รายงานประจำปี 2564 สำนักงานอัยการสูงสุด

ค�ำน�ำ ในปี พ.ศ. 2564 ประเทศไทยไดผ้ า่ นบททดสอบสำ� คญั ทงั้ ทางดา้ นการเมอื ง ความสมั พนั ธร์ ะหวา่ งประเทศ สาธารณสขุ สง่ิ แวดลอ้ ม รวมไปถงึ ประเดน็ ปญั หาเกยี่ วกบั ความเสอื่ มศรทั ธาของประชาชนในกระบวนการยตุ ธิ รรม ส�ำนักงานอัยการสูงสุดในฐานะหน่วยงานหลักในกระบวนการยุติธรรมได้ใช้ความพยายามอย่างย่ิงในการน�ำพา องคก์ รกา้ วผา่ นบททดสอบขา้ งตน้ โดยเฉพาะการเรยี กศรทั ธาของประชาชนโดยการจดั การใหอ้ งคก์ รทำ� งานไดอ้ ยา่ ง รวดเรว็ ถูกตอ้ ง และสามารถตรวจสอบได้ จนในทสี่ ดุ ส�ำนกั งานอัยการสูงสุดได้รบั การประเมนิ จากส�ำนกั ประเมนิ คณุ ธรรมและความโปรง่ ใส ITA สำ� นกั งานคณะกรรมการปอ้ งกนั และปราบปรามการทจุ รติ แหง่ ชาติ ใหก้ ารประเมนิ ภาพรวมองค์กรอยั การในระดับ AA ซ่งึ ความสำ� เรจ็ นีล้ ้วนมาจากการนำ� ขอ้ มลู และสถติ ขิ องส�ำนักงานอัยการสงู สดุ ในแงม่ ุมตา่ ง ๆ ในอดีตมาศกึ ษาวิจยั และพฒั นาตอ่ ยอดงานของสำ� นักงานอัยการสูงสุดมาถงึ ปจั จบุ นั สำ� นักงานอัยการสูงสุดหวังเปน็ อย่างย่งิ ว่า รายงานประจำ� ปี 2564 ฉบบั น้ี จะเป็นประโยชนก์ ับผู้ท่ีสนใจ และเป็นข้อมูลท่ีสามารถท่ีจะน�ำไปพัฒนาต่อยอดให้กับหน่วยงานภายในของส�ำนักงานอัยการสูงสุดหรือแม้แต่ หน่วยงานอื่นในกระบวนการยุติธรรม ตลอดจนเป็นแหล่งค้นคว้าขอ้ มลู ทางวิชาการทีส่ ามารถยืนยนั ได้แก่ นักวจิ ัย และองค์การระหว่างประเทศท่ีประสงค์ในข้อมลู ส�ำนักงานอยั การสงู สดุ

สารบัญ คำำ�นำำ� หน้า คณะผู้้บ� ริิหาร สำำ�นัักงานอััยการสููงสุดุ 4 นโยบายการบริหิ ารงานของอััยการสููงสุดุ 9 ส่ว่ นที่่� 1 : ข้้อมูลู ภาพรวมสำำ�นัักงานอัยั การสููงสุุด 10 - ผัังแสดงโครงสร้้างสำำ�นัักงานอััยการสููงสุุด 11 - ผัังแสดงตำำ�แหน่ง่ สำำ�คัญั ของสำำ�นักั งานอััยการสููงสุุด 12 - วิสิ ััยทัศั น์ ์ พัันธกิิจ สำำ�นัักงานอัยั การสููงสุดุ 13 - แผนที่่�ยุุทธศาสตร์ส์ ำำ�นัักงานอััยการสูงู สุดุ ปีี พ.ศ. 2563 - 2566 14 - อำำ�นาจและหน้้าที่� 15 - วัฒั นธรรมองค์์กรและค่า่ นิยิ มร่่วมของสำำ�นัักงานอัยั การสูงู สุุด 17 - ประวััติพิ ระไพศรพณ์ ์ 18 - รููปพระมหาพิิชัยั มงกุฎุ ประดิิษฐานเหนืือพระแว่่นสุุริิยกานต์์ ฯ 19 - เครื่�องหมายราชการของสถาบัันพััฒนาข้า้ ราชการฝ่่ายอััยการ 20 - เขตอำำ�นาจสำำ�นัักงานอัยั การภาค 21 ส่่วนที่่� 2 : งบประมาณ อัตั รากำำ�ลััง 22 - ข้้อมููลงบประมาณรายจ่า่ ยประจำำ�ปีีงบประมาณ พ.ศ. 2564 23 - สถิติ ิิงบประมาณรายจ่่ายเปรีียบเทีียบย้อ้ นหลััง 5 ปีีงบประมาณ (พ.ศ. 2560 - 2564) 24 - งบแสดงฐานะการเงิิน 25 - งบแสดงผลการดำำ�เนิินงานทางการเงิิน 27 - งบแสดงการเปลี่�ยนแปลงสิินทรััพย์์สุุทธิ/ิ ส่ว่ นทุนุ 28 - หมายเหตุปุ ระกอบงบการเงิิน 30 - รายงานรายได้แ้ ผ่่นดินิ 45 - อัตั รากำำ�ลังั ข้้าราชการอััยการ ปีงี บประมาณ พ.ศ. 2564 46 - สถิติ ิเิ ปรียี บเทียี บอัตั รากำำ�ลัังข้้าราชการอััยการ 47 - จำำ�นวนข้้าราชการธุุรการ จำำ�แนกตามตำำ�แหน่่ง ระดัับ และเพศ 48 - สถิติ ิเิ ปรีียบเทียี บอััตรากำำ�ลังั ข้า้ ราชการอัยั การ / ธุุรการ ปีงี บประมาณ 2560 - 2564 50 - รายงานผลสัมั ฤทธิ์แ� ผนปฏิิบัตั ิริ าชการรายปีี (พ.ศ. 2564) ของสำำ�นักั งานอััยการสููงสุุด 51 - สรุุปผลการประเมินิ คุณุ ธรรมและความโปร่ง่ ใสในการดำำ�เนิินงานของหน่ว่ ยงานรััฐ 68 - ตารางสรุุปผลคะแนนของผลการประเมินิ ประสิิทธิิภาพการปฏิบิ ัตั ิิราชการ 70 ของสำำ�นัักงานอัยั การสูงู สุดุ ประจำำ�ปีีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 12 เดืือน)

หน้้า ส่ว่ นที่่� 3 : ผลงานปีีงบประมาณ 2564 72 - ผลการดำ�ำ เนินิ งานประจำำ�ปีงี บประมาณ 2564 73 - รายงานผลการดำำ�เนิินงานโครงการสำ�ำ คััญของสถาบัันวิิจัยั เพื่่�อการพััฒนาการสอบสวน 85 และการดำำ�เนิินคดีี สำ�ำ นัักงานวิิชาการ (1 ตุุลาคม 2563 – 30 กันั ยายน 2564) - รายงานผลการดำ�ำ เนินิ งานสถาบันั นิติ ิวิ ัชั ร์์ (วันั ที่�่ 1 ตุลุ าคม 2563 ถึงึ วันั ที่�่ 30 กันั ยายน 2564) 101 สถิิติิผลงาน 106 - สถิติ ิคิ ดีสี ำ�ำ นวนคดีีศาลสููงปีงี บประมาณ 2564 (1 ตุลุ าคม 2563 – 30 กันั ยายน 2564) 107 - สถิติ ิผิ ลการดำ�ำ เนินิ งานสำ�ำ นักั งานการยุตุ ิกิ ารดำ�ำ เนินิ คดีแี พ่ง่ และอนุญุ าโตตุลุ าการ ปีี พ.ศ. 2564 107 - สถิติ ิงิ านคุ้้ม� ครองสิทิ ธิแิ ละช่ว่ ยเหลืือทางกฎหมายแก่ป่ ระชาชน ประจำ�ำ ปีงี บประมาณ 2564 108 - สรุปุ ผลการดำ�ำ เนินิ การของสำ�ำ นักั งานคุ้้ม� ครองสิทิ ธิแิ ละช่ว่ ยเหลืือทางกฎหมายแก่ป่ ระชาชน 109 ประจำำ�ปีงี บประมาณ พ.ศ. 2564 (ตุุลาคม 2563 - กันั ยายน 2564) ส่่วนที่่� 4 : สถิติ ิิคดีี STATISTICS OF CASES 111 ส่ว่ นที่่� 5 : ภาพกิจิ กรรม 138 ส่ว่ นที่่� 6 : English Section 143

4 รายงานประจ�ำปี 2564 สำ�นักงานอัยการสูงสุด Office of the Attorney General คณะผู้บริหาร ส�ำนกั งานอัยการสูงสดุ นายวงศ์สกุล กิตติพรหมวงศ์ อัยการสูงสุด

รายงานประจ�ำปี 2564 5 คณะผู้บริหาร ส�ำนกั งานอยั การสูงสดุ ร้อยโท ไชยา เปรมประเสริฐ นายชาตรี สุวรรณิน รองอัยการสูงสุด รองอัยการสูงสุด นายประสิทธิ์ ศิริภากรณ์ นายพิชญ์พันธ์ เศรษฐบุตร รองอัยการสูงสุด รองอัยการสูงสุด

6 รายงานประจ�ำปี 2564 คณะผู้บรหิ าร สำ� นักงานอัยการสงู สดุ นายสิงห์ชัย ทนินซ้อน นายสนทรรศ สิงหพัศ รองอัยการสูงสุด รองอัยการสูงสุด นายชาติพงษ์ จีระพันธุ นายชัชชม อรรฆภิญญ์ รองอัยการสูงสุด รองอัยการสูงสุด

รายงานประจ�ำปี 2564 7 คณะผู้บริหาร สำ� นักงานอยั การสูงสดุ นายวาทิน ศรีตระกูล นายวิเชียร สุดรุ่ง ผู้ตรวจการอัยการ ผู้ตรวจการอัยการ นายบุญเกียรติ อุดมแสวงโชค นายมั่นเกียรติ ธนวิจิตรพันธ์ ผู้ตรวจการอัยการ ผู้ตรวจการอัยการ

8 รายงานประจ�ำปี 2564 คณะผู้บรหิ าร ส�ำนักงานอัยการสูงสุด นายณรงค์ชัย ปอพานิชกรณ์ นางสุรางค์ นาสมใจ ผู้ตรวจการอัยการ ผู้ตรวจการอัยการ นายวันชัย วิศาลโภคะ นายธีร์ธวัช ตระกูลพิชยะชัย ผู้ตรวจการอัยการ ผู้ตรวจการอัยการ

รายงานประจ�ำปี 2564 9 วิสัยทัศน์ องค์กรนำ�ในการใช้กฎหมาย เพื่อรักษาความยุติธรรมให้กับประชาชนและสังคม นโยบายการบริหารงานของอัยการสูงสุด นายวงศ์สกุล กิตติพรหมวงศ์ อัยการสูงสุด 1. การอำ� นวยความยตุ ธิ รรม การรกั ษาผลประโยชนข์ องรฐั และการคมุ้ ครองสทิ ธแิ ละชว่ ยเหลอื ทางกฎหมาย แกป่ ระชาชน ตอ้ งรวดเรว็ เปน็ ธรรม เสมอภาค โปรง่ ใส ตรวจสอบได้ และปราศจากการเลอื กปฏบิ ตั ิ เพอ่ื ใหป้ ระชาชน เชือ่ มัน่ และศรัทธา 2. บูรณาการกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกระบวนการยุติธรรม ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ เพ่ือค้นหาความจริงเชิงรุกให้สามารถจัดข้อขัดแย้งและกรณีพิพาทได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมท้ังตอบสนอง ตอ่ นโยบายรัฐบาลและประโยชน์ส่วนรวมของประเทศ 3. น�ำเทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรมสมัยใหม่มาใช้เพ่ือเพ่ิมประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ลดค่าใช้จ่าย ทั้งของภาครัฐและประชาชน ให้ประชาชนเขา้ ถงึ กระบวนการยตุ ธิ รรมไดอ้ ย่างทว่ั ถึง สะดวก และรวดเร็ว 4. สนับสนนุ ส่งเสริมใหบ้ ุคลากรของสำ� นักงานอยั การสงู สุด ยึดมน่ั ในหลักคุณธรรมจริยธรรม มีจติ อาสา พัฒนาความรู้ ความสามารถอย่างต่อเนื่อง และมีความมั่นคง มีการพัฒนาตามเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ มีคุณภาพชีวิตท่ีดี รวมถึงจัดให้มีความพร้อมด้านอัตราก�ำลัง อาคารสถานท่ีปฏิบัติงาน อาคารสถานที่ที่พักอาศัย และวัสดอุ ปุ กรณใ์ นการปฏบิ ตั งิ าน

