ilovepdf_merged

E-BOOK E สำนกั งำนพฒั นำชมุ ชนจงั หวดั หนองบวั ลำภู อำเภอเมืองหนองบวั ลำภู จงั หวดั หนองบวั ลำภู 39000 โทร.0850111259

วสิ ัยทัศน์ เป้าหมาย พนั ธกิจ ประเดน็ ยทุ ธศาสตร์ และภารกิจ วสิ ยั ทศั น์ เศรษฐกิจฐานรากมัน่ คงและชุมชนพ่ึงตนเองได้ ภายในปี ๒๕๖๔ เปา้ หมาย รอ้ ยละ ๘๐ ของครวั เรือนในหมูบ่ ้านเศรษฐกิจพอเพียง ๒๓,๕๘๙ หมบู่ ้าน มีรายได้เฉลี่ยสูงกว่า เกณฑค์ วามจาเปน็ ขนั้ พ้นื ฐาน (จปฐ.) พนั ธกจิ ๑. พฒั นาระบบกลไกการมีสว่ นรว่ มและการเรยี นรู้การพ่งึ ตนเอง ๒. พฒั นาการบรหิ ารจดั การชมุ ชนใหพ้ ึง่ ตนเองได้ ๓. สร้างระบบกลไกและกจิ กรรมทางเศรษฐกิจฐานรากใหม้ ่ันคงตามหลักปรชั ญาของเศรษฐกิจ พอเพยี ง ๔. พฒั นาองค์กรใหม้ ขี ีดสมรรถนะสูง และบคุ ลากรมอี ุดมการณ์ในงานพฒั นาชมุ ชนและเชยี่ วชาญ การท้างานเชิงบูรณาการ ประเด็นยทุ ธศาสตร์ ๑ สร้างสรรค์ชมุ ชน ให้พง่ึ ตนเองได้ ๒ สง่ เสริมเศรษฐกจิ ฐานรากใหข้ ยายตัว ๓ เสรมิ สร้างทุนชมุ ชน ให้มีประสิทธิภาพ และมธี รรมาภิบาล ๔ เสรมิ สร้างองค์กร ให้มขี ดี สมรรถนะสงู

บทบาทหนา้ ทีข่ องสานกั งานพฒั นาชมุ ชนจังหวดั ตามกฎกระทรวงการแบง่ สว่ นราชการกรมการพฒั นาชุมชน กระทรวงมหาดไทย พ.ศ. 2552 ซึง่ มผี ลบงั คับใชต้ ั้งแต่วนั ท่ี 8 เมษายน 2552 ได้กาหนดหน้าท่คี วามรบั ผดิ ชอบของสานกั งานพฒั นาชมุ ชนจงั หวดั ไวด้ ังน้ี สานักงานพัฒนาชุมชนจงั หวัดมีอานาจหน้าทเ่ี กี่ยวกบั การจัดทายทุ ธศาสตร์การพัฒนาชุมชนของจงั หวัด ดาเนินการประสานงานเกี่ยวกับการพัฒนาชมุ ชนในจงั หวดั กาหนด กากับดูแล ให้คาแนะนาและสนบั สนนุ การปฏบิ ตั งิ านของ สานักงานพัฒนาชมุ ชนอาเภอ และปฏบิ ัตงิ านร่วมกบั หรอื สนับสนนุ การปฏิบัติงานของหน่วยงานอืน่ ทเ่ี ก่ยี วขอ้ งหรือทไี่ ด้รบั มอบหมาย สานักงานพฒั นาชมุ ชนจงั หวดั แบง่ ออกเปน็ 3 กล่มุ งาน 1 ฝ่าย ดงั นี้ 1) กล่มุ งานยทุ ธศาสตรก์ ารพฒั นาชุมชน 2) กลมุ่ งานสง่ เสริมการพฒั นาชมุ ชน 3) กลมุ่ งานสารสนเทศการพฒั นาชุมชน 4) ฝ่ายอานวยการ โดยได้กาหนดใหแ้ ตล่ ะกลุ่มงาน/ฝา่ ย มหี น้าทีร่ บั ผดิ ชอบ ดงั น้ี 1) กลุ่มงานยุทธศาสตรก์ ารพัฒนาชุมชน มีหนา้ ทร่ี บั ผดิ ชอบเกยี วกับ 1.1 การศกึ ษาวเิ คราะห์และแปลงนโยบาย ยทุ ธศาสตรร์ ฐั บาล กระทรวงมหาดไทย กรมการพฒั นาชุมชน กลุ่มจงั หวดั และ จังหวัด สู่การปฏบตั ิเพอ่ื ให้สามารถกาหนดเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ในการพัฒนาชุมชนของจงั หวัดไดอ้ ยา่ งมีประสทิ ธภิ าพ ประสิทธผิ ล 1.2 จดั ทายุทธศาสตร์และกาหนดกรอบแนวทางการพัฒนาชมุ ชนระดับจังหวัดให้มีความเหมาะสมกบั พน้ื ท่ี เพอื่ ใหบ้ รรลุ เป้าหมายการพัฒนาของจงั หวัดและสอดคลอ้ งกับความตอ้ งการของประชาชน 1.3 ศึกษา วเิ คราะห์ จัดทาและบริหารแผนงาน โครงการพฒั นาชุมชนของจงั หวดั ตลอดจนบริหารจัดการยุทธศาสตร์ จังหวัดในสว่ นท่สี านกั งานพฒั นาชุมชนจังหวัดรับผิดชอบตามเกณฑช์ ว้ี ดั การประเมนิ ผลการปฏิบตั ิราชการ เพ่อื นาไปสกู่ ารปฏบิ ตั ใิ ห้ บรรลผุ ลตามเป้าหมายทกี่ าหนดไว้ 1.4 กาหนดกรอบแนวทางการประสานแผนเพอ่ื สนับสนนุ การดาเนนิ งานแกอ่ าเภอให้สอดคลอ้ งกับนโยบาย ยทุ ธศาสตร์ รัฐบาล กระทรวงมหาดไทย กรมการพัฒนาชุมชน กลุม่ จังหวัดและจังหวัด 1.5 นิเทศ ติดตาม ตรวจสอบและประเมนิ ผลการดาเนินงานตามแผนงาน โครงการของจังหวดั และอาเภอ เพอื่ ใหเ้ ป็นไป ตามเป้าหมาย วตั ถปุ ระสงค์และบรรลุผลสัมฤทธิท์ กี่ าหนดไว้ 1.6 รวบรวมข้อมลู วเิ คราะหแ์ ละรายงานผลการดาเนนิ งาน ความก้าวหนา้ และปญั หาอุปสรรคในการดาเนนิ งานตาม นโยบายและแผนงาน โครงการของกรมการพฒั นาชมุ ชน ตลอดจนประเมนิ สถานการณ์แวดลอ้ ม เพอ่ื สะทอ้ นและนาไปสกู่ ารพัฒนา 1.7 ปรบั ปรุงและพฒั นาระบบงานพฒั นาชมุ ชนของกรมการพฒั นาชมุ ชนใหม้ ปี ระสิทธิภาพมากยง่ิ ข้ึน 1.8 ประสานการดาเนนิ งานกบั หน่วยงาน ภาคกี ารพฒั นาทกุ ภาคสว่ นและองค์กรปกครองสว่ นทอ้ งถน่ิ เพอื่ บรู ณาการ ยุทธศาสตร์และแผนการพฒั นาในแต่ละระดับทเี่ ก่ียวขอ้ งให้สอดคลอ้ งเปน็ ไปในทศิ ทางเดียวกนั 1.9 ปฏิบัติงานอนื่ ทเ่ี ก่ียวขอ้ งตามทไี่ ดร้ ับมอบหมาย 2) กลมุ่ งานสง่ เสริมการพฒั นาชมุ ชน มหี นา้ ทีร่ ับผิดชอบเกี่ยวกบั 2.1 ศกึ ษา วเิ คราะห์ วิจยั เพอ่ื พฒั นารูปแบบ วธิ กี ารและองคค์ วามรูใ้ นการพฒั นาชมุ ชน ตลอดจนยุทธศาสตรก์ ารพฒั นา ชมุ ชนทีเ่ หมาะสม สอดคล้องกับพื้นทีแ่ ละสอดคลอ้ งกับบริบทแวดล้อมทเี่ ปล่ียนแปลงไป 2.2 สนับสนนุ สง่ เสรมิ ช่วยเหลือใหค้ าปรกุ ษาแนะนาในการพฒั นาศักยภาพชมุ ชน ผ้นู าชุมชน กลมุ่ องคก์ ารชุมชนและ เครอื ขา่ ยองคก์ รชมุ ชนในการบริหารจดั การชุมชน การจัดทายทุ ธศาสตร์ชมุ ชน แผนชุมชน 2.3 การส่งเสริมกระบวนการเรยี นรแู้ ละกระบวนการมีส่วนรว่ มของชมุ ชน 2.4 การพัฒนามาตรฐานการพัฒนาชมุ ชน 2.5 การพฒั นาระบบการจัดการความรู้ 2.6 การสง่ เสรมิ และพฒั นาภูมปิ ัญญาทอ้ งถน่ิ วิสาหกิจชมุ ชน เศรษฐกจิ ชุมชนและอาชพี 2.7 การสง่ เสริมและพัฒนาทุนชมุ ชน องค์กรการเงนิ ชมุ ชน กองทนุ ชมุ ชน ตลอดจนการบรหิ ารจดั การทุนชุมชน ทัง้ ทางดา้ น วชิ าการ เครือ่ งมือการทางานและการปฏบิ ตั งิ านแกอ่ าเภอ หน่วยงาน ภาคกี ารพฒั นาทกุ ภาคส่วนและองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิ่น เพอื่ ใหช้ มุ ชนเข้มแข็ง สามารถพึ่งตนเองได้และมมี าตรฐานเปน็ ท่ยี อมรบั 2.8 นเิ ทศ ติดตามการดาเนนิ งานดา้ นการสง่ เสริมการพฒั นาชมุ ชนของจังหวัดและอาเภอเพื่อให้เปน็ ไปตามเปา้ หมาย บรรลุ

วตั ถปุ ระสงคแ์ ละบรรลผุ ลสมั ฤทธท์ิ กี่ าหนดไว้ 2.9 ประสานงานกบั หน่วยงาน ภาคกี ารพฒั นาทกุ ภาคส่วนและองค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิ่นเพอื่ บรู ณาการการทางานร่วมกัน 2.10 ปฏบิ ตั งิ านอื่นที่เก่ยี วขอ้ งตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย 3) กลมุ่ งานสารสนเทศการพฒั นาชมุ ชน มหี น้าที่รบั ผิดชอบเก่ยี วกบั 3.1 ศึกษา วเิ คราะหแ์ ละพฒั นารปู แบบ วธิ ีการจดั ทาระบบสารสนเทศชุมชนและเทคโนโลยีสารสนเทศให้เหมาะสมกบั พน้ื ที่ และชมุ ชน 3.2 วิเคราะห์ จดั ทา บริหารจดั การและพัฒนาระบบขอ้ มลู สารสนเทศเพอื่ การพัฒนาชุมชนระดับจังหวดั เพอื่ ใหจ้ ังหวัด หน่วยงาน ภาคีการพฒั นาทุกภาคสว่ นและองคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถ่นิ มขี อ้ มูลทสี่ ามารถใชใ้ นการกาหนดกรอบแนวทางจัดวาง ยุทธศาสตรแ์ ละแผนการพฒั นาในส่วนทีเ่ กย่ี วข้อง ไดอ้ ย่างมีประสทิ ธภิ าพ 3.3 ประสานการจัดเก็บขอ้ มลู รวบรวมขอ้ มลู นเิ ทศ ติดตามผลการสารวจขอ้ มลู เพอื่ การพัฒนาชุมชน (ข้อมลู จปฐ. กชช.2ค และขอ้ มลู อ่นื ๆ รวมท้ังใหบ้ รกิ ารขอ้ มลู และส่งเสรมิ การใช้ประโยชน์จากขอ้ มลู สารสนเทศชมุ ชนเพ่ือใหไ้ ดข้ อ้ มูลทีค่ รบถ้วน ถกู ต้อง ทนั เวลาและทุกฝา่ ยทเี่ ก่ียวขอ้ งสามารถใช้ประโยชนร์ ่วมกันในการบูรณาการเปา้ หมาย แผนงาน โครงการและบรู ณาการการทางาน ให้สอดคลอ้ งเป็นไปในทศิ ทางเดยี วกัน 3.4 จดั ทาขอ้ มูลเพอื่ การพัฒนาชมุ ชนในรปู แบบสารสนเทศชมุ ชนและสง่ เสริมสนบั สนุนการจัดทาขอ้ มูลสารสนเทศการ พัฒนาระดับหม่บู ้าน (Village Development Report : VDR) 3.5 ประสาน สนบั สนุน ส่งเสริมให้จังหวดั อาเภอ หน่วยงาน ภาคกี ารพฒั นาทกุ ภาคส่วน องค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิน่ และ ประชาชนนาข้อมูลสารสนเทศชมุ ชนในส่วนที่เก่ยี วขอ้ งไปใชป้ ระโยชนด์ า้ นตา่ งๆ ในสว่ นทเ่ี กยี่ วขอ้ ง 3.6 ศกึ ษา วิเคราะห์ พัฒนาระบบบริหารและระบบบริการขอ้ มูลสารสนเทศชุมชนเพอื่ ใหก้ ารบริหารงานพฒั นาชมุ ชนตาม ภารกจิ หลักของกรมการพฒั นาชุมชนและการบรหิ ารการพฒั นาในสว่ นทเี่ กี่ยวขอ้ ง ของจงั หวัดเปน็ ไปอยา่ งถูกตอ้ งสอดคลอ้ งกบั สถานการณ์ทเี่ ปล่ยี นแปลงไป 4) ฝ่ายอานวยการ มหี น้าท่รี บั ผดิ ชอบเก่ยี วกับ 4.1 การบริหารจัดการงานทวั่ ไป 4.2 งานสารบรรณ งานพสั ดุ งานอาคารสถานทแ่ี ละยานพาหนะ งานการเงินและบญั ชี 4.3 จดั ทาและประสานแผนบริหารงบประมาณ แผนบริหารทรพั ยากรบุคคลและแผนการจดั การปจั จยั หรอื ทรพั ยากร ทางการบรหิ ารทกุ ด้านเพอ่ื ให้สอดคลอ้ งและเหมาะสมกับนโยบาย ยทุ ธศาสตรแ์ ละกลยทุ ธก์ ารดาเนินงานพฒั นาชุมชนของจงั หวัด 4.4 วางแผนและบริหารจัดการเรง่ รดั การใช้จา่ ยงบประมาณใหเ้ ป็นไปตามงวดระยะเวลาท่รี ัฐบาลกาหนด 4.5 แสวงหาความร่วมมอื และปัจจยั ในการทางานทกุ รูปแบบจากท้ังภายในและภายนอกเพ่ือให้มีงบประมาณ ปจั จัย ทรัพยากร สนับสนุนและเอื้ออานวยตอ่ การทางานของพัฒนาการจังหวัด ฝ่ายและกลุ่มงานไดต้ ลอดเวลา ใหส้ ามารถขับเคลอ่ื นงาน ตามนโยบาย ยุทธศาสตรก์ รมการพฒั นาชุมชนและทก่ี รมได้รบั มอบหมายได้อยา่ งคลอ่ งตัว มีประสิทธภิ าพประสิทธผิ ล 4.6 อานวยในการบรหิ ารทรพั ยากรบคุ คลเพอื่ การบริหารผลการปฏบิ ตั ิงานและเสริมสรา้ งแรงจูงใจในการทางานและใหม้ ี กาหนดคนทดแทนไดอ้ ย่างคล่องตวั และเหมาะสมกับปรมิ าณงานของแตล่ ะกลมุ่ งานและฝ่ายในแตล่ ะโครงการ กิจกรรม โดยเฉพาะ การทางานรว่ มกนั เป็นทีมขา้ มกลุม่ งานและฝ่ายในแนวราบ (Cross Function) 4.7 ประชาสมั พันธเ์ ผยแพร่งานพฒั นาชมุ ชนเพื่อสือ่ สารภาพลักษณแ์ ละเผยแพร่ขา่ วสารของกรมการพฒั นาชมุ ชนและ เสรมิ สร้างความเขา้ ใจอนั ดีระหวา่ งหนว่ ยงาน ภาคกี ารพัฒนาและองคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิน่ ทเ่ี กี่ยวขอ้ ง 4.8 ปฏบิ ัตหิ นา้ ท่ีอื่นๆ ทเ่ี กย่ี วข้องตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย

E