الشركاء الإستراتيجيين النشرة الإخبارية للمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء www.hiwpt.edu.sa ٢٠٢٢يناير | ١المجلد ٣العدد ١
رسالة المدير العام التنفيذي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرحب بكم جميعا في الاصدار الأخير من النشرة الإخبارية للمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء .كان عام ٢٠٢١عاما حافلاً بالإنجازات لنا جمي ًعا .سوف نستعرض في هذا العدد، العديد من الإنجازات البارزة والمميزة .نحرص في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء على الاستمرار في تنفيذ إستراتيجية المرونة ،والالتزام بخدمة مجتمعنا بشكل أكثر كفاءة في هذا العام ، ٢٠٢٢سيظل المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يركز على توسيع نطاقاته من خلال المشاركة في الأحداث والمحافل المحلية والدولية لتقديم خدماتنا التدريبة المتميزة ،والخبرة الصناعية لأجيالنا الشابة .أتمنى أن تستمتعوا بالقراءة عن آخر الأنشطة والفعاليات التي تم تفصيلها في هذا العدد. المهندس /طارق الشمراني المدير العام التنفيذي النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
المحتويات يستقبل المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء رئيس شركة أكوا ٤ محافظ رابغ يزور المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ٥ ٦ المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يطلق برنام ًجا تدريب ًيا جدي ًدا في مجال الميكاترونكس المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء مركز تدريب معتمد من منظمة الايزو ٧ طاقتك بطاقتك ٢٠٢١الإعلان عن الفائزين! شركة السويدي تطلق برنامجا لتدريب الشباب السعودي على الوظائف الصناعية ٨ أهلا وسهلا بمتدربي شركة السويدي ٩ RAWECو EKBتوقعان اتفاقية مع HIWPTللمسؤولية الاجتماعية ١2٠ المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يجدد النشاط السنوي في بناء الفريق نوماك توقع اتفاقية مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ١١ HIWPT لتدريب المواهب المحلية على أنشطة التشغيل والصيانة ١٢ HIWPTينضم إلى الدورة التاسعة من المؤتمر والمعرض الفني السعودي التاسع) (STCEXلـ TVTC وارتسيلا تعقد شراكة مع المعهد العالي لتقنيات المياه ١٣ والكهرباء لتقديم التدريب التقني في مجال تشغيل محركات المعلمون يساهمون في ورشة عمل ت اطلودييرزيةل ١٤ وارتسيلا تعقد شراكة مع المعهد العالي لتقنيات المياه ١٥ والكهرباء لتقديم التدريب في مجال تشغيل محركات الديزل متدربي برنامج تنمية القوى العاملة يظهرون تفوقهم ١٦ المتدربين المتميزين ١٧ حفل تخرج متدربي شركة السيف ١٨ انطلاق موسم الكرة بعد عام من التعليم عن بعد ١٩ مواهب طلاب شركة البحر الأحمر ٢٠ أفضل المتدربين في اللغة الإنجليزية ٢١ جولة ميدنية :زيارة تدريبية ٢٢ بدأ متدربو سدافكو التدريب العملي في موقع العمل ٢٣ انتهاء الدورة التدريبية :محاكاة توربينات الغاز ذات الدورة المركبة ٢٤ الدورات القصيرة في٢٥ HIWPT النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٤ يستقبل المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء رئيس شركة أكوا باور في إطار الشراكة الاستراتيجية التي تجمع الجانبين استقبل المهندس طارق الشمراني، المدير العام التنفيذي للمعهد العالي لتقنيات المياه والطاقة (،)HIWPT مؤخ ًرا رئيس مجلس إدارة شركة أكوا باور ،السيد محمد أبو نيان ،في رابغ لمناقشة سبل تعزيز التعاون بين المؤسستين والاحتياجات التدريبية لسوق العمل السعودي وفق رؤية ٢٠٣٠في مجال المياه والطاقة. وأوضح المهندس الشمراني في الاجتماع أن أكوا باور تلعب دو ًرا مه ًما في دعم الخطط والمبادرات الوطنية على أعلى مستوى من الجودة والكفاءة .وأكد أن المعهد العالي لتقنبات المياه والكهرباء يعمل مع شركائه لتطوير برامج من هدفها جعل الكوادر الوطنية شريك فاعل في مشاريع التحول في جميع أنحاء المملكة. كما قام المهندس الشمراني بإطلاع السيد أبونيان على الإنجازات والتقدم الذي أحرزه المعهد بما في ذلك استضافة الفائزين في برنامج احتضان مبادرة أكوا باور والتنفيذ التجريبي لبرنامج تنمية القوى العاملة ( )WFDPوخطة توسيع نطاقه. من ناحية أخرى ،نقل أبونيان رسالته إلى الإدارة والموظفين التي تركز على الشغف والإبداع والتميز والقيادة والقيم المشتركة المتمثلة في \"الاستثمار في الأفراد وتطوير قادة المستقبل\" في قطاعي المياه والطاقة اللذين يمثلان مجالات التركيز الرئيسية لـ أكوا باور. كما أجرى السيد أبو نيان زيارات ميدانية للورش والمختبرات والقاعات حيث التقى بأعضاء هيئة التدريب والعديد من المتدربين في البرامج التدريبية. تجدر الإشارة إلى أن المعهد العالي لتقنيات تلعب أكوا باور دو ًرا مهمًا في دعم الخطط والمبادرات المياه والكهرباء قد تم تأسيسه في عام الوطنية على أعلى مستوى من الجودة والكفاءة. ٢٠٠٩في إطار مشروع شراكة إستراتيجية بين أكوا باور ومؤسسة التدريب التقني والمهني ( ،)TVTCوالذي يوفر برامج التدريب الفني لدعم توطين الوظائف من خلال التدريب المنتهي بالتوظيف. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٥ محافظ رابغ يزور المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء قام معالي محافظ مدينة رابغ ،السيد خالد بن مبيريك ،مؤخر ًا بزيارة المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ( )HIWPTفي إطار جولته على الجهات الحكومية والمراكز التابعة للمحافظة. وخلال لقائه مع المهندس طارق الشمراني ،المدير التنفيذ للمعهد ،فقد أكد الأخير على قدرة المعهد على استيعاب كل من يرغب من أبناء المحافظة في التخصصات الفنية والمهنية ،وتزويد سوق العمل بكوادر سعودية مؤهلة ومدربة على أعلى مستوى ،وإعداد خطة للتعاون المجتمعي بين المعهد والشركات برابغ لتأهيل وتدريب وتوظيف الشباب. كما أتيحت الفرصة لمعالي المحافظ القيام بجولة في مرافق المعهد وقاعات التعليم والتدريب حيث اطلع على البرامج المنفذة وطرق التدريس والتدريب في المعهد. في النهاية ،تلقى معاليه درع امتنان لزيارته الهامة للمعهد. اعداد خطة للتعاون المجتمعي بين “ المعهد والشركات برابغ لتأهيل وتدريب ”.وتوظيف الشباب ~ المهندس /طارق الشمران ~ النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٦ حقائق سريعة عنHIWPT المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يطلق برنام ًجا تدريب ًيا جدي ًدا ١٠٠% في مجال الميكاترونكس القدرة الاستيعابية للمتدربين أطلق المعهد العالي لتقنيات المياه والطاقة) ، (HIWPTوهو ٥٥٢ مؤسسة تدريبية غير ربحية ،برنام ًجا تدريب ًيا جدي ًدا ،تكنولوجيا الميكاترونكس ،كجزء من توسعها في خدمات التدريب المهني في المتدربين المسجلين حاليا المملكة. KPIs تهدف هذه المبادرة الجديدة إلى دعم المهتمين في مجال الهندسة التي أنجزت كافة مؤشرات مؤشرات الأداء الرئيسية ٢٠٢١ تتعمق في مبادئ تصميم وإنتاج المعدات الآلية أو الآلية. ١٠٠٠+ يتضمن برنامج الدبلوم لمدة عامين مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية تم الوصول إلى الشركات اعتبا ًرا من نهاية عام ٢٠٢١ لتناسب أنماط التعلم الفردية مثل جلسات التدريب وورش العمل وج ًها لوجه للمزيد من المعلومات وأنشطة التدريب أثناء العمل. لا تتردد الاتصال بنا كيفية التقديم بطلب للتدريب [email protected] يتم قبول طلبات الحصول على تكنولوجيا الميكاترونكس بشكل مستمر. ٠٥٦٠٠٢٩٥٢٠ |٠٥٤٠٢٧٢٤٢٣ • للمتقدمين يتم التقديم على الموقع الالكتروني • للشركات المهتمه في التخصص يتم التواصل مع قسم تطوير الاعمال والتسويق من يجب أن يتقدم؟ خريجو المدارس الثانوية الجدد والأفراد الذين يسعون أو يعملون بالفعل كموظفين تقنيين /هندسيين في المجالات المتعلقة بالتصنيع. شهادة إتمام سيقدم HIWPTشهادة إتمام رسمية معترف بها من قبل مؤسسة التدريب الفني والمهني ) (TVTCلجميع المشاركين الذين حضروا وأتموا الدورة بنجاح. تكاليف التدريب برعاية القطاعات الخاصة مع أهلية صندوق تنمية الموارد البشرية )(HRDF لدعم الدورة. مع إضافة هذا البرنامج ،تقدم HIWPTالآن ١٩درجة جامعية ودبلومة دورة - يمكن الاطلاع على التفاصيل على. www.hiwpt.edu.sa النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٧ المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء مركز تدريب معتمد من منظمة الايزو يسر المعهد العالي للتقنيات المياه والكهرباء أن يعلن عن حصوله على شهادة الايزو 9001:2015 وهي بمثابة علامة فارقة سوف تطور وتحسن في نظام إدارة الجودة. تم تقييم المعهد من منظمة (ساجاسي) وهي جهة معتمدة من ( IASخدمة الاعتماد الدولي) لنظم الإدارة. حيث انها تتوافق مع متطلبات الايزو 9001:2015في مجال توفير التدريب الفني والتقني لخريجي الثانوية. يشير ماذا الإعتماد بأن المعهد يلتزم بانظمة ومعايير دولية صارمة مما يجعلنا فخورين للغاية بهذا الإنجاز ،وذالك نتيجة الدعم الثابت والمستمر من شركائنا الاستراتيجيين بالإضافة الى جهد منسوبي المعهد من مدربين وإداريين. أهمية اعتماد الايزو حال ما يتم البدء في تفعيل نظام الايزو 9001:2015العديد من المميزات القيمة التي ستضاف الى المعهد وهي كالتالي: سينتقل التركيز من التدريب فقط إلى أداء المؤسسة ككل وإدخال آليات جديدة لمراقبة الجودة .بالإضافة الى إنشاء أنظمة ضمان الجودة في التعليم والتدريب المستمر. طاقتك بطاقتك ٢٠٢١ الإعلان عن الفائزين! انتهى وقت الانتظار -تم الإعلان عن الفائزين في مسابقة طاقتك بطاقتك ٢٠٢١ وتود أكوا باور بالتعاون مع ذراعها التدريبي ،المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ،أن تهنئ المرشحين الموهوبين .كما تود أن تشكر جميع المشاركين الآخرين على طرح أفكارهم من أجل مستقبل أكثر خضرة ونظافة. تبدأ فترة الحضانة للمشاريع في HIWPTوذلك لمدة ٣أشهر ،يقدم خلالها المعهد الدعم الفني للفائزين لبناء مشاريعهم. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٨ شركة السويدي تطلق برنامجا لتدريب الشباب السعودي على الوظائف الصناعية يتضمن التدريب التقني على برنامج تدريبي نظري وميداني أطلقت شركة السويدي للخدمات الصناعية مكثف ،مصمم خصيصا للشباب السعودي لتشجيعهم المحدودة ( )SISفي ١نوفمبر ،٢٠٢١الخطة الأولى بطريقة فعالة .يقوم البرنامج بتعليم الشباب كيفية الأداء من لبرنامجها التدريبي من مدينة رابغ ،حيث سيتم خلال إدارة العمل ،وتعلم أهم مهارات الكمبيوتر ،وكذلك تدريب ما لا يقل عن ١٧٨شابا سعوديا على مختلف تحسين مهارات اللغة الإنجليزية .يحصل المتدرب على حافز الأنشطة الصناعية ،بالتعاون مع المعهد العالي شهري طوال فترة التدريب البالغة ٢٤شه ًرا. لتقنيات المياه والطاقة (.)HIWPT SISهي شركة تابعة لشركة السويدي القابضة SIS .واحدة بموجب الاتفاقية المبرمة بين SISو ،HIWPTإن تنفيذ من أبرز المقاولين الذين يقدمون خدمات الصيانة وخدمات التدريب الفني للشباب السعودي المختار هو برنامج الدعم الصناعي وخدمات التصنيع لمنشآت النفط والغاز تدريبي لمدة عامين ،حيث سيزودهم HIWPTبمعرفة فنية والبتروكيماويات والمعادن والطاقة والمياه وغيرها من واسعة النطاق ونهج عالي المستوى للتدريب في المنشآت الصناعية الثقيلة في المملكة العربية السعودية. التخصصات التالية :اللحام والأجهزة والصيانة الميكانيكية والكهربائية. جولة الحرم الجامعي زار محمد الحسن ،المدير العام لشركة السويدي ،وفريقه المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء في وقت سابق واجتمعوا مع الإدارة لمناقشة سبل صياغة خطة برنامج تدريبي للشباب السعودي ودعم عمليات الشركة في المملكة في نهاية المطاف .وبعد الاجتماع ،قاموا بجولة في الحرم الجامعي لتفقد الورش والمختبرات وغرف التدريب. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٩ أهلا وسهلا بمتدربي شركة السويدي أمنياتنا لكم ببداية موفقة والنجاح الدائ عقد المهندس طارق الشمراني المدير التنفيذي للمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ( )HIWPTدورة توجيهية في 6 ديسمبر ٢٠٢١للمتدربين الجدد في شركة السويدي ( )Al-Suwaidi Co.التحق ما مجموعه ١٧٨شابًا سعود ًيا من مختلف أنحاء المنطقة بدورات تدريبية صناعية مختلفة في إطار برنامج الشراكة التدريبية بين السويدي والمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء (.)HIWPT \"اذا كنت في بداية مسيرتك المهنية ، فتأكد أنك ستتلقى تدريبك من خلال خدماتنا عالية الكفاءة وتس تمتع بتجربتك التدريبية في بيئتنا التعليمية الرائعة\". ~ المهندس /طارق الشمران ~ النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١٠ RAWECو EKBتوقعان اتفاقية مع HIWPT للمسؤولية الاجتماعية وقعت شركة رابغ العربية للمياه والكهرباء )(RAWEC وشركة عماد خالد باوزير ) (EKBاتفاقية مؤخ ًرا في رابغ مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء لدعم تدريب المواهب المحلية ومبادرات التوظيف كجزء من المسؤولية الاجتماعية للشركة. وتهدف الاتفاقية إلى المساهمة في المجتمع عن طريق دعم توظيف الكوادر السعودية الشابة من خلال برنامج تدريبي. كما تنص الاتفاقية على تقديم خدمات تدريبية في مجالات التدريب الفني والمهني والإداري لخمسة من خريجي الثانوية العامة لمدة ٢٠شه ًرا كدفعة أولية. RAWECهي شركة مشاريع مشتركة وهي المالك والمطور والمشغل للمنتج المستقل للطاقة البخارية المائية )(IWSPPفي رابغ في حين أن EKBهي واحدة من كبرى شركات المقاولات في المنطقة. المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء يجدد النشاط السنوي في بناء الفريق لتعزيز العمل الجماعي وتقوية الصداقة بين موظفيه ،أقام المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء في ٢٩ ديسمبر ،٢٠٢١نشا ًطا لبناء فريق العمل في قرية ذهبان السياحية خارج مدينة جدة. أثناء نشاط بناء الفريق ،خضع الموظفون في أقسام المعهد لألعاب بناء الفريق المصممة خصيصا لتعزيز الثقة والصداقة الحميمة والتضامن بين أعضاء الفريق الواحد. يتماشى النشاط السنوي للمعهد مع خطة التطوير الذاتي لقسم لموارد البشرية لخدمات الصحة والرفاهية والتدريب والترفيه والخدمات المماثلة للموظفين. Picture later النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١١ سيبدأ البرنامج التدريبي العام المقبل وسوف يكون مؤلفا من أجل مواصلة تطوير المواهب المحلية من خلال من تدريب فني صناعي مخصص لمطابقة طبيعة عمل فرص التدريب وخلق المزيد من الوظائف المحلية شركة ،NOMACمع التركيز على تطوير المهارات العملية لضمان استمرار نموها وازدهارها ،فإن الشركة التي تتطلبها الوظيفة .ولتحقيق الكفاءة التدريبية المثلى الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة ( ،)NOMACوهي ومراقبة تقدم المتدربين ،سيتم تنظيم لجنة توجيهية بين شركة رائدة في المنطقة تقدم خدمات التشغيل والصيانة لإنتاج الكهرباء والمياه المحلاة حول العالم، NOMACو.HIWPT قد وقعت اتفاقية في ٢٥ديسمبر ٢٠٢١مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ( )HIWPTفي رابغ. علاوة على ذلك ،وبموجب الاتفاقية ،يتم دعم البرنامج من خلال تطوير مهارات التواصل باللغة الإنجليزية والتدريب أثناء وتتضمن الاتفاقية توظيف ٢٥شاباً سعودياً على أن يتم العمل في مواقع عمل NOMACلزيادة تحسين مهارات تقسيمهم إلى مجموعتين تدريبيتين ١٣ .في دورة صيانة المعدات الكهربائية و ١٢في تقنية تحلية المياه بالتناضح المتدربين في الأداء الوظيفي الحقيقي. العكسي لمدة ٢٤شه ًرا من خلال التدريب المكثف الذي تؤكد اتفاقية NOMACو HIWPTعلى التعاون الهادف في يقدمه .HIWPT المجالات ذات الأهمية الاستراتيجية التي تربط رؤية المملكة العربية السعودية .٢٠٣٠ نوماك توقع اتفاقية مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء HIWPTلتدريب المواهب المحلية على أنشطة التشغيل والصيانة النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١٢ HIWPTينضم إلى الدورة التاسعة من المؤتمر والمعرض الفني السعودي التاسع) (STCEXلـ TVTC عقدت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني )(TVTC في المملكة العربية السعودية بنجاح المؤتمروالمعرض التقني السعودي التاسع) ، (STCEX 2021والذي أقيم في ٢٧-٢٥أكتوبر ٢٠٢١في فندق إنتركونتيننتال في الرياض وحضره المعهد العالي لتقنيات المياه الكهرباء. )(HIWPT وقد تم تقديم ورش عمل تدريبية على مدار اليوم للتواصل والمناقشه وتبادل الخبرات لإفادة الضيوف ومتابعي المؤتمر. بالإضافة إلى ذلك ،تم تقديم معارض مختلفة ،ومنصة تقنية مهمة للمناقشات وتبادل الأفكار والرؤى من قبل رجال الأعمال والهيئات الحكومية ذات الصلة والمؤسسات التدريبية للتغلب على التحديات باستخدام أحدث التقنيات والحلول ،وقد كان المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء أحد أهم المشاركين فيها. وكان معرض المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء واحد من أكثر المعارض زيارة حيث يقدم المعرفة والخبرة في منتجات الطاقة النظيفة والحلول الكهربائية ،وقدم المعهد في هذا المعرض أحدث مشاريعه وهوعباره عن دراجة الكترونية ثلاثية العجلات وصديقة للبيئة ،وقد شهد هذا المشروع عد ًدا هائلا من الزوار. المؤتمر والمعرض الفني السعودي ) (STCEXهو مؤتمر دولي يجمع بين الخبراء والباحثين وممثلي الأعمال المحليين والدوليين وعدد من المسؤولين الحكوميين الذين يتبادلون المعلومات والخبرات وآخر التطورات في المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١٣ وارتسيلا تعقد شراكة مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء لتقديم التدريب التقني في مجال تشغيل محركات الديزل وتأتي الاتفاقية في إطار جهود المملكة لتعزيز العمالة وقعت شركة (وارتسيلا باور) للمقاولات المحدودة المحلية في المجالات الصناعية وبناء دعم استراتيجي ( ،(Wartsilaوهي إحدى الشركات العالمية الرائدة في مجال حلول دورة الحياة الكاملة للطاقة في لتحقيق أهداف رؤية السعودية .