ป้องกนั ไว้นะ ... จะบอกให้ 46 ขณะท่ีมีการใชส้ ารตวั ทาละลายควรใช้ ถา้ คิดวา่ การปฏิบตั ิงานของเราไม่ปลอดภยั แวน่ ตาครอบตาชนิดป้องกนั สารเคมี สามารถขอความร่วมมือใหม้ ีการประเมิน กระเดน็ ใส่และตอ้ งรู้สถานที่ท่ีต้งั อา่ ง อนั ตรายต่อสุขภาพไดจ้ ากหน่วยงานท่ี ลา้ งตาฉุกเฉินซ่ึงอยใู่ กลท้ ่ีสุด เกี่ยวขอ้ ง ถา้ เครื่องแต่งกายเปี ยกสารตวั ทาละลายใหถ้ อด ป้องกนั ผวิ หนงั โดยสามารถสวมถุง ออกและอาบน้าอยา่ นาชุดน้นั มาใชอ้ ีกจนกวา่ มือท่ีเหมาะสมและใชเ้ ส้ือปกคลุมถุง จะทาความสะอาดและแหง้ ดีแลว้ มือผา้ และหนงั ไม่ควรนามาสวมใส่ สูบบุหร่ีในสถานท่ีที่ไดจ้ ดั ไวโ้ ดยเฉพาะเท่าน้นั ตอ้ งมีอุปกรณ์ช่วยหายใจเมื่อมี การสูบบุหร่ีใกลพ้ ้ืนท่ีที่มีการใชส้ ารตวั ทาละลาย ความจาเป็นตอ้ งเขา้ ไปในพ้ืนที่ อาจทาใหเ้ กิดไฟไหม้ หรือการระเบิดได้ ความเขม้ ขน้ ของสารตวั ทาละลาย มีปริมาณสูง ทุกคนร่วมใจภัยไม่มี นกั สุขศาสตร์อุตสาหกรรมสามารถวดั ปริมาณ ใหค้ าแนะนากบั พนกั งานเรื่องอนั ตรายของ ของสารตวั ทาละลายในบรรยากาศการทางาน สารตวั ทาละลายท่ีใชใ้ นสถานประกอบกิจการ ซ่ึงเป็นวธิ ีหน่ึงที่ทาใหท้ ราบถึงปริมาณของสาร ตวั ทาละลายที่หายใจเขา้ ไป ค่ามาตรฐานความปลอดภยั จะช่วยใหท้ ุก ถา้ มีปัญหาในพ้นื ท่ีการทางาน คนปฏิบตั ิงานดว้ ยความปลอดภยั แจง้ หวั หนา้ งานทราบถึงปัญหา เหล่าน้นั ทนั ที การที่จะมีสุขภาพที่ดีและมีความปลอดภยั ในการ ทางานจะตอ้ งอาศยั ความร่วมมือจากผทู้ ี่มีหนา้ ที่ เฝ้าระวงั สภาพแวดลอ้ มในการทางาน เก่ียวขอ้ งรวมท้งั ความรับผดิ ชอบฝ่ ายบริหารดว้ ย เพื่อใหแ้ น่ใจวา่ ไม่มีสิ่งที่เป็นอนั ตราย กล่าวคือปฏิบตั ิใหส้ อดคลอ้ งกบั คา่ มาตรฐานความ ต่อสุขภาพของพนกั งานและเกบ็ ปลอดภยั ตามท่ีกฎหมายกาหนด บนั ทึกผลไว้
47 โรคประสำทหูเส่ือมจำกกำรประกอบอำชีพ หมายถึง ภาวะประสาทหูเส่ือมเน่ืองจากการไดย้ นิ เสียงดงั เป็นเวลานาน หรือไดย้ นิ เสียงดงั มากทนั ท่ีใกลห้ ู อาจเกิดข้ึนกบั หูขา้ งเดียวหรือ 2 หูกไ็ ด้ การทางานในสถานที่มี เสียงดงั เช่น ในโรงงานอุตสาหกรรมอาจก่อใหเ้ กิดผลกระทบต่อสุขภาพร่างกาย ดงั น้ี ผลเสียต่อกำรได้ยนิ การไดร้ ับเสียงดงั มาก ๆ เป็น เวลานาน ทาใหเ้ ซลล์ ขนในหูช้นั ในเสื่อมและตายลง ส่งผลให้ การไดย้ นิ เสียงลดลง จนกระทง่ั กลายเป็นคนหูตึงหรือหูหนวก หรือมีการไดย้ นิ ท่ี ผดิ ปกติไปจากเดิมซ่ึงเป็นความพิการ อยา่ งถาวรไม่สามารถ รักษาใหห้ ายได้ ผลเสียต่อสุขภำพร่ำงกำยอ่ืน ๆ เกิดความเครียดอาจส่งผลใหเ้ ป็นโรคกระเพาะอาหารอกั เสบ โรคหวั ใจ โรคความดนั โลหิตสูง เป็นตน้ ผลเสียต่อประสิทธิภำพกำรทำงำน ลกู จา้ งท่ีไดร้ ับเสียงดงั จากการทางานจะเกิด ความเครียด เบื่อหน่าย รู้สึกหงุดหงิด การไดย้ นิ การ สนทนาลาบางอาจส่งผลใหเ้ กิดอุบตั ิเหตุข้ึนหรือ การ ผลิตชิ้นงานลา้ ชา้ เรำจะทรำบได้อย่ำงไรว่ำมีควำมเสี่ยงจำกเสียงดงั จำกกำรทำงำน 1. การตรวจวดั ระดบั เสียงดว้ ยเครื่องมือสาหรับตรวจวดั เสียง ในบริเวณสถานที่ ทางานที่มีเสียงดงั กฎหมายของประเทศไทยตามประกาศ กระทรวงมหาดไทย กาหนดวา่ การทางานไม่เกิน 8 ชม. ระดบั เสียงตอ้ งไม่เกินกวา่ 80 เดซิเบล (เอ)
48 2. การทดสอบการไดย้ นิ เบ้ืองตน้ สามารถทาไดด้ งั น้ีใชน้ ิ้วหวั แม่มือถกู บั นิ้วช้ีเบา ๆ ห่าง จากใบหูประมาณ 1 นิ้วถา้ ไม่ไดย้ ินเสียงนิ้วมือเสียดสีกนั แสดง วา่ การไดย้ นิ ผิดปกติ , ใหเ้ พอื่ นยนื อยู่ ดา้ นหลงั ห่างประมาณ 5 ฟตุ แลว้ ใหเ้ พือ่ น เรียกช่ือเราตามปกติ 5 คร้ัง ถา้ ไม่ไดย้ นิ เสียงเพอ่ื นเรียก แสดงวา่ การไดย้ นิ ผิดปกติ 3. การตรวจสมรรถภาพการไดย้ นิ ลกู จา้ งท่ี ทางานในบริเวณ ที่มีเสียงดงั ควรไดร้ ับการตรวจสมรรถภาพ การไดย้ นิ อยา่ งนอ้ ยปี ละ 1 คร้ัง กำรป้องกนั อนั ตรำยจำกเสียงดงั อนั เน่ืองมำจำกกำรทำงำน มี 3 วธิ ี 1. การควบคุมป้องกนั แหลง่ กาเนิดเสียง เป็นวธิ ีการท่ีมี ประสิทธิภาพมากท่ีสุด สามารถทาไดด้ งั น้ี เช่น การติดต้งั เครื่องจกั รในตาแหน่งที่มนั่ คง การใชว้ สั ดุปิ ดลอ้ มเคร่ืองจกั ร การบารุงรักษาเคร่ืองจกั รอยา่ งสม่าเสมอ การเปลี่ยน กระบวนการผลิตใหม้ ีเสียงดงั ลดลง 2. การควบคุมป้องกนั ท่ีทางผา่ นของเสียง สามารถทาไดด้ งั น้ี เช่น การเพม่ิ ระยะทางระหวา่ งแหลง่ กาเนิดเสียง เช่น เคร่ืองจกั รใหห้ ่างจากลูกจา้ งท่ีทางานการใชว้ สั ดุฉากขวางก้นั บริเวณทางผา่ นของเสียง การติดต้งั วสั ดุดูดซบั เสียงที่เพดานหรือฝาผนงั หอ้ ง 3. การควบคุมป้องกนั ที่ตวั บุคคล โดยใหล้ กู จา้ งที่ทางานใน บริเวณที่มีเสียงดงั สวมใส่อุปกรณ์ป้องกนั เช่น ท่ีอุดหู หรือที่ ครอบหูทุกคร้ังที่ทางาน
