The HIWPT Newsletter 2021 | 2nd Quarter_AR

‫الشركاء الإستراتيجين ‪:‬‬ ‫‪ ٢٠٢١‬يوليو ‪ | ١‬المجلد ‪ ٢‬العدد ‪٣‬‬ ‫اتبعنا ‪:‬‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء | ص‪ .‬ب ‪ ٥٣‬رابغ ‪ ٢١٩١١‬المملكة العربية السعودية‬ ‫‪www.hiwpt.edu.sa | [email protected] | +٩٦٦ ١٢ ٤٢٢٢٢٣٢٢ | +٩٦٦ ٥٤٠٢٧٢٤٢٣‬‬ ‫إعلان‬ ‫مجلس الإدارة‬ ‫يعين مديرا‬ ‫تنفيذا جديدا‬ ‫للمعهد العالي‬ ‫لتقنيات المياه‬ ‫والكهرباء‬ ‫…صفحة ‪١١‬‬ ‫في هذا الإصدار‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‬ ‫يشارك في انطلاق برنامج تطوير القوى‬ ‫شركة جازان المتحدة لتحويل الغاز‬ ‫‪٨‬‬ ‫والمعهد العالي ‪ JIGPC‬والطاقة‬ ‫‪٨‬‬ ‫برعاية تشاركية من ‪ WFDP‬العاملة‬ ‫لتقنيات المياه والكهرباء يدربون‬ ‫أكواباور والعبيكان…صفحة ‪٢‬‬ ‫السعوديين على الوظائف في قطاع‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يستضيف‬ ‫الطاقة‬ ‫مندوبين من وزارة الطاقة وأكاديمية العلوم في‬ ‫أوزبكستان …صفحة ‪٤‬‬ ‫سدافكو توافق على شراكة التدريب‬ ‫المستمر مع المعهد العالي لتقنيات‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يطلق برنامج‬ ‫التدريب الصيفي الثاني عن بعد لتدريب الشباب‬ ‫المياه والكهرباء‬ ‫السعودي …صفحة ‪٥‬‬ ‫سيتي آند غيلدز توافق على اعتماد‬ ‫‪٩‬‬ ‫الطلاب يعيدون النظر في التنقل عبر الدراجة‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‬ ‫الكهربائية …صفحة ‪٦‬‬ ‫مركزا للتأهيل‬ ‫موظفو ومدربو المعهد العالي لتقنيات‬ ‫‪١٠‬‬ ‫المياه والكهرباء تلقوا جرعة لقاح‬ ‫كوفيد‪١٩‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫صفحة ‪٢‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يشارك في انطلاق‬ ‫برعاية تشاركية من ‪ WFDP‬برنامج تطوير القوى العاملة‬ ‫أكواباور والعبيكان‬ ‫تم تكليف مجموعة من طلاب المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء وهم الذين يتدربون تحت رعاية‬ ‫شركة الفرسان للسيراميك بمشروع الدراجة الكهربائية المميز‪ ،‬وهو مبادرة طلابية تهدف إلى خلق‬ ‫خيارات نقل صديقة للبيئة عن طريق تحويل الدراجة العادية إلى دراجة كهربائية‪.‬‬ ‫ويقدم هذا البرنامج التجريبي من خلال الشراكة ما بين القطاعين وأضاف‪\" :‬نحن نولي تطوير القوى العاملة المحلية اهتماما بالغا من‬ ‫العام والخاص منحا تدريبية وتطويرا مهنيا لـ ‪ ١٥٠‬مشاركا عبر أجل التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة للمجتمع والوطن‪\" .‬‬ ‫خمسة تخصصات‪ :‬ذكاء الأعمال‪ ،‬الصحة والسلامة‪ ،‬الموارد‬ ‫البشرية‪ ،‬التحكم بالجودة‪ ،‬والطاقة المتجددة من أجل إعدادهم وقال المهندس طارق الشمراني المدير التنفيذي للمعهد العالي‬ ‫لامتحان الكفاءة وتأهيلهم للحصول على الشهادة‪ .‬هذه الشهادة هي لتقنيات المياه والكهرباء ومدير برنامج ‪ WFDP‬والذي ترأس افتتاح‬ ‫استجابة للحاجة المتزايدة من قبل الشركات المحلية لبناء قدرات المشروع بأن المبادرة يجب أن تركز على توطين الشركات‬ ‫الصغيرة والمتوسطة في المملكة لتتحول إلى شركات كبرى‬ ‫موظفيها‪.‬‬ ‫وهيئات حكومية توفر فرص عمل واعد للشباب في البلاد‬ ‫في حفل الانطلاق الذي عقد في رابغ‪ ،‬قام ثامر الشرهان‪ ،‬العضو وخصوصا الشباب السعوديين المحتاجين للعمل والمستحقين له من‬ ‫المنتدب لشركة أكواباور ورئيس مجلس إدارة المعهد العالي لتقنيات الذكور والإناث‪.