ข้อมูลภาพรวม ส�ำนักงานอัยการสูงสุด



รายงานประจ�ำปี 2564 11



12 รายงานประจ�ำปี 2564

สำ�นกั งานอัยการสงู สุด สำ�นกั วสิ ัยทัศน์ “องค์กรนำ�ในการใชก้ ฎหมายเพอ่ื รัก วฒั นธรรม L O Y A องคก์ รและ ค่านิยมรว่ ม Leadership Our Organization Yield to Intergrity for Our Country พันธกจิ ผู้นำ�เปน็ แบบอย่าง มคี ณุ ธรรม ท่ีดี (มีภาวะเปน็ ผ้นู ำ� เปน็ องคก์ รเพอื่ สรา้ ง และเป็นแบบอยา่ ง คณุ ประโยชน์ให้กบั ทันการเปลี่ยนแปลง) สังคมและประเทศชาติ 1. ยกระดัับคุุณภาพมาตรฐาน 2. พฒั นาความร่วมมอื บูร ง า น ต า ม ภ า ร กิิ จ ด้้ า น อำำ� น ว ย เครือข่ายองค์กรหรือหน ความยตุ ธิ รรม การรกั ษาผลประโยชน์ ที่่�เกี่่�ยวข้้อง ทั้้�งในประเ ของรัฐ และประชาชาชน และ ต่่างประเทศ ด้้านการ การคมุ้ ครองสทิ ธเิ สรภี าพ และชว่ ยเหลอื กระบวนการยุุติิธรรมให้้เห ทางกฎหมายแก่่ประชาชนให้้มีี กัับสถานการณ์์ที่่�เปลี่่�ยนแ คุุณภาพ โปร่่งใสและตรวจสอบได้้ และตอบสนอง นโยบาย เพอื่ ใหป้ ระชาชน เชอ่ื มนั่ และศรทั ธา เ พื่่� อ ป ร ะ โ ย ช น์์ ต่่ อ ส่่ ว ของประเทศ

กงานอยั การสูงสุด กษาความยุติธรรมใหก้ บั ประชาชนและสงั คม” LOYALTY L T Y A Let’s turn Pro Together Yes, we must Always Academic Development มุง่ มั่น ความร่วมมอื พวกเราข้าราชการ สู่ความเป็นเลศิ รว่ มใจ ฝา่ ยอัยการ ใฝ่รแู้ ละพฒั นา ตอ้ งทำ�ใหไ้ ด!้ อย่างตอ่ เนือ่ ง รณาการ 3. เพ่ิมศักยภาพมาตรฐานกลไก 4. พฒั นาองคก์ รใหม้ คี ณุ ภาพ รายงานประจ�ำปี 2564 13 น่วยงาน การบริิหารจััดการระบบงาน และ คคู่ ณุ ธรรม ตามหลกั ธรรมา- เทศและ กระบวนการทำำ�งานที่่�สำำ�คััญรวมทั้้�ง ภบิ าล บคุ ลากรมสี มรรถนะสงู ร พัั ต น า การพัฒั นาระบบติดิ ตามประเมินิ ผล คุณธรรมจริยธรรม และ หมาะสม แ ล ะ ร ะ บ บ จั ด ก า ร อ ง ค ์ ค ว า ม รู ้ มีคณุ ภาพชวี ติ ทด่ี ี แปลงไป เพื่อมุ่งสู่การสร้างนวัตกรรมโดยมี ยรััฐบาล เทคโนโลยดี จิ ิทลั เป็นพ้ืนฐาน วนรวม



14 รายงานประจ�ำปี 2564

รายงานประจ�ำปี 2564 15 อ�ำนาจและหนา้ ที่ ตาม พ.ร.บ. องคก์ รอยั การและพนักงานอยั การ พ.ศ. 2553 กำ� หนดใหอ้ งคก์ รอยั การประกอบดว้ ย ก.อ. อยั การสงู สดุ และพนกั งานอยั การอนื่ โดยมสี ำ� นกั งานอยั การสงู สดุ เปน็ หน่วยธุรการ ส�ำนักงานอัยการสูงสุดเป็นส่วนราชการท่ีมีอิสระในการบริหารงานบุคคล การงบประมาณ และ การด�ำเนินการอื่น และเป็นนิติบุคคล โดยมีอัยการสูงสุดเป็นผู้บังคับบัญชาและเป็นผู้แทนนิติบุคคล และ ให้ข้าราชการฝา่ ยอยั การสงั กัดสำ� นักงานอยั การสูงสุด อ�ำนาจหน้าท่ีของส�ำนักงานอยั การสงู สดุ  มดี ังนี้ 1. ใหค้ วามชว่ ยเหลอื ประชาชนในการดำ� เนนิ การทางกฎหมายรวมตลอดทงั้ ในการคมุ้ ครองปอ้ งกนั สทิ ธแิ ละ เสรีภาพของประชาชนและการให้ความรทู้ างกฎหมายแกป่ ระชาชน 2. ใหค้ ำ� ปรกึ ษา และตรวจรา่ งสญั ญาหรอื เอกสารทางกฎหมายใหแ้ กร่ ฐั บาลและหนว่ ยงานของรฐั 3. ให้ค�ำปรึกษา และตรวจร่างสัญญาหรือเอกสารทางกฎหมายให้แก่นิติบุคคลซ่ึงมิใช่หน่วยงานของรัฐ แต่ไดม้ พี ระราชกฤษฎกี าจัดต้ังขึน้ ทงั้ นี้ ตามที่เห็นสมควร 4. ด�ำเนินการเก่ียวกับการบังคับคดีแพ่ง หรือคดีปกครองแทนรัฐบาลหรือหน่วยงานของรัฐ ซึ่งพนักงาน อัยการได้รับด�ำเนนิ คดีให้ 5. ดำ� เนนิ การตามทคี่ ณะรฐั มนตรรี อ้ งขอ เวน้ แตก่ ารดำ� เนนิ การนนั้ จะขดั ตอ่ งานในหนา้ ท่ี หรอื อาจทำ� ใหข้ ดั ตอ่ ความเป็นอิสระในการปฏิบัตหิ นา้ ท่ขี องพนกั งานอยั การ 6.   ด�ำเนินการเกี่ยวกบั การฝกึ อบรมเพอ่ื ประโยชนใ์ นการพัฒนาขา้ ราชการฝ่ายอัยการ 7. ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานของรัฐในการอ�ำนวยความยุติธรรม การรักษาผลประโยชน์ของรัฐ และ ประชาชน 8. ตดิ ตอ่ และประสานงานกบั องคก์ รหรอื หนว่ ยงานตา่ งประเทศเกย่ี วกบั เรอ่ื งทอี่ ยใู่ นอำ� นาจและหนา้ ทขี่ อง พนกั งานอยั การหรือสำ� นักงานอยั การสูงสุด 9. ปฏิบัติการอื่นใดตามที่กฎหมายก�ำหนดให้เป็นอ�ำนาจและหน้าท่ีของพนักงานอัยการหรือส�ำนักงาน อัยการสูงสดุ ในการตรวจรา่ งสญั ญาตาม (2) และ (3) ให้ส�ำนกั งานอัยการสูงสดุ มหี นา้ ท่ีรักษาประโยชนข์ องรฐั ในการน้ี ส�ำนกั งานอัยการสูงสุดมหี นา้ ท่รี ายงานรัฐบาล หรอื หน่วยงานของรฐั ตาม (2) หรือนติ บิ คุ คลตาม (3) ทีเ่ ป็นคู่สญั ญา ใหท้ ราบถงึ ข้อที่ควรปรบั ปรงุ หรอื แกไ้ ขให้สมบูรณ์ ข้อเสียเปรยี บหรือข้อทอ่ี าจก่อให้เกดิ ความเสยี หายแกร่ ัฐ

16 รายงานประจ�ำปี 2564 อ�ำนาจและหนา้ ท่ีของพนกั งานอัยการ ตาม พ.ร.บ. องค์กรอัยการและพนักงานอยั การ พ.ศ. 2553 มาตรา 14 มดี ังน้ี 1. อ�ำนาจและหนา้ ที่ตามรฐั ธรรมนูญ 2. ในคดอี าญา มอี ำ� นาจและหนา้ ทตี่ ามประมวลกฎหมายวธิ พี จิ ารณาความอาญาและตามกฎหมายอน่ื ซงึ่ บญั ญตั ิ วา่ เป็นอ�ำนาจและหน้าท่ีของส�ำนกั งานอยั การสูงสดุ หรอื พนักงานอัยการ 3. ในคดีีแพ่่ง หรืือคดีีปกครอง มีีอำำ�นาจและหน้้าที่่�ดำำ�เนิินคดีีแทนรััฐบาล หน่่วยงานของรััฐที่�เป็็นองค์์กร ตามรััฐธรรมนููญ ราชการส่ว่ นกลาง หรือื ราชการส่ว่ นภููมิภิ าคในศาล หรือื ในกระบวนการทางอนุญุ าโตตุลุ าการทั้�งปวง กัั บ มีี อำำ� น า จ แ ล ะ ห น้้ า ที่ � ต า ม ก ฎ ห ม า ย อื่ � น ซึ่ � ง บัั ญ ญัั ติิ ว่่ า เ ป็็ น อำำ� น า จ แ ล ะ ห น้้ า ที่ � ข อ ง สำำ�นัั ก ง า น อัั ย ก า ร สูู ง สุุ ด ห รืื อ พนัักงานอัยั การ 4. ในคดแี พง่ คดปี กครอง หรอื คดอี าญา ซงึ่ เจา้ หนา้ ทข่ี องรฐั ถกู ฟอ้ งในเรอื่ งการทไ่ี ดก้ ระทำ� ไปตามหนา้ ทกี่ ด็ ี หรอื ในคดีแพ่งหรือคดีอาญาท่ีราษฎรผู้หนึ่งผู้ใดถูกฟ้องในเรื่องการท่ีได้กระท�ำตามค�ำสั่งของเจ้าหน้าท่ีของรัฐซึ่งได้ส่ังการ โดยชอบด้วยกฎหมาย หรือเข้าร่วมหรือช่วยเหลือเจ้าหน้าท่ีของรัฐซ่ึงกระท�ำการในหน้าที่ราชการก็ดี เม่ือเห็นสมควร พนักงานอยั การจะรับแก้ต่างใหก้ ็ได้ 5. ในคดีแี พ่ง่ คดีปี กครอง หรือื กรณีมี ีขี ้อ้ พิพิ าทที่่�ต้อ้ งดำำ�เนินิ การทางอนุญุ าโตตุลุ าการที่�หน่ว่ ยงานของรัฐั ซึ่�งมิไิ ด้้ กล่่าวใน (3) หรืือนิิติิบุุคคลซึ่�งมิิใช่่หน่่วยงานของรััฐ แต่่ได้้มีีพระราชบััญญััติิหรืือพระราชกฤษฎีีกาจััดตั้�งขึ้�นเป็็นคู่�กรณีี และมิิใช่่กรณีีที่�เป็็นข้้อพิิพาทกัับรััฐบาลหรืือระหว่่างหน่่วยงานของรััฐด้้วยกัันเอง เมื่�อเห็็นสมควรพนัักงานอััยการ จะรับั ว่่าต่่างหรืือแก้ต้ ่า่ งให้ก้ ็็ได้้ 6. ในคดีท่รี าษฎรฟ้องเองไม่ได้โดยกฎหมายหา้ ม เม่ือเห็นสมควรพนกั งานอัยการมีอำ� นาจเปน็ โจทกไ์ ด้ 7. ด�ำเนินการตามที่เห็นสมควรเก่ียวกับการบังคับคดีอาญาเฉพาะในส่วนของการยึดทรัพย์สินใช้ค่าปรับตาม คำ� พิพากษา ในการนี้มิใหเ้ รยี กคา่ ฤชาธรรมเนียมจากพนักงานอัยการ 8. ในกรณที มี่ กี ารผดิ สญั ญาประกนั จำ� เลย หรอื ประกนั รบั สงิ่ ของไปดแู ลรกั ษาตามประมวลกฎหมายวธิ พี จิ ารณา ความอาญา มอี ำ� นาจและหนา้ ทดี่ ำ� เนนิ คดใี นการบงั คบั ใหเ้ ปน็ ไปตามสญั ญานนั้ ในการนม้ี ใิ หเ้ รยี กคา่ ฤชาธรรมเนยี มจาก พนักงานอัยการ 9. อ�ำนาจและหน้าที่อื่นตามที่ ก.อ. ประกาศก�ำหนดหรือเห็นชอบเพื่อปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมาย หรือ มตคิ ณะรฐั มนตรี 10. ปฏบิ ตั ิหน้าท่อี ืน่ ตามทกี่ ฎหมายกำ� หนดใหเ้ ปน็ อำ� นาจและหน้าที่ของพนักงานอัยการ 11. ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ก�ำหนดให้เป็นอ�ำนาจและหน้าท่ีของส�ำนักงานอัยการสูงสุด ตามท่ีได้รับมอบหมาย จากอัยการสูงสุด ในการปฏิบัติหน้าท่ีของพนักงานอัยการตามมาตรา 14 (3) (4) และ (5) พนักงานอัยการจะออกค�ำสั่งเรียก บคุ คลใด ๆ ทเี่ กย่ี วขอ้ งมาใหถ้ อ้ ยคำ� กไ็ ด้ แตจ่ ะเรยี กค่คู วามอกี ฝา่ ยหนง่ึ มาให้ถ้อยคำ� โดยคคู่ วามฝ่ายนั้น ไมย่ ินยอมไมไ่ ด้ พนักั งานอัยั การตำำ�แหน่ง่ ใดมีอี ำำ�นาจดำำ�เนินิ การตามวรรคหนึ่�งได้เ้ พียี งใดให้เ้ ป็น็ ไปตามระเบียี บที่่�สำำ�นักั งานอัยั การสูงู สุดุ กำำ�หนดโดยความเห็น็ ชอบของ ก.อ.  

