Reglamento Plan de Vigilancia 2021.cdr

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-44 MEDIDAS DE PROTECCIÓN Versión: 03 PERSONAL FRENTE AL COVID 19 Página 5 de 11 (3) unidades por semana 5.4 Para el caso de trabajadores que se trasladen desde o hacia la unidad minera, deberán contar con un protector facial durante el transporte. 5.5 Todo personal que labora en la unidad minera debe cumplir con el uso de los equipos de protección personal señalados en el presente procedimiento (Anexo 01). 5.6 El no cumplimiento del uso obligatorio de los equipos de protección personal se considerará como falta grave. 5.7 El personal médico usará los equipos de protección personal según las ac vidades y/o zonas en la que se encuentren: Ÿ Centro médico en atención a pacientes sin infección de respiratorias agudas(IRAS): Respirador N95, protector o careta facial, gorro quirúrgico y mandilón. Ÿ Atención o triaje diferenciado: Respirador de cara completa (full face), guantes quirúrgicos, traje corporal y botas de nitrilo. Ÿ Zona de aislamiento: Respirador de cara completa (full face), doble guante quirúrgicos, doble traje corporal (traje tychem y traje po tyvek) y botas de nitrilo. Ÿ Personal de Salud realizando referencia a paciente sospechoso o confirmado: Respirador de cara completa (full face) y/o N95, doble guante quirúrgicos, traje corporal (traje po tyvek) y botas de nitrilo. 199

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-44 MEDIDAS DE PROTECCIÓN Versión: 03 PERSONAL FRENTE AL COVID 19 Página 6 de 11 5.8 Los trabajadores de área de Limpieza usarán los siguientes equipos de protección : Ÿ Personal de Limpieza que no ingresa a algún ambiente de atención de la Salud : Respirador KN95 , guante de neopreno o pvc , careta facial , overol y calzado de seguridad con punta de acero. Ÿ Personal de Limpieza que ingresa a algún ambiente de salud: Respirador de cara completa con cartucho contra par culas y gases, guante de neopreno o pvc, traje corporal y botas con puntera de metal o composite. 5.9 Los agentes de seguridad usarán los siguientes equipos de protección : Ÿ Personal de vigilancia que se encuentran en las garitas principales: Respirador KN95, guante quirúrgicos o limpios, careta facial, traje de protección y calzado de seguridad con punta de acero. Ÿ Personal de vigilancia que se encuentran en los puntos de vigilancia interno (menor exposición): Respirador KN95, careta facial, overol o ropa industrial y calzado de seguridad con punta de acero. 5.10 Todos los trabajadores deberán usar de manera obligatoria su protector facial cuando se trasladen desde las ciudades hasta las unidades mineras y viceversa. El uso de las caretas en el interior de las unidades será condicional a las ac vidades que realicen. 200

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-44 MEDIDAS DE PROTECCIÓN Versión: 03 PERSONAL FRENTE AL COVID 19 Página 7 de 11 6. REGISTROS 6.1 FP-CORP-44-01 Formato matriz de Equipo de Protección Personal Frente al COVID 19. 7. ANEXOS: 7.1. Anexo N°1: Formato matriz de Equipo de Protección Personal Frente al COVID 19. 8. DOCUMENTOS DE REFERENCIA: 8.1 Ley Nº 26842. Ley General de Salud. 8.2 Ley 29783. Ley de Seguridad y Salud en el trabajo. 8.3 Ley N° 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de salud 8.4 Resolución Ministerial N° 773-2012/MINSA, que aprueba la Direc va Sanitaria Nº 048-MINSA- DGPS-V.01, “Direc va Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Prác ca Saludable en el Perú”. 8.5 Resolución Ministerial N° 039-2020/MINSA Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción del coronavirus (2019 – nCovid) 8.6 Resolución Ministerial N° 040-2020/MINSA Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección confirmada por coronavirus (2019 –nCovid) 8.7 Resolución Ministerial N° 055-2020- TR Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral. 8.8 Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA. Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales tex les de uso comunitario. 201

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-44 MEDIDAS DE PROTECCIÓN Versión: 03 PERSONAL FRENTE AL COVID 19 Página 8 de 11 8.9 Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA. Documento Técnico: Prevención, Diagnós co y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 8.10 Resolución Ministerial N° 111-2020-MINEM/DM. Protocolo para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al Covid- 19 en el marco de las acciones del traslado de personal de las Unidades Mineras y Unidades de Producción. 8.11 Resolución Directoral Nº 003-2020-INACAL/DN Guía para limpieza y Desinfección de manos y superficies 1er Edición. INACAL Ins tuto Nacional de Calidad – Ministerio de la Producción. 8.12 Resolución Ministerial N° 128-2020- MINEM/DM “Protocolo Sanitario para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID 19 en las ac vidades del Sub Sector Minería, el Sub sector Hidrocarburos y el Sub sector electricidad” 8.13 Especificación Disponible Peruana EDP 101.2020: Escudo de protección facial para reducción de riesgo biológico. 8.14 Resolución Ministerial Nº 972-2020/MINSA Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2”. 9. HOJA DE CAMBIOS 202

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-44 MEDIDAS DE PROTECCIÓN Versión: 03 PERSONAL FRENTE AL COVID 19 Página 9 de 11 Versión Items modificados Descripción del Cambio Ÿ Se modifica la definición de : “EPP”, “mascarilla quirúrgica”, “mascarilla comunitaria” 3. Definiciones Ÿ Se adiciona la definición “Protector Respiratorio o Respirador Descartable. Ÿ Se re ra la definición “respirador de uso médico” Ÿ Se re ran la Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA. Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de 03 exposición a COVID- 19. Ÿ Resolución Ministerial N° 255-2016- MINSA, que aprueba el documento 8. Documentos “Guía para la implementación del de referencia proceso de higiene de manos en los establecimientos de salud”. Ÿ Se adiciona la Resolución Ministerial Nº 972-2020/MINSA Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2” 203

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-44 MEDIDAS DE PROTECCIÓN Versión: 03 PERSONAL FRENTE AL COVID 19 Página 10 de 11 Julio Ramos Guillermo Tello Richard Contreras Sub-Gerente de Salud e Director de Seguridad, Salud Higiene Ocupacional y Medio Ambiente Gerente General Fecha de actualización Fecha de Revisión Fecha de Aprobación 04/12/2020 07/12/2020 09/12/2020 204

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-44 MEDIDAS DE PROTECCIÓN Versión: 03 PERSONAL FRENTE AL COVID 19 Página 11 de 11 ANEXO N°1 :Formato Matriz de Equipo de Protección Personal Frente al COVID 19 205

ANEXO N° 8 PROCEDIMIENTO DE VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL CONTEXTO COVID-19 206

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 1 de 21 1. OBJETIVO Realizar la vigilancia permanente de la salud de los trabajadores con frente al riesgo de exposición al COVID-19 en las unidades mineras. 2. ALCANCE Aplica a todos los trabajadores de Pan American Silver Perú, empresas contra stas, proveedores, prac cantes y visitantes que realicen ac vidades mineras y conexas. 3. DEFINICIONES 3.1 Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una persona considerada caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, no requiere hospitalización y se le indica aislamiento domiciliario solo si la vivienda ene las condiciones para garan zar el aislamiento en una habitación con adecuada ven lación y no hay personas de grupos de riesgo en la familia. Caso contrario se le ofrecerá ser albergado en un centro de aislamiento temporal y seguimiento (CATS) o el que haga sus veces. Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o centro de aislamiento por un lapso de 14 días, contados a par r de la fecha de inicio de síntomas del caso. En caso de infección asintomá ca, el aislamiento se mantendrá hasta transcurridos 14 días desde la fecha en que se tomó la muestra para el diagnós co. 207

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 2 de 21 3.2 Brote Aparición inusual de más casos de los esperados relacionados epidemiológicamente, de una enfermedad en un área geográfica y empo determinado. 3.3 Centro de Trabajo Unidad produc va en el que se desarrolla la ac vidad laboral de una organización con la presencia de trabajadores. 3.4 Centro de aislamiento temporal y seguimiento: Lugar dis nto a su domicilio donde una persona restringe su desplazamiento por 14 días a par r de la fecha de inicio de síntomas. 3.5 Grupos de Riesgo Conjunto de personas que presentan caracterís cas individuales, asociadas a mayor vulnerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19. La autoridad sanitaria define los factores de riesgo como criterios sanitarios a ser u lizados por los profesionales de la salud para definir a las personas con mayor posibilidad de enfermar y tener complicaciones por la COVID- 19, los mismos que según las evidencias que se vienen evaluando y actualizando permanentemente, se definen como: edad mayor a 65 años, comorbilidades como hipertensión arterial refractaria, diabetes, obesidad con IMC >=40, enfermedades cardiovasculares, enfermedad 208

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 3 de 21 pulmonar crónica, cáncer, otros estados de inmunosupresión , gestantes y madres lactantes; y otros establecidos en el documento norma vo vigente del Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades que establezca la Autoridad Nacional Sanitaria a las luces de futuras evidencias. 3.6 Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo Documento guía para establecer las medidas que se deben adoptar para vigilar el riesgo de exposición a la COVID-19 en el lugar trabajo, el cual es aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda. 3.7 Profesional de la Salud Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la función de ges onar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores, de acuerdo con el Anexo 01 (medicina y enfermería). 3.8 Prueba serológica para SARS Cov 2 Es un examen en una muestra de sangre donde mediante varias metodologías se detectan an cuerpos específicos para el virus SARS COV 2 (inmunocromatogra a, inmunoquimioluminiscencia,ELISA) 209

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 4 de 21 3.9 Regreso al trabajo post cuarentena ( por contacto) Proceso de retorno al trabajo luego de permanecer 14 días en su casa confinado, desde el contacto directo con la persona infectada. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad y que se man ene clínicamente asintomá co. 3.10 Reincorporación al trabajo Proceso de retorno a laborar cuando el trabajador que fue diagnos cado o declarado que tuvo la enfermedad por la COVID-19 y está de alta epidemiológica. 3.11 Trabajador: Toda persona natural que desempeña una ac vidad laboral subordinada o autónoma, para un empleador privado o para el Estado. 4. RESPONSABLES: 4.1 Gerentes de Operaciones Ÿ Aprueba y asigna recursos dentro la Unidad Minera para la aplicación del procedimiento establecido. 4.2 Gerente de SSO de la Unidad Minera Ÿ Ges ona y viabiliza los recursos para la prevención de la salud en los trabajadores, en coordinación con el Médico Ocupacional de cada unidad. 4.3 Gerentes, Superintendentes y Jefes de área Ÿ Realizar el efecto cascada en la difusión y supervisión de que todas las medidas de vigilancia, 210

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 5 de 21 prevención, control y cumplimiento del presente procedimiento. 4.4 Médico Ocupacional de la Unidad Minera Ÿ Ges ona y dirige los trabajos de prevención, vigilancia, control y seguimiento referido a la salud de los trabajadores en cada unidad Minera, administrando los recursos de salud con un efec vo control de costos. Ÿ Registra las comorbilidades para el COVID-19 en el ámbito del trabajo, iden ficando el riesgo para el puesto ocupacional, llevando un control digital de acuerdo con la base de datos referida en el punto anterior Ÿ Establecer medidas de seguimiento clínico a distancia diario o interdiario al trabajador iden ficado como caso sospechoso o contacto con un caso confirmado, según corresponda Ÿ Recomienda a la Gerencia de Operaciones los controles viables para las comorbilidades iden ficadas, que permitan una disminución del riesgo ante el contagio por COVID-19. Ÿ Man ene alineado el programa de salud ocupacional para la prevención de enfermedades crónicas con las medidas de control para COVID-19. 4.5 Jefe de Ges ón de Talento Ÿ Elaborar el plan de salud mental de la unidad minera a su cargo para la vigilancia y atención de los factores de riesgo de po psicosocial que se generen como 211

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 6 de 21 consecuencia de trabajar en la unidad minera o trabajo remoto en el contexto de la Pandemia de la COVID-19 Ÿ Ejecutar las acciones propuestas en el plan de salud mental 4.6 Jefe de bienestar Laboral Ÿ Revisar y validar el plan de salud mental de las unidades mineras Ÿ Realizar el seguimiento mensual de la ejecución de las acciones propuestas en el plan de Salud Menta 4.7 Sub-Gerente de Ges ón del Talento Ÿ Aprobar el plan de salud mental de las unidades mineras Ÿ Informar a la Dirección de Recursos Humanos mensualmente el estado del cumplimiento del plan de Salud Mental 4.8 Analista/ Higienista de la Unidad Minera Ÿ Evaluación de los equipos de protección personal (EPPs) para la protección para la bioseguridad frente al COVID-19. Ÿ Ges ona la implementación de medidas para la vigilancia de exposición a otros factores de riesgo ergonómicos, u otros que se generen en el marco de la pandemia del COVID-19, así como medidas preven vas o correc vas, según corresponda. 212

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 7 de 21 5. PROCEDIMIENTO: 5.1 Vigilancia en las unidades mineras 5.1.1 El médico Jefe de Salud Ocupacional de la unidad minera actualiza de forma permanente la base de datos de los exámenes médicos ocupacionales, atenciones ambulatorias, referencias y evaluaciones registradas en el contexto de la pandemia por COVID-19; dispone de un registro de las comorbilidades para el COVID-19 en el ámbito del trabajo y realiza la iden ficación del riesgo de exposición a SARSCoV-2 (COVID-19) de cada puesto de trabajo según el numeral 6.1. \"Definiciones Opera vas - Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a COVID-19\" del RM N°972-2020-MINSA 5.1.2 El médico Jefe de Salud Ocupacional realiza el análisis de los datos registrados, determinando las recomendaciones médicas ocupacionales para el trabajo presencial y remoto 5.1.3 Los resultados de la vigilancia para las comorbilidades en el contexto de COVID-19 son presentados de forma mensual al área de Recursos Humanos de cada Unidad Minera. 5.1.4 La vigilancia de la salud de los trabajadores relacionadas al trabajo en el contexto COVID- 19 considera las siguientes acciones: a) Control de temperatura corporal al momento de ingresar al centro de trabajo y al finalizar la 213

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 8 de 21 jornada laboral, por parte del personal capacitado de la unidad minera . b) Realizar la evaluación médica de síntomas COVID-19 a todos trabajadores que presente temperatura mayor a 37.5 °C c) La toma de temperatura a los trabajadores de alto riesgo de exposición a COVID-19 al inicio, mitad y término de la jornada laboral. 5.1.5 Los criterios de alerta (signos de alarma) permiten iden ficar la necesidad de atención médica inmediata en casos de COVID-19 de acuerdo con lo establecido por el ministerio de Salud son: a) Sensación de falta de aire o dificultad para respirar. b) Desorientación o confusión c) Fiebre (temperatura mayor o igual a 38°C) persistente por más de dos días d) Dolor en el pecho e) Coloración azul de los labios (cianosis) 5.1.6 La atención de casos con signos de alarma será conforme a los pasos descritos en el anexo N°3 del presente procedimiento. 5.1.7 Al finalizar el régimen de trabajo en la unidad minera (antes de salir de días libres) los trabajadores deberán pasarán una prueba serológica de salida, si el resultado es nega vo se autoriza su salida, si el resultado es posi vo a COVID , se dispone su aislamiento 214

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 9 de 21 5.1.8 El médico jefe de salud ocupacional ante un caso confirmado posi vo a COVID-19 procede con ges onar el descanso médico a través de la IPRESS a cargo de la vigilancia por el empo de aislamiento que sea necesario. 5.1.9 El aislamiento de casos sospechosos o confirmados será por un máximo de 14 días pudiendo extenderse excepcionalmente de acuerdo a la evaluación médica cer ficada (SCTR o cer ficado del colegio médico). 5.1.10 El seguimiento de contactos será ges onado por el Médico Jefe de la unidad Minera a través de las IPRESS, en coordinación con las áreas competentes de las DIRIS/DISA/DIRESA/ GERESA, según corresponda; podrá ser realizado, inicialmente por 7 días, y según el caso lo amerite, se ampliará hasta completar 14 días, mediante llamadas telefónicas. 5.1.11 Durante la emergencia sanitaria y para garan zar la vigilancia epidemiológica del trabajador en el contexto del COVID 19, el Médico jefe de salud Ocupacional realiza el seguimiento a las IPRESS que realicen el tamizaje para COVID-19, deban no ficar a la: DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESA , según corresponda. 5.1.12 Los casos posi vos a COVID-19 con prueba molecular serán registrados a través del llenado 215

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 10 de 21 de la ficha de inves gación clínico- epidemiológica de COVID-19 se realiza la no ficación de manera inmediata al Centro Nacional de Epidemiologia, Prevención y Control de Enfermedades (CDC Perú), a través del aplica vo de la vigilancia del COVID-19 mediante el SISCOVID y NOTIWEB disponible en: h ps://app7.dge.gob.pe/covid19/inicio, No web) por el centro médico o IPRESS que realiza la prueba. 5.1.13 El alta de los trabajadores sospechosos o confirmados por la COVID- 19 debe hacerse a través del formato de ALTA de la ficha F300 del SICOVID-19. 5.2 Vigilancia trabajadores reincorporados post COVID-19 5.2.1 Según lo dispuesto en la RM N° 972-2020-MINSA 7.2.2.1 7) no deben realizarse pruebas diagnós cas de laboratorio para definir el alta del paciente 5.2.2 Sin embargo, a efectos de control de dicho personal, posterior a su reincorporación a la unidad minera con el fin de determinar si el trabajador cuenta con an cuerpos a SARS COV 2 (COVID-19) según criterio médico se realizará una evaluación con prueba serológica cada 4 meses aproximadamente, que permita determinar el nivel de an cuerpos en el trabajador. 5.2.3 Corresponderá al área médica evaluar dichos 216

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 11 de 21 resultados de las pruebas serológicas realizadas al personal y en caso se establezca que no cuenta con an cuerpos al SARS CoV-2 dispondrá que se realice el examen médico perfil COVID-19 y si es necesario efectuar pruebas adicionales o complementarias. 5.3 Vigilancia frente a factores de riesgo ergonómico y psicosocial 5.3.1 La vigilancia y acciones frente a factores de riesgo de po psicosocial (condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo), u otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la Pandemia de la COVID-19; serán atendidas a través del “Plan de Salud Mental de la unidad minera” 5.4 Vigilancia trabajadores en trabajo remoto Los trabajadores que realizan trabajo remoto, en coordinación con su supervisor inmediato y Recursos Humanos, establecerán las siguientes ac vidades de vigilancia y monitoreo de salud con el fin de contribuir a la disminución de riesgo de contagio por SARS-CoV-2. 5.4.1 Coordinar ac vidades a su supervisor inmediato con copia a Recursos Humanos de las ac vidades realizadas en la semana. 5.4.2 Par cipar en forma virtual en las charlas y capacitación programadas por el área de Ges ón del Talento. 5.4.3 Cumplir con las medidas para la prevención de COVID19 en su lugar de residencia 217

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 12 de 21 5.4.4 Informar a su supervisor si se ha contagiado con el virus del SARSCoV-2. 6. REGISTROS 6.1 Registro de Exámenes Médicos Ocupacionales. 6.2 Registro de Historias Clínicas de atención ambulatorio y/o emergencia. 6.3 Registro de Referencias y contra referencias. 6.4 Registro de evaluaciones preven vas COVID-19. 7. ANEXOS 7.1 Anexos N°1: Historia Clínica Ambulatoria 7.2 Anexo N°2: Hoja de Referencia 7.3 Anexo N°3: Flujograma de atención de signos de alarma en la unidad minera 7.4 Anexo N°4: Registro de Comorbilidades Relacionadas al Trabajo en el contexto COVID-19. 8. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 8.1 Ley 26842 Ley General de Salud. 8.2 Ley 30036 Ley que regula el teletrabajo. 8.3 D.S. N° 017 2015-TR Reglamento de la ley de teletrabajo 8.4 D.S. N° 046-2020-PCM Declara estado de emergencia nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del brote del COVID 19. 8.5 R.M. N°084-2020MINSA-“Aprueban el Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19, Escenario de Transmisión Focalizada 218

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 13 de 21 8.6 “Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19, Escenario de Transmisión Focalizada “ 8.7 R.M. N° 055-2020-TR –Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral” 8.8 DU Nº 025-2020 - “Dictan medidas urgentes y excepcionales des nadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional” 8.9 DS N° 008-2020-SA - “Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19“ 8.10 Alerta Epidemiológica N° 011-2020 8.11 RPE Nº 49-2020-ATUPE - Aprueban “Disposiciones para evitar la propagación del Coronavirus (COVID-19) durante la prestación del servicio público de transporte de personas” 8.12 D.S. N°080-2020 Decreto Supremo que aprueba la reanudación de ac vidades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 8.13 R.M. N° 128-2020-MINEM Aprueban el Documento Técnico “Protocolo Sanitario para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID-19 en las ac vidades del Subsector Minería, el subsector 219

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 14 de 21 Hidrocarburos y el Subsector Electricidad”. 8.14 Resolución Ministerial N°135-2020- MINEM/DM, Modificatoria de RM 128-2020-MINEM/DM “Protocolo Sanitario para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID 19 en las ac vidades del Sub Sector Minería, el Sub sector Hidrocarburos y el Sub sector electricidad” 8.15 R.M. N° 905-2020-MINSA aprobar la direc va sanitaria N°122-MINSA/2020/CDC Direc va sanitaria para la vigilancia epidemiológica de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) en el Perú” 8.16 Resolución Ministerial Nº 972-2020/MINSA Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2”. 9. HOJA DE CAMBIOS Versión Items modificados Descripción del Cambio Ÿ Se elimina la definición de “aislamiento COVID-19”, Ÿ Se inserta la definición de “aislamiento en el ámbito comunitario” 04 3. Definiciones Ÿ Se actualiza las definiciones de “ grupos de riesgo”, “plan de vigilancia”, “regreso a l t ra b a j o p o st c u a re n t e n a ”y “trabajador” 220

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 15 de 21 Ÿ En el item 5.1.1 se especifica que la iden ficación del riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19) de cada puesto de trabajo se realizará según el numeral 6.1. \"Definiciones Opera vas - Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a COVID-19\" del RM N°972-2020-MINSA Ÿ En el item 5.1.4 se re ra el item c) “Registro de los casos de trabajadores que presenten temperatura mayor a 38 °C Se modifica el valor de temperatura 5.1 Vigilancia de 38 a 37.5 °C para evaluación médica en las unidades Se adiciona el item 5.1.9 El aislamiento mineras 04 de casos sospechosos o confirmados será por un máximo de 14 días pudiendo extenderse excepcionalmente de acuerdo a la evaluación médica cer ficada (SCTR o cer ficado del colegio médico). Ÿ Se adiciona el item 5.1.13 alta de los t r a b a j a d o r e s s o s p e c h o s o s o confirmados por la COVID-19 debe hacerse a través del formato de ALTA de la ficha F300 del SICOVID-19. Ÿ Se re ra el item 5.2.1 “ para los casos posi vos según lo dispuesto en la RM 448-2020MINSA 7.2.2.1. Item 7. no se 221

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 16 de 21 recomienda la realización de pruebas moleculares ni serológicas (en todos los niveles de riesgo) a los trabajadores que hayan presentado previamente una prueba posi va y/o tengan el alta 5.2 Vigilancia epidemiológica, ya que el empo de trabajadores duración de los an cuerpos en sangre o reincorporados la reversión de estos aún es incierta y no post COVID-19 indica posibilidad de contagio. Ÿ Se incorpora “Según lo dispuesto en la RM N° 972-2020-MINSA 7.2.2.1 7) no deben realizarse pruebas diagnós cas de laboratorio para definir el alta del paciente” 04 7. Anexo • Se reordenan los anexos Ÿ Se re ra la Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA. Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19. 8. Documentos Ÿ Se adiciona las Resolución Ministerial Nº de referencia 972-2020/MINSA Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2” 222

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 17 de 21 Julio Ramos Guillermo Tello Richard Contreras Sub-Gerente de Salud e Director de Seguridad, Salud Higiene Ocupacional y Medio Ambiente Gerente General Fecha de actualización Fecha de Revisión Fecha de Aprobación 04/12/2020 07/12/2020 09/12/2020 223

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 18 de 21 ANEXO N° 01: HISTORIA CLÍNICA AMBULATORIA 224

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 19 de 21 ANEXO N° 02: HOJA DE REFERENCIA 225

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 20 de 21 ANEXO N°03: FLUJOGRAMA ATENCION SIGNOS DE ALARMAS 226

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-45 VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR Versión: 04 EN EL CONTEXTO DEL COVID-19 Página 21 de 21 ANEXO N°04: REGISTRO COMORBILIDADES – COVID19 227

ANEXO N° 9 PROCEDIMIENTO PARA EL PROCESO DE REGRESO AL TRABAJO 228

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 1 de 17 1. OBJETIVO: Brindar los lineamientos y planes de acción a fin de realizar la vigilancia, prevención y control del retorno al trabajo de los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o posi vo de COVID-19. 2. ALCANCE: Aplica a todos los trabajadores de Pan American Silver Perú, empresas contra stas, proveedores, prac cantes y visitantes que realicen ac vidades mineras y conexas. 3. DEFINICIONES 3.1 Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una persona considerada caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, no requiere hospitalización y se le indica aislamiento domiciliario solo si la vivienda ene las condiciones para garan zar el aislamiento en una habitación con adecuada ven lación y no hay personas de grupos de riesgo en la familia. Caso contrario se le ofrecerá ser albergado en un centro de aislamiento temporal y seguimiento (CATS) o el que haga sus veces. Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o centro de aislamiento por un lapso de 14 días, contados a par r de la fecha de inicio de síntomas del caso. En caso de infección asintomá ca, el aislamiento se 229

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 2 de 17 mantendrá hasta transcurridos 14 días desde la fecha en que se tomó la muestra para el diagnós co. 3.2 Aislamiento hospitalario Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o confirmado de COVID-19 es ubicado en un área hospitalaria 3.3 Casos de COVID-19 Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios clínicos: a) Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor de garganta y además uno o más de los siguientes signos/ síntomas: Ÿ Malestar general Ÿ Fiebre Casos Ÿ Cefalea sospechosos Ÿ Conges ón nasal de COVID-19 Ÿ Diarrea Ÿ Dificultad para respirar Ÿ Pérdida del olfato (anosmia) Ÿ Perdida del gusto (ageusia) b) Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección respiratoria aguda con fiebre o temperatura actual 38°C y tos; con inicio dentro de los úl mos 10 días; y que requiere hospitalización 230

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 3 de 17 Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios : a) Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con un c a s o p r o b a b l e o c o n fi r m a d o , o epidemiológicamente relacionado a un conglomerado de casos los cuales han tenido al menos un caso confirmado dentro de este conglomerado 14 días previos al inicio de los síntomas b) Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos suges vos de COVID-19 , en: Caso probable Ÿ Radiogra a de toras: opacidades de COVID-19 nebulosas, de morfología a menudo redondeadas, con distribución pulmonar periférica e inferior Ÿ Tomogra a computarizada de tórax: múl ples opacidades bilaterales en vidrio esmerilado, a menudo de morfología redondeada con distribución pulmonar periférica e inferior Ÿ Ecogra a pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (mul focales, aisladas o confluentes), patrones de consolidación con o sin broncogramas aéreos. 231

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 4 de 17 c) Personal con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato o ageusia) (pérdida del gusto), en ausencia de cualquier otra causa iden ficada. a) Caso sospechoso o probable con confirmación de laboratorio de infección por COVID-19, mediante prueba molecular para SARS-CoV 2 posi va Caso b) Caso sospechoso o probable con prueba confirmado an génica posi va para infección por SARS sintomá co CoV2 de COVID-19 c) Caso sospechoso o probable con prueba serológica (ELISA, inmunofluorescencia, quimiluminiscencia) reac va a IgM o IgM/IgG para infección por SARS-Cov2 Toda persona asintomá ca iden ficada a través de la estrategia de búsqueda ac va que no Caso de presenta signos ni síntomas compa bles con infección COVID-19, con resultado posi vo de prueba asintomá ca molecular para SARS CoV2 o presenta prueba de COVID-19 an génica posi va o prueba serológica reac va para infección por SARS CoV2 3.4 Centro de aislamiento temporal y seguimiento: Lugar dis nto a su domicilio donde una persona restringe su desplazamiento por 14 días a par r de la fecha de inicio de síntomas. 232

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 5 de 17 3.5 Contacto directo Incluye cualquiera de las siguientes situaciones a) Persona que estuvo a menos de un metro de distancia de un caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, durante al menos 15 minutos, en un periodo que abarca desde 2 días antes del inicio de síntomas (o, para casos de infección asintomá ca, desde 2 días antes de la toma de la muestra posi va) hasta el momento en que el caso inicia aislamiento. b) Personal de la salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o no ha aplicado el protocolo para ponerse, quitarse y desechar el EPP durante la evaluación de un caso confirmado por la COVID-19. 3.6 Cuarentena COVID-19 Procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento, fuera de su vivienda, a la persona o personas expuestas a un caso sospechoso probable o confirmado de la COVID-19, por un lapso de 14 días, a par r del úl mo día de exposición con el caso, independientemente del resultado de las pruebas de laboratorio. Esto con el obje vo de disminuir la posibilidad de transmisión, y monitorear la probable aparición de síntomas y asegurar la detección temprana de casos. 233

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 6 de 17 3.7 Evaluación de salud del trabajador Ac vidad dirigida a conocer la condición de salud del trabajador al momento del regreso o reincorporación al trabajo; incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de iden ficar precozmente la aparición de sintomatología COVID-19 para adoptar las medidas necesarias. 3.8 Grupos de Riesgo: Conjunto de personas que presentan caracterís cas individuales, asociadas a mayor vulnerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19. La autoridad sanitaria define los factores de riesgo como criterios sanitarios a ser u lizados por los profesionales de la salud para definir a las personas con mayor posibilidad de enfermar y tener complicaciones por la COVID- 19, los mismos que según las evidencias que se vienen evaluando y actualizando permanentemente, se definen como: edad mayor a 65 años, comorbilidades como hipertensión arterial refractaria, diabetes, obesidad con IMC >=40, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, otros estados de inmunosupresión , gestantes y madres lactantes; y otros establecidos en el documento norma vo vigente del Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades que establezca la Autoridad Nacional Sanitaria a las luces de futuras evidencias. 234

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 7 de 17 3.9 Prueba serológica para SARS CoV 2 Es un examen en una muestra de sangre donde mediante varias metodologías se detectan an cuerpos específicos para el virus SARS COV 2 (inmunocromatogra a, inmunoquimioluminiscencia,ELISA) 3.10 Regreso al trabajo Proceso de retorno a laborar cuando el trabajador, que fue diagnos cado o declaró que tuvo la COVID-19, está de alta epidemiológica 3.11 Signos de alarma para COVID-19 Los signos de alarma permiten iden ficar la necesidad de atención médica inmediata en casos de COVID-19 Ÿ Sensación de falta de aire o dificultad para respirar. Ÿ Desorientación o confusión Ÿ Fiebre (temperatura mayor o igual a 38°C) persistente por más de dos días Ÿ Dolor en el pecho Ÿ Coloración azul de los labios (cianosis) 4. RESPONSABLES: Se establecen las siguientes responsabilidades: 4.1 Gerentes de Operaciones Ÿ Aprueba y asigna recursos dentro la Unidad Minera para la aplicación de los lineamientos establecidos en el presente Procedimiento 235

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 8 de 17 4.2 Superintendente de Recursos Humanos y Administración Ÿ Responsable de determinar los puntos y horarios de embarque del personal de compañía y empresas contra stas en las diferentes ciudades para la subida a la unidad minera. Ÿ Coordinar las citas con las IPRESS para el desarrollo de las pruebas de ingreso Ÿ Enviar a todos los trabajadores y empresas contra stas por correo electrónico el formato de declaración jurada de salud. Ÿ Comunicar a todo el personal sobre los puntos y horarios de embarque, así como la obligatoriedad de llevar la declaración jurada medio digital o impresa y llenada 4.3 Gerentes de SSO de la Unidad Minera Ÿ Ges ona los recursos y ges ona los trabajos de prevención Ÿ Dirige con el soporte del Médico Jefe de Salud Ocupacional los trabajos de vigilancia, prevención y control la unidad Minera Ÿ Difundir los procedimientos en cada área de trabajo, implementando registros de control y seguimiento de trabajadores con y sin factores de riesgo para COVID 19. 4.4 Superintendentes y jefes de área Ÿ Comunicar a la superintendencia de recursos humanos con un plazo de 72 horas la relación de los 236

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 9 de 17 trabajadores programados para regreso al trabajo para corroborar que no estén dentro de la población de alto riesgo o curse a la fecha afectado por COVID-19 4.5 Médico Jefe Ocupacional de la Unidad Minera Ÿ Ges ona en coordinación con el Gerente de SSO los trabajos de vigilancia, prevención y control en cada unidad Minera Ÿ Mantener actualizada la relación de trabajadores con y sin factores de riesgo para COVID 19 (Lista maestra actualizada) y ponerla a disposición de la Superintendencia de Recursos Humanos Ÿ Elaborar y actualizar los procedimientos implementando registros de control y seguimiento de trabajadores con y sin factores de riesgo para COVID 19 4.6 Médico de En dad Prestadora de Salud Ÿ Soporte en los trabajos de vigilancia, prevención y control en cada unidad Minera Ÿ Mantener actualizada la matriz de los trabajadores designada en las Unidades Mineras Ÿ Establecer coordinación permanente con el Médico Ocupacional Ÿ Administrar de forma óp ma los recursos bajo responsabilidad 4.7 Trabajadora Social Ÿ Coordinar con los trabajadores aptos para trámites de permisos, salvoconductos y seguimiento de 237

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 10 de 17 programación de examen médico para arribo a mina. 5. PROCEDIMIENTO: 5.1 El médico Jefe de Salud Ocupacional iden ficará a todos aquellos trabajadores de la unidad minera que presenten algún factor de riesgo para COVID-19 en cada puesto de trabajo, en el caso de las empresas contra stas esta iden ficación será realizada por el Profesional de seguridad y salud de las empresas contra stas quién enviará esta relación al Médico Jefe de Salud Ocupacional; a fin de postergar su regreso acorde a los lineamientos vigentes del Ministerio de Salud. 5.2 Todos los trabajadores considerados para el regreso al trabajo que estuvieron en cuarentena y no presentaron sintomatología COVID-19, ni son caso sospechoso, ni confirmado COVID-19 cumplirán con una evaluación prearribo acorde al Perfil básico exmanCOVID-19 (anexo 1 y anexo 2). 5.3 El área de Recursos Humanos debe comunicar mediante correo electrónico, whatsapp y/o llamada telefónica a cada trabajador, el lugar específico donde las IPRESS autorizadas le tomarán el examen médico perfil COVID-19 . 5.4 Los trabajadores que tenga que viajar desde su ciudad de origen hacia los puntos designados para el desarrollo del examen deberán viajar en movilidades autorizadas 238

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 11 de 17 que cumplan con las Normas del Ministerio de Transporte (en asiento posterior de autos deben viajar 2 personas, guardando el debido distanciamiento social, uso de mascarilla y protector facial; y que a su vez eviten el contacto con otras personas. 5.5 Los trabajadores con resultado posi vo de la prueba serológica retornarán a sus domicilios para el aislamiento correspondiente. 5.6 Los trabajadores con resultado nega vo a la prueba serológica serán trasladados a un hotel a la espera de la emisión de los resultados. 5.7 Los trabajadores con resultado nega vo de la prueba molecular y con la ap tud emi da por la IPRESS vía correo electrónico / whatsapp serán embarcados en el bus hacia la Mina, y a su vez deben verificar que el trabajador cuente con toda la documentación o formatos que son requisitos de ap tud para abordar el bus, Declaración jurada– Ficha de sintomatología para COVID-19, 5.8 Una vez que el personal ingrese a la unidad minera pasará un proceso de triaje por el personal de salud de la unidad minera ( ver procedimiento P-CORP-40 iden ficación COVID previo al ingreso al centro de trabajo), en caso de presentar síntomas será enviado al centro de asilamiento para observación y aplicación de pruebas adicionales en caso corresponda, si no presenta ningún síntoma será derivado a su alojamiento en donde efectuará medidas sanitarias como ducha y cambio de ropa. 239

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 12 de 17 6. REGISTROS: 6.1 NA 7. ANEXOS: 7.1 Anexo N°1:Protocolo para COVID-19 7.2 Anexo N°2: Esquema de empos para toma de pruebas 7.3 Anexo N°3: Formato de declaración jurada 7.4 Anexo N°4: Flujograma de toma de pruebas. 8. DOCUMENTOS DE REFERENCIA: 8.1 Ley 26842, Ley General de Salud. 8.2 Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. 8.3 DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR: Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 8.4 Ley N° 30222 .Ley que modifica la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 8.5 Resolución Ministerial N°039-2020/MINSA Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de introducción del coronavirus (2019 – nCOVID) 8.6 Resolución Ministerial N°040-2020/MINSA Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección confirmada por coronavirus (2019 –nCOVID) 8.7 Resolución Ministerial N° 055-2020- TR Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral. 8.8 Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA. Documento Técnico: Prevención, Diagnós co y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 8.9 Resolución Ministerial N°111-2020-MINEM/DM. 240

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 13 de 17 Protocolo para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID- 19 en el marco de las acciones del traslado de personal de las Unidades Mineras y Unidades de Producción. 8.10 Guía para limpieza y Desinfección de manos y superficies 1er Edición. INACAL Ins tuto Nacional de Calidad – Ministerio de la Producción. 8.11 Resolución Ministerial N° 128-2020- MINEM/DM “Protocolo Sanitario para la implementación de medidas de prevención y respuesta frente al COVID 19 en las ac vidades del Sub Sector Minería, el Sub sector Hidrocarburos y el Sub sector electricidad”. 8.12 R.M. N° 905-2020-MINSA aprobar la direc va sanitaria N°122-MINSA/2020/CDC Direc va sanitaria para la vigilancia epidemiológica de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) en el Perú” 8.13 Resolución Ministerial Nº 972-2020/MINSA Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2”. 9. HOJA DE CAMBIOS Versión Items modificados Descripción del Cambio Ÿ Se re ra las siguientes definiciones : “aislamiento COVID-19”, “aislamiento 04 3. Definiciones domiciliario”, “caso sospechoso”, “caso c o n fi r m a d o ” S e a d i c i o n a l a s 241

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 14 de 17 definiciones: “casos COVID-19”, “ aislamiento en el ámbito comunitario”, “aislamiento hospitalario”, “grupo de 3. Definiciones riesgo” Ÿ Se actualiza las siguientes definiciones: “contacto directo”, “cuarentena” Ÿ Se re ran la Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA. Lineamientos para la 04 vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19. 8. Documentos Ÿ Se adiciona las Resolución Ministerial Nº de referencia 972-2020/MINSA Aprueban el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2” Julio Ramos Guillermo Tello Richard Contreras Sub-Gerente de Salud e Director de Seguridad, Salud Higiene Ocupacional y Medio Ambiente Gerente General Fecha de actualización Fecha de Revisión Fecha de Aprobación 04/12/2020 07/12/2020 09/12/2020 242

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 15 de 17 ANEXO N° 1: PERFIL BÁSICO PARA EXAMEN COVID 19 PERFIL BÁSICO COVID-19 PRUEBAS PERFIL PRUEBA SEROLOGICA BÁSICO PRUEBA MOLECULAR COVID-19 EXAMEN FISICO ANEXO N° 2 ESQUEMA Y TIEMPOS DE TOMA DE PRUEBAS Día Ac vidad Prueba Serológica Prueba molecular Examen sico Dia 1 Sintomatológicos van a aislamiento domiciliario por 7 días, terminado este periodo se repite las pruebas. Todo el personal evaluado va a aislamiento en Aislamiento hoteles, a la espera de resultados PCR. Prueba molecular (-) y Prueba Serológica (-) suben a mina. Prueba molecular (+) aislamiento domiciliario por Resultado 14 días. Prueba Serológicas (+) por primera vez aislamiento domiciliario por 7 días. 243

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 16 de 17 ANEXO N° 3: FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA DE ESTADO DE SALUD 244

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA EL REGRESO AL Versión: 04 TRABAJO Página 17 de 17 ANEXO N° 4: FLUJOGRAMA PARA TOMA DE MUESTRAS 245

ANEXO N° 10 PROCEDIMIENTO PARA EL PROCESO DE REINCORPORACIÓN AL TRABAJO POST COVID-19 246

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN Versión: 04 AL TRABAJO POST COVID-19 Página 1 de 16 1. OBJETIVO Brindar los lineamientos y planes de acción a fin de realizar la vigilancia, prevención respuesta y control de la re-incorporación al trabajo de los trabajadores que fueron diagnos cados con COVID-19. 2. ALCANCE De aplicación a todos los trabajadores de las unidades mineras de Pan American Silver Perú, incluyendo empresas contra stas. 3. DEFINICIONES 3.1 Alta epidemiológica Transcurridos 14 días para el caso de COVID-19 leve , el caso estará en condiciones de alta, desde el punto de vista epidemiológico, siempre y cuando clínicamente se haya recuperado. Por lo menos 4 días asintomá co). Considerando la evolución clínica, el médico tratante podrá indicar pruebas diagnós cas adicionales y postergar el alta del caso. 3.2 Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una persona considerada caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, no requiere hospitalización y se le indica aislamiento domiciliario solo si la vivienda ene las condiciones para garan zar el aislamiento en una 247

PROCEDIMIENTO CÓDIGO: P-CORP-46 PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN Versión: 04 AL TRABAJO POST COVID-19 Página 2 de 16 habitación con adecuada ven lación y no hay personas de grupos de riesgo en la familia. Caso contrario se le ofrecerá ser albergado en un centro de aislamiento temporal y seguimiento (CATS) o el que haga sus veces. Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o centro de aislamiento por un lapso de 14 días, contados a par r de la fecha de inicio de síntomas del caso. En caso de infección asintomá ca, el aislamiento se mantendrá hasta transcurridos 14 días desde la fecha en que se tomó la muestra para el diagnós co. 3.3 Caso confirmado sintomá co de COVID-19: a) Caso sospechoso o probable con confirmación de laboratorio de infección por COVID-19, mediante prueba molecular para SARS-CoV 2 posi va b) Caso sospechoso o probable con prueba an génica posi va para infección por SARS CoV2 c) Caso sospechoso o probable con prueba serológica (ELISA, inmunofluorescencia, quimiluminiscencia ) reac va a IgM o IgM/IgG para infección por SARS-Cov2. 3.4 Centro de aislamiento temporal y seguimiento: Lugar dis nto a su domicilio donde una persona restringe su desplazamiento por 14 días a par r de la fecha de inicio de síntomas. 248