٢٠٣٠ مجال الطاقة والبحرية ،اتفاقية في ٥ديسمبر ٢٠٢١ وقال المهندس الشمراني في مراسم التوقيع أن الاتفاق في جدة مع المعهد العالي لتقنيات المياه والطاقة هو مؤشر على أن كلا الجانبين سوف يكمل بعضهما البعض ( (HIWPTفيما يتعلق بمبادرة تدريب الشباب في تحقيق أهدافهم وغاياتهم: السعودي على العمل. \"نحن متحمسون لهذه المهمة ،حيث نرحب دائ ًما بفرص وقع المدير المنتدب حيدر الحرتاني نيابة عن شركة الشراكة مع الشركات التي تتوافق أهدافها وتتناسب مع وارتسيلا ( (Wartsilaبينما وقع المدير التنفيذي المهندس طارق الشمراني نيابة عن المعهد العالي لتقنيات المياه مهمتنا\" واختتم المهندس الشمراني قائلاً: والطاقة (.(HIWPT \"تهدف هذه المبادرة أي ًضا بشكل خاص إلى بناء الشراكات تهدف اتفاقية التدريب الوظيفي إلى تدريب الشباب والحفاظ عليها ويمكننا ضمان أنه مع الفرق الممتازة من السعودي على تشغيل محركات الديزل .بعد عامين من المحترفين والموارد التي لدينا في المعهد العالي ()HIWPT التدريب المكثف الذي قدمه المتدربون من قبل المعهد ،سنعمل على دعم هذه الشراكة بشكل ممنهج\". العالي ( ،(HIWPTسيعمل الخريجون في مشار يع شركة وارتسيلا ) (Wartsilaالصناعية. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١٤ المعلمون يساهمون في ورشة عمل تطويرية عقدت ورشة عمل في المعهد العالي لتقنيات المياه التابع لصندوق دعم يطقاوقامتمؤ–خر ًاسبوعاقعدد ممثل من قسم والكهرباء في مدينة رابغ وذلك في الثاني عشر من دورة تدريب توجيهية الموارد البشرية، شهر ديسمبر المنصرم .٢٠٢١ ،وقد شارك كل من حول ثقافة نظام التوظيف ،وذلك كجزء من حملة القسم معلمي القسمين اللغة الإنجليزية والتعليم التقني في لتعليم ورفع وعي منسوبي المعهد الجدد حول أهمية تلك الورشة وذلك بغية تحسين مهاراتهم في استيعاب توظيف العماملين. وجهات النظر المختلفة وتقنيات الوصول إلى حلول متنوعة في أقسام العمل المختلفة. ووفقاً لما أشار إليه السيد عبد المجيد عزوز ،رئيس قسم التدريب في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ،فإن هذه الورشة التدريبية تعتبر جز ًء من تطوير وتدريب المعلمين المخطط له واللذي تترأسه إدارة قسم الموارد البشرية. كما أضاف السيد عزوز بأن الغاية من هذه الورشة التدريبية هو إرساء الثقة بين أعضاء فريق العمل وذلك من أجل إيجاد بيئة عمل صحية. كما صرح السيد عزوز قائلاً \" :إنه لمن المهم لنجاح أي فريق عمل بأن يقوموا بحل اختلافاتهم في مكان العمل ممايؤدي إلى زرع الثقة بين أعضاء الفريق والعمل بشكل أفضل مما يفضي إلى تحقيق الأهداف المنشودة. وقال السيد عزوز\" :إن حل النزاعات بين أعضاء الفريق والتي تقع عاد ًة في أماكن العمل ،يتيح الفرصة لهؤلاء الأعضاءلفهم العبمعلضأكبثرشإنكلسأجفاضم ًالواونيؤسديايبيفة ويب اذللمك يستصقببحلوإلن تىربوخيلينق بعضهم علاقات مؤثرين في طلابهم وفيمن حولهم\". هذا وقد ختم السيد عزوز تصريحاته حول ورشة العمل بقوله زيارة كريمة من المهندس طارق الشمراني لمحافظة \"إن أنشطة ورشة العمل ،آنفة الذكر ،قد دارت وسط أجواء من بدر ،قابل خلالها معالي المحافظ السيد خالد الضويان اللحمة الانتاجية وذلك من خلال ألعاب متنوعة .تلك الألعاب وذلك من أجل مناقشة سبل تطوير وتدعيم الشباب تقوم برفع التنبه القيادي،و تحفز التعاون ،و تضيف بعض البهجة السعودي في منطقة بدر فيما مجالات التدريب المهني للجميع\". والتقني إكمالاً لرؤية .٢٠٣٠ السيد عبد المجيد عزوز رئيس قسم التدريب في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بقيادة المهندس طارق الشمراني قام فريق العمل في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بمقابلة وفد من مجموعة بن لادن السعودية ممثلة بالسيد رائد الرشيد، المدير العام لبرنامج الكفاءات وذلك لمناقشة سبل التعاون لتطوير وتأهيل الشباب السعودي في مجال الهندسة والتكنولوجيا. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١٥ ورشة العمل الثانية للجنة برنامج تنمية القوى العاملة لتعزيز دور الرعاة المنعقدة في جدة بحضور أكثر من ١٠٠متدرب وشركات خاصة ومؤسسات ومسؤولين حكوميين بارزين ،قادت لجنة برنامج تنمية القوى العاملة ) (WFDPبالتعاون مع المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ) (HIWPTورشة العمل المتخصصة الثانية لإشراك الرعاة في ١١نوفمبر ٢٠٢١ ،بفندق هيلتون جدة. تم تنظيم ورشة العمل بشكل منفصل للمتدربين حال ًيا في معهد ) (HIWPTفي رابغ على برنامج التدريب على الصحة والسلامة والبيئة والطاقة المتجددة وبموافقة الشركات المشاركة في إطار مبادرة )(WFDPكما ترافق مع المزيد من الاجتماعات والمناقشات المفتوحة مع الرعاة الحكوميين الرئيسيين مثل وزارة الطاقة ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وشركاء آخرين بما في ذلك شركة العبيكان وصندوق تنمية الموارد البشرية ومؤسسة التدريب التقني والمهني وشركة أكوا باور. تم إطلاع المشاركين على حالة البرنامج التجريبي ) (WFDPوكيفية الانتقال بسلاسة إلى التنفيذ الكامل مع جميع الاحتياجات ذات الصلة والدعم من القطاعين العام والخاص. علاوة على ذلك ،اتاحت ورشة العمل للحضور معرفة المزيد عن خطة توسيع نطاق البرنامج ،والتي ينبغي دراستها لتسريع التنفيذ الحالي لبرنامج تنمية القوى العاملة ،ولإتاحة الفرصة لمشاركة التخطيط وموارد الابتكار .بالإضافة إلى ذلك عقد المتدربون ورعاة الشركة اجتما ًعا فرد ًيا لمناقشة خبرتهم التدريبية وملاحظاتهم. الرعاة الرئيسيون والشركاء الاستراتيجيون: الرعاة المشاركون: النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١٦ متدربي برنامج تنمية القوى العاملة يظهرون تفوقهم وقال المهندس طارق الشمراني ،المدير التنفيذي لـلمعهد، أقيم حفل توزيع الجوائز لأفضل المتدربين في إن المتدربين المتميزين ومدربيهم كانوا فخورين للغاية الفصل الأول من العام ٢٠٢٢-٢٠٢١في المعهد بإنجازاتهم المذهلة وقد شجعهم ذلك أيضا على تحفيز العالي لتقنيات المياه والكهرباء في القاعة متعددة الأغراض في ٥ديسمبر ٢٠٢١لتكريم الطلاب زملاءهم من المتدربين. المتميزين باختيار عشرة متدربين من تخصصات مختلفة كالصحة والسلامة والبيئة وكان من بين \"نحن بدورنا في المعهد العالي لتكنولوجيا المياه والطاقة الفائزين بالجوائز متدربي قسم الطاقة المتجددة ،HIWPTسعدنا بأن حققنا أفضل النتائج ،لأنها تثبت الأداء التابع لبرنامج تنمية القوى العاملة (.)WFDP الجيد لكل من المتدربين والمدربين. أظهر المتدربون في برنامج تنمية القوى العاملة ()WFDP كفاءتهم بنتائجهم المتميزة من خلال ثلاث فئات تدريبية يقام حفل توزيع الجوائز كل ثلاثة أشهر من العام للمتدربين مختلفة لتقييمهم وهي :الحضور والأداء الأكاديمي ومهارات الذين يتفوقون في التدريب ،وهي مبادرة لرفع الروح المعنوية لدى الشباب المتدربين وتشجيعهم على النجاح. الاستعداد الوظيفي. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١٧ الالممتتدمريبزيينن الفصل الأول واظبوا على هذا الانجاز العظيم واستمروا في إلهام الآخرين. يسعدنا أن نراكم تحققون انجازات عظيمة. نهنئكم جميعا على هذا التكريم المستحق! إبراهيم علي الفقيه نايف هادي بالحارث الصحة والسلامة والبيئة الصحة والسلامة والبيئة حامد الشيخي الطاقة المتجددة محمد مروان المدني أمير حامد فلاته الطاقة المتجددة الطاقة المتجددة فهد رداد المالكي الصحة والسلامة والبيئة ايمن طلال اللهياني وليد سعد القاش الصحة والسلامة والبيئة الصحة والسلامة والبيئة عبد الوهاب الاحمري معاذ مدكالي الصحة والسلامة والبيئة الصحة والسلامة والبيئة النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١٨ حفل تخرج متدربي شركة السيف احتفلت مجموعة من ٢٧شابًا من الشباب السعودي الطموح بتخرجهم من دورة الهندسية التعاونية للصيانة بالشراكة مع شركة السيف للهندسة والمقاولات والمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء(HIWPT). تلقى الخريجون ،الذين ينحدرون من جميع أنحاء المملكة ،شهادات التخرج في ٢٤نوفمبر ٢٠٢١اثناء حفل في القاعة متعددة الأغراض الخاصة بالمعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء -حيث تم تقديمهم رسم ًيا إلى شركتهم ،شركة السيف. قضى المتدربون عامين يتعلمون ويكتسبون المهارات والخبرات الخاصة بمجالات الصيانة الكهربائية والميكانيكية للحصول على المؤهلات الوظيفية المناسبة في شركة السيف. كما تم عرض المشاريع التي أكملها المتدربون على ممثلي إدارة شركة السيف أثناء حفل التخرج.اما بالنسبة للمجموعة الميكانيكية ،فقد تمكن المتدربون من تطوير مجموعة اختبارات تتيح لهم التحقق من التشغيل والأداء الخاص بمضخة طرد مركزي ومضختين طرد مركزي في التوالي والتوازي ،بينما نجحت المجموعة الكهربائية في تصميم نظام مراقبة بالكاميرات ووحدة نظام إنذار الحريق ونظام اتصال داخلي (intercom). النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ١٩ انطلاق موسم الكرة بعد عام من التعليم عن بعد مباشرة بعد المباراه النهائيه ،في ٥ديسمبر ،٢٠٢١أقيم بعد أكثر من عام من من خلو الملعب المدرسي من حفل توزيع جوائز كرة القدم في صالة المعهد متعددة أي نشاط بسبب جائحة كورونا ،عادت لعبة كرة القدم الأغراض في رابغ .وفي الحفل ،تم إعلان الفائزين وهم فريق في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء مرة متدربي البحر الأحمر المجموعه الرابعه وحصلوا على كأس أخرى .نظ ًرا لأن الحدث يعد نشاطًا اجتماعيًا وصح ًيا البطوله وميداليات ذهبية .كما تم تكريم ثلاثة لاعبين لأدائهم مه ًما للمتدربين ،فقد جذبت عودة اللعبة المزيد من الرائع .حيث حصل اللاعب محمد المدني من فريق WFDP اللاعبين بما في ذلك المدربين ،وجميعهم كانوا على جائزة أفضل لاعب ،ومحمد المالكي من فريق متحمسين للتواصل والمنافسه وإظهار مهاراتهم في REDSEA 3على جائزة أفضل حارس مرمى ،وعبد الرحمن الشريف من REDSEA 1على جائزة أفضل هداف ،وجميعهم المباريات. حصلوا أي ًضا على جوائز. واستمرت بطولة كرة القدم قرابة الشهر بين نوفمبر وديسمبر .٢٠٢١وقسمت الفرق الـ ،١٦ممثلة بالمتدربين قال أمير بني خلف ،مدرس لغة انجليزية في المعهد والمدربين ،إلى أربع مجموعات خاضت فيها كل مجموعة والمنظم الرئيسي للبطولة\" ،لقد كانت ممتعة للغاية، ثلاث مباريات ضد منافساتها داخل المجموعة .تأهل أفضل ومفعمة بالحيوية ،وصاخبه جدا ،وأتطلع إلى الموسم المقبل فريقين من المجموعات الأربع لنصف النهائي حتى تأهل من اللعبة\" .حيث تم تكريمه في الحفل على التنظيم فريقان الى المباراه النهائيه. الناجح لهذه البطولة. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٢٠ مواهب طلاب شركة البحر الأحمر أظهر متدربو شركة البحر الأحمر للتطوير في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بمدينة رابغ بالمملكة العربية السعودية بأنهم يتمتعون ح ًقا بالموهبة حيث غنوا ورقصوا وعزفوا خلال الجولتين الأولى والثانية من برنامج مواهب البحر الاحمر (.)The Red Sea’s Got Talent وبرنامج مواهب البحر الاحمر ( The Red Sea’s Got )Talentهو عبارة عن مسابقة أداء باللغة الانكليزية لمجموعات متدربي البحر الأحمر الذين يتلقون الان تدريبا مكثفا في اللغة الإنكليزية وذلك من خلال البرنامج الذي يقوم بتنفيذه قسم اللغة الانكليزية بالمعهد .وقد تمثلت هذه المسابقة في ثلاث جولات من العروض على مسرح الصالة متعددة الأغراض في مقر المعهد. وقد جرت الجولة الأولى في 28أكتوبر ،2021حيث فازت ست مجموعات من أصل تسعة وتأهلت للدور التالي. وقد حضر الفعالية ممثلو مركز تطوير منطقة جنوب الصحراء الكبرى لدعم أنشطة المتدربين. وفي 13ديسمبر ،2021شهدت الجولة الثانية فوز ثلاث مجموعات تأهلت للجولة الأخيرة المقرر إجراؤها في 24 يناير .2022وستحصل المجموعة الفائزة على جائزة وشهادة تقدير. هذا ومن المتوقع أن ترفع مسابقة مواهب البحر الاحمر ( )Red Sea’s Got Talentالروح التنافسية لدى المتدربين وتعزز مهارات التواصل والتحدث أمام الجمهور. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٢١ فيأمفتضدلربين مادة اللغة الإنكليزية يتقدم المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بأسمى آيات التهاني للمتدربين الخمسة (المذكورة أسماؤهم وصورهم) على تميزهم في برنامج تنمية مهارات اللغة الإنجليزية واللذي انطلق في الثالث من أكتوبر لعام ٢٠٢١ واستمر لمدة ثلاث شهور. تهانينا الحارة لكم! محمد العنزي محمد الزهراني عمار الجهني ماجد ريم الله عدنان بنون النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٢٢ محطة توليد رابغ النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١ في خطوة لتعزيز معرفة المتدربين في مجال محطة توليد الكهرباء ،الى جانب تطبيق أنظمة المحطة الفعلية ،فقد قام مؤخرا متدربو شركة جازان من المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ) (HIWPTبعمل جولة ميدانية لشركة رابغ للتشغيل والصيانة ( )ROMCOكجزء من انشطة التدريب اثناء العمل. وقد قام المهندسان حازم سلامة ووليد الرايقي، المدربان في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء ،بقيادة الزيارة ليوم كامل في المصنع وشرح عمليات الصيانة والتشغيل في الموقع بدعم مميز من فريق التشغيل في شركة رابغ للتشغيل والصيانة. وقد صرح المهندس سلامة في خطابه بأن هدف هذه الزيارة هو تعريف المتدربين بمنشأة محطة توليد الكهرباء ومشاهدة التطبيق الفعلي لنظام المرجل والتوربينات وتجربة تشغيل غرفة التحكم في المصنع .وأضاف المهندس بأن هذه الزيارة الميدانية تعتبر من أكثر الزيارات إنتاجية لدينا في برنامج التديب أثناء العمل ذي المستوى العالي. وقد اكتسب المتدربون خبرة كبيرة في مشاهدة أنشطة الصيانة السنوية للمصنع. وفي نهاية الزيارة التي استمرت طوال اليوم ،قام المهندس سلامة بنقل رسالته إلى إدارة ROMCO لهذه التجربة الرائعة والعالية الجودة التي قدموها للمتدربين.
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٢٣ بدأ متدربو سدافكو التدريب العملي في موقع العمل بدأ طلاب المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء التابعين لشركة سدافكو العمل في موقع الشركة لاستكمال برنامج التدريب التدريب في موقع العمل حيث أنهم سيكتسبون العديد من المهارات العملية أثناء عملهم هناك لمدة ثلاثة أشهر. سيثبت المتدربون الأحد عشر ضمن الدفعة الـخامسة في تقنيات التبريد وصيانة محركات الديزل أنهم قادرون على شغل الوظائف المختلفة في مكان العمل .سيمنحهم ذلك الفرصة على توظيف جميع معارفهم التي اكتسبوها أثناء تدريبهم في المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء في رابغ. مشروع سدافكو الدفعة الخامسة قام المتدربون بعمل مشروع لأجزاء المحرك المثبتة على الحائط مع وضع اسم كل نوع .وبهذه الطريقة ،يكون من السهل شرح أجزاء المحرك التي توضح كيفية تشغيل محركات السيارات. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٢٤ انتهاء الدورة التدريبية: محاكاة توربينات الغاز ذات الدورة المركبة لقد اكملت مجموعة من خمسة مشاركين من شركة نوماك وشركة الكهرباء المستقلة بنجاح دورة تدريبية من ستة اسابيع حول عملية محاكاة توربينات الغاز ذات الدورة المركبة في العهد العالي لتقنيات المياة والكهرباء في رابغ. وقد تم اختيار المتدربين ليكونوا الدفعة السادسة موقع العمل اسماء المشغلين المحليين عدد لشركة نوماك والدفعة الثانية لشركة أرامكو وذلك عبد الله المولد للتدريب كمشغلين محليين لمحطة توليد الكهرباء ذات غاز جازان ١ الدورة المركبة وقد تم ارسالهم الي المعهد العالي غاز جازان عبد الغني الهندي ٢ لتقنيات المياة والكهرباء لبدء تدريبهم في الفترة من غاز جازان صفوان الحازمي ٣ السابع من نوفمبر ٢٠٢١الي السادس عشر من فيصل صالح العمري ٤ ديسمبر من العام نفسه .وتتمثل أهداف المحاكاة في QIPP محمد فهد الملحم ٥ منح كل متدرب الفرصة لتطبيق تشغيل المحطة ذات QIPP الدورة المركبة وإعطاء المهارة اللازمة حول بدء التشغيل والاغلاق والتشغيل غير الطبيعي لمحاكاة محطة التوليد ذات الدورة المركبة .وقد تم اعطاء جميع المتدربين خطة تدريبية وتم تقييمهم و اجتازوا الاختبار بنجاح. وفي غضون ذلك وبعد اجتيازهم اختبارالتقييم اقام المعهد حفلا في السادس عشر من ديسمبر الحالي ٢٠٢١للاحتفال بنجاح واكمال الدورة التدريبية للمشغلين المحليين الجدد وتم منحهم شهادة التخرج في هذه الفعالية. النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب من أجل غد أكثر إشرا ًقا... صفحة ٢٥ لدورات القصيرة في HIWPT تاريخ المدة الزمنية ٢٠٢٢ يناير ٢٣ ايام ٥ الربع الأول يناير ٣٠ ايام ٥ فبراير ٦ ايام ٥ الدورات فبراير ٦ تكنولوجيا محطة تحلية المياه بالتناضح العكسي فبراير ٦ أسابيع ٣ فبراير ١٣ أيام ٢ MSFتقنية محطة تحلية المياه فبراير ٢٧ ايام ٥ أساسيات الكهرباء فبراير ٢٧ ايام ٥ فبراير ٢٧ ايام ٥ محاكاة محطة تحلية التناضح العكسي مارس ٦ ايام ٣ إدارة الوقت مارس ٢٧ ايام ٥ ايام ٥ أساسيات النحكم والالكترونيات تقنية المضخة القشور والتحكم في التآكل مهارات الإشراف تكنولوجيا التوربينات الغازية أساسيات القواطع الكهربائية للمزيد من التفاصيل هاتف ١٢٤ :رقم التحويلة ٠١٢ ٤٢٢٢٣٢٢ جوال٠٥٤٠٢٧٢٤٢٣ : إيميل[email protected] : النشرة الإعلامية | HIWPTالمجلد ٣العدد ١
تمكين الشباب …من أجل غد أكثر إشرا ًقا المملكة العربية السعودية٢١٩١١ رابغ٥٣ ب.ص www.hiwpt.edu.sa | [email protected] +٩٦٦ ١٢ ٤٢٢٢٢٣٢٢ | +٩٦٦ ٥٤٠٢٧٢٤٢٣ @ تابعناHIWPT Twitter Facebook Linkedin Instagram
Search
Read the Text Version
- 1 - 26
Pages: