แผนการดำเนินงานประจำปี65

 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง -87- โครงกำร ศกึ ษา และการเรียนรู้นอกสถานศกึ ษา แผนงำน บริหารงานวิชาการ รองรับมำตรฐำน มาตรฐานท่ี 1 : คุณภาพของผเู้ รียน มาตรฐานที่ 3 : กระบวนการจดั การเรียนการสอนท่เี น้นผู้เรียนเป็นสาคัญ สนองนโยบำย สพป. กพ. 2 กลยทุ ธที่ 1 : ส่งเสรมิ การจัดการศึกษา เพอื่ ความม่นั คงของมนษุ ย์และของชาติ สนองนโยบำย รร. นโยบายที่ 1 : จัดการศึกษาเพื่อความมนั่ คง ผู้รับผดิ ชอบ นางปรานี พลู พนั ธ์ชู , นางศศธิ ร วนั คา , นายสายนั ต์ นาควงั ไทร ลักษณะโครงกำร โครงการต่อเน่อื ง ระยะเวลำดำเนนิ กำร พฤษภาคม 2565 - มีนาคม 2566 1. หลกั กำรและเหตผุ ล การที่จะพัฒนาการเรียนการสอนให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ที่กาหนดไว้ใน พระราชบัญญัติ การศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 ได้นั้น แหล่งการเรียนรูเ้ ป็นส่ิงสาคัญ ดังใน มาตรา 25 กล่าวว่า รัฐต้องส่งเสรมิ การดาเนินงานและการจดั ต้งั แหลง่ การเรียนรู้ตลอดชีวิตทุกรปู แบบ ได้แก่ ห้องสมุดประชาชน พิพิธภัณฑ์ หอศิลป์ สวนสัตว์ สวนสาธารณะ สวนพฤกษศาสตร์ อุทยาน วทิ ยาศาสตร์และเทคโนโลยี ศูนยก์ ารกีฬา และนนั ทนาการ แหลง่ ข้อมูล และแหลง่ การเรียนร้อู ื่นอย่าง พอเพยี งและมีประสิทธิภาพ สถานศึกษาจงึ จาเป็นอย่างยิ่งที่จะพฒั นาสถานที่ให้เป็นแหลง่ การเรียนรู้ ไดภ้ ายในโรงเรียนเพื่อมุ่ง ให้ผูเ้ รียนได้รับการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง ปฏิบตั จิ ริง และเกดิ ความใฝ่ ร้อู ยา่ งต่อเน่ือง กิจกรรมการเรียนรู้นอกสถานศึกษา เป็นกิจกรรมส่งเสรมิ การเรยี นรู้นอกสถานท่ี ทีใ่ ห้ ความรู้แก่นักเรยี นเปน็ อย่างดีอกี ทางหน่ึง เนอื่ งจากผเู้ รียนไดร้ ับ ประสบการณต์ รงซ่งึ ตรงตามจติ วิทยา การเรียนรู้นอกสถานศึกษายังได้รับความสนุกสนานเพลิดเพลิน ท้ังยังเกิด ความสามัคคีในหมู่คณะ โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง ได้จัดทาโครงการพานักเรียนไป ศึกษาแหล่งเรียนรู้นอกสถานที่ ตาม นโยบายเรียนฟรี 15 ปี ของรัฐบาล โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้มีทักษะในการ แสวงหา ความรู้ด้วยตนเอง เป็นคนใฝ่รู้ใฝ่เรียน สนุกกับการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง นอกจากน้ีเมอ่ื นักเรยี น ไดม้ ีโอกาสเดินทางไปศึกษาแหล่งเรยี นรู้ยังสถานที่สาคัญ ๆ จังหวัดต่าง ๆ ซึ่ง สถานท่ีบางแห่งมีความสาคัญอย่างยิ่งท่ีชาวไทยทุกคนควรรู้จักทาให้เกิดความรัก หวงแหนและ ภาคภมู ใิ จในแหล่งทอ่ งเท่ยี วสาคัญ ๆ ของประเทศชาติ 2. วตั ถปุ ระสงค์ 1. เพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้มีทักษะในการแสวงหาความรู้ด้วยตนเอง เป็นคนใฝ่รู้ใฝ่ เรียน พัฒนา ตนเองอยา่ งต่อเน่ือง 2. เพื่อส่งเสริมให้ผู้เรียนเปลี่ยนบรรยากาศ ในการเรยี นรู้ด้วยตนเองและได้รบั ประสบการณ์ ตรง 3. เป้ำหมำย 3.1 เชงิ ปรมิ ำณ นกั เรยี นร้อยละ 100 ได้เขา้ รว่ มกจิ กรรมการเรียนรู้นอกสถานศกึ ษา

 แผนปฏิบัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ -88- 3.2 เชิงคณุ ภำพ 1. นักเรียนเป็นผ้มู วี สิ ยั ทัศนก์ ว้างไกล ทันต่อเหตกุ ารณ์ ขา่ วสารต่าง ๆ 2. นักเรยี นได้เปลยี่ นบรรยากาศ ในการเรยี นรู้ได้ประสบการณ์ตรง และสนุกกับการเรยี นรู้ 4. กิจกรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนินงำน งบประมำณท่ีใช้จำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ ท่ี กจิ กรรม คำ่ คำ่ คำ่ รวมเงนิ กำร ผรู้ ับผิดชอบ ตอบแทน ใชส้ อย วสั ดุ ดำเนินงำน 1 วำงแผนกำร พ.ค. 2565 ปรานี P ดำเนินกำร ศศิธร สายันต์ 2 ดำเนนิ กำรตำมแผน พ.ค. ปรานี D - กิจกรรมชน้ั 50,000 50,000 2565– ศศิธร อนุบาล-ป.6 ม.ี ค. 2566 - กิจกรรมชนั้ ม.1 - 3 สายันต์ 3 ข้ันนิเทศติดตำมผล มี.ค. 2566 ผู้อานวยการ C และ คณะกรรมการ ประเมินผล 4 รำยงำนโครงกำร ม.ี ค. 2566 ปรานี A และนำผลกำร ศศิธร ประเมนิ มำปรับปรุง สายนั ต์ แกไ้ ขและพฒั นำ รวม 50,000 หำ้ หม่นื บำทถ้วน 5. งบประมำณ เงินกิจกรรมพฒั นาผู้เรยี นจานวน 50,000 บาท (หา้ หมน่ื บาทถ้วน) 6. กำรวัดผลและประเมนิ ผล ข้อ ตัวบ่งช้ีสภำพควำมสำเร็จของโครงกำร วิธีกำรประเมนิ เครื่องมอื ที่ใช้ 1 รอ้ ยละของนกั เรยี นท่เี ขา้ รว่ ม กิจกรรม ตรวจสอบจานวน แบบตรวจสอบ จานวนนกั เรียน นกั เรยี น แบบสอบถาม ความพงึ พอใจของ 2 นักเรียนเปน็ ผูม้ วี สิ ยั ทศั น์ กว้างไกล ทนั ต่อเหตกุ ารณ์ สอบถามความพงึ นักเรียนและครู แบบสอบถาม ข่าวสารตา่ ง ๆ พอใจ ของนักเรียน ความพึงพอใจของ และครู 3 นกั เรียนไดเ้ ปลยี่ นบรรยากาศ ได้ประสบการณ์ตรง และ สอบถามความพึง สนุกกับการเรียนรู้ พอใจ ของนกั เรียน

 แผนปฏบิ ตั ิการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลุง -89- และครู นกั เรียนและครู ๔ นกั เรยี นไดต้ ดั สิน ได้แกไ้ ข ปัญหา เปน็ คนเกง่ เป็นคนดี สอบถามความพงึ แบบสอบถาม มี สขุ และทางานรว่ มกบั ผอู้ ่นื ได้ พอใจ ของนกั เรยี น ความพงึ พอใจของ และครู นักเรียนและครู 7. ผลทคี่ ำดว่ำจะได้รบั 1. ผ้เู รียนไดร้ บั การพฒั นาใหม้ ีทักษะในการแสวงหาความรู้ดว้ ยตนเอง เปน็ คนใฝ่รูใ้ ฝเ่ รยี น พฒั นาตนเอง อย่างต่อเนอ่ื ง 2. ผเู้ รียนได้เปลี่ยนบรรยากาศ ในการเรยี นรดู้ ว้ ยตนเองและไดร้ ับประสบการณต์ รง ลงชอ่ื ........................ .............ผ้เู สนอโครงการ (นางศศิธร วนั คา) ลงชอื่ ..................................... ผตู้ รวจสอบ/เหน็ ชอบโครงการ (นางสาวจีระภา พ่งึ กริม) หัวหน้ากลมุ่ บรหิ ารงานวชิ าการ อนุมัติ ไม่อนมุ ตั ิ เพราะ ................................................................... ลงชอ่ื ..............................................ผอู้ นมุ ตั โิ ครงการ (นายทรงศักด์ิ เงินเมือง) ผอู้ านวยการโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง

 แผนปฏิบตั ิการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง -90- โครงกำร พฒั นาเทคโนโลยีสารสนเทศเพ่ือการศึกษาและโสตทัศนปู กรณ์ แผนงำน บรหิ ารงานวิชาการ รองรับมำตรฐำน มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ สนองนโยบำย สพป. กพ. 2 กลยุทธท์ ่ี 4 : สรา้ งโอกาสในการเขา้ ถึงบรกิ ารการศกึ ษาที่มีคุณภาพ มมี าตรฐานและลดความเหล่ือมล้าทางการศึกษา สนองนโยบำย รร. นโยบายที่ 3 : ด้านการสง่ เสรมิ พัฒนาครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ผ้รู บั ผิดชอบ นโยบายท่ี 4 : ด้านโอกาส ความเสมอภาค และความเท่าเทียมการเข้าถงึ ลกั ษณะโครงกำร บริการทางการศึกษา ระยะเวลำดำเนนิ กำร นายนวพล สุขศริ ิ โครงการใหม่ พฤษภาคม 2565 - มนี าคม ๒๕66 1. หลักกำรและเหตุผล โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง ได้นาเทคโนโลยีมาช่วยในการจัดการเรียนการสอนตาม พระราชบัญญัติการศกึ ษาแห่งชาติ พุทธศักราช 2542 ทม่ี ีวตั ถุประสงค์ให้มีการนาเอาเทคโนโลยเี ข้า มาช่วยสง่ เสริมการศกึ ษา เช่น การผลิตสื่อการเรียนรู้ด้วยคอมพิวเตอร์ ครูสามารถให้นักเรียนเรียนรู้ ด้วยระบบ E-learning นักเรียนสามารถเปิดเว็ปไซต์สืบค้นข้อมูล หาความรู้ต่าง ๆ ได้อย่าง หลากหลาย โดยอาศัยระบบเครือข่ายอินเทอร์เนต็ และเป้าหมายทส่ี าคญั คือ การให้ครูและบุคลากร ภายในโรงเรียนปรับใช้เทคโนโลยคี อมพิวเตอรแ์ ละอินเทอรเ์ นต็ ในการปฏิบตั งิ านในฝ่ายงานตา่ ง ๆ ทั้ง งานด้านการบริการเอกสาร และงานดา้ นการจัดเกบ็ ข้อมูลตา่ ง ๆ ของโรงเรยี น น อ ก จาก นี้ เป้ าหม าย ขอ งก ารพั ฒ น าร ะบบ ยัง เน้ น เกี่ ย วกั บ ก ารบ ริก าร ข้อ มู ลข่าวสาร ขอ ง โรงเรยี นผา่ นทางเวบ็ ไซต์ เพือ่ ประโยชน์แกผ่ ปู้ กครอง หรอื ผู้ท่ีสนใจ ปัจจุบันโรงเรียนได้มีการดาเนินการในการติดต้ังอุปกรณ์ และวางเครือข่ายระบบแลนเพื่อ ขยายอินเทอรเ์ นต็ ให้สาหรับครใู นกล่มุ สาระต่าง ๆ ให้สามารถเข้าสู่อินเทอร์เน็ตได้บางส่วนแล้ว แต่ยัง ตอ้ งมีการพัฒนา ปรับปรงุ ระบบใหม้ ปี ระสิทธภิ าพและพรอ้ มใชง้ านอย่เู สมอ 2. วตั ถุประสงค์ 1. เพ่อื ให้ครูและบุคลากรไดใ้ ชป้ ระโยชนจ์ ากคอมพิวเตอร์และอนิ เตอรเ์ น็ต 2. เพอ่ื อานวยความสะดวกใหก้ ับการดาเนนิ งานดา้ นเอกสารและขอ้ มลู 3. เพอ่ื เปน็ แหล่งขอ้ มูลและสบื คน้ ในการอ้างอิงและดาเนนิ งานต่าง ๆ 4. เพ่ือเป็นเครอ่ื งมือในการปฏบิ ัติงานและเป็นช่องทางในการติดต่อส่ือสาร 3. เปำ้ หมำย 3.1 เชิงปริมำณ 3.1.1. คณะครู บุคลากรโรงเรยี นอนุบาลคลองขลุง และนกั เรียนทุกคน 3.2 เชิงคณุ ภำพ 3.2.1. ครู บคุ ลากรในโรงเรียนและนักเรยี นได้ใช้คอมพิวเตอร์และอินเตอร์เน็ต ในการดาเนินงาน ดา้ นตา่ ง ๆ ได้อยา่ งมปี ระสิทธิภาพ

 แผนปฏบิ ตั ิการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ -91- 4. กิจกรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนนิ งำน งบประมำณที่ใชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ ท่ี กจิ กรรม คำ่ คำ่ ค่ำวัสดุ รวมเงนิ กำร ผรู้ บั ผดิ ชอบ ตอบแทน ใชส้ อย ดำเนนิ งำน 1 วำงแผนกำร P ดำเนินกำร พ.ค. 2565 นวพล 2 ดำเนินกำรตำมแผน พ.ค.2565- นวพล -กจิ กรรมพฒั นา ม.ี ค.2566 28,136 28,136 D เทคโนโลยี 4,000 4,000 -กจิ กรรมเทคโนโลยี กับความปลอดภัย พ.ค.2565- ผู้อานวยการ มี.ค.2566 และ 3 ขน้ั นิเทศติดตำมผล C คณะกรรมการ ประเมินผล 4 รำยงำนโครงกำร A และนำผลกำร ม.ี ค.2566 นายนวพล สขุ ศริ ิ ประเมนิ มำปรับปรงุ แก้ไขและพฒั นำ 36,136 36,136 สามหมืน่ หกพนั หนง่ึ ร้อย สามสบิ หกบาทถว้ น รวม 5. งบประมำณ งบเงินอุดหนุนรายหัว จานวน 36,136 บาท (สามหม่ืนหกพนั หนงึ่ รอ้ ยสามสบิ หกบาทถว้ น) 6. กำรวัดผลและประเมนิ ผล วิธีกำรประเมนิ เครอื่ งมอื ทีใ่ ช้ ขอ้ ตัวบ่งชีส้ ภำพควำมสำเร็จของโครงกำร สอบถามจากนกั เรยี น แบบสอบถาม 1 ร้อยละ 90 ของครู นักเรยี น และบุคลากร มีความ คณะครูในโรงเรียน ความพงึ พอใจ พึงพอใจในการใชง้ านคอมพวิ เตอรแ์ ละอนิ เทอร์เน็ต เป็นแหล่งขอ้ มูลและการดาเนินงานดา้ นต่างๆ 7. ผลที่คำดว่ำจะไดร้ บั นักเรียน ครู และบุคลากรโรงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ มีระบบคอมพิวเตอร์และระบบ อนิ เทอรเ์ น็ตภายในโรงเรยี นท่ีมีความสะดวก สามารถใชง้ านไดอ้ ย่างมีประสทิ ธภิ าพ และมี โสตทัศนูปกรณท์ ่ีพร้อมใช้งาน

 แผนปฏิบัตกิ ารประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลุง -92- ลงชอื่ ..........................................ผ้เู สนอโครงการ (นายนวพล สขุ ศิริ) ลงช่ือ..................................... ผู้ตรวจสอบ/เห็นชอบโครงการ (นางสาวจรี ะภา พ่งึ กรมิ ) หัวหน้ากล่มุ บรหิ ารงานวชิ าการ  อนมุ ตั ิ  ไมอ่ นมุ ัติ เพราะ................................................................... ลงช่ือ...........................................ผู้อนุมัติโครงการ (นายทรงศักด์ิ เงนิ เมือง) ผอู้ านวยการโรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ

 แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลุง -93- โครงกำร ส่งเสริมและพฒั นาศกั ยภาพครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา แผนงำน บรหิ ารงานบุคคล รองรบั มำตรฐำน มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ สนองนโยบำย สพป. กพ. 2 กลยทุ ธท์ ่ี 3 : พฒั นาและเสรมิ สร้างศักยภาพทรพั ยากรมนุษย์ สนองนโยบำย รร. นโยบายที่ 3 : ด้านการส่งเสริม พฒั นาครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ผ้รู ับผิดชอบ นางสาวมารนิ ทร์ ประชาชน ลกั ษณะโครงกำร โครงการต่อเน่ือง ระยะเวลำดำเนินกำร พฤษภาคม 2565 - มีนาคม 2566 1. หลกั กำรและเหตผุ ล พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 หมวด 4 แนวทางการจัดการศึกษายึด หลักว่าผู้เรียนทุกคนมีความสามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเองได้และถือว่าผู้เรียนสาคัญที่สุด ครูและ บุคลากรทางการศึกษาถือเป็นหัวใจสาคัญของการพัฒนาการศึกษา เป็นผู้ที่ให้การส่งเสริมสนับสนุน และจดั การเรียนรู้ให้กับผู้เรยี น เพ่ือให้บรรลุตามวสิ ัยทัศน์ พนั ธกิจและเป้าประสงค์ของสถานศึกษาครู และบุคลากรทางการศกึ ษาจาเป็นต้องหม่ันฝกึ ฝนและพัฒนาตนเองอย่เู สมอ มีการแสวงหาความรแู้ ละ เทคนิควิธีการใหม่ ๆ อกี ท้ังต้องเพิ่มพูนประสบการณ์ในการเรียนรู้ จากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ ท้ังในและ นอกสถานศึกษา เพื่อให้ร้เู ท่าทันกับกระแสโลกาภวิ ัตน์ท่ีมีการเปล่ียนแปลงอยตู่ ลอดเวลา ประกอบกับ สถานศึกษาตอ้ งมกี ารเตรียมความพร้อมครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาใหม้ คี ุณภาพสมู่ าตรฐานสากล โครงการนี้จึงเป็นการเสริมสร้างให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาใน วิชาชีพ ความสมัครสมานสามัคคี ความเป็นเอกภาพขององค์กรและสามารถนาความรู้และ ประสบการณท์ ่ไี ดม้ าใชใ้ หเ้ กิดประโยชนต์ อ่ วชิ าชพี องค์กร และงานราชการสืบตอ่ ไป 2. วตั ถุประสงค์ 1. เพอื่ ใหก้ ารดาเนินงานด้านการบริหารบุคคลถูกตอ้ ง รวดเร็วเป็นไปตามหลักธรรมาภบิ าล 2. เพอื่ ส่งเสริมบคุ ลากรให้มีความรู้ ความสามารถและมจี ิตสานกึ ในการปฏบิ ัตภิ ารกิจที่ รับผิดชอบให้เกดิ ผลสาเร็จตามหลักการบริหารแบบม่งุ ผลสมั ฤทธิ์ 3. เพ่ือส่งเสริมให้ครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาปฏบิ ัติงานเต็มตามศกั ยภาพ โดยยึดม่นั ใน ระเบียบวนิ ัย จรรยาบรรณ อย่างมมี าตรฐานแหง่ วชิ าชพี 4. เพอื่ เป็นการส่งเสริมและพฒั นาศักยภาพครูและบคุ ลากรทางการศึกษา สามารถนาความรู้ ทไ่ี ด้จากการอบรม สมั มนา และศึกษาดูงาน มาใช้เพอื่ ให้เกิดความก้าวหน้าในวิชาชพี 5. เพ่อื เปน็ การส่งเสริมและพัฒนาศกั ยภาพครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาในการขอใหม้ ี และเลือ่ นวิทยฐานะ 3. เปำ้ หมำย 3.1 ด้ำนปรมิ ำณ 1. ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ ร้อยละ 100 ได้รบั การอบรม สมั มนา ศกึ ษาดูงาน เพ่อื ให้เกิดความกา้ วหนา้ ในวชิ าชพี อย่างน้อย 20 ชัว่ โมงต่อปี

 แผนปฏบิ ตั ิการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง -94- 2. ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ ทีอ่ ยู่ใน เกณฑก์ ารขอเลื่อนวิทยฐานะ รอ้ ยละ 100 ไดข้ อรับการประเมินเพ่อื เลื่อนวิทยฐานะ 3.2 ดำ้ นคณุ ภำพ 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง ได้รับ การอบรม สัมมนา ศกึ ษาดูงาน เพอ่ื ใหเ้ กดิ ความก้าวหนา้ ในวิชาชพี 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง ท่ีอยู่ใน เกณฑก์ ารขอเลื่อนวทิ ยฐานะ ได้ขอรับการประเมนิ เพื่อเล่อื นวทิ ยฐานะ 4. กิจกรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนินงำน งบประมำณท่ใี ชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ กำรดำ ท่ี กิจกรรม ค่ำ ค่ำ ค่ำ รวมเงนิ เนินงำน ผู้รับผิดชอบ ตอบแทน ใช้สอย วัสดุ มารินทร์ 1 วำงแผนกำร พ.ค. P ดำเนนิ กำร 2565 - ขออนุมตั ิโครงการ - แตง่ ตัง้ คณะทางาน - จัดทาปฏิทนิ ปฏิบตั ิงาน - ประชมุ ชีแ้ จง 2 ดำเนินกำรตำมแผน 4,800 7,140 11,940 พ.ค. จีระภา D 1.กิจกรรมการประชมุ พศิ มัย 2565 เชิงปฎบิ ตั ิการการ - ส.ค. นวพล จดั ทาแผนพัฒนา 2565 คุณภาพการศึกษา มารินทร์ แผนปฏิบัติการฯ 5,700 800 6,500 2. กจิ กรรมการประชมุ 13,044 เชิงปฎบิ ตั ิการการการ ก.ค. ใช้เทคโนโลยีดจิ ิทัลฯ 2565- ส.ค. 3. กจิ กรรมพัฒนา 13,044 2565 ศักยภาพบุคลากร (ไปราชการ) พ.ค. 2565- มี.ค. 2566

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ -95- งบประมำณทใี่ ชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ ท่ี กจิ กรรม ค่ำ คำ่ ค่ำ รวมเงนิ กำรดำ ผูร้ บั ผดิ ชอบ ตอบแทน ใชส้ อย วสั ดุ เนนิ งำน 3 ขนั้ นิเทศตดิ ตำมผล ม.ค. ผู้อานวย C 3.1 ตดิ ตามผลและ 2566- การโรงเรยี น ม.ี ค. และ ประเมนิ โครงการ 2566 คณะกรรมกา รประเมินผล 4 รำยงำนโครงกำร และ ม.ี ค. A นำผลกำรประเมนิ มำ 2566 นางสาว มารนิ ทร์ ปรบั ปรุงแกไ้ ขและ ประชาชน พฒั นำ 31,484 รวม วิธกี ำรประเมิน เคร่อื งมอื ท่ีใช้ 5. งบประมำณ เงนิ อดุ หนนุ รายหัว จานวน 31,484 บาท - การประเมนิ - แบบประเมนิ ความ พึงพอใจ 6. กำรวัดผลและประเมินผล - การประเมนิ - แบบประเมินความ ขอ้ ตวั บ่งช้ีสภำพควำมสำเรจ็ ของโครงกำร พึงพอใจ 1 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา โรงเรียน อนบุ าลคลองขลงุ รอ้ ยละ 100 ได้รบั การอบรม สมั มนา ศึกษาดงู าน เพื่อให้เกดิ ความกา้ วหน้าใน วิชาชพี 2 ข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา โรงเรียน อนบุ าลคลองขลงุ ทอ่ี ยใู่ นเกณฑก์ ารขอเลอ่ื น วทิ ยฐานะ รอ้ ยละ 100 ได้ขอรบั การประเมิน เพื่อเลอ่ื นวิทยฐานะ 7. ผลท่ีคำดว่ำจะได้รบั ๗.1 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ดาเนินงานด้านการบริหารบุคคลถูกต้อง รวดเรว็ เป็นไปตามหลักธรรมาภบิ าล 7.2ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา มคี วามรู้ ความสามารถและมีจิตสานึกในการ ปฏิบตั ิภารกิจท่ีรบั ผดิ ชอบให้เกิดผลสาเรจ็ ตามหลักการบริหารแบบมุ่งผลสมั ฤทธิ์ 7.3ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ปฏิบัติงานเต็มตามศักยภาพ โดยยึดม่ันใน ระเบียบวนิ ยั จรรยาบรรณ อยา่ งมีมาตรฐานแหง่ วชิ าชีพ

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง -96- 7.4 ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา สามารถนาความรทู้ ่ไี ดจ้ ากการอบรม สัมมนา ศึกษา ดูงาน มาพฒั นาการจัดกจิ กรรมการเรียนการสอน เพอื่ ให้เกดิ ความก้าวหน้าในวิชาชพี 7.5 ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาท่มี ีอยใู่ นเกณฑไ์ ด้รับการเลอ่ื นวิทยฐานะ ได้รบั การยกย่องเชิดชูเกียรตแิ ละเปน็ แบบอย่างที่ดีแกบ่ ุคลากรในโรงเรยี น ลงช่ือ................ ..............................ผเู้ สนอโครงการ (นางสาวมารนิ ทร์ ประชาชน) ลงชอื่ ....................................... .................ตรวจสอบ/เหน็ ชอบโครงการ (นางสาวมารนิ ทร์ ประชาชน) หัวหนา้ กลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คล  อนุมัติ  ไม่อนุมัติ เพราะ ................................................................... ลงชื่อ.................... ..........................ผู้อนุมัติโครงการ (นายทรงศักดิ์ เงินเมอื ง) ผ้อู านวยการโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง

 แผนปฏิบัติการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง -97- โครงกำร พฒั นาระบบงานการเงิน การบญั ชี และงานพสั ดุ แผนงำน บรหิ ารงานงบประมาณ รองรบั มำตรฐำน มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบริหารและการจดั การ สนองนโยบำย สพป. กพ. 2 กลยทุ ธ์ท่ี 6 : ปรบั สมดลุ และพฒั นาระบบการบรหิ ารจัดการศึกษา ตามหลกั ธรรมาภบิ าล สนองนโยบำย รร. นโยบายท่ี 6 : ด้านการพัฒนาระบบบรหิ ารจัดการและสง่ เสรมิ ให้ทกุ ภาคสว่ นมีส่วนร่วมในการจดั การศึกษา ผูร้ บั ผดิ ชอบ นางศศธิ ร วนั คา ลักษณะโครงกำร โครงการต่อเน่อื ง ระยะเวลำดำเนินกำร พฤษภาคม 2565 - มนี าคม ๒๕66 1. หลักกำรและเหตุผล ตามท่ีสานักงบประมาณได้กาหนดระเบียบว่าด้วยการบรหิ ารงบประมาณ และท่ี แก้ไขเพม่ิ เติม (ฉบับท่ี 2) พ.ศ.2551(ฉบบั ที่ 3) พ.ศ.2552 (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2554 (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2555 และ(ฉบับที่ 6) พ.ศ.2557 เพื่อใชใ้ นการบริหารงบประมาณของส่วนราชการและรฐั วสิ าหกิจ แล้ว และพ.ร.บ.การจัดซ้ือจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560 น้ันเพื่อใช้ในการบริหาร งบประมาณของส่วนราชการเป็นไปอย่างเหมาะสม จากภาระงานของฝา่ ยงานบริหารงบประมาณและ พัสดุต้องมีการจัดทาแผนการตรวจสอบติดตามการใช้เงินงบประมาณและนอกงบประมาณให้เป็นไป ตามแผนปฏิบัติราชการประจาปี 2565 และแผนการใช้งบประมาณ มีการดาเนินการจัดซ้ือ จัดจ้าง และตรวจสอบติดตามงานพัสดุและครุภัณฑ์ รวมถึงจัดทาข้อสรุปการตรวจสอบรายงานต่อ คณะกรรมการสถานศึกษา ขนั้ พนื้ ฐาน สานักงานเขตพ้นื ทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษากาแพงเพชร เขต 2 ประเมนิ ผลและรายงานตอ่ ผอู้ านวยการสถานศกึ ษาน้ัน โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง จึงได้จัดทาโครงการนี้ขึ้นเพ่ือตรวจสอบการใช้ งบประมาณในแตล่ ะปี เพราะจะได้ทราบขอ้ มูลในการใช้จ่ายในแต่ละงาน สามารถนามาวิเคราะห์และ สรปุ ขอ้ มูลในการใชจ้ า่ ยในแตล่ ะปีไดอ้ ย่างมีประสิทธภิ าพและเกิดประสทิ ธิผล 2. วัตถุประสงค์ 2.1 เพือ่ ให้สถานศึกษาบริหารงานดา้ นงบประมาณมคี วามเปน็ อสิ ระ คลอ่ งตัว โปรง่ ใส ตรวจสอบได้ 2.2 เพ่ือใหก้ ารใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามแผนและตรวจสอบการเบกิ จา่ ยให้ถกู ตอ้ งตาม ระเบยี บที่กาหนดไวอ้ ย่างมีประสิทธภิ าพ และเกิดประสทิ ธิผล 2.3 เพื่อใหส้ ถานศึกษา สามารถบริหารจัดการทรัพยากรทไ่ี ด้อยา่ งเพียงพอ มีประสทิ ธภิ าพ และเกิดประสทิ ธิผล

 แผนปฏิบัติการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ -98- 3. เปำ้ หมำย 3.1 เชงิ ปริมำณ 3.1.1 สถานศึกษา บริหารงบประมาณได้อยา่ งคลอ่ งตัว โปร่งใส ตรวจสอบได้ 3.1.2 โรงเรยี นมีการจัดทาระบบบัญชีอยา่ งมีประสิทธภิ าพ และเกิดประสิทธิผล 3.2 เชงิ คณุ ภำพ 3.2.1 โรงเรียนมีการใช้จ่ายงบประมาณตามแผนงาน / โครงการ ตามโครงสร้าง การบรหิ ารงาน 4 งาน อยา่ งเป็นระบบ และถูกต้องตามระเบยี บสานักนายกรัฐมนตรวี ่าด้วยเร่อื ง การจดั ซ้ือ จัดจ้าง พรอ้ มทัง้ อานวยความสะดวกแกผ่ ้เู รียนไดอ้ ยา่ งเตม็ ประสิทธิภาพ และเกดิ ประสทิ ธผิ ล 3.2.2 โรงเรียนมีบญั ชีการใช้จ่ายงบประมาณทถี่ ูกต้องตามระเบยี บการบญั ชี และเป็นปัจจบุ ัน 4. กจิ กรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนินงำน งบประมำณทีใ่ ชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ ค่ำ ค่ำ ท่ี กิจกรรม ตอบ ใชส้ อย คำ่ วัสดุ รวมเงนิ กำร ผู้รบั ผิดชอบ แทน ดำเนนิ งำน 1 วางแผนการ P ดาเนินการ 8,000 8,000 พ.ค. 2565 ศศิธร - มี.ค. 2 ดาเนนิ การตามแผน 2566 D พ.ค. 2565 ศศธิ ร 3 ขน้ั นิเทศตดิ ตามผล -ม.ี ค. C 2566 4 รายงานโครงการ มี.ค. 2566 ผ้อู านวย A และนาผลการ การโรงเรยี น และ ประเมินมาปรับปรงุ คณะกรรมการ แกไ้ ขและพัฒนา ประเมินผล รวม มี.ค. 2566 -นางศศธิ ร วันคา 8,000 8,000 แปดพนั บาทถ้วน 5. งบประมำณ งบเงนิ อดุ หนุนรายหวั จานวน 8,000 บาท (แปดพันบาทถ้วน) 6. กำรวัดผลและประเมินผล

 แผนปฏิบัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ -99- ข้อ ตัวบง่ ช้ีสภำพควำมสำเรจ็ ของโครงกำร วิธีกำรประเมนิ เคร่อื งมือทใี่ ช้ สงั เกต 1 ระบบงานการเงนิ การบญั ชี และพสั ดขุ องโรงเรียน สงั เกต สารวจ แบบประเมนิ ผล ถกู ต้องตามระเบยี บเป็นปจั จบุ นั และสามารถ สารวจ แบบประเมินผล ตรวจสอบได้ 2 ครแู ละบุคลากรท่ีเกี่ยวข้อง สามารถปฏบิ ัติหน้าท่ี แบบประเมินผล เกย่ี วกับ การเงินการบัญชแี ละพสั ดไุ ด้อยา่ งรวดเร็ว และเป็นปัจจุบัน ถกู ตอ้ งตามระเบยี บและเกิด ประสทิ ธภิ าพสงู สดู 3 โรงเรียนบา้ นเพชรมงคลมรี ะบบงานการเงิน การบญั ชี แบบประเมินผล และพสั ดถุ กู ต้องเป็นปัจจุบนั มีประสิทธิภาพ และเกดิ ประสทิ ธผิ ล และสามารถตรวจสอบได้ 7. ผลท่ีคำดว่ำจะได้รับ โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง มรี ะบบงานการเงนิ การบัญชี และพัสดถุ กู ต้อง เป็นปจั จุบนั มี ประสิทธภิ าพ และเกดิ ประสิทธิผล และสามารถตรวจสอบได้ ลงชือ่ ..........................................ผูเ้ สนอโครงการ (นางศศธิ ร วันคา) ลงชอื่ ........................................ ผตู้ รวจสอบ/เห็นชอบโครงการ (นางศศิธร วันคา) หัวหนา้ กลุม่ บรหิ ารงานงบประมาณ  อนมุ ัติ  ไมอ่ นมุ ตั ิ เพราะ ................................................................... ลงชอื่ ................... ...........................ผู้อนุมัติโครงการ (นายทรงศกั ดิ์ เงนิ เมอื ง) ผอู้ านวยการโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง

 แผนปฏิบตั ิการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลุง -100- โครงกำร สาธารณูปโภค แผนงำน บริหารงานงบประมาณ รองรบั มำตรฐำนที่ มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ สนองนโยบำย สพป. กพ. 2 กลยุทธ์ที่ 6 : ปรบั สมดุลและพฒั นาระบบการบรหิ ารจัดการศกึ ษา ตามหลักธรรมาภบิ าล สนองนโยบำย รร. นโยบายท่ี 6 : ด้านการพัฒนาระบบบริหารจัดการและส่งเสรมิ ใหท้ ุก ภาคสว่ นมีส่วนร่วมในการจดั การศึกษา ผรู้ ับผิดชอบ นางศศิธร วันคา ลักษณะโครงกำร โครงการตอ่ เนอื่ ง ระยะเวลำดำเนนิ กำร พฤษภาคม 2565 – เมษายน 2566 1. หลกั กำรและเหตุผล โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง เปิดสอนตั้งแต่ระดับชั้นอนบุ าล 1 ถงึ มัธยมศึกษาปีท่ี 3 มีนักเรยี นและบุคลากรทางการศึกษาจานวนประมาณ 260 คน จึงเป็นภารกิจทีส่ าคัญอย่างยิง่ ที่ โรงเรียนจะต้องมีการบริหารจัดการเพ่ือส่งเสริม สนับสนุนให้กระบวนการจัดการศึกษาของโรงเรยี น ประสบผลสาเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่ต้ังไว้ ซึ่งจะส่งผลให้การบริหารจัดการมีคุณภาพ และผลสัมฤทธิ์ของนักเรียนดีข้ึน ดังนั้นโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง จึงได้จัดทาโครงการค่าใช้จ่าย สาธารณูปโภค เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการเกี่ยวกับค่าไฟฟ้า ค่าน้าประปา ค่าโทรศัพท์ ค่าบริการอินเตอร์เนต็ 2. วัตถปุ ระสงค์ 4.1 เพ่อื ใชจ้ ่ายค่าไฟฟา้ ค่านา้ ประปา คา่ โทรศัพท์ คา่ บรกิ ารอินเตอรเ์ นต็ ของโรงเรยี น กระบวนการจัดกจิ กรรมการเรียนการสอนให้เกดิ ประสิทธิภาพแก่ผูเ้ รยี นยิ่งข้นึ 4.2 เพอื่ สนบั สนนุ สง่ เสรมิ การบรกิ ารจดั การศึกษา 4.3 เพ่อื ใหก้ ารบรหิ ารจัดการด้านสาธารณูปโภคภายในโรงเรยี นเปน็ ไปดว้ ยความถูกต้อง ตามระเบียบการของทางราชการ 3. เปำ้ หมำย 3.1 เป้ำหมำยเชิงปริมำณ 3.1.1 จัดสรรค่าสาธารณูปโภคเพอ่ื เป็นค่าใช้จา่ ยค่าไฟฟ้า ค่าน้าประปา ค่าโทรศพั ท์ ค่าบริการอนิ เตอร์เนต็ ของโรงเรยี นไดอ้ ยา่ งเพยี งพอ 3.1.2 นกั เรียน ครูและบคุ ลากรทกุ คนในโรงเรยี นได้รบั การสนบั สนนุ ใหม้ ี สาธารณูปโภคอย่างเพยี งพอและเหมาะสม 3.2 เป้ำหมำยเชิงคณุ ภำพ 3.2.1 การใช้จ่ายงบประมาณของโรงเรยี นมีประสิทธิภาพและเกดิ ประโยชน์สูงสุด 3.2.2 การจัดการเรียนการสอนมีประสิทธิภาพ

 แผนปฏิบตั ิการประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลุง -101- 4. กิจกรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนนิ งำน งบประมำณท่ใี ชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะ ท่ี กจิ กรรม ค่ำ ค่ำ ค่ำ รวมเงนิ เวลำ ผูร้ บั ผิดชอบ ตอบแทน ใชส้ อย วสั ดุ กำรดำ เนนิ งำน 1 วางแผนการดาเนนิ การ พ.ค. ศศิธร P - ขออนุมัตโิ ครงการ 2565 - แต่งตั้งคณะทางาน - จดั ทาปฏิทินปฏบิ ัติงาน - ประชมุ ชีแ้ จง 2 ดาเนินการตามแผน 200,000 200,000 พ.ค. ศศิธร - ค่าไฟฟา้ 2565 – D - ค่าน้าประปา เม.ย. - คา่ โทรศัพท์ 2566 3 ขัน้ นิเทศตดิ ตามผล มีนาคม ผอู้ านวยการ C 3.1 ติดตามผลและ 2566 และ คณะกรรมการ ประเมนิ โครงการ ประเมินผล 4 รายงานโครงการ และนา มนี าคม นางศศิธร A ผลการประเมินมา 2566 วนั คา ปรบั ปรงุ แก้ไขและ พฒั นา 5.งบประมำณ จานวน 200,000บาท - งบอดุ หนนุ ค่าใช้จา่ ยในการจัดการศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน หมายเหตุ ขอถัวจ่ายทกุ รายการ 6. กำรวัดผลและประเมนิ ผล ตัวบ่งชี้สภำพควำมสำเร็จของโครงกำร วิธีกำรวัดและ เครอ่ื งมือที่ใช้วัด ประเมนิ ผล และประเมนิ ผล 1. รอ้ ยละ 90 ของนักเรยี น ครู และบุคลากรเห็น ความสาคัญและตระหนักถึงคุณคา่ ในการใช้สาธารณูปโภค - การสังเกต - การสังเกต อย่างประหยดั - สัมภาษณ์ - สัมภาษณ์ - แบบสารวจ - แบบสารวจ

 แผนปฏิบตั ิการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลงุ -102- ตวั บ่งช้ีสภำพควำมสำเรจ็ ของโครงกำร วิธีกำรวดั และ เคร่อื งมือท่ใี ชว้ ดั ประเมินผล และประเมินผล 2. โรงเรียนมกี ารใชส้ าธารณูปโภคอย่างเพยี งพอสาหรับ การบริหารจดั การพัฒนาการศึกษาภายในโรงเรียน - การสงั เกต - การสังเกต - สมั ภาษณ์ - สัมภาษณ์ - แบบสารวจ - แบบสารวจ 7.ผลที่คำดวำ่ จะได้รับ 1. โรงเรียนมีการบรหิ ารจดั การค่าใช้จ่ายสาธารณูปโภคอย่างเปน็ ระบบ 2. สถานศึกษามกี ารพัฒนาใหเ้ ปน็ ฐานการเรยี นรู้ท่สี มบูรณ์ท้งั ดา้ นวิทยบริการและ สาธารณปู โภคท่ี เพยี งพอต่อการจัดการศกึ ษาภายในโรงเรยี น 3. มกี ารบริหารจัดการด้านสาธารณูปโภคภายในโรงเรยี นเป็นไปด้วยความถูกตอ้ งตาม ระเบียบการของทางราชการ ลงชอ่ื ........................................ผเู้ สนอโครงการ (นางศศธิ ร วนั คา) ลงชื่อ...................................... ผตู้ รวจสอบ/เห็นชอบโครงการ (นางศศธิ ร วันคา) หวั หน้ากลุ่มบริหารงานงบประมาณ  อนุมัติ  ไมอ่ นมุ ัติ เพราะ ................................................................... ลงชอื่ ..............................................ผอู้ นุมตั โิ ครงการ (นายทรงศักดิ์ เงินเมอื ง) ผอู้ านวยการโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง

 แผนปฏิบตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง -103- โครงกำร พฒั นาอาคารสถานทแ่ี ละส่ิงแวดล้อม แผนงำน บริหารงานทว่ั ไป รองรับมำตรฐำน มาตรฐานท่ี 2 กระบวนการบรหิ ารและการจดั การ สนองนโยบำย สพป. กพ. 2 กลยุทธ์ที่ 5 : การจัดการศึกษาเพ่อื พัฒนาคุณภาพชวี ิตทีเ่ ป็นมิตรกับ สิง่ แวดล้อม สนองนโยบำย รร. นโยบายท่ี 5 : ด้านการจัดการศึกษาเพื่อสร้างเสริมคณุ ภาพชีวติ ท่เี ป็น มิตรกบั สงิ่ แวดลอ้ ม ผรู้ ับผดิ ชอบ นายนวพล สขุ ศริ ิ ลกั ษณะโครงกำร โครงการต่อเน่อื ง ระยะเวลำดำเนินกำร พฤษภาคม 2565 – มีนาคม 2566 1. หลักกำรและเหตุผล เนื่องจากโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง มีพื้นท่ีและอาคารเรียน เป็นจานวนมาก มีจานวน นักเรียนที่ต้องใช้เป็นจานวนมาก การดูแลรักษาส่ิงแวดล้อมส่ิงแวดล้อม และดูแลซ่อมบารุงอาคาร สถานที่จึงมีความจาเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องสร้างจิตสานึกให้นักเรียนเกิด วินัย เกิดความรักโรงเรียน และอนุรักษ์ส่ิงแวดล้อมภายในโรงเรียน และจากนโยบายของสานักงานคณะกรรมการศึกษาข้ึ น พื้นฐานกาหนดให้มีข้อปฏิบัติ และ มาตรการรักษาความปลอดภัย ในสถานศึกษาเพ่ือเป็นการ สนองนโยบายดังกล่าวจึงมีการจัดกิจกรรมการดูแลรักษา ความปลอดภัย ควบคู่ไปกับการช่วยกันดูแล รักษาสภาพแวดล้อมและซ่อมแซมปรับปรุงอาคารเรียน อาคารประกอบให้อยู่ในสภาพดี ใช้งานได้อย่าง ปลอดภัย 2. วตั ถุประสงค์ 1. เพ่ือสร้างภูมทิ ัศน์ให้อยู่ในสภาพท่ีดี 2. เพื่อส่งเสริมการเรยี นการสอนใหบ้ รรลุเปา้ หมาย 3. เพ่อื ใหบ้ ุคลากรและนักเรียนทุกคนรจู้ กั การปอ้ งกนั และแกไ้ ขอบุ ัตเิ หตุ 4. เพือ่ ให้นักเรียนมวี นิ ยั ในการใชแ้ ละดูแลรักษาส่งิ ตา่ ง ๆ และมีจติ สานึกในการอนุรกั ษ์ สงิ่ แวดล้อม 3. เปำ้ หมำย 3.1เชิงปริมำณ 1. นักเรยี นโรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ ทกุ คน มีความตระหนกั ในการใช้และดูแล รกั ษาอาคารสถานท่ี และสิ่งแวดลอ้ มในโรงเรยี น 3.2 เชิงคณุ ภำพ 1. นกั เรียนทุกคน มจี ิตสานกึ ในการอนุรกั ษส์ ่งิ แวดลอ้ ม 2. โรงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ มีสภาพแวดล้อมที่นา่ อยู่ สะอาด และสวยงาม 3. อาคารเรยี นและอาคารประกอบอยใู่ นสภาพเรียบรอ้ ยและปลอดภัย 4. นกั เรียนโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง มีวนิ ยั ในการใชแ้ ละดแู ลรักษาสิ่งต่าง ๆ

 แผนปฏบิ ตั ิการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ -104- 4. กจิ กรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนนิ งำน งบประมำณท่ีใชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ ท่ี กจิ กรรม คำ่ คำ่ กำร ผ้รู บั ผิดชอบ ตอบแทน ใช้ ดำเนนิ งำน ค่ำวัสดุ รวมเงนิ สอย 1 วำงแผนกำร P ดำเนินกำร 1.ประชมุ วางแผน พ.ค. 2565 นวพล รว่ มกับคณะครู 2.แตง่ ตงั้ คณะทางาน 2 ดำเนินกำรตำมแผน ปรับปรุงภูมิทัศน์และ D กจิ กรรมที่ ๑ วธิ ดี ำเนินกำร งำนไฟฟำ้ 5,000 5,000 พ.ค. 2565 นวพล ๑. สารวจ ๒. ดาเนนิ การ กิจกรรมที่ ๒ งำนอำคำร 20,000 20,000 ม.ิ ย. 2565 สายนั ต์ วิธีดำเนินกำร คมสนั ๑. สารวจ ๒. ดาเนินงาน กิจกรรมที่ ๓ งำนประปำ 5,000 5,000 ก.ค. 2565 นวพล วิธดี ำเนนิ กำร ๑.สารวจ ๒.ดาเนนิ การ กิจกรรมท่ี ๔ งำนสี 5,000 5,000 ส.ค. 2565 คมสัน วิธดี ำเนินกำร ๑. สารวจ ๒. ดาเนินการ กจิ กรรมที่ 5 สนำมเดก็ เล่น 5,000 5,000 ก.ย. 2565 สายนั ต์ วธิ ีดำเนินกำร ๑. สารวจ

 แผนปฏิบัตกิ ารประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลงุ -105- งบประมำณท่ใี ชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ ท่ี กิจกรรม ค่ำ คำ่ กำร ผูร้ บั ผดิ ชอบ ๒. ดาเนินการ ตอบแทน ใช้ ค่ำวัสดุ รวมเงิน ดำเนนิ งำน สอย กิจกรรมท่ี 6 5,000 5,000 พ.ย. 2565 คมสัน โรงรถ นวพล วธิ ีดำเนนิ กำร ๑. สารวจ 5,000 5,000 ธ.ค. 2565 ๒. ดาเนนิ การ มารินทร์ กิจกรรมที่ 7 สวนหย่อม ม.ี ค.2565 ผู้อานวย วิธีดำเนนิ กำร มี.ค.2565 การโรงเรียน ๑. สารวจ และ ๒. ดาเนนิ การ คณะกรรมการ 3 ขัน้ นเิ ทศติดตำมผล ประเมินผล C นายนวพล 4 รำยงำนโครงกำร สุขศริ ิ A และนำผลกำร 50,000 50,000 เก้าหม่ืนบาทถว้ น ประเมินมำปรับปรุง แกไ้ ขและพัฒนำ รวม 5. งบประมำณ เงินอดุ หนุนรายหัว จานวน 50,000 บาท 6. กำรวัดผลและประเมินผล วิธีกำรประเมิน เคร่ืองมอื ทีใ่ ช้ ข้อ ตัวบ่งชสี้ ภำพควำมสำเร็จของโครงกำร - การสงั เกต - แบบสังเกต 1 ครู นักเรียนทกุ คน มีความตระหนัก ในการใช้และดแู ล - การสอบถาม - แบบสอบถาม อาคารสถานท่ีและสง่ิ แวดลอ้ มในโรงเรยี น 2 นักเรยี นมีจิตสานกึ ทีด่ ใี นการรักษาความสะอาด - สังเกตการ - แบบสงั เกต ปฏบิ ตั งิ าน

 แผนปฏิบตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ -106- 3 อาคารเรยี น สภาพแวดลอ้ มในโรงเรียน - การสงั เกต - แบบรายงาน มีการพัฒนาและปรับปรงุ ให้สะอาด สวยงาม น่าอยู่ - การสอบถาม ของสภานักเรียน - แบบสังเกต ๔ บคุ ลากรในสถานศกึ ษาทุกคนช่วยกนั ดแู ลรักษา - การสงั เกต สภาพแวดลอ้ มในสถานศกึ ษา - แบบสอบถาม - แบบสังเกต 7. ผลทค่ี ำดว่ำจะไดร้ บั ๑. อาคารเรยี น สภาพแวดลอ้ มในโรงเรียนมีการพฒั นาและปรับปรุงให้สะอาด สวยงาม น่าอยู่ และปลอดภัย ๒. คณะครู นกั เรียน มีสว่ นรว่ มในการอนรุ กั ษ์ทรัพยากรและพัฒนาปรับปรุงสภาพแวดล้อม ในโรงเรยี น ๓. นักเรียนมวี ินยั ในการใชแ้ ละดแู ลรักษาส่งิ ของท้ังของตนเองและส่วนรวม ๔. บคุ ลากรทุกคนมสี ่วนร่วมในการดูแลรักษาความปลอดภัยในสถานศกึ ษา ลงช่ือ..........................................ผู้เสนอโครงการ (นายนวพล สุขศริ ิ) ลงชื่อ.................... ................ ผู้ตรวจสอบ/เหน็ ชอบโครงการ (นางพศิ มัย แก้วเจรญิ ผล) หวั หน้ากลมุ่ บริหารงานท่ัวไป  อนมุ ตั ิ  ไมอ่ นมุ ัติ เพราะ ................................................................... ลงชื่อ.......................... ....................ผู้อนุมัติโครงการ (นายทรงศักด์ิ เงนิ เมอื ง) ผอู้ านวยการโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ -107- โครงกำร วันสาคญั แผนงำน บรหิ ารงานท่ัวไป รองรับมำตรฐำน มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพของผเู้ รยี น 1.1 ผลสมั ฤทธ์ิทางวชิ าการของผูเ้ รียน 1.2 คณุ ลักษณะทพ่ี ึงประสงคข์ องผเู้ รียน มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจดั การเรยี นการสอนทเ่ี น้นผเู้ รียนเป็นสาคญั สนองกลยุทธ์ สพป. กพ. 2 กลยุทธท์ ี่ 1 : ส่งเสริมการจัดการศกึ ษาเพ่ือความมั่นคงของมนุษยแ์ ละ ของชาติ สนองนโยบำย รร. นโยบายที่ 1 : จดั การศกึ ษาเพื่อความมั่นคง นโยบายที่ 5 : ดา้ นการจัดการศกึ ษาเพ่อื สรา้ งเสริมคณุ ภาพชวี ติ ที่เปน็ มติ รกับ ส่ิงแวดล้อม ผรู้ ับผิดชอบ นางสาวเพียนเนตร นมิ่ ช้า ลกั ษณะโครงกำร โครงการตอ่ เน่ือง ระยะเวลำดำเนินกำร พฤษภาคม 2565 - มีนาคม 2566 1. หลักกำรและเหตุผล วันสาคัญต่าง ๆ ของไทยมีหลายประเภทล้วนแต่มีความหมาย และสาคัญต่อประชาชนชาว ไทยเป็นอันมาก โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง เป็นสถานท่ีจาเป็นที่จะต้องส่งเสริมให้ครูและบุคลากร ทางการศกึ ษา นักเรียนได้ร้จู ักวันสาคัญต่าง ๆ ของชาติ มีการแสดงออกทีด่ ี ถกู ตอ้ งและเป็นแบบอย่าง ท่ีดีแก่ประชาชนที่พบเห็นโดยท่ัวไป ให้เกิดความรักความสามัคคีในหมู่คณะ รักและหวงแหนใน ขนบธรรมเนียมประเพณี และต่อสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ของไทยให้ดารงอยู่สืบไป จึง จาเป็นอย่างย่ิงทตี่ ้องมีโครงการกิจกรรมวนั สาคัญ เพ่ือให้ครู บุคลากรทางการศึกษาและนักเรียนร่วม กิจกรรมในวันสาคัญต่าง ๆ 2. วัตถุประสงค์ 2.1 เพือ่ ปลกู ฝงั คุณธรรม จริยธรรม และประชาธปิ ไตยให้แก่นักเรยี น 2.2 เพอ่ื ให้นกั เรียน เข้ารว่ มกจิ กรรมวันสาคญั ต่าง ๆ ทโ่ี รงเรียนจัดข้ึน 2.3 เพ่ือใหน้ ักเรยี นมีความรู้ในวันสาคญั ตา่ ง ๆ 3. เปำ้ หมำย 3.1 เชิงปริมำณ ครู บุคลากรทางการศกึ ษา และนักเรียนโรงเรียนอนบุ าลคลองขลุง จานวนร้อยละ 85 เข้าร่วมกิจกรรมวนั สาคญั 3.2 เชงิ คณุ ภำพ ครู บคุ ลากรทางการศึกษา และนักเรียนโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ มคี ุณธรรม จรยิ ธรรมจากการดาเนนิ กจิ กรรมวนั สาคัญและ มี ความร้ใู นวัน สาคัญต่าง ๆ

 แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ -108- 4. กิจกรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนนิ งำน งบประมำณที่ใชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ กำร ท่ี กิจกรรม คำ่ คำ่ คำ่ วสั ดุ รวมเงนิ ผูร้ ับผดิ ชอบ ตอบแทน ใชส้ อย ดำเนนิ งำน เพยี นเนตร 1 วำงแผนกำร P ดำเนนิ กำร พ.ค.2565 วางแผนการ ดาเนนิ การ - ขออนุมัตโิ ครงการ - แตง่ ต้ังคณะทางาน - จดั ทาปฏิทนิ ปฏบิ ัตงิ าน - ประชุมชีแ้ จง 2 ดำเนินกำรตำมแผน 1,000 พ.ค.2565- กิจกรรมวันสาคญั ม.ี ค. 2566 D - กจิ กรรมวนั เฉลมิ เพยี นเนตร และ พระชนมพรรษา คณะครูทกุ คน สมเดจ็ พระราชนิ ี - กิจกรรมวันเฉลิม มี.ค. 2565 ผอู้ านวย พระชนมพรรษา ร.10 - กิจกรรมวนั การโรงเรยี น อาสาฬหบชู า และ - กิจกรรมวัน เข้าพรรษา - กจิ กรรมวันแม่ แห่งชาติ - กิจกรรมวนั ตักบาตร เทโว - กิจกรรมวันพอ่ แหง่ ชาติ -กจิ กรรมวันไหว้ครู -กจิ กรรมวันเด็ก แห่งชาติ 3 ข้ันนเิ ทศตดิ ตำมผล C 3.1 ติดตามผลและ

 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลุง -109- งบประมำณท่ใี ชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ กำร ท่ี กจิ กรรม คำ่ คำ่ ค่ำวสั ดุ รวมเงนิ ผูร้ บั ผดิ ชอบ ตอบแทน ใชส้ อย ดำเนินงำน ประเมินโครงการ คณะกรรมการ มี.ค. 2565 ประเมนิ ผล 4 รำยงำนโครงกำร A และนำผลกำร เพียนเนตร ประเมนิ มำปรับปรงุ 1,000 หน่งึ พนั บำท แก้ไขและพฒั นำ รวม 5. งบประมำณ เงนิ อุดหนนุ รายหัว จานวน 1,000 บาท 6. กำรวัดผลและประเมินผล วธิ กี ำรประเมนิ เครอ่ื งมือท่ีใช้ - ใบลงช่ือ - แบบบนั ทึก ขอ้ ตัวบ่งช้สี ภำพควำมสำเรจ็ ของโครงกำร - ใบลงช่อื - แบบบันทกึ 1 โรงเรยี นจัดกจิ กรรมวันสาคัญตา่ งๆ ใหน้ กั เรียนไดร้ ว่ ม รอ้ ยละ 85 เขา้ ร่วมกจิ กรรม - การประเมนิ - แบบประเมนิ 2 นกั เรียนเหน็ คณุ ค่าของวันสาคัญตา่ งๆ ร้อยละ 85 เข้ารว่ มกจิ กรรม 3 ผ้มู ีสว่ นเก่ยี วข้องรอ้ ยละ 80 มีความพงึ พอใจต่อ โครงการ 7. ผลทีค่ ำดว่ำจะได้รบั 1. นกั เรยี นเห็นความสาคัญ และมสี ว่ นร่วมในกจิ กรรมของวนั สาคญั ตา่ งๆ 2. ปลูกฝงั คุณธรรม จริยธรรมใหก้ บั นักเรยี น 3. เพื่อให้ชมุ ชน โรงเรียน วดั มีส่วนร่วมและถา่ ยทอดประเพณีวฒั นธรรมทส่ี าคญั ของทอ้ งถน่ิ 4. เพือ่ ใหน้ กั เรยี นได้รูจ้ ักและอนรุ ักษ์ประเพณี ขนบธรรมเนียมต่างๆ ของชาติ

 แผนปฏิบัตกิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ -110- ลงชอ่ื .....................................ผ้เู สนอโครงการ (นางสาวเพียนเนตร นมิ่ ช้า) ลงช่อื .................................... ผู้ตรวจสอบ/เห็นชอบโครงการ (นางพศิ มัย แก้วเจริญผล) หัวหนา้ กลุม่ บรหิ ารงานทวั่ ไป  อนมุ ัติ  ไม่อนุมัติ เพราะ ................................................................... ลงช่อื ..............................................ผู้อนุมัติโครงการ (นายทรงศกั ด์ิ เงนิ เมือง) ผู้อานวยการโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง .

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลุง -111- โครงกำร ระบบดูแลช่วยเหลือนักเรยี น แผนงำน บริหารงานทั่วไป รองรบั มำตรฐำน มาตรฐานท่ี 1 คุณภาพของผู้เรยี น 1.1 ผลสมั ฤทธ์ิทางวชิ าการของผู้เรยี น 1.2 คุณลกั ษณะทพี่ ึงประสงค์ของผ้เู รียน มาตรฐานท่ี 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนท่ีเน้นผูเ้ รียนเป็นสาคัญ สนองนโยบำย สพป. กพ. 2 กลยทุ ธท์ ่ี 1 : สง่ เสริมการจัดการศึกษาเพ่อื ความมนั่ คงของมนษุ ย์และของชาติ กลยทุ ธ์ท่ี 2 : สง่ เสรมิ การจัดการศกึ ษาเพอื่ เพ่ิมความสามารถในการแขง่ ขนั ของประเทศ กลยทุ ธท์ ี่ 3 : พัฒนาและเสรมิ สร้างศกั ยภาพทรัพยากรมนุษย์ กลยุทธท์ ่ี 4 : สรา้ งโอกาสในการเข้าถึงบรกิ ารการศกึ ษาทมี่ ีคุณภาพ มีมาตรฐานและลดความเหลอ่ื มลา้ ทางการศึกษา กลยุทธท์ ่ี 5 : ส่งเสริมการจัดการศกึ ษาเพื่อพฒั นาคณุ ภาพชีวติ ท่ีเปน็ มิตรกบั สง่ิ แวดล้อม สนองนโยบำย รร. นโยบายที่ 1 : จดั การศกึ ษาเพ่ือความมนั่ คง นโยบายที่ 2 : พัฒนาคุณภาพผูเ้ รียน และสง่ เสริมการจดั การศึกษา เพื่อสรา้ งขีดความสามารถในการแขง่ ขัน นโยบายท่ี 4 : ด้านโอกาส ความเสมอภาค และความเท่าเทยี ม การเข้าถึง บริการทางการศึกษา นโยบายที่ 6 : ด้านการพฒั นาระบบบรหิ ารจัดการและส่งเสรมิ ใหท้ กุ ภาคส่วน มสี ว่ นร่วมในการจัดการศกึ ษา ผู้รับผิดชอบ นางสาวมารินทร์ ประชาชน ลักษณะโครงกำร โครงการต่อเน่อื ง ระยะเวลำดำเนินกำร พฤษภาคม 2565 - มีนาคม 2566 1. หลักกำรและเหตผุ ล ด้วยสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้นั พื้นฐาน มีนโยบายให้โรงเรยี นดูแลเอา ใจใสน่ ักเรียนอย่างเป็นระบบ มีกระบวนการทางานทีม่ ีคุณภาพและดาเนินการอย่างต่อเน่ือง สง่ ผลให้ การพัฒนาเด็กและเยาวชน เจริญเติบโตอย่างมีคุณภาพและเต็มศักยภาพ ระบบการดูแลช่วยเหลือ นักเรียนเป็นกระบวนการดาเนินงานอย่างมีขั้นตอน เน้นการทางานเป็นทีม พร้อมด้วยวิธีการและ เคร่อื งมือการทางานท่ีชดั เจน มกี ารประสานความร่วมมืออยา่ งใกล้ชิดของบุคลากรทุกฝ่าย โดยมคี รูประจาช้ัน หรือครูท่ีปรึกษาเป็นบุคลากรหลักใน การดาเนินงานและมีผู้บริหารท่ีมีความตระหนักในการดูแล ช่วยเหลือนักเรียนให้การส่งเสริมและสนับสนนุ เพื่อเป็นการพัฒนาให้นักเรียนเปน็ คนดี มีปญั ญาและมี ความสุขสมบูรณ์พร้อม ท้ังทางด้านร่างกาย จิตใจ สติปัญญา ความรู้ คุณธรรม จริยธรรม สามารถ ดารงชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข ซ่ึงสอดคล้องกับพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ ๒๕๔๒ แก้ไขเพิ่มเติม(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. 2545 ท่ีมุ่งเน้นให้นักเรียนเป็นคนดี คนเก่ง และมีความสุข ด้วย ความร่วมมอื ของโรงเรยี น ชมุ ชน และครอบครัวของนกั เรียน

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ -112- ดังน้ันโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง จึงได้จัดทาโครงการระบบดูแลช่วยเหลือ นักเรียน เพ่ือพัฒนาผู้เรียนให้เป็นผู้ที่มีความพร้อมทั้งด้านร่างกาย จิตใจ สติปัญญา ความรู้และ คุณธรรม ตลอดจนสามารถอยู่ร่วมกับผูอ้ นื่ ไดอ้ ย่างมีความสุข 2. วตั ถุประสงค์ 1. เพอ่ื ใหค้ ณะครู ผู้ปกครอง และชุมชน มีความตระหนัก มีความรู้ ความเข้าใจ เห็น ความสาคัญของระบบดแู ลช่วยเหลือนกั เรยี น สามารถดูแลนักเรียนไดอ้ ย่างท่ัวถึงและแกไ้ ขตรงตาม สภาพปัญหา 2. เพ่อื เป็นการสร้างสมั พันธภาพทีด่ ี กัลยาณมิตรระหว่างครู กับนกั เรยี น มบี รรยากาศที่ อบอุ่น มคี วามรัก ความเข้าใจ ไว้วางใจและครูสามารถเป็นที่ปรกึ ษาของศิษย์ได้ 3. เพ่อื ใหโ้ รงเรยี น ผปู้ กครอง ชมุ ชนและหนว่ ยงานที่เกี่ยวขอ้ ง ทางานร่วมกันอยา่ งมี กระบวนการ และเปน็ ระบบ มีเคร่อื งมอื ท่ชี ัดเจน 3. เป้ำหมำย 3.1เชงิ ปริมำณ 1. นักเรียนระดับอนุบาล ประถมศึกษาและมัธยมศกึ ษาตอนตน้ จานวน 260 คน 2. คณะครู จานวน 16 คน 3. ผู้ปกครองนกั เรยี น จานวน 260 คน 3.2 เชิงคุณภำพ คณะครู ผู้ปกครองและชมุ ชน มีความตระหนัก มคี วามรู้ ความเขา้ ใจ เห็น ความสาคัญในระบบ ดูแลช่วยเหลอื นักเรียน สามารถจดั กิจกรรมส่งเสริมพฒั นาและกจิ กรรม ชว่ ยเหลอื นกั เรยี นไดต้ รงตามสภาพปัญหา 4. กจิ กรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนินงำน งบประมำณทีใ่ ช้จำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ ท่ี กจิ กรรม คำ่ คำ่ คำ่ วสั ดุ รวมเงนิ กำร ผ้รู บั ผดิ ชอบ ตอบแทน ใช้สอย ดำเนินงำน 1 วำงแผนกำร P ดำเนินกำร พ.ค. 2565 มารินทร์ คณะครู 2 ดำเนินกำรตำมแผน พ.ค.2565- มารนิ ทร์ มี.ค.2566 คณะครู D - สร้างความตระหนกั 2,000 2,000 - การรูจ้ ักนักเรียนเป็น รายบคุ คล - การเยยี่ มบา้ น นกั เรยี น ๑๐๐% - การคดั กรองนกั เรียน

 แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลงุ -113- งบประมำณท่ใี ชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ กำร ท่ี กิจกรรม ค่ำ ค่ำ คำ่ วสั ดุ รวมเงิน ผู้รับผดิ ชอบ ตอบแทน ใช้สอย ดำเนินงำน - การสง่ เสรมิ พฒั นา นกั เรยี น - การปอ้ งกนั และ แก้ไขปญั หานกั เรยี นที่ อยใู่ นกลุ่มเสย่ี งและ กลมุ่ มปี ญั หา - การส่งตอ่ ภายใน/ ภายนอก - กิจกรรมโฮมรมู สน้ั (ในหอ้ งเรียนทุกวนั กอ่ นเรียน๑๐–๑๕ นาท)ี - กิจกรรมโฮมรมู ยาว (วันศุกร์สดุ สปั ดาห์) - ประกนั ชีวติ หมู่ (อบุ ตั ิเหตุ) - ทนุ การศกึ ษา - กจิ กรรมหอ้ งเรยี น สีขาว - การป้องกนั ปัญหา ยาเสพติด - กจิ กรรมแนะแนว 3 ขัน้ นิเทศติดตำมผล ม.ี ค. 2566 ผ้อู านวย C การโรงเรียน และ คณะกรรมการ ประเมินผล 4 รำยงำนโครงกำร มี.ค. 2566 มารนิ ทร์ A และนำผลกำร 2,000 2,000 สองพนั บำทถว้ น ประเมนิ มำปรบั ปรงุ แกไ้ ขและพฒั นำ รวม

 แผนปฏิบตั ิการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลุง -114- 5. ปฏทิ ินปฏิบัตงิ ำน ปฏิทนิ ปฏบิ ตั งิ านระบบดแู ลช่วยเหลือนักเรียน ปกี ารศกึ ษา 2565 วนั เดอื น ปี กิจกรรม/วธิ กี ำร กลุ่มเป้ำหมำย ผรู้ บั ผดิ ชอบ เมษายน ศึกษาทาความเข้าใจเอกสารระบบดูแล กรรมการสถานศึกษา, ผบู้ ริหารโรงเรียน/ ช่วยเหลอื นักเรยี น ผู้บริหาร,คณะครู ทมี นา เมษายน จดั ทาโครงการ บคุ ลากรที่เกย่ี วขอ้ ง ผบู้ รหิ ารโรงเรียน/. แตง่ ตงั้ คณะกรรมการ ทมี นา พฤษภาคม อบรมบคุ ลากรทีมประสานและจัดสรา้ ง บุคลากรทีมพัฒนา วิชาการอนุบาล- (1-2 วนั ) เกณฑก์ ารคดั กรองนักเรยี น ประถมฯ และมัธยมฯ กาหนดการประชุมของแต่ละระดับชน้ั พฤษภาคม ประชุมช้แี จงโครงการและอบรม บุคลากรในโรงเรียน ทมี พัฒนา (1-2 วนั ) แนวทางการดาเนินงานฯ ทุกคน พฤษภาคม- จดั ทาขอ้ มูลนักเรียน นักเรียน ทุกระดบั ชั้น ครทู ป่ี รกึ ษา กรกฎาคม - ระเบียนสะสม ครปู ระจาชัน้ - แบบประเมนิ พฤติกรรมเดก็ (SDQ) และอ่นื ๆ สิงหาคม คดั กรองนักเรียนเป็นกลุ่มและสรปุ ผล นกั เรยี น ครทู ี่ปรึกษา การคัดกรอง ครูประจาชั้น พฤษภาคม - จดั กจิ กรรมโฮมรูมและกิจกรรม นักเรยี น ครูทป่ี รกึ ษา มนี าคม เสริมสร้างทักษะการดารงชวี ิต ครูประจาชน้ั สงิ หาคม เยีย่ มบ้านนักเรียนทกุ คน/ทกุ ระดับช้นั นักเรยี นทุกคน ครูที่ปรึกษา พรอ้ มสรุปผลการเยีย่ มบ้าน ครปู ระจาชั้น พฤษภาคม จดั ประชุมคณะกรรมการเครือขา่ ย คณะกรรมการ ทมี นา/ทีมพัฒนา/ และ ผปู้ กครอง (ระดับโรงเรยี น,ชัน้ เรยี น) ประธานกรรมการ พฤศจกิ ายน วนั เดอื น ปี กิจกรรม/วิธกี ำร กลุ่มเปำ้ หมำย ผรู้ ับผดิ ชอบ พฤษภาคม จดั กจิ กรรมพัฒนาผู้เรียนในช้นั เรยี น นกั เรยี น ครทู ปี่ รกึ ษา 2565 และนอกห้องเรยี น ครปู ระจาชั้น - มนี าคม 2566 6. งบประมำณ - เงินอุดหนุนรายหวั จานวน 2,000 บาท (สองพันบาทถ้วน)

 แผนปฏิบัติการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ -115- 7. กำรวดั ผลและประเมินผล วิธกี ำรวัดผลและ เครื่องมอื ทใี่ ชป้ ระเมินผล ประเมินผล ตวั บง่ ชค้ี วำมสำเร็จ เกณฑก์ ารประเมิน สงั เกตการเข้ารว่ มกิจกรรม คุณภาพผู้เรยี นตาม 1. คณะครู ผู้ปกครอง ชุมชนมีความตระหนัก มีความรู้ ความเข้าใจและเหน็ ความสาคัญของ การสอบถาม มาตรฐาน การดูแลช่วยเหลอื นกั เรียน เกณฑก์ ารประเมนิ ผล 2. นักเรียนได้รบั การดแู ลชว่ ยเหลือตรงตาม สภาพปญั หา การสอบถาม เกณฑ์การประเมินผล 3. นกั เรียนได้รับการส่งเสริมพฒั นา และ ป้องกันแก้ไขตรงตามสภาพปญั หา การปฏบิ ตั ิกิจกรรม แบบสอบถามประเมนิ 4. โรงเรียนมผี ลการดาเนินงานตามมาตรฐาน ความพึงพอใจ การศึกษา 8. ผลท่ีคำดว่ำจะไดร้ บั 1. คณะครู ผ้ปู กครอง และชุมชน มีความรู้ ความเข้าใจ และเห็นความสาคญั ของระบบ ดูแลช่วยเหลอื นักเรยี น สามารถดูแลนกั เรยี นไดอ้ ยา่ งทั่วถึง และแก้ไขตรงตามสภาพปญั หา 2. สัมพนั ธภาพระหวา่ งครู กับนกั เรยี น เปน็ กลั ยาณมิตร มบี รรยากาศทอี่ บอนุ่ มคี วามรกั ความเข้าใจ ไว้วางใจ ครูสามารถเปน็ ท่ีปรึกษาของศษิ ย์ได้ 3. โรงเรยี น ผปู้ กครอง ชมุ ชน และหน่วยงานท่ีเกยี่ วขอ้ ง ทางานรว่ มกันอย่างมี กระบวนการและ เป็นระบบ มีเครือ่ งมอื ทีช่ ดั เจน

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ -116- ลงชอ่ื .........................................ผู้เสนอโครงการ (นางสาวมารินทร์ ประชาชน) ลงชอ่ื ...................................... ผู้ตรวจสอบ/เหน็ ชอบโครงการ (นางพศิ มยั แก้วเจรญิ ผล) หัวหนา้ กลุ่มบริหารงานทั่วไป  อนุมตั ิ  ไมอ่ นมุ ตั ิ เพราะ ................................................................... ลงช่อื ..............................................ผู้อนุมัติโครงการ (นายทรงศักด์ิ เงนิ เมือง) ผอู้ านวยการโรงเรียนอนบุ าลคลองขลุง

 แผนปฏิบตั ิการประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลุง -117- โครงกำร พัฒนาขอ้ มูลสารสนเทศเพื่อการบรหิ ารจดั การศึกษาและ ประชาสัมพนั ธ์ แผนงำน บริหารงานทั่วไป รองรับมำตรฐำน มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ สนองนโยบำย สพป. กพ. 2 กลยุทธท์ ่ี 4 : สร้างโอกาสในการเขา้ ถึงบรกิ ารการศึกษาที่มีคุณภาพ มีมาตรฐานและลดความเหลอื่ มล้าทางการศึกษา สนองนโยบำย รร. นโยบายที่ 4 : ด้านโอกาส ความเสมอภาค และความเท่าเทยี มการ เขา้ ถึงบรกิ ารทางการศึกษา ผรู้ ับผิดชอบ ลกั ษณะโครงกำร นายนวพล สุขศิริ ระยะเวลำดำเนินกำร โครงการต่อเนือ่ ง พฤษภาคม 2565 - มนี าคม 2566 1. หลักกำรและเหตุผล โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง ใช้หลักสูตรแกนกลางการศึกษาข้ันพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 และ หลักสูตรโรงเรียนมาตรฐานสากล พุทธศักราช 25 53 เพื่อใหการจัด การศึกษาข้ันพื้นฐาน สอดคล้องกับ สภาพการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ สังคมและความเจริญทาง วิทยาการ เป็นการพัฒนาคุณภาพการศึกษา ซ่ึงโลกยุคปัจจุบันเป็นการติดต่อส่ือสารซึ่งต้องอาศัย ข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้อง แม่นยา จึงทาให้การทางานเกิดประสิทธิภาพสงู สุดเรียกข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ น้วี ่า ระบบสารสนเทศ เป็นกลุ่มขององคป์ ระกอบท่ีมีความสัมพนั ธ์กัน ซึ่งทาการรวบรวม ประมวลผล เกบ็ รักษา และกระจาย สารสนเทศออกไปเพื่อสนบั สนนุ การควบคุม การวิเคราะห์ การตดั สินใจ และ การวางแผน ที่เกิดขึ้น ภายในองค์กร ข้อมูลและสารสนเทศในปัจจุบันมีความจาเป็นต่อการพัฒนา คุณภาพสถานศึกษา ดงั นั้นโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง จึงจัดทาโครงการโครงการพัฒนาขอ้ มลู สารสนเทศเพ่อื การ บริหารจัดการศึกษาและประชาสัมพนั ธ์ เพื่อการบริหารจดั การศึกษา เพ่ิมประสิทธิภาพการบรหิ ารจัด การศกึ ษา ให้โรงเรยี นมีระบบข้อมูลสารสนเทศที่สมบูรณ์เป็นปัจจบุ ัน ช่วยให้การวางแผนการบริหาร จัดการและการตดั สนิ ใจดาเนินการไปอยา่ งมีประสทิ ธิภาพย่งิ ขึน้ 2. วัตถุประสงค์ 1. เพ่อื จัดทาข้อมูลสารสนเทศของโรงเรยี นให้สมบูรณ์เปน็ ปจั จุบนั 2. เพอื่ ให้บริการและเผยแพรข่ ้อมลู สารสนเทศแก่ครู บคุ ลากร นักเรียน และผู้เกี่ยวขอ้ ง 3. เพอ่ื เก็บรวบรวมข้อมูลสารสนเทศพ้ืนฐานท่ีจาเปน็ ในการวเิ คราะหห์ าประสทิ ธภิ าพของ สถานศกึ ษา 3. เปำ้ หมำย 3.1 เชิงปริมำณ 3.1.1. คณะครู บุคลากรโรงเรยี นอนุบาลคลองขลุง และนักเรียนทกุ คน

 แผนปฏบิ ตั ิการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลงุ -118- 3.2 เชงิ คณุ ภำพ 3.2.1. ร้อยละ 90 ของผรู้ ับบริการ มีความพึงพอใจต่อข้อมูลสารสนเทศและ การประชาสมั พันธ์ ในระดบั มากข้นึ ไป 4. กิจกรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนนิ งำน งบประมำณที่ใช้จำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ ท่ี กจิ กรรม ค่ำ ค่ำ คำ่ วัสดุ รวมเงิน กำร ผ้รู ับผิดชอบ ตอบแทน ใช้สอย ดำเนินงำน 1 วำงแผนกำร P ดำเนินกำร พ.ค. 2565 นวพล 2 ดำเนนิ กำรตำมแผน 3,000 3,000 พ.ค.2565- นวพล D ม.ี ค.2566 3 ขั้นนิเทศตดิ ตำมผล C พ.ค.2565- ผอู้ านวย ม.ี ค.2566 การโรงเรยี น 4 รำยงำนโครงกำร A และนำผลกำร และ คณะกรรมการ ประเมนิ มำปรบั ปรุง ประเมนิ ผล แก้ไขและพัฒนำ ม.ี ค.2566 นวพล รวม 3,000 3,000 สำมพันบำทถ้วน 5. งบประมำณ งบเงินอุดหนุนรายหวั จานวน 3,000 บาท (สามพันบาทถว้ น) 6. กำรวัดผลและประเมินผล วธิ ีกำรประเมนิ เคร่อื งมอื ทใี่ ช้ ข้อ ตวั บง่ ชสี้ ภำพควำมสำเร็จของโครงกำร สอบถามจากนักเรยี น แบบสอบถาม 1 ความพึงพอใจต่อต่อขอ้ มูลสารสนเทศและการ คณะครใู นโรงเรยี น , ความพงึ พอใจ ผ้ปู กครองและผมู้ าติดตอ่ ประชาสมั พันธ์ รอ้ ยละ 90 ของผู้รับบริการมีความพึง ขอใช้บรกิ าร พอใจในระดับมากขนึ้ ไป

 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ -119- 7. ผลทค่ี ำดว่ำจะได้รับ 1. ขอ้ มูลสารสนเทศของโรงเรียนให้สมบรู ณ์เป็นปัจจุบัน 2. การใหบ้ ริการและเผยแพร่ข้อมลู สารสนเทศแกค่ รู บุคลากร นกั เรยี น และผเู้ กยี่ วขอ้ ง สะ ดวง รวดเรว็ 3. การเก็บรวบรวมขอ้ มูลสารสนเทศพ้นื ฐานที่จาเปน็ ในการวเิ คราะห์หาประสทิ ธภิ าพของ สถานศึกษา ลงช่ือ......................................ผเู้ สนอโครงการ (นายนวพล สขุ ศิริ) ลงชื่อ..................................... ผู้ตรวจสอบ/เหน็ ชอบโครงการ (นางพิศมัย แกว้ เจรญิ ผล) หัวหน้ากล่มุ บริหารงานทว่ั ไป  อนมุ ตั ิ  ไมอ่ นมุ ตั ิ เพราะ ................................................................... ลงชื่อ..............................................ผอู้ นุมตั ิโครงการ (นายทรงศักด์ิ เงินเมือง) ผ้อู านวยการโรงเรยี นอนุบาลคลองขลุง

 แผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลุง -120- โครงกำร โรงเรียนสีขาว แผนงำน บริหารงานท่วั ไป รองรับมำตรฐำน มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของผู้เรยี น 1.1 ผลสมั ฤทธท์ิ างวชิ าการของผู้เรียน 1.2 คุณลักษณะทีพ่ ึงประสงค์ของผเู้ รยี น มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบรหิ ารและการจัดการ มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนท่ีเน้น ผ้เู รียนเป็นสาคญั สนองนโยบำย สพป. กพ. 2 กลยทุ ธ์ท่ี 1 : ส่งเสรมิ การจัดการศึกษาเพ่อื ความม่นั คงของมนุษยแ์ ละของชาติ กลยุทธ์ที่ 2 : ส่งเสรมิ การจัดการศกึ ษาเพอ่ื เพม่ิ ความสามารถในการ แขง่ ขันของประเทศ กลยุทธ์ท่ี 3 : พัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรพั ยากรมนษุ ย์ กลยทุ ธ์ที่ 4 : สร้างโอกาสในการเขา้ ถึงบริการการศกึ ษาท่มี ีคุณภาพ มีมาตรฐานและลดความเหล่อื มล้าทางการศึกษา กลยุทธ์ท่ี 5 : ส่งเสริมการจัดการศกึ ษาเพื่อพัฒนาคณุ ภาพชวี ิตทีเ่ ปน็ มิตรสิ่งแวดล้อม สนองนโยบำย รร. นโยบายที่ 1 : จดั การศึกษาเพ่อื ความม่ันคง นโยบายท่ี 2 : พฒั นาคณุ ภาพผ้เู รยี น และสง่ เสรมิ การจดั การศกึ ษาเพอ่ื สร้าง ขีดความสามารถในการแขง่ ขนั นโยบายท่ี 4: ด้านโอกาส ความเสมอภาค และความเท่าเทียมการเข้าถงึ บริการทางการศึกษา นโยบายที่ 5 : ด้านการจดั การศึกษาเพื่อสร้างเสริมคุณภาพชวี ติ ทีเ่ ป็น มิตรกบั สิง่ แวดลอ้ ม นโยบายท่ี 6 : ด้านการพฒั นาระบบบริหารจัดการและสง่ เสรมิ ให้ทกุ ภาคสว่ น มสี ว่ นร่วมในการจัดการศกึ ษา ผู้รับผดิ ชอบ นายสายนั ต์ นาควังไทร ลักษณะโครงกำร โครงการตอ่ เนอื่ ง ระยะเวลำดำเนินกำร พฤษภาคม 2565 - มีนาคม 2566 1. หลกั กำรและเหตผุ ล ตามที่รัฐบาลได้ประกาศกาหนดให้การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด เป็น วาระแห่งชาติภายใต้ยุทธศาสตร์พลังแผ่นดินเอาชนะยาเสพติด และกระทรวงศึกษาธิการได้กาหนด แนวทางการดาเนินงานโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพติดและอบายมุข ตามนบายการ ปอ้ งกันและแก้ปัญหายาเสพตดิ ในสถานศึกษาและแผนงานท่ี 3 การสร้างภูมคิ มุ้ กันและป้องกันยาเสพ ติดในสถานศึกษา ศูนย์อานวยการพลังแผ่นดินเอาชนะยาเสพติดแห่งชาติ กระทรวงศึกษาธิการได้ กาหนดเป้าหมายให้สถานศึกษาทุกแห่งเข้าร่วมโครงการสถานศึกษาสีขาว ให้คณะครูและบุคลากร

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ -121- ทางการศึกษา ผู้ปกครอง ชุมชน ท้องถิ่น ผู้เก่ียวข้องทุกภาคสว่ น เฝ้าระวังไม่ให้มีการแพรร่ ะบาดของ ยาเสพติดและอบายมุข มจี ติ สานึกในการดแู ลบุตรหลานไม่ใหเ้ กีย่ วข้องกับยาเสพตดิ และอบายมขุ โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง จึงได้จัดทาโครงการสถานศึกษาสีขาว ปลอดยาเสพ ติดและอบายมุข เพื่อดาเนินกิจกรรมให้สอดคล้องกับนโยบายของชาติและเป้าหมายของศูนย์ อานวยการพลังแผ่นดินเอาชนะยาเสพติดแห่งชาติ กระทรวงศึกษาธิการ โดยจัดกิจกรรมพัฒนาทักษะ ชวี ติ เพื่อเสรมิ สรา้ งผเู้ รียนให้มีภูมิคุ้มกัน ป้องกัน และแก้ไขปัญหายาเสพติดในโรงเรียน 2. วัตถปุ ระสงค์ 2.1 เพื่อปอ้ งกนั เฝา้ ระวงั ไม่ให้มกี ารแพร่ระบาดของยาเสพติด และอบายมขุ ในโรงเรยี น 2.2 เพ่อื ไมใ่ หน้ ักเรียนติดยาเสพตดิ และไม่เกย่ี วขอ้ งกับสารเสพติดทุกชนิด 2.3 เพอื่ เปน็ การป้องกนั และแกไ้ ขปัญหายาเสพติดและอบายมุขในโรงเรียน 2.4 เพ่ือเป็นพลงั สาคัญในการรวมพลงั แผน่ ดนิ เอาชนะยาเสพติด 2.5 เพือ่ ใหน้ ักเรยี นของโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง มีสุขภาวะและมสี นุ ทรียภาพทีด่ ี 3. เป้ำหมำย 3.1 เชงิ ปรมิ ำณ 1. นกั เรียนต้งั แตช่ ัน้ อนบุ าลปีท่ี 1 – ช้ันมธั ยมศกึ ษาปีท่ี 3 ทกุ คนไมเ่ ก่ียวขอ้ งกับสาร เสพตดิ ทกุ ชนดิ 2. คณะครู ผบู้ ริหาร บคุ ลากรทางการศกึ ษา และคณะกรรมการสถานศกึ ษาทุกคน ป้องกนั เฝา้ ระวงั ไม่ให้มกี ารแพร่ระบาดของยาเสพตดิ และอบายมุขในโรงเรยี น 3. ผู้ปกครองนกั เรียนทกุ คน เฝ้าระวงั ป้องกนั และแกไ้ ขปัญหายาเสพตดิ และ อบายมุขทกุ ชนดิ ไมใ่ ห้เกิดกบั บตุ รหลานตนเอง 3.2 เชิงคุณภำพ 1. นกั เรียนมีสขุ นิสยั ในการดแู ลสุขภาพ และออกกาลงั กายสมา่ เสมอ รอ้ ยละ 80 2. นกั เรยี นมีน้าหนกั ส่วนสูง และมสี มรรถภาพทางกายตามเกณฑม์ าตรฐาน ร้อยละ 80 3. นักเรยี นสามารถป้องกนั ตนเองจากส่งิ เสพติดใหโ้ ทษ และอบายมุข หลกี เล่ียง ตนเองจากสภาวะทเ่ี ส่ยี งตอ่ ความรนุ แรง โรคภัย อบุ ตั เิ หตุ และปญั หาทางเพศ ร้อยละ 80 4. นกั เรียนเหน็ คณุ ค่าในตนเอง มคี วามม่นั ใจ กล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม ร้อยละ 80 5. นักเรียนมมี นษุ ยสัมพันธท์ ี่ดี และใหเ้ กียรติผู้อ่ืน ร้อยละ 80 6. นักเรยี นสามารถสรา้ งผลงานการเขา้ รว่ มกจิ กรรมด้านศลิ ปะ ดนตรี นาฏศิลป์ กีฬา และนนั ทนาการ

 แผนปฏิบตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง -122- 4. กิจกรรม งบประมำณ และระยะเวลำกำรดำเนนิ งำน งบประมำณทีใ่ ชจ้ ำแนกตำมหมวด ระยะเวลำ ท่ี กจิ กรรม คำ่ คำ่ ค่ำวสั ดุ รวมเงิน กำร ผูร้ ับผดิ ชอบ ตอบแทน ใชส้ อย ดำเนนิ งำน 1 วำงแผนกำร P ดำเนนิ กำร พ.ค. 2565 สายนั ต์ 2 ดำเนนิ กำรตำมแผน 2,000 2,000 พ.ค.2565- สายันต์ -กจิ กรณรงคแ์ ละ ม.ี ค.2566 D อบรมการป้องกนั ยา 1,000 1,000 พ.ค.2565- คมสนั เสพตดิ ม.ี ค.2566 -กจิ กรรม TO BE ม.ี ค. 2566 ผูอ้ านวย NUMBER ONE การโรงเรยี น ม.ี ค. 2566 และ 3 ขนั้ นิเทศตดิ ตำมผล คณะกรรมการ C ประเมนิ ผล 4 รำยงำนโครงกำร นายสายันต์ A และนำผลกำร นาควังไทร ประเมนิ มำปรับปรุง 3,000 3,000 สำมพนั บำทถ้วน แกไ้ ขและพัฒนำ รวม 5. งบประมำณ - เงนิ อดุ หนุนรายหวั จานวน 3,000 บาท (สามพนั บาทถว้ น) 6. กำรวัดและประเมินผล วธิ กี ำรวัดและประเมินผล เครอื่ งมอื ท่ใี ชป้ ระเมินผล ตวั บ่งชค้ี วำมสำเร็จ - การสงั เกต - แบบสมั ภาษณ์ 1. นักเรยี นมีสุขนิสัยในการดูแลสุขภาพ และออก - การสัมภาษณ์ - แบบตรวจเอกสารและ กาลังกายสม่าเสมอ ร้อยละ 80 - การตรวจเอกสาร แบบรายงาน 2. นกั เรียนมนี ้าหนกั ส่วนสูง และมีสมรรถภาพทาง หรอื ผลงาน - แบบประเมินความพงึ กายตามเกณฑ์มาตรฐาน ร้อยละ 80 พอใจ 3. นักเรยี นสามารถปอ้ งกนั ตนเองจากสิง่ เสพตดิ ให้ โทษ และอบายมุข หลกี เลี่ยงตนเองจากสภาวะท่ี

 แผนปฏิบัติการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ -123- เสีย่ งตอ่ ความรนุ แรง โรคภัย อบุ ัตเิ หตุ และปัญหา ทางเพศ ร้อยละ 80 4. นักเรยี นเห็นคุณคา่ ในตนเอง มคี วามม่นั ใจ กลา้ แสดงออกอย่างเหมาะสม รอ้ ยละ 80 5. นักเรยี นมีมนุษยสัมพันธ์ทด่ี ี และให้เกยี รติผอู้ ่ืน รอ้ ยละ 80 6. นกั เรียนสามารถสร้างผลงานการเข้าร่วมกจิ กรรม ดา้ นศลิ ปะ ดนตรี นาฏศิลป์ กีฬา และนันทนาการ 7. ผลท่ีคำดว่ำจะได้รบั 1. นกั เรยี นทุกคนไม่เกี่ยวขอ้ งกบั สารเสพตดิ ทุกชนดิ และรู้จักการป้องกันตนเองให้ห่างไกล จากสารเสพตดิ อยู่ในสังคมอยา่ งมีความสุข 2. ชุมชนและผ้ทู ี่เกยี่ วขอ้ งมีความพึงพอใจท่นี กั เรียนมสี ขุ ภาวะท่ีดี มสี ุนทรียภาพ และ ห่างไกลจากปญั หา ยาเสพติด ลงช่อื ......................................ผู้เสนอโครงการ (นายสายันต์ นาควังไทร) ลงชอื่ .................................... ผู้ตรวจสอบ/เหน็ ชอบโครงการ (นางพิศมัย แก้วเจริญผล) หัวหน้ากลมุ่ บรหิ ารงานทั่วไป  อนมุ ตั ิ  ไม่อนมุ ตั ิ เพราะ ................................................................... ลงช่ือ..............................................ผอู้ นุมัติโครงการ (นายทรงศกั ดิ์ เงนิ เมือง) ผู้อานวยการโรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง -124- สว่ นที่ 5 กำรกำกับ ติดตำม ประเมนิ และรำยงำน

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลุง -125- สว่ นที่ 5 กำรกำกบั ตดิ ตำม ประเมนิ และรำยงำน การกากับ ติตาม ประเมินผลและรายงาน ตามแผนปฏิบัติการประจาปี เป็นกิจกรรม ทส่ี าคัญเพราะสามารถนาขอ้ มลู นน้ั มาวิเคราะห์ตดิ ตาม กากบั การบรหิ ารงบประมาณอยา่ งถูกต้องและ เพียงพอ อีกทั้งยังเป็นข้อมูลสาหรับผู้บริหาร เพ่ือให้สามารถตัดสินใจในการบริหารงานได้อย่างมี ประสิทธภิ าพ กำรติดตำม หมายถึง กระบวนการในการติดตามความก้าวหน้าของการดาเนินงานเป็น ระยะ ๆ ว่าเปน็ ไปตามแผนงานท่กี าหนดไว้หรือไม่ และมกี ารรายงานปัญหาท่ีเกดิ ข้นึ กำรประเมินผล หมายถึง กระบวนการในการใช้ดุลยพินิจ และค่านิยมในการพิจารณา ตัดสินคุณค่า ความเหมาะสม ความคุ้มค่า หรือผลสัมฤทธ์ิของเหตุการณ์โครงการ หรือส่ิงอ่ืนใด หลังจากท่ไี ดม้ ีการเปรียบเทียบผลทว่ี ัดได้ โดยวิธีการใด ๆ ก็ตามกับเปา้ หมาย วัตถุประสงค์หรือเกณฑ์ ทีก่ าหนดไว้ กำรติดตำมและประเมินผล หมายถึง กระบวนการวัดและติดตามผลการปฏิบัติงานของ แผนงานหรือโครงการต่าง ๆ เป็นระยะ ๆ อย่างต่อเน่ืองและสม่าเสมอ เพ่ือประเมินว่าสามารถ ปฏิบัติงานของแผนงานหรือโครงการให้เป็นไปตามพันธกิจ เป้าหมายและวัตถปุ ระสงค์ท่ีตั้งไว้หรือไม่ โดยมีการรายงานผลแก่ผู้ทเ่ี ก่ียวข้องดว้ ย 4.1 วตั ถุประสงค์กำรกำกบั ติดตำม ประเมนิ ผลและรำยงำน 4.1.1 เพ่ือกากับ ติดตาม ประเมินและรวบรวมผลการปฏิบัติงาน/โครงการ ตาม แผนปฏบิ ัตกิ าร 4.1.2 เพ่ือให้ทราบผล ปัญหาและอุปสรรคในการปฏิบัติงานตามโครงการ/งาน/กิจกรรม ต่าง ๆ ซ่ึงจะนาไปสู่การปรบั แผนปฏบิ ัตกิ ารในช่วงเวลาทีเ่ หมาะสม และนาไปใช้ประโยชน์ในการจดั ทา แผนปฏบิ ตั ิการในระยะตอ่ ไป 4.1.3 เพ่ือนาข้อมูลไปพฒั นางาน/โครงการ การปฏบิ ัติงานของโรงเรยี น 4.1.4 เพื่อให้งาน/โครงการ และกิจกรรมที่ระบุไว้ในแผนปฏิบัติการประจาปี บรรลุผล อยา่ งมีประสทิ ธิภาพและประสิทธิผล 4.2 ข้ันตอนกำรดำเนนิ งำน 4.2.1 แตง่ ตั้งคณะกรรมการกากับ ติดตาม ประเมินผลและรายงานการดาเนินงาน 4.2.2 จดั ทาปฏทิ ินการกากบั ตดิ ตาม ประเมินผลและรายงาน 4.2.3 จดั เตรยี มเครอ่ื งมือในการตรวจสอบ กากบั ติดตาม ประเมนิ ผลและรายงาน

 แผนปฏิบตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลุง -126- 1) ติดตามการเบกิ จา่ ยเงินงบประมาณ 2) ตดิ ตามแผนปฏิบัตกิ ารจากโครงการ/งาน/กจิ กรรม 3) ติดตามผลสัมฤทธ์ิของโครงการ/งาน/กิจกรรม 4.2.4 ดาเนินการกากบั ตดิ ตาม ประเมินผลและรายงานเป็นระยะตามปฏทิ นิ 4.2.5 สรปุ และรายงาน 4.2.6 นาผลท่ไี ด้มาปรบั ปรงุ และพฒั นา

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง -127- แผนภำพ ขั้นตอนกำรกำกบั ตดิ ตำม ประเมนิ และรำยงำนโครงกำร 1. แตง่ ตัง้ คณะกรรมการกากับ ติดตาม ประเมนิ และรายงาน โครงการตามแผนปฏบิ ตั กิ ารประจาปี 2. จัดทาปฏทิ ินปฏบิ ัติงาน เพื่อกากบั ตดิ ตาม ประเมนิ และรายงานโครงการ 3. ดาเนินการกากบั ติดตามประเมิน และรายงานโครงการ ตามปฏทิ นิ ปฏิบัติงาน 4. กากบั ตดิ ตาม การปฏิบตั งิ านตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปี 5. รายงานผล การดาเนินงาน/กจิ กรรมโครงการ และเปิดเผยตอ่ ผู้ท่ีเกี่ยวข้อง

 แผนปฏิบัตกิ ารประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ -128- คาสั่งโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง ที่ 20 / 2565 เรอ่ื ง แตง่ ตงั้ คณะกรรมการกากับ ตดิ ตามกิจกรรม โครงการตามแผนปฏบิ ตั กิ าร ประจาปีการศกึ ษา 2565 ................................................................................................................................................................ ตามกฎกระทรวงวา่ ด้วยระบบหลกั เกณฑ์และวธิ ีการประกันคณุ ภาพการศึกษา พ.ศ. 2553 ได้กาหนดให้สถานศึกษาจัดทาแผนปฏิบัติการประจาปี เพ่ือให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาคุณภาพของ สถานศึกษาที่มุ่งคุณภาพมาตรฐานการศึกษาของสถานศึกษา และเป็นการกาหนดทิศทางการ ดาเนินงานที่ชัดเจนของแตล่ ะปีทีม่ ีแนวทางปฏบิ ัติ เพือ่ นาไปสู่ทิศทางท่ตี ้องการโดยการขับเคลอื่ นท่ียึด สถานศกึ ษาเป็นฐาน ด้วยความร่วมมอื และความรบั ผิดขอบของบุคลากรภายในสถานศึกษาตลอดจน การกากับดูแล ส่งเสรมิ สนับสนุนจากหนว่ ยงานตน้ สังกดั เพื่อให้การดาเนินการกากับ ติดตามกิจกรรม โครงการตามแผนปฏิบัติการประจาปีเป็นไป ตามวตั ถปุ ระสงค์และมปี ระสิทธิภาพ จึงแต่งตั้งคณะกรรมการ ประกอบดว้ ย 1. นายทรงศกั ดิ์ เงินเมือง ผอู้ านวยการโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง ประธานกรรมการ 2. นางพิศมยั แก้วเจรญิ ผล ครูโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง รองประธานกรรมการ 3. นางสาวมารนิ ทร์ ประชาชน ครโู รงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ กรรมการ 4. นางสาวจีระภา พงึ่ กริม ครโู รงเรยี นอนุบาลคลองขลงุ กรรมการ 5. นางศศธิ ร วันคา ครโู รงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ กรรมการ 6. นางสาวอรสิ า องอาจกิจ ครูผู้ช่วย กรรมการ/เลขานกุ าร โดยมหี นา้ ที่กากบั ติดตามกจิ กรรม โครงการตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปี ให้เปน็ ไปตามปฏิทิน ปฏิบตั ิงานที่กาหนดไว้ เพอ่ื ให้บรรลวุ ัตถุประสงคข์ องโครงการทวี่ างไว้ ทง้ั นี้ ใหค้ ณะกรรมการทไี่ ดร้ ับการแต่งตงั้ ปฏิบัตหิ นา้ ท่ตี ามทีไ่ ด้รับมอบหมายอยา่ งเต็มความสามารถ ใหบ้ งั เกดิ ผลดแี ก่ทางราชการและมีประสิทธภิ าพสูงสดุ สง่ั ณ วันที่ 29 มนี าคม พ.ศ. 2565 ลงชื่อ ( นายทรงศกั ด์ิ เงนิ เมือง ) ผู้อานวยการโรงเรียนอนบุ าลคลองขลุง

 แผนปฏิบัตกิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ -129- ปฏทิ นิ กำรกำกบั ติดตำม ประเมนิ และรำยงำนแผนปฏบิ ตั กิ ำรประจำปกี ำรศกึ ษำ ท่ี วนั เดอื น ปี งำนท่ีปฏิบัติ ผู้รับผิดชอบ 1. มนี าคม 2565 1. แตง่ ตั้งคณะกรรมการกากบั ตดิ ตาม - ผู้บรหิ าร ประเมนิ และรายงานการดาเนนิ งาน 2. พฤษภาคม 2565 2. จัดทาปฏทิ ินการกากบั ติดตาม คณะกรรมการกากบั ตดิ ตาม ประเมนิ และรายงาน ประเมินและรายงาน 3. มถิ ุนายน 2565 3. จดั เตรยี มเครือ่ งมอื ในการตรวจสอบ คณะกรรมการกากับ ตดิ ตาม กากับ ตดิ ตาม ประเมนิ และรายงาน ประเมนิ และรายงาน 3.1 แบบกากบั ติดตามโครงการ 3.2 แบบประเมนิ โครงการ 3.3 แบบรายงานผลโครงการ 4. กรกฎาคม 2565 4. ดาเนินการกากบั ตดิ ตามประเมนิ และ คณะกรรมการกากบั ติดตาม รายงานเปน็ ระยะตามปฏิทิน ประเมนิ และรายงาน คร้งั ที่ 1 (ระหว่างการดาเนินการ) 5. กนั ยายน 2565 5.ดาเนินการกากบั ติดตามประเมนิ และ คณะกรรมการกากบั ติดตาม รายงานเป็นระยะตามปฏิทิน ประเมินและรายงาน คร้ังที่ 2 (เม่ือสน้ิ สดุ โครงการหรอื สิ้นภาคเรียน) 6. ธนั วาคม 2565 6. ดาเนนิ การกากบั ตดิ ตามประเมนิ และ คณะกรรมการกากับ ติดตาม รายงานเป็นระยะตามปฏิทิน ประเมนิ และรายงาน ครง้ั ที่ 3 (ระหวา่ งการดาเนนิ การ) 7. มีนาคม 2566 7. ดาเนนิ การกากับ ตดิ ตามประเมนิ และ คณะกรรมการกากบั ตดิ ตาม รายงานเป็นระยะตามปฏทิ นิ ประเมินและรายงาน คร้งั ท่ี 4 (เมือ่ ส้ินสุดโครงการหรือ ส้ินภาคเรียน)

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ -130- ท่ี วนั เดือน ปี งำนที่ปฏิบตั ิ ผ้รู บั ผิดชอบ 8. มีนาคม 2566 8. สรุปและจัดทารายงานการกากับ - ผบู้ ริหาร ติดตาม ประเมินผล - คณะกรรมการกากับ ตดิ ตาม ประเมนิ และ รายงาน 9. เมษายน – พฤษภาคม 9. ประชมุ นาผลการกากับ ติดตาม - ผ้บู รหิ าร 2566 ประเมนิ ไปปรบั ปรงุ และพฒั นา - คณะกรรมการกากบั ติดตาม ประเมนิ และ รายงาน - ทุกฝ่าย - ทกุ กลุ่มสาระการเรียนรู้ - ทกุ คน

 แผนปฏิบตั ิการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง -131- ภาคผนวก

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลงุ -132- แบบประเมนิ โครงการตามแผนปฏบิ ตั กิ าร ประจาปี................................. ******************************************** ชื่อโครงการ ........................................................................................................................................... สนองกลยทุ ธ์ สพฐ. ท่ี ........................................................................................................................... สนองมาตรฐาน สพฐ. ที่ ....................................................................................................................... สนองกลยทุ ธ์ สพป. ที่ ......................................................................................................................... ส่วนท่ี 1 ขอ้ มูลเบอ้ื งตน้ 1. ชือ่ งาน / โครงการ .............................................................................................................................. 2. ประเมนิ ผลการปฏิบัติงาน / โครงการ เมื่อวนั ที่ ........... เดอื น...................... พ.ศ. ............... สว่ นท่ี 2 ข้อมลู ท่วั ไปเก่ียวกับงาน / โครงการ 1. วตั ถปุ ระสงค์งาน / โครงการ .................................................................................................................................................. ………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………… 2. การดาเนนิ งาน ( ) ดาเนนิ งานสาเร็จแลว้ ( ) ยงั ไมไ่ ด้ดาเนินการ 3. ระยะเวลาดาเนินงานโครงการ ............................................................................................................. 4. เป้าหมาย (ระบกุ ิจกรรม/คณุ ลักษณะที่ต้องการให้เกดิ ข้ึน ระบุจานวนหรือหนว่ ย) 4.1 เปา้ หมายระบใุ นงาน / โครงการ .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. ………………………………………………………………………………………………………………………………… 4.2 ปฏบิ ตั ไิ ดจ้ ริง .................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................. ………………………………………………………………………………………………………………………………… 5. ค่าใชจ้ ่ายในการดาเนินงาน งาน/โครงการ เงินงบประมาณได้รับการอนุมัติ.............................บาท จ่ายจรงิ ........................บาท สว่ นท่ี 3 การประเมนิ ผลงานของโครงการ / งาน

 แผนปฏบิ ตั ิการประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลุง -133- เกณฑก์ ารใหค้ ะแนน 1 คะแนน หมายถงึ ประเมนิ แลว้ อยูใ่ นระดับ ตา่ กว่า 60% 2 คะแนน หมายถึง ประเมินแลว้ อยู่ในระดับ 60 - 69% 3 คะแนน หมายถึง ประเมินแลว้ อย่ใู นระดับ 70 – 79 % 4 คะแนน หมายถึง ประเมินแล้ว อยู่ในระดบั 80 % ขึน้ ไป กรณุ าใสเ่ คร่อื งหมาย / ตามรายการท่ีเห็นวา่ เป็นจรงิ หรอื เหมาะสม รายการประเมิน คะแนน 1 2 34 1. ผลการดาเนินงาน / โครงการนี้บรรลวุ ัตถุประสงคเ์ พียงใด 2. ผลสาเร็จของงาน / โครงการน้บี รรลเุ ปา้ หมายเพียงใด 3. งบประมาณหรือค่าใช้จ่ายทีไ่ ด้รบั เหมาะสมเพยี งใด 4. วสั ดุ / อปุ กรณ์ท่ีให้ในการปฏิบัตงิ านเหมาะสม หรอื เพยี งพอเพยี งใด 5. ความรว่ มมือของผู้ร่วมงานมากนอ้ ยเพียงใด 6. โดยภาพรวมผลสัมฤทธิ์ของงาน / โครงการอยใู่ นระดบั ใด 7. ข้นั ตอนการดาเนินงานเปน็ ไปตามกาหนดเวลาเพยี งใด 8. งาน / โครงการน้ีสนองมาตรฐานตามทีร่ ะบุเพยี งใด ผลรวม คา่ เฉลย่ี ( ผลรวมหารด้วย 8) คะแนนเฉลี่ย ตั้งแต่ 3.5 ข้ึนไป แสดงวา่ การดาเนนิ งาน / โครงการอยใู่ นระดับดมี าก คะแนนเฉลย่ี ตง้ั แต่ 2.5 – 3.4 ขึน้ ไป แสดงวา่ การดาเนนิ งาน / โครงการอยใู่ นระดับดี คะแนนเฉลีย่ ตงั้ แต่ 1.5 – 2.4 ข้นึ ไป แสดงวา่ การดาเนินงาน / โครงการอยู่ในระดบั พอใช้ คะแนนเฉลี่ย ตง้ั แต่ 1.5 ข้นึ ไป แสดงวา่ การดาเนนิ งาน / โครงการอยใู่ นระดบั ปรับปรงุ สรุปผลการประเมินภาพรวมของงาน / โครงการ ( ) ดมี าก ( ) ดี ( ) พอใช้ ( ) ปรบั ปรุง ข้อเสนอสาหรบั การดาเนนิ การโครงการในปีงบประมาณตอ่ ไป ( ) ควรดาเนินการตอ่ ( ) ควรดาเนนิ การตอ่ แต่ตอ้ งปรับปรุง ( ) ยกเลกิ การดาเนินงานในปีต่อไป

 แผนปฏิบตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ -134- สว่ นท่ี 4 สภาพปญั หา อปุ สรรค และแนวทางแกไ้ ข ปัญหา อุปสรรค สภาพปัญหา อปุ สรรค แนวทางแก้ไข / ข้อเสนอแนะ 1. ด้านบคุ ลากร 2. ดา้ นงบประมาณ / ค่าใช้จา่ ย 3. ดา้ นวัสดุ อปุ กรณ์ 4. การประสานงานและการบริการ ( ลงชือ่ ) ..........................................................ผู้ประเมิน ( .................................................................)

 แผนปฏบิ ัติการประจาปี 2565 โรงเรยี นอนุบาลคลองขลงุ -135- คาสั่งโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง ท่ี 21 /2565 เรือ่ ง แตง่ ตั้งคณะทางานจัดทาแผนปฏบิ ัติการประจาปีการศึกษา 2565 ................................................................................................................................................................ ด้วยโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง จะดาเนินการจัดทาแผนปฏิบัติการประจาปีการศึกษา 2565 เพ่ือใชเ้ ป็นเคร่อื งมือในการดาเนินการตามภารกจิ หลักในการจัดการศึกษาให้กับประชากรวัย เรียนได้ครอบคลุมท่ัวถึงและมีคุณภาพทางการศึกษา ซึ่งมีภารกิจต้องพัฒนาบุคลากรและบริหาร จัดการทรัพยากรท่ีมีอย่อู ย่างจากัดให้สามารถขับเคล่ือนในการปฏิบัติงานให้บรรลุตามเจตนารมณ์อง พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพ่ิมเติม (ฉบับท่ี 2) พ.ศ. 2545 สนอง นโยบายกระทรวงศึกษาธกิ าร และขบั เคล่อื นกลยุทธ์ของสานกั งานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พื้นฐาน ไดบ้ รรลุเป้าหมายตามภารกจิ งาน และให้เกิดประสิทธิภาพสูงสดุ เพ่อื ใหก้ ารดาเนินการจดั ทาแผนปฏิบัติการประจาปีการศึกษา 2565 ของโรงเรียนอนุบาล คลองขลุง เป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตามวัตถุประสงค์และให้มีประสิทธิภาพ จึงแต่งตั้ง คณะทางานจัดทาแผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปีการศกึ ษา 2565 ดงั นี้ 1. คณะทำงำนจัดทำแผนปฏิบัติกำรปีงบประมำณ พ.ศ. 2565 มีหน้าท่ีกาหนด วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ กลยุทธ์ เป้าหมาย ตัวชี้วัด วิเคราะห์สภาพปัจจุบัน ปัญหา ผลการ ดาเนินการที่ผ่านมา การเสนอโครงการ/กิจกรรม งบพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน เพื่อ เพ่ิมประสิทธิผลตามกลยุทธ์ โดยให้ครอบคลุมสอดคล้องกับนโยบายของสานักงานคณะกรรมการ การศึกษาขั้นพื้นฐาน สานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษาประถมศึกษากาแพงเพชร เขต 2 ความต้องการ ตามบรบิ ทของสถานศกึ ษา ประกอบด้วย 1.1 นายทรงศกั ดิ์ เงนิ เมอื ง ผู้อานวยการโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง ประธานกรรมการ 1.2 นางพศิ มยั แก้วเจริญผล ครูโรงเรียนอนุบาลคลองขลงุ รองประธานกรรมการ 1.3 นางปรานี พูลพันธ์ชู ครโู รงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ กรรมการ 1.4 นางสาวมารินทร์ ประชาชน ครูโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง กรรมการ 1.5 นางพชิ ชาภา ศรสี ขุ ครโู รงเรียนอนุบาลคลองขลุง กรรมการ 1.6 นางนภาพร แพรพนั ธ์ ครโู รงเรียนอนบุ าลคลองขลงุ กรรมการ 1.7 นายนวพล สุขศฺริ ครูโรงเรียนอนุบาลคลองขลุง กรรมการ

 แผนปฏิบตั กิ ารประจาปี 2565 โรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง -136- 1.8 นางสาวจีระภา พึ่งกริม ครโู รงเรียนอนบุ าลคลองขลุง กรรมการ/ผูช้ ่วยเลขานุการ 1.9 นางศศธิ ร วนั คา ครูโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ กรรมการ/เลขานกุ าร 2. คณะทำงำนฝ่ำยประสำนงำนและจัดทำเอกสำร มีหน้าที่ประสานการจัดเตรียมสถานท่ี ประชุม อุปกรณ์ เคร่ืองใช้สาหรับการประชมุ อานวยความสะดวกให้ผู้เขา้ ประชุม จัดอาหาร เครอื่ งด่ืม และจดั เตรียมเอกสารประกอบการประชุม ตลอดจนจัดพิมพแ์ ละจัดทารูปเลม่ แผนปฏบิ ัตกิ ารประจาปี การศกึ ษา 2565 ประกอบดว้ ย 2.1 นางพิศมยั แก้วเจริญผล ครโู รงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง ประธานคณะทางาน 2.2 นางสาวจรี ะภา พึง่ กรมิ ครูโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลงุ คณะทางาน 2.3 นางศศธิ ร วนั คา ครโู รงเรียนอนุบาลคลองขลงุ คณะทางาน 2.4 นางสาวอรสิ า องอาจกจิ เจ้าหน้าทธ่ี ุรการโรงเรียน คณะทางานและเลขานกุ าร ทั้งนี้ ให้ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งปฏิบัติหน้าที่ตามท่ีได้รับมอบหมายอย่างเต็มความรู้ ความสามารถ ให้สาเร็จลลุ ว่ งตามวตั ถปุ ระสงค์ และบังเกดิ ประโยชน์ต่อทางราชการ สง่ั ณ วันที่ 29 มีนาคม พ.ศ. 2565 ลงชื่อ ( นายทรงศกั ดิ์ เงนิ เมอื ง ) ผอู้ านวยการโรงเรยี นอนบุ าลคลองขลุง