เอกสารการประกอบการประเมิน การสรปุ ผลการปฏิบตั ิงานของพนักงานราชการ ครงั้ ที่ ๑ (ระหว่างวนั ที่ ๑ ตลุ าคม ๒๕๖๓ – ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๔ ) ประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔ โดย นางสาวอรวรรณ สดุ าไสย์ ครู กศน.ตาบลสะเดา ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั บวั เชด สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั จงั หวดั สรุ ินทร์ สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั สานักงานปลดั กระทรวงศึกษาธิการ กระทรวงศึกษาธิการ แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 1
ก คำนำ เอกสารการประกอบการประเมนิ การสรปุ ผลการปฏบิ ัติงานการจดั การกจิ กรรมการศึกษานอก ระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๔ ครั้งที่ 1 (ระหว่างวันที่ 1 ตลุ าคม ๒๕๖๓ – ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๔ ) เอกสารประกอบการประเมินฉบบั นี้ เปน็ การนำเสนอผลการดำเนินงาน การจดั กจิ กรรมตามบทบาทหนา้ ทีท่ ่ไี ด้รบั มอบหมาย ดังนัน้ เอกสารฉบบั นี้ จงึ ปรากฏข้อมลู ทเ่ี ปน็ ประโยชนก์ ับ ผูบ้ รหิ าร บคุ ลากร กศน. ทจี่ ะนำไป เปน็ แนวทางสกู่ ารพัฒนา ปรับปรุง การปฏบิ ัติงาน และการจดั กิจกรรมการศึกษานอกระบบและการศึกษา ตามอธั ยาศยั ให้กับกลมุ่ เปา้ หมาย ในเขตพ้นื ทตี่ ำบลสะเดา รวมท้งั ประชาชนนอกระบบโรงเรียน และผู้ พลาดโอกาส ใหเ้ กิดผลสมั ฤทธ์สิ งู สดุ และจะเป็นข้อมูลในการประสานงานหนว่ ยงาน องค์กร เครือขา่ ย และผ้สู นใจในงานการศึกษาการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั และเพื่อการติดตามผลการ ดำเนนิ งานในคร้ังต่อไปให้ดยี ิง่ ขนึ้ ขา้ พเจ้า ขอขอบคณุ ผู้บรหิ าร บคุ ลากร ชมุ ชน พร้อมทั้งภาคีเครือขา่ ย และผู้รบั บริการท่ีมสี ว่ น ในการพัฒนาคุณภาพงานการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั ทุกทา่ น อรวรรณ สดุ าไสย์ ครู กศน.ตำบล เมษายน ๒๕๖๔ แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 2
ข สารบญั คำนำ.......................................................................................................................................................... ก สารบัญ..................................................................................................................................................... ข ส่วนท่ี ๑ ขอ้ มูลส่วนตัว........................................................................................................................... ๑ สว่ นท่ี ๒ ขอ้ มลู กศน.ตำบล.....................................................................................................................๒ สว่ นท่ี ๓ แบบประเมนิ ผลสมั ฤทธขิ์ องงาน................................................................................................๙ - ผลการดำเนินงานตามตวั ช้ีวัด ๑๒ ตัวชี้วัดที่ ๑ จำนวนขอ้ มลู ในระบบฐานข้อมลู เพ่ือการบรหิ ารจดั การ (DMIS) ๑๗ ตัวช้ีวดั ท่ี 2 ระดบั ความสำเรจ็ ของการจดั ทำแผนปฏิบัตกิ าร กศน. ตำบล ๒6 ตวั ชว้ี ัดที่ ๓ จำนวนผ้เู ข้ารว่ มกิจกรรมการศกึ ษาต่อเนื่อง เมื่อเทยี บกับเป้าหมาย ๓1 ตวั ชวี้ ดั ที่ ๔ ร้อยละของผจู้ บหลักสตู รการศึกษาต่อเนื่องทีน่ ำความรไู้ ปใช้ เม่ือเทียบกบั เปา้ หมาย ๔๐ ตัวชี้วดั ท่ี ๕ จำนวนผูร้ ับบริการการศึกษาตามอัธยาศัย ๔๓ ตัวชี้วัดที่ ๖ จำนวนกิจกรรมทจ่ี ดั ในแหลง่ เรียนรู้ บา้ นหนังสือชมุ ชน เม่อื เทียบกบั เป้าหมาย ๔๖ ตวั ชว้ี ัดที่ ๗ ระดบั ความสำเรจ็ ของการมีส่วนร่วมกบั ภาคเี ครือขา่ ยในชมุ ชนและติดตามผล 4๙ ตวั ชว้ี ัดท่ี ๘ จำนวนงานตามนโยบายเร่งดว่ น หรอื งานอน่ื ๆ ทไ่ี ดร้ ับมอบหมาย ๕๓ ตวั ชว้ี ัดที่ ๙ ระดบั ความสำเรจ็ ในการจดั ทำผลการปฏิบัตงิ านท่ดี ี (Best Practice) สว่ นท่ี ๔ สรุปผล จุดเดน่ จดุ ด้อยและข้อเสนอแนะ ๖๑ - สมรรถนะการปฏบิ ัติงาน การมุ่งผลสัมฤทธ์ิ…………………………………………………………………………………………….… ๖๒ -๖๘ ภาคผนวก แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้ังท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 3
ส่วนที่ ๑ ข้อมูลทัว่ ไป ชอื่ นางสาวอรวรรณ นามสกลุ สดุ าไสย์ เกดิ วัน อังคาร ท่ี ๑๓ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๑๘ อายุ ๔๕ ปี ๑๑ เดือน สถานท่ีทำงาน : ศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยอำเภอบวั เชด ตัง้ อยู่ที่ : ๔๒๐ หมู่ ๔ ตำบลบวั เชด อำเภอบัวเชด จังหวดั สรุ ินทร์ ๓๒๒๓๐ สงั กดั : สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศัยจงั หวัดสรุ นิ ทร์ ท่อี ยู่ปัจจุบนั ทีส่ ามารถตดิ ต่อได้ : ๑๒๑ หมู่ ๘ ตำบลบวั เชด อำเภอบัวเชด จงั หวัดสรุ นิ ทร์ ประวตั กิ ารศึกษา วุฒิ สาขาวิชา ปี พ.ศ. สถาบัน ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพครู ประกาศนยี บัตรวิชาชีพครู ๒๕๕๓ มหาวทิ ยาลยั ราชภัฎสุรนิ ทร์ ปริญญาตรี คหกรรมศาสตร์ เอกพฒั นาการเดก็ และ ๒๕๔๙ มหาวิทยาลยั สุโขทยั ธรรมาธริ าช ครอบครัว มัธยมศกึ ษาตอนปลาย มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย ๒๕๓๙ กศน.อำเภอบวั เชด มธั ยมศึกษาตอนต้น มัธยมศึกษาตอนต้น ๒๕๓๕ กศน.อำเภอบัวเชด ประถมศกึ ษา ประถมศกึ ษา ๒๕๓๓ โรงเรียนบา้ นระมาดคอ้ เร่ิมปฏิบัติราชการในเดือนสงิ หาคม พ.ศ.๒๕๕๒ ถงึ ปจั จุบนั รวมเปน็ เวลา ๑๐ ปี ตำแหน่ง พนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล กศน.ตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จงั หวดั สรุ นิ ทร์ หนา้ ทรี่ บั ผิดชอบ 1.ภารกจิ หลกั จดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนและกิจกรรมการเรียนรตู้ ามภารกจิ เฉพาะ กลุ่มเป้าหมายและพื้นที่ ๒.ศูนย์ส่งเสรมิ และสนบั สนนุ การจดั การเรยี นรู้ 1) สำรวจรวบรวมวเิ คราะห์ ข้อมลู กลุม่ เปา้ หมาย และข้อมลู บรบิ ทของชุมชนในตำบล 2) วางแผนการจดั การเรียนการสอน และการจัดกจิ กรรมการเรยี นรู้ 3) ส่งเสริมสนับสนุนประสานการทำงาน จัดกจิ กรรมการเรยี นรรู้ ว่ มกบั ภาคีเครอื ขา่ ย 4) ใหบ้ ริการข้อมูลข่าวสารชมุ ชน และภาคีเครือข่าย 5) พฒั นาตนเอง พัฒนาส่ือ พฒั นาแหล่งเรยี นรู้ เพอื่ ให้สามารถจดั การเรยี นรู้ได้อย่าง เหมาะสม แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 4
