แนวทางการจัดการทวิภาคี

ตวั อ แผนการฝึกอาชีพ การจดั การอาชีวศึกษาระบบทวภิ าคี ระหวา่ ง วิทยาลัย.........(ชื่อสถานศกึ ษ ปีการศึกษา .................... หลกั สูตร  ปวช.  ปวส.  ปรญิ ฝึกอาชีพปกี ารศกึ ษา................... ระหว่างวันท่ี...................................ถงึ วัน อาชีพ / ตำแหนง่ งาน งานหลกั / สมรรถนะ รวมระยะเวลาการฝึกอาชพี ………… แนวทางปฏิบัติการจัดการอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี

อยา่ ง พตลอดหลักสูตร ษา)........ กบั บรษิ ัท...............(ชอื่ สถานประกอบการ)................. ญญาตรี สาขาวชิ า ...................................................................... นท.่ี .............................. (36...สัปดาห์)……………………………….…. งานยอ่ ย ครฝู ึก เวลาฝึก (ชั่วโมง) ……สปั ดาห์ หน้า ๘๖

ตัวอ แผนการฝึกอา การจดั การอาชีวศึกษาระบบทวภิ าคี ระหวา่ ง วิทยาลยั .........(ช่ือสถานศ ปีการศึกษา .................... หลกั สูตร  ปวช.  ปวส.  ป อาชีพ / ตำแหน่งงาน. ..........................................................................ช่างซ่อ งานหลัก 1 ................................................................................................ งานยอ่ ย 1.1 ............................................................................................ 1.2 ............................................................................................ เวลาฝกึ ………….....ชั่วโมง ครฝู กึ .................................................................. ตำแหนง่ .............................. ระดับความสามารถท่ีต้องการ ที่ จดุ ประสงค์ ความรู้ ทักษะ เจตคติ การ ประยกุ ตใ์ ช้ แนวทางปฏิบัติการจัดการอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี

อยา่ ง าชีพรายหน่วย ศึกษา)........ กับ บรษิ ทั ...............(ชื่อสถานประกอบการ)........................ ปริญญาตรี สาขาวิชา…............................................................................ อมรถยนต์......................................................................................................... ........................................................................................................................ ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ............................. หนว่ ยงาน.............................................................…........... หวั ข้อเร่ือง วิธสี อน เคร่อื งมอื / วธิ ีการ อปุ กรณ์/ ประเมิน ส่อื การสอน หนา้ ๘๗

DVE ๑3 คู่มอื การฝึกอาชีพ วตั ถปุ ระสงคข์ องการฝกึ อาชพี 1. เพื่อให้ผู้ฝกึ อาชีพได้เรียนรูเ้ พิ่มทักษะประสบการณ์การทำงาน การบริหารจัดการพัฒนาวิชาชีพ ตามสภาพการปฏบิ ตั ิการจริงในสถานประกอบการ 2. เพื่อให้ผู้ฝึกวิชาชีพได้ทราบถึงสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในการปฏิบัติงาน และสามารถจัดการ กบั ปญั หาไดอ้ ย่างเหมาะสม 3. เพื่อให้ผู้ฝึกอาชีพได้ทราบถึงความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัย สามารถทำงานร่วมกับ ผูอ้ นื่ ไดอ้ ย่างมปี ระสิทธภิ าพ 4. เพื่อให้ผู้ฝึกอาชีพมีเจตคติที่ดีต่อการทำงาน มีความภาคภูมิใจในวิชาชีพ เกิดแรงจูงใจใน การประกอบอาชพี ต่อไปเมื่อสำเร็จการศกึ ษา 5. เพื่อสร้างความเป็นหุ้นส่วนในการจัดการอาชีวศึกษาร่วมกันระหว่างสถานศึกษากับสถาน ประกอบการ คณุ สมบตั ิของผฝู้ กึ อาชพี ผู้เรียนทั้งระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) และระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ท่จี ะไดร้ บั พจิ ารณาให้ออกฝึกอาชีพในสถานประกอบการจะตอ้ งมคี ณุ สมบัติ ดังนี้ 1. ผา่ นการลงทะเบียน 2. มีการทำประกันอุบัตเิ หตุ 3. มผี ลการเรียนเฉลีย่ ไมต่ ำ่ กว่า ๒.๐๐ โดยไมม่ ีผลการเรียนท่ีเป็น 0 และ มส 4. มีผลการเรยี นผ่านในรายวิชาชพี พืน้ ฐาน และวิชาชีพสาขางาน 5. มผี ลการเรียนผ่านในรายวชิ ากจิ กรรม 6. มคี วามประพฤตเิ รียบรอ้ ย ทั้งในดา้ นความรบั ผดิ ชอบ คุณธรรม จริยธรรม 7. ได้รบั การอนุญาตจากผปู้ กครองใหฝ้ กึ อาชพี ในสถานประกอบการ ตวั อย่างขอ้ ควรปฏบิ ตั ิของผฝู้ กึ อาชพี (ควรมกี ารในประกาศโดย ลงนามโดยผ้อู ำนวยการสถานศึกษา) 1. ผู้เรียนต้องทำสัญญาการฝกึ อาชพี ในสถานประกอบการ และปฏบิ ตั ติ ามอย่างเครง่ ครดั 2. มีระยะเวลาในการฝกึ อาชพี ไม่นอ้ ยกวา่ รอ้ ยละ ๘๐ ของเวลาในการฝึกอาชพี ท้งั หมด 3. ปฏิบตั ิตามกฎระเบียบของสถานประกอบการ และสถานศกึ ษาอย่างเครง่ ครดั 4. ไม่กระทำความผิดร้ายแรง จนต้องระงับการฝึกอาชีพในสถานประกอบการ หรือพักการเรียน ในสถานศึกษา 5. ปฏิบัติงานด้วยความเต็มใจ เต็มความสามารถ ตามคำสั่ง ด้วยความเสียสละ เคารพ และเชื่อฟังครู ผู้ควบคุมการฝกึ อาชพี เพ่ือให้เกดิ ประโยชนก์ ับหน่วยงาน 6. สรา้ งและรักษาชอื่ เสยี งของสถานศกึ ษา และสถานประกอบการ 7. มีความรักสามัคคใี นหม่คู ณะ รกั และภาคภมู ิใจในวชิ าชพี 8. มคี วามซอ่ื สตั ย์ และจรงิ ใจกับสถานประกอบการ 9. จัดทำสมุดบันทึกการฝกึ อาชีพในสถานประกอบการเป็นประจำทุกวนั 10. กรณมี ปี ัญหาในขณะฝึกอาชีพในสถานประกอบการ ใหผ้ เู้ รียนแจ้งครูฝึกในสถานประกอบการ ครูทป่ี รึกษา ครูนิเทศก์งานอาชวี ศกึ ษาระบบทวภิ าคอี ย่างเร่งด่วน แนวทางปฏิบตั ิการจัดการอาชวี ศกึ ษาระบบทวภิ าคี หนา้ ๘๘

