นิเทศเทอมที่1และ2

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจำภาคเรยี นท่.ี ...1.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชียงใหม่ ช่อื ผู้รบั การนเิ ทศ นางพกิ ุล นามสกลุ เหมอื งคำ กลุม่ สาระการเรยี นรู้ภาษาตา่ งประเทศ รหัสวชิ า ชื่อวิชา ภาษาองั กฤษพ้นื ฐาน ระดบั ชน้ั มธั ยมศกึ ษาปที ่ี 4 วันเดอื นปที ่สี อน เวลา ชื่อผู้นเิ ทศ นายชาญยทุ ธ สทุ ธิธรานนท์ ครงั้ ท่ี 1 **************************************************************************** คำชี้แจง กรุณาเขยี นเครือ่ งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หวั ข้อการประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบยี บในช้นั เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชัน้ เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้นำ้ เสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเชื่อม่ันใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดำเนินการสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคล้องกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรทู้ ั่วไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.3 การใชว้ ธิ กี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกล่มุ , การรายงานหน้าชนั้ , การคน้ คว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรยี นซกั ถามหรอื แสดงความคดิ เห็น  3.5 มกี ารตง้ั คำถามท่ีกระตุ้นผเู้ รียนใชก้ ระบวนการคิดและ  ร่วมแสดงความคิดเหน็

หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 3.6 การสรุปเนื้อหา ได้ตรงตามจุดประสงค์ 3.7 การชแ้ี นะการเรียนรู้ / การศึกษาคน้ ควา้ และแหลง่  ค้นคว้าเพ่มิ เติม  4. การวดั และประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จดุ ประสงค์  4.2 การประเมินผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอตั นยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหัด,สงั เกตพฤตกิ รรม, 30 36 3 คดิ เปน็ 86.25 % อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 69 x 100 80 (วิธีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพม่ิ เติมในเรื่องของการใชส้ อ่ื เทคโนโลยเี พื่อกระตุ้นความสนใจใฝเ่ รยี นรกู้ บั นักเรียนและสนับสนุนใหผ้ ู้เรยี น สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ต่ำกวา่ 60 % = ลงชอ่ื ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชอื่ ...................................................ผู้นิเทศ ( นางพกิ ลุ เหมอื งคำ ) ( นายชาญยทุ ธ สุทธิธรานนท์ ) ตำแหน่ง ครชู ำนาญการ ตำแหน่งชำนาญการ ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทั้งสิน้ จำนวน 1 ครง้ั ต่อเดือน ประเมินครั้งท่ี 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ คร้ังท่ี 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผู้รบั การนเิ ทศ 3. หัวหน้ากลุม่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกลมุ่ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาที่กำหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัตงิ าน



แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจำภาคเรยี นท่.ี ...1.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ชือ่ ผู้รับการนิเทศ นายชาญยทุ ธ นามสกลุ สุทธิธรานนท์ กลมุ่ สาระการเรียนรู้ภาษาตา่ งประเทศ รหสั วิชา อ 32101 ชอ่ื วชิ า ภาษาอังกฤษพืน้ ฐาน ระดบั ชั้นมธั ยมศึกษาปที ่ี 3/1 วันเดือนปที ีส่ อน วันศกุ ร์ท่ี 30 สิงหาคม พ.ศ. 2562 เวลา 10.10-11.50 น. ชื่อผนู้ เิ ทศ นายชาญยุทธ สทุ ธิธรานนท์ ครัง้ ที่ 1 **************************************************************************** คำช้ีแจง กรณุ าเขยี นเคร่ืองหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1= ไมผ่ า่ น หัวขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในช้ันเรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้นำ้ เสียง มีความชดั เจน  2.3 ความเชือ่ มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสร้างบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดำเนินการสอน 3.1 เนอื้ หาสอดคล้องกบั จดุ ประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ วั่ ไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.4 การใช้วิธีการสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรยี นเป็นกลุม่ , การรายงานหน้าชนั้ , การค้นควา้ นอกห้อง,การปฏิบัติจรงิ และอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรือแสดงความคดิ เห็น 

