FaviNotas

Edición 5 FAVINOTAS Septiembre/2016

BienvenidosNuestro FAVINOTAS nace como medio para compartir con ustedes, nuestro asociados todosnuestros logros, resto y desafíos como Cooperativa.Esperamos sea de su agrado y lo disfruten mucho. Estamos convencidos de que gracias a todos ustedes seguiremos creciendo en proyectos, actividades, beneficios, servicios y muchos éxitos.

Siéntete orgullo de nuestra Comité editorial Cooperativa FAVIUTP Virginia Aristizábal Donaldo Aguilar Diana Rocio Morales Sandra Patricia Velásquez Yenny Viviana Quiceno 3

SANDRA PATRICIA VELÁSQUEZ VALENCIA Realicemos juntos nGERENTE FAVI UTP Uno de los frutos fundamentales de la gestión admi- nistrativa del año 2015 fue la cristalización de nuestra sede administrativa, donde los asociados también cuentan con un espacio para sus reuniones. Otros logros de la viigencia anterior, fueron:  Favi Seguros en marcha, a través del seguro de vehículo contra todo riesgo, venta del SOAT.  Tarjeta de Crédito con tasa más baja que el mer- cado bancario.  Convenio para garantizar créditos de los asociados que no posean codeudor, a través de garantías comunitarias.  Inicio de las células de actividad, apoyando el desarrollo del Plan Estratégico Organizacional - PEO- 2013-2017. Debemos continuar avanzando en el 2016, para poder adaptarnos con facilidad a las cambiantes y difíciles condiciones del mercado.

nuestros sueñosEl balance social de la cooperativa alcanzó la suma La Cooperativa FAVI UTP ha venido sosteniendode $230 millones de pesos, representados en los durante el año 2016, las tasas de interés de losauxilios solidarios para asociados, seguros vida, créditos y ha reconocido mayores rendimientos enservicio exequial, seguro tarjetahabientes, recrea- las inversiones de los asociados.ción y educación. Por ello, los invitamos a que realicemos JUNTOSEl FAVI UTP ejecutó una inversión por valor de NUESTROS SUEÑOS y tengamos sentido de perte-$107.749.248, correspondiente al aporte en educa- nencia con nuestra cooperativa, no solo utilizandoción formal. Dinero, que este año se otorgó a la sus servicios, sino dignificándola a través de laUniversidad Tecnológica de Pereira, para apoyar el apropiación de los valores y del apoyo constante.pago de matrículas, alimentación y transporte deestudiantes de los estratos 1 y 2.Contribuimos durante todo el año con la campañaUTP RECICLA, con las diferentes actividades reali-zadas, como reciclaje de papel, buen uso del aguay de la energía. 5

Presidente trabajandEl magister Gustavo Adolfo Moreno Bañol, nuestro presidente del Consejo de Actividades lideradasAdministración siempre ha mostrado su liderazgo y trabajo por nuestra Cooperati-va, recreando espacios diferentes de interacción que permite fortalecer el equipo  Participación XII Code trabajo y la relación con los asociados.  Instalación Curso NA continuación algunas de las actividades que lidera desde su cargo:  Presentación Reviso de Vigilancia  Reunión célula con  Liderazgo Charla O Risaralda en la cele  liderazgo concurso  liderazgo y planeac Trab

e Consejo de Administracióndo por nuestra Cooperativa s: ongreso Riesgo para el Sector SolidarioNivel Medio de Economía Solidaria oría Fiscal frente al Consejo de Administración y Junta miras a fortalecer área de servicio FAVI SegurosODS presentando a FAVI UTP como Cooperativa Líder enebración del día internacional del Cooperativismo #SefiFaviUtpción Expofavibajando juntos crecemos juntos! 7

En la Cooperativa FAVI El ahorro en loEn los pasados meses de Junio y Julio, la Coope- por valor de un SMMLV, a un año. De esta ma- rativa lanzó una promoción para promover la nera, estamos impulsando el ahorro a largo pla-constitución de CDAT´s con una atractiva tasa zo y la fidelidad del Asociado en la Cooperativa. del 8% EA, de la cual logramos una excelente Ya son varios los asociados que han participadocaptación y acogida entre los Asociados, que en esta promoción. Recordemos que el FAVI además de traer sus recursos a la Cooperativa UTP en sus últimos años, ha venido realizando y/o mantenerlos, disfrutaron de esta importante la revalorización de los aportes sociales a sus tasa de interés, depositaron su confianza y cre- Asociados, como parte de la distribución deldibilidad en ella. 50% de sus excedentes. Dicha promoción estará  vigente hasta el 31 de diciembre de 2016.Desde el mes de Agosto, se lanzó una nueva promoción, pero esta vez, incentivando el incre- Igualmente, la Cooperativa FAVI UTP cuenta conmento de los aportes sociales, consignando un su ahorro a la vista (cuenta de ahorros) la cualvalor extra superior a $ 200.000, adicional a los tiene las siguientes ventajas y beneficios:aportes que consignan mensualmente, donde elAsociado tiene la posibilidad de ganar un CDAT  Es dinero disponible las 24 horas del día. Caroli Coord

I UTP, incentivamosos asociadosLa cuenta de ahorros, la maneja a través de Agradezco en nombre de la Cooperativa, auna tarjeta débito VISA ELECTRON todos los Asociados que han participadoLa cuenta de ahorros no tiene cuota de ma- activamente, que nos han elegido y hannejo depositando su voto de confianza en estaGenera una rentabilidad diaria capitalizable. gran familia, pues es de ustedes, señoresCajero verde Servibanca a nivel nacional. Asociados, que depende una mayor soste-Asignamos cupo de crédito rotativo con ex- nibilidad y crecimiento del FAVI, en elcelentes tasas de interés. tiempo.Seguro tarjeta-habientes gratuito, en casode hurto y/o clonación.Costo de la transacción en cajero gratuita.Ilimitada para cuenta de nómina.ina Ossa Hernández 9dinadora Comercial

Tener espíritu Cooperativista mejorEthel Cecilia Pacheco Posmos de ti, ese excelente ser

Compañera, amiga q.e.p.d. es tener un sentido de entrega y dar a los demás sin pensar en la retribución que obtendrás, presentar tu versión siempre y en todo lugar, independientemente a la situación que se enfrente.sada, esto significaste para la Cooperativa FAVI UTP y para sus colaboradores y asociados, quienes recibi-rvicio de entrega con lo que hacías, un símbolo de empatía, ayuda mutua, una representación a los princi- pios y valores que rigen nuestra Cooperativa. 11

\"Programa FAVIEMPRENDE en el 2 ¡Nos sentim

E: estas son nuestras cifras2016”mos orgullosos! 13

Día internacionalde la CooperativaEn conmemoración al Día Interna- merciales, como Coopcentral, lacional de las Cooperativas, la Equidad Seguros e informativaCooperativa FAVI UTP contribuye creativa. “Cooperativas: el podercon los objetivos de desarrollo sos- de actuar para un futuro sosteni-tenible, establecidos por las Nacio- ble”nes Unidas.Es así, como el 7 de julio de 2O16,se llevó a cabo la charla ODS: LosNuevos Retos del Cooperativis-mo Transformador. Agradecemosla participación a nuestros asocia-dos, directivos, invitados especia-les, cooperativistas y aliados co-

Celebrando modernamente nuestro día 15

JORNADAS DE CAPACICon el objetivo de brindarles las herramien-tas conceptuales, metodológicas y normati-vas del modelo cooperativo, a nuestros aso-ciados y del funcionamiento de nuestra orga-nización solidaria Cooperativa FAVI UTP, sedesarrollaron los cursos:BÁSICOS EN COOPERATIVISMO:30 DE ABRIL DE 2016 – PUEBLITO CAFETERO

ITACIÓN ASOCIADOS FAVI UTP 2016 17

30 DE JULIO DE 2016 – CERRO VERDE

CURSO NIVEL MEDIO DE COOPERATIVISMOLas cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda, gestionadas por sus asociados; por esta razón,la Cooperativa proporciona educación y formación a los asociados, a los representantes elegidos, a los directi-vos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al desarrollo nuestra empresa FAVI UTP.22 Y 23 DE JULIO DE 2016 – PUEBLITO CAFETERO 19

JORNADAS DE CAPACITACIÓN COLABORADORES FAVI UTP. 2016Comprometidos con la constante capacita-ción para nuestros colaboradores, se desa-rrollan capacitaciones, con el fin de lograrque estos brinden un servicio de calidad ycon sentido humano, a nuestros asociados.30 DE JUNIO DE 2016 – SEDE ÁLAMOS RE-SERVADO – CAPACITACIÓN BRINDADA PORLA OFRENDA TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA

11 DE AGOSTO DE 2016 – SEDE ÁLAMOS RESERVADO Taller Comunicación en Liderazgo & Equipos de Trabajo Facilitador: Javier Arce, Experto en Comuni- cación. Speaker, Trainer & Coach 21

FAVIUTP actualizand La Cooperativa FAVIUTP sorprendió a sus asocios co mejor selfi tomada desde la sede administrativa ubi Las condiciones eran: Subir la mejor selfi al Faceboo like para ganarse un fabuloso drone. El feliz ganador con más de 350 like fue el asociado Otros asociados que participaron del concurso:

do a nuestros asociados on el Concurso #SelfiFaviUtp el cual consistía en compartir la icada en Álamos reservados calle 13 No 22-59. ok de la Cooperativa @faviutp y acumular el mayor número de o Jhon Alexander Posada Aguirre. 23

Sección de chistes

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Actualización de datosPara la Cooperativa FAVI UTP, es muy importante mantener informados a todos nuestros asociados de unaforma segura, ágil y eficiente.Por tal razón, lo invitamos a que haga parte de la campaña de actualización de datos que se estará realizandoen los próximos días, con el fin de cumplir, tanto con las disposiciones legales por parte de la Superintencia deEconomía Solidaria, como con uno de los deberes que tienen los asociados. Beneficios de actualizar los datos en FAVI UTP  Mayor facilidad a la hora de solicitar un servicio.  Recibir información oportuna sobre los eventos, campañas y servicios.  Verificar que sus beneficiarios sean los correctos.

Solo beneficios para ti asociadoFAVIUTP 27

Apreciad No dejes de dilos beneficios y nemos para us Acérquese a nuestras de

do asociadoisfrutar de todosy servicios que te-sted y su familia. s oficinas para tener el gusto atenerlo 29

Células de trab En la pasada convención an ron varios círculos de traba de apropiar el plan estratégic tiva FAVI UTP.GIA: Gestión de la Innovación y Aprendizaje Integrantes:Coach: Sandra Esperanza Loaiza, Consejo de administración

bajo FAVI UTP nual, se conforma- ajo con el objetivo co de la Coopera-GIF: Gestión Intermediación FinancieraCoach: John Jairo Sánchez, Consejo de administración Integrantes: 31

GC: Gestión ComunicaciónCoach: Alexander Gálvez, Consejo de administración Integrantes:GEA: Gestión Estratégica Administrativa Integrantes:Coach: Gustavo Moreno, Consejo de administración

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EXPOFAVIUn espacio para el asociado y su familia Espérala pronto