Jan Feb 2021

‫«مليون وربع» منحة‬ ‫لإجراء ‪ 50‬عملية‬ ‫جراحية‬ ‫العدد‪ 35‬للسنة الروتارية ‪2021 - 2020‬‬ ‫روتارى مصر يفتـتح بئرًا شاطئية فى مركز‬ ‫قوص بمحافظة قنا لخدمة ‪ ٣٠‬ألف نسمة‬ ‫البدء فى تطوير‬ ‫احتفالية ضخمة بمناسبة الإنتهاء‬ ‫قرية باب الأحرار‬ ‫من حملة شلل الأطفال‬

‫رئيس الروتارى الدولى‬ ‫داخل العدد‬ ‫‪Holger Knaack‬‬ ‫نائب رئيس الروتارى الدولى‬ ‫‪Johrita Solari‬‬ ‫مجلس إدارة المجلة للمنطقة الروتارية‬ ‫الأحتفال بيوم السلام العالمى مع المركز العربى‬ ‫‪ - ٢٤٥١‬مصر‬ ‫الأوروبى لحقوق الإنسان والقانون الدولى ‪22‬‬ ‫محافظ المنطقة أسامة الأحمر‬ ‫م‪.‬س عادل حافظ‬ ‫م‪.‬س عاصم عبدالرازق‬ ‫م‪.‬س أحمدسعادة‬ ‫م‪.‬س عبدالحميدالعوا‬ ‫م‪.‬ق ياسر نشأت‬ ‫م‪.‬مسمى عمادعبدالوهاب‬ ‫سكرتير المنطقة‬ ‫هبة قابل‬ ‫لجنة المجلة‬ ‫رئيس المجلة ورئيس التحرير‬ ‫ر‪ .‬س فاطمة ابو حطب‬ ‫نائب رئيس المجلة‬ ‫ر‪ .‬س فيكى جوهر‬ ‫مجلس تحرير المجلة‬ ‫‪62‬‬ ‫زيارات محافظ الروتارى للأندية‬ ‫ر‪ .‬س ناهدحمزة‬ ‫د‪.‬نهال عبدالرحمن‬ ‫ر‪ .‬س داليا منصف‬ ‫ر‪ .‬س زينب عزت‬ ‫ر‪ .‬س انجى حافظ‬ ‫إيمان عرابى‬ ‫د‪ .‬ايمن خليل‬ ‫هناء البطران‬ ‫المحرر‬ ‫فى حوار خاص مع سكرتيرة‬ ‫المنطقة الروتارية‬ ‫دعاء الجندى‬ ‫وه ُبحةسقناباللت‪:‬نالظايلتمزاومحب‬ ‫مستشارالنشرة الدولية‬ ‫العمل مفتاح النجاح ‪30‬‬ ‫ر‪ .‬س نفين عبدالخالق‬ ‫مجلة «الروتارى» تحاور الإعلامى‬ ‫مستشار الطباعة‬ ‫المميز أسامة كمال‬ ‫ر‪ .‬س عادل علام‬ ‫االللنمجأاوّتدخضةلاولىعاهعاتندالافأنتةخرقماىءهاانلمتامحشو ّاقرًضاقوعت‪6‬ات‪7‬‬ ‫المصور‬ ‫حسين محمد‬ ‫ناصر محجوب‬ ‫تصميم المجلة إهداء من‬ ‫د‪ .‬أحمدمحمود‬ ‫‪R otary Int,l Website‬‬ ‫‪www.rotary.org‬‬ ‫‪District Website‬‬ ‫‪www.rotaryd2451.org‬‬ ‫‪Twitter@RotaryD2451‬‬ ‫‪Fecebook page/RotaryD2451‬‬ ‫‪Instagram@rotaryegypt‬‬ ‫الغلاف‪ :‬نادى روتارى فاروس‬

Perfection Of Printing

‫احتفالية‬ ‫احتفالية ضخمة بمناسبة الانتهاء‬ ‫من حملة شلل الأطفال‬ ‫‪5‬‬ ‫وتعتبر تلك الحملة التى تصدى لها العالم‬ ‫الروتارآكت والإنترآكت‪.‬‬ ‫ُعقد مؤتمر المؤسسة الروتارية للمنطقة‬ ‫منذ عام ‪ ،1985‬وأنفق خلالها ‪ 2‬مليار و‪600‬‬ ‫بـ«الأعلام والسترات الحمراء»‬ ‫‪ 2451‬برئاسة محافظ المنطقة الروتارية‬ ‫مليون دولار‪ ،‬حيث شملت جميع قارات‬ ‫شباب الروتارى يحتفلون بخلو العالم‬ ‫أسامة الأحمر‪ ،‬فى منطقة الجلالة بالعين‬ ‫العالم‪ ،‬حتى تحقق ذلك النجاح‪ ،‬كما‬ ‫السخنة‪ ،‬جاء ذلك بحضور عدد كبير‬ ‫أعلنت مصر خالية تماماً من شلل الأطفال‪.‬‬ ‫من «شلل الأطفال»‬ ‫من أعضاء الأندية الروتارية من القاهرة‬ ‫واحتفل الشباب مرتدين السترات الحمراء‬ ‫د ّشنت فعاليات المؤتمر‪ ،‬باحتفالية ضخمة‬ ‫والإسكندرية ومحافظات مصر المختلفة‪،‬‬ ‫وحاملين أعلام الروتارى‪ ،‬بمناسبة القضاء‬ ‫بمناسبة القضاء على شلل الأطفال‪ ،‬نظمها‬ ‫كما شارك فى المؤتمر شباب الروتارى من‬ ‫شباب الروتارى والرؤساء والمحافظون‪،‬‬

‫مقال ‪4‬‬ ‫والآن إننى أدعو جميع الزملاء الروتاريين إلى دعم مؤتمر‬ ‫زملائى وأصدقائى الأعزاء‪..‬‬ ‫المنطقة بالمشاركة‪ ،‬والذى س ُيقام بالعاصمة الإدارية فى‬ ‫أوجه إليكم تحية عطرة مع العدد الرابع من مجلتنا‬ ‫الفترة من ‪ 26 - 24‬يونيو ‪ ،2021‬وأهنئ الزميلة ر‪ .‬س‪ .‬سلوى‬ ‫الحداد برئاسة المؤتمر‪ ،‬وأتمنى لها ولفريق عمل المؤتمر كل‬ ‫الجميلة «الروتارى»‪ ،‬التى تزداد تألقا عدداً بعد الآخر‪.‬‬ ‫ونحن فى النصف الثانى من العام الروتارى ‪ 2021‬فإننا‬ ‫النجاح والتوفيق‪.‬‬ ‫نسارع الوقت لإنجاز المشروعات والأنشطة التى بدأناها‬ ‫ونود أن ننتهى منها سريعاً ونحتفل معاً بالنجاح‪ ،‬وإننى‬ ‫كما أتقدم بالتهنئة لزميلى محافظ قادم ياسر نشأت على‬ ‫أتو ّجه بكل الشكر والعرفان لجميع أعضاء فريق العمل‬ ‫بداية الأعداد للعام الروتارى ‪ ،2022 - 2021‬وأتمنى له كل‬ ‫«‪ ،»Team of Action‬الذى شرفت أن أعمل معهم‪ ،‬على‬ ‫النجاح والتوفيق‪ ..‬كما أتق ّدم بالتهنئة لزميلى أيمن نزيه‬ ‫ما قدموه لى من عون ومساعدة كل فى مجال خدمته‬ ‫لاختيارة كمحافظ مسمى للعام الروتارى ‪ ،2024 - 2023‬مع‬ ‫لنستطيع معاً تحقيق هدفنا الذى تعهدنا به‪ ،‬وهو خدمة‬ ‫خالص تمنياتنا بالتوفيق والنجاح الدائم لروتارى مصر‪.‬‬ ‫مجتمعنا ومصرنا الحبيبة‪.‬‬ ‫وأود أن أختم بكلمة رئيس الروتارى الدولى هولجر كناك‬ ‫«إننا نؤمن أن الأعمال التى نقوم بها‪ ،‬سواء كانت صغيرة‬ ‫وأود أن أؤكد أن رسالتنا فى المجتمع هى نشر السلام‬ ‫أم كبيرة تتيح الفرص للآخرين الذين يحتاجون المساعدة‬ ‫والتفاهم العالمى فى كل مكان من خلال مشروعات‬ ‫بشكل أو بآخر»‪.‬‬ ‫الخدمة التى نقوم بها‪.‬‬ ‫مع خالص حبى وتقديرى للجنة المجلة رئيساً وأعضا ًء‬ ‫وإننى أشيد بمساهمة شبابنا من الروتارآكت والإنترآكت‬ ‫وقرا ًء وألقاكم على خير‪.‬‬ ‫وأنشطتهم الداعمة للمنطقة فى شكل مشروعات الخدمة‬ ‫«الروتارى تتيح الفرص»‬ ‫أو الرايلا أو نشر السلام والتفاهم العالمى‪.‬‬ ‫أسامة الأحمر‬ ‫محافظ المنطقة ‪ 2451 -‬مصر‬ ‫كما أتو ّجه بكل الشكر للفريق الإدارى المنفذ على الجهد‬ ‫‪2021 - 2020‬‬ ‫الذى بذلوه لتنسيق الأعمال وإنجازها‪.‬‬

‫احتفالية ‪7‬‬

‫احتفالية ‪6‬‬ ‫على مرض شلل الأطفال فى العالم‪ ،‬حيث‬ ‫ظهرت آخر حالات الإصابة بفيروس شلل‬ ‫الأطفال منذ ‪ 51‬شهراً وكانت فى باكستان‬ ‫وأفغانستان ونيجيريا‪ ،‬حيث كانت تلك‬ ‫الدول ضمن البلاد الأكثر تض ّرراً من المرض‪،‬‬ ‫وذلك بفضل جهود العمل التطوعى فى‬ ‫منظمة الروتارى الدولية ومنظمة الصحة‬ ‫العالمية‪ ،‬التى أسفرت عن السيطرة الكاملة‬ ‫على شلل الأطفال فى العالم والقضاء‬ ‫عليه‪.‬‬ ‫كما ن ّظم الشباب مسيرة بالدراجات‬ ‫البخارية والسيارات‪ ،‬لإضفاء المزيد من المرح‬ ‫على الاحتفالية‪ ،‬كما استقبلوا المشاركين فى‬ ‫المؤتمر بالترحاب والموسيقى والغناء‪.‬‬ ‫وتهدف تلك الاحتفالية إلى تكثيف التوعية‬ ‫بذلك الغرض النبيل‪ ،‬الذى يمثل أحد‬ ‫نجاحات الروتارى دولياً‪ ،‬إلى جانب التأكيد‬ ‫على ضرورة مواصلة الجهود فى إطلاق‬ ‫حملات التطعيم على مستوى الجمهورية‬ ‫ضمن البرامج السنوية‪.‬‬ ‫وقال أسامة الأحمر محافظ المنطقة الروتارية‬ ‫‪ ،2451‬فى كلمته الافتتاحية‪ُ « :‬نجدد عزمنا‬ ‫على مضاعفة الجهود ومواصلة العمل من‬ ‫أجل عالم خا ٍل من مرض شلل الأطفال»‪.‬‬

‫احتفالية ‪9‬‬

‫احتفالية ‪8‬‬

‫احتفالية ‪11‬‬

‫احتفالية ‪10‬‬ ‫افتتاح مؤتمر المؤسسة الروتارية‬ ‫سعيدة‪ ،‬وأشاد أيمن عبدالموجود مساعد‬ ‫رحب اللواء محمود رزق مدير فنادق‬ ‫انطلقت فعاليات الجلسة الأولى من‬ ‫وزيرة التضامن بجهود الروتاريين فى‬ ‫تيوليب‪ ،‬بالجهود التى يبذلها الروتاريون‬ ‫مؤتمر المنطقة‪ ،‬السبت ‪ 11‬ديسمبر‪ ،‬بكلمة‬ ‫فى خدمة المجتمع‪ ،‬متمنياً للحضور إقامة‬ ‫ترحيبية من ر‪.‬س‪ .‬ماجد مينا رئيس‬ ‫خدمة المجتمع‪.‬‬ ‫اللجنة المنظمة للمؤتمر‪ ،‬وتلتها كلمة‬ ‫أحمد سعادة محافظ سابق ورئيس‬ ‫مؤتمر المؤسسة الروتارية‪ ،‬الذى ألقى‬ ‫كلمته بشأن أهمية ذلك المؤتمر الذى‬ ‫يضم نخبة من الروتاريين الجادين فى‬ ‫خدمة المجتمع‪.‬‬ ‫وتحدث أسامة الأحمر محافظ المنطقة‬ ‫الروتارية‪ ،‬عن الدور الخدمى الكبير‬ ‫للروتارى فى مختلف مدن وقرى ونجوع‬ ‫مصر‪ ،‬موضحاً أن دور المؤسسة الروتارية‬ ‫هو تمكين الروتاريين من نشر ُسبل‬ ‫التفاهم من خلال المحبة والسلام عبر‬ ‫العالم ودعم الصحة والتغلب على‬ ‫الفقر‪ ،‬مشيراً إلى أن الهدف من المؤسسة‬ ‫الروتارية هو خدمة العالم بصورة جيدة‪،‬‬ ‫جاء ذلك فى حضور ومشاركة كاترينا‬ ‫كوستالى ممثلة لرئيس الروتارى الدولى‪،‬‬ ‫التى تحدثت عن أهمية ذلك المؤتمر فى‬ ‫التواصل بين الروتاريين فى العالم‪ .‬كما‬

‫القضاء على شلل الأطفال وتحقيق السلام‬ ‫ألقى المحافظ السابق عبدالحميد العوا‪،‬‬ ‫فى الجلسة‪ ،‬كلمة حول السلام فى‬ ‫العالم‪ ،‬متح ّدثاً فيها عن مفهوم السلام‬ ‫الإيجابى‪ ،‬الذى يختلف عن التعريف‬ ‫التقليدى الخاص بانتهاء الحروب‪،‬‬ ‫مؤكدين أنه يهدف لتحقيق سلام‬ ‫اجتماعى ونفسى‪ ،‬وترسيخ تلك المبادئ‬ ‫فى المناهج الدراسية‪.‬‬ ‫وقالت جيتا مانيك‪ ،‬خلال كلمتها‬ ‫بشأن الوسائط الإلكترونية‪ ،‬إن مؤسسة‬ ‫الروتارى لها دور كبير فى مواجهة‬ ‫والقضاء على شلل الأطفال‪ ،‬إلى جانب‬ ‫الحديث عن مراكز السلام فى العالم‪.‬‬ ‫وفى السياق ذاته‪ ،‬أكدت الدكتورة نعيمة‬ ‫حسن القصير‪ ،‬ممثلة منظمة الصحة‬ ‫العالمية ورئيسة البعثة عن حماية الصحة‬ ‫وعضو روتارى البحرين‪ ،‬على المساواة‬ ‫بين الجنسين وتمكين المرأة فى المجتمع‬ ‫العام والخاص وبين المجتمع المدنى بجانب‬ ‫العمل الرسمى لها‪ ،‬وأيضاً ضرورة‬ ‫الاهتمام بصحة الإنسان والأسرة من أجل‬ ‫التنمية والأمن الصحى‪.‬‬ ‫ونقلت الكلمة‪ ،‬لممثل رئيس الروتارى‬ ‫الدولى للمؤسسة الروتارية ‪Olugbemiga‬‬ ‫‪ ،Olowu‬الذى تكلم عن شلل الأطفال‬ ‫في أفريقيا وكيفية مواجهته وحصار ذلك‬ ‫الفيروس‪ ،‬ونعى أولوو جبيميجا محافظ‬ ‫المنطقة الروتارية ‪ 9110‬نيجيريا‪ ،‬حيث إنه‬ ‫محب لمصر التى زارها عدة مرات وقد تعرض‬ ‫فيها لسوء الحظ‪ ،‬حيث أصيب بكوفيد ‪١٩‬‬ ‫قبل وجوده فى القاهرة‪ ،‬ورغم رعاية الزملاء‬ ‫الروتاريينالكبيرةوالطاقمالطبىإلاأنهتوفى‬ ‫فى نهاية شهر ديسمبر متأثراًبكورونا‪ ،‬وأقام‬ ‫الروتارى واجب العزاء لجميع الروتاريين‬ ‫على فقدان الزميل الروتارى القدير‪.‬‬

‫احتفالية ‪12‬‬

‫احتفالية‬ ‫المنح الدولية ‪Global Grants‬‬ ‫‪15‬‬ ‫وفى السياق ذاته‪ ،‬أدار محافظ سابق‬ ‫ورئيس مؤتمر المؤسسة الروتارية أحمد‬ ‫سعادة‪ ،‬جلسة المنح العالمية‪ ،‬جاء ذلك‬ ‫فى حضور أيمن عبدالموجود‪ ،‬ممثل وزارة‬ ‫التضامن‪ ،‬ور‪ .‬س‪ .‬أمير سابا‪ ،‬ور‪.‬س‪.‬‬ ‫هشام شوقى‪ ،‬ور‪.‬س‪ .‬أمين صبرى‪ ،‬الذين‬ ‫تحدثوا عن دعم المنح العالمية للأنشطة‬ ‫الدولية الكبيرة ذات النتائج المستدامة‬ ‫والقابلة للقياس فى مجالات تركيز‬ ‫الروتارى من خلال العمل معاً للاستجابة‬ ‫لاحتياجات المجتمع الحقيقية‪ ،‬وتع ّزز‬ ‫الأندية والمقاطعات شركاتهم العالمية‪،‬‬ ‫ويمكن تمويل المنح الآتية‪ :‬المشاريع‬ ‫الإنسانية‪ ،‬المنح الدراسية‪ ،‬التدريب‬ ‫المهنى‪ ،‬وهى مجموعات من المهنيين الذين‬ ‫يسافرون إلى الخارج لتعليم المهنيين‬ ‫المحليين حول مجالهم‪.‬‬

‫احتفالية ‪14‬‬ ‫لماذا نتبرع المؤسسة الروتارية‬ ‫وتحدث ‪Sangkoom and MS.‬‬ ‫‪ ،Elizabeth‬عن أهمية استخدام‬ ‫الوسائط الإلكترونية في تقديم‬ ‫الدعم‪ ،‬مشيراً إلى أن «هداياك»‬ ‫سوف تتحول إلى مشاريع خدمية‬ ‫لتغيير الحياة حول العالم‪،‬‬ ‫موضحاً أنها منذ تأسسيها قبل‬ ‫أكثر من ‪ 100‬عام‪ ،‬أنفقت المؤسسة‬ ‫أكثر من ‪ 4‬مليارات دولار على‬ ‫مشاريع مستدامة متغيرة للحياة‬ ‫بمساعدة الروتاريين‪ ،‬مؤكداً أن‬ ‫مهمتنا تتمثل فى كيفية تمكين‬ ‫الروتاريين من تعزيز التفاهم‬ ‫العالمى والنوايا الحسنة والسلام‬ ‫من خلال تحسين الصحة ودعم‬ ‫والتخفيف من حدة الفقر‪ ،‬ثم ألقى‬ ‫الرئيس السابق فكرى عبدالشافى‪،‬‬ ‫كلمته عن «بول هاريس»‪ ،‬موضحاً‬ ‫أن تلك الزمالة عبارة عن شهادة‬ ‫تقدير ودبوس ُيمنحان لمن تبرع‬ ‫للمؤسسة الروتارية بمبلغ ألف‬ ‫دولار‪ .‬وكلما تبرع الشخص حصل‬ ‫على دبوس مختلف‪ ،‬ويمكن‬ ‫للنادى أو العضو أن يتب ّرع سنوياً‬ ‫للحصول على زمالة بول هاريس‪،‬‬ ‫ويتم إجراء مسابقات سنوية لهذا‬ ‫الغرض من أجل تحفيز الأعضاء‬ ‫والأندية على التسابق للتبرع‪ ،‬كما‬ ‫يتم وضع التبرع لدى المؤسسة‬ ‫الروتارية‪.‬‬

‫احتفالية‬ ‫وتكريم الزملاء الحاصلين على ‪Major Donor‬‬ ‫وزمالة ‪ Paul Harris‬واللجنة المنظمة‬ ‫‪17‬‬

‫احتفالية ‪16‬‬ ‫أهمية الكادر الوظيفى واستخدامه فى الروتارى‬ ‫أدار هذه الجلسة محافظ سابق عادل‬ ‫حافظ‪ ،‬تحدث فيها كل من محافظ سابق‬ ‫عاصم عبدالرازق‪ ،‬ور‪.‬س سلوى الحداد‪،‬‬ ‫ور‪.‬س‪ .‬نفين عبدالخالق عن وظائفهم‬ ‫وتجاربهم فى الاستفادة من هذه الوظائف‬ ‫فى الروتارى‪ ،‬فهم يفيدون الروتارى من‬ ‫خلال وظائفهم ووقتهم وجهودهم‪،‬‬ ‫فمثل ًا الطبيب ينظم قوافل طبية ويجرى‬ ‫عمليات مجاناً‪ ،‬والمهندس يقوم بعمل‬ ‫التصاميم الهندسية لأى مشروع من‬ ‫مشروعات الروتارى كالمدرسة التى يتم‬ ‫إنشاؤها فى قرية الأحرار‪ ،‬والمحامى يتابع‬ ‫الشئون القانونية‪ ،‬والصحفى يعلم‬ ‫المجتمع بدور الروتارى‪ ،‬وهكذا كل روتارى‬ ‫يفيد منظمة الروتارى بوظيفته مجاناً‬ ‫وبالتالى نوفر الكثير والكثير من النفقات‬ ‫اللازمة للمشاريع‪.‬‬ ‫وكرمت الدكتورة سلوى الحداد‪ ،‬ر‪.‬س‬ ‫وعضو مجلس الشورى وأستاذ علم‬ ‫الباثولوجى بجامعة عين شمس لحصولها‬ ‫على شهادة تقديم الخدمة المميزة ‪TRF:‬‬ ‫‪،Distinguished Service Award‬‬ ‫وهى شهادة مميزة حصلت عليها بعد‬ ‫مجهودات كبيرة قامت بها منذ انضمامها‬ ‫للروتارى‪ ،‬وذلك التكريم الرفيع سبق‬ ‫وحصل عليه ‪ 6‬أعضاء من الروتاريين‪.‬‬ ‫وترأس الجلسة الختامية محافظ سابق‬ ‫ورئيس المؤتمر أحمد سعادة‪ ،‬واستعرض‬ ‫خلالها قصصاً للنجاح والتجارب‬ ‫التى قام بها الكثير من الأشحاص فى‬ ‫المشروعات الروتارية‪ ،‬مؤكداً أهمية المنح‬ ‫الدولية و‪Global Grants‬‬

‫احتفالية ‪19‬‬

‫احتفالية ‪18‬‬

‫احتفالية‬ ‫‪21‬‬ ‫أمضى حياته فى محاربة الأوبئة‬ ‫وقتله «كوفيد‪»19‬‬ ‫رحيل أحدأبرز ممثلى‬ ‫الروتارى الدولى‬ ‫فى أفريقيا‬ ‫حمل المرض‬ ‫أعوام كثيرة قضاها أولوو جبيميجا‬ ‫فى أوغندا‬ ‫العضو النشط فى نادى لاجوس‬ ‫سنترال فى نيجيريا‪ ،‬حيث قضاها‬ ‫رغم صحته‬ ‫فى العمل التطوعى داخل‬ ‫الجيدة‬ ‫المؤسسة الروتارية‪ ،‬مما جعله‬ ‫يتدرج فى المناصب حتى أصبح‬ ‫وتوفى فى‬ ‫محافظاً للمنطقة الروتارية ‪9110‬‬ ‫القاهرة‬ ‫نيجيريا‪ ،‬رغم انشغاله فى إدارة‬ ‫شركته الخاصة‪.‬‬ ‫عاش أولوو‪ ،‬الذى درس فى‬ ‫جامعة إبادان‪ ،‬حياة بسيطة‬ ‫سعيدة عشق حب العمل‬ ‫الخيرى من أرض الواقع وبكل‬ ‫حماس‪ ،‬وهو ما أ ّهله ليكون‬ ‫الرئيس الوطنى لـ ‪ RAG‬للأسرة‪،‬‬ ‫لعدة سنوات متتالية‪ ،‬حيث‬ ‫اتخذ على عاتقه قضية مكافحة‬ ‫فيروس نقص المناعى البشرى‬ ‫«الإيدز» ‪HIV - Human‬‬ ‫‪Immunodeficiency Virus‬‬ ‫المنتشر فى أفريقيا‪ ،‬خاصة نيجيريا‬ ‫وإثيوبيا وكينيا ومالى‪ ،‬ويعالج‬ ‫منه فى جنوب أفريقيا نحو ‪3.4‬‬ ‫مليون شخص من خلال العقاقير‬ ‫المكافحة للفيروس‪.‬‬ ‫لكن الموت لا يهاب أحداً‪ ،‬فخيم‬ ‫على غرفته فى أحد المستشفيات‬ ‫الكبرى بالقاهرة‪ ،‬رغم ما واجهه‬ ‫أولوو من عناية فائقة ودعم‬ ‫معنوى من أهل «الروتارى»‪،‬‬ ‫وذكر المقربين منه أنه كان يتمتع‬ ‫بصحة جيدة فى أوغندا (حيث‬ ‫أصيب بالفيروس)‪ ،‬لكنه لم يكن‬ ‫على علم بذلك فغادر متو ّجهاً إلى‬ ‫القاهرة‪ ،‬ليغيبه الموت عن أحبته‬ ‫وأعماله المفضلة عقب يومين من‬ ‫وصوله إلى «أرض الكنانة» نهاية‬ ‫ديسمبر الماضى‪.‬‬

‫احتفالية ‪20‬‬

‫احتفالية‬ ‫‪23‬‬ ‫كل الشكر والتقدير للمركز العربى الأوروبى لحقوق الإنسان والقانون الدولى‬ ‫ر‪.‬س‪ .‬علا النورى رئيس لجنة خدمة المجتمع‬ ‫(مملكة النرويج) لاختيارى سفيراً للسلام والنوايا الحسنة‪.‬‬ ‫ر‪.‬س‪ .‬ريم عبدالمجيد رئيس لجنة ذوى‬ ‫تحياتى للأمين العام إيهاب جاف‪ ،‬والأستاذ الدكتور أحمد غازى المدير الإقليمى‪،‬‬ ‫الاحتياجات الخاصة‬ ‫والدكتور محمود شعبان رئيس الهيئة الاستشارية العليا‪ ،‬والدكتور مجدى نظمى‬ ‫عضو مجلس الشيوخ ر‪.‬س‪ .‬سلوى الحداد‬ ‫عضو الهيئة الاستشارية‪.‬‬ ‫ورئيس لجنة مؤتمر المنطقة‬ ‫والتهنئه أيضاً لمعالى السفيرة مشيرة خطاب‪ ،‬وزيرة الأسرة والسكان سابقاً‪،‬‬ ‫ر‪.‬س‪ .‬فاطمة أبوحطب رئيس لجنة المجلة‬ ‫لاختيارها سفيراً للسلام والنوايا الحسنة‪.‬‬ ‫معاون محافظ أمانى الشناوى‬ ‫السفير مدحت المليجى سفير مصر لدى‬ ‫الكاميرون‬ ‫رئيس سابق نادية عبده محافظ البحيرة‬ ‫السابق‬ ‫السفيرة مشيرة خطاب‬ ‫د‪ .‬جاكلين عازر نائب محافظ الإسكندرية‬ ‫الفنانة المعتزلة آثار الحكيم‬ ‫كما تم تكريم قادة المركز العربى الأوروبى‬ ‫لحقوق الإنسان والقانون الدولى‪.‬‬ ‫كما أشاد محافظ المنطقة أسامة الأحمر‬ ‫بمجهود رئيس لجنة المياه نيرة عبدالوهاب‬ ‫لمجهودها الرائع فى افتتاح ثلاث آبار شاطئية‪.‬‬ ‫وشمل الحفل أيضاً عرض أغنية السلام‬ ‫التى يؤديها أطفال مشروع «اسمعونا» للصم‬ ‫وضعاف السمع‪.‬‬

‫احتفالية ‪22‬‬ ‫«روتارى» يحتفل بيوم السلام‬ ‫العالمى مع المركز العربى الأوروبى‬ ‫لحقوق الإنسان والقانون الدولى‬ ‫محافظ أسامة الأحمر‬ ‫مسمى أيمن نزيه‪ ،‬وسكرتيرة المنطقة هبة‬ ‫برعاية نادى روتارى كايرو كينجز ڤالى‬ ‫محافظ سابق عاصم عبدالرازق‬ ‫قابل‪ ،‬ومعاونى المحافظ حمدى علام وأمانى‬ ‫برئاسة أمنية طنطاوى‪ ،‬احتفلت لجنة السلام‬ ‫بالمنطقة الروتارية ‪ ٢٤٥١‬مصر برئاسة ر‪.‬س‪.‬‬ ‫محافظ سابق أحمد سعادة‬ ‫الشناوى وقيادات المنطقة الروتارية‪.‬‬ ‫منى الحكيم بيوم السلام العالمى بحضور‬ ‫محافظ سابق عادل حافظ‬ ‫وتض ّمن الاحتفال توقيع بروتوكول تعاون‬ ‫محافظ المنطقة الروتارية أسامة الأحمر‪،‬‬ ‫محافظ قادم ياسر نشأت‬ ‫بين المنطقة الروتارية ‪ - 2451‬مصر‪ ،‬والمركز‬ ‫والسفيرة مشيرة خطاب‪ ،‬وزيرة الأسرة‬ ‫العربى الأوروبى لحقوق الإنسان والقانون‬ ‫والسكان سابقاً‪ ،‬ومحافظ سابق عاصم‬ ‫سكرتير المنطقة هبة قابل‬ ‫الدولى (مملكة النرويج) ويمثله بمصر الدكتور‬ ‫عبدالرازق‪ ،‬ومحافظ سابق عادل حافظ‪،‬‬ ‫أمين صندوق المنطقة أيمن هلال‬ ‫ٔاحمد غازى‪ ،‬وخلال الاحتفال تم تكريم‬ ‫ومحافظ سابق عبدالحميد العوا‪ ،‬ومحافظ‬ ‫رئيس سابق منى الحكيم رئيس لجنة‬ ‫مجموعة من القيادات الروتارية‪:‬‬ ‫السلام بالمنطقة الروتارية‬

‫احتفالية ‪25‬‬

‫احتفالية ‪24‬‬

‫احتفالية‬ ‫‪27‬‬ ‫«روتارى مصر» يفتتح بئرًا شاطئية فى مركز‬ ‫قوص بمحافظة قنا لخدمة ‪ ٣٠‬ألف نسمة‬ ‫افتتح روتارى مصر برعاية محافظ المنطقة‬ ‫الروتارية أسامة الأحمر ورئيس لجنة المياه‬ ‫نيرة عبدالوهاب ورئيس مجلس إدارة شركة‬ ‫المياه والصرف الصحى بقنا م‪ .‬رجب عرفة‪،‬‬ ‫ود‪ .‬رفعت عبدالوهاب مدير المشروعات‬ ‫بالشركة القابضة ورؤساء الأندية‪،‬‬ ‫هليوبوليس سبورتنج هشام المغربى وبيلا‬ ‫كامل ونادى ‪ ٦‬أكتوبر لاند مارك ونادى‬ ‫التحرير نيرة عبدالوهاب‪ ،‬والكثير من‬ ‫أعضاء الروتارى‪ ،‬وحدة الترشيح الطبيعى‬ ‫فى مركز قوص بمحافظة قنا‪ ،‬حيث يخدم‬ ‫‪ ٣٠‬ألف نسمة‪ ،‬فى الصعيد‪ ،‬وذلك لتوفير‬ ‫مياه نقية للشرب‪ ،‬دعماً لخطة الدولة ‪،٢٠٣٠‬‬ ‫لتوفير حياة كريمة لأهالينا فى الصعيد‪.‬‬ ‫ووفقاً لاستراتيجية لجنة المياه‪ ،‬س ُتفتتح‬

‫احتفالية ‪26‬‬

‫شركة الوادي للاستيراد و التصدير‬ ‫شركة الوادي الاخضر للاستثمار العقاري‬ ‫تعمل الشركة في مجال الاستيراد و التصدير منذ اكثر من ‪51‬‬ ‫عام حيث تقوم باستيراد كل من‪:‬‬ ‫‪-‬‬ ‫رش‬ ‫‪-‬آلعاّزاقتا وتمزعراداعيتة‬ ‫مياه ‪-‬‬ ‫‪ -‬طلمبات‬ ‫مولدات كهربائية‬ ‫‪-‬‬ ‫منزليه‬ ‫مواتير مياه‬ ‫محركات ديزل ‪-‬‬ ‫مواتير حركة ‪ -‬معدات بناء ‪ -‬رشاشات يدوية ‪ -‬رشاشات‬ ‫بطارية ‪ -‬مواتير رش ظهرية ‪ -‬كمبروسرات هواء ‪ -‬شفاطات‬ ‫هواء ‪ -‬كلاركات يدوية ‪ -‬مغاسل سيارات ‪ -‬محشات نجيله‬ ‫‪ -‬منشار تقطيع اشجار ‪ -‬جرارات‬ ‫كل هذه المنتجات متوفرة بجميع الموديلات و الانواع‬ ‫بالاضافة بان الشركة توفركل قطع الغيار لكل منتجاتها بانواع‬ ‫و ماركات عالمية مختلفة و الاهم من كل هذا انه يوجد كل‬ ‫قطع غيار الجرارات الصيني الموجودة في جمهورية مصر‬ ‫العربية و الاهم و الاهم هو عالم العدد اليدوية و الكهربائية‬ ‫الموجودة لدينا و يصعب الاعلان عنها في هذا الاعلان لصغر‬ ‫المساحة‪.‬‬ ‫في عام ‪ 4152‬بدأت الشركة تعمل في مجال الاستثمار‬ ‫العقاري و لقد قامت الشركة بالعديد من المشاري ع السكنية‬ ‫بكفاءة و جودة عالية و هذا جعل للشركة اسم متميز في‬ ‫مجال الاستثمار العقاري ‪ ،‬و ايضا قامت الشركة بتنفيذ عدد‬ ‫من المشاري ع الحكومية الكبيرة كانشاء محطات مياه و غيرها‬ ‫و ايضا توسعت الشركة خارج جمهورية مصر العربية و تم‬ ‫انحقشاقء فترأيع لضلًا اشلركشةركفةين مجاملحكمةماليزسوهيناد بكا‪.‬لاتحاد الاوروبي و‬ ‫رئيس مجلس الادارة‬ ‫الادارة‪ :‬ش عبد السلام الشاذلي بجوار معرض توشيبا – دمنهور – البحيرة‬ ‫ممدوح وليم‬ ‫المقر الرئيسي‪ :‬طريق مصر اسكندرية الزراعي – مدخل دمنهور‬ ‫رئيس روتاري دمنهوركابيتال‬ ‫مصر‪01009660985 - 01092366025 - 01000098764 :‬‬ ‫‪4145 – 4141‬‬ ‫‪ :‬شركة الوادي الاخضر للاستيراد و التصدير و الاستثمار العقاري‬ ‫‪[email protected] :‬‬ ‫‪www.elwadyco-eg.com :‬‬ ‫السويد‪[email protected] / (+46)0046723244662 :‬‬

‫قريباً وحدة الترشيح الطبيعى ووصلات‬ ‫المياه فى المنازل بالقليوبية‪ ،‬كما يجرى‬ ‫الانتهاء من تنفيذ الوصلات المنزلية فى‬ ‫منطقة قرية كحلة فى العامرية بمحافظة‬ ‫الإسكندرية‪ ،‬وتواصل لجنة المياه تنفيذ‬ ‫خطتها بالاهتمام بالمناطق التى لم تتوافر‬ ‫لها مياه نظيفة‪ ،‬فقريباً تفتتح اللجنة‬ ‫البئر الثالثة فى محطة السوالم بمحافظة‬ ‫دمياط‪.‬‬ ‫ونتيجة لهذا المجهود المشرف‪ ،‬أتقدم‬ ‫بكل الشكر والتقدير لجميع الأندية التى‬ ‫شاركت فى توفير المياه لأهالينا فى قرى‬ ‫مصر المختلفة‪.‬‬

‫حــوار‬ ‫‪31‬‬ ‫العضوية وسكرتير للمنطقة‪ ،‬وذلك ساعدنى‬ ‫كثيراً على التواصل مع زملائى الروتاريين‬ ‫فى الحقيقة فإن العمل كسكرتير‬ ‫‪ -‬هل تعتقدين أن منصب السكرتير الفخرى‬ ‫وتقديمالكثيرمنالخدماتالمختلفةلمجتمعنا‪.‬‬ ‫للمنطقة يتطلب جهداً ووقتاً كبيراً للتفانى‬ ‫تقوم به امرأة بشكل أكثر كفاءة؟ ولماذا؟‬ ‫‪ -‬كيف تم ترشيحك لتصبحى سكرتيرة‬ ‫فيه‪ ،‬سواء كان ذلك قبل بدء العام الروتارى‬ ‫للإعداد الجيد له‪ ،‬أو طوال العام لإنجاز كل‬ ‫الالتزام و ُحسن التنظيم وحب العمل هى‬ ‫للمنطقة الروتارية؟‬ ‫متطلبات العمل‪ ،‬ولقد اجتهدت لتوفيق‬ ‫كلمة السر لنجاح أى شخص يتولى منصب‬ ‫كلفت بمنصب سكرتير المنطقة من‬ ‫الوقت بين مسئولياتى العائلية والمهنية‬ ‫سكرتير المنطقة‪ ،‬لذلك أرى أن الرجل والمرأة‬ ‫محافظنا النشيط أسامة الأحمر‪ ،‬وشرفت‬ ‫وبين مسئولياتى الروتارية‪ ،‬وأتمنى أن أكون‬ ‫متساويان فى الكفاءة والعمل‪ ،‬فإذا أحببنا‬ ‫وسعدت كثيراً بذلك التكليف‪ ،‬وهى‬ ‫ُو ِّفقت فيها ووجدت كل الدعم والتشجيع‬ ‫ما نفعل نبدع فيه ونبذل كل ما فى وسعنا‬ ‫مسئولية كبيرة أُلقيت على عاتقى لاستكمال‬ ‫من زوجى الحبيب وعائلتى‪ ،‬كما أننى أعيش‬ ‫مسيرة النجاح التى سبقنى إليها زملائى‬ ‫بدعوات أمى الحبيبة فى أى عمل أقوم به‪.‬‬ ‫لإنجاحه‪.‬‬ ‫وزميلاتى على مدى الأعوام‪ ،‬وأتقدم بالشكر‬ ‫‪ -‬ماذا أضاف لك عملك فى الروتارى؟ أو‬ ‫‪ -‬لو اقترحتى على الروتارى مشروعاً ضخماً‬ ‫للمحافظ على ثقته الغالية وأه ّنئه على‬ ‫بمعنى آخر ما الخبرات المنقولة من مجال‬ ‫النجاحات والإنجازات التى ح ّققها للمنطقة‬ ‫لتمكين المرأة‪ ..‬فماذا سوف يكون؟‬ ‫بالتعاون مع جميع لجان المنطقة وأنديتها‪.‬‬ ‫العمل إلى الروتارى؟‬ ‫تماشياً مع سياسة الدولة لزيادة مشاركة‬ ‫‪ -‬بعد مرور ‪ 6‬أشهر‪ ..‬كيف أضافت هبة‬ ‫بالطبع أضاف تعليمى وعملى فى مجال‬ ‫المرأة فى قوة العمل إلى سنة ‪ ،2030‬أقترح‬ ‫البنوك الكثير لى فى الروتارى‪ ،‬حيث تعودت‬ ‫مشروعاً اقتصادياً قائماً على رفع السمات‬ ‫قابل لمنصب السكرتير هذا العام؟‬ ‫على المهنية الشديدة فى الإدارة وحب‬ ‫القيادية للمرأة عن طريق تسهيل الحصول‬ ‫فى البداية تعاونت بكل حماس مع‬ ‫النظام والحفاظ على خصوصية العمل‬ ‫على الدراسات والمنح والدورات لتصقل‬ ‫زملائى فريق العمل بالمنطقة ورؤساء اللجان‬ ‫واحترام الجميع‪ ،‬وتق ّبل الرأى والرأى الآخر‬ ‫كفاءتها التى تمكنها من الحصول على فرص‬ ‫ورؤساء وسكرتيرى الأندية وأعضائها لتحقيق‬ ‫والحيادية فى اتخاذ القرارات والاستعانة‬ ‫عمل أفضل‪ ،‬وأن يكون لها دور حقيقى‬ ‫أفضل طرق التواصل وإنجاز العمل‪ ،‬كما‬ ‫وإيجابى فى سوق العمل‪ ،‬وفى المجالات‬ ‫تعاونت أيضاً مع الفريق الإدارى فى مكتب‬ ‫بذوى الخبرة فى أى عمل أقوم به‪.‬‬ ‫المهمةللدولةكالمشروعاتالصغيرةوالمتوسطة‬ ‫القاهرة والإسكندرية لتلبية احتياجات جميع‬ ‫‪ -‬ما فلسفتك فى الحياة؟‬ ‫والبنوك والهيئات الاستثمارية وقطاع التجارة‪.‬‬ ‫الأعضاء الروتاريين ومتطلباتهم‪ ،‬وهو ما كان‬ ‫‪ -‬هل تشعرين بأن عمل السكرتير الفخرى‬ ‫له أثر إيجابى فى نجاح منطقتنا‪ ،‬فخدمة‬ ‫ازرع بينك وبين الجميع شيئاً جميلاً فإن‬ ‫يتطلب تف ّرغاً كامل ًا أم من الممكن التوفيق‬ ‫لم يكن حباً فليكن احتراماً‪.‬‬ ‫الآخرين هى الشعار الذى نعمل لأجله‪.‬‬ ‫بينه وبين العمل وبين دورك كزوجة؟‬ ‫‪ -‬هل يتطلب عمل السكرتير الفخرى بعض‬ ‫البحث والاطلاع‪ ..‬وفى أى مجالات؟‬ ‫بالطبعيتطلبهذا‪،‬فأنابطبعىأحبالقراءة‬ ‫والاطلاع‪ ،‬وفى ذلك المنصب استفدت كثيراً‬ ‫من ذلك‪ ،‬حيث قرأت كثيراً فى الـ ‪Manual‬‬ ‫الخاص بالروتارى الدولى ولجانه وسياسة‬ ‫رئيس الروتارى الدولى هذا العام بالإضافة إلى‬ ‫رؤية محافظ المنطقة‪ ،‬فعلى سكرتير المنطقة أن‬ ‫يكون على علم بأساسيات الروتارى وإداريات‬ ‫ولجان المنطقة ليتمكن من التعاون مع محافظ‬ ‫المنطقة وجميع الأعضاء الروتاريين ويتمكن من‬ ‫التواصل مع الروتارى الدولى‪.‬‬ ‫‪ -‬بعد مرور معظم السنة الروتارية‪ ..‬ما‬ ‫ملاحظاتك السلبية والإيجابية على الروتارى‬ ‫بمنتهى الصراحة؟‬ ‫بعد مرور الجزء الأكبر من العام‬ ‫الروتارى‪ ..‬أحب أن أرى الإيجابيات فى كل‬ ‫شىء‪ ،‬وأحب نشر الجانب المضىء‪ ،‬ورغم أن‬ ‫هذا العام ملىء بالتحديات‪ ،‬خاصة للظروف‬ ‫التى يمر بها العالم حالياً من جائحة فيروس‬ ‫«كوفيد ‪ ،»19‬ولكن بالاجتهاد والمثابرة وروح‬ ‫الفريق‪ ،‬استطعنا جميعاً كفريق متجانس‬ ‫‪ Team of Action‬تحت قيادة محافظ‬ ‫المنطقة‪ ،‬العمل فى جميع مجالات الروتارى‬ ‫وتحقيق الإنجازات التى نتمناها وإظهار‬ ‫صورة الروتارى بالشكل الجيد‪ ،‬كما يجرى‬ ‫تنفيذ الكثير من المشروعات‪ ،‬التى تخدم‬ ‫مجتمعنا والتى سوف تنتهى قريباً‪.‬‬

‫حــوار ‪30‬‬ ‫اسلاكرلتتيرزةاالممنطوقُحة الرسوتانرياةلتنظيم‬ ‫فى حوار خاص مع‬ ‫هبة قابل‪:‬‬ ‫وحب العمل مفتاح النجاح‬ ‫‪ -‬ما المناصب التى تقلدتيها على مدار سنين‬ ‫الروتارى لأننى أعشق العمل التطوعى‪،‬‬ ‫أجرى الحوار نهال عبدالرحمن‬ ‫خدمتك بالروتارى؟‬ ‫وأجد سعادتى فى العطاء ورسم الابتسامة‬ ‫‪ -‬فى البداية‪ ..‬من أن ِت؟‬ ‫عملت سنوات كثيرة بالروتارى فى لجان‬ ‫على وجوه الآخرين‪.‬‬ ‫اسمى هبة صلاح قابل‪ ،‬تخرجت فى‬ ‫الأندية المختلفة‪ ،‬ثم شرفت بأن تقلدت منصب‬ ‫‪ -‬كيف ومتى تم انضمامك للروتارى؟‬ ‫جامعة الإسكندرية بكلية الآداب قسم‬ ‫رئيس نادى روتارى الإسكندرية سبورتنج للعام‬ ‫التحقت بالروتارى فور تخ ّرجى فى‬ ‫اللغة الإنجليزية‪ ،‬وأعمل مساعد مدير‬ ‫‪ 2010/2009‬مع محافظنا السابق نجاد الأتاسى‪،‬‬ ‫الجامعة‪ ،‬حيث إننى انضممت إلى روتارآكت‬ ‫تنفيذى فى أحد البنوك‪ ..‬عائلتى هى الجزء‬ ‫ثم توليت الكثير من المناصب الروتارية بالمنطقة‬ ‫الإسكندرية‪ ،‬حيث تعلمت مبادئ الروتارى‬ ‫الأحب والأجمل فى حياتى‪ ،‬فزوجى طارق‬ ‫على مدار أعوام متتالية‪ ،‬حيث شغلت منصب‬ ‫وأساسياته‪ ،‬ثم ابتعدت قليل ًا مع بداية فترة‬ ‫أبوالفتح رجل أعمال فى مجال الاستيراد‬ ‫رئيس لجنة الإنترآكت‪ ،‬ورئيس لجنة تبادل‬ ‫زواجى‪ ،‬وبعد ذلك ُعدت للمشاركة مرة‬ ‫والتصدير‪ ،‬وابن ّى نورين وعمر‪ ..‬هذه هى‬ ‫الشباب‪ ،‬ومساعد محافظ لأربع مرات‪،‬‬ ‫أخرى فى ‪ 2002‬كعضو مؤسس لنادى روتارى‬ ‫عائلتى الصغيرة‪ ،‬أما عن عائلتى الكبيرة‬ ‫ورئيس لجنة الترويج لمؤتمر المنطقة‪ ،‬ورئيس‬ ‫الإسكندرية مارين‪ ،‬ثم التحقت بروتارى‬ ‫فهم أصدقائى وزملائى الروتاريون‪ ،‬وأحببت‬ ‫لجنة الترويج لندوة تنمية العضوية عدة‬ ‫الإسكندرية سبورتينج‪ ،‬وأخيراً عضو فى‬ ‫مرات‪ ،‬ونائب رئيس اللجنة المنظمة لمؤتمر‬ ‫نادى روتارى الإسكندرية كابيتال‪.‬‬

‫لجان ‪33‬‬ ‫لجنة‬ ‫الاقتصادية‬ ‫برئاسة‪ :‬ر‪.‬س ممدوح حسنى‬ ‫اجتماع بين «اللجنة الاقتصادية»‬ ‫ومحافظ الإسكندرية لتسلم مدرسة‬ ‫باب الأحرار وحديقة بيرم التونسى‬ ‫لأهالى القرية‪ ،‬إلى جانب تركيب أعمدة‬ ‫للمدرسة الابتدائية بعدد ‪ 12‬فصل ًا‪،‬‬ ‫اجتمع محافظ الإسكندرية اللواء‬ ‫للإنارة ورصف مدخل القرية بمسافة ‪7‬‬ ‫إضافة إلى عدد ‪ 5‬عيادات طبية بقرية‬ ‫محمد الشريف‪ ،‬والدكتورة جاكلين‬ ‫عازر نائب محافظ الإسكندرية‪ ،‬بحضور‬ ‫كيلومترات‪.‬‬ ‫«باب الأحرار»‪.‬‬ ‫أسامة الأحمر محافظ المنطقة الروتارية‬ ‫كما تسلمت المنطقة أرضاً لإقامة‬ ‫ومن المقرر أن يعمل الـروتارى على‬ ‫‪ 2451‬مصــر‪ ،‬مع رئيـس سابــق ممـدوح‬ ‫حديقة‪ ،‬وهى حديقة بيرم التونسى‬ ‫تشييد المدرسة وتطوير المنازل وتوصيلات‬ ‫حسـنى رئيس اللجنة الاقتصادية فى‬ ‫وسيتم البدء فى تجهيزها وتطويرها‬ ‫المياه وتسليم عدد ‪ 50‬مركباً مجهزاً‬ ‫المنطقة‪ ،‬لتسليم المنطقة الأرض المخ ّصصة‬ ‫بشبك للصيد‪ ،‬بهدف توفير فرص عمل‬ ‫كإحدى حدائق «الروتارى»‪.‬‬

‫لجـان ‪32‬‬ ‫لجنة‬ ‫مؤتمر المنطقة الروتارية‬ ‫مراسل اللجان‪:‬‬ ‫برئاسة‪ :‬ر‪.‬س سلوى الحداد‬ ‫فيكى جوهر‬ ‫المحافظ يتابع تجهيزات عقدالمؤتمر‬ ‫الثامن للمنطقة الروتارية‬ ‫كل الشكر والتقدير للزميلة ر‪ .‬س سلوى‬ ‫جاهزية الخدمات المقدمة‪.‬‬ ‫أجرى محافظ المنطقة الروتارية أسامة‬ ‫الحداد رئيس اللجنة المنظمة لمؤتمر المنطقة‪،‬‬ ‫وعلى هامش هذه الزيارة تم عقد لقاء مع‬ ‫الأحمر والسيدة قرينته ولجنة مؤتمر المنطقة‬ ‫وأعضاء اللجنة‪ ،‬وكل القائمين على الإعداد‬ ‫إدارةالفندقللتأكدمنالوفاءبجميعمتطلبات‬ ‫برئاسة ر‪.‬س‪ .‬سلوى الحداد‪ ،‬زيارة تفقدية‬ ‫لعقد المؤتمر‪ ،‬متمنين أن يخرج المؤتمر بشكل‬ ‫عقد المؤتمر وفق الجدول الزمنى المقترح‪ ،‬حيث‬ ‫لمكان انعقاد المؤتمر فى فندق الماسة بالعاصمة‬ ‫براق ومبدع‪ ،‬وأن يحقق أهدافه‪ ،‬ويكون علامة‬ ‫تم الاتفاق على الترتيبات المطلوبة‪ ،‬واتخاذ‬ ‫الإدارية الجديدة‪ ،‬بهدف التأكد من جاهزية‬ ‫الخدمات المق ّدمة‪ ،‬لعقد المؤتمر الثامن‬ ‫فارقة من التميز فى تاريخ روتارى مصر‪.‬‬ ‫جميع الخطوات التنسيقية بين الجانبين‪.‬‬ ‫للمنطقة الروتارية ‪ 2451‬مصر فى ‪ 26 - 24‬يونيو‬ ‫‪.2021‬‬ ‫واستمرت عمليات الإعداد والتجهيز لعقد‬ ‫المؤتمر الثامن للمنطقة الروتارية ‪ ٢٤٥١‬مصر‬ ‫بالعاصمة الإدارية الجديدة‪ ،‬وذلك من خلال‬ ‫لجنة مؤتمر المنطقة الروتارية برئاسة ر‪.‬س‬ ‫سلوى الحداد‪.‬‬ ‫وفى هذا الخصوص‪ ،‬قام محافظ المنطقة‬ ‫الروتارية أسامة الأحمر والسيدة قرينته‬ ‫واللجنة المختصة بالمؤتمر‪ ،‬بعمل زيارة لمكان‬ ‫عقد المؤتمر بفندق الماسة بالعاصمة الإدارية‬ ‫الجديدة‪ ،‬حيث تم تفقد القاعات المختلفة‬ ‫والتجهيزات المتاحة بالفندق‪ ،‬والتأكد من‬

‫لجان ‪35‬‬ ‫الأساسية لنجاح المتحدث المتميز‪ ،‬وتطوير‬ ‫أهم وسائلها‪ ،‬وهو فن الخطابة حتى‬ ‫والمكان‪ ،‬ليمكن تحقيق الأهداف المرجوة‪،‬‬ ‫قدراته الذاتية‪ ،‬والتعريف بمفاهيم علم‬ ‫يكتسبوا مهارات وصفات المتحدث الجيد‬ ‫وبالتالى تصبح الخطابة أحد السبل المباشرة‬ ‫وفنون الخطابة والإلقاء الحديثة‪ ،‬والتد ّرب‬ ‫للتعامل مع الأنماط المختلفة للجماهير‪،‬‬ ‫لتحسين الصورة العامة للروتارى‪ ،‬ولذلك‬ ‫على الخطوات العملية لفن إعداد مادة‬ ‫ويمكنهم التغلب على عوائق الخطابة‬ ‫تحرص المنطقة الروتارية على عقد مثل هذه‬ ‫الخطاب‪ ،‬والتع ّرف على أنماط المستمعين‬ ‫العامة فى المناسبات المختلفة‪ ،‬مع تقديم‬ ‫البرامج التدريبية فى شكل ورش عمل‪،‬‬ ‫الشخصية ‪ ،Personal Type‬إضافة إلى‬ ‫نصائح وأدوات من شأنها التحسين من‬ ‫لتنمية مهارات الروتاريين على فن الخطابة‬ ‫تنمية قدرة المتد ّرب على التخطيط والتحليل‬ ‫مهارات الخطاب العام لديهم‪ ،‬والتخلص‬ ‫العامة‪ ،‬ليكونوا سفراء لروتارى مصر فى أى‬ ‫لاستجابة المخاطبين‪ ،‬مؤكداً أن كل هذه‬ ‫من التوتر والمخاوف والمشاعر السلبية التى‬ ‫الأمور ُتعد من أساسيات تحسين الصورة‬ ‫مناسبة‪.‬‬ ‫العامة للروتارى من خلال إيصال المفاهيم‬ ‫قد تمنعهم من التحدث‪.‬‬ ‫ومن جانبه‪ ،‬قال محافظ سابق عادل‬ ‫وأضاف «حافظ»‪ ،‬فى كلمته‪ ،‬أن هذا‬ ‫حافظ‪ ،‬رئيس لجنة الصورة العامة بالمنطقة‬ ‫الصحيحة عنه للفئات المختلفة بالمجتمع‪.‬‬ ‫البرنامج التدريبى‪ ،‬الذى استضاف مجموعة‬ ‫الروتارية‪ ،‬إن الهدف من ذلك البرنامج‬ ‫ومنحت الورشة فرصاً للمتدربين على‬ ‫من أشهر الإعلاميين والمتخصصين فى‬ ‫التدريبى هو تأهيل الروتاريين على وسائل‬ ‫استكشاف فن الخطابة‪ ،‬وكيفية التواصل‬ ‫المجال‪ ،‬يركز على تنمية وترسيخ القناعات‬ ‫تحسين الصورة العامة للروتارى من خلال‬

‫لجـان ‪34‬‬ ‫لجنة‬ ‫الصورة العامة‬ ‫برئاسة‪ :‬محافظ سابق عادل حافظ‬ ‫ورشتا عمل بالإسكندرية والقاهرة بعنوان‬ ‫الخطابة العامة واستخدام العلامات التجارية‬ ‫عقدت لجنة الصورة العامة برئاسة‬ ‫محافظ سابق عادل حافظ‪ ،‬ورشتى‬ ‫عمل بالإسكندرية والقاهرة‪ ،‬تحت عنوان‬ ‫«الخطابة العامة واستخدام العلامات‬ ‫التجارية»‪ ،‬على مدار يومى ‪ 27‬و‪ 28‬نوفمبر‬ ‫‪ ،2020‬جاء ذلك بحضور محافظ المنطقة‬ ‫الروتارية أسامة الأحمر‪ ،‬وقيادات ورموز‬ ‫الروتارى فى مصر ومساعدى المحافظ‪،‬‬ ‫ورؤساء لجان المنطقة‪ ،‬ورؤساء الأندية‬ ‫الروتارية‪ ،‬ورؤساء لجنة الصورة العامة‬ ‫بالأندية‪ .‬وكان المتحدث الرئيسى فى الورشة‬ ‫الأولى فى الإسكندرية هو الكاتب والإعلامى‬ ‫المتميز أحمد سالم‪ ،‬وفى القاهرة الإعلامى‬ ‫المعروف محمد شردى‪ ،‬بجانب عدد من‬ ‫المتخصصين فى المجال الصحفى والإعلامى‪.‬‬ ‫وأوضح محافظ المنطقة الروتارية أسامة‬ ‫الأحمر‪ ،‬فى كلمته‪ ،‬أن «روتارى مصر»‬ ‫ينتهج التدريب كخيار استراتيجى لإعداد‬ ‫كوادر روتارية قادرة على الاستجابة‬ ‫السريعة للمتغيرات المتتابعة‪ ،‬وجاهزة‬ ‫لمواكبة التطورات المجتمعية‪ ،‬مضيفاً أن‬ ‫تحسين الصورة العامة للروتارى يأتى على‬ ‫رأس أولويات اهتمام الروتارى عالمياً‪ ،‬وأن‬ ‫الخطابة باعتبارها «البلاغة والبيان» تعتبر‬ ‫أفضل طرق التأثير والإقناع للوصول إلى‬ ‫وجدان المستمعين‪.‬‬ ‫وأضاف «الأحمر»‪ ،‬أن الخطابة تعد‬ ‫«موهبة وفن وعلم وممارسة» والوسيلة‬ ‫الأساسية من وسائل التواصل‪ ،‬وأحد أهم‬ ‫فنون القول‪ ،‬وضروب البيان‪ ،‬ووسائل‬ ‫التأثير‪ ،‬والخطبة البليغة هى ما يتوافر فيها‬ ‫الإقناع العقلى‪ ،‬والإمتاع النفسى‪ ،‬والتأثير‬ ‫الوجدانى‪ ،‬مع مراعاة أنماط المخاطبين‬ ‫ومستوياتهم المختلفة‪ ،‬وظروف الزمان‬

‫لجان ‪37‬‬ ‫والصمت‪ ،‬واستخدم الحركات والإيماءات‬ ‫اللغة الج ّذابة والأساليب البلاغية المن ّمقة‪،‬‬ ‫ذهنية للخطاب وتوقع المشكلات‪ ،‬والقدرة‬ ‫بفاعلية لإثبات وجهة نظرك‪.‬‬ ‫لتحفيز الجماهير بالحجج المقنعة بأفكار‬ ‫على تقييم الخطاب‪ ،‬ومعرفة نقاط القوة‬ ‫وك ّرم محافظ المنطقة الروتارية أسامة‬ ‫المحاضر‪.‬‬ ‫والضعف فيه‪.‬‬ ‫الأحمر‪ ،‬الضيوف المتحدثين‪ ،‬موجهاً الشكر‬ ‫وأكد المتحدثون أهمية مراعاة لغة الجسد‬ ‫وشملت ورش العمل محاكاة لوضع‬ ‫إلى لجنة الصورة العامة‪ ،‬ولكل المشاركين‬ ‫أثناء الخطابة العامة‪ ،‬باعتبارها أهم أنواع‬ ‫نماذج لخطب إقناعية تستعرض أى مشكلة‬ ‫فى البرنامج التدريبى‪ ،‬متمنياً أن تنعكس‬ ‫التواصل غير اللفظى‪ ،‬وأبلغ وأصدق من‬ ‫وحلولها لتحفيز الجمهور‪ ،‬واستخدام‬ ‫فوائد هذا التدريب إيجابياً على أداء المنطقة‬ ‫لغة الكلام فى كثيرٍ من الأحيان‪ ،‬وذلك من‬ ‫الأساليب البلاغية بصورة جذابة‪ ،‬وكيفية‬ ‫خلال طريقة الوقوف أو الجلوس والابتسام‬ ‫استقطاب اهتمام الجمهور‪ ،‬ومهارات‬ ‫الروتارية‪.‬‬

‫لجـان ‪36‬‬ ‫مع الجمهور بثقة وفاعلية من خلال تقديم‬ ‫خطاب فعال للجمهور‪ ،‬والأساسيات التى‬ ‫تحتاج إلى معرفتها لتبنى عليها خطابك‪،‬‬ ‫بدءاً بالكشف عن مختلف مهارات الاتصال‪،‬‬ ‫وعوامل تطوير وتعزيز الثقة بالنفس‪،‬‬ ‫والتخلص من القلق والتوتر والتعرف على‬ ‫كيفية اختيار الموضوع المعبر عن الحدث‪،‬‬ ‫وطرق الإقناع المناسبة‪ ،‬وكيفية التحضير‬ ‫لمقابلة الجمهور بثقة‪.‬‬ ‫وفى السياق ذاته‪ ،‬أكد القائمون على‬ ‫الورشة‪ ،‬ضرورة مراعاة ترابط مكونات‬ ‫الخطاب لتحقيق الإقناع والتأثير‪ ،‬والحرص‬ ‫على وحدة الموضوع لأن تع ّدد الموضوعات‬ ‫فى الخطبة الواحدة ُيش ّتت الذهن ويضيع‬ ‫الهدف المنشود‪.‬‬ ‫كما تطرق البرنامج التدريبى لعدة‬ ‫محاور حول التع ّرف على مفاهيم وفنون‬ ‫الخطابة والإلقاء‪ ،‬والتعرف على مكامن‬ ‫الضعف ونقاط القوة لدى المشاركين بورش‬ ‫العمل‪ ،‬وكيفية استعادة التوازن عند‬ ‫المواجهات الصعبة‪ ،‬إلى جانب رفع أداء‬ ‫المشاركين بتعريفهم بمفاتيح الطلاقة فى‬ ‫الحديث ومواجهة التحديات‪ ،‬وذلك بهدف‬ ‫الوصول إلى التح ّدث بثقة وامتلاك خريطة‬

‫لجان ‪39‬‬ ‫وتوفير أطراف صناعية لذوى الإعاقة‪.‬‬ ‫‪ -٤‬إنشاء مدرسة ابتدائى بعدد ‪ ١٢‬فصل ًا‬ ‫وتجهيزها بالكامل بمشاركة دار الأورمان‪،‬‬ ‫وقد قامت المحافظة بتخصيص الأرض‬ ‫والانتهاء من التراخيص‪.‬‬ ‫‪ -٥‬فتح ‪ ١٥‬فصلاً لمحو الأمية‪ ،‬بالتعاون‬ ‫مع لجنة التعليم الأساسى ومحو الأمية‪.‬‬ ‫‪ -٦‬إقامة مشروعات مستدامة للمرأة‬ ‫العاملة‪ ،‬وتوفير قروض دوارة‪ ،‬والاهتمام‬ ‫بذوى الاحتياجات الخاصة‪.‬‬ ‫‪ -٧‬توفير عدد ‪ ٥٠‬مركباً للصيادين مجهزه‬ ‫بشبك الصيد‪ ،‬بالتعاون مع اللجنة‬

‫لجـان ‪38‬‬ ‫لجنة‬ ‫خدمة المجتمع‬ ‫برئاسة‪ :‬ر‪ .‬س علا النورى‬ ‫إطلاق إشارة البدء فى تطوير قرية‬ ‫باب الأحرار بالإسكندرية‬ ‫الأرض اللازمة لهذه المدرسة‪ ،‬وستتم‬ ‫المجاورة‪ ،‬والبدء فى أعمال تطوير ‪45‬‬ ‫بمجرد توقيع بروتوكول التعاون لتطوير‬ ‫أعمال الإنشاء قريباً‪.‬‬ ‫منزلاً‪ ..‬كما تم توزيع عدد ‪ ١٢٨٠‬بطانية‬ ‫قرية باب الأحرار بالإسكندرية‪ ..‬وبحضور‬ ‫بالقرية‪ ،‬مق ّدمة من الأندية الروتارية‪،‬‬ ‫محافظ المنطقة الروتارية أسامه الأحمر‪،‬‬ ‫يشمل مشروع تطوير‬ ‫وقد شاركت لجنة تمكين المرأة برئاسة‬ ‫ومحافظ الإسكندرية اللواء محمد‬ ‫قرية «باب الأحرار» الأعمال الآتية‪:‬‬ ‫ر‪.‬س أميمة الشيخ بتوزيع الأجهزة‬ ‫الشريف‪ ،‬ونائب المحافظ د‪.‬جاكلين عازر‬ ‫‪ -١‬إعادة التأهيل الشامل وتجهيز ‪٤٥‬‬ ‫الكهربائية المنزلية لعدد ‪ ٢٥‬عروسة بالقرية‬ ‫ورئيسة لجنة خدمة المجتمع ر‪.‬س علا‬ ‫النورى وأعضاء اللجنة‪ ،‬تم يوم الأربعاء‬ ‫منزلاً‪ ،‬وتسقيف جميع بيوت القرية‪.‬‬ ‫للمساعدة فى تأثيث مساكن الزوجية‪.‬‬ ‫‪ ٢٠‬يناير إطلاق إشارة البدء بالعمل فى‬ ‫‪ -٢‬تطوير شبكات المياه بإنشاء ‪ ٢٠٠‬وصلة‬ ‫وسوف تقوم لجنة خدمة المجتمع‬ ‫تطوير قرية باب الأحرار بالإسكندرية‬ ‫مياه للمنازل‪ ..‬وتم بالفعل الانتهاء من‬ ‫بالمشاركة مع أندية روتارى مصر بإنشاء‬ ‫مدرسة للتعليم الابتدائى فى قرية‬ ‫بمشاركة ‪ ٥٠‬نادياً روتارياً‪.‬‬ ‫‪ ١٥٦‬وصلة حتى الآن‪.‬‬ ‫الأحرار‪ ،‬بالتعاون مع جمعية الأورمان‪،‬‬ ‫حيث تم الاحتفال بالانتهاء من توصيل‬ ‫‪ -٣‬تطوير الوحدة الصحية‪ ،‬وتوفير عدد‬ ‫وقد قامت المحافظة بتخصيص قطعة‬ ‫‪ ١٥٦‬وصلة مياه فى قرية الأحرار والقرى‬ ‫‪ ٥‬كراڤانات مج ّهزة كعيادات‪ ،‬بالتعاون‬ ‫مع اللجنة الاقتصادية وعمل قوافل طبية‬

‫لجان ‪41‬‬ ‫لجنة‬ ‫المياه والصرف الصحى‬ ‫برئاسة‪ :‬ر‪.‬س نيرة عبدالوهاب‬ ‫بروتوكول تعاون مع «مياه الإسكندرية»‬ ‫لتوفير احتياجات أهالى العامرية‬ ‫و ّقع محافظ المنطقة ‪ 2451‬أسامة الأحمر بروتوكول‬ ‫تعاون مع الشركة القابضة لمياه الشرب بالإسكندرية‬ ‫برئاسة م‪ .‬أحمد جابر لسد احتياجات منازل منطقة‬ ‫العامرية‪ ،‬وتوفير مياه نقية لهم‪ ،‬وذلك تزامناً مع‬ ‫إنشاء وحدات الترشيح الطبيعى (الآبار الشاطئية) فى‬ ‫كل من محافظة القليوبية ومحافظة قنا لخدمة نحو‬ ‫‪ 60‬ألف نسمة‪.‬‬ ‫فى إطار إعداد التجهيزات اللازمة لتنفيذ مشروعات‬ ‫خطة لجنة المياه بالمنطقة الروتارية برئاسة ر‪.‬س نيرة‬ ‫عبدالوهاب‪ ،‬التى تضمنت توقيع البروتوكولات اللازمة‬ ‫مع الجهات المعنية بهذه المشروعات‪ ،‬تمهيداً للبدء فى‬ ‫تنفيذها‪ ،‬وأيضاً تدبير الموارد المالية المطلوبة‪ ،‬فقد وقع‬ ‫محافظ المنطقة ‪ ٢٤٥١‬أسامة الأحمر بروتوكول تعاون مع‬ ‫الشركة القابضة لمياه الشرب بالإسكندرية برئاسة م‪.‬‬ ‫أحمد جابر‪ ،‬لسد احتياجات منازل منطقة العامرية‪،‬‬ ‫وتوفير مياه نقية لهم‪ ،‬وذلك تزامناً مع إنشاء وحدات‬ ‫الترشيح الطبيعى (الآبار الشاطئية) فى كل من محافظة‬ ‫القليوبية ومحافظة قنا لخدمة نحو ‪ ٦٠‬ألف نسمة‪.‬‬ ‫وقد شهد توقيع البروتوكول رئيسة لجنة المياه نيرة‬ ‫عبدالوهاب‪ ،‬وعضو اللجنة محمد عبدالعزيز‪ ،‬ورئيس‬ ‫مكتب المشاركة المجتمعية الأستاذ أحمد عبدالعزيز‪.‬‬ ‫وفى هذا الصدد‪ ،‬فقد أكد محافظ روتارى مصر‬ ‫أسامة الأحمر أهمية توفير الخدمات الأساسية‬ ‫للمواطنين‪ ،‬وتوصيل المياه النقية للمناطق المحرومة‪،‬‬ ‫وإلى أهمية دور منظمات المجتمع المدنى فى توفير هذه‬ ‫الخدمات‪ ،‬بالتعاون مع مؤسسات الدولة‪ ،‬موضحاً‬ ‫أن توصيل مياه الشرب النقية يعد أحد المتطلبات‬ ‫الأساسية لتحقيق الحياة الكريمة للمواطنين‪ ،‬والتى‬ ‫تعمل الدولة على تحقيقها‪.‬‬ ‫وأشار «الأحمر» إلى أن مشروعات توصيل مياه الشرب‬ ‫النقية تأتى على قمة اهتمامات الروتارى‪ ،‬وقد سبق أن‬ ‫قام الروتارى بتنفيذ عدد من مشروعات توصيل مياه‬ ‫الشرب إلى القرى المحرومة من هذه الخدمة‪ ،‬مما أثر‬ ‫بشكل واضح على تحسين حياة المواطنين‪.‬‬

‫لجـان ‪40‬‬ ‫مع ضرورة تبنى أساليب تنفيذية تتسم‬ ‫والأندية الروتاريـة بالتخطيـط الواعى‬ ‫الاقتصادية بالمنطقة ولجنة الخدمة المهنية‪.‬‬ ‫بالابتكار والإبداع‪ ،‬لأن أكثر ما يثبت فى‬ ‫‪ -٨‬ستقوم لجنة البيئة بتشجير القرية‪،‬‬ ‫ذاكرة التاريخ هو الأعمال المبدعة الخلاقة‪.‬‬ ‫على أساس المعطيات الفعلية لاحتياجات‬ ‫وكذلك المدرسة التى سيتم إقامتها‬ ‫المجتمع‪ ،‬وبما ي ّتفق مع تو ّجهـات الدولة‪،‬‬ ‫والوحدة الصحية بالقرية‪ ،‬وإمدادها‬ ‫بالأكياس الصديقة للبيئة والقابلة للتحلل‬ ‫وكذلك الأكياس الخاصة بالنفايات‬ ‫الخطرة‪ ..‬وأيضاً ستمد اللجنة القرية‬ ‫بمصابيح إضاءة تعمل بالطاقة الشمسية‬ ‫لتكون قرية صديقة للبيئة‪.‬‬ ‫‪ -٩‬تم توزيع ‪ ١٢٨٠‬بطانية مق ّدمة من‬ ‫الأندية الروتارية‪.‬‬ ‫‪ -١٠‬تم توزيع ‪ ٢٥‬جهاز عروسة شاملة‬ ‫الأجهزة الكهربائية‪ ،‬بالتعاون مع لجنة‬ ‫تمكين المرأة‪.‬‬ ‫وتبلغ تكلفة تطوير قرية «باب الأحرار»‬ ‫‪ ٥.٥‬مليون جنيه‪ ،‬وعدد المستفيدين‬ ‫خمسة آلاف مستفيد من أهالى القرية‪.‬‬ ‫وفى تعليقه على مشروع تطوير قرية‬ ‫باب الأحرار‪ ..‬صرح أسامة الأحمر بأن هذا‬ ‫الإنجاز يأتى تنفيذه فى إطار حرص روتارى‬ ‫مصر على التميز بصورة تليق به بين‬ ‫منظمات المجتمع المدنى‪ ،‬وأن تكون لديـه‬ ‫القـدرة على المشـاركة فى مسـيرة التنمية‬ ‫بخطى واثقة‪ ،‬وفرض نفسه إيجابياً على‬ ‫واقع الحيـاة المعيشية للمواطـن‪ ،‬وأن‬ ‫تكون لدى المواطنين قناعة كاملة بنبل‬ ‫وإنسانية رسالة الروتارى تجاه المجتمع‪.‬‬ ‫وأضاف «الأحمر» أن تميز الروتارى فى‬ ‫مشروعاته يمكن أن يتحقق بقيـام اللجان‬

‫لجان ‪43‬‬ ‫لدعم هذه الفئة نفسياً واقتصادياً واجتماعياً‬ ‫الهدف الذى يعكس فلسفة الروتارى»‪.‬‬ ‫‪ )%15( -‬على جميع خدمات التحاليل‬ ‫وعلمياً‪ ،‬ويأتى مشروع بطاقة الرعاية‬ ‫وأضاف «الأحمر» أن الروتارى يضع دائماً‬ ‫والأشعة‪.‬‬ ‫الصحية التى يصدرها روتارى مصر لذوى‬ ‫رعاية ذوى الإعاقة ُنصب عينيه ويوليهم‬ ‫الاحتياجات الخاصة ليضيف إلى الدعم‬ ‫القدر الكبير من الاهتمام‪ ،‬وهناك الكثير‬ ‫ويقدم مركز التميز للبحوث الطبية ‪-‬بصفة‬ ‫الصحى المق ّدم لهذا الفئة الجديرة بالاهتمام‪.‬‬ ‫من المشروعات التى يقدمها الروتارى سنوياً‬ ‫عامة‪ -‬خدمات طبية فى كل التخصصات‪،‬‬ ‫أما خدماته بالنسبة لذوى الاحتياجات‬ ‫الخاصة فتشمل الخدمات الخاصة بهذه‬ ‫الفئة‪:‬‬ ‫اختبارات الذكاء‪ ..‬استشارات وراثية‪..‬‬ ‫جلسات تنبيه وتنمية‪ ..‬سريوبلازمين‪..‬‬ ‫رانسفرين‪ ..‬أكسدة الدهون‪ ..‬اختبار تشخيص‬ ‫التوحد‪ ..‬اختبار ذكاء الصورة الرابعة‪..‬‬ ‫كروموسوم‪ X‬الهش‪ ..‬تحليل الحمض النووى‬ ‫لمرضى هشاشة كروموسوم إكس‪ ..‬التقييم‬ ‫السلوكى للأطفال‪ ..‬اختبارات صعوبات‬ ‫التعلم‪ ..‬التقييم الشامل للتطور العقلى‪..‬‬ ‫اختبار ذكاء ‪ ..5‬اختبار إلينوى‪ ..‬فحص أرلن‪.‬‬ ‫وقد شهد توقيع البروتوكول‪:‬‬ ‫• د‪ .‬محمود زعتر‪ ،‬نائب المدير الطبى‪.‬‬ ‫• ر‪.‬س ريم عبدالمجيد‪ ،‬رئيس لجنة ذوى‬ ‫الاحتياجات الخاصة‪.‬‬ ‫• ر‪.‬س ريهام المصرى‪ ،‬عضو لجنة ذوى‬ ‫الاحتياجات الخاصة‪.‬‬ ‫• الزميلة رانيا عبدالرازق‪ ،‬رئيس نادى‬ ‫روتارى كايرو رايزنج‪.‬‬ ‫وعن هذه الخدمات الروتارية لذوى‬ ‫الاحتياجات الخاصة‪ ،‬صرح محافظ‬ ‫روتارى مصر‪ ،‬قائلاً «إن قضية الإعاقة‬ ‫بشكلها العام تحظى باهتمام كبير‬ ‫ومتزايد فى دول العالم المُتق ّدم‪ ،‬وذلك‬ ‫لأن نظرة هذه المجتمعات لهذا الموضوع‬ ‫تعكس حضارتهم وتقدمهم‪ ..‬هذا فضل ًا‬ ‫عن أن رعاية الأفراد ذوى الإعاقة وتأهيلهم‬ ‫وإعاشتهم تعد رسالة إنسانية نبيلة‪ ،‬وهو‬

‫لجـان ‪42‬‬ ‫لجنة‬ ‫ذوى الاحتياجات الخاصة‬ ‫برئاسة‪ :‬ر‪.‬س ريم عبدالمجيد‬ ‫‪ 10‬اتفاقيات لإصدار بطاقات خصومات للخدمات الطبية‬ ‫يستفيدمنها ‪ 500‬من ذوى الاحتياجات الخاصة‬ ‫عبدالدايم رئيس الشعبة الطبية‪ ،‬بهدف‬ ‫يصدرها روتارى مصر لذوى الاحتياجات‬ ‫تهتم الدول المتح ّضرة بتوفير الرعاية‬ ‫تقديم دعم خاص لذوى الاحتياجات‬ ‫الخاصة‪ ،‬فقد قامت اللجنة بإبرام‬ ‫اللازمة والحياة الكريمة لذوى الاحتياجات‬ ‫بروتوكول تعاون بين روتارى مصر‪ ،‬ممثلاً‬ ‫الخاصة‪ ،‬لترسيخ شعورهم بدورهم فى‬ ‫الخاصة‪:‬‬ ‫فى المحافظ أسامة الأحمر‪ ،‬ومركز التم ّيز‬ ‫المجتمع‪ ،‬والعمل على إدماجهم فيه‪ ،‬بهدف‬ ‫‪ )%10( -‬على إجمالى الكشوفات والجلسات‬ ‫للبحوث الطبية‪ ،‬ممثل ًا فى د‪ .‬سهى‬ ‫تحقيق التماسك والتناغم بين فئات المجتمع‬ ‫والاختبارات‪.‬‬ ‫المختلفة‪.‬‬ ‫وتحقيقاً لهذا المفهوم‪ ،‬قامت لجنة ذوى‬ ‫الاحتياجات الخاصة بالمنطقة الروتارية ‪2451‬‬ ‫برئاسة ر‪.‬س ريم عبدالمجيد‪ ،‬بالتعاقد مع‬ ‫عدد من مقدمى خدمات الرعاية الصحية‬ ‫المختلفة‪ ،‬لإصدار بطاقات خصومات‬ ‫للخدمات الطبية لذوى الاحتياجات‬ ‫الخاصة‪ ،‬والتى تشمل خصومات على‬ ‫الكشف الطبى لجميع التخصصات الطبية‪،‬‬ ‫والعمليات الجراحية‪ ،‬والأدوية‪ ،‬والأطراف‬ ‫الصناعية‪ ،‬والأجهزة التعويضية‪.‬‬ ‫وقد قام محافظ المنطقة الروتارية أسامة‬ ‫الأحمر بتوقيع عشر اتفاقيات تعاون مع‬ ‫العديد من شركاء النجاح فى المرحلة الأولى‬ ‫من المشروع‪ ،‬الذى يستفيد منه نحو ‪5000‬‬ ‫مواطن من ذوى الاحتياجات الخاصة فى‬ ‫مصر‪.‬‬ ‫هذا وتقوم شركة ‪ Vezeeta‬باستضافة‬ ‫هذا المشروع على منصتها الإلكترونية من‬ ‫خلال تطبيق خاص‪ ،‬حيث يتم تسجيل‬ ‫قائمة مقدمى الرعاية الصحية المشتركة‬ ‫فى المشروع مص ّنفة من حيث التخ ّصص‪،‬‬ ‫وبيانات الطبيب‪ ،‬ونسبة الخصم الممنوح‪.‬‬ ‫ويستطيع المستفيدون من الخدمات‬ ‫الدخول للموقع‪ ،‬للبحث فى قائمة مقدمى‬ ‫الرعاية الصحية‪ ،‬والتع ّرف على نسبة‬ ‫الخصومات الممنوحة‪ ،‬وأيضاً الحجز الفورى‬ ‫بواسطة التطبيق الإلكترونى‪.‬‬ ‫وفى السياق ذاته‪ ،‬ولتحقيق تو ّسع جديد‬ ‫فى خدمات بطاقة الرعاية الصحية التى‬

‫لجان ‪45‬‬ ‫بالتعاون مع نادى ‪ ٦‬أكتوبر لاند مارك‪.‬‬ ‫مشروع رفع كفاءة قطاع التمريض‬ ‫لتضييق الفجوة بين الدراسات الأكاديمية‬ ‫ومساعد الوزير لشئون المجتمع المدنى بوزارة‬ ‫وبنا ًء على خطة عمل لجنة الخدمة المهنية‬ ‫والممارسات المهنية ومتطلباتها‪.‬‬ ‫التضامن الاجتماعى أيمن عبدالموجود‪،‬‬ ‫‪ ،٢٠٢١ - ٢٠٢٠‬التى تتضمن تنفيذ مشروع رفع‬ ‫ورئيس مجلس إدارة شركة فيروسوفت‬ ‫كفاءة العاملين فى قطاع التمريض‪ ،‬وذلك‬ ‫وأوضح محافظ روتارى مصر أنه يجب‬ ‫بالتعاون مع أمانة المراكز الطبية بوزارة‬ ‫اعتماد منهجيات وآليات لتحقيق المواءمة‬ ‫محمود متولى‪.‬‬ ‫الصحة‪ ،‬التى تشمل ‪ ٥٨‬مستشفى موزعاً‬ ‫بين مخرجات المنظومة‪ ،‬وتغيرات العرض‬ ‫ويهدف هذا البروتوكول إلى إعلان البدء‬ ‫على جميع أنحاء الجمهورية‪ ،‬فقد قام ك ٌّل‬ ‫والطلب على فرص العمل‪ ،‬مما يستوجب‬ ‫عن إطلاق منصة «ورشتنا» لدعم الحرف‬ ‫من محافظ المنطقة الروتارية أسامة الأحمر‪،‬‬ ‫أن يتم التطوير «دائماً»‪ ،‬بالتزامن مع ما‬ ‫اليدوية والتراثية من خلال خدمات المنصة‪،‬‬ ‫ورئيس جامعة عين شمس أ‪.‬د محمود‬ ‫يشهده سوق العمل من تغيير فى المتطلبات‬ ‫التى تشمل‪ :‬مراكز تدريب‪ ،‬وتسويق‬ ‫المتينى بتوقيع بروتوكول تعاون فى مجال‬ ‫المهنية‪ ..‬والمجتمعات المتقدمة فقط هى التى‬ ‫المنتجات محلياً ودولياً‪ ،‬ودليل موردين‪،‬‬ ‫يكون لديها القدرة على تحقيق هذه المعادلة‪.‬‬ ‫وفرص التوظيف‪ ،‬وكذا تتيح المنصة جميع‬ ‫رفع كفاءة قطاع التمريض‪.‬‬ ‫وأكد «الأحمر» أن الروتارى يدرك تماماً‬ ‫خدماتها لذوى الهمم‪ ،‬حيث يستفيد من‬ ‫حيث يستهدف البروتوكول تنظيم دورات‬ ‫أهمية التحول الرقمى وإنشاء منصات‬ ‫خدمات المنصة جميع المتعاملين مع برامج‬ ‫تدريبية عن أساليب تعامل قطاع التمريض‬ ‫علمية وخدمية لاختصار الوقت وخفض‬ ‫وزارة التضامن الاجتماعى‪ ،‬مثل أسر برنامج‬ ‫مع مرضى حالات ذوى الاحتياجات الخاصة‬ ‫التكلفة وتحقيق مرونة وكفاءة فى عمليات‬ ‫تكافل وكرامة‪ ،‬وبرنامج فرصة‪ ،‬والأسر‬ ‫(بدنية ‪ -‬ذهنية)‪ ،‬وأيضاً دورات تدريبية‬ ‫الإنتاج والخدمات‪ ،‬حيث يمثل التحول‬ ‫المنتجة‪ ،‬ويشارك الروتارى فى هذا المشروع‬ ‫تخ ّصصية عن إنعاش القلب الرئوى‪،‬‬ ‫الرقمى أحد أهم مقومات النمو فى الكيانات‬ ‫من خلال إمداد المنصة بجهات الأعمال‬ ‫وذلك بالتعاون مع مركز ذوى الاحتياجات‬ ‫الاقتصادية والحكومية‪ ،‬مما يفرض على‬ ‫الخاصة‪ ،‬وكلية الدراسات العليا للطفولة‪،‬‬ ‫هذه الكيانات سباقاً متسارعاً لإيجاد حلول‬ ‫المختلفة لتوفير فرص عمل‪.‬‬ ‫وكلية التمريض بجامعة عين شمس‪ ،‬وكذا‬ ‫جديدة ومبتكرة‪ ،‬لتضمن وجودها فى دائرة‬ ‫وعن أهمية مشروعات الخدمة المهنية‬ ‫المنافسة‪ ..‬وأن الروتارى من جانبه يدعم‬ ‫كمؤشر رئيسى لقياس مدى تق ّدم الأمم‪،‬‬ ‫قطاع التمريض بمستشفيات الجامعة‪.‬‬ ‫دائما الكثير من مشروعات التحول الرقمى‪،‬‬ ‫ص ّرح محافظ روتارى مصر أسامة الأحمر‬ ‫وتفعيل ًا لهذا البروتوكول‪ ،‬فقد تم وضع‬ ‫بالتعاون مع المؤسسات المتخ ّصصة‪ ،‬ليعطى‬ ‫بأنه ثبت يقيناً أن مفهوم «التطبيق المهنى»‬ ‫خطة التدريب بواقع ‪ ٣٦‬ساعة تدريب‬ ‫نموذجاً لأهمية هذا التو ّجه فى تقدم‬ ‫أصبح ُيعد مك ّملاً أساسياً للدراسات‬ ‫(نظرى‪ ،‬عملى) على مدار ‪ ٣‬أيام أسبوعياً‪،‬‬ ‫الأكاديمية‪ ،‬وأن الدول التى تسعى‬ ‫وتم الانتهاء بالفعل من عقد ‪ ٤‬دورات‬ ‫المجتمع‪.‬‬ ‫للتقدم عليها أن تبذل جهوداً حثيثة‬ ‫تدريبية لعدد ‪ 88‬متدرباً ومتد ّربة من‬ ‫مستشفى الدمرداش بالأقسام المختلفة‪،‬‬ ‫وطلبة الامتياز من كلية التمريض‪ ،‬جامعة‬ ‫عين شمس‪.‬‬ ‫وقد تم عقد هذا التدريب بمشاركة‬ ‫الأندية الروتارية‪ ..‬هليوبوليس الشروق‪..‬‬ ‫جيزة كابيتال‪ ..‬القاهرة جنوب‪ ..‬هليوبوليس‬ ‫سبورتنج‪ ..‬جيزة كرنك‪ ..‬أكتوبر زايد‪..‬‬ ‫القطامية‪ ..‬نايل ڤالى‪.‬‬ ‫وتعتذر اللجنة لبقية الأندية المشاركة‬ ‫فى هذه التدريبات‪ ،‬وتدريبات إنعاش‬ ‫القلب الرئوى‪ ،‬حيث سيتم تأجيل البرنامج‬ ‫التدريبى لهذه الدورات نظراً لصعوبة‬ ‫توفير المتدربين من قطاع التمريض فى ظل‬ ‫الظروف الصحية الحالية بالبلاد‪.‬‬ ‫توقيع بروتوكول لإطلاق منصة «ورشتنا»‬ ‫تماشياً مع رؤية مصر ‪ ٢٠٣٠‬بإطلاق منصات‬ ‫إلكترونية لدعم الخدمات المختلفة‪ ،‬تيسيراً‬ ‫على المواطنين‪ ،‬وتدعيماً لجودة الخدمات‪،‬‬ ‫فقد قامت لجنة الخدمة المهنية برئاسة‬ ‫ر‪.‬س إيمان الغمراوى بالتنسيق لإبرام‬ ‫بروتوكول تعاون لإنشاء (منصة ورشتنا)‬ ‫لدعم الحرف اليدوية والتراثية‪ ..‬وذلك بين‬ ‫القطاع الحكومى‪ ،‬والمجتمع المدنى‪ ،‬والقطاع‬ ‫الخاص‪.‬‬ ‫وقد شهد توقيع البروتوكول وزيرة‬ ‫التضامن الاجتماعى د‪.‬نيڤين قباج‪ ،‬ومحافظ‬ ‫المنطقة الروتارية ‪ ٢٤٥١‬أسامة الأحمر‪،‬‬

‫لجـان ‪44‬‬ ‫لجنة‬ ‫الخدمة المهنية‬ ‫برئاسة‪ :‬ر‪.‬س إيمان الغمراوى‬ ‫لجنة الخدمة المهنية تعمل على «رفع كفاءة‬ ‫التمريض ومبادرة لإيجادفرص عمل للشباب»‬ ‫هليوبوليس شرق‪.‬‬ ‫التدريبية لمبادرة «‪( »Plus one‬فرص بلا‬ ‫تعمل لجنة الخدمة المهنية على عدة‬ ‫كما أقيمت الدورة الثانية لشباب‬ ‫حدود للشباب) فى مجال البنوك‪ ،‬حيث‬ ‫مشروعات تهدف للمساعدة فى تطوير‬ ‫الروتارآكت فى الإسكندرية على مدار يومين‬ ‫أقيمت الدورة الأولى لشباب الروتارآكت فى‬ ‫المجتمع وإشعار المواطن بالتنمية المستدامة‪،‬‬ ‫فى موضوعات‪Introduction To ..‬‬ ‫القاهرة على مدار يومين فى موضوعات‪..‬‬ ‫‪Banking Operations - Introduction‬‬ ‫‪How To Be A Banker - Economy in‬‬ ‫ويرصد التقرير التالى أبرز مشروعاتها‪:‬‬ ‫‪ ،to Credit and Retail Banking‬وذلك‬ ‫‪ ،A Box‬وذلك بالتعاون مع نادى روتارى‬ ‫لجنة المرأة‬ ‫«أمهات المستقبل واحتفالية بعيد‬ ‫الطفولة»‪ ..‬أهم أعمال لجنة المرأة والطفل‬ ‫فى مجال التحضيرات والترتيبات التى‬ ‫ا ّتخذتها لجنة الخدمة المهنية بالمنطقة‬ ‫الروتارية برئاسة ر‪.‬س إيمان الغمراوى‬ ‫للبدء فى تنفيذ مبادرة ‪« Plus One‬فرص‬ ‫بلا حدود للشباب»‪ ،‬التى تهدف إلى‬ ‫تطوير مهارات شرائح مختلفة من شباب‬ ‫الروتارآكت‪ ،‬والشباب بصفة عامة من‬ ‫عمر الـ‪ 18‬حتى الـ‪ 30‬عاماً‪ ،‬لتأهيلهم لدخول‬ ‫سوق العمل‪ ،‬فقد قام محافظ المنطقة‬ ‫الروتارية ‪ ٢٤٥١‬أسامة الأحمر بتوقيع أربعة‬ ‫بروتوكولات مع مؤسسات متخصصة‬ ‫لتفعيل أنشطة المبادرة‪:‬‬ ‫• ‪Banker›s Lounge Academy‬‬ ‫‪ -‬أكاديمية تدريب متخصصة فى مجال‬ ‫القطاع المصرفى والبنوك‪.‬‬ ‫• ‪ - Leaders Future Group‬مجموعة‬ ‫قادة المستقبل الدولية للاستشارات‬ ‫والتدريب‪ ،‬والمتخصصة فى مجالات البرمجة‬ ‫والتكنولوجيا‪ ،‬وتنمية المهارات الشخصية‪.‬‬ ‫• ‪ - Techne Summit‬مؤسسة دولية‬ ‫خاصة بالصناعات المتع ّددة والاستثمار‬ ‫وريادة الأعمال فى منطقة البحر المتوسط‪.‬‬ ‫• ‪ - Alex Angeles‬مجموعة للاستثمار‬ ‫التأسيسى لإتاحة فرص تدريبية واستثمارية‬ ‫للشركات الناشئة فى مجال ريادة الأعمال‬ ‫للشباب‪.‬‬ ‫هذا وقد تم بالفعل البدء فى عقد الدورات‬

‫لجان ‪47‬‬ ‫النزاهة‬ ‫الشفافية‬ ‫المساءلةركائز‬ ‫العدالة‬ ‫تحسين‬ ‫الحوكمة‬ ‫الصورة‬ ‫العامة‬ ‫المشاركة‬ ‫المساواة‬ ‫للمؤسسات‬ ‫المصارحة‬ ‫تحسين‬ ‫عملية‬ ‫أهداف‬ ‫وجذبهم للدخول فى عضويتها معياراً مهماً‬ ‫صنع القرار‬ ‫للحكم على الإمكانيات المؤسسية لها وقدرتها‬ ‫على تحقيق إدارة ديمقراطية بداخلها‪ ،‬وذلك‬ ‫الحوكمة تحسين‬ ‫من خلال ثلاثة مستويات‪:‬‬ ‫مصداقية‬ ‫‪ -‬المستوى الأول هو مستوى المشاركة‪،‬‬ ‫ويعنى عدد أعضاء الروتارى‪ ،‬ودرجة‬ ‫المؤسسات‬ ‫انتظامهم فى حضور الاجتماعات‪،‬‬ ‫ومشاركتهم فى اللجان الفرعية ومداومتهم‬ ‫تحسين‬ ‫إدخال‬ ‫درجة‬ ‫الاعتبارت‬ ‫على تسديد اشتراكاتهم السنوية‪.‬‬ ‫الأخلاقية‬ ‫‪ -‬المستوى الثانى هو معدل تغيير قيادات‬ ‫الوضوح‬ ‫الروتارى من خلال انتخابات دورية تنافسية‬ ‫والشفافية‬ ‫نزيهة‪.‬‬ ‫الموارد اللازمة للعمل فى إطار من الثقة‬ ‫الاطلاع الأفضل على الموارد المتاحة‪ ،‬فهناك‬ ‫‪ -‬المستوى الثالث معدل مشاركة المرأة فى‬ ‫والاعتماد على الذات‪ ،‬وأخيراً التمكين‬ ‫التمكين الإدارى‪ ،‬أى نشر صلاحية اتخاذ‬ ‫السياسى‪ ،‬بمعنى القدرة على التأثير على‬ ‫القرار فى جميع أرجاء المنطقة‪ ،‬وهناك‬ ‫الروتارى‪.‬‬ ‫التمكين المهارى‪ ،‬ويعنى نقل المهارات وتوفير‬ ‫‪ - 3‬المساءلة والشفافية‪:‬‬ ‫صناعة القرار‪.‬‬ ‫وتعنى المساءلة قيام القيادات‬ ‫داخل المنطقة بتقديم كشف‬ ‫حساب عن طبيعة أدائها لواجباتها‬ ‫إلى عدة جهات هى الشئون الاجتماعية‬ ‫والممولين والروتاريين‪ ،‬أما الشفافية فتعنى‬ ‫حرية الاطلاع على سجلات سير العمل‬ ‫داخل المنطقة والوصول إلى البيانات التى‬ ‫تتناول نشاطها ومصادر تمويلها وعلاقاتها‬ ‫بالمانحين وتبرعات الأعضاء والنوادى‬ ‫الأخرى‪.‬‬ ‫‪ - 4‬التمكين وتنمية الموارد البشرية‪:‬‬ ‫يشير التمكين فى نطاق المنطقة الروتارية‬ ‫إلى تعزيز قدرة أعضائها والعاملين بها على‬

‫لجـان ‪46‬‬ ‫لجنة‬ ‫الحوكمة‬ ‫برئاسة‪ :‬ر‪.‬س حسين عبدالعال‬ ‫أسامة الأحمر يجتمع بلجنة الحوكمة‬ ‫لمناقشة الأهداف ومؤشرات التطبيق‬ ‫‪ - 1‬القدرة على توفير موارد مالية‪:‬‬ ‫بموجبها إدارة المنظمات‪ ،‬وتشكل الرقابة‬ ‫فى إطار متابعة المنطقة الروتارية لأعمال‬ ‫من أهم المشكلات التى تواجه المنطقة‬ ‫الفاعلة عليها‪ ،‬وتقع على عاتقها مسئولية‬ ‫اللجان‪ ،‬قام محافظ روتارى مصر أسامة‬ ‫الروتارية عموماً‪ ،‬لذلك فإن تحقيق إدارة‬ ‫تنظيم العلاقة بين الأطراف الفاعلة فى‬ ‫الأحمر بعقد اجتماع مع لجنة الحوكمة‬ ‫رشيدة داخل المنطقة فى مجال التمويل‬ ‫برئاسة ر‪.‬س حسين عبدالعال‪ ،‬وبحضور‬ ‫يتطلب النظر إلى مصادر التمويل والقدرة‬ ‫داخل المؤسسة‪ ،‬والأطراف الخارجيين‪.‬‬ ‫أعضاء اللجنة‪ ،‬وذلك لمناقشة أهداف‬ ‫على ضمان استمراريتها ووجود بدائل‬ ‫ثانياً ‪ -‬مؤشرات تطبيق الحوكمة فى‬ ‫اللجنة‪ ،‬ومؤشرات تطبيق الحوكمة بالمنطقة‬ ‫لها‪ ،‬بالإضافة إلى تحقيق إدارة محاسبية‬ ‫المنطقة الروتارية‪:‬‬ ‫الروتارية‪ ..‬كالآتى‪:‬‬ ‫سليمة‪.‬‬ ‫من الضرورى أن ُتج ّسد المنطقة الروتارية‬ ‫أولاً ‪ -‬مفهوم الحوكمة‪:‬‬ ‫‪ - 2‬المشاركة والديمقراطية الداخلية‪:‬‬ ‫فى بنيتها المؤسسية القيم والاتجاهات‬ ‫الحوكمة هى مجموعة من القواعد‬ ‫ُتعد قدرة الروتارى على تعبئة جهود الأفراد‬ ‫التى تنطوى عليها الحوكمة‪ ،‬والتى يمكن‬ ‫والقوانين والمعايير والإجراءات التى تجرى‬ ‫تحديدها كالاتى‪:‬‬

‫لجان ‪49‬‬ ‫الشفة الأرنبية فى أسوان بواسطة الفريق‬ ‫لأهالينا البسطاء فى جميع محافظات مصر‪،‬‬ ‫يتم تنفيذها من خلال لجنة القوافل الطبية‬ ‫الأمريكى الاينس فور سمايل ‪ AFS‬بالتعاون‬ ‫بتكلفة تبلغ (‪ ١٧٠‬ألف جنيه)‪ ،‬وذلك برعاية‬ ‫بالمنطقةالروتارية‪.‬‬ ‫محافظ المنطقة الروتارية أسامة الأحمر‪،‬‬ ‫مع لجنة القوافل الطبية‪.‬‬ ‫وبالتعاون مع نادى روتارى كايرو ساوث‪،‬‬ ‫وفى ‪ ٧‬ديسمبر ‪ ،٢٠٢٠‬تم توقيع بروتوكول‬ ‫ومنذ شهرين تم استكمال علاج الطفل‬ ‫تعاون بين المنطقة الروتارية برئاسة المحافظ‬ ‫زين بإجراء الجراحة الثانية له وهى شق‬ ‫ونادى روتارى سفنكس‪.‬‬ ‫أسامة الأحمر‪ ،‬وبنك ‪ ،CIB‬وجامعة عين‬ ‫سقف الحلق فى مستشفى كيدز الخاص‬ ‫استكمال علاج الطفل زين‬ ‫شمس‪ ،‬يتم بمقتضاه إجراء ‪ ٥٠‬جراحة شفة‬ ‫بالقاهره مجاناً‪ ..‬فكل الشكر والتقدير للزميل‬ ‫«زين» طفل يحتاج إلى علاج الشفة الأرنبية‬ ‫أرنبية وشق سقف الحلق‪ ،‬بمبلغ مليون وربع‬ ‫العزيز الدكتور ممدوح أبوالحسن عضو لجنة‬ ‫وشق سقف الحلق‪ ..‬والعام الماضى تم إجراء‬ ‫المليون جنيه‪ ،‬وذلك كمنحة من البنك مقدمة‬ ‫جراحة له ولخمسين طفلاً آخرين لإصلاح‬ ‫لروتارى مصر‪ .‬وتم توقيع البروتوكول بمركز‬ ‫القوافل الطبية الذى قام بإجراء الجراحة‪.‬‬ ‫التدريب بجامعة عين شمس بحضور محافظ‬ ‫المنطقة الروتارية أسامة الأحمر‪ ،‬وعميد كلية‬ ‫طب عين شمس د‪ .‬أشرف عمر‪ ،‬والأستاذة‬ ‫لوجين حسين‪ ،‬ممثلة بنك ‪ ،CIB‬وبحضور‬ ‫د‪ .‬إيمان سلام رئيس لجنة القوافل الطبية‪،‬‬ ‫وأعضاءاللجنة‪.‬‬ ‫وعلى هامش توقيع البروتوكول‪ ،‬أكد‬ ‫«الأحمر» حرص روتارى مصر على تقديم‬ ‫الخدمات المجتمعية والإنسانية فى مختلف‬ ‫التخصصات وبكل المحافظات‪ ،‬من خلال‬ ‫التعاونمعالهيئاتوالجهاتالمعنيةالرسمية‪،‬‬ ‫وكذلك مؤسسات المجتمع المدنى‪ ،‬لافتاً إلى‬ ‫أن إطلاق القوافل الطبية التى تضم الخبراء‬ ‫والاستشاريين فى مختلف التخصصات الطبية‬ ‫تأتى فى المقدمة تقديراً لاهتمام الروتارى البالغ‬ ‫بتخفيف آلام المرضى‪ ،‬والارتقاء بالصحة العامة‬ ‫للمواطنين‪.‬كماتوجهمحافظالمنطقةالروتارية‬ ‫أسامة الأحمر بالشكر والتكريم لبنك ‪CIB‬‬ ‫على تمويلهم السخى‪ ،‬وأيضاً إلى كلية طب‬ ‫عين شمس‪ ،‬ولجنة القوافل الطبية بالمنطقة‬ ‫الروتارية لمجهوداتهم المتميزة فى هذا المشروع‬ ‫الإنسانى الذى يمس صحة الكثير من المرضى‬ ‫غير القادرين‪.‬‬ ‫إجراء جراحات عيون‬ ‫وفى السياق ذاته تعاون قطاع البنوك مع‬ ‫روتارى مصر‪ ..‬وضمن منحة بنك مصر (‪٥٠٠‬‬ ‫ألف جنيه) للجنة القوافل الطبية بالمنطقة‬ ‫الروتارية‪ ..‬فقد تم فى معهد بحوث أمراض‬ ‫العيون بالجيزة إجراء ‪ ٤٣‬جراحة عيون‬ ‫(كتراكت ‪ -‬شبكية ‪ -‬حول ‪ -‬مياه زرقاء ‪ -‬إزالة‬ ‫جسم زجاجى ‪ -‬وجراحات قرنية ‪ -‬وخلافه)‬

‫لجـان ‪48‬‬ ‫لجنة‬ ‫القوافل الطبية‬ ‫برئاسة‪ :‬ر‪.‬س د‪.‬إيمان سلام‬ ‫بالتعاون مع بنك «‪ 1.25« ..»CIB‬مليون جنيه»‬ ‫منحة لـ‪ 50‬عملية شفة أرنبية وشق بسقف الحلق‬ ‫وافق بنك ‪ CIB‬على منحة لتمويل حملات‬ ‫طبية لإجراء جراحات لعلاج الشفة الأرنبية‬ ‫وشق سقف الحلق‪ ،‬جاء ذلك إيماناً من‬ ‫المؤسسة الروتارية بقيادة محافظ المنطقة ‪2541‬‬ ‫أسامة الأحمر‪ ،‬بضرورة تنويع مصادر التمويل‬ ‫لتنفيذ المشروعات وتعظيم أثرها فى المجتمع‪.‬‬ ‫و ُيعد تدبير الموارد المالية العنصر الأساسى‬ ‫لتنفيذ مشروعات الروتارى‪ ،‬وكلما أمكن‬ ‫تعظيم هذه الموارد‪ ،‬انعكس ذلك على تنفيذ‬ ‫مشروعات قوية ناجحة‪ ،‬تترك أثرها المستمر‬ ‫والفعال فى مشاعر ونفوس المواطنين‪ ،‬وذلك‬ ‫ما يدفع روتارى مصر دائماً إلى تنويع مصادر‬ ‫التمويل لضمان استمرارية تنفيذ المشروعات‬ ‫المؤثرة‪.‬‬ ‫وخلال الفترة السابقة ونتيجة لمجهودات‬ ‫المنطقة الروتارية‪ ،‬فقد وافق بنك ‪ CIB‬على‬ ‫منحة لتمويل حملات طبية لإجراء جراحات‬ ‫لعلاج الشفة الأرنبية وشق سقف الحلق‪،‬‬

‫لجان ‪51‬‬ ‫لجنة‬ ‫‪RCC‬‬ ‫برئاسة‪ :‬د‪ .‬جاسر عواد‬ ‫رغم تحديات «كوفيد‪»19 -‬‬ ‫أندية روتارية تفوز بـ ‪RCC‬‬ ‫‪Soc. Development Association‬‬ ‫أعلنت لجنة الـ‪ RCC‬برئاسة الدكتور‬ ‫‪in Karam Al-Hajja, Egypt‬‬ ‫جاسر عواد‪ ،‬نجاح عدة أندية‬ ‫روتارية فى تفعيل برنامج الـ‪Rotary‬‬ ‫)‪(Established on 6 January 2021‬‬ ‫‪ ،)Community Corps (RCC‬مع‬ ‫جمعيات أهلية مختلفة وعدة مؤسسات‬ ‫‪Rotary Club of Cairo River Nile,‬‬ ‫حكومية وخاصة‪ ،‬لخدمة المجتمع‬ ‫‪Egypt‬‬ ‫المدنى‪ ،‬بهدف تسليط الضوء على دور‬ ‫النوادى الروتارية لتدريب الجمعيات‬ ‫‪6 January 2021‬‬ ‫الأهلية وإرشادها خلال دورات تدريبية‬ ‫وندوات توعوية لرفع مستوى مهاراتها‪،‬‬ ‫هبة سمير وهناء البطران وريهام السبكى‬ ‫‪ -‬كايرو نورث ‪.2RCC‬‬ ‫باعتبار أن الـ(‪ )RCC‬أحد أبرز مهام الـ‬ ‫جدير بالذكر أن نائب رئيس اللجنة هى ومحمد الشناوى وسونيا العزب وفيرى‬ ‫‪.District awards‬‬ ‫وأشارت اللجنة إلى فوز النوادى‬ ‫أمل سالم‪ ،‬وتتكون اللجنة من عضوية الشيخ وإيمان رحمى وعبده رفعت‪.‬‬ ‫ا لتا لية ‪:‬‬ ‫‪ -‬الإسكندرية فاروس ‪.3RCC‬‬ ‫‪ -‬الإسكندرية النزهة‪.‬‬ ‫‪ -‬الإسكندرية مارين ‪.2RCC‬‬ ‫‪ -‬الإسكندرية صن رايز‪.‬‬ ‫‪ -‬الإسكندرية اليخت ‪.2RCC‬‬ ‫‪ -‬الإسكندرية جولدن رايدرز ‪.2RCC‬‬ ‫‪ -‬الإسكندرية الرمل‪.‬‬ ‫‪ -‬كايرو بلاتينيوم ‪.2RCC‬‬ ‫‪ -‬القاهرة ‪.2RCC‬‬ ‫‪ -‬كايرو ريفر نايل ‪.2RCC‬‬ ‫‪ -‬السادس من أكتوبر ‪.4RCC‬‬ ‫‪ -‬الرحاب‪.‬‬ ‫‪ -‬هليوبوليس الشروق ‪.4RCC‬‬ ‫‪ -‬كايرو نايل فالى‪.‬‬ ‫‪ -‬الشيخ زايد سوديك‪.‬‬ ‫‪ -‬جيزة نورث‪.‬‬ ‫‪ -‬فير وايز‪.‬‬ ‫‪ -‬كايرو ديل صول ‪.2RCC‬‬ ‫‪ -‬دمنهور‪.‬‬ ‫‪ -‬جزيرة الروضة‪.‬‬