รายงานประจ�ำปี 2564 17

18 รายงานประจ�ำปี 2564 ประวตั พิ ระไพศรพณ์ พระไพศรพณ์์ หรือื ท้้าวเวสสุวุ ััณ มีชีื่�อเรีียกหลายชื่�อ บางทีีเรียี กว่่า ท้า้ วกุเุ วร, ยัักษราช หรืือ รากษเสนทร์์ ตามภาษาสัันสกฤต ว่า่ “ไวศรวณ” หรือื ที่�กล่า่ วว่า่ คือื โพสพหรืือไพสพ พวกทมิิฬเรีียก ท้า้ วกุเุ วร ว่่า “กุเุ ปรันั ” เป็็นพระยายัักษ์์ เป็็นเทพเจ้้าผู้�ชาย ผู้้�เป็็นเจ้้าแห่่งขุุมทรััพย์์ ดำำ�รงตนอยู่�ในสััจธรรม มีียัักษ์์และคุุหยกะ (ยักั ษ์ผ์ู้�เฝ้า้ ทรัพั ย์)์ เป็น็ บริวิ าร และเป็น็ ที่�เกรงกลัวั ของยักั ษ์ร์ ากษส ผี ี ปีศี าจ ทั้�งหลาย ซึ่�งเป็น็ โลกบาลประจำำ�ทิศิ เหนือื (จึึงทำำ�ให้้เกิิดความเชื่�อ ท้้าวเวสสุุวััณ เป็็นรููปยัักษ์์ยืืนแยงแย่่ท้้าวตระบองยาวเหมืือนยัักษ์์วััดแจ้้ง นิิยมแขวนไว้้ ในมณฑลที่�คลอดบุตุ ร เพื่�อคุ้�มครองทารกคลอดใหม่)่

รายงานประจ�ำปี 2564 19 รปู พระมหาพิชัยมงกุฎประดษิ ฐานเหนอื พระแวน่ สรุ ิยกานต์ และตราชูรูปพระขรรค์ รองรบั ด้วยชอ่ ชยั พฤกษ์ ส�ำนักงานอัยการสูงสุด แต่เดิมเป็นกรมอัยการ สังกัดกระทรวงมหาดไทย เครื่องหมายราชการและ เคร่ืองหมายแสดงสังกัดจึงเป็นรูปตราราชสีห์ ต่อมาพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2534 ไดบ้ ญั ญตั ใิ หส้ ำ� นกั งานอยั การสงู สดุ เปน็ สว่ นราชการไมส่ งั กดั สำ� นกั นายกรฐั มนตร ี กระทรวง หรอื ทบวง อยใู่ นบงั คบั บัญชาของนายกรัฐมนตรี จึงได้มีการก�ำหนดเครื่องหมายราชการและเครื่องหมายแสดงสังกัดข้ึนใหม่ ส�ำหรับใช้ เป็นเคร่ืองหมายราชการของส�ำนักงานอัยการสูงสุดและเป็นเคร่ืองหมายแสดงสังกัด ใช้กับเครื่องแบบข้าราชการ ฝ่ายอัยการ ประกอบกับกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ ได้บัญญัติให้น�ำกฎหมายว่าด้วยระเบียบ ข้าราชการพลเรือน มาใช้บังคับกับข้าราชการธุรการของส�ำนักงานอัยการสูงสุด และกฎหมายว่าด้วยระเบียบ ข้าราชการพลเรือน ได้บัญญัติให้เคร่ืองหมายแบบข้าราชการพลเรือน เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยเครื่องแบบ ข้าราชการฝ่ายพลเรือน และโดยที่กฎหมายว่าด้วยเครื่องแบบข้าราชการฝ่ายพลเรือน ได้บัญญัติให้การก�ำหนด เครอื่ งหมายแสดงสังกัด ส�ำหรับใชก้ บั เครือ่ งแบบข้าราชการฝา่ ยพลเรอื น ตอ้ งออกเปน็ กฎส�ำนกั นายกรฐั มนตรี ส�ำนักนายกรัฐมนตรี จึงออกประกาศส�ำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง ก�ำหนดภาพเครื่องหมายราชการตาม พระราชบัญญัติเครื่องหมายราชการ พุทธศักราช 2482 (ฉบับท่ี 129) ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบบั ลงวนั ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2535 เลม่ 109 ตอนท่ี 40 หนา้ 104-105 และออกกฎสำ� นกั นายกรฐั มนตรี ฉบบั ท่ี 79 (พ.ศ. 2535) ออกตามความในพระราชบญั ญตั ิเคร่อื งแบบขา้ ราชการฝ่ายพลเรอื น พุทธศกั ราช 2478 ประกาศใน ราชกิจจานเุ บกษา ฉบบั ลงวนั ที่ 17 เมษายน พ.ศ. 2535 เลม่ 109 ตอนที่ 51 หน้า 4 - 5 ก�ำหนดเครอื่ งหมาย แสดงสงั กดั ของสำ� นกั งานอยั การสงู สดุ เปน็ รปู ตราพระมหาพชิ ยั มงกฎุ ประดษิ ฐานเหนอื พระแวน่ สรุ ยิ กานต์ และตราชู รปู พระขรรค์ รองรับดว้ ยช่อชัยพฤกษ์ เครอ่ื งหมายราชการ และเคร่ืองหมายแสดงสังกดั ของส�ำนักงานอยั การสูงสดุ จึงเปลยี่ นจากรูปตราราชสหี ์ เป็นรูปพระมหาพิชัยมงกุฎประดิษฐานเหนือพระแว่นสุริยกานต์ และตราชูรูปพระขรรค์ รองรับด้วยช่อชัยพฤกษ์ มีความหมายถงึ อำ� นาจหน้าท่ใี นการเป็นทนายแผน่ ดิน การใชก้ ฎหมายดว้ ยความรอบคอบ เป็นธรรม และเดด็ ขาด มีชยั ชนะเหนอื อธรรม

20 รายงานประจ�ำปี 2564 เครื่องหมายราชการของสถาบนั พฒั นาข้าราชการฝา่ ยอยั การ เคร่ืองหมายราชการของสถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายอัยการ ได้รับพระราชทานพระบรมราชานุญาต จากพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวฯ ให้ใช้รูปพระมหาพิชัยมงกุฎอันเป็นส่วนหน่ึงของ ตราแผ่นดินประกอบ เปน็ เครอื่ งหมายราชการของสถาบันพัฒนาข้าราชการฝ่ายอยั การ (ตามหนังสือของสํานกั ราชเลขาธิการ ลงวันที่ 13 มกราคม 2538) ลักษณะ เป็นรูปดาว 10 แฉก หมายถึง ทศพิธราชธรรม 10 ประการ ภายในเป็นรูปเครื่องหมาย สาํ นกั งานอยั การสงู สดุ (รปู พระมหาพชิ ยั มงกฎุ ประดษิ ฐานเหนอื พระแวน่ สรุ ยิ กานต์ และตราชรู ปู พระขรรค์ รองรบั ดว้ ย ชอ่ ชัยพฤกษ์ มคี วามหมายถงึ อํานาจหนา้ ที่ในการเปน็ ทนายแผน่ ดนิ การใช้กฎหมายด้วยความรอบคอบ เป็นธรรม และเด็ดขาด มีชัยชนะเหนืออธรรม) ล้อมรอบด้วยลายไทย มีวงกลมล้อมรอบ ด้านบนของวงกลมมีข้อความว่า ความรู้ คุณธรรม ดา้ นลา่ งของวงกลมมีข้อความว่า สถาบันพฒั นาขา้ ราชการฝา่ ยอยั การ (ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เลม่ ท่ี 112 ตอนท่ี 12 ลงวันที่ 9 กุมภาพนั ธ์ 2538)

รายงานประจ�ำปี 2564 21 เขตอ�ำนาจส�ำนกั งานอัยการภาค 1-9 ภาค 1 ภาค 2 ภาค 4 ภาค 5 ภาค 3 ภาค 6 ภาค 7 ภาค 8 ภาค 9

งบประมาณ อัตราก�ำลัง

ข้อมูลงบประมาณรายจา่ ยประจ�ำ ยุทธศาสตร์ ด้านการปรับสมดลุ และพัฒนาระบบบริหารจดั การภาครฐั ค่าใชจ้ า่ ยบุคลากร ค แผนงาน : บคุ ลากรภาครฐั 6,823,955,000.00 แผนงานรอง : บุคลากรภาครัฐ รายการคา่ ใชจ้ า่ ยบุคลากรภาครฐั จดั การของรฐั สภา ศาล และหนว่ ยงานอิสระของรัฐ - กจิ กรรม : สนบั สนนุ งานอำ� นวยความยตุ ธิ รรมทางอาญา รกั ษาผลประโยชนข์ องรฐั - และคุ้มครองสทิ ธิประชาชน - แผนงาน : พน้ื ฐานดา้ นการปรบั สมดลุ และพฒั นาระบบการบรหิ ารจดั การภาครฐั 6,823,955,000.00 แผนงานรอง : การจดั การรัฐสภา ศาล และหน่วยงานอิสระของรฐั ผลผลติ : การอำ� นวยความยตุ ิธรรม รักษาผลประโยชนข์ องรัฐ และคุ้มครองสทิ ธิประชาชน แผนงาน : ยุทธศาสตรพ์ ัฒนากฎหมายและกระบวนการยุติธรรม งบกลาง เงินส�ำรองจ่ายเพือ่ กรณฉี กุ เฉนิ หรอื จ�ำเป็น รวมงบประมาณที่ไดร้ ับจัดสรรทัง้ ส้ิน

ำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ค่าใช้จ่ายลงทุน คา่ ใช้จ่ายด�ำเนนิ งาน รวมทงั้ ส้ิน คา่ ครุภัณฑ์ คา่ ที่ดนิ และสิง่ ก่อสร้าง 120,605,500.00 - - 6,944,560,500.00 2,288,784,100.00 329,347,900.00 1,026,329,900.00 3,644,461,900.00 - 755,500.00 - 755,500.00 รายงานประจ�ำปี 2564 23 119,137,800.00 - - 119,137,800.00 2,528,527,400.00 1,026,329,900.00 10,708,915,700.00 330,103,400.00