49 ส่ิงแวดล้อมในกำรทำงำน กำรปฏบิ ัตดิ ้ำนสิ่งแวดล้อม บริษทั ฯ มีนโยบายดา้ นสิ่งแวดลอ้ มฉบบั ปัจจุบนั เป็นลายลกั ษณ์อกั ษร ลงชื่อโดย กรรมการผจู้ ดั การของบริษทั ฯ และติดประกาศใหท้ ราบโดยทวั่ กนั โดยมีวตั ถุประสงค์ ในการพฒั นาส่ิงแวดลอ้ มท่ีดี ดว้ ยการสร้างจิตสานึกรักษส์ ่ิงแวดลอ้ ม และลดปัจจยั เส่ียง ที่อาจส่งผลกระทบต่อพนกั งานและชุมชน ดงั น้ี กำรตรวจวเิ ครำะห์ด้ำนกำยภำพด้วยเครื่องมือทำงสุขศำสตร์อุตสำหกรรม 1.1 บริษทั ฯ มีการตรวจวดั แสงสวา่ งในสถานท่ีทางานทุกปี เพอื่ การวิเคราะห์และ ประเมินผลสภาพแวดลอ้ มในการทางาน เกี่ยวกบั แสงสวา่ งใหอ้ ยใู่ นมาตรฐานความ ปลอดภยั ในการทางาน ลำดบั ลกั ษณะงำนท่ีต้องกำรแสงสว่ำง มำตรฐำนแสงสว่ำง 1.2 การตรวจวดั ระดบั ความดงั ของเสียงในสถานที่ทางาน ลำดบั ระยะเวลำในกำรทำงำน มำตรฐำนระดบั เสียง
50 3. พนกั งานปฏิบตั ิงาน เกินกวา่ วนั ละ8 87 เดซิเบล (เอ) ชว่ั โมง 1.3 คุณภาพอากาศ - สรุปผลการตรวจวดั คุณภาพอากาศจากปลอ่ ง Boiler พบวา่ มีความเขม้ ขน้ ของ TSP,SO2,NO และ CO เท่ากบั 4.4533 mg/Nm3 และ 43.00 ppm ตามลาดบั ซ่ึงอยใู่ นเกณฑม์ าตรฐานที่กาหนดทุกปี - การตรวจวดั ปริมาณฝ่ นุ ท่ีลอยอยใู่ นอากาศ ในพ้ืนท่ีปฏิบตั ิงานทุกแผนกใน สายการผลิตโดยใชเ้ ครื่องวดั ระบบไดโคโตมสั (Dichotomous) ที่ใชห้ ลกั การดูด อากาศผา่ นหวั คดั ขนาดสาหรับฝ่ นุ ละอองขนาดไม่เกิน 10 ไมคอน ใหต้ กกระทบ กบั อุปกรณ์คดั แยกฝ่ นุ ละอองที่แน่นอน (Virtual Imp actor) เพ่ือแยกฝ่ นุ ละออง ออกเป็น 2 ขนาด คือ ขนาดไม่เกิน 2.5 ไมคอน และขนาดต้งั แต่ 2.5 ไมคอน แต่ ไม่เกิน 10 ไมคอน แลว้ นาแผน่ กรองท้งั 2 แผน่ มาชง่ั หาน้าหนกั รวมของฝ่ นุ ละอองท้งั หมด ผลการตรวจวดั ปริมาณฝ่ นุ ท่ีลอยอยใู่ นอากาศของบริษทั ฯ ผา่ น เกณฑม์ าตรฐาน ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เร่ืองการทางานเก่ียวกบั ภาวะ แวดลอ้ ม (สารเคมี) ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เลม่ 94 ตอนท่ี 64 วนั ท่ี 12 กรกฎาคม 2520 ฝ่ นุ ทุกขนาด (Total Dust) มิใหเ้ กินกวา่ 15 mg/m3 1.4 การควบคุมอุณหภูมิ - การควบคุมอณุ หภูมิหอ้ งทางานท่ีใชเ้ คร่ืองปรับอากาศต้งั อุณหภูมิ 25 ๐C - การควบคุมอุณหภูมิหอ้ งปรับสภาพหรือสภาวะการในคุณสมบตั ิของสินคา้ ท่ี ตอ้ งการส่งออกไปยงั ประเทศท่ีตอ้ งการส่งออก โดยกาหนดอณุ หภูมิของหอ้ งท่ี
