รูปเล่มรายละเอียด Template ตัวชี้วัด PA ปี 65 (สมบูรณ์)

หมวด - Template กระทรวงสำธำรณสขุ (สถำนบริกำ แผนที่ นโยบายมุ่งเนน้ ของกระทรวงสาธารณสุข โครงกำร 6. ระบบบริการก้าวหน้า ระดับกำรแสดงผล การพัฒนาสถานบริการสงั กดั สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชอื่ ตัวช้วี ัด ตามนโยบายEMS (Environment, Modernization and Smar จงั หวัด/เขต/ประเทศ คำนยิ ำม 6. สถำนบรกิ ำรสังกัดสำนักงำนปลดั กระทรวงสำธำรณสุขท่ีผ่ำน ตำมนโยบำย EMS 6.1 ร้อยละของสถานบริการสังกดั สานักงานปลัดกระทรวงสาธาร 6.2 จานวนสถานบริการต้นแบบของเขตสุขภาพทผ่ี า่ นเกณฑ์การป (The best) การพัฒนาสถานบริการ สังกัดสานักงานปลัดกระทรวงสาธ การพัฒนาให้มีสภาพแวดล้อมที่เอือ้ ต่อการสร้างเสริมสุขภาพสนับ การนาเทคโนโลยีนวัตกรรมท่ีมีความทันสมัยมาปรับปรุงโครงสร สะดวกสบายในการเข้ารบั บรกิ ารลดภาระงานของผู้ปฏิบตั ิงานแล 1. สง่ิ แวดล้อมดี (Environment) : การคานงึ ถงึ ผลกระทบข ปลอดภัยการเยียวยาและลดผลกระทบต่อชมุ ชน 2. ความทันสมยั (Modernize) : การนาเทคโนโลยีมาสนับส ของผู้รบั บรกิ ารและเพิม่ ความปลอดภัยใหแ้ กผ่ ใู้ ห้บริการและผ้รู บั 3. บรกิ ารด้วยหัวใจ (Smart Service) : การให้บรกิ ารแก่ผู้ร ผู้รับบรกิ ารจนเกดิ ผลตอบรบั ดว้ ยความพงึ พอใจและความรู้สกึ พเิ ศษ

ตน้ แบบ EMS ำรตน้ แบบนโยบำย EMS) ข rt Service) นเกณฑ์กำรประเมิน รณสุขทผ่ี า่ นเกณฑ์การประเมินข้นั พื้นฐาน(The must) ประเมินขั้นสูง ธารณสุข ตามนโยบายEMS (Environment, Modernization and Smart Service) คือ บสนุนต่อการจัดบรกิ ารรูปแบบใหม่ใหค้ รอบคลุมในทุกมติ สิ ุขภาพอยา่ งมีประสิทธภิ าพโดย ร้างการจัดบริการรูปแบบใหม่ท่ีมีความปลอดภัยทังต่อผู้ให้บริการและผู้ รับบริการมีความ ละสร้างความเชอ่ื มัน่ ให้กับประชาชนทัง้ 3 ดา้ น ของสถานบรกิ ารทัง้ ภายในและภายนอกภายใต้การบริหารจัดการที่คานงึ ถึงความ สนุนและประยุกต์ใชใ้ นการบรหิ ารจดั การให้มีประสทิ ธภิ าพอย่างเหนอื ความคาดหมาย บบริการ รับบรกิ ารทีไ่ มม่ ขี ้อจากดั เรือ่ งขนั้ ตอนวธิ กี ารดาเนินงานและเพิ่มความปลอดภยั ให้ 49

เกณฑเ์ ป้ำหมำย : 6.1 รอ้ ยละของสถานบรกิ าร สังกัดสานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ท่ีผ่านเกณฑ์การป ปีงบประมำณ 65 ปงี บประมำณ 66 ปงี บประ 50 60 7 6.2 จานวนสถานบริการตน้ แบบของเขตสขุ ภาพท่ผี า่ นเกณฑ์การประเมินขั้นสูง(The best ปงี บประมำณ 65 ปงี บประมำณ 66 ปงี บประ ≥ เขตสุขภาพละ ≥ เขตสุขภาพละ ระดบั รพ 1 แหง่ 2แหง่ ≥ ร้อย วัตถปุ ระสงค์ เพ่ือพัฒนาสถานบริการสังกัดสานักงานปลัดกระทรวงสาธารณส โครงสร้างและระบบการบรหิ ารจัดการเพ่ือสนองความต้องการขอ ประชำกร สถานบริการสังกัดสานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ จานวน 90 กลุ่มเป้ำหมำย - กลมุ่ ระดบั รพศ./รพท จานวน 126แหง่ - กลุ่มระดับรพช. จานวน 775แห่ง วิธีกำรจดั เกบ็ ขอ้ มลู 1. สถานบรกิ ารสังกดั สานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุขทุกแห่ง แหล่งข้อมูล จังหวดั ทุกไตรมาส 2. สานกั งานสาธารณสขุ จงั หวัด ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลการ 3. สานกั งานเขตสุขภาพส่มุ ประเมนิ ในระดับพื้นที่และรวบรวมผล 4. กองบริหารการสาธารณสขุ ตรวจสอบขอ้ มูล จากสานักงานเขต สถานบริการสงั กัดสานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสุขจานวน 90 รำยกำรข้อมูล 1 A 1 = จานวนสถานบรกิ าร ระดับ รพศ./รพท ทีผ่ า่ นเกณฑก์ ารประเมิน A 2 = จานวนสถานบริการ ระดบั รพช. ที่ผ่านเกณฑ์การประเมินฯข A 3 = จานวนสถานบริการต้นแบบของเขตสขุ ภาพท่ผี ่านเกณฑก์ ารป

ประเมินขัน้ พื้นฐาน(The must) ะมำณ 67 ปีงบประมำณ 68 ปงี บประมำณ 69 70 80 90 t) ะมำณ 67 ปงี บประมำณ 68 ปงี บประมำณ 69 พศ./รพท. ระดบั รพศ./รพท. ระดบั รพศ./รพท. ยละ 10 ≥ ร้อยละ 15 ≥ รอ้ ยละ 20 สุขให้มีสภาพแวดล้อมท่ีเอื้อต่อการให้บริการมีความสะอาดปลอดภัยทันสมัยทั้งทาง ด้าน องผรู้ ับบรกิ ารไดอ้ ยา่ งมีประสิทธภิ าพท่เี ป็นมาตรฐานเดยี วกนั 01 แหง่ แบง่ เป็น งประเมินตนเองและบันทึกข้อมูลในแบบรายงานผล และจัดส่งสานกั งานสาธารณสุข รประเมินและจดั สง่ สานักงานเขตสขุ ภาพ ทุกไตรมาส ลการประเมนิ จากสานกั งานสาธารณสขุ และจัดส่งกองบรหิ ารการสาธารณสขุ ทกุ ไตรมาส ตสขุ ภาพ และวเิ คราะห์ผลการดาเนินงานในภาพรวม 01 แหง่ นฯขัน้ พื้นฐาน (The must) ข้ันพื้นฐาน (The must) ประเมนิ ข้ันสูง (The best) 50

รำยกำรขอ้ มูล 2 B1 = สถานบรกิ ารสังกัดสานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุขระด จานวน126แหง่ สตู รคำนวณตัวชวี้ ัด B2 = สถานบรกิ ารสังกัดสานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขระด จานวน775แห่ง ระยะเวลำ (A1/B1) x 100 = รอ้ ยละสถานบริการระดบั รพศ./รพททีผ่ ่านเกณ ประเมินผล ขน้ั พื้นฐาน (The must) เกณฑก์ ำรประเมิน : (A2/B2) x 100 = ร้อยละสถานบริการระดับรพช.ทีผ่ ่านเกณฑก์ า ปี 2565: ขั้นพื้นฐาน (The must) A 3 = จานวนสถานบริการต้นแบบของเขตสขุ ภาพทผ่ี า่ นเกณฑก์ ารป 12 เดอื น รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดอื น 1.มีแนวทางการ 1.สถานบรกิ าร ฯ มีแผน ดาเนินงานให้แกส่ ถาน ดาเนินงานการพัฒนาตาม บริการฯ นโยบาย EMSท่ีมีความ 2.มเี กณฑก์ ารประเมินการ สอดคล้องกบั นโยบายและ พฒั นาการดาเนินงาน บริบทของตนเอง ตามนโยบายEMSใน ระดบั พน้ื ฐาน (The must)และ

ดบั รพศ./รพท ดับ รพช. ณฑก์ ารประเมนิ ฯ ารประเมนิ ฯ ประเมินข้ันสูง (The best) รอบ 9เดือน รอบ 12เดือน 1.สถานบริการมีการพัฒนา 1. สถานบริการมกี าร ตามนโยบายEMS พฒั นาตามนโยบาย โดยแบ่งกลุ่มการพัฒนาเป็น EMS ในแต่ละกลุ่มผา่ น - กลมุ่ ระดับรพศ./รพท เกณฑ์การประเมินฯ จานวน126แหง่ ขน้ั พืน้ ฐาน (The must) - กลมุ่ ระดับรพช. ไมน่ ้อยกวา่ รอ้ ยละ 50 จานวน775แห่ง 2.มสี ถานบริการ ในแตล่ ะกลุม่ ผา่ นเกณฑ์ ต้นแบบในการพฒั นา 51

ระดบั ข้นั สูง (The best) วธิ กี ำรประเมนิ ผล : 1. สถานบรกิ ารประเมินตนเองตามเกณฑ์การพฒั นาการดาเนินงา สังกดั สานกั งานปลัดกระทรวงสาธารณสขุ ตามนโยบายEMS เอกสำรสนบั สนุน : 2.ทมี ประเมนิ ระดับจังหวัดและเขตสุขภาพเพื่อให้คาแนะนาและก รำยละเอยี ดข้อมลู การพฒั นาการดาเนนิ งานสถานบริการสงั กัดสานักงานปลัดกระท พน้ื ฐำน ตามนโยบายEMS 3. ผลการดาเนินงานเปรยี บเทยี บกับเป้าหมายรายไตรมาส 1. แนวทางการดาเนินงานการพฒั นาสถานบรกิ ารสงั กดั สานกั งาน 2. เกณฑ์การพฒั นาการดาเนินงานสถานบรกิ ารสังกัดสานักงานป ระดับพื้นฐาน (The must) และระดับข้นั สงู (The best) Baseline data หน่วย 1.สถานบรกิ าร รอ้ ยล สงั กดั สานกั งาน ปลัดกระทรวง สาธารณสขุ ที่ผา่ น เกณฑ์การประเมิน ข้นั พ้ืนฐาน (The must) Baseline data หน่วย

การประเมินขนั้ พื้นฐาน ตามนโยบาย EMSและ (The must)ไมน่ ้อยกวา่ ผา่ นเกณฑ์การประเมิน ร้อยละ40 ในระดับขน้ั สงู (The best)อยา่ งน้อยเขต านสถานบรกิ าร สุขภาพละ1 แห่ง การรบั รองตามเกณฑ์ ทรวงสาธารณสขุ นปลดั กระทรวงสาธารณสขุ ด้านสงิ่ แวดลอ้ มท่ีดปี ลอดภยั ทันสมยั และบริการท่ดี ี ปลัดกระทรวงสาธารณสุขด้านส่งิ แวดลอ้ มที่ดีปลอดภยั มีความทนั สมยั บริการทีด่ ีใน ยวดั ผลกำรดำเนินงำนในรอบปีงบประมำณ พ.ศ. 2562 2563 2564 ละ - - - ยวัด ผลกำรดำเนินงำนในรอบปงี บประมำณ พ.ศ. 52

2. สถานบรกิ าร จานวน ตน้ แบบของ เขต เขตสุขภาพท่ีผา่ น สุขภา เกณฑ์การประเมนิ ข้นั สูง (The best) ผู้ใหข้ อ้ มูลทำง กองบริหำรกำรสำธำรณสุข สำนกั งำนปลัดกระทรวงสำธำรณส วิชำกำร / ผ้ปู ระสำนงำน 1. นางเกวลิน ชื่นเจรญิ สขุ รองผอู้ านวยการกอ ตวั ชวี้ ดั โทรศัพทท์ ท่ี างาน : 02 590-1643 โทรศพั ท์มือถือ : 08 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail :kavalinc@ 2. นายแพทยส์ ทิ ธิลกั ษณ์ วงษ์วนั ทนยี ์ รองผอู้ านวยการกอง โทรศพั ท์ท่ที างาน : 02 590-1755 โทรศัพท์มือถือ : 081 38807 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail : servicem 3. นางสาวนุชนาฏ พรสัจจะ นกั วชิ าการสาธารณส โทรศัพท์ท่ีทางาน : 02 590-1637 โทรศัพทม์ ือถือ : 089 49093 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail : nudchana 4. นางสาวฐาณมาศ เกษเพ็ชร นกั วชิ าการสาธารณ โทรศพั ท์ทท่ี างาน : 02 590-1637 โทรศพั ทม์ ือถือ : 097169453 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail : thanama 5. นางสาวศิวพร บุญเสก นกั วชิ าการสาธารณ โทรศัพท์ทท่ี างาน : 02 590-1637 โทรศพั ทม์ ือถือ : 095 60998 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail : siwaporn

2562 2563 2564 น/ - - - ต าพ สุข องบรหิ ารการสาธารณสขุ 89829625 @hotmail.com งบริหารการสาธารณสขุ 769 [email protected] สุขชานาญการ 322 [email protected] ณสุขชานาญการ 35 [email protected] ณสุขปฏิบัติการ 869 [email protected] 53

หน่วยงำน กองบริหำรกำรสำธำรณสุข สำนกั งำนปลัดกระทรวงสำธำรณส ประมวลผล และจดั ทำขอ้ มลู 1. นางสาวนุชนาฏ พรสจั จะ นักวชิ าการสาธารณส (ระดบั ส่วนกลำง) โทรศัพท์ทท่ี างาน : 02 590-1637 โทรศัพทม์ ือถือ : 089 49093 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail : nudchana 2. นางสาวฐาณมาศ เกษเพช็ ร นกั วิชาการสาธารณ โทรศพั ท์ทท่ี างาน : 02 590-1637 โทรศพั ท์มือถือ : 097169453 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail : thanama 3. นางสาวศวิ พร บญุ เสก นกั วชิ าการสาธารณ โทรศพั ท์ที่ทางาน : 02 590-1637 โทรศพั ท์มือถือ : 095 60998 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail :siwaporn. ผรู้ บั ผิดชอบกำร กองบริหำรกำรสำธำรณสุข สำนกั งำนปลัดกระทรวงสำธำรณส รำยงำนผลกำร ดำเนนิ งำน 1. นายแพทย์กรกฤชลม้ิ สมมุติ ผูอ้ านวยการกองบริห โทรศัพทท์ ท่ี างาน : 02 590-1755โทรศัพท์มอื ถือ : 095 5516 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail :servicemo 2. นางเกวลิน ช่นื เจรญิ สุข รองผอู้ านวยการกอ โทรศพั ท์ทท่ี างาน : 02 590-1643 โทรศพั ทม์ ือถือ : 08 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail :kavalinc@ 3. นายแพทยส์ ิทธลิ ักษณ์ วงษ์วันทนยี ์ รองผอู้ านวยการกอง โทรศพั ท์ที่ทางาน : 02 590-1755 โทรศัพท์มือถือ : 081 38807 โทรสาร : 02-590-1631 E-mail : servicem

สขุ สุขชานาญการ 322 [email protected] ณสุขชานาญการ 35 [email protected] ณสุขปฏิบตั กิ าร 869 [email protected] สขุ หารการสาธารณสุข 6996 [email protected] องบริหารการสาธารณสุข 89829625 @hotmail.com งบรหิ ารการสาธารณสขุ 769 [email protected] 54

2.2.6 กำรดแู ลสุขภำพแบบองคร์ วม (ผสู้ ูงอำยุ) - House Model เขตสุขภำพท่ี 4

ผ้สู ูงอายุ 55

- House Model กระทรวงสำธำรณสขุ

ผ้สู ูงอายุ 56

หมวด - Template กระทรวงสำธำรณสขุ แผนงำนที่ 1. ด้ำนส่งเสริมสุขภำพ ป้องกันโรค และคุ้มคร โครงกำรท่ี 1. กำรพัฒนำคณุ ภำพชวี ติ คนไทยทุกกลุ่มวัย ระดบั กำรแสดงผล 1. โครงกำรพัฒนำและสร้ำงศกั ยภำพคนไทย ชือ่ ตวั ชว้ี ัด จังหวดั เขตสุขภำพ และประเทศ 7. ร้อยละของผู้สงู อำยทุ ี่ผ่ำนกำรคัดกรองและ คำนยิ ำม ได้รับกำรดแู ลรักษำในคลนิ กิ ผสู้ งู อำยุ 7.1 ร้อยละของผู้สงู อำยุทีผ่ ่ำนกำรคัดกรอ ได้รับกำรดแู ลรกั ษำในคลินกิ ผ้สู งู อำยุ 7.2 ร้อยละของผู้สูงอำยุทีผ่ ่ำนกำรคัดกรอ ไดร้ ับกำรดแู ลรักษำในคลินิกผู้สูงอำยุ คลินิกผู้สงู อำยุ หมายถงึ การจัดระบบบริการ กาหนด (ท้งั ระดบั พ้นื ฐานและระดบั คุณภาพ ต กล่มุ อำกำรผ้สู ูงอำยุ (Geriatric Syndrome ในคลินิกผู้สูงอายุ และมีความเสยี่ งต่อการเกิดภ กำรดูแลรักษำ หมายถงึ มรี ะบบการดูแลรักษา การตรวจรกั ษาและการดแู ลต่อเนอื่ งในผสู้ ูงอาย พลดั ตกหกล้ม จำนวนโรงพยำบำลระดบั M2 ข้ึนไป มที ง้ั หม (กองยทุ ธศาสตร์และแผนงาน สานักงานปลดั ก จำนวนผสู้ งู อำยุจำกกำรสำรวจประชำกรสูงอ มจี านวน 11,312,447 คน (สานักงานสถิติแหง่

ผู้สูงอายุ รองผบู้ รโิ ภคเป็นเลิศ (PP&P Excellence) ย (ด้ำนสุขภำพ) ยทกุ กลุม่ วัย ะพบว่ำเป็น Geriatric Syndromes องและพบวำ่ เปน็ ภำวะสมองเส่ือมและ องและพบว่ำเป็นภำวะพลัดตกหกล้มและ รสุขภาพแบบผูป้ ่วยนอกในโรงพยาบาลระดับ M2 ขนึ้ ไป ตามรูปแบบท่ีกรมการแพทย์ ตามทีก่ รมการแพทย์กาหนด) es) หมายถงึ ผ้สู ูงอายทุ ไี่ ด้รบั การคดั กรองกล่มุ อาการและปัญหาสขุ ภาพสาคญั ผู้สูงอายุ ภาวะสมองเสื่อม (1) หรอื ภาวะพลัดตกหกลม้ (2) า ตั้งแต่การตรวจยนื ยนั วนิ จิ ฉยั สาเหตุ ยุทีม่ เี สย่ี งต่อภาวะสมองเสอ่ื มหรอื ภาวะ มด 211 โรงพยาบาล กระทรวงสาธารณสขุ ) อำยใุ นประเทศไทย พ.ศ. 2560 งชาติ) 57

เกณฑเ์ ป้ำหมำย : 7.1 และ 7.2 รำยกำรตวั ชว้ี ดั ปีงบประมำณ 65 7.1 ภาวะสมองเสอ่ื ม > รอ้ ยละ 30 7.2 ภาวะพลดั ตกหกลม้ > รอ้ ยละ 30 วัตถุประสงค์ 1. เพอื่ ใหผ้ ู้สูงอายไุ ด้รบั การดูแลรกั ษากลุ่มอาก และปัญหาสุขภาพทส่ี าคัญอย่างเหมาะสม หลัง 2. สง่ เสริม หรือ คงสมรรถภาพทางร่างกาย สม ปอ้ งกนั หรือลดการเกิดภาวะพึ่งพิงในผูส้ ูงอายุ ประชำกรกลุ่มเป้ำหมำย ผสู้ งู อายุ 60 ปีบริบรู ณ์ขนึ้ ไป วธิ ีกำรจดั เกบ็ ขอ้ มูล 1. คณะประเมินคลนิ กิ ผสู้ ูงอายุ รายงานผลการป 2. สถาบันเวชศาสตร์ฯผูส้ ูงอายุ กรมการแพทย โรงพยาบาลเปา้ หมาย จังหวัด และ เขตสุขภาพ แหลง่ ข้อมลู Website สถาบันเวชศาสตรฯ์ ผูส้ ูงอายุ กรมกา (website http://agingthai.dms.moph.go. รำยกำรข้อมูล 1 A = จานวนผู้สูงอายทุ ี่มคี วามเส่ียงตอ่ การเกิดภ รำยกำรข้อมูล 2 B = จานวนผสู้ งู อายุท้ังหมดท่ีไดร้ ับการคัดกรอ รำยกำรขอ้ มูล 3 C = จานวนผูส้ งู อายทุ ่ีมคี วามเสย่ี งต่อการเกิดภ รำยกำรขอ้ มูล 4 D = จานวนผสู้ งู อายุท้งั หมดท่ีไดร้ บั การคัดกรอ สตู รคำนวณ ร้อยละของจานวนผ้สู งู อายุท่ีมคี วามเสยี่ งต่อกา ตัวชี้วัดย่อย 7.1 สตู รคำนวณ ร้อยละของจานวนผู้สูงอายุท่ีมีความเสย่ี งต่อกา ตวั ชว้ี ดั ย่อย 7.2 ระยะเวลำประเมนิ ผล รายงานเป็นรายไตรมาส

ผสู้ งู อายุ ปงี บประมำณ 66 ปงี บประมำณ 67 > ร้อยละ 40 > ร้อยละ 50 > รอ้ ยละ 40 > ร้อยละ 50 การสูงอายุ (geriatric syndromes) งจากที่ได้รบั การคดั กรองสขุ ภาพ มอง สุขภาพจิต และสังคมของผู้สงู อายุ ประเมนิ ผ่าน website สถาบันเวชศาสตร์ฯผูส้ ูงอายุ กรมการแพทย์ ย์ รวบรวม ประเมนิ ผล และออกเป็นรายงานประจาปี และส่งคนื ข้อมลู ให้กับ พ ารแพทย์ th) ภาวะสมองเสื่อมและไดร้ ับการดูแลรกั ษาในคลินกิ ผสู้ ูงอายุ องและมีความเส่ียงตอ่ การเกิดภาวะสมองเสื่อม ภาวะพลัดตกหกล้มและไดร้ บั การดแู ลรกั ษาในคลินกิ ผู้สงู อายุ องและมคี วามเสยี่ งต่อการเกิดภาวะพลดั ตกหกลม้ ารเกิดภาวะสมองเสอ่ื มและไดร้ บั การดูแลรักษาในคลนิ ิกผ้สู ูงอายุ = (A/B) x 100 ารเกิดภาวะพลดั ตกหกล้มและได้รับการดูแลรักษาในคลินิกผู้สูงอายุ = (C/D) x 100 58

เกณฑ์กำรประเมิน ปี 2565 ปี 2566 ตวั ชวี้ ดั รอบ 3 เดอื น รอบ 6 ปี 2567 7.1 ภาวะสมองเสอ่ื ม - > รอ้ ยล 7.2 ภาวะพลัดตกหกล้ม - > รอ้ ยล ตัวชี้วดั รอบ 3 เดอื น รอบ 6 7.1 ภาวะสมองเสือ่ ม - > ร้อยล 7.2 ภาวะพลัดตกหกลม้ - > ร้อยล ตัวชี้วัด รอบ 3 เดอื น รอบ 6 7.1 ภาวะสมองเสือ่ ม - > รอ้ ยล 7.2 ภาวะพลดั ตกหกลม้ - > ร้อยล Small Succ 3 เดอื น 6 เดือน  การจัดทาคู่มือการลงบันทึกข้อมูล  โรงพยาบาลเปา้ หมาย คลินิกผู้สงู อายุ กรมการแพทย์ ทาการรายงานผล  การจัดทาระบบรายงานผลการประเมิน รอบท่ี 1 โดยผา่ น website คลินกิ ผา่ น website ผสู้ ูงอายุ ของสถาบันเวชศาสตรฯ์  อบรมแนวทางการดาเนินงานและการ ผู้สงู อายุ ลงบันทึกข้อมูล  สถาบันเวชศาสตร์ฯผู้สูงอายตุ ิดตาม กากับ ดูแล โรงพยาบาลใหป้ ระเมนิ ได้ ตามเป้าหมาย

ผู้สงู อายุ เดือน รอบ 9 เดอื น รอบ 12 เดือน ละ 25 > รอ้ ยละ 27.5 > รอ้ ยละ 30 ละ 25 > รอ้ ยละ 27.5 > ร้อยละ 30 เดอื น รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดือน ละ 35 > ร้อยละ 37.5 > รอ้ ยละ 40 ละ 35 > รอ้ ยละ 37.5 > รอ้ ยละ 40 เดือน รอบ 9 เดอื น รอบ 12 เดอื น ละ 45 > ร้อยละ 47.5 > ร้อยละ 50 ละ 45 > รอ้ ยละ 47.5 > รอ้ ยละ 50 cess ปี 2565 9 เดือน 12 เดือน  โรงพยาบาลเปา้ หมาย  โรงพยาบาลเป้าหมาย ทาการรายงานผล ทาการรายงานผล รอบท่ี 2 โดยผ่าน website คลนิ กิ รอบท่ี 3 โดยผ่าน website คลินิก ผสู้ งู อายุ ของสถาบันเวชศาสตรฯ์ ผู้สูงอายุ ของสถาบันเวชศาสตร์ฯ ผู้สูงอายุ ผสู้ งู อายุ  สถาบันเวชศาสตร์ฯผู้สูงอายุติดตาม  สถาบันเวชศาสตรฯ์ ผสู้ งู อายุ กรมการ กากับ ดูแล โรงพยาบาลใหป้ ระเมนิ ได้ แพทย์ รวบรวม ประเมนิ ผล ตามเป้าหมาย และออกเป็นรายงานประจาปี และ ส่งคืน 59

วธิ กี ำรประเมนิ ผล : 1. ทาการประเมินตามคูม่ ือการลงบันทึกข้อมลู เอกสำรสนบั สนนุ : 2. เปา้ หมายของร้อยละของผู้สูงอายุทีผ่ า่ นการ เปน็ เป้าหมายทเ่ี น้นเป้าระดับเขต รำยละเอียดข้อมูลพื้นฐำน : 1. คมู่ อื การลงบันทกึ คลินิกผสู้ ูงอายุ กรมการแพ 2. แนวทางการดแู ลรกั ษากลุ่มอาการสงู อายุ (G 3. คมู่ ือการจัดบรกิ ารสุขภาพผสู้ ูงอายุในสถานบ 4. คมู่ อื แนวทางการดาเนนิ งานคลินิกผสู้ งู อายุค ด้านเวชศาสตรผ์ ู้สูงอายุในแผนกผปู้ ว่ ยนอก 5. หนังสอื /คู่มือ/เอกสารบรรยายฯลฯ อื่น ๆ ส เวชศาสตร์สมเดจ็ พระสงั ฆราชญาณสังวรเพ่อื ผ Baseline data -

ผู้สงู อายุ ข้อมูลให้กบั โรงพยาบาลเป้าหมาย จงั หวดั และ เขตสุขภาพ  สรุปผลการดาเนินงานและวาง แผนการดาเนนิ งานสาหรบั ปีงบฯ 2565  จดั กจิ กรรมสรุปผล การดาเนนิ งาน ลคลนิ ิกผู้สงู อายุ กรมการแพทย์ รคัดกรองและพบวา่ เปน็ Geriatric Syndromes ได้รับการดูแลรักษาในคลนิ ิกผู้สงู อายุ พทย์ Geriatric Syndromes) บริการสุขภาพ คุณภาพและประเด็นสาคัญ สามารถขอรับการสนบั สนนุ ได้ทส่ี ถาบัน ผสู้ ูงอายุ หรือสามารถดาวน์โหลดจาก website : http://agingthai.dms.moph.go.th หน่วยวดั ผลกำรดำเนนิ งำนในปงี บประมำณ พ.ศ. ร้อยละ 2562 2563 2564 60 --- หมายเหตุ – เปน็ ตัวชว้ี ดั ใหม่ ปี 2565

ผู้ใหข้ ้อมูลทำงวิชำกำร / 1. นพ.สกานต์ บุนนาค นา ผู้ประสำนงำนตวั ชี้วัด โทรศพั ท์ที่ทางาน : 0 2590 6211 ตอ่ 819 โท โทรสาร : 0 2591 8277 E– สถำบันเวชศำสตร์สมเด็จพระสงั ฆรำชญำณส 2. นางนติ กิ ลุ ทองน่วม นกั โทรศัพท์ทที่ างาน 0 2590 6211 ต่อ 823 เบ E-mail: [email protected] สถำบนั เวชศำสตรส์ มเดจ็ พระสงั ฆรำชญำณส 3. นางสาวปนิตา ม่งุ กลาง นัก เบอรโ์ ทรศพั ท.์ 0 2590 6211 ตอ่ 818 เบ E-mail: [email protected] สถำบันเวชศำสตรส์ มเด็จพระสังฆรำชญำณส 4. นางสาวคณุ ัญญา แก้วภาพ ผู้ช เบอร์โทรศัพท์. 0 2590 6211 ต่อ 816 เบ E-mail: [email protected] สถำบันเวชศำสตร์สมเดจ็ พระสังฆรำชญำณส หน่วยงำนประมวลผลและจัดทำ สถาบนั เวชศาสตร์สมเด็จพระสงั ฆราชญาณสงั ว ขอ้ มูล โทรศัพท์ทท่ี างาน : 0 2590 6211 - 13 (ระดับส่วนกลำง) ผู้รบั ผิดชอบกำรรำยงำนผลกำร 1. นายพินจิ เอบิ อ่ิม นกั ดำเนินงำน โทรศพั ท์ทที่ างาน : 0 2590 6211 โท โทรสาร : 0 2591 8277 E– สถำบนั เวชศำสตร์สมเด็จพระสงั ฆรำชญำณส

ผู้สงู อายุ ายแพทยเ์ ช่ียวชาญ ทรศัพท์มือถอื : 08 0453 1110 –mail : [email protected] สังวรเพ่ือผู้สูงอำยุ กรมกำรแพทย์ กวิชาการสาธารณสุขชานาญการพิเศษ บอร์มือถือ 08 4653 3443 สงั วรเพ่ือผู้สูงอำยุ กรมกำรแพทย์ กวชิ าการสาธารณสุขชานาญการ บอร์มอื ถอื 09 3321 5288 สงั วรเพื่อผสู้ ูงอำยุ กรมกำรแพทย์ ช่วยนักวิจยั บอร์มือถือ 09 0956 5597 สังวรเพื่อผ้สู ูงอำยุ กรมกำรแพทย์ วรเพื่อผู้สูงอายุ กวเิ คราะหน์ โยบายและแผน ทรศัพท์มอื ถือ : 08 4681 1567 –mail : [email protected] สังวรเพ่ือผสู้ ูงอำยุ กรมกำรแพทย์ 61

2. นายปวชิ อภปิ าลกลุ นกั โทรศพั ท์ทท่ี างาน : 0 2590 6350 โท โทรสาร : 0 2591 8279 E- กองยุทธศำสตร์และแผนงำน กรมกำรแพทย์ กำรรำยงำนผลใน 1. ผู้อานวยการสานักนิเทศระบบการแพทย์ กร HealthKPI โทรศพั ท์ทที่ างาน : 0 2590 6332 โท E-mail : [email protected]

ผู้สงู อายุ กวเิ คราะหน์ โยบายและแผนปฏบิ ัตกิ าร ทรศัพท์มอื ถือ : 09 8546 3564 -mail: [email protected] รมการแพทย์ ทรสาร : 02 965 9851 62

2.2.7 กำรดแู ลสุขภำพแบบองคร์ วม (อัตรำกำรฆ่ำตวั ตำย - House Model เขตสุขภำพท่ี 4

อัตราฆา่ ตวั ตาย ยสำเรจ็ ) 63

- House Model กระทรวงสำธำรณสขุ

อตั ราฆ่าตวั ตาย 64

หมวด - Template กระทรวงสำธำรณสขุ แผนท่ี 2. ดำ้ นบรกิ ำรเปน็ เลศิ (Service Excellence) โครงกำรที่ 6. กำรพฒั นำระบบบริกำรสขุ ภำพ (Service Plan ระดบั กำรวดั ผล 7. โครงกำรพัฒนำระบบบรกิ ำรสขุ ภำพ สำขำสขุ ภำ ชือ่ ตัวชว้ี ัดหลกั ประเทศ ชื่อตัวชว้ี ดั ยอ่ ย 31. อัตรำกำรฆ่ำตวั ตำยสำเร็จ 31.1 อัตรำกำรฆำ่ ตัวตำยสำเรจ็ คำนิยำม 31.2 ร้อยละของผูพ้ ยำยำมฆ่ำตัวตำยไมก่ ลับมำทำ กำรฆ่ำตัวตำยสำเร็จ คือ การกระทาของบุคคล หรอื ความคับขอ้ งใจที่เกดิ ข้นึ ในชวี ิต ซง่ึ อาจจะกระทาอ พยำยำมฆ่ำตัวตำย หมายถึง ผู้ที่ได้ทาการลง ลักษณะอาการและอาการแสดงสอดคล้องตรงกับตา International Classification of Diseases and Healt ในกลุ่มโรคเดียวกันกับการวินิจฉัยตามเกณฑ์วินิจฉ Manual of Mental disorders 5) ไม่กลับมำทำร้ำยตัวเองซ้ำ หมายถึง ผู้ท่ีเคยมีป เพ่ือมุ่งหวังให้ตนเองเสียชีวิต แต่ไม่เสียชีวิต แต่ยังคงไ เพ่อื การเฝา้ ระวังต่อเนื่องตามแนวทางอยา่ งเหมาะสมจ ระยะเวลำ 1 ปี หมายถงึ นบั ต้งั แต่ ณ เดือนที่มาร ตัวอย่าง ผู้พยายามฆ่าตัวตายท่ีได้รับการวิน ปลอดภัยกลบั สู่ชมุ ชน จะยังคงได้รับการดูแล ตดิ ตาม

อตั ราฆา่ ตวั ตาย n) ำพจิตและจิตเวช ำรำ้ ยตัวเองซ้ำในระยะเวลำ 1 ปี ลในการปลิดชีวิตตนเองโดยสมัครใจและเจตนาที่จะตายจริง เพื่อให้หลุดพ้นจากการบีบค้ัน อย่างตรงไปตรงมาหรือกระทาโดยอ้อมด้วยวิธีการต่างๆ จนกระทงั่ กระทาไดส้ าเร็จ งมือทาร้ายตนเองด้วยวิธีการต่างๆ และมุ่งหวังให้ตนเองเสียชีวิต แต่ไม่ถึงเสียชีวิต และมี ามมาตรฐานการจาแนกโรคระหว่างประเทศขององค์การอนามัยโลกฉบับที่ 10 (ICD –10 : th Related Problems - 10) หมวด Intentional self-harm (X60-X84) หรือเทียบเคียง ฉัยโรคของสมาคมจิตแพทย์อเมริกัน ฉบับที่ 5 (DSM-5: Diagnostic and Statistical ประวัติการลงมือทาร้ายตนเอง ตั้งแต่ เดือนตุลาคม 63 - กันยายน 2565 ด้วยวิธีการต่างๆ ได้รับการดูแลบาบัดรักษาด้วยวิธีการทางการแพทย์ หรือได้รับการดูแลช่วยเหลือและส่งต่อ จากหนว่ ยบรกิ ารจนปลอดภัย และไม่กลับมาทาร้ายตนเองซ้าอีกคร้ัง ในชว่ งเวลาภายใน 1 ปี รบั บรกิ าร จนถึงเดอื นน้ีของปถี ดั ไป นิจฉัยด้วย รหัส X60 เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2564 ภายหลังจากการได้รับการรักษาดูแลจน ม / เฝ้าระวงั ไมเ่ กิดการลงมือทารา้ ยตนเองซ้าใหมอ่ ีกคร้ังไมว่ ่าจะวธิ ีการใดๆ จนไปถึงวันท่ี 65

1 ตุลาคม 2565 เป็นระยะเวลา 1 ปี หากพบว่า ผู้พย ทาซา้ ในระยะเวลา 1 ปี แต่หากว่าผู้พยายามฆ่าตัวตายรายน้ี มีการทา ท่ีจะได้รับการติดตามดูแลตอ่ เนื่องและเฝ้าระวงั จนถึง วันท เข้ำถึงบริกำร หมายถงึ ผู้ที่มีอายุต้ังแต่ 15 ปีข หมวด Intentional self-harm (X60-X84) ณ วันรับ การติดตามเย่ียมบ้าน โดยบุคลากรสาธารณสุข แล ภายใน 15 - 30 วัน เกณฑ์เปำ้ หมำย : 31.1 อตั รำกำรฆ่ำตวั ตำยสำเร็จ ปงี บประมำณ 61 ปีงบประมำณ 62 ปีงบป ≤ 6.3 ตอ่ ประชากร ≤ 6.3 ต่อประชากร ≤ 6.3 แสนคน แสนคน แ เกณฑ์เปำ้ หมำยย่อย : 31.2 รอ้ ยละของผ้พู ยำยำมฆ่ำตวั ตำยไม่กลบั มำทำร้ำยตวั ปงี บประมำณ 61 ปีงบประมำณ 62 ปงี บป - ร้อยละ 80 ร้อ วตั ถปุ ระสงค์ 1. ทาให้ทราบถึงภาวะสุขภาพอนามยั ของประชาชนกล ชว่ งเวลา วธิ ๊การ เมื่อนามาเปรียบเทียบกัน 2. เปน็ เครือ่ งช้ีวัดท่บี ่งบอกถึง ขนาด ระดับความรนุ แร การกาหนดมาตรการและแนวทางเพ่ือแก้ไขปัญหาให้ส 3.หน่วยงานท่เี กย่ี วข้อง นามาใช้ ติดตาม และเฝ้าระวัง การรบั มือกบั สถานการณ์ทเี่ กดิ ขนึ้ ได้อย่างมีประสทิ ธิภ

อัตราฆ่าตวั ตาย ยายามฆ่าตัวตายรายน้ี ได้มกี ารทารา้ ยตนเองในวันท่ี 1 มกราคม 2565 จะถือว่าเป็นการ าร้ายตนเองซ้าอีกครั้ง ภายหลงั วันท่ี 1 ตุลาคม 2565 จะถอื ว่าเป็นผู้พยายามฆ่าตัวตายรายใหม่ นท่ี 1 ตุลาคม 2566 ตอ่ ไป ไมน่ ับว่าเป็น การทาซ้าในระยะเวลา 1 ปี ข้ึนไป ที่มีภูมิลาเนาในจังหวัดของประเทศไทยและได้รบั การวินจิ ฉัยตามเกณฑ์วินิจฉัยโรค บบริการ ต้ังแต่ เดือนตุลาคม 2563 - กันยายน 2565 เม่ือจาหน่ายกลับสู่ชุมชน จะได้รับ ละ หรือ นัดมาติดตามประเมินอาการที่สถานบริการ (Follow up) อย่างน้อยหนึ่งครั้ง ประมำณ 63 ปงี บประมำณ 64 ปงี บประมำณ 65 ตอ่ ประชากร ≤ 8.0 ตอ่ ประชากร ≤ 8.0 ตอ่ ประชากร แสนคน แสนคน แสนคน วเองซำ้ ในระยะเวลำ 1 ปี ประมำณ 63 ปีงบประมำณ 64 ปงี บประมำณ 65 อยละ 85 รอ้ ยละ 90 รอ้ ยละ 90 ล่มุ เสี่ยงต่อการมีพฤติกรรมการฆ่าตวั ตาย จาแนกตาม เพศ กลุ่มอายุ อาชพี สถานที่ รงของปัญหาการฆ่าตัวตายของประชาชนในแตล่ ะพื้นที่ และเปน็ ข้อมูลทีจ่ ะถูกนามาใช้ใน สอดคล้องไปกับบรบิ ทของแตล่ ะพน้ื ที่ ภมู ภิ าคและประเทศ ง ความเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์ปัญหาการฆ่าตัวตายในพื้นที่ และเตรยี มความพรอ้ มต่อ ภาพ 66

ประชำกรกลุ่มเป้ำหมำย เปำ้ หมำย : ผฆู้ ่าตวั ตายสาเร็จท่ัวประเทศ เป้ำหมำยย่อย : ผู้ท่ีเคยมีประวัตกิ ารลงมือทาร้ายตนเ วธิ ีกำรจัดเกบ็ ขอ้ มลู อาการแสดงสอดคล้องตรงมาตรฐานการจาแนกโร แหลง่ ข้อมูล รำยกำรข้อมูล 1 เสียชีวิต และยังคงได้รับการดูแลบาบัดรักษาด้วยวิธ รำยกำรขอ้ มูล 2 รำยกำรขอ้ มูล 3 แนวทางอย่างเหมาะสมจากหน่วยบริการจนปลอดภ รำยกำรข้อมูล 4 สูตรคำนวณตัวชวี้ ดั ตนเอง (ตุลาคม 2564 - กันยายน 2565) ระยะเวลำประเมินผล เป้ำหมำย : รวบรวมข้อมูลการแจ้งตายจากฐานข้อมูล ยุทธศาสตรแ์ ละแผนงาน สานกั งานปลัดกระทรวงสาธา เป้ำหมำยย่อย : รวบรวมข้อมูลสถติ ิจานวนผู้พยายา สขุ ภาพ จากกองยุทธศาสตร์และแผนงาน และศูนย์เ เทคโนโลยีสารสนเทศ (Data Center) กรมสุขภาพ เสียชีวติ ) กรมสุขภาพจิต เป้ำหมำย : ทะเบียนราษฎร์ของกระทรวงมหาดไทย เปำ้ หมำยยอ่ ย : หนว่ ยบริการสาธารณสุข A = จานวนผู้ฆา่ ตัวตายสาเร็จ B = จานวนประชากรกลางปี 2564 C = จานวนผพู้ ยายามฆา่ ตวั ตายไมก่ ลับมาทาร้ายตัวเองซ้า D = จานวนผ้พู ยายามฆา่ ตวั ตายทีเ่ ข้าถึงบริการ (ราย เปำ้ หมำย : (A/B) x 100,000 เปำ้ หมำยย่อย : (C/D) x 100 เป้ำหมำย : ไตรมาส 4 เป้ำหมำยยอ่ ย : ไตรมาส 2 ไตรมาส 3 ไตรมาส 4

อัตราฆา่ ตวั ตาย เอง ตั้งแต่ เดือนตุลาคม 2563 - กนั ยายน 2565 ด้วยวิธกี ารต่างๆ ตามลักษณะอาการและ รคระหว่างประเทศขององค์การอนามัยโลกฉบับที่ 10 เพ่ือมุ่งหวังให้ตนเองเสียชีวิตแต่ไม่ ธีการทางการแพทย์ หรือได้รับการดูแลช่วยเหลือและส่งต่อ เพ่ือการเฝ้าระวังต่อเนื่องตาม ภัย และไม่กลับมาทาร้ายตนเองซ้าอีกครั้ง ในช่วงเวลา 1 ปี โดยนับจากวันท่ีลงมือทาร้าย ลการตายทะเบียนราษฎร์ของกระทรวงมหาดไทย โดย งำนข้อมูลข่ำวสำรสุขภำพ 1 กอง ารณสขุ ามฆ่าตัวตาย ที่มารบั บริการในหน่วยบริการสาธารณสุข โดยแยกตามรายจังหวัด รายเขต เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (HDC) สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข สานัก พจิตและรายงานการเฝ้าระวังการพยายามฆ่าตัวตาย รง 506 S (กรณีเสียชีวิต และไม่ า (รายเก่าของปี 64 + รายใหม่ ปี 65) ยเก่าของปี 64 + รายใหม่ ปี 65) 4 67

เกณฑ์กำรประเมิน 31.1 อัตรำกำรฆ่ำตัวตำยสำเรจ็ 31.2 ร้อยละของผู้พยำยำมฆ่ำตัวตำยไม่กลับมำทำรำ้ ยตัวเอ ปี 2561: รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดือน -- ปี 2562 : รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดือน - - - - ปี 2563 : รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดือน - - - - ปี 2564 : รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดือน - - ร้อยละ 30 ร้อยละ 50 ปี 2565 : รอบ 3 เดือน รอบ 6 เดือน - -

อตั ราฆ่าตวั ตาย องซ้ำในระยะเวลำ 1 ปี รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดอื น - ≤ 6.3 ตอ่ ประชากรแสนคน รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดือน - ≤ 6.3 ตอ่ ประชากรแสนคน - รอ้ ยละ 80 รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดือน - ≤ 6.3 ตอ่ ประชากรแสนคน - รอ้ ยละ 85 รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดอื น - ≤ 8.0 ตอ่ ประชากรแสนคน ร้อยละ 70 ร้อยละ 90 รอบ 9 เดือน รอบ 12 เดือน - ≤ 8.0 ต่อประชากรแสนคน 68

- รอ้ ยละ 50 . นาข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติในรูปแบบข วิธกี ำรประเมินผล : เอกสำรสนบั สนนุ : สาเร็จและพยายามฆ่าตัวตายซ้า รำยละเอยี ดข้อมูล 1. ชุดข้อมูลรายงานการตายที่รวบรวมจากใบมรณะบ พนื้ ฐำน สานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสุข 2. ข้อมลู ของกองยุทธศาสตรแ์ ละแผนงาน ,ศูนยเ์ ทคโ 3. รายงานการเฝ้าระวังการพยายามฆ่าตัวตาย รง 50 กรมสขุ ภาพจิต Baseline หน่วยวดั ผลกำรดำเน data พ.ศ. 2562 การฆา่ ตัวตาย อัตราต่อ 6.64 สาเรจ็ ประชากร แสนคน ผู้พยายามฆา่ ร้อยละ 94.0 ตัวตายไม่กลบั มา ทาร้ายตวั เองซ้า ในระยะเวลา1 ปี

อตั ราฆ่าตวั ตาย ร้อยละ 70 ร้อยละ 90 ของอัตราต่อประชากรแสนคน และอธิบายลักษณะทางภูมิศาสตร์ของท้ังในกรณีฆ่าตัวตาย บัตร กระทรวงมหาดไทย โดย งำนขอ้ มูลขำ่ วสำรสขุ ภำพ 1 กองยุทธศาสตรแ์ ละแผนงาน โนโลยสี ารสนเทศและการส่อื สาร (HDC) สานักงานปลดั กระทรวงสาธารณสขุ 06 S (กรณีเสยี ชีวิต และไมเ่ สียชวี ติ ) และสานักเทคโนโลยสี ารสนเทศ (Data Center) นนิ งำนในรอบปงี บประมำณ 2563 2564 7.37 4.21 (ขอ้ มลู ณ 30 เมษายน 2564) 97.23 98.75 (ข้อมูล ณ 30 มถิ นุ ายน 2564) 69

ผใู้ หข้ อ้ มูลทำงวิชำกำร / โรงพยำบำลจิตเวชขอนแก่นรำชนครนิ ทร์ ผปู้ ระสำนงำนตวั ชี้วดั 1. นายแพทยณ์ ฐั กร จาปาทอง ผ ขอ โทรศัพท์ทีท่ างาน : 043-209999 ต่อ 63111 โท โทรสาร : 043-224722 E- 2. นางอรพนิ ยอดกลาง พ โทรศพั ทท์ ีท่ างาน : 043-209999 ต่อ 63308 โท โทรสาร : 043-224722 E- 3.นางสาวพนดิ า ชาปัญญา จพ โทรศัพท์ทีท่ างาน : 043-209999 ตอ่ 63308 โท โทรสาร : 043-224722 E-m หน่วยงำนประมวลผลและ งำนข้อมูลข่ำวสำรสุขภำพ 1 กองยทุ ธศาสตรแ์ ละแผ จดั ทำข้อมลู (ระดับ สว่ นกลำง) ผู้รบั ผิดชอบกำรรำยงำน 1. นางอรพนิ ยอดกลาง พ ผลกำรดำเนนิ งำน โทรศัพทท์ ่ที างาน : 043-209999 ตอ่ 63308 โท โทรสาร : 043-224722 E โรงพยำบำลจติ เวชขอนแก่นรำชนครินทร์ กรมสขุ กำรรำยผลใน  หนว่ ยงานส่วนกลาง HealthKPI ชอื่ หน่วยงาน : กองยทุ ธศาสตร์และแผนงาน กรม ชอ่ื -สกลุ ผู้รายงานผล : นางสาวอาภาวลี วงศเ์ จร ตาแหน่ง : นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนปฏบิ ัติก โทรศพั ทท์ ีท่ างาน : 02 5908030 โทรศพั ท โทรสาร : 02 149 5524 E-mail :

อตั ราฆา่ ตัวตาย ผู้อานวยการโรงพยาบาลจติ เวช อนแก่นราชนครินทร์ ทรศัพท์มือถอื : 081-8052420 -mail : [email protected] พยาบาลวชิ าชีพชานาญการ ทรศพั ท์มอื ถือ : 094-9058877 -mail : [email protected] พง.เวชสถิติชานาญงาน ทรศพั ท์มอื ถือ : 089-6199137 mail : [email protected] ผนงาน สานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พยาบาลวชิ าชพี ชานาญการ ทรศัพท์มือถอื : 094–9058877 E-mail : [email protected] ขภำพจิต มสุขภาพจติ รญิ การ ท์มอื ถอื : 08 4060 0684 : [email protected] 70

2.3 บริหำรเป็นเลิศด้วยธรรมำภิบำล (Governance Excellenc 2.3.1 ธรรมำภิบำล (กำรประเมิน ITA) - House Model เขตสุขภำพท่ี 4

ITA ce) 71

- House Model กระทรวงสำธำรณสขุ

ITA 72

หมวด - Template กระทรวงสำธำรณสุข (กำรประเม แผนท่ี โครงกำรที่ 4. ด้ำนบริหำรเป็นเลศิ ดว้ ยธรรมำภบิ ำล (Governance Exc ระดบั กำรแสดงผล ช่ือตัวช้ีวดั 11 กำรพฒั นำระบบธรรมำภิบำลและองค์กรคุณภำพ คำนยิ ำม 35. โครงกำรประเมินคุณธรรมควำมโปรง่ ใส ส่วนกลำง 62. ร้อยละของหน่วยงำนในสังกดั กระทรวงสำธำรณสุขผ่ำนเกณ การประเมิน ITA หมายถึง เครื่องมือการประเมนิ เชงิ บวกเพื่อ การทุจรติ และเป็นกลไกในการสรา้ งความตระหนักให้หน่วยงาน วนั ท่ี 23 มกราคม 2561 ท่ีเหน็ ชอบใหห้ น่วยงานภาครัฐเข้ารว่ มการประเมนิ คุณธรรมและ ในการดาเนินงานของหนว่ ยงานภาครฐั (ITA) ในปีงบประมาณ กาหนด ออกแบบการขบั เคลื่อนภายใตแ้ นวคิด Open to Tran ข้อมูลของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขให้สาธารณชน ผู้มสี ว่ นได้ส่วนเสยี ผูร้ บั บริการ และประชาชน ตามภารกิจของห หนว่ ยงานในสงั กดั กระทรวงสาธารณสขุ มีความโปร่งใสไปสู่การต 1. แหล่งขอ้ มลู ท่ีใช้ในการประเมิน ประกอบดว้ ย 3 แหลง่ ข 1.1 ผ้มู สี ่วนได้ส่วนเสยี ภายใน หมายถงึ บุคลากรของแต หวั หน้า เจ้าหน้าทขี่ องรฐั ท่ีทางานมาเป็นระยะเวลาไม่นอ้ ยกวา่ 1 ปี 1.2 ผมู้ ีสว่ นได้ส่วนเสียภายนอก หมายถึง บุคคล นิตบิ ุค หรือหนว่ ยงานของรัฐอน่ื ที่เคยมารับบริการ หรือมาตดิ ต่อตามภ 2564 1.3 เวบ็ ไซต์ หมายถึง เว็บไซต์หลักของหน่วยงานในสังก ที่ใชใ้ นการสอื่ สารตี่อสาธารณะ 2. เครือ่ งมือในการประเมิน ประกอบด้วย 3 เคร่ืองมือ

ITA มนิ ITA) cellence) ณฑ์กำรประเมิน ITA อเปน็ มาตรการป้องกัน นภาครฐั มกี ารดาเนินงานอยา่ งโปรง่ ใสและมีคุณธรรม ท่ีเปน็ ไปตามมติคณะรัฐมนตรีเมอ่ื ะความโปร่งใส พ.ศ. 2561-2564 โดยใช้แนวทางและเครือ่ งมอื การประเมินตามทสี่ านกั งาน ป.ป.ช. nsparency ซง่ึ เป็นหลักการพ้ืนฐานสาคญั ของการประเมิน ITA ที่มาจากการเปิดเผย นรบั ทราบและสามารถตรวจสอบการดาเนินงานได้ และเปดิ โอกาสการมสี ว่ นรว่ มของ หน่วยงานในสงั กัด กระทรวงสาธารณสุข ซ่งึ การเปิดท้ัง 2 ประการ จะชว่ ยส่งเสริมให้ ต่อต้านการทจุ ริตและประพฤตมิ ิชอบของทุกหน่วยงาน ขอ้ มูล ดังน้ี ต่ละหน่วยงานในสังกดั กระทรวงสาธารณสุข ต้ังแตร่ ะดับผ้บู รหิ าร ผ้อู านวยการ / คคล บรษิ ทั เอกชน ภารกจิ ของหนว่ ยงานในสงั กัดกระทรวงสาธารณสุข นบั ตง้ั แต่ในปีงบประมาณ พ.ศ. กดั กระทรวงสาธารณสุข 73