24 รายงานประจ�ำปี 2564 สถิตงิ บประมาณรายจ(พาย.เศป.ร2ยี 5บ6เท0-ีย2บ5ย6อ4น) หลัง 5 ปง บประมาณ ปีงบประมาณ ค่าใชจ้ า่ ยบคุ ลากร ค่่าใช้้จ่า่ ยดำำ�เนิินการ คา่ ใช้จา่ ยลงทนุ รวมงบประมาณ คา่ ครุภัณฑ์ ค่าที่ดินและสง่ิ กอ่ สร้าง ที่ไดร้ บั จัดสรรท้ังส้ิน พ.ศ. 2560 5,745,589,800.00 1,874,436,100.00 168,437,400.00 401,986,600.00 8,190,449,900.00 พ.ศ. 2561 5,896,460,400.00 1,984,327,100.00 118,590,600.00 544,990,900.00 8,544,369,000.00 พ.ศ. 2562 6,399,482,100.00 1,876,083,300.00 49,314,100.00 616,236,500.00 8,941,116,000.00 พ.ศ. 2563 6,655,971,400.00 2,507,026,600.00 213,806,100.00 789,770,800.00 10,166,574,900.00 พ.ศ. 2564 6,823,955,000.00 2,528,527,400.00 330,103,400.00 1,026,329,900.00 10,708,915,700.00 รวมทั้งสน้ิ 31,521,458,700.00 10,770,400,500.00 880,251,600.00 3,379,314,700.00 งงบบปปรระะมมาาณณรราายยจจาา่ ยยสสำ�ำนนักกั งงาานนออัยัยกกาารรสสูงูงสสดุดุ ใในนรรออบบ 55 ปปี เงินงบประมาณที่ไดร บั จัดสรรทัง้ ส้ิน หนว ย : บาท 10,166,574,900 10,708,915,700 12,000,000,000 8,190,449,900 8,544,369,000 8,941,116,000 10,000,000,000 จํานวนเ ิงน 8,000,000,000 6,000,000,000 4,000,000,000 2,000,000,000 - พ.ศ. 2560 พ.ศ. 2561 พ.ศ. 2562 พ.ศ. 2563 พ.ศ. 2564 ปงบประมาณ

รายงานประจ�ำปี 2564 25 ส�ำนักงานอยั การสูงสุด งบแสดงฐานะการเงนิ ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2564 หมายเหตุ 2564 (หน่วย : บาท) สนิ ทรพั ย์ 2563 สินทรพั ย์หมนุ เวียน 2,360,680,214.63 163,349,033.35 เงนิ สดและรายการเทียบเทา่ เงนิ สด 5 3,005,988,200.87 35,430,819.03 965,314.99 ลูกหนีร้ ะยะสนั้ 6 258,370,118.92 2,560,425,382.00 วัสดุคงเหลือ 43,245,899.24 48,658,442.80 สนิ ทรัพยห์ มนุ เวยี นอน่ื 884,878.94 5,983,833,858.44 รวมสนิ ทรพั ย์หมุนเวียน 3,308,489,097.97 14,803,724.67 6,047,296,025.91 สินทรัพย์ไม่หมนุ เวยี น 8,607,721,407.91 ลูกหนี้ระยะยาว 30,326,891.80 ทีด่ นิ อาคาร และอุปกรณ์ - สุทธิ 7 5,372,057,843.07 สินทรัพย์ไมม่ ีตวั ตน - สทุ ธิ 8 113,412,916.54 รวมสินทรพั ย์ไม่หมุนเวยี น 5,515,797,651.41 รวมสนิ ทรัพย์ 8,824,286,749.38 หมายเหตปุ ระกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของรายงานการเงินนี้

26 รายงานประจ�ำปี 2564 สำ� นักงานอัยการสงู สุด งบแสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 30 กนั ยายน 2564 หมายเหต ุ 2564 (หนว่ ย : บาท) หนีส้ นิ และสนิ ทรัพย์สุทธ/ิ ส่วนทนุ 2563 250,832,349.96 หน้สี นิ 485,270.00 180,340,762.83 4,326,497.90 หนีส้ นิ หมุนเวยี น 384,141,609.95 302,210.48 411,200,825.07 เจา้ หนีร้ ะยะสั้น 9 1,267,617.85 635,761,440.39 เจา้ หนเี้ งนิ โอนและรายการอดุ หนนุ ระยะสน้ั 597,135,703.65 90,943,517.14 เงนิ รบั ฝากระยะส้ัน 10 10,701,000.00 147,133,752.90 17,220,136.75 10,791,000.00 หนีส้ ินหมุนเวยี นอ่ืน 21,937.00 - รวมหน้ีสินหมนุ เวียน 118,886,590.89 21,937.00 754,648,031.28 157,946,689.90 หน้สี ินไมห่ มนุ เวียน 755,082,393.55 เจ้าหนี้เงินโอนและรายการอดุ หนนุ ระยะยาว 1,323,708,907.68 6,528,930,106.68 เงินทดรองราชการรบั จากคลังระยะยาว 7,852,639,014.36 8,607,721,407.91 เงินรับฝากระยะยาว หนสี้ นิ ไมห่ มุนเวยี นอ่ืน รวมหนีส้ ินไม่หมุนเวียน รวมหนี้สนิ สนิ ทรพั ย์สุทธ/ิ สว่ นทนุ 1,323,537,489.17 ทนุ 6,746,101,228.93 รายไดส้ ูงกวา่ คา่ ใชจ้ ่ายสะสม 8,069,638,718.10 รวมสินทรัพย์สุทธ/ิ ส่วนทุน 8,824,286,749.38 รวมหน้ีสินและสินทรัพย์สุทธิ/ส่วนทุน หมายเหตปุ ระกอบงบการเงินเป็นส่วนหนึ่งของรายงานการเงินน้ี

รายงานประจ�ำปี 2564 27 สำ� นักงานอัยการสงู สดุ งบแสดงผลการดำ� เนินงานทางการเงนิ สำ� หรับปสี นิ้ สุดวนั ที่ 30 กนั ยายน 2564 หมายเหตุ 2564 (หน่วย : บาท) 2563 รายได้ 11,473,943,326.18 รายไดจ้ ากงบประมาณ 11 11,937,659,575.92 20,680,865.00 37,776,397.84 รายได้จากการขายสินคา้ และบริการ 3,942,525.70 63,976,592.77 รายได้จากการอดุ หนนุ และบริจาค 90,252,453.58 11,596,377,181.79 รายได้อ่ืน 12 75,045,829.61 8,084,745,059.71 677,815,636.62 รวมรายได้ 12,106,900,384.81 36,581,765.00 601,506,570.76 คา่ ใช้จา่ ย 119,481,373.92 178,898,423.60 ค่าใชจ้ า่ ยบุคลากร 13 8,834,668,744.89 329,841,194.69 356,013.50 คา่ บ�ำเหนจ็ บำ� นาญ 14 694,932,980.43 61,716,523.98 ค่าตอบแทน 33,128,929.00 10,090,942,561.78 1,505,434,620.01 ค่าใช้สอย 15 657,863,176.92 ค่าวัสดุ 16 136,263,063.48 ค่าสาธารณปู โภค 17 222,042,224.48 คา่ เสอื่ มราคาและค่าตดั จำ� หนา่ ย 18 470,444,068.16 คา่ ใชจ้ า่ ยจากการอดุ หนนุ และบรจิ าค - คา่ ใชจ้ า่ ยอื่น 19 192,703,133.37 รวมค่าใชจ้ า่ ย 11,242,046,320.73 รายไดส้ งู กว่าคา่ ใชจ้ า่ ยสทุ ธิ 864,854,064.08 หมายเหตุประกอบงบการเงินเป็นสว่ นหน่ึงของรายงานการเงินน้ี

ส�ำนกั งานอยั กา งบแสดงการเปล่ียนแปลงสิน ส�ำหรับปีส้นิ สุดวนั ที่ 30 หมายเหตุ ทนุ ยอดคงเหลือ ณ วันที่ 30 กนั ยายน 2562 – ตามที่รายงานไว้เดิม 1,323,708 ผลสะสมจากการแก้ไขขอ้ ผิดพลาดปีกอ่ น - ผลสะสมของการเปลย่ี นแปลงนโยบายการบัญชี - ยอดคงเหลือ ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2562 - หลงั การปรับปรุง การเปลย่ี นแปลงในสินทรพั ย์สุทธิ/สว่ นทนุ สําหรบั ปี 2563 1,323,708 การเปลีย่ นแปลงทท่ี าํ ให้ทุนเพิม่ /ลด รายได้สูงกวา่ คา่ ใช้จา่ ยส�ำหรับงวด - ก�ำไร/ขาดทนุ จากการปรับมลู ค่าเงินลงทุน - ยอดคงเหลือ ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2563 - 1,323,708 หมายเหตปุ ระกอบงบการเงนิ เป็นส่วนหนึ่งของรายงานการเงนิ นี้

ารสูงสุด 28 รายงานประจ�ำปี 2564 นทรัพย์สทุ ธ/ิ สว่ นทนุ กันยายน 2564 น รายได้สูง/(ต่ำ� ) องคป์ ระกอบอ่ืน (หนว่ ย : บาท) 8,907.68 กวา่ คา่ ใช้จา่ ย ของสนิ ทรพั ย์สทุ ธ/ิ รวม 8,907.68 สะสม สว่ นทุน สินทรัพยส์ ุทธ/ิ 5,333,877,009.64 - สว่ นทุน - (310,381,522.97) - 6,657,585,917.32 - - (310,381,522.97) - 5,023,495,486.67 6,347,204,394.35 8,907.68 - - 1,505,434,620.01 - - - 1,505,434,620.01 - - 6,528,930,106.68 - 7,852,639,014.36

ส�ำนักงานอัยก งบแสดงการเปล่ยี นแปลงส สำ� หรับปสี นิ้ สดุ วนั ที่ 30 หมายเหตุ ทนุ ยอดคงเหลอื ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2563 - ตามที่รายงานไวเ้ ดมิ 1,323,708, ผลสะสมจากการแกไ้ ขขอ้ ผิดพลาดปีกอ่ น - ผลสะสมของการเปลี่ยนแปลงนโยบายการบัญชี - ยอดคงเหลอื ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2563 - หลงั การปรบั ปรงุ 1,323,708, การเปลย่ี นแปลงในสินทรพั ยส์ ทุ ธิ/สว่ นทุนสําหรับปี 2564 การเปลยี่ นแปลงทที่ าํ ให้ทนุ เพม่ิ /ลด * (171, รายไดส้ ูงกวา่ ค่าใช้จ่ายสําหรบั งวด - กําไร/ขาดทนุ จากการปรบั มูลค่าเงินลงทุน - ยอดคงเหลอื ณ วนั ที่ 30 กนั ยายน 2564 1,323,537, *ปรบั ปรุงบญั ชีทุนทกี่ รมบัญชีกลางโอนข้อมูลของสํานกั งานอยั การจงั หวดั ภเู ขยี วสงู ไ หมายเหตปุ ระกอบงบการเงนิ เปน็ สว่ นหนึ่งของรายงานการเงนิ น้ี

การสูงสุด (หนว่ ย : บาท) สนิ ทรัพยส์ ุทธ/ิ สว่ นทนุ รวม 0 กนั ยายน 2564 สนิ ทรพั ย์สทุ ธิ/ สว่ นทุน ,907.68 รายได้สูง/(ต่ำ� ) องคป์ ระกอบอ่นื ,907.68 กวา่ คา่ ใชจ้ า่ ย ของสนิ ทรพั ยส์ ทุ ธ/ิ 7,852,639,014.36 (647,682,941.83) สะสม สว่ นทนุ - 6,528,930,106.68 - 7,204,956,072.53 (647,682,941.83) - - - - 5,881,247,164.85 ,418.51) - - (171,418.51) รายงานประจ�ำปี 2564 29 864,854,064.08 - 864,854,064.08 ,489.17 - ไป - - - 6,746,101,228.93 8,069,638,718.10

