้ างานบางอยา่ งเพิม่ ทั้งทีม่ นั ดูมไี ว้เพ่ือนาเสนออยา่ งเดยี ว กไ็ ม่ตอ้ งแปลกใจ กลบั กันควรต้องดีใจเพราะนนั่ เท่ากับว่าเขายินดีท่จี ะโปรโมตหรือผลกั ดันคุณ อยา่ งไรแลว้ ขอฝากบทความดๆี ให้เพ่ือนๆพีๆ่ นาไปอ่านและพจิ ารณากนั นะคะ วฒั นธรรม ความคดิ ของญ่ปี ่นุ กับไทยมคี วามแตกต่างกนั อาจทาให้เกดิ ความเข้าใจผดิ หรือไม่เขา้ ใจกนั ได้ จึงอยากนาเสนอประเดน็ เหลา่ นีเ้ พื่อความเขา้ ใจ จะได้ทางานรว่ มกบั ชาวญี่ปนุ่ ไดอ้ ย่างราบร่ืนค่ะ กงั หนั ลม

คณุ นภิ า มาบา้ นโซง้ Quality News ฉบับนี้ เรามเี ร่อื งราวดๆี นา่ ชนื่ ชมมาฝากเพือ่ นๆนติ ตัน้ กันค่ะ โดยมีเพอื่ นพนักงาน 1 ทา่ น สามารถตรวจสอบ งานพบปญั หาช้นิ งาน Head Thickness Over Spec ทาให้ชน้ิ งานไม่หลุดรอดไปยงั ลกู คา้ ได้ อยา่ งนต้ี ้องยกความดใี หเ้ ลยค่ะ ปรบมือให้รัวๆเลยคา้ ^^

ในปนี พ้ี วกเราไดต้ อ่ สูก่ ับอุปสรรคต่างๆกันมาได้กเ็ พราะเรารว่ มมือ ร่วมใจกนั มหี ลายเรอื่ งทเ่ี ราทาไดแ้ ละทาไม่ไดต้ ามเป้าหมาย และสาหรบั ปหี น้ากลับมาทางานพวกเราต้องช่วยกันปรบั ปรุงวิธีการใหด้ ้านคณุ ภาพของ บรษิ ัทฯ ให้ได้ตามเป้าหมาย สุดท้ายสาหรับพ่ๆี น้องท่ีเดินทางในชว่ งหยดุ ปีใหมน่ ี้ก็ขอให้ เดนิ ทางปลอดภยั และช่วยกันป้องกนั ดูแลตวั เองใหห้ า่ งไกลจากโควคิ 19 นะครับ สุดทา้ ย ขอใหท้ ุกคนก้าวผ่านสงิ่ ต่างๆอย่างมีสติครับ คุณเอกวัฎ เซี่ยงหลวิ MGR.QC

ประมวลภาพกจิ กรรม ในวนั พฤหัสบดี ท่ี 4 ธันวำคม 2563 คณุ เสรมิ สทิ ธิ์ อนิ ทร์ฉ่ำ (กรรมกำรผจู้ ัดกำร) และตัวแทนคณะกรรมกำรกจิ กรรมพลงั ำน เขำ้ รบั โลป่ ระกำศเกียรติคุณ ESCO Project Award 2020 ควำมสำเร็จในกำรบรหิ ำรจัดกำรประหยดั พลงั งำน ในระบบลมอดั ในโครงกำรส่งเสรมิ กำรอนรุ กั ษ์พลังงำน และพลังงำนทดแทนสำหรับผู้ประกอบกำรด้วยบรษิ ัท จัดกำรพลงั งำน(ESCO) จำกสถำบนั พลังงำน สภำอตุ สำหกรรมแห่งประเทศไทย

สวสั ดีเพอ่ื นๆ ทุกท่านคะ่ ในวารสารฉบับน้จี ะแนะนาวธิ ีการเปลี่ยนโรงพยาบาล ประกันสังคม 2564 ตามปกตจิ ะเปล่ยี นได้ปีละ 1 คร้ัง ดงั นน้ั ในปี 2564 ผู้ประกันตนที่ต้องการเปลยี่ นโรงพยาบาลได้ต้งั แต่ วันที่ 16 ธันวาคม 2563 ถงึ 31 มนี าคม 2564 โดยสามารถดาเนินการยา้ ยโรงพยาบาล ไดด้ ว้ ยตวั เองงา่ ย ๆ 3 วิธี คือ 1. ยน่ื เร่ืองทส่ี านักงานประกนั สังคม โดยดาวน์โหลดแบบการเลือกสถานพยาบาล (สปส. 9-02) กรอกขอ้ มูลตา่ ง ๆ แล้วนาไปยนื่ ได้ที่สานักงานประกันสังพ้ืนที่/จงั หวดั /สาขา ทกุ แห่งทัว่ ประเทศ 2. เปล่ยี นโรงพยาบาลผ่านเว็บไซต์สานกั งานประกนั สังคม 2.1 เข้าเวบ็ ไซต์ sso.go.th เลือก \"เข้าสรู่ ะบบผปู้ ระกนั ตน / สมัครสมาชกิ \"

2. เปล่ียนโรงพยาบาลผ่านเว็บไซต์สานกั งาน ประกันสังคม 2.2 กรณเี คยลงทะเบียนแลว้ ให้กรอก เลขบตั รประชาชนและรหัสผา่ น เพือ่ เขา้ ส่รู ะบบ แต่หากยังไม่เคยลงทะเบียนให้ \"สมัครสมาชกิ \" โดยกรอกขอ้ มูลตามขัน้ ตอน แลว้ ล็อกอนิ เขา้ สรู่ ะบบ 2.2 กรอกข้อมูลสถานพยาบาลท่ีตอ้ งการยา้ ยสิทธไิ ป และกดยอมรับขอ้ ตกลง

3. เปลีย่ นโรงพยาบาลผา่ นแอปพลิเคชนั SSO Connect 3.3 3.1 3.2 3.1 ดาวน์โหลดแอปพลเิ คชนั SSO Connect จากนน้ั ลงช่อื เข้าสูร่ ะบบ (คนทีย่ งั ไม่เคยลงทะเบียนใหล้ งทะเบียนก่อน) 3.2 เลอื ก \"เปลี่ยนโรงพยาบาล“ 3.2 กรอกข้อมลู และเลอื กโรงพยาบาลท่ตี ้องการเปลี่ยน จากนนั้ อา่ นหลักเกณฑ์และ รายละเอียดต่างๆ จากนัน้ กด \"ยอมรบั เง่ือนไขและขอ้ ตกลง\" และ \"ยืนยนั \"

วธิ ีการเปลยี่ นโรงพยาบาลประกันสงั คม 2564 ทาได้ 3 วธิ ี ให้ยกตวั อย่างมา 1 วิธี เช่น ....... หมายเหตุ : สง่ คาตอบโดยการสแกน QR Code 1 ท่านสง่ ได้ 1 ความคิดเหน็ (GM.- Operator) จะทาการจับรายช่อื ผ้รู ว่ มสนกุ 10 รางวัล ณ โรงอาหาร ในวันที่ 26 มกราคม 2564 และจะประกาศรายชื่อผโู้ ชคดอี กี ครั้งในฉบบั เดือนกมุ ภาพันธ์ 2564 โดยสามารถส่งคาตอบไดท้ โี่ ดยสแกน QR Code หมดเขตส่งคาตอบ ภายใน วนั ท่ี 25 มกราคม 2564 ประกาศรายชอื่ พนกั งานผรู้ ว่ มสนกุ ตอบคาถาม คาถาม : ธรุ กจิ ในกล่มุ สยามกลการมที ง้ั หมดกก่ี ลมุ่ ? และมีกล่มุ อะไรบ้าง ยกตัวอยา่ 1 กลุ่ม? ตอบ ท้ังหมด 6 กลุ่ม เช่น อตุ สาหกรรมยานยนต์ / อะไหลช่ น้ิ สว่ นยานยนต์ ฯลฯ สารสนิ ธิ์ อตั รา PD.1 (A) นายจกั รพงษ์ เกรยี ตเิ สวี TC (D) ทอฝนั แสงโทโพ PD.1 (D) ศภุ รตั น์ แซเ่ ตีย QC (A) ธวิ า ทองใบ PD.2 (A) ระพพี รรณ จานดี QC (A) นัฐกิตต์ สวา่ งแข NM (D) นชุ นาถ อินผล QC (A) อรรถวทิ ชัยอาไพพร TC (D) จฬุ ารัตน บุญตวั QC (D)