NSK Newsletter No. 98_Thai

ควำมคดิ ของประธำน NUMBER อจุ ยิ ำมำ โทชฮิ โิ ร 025 取締役 代表執行役社長・CEO ควำมคดิ ควำมตงั้ ใจ ควำมชอบของประธำนอจุ ยิ ำมำ ขอบคณุ ทกุ ทำ่ นมำกๆทช่ี ว่ ยเหลอื ในระหวำ่ งไวรัสโคโรนำระบำด โคโรนำ ทำใหก้ ำรทำงำนของพวกเรำเปลยี่ นไปโดย ผมจงึ เอำ PC วำงบนลน้ิ ชกั ของตแู ้ ทนแลว้ ยนื สง่ อเี มลบ์ ำ้ ง สน้ิ เชงิ เมอื่ ลองมองยอ้ นกลบั ไปดชู ว่ งแรก ประชมุ ทำงวดิ โี อบำ้ ง ทำใหผ้ มรสู ้ กึ ชอบมำก ของประเทศจนี ตงั้ แตป่ ลำยเดอื นมกรำคมถงึ ตน้ เดอื นมนี ำคม ไดท้ ำกำรปิดสำนักงำนพนักงำนทป่ี ระจำอยตู่ ำ่ งประเทศถกู ทกุ คนคงจะรสู ้ กึ ไมส่ บำยใจถงึ อนำคต แตส่ ง่ิ ทส่ี ำคญั คอื ดงึ ตวั กลบั และยงั ออกคำสงั่ โดยกำรรโี มตไปทำงำนและ กำรดำเนนิ กจิ กำรตอ่ ไปและซพั พอรต์ ลกู คำ้ โดยคำนงึ ถงึ โชคดที ตี่ งั้ แตก่ ลำงเดอื นมนี ำคมเป็ นตน้ มำ กจิ กรรมทำง ดำ้ นสขุ ภำพควำมปลอดภยั และอำชวี อนำมยั จำกนไี้ ปโคโรนำ เศรษฐกจิ ของจนี ฟ้ืนตวั ทำใหย้ อดขำยของเดอื นเมษำยน จะเปลย่ี นโลกไปในทศิ ทำงไหนยงั ไมม่ ใี ครรู ้และอำจจะมอี กี กลบั มำคอ่ นขำ้ งจะเทำ่ เดมิ กบั ปีทแี่ ลว้ ผคู ้ นในประเทศกส็ ำ หลำยอยำ่ งทเี่ ปลย่ี นแปลง ผมจงึ อยากใหท้ กุ คนชว่ ยกนั คดิ ถงึ มำรถบรหิ ำรจดั กำรกนั ไดเ้ อง สงิ่ นค้ี อื กำรเปลยี่ นแปลงไปใน วธิ กี ำรทที่ ำใหธ้ รุ กจิ ของพวกเรำอยรู่ อดภำยใตส้ ภำนกำรณ์นี้ ทำงบวก NSK ในประเทศจนี ยังไมพ่ บผตู ้ ดิ เชอ้ื ทำใหผ้ ม อนั ดบั แรกคอื แตล่ ะคนจะตอ้ งรว่ มแรงรว่ มใจดแู ลรักษำสขุ ภำพ รสู ้ กึ วำ่ นค่ี อื ผลลพั ทจ์ ำกกำรปกป้องตนเองและครอบครัว ของตนเองครอบครัวและเพอ่ื นรว่ มงำนในบรษิ ัทเพอ่ื ทจ่ี ะผำ่ น ไตรมำสท่ี 1 ไปดว้ ยกนั ในอเมรกิ ำโรงงำนผลติ สำหรับเครอื่ งจักรอตุ สำหกรรมมกี ำร ผลติ มำกกวำ่ ครงึ่ แตใ่ นโรงงำนสำหรับรถยนตส์ ว่ นใหญจ่ ะหยดุ สดุ ทำ้ ยนี้ ผมมี 1 สง่ิ ทเี่ ป็ นควำมภำคภมู ใิ จในสถำนกำรณ์ไวรัส ตอนนเี้ รมิ่ กลบั มำผลติ ไดอ้ กี ครงั้ หมำยควำมวำ่ หยดุ กำรผลติ ไป โคโรนำนคี้ อื แบรง่ิ ทผี่ ลติ ในโรงงำนคลำรนิ ดำตงั้ อยใู่ นรฐั ไอโอวำ ประมำณ 1 เดอื น ทกุ ๆคนทท่ี ำงำนอยทู่ นี่ ั่นกเ็ ต็มไปดว้ ยควำม สหรฐั อเมรกิ ำถกู นำมำใชใ้ นเครอื่ งชว่ ยหำยใจ จนผวู ้ ำ่ กำรรัฐออก ไมส่ บำยใจในอนำคตของตวั เอง นำไปสคู่ วำมตงึ เครยี ดมำกๆ ประกำศและนำไปลงในสอ่ื ประชำสมั พนั ธถ์ งึ เรอื่ งกำรเพม่ิ กำลงั ผลติ อยำ่ งเรง่ ดว่ น ผลติ ภัณฑข์ องพวกเรำกไ็ มไ่ ดห้ ำ่ งไกลจำกสขุ ภำพ ในญป่ี ่ นุ เองลกู คำ้ ทเ่ี กยี่ วขอ้ งกบั ยำนยนตก์ ็หยดุ เกอื บทงั้ หมด กำรแพทย・์ สำธำณสขุ ผมจงึ หวงั เป็ นอยำ่ งยง่ิ วำ่ สง่ิ ทพี่ วกเรำทำ ตลำดทว่ั โลกถกู ปิด ทำใหง้ ำนทเ่ี กยี่ วขอ้ งกบั กำรสง่ ออกลดลง จะสำมำรถเป็ นประโยชนไ์ มม่ ำกก็นอ้ ยบนโลกใบนี้ แตใ่ นปัจจบุ นั เรม่ิ ฟ้ืนตวั ขนึ้ มำแลว้ สว่ นทสี่ ำนักงำนใหญ่ จะมกี ฏระเบยี บทำงำนอยทู่ บ่ี ำ้ น โรงงำนก็หลกี เลย่ี ง ชว่ งนขี้ องประธำนอจุ ยิ ำมำ กำรแออดั โดยแบง่ เวลำโรงอำหำรไมน่ ัง่ หนั หนำ้ หำกนั โดยทกุ คนใหค้ วำมรว่ มมอื ทำ่ ทขี องกำรทำงำนอยบู่ ำ้ น เพอื่ ป้องกนั กำรตดิ เชอ้ื เป็ นอยำ่ งดี สภำพแวดลอ้ มทำงำนตำ่ งจำกปกติ กำรทำงำนอยบู่ ำ้ นและกำรงดออก กำรยนื ทำงำนก็เป็ นเรอื่ งทด่ี มี ำกทเี ดยี ว ไปขำ้ งนอกอยำ่ งตอ่ เนอื่ งอำจทำให ้ เวลำหงดุ หงดิ หรอื เวลำคดิ ไมอ่ อก ก็จะ ตอ้ งน่ังทงั้ วนั ทงั้ ทป่ี ัจจบุ นั หำกลอง เดนิ วนรอบๆในหอ้ ง หำกเหนอื่ ยกจ็ ะพกั เปรยี บเทยี บกบั ยโุ รปอมรกิ ำ เวลำน่ัง สกั ครดู่ ว้ ยบอลทรงตวั ของคนญปี่ ่ นุ จะนำนกวำ่ ซง่ึ ไมด่ ตี อ่ สขุ ภำพและวำ่ กนั วำ่ จะทำใหอ้ ำยสุ นั้ ลงดว้ ย ทำใหผ้ มฉกุ คดิ ขน้ึ มำวำ่ ตอ้ งยนื ทำงำน บำ้ งเป็ นบำงครงั้ ในออฟฟิศบรษิ ัท 02

COMPLIANCE vol.32 จัดฝึกอบรมคอมพลำยแอนซต์ ำม ควำมตอ้ งกำรของในแตล่ ะแผนก แผนกสนับสนุนคอมพลำยแอนซ（์ จำกนจี้ ะเรยี กวำ่［CPEO］）ไดจ้ ดั ฝึกอบรมตำมควำมตอ้ งกำร ของบรษิ ัทในกลมุ่ และออฟฟิศแตล่ ะแผนกโดยมวี ตั ถปุ ระสงคเ์ พอื่ เป็ นกำรเพม่ิ จติ สำนกึ ดำ้ นคอมพลำยแอนซ์ ของกลมุ่ NSK มำกยงิ่ ขนึ้ บทควำมนจ้ี ะแนะนำบรรยำกำศกำรฝึกอบรมทจี่ ดั ขนึ้ ที่ NSK-Chugai, Ltd. ระหวำ่ งพฤศจกิ ำยน 2019～กมุ ภำพันธ์ 2020 หลงั อบรมกไ็ ดผ้ ลตอบรบั เชน่ 「ไดร้ คู ้ วำม มกี ำรจดั ฝึกอบรมคอมพลำนแอนซท์ งั้ หมด 4 คดิ หลำกหลำยจำกกำรทำ Group Discussion」 ครงั้ ที่ NSK-Chugai มผี ูเ้ ขำ้ รว่ มทงั้ หมด 74 คน 「อยำกใหฝ้ ึกอบรมแบบน้บี อ่ ยๆ！」 ในกำรอบรมนอกจำกจะทบทวนสำสน์ ประธำน จำกนไี้ ปผมจะดดั แปลงใหเ้ ป็ นกำรอบรมทมี่ ี อจุ ยิ ำมำและคำนยิ ำมของคอมพลำยแอนซใ์ น คณุ คำ่ ตอ่ ผเู ้ ขำ้ รบั กำรอบรมใหม้ ำกยง่ิ ขนึ้ กลมุ่ NSK แลว้ ยงั อบรมเกย่ี วกบั เรอื่ ง「ขม่ เหงรงั จำกผลกระทบกำรแพรร่ ะบำดของไวรัสโคโรนำ แกในทท่ี ำงำน」เอกสำรทใ่ี ชอ้ บรมจดั ทำโดย ทำใหอ้ ยใู่ นสถำนกำรณย์ ำกทจี่ ะจดั ฝึกอบรม วนั ท่ี 26 กรกฎำคมคอื 「วันรำลกึ ปรชั ญำองคก์ ร NSK」 ［CPEO］และตรวจสอบโดย HR Management แบบรวมกลมุ่ จงึ ทำให［้ CPEO］กำลังพจิ ำรณำ Division HQ ซง่ึ เป็ นแผนกรบั ผดิ ชอบหลกั ดำ้ น คอนเทนตก์ ำรฝึกอบรมแบบวดิ โิ อและ E-learning ในวนั ท่ี 26 กรกฎำคม 2011 คณะกรรมกำร กำรคำ้ เป็ นธรรมแหง่ ประเทศญปี่ ่ นุ ไดเ้ ขำ้ Harassment และเรำจะสง่ เอกสำรอบรมคอมพลำยแอนซด์ ว้ ย ตรวจสอบสำนักงำนใหญแ่ ละสำขำกำรขำย ของ NSK เนอ่ื งจำกสงสยั วำ่ NSK ไดล้ ะ ใจควำมหลกั ในกำรอบรมคอื กำรอธบิ ำย ตนเองไปให ้ หำกตอ้ งกำรปรกึ ษำเกยี่ วกบั กำร เมดิ กฎหมำยวำ่ ดว้ ยกำรหำ้ มกำรผกู ขำด พฤตกิ รรมทเ่ี ขำ้ ขำ่ ยในกำรใชค้ วำมรนุ แรงและ ฝึกอบรม สำมำรถตดิ ตอ่ สบถำมไดท้ ่ี ทำงธรุ กจิ NSK จงึ กำหนดวนั ทค่ี ณะกรรม กำรแหง่ กำรคำ้ เป็ นธรรมเขำ้ มำตรวจสอบ และควำมหมำยกำรขม่ เหงรงั แกในทที่ ำงำน ［CPEO］（[email protected]）！ ใหเ้ ป็ น「วนั รำลกึ ปรัชญำองคก์ รของ NSK」 ตำมกฎหมำย「ป้ องกนั Power harassment เพอื่ มใิ หล้ มื เลอื นควำมทรงจำอันเจ็บปวด และเป็ นคำม่นั สญั ญำวำ่ จะไมท่ ำใหเ้ กดิ ขน้ึ （ชอื่ เต็ม：กฎหมำยแรงงำนสมั พันธฉ์ บบั แกไ้ ข）」 อกี เป็ นครัง้ ทสี่ อง รวมไปถงึ จรยิ ธรรม แบบอยำ่ งทด่ี ใี หก้ บั ตนเอง สำหรบั ปรัชญำ โดยเรม่ิ มผี ลบงั คบั ใชใ้ นวนั ที่ 1 มถิ นุ ำยน 2020 องคก์ รและ「วนั รำลกึ ปรชั ญำองคก์ ร NSK」 จะนำเอำมำลงใน NSK Newsletterฉบับ นอกจำกนย้ี งั ไดท้ ำ Group discussion เกยี่ วกบั ตอ่ ไปครับ 「สำเหตกุ ำรเกดิ กำรขม่ เหงรงั แกในทท่ี ำงำน」 Compliance และ「มำตรกำรของหวั หนำ้ งำน・ลกู นอ้ งในกำร Enhancement Office ป้ องกนั กำรขม่ เหงรังแกในทที่ ำงำน」 Legal Department, CSR Department ไดท้ ำกำรแลกเปลยี่ นควำมคดิ เหน็ กนั อยำ่ งสนุก สนำนจำกมมุ มองทแี่ ตกตำ่ งกนั ระหวำ่ งหวั หนำ้ มำสโึ มโตะ นำโอฮโิ ร งำนกบั ลกู นอ้ ง 03

Diversity and Inclusion แผข่ ยาย เชอ่ื มโยง หลากหลาย ยอมรบั ความแตกตา่ ง แผนก Diversity Promotion Office (ตอ่ จำกนจ้ี ะเรยี กวำ่ DPO) ถกู กอ่ ตงั้ ขน้ึ ในเดอื นมถิ นุ ำยน 2016 ในชว่ งแรกได ้ มกี ำรอธบิ ำยถงึ Diversity คอื อะไร เพอ่ื ใหเ้ กดิ ควำมเคำรพในปัจเจกบคุ คล และตอนนี้เรำกำลังเขำ้ สเู่ ฟสขยำย กจิ กรรมเพอื่ ใชค้ วำมสำมำรถนัน้ ใหเ้ กดิ ประโยชน์สงู สดุ ในครงั้ นเี้ รำจะขอแนะนำใหท้ ำ่ นไดร้ จู ้ ักกบั กจิ กรรมใหมล่ ำ่ สดุ ทอี่ ยใู่ นกจิ กรรมทจี่ ะกลำยเป็ น 6 เสำหลกั ของ Diversity Promotion Office (1. ควำมเขำ้ ใจใน Diversity 2.กำรจำ้ งงำนผหู ้ ญงิ 3.กำรสง่ เสรมิ ศักยภำพกำรทำงำน ของผหู ้ ญงิ 4. กำรสนับสนุนพนักงำนตำ่ งชำติ 5. สนับสนุนทงั้ เรอ่ื งงำนและครอบครัว 6. วธิ กี ำรทำงำน) ［Diversity message 2 0 2 0 ］ NSK สนับสนุนใหพ้ ำองคก์ รไปสจู่ ดุ ทเ่ี กดิ กำรยอมรบั ควำมแตกตำ่ ง และดำเนนิ กำร อยำ่ งตอ่ เนอื่ งใหเ้ จรญิ เตบิ โตอยำ่ งยัง่ ยนื โลกเปลยี่ นแปลงรวดเรว็ อยำ่ งมำกและเกดิ นวัตกรรมใหมอ่ อกมำอยำ่ งตอ่ เนอ่ื ง ในขณะเดยี วกันกม็ ี ปัญหำรนุ แรงเพมิ่ มำกขน้ึ ซง่ึ ตอ้ งแกไ้ ขโดยอำศัยควำมรว่ มมอื กบั นำนำชำติ ภำยใตค้ วำมเปลยี่ นแปลงนี้ NSK จำเป็ นตอ้ งเรง่ ดำเนนิ กำรให「้ ควำมเคลอื่ นไหวใหม」่ เกดิ เร็วขน้ึ เพอ่ื มอบคณุ คำ่ สสู่ งั คมและเป็ นบรษิ ัททไ่ี ดร้ ับกำรยกยอ่ ง ผมเชอ่ื วำ่ สง่ิ ทจ่ี ะเป็ นพลงั ขบั เคลอื่ นของกำร แขง่ ขนั และควำมเคลอื่ นไหวใหมค่ อื Diversity & Inclusion ทเี่ ป็ นตน้ กำเนดิ ของ Innovation Diversity คอื บคุ คลำกรทม่ี คี วำมหลำกหลำย Inclusion คอื กำรยอมรบั ควำมแตกตำ่ งหำกจะใหพ้ ดู ในมมุ ของผมนั่นก็คอื มบี คุ คลำกรทม่ี เี พศ สญั ชำติ อำยุ กำรทำงำน เป็ นตน้ ทม่ี คี วำมแตกตำ่ งโดยแต่ ละคนสำมำรถแสดงศกั ยภำพควำมสำมำรถออกมำไดอ้ ยำ่ งสงู สดุ บนควำมตระหนักวำ่ เรำเป็ นสว่ นหนง่ึ ขององคก์ ร และเมอื่ มที งั้ Diversity และ Inclusion ครบก็จะกลำยเป็ นองคก์ รทมี่ คี วำมสรำ้ งสรรคท์ ำ้ ทำยและทกุ คนจะรสู ้ กึ ถงึ คณุ คำ่ ในกำรทำงำน ทกุ ทำ่ นสำมำรถพดู ไดอ้ ยำ่ งเต็มปำกไหมวำ่ แตล่ ะแผนกอยำ่ งฝ่ ำยผลติ ฝ่ ำยขำย ฝ่ ำยเทคนคิ ฝ่ ำย วำงแผนม「ี Innovation」？ คณุ กำลงั ทำ้ ทำยทจี่ ะใชบ้ คุ คลำกรโดยไมย่ ดึ ตดิ แบบเดมิ ๆ ตงั้ ใจทจี่ ะ เปลย่ี นแปลง＝สรำ้ งโอกำส เลย้ี งดบู คุ คลำกรหรอื ไม？่ แลว้ แตล่ ะคนเชอื่ ในศกั ยภำพตนเองหรอื ไม่ และคณุ พยำยำมทจ่ี ะสรำ้ งควำมเปลย่ี นแปลงไหม？ ไมใ่ ช่ 「เด็กเกง่ 」ทต่ี งั้ ใจเรยี นแตอ่ ยำกใหใ้ ช「้ คนแปลก」หรอื 「เด็กเกเร」ใหเ้ กดิ ประโยชน์ในทำง ทด่ี ี กำรมมี มุ มองวสิ ยั ทัศนท์ หี่ ลำกหลำยก็เป็ นสง่ิ ทข่ี ำดไมไ่ ดใ้ น Safety、Quality、Compliance 、 Environment ซงึ่ เป็ นคณุ คำ่ หลัก (Core value) ของ NSK กำรเปลย่ี นแปลงทยี่ งิ่ ใหญไ่ มส่ ำมำรถเกดิ ขนึ้ ไดเ้ พยี งชว่ั ขำ้ มคนื ผมจงึ อยำกจะสรำ้ ง「ควำม เคลอ่ื นไหวใหม」่ รว่ มกับทกุ คนโดยมตี ัวผมเองเป็ นผนู ้ ำเพอื่ ให ้ Diversity& Inclusion กลำยเป็ น หนงึ่ ใน DNA ของ NSK เรำมำทำมนั ดว้ ยกันนะครับ อจุ ยิ ำมำ โทชฮิ โิ ร มถิ นุ ำยน 2020 04

มเี พยี งแค่ 2 บรษิ ัทในวงกำรเครอ่ื งจักร！ NSK ไดร้ บั เลอื กใหเ้ ป็ น 「แบรนดน์ ำเดชโิ กะ」！ 「แบรนดน์ าเดชโิ กะ」คอื กำรมอบรำงวัลจำก กำรสนันสนุนสงิ่ เหลำ่ นมี้ ำกขนึ้ จะทำใหส้ ำมำรถขยำย กำรร่วมมอื กนั ระหว่ำงกระทรวงเศรษฐกจิ กำรคำ้ ขอบเขตในงำนและใชค้ วำมสำมำรถของแตล่ ะคนและ และอตุ สำหกรรมกบั ตลำดหลกั ทรัพยโ์ ตเกยี ว ลกั ษณะเฉพำะใหเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สดุ นอกจำกนเ้ี รำยัง โดยจะเลอื กบรษิ ัททอ่ี ยใู่ นตลำดหนุ ้ ซง่ึ เป็ นเลศิ จดั บรรยำยหวั ขอ้ ทไี่ ม่เพยี งแตเ่ รอื่ งของผหู ้ ญงิ เท่ำนนั้ ดำ้ น「สนบั สนนุ สรำ้ งผลงำนของผหู ้ ญงิ 」ซง่ึ แตย่ งั เกย่ี วกับควำมหลำกหลำยเพอื่ ใหพ้ นกั งำนทมี่ ี NSK ถกู เลอื กเป็ นหนง่ึ ใน 46 บรษิ ัทในปีแรก ควำมหลำกหลำยแสดงศกั ยภำพไดอ้ ย่ำงสงู สดุ และ ของสมัยเรวะ ทผี่ ำ่ นมำ NSK ดำเนนิ กจิ กรรม วำงมำตรกำรเพอื่ ใหว้ ธิ กี ำรทำงำนมคี วำมยดื หยุ่นมำก โดยสนบั สนุนผลงำนของผูห้ ญงิ ซง่ึ เป็ นหนงึ่ ใน ขน้ึ กำรไดร้ ับเลอื กในครงั้ น้ีถอื เป็ นกำรกำรันตจี ุดทคี่ วำม หวั ขอ้ สำคญั ในกำรบรหิ ำร เช่น ชว่ ยเหลอื ทงั้ หลำกหลำยเหลำ่ นซ้ี บึ ซับเขำ้ ไปในพนกั งำนของบรษิ ัท งำนและครอบครวั สนับสนุนหนำ้ ทก่ี ำรงำน ควำมเคลอ่ื นไหวใหม่ × ควำมหลำกหลำย！ โปรเจค อตั รำพนักงำนชำยของ NSK ขอหยดุ เพอ่ื ไปเลยี้ งดบู ตุ รประมำณ 30%！ 1 สนับสนุนใหพ้ นักงำนชำยหยดุ เลย้ี งดบู ตุ ร NSK ใหค้ วำมสำคญั กับกำรสรำ้ งสภำพแวด ยกตวั อย่ำงเชน่ ทโี่ รงงำนไซตำมะตงั้ แตป่ ี 2016 ไกดบ์ ๊คุ สำหรบั พนกั งำนทมี่ บี ุตร มพี นักงำนชำย 17 คนทห่ี ยดุ งำนเลย้ี งดบู ุตรและมี ลอ้ มในกำรยอมรบั พนกั งำนทมี่ เี รอื่ งรำวตำ่ งๆมำก 5 คนในนท้ี หี่ ยดุ ยำวมำกกว่ำ 1 เดอื นขน้ึ ไปและยัง มำยเชน่ กำรเลยี้ งบุตร ดแู ลคนป่ วย รักษำโรค จัดวำงระบบงำนไดอ้ ยำ่ งยดื หย่นุ สำหรับพนกั งำน เป็ นเรอ่ื งธรรมดำ และทำใหส้ ำมำรถบรหิ ำรจัดกำร หนุ่มทยี่ ังลงั เลอยู่ว่ำจะยน่ื ควำมประสงคห์ ยุดเลย้ี ง พน้ื ทที่ ำงำนแมจ้ ะเป็ นสถำนกำรณเ์ ชน่ นแี้ ละหนงึ่ ดบู ตุ ร เรำขอแนะนำคอมเมนทจ์ ำกหัวหนำ้ 3 คน ในนนั้ คอื กำรแนะนำใหพ้ นกั งำนชำยหยุดเลยี้ ง ทใี่ หล้ กู นอ้ งของพวกเขำหยดุ งำนเพอื่ เลย้ี งดบู ุตร บุตรซง่ึ เป็ นมำตรกำรเชงิ สัญลกั ษณใ์ นกำรสนบั สนนุ ทงั้ ดำ้ นกำรทำงำนของพนกั งำนและครอบ ※ผลสำรวจของพน้ื ฐำนกำรจำ้ งงำนกระทรวงสำธำรณสุขและ ครวั อัตรำพนกั งำนชำยของ NSK หยุดเลย้ี งดู แรงงำนปี 2018 สงู ขน้ึ ถงึ 30% ซง่ึ มำกกว่ำคำ่ เฉลยี่ ท่วั ประเทศ 6.16% ※ 「หวั หนำ้ งำน」 3 คนโรงงำนไซตำมะ！ โรงงำนไซตำมะ ในยคุ สมยั ของพวกผมผชู ้ ำยไมม่ คี วำมคดิ ทจ่ี ะหยดุ งำนเลย้ี งลกู แตต่ ำ่ งกบั คนหนุ่มสมัยน้ีทใี่ สใ่ จในกำรสรำ้ งบรรยำกำศใหง้ ่ำยท่ี ลกู นอ้ งง่ำยตอ่ กำรปรกึ ษำเรอื่ งเลย้ี งลกู เรม่ิ จำกกำรพดู คยุ ท่วั ไป หำกมผี ตู ้ อ้ งกำรหยดุ เลย้ี งลกู ผจู ้ ัดกำรจะตอ้ งปรับสดั สว่ นกำรทำ งำน พรอ้ มกบั ใหค้ วำมสำคญั และใสใ่ จในกำรซพั พอรต์ จำกทมี งำน อน่ื กำรทห่ี ัวหนำ้ งำนออกคำสง่ั ในกำรแบง่ สดั สว่ นงำนระหวำ่ งหยดุ งำนเลย้ี งบตุ รใหช้ ดั เจนงำนของ Supervisor และ Asst. Manager ก็จะทำง่ำยขน้ึ และทำใหง้ ำ่ ยตอ่ เจำ้ ตัวทก่ี ลับมำหลงั จำกหยดุ งำน เมอ่ื ผมเหน็ ถงึ ควำมตงั้ ใจและพยำยำมหลงั กลบั มำทำงำน กท็ ำให ้ 1st Manufacturing section 2nd Manufacturing section 3rd Manufacturing section รูส้ กึ ดที ส่ี ำมำรถใหเ้ ขำหยดุ งำนไปเลยี้ งดบู ตุ รได ้ Manager Manager Manager คำชวิ ำซำกิ อำกฮิ โิ กะ อรุ ุชบิ ำระ มำซำมิ ชิ ฮโิ รฟมุ ิ 05

Diversity and Inclusion โปรเจค ชว่ ยเหลอื สนับสนนุ พนกั งำนชำวตำ่ งชำตทิ ที่ ำงำนในญีป่ ่ นุ 2 เสรมิ ควำมแข็งแกรง่ ในกำรซพั พอรต์ โลกไรพ้ รมแดน＠JAPAN จำนวนพนกั งำนตำ่ งชำตทิ ที่ ำงำนท่ี NSK ในประเทศญปี่ ่ นุ มเี พม่ิ มำกขนึ้ ทกุ ปี เรำเรมิ่ สรำ้ งสง่ิ แวดลอ้ มกำรทำงำนทส่ี ำมำรถทำใหพ้ นักงำน ชำวตำ่ งชำตทิ ที่ ำงำนในญปี่ ่ ุนแสดงศกั ยภำพไดด้ ยี งิ่ ขน้ึ โดยทพี นกั งำนตำ่ งชำติ 4 คนเป็ นแกนนำหลกั ［Diversity promotion］ควบคกู่ บั ทำงำนประจำแผนกของตวั เองดว้ ย 3 เสำเสรมิ ควำม ภำษำ ปรับปรงุ ดำ้ นกำรสอ่ื สำรผำ่ นกำรฝึกอบรมภำษำและเพมิ่ เป็ น 2 ภำษำในป้ ำยสญั ลกั ษณ์ แข็งแกรง่ ในกำร วฒั นธรรม ยอมรบั ควำมหลำกหลำย ทำใหเ้ ขำ้ ใจซง่ึ กนั และกันเพอื่ เกดิ ควำมเคำรพนับถอื รับมอื กบั โลกไร ้ ศกั ยภำพ สรำ้ งแวดลอ้ มทง่ี ่ำยตอ่ กำรเจรญิ เตบิ โตดำ้ นกำรทำงำนโดยไมเ่ กยี่ ววำ่ จะเป็ นสัญชำตใิ ด พรมแดน เรำมำร่วมกนั สรำ้ งพนื้ ทที่ ำงำนใหเ้ ป็ นโลกไรพ้ รมแดนกนั เถอะครบั ！ กำรสนบั สนุนผลงำนของพนักงำนชำวตำ่ งชำติ นอกจำกจะเป็ นกำรสรำ้ งแวดลอ้ มทที่ ำใหพ้ นกั งำน ［PR］ ［CPD］ ［IETC］ ［CPHR］ ชำวตำ่ งชำตริ ูส้ กึ อยำกทำงำนมำกขน้ึ แลว้ ยังทำให ้ Raymond Huot Dylan Seed Rajeesh Kavumkunnath Calvin Bulthuis พนกั งำนชำวญป่ี ่ นุ ไดม้ โี อกำสสมั ผัสกบั วัฒนธรรม Ravindran ทหี่ ลำกหลำยมำกยง่ิ ขน้ึ โดยเรม่ิ จำกภำษำในชวี ติ ประจำวัน กำรสอ่ื สำรทรี่ ำบรน่ื จะทำใหเ้ ขำ้ ใจซงึ่ กัน และกนั จนเชอ่ื มโยงไปสบู่ รรยำกำศองคก์ รทส่ี ำมำรถ ใชค้ วำมสำมำรถ・ลกั ษณะเฉพำะของแต่ละคนได ้ อยำ่ งสงู สดุ โดยไมเ่ กี่ยววำ่ เขำจะมคี ณุ สมบัตแิ บบใด โดยเรำมุ่งหวงั ทจ่ี ะสรำ้ ง “NSK WAY”ทไี่ มใ่ ชท้ งั้ แบบญปี่ ่ นุ และไม่ใชท่ ัง้ แบบตำ่ งชำติ 1 สง่ เสรมิ ใหข้ อ้ มลู มที งั้ ภำษำองั กฤษและญป่ี ่ นุ โรงงำนฟกุ ชุ มิ ำ กำรทำขอ้ มูลขำ่ วสำรใหม้ หี ลำกหลำย ยง่ิ ไปกว่ำนัน้ ยงั ไดจ้ ัดทำไกดบ์ ุ๊คและรอ้ ง โรงงำนฟกุ ุชมิ ำมหี ลำยคน ภำษำเรมิ่ จำก Safety・Quality・Com ขอไปยังแต่ละแผนกใหม้ ที งั้ สองภำษำ ทมี่ สี ญั ชำตติ ำ่ งประเทศ pliance・Environment」ภำยใตพ้ นื้ ท่ี จงึ เรม่ิ จำกสงิ่ รอบๆตัว！ เพอื่ สำมำรถบรกิ ำรขอ้ มลู ขำ่ วสำรลงบน ทำงำนทมี่ หี ลำยสัญชำตคิ อื กุญแจสำคัญ Intranet ดว้ ยภำษำอังกฤษและญปี่ ่ นุ ได ้ ดำ้ นกำรทำงำนของพนกั งำนทไี่ มใ่ ชภ้ ำ นอกจำกนย้ี ังหวังผลในเรอ่ื งควำมสำมำรถ ษำญป่ี ่ นุ เป็ นภำษำแม่ ท［ี่ DPO］ทำ ภำษำองั กฤษของพนกั งำนชำวญปี่ ่ นุ ท่ีจำ เป็ นในธุรกจิ ภำพรวมของภำยในบรษิ ัท NSK เป็ นกจิ กรรมแรกคอื กำรทำใหส้ อ่ื ประชำ สมั พันธ（์ ป้ำย・เครอ่ื งหมำย）ทอี่ ยู่รอบ ตวั เชน่ หอ้ งประชมุ ถงั ขยะ มที งั้ ภำษำ ญปี่ ่ นุ และภำษองั กฤษคกู่ ัน โปรเจค ควำมเขำ้ ใจ・ควำมรสู ้ กึ ร่วม「ทำใหม้ องเห็น」 ที่ NSK มคี วำมม่งุ หวังทจ่ี ะสรำ้ งใหส้ ง่ิ แวดลอ้ มกำร ทำงำนในกำรยอมรบั ควำมเป็ นคนกลมุ่ นอ้ ยทำงเพศ 3 LGBT ALLY คอื กญุ แจ รวมถงึ LGBT※ แน่นอนว่ำบรษิ ัทไมไ่ ดต้ อ้ งกำรจะ ไขไปสคู่ วำมหลำก หลำยทม่ี องไมเ่ ห็น บังคบั ใหเ้ ปิดเผยตวั ตนทแ่ี ทจ้ รงิ ออกมำ เดมิ ทสี ำหรบั ฉันไม่ใชเ่ รอ่ื งแปลกอะไรทม่ี ผี ูท้ เ่ี ป็ น ［Diversity Promotion Office］ ซำกำตะ ซำจโิ กะ LGBTอยู่รอบตวั แตก่ ็มคี วำมสบั สนลงั เลว่ำจะทำกจิ กรรม แบบใดในชว่ งแรกทเ่ี ป็ นผรู ้ บั ผดิ ชอบ และในกำรดำเนนิ กจิ กรรมก็ทำใหท้ รำบวำ่ กำรยอมรับตอ่ LGBT แตล่ ะคน มคี วำมแตกต่ำงกัน 06

2 แลกเปลยี่ นวฒั นธรรมทแี่ ตกตำ่ งดว้ ยเทคโนโลย“ี CCCC” CCCC (Quattro C) เป็ นชอื ยอ่ ของกจิ กรรม“Cross Cultural Communication Circle” โดยมวี ัตถปุ ระสงคใ์ นกำรแลกเปลยี่ น วัฒนธรรมทแี่ ตกตำ่ งของ NSK โดยเป็ นกจิ กรรมทม่ี ุ่งหวังใหพ้ นกั งำนทุก เชอื้ ชำตมิ ำรวมตวั กัน สอ่ื สำรไดด้ มี ำกยง่ิ ขนึ้ และเขำ้ ใจในกำรกระทำและ ควำมคดิ ของฝ่ ำยตรงขำ้ มดว้ ยกำรเขำ้ ใจในวฒั นธรรมและประเพณกี ำร ใชช้ วี ติ ซงึ กันและกนั CCCC เรม่ิ กจิ กรรมปี 2018 ทแ่ี ผนก Steering & Actuator Technology center 2019 ในปี 2019 ฤดใู บไมร้ ่วงไดเ้ รม่ิ กจิ กรรมทแ่ี ผนก Fujisawa Technology center ซงึ่ มพี นกั งำนชำวตำ่ งชำตเิ ยอะ คณุ Rajeesh［IETC］สมำชกิ หลักในกำรดำเนนิ กจิ กรรม ปรบั ปรงุ การสอ่ื สารผา่ นกจิ กรรม！ ［NB］NSSH］［SATC］［เขำ้ รว่ มกำรเดินสำรวจ］ สมำชกิ ของ CCCC ท่ี F-Tech มี 34 คนมผี เู ้ ขำ้ ร่วมมำกกว่ำ ออกรำ้ นแผงลอย［SATC］ ปำรต์ พี้ ซิ ซำ่ ท［ี่ F Tech］ 9 ประเทศรวมญปี่ ่ ุน นอกจำกกจิ กรรมทท่ี ำชว่ งพกั กลำงวันเดอื น ละ 1 ครงั้ ยงั ทำกจิ กรรมหลงั เลกิ งำนอกี เดอื นละ 2 ครงั้ ลกั ษณะ ※เพอื่ ป้ องกนั กำรแพร่กระจำยของไวรัสโคโรนำ จงึ เลอ่ื นกจิ กรรมออกไปชวั่ ครำว กำรทำกจิ กรรมคอื เรยี นภำษำญปี่ ่ นุ ・อังกฤษ・ภำษำอนื่ ๆ และ กำหนดหัวขอ้ เพอื่ แลกเปลย่ี นควำมเห็นเชน่ แนะนำวัฒนธรรม ของประเทศตนเองเป็ นภำษำองั กฤษ ยกตวั อย่ำงเชน่ พนกั งำน ชำวญปี่ ่ ุนแนะนำเทศกำลปีใหม่เทศกำลฮนิ ะดว้ ยภำษำองั กฤษ พนกั งำนชำวตำ่ งชำตแิ นะนำเทศกำลของประเทศตนเอง และ ไดย้ นิ ควำมคดิ เห็นจำกผเู ้ ขำ้ ร่วมเชน่ 「ไดค้ วำมสมั พันธก์ ับคนใหม่」 「พูดคยุ ไดง้ ่ำยขนึ้ 」「เรยี นองั กฤษ /ญปี่ ่ นุ ไดง้ ่ำย」นอกจำกนี้ กำรไปดมื่ สงั สรรคก์ บั ทมี งำนดว้ ยกันยงั ทำใหก้ ำรแลกเปลยี่ นแผข่ ยำย กวำ้ งเกนิ จำกกรอบของกจิ กรรม CCCC ไดอ้ กี ดว้ ย 3 เพมิ่ Tools ทเี่ ป็ นประโยชนต์ อ่ ทงั้ พนักงำนญปี่ ่ นุ และพนักงำนต่ำงชำตใิ หเ้ พยี งพอ！ เขำ้ จำกตรงนี้ NSK Intranet top page▲Language▲ for English Speakers ▲ Guide to living in Japan ［Guide for Living and Working in Japan］ resources ［Language resources］ เว็บไซตส์ รุปรวบรวม Tool ทเ่ี ขำ้ ใจง่ำยตอ่ กำรเรยี นภำษำและกำรแปลเช่น ไกดบ์ คุ๊ ทลี่ งขอ้ มลู ทเ่ี ป็ นประโยชน์ตอ่ กำรทำงำนและกำรใชช้ วี ติ สำหรบั พนักงำน Translation tools และ NSK Dictionary ซง่ึ เป็ นสงิ่ ที่ NSK แนะนำใหใ้ ช ้ ทมี่ ำอยญู่ ป่ี ่ นุ เช่น กำรใชช้ วี ติ ในญปี่ ่ ุน、วฒั นธรรม กำรเรยี นภำษำญป่ี ่ ุน แนะนำท่ีน่ีเลย！ แนะนำท่นี ่ีเลย！ ● Translation：สำมำรถแปลเอกสำรควำมลบั ได ้ (Highly confidential) ●กำรใชช้ วี ติ ประจำวนั ：วธิ ที ง้ิ ขยะ ปล๊กั ไฟ คำ่ ไฟคำ่ แก๊ส…เรอื่ งเลก็ ๆนอ้ ยๆท่ี ● NSK Dictionary：นำคำศพั ทเ์ ฉพำะของ NSK มำทำเป็ นพจนำนุกรมญป่ี ่ ุนอังกฤษ จำเป็ นตอ่ กำรใชช้ วี ติ ● สำหรับพนกั งำนตำ่ งชำต：ิ ชอ่ งทำงปรกึ ษำเมอื่ มปี ัญหำ ●วฒั นธรรมญปี่ ่ นุ ：ทักษะพน้ื ฐำนในกำรทำงำนทบ่ี รษิ ัทญปี่ ่ นุ ตงั้ แตก่ ำรทกั ทำย ● สำหรับพนักงำนญปี่ ่ ุน：คอลมั นเ์ รยี นภำษำองั กฤษ แบบฝึกหดั จำนวนมำก ไปจนถงึ มำรยำททำงธุรกจิ ●วธิ เี รยี นภำษำญป่ี ่ นุ ：แนะนำเรยี นภำษำญปี่ ่ ุนจำกประสบกำรณพ์ นักงำนรุ่นพ่ี ทำใหร้ สู ้ กึ ถงึ ควำมจำเป็ นของกจิ กรรมน้ี สว่ นกจิ กรรม สต๊กิ เกอรม์ ี 2 แบบ ทำ่ นทเ่ี ขำ้ ใจใน LGBT และอยำก ทผี่ ่ำนมำคอื กำรจัดทำไกดบ์ คุ๊ คนขำ้ มเพศ จดั กำร จะซพั พอรต์ ใหเ้ อำเอำสตกิ เกอร์ ALLY ไปตดิ ไวท้ ข่ี อง ฝึกอบรม บรรยำยและ E-learning เป็ นตน้ จุกจกิ ชน้ิ เลก็ ไดเ้ ลยนะคะ เรำไม่ไดอ้ ยำกทำใหเ้ ป็ นเรอ่ื ง พเิ ศษอะไร แตด่ เู หมอื นว่ำสำหรบั ผทู ้ เ่ี ป็ น LGBT หลำย โดยเฉพำะเพมิ่ ALLY（ผเู ้ ขำ้ ใจ・ผชู ้ ว่ ยเหลอื คนเห็น ALLY แลว้ รูส้ กึ สบำยใจ กจิ กรรมของ LGBT）และคดิ ว่ำจะนำเอำกจิ กรรม Visualization」เขำ้ มำอย่ใู นวงลอ้ ของกจิ กรรม สอบถำมเกย่ี วกบั สต๊กิ เกอรแ์ ละมำตรกำรไดท้ ี่ สว่ นหนง่ึ ในนนั้ ไดม้ กี ำรจัดทำสต๊กิ เกอร์ ALLY ［Diversity promotion］（[email protected]） ตงั้ แต่ 2019 และแจกจำ่ ยไปยังผทู ้ เี่ ป็ น ALLY ※คนกลมุ่ นอ้ ยทำงเพศในที่น้ีรวมถงึ LGBT จะใชค้ ำวำ่ 「LGBT 」ทงั้ หมดเพอ่ื ควำมสะดวก 07

ปี 2020 NEW EXECUTIVE แนะนำ OFFICERS กรรมกำร บรษิ ัทรับ โอซำกิ มจิ โิ อะ ตำแหน่ง ใหม่ Michio Ozaki 7 คนทเี่ ขำ้ มำรับตำแหนง่ ผบู ้ รหิ ำรใหมต่ งั้ แต่ Vice president เดอื นเมษำยน 2020 เรำมำทำควำมรจู ้ กั และ Head of Automotive Powertrain ปณธิ ำนควำมมงุ่ มนั ของพวกเขำกนั Automotive Business Division HQ 08 ทำใหธ้ รุ กจิ ยำนยนตข์ อง NSK เป็ นวสิ ยั ทศั นแ์ หง่ อนำคต ผมมคี วำมฝันซงึ่ มนั ไม่ใช่ 「ผลติ ภณั ฑแ์ บรง่ิ ・ผลติ ภณั ฑ์ NSK Warner・ผลติ ภัณฑ์ steering ・ผลติ ภณั ฑ์ Precision」 แตเ่ ป็ นผลติ ภณั ฑใ์ หมท่ ถี่ กู คดิ คน้ พฒั นำจำก Core technology ท่ี NSK มสี ชู่ ำวโลกและกลำยเป็ นมำตรฐำนใหม่ของโลก」กลมุ่ ท่ี เป็ นผชู ้ นะดำ้ นธรุ กจิ ในปัจจบุ ันคอื ยนื อยู่ในจุดยนื ทสี่ ำมำรถกำหนด มำตรฐำนเองได ้ หำกจะพูดใหเ้ ขำ้ ใจงำ่ ยมำกยงิ่ ขน้ึ นน่ั ก็คอื NSK เวอรช์ น่ั Intel inside ทที่ กุ คนรจู ้ กั หรอื เรยี กอกี อย่ำงวำ่ NSK inside ปัจจุบนั ทแ่ี ผนก Automotive Powertrain Division HQ มี ผลติ ภัณฑใ์ หม่ 4 ตวั โดยเนน้ ไปท่ี กำรเยย่ี มชมของลกู คำ้ กำรพรี เซนเทชนั่ กำรทำ Prototype และ Demo-car โดยเป็ นกำรดำเนนิ กจิ กรรมโดยมเี ป้ำหมำยคอื รองรบั ออเดอรจ์ ำนวนมำกร่วมกบั 4 แผนกไดแ้ ก่ ฝ่ ำยเทคนคิ ・โรงงำน・ฝ่ายขาย・สำนักงำนใหญ่ ซงึ่ ผมเชอื่ มน่ั วำ่ จะเป็ นธรุ กจิ ที่สดใสและผมจะสนับสนุนตอ่ ไป ผมคดิ ว่ำอยำกจะทำใหธ้ รุ กจิ ยำนยนตข์ อง NSK เป็ นวสิ ยั ทศั น์ แห่งอนำคตของคนรนุ่ ตอ่ ๆไป และสง่ิ ที่ขำดไมไ่ ดเ้ ลยน่ันก็คอื Diversity ชว่ งหลงั มำนเี้ รมิ่ คดิ วำ่ กำรรวบรวมเอำ「คนแปลก」 อำจจะเป็ นเรอื่ งสำคัญ ซง่ึ มันคอื ควำมหมำยในทำงท่ีดเี พรำะ เป็ นกำรดงึ 「ควำมโดเด่น」ออกมำ กำรรวบรวมบุคคลำกรเหลำ่ น้ี จะทำให ้ Diversity ทแ่ี ทจ้ รงิ ออกมำเป็ นรปู เป็ นร่ำงมำกขน้ึ และ ผมคดิ วำ่ มันคอื ทำงลดั ทจ่ี ะทำใหฝ้ ันกลำยเป็ นจรงิ คณุ โอซำกเิ ป็ นคนแบบไหน？ Q. บำ้ นเกดิ ？ ภรรยำทที่ ำสลัดใหผ้ มกนิ ทุกวันกบั วหิ ำรซำกรำดำ้ A. จังหวดั ไอจิ Q. ควำมฝันวัยเดก็ ？ A. หมอ Q. กำรใชช้ วี ติ ในวันหยุด？ A.น่ังกดมอื ถอื ซ้อื ของอเมซอนกับ อำ่ นหนังสอื Q. คำขวัญ？ A. ชวี ติ มที ัง้ ดแี ละรำ้ ยสดุ ทำ้ ยกจ็ ะผำ่ น ไปไดเ้ สมอ Q. สง่ิ ท่ขี ำดไมไ่ ดใ้ นทกุ ๆวัน？ A. เสพตดิ กำรกนิ ผัก (จะถกู ภรรยำ บงั คบั ใหก้ นิ สลดั ทุกวันเมอื่ กลับถงึ บำ้ น) Q. บคุ คลทเี่ คำรพนับถอื ？ A. คนทเ่ี ตม็ ใจเขำ้ มำรับกระสนุ แทน เพ่อื นของเขำได ้

NEW EXECUTIVE NEW EXECUTIVE OFFICERS OFFICERS คโิ ตะ มำซำโตะ เซนซยุ นำสกึ ิ Masato Kito Natsuki Sensui Vice president Vice president Head of Mid-Japan Automotive Head of Manufacturing Engineering Deputy Head of Automotive Sales Center, Technology Development And Marketing Division HQ Deputy Head of Manufacturing Automotive Business Division HQ Strategy Division HQ เขำ้ ใจควำมตอ้ งกำรของลกู คำ้ หลอ่ หลอมนวตั กรรมและโนฮำวกำร ควำ้ ธรุ กจิ มำใหไ้ ด ้ ผลติ เขำ้ ดว้ ยกนั เพอื่ เพมิ่ ควำมสำมำรถ ในกำรแขง่ ขันของ NSK ตงั้ แตเ่ ขำ้ ทำงำนในบรษิ ัทผมมปี ระสบกำรณ์ทำงำนเป็ นเซลลท์ ่ี Hamamatsu และ Toyota และไปประจำอยู่ตำ่ งประเทศทอี่ เมรกิ ำ ผลติ ภณั ฑข์ อง NSK เรม่ิ จำกวตั ถดุ บิ ผ่ำนเขำ้ กระบวนกำร และจนี และออฟฟิศท่ีสำนกั งำนใหญ่ ในขณะทผ่ี มทำงำนนัน้ ผมได ้ ตำ่ งๆในโรงงำนจนถกู สง่ มอบไปยังลกู คำ้ เรำกำหนดกระบวน เรยี นรูถ้ งึ ควำมสำคญั ของกำรสอ่ื สำรกับผคู ้ นมำกมำยทงั้ ในและ กำรเหลำ่ นต้ี ำมควำมตอ้ งกำรของตลำดและลกั ษณะเฉพำะของ นอกบรษิ ัทไดพ้ บเจอกบั เพอ่ื นทม่ี แี นวควำมคดิ และวฒั นธรรมที่ ผลติ ภณั ฑ์ และพัฒนำเครอ่ื งจักรทใี่ ชใ้ นกำรผลติ เป็ นระบบอัต แตกตำ่ งในขณะทปี่ ระจำอยู่ตำ่ งประเทศ รบั รถู ้ งึ ควำมยำกและ โนมัติ และทำใหร้ วบรวมขอ้ มูลไดง้ ำ่ ยมำกยง่ิ ขนึ้ สง่ิ เหลำ่ นค้ี อื ควำมสำคญั ในกำรทำงำนรวมไปถงึ ยงั ไดป้ ระสบกำรณท์ ล่ี ้ำคำ่ เช่น บทบำทหนำ้ ทข่ี องเทคโนโลยกี ำรผลติ ทำใหร้ ถู ้ งึ ควำมดใี จเมอ่ื ผำ่ นควำมยำกลำบำกมำดว้ ยกัน ตงั้ แต่ผมเขำ้ มำทำงำนผมขนึ้ อยใู่ นสงั กดั ซงึ่ ตอนนัน้ เรยี กวำ่ ในแวดวงธุรกจิ ยำนยนต์ มคี วำมกำ้ วหนำ้ ของเทคโนโลยใี หม่ Manufacturing Engineering Research Center หลงั จำกนนั้ ก็ เชน่ รถยนตไ์ ฟฟ้ำ รถยนตข์ บั เคลอื่ นอัตโนมัติ และยังมสี ง่ิ ท่ี มปี ระสบกำรณ์ยำ้ ยไปทแี่ ผนกวจิ ัยของเยอรมัน และยำ้ ยไปโรงงำน เปลยี่ นแปลงดว้ ยควำมรวดเร็วอย่ำงมำกซงึ่ เป็ นสง่ิ ทเี่ รำไมเ่ คยพบ ฟกุ ุชมิ ำและโรงงำนไซตำมะ ถงึ จะยำ้ ยสถำนทที่ ำงำนก็จรงิ แตเ่ ป็ น เจอมำกอ่ นเชน่ กำรรว่ มมอื กนั กับแวดวงธรุ กจิ ใหมๆ่ เพมิ่ ควำม กำรทำงำนดำ้ นเทคโนโลยกี ำรผลติ มำโดยตลอด เมอื่ ยอ้ นกลบั ไป ร่วมมอื ระหวำ่ งผผู ้ ลติ รถยนตก์ นั เอง กำรทคี่ วำมตอ้ งกำรตลำด คดิ ไดม้ โี อกำสเดนิ ทำงไปทำงำนทัง้ ในและนอกตำ่ งประเทศเยอะ เปลย่ี นแปลงไปอยำ่ งมำก ทำใหเ้ กดิ คแู่ ขง่ ใหม่ๆทมี่ ำพรอ้ มกบั พอสมควร ดว้ ยประสบกำรณเ์ หลำ่ นท้ี ำใหผ้ มไดเ้ รยี นรูถ้ งึ ควำมสำ ควำมตอ้ งกำรใหม่ๆทเี่ กดิ ขนึ้ ในขณะทว่ี กิ ฤตแิ ละโอกำสผสมเขำ้ คญั เรอื่ งกำรตงั้ ใจฟังเรอ่ื งรำวของผอู ้ นื่ กำรคดิ ถงึ ทม่ี ำทไี่ ปของเรอื่ ง ดว้ ยกนั ยงิ่ ทำใหผ้ มรูส้ กึ วำ่ บทบำทหนำ้ ทขี่ องทมี เซลลม์ คี วำมจำ รำวนนั้ กำรวำงมำตรกำรไดถ้ งึ สำเหตขุ องรำกเหงำ้ แต่ละปัญหำ เป็ นมำกขน้ึ ไปอกี ทมี เซลลท์ เี่ ป็ นแนวหนำ้ จะตอ้ งทำงำนร่วมกัน จะทำใหไ้ ดผ้ ลลัพทท์ น่ี ำ่ ยนิ ดี ไดอ้ ยำ่ งกวำ้ งขวำง พรอ้ มกับตอ้ งรใู ้ หไ้ ดว้ ่ำลกู คำ้ และตลำดคดิ อะไรอยำกไดอ้ ะไรดว้ ยสำยตำทกี่ วำ้ งไกล และนำควำมตอ้ งกำร ระยะหลงั มำน้ี เรม่ิ สรำ้ งกำรสรำ้ งผลติ ภัณฑใ์ หม่ๆ โดยกำรหลอ่ นัน้ สง่ ไปภำยในบรษิ ัท นอกจำกนเ้ี รำตอ้ งเสนอทำงออกของ NSK หลอมเทคโนโลยีขอ้ มลู ใหม่ล่ำสดุ เขำ้ กบั โนฮำวของกำรผลติ หนำ้ ใหก้ บั ลกู คำ้ ไดอ้ ยำ่ งกวำ้ งขวำง เรำตอ้ งรวบรวมกำลงั ของฝ่ ำย งำนทร่ี ับชว่ งตอ่ กันมำเรอ่ื ยๆของ NSK ยง่ิ ไปกวำ่ นนั้ ผมคดิ วำ่ เมอื่ ผลติ ・ฝ่ ำยขำย・ฝ่ ำยออโตโมทฟี เทคนคิ เขำ้ ดว้ ยกนั เพอ่ื ควำม นำเขำ้ มำรวมกบั กำรพฒั นำผลติ ภัณฑใ์ หม่ จะทำใหเ้ พมิ่ ควำมสำ พยำยำมอยำ่ งสุดควำมสำมำรถทจี่ ะไขค่ วำ้ ธุรกจิ มำใหไ้ ด ้ มำรถในกำรแขง่ ขนั ของ NSK จำกนไี้ ปตอ้ งรบกวนทุกท่ำนรว่ มกัน เดนิ หนำ้ ตอ่ ไปเพอ่ื รองรับกำรเปลยี่ นแปลงอย่ำงมำกรอบตวั ใน โลกใบน้ี คณุ คโิ ตเป็ นคนแบบไหน？ คณุ เซนซยุ เป็ นคนแบบไหน？ Q. บำ้ นเกดิ ？ Q. บำ้ นเกดิ ？ A. จังหวัดเฮยี วโกะ（เกดิ ทีเ่ ฮยี วโกะ A. จังหวดั คำนำงำวะ Q. ควำมฝันวยั เดก็ ？ โตท่ีฟคุ โุ อกะ） A. ตำรวจปรำบปรำมองคก์ ร อำชญำกรรมระหวำ่ งประเทศ Q. ควำมฝันวยั เด็ก？ Q. อำหำรท่ีชอบ？ A. ผัดพรกิ หยวกเตม็ จำน A. ชำ่ งไม ้ Q. คำขวญั ？ Q. คำขวญั ？ A. ไมล่ ะเลยควำมพยำยำมเพื่อทำ ใหช้ วี ติ มคี วำมสขุ A. เพรำะทกุ คนทำใหผ้ มมวี ันนี้ Q. ถำ้ เกดิ ใหมไ่ ดอ้ ยำกจะเป็ นอะไร？ Q. กำรใชช้ วี ติ ในวันหยุด？ A. ตัวนำก Q. บคุ คลท่ีเคำรพนับถอื ？ A. ขบั รถ（ขบั รถไปกบั ภรรยำทำให ้ A. ภรรยำ เปลย่ี นบรรยำกำศทดี่ ขี นึ้ ） Q. สง่ิ ทีไ่ มถ่ นัดของทีไ่ มช่ อบ？ A. อย่นู ง่ิ ๆเฉยๆ Q. อำหำรท่ีชอบของท่ชี อบ？ A. ยำกโิ ซบะถำ้ มเี บยี รด์ ว้ ยจะมี สมยั ทำงำนทีอ่ เมรกิ ำไปเท่ียวกบั ชอบมอเตอรส์ ปอรต์ 2 ลอ้ （แต่ ควำมสขุ มำก ครอบครัวทแ่ี กรนดแ์ คนยอน ควำมปลอดภยั ตอ้ งมำกอ่ นเสมอ） Q. บคุ คลที่เคำรพนับถอื ？ A. พ่อครบั แมต้ อนนี้ก็ยังเป็ นแบบอย่ำง ของผมในหลำยๆเรอ่ื ง 09