‬‬ ‫المياه والكهرباء بزيارة المعهد وافتتاح البرنامج رسميا بحضور‬ ‫الموظفين وممثلي الشركات الراعية حيث ألقى خطابا تشجيعيا وقال‪ \" :‬إن شركة أكواباور‪ ،‬وهي أحد منفذي البرنامج‪ ،‬تؤمن بأن‬ ‫مقتضبا للحضور بمن فيهم المتدربين‪ ،‬حيث قال‪\" :‬إدراكا لأهمية المستقبل في أيدي المواهب الشابة وبالتالي فهي تهدف إلى تغذية‬ ‫هذا الجهد‪ ،‬فإن افتتاح برنامج تطوير القوى العاملة ‪ WFDP‬يأتي قدراتهم عبر التدريب والتأهيل‪\".‬‬ ‫بالتماشي مع طموح البلاد في تنوع الموارد البشرية وخطط التنمية‪،‬‬ ‫ونحن نقوم بدور أساسي من أجل هذا العمل‪ .‬وما هذا البرنامج بدأ المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بتدريب دورتي الصحة‬ ‫الوطني التدريبي إلا مثال على استجابتنا المنسقة والفاعلة لتعزيز والسلامة والطاقة المتجددة في مقره الرئيسي برابغ وفرعه بجدة‬ ‫وذلك لمدة عام لكل منهما مستخدما قدراته التدريبية المتقدمة والتي‬ ‫وتأمين مستقبل البلاد وتحسين الإنتاجية‪\".‬‬ ‫\" إن شركة أكواباور‪ ،‬وهي‬ ‫\"نحن نولي تطوير القوى‬ ‫أحد منفذي البرنامج‪ ،‬تؤمن‬ ‫العاملة المحلية اهتماما‬ ‫بأن المستقبل في أيدي‬ ‫المواهب الشابة وبالتالي‬ ‫بالغا من أجل التنمية‬ ‫الاجتماعية والاقتصادية‬ ‫فهي تهدف إلى تغذية‬ ‫قدراتهم عبر التدريب‬ ‫المستدامة للمجتمع‬ ‫والوطن‪\" .‬‬ ‫والتأهيل‪\".‬‬ ‫طارق الشمراني‬ ‫ثامر الشرهان‬ ‫المدير التنفيذي لـ ‪ HIWPT‬ومدير م رشوع ‪WFDP‬‬ ‫رئيس مجلس إدارة ‪ HIWPT‬والعضو المنتدي ل رشكة أكواباور‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫صفحة ‪٣‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫حقائق سريعة‬ ‫ماذا ينوي برنامج ‪WFDP‬أن يفعل؟‬ ‫الرؤية‪:‬‬ ‫بناء سوق عمل سعودي فاعل ومنتج ومعتمد على الذات بشكل كبير‪.‬‬ ‫المهمة‪:‬‬ ‫تنمية القوى العاملة من الشباب السعودي العاطل عن العمل‬ ‫والخريجين الجدد من ذوي الخبرة لجعل مهاراتهم وكفاءاتهم‬ ‫متماشية مع سوق العمل واحتياجات القطاع الخاص بأسرع وقت‬ ‫ممكن‪.‬‬ ‫تم تطويرها محليا بالإضافة إلى التدريب في مرافق شركة أكواباور‬ ‫الأهداف‪:‬‬ ‫الميدانية والتي تديرها شركة التشغيل والصيانة نوماك ‪.NOMAC‬‬ ‫‪ ‬تأمين سوق عمل الشباب السعودي الحالي والمستقبلي عن‬ ‫يضم المعهد الآن ‪ ٥١‬متدربا وذلك ضمن طاقته التشغيلية‪ ،‬وسيستمر‬ ‫طريق تعزيز مهاراتهم وتحفيزهم وإنتاجيتهم‪.‬‬ ‫التدريب المكثف حتى مايو ‪ ٢٠٢٢‬وفقا للمرحلة الأولى من‬ ‫‪ ‬تلبية احتياجات سوق العمل‪.‬‬ ‫البرنامج‪.‬‬ ‫‪ ‬إنشاء نظام بيئي فاعل ومستدام‪.‬‬ ‫كما يدعم البرنامج التدريب في شركة أكاديمية العبيكان في الرياض‬ ‫‪ ‬بناء قاعدة لتوطين المعرفة والبحث والابتكار‪.‬‬ ‫والتي قبلت ‪ ٧٠‬متدربا في التخصصات المختلفة‪ :‬الموارد البشرية‪،‬‬ ‫لماذا هذا البرنامج؟‬ ‫وذكاء الأعمال‪ ،‬والتحكم بالجودة وكلها لمدة عام واحد‪.‬‬ ‫إن طريقة التعليم ليست الطريقة التقليدية‪ .‬إنها طريقة محسنة للتعليم‬ ‫رغم أن برنامج ‪WFDP‬متكامل‪ ،‬إلا أن فريق العمل سيستمر بعقد‬ ‫تعتمد على النشاطات وتستخدم التقنية داخل الفصل وتطبق‬ ‫الاجتماعات وورش العمل لضمان نجاحه‪.‬‬ ‫التعليمات القائمة على الاستفسار والتعلم التعاوني وتصوير الواقع‬ ‫\"نحتاج إلى الاستثمار في تطوير القوى العاملة الحالية والمستقبلية‬ ‫والتطبيق الواقعي والتدريب الميداني ‪.OJT‬‬ ‫لتأمين مستقبلنا وتحقيق إنتاجية عالية‪ -\".‬فريق ‪WFDP‬‬ ‫نقوم من خلال تطوير القوى العاملة بإعداد الشباب السعودي لنوع‬ ‫واحد من العمل‪ .‬وهذا يعطي الأولوية لقيمة التعليم المستمر وتطوير‬ ‫القبول مفتوح لجميع المواطنين السعوديين ويمكن التواصل معنا‬ ‫المهارات في بيئة العمل‪ ،‬بالإضافة إلى تلبية الاحتياجات التوظيفية‬ ‫على ‪ [email protected]‬أو على الرقم ‪٠٥٦٨٨٣٨٨٣٣‬‬ ‫للشركات‪.