Буклет_МБА

MBA Master of Business Administration

Мы знаем, что самое важное богатство современного общества – это предприниматели.

Master of Business Administration Программа фундаментальной подготовки руководителей среднего и высшего управленческого звена, лидеров. Направлена на формирование системного стратегического мышления, умения принимать решения в условиях меняющейся бизнес-среды и исходить из большого многообразия вариантов и перспектив. Урало-Сибирский Институт Бизнеса (USIB) – ведущая бизнес-школа Урало- Сибирского региона, ориентированная на научные и практические аспекты раз- вития руководителей и управленческих команд, раскрытие предпринимательского потенциала слушателей и содействие в формировании успешных бизнес-проектов. Почти 25 лет мы занимаемся формированием лидеров. Мы помогаем предприни- мателям, собственникам, топ-менеджерам развиваться и достигать успехов. Благодаря знаниям и богатому практическому опыту обучаем инструментам управ- ления жизнью, бизнесом и собственным лидерским потенциалом. Собственная научная школа психологии способствует развитию навыков «считывания» людей, понимания причинно-следственных связей совершенных действий, принятия точных решений и перехода на новый качественный уровень менеджмента. Биз- нес-школа объединяет опытных, амбициозных и думающих людей, способных изменить будущее.

КОМПЕТЕНЦИИ СТУДЕНТА ПРОГРАММЫ MBA ВСЕ НАШИ СТУДЕНТЫ ИМЕЮТ ОБЩИЕ ЧЕРТЫ, НЕСМОТРЯ НА СИЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ЖИЗНЕННОМ И УПРАВЛЕНЧЕСКОМ ОПЫТЕ В привычке АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПОСОБНОСТЬ ВЫСОКИЕ ЭТИЧЕСКИЕ СТАНДАРТЫ быть лидером И БЫСТРАЯ РЕАКЦИЯ И ВЗАИМНОЕ УвАЖЕНИЕ Мы ценим лидерство в любых MBA USIB — это сложная, быстро Наши студенты вносят позитивный масштабах: от личных достижений развивающаяся и элитарная вклад в процесс обучения: делятся в спорте до руководства огромной среда. Наши студенты своим опытом, поддерживают корпорацией. От ведения наслаждаются оживленными своих коллег и учатся у них независимого бизнеса до дискуссиями и принимают управления инициативами на сложные решения, анализируют предприятии и быстро реагируют на ситуации с двусмысленным контекстом

Обязательные условия профиль для чего поступают для поступления студентов на программу ■ Стаж практической ■ Собственники бизнеса ■ Развить или открыть бизнес деятельности в бизнесе не менее 5 лет ■ Топ-менеджеры ■ Продолжить успешную работу в качестве топ-менеджера на ■ Опыт управленческой ■ Руководители среднего звена текущей должности деятельности не менее 2 лет ■ Менеджеры с управленческими ■ Новые знания и развитие амбициями лидерского потенциала ■ Карьерный рост



Выгоды обучения результат ■ Знания, навыки и реально ■ Стратегическое мышление работающие инструменты ■ Системный подход в решении вопросов ■ Расширение горизонта и методики проектного управления стратегического мышления ■ Способность видеть возможности, риски ■ Новое качественное восприятие на рынке и уметь реагировать на них и понимание бизнес-процессов ■ Способность строить бизнес-модели, ■ Системное отношение к своей превосходящие по эффективности работе и оценке работы других модели конкурентов ■ Ориентация на современные ■ Способность эффективно управлять требования рынка людьми, прогнозировать их поведение, преумножать интеллектуальный капитал ■ Среда для личностного и компании профессионального роста с активными бизнес- ■ Способность решать управленческие ориентированными людьми задачи благодаря лидерским компетенциям ■ Новые деловые связи и знакомства ■ Способность преодолевать любые ■ Изменения в подходах к работе и сложности несмотря ни на что управлению бизнесом ■ Способность управлять личной ■ Возможность раскрыть новые эффективностью, иметь самообладание таланты и контролировать свои эмоции

топ-менеджеров защищенных выпускников МВА студентов окупают дипломов USIB MBA после прохождения дипломных проектов применяют стоимость обучения повышает стоимость в USIB программы становятся реальными полученные уже в первый год специалиста на МВА становятся бизнесами студентов знания на за счет роста рынке собственниками практике прибыли компании бизнеса

ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ГРАФИК ОБУЧЕНИЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ВЫЕЗДНАЯ ПРАКТИКА ПРАКТИКА 2 года 1 раз в месяц ■ 24 модуля ■ анализ бизнес-разбор (пятница, суббота, кейса студента воскресенье) ■ живые кейсы ■ разработка ■ выездные ■ внедрение модули предложений в реальной компании



САМОМЕНЕДЖМЕНТ Программа ■ Повысить личную эффективность ■ Повысить собственную организованность ■ Развить самообладание ■ Научиться целеполаганию СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ■ Освоить практические приемы организационного УПРАВЛЕНИЮ И ОБЩИЙ проектирования и создать эффективную бизнес-модель для МЕНЕДЖМЕНТ своего предприятия ТРЕНИНГ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ■ Уметь создавать продуктивные отношения и быть эффективным ПЕРЕГОВОРОВ в контакте с партнером, подчиненным, коллегой, (ВЫЕЗДНОЙ МОДУЛЬ) руководителем, инвестором, чиновником УПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОМ ■ Уметь разрабатывать и реализовывать стратегию работы компании на рынке

Программа ■ Уметь выстраивать в компании эффективную систему продаж, способную давать запланированный результат в изменяющихся УПРАВЛЕНИЕ условиях рынка СИСТЕМОЙ ПРОДАЖ ■ Unit-экономика. Осознанное планирование инвестиций в ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГ маркетинг и рекламу ■ Маркетинговая стратегия предприятия в интернете ■ Основные инструменты и сервисы интернет-маркетинга ■ Основы CRM-маркетинга и автоматизация отделов продаж ИГРА «МАРКЕТИНГ И ПРОДАЖИ» УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ ■ Контроль и управление финансовым результатом и финансовым состоянием бизнеса в текущей и долгосрочной перспективе



Программа ОПЕРАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ■ Уметь управлять эффективностью бизнеса через оптимизацию бизнес-процессов и систему качества ЗАЩИТА КУРСОВОГО ПРОЕКТА ПО МЕНЕДЖМЕНТУ ВНЕШНЯЯ СРЕДА БИЗНЕСА И ■ Уметь анализировать глобальные экономические процессы ОЦЕНКА ИНВЕСТИЦИОННОГО КЛИМАТА ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ■ Научиться организации и финансированию инвестиций, освоить МЕНЕДЖМЕНТ методы и процесс инвестиционной оценки ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО ■ Основы правовой безопасности. Корпоративное и договорное право





ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ Программа ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ■ Построение системы управления персоналом в современной организации в разных отраслях ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ■ Уметь разбираться в психической динамике организации и ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ управлять ею ТРЕНИНГ ■ Уметь создавать команду и управлять ею, делать людей «УПРАВЛЕНИЕ ГРУППОЙ» эффективными ПСИХОЛОГИЯ ЛИДЕРА ■ Достижение успеха в социуме и бизнесе, умение разрабатывать (выездной модуль) и выдерживать лидерскую стратегию ЭТИКА БИЗНЕСА ■ Научиться рассуждать объективно и точно, гармонизировать (выездной модуль) интуицию и рациональность

Программа ■ Уметь инициировать проекты и управлять ими, используя международные технологии УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ■ Уметь выбирать адекватные инструменты и методы ЖИВОЙ КЕЙС «УПРАВЛЕНИЕ результативного управления организационными изменениями ИЗМЕНЕНИЯМИ» ИТОГОВЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН (теория) ЗАЩИТА ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА