Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore Sinerji37

Sinerji37

Published by bilgi, 2020-05-05 03:30:03

Description: Sinerji37

Search

Read the Text Version

Sağlığı olanın umudu , umudu olanın her şeyi vardır. uzaktan çalışmaya daha müsait iken, üretimde Yemek maliyeti azalacak, çalışanlara güvenmek gerekir. Eğer böyle bir çalışanlar için bu pek mümkün olmayacak güven yoksa işyerinde sağlanacak kontrol de gibi görünmektedir. İçinde bulunduğumuz Sabit maliyetler (elektrik, su, doğalgaz) sağlıklı olmayacaktır. Bütün gün gözünüzün durum sebebi ile işverenler, çalışanların evden azalacak, önünde olup da hiçbir iş yapmadan bilgisayarın çalışmasına sıcak bakmakla birlikte biraz başında oturan çalışanlar da olabilir. güvensizler, “Acaba kaytaracaklar mı?” durumunu Çalışan kahvaltısını keyifle yaparak mesaiye da düşünmeden edemiyorlar. “dinç bir şekilde” başlayacak, Pilot Çalışması Aslında endişeye gerek yok, çünkü işyerinizdeki Sürekli çalan telefonlar yok, Corona virüsü bizim için evden / uzaktan çalışma mevcut çalışma sisteminiz de çok verimli uygulamasına geçmek için pilot bir çalışma olmayabilir. Neden mi, aşağıdaki örnekleri Sürekli soru soran birilerini cevaplamak yok, sayılabilir. Seversek belki de benimseriz. gözünüzün önüne bir getirin; Yüksek sesle konuşan mesai arkadaşlarımız yok, İş Kanunu’nun 14. maddesinde uzaktan çalışma Sabahları kahvaltı yapmadan “mahmur gözler” ile ilgili düzenlemeler olmasına rağmen, içinde ile başlanan mesailer, Akşam saatinde işi yarım bırakan çalışanlar yok. bulunduğumuz durum nedeni ile mevcut ana sözleşmenin yanında “ilave sözleşme” ile Sürekli çalan telefonlar, Yukarıdaki faktörleri göz önünde evden / uzaktan çalışmanın ana prensipleri* bulundurduğunuzda ise evden çalışmak daha belirlenmelidir. Sürekli soru soran birilerini yanıtlamak zorunda keyifli ve verimli olabilir. kalmak, Yapılacak çalışmanın teknolojik altyapı Sürekli çalışanlarımızı kontrol etmeye alışmış bir gerektirecek olması nedeni ile işyeri ve Yüksek sesle konuşan mesai arkadaşlarınız, yönetim tarzından sonra bu durum belki de bize diğer çalışanlar ile ağ üzerinden bağlantı “güven” duygusunu öğretmek zorunda kalacak. kurulacağından, İnsan Kaynakları Bölümü çalışma Akşam servisini kaçırmamak için en kritik anda sürelerini (haftalık çalışma saatleri, min.-mak. işi yarım bırakan çalışanlar... Kişiyi Değil, İşi Kontrol Et saatler vb.) denetlemek durumundadır. Gibi nice sebep yüzünden çalışma saatlerinin çok Her işin bir mantığı olduğu gibi evden / uzaktan Böylece uzaktan çalışmanın yararlılığı verimli kullanıldığı da söylenemez. çalışma kavramında da ana mantık ‘kişiyi gözlenmelidir. Başarabilirsek belki de bu çalışma değil, işi kontrol et’mektir. Belirlenen normal şekli esnek çalışma olarak standart hale gelebilir. Bunları göz önünde bulundurduğunuzda mesai saatlerinden uzak, kendinizi en verimli çalışanların ne kadar verimli olduğunu hissettiğiniz bir anda bilgisayarınızın başına SON SÖZ sağlıklı kalın! düşünüyorsunuz? Güçlü bir EVET gelmeyecektir. oturup sizden istenenleri yapmak ilhamın geldiği andır. * Yazılı olarak yapılacak evde çalışma sözleşmesinde; Evden Çalışma Verimli mi? işin tanımı, yapılma şekli, işin süresi ve yeri, ücret Bütün gün yatıp da 2 saatlik çalışmayla ilgili ve ücretin ödenmesine ilişkin hususlar, işveren Yukarıda yaşanan örneklerin aynısına bir de yöneticiye istenen raporu hem de beklenenin tarafından sağlanan ekipman ve bunların “güven pencere”sinden bakarsanız belki durum üzerinde hazırlamak işin sırrıdır. Çünkü burada korunmasına ilişkin yükümlülükler, işverenin işçiyle daha rahatlatıcı olabilir. önemli olan kişinin çok veya az çalışması değil, iletişim kurması ile genel ve özel çalışma şartlarına kendisine verilen işi istenen tarihte ve istenen ilişkin hükümler yer almalıdır. Servis maliyeti azalacak, kalitede karşı tarafa sunmasıdır. O yüzden BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020 49

haber / Üniversite-sanayi işbirliği Üniversite-sanayi işbirliğinin kapsamı genişliyor Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörlüğü tarafından hayata geçirilen Üniversite-Sanayi İşbirliği Geliştirme Merkezi (ÜSİGEM) ve Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği Platformu’nun (KÜSİ) çalışmaları aralıksız devam ediyor. ÜSİGEM KÜSİ Çalışma Konseyi 7. toplantısı Bugün de ÜÇGE firmamızda Gökçin Beyin Bu süre zarfında birbirimizi tanımaya başladık. ÜÇGE ev sahipliğinde gerçekleştirdi. Toplantıda ev sahipliğinde buluştuk. Bu şekilde devam Sanayiciler olarak eksikliklerimiz olduğunu fark Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. edeceğiz. Sanayicilerimizi ve üniversitemizi ettik. Üniversitenin bilgi birikiminden nasıl Ahmet Saim Kılavuz, ÜSİGEM KÜSİ İcra Kurulu ortak bir platformda buluşturarak yeni projeler faydalanırız veya üniversite-sanayi işbirliği nasıl ve ÜÇGE Yönetim Kurulu Başkanı Gökçin Aras, üretmek amacıyla elimizden gelen çabayı daha fazla geliştirilebilir, bunu tartışıyoruz. kurul üyeleri, ULUTEK ile Uludağ Üniversitesi göstereceğiz” dedi. Farklı bir yola çıktık, inşallah başarılı olacağız. Teknoloji Transfer Ofisi yöneticileri ve Rektörümüze ve tüm çalışma konseyi üyelerine akademisyenler hazır bulundu. “ÜNİVERSİTEMİZİN BİRİKİMİNDEN teşekkür ediyorum” diye konuştu. FAYDALANIYORUZ” Toplantının açılış konuşmasını gerçekleştiren Toplantının ilk oturumunda BUÜ Tıp Fakültesi Rektör Prof. Dr. Ahmet Saim Kılavuz, Uygulamadan sanayiciler olarak büyük bir Öğretim Üyesi Doç. Dr. Burhan Coşkun ‘Dijital “Toplantılarda yapılacak çalışmalar ve projeler memnuniyet duyduklarını vurgulayan ÜÇGE Sağlık ve Tıpta Yapay Zeka Uygulamaları’, BUÜ konusunda fikir alışverişinde bulunuyoruz. Çok Yönetim Kurulu Başkanı Gökçin Aras da, Arıcılık Geliştirme Uygulama ve Araştırma sayıda proje belirledik. Bu projeleri yürütebilecek önceki yıllarda üniversite ile yeteri kadar Merkezi Müdürü Prof. Dr. İbrahim Çakmak ise akademisyenler ile sanayicileri buluşturuyoruz. temas sağlayamadıklarını ifade etti. ÜSİGEM ‘Türkiye’de Arıcılığın Durumu ve Geleceği’ Yöntem ve çalışma metotlarını tespit ediyoruz. KÜSİ Çalışma Konseyi’nin ortaya koyduğu konularında katılımcılara bir sunum yaptı. Bunları birlikte değerlendiriyoruz. Daha önce bu toplantılar serisinin çok önemli bir atılım Programın sonunda Gökçin Aras, ÜSİGEM KÜSİ Ermaksan’da bir toplantı gerçekleştirdik. olduğunu kaydeden Aras, “Oluşturulan konsey, Çalışma Konseyi üyelerine firmayı gezdirerek, Geçtiğimiz ay üniversitemizde bir araya geldik. sanayicileri ve akademisyenleri bir araya getirdi. yürütülen çalışmalar hakkında bilgiler verdi. 50 BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020

firma / Aktaş Holding Aktaş Holding’den gençlere kariyer fırsatı Aktaş Holding, üniversiteden yeni mezun gençlere fırsat sunma ve Türkiye’nin geleceğine katkı sağlama hedefiyle çok önemli bir projeye daha imza attı. Aktaş Holding’in yeni mezun gençleri kurum geçirirken en önemli kriterlerimizden biri, geliştirip vatana, millete faydalı bireyler kültürüyle yoğurup iş dünyasına birer ‘dünya başvuru yapan kişilerin daha önce herhangi bir iş olmasına katkı sağlamaya çalışıyorum. Gerek vatandaşı’ kimliğiyle en iyi şekilde hazırlamak deneyiminin olmamasıydı. Çünkü Aktaş Holding Aktaş Holding gerekse de Aktaş Eğitim Vakfımız amacıyla geçtiğimiz yıl hayata geçirdiği “Aktaş olarak bu proje ile gençlere ilk iş deneyimini aracılığıyla, geleceğe dokunacak ve gençlerimize Kariyer Okulu” projesi, ilk mezunlarını verdi. şirketimiz bünyesinde kazandırmayı hedefledik. ışık tutacak pek çok organizasyonun içerisinde Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun Dünya genelindeki farklı lokasyonlarda 500’ün bizzat yer almaktayız. Hayata geçirdiğimiz olduktan sonra ilk iş deneyimlerini 29 Nisan üzerinde kişiyi istihdam eden bir şirket olarak, pek çok çalışmada, daima tek bir noktaya 2019 - 28 Şubat 2020 tarihleri arasında “Aktaş çeşitliliğe çok önem vermekteyiz. Bu açıdan öncelik verdik: O da değer üretebilmek. Ben Kariyer Okulu” öğrencisi olarak yaşayan gençler, kadın-erkek fırsat eşitliği yaklaşımını tüm insan gençlerimize, bu ülkenin geleceğine inanıyor ve düzenlenen mezuniyet töreniyle diplomalarını kaynakları politikalarımızda kararlı bir şekilde güveniyorum.” aldı. uygularken, ‘Kariyer Okulu’ Projemizde de bu öncelikle hareket etmeye özen gösterdik” dedi. Törende söz alan Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Düzenlenen törene; Uludağ Üniversitesi Rektörü Dr. A. Saim Kılavuz da, Bursa’nın sanayileşmesinde Prof. Dr. A. Saim Kılavuz ve iş dünyasından çok DEĞER ÜRETMEYİ ÖNCELİK HALİNE önemli bir yeri bulunan Aktaş Holding’e projeden sayıda ismin yanı sıra BOSİAD Başkanı Rasim Çağan GETİRDİK ötürü teşekkür ederken, mezun olan gençleri de ve BOSİAD yönetim kurulu üyeleri de katıldı. tebrik etti. Aktaş Holding Yönetim Kurulu Onursal Başkanı GENÇLERE İLK İŞ DENEYİMİ Şahap Aktaş da şunları söyledi: “Geleceğe Mezuniyet töreninde Kariyer Okulu öğrencileri, yatırımı çok önemseyen biriyim. Bunun için diplomalarını Aktaş Holding Yönetim Kurulu Törende konuşan Aktaş Holding İcra Kurulu de gençlerimizin her fırsatta yanında olarak, üyelerinin elinden aldı. Başkanı İskender Ulusay, “Bu projeyi hayata ellerinden tutarak, kendilerini en iyi şekilde BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020 51

firma / ELS Lift Els Lift, Birleşik Krallık’ta distribütörük anlaşması imzaladı İngiltere’nin tamamını kapsayarak teknik servis ve makine satışı gibi konularda hizmet verecek olan Alfa Access Service ile geçtiğimiz aylarda bir araya gelen ELS Lift, distribütörlük sözleşmesi imzaladı. Küresel çaptaki bayi ağını her geçen gün söyledi: “Üstün kaliteli ve yenilikçi ürünler üreten genişleten ELS Lift, Birleşik Krallık’ta 2009 yılından ELS Lift’in resmi İngiltere ortağı olduğumuzu bu yana faaliyet gösteren Alfa Access Service ile teyit etmekten mutluluk duyuyorum. İngiltere’de distribütörlük sözleşmesi imzaladı. ELS Lift’in ürün serisini sunmayı ve kullanıcısı ile buluşturmayı dört gözle bekliyoruz. Ayrıca, ELS Lift ile Alfa Access Servis ekibi arasında ELS marka makineleri 13-14 Mayıs tarihlerinde gerçekleşen eğitim programı 2019’un son Donington Park’ta gerçekleşecek olan Vertical çeyreğinde tamamlandı. Gerçekleştirilen Days’de sergilemeye hazırlanıyoruz.” eğitimlerin ardından Alfa Access ile ELS Lift distribütörlük anlaşması imzaladı. ELS Lift’in İhracat Müdürü Alistair Palacıoğlu da distribütörlük anlaşmasına ilişkin olarak şu bilgiyi “ELS LİFT’İN İNGİLTERE paylaştı:“Alfa Access Service, İngiltere’de parlak bir ORTAĞI OLDUK” üne sahip. Bu bizi mutlu ediyor. İngiltere pazarına yönelik planlarımızı gerçekleştirmek için Allan ve Alfa Access direktörü Allan Freeman, ELS Lift ile ekibinin yanımızda olmasından çok memnunuz.” aralarında gerçekleşecek işbirliğine ilişkin şunları 52 BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020

firma / Üçge Üçge ürünleri Euroshop’a damgasını vurdu ÜÇGE, perakende sektörüne yön veren mağaza ekipmanları ve raf sistemleri alanındaki teknoloji gücüyle geliştirdiği yeni ürün ve çözümleri ile Euroshop 2020’de de dünya perakende sektörünün ilgi odağı oldu. Perakende sektörünün en büyük fuarı olan çözümlerimizden olan tam otomatik akıllı raf EUROSHOP’TA ÜÇGE’NİN TEKNOLOJİ Euroshop’ta bu yıl 60’dan fazla ülkeden 2 bin sistemlerini Euroshop’ta sektör temsilcileri ile GÜCÜ ÖN PLANA ÇIKTI 300 firma yer aldı ve 100 binden fazla ziyaretçi 5 buluşturduk. Sistem içerisine dahil edilen yazılım gün süren fuara katılım gösterdi. Başarıyla geçen ile raflardaki ürünlerin ağırlıklarının ölçülmesi, ne Güven şöyle devam etti: “Euroshop Fuarı’nda fuar sürecinde ulusal ve uluslararası firmalarla kadar süre rafta kaldıklarının takibi ve raftaki ürün perakende sektörüne yön veren yüksek önemli görüşmeler gerçekleştirdiklerini ve adedinin takibi özellikleri ile lansmanı yapılan teknoloji gücümüzle gelişen yenilikçi ürün ve 2020’de de büyük projelere imza atmaya devam akıllı raf sistemi ziyaretçiler tarafından büyük ilgi çözümlerimiz ile ön plana çıktık. Mağazalardaki edeceklerinin altını çizen Üçge Genel Yönetmeni gördü.” tüketici davranışları ve beklentileriyle ilgili Esra Güven, fuarla ilgili şu değerlendirmelerde bilimsel çalışmalar, ürünlerimizin gelişim sürecine bulundu: Güven, Üçge’nin geliştirdiği özel dikme ve tek de yansıdı. Bu çalışmalar ışığında, müşteri ve arka pano sisteminin, perakende yatırımcılarına pazar beklentisine göre ürün segmentini çok iyi “Depolama alanında pazarın yatay stoklamadan yatırım avantajı sağlarken, her bir rafta daha fazla ortaya koyduk. Fuarda sergilediğimiz ürünlerin dikey stoklamaya kayması sebebiyle ürün ürün koyabilme kapasitesi ile de büyük ilgi gören işletmelere sağlayacağı avantajları yakından gruplarımızı da bu doğrultuda geliştirdik. Fuar ürünler arasında yer aldığını ifade etti. inceleme fırsatı bulan ziyaretçilerimizden tüm standımızda geniş bir alanda yer verdiğimiz ürünlerimiz hakkında olumlu geri bildirimler aldık. minimum alanda maksimum verimlilik sağlayan Dünya markalarının mağazalarını donatan yüzde Otomatik Dikey İstifleme Sistemi (ODİS) ile yüz yerli sermayeli bir firma olarak bu gücümüzü, ziyaretçilerden büyük beğeni topladık. Perakende, fuarda gördüğümüz ilgi ile bir kez daha hissettik e-ticaret, mağaza ve depolama sektöründe ve gururlandık. Üçge Ekibi olarak pek çok işbirliği kullanılabilme özelliği ile çok yönlü çözüme sahip fırsatları ile döndük. Bununla birlikte, perakende ODİS, müşterilerimizin depo alanlarının yüksek sektörüne uluslararası platformda daha kolay teknolojili yapılara dönüşümüne büyük katkı ulaşabilmek ve hizmet verebilmek için 2019 sağlamaktadır. yılında satış ekibi ve depo organizasyonu ile Avrupa’nın merkezi Almanya Köln’de WORLD ÜÇGE’NİN AKILLI RAF SİSTEMLERİ şirketimizin yapılanmasını tamamladık. 2020’de ÇÖZÜMLERİ BÜYÜK İLGİ GÖRDÜ benzer yapılanmaları hedef pazarlarımızda da oluşturmak için çalışmalara devam edeceğiz.” Sektörün ilk AR-GE Merkezini kurarak yenilikçi çalışmalarına hız verdiğimiz ürün ve BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020 53

köşe yazısı / SEesminaGAödksaulı Şeker Sağlık için iyi beslenme Dr. Dyt. Esin Göksu Şeker Bir gazete ya da dergiyi açın, televizyonunuzun yeterince egzersiz yapmıyoruz. düğmesine basın veya bilgisayarınızı başlatın... Diyet ve sağlık hakkında kafa karıştırıcı 3. Bilim insanları sağlık için hangi diyetin en haberler almaya hazır olun. iyi olduğunu bilirler ve bunu önerirler. Bu yolu kaybetmeyiniz ve hurafelere, günlük Bu bilgilerin sizi oyalamasına ve aldatmasına kapkaç diyetlere inanmayınız. izin vermeyin. Bunun yerine dört temel gerçeği hatırlayın: 4. İyi yemek bir ceza değil, fırsattır. Neden önemli olduğunu ve ne yapılacağını 1. Yediğiniz şey fizik görünüşünüzü, biliyorsanız, eğlenceli ve tatmin edici olabilir. enerjinizi ve rahatınızı ve hepsinden önemlisi Sağlıklı bir beslenme modeli oluşturursanız, sağlığınızı etkiler. sizin için önemli olan beslenme programının yanı sıra yemenin tadını da çıkarırsınız. 2. Dünyada ve ülkemizde diyabet, yüksek tansiyon, kalp krizi, obezite ve kanser İŞTE TADINI ÇIKARABİLECEĞİNİZ rahatsız edici derecede yaygınlaşıyor. Bu SAĞLIKLI BİR DİYET OLUŞTURMAK İÇİN karmaşık sorunlara birçok faktör katkıda BEŞ İPUCU bulunur. Ancak temel nedenler basittir. Çok fazla yiyoruz, yanlış yiyecekleri seçiyoruz ve 1. Yiyecekleri yeni bir düzenleme ile 54 BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020

hazırlayacağınızı düşünün. Yıllar önce et, hayvanları, kuru bakliyat, bulgur, tam buğdaylı tatmin ve doygunluk fiziksel doygunluk pilav ve patates püresi/kızartması harika makarna ve elbette salatalar ve sebzeler kadar önemlidir. Örneğin, bir dana bonfile en bir menüydü. Oysa bugün sebzelerin, ile çok uygun menüyü hazırlayabilirsiniz. sevdiğiniz yemek ise tamam yiyin ama gün meyvelerin, kepekli tahılların, kabuklu Çorbaları göz ardı edemeyiz. Bizim beslenme içinde yemek yerine bir pazar gününü tercih yemişlerin ve balıkların en iyi menüyü modelimizin temelidir diyebiliriz. Yoğurtlu, edin. O güne bir fiziksel aktivite ekleyerek oluşturduğunu biliyoruz. tahıllı, sebzeli, mercimekli çorbaların tadına telafi etmeye çalışın. doyum olmaz. 2. Yeni tarifler ve yemek planları ile 5. Uzun menzilli bir hedef saptayın. Eğer denemeler yapın. Yaratıcı olun ve şansınızı Meyve, sütlü tatlılar, ara sıra dondurma, yemek zaman zaman diyetinizde kaymalar oluyorsa deneyin. Yeni diyetinizi hayal edin ve üretin. sonrası istenen ikram örnekleridir. kendinize kızmayın ve ceza vermeyin. Her öğün için endişelenmeyin, bir öğünde kaçak 3. Alışkanlıklarınızı yavaşça değiştirin. 40 4. Diyetinizin içeriği hakkında rahat olun. varsa diğer öğünle dengeleyin. yaşınıza geldiğinizde yaklaşık 40.000 öğün Asla mükemmel bir yiyecek bulamazsınız. tüketmiş olacaksınız. Bunun yanında çok Tabağınızdaki her şeyin daha yüksek bir Genel beslenme düzeniniz sağlamsa, sayıda ara öğünlerde atıştırmalık tüketmiş amaca sahip olması gerekmez. Zevk ve beslenme pikleriniz ve düşüşleriniz olacaksınız. Bunları birden bire değiştirmek tercihlerinizi de dikkate alın. Duygusal dengelenebilir. kolay olmayacaktır. Değişmek için kendinize zaman tanıyın, haftada bir ögeyi değiştirmeyi hedefleyin. Güne kahvaltı ile başlayın. Yumurta, peynir çeşitleri, zeytin/ zeytinyağı, kepekli ekmek veya simit, yulaf ezmesi/kepekli tahıl gevrekleri ve meyve sizin için iyi seçimler olacaktır. Kahvaltı için en az 10 dakika ayırmalısınız. Börek, çörek veya kek yerine yüksek lifli tahıl barlarını da kullanabilirsiniz. Öğle yemeğinde; çeşitli salataları, yoğurt veya peynir, ton balığı ile sandviçleri ve meyveleri deneyin, seveceksiniz. İçecekler su ve ayran olabilir. Ağır öğle yemekleri çalışmanızı olumsuz etkileyecektir. Kebaplar, üzerine yenilen tatlılar devrinin bittiğini üzülerek söyleyeceğim. Ara öğünlerde tuzsuz fındık, badem, ceviz veya meyve, havuç, salatalık gibi çiğ sebzeler veya yağsız krakerleri atıştırabilirsiniz. Akşam yemeği için balık, derisiz kümes BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020 55

fotoğraf köşesi / İsmail Şeker Dr. İsmail Şeker BURSA’nın [email protected] KARA İNCİRİ Emekliliğimi yaşadığım Kaliforniya, ünlü bir incir bölgesi. Çeşit çeşit incirler var burada, ancak henüz Bursa’nın ‘Kara İnciri’ne rastlamadım. Emeklilikte çok işe yarayan hobilerimden birisi fotoğrafçılık. Fotoğraf alanında proje fotoğrafçılığını seviyorum. Ömrümün büyük bir bölümünü geçirdiğim kente, Bursa’ya karşı bir sorumluluk duygusuyla fotoğraf konularımı kentin simgelerinden seçtim. İpek böceği çalışmam uluslararası alana taşındı ve kitaba dönüştü. Çalıştığım konulardan diğer biri Kara İncirimizin, dolayısıyla dölleyicisi olan İlek Sineğinin görsel yaşam öyküsü. Erkek ve dişi türü olan Kara İncirin İlek Sineği (yöresel isim), erkek incirin dişi gal çiçeklerinde doğar ve gelişir. Olgunlaştıktan sonra erkek incirden çıkar ve dişi incirlere ulaşır. Giderken gövde ve kanatlarına yapışan çiçek tozlarını da taşıyarak dişi incirin dişi çiçeklerine ulaştırır. Döllenmeden sonra biz de lezzetli kara incirleri yiyebiliriz. Bu projeyi ilk kez, bir davet üzerine Kaliforniya Üniversitesi Entomoloji Bölümü öğretim üye ve asistanlarına sundum. Dolayısıyla Bursa ve Türkiye için de bir sunum ve tanıtım oldu. Sevgilerimle. 56 BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020

BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020 57

sağlık Mevsimsel hastalıklar ile ?koronavirüs nasıl ayırt edilir Tüm dünyada hızla yayılmaya devam eden koronavirüsün, mevsim değişikliği yaşanan şu günlerde grip, nezle ve alerjik reaksiyonlarla karşılaştırılmaması için uzmanların yaptığı önerilere dikkat etmek gerekiyor. Koronavirüsün diğer mevsimsel hastalıklardan solunum zorluğu, öksürük ve kuru öksürük en önemli farkı; yüksek ateşle birlikte seyreden gibi koronavirüs belirtileri nezleye yakalanmış kuru öksürük ve nefes darlığı olarak görülmesi. hastalarda görülmüyor” dedi. Peki koronavirüs ile grip, alerji ve soğuk algınlığı arasındaki farklar neler? Kendimizde hangi SOLUNUM ZORLUĞU, DİĞER belirtileri görürsek hastaneye başvurmalıyız? HASTALIKLARDAN AYIRIYOR Özel Medicana Bursa Hastanesi Göğüs Hastalıkları Uzmanı Dr. Gülay Kaplan bu konuda Kaplan şöyle devam etti: “Alerjinin temel şunları söyledi: semptomları arasında hapşırma, burun akıntısı, burun tıkanıklığı ve gözde sulanma bulunuyor. “Çin’in Vuhan kentinde ortaya çıkan koronavirüs, Yorgunluk, kuru öksürük, solunum zorluğu ve Antarktika hariç tüm kıtalara yayıldı. Türkiye’de öksürük ise zaman zaman görülüyor. Ancak ise ilk koronavirüs vakası 11 Mart’ta tespit koronavirüs temel semptomlarından ateşe, alerji edildi. Virüse yakalananlarda önce yüksek ateş geçiren hastalarda rastlanmıyor. Koronavirüsün başlıyor. Ardından kuru öksürük şikâyetleri en çok benzerlik gösterdiği hastalık türü grip. gözleniyor. Bir haftanın sonunda ise nefes darlığı Virüs kaynaklı bu iki hastalığın gösterdiği sorunları ortaya çıkıyor. Özellikle yaşı ilerlemiş ve semptomlar birbirine çok benziyor. Her iki kronik hastalığı olanların Covid-19’u daha ağır hastalıkta da ateş, yorgunluk, kuru öksürük sık yaşadıkları biliniyor. Birçok kişi ise hastalığı hafif görülüyor. Ancak solunum zorluğu Covid-19’a belirtilerle ve evde atlatıyor. Solunum yollarını yakalanmış çoğu hastada görülürken, gribe etkileyen koronavirüste hastaların gösterdiği yakalanmış kişiler bu belirtiyi göstermiyor.” semptomlar, zaman zaman nezle grip ve alerjide görülen semptomlarla karıştırılabiliyor!” NEZLE, GRİP VE ALERJİDEN NASIL AYRILIR? Koronavirüsün temel belirtileri olarak; ateş, yorgunluk, öksürük, kuru öksürük, solunum zorluğu gösterildiğini, bazen de hastalarda ağrı, burun akıntısı, boğaz ağrısı ve ishal gibi şikâyetlerin olabileceğini söyleyen Dr. Kaplan, “Covid-19’u diğerlerinden ayıran en temel semptom olan şiddetli solunum zorluğu nezle ve gripte görülmezken, alerjisi olan hastalarda bazen bu semptoma rastlanıyor. Soğuk algınlığı olarak da adlandırılan nezlede görülen temel semptomlar; hapşırma, burun tıkanıklığı ve boğaz ağrısıdır. Hapşırma ve burun tıkanıklığı koronavirüste hiç görülmezken, bazı hastalarda boğaz ağrısı tespit ediliyor. Ancak 58 BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020