‬‬ ‫لمزيد من التفاصيل‪.‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫صفحة ‪٤‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يستضيف مندوبين‬ ‫من وزارة الطاقة وأكاديمية العلوم في أوزبكستان‬ ‫استقبل المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء مندوبين من وزارة‬ ‫الطاقة وأكاديمية العلوم الأوزبكيتان‪ .‬تهدف الزيارة إلى تعريف‬ ‫المندوبين بتجربة المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‪ ،‬والذي‬ ‫يعتبر مفخرة التدريب في شركة أكواباور في التعليم التقني والمهني‬ ‫في القطاعات الصناعية‪.‬‬ ‫برفقة ممثلين عن شركة أكواباور ‪،‬حضر المسؤولون الأوزبكيون‬ ‫برئاسة السيد عبيدولييف أدخام إسرائيلجانوفيتش غداء عمل وعرض‬ ‫تقديمي للمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بإدارة المهندس طارق‬ ‫الشمراني المدير التنفيذي للمعهد‪ .‬ثم قاموا بجولة على مرافق وورش‬ ‫المعهد وتفاعلوا مع المتدربين‪.‬‬ ‫تعتبر هذه الزيارة جزءا من مذكرة التفاهم بين الطرفين لتطوير‬ ‫مركز تدريب مهمته تعزيز المهارات التقنية للطلاب والمهنيين‬ ‫الأوزبكيين وذلك بعد الاتفاقيات المبرمة في مارس ‪ ٢٠٢٠‬بين شركة‬ ‫أكواباور والحكومة الأوزبكية للقيام بمشاريع الطاقة النظيفة‪.‬‬ ‫وبناء على ذلك‪ ،‬تلتزم شركة أكواباور بتدريب وتأهيل ‪١٠٠٠‬‬ ‫موظف محلي في أوزبكستان أثناء مراحل بناء وتشغيل المشروع‬ ‫مما يؤدي إلى خلق قيمة اقتصادية واجتماعية طويلة المدى من خلال‬ ‫التبادل المعرفي وتوفير الوظائف‪.‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫صفحة ‪٥‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يطلق برنامج‬ ‫التدريب الصيفي الثاني عن بعد لتدريب الشباب السعودي‬ ‫أطلق المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء برنامج التدريب‬ ‫تم تصميم البرنامج من‬ ‫الصيفي الثاني عن بعد في الـ‪ ٢٠‬من يونيو ‪ ، ٢٠٢١‬وذلك‬ ‫وحدات متعددة لتسريع عملية‬ ‫التعلم وتقديم مسارات جديدة‬ ‫بالشراكة مع شركة أكواباور‪.‬‬ ‫للطلاب للتفاعل الآمن مع‬ ‫حضر حفل الانطلاق الافتراضي المنعقد في المعهد العالي لتقنيات‬ ‫بعضهم البعض‪.‬‬ ‫المياه والكهرباء المدير التنفيذي للمعهد المهندس طارق الشمراني‬ ‫أحمد قميرية‬ ‫وعدد من الموظفين والطلاب‪.‬‬ ‫مسؤول التعليم عن بعد‬ ‫يهدف البرنامج إلى تسليح أعضاء المجتمع وبخاصة الشباب‬ ‫السعودية بالمعرفة والمهارات اللازمة لسوق العمل وذلك تحقيقا‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫لرؤية ‪.٢٠٣٠‬‬ ‫قام السيد أحمد قميرية‪ ،‬مسؤول التعليم الالكتروني في المعهد من‬ ‫أجل تطوير وتصميم البرامج التعليمية‪ ،‬بعرض تقديمي عن ميزات‬ ‫منصات التعليم الالكتروني ‪Moodle‬و‪BigBlueButton‬‬ ‫والتي يقوم هو بالإشراف عليها‪.‬‬ ‫وقال بأن ‪ Moodle‬منصة إلكترونية توفر التدريب لتلبية‬ ‫احتياجات سوق العمل‪ .‬إن الهدف منها هو توسيع نطاق التدريب‬ ‫وتغطية المناطق المختلفة وتطوير مهارات الطلاب والموظفين‬ ‫والباحثين عن الوظائف‪.‬‬ ‫وأضاف بأن البرنامج يستهدف طلبة المرحلة الثانوية الذين تتراوح‬ ‫أعمارهم بين ‪ ٢٠-١٥‬سنة من الذكور والإناث‪.‬‬ ‫يمتد برنامج التدريب الصيفي عن بعد حتى الـ‪ ١٥‬من يوليو ‪٢٠٢١‬‬ ‫‪ ،‬وقد بدأ التسجيل بـ‪ ١٠٠‬مشارك من مختلف مدن المملكة‪ .‬ويتألف‬ ‫البرنامج من دورات تدريبية متنوعة عبر الإنترنت مثل اللغة‬ ‫الإنكليزية ومهارات الحاسب والصحة والسلامة والسلامة من‬ ‫الحرائق والقيادة الآمنة وإدارة الوقت والتعامل مع الآخرين‬ ‫ومبادئ المشاريع الصغيرة والكبيرة‪.‬‬ ‫تم تصميم البرنامج من وحدات متعددة لتسريع عملية التعلم وتقديم‬ ‫مسارات جديدة للطلاب للتفاعل الآمن مع بعضهم البعض‪.‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫صفحة ‪ ٦‬تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫تم تكليف مجموعة من طلاب المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء وهم الذين يتدربون تحت رعاية شركة الفرسان‬ ‫للسيراميك بمشروع الدراجة الكهربائية المميز‪ ،‬وهو مبادرة طلابية تهدف إلى خلق خيارات نقل صديقة للبيئة عن‬ ‫طريق تحويل الدراجة العادية إلى دراجة كهربائية‪.‬‬ ‫وقال عبد المجيد عزوز‪ ،‬مدير التدريب في المعهد العالي لتقنيات‬ ‫تشبه الدراجة الكهربائية الدراجة العادية‪ ،‬غير أن الدراجة‬ ‫المياه والكهربا ٍء إن الهدف من المشروع إضافة نظام لتوليد‬ ‫الكهربائية ذات الثلاث عجلات مزودة بمحرك يعمل ببطارية‬ ‫الحركة ونظام تحكم إلى الدراجة الحالية يدوية الحركة لتقديم‬ ‫متصلة به تزود العجلة بالكهرباء‪ .‬إن تصميم الدراجة الكهربائية‬ ‫مستويات أفضل من التنقل للمستخدمين عن طريق تسهيل حرية‬ ‫مماثل للدراجات الثلاثية يدوية الحركة‪ ،‬ولكن مع بعض التعديل‪.‬‬ ‫يتألف التصميم من محرك كهربائي‪ ،‬ونظام قيادة‪ ،‬وعناصر‬ ‫الانتقال والمساهمة المجتمعية‪.‬‬ ‫تحكم في المحرك والتوجيه‪ ،‬ومزود طاقة‪ .‬يأمل الطلاب‬ ‫الباحثون من خلال هذا المشروع أن يقدموا فكرة شركة تجعل‬ ‫وأضاف عزوز قائلا‪\" :‬إن من أهداف التصميم أن يكون بسيطا‬ ‫ومعقول الثمن فيما يخص نظام توليد الحركة وعناصر التحكم‪.‬‬ ‫الدراجة الكهربائية اقتصادية ومتاحة قدر الإمكان‪.‬‬ ‫تصميم موثوقا ومستداما وعمليا‪\".‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫صفحة ‪ ٧‬تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫\"إن مشروع الدراجة الكهربائية يهدف أيضا إلى تسهيل‬ ‫الوصول إلى وسائل النقل الصحية والأكثر كفاءة في استخدام‬ ‫الطاقة‪ .‬نأمل أن نرى تغييرا يحصل في هذا المجال بفضل هذا‬ ‫المشروع‪\".‬‬ ‫عبد المجيد عزوز‬ ‫بالإضافة إلى ذلك‪ ،‬كان ‪ ٣٩‬من الطلاب المشاركين في هذا‬ ‫المشروع كجزء من إتمام تدريبهم في الصيانة الميكانيكية‬ ‫‪ - HIWPT‬مدير قسم التدريب‬ ‫والكهربائية فخورين بهذا الإنجاز‪ .‬شهد هذا الإنجاز شركة‬ ‫الفرسان للسيراميك الراعية لهؤلاء الطلبة وذلك أثناء اختبار‬ ‫تصميم التكنولوجيا المناسبة يمثل تحديا كبيرا‪ .‬إن الملاءمة‬ ‫الدراجة الكهربائية والعرض التقديمي الخاص بيوم التخرج‬ ‫ليست فقط قابلية التكرار‪ ،‬بل تأخذ بعين الاعتبار الموثوقية‬ ‫المنعقد في القاعة متعددة الأغراض في المعهد العالي لتقنيات‬ ‫والفاعلية وطول العمر‪ .‬نأمل أن يكون هذا العمل بداية‬ ‫المياه والكهرباء في رابغ بتاريخ ‪ ٣‬يونيو ‪.٢٠٢١‬‬ ‫لانضمامنا لشركة الفرسان للتصنيع‪\".‬‬ ‫قائد فريق المشروع‪\" :‬يمكننا وقال الطالب ‪ ،‬سعود الصحفي ‪،‬‬ ‫القول إن مشروعنا كان ناجحا‪ .‬نعتقد ان لدينا نظاما سيوفر التنقل‬ ‫للأشخاص في العمل مستقبلا‪ .‬من الدروس التي تعلمناها هو أن‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫صفحة ‪ ٨‬تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا‪...‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫والمعهد ‪ JIGPC‬شركة جازان المتحدة لتحويل الغاز والطاقة‬ ‫العالي لتقنيات المياه والكهرباء يدربون السعوديين على‬ ‫الوظائف في قطاع الطاقة‬ ‫لدى المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء وشركة جازان المتحدة يشكلون الفئة المستهدفة لهذه المبادرة‪.‬‬ ‫لتحويل الغاز والطاقة خطط مشتركة لتقديم برامج تدريبية‬ ‫متخصصة للشباب السعوديين في قطاع الطاقة حسبما ذكرت شركة وأضاف أن إحدى الخطوات المبدئية لهذا التعاون هي أن يبدأ ‪40‬‬ ‫خريجا ثانويا برنامجا مدته سنتان في تشغيل العمليات وذلك في الـ‬ ‫‪ ٢٥‬من يوليو ‪ ، ٢٠٢١‬وسيستمر تدريب المزيد من الدفعات في‬ ‫جازان نقلا عن إدارة المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‪.‬‬ ‫السنوات القادمة كما يقتضيه التزام شركة‪ JIGPC‬ودعمها لأهداف‬ ‫وقال المهندس طارق الشمراني المدير التنفيذي للمعهد إن شركة‬ ‫رؤية المملكة ‪.٢٠٣٠‬‬ ‫‪ JIGPC‬هي الراعي الاستراتيجي الجديد للمعهد وأن هناك خطة‬ ‫وهذا البرنامج هو من البرامج العديدة المعتمدة لدى المعهد العالي‬ ‫لتوسيع هذه الرعاية لتنفيذ برنامج تدريبي لدعم قطاع الغاز بكوادر‬ ‫لتقنيات المياه والكهرباء من خلال المؤسسة العامة للتدريب التقني‬ ‫وطنية مدربة‪.‬‬ ‫والمهني وذلك للمواءمة بين مخرجات العليم والتدريب واحتياجات‬ ‫وأشار إلى أن هناك خطة لزيادة القدرة الاستيعابية بشكل سنوي في سوق العمل السعودي حيث يوقع جميع الخريجين عقود توظيف قبل‬ ‫المعهد لاستيعاب الأعداد المتزايدة من خريجي الثانويات والذين تخرجهم‪.‬‬ ‫سدافكو توافق على شراكة التدريب المستمر‬ ‫مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‬ ‫عند الانتهاء من البرنامج سيحصل المتدربون على درجة الدبلوم‬ ‫المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وسيمكنهم ذلك‬ ‫من الانضمام لشركة سدافكو‪.‬‬ ‫وقد صرح المهندس طارق الشمراني المدير التنفيذي للمعهد العالي‬ ‫لتقنيات المياه والكهرباء بأن شركة سدافكو تستحق المعاملة الملكية‬ ‫لكونها شريكا مخلصا يضع نصب عينيه الاستثمار في تطوير‬ ‫التدريب وتوظيف الشباب السعودية بالشراكة مع المعهد العالي‬ ‫لتقنيات المياه والكهرباء‪.‬‬ ‫وقال المهندس الشمراني‪\" :‬يتشرف المعهد العالي لتقنيات المياه‬ ‫والكهرباء بخدمة شركة سدافكو والعمل معها في التدريب المهني‬ ‫كجزء من مبادرة الولاء للمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء للشباب السعودية وذلك بحسب احتياجات الشركة‪.‬‬ ‫واستمرارا للجهود الداعمة لرؤية المملكة ‪ ، ٢٠٣٠‬اتفقت شركة‬ ‫سدافكو مع المعهد على مواصلة شراكتهما الناجحة في تدريب ومن جهة أخرى قال طلال النونو مدير الموارد البشرية والعلاقات‬ ‫الشباب السعودي‪ .‬وسدافكو هي شركة رائدة في تصنيع منتجات الحكومية والعامة في شركة سدافكو في تصريح سابق إن شركة‬ ‫الألبان والمواد الغذائية ومقرها جدة في المملكة العربية السعودية‪ .‬سدافكو ومن خلال التعاون مع المعهد العالي لتقنيات المياه‬ ‫والكهرباء ممتنة لدعم وتعزيز مهارات المتدربين الذين سيلعبون‬ ‫وبناء على ذلك اتفقت سدافكو مع المعهد العالي لتقنيات المياه دورا محوريا في دفع عجلة النمو في البلاد‪.‬‬ ‫والكهرباء على تدريب ‪ ١١‬شباب سعوديين آخرين ضمن الدفعة‬ ‫الخامسة من البرنامج التدريبي وذلك في دورة الديزل والتبريد‪ .‬مدة‬ ‫وأضاف‪\" :‬لقد لعب البرنامج دورا هاما في دعم وتقوية رأس المال‬ ‫البرنامج سنة واحدة وسيكون التدريب في المعهد العالي لتقنيات‬ ‫البشري في البلاد ونحن نتطلع إلى مواصلة شراكتنا الناجحة مع‬ ‫المياه والكهرباء في رابغ مدعوما بزيارات ميدانية بالإضافة إلى‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‪\".‬‬ ‫التدريب العملي ‪ OJT‬في مرافق شركة سدافكو‪.‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫صفحة ‪ ٩‬تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫سيتي آند غيلدز توافق على اعتماد المعهد العالي‬ ‫لتقنيات المياه والكهرباء مركزا للتأهيل‬ ‫هل أنت مهتم بهذا المؤهل؟‬ ‫المستوى الثاني من دبلوم ‪ NVQ‬في العمليات الهندسية‪:‬‬ ‫يغطي مجموعة كبيرة من التخصصات الهندسية المتعلقة بقطاع‬ ‫الهندسية والتصنيع المتقدم‪ .‬يمكنك من إظهار كفاءتك المهنية من‬ ‫خلال تطوير المهارات العملية واكتساب المعرفة‪.‬‬ ‫يمكنك اختيار أحد المسارين التاليين‪ :‬الممارسات الهندسية أو الدعم‬ ‫الفني‪ .‬وهذه الوحدات إلزامية في كلا المسارين‪:‬‬ ‫‪ ‬العمل بأمان في ربيئة هندسية‬ ‫يسر سيتي آند غيلدز أن تعلن أن المعهد العالي لتقنيات المياه‬ ‫‪ ‬القيام بالأنشطة الهندسية بفعالية وكفاءة‬ ‫والكهرباء في رابغ قد أصبح أحدث مراكز التأهيل المعتمدة لديها‬ ‫‪ ‬استخدام المعلومات التقنية وإيصالها إلى الآخرين‬ ‫والذي سيبدأ دبلومه ‪ NVQ‬من المستوى الثاني في تشغيل‬ ‫العمليات الهندسية في يونيو ‪ .٢٠٢١‬وسيتي آند غيلدز هي‬ ‫مؤيد المدني‬ ‫الشركة العالمية الرائدة في تطوير المهارات والبرامج المهنية‬ ‫لأكثر من ‪ ٢‬مليون طالب يعملون على مؤهلات عدة في كل عام‪.‬‬ ‫مدير التسويق وتطوير الأعمال‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫يرتكز هذا المؤهل على الكفاءة في بيئة العمل وهو مصمم لمن‬ ‫يشتهر المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء في المنطقة بمرافقه‬ ‫يرغب بدخول الوظائف في قطاع الهندسة والتصنيع المتقدم أو‬ ‫المميزة وبالتدريب ذي المعايير العالية‪ .‬لقد سبق للمعهد أن دخل‬ ‫في شراكة مع سيتي آند غيلدز لتقييم مؤهلاته‪ ،‬وذلك للاستفادة من‬ ‫يرغب بالتطور في هذا القطاع‪.‬‬ ‫تركيزه الفريد على قطاع العمليات الهندسية والدعم الفني العملي‪.‬‬ ‫يعتبر هذا المؤهل أساسي للبدء في أي مسيرة مهنية في قطاع‬ ‫الهندسة والتصنيع المتقدم‪ .‬سواء تم أخذه في بيئة العمل أو في البيئة‬ ‫وقد علق السيد مؤيد مدني‪ ،‬مدير التسويق وتطوير الأعمال قائلاً‪:‬‬ ‫الجامعية فهو يسمح للأشخاص بإثبات كفاءتهم بالتوافق مع المعايير‬ ‫المهنية الوطنية وذلك في مجموعة كبيرة من التخصصات الهندسية‪.‬‬ ‫يستخدم المستوى الثاني كعنصر كفاءة للإطار المهني المتوسط‬ ‫\"يعتبر المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء منارة التدريب التقني‬ ‫المستوى والمسمى تحسين الأداء التشغيلي‪ .‬هذا المؤهل مخصص‬ ‫عالي الجودة في المنطقة‪ ،‬وأحد أكبر المعاهد أيضاً‪ .‬إن هذه الشراكة‬ ‫للطلبة من جميع الأعمار الذين على وشك الشروع في الوظائف‬ ‫مهمة واستراتيجية للطرفين وستعود بالمنفعة الكبيرة على الطلاب‬ ‫الراغبين لدخول مجال العمليات الهندسية المهنية‪ .‬سيقوم المعهد‬ ‫الهندسية‪.‬‬ ‫لمزيد من المعلومات عن البرنامج يرجى التواصل معنا‬ ‫العالي لتقنيات المياه والكهرباء مع سيتي آند غيلدز بتدريب المهنيين‬ ‫على الرقم‪ ٠٥٤٠٢٧٢٤٢٣ :‬أو على البريد‬ ‫الهندسيين والطلاب الذين سيبدؤون مسيرتهم من خلال تلبية هذه‬ ‫الإلكتروني‪[email protected] :‬‬ ‫الحاجة‪\".‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫صفحة ‪ ١٠‬تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫موظفو ومدربو المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‬ ‫تلقوا جرعة لقاح كوفيد‪١٩‬‬ ‫اغتنم موظفو ومدربو المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‬ ‫الفرصة لتلقي جرعة لقاح كوفيد‪ ١٩‬وذلك وفقا للأنظمة‬ ‫الإلكترونية المعتمدة عبر تطبيق \"صحتي\"‪ .