Important Announcement
PubHTML5 Scheduled Server Maintenance on (GMT) Sunday, June 26th, 2:00 am - 8:00 am.
PubHTML5 site will be inoperative during the times indicated!

Home Explore โรงเรียนบ้านหนองไข่น้ำ สถานศึกษายอดเยี่ย

โรงเรียนบ้านหนองไข่น้ำ สถานศึกษายอดเยี่ย

Published by mulan_31, 2022-07-24 16:30:49

Description: โรงเรียนบ้านหนองไข่น้ำ สถานศึกษายอดเยี่ย

Search

Read the Text Version

46 C = Context Evaluation วิเคราะหบ ริบทและสภาพแวดลอมของโรงเรยี นเพ่ือศึกษาปญ หาความตองการ หาจุดบกพรองตา ง ๆ รวมถงึ การสำรวจทรพั ยากรที่มีอยแู ละท่ตี อ งการ โดยใชห ลักทฤษฎกี ารมีสว นรว ม ทฤษฎกี ารบริหารเชิงระบบ และการบริหารโดยใชโ รงเรียนเปนฐานในกระบวนการวิเคราะหบ ริบทและ สภาพแวดลอ มของหองเรยี น โดยมี คณะกรรมการสถานศกึ ษาขั้นพื้นฐาน ผบู รหิ าร ครู นักเรยี น ผปู กครองและชมุ ชน รวมเสนอแนวทางในการบรหิ ารจดั การโรงเรียน กระบวนการเรียนการสอนโดยยดึ ผเู รียนเปนสำคญั ซงึ่ มีขั้นตอนดงั น้ี 1. จัดประชมุ ผมู ีสวนเกี่ยวขอ งเพอ่ื รว มกนั วางแผนการวเิ คราะหบริบทและสภาพแวดลอ มของโรงเรยี น ศึกษา ปญ หาความตองการหาจุดบกพรอ งตา ง ๆ รวมถงึ การสำรวจทรพั ยากรท่ีมีอยแู ละท่ตี อ งการที่เปน ปจจัยสำคญั ในการบรหิ ารและชว ยเหลอื นักเรยี น 2. รวมกนั วเิ คราะหส ภาพบริบทและสภาพแวดลอม ความตอ งการของชุมชน ผปู กครอง นกั เรยี น ครู จดุ มงุ หมาย ความสอดคลองของหลักสูตร งบประมาณ เวลาของการบรหิ ารจดั การช้ันเรยี นแบบบรู ณาการ 3. รวมกันประเมนิ สรปุ สภาพแวดลอม บรบิ ท และความตองการของผูมสี วนเกีย่ วของการบรหิ ารจดั การช้นั เรยี นแบบบรู ณาการ 4. รวมกันนำผลมาปรบั ปรงุ และพฒั นาใหเ หมาะสมตอ ไป H=Honesty คอื ความซ่ือสตั ยและจริงใจ การดแู ละชวยเหลือนกั เรยี นของโรงเรียนดว ยความจรงิ ใจและ ซ่อื สตั ย การติดตามพฤติกรรมนักเรยี นอยางใกลช ิด หากพบปญ หาใชระบบการดูแลชวยเหลือนักเรยี น การ บรหิ ารจดั การกับพฤติกรรมนักเรียน การจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอน การสรางแรงจงู ใจ ผบู รหิ าร คณะครู นักเรียนและผูมีสวนเกีย่ วของรวมกันวิเคราะหว างแผนการบรหิ ารจัดการ รว มวางแผนจดั ทำ โครงสรา งหลกั สตู รสถานศึกษาบูรณาการใหสอดคลองกับมาตรฐานและตัวชว้ี ดั ตามหลกั สูตรแกนกลาง การศึกษาขั้นพน้ื ฐาน สอดคลองกับความตอ งการของผเู รียน ชมุ ชน และทองถนิ่ รวมกนั ออกแบบหนว ยการ เรยี นรูบูรณาการ การสรางแรงจงู ใจ (ความพงึ พอใจ)รวมกันเพ่ือใหการบรหิ ารจัดการชน้ั เรยี นมปี ระสทิ ธิภาพ ยง่ิ ข้นึ I=Improvment คอื การปรับปรงุ การชวยเหลือนกั เรยี นในกลมุ เสยี่ ง ปรับพฤติกรรมนักเรยี นใหมี ประสทิ ธภิ าพอยา งย่ังยนื ชวยปรบั พฤติกรรมของนักเรยี นใหเหมาะสมกับชว งวัย มีทักษะในการอยรู วมกับผูอนื่ และมารยาททางสงั คมทด่ี ีมากย่งิ ข้ึน L=Learning Manegement sytem คือ การนำการจดั การเรียนรูออนไลนเ ขา มาดแู ลนักเรยี นชวง สถานการณโ รคระบาดโควดิ -19 เพื่อใหการเรยี นรูของนกั เรยี นมคี วามตอเนื่อง ภาพ:ระบบการจดั การเรียนการสอนออนไลนข องโรงเรียนบา นหนองไขน ำ้ เอกสารประกอบการประเมินเพอื่ ขอรบั รางวลั ทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเยย่ี ม ผปู ฏบิ ัติงานการดแู ลชวยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กดั สำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

47 ภาพ:ระบบการจัดการเรยี นการสอนออนไลนข องโรงเรียนบา นหนองไขนำ้ ภาพ:ระบบการจัดการเรียนการสอนออนไลนข องโรงเรียนบานหนองไขน ำ้ เอกสารประกอบการประเมินเพอื่ ขอรับรางวลั ทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเยยี่ ม ผปู ฏบิ ตั งิ านการดแู ลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

48 ภาพ:ระบบการจัดการเรยี นการสอนออนไลนข องโรงเรยี นบา นหนองไขน้ำ ระบบการจดั การเรียนการสอนออนไลนของโรงเรยี นบา นหนองไขน ้ำ D=Development คือ การพฒั นา พฒั นาระบบดแู ลชวยเหลอื นกั เรียนดว ยการใชการวจิ ยั ในชั้น การPLC ของผูบรหิ าร ครแู ละผปู กครอง และประชาสมั พันธข าวสาร ขอ มูลของโรงเรยี นผา นทางเทคโนโลยแี ละดจิ ทิ ัล เชน Line group ,เพจเฟสบุคโรงเรยี นบานหนองไขนำ้ ,ระบบสารสนเทศโรงเรียนบานหนองไขน ้ำ OUTPUT ผลผลติ คือ ผลที่เกิดจากกระบวนการจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนแบบบรู ณาการนำเอาปจ จยั มาปฏิบตั ิ เพอื่ ใหเกิดประสทิ ธผิ ลตามเปาหมายทกี่ ำหนดไว นำมาตรวจสอบและประมาณคา โดยใชท ฤษฎีการ มีสวนรว ม ใชห ลักการบรหิ ารงานตามวงจร คณุ ภาพ PDCA R = Reponsibility ความรับผิดชอบ ดังน้ี 1. ครูผสู อนวางแผนเสนอแนวทางในการสรางเครอ่ื งมือวดั และประเมนิ ผลโดยใชว ธิ กี ารท่หี ลากหลาย เชน การสงั เกต การสมั ภาษณ การทดสอบ เครอื่ งมือวัดและประเมินผลตามสภาพจรงิ การประเมินชนิ้ งาน และการสรา งแบบสอบถามวัดความพึงพอใจ 2. สรา งเครอ่ื งมือสำหรับการวดั และประเมินผล เชน การสงั เกต การสัมภาษณ การทดสอบ เคร่ืองมอื วดั และประเมินผลตามสภาพจรงิ การประเมินช้ินงาน และการสรา งแบบสอบถามวดั ความพงึ พอใจ เอกสารประกอบการประเมินเพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเย่ยี ม ผูปฏิบตั ิงานการดแู ลชวยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ำ้ สังกัดสำนกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษา นครราชสมี า เขต 1

49 3. รวมกนั วดั และประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน/ชนิ้ งานของนักเรยี นตามสภาพจริง 4. นำผลที่ไดมาปรบั ปรุงและพฒั นารว มกนั สรุปรายงานใหผ มู ีส่ วนเกย่ี วของรบั ทราบ OUTCOME ผลลัพธ คอื ผลลัพธท ีเ่ กิดจากการใชกระบวนการบริหารจดั การแบบ CHILD MODEL สง ผลใหผ เู รยี นมีคณุ ลกั ษณะอันพงึ ประสงค เปนคนดี เกงและมีความสุข Morality=ผเู รียนมคี ณุ ธรรมจรยิ ธรรม มีทักษะชีวติ โดยใชท ฤษฎีการสรางแรงจงู ใจ ทฤษฎีการประยกุ ตใ ช ทฤษฎกี ารมสี ว นรวม ตัวชี้วดั ที่ 4 การมีสวนรวมใน การพฒั นานวัตกรรม การมีสวนรวมในการพัฒนานวตั กรรม รูปแบบการบริหาร CHILD MODEL ในการบริหารจดั การกระบวนการ ระบบดูแลชว ยเหลอื นักเรียน ของโรงเรยี นบา นหนองไขนำ้ สำนักงานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1 ไดรบั ความรว มมอื จากคณะบุคคลตาง ๆการศึกษาสภาพปจ จบุ นั เกยี่ วกับกระบวนการ ระบบดูแลชวยเหลอื นักเรยี น ผใู หข อ มลู ผูบรหิ ารคณะครูและบคุ ลากรโรงเรียนบา นหนองไขนำ้ จำนวนท้ังสน้ิ 17 คน โดยการประชุมเชงิ ปฏิบตั ิการและวเิ คราะหส ภาพแวดลอมปจจยั ภายในและปจ จัยภายนอก (SWOT Analysis) ของผมู ีสว นไดส ว นเสีย ผใู หข อมูลประกอบดว ย ผบู รหิ ารสถานศึกษา 2 คน ครแู ละบคุ ลากรทางการ ศึกษาจำนวน 24 คน คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพน้ื ฐาน จำนวน 15คน ผปู กครองนักเรยี น ตวั ช้ีวัดที่ 5ผลที่เกิดจากการนำนวตั กรรมไปใช ผลท่เี กดิ จากการนำนวัตกรรมการบริหารรูปแบบ CHILD MODEL ไปใชใ นการบรหิ ารจัดการ กระบวนการระบบดแู ลชว ยเหลือนกั เรียน โรงเรียนบา นหนองไขน ำ้ เปนนวัตกรรมทีม่ ีประสทิ ธิภาพ เกดิ ประสทิ ธผิ ล สามารถสง เสริมพฒั นานักเรยี น ไดเ ปนอยางดี สามารถแกป ญ หาพฤตกิ รรมของนักเรียน ครูมี ความสขุ ในการทำงาน ลดปญ หาการทะเลาะววิ าท และการเรยี น ผูบรหิ ารมแี นวทางการบริหารงานทช่ี ัดเจน โรงเรียนและชมุ ชน ยอมรบั ใหความรวมมือเปนอยางดี ตัวชี้วดั ท่ี 6ประโยชนของนวัตกรรม ในการแกปญหาหรือพัฒนา คุณภาพของกลมุ เปาหมาย ประโยชนข องนวัตกรรมรูปแบบการบริหาร CHILD MODEL สามารถใชใ นการบริหารจดั การ กระบวนการจัดการระบบดูแลชว ยเหลือนกั เรียน ไดอ ยา งมปี ระสทิ ธภิ าพ ชว ยแกป ญ หาพฤติกรรมนักเรียน และสงเสริมพัฒนาศกั ยภาพนกั เรียน สามารถสรา งผลงานได เกดิ การพัฒนาทัง้ ดา นรา งกาย ดา นอารมณ-จิตใจ ดา นสงั คม และดา นสติปญญา และมคี ุณลกั ษณะอันพงึ ประสงค ตามหลกั สตู ร ผูปกครองพึงพอใจ นับเปน นวตั กรรมในการแกปญหาหรือพัฒนาคณุ ภาพของกลุมเปาหมายไดอยา งดี ประหยดั คมุ คา มีประโยชนตอการ พฒั นาคณุ ภาพการศึกษา สงผลดกี ับกลุมเปาหมาย ดงั นี้ 1.นกั เรยี นมพี ฒั นาการท้งั ดานรา งกาย อารมณ- จติ ใจ สงั คม และสตปิ ญ ญา ในระดับดี รอยละ 96.67 2. นกั เรียนผานเกณฑป ระเมินมาตรฐานคณุ ลักษณะท่ีพงึ ประสงค คิดเปน รอยละ 100 3. ครสู ามารถจดั การเรยี นรูไ ดอยา งมปี ระสทิ ธิภาพ สง ผลใหไ ดรบั รางวลั จากองคก รตา งๆ 4. ผบู ริหารสถานศึกษามแี นวทางในการบรหิ ารสถานศึกษาทีช่ ดั เจนขึน้ สามารถบรหิ ารการจดั กระบวนการ ระบบดูแลชวยเหลอื นกั เรยี น ไดอยางมปี ระสทิ ธิภาพ เอกสารประกอบการประเมนิ เพ่ือขอรบั รางวลั ทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยีย่ ม ผปู ฏิบัตงิ านการดูแลชวยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ำ้ สังกัดสำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

50 ตัวชว้ี ดั ที่ 7 การใชท รัพยากร ในการพฒั นานวัตกรรม กระบวนการพฒั นารปู แบบ CHILD MODEL ของโรงเรยี นบา นหนองไขนำ้ สำนักงานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษา ประถมศกึ ษานครราชสมี า เขต 1 เปน การใชป ระโยชนจ ากทรพั ยากรบุคคลที่เกย่ี วของกับการศึกษา ไดแก ผบู รหิ ารโรงเรียน คณะครู นักเรยี น และผูมสี วนไดเสยี จากการจดั การศกึ ษาของโรงเรียน ไดแก คณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พ้ืนฐาน ผูปกครอง ชุมชน รวมทั้งผทู รงคุณวุฒภิ ายนอก เชน ศกึ ษานเิ ทศก นกั วิชาการศกึ ษาจากเทศบาลตำบลหนองไขน ้ำ ผูบริหารโรงเรยี นในศนู ยเครอื ขา ยพัฒนาคณุ ภาพการศกึ ษา เมอื งสุรนารี รองผอู ำนวยการสำนกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศึกษานครราชสมี า เขต 1 ผอู ำนวยการกลมุ นเิ ทศ ติดตาม และประเมนิ ผลการจดั การศึกษา สำนักงานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษานครราชสมี า เขต 1 ตวั ชว้ี ัดท่ี 8การเรยี นรูรวมกัน ในการพฒั นานวตั กรรม กระบวนการพัฒนานวัตกรรม ไดเกิดประสบการณการเรียนรูรวมกันทั้งโรงเรียน ไดแก ผูบริหาร โรงเรียน คณะครู รวมทั้งนักเรียนที่ไดมาสะทอนปญหาเก่ียวกับระบบดูแลชวยเหลือนักเรียน บทเรียนที่ไดรับ ขอ คิด ประสบการณ องคความรูท ี่ไดจากการพฒั นานวัตกรรม ครงั้ นีไ้ ดแก 1) การบริหารจัดการศึกษาโดยการมสี วนรวมของชมุ ชน และผูมีสวนไดเสีย เปนรูปแบบการบริหาร จดั การศกึ ษาทเ่ี กดิ ประโยชนและควรคา แกการนำมาใช 2) จากการศึกษาเอกสาร และงานวิจัยที่เกี่ยวของ ทำใหไดรับองคความรูสำคัญเพื่อการพัฒนา นวตั กรรมใหมีคณุ ภาพ 3) จากการที่ทุกฝายที่เกี่ยวของ ทั้งผูบริหารโรงเรยี น คณะครู ผูปกครอง ชุมชน ตลอดจนนักเรียนท่ี ไดรวมกันปฏิบัติงานดวยความมุงมั่น เอาใจใสและตระหนักรูถึงความสำคัญ สงผลใหสถานศึกษา ผูบริหาร โรงเรียน คณะครู และนักเรยี น ไดรับรางวัล เกียรติคุณ เกียรติบัตร จากหนวยงานตน สังกัด ซึ่งทำใหทุกฝายที่ เกย่ี วขอ งมีความภาคภูมิใจในการเรียนรูรวมกนั ตัวชี้วดั ที่ 9 ลักษณะของนวัตกรรม ทีน่ ำไปใช รูปแบบ CHILD MODEL เปนนวัตกรรมท่มี ีองคประกอบครบถว นสมบูรณ ซ่ึงผานกระบวนการสรา ง และพัฒนาขึ้นอยา งมีขั้นตอน เปน นวัตกรรมท่ีโรงเรียนอื่น ๆที่มีบรบิ ทใกลเคียงกัน สามารถนำนวัตกรรมนี้ไป ใชไ ดงา ยและสะดวก ซง่ึ การนำไปใชม ีขนั้ ตอนทง่ี าย สว นใหญสอดคลอ งกบั วธิ กี ารที่โรงเรยี นตาง ๆปฏิบตั อิ ยบู าง แลว เชน ควรมีการเตรยี มการนำนวัตกรรมสกู ารปฏบิ ัติ โดยการประชมุ วางแผน ชแ้ี จงเพอ่ื สรา งความเขา ใจกับ ครูและบุคลากรทางการศึกษาในโรงเรียน จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปการศึกษา โดยการนำโครงการ กิจกรรมที่กำหนดไวไปบรรจุไวในแผนปฏิบัติการประจำปการศึกษา จัดสรรงบประมาณเพื่อดำเนินงานตาม โครงการและกิจกรรมตาง ๆ ดำเนินการตามแผน นิเทศ ติดตาม ผลการดำเนินงานอยางตอเนื่อง มีการ ประเมินผลสำเรจ็ ตามตวั ช้ีวัดที่กำหนดไว ควรจัดทำคมู ือการดำเนินงาน และโรงเรียนอน่ื ๆที่จะนำนวัตกรรมน้ี ไปใช ควรมีการดำเนนิ การตามขัน้ ตอนดงั กลา วขา งตน ซงึ่ เปนขัน้ ตอน วธิ กี าร ทง่ี าย และสะดวก ตัวช้วี ดั ที่ 10 การยอมรับนวัตกรรม โรงเรียนบานหนองไขนำ้ ไดมีการขยายผลและเผยแพรนวตั กรรม รูปแบบ CHILD MODEL เพือ่ บริหารกระบวนการจัดการระบบดแู ลชว ยเหลอื นกั เรยี น ใหก บั โรงเรียนอน่ื ท่ีมคี วามสนใจ เพ่อื นำนวัตกรรม รปู แบบ CHILD MODEL ไปปรับใชต ามบรบิ ทของแตละโรงเรียน เอกสารประกอบการประเมนิ เพ่ือขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยยี่ ม ผปู ฏิบตั งิ านการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ้ำ สังกัดสำนกั งานเขตพน้ื ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษา นครราชสมี า เขต 1

51 องคประกอบท่ี 6 ดานความมีคณุ ภาพของนวตั กรรม ตัวช้วี ัดที่ 1 ความเปนผูปฏบิ ัติงานการ ดแู ลชว ยเหลือนักเรยี นของนวตั กรรม ทางโรงเรยี นบา นหนองไขน้ำ ไดมีการประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อวางแผนในการสรางวิสัยทัศน ความเชื่อ และคา นิยม ครูและบุคลกรทางการศึกษา สามารถปฏิบัติงานดานการระบบดแู ลชวยเหลือนักเรียน อยางเต็มความสามารถและเกิดประโยชนสูงสุดกับนักเรียนตามนวัตกรรมที่ไดสรางขึ้น นอกจากยังมีการ ปรับปรงุ สง่ิ แวดลอ มตาง ๆ ภายในโรงเรียนใหเอื้อตอ การปฏิบัตงิ านดานการจัดการเรยี นรู รปู แบบ CHILD MODEL เปนรปู แบบท่ใี ชใ นการบริหารสถานศึกษาเพ่ือขบั เคล่ือนระบบดแู ลชวยเหลือ นักเรียนของโรงเรียนบานหนองไขน้ำ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 1 โดยมี กระบวนการ ของนวตั กรรมในทกุ ข้ันตอน ตัวช้วี ัดที่ 2 คณุ ลกั ษณะของนวตั กรรม รปู แบบ CHILD MODEL เปนรปู แบบนวตั กรรมท่ถี ูกตองครบถว น มคี วามสอดคลองกับความรคู วามสามารถ วฒุ กิ ารศึกษา และการปฏบิ ัติงานตามหนา ท่ีของครแู ละบุคลากรทางการศึกษา เพื่อพฒั นานักเรียนใหมี พัฒนาการตามหลกั สตู ร ภายใตวงจรคณุ ภาพ PDCA หลกั การบรหิ ารแบบมีสวนรวม และปรับใชป จจยั สู ความสำเรจ็ เปน รปู แบบนวัตกรรมที่สรางข้ึนโดย มีข้นั ตอน กระบวนการถูกตองครบถวน เหมาะสมกับบรบิ ท สถานศึกษา สอดคลอ งกบั การปฏิบตั ิงานในโรงเรียน งา ยตอการนำไปปฏิบัติของครูและบคุ ลากรทางการศึกษา รูปแบบนวัตกรรมมีการเรียงลำดับอยางเปนข้ันตอน และจัดพมิ พ นำเสนอไวอยา งนาสนใจ ถูกตอ งตามหลกั วชิ าการ ตัวชว้ี ัดที่ 3 คณุ ภาพขององคประกอบในนวัตกรรม คณุ ภาพองคประกอบของรูปแบบ CHILD MODEL เปน รปู แบบท่ีใชในการบรหิ ารสถานศึกษาเพ่อื ขับเคล่ือน กระบวนการระบบดแู ลชว ยเหลอื นกั เรยี น ของโรงเรยี นบานหนองไขน ้ำ สำนักงานเขตพืน้ ท่ีการศกึ ษา ประถมศกึ ษานครราชสีมา เขต 1 ซ่งึ ประกอบดวยการนำวงจรคุณภาพ PDCA หลกั การบริหารแบบมสี ว นรว ม และใชโรงเรียนเปนฐาน 28 ตวั ช้ีวัด นำไปใหผทู รงคณุ วุฒิ จำนวน 5 คน พจิ ารณาความสอดคลองกบั นิยาม องคป ระกอบและประเมนิ ความเปนไปได พบวา องคป ระกอบและตัวชี้วัด คา ดชั นคี วามสอดคลองตง้ั แต .80 ถงึ 1.00 ผานเกณฑท ุกขอ และทกุ ขอมคี วามเปนไปได ระหวา ง 4.20 – 4.52 สูงกวา เกณฑท ่ีกำหนด ( 3.50) ตัวช้วี ัดท่ี 4 การออกแบบนวตั กรรม คุณภาพองคป ระกอบของรปู แบบ CHILD MODEL เปน รูปแบบทีใ่ ชในการบรหิ ารสถานศึกษาเพ่อื ขบั เคล่ือน กระบวนการระบบดูแลชว ยเหลอื นักเรียนของโรงเรยี นบานหนองไขน้ำ สำนักงานเขตพ้ืนท่กี ารศึกษา ประถมศกึ ษานครราชสีมา เขต 1 ซง่ึ ประกอบดวยการนำวงจรคณุ ภาพ PDCA หลักการบรหิ ารแบบมีสว นรวม โดยมขี น้ั ตอนในการออกแบบดงั นี้ ขัน้ ตอนการพัฒนารูปแบบ CHILD MODEL 1. การศกึ ษาเอกสารและงานวจิ ยั ท่ีเกีย่ วขอ ง เพอ่ื รางกรอบแนวคดิ รปู แบบการศึกษาเอกสารและงานวจิ ยั ที่ เก่ยี วขอ งเก่ยี วกบั นโยบาย กฎหมายที่เก่ียวกบั การบรหิ ารสถานศึกษา รปู แบบการบรหิ ารสถานศึกษา และการ พัฒนารปู แบบการบรหิ ารสถานศึกษา แนวทางการบรหิ ารของระบบดแู ลชวยเหลือนักเรยี น 2. การศกึ ษาสภาพจริง โดยศึกษาสภาพปจ จบุ นั ปญหาการดำเนนิ งานของหนว ยงาน 3. ทดลองใชร ปู แบบ CHILD MODEL ในสถานศึกษา เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเย่ยี ม ผูปฏิบัติงานการดแู ลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ้ำ สงั กัดสำนกั งานเขตพ้นื ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

52 4. ปรับปรงุ และนำเสนอรปู แบบ CHILD MODEL 5. ไดรปู แบบ CHILD MODEL ทเี่ หมาะสม ตวั ช้วี ดั ท่ี 5ประสทิ ธภิ าพของนวัตกรรม ผลการตรวจสอบความตรงเชิงเนื้อหาของความเหมาะสมของตัวบงชี้ องคประกอบของนวัตกรรมการบรหิ าร สถานศกึ ษารปู แบบ CHILD MODEL โดยการวเิ คราะห IOC ไปใหผูเชย่ี วชาญ จำนวน 5 คน พจิ ารณาความ สอดคลองกบั นยิ ามองคป ระกอบและตวั ช้วี ัดของ พบวา ตัวชว้ี ดั องคประกอบของนวตั กรรมการบรหิ าร สถานศกึ ษารูปแบบ CHILD MODEL ทุกตัว มคี า ดชั นีความสอดคลองตง้ั แต มคี าตั้งแต 0.80-1.00 ผาน เกณฑทกุ ขอ และเมื่อนำไปการประเมนิ ความเปนไปไดใ นการนำไปปฏิบตั ิ โดยผูเชยี่ วชาญ ไดค าเฉล่ียรวม 4.82 สงู กวา เกณฑท ี่กำหนด (3.50) จึงเปนนวตั กรรมท่มี กี ารหาประสทิ ธภิ าพที่ถูกตองตามหลกั วชิ า ตัวช้วี ดั ที่ 6การไดรบั การยอมรับในวง วชิ าการหรือวิชาชีพ นวตั กรรมการบริหารสถานศึกษารูปแบบ CHILD MODEL ไดรบั การยอมรับ โดยไดม ีการเผยแพรและ นำไปใชทั้งในและนอกหนวยงานราชการ ดังตอไปน้ี 1)การนำเสนอผลงานเพ่ือขอรับรางวัล ครดู ีเดน จากสำนกั งานเขตพื้นทก่ี ารศกึ ษาประถมศึกษา นครราชสมี าเขต 1 เนื่องในวันครแู หง ชาติ 2)การนำเสนอผลงานในท่ีประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พ้ืนฐานโรงเรยี นบา นหนองไขน ้ำ 3)การนำเสนอผลงานในทป่ี ระชุมผูปกครองนักเรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ้ำ 4)การขยายผลในสถานศึกษาอ่นื ๆ ที่มีความสนใจ เพอ่ื นำนวตั กรรมรูปแบบ CHILD MODEL ไปปรบั ใชตามบรบิ ทของแตละโรงเรียน เอกสารประกอบการประเมินเพอื่ ขอรับรางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยี่ยม ผูปฏิบตั งิ านการดแู ลชวยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กดั สำนกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษา นครราชสมี า เขต 1

53 ตัวชว้ี ดั ที่ 7รางวลั ที่ไดร บั จากการยอมรบั รูปแบบ CHILD MODEL เปน รปู แบบนวตั กรรมท่ีถูกตองครบถวน มีความสอดคลองกับความรูความสามารถ วฒุ ิการศกึ ษา และการปฏิบตั ิงานตามหนา ที่ของครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา เพ่ือพฒั นานักเรยี นใหมี พฒั นาการตามหลกั สูตร ภายใตวงจรคณุ ภาพ PDCA หลักการบริหารแบบมสี วนรวมจึงไดร ับการยอมรบั และ สง ผลใหเกิดผลงานและรางวลั ดังตอไปนี้ รางวลั สถานศกึ ษาระชาติ ตารางท่ี 2 แสดงสถานศกึ ษาไดร ับรางวลั วนั / เดือน/ ป ชื่อรางวัล หนวยงานท่ีมอบรางวัล เอกสารอางอิง ปการศึกษา โรงเรียนบา นหนองไขนำ้ ไดร บั รางวัล “บา นนักวิทยาศาสตรนอย”ตามแนว มูลนิธิสมเด็จพระเทพรัตนราชสดุ า เกียรติบตั ร 2562-2566 พระราชดําริสมเด็จพระเทพรตั นราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี โรงเรียนคุณภาพ รวมกับ สำนกั งาน คณะกรรมการ เกยี รตบิ ตั ร มาตรฐานกิจกรรมวิทยาศาสตรสาํ หรับเด็ก ปฐมวัย การศึกษาข้นั พนื้ ฐาน โลร างวัล/ ปก ารศกึ ษา 2564 โรงเรียนบานหนองไขน ำ้ จงั หวดั นครราชสีมา กรมสงเสริมคุณภาพส่ิงแวดลอ ม เกยี รติบัตร ไดเขา รวมโครงการโรงเรียนปลอดขยะ (Zero Waste School ) ผานเกณฑระดับ กระทรวงทรัพยากรธรรมชาตแิ ละ เกียรติบตั ร มาตรฐาน ระดับดีมาก ส่งิ แวดลอม 16 กันยายน โรงเรียนบา นหนองไขน ้ำไดรับโลเชิดชูเกียรติ 2562 เสมา ป.ป.ส. ประเภทงานดีเดนระดับเพชร โครงการสถานศึกษาสขี าว ปลอดยา กระทรวงศึกษาธิการ เสพตดิ และอบายมขุ ปการศึกษา 2560(รกั ษาระดับป 2566) ๒๕ มถิ นุ ายน ๒๕๖๔-มถิ นุ ายน โรงเรยี นบานหนองไขน้ำ ไดผานการรับรองมาตรฐานโรงเรยี นสง เสรมิ สขุ ภาพ ระดับทอง สำนักงานสาธารณสุข ๒๕๖๗ ระยะเวลารบั รองระหวา งวนั ที่ ๒๕ มิถนุ ายน ๒๕๖๔-มิถุนายน ๒๕๖๗ จงั หวัดนครราชสีมา โลเ ชิดชูเกียรตเิ สมา ป.ป.ส. ประเภทงานดเี ดน ระดบั เพชร โครงการสถานศกึ ษาสีขาว ปลอดยา เสพตดิ และอบายมุข เอกสารประกอบการประเมนิ เพือ่ ขอรบั รางวัลทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเย่ยี ม ผูป ฏิบัติงานการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ้ำ สังกดั สำนกั งานเขตพ้นื ท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษา นครราชสมี า เขต 1

54 รางวลั ท่เี กดิ กับครูระดับชาติ ตารางท่ี 3 แสดงรางวลั ทเ่ี กิดกับครู วนั เดือน ป ชือ่ รางวัล ช่อื -สกลุ หนว ยงานที่มอบ เอกสารอางองิ นายธรี ะพันธ ทองนำ รางวลั เกยี รตบิ ัตร 16 เกยี รติบตั รเเชิดชเู กียรติ กระทรวงศึกษาธิการ กนั ยายน เสมา ป.ป.ส. ประเภทงานดีเดน 2562 ระดบั เพชร โครงการสถานศกึ ษาสี (อางองิ ภาคผนวก ขาว ปลอดยา เสพตดิ และ หนา 67) อบายมุข ปการศึกษา 2560 (รักษาระดบั ) 12-14 ครผู ูสอนนกั เรยี นไดร บั รางวัล นางสาวสมจิตร ติ่งหมาย สำนกั งาน เกยี รติบัตร ธันวาคม ระดับเหรยี ญทอง กิจกรรม นางศิรินาถ อบุ ลโพธิ์ คณะกรรมการ เกยี รตบิ ัตร 2562 การประกวดมารยาทไทย การศกึ ษาขน้ั พนื้ ฐาน เกียรตบิ ตั ร ระดบั ชนั้ ม.1 – ม.3 งาน นายอศิ รนิ ทร นันทธ นาวรกุล กระทรวงศึกษาธกิ าร 12-14 ศิลปหตั ถกรรม นกั เรียน ธันวาคม ระดับชาติ ครงั้ ท่ี 69 สำนักงาน 2562 ปก ารศกึ ษา 2562 คณะกรรมการ ณ จงั หวดั ศรีสะเกษ การศึกษาขนั้ พื้นฐาน 12-14 กระทรวงศึกษาธิการ ธันวาคม ครผู ูสอนนักเรียนไดรบั รางวลั 2562 ระดบั เหรยี ญทอง กจิ กรรมการ สำนักงาน ประกวดมารยาทไทย คณะกรรมการ ระดับชัน้ ม.1 – ม.3 งาน การศึกษาข้ันพ้นื ฐาน ศลิ ปหตั ถกรรม นกั เรยี น กระทรวงศึกษาธิการ ระดบั ชาติ ครงั้ ที่ 69 ปการศกึ ษา 2562 ณ จงั หวัดศรสี ะเกษ ครผู ูสอนนกั เรียนไดร บั รางวลั ระดับเหรียญทอง กจิ กรรมการ แขงขนั มายากล ระดับชั้น ป.1 – ม.3 งานศลิ ปหตั ถกรรม นกั เรยี นระดับชาติ ครง้ั ท่ี 69 ปการศกึ ษา 2562 ณ จงั หวัดศรสี ะเกษ เอกสารประกอบการประเมนิ เพ่อื ขอรับรางวลั ทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยย่ี ม ผูปฏบิ ตั งิ านการดูแลชวยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ้ำ สงั กดั สำนกั งานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

55 วนั เดอื น ป ชอื่ รางวัล ช่ือ-สกลุ หนวยงานท่ี เอกสารอา งองิ มอบรางวัล เกียรติบัตร 12-14 ครผู ูสอนนักเรยี นไดร ับรางวลั นางชลดา ศรีอภัย ธันวาคม ระดบั เหรยี ญเงิน กิจกรรม การ สำนักงาน เกียรตบิ ตั ร 2562 แขงขนั กวเี ยาวชนคนรุนใหม นางประณตี สมหมาย คณะกรรมการ กาพยยานี 11 (6 บท) นางสาวภสรินธร ถขิ ุนทด การศึกษาข้ันพน้ื ฐาน เกยี รตบิ ตั ร 12-14 ระดบั ชั้น ม.1 – ม.3 งาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร เกยี รตบิ ัตร ธนั วาคม ศลิ ปหัตถกรรม นักเรียน นายจรญู โกจนิ อก 2562 ระดับชาติ ครงั้ ท่ี 69 สำนกั งาน ปก ารศกึ ษา 2562 คณะกรรมการ 12-14 ณ จงั หวัดศรสี ะเกษ การศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน ธนั วาคม กระทรวงศึกษาธิการ 2562 ครผู สู อนนกั เรยี นไดร ับรางวลั ระดับเหรยี ญเงนิ กิจกรรม การ สำนกั งาน 16 แขง ขนั กวเี ยาวชนคนรนุ ใหม คณะกรรมการ มกราคม กาพยย านี 11 (6 บท) การศกึ ษาขนั้ พืน้ ฐาน 2564 ระดับช้นั ม.1 – ม.3 งาน กระทรวงศึกษาธิการ ศลิ ปหัตถกรรม นกั เรียน ระดบั ชาติ ครัง้ ที่ 69 สำนกั งาน ปก ารศกึ ษา 2562 คณะกรรมการ ณ จังหวัดศรีสะเกษ การศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน กระทรวงศกึ ษาธกิ าร ครผู ูส อนนกั เรยี นไดรบั รางวัล ระดับเหรียญทอง กจิ กรรมการ แขง ขันมายากล ระดบั ช้ัน ป.1 – ม.3 งานศิลปหตั ถกรรม นกั เรยี น ระดบั ชาติ คร้งั ท่ี 69 ปการศกึ ษา 2562 ณ จงั หวัดศรสี ะเกษ ครดู ีไมม อี บายมุข ประจำปก ารศึกษา 2563 16 ครดู ีไมม อี บายมุข สำนกั งาน เกียรตบิ ัตร มกราคม ประจำปก ารศกึ ษา 2563 คณะกรรมการ 2564 นางสภุ าพร ศรวี ัฒนพงศ การศึกษาขนั้ พ้นื ฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ เอกสารประกอบการประเมนิ เพอื่ ขอรบั รางวลั ทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเยย่ี ม ผูป ฏิบตั งิ านการดแู ลชวยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ำ้ สังกดั สำนกั งานเขตพนื้ ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

56 วัน เดือน ป ชอ่ื รางวัล ชื่อ-สกลุ หนว ยงานท่ี เอกสารอา งองิ มอบรางวัล เกียรตบิ ัตร 16 ครูดีไมมอี บายมขุ นางสาวชนษิ ฐา ชีโพธ์ิ มกราคม ประจำปก ารศึกษา 2563 สำนกั งาน 2564 คณะกรรมการ การศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน กระทรวงศึกษาธิการ 16 ครูดไี มม อี บายมุข นายพิพฒั นพ งศ สมพลกรัง สำนกั งาน เกียรติบัตร มกราคม ประจำปก ารศกึ ษา 2563 คณะกรรมการ เกียรตบิ ตั ร 2564 การศึกษาข้นั พื้นฐาน กระทรวงศกึ ษาธิการ 16 มกราคม ครดู ีไมมอี บายมขุ นางสาวสมจิตร ติ่งหมาย สำนักงาน 2563 ประจำปการศึกษา 2562 คณะกรรมการ การศกึ ษาขั้นพน้ื ฐาน กระทรวงศึกษาธิการ 16 สำนักงาน เกียรตบิ ตั ร มกราคม คณะกรรมการ 2563 ครดู ีไมมอี บายมขุ นางกญั รดา พนู ศรีกุล การศกึ ษาขั้นพืน้ ฐาน ประจำปก ารศึกษา 2562 กระทรวงศึกษาธกิ าร 16 สำนักงาน เกยี รตบิ ตั ร มกราคม คณะกรรมการ 2563 ครูดไี มมอี บายมุข นางวลิ าวลั ย สอดโคกสงู การศกึ ษาขน้ั พน้ื ฐาน ประจำปก ารศึกษา 2562 กระทรวงศกึ ษาธิการ 16 สำนักงาน เกียรตบิ ัตร มกราคม คณะกรรมการ 2563 ครดู ีไมม อี บายมขุ นางสุพรรณี งอสอน การศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน ประจำปก ารศกึ ษา 2562 กระทรวงศึกษาธิการ 16 สำนกั งาน เกยี รตบิ ัตร มกราคม คณะกรรมการ 2563 ครดู ไี มมอี บายมขุ นางชลดา ศรอี ภัย การศึกษาขนั้ พื้นฐาน ประจำปก ารศกึ ษา 2562 กระทรวงศึกษาธกิ าร เอกสารประกอบการประเมินเพ่อื ขอรบั รางวัลทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเยี่ยม ผปู ฏิบัติงานการดแู ลชว ยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ้ำ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ทีก่ ารศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

วัน เดือน ป ชือ่ รางวลั ชื่อ-สกลุ หนว ยงานทม่ี อบ 57 รางวัล 5 เมษายน วัฒนเมธาวี ผูมปี ญญารอบรู นางสุภาพร ศรวี ัฒนพงศ เอกสาร 2563 ดา นวัฒนธรรม เน่ืองในวัน พลตรี หมอมราช อางองิ อนุรักษมรดกไทย 2 เมษายน วงศืวัยวัฒน จกั ร 2563 พรั ธุ ปนัดดาใน เกยี รตบิ ตั ร พระบาทสมเดจ็ 29 หนงึ่ ความดเี พือ่ แม เนือ่ งใน เกยี รตบิ ตั ร สิงหาคม โอกาส วันแมแ หง ชาติ พระเจา อยหู ัว 2563 ประจำปก ารศึกษา 2563 รัชกาลที่ 9 เอกสาร สาขาครูผเู สียสละและทำ อางอิง นางสภุ าพร ศรวี ัฒนพงศ หมอ มราชวงศ คณุ ประโยชนดานการศึกษา ปณิธาน จรญู เกียรติบัตร โรจน ปนดั ดาใน พระเจาราชวรวงศ เกียรตบิ ตั ร เธอ กรมหมื่นจรัส พรปฏิภาณ (พระองคเ จา จรูญ โรจนเรอื งศรี) รางวลั ทเ่ี กิดกับผูเรียนระดับชาตแิ ละนานาชาต(ิ ฝรง่ั เศส) ตารางที่ 4 แสดงรางวลั ทเ่ี กิดกับนกั เรียน วัน เดือน ป ชื่อรางวัล ชอ่ื -สกลุ หนวยงานที่มอบ รางวัล 12-14 ไดรบั รางวัลระดบั เหรยี ญเงิน เด็กหญงิ ปารชิ าติ สูบโคกสูง ธนั วาคม กิจกรรมการแขง ขนั กวีเยาวชน สำนักงาน 2565 คนรุนใหม กาพยย านี 11 (6 คณะกรรมการ บท) ระดบั ชนั้ ม.1 - ม.3 งาน การศึกษาขั้นพ้นื ฐาน ศลิ ปหตั ถกรรมนักเรียน กระทรวงศึกษาธิการ ระดบั ชาติ ครง้ั ท่ี 69 ป การศกึ ษา 2562 ณ จงั หวัดศรีสะเกษ 12-14 ไดรับรางวัลระดบั เหรยี ญเงิน เด็กหญงิ อภชิ ญา ปน กลาง สำนกั งาน ธนั วาคม กจิ กรรม การแขง ขนั กวเี ยาวชน 2565 คนรุนใหม กาพยย านี 11 (6 คณะกรรมการ บท) ระดับชัน้ ม.1 - ม.3 งาน การศกึ ษาขั้นพ้นื ฐาน ศิลปหตั ถกรรมนักเรียน กระทรวงศึกษาธิการ ระดับชาติ ครง้ั ที่ 69 ป การศกึ ษา 2562 ณ จงั หวัดศรีสะเกษ เอกสารประกอบการประเมนิ เพ่ือขอรบั รางวลั ทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเยี่ยม ผปู ฏิบัตงิ านการดแู ลชว ยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สังกดั สำนกั งานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

วนั เดือน ป ชือ่ รางวัล ช่ือ-สกลุ หนว ยงานท่ีมอบ 58 รางวัล 12-14 ไดร ับรางวลั ระดบั เหรยี ญทอง เดก็ ชายพรชยั มุง ขอบกลาง เอกสาร ธันวาคม กจิ กรรมการประกวดมารยาท สำนกั งาน อางองิ 2565 ไทย ระดบั ช้ัน ม.1 - ม.3 งาน คณะกรรมการ ศลิ ปหตั ถกรรมนักเรียน การศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน เกียรติบตั ร ระดับชาติ ครง้ั ท่ี 69 ป กระทรวงศึกษาธิการ การศกึ ษา 2562 ณ จังหวดั ศรีสะเกษ 12-14 ไดร ับรางวัลระดบั เหรยี ญทอง สำนักงาน เกยี รติบัตร ธนั วาคม กจิ กรรมการแขง ขันมายากล คณะกรรมการ เกียรตบิ ตั ร 2565 ระดับชนั้ ป.1 - ม.3 งาน การศกึ ษาข้นั พ้นื ฐาน Certificate ศิลปหตั ถกรรมนกั เรียน ระดับชาติ ครง้ั ที่ 69 ป เด็กหญงิ ชนนั ภรณ ปานทอง กระทรวงศกึ ษาธิการ การศึกษา 2562 ณ จังหวัดศรสี ะเกษ 12-14 ไดรบั รางวัลระดับเหรยี ญทอง สำนักงาน ธนั วาคม กิจกรรมการแขง ขนั มายากล คณะกรรมการ 2565 ระดบั ชั้น ป.1 - ม.3 งาน การศึกษาข้นั พ้นื ฐาน ศิลปหตั ถกรรมนกั เรยี น ระดับชาติ ครั้งที่ 69 ป เด็กชายธนภทั ร มว นโคกสงู กระทรวงศกึ ษาธกิ าร การศึกษา 2562 ณ จงั หวัดศรสี ะเกษ 22 avril a ete presentee au concours Phutthiphong Bangsai L’lnstitut 2022 international d'arts plastiques Mondial d’Art Troyes, \"Graines d'artistes du monde entier\" de la France et a ete enregistree dans la liste du Jeunesse – patrimoine artistique de Observatoire de l’UNESCO l'artotheque \"Memo ires du futur\", sous le numero2022_4270. Elle a ete preselectionnee et sera conservee au titre de temoignage de la richesse culturelle et de la creativite de la jeunesse dumonde. เอกสารประกอบการประเมินเพื่อขอรบั รางวัลทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยีย่ ม ผปู ฏิบตั ิงานการดูแลชวยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ำ้ สงั กดั สำนกั งานเขตพืน้ ที่การศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

วนั เดอื น ป ชอื่ รางวลั ชอ่ื -สกลุ หนว ยงานทีม่ อบ 59 รางวัล 22 avril a ete presentee au concours Surapas Phakdee เอกสาร 2022 international d'arts plastiques L’lnstitut อางองิ Troyes, \"Graines d'artistes du monde entier\" Aitthidet Wansanthia Mondial d’Art France et a ete enregistree dans la liste du de la Certificate patrimoine artistique de Tanapon Jeunesse – 22 avril l'artotheque \"Memo ires du futur\", Mungkhuanklang Observatoire Certificate 2022 sous le numero 2022_4269. Elle a de l’UNESCO Troyes, ete preselectionnee et sera Tanapan Certificate France conservee au titre de temoignage Mungkhuanklang L’lnstitut de la Mondial d’Art Certificate 22 avril richesse culturelle et de la de la 2022 creativite de la jeunesse du monde. Jeunesse – Troyes, Observatoire France a ete presentee au concours de l’UNESCO international d'arts plastiques 22 avril \"Graines d'artistes du monde entier\" L’lnstitut 2022 Troyes, et a ete enregistree dans la liste du Mondial d’Art patrimoine artistique de de la France l'artotheque \"Memo ires du futur\", Jeunesse – sous le numero 2022_4271. Elle a Observatoire ete preselectionnee et sera de l’UNESCO conservee au titre de temoignage de la L’lnstitut richesse culturelle et de la Mondial d’Art creativite de la jeunesse du monde. de la Jeunesse – a ete presentee au concours Observatoire international d'arts plastiques de l’UNESCO \"Graines d'artistes du monde entier\" et a ete enregistree dans la liste du patrimoine artistique de l'artotheque \"Memo ires du futur\", sous le numero 2022_4277. Elle a ete preselectionnee et sera conservee au titre de temoignage de la richesse culturelle et de la creativite de la jeunesse du monde. a ete presentee au concours international d'arts plastiques \"Graines d'artistes du monde entier\" et a ete enregistree dans la liste du patrimoine artistique de l'artotheque \"Memo ires du futur\", sous le numero 2022_4278. Elle a ete preselectionnee et sera conservee au titre de temoignage de la richesse culturelle et de la creativite de la jeunesse du monde. เอกสารประกอบการประเมินเพือ่ ขอรับรางวัลทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยีย่ ม ผูป ฏบิ ตั งิ านการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ้ำ สงั กดั สำนกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

วัน เดือน ป ชื่อรางวัล ชือ่ -สกลุ หนว ยงานที่มอบ 60 รางวัล 22 avril a ete presentee au concours Artittaya Chaising เอกสาร 2022 international d'arts plastiques L’lnstitut อา งองิ Troyes, \"Graines d'artistes du monde Narongsak Plangklang Mondial d’Art France entier\" de la Certificate Jeunesse – 22 avril et a ete enregistree dans la Observatoire Certificate 2022 liste du patrimoine artistique de l’UNESCO Troyes, de l'artotheque \"Memo ires du France futur\", L’lnstitut sous le numero 2022_4279. Mondial d’Art Elle a ete preselectionnee et de la sera conservee au titre de Jeunesse – temoignage de la Observatoire richesse culturelle et de la de l’UNESCO creativite de la jeunesse du monde. a ete presentee au concours international d'arts plastiques \"Graines d'artistes du monde entier\" et a ete enregistree dans la liste du patrimoine artistique de l'artotheque \"Memo ires du futur\", sous le numero 2022_4280. Elle a ete preselectionnee et sera conservee au titre de temoignage de la richesse culturelle et de la creativite de la jeunesse du monde. เอกสารประกอบการประเมนิ เพ่ือขอรบั รางวลั ทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเยย่ี ม ผูปฏิบัติงานการดแู ลชวยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ้ำ สงั กดั สำนกั งานเขตพื้นท่ีการศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

61 องคประกอบท่ี 7 ดานความมปี ระโยชน ตวั ช้ีวัดที่ 1ความสามารถในการนำนวัตกรรมไปใชแ กปญ หา หรอื พฒั นาคุณภาพการเรียนรู การนำรปู แบบ CHILD MODEL มาบริหารจดั การกระบวนการระบบดูแลชว ยเหลือนกั เรียนของ โรงเรียนบานหนองไขนำ้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมาเขต 1 เปน ไปอยางมี ประสิทธิภาพ ไดขยายผลนวตั กรรม โครงงานสิง่ ประดิษฐวิทยาศาสตร โครงงานคณติ ศาสตร โครงงานคอมพวิ เตอร โครงงานคุณธรรม ดนตรไี ทย งานศลิ ปะ จนไดรบั รางวลั ระดบั ระดับศนู ยเ ครอื ขาย ระดบั เขตพ้นื ท่ีการศึกษา ระดับภาคตะวนั ออกเฉยี งเหนือและระดบั ชาติ ซง่ึ จากผลงานเปนที่ประจักษ ผลงาน ระดบั ชาตจิ ำนวน 3 เหรยี ญ ดงั น้ี 2 เหรียญทอง 1เหรียญเงนิ และไดร บั คัดเลือกแสดงผลงานระดับนานาชาติ อกี 6 โดยสงผลตอ บุคคลดงั นี้ 1. นวตั กรรมสงผลใหเกดิ ประโยชนต อผูเรยี น 2. นวัตกรรมสงผลใหเ กิดประโยชนตอ ครผู สู อน 3. นวัตกรรมสงผลใหเ กิดประโยชนตอ ผูบรหิ ารและกระบวนการบรหิ ารจดั การศกึ ษา ตวั ช้ีวดั ที่ 2ประโยชนของนวัตกรรมตอ บคุ คล 1)นักเรยี นทุกคนผา นการประเมนิ คณุ ลักษณะอันพึงประสงคต ามหลักสตู รไดรบั การยกยองทุกป การศึกษา สง ผลใหผปู กครอง ชมุ ชนพงึ พอใจ และเชื่อมน่ั ศรทั ธาในโรงเรียน 2) สงผลใหเ กดิ ประโยชนต อ ครูผสู อน คอื ครูผูสอนจัดกจิ กรรมการเรยี นการสอนโดยใชสอ่ื การจดั การเรียนรู ไดอ ยางหลากหลาย สามารถจดั กิจกรรมการเรยี นการสอนไดอยางมปี ระสทิ ธิภาพสอดคลองหลักสูตรของ สถานศึกษา 3) สง ผลใหเ กดิ ประโยชนต อผบู รหิ ารโรงเรยี น ตอ สถานศกึ ษา และกระบวนการบรหิ ารจดั การการศึกษา สง ผลใหโ รงเรียนบานหนองไขนำ้ เปน ท่ยี อมรบั ผปู กครองสงบตุ รหลานเขาเพ่มิ มากข้นึ ในแตล ะปก ารศึกษา สง ผลใหผลสัมฤทธ์ิทางการเรียนรูส ูงข้นึ ตวั ชว้ี ัดท่ี 3ประโยชนของนวัตกรรม ตอ หนว ยงาน ชุมชนหรือวงวิชาชพี รูปแบบ CHILD MODEL สงผลใหเ กิดประโยชนต อ สถานศึกษา และสงเสริมกระบวนการการมสี ว นรว ม สง ผล ใหเ กิดประโยชนตอ สำนักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศึกษาประถมศึกษานครราชสมี า เขต 1 และสงผลใหเกดิ ประโยชน ตอ ชุมชน คือโรงเรียนบานหนองไขน ้ำไดร ูปแบการบรหิ ารและการจดั การระบบดูแลชวยเหลอื นกั เรยี น สง ผล ตอ คุณภาพผเู รียน มผี ลสมั ฤทธ์ิทางการเรยี นสงู ขึน้ นักเรียนมีคุณลกั ษณะอันพึงประสงคตามหลกั สตู ร ชมุ ชนมี สว นรว มในการจัดการศกึ ษา มีความพึงพอใจในการจัดการศกึ ษาของทางโรงเรียนสง บตุ รหลานเขา มาเรยี นเพม่ิ มากขึน้ องคป ระกอบที่ 8 ดานความคดิ รเิ ริม่ สรา งสรรค ตัวชวี้ ดั ที่ 1 ความคดิ สรา งสรรค รูปแบบ CHILD MODEL เพ่อื การบรหิ ารจดั การกระบวนการจดั การของโรงเรียนบา นหนองไขนำ้ สำนกั งาน เขตพืน้ ท่กี ารศึกษาประถมศึกษานครราชสีมาเขต 1 เปน รูปแบบการบริหารสถานศึกษาท่ีทนั สมัย เนน แกปญ หาผเู รยี นท้ังระบบ ครใู ชส อื่ เทคโนโลยีในการสอนไดอยา งหลากตรงกบั ความแตกตา งระหวางบุคคล และความตองการของผเู รยี น มกี ารพัฒนาตอ ยอดจากแนวคิดเดิม สงเสริมใหเ กิดการพัฒนาคณุ ภาพผูเรียน อยา งตอเนื่องและย่ังยนื เอกสารประกอบการประเมินเพือ่ ขอรับรางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเย่ียม ผปู ฏบิ ัตงิ านการดแู ลชวยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ้ำ สงั กัดสำนกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

62 ตัวชี้วดั ท่ี 2 จุดเดนของนวตั กรรม จุดเดน ของนวตั กรรมการบริหารรปู แบบ CHILD MODEL เพอื่ การบรหิ ารจดั การกระบวนการระบบ ดแู ลชวยเหลอื ของโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สำนักงานเขตพ้ืนทก่ี ารศึกษาประถมศึกษานครราชสมี าเขต 1 เปน รูปแบบการบรหิ ารที่มคี วามยดื หยุน แตละตวั องคป ระกอบมีความสัมพนั ธกัน มีวิธกี าร และเทคนิค ท่ถี กู ตองครบถวนตามกระบวนการ มจี ดุ เดน ทน่ี าสนใจ สะทอนการมแี นวคิดแปลกใหม แสดงถงึ ความ เปน ไปไดในทางปฏบิ ัติ นำไปใชอ ยา งสะดวก ใชง า ย ไมซบั ซอน มีการสื่อสารสกู ารปฏบิ ัติได นวัตกรรมมี ลักษณะ รูปแบบ วธิ ีการ เทคนคิ ถูกตอ ง ครบถวน สามารถบรู ณาการกับกจิ วตั รประจำวนั ไดอยางดี ตวั ชว้ี ัดท่ี 3ภาวะผนู ำทางวิชาการ ผบู ริหาร มีการประชุมคณะครู และบุคลากรทางการศกึ ษา ในการนำรปู แบบ CHILD MODEL ไปใชใหเทา ทนั กบั การเปลีย่ นแปลง ผบู รหิ ารโรงเรียน คณะครู บุคลากรทางการศึกษา มีการแสวงหาความรูใหม และ วจิ ยั พฒั นานวัตกรรมอยางตอ เน่อื ง ผบู ริหารโรงเรียน คณะครู บุคลากรทางการศึกษาเปนแบบอยา งในการ พัฒนานวตั กรรมใหกับผรู วมวชิ าชพี ตวั ชี้วดั ท่ี 4การใชเ ทคโนโลยี รปู แบบการบรหิ าร CHILD MODEL ของโรงเรียนบา นบานหนองไขน ำ้ สำนกั งานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 1 มกี ารใชเ ทคโนโลยใี นการเสรมิ สรา งประสิทธิภาพของนวตั กรรม นวัตกรรมทพ่ี ฒั นาขนึ้ สามารถสอ่ื สารดว ย ICT ไดอ ยา งเหมาะสม และจากการบริหารจดั การสถานศึกษา ดวยรปู แบบการบรหิ าร CHILD MODEL เกดิ ผลดีตอ ผเู รียน ครูผสู อน ผูบ ริหาร และชุมชนอยา งรอบดาน ภาพ:ระบบการจดั การเรยี นการสอนออนไลนข องโรงเรยี นบานหนองไขนำ้ เอกสารประกอบการประเมินเพ่ือขอรบั รางวัลทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยย่ี ม ผูปฏบิ ัติงานการดแู ลชว ยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพ้นื ทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

63 ภาพ:ระบบการจดั การเรยี นการสอนออนไลนข องโรงเรียนบา นหนองไขน ำ้ ภาพ:ระบบการจดั การเรยี นการสอนออนไลนข องโรงเรียนบา นหนองไขนำ้ เอกสารประกอบการประเมินเพื่อขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเย่ยี ม ผปู ฏบิ ตั งิ านการดูแลชวยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สังกดั สำนกั งานเขตพน้ื ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

64 ภาพ:ระบบการจดั การเรียนการสอนออนไลนข องโรงเรยี นบานหนองไขน้ำ ระบบการจดั การเรียนการสอนออนไลนข องโรงเรยี นบา นหนองไขน้ำ วารสารขาวประชาสัมพันธ เอกสารประกอบการประเมินเพ่อื ขอรบั รางวลั ทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเยี่ยม ผูปฏบิ ตั งิ านการดูแลชว ยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพนื้ ที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

65 เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยี่ยม ผูปฏิบตั ิงานการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

66 เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยี่ยม ผูปฏิบตั ิงานการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

67 การรบั รองเลม รายงานและสรปุ ผลการปฏิบัติงานของผบู งั คบั บัญชา ขอรบั รองขอมูลดังกลาวขางตนถูกตองและเปนความจริง และขอรับรองวา ขา พเจา เปนผมู ีคุณสมบัติ ตรงตามที่กำหนดทุกประการ และขอความทีข่ าพเจาเขียนไวใ นรายงานพรอมทั้งเอกสารหลักฐาน ถูกตอ งตาม ความเปน จรงิ หากตรวจสอบภายหลงั พบวาขา พเจามคี ุณสมบัตไิ มเปน ไปตามที่กำหนด หรอื ยนื่ เอกสาร หลกั ฐานอนั เปนเท็จ ใหถ ือวา ขาพเจาหมดสทิ ธเ์ิ ขา รวมการประกวด และจะไมเ รียกรองสทิ ธ์ิใดๆ จงึ ลงลายมอื ชือ่ ไวเปน หลักฐาน ลงช่อื ...............................................ผรู ายงาน (นายทนิ กร แพเกาะ) ตำแหนงผอู ำนวยการโรงเรยี นบา นหนองไขน้ำ วนั ที่ 21 กรกฎาคม 2565 การตรวจสอบและรับรองของสวนราชการตน สงั กดั ไดต รวจสอบแลว รับรองวาขอมลู ถูกตอง และเปนความจรงิ ลงชอื่ ...............................................ผูรับรอง (ดร.กติ ติพงศ โดงพิมาย) ผูอำนวยการสำนกั งานเขตพ้ืนท่ีการศึกษาประถมศึกษา นครราชสีมา เขต 1 วันท่ี 21 กรกฎาคม 2565 ผูบงั คบั บญั ชา เอกสารประกอบการประเมนิ เพือ่ ขอรบั รางวัลทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเย่ียม ผปู ฏบิ ตั ิงานการดแู ลชวยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ้ำ สงั กัดสำนกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

68 ภาคผนวก เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรับรางวลั ทรงคณุ คา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเย่ยี ม ผูปฏิบัติงานการดูแลชวยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ้ำ สงั กัดสำนกั งานเขตพืน้ ทก่ี ารศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

69 เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยี่ยม ผูปฏิบตั ิงานการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

70 เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยี่ยม ผูปฏิบตั ิงานการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

71 วารสารขา วประชาสมั พันธ เอกสารประกอบการประเมินเพ่อื ขอรับรางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเยย่ี ม ผูป ฏบิ ตั ิงานการดแู ลชวยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบานหนองไขน ้ำ สังกดั สำนกั งานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

72 เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยี่ยม ผูปฏิบตั ิงานการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

73 เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยี่ยม ผูปฏิบตั ิงานการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

74 ระดบั ดีมาก ประกาศผลโรงเรียนท่ผี านเกณฑก ารประเมนิ โครงการโรงเรยี นปลอดขยะ ป 2565 เอกสารประกอบการประเมนิ เพื่อขอรบั รางวลั ทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศกึ ษายอดเยย่ี ม ผูป ฏิบัตงิ านการดแู ลชวยเหลือนกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สังกัดสำนกั งานเขตพื้นทีก่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

75 เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยี่ยม ผูปฏิบตั ิงานการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1

76 เอกสารประกอบการประเมนิ เพอ่ื ขอรบั รางวัลทรงคุณคา สพฐ. (OBEC AWARDS) สถานศึกษายอดเยี่ยม ผูปฏิบตั ิงานการดูแลชว ยเหลอื นกั เรยี นโรงเรยี นบา นหนองไขน ำ้ สงั กัดสำนกั งานเขตพน้ื ที่การศึกษาประถมศกึ ษา นครราชสมี า เขต 1


Like this book? You can publish your book online for free in a few minutes!
Create your own flipbook