30 รายงานประจ�ำปี 2564 สํานกั งานอัยการสงู สุด หมายเหตุประกอบงบการเงนิ สําหรับปสี ้นิ สดุ วันที่ 30 กันยายน 2564 หมายเหตุ 1 ข้อมูลทั่วไป องค์ก์ รอัยั การเป็น็ องค์ก์ รอื่�นตามรัฐั ธรรมนูญู แห่ง่ ราชอาณาจักั รไทยพุทุ ธศักั ราช 2560 มีสี ำำ�นักั งานอัยั การสูงู สุดุ เป็็นหน่่วยงานธุุรการที่�เป็็นอิิสระ ในการบริิหารงานบุุคคล การงบประมาณและการดํําเนิินการอื่�น โดยมีีอััยการสููงสุุดเป็็นผู้้�บัังคัับบััญชา มีีภารกิิจในการดํําเนิินความยุุติิธรรมทางคดีีอาญา รัักษาผลประโยชน์์ของรััฐ และคุ้มครองสิทธิเสรีภาพของประชาชน พัฒนาการบังคับใช้กฎหมายให้มีประสิทธิภาพด้วยหลักธรรมาภิบาล เพือ่ ใหเ้ กิดประโยชนเ์ ป็นธรรมแก่ประชาชนและหน่วยงานภาครัฐโดยสว่ นรวม หน่ว่ ยงานมีทีี่�ตั้�งหลักั อยู่่�ที่่� ศูนู ย์ร์ าชการเฉลิมิ พระเกียี รติิ 80 พรรษา 5 ธันั วาคม 2550 อาคารราชบุรุ ีดี ิเิ รกฤทธิ์� เลขที่่� 120 หมู่�ที่� 3 ถนนแจ้้งวััฒนะ แขวงทุ่�งสองห้้อง เขตหลัักสี่่� กรุุงเทพมหานคร และมีีสํํานัักงานภููมิิภาคตั้�งอยู่� ในจังั หวัดั ต่่าง ๆ ทั้้�ง 76 จัังหวัดั กรอบกฎหมายหลักท่ีเก่ียวข้องกับการดําเนินงานของสํานักงานอัยการสูงสุด ได้แก่ พระราชบัญญัติ ระเบยี บบรหิ ารราชการแผน่ ดิน (ฉบบั ที่ 8) พ.ศ. 2553 พระราชบญั ญตั ิระเบียบขา้ ราชการฝา่ ยอยั การ พ.ศ. 2553 พระราชบัญญัติ ปรับปรุง กระทรวง ทบวง กรม (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2553 และพระราชบัญญัติองค์กรอัยการและ พนักงานอยั การ พ.ศ. 2553 ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 หน่วยงานได้รับการจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจําปีเป็นงบ เงินอุดหนุนจากรัฐบาล จํานวน 10,589,777,900.00 บาท (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ได้รับจัดสรร งบประมาณรายจ่ายประจําปีเป็นงบเงินอุดหนุน จํานวน 10,166,574,900.00 บาท) โดยกรมบัญชีกลาง จ ะ โ อ น ใ ห ้ ห น ่ ว ย ง า น ต า ม แ ผ น ก า ร ใ ช ้ จ ่ า ย เ งิ น ง บ ป ร ะ ม า ณ ร า ย จ ่ า ย ป ร ะ จํ า ป ี ห รื อ แ ผ น ก า ร ใ ช ้ จ ่ า ย เ งิ น งบประมาณรายจ่ายประจําปีท่ีปรับปรุงใหม่ตามรายงานการขอเบิกเงินคงคลังเป็นรายไตรมาสเข้าบัญชีเงิน ในงบประมาณ จํานวน 3 แผนงาน ดังน้ี แผนงานบุคลากรภาครัฐ จํานวน 6,944,560,500.00 บาท แผนงานพื้นฐานด้านการปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ จํานวน 3,644,461,900.00 บาท และแผนงานยุทธศาสตร์พัฒนากฎหมายและกระบวนการยุติธรรม จํานวน 755,500.00 บาท นอกจากน้ี ยังได้รับการจัดสรรเงินงบประมาณรายการงบกลาง เงินสํารองจ่ายเพื่อกรณีฉุกเฉินหรือจําเป็น เพ่ือเป็นค่าใช้จ่าย ในการดําเนินงานของสํานักงานอัยการสูงสุด จํานวน 119,137,800.00 บาท รวมงบประมาณท่ีได้รับจัดสรรทั้งสิ้น จํานวน 10,708,915,700.00 บาท สํานักงานอัยการสูงสุดมีหน่วยงานระดับหน่วยเบิกจ่าย จํานวน 162 แห่ง ซ่ึงเป็นหน่วยเบิกจ่าย ในภูมิภาค 161 แห่ง และหน่วยเบิกจ่ายในส่วนกลาง 1 แห่ง ซ่ึงรับผิดชอบบริหารจัดการเงินงบประมาณ และเงินนอกงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรของแต่ละแห่ง หน่วยเบิกจ่ายดังกล่าวไม่เป็นหน่วยงานที่เสนอ รายงานและไม่มีการจัดทํางบการเงินแยกกัน รายการบัญชีของหน่วยเบิกจ่ายทุกแห่งจึงได้นํามาแสดง รวมไวใ้ นรายงานการเงินฉบับนี้

รายงานประจ�ำปี 2564 31 สํานักงานอัยการสูงสุดขออนุมัติปิดหน่วยเบิกจ่ายในระบบ GFMIS กับกรมบัญชีกลาง ตามแผนการ ปิดหน่วยเบิกจ่ายระยะที่ 1 ในวันท่ี 30 กันยายน 2564 ของสํานักงานอัยการคดีเยาวชนและครอบครัวฯ จํานวน 7 หน่วยเบิกจ่าย และเพื่อรองรับการปิดหน่วยเบิกจ่าย สํานักงานอัยการสูงสุดได้ขออนุมัติเพิ่ม ศูนย์ต้นทุนในระบบ GFMIS กับกรมบัญชีกลาง เพื่อการโอนข้อมูลทางบัญชีของหน่วยเบิกจ่ายที่ปิดไปรวมอยู่ท่ี สาํ นกั งานอยั การจังหวัด ตัง้ แต่วันท่ี 1 ตุลาคม 2564 เป็นต้นไป หมายเหตุ 2 เกณฑ์การจดั ทํารายงานการเงิน รายงานการเงินของสํานักงานอัยการสูงสุดฉบับน้ี จัดทําขึ้นตามพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลัง ของรฐั พ.ศ. 2561 รายการทปี่ รากฏในรายงานการเงนิ ฉบบั นเ้ี ปน็ ไปตามมาตรฐานการบญั ชภี าครฐั และนโยบาย การบัญชีภาครัฐท่ีกระทรวงการคลังกําหนด ซ่ึงรวมถึงหลักการและนโยบายการบัญชีภาครัฐ มาตรฐาน การบัญชีภาครัฐและนโยบายการบัญชีภาครัฐ และแสดงรายการในรายงานการเงิน ตามหนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0410.2/ว 479 ลงวนั ท่ี 2 ตลุ าคม 2563 เรอื่ ง รปู แบบการนาํ เสนอรายงานการเงนิ ของหนว่ ยงานของรฐั รายงานการเงินน้ีจัดทําขึ้นโดยใช้เกณฑ์ราคาทุนเดิม เว้นแต่จะได้เปิดเผยเป็นอย่างอ่ืนในนโยบาย การบัญชี รายงานการเงิินของสํํานัักงานอััยการสููงสุุด ซึ่่�งถืือเป็็นหน่่วยงานที่�เสนอรายงานตามมาตรฐาน การบัญั ชีภี าครัฐั รวมรายการบัญั ชีทีี่�เกิดิ ขึ้�นทั้�งที่�หน่ว่ ยงานในส่ว่ นกลาง และหน่ว่ ยงานในส่ว่ นภูมู ิภิ าค ที่่�อยู่�ภายใต้้ สังกัดกรม ไม่ว่ารายการดังกล่าวจะเกิดจากเงินงบประมาณ และเงินนอกงบประมาณทุกประเภทท่ีหน่วยงาน มอี าํ นาจในการบรหิ ารจดั การตามกฎหมาย รายการทป่ี รากฏในรายงานการเงนิ รวมถงึ สนิ ทรพั ย์ หนสี้ นิ รายได้ และค่าใช้จ่าย ซ่ึงเป็นของรัฐบาลและอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐบาลในภาพรวม แต่ให้หน่วยงานเป็น ผู้รับผิดชอบในการดูแลรักษา และบริหารจัดการให้แก่รัฐบาลภายในขอบเขตอํานาจหน้าที่ตามกฎหมาย และ รวมถงึ องคป์ ระกอบของรายงานการเงนิ ซง่ึ อยภู่ ายใตก้ ารควบคมุ ของหนว่ ยงานทใี่ ชเ้ พอื่ ประโยชนใ์ นการดาํ เนนิ งาน ของหน่วยงานเอง หมายเหตุ 3 มาตรฐานและนโยบายการบัญชีภาครัฐฉบบั ใหม่ ในระหวา่ งปปี จั จบุ นั กระทรวงการคลงั ไดป้ ระกาศใชม้ าตรฐานการบญั ชภี าครฐั และนโยบายการบญั ชภี าครฐั ฉบบั ใหม่ และฉบับปรับปรงุ ใหม่ ดังน้ี มาตรฐานการบัญชีภาครัฐและนโยบายการบัญชีภาครัฐท่ีมีผลบังคับใช้สําหรับรอบระยะเวลาบัญชี ปัจจบุ ันท่เี รม่ิ ในหรอื หลงั วนั ท่ี 1 ตลุ าคม 2563 เปน็ ต้นไป - หลกั การและนโยบายการบญั ชีภาครฐั - มาตรฐานการบัญชีภาครฐั ฉบบั ที่ 3 เร่ือง นโยบายการบัญชี การเปลี่ยนแปลงประมาณการทางบัญชี และ ข้อผดิ พลาด มาตรฐานการบญั ชภี าครฐั และนโยบายการบญั ชภี าครฐั ฉบบั ใหมข่ า้ งตน้ ไมม่ ผี ลกระทบอยา่ งเปน็ สาระสาํ คญั ตอ่ รายงานการเงนิ ในงวดปจั จุบัน มาตรฐานการบญั ชภี าครฐั และนโยบายการบญั ชภี าครัฐท่จี ะมผี ลบังคบั ใชใ้ นงวดอนาคต - นโยบายการบัญชภี าครฐั เร่อื ง บัตรภาษี วนั ท่มี ีผลบงั คับใช้ 1 ตลุ าคม 2554

32 รายงานประจ�ำปี 2564 ฝ่่ายบริิหารเชื่�อว่่ามาตรฐานการบััญชีีภาครััฐและนโยบายการบััญชีีภาครััฐฉบัับใหม่่ข้้างต้้นจะไม่่มีี ผลกระทบอย่่างเป็็นสาระสํําคัญั ต่่อรายงานการเงิินในงวดที่่�นํํามาถืือปฏิบิ ััติิ หมายเหตุ 4 สรุปนโยบายการบัญชีที่สําคญั 4.1 เงิินสดและรายการเทีียบเท่่าเงินิ สด - เงิินสด หมายถึึง เงิินสดในมืือ เช็็ค ดราฟต์์และธนาณััติิ หน่่วยงานจะรัับรู้�เงิินสดและ เงิินฝากธนาคารในราคาตามมููลค่่าที่�ตราไว้้ และแสดงรายการดัังกล่่าวไว้้ในเงิินสดและรายการเทีียบเท่่าเงิินสด ในงบแสดงฐานะการเงิิน - เงิินทดรองราชการ คืือ เงิินที่�หน่่วยงานได้้รัับจากรััฐบาลเพื่�อทดรองจ่่ายเป็็นค่่าใช้้จ่่ายปลีีกย่่อย ในการดํําเนินิ งานของหน่ว่ ยงานตามวงเงินิ ที่�ได้ร้ ับั อนุมุ ัตั ิิ การใช้จ้ ่า่ ยเงินิ ทดรองราชการจะบันั ทึกึ ควบคุมุ โดยทะเบียี น ยอดบััญชีีเงิินทดรองราชการจะเป็็นยอดคงที่�ตามวงเงิินที่�ได้้รัับอนุุมััติิ เมื่�อหน่่วยงานใช้้จ่่ายเงิินทดรองราชการแล้้ว จะรวบรวมหลัักฐานการจ่่ายเพื่�อเบิิกเงิินงบประมาณมาชดใช้้เงิินทดรองราชการ หน่่วยงานจะบัันทึึกรัับรู้� เงิินทดรองราชการเมื่�อได้้รัับเงิินควบคู่�ไปกัับการบัันทึึกเงิินทดรองราชการรัับจากคลััง และให้้แสดงรายการ เงิินทดรองราชการในเงินิ สดและรายการเทียี บเท่่าเงินิ สดในงบแสดงฐานะการเงิิน - รายการเทียี บเท่า่ เงินิ สด หมายถึงึ เงินิ ลงทุนุ ระยะสั้�นที่่�มีสี ภาพคล่อ่ งสูงู ซึ่�งพร้อ้ มที่�จะเปลี่�ยนเป็น็ เงินิ สด ในจํํานวนที่�เท่่ากัันหรือื ใกล้้เคียี งกัับมููลค่่าเดิมิ ซึ่�งความแตกต่า่ งในมูลู ค่า่ ดัังกล่่าวไม่ม่ ีีนััยสํําคััญ - เงิินฝากคลััง หมายถึึง เงิินนอกงบประมาณที่�หน่่วยงานฝากไว้้กัับกระทรวงการคลััง หน่่วยงาน จะรัับรู้�เงิินฝากคลัังในราคาตามมููลค่่าที่�ตราไว้้ โดยแสดงรายการเงิินฝากคลัังในเงิินสดและรายการเทีียบเท่่าเงิินสด ในงบแสดงฐานะการเงินิ 4.2 ลููกหนี้� ลููกหนี้�เงิินยืืม หมายถึึง ลููกหนี้�ภายในหน่่วยงานกรณีีให้้ข้้าราชการ พนัักงาน หรืือเจ้้าหน้้าที่่�ยืืมเงิินไป ใช้้จ่่ายในการปฏิิบััติิงานโดยไม่่มีีดอกเบี้�ย เช่่น ลููกหนี้�เงิินงบประมาณ ลููกหนี้�เงิินนอกงบประมาณ แสดงตามมููลค่่า ที่�จะได้้รัับโดยไม่่ตั้�งบัญั ชีคี ่่าเผื่�อหนี้�สงสััยจะสููญ 4.3 รายได้้ค้้างรัับ รายได้้ค้้างรัับ หมายถึึง รายได้้ที่�เกิิดจากการขอเบิิกเงิินคงคลัังในระบบ GFMIS จากกรมบััญชีีกลาง ซึ่�งเกิิดรายได้้ขึ้�นแล้้วแต่่ยัังไม่่ได้้รัับเงิิน หน่่วยงานจะรัับรู้�รายได้้ค้้างรัับตามมููลค่่าที่�คาดว่่า จะได้้รัับ โดยแสดงเป็็น ลููกหนี้ �ระยะสั้ �นในงบแสดงฐานะการเงิิน 4.4 วััสดุคุ งเหลืือ วัสั ดุคุ งเหลือื หมายถึงึ สินิ ทรัพั ย์ท์ี่�หน่ว่ ยงานมีไี ว้เ้ พื่�อใช้ใ้ นการดํําเนินิ งานตามปกติิ โดยทั่�วไปมีมี ูลู ค่า่ ไม่ส่ ูงู และไม่ม่ ีีลักั ษณะคงทนถาวร หน่ว่ ยงานวััดมูลู ค่่าวัสั ดุุคงเหลืือในราคาทุุนตามวิธิ ีเี ข้า้ ก่่อนออกก่อ่ น

รายงานประจ�ำปี 2564 33 4.5 ค่า่ ใช้้จ่า่ ยจ่่ายล่่วงหน้้า ค่่าใช้้จ่่ายจ่่ายล่่วงหน้้า หมายถึึง ค่่าใช้้จ่่ายที่�หน่่วยงานจ่่ายเพื่�อซื้�อสิินทรััพย์์หรืือบริิการไปแล้้ว และ จะได้้รัับประโยชน์์ตอบแทนในอนาคตซึ่�งคาดว่่าจะใช้้หมดไปในระยะสั้�น หน่่วยงานจะรัับรู้้�ค่าใช้้จ่่าย จ่่ายล่่วงหน้้า ตามมููลค่่าของสิินทรััพย์์หรืือบริิการที่�คาดว่่าจะได้้รัับ โดยแสดงเป็็นสิินทรััพย์์หมุุนเวีียนอื่�นในงบแสดงฐานะ การเงินิ 4.6 ที่�่ดิิน อาคาร และอุปุ กรณ์์ - หน่่วยงานแสดงรายการที่่�ดิิน อาคาร และอุุปกรณ์์ ตามราคาทุุนหัักค่่าเสื่�อมราคาสะสมหน่่วยงาน รัับรู้�รายการอุุปกรณ์์ เฉพาะรายการที่่�มีีมููลค่่าขั้�นต่ำำ��ต่่อหน่่วยหรืือต่่อชุุด ตั้้�งแต่่ 10,000.00 บาท ขึ้้�นไป ยกเว้้น รายการที่�ได้้มาก่่อนปีี 2563 รัับรู้�เป็็นอุปุ กรณ์์เมื่�อมูลู ค่่าขั้�นต่ำ�ตั้�งแต่่ 5,000.00 บาท ขึ้�นไป ราคาทุุนรวมต้้นทุุนทางตรงที่�เกี่�ยวข้้องกัับการจััดหาสิินทรััพย์์ เพื่�อให้้สิินทรััพย์์นั้�นอยู่�ในสภาพ และสถานที่�ที่�พร้้อมจะใช้้งานได้้ตามความประสงค์์ของฝ่่ายบริิหาร ราคาทุุนของสิินทรััพย์์ที่่�ก่่อสร้้างขึ้�นเอง ประกอบด้้วยต้้นทุุนค่่าวัสั ดุ ุ ค่่าแรงงานทางตรง และต้้นทุุนทางตรงอื่�น ๆ ที่่�เกี่�ยวข้อ้ งกัับการจััดหาสิินทรััพย์์ ส่ว่ นประกอบของรายการที่่�ดิิน อาคาร และอุปุ กรณ์์แต่ล่ ะรายการที่่�มีรี ูปู แบบและอายุุการให้้ประโยชน์์ ที่�แตกต่า่ งกันั และมีีต้น้ ทุนุ ที่่�มีนี ัยั สํําคัญั จะบันั ทึึกส่่วนประกอบนั้�นแยกต่่างหากจากกันั ต้้นทุุนที่�เกิิดขึ้�นในภายหลััง ต้้นทุุนในการเปลี่�ยนแปลงส่่วนประกอบจะรัับรู้�เป็็นส่่วนหนึ่�งของมููลค่่า ตามบััญชีีของรายการที่่�ดิิน อาคาร และอุุปกรณ์์ เมื่�อมีีความเป็็นไปได้้ค่่อนข้้างแน่่ที่�หน่่วยงานจะได้้รัับประโยชน์์ เชิงิ เศรษฐกิจิ ในอนาคตหรือื ศักั ยภาพในการให้บ้ ริกิ ารเพิ่�มขึ้�นจากรายการนั้�น และสามารถวัดั มูลู ค่า่ ต้น้ ทุนุ ของรายการนั้�น ได้้อย่่างน่่าเชื่�อถืือ และตััดมููลค่่าของชิ้�นส่่วนที่่�ถููกเปลี่�ยนแทนออกจากบััญชีีด้้วย มููลค่่าตามบััญชีี ส่่วนต้้นทุุน ที่�เกิิดขึ้�นในการซ่่อมบํํารุงุ ที่่�ดิิน อาคาร และอุุปกรณ์ท์ี่�เกิิดขึ้�นเป็็นประจํํา จะรัับรู้�เป็น็ ค่่าใช้้จ่่ายเมื่�อเกิิดขึ้�น - ค่่าเสื่�อมราคาบัันทึึกเป็็นค่่าใช้้จ่่ายในงบแสดงผลการดํําเนิินงานทางการเงิิน คํํานวณโดยวิิธีีเส้้นตรง ตามอายุกุ ารให้ป้ ระโยชน์์โดยประมาณ ดังั นี้� ประเภทสินิ ทรัพั ย์์ อายุุการใช้ง้ าน (ปีี) อาคารถาวร 17 สิ่งปลกู สรา้ ง 17 - ใช้คอนกรีตเสรมิ เหล็กหรอื โครงเหลก็ เป็นส่วนประกอบหลกั 7 - ใช้ไ้ ม้ห้ รืือวััสดุอุื่�น ๆ เป็็นส่ว่ นประกอบหลััก 10 ครุุภััณฑ์์สํํานักั งาน 3 - เคร่ืองใชภ้ ายในสาํ นักงาน 7 - โทรศััพท์เ์ คลื่�อนที่�ประจํําตํําแหน่่ง ครุุภััณฑ์์ยานพาหนะและขนส่่ง

34 รายงานประจ�ำปี 2564 ประเภทสินทรพั ย์ อายุการใช้งาน (ป)ี ครุภณั ฑ์ไฟฟ้าและวิทยุ 7 ครภุ ณั ฑ์โฆษณาและเผยแพร่ 7 ครภุ ัณฑ์คอมพวิ เตอร์ 4 ครภุ ัณฑ์งานบ้านงานครัว 4 - ไม่ม่ ีกี ารคิิดค่า่ เสื่�อมราคาสํําหรัับที่่�ดิิน และสิินทรัพั ย์ร์ ะหว่่างก่่อสร้า้ ง 4.7 สินิ ทรััพย์์ไม่ม่ ีีตััวตน - สิินทรััพย์์ไม่่มีีตััวตน ได้้แก่่ ต้้นทุุนที่�เกี่�ยวข้้องโดยตรงในการพััฒนาโปรแกรมคอมพิิวเตอร์์ รวมถึึงระบบงานต่่าง ๆ และต้้นทุุนเว็็บไซต์์ ทั้้�งที่�ได้้มาจากการจััดซื้�อ และการจ้้างพััฒนาขึ้�น โดยหน่่วยงาน มีีสิิทธิ์�ควบคุุมการใช้้ประโยชน์์จากสิินทรััพย์์นั้�น และคาดว่่าจะได้้รัับประโยชน์์เชิิงเศรษฐกิิจหรืือศัักยภาพ ในการให้้บริิการจากสิินทรััพย์์นั้�นเกิินกว่่าหนึ่�งปีี หน่่วยงานแสดงรายการสิินทรััพย์์ไม่่มีีตััวตนตามราคาทุุน หักั ค่่าตััดจํําหน่่ายสะสม - ค่่าตััดจํําหน่่ายสิินทรััพย์์ไม่่มีีตััวตนบัันทึึกเป็็นค่่าใช้้จ่่ายในงบแสดงผลการดํําเนิินงานทางการเงิิน คํํานวณโดยวิิธีเี ส้น้ ตรงตามอายุกุ ารให้้ประโยชน์์โดยประมาณ ดังั นี้� โปรแกรมคอมพิวิ เตอร์ ์ 4 ปีี 4.8 เจ้าหนี้ เจ้้าหนี้�เกิิดขึ้�นจากภาระผููกพัันที่�หน่่วยงานมีีต่่อบุุคคลภายนอก เช่่น เจ้้าหนี้�จากการซื้�อสิินค้้า และบริิการเจ้้าหนี้�อื่�น เป็็นต้้น หน่่วยงานจะรัับรู้�เจ้้าหนี้�จากการซื้�อสิินค้้าและบริิการ เมื่�อหน่่วยงานได้้รัับสิินค้้า และบริิการจากผู้�ขายแล้้ว การรัับสิินค้้าและบริิการนี้�หมายถึึงจุุดที่�หน่่วยงานได้้มีีการตรวจรัับเรีียบร้้อยแล้้ว หน่่วยงานแสดงรายการเจ้า้ หนี้�เป็น็ หนี้้�สินิ หมุุนเวีียนในงบแสดงฐานะการเงิิน 4.9 ค่า่ ใช้้จ่่ายค้้างจ่า่ ย ค่่าใช้้จ่่ายค้้างจ่่าย หมายถึึง จํํานวนเงิินค่่าใช้้จ่่ายที่�เกิิดขึ้�นแล้้วในรอบระยะเวลาบััญชีีปััจจุุบััน แต่่ยัังไม่่ได้้มีีการจ่่ายเงิิน การจ่่ายเงิินจะกระทํําในรอบระยะเวลาบััญชีีถััดไป ค่่าใช้้จ่่ายดัังกล่่าวอาจเกิิดจาก ข้้อกํําหนดของกฎหมาย ข้้อตกลงในสััญญา หรืือจากการบริิการที่�ได้้รัับแล้้ว เช่่น เงิินเดืือนหรืือค่่าจ้้างค้้างจ่่าย ค่่าใช้้จ่่ายในการดํําเนิินงานค้้างจ่่าย ดอกเบี้�ยค้้างจ่่าย หน่่วยงานจะรัับรู้้�ค่่าใช้้จ่่ายค้้างจ่่ายเมื่�อเกิิดค่่าใช้้จ่่าย หน่่วยงานแสดงรายการค่า่ ใช้จ้ ่า่ ยค้้างจ่่ายเป็น็ หนี้้�สินิ หมุนุ เวียี นในงบแสดงฐานะการเงิิน 4.10 รายได้้แผ่น่ ดิินรอนํําส่ง่ คลังั รายไดแ้ ผน่ ดนิ รอนาํ สง่ คลงั หมายถงึ จาํ นวนเงนิ ทหี่ นว่ ยงานไดร้ บั หรอื จดั เกบ็ แทนรฐั บาล และมภี าระ ผูกพันที่จะต้องนําส่งคลังเป็นรายได้แผ่นดิน เช่น รายได้ค่าธรรมเนียมและค่าปรับ รายได้จากการขายสินทรัพย์ และบริการ เป็นต้น หน่วยงานจะรับรู้รายได้แผ่นดินรอนําส่งคลังตามจํานวนเงินท่ีจัดเก็บแล้ว แต่ยังส่งคลัง ไม่ทันภายในปี เม่ือหน่วยงานปิดบัญชีรายได้แผ่นดินและบัญชีรายได้แผ่นดินนําส่งคลัง ณ วันที่จัดทํารายงาน และให้แสดงรายการรายได้แผน่ ดนิ รอนาํ ส่งคลังเปน็ หน้ีสินหมนุ เวยี นในงบแสดงฐานะการเงนิ ของหนว่ ยงาน

รายงานประจ�ำปี 2564 35 4.11 รายได้้รอการรับั รู้ร�้ ะยะยาว รายได้ร้ อการรับั รู้�ระยะยาว เป็น็ สินิ ทรัพั ย์ท์ี่�หน่ว่ ยงานได้ร้ ับั ความช่ว่ ยเหลือื จากองค์ก์ ารระหว่า่ งประเทศ หรือื บุคุ คลใด ๆ เพื่�อสนับั สนุนุ การดํําเนินิ งานของหน่ว่ ยงานให้บ้ รรลุวุ ัตั ถุปุ ระสงค์์ และสินิ ทรัพั ย์ร์ ับั บริจิ าคโดยมีีผู้�มอบให้้ หน่่วยงานไว้้ใช้้ในการดํําเนิินงานรวมทั้ �งการได้้รัับเงิินสดที่่�มีีเงื่ �อนไขเป็็นข้้อจํํากััดในการใช้้จ่่ายเงิิน ซึ่่�งหน่่วยงาน ยังั ไม่อ่ าจรัับรู้�รายได้้ รายได้้รอการรัับรู้�จะถููกทยอยตััดบััญชีีเพื่�อรัับรู้�รายได้้ตามเกณฑ์์ที่�เป็็นระบบและสมเหตุุสมผล ตลอดระยะเวลาที่่�จํําเป็็นเพื่�อจัับคู่�รายได้้กัับค่่าใช้้จ่่ายที่�เกี่�ยวข้้อง เช่่น ทยอยรัับรู้�รายได้้ตามเกณฑ์์สััดส่่วน ของค่า่ เสื่�อมราคาของสินิ ทรััพย์ท์ี่�ได้ร้ ัับความช่่วยเหลืือหรือื บริิจาค 4.12 รายได้้จากเงินิ งบประมาณ รายได้้จากเงิินงบประมาณรัับรู้�ตามเกณฑ์ ์ ดัังนี้� 1. เมื่�อยื่�นคํําขอเบิกิ เงินิ จากกรมบััญชีีกลางในกรณีเี ป็น็ การขอรัับเงิินเข้้าบัญั ชีีหน่่วยงาน 2. เมื่�ออนุมุ ััติจิ ่่ายเงินิ ให้้กัับผู้้�มีีสิทิ ธิิได้้รัับเงิินแล้ว้ ในกรณีีเป็็นการจ่่ายตรงให้ก้ ับั ผู้้�มีีสิิทธิิรับั เงิิน 3. เมื่�อยื่�นคํําขอเบิิกเงิินจากกรมบัญั ชีกี ลางในกรณีีเป็น็ การเบิกิ หัักผลักั ส่่งไม่ร่ ับั ตััวเงินิ หน่่วยงานแสดงรายได้้จากเงิินงบประมาณในงบแสดงผลการดํําเนิินงานทางการเงิินตามจํํานวนเงิิน งบประมาณที่�ขอเบิกิ สุทุ ธิจิ ากเงินิ งบประมาณเบิกิ เกินิ ส่ง่ คืนื งบประมาณเบิกิ แทนกันั แสดงรายได้จ้ ากเงินิ งบประมาณ ในงบแสดงผลการดํําเนิินงานทางการเงิินของหน่ว่ ยงานผู้�เบิกิ แทน 4.13 รายได้้เงิินนอกงบประมาณ เมื่�อหน่่วยงานของรััฐประสงค์์ให้้สํํานัักงานอััยการสููงสุุดดํําเนิินคดีีแพ่่งกัับคู่�กรณีี จะส่่งเงิิน ค่า่ ธรรมเนียี มความแพ่ง่ ให้ส้ ํํานักั งานอัยั การสูงู สุดุ และบันั ทึกึ รับั รู้�เป็น็ เงินิ รับั ฝากระยะยาว ยกเว้น้ เงินิ ค่า่ ธรรมเนียี ม ความแพ่่งที่�ได้้รัับมาก่่อนวัันที่่� 1 กรกฎาคม 2564 บัันทึึกรัับรู้�เป็็นเงิินรัับฝากอื่�น เพื่�อให้้พนัักงานอััยการยืืม เพื่�อสํํารองจ่า่ ยเป็น็ ค่า่ ใช้จ้ ่า่ ย โดยจัดั ทํําเป็น็ สัญั ญายืมื เงินิ (ลูกู หนี้�เงินิ ยืมื นอกงบประมาณ) ซึ่่�งผู้�ยืม ได้แ้ ก่ ่ ข้า้ ราชการอัยั การ เจ้้าของคดีีนั้�น ๆ และเมื่�อมีีการคืืนเงิินยืืมโดยนํําเอกสารหลัักฐานค่่าใช้้จ่่ายที่�เกิิดขึ้�นจริิงมาหัักล้้างเงิินยืืม จะบัันทึึกล้้างเงิินรัับฝากอื่�นหรืือเงิินรับั ฝากระยะยาวแล้้วแต่่กรณีี และรับั รู้�เป็น็ รายได้เ้ งิินนอกงบประมาณประเภท รายได้้ค่่าธรรมเนีียมอื่�นของสํํานัักงานอััยการสููงสุดุ เท่่ากัับค่่าใช้้จ่า่ ยที่�เกิิดขึ้�น รายได้้เงิินนอกงบประมาณจากค่่าธรรมเนีียมสมััครสอบแข่่งขัันเป็็นบุุคลากรของรััฐเพื่�อบรรจุุในสํํานัักงาน อัยั การสููงสุดุ โดยจะนํํารายได้้ดัังกล่า่ วมาใช้จ้ ่่ายในการดํําเนิินการจััดสอบแข่่งขััน 4.14 รายได้้แผ่่นดินิ รายได้้แผ่่นดิิน เป็็นรายได้้ของรััฐบาลที่�หน่่วยงานได้้รัับและจะต้้องนํําส่่งคลััง หน่่วยงานรัับรู้� เงิินรายได้้แผ่่นดิินเมื่�อได้้รัับรายได้้ และเนื่�องจากรายได้้แผ่่นดิินเป็็นรายได้้ที่�หน่่วยงานไม่่สามารถนํํามาใช้้จ่่าย ในการดํําเนิินงานได้้ ดัังนั้�น ณ วัันสิ้�นสุุดรอบระยะเวลารายงาน หน่่วยงานจะปิิดบััญชีีรายได้้แผ่่นดิินและบััญชีี รายได้้แผ่่นดิินนํําส่่งคลัังไปเข้้าบััญชีีรายได้้แผ่่นดิินรอนํําส่่งคลััง เพื่�อแสดงภาระผููกพัันที่�หน่่วยงานจะต้้องนํําเงิิน ส่่งคลังั ในงวดบัญั ชีีต่อ่ ไป

36 รายงานประจ�ำปี 2564 4.15 รายได้จากการอุดหนนุ และบรจิ าค รายได้จากการอุดหนุนและบริจาค เป็นส่วนหน่ึงของรายการโอนตามมาตรฐานการบัญชีภาครัฐ ฉบับท่ี 23 เร่ือง รายได้จากรายการไม่แลกเปลี่ยน คือ การโอนทรัพยากรจากหน่วยงานหนึ่งไปยังอีก หนว่ ยงานหนึง่ โดยไม่ได้ใหส้ ง่ิ ตอบแทนที่มมี ลู ค่าใกลเ้ คียงกนั เปน็ การแลกเปลี่ยน และไม่ใชร่ ายการทางภาษี รายได้จากการอุดหนุนและบริจาคท่ีมีเงื่อนไขของสินทรัพย์ที่โอน รับรู้เป็นรายได้รอการรับรู้ เม่ือได้รับเงินและทยอยรับรู้เป็นรายได้เมื่อได้ทําตามเงื่อนไขท่ีกําหนด สําหรับรายได้จากการอุดหนุนและบริจาค ที่ไม่มีเงื่อนไขของสินทรัพย์ที่โอน ไม่ว่าจะมีข้อจํากัดของสินทรัพย์ท่ีโอนหรือไม่ รับรู้เป็นรายได้เมื่อได้รับสินทรัพย์ รับโอนทเ่ี ป็นไปตามเกณฑก์ ารรบั ร้สู ินทรัพย์ - ข้อจํากัดของสินทรัพย์ที่โอน ไม่รวมถึงข้อกําหนดให้ต้องคืนสินทรัพย์ที่รับโอนหรือประโยชน์ เชิงเศรษฐกิจในอนาคตหรือศักยภาพในการให้บริการอ่ืนที่ต้องคืนให้แก่ผู้โอน ถ้าไม่ใช้สินทรัพย์ตามที่ระบุไว้ ดังนั้น เม่ือเริ่มมีสิทธิควบคุมสินทรัพย์ภายใต้ข้อจํากัด ผู้รับโอนไม่ได้มีภาระผูกพันในปัจจุบันท่ีต้องโอนประโยชน์ เชิงเศรษฐกิจหรือศักยภาพในการให้บริการให้แก่บุคคลท่ีสาม เม่ือผู้รับโอนทําผิดข้อจํากัดผู้โอนหรือฝ่ายอ่ืน อาจมีทางเลือกในการใช้บทลงโทษต่อผู้รับโอน ดังนั้น เม่ือหน่วยงานได้รับสินทรัพย์ตามข้อจํากัดจึงรับรู้ รายไดท้ ันที - เง่ือนไขของสินทรัพย์ที่โอน กําหนดให้หน่วยงานจะต้องใช้ประโยชน์เชิงเศรษฐกิจ ในอนาคต หรือศักยภาพในการให้บริการของสินทรัพย์ตามที่ระบุไว้ หรือต้องคืนประโยชน์เชิงเศรษฐกิจในอนาคตหรือ ศักยภาพในการให้บริการแก่ผู้โอนในกรณีท่ีผิดเงื่อนไขน้ัน ดังนั้น หน่วยงานผู้รับโอนสินทรัพย์จึงมีภาระผูกพัน ในปัจจุบันท่ีต้องส่งมอบประโยชน์เชิงเศรษฐกิจในอนาคตหรือศักยภาพในการให้บริการแก่บุคคลที่สามเมื่อ เริ่มมีสิทธิควบคุมสินทรัพย์ที่อยู่ภายใต้เงื่อนไข ท้ังนี้ เป็นเพราะผู้รับโอนไม่สามารถหลีกเลี่ยงกระแสไหลออก ของทรัพยากร เน่ืองจากมีข้อกําหนดให้ใช้ประโยชน์จากสินทรัพย์ในการส่งมอบสินค้าหรือ บริการให้แก่บุคคล ที่สาม หรือไม่เช่นนั้นต้องส่งคืนประโยชน์เชิงเศรษฐกิจในอนาคตหรือศักยภาพในการให้บริการ ให้แก่ผู้โอน ดงั น้นั เมื่อผู้รับโอนเริม่ รบั ร้สู นิ ทรพั ยต์ ามเง่ือนไข จึงเกดิ หนสี้ ินข้ึนด้วย หมายเหตุ 5 เงนิ สดและรายการเทียบเทา่ เงินสด (หน่วย : บาท) 2564 2563 เงินสดในมอื 1,439,251.18 1,710,412.63 เงินทดรองราชการ 10,701,000.00 10,791,000.00 เงนิ ฝากสถาบนั การเงนิ 2,844,865,540.97 2,190,537,433.76 เงินฝากคลงั 148,982,408.72 157,641,368.24 รวมเงินสดและรายการเทียบเทา่ เงินสด 3,005,988,200.87 2,360,680,214.63

รายงานประจ�ำปี 2564 37 เงิินสดในมืือ จํํานวน 1,439,251.18 บาท เป็็นเงิินสดและเช็็คธนาคาร นอกจากส่่วนที่�หน่่วยงาน ถืือไว้้เพื่ �อใช้้จ่่ายสํําหรัับการดํําเนิินงานปกติิตามวััตถุุประสงค์์ของหน่่วยงานแล้้ว ยัังรวมถึึงส่่วนที่ �หน่่วยงานได้้รัับไว้้ เพื่�อรอนํําส่ง่ คลังั เป็็นรายได้แ้ ผ่่นดินิ ตามกฎหมาย ซึ่�งไม่่สามารถนํําไปใช้้เพื่�อประโยชน์์ของหน่่วยงานได้้ เงิินทดรองราชการ จํํานวน 10,701,000.00 บาท เป็็นเงิินสดที่�หน่่วยงานมีีไว้้เพื่�อใช้้จ่่ายปลีีกย่่อย ในสํํานัักงานตามวงเงิินที่�ได้้รัับอนุุมััติิจากกระทรวงการคลััง ตามระเบีียบกระทรวงการคลัังว่่าด้้วย เงิินทดรองราชการ พ.ศ. 2562 ซึ่่�งจะต้้องส่่งคืืนคลัังเมื่�อหมดความจํําเป็็นในการใช้้จ่่าย ยอดคงเหลืือสิ้�นปีี ประกอบด้้วย เงิินสด เงิินฝากธนาคาร และใบสํําคััญที่�เบิิกจากเงิินทดรองราชการแล้้วรอเบิิกชดเชย โดยสํํานัักงานอััยการสููงสุุดได้้ยกเลิิกวงเงิินทดรองราชการ จํํานวน 90,000.00 บาท เนื่�องจากเมื่�อวัันที่่� 30 กันั ยายน 2564 ได้ม้ ีกี ารปิดิ หน่ว่ ยเบิกิ จ่า่ ยของสํํานักั งานอัยั การคดีเี ยาวชนและครอบครัวั ฯ จํํานวน 7 หน่ว่ ยเบิกิ จ่า่ ย เงิินฝากสถาบัันการเงิิน จํํานวน 2,844,865,540.97 บาท ประกอบด้้วย เงิินฝากธนาคาร เงินิ ในงบประมาณ และเงินิ นอกงบประมาณที่�เปิดิ บัญั ชีกี ่อ่ นปีงี บประมาณ พ.ศ. 2561 จํํานวน 92,520,908.28 บาท และเงิินฝากธนาคารที่ �เปิิดบััญชีีเพื่ �อรองรัับการบริิหารเงิินงบประมาณที่ �ได้้รัับจััดสรรแบบทั้ �งจํํานวนขององค์์กร ตามรัฐั ธรรมนูญู ตั้้�งแต่ป่ ีงี บประมาณ พ.ศ. 2561 ภายใต้บ้ ัญั ชีเี งินิ ฝากไม่ม่ ีรี ายตัวั จํํานวน 1,985,305,348.28 บาท และเงิินฝากออมทรัพั ย์์ที่�สถาบันั การเงิิน จํํานวน 767,039,284.41 บาท เงิินฝากคลััง จํํานวน 148,982,408.72 บาท (ปีี 2563 จํํานวน 157,641,368.24 บาท) เป็็นเงิิน นอกงบประมาณที่่�มีีข้้อจํํากััดในการใช้้จ่่ายเพื่ �อจ่่ายต่่อไปให้้บุุคคลหรืือหน่่วยงานอื่ �นตามวััตถุุประสงค์์ที่ �ระบุุไว้้ ในกฎหมายอัันเป็็นที่�มาของเงิินฝากคลัังนั้�น หน่่วยงานไม่่สามารถนํําไปใช้้จ่่ายเพื่�อประโยชน์์ในการดํําเนิินงาน ของหน่่วยงานตามปกติิได้้ แต่่มีีหน้้าที่่�ถือื ไว้เ้ พื่�อจ่า่ ยตามวััตถุปุ ระสงค์์ของเงินิ ฝากคลังั ดังั นี้� (หน่วย : บาท) 2564 2563 เงนิ ฝากค่าธรรมเนยี มความแพง่ และเงนิ มดั จาํ ประกนั สัญญา 141,074,524.67 146,988,819.09 ค่าธรรมเนียมการสอบแขง่ ขนั 7,907,884.05 10,652,549.15 148,982,408.72 157,641,368.24 หมายเหตุ 6 ลกู หนรี้ ะยะส้นั (หน่วย : บาท) ลูกหนเ้ี งินยมื ในงบประมาณ 2564 2563 10,559,071.18 10,543,259.18 ลูกหนี้เงินยมื นอกงบประมาณ 115,557,458.28 134,285,826.47 ลูกหนเ้ี งินยืมนอกงบประมาณฝากธนาคารพาณชิ ย์ 3,114,242.00 15,772,727.00 เงินจ่ายลว่ งหน้า 9,834,429.00 57,000.00 รายไดค้ า้ งรับ 119,147,570.00 2,532,872.24 ลกู หนี้อื่น - บคุ คลภายนอก 157,348.46 157,348.46 รวมลกู หน้รี ะยะส้นั 258,370,118.92 163,349,033.35

38 รายงานประจ�ำปี 2564 ลูกหนเี้ งนิ ยีม ณ วนั ส้ินปี แยกตามอายหุ นี้ ดงั น้ี (หน่วย : บาท) รวม ยงั ไมถ่ ึงกาํ หนดชาํ ระ เกนิ กําหนดชําระ เกนิ กําหนดชําระ ไม่เกิน 15 วนั เกินกว่า 15 วนั 10,559,071.18 10,543,259.18 ลูกหนี้เงินยืมในงบประมาณ 9,893,999.18 6,962,592.18 115,557,458.28 2564 665,072.00 - 134,285,826.47 5,989,155.50 2563 3,580,667.00 - 2,622,604.18 3,114,242.00 15,772,727.00 ลกู หนี้เงนิ ยืมนอกงบประมาณ - 1,851,660.00 2564 109,568,302.78 - 2563 131,663,222.29 - ลูกหนเี้ งินยมื นอกงบประมาณฝากธนาคารพาณิชย์ 2564 3,112,422.00 1,820.00 2563 13,921,067.00 - หมายเหตุ 7 ที่ดนิ อาคาร และอุปกรณ์ (หน่วย : บาท) 2563 อาคารและส่งิ ปลูกสรา้ ง 2564 3,447,372,869.87 พกั อาคารและสิ่งปลกู สรา้ ง 4,943,562,665.74 212,531,877.45 3,659,904,747.32 หกั ค่าเส่อื มราคาสะสม - อาคารและสงิ่ ปลกู สรา้ ง 14,154,455.00 1,802,797,538.74 อาคารและส่ิงปลกู สร้าง - สทุ ธิ 4,957,717,120.74 1,857,107,208.58 ครภุ ณั ฑ์ 2,510,294,140.92 1,530,157,321.67 พักครภุ ัณฑ์ 2,447,422,979.82 271,225,517.37 1,819,430,148.65 1,801,382,839.04 หกั คา่ เสอื่ มราคาสะสม - ครุภณั ฑ์ 963,731,899.37 ครภุ ณั ฑ์ - สทุ ธิ 218,464,797.92 837,650,939.67 งานระหวา่ งกอ่ สรา้ ง 2,037,894,946.57 1,461,837,463.20 พักงานระหว่างก่อสร้าง 1,231,847,290.75 1,827,238,246.99 รวมงานระหวา่ งก่อสรา้ ง 806,047,655.82 3,289,075,710.19 รวมที่ดิน อาคาร และอปุ กรณ์ - สุทธิ 1,791,997,917.90 5,983,833,858.44 326,589,289.53 2,118,587,207.43 5,372,057,843.07

รายงานประจ�ำปี 2564 39 หมายเหตุ 8 สนิ ทรัพยไ์ มม่ ีตวั ตน (หน่วย : บาท) 2563 โปรแกรมคอมพวิ เตอร์ 2564 78,899,181.48 หัก ค่าตดั จาํ หน่ายสะสม - โปรแกรมคอมพวิ เตอร์ 222,934,481.48 64,095,456.81 รวมสนิ ทรพั ย์ไมม่ ีตวั ตน - สุทธิ 109,521,564.94 14,803,724.67 113,412,916.54 หมายเหตุ 9 เจ้าหนี้ระยะสน้ั (หน่วย : บาท) 2563 เจ้าหนีก้ ารคา้ 2564 9,747,824.50 เจ้าหนีอ้ ืน่ 1,820.00 114,960,041.49 ค่าใช้จ่ายคา้ งจ่าย 55,632,896.84 รวมเจ้าหน้ีระยะสน้ั 69,776,303.09 180,340,762.83 หมายเหตุ 10 เงนิ รบั ฝากระยะสน้ั 181,054,226.87 (หนว่ ย : บาท) 250,832,349.96 2563 354,983,903.74 เงนิ รับฝากอ่ืน 2564 2,852,118.01 เงนิ ประกนั ผลงาน 336,278,824.66 53,364,803.32 เงินประกนั อืน่ 411,200,825.07 รวมเงนิ รบั ฝากระยะสน้ั - (หน่วย : บาท) หมายเหตุ 11 รายได้จากงบประมาณ 47,862,785.29 2563 384,141,609.95 10,167,731,900.00 1,259,583,760.62 รายได้จากงบอดุ หนนุ จากรัฐบาล 2564 50,456,144.40 รายได้จากงบกลาง 10,589,777,900.00 3,828,478.84 รายไดจ้ ากงบรายจ่ายอืน่ 1,336,676,967.85 11,473,943,326.18 หัก เบกิ เกินสง่ คืนเงินงบประมาณ รวมรายไดจ้ ากงบประมาณ 12,189,032.01 984,323.94 11,937,659,575.92

40 รายงานประจ�ำปี 2564 หมายเหตุ 12 รายได้อ่นื 2564 (หนว่ ย : บาท) 73,183,969.66 2563 รายได้เงนิ นอกงบประมาณ 1,861,859.95 61,674,470.70 รายไดอ้ น่ื 75,045,829.61 รวมรายได้อน่ื 2,302,122.07 หมายเหตุ 13 คา่ ใช้จ่ายบคุ ลากร 63,976,592.77 เงินเดอื น 2564 (หน่วย : บาท) เงินตอบแทนพเิ ศษของผ้ไู ด้รบั เงินเต็มข้ัน 4,650,138,477.69 2563 ค่าล่วงเวลา 4,355,084,769.46 เงินประจําตาํ แหน่ง 343,941.48 258,585.07 คา่ จา้ ง 106,747,328.36 61,554,035.00 คา่ ตอบแทนพนกั งานราชการ 1,683,553,138.11 1,627,387,918.23 เงินช่วยคา่ ครองชพี 46,898,296.91 47,663,990.00 ค่ารกั ษาพยาบาล 13,349,995.66 8,572,846.31 เงินชว่ ยการศกึ ษาบุตร 4,950,402.36 เงนิ ชว่ ยเหลือพิเศษกรณเี สยี ชีวิต 8,431,803.92 286,337,157.05 เงนิ ชดเชย กบข. 303,534,540.82 23,362,972.20 เงนิ สมทบ กบข. 20,969,101.49 1,515,360.00 เงินสมทบ กสจ. 91,843,999.78 เงินสมทบกองทุนประกันสังคม 1,659,751.50 135,222,657.43 เงนิ สมทบกองทนุ เงนิ ทดแทน 77,907,482.97 1,024,563.70 ค่าเช่าบา้ น 116,374,085.72 376,273.00 ค่าใช้จ่ายบคุ ลากรอ่ืน รวมคา่ ใช้จ่ายบุคลากร 997,682.98 25,922.00 409,948.00 114,206,855.93 1,325,356,752.19 7,800.00 8,084,745,059.71 127,729,192.22 1,675,616,177.06 8,834,668,744.89