41 - Revista da Indústria FIERN

Nº41 Ano VIII do Rio Grande do Norte Janeiro/Fevereiro 2020 MAIOR ALCANCE E RESULTADOS Atendimentos e serviços do Sistema Indústria abrangem quase todo RN Educação Profissional Torneio de Robótica Empreendedorismo Abertura de 3 mil vagas Maior representação do RN Entrevista com André Street

chapéu 2 janeiro/fevereiro de 2020

sumário DIREÇÃO 9 PRESIDENTE: Amaro Sales de Araújo Pró-Sertão 1º VICE-PRESIDENTE: Pedro Terceiro de Melo Programa gera 3.720 empregos no RN VICE-PRESIDENTES: 4 Palavra do Presidente Antônio Thiago Gadelha Simas Neto, Francisco Vilmar Pereira, Sílvio de Araújo Bezerra, FIERN 14 Entrevista Sérgio Henrique Andrade de Azevedo, 5 FIERN em Sílvio Torquato Fernandes, Maria da Conceição Alberto Serejo Rebouças Duarte Tavares, Álvaro Coutinho da Motta números 17 Economia DIRETOR 1º SECRETÁRIO: Resultados confirmam Heyder de Almeida Dantas crescimento Retomada da Indústria Potiguar DIRETOR 2º SECRETÁRIO: 12 Reformas Djalma Barbosa da Cunha Júnior 20 NOTAS estruturantes DIRETOR 1º TESOUREIRO: Roberto Pinto Serquiz Elias Mudanças em favor do país DIRETOR 2º TESOUREIRO: Senai SESI José Garcia da Nóbrega 20 Projeto Inova 25 Robótica DIRETORES: Soluções para o dia a dia RN leva 10 equipes ao Francisco Ferreira Souto Filho, Francisco Assis de Torneio Medeiros, João Batista Gomes Lima, Pedro Alcântara 22 Educação Rego de Lima, Francisco Vilmar Pereira Segundo, 30 enem Antônio Leite Jales, Jorge Ricardo do Rosário, Geraldo Profissional Orlando Santos Gadelha Simas, José Zélito Nunes, Edilson SESI Escola comemora Batista da Trindade, Carlos Vinícius Aragão Costa Lima, 3 mil vagas no RN aprovação Marinho Herculano de Carvalho, Ricardo Valença Gomes CONSELHO FISCAL: Francisco Pereira Soares, Alberto Henrique Serejo Gomes, Jorge José da Silva Bastos Filho Suplentes: Gustavo Henrique Calafange Motta, Tennyson Brito Holder da Silva, Euzim Alves dos Santos DELEGADOS JUNTO À CNI: - Efetivos: Amaro Sales de Araújo, Flávio José Cavalcanti de Azevedo - Suplentes: Antonio Thiago Gadelha Simas Neto, Roberto Pinto Serquiz Elias DIRETOR DO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL (SENAI-RN): Emerson da Cunha Batista SUPERINTENDENTE DO SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA (SESI-RN): Juliano Martins SUPERINTENDENTE DO INSTITUTO EUVALDO LODI (IEL): Maria Angélica Teixeira e Silva SUPERINTENDENTE CORPORATIVO DO SISTEMA FIERN: Gláucio Wanderley iel 32 Empreendedorismo FEDERAÇÃO DAS INDÚSTRIAS DO ESTADO 31 Nagi DO RIO GRANDE DO NORTE André Street Av. Senador Salgado Filho, 2860 Os rumos da inovação no RN Lagoa Nova Natal/RN - CEP: 59075-900 Fone: 55 (84) 3204.6200 / Fax: 55 (84) 3204.6278 Revista da INDÚSTRIA DO RN 3

palavra do presidente Saudação a Começamos o ano com a triste notícia do falecimento de Marcos Formiga Marcos Cesar Formiga Ramos. Paraibano de Sousa (PB), nascido no dia 17 de agosto de 1941, Formiga era economista, graduado Amaro Sales de Araújo, pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) em industrial, Presidente da FIERN e Secretário da CNI 1965, com pós-graduação em economia em Roma e Nápoles, além de ter sido aluno do renomado curso de planejamento econômico no Centro Econômico para a América Latina (CEPAL), em Santiago. Na vida pública, ocupou diversos cargos, dentre os quais, secretário de Planejamento e coordenador-geral do governo do Rio Grande do Norte; diretor da Empresa Brasileira de Transportes Urbanos (EBTU), em Brasília; Prefeito de Natal (1983/1985); auxiliar do Governo Federal no Ministério da Integração Regional. No Parlamento, assumiu, como Suplente, o mandato de Deputado Federal na legislatura 1987-1991, em 24 de novembro de 1988, tendo sido efetivado em 1º de janeiro de 1989. Exerceu também o mandato de Deputado Federal na legislatura 1991-1995, no período de 09 de março de 1994 a 02 de janeiro de 1995. No Sistema Indústria, foi assessor no âmbito da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN), inclusive, sendo o técnico responsável pelo projeto Mais RN e a agenda potiguar (2019/2022), além de outras valiosas contribuições em temas gerais do desenvolvimento econômico. Marcos Formiga, por onde passou, deixou um legado de honestidade, comprometimento e competência. Como bem escreveu o ex-Senador Geraldo Melo: “ele pertencia a um grupo que, comigo, fundou um movimento verdadeiramente transformador no Rio Grande do Norte, à sombra do CED (Conselho Estadual de Desenvolvimento), um órgão que, ao ser criado – por iniciativa e graças à visão do governador do Estado, que se chamava Aluízio Alves, muitos achavam que não duraria nem 6 meses. Marcos Cesar logo chegou, juntou-se a nós, liberou o seu talento, a sua inteligência privilegiada e a sua personalidade firme e serena, simples, simpática e cativante. Revelou-se um dos mais brilhantes integrantes de uma equipe excepcional, que não se permitia sonhar por seis meses”. Agradeço, em meu nome e também pela diretoria da FIERN, os serviços que Marcos Formiga prestou à instituição e faço consignar o nosso reconhecimento a tudo que ele fez a favor do Rio Grande do Norte, especialmente o seu amor à terra que o adotou e por quem ele trabalhou, planejando sempre um futuro melhor para os potiguares de todos os recantos. 4 janeiro/fevereiro de 2020

RESULTADOS Números de atendimentos e servições indicam abragência de atuação do IEL, SESI e do SENAI em quase 100% do território potiguar Resultados indicam crescimento Em 2019, números de serviços e atendimentos prestados pelo SESI, SENAI e IEL apontam crescimento do Sistema Indústria no RN Por Anna Cláudia Costa Industrial (SENAI). FIERN Atuando em prol da indústria brasileira, o No Rio Grande do Norte, a atuação do Sistema Indústria promove desde educação básica e profissional até inovação, saúde e IEL, SESI e do SENAI chega a quase 100% do segurança no trabalho. Todos os dias novos território potiguar. Os números consolidados profissionais adentram no mercado após serem de 2019 confirmam a abrangência dos serviços. qualificados pelo Serviço Social da Indústria Foram mais de 32 mil matrículas realizadas (SESI) e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem somente pelo SENAI/RN em cursos de iniciação profissional, aprendizagem básica, técnico e aperfeiçoamento. Revista da INDÚSTRIA DO RN 5

RESULTADOS Corrida noturna do SESI reúne mais de3.5 mil pessoas SESI supera metas FIERN Em 2019, o SESI no Rio Grande do Norte tecnologias, mostras de cultura, maratonas literárias, troca de livros e vários eventos para atendeu, em serviços de saúde e segurança promover o acesso ao conhecimento, que na indústria (SSI), 58.611 trabalhadores gerou 432.619 atendimentos. da indústria - o que garantiu à Federação Em eventos e atividades físicas na área de promoção a saúde foram realizados 61.808 o oitavo lugar em número absoluto de atendimentos. A Corrida Noturna do SESI, que já faz parte do calendário dos corredores atendimentos realizados ao industriário.  de rua do estado, reuniu, na sua décima “Estamos muito satisfeitos com os edição, 3.500 atletas.  resultados obtidos, pois superamos em 17% Números do a nossa meta”, destacou o superintendente SESI/RN em 2019 do SESI/RN, Juliano Martins, que atribui os resultados obtidos ao planejamento Empresas atendidas 1.811 e acompanhamento semanal das metas SSI estabelecidas.   E, pelo segundo ano consecutivo, com Vacinação 4.817 Avaliação Ambiental - NR 15 79.873 1.811 empresas atendidas, o SESI/RN obteve Exames Ocupacionais 28.313 o sexto melhor desempenho nacional, uma Ginástica na Empresa 29.193 ampliação no número de 384 em comparação Eventos em Promoção a Saúde 31.577 com o ano anterior. Educação A área de educação do SESI/RN destacou- Matriculas realizadas 35.480 se com 35.480 matrículas realizadas, principalmente na área de educação Atendimentos nas Indústrias continuada, voltada para a ampliar e aperfeiçoar conhecimentos profissionais do Conhecimento 432.619 em diversas áreas. Também houve um crescimento no número de matrículas no EJA -Educação de Jovens e Adultos, de 2.313.    Além disso, as 31 unidades da Indústria do Conhecimento instaladas no Rio Grande do Norte realizaram feiras de ciências e 6 janeiro/fevereiro de 2020

RESULTADOS Educação profissional registra 348 mil matrículas Em 2019, o Serviço Nacional de Para 2020, está prevista a inauguração Aprendizagem Industrial realizou mais 348 mil do Instituto SENAI de Inovação em Energias Renováveis (ISI-ER), junto ao Centro de Educação matriculas na região Nordeste. O Rio Grande do e Tecnologias do Gás e Energias Renováveis – CTGAS-ER, em Natal, que integra uma rede Norte é responsável por 32.146 matrículas em formada por 27 institutos distribuídos em 12 iniciação profissional, aprendizagem industrial, Estados. Na área de Serviços de Tecnologia qualificação, aperfeiçoamento, sendo o quinto e Inovação (STI), os números apresentaram avanços nos atendimentos a indústria. Foram regional com maior número de matriculas e 500 empresas atendidas, quase 30 mil horas de atendimentos em pesquisa, desenvolvimento também de concluintes, com mais de 20 mil e inovação (PD&I) e mais de 10 mil horas realizadas de consultoria em tecnologia.  profissionais que obtiveram certificados, ficando na frente da Paraíba, Alagoas, Sergipe e Piauí.  Números do SENAI/RN em 2019 Para o diretor regional do SENAI/RN, Emerson Batista, 2019 foi um ano difícil, mas Empresas atendidas 500 com resultados positivos, com a formação de Matrículas realizadas 32.146 profissionais para suprir a necessidade da Concluintes 20.506 indústria local. “Em 2018, os números foram Pesquisa Desenvolvimento e Inovação 29.996 horas mais expressivos, mas foram muitos cursos Consultoria em Tecnologia 10.312 horas de curta duração, com várias pinceladas em diversas área. Apesar de todas as dificuldades enfrentadas - de quedas de receitas, de compulsórios -, neste ano mudamos o foco e a execução das matrículas foi realizada de uma maneira mais efetiva”, esclarece o diretor, visto a redução de 37%, em comparação a 2018, que chegou a 51.524 matriculas.   Equipamentos FIERN e estrutura de novos laboratórios voltados para ensino e pesquisa Revista da INDÚSTRIA DO RN 7

RESULTADOS Reconhecimento em práticas de estágio Referência em estágio e gestão, o Instituto como importante agente para o fomento e Euvaldo Lodi (EL/RN) disponibilizou, em difusão da gestão da inovação e da educação 2019, 3.673 vagas de estágio e inseriu no executiva e empresarial.  “No último ano mercado de trabalho 2.483 alunos através reativamos o Fórum IEL de Estágio, atuamos do estágio. Nos nove processos seletivos fortemente junto aos arranjos produtivos coordenados pela instituição, 2.992 estudantes locais (APLs), através do Procompi; e este concorreram às 319 vagas ofertadas.  ano iniciaremos nossa atuação como uma instituição científica e de tecnologia (ICT), O trabalho desenvolvido pela instituição seguindo diretrizes do Departamento foi reconhecido nacionalmente no Prêmio IEL Nacional”, detalhou o superintendente. de Estágio 2019, no qual o núcleo regional do RN conquistou dois primeiros lugares nas IEL/RN em categorias “Instituição de Nível Técnico” e números “Instituição de Nível Superior”, com o Instituto Federal do Rio Grande do Norte – IFRN.     Empresas atendidas 502 Novos cadastros no SNE* 6.416 Para este ano, o superintendente do IEL/ Alunos inseridos em estágio 2.483 RN, Juan Saavedra, prevê a digitalização Vagas de estágio abertas 3.673 dos contratos. “Vamos otimizar o processo Índice de satisfação 97,20% para contratação de estagiários por parte Empresas atendidas 223 das empresas. Pretendemos trabalhar com assinatura digital, otimizando o processo (*) Sistema Nacional de Estágio de estágio e principalmente evitando que o aluno ou empresa se desloque até o IEL para colher assinaturas”, explicou. Ele enfatizou ainda que o último ano foi importante para a instituição se reafirmar FIERN IEL/RN conquista dois primeiros lugares no janeiro/fevereiro de 2020 Prêmio IEL de Estágio 2019 8

PRÓ-SERTÃO Pró-Sertão gera 3.720 empregos diretos em 124 oficinas de costura no Rio Grande do Norte Fomento para industria têxtil do RN Programa representa oportunidade de primeira carteira de trabalho assinada para muitos seridoenses Por Diego Valle* polos de confecção, é comum que a primeira FIERN A longa estiagem que o Semiárido carteira de trabalho assinada seja em uma potiguar enfrentou, nos últimos anos, não oficina de costura. trouxe maiores danos à região graças à geração de emprego da indústria têxtil e É o caso de Igor Medeiros, de 23 anos, que de confecções por meio do programa Pró- Sertão. Muitos trabalhadores migraram do trabalha desde os 18 anos como costureiro. campo para as oficinas de costura, o que “Graças a esse meu primeiro emprego consegui garantiu o sustento de centenas de famílias. Em São José do Seridó, um dos maiores realizar o sonho de cursar uma faculdade. Trabalhava pela manhã e à tarde e, à noite, estudava em Caicó, pagando a mensalidade da faculdade com o salário”, diz o costureiro, que trabalha com uma irmã na oficina. Revista da INDÚSTRIA DO RN 9

PRÓ-SERTÃO Oficina de costura Caatinga Grande, em São José do Seridó, emprega 30 pessoas FIERN Para Izabel Cristina, gerente da oficina moda intima ao boné, jeans, sarja e malha. de costura da Caatinga Grande, o primeiro emprego formal também foi na oficina “O Seridó tem a maior concentração de de costura, onde permanece há 10 anos. oficinas de costura integrantes do Pró-Sertão, “Aprendi a costurar em casa, com a máquina com uma produção diária de 40 mil peças”, de pedal da minha mãe. É gratificante ter um observa o empresário Janúncio Nóbrega, salário todo mês para conseguir comprar o presidente da Associação Seridoense de que a gente necessita”, comenta. Confecções – ASCONF. Os principais clientes são Guararapes e Hering. O programa de interiorização da indústria têxtil e de confecções Pró-Sertão O secretário de Assistência Social de São consolida-se como uma das maiores José do Seridó , Francisco Touché, destacou estratégias de geração de emprego e renda no Seridó. Criado em 2013, integra o dados da geração de emprego a partir dos planejamento estratégico da FIERN, como impactos do Pró-Sertão. O município possui lembra o presidente da FIERN, Amaro Sales, que acompanhou o então secretário o menor indicador de vulnerabilidade social especial da Previdência e do Trabalho, do Rio Grande do Norte e o 15° do Nordeste. Rogério Marinho – atualmente, ministro “Hoje somos o município do RN que menos precisa de Bolsa Família. Caímos de 465 para do Desenvolvimento Regional -, em visita 300 família beneficiadas, graças à geração à oficina de costura da Caatinga Grande, de emprego estimulada pelo Pró-Sertão. A inclusão produtiva é transformadora. na zona rural de São José do Seridó, que emprega 30 pessoas. Precisamos muito mais do Sistema S, com Marinho foi idealizador do Pró-Sertão qualificação profissional”, frisou Touché, citando o papel importante do SENAI na quando secretário de Desenvolvimento formação de mão-de-obra. Econômico do RN. O encontro reuniu também o superintendente do Sebrae, Zeca O Pró-Sertão representa hoje 3.720 empregos diretos gerados no Estado, com Melo, o cofundador da Stone, André Street, 124 oficinas de costura em 46 municípios, empresários das oficinas de costura, prefeitos segundo dados do Sebrae. Para a Guararapes, são produzidas 574 mil peças de vestuário e vereadores da região. por mês. Em 2020, já são 94 oficinas O portfólio de produtos confeccionados de costura certificadas pela ABVTEX – Associação Brasileira do Varejo Têxtil. nas oficinas do Seridó é variado, indo da 10 janeiro/fevereiro de 2020

PRÓ-SERTÃO Posto de comercialização Rogério Marinho anunciou investimento que local das oficinas de costuras.“Nós conseguimos promete alavancar o setor têxtil na região, com convênio de 10 milhões de reais que vai permitir a compra do maquinário necessário a consignação de R$ 10 milhões, no Orçamento para implantação da Central de Cortes, em Parelhas. Isso possibilitará que os produtores de 2020. A ideia é viabilizar o Centro de locais também empreendam com marcas Comercialização no Seridó potiguar para gerar próprias”, destacou Rogério Marinho. mais emprego, renda e oportunidades para a população, de forma a agregar valor à produção O encontro reuniu o secretário Rogério Marinho,o presidente da FIERN, Amaro Sales, o superintendente do Sebrae, Zeca Melo, o cofundador da Stone, André Street, empresários das oficinas de costura, prefeitos e vereadores da região. Qualificação e consultorias aumentam eficiência das empresas Um dos destaques da participação do produto e eficiência da produção são FIERN Sistema FIERN no Pró-Sertão é a atuação do ministradas pelo SENAI, que orienta as SENAI-RN com a qualificação profissional e empresas para alcançarem eficiência mínima consultorias. “O SENAI é a porta inicial. Existe de 85% na produção. E viabilizadas com um critério, o profissional a ser contratado aporte de 70% no valor da contratação, via pela oficina do Pró-Sertão precisa ser aluno programa SebraeTec. “A consultoria é crucial! É do SENAI. Cada nova oficina começa com 30 nela que trabalhamos a eficiência do processo. colaboradores, em média. Nós apoiamos o Não há ganhos com menos de 75% de empresário na pré-seleção dos candidatos eficiência”, destacou. a partir dos alunos que foram capacitados”, explica Luciene Pontes, diretora das unidades Serviços de orientação dos programas do SENAI de Caicó e Santa Cruz, que acolheu a comitiva e apresentou a Unidade Móvel onde legais em segurança e saúde no trabalho do é desenvolvido o curso de costureiro para 50 SESI também são prestados e permitem o alunos daquele município. aumento significativo da produtividade e a Consultorias sobre processo de produção, redução de gastos com acidentes, doenças, absenteísmo e assistência à saúde. matriz de balanceamento, qualidade do (*) Colaborou para a Revista da Indústria do RN Revista da INDÚSTRIA DO RN 11

REFORMAS ESTRUTURANTES Rogério Marinho defende mobilização em favor da desburocratização e do incentivo à contratação e ao empreendedorismo Novas normas trabalhistas garantem avanços ao país Em palestra, na Casa da Indústria, secretário de Previdência e Trabalho Rogério Marinho, defende o programa Verde Amarelo FIERN Por Aldemar Freire “Não adianta termos todo um Os projetos que definem as novas normas diagnóstico de qual é o rumo certo trabalhistas – e incluem o Programa Verde para o Brasil e não conseguirmos realizar as reformas necessárias”, Amarelo, com incentivos à contratação de jovens e reabilitação profissional – foram disse Rogério Marinho, que defendeu elaborados “para garantir avanços a todo o a mobilização favorável às propostas país, com competitividade, previsibilidade e segurança jurídica”. A declaração é do então de desburocratização, de incentivo à secretário de Previdência e Trabalho, Rogério contratação e de percepção da atividade Marinho, durante a palestra “As reformas que empreendedora como parceira do estão mudando o Brasil”, na Casa da Indústria. Dias depois, Marinho assumiu o Ministério do desenvolvimento. Desenvolvimento Regional. A Medida Provisória n° 905, segundo Promovido pela FIERN, Faern, Marinho, vai nessa direção ao definir as Fecomércio e Fetronor, o encontro reuniu, bases para o “Contrato Verde Amarelo”, com no dia 29 de janeiro, cerca de 300 pessoas, o estímulo ao microcrédito, um programa entre representantes do setor produtivo, de habilitação e reabilitação profissional gestores públicos e autoridades políticas. e mecanismos para reduzir os entraves burocráticos no Ministério do Trabalho e para alterar a Consolidação da Leis Trabalhistas. 12 janeiro/fevereiro de 2020

REFORMAS ESTRUTURANTES Ele apontou o que considera como públicos e dos militares. transformações benéficas para a economia Para Rogério Marinho, o “fim do cipoal brasileira, a partir da aprovação do orçamento impositivo, definido pela regulatório”, ao eliminar 160 decretos, 700 “emenda constitucional 100”, que portarias, centenas de instruções normativa, estabeleceu como dever do governo notas técnicas e manuais, substituindo executar as programações orçamentárias. por um “novo arcabouço regulatório com Além disso, a reforma da Previdência prevê quatro decreto presidências, dez portarias uma economia de R$ 1,159 trilhão em e o enxugamento de instruções normativas” vai na direção do que se pretende com uma 10 anos com as alterações nos sistemas economia que reconheça no empreendedor um parceiro do desenvolvimento. previdenciários do INSS, dos servidores Consenso em favor da geração de empregos no RN O presidente do Sistema FIERN, Amaro Amaro Sales, presidente da FIERN Sales de Araújo, ressaltou que as reformas de chegou, foi aprovada e os resultados virão ao maior repercussão, como a administrativa e a longo dos próximos anos”, disse. Ele também tributária, são consideradas “indispensáveis ressaltou a necessidade de revisão das normas e inadiáveis” e defendeu um consenso entre regulamentadoras. governos e empresários em prol da geração de mais empregos e retomada do crescimento da economia do Rio Grande do Norte - a partir das reformas estruturantes. Ele lembrou que as atualizações trabalhista e previdenciária foram construídas em prol do futuro da sociedade, sendo ambas articuladas com amplo debate nacional. “As relações de trabalho precisavam reconhecer as mudanças ocorridas nos últimos anos e incorporar regras de equilíbrio e de estímulo ao emprego. As contas da Previdência, também precisavam ser revisadas. A atualização A MP 905 FIERN • Contrato Verde e Amarelo • Microcrédito • Programa de Habilitação e Reabilitação Física e Profissional, 12.00 Prevenção e Redução de Acidentes de Trabalho • Eliminação de aprovações burocráticas no MTb, especialmente de profissões • Alterações na CLT Fonte: Secretaria Especial de Previdência e Trabalho Revista da INDÚSTRIA DO RN 13

ENTREVISTA Alberto Serejo “Quatro décadas de evolução e inovação” Em quatro décadas de atuação no mercado de telecomunicações, a Conectrom passou por mudanças, inovações e aprendizagens, em um setor em constante evoluções tecnológicas e nas relações de consumo e de contratos. “Em 40 anos, as mudanças foram tantas e em tantos sentidos que fica difícil enumerar em poucas linhas. As coisas mudaram de tal forma que houve até uma inversão: os serviços que eram prestados em meio físico, na terra, migraram para o ar, em meio virtual, enquanto os que utilizavam o ar vieram para a terra”, resume o empresário Alberto Serejo, que também é presidente do Sindimest/RN. Nesta entrevista, ele destaca as transformações do mercado e da empresa neste período. FIERN Por Aldemar Freire ampliamos para garantir serviços continuados e relacionamentos de longo prazo. Passamos Como foi o início da empresa? A Conectrom iniciou atuando em projetos aos contratos de comodato, instalando equipamentos próprios, com garantia de e instalações prediais de redes internas de telefonia, ampliando em seguida essa atuação continuidade dos serviços, sem investimento para a construção de redes externas em do cliente e assumindo o risco de ocorrências pares metálicos, fibras óticas, cabeamento ou desgastes naturais. E para contratos estruturado e venda, instalação e manutenção de manutenção corretiva e preventiva em de centrais telefônicas analógicas e digitais. equipamentos próprios dos clientes. O ponto alto se deu com a decisão de trabalhar para a Quais as mudanças que foram necessárias no período? concessionária estatal de telecomunicações, a Telern, ao demonstrar capacidade técnica Nossa área de atuação era quase restrita e gerencial, capacidade instalada de a contratos estanques, chamados “one equipamentos e disponibilidade. Obtivemos shot” (tiro único), atendíamos um cliente e o primeiro contrato para entroncamentos de encerrávamos o relacionamento tão logo a edifícios (instalação do cabo de rede externa obra era entregue. Numa decisão estretégica da concessionária até o quadro interno dos prédios). A Telern nos desafiou a assumir a 14 janeiro/fevereiro de 2020

ENTREVISTA construção de projetos de alívio e expansão de Quais os serviços mais demandados? sua rede externa. Outra mudança foi a inclusão É “disponibilidade”. Os clientes querem que as do ramo comercial, com a venda de centrais, facilidades prestadas pelos equipamentos estejam aparelhos telefônicos, equipamentos periféricos disponíveis. Nos empenhamos no fornecimento e toda a linha de produtos de telecomunicações, de equipamento, no contrato de manutenção. O e o Programa de Qualidade Total, com criação de cliente prefere acessá-los de onde estiver sem departamento exclusivo. interrupção. Quais os principais ramos de atuação da Houve o pioneirismo na atuação da empresa? FIERN Ao longo de 40 anos a Conectrom se destaca Conectrom? Contando com 150 colaboradores, a como pioneira em diversas iniciativas em gestão e técnica. No associativismo empresarial no Estado Conectrom atua como um conglomerado de com a fundação do do Sindicato das Indústrias de quatro empresas, cada uma dedicada à sua Instalação e Manutenção de Redes, Equipamentos especialidade, nas atuações comerciais, de e Sistemas de Telecomunicações (Sindimest/ telecomunicações e energia eólica. Desde 2009, RN), filiado ao Sistema FIERN/CNI. Na telefonia é parceira de diversas empresas na construção celular, fomos pioneiros na representação da de parques eólicos e projeto/construção de concessionária para credenciar novos assinantes. redes GPON [serviço por fibras óticas, em que No advento da fibra ótica, uma das primeiras uma única fibra permite a transmissão de TV por a adquirir equipamento de fusão, em um assinatura, ramal de interfone, telefone, sinal investimento de elevada monta, e a capacitar de internet e CFTV]. Atua na proteção elétrica equipe para a nova tecnologia. Na execução de em parques eólicos com aterramento das torres proteção elétrica de bases de aerogeradores dos aerogeradores, consultoria em estudos e nos campos de energia eólica, assumindo o projetos para malhas de aterramento, através de investimento de equipamentos necessários para a análises geofísicas de solos e simulações para as verificação e mapeamento de resistividade de solo fundações de 700 bases de aerogeradores. E na e eficiência de instalações. Fomos pioneiros em construção, malhas de aterramento em mais de projetos e instalação de rede GPON, capacitando 1.400 torres de parques eólicos, o que significa pessoal junto a um dos maiores fabricantes participação de 55% do market share brasileiro de equipamentos terminais e fibras óticas, a desse segmento. Furukawa, em Curitiba. Na área de gestão, na implantação de Programas de Qualidade (tendo Quais os principais clientes e públicos que certificado a nossa empresa através do BVQI), Gestão participativa, Planejamento Estratégico de atende? longo prazo, Mapeamento de Processos e Manual São empresas públicas e privadas de médio da Organização. e grande porte, para as quais executamos serviços de instalação e manutenção de centrais Como a empresa foi se adaptando e inovando telefônicas e redes de cabeamento estruturado com a evolução do mercado? para computadores no RN, CE, PB, BA, MA, PI. Em 40 anos, as mudanças foram tantas e Estamos reformando o Hotel Vila Galé com a em tantos sentidos que fica difícil enumerar construção de rede GPON, em São Paulo. Na área em poucas linhas. As coisas mudaram de tal forma que houve até uma inversão: os serviços de telefonia, temos o Tribunal de Justiça do RN, o que eram prestados em meio físico, na terra, Hospital Memorial, a Oi e o SENAI. Em construção migraram para o ar, em meio virtual, enquanto de Rede GPON, o Condomínio Green Village, e em os que utilizavam o ar vieram para a terra. É a elaboração de projeto GPON, a Ecocil e a Dois A Engenharia. E nos parques eólicos, a Construtora o caso da telefonia e da televisão, enquanto a Queiroz Galvão, a Cortez Engenharia, a Seta Engenharia e a Dois A Engenharia. Revista da INDÚSTRIA DO RN 15

ENTREVISTA telefonia migrou dos cabos fixados em postes para “A sustentabilidade as transmissões em rádio frequência, a TV fez o do planeta não é incompatível ou caminho inverso, migrando da transmissão em antagônica com a frequência, para os cabos físicos. Neste período, sustentabilidade mudaram as tecnologias com o advento das fibras dos negócios. O progresso será óticas, da telefonia celular, das centrais digitais, do conduzido pela associação desses uso da internet nas telecomunicações. Mudaram dispositivos em favor as relações de consumo, com a promulgação do do planeta.” Código de Defesa do Consumidor em 1990 e o atendimento foi amadurecendo nas organizações através dos Programas de Qualidade. Mudaram as relações contratuais, com a privatização das telecomunicações. Tudo é uma questão de aprendizagem e adaptação. No início, fomos surpreendidos por mudanças e passamos por altos e baixos. Depois ingressamos num período de maior previsibilidade, mais capazes em planejar e prever as ameaças a tempo e com experiência gerencial para nos adaptarmos e enfrentarmos as situações, com a ampliação do portfólio, formação de uma carteira de clientes mais diversificada e constante, capacitação tecnológica dos recursos humanos e atualização dos equipamentos, de forma a acompanharmos a evolução. FIERN Como está o setor no Brasil e no Estado hoje? cyber-físicos. A chamada “indústria 4.0” baseia-se na utilização desses entre outros princípios emergentes O Brasil é um mercado gigante e, com o de organização e operação. A sustentabilidade do alinhamento das políticas governamentais aos planeta não é incompatível ou antagônica com a mais verdadeiros anseios de crescimento e sustentabilidade dos negócios. O progresso será desenvolvimento, está acordando. Nossas pesquisas, conduzido pela associação desses dispositivos desenvolvimento de produtos e serviços e os avanços em favor do planeta, com ganhos reais também tecnológicos não ficam atrás de nenhum outro país. em economia e produtividade por parte das No Rio Grande do Norte, o destaque está na geração de energia limpa com a implantação dos parques organizações. eólicos. E a tecnologia de ponta em telecomunicações também acompanha a evolução nacional, dentro das É um mercado promissor? limitações históricas do nosso Estado. Eu diria ainda mais que promissor: é imperativo. Quais avanço das tecnologias, sobretudo Quem não acreditar já está fora deste mercado e quem não evoluir será ultrapassado, pois os ganhos nesse cenário da indústria 4.0 e das energias de produtividade e de autonomia empresarial e humana são indiscutíveis. Somos uma empresa renováveis, uma vez que a empresa também vocacionada a conectar pessoas e quando vemos esta perspectiva, já ficamos de prontidão. Queremos atende nessa área? que nossa marca evolua junto e permaneça A aposta da vez é no crescimento das aplicações positivamente associada aos novos tempos. de Inteligência Artificial, automação e controles à distância, gerenciamento compartilhado de processos e operação de equipamentos por sistemas 16 janeiro/fevereiro de 2020

ECONOMIA Retomada da indústria potiguar Sondagem aponta crescimento das indústrias extrativas e de transformação no RN em janeiro deste ano A Sondagem das Indústrias Extrativas e de pesquisados, observam-se, em alguns aspectos, FIERN comportamento divergente. As pequenas indústrias Transformação do Rio Grande do Norte, elaborada apontaram estabilidade na produção, UCI efetiva igual ao usual para meses de janeiro, estoques de pela FIERN, revela que, de acordo com a avaliação produtos finais em queda e abaixo do planejado. dos empresários, a produção industrial potiguar As expectativas para os próximos seis meses são voltou a crescer em janeiro de 2020 após dois meses de estabilidade no número de empregados. O consecutivos de queda. Com essa alta, a produção industrial alcançou o patamar mais elevado para indicador da intenção de investimento voltou a um mês de janeiro, da série histórica iniciada em 2010. Acompanhando o desempenho positivo da subir. As médias e grandes empresas, por sua vez, produção, o nível médio de utilização da capacidade assinalaram aumento na produção, UCI efetiva instalada (UCI) passou de 71% para 72%, porém foi abaixo ao usual para período, estoques de produtos considerado pelos empresários consultados como finais em alta e acima do nível desejado. As abaixo do padrão usual para meses de janeiro. perspectivas em relação aos próximos seis meses são positivas em todos os indicadores, sobretudo Como a ociosidade ainda é elevada, o número em relação ao número de empregados. Já a intenção de investimento caiu comparativamente ao de empregados registrou queda na passagem de dezembro para janeiro. Apesar do aumento levantamento anterior. na produção, os estoques de produtos finais subiram, e, mesmo assim, ficaram abaixo do Comparando-se os indicadores avaliados pela nível planejado pelo conjunto da indústria. nossa Sondagem Industrial com os resultados de Contudo, as expectativas continuam positivas. dezembro, divulgados em 20/02 pela CNI para o Para os próximos meses, os empresários preveem aumento da demanda, do número de empregados, conjunto do Brasil, observa-se que, de um modo das compras de matérias-primas e da quantidade exportada. Já o índice de intenção de investimento geral, as avaliações convergiram, com a diferença do conjunto do setor, voltou a cair – queda de de que os empresários nacionais apontaram estabilidade na produção – o índice ficou em 49,9 5,9 pontos na comparação com janeiro e de 16,3 pontos, praticamente sobre a linha divisória – e pontos em relação a fevereiro de 2019. redução dos estoques de produtos finais, o que abre a possibilidade de maior produção nos próximos Quando comparados os dois portes de empresa meses para a recomposição dos estoques. Revista da INDÚSTRIA DO RN 17

notas POSSE 1 O presidente da FIERN, Amaro Sales de Araújo, participou da solenidade de posse do novo ministro do Desenvolvimento Regional, Rogério Marinho. Em cerimônia no Palácio do Planalto, o presidente Jair Bolsonaro empossou o ex-deputado federal, que deixou a Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia para assumir a pasta em substituição a Canuto. Participaram da cerimônia os presidentes da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia (DEM-RJ), do Senado, Davi Alcolumbre (DEM-AP), e do Supremo Tribunal Federal (STF), Dias Toffoli. Matrículas Parceiros do Oceano 2 SESI-RN inova ao levar às indústrias uma 4 O Instituto Chico Mendes (ICMBio) e o unidade móvel equipada com os equipamentos Arquipélago de São Pedro e São Paulo necessários para facilitar a realização de (ASPSP) em parceria com o Sindicato matrículas dos industriários, seus filhos e dependentes da Indústria de Pesca do Estado do Rio Grande nas escolas da instituição. A unidade de Mercado e a do Norte (Sindipesca-RN) e o Centro Tamar Gerência de Educação do SESI têm uma agenda de visitas (ICMBio/MMA) lançaram, na Casa da Indústria, às indústrias em Natal e região metropolitana, entre elas o Programa de Voluntariado “Parceiros do a Vicunha, Control, 3 Corações, Recicla e Guararapes já Oceano Atlântico”. A proposta é salvar espécies receberam a unidade. em extinção, fazer a destinação correta do lixo, apoiar, incentivar e divulgar o monitoramento e as boas práticas de pesca na frota atuneira sediada em Natal. FIERN MAIS RN 3 O programa Mais RN ganhará uma versão digital, janeiro/fevereiro de 2020 o Mais RN 4.0 - Observatório da Indústria. A ideia da ferramenta é sistematizar as informações já existentes e históricas do Mais RN e digitalizar e transformá-lo em uma plataforma 4.0. O desenvolvimento da plataforma será feito pela empresa Thémata em conjunto com equipe de consultores do Mais RN. 18

Cartilha 5 O diretor primeiro secretário da FIERN, Heyder Dantas, participou do lançamento da cartilha “Um Ambiente Empreendedor Construído a Várias Mãos”, na sede do SEBRAE-RN. A publicação traz os principais benefícios para empreendedores de Natal garantidos pela Lei Geral da Micro e Pequena Empresa da capital – a Lei Complementar 185/19 -, sancionada no ano passado, fruto de uma parceria entre Sebrae e entidades do setor produtivo, entre elas a FIERN. Câmara de Mediação 7 Estudantes do curso de Direito da UFRN visitaram a Casa da Indústria para conhecer as instalações da Câmara de Mediação, Conciliação e Arbitragem da FIERN e foram recebidos pelo presidente da Câmara, o advogado Diogo Pignataro. Cerca de 20 alunos da turma de “Arbitragem e Mediação”, ministrada pelo professor José Serafim da Costa Neto, da UFRN, puderam ainda WORLDSKILLS participar da palestra da juíza e coordenadora dos Centros Judiciários de Solução de Conflitos (CEJUSCs), 6 Já começou o processo seletivo para Daniella Simonetti. a Worldskills 2021. O SENAI/RN concorre, por meio do CTGAS-ER e SENAI Mossoró, a vagas para representar o Brasil nas ocupações Refrigeração e Ar-condicionado, Instalação Hidráulica e de Aquecimento, Soldagem e Construção de Estrutura Metálica. Os alunos Mário Sérgio Pereira de Jesus [Instalação Hidráulica e de Aquecimento] e Danilo Mendes Pereira [Refrigeração e Ar-condicionado] participaram de workshops em Caxias do Sul FIERN (RS) e Recife (PE), respectivamente. Revista da INDÚSTRIA DO RN 19

INOVAÇÃO Soluções para o dia a dia Alunos do Inova SENAI/RN desenvolvem meia antiodor e bolsa com sensor digital senai Por PH Dias Utilizando apenas fibras naturais, fixador e produtos que não prejudicam Alunos do Inova SENAI/RN desenvolveram dois projetos inovadores o meio ambiente, eles mexeram na que darão o que falar: a meia antiodor e estrutura da malha e a impregnaram com uma bolsa com sensor digital. O primeiro foi denominado “Produção de materiais óleos naturais. Testes foram feitos em têxteis antiodor impregnados com óleos pessoas – o chamado ‘ensaio in vivo’– e naturais”, que tem como participantes comprovaram que elas não tiveram mau Gleydson dos Santos Tavares, Arthur odor nos pés.  Emanuel de Azevedo e Janaina Sales de Por ser ambientalmente correto, os Melo, orientados pela professora Caroliny criadores veem oportunidade para a Minely junto com a supervisora pedagógica comercialização do produto já que é um Geiza Cristina Revoredo.  problema que muitas pessoas têm.  Esse projeto começou a partir do O outro projeto foi desenvolvido interesse dos alunos em pesquisa científica como solução para um problema muito e o anseio de resolver uma situação que comum na nossa sociedade – a questão da causa muito constrangimento entre as pessoas: o mau cheiro nos pés. A professora segurança. Pensando nisso, os estudantes Caroliny comenta. “Eles perceberam, ao longo do trabalho, que o mau odor também Jhonatas Henrique da Silva Alves, Willian é responsável pelo isolamento social das pessoas devido ao constrangimento”, conta. Fernandes Silva Leocádio, Walmir Gonçalo de Morais do projeto “Desenvolvimento de Bolsa Feminina com Dispositivo de Segurança”, do Inova – SENAI, orientados pelo professor Thiago Felix, criaram a bolsa feminina com abertura digital. 20 janeiro/fevereiro de 2020

inovação Thiago mostrou, por meio de vídeos, nas Projeto é desenvolvido pelos alunos Gleydson dos Santos, Arthur Azevedo e Janaína de Melo e professoras Caroliny Minely e Geiza Revoredo aulas, em rodas de conversas, algumas ideias aceito pelos organizadores do evento. “É uma que poderiam ser aproveitadas. Uma delas foi oportunidade do que nós queríamos fazer. Uma janela que o Inova SENAI deu para a nossa como usar um material com valor que agrega equipe. Eles atribuíram e aceitaram o nosso trabalho. E ainda temos planos de inovação a outro, daí surgiu a ideia da bolsa. “Falei com o projeto para o crescimento da equipe, até porque todos temos ideias, mas estava faltando bastante sobre material de valor agregado um start para colocarmos em prática”, conclui. – quando eu pego um material que tem um O programa Inova consiste em uma valor “x” e é transformado em “X+Y”. A partir apresentação pública de projetos que são planejados pelos alunos matriculados e disso, eles observaram uma bolsa. Diante da supervisionados pelos professores do SENAI. observação, pensaram em colocar abertura As equipes dos dois projetos desenvolvem o aprimoramento dos produtos criados para digital nela, com o mesmo sistema utilizado em um futuro, possivelmente, comercializá- los para a população.  em pontos nas saídas do trabalho. Daí surgiu, e estamos melhorando para aplicar em outros lugares e dar novas aplicações”, explica Thiago. A bolsa funciona como um sistema multifuncional, por meio de um leitor biométrico do dono, a partir da leitura da digital, ela ser aberta normalmente. O professor de eletrotécnica em escola profissionalizantes, Washington Luis, foi convidado por Thiago e conta como desenvolveu o software que ajuda na segurança das pessoas. O professor explicou que a ideia foi feita em C++, uma linguagem de programação universal, com compilação no próprio hardware. A parte mecânica foi utilizado relés – interruptor eletromecânico –, para acionamento, como trava magnética, que recebe atuação pela digital e aciona a bolsa para travar ou destravar.  O experiente desenvolvedor ainda pensa em melhorar o produto criado pela equipe do Inova SENAI e elogia a maneira como o trabalho foi Meia é feita com fibras naturais, fixador e óleos essenciais Bolsa possui sistema senai multifuncional com Revista da INDÚSTRIA DO RN leitor biométrico 21

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Mais qualificação profissional para o RN SENAI-RN abre 3 mil vagas de cursos de qualificação, em 2020, pelo programa Emprega Mais senai Por Sara Vasconcelos parte do plano “Rotas do Crescimento”, do Ministério da Economia, para aumentar O SENAI-RN ofertará, em 2020, cerca a produtividade e melhorar o ambiente de 3 mil vagas de cursos técnicos de de negócios no país. Coordenado pelo aperfeiçoamento e qualificação profissional Ministério e executado pelo Serviço dentro do programa Emprega Mais, Nacional de Aprendizagem Industrial do governo federal. O programa – que (SENAI), a meta é atender aproximadamente consiste em um sistema de distribuição de 1,3 milhão de trabalhadores, entre 2020 e vouchers para capacitação profissional – é 2022, em todo o país. 22 janeiro/fevereiro de 2020

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL “A ideia é aumentar a competitividade da indústria, com oferta direcionada, ampliando senai indústria nacional por meio de programas de a capacidade produtiva e reduzindo a aperfeiçoamento profissional para empregados rotatividade de pessoal”, disse. do setor industrial, e permitir a inserção de desempregados no mercado de trabalho Com excelência em educação profissional através qualificação”, explica o diretor regional reconhecida internacionalmente, o SENAI do SENAI-RN, Emerson Batista. oferece, anualmente, cerca de 2 milhões de matrículas em todo o país. Ao todo, serão 2.198 vagas para empregados da indústria no RN e 716 para O programa não gera despesas ao desempregados indicados pela indústria, ao Orçamento Geral da União, uma vez que serão longo do ano, oferecidas pelo programa. A usados recursos da contribuição compulsória estimativa é iniciar as operações a partir de das indústrias ao Sistema S. E faz parte de março, com abertura de 150 vagas para quem acordo firmado entre o governo federal está desempregado e 300 para trabalhadores e o Sistema S, que destinará recursos do da indústria potiguar. orçamento dos serviços sociais autônomos Com o novo sistema de vouchers, em vez para financiar a nova Estratégia Nacional de Qualificação formulada pelo governo. Apenas o do atendimento por demanda espontânea, Sistema Indústria foi inserido nesta fase inicial explica o diretor, será disponibilizado às do programa. empresas um sistema semelhante ao utilizado pelo SINE [Sistema Nacional de Emprego], um “50% das indústrias número de cupons para livre indicação dos brasileiras têm dificuldades profissionais para cursos de aperfeiçoamento de encontrar mão de obra e de desempregados para cursos de qualificada; com o programa qualificação profissional. O acesso será feito Emprega Mais isso será por meio de plataformas eletrônicas – Brasil reduzido porque vai facilitar Emprega Mais e o Mundo SENAI –, seguindo tanto para empresas, quanto para quem está fora do diretrizes ministeriais. mercado de trabalho.” “Estudo recente da CNI mostra que 50% Emerson Batista, diretor regional do SENAI-RN das indústrias brasileiras têm dificuldades de encontrar mão de obra qualificada; com o programa Emprega Mais isso será reduzido porque vai facilitar tanto para empresas, quanto para quem está fora do mercado de trabalho e buscando emprego a ter acesso à capacitação profissional direcionada à indústria”, afirma Emerson Batista. A principal mudança, na avaliação do diretor regional do SENAI-RN, Emerson Batista, é a ampliação da oferta e a integração de plataformas. “Estaremos trabalhando alinhados ainda mais com a real demanda da Revista da INDÚSTRIA DO RN 23

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL Acesso aos vouchers  No caso de cursos de aperfeiçoamento, acrescenta Emerson Batista. as empresas terão acesso aos vouchers e poderão indicar colaboradores efetivos, além O número de cupons, por empresa, de pessoas que passaram por entrevistas de será limitado de acordo com o porte da seleção de trabalho da empresa e precisam indústria e considerando a expertise e vagas de treinamento para a vaga, para fazerem disponibilizadas nas unidades SENAI de cada os cursos do SENAI. “A finalidade é, a partir estado. Para micro e pequenas empresas dos cursos de aperfeiçoamento, tornar o (com até 99 funcionários) terão direito a profissional mais habilitado, aumentar a vouchers correspondentes a 20% de sua força produtividade e reduzir a rotatividade de de trabalho. Empresas de médio porte (100 empregados”, afirma o diretor regional do a 499 empregados) poderão solicitar volume SENAI-RN, Emerson Batista. “Ou seja, ter uma equivalente a 10% do quadro pessoal. No caso permanência qualificada desse trabalhador e das grandes (acima de 500 pessoas), serão 5%. a eficácia da produtividade”, conclui. O diretor lembra que, a partir da As empresas, observa o diretor, necessidade da indústria, poderá ocorrer poderão verificar qual a unidade do SENAI ampliação do portfólio já existente, com a disponibiliza os cursos necessários e usar o criação de cursos para atender demanda voucher do governo federal, sem custo para específica. a empresa, indicando quais profissionais Para quem está desempregado, serão irão realizar os cursos que terão carga de ofertados cursos de qualificação profissional a partir da identificação de necessidade 80 horas, sendo 90% no formato EAD (a das indústrias. Os interessados poderão ter distância) e 10% presencial. “Isso evitará o deslocamento do profissional até as unidades, acesso ao número limitado de vagas, no Rio ficando a empresa responsável em delimitar o tempo de estudo e estrutura. Na parte Grande do Norte, por meio do Sine [Sistema presencial serão aulas práticas distribuídas Nacional de Emprego] que irá divulgar entre nas unidades do SENAI, aqui, no Estado”, os inscritos em seu cadastro a oferta de vagas de cursos de qualificação do programa de gratuidade do SENAI. senai Para Emerson Batista, programa irá aumentar a competitividade da indústria 24 janeiro/fevereiro de 2020

robótica Em São Paulo, 2º Festival SESI de Robótica reúne 1,5 mil estudantes de escolas públicas e privadas Prepração para o torneio, resultados para a vida SESI Escola leva dez equipes para representar o RN na maior competição de robótica do Brasil Por Jô Lopes para a formação de novos profissionais e no SESI O Serviço Social da Indústria (SESI) fomento à inovação. oferece, em sua rede de escolas, educação Inserido nessa proposta, o Rio Grande básica de qualidade com metodologias que valorizam o ensino com um modelo de do Norte está entre os estados mais bem educação voltado para o trabalho. A robótica, representados durante o 2º Festival SESI por exemplo, é usada para estimular a criatividade e o raciocínio lógico e aumentar de Robótica, realizado no início de março, o interesse dos alunos pela matemática, a em São Paulo (SP), com dez equipes física e as engenharias, que são importantes participantes. A disputa classificou a equipe SESI Academia Jaguatirica (RN), na modalidade FIRST LEGO League (FLL), para o Open International Brazil. Revista da INDÚSTRIA DO RN 25

ROBÓTICA Um mundo melhor foi a inspiração da Ruan César, competidor e aluno da Unidade equipe Academia Jaguatirica para o projeto do SESI Mossoró. de uma ciclovia feita de plástico reciclável. “Além do plástico, estamos com a inovação de A gerente de educação do SESI-RN, usar também o isopor, que é conhecido como Karenine Medina, falou sobre o torneio e item não reciclável, mas nós vamos tornar sua pegada pedagógica lúdica. “O torneio reciclável, fazendo com que nosso projeto propõe que estudantes sejam apresentados se torne ainda mais sustentável”, garantiu a ao mundo da ciência e da tecnologia e isso competidora Ana Carolina. é feito de forma divertida, por meio da construção e programação de robôs feitos A delegação do RN, formada por 66 inteiramente com peças da tecnologia LEGO integrantes, dos quais 51 alunos das unidades Mindstorm”, disse a educadora atenta a do SESI em Natal, São Gonçalo do Amarante cada detalhe dos projetos das equipes. A competição foi criada em 1998, pela FIRST e Mossoró, incluiu, além dos jovens que em parceria com o Grupo LEGO. disputaram as três modalidades do torneio, Das dez equipes do RN, 4 equipes disputaram na categoria FIRST LEGO técnicos e coordenadores. No total, o festival League (FLL), 3 equipes em FIRST Tech Challenge (FTC) e 3 equipes na categoria contou com mais de 1,5 mil competidores F1 in Schools. Os alunos do SESI-RN com idades entre 9 e 19 anos, de escolas públicas e privadas de todo o país. concorreram no Pavilhão da Bienal do A robótica é tida como um diferencial Parque Ibirapuera. “Cidades Inteligentes” e “Sociedade do Futuro” foram os temas didático que contribui para formação de jovens nas salas de aula do SESI Escola que nortearam as atividades dos times, espalhadas nacionalmente. “A robótica faz com que o aluno aprenda a ser um cidadão, que fizeram robôs voltados a solucionar porque lida com um mundo diferente, com problemas de engenharia civil, mobilidade tecnologia ao programarmos os carrinhos e robôs, mas sobretudo aprendendo com e urbanismo, de forma inovadora e criativa. pessoas que interagem conosco”, afirmou Confira alguns projetos: Criatividade e valores sociais SESI Para Dailton Lima dos Santos Júnior, Equipe SESI TECCACT que faz parte da equipe SESI TECCACTUS representar o nosso estado no maior torneio - São Gonçalo do Amarante e competiu na de robótica do Brasil”, disse. modalidade FIRST Tech Challenge, o torneio incentiva os competidores a colocarem em prática a sua criatividade e os conceitos aprendidos em sala de aula na produção de um robô e sua documentação - o caderno de engenharia -, além de difundir a filosofia do Core Values (os valores sociais aprendidos durante o projeto) para a formação de profissionais gentis. “Participar do Festival SESI de Robótica é uma experiência única. A cada competição que eu participo consigo aprender mais e foi incrível poder, novamente, 26 janeiro/fevereiro de 2020

ROBÓTICA Ações sociais e aprendizado Eliezer Júnior, técnico e professor de Robótica Equipe SESI TATUTEC e coordenador da categoria FTC (First Tech Chalenge), equipe Sesi Tatutec, do Sesi Escola em do torneio com expectativas de crescimento Mossoró, falou sobre o projeto e explicou que pessoal e profissional dos alunos sustentado pelo além de montar um robô a equipe desenvolve trabalho em equipe, aprimoramento nas áreas de Ciências da Natureza e Matemática. Há uma mini algumas ações sociais e com isso fazem alumas oficina de montagem de robôs Lego nas escolas. intervenções em escolas públicas. “A ultima intervenção foi em uma escola bastante carente na periferia da cidade onde levamos além da robótica, fizemos arrecadação de roupas, livros e material escolar para as crianças”, conta. O Projeto da equipe Sesi Tatutec - Intervenção na Escola Santo Antônio, localizada no Bairro Nova Vida, em Mossoró, leva robótica, roupas, livros e material escolar para crianças carentes, além de oficinas de pintura e montagem. Eles participaram Autonomia na resolução de problemas Esterfhany Alessandra Almeida da Equipe CARCARALUX SESI Silva,diretora de projetos da equipe Carcaralux, e Débora Danielle Nascimento Carapuça, gerente de que construímos, tivemos que colocar ele para finanças da equipe, explicaram que o projeto da correr em uma pista reta, de 20 metros, de acordo equipe tem sido importante para elas, tanto para com as regras do torneio, ele pode atingir até 90 aprender a lidar com problemas desconhecidos km por hora. Ele é movido a CO2 comprimido em como também para ter autonomia nas resoluções. uma capsula, quando a capsula é perfurada, o CO2 “Nós aprendemos a nos respeitarmos, a lidar sai e impulsiona o carro para correr”. com os desafios. O Core Values contribuiu muito para melhorar nossa convivência, nosso processo “Em nossa equipe incentivamos a participação criativo, gerando respeito e produtividade. das mulheres, somos 3 garotas e 3 garotos. A nossa equipe, desde a primeira reunião, se Fomos representar nossa escola, representar o fomentou para criar a identidade visual. O Nordeste, apresentar o projeto, desenvolvemos carcará, a ave que representa o Nordeste, a responsabilidade, organização, relacionamento resistência. Além da questão filosófica, o conceito humanos, aprendemos como falar, fazer pesquisa, físico do prisma, as nossas cores remetem à temos incentivo a empreendedores juvenis, cidade do Natal. Tudo foi feito em grupo para que trabalhamos com várias ciências” informou Débora. representasse todos nós”, disse Esther. Debora acrescentou que a equipe, formada por seis alunos, buscou formar uma startup, criar a identidade visual e a engenharia do próprio carrinho. “Feito em poliuretano, uma espuma mais condensado, modelado em uma CNC o carrinho Revista da INDÚSTRIA DO RN 27

REOSBÍÓDTUIOCSA SÓLIDOS Lixeiras de fibra de coco Isabela Tavares dos Santos, representante resolvemos desenvolver uma lixeira de fibra da equipe Los Arretados disse que a de coco e resina poliéster. Será 10 por cento de experiência é bastante divertida, animada fibra de coco e 90 por cento de poliéster, que e única. “É maravilhoso fazer parte desse a gente comprovou com teste que realizamos torneio de robótica, que eu nunca pensei em parceria com o professor Roberto Lima, do IFRN especialista em química de polímeros. que mudaria tanto a minha vida. Tanto na Realizamos testes e descobrimos que a nossa questão emocional, tornei-me uma pessoa lixeira, a biolix, o nosso projeto EBEU que mais emocionalmente controlada, com mais visa ao aproveitamento dos resíduos sólidos do coco verde, porque a fibra do coco tem sensatez, com mais responsabilidade. Eu me propriedade de resistência e força que faz com sinto parte desse torneio, parte dessa FLL,me que a lixeira se torne mais fortes e resistentes”. sinto parte por ter conseguido entrar, por estar aqui, por fazer novas amizades”. A equipe pensou a lixeira com o objetivo de dar o destino correto para os resíduos O Projeto da equipe Los Arretados é a que são descartados por dia na cidade. Lixeira Ecolix – Um projeto de inovação usam “Nós fizemos uma parceria Delta, que visa onde usam a problemática do descarte da a Urbana transportar para a Acqua Coco, casca do coco nas cidades. Isabela explica que, que é responsável pela trituração, que seria segundo a Brasep, há cerca de 120 toneladas levado para Chico Fibra, que produziria de coco que são consumidas e despejadas por as lixeiras, e seria levado para a Ecolix para comercialização dessas lixeiras, que dia em aterros sanitários. seriam devolvidas para a prefeitura que implementaria nas áreas urbanas de nossa “O coco pode fazer obstrução de bueiros, cidade Natal. E futuramente levar para outras diminuir a vida útil do aterro, por ser um cidades litorâneas com alto consumo”. material volumoso e pesado, polui a cidade. E também pensando nisso, vimos a questão das lixeiras convencionais, que são quebráveis pelo coco ou outro material pesas, então SESI Equipe Los Arretados 28 janeiro/fevereiro de 2020

ROBÓTICA Equipe SESI Academia Jaguatirica do RN é classificada na modalidade FIRST LEGO League (FLL) para Open International Brazil Equipes do SESI-RN que participaram SESI do 2º Festival SESI de Robótica Torneio FIRST LEGO League GAVIÕES ELÉTRICOS: SESI Natal, Natal (RN) MONXORÓS: SESI Mossoró, Mossoró (RN) LOS ARRETADOS: SESI Escola São Gonçalo do Amarante, SGA (RN) ACADEMIA JAGUATIRICA: SESI Escola São Gonçalo do Amarante, SGA (RN)   Torneio FIRST Tech Challenge SESI TATUTEC: SESI CAT Mossoró, Mossoró (RN) SESI FORTIGUARAS: SESI Natal, Natal (RN) SESI TECCACTUS: SESI São Gonçalo do Amarante, SGA (RN)   Torneio F1 in Schools JAGUARES – SESI Escola Natal Natal (RN) CARCARÁLUX: SESI Escola São Gonçalo do Amarante, SGA (RN) AVECECIAS: SESI Mossoró, Mossoró (RN) Revista da INDÚSTRIA DO RN 29

EDUCAÇÃO Aprovação no SESI Escola comemora aprovação de 86 alunos ENEM no Exame Nacional do Ensino Médio 2020 SESI Por Jô Lopes Para o superintendente do SESI, Juliano O SESI Escola comemora o resultado Martins, o resultado é muito importante para a instituição. “As aprovações são a positivo dos alunos aprovados no Exame Nacional do Ensino Médio, o ENEM 2020. culminância do trabalho desenvolvido Ao todo, 86 estudantes, dos 200 que concorreram à uma vaga nas Universidades por três anos, os projetos, aulões, equipe dos estado do Rio Grande do Norte e técnica comprometida e uma estrutura Paraíba, foram aprovados. Entre as melhores totalmente voltada para a geração de classificações estão Raul Victor – Direito – 1º resultados. É o crescimento da Rede SESI lugar UERN; Allan – Engenharia Florestal de Educação no RN’, disse. 1ºlugar UFRN; Nicodemus Fernandes – Geografia – 1º lugar UERN; Edson Edrey David Saul, aprovado em C&T na – Ciências Biológicas – 1º lugar UEPB; Ana UFERSA, disse esse é um momento pelo Karolina Barboza – Matemática – 1º lugar qual todos esperam. “O meu sentimento UERN;  Jhuan – Física (2ºlugar) IFRN; e não poderia ser outro, alegria e gratidão. Fabrícia Raquel – Pedagogia – 2º lugar UERN. Gratidão a Deus por ter me concedido a oportunidade de entrar nessa instituição Luis Felipe Rodrigues da Silva, aprovado em na qual conheci ótimos professores Administração na UFRN e coordenadores, que se integraram na minha vida acadêmica, e foi aí que descobri o meu amor pela engenharia”, comemorou. Luis Felipe Rodrigues da Silva, aprovado em Administração na UFRN, falou que é uma sensação sem igual. “É o dia de colher frutos doces que foram plantados como muito suor e dedicação. Aprovação essa que vem como uma mola na vida de um estudante pós conclusão do ensino médio”, disse entusiasmado. Pedro Paulo Brito da Silva, aprovado em Pedagogia, também comemora. “Nossa! É uma sensação incrível. Essa aprovação no ENEM é uma recompensa de dedicação para esse desafio. O sentimento é inusitado, diferente de tudo, mas de muita alegria no dever cumprido! Estou muito agradecido pela base e apoio que consegui no SESI, como muito feliz por passar no curso desejado! O exemplo de apoio que tive espero poder transferir na prática do meu curso de pedagogia”, disse. 30 JANEIro/FEVEREIro de 2020

NAGI Núcleo reúne representantes de empresas, universidades, instituições de pesquisa e órgãos governamentais Rumos da NAGI discute cronograma de ações e projetos inovadores, para 2020, inovação no Rio Grande do Norte Por Aldemar Freire com o desenvolvimento do nosso Estado”, IEL O Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação destacou Djalma Barbosa. do Rio Grande do Norte (NAGI-RN) — que é coordenado pela FIERN — vai preparar um A indústria potiguar, segundo avaliação do diretor, tem evoluído no interesse por cronograma intenso de atividade e eventos projetos e processos de inovação. Mas para 2020 com o intuito de fomentar projetos é preciso avançar e despertar cada vez inovadores voltados ao setor produtivo mais para a necessidade de as empresas do Estado. O prognóstico foi apresentado estarem voltadas às ações inovadoras. “A pelo diretor de Inovação da Federação das indústria começou a pensar nisto. Mas, claro, Indústrias, Djalma Barbosa da Cunha Júnior, precisamos aproximar as universidades das na primeira reunião, deste ano, do NAGI. indústrias. Um projeto com esse alcance que foi feito no período da gestão da “Vamos estabelecer um plano de trabalho professora Ângela Paiva, quando reitora, articulado com todas as entidades que terá, certamente, continuidade agora que integram o NAGI (entidades empresariais, universidades, instituições de pesquisa e o professor Daniel Diniz, que assumiu a ensino, secretarias estaduais, municipais reitoria”, acrescentou. e empresas). Por isso, é importante as informações que as entidades apresentaram, A gestora do NAGI, Susie de Macêdo, aqui, para a definição do intenso apresentou, na reunião, um balanço das atividades do Núcleo em 2019 e abriu o cronograma que será elaborado, além diálogo sobre as perspectivas para este ano. Uma das ênfases da discussão foi a das ações estratégias que vão facilitar o integração entre empresas, universidades ambiente inovador do setor produtivo e das e demais instituições de pesquisa e órgãos universidades para, com isso, contribuirmos governamentais que atuam nesta área. Revista da INDÚSTRIA DO RN 31

Empreendedorismo André STREET “O Brasil é um ótimo país para empreender porque tem problemas” Cofundador e presidente da empresa brasileira Stone, startup de processamento de cartões, que em 2018 movimentou 1,5 bilhão na bolsa norte-americana Nasdaq, o jovem empresário André Street é conhecido por ter revolucionado o mercado de pagamentos. Ele criou e integrou uma série de empresas ligadas a área digital, como a Paga Fácil, o E-Financial, a Braspag, uma empresa de pagamentos online, e a Sieve, voltada para o e-commerce. Em Natal, onde participou de evento na FIERN e visitas técnicas ao Instituto Metrópole Digital, além de visitas a empresas do interior, ele concedeu entrevista à Revista da Indústria do RN e falou sobre sua trajetória e empreendedorismo no Brasil. IEL Por PH Dias sobre a indústria financeira. Assim, as outras empresas começaram. Você começou muito jovem e, em pouco tempo, chegou a Bolsa de Valores. O que é preciso, na sua avaliação, para Empreender sempre foi o seu objetivo ou a vida te levou por este caminho? empreender no Brasil? Precisa de uma perseverança enorme, Eu comecei a empreender com 14 anos de idade e tinha uma aptidão para construir precisa de bons mentores, preciso de muita coisas e percebi isso. Tentei exportar produtos vontade para fazer as coisas acontecerem, brasileiros e não consegui, só que fui tentando. principalmente de humildade. Você precisa aprender primeiro sobre o seu cliente, o Tentativa e erro, quando eu nasci no mundo problema que se resolve, tecnologia, de alguma empresarial, estava começando a internet e fui pegar esse canal para fazer as coisas que maneira, ou se associar com alguém que eu queria fazer. Então, fiz a primeira empresa, entenda tudo. Isso é o futuro, a maneira como que era de intermediação de compra e venda você resolve os problemas de forma eficiente. de pessoas que não se conheciam. E nasceu Se você não entende de tecnologias, precisa a ideia de meios de pagamento. Daí, conheci se associar com quem entenda, para que você um pouco mais do ramo, aprendi um pouco possa criar soluções. As empresas existem para servir clientes e resolverem os problemas 32 janeiro/fevereiro de 2020

Empreendedorismo da sociedade. Então, o Brasil é um ótimo país para hoje temos quase meio milhão de clientes que IEL empreender, porque tem uma porção de problemas. são PMEs (Pequenas e Médias Empresas), nós vivemos e respiramos a vida desses pequenos Muitos empresários reclamam da burocracia, comerciantes do Brasil inteiro, principalmente este é o principal gargalo, na sua opinião? no interior do eixo Rio-São Paulo, existe uma Burocracia é um dos principais gargalos, mas carência de serviços financeiros de qualidade, por sistemas de apoio, como softwares que eu diria que o empreendedor não pode se vitimizar. podem ajudar esses empreendedores a ser mais Então, da mesma maneira que a burocracia é um produtivo a vender mais e conhecer seus clientes, problema, ela pode ser uma oportunidade. como também interagir com o sistema financeiro de forma mais transparente. Então, nós da Como você compara o empreendedorismo de empresa, vivemos a causa do nosso cliente - que é um empreendedor como nós - há uma empatia outros países com o do Brasil? muito grande entre todos os empreendedores Os países que têm, historicamente, taxas de da Stone. Sete mil pessoas trabalham na companhia, amam o que fazem, amam o cliente, juros menores, além de ter o empreendedor como que é um empreendedor exatamente como um agente quase como um herói na sociedade, nós. Respiramos os problemas deles e através como nos Estados Unidos, você tem uma cultura empreendedora muito mais forte. É mais natural da tecnologia e da nossa força de trabalho e da você ver pessoas criando negócios. Aqui, temos perseverança, podemos criar produtos para uma cultura um pouco atrasada em relação à figura do empresário, de como construir empresas, que melhorar o rendimento e ajudá-los a crescer. também tem um histórico de taxa de juros muito alta, poucos bancos para fomento de empréstimos É quase um reflexo? para começar negócio. Sistema jurídico bastante É sempre um reflexo. Se você montar sua vida embolado que complica a tentativa e erro. Precisa-se criar um espaço para você empreender de maneira que você crie equações de ganha-ganha, e errar, eventualmente, e conseguir nascer de a capacidade de superiorizar seu produto é maior novo. Aqui, o empresário começa um negócio e do que a do empresário que monta o negócio fecha. Economicamente e juridicamente, acaba apenas para ganhar dinheiro. morrendo com o sistema de falência que temos no Brasil. Então, temos uma cultura um pouco Como você vê o crescimento desse mercado atrasada em relação ao empreendedorismo. Algo que o secretário especial de Previdência e de startups e empresas júniores, que se do Trabalho anunciou e soa como música para o novo Brasil é uma construção do arcabouço concentram nas Universidades, e os jovens legal que cria progresso para o país, para se entender a importância de empreender e apoiar o empreendedores? empreendedor como parceiro da sociedade. E cada Há poucas coisas tão sociais quanto isso. O vez mais os empresários da nova economia focando em resolver os problemas do cliente, ao invés de maior programa social é criar empregos. E essas ganhar dinheiro que será uma consequência de empresas criam oportunidades de empregos, elas fazer um bom trabalho no seu setor e atividade. E criam trabalhos que não existiam antes. Você vê, essa mentalidade, na minha opinião, muda tudo. hoje, que o nosso mercado de trabalho não é só A sua empresa Stone, conseguiu levantar feito de pessoas que estão empregadas com CLT, mas de pessoas empreendendo, criando diversos R$ 1,5 bilhão, na Nasdaq. Qual é a sua relação tipos de comércio que nós nem conhecíamos, vendendo no cartão de crédito, pessoas fazendo com o pequeno empresário? entregas, dirigindo Uber. Isso vem tendo progresso A nossa relação é quase simbiótica, porque e é um avanço enorme que dá oportunidades para as pessoas que querem trabalhar. O homem de bem que quer ganhar a vida com as próprias pernas. Ele não quer nada de ninguém. Revista da INDÚSTRIA DO RN 33

SINDICATOS FILIADOS RELAÇÃO DOS SINDICATOS FILIADOS A FIERN Sindicato da Indústria de Beneficiamento de Fibras Sindicato da Indústria da Extração de Metais Básicos Sindicato das Indústrias de Serrarias, Carpintarias e Vegetais e do Descaroçamento do Algodão do Estado e de Minerais não Metálicos do Estado do Rn – Marcenarias do Estado do RN – SINSERRA-RN Presidente: Ricardo Bezerra de Farias do Rn – Sindifibras Sindminerais (84) 3234.6164 - [email protected] Presidente: José Garcia da Nóbrega Presidente: Mário Tavares de Oliveira Cavalcanti Neto (84) 3271.1468 / 3204.6343 - [email protected] (84) 3204.6166 - [email protected] Sindicato das Indústrias da Construçao Civil de Mossoró – Sinduscon/Mossoró Sindicato da Indústria de Doces e Conservas Sindicato das Indústrias de Calçados do Estado do Rn Presidente: Sergio de Souza Freire Júnior Alimentícias do Estado do Rn – Sindal – Sindcalçados (84) 3316.3726 - [email protected] Presidente: Ednaldo Mendonça Barreto Presidente: Álvaro Coutinho da Motta [email protected] (84) 3204.6172 (84) 3204.6343/6160 - [email protected] www.sindicatodaindustria.com.br/sindusconmossororn/ www.sindicatodaindustria.com.br/sindalrn/ Sindicato das Indústrias de Curtimento de Couros e de Sindicato da Indústria de Álcool dos Estados do Rio Sindicato da Indústria de Cerâmica para Construção do Peles do Estado do Rn – Sindcouros Grande do Norte, Ceará e Piauí – Sonal Estado do Rn – Sindicer/Rn Presidente: Gustavo Henrique Calafange Motta Presidente: Arlindo Cavalcanti de Farias Presidente: Pedro Terceiro de Melo (84) 3204.6160/6343 - [email protected] (84) 3206.6296 / 3206.0232 - [email protected] (84) 3204.6171 www.sindicatodaindustria.com.br/sonalrn/ [email protected] ou Sindicato das Indústrias de Polpas, Sucos e Derivados www.sindicatodaindustria.com.br/sindicerrn/ não Alcoólicos de Frutas Tropicais do Estado do RN – Sindicato da Indústria de Sorvetes, Congelados e SINDIFRUTAS Derivados do Estado do RN – Sindisorvete/Rn Sindicato das Indústrias de Laticínios e Produtos Presidente: Ricardo Valença Gomes Presidente: Zauleide de Queiroz Leite Derivados do Estado do Rn – Sindleite (84) 3204.6329 - [email protected] ou (84) 3204.6330 - [email protected] Presidente: Dalton Barbosa Cunha Filho [email protected] www.sindicatodaindustria.com.br/sindisorvetern/ (84) 3204.6170 - [email protected] ou [email protected] Sindicato da Indústria de Instalação e Manutenção de Sindicato das Indústrias de Material e Laminados www.sindicatodaindustria.com.br/sindleitern/ Redes, Equipamentos e Sistemas de Telecomunicações Plásticos do Estado do Rn – Sindiplast/Rn do Estado do Rn – Sindimest Presidente: Maria da Conceição Rebouças Duarte Tavares Sindicato da Indústria de Produtos de Cimento do Presidente: Alberto Henrique Serejo Gomes (84) 3204.6332 - [email protected] ou Estado do Rn – Siprocim/Rn (84) 3211.6655/3204.6310 - [email protected] [email protected] Presidente: Antônio Medeiros de Oliveira ou [email protected] (84) 3133.4488 / 3204.6344 - [email protected] Sindicato da Indústria de Panificação e Confeitaria do Sindicato das Indústrias Gráficas do Rn – Singraf Estado do Rn – Sindipan/Rn Sindicato da Indústria da Pesca do Estado do Rn – Presidente: Pedro Fausto de Oliveira Presidente: Ivanaldo Maia de Oliveira Sindipesca/Rn (84) 3221-4602 e (84) 3204.6317 (84) 3231.8295 - [email protected] Presidente: Gabriel Calzavara de Araújo www.sindicatodaindustria.com.br/singrafrn/ www.sindicatodaindustria.com.br/sindipanrn/ (84) 3204.6342 - [email protected] www.sindicatodaindustria.com.br/sindipescarn/ Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado Sindicato da Indústria de Cerveja, Refrigerantes, do Rn – Sinduscon Águas Minerais e Bebidas em geral do Estado do Rn – Sindicato da Indústria de Fiação e Tecelagem em geral Presidente: Silvio Bezerra Sicramirn no Estado do Rn – Sift/Rn (84) 3206.5362 - [email protected] ou Presidente: Djalma Barbosa da Cunha Júnior Presidente: João Batista Gomes Lima [email protected] (84) 3204.6169 - [email protected] e (84) 3204.6336 - [email protected] ou [email protected] www.sindicatodaindustria.com.br/sindusconrn/ [email protected] www.sindicatodaindustria.com.br/siftrn/ www.sindicatodaindustria.com.br/sicramirn/ Sindicato das Indústrias de Bonés e Chapéus do Estado Sindicato da Indústria do Vestuário no Estado do Rn – do Rn – Sindibonés/Rn Sindicato das Indústrias de Mármore, Granito e Pedras Sindvest Presidente: Francisco das Chagas Sena de Medeiros Ornamentais do Estado do Rn – Simargran Presidente: Marinho Herculano de Carvalho (84) 3421-3401 e [email protected] Presidente: Francisco Nunes de Sousa (84) 3204.6331 - [email protected] www.sindicatodaindustria.com.br/sindibonesrn/ (84) 3204.6341 - [email protected] www.sindicatodaindustria.com.br/sindvestrn/ www.sindicatodaindustria.com.br/simargranrn/ Sindicato das Indústrias de Reciclagem e Descartáveis Sindicato da Indústria de Torrefação e Moagem do Café do Estado do Rn – Sindrecicla/Rn Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de do Estado do Rn – Sindicafé Presidente: Roberto Pinto Serquiz Elias Material Elétrico do Estado do Rn – Simetal Presidente: Heyder de Almeida Dantas (84) 3204.6294 - [email protected] Presidente: Francisco Vilmar Pereira (84) 3204.6167 - [email protected] ou www.sindindustria.com.br/sindireciclarn (84) 3204.6165 - [email protected] [email protected] www.sindicatodaindustria.com.br/simetalrn/ www.sindicatodaindustria.com.br/sindicafern/ Sindicato das Indústrias de Extração de Calcário, Fabricação de Cimento, Cal e de Argamassa do Estado Sindicato da Indústria da Extração do Sal no Sindicato das Indústrias de Panificação e Confeitaria do Rn – Sinecim/Rn Estado do Rn – Siesal de Mossoró e Região Oeste e Salineira do Rn – Presidente: José Gaudêncio Queiroz Presidente: Francisco Ferreira Souto Filho Sindpam (84) 3204.6351 - [email protected] (84) 3317.0556 - [email protected] Presidente: Cesário Henrique de Oliveira Melo www.sindicatodaindustria.com.br/siesalrn/ (84) 3314.8236 - [email protected] ou [email protected] www.sindindustria.com.br/sindipamrn  EXPEDIENTE REVISTA DA INDÚSTRIA DO RIO GRANDE DO NORTE – Ano VIII – Número 41 – Janeiro/Fevereiro 2020 Publicação bimestral da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte editada pela Unidade de Comunicação Corporativa do Sistema FIERN (UNICOM). Tel: 55 (84) 3204-6270 Home: www.fiern.org.br E-mail: [email protected] Twitter: @SISTEMAFIERN Gerente Corporativa de Comunicação Social e Eventos - Dodora Guedes. Consultor de Comunicação Ricardo Rosado. Editora Sara Vasconcelos. Redação Aldemar Freire, Anna Cláudia Costa, Josilma Lopes, Sara Vasconcelos. Publicitário Thúlio Rêgo. Fotos Equipe Unicom, Miguel Ângelo/CNI, José Paulo Lacerda/CNI, Moraes Neto. Estagiário Pedro Dias. Diagramação e Publicação Digital Terceirize. 34 janeiro/fevereiro de 2020