Revista La Grua 51

No 51 Marzo - Abril 2014 Edición especial 10 AÑOS DE LA GRÚA

ÍNDICE No 51 Marzo - Abril 2014 N 19 No 27 No 33 Abril - Mayo Septiembre - Octubre 2008 Noviembre - Diciembre 2009 Visita a Celebraciones Dieciocheras No 23 Concepción Diciembre - Enero 2008 G&L festeja en grande Becados 2007 I Premian a obra de G&L I Equipo de Ventas Zona SurNo 20Junio - Julio Distinción vaticana para Juan Larraín Correa G&L en el mercado de las oficinas Despedida de Marcelo Fuentes No 31 Julio - Agosto 2009 Emotivo paseo Un techo para Chile A toda máquina al zoológico Conmovedora experiencia en Maipú Fiestas de Fin de año I Terminan dos proyectos emblemáticos de G&L I Dagoberto Muñoz, un hombre felizAntofagasta crece I Volver a estudiar I Recuerdos de Américo González G&L recibe significativo premio Primera piedra de Mar Egeo Los paseos de Bodega Central Gran apuesta en Arica Confesiones de Manuel Conmovedora acción social en una casa de acogida No 42 No 35 Febrero - Marzo 2012 Mayo - Junio 2010 EDITORIAL 3 AL DÍA 4 EN ACCIÓN 6 Medalla de oro R2S0E11balance 8 EN TERRENO para José Antonio Guzmán Vacaciones 2012 Proyecto Reconstrucción Becas G&L RED SOLIDARIA 10 El milagro de Andrea Pinto Hijas de Pedro Torres brillan en EE.UU. Terremoto: Cero falta en G&L VIDA SOCIAL 12 No 47 Abril - Mayo 2013 14 A FONDO Casa Abierta en Tiziano Balance RSE 2012 • Entrega de Casas en Los Avellanos • El Trabajo del Equipo Portales Revista La Grúa Empresas Guzmán & Larraín Ltda. / Coordinadora: Gisella Zamora A. / Periodista: Carola Guerra SM. / Diseño: Pilar Benito L. / Imprenta: Impresos Lahosa S.A.

Recordando nuestra historia EDITORIALHan pasado ya 10 años desde que Sebastián Alamos planteara la idea Edición Especial / Editorial I 3de desarrollar una publicación para mejorar la comunicación al interior dela Empresa. Con ella en cada edición, en cada sección y en cada páginaquedaría plasmada la historia de la Empresa y de todos quienes formanparte de Guzmán & Larraín. Alegrías y también penas han sido recopiladasen las 50 ediciones que cumple La Grúa. Una revista que sin duda nos llenade satisfacción y es por ello que en su versión número 51 pretendemoshacer un alto, dejar la contingencia y revisar esa historia, aquello que nosmarcó y que bien vale revivir. Entrevistas y fotografías que les presentamoscomo si abriéramos el baúl de los recuerdos.La Grúa, como proyecto, surgió como una necesidad de estrechar loslazos entre las obras y la Oficina Central de la Empresa para manteneruna comunicación interna más fluida, con la clara convicción de informar,acortar la distancia dentro de una Compañía que está presente con susobras en diversas regiones y separada por varios miles de kilómetros; unideal que se transformaba en el objetivo de la publicación.La idea de un boletín o revista rápidamente comenzó a tener fuerza y atomar forma contando con la aprobación y apoyo de los socios, de estemodo contactamos a la primera periodista de la revista, Viviana Majluf,que nos acompañó durante los primeros 6 años, posteriormente se integróal equipo la periodista Carola Guerra, quien junto con Gisella Zamora hansido claves para hacer realidad este proyecto, quienes en cada reunión depauta y en virtud de la creatividad dibujan el bosquejo de lo que será lasiguiente revista. Vayan a todas ellas nuestro reconocimiento.Al mismo tiempo es importante agradecer a cada trabajador que ha sidoparte de La Grúa permitiendo que contemos su historia de vida, alentando,en varias ocasiones, a sus pares a superarse, a doblarle la mano al destinoy a realizar su trabajo de la mejor manera. Participando activamente de lasdiferentes actividades, como Casa Abierta, Fiestas del 18 de Septiembre oFin de año, actividades sociales de ayuda a Hogares o un Techo para GyL,entre tantas otras que han quedado plasmadas en La Grúa. Agradecimientoque extendemos a cada ejecutivo que ha sido parte de alguna Editorial dela revista compartiendo sus reflexiones y pensamientos cada vez que lohemos requerido, pues finalmente todos somos parte de la revista.Ya pasaron los 10 primeros años de La Grúa, vamos por los siguientesmanteniendo firmes sus bases y trabajando constantemente para quenuestra revista nos siga identificando.Disfruten y revivan parte de nuestra historia.Un abrazoJorge Niemann

Al igual que otras secciones, Al Día era bastante diferente a lo que es actualmente, principalmente por el formato más pequeño que la revista en general tenía. Sin embargo, manteniendo el espíritu de dar a conocer la actualidad de la Empresa, nuevos proyectos y también nuevas incorporaciones de profesionales, les mostramos parte de aquellas historias.AL DÍAALARMA EN EL LLANO REVISTA LA GRUA No 14, Abril - Mayo 2006Tres sirenazos repentinamente en la obra el El Llano. Eran las 11 de la mañana del 6 de NUEVO BARRIOdiciembre y un trabajador se había accidentado en el andamio del piso 13. PARA MAIPÚMuy rápido el Jefe de Obras Antonio Bozo recibió un mensaje del plomero dando aviso.El portero mandó camilla y frazada de inmediato; el “loro” soltó la pluma para dejar el Desde el primer momento, El Rosal de Vespuciogancho a disposición. El bodeguero envió el botiquín y avisó al operador de montecarga llamó la atención. Tanto, que apenas partióa qué piso dirigirse, mientras el administrativo fue al lugar del accidente con teléfono el movimiento de tierras, los vecinos seen mano para llamar a la Mutual de Seguridad. El jornal, Firmelio Martínez, permanecía acercaron a la sala de ventas para averiguarensangrentado con tiritones, quejándose de dolor. sobre el proyecto. Y eso que ni siquieraUn gásfiter llegó a su lado y le decía: “Viejito, no te quedes dormido, abre lo ojos”. estaban listas las casas pilotos. “Las obrasFue impresionante todos reaccionaron como debían. No obstante, nadie se percató que comenzaron en enero y la magnitud de lasse trataba de un simulacro. visitas ha sido considerable”, manifiestaBozo señala que la inquietud salió en una reunión del Comité Paritario, donde se comentó sorprendido el Encargado de Obras, Juanque en caso de accidentes graves, nadie sabía lo que tenía que hacer. Entonces, decidieron Ignacio Rodríguez.poner en marcha el simulacro en el más absoluto secreto. Días antes, se distribuyeron El constructor civil resalta que, junto conpapeles por toda la obra para que los involucrados tuvieran claro como atinar en caso la calidad de la iniciativa, El Rosal dede accidentes. Vespucio tiene una ubicación privilegiada y excelentes accesos, gracias a la entrega de REVISTA LA GRUA No 9, Enero - Febrero 2005 la nueva autopista de Américo Vespucio. A eso se suma que queda muy cerca de dos LA NUEVA VIDA DE centros comerciales, como también, de RODRIGO MEYER EN G&L supermercados y otros servicios. La Plaza de Maipú y la Municipalidad, por otra parte, Se ve contento el nuevo Subgerente de Finanzas de Inmobiliaria Río Napo, quién están a pasos. asumió su cargo el 21 de diciembre pasado. Dice que “esta es una industria pujante, con alto crecimiento y super dinámica, dónde se pueden hacer muchas cosas. Apenas se tituló como Ingeniero Civil Industrial en la Universidad Católica, Rodrigo entró a trabajar a Unilever Chile, dónde permaneció por siete años, primero en Operaciones y luego en el área de Ventas. “Me encantó el trabajo en Lever, buenisimo. Pero sentí que había cumplido un ciclo en esa Compañía y estaba buscando otras áreas de desarrollo, cuando se me prsentó la oportunidad de ingresar a G&L”. REVISTA LA GRUA No 9 Enero - Febrero 20054 I Edición Especial / Al Día

EN LA CATEGORÍA PLATA: C.CH.C. PREMIA A OBRA DE CONCEPCIÓN Mientras Patricio Vargas revisaba sus correos, se encontró con los habituales mensajes que envía la Cámara a sus afiliados. Claro que hubo uno que lo dejó helado. Y es que la entidad le estaba avisando que G&L había sido premiada por su desempeño en el ámbito de prevención de riesgos. Se trata de un reconocimiento que entrega, por primera vez, la Comisión de Seguridad y Salud Ocupacional de la C.Ch.C. - Delegación Regional de Concepción, para distinguir en las categorías Oro, Plata y Bronce, a aquellas constructoras de la zona que, entre julio 2007 y junio 2008, arrojaron los mejores índices en las tasas de siniestralidad por incapacidad temporal e índice de accidentabilidad. REVISTA LA GRUA No 29, Marzo - Abril 2009Al centro, Patricio Vargas recibe el galardón. REVISTA LA GRUA No 33, Noviembre - Diciembre 2009 U. Andrés Bello.ADIÓS A LA CRISIS: Martinica. Fach. Portada del Norte.G&L terminó el 2009 con una irrupción deproyectos propios en distintas regiones. Enaquella edición, La Grúa destacó al EdificioMartinica, la nueva joya de Antofagasta comoun edificio sustentable, la construcción delEdificio de la Fach de Iquique, UniversidadAndrés Bello, sede Concepción y Portadadel Norte VIII construido en la ciudad deIquique.JOSÉ ANTONIO GUZMÁNPERSONAJE EMPRESARIAL 2012Desde un comienzo, en sus diversas actividades empresariales ha plasmado un sellocaracterístico el que no sólo se refleja en el ámbito empresarial sino también personal. “Laclave para sostener ésta y otras posturas es haber sido consecuente con las conviccioneséticas y empresariales de respeto a las personas que depositan su confianza en eldesempeño que uno realiza, las que también hemos procurado reproducir en Guzmán &Larraín”. Un compromiso constante que le ha permitido recibir durante su vasta carrera elPremio Empresario del Año, el año 2006 y el reconocimiento a la Trayectoria Empresarialy Gremial, el año 2008. “Los reconocimientos que uno recibe, como el otorgado en estaocasión por el Diario Estrategia, sólo contribuyen a fortalecer aún más esas conviccionesy a perseverar en las tareas empresariales que todavía se pueden acometer”, finalizaJosé Antonio Guzmán. REVISTA LA GRUA No 46, Noviembre - Diciembre 2012 Edición Especial / Al Día I 5

EN ACCIÓN En esta edición especial de La Grúa quisimos destacar algunos de los artículos que han dejado un legado y nos llenan de orgullo como es conocer, cada año, a los alumnos becados y recordar, en parte, el aniversario N°25 de Guzmán &Larraín.DIVERSIDAD DE ACCIONES: REVISTA LA GRUA No 13, Edición EspecialG&L EMPIEZA A CELEBRAR ARRIBA LAS MUJERES!Este año G&L se vestirá de fiesta. Porque para conmemorar “Qué bueno que haya fútbol, pero… ¿y nosotras?”. Estas simples palabras escritassus 25 años, durante todo el 2005 se realizarán interesantes por una funcionaria de Oficina Central y enviadas por mail al resto de sus compañeros,y variadas actividades. Algunas se revelarán en estas páginas; produjo una transformación radical en GyL.otras, sin embargo, son sorpresas que permanecerán guardadas El resultado fue un viaje a Iquique por un fin de semana para todas las Sras. y Srtas.hasta su debido tiempo... de G&L.Hace 25 años nació con fuerza en Ecuador la idea deformar una empresa. Los futuros Socios se conocieron allá BECADOS:y compartieron el anhelo de construir sus propios proyectos.Empeñosos y entusiastas, partieron los dos solos, sin oficina UN REGALO QUE EMOCIONAni menos secretaria. Fue un período difícil, donde ambostrabajaban de corrido, sin sábados ni domingos. La crisis del Desde las primeras ediciones de La Grúa se destacó a aquellos alumnos que, gracias a82 los golpeó fuerte y dejó a G&L al borde de la quiebra. “El su esfuerzo, obtuvieron una Beca de Estudios. Aquí les mostramos a algunos alumnosprimer tiempo fue bastante duro, pero nunca se nos pasó por destacados.la mente abandonar el proyecto”, comentó en una oportunidada La Grúa don José Antonio Guzmán. Dijo además, que “una REVISTA LA GRUA No 19, Abril - Mayo 2007de las esencias de ser empresarios es asumir riesgos yenfrentarlos con fortaleza, sabiendo que se puede salir adelantecon esfuerzo, trabajo e imaginación”. Con el mismo espíritu,su Socio afirmó en este mismo medio de comunicación quejamás se echaron a morir ante los tropiezos y que tambiénfue fundamental el apoyo de todos los colaboradores “quedaban lo mejor de sí mismos”. Transcurrieron diez años y lacompañía creció. Aunque el despegue definitivo llegó en los90, con una cadena de iniciativas. “Con sacrificio, austeridad,eficiencia y esfuerzo ganamos muchas propuestas”, fundamentódon Juan Larraín.Gracias a la perseverancia de esos dos hombres y al equipoque formaron, desde que nació -el 30 de abril de 1980- G&Lllega a estos 25 años como una entidad sólida, responsabley comprometida con ésta, su gran familia.Entre otras actividades programadas se organizó uncampeonato de fútbol a gran escala, disputándose, los primeroslugares, en el Estadio Nacional. REVISTA LA GRUA No 10, Abril - Marzo 20056 I Edición Especial /En Acción

REVISTA LA GRUA No31, Julio - Agosto 2009 EN IQUIQUE, PROYECTO MAR EGEO G&L PONE LA PRIMERA PIEDRA En una ceremonia cargada de simbolismo, José Antonio Guzmán, destacó que el lanzamiento de esta iniciativa coincida con la celebración de los 25 años ininterrumpidos de la Empresa en la ciudad nortina.BECA G&L: REVISTA LA GRUA No 32, Septiembre - Ocubre 2009MÁS OPORTUNIDADES PRIMEROS PASOS DE MYKONOSPARA LOS HIJOS DE LOSTRABAJADORES Después de un período de postergación, en junio pasado se dio el punto de partida a Mykonos, la primera de las cuatro REVISTA LA GRUA No 34, Marzo - Abril 2010 torres que constituirán el condominio Mar Egeo, ubicado frente a Playa Brava. “Si bien Archipiélago de las Antillas G&L: se ambientó en el Caribe, éste lo hará en la antigua Grecia, con sus colores típicos, sus columnas y cúpulas”, detalla COMPROMETIDOS CON el Visitador de Obras, Heriberto Rothkegel. LA EDUCACIÓN Tras las primeras faenas de movimientos de tierra, la confección de un pretil para contener las napas de agua y los trabajos de tronadura y enfierradura de fundación masiva, hoy se está trabajando el primer tramo del subterráneo. Las obras van a toda máquina, de hecho, ya se está confeccionando el pretil del segundo edificio del proyecto. En diciembre 2010, Mykonos hará su estreno.REVISTA LA GRUA No 38, Abril - Mayo 2011 REVISTA LA GRUA No 42, Febrero - Marzo 2012 Actualmente Santorni está RODAS: en la etapa de entrega a sus UN EQUIPO A TODA PRUEBA propietarios. El día a día, nos cuenta Andrés, es intenso pues se traslapan Edición Especial /En Acción I 7 permanentemente varias etapas, muestra de ello es que actualmente están preparando la entrega de la torre Delos, trabajando a toda marcha en Rodas, específicamente en la obra gruesa que ya alcanza el piso 14 y las terminaciones finas que van en el piso 6 y, al mismo tiempo, el equipo no debe descuidar las obras previas del edificio Santorini, la ultima torre del proyecto. “Tenemos bastantes flancos abiertos que necesitan dedicación y preocupación para que no falte nada y cumplamos con todo”, nos comenta Andrés; pues el objetivo es, una vez terminada la obra gruesa de la tercera torre, dar inicio a la misma labor en la cuarta torre, Santorini.

EN TERRENO Cientos son los proyectos que se han publicado en La Grúa a lo largo de los 10 años de existencia. Creando nuevos barrios, casas y departamentos de tantas familias que han confiado en la calidad y compromiso de G&L.05 REVISTA LA GRUA No 3, EQUIPO DE BODEGA CENTRAL BARRIO OESTE: Enero - Febrero 2004 Empiezan el día juntos y lo terminan de igual manera, después de OTROGUZMÁN Y LARRAÍN: las diversas funciones que emprende cada uno. Aseguran que se MEGAPROYECTO conocen a fondo, que se apoyan en las buenas y en las malas y DE G&LPIONEROS EN que, más que compañeros, todos son amigos.EL SECTOR DE Hace cinco años nació Bodega Central, cuando don Julio Alamos Contemplando casi una décadaLA CHIMBA propuso unir el Taller de Maquinarias con Transportes Manta.“Fue de edificación, esta iniciativa -con don Julio el iluminado; a él le prendemos velitas”, expresa Dagoberto 1.600 viviendas- no ha pasadoEl proyecto Bordemar, que contempla un con mucho sentido del humor y respeto. inadvertida. Sus llamativas casas,total de 612 casas, está consolidando al “El compañerismo aquí existe”, dice Jorge Della Constanza, mientras la calidad de su construcción y lasector norte de Antofagasta como un gran Lay observa que “la parte afectiva anda muy bien entre nosotros”. En impronta de barrio que ofrece,polo de desarrollo. ese sentido, Jorge Catalán profundiza que ellos no sólo se preocupan están cautivando a la gente delCuando nadie imaginaba que podría haber de lo laboral, sino también de lo humano y que ya han formado lazos sector.algo en el sector de La Chimba, los socios de confianza. “Si alguien está deprimido se lo apoya. Todos hemos Tan extenso es el terreno y tantasde Guzmán y Larraín fijaron ahí sus ojos y tenido problemas y conocemos los de los demás”, complementa las casas que va a incorporar, quese la jugaron por desarrollar un proyecto su primo Carlos Catalán, resaltando con energía que ahí “no hay la planta de prefabricados que sede envergadura. En ese tiempo, todo era traición”. En la misma línea,Juan García de la Huerta precisa que instaló ahí, además de efectuarpuro desierto. siempre se cuentan sus problemas y se aconsejan. “Por eso, pienso antepechos, vigas y escaleras que más que compañeros, aquí hay una amistad”. para esta obra, está enviando dichos elementos a Concepción REVISTA LA GRUA No 9, Abril - Mayo 2006 y a El Rosal. Hasta el momento, en ningúnREVISTA LA GRUA No 12, Julio - Agosto 2005 VENTANA AL PARQUE proyecto de la empresa se han fabricado los rasgos de 8 I Edición Especial / En Terreno “Unos de los desafíos de Ventana al Parque, es que su envergadura ventana. “Pero nosotros queremos económica, equivale a la construcción de tres etapas de otros concretarlo ya en esta primera proyectos. Entonces, está la meta de realizarla en los plazos etapa. Estamos avanzando, vamos programados y obtener los resultados económicos que se esperan, bien”, afirma confiado el Encargado sin el proceso de aprendizaje que tiene un proyecto de varias de Obras, Jean Pierre Lataste, etapas, es decir, hay que hacerlo bien a la primera”, comenta el quien se ha dedicado a estudiar Encargado de Obras, Eduardo Briceño. la materia, junto a Guido Balseca Al mirarlo de lejos, Ventana al Parque da la impresión de ser un y George Malhue. edificio que se compone de dos torres, pero en realidad es una sola estructura con forma de una “U”, que tiene una planta de REVISTA LA GRUA No 14, 1.000 m2. Abril - Mayo 2006 En los costados, se adosan tres edificios de cinco pisos, que por un requerimiento específico del ingeniero calculista, comenzaron a construirse casi terminada la obra gruesa de la torre, debido a un problema de diferencias de carga en el suelo de fundación. Incluso, el del lado oriente se inició a mediados de septiembre porque interfería con el desmontaje de una grúa torre.

REVISTA LA GRUA No 30, Diciembre - Enero, 2008 INVASIÓN DE PROYECTOSEN IQUIQUE: G&L participó en la propuesta de Zofri para construir UN DESAFÍO TITÁNICO un edificio de estacionamiento, además de un sector de SE CONSTRUYE EN locales comerciales en una superficie total de 25.000 VIÑA DEL MAR m2. Y tuvo éxito, pues pesó tanto su trayectoria, como el estudio que hizo y su oferta económica. “Zofri es una vitrina importante. La cantidad de gente que visita ese mall es increíble y nosotros marcamos presencia con nuestros logos y grúas. La compañía está proyectando su imagen a todos los visitantes”, destaca Luis Zárate.TERMINAN DOSPROYECTOSEMBLEMÁTICOSArchipiélago: CONTRUYENDO SUEÑOS Serán 49 mil metros cuadrados construidos,Una pequeña ciudad dentro del condominio. el proyecto más grande que Guzmán & Larraín Si bien el proyecto e invitación es a construir casas para haya edificado en el plazo de un poco más “Con Archipiélago, G&L se consolidó ayudar a las familias que se transformen en beneficiarios, de un año. Será la sede de mayor tamaño como una empresa reconocida, existe un trasfondo social que está impregnado en cada de la Universidad Andrés Bello en Chile y que hace edificaciones de buena uno de los que trabajan para hacer realidad el anhelo de la recibirá a más de 7 mil alumnos. calidad y que tiene solvencia”, reconstrucción. “El ámbito social se ve desde el manejo del “Cuando supe que nos habíamos adjudicado manifiesta Heriberto Rothkegel, personal hasta el producto que entregamos; sabemos quienes el proyecto literalmente sentí 45 mil metros mientras Marcelo Fuentes opina recibirán las casas y tenemos conciencia de que mientras cuadrados sobre mis hombros”, nos dice que este posicionamiento en la nosotros estamos abrigados, trabajando bajo techo, hay Eduardo Briceño, Director de Obra, y como ciudad y su permanencia en ella, personas que se están mojando y pasándolo mal, es lo que no si esta obra cambiará el aspecto a un se valora. “Independientemente nos obliga a entregar un producto digno, pues no debemos sector de la calle 5 Oriente en Viña del del momento económico, tanto en olvidar que allí vivirán niños o ancianos, por ello las casas Mar, renovando la arquitectura existente y períodos de bonanza como en los no se deben pasar o desarmar, deben ir bien pintadas y brindando un nuevo semblante al barrio. de crisis, G&L manejó los tiempos y el equipo tiene conciencia de ello. No debemos caer en la se adecuó, perfectamente, a ambas cantidad por sobre la calidad y cada uno de los trabajadores Numerosas dificultades marcaron a esta obra, situaciones”. debe ser su propio control de calidad”, nos comenta Santiago pese a ello el grupo humano y profesional Bavestrello, Jefe de Planta. nunca decayó y cumplieron con el proyecto REVISTA LA GRUA No 23, que hoy luce imponente en Viña del Mar. Diciembre - Enero, 2008 REVISTA LA GRUA No 44, Junio - Julio 2012 REVISTA LA GRUA No45, Junio - Julio 2012 Edición Especial / En Terreno I 9

RED SOLIDARIA04 La preocupación por los trabajadores ha sido una constante; iniciativas solidarias que junto al quehacer propio de la Empresa van imprimiendo el sello, no solo a G&L sino también revelan la calidad humana de los que aquí trabajan. En La Grúa siempre hemos estado atentos a publicar estas enriquecedoras actividades.REVISTA LA GRUA No 15, UN TECHO PARA CHILE: UN TECHO PARA G&L Junio - Julio 2006 EL COMIENZO DE UNA Tras la experiencia vivida en diciembre, en la LA CARIDAD NUEVA VIDA actividad de “Un Techo para Chile”, surgió la EMPIEZA inquietud de hacer esta buena obra “en casa”, POR CASA No sólo las familias beneficiadas iniciaron una nueva etapa en sus vidas. para los trabajadores de la empresa, tanto Lo mismo sucedió con los integrantes de G&L -de Oficina Central y en Santiago como en regiones. El proyecto A raíz de un mail donde terreno- que destinaron su día de descanso a levantar mediaguas. se concretó y Zoltán Valladares, fue el primer se informó el delicado Conmovidos por la dura realidad de los campamentos, tanto en beneficiado. estado de salud de una Santiago como en Tocopilla, todos coincidieron en que hay un antes y “¡No te puedo creer!”, gritó Cecilia, al otro pequeñita hija de un un después de ese momento. lado de la línea telefónica, cuando su esposo, trabajador de Iquique, Desde el inicio se les vio activos y contentos. Jamás decayó el ánimo, Zoltán Valladares, albañil de El Llano, Ie contó se concretó la idea que pese a los inevitables tropiezos que surgieron. Se lo trabajaron todo, que había sido beneficiado con la reposición hace tiempo rondaba codo a codo con Jorge Niemann, Gastón Riderelli, Eduardo Briceño, del techo de su casa. en Oficina Central, de Rodrigo Díaz, Jean Pierre Lataste, Andrés González y David Fuentes. crear un comité de Para qué decir Andrea Pinto y Sandra Padilla, las mujeres de Oficina “Cuando don Sebastián Irarrázaval me dio la ayuda a los trabajadores Central, que se la jugaron por apoyar a aquellas madres jóvenes, noticia, me quedé en las nubes, no me lo creía”, de G&L. beneficiadas con un techo más digno. recuerda este alegre trabajador, manifestando De este modo cada que sus tres hijos, Davis (14 años), Harry (8) y vez que se presenta la EXPERIENCIA EN TOCOPILLA Abraham (4), estaban felices, y que sus suegros posibilidad de ayudar Con pescados y mariscos, una de las familias tocopillanas -afectadas -que también viven con ellos- le decían: “¡Qué a un trabajador de la por el terremoto de noviembre pasado- recibió a la cuadrilla de Jorge gran empresa!... trate de cuidar la pega”. Empresa o a alguna Morales. Mientras, Alejandro Flores y su gente, llegaron a la casa de Institución, rápidamente una madre sola con 3 hijos chicos, un poco desconfiada al principio, REVISTA LA GRUA No 24, Marzo - Abril 2008 se organizan realizando pero totalmente entregada al final del día. Miguel Ángel, en tanto, diferentes actividades trabajó para un matrimonio mayor. Entre 5 y 10 cuadras, separaban solidarias. a cada equipo. Sin embargo, estaban siempre en contacto, por si alguno requería algo.10 I Edición Especial / Red Solidaria REVISTA LA GRUA No 23, Diciembre - Enero 2008

REVISTA LA GRUA No34, Marzo - Abril 2010 EL SIGNIFICADO DE AYUDARG&L EN EL TERREMOTO: Para más de 60 trabajadores de la obra San Bartolomé de la ciudad de Antofagasta, un sábado de noviembre tuvo un significado especial. ParaRESPUESTA INMEDIATA la mayoría, tal vez el trabajo fue similar; sin embargo, el pago fueron las numerosas sonrisas de los niños de Aldeas Infantiles S.O.S.Apenas se desató la catástrofe, la empresa en pleno y en distintos Decididos a ayudar para que los niños que tuvieron que dejar su casa porfrentes se movilizó para colaborar con todos los afectados. Unos el incendio pudiesen volver a ella, Fernando Medel, Jefe de Departamentopartieron a Concepción en camiones con víveres para ayudar a su de Prevención de Riesgos y Gabriela Sandoval, Jefa de Post Venta, visitarongente de obras, y otros fueron a tranquilizar a los propietarios de los la Aldea para constatar en terreno los daños producidos por el incendio.edificios de G&L en la zona. “Fue devastador ver cómo quedó esa casa, el sólo hecho de estar ahí eraTampoco faltaron las iniciativas personales, como la de los integrantes impactante emocionalmente”, nos comenta Gabriela.de Bodega Central que viajaron a Iloca para brindar alegría, y la de Se encargaron de pintar la fachada de la casa y sus interiores, participó genteun profesional que llegó a Dichato cargado de materiales para ayudar de aluminios, subcontrato eléctrico, de instalaciones sanitarias, insumos ya sus habitantes. muebles, quienes repararon muros, se reemplazaron maderas de aleros que“Yo tenía ganas de ir para ver cómo estaban ellos. Fue bien resultaron quemados y se hicieron algunos muebles que desaparecieron conemocionante, en el camino veías banderas y gente tocando bocinas”, el incendio. Los aluminios fueron cambiados, el sistema eléctrico tambiénrecuerda Jorge Camacho, quien lideró la iniciativa junto con Jean y se remodelaron los sanitarios.Pierre Lataste. Ambos, acompañados por trabajadores de las obrasLira, Lonquén y el Colegio Oeste, además de un asesor de seguridad REVISTA LA GRUA No 49, Octubre - Noviembre 2013que fue clave.“NOS SALVARON LA VIDA” RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:junto al ingeniero calculista Gonzalo Arias, Nelson regresó a la VIIIRegión para evaluar los daños. “Cuando llegamos a Golondrinas, UN COMPROMISO DE TODOSel 10 de marzo, vimos un campamento en el hall de entrada conanafres para cocinar, pues nadie quería entrar a sus departamentos; Siempre preocupados de los trabajadores y sus familias; por medio de lala gente necesitaba que alguien los tranquilizara. Visitamos algunas Red Solidaria y con la revista interna, La Grúa, estando en permanenteviviendas y luego hicimos una reunión con todos: nos estaban contacto con los que son parte de G&L. Labor social que fue reconocidaesperando”. Tras su explicación técnica, en la que enfatizaron que por la Cámara Chilena de la Construcción, con el Premio Responsabilidadno hubo daños estructurales, los residentes se calmaron y retornaron Social Empresarial 2011.a sus hogares. Un trabajo en sintonía con la Responsabilidad Social Empresarial, fueLo mismo ocurrió en su visita a Atalaya, cuyos residentes estaban lo que planteó José Antonio Guzmán durante su discurso, haciendomucho más tranquilos. Les mostraron sus departamentos con sus referencia a los avances de G&L en esta materia. Así, importante ha sidoenseres en el suelo. Y mientras revisaban el piso 12, vino una réplica la prevención y reducción de los índices de accidentabilidad, colocar atremenda. disposición de los trabajadores los beneficios que entrega la C.Ch.C.,“Estaban muy agradecidos de nuestras visitas; nos abrazaban y se estimulando su utilización. Destacando, al mismo tiempo, la labor socialapoyaban en nosotros. Ellos necesitaban que alguien de la empresa que cumple la revista interna La Grúa, sirviendo de nexo y comunicaciónles explicara porque muchos, después del terremoto, abandonaron entre los trabajadores y la empresa; iniciativas que confirman la misiónsus departamentos. El cariño de la gente fue enorme; estaban muy y valores de G&L desde sus inicios.agradecidos. En un momento, una señora me abrazó y me dijo: “Ustednos salvó la vida” y otras nos trataban de héroes”. REVISTA LA GRUA No 38, Marzo - Abril 2011 Edición Especial / Red Solidaria I 11

05 VIDA SOCIAL Diversas han sido las actividades que hemos publicado en la sección Vida Social, y en cada una de ellas vemos el entusiasmo por participar y alegría de los trabajadores de Guzmán & Larraín. Aquí les mostramos una selección de algunos de esos momentos.REVISTA LA GRUA No 13, Edición Especial COPA 25 AÑOS los 25 años de la Empresa culminaron con la final de un peculiar campeonato de fútbol que convocó a 8 equipos desde Arica hasta la V región.G&L EN SUS BODAS DE JOSÉ ANTONIO GUZMÁNPLATA EMPRESARIO DEL AÑOMaravillados, los asistentes gozaron de unanoche repleta de sorpresas, emociones, risas, En su aniversario N°28 diario Estrategia entregóbailes y concursos. 10 reconocimientos a personas y empresas sobresalientes por su contribución al desarrollo del país. El primer galardonado fue José Antonio Guzmán, como Empresario del año. REVISTA LA GRUA No 14, Abril - Mayo 2006 FIESTA SORPRESA Un sorpresivo cumpleaños vivió Juan Larraín. Sin siquiera pensarlo fue festejado con mariachis y originales regalos, junto a representantes de las 3 obras ariqueñas. REVISTA LA GRUA No 16, REVISTA LA GRUA No 17, Agosto - Septiembre 2006 Octubre - Noviembre 200612 I Edición Especial / Vida Social

REVISTA LA GRUA No 28, Diciembre - Enero 2009 CELEBRANDO EL 18 Al ritmo de la cueca, bailando y cantando este año se realizaron los festejos patrios en Santiago, Arica y AntofagastaREVISTA LA GRUA No37, Diciembre - Enero 2011Cada año es una tradición transformarnos en el Viejito Pascuero y organizar REVISTA LA GRUA No 40, Diciembre - Enero 2011una linda fiesta de Navidad para los hijos de trabajadores de G&L.FIESTA CAPITALINAAL PURO ESTILO HOLLYWOODENSEOriginal, creativa, distinta y movida estuvo la gran fiesta que preparó laEmpresa para todos sus colaboradores en el Hotel Ritz Carlton.También se realizaron otros festejos en el norte del país. REVISTA LA GRUA No 37, Diciembre - Enero 2011 Edición Especial / Vida Social I 13

A FONDO Dificil fue preparar estas páginas, seleccionar qué historias estarían en la conmemoración de los 50 números de La Grúa pues A Fondo está cargada de sentimientos, historias de vida, penas, alegrías e historias esperanzadoras que bien vale la pena volver a leer.06JUAN SANDOVAL: REVISTA LA GRUA No 43, Abril - Mayo 2012LA PARTIDA DE UN SABIO MUJERES EN OBRAAfectado por un cáncer al la que me cayó encima. Falleció el 7 de febrero Hacen el trabajo que hastaestómago, el supervisor de y parece que ayer estábamos juntos. Las hace poco tiempo realizabaninstalaciones sanitarias y quincenas son lo peor porque más lo extraño. los hombres en la construcción,gasfitería de G&L, dejó Siempre lo esperaba con comida… ahora no y de igual a igual, con muchode existir. Su inesperada tengo a quien esperar; eso me mata. Todos me esfuerzo y perseverancia, másdespedida ha causado dicen que tengo que avanzar y tener fuerza, y de 30 mujeres se han ganadomucho dolor entre los que con el tiempo el recuerdo se va a suavizar. un lugar en la obra del Edificiocompañeros de obra y su Pero es difícil. Rodas de Iquique.familia, Carmen, la señora, - ¿Cómo se enteró de la enfermedad?y sus dos hijos. - Juan fue a Santiago por un problema al corazón. Ocho mujeres comenzaron trabajando en la obraLa Grúa quiso rendirle un Renato me llamó un día para decirme que el del edificio, la mayoría de ellas realizando laboreshomenaje y recordarlo a través de la mirada papá tenía cáncer. Me sentí a morir porque de aseo, pero la falta de mano de obra masculinade los suyos. sabía que esa enfermedad no tiene vuelta. Lloré, hizo que esta situación cambiara rápidamente, sentía que caía a un abismo; ni siquiera le iban sumando en la actualidad más de 30 las mujeresJuan en Familia a hacer quimioterapia porque su enfermedad que se dieron la oportunidad de trabajar en un estaba terminal. Fue tan terrible… mundo que tradicionalmente era ocupado porJuan cambiaba el semblante cuando hablaba Le pedí al Señor que yo muriera, sabía la falta que hombres. Fraguadoras, Pulidoras, Albañiles yde su familia. Sentía orgullo por Carmen quien, él iba hacer aquí… pero Dios lo dispuso así… Ayudantes de Carpintería, son algunos de loscomo buena madre, siempre transcribió a Néstor Luego Carmen menciona que Juan se había oficios que realizan.sus clases de derecho. Al respecto, Juan nos propuesto dejar de trabajar en un año más para La mayoría dejaron su país natal, Perú y Bolivia,decía: “Si ella hubiera dado el examen de dedicarse por entero a Néstor. Quería ayudarlo por la necesidad de ayudar a sus familias ygrado, también habría sacado el título” y luego con su oficina, darle consejos y trasladarlo en suconcluía: “Me siento contento porque con todos auto a donde él quisiera. “Lo malo es que eralos tropiezos, uno vive feliz. Mi hijo ha sido una trabajólico; pensaba que si dejaba de trabajarbendición”. no iba a servir para nada”.La Grúa conversó con ella y con sus hijos. Se - ¿Qué recuerdos tiene de Juan?respiraba tristeza en ese momento. ¡Cómo - Era un hombre muy correcto, atento; en ello extrañan! Y cómo quisieran que estuviera vecindario lo consideraban un caballero. Nocon ellos. tuvo mucha educación, sin embargo, cuidaba su vocabulario y la forma de expresarse. JamásCarmen Navarro: “Me siento muy sola” dijo un disparate. Además tenía muchos amigos y le tenía un inmenso cariño a los compañeros¿Por qué no nos casamos? Le preguntó Juan a de Iquique. Juan era un ser muy especial, porsu entonces “polola” Carmen, un día cualquiera. eso el Señor se lo llevó...Sorprendida, ella le respondió: ‘Mañana tecontesto’. “Esa noche conversé con mi mamá yme dijo que lo pensara mucho; que el matrimoniono era por un rato. Igual al otro día le dije quesí”, recuerda la dulce y cándida señora delfallecido Juan Sandoval.- ¿Nunca se arrepintió?- No, al contrario, en nuestros 42 años dematrimonio me sentí muy feliz. Cada 15 díasvenía a la casa ya que la mayor parte del tiempotrabajó en Iquique. Cada vez que partía, seacentuaba mi soledad.- ¿Cómo ha estado su ánimo?- Me siento muy sola, es una carga grande14 I Edición Especial / A Fondo REVISTA LA GRUA No 34, Marzo - Abril 2010

principalmente a sus hijos para que terminen REVISTA LA GRUA No 46, Noviembre - Diciembre 2012sus estudios. Muchas viven solas en Iquique,nos cuentan -sin ocultar las lágrimas y dejar salir UNA VISITA QUE RECONFORTAla emoción- que no es fácil estar sin los suyos,pero eso las motiva cada día para superarse y Organización y ganas de ayudar fue lo que primó en los trabajadorespor ello se sienten orgullosas y contentas de de las obras de Grenada y San Bartolomé de Antofagasta quieneslo que realizan, de lo que han aprendido y de mejoraron las instalaciones de los hogares Mercedes Ríos dela oportunidad que les brinda G&L. Valenzuela y Julia Navarro. En Santiago, los trabajadores de Tiziano pusieron todo su esfuerzo por ayudar al jardín infantil“Nosotras sí podemos” El Tranque.La bienvenida a este mundo de mujeres en Temprano comenzó el trabajo en el hogar deobra nos la da Violeta Espinoza, que con una niños Mercedes Ríos de Valenzuela, su directorgran sonrisa y cordialidad nos invita a subir al Ramón Jamett, nos contó que el hogar estabaelevador de personal, su lugar de trabajo. Su muy deteriorado, con muros en mal estado,acento deja entrever que es peruana, pero ya otros rayados, estructuras metálicas oxidadaslleva más de una década viviendo en Iquique. y focos que no funcionaban y que más deNos cuenta que desde que llegó a Chile trabajó 40 trabajadores de la obra se encargaron decomo asesora del hogar, que al principio fue reparar. “Fue muy reconfortante poder ayudar,duro, pero poco a poco fue armando su vida acá. lo vi en cada trabajador que puso todo su“Estaba aburrida de lo que hacía y por casualidad esfuerzo y ganas para que el hogar quedaravine a preguntar a la obra si podía trabajar y perfecto”, afirma Alejandro Flores, Encargadome dieron la oportunidad. Empecé haciendo de Obra Grenada. Y el entusiasmo fue tal queel aseo y don Ángel me permitió probar en el un grupo de trabajadores de iniciativa propiaelevador de personal y estoy muy agradecida”. donó al Hogar su ración diaria de leche de unaCon una vista privilegiada de la costa, sube y semana que reciben en obra.baja todo el día al personal para que realicen El Hogar Julia Navarro también cambio de formasu trabajo y entre risas nos cuenta que ya le radical: atrás quedaron los muros descoloridosperdió el miedo a las alturas. pues gracias a la colaboración de más de 80Al llegar al piso 16 empezamos nuestro recorrido trabajadores de la obra San Bartolomé renovaronvisitando los futuros departamentos, y mientras la fachada, pasillos y dormitorios haciendo undescendemos hasta llegar al primer piso, nadie cambio radical en el Hogar. Visita, tiempo yse imaginaría que tras la máquina pulidora o ayuda que dejó felices y que permitió contribuirrematando una cañería o fraguando las cerámicas a cambiar la calidad de vida de 13 abuelitas quedel suelo están las manos de una mujer. Su viven en el Hogar. “Fue una muestra de cariñodedicación y concentración están puestas en y entrega, dimos lo que sabemos y nos gustael oficio que nos presentan a medida que nos hacer, y el balance fue positivo porque soninternamos en los departamentos. “Acá somos actividades que reconfortan el estado de ánimo,todos iguales, debemos cumplir metas, entregar te sientes orgulloso de ayudar”, nos comentaun piso semanal y nos sentimos comprometidas Jorge Morales, Encargado de Obra.con don Ángel, no podemos fallarle. Él se preocupa Los trabajadores, subcontratistas y proveedorespor nosotras, y hay mucha confianza y respeto”, de la obra Tiziano realizaron una importantenos dice Evelyn Tupayache, pulidora. Junto a visita al jardín Infantil El Tranque, creado paraRufina Quispe tienen la misión de pulir muros solucionar el problema de madres que debeny cielos. “Hemos aprendido harto, estamos salir a trabajar y no tenían con quien dejar acontentas porque acá tenemos un horario estable sus hijos y que actualmente recibe a 90 niñosy no como en el hotel donde trabajaba, donde a diariamente.veces trabajaba en navidad, año nuevo, feriadosy salía muy tarde”.Historias como esa se repiten en la mayoría de loscasos, trabajos mal remunerados, con horariosextensos y muchas veces pasando humillacionesque ya son parte del pasado, ahora el futuro esdiferente, sienten que podrán seguir aprendiendonuevos oficios y superándose. “Ojalá Dios nosde vida y salud para seguir haciendo esto”, nosagrega Violeta Espinoza. Edición Especial / A Fondo I 15