NEW EXECUTIVE NEW EXECUTIVE OFFICERS OFFICERS โอกะ ฮเิ ดโนริ ไบรอนั พำสนั Hidenori Oka Brian Parsons Vice president Vice president Head of Human Resources Head of All Americas Operation Management Division HQ ทำให ้ NSK เป็ นบรษิ ัททพี่ นักงำนทำ ขยำยกจิ กำรและซพั พอรต์ ให ้ งำนดว้ ยควำมสขุ และควำมภำคภมู ใิ จ เป้ ำหมำยแตล่ ะแหง่ ประสบผลสำเร็จ ผมเขำ้ ทำงำนปี 1993 หลังจำกอยแู่ ผนกธุรกำรและแรงงำน ผมเขำ้ ทำงำนที่ NSK ปี 2009 ทำงำนในแผนกกำรเงนิ 、ICT、 สมั พนั ธโ์ รงงำนทำมำกำวะ จำกนนั้ ก็ไดท้ ำงำนฝ่ ำยบุคคลและไป และกฎหมำย ผมไดม้ โี อกำสไปเยยี่ ม NSK แตล่ ะแหง่ ท่วั โลกผ่ำน ประจำประเทศอเมรกิ ำซง่ึ ทผี่ ำ่ นมำไดท้ ำงำนเกยี่ วขอ้ งกบั 「คน」 โปรเจคและกำรประชมุ ตำ่ งๆ ทำใหไ้ ดร้ ูจ้ กั กบั เพอ่ื นร่วมงำนหลำย เป็ นหลกั มำโดยตลอด ระหว่ำงกำรทำงำนชว่ งทปี่ ระจำอยู่อเมรกิ ำ คนทน่ี ่ันซงึ่ มันมคี วำมหมำยกบั ผมมำก ไดร้ บั ผดิ ชอบ After market ผลติ ภัณฑอ์ ุตสำหกรรมเครอื่ งจกั ร รำ่ งงบประมำณประจำปีและวำงแผนระยะกลำงกับหัวหนำ้ ทเ่ี ป็ นคน ผมรสู ้ กึ มำตลอดว่ำโลกไรพ้ รมแดนทเี่ ตม็ ไปดว้ ยควำมหลำก อเมรกิ ำ โดยในแตล่ ะวันจะวง่ิ วุ่นอยกู่ ับกำรผลติ และจดั เก็บสตอ็ ค หลำยจรงิ ๆทำใหเ้ กดิ เป็ น NSK ของพวกเรำในวนั น้ี นั่นเป็ นเพรำะ โดยใชภ้ ำษำองั กฤษทไ่ี ม่คอ่ ยจะดเี ทำ่ ไหรน่ ักพดู คยุ กับผจู ้ ัดกำรแต่ เรำทำงำนกับเพอื่ นรว่ มงำนทเี่ ชอื้ ชำตแิ ละทม่ี ำทไี่ ปทแ่ี ตกตำ่ งกนั ละฝ่ ำยเพอ่ื ใหบ้ รรลตุ ำมงบประมำณ และนนั่ คอื กำรชว่ ยเหลอื ของ ในทกุ ๆวัน กำรทเี่ รำใชว้ ฒั นธรรม พรสวรรค์ ประสบกำรณ์ทห่ี ลำก 「สำยสมั พนั ธก์ ับผูค้ น」โชคดที ตี่ อนนนั้ ผมไดร้ ับกำรชว่ ยเหลอื หลำยนใี้ หเ้ กดิ ประโยชนส์ งู สดุ ทำใหผ้ มม่ันใจอย่ำงแรงกลำ้ ว่ำจะมี วธิ ที กี่ ำ้ วหนำ้ ซงึ่ เรง่ ใหก้ ำรเจรญิ เตบิ โตของ NSK และควำมตอ้ งกำร จำกหลำยๆท่ำนในสำนกั งำนใหญแ่ ละฝั่งโรงงำน ทำใหผ้ มสำมำรถ ของลกู คำ้ กำเนดิ ขนึ้ ไดอ้ ยำ่ งแน่นอน สอื่ สำรกบั สตำ๊ ฟคนเอมรกิ ำไดม้ ำกยงิ่ ขน้ึ และสำมำรถสรำ้ ง ควำมสมั พนั ธท์ แ่ี นน่ แฟ้ นไดม้ ำกขนึ้ แมต้ อนน้เี องก็ยังมกี ำรพูดคยุ ตงั้ แต่ผมเขำ้ มำทำงำน NSK Americas เปลย่ี นไปอย่ำงกับนยิ ำย แลกเปลยี่ นขอ้ มูลกบั เพอ่ื นพอ้ งในตอนนนั้ อยู่ ขนำดของธุรกจิ ขยำยมำกขน้ึ ลกู คำ้ กวำ้ งขวำงขนึ้ ไดน้ ำเอำเครอ่ื ง จักรใหม่ๆเขำ้ มำตดิ ตงั้ ขำยผลติ ภัณฑใ์ หม่ และหลำยดำ้ นมคี วำม NSK เป็ นธรุ กจิ ไรพ้ รมแดนเรำมเี พอ่ื นพอ้ งอย่รู อบโลก ผมจงึ คดิ เขม้ แข็งมำกขน้ึ กำรเปลย่ี นแปลงเหลำ่ นกี้ ็เกดิ ขน้ึ มำจำกกำรชว่ ย วำ่ หำกแตล่ ะคนใชล้ กั ษณะเฉพำะบุคคลใหเ้ ป็ นประโยชนจ์ ะสำมำรถ เหลอื ของพนกั งำน NSK ทั่วโลกและควำมรเู ้ ฉพำะดำ้ นน่นั เอง ทำงำนไดอ้ ยำ่ งสนุก มีควำมสุข ผมจงึ คดิ วำ่ อยำกจะทำให ้ NSK หลำยปีมำนี้ NSK Americas สำมำรถสง่ ตอ่ ควำมรเู ้ ฉพำะดำ้ น เป็ นบรษิ ัททมี่ คี วำมภำคภูมใิ จ ดว้ ยเหตนุ ้ี ผมจงึ ตงั้ ใจทจี่ ะไปเย่ยี ม และซัพพอรต์ ในระหว่ำงที่ NSK มกี ำรบกุ เบกิ พฒั นำ・ขยำยกจิ กำร โรงงำน NSK ท่ัวโลกเพอื่ เก็บเกย่ี วขอ้ มูลควำมตอ้ งกำรที่ หลำกหลำยผ่ำนกำรพดู คยุ กับทุกคน ผมอยำกจะสรำ้ ง New NSK เป้ำหมำยของผมคอื กำรขยำยกจิ กำรของ NSK Americas อยำ่ ง ไปกบั เพอื่ นๆ HR ทว่ั โลกและกบั ทกุ ๆคนครบั ตอ่ เนอื่ งเพอ่ื ใหเ้ ป้ำหมำยประสบผลสำเร็จ นอกจำกนีผ้ มก็จะซัพ พอรต์ ภูมภิ ำคอ่นื ๆทก่ี ำลงั ทำ้ ทำยควำมเคลอื่ นไหวใหม่อยู่ดว้ ย คณุ โอกะเป็ นคนแบบไหน？ คณุ พำสนั เป็ นคนแบบไหน？ Q. บำ้ นเกดิ ？ Q. บำ้ นเกดิ ？ A. จงั หวัดมเิ อะ（เมอื งทส）ึ A. อังกฤษ・เบอรม์ งิ แฮม Q. สง่ิ ท่คี ณุ ใหค้ วำมสำคัญ？ Q. ควำมฝันวัยเดก็ ？ A. ครอบครวั และเพือ่ น Q. กำรใชช้ วี ติ ในวันหยุด？ A. นักกฬี ำเบสบอลระดับโปร（เขำ้ รว่ ม A. เลน่ กตี ำร์ พำหมำท่ีรกั ไปเดนิ เลน่ และ เลน่ กับลกู สำวอำยุ 2 ขวบ ทีมฮันชนิ ไทเกอรส์ ） Q. ถำ้ เกดิ ใหมไ่ ดอ้ ยำกจะเป็ นอะไร？ A. เกย่ี วพันธก์ บั งำนเพลงเชน่ โปรดวิ Q. งำนอดเิ รก？ เซอรเ์ พลง นักดนตรี นักแตง่ เพลง A. ทำอำหำร（รบั ผดิ ชอบทำอำหำรใน Q. คำขวัญ？ A. จงปฏบิ ตั ติ อ่ ผอู ้ น่ื อย่ำงที่ทำ่ นปรำรถนำ วันหยุด） ใหเ้ ขำปฏบิ ัตติ อ่ ท่ำน Q. คำพูดที่แสดงตัวตนของคณุ ？ Q. คำพูดท่ปี ระทับใจ？ A. คนองั กฤษตำมแบบฉบับอังกฤษ มอรนี ภรรยำ、ฟรำนเซสลกู สำว A. มงุ่ มนั่ ไมย่ ่อทอ้ และวนิ สตนั หมำทรี่ ัก Q. สง่ิ ทีข่ ำดไมไ่ ดใ้ นทกุ ๆวนั ？ A. เดนิ วนั ละ 8000 กำ้ ว（ทาไมค่ ่อยได ้ หรอกครับ） Q. อำหำรท่ชี อบสง่ิ ทชี่ อบ？ A. อำหำรท่ชี อบ：ไกท่ อด เทย่ี วครงั้ สดุ ทำ้ ยกับครอบครัวท่ี สง่ิ ท่ีชอบ：ชอบดรู ำยกำรตลก อทุ ยำนแหง่ ชำตโิ ยเซมติ สี มยั ทำงำน ท่อี เมรกิ ำ 10

NEW EXECUTIVE NEW EXECUTIVE OFFICERS OFFICERS มยิ ำตะ ชนิ จิ มำรุยำมะ เกน Shinji Miyata Gen Murayama Executive Officer Executive Officer Deputy Head of Steering and Deputy Head of Corporate Planning Actuator Technology Center Division HQ Automotive Technology Development Center หนงึ่ ในหนำ้ ทร่ี บั ผดิ ชอบงำนบรหิ ำร Automotive Business Division HQ คอื กำรคดิ ถงึ หนำ้ งำน สง่ มอบสนิ คำ้ ทล่ี กู คำ้ และ End user ตอนอำยุ 30 ผมไดเ้ ขำ้ รว่ มในโปรเจคกำรร่วมลงทนุ กันระหวำ่ ง เกดิ ควำมพงึ พอใจ บรษิ ัท NSK Bearings (Suzhou) Co., Ltd. กับบรษิ ัท Timken มเี พลงทฮี่ ติ ในตอนนนั้ รอ้ งวำ่ 「หัวหนำ้ ใหม่เป็ นคน○○∼♪ 」ขณะ หลงั ทำงำนไดร้ ับผดิ ชอบกำรพัฒนำ Toroidal CVT system นนั้ หวั หนำ้ ผมเป็ นคนอเมรกิ ำลกู นอ้ งเป็ นคนจนี ซง่ึ นั่นคอื ตำแหน่ง และวเิ ครำะห์ Traction จำกนัน้ ทำงำนเกย่ี วขอ้ งกบั กำรบรหิ ำรดำ้ น ผจู ้ ัดกำรครัง้ แรกทบี่ รหิ ำรบนควำมแตกตำ่ งของวฒั นธรรมญป่ี ่ ุน จนี วจิ ยั เทคโนโลยพี นื้ ฐำน พฒั นำผลติ ภัณฑแ์ บบใหม่และหลกั ๆจะ อเมรกิ ำ ซง่ึ ทกุ คนตอ้ งใชค้ วำมอดทนมำกจนผ่ำนมันมำได ้ เพรำะ ทำงำนอยู่ที Fujisawa Technology Center ในระหว่ำงนัน้ ไดร้ ับ ในตอนนัน้ มอี อเดอรไ์ ม่ถงึ ครงึ่ หนง่ึ ของ Capacity ทเี่ รำมแี ละวุ่นวำย โอกำสพกั อำศยั อยู่ทม่ี หำวทิ ยำลยั เทคโนโลยแี ห่งมวิ นกิ ในฐำนะ กบั กระแสเงนิ ทนุ เมอ่ื ยกเลกิ กำรร่วมทนุ กลำยเป็ น NSK ลงทุนเอง นกั วจิ ัยซงึ่ เป็ นแขกวศิ วกรของบรษิ ัทเกยี่ วขอ้ งกบั รถยนตเ์ ยอรมนั จงึ ลด Fixed cost ลงตอนทเี่ กดิ Lehman shock crisis หลงั จำกนนั้ ทำใหผ้ มมคี วำมสำมำรถจับประเด็นเรอ่ื งรำวไดห้ ลำกหลำยแงม่ ุม ยงั สำมำรถนำเอำประสบกำรณ์เหลำ่ นม้ี ำใชก้ บั งำนตอนทเ่ี ป็ น Plant ในมุมมองของลกู คำ้ 、มมุ มองคนภำยนอก、มมุ มองหลำกหลำย manager ท่ี Otsu และธุรกจิ ยำนยนตร์ วมไปถงึ กำรวำงแผนทำธุรกจิ ดว้ ยวฒั นธรรมทแ่ี ตกตำ่ ง ไดด้ ว้ ย ในโรงงำน Otsu ผมไดว้ ำงกลยทุ ธ์ตำ่ งๆมำกมำยในกำรหำ หนทำงในกำรแกไ้ ขปัญหำ และทำควำมเขำ้ ใจในสภำพปัจจุบัน ผมตนื่ เตน้ มำกทไี่ ดร้ บั ผดิ ชอบ Steering & Actuator ซงึ่ เป็ น ผมจงึ คำดหวังรอเก็บเกยี่ วผลลพั ทน์ ัน้ ตอ่ ไป ผมตอ้ งขอบคณุ ทกุ ๆ ผลติ ภัณฑท์ ม่ี รี ะบบซับซอ้ นที่รวมเอำ 4 Technology+1 เขำ้ ไว ้ คนมำกทช่ี ว่ ยเหลอื กันมำโดยตลอด ดว้ ยกนั นอกจำกนดี้ แู ลยงั รบั ผดิ ชอบสว่ นหนงึ่ ในธรุ กจิ ของ SA ที่ บรหิ ำรจัดกำรโดยรว่ มมอื กันในระดบั โลก สภำพแวดลอ้ มธรุ กจิ รอบตวั เรำมแี ตค่ วำมไม่ชดั เจนเพมิ่ มำกขนึ้ เรอ่ื ยๆ ซง่ึ มันก็เป็ นโอกำสใหเ้ รำไดท้ ดลองทำสง่ิ ทไ่ี มเ่ คยทำหรอื แวดวงธรกจิ ยำนยนตเ์ กดิ กำรปฏริ ปู นวัตกรรมไปอย่ำงมำก โลก สงิ่ ทไ่ี ม่เคยทำได ้ เชน่ กำรทำงำนอย่ทู บ่ี ำ้ น ระบบกำรผลติ ใหม่ ก็เปลยี่ นไปอย่ำงรวดเร็วมำกๆ ในกำรเปลยี่ นแปลงน้นี อกจำก NSK ในขณะเดยี วกนั “เรอ่ื งธรรมดำทว่ั ไป”ในโลกนอี้ ำจจะเปลย่ี นแปลง ทจี่ ะตอ้ งรองรับดว้ ยควำมรวดเร็วแลว้ แตย่ งั รวมไปถงึ กำรทำงำน ไป แตผ่ มอยำกจะทำ้ ทำยมนั ไปขำ้ งหนำ้ ร่วมกบั ทกุ คนในนำม NSK ร่วมกันกบั พำรท์ เนอรภ์ ำยนอกอกี ดว้ ย ผมอยำกจะส่งมอบสนิ คำ้ ทม่ี ี คณุ ค่ำและไดร้ ับควำมพงึ พอใจจำกลกู คำ้ และ End user พรอ้ มกัน ไปกับทุกคน คณุ มยิ ำตะเป็ นคนแบบไหน？ คณุ มรุ ำยำมะเป็ นคนแบบไหน？ Q. บำ้ นเกดิ ？ Q. บำ้ นเกดิ ？ A. จงั หวัดไอจิ A. โตเกยี ว (ใกลก้ ับสนำมแข่งมำ้ โตเกยี ว) Q. ควำมฝันวัยเด็ก？ A. ผพู ้ พิ ำกษำ Q. ควำมฝันวยั เดก็ ？ Q. อำหำรทชี่ อบ？ A. อดุ ง้ ตนุ๋ มโิ สะ กงุ ้ ชบุ แป้ งทอด A. คนขับรถไฟ Q. กำรใชช้ วี ติ วันหยุด？ ผมรักไอจคิ รบั （^-^） Q. กำรใชช้ วี ติ วนั หยดุ ／งำนอดเิ รก？ A. รอ้ งเพลงกบั ลกู ทำนขำ้ วกบั ครอบครวั A. กนิ เหลำ้ คยุ เรอ่ื งไรส้ ำระเป็ นกับ และเพอื่ น แกลม้ อยู่กบั ครอบครัวเรอ่ื ยๆสบำยๆ Q. คำพูดท่ปี ระทับใจ／คำขวัญ？ Q. สงิ่ ทขี่ ำดไมไ่ ดใ้ นทกุ ๆวนั ？ A. ลำ้ งมอื กลวั้ คอ เพรำะทำแบบนี้ A. โอกำสมเี พียงครงั้ เดยี ว ชวี ติ มที ัง้ สขุ และทกุ ข์ ผมเลยไมป่ ่ วยมำกวำ่ 10 ปี แลว้ ครับ Q. บคุ คลท่ีเคำรพนับถอื ？ Q. สงิ่ ที่ขำดไมไ่ ดใ้ นทกุ ๆวนั ？ A. อำจำรยผ์ มู ้ พี ระคณุ 3 ท่ำนสมยั เรยี น มหำวทิ ยำลัย ระหวำ่ งเรยี นตอ่ ตำ่ งประเทศ A. ยืดกลำ้ มเน้อื กระดกู สะบักและกลำ้ มเน้อื สนำมแขง่ ขันฟตุ บอลโลกท่ีรสั เซยี กลำงวันเรยี น กลำงคนื กนิ เบยี ร์ ตน้ ขำดำ้ นหลงั พอ่ กบั นอ้ งชำยท่ี กระชับควำมสัมพันธ์ Q. อำหำรที่ชอบ？ A. ซชู ปิ ลำสม้ ฟนุ ะ ซชู ซิ ำบะ ซชู ไิ ก่บำ้ น （จะสดุ ยอดมำกถำ้ กนิ กับเหลำ้ โอมิ ）！ 11

แนะนำโรงงำน ขอ้ มลู โรงงำน กอ่ ตงั้ ปี 1999 พนักงำน 121คน Rack ขนสนิ คำ้ ทล่ี ้ำทส่ี ดุ ในโกดัง สำนักงำน เขตชนิ ำกำวะ โตเกยี ว นำงำเระยำมะและผคู ้ นหนำ้ งำน ใหญ่ อำคำรนสิ เซ 1-6-3 ควบคมุ การขนสง่ สินคา้ ของ NSK NSK Logistic Co. Ltd. บรษิ ัท NSK Logistic Ltd มแี ผนกอยใู่ นแตล่ ะโรงงำนของ เรำขนสง่ สนิ คำ้ ทผ่ี ลติ จำกโรงงำน NSK ไปยงั โกดังสนิ คำ้ เรำควบคมุ ตงั้ เกบ็ รกั ษำ ขนสนิ คำ้ ลงเรอื และสง่ มอบสนิ คำ้ ไปยงั ลกู คำ้ วันนี้เรำจะมำแนะนำสภำพหนำ้ งำนใหไ้ ดร้ จู ้ ักกันครับ อนำคตของ NLK จำกคำบอกเลำ่ ของประธำนนำกำมรุ ะ คดิ ดว้ ยตวั เองและปรับปรงุ สคู่ วามทำ้ ทำยสง่ิ ใหม่ 取締役社長 บรษิ ัท NSK Logistics Ltd.(NLK) ของ แผนกยอ่ ยในแตล่ ะโรงงำนของ NSK 中村俊治さん พวกเรำแยกมำเปิดเป็ นบรษิ ัทลกู จำก NSK ผลติ ภณั ฑ์ NSK ถกู แบ่งออกเป็ นผลติ ภณั ฑ์ Shunji Nakamura โดยกอ่ ตงั้ ในปี 1999 เรำรับผดิ ชอบตงั้ แต่ เกย่ี วขอ้ งกบั รถยนตก์ ับผลติ ภัณฑส์ ำหรบั อุตสำหกรรม ขนสนิ คำ้ ทผี่ ลติ จำก NSK เขำ้ โกดงั สนิ คำ้ เก็บรกั ษำสนิ คำ้ นำเขำ้ และเบกิ จ่ำย สง่ มอบ ซงึ่ มวี ธิ กี ำรควบคมุ และสง่ มอบทแี่ ตกตำ่ งกันมำก สนิ คำ้ ไปถงึ นำเขำ้ สง่ ออกมพี นกั งำน 121 คน อนั ดบั แรกผลติ ภัณฑเื กย่ี วขอ้ งกบั รถยนตจ์ ะสง่ สนิ คำ้ มสี ำนักงำนทว่ั ประเทศ 4 แหง่ อยูก่ ับแผนก ดว้ ยกลอ่ งเป็ นหลกั เชน่ แบรงิ่ ทั่วๆไป 1 กลอ่ งใส1่ 00 ชนิ้ วำงแผน พวกเรำวำงแผนกำรขนสง่ ควบคมุ สง่ สนิ คำ้ 1 ครงั้ ประมำณ 5 กลอ่ ง แนะนำกำรขนสง่ ภำยในประเทศผ่ำนแผนก จงึ เอำจำนวนกลอ่ งท่ีจำเป็ นตอ้ งใชอ้ อกจำกโกดงั สนิ คำ้ บำงวนั 8 ∼ 12 กลอ่ งตอ่ วันในชว่ งทเ่ี รยี กสนิ คำ้ มำมำก 12

NSK Logistic Co .Ltd. 8 1 34 9 โฟลค์ ลฟิ ทท์ ี่ขำดไมไ่ ดใ้ นกำรนำเขำ้ ขนออกของสนิ คำ้ ที่ 1. (สำขำ Otsu) 2,4 (สำขำ Soja) 5 9 . (โกดงั นำงำเระยำมะ) พนกั งำนจะควบคุมไดอ้ ย่ำงอสิ ระรำวกับมอื เทำ้ ของตนเอง และ เนอ่ื งจำกตอ้ งขนสนิ คำ้ รวดเดยี วทมี่ ีน้ำหนักรำวๆ 1 ตนั จงึ ตอ้ งขบั รถดว้ ยควำมปลอดภยั มำเป็ น อันดบั หนงึ่ เพอื่ ไมใ่ หเ้ กดิ กำรสมั ผัสกับคนและเกดิ อบุ ัตเิ หตุ 3. ตรวจสอบดว้ ยกำรสแกน จำนวนและโมเดลเพอื่ ไมใ่ หต้ ัดจำ่ ยผดิ พลำด 5. ออฟฟิศแตล่ ะสำขำจะควบคุมดแู ลร่วมกบั โรงงำน 6. สภำพกำรทำงำนขณะขนของขนึ้ ทสี่ ำขำควิ ชู 7. โกดงั สำขำ Soja ใชพ้ น้ื ทโ่ี ล่ง ใหเ้ กดิ ประโยชนส์ ูงสุดจำกกำรทำสะสำงสะดวก 8. ทส่ี ำขำฟจู ซิ ำวะจะใชเ้ ชอื กมัดใหแ้ น่นเพอื่ ไม่ใหส้ นิ คำ้ รว่ งลงมำ เพรำะเป็ นกำรจดั กำรสนิ คำ้ ทมี่ ขี นำดใหญ่ 26 7 โดยจะสง่ มอบใหก้ ับ Car maker ตำมเวลำ กำรขนสง่ จะทำใหค้ วำมสำมำรถลดตำ่ ลง มจี ดุ ยทุ ธศำสตรท์ ั่วประเทศ！ ทก่ี ำหนดในสถำนทท่ี กี่ ำหนด สว่ นกำรเก็บ ยง่ิ ไปกว่ำนัน้ กำลังหลกั กำรทำงำนจำกนี้ รกั ษำสนิ คำ้ ในโกดงั ก็เชน่ กนั เนอ่ื งจำกกำร ก็จะลดลงไปดว้ ย เรำจงึ ควบรวมจุดยทุ ธ ◎ ออฟฟิกนุ มะ ศำสตร์ 4 แห่งทจ่ี ัดกำรสนิ คำ้ เครอ่ื งจักร กำรหมนุ เวยี นนำเขำ้ เบกิ จ่ำยคอ่ นขำ้ งรวดเร็ว อตุ สำหกรรมไวท้ โี่ กดังนำงำเระยำมะใน ● สำหรบั รุ่นทอี่ อกบอ่ ยเรำจะวำงสนิ คำ้ ในพน้ื ท่ี จงั หวัดชบิ ะปี 2018 เพอ่ื เพมิ่ ประสทิ ธภิ ำพ ทเี่ อำออกงำ่ ยเพมิ่ เพมิ่ ประสทิ ธภิ ำพกำรทำงำน กำรขนส่ง และนำเอำเครอื่ งจักรใหม่ลำ่ สดุ ◎ ออฟฟิศตะวันตก ●◎● เชน่ ระบบอตั โนมัตเิ ขำ้ มำใชอ้ ยำ่ งเต็มกำลัง ●●●●● ในขณะเดยี วกันผลติ ภัณฑ์สำหรับเครอ่ื งจกั ร ตงั้ แต่นนั้ มำพวกเรำก็บรหิ ำรจัดกำรโกดงั อุตสำหกรรมจะส่งสนิ คำ้ 1 ครงั้ ใน 1 วนั ดว้ ยตวั เอง แตเ่ มอ่ื ลองเดนิ ระบบจรงิ กลบั ● ◎● ◎ออฟฟิศตะวนั ออก พบปัญหำทไ่ี ม่คำดคดิ มำกอ่ น ตอนนกี้ ็กำลงั ● ●●● โดยจะเรยี กว่ำ Piece picking เพรำะจะเอำสนิ คำ้ ทุ่มเทปรับปรุงกันทุกๆวนั ในจำนวนทจี่ ำเป็ นออกจำกโกดงั จงึ ทำใหเ้ สยี ●◎● ●◎ เวลำและแรงงำน แตไ่ มว่ ่ำจะเป็ นสนิ คำ้ แบบใด NLK ใสใ่ จตอ่ เวลำสง่ มอบ พนักงำนส่วนใหญ่ ●●● ● ก็จะมนี ้ำหนกั มำก และเนอื่ งจำกเป็ นชน้ิ สว่ น ขยันร่ำเรงิ ตงั้ ใจทำงำนจนเสร็จพน้ื ฐำนเหลำ่ น้ี ● ●● เครอ่ื งจกั รเทยี่ งตรงสงู จงึ ตอ้ งจัดกำรสนิ คำ้ อย่ำง จะเป็ นสง่ิ สำคญั และเป็ นอกี หนง่ึ กำ้ วหลงั จำกน้ี ● ● ● ●● ระมดั ระวัง ปัจจบุ นั มีสง่ิ ท่ีพวกเรำกำลงั ปรับปรงุ ทจี่ ะทำ้ ทำยควำมเคลอ่ื นไหวใหม่ดว้ ยตวั เรำเอง ● ทเี่ ป็ นควำมเคลอ่ื นไหวใหม่คอื กจิ กรรมเพม่ิ จำกนไี้ ปเรำจะท่มุ เทใหก้ ับ NSK มำกยง่ิ ขน้ึ ●● ประสทิ ธภิ ำพกำรทำงำนของโกดงั นางาเระยามะ โดยกำรเพมิ่ ประสทิ ธภิ ำพกำรขนส่ง และทำ้ ทำย ●● ตงั้ แตก่ อ่ ตงั้ NLK มำหลำยสบิ ปีเรำดำเนนิ กำร ● โดยจำ้ ง Outsource ภำยนอกทำงำนโกดงั เพอื่ สงิ่ ใหม่ๆตอ่ ไป มุง่ หวงั กำรบรหิ ำรแบบ Slim ซง่ึ ไดผ้ ลลพั ทอ์ อก ● มำดใี นขณะเดยี วกนั กำรกำกับ・แนะนำเกยี่ วกับ ◎ออฟฟิ ศภำคกลำง NLK มี 10 สำขำอยู่ในแต่ละโรงงำนของ NSK โดยมีศนู ยก์ ลำง ออฟฟิศ 4 แห่งคอื ภำคตะวันออก、กนุ มะ、ภำคกลำง、ภำค ตะวันตก ยงิ่ ไปกวำ่ นนั้ เรำยังมี 30 โกดัง (Automotive ：18 Industrial：2、Mixed parts： 4、Export ：6) ซงึ่ จำ้ งเป็ น Outsource จะมแี คโ่ กดังนำงำเระยำมะเท่ำนนั้ ทเี่ รำบรหิ ำรจดั กำร เอง สว่ นกำรขนส่งภำยในประเทศอยำ่ งรถบรรทกุ กบั โกดงั อน่ื ๆจะ จำ้ งซพั พลำยเออรใ์ นแต่ละพน้ื ทที่ งั้ หมด จำกระบบกำรทำงำนเช่น น้ี จงึ มรี ถบรรทุกขนำดใหญ่ประมำณ 80 คนั วง่ิ จำกโรงงำนแต่ละ แห่งถงึ โกดงั ท่ัวประเทศ 13

แนะนำโรงงำน NSK Logistic Co. Ltd. ควำมเคลอื่ นไหวใหมท่ พี่ บไดใ้ น NLK_1 นำเขำ้ เครอื่ งจกั รใหมล่ ำ่ สดุ ทโ่ี กดงั นำงำเระยำมะ เพม่ิ ประสทิ ธภิ ำพ Piece picking ควบรวมจดุ ยทุ ธศำสตร์ 4 แหง่ ของคนั โตทจ่ี ดั กำรสนิ คำ้ เครอื่ งจกั รอตุ สำหกรรม ไวใ้ นโกดงั นำงำเระยำมะในจังหวดั ชบิ ะตงั้ แตเ่ ดอื นกนั ยำยนปี 2018 เพอ่ื 「เพมิ่ ประสทิ ธภิ ำพขนสง่ ดว้ ยหยำดเหงอื่ และปัญญำของตนเอง」Piece picking คอื สง่ มอบจำนวนนอ้ ยตอ่ 1 ครงั้ จะเป็ นกำรเลอื กผลติ ภัณฑจ์ ำนวนทจ่ี ำเป็ นจำก ผลติ ภณั ฑจ์ ำนวนมหำศำลทำใหใ้ ชเ้ วลำและแรงงำนมำก จงึ ทำใหเ้ ป็ นระบบ อตั โนมตั เิ ลยนำเอำ Auto transfer rack กบั รถขนสง่ ไรค้ น(AGV)เขำ้ มำใช ้ เมอ่ื ลองเดนิ ระบบทำใหพ้ บปัญหำทไ่ี มค่ ำดคดิ เกดิ ขน้ึ แมต้ อนนเี้ องกย็ งั ไมไ่ ด ้ ผลลพั ทต์ ำมทต่ี อ้ งกำร โดยมพี นักงำน 27 คนชว่ ยกนั ปรับปรงุ ปัญหำรำยวนั และเป้ำหมำยสดุ ทำ้ ยคอื ประสบควำมสำเร็จในกำรเพม่ิ ประสทิ ธภิ ำพ สำมำรถ เป็ นแหลง่ อำ้ งองิ ใหก้ บั Outsource ไดแ้ ละเพมิ่ ประสทิ ธผิ ลในทกุ บรษิ ัท Auto transfer rack AGV โรบอทหยบิ ชน้ิ งำนอตั โนมตั จิ ำกชนั้ สนิ คำ้ ขนสนิ คำ้ ดว้ ยระบบอตั โนมตั สิ งู สดุ 300 kg.！ Auto transfer rack จะควบคมุ สนิ คำ้ ทมี่ กี ำรเบกิ จำ่ ยควำมถส่ี งู เป็ นประจำ รถขนสง่ ไรค้ น (AGV) จะวง่ิ อตั โนมตั ติ ำมเสน้ ทำงทกี่ ำหนดเอำไวล้ ว่ งหนำ้ และ ถงึ 650 รนุ่ เพรำะโรบอทจะหยบิ ชน้ิ งำนจำกชนั้ ดว้ ยระบบอตั โนมตั จิ งึ สำมำรถ ขนยำ้ ยสนิ คำ้ สำมำรถขนสนิ คำ้ ตอ่ ครัง้ ไดส้ งู สดุ 300 กโิ ลกรมั ยงิ่ ไปกวำ่ นัน้ ยังทำงำน ปเพระมิ่ สปทิ รธะภิ สำทิพธภิ ำพกำรทำงำนเป็ นพเิ ศษไมม่ ี Human error และลดควำม รว่ มกบั Auto transfer rack ทำใหป้ รมิ ำณขนสง่ และเวลำถกู กำหนดอตั โนมตั ิ เสยี่ งในกำรตดั จำ่ ยสนิ คำ้ ผดิ พลำด ในชว่ งแรกของกำรใชง้ ำนถงึ แมจ้ ะมปี ัญหำ ทำใหเ้ รอื่ งลดคนกลำยเป็ นจรงิ อกี ดำ้ นหนง่ึ ก็เป็ นกำรระมดั ระวงั อยำ่ งมำกทส่ี ดุ งำ่ ยๆแตใ่ ชเ้ วลำนำนกวำ่ แกไ้ ข โดยเต็มทกี่ บั กำรอบรมใหก้ บั พนักงำน กลบั มำได ้ แตต่ อนนไ้ี ดฝ้ ึกหดั เพอื่ ไมใ่ หท้ ำงำนใกลก้ บั รถโฟลค์ ลฟิ ท์ จนเชย่ี วชำญในโครงสรำ้ งจน มำตรกำรจำกนไ้ี ปเรำจะขยำยเสน้ สำมำรถแกไ้ ขไดอ้ ยำ่ งรวดเร็ว ทำงของ AGV สรำ้ งเสน้ ทำงใหม่ จำกนไ้ี ปจะพยำยำมมงุ่ มนั่ เพอื่ นอกจำกจะเพม่ิ ผลผลติ ไดม้ ำกยงิ่ ขน้ึ ป้องกนั เกดิ ปัญหำลว่ งหนำ้ เต็มท่ี เรำยังทมุ่ เทในกำรสรำ้ งสภำพแวดลอ้ ม ควบคมุ กำรทำงำนพนื้ ฐำน ยำ้ ย กำรทำงำนทท่ี ำงำนไดอ้ ยำ่ งสบำยใจ ผลติ ภณั ฑท์ มี่ คี วำมถต่ี ดั จำ่ ยสงู ดว้ ยควำมปลอดภยั เชน่ กนั พน้ื ทำงำน มำอยทู่ ี่ Auto transfer rack และ กำรแบง่ แยกเสน้ ทำงระหวำ่ งรถวง่ิ และ Eastern Japan office จะเพม่ิ ประสทิ ธภิ ำพเครอื่ งจักรตอ่ ไป Eastern Japan office คนเดนิ Nagareyama Warehouse Nagareyama Warehouse Assistance manager โทควิ ะ ฮโิ รชิ คำเกยำมำ ยำสยุ ุกิ ควำมเคลอ่ื นไหวใหมท่ พ่ี บไดใ้ น NLK_2 Central Japan Office Deputy Center Head ขนสง่ หลำยรอ้ ยกลอ่ งสำหรับ Car maker Kenichi Yuji กำรขนสง่ สนิ คำ้ เป็ นกลอ่ งหลกั ๆจะเป็ นกำรทำงำนทสี่ ง่ สนิ คำ้ โดยวำงสนิ คำ้ หลำยรอ้ ย กลอ่ งบนรถบรรทกุ 1 คนั ใหก้ บั Car maker ยกตวั อยำ่ งเชน่ ในผลติ ภัณฑข์ อง HUB จะสง่ ประมำณ 600 กลอ่ งใน 1 ครงั้ โดยจะขนยำ้ ยสนิ คำ้ ขนึ้ รถบรรทกุ ทกุ วนั วนั ละ 8 ครัง้ และสง่ สนิ คำ้ ถงึ ทห่ี มำยตำมเวลำทกี่ ำหนด ซงึ่ จะปฏบิ ตั งิ ำนดว้ ยรถโฟลค์ ลฟิ ทเ์ ป็ นหลกั เนอ่ื งจำก เนอ่ื งจำกตอ้ งจดั กำรกบั สนิ คำ้ หลำยรอ้ ยกโิ ลกรมั ใน 1 พำเลท ในกำรปฏงิ ำนทม่ี คี วำมยำก ลำบำกนตี้ อ้ งรักษำและยกระดบั 「คณุ ภำพกำรขนสง่ 」ใหด้ ี กำรทำงำนในโกดงั สนิ คำ้ เป็ น ขนั้ ตอนสดุ ทำ้ ยทสี่ นิ คำ้ จะสง่ มอบสลู่ กู คำ้ ดงั นัน้ จะตอ้ งสง่ สนิ คำ้ อยำ่ งถกู ตอ้ งตำมมำตรฐำน เป้ำหมำยของพวกเรำคอื 「ควำมผดิ ปกตขิ องคณุ ภำพจำกกำรขนสง่ 」ตอ้ งเป็ นศนู ย์ จำกนไี้ ปเรำจะยกระดบั 「คณุ ภำพขนสง่ 」โดยใหค้ วำมสำคญั กบั 4 Core value ของ NSK เพอ่ื ไดร้ บั ควำมเชอ่ื มน่ั จำกลกู คำ้ ตอ่ ไป 14

ขำ่ วสำรจำกแผนกซอฟทบ์ อลเยำวชนหญงิ บรษิ ัท NSK 16VOL. ยกเลกิ ลกี กำรแขง่ ขนั ครง่ึ แรก เพม่ิ พละกำลงั เขำ้ สนู่ ัดแรกเดอื นกนั ยำยน ซอฟทบ์ อลเยำวชนหญงิ ลกี ดวิ ชิ น่ั 1 「นัดเปิดฉำกครงึ่ หลงั 」ทจี่ ะจัดใน คอมเมน้ จำกโคช้ เอนโด ้ ทมี่ กี ำหนดกำรเปิดฉำกกำรแขง่ ขนั สเตเดยี มยำมำโตะจังหวดั คำนำงำวะ ในวนั ท่ี 28 มนี ำคม(เสำร)์ ซงึ เป็ น นัดแรกของทมี Brave Bearies จะเจอกบั ขอบคณุ ทกุ คนทเ่ี ชยี รพ์ วกเรำมำตลอดคะ่ เรำฝึกซอ้ มโดย กำรแขง่ ขนั ครงึ แรก(นัดท1ี่ ～นัดท5ี่ ) ทมี Iyobank เรำจะสง่ ขอ้ มลู ขำ่ วสำรตอ่ เนน้ ไปทก่ี ำรเพม่ิ ทกั ษะตัวบคุ คลโดยแบง่ ทมี ออกเป็ นกลมุ่ ถกู ยกเลกิ เพอ่ื ป้องกนั กำรแพรร่ ะบำด ไปทำงอนิ เตอรเ์ น็ตและสอ่ื ประชำสมั เพอื่ หลกี เลยี ง「3 ควำมแออัด」เพอ่ื ควำมพรอ้ มในกำรมงุ่ สู่ เชอ้ื ไวรัสโคโรนำ ในเดอื นกนั ยำยน พันธท์ ำงจอภำพดจิ ทิ ลั เขำ้ มำดกู นั เขำ้ แขง่ ขนั ในเดอื นกนั ยำยน ปัจจบุ ันเกดิ เหตกุ ำรณ์ตำ่ งๆ นจี้ ะมกี ำหนดจัดกำรแขง่ ขนั เรม่ิ จำก ใหไ้ ดน้ ะคะ！ มำกมำยจำกไวรัสโคโรนำ แตส่ ง่ิ ทพี่ วกเรำทำไดใ้ นตอนนี้ คอื เรำตอ้ งเห็นอกเห็นใจผอู ้ นื่ เชอ่ื วำ่ กำรกระทำของแตล่ ะ คนจะนำไปสอู่ นำคตทสี่ ดใส และสง่ิ ทท่ี ำไดใ้ นตอนนคี้ อื พยำยำมตอ่ ไปโดยคดิ วำ่ จะทำอะไรในแตล่ ะวนั จำกนไ้ี ป อยำกใหท้ กุ คนเชยี รเ์ รำตอ่ ไปดว้ ยนะคะ ดวู ิดิโอแนะนา ทีมงานไดท้ น่ี ！่ี ปี นเ้ี รำมนี ักกฬี ำเพม่ิ เขำ้ มำใหม่ 5 คน เรำทำคลปิ วดิ โิ อแนะนำทมี ประจำปี 2020 ลงบน YouTube เพอื่ ใหท้ กุ คนรจู ้ ักทมี Brave bearies ในกำร ทำ้ ทำยทมี ทแี่ ขง่ แกรง่ ที่ สดุ ในลกี ดวิ ชิ นั่ 1 Nisseiko Women’s Softball Team ฉบับมถิ นุ ำยน 2020 แบบสอบถาม ชอื่ ： แบบสอบถำมผอู ้ ำ่ น ชอ่ื บรษิ ัท・ชอ่ื แผนก： กรณุ ำเขยี นควำมคดิ เห็นและควำมรสู ้ กึ ของทำ่ นลงใน แบบสอบถำม เพอื่ ชว่ ยใหเ้ รำปรับปรงุ เนอื้ หำของ『Next!』 สงั กดั ： โรงงำน ・ เทคนคิ ・ ฝ่ ำยขำย ・ ควมคมุ ・ OB ・ อน่ื ๆ ใหด้ ยี ง่ิ ขน้ึ หรอื หำกทำ่ นตอ้ งกำรใหเ้ รำเพม่ิ คอลัมนพ์ เิ ศษ เรำยนิ ดที จ่ี ะเอำมำลงในฉบับตอ่ ๆไป อำย：ุ ปี วธิ สี ง่ ควำมคดิ เห็น・ควำมรสู ้ กึ ： ตดั แบบสอบถำมและสง่ มำทแ่ี ผนกประชำสมั พนั ธด์ ว้ ย FAX หรอื ไปรษณยี ์ ของรำงวลั ผอู ้ ำ่ น：ตอ้ งกำร ・ ไมต่ อ้ งกำร FAX：03-3779-7431 แผนก NSK CSR ฝ่ ำยประชำสมั พนั ธ์ ไปรษณยี ：์ ［H ］17F แผนก CSR ฝ่ ำยประชำสมั พนั ธ์ ※สำหรบั ผตู ้ อ้ งกำรของรำงวลั หมดเขต 8 กรกฎำคม（พธุ ） สำมำรถตอบแบบสอบถำมไดใ้ น โปรดกรอกชอ่ื ชอ่ื บรษิ ัท・ชอ่ื แผนก Intranet หรอื ตอบใน QR 10 ทำ่ นจำกกำรสมุ่ จับสลำกจะไดร้ บั ของ รำงวัลเป็ น「ไพค่ ำรตุ ะออรจิ นิ ัลของ NSK」！ ไพค่ ำรตุ ะทเี่ ตม็ ไปดว้ ยเกร็ดเลก็ เกร็ด นอ้ ยของ NSK และผลติ ภณั ฑข์ อง NSK เป็ นไอเทมทสี่ ำมำรถเพลดิ เพลนิ ไปกบั คนในครอบครวั ชว่ งเวลำวนั หยดุ หรอื เวลำอยบู่ ำ้ นได！้ ※สำมำรถแสกน QR และดไู ดท้ บี่ ำ้ น！ 15

นวตั กรรมผลติ ภัณฑ์ NSK บอลแบรง่ิ หมนุ ดว้ ย ※สำมำรถดคู วำมเป็ นมำในกำร ควำมเร็วสงู สำหรับ พฒั นำและเรอื่ งรำวควำมลบั ปฏริ ปู มอเตอรข์ บั รถไฟฟ้ำ เกย่ี วกบั ผลติ ภณั ฑน์ ไ้ี ดใ้ น 「NSK Stories」 VOL.01 POINT_2 แกน่ แท ้ พัฒนำ Cage ทเี่ ป็ น ผคู ้ ดิ คน้ พัฒนำจะมำอธบิ ำยแกน่ แท ้ New material & New เกย่ี วกับนวตั กรรมของผลติ ภัณฑ์ shape！ ของ NSK POINT_1 กำรทำสว่ นปลำยของ cage ใหบ้ ำงลง จะทำใหน้ ้ำหนักเบำ สำมำรถลด เกดิ ควำมรอ้ นตำ่ ผลกระทบของแรงเหวยี่ งหนีศนู ยข์ ณะ ดว้ ย NSK ออรจิ นิ ัล หมนุ ดว้ ยควำมสงู ได ้ นอกจำกน้ยี งั จำระบ！ี พัฒนำวสั ดยุ ำงทเี่ ป็ นเลศิ ดำ้ นควำม แข็งแรงและทนควำมรอ้ น กำรเพมิ่ ควบคมุ กำรหลอ่ ลน่ื ทไี่ มด่ จี ำก ควำมแข็งแรงของ cage สำมำรถลด กำรเกดิ ควำมรอ้ นโดยใชจ้ ำระบี กำรเสยี รูปของ cage อยำ่ งมำก ที่ NSK คดิ คน้ พฒั นำขน้ึ เอง （อำ้ งองิ ภำพ 1） ในทส่ี ดุ พฒั นำขนึ้ โดย 2 คนน！้ี หมนุ ควำม เร็วสงู ระดบั สงู สดุ Automotive Technology Development Center ของโลกก็เป็ นจรงิ ！ Powertrain Bearings Technology Development Coordinator Yoshimune Shimokawa Yasuhiro Iwanaga 「บอลแบรงิ่ หมนุ ควำมเร็วสงู สำหรบั มอเตอร์ บอลแบรงิ่ ทถ่ี กู ใชต้ ำแหนง่ นัน้ กจ็ ำเป็ นตอ้ ง ซง่ึ สงิ่ เหลำ่ นค้ี อื กำรพฒั นำดว้ ยตวั พวกเรำเอง โดยเป็ นกำรนำเอำองคป์ ระกอบใหมๆ่ หลำยตวั ขบั รถยนตไ์ ฟฟ้ำ」ทพ่ี วกผมพฒั นำเป็ นชน้ิ สว่ น พฒั นำไปเป็ นสเป็ คทม่ี คี วำมเร็วสงู ตำมไปดว้ ย รวมเขำ้ ไวด้ ว้ ยกนั จนสำมำรถดงึ เอำศกั ยภำพ ออกมำไดอ้ ยำ่ งสงู สดุ กำรเคลยี รค์ วำมตอ้ งกำร ทปี่ ระคองแกน Shaft ของมอเตอรข์ บั สำหรับรถ เดมิ ทรี ถใชน้ ้ำมนั จะหมนุ 7 พนั รอบทกุ นำที ของลกู คำ้ ทมี่ สี งู กบั เวลำอนั สนั้ เป็ นเรอ่ื งยำกลำบำก แตส่ ง่ิ ทที่ ำใหผ้ ำ่ นมนั มำไดก้ ็เพรำะวำ่ ควำมรว่ มมอื ไฮบรดิ (HEV) และรถยนตไ์ ฟฟ้ำ (EV) ทที่ มุ่ เท แตม่ อเตอรข์ บั รถไฟฟ้ำจะหมนุ มำกกวำ่ 2∼3 ทแี่ นน่ แฟ้นกบั แผนกทเี่ กยี่ วขอ้ ง ［ ภำพ1 ］ ในกำรลดภำระกบั สง่ิ แวดลอ้ ม ซง่ึ สำมำรถทำให ้ หมน่ื รอบขน้ึ ไปทกุ นำที จงึ กลำยเป็ นหวั ขอ้ Cage เดมิ กำรหมนุ ควำมเร็วสงู ระดบั สงู สดุ ของโลกกลำย เพอื่ รองรับกำรหมนุ ควำมเร็วสงู นี้ แตจ่ ะทำให ้ Cage ใหม่ เป็ นจรงิ โดยเป็ นแบรงิ่ หลอ่ ลน่ื จำระบี เกดิ ควำมเสยี หำยเชน่ ไหมส้ บื เนอ่ื งจำกหลอ่ ลน่ื บนคอื Cage เดมิ ลำ่ งคอื Cage ทถ่ี กู พัฒนำ ผลติ ภัณฑใ์ หมจ่ ะถกู เหลำสว่ นปลำยใหบ้ ำงกวำ่ ตัว หวั ขอ้ ปรบั ปรงุ ในปัจจบุ นั จำกกำรทรี่ ถไฟฟ้ำ ไมด่ ซี งึ่ ไดร้ บั ผลกระทบจำกกำรเกดิ ควำมรอ้ น เดมิ （วงกลมสแี ดง）และยงั ทำใหน้ ้ำหนักเบำลงดว้ ย เป็ นทน่ี ยิ มอยำ่ งแพรห่ ลำยคอื 「ระยะทำงทรี่ ถวง่ิ ได」้ Cage เสยี รปู จำกผลกระทบแรงเหวยี่ งหนศี นู ย์ ในกำรเพมิ่ ระยะทำงทรี่ ถวงิ่ ไดใ้ หน้ ำนขนึ้ สงิ่ ทที่ ำ พวกผมไดร้ ว่ มกนั ทำงำนกบั ทมี เทคนคิ ดำ้ นวสั ดุ แลว้ ไดผ้ ลคอื เพม่ิ ปรมิ ำณบรรจแุ บตเตอรี่ และเพอ่ื และเทคนคิ ดำ้ นวเิ ครำหท์ ำกำรทบทวนวสั ดแุ ละ ใหไ้ ดพ้ น้ื ทวี่ ำ่ งมำกขน้ึ จงึ ตอ้ งทำใหช้ นิ้ สว่ นทบี่ รรจุ ของ cage รวมไปถงึ กำรเคลอื่ นไหวของจำระบี มขี นำดเล็กลงไมเ่ วน้ แมแ้ ตม่ อเตอรข์ บั และเพอ่ื เนอ่ื งจำกในชว่ งแรกเรำไมม่ เี ครอื่ งทดสอบและ รกั ษำพำวเวอรใ์ นขณะทถ่ี กู ทำใหข้ นำดเล็กลง เทคโนโลยปี ระเมนิ วำ่ สำมำรถหมนุ ได ้ 3หมนื่ ครงั้ จงึ ทำใหก้ ำรหมนุ ดว้ ยควำมเร็วสงู เรง่ ใหเ้ กดิ เร็วขนึ้ หรอื ไมจ่ งึ รว่ มมอื กบั ทมี ประเมนิ และพฒั นำ 制作・発行／日本精工株式会社 CSR 本部 広報部 制作協力／有限会社バース この印刷物は環境に 〒 141- 8560 東京都品川区大崎 1- 6 -3 日精ビル）（ 印刷／日本プロセス秀英堂株式会社 配慮した印刷方法を 電話／ 03-3779-7050 本誌掲載の記事、写真、イラストの無断転載を禁じます。 採用しています。 Public NSK CSR 本部 広報部 CAT. NO. JNN- 0473 2020 JAX-6 © 日本精工株式会社