รายวชิ า การพัฒนาทักษะการนาํ เสนอรายบุคคล ความสาํ เร็จ ความภาคภูมใิ จ จากการทํางานของทา น คํานาํ ยอนกลับไป 11 ปกอนหนาน้ี คือกอนป พ.ศ.2553 ผมทํางานอยู ณ รพศ.ยะลา การทํางานประจํา (Routine) ก็ทําใหผมมีความสุข และครอบครัวก็มีความสุขระดับหน่ึง และในปนั้นเอง สํานักงานปองกัน ควบคุมโรคท่ี 12 จังหวัดสงขลา (สคร.12 สงขลา) ก็ไดประกาศรับสมคั รนักเทคนิคการแพทย 1 ตาํ แหนง แต ใหป ฏบิ ตั ิงานประจําท่ี หอ งปฏบิ ัตกิ ารวัณโรค ศนู ยว ัณโรคที่ 12 จังหวัดยะลา ซึ่งใกลกับที่ทํางานเดิม ตอนน้ัน ไดสืบหาขอมูลเกี่ยวกับท่ีทํางานใหมว าเปนอยา งไร ปรากฏวาสภาพคอ นขางลาหลังมากเมื่อเทียบกับที่ทํางาน เดิม ไมวาจะเปนอาคารเครอ่ื งมือตาง ๆ ผมจึงมีความคิดวาเปนโอกาสท่ีผมเอง จะไดทําหลายอยางทที่ าทาย คอนขางมาก ท่ีจะพัฒนางานใหมใหมีการพัฒนาข้ึนเปนท่ียอมรับแกหนวยงานท่ีเกี่ยวของ ผมจึงทําเรื่องขอ โอนยายมาประจาํ ในทีด่ งั กลา ว โดยเรม่ิ ปฏิบตั งิ านในเดอื น พฤษภาคม ป 2553 เปน ตน มา จนถึงปจจุบัน เน้ือเรอ่ื ง ตอนนั้นสภาพหองปฏิบัติการวัณโรคเปนหองไมกวางนักมีหองทํางานคอนขางแคบ ๆ 2 หอง และ หองรับสิ่งสงตรวจ (เสมหะ) เล็ก ๆ เปนหองกระจก และขณะนั้นขีดความสามารถหองปฏบิ ัติการวณั โรคทําได เพียงตรวจเสมหะเพื่อหาเชื้อดวยกลอ งจุลทรรศน ดวยการยอมสีทนกรด (Acid Fast Bacilli ; AFB) การ ประเมินคุณภาพการตรวจ AFB หนวยงานในพื้นท่ี (EQA) และการเพาะเลีย้ งเช้ือวณั โรคดวยอาหารแข็ง (Solid media) ไมสามารถทําไดมากกวานี้ และการตอบผลกลับสหู นวยงานที่สงตรวจในพ้ีนท่ีลาชามากๆ ไดรบั การ ตอวา จากหนวยงานทีเกี่ยวของอยตู อเนอื่ ง ผมเองไดร บั หนาที่หัวหนาหองปฏิบัติการวณั โรค ไดรับทราบปญหา ทกุ อยางและเขาใจในบรบิ ทท่ผี านมา อาจเปน เพราะขาดแรงจูงใจ ขาดการสนับสนนุ จากหนวยเหนือเทาที่ควร และอัตรากําลังทีค่ อนขางนอ ย ผมจึงต้ังเปาหมายท่ชี ัดเจนวา หองปฏิบัติการวัณโรค ศูนยวัณโรคจังหวัดยะลา จะตองไดรับการพัฒนาใหมีศักยภาพอยางนอยตองเทาเทียมกับหนวยงานระดับเดียวกันใน สคร.อ่ืน ๆ หรือ ดีกวา จากนัน้ ผมกเ็ ร่ิมทาํ การพัฒนาระบบงานทีท่ าํ อยู ใหสามารถเปนท่ียอมรับจากหนวยงานท่ีรบั บริการ (รพ. ทกุ ระดบั ในพ้นื ทีร่ ับผดิ ชอบ สคร.12 สงขลา 7 จังหวดั จํานวน 78 รพ. รพ.เอกชน 7 รพ.) ดังน้ี 1. หองปฏบิ ตั กิ ารวัณโรค จะตองมีการควบคุมคุณภาพภายใน และรบั การประเมนิ คณุ ภาพจากหนว ยงาน ภายนอก ไมวา จะเปน Laboratory Accreditation ; LA จากสภาเทคนคิ การแพทย และการควบคุมคุณภาพ การเพาะเล้ียงเชื้อวัณโรค การพิสูจนเช้ือ/การทดสอบความไวตอยาของเช้ือวัณโรค ดวยวิธีชีวโมเลกุล (Biomolecular method) ตามโครงการ Interlaboratory Comparison ซึ่งดําเนินการโดยกลุม หองปฏิบตั กิ ารทางการแพทยดา นควบคมุ โรค ของ สคร. 5 แหง ในประเทศไทย 2. ทําการพัฒนาวิธีการตรวจใหมีมากข้ึนเทาเทียมกับมาตรฐานของหองปฏิบัติการวัณโรคระดับเขต (เชนเดียวกับหองปฏิบัติการของ สคร.