ALL BAHAN TAYANG

MODEL DISCOVERY LEARNING Indikator Keberhasilan Peserta diklat dapat: 1. Menjelaskan konsep andragogi 2. Menjelaskan langkah-langkah program pelatihan 3. Menganalisis pengelolaan program pelatihan 4. Menyiapkan bahan tayang pelatihan berbasis multimedia

PENDEKATAN ANDRAGOGI Secara etimologi, andragogi berasal dari bahasa latin “andros” yang berarti orang dewasa dan “agagos” yang berarti membimbing. Secara sederhana dapat dikatakan andragogi adalah seni pengetahuan untuk membimbing orang dewasa belajar Pendekatan andragogi sangat diperlukan dalam pelatihan karena pesertanya sudah mempunyai banyak pengalaman dan memahami konsep yang tumbuh dari pengalaman dan siap ditambahkan dengan konsep yang baru

Pendekatan andragogi menekankan bahwa kebiasaan belajar peserta (orang dewasa) bukan karena tuntutan akdemik akan tetapi karena tuntutan hidup karena melaksanakan tugas peran sosialnya Orang dewasa memiliki kecendrungan orientasi belajar pada pemecahan masalah kehidupan

Prinsip inilah yang menjadi dasar bagi seorang guru dalam melaksanakan pelatihan seperti pelatihan pada jenjang MGMP, KKG atau KKM. Sehingga pendekatan pembelajaran yang dilakukan selama pelatihan Dapat mencapai tujuan (pelatihannya efektif)

SELAIN ITU, Untuk tercapainya tujuan pelatihan, maka peserta wajib memahami pengelolaan program pelatihan Pengelolaan ini maksudnya, bisa menjelaskan Langkah-Langkah pelaksanaan program pelatihan serta mampu menganalisis pengelolaannya.

Langkah-Langkah Program Pelatihan Menetapkan tujuan program pelatihan Menetapkan perencanaan program pelatihan,yaitu menyusun pola dan program pelatihan sesuai rekomendasi beserta metode dan sarana pelatihan Menetapkan pelaksanaan program pelatihan Menetapkan evaluasi program pelatihan

Beberapa hal yang menjadi pertimbangan Ketika mau melaksanakan pelatihan 1) Maksud (apa yang harus dicapai); 2) Metode (bagaimana mencapai tujuan); 3) Format (penentuan desain yang ingin capai). Beberapa hal lain yang harus diperhatikan 1) Alokasi waktu. 2) Partisipasi peserta 3) Ide dan kreatifitas peserta, 4) Materi/bahan yang dibutuhkan, 5) Pengaturan pelaksanaan pelatihan, 6) Evaluasi pelatihan.

Pengelolaan Pelatihan Perencanaan Pelaksanaan Pelaporannya

Hal penting lainya Agar pelatihan berjalan efektif adalah penyiapan bahan pelatihan dan Teknik penyajian presentasinya agar pesan dapat tersampaikan secara efektif Perlu Media Presentasi berbasis multimedia

TETAP SEMANGAT TERIMA KASIH