ขอ้ ควรปฏิบตั ิของสถานศกึ ษาในการนเิ ทศ (ควรมกี ารประกาศ ลงนามโดยผูอ้ ำนวยการสถานศึกษา) 1. แต่งตงั้ คณะกรรมการการจัดการอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคขี องสถานศึกษา 2. คณะกรรมการนิเทศของแตล่ ะสาขางาน จัดทำแผนนเิ ทศการฝึกอาชีพของผ้เู รยี น 3. จัดทำปฏิทินการนิเทศและควรแจ้งสถานประกอบการก่อนการนิเทศล่วงหน้าอย่างน้อย ๗ วัน ในกรณีที่สถานประกอบการอยู่ใกล้กันหรือมีผู้เรียนฝึกอาชีพอยู่ในสถานที่เดียวกันหลายสาขางาน ให้ใช้ ครูนิเทศกร์ ่วมกนั ได้ 4. หัวหน้างานอาชีวศกึ ษาระบบทวภิ าคี จัดทำเอกสารการท่เี กยี่ วข้องกบั การนิเทศ 5. ครูนเิ ทศก์ออกนเิ ทศผ้เู รยี นในสถานประกอบการแหง่ ละไม่น้อยกวา่ ๓ คร้ังต่อภาคเรียน 6. ครูนิเทศก์รายงานผลการนิเทศให้ผ้บู ริหารสถานศกึ ษาทราบ และสามารถนบั ชั่วโมงนเิ ทศการฝึก อาชีพในสถานประกอบการ ให้คิดเป็นเวลาชั่วโมงสอนปกติ หากชั่วโมงสอนที่สอนเกินภาระงานที่กำหนด สามารถเบกิ คา่ สอนเกินภาระงานได้ตามระเบยี บราชการ 7. ผู้เรียนสามารถรายงานผลการฝึกอาชีพของตนเองและเพื่อน มายังสถานศึกษาทางระบบ สารสนเทศไดอ้ ีกทางหนงึ่ 8. ผู้อำนวยการสถานศกึ ษามอบหมายใหค้ รูท่ีปรกึ ษา/ครนู เิ ทศก์ ติดตามแก้ปญั หาการฝึกอาชีพของ ผเู้ รียน 9. ให้ใช้รถยนต์ของสถานศกึ ษา (ถ้ามี) เพอ่ื การนเิ ทศในสถานประกอบการ 10. กรณใี ชร้ ถยนต์สว่ นตัว ใหข้ ออนุญาตเบกิ ค่าชดเชยน้ำมนั เช้ือเพลิงไดต้ ามของระเบียบราชการ 11. กรณีใชย้ านพาหนะประจำทาง / รถรบั จ้าง ให้ขออนมุ ตั ิเบิกค่าพาหนะเดินทางได้ตามระเบียบ ของราชการ แนวทางปฏบิ ัติการจดั การอาชวี ศกึ ษาระบบทวภิ าคี .pdf .docx หน้า ๘๙

DVE ๑4 ตรา สถานศกึ ษา บทพิจารณาความผิด และพิจารณาโทษของผเู้ รียนที่กระทำความผิด หรอื ขอยา้ ยสถานประกอบการในระหวา่ งออกฝกึ อาชีพ ๑. กรณนี ักเรยี น นกั ศกึ ษา กระทำความผิด ทีต่ ้องพจิ ารณาโทษให้ระงับการฝึกอาชีพในสถาน ประกอบการ เมื่อนักเรียน นักศึกษากระทำความผิดในภาคเรียนที่ออกฝึกอาชีพในสถานประกอบการ ทำให้ ถกู ส่งตัวกลับหรือเปน็ เหตุให้วทิ ยาลยั ต้องขอรับนักเรียน นักศึกษากลับจากสถานประกอบการ งานอาชีวศกึ ษา ระบบทวิภาคีจะตัง้ คณะกรรมการสอบสวนเพ่ือหาข้อเทจ็ จรงิ ของสาเหตุท่ีถูกส่งตัวกลบั หรือวิทยาลัยขอรบั ตวั กลับ ประกอบด้วย ครูนิเทศก์ ครูที่ปรึกษา หัวหน้าแผนกวิชา หัวหน้างานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี และ รองผ้อู ำนวยการฝ่ายวิชาการ และระงบั การฝกึ อาชพี ในสถานประกอบการของนักเรียน นกั ศกึ ษาชั่วคราวเป็น เวลา ๑ สปั ดาห์ เมือ่ คณะกรรมการพจิ ารณาโทษแลว้ นกั เรียน นักศึกษามคี วามผดิ จรงิ เนอ่ื งจากเหตตุ อ่ ไปน้ี ๑.๑ นักเรียน นักศึกษาไม่ปฏิบัติตามสัญญาการฝึกอาชีพในสถานประกอบการ ให้ระงับ การฝกึ อาชพี ในสถานประกอบการเป็นระยะเวลาอย่างนอ้ ย ๑ ภาคเรียน ๑.๒ ไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบของสถานประกอบการและสถานศึกษา ให้ระงับการฝึกอาชีพ ในสถานประกอบการเป็นระยะเวลาอย่างน้อย ๑ ภาคเรียน ๑.๓ กระทำความผิดรา้ ยแรง ได้แก่ ความผดิ ดา้ นชู้สาว ลักขโมยทรัพย์สนิ กอ่ การทะเลาะวิวาท และความผิดเกี่ยวกับสารเสพติด ทั้งในสถานประกอบการและสถานศึกษาให้ระงับการฝึกอาชีพในสถาน ประกอบการตลอดหลักสตู ร ๑.๔ ไม่ปฏิบัติงานด้วยความเต็มใจ เต็มความสามารถ ตามคำสั่ง ขาดความเสียสละ ไม่เคารพ เช่ือฟังครหู รอื ผคู้ วบคมุ การฝึกอาชีพ ใหร้ ะงบั การฝึกอาชีพในสถานประกอบการเป็นระยะเวลา ๑ ภาคเรียน ๑.๕ สร้างความเสียหายให้กับสถานศึกษา และสถานประกอบการให้ระงับการฝึกอาชีพ ในสถานประกอบการเปน็ ระยะเวลา ๑ ภาคเรียน ๑.๖ สรา้ งความแตกแยกในหมู่คณะในสถานประกอบการหรอื สถานศกึ ษา ใหร้ ะงับการฝกึ อาชีพ ในสถานประกอบการเป็นระยะเวลา ๑ ภาคเรยี น ๑.๗ มีปัญหาเรื่องสุขภาพหรือเกดิ อุบัติเหตุร้ายแรงต้องใช้ระยะเวลาในการรักษาเป็นเวลานาน ให้ระงับการฝึกอาชีพในสถานประกอบการเป็นระยะเวลา ๑ ภาคเรียน หรือจนกว่าจะได้รับการรักษา จนสามารถออกฝึกอาชพี ได้ ๒. กรณผี ู้เรยี นกระทำความผดิ แต่ต้องการย้ายสถานทีฝ่ ึกอาชีพในระหว่างภาคเรียน เมอื่ นกั เรยี น นกั ศึกษา ไดก้ ระทำความผดิ แต่ต้องการย้ายสถานที่ฝึกอาชพี ในระหว่างภาคเรียน ใหน้ ักเรยี น นกั ศึกษาปฏิบตั ิ ดังนี้ ๒.๑ นักเรียน นักศึกษา ยื่นคำร้องขอย้ายสถานประกอบการที่ฝึกอาชีพ และรอฟังผล การพิจารณาจากคณะกรรมการสอบสวน ระหวา่ งน้ใี หผ้ ู้เรยี นฝึกอาชีพในสถานประกอบการเดิมไปกอ่ น แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชวี ศกึ ษาระบบทวภิ าคี หนา้ ๙๐

๒.๒ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีจะตั้งคณะกรรมการสอบสวนเพื่อหาข้อเท็จจริงของสาเหตุ ที่ต้องการย้ายสถานประกอบการทีฝ่ ึกอาชีพ ประกอบด้วยครูนเิ ทศก์ ครูที่ปรึกษา หัวหน้าแผนกวชิ า หัวหน้า งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคแี ละรองผู้อำนวยการฝา่ ยวชิ าการ ๒.๓ คณะกรรมการพจิ ารณาโทษแล้ว พบวา่ ๒.๓.๑ นักเรียน นักศกึ ษามคี วามจำเปน็ จรงิ และมีเหตุอันสมควร ตามทน่ี กั เรยี น นักศึกษา ยื่นคำร้องขอย้ายสถานประกอบการที่ฝึกอาชีพ งานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีจะดำเนินการตามที่นักเรียน นกั ศกึ ษายนื่ ประสงคท์ ันที ๒.๓.๒ นกั เรยี น นักศึกษามีความจำเป็นจรงิ แตไ่ มม่ ีเหตอุ ันสมควรที่จะย้ายสถานประกอบการ ที่ฝึกอาชีพทันที ตามที่นักเรียน นักศึกษายื่นคำร้องขอย้ายสถานประกอบการที่ฝึกอาชีพ งานอาชีวศึกษา ระบบทวิภาคีจะไม่อนุญาตให้ดำเนินการตามที่นักเรียน นักศึกษายื่นความประสงค์ทันที แต่ชะลอการย้าย สถานประกอบการทีฝ่ ึกอาชพี ไว้ ๑ ภาคเรียน และอนุญาตยา้ ยสถานประกอบการทีฝ่ กึ อาชีพในภาคเรยี นต่อไป ๒.๓.๓ นักเรียน นักศึกษาไม่มีความจำเป็นจริงและไม่มีเหตุอันสมควรที่จะย้ายสถาน ประกอบการที่ฝึกอาชีพทันที ตามที่นักเรียน นักศึกษายื่นคำร้องขอย้ายสถานประกอบการที่ฝึกอาชีพ งานอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคีจะไมอ่ นุญาตให้ดำเนินการตามท่ีนกั เรยี น นักศึกษายื่นความประสงค์ ลงชือ่ ..................................................... (.................................................) ผูอ้ ำนวยการสถานศึกษา แนวทางปฏบิ ัติการจดั การอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี .pdf .docx หน้า ๙๑

DVE ๑5 ตรา สถานศกึ ษา สมุดบันทกึ การฝึกอาชพี ชอื่ – สกลุ ..................................................................... รหสั ประจำตัว............................................. ระดบั ช้ัน / กลุ่ม ...........................................................สาขางาน..................................................... สถานศึกษา....................................................................สถานประกอบการ...................................... ทตี่ ้งั สถานประกอบการ .................................................................................................................... โทรศพั ท์ ...............................โทรสาร.............................E-mail………………………..……………………… แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชีวศกึ ษาระบบทวภิ าคี .pdf .docx หนา้ ๙๒

คำแนะนำในการเขียนรายงาน 1. ผู้เรียนทุกคนมีหน้าที่จะต้องจัดทำรายงานด้วยตนเองอย่างสม่ำเสมอ โดยครูฝึกจะเป็น ผตู้ รวจสอบ 2. สมุดบันทึกการฝึกอาชีพนี้มีไว้สำหรับบันทึกสิ่งที่ผู้เรียนได้รับประสบการณ์จากการฝึกอาชีพ ซึง่ ทำใหท้ ราบถึงความก้าวหนา้ ของผูเ้ รียนเอง 3. สมุดบันทึกการฝึกอาชีพเล่มนี้เป็นส่วนสำคัญส่วนหนึ่งระหว่างสถานประกอบการ สถานศึกษา และผู้ปกครองที่แสดงภาพพจน์ของการฝึกอาชีพ และสามารถนำมาเปรียบเทียบกับโครงสร้างหลักสูตรที่ได้ กำหนดไว้ก่อนหนา้ น้ไี ด้ดว้ ย 4. สมุดบันทึกการฝึกอาชีพจะต้องได้รับการตรวจและลงนามจากครูฝึกและครูนิเทศก์หรือ ผ้ทู ่เี กย่ี วขอ้ งทุกคร้ัง ในการเขียนรายงานจะต้องเขยี นอยา่ งต่อเน่อื ง 5. สมุดบันทึกการฝึกอาชีพจะต้องนำไปมอบให้คณะกรรมการประเมินผล เพื่อตรวจสอบการฝึก อาชีพตามหลักสูตรในการสอบมาตรฐานฝีมอื นั่นหมายความวา่ สมุดบันทึกการฝึกอาชีพจะมผี ลต่อการสอบ ดว้ ยเช่นกัน และนอกจากน้ียังใชเ้ ป็นพน้ื ฐานในการพจิ ารณาเพอื่ สมคั รทำงานในวชิ าชพี นัน้ ๆอีกดว้ ย การเขียนรายงานประจำวนั ให้เขียนรายงานประจำวันเป็นประโยคกระชับแต่ได้ใจความ ในวันที่มีการเรียนทฤษฎีให้เขียน ชือ่ รายวิชาที่เรยี นลงไปตามตวั อย่างภาคผนวก ส่วนกรณที เี่ ปน็ วันหยุดหรือลากจิ ลาป่วย จะต้องลงบันทึกไปด้วย การเขยี นสรุปรายงานประจำสปั ดาห์ เป็นการบ้านที่ต้องบันทึกงานที่ได้ผ่านการฝึก รวมทั้งการเรียนในสถานประกอบการโดยจะแยก เขียนเปน็ แตล่ ะวัน การเขียนรายงานจะตอ้ งชัดเจน อ่านงา่ ย และได้ใจความ การเขยี นสรปุ รายงานการฝกึ อาชพี ความสำคัญของการเขยี นรายงานการฝึกอาชีพคอื การแสดงรายละเอยี ดของข้อมลู การฝึกอาชีพด้วย ภาพถ่าย หรือภาพสเก็ตการทำงาน วัสดุ เครื่องมือและเครื่องจักร ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน ในกรณีที่การนำ ข้อมูล ชน้ิ งาน หรือภาพประกอบการฝึกอาชีพ บนั ทึกลงสมดุ รายงานต้องได้รับอนุญาตจากสถานประกอบการ และไม่ละเมิดลขิ สทิ ธิ์ หลกั การเขียนแผนท่ี ควรเร่ิมต้นการเขียนแผนทเ่ี สน้ ทางจากท่ีพกั ไปยงั สถานประกอบการ โดยระบสุ ถานท่สี ำคัญๆ ซ่ึงสังเกต ง่าย หรือใชโ้ ปรแกรมแผนที่ (google map) แนวทางปฏบิ ัติการจัดการอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี หน้า ๙๓

ข้อมูลพื้นฐานสถานประกอบการ ชอ่ื สถานประกอบการ........................................................................................................................................... ท่ีตงั้ เลขท่ี……………….หมทู่ ่.ี ...................ตรอก/ซอย....................................ถนน.................................................. ตำบล............................................อำเภอ..................................จงั หวัด................................................................ โทรศัพท์................................................................................................................................................................ สถานทีอ่ ยูใ่ กลเ้ คียง และสังเกตได้งา่ ย คอื ............................................................................................................ ช่ือ - สกลุ ผเู้ รยี น เข้ารับการฝกึ อาชีพ ๑.………………………………………….…สาขางาน...................................................ระดบั ......................... ๒.………………………………………….…สาขางาน................................................... ระดับ......................... ๓.....………………………………………...สาขางาน...................................................ระดับ......................... ๔.…………………………………………….สาขางาน....................................................ระดับ......................... ๕.…………………………………….……… สาขางาน...................................................ระดับ......................... แนวทางปฏิบัติการจัดการอาชวี ศกึ ษาระบบทวภิ าคี หน้า ๙๔

ประวัติผู้ฝึกอาชพี ๑. ชอ่ื - สกุล ......................................รหสั ประจำตัว...........................................ระดบั ช้นั ................กลุ่ม.......... วัน เดือน ปี เกดิ ...........................อายุ............ปี สงู …….........เซนติเมตร น้ำหนัก.....................กิโลกรัม สัญชาติ................เชื้อชาติ..................ศาสนา........................................โรคประจำตัว..................................... ยาที่แพ.้ ....................................กลุม่ เลือด.............................โทรศัพท์............................................................. E-mail…………………………………………………………………ID Line…………………………………………………………….. ๒. ภมู ลิ ำเนาเดิม ........................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................ ๓. ทอ่ี ย่ปู จั จุบัน ........................................................................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................ 4. เพ่อื นสนิท ช่อื - สกุล..................................................ที่อยู่............................................................................. ........................................................................................................................................................................ 5. บดิ า ชอ่ื - สกุล...................................................................อายุ................ปี อาชีพ................................... มารดา ช่ือ - สกุล...................................................................อายุ................ปี อาชีพ................................... ทีอ่ ยู่บิดา - มารดา........................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................ 6. ผ้ปู กครอง ในขณะศกึ ษาอยู่ ชอ่ื - สกุล ........................................................................................................ เก่ียวข้องเป็น........................ท่อี ยู่.................................................................................................................... โทรศัพท์.......................................................................................................................................................... 7. คะแนนเฉล่ียสะสมถงึ ภาคเรียนสดุ ทา้ ย............................................................................................................ 8. ความสามารถพิเศษ ๑................................................................................................................................................................ ๒................................................................................................................................................................ ๓................................................................................................................................................................ 9. บคุ คลใกล้ชดิ ทตี่ ดิ ต่อได้ ช่ือ - สกลุ ..............................................................อาชพี ........................................ ท่อี ยู/่ ท่ีทำงาน.................................................................................................................................................. โทรศพั ท์.......................................................................................................................................................... 10. ครทู ีป่ รกึ ษา ชื่อ - สกลุ .................................................................................................................................. ๑1. ครูนิเทศก์ ชอ่ื - สกุล..................................................................................................................................... แนวทางปฏิบัติการจดั การอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี หนา้ ๙๕

ตัวอยา่ ง แบบบนั ทึกคุณธรรม/จรยิ ธรรม วนั เดือน ปี คุณธรรม/จรยิ ธรรม บนั ทกึ พฤตกิ รรม ระดบั พฤตกิ รรม ๒๒/๕/๕๘ การแต่งกายสะอาดถูก ทรงผมถูกระเบียบ ดี พอใช้ ปรบั ปรุง ลายมือชอ่ื สขุ อนามยั เสือ้ ผ้าสะอาด ๓ ๒ ๑ ผู้รับรอง ๒๕/๕/๕๘ อนุรกั ษส์ งิ่ แวดลอ้ ม ประหยดั พลังงาน ๒๙/๕/๕๘ วิถชี วี ิตประชาธปิ ไตย เลือกตง้ั ตวั แทนผเู้ รียน  ครสู มศรี ๑๒/๖/๕๘ ประหยดั อดออม เลอื กใช้ของใช้อยา่ ง ประหยดั  ครรู ะเบยี บ ๒๖/๖/๕๘ ปฏบิ ัตติ ามหลกั ศาสนา รวมกจิ กรรมวนั สำคญั  ครูจรรยา ๔/๗/๕๘ มารยาทแบบไทย มสี ัมมาคารวะ  ครูมารยาท ๑๘/๗/๕๘ การมีวินยั จราจร สวมหมวกกันนอ๊ ค ๗/๘/๕๘ การตรงตอ่ เวลา มาเรียนตรงเวลา  ครูมนสั ๒๔/๘/๕๘ เขา้ แถวรบั บริการ เขา้ แถวซอื้ อาหาร  คณุ ปราณี ๔/๙/๕๘ ปฏิบัติตามกฎระเบยี บ รกั ษาทรพั ย์สินราชการ พอ่ สมรกั ษ์ ๒๐/๙/๕๘ ไมย่ ่งุ เกย่ี วกบั ยาเสพตดิ ไม่สูบบหุ รี่  ครูวนิ ัย  ป้านภิ า รวม รองฯสมปอง  ครมู านะ   ๒๑ ๘ ความคิดเหน็ / ข้อเสนอแนะเพ่ิมเตมิ ของอาจารย์ที่ปรึกษา .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. รวมคะแนนคุณธรรม / จรยิ ธรรม คะแนนรวม .............๒๙............... คะแนน คะแนนร้อยละ............๘๘..............เปอรเ์ ซน็ ต์ ผลการประเมนิ  ผ่าน  ไมผ่ ่าน หมายเหตุ เกณฑ์การผา่ นการประเมิน คะแนนรวม ร้อยละ ๖๐ ข้นึ ไป ลงชอ่ื ....................................................ครูทีป่ รกึ ษา / ครฝู ึก (..................................................) แนวทางปฏิบตั ิการจัดการอาชวี ศึกษาระบบทวภิ าคี หน้า ๙๖

ตวั อยา่ ง รายงานการฝกึ อาชีพ ชอื่ - สกุล ...............................................ระดบั ชนั้ ............................................ สาขางาน................................... ท่ีอยู่ .............................................................................โทรศพั ท์ ......................................................................... โรคประจำตัว ...............................................................ยาท่แี พ้ ....................... กลุ่มเลือด .................................. ระยะเวลาฝึก ................................................................ถึง .................................................................................. ชือ่ - สกลุ ผ้ปู กครอง …..................................................เกี่ยวข้องเป็น .................................................................. ช่ือ- สกลุ ครนู เิ ทศก์การฝกึ .................................................................................................................................... แผนการฝกึ ในสถานประกอบการ สารบญั สปั ดาหท์ ่ฝี ึก รายการ วนั ที่ฝกึ จากหนา้ ถงึ หน้า ภาคเรยี นที่ ๑/๒๕๕๘ เร่มิ ต้น สน้ิ สุด ๑. งานกลงึ ข้นึ รูป ๒. งานกลงึ เรยี ว ๒๒/๕/๕๘ ๒๓/๕/๕๘ ๑-๕ ๑ ๑๐ ๓. งานกลงึ เกลียวสามเหลยี่ ม ๔. งานเจาะรู ๒๖/๖/๕๘ ๗/๗/๕๘ ๖-๗ ๑๑ ๑๒ ๕. งานทำเกลียวดว้ ยมือ ๖. งานประกอบชนิ้ งาน ๑๐/๗/๕๘ ๒๑/๗/๕๘ ๘-๙ ๑๓ ๑๕ ๗. งานบำรุงรักษาเครอื่ งจักร ๒๔/๗/๕๘ ๔/๘/๕๘ ๑๐-๑๒ ๑๖ ๑๗ ๗/๘/๕๘ ๑๘/๘/๕๘ ๑๓-๑๔ ๑๘ ๒๒ ๒๑/๘/๕๘ ๓๑/๘/๕๘ ๑๕-๑๖ ๒๓ ๒๕ ๔/๙/๕๘ ๑๔/๙/๕๘ ๑๗-๑๘ ๒๖ ๓๐ แนวทางปฏิบตั ิการจัดการอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคี หน้า ๙๗

ตัวอย่าง ใบลงเวลาการฝึกอาชพี ในสถานประกอบการ วทิ ยาลัย..................................................................... ชื่อสถานประกอบการ........................................................................................................................................... ทีต่ ้งั ....................................................................................................................................................................... โทรศัพท์......................................โทรสาร..........................................E - mail………………….....……………….……… ระยะเวลาการฝกึ งาน ต้ังแต่ วันท่ี...................................................ถึง วนั ท่.ี ..................................................... ชือ่ - สกุล ผเู้ รยี น.................................................................................................................................................. ระดับ / แผนก................................................................กลุ่มที่............................................................................. วนั / เดือน / ปี เวลาเข้า ลายเซ็น เวลากลบั ลายเซ็น ลายเซน็ หมายเหตุ ผคู้ วบคุม ฝึกงาน ผู้ฝกึ อาชีพ ผฝู้ กึ อาชีพ รวมวนั ฝึกอาชีพ ในสถานประกอบการ.....................วัน.......................ชั่วโมง ลาปว่ ย............... วนั ลากิจ............ วัน มาสาย...........ครัง้ หมายเหตุ: ผู้เรียนที่ฝึกอาชีพในสถานประกอบการ ต้องลงเวลาเข้าฝึกอาชีพและเวลากลับจากการฝึกอาชีพในสถาน ประกอบการทกุ คร้ังใหต้ รงกับความจริง ในกรณที ีผ่ ูเ้ รียน ลาปว่ ย ๓ วัน ต้องแนบใบรับรองแพทยม์ าพร้อมใบลาดว้ ย แนวทางปฏบิ ตั ิการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวภิ าคี หนา้ ๙๘

ตวั อยา่ ง รายงานการฝกึ งานสปั ดาหท์ ี่................ วัน เดือน ปีท่ีฝึก จาก......................................ถงึ ......................................ภาคเรยี นท่ี.......................................... หน่วยงานท่ีฝึก...................................................................................................................................................... วัน รายงานการทำงาน จำนวนชว่ั โมง รวม ตรงกบั แผนท่ีการฝกึ ที่ จันทร์ เรียนในสถานศกึ ษา ๐๘.๐๐ – ๑๖.๐๐ ๗ - อังคาร ๐๘.๐๐ – ๑๗.๐๐ ๘ ๑ พธุ งานกลงึ ขึ้นรปู ๐๘.๐๐ – ๑๗.๐๐ ๘ ๑ พฤหสั บดี งานกลึงขนึ้ รปู ๐๘.๐๐ – ๑๗.๐๐ ๘ ๑ ศกุ ร์ งานกลึงขน้ึ รปู ๐๘.๐๐ – ๑๖.๐๐ ๗ - เสาร์ เรยี นในสถานศกึ ษา ๐๘.๐๐ – ๑๗.๐๐ ๘ ๒ งานกลึงเรียว รายละเอยี ดงานทท่ี ำ ใหเ้ ขยี นรายละเอียดดงั ต่อไปน้ี ๑. แบบงานทีป่ ฏบิ ัตงิ าน ๒. เครอื งมือและอุปกรณ์ ๓. ขน้ั ตอนการปฏบิ ัติ ๔. สมรรถนะวชิ าชพี ๕. ขอ้ ควรระวงั ผเู้ รียน อาจารยท์ ี่ปรึกษา ครูฝึก ลายมอื ชื่อ................................... ลายมือชื่อ................................... ลายมือชอ่ื ................................... ชือ่ –สกลุ ..................................... ชอ่ื –สกลุ ..................................... ชือ่ –สกลุ ..................................... หมายเหตุ: บนั ทกึ สัปดาหท์ ี่ ๑ ถงึ สปั ดาห์ท่ี ๑ หนา้ ๙๙ แนวทางปฏบิ ตั ิการจัดการอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคี

DVE ๑6 ตรา สถานศึกษา แฟ้มสะสมผลงานผู้เรยี น (PORTFOLIO) ชือ่ – สกุลผู้เรียน........................................................รหสั ประจำตวั .................................................................... ระดบั ช้นั / กลุ่ม ........................................................สาขางาน........................................................................... สถานศกึ ษา........................................................................................................................................................... สถานประกอบการ................................................................................................................................................ ท่ตี งั้ สถานประกอบการ ........................................................................................................................................ โทรศพั ท์ ....................................................................โทรสาร ............................................................................. E-mail………………………………………………………………………………………………………………………………………………… แนวทางปฏิบัติการจัดการอาชวี ศึกษาระบบทวภิ าคี .pdf .docx หนา้ ๑๐๐

ตัวอยา่ ง แฟ้มสะสมผลงาน งาน/ภาระงานเดน่ ชื่อผลงาน/ภาระงาน................................................................................................................................................................. สถานที่......................................................................................................................................................................................... ลกั ษณะของผลงาน/ภาระงาน................................................................................................................................................ ภาพประกอบ ภาพประกอบ ความคิดเห็นเกย่ี วกบั แฟม้ สะสมผลงาน ดังนี้ คุณภาพงาน ............................................................................................................................. .......................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .................. ความภมู ใิ จในผลงานท่ีทำ ....................................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .......................................................................... ประโยชนท์ ไี่ ด้รบั จากการทำแฟม้ สะสมงาน ............................................................................................................................. .......................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .................. อปุ สรรคหรือปญั หาในการทำแฟ้มสะสมงาน ....................................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. .......................................................................... ข้อเสนอแนะของผู้เรียน ในการจดั ทำแฟม้ สะสมผลงาน ........................................................................................................................................ ............................................................... ................................................................... ............................................................................................................................. ....... ลงชอื่ .........................................................ผ้เู รียนเจ้าของผลงาน (.......................................................) ลงชื่อ....................................................ผรู้ บั รอง ลงชือ่ ....................................................ผรู้ บั รอง (.................................................) (.................................................) ครูฝึก ครปู ระจำวชิ า/ครนู เิ ทศก์ แนวทางปฏบิ ัติการจดั การอาชวี ศกึ ษาระบบทวภิ าคี หน้า ๑๐๑

ตวั อยา่ ง แบบรายงานการเขา้ ร่วมกิจกรรมในสถานประกอบการ กิจกรรมท่ี ๑ ๑. ลกั ษณะของกจิ กรรม ( ) ๑. เสริมสรา้ งบคุ ลกิ ภาพและความรบั ผดิ ชอบต่อสงั คม ( ) ๒. เสรมิ สรา้ งสขุ ภาพ/กีฬา/นนั ทนาการ ( ) ๓. พฒั นาคุณธรรมจรยิ ธรรม ( ) ๔. ส่งเสริมศาสนา/ศลิ ปะ/วฒั นธรรม ( ) ๕. อนรุ ักษ์สิ่งแวดล้อม ( ) ๖. พัฒนามาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวชิ าชพี ( ) ๗. สง่ เสริมความคิดริเริม่ สรา้ งสรรค์ ( ) ๘. สง่ เสรมิ การเรียนรแู้ บบบรู ณาการ ( ) ๙. พัฒนาความรคู้ วามสามารถทางวชิ าการ ( ) ๑๐. พฒั นาผเู้ รยี นให้มมี าตรฐานสู่สากล ( ) ๑๑. อ่นื ๆ........................................................................................................................................ ๒. ชื่อกิจกรรม....................................................................................................................................................... ๓. วัน/เวลา/สถานที่ ............................................................................................................................................ ๔. บทบาทและการมีส่วนรว่ ม............................................................................................................................... ภาพประกอบ ภาพประกอบ ลงช่อื ................................................. ลงชอื่ ................................................. (...............................................) (...............................................) ผ้รู ายงาน ผ้รู ับรอง/ครฝู ึก แนวทางปฏิบตั ิการจดั การอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี หนา้ ๑๐๒

สมุดบนั ทกึ ความดแี ละจิตอาสา ชอื่ - สกุลผเู้ รียน.......................................................................รหสั ประจำตัว...................................................... ระดับชั้น / กลุ่ม ......................................................................สาขางาน ............................................................. สถานศกึ ษา........................................................................................................................................................... วนั เดอื น ปี รายงานบันทึกความดี (จิตอาสา) ผ้รู บั รอง ซงึ่ อาจจะระบุ ขอบเขตของพฤติกรรมที่ตอ้ งการพัฒนาหรอื ความดีท่ที ่คี วรกระทำ เชน่ • การช่วยเหลอื ครู • การชว่ ยเหลือเพอื่ น • การชว่ ยเหลืองานของสถานศึกษา • การช่วยเหลือชุมชน ฯลฯ กิจกรรม เปิดกว้างต่อการทำความดโี ดยทั่วไปของผู้เรียน โดยผู้สอนสามารถสงั เกตและจำแนกพฤติกรรมเพอ่ื ตรวจสอบประเมินผู้เรียนได้โดยไม่ยากนัก แนวทางปฏบิ ัติการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี หน้า ๑๐๓

DVE ๑7 คำสัง่ วิทยาลัย..................................................... ที่ ............................/.............. เรอื่ ง ให้ครูทำหน้าที่นเิ ทศการฝึกอาชพี ของนักเรียน นกั ศึกษาในสถานประกอบการ เพอ่ื ใหก้ ารฝึกงาน และการฝึกอาชีพในสถานประกอบการตามหลกั สูตรระดบั ประกาศนียบัตรวิชาชีพ และระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ของนักเรียน นักศึกษา (ตามแผนการเรียนระบบปกติและทวิภาคี) แผนกวิชาต่าง ๆ ประจำภาคเรียนที่.....ปีการศึกษา..........ดำเนินไปอยา่ งมีประสิทธภิ าพตรงตามวัตถุประสงค์ ของหลักสตู ร วิทยาลัยฯ จงึ แตง่ ต้ังครูทำหนา้ ทีต่ ่างๆ ดังนี้ ๑. คณะกรรมการอำนวยการ ประกอบดว้ ย ๑.๑ .......................................ผ้อู ำนวยการ ประธานกรรมการ ๑.๒ .......................................รองผูอ้ ำนวยการวิทยาลยั (ฝา่ ยแผนงาน) กรรมการ ๑.๓ .......................................รองผอู้ ำนวยการวทิ ยาลัย (ฝ่ายพัฒนากิจการ) กรรมการ ๑.๔ .......................................รองผอู้ ำนวยการวทิ ยาลยั (ฝ่ายวิชาการ) กรรมการและเลขานกุ าร ๑.๕ .......................................หัวหน้างานอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ มหี นา้ ท่ี ให้คำปรึกษา วนิ จิ ฉัย สัง่ การ เพอื่ ใหก้ ารทำงานของคณะกรรมการฝา่ ยตา่ งๆ เปน็ ไปด้วยความเรยี บรอ้ ย ๒. คณะกรรมการดำเนนิ งาน ๒.๑ คณะกรรมการจัดทำแผนการนเิ ทศผ้ฝู กึ อาชีพ ประกอบด้วย ๒.๑.๑ .................................. รองผอู้ ำนวยการวทิ ยาลยั (ฝา่ ยวิชาการ) ประธานกรรมการ ๒.๑.๒ .................................. ครู กรรมการ ๒.๑.๓ .................................. ครู กรรมการ ๒.๑.๔ .................................. ครู กรรมการและเลขานุการ ๒.๑.๕ .................................. ครู กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ มหี นา้ ท่ี 1. จัดการประชมุ ชแี้ จงแนวทางการจัดทำแผนการฝกึ อาชพี 2. ประชุมหาแนวทางปรับปรุง แก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกี่ยวกับการฝึกอาชีพในสถานประกอบการ เพื่อความเข้าใจทถี่ ูกต้องตรงกัน 3. จัดปฐมนิเทศชี้แจงระเบียบและแนวปฏิบัติของสถานประกอบการและสถานศึกษาให้นักเรียน นักศกึ ษาทราบ 4. ประสานงานกับแผนกวิชาและสถานประกอบการที่นกั เรยี น นกั ศกึ ษาออกฝึกอาชีพ 5. ให้บริการเกี่ยวกับเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอาชีพในสถานประกอบการของนักเรียน นกั ศึกษา /๒.๒ คณะกรรมการ... แนวทางปฏบิ ตั ิการจัดการอาชวี ศึกษาระบบทวภิ าคี หนา้ ๑๐๔