อื่น ๆ) และตามมาตรฐานของกองวัณโรค ซึ่งใชตามมาตรฐานสากล (WHO) ผมไดน าํ เทคนคิ การตรวจหลายอยา งเพิ่มเติมจากเดิม อาทิเชน ๑. การเพาะเล้ียงเชื้อดวยอาหารเหลวดว ยเครื่องเพาะเลี้ยงเชอ้ื อัตโนมัติ (MGIT 960) ทาํ ให สามารถยน ระยะเวลาในการเพาะเล้ยี งเชอื้ จาก 8-10 สัปดาห ดวยอาหารแข็ง (L-J media) ลดลงเหลือ 3-6 สัปดาห ๒. การพิสจู นเอกลักษณข องเชอ้ื วัณโรคดวยเทคนิค ICA แทนวิธีเกา Niacin test ที่ตองใชสาร กอมะเร็ง และยงุ ยาก ใชเวลานานกวา มาก ๓. การทดสอบความไวตอ ยาของเช้ือวัณโรค ดว ยเครือ่ ง MGIT 960 (SIRE) ใชเวลาทดสอบ เพียง 7-10 วนั แทนวิธใี ชอ าหารแข็ง ซง่ึ ตอ งใชเวลา 4-6 สปั ดาห
๔. การทดสอบความไวตอยาของเช้ือวัณโรค ดวยวธิ ีชีวโมเลกุล (Biomolecular method) คือ Real-time PCR หรือ Line Probe Assay ; LPA หรือ Gene Xpert ซึ่งสามารถทราบผลในเวลา 5 วัน ทําใหตอบผลการตรวจกลับสูพ้ืนทีไ่ ดอยางรวดเร็ว ทําใหหนวยงานท่ีเกี่ยวของสามารถนําผลการตรวจไปใชได อยา งทันเวลามากข้นึ ๕. พัฒนางานศึกษาวิจัยหลายหัวขอจากงานประจํา (Routine to Research ; R2R) และได นาํ ผลการศกึ ษาวจิ ยั เหลานัน้ มาพฒั นางานหลายอยาง ในชวงเวลา 11 ป ทีผ่ า นมา 3. พัฒนาหองปฏิบัติการวัณโรคใหไดมาตรฐานสากล คือไดปรับปรุงหองปฏิบัติการเดิมซ่ึงไมได มาตรฐานสากล ใหเปนหองปฏบิ ัติการวัณโรคที่เปนหองความดันลบ (Negative Pressure Room ; NPR) ซง่ึ ใหความปลอดภยั ระดับ BSLII Plus จากเดิมเปน เพยี งหอ งธรรมดา 4. พัฒนาระบบการตรวจชันสตู รวณั โรคเพอ่ื ใหเ กิดประโยชนส งู สดุ และทันเวลา มีประสิทธิภาพ ตอบ คําถามของคณะกรรมการผูเชีย่ วชาญวณั โรคระดับ เขต 12 ได น่ีเปน เพยี งสว นหนึง่ ในสงิ่ ท่ผี มและทมี งานหองปฏิบัติการวณั โรค ทําดวยความตั้งใจ และสําเร็จแลว ดวยความภาคภมู ิใจ สรุป ผมอยากสง กําลังใจใหเพื่อน ๆ พี่ๆ นอง ๆ ในการทํางานท่ีทุกทานทําอยูน้ัน อยาเพิ่งหมดหวังท่ี จะพัฒนาใหเปนไปตามท่ีเราอยากใหเปน สิ่งที่สําคัญคือ ตองตั้งเปาหมายท่ีชัดเจน บางคนเรียกวาตองมี วิสัยทัศน (Vision) กอน แลวจากนน้ั คอย ๆ ทาํ ในส่ิงที่เราทําไดงาย ๆ กอน แลวจึงคอย ๆ ทําส่ิงที่ยากข้ึน ๆ และในวันหนึ่งเราก็จะถึงซ่ึงความสําเร็จอยา งแนนอน อาจตองใจเย็น ๆ รอคอยผลที่เกิดขึ้นอยางมคี วามหวัง หลังจากเราไดท ําอยางเต็มที่ ดที สี่ ุดเทาที่เราจะทําได ช่อื – นามสกุล นายนาสโรน เจะ เลาะ ลําดบั ที่ 15
Search
Read the Text Version
- 1 - 2
Pages: