Reglamento de Seguridad y salud ocupacional.cdr

será considerado como aceptación implícita de encontrarse bajo la influencia de alcohol y por lo tanto se aplicarán las medidas disciplinarias respec vas, las mismas que podrían implicar el despido. 10. Impulsaremos la asistencia a favor del trabajador que estuviera enfrentando problemas de alcoholismo o en caso el trabajador manifieste su adicción al alcohol y su deseo de iniciar un proceso de tratamiento y rehabilitación, el cual se realizará a través de en dades especializadas. C. REGLAS POR LA VIDA 1. Derecho a decir no: Me re raré de cualquier área de trabajo al detectar un peligro de alto riesgo que atente contra mi seguridad o salud, dando aviso inmediato a mi superior. Elaboraré siempre mi IPERC antes de empezar mi tarea. 2. Cero alcohol y drogas: Ingresaré al trabajo sin influencia de alcohol o drogas ilegales, ni llevaré estos productos a las instalaciones de la empresa. 3. Conducción equipos y operación de maquinaria: Operaré equipos móviles/estacionarios sólo si estoy autorizado, cumpliré las normas de tránsito, comunicaré de inmediato a mi supervisor cualquier condición insegura de la vía o del vehículo/equipo. NO operaré si me encuentro fa gado/cansado, no usaré el celular al conducir. 4. Bloqueo y e quetado: Bloquearé las fuentes de energía viva, mediante el sistema de bloqueo y desbloqueo (candado y tarjeta), antes de efectuar 99

trabajos de mantenimiento y/o reparación que involucren energía viva, siempre probaré que esté en \"ENERGIA CERO\" 5. Trabajo en altura: Siempre u lizaré mi equipo de protección an caída, antes de realizar un trabajo a par r de 1.80 metros, me mantendré anclado durante todo el empo que dure el proceso. 6. Trabajo en espacios confinados: Nunca ingresaré a espacios confinados sin autorización escrita. Seguiré los procedimientos de entrada a espacios confinados verificando la atmósfera y sistema de ven lación. 7. Trabajo en caliente: Realizaré trabajos en caliente siguiendo los procedimientos establecidos, recordaré que todo trabajo en caliente debe ser autorizado. 8. Explosivos y productos químicos: Almacenaré, transportaré y manipularé explosivos o productos químicos de acuerdo a la hoja de seguridad MSDS. Manipularé explosivos sólo si estoy capacitado y si cuento con la autorización legal vigente. Usaré únicamente productos químicos que estén e quetados. 9. Guardas de protección: Mantendré siempre guardas y barandas de seguridad mientras trabajo, sólo las re raré para mantenimiento con autorización y delimitaré el área de trabajo con señalización de seguridad. 100

10. Izaje: Ejecutaré los trabajos de izaje de carga siguiendo el procedimiento, nunca me ubicaré debajo de la carga suspendida. 11. No ficación de incidentes: Comunicaré a mi supervisor de inmediato las lesiones y/o las condiciones de trabajo que pongan en riesgo mi vida y de mis compañeros. 12. Bromas y juegos: Respetaré a mis compañeros de trabajo, no haré bromas ni juegos ofensivos, las riñas y peleas no son aceptadas. 101



CARGO DE RECEPCIÓN Y COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO Yo, ……………………………………………………………………....................................…… iden ficado con DNI ……….......................……………, trabajador de la empresa ...................................................................................................... con cargo ………………………………………………………, hago constar por medio del presente haber recibido, leído y comprendido el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional emi do por La Arena S.A. Asimismo, me comprometo a dar cumplimiento total al presente reglamento, asumiendo las sanciones y penalidades que se me impondrán en caso de incumplimiento, así como las penalidades que puedan significar estos incumplimientos para mi empleador. La Arena, …………… de ……………………………………… del 20…… Firma DNI:____________________ 103