6)ปฏบิ ัติงานร่วมกับครศู รช ครอู าสาสมัคร กศน.วิทยากร ผทู้ รงภมู ิปญั ญา อาสาสมัคร ส่งเสรมิ การอ่าน ฯลฯ 7) ทำหน้าทเี่ ลขานุ การคณะกรรมการ กศน.ตำบล8) ปฏบิ ตั งิ าน หน้าที่อ่ืนๆ ตามทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย ส่วนท่ี ๒ ขอ้ มลู กศน.ตำบล ความเปน็ มาของ กศน.ตำบลสะเดา กศน.ตำบลสะเดา จดั ต้ังขน้ึ เมอ่ื ปี พ.ศ.๒๕๓๙ เดมิ ที่ เป็นท่ีอา่ นหนังสือประจำหมู่บ้าน ตอ่ มาไดพ้ ฒั นาเป็นแหล่งเรยี นรู้ และไดพ้ ฒั นาข้ึนมาจนถงึ ปัจจุบัน เมือ่ ปี พ.ศ. ๒๕๓๗ กรมการศึกษา นอกเรยี นโรงเรยี นได้จัดตง้ั เป็นแหล่งเรียนรใู้ นวัด (วัดศิลาอาสนาราม) และได้ประกาศเป็นอทุ ยาน การศกึ ษา เม่ือปี พ.ศ.๒๕๓๘ อุทยานการศกึ ษาได้มีการจัดการศึกษาสายสามัญ (เรียนแบบทางไกล) การศึกษาสายอาชีพ และการศกึ ษาตามอัธยาศัย เปน็ ทปี่ ระชมุ ของหนว่ ยงานของรัฐและเอกชน ตลอดทัง้ เปน็ ท่ีเรียนของพระภิกษุ/สามเณร ต่อมาปี พ.ศ. ๒๕๓๙ จึงไดป้ ระกาศเปน็ ศนู ย์การเรียนชุมชน เมอ่ื ปี พ.ศ. ๒๕๔๑ ไดป้ ระกาศ ให้เป็นศูนยก์ ารเรยี นชมุ ชนตำบลสะเดา ในปี พ.ศ. ๒๕๕๓ ไดส้ ร้างศูนย์การเรยี นชมุ ชนตำบลสะเดา ขน้ึ ใหม่แทนหลังเดิม ทีช่ ำรุดทรุดโทรม น้ำทว่ มขัง โดยท่านพระครูสนั ตธิ รรมาภนิ ันท์ เจ้าอาวาสวดั ศิลาอา สนาราม เป็นผู้ดำเนินการสร้าง มหี นว่ ยงานต่างๆใหก้ ารสนับสนนุ เชน่ นกั ศกึ ษา พระภิกษุ ผนู้ ำชุมชน และประชาชนตำบลสะเดา รว่ มกนั บรจิ าค วสั ดอุ ปุ กรณแ์ ละร่วมกันก่อสรา้ ง เปน็ แหลง่ เรียนรตู้ ลอดชีวติ ของชมุ ชนตำบลสะเดา (กศน.ตำบลสะเดา) ในปี ๒๕๖๔ ภาคเี ครือข่ายมสี ่วนร่วมในการปรับปรุง พัฒนาอาคาร กศน.ตำบล ดงั นี้ ๑) พระครสู นั ติธรรมาภนิ ันท์ เจา้ อาวาสวัดศิลาอาสนาราม บรจิ าควสั ดุ อปุ กรณ์ เช่น ฝาเพดาน ประตู กระจกอลูมเิ นียม สี พัดลม รว่ มจัดบริบท กศน.ตำบล เพอ่ื ให้เปน็ แหล่งเรียนรู้ กบั ผู้มารับบริการ ๒) องค์การบรหิ ารส่วนตำบลสะเดาได้มอบทุนการศกึ ษา ให้นกั ศกึ ษา กศน.ตำบลสะเดา จำนวน ๓ ทุน และได้มาร่วมจดั กิจกรรมสง่ เสริมการอ่านร่วมกบั กศน.ตำบลสะเดา โดยได้มอบโต๊ะ เกา้ อ้ี ชนั้ วางหนงั สือ ๔) ไดร้ บั การอนเุ คราะห์วทิ ยากรใหค้ วามรู้ ในกจิ กรรม จากโรงพยาบาลส่งเสริมสขุ ภาพ ตำบลสะเดา ๑) ได้รับอนุเคราะห์ วทิ ยากร ให้ความรู้ ในคา่ ยวชิ าการสอนเสริมเติมเต็มความรู้ จากโรงเรียน บา้ นสะเดา ตำบลสะเดา ๒) ผู้นำชมุ ชนตำบลสะเดา และประชาชน ในการ พฒั นา กศน.ตำบลสะเดา จนถงึ ปจั จุบัน ลกั ษณะทีต่ ั้ง หมู่ท่ี ๑ บ้านสะเดา ตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จังหวัดสรุ นิ ทร์ - ทิศเหนือตดิ ต่อกับตำบลตาวงั อำเภอบวั เชด จงั หวัดสุรนิ ทร์ - ทิศใต้ตดิ ต่อกับตำบลจรัส อำเภอบวั เชด จงั หวดั สรุ นิ ทร์ แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้ังที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 5
- ทศิ ตะวนั ออกติดต่อกับ อำเภอภสู ิงห์ จังหวัดศรีสะเกษ - ทิศตะวนั ตกตดิ ตอ่ กบั ตำบลสำเภาลูน อำเภอบัวเชด จังหวดั สุรนิ ทร์ ลกั ษณะเปน็ อาคารเอกเทศ สร้างอยู่ในวัดพืน้ ท่ีใช้สอย ของกศน.ตำบลสะเดา มขี นาดกวา้ ง ๑๐ ยาว ๒๐ เมตร วิสัยทัศน์ คนไทยทุกช่วงวัยได้รับโอกาสทางการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมีคุณภาพ มีทักษะที่ จำเป็นและสมรรถนะที่สอดรับกับทิศทางการพัฒนาประเทศ สามารถดำรงชีวิตได้อย่างเหมาะสมบน รากฐานของหลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง พนั ธกจิ 1. จัดและส่งเสรมิ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั ท่ีมีคุณภาพ สอดคลอ้ ง กับหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และความเปล่ียนแปลงทางเศรษฐกิจและสังคม เพื่อยกระดับ การศกึ ษา และพัฒนาสมรรถนะ ทักษะการเรียนรู้ของประชาชนกลุ่มเป้าหมายให้เหมาะสมในแต่ละช่วงวัย ให้พร้อม รับ การเปล่ียนแปลงและการปรับตัวในการดำรงชีวิตได้อย่างเหมาะสม ก้าวสู่การเป็นสังคมแห่งการเรียนรู้ ตลอดชีวติ อย่างยง่ั ยนื 2. พัฒนาหลักสตู ร รูปแบบการจดั กจิ กรรมการเรียนรู้ สื่อและนวตั กรรมเทคโนโลยีทางการศกึ ษา การวัดและประเมินผลในทุกรูปแบบให้มีคุณภาพและมาตรฐานสอดคล้องกับรูปแบบการจัดการเรียนรู้และ บริบทในปจั จบุ นั 3. ส่งเสริมและพัฒนาเทคโนโลยีทางการศึกษา และนำเทคโนโลยีมาพัฒนาเพื่อเพิ่มช่องทางและ โอกาสการเรียนรู้ รวมถึงการเพ่ิมประสิทธิภาพในการจัดและให้บริการการศึกษานอกระบบและการศึกษา ตามอัธยาศยั ให้กบั ประชาชนกลมุ่ เป้าหมายอย่างท่วั ถึง 4. ส่งเสริมสนับสนุน แสวงหา และประสานความร่วมมือเชิงรุกกับภาคีเครือข่าย ให้เข้ามามีส่วน ร่วมในการสนับสนุนและจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย และการเรียนรู้ตลอดชีวิตใน รปู แบบต่าง ๆใหก้ บั ประชาชน เป้าประสงค์ 1. ประชาชนผู้ด้อย พลาด และขาดโอกาสทางการศึกษารวมท้ังประชาชนท่วั ไปได้รับโอกาส ทางการศึกษาในรูปแบบการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขัน้ พน้ื ฐาน การศกึ ษาต่อเนอ่ื ง และการศกึ ษา ตามอัธยาศัยที่มีคุณภาพอย่างเท่าเทยี มและทั่วถึง เป็นไปตามบริบท สภาพปัญหาและความต้องการของแต่ ละ กลุ่มเปา้ หมาย 2. ประชาชนได้รับการยกระดับการศึกษา สร้างเสริมและปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม หน้าท่ีความ เป็น แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้ังท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 6
พลเมืองท่ีดีภายใต้การปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์เป็นประมุข ที่สอดคล้องกับ หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง อันนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้ ชุมชน เพื่อพัฒนาไปสู่ความม่ันคงและยั่งยืนทางด้านเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม ประวัติศาสตร์ และ ส่ิงแวดล้อม 3. ประชาชนได้รบั การพฒั นาทกั ษะการเรียนร้แู ละแสวงหาความรูด้ ว้ ยตนเองผ่านแหลง่ เรยี นรู้ ช่องทางการเรียนรู้ และกจิ กรรมการเรียนรู้รูปแบบต่าง ๆ รวมทง้ั มเี จตคติทางสังคม การเมือง วทิ ยาศาสตร์ และเทคโนโลยีที่เหมาะสม สามารถคิด วิเคราะห์ แยกแยะอย่างมีเหตุผล และนำไปประยุกต์ใช้ใน ชวี ิตประจำวันรวมถึงการแก้ปัญหาและพัฒนาคุณภาพชีวิตไดอ้ ย่างสร้างสรรค์ 4. หน่วยงานและสถานศึกษา กศน. มีหลักสูตร สื่อ นวัตกรรม ช่องทางการเรียนรู้ และ กระบวนการ เรียนรู้ ในรูปแบบท่ีหลากหลาย ทันสมัย และรองรับกับสภาวะการเรียนรู้ในสถานการณ์ต่าง ๆ เพ่ือ แกป้ ญั หา และพัฒนาคุณภาพชีวิตตามความต้องการของประชาชนและชุมชน รวมท้ังตอบสนองกับการเปลี่ยนแปลง บรบิ ทดา้ นเศรษฐกจิ สงั คม การเมือง วัฒนธรรม ประวัติศาสตร์ และสง่ิ แวดล้อม 5. หน่วยงานและสถานศกึ ษา กศน. สามารถนำเทคโนโลยที างการศกึ ษา และเทคโนโลยดี จิ ิทัล มาพัฒนาเพื่อเพ่ิมช่องทางการเรียนรู้ และนำมาใช้ในการยกระดับคุณภาพในการจัดการเรียนรู้และโอกาส การเรียนรใู้ หก้ ับประชาชน 6. ชมุ ชนและภาคีเครอื ข่ายทกุ ภาคสว่ น มสี ่วนร่วมในการจดั สง่ เสรมิ และสนบั สนุนการศึกษา นอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั รวมทั้งการขบั เคล่ือนกิจกรรมการเรียนรู้ของชุมชน เอกลักษณ์ คิดเปน็ ทำเปน็ เน้นวถิ ีพอเพียง อตั ลกั ษณ์ 7 คณุ ธรรม นำความรู้ อยู่อยา่ งพอเพียง แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครัง้ ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔)
ประชากรในตำบลสะเดา มดี งั นี้ หม่ทู ่ี ชื่อหมูบ่ ้าน ชอื่ – สกลุ ผูน้ ำตำบลสะเดา ประชากร จำนวนครัวเรอื น ชาย หญิง รวม ๑ บา้ นสะเดา นายทองสวย ศรีบญุ ๒๖๒ ๒๓๔ ๔๙๖ ๑๑๙ ๒ บ้านสงั แก นายไพรัตน์ จนั ทรช์ ื่น ๑๘๐ ๑๘๖ ๓๖๖ ๘๖ ๓ บ้านกะโงกพัฒนา นายเอย้ี ง ย่งิ ดงั ๓๑๐ ๓๐๘ ๖๑๘ ๑๖๓ ๔ บ้านสน นายสรตั คมุ้ รอบ ๔๗๐ ๔๕๓ ๙๒๓ ๒๑๔ ๕ บา้ นสนพฒั นา นายสมพร บตุ รงาม ๓๑๙ ๓๒๑ ๖๔๐ ๑๙๖ ๖ บ้านอำปึล นายชศู กั ดิ์ พนั ธภ์ า ๑๕๑ ๑๕๖ ๓๐๗ ๖๙ ๗ บ้านแสนทอง นายเปย ดยี ่ิง ๑๙๐ ๒๐๐ ๓๙๐ ๘๑ ๘ บา้ นนากลาง นายคำมี บุญทวี ๒๕๘ ๒๐๖ ๔๖๔ ๑๑๙ ๙ บ้านสะเดาน้อย นายสาคร ไชยสิทธ์ิ ๑๔๙ ๑๕๕ ๓๐๔ ๖๙ ๑๐ บา้ นโคกหนิ นายธนากร ใจกลา้ ๑๗๗ ๑๖๙ ๓๔๖ ๘๕ ๑๑ บ้านสนสามัคคี นายวิวัฒน์ ศรีสว่าง ๓๕๑ ๓๗๗ ๗๒๘ ๑๕๙ ๑๒ บา้ นกะโงกพฒั นา นายวา่ ง ไมนารา ๒๐๖ ๑๙๘ ๔๐๔ ๙๘ รวมทง้ั ส้ิน ๓,๐๒๓ ๒,๙๖๓ ๕,๙๘๖ ๑,๔๕๒ คณะกรรมการ กศน. ตำบลสะเดา (วดั ศิลาอาสนาราม) ลำดบั ท่ี ชื่อ – สกลุ ตำแหนง่ หมายเหตุ ๑ พระครูสันติธรรมาภนิ นั ท์ ทป่ี รกึ ษา/กรรมการกติ ติมศักดิ์ เจา้ อาวาสวดั ศลิ าอาสนาราม ๒ นายสาคร ไชยสทิ ธ์ ประธาน กำนันตำบลสะเดา ๓ นายเฮยี บ สาแกว้ รองประธาน นายกองคก์ ารบริหารสว่ นตำบลสะเดา ๔ นายทองสวย ศรีบุญ กรรมการ ผใู้ หญ่บา้ นหมู่ที่ ๑ แบบประเมนิ พนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 8
๕ นายไพรัตน์ จันทร์ชนื่ กรรมการ ผู้ใหญบ่ ้านหม่ทู ่ี ๒ ๖ นายเอีย้ ง ยิง่ ดัง กรรมการ ผใู้ หญบ่ า้ นหมทู่ ่ี ๓ ๗ นายสรตั คุ้มรอบ กรรมการ ผใู้ หญบ่ า้ นหมู่ที่ ๔ ๘ นายสมพร บุตรงาม กรรมการ ผใู้ หญบ่ ้านหมทู่ ี่ ๕ ๙ นายชศู กั ด์ิ พนั ธภ์ า กรรมการ ผใู้ หญบ่ ้านหมทู่ ่ี ๖ ๑๐ นายเปย ดีย่งิ กรรมการ ผู้ใหญบ่ ้านหมู่ท่ี ๗ ๑๑ นายคำมี บญุ ทวี กรรมการ ผู้ใหญบ่ า้ นหมทู่ ี่ ๘ ๑๒ นายสมศรี มณนี ลิ กรรมการ ผู้ใหญบ่ ้านหมูท่ ี่ ๑๐ ๑๓ นายววิ ฒั น์ ศรสี วา่ ง กรรมการ ผ้ใู หญ่บา้ นหมทู่ ่ี ๑๑ ๑๔ นายวา่ งไม นารา กรรมการ ผใู้ หญบ่ ้านหมทู่ ่ี ๑๒ ๑๕ นางสวิ จนั ทรแ์ สง กรรมการ องค์กรนักศกึ ษา ๑๖ นางสาวเสาวภา ชิ้นแก้ว กรรมการ องคก์ รนกั ศึกษา ๑๗ นางอไุ ร ห่อทอง กรรมการ อาสาสมคั ร กศน. ๑๘ นางสาวอรวรรณ สดุ าไสย์ กรรมการและเลขานุการ ครู กศน.ตำบล รายช่ือองค์กรนกั ศึกษา กศน.ตำบลสะเดา ลำดับท่ี ชอ่ื – สกลุ ตำแหนง่ ระดับ ประธาน ประถมศกึ ษา ๑ นางสวิ จันทรแ์ สง รองประธาน มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ เลขานกุ าร ประถมศกึ ษา ๒ นางจงรักษ์ พรหมชนื่ ผ้ชู ่วยเลขานุการ มัธยมศึกษาตอนต้น กิจกรรมนักศกึ ษา มธั ยมศึกษาตอนตน้ ๓ นายบุญเหลือ ปุยทอง การเงินและบัญชี มธั ยมศึกษาตอนตน้ ประชาสมั พนั ธ์ มธั ยมศกึ ษาตอนตน้ ๔ นางเยาวลกั ษณ์ ออ่ นคำ ปฏคิ ม มัธยมศึกษาตอนตน้ บริหารงานทวั่ ไป มธั ยมศึกษาตอนตน้ ๕ นายธนกร มลู ทองหลาง ๖ นางอุไร หอ่ ทอง ๗ นางขวญั อนงค์ บญุ ยะกิจโอฬาร ๘ นางเสาวภา ชนิ้ แก้ว ๙ นางสมจิต ออ่ นนอ้ ม บ้านหนงั สอื ชุมชน 9 ๑.สถานทตี่ งั้ บา้ นอำปึล หมู่ที่ ๖ ตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จังหวัดสรุ นิ ทร์ ผู้รับผิดชอบ นายชศู ักด์ิ พนั ธ์ภา ตำแหน่งผูใ้ หญบ่ า้ น ๒.สถานทต่ี ้งั บา้ นสนพฒั นา หม่ทู ่ี ๕ ตำบลสะเดา อำเภอบวั เชด จงั หวัดสรุ นิ ทร์ ผู้รบั ผิดชอบ นายสมพร บุตรงาม ตำแหน่งผ้ใู หญ่บ้าน ๓.สถานทต่ี ้ัง โรงพยาบาลส่งเสรมิ สุขภาพตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จังหวดั สรุ ินทร์ แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้งั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔)
ผู้รบั ผิดชอบ นายอรณุ เครอื เนียม ตำแหน่งผู้อำนวยการ โรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพ ตำบลสะเดา ภูมปิ ัญญาทอ้ งถ่นิ ปราชญ์ชมุ ชน ภมู ิปญั ญา หมายเหตุ ดา้ นชา่ งปูนชา่ งไม,้ ภาษาเขมร ที่ ชื่อ - สกุล ด้านการทอผ้าไหม ๑ พระครูสันตธิ รรมาภินันท์ ด้านหมอพราหมณ์สูต ๒ นางบวั ศรีทร ดา้ นหมอยาสมุนไพร ๓ นายทองมี แกว้ สงั ข์ ดา้ นการทอผ้าไหม ๔ นายแดง แผน่ ทอง ดา้ นการเกษตรกรรม ๕ นางคำพอง บตุ รงาม ดา้ นการทำพรมเช็ดเทา้ ๖ นายชศู กั ดิ์ พนั ธ์ภา ด้านการทอเส่อื กกไหล ๗ นางสาวอรทัย สบื เพง็ ด้านการทำกากหมนั หมกั ยสี ต์ ๘ นางเอือย ชาวนา ๙ นางสาวธัญชนก ฉลาดรอบ คณะกรรมการศูนย์สง่ เสรมิ ประชาธปิ ไตย 1. นายสาคร ไชยสิทธ์ ประธาน กำนนั ตำบลสะเดา ผู้ใหญ่บ้านหมทู่ ี่ ๑ 2. นายทองสวย ศรบี ญุ กรรมการ ผใู้ หญ่บา้ นหมู่ที่ ๒ ผใู้ หญบ่ ้านหมทู่ ่ี ๓ 3. นายไพรตั น์ จนั ทรช์ นื่ กรรมการ ผู้ใหญ่บ้านหมู่ท่ี ๔ ผใู้ หญ่บ้านหมทู่ ่ี ๕ 4. นายเอยี้ ง ยิ่งดัง กรรมการ ผใู้ หญบ่ า้ นหมทู่ ่ี ๖ ผใู้ หญ่บา้ นหมู่ท่ี ๗ 5. นายสรัต คุม้ รอบ กรรมการ ผใู้ หญบ่ ้าน 6. นายสมพร บุตรงาม กรรมการ 7. นายชศู ักด์ิ พนั ธภ์ า กรรมการ 8. นายเปย ดยี ง่ิ กรรมการ 9. นายคำมี บญุ ทวี กรรมการ 10. นายธนากร ใจกล้า กรรมการ ผู้ใหญบ่ า้ นหมทู่ ่ี ๑๐ 11. นายววิ ฒั น์ ศรีสว่าง กรรมการ ผใู้ หญ่บ้านหมทู่ ี่ ๑๑ 12. นายว่างไม นารา กรรมการ ผู้ใหญ่บา้ นหมทู่ ่ี ๑๒ ๑3. นางสาวอรวรรณ สุดาไสย์ กรรมการและเลขานุการ ครู กศน.ตำบล ๑4. นายจำรัส แก้วกอง ผูช้ ่วยกรรมการและเลขานุการ ครู กศน.ตำบล แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 10
ทำเนยี บ กศน.ตำบลสะเดา ตำแหนง่ หมายเหตุ ลำดับที่ ช่อื – สกลุ ผูอ้ ำนวยการ กศน.อำเภอบัวเชด ครผู ชู้ ่วย ๑. นายภาสกร เมิดจนั ทกึ ครูอาสาสมัครฯ (พนักงานราชการ) ๒. สบิ เอกชยุต อสพิ งษ์ ครู กศน.ตำบล (พนักงานราชการ) ๒. นางเพญ็ แข สนิ สร้าง ครู กศน.ตำบล (พนักงานราชการ) ๓. นางสาวอรวรรณ สดุ าไสย์ ๔. นายจำรัส แก้วกอง แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 11
สว่ นที่ 3 แบบประเมินผลสมั ฤทธิ์ของงาน หนา้ ทีแ่ ละความรบั ผดิ ชอบพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล 1. ภารกิจหลัก จัดกิจกรรมการเรยี นการสอนและกจิ กรรมการเรียนรูต้ ามภารกจิ เฉพาะ กลมุ่ เป้าหมายและพืน้ ท่ี 2. ส่งเสริมและสนบั สนุนการจัดการเรียนรู้ 1) สำรวจ รวบรวม วิเคราะห์ข้อมลู กลุ่มเปา้ หมายและขอ้ มูลบริบทของชมุ ชนในตำบล ทร่ี ับผิดชอบตามรปู แบบการวางแผนจลุ ภาคอย่างมคี ุณภาพ 2) วางแผนการจัดการเรยี นการสอนและการจดั กจิ กรรมการเรียนรู้ 3) ส่งเสริม สนับสนุน ประสานการทำงาน จัดกจิ กรรมการเรียนรู้ร่วมกบั ภาคเี ครือขา่ ย 4) ใหบ้ ริการข้อมูล ข่าวสาร ชมุ ชนและภาคีเครือข่าย 5) พฒั นาตนเองพัฒนาส่ือพฒั นาแหล่งเรยี นรู้เพอื่ ให้สามารถจัดการเรียนรู้ไดอ้ ย่างเหมาะสม 6) ปฏิบัตงิ านร่วมกับ ครู ศรช. ครูอาสาสมัคร กศน.บรรณารกั ษ์ วิทยากรครสู อนเสริม ภูมปิ ญั ญา อาสาสมัครส่งเสรมิ การอ่าน ฯลฯ 7) ทำหนา้ ทเี่ ลขานุการคณะกรรมการ กศน. ตำบล 8) ปฏบิ ัตหิ นา้ ที่อืน่ ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย ภูมปิ ญั ญา อาสาสมัครสง่ เสรมิ การอ่าน ฯลฯ 9) ปฏบิ ตั งิ านอื่น ๆ ตามท่ไี ด้รับมอบหมาย แบบประเมนิ พนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้ังท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 12
คำชแ้ี จง แบบประเมินผลสมั ฤทธิ์ของงาน รอบการประเมิน ครงั้ ที่ 1 (1 ต.ค. ๖๓ – 31 มี.ค. ๖๔) ครั้งท่ี 2 (1 เม.ย. (๖๔ – 30 ก.ย. (๖๔) คำชี้แจง : การประเมินน้ีเป็นการประเมนิ เพื่อพฒั นางาน ประกอบการพจิ ารณาการตอ่ สญั ญาจ้างและ การเลื่อนค่าตอบแทน โดยแต่ละรอบการประเมินฯ ให้กำหนดตัวช้ีวัด/ผลงานตามสภาพ การปฏิบัติจริง พิจารณาภายใต้องค์ประกอบท้ังปริมาณผลงาน คุณภาพผลงาน ความ รวดเรว็ /ตรงต่อเวลา และการใชท้ รพั ยากรอยา่ งคุ้มค่า ช่อื ผรู้ ับการประเมนิ นางสาว.....อรวรณ....สดุ าไสย์.........ตำแหนง่ .....ครู กศน.ตำบลสะเดา สงั กดั กศน. อำเภอบวั เชด ช่ือผู้บงั คับบัญชา หรือผ้ทู ีไ่ ดร้ ับมอบหมาย นายภาสกร เมดิ จันทกึ เกณฑ์การให้คะแนน นำ้ หนัก ผลการ รวม รอ้ ยละ ดำเนนิ คะนน ตัวชี้วดั /ผลงานจรงิ 1 2 34 5 (ก) งาน (ค)= (ข) (กxข) 1. จำนวนขอ้ มลู ใน มขี ้อมูล มีข้อมูล มีขอ้ มูล มีข้อมลู มีข้อมูล 5 ระบบฐานข้อมลู ครบถว้ น ครบถว้ น ครบถว้ น ครบถ้วน เพอื่ การบรหิ าร ๕ รายการ ๖–๗ ๘–๙ ๑๐ – ๑๑ ครบถว้ น จัดการ (DMIS) ๑ รายการ รายการ รายการ ๑๒รายการ 2. ระดับความสำเร็จ ของการจดั ทำ ตามเปา้ หมาย 2 3 4 58 แผนปฏิบัติการ กศน. 4 กจิ กรรม ตำบล/แขวง ตามเป้าหมาย ตามเป้าหมาย ตามเปา้ หมาย ตามเป้าหมาย 10 4 กจิ กรรม 4 กิจกรรม 4 กจิ กรรม 4 กิจกรรม 3. จำนวนผูเ้ ข้าร่วม และเกนิ กวา่ และเกินกวา่ และเกินกวา่ และเกินกวา่ กิจกรรมการศกึ ษา เป้าหมาย เปา้ หมาย เปา้ หมาย เปา้ หมาย ต่อเน่ือง เมื่อเทียบกับ 1 กิจกรรม 2 กจิ กรรม 3 กิจกรรม 4 กจิ กรรม เปา้ หมาย 4. ร้อยละของผจู้ บ ต่ำกวา่ ร้อยละ รอ้ ยละ รอ้ ยละ ร้อยละ 9 หลักสตู รการศึกษา ร้อยละ ๖๐ 60-69 70-79 80-89 90 ขนึ้ ไป ต่อเนื่องทีน่ ำความรู้ ไปใช้ เม่ือเทียบกบั เปา้ หมาย 5. จำนวนผรู้ ับบรกิ าร 1 โครงการ/ 2 โครงการ/ 3 โครงการ/ 3 โครงการ/ 3 โครงการ/ 7 การศกึ ษาตาม กิจกรรม กจิ กรรม กจิ กรรม กิจกรรมและ กิจกรรมและ อธั ยาศัย เกินกว่า เกนิ กว่า แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครงั้ ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 13
เป้าหมาย เป้าหมาย 2 โครงการ/ มากกวา่ 2 โครงการ/ กิจกรรม กิจกรรม ตัวชี้วดั /ผลงานจริง 1 เกณฑ์การให้คะแนน 5 นำ้ หนัก ผลการ รวม รอ้ ยละ ดำเนนิ คะนน 234 มีผลการ (ก) งาน (ค)= ดำเนินงาน (ข) (กxข) มีผลการ มีผลการ มีผลการ มากกวา่ 7 6. จำนวนกิจกรรมทจี่ ดั ใน มีผลการ ดำเนนิ งาน ดำเนนิ งาน ดำเนินงาน 4 กิจกรรม แหลง่ เรยี นรู้ ดำเนินงาน 2 กิจกรรม 3 กิจกรรม 4 กิจกรรม บา้ นหนังสือชุมชนเมื่อ ๑ กจิ กรรม 5 เทยี บกบั เป้าหมาย 234 7. ระดับความสำเรจ็ 1 7 ของการมสี ว่ นรว่ มกบั ภาคเี ครือขา่ ยในชุมชน 8. จำนวนงานตาม 1 - 3 งาน/ 4 - 5 งาน/ 6 - 7 งาน/ 8 - 9 งาน/ 10 งาน/ 22 โครงการและ โครงการและ โครงการและ โครงการขนึ้ ไป 5 นโยบายเรง่ ด่วน โครงการและ มผี ลสำเร็จ มีผลสำเร็จ มีผลสำเร็จ หรืองานอ่ืนๆ ท่ี มีผลสำเร็จ มผี ลสำเรจ็ ไดร้ บั มอบหมาย ตาม ตาม ตาม ตาม ตาม คา่ เปา้ หมาย ค่าเปา้ หมาย ค่าเป้าหมาย คา่ เป้าหมาย ค่าเปา้ หมาย 2 3 4 9. ระดบั ความสำเร็จ 1 5 ในการจัดทำผล การปฏบิ ตั ิงานท่ดี ี (Best Practice) คา่ น้ำหนกั 80 คะแนน โดยนำผลรวมคะแนน หารดว้ ย 5 (80) แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 14
ตวั ชี้วัดที่ ๑ จำนวนขอ้ มลู ในระบบฐานข้อมลู เพอื่ การบรหิ ารจดั การ (DMIS) จำนวนข้อมูลในระบบฐานข้อมลู เพือ่ การบรหิ ารจัดการ (DMIS) ในสว่ นข้อมูลพน้ื ฐาน กศน.ตำบล รายการฐานขอ้ มลู ทีต่ ้องบันทึกในระบบฐานข้อมลู เพ่ือการบรหิ ารจดั การ (DMIS) 1. ข้อมลู สถานทตี่ ั้ง และลักษณะพืน้ ที่ตั้ง ลกั ษณะทีต่ ง้ั หมู่ที่ ๑ บา้ นสะเดา ตำบลสะเดา อำเภอบวั เชด จงั หวดั สุรินทร์ - ทิศเหนอื ตดิ ต่อกับตำบลตาวัง อำเภอบวั เชด จงั หวัดสุรนิ ทร์ - ทิศใต้ตดิ ต่อกับตำบลจรัส อำเภอบวั เชด จังหวัดสุรนิ ทร์ - ทิศตะวันออกติดตอ่ กบั อำเภอภูสิงห์ จังหวัดศรสี ะเกษ - ทศิ ตะวันตกติดตอ่ กับตำบลสำเภาลูน อำเภอบัวเชด จังหวัดสรุ นิ ทร์ 2. พิกดั ตำแหน่ง มีตำแหนง่ พิกัดตั้งอยู่ในบริเวณวัดศลิ าอาสนาราม หมู่ที่ ๑ บ้านสะเดา ตำบลสะเดา อำเภอ บัวเชด จังหวัดสุรนิ ทร์ พกิ ดั ทต่ี ้งั :14.568411 104.011934 แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้ังท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 15
3. ข้อมลู บุคลากร ตำแหนง่ หมายเหตุ ผูอ้ ำนวยการ กศน.อำเภอบวั เชด ลำดับที่ ชอื่ – สกลุ ครผู ู้ชว่ ย ๑. นายภาสกร เมิดจนั ทึก ครูอาสาสมัครฯ (พนักงานราชการ) ๒. สิบเอกชยุต อสพิ งษ์ ครู กศน.ตำบล (พนักงานราชการ) ๓. นางเพญ็ แข สนิ สร้าง ครู กศน.ตำบล (พนักงานราชการ) ๓. นางสาวอรวรรณ สุดาไสย์ ๔. นายจำรสั แกว้ กอง 4. ช่ือและเบอรต์ ดิ ต่อ ของหวั หน้า กศน. ตำบล นางสาวอรวรรณ สดุ าไสย์ ครู กศน.ตำบลสะเดา เบอร์โทรศัพท์ ๐๙๑-๘๓๔-๖๔๑๘ E-mail [email protected] ๕. ล้ิงค์ เวบ็ ไซด์ หรอื Fanpage กศน.ตำบล Fanpage กศน. ตำบลสะเดา www.facebook.com/sadaonfe แบบประเมนิ พนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้งั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 16
๖.ขอ้ มูลสาธารณูปโภค (ไฟฟ้า นำ้ ประปา) โทรศัพท์ และอินเทอร์เนต็ กศน.ตำบลสะเดา มรี ะบบสาธารณูปโภค ไฟฟ้าเป็นการใชไ้ ฟฟา้ การใช้น้ำ เป็นระบบน้ำบาดาลใช้ ป้มั ดดู ขน้ึ แลว้ ต่อท่อเขา้ ใช้ใน กศน.ตำบล อินเตอรเ์ น็ตใชเ้ ครอื ข่ายของ CAT อนิ เตอรเ์ นต็ ใชเ้ ครือขา่ ยของ CAT ๗.จำนวนคอมพิวเตอร์ โทรทัศน์ และอุปกรณ์สำนักงานต่างๆ กศน.ตำบลสะเดา มีสื่อ อปุ กรณ์และสง่ิ อำนวยความสะดวก ในการจดั การเรียนรู้ เชน่ ๗.๑ มเี ครอื่ งคอมพวิ เตอรจ์ ำนวน ๑ เครื่อง ๗.๒ มีทวี ี จำนวน ๑ เคร่ือง แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 17
๘. จำนวนผใู้ ชค้ อมพิวเตอร์ โทรทศั น์ ผู้ใช้ Wi-Fi เฉล่ยี ต่อวนั กศน.ตำบลสะเดา มีการเขา้ ใชส้ ่ือการเรยี นรู้จากคอมพวิ เตอร์ โทรทัศน์ ผูใ้ ช้ Wi-Fi เฉลีย่ ตอ่ วนั ลำดับที่ จำนวนผู้เข้าใช้ จำนวนวน (คน) ร้อยละ รอ้ ยละ ๑. ประชาชนท่ัวไป ๑๐ ๑๐ ๑๐ ๒. นกั ศึกษา ๑๓๐ ๑๐ ๗.๗๐ ๙. จำนวนผเู้ ข้ารบั บริการท่ี กศน. ตำบล/แขวง เฉลยี่ ต่อเดือน กศน.ตำบลสะเดา มผี ้มู าใชส้ ือ่ เฉลยี่ ๑๐ คน / วัน สมดุ บันทกึ การให้บริการส่ือ ๑๐. รูปภาพของครู กศน.ตำบล แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 18
1. คณะกรรมการ กศน. ตำบล 1๒. มกี ารรายงานขอ้ มูลพื้นฐานใหค้ รบถ้วน และเปน็ ปจั จบุ นั ๑๒.๑ DMIS ๑๒.๒ facebook ๑๒.๓ Fanpage แบบประเมนิ พนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 19
ตวั ชีว้ ัดที่ 2 ระดับความสำเรจ็ ของการจัดทำแผนปฏิบัตกิ าร กศน. ตำบล ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานในการจดั ทำแผนปฏิบัติการ กศน. ตำบล ทีส่ อดคล้องกบั แผนปฏิบัติราชการของหนว่ ยงาน พิจารณาจากความถูกต้องครบถ้วนของข้อมลู ท่ีบรรลุผล ตามค่าเปา้ หมายที่กำหนดไว้ และจัดทำแผนในระบบ DMIS ๑. มีการรวบรวมศกึ ษาข้อมูลพน้ื ฐานของพ้นื ที่พร้อมทงั้ วเิ คราะหข์ ้อมูลบริบทสภาพปญั หาและความ ต้องการจำเปน็ ทีเ่ กี่ยวขอ้ งเพื่อประกอบการจัดทำแผนปฏบิ ัตกิ ารให้เปน็ ปัจจุบัน กศน.ตำบลสะเดา มกี ารรวบรวมศึกษาขอ้ มลู พน้ื ฐานของพ้ืนทพ่ี ร้อมท้งั วเิ คราะห์ข้อมลู บรบิ ทสภาพ ปัญหาและความตอ้ งการจำเป็นท่เี กยี่ วข้องเพื่อประกอบการจดั ทำแผนปฏิบัตกิ าร เพื่อสอดคลอ้ งกบั นโยบาย จุดเน้นและแนวโนม้ การพัฒนา เชน่ ๑) การประชมุ บุคลากรเพ่ือจัดทำแผน ๒) การประชุมร่วมกบั คณะกรรม กศน.ตำบลสะเดา ๓) การทำเวทีประชาคม 20 แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔)
๔) แผนชุมชน ๒.มโี ครงการที่สามารถแกป้ ัญหาตามบรบิ ทและความจำเป็น กศน.ตำบลสะเดา มโี ครงการพฒั นาแหลง่ เรยี นรู้ โครงการพัฒนาสงั คมชมุ ชน โครงการพัฒนา อาชีพหลักสูตรระยะสั้น ๓.จดั ทำแผนปฏิบัตกิ ารทสี่ อดคล้องกับนโยบายและจุดเนน้ เสร็จตามกำหนดเวลา 21 แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้งั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔)
กศน.ตำบลสะเดา ได้จดั ทำแผนปฏิบตั ิการที่สอดคล้องกบั นโยบายและจดุ เน้นเสร็จตาม กำหนดเวลาไดศ้ ึกษาข้อมูลพ้ืนฐานระดับตำบลและข้อมลู อื่นๆทเ่ี ก่ยี วข้อง เพื่อประกอบการ จัดทำแผน และ มีการวิเคราะห์ข้อมลู บริบท สภาพปัญหาและความต้องการจำเป็น ๑) แผนพฒั นาคุณภาพผู้เรียน ๒) แผนปฏิบตั ิการ กศน.ตำบล แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครงั้ ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 22
จัดทำแผนใน DMIS ๔.มีการนำแผนไปสู่การปฏิบัติและดำเนนิ การตามที่กำหนดโดยใช้กระบวนการมสี ว่ นรว่ ม กศน.ตำบลสะเดา ไดน้ ำแผนไปสู่การปฏิบัตแิ ละดำเนนิ การตามทก่ี ำหนดโดยใช้ กระบวนการมีสว่ นร่วม เช่น มรี ว่ มประชมุ คณะกรรมการ กศน.ตำบลสะเดา เพือ่ นำแผนไปสกู่ าร ปฏิบตั ิการ ในการจดั กิจกรรมตามแผน จำนวนผเู้ รียนของหลักสูตรการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน จำนวนนักศึกษา กศน.ตำบลสะเดา เขา้ สอบ ภาคเรยี นที่ ๒ ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๔ วันท่ี ๓ - ๔ เดือน เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๔ ณ สนามสอบ โรงเรยี นมัธยมศรีสำเภาลนู ลำดับท่ี ระดบั จำนวนลงทะเบียน จำนวนผู้เข้าสอบ รอ้ ยละ เรยี น ๑. ประถมศึกษา ๗ ๔ ๕๗.๑๔ ๒. มธั ยมศกึ ษาตอนต้น ๒๖ ๑๙ ๗๓.๐๗ ๓. มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย ๓๒ ๒๑ ๖๗.๗๔ รวม ๖๕ ๔๔ ๖๗.๗๐ จำนวนนักศึกษา กศน.ตำบลสะเดา เข้าทดสอบทางการศึกษานอกระบบระดบั ชาติ (N-NET) และ E-Examเมอ่ื วนั ที่ ๗ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ณ สนามสอบ โรงเรยี นอนบุ าลระมาดค้อ ลำดับท่ี ระดบั จำนวนผคู้ าด จำนวนผู้เข้า จำนวนผู้ รอ้ ยละ ขาดสอบ วา่ จะจบ สอบ ๑. ประถมศกึ ษา ๒ ๒ - ๑๐๐ ๒. มัธยมศึกษาตอนตน้ ๕ ๕ - ๑๐๐ แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 23
๓. มัธยมศกึ ษาตอนปลาย ๕ ๕ - ๑๐๐ รวม ๑๒ ๑๒ - ๑๐๐ โครงการ/กิจกรรมพฒั นาผ้เู รยี น ผลดำเนินการ ที่ โครงการ เปา้ หมาย ผล ร้อยละ 1. โครงการลูกเสืออาสาพัฒนา กศน.ชุมชนบา้ นเกดิ อำเภอบัวเชด 30 30 ๑๐๐ จังหวดั สุรนิ ทร์ ประจำปี 2564 20 20 ๑๐๐ ๒. โครงการส่งเสริมคุณธรรมจรยิ ธรรม สำหรบั นกั ศึกษา กศน.อำเภอ 20 20 ๑๐๐ บัวเชด ๓. โครงการประวตั ศิ าสตร์ชาตไิ ทยและบุญคุณพระมหากษัตรยิ ์ไทย 25 25 ๑๐๐ สำหรบั นักศกึ ษา กศน.อำเภอบัวเชด 25 25 ๑๐๐ ๔. โครงการค่ายวิชาการทักษะความรู้พ้ืนฐาน ภาคเรียนท่ี 2/2563 30 30 ๑๐๐ สำหรบั นกั ศกึ ษา กศน.อำเภอบวั เชด 20 20 ๑๐๐ ๕. โครงการสอนเสรมิ เติมเตม็ ความรู้เพ่ือพฒั นาคณุ ภาพผูเ้ รียนและ ๒๐ ๒๐ ๑๐๐ เตรียมสอบวดั ความร้รู ะดับชาติ ๒๐ ๒๐ ๑๐๐ ๒๑๐ ๒๑๐ ๑๐๐ ๖. โครงการลูกเสืออาสาพฒั นา กศน.ชุมชนบ้านเกิดอำเภอบวั เชด จงั หวัดสุรนิ ทร์ ประจำปี 2564 ๗ โครงการสง่ เสรมิ คุณธรรมจรยิ ธรรม สำหรับนกั ศกึ ษา กศน.อำเภอ บวั เชด ๘ โครงการพัฒนาแหลง่ เรียนรู้ กศน.ตำบลสะเดา ๙ กิจกรรมจติ อาสาพัฒนา กศน.ตำบลสะเดา รวมจำนวนท้ังส้ิน กจิ กรรมพัฒนาผู้เรียน กิจกรรมคา่ ยคณุ ธรรมจริยธรรม วดั ศลิ าอาสนาราม ตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จงั หวัดสุรินทร์ แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 24
ในวนั ที่ ๑ เดอื น มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ กิจกรรมประวัตศิ าสตร์ชาตไิ ทย วันที ๕ เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔ กิจกรรมศกึ ษาดูงาน แหล่งเรียนรู้ศูนยว์ ิทยาศาสตร์และวัฒนธรรมเพ่ือการศกึ ษาร้อยเอ็ด วนั ที่ ๑๗ - ๑๘ มีนาคม ๒๕๖๔ แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้งั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 25
กจิ กรรมโครงการลูกเสอื จิตอาสาพฒั นา กศน.ตำบล ชมุ ชนบ้านเกิด วนั ที ๑๙ เดอื น กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔ กิจกรรมโครงการสอนเสรมิ เต็มเตมิ ความรู้ วันที ๑๙ เดอื น มนี าคม พ.ศ. ๒๕๖๔ กจิ กรรมโครงการค่ายวชิ าการเพ่อื เพม่ิ ผลสัมฤทธิ์ 26 วันที ๓ - 4 เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้งั ที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔)
กิจกรรมโครงการพัฒนาแหล่งเรยี นรู้ กศน.ตำบลสะเดา วันที ๗ - ๘ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ กิจกรรมจิตอาสาพัฒนาแหล่งเรยี นรู้ กศน.ตำบลสะเดา วนั ที ๒๙ เดอื น มนี าคม พ.ศ. ๒๕๖๔ แบบประเมนิ พนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 27
กจิ กรรมการศกึ ษาต่อเน่อื ง โครงการศูนยฝ์ กึ อาชีพชุมชน ๕.รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ ารและจดั ทำแผนในระดบั DMIS กศน.ตำบลสะเดา มีการรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏบิ ัติการและจัดทำแผนใน ระดบั DMIS รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบตั กิ าร 28 แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔)
ตัวชว้ี ัดท่ี 3 จำนวนผู้เข้ารว่ มกิจกรรมการศกึ ษาต่อเนอื่ ง เม่ือเทยี บกบั เปา้ หมาย จำนวนผู้เข้าร่วมกจิ กรรมการศึกษาเพ่ือพฒั นาอาชีพ การศึกษาเพอื่ พฒั นาทักษะชีวิต การศึกษาเพ่ือพัฒนาสงั คมและชุมชน การจดั กระบวนการเรียนรู้ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง มีผล การดำเนนิ งานบรรลุตามเป้าหมาย มผี ลการดำเนนิ งานเกินกว่าเป้าหมายตามแผนปฏิบัตกิ ารประจำปีของ หนว่ ยงาน/สถานศกึ ษาท่ี ครู กศน.ตำบลรบั ผดิ ชอบ ผลการดำเนนิ งาน ลำดับที่ โครงการ/กจิ กรรม ค่าเปา้ หมาย ผลการ รอ้ ยละ ตามแผน (คน) ดำเนินงาน (คน 1 การศกึ ษาเพือ่ พัฒนาอาชีพ ๑๐๐ 2 การศึกษาเพือ่ พฒั นาทกั ษะชวี ิต ๕๖ ๕๖ ๑๐๐ 3 การศกึ ษาเพือ่ พัฒนาสงั คมและชมุ ชน ๑๘ ๑๘ ๑๐๐ 4 การจัดกระบวนการเรยี นรู้ตามหลักปรชั ญา ๑๓ ๑๓ ๑๐๐ ๕ ๕ ของเศรษฐกจิ พอเพียง กศน.ตำบลสะเดา มีจำนวนผู้เขา้ ร่วมกิจกรรมการศึกษาเพ่ือพฒั นาอาชีพ การศกึ ษาเพื่อพัฒนา ทักษะชีวติ การศกึ ษาเพื่อพฒั นาสงั คมและชมุ ชน การจดั กระบวนการเรยี นรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง มีผลการดำเนินงานบรรลเุ ป้าหมาย มผี ลการดำเนินงานตามเป้าหมายตามแผนการปฏิบัตกิ าร ประจำปขี องหนว่ ยงานสถานศึกษา ท่ี ครู กศน.ตำบล รับผิดชอบ เช่น การศึกษาเพือ่ พัฒนาพฒั นาอาชีพ ไมเ่ กิน ๓๐ ชว่ั โมง (หลักสตู รการทำนำ้ นมขา้ วโพด หลกั สูตรการทำไสก้ รอก หลักสตู รการถักเปลจากเศษ ผ้า หลักสตู รการสานหมวกจากส้นกกไหล) กจิ กรรมชั้นเรียนวิชาชพี ๓๑ ชว่ั โมง ขนึ้ ไป หลกั สูตรชา่ งไม้ กิจกรรมการศกึ ษาเพ่ือพัฒนาทักษะชีวิต การดูแลผสู้ ูงอายุ การศกึ ษาเพ่ือพฒั นาสังคมและชุมชน กจิ กรรม การทำปุ๋ยหมักอนิ ทรีย์ การจดั กระบวนการเรียนรู้ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพียง กิจกรรมการทำปุ๋ยน้ำฮอรโ์ มนไข่ ดงั ตารางที่แสดง แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้ังที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 29
ลำดับท่ี โครงการ/กิจกรรม คา่ เป้าหมาย ผลการ รอ้ ยละของผู้ ตามแผน ดำเนินงาน จบหลักสูตร (คน) (คน) ๑. การศึกษาเพือ่ พัฒนาอาชีพ ๖ ๖ ๑๐๐ พัฒนาอาชีพไมเ่ กนิ ๓๐ ช่ัวโมง ๑)หลักสตู รการทำน้ำนมข้าวโพด ในวนั ที่ ๒4 - ๒5 ธนั วาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา ๒)หลักสูตรการทำไส้กรอก ในวนั ท่ี ๒๔ ๖ ๖ ๑๐๐ ธันวาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา ๓)หลกั สูตรการถักเปลจากเศษผา้ ในวนั ท่ี 26 - ๒7 ธนั วาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบล สะเดา ๖ ๖ ๑๐๐ แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้ังที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 30
๔)หลกั สูตรการสานหมวกจากส้นกกไหล ๖ ๖ ๑๐๐ วนั ท่ี ๒4 - ๒๗ ธันวาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา เรยี นวิชาชีพ ๓๑ ชวั่ โมง ขนึ้ ไป ๑๒ ๑๒ ๑๐๐ กจิ กรรม หลักสูตรชา่ งไม้ ระหว่างวนั ท่ี ๒๙ ๒. มกราคม – ๖ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔ ณ กศน. ตำบลสะเดา รวมจำนวนทั้งส้นิ ๓๖ ๓๖ ๑๐๐ แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 31
ลำดบั ท่ี โครงการ/กิจกรรม ค่าเปา้ หมาย ผลการ รอ้ ยละของผู้ ตามแผน ดำเนินงาน จบหลักสูตร ๓. การศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะชีวิต กิจกรรมการดูแลผู้สูงอายุ ในวนั ที่ ๒๓ (คน) (คน) ๑๐๐ ธันวาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา ๑๘ ๑๘ รวมจำนวนท้ังสน้ิ ๑๘ ๑๘ ๑๐๐ ลำดบั ที่ โครงการ/กจิ กรรม ค่าเปา้ หมาย ผลการ ร้อยละของผู้ ตามแผน ดาเนินงาน จบหลกั สตู ร ๓. การศกึ ษาเพื่อพัฒนาสังคมและชมุ ชน กิจกรรม การทำปยุ๋ หมักอนิ ทรยี ์ ในวันท่ี (คน) (คน) ๑๐๐ ๒๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔ ณ กศน.ตำบล ๑๓ ๑๓ สะเดา รวมจำนวนทงั้ สน้ิ ๑๓ ๑๓ ๑๐๐ แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 32
ลำดับท่ี โครงการ/กจิ กรรม ค่าเปา้ หมาย ผลการ ร้อยละของผู้ ตามแผน ดำเนินงาน จบหลกั สตู ร ๓. การจัดกระบวนการเรยี นรู้ตามหลักปรัชญา ของเศรษฐกจิ พอเพียง (คน) (คน) ๑๐๐ กิจกรรมการทำปุ๋ยน้ำฮอรโ์ มนไข่ ๕ ๕ วนั ท่ี ๙ มีนาคม ๒๕๖๔ ณ กศน.ตำบล สะเดา รวมจำนวนทัง้ ส้ิน ๕ ๕ ๑๐๐ แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครงั้ ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 33
ตัวชี้วดั ที่ 4 ร้อยละของผู้จบหลกั สูตรการศกึ ษาตอ่ เน่อื งทน่ี ำความรไู้ ปใช้ เมือ่ เทียบกับ เปา้ หมาย จำนวนผู้จบหลักสูตร/กิจกรรมในการจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาอาชีพ การศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะ ชีวติ การศึกษาเพ่ือพัฒนาสังคมและชุมชน การจดั กระบวนการเรยี นรตู้ ามหลักปรชั ญาเศรษฐกิจพอเพียง ท่ี นำความรู้ไปใช้ มีผลการดำเนินงานบรรลุตามเป้าหมาย/ มีผลการดำเนินงานเกินกว่าเป้าหมายตาม แผนปฏิบตั กิ ารประจำปีของหน่วยงาน/ สถานศกึ ษาท่ี ครู กศน. ตำบล/แขวงรบั ผิดชอบ ผลการดำเนินงาน ลำดบั ที่ หลักสูตร ค่าเปา้ หมายตามแผน ผลการดำเนินงาน 1 การศกึ ษาเพ่ือพฒั นาอาชีพ ๓๖ ๑๐๐ (ร้อยละของผู้จบหลักสูตรที่นำความรู้ไปใช้ ลดรายจ่าย/เพิ่มรายได้/ต่อยอดอาชีพเดิม/ เพม่ิ มลู ค่า) 2 การศกึ ษาเพอ่ื พัฒนาทกั ษะชีวติ ๑๘ ๑๐๐.๐๐ (ร้อยละของผู้จบหลักสูตรที่นำความรู้ไปใช้ ในการพัฒนาตนเอง) 3 การศึกษาเพื่อพัฒนาสงั คมและชุมชน ๑๓ ๑๐๐.๐๐ (ร้อยละของผู้จบหลักสูตรที่นำความรู้ไปใช้ ในการพฒั นาชุมชนและสังคม) 4 การจัดกระบวนการเรียนรู้ตามหลกั ปรชั ญา ๕ ๑๐๐.๐๐ ของเศรษฐกิจพอเพียง (ร้อยละของผู้จบหลักสูตรที่นำความรู้ไปใช้ ในชวี ิตประจำวนั ได้อย่างเหมาะสม) รอ้ ยละของผจู้ บหลกั สูตรการศึกษาตอ่ เน่ืองทนี่ ำความรูไ้ ปใชเ้ มอื่ เทียบกบั เปา้ หมาย ๑. การศกึ ษาเพือ่ พัฒนาอาชพี (รอ้ ยละของผู้จบหลักสตู รท่ีนำความร้ไู ปใช้ลดรายจ่าย/เพ่มิ รายได/้ ต่อยอดอาชีพเดมิ /เพิ่มมลู ค่า) ค่าเป้าหมาย ผลการ รอ้ ยละของผจู้ บหลกั สตู ร ดำเนินงาน นำความรไู้ ปใช้ลดรายจา่ ย/ ลำดับที่ โครงการ/กจิ กรรม ตามแผน เพมิ่ รายได้/ต่อยอดอาชีพ (คน) เดิม/เพ่ิมมูลค่า (คน) แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้ังที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 34
๑ การศึกษาเพอื่ พฒั นาอาชีพ พฒั นาอาชีพไม่เกิน ๓๐ ช่วั โมง ๑๘ ๑๘ ๑๐๐ ๒ ชั้นเรียนวิชาชีพ ๓๑ ช่ัวโมง ขนึ้ ไป ๑๒ ๑๒ ๑๐๐ วันท่ี ๒4 – ๒๗ ธันวาคม ๒๕๖๓ ณ ๑๐๐ กศน.ตำบลสะเดา ๓๐ ๓๐ รวม โครงการพฒั นาอาชีพหลักสตู รระยะสัน้ (กลุม่ สนใจไมเ่ กิน ๓๐ ชวั่ โมง) หลักสูตรการทำน้ำนมข้าวโพด วนั ที่ ๒๔ -๒๕ ธนั วาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จงั หวดั สุรนิ ทร์ จำนวนกลุ่มเป้าหมาย ๖ คน แบบประเมนิ พนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 35
โครงการพฒั นาอาชพี หลักสูตรระยะส้ัน (กลมุ่ สนใจไมเ่ กิน ๓๐ ชว่ั โมง) หลักสูตรการทำน้ำนมขา้ วโพด วันที่ ๒๔ -๒๕ ธนั วาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จังหวัดสุรินทร์ จำนวนกลุ่มเป้าหมาย ๖ คน แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครัง้ ที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 36
โครงการพัฒนาอาชพี หลักสตู รระยะสน้ั (กลมุ่ สนใจไม่เกิน ๓๐ ชว่ั โมง) หลักสูตรการทำเปลจากเศษผ้า วันที่ ๒๖ -๒๗ ธนั วาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา อำเภอบวั เชด จังหวัดสุรนิ ทร์ จำนวนกลุ่มเป้าหมาย ๖ คน แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้งั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 37
โครงการพัฒนาอาชพี หลักสตู รระยะส้นั (กลมุ่ สนใจไม่เกิน ๓๐ ชว่ั โมง) หลักสูตรการสานหมวกจากเสน้ กกไหล วันที่ ๒๔ -๒๗ ธนั วาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จังหวัดสุรินทร์ จำนวนกลมุ่ เป้าหมาย ๑๒ คน แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 38
โครงการศนู ย์ฝึกอาชีพชุมชน ช้ันเรียนวิชาชีพ (๓๑ ชั่วโมงขนึ้ ไป) หลักสูตรช่างไม้ ระหวา่ งวนั ท่ี ๒๙ มกราคม – ๖ กมุ ภาพนั ธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔ แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 39
๒.การศกึ ษาเพื่อพฒั นาทกั ษะชวี ิต (รอ้ ยละของผู้จบหลักสูตรทน่ี ำความรู้ไปใชใ้ นการพฒั นา ตนเอง) ลำดบั ท่ี โครงการ/กจิ กรรม ค่าเป้าหมาย ผลการ รอ้ ยละของผ้จู บหลกั สตู ร ตามแผน ดำเนนิ งาน ทนี่ ำความรู้ไปใชใ้ นการ ๑ การศกึ ษาเพอื่ พฒั นาทักษะชีวิต กิจกรรมการดแู ลผู้สูงอายุ ในวันที่ ๒๓ (คน) (คน) พัฒนาตนเอง ธันวาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา ๑๘ ๑๘ ๑๐๐ รวม ๑๘ ๑๘ ๑๐๐.๐๐ โครงการการศกึ ษาเพ่ือพฒั นาทกั ษะชวี ิต กจิ กรรมการดูแลผสู้ ูงอายุ ในวันที่ ๒๓ ธันวาคม ๒๕๖๓ ณ กศน.ตำบลสะเดา แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้งั ที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 40
๓.การศกึ ษาเพื่อพฒั นาสังคมและชุมชน(ร้อยละของผู้จบหลักสูตรทน่ี ำความรู้ไปใช้ในการ พฒั นาชุมชนและสังคม) ลำดบั ที่ โครงการ/กจิ กรรม คา่ เป้าหมาย ผลการ รอ้ ยละของผจู้ บหลักสตู ร ตามแผน ดำเนินงาน ทน่ี ำความรไู้ ปใช้ในการ (คน) (คน) พฒั นาชุมชนและสังคม ๑ การศกึ ษาเพ่ือพัฒนาสังคมและชุมชน ๑๓ ๑๓ ๑๐๐.๐๐ กจิ กรรม การทำปุย๋ หมักอินทรีย์ วนั ท่ี ๒๒ เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔ ๑๓ ๑๓ ๑๐๐.๐๐ ณ กศน.ตำบลสะเดา รวม โครงการการศึกษาเพ่ือพฒั นาสังคมและชุมชน กจิ กรรม การทำปยุ๋ หมักอินทรยี ์ วนั ท่ี ๒๒ เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๔ ณ กศน.ตำบลสะเดา ๔. การจดั กระบวนการเรียนรูต้ ามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง (ร้อยละของผู้จบหลกั สูตรทนี่ ำ ความร้ไู ปใช้ในชีวติ ประจำวันได้อยา่ งเหมาะสม) แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 41
ลำดบั ท่ี โครงการ/กิจกรรม ค่าเปา้ หมาย ผลการ รอ้ ยละของผู้จบ ตามแผน ดาเนนิ งาน หลักสตู รที่นำความรู้ ๑ การจดั กระบวนการเรียนรตู้ ามหลักปรชั ญา ไปใช้ในชวี ติ ประจำวัน ของเศรษฐกิจพอเพยี ง (คน) (คน) กจิ กรรมการปุ๋ยน้ำฮอรโ์ มนไข่ ๑๐๐.๐๐ วนั ที่ ๙ เดือน มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ๕ ๕ ๑๐๐.๐๐ รวม ๕ ๕ โครงการจดั กระบวนการเรียนรหู้ ลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี งตามวิถที พ่ี อเพียง วันที่ ๙ มีนาคม ๒๕๖๔ ณ กศน.ตำบลสะเดา กลุ่มเป้าหมาย ๕ คน แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 42
ตัวชว้ี ัดที่ 5 จำนวนผู้รับบริการการศกึ ษาตามอัธยาศัย จำนวนผู้รบั บรกิ ารการศึกษาตามอธั ยาศยั เมอื่ เทยี บกบั เป้าหมายการดำเนินงานโครงการ/ กิจกรรมตามแผนปฏบิ ัติการประจำปขี องหน่วยงาน/สถานศึกษาที่ ครู กศน.ตำบล/แขวงรบั ผดิ ชอบ โดยให้ สำนกั งาน กศน.จังหวดั ร่วมกับ กศน.อำเภอเป็นผู้กำหนดค่าเปา้ หมายตามแผนให้ครู กศน.ตำบล แตล่ ะคน ผลการดำเนินงาน ลำดับที่ โครงการ/กิจกรรม คา่ เป้าหมาย ผลการ ตามแผน (คน) ดำเนนิ งาน(คน) 1 กจิ กรรมสง่ เสริมการอ่าน (กศน.ตำบล/ศูนย์การเรียนชุมชน) ๖๕ ๖๕ 2 บ้านหนังสอื ชุมชน ๓๓ 3 หอ้ งสมดุ เคลื่อนที่สำหรับชาวตลาด ๑๐๐ ๑๐๐ ๔ กจิ กรรมส่งเสรมิ การอ่านอื่น ๆ ๑๐๐ ๑๐๐ ๑) กิจกรรมสง่ เสรมิ การอ่าน กศน.ตำบลสะเดา กศน.ตำบลสะเดา มีมุมส่งเสรมิ การอ่านใน บริเวณ กศน.ตำบล ศาลานกั อา่ น เป็นมุมการอ่าน เป็นการ ชวนเชญิ ใหเ้ ขา้ มาอ่านโดยมีการแจกต้นไม้ เพ่ือกระตนุ้ ให้ ชุมชนมนี ิสยั รักการอา่ น ผ่านตน้ ไม้ เดินได้ ๒) บ้านหนงั สอื ชุมชน กศน.ตำบลสะเดา ส่งเสริมให้ผู้มีจิตอาสา ตลอดจนผู้รู้ ภูมิปัญญาท้องถิ่น และผู้นำเข้ามาเป็น อาสาสมัครส่งเสริมการอ่าน โดยเข้ามามีบทบาทในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้การศึกษานอกระบบและ การศึกษาตามอัธยาศัยในชุมชน เป็นผู้ส่ือสารข้อมูลความรู้ท่ีเป็นประโยชน์แก่ประชาชน นำเสนอความ ต้องการการเรียนรู้และการพัฒนาชุมชน โดยดำเนินงานเป็นทีมร่วมกับครู กศน.ในระดับพื้นท่ี อาสาสมัคร กศน. ให้เพ่ิมข้ึน เป็นจำนวน ๓ คน ครอบคลุมพ้ืนที่ 1๒ หมู่บ้าน ( อัตรา ๔ หมู่บ้าน ต่อ อาสาสมัครส่งเสริมการอ่าน จำนวน ๑ คน) และส่งเสริมให้อาสาสมัครส่งเสริมการอ่าน ได้รับการพัฒนา สมรรถนะให้เป็นผู้จดั และผู้สง่ เสริมและสนับสนุนการจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศยั ท่ี แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้งั ที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 43
มีคุณภาพ โดยการเสวนาแลกเปล่ียนเรียนรู้อย่างน้อย จำนวน 1 ครั้ง/ปี มีการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจ ในรปู แบบต่างๆ แก่อาสาสมัครส่งเสริมการอ่าน เพื่อใหต้ ระหนักถึงคณุ ค่าและความสำคญั ของตนเอง เขา้ มา มีส่วนร่วมดำเนินการจัดและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างมคี ณุ ภาพและยง่ั ยืน รายชื่ออาสาสมัครสง่ เสริมการอ่าน กศน.ตำบลสะเดา ลำดับท่ี ชอื่ – สกุล บา้ นหนังสอื ชุมชน หมายเหตุ ๑. นายชูศกั ดิ์ พนั ธภ์ า บ้านอำปลึ ม. ๖ ต.สะเดา ๒. นายสมพร บุตรงาม บ้านสนพฒั นา ม.๕ ต.สะเดา ๓. นายอรณุ เครอื เนียม รพ.สต.สะเดา ม.๑ ต.สะเดา ๓) ห้องสมดุ เคลื่อนทส่ี ำหรับชาวตลาด กศน.ตำบลสะเดา นำผลผลิตท่ีได้จากการจดั กิจกรรมนำแสดงจำหน่ายสาธิตร่วมกิจกรรม สง่ เสริม การอ่านร่วมกจิ กรรมโครงการจังหวัดสรา้ งสขุ สร้างรอยย้ิม ซง่ึ ทำใหภ้ าคีเครือข่ายมคี วามภาคภูมิ เพราะเป็น กจิ กรรมทีท่ ำให้ประชาชน มีความเป็นอยู่ และ ดำเนนิ ชวี ิตประจำวันได้อยา่ งมีความสุข รวมถึงแหล่งเรียนรู้ ในชุมชนในการดำเนินงานการจดั งานอาชีพในตำบล แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 44
๔) กจิ กรรมส่งเสริมการอ่านอ่ืน ๆ กศน.ตำบลสะเดา มีการสง่ เสริมการอ่านผา่ นงานอาชีพ เช่น มแี ผน่ พบั การสาธิตการทำปาทอ่ งโก๋ น้ำเตา้ หู้ การสาธิตการทอพรมเชด็ เท้าจากเศษผา้ การสานหมวกจากเส้นไหล ในอำเภอยม้ิ เคล่ือนที่ รว่ ม อำเภอบัวเชด หอ้ งสมุดเคลื่อนที่สำหรับประชาชนในตำบลสะเดา แบบประเมนิ พนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 45
ตวั ชี้วัดที่ 6 : จำนวนกิจกรรมท่จี ดั ในแหล่งเรียนรู้ บา้ นหนงั สือชุมชน เมือ่ เทียบกับเป้าหมาย จำนวนกิจกรรมในแหลง่ เรยี นรู้ บ้านหนังสอื ชมุ ชนทีด่ ำเนนิ การเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ ท่สี มั พนั ธก์ ับแหล่งเรียนรู้แกป่ ระชาชน เมื่อเทยี บกับเปา้ หมายการดำเนนิ งาน ตามแผนปฏบิ ัตกิ ารประจำปี ของหนว่ ยงาน สถานศกึ ษาที่ครู กศน.ตำบล รบั ผิดชอบ โดยใหส้ ำนักงาน กศน. จงั หวัดรว่ มกับ กศน. อำเภอ เป็นผกู้ ำหนดคา่ เป้าหมายตามแผนให้ครู กศน.ตำบลแตล่ ะคน ลำดับที่ โครงการ/กจิ กรรม คา่ เป้าหมาย ผลการ ตามแผน ดำเนนิ งาน 1 กจิ กรรมสง่ เสรมิ การอ่าน (โครงการ) (กจิ กรรม) (กศน.ตำบล/ศูนย์การเรยี นชุมชน) ๑ ๑ 2 บา้ นหนังสือชุมชน 3 หอ้ งสมุดเคล่ือนท่ีสำหรับชาวตลาด ๑ ๑ ๔ กิจกรรมสง่ เสรมิ การอ่านผ่านงานอาชีพ ๑ ๑ ๕ โครงการพัฒนาแหลง่ เรียนรู้ กศน.ตำบล ๑ ๑ ๖ โครงการคณุ ธรรมจรยิ ธรรม ๑ ๑ ๑ ๑ ๑) มีโครงการ/กจิ กรรมในแหลง่ เรยี นรู้ บ้านหนังสอื ชุมชน/กิจกรรมหอ้ งชาวตลาด ทีด่ ำเนินการ เพอื่ สง่ เสรมิ การเรยี นรู้ ทสี่ ัมพันธ์กบั แหล่งเรียนรู้แกป่ ระชาชน กศน.ตำบลสะเดา ไดจ้ ดั กจิ กรรมบ้านหนังสือชมุ ชนส่งเสริมการเรียนร้ทู ่ีสำคญั กบั แหล่งเรียนรูแ้ ก่ ประชาชนท่ีบ้านสนพฒั นา หมทู่ ่ี ๕ ตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จังหวัดสุรินทร์ ผู้รบั ผดิ ชอบ นายสมพร บตุ รงาม อาสาสมัครสง่ เสริมการอา่ น บ้านอำปึล หมทู่ ี่ ๖ ตำบลสะเดา อำเภอบัวเชด จังหวัดสรุ นิ ทร์ ผ้รู ับผิดชอบ นายชูศกั ดิ์ พันธภ์ า อาสาสมคั รส่งเสรมิ การอ่าน โดยชมุ ชนเปน็ ผู้สร้างมุมอา่ น กศน.ตำบล สะเดา มีการจดั หมนุ เวยี นส่ือจากหอ้ งสมุดประชาชนอำเภอบัวเชด มีการรายงานมีการจดั ทำรายงานผล การจดั กจิ กรรมในระบบ DMIS และมีการติดตามผลผู้เขา้ ร่วมกิจกรรมในแหลง่ เรียนรู้บ้านหนังสือชุมชน อย่างต่อเน่อื ง แบบประเมินพนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล ครัง้ ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 46
มีกจิ กรรมในแหล่งเรียนรู้ บา้ นหนงั สือชมุ ชนท่ีดำเนนิ การเพื่อส่งเสรมิ การเรียนร้ทู ่ีสัมพันธ์กบั แหลง่ เรียนรู้แก่ ประชาชน ๒) มกี ารจดั ทำรายงานผลการจดั กจิ กรรม ๓) ความพงึ พอใจในการจัดโครงการ/กจิ กรรมที่จัดในแหล่งเรียนรู้บา้ นหนังสือชมุ ชน/กจิ กรรม หอ้ งสมุดชาวตลาด ผนู้ ำมจี ติ อาสาให้ความร่วมมือในการนำสื่อ ให้บริการบา้ นหนงั สอื ชมุ ชนชุมชน แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครง้ั ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 47
๔) มีการตดิ ตามผลผู้เข้าร่วมกจิ กรรมในแหลง่ เรยี นรู้บ้านหนังสือชุมชน/กจิ กรรมห้องสมุดชาว ตลาด กศน.ตำบลสะเดา มีการหมนุ เวียนหนังสือให้กับบ้านหนงั สอื ชุมชน มีการตดิ ตาม อาสาสมัคร เกี่ยวกับผ้มู ารับบริการ ตรวจเยีย่ มให้กำลงั ใจ สนทนาซกั ถาม เกย่ี วกับความ ต้องการของบ้านหนงั สือชมุ ชน ๕) มีแบบอย่างทด่ี ีของผู้เข้าร่วมกิจกรรม มีอาสาสมัครบา้ นหนังสือชมุ ชน มีจติ อาสา เสียสละมุมบ้านของตนเอง เปน็ แหล่งเรียนรู้ แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครั้งที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 48
ตวั ช้วี ดั ที่ 7 : ระดับความสำเรจ็ ของการมีสว่ นร่วมกับภาคเี ครอื ขา่ ยในชมุ ชน กศน.ตำบลสะเดา มสี ว่ นรว่ มกับภาคเี ครือข่ายในชมุ ชน การเข้ารว่ มกจิ กรรม การเข้าร่วมประชุม การจดั กจิ กรรมร่วมกัน การสนบั สนนุ ทรพั ยากร การร่วมนเิ ทศตดิ ตามผล ฯลฯ เชน่ ๑) ครเู ข้าร่วมประชุมวางแผนรว่ มกับภาคีเครือข่ายในการดำเนินกิจกรรมระดบั ตำบล รวมทงั้ มีการ นเิ ทศ ติดตามประเมินผล การจดั กจิ กรรมโครงการ เชน่ การจดั การศกึ ษาขัน้ พื้นฐาน การจัดการศึกษา ต่อเนื่อง และการจดั การศึกษาตามอธั ยาศยั การประชุมร่วมกับภาคีเครอื ขา่ ย ๒) ครูจดั กิจกรรมร่วมกับภาคีเครอื ข่าย รว่ มกิจกรรมจิตอาสา วนั ที่ ๒๘ ธันวาคม ๒๕๖๓ ณ โรงเรียนบา้ นสะเดา ตำบล สะเดา อำเภอบัวเชด จังหวดั สุรนิ ทร์ ๓.ไดร้ บั การสนับสนุนทรัพยากรจากภาคีเครือขา่ ย แบบประเมินพนกั งานราชการ ครู กศน.ตำบล ครงั้ ท่ี 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มีนาคม ๒๕๖๔) 49
ภาคเี ครอื ขา่ ยมสี ่วนร่วมในการปรบั ปรุง พัฒนาอาคาร กศน.ตำบล ดงั น้ี ๑) พระครูสันติธรรมาภินนั ท์ เจ้าอาวาสวดั ศลิ าอาสนาราม บริจาควัสดุ อปุ กรณ์ เพ่ือให้ผู้มารับ บรกิ าร ๒) องค์การบริหารสว่ นตำบลสะเดาได้มอบทุนการศึกษา ให้นักศกึ ษา กศน.ตำบลสะเดา จำนวน ๓ ทุน และไดม้ ารว่ มจัดกิจกรรมสง่ เสริมการอ่านรว่ มกบั กศน.ตำบลสะเดา โดยได้มอบโตะ๊ เกา้ อ้ี ช้ัน วางหนังสือ ๔) ไดร้ บั การอนเุ คราะหว์ ิทยากรให้ความรู้ ในกิจกรรม จากโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพ ตำบลสะเดา ๖) ไดร้ ับอนเุ คราะห์ วิทยากร ให้ความรู้ ในคา่ ยวชิ าการสอนเสรมิ เติมเต็มความรู้ จากโรงเรียน บา้ นสะเดา ตำบลสะเดา ๗) ผนู้ ำชุมชนตำบลสะเดา และประชาชน ในการ พฒั นา กศน.ตำบลสะเดา ๔.ครูนเิ ทศติดตามผลรว่ มกบั ภาคีเครอื ขา่ ย นเิ ทศติดตามใหก้ ำลังใจ การศึกษานอกระบบระดบั การศกึ ษาข้ันพ้ืนฐาน การจดั กิจกรรม การศกึ ษาต่อเน่อื ง และการศึกษาตามอธั ยาศัย ๕.ครปู ระเมินผลในการจัดกิจกรรมร่วมกับภาคเี ครือขา่ ย วันท่ี ๑๖ มีนาคม ๒๕๖๔ กศน.อำเภอบัวเชด โดยนายภาสกร เมิดจันทึก ผู้อำนวยการ กศน. อำเภอบัวเชด รับการนิเทศจาก นางศิริพร มีพร้อม ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ ติดตามผลการ ดำเนินงานตามนโยบาย สำนักงาน กศน.ไตรมาส ๑ - ๒ ปงี บประมาณ ๒๕๖๔ โดยเป็นการตดิ ตามงานด้าน งานตามนโยบาย สำนักงาน กศน. ติดตามงาน ๑.การพัฒนาการจัดการศึกษาออนไลน์ ๒. การส่งเสริมการ แบบประเมนิ พนักงานราชการ ครู กศน.ตำบล คร้งั ที่ 1 (1 ตุลาคม ๒๕๖๓ – 31 มนี าคม ๒๕๖๔) 50
Search