หัวขอ้ การประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คิดเป็น 86.25 % 3.5 มกี ารตั้งคำถามท่กี ระตุ้นผูเ้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ รว่ มแสดงความคิดเห็น  3.6 การสรปุ เนอ้ื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศึกษาค้นคว้า และแหล่ง  ค้นคว้าเพม่ิ เตมิ 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.3 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนยั ,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ 30 36 3 มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อ่ืนๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 69 x 100 80 (วิธีการคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสงู สดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเติมในเรื่องของการใชส้ ่อื เทคโนโลยีเพอ่ื กระตนุ้ ความสนใจใฝ่เรยี นรกู้ ับนักเรยี นและสนบั สนนุ ให้ผ้เู รยี น สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ต่ำกวา่ 60 % = ลงช่อื ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายชาญยทุ ธ สทุ ธิธรานนท์ ) ( นางพกิ ลุ เหมอื งคำ ) ตำแหน่ง ครชู ำนาญการ ตำแหนง่ ชำนาญการ ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทั้งสิน้ จำนวน 1 ครง้ั ต่อเดือน ประเมินคร้งั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครง้ั ที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุม่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาท่ีกำหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน

s

แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจำภาคเรียนท.ี่ ...1.../2562 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชยี งใหม่ ช่ือผรู้ ับการนิเทศ นายณฐั วุฒิ นามสกลุ นามเดช กล่มุ สาระการเรยี นรู้ภาษาตา่ งประเทศ รหัสวิชา ชอื่ วชิ า ภาษาอังกฤษพ้ืนฐาน ระดับชน้ั มัธยมศกึ ษาปีที่ 1 วันเดอื นปีท่ีสอน เวลา ชอื่ ผ้นู ิเทศ นางสาวนอนุสรา แสนอุบล ครงั้ ท่ี 1 **************************************************************************** คำช้แี จง กรณุ าเขยี นเคร่ืองหมาย  ในช่องระดับคะแนน เพ่อื แสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1 = ไมผ่ ่าน หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชน้ั เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชั้นเรยี น  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแตง่ กายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้ำเสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่ือม่ันใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสื่อสารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดำเนินการสอน 3.1 เนอ้ื หาสอดคลอ้ งกับจุดประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรูท้ ั่วไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.5 การใชว้ ิธกี ารสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธติ , เรียนเป็นกลุม่ , การรายงานหน้าชั้น, การค้นควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบัติจริงและอืน่ ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ เู้ รยี นซกั ถามหรือแสดงความคิดเหน็  3.5 มีการตัง้ คำถามท่ีกระตุ้นผูเ้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ  รว่ มแสดงความคิดเห็น

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 3.6 การสรุปเนอ้ื หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์ 3.7 การชแี้ นะการเรยี นรู้ / การศึกษาคน้ คว้า และแหล่ง  ค้นคว้าเพิม่ เติม  4. การวัดและประเมนิ ผล 4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จุดประสงค์  4.4 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ  (สอบปรนยั ,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, 30 36 3 คดิ เปน็ 86.25 % อื่นๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 69 69 x 100 80 (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซ็นต์ นำผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพิม่ เตมิ ในเรอ่ื งของการใชส้ ือ่ เทคโนโลยเี พือ่ กระตุ้นความสนใจใฝเ่ รียนรกู้ ับนักเรียนและสนบั สนุนให้ผ้เู รียน สรปุ ผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผ่าน  ตำ่ กวา่ 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายณัฐวฒุ ิ นามเดช ) ( นางสาวอนุสรา แสนอบุ ล ) ตำแหนง่ ครผู ู้ช่วย ตำแหน่ง ครูผผชู้ ่วย ลงชื่อ ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนิเทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทั้งสิน้ จำนวน 1 ครง้ั ต่อเดือน ประเมินคร้งั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครง้ั ที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุม่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาท่ีกำหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน



แบบฟอร์มการนเิ ทศการสอน ประจำภาคเรียนที่....1.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จม่ จังหวดั เชียงใหม่ ชือ่ ผรู้ ับการนิเทศ นางสาวอนุสรา แสนอบุ ล กล่มุ สาระการเรียนรภู้ าษาตา่ งประเทศ รหสั วิชา อ 32101 ชอื่ วชิ า ภาษาองั กฤษพ้ืนฐาน ระดบั ช้ันมธั ยมศึกษาปีท่ี 5/2 ชือ่ ผนู้ ิเทศ นายณัฐวุฒิ นามเดช คร้ังที่ 1 **************************************************************************** คำชีแ้ จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในชอ่ งระดบั คะแนน เพอ่ื แสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1= ไม่ผา่ น หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคุมความเปน็ ระเบียบในชนั้ เรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชนั้ เรียน  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ำ้ เสียง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเชอ่ื มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาส่ือสารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดำเนนิ การสอน 3.1 เนื้อหาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทัว่ ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.6 การใช้วธิ ีการสอนทห่ี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงานหน้าชั้น, การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏบิ ัตจิ รงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรอื แสดงความคดิ เห็น 

หวั ข้อการประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คดิ เปน็ 83.75 % 3.5 มกี ารตงั้ คำถามที่กระตุ้นผเู้ รียนใช้กระบวนการคิดและ ร่วมแสดงความคดิ เหน็  3.6 การสรปุ เนือ้ หา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นคว้า และแหลง่  คน้ คว้าเพม่ิ เตมิ 4. การวดั และประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.5 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนยั ,สอบอตั นัย,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ 30 36 3 มอบหมายงาน,การทำแบบฝกึ หัด,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 67 x 100 80 (วิธีการคดิ เปอรเ์ ซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คณู ด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสุด (80) จะไดผ้ ลลัพธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ควรเพ่ิมเตมิ ในเรอื่ งของการใช้สอ่ื เทคโนโลยีเพื่อกระตนุ้ ความสนใจใฝ่เรียนรูก้ ับนักเรยี นและสนับสนุนให้ผเู้ รียน สรปุ ผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ตำ่ กว่า 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นางสาวอนุสรา แสนอุบล) ( นายณัฐวฒุ ิ นามเดช) ตำแหน่ง ครผู ้ชู ว่ ย ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย

ลงช่อื ……………………………… ( นางสาวรัตติกาล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนิเทศการสอน หมายเหตุ 1. ประเมินท้งั ส้นิ จำนวน 1 คร้งั ตอ่ เดอื น ประเมนิ ครงั้ ท่ี 1 เกณฑผ์ า่ น 60% ประเมินครง้ั ที่ 2 เกณฑผ์ า่ น 70% 2. ผู้นเิ ทศสรุปคะแนนแลว้ สง่ หัวหน้ากล่มุ สาระการเรียนรู้ของผรู้ ับการนิเทศ 3. หวั หน้ากลุม่ สาระการเรียนร้รู วบรวมผลการนเิ ทศแลว้ สรุปภาพรวมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วิชาการภายในเวลาท่กี ำหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ัตงิ าน



