รายงานผลการดำเนินงานของสำนักงานสหกรณ์จังหวัดปทุมธานี พ.ศ.2562

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 1 [ปกนอก] รายงานประจาปี 2561 ของ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั ............... /สานกั งานส่งเสรมิ สหกรณ์............. สานักงานสหกรณ์จงั หวัดปทมุ ธานี (ช่อื เดือน / ปี จดั ทาเป็นเล่มสมบูรณเ์ สรจ็ ) กรมส่งเสริมสหกรณ์ http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 2 [ปกใน] คาชีแ้ จง รายละเอียดเชน่ เดียวกนั กับ [ปกนอก] สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั ปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 3 สารจากสหกรณจ์ งั หวดั ปทุมธานี ในรอบปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 สานักงานสหกรณ์จังหวัดปทุมธานีได้ปฏิบัติงานส่งเสริม และสนับสนุนสถาบันเกษตรกร ที่ดาเนินธรุ กิจ จานวนรวม 123 แห่ง แยกเป็นสหกรณ์ จานวน 110 สหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกร จานวน 13 กลุ่ม โดยปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติงานประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ซ่ึง เป็นงานตามตัวชวี้ ัดของกรมส่งเสริมสหกรณ์ ตลอดจนปฏิบัติงานตามนโยบายของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ และของกรมส่งเสริมสหกรณ์ รวมท้ังงานตามยุทธศาสตร์จังหวัดปทุมธานี ในการปฏิบัติงานดังกล่าว จาเป็นต้องพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในหน่วยงานอย่างต่อเน่ือง และพัฒนาการทางานเป็นทีมเพื่อให้การ ปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมาย ทาให้เกิดการประสานงานและบูรณาการ การปฏิบัติงานภายในหน่วยงานและ หนว่ ยงานภายนอก สง่ ผลให้สหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรไดร้ ับการสง่ เสริมและพฒั นาอย่างเป็นรูปธรรม ผลสาเร็จของการปฏิบัติงานในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2562 เกิดจากการสนับสนุนของ ผู้บริหารกรมส่งเสริมสหกรณ์ ท่านผู้ว่าราชการจังหวัด ท่านรองผู้ว่าราชการจังหวัด หัวหน้าส่วนราชการใน จังหวัดปทุมธานี ตลอดจนข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจาของสานักงานสหกรณ์จังหวัด ปทุมธานี และประการสาคัญ คือความร่วมมือของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกรและกลุ่มอาชีพทุกแห่งในจังหวัด ปทุมธานี กระผม ในฐานะสหกรณ์จังหวัดปทุมธานี ขอขอบคุณทุกท่านมา ณ โอกาสนี้ ที่ให้การสนับสนุนการ ปฏิบัติงานของสานักงานสหกรณ์จังหวัดปทุมธานีด้วยดีตลอดมา ส่งผลให้งานทุกด้านสาเร็จลุล่วงและบรรลุ เป้าหมายทุกประการ ลายเซน็ ………............………..…………….. (นายอาทติ ย์ สุกเหลือ) ตาแหนง่ สหกรณจ์ ังหวัดปทุมธานี 30 กันยายน 2562 สานักงานสหกรณ์จงั หวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 4 บทสรปุ ผู้บริหาร (Executive Summary) สานักงานสหกรณ์จังหวัดปทุมธานีได้ปฏิบัติงานส่งเสริมและสนับสนุนสถาบันเกษตรกร ท่ีดาเนินธุรกิจในจังหวัด รวมทั้งส้ิน 123 แห่ง ประกอบด้วยสหกรณ์ 110 สหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกร 13 กลุม่ ซึ่งเป็นภารกิจหลักเพื่อพัฒนาให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรในจังหวัดปทุมธานีสามารถพึ่งตนเองและ เป็นท่ีพ่ึงของมวลสมาชิกได้ นอกจากน้ี ยังได้ปฏิบัติงานตามนโยบายกรมส่งเสริมสหกรณ์ งานบูรณาการ โครงการและแผนงานของกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ร่วมกับหน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง รวมท้ังงานตามนโยบาย ของจังหวัดปทุมธานี โดยมีบุคลากรรวมท้ังสิ้น 52 ราย ประกอบด้วยข้าราชการ 28 ราย ลูกจ้างประจา 9 ราย และพนักงานราชการ 15 ราย ปฏิบัติงานในฝ่ายบริหารท่ัวไป กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ กลุ่มจัดต้ังและส่งเสริมสหกรณ์ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์ กลุ่มตรวจการสหกรณ์ และกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 - 3 ได้รับจัดสรรงบประมาณจากกรมส่งเสริมสหกรณ์รวมท้ังสิ้น 12,928,906.84 บาท แยกเป็น งบประมาณตามแผนปฏิบัติงานประจาปี (งบบุคลากร งบดาเนินงาน เงินอุดหนุน งบรายจ่ายอื่น และงบลงทุน) สามารถเบิกจ่ายงบประมาณได้ทุกงบคิดเป็นร้อยละ 100 และสามารถจัดทางบการเงินได้เสร็จทันตามกาหนดเวลาทุกงบการเงิน ได้แก่ งบแสดงฐานะ การเงิน ณ วนั ท่ี 30 กันยายน 2562 งบทดลองหนว่ ยเบิกจ่าย และงบแสดงผลการดาเนินงานทางการเงิน สาหรับรอบ ระยะเวลาบัญชสี ิน้ สดุ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2562 ผลการปฏิบัติงานส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2562 กล่าวโดย สรุปคือ ได้จัดต้ังสหกรณ์เพ่ิม 4 สหกรณ์ ได้แก่ สหกรณ์ประเภทออมทรัพย์ 1 สหกรณ์ สหกรณ์บริการ 3 สหกรณ์ สมาชิก 500 ราย โดยแนะนาส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการส่งเสริมสหกรณ์ (Cooperatives Promotion System : CPS) ดาเนนิ ธุรกิจใหบ้ ริการด้านต่าง ๆ แก่สมาชิกสหกรณ์ 95,505 ราย สมาชิกกลุ่มเกษตรกร 1,013 ราย รวมสมาชิกทั้งส้ิน 96,518 ราย มีปริมาณธุรกิจสหกรณ์รวมทั้งสิ้น 18,620.410 ล้านบาท แยกเป็น รับฝากเงิน 6,005.362 ล้านบาท ให้เงินกู้ 11,697.663 ล้านบาท จดั หาสนิ ค้ามาจาหนา่ ย 451.940 ล้านบาท รวบรวมและแปรรปู ผลติ ผล 454.854 ล้านบาท และให้บริการ 10.588 ล้านบาท สาหรับกลุ่มเกษตรกรมีปริมาณธุรกิจรวมท้ังสิ้น 3.605 ล้านบาท แยกเป็น รับฝากเงิน 0.00 ล้านบาท ให้เงินกู้ 3.605 ล้านบาท จัดหาสินค้ามาจาหน่าย 0.00 ล้านบาท รวบรวมและแปรรูป ผลิตผล 0.00 ล้านบาท และให้บริการ 0.00 ล้านบาท รวมปริมาณธุรกิจสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรทั้งสิ้น 18,624.015 ล้านบาท โดยสหกรณ์มีกาไรสุทธิประจาปี 575.022 ล้านบาท และกลุ่มเกษตรกรมีกาไรสุทธิ ประจาปี 0.224 ล้านบาท มีกาไรสทุ ธปิ ระจาปบี ัญชีล่าสดุ รวมทั้งส้ิน 575.246 ลา้ นบาท สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั ปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 5 นอกจากปฏิบัติงานส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรเพ่ือให้มีปริมาณธุรกิจเพ่ิมขึ้น ดังท่ีกล่าวข้างต้น ยังได้ปฏิบัติงานเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรให้มีความเข้มแข็ง โดยดาเนินกิจกรรมตามโครงการสาคัญต่าง ๆ ที่เป็นนโยบายของกรมส่งเสริมสหกรณ์ซึ่งอยู่ในความรับผิดชอบ ของแต่ละกลุ่มงาน ได้แก่ กลุ่มงานแรก คือ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ รับผิดชอบโครงการ สาคัญ อาทิเช่น โครงการส่งเสริมและพัฒนาตลาดสินค้าสหกรณ์ตลอดห่วงโซ่คุณค่า (CDC) เป็นต้น กลุ่มงานท่ี 2 คือ กลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์ รับผิดชอบโครงการสาคัญ อาทิเช่น โครงการพัฒนาสหกรณ์และกลุ่ม เกษตรกรสู่มาตรฐาน โครงการประชุมชี้แจงหลักเกณฑ์สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรสู่ดีเด่น ประจาปี 2562 โครงการคลินิกเกษตรเคลื่อนที่ โครงการสร้างและพัฒนาเกษตรกรปราดเปร่ือง โครงการส่งเสริมสหกรณ์ ตามพระราชดาริสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี โครงการการสร้างเครือข่ายเศรษฐกิจ พอเพียงของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เป็นต้น และกลุ่มงานท่ี 3 คือ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริหาร การจัดการสหกรณ์ รับผิดชอบโครงการสาคัญ โดยฝ่ายบริหารทั่วไป ให้การสนับสนุนด้านการจัดซื้อจัดจ้าง และการเบิกจ่ายงบประมาณ รวมท้ังอานวยความสะดวกดา้ นบคุ ลากร ยานพาหนะ วัสดุอุปกรณ์ และเครื่องใช้ สานักงานต่าง ๆ ส่วนกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 - 3 เป็นผู้ให้คาแนะนาส่งเสริมการดาเนินงานของสหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกรในความรับผิดชอบรวมทั้งให้ความช่วยเหลือใน การติดต่อประสานงานและร่วมดาเนิน กิจกรรมโครงการท่ีดาเนินการโดยกลุ่มงานด้วยดี ส่งผลให้การปฏิบัติงานโครงการที่กล่าวมาข้างต้นสาเร็จ เรียบร้อย บรรลุวัตถุประสงค์และตัวช้ีวัดที่กรมส่งเสริมสหกรณ์กาหนดทุกโครงการ สมาชิกสหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกรทั้งหลายได้รับประโยชน์จากการดาเนินโครงการ ทาให้มีชีวิตความเป็นอยู่ท่ีดีขึ้น ทั้งน้ี สานักงานสหกรณ์จังหวัดปทุมธานี ยึดหลักปฏิบัติงานเพื่อให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรมีความพึงพอใจ ซึ่งจากผลการสารวจความพึงพอใจของสหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกรที่มีต่อการปฏิบัติงานของสานักงานสหกรณ์ จังหวัดปทุมธานี ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2562 พบว่า สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรมีความพึงพอใจ ร้อยละ 86.40 -------------------------------------------- สานักงานสหกรณจ์ ังหวดั ปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 6 สารบญั บทสรุปผูบ้ ริหาร 4 ส่วนที่ 1 ข้อมูลภาพรวมของหนว่ ยงาน 7 8 1.1 วสิ ยั ทัศน์ พันธกิจ และอานาจหน้าท่ีสานักงานสหกรณจ์ ังหวดั ปทุมธานี 11 1.2 โครงสรา้ งและอตั รากาลงั ของสานกั งานสหกรณจ์ งั หวัดปทมุ ธานี 13 1.3 แผนปฏบิ ัติงานและงบประมาณรายจา่ ยประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 18 1.4 สรปุ ขอ้ มูลสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกร ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 25 สว่ นที่ 2 ผลการดาเนนิ งาน 26 2.1. สรุปผลการปฏบิ ัติงานและผลเบกิ จา่ ยงบประมาณ ตามแผนปฏิบตั งิ านและ 30 งบประมาณรายจา่ ย ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 2.2 ผลการปฏิบัติงานสง่ เสริมสหกรณ์และกลุม่ เกษตรกร ประจาปีงบประมาณ 51 102 พ.ศ. 2562 118 2.3 ผลการปฏบิ ตั ิงาน/โครงการตามแผนปฏิบัติงานและงบประมาณรายจา่ ย 120 121 ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 122 1) งาน/โครงการตามภารกจิ 123 2) โครงการตามนโยบายสาคญั 127 2.4 ผลการดาเนนิ งานโครงการไทยนยิ ม ย่ังยืน ของกรมส่งเสริมสหกรณ์ (ถา้ มี) 131 ส่วนท่ี 3 รายงานการเงนิ 3.1 งบแสดงฐานะการเงนิ 3.2 งบแสดงผลการดาเนนิ งานทางการเงนิ 3.3 หมายเหตปุ ระกอบงบการเงนิ สว่ นที่ 4 กิจกรรมของสานกั งานสหกรณ์จงั หวดั ปทุมธานี บรรณานกุ รม สานกั งานสหกรณ์จงั หวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 7 สว่ นท่ี 1 ขอ้ มลู ภาพรวม ของหน่วยงาน สานกั งานสหกรณ์จงั หวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 8 วสิ ยั ทศั น์ พันธกจิ และอานาจหนา้ ทขี่ องหน่วยงาน วสิ ัยทัศน์ เป็นผนู้ าในการสง่ เสริม พัฒนาและสนบั สนนุ ให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ในจงั หวัดปทมุ ธานีใหส้ ามารถพง่ึ พาตนเอง และเป็นที่พ่ึงของมวลสมาชกิ ได้ พันธกิจ พนั ธกจิ ที่ 1 ส่งเสรมิ เผยแพร่ความรู้ อดุ มการณ์ หลักการและวธิ ีการสหกรณ์ พนั ธกจิ ท่ี 2 จดั ตั้งสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร พันธกจิ ที่ 3 ศึกษาวเิ คราะห์ และพฒั นาการบรหิ ารจดั การองคก์ รของสหกรณ์และกลุม่ เกษตรกร พันธกิจที่ 4 พัฒนาขดี ความสามารถในการบรหิ ารจดั การ การดาเนนิ ธุรกจิ และเทคโนโลยี ของสหกรณ์และกล่มุ เกษตรกร พันธกิจท่ี 5 พัฒนาขีดความสามารถของบคุ ลากร พนั ธกจิ ท่ี 6 ดาเนนิ การจัดทีด่ นิ ตามกฎหมาย ยทุ ธศาสตร์จังหวัดปทมุ ธานี ( พ.ศ. 2561 – 2565) จังหวัดปทุมธานเี ปน็ เมอื งสิง่ แวดล้อมสะอาด อาหารปลอดภัย แหล่งทอ่ งเทยี่ ว เรียนรู้ และพักผ่อน หย่อนใจของอาเซยี น สงั คมอยเู่ ย็นเป็นสุข อานาจหนา้ ท่ขี องหน่วยงาน สานักงานสหกรณ์จังหวัดปทุมธานี เป็นส่วนราชการส่งเสริมสหกรณ์ สังกัดกรมส่งเสริมสหกรณ์ กระทรวง เกษตรและสหกรณ์ ต้ังอยู่ในส่วนภูมิภาค ขึ้นตรงต่อผู้ว่าราชการจังหวัดปทุมธานี มีหน้าที่และความรับผิดชอบ งานราชการดังตอ่ ไปนี้ 1. งานราชการบริหารส่วนภูมิภาค ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดินและตามท่ี ผู้ว่าราชการจงั หวดั มอบหมาย 2. งานราชการนายทะเบียนสหกรณ์ ตามกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์ 3. งานราชการของกรมสง่ เสริมสหกรณ์ ได้แก่ งานในหน้าทขี่ องกรมส่งเสรมิ ซ่ึงเปน็ กรมเจา้ สังกดั คือ - เผยแพร่ ให้ความรู้ ให้การฝึกอบรมในเรื่องอุดมการณ์ หลักการ วิธีการ สหกรณ์ให้แก่บุคคล หรอื กลมุ่ บคุ คลต่าง ๆ ทกุ โอกาสท่ีสามารถกระทาได้ - ส่งเสรมิ การจดั ตง้ั สหกรณ์ และสนับสนนุ สหกรณข์ ยายการเปดิ รับสมาชกิ - ส่งเสริม แนะนา กากับดูแล และช่วยเหลือให้สหกรณ์สามารถดาเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใตธ้ รุ กิจและการจัดการแบบสหกรณ์ - สง่ เสริมสหกรณ์ตา่ งๆ ใหส้ ามารถประสานประโยชน์ ในการดาเนนิ ธุรกิจกบั สถาบัน หรอื เอกชนอืน่ ๆ - ปฏบิ ัติงานทางวิชาการ และปฏบิ ตั กิ ารใหก้ ารดาเนนิ งานของสหกรณ์สอดคลอ้ งกับนโยบาย - งานอน่ื ๆ ตามท่กี รมส่งเสรมิ สหกรณม์ อบหมาย สานกั งานสหกรณจ์ งั หวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 9 โครงสร้างการแบง่ ส่วนงาน ไดม้ ีการแบ่งสว่ นงานสานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั ปทมุ ธานี ออกเป็น ดงั นี้ ฝ่ายบริหารทั่วไป มีหนา้ ท่แี ละอานาจเกย่ี วกบั - จดั ทาและรวบรวมแผนงาน คาขอตัง้ งบประมาณ - ติดตาม เร่งรัด และประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนงาน และโครงการต่างๆ งานด้านการเงิน บญั ชี วสั ดุ ครุภณั ฑ์ - งานด้านการบริหารงานบุคคล งานติดตอ่ ประสานงาน รวมทั้งงานสารบรรณและงานธรุ การท่ัวไป - ดาเนินงานดา้ นเผยแพร่และประชาสมั พนั ธ์ - ปฏบิ ตั ิงานอ่นื ท่เี ก่ียวขอ้ งและตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย กลมุ่ จัดตัง้ และสง่ เสริมสหกรณ์ มหี น้าทแ่ี ละอานาจเกี่ยวกับ - ให้คาปรึกษาแนะนา เผยแพร่อุดมการณ์ หลักการ และวิธีการ สหกรณ์ให้แก่บุคลากรของสหกรณ์ กล่มุ สตรสี หกรณ์ และประชาชนท่ัวไป - ศกึ ษา วิเคราะหแ์ ละดาเนนิ การ จัดตั้งสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร กลมุ่ สตรสี หกรณแ์ ละ เยาวชนสหกรณ์ - ศึกษา วิเคราะห์โครงสร้างองค์กรเพ่ือการส่งเสริมพัฒนา สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร กลุ่มสตรีสหกรณ์ และเยาวชนสหกรณ์ - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ความช่วยเหลือในการพัฒนา สหกรณ์ และกลุม่ เกษตรกร - ศึกษา วิเคราะห์ ประสาน โครงการอันเนือ่ งมาจากพระราชดาริ และโครงการอื่น ๆ - ใหค้ าปรกึ ษา แนะนาในการแก้ไขปญั หาด้านการจัดต้งั และสง่ เสริมสหกรณ์ให้แก่หน่วย - ส่งเสริมและ พัฒนา สหกรณ์ - ติดตามการดาเนินการของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรให้เป็นไปตามกฎหมาย ว่าด้วย สหกรณ์ ขอ้ บังคบั ระเบียบ คาส่งั และกฎหมายอื่นทเ่ี กย่ี วข้อง รวมท้ังตดิ ตามและดาเนินการประเมินผล รายงานผลงาน และโครงการในหนา้ ที่ความรบั ผิดชอบของกลุ่มงาน - ปฏิบตั ิงานอ่ืนทเี่ ก่ยี วข้องและตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย กลุ่มสง่ เสรมิ และพัฒนาการบรหิ ารการจัดการสหกรณ์ มีหน้าที่และอานาจเก่ียวกบั - ศึกษา วิเคราะห์ให้คาแนะนาเก่ียวกับโครงสร้างการจัดระบบงาน การบริหารงานบุคคล และการควบคมุ ภายใน เพือ่ พฒั นาให้สหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรเข้มแข็ง - ศึกษา วิเคราะห์และเสนอแนะเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของโครงการ การจัดหา การลงทุน และการบริหารเงินทุนของสหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกร - ศึกษา วิเคราะห์ความต้องการสนับสนุนเงินทุนและสินเช่ือแก่สหกรณ์ รวมท้ังการติดตาม และประเมินผล - ให้คาปรึกษา แนะนา ในการแก้ไขปัญหาด้านการบริหารการจัดการสหกรณ์ให้แก่หน่วย - ส่งเสริม และพัฒนาสหกรณ์ - ติดตามและดาเนินการประเมินผลรายงานผลงานและโครงการในหนา้ ทคี่ วามรับผิดชอบของกลุ่มงาน สานักงานสหกรณจ์ ังหวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 10 กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธรุ กิจสหกรณ์ มหี นา้ ท่ีและอานาจเกี่ยวกับ - ศึกษา วิเคราะห์ ให้คาปรึกษา แนะนา เก่ียวกับการพัฒนาธุรกิจและส่งเสริมการตลาด แก่สหกรณ์ และกลุม่ เกษตรกร - ศึกษา วิเคราะห์ ส่งเสริมและพัฒนาสินค้า การบรรจุภัณฑ์ และรูปแบบการบริการ เพ่ือเพิ่มมูลค่า สินคา้ - ศึกษา วิเคราะห์ ข้อมูลด้านการตลาด และส่งเสริมการเชื่อมโยงธุรกิจการตลาด ลู่ทาง การตลาด ทัง้ ในประเทศและตา่ งประเทศ - ให้คาปรึกษา แนะนา ในการแก้ไขปัญหาด้านพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ให้แก่หน่วยส่งเสริม และพัฒนาสหกรณ์ - ประสานงานให้ความช่วยเหลือในการดูแล รักษา และการพัฒนาเทคโนโลยีการผลิต และขบวนการผลิต และประสานงานศูนยบ์ รกิ ารและถ่ายทอดเทคโนโลยกี ารเกษตรประจาตาบล - ติดตามและดาเนินการประเมินผล รายงานผลงานและโครงการใน หน้าที่ความรับผิดชอบ ของกล่มุ งาน - ปฏิบตั งิ านอ่ืนที่เกี่ยวขอ้ งและตามท่ไี ดร้ บั มอบหมาย กลุม่ ตรวจการสหกรณ์ มหี น้าทีแ่ ละอานาจเก่ยี วกับ - ศึกษา วิเคราะห์ วจิ ยั เพอื่ พฒั นาระบบการตรวจการสหกรณใ์ ห้สอดคล้องกบั กฎหมายสหกรณ์ - ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เพ่ือจัดทาและปรับปรุง ระเบียบ คาสั่ง คาแนะนานายทะเบียนสหกรณ์ ในเร่ืองท่เี ก่ียวข้องกับการตรวจการสหกรณ์ เพือ่ ให้เปน็ ไปตามนโยบายของนายทะเบียนสหกรณ์ - ส่งเสริม กากับดูแล การปฏิบัติหน้าท่ีของเจ้าหน้าที่ของรัฐซ่ึงอยู่ในระบบการตรวจการสหกรณ์ ใหอ้ ยู่ในมาตรฐานเดยี วกนั - ศึกษา วเิ คราะห์ วจิ ยั เพ่ือวางแนวทางการแกไ้ ขข้อบกพร่องของสหกรณ์ - พัฒนาและปรับปรุงระบบรายงานการแก้ไขข้อบกพร่อง เพ่ือนาเสนอนายทะเบียนสหกรณ์ วินิจฉัย ส่งั การแกไ้ ขไดอ้ ยา่ งมีประสิทธิภาพ - ส่งเสริมสนับสนุนการเข้าช่วยเหลือดาเนินกิจการของสหกรณ์ ของผู้ตรวจการสหกรณ์ให้ปฏิบัติตาม ระเบียบและคาสัง่ นายทะเบียนสหกรณ์ - ดาเนินการเกย่ี วกับเร่อื งรอ้ งเรยี นนายทะเบียนสหกรณ์ - ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย ประเด็นปัญหาข้อร้องเรียนท่ีเกิดข้ึนจากการดาเนินงานของสหกรณ์ ต่อนายทะเบียนสหกรณ์ เพ่อื วางแนวทางในการปอ้ งกนั และแก้ไข - ปฏิบัตงิ านอื่นท่เี กยี่ วข้องและตามท่ีได้รบั มอบหมาย กล่มุ สง่ เสรมิ สหกรณ์ มหี น้าทีแ่ ละอานาจเกย่ี วกับ - ดาเนินการตามกฎหมายวา่ ด้วยสหกรณ์ และกฎหมายอ่นื ท่ีเกีย่ วข้อง - ส่งเสริม เผยแพร่ และให้ความรู้เก่ียวกับอุดมการณ์ หลักการ และวิธีการสหกรณ์ให้แก่บุคลากร สหกรณ์ กล่มุ เกษตรกร และประชาชนท่วั ไป - ส่งเสริมและพัฒนาการดาเนินงานของสหกรณ์ ระบบการบริหารการจัดการ และการพัฒนาธุรกิจ สหกรณ์ของสหกรณ์ และกลมุ่ เกษตรกร - สง่ เสริมและพัฒนากลุ่มเกษตรกรให้เปน็ สหกรณ์ ปฏบิ ัตงิ านอ่ืนท่เี ก่ยี วข้องและตามทไ่ี ด้รับมอบหมาย สานักงานสหกรณ์จังหวดั ปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 11 โครงสร้างและอัตรากาลังของสานักงานสหกรณ์จงั หวัดปทมุ ธานี  โครงสร้างสานกั งานสหกรณ์จังหวดั ปทุมธานี สานักงานสหกรณ์จงั หวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 12  อตั รากาลงั ของสานักงานสหกรณจ์ ังหวดั ปทุมธานี ประเภทอตั รากาลงั ชาย หนว่ ย : คน ข้าราชการ 13 หญงิ รวม ลกู จ้างประจา 6 15 28 พนกั งานราชการ 2 39 21 13 15 รวม 31 52 *** ขอ้ มลู ณ วันท่ี 30 กันยายน 2562 สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 13 แผนปฏิบัติงานและงบประมาณรายจ่ายประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562  แผนปฏิบัตงิ าน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 งบประมาณท่ี ไดร้ บั จดั สรร แผนงาน/ผลผลิต/กิจกรรมหลกั /กจิ กรรมรอง/โครงการ 23,200.00 แผนงาน บรู ณาการพัฒนาศกั ยภาพการผลติ ภาคเกษตร โครงการ พฒั นาเกษตรกรปราดเปร่อื ง (Smart Farmer) (0701217018000000) 122,490.00 กิจกรรมหลกั พฒั นาสมาชิกสหกรณ์เป็นสมาชกิ ปราดเปรอ่ื ง (Smart Farmer) (070121300N1060) 30,820.00 1. งบดาเนนิ งาน 17,500.00 1.1 การพฒั นาธรุ กจิ ของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร แผนงาน บรู ณาการพัฒนาศักยภาพการผลติ ภาคเกษตร โครงการ สง่ เสรมิ การเกษตรแบบแปลงใหญ่ (0701217029000000) กิจกรรมหลกั สนับสนนุ การดาเนินการบริหารจดั การเกษตรแบบแปลงใหญใ่ นรปู แบบสหกรณ์ (070121300N1063) 1.1 1. งบดาเนินงาน 1.1 การพฒั นาธรุ กจิ ของสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร แผนงาน บรู ณาการพฒั นาศกั ยภาพการผลิตภาคเกษตร โครงการ ศนู ยเ์ รยี นรกู้ ารเพิม่ ประสทิ ธภิ าพการผลติ สินคา้ เกษตร(0701217031000000) กิจกรรมหลกั สนบั สนนุ กจิ กรรมสหกรณใ์ นศูนยก์ ารเรียนรกู้ ารเพม่ิ ประสิทธภิ าพการผลติ สินค้าเกษตร (070121300N1065) 1. งบดาเนินงาน 1.1 ศนู ยก์ ารเรยี นร้กู ารเพ่ิมประสิทธภิ าพการผลิตสนิ ค้าเกษตร แผนงาน บรู ณาการพฒั นาศกั ยภาพการผลิตภาคเกษตร โครงการ ธนาคารสนิ คา้ เกษตร (0701217032000000) กจิ กรรมหลกั สนับสนุนการดาเนินงานในรปู แบบธนาคารสนิ คา้ เกษตรในสหกรณ์ (070121300N1066) 1. งบดาเนินงาน 1.1 การพัฒนาธุรกจิ ของสหกรณแ์ ละกลุม่ เกษตรกร สานกั งานสหกรณ์จังหวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 14 แผนงาน/ผลผลติ /กจิ กรรมหลกั /กิจกรรมรอง/โครงการ งบประมาณท่ไี ดร้ บั จดั สรร แผนงาน บรู ณาการพัฒนาศกั ยภาพการผลิตภาคเกษตร กจิ กรรมหลกั สนบั สนุนการพฒั นาสถาบันเกษตรกรรูปแบบประชารฐั (070121300N1067) 81,000.00 1. งบดาเนนิ งาน 172,500.00 1.8 1.1 พัฒนาธรุ กิจของสหกรณ์และกลุม่ เกษตรกร 166,600.00 40,200.00 แผนงาน พัฒนาศกั ยภาพการผลิตภาคเกษตร 22,800.00 20,800.00 โครงการ พัฒนาศกั ยภาพการดาเนนิ ธรุ กิจของสหกรณภ์ าคเกษตรและกลุม่ เกษตรกร(0701217041000000) 207,200.00 กิจกรรมหลกั พัฒนาศกั ยภาพการดาเนนิ ธรุ กจิ ของสหกรณภ์ าคเกษตรและกลมุ่ เกษตรกร (070121300N1068) 93,360.00 32,600.00 1. งบดาเนินงาน 30,000.00 1.1 โครงการพัฒนาศักยภาพการดาเนินธุรกจิ ของสหกรณภ์ าคเกษตรและกลุ่มเกษตรกร 600,000.00 1.2 การพัฒนาธรุ กิจของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร 1.3 สนบั สนุนและเสรมิ สร้างความเข้มแขง็ องค์กรหลกั ระดับอาเภอ 1.4 โครงการพฒั นาศักยภาพดา้ นการบริหารจดั การองคก์ รแกบ่ คุ ลากรของสหกรณภ์ าคเกษตรฯ 1.5 โครงการการแก้ไขปัญหาหน้ีคา้ งของสหกรณร์ ะยะ 2 แผนงาน ยทุ ธศาสตรส์ ร้างความมน่ั คงและลดความเหลื่อมล้าทางด้านเศรษฐกิจและสังคม โครงการ สง่ เสรมิ การดาเนินงานอนั เนอื่ งมาจากพระราชดาริ (0701240044000000) กจิ กรรมหลกั พัฒนาสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกรในพน้ื ทโี่ ครงการอนั เนื่องมาจากพระราชดาริ (070121300N1076) 1. งบดาเนินงาน 1.1 สง่ เสรมิ และพัฒนาสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรในพน้ื ทีโ่ ครงการอนั เน่อื งมาจากพระราชดาริ 1.2 คา่ ใชจ้ า่ ยกจิ กรรมการรับเสดจ็ พระเทพรตั นราชสดุ า 1.3 โครงการประกวดผลงานการขับเคล่อื นปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี งในสหกรณ์ฯ 1.4 โครงการสหกรณร์ วมใจภกั ด์ิ พฒั นาส่งิ แวดลอ้ มฯ 2. งบเงินอุดหนุน 2.1 เงินอดุ หนุนปรบั ปรงุ อาคารกจิ กรรมสหกรณ์โรงเรยี นในโครงการพื้นที่ อ.คลองหลวง สานักงานสหกรณจ์ ังหวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 15 แผนงาน/ผลผลติ /กจิ กรรมหลกั /กิจกรรมรอง/โครงการ งบประมาณทีไ่ ด้รับ จดั สรร แผนงาน บุคลากรภาครฐั (ด้านการแก้ไขปญั หาความยากจน ลดความเหลือ่ มล้าและสร้างการเติบโตจากภายใน) 3,565,800.00 138,486.00 รายการ คา่ ใชจ้ ่ายบุคลากรภาครฐั พฒั นาเศรษฐกิจฐานรากและชมุ ชนเข้มแข็ง (0701246006000000) 721,147.86 กิจกรรมหลกั ค่าใชจ้ ่ายบคุ ลากรภาครฐั กรมสง่ เสรมิ สหกรณ์ (070121300N1077) 4,123,009.11 1.งบบุคลากร กรมฯโอนงบกลบั 1.1 ค่าตอบแทนพนกั งานราชการและเงินเพ่มิ การครองชีพช่วั คราว 42,100.00 55,400.00 1.2 เงินสมทบกองทุนประกนั สงั คม 17,040.00 3,040.00 1.3 ค่าเชา่ บ้าน 48,000.00 9,650.00 แผนงาน พ้ืนฐานดา้ นการแก้ไขปญั หาความยากจน ลดความเหล่ือมล้าและสร้างการเติบโตจากภายใน 5,000.00 ผลผลติ สหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรไดร้ บั การส่งเสรมิ และพัฒนาให้เปน็ กลไกในการพัฒนาเศรษฐกจิ และสังคมใน 12,160.00 ระดบั ชมุ ชน (0701247001000000) 3,850.00 9,200.00 กจิ กรรมหลกั สง่ เสรมิ และพฒั นาสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร (070121300N1078) 1,000.00 5,000.00 1. งบดาเนินงาน 3,800.00 11,000.00 1.1 พฒั นาดา้ นระบบการบรหิ ารจดั การและธรรมาภบิ าลในการบรหิ ารสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร 1.2 ส่งเสริมและพัฒนาสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เพ่ือเข้าถงึ แหลง่ เงนิ ทนุ ในการผลติ และการตลาด 1.3 โครงการพฒั นาศักยภาพการดาเนินงานของกลุ่มเกษตรกรปี 2562 1.4 พฒั นาบุคลากรในสถานศกึ ษา/ประชาชนท่ัวไป(โครงการจดั งาน 7 มิ.ย. ฯ) 1.5 โครงการประชมุ คณะกรรมการกลางกลมุ่ เกษตรกร ปี 2562 1.6 โครงการเพิ่มประสิทธภิ าพการจดั การหนแ้ี ละการส่งชาระหนฯี้ สหกรณบ์ า้ นม่ันคง 1.7 โครงการพฒั นาสหกรณ์ออมทรพั ยเ์ ป็นองคก์ รวางแผนทางการเงินของสมาชกิ 1.8 โครงการเสรมิ สรา้ งศกั ยภาพและพฒั นาดุลยภาพของขา้ ราชการ ประจาปีงบประมาณ 2562 1.9 โครงการส่งเสรมิ การออมเพอื่ สรา้ งหลกั ประกันความม่นั คงในชีวติ ของสมาชิก 1.10 ค่าใช้จ่ายในการจดั ประชมุ ทางไกลรบั ฟงั ความคิดเหน็ อนุบญั ญตั ฯิ สหกรณ์ออมทรพั ยฯ์ 1.11 ค่าใชจ้ า่ ยในการจัดประชมุ ทางไกลการปฏบิ ัติตามกฎหมายวา่ ดว้ ยฯ การฟอกเงนิ 1.12 คา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรมหลักสูตร นบก. ระดบั กลาง รุ่น 89 1.13 คา่ ใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรมหลกั สูตร \"พฒั นาการถ่ายภาพเพ่ือการประชาสมั พันธ์\" 1.14 โครงการ \"การสรา้ งการรบั รู้นโยบายด้านการเกษตรของรฐั บาลผ่านสถาบันเกษตรกร\" 1.15 รายการชดุ โปรแกรมระบบปฏบิ ตั กิ ารสาหรบั เคร่ืองคอมพวิ เตอร์ 1.16 รายการชดุ โปรแกรมจดั การสานกั งาน สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 16 แผนงาน/ผลผลิต/กจิ กรรมหลัก/กิจกรรมรอง/โครงการ งบประมาณท่ไี ด้รบั จดั สรร แผนงาน พื้นฐานด้านการแกไ้ ขปัญหาความยากจน ลดความเหล่อื มล้าและสรา้ งการเติบโตจากภายใน 1,472,000.00 ผลผลิต สหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรไดร้ ับการสง่ เสรมิ และพัฒนาให้เป็นกลไกในการพฒั นาเศรษฐกจิ และสงั คมใน 11,000.00 ระดบั ชมุ ชน (0701247001110016) 8,560.00 กิจกรรมหลกั ส่งเสรมิ และพฒั นาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร (070121300N1078) 1. 1. งบลงทนุ 1.1 รายการครุภัณฑ์ยานพาหนะและขนส่ง 1.2 รายการครภุ ัณฑ์งานบา้ นงานครัว เครอ่ื งตัดหญ้าแบบข้ออ่อน 1.3 รายการครภุ ัณฑง์ านบ้านงานครัว เคร่อื งตัดหญ้าแบบขอ้ แขง็ แผนงาน พื้นฐานดา้ นการแก้ไขปัญหาความยากจน ลดความเหล่อื มล้าและสรา้ งการเตบิ โตจากภายใน ผลผลติ สหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรได้รบั การสง่ เสริมและพฒั นาให้เป็นกลไกในการพฒั นาเศรษฐกจิ และสังคมใน ระดับชมุ ชน (0701247001110074) กิจกรรมหลกั การพัฒนาเทคโนโลยสี ารสนเทศและการสื่อสาร (070121300N1080) 1. งบลงทุน 1.1 รายการครภุ ัณฑ์คอมพิวเตอร์ (0701247001110074) 22,000.00 1.2 รายการครุภณั ฑค์ อมพวิ เตอร์ (เคร่อื งพิมพ์ Multifunction ) (0701247001110203) 9,000.00 แผนงาน พัฒนาศกั ยภาพการผลติ ภาคเกษตร โครงการ พัฒนาเกษตรกรรมยั่งยนื (0701217043000000) กิจกรรมหลกั ส่งเสรมิ การเกษตรตามแนวทางทฤษฎใี หมใ่ นสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกร (070121300N1070) 1. งบดาเนินงาน 1.1 โครงการพัฒนาเกษตรกรรมยง่ั ยนื สง่ เสริมการเกษตรตามแนวทางทฤษฎีใหมใ่ นสหกรณ์ฯ 4,800.00 แผนงานยุทธศาสตร์ สรา้ งความม่นั คงและลดความเหล่ือมล้าทางด้านเศรษฐกิจและสงั คม โครงการ ช่วยเหลือดา้ นหนี้สินสมาชิกสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร(0701240011500003) 965,793.87 กจิ กรรมหลกั พักชาระหนตี้ น้ เงินและลดดอกเบ้ียใหส้ มาชิกกลมุ่ เกษตรกรที่ปลกู มันสาปะหลงั ฯ 12,928,906.84 (070121300N1073) 1. งบเงินอุดหนุน เงินอุดหนนุ ทว่ั ไป 1.1 รายการเงนิ อุดหนนุ เพอ่ื ลดดอกเบย้ี เงินกู้ให้เกษตรกรสมาชกิ สหกรณ/์ กล่มุ เกษตรกร รวมทั้งสิน้ สานักงานสหกรณ์จงั หวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 17  งบประมาณรายจ่ายประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2560 - 2562 แผนภูมิแสดงงบประมาณรายจา่ ยประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕60- ๒๕๖2 จาแนกตามประเภทงบรายจ่าย ล้าน าท ป 2560 30 ป 256 25 ป 2562 20 15 10 5 0 ประเภทงบรายจ่าย ปี 2560 ปี 2561 หน่วย : ล้านบาท รวมทั้งสิ้น 11.98 37.65 ปี 2562 งบบคุ ลากร 3.91 4.12 งบดาเนินงาน 5.96 5.79 12.92 งบลงทนุ 0.96 0.66 4.43 เงนิ อุดหนุน 1.15 27.08 5.41 งบรายจา่ ยอนื่ (ถ้ามี) 1.56 - - 1.52 - สานกั งานสหกรณ์จังหวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 18 สรปุ ข้อมลู สหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562  ขอ้ มลู สถิตขิ องสหกรณ์ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 จานวนสหกรณ์และจานวนสมาชกิ สหกรณ์ จานวนสหกรณ์ จานวนสมาชิก จานวนสมาชกิ ท่ีมี ท้งั หมด ส่วนร่วมในการดาเนินธุรกจิ ประเภทสหกรณ์ (แหง่ ) (คน) รอ้ ยละ 18,814 (คน) 1. สหกรณ์การเกษตร 13 118 8,007 42.54 2. สหกรณ์ประมง 3 3,101 41.03 3. สหกรณ์นคิ ม 4 54,009 48 99.45 4. สหกรณ์ออมทรพั ย์ 52 305 3,086 68.31 5. สหกรณร์ ้านคา้ 2 5,014 33,907 50.11 6. สหกรณบ์ รกิ าร 48 14,144 59,414 46.36 7. สหกรณเ์ ครดติ ยเู น่ียน 8 2,047 85.28 95,505 14,003 รวม 130 54.51 120,512 ทมี่ า : (กลุ่มจัดตงั้ และสง่ เสริมสหกรณ์ สานักงานสหกรณจ์ งั หวัดปทมุ ธานี) สถานะสหกรณ์ จานวนสหกรณ์ (แห่ง) จานวนสหกรณ์ ทง้ั หมด ประเภทสหกรณ์ ดาเนินงาน/ หยุดดาเนนิ งาน/ เลิก จดั ต้ังใหม่ ธรุ กจิ ธุรกจิ /ชาระบญั ชี (1) + (2) + 1. สหกรณ์การเกษตร (1) (2) (4) (3) + (4) 2. สหกรณ์ประมง (3) - 3. สหกรณน์ ิคม 12 - - 13 4. สหกรณอ์ อมทรัพย์ 2 - 1 - 3 5. สหกรณร์ า้ นคา้ 4 - 1 1 4 6. สหกรณบ์ รกิ าร 48 - - - 52 7. สหกรณเ์ ครดิตยเู น่ยี น 2 - 3 3 2 36 - - - 48 6 - 9 8 2 4 130 รวม 110 - 16 ท่มี า : (กลุ่มจัดต้ังและส่งเสริมสหกรณ์ สานกั งานสหกรณ์จังหวัดปทมุ ธานี) สานกั งานสหกรณ์จังหวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 19 ปริมาณธุรกิจของสหกรณ์ในปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 ปรมิ าณ ปริมาณธุรกิจ แยกตามประเภทการใหบ้ รกิ าร (ลา้ นบาท) ประเภทสหกรณ์ ธุรกจิ รบั ฝากเงิน ให้เงนิ กู้ จดั หาสนิ ค้า รวบรวม บรกิ าร รวมทงั้ สน้ิ ของ มาจาหนา่ ย ผลผลติ และ และอน่ื ๆ สหกรณ์ (แห่ง) แปรรปู 1. สหกรณก์ ารเกษตร 12 472.135 251.047 389.573 436.950 9.632 1,559.339 2. สหกรณป์ ระมง 2 - - 3.915 17.903 - 21.819 3. สหกรณ์นิคม 4 13.423 64.800 53.223 - - 131.448 4. สหกรณอ์ อมทรพั ย์ 48 4,610.498 10,543.977 - - - 15,154.476 5. สหกรณร์ ้านคา้ 2 - - 2.373 - - 2.373 6. สหกรณ์บรกิ าร 36 3.207 23.974 0.040 - 0.124 27.346 7. สหกรณเ์ ครดติ 6 906.098 813.863 2.814 - 0.831 1,723.607 ยูเนียน รวมทง้ั สิน้ 110 6,005.362 11,697.663 451.940 454.854 10.588 18,620.410 ทีม่ า : (ระบบสารสนเทศทางการเงินของสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกร online ปีบัญชลี า่ สุด กรมตรวจบัญชีสหกรณ์) ผลการดาเนินงานของสหกรณ์ ผลการดาเนินงานปลี า่ สุดทีม่ กี ารปดิ บัญชีในปงี บประมาณ พ.ศ.2562 กาไร (ขาดทนุ ) สุทธิ ผลการดาเนนิ งานในภาพรวม การดาเนินงานมผี ลกาไร - ขาดทุน ในภาพรวม ประเภทสหกรณ์ (1) (2) (3) สหกรณท์ มี่ ีผลกาไร สหกรณ์ทขี่ าดทนุ (ล้านบาท) จานวน รายได้ ค่าใช้จ่าย (5) – (7) สหกรณ์ (ล้านบาท) (ล้านบาท) (4) (5) (6) (7) (แหง่ ) จานวน ขาดทนุ - 39.553 จานวน กาไร สหกรณ์ (ลา้ นบาท) 0.361 (แห่ง) 15.818 สหกรณ์ (ล้านบาท) 488.874 (แหง่ ) 0.068 3.257 1. สหกรณ์การเกษตร 12 706.149 745.703 7 17.311 4 - 56.864 2. สหกรณ์ประมง 2 21.828 21.467 1 - 690.431 3. สหกรณน์ ิคม 4 54.793 38.975 3 0.367 1 - 0.006 4. สหกรณ์ออมทรัพย์ 48 646.510 157.636 41 - 221.605 5. สหกรณร์ ้านค้า 2 0.641 0.572 1 152.854 1 - 0.036 6. สหกรณ์บริการ 36 18.073 12.396 16 7. สหกรณเ์ ครดิต 6 2.955 3.102 3 534.642 7 - 45.768 ยูเนย่ี น 110 1,450.954 0.068 - - รวมทง้ั สน้ิ 4.336 2 - 1.079 2.439 2 - 692.871 979.854 72 575.022 17 - 796.627 ทมี่ า : (ระบบสารสนเทศทางการเงินของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร online ปีบญั ชลี ่าสุด กรมตรวจบัญชีสหกรณ์) หมายเหตุ ผลรวมของสหกรณใ์ นช่อง (1) จะต้องเทา่ กับผลรวมของชอ่ ง (4) + (6) สานักงานสหกรณ์จงั หวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 20  ผลการจัดระดบั ชนั้ สหกรณ์ จาแนกตามประเภทของสหกรณ์ ข้อมลู ณ วนั ท่ี 30 กันยายน 2562 สหกรณ์ สหกรณ์ สหกรณ์ สหกรณ์ รวม ประเภทสหกรณ์ ชั้น 1 ช้นั 2 ชนั้ 3 ชน้ั 4 สหกรณภ์ าคการเกษตร 7 10 1 2 20 1. สหกรณก์ ารเกษตร 3 8 1 1 13 2. สหกรณ์นิคม 31- -4 3. สหกรณ์ประมง 1 1 - 13 สหกรณน์ อกภาคการเกษตร 46 37 13 14 110 4. สหกรณ์ออมทรพั ย์ 34 14 2 3 53 5. สหกรณ์เครดติ ยูเนีย่ น 42- 28 6. สหกรณ์บริการ 7 21 11 9 48 7. สหกรณ์รา้ นคา้ 1 - - -1 รวม 53 47 14 16 130 ทม่ี า : รายงานสรุปผลการจดั ระดบั ชน้ั สหกรณ์ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 กองแผนงาน  ผลการจดั ระดับชนั้ สหกรณ์ เปรยี บเทียบ 3 ปี (ปี พ.ศ. 2560 – 2562) ระดบั ช้นั ระดบั ชัน้ ระดบั ชั้น ระดับชัน้ ณ วนั ที่ 31 ธันวาคม ณ วันที่ 31 ธนั วาคม ณ วันที่ 30 กนั ยายน 2560 (แห่ง/ร้อยละ) 2561 (แห่ง/ร้อยละ) 2562 (แห่ง/ร้อยละ) ช้นั 1 46 47 53 ชน้ั 2 48 53 47 ชน้ั 3 13 16 14 ชั้น 4 9 9 16 รวม 116 125 130 ท่ีมา : รายงานสรปุ ผลการจดั ระดบั ชน้ั สหกรณ์ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 กองแผนงาน สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั ปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 21  ผลการดาเนนิ งานของสหกรณ์ ในรอบปบี ญั ชีลา่ สุด ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 22  ข้อมูลสถติ ขิ องกลมุ่ เกษตรกร ในปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 จานวนกลมุ่ เกษตรกรและจานวนสมาชิกกลุ่มเกษตรกร ประเภทกลมุ่ เกษตรกร จานวนกลมุ่ จานวนสมาชิกกลมุ่ จานวนสมาชิกทม่ี ี ร้อยละ เกษตรกร เกษตรกรท้ังหมด สว่ นร่วมในการดาเนินธุรกจิ 62.38 1. กลุ่มเกษตรกรทานา (แห่ง) 62.06 2. กลุ่มเกษตรกรทาสวน (คน) (คน) 60.53 8 451 723 157 - 3 23 253 60.27 - 3. กลมุ่ เกษตรกรเลีย้ งสัตว์ 1 38 - - - - 4. กลมุ่ เกษตรกรทาไร่ - - 5. กลมุ่ เกษตรกรทาประมง 1 33 631 6. กล่มุ เกษตรกรอน่ื ๆ (ระบ)ุ รวม 13 1,047 ทม่ี า : (กล่มุ จดั ตงั้ และส่งเสริมสหกรณ์ สานกั งานสหกรณจ์ งั หวัดปทมุ ธานี) สถานะกลุ่มเกษตรกร จานวนกลุ่มเกษตรกร (แหง่ ) จานวนกลุ่ม เกษตรกรท้งั หมด ประเภทกลมุ่ เกษตรกร ดาเนินงาน/ หยุด เลิก จัดต้ังใหม่ ธุรกจิ ดาเนินงาน/ /ชาระบญั ชี (1) + (2) + 1. กลมุ่ เกษตรกรทานา (4) (3) + (4) 2. กลมุ่ เกษตรกรทาสวน (1) ธรุ กจิ (3) - 3. กลมุ่ เกษตรกรเล้ยี งสัตว์ 8 (2) - - 8 4. กลมุ่ เกษตรกรทาไร่ 2 - - - 3 5. กลมุ่ เกษตรกรทาประมง - 1 - - 1 6. กลมุ่ เกษตรกรอน่ื ๆ - 1 - - - (ระบ)ุ - - - - - - 1 - 1 - - 13 รวม 11 2 - ทม่ี า : (กล่มุ จดั ตงั้ และสง่ เสรมิ สหกรณ์ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั ปทมุ ธานี) สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 23 ปริมาณธรุ กจิ ของกลุ่มเกษตรกรในปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 ปริมาณธุรกิจ ปรมิ าณธรุ กจิ แยกตามประเภทการใหบ้ รกิ าร (ลา้ นบาท) ของกลมุ่ ประเภท เกษตรกร รบั ฝาก ให้เงนิ กู้ จัดหาสินค้า รวบรวม บรกิ าร รวมทัง้ สนิ้ กลมุ่ เกษตรกร (แหง่ ) เงนิ มาจาหน่าย ผลผลติ และ และอน่ื ๆ แปรรูป - 1. กลมุ่ เกษตรกรทานา 8 - 3.480 - - - 3.480 2. กลุ่มเกษตรกรทาสวน 3 - 3. กลมุ่ เกษตรกรเลย้ี งสตั ว์ 1 - 0.125 - - - 0.125 4. กลุ่มเกษตรกรทาไร่ - - 5. กล่มุ เกษตรกรทาประมง - --- - - 6. กลมุ่ เกษตรกรอน่ื ๆ - (ระบ)ุ ……… - --- - - - รวมทงั้ ส้ิน 13 --- - - --- - - 3.605 - - - 3.605 ทีม่ า : (ระบบสารสนเทศทางการเงนิ ของสหกรณ/์ กล่มุ เกษตรกร online ปบี ญั ชลี า่ สุด กรมตรวจบัญชสี หกรณ์) ผลการดาเนินงานของกลุ่มเกษตรกร ผลการดาเนนิ งานปีลา่ สดุ ท่ีมีการปิดบัญชใี นปงี บประมาณ พ.ศ.2562 กาไร (ขาดทนุ ) ผลการดาเนนิ งานในภาพรวม การดาเนินงานมผี ลกาไร - ขาดทนุ สุทธิ ประเภท (1) (2) (3) กล่มุ เกษตรกร กลมุ่ เกษตรกร ในภาพรวม กลุ่มเกษตรกร จานวน รายได้ ค่าใชจ้ ่าย ทมี่ ผี ลกาไร ทข่ี าดทุน (ล้านบาท) กลุม่ (ลา้ น (5) – (7) 1. กลมุ่ เกษตรกรทานา เกษตรกร บาท) (ล้าน (4) (5) (6) (7) 2. กลมุ่ เกษตรกรทาสวน (แหง่ ) บาท) จานวน กาไร จานวน ขาดทุน 0.127 3. กลุ่มเกษตรกรเลย้ี งสตั ว์ 2.803 กลุ่ม (ลา้ น กลุ่ม (ล้าน 0.036 4. กลมุ่ เกษตรกรทาไร่ 8 0.029 2.675 เกษตรกร บาท) เกษตรกร บาท) 5. กลมุ่ เกษตรกรทาประมง 3 0.006 (แหง่ ) (แหง่ ) - 6. กลมุ่ เกษตรกรอื่น ๆ 1 - - (ระบ)ุ - - - 6 0.187 2 0.059 - - - - รวมทัง้ สิ้น - 2 0.036 -- -- -- -- -- -- -- - - -- -- - - 13 2.832 2.668 8 0.224 2 00.59 0.164 ทม่ี า : (ระบบสารสนเทศทางการเงินของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกร online ปบี ัญชลี า่ สุด กรมตรวจบญั ชีสหกรณ์) หมายเหตุ ผลรวมของกล่มุ เกษตรกรในช่อง (1) จะตอ้ งเทา่ กบั ผลรวมของช่อง (4) + (6) สานกั งานสหกรณจ์ งั หวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 24  ผลการดาเนนิ งานของกลุ่มเกษตรกร ในรอบปีบญั ชีลา่ สดุ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 สานักงานสหกรณจ์ งั หวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 25 สว่ นที่ 2 ผลการดาเนินงาน สานกั งานสหกรณจ์ งั หวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 26 สรุปผลการปฏิบตั งิ านและผลเบิกจ่ายงบประมาณ ตามแผนปฏิบตั งิ านและงบประมาณรายจา่ ยประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 แผนงาน/ผลผลติ /กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการดาเนินงาน งบประมาณ ผลการเบิกจ่าย หมายเหตุ (หนว่ ยนบั ) ทีไ่ ด้รับ บาท ร้อยละ ประกอบ (อธบิ าย)… หน่วยนบั ร้อยละ จัดสรร+ โอน เพิ่ม … บาท แผนงาน บรู ณาการพฒั นาศักยภาพการผลิตภาคเกษตร 23,200 โครงการ พฒั นาเกษตรกรปราดเปร่อื ง (Smart Farmer) 122,490 กิจกรรมหลัก พฒั นาสมาชกิ สหกรณเ์ ป็นสมาชกิ ปราดเปรื่อง (Smart Farmer) 30,820 1.งบดาเนนิ งาน 17,500 1.1 การพัฒนาธรุ กิจของสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร 6/60 สก./ราย 100 23,200 100 81,000 แผนงาน บรู ณาการพัฒนาศักยภาพการผลิตภาคเกษตร 172,500 โครงการ ส่งเสริมการเกษตรแบบแปลงใหญ่ 166,600 40,200 กิจกรรมหลกั สนบั สนนุ การดาเนนิ การบรหิ ารจดั การเกษตรแบบแปลงใหญใ่ นรูปแบบสหกรณ์ 22,800 20,800 1.งบดาเนินงาน 1.1 การพัฒนาธรุ กิจของสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร 23/510 แปลง/ราย 100 122,490 100 แผนงาน บูรณาการพฒั นาศักยภาพการผลิตภาคเกษตร โครงการ ศูนย์เรยี นร้กู ารเพ่มิ ประสิทธิภาพการผลติ สินค้าเกษตร กิจกรรมหลกั สนบั สนุนกิจกรรมสหกรณ์ในศูนย์การเรียนรกู้ ารเพ่มิ ประสิทธิภาพการผลติ สนิ คา้ เกษตร 1.งบดาเนนิ งาน 1.1 ศูนยก์ ารเรยี นรู้การเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตสนิ ค้าเกษตร 7/210 แหง่ /ราย 100 30,820 100 17,500 100 แผนงาน บรู ณาการพฒั นาศกั ยภาพการผลติ ภาคเกษตร โครงการ ธนาคารสินคา้ เกษตร กิจกรรมหลกั สนับสนุนการดาเนนิ งานในรปู แบบธนาคารสินค้าเกษตรในสหกรณ์ 1.งบดาเนินงาน 1.1 การพฒั นาธรุ กจิ ของสหกรณ์และกล่มุ เกษตรกร 1 แห่ง 100 แผนงาน บูรณาการพฒั นาศักยภาพการผลติ ภาคเกษตร โครงการ พัฒนาสถาบนั เกษตรกรรูปแบบประชารฐั กจิ กรรมหลัก สนบั สนุนการพัฒนาสถาบนั เกษตรกรรูปแบบประชารัฐ 1.งบดาเนนิ งาน 1.1 การพฒั นาธรุ กจิ ของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร 7/145 สก./ราย 100 81,000 100 แผนงาน พฒั นาศกั ยภาพการผลติ ภาคเกษตร โครงการ พัฒนาศักยภาพการดาเนินธรุ กจิ ของสหกรณภ์ าคเกษตรและกลุ่มเกษตรกร กิจกรรมหลกั พฒั นาศักยภาพการดาเนินธรุ กจิ ของสหกรณ์ภาคเกษตรและกลมุ่ เกษตรกร 1.งบดาเนนิ งาน 1.1 โครงการพัฒนาศักยภาพการดาเนินธุรกิจของสหกรณ์ภาค 5/250 แห่ง/ราย 100 172,500 100 เกษตรและกลุม่ เกษตรกร 166,600 100 1.2 การพฒั นาธรุ กจิ ของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร 8/180 แหง่ /ราย 100 40,200 100 22,800 100 1.3 สนับสนนุ และเสริมสร้างความเข้มแข็งองค์กรหลกั ระดับอาเภอ 5/250 แหง่ /ราย 100 20,800 100 1.4 โครงการพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารจัดการองค์กรแก่ 1 แห่ง 100 บคุ ลากรของสหกรณภ์ าคเกษตรฯ 1.5 โครงการการแกไ้ ขปญั หาหน้ีคา้ งของสหกรณ์ระยะ 2 สานกั งานสหกรณจ์ งั หวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 27 เปา้ หมาย ผลการดาเนนิ งาน งบประมาณ ผลการเบกิ จา่ ย หมายเหตุ (หน่วยนบั ) ท่ไี ด้รับ ประกอบ แผนงาน/ผลผลิต/กิจกรรม (อธบิ าย)… จดั สรร+ โอน เพิ่ม … หน่วยนับ รอ้ ยละ บาท บาท ร้อยละ แผนงาน ยทุ ธศาสตร์สร้างความมั่นคงและลดความเหลือ่ มลา้ ทางดา้ นเศรษฐกจิ และสงั คม โครงการ ส่งเสรมิ การดาเนินงานอันเนือ่ งมาจากพระราชดาริ กิจกรรมหลกั พฒั นาสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรในพนื้ ทโ่ี ครงการอนั เนื่องมาจากพระราชดาริ 1.งบดาเนินงาน 1.1 ส่งเสริมและพฒั นาสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรในพ้ืนท่ีโครงการอัน 4 แหง่ 100 207,200 93,360 100 เนื่องมาจากพระราชดาริ 93,360 100 100 1.2 ค่าใช้จ่ายกิจกรรมการรบั เสดจ็ พระเทพรตั นราชสดุ า 100 100 1.3 โครงการประกวดผลงานการขับเคลื่อนปรัชญาเศรษฐกิจ 100 32,600 32,600 พอเพยี งในสหกรณ์ฯ 100 1.4 โครงการสหกรณร์ วมใจภกั ด์ิ พฒั นาสิ่งแวดลอ้ มฯ 1 แห่ง 100 30,000 100 2. งบเงนิ อุดหนุน 2.1 เงินอุดหนุนปรับปรุงอาคารกิจกรรมสหกรณ์โรงเรียนใน 2 แหง่ 100 600,000 600,000 โครงการพ้นื ท่ี ต.คลองหน่ึง อ.คลองหลวง แผนงาน บุคลากรภาครัฐ (ดา้ นการแก้ไขปัญหาความยากจน ลดความเหลื่อมล้าและสรา้ งการเตบิ โตจากภายใน) รายการ คา่ ใช้จ่ายบคุ ลากรภาครัฐ พฒั นาเศรษฐกิจฐานรากและชุมชนเขม้ แขง็ กจิ กรรมหลัก คา่ ใช้จา่ ยบคุ ลากรภาครัฐกรมสง่ เสริมสหกรณ์ 1. งบบคุ ลากร 1.1 ค่าตอบแทนพนกั งานราชการและเงนิ เพิ่มการครองชีพชวั่ คราว 15 อตั รา 100 3,565,800 3,565,800 1.2 เงนิ สมทบกองทนุ ประกนั สงั คม 15 อตั รา 100 138,486 138,486 1.3 คา่ เช่าบา้ น 17 ราย 100 721,147.86 721,147.86 แผนงาน พ้ืนฐานด้านการแก้ไขปัญหาความยากจน ลดความเหลอื่ มล้าและสรา้ งการเตบิ โตจากภายใน ผลผลิต สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรไดร้ บั การสง่ เสริมและพฒั นาให้เปน็ กลไกในการพฒั นาเศรษฐกจิ และสังคมในระดบั ชุมชน กจิ กรรมหลกั สง่ เสริมและพัฒนาสหกรณแ์ ละกลุม่ เกษตรกร 1.งบดาเนนิ งาน 1.1 พัฒนาด้านระบบการบริหารจัดการและธรรมาภิบาลในการ 4,123,009.11 บรหิ ารสหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกร กรมฯโอนเงินกลบั 1.2 ส่งเสริมและพัฒนาสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร เพ่ือเข้าถึง แหลง่ เงินทุนในการผลิตและการตลาด 42,100 1.3 โครงการพัฒนาศักยภาพการดาเนินงานของกลุ่มเกษตรกรปี 1/140 ครั้ง/คน 100 55,400 55,400 2562 17,040 1.4 พัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา/ประชาชนทั่วไป(โครงการจัด งาน 7 มิ.ย. วันกจิ กรรมสหกรณ์นกั เรยี น ฯ) 1.5 โครงการประชุมคณะกรรมการกลางกลุ่มเกษตรกร ปี 2562 1.6 โครงการเพมิ่ ประสทิ ธภิ าพการจัดการหน้ีและการส่งชาระหนี้ฯ 1 เคร่อื ง 100 3,040 9,000 สหกรณบ์ ้านม่นั คง 48,000 9,650 1.7 โครงการพฒั นาสหกรณ์ออมทรัพย์เป็นองค์กรวางแผนทางการ 9,000 เงินของสมาชิก 1.8 โครงการเสริมสร้างศักยภาพและพัฒนาดุลยภาพของ ขา้ ราชการ ประจาปีงบประมาณ 2562 1.2 รายการครุภณั ฑ์คอมพิวเตอร์ (เครอ่ื งพมิ พ์ Multifunction ) สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 28 แผนงาน/ผลผลิต/กิจกรรม เปา้ หมาย ผลการดาเนินงาน งบประมาณ ผลการเบกิ จา่ ย หมายเหตุ (หน่วยนบั ) ที่ไดร้ บั บาท รอ้ ยละ ประกอบ (อธบิ าย)… จัดสรร+ โอน เพ่มิ … หนว่ ยนบั ร้อยละ บาท 1.9 โครงการส่งเสริมการออมเพ่ือสร้างหลักประกันความมั่นคง 5,000 ในชวี ิตของสมาชิก 12,160 3,850 1.10 ค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมทางไกลรับฟังความคิดเห็นอนุ 9,200 บญั ญัติฯสหกรณอ์ อมทรัพย์ฯ 1.11 คา่ ใช้จา่ ยในการจดั ประชมุ ทางไกลการปฏบิ ัตติ ามกฎหมายวา่ ดว้ ยการป้องกันฯ การฟอกเงิน 1.12 ค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรมหลักสูตร นักบริหารการพัฒนาการ เกษตรและสหกรณ์ ระดบั กลาง รนุ่ 89 1.13 ค่าใชจ้ า่ ยในการฝึกอบรมหลักสูตร \"พัฒนาการถ่ายภาพเพื่อ 1,000 การประชาสมั พันธ์\" 5,000 1.14 โครงการ \"การสร้างการรับรู้นโยบายด้านการเกษตรของ รฐั บาลผา่ นสถาบนั เกษตรกร\" 2.งบดาเนินงาน 2.1 รายการชุดโปรแกรมระบบปฏิบัติการสาหรับเคร่ือง 3,800 คอมพวิ เตอร์ 11,000 2.2 รายการชดุ โปรแกรมจดั การสานกั งาน แผนงาน พ้นื ฐานดา้ นการแก้ไขปญั หาความยากจน ลดความเหลือ่ มลา้ และสรา้ งการเติบโตจากภายใน ผลผลติ สหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรได้รบั การสง่ เสรมิ และพัฒนาให้เปน็ กลไกในการพฒั นาเศรษฐกจิ และสงั คมในระดบั ชุมชน กจิ กรรมหลัก สง่ เสริมและพฒั นาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร 1.งบลงทนุ 1.1 รายการครภุ ัณฑ์ยานพาหนะและขนสง่ 2 คนั 100 1,472,000 1,472,000 100 1.2 รายการครุภัณฑง์ านบ้านงานครัว เครื่องตัดหญา้ แบบขอ้ ออ่ น 11,000 1.3 รายการครุภัณฑ์งานบา้ นงานครัว เครอื่ งตัดหญ้าแบบข้อแขง็ 8,560 แผนงาน พน้ื ฐานด้านการแกไ้ ขปญั หาความยากจน ลดความเหลอ่ื มล้าและสรา้ งการเติบโตจากภายใน ผลผลิต สหกรณแ์ ละกล่มุ เกษตรกรไดร้ ับการสง่ เสรมิ และพฒั นาใหเ้ ป็นกลไกในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมในระดับชุมชน กิจกรรมหลัก การพัฒนาเทคโนโลยสี ารสนเทศและการส่ือสาร 1.งบลงทุน 1.1 รายการครุภณั ฑค์ อมพวิ เตอร์ 1 ชุด 100 22,000 22,000 100 9,000 100 1.2 รายการครภุ ณั ฑค์ อมพิวเตอร์ (เครอ่ื งพมิ พ์ Multifunction ) 1 เครอื่ ง 100 9,000 สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั ปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 29 แผนงาน/ผลผลติ /กจิ กรรม เปา้ หมาย ผลการดาเนนิ งาน งบประมาณ ผลการเบิกจา่ ย หมายเหตุ (หนว่ ยนบั ) ทไี่ ดร้ บั บาท รอ้ ยละ ประกอบ (อธิบาย)… หน่วย รอ้ ยละ จดั สรร+ โอน นบั เพ่ิม … บาท แผนงาน พัฒนาศกั ยภาพการผลิตภาคเกษตร 4,800 โครงการ พฒั นาเกษตรกรรมยงั่ ยนื 965,793.87 กิจกรรมหลัก สง่ เสริมการเกษตรตามแนวทางทฤษฎีใหมใ่ นสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร 1. งบดาเนนิ งาน 1.1 โครงการพัฒนาเกษตรกรรมยั่งยืน ส่งเสริมการเกษตรตาม แนวทางทฤษฎใี หม่ในสหกรณฯ์ แผนงานยทุ ธศาสตร์ สรา้ งความมนั่ คงและลดความเหลอื่ มลา้ ทางดา้ นเศรษฐกจิ และสงั คม โครงการ ชว่ ยเหลือดา้ นหนส้ี นิ สมาชิกสหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกร กิจกรรมหลกั พักชาระหนต้ี น้ เงนิ และลดดอกเบ้ยี ใหส้ มาชิกกลุม่ เกษตรกรทีป่ ลกู มนั สาปะหลังฯ 1. งบเงินอุดหนนุ เงินอุดหนุนทั่วไป 1.1 รายการเงินอุดหนุนเพ่ือลดดอกเบ้ียเงินกู้ให้เกษตรกรสมาชิก สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร ข้อมูล ณ วนั ที่ 30 กันยายน 2562 ท่ีมา : (ระบหุ น่วยงานทีน่ าข้อมลู มาอา้ งองิ ) สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 30 ผลการปฏิบตั งิ านส่งเสริมสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกร ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 อาเภอ เมือง สามโคก ลาดหลมุ แก้ว ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 27 แห่ง สมาชิก 31,504 คน กลมุ่ เกษตรกร 6 แหง่ สมาชกิ 334 คน สหกรณ์ ท่ี สหกรณ์ ปบี ัญชี จานวน ปรมิ าณธุรกจิ (บาท) กาไร/ขาดทนุ (บาท) ผลการจัด สมาชกิ (คน) มาตรฐาน อาเภอเมอื งปทมุ ธานี 1 สหกรณก์ ารเกษตรเมอื งปทุมธานี จากัด 31 ธ.ค. 2560 327 3,790,307.51 (-1,086,658.85) F 2 สหกรณก์ ารเกษตรเพอ่ื การตลาดลกู คา้ ธ.ก.ส.ปทมุ ธานี จากดั 31 มี.ค 2561 9,107 39,255,784.81 334,741.16 A 3 รา้ นสหกรณ์วิทยาลัยเทคนิคปทุมธานี จากดั 28 ก.พ. 2560 305 2,373,350.00 68,626.61 A 4 สหกรณบ์ รกิ ารบา้ นเออ้ื อาทรติวานนท์ จากัด 31 ธ.ค. 2560 147 655,695.92 A 5 สหกรณ์เคหสถานเมอื งบางพนู จากัด 30 เม.ย. 2561 149 199,216.00 478,101.80 A 6 สหกรณเ์ คหสถานชมุ ชนหน้าวัดเวฬวุ นาราม จากดั 31 ก.ค. 2557 4,191,638.00 - F 7 สหกรณเ์ คหสถานเจรญิ พฒั นา จากัด 30 เม.ย. 2549 18 - F 8 สหกรณเ์ คหสถานเอกมงคล จากดั 30 มิ.ย. 2561 92 - 456,236.18 B 9 สหกรณ์ออมทรัพยค์ รปู ทุมธานี จากัด 30 พ.ย. 2560 89 - A 10 สหกรณอ์ อมทรัพยต์ ารวจภธู รจังหวัดปทุมธานี จากดั 30 ก.ย. 2560 6,221 - 89,431,756.00 A 11 สหกรณอ์ อมทรัพยศ์ ุนยซ์ ่อมสรา้ งสืงอุปกรณส์ ายสรรพวุธ จากัด 30 ก.ย. 2561 2,007 6,801,233,860.24 77,044,940.79 A 12 สหกรณอ์ อมทรพั ยส์ าธารณสุขปทุมธานี จากัด 30 ก.ย. 2561 472 644,118,838.82 4,850,201.99 A 13 สหกรณอ์ อมทรพั ย์มหาวทิ ยาลยั รังสติ จากดั 31 พ.ค. 2561 1,570 105,891,511.85 46,282,188.30 A 14 สหกรณ์ออมทรพั ยโ์ ตชิบา ทพี ที ี จากัด 31 ม.ี ค 2561 1,770 768,355,509.19 25,116,352.47 A 15 สหกรณอ์ อมทรพั ยเ์ ทพพัฒนาสมั พันธ์ จากดั 31 ธ.ค. 2560 1,848 619,837,054.00 10,626,984.00 A 16 สหกรณอ์ อมทรัพยโ์ ตชิบาแคร์เรียร์ (ประเทศไทย) จากัด 31 ธ.ค. 2560 86 128,434,500.00 A 17 สหกรณอ์ อมทรพั ย์ พนกั งาน เอส วี ไอ จากดั 31 ธ.ค. 2560 777 17,705,572.87 619,900.77 A 18 สหกรณ์ออมทรพั ย์ เสรมิ สุข จากัด 31 ธ.ค. 2560 174 84,465,382.79 4,907,906.68 B 19 สหกรณอ์ อมทรัพย์ บางกอกคอยลเ์ ซน็ เตอร์ จากดั 30 ก.ย. 2561 1,389 14,645,108.25 A 20 สหกรณ์เครดิตยูเน่ยี น ชุมชน 48 ไร่ไพร่ฟา้ จากัด 31 ธ.ค. 2560 202 53,506,694.28 641,202.89 A 21 สหกรณเ์ ครดติ ยูเนี่ยนนักกีฬาคนพิการ จากัด 31 ธ.ค. 2560 658 13,313,217.04 3,473,065.41 A 22 สหกรณ์เคหสถานชุมชนสร้างตนเองเมืองหลกั หก จากดั 31 ต.ค.60 127 22,198,468.97 จัดตัง้ ใหม่ 90 24,084,879.00 843,629.33 0.00 394,901.86 683,451.10 0.00 ท่ี สหกรณ์ ปบี ัญชี จานวน ปริมาณธรุ กิจ (บาท) กาไร/ขาดทุน (บาท) ผลการจดั สมาชกิ (คน) มาตรฐาน อาเภอสามโคก 23 สหกรณ์การเกษตรสามโคก จากัด 30 ก.ย. 2560 1,304 18,695,665.71 (-55,142,477.04) F 24 สหกรณร์ วมใจพฒั นาเศรษฐกจิ ชมุ ชนสามโคก จากัด 30 เม.ย. 2561 2,298 230,000.00 (-3,286,131.43) F สานักงานสหกรณ์จงั หวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 31 ท่ี สหกรณ์ ปบี ัญชี จานวน ปรมิ าณธุรกิจ (บาท) กาไร/ขาดทนุ (บาท) ผลการจดั สมาชกิ (คน) มาตรฐาน อ .ลาดหลมุ แก้ว 25 สหกรณ์การเกษตรลาดหลมุ แก้วพฒั นา จากดั 31 ธ.ค. 2560 496 51,793,803.40 846}384.94 A 26 สหกรณอ์ อมทรพั ยจ์ อมธนา จากดั 31 มี.ค 2561 221 13,565,400.00 796,171.45 F 27 สหกรณ์เครดิตยูเนยี่ นทอผ้ากรุงเทพ จากัด 31 ธ.ค. 2560 421 11,146,779.50 1,702,658.76 A กลุม่ เกษตรกร ท่ี กลมุ่ เกษตรกร ปบี ัญชี จานวน ปริมาณธรุ กจิ กาไร/ขาดทนุ ผลการจดั สมาชิก (คน) (บาท) (บาท) มาตรฐาน อาเภอเมอื งปทุมธานี 1 กลมุ่ เกษตรกรทานาบางหลวง 31 มี.ค 2561 55 683,292.00 54,480.89 ผา่ น 2 กล่มุ เกษตรกรทานาสวนพริกไทย 31 มี.ค 2561 75 - (-41,535.27) ไมผ่ ่าน 3 กลุ่มเกษตรกรทาสวนบา้ นใหม่ 31 ม.ี ค 2561 91 ผา่ น 183,047.00 36,312.92 ที่ กลุ่มเกษตรกร ปีบัญชี จานวน ปริมาณธรุ กจิ กาไร/ขาดทุน ผลการจดั สมาชกิ (คน) (บาท) (บาท) มาตรฐาน อาเภอสามโคก 4 กลุ่มเกษตรกรทานาบางเตย 31 มี.ค 2561 70 703,130.00 (-18,193.06) ไมผ่ า่ น 5 กลุ่มเกษตรกรทาสวนตาบลท้ายเกาะ 31 ม.ี ค 2560 45 - 204.58 ผา่ น 6 กลุม่ เกษตรกรทานาทา้ ยเกาะ 31 มี.ค 2561 - 7 กลมุ่ เกษตรกรทานาบา้ นปทุม 31 ม.ี ค 2561 หยดุ ดาเนนิ ธุรกิจ - หยุดดาเนนิ ธุรกจิ ท่ี กลมุ่ เกษตรกร ปบี ัญชี จานวน ปริมาณธรุ กจิ กาไร/ขาดทุน ผลการจดั สมาชกิ (คน) (บาท) (บาท) มาตรฐาน อาเภอลาดหลุมแกว้ 8 กลมุ่ เกษตรกรทานาคลองพระอุดม 31 มี.ค 2561 79 - 41.43 ผา่ น 9 กลมุ่ เกษตรกรทานาระแหง 31 มี.ค 2561 หยุดดาเนินธุรกจิ - 10 กลมุ่ เกษตรกรทานาคบู างหลวง 31 ม.ี ค 2561 หยุดดาเนินธุรกจิ - 11 กลุ่มเกษตรกรทานาหนา้ ไม้ 31 ม.ี ค 2561 หยดุ ดาเนินธุรกจิ - 1.ผลการเขา้ แนะนาสหกรณ์ สง่ เสริมสหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกรตามระบบการสง่ เสริมสหกรณ์ (cps) กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 1 ไดเ้ ข้าไปแนะนา ส่งเสรมิ สหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร ตามระบบ ส่งเสรมิ สหกรณ์ (CPS) ในประเดน็ ต่าง ๆ ดังน้ี ๑. สง่ เสริม ใหค้ าปรึกษา ชว่ ยเหลอื แนะนา และกากับดูแลสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรให้ ดาเนินการตามกฎหมายว่าด้วย สหกรณ์ ข้อบังคับและระเบียบของสหกรณ์ ระเบยี บ ประกาศ คาสั่งนาย ทะเบยี นสหกรณ์ และกฎหมายตา่ งๆ ทเ่ี ก่ียวข้อง รวมทั้งนโยบายของสหกรณต์ ามมตทิ ี่ประชมุ ใหญ่ มติทป่ี ระชมุ คณะกรรมการ รวมถงึ การแนะนาสง่ เสรมิ ให้กรรมการกากับดูแล การปฏบิ ตั ิงานของฝา่ ยจัดการให้เปน็ ไปตาม กฎหมาย ขอ้ บังคับ ระเบยี บ มตทิ ่ีประชมุ ใหญ่ หรือมตทิ ีป่ ระชมุ คณะกรรมการโดยมีแนวทางการปฏิบตั ิงาน เช่น แนะนาให้สหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร สง่ สาเนารายงานการประชุมใหญ่ หรอื รายงานการประชมุ คณะกรรมการใหก้ ลุม่ สง่ เสรมิ สหกรณ์ทราบเปน็ ต้น สานกั งานสหกรณจ์ ังหวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 32 ๒. ส่งเสริม แนะนาให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ทาการปิดบัญชีประจาปีให้เสร็จส้ินภายใน ๓๐ วันนับแต่วันส้ินปีทางบัญชีของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เพื่อให้สามารถประชุมใหญ่ได้ภายใน 150 วัน และส่งเสรมิ ใหจ้ ัดทางบการเงินส่งใหผ้ ู้สอบบญั ชีตรวจสอบแล้วนาเสนอทปี่ ระชุมใหญพ่ ิจารณาอนุมัติงบการเงนิ 3. ส่งเสริม แนะนา ในการปฏิบัติงาน การบริหารงาน การเงินและการบัญชีให้แก่สหกรณ์ กลุม่ เกษตรกร ให้ปฏบิ ตั ิงานเปน็ ไปอย่างถกู ตอ้ ง เพอ่ื เปน็ การป้องปรามและป้องกันการทุจริตท่ีอาจจะเกิดขึ้นใน สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เช่น แนะนาให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร บันทึกรายการในบัญชีเอกสารทาง การเงนิ ใหถ้ กู ต้องครบถว้ นเปน็ ปัจจุบนั การสอบทานหนส้ี นิ การสอบทานหุ้น และเงนิ ฝากของสมาชิกอย่างน้อย ปีละ ๑ คร้งั รวมท้ัง การแนะนาให้กรรมการสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกร ได้ตรวจนับเงินสดอย่างสม่าเสมอ เป็น ตน้ ๔. ใหค้ าปรกึ ษา แนะนา ตดิ ตาม การดาเนินการแก้ไขปัญหาการทุจริต ข้อบกพร่องของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ตามทร่ี องนายทะเบียนสหกรณว์ นิ ิจฉยั ส่ังการและข้อสงั เกตุของผู้สอบบัญชี ให้สหกรณ์และกลุ่ม เกษตรกรยึดถอื ปฏิบัติ 5. ปฏิบัติงาน ร่วมวางแผน ร่วมคิดกับสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ในการกาหนดแนวทางการ พัฒนาร่วมกัน ในที่ประชุมคณะกรรมการดาเนินการ ร่วมกับ คณะกรรมการ และฝ่ายจัดการ เพื่อจัดทา แผนปฏบิ ตั งิ านของสหกรณแ์ ละกล่มุ เกษตรกรประจาปี 6. ใหค้ าปรึกษา แนะนา เก่ียวกบั การพัฒนาธุรกิจและส่งเสริมการตลาดแกส่ หกรณ์และกลุ่ม เกษตรกร ให้มีการดาเนินการทางดา้ นธุรกจิ อย่างต่อเน่อื ง และเพื่อลดปญั หาการขาดทนุ ที่เกดิ ขึ้นในบางสหกรณ์ 7. ส่งเสริม แนะนา สนับสนุน ให้มีการเชื่อมโยงธุรกิจของสหกรณ์ให้มีการดาเนินธุรกิจร่วมกัน ระหว่างสหกรณก์ บั สหกรณ์ หรอื สหกรณ์กับกลุ่มต่าง ๆ รวมทง้ั สนับสนนุ การสร้างเครอื ข่ายเช่ือมโยงระหว่างกัน และเผยแพรป่ ระชาสัมพนั ธ์การเชื่อมโยงเครือขา่ ยของสหกรณ์ใหท้ ราบโดยทวั่ ถงึ กัน 8. ส่งเสริม ให้คาแนะนาเก่ียวกับโครงสร้างการจัดระบบงาน การบริหารงานบุคคล การบริหาร การจัดการ และการควบคุมภายในเพ่ือพัฒนาให้สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ให้มีความเข้มแข็ง โดยการแนะนา ชว่ ยเหลือในการวางแผน การจดั ทาแผนกลยุทธ์ การจัดทาโครงการ และกิจกรรมการผลิตในระดับให้เป็นธุรกิจ ได้อยา่ งครบวงจรและมีศกั ยภาพ 9. สง่ เสริม ให้คาแนะนาเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ให้เหมาะสม กับขนาดโครงสร้าง ปริมาณธุรกิจระบบงาน วิธีดาเนินการ รวมทั้งแนะนาให้มีการควบคุมภายในของสหกรณ์ กล่มุ เกษตรกร เพือ่ ให้การบรหิ ารงานเกดิ ประสทิ ธิภาพและประสทิ ธผิ ล ๑0. สง่ เสริม สนบั สนนุ เสนอแนะแนวทางการบรหิ ารเงินทุนใหแ้ กส่ หกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ขอรับ การสนับสนุนเงินทุนและสินเชื่อ โดยการประชาสัมพันธ์โครงการที่เหมาะสมให้กับสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร เพอื่ ให้เขา้ ถงึ แหลง่ เงนิ ทุน เพอ่ื ใหเ้ กิดประโยชนส์ งู สุดและค้มุ ค่ากบั การลงทนุ ๑1. รว่ มตดิ ตามการให้สินเชอื่ ของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ท่ีให้แก่สมาชิก พร้อมทั้งเร่งรัดการส่ง ชาระหน้ี การเตือนหน้ที ่ีถงึ กาหนดชาระ ๑2. ให้คาแนะนาสหกรณแ์ ละกล่มุ เกษตรกร จัดทาและพฒั นาระบบฐานข้อมูลของสหกรณ์และ กลุ่มเกษตรกร เพื่อการวางแผน และการพัฒนางาน ๑3. ประสานให้ความช่วยเหลือกับหน่วยงานที่เก่ียวข้องในการดูแล รักษา ซ่อมแซมเทคโนโลยี การผลิตของสหกรณ์หรือกลุ่มเกษตรกรต่าง ๆ ตลอดจนสนับสนุนให้มีการพัฒนาเทคโนโลยีการผลิตอย่าง ตอ่ เนื่อง ๑4. ตดิ ตาม ประเมนิ ผล รายงานผลงาน และโครงการต่าง ๆ ใหก้ ับหนว่ ยงานทเี่ ก่ยี วขอ้ ง สานกั งานสหกรณจ์ ังหวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 33 ๑5. ประสานกับกลุ่มจัดต้ังและส่งเสริมสหกรณ์ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ กลุ่ม ส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์ กลุ่มตรวจการสหกรณ์ และศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการ สหกรณ์ เพอ่ื บรู ณาการงานข้อมูล ข่าวสาร และองค์ความรู้ด้านวิชาการต่าง ๆ เพ่ือนาข้อมูลและความรู้ที่ได้รับ ไปถา่ ยทอด ให้การส่งเสริม แนะนาสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร เพ่ือเป็นแนวทางในการเชื่อมโยงให้สอดคล้องไปใน ทิศทางเดยี วกัน 2 ปญั หา/อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร 1. ปัญหาสหกรณ์ภาคการเกษตร มีลูกหน้ีค้างนานเป็นจานวนมาก สาเหตุเกิดมาจากสมาชิก บาง รายยังขาดวนิ ัยและความรับผิดชอบต่อสหกรณ์ ไม่ดาเนนิ การชาระหน้เี งินก้ใู ห้เปน็ ไปตามระเบียบท่ีกาหนดหรือ มติท่ีประชุมคณะกรรมการ เช่น สมาชิกบางรายกู้เงินไปไม่ได้นาไปใช้ตามวัตถุประสงค์ท่ีขอกู้ ทาให้เกิดการผิด นดั ชาระหนี้ต่อสหกรณ์ เป็นหนี้คา้ งชาระที่ยาวนานก่อให้เกดิ ความเสียหายตอ่ ระบบการบรหิ ารงานของสหกรณ์ 2. ปัญหาการทจุ รติ ในสหกรณ์ เพ่อื แสวงหาผลประโยชน์แกต่ นเองและพวกพ้อง โดยไมค่ านงึ ถึง องค์กร ทาใหเ้ กดิ ปญั หาแก่การดาเนนิ งานของสหกรณ์ สง่ ผลกระทบต่อสหกรณท์ าให้เกิดปัญหาการขาดทุน อย่างต่อเน่ือง สง่ ผลกระทบต่อความเชอ่ื มน่ั ในสถาบันสหกรณ์ 3. ปญั หาราคาพืชผลทางการเกษตรตกตา่ ตน้ ทนุ ปัจจยั การผลิตสูง ค่าแรงงานที่สูงขึ้น เป็นผลกระทบ ตอ่ สมาชกิ ส่งผลใหส้ หกรณ์ได้รบั ชาระหนีไ้ ม่ได้ตามเปา้ หมาย 4. ปัญหาสมาชิกขาดความเชื่อม่นั ในระบบสหกรณ์ เน่ืองจากสหกรณ์ประสบปญั หาขาดทุนอยา่ ง ต่อเนือ่ ง และเกิดปญั หาการทุจรติ ในระบบสหกรณ์ 5. ปัญหาสมาชิกสหกรณ์บางส่วนไม่ได้คานึงถึงความเป็นเจ้าของสหกรณ์ตามอุดมการณ์สหกรณ์ ใน เรือ่ งความร่วมมือกนั ชว่ ยเหลอื ซ่งึ กนั และกนั เพ่ือแก้ไขปัญหาในการประกอบอาชีพ และยกระดับความเป็นอยู่ ของสมาชิกให้ดีข้ึน แต่กลับมองเพียงแค่ต้องการผลประโยชน์ท่ีจะได้รับ เช่น หากสหกรณ์ขายสินค้ามีราคาถูก กว่าท้องตลาดก็จะซือ้ สนิ ค้าของสหกรณ์ เปน็ ตน้ 6. สหกรณ์ไม่ได้ดาเนินธุรกิจในระหว่างปี มีเพียงติดตามการชาระหนี้ของลูกหนี้เงินให้กู้ยืมคืนจาก สมาชกิ เทา่ นนั้ เม่ือสหกรณ์มีกาไรสุทธปิ ระจาปีก็ตอ้ งนาไปหักยอดขาดทนุ สะสมยกมาจากปีก่อน ๆ 7. คณะกรรมการ เจ้าหน้าท่ีบางสหกรณ์ไม่มีประสิทธิภาพ ขาดความรู้ ความเข้าใจในกฎระเบียบที่ เก่ยี วข้องกบั สหกรณอ์ าจสง่ ผลกับการดาเนินงานของสหกรณ์ 8. สมาชิกของสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบการมีการเข้าและลาออกบ่อย ซึ่งส่งผลกระทบ โดยตรงในเร่ืองของสมาชิกภาพ ส่งผลกระทบกับธุรกิจสินเช่ือของสหกรณ์ ทาให้เกิดปัญหาหน้ีท่ีไม่ก่อให้เกิด รายได้ เน่ืองจากคณะกรรมการไม่สามารถติดตามหน้ีจากผู้กู้ และผู้ค้าประกันได้ เพราะหากสมาชิกออกไปแล้ว จะย้ายท่ีอยแู่ ละหนหี ายไปเลย 9. คณะกรรมการดาเนินการสหกรณอ์ อมทรัพย์ในสถานประกอบการ ไม่มีสว่ นรว่ มทางกิจกรรมกบั สานกั งานสหกรณจ์ งั หวัดปทมุ ธานี เชน่ การอบรมตา่ งๆ หรอื กิจกรรมวันสาคัญๆ เนื่องจากต้องปฏบิ ตั ิงาน ประจาในบรษิ ัท 10. สหกรณ์บรกิ าร สมาชกิ บางคนไมม่ ีความรู้ ความเข้าใจ เร่ืองระเบียบ ขอ้ บังคับของสหกรณ์ และกฎหมายสหกรณ์ ไมใ่ หค้ วามร่วมมอื กับสหกรณ์ 10. บางสหกรณ์ไมม่ ีการจัดประชมุ คณะกรรมการเป็นประจาทุกเดือน หรืออย่างน้อยเดือนละหน่ึงคร้งั สง่ ผลใหก้ ารดาเนนิ กจิ การของสหกรณ์ไม่โปร่งใส กรรมการบางท่านไม่รใู้ นธุรกจิ ท่ีสหกรณ์ดาเนินการไป สานกั งานสหกรณ์จังหวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 34 3.ข้อเสนอแนะ/แนวทางแกไ้ ขปญั หา 1. แนะนาให้สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร แก้ไขปัญหาหนี้ค้างชาระ โดยการสร้างความเข้าใจ สร้างความ ไว้วางใจให้สมาชิกมีความเชื่อมั่นว่า ปัญหาของสมาชิกจะได้รับการช่วยเหลือโดยมีการนาแนวทางฟ้ืนฟูเข้าไป ดูแล แม้จะไม่ได้ทาให้หน้ีของสมาชิกหมดไป แต่ทุกฝ่ายควรบริหารจัดการร่วมกันเพ่ือไม่ให้ปัญหาที่มีอยู่ทาให้ สหกรณ์ประสบปญั หาทแ่ี ย่กว่าเดิม ดังนั้น การบริหารหนี้เป็นปัจจัยสาคัญที่จะช่วยให้สมาชิกพออยู่ได้ สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร จะสามารถดาเนินการได้โดยไม่มีหนี้ค้างในปริมาณที่มากเกินไปจนทาให้สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ประสบกับปญั หาการขาดทุน จนไม่สามารถดาเนินธุรกจิ ต่อไปไดใ้ นอนาคต การช่วยเหลือซ่ึงกันและกันเป็นแนว ทางแกไ้ ขปัญหาทดี่ ีทีส่ ุด 2. ส่งเสริมให้สมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ทราบและเข้าใจในการบริหารงานของสหกรณ์ โดย ประชาสมั พนั ธใ์ ห้สมาชิกรับทราบ บทบาทหน้าท่ีของเจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร และบทบาท หน้าที่ของ สมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร รวมท้ังการดาเนินธุรกิจด้านสินเช่ือของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ในการ ดาเนนิ งาน การอนุมัติเงินกู้ให้แก่สมาชิกและการชาระหนี้เงินกู้ต่อสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เพ่ือสร้างความ เข้าใจทดี่ ตี อ่ สมาชกิ สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร 3. การเสรมิ สรา้ งความเข้มแข็งการดาเนินธุรกิจการเงินในสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ทั้งด้านการบริหาร จัดการสินเชื่อ การเร่งรัดและติดตามหนี้ การแก้ไขปัญหาลกู หน้ีผดิ นดั ชาระหน้ี การเสริมสร้างองคค์ วาม รู้ทงั้ เรือ่ งการกากบั ดแู ลกิจการท่ีดี การบริหารความเส่ยี ง การตรวจสอบภายใน และการควบคุมภายใน ท่ีดี เพื่อกาหนดแนวทางการบริหารจัดการท่ีเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ สามารถแก้ไขปัญหาลูกหนี้ผิดนัด ชาระหนี้ได้ 4. ส่งเสริมให้สมาชิกรับทราบบทบาท หน้าท่ี และการปฏิบัติตนในการเป็นสมาชิกสหกรณ์ โดยการ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของสมาชิกสหกรณ์ให้สมาชิกซึมซับบทบาทความเป็นสมาชิก ได้แนะนาสหกรณ์ในการ กาหนดนโยบายที่ชัดเจน มีกิจกรรม มีโครงการที่ส่งเสริมให้สมาชิกเข้ามามีบทบาท มีส่วนร่วมในฐานะสมาชิก สหกรณ์ และเจ้าหน้าท่ีส่งเสริมสหกรณ์ก็ได้ให้คาแนะนา ส่งเสริม กากับ ดูแลและให้การช่วยเหลือสหกรณ์ใน เรอ่ื งวิชาการดา้ นหลักการ วธิ กี าร และอดุ มการณ์ของสหกรณ์ 5. สง่ เสริมให้สมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร มีส่วนร่วมในการทาธุรกิจร่วมกับสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ในฐานะท่ีสมาชิกเป็นเจ้าของสหกรณ์และผู้ใช้บริการ โดยใช้การส่ือสารทั้งทางตรงและทางอ้อมเพื่อให้สมาชิก ทราบถงึ ผลประโยชน์ทส่ี มาชกิ สหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร พึงได้รับจากการเป็นสมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร และ การมีสว่ นรว่ มทาธุรกจิ กับสหกรณ์ กล่มุ เกษตรกร ด้วย 6. ส่งเสริมด้านจริยธรรม คุณธรรม และจรรยาบรรณให้กับทุกฝ่ายของสหกรณ์ เพื่อการดาเนิน สหกรณ์ท่ีโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ 7. ส่งเสริม แนะนาให้คณะกรรมการศึกษาอบรมเพิ่มเติมเกี่ยวกับความรู้ ความเข้าใจ เรื่องระเบียบ ข้อบงั คบั ของสหกรณ์ กฎหมายสหกรณ์ 8. ส่งเสริม แนะนาสหกรณ์ให้หาแนวทางปฏิบัติ เพื่อลดความเส่ียงต่อความเสียหายท่ีอาจเกิดขึ้นใน อนาคต และใช้ดุลยพินิจ ความระมัดระวัง ในการพิจารณาเงินกู้อย่างรอบคอบ โดยคานึงถึงหลักประกันต่างๆ ด้วย ในกรณีที่ลูกหน้ีผิดนัดชาระหน้ี แนะนาให้คณะกรรมการควรมีการติดตามหนี้ให้ถึงที่สุด พร้อมรายงาน ความเคลอื่ นไหวใหท้ ่ปี ระชุมคณะกรรมการทราบทกุ เดือน สานักงานสหกรณจ์ งั หวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 35 9. แนะนาให้สหกรณจ์ ัดประชุมคณะกรรมการเป็นประจาทุกเดือน ตามข้อบงั คับของสหกรณแ์ ละ คาสัง่ นายทะเบียนสหกรณ์ 4.สหกรณ์การเกษตรระดับอาเภอ 4.1. สกก.ลาดหลมุ แกว้ พฒั นา จก. (อ.ลาดหลุมแกว้ ) เปน็ สหกรณ์ประเภท การเกษตร 1. จานวนสมาชิกสหกรณ์ ณ 31 ธนั วาคม 2560 มจี านวน 496 คน 2.. ผลผลติ หลักการเกษตรหลักของสหกรณ์ - 3. ธุรกิจท่ีสหกรณ์ดาเนินการ ขายปจั จัยการผลิตการเกษตร ธุรกิจสินเชือ่ 4..ผลงานทโี่ ดดเดน่ ของสหกรณ์ คอื ขายปจั จัยการผลิต 5..บทบาทของสหกรณ์ในการขับเคลื่อนงานตามนโยบายของรัฐบาล แปลงใหญ่ 4.2. สกก.เมืองปทุมธานี จก. (อ.เมืองปทุมธานี) เป็นสหกรณป์ ระเภท การเกษตร 1. จานวนสมาชิกสหกรณ์ ณ 31 ธันวาคม 2560 มีจานวน 327 คน 2.. ผลผลิตหลักการเกษตรหลักของสหกรณ์ - 3. ธุรกิจทส่ี หกรณด์ าเนินการ ขายปัจจยั การผลติ การเกษตร ธรุ กจิ สินเช่ือ 4..ผลงานที่โดดเด่นของสหกรณ์ คือ การทาธุรกิจสนิ เชอ่ื 5..บทบาทของสหกรณ์ในการขบั เคล่ือนงานตามนโยบายของรัฐบาล – 4.3. สกก.สามโคก จก. (อ.สามโคก) เปน็ สหกรณป์ ระเภท การเกษตร 1. จานวนสมาชกิ สหกรณ์ ณ 30 กนั ยายน 2560 มจี านวน 1,207 คน 2.. ผลผลติ หลกั การเกษตรหลักของสหกรณ์ - 3. ธรุ กจิ ท่สี หกรณ์ดาเนนิ การ ขายปจั จยั การผลติ การเกษตร ธรุ กจิ สินเชื่อ 4..ผลงานทโ่ี ดดเดน่ ของสหกรณ์ คือ การทาธรุ กิจสินเช่ือ 5..บทบาทของสหกรณใ์ นการขับเคลอ่ื นงานตามนโยบายของรฐั บาล – อาเภอ คลองหลวง ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 42 แห่ง สมาชกิ 31,161 คน กลุม่ เกษตรกร - แห่ง สมาชิก - คน  ผลการเขา้ แนะนา สง่ เสรมิ และแก้ไขปัญหาสหกรณแ์ ละกล่มุ เกษตรกร 1.สหกรณร์ ักษาเกณฑม์ าตรฐาน แผนงาน 42 แหง่ ผลงาน 29 แห่ง 2.การปิดบัญชีสหกรณ์ แผนงาน 42 แหง่ ผลงาน 37 แห่ง 3.การประชมุ ใหญส่ หกรณ์ แผนงาน 42 แห่ง ผลงาน 39 แหง่ 4.การประชมุ กลุม่ สมาชกิ 52 กลุม่ ในอาเภอคลองหลวง มีสหกรณ์ออมทรัพย์ จานวน 23 แห่ง สหกรณ์การเกษตร จานวน 2 แห่ง สหกรณ์บริการ จานวน 12 แห่ง สหกรณ์นิคม จานวน 2 แห่ง สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยน จานวน 2 แห่ง และสหกรณ์ร้านค้า จานวน 1 แห่ง ซง่ึ ผลการเขา้ แนะนาส่งเสริมสหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกรแยกเปน็ กลุ่มๆ ดงั น้ี สานักงานสหกรณ์จังหวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 36 - กลุ่มเข้มแข็ง/พัฒนา คือสหกรณ์ที่ต้องพัฒนาให้เป็นองค์กรหลักระดับอาเภอ และสหกรณ์ที่เข้มแข็ง พง่ึ ตนเองได้ โดยให้ภาครัฐ แนะนาส่งเสริม และกากับดูแลการดาเนินงานปกติ ได้แก่ สหกรณ์การเกษตรลาลูก กา จากัด และสหกรณ์ออมทรัพย์ต่างๆ ในพ้ืนท่ีอาเภอลาลูกกา จากัด ผลการดาเนินงาน สหกรณ์สามารถปิด บัญชีและประชุมใหญ่สามัญได้ภายใน 150 วันนับแต่วันสิ้นปีทางบัญชีของสหกรณ์ และมีผลดาเนินงาน ประจาปีสิ้นสุดทางบัญชีแต่ละแห่งมีผลดาเนินงานสหกรณ์มีกาไร ซึ่ง สามารถจ่ายเป็นเงินปันผล เงินเฉล่ียคืน ตลอดจนเปน็ ทุนสะสมตามขอ้ บงั คับตา่ งๆ เช่น ทุนสวัสดิการแก่สมาชิก ทุนสาธารณประโยชน์ ทุนรักษาระดับ อัตราเงนิ ปนั ผล ทุนศึกษาอบรมทางสหกรณ์ ทนุ เพ่อื พัฒนาและขยายกิจการ เป็นต้น - กลุ่มที่ต้องแก้ไขปัญหา คือสหกรณ์ทีมีข้อบกพร่องได้รับการแก้ไขและเร่งด่วน สหกรณ์ที่มีหน้ีค้าง นาน/หน้ีสูญ สหกรณ์ที่ต้องฟ้ืนฟูกิจการ สหกรณ์ปิดบัญชีไม่ได้ สหกรณ์ท่ีไม่มีการควบคุมภายใน หรืออยู่ใน ระดับต้องปรบั ปรุงหรอื พอใช้ สหกรณ์ทจ่ี ดั ตั้งใหม่ ได้แก่ สหกรณบ์ รกิ าร เชน่ สหกรณ์เคหสถานตา่ งๆ ที่จัดตั้งข้ึน เพื่อวัตถุประสงค์การจัดหาท่ีดินและบ้านพักเพ่ืออยู่อาศัย ผลดาเนินงานของสหกรณ์ท่ีอยู่ในกลุ่มน้ี สหกรณ์มี ข้ันตอน/แนวทางตลอดจนแผนงานในการดาเนินงานเพ่ือแก้ไขปัญหาสหกรณ์อย่างเป็นระบบ เช่น แผนในการ จดั ทาและปิดบัญชี แผนการบริการจัดการภายในของสหกรณ์ เป็นตน้  ปัญหา/อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร ปัญหา/อุปสรรค ที่พบ สหกรณ์ท่ีปิดบัญชีไม่ได้เน่ืองจาก ขาด/ไม่มีคนทาบัญชี และไม่มีความรู้ความ เขา้ ใจ ในการจัดทาบญั ชี ทาให้การปดิ บญั ชลี า่ ชา้ และตกค้างหลายปี 1. สหกรณป์ ิดบญั ชีไม่ไดภ้ ายในกาหนดและหยดุ ดาเนินธุรกจิ 2. สหกรณ์ฯไม่สามารถจดั ทาบัญชไี ด้เองในบางแหง่ เพราะขาดความรู้ ความเขา้ ใจในระบบบญั ชสี หกรณ์ 3. คณะกรรมการ และฝ่ายจดั การ ยังไมเ่ ขา้ ใจ บทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบ เกยี่ วกับสหกรณ์ 4. ผู้ตรวจสอบกิจการ ไม่เข้าใจถึงอานาจหน้าท่ีและความรับผิดชอบของผู้ตรวจสอบกิจการ ทาให้การ ตรวจการเปน็ ไปอย่างไม่มีประสทิ ธภิ าพ โดยเฉพาะสหกรณภ์ าคการเกษตร 5. สมาชิก คณะกรรมการ ฝา่ ยจดั การ ยงั ขาดจติ สานกึ ในความเป็นสหกรณ์ ยงั มีผลประโยชนแ์ อบแฝงอยู่  ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา 1.ให้ความรู้ การศึกษาอบรม ทาความเข้าใจเก่ียวกับการดาเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรเพื่อให้ สมาชิก คณะกรรมการ ฝ่ายจดั การ สามารถวางแผนงาน และกาหนดเป้าหมายร่วมกนั 2.ให้ความรู้ การศึกษาอบรม เกี่ยวกับการจัดทาบัญชี ระบบบัญชีสหกรณ์ เพ่ือให้สหกรณ์สามารถ จัดทาบัญชไี ด้ 3.ใหก้ ารศึกษาอบรม สทิ ธิ บทบาท หน้าที่ และความรับผิอชอบของผู้ทเ่ี ก่ยี วข้องกับสหกรณ์ 4.ให้การศึกษาอบรม ความรู้ ในการบริหารจัดการองค์กรทางธุรกิจให้เกิดประสิทธิภาพอย่างยั่งยืนแก่ ผู้ท่ีเกยี่ วข้อง 5.สรา้ งระบบการตรวจสอบ และการควบคุมภายในให้มปี ระสทิ ธิภาพ เขม็ แข็ง สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั ปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 37  สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรท่ีสะท้อนผลสาเร็จของการปฏิบัติงานตามภารกิจของ สสจ./สสพ. ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 สหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร สหกรณก์ ารเกษตรคลองหลวง จากดั ผลงาน/ความสาเรจ็ ของสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกร (บรรยายผลงาน/ความสาเร็จของ สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรในพ้ืนที่ ท่ีได้รับการพัฒนาหรือแก้ไขปัญหา ที่เหน็ ผลเป็นรปู ธรรมและเกดิ ประโยชน์กับสหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรและสมาชิก พร้อมแสดงรูปภาพประกอบ) สหกรณก์ ารเกษตรคลองหลวง จากดั สมาชิก ณ 30 มถิ ุนายน 2562 จานวน 1,565 บาท 1. ผลผลติ หลกั ของสหกรณ์ คอื ข้าวสาร 2. ธุรกิจหลักของสหกรณ์ รับฝากเงิน สินเช่ือ แปรรูป(โรงสี) และการจัดหาสินค้ามาจาหน่ายเป็นศูนย์ กระจายสนิ คา้ ระดบั ภาพ (CDC) 3. ผลการดาเนินงานท่ีโดดเด่นของสหกรณ์ คือธุรกิจจัดหาสินค้ามาจาหน่าย ครอบคลุมเครือข่ายทุก ตาบลของ อาเภอคลองหลวง 4. โครงการไทยนยิ มยง่ั ยืน ไดร้ บั งบประมาณสนบั สนุนจากภาครัฐและส่วนหนึ่งสหกรณ์สมทบ สร้างโรง คลุม พร้อมเครื่องอบลดความช้ืน ขนาด 400 ตันต่อวัน แล้วเสร็จเปิดให้บริการแก่สมาชิกและ บุคคลภายนอก ในการอบลดความชื้น เพ่ือเพิ่มมูลค้าของข้าวเปลือก ทาให้สมาชิกมีรายได้เพิ่มขึ้น มี คณุ ภาพชวี ิตท่ีดีขนึ้ สานักงานสหกรณ์จังหวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 38 สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์เคหสถานปทุมธานีโมเดล จากดั ผลงาน/ความสาเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์เคหสถานปทมุ ธานโี มเดล จากดั สมาชกิ ณ วนั ท่ี 30 กนั ยายน 2562 จานวน 179 ราย ปญั หา/อุปสรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กลุม่ เกษตรกร 1. ปญั หาการสร้างทอ่ี ยอู่ าศัยของสหกรณ์เคหสถานปทมุ ธานีโมเดล จากัด ยงั ไมแ่ ล้วเสรจ็ ครบทุกตึก 2. ปัญหาการเข้าและออกของสมาชิกสหกรณ์ฯ ซ่ึงเกิดจากการสร้างท่ีอยู่อาศัยล่าช้าและเกิดความไม่มั่นใจใน การไดท้ ่อี ยอู่ าศัย 3. การขาดแคลนบุคลากรในการทางานของสหกรณ์ฯ เช่น ผู้จัดทาบัญชีท่ียังขาดความรู้ความสามารถ คณะกรรมการและผู้ตรวจสอบกจิ การท่ีขาดคณุ สมบัติ ข้อเสนอแนะ/แนวทางแกไ้ ขปัญหา สหกรณเ์ คหสถานปทุมธานโี มเดล จากัด เป็นสหกรณ์ท่ีเกิดจากการรวมตัวกันของผู้ท่ีเดือดร้อนในเร่ือง ที่อยู่อาศัยตามริมคลองต่างๆ ปัจจุบันสหกรณ์ฯ สามารถดาเนินงานได้เป็นปกติ สามารถปิดบัญชีและประชุม ใหญส่ ามญั ประจาปไี ดภ้ ายใน 150 วนั มเี พียงปญั หาเรือ่ งการก่อสร้างอาคารที่อยู่อาศัยที่ยังล่าช้า สืบเนื่องจาก การผิดสัญญาของผู้รับเหมาก่อสร้าง ผู้รับเหมาท้ิงงาน ส่งผลให้เกิดความไม่มั่นใจในการได้รับการแก้ไขปัญหา ดา้ นทอี่ ยูอ่ าศยั ทาให้สมาชิกลดลงอย่างต่อเน่ือง ปัจจยั แหง่ ความสาเรจ็ (เพ่ือเปน็ กรณศี ึกษาตวั อยา่ งทดี่ ีหรอื แนวทางในการส่งเสรมิ ) (บรรยายถึงบทบาทสาคัญ/ภารกิจหลักของหน่วยงานท่ีได้เข้าปฏิบัติงาน โดยช่วยส่งเสริม ผลักดันให้ สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรประสบความสาเร็จได้อย่างชัดเจน และเป็นรูปธรรมท้ังในเชิงเศรษฐกิจ สังคม และ ชมุ ชน) ปจั จยั แหง่ ความสาเร็จ คอื การทส่ี มาชิกสหกรณใ์ หค้ วามร่วมมือ และมีสว่ นร่วมในการดาเนินธุรกิจของ สหกรณ์ อย่างต่อเนื่อง ตลอดจน คณะกรรมการดาเนินการ และฝ่ายจัดการสหกรณ์ มีจิตสานึกในการปฎิบัติ หนา้ ทข่ี องตนอยา่ งเข้มแข็งไม่พบปัญหาการทุจริตในสหกรณ์ สานกั งานสหกรณ์จังหวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 39 อาเภอลาลูกกา ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 18 แห่ง สมาชิก 7,402 คน กลุ่มเกษตรกร 3 แห่ง สมาชกิ 142 คน  ผลการเข้าแนะนา ส่งเสรมิ และแก้ไขปัญหาสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกร ในอาเภอลาลูกกา มสี หกรณอ์ อมทรัพย์ จานวน 5 แหง่ สหกรณ์การเกษตร จานวน 3 แห่ง สหกรณ์ บริการ จานวน 8 แห่ง สหกรณ์ประมง จานวน 2 แห่ง และกลมุ่ เกษตรกร จานวน 3 แห่ง ซ่ึงผลการเข้า แนะนาสง่ เสริมสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกรแยกเป็นกล่มุ ๆดังนี้ - กลุ่มเข้มแข็ง/พัฒนา คือสหกรณ์ท่ีต้องพัฒนาให้เป็นองค์กรหลักระดับอาเภอ และสหกรณ์ท่ีเข้มแข็ง พง่ึ ตนเองได้ โดยให้ภาครัฐ แนะนาส่งเสริม และกากับดูแลการดาเนินงานปกติ ได้แก่ สหกรณ์การเกษตรลาลูก กา จากัด และสหกรณ์ออมทรัพย์ต่างๆ ในพ้ืนท่ีอาเภอลาลูกกา จากัด ผลการดาเนินงาน สหกรณ์สามารถปิด บัญชีและประชุมใหญ่สามัญได้ภายใน 150 วันนับแต่วันสิ้นปีทางบัญชีของสหกรณ์ และมีผลดาเนินงาน ประจาปีสิ้นสุดทางบัญชีแต่ละแห่งมีผลดาเนินงานสหกรณ์มีกาไร ซึ่ง สามารถจ่ายเป็นเงินปันผล เงินเฉล่ียคืน ตลอดจนเป็น ทนุ สะสมตามขอ้ บงั คับต่างๆ เช่น ทุนสวัสดิการแก่สมาชิก ทุนสาธารณประโยชน์ ทุนรักษาระดับ อตั ราเงนิ ปนั ผล ทนุ ศกึ ษาอบรมทางสหกรณ์ ทนุ เพื่อพัฒนาและขยายกจิ การ เป็นตน้ - กลุ่มท่ีต้องแก้ไขปัญหา คือสหกรณ์ทีมีข้อบกพร่องได้รับการแก้ไขและเร่งด่วน สหกรณ์ที่มีหน้ีค้าง นาน/หน้ีสูญ สหกรณ์ที่ต้องฟื้นฟูกิจการ สหกรณ์ปิดบัญชีไม่ได้ สหกรณ์ที่ไม่มีการควบคุมภายใน หรืออยู่ใน ระดบั ตอ้ งปรับปรุงหรือพอใช้ สหกรณ์ที่จดั ตง้ั ใหม่ ได้แก่ สหกรณ์บริการ เชน่ สหกรณ์เคหสถานตา่ งๆ ท่ีจัดต้ังขึ้น เพื่อวัตถุประสงค์การจัดหาท่ีดินและบ้านพักเพื่ออยู่อาศัย ผลดาเนินงานของสหกรณ์ที่อยู่ในกลุ่มน้ี สหกรณ์มี ขัน้ ตอน/แนวทางตลอดจนแผนงานในการดาเนินงานเพื่อแก้ไขปัญหาสหกรณ์อย่างเป็นระบบ เช่น แผนในการ จัดทาและปดิ บญั ชี แผนการบรกิ ารจดั การภายในของสหกรณ์ เปน็ ต้น  ปัญหา/อุปสรรคในการดาเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ปัญหา/อุปสรรค ท่ีพบ สหกรณ์ที่ปิดบัญชีไม่ได้เนื่องจาก ขาด/ไม่มีคนทาบัญชี และไม่มีความรู้ความ เข้าใจ ในการจดั ทาบญั ชี ทาให้การปดิ บญั ชลี า่ ช้าและตกค้างหลายปี  ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา ได้ประสานงานและวางแผนในการติดตามการแก้ไขปัญหาด้านการปิดบัญชีล่าช้า ร่วมกับสหกรณ์ท่ี ประสบปญั หา และมีการติดตามแผน ตลอดจนมีคณะทางานในการให้คาแนะนาและเป็นท่ีปรึกษาแก่สหกรณ์ ท่ปี ระสบปัญหา  สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรที่สะท้อนผลสาเร็จของการปฏิบัติงานตามภารกิจของ สสจ./สสพ. ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 สหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกร สหกรณ์การเกษตรลาลูกกา จากดั ผลงาน/ความสาเรจ็ ของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์การเกษตรลาลูกกา จากัด มีธุรกิจครบวงจร ได้แก่ ธุรกิจสินเช่ือ ธุรกิจรับฝาก ธุรกิจจัดหา สินค้ามาจาหน่าย ธุรกิจรวบรวม ธุรกิจแปรรูป และธุรกิจบริการ ซ่ึงในการดาเนินงานของสหกรณ์ส้ินปีบัญชี 31 มีนาคม 2562 สหกรณ์มีกาไรสุทธิ จานวน 11,788,497.26 บาท มีสมาชิก จานวน 2,753 คน โดย สหกรณ์สามารถจัดสรรกาไรสุทธิ เปน็ การตอบแทนแก่สมาชิกสหกรณ์ ได้แก่ เงินปันผล เงินเฉล่ียคืน ทุนต่างๆ สานักงานสหกรณจ์ ังหวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 40 ตามข้อบังคับ เช่น ทุนสวัสดิการแก่สมาชิก ทุนรักษาระดับอัตราเงินปันผล ทุนสาธารณประโยชน์ ทุนพัฒนา และขยายกิจการ ทุนศึกษาอบรมทางสหกรณ์ เป็นต้น โดยเฉพาะการใช้จ่ายทุนศึกษาอบรมฯ สหกรณ์ การเกษตรลาลูกกา จากัด ได้จดั ทาโครงการเกษตรอนิ ทรยี ์ เพอื่ ให้ความรู้ความเข้าใจแก่สมาชิกสหกรณ์ ในด้าน การลดตน้ ทนุ การผลติ โดยใหเ้ หน็ ความสาคัญของการใชป้ ยุ๋ อินทรีย์ และสหกรณไ์ ด้สนับสนุนปัจจัยการผลิต คือ ปยุ๋ อินทรียแ์ กส่ มาขกิ ทเี่ ขา้ ร่วมโครงการ เป็นการแบ่งเบาภาระตน้ ทนุ แก่สมาชกิ สหกรณ์อีกทางหนง่ึ ด้วย ปจั จัยแหง่ ความสาเรจ็ (เพอ่ื เปน็ กรณศี ึกษาตัวอย่างที่ดหี รือแนวทางในการสง่ เสริม) ปัจจยั แหง่ ความสาเร็จ คอื การที่สมาชกิ สหกรณ์ใหค้ วามร่วมมอื และมสี ว่ นรว่ มในการดาเนินธุรกิจของ สหกรณ์ อย่างต่อเนื่อง ตลอดจน คณะกรรมการดาเนินการ และฝ่ายจัดการสหกรณ์ มีจิตสานึกในการปฎิบัติ หน้าทขี่ องตนอยา่ งเขม้ แขง็ ไม่พบปัญหาการทุจรติ ในสหกรณ์ สานกั งานสหกรณ์จังหวดั ปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 41 อาเภอธัญบรุ ี ประกอบดว้ ย สหกรณ์ 20 แห่ง สมาชกิ 12,344 คน กล่มุ เกษตรกร - แห่งสมาชิก - คน ผลการเขา้ แนะนา สง่ เสรมิ สหกรณ์และกลุม่ เกษตรกร กล่มุ สง่ เสริมสหกรณ์ 3 ไดเ้ ขา้ ไปแนะนา ส่งเสรมิ สหกรณ์และกล่มุ เกษตรกรในประเด็นต่างๆดังนี้ ๑. ส่งเสริม ให้คาปรึกษา ช่วยเหลือ แนะนา และกากับดูแลสหกรณ์กลุ่มเกษตรกรให้ดาเนินการตาม กฎหมายว่าด้วยสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรประกอบด้วย ระเบียบประกาศ คาส่ังนายทะเบียนสหกรณ์ ขอ้ บังคับระเบียบของสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกร ตลอดถึงกฎหมายตา่ งๆ ท่เี ก่ียวขอ้ ง ระเบียบประกาศ คาส่ังนายทะเบียนสหกรณ์และกฎหมายต่างๆ ที่เก่ียวข้อง อีกท้ัง นโยบาย มติที่ ประชุมใหญ่ และมติท่ีประชุมคณะกรรมการ รวมถึงการแนะนาส่งเสริมให้กรรมการกากับดูแลการปฏิบัติงาน ของฝ่ายจัดการให้เปน็ ไปตามกฎหมาย ข้อบังคบั ระเบียบ มตทิ ป่ี ระชมุ ใหญ่ หรอื มตทิ ี่ประชุมคณะกรรมการโดย มีแนวทางการปฏิบตั งิ าน เชน่ แนะนาให้สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกรส่งสาเนารายงานการประชุมใหญ่ หรือรายงาน การประชมุ คณะกรรมการให้กลุ่มสง่ เสริมสหกรณท์ ราบ เป็นต้น ๒. ส่งเสริม แนะนาให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรทาการปิดบัญชีประจาปีให้เสร็จส้ินภายใน๓๐วัน นับตั้งแต่วันส้ินปีทางบัญชีของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เพื่อให้สามารถประชุมใหญ่ได้ภายใน 150 วัน และ ส่งเสริมให้จัดทางบการเงินส่งให้ผู้สอบบัญชีตรวจสอบแล้วนาเสนอที่ประชุมใหญ่พิจารณาอนุมัติงบการเงิน ต่อไป 3. ส่งเสริม แนะนา ในการปฏิบัติงาน การบริหารงาน การเงินและการบัญชีให้แก่สหกรณ์และกลุ่ม เกษตรกร ให้ปฏิบัติงานเป็นไปอย่างถูกต้อง เพ่ือเป็นการป้องปรามและป้องกันการทุจริตท่ีอาจจะเกิดขึ้นใน สหกรณ์และ กลุ่มเกษตรกร เช่น แนะนาให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร บันทึกรายการในบัญชีเอกสารทาง การเงนิ ให้ถกู ตอ้ งครบถ้วน เปน็ ปจั จุบัน และใหม้ ีการสอบทานหนี้สิน การสอบทานหุ้น และเงินฝากของสมาชิก อยา่ งน้อยปีละ ๑ ครั้ง รวมท้ัง การแนะนาให้กรรมการของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ได้ตรวจนับเงินสดอย่าง สมา่ เสมอ เปน็ ต้น ๔.ให้คาปรึกษา แนะนา ติดตาม การดาเนินการแก้ไขปัญหาการทุจริต ข้อบกพร่องของสหกรณ์และ กลมุ่ เกษตรกร ตามท่ีรองนายทะเบียนสหกรณว์ ินจิ ฉยั สัง่ การอยา่ งเร่งดว่ น 5. ให้คาปรึกษาเก่ียวกับแนวทาง การวางแผนในการดาเนินงานของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เพื่อ เป้าหมายที่ชัดเจนในพฒั นาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรรว่ มกนั ในทีป่ ระชมุ คณะกรรมการดาเนินการ 6. ให้คาปรึกษา แนะนา เกย่ี วกบั การพฒั นาธุรกจิ ด้านสนิ เชือ่ และการตลาดของสหกรณ์และกลุม่ เกษตรกรให้มศี ักยภาพในการดาเนนิ งานและเกดิ ประโยชนส์ ูงสุดต่อสมาชกิ 7. ส่งเสรมิ แนะนา สนับสนนุ ให้มีการเชื่อมโยงธุรกิจระหว่างสหกรณ์ด้วยกันหรือสหกรณ์กับกลุ่มต่าง ๆ ให้แพรห่ ลาย โดยวิธีการเผยแพร่ประชาสัมพนั ธ์ แจง้ ขา่ ว ของสหกรณใ์ ห้ทราบโดยทวั่ ถึงกัน 8. ส่งเสริม ให้คาแนะนาเก่ียวกับโครงสร้างการจัดระบบงาน การบริหารงานบุคคล การบริหารการ จดั การ ตลอดถงึ การควบคุมภายในใหม้ ีศักยภาพ เพ่อื พฒั นาสหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร ให้มีความเข้มแข็ง โดยการ แนะนาชว่ ยเหลอื ในการวางแผน การจดั ทาแผนกลยุทธ์ การจัดทาโครงการและกิจกรรมต่างๆอยา่ งมศี ักยภาพ 9. ส่งเสริม ให้คาแนะนาเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ให้เหมาะสมกับ ขนาดโครงสร้าง ปริมาณธรุ กิจระบบงาน วิธดี าเนินการ รวมท้ังแนะนาให้มีการควบคุมภายในของสหกรณ์ กลุ่ม เกษตรกร เพอ่ื ให้การบรหิ ารงานเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล สานักงานสหกรณจ์ ังหวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 42 ๑0. ส่งเสริมสนับสนุน แนวทางการบริหารเงินทุนอย่างเหมาะสมต่อสหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกร ตลอดถงึ การเสนอแหล่งเงินทุนอัตราดอกเบยี้ ที่ตา่ เพื่อนามาดาเนินธุรกิจด้านสินเชอ่ื ใหก้ บั สมาชิก ๑1. ตรวจสอบการให้สินเชื่อของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกรต่อสมาชิก พร้อมทั้งเร่งรัดการส่งชาระหน้ี การแจ้งเตอื นหน้ีทค่ี รบกาหนดชาระ ๑2. ให้คาแนะนาสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรจดั ทาระบบฐานขอ้ มลู ของสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร เพื่อ การวางแผน และการแกไ้ ขข้อบกพร่องในการดาเนินงาน ๑3. ประสานงานให้ความช่วยเหลือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดูแล รักษา ซ่อมแซมเทคโนโลยี ของสหกรณแ์ ละกลุม่ เกษตรกร ตลอดจนสนับสนนุ ใหม้ ีการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างตอ่ เนือ่ ง ๑4. ประสานงานกับกลุ่มจัดตั้งและส่งเสริมสหกรณ์ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ กลุ่ม ส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์ กลุ่มตรวจการสหกรณ์ และศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการ สหกรณ์ เพื่อบูรณาการงานข้อมูล ข่าวสาร และองค์ความรู้ด้านวิชาการต่าง ๆ เพื่อเป็นแนวทางในการแนะนา ส่งเสริม ก่อใหเ้ กดิ ประโยชนต์ ่อสหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร ตอ่ ไป ๑5. ติดตาม ประเมินผล และรายงานผลงานการดาเนินงานของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร รวมโครงการต่าง ๆ ที่ สหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร ไดร้ ับการสนบั สนนุ ดา้ นงบประมาณในการดาเนนิ การให้กบั หนว่ ยงานที่เกี่ยวข้อง ปัญหา/อปุ สรรคในการดาเนินงานของสหกรณ/์ กลุ่มเกษตรกร 1. ปญั หาสหกรณ์ภาคการเกษตรมลี ูกหนคี้ า้ งนานจานวนมาก สาเหตุเกิดมาจากสมาชิกบางรายยังขาด วินัยและความรับผิดชอบต่อสหกรณ์ ไม่ดาเนินการชาระหนี้เงินกู้ให้เป็นไปตามระเบียบ และวัตถุประสงค์ที่ สหกรณ์กาหนด เชน่ สมาชิกบางรายกู้เงินไปโดยไม่ได้นาไปเพื่อการประกอบอาชีพ แต่กลับใช้เพื่อวัตถุประสงค์ อื่น ๆ ทาให้เกดิ การผิดนดั ชาระหน้สี ่งผลเสียตอ่ สหกรณ์ อาจเกิดหนที้ ่ไี มก่ อ่ ให้เกิดรายได้ เปน็ ตน้ 2. ปัญหาการทุจริตในสหกรณ์เพ่ือแสวงหาผลประโยชนแ์ กต่ นเองและพวกพ้อง โดยไม่คานงึ ถึงองค์กร ทาให้เกิดปัญหาแก่การดาเนินงานของสหกรณ์ สง่ ผลกระทบตอ่ สหกรณ์ทาใหเ้ กิดปัญหาการขาดทุน 3. ปัญหาราคาพชื ผลทางการเกษตรตกตา่ เชน่ ข้าวเปลอื ก สง่ ผลกระทบใหส้ หกรณด์ าเนินธรุ กจิ ทีเ่ ส่ยี ง ต่อการขาดทนุ 4. ปัญหาสมาชิกขาดความเชื่อมน่ั ในระบบสหกรณ์เนอื่ งจากสหกรณ์ประสบปญั หาขาดทุนอยา่ ง ต่อเน่อื งและเกดิ ปญั หาการทุจริตในระบบสหกรณ์ 5. ปัญหาสมาชิกสหกรณ์บางส่วนไม่ได้คานึงถึงความเป็นเจ้าของสหกรณ์ตามอุดมการณ์สหกรณ์ ใน เรอื่ งความร่วมมือกัน ช่วยเหลอื ซ่งึ กันและกนั เพื่อแก้ไขปัญหาในการประกอบอาชีพ และยกระดับความเป็นอยู่ ของสมาชิกให้ดีขึ้น แต่กลับมองเพียงแค่ต้องการผลประโยชน์ท่ีจะได้รับ เช่น หากสหกรณ์ขายสินค้ามีราคาถูก กวา่ ทอ้ งตลาดก็จะซอ้ื สินค้าของสหกรณ์ เป็นต้น 6. สหกรณ์ไม่ได้ดาเนินธุรกิจในระหว่างปีมีเพียงติดตามการชาระหน้ีของลูกหนี้เงินให้กู้ยืมคืนจาก สมาชิกเทา่ น้ันเมื่อสหกรณม์ ีกาไรสุทธิประจาปีก็ต้องนาไปหักยอดขาดทุนสะสมยกมาจากปกี ่อนๆ 7. คณะกรรมการเจ้าหน้าที่บางสหกรณ์ไม่มีประสิทธิภาพ ขาดความรู้ ความเข้าใจในกฎระเบียบที่ เกีย่ วข้องกับสหกรณอ์ าจสง่ ผลกบั การดาเนนิ งานของสหกรณ์ 8. สมาชิกของสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบการมีการเข้าและลาออกบ่อยซึ่งส่งผลกระทบ โดยตรงในเรื่องของสมาชิกภาพส่งผลกระทบกับธุรกิจสินเช่ือของสหกรณ์ทาให้เกิดปัญหาหน้ีท่ีไม่ก่อให้เกิด รายได้เนื่องจากคณะกรรมการไม่สามารถติดตามหน้ีจากผู้กู้และผู้ค้าประกันได้เพราะหากสมาชิกออกไปแล้วจะ ยา้ ยทีอ่ ยูแ่ ละหนีหายไปเลย สานกั งานสหกรณจ์ งั หวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 43 9. คณะกรรมการดาเนินการสหกรณ์ออมทรัพยใ์ นสถานประกอบการไม่มสี ่วนรว่ มทางกิจกรรมกับ สานกั งานสหกรณจ์ ังหวัดปทมุ ธานี เชน่ การอบรมต่างๆหรือกจิ กรรมวันสาคญั ๆ เนื่องจากตอ้ งปฏิบตั ิงาน ประจาในบรษิ ัท 10. สหกรณบ์ ริการสมาชกิ บางคนไมม่ ีความรู้ความเข้าใจเร่ืองระเบยี บข้อบังคบั ของสหกรณแ์ ละ กฎหมายสหกรณแ์ ละไม่ใหค้ วามร่วมมือกับสหกรณ์ 10. บางสหกรณ์ไมม่ ีการจัดประชุมคณะกรรมการเปน็ ประจาทกุ เดือน หรืออยา่ งน้อยเดือนละหน่งึ ครั้ง ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแกไ้ ขปญั หา 1. แนะนาให้สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร แก้ไขปัญหาหนี้ค้างชาระ โดยการสร้างความเข้าใจ สร้างความ ไว้วางใจให้สมาชิกมีความเช่ือมั่นว่า ปัญหาของสมาชิกจะได้รับการช่วยเหลือโดยมีการนาแนวทางฟ้ืนฟูเข้าไป ดูแล แม้จะไม่ได้ทาให้หน้ีของสมาชิกหมดไป แต่ทุกฝ่ายควรบริหารจัดการร่วมกันเพ่ือไม่ให้ปัญหาท่ีมีอยู่ทาให้ สหกรณ์ประสบปัญหาท่ีแย่กว่าเดิม ดังน้ัน การบริหารหนี้เป็นปัจจัยสาคัญที่จะช่วยให้สมาชิกพออยู่ได้ แล้ว สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร จะสามารถดาเนินการได้โดยไม่มีหนี้ค้างในปริมาณท่ีมากเกินไปจนทาให้สหกรณ์ กลุ่ม เกษตรกร ประสบปัญหาภาวะขาดทุนและสมาชิกจนไม่สามารถดาเนินธุรกิจต่อไปได้ในอนาคต การช่วยเหลือ ซง่ึ กนั และกนั เป็นแนวทางแก้ไขปัญหาทด่ี ีท่สี ดุ 2. ส่งเสริมให้สมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ทราบถึงความเข้าใจในการบริหารงานของสหกรณ์โดย ประชาสัมพันธ์ให้สมาชิกรับทราบบทบาทหน้าท่ีของเจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร และบทบาท หน้าที่ของ สมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร รวมท้งั การดาเนินธุรกิจด้านสินเชื่อของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ว่า หากสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ดาเนินการอนุมัติในการกู้เงินให้แก่สมาชิกแล้วสมาชิกไม่ชาระหน้ีจะประสบปัญหาอย่างไรกับ สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร เพ่ือสร้างความเข้าใจกับสมาชิก เกิดความเข้าใจระหว่างสมาชิกกับสหกรณ์/กลุ่ม เกษตรกร 3. การเสริมสร้างความเข้มแข็งการดาเนินธุรกิจการเงินในสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ท้ังด้านการบริหาร จัดการสินเช่ือ การเร่งรัดและติดตามหน้ี การแก้ไขปัญหาลูกหน้ีผิดนัดชาระหนี้ การเสริมสร้างองค์ความรู้ทั้ง เร่ืองการกากับดูแลกิจการที่ดี การบริหารความเส่ียง การตรวจสอบภายใน และการควบคุมภายในท่ีดี เพื่อ กาหนดแนวทางการบริหารจดั การทเี่ หมาะสมและมีประสิทธภิ าพ สามารถแกไ้ ขปญั หาลกู หนผี้ ิดนดั ชาระหนีไ้ ด้ 4. ส่งเสริมให้สมาชิกรับทราบบทบาท หน้าท่ี และการปฏิบัติตนในการเป็นสมาชิกสหกรณ์โดยการ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของสมาชิกสหกรณ์ให้สมาชิกซึมซับบทบาทความเป็นสมาชิก ได้แนะนาสหกรณ์ในการ กาหนดนโยบายท่ีชัดเจน มีกิจกรรม มีโครงการที่ส่งเสริมให้สมาชิกเข้ามามีบทบาท มีส่วนร่วมในฐานะสมาชิก สหกรณ์ และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ก็ได้ให้คาแนะนา ส่งเสริม กากับ ดูแลและให้การช่วยเหลือสหกรณ์ใน เรื่องวิชาการดา้ นหลักการ วิธีการ และอุดมการณข์ องสหกรณ์ 5. ส่งเสริมให้สมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร มีส่วนร่วมในการทาธุรกิจร่วมกับสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ในฐานะที่สมาชิกเป็นเจ้าของสหกรณ์และผู้ใช้บริการ โดยใช้การสื่อสารท้ังทางตรงและทางอ้อมเพ่ือให้สมาชิก ทราบถึงผลประโยชนท์ ีส่ มาชกิ สหกรณ์ กลุม่ เกษตรกร พึงได้รบั จากการเป็นสมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร และ การมีส่วนร่วมทาธรุ กิจกบั สหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร ดว้ ย 6. ส่งเสริมด้านจริยธรรม คุณธรรม และจรรยาบรรณให้กับทุกฝ่ายของสหกรณ์ เพ่ือการดาเนิน สหกรณท์ ี่โปรง่ ใส สามารถตรวจสอบได้ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 44 7. ส่งเสริม แนะนาให้คณะกรรมการศึกษาอบรมเพิ่มเติมเก่ียวกับความรู้ความเข้าใจเรื่องระเบียบ ข้อบงั คบั ของสหกรณ์กฎหมายสหกรณ์ 8. ส่งเสริม แนะนาสหกรณ์ให้หาแนวทางปฏิบัติ เพื่อลดความเส่ียงต่อความเสียหายท่ีอาจเกิดขึ้นใน อนาคตและใช้ดุลยพินิจ ความระมัดระวัง ในการพิจารณาเงินกู้อย่างรอบคอบ โดยคานึงถึงหลักประกันต่างๆ ด้วยในกรณีทีล่ ูกหนี้ผิดนัดชาระหนี้แนะนาให้คณะกรรมการควรมีการติดตามหนี้ให้ถึงที่สุดพร้อมรายงานความ เคล่ือนไหวใหท้ ีป่ ระชมุ คณะกรรมการทราบทุกเดือน 9. แนะนาให้สหกรณ์จัดประชุมคณะกรรมการประจาเดือนเป็นประจาทุกเดือนตามข้อบังคับของ สหกรณเ์ พอ่ื วางแผนและแกป้ ัญหาการดาเนนิ งานของสหกรณ์ สหกรณ์/กล่มุ เกษตรกรท่ีสะทอ้ นผลสาเร็จของการปฏบิ ัติงานตามภารกิจของ สสจ./สสพ. นาเสนอสหกรณ์ในอาเภอที่ผ่านการคัดเลือกเป็นสหกรณ์ระดับอาเภอ ตามโครงการพัฒนาสหกรณ์ การเกษตรเปน็ องคก์ รหลกั ระดบั อาเภอโดยข้อมูลทนี่ าเสนอ สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรที่มผี ลการดาเนินงานเด่น อาเภอธัญบุรี: สหกรณ์ท่ีมีผลการดาเนินงานโดดเด่นคือ สหกรณ์การเช่าซื้อที่ดินลาลูกกา จากัด นับว่าเป็นสหกรณ์ประเภทเช่าซื้อแห่งแรก ที่มีธุรกิจหลายประเภทได้แก่ ธุรกิจรับฝากเงิน ธุรกิจสินเช่ือ ธุรกิจ จัดการสินค้ามาจาหน่าย และธุรกิจบริการ และสานักงานสหกรณ์จังหวัดปทุมธานีได้คัดเลือกให้เป็นศูนย์ เรียนรูด้ ้านการสหกรณ์ที่เป็นแหล่งในการศกึ ษาดูงานด้านการสหกรณ์ เพ่ือบริการแก่บุคคลท่ีสนใจทั่วไป และ ปัจจุบันสหกรณ์มีการดาเนินธุรกิจศูนย์กระจายสินค้าเพ่ือบริการแก่ชุมชนบริเวณใกล้เคียงสหกรณ์ สินค้าท่ี กระจายสู่ชุมชนได้แก่ ข้าวสาร น้ามันพืช น้าตาลทราย เครื่องดื่มต่างๆ ซ่ึงได้มีการเช่ือมโยงธุรกิจกับสหกรณ์ การเกษตรคลองหลวง จากดั ในการนาข้าวสารของสหกรณ์การเกษตรคลองหลวงมาจาหน่าย ปัจจุบันมีร้านค้า ท่เี ปน็ ศนู ยก์ ระจายของสหกรณก์ ารเช่าซอ้ื ท่ีดนิ ลาลกู กา จากดั จานวน 38 แหง่ มีท้ังที่เป็นสมาชิกสหกรณ์ และ รา้ นค้าชมุ ชน ภาพกจิ กรรม: สหกรณ์การเช่าซอ้ื ที่ดินลาลกู กา จากดั สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 45 ปัจจัยแหง่ ความสาเรจ็ 1. สหกรณม์ ีกลุ่มเปา้ หมายในการดาเนินงาน/การพฒั นาท่แี น่นอนคือ สมาชิกสหกรณ์ และ สหกรณม์ ีสว่ นร่วมในการดาเนินธรุ กจิ อย่างตอ่ เนือ่ ง 2. สหกรณ์ไดร้ บั โอกาสในการเข้ารว่ มโครงการ/สนับสนนุ จากนโยบายรฐั บาล ตลอดจน ไดร้ บั การสนับสนนุ อปุ กรณก์ ารตลาดทจ่ี าเปน็ ในการดาเนนิ ธรุ กจิ สหกรณ์ 3. สหกรณม์ ีระบบการบริหารจัดการและการควบคมุ ภายในทด่ี ี อาเภอหนองเสือ ประกอบด้วย สหกรณ์ 3 แหง่ สมาชกิ 577 คน กลุ่มเกษตรกร 2 แหง่ สมาชิก 153 คน  ผลการเขา้ แนะนา สง่ เสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ๑. ส่งเสริม ให้คาปรึกษา ช่วยเหลือ แนะนา และกากับดูแลสหกรณ์กลุ่มเกษตรกรให้ดาเนินการตาม กฎหมายว่าด้วยสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรประกอบด้วย ระเบียบประกาศ คาสั่งนายทะเบียนสหกรณ์ ขอ้ บังคบั ระเบียบของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ตลอดถึงกฎหมายตา่ งๆ ท่ีเกี่ยวข้อง ระเบียบประกาศ คาส่ังนายทะเบียนสหกรณ์และกฎหมายต่างๆ ที่เก่ียวข้อง อีกท้ัง นโยบาย มติที่ ประชุมใหญ่ และมติท่ีประชุมคณะกรรมการ รวมถึงการแนะนาส่งเสริมให้กรรมการกากับดูแลการปฏิบัติงาน ของฝ่ายจดั การใหเ้ ปน็ ไปตามกฎหมาย ข้อบังคบั ระเบียบ มตทิ ี่ประชุมใหญ่ หรอื มติทป่ี ระชุมคณะกรรมการโดย มีแนวทางการปฏบิ ตั งิ าน เชน่ แนะนาให้สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกรส่งสาเนารายงานการประชุมใหญ่ หรือรายงาน การประชมุ คณะกรรมการให้กลุม่ ส่งเสริมสหกรณ์ทราบ เป็นต้น สานกั งานสหกรณจ์ ังหวดั ปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 46 ๒. ส่งเสริม แนะนาให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรทาการปิดบัญชีประจาปีให้เสร็จส้ินภายใน๓๐วัน นับต้ังแต่วันส้ินปีทางบัญชีของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เพื่อให้สามารถประชุมใหญ่ได้ภายใน 150 วัน และ ส่งเสริมให้จัดทางบการเงินส่งให้ผู้สอบบัญชีตรวจสอบแล้วนาเสนอที่ประชุมใหญ่พิจารณาอนุมัติงบการเงิน ตอ่ ไป 3. ส่งเสริม แนะนา ในการปฏิบัติงาน การบริหารงาน การเงินและการบัญชีให้แก่สหกรณ์และกลุ่ม เกษตรกร ให้ปฏิบัติงานเป็นไปอย่างถูกต้อง เพ่ือเป็นการป้องปรามและป้องกันการทุจริตท่ีอาจจะเกิดข้ึนใน สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เช่น แนะนาให้สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร บันทึกรายการในบัญชีเอกสารทาง การเงินให้ถกู ตอ้ งครบถ้วน เปน็ ปจั จุบัน และให้มกี ารสอบทานหน้ีสิน การสอบทานหุ้น และเงินฝากของสมาชิก อย่างนอ้ ยปีละ ๑ ครั้ง รวมท้ัง การแนะนาให้กรรมการของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ได้ตรวจนับเงินสดอย่าง สมา่ เสมอ เป็นตน้ ๔.ให้คาปรึกษา แนะนา ติดตาม การดาเนินการแก้ไขปัญหาการทุจริต ข้อบกพร่องของสหกรณ์และ กลมุ่ เกษตรกร ตามที่รองนายทะเบยี นสหกรณ์วนิ จิ ฉัย สง่ั การอยา่ งเร่งดว่ น 5. ให้คาปรึกษาเกี่ยวกับแนวทาง การวางแผนในการดาเนินงานของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เพ่ือ เป้าหมายทช่ี ดั เจนในพฒั นาสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกรร่วมกนั ในท่ปี ระชมุ คณะกรรมการดาเนินการ 6. ให้คาปรึกษา แนะนา เกีย่ วกบั การพัฒนาธุรกจิ ดา้ นสนิ เชอื่ และการตลาดของสหกรณ์และกลมุ่ เกษตรกรให้มศี ักยภาพในการดาเนนิ งานและเกิดประโยชน์สงู สดุ ตอ่ สมาชิก 7. ส่งเสริม แนะนา สนบั สนนุ ให้มีการเชื่อมโยงธุรกิจระหว่างสหกรณ์ด้วยกันหรือสหกรณ์กับกลุ่มต่าง ๆ ให้แพรห่ ลาย โดยวิธกี ารเผยแพร่ประชาสมั พนั ธ์ แจ้งขา่ ว ของสหกรณใ์ ห้ทราบโดยทวั่ ถงึ กัน 8. ส่งเสริม ให้คาแนะนาเกี่ยวกับโครงสร้างการจัดระบบงาน การบริหารงานบุคคล การบริหารการ จัดการ ตลอดถงึ การควบคุมภายในให้มีศกั ยภาพ เพอ่ื พัฒนาสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ให้มีความเข้มแข็ง โดยการ แนะนาชว่ ยเหลือในการวางแผน การจดั ทาแผนกลยทุ ธ์ การจัดทาโครงการและกจิ กรรมต่างๆอย่างมศี ักยภาพ 9. ส่งเสริม ให้คาแนะนาเก่ียวกับการบริหารงานบุคคลของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ให้เหมาะสมกับ ขนาดโครงสรา้ ง ปรมิ าณธุรกิจระบบงาน วิธดี าเนินการ รวมทั้งแนะนาให้มีการควบคุมภายในของสหกรณ์ กลุ่ม เกษตรกร เพอื่ ให้การบรหิ ารงานเกิดประสทิ ธิภาพและประสทิ ธิผล ๑0. ส่งเสริมสนับสนุน แนวทางการบริหารเงินทุนอย่างเหมาะสมต่อสหกรณ์ และกลุ่มเกษตรกร ตลอดถึงการเสนอแหล่งเงินทุนอัตราดอกเบีย้ ที่ต่า เพ่ือนามาดาเนินธรุ กิจด้านสินเชอ่ื ใหก้ ับสมาชกิ ๑1. ตรวจสอบการให้สินเชื่อของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกรต่อสมาชิก พร้อมทั้งเร่งรัดการส่งชาระหน้ี การแจ้งเตอื นหนท้ี ค่ี รบกาหนดชาระ ๑2. ใหค้ าแนะนาสหกรณแ์ ละกลมุ่ เกษตรกรจดั ทาระบบฐานขอ้ มลู ของสหกรณแ์ ละกลุ่มเกษตรกร เพ่ือ การวางแผน และการแกไ้ ขข้อบกพร่องในการดาเนินงาน ๑3. ประสานงานให้ความช่วยเหลือกับหน่วยงานท่ีเก่ียวข้องในการดูแล รักษา ซ่อมแซมเทคโนโลยี ของสหกรณแ์ ละกลุม่ เกษตรกร ตลอดจนสนบั สนุนใหม้ ีการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง ๑4. ประสานงานกับกลุ่มจัดต้ังและส่งเสริมสหกรณ์ กลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ กลุ่ม ส่งเสริมและพัฒนาการบริหารการจัดการสหกรณ์ กลุ่มตรวจการสหกรณ์ และศูนย์ถ่ายทอดเทคโนโลยีการ สหกรณ์ เพ่ือบูรณาการงานข้อมูล ข่าวสาร และองค์ความรู้ด้านวิชาการต่าง ๆ เพื่อเป็นแนวทางในการแนะนา ส่งเสริม กอ่ ให้เกดิ ประโยชนต์ ่อสหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร ต่อไป สานักงานสหกรณจ์ งั หวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 47 ๑5. ตดิ ตาม ประเมนิ ผล และรายงานผลงานการดาเนนิ งานของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร รวมโครงการ ต่าง ๆ ที่สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ได้รับการสนับสนุนด้านงบประมาณในการดาเนินการให้กับหน่วยงานท่ี เกยี่ วขอ้ ง  ปญั หา/อปุ สรรคในการดาเนนิ งานของสหกรณ์/กล่มุ เกษตรกร (บรรยายปญั หา/อุปสรรคในการดาเนินงานของสหกรณ/์ กลมุ่ เกษตรกรที่ไดเ้ ขา้ แนะนาสง่ เสริม เชน่ ปัญหาการทจุ รติ อปุ สรรคในการดาเนินงานเนื่องจากขาดองค์ความรใู้ นด้านตา่ งๆ เป็นต้น ) 1. ปญั หาสหกรณภ์ าคการเกษตรมลี ูกหนี้ค้างนานจานวนมาก สาเหตุเกิดมาจากสมาชิกบางรายยังขาด วินัยและความรับผิดชอบต่อสหกรณ์ ไม่ดาเนินการชาระหน้ีเงินกู้ให้เป็นไปตามระเบียบ และวัตถุประสงค์ท่ี สหกรณ์กาหนด เช่น สมาชกิ บางรายกู้เงินไปโดยไม่ได้นาไปเพ่ือการประกอบอาชีพ แต่กลับใช้เพื่อวัตถุประสงค์ อนื่ ๆ ทาให้เกิดการผิดนดั ชาระหนีส้ ่งผลเสยี ต่อสหกรณ์ อาจเกดิ หนีท้ ีไ่ มก่ ่อใหเ้ กดิ รายได้ เป็นต้น 2. ปัญหาการทจุ ริตในสหกรณ์เพ่ือแสวงหาผลประโยชน์แก่ตนเองและพวกพ้อง โดยไม่คานงึ ถึงองคก์ ร ทาใหเ้ กิดปัญหาแก่การดาเนนิ งานของสหกรณ์ ส่งผลกระทบต่อสหกรณ์ทาใหเ้ กิดปญั หาการขาดทนุ 3. ปญั หาราคาพืชผลทางการเกษตรตกตา่ เชน่ ข้าวเปลือก ส่งผลกระทบใหส้ หกรณ์ดาเนนิ ธรุ กจิ ท่เี ส่ียง ตอ่ การขาดทุน 4. ปัญหาสมาชกิ ขาดความเช่ือมั่นในระบบสหกรณ์เนื่องจากสหกรณ์ประสบปัญหาขาดทุนอย่าง ตอ่ เนือ่ งและเกดิ ปัญหาการทุจริตในระบบสหกรณ์ 5. ปัญหาสมาชิกสหกรณ์บางส่วนไม่ได้คานึงถึงความเป็นเจ้าของสหกรณ์ตามอุดมการณ์สหกรณ์ ใน เรอ่ื งความรว่ มมอื กัน ชว่ ยเหลือซ่ึงกันและกัน เพื่อแก้ไขปัญหาในการประกอบอาชีพ และยกระดับความเป็นอยู่ ของสมาชิกให้ดีขึ้น แต่กลับมองเพียงแค่ต้องการผลประโยชน์ที่จะได้รับ เช่น หากสหกรณ์ขายสินค้ามีราคาถูก กวา่ ท้องตลาดกจ็ ะซ้อื สนิ ค้าของสหกรณ์ เปน็ ตน้ 6. สหกรณ์ไม่ได้ดาเนินธุรกิจในระหว่างปีมีเพียงติดตามการชาระหนี้ของลูกหนี้เงินให้กู้ยืมคืนจาก สมาชกิ เท่านนั้ เม่อื สหกรณ์มีกาไรสุทธิประจาปกี ต็ ้องนาไปหักยอดขาดทนุ สะสมยกมาจากปกี ่อนๆ 7. คณะกรรมการเจ้าหน้าที่บางสหกรณ์ไม่มีประสิทธิภาพ ขาดความรู้ ความเข้าใจในกฎระเบียบที่ เกี่ยวข้องกบั สหกรณ์อาจสง่ ผลกับการดาเนนิ งานของสหกรณ์ 8. สมาชิกของสหกรณ์ออมทรัพย์ในสถานประกอบการมีการเข้าและลาออกบ่อยซึ่งส่งผลกระทบ โดยตรงในเรื่องของสมาชิกภาพส่งผลกระทบกับธุรกิจสินเชื่อของสหกรณ์ทาให้เกิดปัญหาหน้ีท่ีไม่ก่อให้เกิด รายได้เนือ่ งจากคณะกรรมการไมส่ ามารถติดตามหนี้จากผู้กู้และผู้ค้าประกันได้เพราะหากสมาชิกออกไปแล้วจะ ย้ายที่อยู่และหนหี ายไปเลย 9. คณะกรรมการดาเนินการสหกรณอ์ อมทรัพยใ์ นสถานประกอบการไม่มสี ว่ นรว่ มทางกิจกรรมกบั สานกั งานสหกรณ์จังหวดั ปทมุ ธานี เช่น การอบรมต่างๆหรือกิจกรรมวันสาคญั ๆ เน่ืองจากต้องปฏบิ ัติงาน ประจาในบริษัท 10. สหกรณ์บริการสมาชกิ บางคนไม่มคี วามรู้ความเข้าใจเรอ่ื งระเบียบข้อบงั คบั ของสหกรณแ์ ละ กฎหมายสหกรณแ์ ละไมใ่ หค้ วามรว่ มมือกบั สหกรณ์ 10. บางสหกรณ์ไม่มีการจัดประชุมคณะกรรมการเปน็ ประจาทกุ เดือน หรืออยา่ งน้อยเดือนละหนงึ่ ครงั้ สานักงานสหกรณจ์ ังหวัดปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 48 ขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปญั หา (บรรยายขอ้ เสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา ที่พบจากการแนะนาส่งเสรมิ ) 1. แนะนาให้สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร แก้ไขปัญหาหน้ีค้างชาระ โดยการสร้างความเข้าใจ สร้างความ ไว้วางใจให้สมาชิกมีความเช่ือมั่นว่า ปัญหาของสมาชิกจะได้รับการช่วยเหลือโดยมีการนาแนวทางฟ้ืนฟูเข้าไป ดูแล แม้จะไม่ได้ทาให้หน้ีของสมาชิกหมดไป แต่ทุกฝ่ายควรบริหารจัดการร่วมกันเพ่ือไม่ให้ปัญหาท่ีมีอยู่ทาให้ สหกรณ์ประสบปัญหาที่แย่กว่าเดิม ดังน้ัน การบริหารหน้ีเป็นปัจจัยสาคัญท่ีจะช่วยให้สมาชิกพออยู่ได้ แล้ว สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร จะสามารถดาเนินการได้โดยไม่มีหนี้ค้างในปริมาณท่ีมากเกินไปจนทาให้สหกรณ์ กลุ่ม เกษตรกร ประสบปัญหาภาวะขาดทุนและสมาชิกจนไม่สามารถดาเนินธุรกิจต่อไปได้ในอนาคต การช่วยเหลือ ซ่ึงกันและกนั เป็นแนวทางแก้ไขปญั หาทด่ี ีท่สี ุด 2. ส่งเสริมให้สมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ทราบถึงความเข้าใจในการบริหารงานของสหกรณ์โดย ประชาสัมพันธ์ให้สมาชิกรับทราบบทบาทหน้าที่ของเจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร และบทบาท หน้าที่ของ สมาชิกสหกรณ์ กล่มุ เกษตรกร รวมท้ังการดาเนินธุรกิจด้านสินเชื่อของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ว่า หากสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ดาเนินการอนุมัติในการกู้เงินให้แก่สมาชิกแล้วสมาชิกไม่ชาระหน้ีจะประสบปัญหาอย่างไรกับ สหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร เพื่อสร้างความเข้าใจกับสมาชิก เกิดความเข้าใจระหว่างสมาชิกกับสหกรณ์/กลุ่ม เกษตรกร 3. การเสริมสร้างความเข้มแข็งการดาเนินธุรกิจการเงินในสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ท้ังด้านการบริหาร จัดการสินเชื่อ การเร่งรัดและติดตามหน้ี การแก้ไขปัญหาลูกหนี้ผิดนัดชาระหน้ี การเสริมสร้างองค์ความรู้ทั้ง เร่ืองการกากับดูแลกิจการท่ีดี การบริหารความเส่ียง การตรวจสอบภายใน และการควบคุมภายในท่ีดี เพื่อ กาหนดแนวทางการบริหารจดั การท่เี หมาะสมและมีประสิทธภิ าพ สามารถแกไ้ ขปัญหาลกู หนผี้ ดิ นัดชาระหน้ีได้ 4. ส่งเสริมให้สมาชิกรับทราบบทบาท หน้าที่ และการปฏิบัติตนในการเป็นสมาชิกสหกรณ์โดยการ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของสมาชิกสหกรณ์ให้สมาชิกซึมซับบทบาทความเป็นสมาชิก ได้แนะนาสหกรณ์ในการ กาหนดนโยบายที่ชัดเจน มีกิจกรรม มีโครงการท่ีส่งเสริมให้สมาชิกเข้ามามีบทบาท มีส่วนร่วมในฐานะสมาชิก สหกรณ์ และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ก็ได้ให้คาแนะนา ส่งเสริม กากับ ดูแลและให้การช่วยเหลือสหกรณ์ใน เรื่องวิชาการด้านหลักการ วธิ ีการ และอดุ มการณ์ของสหกรณ์ 5. ส่งเสริมให้สมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร มีส่วนร่วมในการทาธุรกิจร่วมกับสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ในฐานะท่ีสมาชิกเป็นเจ้าของสหกรณ์และผู้ใช้บริการ โดยใช้การสื่อสารทั้งทางตรงและทางอ้อมเพ่ือให้สมาชิก ทราบถงึ ผลประโยชน์ทีส่ มาชกิ สหกรณ์ กล่มุ เกษตรกร พงึ ไดร้ บั จากการเป็นสมาชิกสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร และ การมีสว่ นร่วมทาธุรกจิ กบั สหกรณ์ กลมุ่ เกษตรกร ดว้ ย 6. ส่งเสริมด้านจริยธรรม คุณธรรม และจรรยาบรรณให้กับทุกฝ่ายของสหกรณ์ เพ่ือการดาเนิน สหกรณ์ท่ีโปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ 7. ส่งเสริม แนะนาให้คณะกรรมการศึกษาอบรมเพ่ิมเติมเก่ียวกับความรู้ความเข้าใจเรื่องระเบียบ ขอ้ บังคับของสหกรณ์กฎหมายสหกรณ์ สานกั งานสหกรณ์จงั หวดั ปทุมธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจัดทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 49 8. ส่งเสริม แนะนาสหกรณ์ให้หาแนวทางปฏิบัติ เพื่อลดความเสี่ยงต่อความเสียหายท่ีอาจเกิดขึ้นใน อนาคตและใช้ดุลยพินิจ ความระมัดระวัง ในการพิจารณาเงินกู้อย่างรอบคอบ โดยคานึงถึงหลักประกันต่างๆ ด้วยในกรณที ่ลี ูกหน้ีผิดนัดชาระหนี้แนะนาให้คณะกรรมการควรมีการติดตามหน้ีให้ถึงที่สุดพร้อมรายงานความ เคลือ่ นไหวใหท้ ่ปี ระชุมคณะกรรมการทราบทุกเดือน 9. แนะนาให้สหกรณ์จัดประชุมคณะกรรมการประจาเดือนเป็นประจาทุกเดือนตามข้อบังคับของ สหกรณ์เพือ่ วางแผนและแกป้ ญั หาการดาเนินงานของสหกรณ์ สหกรณ์/กลมุ่ เกษตรกรทีส่ ะทอ้ นผลสาเร็จของการปฏิบตั ิงานตามภารกิจของ สสจ./สสพ. นาเสนอสหกรณ์ในอาเภอที่ผ่านการคัดเลือกเป็นสหกรณ์ระดับอาเภอ ตามโครงการพัฒนาสหกรณ์ การเกษตรเปน็ องคก์ รหลกั ระดับอาเภอโดยข้อมูลท่นี าเสนอ สหกรณ/์ กลุม่ เกษตรกรที่มีผลการดาเนนิ งานเดน่ อาเภอหนองเสือ : สหกรณ์ท่ีผลการดาเนินงานโดดเด่นคือ สหกรณ์การเกษตรปฎิรูปที่ดินหนองเสือ จากัด โดยเป็นสหกรณ์การเกษตรท่ีมีธุรกิจสินเช่ือ ธุรกิจจัดหาสินค้ามาจาหน่าย ไว้บริการแก่สมาชิก และ สหกรณ์มีอุปกรณ์การการตลาด เช่น ลานตาก เครื่องช่ัง ท่ีสามารถรองรับการรวบรวมปาล์มน้ามันในพ้ืนท่ี อ. หนองเสือ และพ้ืนท่ีใกล้เคียง เพื่อนาส่งโรงงานปาล์มน้ามันอีกต่อหน่ึง ซึ่งเป็นการช่วยในด้านลดต้นทุนการ ขนส่งผลติ ผลทางการเกษตรไปแหลง่ จาหน่าย สามารถรับซ้ือจากสมาชิกและเกษตรกรไดใ้ นราคานาตลาด ภาพกจิ กรรม : สหกรณก์ ารเกษตรปฏิรปู ทดี่ นิ หนองเสือ จากัด สานักงานสหกรณจ์ ังหวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/

รูปแบบการจดั ทารายงานประจาปี 2562 (Annual Report) | 50 ปจั จัยแหง่ ความสาเรจ็ 1. สหกรณม์ ีกลมุ่ เปา้ หมายในการดาเนนิ งาน/การพัฒนาที่แนน่ อนคือ สมาชิกสหกรณ์ และ สหกรณม์ ีสว่ นรว่ มในการดาเนนิ ธุรกจิ อยา่ งต่อเนอื่ ง 2. สหกรณ์ไดร้ บั โอกาสในการเข้าร่วมโครงการ/สนบั สนนุ จากนโยบายรฐั บาล ตลอดจน ไดร้ บั การสนับสนุนอุปกรณก์ ารตลาดทจี่ าเป็นในการดาเนนิ ธรุ กิจสหกรณ์ สานักงานสหกรณจ์ งั หวัดปทมุ ธานี http://web.cpd.go.th/pathumthani/