RESULTADO FENAPESTALOZZI - PCDI EM CANOAS-RS (APS)

RESULTADOS DA PESQUISA \"A Inserção da Pessoa com Deficiência Intelectual na Perspectiva dos Direitos Humanos na Cidade de Canoas – RS



OBJETIVO DA PESQUISA Realização de uma pesquisa relativa aos serviços prestados à Pessoa com Deficiência Intelectual e sua inserção na cidade 003 de Canoas – RS, dentro do escopo de Direitos Humanos, contemplando as organizações de ensino, as entidades de atendimento, o poder público, as pessoas com deficiência e familiares.

Esta pesquisa foi realizada de 16/11/19 a 10/12/20 A data de 10/12/2020 foi a data em que recebemos as respostas da secretaria municipal de educação. Local: Canoas/RS Universo: Instituições de atendimento a pessoas com deficiência intelectual. Amostra : Dentro do universo de Entidades que atendem pessoas com deficiência intelectual, dividimos a coleta em 4 grupos: INFORMAÇÕES TÉCNICAS – • Familiares: amostra foi de 76 familiares; MÓDULO INSTITUIÇÕES • Colaboradores: amostra foi de 68 colaboradores; 004 • Alunos: amostra foi de 47 alunos • Gestores: a amostra foi de 26 gestores. • Escolas: a amostra foi de 87 escolas • Poder Público: a amostra foi de 21 entrevistas Coleta de dados: Entrevistas pessoais com utilização de questionários elaborados de acordo com os objetivos da pesquisa. As entrevistas foram realizada por uma equipe de entrevistadores, devidamente treinada para abordagem deste tipo de público.

Sumário Sumário 6 7 Colaboradores 8 Considerações 9 Gênero 10 Tipo de Instituição 11 Tempo de exercício da função 12 Faixa etária 13 Escolaridade 14 Renda familiar 15 Estado civil 16 Recebeu treinamento 17 Tipo de Treinamento 18 Dificuldade da Organização para inclusão 19 20 Dificuldade da Organização para inclusão (outros) 21 Dificuldade da Organização para inclusão (Poder Público) 22 Dificuldade enfrentada pela PCD 23 24 Dificuldade enfrentada pela PCD (outros) 25 Dificuldade enfrentada pelos profissionais 52 De que forma (ou em que momento) você percebe que ocorre de fato a inclusão da PCD 77 Nuvem de Palavras sobre Inclusão 93 Familiares 107 Atendidos Gestores Escolas Poder Público

COLABORADORES

CONSIDERAÇÕES Os resultados a seguir expressam as respostas dadas pelos colaboradores COLABORADORES das instituições que atendem pessoas com deficiência intelectual, ainda que não exclusivamente, e que atuem no município de Canoas/RS. 007 Os resultados refletem a opinião e/ou visão dos entrevistados.

Gênero R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores 008

Tipo de Instituição R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores 009

Tempo de exercício da função R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores 010

Faixa etária R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores 011

Escolaridade R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores 012

Renda familiar R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores 013

Estado civil R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores 014

Recebeu treinamento R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores 015 Praticamente dois terços das pessoas não obtiveram treinamento específico para trabalho com PCD. Na maioria dos casos as pessoas aprendem no dia a dia, no exercício da função. Quando se compara o tempo de exercício na função com ter recebido treinamento específico, percebemos que o grupo que mais recebeu treinamento foi o que exerce a função de um a três anos (50%), o que pode indicar um início de conscientização, tanto das entidades quanto dos profissionais, da importância dos treinamentos específicos para o exercício da função e/ou um aumento da disponibilidade de capacitações.

Tipo de Treinamento R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores 016

Dificuldade - Organizações R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores O gráfico demonstra que quase metade dos problemas 017 enfrentados pelas organizações, na visão dos Três principais respostas x Tempo de exercício da função colaboradores, estão divididos em três grupos: 1) Os problemas financeiros que representam 1 em cada 4 problemas citados; 2) As dificuldades com o poder público (serão especificadas em um quadro posterior); 3) Falta de profissionais ou carência de mais mão de obra qualificada.  Apoio Familiar: compreende desde estar presente quando solicitado, acreditar na possibilidade da PCDI desenvolver autonomia e dar continuidade, em casa, nas atividades que possam ajudar no desenvolvimento dos filhos. Até 1 ano Recursos Financeiros Não tem problemas Capacitação de 1 a 3 anos de 3 a 5 anos Recursos Financeiros Capacitação Acessibilidade arquitetônica de 5 a 10 anos mais de 10 anos Recursos Financeiros Rede Municipal Acessibilidade instrumental Recursos Financeiros Profissionais qualificados Apoio familiar Recursos Financeiros Apoio familiar Desinformação sobre serviços existentes

Dificuldade - Organizações R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores Descrição da resposta “Outros” 018 Todas respostas apresentaram apenas uma citação.

Dificuldade - Organização R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores Este quadro representa a divisão dos 11,4% que responderam “Poder Público” a questão:  64,3% dos problemas ligados ao poder público estão divididos em 3 pontos: Acesso a Rede Municipal, 019 Desinformação sobre serviços existentes e Burocracia.  A resposta “Acesso a rede municipal” agrega várias dificuldades diferentes, como acesso a rede de saúde, medicamentos, disponibilidade de médicos especializados e continuidade de tratamento.  “Problemas de repasse de recursos”, está ligado a falta de reajuste dos recursos por diversos anos e atrasos no repasse.  Dependência de recursos públicos foi agregado a esta resposta devido a ênfase em que os atrasos, ou dificuldades de conseguir recursos públicos ou recebe- los são os geradores de dificuldades para as organizações manterem seus serviços a contento.

Dificuldade - Pessoas R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores  A resposta “Acesso a rede municipal” agrega várias 020 dificuldades diferentes, como acesso a rede de saúde, medicamentos, disponibilidade de médicos especializados e continuidade de tratamento.  Apoio Familiar: compreende desde estar presente quando solicitado, acreditar na possibilidade da PCDI desenvolver autonomia e dar continuidade, em casa, nas atividades que possam ajudar no desenvolvimento dos filhos.

Dificuldade - Pessoas R E S U LTA D O S GERAIS Descrição da resposta “Outros” colaboradores Todas respostas apresentaram apenas uma citação. 021

Dificuldade - Profissionais R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores  Capacitação abrange desde conhecimentos teóricos, 022 atualização profissional, aperfeiçoamento para manejo, formações específicas, capacitações para o trabalho, incentivo a manter-se estudando e apoio financeiro para a qualificação profissional contínua.  Necessidades individuais das PCDI tem a ver com conseguir identificar e proporcionar atendimento de acordo com as diferenças individuais;  Profissionais qualificados inclui a falta de profissionais em quantidade mas também com conhecimento teórico e prático para realizar o atendimento;  A soma ultrapassa 100% porque um mesmo profissional citou mais de uma dificuldade com igual importância, não conseguindo eleger qual era a maior delas.

Inclusão R E S U LTA D O S GERAIS colaboradores  Observação: Os valores somam mais de 100% porque 023 algumas deram amis de uma resposta a questão.  Depende do ambiente escolar: Ligado a haver vagas, a que as PCDI não fiquem isoladas e/ou excluídas das atividades dos outros alunos, há necessidade de sala de recursos e profissionais qualificados, ao trabalho de conscientização feito com todos os alunos e a se sentirem aceitos e inseridos.  42,5% da pessoas entrevistadas afirmam que não existe inclusão na prática e 11,3% dizem que a inclusão é parcial (em muito dependente de instituições especializadas).  Educação profissional e emprego somam 12,5%, liderando as percepções sobre inclusão

R E S U LTA D O S 024 GERAIS colaboradores Nuvem de Palavras sobre Inclusão

FAMILIARES

Sumário 6 25 Sumário 27 28 Colaboradores 29 Familiares 30 Instituições frequentadas 31 Atendimentos realizados 32 Carências de atendimento 33 Recebe o BPC 34 Dificuldades no atendimento 35 Dificuldades no atendimento (saúde) 36 Citações 37 O que falta em Canoas para o atendimento da PCD 38 Acesso ao lazer 39 Tipo de lazer 40 Responsável recebe atendimento? 41 Responsável recebe atendimento (tipos) 42 A PCD Trabalha? 43 Poderia trabalhar? 44 Gênero PCD 45 Idade do PCD 46 Tipo de deficiência 47 Gênero - Responsável 48 Relação com a PCD 49 Idade do Responsável 50 Escolaridade do responsável 51 Renda Familiar 52 Estado Civil 77 Inclusão 93 Citações 107 Atendidos Gestores Escolas Poder Público

Instituições frequentadas R E S U LTA D O S GERAIS familiares 027

Atendimentos 028  Atendimento médico: o presente quadro demonstra quais termos citados pelos responsáveis foram considerados na composição desse índice. Observação: Embora encontremos como resposta “médico” e “especialista médico” de forma mais genérica, é possível perceber-se quais especialidades são as mais utilizadas.  As somas totalizam mais de 100% porque uma mesma pessoa faz uso de mais de um serviço

Carências de atendimento R E S U LTA D O S GERAIS familiares  Atendimento médico: Embora a maior parte dos 029 atendimentos realizados seja médico, a maior carência permanece sendo na área da saúde, com ênfase nos atendimentos especializados. Principalmente há uma carência de atendimentos por psicólogos, psiquiatras e neurologistas. Os familiares reclamam da demora ou impossibilidade de se conseguir a consulta.  As somas totalizam mais de 100% porque uma mesma pessoa faz uso de mais de um serviço

Recebe o BPC R E S U LTA D O S GERAIS familiares 030 Durante as entrevistas percebeu-se que existem muitas dúvidas sobre a existência de benefícios ou os critérios e caminhos para os conseguir.

DIFICULDADES familiares 031  Saúde: Será detalhado no próximo quadro  As somas totalizam mais de 100% porque uma mesma pessoa faz uso de mais de um serviço.  O quadro representa as dificuldades no atendimento a PCDI na visão dos familiares

Dificuldades R E S U LTA D O S GERAIS  Detalhamento das resposta “Saúde” que corresponde a 30,5% das respostas familiares 032

Citações R E S U LTA D O S GERAIS familiares O governo não permite que as mães de PCDI trabalhem. As mulheres são abandonadas pelos maridos, se 033 deprimem, se suicidam, não conhecem os direitos garantidos por lei. Não existe lazer adequado para PCDI em Canoas. Não pode trabalhar porque a PCDI necessita de acompanhamento constante e não pode se aposentar para não perder o BPC. Recebe ajuda dos vizinhos Exigem laudos neurológicos atualizados, mas pode levar anos para se conseguir um neurologista.  Citações de algumas respostas dadas para ilustrar a situação vivida pelos familiares, preservando-se a identidade dos respondentes.

FA LTA E M CANOAS familiares 034  As somas totalizam mais de 100% porque uma mesma pessoa citou mais de uma opção

Acesso ao lazer R E S U LTA D O S GERAIS familiares 035

TIPO DE LAZER familiares 036  As somas totalizam mais de 100% porque uma mesma pessoa citou mais de uma opção  OBS: A resposta “vende material reciclável” foi dada pelo familiar como uma forma de lazer, pois o PCDI não precisa da renda oriunda dessa atividade mas “se diverte fazendo-a”.

Responsável recebe atendimento? R E S U LTA D O S GERAIS familiares 037

Atendimento aos responsáveis R E S U LTA D O S GERAIS familiares 038

A PCD Trabalha? R E S U LTA D O S GERAIS familiares 039

Poderia trabalhar? R E S U LTA D O S GERAIS familiares 040

Gênero PCD R E S U LTA D O S GERAIS familiares 041

Idade do PCD R E S U LTA D O S GERAIS familiares 042

DEFICIÊNCIA familiares 043  As somas totalizam mais de 100% porque uma mesma pessoa possui mais de um tipo de deficiência  Nota explicativa: O quadro reflete as respostas dos familiares e, embora pudessem ser agrupadas “síndromes”, no geral, com suas designações específicas, optou-se por não fazê-lo para demonstrar o nível de consciência e a maneira como cada responsável se refere ao tema.  Trissomia do 13: Síndrome de Patau – doença cromossômica causada pela existência de um cromossomo 13 a mais que provoca incapacidade intelectual grave e anomalias físicas.

Gênero - Responsável R E S U LTA D O S GERAIS familiares 044  Praticamente 80% dos responsáveis, que acompanham o dia a dia das PCDs são mulheres, na maioria as próprias mães (66%)

Relação com a PCD R E S U LTA D O S GERAIS familiares 045

Idade do Responsável R E S U LTA D O S GERAIS familiares 046

Escolaridade do responsável R E S U LTA D O S GERAIS familiares 047

Renda Familiar R E S U LTA D O S GERAIS familiares 048

Estado Civil R E S U LTA D O S GERAIS familiares 049

Inclusão R E S U LTA D O S GERAIS familiares 050  Pelas respostas dos familiares que responderam a pergunta nota-se que, na opinião dos entrevistados, estamos muito longe de realmente praticar a inclusão.