ครงั้ ท่ี 2

แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจำภาคเรยี นท่.ี ...2.../2562 งานนิเทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแม่แจม่ จังหวดั เชยี งใหม่ ชื่อผรู้ ับการนิเทศ นางพิกุล นามสกลุ เหมืองคำ กลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ รหัสวิชา ช่อื วชิ า ภาษาองั กฤษพื้นฐาน เวลา ครงั้ ท่ี 2 ระดบั ชัน้ มัธยมศกึ ษาปที ี่ 4 วันเดือนปีทสี่ อน ชอื่ ผู้นิเทศ นายชาญยทุ ธ สทุ ธิธรานนท์ **************************************************************************** คำชีแ้ จง กรณุ าเขียนเคร่อื งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมินพฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดับคะแนน 5 = ดมี าก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1= ไมผ่ า่ น หัวขอ้ การประเมิน ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชน้ั เรียน  1. 3 การรักษาความสะอาดในชนั้ เรียน  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใช้น้ำเสยี ง มคี วามชดั เจน  2.3 ความเชอื่ ม่นั ใจตนเอง  2.4 การใช้ภาษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรียนรู้  3. การดำเนินการสอน 3.1 เน้อื หาสอดคลอ้ งกับจดุ ประสงค์การเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู วั่ ไปและคณุ ธรรม จริยธรรม  3.7 การใชว้ ธิ กี ารสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงานหน้าชนั้ , การคน้ คว้านอกห้อง,การปฏบิ ตั จิ รงิ และอื่นๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผู้เรียนซักถามหรือแสดงความคิดเห็น 

หวั ข้อการประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คดิ เป็น 87.50 % 3.5 มกี ารตัง้ คำถามท่กี ระตุ้นผเู้ รียนใช้กระบวนการคิดและ รว่ มแสดงความคดิ เห็น  3.6 การสรุปเน้ือหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรยี นรู้ / การศึกษาค้นควา้ และแหลง่  ค้นคว้าเพ่มิ เตมิ 4. การวัดและประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลมุ จดุ ประสงค์  4.6 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอัตนยั ,สอบปฏบิ ตั ิ,การรายงาน,การ 30 40 มอบหมายงาน,การทำแบบฝกึ หดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 70 x 100 80 (วธิ ีการคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนท่ีได้ คณู ดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะไดผ้ ลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคิดเหน็ และข้อเสนอแนะ ควรเพ่มิ เตมิ ในเรือ่ งของการใช้สือ่ เทคโนโลยีเพ่อื กระตุ้นความสนใจใฝ่เรียนรกู้ บั นักเรยี นและสนบั สนุนใหผ้ ู้เรียน สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรงุ  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ตำ่ กว่า 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงชือ่ ...................................................ผ้นู ิเทศ ( นางพกิ ลุ เหมอื งคำ ) ( นายชาญยทุ ธ สทุ ธิธรานนท์ ) ตำแหนง่ ครชู ำนาญการ ตำแหน่งชำนาญการ ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทง้ั สิน้ จำนวน 1 ครง้ั ต่อเดือน ประเมินคร้งั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครง้ั ที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุม่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาท่ีกำหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน



แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจำภาคเรียนที.่ ...2.../2562 งานนเิ ทศการเรยี นการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จม่ จงั หวดั เชียงใหม่ ช่ือผรู้ บั การนเิ ทศ นายชาญยุทธ นามสกลุ สทุ ธธิ รานนท์ กลุม่ สาระการเรียนรภู้ าษาตา่ งประเทศ รหัสวชิ า อ 32102 ช่ือวิชา ภาษาองั กฤษพน้ื ฐาน ระดบั ชั้นมธั ยมศกึ ษาปที ่ี 3/2 วันเดือนปที ส่ี อน วนั จนั ทร์ ท่ี 20 มกราคม พ.ศ. 2562 เวลา 08.30- 10.10 น. ชือ่ ผนู้ ิเทศ นายชาญยทุ ธ สทุ ธิธรานนท์ ครงั้ ที่ 2 **************************************************************************** คำช้ีแจง กรุณาเขยี นเครอ่ื งหมาย  ในชอ่ งระดับคะแนน เพื่อแสดงผลการประเมินพฤติกรรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1= ไมผ่ ่าน หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทวั่ ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเป็นระเบียบในชั้นเรยี น  1. 3 การรักษาความสะอาดในชัน้ เรยี น  2. บุคลิกภาพ 2.1 การแต่งกายสภุ าพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้ำเสียง มีความชัดเจน  2.3 ความเช่ือมน่ั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสร้างบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดำเนนิ การสอน 3.1 เนือ้ หาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความร้ทู ั่วไปและคณุ ธรรม จรยิ ธรรม  3.8 การใชว้ ิธกี ารสอนท่หี ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเป็นกลมุ่ , การรายงานหน้าช้นั , การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบัติจรงิ และอนื่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสใหผ้ ูเ้ รยี นซักถามหรอื แสดงความคดิ เหน็ 

หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คดิ เป็น 87.50 % 3.5 มีการต้งั คำถามทีก่ ระตุ้นผเู้ รยี นใชก้ ระบวนการคิดและ รว่ มแสดงความคดิ เห็น  3.6 การสรปุ เน้ือหา ได้ตรงตามจุดประสงค์  3.7 การชี้แนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ ควา้ และแหล่ง  คน้ คว้าเพิ่มเติม 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลมุ จดุ ประสงค์  4.7 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ 30 40 มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหดั ,สงั เกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 70 x 100 80 (วธิ กี ารคิดเปอร์เซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณด้วย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เปน็ เปอรเ์ ซ็นต์ ) ความคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะ ควรเพม่ิ เตมิ ในเรอ่ื งของการใช้สือ่ เทคโนโลยีเพอ่ื กระตุ้นความสนใจใฝเ่ รียนร้กู บั นกั เรยี นและสนบั สนุนใหผ้ ู้เรยี น สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไมผ่ า่ น  ตำ่ กว่า 60 % = ลงชือ่ ………………………………………………… ผรู้ ับการนิเทศ ลงช่อื ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายชาญยทุ ธ สทุ ธธิ รานนท์ ) ( นางพกิ ุล เหมอื งคำ ) ตำแหน่ง ครชู ำนาญการ ตำแหนง่ ชำนาญการ ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรตั ตกิ าล ยศสขุ ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทั้งส้ินจำนวน 1 ครง้ั ต่อเดือน ประเมินคร้งั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ คร้ังที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุม่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาท่ีกำหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน



แบบฟอรม์ การนิเทศการสอน ประจำภาคเรยี นท่.ี ...2.../2562 งานนิเทศการเรียนการสอน โรงเรยี นราชประชานุเคราะห์ 31 อำเภอแม่แจ่ม จงั หวดั เชียงใหม่ ชอื่ ผูร้ ับการนิเทศ นายณฐั วฒุ ิ นามเดช กล่มุ สาระการเรียนรูภ้ าษาต่างประเทศ รหัสวิชา ชอ่ื วิชา ภาษาอังกฤษพ้นื ฐาน ระดบั ช้นั มธั ยมศกึ ษาปที ี่ 6 วันเดอื นปีทสี่ อน เวลา ชื่อผนู้ เิ ทศ นางสาวอนุสรา แสนอุบล ครงั้ ท่ี 2 **************************************************************************** คำช้แี จง กรุณาเขียนเครื่องหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพื่อแสดงผลการประเมนิ พฤติกรรมการสอนของครู เกณฑร์ ะดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรับปรงุ 1= ไมผ่ ่าน หัวข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงตอ่ เวลา  1.2 การควบคมุ ความเปน็ ระเบียบในชนั้ เรียน  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บุคลกิ ภาพ 2.1 การแตง่ กายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ้ำเสียง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเชือ่ มัน่ ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสอื่ สารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดำเนินการสอน 3.1 เน้ือหาสอดคลอ้ งกบั จุดประสงคก์ ารเรียนรู้  3.2 การสอดแทรกความรู้ทวั่ ไปและคุณธรรม จรยิ ธรรม  3.9 การใชว้ ิธีการสอนทหี่ ลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรียนเป็นกลุ่ม, การรายงานหน้าช้นั , การคน้ ควา้ นอกหอ้ ง,การปฏิบตั จิ รงิ และอืน่ ๆ) 3.4 การเปดิ โอกาสให้ผูเ้ รียนซักถามหรือแสดงความคดิ เหน็ 

