การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล (Digital Transformation)

MANAGEMENT INFORMATIONSYSTEM SSRU การเปลี่ยนผา่ นสดู่ จิ ทิ ลั (de)HOW TO : จดั ทาโดย1.Download Aurasma App นางสาวภทั รพร พิมพค์ ณู2.Scan QR Code withLine อาจารยท์ ปี่ รกึ ษา : อาจารยจ์ ารุมน หนูคง or search “Praew_Patara”3. Scan picture

กวตั ถปุ ระสงค์ วตั ถปุ ระสงค์ : เพ่ือช้ใี หเ้ หน็ ถึงความสาคญั ของการวางยทุ ธศาสตรก์ ารเปล่ียนผา่ นสดู่ จิ ทิ ลั(Digital Transformation) และยงั นาเสนอหลกั การอยา่ งงา่ ยทผ่ี ูน้ าและผูบ้ รหิ ารสามารถนาไปใชเ้ ป็นแนวทางในการประยกุ ตใ์ ช้

สารบญั ขวตั ถุประสงค์ กสารบญั ขความสาคญั ของยทุ ธศาสตรแ์ ละกลยทุ ธด์ ิจทิ ลั 1ทกั ษะและวฒั นธรรมดจิ ทิ ลั 2การเปล่ยี นผา่ นธุรกิจสยู่ คุ ดจิ ทิ ลั 3ผูบ้ รหิ ารกบั การเปล่ยี นผา่ นสดู่ ิจทิ ลั 4การเปล่ียนผา่ นทางดจิ ทิ ลั ของอตุ สาหกรรม 5การสรา้ งกลยทุ ธด์ ิจทิ ลั ทม่ี ีประสทิ ธิภาพ 6อา้ งองิ 7แบบทดสอบ 8

ความสาคญั ของยุทธศาสตรแ์ ละกลยทุ ธ์ดิจทิ ลั ยทุ ธศาสตรแ์ ละกลยทุ ธด์ ิจทิ ลั จะเป็ นตวั ขบั เคลอ่ื นการพฒั นาทางดจิ ทิ ลั ทดี่ ี บรษิ ทั ทม่ี ีการพฒั นาดา้ นดิจทิ ลั สว่ นใหญจ่ ะมียทุ ธศาสตรแ์ ละกลยทุ ธด์ จิ ทิ ลั ทชี่ ดั เจนและสอดคลอ้ งกนั 1

2ทกั ษะและวฒั นธรรมดจิ ทิ ลั การเปล่ยี นแปลงวฒั นธรรมเรม่ิ ตน้ ดว้ ยการทดลองใชเ้ ทคโนโลยี ผูบ้ รหิ ารดา้ นกลยทุ ธจ์ ากภาคการผลิตมีความเหน็ วา่ วฒั นธรรมและเทคโนโลยเี ป็ นสงิ่ ทเ่ี ชอ่ื มโยงและสมั พนั ธก์ นั ตวั อยา่ งเชน่ การนาแลป็ ท็อปมาใชแ้ ทนคอมพิวเตอรต์ ง้ั โตะ๊ ทท่ี าใหผ้ ูค้ นสามารถทางานทไี่ หนก็ไดใ้ นองคก์ ร 2

การเปลย่ี นผ่านองคก์ รภาคธุรกจิ สกู่ ารเป็ นองคก์ รดจิ ทิ ลั การเปลย่ี นผา่ นดจิ ทิ ลั (Digital Transformation) ของธุรกิจเป็นปรากฏการณใ์ หม่และไม่มีทส่ี ้นิ สดุ ไม่สามารถกาหนดจดุ ส้นิ สดุ ไวไ้ ดอ้ ยา่ งชดั เจน แตส่ ามารถเป็นรูป รา่ งทชี่ ดั เจนข้ึนไดเ้ ม่ือมียทุ ธศาสตรแ์ ละแนวทางปฏิบตั ิเพ่ือใหอ้ งคก์ รกา้ วไปขา้ งหนา้ ผูบ้ รหิ ารและผนู้ าทางความคดิ ควจตอ้ งตระหนกั ถึงสงิ่ ทคี่ วรจะทาในอกี 3 – 5 ปีขา้ งหนา้ 3

4ผูบ้ รหิ ารกบั การเปลย่ี นผ่านสดู่ ิจทิ ลั ผูบ้ รหิ ารในตาแหน่ง Chief Digital Officer, Chief Data Officer, Chief MarketingOfficer หรอื ผนู้ าและผบู้ รหิ ารในการบรหิ ารจดั การผลติ ภณั ฑค์ วรจะตอ้ งเป็นพนั ธมิตรและรว่ มมือกบั ผนู้ าและผูบ้ รหิ ารทางดา้ นเทคโนโลยี และมีการบรหิ าร จดั การทมี งานรวมถึงผทู้ ่ีมีทกั ษะความสามารถใหเ้ ขา้ มาเป็ นสว่ นหน่ึงของทมี ขบั เคล่ือนจงึ จะทาใหค้ วามเสยี่ งในองคก์ รลดลง 4

5การเปลย่ี นผ่านดจิ ทิ ลั ของอตุ สาหกรรม การปฏิวตั ทิ างดจิ ทิ ลั กาลงั เปลย่ี นแปลงองคก์ รและแมแ้ ตอ่ ตุ สาหกรรมทงั้ หมดภายในทศวรรษตอ่ จากน้ี ซงึ่ บรษิ ทั ทที่ าธุรกิจรูปแบบแอนะลอ็ กแบบดง้ั เดิมทคี่ รอบครองตลาดรายใหญท่ เี่ คยประสบความสาเรจ็ มาก่อนการปฏิวตั ดิ จิ ทิ ลั

6การสรา้ งกลยุทธ์ดิจทิ ลั ทมี่ ีประสทิ ธิภาพ บรษิ ทั แบบดง้ั เดิมจานวนมากกาลงั พฒั นากลยทุ ธด์ จิ ทิ ลั โดยมีผูต้ อบแบบสอบถามถึง75% จากการสารวจของ Harvey Nash CIO ประจาปี 2015 กลา่ ววา่ พวกเขามกี ารสรา้ งกลยทุ ธด์ ิจทิ ลั ซง่ึ มีบรษิ ทั จานวนมากยงั คงใชก้ ารวางแผนเชงิ กลยทุ ธร์ ะยะหา้ ปีในรูปแบบดงั้ เดมิภายใตส้ ภาพแวดลอ้ มของตลาดทเ่ี ปลี่ยนแปลงไปและมีความไม่แน่นอน ซง่ึ ตอ้ งมีการวางแผนในชว่ งเวลาทส่ี นั้ ลง 6

7เอกอา้ งองิ1. file:///C:/Users/admin/Downloads/ภทั ร/Digital-Transformation.pdf2. https://www.youtube.com/watch?v=MGRN2TJURXE&feature=share

8Exercise

การเปลี่ยนผา่ นสดู่ จิ ทิ ลั (de)