51 20๐C , + 2 และกาหนดความชื่นสัมพทั ธ์ที่ 65 , + 5 โดยใชร้ ะบบดิจิตอลในการ ควบคุมอุณหภูมิ 1.5 การควบคุมถงั บรรจุที่ลอยอยเู่ หนือพ้ืนดิน เช่นน้ามนั ดีเซล โดยการจดั ทาบ่อ คอนกรีตที่มีปริมาณใหญ่กวา่ ถงั 110 % เพ่ือรองรับกรณีน้ามนั ดีเซลหกรั่วไหล จดั ทาป้ายและเอกสารครอบคลมุ ตามาตรฐานของลูกคา้ กาหนด พร้อมติดต้งั อปุ กรณ์ ป้องกนั กรณีฉุกเฉินอยา่ งครบครัน 1.6 การควบคุมน้า ท้งั ระบบบาบดั น้าเสีย บริษทั ไนซ์ แอพพาเรล จากดั ระบบ บาบดั น้าเสียประกอบดว้ ยถงั ปรับสภาพ น้าเสีย ถงั เติม อากาศ ถงั ตกตะกอน ถงั พกั ตะกอน เวยี นกลบั ถงั เกบ็ ตะกอนส่วนเกิน และถงั สูบน้า ทิ้ง การทางานของระบบบาบดั น้าเสีย จะใช้ แบคทีเรียในการยอ่ ยสลาย สารอินทรียใ์ นน้าเสียใหห้ มดไปภายในถงั เติมอากาศ จากน้นั จึงทาการแยกตะกอน แบคทีเรียออกจากน้าดว้ ยถงั ตกตะกอน เพื่อใหไ้ ดน้ ้าทิ้งท่ีมีลกั ษณะสมบตั ิมาตรฐาน น้าทิ้งของกรมโรงงาน โดยการเกบ็ น้าไปวเิ คราะห์ทุก 3 เดือน ผลจากการดาเนินงาน ตลอดมาต้งั แต่ปี พ.ศ. 2538 บริษทั ฯ ไดพ้ ฒั นาปรับปรุงระบบการทางานของระบบ บาบดั น้าเสีย และสามารถบาบดั น้าเสียไดอ้ ยา่ งมีประสิทธิภาพ โดยดูไดจ้ ากผลการ วเิ คราะห์น้าโดยเฉลี่ยทุกพารามิเตอร์มีค่าผา่ นมาตรฐานกรมโรงงาน ระบบบาบดั น้าเสีย บริษทั ไนซ์ แอพพาเรล จากดั โรงปัก – สกรีน ประกอบดว้ ย 2 ระบบ คือ ระบบบาบดั น้าเสียเคมีและระบบบาบดั น้าเสียชีวภาพ โดยระบบน้าเสียเคมีท่ี เกิดจากการลา้ งแบบสกรีนจะไหลเขา้ สู่ระบบบาบดั น้าเสียเคมี ซ่ึงประกอบดว้ ยถงั ปรับ สภาพน้าเสีย ถงั ปฏิกิริยา (Chemical Batch Reactor) และลานตกตะกอนจากน้นั น้าท่ี ผา่ นระบบบาบดั น้าเสียเคมี จะไหลเขา้ สู่ระบบบาบดั น้าเสียชีวภาพ ซ่ึงจะบาบดั น้าเสีย
52 ที่มาจากหอ้ งน้าดว้ ย ระบบน้าเสียชีวภาพ ซ่ึงประกอบดว้ ยถงั กรองไร้อากาศ ถงั เติม อากาศ ถงั ตกตะกอน และถงั สูบน้าทิ้ง การทางานของระบบบาบดั น้าเสียเคมี จะใชส้ ารเคมีในการช่วยปรับ PH และรวม ตะกอนจากน้นั จึงทาการแยกตะกอนออกโดยการทิ้งใหต้ กตะกอนในถงั ปฏิกิริยา (Chemical Batch Reactor) ตะกอนที่ถูกแยกออกจากน้าจะปล่อยเขา้ สู่ลานตากตะกอน ส่วนน้าเสียที่ผา่ นการแยกตะกอนเคมีจะปล่อยเขา้ สู่ระบบบาบดั น้าเสียชีวภาพต่อไป การทางานของระบบบาบดั น้าเสียจะใชแ้ บคทีเรียในการยอ่ ยสลายสารอินทรียใ์ นน้า เสียใหห้ มดไปภายในถงั เติมอากาศจากน้นั จึงทาการแยกตะกอนแบคทีเรียออกจากน้า ดว้ ยถงั ตกตะกอน เพ่ือใหไ้ ดน้ ้าทิ้งท่ีมีลกั ษณะสมบตั ิมาตรฐานน้าทิ้งของกรมโรงงาน 1.7 การกาจดั ขยะปฏิกูลหรือวสั ดุท่ีไม่ใช้ (ไม่เป็นของเสียอนั ตราย , Non Hazardous waste) บริษทั ไนซ์ แอพพาเรล จากดั ไดจ้ ดั ทาหนงั สือขออนุญาตนาสิ่งปฏิกลู หรือวสั ดุท่ีไม่ ใชแ้ ลว้ ออกนอกบริเวณโรงงาน ตามขอ้ กาหนดของอตุ สาหกรรมจงั หวดั นนทบุรี ตาม หมวด 1 ขอ้ 1.3 , 1.4 และ 1.5 ตามประกาศกระทรวงอุตสาหกรรม ฉบบั ที่ 1 (พ.ศ. 2541) ออกนอกบริเวณโรงงานซ่ึงประกอบกิจการตดั เยบ็ เส้ือผา้ สาเร็จรูป โดยสานกั งาน อตุ สาหกรรมจงั หวดั นนทบุรีไดพ้ ิจารณาอนุญาตใหน้ าส่ิงปฏิกลู หรือวสั ดุท่ีไม่ใชแ้ ลว้ ดงั กล่าวออกนอกบริเวณโรงงานไดโ้ ดยบริษทั ฯจะตอ้ งทาหนงั สือขออนุญาตใหม่ทุก 1 ปี
53 ลกั ษณะของขยะปฏิกลู หรือวสั ดุทีไ่ ม่ใช้แบ่งออกเป็ น 2 ชนิด (1) ชนิดท่ีไม่มีราคา โดยการจดั สร้างอาคารเกบ็ ขยะสาหรับนาไปทิ้งโดยเทศบาลนครนนทบุรี เป็น ฝ่ ายรับดาเนินการนาไปกาจดั 2 วนั / สัปดาห์ (2) ชนิดที่มีราคา ไดแ้ ก่ เศษผา้ , เศษกระดาษ, เศษพลาสติก, เศษโลหะ และอื่น ๆ โดยบริษทั ฯ จดั ทา สัญญาซ้ือขายวสั ดุท่ีไม่ใชแ้ ลว้ ที่ไม่เป็นของเสียอนั ตรายกบั ผซู้ ้ือ โดยไดท้ าขอ้ ตกลงใน สัญญาและเกบ็ ไวฝ้ ่ ายละ 1 ฉบบั และส่งใหก้ รมโรงงานอตุ สาหกรรมเพ่อื ขอรับความ เห็นชอบและการขออนุญาต 1 ฉบบั 1.8 การจดั การกากของเสียอนั ตราย (Hazardous waste) 1.9 การจดั การวตั ถุอนั ตราย (Hazardous Materials) 1.10 การจดั การถงั เกบ็ สารบนดิน (Aboveground Storage Tank) กำรจดั กำรสิ่งแวดล้อมภำยในบริษัท ไนซ์ เคแอพพำเรล จำกดั การแบ่งประเภทของขยะ แบ่งออกเป็น 4 ประเภท 1.ขยะอนั ตราย (Hazardous Waste) ไดแ้ ก่ หลอดไฟ,ถ่านไฟฉาย,กระป๋ องสีสเปรย,์ ตลบั หมึกพมิ พ,์ ภาชนะโลหะเป้ื อนสีเป้ื อนน้ามนั เป็นตน้ 2.ขยะรีไซเคิล (Recycle Waste) ไดแ้ ก่ แกนกระดาษ,กลอ่ งกระดาษ,เศษผา้ ,เศษเหลก็ ,พลาสติก เป็นตน้ 3.ขยะทว่ั ไป (General Waste) ไดแ้ ก่ โฟม,เปลือกลูกอม,ถงุ พลาสติก,กระดาษทิชชู่,แกว้ กาแฟพลาสติกเป็ นตน้ 4.ขยะติดเช้ือ (infectious waste) ไดแ้ ก่ ขยะท่ีเกิดข้ึนจากการปฐมพยาบาล,การทาแผลต่างๆ เป็ นตน้
บนั ทึกข้อควรจำ .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................
บนั ทกึ ข้อควรจำ .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................
บนั ทึกข้อควรจำ .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................
Search
