การเข้าใช้งานระบบ E-leaning

E-LEARNING SYSTEM พนั ธกจิ มงุ่ มนั้ พฒั นาบคุ ลากรใหม้ คี วามรู ้ ความสามารถ พฒั นากระบวนการผลติ อยา่ งตอ่ เน่ือง เพอื่ ใหไ้ ดผ้ ลติ ภณั ฑท์ ด่ี ี มคี ณุ ภาพ มสี ภาพแวดลอ้ มในการทางานทด่ี แี ละมคี วามปลอดภยั เพอื่ ตอบสนองความตอ้ งากรและความพงึ พอใจสงู สดุ ของลูกคา้ และผูม้ ี ส่วนไดส้ ว่ นเสยี ดาเนินธรุ กจิ ดว้ ยความรบั ผดิ ชอบตอ่ สงั คมและสงิ่ แวดลอ้ ม เป้ าหมาย พฒั นาบคุ ลากรและองคก์ รสู่ GS 4.0 Smart Factory ตามแผน Company Milestones 2021 และสาเรจ็ ตามแผนการ ดาเนินงานของแตล่ ะฝ่ ายทกี่ าหนด Knowledge Management Team SIAM GS BATTERY CO.LTD,

SIAM GS BATTERY วธิ ลี งทะเบยี นระบบ E-leaning 1. ผูใ้ ชง้ านเขา้ ระบบ GS one : E-learning โดยชอ่ งทาง http://129.1.1.244/controlroom และทาการ Login user โดยคลกิ๊ ที่ ตวั นอ้ งสขุ ใจ และเลอื ก Log-in 2. ทาการ Login user ดว้ ยรหสั พนักงาน และทาการกาหนด Password เพอื่ ใช ้ Login ในครงั้ ตอ่ ไป

SIAM GS BATTERY E-Learning Guild Line 2 1 3 สว่ นท่ี 1 ข้อมูลพนักงาน ประกอบดว้ ย • ขอ้ มลู ช่ือ นามสกลุ , ตาแหนง่ งาน สามารถ ดขู อ้ มลู อืน่ ๆ เพม่ิ โดยการ เลือกท่ี Personal Information • การเปล่ยี น Password การเขา้ GS สามารถเลือกท่ี Change Password ไดเ้ ลย • สทิ ธิใ์ นการสวสั ดกิ ารซือ้ แบตเตอร่ี หากมีการใชส้ วสั ดิการไปแลว้ จะขึน้ สถานะทนั ที • Model คอมพวิ เตอรห์ รือ Note book ท่ใี ชง้ านอยู่ และวนั เวลาในการเปลยี่ น สว่ นท่ี 2 สถานะการอบรมโดยรวมรายบุคคล ในสีแตล่ ะสี จะบอกถงึ % ของการพฒั นาตนเองในแตล่ ะหมวดหมู่ โดยแตล่ ะสหี มายถงึ • สีแดง : พฒั นาตนเอง = 0 – 50% • สีเหลอื ง : พฒั นาตนเอง = 51 – 80% • สีเขียว : พฒั นาตนเอง = 81 – 100% เม่ือผา่ นการเรียนรูแ้ ละทดสอบสถานะจะเปล่ียนแปลงทนั ที สว่ นท่ี 3 ความรู้และทกั ษะ ตาม Job Description บอกระดบั ความรู้ ณ ปัจจบุ นั ของตนเอง เทยี บกบั ความรูท้ ่ตี อ้ งมี ตาม Job Description ในรูปแบบของ Radar Chart โดยแต่ละสี แสดงออกท่แี ตกตา่ งกนั ดงั นี้ • Max Scores: คอื ความรูแ้ ละทกั ษะท่จี าเป็นตอ้ งมีในงานท่ที าในตาแหน่งนนั้ ๆ • Job Scores: คือ ความรูแ้ ละทกั ษะท่พี นกั งานทา่ นนนั้ มใี นปัจจบุ นั (ต่อ)

SIAM GS BATTERY Gap ท่เี กิดขนึ้ ระหวา่ ง Max scores และ Job scores คือความจาเป็นท่พี นกั งานทา่ นนน้ั ตอ้ งพฒั นาตอ่ เพ่อื ใหต้ นเองปิด Gap ใน เร่อื งนนั้ ๆ ได้ โดยวิธีการพฒั นา สามารถพฒั นาได้ ในหลากหลายรูปแบบ อาทิ เช่น การอบรมในหอ้ งเรยี น, การไดร้ บั มอบหมายในการทา โครงการ ตา่ ง ๆ, การเรยี นรูผ้ า่ นระบบออนไลน์ แลว้ ไปเพิ่มทกั ษะในงานเป็นตน้ ฯลฯ 4 5 6 ส่วนท่ี 4 ความรู้และทกั ษะโดยรวมขององคก์ ร ความรูแ้ ละทกั ษะโดยรวมขององคก์ ร แบ่งออกเป็น 4 หมวดหลกั ดงั นี้ • Orientation Program: เป็นหลกั สตู รพนื้ ฐาน ท่พี นกั งานใหมท่ กุ คนตอ้ งเขา้ ไปเรยี นรูผ้ า่ นระบบ รวมถงึ พนกั งานทใ่ี น ปัจจบุ นั จาเป็นท่จี ะตอ้ งทบทวนเชน่ กนั • Basic Knowledge: เป็นหลกั สตู รพนื้ ฐานขององคก์ รท่พี นกั งานทกุ คน จาเป็นตอ้ งเขา้ ไปทบทวน เพ่อื ใหเ้ กดิ ความตระหนกั ในเรือ่ งตา่ งๆ • Skill & Knowledge Ranking: เป็นหลกั สตู รท่ใี นระดบั งานนนั้ ๆ ตอ้ งมี หรือตอ้ งผา่ นการอบรม รวมไปถงึ การทบทวนตาม ระบบ IATF และ ISO 45001 & 14001 • Job Skills: ความรูใ้ นตาแหน่งงาน หรอื ความรูท้ ่ตี อ้ งมี ตาม Job Description ในตาแหน่งงานนน้ั ๆ หมายเหตุ : หากตอ้ งการเรียกดวู า่ ตนเองตอ้ งเรียนรูใ้ นหลกั สตู รใดบา้ ง สามารถเลือกดหู ลกั สตู รไดจ้ ากแต่ละหมวด ส่วนท่ี 5 รหสั หลกั สตู รและช่ือหลักสตู ร แสดงถงึ รหสั หลกั สตู ร และช่ือหลกั สตู รตา่ งๆ ท่เี ก่ียวขอ้ ง โดยหลกั สตู รแตล่ ะหลกั สตู รจะมีรหสั ท่แี ตกตา่ งกนั ไป สว่ นที่ 6 สถานะ “สถานะ” การอบรมในหลกั สตู รตา่ งๆ หากเรยี นรูแ้ ละผา่ นการทดสอบ สถานะจะเปลย่ี นเป็น “ผา่ น” แตห่ ากยงั ไม่มกี ารเรยี นรูห้ รือยงั ไม่ผา่ นการทดสอบ สถานะจะขึน้ เป็น “ไม่ผา่ น” ขอ้ มลู ในสว่ นนจี้ ะไปแสดงผลในส่วนท่ี 2 ในรูปแบบ % ของการพฒั นาตนเอง.

SIAM GS BATTERY วธิ กี ารเขา้ เรยี นในระบบ E-leaning 1. ผูใ้ ชง้ านเขา้ ระบบ GS one : E-learning โดยชอ่ งทาง http://129.1.1.244/controlroom และทาการ Login user โดยคลกิ๊ ที่ ตวั นอ้ งสขุ ใจ และเลอื ก Log-in 2. ทาการ Login user ดว้ ยรหสั พนักงาน และทาการกาหนด Password เพอื่ ใช ้ Login ในครง้ั ตอ่ ไป

SIAM GS BATTERY 3. เมอื่ เขา้ สู่หนา้ Profile แลว้ จะเห็นขอ้ มลู ต่าง ๆ ทเี่ ป็ นขอ้ ขอ้ มูลของตนเอง เชน่ ชอ่ื ภาษาไทย-องั กฤษ และ ขอ้ มลู การใชส้ ทิ ธซิ ์ อื้ แบตเตอรใ่ี นปีปัจจบุ นั รวมไปถงึ ขอ้ มลู ดา้ นการพฒั นาตนเอง สาหรบั การเขา้ เรยี นในระบบ ใหพ้ นักงาน Click ที่ “More in E-Leaning” เพอื่ ใหไ้ ปสู่หนา้ ของหลกั สตู รต่าง ๆ 4. เมอื่ เห็น Course ต่าง ๆ แลว้ ใหพ้ นักงานพฒั นาตามแผนที่ ทาง KM เป็ นผูส้ ่งใหเ้ ขา้ เรยี น ในแตล่ ะเดอื น โดย a. Click ที่ “ชมวดิ โี อ” เพอื่ ทาการเรยี นรู ้ b. เมอื่ เสรจ็ สนิ้ ตอ้ งทาขอ้ สอบทุกครงั้ (หากชมวดิ โี อไมจ่ บ จะไม่สามารถทาขอ้ สอบได)้

SIAM GS BATTERY 5. หลงั จากชมวดิ โี อจบ ใหท้ าแบบทดสอบจนครบทกุ ขอ้ เป็ นอนั เสรจ็ สนิ้ การเรยี นรู ้ 6. ระบบจะทาการบนั ทกึ การผ่านการอบรมโดยอตั โนมตั ิ และสามารถตรวจสอบสถานะการเขา้ รบั การอบรมไดท้ ี่ Profile ของ ตนเอง