8.Aug 23

ÇÒÃÊÒà ºÒŒ ¹¹µÔ µé¹Ñ ฉบบั ที่ 176 ปี ท่ี 16 ประจาํ เดือนสิงหาคม 2566 ๑๒ สิงหาคม ๒๕๖๕ วนั เฉลิมพระชนมพรรษา สมเดจ็ พระนางเจา้ สริ กิ ิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพนั ปี หลวง ขอพระองคท์ รงพระเจรญิ ยงิ่ ยนื นาน ดว้ ยเกลา้ ดว้ ยกระหม่อม ขอเดชะ ขา้ พระพุทธเจา้ คณะผูบ้ รหิ าร และพนกั งาน บริษทั นิตต้นั (ประเทศไทย) จาํ กดั กิจกรรมในวนั แม่ 1. นําพวงมาลยั ไปกราบแม่ ขอพร เพ่อื ความเป็ นสิริมงคลแก่ชีวติ 2. ทาํ บุญตกั บาตร และทาํ กิจกรรมสาธารณะประโยชน์ 3. รว่ มงาน/จดั กิจกรรมต่างๆ จดั นิทรรศการ การประกวด เพอ่ื ราํ ลึกถึงพระคุณแม่ 4. ประดบั ไฟตามบา้ นเรือน ประดบั ธงชาติ เพ่ือเป็ นการเฉลิมพระเกียรติ 5. ร่วมจุดเทียนชยั ถวายพระพร ที่สถานที่สาํ คญั ของส่วนราชการในคืนวนั ท่ี 12 สิงหาคม

SAFETY NEWS ¨Ò¡ã¨ ¶Ö§ã¨ ¹µÔ µé¹Ñ ...ˋǧã ÃͺÃÑéÇ...¹µÔ µ¹éÑ Êè§Ô áÇ´ÅÍŒ Á HR àÅ‹ÒàÃÍ×è § ËÃÃÉÒ ÀÒÉÒÞÕ軆ع ˹ŒÒ¹Õé ÁÃÕ Ò§ÇÑÅ Quality News















ËÃÃÉÒ ÀÒÉÒÞèջ؆¹ Japanese language ÊÇÊÑ ´¤Õ Ћ à¾×è͹æà¤Â¤ŒØ¹Ë¡Ù Ѻ¤íÒÇÒ‹ “º¹Ñ ä«” ÁÂéÑ ¤Ð ¤¹Þ»Õè ع† Á¡Ñ ¨Ð㪤Œ Òí ¹éպ͋ ÂàÇÅÒ·ÁÕè ÕàÃè×ͧ¹‹ÒÂ¹Ô ´ÕẺÊØ´æ ¡çàËÁÍ× ¹¡Ñºä·ÂàÃÒÌͧ “äªâ” áÊ´§ ¤ÇÒÁ´ãÕ ¨¹Ñè¹àͧ ´Ñ§¹Ñ¹é º¹Ñ ä« (Banzai) ¡¤ç ×ͤÒí ·¨èÕ Ð㪌¾Ù´µÍ¹·è©Õ ÅͧÍÐäÃÊ¡Ñ ÍÂÒ‹ § Ç²Ñ ¹¸ÃÃÁ¡Ò÷Òí ºÑ¹ä«¢Í§ªÒÇÞè»Õ ¹†Ø ¹Ñé¹ÁÕ¢¹éÑ µÍ¹§Ò‹ Âæ¤×Í ÍÂÒ‹ §áá µŒÍ§ÁàÕ Ã×Íè §ãË´Œ Õ㨠ÁÕàÃÍè× §ãË©Œ Åͧ ઋ¹ ¹Ñ¡¿µØ ºÍÅ ·ÕÁâ»Ã´Â§Ô ¨´Ø â·Éà¢ŒÒ ÍÂÒ‹ §·ÕèÊͧ ÁÕÍÒÃÁ³´ãÕ ¨ Ê´Ø ·ÒŒ ¤Í× Á¾Õ Ç¡ à¾ÃÒСÒ÷Òí ºÑ¹ä«¤¹à´ÂÕ Ç¹Ñ¹é äÁÊ‹ ¹¡Ø ËÃÍ¡ µÍŒ §Á¤Õ ¹Ã‹ÇÁÂÔ¹´ÕÂÔè§àÂÍÐÂè§Ô ´Õ¤‹Ð ÊÇ‹ ¹ÇÔ¸¡Õ Òá§ç Ò‹ ÂÁÒ¡ àÁÍ×è ´Õ㨻ˆØº¡ç¡ÁÍ× ·éѧÊͧ¢ŒÒ§¢Öé¹¾ÃÍŒ Á¡ÑºÃŒÍ§ÇÒ‹ “ºÑ¹ä«” ªÒÇÞè»Õ †Ø¹ÁÑ¡¨Ð ·íÒ¡¹Ñ ÊÒÁ¤Ã§éÑ “ºÑ¹ä« º¹Ñ ä« ºÑ¹ä«” ª‹Ò§à»¹š ÇѲ¹¸ÃÃÁÍÂÒ‹ §Ë¹èÖ§ ¢Í§Þ»èÕ †Ø¹·è¹Õ ‹Òʹ㨷àÕ ´ÕÂÇ äǾŒ º¡¹Ñ ãËÁ©‹ ºÑºË¹ŒÒ¤Ð‹ ºÑ¹ä«!!! ¡Ñ§ËѹÅÁ ÍÒŒ §Í§Ô º·¤ÇÒÁ: wasuzero

¤Ø³¡ÃÃ³Ô¡Ò à¨ÃÞÔ ¤Ø³ÈØÀÃѵ¹ á«à‹ µÕ Quality News ©ºÑº¹éÕ àÃÒÁàÕ ÃÍè× §ÃÒÇ´Õæ¹Ò‹ ªè¹× ªÁÁÒ½Ò¡à¾×Íè ¹æ¹Ôµµéѹ¡Ñ¹¤Ð‹ â´ÂÁàÕ ¾Í×è ¹ ¾¹¡Ñ §Ò¹ 2 ·Ò‹ ¹ ÊÒÁÒöµÃǨÊͺ§Ò¹¾º»Þ˜ ËÒª¹éÔ §Ò¹ Seat roughness over spec áÅÐ Tip End Not Enough ·íÒãËŒªé¹Ô §Ò¹äÁË‹ Å´Ø ÃÍ´ä»Â§Ñ Å¡Ù ¤ÒŒ ÍÂÒ‹ §¹éµÕ ŒÍ§Â¡¤ÇÒÁ´ÕãËàŒ Å¤‹Ð »ÃºÁ×ÍãËÃŒ ÇÑ æàŤŒÒ ^^

¨Ò¡ã¨..¶Ö§ã¨ à¹Í×è §´ÇŒ ·ҧʋǹ·Ã¾Ñ ÂÒ¡ÃÁ¹Øɏ ä´ÁŒ ¡Õ ÒûÃѺ»Ã§Ø ¤ÙÁ‹ ×Í “Corporate Culture Manual” â´Âä´¹Œ íÒ Core Value ¢Í§ÊÂÒÁ¡Å¡ÒùÑ蹡¤ç ×Í «è×ÍÊµÑ Â ÊÒÁÒö ¢Â¹Ñ ÁÒÃÇÁ¡ºÑ Corporate Culture ¢Í§ºÃÉÔ ·Ñ Ï ËÃ×Í·ÕèàÃÒàÃÕ¡ÇÒ‹ AHEAD ÁÒàª×Íè Á⧡ѹ໹š Nittan Management Style â´ÂÁÃÕ ÒÂÅÐàÍÂÕ ´´Ñ§¹Õé ¤Ò‹ ¹ÔÂÁͧ¤¡ÒâͧºÃÔÉÑ·ÊÂÒÁ¡Å¡Òà (Core Values) “«×èÍÊµÑ Â ÊÒÁÒö ¢Âѹ” ´Ã.¶ÒÇà ¾Ã»ÃÐÀÒ ¼Œ¡Ù Í‹ µé§Ñ ºÃÉÔ Ñ· ÊÂÒÁ¡Å¡Òà ¨íÒ¡´Ñ ä´ŒÁͺäÇŒãËŒ ¡Ñº¾¹Ñ¡§Ò¹ã¹âÍ¡ÒÊ ¤ÃºÃÍºÇ¹Ñ ¡‹ÍµÑ§é ºÃÔÉÑ· àÁÍè× Ç¹Ñ ·Õè 4 ¡¹Ñ ÂÒ¹ 2515 â´ÂÁ¤Õ Òí ¹ÂÔ ÒÁ´§Ñ ¹éÕ «è×ÍÊѵ : INTEGRITY ¤Í× µŒÍ§«Íè× Êѵ¡Ñºµ¹àͧ áÅЧҹ·äÕè ´ÃŒ ºÑ ÁͺËÁÒ ÊÒÁÒö : ABILITY ¤×Í ¤ÇÒÁÊÒÁÒö㹡Òû¯ºÔ ѵԧҹãËŒ ÊíÒàèç ÅØÅÇ‹ §ä»´ŒÇÂ´Õ áÅÐÃÇÁ¶§Ö ¤ÇÒÁÊÒÁÒö·¨Õè е´Ô µ‹Í»ÃÐÊÒ¹§Ò¹¡ºÑ ·Ø¡ ˹Nj §ҹ à¾è×ÍãËàŒ ¡Ô´ Á¹ÉØ ÂÊÁÑ ¾¹Ñ ¸ áÅФÇÒÁÃ¡Ñ ã¹Á¹ÉØ Âá¡‹¡¹Ñ áÅС¹Ñ Åѡɳдѧ¡ÅÒ‹ ǹդé Í× ¤ÇÒÁÊÒÁѤ¤Õ ¢Âѹ : DILIGENCE ¤Í× ¤ÇÒÁ¢Â¹Ñ ËÁè¹Ñ à¾ÕÂÃ㹧ҹ ã¹Ë¹ŒÒ·èàÕ ¾è×Íã˺Œ ÃÃÅØà»Ò‡ ËÁÒÂ

¨Ò¡ã¨..¶§Ö 㨠¤Ò‹ ¹ÂÔ Áͧ¤¡ ÒâͧºÃÉÔ Ñ·¹Ôµµ¹Ñé (»ÃÐà·Èä·Â) (Core Values) ¤Ò‹ ¹ÔÂÁͧ¤¡Òà (Core Values) ¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ¹µÔ µÑé¹ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Òí ¡´Ñ Á¤Õ Òí ¹ÂÔ ÒÁ´§Ñ ¹éÕ A – Attitude Á·Õ Ñȹ¤µÔ·Õè´Õ H – Honesty/Integrity «èÍ× Êѵµ‹Íµ¹àͧ µÍ‹ ¼ÍÙŒ ¹è× áÅе͋ ͧ¤¡Òà E – Efficiency ÁÕ»ÃÐÊÔ·¸ÀÔ Ò¾ã¹·Ø¡´ÒŒ ¹ (QCDSME) A – Ability & Leadership ÁÕ¤ÇÒÁÊÒÁÒöáÅÐÁ¤Õ ÇÒÁ໹š ¼¹ÙŒ íÒ D – Doing together/Discipline/Diligence ·Òí §Ò¹à»¹š ·ÕÁ/ÁÕÇÔ¹ÂÑ /¢Âѹ ·é§Ñ ¹éÕ à¾èÍ× ãˤŒ ‹Ò¹ÂÔ Áͧ¤¡ ÒâͧºÃÔÉÑ·ÊÂÒÁ¡Å¡Òà áÅкÃÔÉÑ·¹µÔ µÑé¹Ï ÃÇÁ໹š ˹èÖ§à´ÕÂÇ áÅР໚¹á¹Ç·Ò§ã¹¡Òû¯ºÔ ѵÔËÇÁ¡¹Ñ ·Ò§ºÃÔÉ·Ñ Ï ¨Ö§ä´ŒÁ¡Õ ÒùÒí ¤Ò‹ ¹ÂÔ Áͧ¤¡Òâͧ·éѧ 2 ºÃÉÔ ·Ñ ÁÒ¼¹Ç¡ÃÇÁ¡Ñ¹´§Ñ ¹Õé

¨Ò¡ã¨..¶Ö§ã¨ ¤ÇÒÁËÁÒ A-H-E-A-D A - ¾¹¡Ñ §Ò¹Á·Õ ÈÑ ¹¤µÔ·Õè´Õ ¤´Ô ´Õ ·Òí ´Õ »ÃÒ¶¹Ò´Õµ‹Í¼ÍŒÙ è×¹ áÅе‹Íͧ¤¡ à ÁÁÕ ÁØ Áͧ·èÕ ÊÃÒŒ §ÊÃä ·§Ñé 㹪ÇÕ µÔ ¡Ò÷Òí §Ò¹ áÅФÃͺ¤ÃÑÇ H - ¾¹Ñ¡§Ò¹Â´Ö Áѹè 㹡Òû¯ºÔ µÑ Ô§Ò¹·Õèä´ŒÃºÑ ÁͺËÁÒ ´ŒÇ¤ÇÒÁ«×èÍÊѵ à¤ÒþáÅл¯ºÔ µÑ Ô µÒÁ¡¯ÃÐàºÕººÃÉÔ Ñ· áÅл¯ºÔ ѵÔ˹ŒÒ·Õµè ÒÁ¤Òí Áè¹Ñ ÊÞÑ ÞÒÍ‹ҧ¶¡Ù ¡µ¡Ô Ò â»Ã§‹ ãÊ áÅÐ嵯 ¸Ô ÃÃÁ E - ¾¹Ñ¡§Ò¹µŒÍ§»¯ºÔ ѵԧҹãËŒ¶¡Ù µÍŒ §µÒÁ¢Ñ¹é µÍ¹ µÒÁÁҵðҹ à¾×èÍãËŒà¡Ô´»ÃÐÊ·Ô ¸ÀÔ Ò¾ áÅÐÊíÒàèç ÅÅØ Ç‹ §µÒÁà»Ò‡ ËÁÒ·Õäè ´ÇŒ Ò§äÇŒ â´Â¤Òí ¹Ö§¶§Ö ´ŒÒ¹ ¤³Ø ÀÒ¾ µ¹Œ ·Ø¹ ¡ÒÃʧ‹ ÁͺãËŒ ·¹Ñ àÇÅÒ ¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÂÑ ¤ÇÒÁÊÁÑ ¾¹Ñ ¸· Õè´Õ¡ºÑ à¾è×͹ËÇÁ§Ò¹ áÅÐ ÁÊÕ ÀÒ¾áÇ´ÅŒÍÁ㹡Òà ·íÒ§Ò¹·´Õè Õ A - ¾¹Ñ¡§Ò¹µÍŒ §¾Ñ²¹Ò·Ñ¡ÉÐ ¤ÇÒÁÌ٠¤ÇÒÁÊÒÁÒö㹡Ò÷íÒ§Ò¹¢Í§µ¹àͧãË·Œ ¹Ñ ¡ÑºÂؤ ÊÁÂÑ áÅÐàÊÃÔÁÊÃÒŒ §ãËàŒ ¡´Ô ÀÒÇмٹŒ Òí ÃÇÁ¶§Ö ¡ÒÃÁÁÕ ¹ØÉÂÊÁÑ ¾Ñ¹¸·èÕ´Õ㹡Ò÷Òí §Ò¹Ã‹ÇÁ¡Ñº¼ÙŒÍ¹×è áÅС͋ ãËàŒ ¡Ô´à»š¹¤ÇÒÁÊÒÁ¤Ñ ¤ÕÀÒÂã¹Í§¤¡Ã D - ¾¹Ñ¡§Ò¹ÁÕ¡Ò÷íҧҹ໚¹·ÕÁÍÂÒ‹ §Á»Õ ÃÐÊÔ·¸ÀÔ Ò¾ ÃѺ¿§˜ ¤ÇÒÁ¤Ô´àË¹ç ·èáÕ µ¡µÒ‹ § ãËàŒ ¡ÕÂÃµÔ ¼ÍŒÙ è¹× »¯ÔºÑµ§Ô Ò¹´ÇŒ ¤ÇÒÁ¢Â¹Ñ ËÁ¹Ñè à¾ÂÕ Ã ÁÕÇÔ¹ÂÑ ã¹¡Ò÷Òí §Ò¹ µÃ§µÍ‹ àÇÅÒ ÃѺ¼´Ô ªÍºã¹ ˹Ҍ ·èÕ â´Â¡Òû¯ºÔ ѵԵÒÁÃÐàºÕº¢ŒÍº§Ñ ¤Ñº¢Í§ºÃÔÉ·Ñ ÃÇÁ¶§Ö ¡¯¡Ò÷íÒ§Ò¹ãËŒ¶Ù¡µŒÍ§ ¡¯¤³Ø ÀÒ¾ áÅС¯¤ÇÒÁ»ÅÍ´ÀÑ ·§Ñé ¹éÕ à¾èÍ× ¹æÊÒÁÒö´¤Ù Á‹Ù Í× “NT Corporate Culture Manual (E-Book)” ã¹ Line Official NT Society ä´àŒ Ť‹Ð Jirapha K. ¤Ø³¨ÔÃÀÒ ¡ÒŒ ÇÃا‹ àÃÍ× § Asst.MGR.HR

ã¹Çѹ·Õè 17 ¡Ã¡®Ò¤Á 2566 ·Ò§·ÕÁ§Ò¹Ãкº 5Ê «è§Ö »ÃСͺ仴ŒÇ·ÕÁ»ÃЪÒÊÁÑ ¾¹Ñ ¸ , ·ÁÕ ÇÔªÒ¡Òà , ·ÁÕ Áҵðҹ áÅзÕÁµÃǨ»ÃÐàÁÔ¹ ºÃÔÉ·Ñ ÁÕé´ ¨Íˏ¹Êѹ ¹ÇÔ ·ÃªÔ ¹Ñ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨íÒ¡´Ñ ࢌÒàÂÕÂè ÁªÁÃкº 5Ê áÅÐÈ¡Ö ÉÒÃкº¡ÒôÒí à¹¹Ô §Ò¹µ‹Ò§æ ¢Í§áµÅ‹ зÁÕ ³ ºÃÉÔ ·Ñ ¹µÔ µé¹Ñ (»ÃÐà·Èä·Â) ¨Òí ¡Ñ´ à¾è×Í໹š ¡Òà áÅ¡à»ÅèÂÕ ¹¤ÇÒÁÌ٠áÅÐ໚¹¡ÒáÃдѺ¡Ò÷Òí §Ò¹ãËŒÁ»Õ ÃÐÊÔ·¸ÔÀÒ¾Áҡ§èÔ ¢Ö¹é

ã¹»‚ 2023 ·Ò§ºÃÉÔ Ñ·Ï ä´ŒµÍ‹ ÍÒÂØ»ÃСѹ¡Å‹ØÁ AIA (11 ¡.¤. 2566 – 10 ¡.¤. 2567 ËÒ¡à¾×Íè ¹æ ·‹Ò¹ã´à¨ºç »Ç†  ÊÒÁÒöàÃÂÕ ¡ÃÍŒ §ÊÔ¹äËÁ (Claim) ´ÇŒ µ¹àͧ ¼‹Ò¹ AIA iService «Ö觢¹éÑ µÍ¹¡çäÁä‹ ´ŒÂ‹Ø§ÂÒ¡àŤ‹Ð á¶ÁÂѧµÃǨÊͺʶҹР¢éѹµÍ¹¡ÒÃ͹ÁØ µÑ äÔ ´ÍŒ ¡Õ ´ÇŒ ¤Ћ 1. เขาเมนู “สนิ ไหม” 2. เลอื กบริการ 3. เลือกกรมธรรมท ี่ “เรียกรองสนิ ไหม” ตอ งการเรยี กรอ งสินไหม และช่ือผูเอาประกัน

ã¹»‚ 2023 ·Ò§ºÃÔÉ·Ñ Ï ä´Œµ‹ÍÍÒÂØ»ÃСѹ¡Å‹ÁØ AIA (11 ¡.¤. 2566 – 10 ¡.¤. 2567 ¢é¹Ñ µÍ¹·èÕ 4-6 4. ใสรายละเอียดขอ มูลการ 5. แนบเอกสารสําคัญ 6. ตรวจสอบขอมลู การ เรยี กรอ งสนิ ไหม เชน - ใบรับรองแพทย เรียกรองสนิ ไหม ประเภทการรกั ษา , สาเหตุ - ใบเสร็จรบั เงนิ และโรงพยาบาล”

ã¹»‚ 2023 ·Ò§ºÃÉÔ Ñ·Ï ä´µŒ ‹ÍÍÒÂ»Ø ÃС¹Ñ ¡Å‹ØÁ AIA (11 ¡.¤. 2566 – 10 ¡.¤. 2567 ¢é¹Ñ µÍ¹·èÕ 7-8 ËÒ¡à¾èÍ× ¹æ ·Ò‹ ¹ã´ ÁÕ¢ŒÍÊͺ¶ÒÁà¡ÕÂè Ç¡ºÑ ÇÔ¸¡Õ ÒÃà¤ÅÁ ËÃÍ× àÃèÍ× § Íè×¹æ ÊÒÁÒöµÔ´µ‹Íä´Œ ·àÕè ºÍÏ 207 (Ẍ§¤) , 209 (à¡Ž) 7. ยนื ยันขอ มลู ผใู ชง าน 8. การยน่ื เรยี กรอ งสนิ ไหม ดวย OTP ที่ไดรับผาน เสรจ็ สิน้ โดยสามารถ หมายเลขโทรศพั ทม ือถอื ตรวจสอบสถานะสินไหมได หรือ E-mail ภายใตเมนู “สนิ ไหม”

» »ÃÐËÂÑ´¾Åѧ§Ò¹ÁÕÍÐäúŒÒ§ ËÁÒÂà赯 : Ê‹§¤íҵͺâ´Â¡ÒÃÊ᡹ QR Code 1 ·‹Ò¹Ê‹§ä´Œ 1 ¤ÇÒÁ¤´Ô à˹ç (GM.- Operator) ¨Ð·Òí ¡ÒèѺÃÒªÍ×è ¼ÃŒÙ Ç‹ Áʹ¡Ø 10 ÃÒ§ÇÅÑ ã¹Çѹ·èÕ 24 Ê§Ô ËÒ¤Á 2566 áÅШлÃСÒÈÃÒªÍ×è ¼ŒâÙ ª¤´ÍÕ Õ¡¤Ã§Ñé 㹩ººÑ à´×͹¡¹Ñ ÂÒ¹ 2566 â´ÂÊÒÁÒöʋ§¤Òí µÍºä´Œ·Õâè ´ÂÊ᡹ QR Code ËÁ´à¢µÊ‹§¤íҵͺÀÒÂã¹ Çѹ·Õè 23 Ê§Ô ËÒ¤Á 2566 »ÃСÒÈÃÒª×è;¹Ñ¡§Ò¹¼ÃÙŒ ‹ÇÁʹ¡Ø µÍº¤íÒ¶ÒÁ ¤Òí ¶ÒÁ : ¡Ô¨¡ÃÃÁ͹ÃØ Ñ¡É¾Åѧ§Ò¹Á¡Õ Òõ§Ñé ໇ÒËÁÒ¡ÒÃÅ´¾Å§Ñ §Ò¹ã¹¡ÒüÅÔµª¹Ôé §Ò¹Í‹ٷèÕà·‹Òäà µÍº à»Ò‡ ËÁÒ·èÕ 0.285 KW/Pcs. ¤Ø³ÊعÔÊÒ ªÁ¡ÅèÔ¹ QC (A) ¤Ø³ÊØêÑ ºÃØ ¹Ô ÃÑÁ PD.2 (B) ¤³Ø ÍÒí ÀÒ ¼ÇÔ ¤íÒ QC (A) ¤³Ø »Ãгµ ÃµÑ ¹Ð MT (D) ¤Ø³·Í½¹˜ áʧâ·â¾ PD.1 (D) ¤Ø³ªªÑ ÇÒŏ ºÒ§ÂÒ§ IT (D) ¤Ø³¸§ªÂÑ ºÞØ ¤Ãͧ PD.1 (B) ¤³Ø °Ò¹Ø¾·Ñ ¸ ËÔÃÑÞ TC (D) ¤Ø³ÊÁÒ¹ ¾´Ñ ¾ÃÁ PD.2 (A) ¤³Ø »ØÂÇÂÕ  »Ò¹ã¨ PE (D) -- ¾¹Ñ¡§Ò¹·äÕè ´ÃŒ Ѻ¢Í§ÃÒ§ÇÅÑ µ´Ô µÍ‹ ÃѺ¢Í§ÃÒ§ÇÅÑ ä´·Œ Õáè ¼¹¡ HR ¤Ð‹ --