teknoloji Evlerinde İnternet kalanların üzerinden dijital spor eğitimi oyunlara başladı ilgisi arttı Spor eğitmenleri artık canlı yayınlarda, hazırlanan egzersiz programlarıyla internet üzerinden kullanıcılarına ulaşıyor. Ünlü bir spor markasına ait uygulamanın 50 Eğitmenler, evde kolaylıkla yapılabilecek ülkede ve 63 şehirde 600 binden fazla kayıtlı egzersizlerle temek spor hareketlerinden kullanıcısı, İstanbul’da ise 4357 üyesi bulunuyor. yogaya ve vücut ağırlıklı antrenman ile yüksek Bu ekibin koçları, spora başlamak isteyen, devam seviyedeki vücut çalışmalarına kadar pek çok etmek isteyen kitlelere artık evlerinde ulaşıyor. eğitimi online olarak veriyorlar. Koronavirüs nedeniyle Antarktika’da uygulanan sokağa çıkma 90 milyon yıl yasakları ve sosyal izolasyon öncesine ait önlemleri, evde kalanların video yağmur ormanı oyunlarına harcadığı zamanı ve kalıntıları oyun satışlarını artırdı. bulundu Oyun ve e-spor ajansı Gaming in Antarktika’nın batısında 90 milyon yıl önce yetişen Turkey Kurucusu Ozan Aydemir, yeni tip “beklenmedik” bir ılıman bir yağmur ormanının fosilleşmiş koronavirüs salgını döneminde dijital kalıntıları bilim insanları tarafından keşfedildi. oyun sektörüne ilişkin AA muhabirine değerlendirmelerde bulundu. Bu Bilim insanları, Güney Kutbu’ndan sadece 800 söyledi. Deniz seviyeleri bugünkünden 170 dönemde Türkiye’de özellikle günlük km uzaklıkta yer alan bir buzul tabakasında metre daha yüksekti ve tropik bölgelerdeki aktif oyuncu sayısında yüzde 40-50 artış 90 milyon yıl öncesine ait olduğu düşünülen deniz yüzeyi sıcaklıkları 35 dereceye kadar gözlendiğini kaydeden Aydemir, “Bu yağmur ormanı kalıntıları buldu. Uluslararası yükseliyordu. Bilim insanları, şimdiye kadar oldukça yüksek bir rakam, aynı zamanda araştırmacılardan oluşan ekip, Antarktika’daki Antarktika Kutup Dairesi’nin güneyindeki çevre sektörün ekonomisini de oldukça yağmur ormanlarının bugün Yeni Zelanda’daki koşulları hakkında çok az şey biliyordu. canlandırdı. Hem kişi başı alım değeri var olan ormanlarla benzerlik gösterdiğini hem de harcama yapan oyuncu sayısı arttı. Toplam oyun satışlarında yüzde Sosyal mesafe 63’lük bir artış gerçekleşti” dedi. 2022’ye kadar yürürlükte kalabilir Aydemir, küresel raporlara göre dünya genelinde de video oyunlarına ayrılan Harvard Üniversitesi’nde görev alan araştırmacılar, sosyal mesafe zamanın yüzde 40 arttığına işaret ederek, uygulamasının 2022 yılına kadar yürürlükte kalabileceğini açıkladı. akıllı telefon ve bilgisayar kullanımında da büyük artış görüldüğünü ifade etti. Harvard’da yapılan araştırma kapsamında göre, önümüzdeki süreçte korona virüsün ikinci Covid-19’u, önceki iki tip korona virüs salgınıyla dalga olarak karşımıza çıkabilir. Bu olasılığa kıyaslayan ekip, korona virüsün tekrarlayan kış karşı uzmanlar 2022 yılına kadar sosyal mesafe salgınına dönme ihtimali olduğu sonucuna uygulamasının yürürlükte kalmasını öneriyor. ulaştı. Başka bir deyişle, söz konusu araştırmaya BOSİAD SİNERJİ / Ocak - Şubat 2020 59






Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook