แบบนิเทศการสอนสำหรับผู้สอน ภาคเรียนที่ 2.2563

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรียนท่ี 2/2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจม่ จงั หวดั เชียงใหม่ จดั ทาโดย นายวรวฒุ ิ อรชนุ โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 จงั หวดั เชียงใหม่ สานกั บรหิ ารงานการศกึ ษาพิเศษ สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ช่ือผรู้ บั การนิเทศ ภวู ศิ มณี กล่มุ สาระการเรียนรู้ การงานอาชพี รหัสวชิ า ง 31233 ช่อื วิชา งานเชอ่ื มอาร์กดว้ ยลวดเชื่อมหุม่ ฟลก๊ั 2 ระดับชัน้ มัธยมศึกษาปีที่ 4 ว/ด/ป ท่สี อน 18 ธันวาคม 2563 เวลา 13.00-13.30น. ชือ่ ผู้นเิ ทศ นายวรวฒุ ิ อรชนุ ครั้งท่ี 1 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขียนเครอื่ งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อมั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรูท้ ัว่ ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.3 การใชว้ ิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน หนา้ ชน้ั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผ้เู รียนซักถามหรอื แสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มีการต้งั ค้าถามท่ีกระตนุ้ ผูเ้ รียนใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเหน็

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรุปเน้อื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพม่ิ เตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.2 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 25 32 12 คิดเป็น 86.25 % 69 x 100 80 (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพิ่มเติมในเร่อื งของการใช้ส่ือเทคโนโลยเี พือ่ กระตุ้นความสนใจใฝ่เรยี นรู้กับนักเรยี นและสนบั สนนุ ใหผ้ เู้ รียน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตา้่ กว่า 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชอื่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผ้นู เิ ทศ ( นายภวู ศิ มณี ) ( นายวรวุฒิ อรชนุ ) ต้าแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย ตา้ แหน่ง ครู ลงช่อื ……………………………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อาเภอแม่แจ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ช่ือผรู้ บั การนิเทศ ภวู ศิ มณี กล่มุ สาระการเรียนรู้ การงานอาชพี รหัสวชิ า ง 31233 ช่อื วิชา งานเชอ่ื มอาร์กดว้ ยลวดเชื่อมหุม่ ฟลก๊ั 2 ระดับชัน้ มัธยมศึกษาปีที่ 4 ว/ด/ป ท่สี อน 18 ธันวาคม 2563 เวลา 13.00-13.30น. ชือ่ ผู้นเิ ทศ นายวรวฒุ ิ อรชนุ ครั้งท่ี 2 **************************************************************************** คาช้ีแจง กรณุ าเขียนเครอื่ งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพอื่ แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่ัวไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบยี บในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในช้ันเรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ  2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม 2.2 การใชน้ ้าเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อมั่นใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอ่ื สารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน 3.1 เนื้อหาสอดคล้องกับจุดประสงคก์ ารเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ ัว่ ไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.4 การใชว้ ิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเปน็ กลุ่ม, การรายงาน หนา้ ชน้ั ,การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏบิ ัติจริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสให้ผ้เู รียนซักถามหรอื แสดงความ  คดิ เห็น 3.5 มีการต้งั ค้าถามท่ีกระตนุ้ ผูเ้ รียนใชก้ ระบวนการคิด  และรว่ มแสดงความคิดเหน็

หัวข้อการประเมิน ระดับคะแนน หมายเหตุ 543 2 1 3.6 การสรุปเน้อื หา ไดต้ รงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และ  แหลง่ ค้นควา้ เพม่ิ เตมิ 4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจุดประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจริง  (สอบปรนัย,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทา้ แบบฝึกหดั ,สังเกตพฤตกิ รรม, อนื่ ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 25 32 12 คิดเป็น 86.25 % 69 x 100 80 (วธิ กี ารคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นา้ ผลรวมของคะแนนทไ่ี ด้ คณู ด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสงู สุด (80) จะได้ผลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพิ่มเติมในเร่อื งของการใช้ส่ือเทคโนโลยเี พือ่ กระตุ้นความสนใจใฝ่เรยี นรู้กับนักเรยี นและสนบั สนนุ ใหผ้ เู้ รียน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดีมาก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรงุ  ตา้่ กว่า 60 % = ไมผ่ ่าน  ลงชอื่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชอ่ื ...................................................ผ้นู เิ ทศ ( นายภวู ศิ มณี ) ( นายวรวุฒิ อรชนุ ) ต้าแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย ตา้ แหน่ง ครู ลงช่อื ……………………………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หวั หนา้ งานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชยี งใหม่ ช่ือผรู้ ับการนิเทศ ภวู ศิ มณี กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 31233 ช่อื วิชา งานเชอ่ื มอารก์ ดว้ ยลวดเช่ือมหุ่มฟล๊ัก 2 ระดับช้ัน มัธยมศึกษาปที ่ี 4 ว/ด/ป ทีส่ อน 18 ธนั วาคม 2563 เวลา 13.00-13.30น. ชอื่ ผนู้ ิเทศ นายวรวฒุ ิ อรชุน ครั้งที่ 3 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขียนเครือ่ งหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้ือหาสอดคลอ้ งกับจุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ั่วไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.5 การใช้วิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หน้าชน้ั ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผเู้ รียนซักถามหรอื แสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มีการตง้ั ค้าถามทก่ี ระตุน้ ผ้เู รียนใช้กระบวนการคดิ 

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเน้ือหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหล่งคน้ ควา้ เพมิ่ เติม 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝกึ หัด,สังเกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 25 32 12 คดิ เป็น 86.25 % 69 x 100 80 (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพมิ่ เติมในเรอ่ื งของการใชส้ ือ่ เทคโนโลยเี พอ่ื กระต้นุ ความสนใจใฝ่เรยี นร้กู ับนกั เรยี นและสนบั สนนุ ให้ผเู้ รียน สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ตา่้ กวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชือ่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นายภูวิศ มณี ) ( นายวรวุฒิ อรชนุ ) ต้าแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย ต้าแหน่ง ครู ลงชือ่ ……………………………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจาภาคเรยี นท.ี่ ...2.../2563 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อาเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชยี งใหม่ ช่ือผรู้ ับการนิเทศ ภวู ศิ มณี กลุ่มสาระการเรียนรู้ การงานอาชีพ รหสั วชิ า ง 31233 ช่อื วิชา งานเชอ่ื มอารก์ ดว้ ยลวดเช่ือมหุ่มฟล๊ัก 2 ระดับช้ัน มัธยมศึกษาปที ่ี 4 ว/ด/ป ทีส่ อน 18 ธนั วาคม 2563 เวลา 13.00-13.30น. ชอื่ ผนู้ ิเทศ นายวรวฒุ ิ อรชุน ครั้งที่ 4 **************************************************************************** คาช้แี จง กรุณาเขียนเครือ่ งหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพท่วั ไป  1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในช้ันเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชน้ั เรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้าเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชื่อมั่นใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการ  เรียนรู้ 3. การดาเนินการสอน  3.1 เน้ือหาสอดคลอ้ งกับจุดประสงค์การเรยี นรู้ 3.2 การสอดแทรกความรทู้ ั่วไปและคุณธรรม  จริยธรรม 3.6 การใช้วิธีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเปน็ กลมุ่ , การรายงาน หน้าชน้ั ,การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั ิจรงิ และอ่ืนๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผเู้ รียนซักถามหรอื แสดงความ  คิดเหน็ 3.5 มีการตง้ั ค้าถามทก่ี ระตุน้ ผ้เู รียนใช้กระบวนการคดิ 

หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน หมายเหตุ 543 2 1 และร่วมแสดงความคดิ เหน็ 3.6 การสรุปเน้ือหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และ  แหล่งคน้ ควา้ เพมิ่ เติม 4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ตั ,ิ การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การท้าแบบฝกึ หัด,สังเกตพฤติกรรม, อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 25 32 12 คดิ เป็น 86.25 % 69 x 100 80 (วธิ กี ารคดิ เปอร์เซ็นต์ น้าผลรวมของคะแนนทไี่ ด้ คูณด้วย 100 หารดว้ ยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพมิ่ เติมในเรอ่ื งของการใชส้ ือ่ เทคโนโลยเี พอ่ื กระต้นุ ความสนใจใฝ่เรยี นร้กู ับนกั เรยี นและสนบั สนนุ ให้ผเู้ รียน สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ 91 % - 100 % = ดมี าก  81 % - 90 % = ดี  71 % - 80 % = พอใช้  61 % - 70 % = ควรปรบั ปรุง  ตา่้ กวา่ 60 % = ไมผ่ า่ น  ลงชือ่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนเิ ทศ ลงชอ่ื ...................................................ผนู้ เิ ทศ ( นายภูวิศ มณี ) ( นายวรวุฒิ อรชนุ ) ต้าแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย ต้าแหน่ง ครู ลงชือ่ ……………………………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมินทั้งสิน้ จ้านวน 1 ครงั้ ตอ่ เดือน ประเมนิ ครง้ั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมินครงั้ ท่ี 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นิเทศสรุปคะแนนแล้วสง่ หวั หน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ของผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุ่มสาระการเรยี นรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. น้าผลการประเมินส่งวชิ าการภายในเวลาทกี่ ้าหนดตามปฏิทนิ การปฏบิ ตั งิ าน

ภาคผนวก การจัดการเรียนการสอน วชิ างานเชื่อมอารก์ ดว้ ยลวดเชอื่ มหุ่มฟล๊ัก 2 ช้นั มัธยมศกึ ษาปีที่ 4