‬ويأتي هذا‬ ‫بالتماشي مع بيانات الوزارات والمؤسسات السعودية التي‬ ‫طلبت من موظفيها الحصول على اللقاح تمهيدا للعودة إلى‬ ‫الحياة الطبيعية بما في ذلك العودة القريبة إلى الدروس‬ ‫الحضورية بشكل كامل‪.‬‬ ‫وقال المدير التنفيذي للمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‬ ‫وقع المدير التنفيذي للمعهد العالي‬ ‫طارق الشمراني \"سوف تستمر الدروس سواء عن بعد او‬ ‫لتقنيات المياه والكهرباء المهندس طارق‬ ‫حضوريا‪ .‬وفي أفضل الأحوال فإن موظفينا حصلوا على‬ ‫الشمراني وممثل مكتب الضمان‬ ‫المناعة وبات من السهل علينا العودة إلى الحياة الطبيعية‪\".‬‬ ‫الاجتماعي للموارد البشرية والتنمية‬ ‫الاجتماعية اتفاقية شراكة مجتمعية‬ ‫وأضاف المهندس الشمراني‪\" :‬إن عملية الدفع باتجاه تطعيم‬ ‫تعاونية تهدف إلى تحسين الظروف‬ ‫الموظفين آتت أُ ُكلها ومهدت الطريق نحو التعليم الحضوري‪.‬‬ ‫الاجتماعية من خلال التدريب والتطوير‬ ‫ويعتبر هذا تقدما كبيرا لحماية معلمينا وعمالنا وطلابنا أثناء‬ ‫وذلك في ‪ ٢٩‬يونيو ‪ ٢٠٢١‬في محافظة‬ ‫الجلسات العملية في المعهد مع تطبيق الإجراءات الاحترازية‪\".‬‬ ‫رابغ‪ .‬وتأتي هذا الاتفاقية أيضا لتؤكد التزام‬ ‫هذا وقد كانت المملكة قد طبقت التعليم الالكتروني في أوائل‬ ‫المؤسستين ببرامج الدعم الاجتماعي‬ ‫شهر مارس لعام ‪ ٢٠٢٠‬بسبب تفشي جائحة كورونا‪ .‬تم تعليق‬ ‫جميع المدارس والجامعات والمؤسسات التعليمية وتوجيهها‬ ‫تماشيا مع رؤية المملكة ‪.٢٠٣٠‬‬ ‫لتطبيق التعليم عن بعد عن طريق المنصات الالكترونية‪.‬‬ ‫بعد عام من التحديات التي أفرزها التعليم عن بعد‪ ،‬كشفت‬ ‫وزارة التعليم مؤخرا النقاب عن خطط لتطعيم جميع موظفي‬ ‫المدراس مما بعث الآمال باستمرار التعليم الحضوري في العام‬ ‫الدراسي ‪.٢٠٢١-٢٠٢٠‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫صفحة ‪١١‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫إعلان‬ ‫مجلس الإدارة يعين مديرا تنفيذا جديدا للمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‬ ‫أعلن مجلس إدارة المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء وبتوصية من اللجنة التنفيذية المهندس‬ ‫طارق الشمراني مديراً تنفيذيا للمعهد اعتباراً من ‪ ١‬مايو ‪.٢٠٢١‬‬ ‫لقد شغل المهندس الشمراني منصب نائب المدير التنفيذي للمعهد لمدة عام على الأقل‪ .‬وقد لاحظ أعضاء‬ ‫الإدارة إصراره على معالجة ثغرات التعلم الناتجة عن معوقات تطبيق النظام على مدى سنوات وتفانيه‬ ‫في سبيل الارتقاء بتشغيل المعهد‪ .‬بالإضافة إلى مهاراته القيادية‪ ،‬فقد عمل على مدار الـ‪ ١٩‬عاماً الأخيرة‬ ‫مدي ًر لتشغيل وصيانة القطاعات الهندسية قبل أن يتصدى لبناء مهاراته الإدارية في التعليم التقني‪.‬‬ ‫وقال المهندس الشمراني‪\" :‬لقد تشرفت باختياري لشغل منصب المدير التنفيذي‪ ،‬وأود أن أعرب عن‬ ‫شكري العميق لمجلس الإدارة على إتاحة هذه الفرصة لي لتعزيز مسيرتي المهنية في المجال‬ ‫التعليمي‪ .‬تتيح لي هذه الوظيفة الفرصة لتعزيز العلاقة بين القطاع الهندسي وبرنامج المعهد التقني‬ ‫والمهني لتوظيف الأجيال الشابة‪\".‬‬ ‫يسر قسم الموارد البشرية في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء أن يعلن عن التعيينات التالية‪:‬‬ ‫انضم ياسر محمد مله إلى المعهد العالي‬ ‫لتقنيات المياه والكهرباء في ‪ ١٣‬يونيو‬ ‫‪ ٢٠٢١‬ليشغل منصب مدير شؤون‬ ‫المتدربين‪.‬‬ ‫انضم حازم سلامة رسميا إلى المعهد العالي‬ ‫لتقنيات المياه والكهرباء قادما من شركة‬ ‫نوماك في الأول من يونيو ‪ ٢٠٢١‬ليشغل‬ ‫وظيفة مدرب تقني‪.‬‬ ‫انضم حامد الشيخ إلينا في الـ ‪ ٣٠‬من مايو‬ ‫جائزة أفضل متدرب‬ ‫‪ ٢٠٢١‬ليشغل وظيفة مدرب صيانة‪ .‬كان قد‬ ‫عمل لسنوات في المملكة في مجال تطوير‬ ‫الفصل الثالث‪٢٠٢١ ،‬‬ ‫التعليم والتدريب‪.‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫صفحة ‪ ١٢‬تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫البرامج المتميزة‬ ‫قال أسامة علي‪ ،‬مدير الصحة والسلامة والبيئة في المعهد العالي لتقنيات المياه‬ ‫والكهرباء‪\" :‬تزداد أهمية التدريب في مجال الصحة والسلامة في بيئة العمل بينما‬ ‫تتواصل المعركة مع الجائحة الحالية وجميع المخاطر الأخرى في أماكن العمل‪.‬‬ ‫بالإضافة إلى الحماية من الإصابة بعدوى كوفيد‪ ،١٩‬فإننا نحتاج أيضا إلى ضمان‬ ‫حماية العمال من المخاطر الكامنة في أمكنة العمل لا سيما في القطاعات شديدة‬ ‫الخطورة مثل الإنشاءات‪\".‬‬ ‫تحت مبادرة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ‪ .٢٠٢٠‬من المتوقع بعد انتهاء البرنامج أن يرفع المشاركون من‬ ‫بالشراكة مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‪ ،‬قام فعالية وكفاءة العمل فيما يتعلق بمعايير ومبادئ الصحة والسلامة‬ ‫برنامج الصحة والسلامة المهنية بتدريب ‪ ١٠٠‬متدرب جديد المهنية‪ .‬أما مجموعة الباحثين عن العمل فلهم الأولوية في‬ ‫من مناطق متنوعة من المملكة وذلك من مارس إلى يونيو الوظائف في مجال الصحة والسلامة المهنية والتي ستضيف قيمة‬ ‫‪ .٢٠٢١‬من المتوقع أن ينتهي الخريجون الجدد في وقت ما من عالية للكيانات الصناعية والخدمية‪.‬‬ ‫شهر يوليو بما فيهم ‪ ٦٨‬ممارساً و‪ ١٧‬متخصصاً في كلا‬ ‫مركزي المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء في كل من رابغ إن برنامج الصحة والسلامة المهنية مستمر ومفتوح لخريجي‬ ‫الثانوية وحاملي الدبلوم والبكالوريوس سواء كانوا من العاملين‬ ‫وجدة‪.‬‬ ‫وبحسب السيد علي فإن البرنامج يهدف إلى تحسين الصحة أو غير العاملين‪ .‬يتضمن التدريب الذي مدته ‪ ٤-٣‬شهور‬ ‫والسلامة المهنية في القطاع الصناعي وهو جزء لا يتجزأ من أحدث لوائح السلامة الوطنية وطرق الامتثال‪ ،‬بالإضافة إلى‬ ‫البرنامج الوطني للصحة والسلامة المهنية الذي حدده برنامج أحدث تقنيات ومحاضرات إدارة الطوارئ وبرمجة الصحة‬ ‫والسلامة المهنية‪.‬‬ ‫التحول الوطني‬ ‫للرد على استفساراتكم فيما يتعلق بالبرنامج أو لتغيير الخطة الأكاديمية يمكنكم على البريد الإلكتروني‬ ‫‪ [email protected]‬أو على الجوال ‪. ٠٥٦٩٣٣٧٩٥٧‬‬

‫النشرة الإعلامية‬ ‫تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا ‪...‬‬ ‫صفحة ‪١٣‬‬ ‫‪HIWPT‬‬ ‫نشرة التدريب‬ ‫تواصل معنا‪:‬‬ ‫‪[email protected] | ١٢ ٤٢٢٢٢٣٢٢ ext. ١٢٤ | ٠٥٤٠٢٧٢٤٢٣‬‬ ‫عزز أداء فريقك وقدراته بنقل مسيرتهم المهنية إلى مستوى أعلى من خلال دوراتنا‬ ‫التدريبية التقنية القصيرة وبعملية تعليمية تتضمن ‪ ٧٠‬بالمئة من التدريب العملي و‪٣٠‬‬ ‫بالمئة من التمارين النظرية‪.‬‬

‫تمكين الشباب من أجل غد‬ ‫أكثر إشراقًا‪...‬‬ ‫المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء‬ ‫ص‪ .‬ب ‪ ٥٣‬رابغ ‪ ٢١٩١١‬المملكة العربية السعودية‬ ‫‪www.hiwpt.edu.sa | [email protected]‬‬ ‫‪+٩٦٦ ١٢ ٤٢٢٢٢٣٢٢ | +٩٦٦ ٥٤٠٢٧٢٤٢٣‬‬ ‫‪Twitter‬‬ ‫‪Facebook Linkedin Instagram‬‬ ‫‪ @HIWPT‬تابعنا‬