การเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติของบุคลากร สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยบูรพา

46 7. เมื่อเขาสูระบบแลว ภายใตห ัวขอตา งๆ จะมกี ารใชส ญั ลักษณ Icon และแถบสตี า ง ซ่ึงสามารถอธบิ ายไดดังนี้ ภาพที่ 12 แสดงคาํ อธิบายสญั ลกั ษณ Icon และแถบสี

47 8. ภายในหวั ขอ ระบบจัดซื้อ/จัดจาง ใหค ลกิ เลือกบนั ทึกขอจัดซ้อื /จา ง/อนุมัตเิ บิก ภาพที่ 13 แสดงหนา จอบันทึกขอจัดซอ้ื /จา ง/อนุมตั ิเบกิ

48 9. การบันทกึ ขอมูลจัดซื้อ/จา ง/อนุมัตเิ บิก (PR) การบันทกึ ขอ มูลจัดซือ้ /จาง/อนมุ ัติเบิก (PR) ดังนี้ (1) ระบวุ นั ท่ีขอซอ้ื ใชตามทีร่ ะบบ Default คาให หรือเปล่ยี นแปลงวนั ทไี่ ดโ ดยคลกิ ท่ี (2) ระบุเรื่องขอซ้อื /คําอธบิ าย เชน ขออนมุ ตั ิเบิกคาตอบการปฏบิ ัติงานนอกเวลาทาํ งาน ปกติ วันท่ี 1-31 มนี าคม 2562 (3) ระบุประเภทใบขอซือ้ /จาง/ขออนุมัตเิ บิก ใหเ ลอื กเปน ใบขออนมุ ตั เิ บิก (การเงนิ จา ย) (4) ระบุวิธีการขอซื้อ/จา ง ซ่งึ การเบิกคา ตอบแทนนอกเวลาทํางานปกติ ใหเ ลือกเปน ไมมี เนื่องจากมิตอ งดาํ เนินการจัดซื้อ/จาง (5) หนวยงาน ใหใชตามทร่ี ะบบ Default คาให ซง่ึ จะเปน สาํ นกั หอสมุด (6) เม่ือกรอกขอมูลครบถวนแลว คลิกท่ี เพอ่ื ทาํ การบนั ทึกขอ มูล หลังทําการบนั ทกึ ขอมลู ระบบจะใหเลขท่เี อกสารใบขอซ้ือ/จา ง/อนมุ ัตเิ บิก (PR............)

49 10. การบนั ทึกรายการยอ ยใบขอซอ้ื (1) คลิกปุม เพ่อื แสดง PR ทั้งหมด หรอื ใสเ ลข PR..............ทีไ่ ดจ ากระบบ แลวคลกิ ปมุ (2) คลิก ชองแกไข ตรงเลขที่เอกสาร PR .................ท่ไี ดหลังจากการคนหา (3) คลกิ ปุม บันทึกรายการยอยใบขอซือ้

50 11. การบันทึกรายละเอียดขอจดั ซอ้ื /จาง/อนุมตั ิเบกิ (1) ระบุประเภทรายการ เปน คาใชจ า ย (2) ระบรุ ายการโดยการพิมพขอ มูลท่ีตองการในชองรายการ เปน คา ตอบแทนการ ปฏบิ ตั ิงานนอกเวลาทํางานปกติ จากน้นั คลิกที่ปมุ แลวทําการเลือกรายการ (3) ระบุคําอธบิ ายรายการ เปน คา ตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาทํางานปกติ วนั ท่ี 1-31 มนี าคม 2562 (4) ระบุจํานวนท่ีตองการ เปน 1 (5) ระบุราคารวมภาษีมูลคาเพ่ิม และทําการคาํ นวณยอดเงนิ โดยการคลิกทป่ี ุม คาํ นวณ (6) คลกิ ที่ปุม เพื่อทาํ การบันทึกขอมูล เมอ่ื ทาํ การบนั ทึกขอ มูล ระบบจะแสดงขอ มลู ท่ี บนั ทกึ ใน Grid ดานลาง แลว คลิกปมุ OK

51 12. การบันทึกรายละเอยี ดใบขอซือ้ /จาง/อนมุ ตั เิ บิก (1) คลิกปุม เพ่อื แสดง PR ทง้ั หมด หรือใสเลข PR..............ทีไ่ ดจากระบบ แลว คลกิ ปุม (2) คลกิ ชอ งแกไข ตรงเลขที่เอกสาร PR .................ที่ไดห ลังจากการคนหา (3) คลิกปุม บันทึกงวดสง

52 13. การบนั ทกึ งวดสงขอซื้อ/จาง/อนมุ ตั ิเบิก (1) คลิก ชองแกไข เลือกงวดงานท่ี 1 ที่ระบบ Default คา ใหอ ตั โนมัติ (กรณีไมม ีงวดงาน) (2) คลกิ ปุมเลอื กงบประมาณ 14. การบันทึกงบประมาณขอซ้ือ/จาง/อนุมัตเิ บกิ

53 (1) ระบุแหลงเงนิ เปน เงนิ รายได (2) คลกิ ปุม ระบบจะแสดงงบประมาณตามทรี่ ะบุในใน Grid รายการงบประมาณ (3) คลิกเลือกงบประมาณที่ตองการเปนแหลงเงิน รายได แผนงาน งานสนับสนนุ การจัดการศกึ ษา กองทุน ทวั่ ไป หมวดรายการ คาตอบแทนใชสอยและวัสดุ (4) คลกิ ทป่ี มุ เพอื่ ทําการบันทึกขอมูล เม่อื ทําการบนั ทึกขอมลู (5) ระบบแจงบนั ทึกขอมลู เรียบรอ ยแลว คลิกปุม OK (6) ขอมลู ทางดา นขวา ประกอบดว ย (6.1) เลขท่ีใบขอซื้อ ทีไ่ ดจ ากการบันทกึ เอกสารจากหนา บันทึกขอซ้อื /จา ง/ อนุมัติเบิก (6.2) ชื่อรายการ ท่ีเลือกจากหนาบันทกึ ขอซื้อ/จาง/อนมุ ัติเบิก-รายละเอียดใบขอซื้อ (6.3) งวดท่ีเลอื กจากหนาบันทกึ ขอซ้ือ/จาง/อนมุ ัตเิ บิก-บันทกึ งวดสง (6.4) จาํ นวนเงนิ ขอซ้อื ทงั้ หมดในงวด ระบบจะ Default คาตามยอดเงินในชอง จํานวนเงินขอซอื้ ท้ังหมดในงวด (6.5) จํานวนเงินขอซื้อ ระบบจะ Default คาตามยอดเงินในชอ งจาํ นวนเงินขอซือ้ ซง่ึ สามารถทาํ การแกไ ขได แตการแกไขตองตรวจสอบไมใ หระบุยอดเงนิ เกนิ กวา จํานวนเงนิ ในชอง จาํ นวนเงนิ ขอซอ้ื ทัง้ หมดในงวด ทยี่ งั ไมไดท ําการเลือกงบประมาณ (6.6) จาํ นวนเงนิ งบประมาณทข่ี ออนมุ ตั ิ แสดงคา วางบประมาณวาไดร บั อนมุ ตั ิ ใหส ามารถใชเ ปน จํานวนเงนิ เทาใด ไมสามารถทาํ การแกไขขอมลู ได (6.7) คา คงเหลอื ของงบประมาณทเ่ี หลืออยู เพื่อใหท ราบวาจะทาํ การขออนุมตั เิ บิกได อีกจํานวนเทาใด ไมส ามารถทําการแกไขขอ มูลได (6.8) แสดงคารวมของยอดเงินในเอกสารใบขอซอื้ /จาง/ขออนุมตั เิ บิก ที่ยังไมท าํ การ Post รายการ ของงบประมาณทเ่ี ลอื ก

54 15. การบันทกึ รายละเอียดใบเสนอราคา (1) เลอื กเมนรู ะบบจัดซอ้ื /จัดจาง เลอื กบันทึกรายละเอยี ดใบเสนอราคา (2) คลกิ ปุม เพ่อื ทาํ การคนหาใบขอซอ้ื /จาง/ซอม หรือ ใสเ ลขทใี่ บขอซ้ือ/จาง/ อนมุ ตั เิ บิกท่ีตองการ แลวทาํ การ คนหา ระบบจะแสดงใบขอซ้ือ/จาง/ซอ มทใี่ น Grid รายละเอียด ใบขอซื้อ (3) ทาํ การเลอื กเลขท่เี อกสารใบขอซ้ือ/จา ง/ซอม ทต่ี องการใน Grid รายละเอียดใบซอซ้ือ โดยคลิกในชองเลือก (4) หนวยงาน ระบบ Default ใหเปน สํานักหอสมุด (5) ระบบขอมูลชอ งผูเสนอราคา โดยคลิกปมุ ระบบจะแสดงเมนูคน หาผูอางอิง

55 16. การคน หาขอมลู ผูขาย (1) ระบุชอ่ื ผูเ สนอราคาท่ีตอ งการในชอ งช่ือผูอา งอิง เปน ใบสําคญั คา งจาย (2) คลกิ ปุม เพ่อื ทําการคน หาชอ่ื ผูเ สนอราคาท่ีตอ งการ (3) ทําการเลอื กผูเสนอราคาทต่ี อ งการ โดยคลกิ เลือกในชอ งเลอื ก (4) คลิกปุม เพื่อกลับมายังเมนูรายละเอียดใบเสนอราคา 17. การบันทกึ รายละเอียดใบเสนอราคา

56 (1) ระบุราคาท่ีเสนอ (2) ระบลุ ําดับท่คี ดั เลือก เปน 1 (3) เมื่อกรอกขอมลู ครบถว นแลว คลกิ ท่ี เพ่ือทําการบนั ทึกขอ มลู แลวคลิกปมุ OK เพ่อื ยืนยันการบันทึก ระบบจะแสดงขอมูลที่บันทึกใน Grid รายละเอียดใบเสนอราคา 18. การ Post รายการใบเสนอราคา (1) คลิกเลือกทช่ี อง “เลือก” ท่ีเลขทีใ่ บขอซื้อ/จา ง/ขออนุมตั ิเบกิ ใน Grid รายละเอยี ดใบ ขอซื้อ และเลขท่ใี บเสนอราคา โดยคลิกเลือกทช่ี อง “แกไขขอมูล” ท่ีไดรับการคัดเลือกใน Grid รายละเอียดใบเสนอราคา (2) เลอื กแกไข รายละเอียดใบเสนอราคา (3) คลิกปุม Post รายการ (4) คลกิ ปุม OK

57 19. การ Post รายการขอซ้อื /จา ง/ขออนมุ ัตเิ บิก (1) เลือกเมนู ระบบจดั ซ้อื /จัดจา ง เลอื ก บันทึกขอจัดซื้อ/จา ง/อนมุ ตั ิเบกิ (2) คลิกปุม เพอื่ ทําการคนหาระบบแสดงรายการขอจดั ซ้ือ/จา ง/อนมุ ัตเิ บิก (3) เลือก “แกไข” ท่ี เลขท่ีขอจดั ซื้อ/จาง/อนุมัติเบกิ ที่ตองการใน Grid ดานลาง (4) กด POST รายการ (5) ระบบเตือน “ยงั ไมมีการระบุคณะกรรมการจะทาํ รายการตอไปหรือไม” คลิก OK 20. การบนั ทกึ ตรวจรบั สนิ คา /ตั้งหน้ี (RC)

58 (1) เลือกเมนู ระบบจัดซ้ือ/จัดจาง เลือก บันทกึ ตรวจรบั สนิ คา/ตั้งหน้ี (2) ระบุเลขทใี่ บขออนุมตั เิ บิก/ใบขอซ้ือ/จา ง/เชา ในชองเลขทใ่ี บขออนุมตั เิ บิก/ใบขอซอ้ื / จา ง/เชา คลกิ ปมุ เพ่ือเลอื กเลขทใ่ี บขออนุมัติเบิก/ใบขอซือ้ /จาง/เชาท่ีทําการ POST รายการจาก หนา ขอขออนุมตั ซิ ้ือ/จา ง/อนุมตั เิ บิกแลว เทา น้ัน (3) เลขท่ีใบสงของ ระบุเปน –ช่อื ผูขายระบบจะ Default คาตามทรี่ ะบใุ นเอกสารบนั ทกึ ขออนุมตั เิ บิก/ใบขอซ้ือ/จาง/เชา ไมสามารถทาํ การแกไขขอ มูลได วนั ทีร่ บั สนิ คา วนั ทต่ี รวจรับ ใชตาม ระบบ Default คาให หรอื สามารถแกไขได (4) เมื่อกรอกขอมูลครบถว นแลว คลิกท่ี เพอ่ื ทําการบนั ทึกขอมลู (5) ระบบแจงทําการบันทึกขอมลู เรยี บรอยแลว และใหเลขท่เี อกสารใบตรวจรบั RC คลิก OK 21. การบันทึกรายละเอียดตรวจรับสินคา /ต้งั หนี้ (1) คลกิ ปุม เพอ่ื ทําการคนหาใบตรวจรบั (2) คลกิ “แกไข” ใบตรวจรับท่ีตอ งการใน Grid ดา นลาง (3) คลกิ ปุม บนั ทกึ รายการยอย

59 22. การบันทกึ รายการยอ ยการรับสนิ คา (1) คลิกตรวจรับทกุ รายการในงวดงาน (2) คลิกปุม (3) ระบบแจงบันทึกขอมูลเรียบรอ ย คลิก OK (4) คลิกปุม เพอ่ื กลบั ไปยังเมนบู ันทกึ ตรวจรบั สินคา/ตั้งหนี้

60 23. การ Post รายการตรวจรบั สนิ คา /ตัง้ หน้ี (1) คลิกปุม POST รายการ (2) ระบบแจง POST รายการเรียบรอยแลว ไดเลขทเี่ อกสาร AP ...................... กด OK

61 24. การพมิ พร ายงานใบสาํ คัญทวั่ ไป (AP) (1) คลกิ เลือก ใบสาํ คัญท่วั ไป เพื่อพมิ พรายงาน (2) คลกิ ปุม Preview เมอ่ื แสดงใบสําคญั ท่ัวไป และสง่ั พมิ พใ บสาํ คญั ทว่ั ไป

62 คูมือการลงหลกั ฐานการจายคา ตอบแทนการปฏิบัตงิ านนอกเวลาทํางานปกติ

63 คาํ ชแ้ี จง 1. สว นงานทจี่ ายเงนิ คือ สาํ นกั หอสมุด มหาวิทยาลัยบรู พา 2. เงนิ คาตอบแทนการปฏบิ ัติงานนอกเวลาทํางานปกติ ประจําเดอื น พ.ศ.ใด 3. วนั ท่ีท่ีปฏิบตั งิ านนอกเวลาทํางานปกติ วนั ทีเ่ ริ่มตน ถึงวนั ที่ส้นิ สดุ การทาํ งาน 4. ชื่อ-สกลุ ผมู สี ทิ ธิรบั เงนิ คาตอบแทนการปฏบิ ัตงิ านนอกเวลาทาํ งานปกติ ซง่ึ สามารถ พิมพช่อื -สกลุ เรียงตามลําดับท่ไี ดขออนุมัติไว เพอ่ื งายตอการตรวจสอบวา ผมู ีสิทธไิ ดรบั เงนิ คา ตอบแทนฯ น้ัน ไดรับอนุมัติจากผอู าํ นวยการสํานักหอสมุด ใหป ฏิบัตงิ านนอกเวลาทํางานปกตแิ ลว 5. อัตราคา ตอบแทน ใหแสดงอัตราเงนิ คา ตอบแทนการปฏิบัตงิ านนอกเวลาทํางานปกติท่ี มสี ทิ ธไิ ดร บั เงิน ตามหลักเกณฑแ ละอัตราในประกาศมหาวิทยาลยั บูรพา เรอื่ ง คาตอบแทน การปฏบิ ัตงิ านนอกเวลาทาํ งานปกติ พ.ศ. 2553 ขอ 4 ดังน้ี 5.1 วันทาํ งานปกติ ชั่วโมงละไมเกิน 50 บาท 5.2 วันหยุดทาํ งาน ช่ัวโมงละไมเกิน 60 บาท 6. วันทป่ี ฏบิ ตั ิงานนอกเวลาทํางานปกติ ใหแสดงวาไดป ฏบิ ัติงานในวนั ใด 7. จํานวนชว่ั โมงการทํางานในแตล ะวนั โดยนบั จาํ นวนชว่ั โมงการทํางานจากเวลาเรมิ่ งาน ถงึ เวลาสน้ิ สุดการทํางานในบัญชีลงนามการปฏบิ ตั งิ านนอกเวลาทาํ งานปกติ ในแตล ะวนั ตาม หลักเกณฑและอตั ราในประกาศมหาวิทยาลยั บูรพา เรื่อง คาตอบแทนการปฏบิ ตั ิงานนอกเวลาทํางาน ปกติ พ.ศ. 2553 ขอ 4 ดังนี้ 7.1 วนั ทาํ งานปกติ เบิกไดไมเกิน 4 ชวั่ โมง 7.2 วันหยุดทํางาน เบกิ ไดไมเกิน 7 ช่ัวโมง 7.3 การนับเวลาไมรวมเวลาหยดุ พกั 7.4 การปฏิบตั งิ านนอกเวลาทํางานปกติไมเต็มจํานวนช่วั โมงไมส ามารถเบิก คาตอบแทน 7.5 การปฏิบัติงานนอกเวลาทาํ งานปกติหลายชว งเวลาภายในวันเดยี วกนั ใหน ับเวลา ปฏิบตั งิ านนอกเวลาทํางานปกตทิ กุ ชว งเวลารวมกัน เพื่อเบกิ เงนิ คา ตอบแทนสาํ หรับ วันนน้ั ตวั อยางการบนั ทกึ จาํ นวนชว่ั โมงการทํางาน เชน 1) วันทํางานปกติ ปฏิบัติงานนอกเวลาทํางานปกติ เวลา 16.30 – 20.00 น. นบั จํานวนช่ัวโมงเพือ่ บนั ทึกลงในหลักฐานการจา ยเงนิ คา ตอบแทนการปฏิบตั งิ านนอกเวลาทาํ งานปกติ ได 3 ชัว่ โมง เนอ่ื งจากการปฏิบตั งิ านนอกเวลาทาํ งานปกตไิ มเต็มจํานวนชั่วโมงไมส ามารถเบิก คา ตอบแทนได 2) ปฏบิ ตั งิ านในวนั หยุด เวลา 09.00 – 17.00 น. นบั จํานวนชั่วโมงเพื่อบนั ทึกลงใน หลักฐานการจายเงนิ คาตอบแทนการปฏิบตั ิงานนอกเวลาทํางานปกติได 7 ช่ัวโมง เน่ืองจากการนบั เวลาไมรวมเวลาหยุดพัก 8. รวมชวั่ โมงการทาํ งานของผปู ฏบิ ัติงานนอกเวลาทาํ งานปกติแตล ะราย โดยแยกจํานวน ชั่วโมงทํางานเปน วันทาํ งานปกติ และวนั หยดุ ทาํ งาน 9. รวมจาํ นวนเงินของผูป ฏิบตั งิ านนอกเวลาทาํ งานปกตแิ ตละราย โดยนาํ จํานวนช่ัวโมง การปฏบิ ัตงิ านนอกเวลาทาํ งานปกติ คูณดว ยอตั ราคา ตอบแทน

64 10. รวมเงินจา ยทงั้ สนิ้ ใหแ สดงจํานวนเงนิ ทีจ่ ายคา ตอบแทนการปฏบิ ตั งิ านนอกเวลา ทํางานปกติท้ังส้ิน เปน จาํ นวนเงินตัวเลขและจาํ นวนเงนิ ตัวอักษร 11. ใหผมู สี ทิ ธไิ ดรับเงินคา ตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาทํางานปกติ ลงลายมอื ชอ่ื และ วนั ท่รี ับเงิน ไวเปนหลกั ฐานเมื่อไดร บั เงนิ 12. ลงรายการอตั ราการจายตามประกาศท่เี กี่ยวของ ขอ เสนอแนะในการปฏิบัติงานและแนวทางการแกไ ขปญ หา ในการปฏบิ ตั งิ านตามกระบวนการเบกิ จายเงนิ คา ตอบแทนการปฏิบตั ิงานนอกเวลาทาํ งาน ปกตขิ องบคุ ลากรสํานักหอสมุด มหาวิทยาลยั บูรพา มีโอกาสทจ่ี ะพบปญหาในการปฏบิ ตั ิงาน ผูจัดทํา คมู อื ไดเ ขียนวธิ ีการแกไขปญหา จากประสบการณก ารปฏบิ ัติงานของผูจัดทําและการศกึ ษาคนควา เพม่ิ เติม นําเสนอเปนขอพึงระวงั และวิธกี ารแกไขในการปฏิบตั งิ านในแตล ะข้ันตอน ทีจ่ ะสง ผลตอการ บรรลขุ อกาํ หนดท่สี าํ คญั ของกระบวนการ และมาตรฐานในงานในแตล ะขัน้ ตอน เนนวธิ กี ารแกไข ปญหาทผี่ ูปฏิบัตงิ านสามารถปฏิบัตไิ ดด วยตนเอง และเปนการแกไขปญ หาในแตละขน้ั ตอนไดจริง ดังน้ี ตารางท่ี 7 ขอ เสนอแนะในการปฏิบตั ิงานและแนวทางการแกไ ขปญ หา ท่ี ขอเสนอแนะในการปฏิบตั งิ าน แนวทางการแกไ ขปญหา 1. การพมิ พบนั ทึกขอความ ควรตรวจสอบตารางการปฏบิ ัติงานนอกเวลาทํางานปกติ ขออนมุ ัตใิ นหลักการการ ท่ไี ดรับ เกี่ยวกับ รายช่อื ผปู ฏิบตั งิ าน ชวงเวลา และหนาท่ี ปฏบิ ตั ิงานนอกเวลาทํางาน ความรบั ผิดชอบ ใหสามารถเบิกจายไดตามประกาศ ปกติ มหาวิทยาลัยบรู พา เรื่อง คาตอบแทนการปฏบิ ัติงานนอก เวลาทํางานปกติ พ.ศ. 2553 และท่ีแกไขเพิ่มเติม รวมถึง การตรวจสอบช่ือ-นามสกลุ ของบุคลากรกับฐานขอมลู บคุ ลากรของมหาวิทยาลยั เพื่อความถกู ตอง http://person.buu.ac.th/codes/ index.php 2. การบนั ทึกขออนมุ ัตเิ บกิ (PR) ศกึ ษาคูมอื การบนั ทึกรายการในระบบบญั ชีสามมติ ิให ในระบบบัญชีสามมติ ิ เขา ใจกอนการบันทึกรายการในระบบ หากมีขอ สงสัยให สอบถาม งานระบบบัญชีสามมติ ิ หนวยงานกองคลังและ ทรัพยส นิ หมายเลขโทรศัพทภายใน 2141 3. การลงรายการในหลักฐานการ ศกึ ษาอัตราและหลกั เกณฑการจา ยคา ตอบแทนการ จายคาตอบแทนการปฏิบตั งิ าน ปฏบิ ตั งิ านนอกเวลาทํางานปกติ รวมถงึ ใหมีการตรวจสอบ นอกเวลาทํางานปกติ เช็คซ้าํ การลงเวลาปฏบิ ตั ิงานมิใหมีการเบกิ ซ้ําซอนหรือ เกนิ จํานวนช่วั โมงทก่ี ําหนด

65 ตารางท่ี 7 (ตอ) ที่ ขอเสนอแนะในการปฏบิ ัตงิ าน แนวทางการแกไขปญหา 4. การจา ยเงนิ คาตอบแทนใหกับ ตรวจสอบและดาํ เนินการเตรียมจาย ดงั น้ี ผูป ฏิบตั งิ านนอกเวลาทํางาน 1. ตรวจสอบเงินสดที่รับจากหวั หนา งานการเงินและบัญชี ปกติ ใหตรงกันกบั จํานวนเงนิ ที่ขอเบกิ 2. เตรียมธนบตั รใหพ อดี 3. เขียนชื่อและจํานวนเงนิ ที่บุคลากรไดร ับติดไวกบั เงนิ สด ใหเรยี บรอ ยเพื่อใหสามารถตรวจสอบไดหากไมถูกตอง กอ นที่จะจา ยใหกับบุคลากรโดยตรง 4. ใหบุคลากรผปู ฏิบตั ิงานรบั เงินและลงลายมือช่อื ผูรับเงิน ในหลักฐานการจา ยคาตอบแทนการปฏบิ ตั งิ านนอกเวลา ทาํ งานปกติดว ยตนเอง

66 บรรณานกุ รม กรมบัญชกี ลาง. (2557). คูมอื การเบิกจายเงนิ จากคลัง การเก็บรักษาเงิน และการนําเงินสงคลงั . กรงุ เทพฯ: กรมบญั ชีกลาง. กองบรหิ ารและพฒั นาทรพั ยากรบคุ คล มหาวิทยาลัยบรู พา. (2560). ฐานขอมลู บุคลากรของ มหาวทิ ยาลัยบรู พา. เขา ถึงไดจ าก http://person.buu.ac.th/codes/index.php# กองแผนงาน สํานักงานอธกิ ารบดี มหาวิทยาลัยบูรพา. (2560). งบประมาณรายจา ยจากเงนิ รายได มหาวทิ ยาลยั ประจําปงบประมาณ พ.ศ. 2561. ชลบรุ ี: มหาวทิ ยาลยั บูรพา. กงิ่ พร ทองใบ. (2553). ระบบคา ตอบแทนสมยั ใหม : จากวิชาการสวู ิชาชพี . กรุงเทพฯ: เอช อาร เซ็นเตอร. คณะวชิ าการ The Justice Group. (2551). รวมกฎหมายแรงงาน. กรุงเทพ: อักษร. งานพฒั นาระบบบัญชสี ามมติ ิ. (2560). คูมือระบบบัญชีสามมติ ิ กองคลงั และทรัพยส นิ มหาวทิ ยาลยั บรู พา. เขา ถงึ ไดจ าก http://finance.buu.ac.th/fp/wp-content/uploads/2012/ doc/manual3d.pdf พนัส หนั นาคนิ ทร. (2542). ประสบการณในการบริการบุคคล. กรงุ เทพ: โรงพิมพแ หงจฬุ าลงกรณ มหาวทิ ยาลัย. มหาวทิ ยาลยั บูรพา. (2556, 21 ตุลาคม). เร่ือง วนั ทํางาน เวลาทํางาน และวันหยุดทํางานของ พนกั งานและลูกจาง พ.ศ. 2556. คําส่งั ท่ี 0016/2556. เขาถงึ ไดจ าก http://personnel.buu.ac.th/document/Person2756.pdf มหาวิทยาลัยบูรพา. (2553, 3 พฤษภาคม). เรอื่ ง คาตอบแทนการปฏบิ ัตงิ านอกเวลาทํางานปกติ พ.ศ. 2553. เขาถึงไดจาก http://finance.buu.ac.th/fp/wp-content/uploads/2012/ doc/payment/payment-1111.pdf มหาวิทยาลยั บรู พา. (2554, 20 กรกฎาคม). เร่อื ง คา ตอบแทนการปฏิบตั ิงานอกเวลาทาํ งานปกติ (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2554. คาํ สัง่ ที่ 0428/2554. เขาถึงไดจาก http://finance.buu.ac.th/ fp/wp-content/uploads/2012/doc/payment/payment-61.pdf วรรณดี ภพู ันธตระกลู . (2552). ความคดิ เหน็ ตอการเปลีย่ นระบบจําแนกตําแหนงและคาตอบแทน ใหมข องขา ราชการพลเรือนสํานักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย. งานนพิ นธ รฐั ประศาสนศาสตรมหาบัณฑติ , สาขาวชิ าการบรหิ ารทัว่ ไป. วทิ ยาลัยการบริหารรัฐกิจ, มหาวทิ ยาลยั บรู พา. เสถียร คามีศกั ด.ิ์ (2549). ความรูเบอื้ งตน เก่ียวกับ: คาตอบแทนบคุ ลากร มหาวิทยาลัย ศรนี ครนิ ทรวิโรฒ. กรงุ เทพฯ: สภาคณาจารย และขาราชการมหาวิทยาลัย ศรีนครินทรวโิ รฒ. เสรมิ ศักดิ์ วิศาลาภรณ และคณะ. (2544). ขอเสนอแนวคดิ เรอ่ื ง ระบบคาตอบแทน สวัสดิการและ สทิ ธิประโยชนเ กื้อกูลสําหรับขาราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา. กรุงเทพฯ: สาํ นกั งาน ก.ค.ศ.

67 ภาคผนวก

68 ภาคผนวก ก ขอบงั คับ ระเบียบ ฯ มหาวิทยาลยั บูรพา ที่เกย่ี วขอ งกบั การเบกิ จายคาตอบแทนการปฏบิ ตั งิ านนอกเวลาทาํ งานปกติ - ขอ บงั คบั การบริหารการเงินและทรพั ยส ินของมหาวิทยาลยั บูรพา พ.ศ. 2561 - ระเบียบมหาวทิ ยาลยั บูรพาวาดว ยการจายเงนิ และวิธกี ารจายเงนิ พ.ศ. 2553 - ระเบียบมหาวทิ ยาลัยบรู พาวาดวยการจา ยเงนิ และวธิ ีการจา ยเงิน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 - ระเบยี บมหาวิทยาลยั บรู พาวาดวยการจายเงนิ และวธิ ีการจายเงนิ (ฉบับท่ี 3) พ.ศ. 2558 - ประกาศมหาวทิ ยาลัยบูรพา เรอื่ ง คา ตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาทาํ งานปกติ พ.ศ. 2553 - ประกาศมหาวิทยาลัยบูรพา เรื่อง คาตอบแทนการปฏบิ ตั งิ านนอกเวลาทํางานปกติ (ฉบบั ท่ี 2) พ.ศ. 2554 - คําสัง่ มหาวทิ ยาลยั บรู พาที่ 1070/2557 เรือ่ ง การมอบอาํ นาจใหหัวหนาสวนงาน ปฏิบตั ิการแทน

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95