Penyusunan pedoman ini merupakan wujud komitmen Kementerian Pekerjaan Umum dalam memperkuat tata kelola kepegawaian yang lebih efektif, efisien, dan akuntabel. Kehadiran pedoman ini diharapkan dapat menjadi rujukan utama dalam memandu pelaksanaan layanan kepegawaian secara sistematis dan terstandar, sekaligus memudahkan setiap pegawai untuk memahami alur kerja yang berlaku.
Like this book? You can publish your book online for free in a few
minutes!