ا٘ؿؾؽةّالعربقةّالِعودوة يهتقً وزارةّالًعؾقم القٌادة المدرسٌة التدرٌبً الإدارةّالعامةّلؾًعؾقمّبمـطؼةّتيوك بمحافظة ضباء مؽًبّالًعؾقمّبمَافظّضياء مهارات وأدوات ّّّّا٘دردةّالٌانووةّالٌانقةّبضياء رفع التحصٌل الدراسً وتحسٌن نواتج التعلم تنفٌذ مشرفة القٌادة المدرسٌة أ /هاجر جمٌل البٌاضً قائدة المدرسة الثانوٌة الثانٌة أ /تهانً محمود الحجٌري وكٌلة المدرسة الثانوٌة الثانٌة أ /سمر سعد الحوٌطً
الهدف العام رفع مستوى التحصٌل الدراسً وتجوٌد نواتج التعلم . الهدف الخاص: – 1تعرٌف بنواتج التعلم . - 2توضٌح خصائص نواتج التعلم . – 3تحدٌد مواصفات نواتج التعلم الفعالة . - 4تتعرف المتدربة على كٌفٌة تحدٌد نواتج التعلم . – 5تتعرف المتدربة على مجالات نواتج التعلم . – 6توضٌح أهمٌة نواتج التعلم . – 7أن تعرف المعنٌٌن بعملٌات تحسٌن نواتج التعلم . – 8اعتماد نواتج التعلم أولوٌة مؤثرة فً جمع المعلومات الإشرافٌة . – 9تتعرف على مصطلح التحصٌل الدراسً وأهدافه وأهمٌته . – 10تتعرف على العوامل المؤثرة على التحصٌل الدراسً . – 11تتعرف على طرق قٌاس التحصٌل الدراسً . – 12تتعرف على أسباب ضعف وتدنً التحصٌل الدراسً وأنواعه وطرق علاجه . – 13دور القٌادة التعلٌمٌة فً دعم وتحسٌن التحصٌل الدراسً . – 14إعداد ملف التحصٌل الدراسً للمدرسة . – 15عرض مبادرات لرفع مستوى التحصٌل الدراسً . -16نتائج:أدوات ومهارات رفع مستوى التحصٌل الدراسً.
نواتج التعلم نشاط ( ) 1 ما المقصود بنواتج التعلم ؟ ....................................................................................................... .......................................................................................................
( بوصلة العمل التعلٌمً ) نواتج التعلم: ما هو متوقع من المتعلم معرفته وفهمه والقدرة على أدائه بعد الانتهاء من موقف تعلٌمً وتؤدي إلى تغٌر فً التحصٌل الدراسً . خصائص نواتج التعلم : – 1محددة ( واضحة ومحددة بدقة ) . ٌ – 2مكن قٌاسها ( بطرق التقٌٌم المختلفة وقابلة للتطوٌر ) . ٌ – 3مكن تحقٌقها ( معارف ومهارات معرفٌة ومهارات عامة تنجز فً نهاٌة برنامج أو مقرر دراسً أو وحدة دراسٌة ) – 4واقعٌة ( ذات صلة وعلاقة فً توصٌف البرنامج أو المقرر ) . – 5وقتها محدد ( ٌمكن إنجازها فً المدة المحددة خلال الفصل الدراسً ) . مواصفات نواتج التعلم الفعالة: – 1تركز على المتعلم ولٌس المعلم ( لٌتمكن المتعلم من استخدام المفردات الجدٌدة فً جمل مفٌدة ) – 2تركز على المنتج ولٌس العملٌة ( ٌقوم المتعلم بالتحلٌل ) .
– 3تكون قابلة للملاحظة والقٌاس . كٌفٌة تحدٌد نواتج التعلم ؟ حتى ٌتم تحدٌد نواتج التعلم علٌك اتباع الآتً -: – 1تحدٌد الأهداف الرئٌسٌة والفرعٌة للمادة الدراسٌة . – 2تحدٌد الأهداف التً ٌرغب بها المعلم والمدرسة لتحقٌق نواتج التعلم . – 3تحدٌد المفاهٌم والمهارات والاتجاهات التً من الضروري أن ٌكتسبها المتعلم . ما هً مجالات نواتج التعلم ؟ المجال المعرفً : ٌضم أشكال النشاط الفكري لدى الإنسان وخاصة العملٌات العقلٌة . المجال الوجدانً : ٌتناول السلوك المرتبط بالمشاعر والعواطف والقٌم والاتجاهات . المجال النفس حركً : ٌشمل نواتج التعلم التً تتعلق بتكون مهارات حركٌة عند المتعلم ( ٌركز على المهارات ) .
أهمية نواتج التعلم : – 1بالنسبة للمعلم :تتمثل فً -: -تنظٌم الأعمال بعٌدا ً عن العشوائٌة . -التركٌز على الأولوٌات المهمة بما ٌتناسب واحتٌاجات المتعلمٌن . -تحدٌد الأنشطة التعلٌمٌة التً تحقق الأهداف . -اختٌار أسالٌب التقوٌم الموضوعٌة الملائمة . -زٌادة فرص اتصال المعلم بزملائه . - 2بالنسبة للمتعلم :تتمثل فً -: -تحقٌق تعلم ذو معنى أفضل . -التعلم الذاتً . -التعاون النشط بٌن المتعلم والمعلم. -التقوٌم المستمر وتطوٌر الأداء .
- 3للمؤسسة التعلٌمة تتمثل فً -ضمان الجودة الشاملة للمؤسسة التعلٌمٌة . -توحٌد جهود العاملٌن بالمؤسسة التعلٌمٌة نحو تحقٌق أهداف محددة . -التأكد من تحقٌق رؤٌة المؤسسة ورسالتها . -توفٌر قواعد للمسائلة والمحاسبة التعلٌمٌة . وٌعد تحسٌن نواتج التعلم ورفع مستوى التحصٌل الدراسً من أهم الأولوٌات التً نتفق على ضرورة العمل علٌها وتسخٌر كافة الجهود والقدرات لتحقٌقها فً المرحلة الحالٌة بما ٌتوافق مع أهداف التعلٌم .
نشاط (..)2 نشاط للمجموعات -: من هم المعنٌٌن بعملٌات تحسٌن مؤشرات نواتج التعلم ؟ وما هً العملٌات المطلوبة للتحسٌن ؟
عًهياث انتحسين نُىاتج انتعهى والمعُيين بتُفيذها : التحضٌر المرشد الطلابً المسائلة رائد النشاط التقوٌم المعلم الدعم القائد /الوكٌل المتابعة المشرف التنفٌذ التخطٌط مدٌر مكتب التعلٌم التشخٌص مدٌر الإشراف التربوي المساعد للشؤون التعلٌمٌة
تحسين َىاتج انتعهى عهً يستىي المذرست) دور انقائذة): تشكيل لجنة تحسين نواتج التعلم نشاط()3 برأٌك :مما تتكون لجنة تحسٌن نواتج التعلم؟
تتكىٌ لجُت تحسين َىاتج انتعهى يٍ: -1قائدة المدرسة -2وكٌلة الشؤون التعلٌمٌة -3وكٌلة الشؤون الطلابٌة -4المعلمة -5المرشدة الطلابٌة -6أولٌاء الأمور -7مشرفة القٌادة المدرسٌة. يهاو لجُت تحسين َىاتج انتعهى: قائذة المذرست: المهاو: -1تشكٌل لجنة لتحسٌن نواتج التعلم داخل المدرسة -2عقد اجتماعات مع عضوات اللجنة وتوضٌح مهام أعضاء اللجنة . -3تحدٌد العوامل المؤثرة على نواتج التعلم. -4اعتماد برامج التنمٌة المهنٌة فٌما ٌخص تحسن نواتج التعلم. (مهارات التفكٌر العلٌا/أنماط الشخصٌة /التدرٌس المتماٌز/الذكاءات المتعددة) -5إعداد ملف (إجراءات تحسٌن نواتج التعلم) -6تنفٌذ دورة فٌما ٌخص نواتج التعلم.
وكيهت انشؤوٌ انتعهيًيت)عضىة) المهاو: -1متابعة تنفٌذ برامج التنمٌة المهنٌة للمعلمات. -2قٌاس أثر برامج التنمٌة المهنٌة والمجتمعات المهنٌة مع نواتج التعلم -3متابعة المجتمعات المهنٌة للتخصصات وتحلٌل نتائجها فً تحسٌن نواتج التعلم. -4تنفٌذ دورة تدرٌبٌة فٌماٌخص نواتج التعلم. وكيهت شؤوٌ انطانباث (عضىة) المهاو: -اعدا تقرٌر شامل عن تحلٌل نتائج الطالبات . -الاشراف على تطبٌق الاختبارات القبلٌة والبعدٌة. -دراسة نتائج الطالبات فً الاختبارات المراحل والفترٌة وتحلٌلها وعقد المقارنات المرجعٌة. -مخاطبة أولٌاء الأمور للمساهمة فً نجاح الخطة الإجرائٌة لتحسن نواتج التعلم. -حصر أسماء الطالبات الللاتً تحسن مستواهن فً اتقان المهارات لتكرٌمهن. -تزوٌد الطالبات وأولٌاء الأمور بالتغذٌة الراجعة بعد الاختبارات القبلٌة للوقوف على الجوانب التً تحتاج الى تحسٌن. -تنفٌذ دروة تدرٌبٌة لنواتج التعلم. -تغفٌل خطة الانضباط لقٌاس أثرها على تحسن نواتج التعلم.
المزشذة انطلابيت :عضىة المهاو: -1جمع البٌات الأولٌة عن الطالبات لتقدٌم الخدمات التعلٌمٌة المناسبة. -2حصر أسماء الطالبات فً الفئة الأقل للتحصٌل الدراسً لكل مادة بالتعاون مع وكٌلة شؤون الطالبات. -3التواصل مع أولٌاء الأمور: -بحث المشكلات اللاتً تعانً منها الطالبات الأقل تحصٌلا واشراكهم فً الخطة الإجرائٌة لتحسٌن المستوى. -اشعارهم بالتحسن الذي ٌظهر بشكل مستمر. -التنسٌق مع إدارة المدرسة لعقد اللقاءات مع أمهات الطالبات لبحث القضاٌا التً تهم الطالبات. المعهًاث(:عضىة) المهاو: -1اختٌار طرق تعلٌم مناسبة مع ذكاءات وانماط تعلم الطالبات ومٌولهن واهتمامهن . -2التنوع فً أسالٌب التدرٌس والمهمات التعلٌمٌة المتدرجة ومعرفة أسلوب تعلٌم كل طالبة وإعداد الأنشطة المناسبة لها. -3مشاركة لجنة تحسن نواتج التعلم داخل المدرسة فً عملٌة تشخٌص الطالبات الأقل أداء . -4إعداد الاختبارات القبلٌة والبعدٌة لقٌاس مستوى التحصٌلً لدى الطالبات وتطبٌقها وتصحٌحها وتحدٌد المهارات الأقل تحصٌلا ورفع النتائج للجنة. -5الاستفادة من المنصات التعلٌمٌة المتاحة فً تدرٌب الطالبات. -6استثمار حصص الاحتٌاط والنشاط فً تحسٌن نواتج التعلم . -7استثمار الطالبات المتفوقات بالنمذجة مع الطالبات الضعٌفات.
أونياء الأيىر: المهاو: توفٌر احتٌاجات الطالبة الممكنة التً تساعد على التحصٌل الدراسً. تنظٌم وقت الطالبة بحٌث ٌكون هناك وقت كافً للمذاكرة . تعزٌز دافعٌة الأبناء فً حب الاطلاع والتعلٌم الذاتً بالاستفادة من القنوات والتطبٌقات المتاحة. متابعة التقارٌر الدورٌة لمعرفة مستوى الطالبة. التواصل مع المدرسة وحضور اللقاءات . إعطاء المدرسة المعلومات عن الطالبات اللاتً ٌحتجن الى رعاٌة خاصة. إبداء ملاحظاتهم حول مستوى التحصٌل لدى بناتهم . التعاون مع المدرسة من وضع حلول للمشكلات التً تعانً منها الطالبات. تنفٌذ الخطط المقترحة للرفع من مستوى التحصٌل الدراسً. يشزفت انقبادة المذرسيت(:عضى دعى ويساَذة) المهاو: -1الاطلاع على نتائج المدرسة فً كلا من (القٌمة المضافة –متوسط اختبار المراحل –نتائج القدرات والتحصٌلً –المستوى التحصٌلً للعام السابق) -2متابعة جهود القائدة فً تحدٌد العوامل المؤثرة فً نواتج التعلم . -3متابعة توثٌق إجراءات القائدة فً تحسٌن نواتج التعلم ومعدلات الانضباط. -4تقدٌم الدعم اللازم للقٌادات المدرسٌة من خلال (مداولات اشرافٌة ورش عمل مصغرة –حقائب اثرائٌة تخص تحسٌن نواتج التعلم)
انُتائج وانتىصياث لٌكون واقع عملٌات التكامل إٌجابً ٌتوافق مع تطلعات ورؤٌة المملكة العربٌة السعودٌة 2030لا بد لنا أن نقف مع نقاط ونعمل على ما ٌلً -: – 1الاطلاع المنتظم على مستوى أداء المتعلمٌن فً مكاتب التعلٌم من خلال التقارٌر التً تقدم من المدارس . – 2استهداف المدارس التً حققت قٌم مؤشرات منخفضة عن الحد الأدنى فً الزٌارات المٌدانٌة بتقدٌم الدعم اللازم ..
رفعّمًِوىّالًَصولّالدراديّلدىّالطالياتّوضمانّ نواتجّأفضلّللًعلمّلًَقوقّرؤوةّالورنّ2030 انطلاقا ً من رؤٌة المملكة 2030وما تضمنته من برامج التحول الوطنً 2030لوزارة التعلٌم والتً تسعى إلى تطوٌر المناهج وأسالٌب التعلٌم والتقوٌم وسعٌا ً لتحسٌن وتجوٌد عملٌات التعلٌم والتعلم تم إعداد هذه الدورة لتحسٌن رفع مستوى التحصٌل الدراسً لدى الطالبات فً المراحل الثلاث ( الابتدائٌة – المتوسطة – الثانوٌة ) بهدف إتقان الطالبات للمهارات والكفاٌات التً تعتبر لبنة أساسٌة لمهارات المستقبل.
انتحصيم انذراسي تعرٌف التحصٌل الدراسً : *ّهوّمجموعةّّالأهدافّالًعلوموةّالتيّوًمّتحقوقهاّلدىّالمًعلمّأوّالمؤدِةّ الًعلوموةّ وورتيطّارتياراًّّكييراًّّبالقدرةّالعقلوةّللشُصّ. *ّأتقانّجملةّمنّالمهاراتّوالمعارفّالتيّيمكنّأنّيمًلكهاّالمًعلمينّبعدّ تعرضهمّلخبراتّتربووةّ. *ّمدىّادًوعابّالمًعلمّلماّاكًِيهّمنّخبراتّمنّخلالّمفرداتّدرادوةّمعونةّ
ققاسّقدرةّاً٘عؾمّعؾىّادًقعابّا٘وادّالدرادقةّا٘ؼررةّّ ومدىّقدرتهّعؾىّتطيقؼفاّمنّخلالّودائلّالؼقاسّالتيّّ ٔروفاّا٘دردةّوفقّمعاويرّورـقةّودولقةّ. أهدافه : لؾًَصقلّالدراديّأهدافّمـفاّ-: – 1تؼرورّنًقٍةّاً٘عؾمّلانًؼالهّإلىّمرحؾةّأخرىّ. ٓ – 2دودّنوعّالدرادةّوالًُصصّالذيّدقـًؼلّإلقهّاً٘عؾمّلاحؼاًّّ. – 3معرفةّالؼدراتّالػردوةّلؾؿًعؾمّ. – 4الادًػادةّمنّنًائجّالًَصقلّ٘عرفةّمدىّاهًؿامّا٘دردةّوا٘عؾؿينّبالًَصقلّإقدّ. أهمٌته : وؼقسّالًَصقلّالدرادةّكمّا٘ػاهقمّالعؾؿقةّلدىّاً٘عؾؿينّوهوّمنّأهمّا٘ؤذراتّالتيّتعًؿدّ عؾقفاّالـظمّالتربووةّلؼقاسّكؿقةّالًعؾمّومنّثمّففوّمؤذرّكؾيّعؾىّمدىّّٓؼققّالأهدافّ الًعؾقؿقةّوالتربووةّ.
ماّالعواملّالمؤثرةّعلىّالًَصولّالدراديّ؟ ّّ-ّّ1مجموعةّعواملّتًعلقّبالشُصّنفِهّ(ّالمًعلمّ) الثقة بالنفس قدرته العقلٌة رغبة المتعلم الحالة الصحٌة وقدرته على تعبر عن إمكانٌة للتعلم وهو من الجٌدة تحقٌق الأهداف أهم عوامل رفع التعلم مستوى التحصٌل الدراسً
– 2اليوىةّالمحوطةّبهّوالأدرةّ-: *ّتػاعلّالوالدونّوالأدرةّمعهّ. *ّتوفيرّبقىةّصَقةّومـاديةّلؾؿًعؾمّ. *ّاٖرمانّوالؽيتّوعدمّادًؼرارّالعائؾةّ. • الًػرقةّبينّالأبـاءّتؤديّإلىّتراجعّحالةّاً٘عؾمّالـػِقةّّ. – 3المدرسة والمعلم -: *ّالؼِوةّفيّالًعاملّمنّخلالّاتياعّأدؾوبّالترهقبّ. *ّصعوبةّا٘ادةّالدرادقةّتؤثرّعؾىّنػِقةّاً٘عؾمّوحصقؾةّادًقعابهّ. *ّازدحامّالصػوفّوؤديّإلىّتشًقتّتركقزّاً٘ؾؼيّ.
كيف يقاس انتحصيم انذراسي ؟ يتى قياس انتحصيم انذراسي نهًتعهى يٍ خلال الآتي -: – 1الدرجة التً ٌحصل علٌها المتعلم فً الاختبارات التحصٌلٌة المعدة لهذا الغرض . – 2إتقان المهارات المحددة لهذا المقرر . – 3التقارٌر والأعمال والبحوث المنزلٌة التً ٌكلف بها المتعلم . – 4الاختبارات الشفوٌة واختبارات المقال . – 5الاختبارات الدولٌة والوطنٌة .
ضعف وتدنً مستوى التحصٌل الدراسً ماّالمقصودّبضعفّمًِوىّالًَصولّالدراديّ؟ هو عدم حصول المتعلم على الدرجات الجٌدة التً تؤهله للانتقال من مرحلة إلى أخرى باقتدار وكفاءة .أو عدم إتقان المهارات المقررة وٌعرف بأنه حالة تأخر أو نقص فً التحصٌل لأسباب قد تكون عقلٌة أو جسدٌة أو اجتماعٌة أو انفعالٌة . بحٌث تنخفض نسبة التحصٌل دون المستوى العادي والمتوسط مقارنة بالأقران فً العمر ذاته . أنواعّضعفّمًِوىّالًَصولّالدرادي الضعف العام : هو الذي ٌرتبط بانخفاض مستوى الذكاء والقدرات وٌقل فٌه التحصٌل عن مستوى الأقران على مدى فترة طوٌلة الضعفّالخاصّ: هوّالذيّوكونّفيّمادةّمعونةّوورتيطّهذاّالنوعّبمٍموعةّمنّالمواقفّوالظروفّالصعيةّالتيّيمرّبهاّالمًعلمّ.
كٌف ٌتم علاج ضعف مستوى التحصٌل الدراسً ؟ ٌتم ذلك بمشاركة كلا ً من -: ( إدارة المدرسة -الأســرة -المعلم -المرشد ) أولا:القوادةّودورهاّفيّتحقوقّبرامجّالًَولّالورنيّّ2030 منّخلالّدعمّالًَصولّالدراديّ-: أولاًّّّ:تينيّنمطّالقوادةّالًعلوموة – 1ققادةّذاتّرؤوةّ ّّ-ّ2ذعورّواضحّبالهدفّهقاّكلّدعمّ. – 3مبتكرة ومرنة لتحسٌن التحصٌل الدراسً دورّالقوادةّالًعلوموةّفيّتحِينّالًَصولّالدراديّ: – 2قٌادة الأداء التعلٌمً . – 1التخطٌط والتنظٌم . - 4التقوٌم - 3التوجٌه والمتابعة .
ونهتخطيط وانتُظيى يجب عهً انقيادة المذرسيت أٌ -: – 1الًَليّبٌقافةّوادعةّمنّالناحوًينّالفنوةّوالإداروةّ. – 2وًصفّبالفهمّالِلوكيّالنفِيّالتربويّلعناصرّالعملوةّالتربووةّ(ّالمعلمونّ– المًعلمونّ) – 3القدرةّعلىّالًأثيرّفيّالمجًمعّإيجابواًّّبادًقطابّأولواءّالأمورّلخدمةّالعملوةّالتربووةّوحلّالمشاكلّ. – 4الًوجوهّالمًِمرّللمعلمينّوالإداروينّوالمًعلمينّتوجوهاًّّتربوواًّّصَوَاًّّفيّجوّمنّالًعاونّوالًفاهمّّ علىّأداسّالاحترامّالمًيادلّ.
أسالٌب قٌادة الأداء التعلٌمً بالمدرسة : – 1انضياطّا٘عؾؿينّوالطلابّ. – 2مًابعةّومعإةّنًائجّالًَصقلّالدراديّعؾىّمًِوىّا٘دردةّ ّّّّّّوإدارةّالًعؾقمّوالاخًياراتّالورـقةّوالًؼققؿاتّالدولقةّ. – 3ا٘ؿارداتّالإذرافقةّلؼائدّا٘دردةّمًضؿـةّمؤذراتّالًَصقلّّّ ّّّّّكؿشرفّمؼقمّ. – 4الًطوورّا٘فنيّالؼائمّعؾىّا٘دردةّ. – 5اليقىةّا٘دردقةّإاذبةّ.
يتابعت ويعالجت َتائج انتحصيم انذراسي – 1إعدادّاٗططّلًَِينّأداءّاً٘عؾؿينّفيّّاخًيارّالؼدراتّوالًَصقؾيّ(ّققاسّ)ّ. – 2مًابعةّفاعؾقةّمعإةّالضعفّفيّا٘فاراتّالأدادقةّبدقةّ. – 3إذراكّأولقاءّالأمورّوالمجًؿعّفيّاٖؾولّوا٘عإاتّلًَِينّالًَصقلّالدراديّ. – 4العؿلّعؾىِّٓينّمًِوىّاً٘عؾؿينّفيّالاخًياراتّوالًؼققؿاتّالدولقةّ. – 5الًعزوزّوالًؽرومّلؾطؾيةّبفدفّتعزوزّا٘ـافِةّبقـفمّورفعّمًِوىّالدافعقةّلؾًعؾمّلدوفمّ. – 6تـػقذّالاخًيارّفيّمدردًهّلؼقاسّمًِوىّٓصقلّاً٘عؾؿينّلؾؿدارسّا٘ـدبةّ. – 7الؼقامّباخًيارّلؼقاسّمًِوىّٓصقلّالطؾيةّ. – 8إضافةّحصصّعلاجقةّأوّإثرائقةّليعضّا٘وادّالدرادقةّا٘ؼررةّفيّاٗطةّالدرادقةّ. معالجة غٌاب المتعلمٌن * متابعة انضباط المعلم فً بكافة الوسائل الدوام المدرسً . الانضباط * استكمال رصد الغٌاب والتأخر مما له أثر على العملٌة التعلٌمٌة
دور قائذ المذرست في َشز ثقافت انقياس وانتقىيى في المذرست والمجتًع : – 1درادةّمعدلاتّالًَصقلّالدراديّبعدّدرادةّنماذجّالاخًياراتّفيّكلّالًُصصاتّ. –2مشاركةّالأدرةّوالمجًؿعّفيّاٖؾولّا٘ؼترحةّلزوادةّنِبّالًػوقّالعؾؿيّلطلابّا٘دردةّ. –3وضعّالبرامجّالعلاجقةّا٘ـاديةّلرفعّمًِوىّالًَصقلّالدراديّلدىّالطلابّداخلّّ ا٘دردةّمنّقيلّا٘عؾؿاتّوالإذرافّعؾقفاّمنّقيلّقائدّا٘دردةّ.
تؤكد على: عؿؾقةّالإذرافّعؾىّالأداءّالًعؾقؿيّوِٓقـه وًطؾبّمنّقائدّا٘دردةّالؼقامّبالآتيّ-: – 1مًابعةّأعؿالّا٘عؾؿينّوتؼققؿفؿاّ. – 2مًابعةّالاحًقاجاتّا٘فـقةّلؾؿعؾؿينّ. – 3عؼدّاجًؿاعّ٘ـاقشةّا٘ـاهجّوالؽًبّا٘دردقةّوررقّالادًػادةّّمنّمضؿونفاّ. – 4الزواراتّا٘قدانقةّلؾصػوفّوتـِققّعؿلّا٘عؾؿينّوجفدهمّ. – 5مِاعدةّالطلابّفيّالًغؾبّعؾىّالصعوباتّالتيّتعترضّتؼدمفمّفيّالدرادةّ. – 6مًابعةّتدروسّا٘ـاهجّبشؽلّدؾقمّ. – 7عؼدّورشّعؿلّلؾؿعؾؿينّحولّأهؿقةّادًُدامّالادتراتقٍقاتّوالًـوعّفيّررقّالًدروسّ. – 8الًُطقطّللاخًياراتّّالًشُقصقةّوالًَصقؾقةّوادًُلاصّالـًائجّ. -9الًشٍقعّعؾىّتيادلّالزواراتّالصػقةّوا٘شاركةّفيّالؾؼاءاتّوالاجًؿاعاتّ. -10ضرورةّتصـقفّا٘عؾؿينّبالاعًؿادّعؾىّمصادرّمًعددةّمـفاّ: الؼقؿةّا٘ضافةّمنّا٘شرفّّّ-الاخًيارّالؼصيرّّّّ-الزواراتّالصػقةّّّّ-الأعؿالّالؽًابقة
نتٌجة: أدوات ومهارات رفع التحصٌل الدراسً: -1المنصات التعلٌمٌة. -2مشاركة الأسرة -3مهارات القراءة النافذة وتفعٌلها. -4الإدارة الصفٌة الجٌدة وإدارة الحوار بشكل جٌد -5الاهتمام بالانضباط المدرسً -6الأنشطة الصفٌة وتنوعها. يهف انتحصيم انذراسي في المذرست ما هً محتوٌات ملف التحصٌل الدراسً ؟ تحدد أدوار ومهام لجنة التحصٌل أولا ً :لجنة التحصٌل الدراسً : الدراسً ( من خلال الاجتماعات ) وتتكون من - : * وضع خطة للفرٌق بالمدرسة . قائد المدرسة :رئٌسا ً * تحلٌل ( ) SOWTلتشخٌص الواقع وكٌل شؤون الطلاب :نائبا ً وضع خطط وقائٌة بداٌة العام الدراسً المعلمٌن المتمٌزون فً المدرسة :أعضاء الأخصائً الاجتماعً ( المرشد الطلابً ):عـضـوا ً أو الفصل الدراسً . رائد النشاط :عـضـوا معلم الموهوبٌن :عـضـوا ٌحدد من قبل اللجنة :مــقــرر
* وضع قسم خاص بأسماء الطلاب الضعفاء والمتفوقٌن والمتأخرٌن دراسٌا ً * توضٌح المراحل القبلٌة للتشخٌص والمراحل البعدٌة * توضٌح نسبة التحسن فً مستوى التحصٌل الدراسً . * قسم خاص بالشواهد والتقارٌر للبرامج التً تهدف إلى تحسٌن مستوى التحصٌل الدراسً وكل ما تم تقدٌمه للطلاب بهذا الغرض . مبادرة ( التحصٌل الدراسً مسؤولٌة مشتركة وآمال منتظرة ) على مستوى محافظة ضباء -: الرؤٌة : رلابّمًؿقزونّفيّالًَصقلّالدراديّومـافِونّمحؾقاًّّوعا٘قاًّّ. الرسالة : دعمّوِٓينّعؿؾقتيّالًعؾقمّوالًعؾمّفيّمدارسّالًعؾقمّالعامّعنّرروقّمًابعةّتطيققّمجالّتؼوومّالًَصقلّ الدراديّلؾوصولّإلىّمخرجاتّتربووةّوتعؾقؿقةّمًؿقزةّ. الهدف العام : رفعّاًِ٘وىّالًَصقؾيّلدىّالطلابّفيّجمقعّا٘راحلّالدرادقةّ. القٌم : اِ٘ؤولقةّالاجًؿاعقةّّّّ,الًَضيرّّّّ,الًـافسّالشروفّّّّ,العؿلّإؿاعيّّ,الشػافقةّ.
خطىاث تُفيذ المبادرة –ّ1تشؽقلّٕـةّلؾًَصقلّالدراديّعؾىّمـِوبيّا٘ؽًبّوكذلكّّ عؾىّمًِوىّا٘دردةّّ. – 2وضعّخطةّإجرائقةّلؾًَصقلّالدراديّمعّالًأكقدّعؾىّوضعّمؤذرّللإْازّ ّوٓدودّالإرارّالزمنيّ. – 3إعدادّمؾفّالًَصقلّالدراديّوووجدّبهّ (ّتشؽقلّالػروقّ– اجًؿاعاتّالػروقّّّّّّ-اٗططّوماّتمّتـػقذهّمـفاّّّّ-ذواهدّالإْازّّّّّ- ٓؾقلّبقاناتّوإحصائقاتّّّّّ-اخًياراتّمِاعدةّلًَدودّمًِوىّالًَصقلّالؼيؾيّواليعديّّّّ- وضعّالبرامجّوالأدواتّوا٘فاراتّالتيّمنّذأنفاّرفعّمًِوىّالًَصقلّالدراديّّّ-الإذرافّ واً٘ابعةّمنّقيلّقائدّا٘دردةّّّّّ-الًؽرومّوالًعزوزّلؾؿعؾؿينّالذونّلهمّدورّفيّرفعّمًِوىّ الًَصقلّالدراديّواٌ٘يتّذلكّبدرادةّٓؾقؾقةّوتؼدومّتغذوةّراجعةّّّ-وضعّقِمّخاصّباٖؾولّ ا٘ؼترحةّومشاركةّأولقاءّالأمورّفيِّٓينّورفعّمًِوىّالًَصقلّالدرادي. – 4دورّالإذرافّالتربويّفيّبرامجّرفعّمًِوىّالًَصقلّالدراديّ.
إعذاد يسابقت ( عهً يستىي المحافظت ) الفئة المستودفة : مشرفي ومعلمي جمجع التخصصات طريقة التنفجذ : (( تحت شعار التحصجل الدراسي مسؤولجة مشتركة وآمال منتظرة )) تنطلق مسابقة الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي ض44ط /ط44ط هـ وذلك بودف التنافس الشريف ونشر المعرفة بجن المدارس في أدوات وموارات رفع مستوى التحصجل الدراسي لدي طلابنا . للاشتراك بهذه المسابقة ..علٌك -: تقدٌم تجربة كان لها أثر واضح فً رفع مستوى التحصٌل الدراسً للطلاب – 1على أن تكون هذه التجربة موضحة - : بداٌة الاختبارات القبلٌة ....نهاٌة بتوضٌح نسب ومنحنٌات وإعداد للتغٌٌر الذي حدث من خلال هذه التجربة . – 2مدعمة بشواهد لهذه التجربة .
بدءّالعملّبهذهّالًٍربةّخلالّالفصلّأوّتجربةّدابقةّعلىّأنّتكونّ ذاملةّلماّتمّذكرهّمِيقاًّ علىّأنّوًمّتِلومّالمشاركةّلمشرفةّالقوادةّالمدردوةّفيّالأديوعّالِابعّ خلالّهذاّالفصلّالدراديّ. في الختاو ّ: ّ ّ إنّالًفكيرّفيّنواتجّالًعلمّلابدّأنّوكونّالهاجسّالرئوِيّفيّأذهانناّ.... لأنّنواتجّالًعلمّهوّالًَديّالأكبرّالذيّوواجهنا..وهوّبوصلةّالعملّالًعلومي..
Search
Read the Text Version
- 1 - 33
Pages: