Prima Enjiniring PLNE Edisi 1 tahun 2021

www.plne.co.id Edisi 1 I 2021 MSeantuuLjuanPgkLaNhE Terbaik! 4 | FOKUS 5 | PROFIL Foto: PLTGU Tanjung Batu Implementasi GRC: PT Prima Power Nusantara, Wujudkan PLNE Berintegritas Penyedia Total Solution di 11 | SENGGANG Bidang Ketenagalistrikan Tetap Fit Selama Ramadhan

EDITORIAL Sobat Highlight Project Tahun 2021, PT PLN Enjiniring (PLNE) siap bertransformasi menuju budaya PLNE Berakhlak, Andal, Terbaik. Mewujudkannya, PLNE resmi melantik jajaran Direksi yang siap memimpin dan menjawab seluruh tantangan ke depan. Rentetan strategi perusahaan, akan dirangkum PLTGU Tanjung Batu secara eksklusif dalam Newsletter Prima Enjiniring Proyek Front End Engineering Design (FEED) Pipa Gas edisi 1. Tak lupa pada edisi ini, berbagai cerita Tanjung Batu (55Km) menarik dan artikel-artikel penambah wawasan juga telah disajikan secara menarik dan informatif. CNG Plant Bangkanai 5,2 MMSCFD Jasa Pre Treatment dan Kompresi Gas CNG Plant Bangkanai Selamat membaca! DAIFSTIAR 5,2 MMSCFD 3 FOKUS klik PLTU Parit Baru (2x50 MW) Satu Langkah, Pengadaan Jasa Konsultasi untuk Supervisi Konstruksi dan Menuju PLNE Terbaik! nomer halaman atau QA/QC Pembangunan PLTU Parit Baru (2x50 MW) 4 FOKUS judul untuk melihat Implementasi GRC: Wujudkan PLNE Berintegritas halaman yang dipilih 5 PROFIL PT Prima Power Nusantara, Penyedia Total Solution di Bidang Ketenagalistrikan 6 AGENDA Serah Terima Jabatan Direksi dan Dewan Komisaris PLN Enjiniring Peresmian Pojok Baca Digital Sungai Ijuk Webinar Masa Depan Bisnis Konsultasi CSR: PLN Group Peduli Kesehatan PLNE Resmi Terapkan ISO 37001: 2016 8 OPINI Asa Insan PLNE 9 INFOGRAFIS Transformasi Budaya PLNE: Berakhlak, Andal, Terbaik! 10 HORISON Proyek Pipa Gas Tanjung Batu Resmi Rampung 11 SENGGANG Tetap Fit Selama Ramadhan 12 SENGGANG Pahami Cara Kerja Vaksin di Dalam Tubuh Penerbit: PT PLN ENJINIRING, Penanggung Jawab: Totot Fergattanto, Pemimpin Redaksi: Dewi Safitri A, Redaksi: Nusrotu Aini Latifah, Muhammad Afnan Banu Aji, Layout/Design: Andesrianta Rakhmad, Reporter & Fotografer: Rohani, Distribusi: Kalis Parmadityo, Narasumber: Seluruh Karyawan PT PLN Enjiniring, Konsultan Media: PT Integra Cipta Kreasi (021-27650747), www.integriti.web.id, Alamat: Menara Enjiniring, Jl. Ciputat Raya No.123 Kebayoran Lama Jakarta 12310 www.plne.co.id Redaksi menerima artikel, kritik dan saran serta foto-foto kegiatan dari pembaca. Kirimkan email ke: [email protected] Redaksi berhak memilih dan mengedit naskah yang masuk untuk diterbitkan 2

FOKUS SMaetunLuajnugkPaLhN, E Terbaik! Sejak resmi dilantik menjadi Direktur Utama Didik Sudarmadi PT PLN Enjiniring (PLNE), Didik Sudarmadi siap Direktur Utama PT PLN Enjiniring (PLNE) menghadapi tantangan guna mewujudkan visi misi PLNE menjadi perusahaan enjiniring nomor satu se-Asia Tenggara dan nomor satu pilihan pelanggan. Hal tersebut diimplementasikan melalui evaluasi yang dilakukan secara berkala pada seluruh elemen perusahaan. Meskipun telah berkecimpung di industri insan PLNE untuk mewujudkan visi dan misi enjiniring dan ketenagalistrikan selama 28 tahun, perusahaan. “Ibarat sebuah kapal, saya bertugas menjadi nakhoda sebuah perusahaan merupakan untuk menakhodai insan PLNE untuk bergerak ke pengalaman baru yang dirasakan oleh Didik. “Bagi arah yang sama. Untuk itu, saya butuh support saya, kepercayaan ini menjadi sebuah motivasi dari insan PLNE untuk berperan dan bekerja sekaligus tantangan. Insya Allah, saya akan dengan hati yang tulus,” terang Didik. menjalankan amanah ini dengan baik,” ujarnya. Didik menambahkan, insan PLNE memiliki Optimasi 3 Poin Utama kemampuan yang cepat dalam mempelajari hal Selama satu bulan menjabat, Didik mulai melakukan baru. Kemampuan tersebut dinilai menjadi modal evaluasi secara bertahap. Khususnya, evaluasi terhadap dasar untuk meningkatkan kualitas PLNE menjadi tiga poin utama, yaitu sistem, resources, dan teknologi. lebih baik, yaitu dengan mudah beradaptasi dan Apabila optimasi dari ketiga elemen tersebut berjalan selalu bertumbuh. dengan baik, Didik percaya perusahaan akan mampu menghasilkan yang terbaik. Salah satunya adalah “Menurut saya, kehadiran PLNE sangat pertumbuhan yang berkelanjutan. dibutuhkan PLN dalam menjalankan tugas utamanya untuk menyediakan tenaga listrik “Mengutip Direktur Utama PLN, Zulkifli Zaini, bagi masyarakat Indonesia, khususnya di bidang rencana hanya sekadar rencana jika tidak ada enjiniring. Tidak hanya di internal PLN, PLNE eksekusinya. Eksekusi pun tidak benar kalau kita bertekad mewujudkan misi besarnya yaitu tidak bicara detail. Untuk itu, evaluasi ini saya menjadi perusahaan enjiniring nomor satu se-Asia lakukan agar optimasi dari ketiga hal tersebut dapat Tenggara dan nomor satu pilihan pelanggan,” menghasilkan yang terbaik,” ujar Didik. terang Didik. Dalam implementasinya, optimasi ketiga poin Didik menambahkan, sehubungan dengan tersebut memang tidak selalu berjalan mulus. Untuk transformasi organisasi PLN, peran consulting itu, dibutuhkan kebijakan yang tepat sesuai dengan atau services di bidang enjiniring saat ini kebutuhan masing-masing. Didik menerangkan, hanya dimiliki oleh PLNE. Tak ayal, jika PLNE kebijakan baru muncul jika ada sistem yang abnormal. disebut sebagai harapan utama bagi PLN untuk memenuhi pelayanan enjiniring. Sebagai contoh, penerapan kebijakan dapat dilakukan dengan menentukan strategi penggunaan resources “PLNE harus lebih baik, mau terus belajar, dan dan teknologi yang tepat untuk mendapatkan output tidak cepat puas dengan yang sudah dicapai dan yang optimal. diketahui. Karena semakin banyak tahu, kita pun semakin sadar bahwa masih banyak kekurangan Wujudkan Visi dan Misi Bersama yang kita miliki. Mari, kita saling membantu agar Salah satu peran penting Direktur Utama PLNE menjadi lebih baik,” tutup Didik. adalah menjadi motor penggerak bagi seluruh KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 3

FOKUS WBImepurlejiunmdteenktgaarsniitGPaRLsCN: E Runggun Fredo Amarta Dalam rangka meningkatkan kualitas tata kelola, PT PLN Kepala Satuan Pengadaan, (Persero) menerapkan Governance, Risk, and Compliance (GRC) Manajemen Mutu dan Risiko secara terintegrasi di PLN Group sejak 2019 lalu. Mendukung hal tersebut, PT PLN Enjiniring (PLNE) menerbitkan sejumlah kebijakan dan program untuk mengimplementasikan sekaligus meningkatkan awareness GRC di lingkungan PLNE. GRC merupakan pendekatan terpadu dan holistik pemegang saham, dan stakeholder lainnya. Di