หัวขอ้ การประเมิน ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คดิ เป็น 87.50 % 3.5 มกี ารตั้งคำถามท่กี ระตุ้นผูเ้ รยี นใช้กระบวนการคิดและ ร่วมแสดงความคิดเห็น  3.6 การสรุปเน้ือหา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การช้ีแนะการเรียนรู้ / การศกึ ษาคน้ คว้า และแหล่ง  ค้นควา้ เพมิ่ เตมิ 4. การวัดและประเมินผล  4.1 สอดคลอ้ งและครอบคลุมจดุ ประสงค์  4.8 การประเมินผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอตั นัย,สอบปฏบิ ัติ,การรายงาน,การ 30 40 มอบหมายงาน,การทำแบบฝกึ หัด,สังเกตพฤตกิ รรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 70 x 100 80 (วธิ ีการคิดเปอร์เซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนที่ได้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดับคะแนนสูงสุด (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซน็ ต์ ) ความคิดเห็นและขอ้ เสนอแนะ ควรเพมิ่ เตมิ ในเรื่องของการใช้ส่ือเทคโนโลยีเพือ่ กระตุ้นความสนใจใฝเ่ รยี นรกู้ บั นักเรยี นและสนบั สนนุ ใหผ้ เู้ รยี น สรุปผลการนเิ ทศ ตามเกณฑ์ ดมี าก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรับปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ตำ่ กว่า 60 % = ลงช่ือ………………………………………………… ผรู้ ับการนเิ ทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นายณัฐวฒุ ิ นามเดช) ( นางสาวอนุสรา แสนอบุ ล) ตำแหน่ง ครูผชู้ ่วย ตำแหน่งครูผชู้ ว่ ย ลงชอ่ื ……………………………… ( นางสาวรัตตกิ าล ยศสุข ) หัวหนา้ งานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทั้งสิน้ จำนวน 1 ครง้ั ต่อเดือน ประเมินคร้งั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครง้ั ที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุม่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรียนรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาท่ีกำหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน



แบบฟอร์มการนิเทศการสอน ประจำภาคเรยี นท่ี....2.../2562 งานนเิ ทศการเรียนการสอน โรงเรียนราชประชานเุ คราะห์ 31 อำเภอแมแ่ จ่ม จังหวดั เชียงใหม่ ช่ือผูร้ ับการนเิ ทศ นางสาวอนุสรา แสนอบุ ล กลมุ่ สาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ รหัสวิชา อ 32102 ชือ่ วิชา ภาษาองั กฤษพนื้ ฐาน ระดบั ช้นั มธั ยมศึกษาปีที่ 4 /2 วันเดือนปีทีส่ อน วันพฤหัสท่ี 23 มกราคม พ.ศ. 2562 เวลา 10.30- 12.00 น. ชือ่ ผนู้ ิเทศ นายณฐั วุฒิ นามเดช ครั้งที่ 2 **************************************************************************** คำชี้แจง กรุณาเขียนเครือ่ งหมาย  ในช่องระดบั คะแนน เพ่ือแสดงผลการประเมนิ พฤตกิ รรมการสอนของครู เกณฑ์ระดบั คะแนน 5 = ดีมาก 4 = ดี 3 = พอใช้ 2 = ควรปรบั ปรงุ 1 = ไมผ่ า่ น หวั ข้อการประเมนิ ระดบั คะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 1. สภาพทว่ั ไป 1.1 การตรงต่อเวลา  1.2 การควบคุมความเป็นระเบยี บในชั้นเรยี น  1. 3 การรกั ษาความสะอาดในชน้ั เรยี น  2. บคุ ลกิ ภาพ 2.1 การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม  2.2 การใชน้ ำ้ เสยี ง มคี วามชัดเจน  2.3 ความเช่ือม่นั ใจตนเอง  2.4 การใชภ้ าษาสื่อสารและสรา้ งบรรยากาศการเรยี นรู้  3. การดำเนนิ การสอน 3.1 เน้ือหาสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรยี นรู้  3.2 การสอดแทรกความรทู้ ั่วไปและคุณธรรม จริยธรรม  3.10 การใชว้ ิธีการสอนท่ีหลากหลาย  (การบรรยาย, การสาธิต, เรยี นเป็นกลุ่ม, การรายงานหน้าช้ัน, การค้นคว้านอกหอ้ ง,การปฏบิ ตั จิ ริงและอ่นื ๆ) 3.4 การเปิดโอกาสใหผ้ ู้เรียนซักถามหรอื แสดงความคิดเหน็ 

หวั ขอ้ การประเมนิ ระดับคะแนน 1 หมายเหตุ 543 2 คดิ เป็น 87.50 % 3.5 มีการต้ังคำถามทก่ี ระตุ้นผ้เู รยี นใช้กระบวนการคดิ และ ร่วมแสดงความคดิ เห็น  3.6 การสรุปเนอื้ หา ได้ตรงตามจดุ ประสงค์  3.7 การชแ้ี นะการเรยี นรู้ / การศกึ ษาค้นควา้ และแหล่ง  คน้ คว้าเพม่ิ เติม 4. การวัดและประเมนิ ผล  4.1 สอดคล้องและครอบคลุมจุดประสงค์  4.9 การประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ (สอบปรนัย,สอบอัตนัย,สอบปฏิบัติ,การรายงาน,การ 30 40 มอบหมายงาน,การทำแบบฝึกหดั ,สังเกตพฤติกรรม, อน่ื ๆระบุ ....................................................................) รวมคะแนน 70 70 x 100 80 (วธิ กี ารคิดเปอรเ์ ซน็ ต์ นำผลรวมของคะแนนท่ีได้ คูณดว้ ย 100 หารด้วยผลรวมระดบั คะแนนสูงสดุ (80) จะได้ผลลพั ธ์ เป็นเปอร์เซ็นต์ ) ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ ควรเพม่ิ เติมในเรือ่ งของการใชส้ อ่ื เทคโนโลยีเพื่อกระตนุ้ ความสนใจใฝเ่ รียนร้กู ับนักเรียนและสนบั สนุนใหผ้ เู้ รยี น สรุปผลการนิเทศ ตามเกณฑ์ ดีมาก  91 % - 100 % = ดี  81 % - 90 % = พอใช้  71 % - 80 % = ควรปรบั ปรุง  61 % - 70 % = ไม่ผา่ น  ตำ่ กว่า 60 % = ลงชอื่ ………………………………………………… ผรู้ บั การนิเทศ ลงชื่อ ...................................................ผนู้ ิเทศ ( นางสาวอนุสรา แสนอบุ ล) ( นายณัฐวฒุ ิ นามเดช) ตำแหนง่ ครผู ูช้ ่วย ตำแหน่ง ครูผ้ชู ่วย ลงชือ่ ……………………………… ( นางสาวรตั ติกาล ยศสขุ ) หัวหน้างานนเิ ทศการสอน

หมายเหตุ 1. ประเมนิ ทั้งสิน้ จำนวน 1 ครง้ั ต่อเดือน ประเมินคร้งั ที่ 1 เกณฑผ์ ่าน 60% ประเมนิ ครง้ั ที่ 2 เกณฑ์ผา่ น 70% 2. ผนู้ เิ ทศสรุปคะแนนแลว้ ส่งหวั หนา้ กลุ่มสาระการเรยี นรขู้ องผู้รบั การนิเทศ 3. หัวหน้ากลุม่ สาระการเรียนรรู้ วบรวมผลการนิเทศแล้วสรุปภาพรวมของกล่มุ สาระการเรยี นรู้ 4. นำผลการประเมินสง่ วชิ าการภายในเวลาท่ีกำหนดตามปฏทิ นิ การปฏบิ ตั งิ าน