๒.๒ คณะกรรมการฝา่ ยนเิ ทศนกั เรยี น นกั ศกึ ษา ประกอบด้วย ๒.๒.๑ หัวหนา้ แผนกวิชาทกุ แผนก (ประธานกรรมการ) ๒.๒.๒ ครผู สู้ อนรายวชิ าทสี่ ง่ นักศกึ ษาฝึกอาชีพในสถานประกอบการ มหี นา้ ท่ี 1. พจิ ารณาสถานประกอบการท่ีเหมาะสมกับสาขาวชิ าชีพ ร่วมกับแผนกวชิ า 2. ประสานงานกับสถานประกอบการเก่ยี วกับรายการฝกึ และวิธกี ารประเมนิ 3. ให้ความรู้ภาคทฤษฎีและฝึกปฏิบัติงานตามที่รับผิดชอบแก่นักเรียน นักศึกษาในหัวข้อ ทจี่ ำเปน็ ก่อนออกฝึกภาคปฏิบัตใิ นสถานประกอบการ 4. จัดทำแผนการนิเทศติดตามประเมินผลการฝึกในสถานประกอบการร่วมกับครูนิเทศก์ แตล่ ะแผนกวชิ า 5. นเิ ทศติดตามผลและประเมนิ ผลการฝึกอาชีพร่วมกบั สถานประกอบการ 6. รายงานการนิเทศเสนอต่อผอู้ ำนวยการวิทยาลัยฯ ผ่านงานอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคี หลังจาก นเิ ทศ ๑ วนั 7. จัดทำปฏิทินการนเิ ทศเสนอวิทยาลยั ฯ ผา่ นงานอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคี 8. จดั สอนเสรมิ ความรู้เพม่ิ เติมให้กับนกั เรยี น นักศกึ ษา 9. จัดสอบเพอื่ ประเมินผลการเรยี นรจู้ ากสถานประกอบการแต่ละรายวชิ า 10. เมื่อนักเรียน นักศึกษาฝึกอาชีพเสร็จสิ้นตามกำหนด ให้ครูนิเทศก์ประจำรายวิชา / ฝกึ อาชีพประเมินผล โดยใชแ้ บบบันทึกผลการเรียนตามระเบียบของวิทยาลยั ฯ ๒.๓ คณะกรรมการประเมนิ ผล ประกอบด้วย ๒.๓.๑ ....................................... รองผู้อำนวยการ ประธานกรรมการ ๒.๓.๒ ....................................... ครู กรรมการ ๒.๓.๓ ....................................... ครู กรรมการ ๒.๓.๔ ....................................... หวั หน้างานวจิ ยั กรรมการและเลขานกุ าร ๒.๓.๕ ....................................... ครู กรรมการและผู้ชว่ ยเลขานกุ าร มีหน้าท่ี 1. จัดทำแบบสอบถาม 2. ประสานงานกบั ครนู เิ ทศก์ในการแจกและเก็บแบบสอบถาม 3. วิเคราะห์ข้อมลู สรุปผลและจัดทำรูปเล่ม ใหผ้ ้ทู ่ไี ดร้ บั แต่งต้ัง ปฏบิ ัตหิ นา้ ทตี่ ามท่ีได้รบั มอบหมายอยา่ งเคร่งครัด เพ่อื ให้เกดิ ผลดีตอ่ การจดั การเรียน การสอน และให้มีสทิ ธิเ์ บิกค่าพาหนะในการเดินทางไปนิเทศนักเรียน นกั ศึกษาฝึกปฏบิ ัติในสถานประกอบการ ไดต้ ามสิทธ์ิ ทัง้ นีต้ ง้ั แต่.....................................................เป็นตน้ สงั่ ณ วนั ที่ .............................................................. .pdf .docx ลงชื่อ............................................................ (...........................................................) ผู้อำนวยการวทิ ยาลัย.................................... แนวทางปฏบิ ตั ิการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวภิ าคี หน้า ๑๐๕

ตวั อ แผนการนิเทศ/ปฏิทินการนิเท เรยี นท่ี…......................ปกี ารศกึ ษา........ ระดบั ……………….........สาขาวชิ า........... ช่ือ – สกลุ ครนู เิ ทศก์............................ ครงั้ ทีอ่ อกนิเทศ คร้ังท่ี ๑ ครง้ั ท่ี ๒ ครั้งท่ี ๓ ครั้งที่ ๔ ชอื่ สถานประกอบการ ลงชื่อ....................................................ครฝู กึ ในสถานประกอบการ (.................................................) ลงช่ือ....................................................รองผู้อำนวยการฝา่ ยวชิ าการ (..................................................) แนวทางปฏบิ ตั ิการจัดการอาชวี ศกึ ษาระบบทวิภาคี

อย่าง DVE 18 ทศติดตามผลการฝกึ อาชพี หมายเหตุ ....................................................... .................สาขางาน...................... ........................................................ ทีต่ งั้ จำนวน พาหนะในการเดนิ ทาง ผ้เู รยี น รถ รถยนต์ วทิ ยาลัย สว่ นตัว ลงช่อื .....................................................ครูนเิ ทศก์ (..................................................) ลงชื่อ.....................................................ผอู้ ำนวยการวทิ ยาลัย (..................................................) .pdf .docx หน้า ๑๐๖

DVE 19 รายงานการนเิ ทศผเู้ รยี นฝกึ งานหรอื ฝึกอาชีพ ภาคเรยี นท.ี่ ........ปกี ารศกึ ษา....................... นเิ ทศครง้ั ท.ี่ .......วันท.ี่ ...........เดือน..........................พ.ศ................ ช่ือ-สกุล ครูนิเทศก์............................................................................................................................................... ชอื่ สถานประกอบการที่ไปนิเทศ………................................................................................…………………………….. ทอ่ี ย่.ู ...............................................................................................โทรศัพท์........................................................ ผเู้ รยี นที่ไดร้ ับการนิเทศ ระดบั ประกาศนยี บตั รวชิ าชีพ (ปวช.) ระบบ  ปกติ จำนวน.................คน  ทวิภาคี จำนวน.................คน ระดบั ประกาศนยี บัตรวชิ าชีพชนั้ สูง (ปวส.) ระบบ  ปกติ จำนวน.................คน  ทวิภาคี จำนวน.................คน ระดับปริญญาตรี จำนวน.................คน รายชอื่ ผู้รบั การนเิ ทศ 1. ช่ือ-สกลุ ...............................................สถานศกึ ษา......................................ระดับชน้ั ...................... สาขาวชิ า.............................................สาขางาน..........................................ระบบ…………............... 2. ......................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................... ผลการนเิ ทศ (ตามแบบฟอร์มการบนั ทกึ ผลการนิเทศของแตล่ ะสถานศึกษา) .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ปัญหา/อปุ สรรค/ขอ้ จำกัด .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. แนวทางแกไ้ ข .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ข้อเสนอแนะของสถานประกอบการ .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. แนวทางปฏิบตั ิการจดั การอาชวี ศกึ ษาระบบทวิภาคี หนา้ ๑๐๗

ลงชอ่ื .................................................................... ลงชอ่ื .................................................................... (................................................................) (................................................................) ครนู ิเทศก์ สถานประกอบการ ลงชื่อ.................................................................... ลงชื่อ.................................................................... (................................................................) (................................................................) หวั หนา้ แผนก หวั หน้างานอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคี ลงชือ่ .................................................................... ลงช่อื .................................................................... (................................................................) (................................................................) รองผู้อำนวยการฝา่ ยวิชาการ ผอู้ ำนวยการวทิ ยาลัย........................................... แนวทางปฏบิ ัติการจัดการอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี .pdf .docx หน้า ๑๐๘

ภาพประกอบการรายงานนิเทศผู้เรยี นฝกึ อาชพี ประจำภาคเรยี นท่ี..................ปกี ารศึกษา........................................ นิเทศคร้งั ท่.ี ..........วันที่..........เดือน.....................พ.ศ........................ ช่ือสถานประกอบการ……………………………………………………………… ภาพการนเิ ทศ ภาพการนิเทศ ลงชอื่ ...............................................ครนู เิ ทศก์ ลงชือ่ ..................................................ผ้รู บั รอง (................................................) (...................................................) ครูแผนกวิชา…………………………....... หวั หน้าแผนกวิชา………….......…………. แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคี หน้า ๑๐๙

DVE 20 แบบนิเทศตดิ ตามประเมนิ ผลการฝึกอาชพี ระหวา่ งวทิ ยาลยั .................................กับบรษิ ัท........................................ ประจำเดือน................................................................. ชื่อ...........................................นามสกลุ ................................ สถิติการฝกึ อาชพี แผนกวชิ า...............................ระดบั ช้นั ................................. ระยะเวลาท่ปี ระเมนิ ต้งั แต่วนั ที่......เดอื น.............พ.ศ.......... ภาคเรยี นท.่ี .............................ปีการศกึ ษา............................ ถงึ วันที่.............เดือน.................................พ.ศ.................... ฝกึ อาชพี ระหว่างวนั ท.่ี ..........เดือน.........................พ.ศ......... ( ) สาย..............ครง้ั ( ) ขาดงาน...........วัน ถงึ วันท.่ี ................เดอื น................................พ.ศ................... ( ) ลาป่วย.........วัน ( ) ลากจิ ...............วนั วนั ทีป่ ระเมิน....................................................................... คำชี้แจง โปรดทำเครื่องหมาย ✓ ลงในชอ่ งทีเ่ หน็ ว่าตรงกบั ความเปน็ จรงิ มากที่สดุ ลำดับ หวั ข้อท่ีประเมนิ คะแนนท่ไี ด้ ส่วนที่ ๑ ประเมนิ ผลงาน ดีมาก ดี พอใช้ ปรบั ปรงุ ไม่ผา่ น ๑ ปรมิ าณงานท่ที ำตรงตามเป้าหมายทีก่ ำหนดไว้ ๒ คุณภาพงานท่ที ำไดต้ ามมาตรฐาน (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๓ ความรู้ความเข้าใจเกีย่ วกับงานท่ไี ดร้ บั มอบหมาย ๔ ความเอาใจใสต่ ่องานท่ไี ด้รับมอบหมาย ๕ การปฏิบตั งิ านเสร็จสน้ิ ตามกำหนดเวลา ๖ การบำรงุ รักษาเครื่องมือเคร่ืองใช้และทรัพย์สินของ องค์กร ๗ การเชอ่ื ฟังปฏิบัติตามคำแนะนำ รวมถงึ การควบคมุ อารมณ์ ๘ ความสามารถในการเรียนรู้และพฒั นาตนเอง ๙ สภาพทวั่ ไปในการปฏบิ ตั งิ าน ๑๐ การให้ความรว่ มมือกับองคก์ รและการรับฟงั ความคิดเห็นผอู้ ่ืน คะแนนท่ไี ด้ คะแนนรวม ส่วนท่ี ๒ ด้านกจิ นสิ ยั อุตสาหกรรม 1 ความซื่อสตั ย์ 2 ระเบยี บวินยั และตรงต่อเวลา 3 ความรบั ผดิ ชอบ 4 ใฝ่เรียนรู้ แนวทางปฏิบตั ิการจัดการอาชวี ศกึ ษาระบบทวภิ าคี หน้า ๑๑๐

ลำดับ หวั ขอ้ ท่ีประเมิน คะแนนทไ่ี ด้ ๕ ขยันและอดทน ดมี าก ดี พอใช้ ปรบั ปรุง ไม่ผา่ น ๖ ประหยดั ๗ ความปลอดภัย (๕) (๔) (๓) (๒) (๑) ๘ ความคดิ สรา้ งสรรค์ ๙ ทำงานเปน็ ทมี 10 จติ สาธารณะ คะแนนทีไ่ ด้ คะแนนรวม ความคิดเหน็ เพม่ิ เติม/ข้อเสนอแนะ .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ลงชอื่ ....................................................ผ้ปู ระเมิน (.................................................) ครูนเิ ทศก/์ ครูฝึก แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชีวศกึ ษาระบบทวภิ าคี .pdf .docx หนา้ ๑๑๑

DVE ๒1 แบบประเมนิ ผลการฝึกอาชีพ ระหว่างวิทยาลัย.................................กับบรษิ ัท........................................ ช่ือ.....................................นามสกลุ .......................... สถิตกิ ารฝกึ งาน แผนกวชิ า..........................ระดับช้นั .......................... ระยะเวลาที่ประเมินตง้ั แต่วนั ท.ี่ ...เดือน.......พ.ศ...... ภาคเรียนที่........................ปีการศึกษา...................... ถึงวันท่.ี ........เดือน............................พ.ศ................. ฝกึ อาชพี ระหวา่ งวันท่.ี ......เดือน...............พ.ศ........... ( ) สาย..............ครัง้ ( ) ขาดงาน...........วนั ถึงวนั ท่ี........เดอื น................................พ.ศ. ............. ( ) ลาป่วย.........วัน ( ) ลากิจ...............วนั คำชแี้ จง โปรดทำเครอ่ื งหมาย / ลงในช่องทีเ่ ห็นวา่ ตรงกบั ความเปน็ จรงิ มากทสี่ ุด ลำดับ หัวข้อทป่ี ระเมิน ดมี าก คะแนนทไ่ี ด้ (๕) สว่ นที่ ๑ ประเมินดา้ นความรู้ (๒๐ คะแนน) ดี พอใช้ ปรับปรงุ ไม่ผ่าน ๑ ความรู้ ความเขา้ ใจเกย่ี วกบั งานทไี่ ดร้ บั (๔) (๓) (๒) (๑) มอบหมาย ๒ ความสามารถในการเรียนรแู้ ละพฒั นาตนเอง ๓ ความเอาใจใสต่ อ่ งานทีไ่ ด้รับมอบหมาย ๔ มคี วามรู้ ความสามารถในสาขาวิชาชีพที่เรยี น รวม คะแนนรวม ส่วนท่ี ๒ ประเมนิ ด้านทกั ษะ/ผลงาน (๓๐ คะแนน) ๕ ปริมาณงานท่ที ำได้และเสรจ็ ตามเป้าหมายทไ่ี ด้ กำหนดไว้ ๖ ผลงานมคี ณุ ภาพ ทำงานด้วยความรอบคอบ และปลอดภยั ๗ วเิ คราะห์และแกป้ ญั หาในการทำงานได้ ๘ ทักษะในการสือ่ สาร ๙ บำรงุ รักษาเครอ่ื งมอื เคร่ืองใชแ้ ละทรพั ย์สนิ ของ องค์กร รวม คะแนนรวม แนวทางปฏิบัติการจดั การอาชวี ศึกษาระบบทวภิ าคี หนา้ ๑๑๒

ลำดับ หวั ข้อที่ประเมนิ ดีมาก คะแนนทไ่ี ด้ (๕) สว่ นท่ี ๓ ประเมนิ ดา้ นคุณธรรม จรยิ ธรรม (๒๐ คะแนน) ดี พอใช้ ปรบั ปรงุ ไมผ่ า่ น ๑๐ การแตง่ กาย การปฏิบตั ิตามกฎระเบียบ และ (๔) (๓) (๒) (๑) กิริยามารยาท ๑๑ ความซือ่ สัตย์ ๑๒ ขยนั อดทน เสียสละ และตรงต่อเวลา ๑๓ การรกั ษาสิ่งแวดล้อมและไม่ข้องเกย่ี วกบั สิง่ เสพติด ๑๔ ร่วมมอื กับองคก์ รและยอมรับฟงั ความคิดเหน็ ผู้อื่น รวม คะแนนรวม ข้อเสนอแนะ .............................................................................................................................................................................. .............................................................................................................................................................................. ลงช่อื ...................................................................ผปู้ ระเมิน (...............................................................) ช่อื สถานประกอบการ.................. หมายเหตุ โปรดประทับตราของสถานประกอบการ .pdf .docx แนวทางปฏิบตั ิการจดั การอาชวี ศกึ ษาระบบทวิภาคี หน้า ๑๑๓

บรรณานกุ รม ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง มาตรฐานการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี. (๒๔ พฤศจิกายน ๒๕๕๗). ราชกจิ จานเุ บกษา. เลม่ ๑๓๑ ตอนพิเศษ ๒๓๙ ง หนา้ ๔. ประกาศคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เรื่อง กรอบคุณวุฒิอาชีวศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๒. (๖ มีนาคม ๒๕๖๒). ราชกิจจานุเบกษา. เลม่ ๑๓๖ ตอนท่ี ๕๖ ง หน้า ๙ - ๑๑. ประกาศคณะกรรมการการอาชวี ศกึ ษา เรือ่ ง เกณฑ์มาตรฐานคุณวฒุ อิ าชีวศกึ ษาระดบั ประกาศนียบัตรวิชาชีพ พ.ศ. ๒๕๖๒. (๒๒ พฤษภาคม ๒๕๖๒). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม ๑๓๖ ตอนพิเศษ ๑๓๐ ง หน้า ๓ - ๑๘. ประกาศคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เรื่อง เกณฑ์มาตรฐานคุณวุฒิอาชวี ศกึ ษาระดับประกาศนยี บัตรวิชาชพี ชั้นสูง พ.ศ. ๒๕๖๒. (๒๒ พฤษภาคม ๒๕๖๒). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม ๑๓๖ ตอนพิเศษ ๑๓๐ ง หน้า ๑๙ - ๒๔. ประกาศคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เรื่อง มาตรฐานการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี พ.ศ. ๒๕๖๓. (๒๒ มถิ นุ ายน ๒๕๖๓). ราชกิจจานเุ บกษา. เลม่ ๑๓๗ ตอนพเิ ศษ ๑๙๑ ง หนา้ 29 - 33. พระราชบญั ญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ แก้ไขเพิ่มเตมิ (ฉบบั ที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕. ๑๙ ธันวาคม ๒๕๔๕. ราชกจิ จานเุ บกษา. เล่ม ๑๑๙ ตอนที่ ๑๒๓ ก. หนา้ ๑๖ - ๒๑. พระราชบัญญัติการอาชีวศึกษา พ.ศ. ๒๕๕๑. (๕ มีนาคม ๒๕๕๑). ราชกิจจานุเบกษา. เล่ม ๑๒๕ ตอนที่ ๔๓ ก. หนา้ ที่ ๑ - ๒๔. ระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยการจัดการศึกษาและการประเมินผลการเรียนตามหลักสูตร ประกาศนียบัตรวชิ าชีพ พ.ศ. ๒๕๖๒. (๒๕ พฤศจิกายน ๒๕๖๒). ราชกจิ จานเุ บกษา. เล่ม ๑๓๖ ตอน พิเศษ ๒๘๙ ง หนา้ ๑ - ๑๙. สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (มปป.). คู่มือการจัดทำแผนการฝึกอาชีพในสถานประกอบการ. ศูนยอ์ าชวี ศกึ ษาทวภิ าค.ี สำนกั งานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (๒๕๕๘). คูม่ อื การใชห้ ลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชพี พทุ ธศักราช ๒๕๕๖. กรงุ เทพมหานคร: สำนกั งานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. สำนักงานคณะกรรมการการอาชวี ศึกษา. (๒๕๕๘). แนวทางปฏบิ ัตกิ ารจดั การอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคีตาม ประกาศกระทรวงศกึ ษาธิการ พ.ศ. ๒๕๕๗. ศนู ย์อาชีวศกึ ษาทวภิ าคี. สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (๒๕๖๒). แนวปฏิบัติการขอรับสิทธิประโยชน์ของผู้ประกอบ กิจการในการจัดการอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคี และการรับนักเรียน นักศึกษา และบุคคลทั่วไป เข้าฝึกงานและฝึกเตรียมเข้าทำงานกับผู้ประกอบกิจการ. ศูนย์อาชีวศึกษาทวิภาคี. กรุงเทพฯ : วทิ ยาลยั สารพัดชา่ งพระนคร. สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (๒๕๖๒). หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ พุทธศักราช ๒๕๖๒. กรงุ เทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการการอาชวี ศึกษา. สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา. (๒๕๖๓). หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง พุทธศักราช ๒๕๖๓. กรงุ เทพมหานคร: สำนกั งานคณะกรรมการการอาชีวศกึ ษา. แนวทางปฏิบัติการจดั การอาชวี ศกึ ษาระบบทวิภาคี หนา้ ๑๑๔

ภาคผนวก แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชวี ศกึ ษาระบบทวิภาคี หนา้ ๑๑๕

แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี หน้า ๑๑๖

แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี หน้า ๑๑๗

แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี หน้า ๑๑๘

กฏหมายและระเบยี บท่ีเกย่ี วข้องกับการจัดการอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคี ชื่อเอกสาร รายละเอยี ด 1 พระราชกฤษฎีกา ออกตามความในประมวลรัษฎากร ว่าด้วยการยกเว้นรษั ฎากร (ฉบับที่ ๔๓๗) พ.ศ. ๒๕๔๘ 2 ประกาศคณะกรรมการสง่ เสรมิ การพฒั นาฝมี ือแรงงาน เร่ือง หลกั เกณฑ์ วธิ ีการ และเง่ือนไขในการใหค้ วามเห็นชอบรายละเอยี ด เกี่ยวกบั การฝกึ เตรียมเข้าทำงาน เลม่ ๑๓๖ ตอนพิเศษ ๒๗๐ ง ราชกจิ จานุเบกษา ๓๑ ตลุ าคม ๒๕๖๒ 3 ประกาศคณะกรรมการสง่ เสริมการพฒั นาฝีมอื แรงงาน เร่อื ง กำหนดรายการค่าใช้จา่ ยในการฝกึ เตรียมเข้าทำงาน เลม่ ๑๓๑ ตอนพเิ ศษ ๕๒ ง ราชกิจจานเุ บกษา ๒๑ มนี าคม ๒๕๕๗ 4 ประกาศคณะกรรมการสง่ เสริมการพฒั นาฝีมอื แรงงาน เร่ือง คณุ สมบัติของครูฝกึ เตรยี มเขา้ ทำงาน เลม่ ๑๒๐ ตอนพเิ ศษ ๗๖ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๕ กนั ยายน ๒๕๔๖ 5 ประกาศคณะกรรมการสง่ เสริมฝมี อื แรงงาน เร่อื ง กำหนดรายการตาม สญั ญาการฝกึ เตรยี มเขา้ ทำงาน เล่ม ๑๒๐ ตอนพิเศษ ๗๖ ง ราชกจิ จานุเบกษา ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๔๖ 6 ประกาศกระทรวงแรงงาน เร่ือง หลักเกณฑเ์ ก่ียวกบั การคมุ้ ครองผู้รบั การฝกึ เตรียมเขา้ ทำงาน เล่ม ๑๒๐ ตอนพิเศษ ๑๐๗ ง ราชกจิ จานเุ บกษา ๑๕ กนั ยายน ๒๕๔๖ แนวทางปฏิบตั ิการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี หน้า ๑๑๙

ชอ่ื เอกสาร รายละเอยี ด 7 ประกาศกรมพฒั นาฝมี ือแรงงาน เร่อื ง หลักเกณฑว์ ิธีการและเงื่อนไข ในการใช้บริการระบบ PRB e-Service 8 พระราชบัญญตั ิการอาชีวศึกษา พ.ศ.๒๕๕๑ 9 ประกาศสำนกั งานคณะกรรมการการอาชีวศกึ ษา เรอื่ ง มาตรฐานการ จดั การอาชวี ศึกษาระบบทวิภาคี แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชวี ศึกษาระบบทวภิ าคี หน้า ๑๒๐

แนวทางปฏบิ ตั ิการจดั การอาชีวศกึ ษาระบบทวิภาคี หน้า ๑๒๑