guna memastikan sebuah perusahaan bertindak etis samping itu, sekaligus menjadi faktor keunggulan sesuai dengan risiko dengan memenuhi peraturan dari kompetitif usahanya. yang berlaku, baik secara internal maupun eksternal. Untuk itu, GRC memiliki peranan penting dalam “Di PLNE, implementasi GRC masih dilaksanakan meningkatkan efektivitas, efisiensi, pertumbuhan, secara bertahap, dengan melengkapi infrastruktur dan keberlanjutan sebuah perusahaan melalui kebijakan serta tahap penyesuaian dan perbaikan kepatuhan terhadap perundang-undangan yang berkelanjutan. Ke depannya, akan dilakukan berlaku maupun peraturan internal. sosialisasi lebih lanjut dan tindakan yang lebih detail dalam pelaksanaan kebijakan yang ada,” terang Penerapan GRC dapat meningkatkan nilai tambah Fredo. bagi sebuah perusahaan, serta mendorong pencapaian kondisi kinerja berprinsip (principled Selanjutnya, implementasi GRC tidak hanya berhenti performance). Dengan demikian, PLNE dan pada terbitnya kebijakan. Namun juga, kebijakan PLN Group dapat mencapai tujuan perusahaan, yang dijalankan dengan baik oleh seluruh insan mengatasi ketidakpastian, dan bertindak secara PLNE. Guna meningkatkan awareness terkait GRC, berintegritas. tim Manajemen Mutu dan Risiko rutin mengirimkan email blasting dan sosialisasi terkait kebijakan. Seluruh kebijakan mengenai GRC di PLNE, tertuang Misalnya saja, Kepdir GRC, Pedoman GCG, Prosedur pada Kepdir No. 28.002.K/DIR/PLNE/X/2019 Enjiniring Rapat Direksi, Pedoman Umum Manajemen tanggal 28 Oktober 2019 dan Prosedur Enjiniring Risiko, dan Kebijakan terkait SMAP. PE.PLNE.A.01.01 tanggal 03 Agustus 2020 mengenai Prosedur Rapat Direksi Pengambilan Keputusan Selain itu, kegiatan lainnya yang dilakukan sebagai implementasi arahan bagi Direksi Anak adalah penandatanganan komitmen pelaksanaan Perusahaan untuk ikut menerapkan GRC di PLN Group. SMAP oleh Manajemen serta penandatanganan pakta integritas oleh insan PLNE. Kemudian, Kontribusi dan Implementasi kegiatan sertifikasi ISO terkait SMAP, peningkatan Menurut Kepala Satuan Pengadaan, Manajemen kemampuan terkait Manajemen Risiko (sertifikasi), Mutu dan Risiko, Runggun Fredo Amarta, penerapan serta program budaya PLNE-1 satu informasi setiap GRC yang efektif akan memberikan kontribusi hari terkait Manajemen Risiko dan Gratifikasi. yang signifikan terhadap kemajuan perusahaan. Di antaranya, membantu perusahaan mengatasi “Harapannya implementasi GRC dapat menjadi berbagai risiko dan membentuk perusahaan menjadi hal yang melekat (embedded) dalam pelaksanaan trusted company. kegiatan di perusahaan, sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai dan segala keputusan/tindakan Apabila keduanya terwujud, maka perusahaan akan perusahaan dilakukan secara berintegritas sesuai dengan mudah mendapat kepercayaan pelanggan, dengan peraturan yang berlaku,” tutup Fredo. KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 4

PROFIL PNTusParnimtaaraPower Penyedia Total Solution di Bidang Ketenagalistrikan Sarono Didirikan pada 16 Juni 2016, PT Prima Power Nusantara (PT PPN) adalah Direktur Utama anak perusahaan PT PLN Enjiniring (PLNE) dengan kepemilikan saham PT Prima Power Nusantara mayoritas sebesar 99,99%. PT PPN berkomitmen untuk terus menyediakan total solution di bidang ketenagalistrikan, khususnya Engineering- Procurement-Construction (EPC), pembangunan transmisi, dan gardu induk. Secara umum, PT PPN didirikan dengan adanya aplikasi Sistem Manajemen Logistik bernama dorongan dan harapan PT PLN (Persero) SIMANLOG. SIMANLOG adalah aplikasi yang sebagai induk PLNE untuk memiliki perseroan berfungsi mendukung proses bisnis perusahaan yang dapat diandalkan. Yaitu, sebagai price setter sebagai pengelola, memonitor status material, and cost efficiency dalam pembangunan proyek dan penerapan kebijakan “just in time” dalam ketenagalistrikan, khususnya transmisi dan gardu pengelolaan material. induk. “Aplikasi SIMANLOG merupakan aplikasi logistik Sebagai tahap awal, PT PPN dikerahkan untuk yang harus dimanfaatkan secara optimal dan menangani dan segera menyelesaikan proyek-proyek terintegrasi dengan aplikasi keuangan yang sudah pembangunan transmisi dan gardu induk yang berjalan. Aplikasi ini resmi dirilis pada Oktober terkendala dan kritis. PT PPN pun mendapatkan 2020,” ujar Sarono. Dalam tahun 2021, PT PPN akan dukungan penuh dari PLN sebagai induk perusahaan merilis aplikasi SAP Business One yang merupakan dan PLNE selaku pemegang saham, baik dari sisi aplikasi standar dalam pengelolaan proses bisnis pasar maupun SDM. perusahaan. Portfolio Adapun dari segi kualitas pekerjaan dan SDM, PT PPN Sejak didirikan, PT PPN telah membantu PLN dalam telah memiliki dua sertifikasi yaitu ISO 9001:2008 membangun infrastruktur kelistrikan nasional. Di Quality Management System dan OHSAS 18001:2007 antaranya, jaringan SUTT 1.523 Kms, Gardu Induk 480 Occupational Health & Safety Management System. MVA, 39 Line Bay, dan 24 proyek sipil yang tersebar di seluruh Indonesia. Pekerjaan tersebut tidak hanya Transformasi berasal dari PLN dan PLNE, tetapi juga stakeholder Seperti halnya induk perusahaan, PT PPN pun lainnya, seperti PT Kereta Cepat Indonesia-China dan menerapkan tata nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, PT Geodipa Energy Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif). Guna menambahkan nilai-nilai budaya yang kuat serta “Di tahun 2020, PT PPN berhasil menyelesaikan menjalin hubungan yang berkesinambungan proyek sebanyak 97 kontrak. Proyek yang kami dengan para pemangku kepentingan, PT PPN juga kerjakan, lebih banyak berada di wilayah Sumatera menerapkan tata nilai budaya perusahaan yang dan Jawa,” terang Direktur Utama, Sarono. disebut PASTI (Profesional, Agility, Service excellence, Team work, Integrity) dalam lingkup PT PPN. Selanjutnya, untuk meningkatkan kualitas SDM sekaligus kemajuan perusahaan, PT PPN melakukan Selain menjaga hubungan dengan pemangku sejumlah kunjungan kerja. Diantaranya, benchmark kepentingan dan internal perusahaan, PT PPN pun ke PT Citramasjaya Teknikmandiri dan PJBS dalam secara aktif mengadakan kegiatan CSR di sejumlah bidang audit. titik. Di antaranya, CSR 50 anak yatim piatu di Kabupaten Batang, pendistribusian paket sembako Dinamis berkolaborasi dengan BAZNAS DKI, dan program Dalam perjalanannya, PT PPN selalu bergerak karyawan PT PPN bersedekah dan CSR dalam rangka dinamis, mengikuti perkembangan teknologi. mendustribusikan hewan qurban ke daerah yang Salah satu penerapannya adalah dengan rilisnya dipandang secara ekonomi dibawah rata-rata. KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 5

AGENDA Jabatan Direksi dan Dewan Komisaris PLN Enjiniring PT PLN Enjiniring (PLNE) menyelenggarakan acara ucapan terimakasih, permohonan maaf, dan ucapan Serah Terima Jabatan (Sertijab) Direksi dan Dewan selamat bertugas kepada Direksi dan Komisaris Komisaris, Kamis (25/02). Acara yang dihadiri periode selanjutnya. oleh Jajaran Direksi dan Dewan Komisaris Periode 2016—2021, Direksi dan Dewan Komisaris baru, serta Hal serupa disampaikan Didik Sudarmadi selaku seluruh Manajemen PLNE tersebut berlangsung Direktur Utama PLNE yang baru. Didik berharap, ke lancar dan khidmat. depannya PLNE bisa semakin lebih baik, dalam hal produktivitas maupun pelayanan. PLN Enjiniring Pada kesempatan tersebut, Direktur Utama PLNE tetap berkomitmen untuk menjadi perusahaan Periode 2016—2021 Hernadi Buhron mewakili seluruh konsultansi enjiniring yang terkemuka dan pilihan No jajaran Direksi periode 2016—2021 menyampaikan 1 Pelanggan. Peresmian Pojok Baca Digital Sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu (PLN UIW (CSR), PT Pura Daya Prima—perusahaan afiliasi S2JB), Direktur Utama dan Senior Manager SDM dan PT PLN Enjiniring (PLNE) meresmikan Pojok Baca Umum PT Pura Daya Prima, Kepala Perpustakaan Digital Sungai Ijuk. Peresmian bersama Dinas Provinsi Sumatera Selatan, beserta Unsur Muspida Komunikasi dan Informatika Provinsi Sumatera Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan. Selatan ini diselenggarakan di Sungai Ijuk, Kelurahan Keramasan, Kecamatan Kerapati, Kamis (21/01). Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan sarana informasi dan pengetahuan yang baik untuk seluruh Turut hadir, Gubernur Provinsi Sumatera Selatan, masyarakat Sungai Ijuk. PLN Berakhlak, Andal, General Manager PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Terbaik! KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 6

AGENDA Webinar Masa Depan PT PLN Enjiniring (PLNE) gelar “PURKO Talk”— kegiatan yang menjadi wadah diskusi dalam persiapan diri untuk menghadapi kondisi TUNA (Turbulent – Uncertain – Novel – Ambiguous). Mengusung tema “Masa Depan Bisnis Konsultasi”, PURKO Talk mendapuk seorang Principal Consultant profesional, Iwan S. Triawan sebagai pemateri. Kegiatan dimoderatori Business Development & Corporate Planning PLNE, Aris Setiawan. PURKO Talk berlangsung secara online melalui aplikasi Zoom Meeting, Jum’at (19/02). PLNE Berakhlak, Andal, Terbaik! CSR: Sebagai bukti kepedulian terhadap isu kesehatan, PT PLN Enjiniring (PLNE) menyalurkan bantuan Alat Kesehatan Rapid Antigen untuk penanggulangan Covid-19 di Indonesia secara serentak melalui PT PLN (Persero) Kantor Pusat, Rabu (17/03). Melalui kegiatan tersebut, selain fokus pada isu kesehatan, PLNE pun berkomitmen untuk menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Selanjutnya, bantuan tersebut akan dikumpulkan secara kolektif oleh PLN dan akan disalurkan melalui Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB). PLNE Resmi Terapkan Berdasarkan sertifikasi yang dilakukan sesuai tentang Sistem Manajemen prosedur audit serta tunduk pada audit Anti Penyuapan untuk Proses pengawasan berkala, PT PLN Enjiniring (PLNE) Pengadaan Barang dan Jasa resmi menetapkan dan menerapkan Sistem di lingkungan perusahaan. Manajemen sesuai Standar ISO 37001: 2016 Sertifikat tersebut resmi terbit mulai 26 Februari 2021 hingga 25 Februari 2024. Penerapan sertifikat pun selaras dengan Komitmen Manajemen dari Direksi dan Dewan Komisaris PLNE untuk mewujudkan perusahaan yang bersih, berintegritas, dan bebas dari segala tindakan fraud. PLNE Berakhlak, Andal, Terbaik! KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 7

OPINI INSAN PLNE Yayan Manajer Jasa Survei Menurut saya, perubahan atau penggantian kepemimpinan perusahaan merupakan salah satu usaha untuk menjaga keberlangsungan suatu perusahaan (sustainable) agar terus berkembang dan menjadi lebih baik. Saya berharap, semoga pemimpin yang baru dapat memberikan suatu harapan yang lebih baik dalam menjalankan perusahaan sehingga akan meningkatkan kualitas dari perusahaan. Bunga Permata Adviani AO Kepuasan Pelanggan Bidang Pembangkit Bagian Pemasaran Pembangkit Saya ucapkan Selamat kepada Pak Dirut, Pak Dirsar, dan Pak Dirkeu. Saya pribadi sangat menyambut adanya reorganisasi PLNE ini serta yakin dan percaya bahwa BOD yang baru mampu mengemban amanah dan membawa kita-Sobat Enjiniring maupun perusahaan-akan jauh lebih baik ke depannya. Semoga adanya akselerasi program perusahaan dan tidak lupa untuk selalu bersyukur agar tercapainya tujuan bersama. Walaupun saat ini, kita masih harus hidup berdampingan dengan Covid-19. PLNE, Berakhlak! Andal! Terbaik! Hengky Setiawan Manajer Jasa Enjiniring Pembangkit Era industri 4.0 menuntut PLNE untuk terus melakukan improvement di segala aspek. Kami menaruh segenap harapan, semangat, dan energi dari BOD PLNE yang baru. Kami siap menunggu arahan dan petunjuk dalam mendukung peningkatan kompetensi enjinir PLNE, agar memiliki daya saing yang mumpuni dalam menjawab segala tantangan khususnya di bidang Jasa Konsultansi Enjiniring Ketenagalistrikan. Semoga, target kinerja korporat PLNE dapat tercapai di tahun 2021 dan tentunya di tahun-tahun mendatang. KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 8

INFOGRAFIS AnBBTdureaadrnlaa,syfkTaoehPrmrlLabNakaEsi:,ik! Oleh: Arighi Radevito Assistant Analyst Pengembangan Organisasi & Tenaga Kerja 1 BUDAYA AKHLAK 1. Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif 2. Budaya di lingkungan BUMN dan anak usahanya. 3. Wujud transformasi PLN Group, termasuk PLN Enjiniring 4. Tagline: Berakhlak! Andal! Terbaik! 2 3 Implementasi Budaya AKHLAK PLNE 1 2 3: Sosialisasi Budaya AKHLAK a. 1 informasi setiap hari a. Secara internal: survei berkala b. 2 capaian setiap minggu c. 3 perbaikan setiap bulan oleh rangers b. Kegiatan coffee morning “Budaya AKHLAK diharapkan dapat menjadi penggerak transformasi, sekaligus penggerak menuju arah yang lebih baik di lingkungan PLNE. Jangan lupa, untuk membaca informasi budaya PLNE melalui email dan telegram, ya!” KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 9

HORISON ProyReek sPmipai GRaasmTapnjuunnggBatu PT PLN Enjiniring (PLNE) resmi merampungkan Proyek Pipa Gas Tanjung Batu yang berlokasi di area Pembangkit Listrik Tenaga Gas dan Uap (PLTGU) Tanjung Batu, Kalimantan Timur (18/01). Penyelesaian proyek ditandai dengan dilakukannya inspeksi oleh Project Team Leader (PTL) Proyek Pipa Gas Tanjung Batu PLN Enjiniring dan engineer dari PT PLN Gas dan Geothermal. PLTGU Tanjung Batu merupakan pada setiap tahapan. Mulai Meskipun proyek dikerjakan salah satu proyek strategis dari pembuatan Feasibility di tengah pandemi, PLNE nasional. Pembangunan Study (FS), pembuatan Front tetap fokus dan profesional proyek ini, dilatar belakangi End Engineering Design dalam menyelesaikan proyek oleh rencana PT PLN (Persero) (FEED), pembuatan Harga untuk mendukung elektrifikasi dalam meng-gasifikasi PLTGU Perkiraan Engineering (HPE), menyeluruh di Indonesia. Tanjung Batu yang selama ini pembuatan Bidding Document, Melalui PLTGU Tanjung Batu dan beroperasi menggunakan bahan pendampingan lelang, dan proyek lainnya yang tersebar di bakar minyak solar, sekaligus supervisi desain review. Indonesia, PLNE berkomitmen menurunkan Biaya Pokok Produksi untuk menjadi perusahaan (BPP) pembangkit. \"Jadi untuk proyek Pembangunan konsultan dan engineering yang Pipa Gas Tanjung Batu ini, PLNE tepercaya di Indonesia. Kontribusi berkontribusi hampir komplit, dari Secara garis besar, konstruksi pipa pengerjaan FS sampai dengan Proses Kerja gas Tanjung Batu terdiri dari Pig design review, kecuali supervisi Pipa gas Tanjung Batu Launcher (PK-52), Pig Receiver kontruksi diberikan kepada terhubung dengan pipa Badak (Tanjung Batu Station), Line Brake pihak lain. Kita bersyukur juga Export Manifold (BEM) yang Control Value (LBCV) 1-3, Gas akhirnya proyek ini dapat selesai terletak di area PK-52 milik Flare System, Gas Metering, Gas dari semula perencanaannya Pertamina Hulu Sanga-Sanga Filter Coalescer, dan peralatan satu tahun menjadi tiga tahun, (ex-VICO). Gas yang dialirkan pendukung lainnya. dikarenakan kendala teknis dan menuju PLTGU Tanjung Batu non-teknis,\" ujar PTL Proyek Pipa merupakan gas yang digunakan Adapun dalam proyek PLTGU Gas Tanjung Batu, Benedictus untuk memasok LNG Bontang Tanjung Batu, PLNE berkontribusi Bima Seno Saputro. dan berasal dari berbagai sumber gas. Pipa gas berukuran 16 inch ini didesain untuk menyalurkan gas sebesar 80 MMSCFD guna memasok pembangkit- pembangkit gas di area PLTGU Tanjung Batu yang membentang sepanjang 48,3 km. Selain itu, di sisi Tanjung Batu, terdapat gas station yang berfungsi untuk mengatur aliran gas dan menyaring kotoran yang terbawa sepanjang pipa gas. Klik di sini untuk melihat tayangan video KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 10

SENGGANG Tetap Fit RAMADSeHlaAmaN Bulan suci Ramadhan telah tiba. Masih dalam suasana pandemi, ibadah harus tetap dijalani dengan penuh semangat dan tetap memerhatikan kesehatan tubuh. Berikut sederet tips yang bisa dilakukan agar ibadah Anda lancar, berpuasa pun nyaman. Penuhi Asupan Berbuka Konsumsi Hindari Air Putih Secukupnya Makanan Makanan dan Berprotein Minuman Manis Selama berpuasa, Hindari makan Anda hanya memiliki berlebihan saat berbuka. Saat berpuasa, asupan Mengonsumsi makanan kesempatan untuk Berbuka dengan kalori dalam tubuh manis dipercaya memenuhi kebutuhan air makanan yang banyak, akan berkurang. mampu memberikan putih pada saat sahur dapat menyebabkan Hal tersebut bisa energi bagi tubuh. dan berbuka puasa. perut kembung dan menyebabkan otot Namun, energi tersebut Untuk itu, penuhilah kelelahan. Akibatnya, terbuang dari tubuh. bersifat temporer asupan air sebayak 2L Anda akan mengantuk Solusinya, Anda atau tidak bertahan setiap hari. Tujuannya dan tidak fokus dalam bisa mengonsumsi lama. Oleh sebab itu, agar menjaga tubuh melaksanakan ibadah makanan berprotein saat sahur, sebaiknya tetap terhidrasi. tarawih. Berbukalah agar otot yang hilang hindari mengonsumsi dengan makanan bisa terminimalisir. makanan manis seperti secukupnya. kue kering atau teh manis. Kedua makanan Selamat menunaikan ibadah puasa tersebut hanya mampu bertahan selama dua untuk seluruh insan PLNE yang melaksanakan. jam. Saat gula darah Semoga kita dapat menjalankan ibadah Ramadhan menurun, Anda akan kembali merasakan tahun ini lebih baik lagi. lapar. KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 11

SENGGANG di DalamTubuh Saat ini, hampir seluruh negara—termasuk Indonesia sedang melaksanakan program vaksinasi dalam rangka penanganan Covid-19. Lalu, bagaimana vaksin tersebut bekerja di dalam tubuh? Simak penjelasan berikut, yuk! Vaksinasi merupakan salah senyawa berbasis aluminium yang satu cara mencegah disebut adjuvan. penyakit menular berbahaya, seperti campak dan Selanjutnya vaksin CoronaVac polio. Vaksin yang masuk ke bisa disuntikkan ke tubuh dalam tubuh bekerja dengan manusia tanpa khawatir Covid-19 melatih sistem kekebalan untuk akan aktif setelahnya. Ketika mengenali dan memerangi vaksin berhasil masuk ke dalam patogen, baik virus maupun tubuh, kandungan pada vaksin bakteri. akan ditelan oleh sejenis sel kekebalan yang disebut sel Apabila vaksinasi dilakukan pembawa antigen. serentak oleh banyak orang, maka semakin rendah peluang untuk Sel pembawa antigen terbagi terjangkit penyakit. Tak ayal, menjadi dua, yaitu sel T dan sel vaksinasi menjadi solusi untuk B. sel T berfungsi mendeteksi melindungi seluruh populasi fragmen yang terkandung manusia karena bakteri atau dalam vaksin. Sedangkan sel B virus tidak lagi memiliki inang berfungsi untuk mengeluarkan untuk ditinggali dan akan mati antibodi untuk melawan Covid-19. seluruhnya. Kedua sel ini dipercaya dapat meningkatkan sistem kekebalan Vaksin Covid-19 tubuh, sehingga menghasilkan Salah satu jenis vaksin Covid-19 antibodi yang baik dan mencegah adalah CoronaVac yang Covid-19 masuk ke dalam tubuh. diproduksi Sinovac—perusahaan obat asal Cina. CoronaVac telah Meskipun telah melakukan melewati tahap uji klinis dan vaksinasi, masyarakat tetap harus menjadi salah satu jenis vaksin mengikuti protokol kesehatan yang digunakan di Indonesia. 3M, ya. Mencuci tangan, Menjaga jarak, dan Memakai masker. CoronaVac dibuat dari sampel Dengan begitu, keberhasilan virus Covid-19 pasien di Cina, vaksinasi pun bisa dirasakan Inggris, Italia, Spanyol, dan oleh semua orang dan Covid-19 Swiss sebagai bahan dasarnya. perlahan pergi dari seluruh negeri. Kemudian, para peneliti menonaktifkan virus tersebut Stay safe, dengan bahan kimia bernama stay healthy! beta-propiolakton. Setelah dinyatakan tidak aktif, virus dicampurkan dengan sejumlah KLIK Disini untuk kembali ke daftar isi 12