IK AYNA OCAK -ŞUBAT SAYISI

ATÜ İnsan Kaynakları Bülteni Aralık 2017 / Ocak 2018 Sayı:25ŞİMDİYENİ ŞEYLERSÖYLEMEK LAZIM…

içindekiler

04 - 05EDİTÖRÜN HİKAYESİ06 - 07BİZDEN HABERLER08 - 09BİZ BİZE YETERİZ10 - 11BİZİM ÖNERİMİZ12 - 13BİZDEN BİRİ14 - 15.GÜNDEM16 - 17İŞTE ATÜ KADINI

Editörden...GENEL MERKEZ OFİS GİRİŞİNDE KORKU Yazan : Mehmet Alp Çolpan

GENEL MERKEZ OFİS GİRİŞİNDE KORKU... 2017’nin yaz aylarının ortalarından beri ATÜ genel merkez ofislerinin girişinde güvenlik açısından “alışılagelmedik” bir tehdit söz konusuydu. Çoğunlukla kapıdaki güvenlik görevlilerimize ve arada sırada da olsa geçip giden diğer çalışma arkadaşlarımıza zor anlar yaşatan bu olayın baş kahramanı bilimsel anlamdaki ikili adlandırılmasıyla bir “corvus cornix”. Yani halk arasındaki ismiyle “leş kargası”Yeni ofislerimizin girişinde bulunan bir karganın zaman zaman insanlara karşı saldırgan tavırlariçerisinde bulunduğunu duyduğum ilk anda olayı biraz daha derinlemesine araştırmak için görgütanıklarıyla görüşmeye karar verdim. Ancak yoğun çalışma temposundan ötürü kargaymış,kuşmuş, uçakmış demeye varmadan maalesef bu ilginç olay bütünüyle aklımdan çıktı...Olaydan böylesine talihsizce koptuğum bir kaç hafta sonrasında TAV Holding binasındayediğimiz öğle yemeğinin üstüne yanımda bulunan muhasebe departmanımızın saygıdeğerüyeleri ile ofisimize dönüş yapma yolundayken, yüksek bir gürültü ile tam önümüze çakılanyumruk büyüklüğünde bir taş ile irkildik! Kafamızı kaldırıp ne olduğunu anlamaya çalıştığımızdaise onunla göz göze geldik. Karga ile... Adeta bir Edgar Allen Poe şiirinden fırlamış olan budehşetengiz yaratık giriş kısmından geçen bazı insanlara çatıdan taş atarak ofisimizi terörizeetmeye devam ediyordu.Olayın şokunu atlattıktan sonra bu karga sorunun peşinden ne olursa olsun gitmemin zaruriolduğunun farkına vardım. Olayın ilk ortaya çıkış sebebini araştırmak için güvenliğimizdensorumlu Levent bey ile irtibata geçtim. Kendisi yaklaşık iki üç aylık bir süre boyunca karganınbenzer tacizkar davranışlarına maruz kaldığını ve bu durumdan muzdarip olduğunu belirtti.Daha detaylı sorularımdan sonra Levent bey ile ilginç bir detayın farkına vardık. Karganınsaldırılarına maruz kalan insanların hepsinin tek bir ortak noktası olduğuna... Saldırı esnasındaüstlerinde bordo veya kırmızı renkli kıyafetler olduğuna...Anlaşılan o ki karga saldırılarının haklı bir sebebi varmış. Karganın yavrusu... Karga, yuvasınıiçinde bulunan yavrusuyla birlikte otoparkın uç kısmına konumlandırmış ve bu canlının zarargörmesinden endişe eden başka bir güvenlik görevlisi arkadaşımız yuvanın yerini değiştirmiş.Bu iyi niyetli yer değiştirme işlemini gerçekleştirirken üstünde bordo renkli bir kazak mevcutmuş.Bu müdahaleyi tehdit olarak algılayan karga ise gördüğü her bordo veya kırmızı renkte giyineninsana karşı bu saldırgan ve aşırı savunmacı tutumu sergilemiş.Karga yavrusu ve annesi; yavrunun yeterli gelişiminin sağlanmasından sonra ATÜ otoparkınıterk etti. Oldukça gelişmiş zekaya ve güçlü hafızaya sahip olan kargalarla iyi niyetlerle dahi olsaetkileşime geçmeden önce iki kere düşünmenizde fayda var sevgili okuyucalar.(Bu hikayede hiç bir karga veya insan zarar görmemiştir.)Mehmet Alp Çolpan | 05KONUK EDİTORUN MESAJI

BİZDENHABERLER

BİRLİKTE BAŞARMAK FİKRİ İLEORGANİZASYONUMUZUN 4.YILI TANIŞINHER YIL OPERASYON YÖNETİCİLERİMİZ İÇİN DÜZENLENENBİRLİKTE BAŞARMAK ORGANİZASYONUNDA BU YIL UFUK KOÇ FİKRİ OLAN VAR İSE PORTALDALİDERLERİMİZE «DEĞİŞİM» KONUSUNU ANLATTI. MEVLANA’NIN FİKRİNİZİ BİZİMLE«ŞİMDİ YENİ ŞEYLER SÖYLEMEK LAZIM» SÖZLERİNİN PAYLAŞABİLİRSİNİZ.İRDELENDİĞİ SEMİNER OLDUKÇA KEYİFLİ GEÇTİ.YENİ YIL PASTASINI KESEN EKİBİMİZ 2018 YILINA GÜZEL BİRBAŞLANGIÇ YAPTI. GİZLİ MÜŞTERİDEN TAM NOT RİGA LTC MAĞAZAMIZ EKİM AYI GÖZLEMİNDE ATÜ GİZLİ MÜŞTERİ KAPSAMINDA TÜM KATEGORİLERDEN TAM PUAN ALDI. 2014 YILINDAN BERİ TÜM KATEGORİLERDEN İLK KEZ 100 PUAN ALINDI. RİGA LTC MAĞAZAMIZI VE DE LTC SATIŞ TEMSİLCİMİZ MR. GUNTARS LACIS; İLE ÖDEME DANIŞMANIMIZ MRS. KRISTIANA BABRE GÖSTERMİŞ OLDUKLARI PERFORMANSLARINDAN ÖTÜRÜ DE TEŞEKKÜR EDERİZ.”GENÇLERE EL VERDİK” “RAKI CANDIR”ATÜ Kurumsal Yönetici Koçumuz, Mentor ve Eğitmenimiz Başak EĞİTMENiMiZ MURAT ÇARKÜstünkaya Bozkurt;ICF Uluslararası Koçluk Federasyonu ve SAHADA“RAKI CANDIR”ÇYDD’nin (Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği’nin) birlikte EĞİTİMLERiNE BAŞLADI.tasarladığı “Gençlerle El Ele” adlı Sosyal Sorumluluk projesi ve yine iş RAKI HAKKINDA MERAKdünyasından başka değerli bir Sosyal Sorumluluk projesi olan “İş EDİLEN TÜM SORULARIHayatına İlk Adım” projesi kapsamında; şu an üniversitelerin son CEVAPLAYAN MURAT ÇARKsınıflarında okuyan öğrenciler ile EĞİTİMLERİNE DEVAMyeni mezun olup, iş hayatına adım atmak üzere olan gençlerimizle EDECEK.gönüllü koçluk görüşmeleri süreclerine başlamıştır. BİZDEN |HABERLER 07Mottosu olan; hayattan aldıklarını, hayata geri verme yolculuğundaBaşak Hanım’a hayata katkı yaratacak bir süreç diliyoruz.

ATÜ’DE YILBAŞI KUTLANIR COTY BC’LERİTÜM BÖLGELERİMİZDE YENİ YIL BÜYÜK BİR ARASINDA GUCCIUMUT VE COŞKU İLE KUTLANDI. TEKRAR TÜM BLOOM SATIŞLARIEKİPLERİMİZİN YENİ YILINI KUTLARIZ. ARALIK AYINDA, COTY BC’LERİ ARASINDAKİ GUCCİ BLOOM SATIŞLARI İÇİN DÜNYA ÇAPINDA TEŞVİK SATIŞ SONUÇLARINI ALDIK. JANA ZAVJALOVA’NIN DÜNYA ÇAPINDA 7 KAZANANDAN 1’İ VE AVRUPA'DA 3 KAZANANDAN 1'İ ARASINDA OLMASINDAN GURUR DUYUYORUZ. GUCCİ'NİN RİGA SONUÇLARI ARTI %309’DUR.LES EXCLUSIF ATAKEĞİTİMİ GÖNÜLLÜLERİNİN BAŞARISIEĞİTMENiMİZ SEVİLAY VAROL BUTİKEKİBİMİZE LES EXCLUSIF PROGRAMININ Atak gönüllülerinin yaptıklarıİLK EĞİTİMiNİ VERDİ. 3 AY BOYUNCA paha biçilemez. Ya canlılaraGELİŞİM PROGRAMI DEVAM EDECEK. dokundular ya da çevreye. Tüm ekiplerimizin çalışmalarını izlemek için sunumumuzu izleyiniz. https://vimeo.com/249654686 BİZDEN |HABERLER 08

ALİZE HANIM, ATÜ MİMARİ EKİBİN EN YENİ ÜYESİ. ANKARA ESENBOĞA HAVALİMANI’NDA İNŞAATI GERÇEKLEŞEN OLD BAZAAR MAĞAZA PROJESİ HAKKINDA BİZLERE KISA BİR BİLGİ VERECEK.Bilirsiniz çoğu ülkede eğer havalimanına gelmeden önce yerel ürün alışverişiyapmadıysanız hava tarafına geçtikten sonra geniş seçenekler ve kaliteli ürünbulmakta zorluk çekersiniz. Old Bazaar mağazası Atatürk Havalimanı’ndaaçıldığından beri bu soruna akılcı ve kaliteli bir çözüm olduğu için çok sevilmekteydi.Kısa bir süre önce Ankara Esenboğa Havalimanı Old Bazaar Mağazası inşaatı datamamlandı. Böylece Esenboğa Havalimanı ATU sayesinde ilk Türk ürünlerikonseptli duty free mağazasına kavuşmuş. oldu.Artık yıllardır İstanbul’daki dış hatlaryolcusuna hizmet veren ATU’nün yarattığı Old Bazaar markası ürünlerineAnkara’dan yurtdışına çıkan yolcu da ulaşabilecek.ATU Esenboğa Havalimanı Old Bazaar Mağazası, dış hatlar gidiş katında, ana ATUDuty Free mağazasının karşısında inşa edildi. Dış hatlar katı Atü mağazalarırenovasyon projesinin ilk adımı olarak daha önceden sirkülasyon alanı olarakkullanılan bir noktaya konumlandırılan bu mağaza, yurtdışına çıkarken özellikle Türkürünleri satın almak isteyen müşteriler düşünülerek tasarlanmıştır.Mağaza, yolcuların çoğunlukla geçtiği koridorun üzerinde hızlı satış mantığına göredüzenlenmiştir. Türkiye’de görüp, deneyip beğenilen, yerli ve otantik ürünlerinbulunabileceği 90m2 büyüklüğündeki yeni mağazamız Anadolu motiflerini içerenunsurlarla tasarlanmıştır.Yerel ürünler demişken bu mağazanın ürün gamına neler dahil?Old Bazaar mağazasında Türkiye denince akla gelen öncelik lokum, baklavave yerel şekerlemelerde olmak üzere; kuruyemiş, zeytinyağı, çay, kahve ve bal gibiülkemize dair lezzet notaları taşıyan ürünler bir arada bulunacak.Ayrıca ülkemizin kültürel zenginliğini yansıtan çini-seramik ürünler, tekstil, gümüşürünleri gibi çeşitli hediyelik ve hatıra eşyaları da Old Bazaar mağazamızdan satınalınabilecek.Söyleşi: Sena Küçük BİZDEN |HABERLER 07

HEINEMANN YETENEK YÖNETİMİOUR TALENTS OF 2017 ALİ ZAN, SEVİLAY VAROL, PINAR UĞURLUAY AND DORUK GÜNAY HASCOMPLETED THEİR HEİNEMANN INTERNATİONAL TALENT MANAGEMENT PROGRAM İNFEBRUARY.MAİN CONTENT OF THE PROGRAM İS; PERSONAL DEVELOPMENT,LEADERSHİP SKİLLS ANDPROJECT MANAGEMENT. THEY HAVE SUCCESSFULLY DONE THEİR PROJECT PRESENTATİONTO THE BOARD MEMBERS OF HEİNEMANN.“LES EXCLUSIFS” YETENEK VE GELİŞİM PROGRAMIBUTİK EKİBİ İÇİN DİZAYN EDİLEN 3 AYLIK \"LES EXCLUSİFS\" EĞİTİMİNİN2. MODÜLÜ SEVGİLİLER GÜNÜ KONSEPTİ GERÇEKLEŞTİ. BU PROGRAMİLE HAYALİMİZ LÜKS VE İLHAM VEREN MÜŞTERİ DENEYİMİ YAŞATMAK. BİZDEN |HABERLER 08

TUNUSDJERBAEĞİTİMİSEVİLAY VAROLTUNUS DJERBAİÇİN 24 OCAKHAFTASI ATÜ STİLİMÜŞTERİDENEYİMİ,SATIŞ,LİDERLİK VEÜRÜN EĞİTİMİGERÇEKLEŞTİRDİ.AYRICA; ZEHRA VEZEYNEP İSİMLİDJERBAÇALIŞANIMIZ İÇEĞİTMEN OLARAKSEÇİLDİLER. BİZDEN |HABERLER 09

BİZ BİZEYETERİZ

ATÜ’DE KELEBEK ETKİSİİSTANBUL OPERASYONUNDAKİ ‘PKSU’ KADROMUZUN,ÜRÜN BİLGİLERİNİ ARTTIRMAK ,ATUSTİLİ MÜŞTERİ DENEYİMİ YAKLAŞIMLARINI KUSURSUZLAŞTIRMAK VE PERFORMANSLARINI EN ÜSTSEVİYEYE ÇIKARTMAK İÇİN 3 AYLIK GELİŞİM YOLCULUĞU OLAN “BUTTERFLY EFFECT” PROJESİNEBAŞLADIK. RİGA OPERASYONU “İÇ EĞİTMENLERİMİZDEN” RİGA OPERASYONUNDAN SEÇTİĞİMİZ İÇ EĞİTMENLERİMİZDEN NATALIJA BARANOVSKA ARALIK AYINDA MAKE UP EĞİTİMİ DÜZENLEYEREK FAYDALI BİLGİLER VERDİ.MURAT ÇARK İLE ARALIK OCAK AYINDAKEYF-İ ŞARAP GÜNLERİ HEM TÜRKİYE HEMDE YURTDIŞIİdari Kadro çalışanlarımızın OPERASYONLARINDAyoğun talebi üzerine AYNI ANDA BAŞLADIĞIMIZgerçekleştirilen Keyf-i Şarap “ATU STYLE CHRISTMASTadım Günleri gerçekleştirildi. LOOK” İLE YILBAŞIEğitmenimiz Murat Çark’ın keyifli COŞKUSUNUsunumu ve şarap hakkında YOLCULARIMIZLAmerak edilen tüm konular PAYLAŞMAK İSTEDİK.katılımcılara aktarıldı. TÜM KADIN ÇALIŞANLAR GRİ VE EN ÇILGIN ANNE RENKLERDE RUJ SÜRDÜ. BABA ERKEK ÇALIŞANLARIMIZ OKULUMUZ İSE FARKLI RENKLERDE AÇILDI BİR AKSESUAR TAKARAK FOTOĞRAFLARINI KURUMSAL KOÇUMUZ BİZİMLE PAYLAŞTILAR.. SAYIN BAŞAK ÜSTÜNKAYA BOZKURT’UN YOĞUN BİZ BİZE YETERİZ | 10 ÇALIŞMALARIYLA ANNE BABA OKULUMUZ İSTANBUL’DA AÇILDI. İLKİ 18 ARALIK’DA GERÇEKLEŞTİRİLEN OKULUMUZ İLE KARŞILANDI.

BİZİM ÖNERİMİZ BU AY EDİTÖRLERİMİZİN ÖNERİLERİ,SEÇİMLERİ VE TAVSİYELERİ NELERDİR?

By Mehmet Alp ÇOLPANFilm Önerisi: Kuşlar (The Birds)1963 yılı yapımlı bu kült klasik gerilim filminde hikayeşımarık zengin Melanie Daniels (Tippi Hedren), yakışıklıMitch Brenner (Rod Taylor) ve öğretmen AnnieHayworth’ü (Suzanne Pleshette) içeren zararsız birromantik üçgen olarak başlıyor. Hikaye olayların geçtiğikasabadaki kuşların garip ve saldırgan davranışlargöstermeye başlamasıyla şekilleniyor. Yapım veyönetimini Alfred Hitchcock’un üstlendiği Kuşlar (1963)Daphne du Maurier'in aynı isimli hikayesine dayanıyor.Tür: GerilimSüre: 119 dakikaYıl: 1963IMDB Puanı: 7.7 by Songül OYMAK “Hayvan Besle” Önerisi “Evde, sokakta, her yerde hayvanları besleyin” derim. Ev arkadaşın bir hayvan olduğunda ev daha sıcak,daha huzurlu ve daha eğlenceli.by Sevilay VAROL by Sena KÜÇÜKParfüm Önerisi... Yemek Önerisi...Önerim kesinlikle; 2009 yılında birbirine aşık bir çift tarafındankurulan ve “Cologne” kültürüne bambaşka yorum katmak için Kışın en keyifli olduğumkurulan Atelier Cologne markası. an,dışarıda soğuk ve yağışlı bir havada evde ya da ofiste sıcacıkKurucuları; Sylvie Ganter and Christophe Cervasel çay ya da kahve ile zencefilliHerbir kokusunda Turunçgilleri en özel şekilde yorumlayan kurabiye yemek.markanın Cologne Absolu yorumlu kokuları Pure Parfum Kışı daha sevimli hale getiriyor.yoğunluğundadır. BİZİM ÖNERİMİZ | 12Favori kokum ise; tam bir yaz akşamı kokusu ORANGESANGUINE

BİZDEN BİRİ

MURAT SAĞLIK; 2015 YILINDAN BERİ OPERASYON VE TİCARET GENEL MÜDÜR YARDIMCISI OLARAK AİLEMİZDE. SICAK,SEMPATİK ESPRİLİ VE İNCE ZEVKLERİ OLAN, KOLAYLIKLA SOHBET EDEBİLECEĞİNİZ BİR ATÜ LİDERİ. BU KADAR YOĞUNLUĞUNA RAĞMEN BİZİ KIRMAYARAK RÖPORTAJ TEKLİFİMİZİ KABUL ETMESİ İSE BİZİM İÇİN ÇOK SEVİNDİRİCİ OLDU. 2015 yılından beri Atü ailemizdesiniz. ATÜ’yü nasıl buldunuz? Ortamı kısaca nasıl değerlendirirdiniz. Öncelikle belirteyim ki ATÜ çok sıcak bir ortam..ATÜ‘ye başladığımdan itibaren Ersan Bey ve yönetimdeki arkadaşlarım başta herkes beni ATÜ’ye ‘Welcome ‘ etti.. Herkeste bir ‘Can Do’ davranış şekli var ve bu gerçekten insanı gerek şirket bireyi gerekse üst düzey yönetici olarak çok rahatlatıyor ve hızlı uyum sağlamanızı sağlıyor...Murat Sağlık nasıl bir ailede yetişti? Çocukluğunuzda da titiz ve başarılı mıydınız?Murat Sağlık Eskişehir’de öğretmen anne ve babanın 2 erkek çocuğundan biri olarakyetişti.. Sanırım titiz olup olmadığımı anne ve babama sormak lazım... Eğer başarı ; okulsınav sonuçları ve sıralama ile ölçülüyor ise başarılı sayılırım.. Ama mesela Mandolinçalmayı çok istememe rağmen beceremedim... İyi bir sporcu da olmak isterdim ama sporkabiliyetim de averajı geçmedi..Biraz ailenizden bahsedebilir misiniz? Aileniz İzmir’de.. Mesafe onları nasıletkiliyor?Evet ailem Urla’da oturuyorlar.. Mesafe tabi ki ailemi ve beni olumsuz etkilese de her ikitaraf için de avantajları yok değil.. Örneğin ben hafta içi işe daha fazla konsantreolabiliyorum.. Yurtiçi ve dışı iş seyahatlerine daha rahat çıkabiliyorum. Bununla birliktesenelik izinlerimi uzun izin olarak değil de hafta sonlarına 1 er 2 ser gün ekleyip biraz longweekend ler yaratarak ailemi daha uzun görme şansı yakalamaya çalışıyorum.Peki nasıl bir çocuktunuz? Uslu,haylaz,başarılı,zor ? Biraz anlatırmısınız?Sanırım orta kararda bir çocuktum.. Lise zamanımda –Yatılı okumanın ve ergenliğinverdiği enerji ile- biraz haylaz oldum galiba herkes gibi…En büyük hayaliniz ve gerçekleştirmek istediğiniz projeler nelerdir? Baş ucu kitabınız varEn çok gerçekleştirmek istediğim proje Londra Maratonunu koşmak idi. Ama kısmet mı? En çokolmadı.. Artık yaş itibarıyla biraz zor...Yeni projeler düşünmem lazım... etkilendiğiniz film?Şu anda yaptığınız işin dışında ne iş yapmak isterdiniz? Çocukluk hayalinizle Şu an Grigoriy Petrovörtüşüyor mu? un ‘Beyaz ZambaklarSes sanatçısı olmak isterdim.. Şimdilerde biraz Klarnet çalıyorum.. Keyifli... Ülkesinde’ adlıHangi takımı tutuyorsunuz? Futbol sohbeti yapar mısınız? romanını okuyorum..GS’nın Türk Futboluna altyapı olarak örnek olduğu günlerde Galatasaray’ı Zamanında bu romanıdestekliyordum. Artık bir takım tutmuyorum... ATATÜRK Milli EğitimUlaşamadığınız biri ile tanışıp sohbet etme olanağınız olsaydı bu kim olurdu? müfredatına koymak2015 te Nobel Kimya ödülü kazanmış Şeref Sancar ile tanışıp her konuda sohbet etmek istediğiistedim.. Yüksek IQ’lu insanlardan her zaman öğrenilecek çok şey vardır.. kitap.....HerkesePeki... Size bir yönetmen koltuğu versek nasıl bir film yapmak isterdiniz? tavsiye ederim...Forest Gump II yi çekmek isterdim.. ... Tom Hanks’i cok severim. Murat Bey‘e çok teşekkür ederiz. BİZDEN BİRİ | 14

GÜNDEM“Şimdi yeni şeyler söylemek lazım”

“Dünle birlikte gitti, cancağızım. Ne varsa düne ait. Şimdiyeni şeyler söylemek lazım.“ Ne güzel söylemiş Mevlana.DEĞİŞİN!DEĞİŞEBİLECEĞİNİZE İNANINDeğişim için birkaç söz aramak istesem yüzlercesini bulabilirim belki mesela Osho’dan “Bütün dünyayı değiştirmenegerek yok, sadece kendini değiştir ve tüm dünyayı değiştirmeye başlamış olacaksın. Çünkü sen dünyanın birparçasısın. Tek bir insan bile değişse, bu değişim binlerce insana ulaşacak. Tamamen yeni bir insanlık türünündoğmasına sebep olacak bir devrim için tetikleyici olacaksın.” yada Mevlana’dan “Dün akıllıydım, dünyayı değiştirmekistedim; Bugün ise bilgeyim kendimi değiştirdim.” değişin ve dünyayı değiştirin.Zaten Dünya ve çevre her an hızla değişiyor ister insan etkisi olsun ister olmasın. Ünlü Yunan filozof Herakleitos’un dadediği gibi “Aynı nehirde iki kere yıkanılmaz.” Bu sebeple değişim , değişmek bizim yaşamımızda olan birşey onadirenç göstersek yada istemesekte herkes bir şekilde değişir. En basitinden bir gün içinde yüzbinlerce nöronumuzölüyor ve yüzbinlerce yeni nöron oluşuyor yani her an değişiyoruz. Değişime açık olmasakta değişmiyor muyuz sizce?Hep karşımıza çıkan söylem şudur değişmek için istemek gerekir. Ama sadece istemek değişim için yeterli değil.Değişim için sahip olmamız gereken 5 şey var. 1)İstemek, 2)İnanmak, 3)İhtiyaç, 4)İrade ve son olarak 5) İtimat. Budeğişimin “5İ“ kuralıdır. Zaten denilmez mi “İnanmak başarmanın yarısıdır.” diye... İstemeden ve inanmadan birşeyideğiştirmek çok zor. İnancınızı yitirdiğinizde değişimden vazgeçer bunun imkansız olduğunu düşünürsünüz. Enbasitinden zayıflamak istersiniz ama inancınız yoksa zayıflayamazsınız ben bunu başaramam diye düşünürsünüz yadazayıflamak istersiniz ama iradeniz yoksa yine zayıflayamazsınız yani aslında değişim için bu 5 kuralı barındırmanızgerekir. Sonuç olarak istemek değişim sürecini başlatır, inanarak bu yolda ilerlersiniz, istediğiniz bu değişimeihtiyacınız vardır ,iradenizle bu değişimi sürdürürsünüz ve itimat ederek bu değişime güvenirsinizŞUNU BİLİN Kİ “FİKRİN Yarın değişik birşey yapın korktuğunuz, bir türlü cesaret edemediğiniz veyaDEĞİŞTİĞİNDE İŞİN yapamadığınız... Mesela kediden korkuyorsanız bir kediye dokunmaya çalışın,DEĞİŞİR, İŞİN hiç tatmadınız ama hiç kereviz sevmez misiniz yarın bir tadın veDEĞİŞTİĞİNDE sevmeyecekseniz ondan sonra sevmeyin, bir türlü diyete giremiyor musunuz veORTAMIN DEĞİŞİR, AMA gerçekten ihtiyacınız mı var, şöyle düşünün bu zamana kadar zaten hepDÜŞÜNCELERİN istediklerimi yedim, artık vücudumun ihtiyacı olan birşeyi yapmam gerekiyor veDEĞİŞTİĞİNDE HAYATIN bunu yapacağım. Ne kaybedersiniz bu yapamadıklarınızı denediğinizde neDEĞİŞİR. DEĞİŞİM kaybedeceğinizi düşünün en fazla zaman kaybedersiniz ve o zaman siz istenizZİHİNDE BAŞLAR…” de istemeseniz de geçiyor zaten.MARİANNE Bu yazının değişmek isteyen herkeste bir istek uyandırmasını umarım. Çünkü neWİLLİAMSON demiş bir Portekiz atasözü “Sen değiştiğinde, talihin de değişir.” Sena KÜÇÜK GÜNDEM | 16

İŞTE ATÜ KADINI

YENİ BÜLTENİMİZİN İLK ANKET Seni yansıtan renk:KONUĞU MELİS AYKAÇ. KENDİSİ YeşilKATEGORİ DEPARTMANIMIZDAAKSESUAR VE MODA YÖNETMENİ. Çantanda “olmazsa olmazın”: Not defterim ve kalemim, el kremim. Favori parfümün: Gucci Guilty Tercih ettin makyaj markası: ClarinsBu aralar en çok dinlediğin En güzel anın: İzmir’de geçen tüm çocukluk anılarım. Spesifikşarkı: Six Days War – olarak da, motorla ilk trafiği çıkış denememde yanlışlıkla BebekColonel Bagshot yokuşuna girmem.Şuanda imkanın olsa, En çok sevdiğin özlü söz: ‘Hayalleriniz sizi korkutmuyorsa,nereye sehayat etmek yeterince büyük değildir ‘isterdin?: Güney Amerika En sevdiğin baş ucu kitabı: ‘İknanın Psikolojisi ‘ RobertEn sevdiğiniz şehir/ülke: B.CialdiniŞehir: İzmir, Ülke: Hong Kong Başardığın en zor şey: Çinli bir firmayı Türkiye’ de yatırım yapmaya ikna etmek. İŞTE ATÜ KADINI | 18



yazarlarımız Songül Oymak Sevilay Varol Sena Küçük Gülşah Yüksel Damla Demirhan Mehmet Alp Çolpan Aktolga Goncagül Ağca-Çevirmen