ปั๊บผะหญา ล้านนาสร้างสุขภาวะ

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ มุง่ หวังให้ผูส้ งู อายทุ งั้ หมดในต�าบลแมป่ คู า มสี ถานทจี่ ดั กจิ กรรม เป็นศูนยก์ ลางในการ เรียนรู้และรวมกลุ่มของผู้สูงอายุ เพ่ือเพิ่มความรู้ ความสามารถ ทักษะการดูแลตนเอง อาชีพ ตลอดจนสร้างเครือขา่ ยดแู ลผูส้ ูงอายทุ ีไ่ มส่ ามารถช่วยเหลอื ตนเอง ให้ทกุ คนมีคุณภาพชีวิตดีข้ึน ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน โครงการศนู ยร์ วมภมู ปิ ั ญญาทอ้ งถนิ่ ตา� บลแมป่ คู า หรอื โรงเรยี นผสู้ งู อายุ เรมิ่ ดา� เนนิ การ เม่ือปี ๒๕๖๐ มกี ลุม่ เป้ าหมายเป็นผูส้ ูงอายุ และผูเ้ ตรยี มพร้อมเป็นผสู้ ูงอายุ (อายุ ๕๕ ปีข้ึนไป) เปิดการเรยี นทุกวนั ศกุ ร์ ตงั้ แต่ ๐๘.๓๐-๑๒.๐๐ น. ในช่วงเดือนมกราคมถงึ กรกฎาคมของทกุ ปี ปีแรกจดั ข้ึน ณ วัดป่ าสกั นอ้ ย หมทู่ ี่ ๓ สว่ นปีที่ ๒ จัดข้นึ ณ ศูนยพ์ ัฒนาคุณภาพชวี ติ ผูส้ งู อายุและ ผพู้ กิ ารตา� บลแมป่ ูคา (สา� นกั งานเทศบาลหลังเกา่ ) ในปีแรก จัดหลักสูตรโดยให้ผูส้ ูงอายุแสดงความคิดเห็นและคัดเลือกหัวขอ้ การเรียน จนไดเ้ ป็น ๔ วชิ า ประกอบดว้ ย ๑) วชิ าพุทธศาสน์ ๒) วชิ าสขุ ภาพ ๓) วชิ าภูมิปั ญญา และ ๔) วชิ า วิถสี ังคม ตอ่ มาในปีทีส่ อง มีการปรบั รายวชิ าเป็น ๑) วิชาวถิ วี ฒั นธรรม ๒) วชิ าสขุ ภาพ ๓) วิชา ศาสตร์พระราชา และ ๔) วชิ าพัฒนาตนเอง ส�าหรับรปู แบบการเรยี นการสอน จัดแบง่ ผูส้ งู อายเุ ป็น ๕ กลุม่ สี เพ่อื เรียนรู้ ช่วยเหลอื กัน และท�ากิจกรรมร่วมกันภายในแต่ละกลุ่มสี แต่ละสัปดาห์มีวิทยากรหมุนเวียนมาให้ความรู้ ทั้งปราชญ์ชาวบ้าน ประธานชมรมผู้สูงอายุแต่ละหมู่บ้าน ซ่ึงมีความเชี่ยวชาญต่างกันไป เช่น งานเกษตร ปลูกผัก เพาะเช้ือเห็ด งานหัตถกรรม พานบายศรี จักสาน ไมก้ วาดทางมะพร้าว ดอกไมจ้ ากวสั ดธุ รรมชาติ เป็นตน้ พยาบาลวชิ าชพี นกั กายภาพบา� บดั จากโรงพยาบาลสนั กา� แพง มาให้ความร้เู ร่ืองการดแู ลสขุ ภาพ วิทยากรจาก กศน. มาฝึกทกั ษะอาชีพ เช่น การท�าลูกประคบ สมุนไพร ยาดมสมุนไพร วิทยากรจากศูนยศ์ ึกษาการพัฒนาห้วยฮ่องไคร้ ศูนยเ์ รียนรู้เศรษฐกิจ พอเพยี ง และศนู ยเ์ รยี นรู้เกษตรอินทรีย์ นอกจากนีย้ ังมกี ิจกรรมเสริม เช่น สนบั สนุนให้ผสู้ ูงอายุคัดแยกขยะในครวั เรือนตนเอง แลว้ นา� มารวมกนั ขาย จัดตงั้ เป็นกองทนุ ขยะทองค�า รวมถึงไปทัศนศกึ ษา ไหวพ้ ระทา� บญุ ๙ วัด และศึกษาดูงานเกยี่ วกับศลิ ปวัฒนธรรม ๑๐๐ | ปบผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ

๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ๑) ชมรมผสู้ งู อายุประจ�าต�าบลแมป่ ูคา เป็นศนู ยก์ ลางประสานงาน โดยมชี มรมผูส้ งู อายุ ประจ�าหมูบ่ า้ นหนนุ เสรมิ แตล่ ะชมรมมกี ารพบปะ ท�ากิจกรรมร่วมกนั ๒) กองทนุ สวัสดิการชมุ ชนต�าบลแมป่ ูคา เป็นองคก์ รสาธารณประโยชนท์ ีจ่ ัดสวสั ดกิ าร ดแู ลคนทกุ กลุม่ วยั ในตา� บล ๓) กลุม่ องคก์ รอ่ืน เช่น กลมุ่ ออกก�าลังกายไมพ้ ลอง กลุม่ ร�าวงยอ้ นยุค หมทู่ ี่ ๔ ๔) เทศบาลต�าบลแมป่ ูคา และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต�าบลบา้ นป่ าสักนอ้ ย เป็น หนว่ ยงานหลักในการจัดฝึกอบรมทักษะการดูแลตนเองตามภาวะสุขภาพ ให้แกผ่ ู้สูงอายุและผู้ เตรยี มเขา้ สวู่ ยั ผสู้ งู อายุ ทงั้ ยงั มศี นู ยก์ ายอปุ กรณ์ ให้บรกิ ารหยบิ ยมื เตยี ง รถเขน็ ไมเ้ ทา้ ถงั ออกซเิ จน ๕) กลุม่ อสม. อผส. และแคร์กฟี เวอร์ คอยดูแลช่วยเหลอื ผสู้ งู อายุ ผพู้ กิ าร ผปู้ ่ วยเร้อื รัง แลว้ ยังมี อสม.นอ้ ย กับกลุม่ จติ อาสา ร่วมเป็นอาสาสมัครเยยี่ มบา้ น ช่วยเหลือผสู้ งู อายุ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) เกิดโรงเรียนส�าหรับผสู้ ูงอายุในตา� บลแมป่ ูคา ภายใตช้ ่ือ ศูนยร์ วมภูมิปั ญญาทอ้ งถนิ่ ตา� บลแมป่ ูคา ๒) ผูส้ งู อายทุ ีเ่ ขา้ ร่วมโครงการฯ ทงั้ ๒ ร่นุ ไดเ้ รยี นรู้ เพมิ่ พูนทักษะดา้ นการดแู ลตนเอง ผา่ นหลกั วชิ าและกจิ กรรมเสรมิ เป็นประจา� ทกุ สปั ดาห์ สง่ ผลให้คณุ ภาพชวี ติ ของผสู้ งู อายดุ ขี ้นึ เป็น แบบอยา่ งทีด่ ใี นการดา� เนินชีวิตให้กับคนในชุมชน ทงั้ ในเร่ืองการดแู ลสุขภาพ อาชพี ภมู ปิ ั ญญา ๓) ผสู้ งู อายกุ ลา้ แสดงออก มบี ทบาทในชมุ ชน เป็นผบู้ รหิ ารทอ้ งถนิ่ ผนู้ า� ชมุ ชน ผนู้ า� กลมุ่ องคก์ ร กลมุ่ อาสาสมคั ร และมสี ว่ นร่วมในกจิ กรรมตา่ งๆ ๔) มีระบบฐานขอ้ มูลผู้สูงอายุที่สามารถบูรณาการการท�างานระหว่างเทศบาลต�าบล แมป่ ูคา รพ.สต.บา้ นป่ าสักนอ้ ย ผูน้ า� ชมุ ชน กลมุ่ อสม. อผส. โรงพยาบาลสันก�าแพง เพ่ือวางแผน การดแู ลผสู้ งู อายกุ ลุม่ ตา่ งๆ ไดอ้ ยา่ งเหมาะสม ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ๑) คณะกรรมการทีป่ รึกษาและคณะท�างานศูนยร์ วมภูมปิ ั ญญาทอ้ งถิน่ ต�าบลแมป่ คู า ๒) โครงสรา้ งพ้นื ฐานทางกายภาพ ไดแ้ ก่ สา� นกั งานเทศบาลหลงั เกา่ เป็นอาคารทกี่ วา้ งขวาง เหมาะส�าหรบั การเรียนการสอน และเปิดตลาดนัดซ้ือขายขยะของผูส้ งู อายุ ๓) กลุม่ อสม.ตา� บลแมป่ ูคา ทมี่ ีความเขม้ แข็ง มีจิตอาสา และท�างานเป็นทมี ไดอ้ ยา่ งมี ประสิทธิภาพ ๔) เครอื ขา่ ยทงั้ ในและนอกตา� บล รพ.สต.บา้ นป่ าสกั นอ้ ย กศน.ตา� บลแมป่ คู า โรงพยาบาล สนั ก�าแพง ศนู ยศ์ กึ ษาการพฒั นาห้วยฮ่องไคร้ ๑๐๑ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ที่ โรงเรียนผู้สูงอายุ เทศบาลตําบลปาก่อดํา พื้นท่ี: เทศบาลตําบลปากอดํา อําเภอแมลาว จังหวัดเชียงราย วิทยากร: นางมาลีจิตร ชัยเนตร ตําแหนง: พยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลแมลาว เบอรโทรศัพท: ๐๘๗-๓๐๓-๓๓๓๘ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพนื้ ท่ี เทศบาลต�าบลป่ ากอ่ ด�ามีประชากร ๓,๖๗๔ คน แยกเป็นชาย ๑,๗๗๓ คน หญิง ๑,๙๐๑ คน ในจา� นวนนมี้ ีผูส้ งู อายุ ๘๕๘ คน คิดเป็นร้อยละ ๒๓.๓๕ ของประชากรทงั้ หมดในพ้นื ที่ ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเ่ี กยี่ วขอ้ ง แต่เดิมกลุ่มผูส้ ูงอายุรวมตัวกันที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต�าบลป่ ากอ่ ด�า เพ่ือร่วมกัน ออกกา� ลงั กาย สว่ นใหญเ่ ป็นผสู้ งู อายทุ มี่ สี ขุ ภาพดี และทกุ เดอื นยงั มกี จิ กรรมสญั จรไปแตล่ ะหมบู่ า้ น ผูส้ ูงอายุได้มาแลกเปลี่ยนความรู้ ท�าบุญ และแขง่ ขันกีฬา โดยมีแพทย์ พยาบาลวิชาชีพ จาก โรงพยาบาลแมล่ าว และ รพ.สต.ป่ ากอ่ ด�า ให้ความร้ดู า้ นสุขภาพ และมี อสม.มาช่วยวัดความดนั ต่อมาในปี ๒๕๕๕ กลุ่มผูส้ ูงอายุมีโอกาสไปศึกษาดูงานทีโ่ รงเรียนผูส้ ูงอายุ อบต.หัวงม้ อ.พาน จ.เชียงราย เม่ือกลับมาจึงจัดตงั้ โรงเรียนผสู้ งู อายุ ณ ชมุ ชนหมทู่ ี่ ๘ โดยมีนักเรยี นผสู้ งู อายุ จากชมุ ชนหมทู่ ี่ ๘ หมทู่ ี่ ๙ หมทู่ ี่ ๑๐ และหมทู่ ี่ ๑๒ เขา้ มาร่วมเรยี นรู้ ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ จัดการศกึ ษาทสี่ ง่ เสรมิ การเรียนรู้ตลอดชีวิต พัฒนาทักษะ ให้ความรู้ในการดแู ลตนเอง ๑๐๒ | ปบผะหญา ลา นนาสรางสุขภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน โรงเรียนผูส้ ูงอายุมีกิจกรรมที่หลากหลาย ไมม่ ีรูปแบบตายตัว เนน้ เร่ืองที่ผูส้ ูงอายุสนใจ และมคี วามสา� คญั ตอ่ การด�าเนินชวี ติ เสริมทกั ษะชีวติ และใช้เวลาวา่ งให้เกิดประโยชน์ ขณะเดียวกัน โรงเรียนผู้สูงอายุเทศบาลต�าบลป่ าก่อด�ายังเป็นพ้ืนที่แห่งการอนุรักษ์ ศิลปวัฒนธรรมล้านนา ผูส้ ูงอายุจึงมีโอกาสแสดงศักยภาพ ความรู้ความสามารถ และใช้พ้ืนทีน่ ี้ ถ่ายทอดภมู ิปั ญญาพ้ืนบา้ นแกบ่ คุ คลอ่ืน เพ่อื สืบสานภมู ปิ ั ญญาให้อยคู่ ูช่ มุ ชนตอ่ ไป ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ครูจิตอาสา พระสงฆ์ แพทย์ พยาบาลวิชาชีพ จากโรงพยาบาลแม่ลาว และ รพ.สต. ป่ ากอ่ ด�า ครู กศน.แมล่ าว เจ้าหนา้ ทีจ่ าก สภ.แมล่ าว ขา้ ราชการเกษยี ณอายใุ นพ้นื ที่ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน โรงเรยี นผูส้ ูงอายเุ ทศบาลตา� บลป่ ากอ่ ด�ามีนกั เรยี น ๑๔๖ คน และมแี นวโนม้ เพิม่ ข้ึน ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ๑) ผสู้ ูงอายมุ ีความรู้ความเขา้ ใจเกยี่ วกบั การถ่ายทอดภูมิปั ญญาพ้ืนบา้ น ๒) ผสู้ งู อายไุ ดพ้ ฒั นาทกั ษะการด�ารงชวี ิต ๓) ผูส้ ูงอายไุ ดใ้ ช้เวลาวา่ งให้เกดิ ประโยชน์ ไดเ้ รียนรู้ และลงมือปฏิบัติจรงิ ๔) ผสู้ งู อายุมสี ขุ ภาพดี ทงั้ ดา้ นร่างกาย จติ ใจ และอารมณ์ ๕) การท�างานร่วมกันอยา่ งบูรณาการทกุ ภาคสว่ น ๑๐๓ปบ ผะหญา ลา นนาสรา งสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ท่ี โรงเรียนอาวุโสวิทยาลัย พ้ืนท่ี: องคการบริหารสวนตําบลแมสูน อําเภอฝาง จังหวัดเชียงใหม วิทยากร: นายสารัช ทาราช ตําแหนง: ผู้จัดการโรงเรียนอาวุโสวิทยาลัย เบอรโทรศัพท: ๐๘๘-๒๕๑-๒๖๕๘ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพนื้ ท่ี พ้นื ทอี่ งคก์ ารบรหิ ารสว่ นตา� บลแมส่ นู มปี ระชากรทงั้ หมด ๑๔,๗๑๕ คน เป็นชาย ๗,๓๓๔ คน หรือร้อยละ ๔๙.๘๔ เป็นหญิง ๗,๓๘๑ คน หรือร้อยละ ๕๐.๑๖ ในจ�านวนน้ีมีผูส้ ูงอายุ อายตุ งั้ แต่ ๖๐-๖๙ ปี จา� นวน ๑,๖๗๕ คน เป็นชาย ๗๖๗ คน หญงิ ๙๐๘ คน ผสู้ งู อายุ ๗๐-๗๙ ปี จ�านวน ๕๖๘ คน เป็นชาย ๒๙๓ คน หญิง ๒๗๕ คน ผูส้ ูงอายุ ๘๐-๘๙ ปี ๒๗๖ คน เป็นชาย ๑๒๒ คน หญิง ๑๕๔ คน และผูส้ งู อายุ ๙๐-๙๙ ปี จา� นวน ๔๔ คน เป็นชาย ๑๖ คน หญิง ๒๘ คน และมีผูเ้ ตรยี มความพร้อมสูว่ ัยสูงอายุ ช่วงอายุตงั้ แต่ ๕๐-๕๙ ปี จ�านวน ๒,๑๔๙ คน เป็นชาย ๙๙๕ คน หญงิ ๑,๑๕๔ คน และในจ�านวนผสู้ งู อายุทัง้ หมด มีผสู้ งู อายุทมี่ ีความพกิ าร ๒๑๐ คน และผสู้ ูงอายุตดิ เตยี ง ๒๒ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กย่ี วขอ้ ง จากขอ้ มลู สถติ ปิ ระชากรตา� บลแมส่ นู จะเหน็ วา่ ผสู้ งู อายแุ ละผเู้ ตรยี มพร้อมสวู่ ยั สงู อายเุ ป็น ประชากรกลุม่ ใหญข่ องตา� บลแมส่ ูน ขณะทีก่ ลุม่ วัยทา� งานนอ้ ยลง เน่อื งจากออกไปประกอบอาชีพ นอกพ้ืนที่ ในครอบครัวจึงมีเด็กและผสู้ ูงอายอุ ยูร่ ่วมกนั เกดิ ช่องวา่ งระหวา่ งวัย บางบา้ นไมม่ ีเด็ก ผูส้ งู อายตุ อ้ งอยูโ่ ดดเดยี่ ว สว่ นใหญม่ ปี ั ญหาสขุ ภาพ ไมม่ ีอาชีพทสี่ ร้างรายได้ ดว้ ยเหตนุ ี้ ชมุ ชนจงึ เกดิ แนวคดิ รวมกลมุ่ ผสู้ งู อายใุ ห้มาทา� กจิ กรรมรว่ มกนั โดยใช้รปู แบบ โรงเรียนสามัญผสมผสานกับโรงเรียนผสู้ ูงอายุทีไ่ ด้ไปศึกษาดูงานมา ภายใตช้ ่ือ โรงเรียนอาวุโส วิทยาลยั ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) เพ่อื ปลกู จิตสา� นึกของผสู้ ูงอายุ ให้ตระหนกั ถึงศักยภาพของตนเอง ๒) เพ่อื ให้ผสู้ ูงอายุอยูใ่ นสงั คมอยา่ งมีศักดิศ์ รี ๓) เพ่อื ให้ผสู้ งู อายุช่วยเหลอื ตนเองให้มากทสี่ ุด ไมเ่ ป็นภาระแกผ่ ูอ้ ่ืน ๑๐๔ | ปบผะหญา ลา นนาสรา งสขุ ภาวะ

๔) เพ่ือให้ผสู้ งู อายุเป็นแบบอยา่ งทดี่ ี แกค่ นในครอบครวั และสงั คม ๕) เพ่อื ให้ผสู้ ูงอายรุ บั รู้และเขา้ ใจความเปลยี่ นแปลงของโลกและเทคโนโลยี ๖) เพ่อื ให้ผูส้ ูงอายไุ ดพ้ ัฒนาทกั ษะอาชีพเสรมิ และใช้เวลาวา่ งให้เกิดประโยชน์ ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน โรงเรียนอาวุโสวิทยาลัยสง่ เสริมให้ผูส้ ูงอายุร้จู ักการดูแลตัวเอง ออกก�าลังกายดว้ ยดนตรี บา� บดั รอ้ งเพลง เตน้ ประกอบเพลง ศกึ ษาธรรมะ เรยี นรกู้ ารใช้อนิ เทอรเ์ นต็ นอกจากนยี้ งั มกี จิ กรรม พัฒนาการเรียนรู้ ฝึกปฏิบัติและบริหารสมอง เพ่ือลดความเสี่ยงโรคสมองเส่ือม และกิจกรรม สนั ทนาการ เพ่อื สร้างภูมิคุม้ กันดา้ นจิตใจ เกิดรอยยมิ้ และความสุข ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ๑) องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตา� บลแมส่ นู ทงั้ คณะผบู้ รหิ าร สมาชกิ สภา หวั หนา้ สว่ นราชการ และ เจ้าพนกั งาน ๒) กา� นนั ผใู้ หญบ่ า้ น ทัง้ ๑๗ หมบู่ า้ น ๓) โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพ ในเขตต�าบลแมส่ นู ทัง้ ๓ แห่ง ๔) ศนู ยพ์ ฒั นาการศึกษาต�าบลแมส่ ูน ๕) ศนู ยก์ ารศกึ ษานอกโรงเรยี นต�าบลแมส่ นู ๖) วิทยาลัยการอาชีพฝาง ๗) โรงพยาบาลฝาง ๘) สา� นกั งานพฒั นาสงั คมและความมัน่ คงของมนุษยจ์ งั หวดั เชยี งใหม่ ๙) วัดในพ้นื ทตี่ �าบลแมส่ ูน ๑๐) ผูป้ ระกอบการร้านคา้ ๑๑) ศนู ยพ์ ัฒนาปิโตรเลียมภาคเหนือ กรมพลังงานทหาร ๑๒) สภาวัฒนธรรมอา� เภอฝาง ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ผสู้ งู อายแุ ละผเู้ ตรยี มพรอ้ มสวู่ ยั สงู อายไุ ดร้ บั ความรทู้ จี่ า� เป็นในการดา� รงชวี ติ ตา่ งตระหนกั ถึงศักยภาพของตนเอง สามารถอยใู่ นสังคมอยา่ งมีศักดิศ์ รี พ่ึงพาตนเองได้ ไมเ่ ป็นภาระแกผ่ ูอ้ ่ืน เข้าใจการเปลี่ยนแปลงของโลก พัฒนาทักษะอาชีพเสริม และใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ นอกจากนี้ ผูส้ ูงอายุยังเริม่ รวมตัวเป็นเครอื ขา่ ย มีจิตอาสาช่วยเหลือชมุ ชน ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ๑) วสิ ัยทัศนข์ องผูน้ �า ให้ความส�าคัญเร่อื งผูส้ ูงอายุ ๒) บคุ ลากรทมี่ ีความสามารถเป็นทีย่ อมรับ มาช่วยดูแล ก�าหนดทศิ ทาง และวางรปู แบบ กิจกรรม ๓) การสร้างการมีสว่ นร่วมระหวา่ งคณะทา� งานและกลมุ่ ผูส้ งู อายุ ๑๐๕ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ที่ ศูนย์การเรียนรู้ผู้สูงวัย พื้นท่ี: เทศบาลตําบลเวียงเทิง ตําบลเวียง อําเภอเทิง จังหวัดเชียงราย วิทยากร: นายทองสุข คําชาลี ตําแหนง: ประธานศูนยการเรียนรู้ผู้สูงวัย เบอรโทรศัพท: ๐๘๑-๘๘๕-๔๑๙๙ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพน้ื ท่ี เทศบาลต�าบลเวียงเทิงก�าลังก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ จากข้อมูล TCNAP ปี ๒๕๕๗ พบวา่ มีผสู้ ูงอายุ (อายุ ๖๐ ปีข้ึนไป) จา� นวน ๙๐๑ คน และมแี นวโนม้ ทีจ่ า� นวนผสู้ ูงอายุในต�าบล จะสูงเกินร้อยละ ๒๐ ของประชากรทัง้ หมด หรือเปรียบเทียบให้เห็นภาพ คือมีผูส้ ูงอายุ ๑ คน ในประชากร ๕ คน ในช่วงปี ๒๕๕๗ เทศบาลต�าบลเวียงเทิงได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากส�านักงาน กองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ให้ขับเคล่ือนงานประเด็นผูส้ ูงอายุ น�าไปสู่การ จดั ตงั้ “ศนู ยก์ ารเรียนรู้ผสู้ ูงวยั เทศบาลตา� บลเวยี งเทงิ ” เม่ือวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๕๗ และ ดา� เนินงานมาจนถงึ ปั จจบุ ัน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ในปี ๒๕๕๘ มีการประชาสัมพันธ์ให้ผู้สูงอายุในพ้ืนที่สมัครเข้าเรียน ช่วงเริ่มต้น จัด การเรียนการสอนเพยี งเดือนละ ๑ ครงั้ หลงั ไดร้ ับการตอบรับทดี่ ี ผสู้ งู อายตุ อ้ งการให้มกี ารเรียน การสอนเพมิ่ จงึ ปรบั มาทา� การเรยี นการสอนสปั ดาหล์ ะ ๑ ครงั้ โดยไดร้ บั การสนบั สนนุ องคค์ วามรู้ จากหนว่ ยงานต่างๆ ทัง้ เร่ืองสุขภาพ เช่น การท�าโยคะเพ่ือผูส้ ูงวัย ร�าไมพ้ ลอง รวมถึงส่งเสริม งานประดิษฐเ์ พ่ือสร้างรายไดเ้ สริม เช่น ประดิษฐด์ อกไมจ้ นั ทนจ์ ากลอตเตอรี่ ปี ๒๕๕๙ มกี ารประชมุ คณะกรรมการและผเู้ กยี่ วขอ้ ง เพ่อื จดั ทา� หลกั สตู รการเรยี นรสู้ า� หรบั ผสู้ งู วยั ให้สอดคลอ้ งกบั บรบิ ทของพ้นื ที่ โดยการนา� ของนายชาญชยั พงษม์ ณี รองนายกเทศมนตรี ต�าบลเวียงเทิง น�าไปสู่การเรียนการสอนทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ ตามโครงสร้างหลักสูตร ๕ รายวิชา มีวัตถปุ ระสงคใ์ ห้ผสู้ ูงอายมุ คี วามรู้ความเขา้ ใจ ใช้ชวี ิตไดอ้ ยา่ งมคี ณุ คา่ นอกจากนี้ ปั จจบุ นั ยงั มกี ารแลกเปลยี่ นเรยี นรแู้ ละรว่ มทา� กจิ กรรมกบั โรงเรยี นผสู้ งู อายขุ อง องคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน่ ใกลเ้ คียง เพ่อื สร้างปฏิสมั พนั ธร์ ะหวา่ งผูส้ งู อายดุ ว้ ยกัน ๑๐๖ | ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสุขภาวะ

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ เพ่ือให้ผสู้ งู อายุในศนู ยก์ ารเรียนรู้ จ�านวน ๑๓๐ คน ตลอดจนผสู้ ูงอายใุ นชมุ ชนเทศบาล ต�าบลเวยี งเทิง และในพ้นื ทีใ่ กลเ้ คยี ง ไดม้ าเรียนร้แู ละทา� กิจกรรมร่วมกนั ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน เริม่ จากแตง่ ตงั้ คณะกรรมการศูนยก์ ารเรยี นร้ผู ูส้ งู วยั ซ่งึ มนี ายทองสุข คา� ชาลี เป็นประธาน ท�าหน้าที่บริหารโดยเช่ือมโยงทุนและศักยภาพในพ้ืนที่ ช่วงแรกศูนยฯ์ ยังไมม่ ีโครงสร้าง ไมม่ ี ผอู้ า� นวยการ ไมม่ คี รู ไมม่ นี กั เรยี น มแี ตผ่ สู้ งู อายทุ เี่ ป็นเจา้ ของศนู ยฯ์ มาทา� กจิ กรรมรว่ มกนั ประสาน วทิ ยากรจากหนว่ ยงานตา่ งๆ เช่น โรงพยาบาล สา� นกั งานสาธารณสขุ อา� เภอ ชมรมผสู้ งู อายุ เป็นตน้ มาให้ความร้ใู นเร่อื งทีผ่ ูส้ งู อายกุ �าหนด ต่อมาจัดท�าหลักสูตรส�าหรับผู้สูงวัย โดยน�าหลักสูตรจากสถาบันพัฒนาการศึกษา นอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั ภาคใต้ มาปรบั ใช้ให้เหมาะสมกบั บรบิ ทของผสู้ งู อายใุ นพ้นื ที่ ท�าให้เกิดหลักสูตร “การเรียนรู้ส�าหรับผูส้ ูงวัย (๑๔๔ ชัว่ โมง) ศูนยก์ ารเรียนรู้ผูส้ ูงวัย เทศบาล ตา� บลเวียงเทงิ ” ซ่ึงมโี ครงสร้างหลกั สูตร ๕ รายวิชา ดังนี้ ๑) การดูแลสุขภาพที่จ�าเป็นของผู้สูงอายุ ๒) นันทนาการและการใช้เวลาว่างให้เกิด ประโยชนส์ า� หรบั ผสู้ งู อายุ ๓) การพฒั นาจติ สา� หรบั ผสู้ งู อายุ ๔) การใช้ชวี ติ อยา่ งมคี วามสขุ สา� หรบั ผูส้ ูงอายุ และ ๕) เทคโนโลยกี ารส่อื สารส�าหรับผูส้ ูงอายุ นอกเหนือจากหลักสูตร ยังส่งเสริมกิจกรรมท�าความดี โดยผู้เรียนทุกคนมีสมุดบันทึก ความดี เน้นให้ท�าความดีในทุกวัน สะสมเป็นคะแนน และทุกสิ้นปีจะมอบของรางวัลเพ่ือเป็น ขวญั กา� ลังใจให้กบั ผเู้ รยี นทมี่ ีคะแนนความดสี ูงสดุ อกี กจิ กรรมทโี่ ดดเดน่ ของศนู ยก์ ารเรยี นรผู้ สู้ งู วยั คอื การลงพ้นื ทอี่ อกเยยี่ มผสู้ งู อายตุ ดิ บา้ น และติดเตียง น�าสงิ่ ของอุปโภคบรโิ ภคไปมอบเพ่อื เป็นขวญั กา� ลังใจ และยงั มกี ารนา� ผลติ ภณั ฑข์ อง ศูนย์ฯ เช่น ดอกไม้จันทน์ ไปช่วยเหลืองานศพในชุมชน โดยเจ้าภาพงานมอบเงินสวัสดิการ สว่ นหน่ึงคืนให้ทางศนู ยฯ์ ไวใ้ ช้ท�ากจิ กรรมตอ่ ไป ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ๑) กองทนุ หลักประกันสขุ ภาพระดับทอ้ งถนิ่ ๒) ชมรมผสู้ ูงอายุ ๓) กลมุ่ ร�าวงยอ้ นยคุ และ ๔) โรงเรยี นเทศบาลต�าบลเวียงเทงิ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ผสู้ งู อายไุ ดใ้ ช้เวลาวา่ งใหเ้ กดิ ประโยชน์ พฒั นาตนเองทงั้ ดา้ นสขุ ภาพรา่ งกาย จติ ใจ รเู้ ทา่ ทนั การเปลีย่ นแปลงของโลก มกี ิจกรรมฝึกอาชีพทสี่ ามารถสร้างรายไดเ้ พิม่ เติม และผสู้ งู อายุในเขต เทศบาลต�าบลเวียงเทงิ ยังไดร้ ู้จกั ผสู้ งู อายุทีอ่ ยูต่ า่ งเขตพ้ืนทอี่ ีกดว้ ย ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ความร่วมมือของทุกภาคส่วนที่ท�าให้ผู้สูงอายุในชุมชนมีโอกาสแสดงศักยภาพ ผ่าน การบรหิ ารจดั การศูนยก์ ารเรยี นรู้แห่งนี้ ๑๐๗ปบผะหญา ลา นนาสรา งสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ท่ี โรงเรียนผู้สูงอายุ เทศบาลตําบลบ้านเหล่า พื้นท่ี: เทศบาลตําบลบ้านเหลา อําเภอแมใจ จังหวัดพะเยา วิทยากร: นางภัทรกุล ไฝเครือ ตําแหนง: ผู้อํานวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เบอรโทรศัพท: ๐๘๙-๙๕๐-๓๑๐๓ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพนื้ ท่ี ปั จจุบันจ�านวนและสัดส่วนผู้สูงอายุในประเทศไทยเพิ่มสูงข้ึน ส�าหรับเทศบาลต�าบล บา้ นเหลา่ มผี อู้ ยูอ่ าศัย ๒,๗๗๖ หลังคาเรือน ประชากรรวม ๗,๙๒๑ คน แบง่ เป็นชาย ๓,๙๒๒ คน หญิง ๓,๙๙๙ คน ดา้ นผสู้ งู อายมุ ี ๑,๓๙๕ คน คดิ เป็นร้อยละ ๑๗.๖ ของประชากรทงั้ หมด แบง่ เป็นผสู้ งู อายตุ ดิ สงั คม จา� นวน ๑,๓๑๘ คน คดิ เป็นรอ้ ยละ ๙๔.๔๘ ของจา� นวนผสู้ งู อายทุ งั้ หมด ในชุมชน ผูส้ ูงอายตุ ิดบา้ น จ�านวน ๕๖ คน คิดเป็นร้อยละ ๔.๐๑ และผสู้ ูงอายตุ ิดเตยี ง ๒๑ คน คดิ เป็นร้อยละ ๑.๕๑ ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเ่ี กย่ี วขอ้ ง เทศบาลต�าบลบา้ นเหลา่ มีนโยบายพัฒนาสุขภาวะของประชาชนทุกกลุม่ วัย และตระหนัก ถึงการดูแลกลุ่มประชากรผู้สูงอายุ จึงสมัครเขา้ ร่วมโครงการ ภายใต้เครือขา่ ยร่วมสร้างชุมชน ทอ้ งถิน่ นา่ อยู่ ทีม่ ีส�านักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ โดยส�านักสนับสนุนสุขภาวะ ชมุ ชน (สา� นกั ๓) เป็นแกนนา� ขับเคล่ือน เทศบาลต�าบลบา้ นเหลา่ เป็นลูกขา่ ยของเทศบาลตา� บล หนองหลม่ ในปี ๒๕๕๖ และทา� บนั ทึกขอ้ ตกลงพัฒนาระบบการดแู ลผูส้ งู อายใุ นปี ๒๕๕๗ ตอ่ มา ได้เขา้ ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การด�าเนินงานกับแมข่ า่ ย และได้ไปศึกษาดูงานโรงเรียนผู้สูงอายุ ณ อบต.หวั งม้ อ�าเภอพาน จังหวดั เชียงราย ท�าให้ไดแ้ นวคิดจดั ตงั้ โรงเรียนผูส้ ูงอายุ โดยเริม่ เปิด เรยี นครงั้ แรกเม่อื เดอื นกมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๕๘ และดา� เนนิ การตอ่ เน่อื งมาจนถงึ ปั จจบุ นั ภายใตแ้ นวคดิ “บันเทิงใจ บรรเทาโรคา ถ่ายทอดภูมปิ ั ญญา พัฒนาศกั ยภาพ” ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ผู้สูงอายุได้รับการส่งเสริมการพัฒนาตนเองและการเรียนรู้ตลอดชีวิต รวมถึงส่งเสริม สุขภาพของผสู้ งู อายุ ทงั้ ดา้ นร่างกาย จติ ใจ สังคม และสติปั ญญา ๑๐๘ | ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ระยะที่ ๑ เปิดการเรียนการสอน ๑ จดุ ณ วัดดงอินตา จัดการเรียนร้เู ป็นฐานจา� นวน ๔ ฐาน แตล่ ะฐานแบง่ เน้ือหาวิชาเป็นหวั ขอ้ ยอ่ ย ใช้เวลาเรยี นประมาณ ๒๐-๓๐ นาที ดงั นี้ ๑) ฐานเสริมสร้างสขุ ภาพใจ แบง่ เน้อื หาวิชาเป็น ธรรมะกับชีวติ ดนตรีสร้างสขุ กิจกรรม ฝึกสมอง ฝึกสมาธิ ศลิ ปะบา� บดั และร้องเพลงคา่ วจ้อย ซอ โดยพระสงฆ์ ผสู้ งู อายทุ เี่ ป็นแกนนา� ทาง ศาสนพธิ ี และเจ้าหนา้ ทีเ่ ทศบาล เป็นผสู้ อน ๒) ฐานวชิ าการ แบง่ เน้อื หาวชิ าเป็นความรู้เบ้อื งตน้ การดแู ลสุขภาพ นาฬกิ าชวี ิต การดูแลสุขภาพช่องปาก คดั กรองสุขภาพ และสิทธิขัน้ พ้ืนฐาน โดย แพทย์ พยาบาล จาก รพ.สต.บา้ นเหลา่ และ รพ.สต.บา้ นดงอนิ ตา เจ้าหนา้ ทีจ่ ากกองสาธารณสุข และสงิ่ แวดลอ้ ม เทศบาลตา� บลบา้ นเหลา่ และ อสม. เป็นผูส้ อน ๓) ฐานวิชาชีพ แบง่ เน้ือหาวชิ า เป็นการแลกเปลีย่ นภมู ิปั ญญาดา้ นการจักสาน งานประดิษฐ์ ฝึกท�ายาหมอ่ ง พิมเสน ฝึกท�าขนม และผลติ ขา้ วกลอ้ ง โดยครู กศน. แกนนา� ผสู้ งู อายทุ มี่ คี วามเชยี่ วชาญในพ้นื ที่ และเจา้ หนา้ ทเี่ ทศบาล เป็นผู้สอน และ ๔) ฐานออกก�าลังกาย แบ่งเน้ือหาวิชาเป็นกายบริหารยืดเหยียดกล้ามเน้ือ ร�าไมพ้ ลอง และร�าวงยอ้ นยุค โดยเจ้าหนา้ ทีจ่ ากกองสาธารณสุขและสิง่ แวดล้อม เจ้าหนา้ ทีจ่ าก รพ.สต.บา้ นเหลา่ รพ.สต.บา้ นดงอินตา ครู กศน. แกนน�าผสู้ งู อายุ และ อสม. เป็นผสู้ อน ระยะที่ ๒ เปิดโรงเรยี นเชงิ รกุ แบง่ เป็น ๓ โซน โดยยังแบง่ การเรยี นออกเป็น ๔ ฐาน ดังเดิม แต่เพิม่ กิจกรรมการเรียนรู้ เช่น กิจกรรมธนาคารความดี ขยะฮอมบุญ กองทุนฮอมบุญ การแช่เทา้ ดว้ ยสมนุ ไพร ทงั้ ยงั สรา้ งเอกลกั ษณข์ องโรงเรยี น ดว้ ยการแตง่ เพลง รอ้ งเพลงมารช์ และ มกี ลุม่ นกั เตน้ บาสโลบประจ�าโรงเรยี น ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ๑) แกนน�าผูส้ งู อายุ ๒) เทศบาลต�าบลบา้ นเหลา่ ๓) กศน.ตา� บลบา้ นเหลา่ ๔) รพ.สต. บา้ นเหลา่ ๕) รพ.สต.บา้ นดงอินตา ๖) อสม. และ ๗) วดั ทกุ แห่งในพ้ืนที่ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ผสู้ ูงอายุไดร้ ับการสง่ เสรมิ ให้เป็นวทิ ยากร เช่น วทิ ยากรรา� ไมพ้ ลอง วิทยากรรา� วงยอ้ นยุค เกิดการถ่ายทอดความรู้และภูมิปั ญญา นอกจากนี้ ผูส้ ูงอายุยังได้รับความรู้ในการดูแลสุขภาพ ตนเอง สามารถนา� กจิ กรรมทีไ่ ดเ้ รียนรู้ไปด�าเนินการตอ่ ในชุมชน เช่น การออกก�าลงั กาย การฝึก สตแิ ละสมาธิ กอ่ ให้เกดิ สมั พนั ธภาพทดี่ ตี อ่ กนั ไดแ้ สดงออก เกดิ ความสนกุ สนาน ไดย้ มิ้ และหวั เราะ ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทส่ี า� คญั ๑) นโยบายการพฒั นาสุขภาวะจากผบู้ ริหาร ๒) การมสี ว่ นร่วมของภาคีเครอื ขา่ ยในพ้นื ที่ ๓) ผนู้ า� แกนนา� มจี ติ อาสาและกระตอื รอื รน้ เขา้ รว่ มกจิ กรรม และ ๔) ไดร้ บั การสนบั สนนุ งบประมาณ ทีเ่ พียงพอต่อการจัดกิจกรรม จาก สสส. และกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับทอ้ งถิน่ เทศบาล ต�าบลบา้ นเหลา่ ๑๐๙ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ท่ี กองทุนเงินออม เพ่ือนช่วยเพื่อนผู้สูงอายุ พื้นท่ี: เทศบาลตําบลบ้านเหลา อําเภอแมใจ จังหวัดพะเยา วิทยากร: นายปด คุ้มสุวรรณ ตําแหนง: รองประธานผู้สูงอายุตําบลบ้านเหลา เบอรโทรศัพท: ๐๘๙-๐๒๒-๙๘๕๖ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพนื้ ท่ี การพัฒนาระบบการดูแลผสู้ งู อายุเป็นเป้ าหมายทสี่ า� คัญเร่งดว่ น เน่อื งจากปั จจบุ นั จา� นวน และสัดส่วนผูส้ ูงอายุของไทยเพิม่ ข้ึนในอัตราทีร่ วดเร็ว ส�าหรับต�าบลบา้ นเหล่ามีผูส้ ูงอายุจ�านวน ๑,๓๙๕ คน คิดเป็นร้อยละ ๑๗.๖ ของประชากรทงั้ หมดในพ้ืนที่ และมแี นวโนม้ เพิม่ ข้ึนทุกปี ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กย่ี วขอ้ ง วิถีชีวิตของผูส้ ูงอายุในชนบทยังคงช่วยเหลือเก้ือกูลกัน ยามมีคนเจ็บป่ วยก็ไปเยีย่ มเยียน กนั แตย่ งั ประสบปั ญหาขาดแคลนงบประมาณทีใ่ ช้ในการออกเยยี่ ม เม่อื คนในชมุ ชนเขา้ มาปรกึ ษา หารอื กบั เทศบาลตา� บลบา้ นเหลา่ ทางกองสาธารณสขุ และสงิ่ แวดลอ้ มจงึ จดั ประชมุ กา� หนดแนวทาง การระดมทนุ เพ่อื จดั ตงั้ กองทนุ เงนิ ออมเพ่อื นช่วยเพ่อื นผสู้ งู อายุ ตงั้ แตป่ ี ๒๕๕๔ โดยมรี ะยะพฒั นา ดังนี้ ปี ๒๕๕๓ คณะกรรมการชมรมผสู้ งู อายุ รว่ มกบั กองสาธารณสขุ และสงิ่ แวดลอ้ ม จดั ประชมุ เพ่อื ก�าหนดแนวทางการระดมทุน ปี ๒๕๕๔ ก�าหนดระเบียบกองทุนเงินออมเพ่ือนช่วยเพ่ือนผูส้ ูงอายุ โดยมีชมรมก�านัน ผใู้ หญบ่ า้ นช่วยประชาสมั พนั ธท์ างเสยี งตามสาย มปี ระธานผสู้ งู อายแุ ตล่ ะหมบู่ า้ นรบั สมคั รสมาชกิ และเกบ็ เงินออม โดยเกบ็ เงนิ คนละ ๑๐ บาทตอ่ เดือนในวนั ทรี่ บั เบีย้ ยังชพี และจดั สวสั ดิการให้แก่ สมาชิก เช่น เยี่ยมบ้านครั้งละ ๑๕๐ บาทต่อคนต่อปี กรณีสมาชิกเสียชีวิต สมทบเงินท�าบุญ งานศพ ๕๐๐ บาท ในระยะนม้ี ีสมาชิกกองทุน ๙๓๕ คน คิดเป็นร้อยละ ๗๘.๒๔ ของจ�านวน ผสู้ ูงอายุทงั้ หมดในชุมชน ปี ๒๕๕๕ ถึงปั จจุบัน คณะกรรมการประชุมถอดบทเรียนการท�างานและหาสมาชิกเพม่ิ อยา่ งตอ่ เน่อื ง โดยสร้างแรงจงู ใจ เพมิ่ เตมิ สวสั ดกิ ารแกส่ มาชิก อยา่ งกรณเี สยี ชวี ิต เดิมสมทบเงิน ทา� บญุ ๕๐๐ บาท เพมิ่ เป็น ๑,๕๐๐ บาท และปรบั รปู แบบการเกบ็ เงนิ ออมจากรายเดอื นเป็นรายปี นอกจากนี้ คณะกรรมการยังจัดกองผ้าป่ าเพ่ือหาเงินสมทบในวันประเพณีรดนาด�าหัวผู้สูงอายุ ทกุ วนั นีก้ องทนุ มีสมาชกิ ๑,๑๐๐ คน และมียอดเงนิ สมทบจากสมาชิก ๑๓๒,๐๐๐ บาทตอ่ ปี ๑๑๐ | ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ กองทุนเงินออมเพ่ือนช่วยเพ่ือนผูส้ ูงอายุ ต�าบลบ้านเหล่า จัดตัง้ ข้ึนเพ่ือสร้างสวัสดิการ ช่วยเหลือผูส้ ูงอายุ พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการชมรมผูส้ ูงอายุ ให้สามารถจัดการตนเอง รวมถงึ สง่ เสริมความสมั พันธอ์ นั ดี ให้ผสู้ งู อายใุ นชุมชนมีสว่ นร่วมดแู ลช่วยเหลือซ่งึ กันและกัน ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ขั้นเตรียมการ มีการประชุมก�าหนดแนวทางสร้างความเข้าใจแก่คณะกรรมการชมรม ผูส้ ูงอายุ จ�านวน ๒๘ คน จากนัน้ จัดท�าระเบียบกองทุนเงินออมเพ่ือนช่วยเพ่ือนผูส้ ูงอายุ และ ประชาสมั พันธก์ ารดา� เนนิ งานผา่ นเสยี งตามสายประจ�าหมบู่ า้ นและทีว่ ดั ในวันพระ ขัน้ ระดมทุน ประธานผูส้ ูงอายุและคณะกรรมการแต่ละหมูบ่ ้าน ด�าเนินการเก็บเงินออม คนละ ๑๐ บาทต่อเดือน โดยเก็บในวันที่รับเบี้ยยังชีพ และน�าเงินฝากเข้าบัญชีในนามชมรม ผูส้ ูงอายุตา� บลบา้ นเหลา่ ขนั้ จดั สวสั ดกิ าร ประธานผสู้ งู อายแุ ละคณะกรรมการแตล่ ะหมบู่ า้ น สา� รวจขอ้ มลู การเจบ็ ป่ วย และเสยี ชวี ติ ของสมาชกิ เพ่อื ให้การช่วยเหลอื ตามระเบยี บทก่ี า� หนดไว้ และคณะกรรมการจะประชมุ สรุปและประเมินผลทุก ๒ เดอื น ขัน้ ติดตามประเมินผล มีการปรับปรุงระเบียบเพิ่มเติม เพิ่มสวัสดิการกรณีเสียชีวิตจาก ๕๐๐ บาท เป็น ๑,๕๐๐ บาท และเปลยี่ นรปู แบบการเก็บเงินจากรายเดอื นเป็นรายปี นอกจากนี้ ยงั ระดมทนุ จากภาคสว่ นตา่ งๆ เช่น เงินบรจิ าค ผา้ ป่ า เป็นตน้ ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ทุนระดับกลมุ่ ไดแ้ ก่ คณะกรรมการชมรมผูส้ ูงอายุ จา� นวน ๒๘ คน ทนุ ระดับหนว่ ยงาน ไดแ้ ก่ เทศบาลต�าบลบา้ นเหลา่ วัดทุกแห่งในพ้นื ที่ รพ.สต.บา้ นเหลา่ และ รพ.สต.บา้ นดงอินตา ทุนระดับต�าบล ไดแ้ ก่ ชมรมผูส้ งู อายุ ชมรมก�านันผูใ้ หญบ่ า้ น กองทุนหลกั ประกันสขุ ภาพ ระดับทอ้ งถิน่ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน กองทุนมีเงินหมนุ เวียน ๑๓๒,๐๐๐ บาทตอ่ ปี สมาชกิ ไดร้ ับสวัสดกิ ารกรณเี จ็บป่ วย ๑๕๐ บาท ต่อครัง้ ต่อปี ได้รับการช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตคนละ ๑,๕๐๐ บาท ชมรมผูส้ ูงอายุมีความ เขม้ แขง็ สามารถออกแบบและบรหิ ารจดั การดแู ลสมาชกิ ผูส้ งู อายุ และสามารถสง่ ตอ่ กรณเี ร่งดว่ น เพ่ือขอรบั การช่วยเหลือจากหนว่ ยงานทีเ่ กยี่ วขอ้ ง ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทส่ี า� คญั ๑) การมสี ว่ นรว่ มของภาคเี ครอื ขา่ ย ๒) กองทนุ เงนิ ออมทบี่ รหิ ารจดั การโดยภาคประชาชน ๓) คณะกรรมการชมรมผสู้ งู อายุ และ ๔) มีการตดิ ตามประเมนิ ผล ถอดบทเรยี นการทา� งาน เพ่ือ พฒั นาให้เหมาะสมกบั บรบิ ททางสังคม ๑๑๑ปบ ผะหญา ลานนาสรางสุขภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ท่ี กลุ่มจักสานผู้สูงอายุบ้านแสนตอ พื้นที่: เทศบาลตําบลน้ําแพรพัฒนา ตําบลนํ้าแพร อําเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม วิทยากร: นางพร ทําสวน ตําแหนง: ประธานกลุมจักสานผู้สูงอายุบ้านแสนตอ เบอรโทรศัพท: ๐๘๑-๕๙๔-๔๐๔๖ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพน้ื ท่ี บา้ นแสนตอ หมทู่ ี่ ๖ ตา� บลนา แพร่ อยหู่ ่างจากทวี่ า่ การอา� เภอหางดง ประมาณ ๔ กโิ ลเมตร มพี ้ืนทีป่ ระมาณ ๑๕๒ ตารางกโิ ลเมตร จากขอ้ มูล TCNAP บา้ นแสนตอมีประชากร ๖๗๘ คน มีผสู้ ูงอายุทอี่ ายุ ๖๐ ปีข้ึนไป ๑๔๒ คน คดิ เป็นร้อยละ ๒๐.๙๔ ของประชากรทงั้ หมดในพ้นื ที่ ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ปี ๒๕๕๒ ผสู้ ูงอายุบา้ นแสนตอเห็นปั ญหาการขาดรายได้ ขอ้ มูล จปฐ.ของบา้ นแสนตอ ชีใ้ ห้เห็นวา่ มคี รัวเรอื นทยี่ ากจนเป็นจา� นวนมาก สง่ ผลให้เกดิ ปั ญหาในการดา� รงชีวติ ประจ�าวัน ปี ๒๕๕๓ ผู้สูงอายุรวมกันจัดตั้งกลุ่มจักสานผู้สูงอายุบ้านแสนตอข้ึนตามมติที่ประชุม หมูบ่ า้ น ตรงกับวันที่ ๑๕ เมษายน ๒๕๕๓ โดยไดร้ บั งบประมาณสนบั สนุนจากสา� นกั งานพัฒนา ชมุ ชนอา� เภอหางดง ๒๐,๐๐๐ บาท ซ่งึ กลมุ่ นา� ไปซ้ือวสั ดุอปุ กรณส์ �าหรบั งานจกั สาน กลุ่มจักสานผู้สูงอายุบ้านแสนตอมีการบริหารจัดการสมาชิก โดยแบ่งเป็น ๒ ส่วน สว่ นแรก คณะกรรมการกลมุ่ ๑๐ คน แตง่ ตงั้ ตามมติทีป่ ระชมุ เม่ือวันที่ ๓๐ พฤษภาคม ๒๕๕๓ สว่ นทีส่ อง สมาชิกผูเ้ ขา้ ร่วมกิจกรรม ๔๙ คน เป็นผูส้ งู อายุบา้ นแสนตอทมี่ ีความสามารถดา้ นการ เปียตอก สานเส่อื กว๋ ย ไซ สมุ่ ไก่ และเปลนอน ปี ๒๕๕๔ กลุ่มจักสานผูส้ ูงอายุบา้ นแสนตอน�าเงินทุนเขา้ ซ้ือหุ้นทีส่ ถาบันการจัดการเงิน ทนุ ชมุ ชนบา้ นแสนตอ ปี ๒๕๕๕ กลมุ่ จกั สานผสู้ งู อายบุ า้ นแสนตอไดร้ บั การสนบั สนนุ การฝึกอบรมและงบประมาณ เพมิ่ เตมิ จากศนู ยพ์ ฒั นาสงั คมหนว่ ยที่ ๑๓ จงั หวดั เชยี งใหม่ และองคก์ ารบรหิ ารสว่ นตา� บลนา แพร่ (ในขณะนัน้ ) ภายใตโ้ ครงการพัฒนาศักยภาพดา้ นอาชีพในชุมชนบนพ้ืนทสี่ ูง และในปีเดียวกันนี้ องค์การบริหารส่วนต�าบลนาแพร่เข้าร่วมเครือข่ายการขับเคล่ือนต�าบลสุขภาวะ ภายใต้การ สนับสนุนจากส�านักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) โดยส�านักสนับสนุน สุขภาวะชุมชน (ส�านัก ๓) ซ่ึงกลุ่มจักสานผูส้ ูงอายุบ้านแสนตอได้รับการคัดเลือกให้เป็นแหล่ง เรยี นรู้ภายในต�าบลนาแพร่ และยงั ขับเคล่อื นกิจกรรมอยา่ งตอ่ เน่ืองจนถงึ ปั จจบุ นั ๑๑๒ | ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ผูส้ งู อายุทีเ่ ขา้ ร่วมเป็นสมาชกิ และร่วมกิจกรรมของกลมุ่ จกั สาน เกดิ ความร่วมมือระหวา่ ง กนั เกิดความสามัคคีในชุมชน อีกทัง้ เป็นการใช้เวลาวา่ งให้เกดิ ประโยชน์ สร้างรายไดเ้ สรมิ ให้แก่ ครัวเรือน ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) กิจกรรมหลกั การเปียตอก สานเส่ือ กว๋ ย ไซ สมุ่ ไก่ เปลนอน และงานจักสานอ่ืน ตาม ความถนดั ของแตล่ ะบคุ คล เม่อื ผลติ เสรจ็ แลว้ จะนา� มาขายรวมกนั ทีร่ า้ นคา้ ชมุ ชนบา้ นแสนตอ หรอื รวมไวท้ ีส่ ว่ นกลางให้พอ่ คา้ มารับ ๒) กจิ กรรมกลมุ่ มกี ารแตง่ ตงั้ คณะกรรมการดา� เนนิ งาน แบง่ ออกเป็นฝ่ ายตา่ งๆ เพ่อื สะดวก ในการบริหารจัดการกลุ่ม ประชุม วางแผนงาน และขยายเครือขา่ ยการรวมกลุ่มทัง้ ภายในและ ภายนอกชมุ ชน นอกจากนยี้ ังมกี ิจกรรมพฒั นาศกั ยภาพ เช่น โครงการพัฒนาศักยภาพดา้ นอาชพี ในชุมชนบนพ้นื ทสี่ งู ปี ๒๕๕๕ หลกั สตู รการจักสาน โดยศูนยพ์ ัฒนาสังคมหนว่ ยที่ ๑๓ จงั หวดั เชียงใหม่ ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ๑) นายแดง ศรปี ั ญญา เป็นผูร้ เิ รมิ่ และชกั ชวนให้รวมกลมุ่ จักสานในชุมชน ๒) นายตา ตากา๋ เป็นวทิ ยากรประจา� แหลง่ เรยี นรู้ ถ่ายทอดความรใู้ ห้แกน่ กั เรยี น นกั ศกึ ษา และประชาชนทัว่ ไป ๓) ศนู ยพ์ ัฒนาสังคมหนว่ ยที่ ๑๓ จงั หวัดเชียงใหม่ สนบั สนนุ งบประมาณและขบั เคล่ือน งานของกลมุ่ จกั สานผูส้ ูงอายุบา้ นแสนตอ ๔) สา� นักงานพัฒนาสังคมและความมนั่ คงของมนุษยจ์ ังหวัดเชียงใหม่ สนบั สนนุ โครงการ ขับเคล่ือนสงั คมนา่ อยูแ่ บบองคร์ วมบนพ้นื ฐานของจิตสาธารณะ ๕) สา� นักงานพฒั นาชมุ ชนอา� เภอหางดง สนบั สนุนงบประมาณจัดตงั้ กลุม่ ๖) เทศบาลต�าบลนา แพร่พฒั นา สนับสนุนและร่วมขับเคล่อื นกจิ กรรมกลุม่ อยา่ งตอ่ เน่ือง ๗) ชมรมผูส้ ูงอายุต�าบลนาแพร่ และศูนยพ์ ัฒนาคุณภาพชีวิตและสง่ เสริมอาชีพผสู้ ูงอายุ ตา� บลนาแพร่ สนับสนนุ และร่วมขับเคล่อื นทกุ กจิ กรรมของกลุม่ จกั สานผูส้ ูงอายบุ า้ นแสนตอ ๘) สถาบันการจัดการเงินทุนชุมชนบ้านแสนตอ ดูแลเงินทุนของกลุ่มจักสานผู้สูงอายุ บา้ นแสนตอ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน สมาชกิ ร่วมมอื กัน แลกเปลยี่ นความรู้ ร้จู กั แบง่ งานและหนา้ ทีภ่ ายในกลุม่ ช่วยกนั บรหิ าร จดั การกลมุ่ จนเป็นแหลง่ เรยี นรดู้ า้ นการจกั สานทมี่ คี วามเขม้ แขง็ และประสบความสา� เรจ็ นอกจากนี้ กลุม่ ยังสบื สานภมู ปิ ั ญญาทอ้ งถิน่ เป็นพ้นื ทใี่ ห้เด็กและเยาวชนในชุมชนเขา้ มาเรยี นรู้ ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ๑) กลมุ่ จกั สานผสู้ ูงอายุต�าบลนา แพร่ และองคค์ วามรู้ภายในกลมุ่ ๒) ทตี่ ัง้ แหลง่ เรยี นรู้มีความพร้อม เหมาะสมในการด�าเนนิ งาน และจัดกจิ กรรมของกลมุ่ ๑๑๓ปบผะหญา ลานนาสรางสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ท่ี กองทุนสวัสดิการชุมชน ตําบลนํ้าแพร่ พื้นท่ี: เทศบาลตําบลน้ําแพรพัฒนา ตําบลน้ําแพร อําเภอหางดง จังหวัดเชียงใหม วิทยากร: นายธันยา รวมชัย ตําแหนง: นิติกร เบอรโทรศัพท: ๐๕๓-๒๙๖-๖๐๑ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพนื้ ท่ี ชมรมผูส้ งู อายุตา� บลนาแพร่จดั ตัง้ กองทุนสวสั ดิการชมุ ชนตา� บลนาแพร่ เม่อื ๑ มกราคม ๒๕๕๒ และรับสมัครสมาชิกรุ่นที่ ๑ มีผูเ้ ขา้ ร่วม ๕๐๐ คน ทัง้ หมดเป็นผูส้ ูงอายุ โดยกองทุน ให้สมาชกิ เริม่ ออมสจั จะวันละ ๑ บาท ในช่วงต้นปี ๒๕๕๓ เจ้าหนา้ ทีจ่ ากส�านักพัฒนาสังคมและความมัน่ คงของมนุษยจ์ ังหวัด เชียงใหม่ เขา้ มาชแี้ จงเร่อื งการเตรียมจดทะเบยี นเป็นองคก์ รสวสั ดกิ ารชมุ ชน ทา� ให้พบวา่ สมาชิก ยังไมค่ รอบคลุม เพราะตามขอ้ ก�าหนดการจดั ตงั้ กองทนุ สวสั ดกิ ารจา� เป็นตอ้ งมีสมาชิกร้อยละ ๕๐ ของประชากรทั้งต�าบล จึงเกิดการปรับปรุงแก้ไขระเบียบการรับสมาชิกและจ่ายสวัสดิการให้ ครอบคลุม ได้แก่ ๑) ให้ก�าเนิดบุตร กองทุนมอบ ๕๐๐ บาท ๒) เจ็บป่ วยเขา้ รับการรักษาใน โรงพยาบาล กองทุนช่วยเหลอื คืนละ ๑๐๐ บาท ปีละไมเ่ กิน ๑๐ คนื ๓) เสยี ชวี ติ หากเป็นสมาชกิ ครบ ๑๘๐ วนั กองทนุ ช่วยเหลอื ๒,๕๐๐ บาท เป็นสมาชกิ ครบ ๑ ปี กองทนุ ช่วยเหลอื ๓,๐๐๐ บาท ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ในช่วงปี ๒๕๕๐-๒๕๕๑ คณะกรรมการชมรมผู้สูงอายุต�าบลนาแพร่ได้ทราบขา่ วการ จดั ตงั้ กองทนุ สวสั ดกิ ารชมุ ชน ซ่งึ รเิ รมิ่ ดา� เนนิ การโดยครชู บ ยอดแกว้ จงึ เรมิ่ ศกึ ษาขอ้ มลู และดงู าน จากแหลง่ ตา่ งๆ เช่น กองทนุ ออมทรพั ยส์ วสั ดกิ ารประชาชนตา� บลอโุ มงค์ อา� เภอเมอื ง จงั หวดั ลา� พนู กองทุนสวัสดิการประชาชนต�าบลห้างฉัตร อ�าเภอห้างฉัตร จังหวัดล�าปาง ท�าให้ได้แนวคิดมา จดั ตัง้ กองทนุ สวัสดิการชมุ ชนตา� บลนา แพร่ และเรมิ่ ขอรับบรจิ าคทรพั ยค์ นละ ๑ บาท จากเพ่อื น ผสู้ ูงอายุ เพ่อื ร่วมท�าบุญฌาปนกิจศพสมาชิกทเี่ สียชวี ติ ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ เทศบาลต�าบลนาแพร่พัฒนาส่งเสริมให้กองทุนสวัสดิการชุมชนต�าบลนาแพร่ เป็นกลุ่ม องคก์ รสวสั ดกิ ารชุมชนทดี่ แู ลกนั ตงั้ แตเ่ กิดจนเสยี ชีวิต ๑๑๔ | ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสขุ ภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ปี ๒๕๕๓ องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตา� บลนาแพร่ (ในขณะนัน้ ) จดั ทา� โครงการเสรมิ สร้างและ สนบั สนนุ กจิ กรรมชมรมผสู้ งู อายตุ า� บลนา แพร่ จดั การประชมุ อบรมการดา� เนนิ งานกองทนุ สวสั ดกิ าร ชมุ ชนตา� บลนา แพร่ โดยมเี จ้าหนา้ ทจี่ ากสา� นกั งานพฒั นาสงั คมและความมนั่ คงของมนษุ ย์ จงั หวดั เชยี งใหม่ เป็นวทิ ยากร ปี ๒๕๕๔ องคก์ ารบริหารสว่ นต�าบลนาแพร่ จัดท�าโครงการเสริมสร้างความเขม้ แข็งแก่ องคก์ รเครือขา่ ยชมรมผูส้ ูงอายุ ต�าบลนาแพร่ โดยจัดประชุมอบรมคณะกรรมการชมรมผูส้ ูงอายุ คณะกรรมการและสมาชิกกองทุนสวัสดิการชุมชนต�าบลนาแพร่ เพ่ือให้มีความรู้ด้านการบริหาร จัดการกองทุนสวสั ดิการชมุ ชนต�าบลนาแพร่ และเริม่ สมทบงบประมาณเพมิ่ เติมเขา้ กองทุน ตาม แนวทางการจดั สวสั ดกิ าร ๓ ขา ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ๑) นายมูล ใจค�า นายวิมลสรรค์ ไสลวงษ์ และนายอินสอน ทะนันชัย เป็นผรู้ ิเริม่ กอ่ ตัง้ ร่วมกบั คณะกรรมการชมรมผูส้ ูงอายตุ �าบลนา แพร่ ๒) นายบุญลพ พรมมติ ร ประธานกองทนุ สวัสดิการชุมชนตา� บลนาแพร่ ผูส้ านตอ่ กองทุน สวสั ดิการชุมชนต�าบลนา แพร่ให้มคี วามเขม้ แข็ง และพัฒนาไปสูต่ า� บลสวัสดกิ ารในอนาคตตอ่ ไป ๓) นายอนดั แสนท�าพล เหรัญญิกกองทุนสวัสดิการชมุ ชนต�าบลนาแพร่ ผูร้ ่วมกอ่ ตัง้ และ จัดท�าบญั ชีงบประมาณรายรับรายจ่ายของกองทุน ๔) เทศบาลตา� บลนา แพรพ่ ฒั นา สง่ เสรมิ กจิ กรรม และสนบั สนนุ งบประมาณในการดา� เนนิ กิจกรรมตา่ งๆ ของกองทนุ ๕) ชมรมผสู้ ูงอายุต�าบลนาแพร่ ริเรมิ่ จัดตงั้ กองทนุ สวสั ดิการชมุ ชนตา� บลนา แพร่ข้ึน ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ชมุ ชนตา� บลนา แพรม่ รี ะบบสวสั ดกิ ารชมุ ชนทเี่ กดิ จากประชาชน สามารถดแู ลกนั และกนั ได้ ครอบคลุมประชากรทุกกลุ่มวัย ทั้งยังมีแผนจะขยายผลการจัดสวัสดิการสู่การจัดสวัสดิการ เร่ืองอ่นื ๆ เช่น ป่ าชมุ ชน การอนุรักษน์ า และศลิ ปวัฒนธรรม ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั แกนน�าชมุ ชน ผูน้ า� ชุมชน และประชาชนในแตล่ ะหมบู่ า้ น ร่วมมอื ร่วมใจด�าเนินกจิ กรรมใน โครงการอยา่ งตอ่ เน่ืองและสมาเสมอ อีกทงั้ ไดร้ บั การสนับสนุนดา้ นงบประมาณ สถานที่ วิทยากร จากองคก์ รปกครองส่วนทอ้ งถิน่ ด้านองคค์ วามรู้จากส�านักงานพัฒนาสังคมและความมัน่ คงของ มนษุ ยจ์ งั หวัดเชยี งใหม่ และศูนยพ์ ฒั นาสงั คมหนว่ ยที่ ๑๓ จังหวดั เชยี งใหม่ อยา่ งตอ่ เน่ือง ๑๑๕ปบผะหญา ลา นนาสรางสุขภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ท่ี การพัฒนาระบบการดูแลผู้สูงอายุ ตําบลร่องเคาะ พน้ื ท:ี่ องคก ารบรหิ ารสว นตาํ บลรอ งเคาะ อาํ เภอวงั เหนอื จงั หวดั ลาํ ปาง วิทยากร: นายเกษม สุจริต / นายชูวิทย ปยะตระกูล ตําแหนง: รองนายก อบต.รองเคาะ / ประธานชมรมผู้สูงอายุ เบอรโทรศัพท: ๐๘๑-๘๘๕-๙๖๙๒ / ๐๘๙-๕๙๔-๑๓๐๑ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพนื้ ท่ี ต�าบลร่องเคาะมีประชากรทั้งหมด ๑๐,๙๙๓ คน แบ่งเป็นชาย ๕,๔๙๖ คน หญิง ๕,๔๙๗ คน มปี ระชากรสงู อายุ ๑,๘๔๒ คน คดิ เป็นร้อยละ ๑๖.๗๖ ของจา� นวนประชากรทัง้ หมด ในจ�านวนนมี้ ีผูส้ งู อายทุ ีม่ ีความพกิ าร ๓๐ คน ผูส้ ูงอายุทปี่ ่ วยติดเตยี ง ๒๒ คน โดยสว่ นใหญย่ ังมี คา่ นยิ ม ความเช่อื เดิม ไมเ่ หน็ คณุ คา่ ของตวั เอง และไมพ่ ร้อมเปิดใจรบั สงิ่ ใหม่ ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กย่ี วขอ้ ง กลมุ่ ผสู้ งู อายรุ วมตวั กนั กอ่ ตงั้ ชมรมผสู้ งู อายุ เพ่อื ดแู ลสวสั ดกิ ารตา่ งๆ เป็นพ้นื ทใี่ ห้ผสู้ งู อายุ ท�ากิจกรรมร่วมกัน เสริมสร้างสุขภาพที่ดีทัง้ ร่างกายและจิตใจ ให้สามารถอยูอ่ ยา่ งมีคุณค่า มี ความสุขในการด�าเนินชวี ิตและเป็นประโยชนต์ อ่ สว่ นรวม ต่อมา นายชัยรัตน์ ทองใบ นายกองคก์ ารบริหารส่วนต�าบลร่องเคาะ น�าคณะกรรมการ ชมรมผูส้ ูงอายุไปศึกษาดูงานทอ่ี งคก์ ารบริหารสว่ นต�าบลแมป่ ะ อ�าเภอแมส่ อด จังหวัดตาก แลว้ กลบั มาตงั้ คณะท�างาน เพ่อื ขับเคล่อื นโรงเรียนผูส้ งู อายุ ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ชมรมผูส้ ูงอายจุ ัดตงั้ ข้ึนเพ่ือให้ผูส้ ูงอายไุ ดร้ ับสวสั ดิการทางสังคม แลกเปลยี่ นพดู คยุ และ ใช้เวลาวา่ งให้เกดิ ประโยชน์ ตลอดจนขบั เคล่อื นงานของผูส้ งู อายุ ๑๑๖ | ปบ ผะหญา ลานนาสรางสุขภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) จดั ตงั้ ชมรมผสู้ งู อายุ เพ่อื จดั สวสั ดกิ ารทางสงั คม เช่น จดั ตงั้ กองทนุ ฌาปนกจิ สงเคราะห์ กองทนุ สวสั ดกิ ารให้ความช่วยเหลอื ผสู้ งู อายทุ ีเ่ จ็บป่ วยและเสียชวี ิต ๒) จดั ตงั้ คณะทา� งานขบั เคล่อื นโรงเรยี นผูส้ งู อายตุ า� บลร่องเคาะ เพ่อื เป็นพ้ืนทแี่ ลกเปลีย่ น เรียนรู้ร่วมกนั ๓) รวมกลุ่มท�ากิจกรรมบ�าเพ็ญประโยชน์ เช่น ออกเยี่ยมนักเรียนผู้สูงอายุที่เจ็บป่ วย ตามหมูบ่ ้านและโรงพยาบาล ร่วมกันปรับสภาพแวดล้อมให้เอ้ือต่อการด�ารงชีวิตของผู้สูงอายุ สร้างบา้ น ซ่อมแซมบา้ น ทา� ทางลาด ทา� ราวจบั ในห้องนา ๔) ประสานเจ้าหน้าที่ รพ.สต. เพ่ือตรวจสุขภาพ จัดกิจกรรมออกก�าลังกาย ลดภาวะ ซึมเศร้า ๕) ตอ่ ยอดสูก่ ารรวมกลุม่ เพ่อื ท�าอาชพี ร่วมกัน เช่น กลมุ่ จกั สาน กลุม่ ทา� ไมก้ วาด ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ชมรมผูส้ ูงอายุ ขับเคล่ือนการด�าเนินงานของผูส้ ูงอายุ ทัง้ การจัดสวัสดิการ จัดกิจกรรม โรงเรียนผูส้ ูงอายตุ า� บลร่องเคาะ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) ด้านสุขภาพร่างกาย ท�าให้ผูส้ ูงอายุสามารถด�าเนินชีวิต ช่วยเหลือตนเอง ช่วยเหลือ สงั คม มีสขุ ภาพแข็งแรง กระฉับกระเฉง ลดความเสีย่ งจากการเจ็บป่ วย เขา้ ใจสงิ่ ตา่ งๆ ทีเ่ กดิ ข้ึน สามารถปรับตัวและด�าเนินชีวิตได้อยา่ งเหมาะสมตามวัย ดังวิสัยทัศนข์ องโรงเรียนผูส้ ูงอายุที่ว่า “แกอ่ ยา่ งมีคณุ คา่ ชราอยา่ งมีคณุ ภาพ” ๒) ดา้ นจติ ใจ ช่วยให้ผสู้ งู อายคุ ลายเหงา ร้สู กึ ภาคภมู ใิ จ และตระหนกั ถงึ คณุ คา่ ของตนเอง มีมมุ มองเชิงบวกตอ่ ตนเอง ๓) ดา้ นสงั คม มคี วามสมั พนั ธท์ ดี่ กี บั คนวยั เดยี วกนั และคนตา่ งวยั ไดร้ บั การยอมรบั ในฐานะ สมาชิกของกลุ่ม และโรงเรียนผู้สูงอายุยังเป็นเวทีที่เปิดโอกาสให้ผู้สูงอายุมีส่วนร่วมในการท�า ประโยชนแ์ กช่ มุ ชนและสังคม รวมทงั้ เป็นแรงผลกั ดันให้เกดิ อาสาสมคั รในชุมชน ๔) ดา้ นวฒั นธรรม โรงเรยี นผสู้ งู อายเุ ป็นพ้นื ทเี่ รยี นรแู้ ละถา่ ยทอดประสบการณ์ ภมู ปิ ั ญญา และวัฒนธรรมทอ้ งถิน่ อนั เป็นเอกลักษณข์ องชมุ ชน ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ทุกภาคสว่ นร่วมกนั สนบั สนนุ กลุม่ องคก์ รผสู้ งู อายุให้มพี ้ืนทแี่ สดงความสามารถ ตลอดจน คณุ คา่ ทมี่ ใี นตัวเอง ๑๑๗ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ท่ี กลุ่มพันเศษผ้า พ้ืนท่ี: เทศบาลตําบลงิม อําเภอปง จังหวัดพะเยา วิทยากร: นางอํานวย ปนถา ตําแหนง: รองประธานกลุมพันเศษผ้า เบอรโทรศัพท: ๐๘๐-๖๗๔-๖๔๔๗ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพนื้ ท่ี เทศบาลตา� บลงมิ มปี ระชากร ๖,๙๘๗ คน เป็นผสู้ งู อายุ ๑,๐๔๓ คน คดิ เป็นรอ้ ยละ ๑๔.๙๓ ของจ�านวนประชากรทัง้ หมด ในจ�านวนน้ีเป็นผูส้ ูงอายุที่มีความพิการ ๙๗ คน นอกจากน้ียังมี ผเู้ ตรียมเขา้ สูว่ ัยสงู อายุ (อายุ ๕๐-๕๙ ปี) อกี ๑,๑๕๒ คน ประชากรในพ้ืนทีส่ ่วนใหญท่ �าไร่เป็นอาชีพหลัก ช่วงวา่ งเวน้ จากงานเกษตร จึงเป็นช่วงที่ หลายคนว่างงาน ขาดรายได้ ประกอบกับมีผูส้ ูงอายุในหมูบ่ า้ นที่ไมม่ ีรายได้ น�าไปสู่การพูดคุย หาทางสร้างรายไดเ้ สริม และใช้เวลาวา่ งให้เกดิ ประโยชน์ ด้วยเห็นว่าในหมูบ่ ้านมีวัสดุเหลือใช้อยา่ งเศษผา้ หากน�ามาผลิตชิ้นงาน จะช่วยลดขยะ ในชุมชน เพิม่ รายได้ในครัวเรือน และลดปั ญหาการว่างงานของผูส้ ูงอายุ จึงชักชวนผูส้ ูงอายุทีม่ ี ความร้ดู า้ นการเย็บปั กถกั ร้อยมารวมกนั จดั ตงั้ กลุม่ ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กยี่ วขอ้ ง กลุ่มพันเศษผา้ เกิดจากการรวมกล่มุ สมาชิก ๕ คน ภายใตก้ ารน�าของนางหลนั่ สระสวย โดยระดมทุนกันคนละ ๒๐๐ บาท รวมเป็น ๑,๐๐๐ บาท เพ่ือเป็นเงินลงทุนตัง้ ต้น แล้วน�าเงิน คร่ึงหน่ึงไปจ้างครูมาสอนการท�าเปลนอนจากเศษผ้า ส่วนที่เหลือน�าไปซ้ือเศษผ้ามาแปรรูป ขณะเดียวกันก็มกี ารพฒั นา ดัดแปลง ตามความคดิ ของสมาชกิ กลมุ่ จนเกดิ การตอ่ ยอดเป็นสนิ คา้ อีกหลากหลายประเภท เช่น พรมเช็ดเท้า ไมถ้ ูพ้ืน ผา้ เช็ดมือ และเบาะนัง่ เป็นต้น กิจกรรมนี้ ถือเป็นการช่วยเหลือผูส้ งู อายทุ ีไ่ มม่ งี านท�า ไมม่ ีรายได้ ท�าให้สมาชกิ มีรายไดเ้ ฉลีย่ ๒,๐๐๐ บาท ตอ่ ปี ทัง้ ยังเป็นการใช้เวลาวา่ งให้เกิดประโยชน์ ๑๑๘ | ปบผะหญา ลานนาสรางสขุ ภาวะ

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) เพ่ือสง่ เสริมให้กลุม่ ผูส้ งู อายุมีอาชีพ และมีรายไดท้ มี่ ัน่ คง ๒) เพ่อื ให้กลมุ่ มีเงินทุนหมุนเวยี น ๓) เพ่อื สง่ เสริมให้ประชากรทอ้ งถิน่ ใช้ผลติ ภณั ฑข์ องกลุม่ ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) รวมกลมุ่ สมาชิก ๕ คน ระดมทนุ โดยเกบ็ เงนิ คนละ ๒๐๐ บาท รวม ๑,๐๐๐ บาท ๒) น�าเงิน ๕๐๐ บาทไปจ้างครูมาสอนท�าเปลนอนจากเศษผา้ และอกี ๕๐๐ บาทไปซ้อื เศษผา้ ๓) น�าความรู้ที่ได้เรียนมาผลิตเปลนอน จากเศษผ้าที่มีอยู่สามารถผลิตเปลนอนได้ ๑๕ ใบ จา� หนา่ ยราคาใบละ ๖๐ บาท โดยจา� หนา่ ยทัง้ ภายในหมบู่ า้ น และหมบู่ า้ นใกลเ้ คียง ไดเ้ งิน จากการจ�าหนา่ ย ๙๐๐ บาท และหมนุ เวียนเงนิ เร่อื ยมา ๔) ตอ่ ยอดผลิตภณั ฑเ์ ป็นพรมเชด็ เทา้ ไมถ้ ูพ้ืน ผา้ เชด็ มอื และเบาะรองนงั่ จา� หนา่ ยตาม ร้านคา้ ต่างๆ ภายในต�าบล และโรงเรียน จากการบอกต่อของคนที่มาซ้ือ ผลิตภัณฑ์มีราคาถูก ทนทาน และสวยงาม ท�าให้มคี นสนใจมากข้นึ ๕) ตดิ ตอ่ พอ่ คา้ คนกลางมารับซ้อื ถงึ ทีบ่ า้ น และสมาชิกนา� สินคา้ บางสว่ นไปขายให้ร้านคา้ ภายในต�าบล ๖) เทศบาลตา� บลงมิ นา� ผลติ ภณั ฑข์ องกลมุ่ ไปออกบธู จดั นทิ รรศการ ทา� ให้มรี ายไดเ้ พมิ่ ข้นึ จากการจา� หนา่ ยภายในงาน ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง กลมุ่ ผูส้ ูงอายุ กลุม่ พันเศษผา้ เทศบาลต�าบลงิม และโฮงเฮยี นผูส้ งู อายุ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน สมาชิกในกลุม่ มรี ายไดจ้ ากการผลติ ปีละ ๒,๐๐๐ บาทตอ่ คน มีเงินออมในระดบั กลมุ่ ปีละ ๕๐๐ บาท ความเป็นอยูข่ องสมาชกิ ดีข้ึน และไดใ้ ช้เวลาวา่ งให้เกดิ ประโยชนส์ ูงสดุ ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทส่ี า� คญั การมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในการขับเคล่ือนเศรษฐกิจชุมชน และเกิดการหมุนเวียน เศรษฐกิจชุมชนโดยประชากรในชุมชนเอง ๑๑๙ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสุขภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ที่ โฮงเฮียนสร้างสุข พื้นท่ี: เทศบาลตําบลงิม อําเภอปง จังหวัดพะเยา วิทยากร: นางสาวอุทุมพร แก้วสืบ ตําแหนง: หัวหน้าฝายพัฒนาชุมชน เบอรโทรศัพท: ๐๙๕-๔๕๓-๕๘๕๙ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพน้ื ท่ี ในพ้นื ทเี่ ทศบาลต�าบลงมิ มผี สู้ ูงอายทุ งั้ หมด ๑,๐๖๐ คน จากประชากรทัง้ สนิ้ ๖,๙๘๕ คน มาเขา้ ร่วมกิจกรรมโฮงเฮียนสร้างสุข จ�านวน ๙๐๙ คน โดยหลายคนมปี ั ญหาเกยี่ วกับสุขภาพจิต เช่น ความเครียด ๖๘ คน ซึมเศร้า ๓๒ คน นอกจากนี้ พบผูส้ ูงอายุที่เป็นผูพ้ ิการ ๑๙๒ คน ตดิ สรุ า ๑๓๒ คน และตดิ บุหรี่ ๓๖๑ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กยี่ วขอ้ ง จา� นวนผสู้ งู อายใุ นพ้นื ทเี่ ทศบาลตา� บลงมิ มแี นวโนม้ สงู ข้นึ อยา่ งตอ่ เน่อื ง โดยเช่อื วา่ อกี ๑๐ ปีขา้ งหนา้ จา� นวนผสู้ งู อายจุ ะคดิ เป็นร้อยละ ๓๒.๗๒ ของประชากรทงั้ หมด และอกี ๑๕ ปีขา้ งหนา้ จะเพมิ่ ข้นึ เป็นร้อยละ ๔๒.๒๒ ทางเทศบาลจงึ เตรยี มรบั มอื กบั สถานการณด์ งั กลา่ ว ดว้ ยการจดั ตงั้ โฮงเฮียนสร้างสขุ เพ่ือสง่ เสริมการเรียนรู้ของผูส้ ูงอายุ ทงั้ ดา้ นสุขภาวะกาย ใจ สงั คม และปั ญญา พฒั นาดา้ นสวสั ดกิ ารสงั คม ทา� ให้ผสู้ งู อายเุ กดิ การช่วยเหลอื เก้อื กลู กนั และสามารถปรบั ตวั เขา้ กบั สงั คมไดอ้ ยา่ งเหมาะสมตามวยั ๑๒๐ | ปบผะหญา ลา นนาสรางสขุ ภาวะ

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) เพ่อื สง่ เสริมการเรยี นรู้ดา้ นสขุ ภาวะกาย ใจ สังคม และปั ญญา พัฒนาดา้ นสวสั ดกิ าร สังคม ของผสู้ งู อายุกลุม่ ตดิ สงั คม ไมน่ อ้ ยกวา่ ร้อยละ ๗๐ ของจ�านวนผสู้ ูงอายุทัง้ หมดในพ้นื ที่ ๒) เพ่ือส่งเสริมให้ผู้สูงอายุท�ากิจกรรมเสริมสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน เกิดการช่วยเหลือ เก้ือกลู กนั สามารถปรบั ตัวเขา้ กบั สังคมไดอ้ ยา่ งเหมาะสมตามวัย ๓) เพ่อื สง่ เสริมให้ผสู้ ูงอายุมงี านทีเ่ หมาะสมกบั ศักยภาพและมีรายได้ ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) ประชาคมรับฟั งความคิดเห็นในการจัดตัง้ โฮงเฮียนสร้างสุข ชี้แจงท�าความเขา้ ใจถึง หลักการเหตุผล วัตถุประสงค์ แนวคดิ การบูรณาการงานสง่ เสริมพฒั นาคุณภาพชวี ิตของผูส้ งู อายุ ร่วมกับภาคีเครือขา่ ยตา่ งๆ ประเภทกิจกรรมและตวั อยา่ งกจิ กรรมการเรียนการสอน ๒) ศึกษาขอ้ มูลที่เกี่ยวขอ้ งเพ่ือวางแผนจัดการเรียนการสอน โดยศึกษาขอ้ มูลทะเบียน ราษฎร ผูม้ ีสิทธิได้รับเบี้ยยังชีพผูส้ ูงอายุ หนว่ ยงานภาคีเครือขา่ ย ปราชญช์ าวบา้ น ขอ้ มูลด้าน สุขภาพของผูส้ งู อายุ ขอ้ มูลดา้ นอาชีพและการรวมกลมุ่ อาชีพในพ้ืนที่ ๓) แต่งตั้งคณะผู้บริหารส่งเสริมพัฒนาศักยภาพโฮงเฮียนสร้างสุข โดยคณะผู้บริหาร มาจากขา้ ราชการเกษยี ณ เจ้าหนา้ ทีเ่ ทศบาล และครโู รงเรียนในสงั กดั เทศบาล ๔) แต่งตัง้ คณะกรรมการนักเรียน ซ่ึงได้รับการแต่งตัง้ จากนักเรียนผูส้ ูงอายุสามัญ และ ประธานผูส้ งู อายแุ ตล่ ะหมูบ่ า้ น ๕) แตง่ ตัง้ ครูผูส้ อนประจา� วชิ าเรยี น มาจากหนว่ ยงานภาคเี ครอื ขา่ ย ปราชญช์ าวบา้ น และ เจ้าหนา้ ทีเ่ ทศบาล ๖) จดั ทา� แผนการเรยี นการสอน กา� หนดเรยี นจบ ๓ ปี โดยแบง่ นกั เรยี นออกเป็น ๒ ประเภท ไดแ้ ก่ นกั เรยี นสามญั และนกั เรียนวสิ ามญั ส�าหรบั นักเรยี นสามัญ จัดการเรียนการสอนเดือนละ ๒ ครัง้ ส่วนนักเรียนวิสามัญ จัดการเรียนการสอนเดือนละ ๑ ครัง้ โดยแบ่งชุดวิชาเรียนหลัก ออกเป็น ๓ ชุด ไดแ้ ก่ วชิ าสขุ ภาวะสร้างสุข วิชาสวัสดกิ ารสร้างสขุ และวิชากจิ กรรมสร้างสุข ๗) ดา� เนนิ การจดั การเรยี นการสอน วชิ าสขุ ภาวะสรา้ งสขุ มกี จิ กรรม เช่น การออกกา� ลงั กาย การดแู ลสขุ ภาพ การตรวจสขุ ภาพ การเลน่ ดนตรี เป็นตน้ ตวั ชีว้ ดั คอื การลดลงของโรคความดัน โลหิตสูง โดยดูจาก “บันทึกสร้างสุข” วิชาสวัสดิการสร้างสุข มีวัตถุประสงค์เพ่ือให้ผู้สูงอายุมี อาชีพเสริมที่เหมาะสมกับศักยภาพและมีรายได้ ด้วยการอบรมให้ความรู้เพิ่มทักษะอาชีพ วิชา กิจกรรมสร้างสขุ มีกิจกรรม ไดแ้ ก่ กิจกรรมฮอมหนา้ หมู่ เพ่อื จดั ให้มีสวัสดิการในการเยยี่ มบา้ น/ ปรับปรุงที่อยูอ่ าศัยให้แกผ่ ู้สูงอายุที่มีภาวะพ่ึงพิง และกิจกรรมธนาคารความดี ให้ผู้สูงอายุท�า ความดีแลกสิง่ ของ โดยมสี มุดธนาคารความดี โฮงเฮยี นสร้างสุข ส�าหรับฝากถอนคะแนนความดี ๑๒๑ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสขุ ภาวะ |

๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ๑) ระดบั กลมุ่ ทางสังคม/กลุม่ กจิ กรรม ประกอบดว้ ย กลมุ่ อาชพี ตา่ งๆ ชมรมผูส้ ูงอายุ ๒) ระดบั หนว่ ยงาน/แหลง่ ประโยชน์ เช่น เทศบาลตา� บลงมิ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพ ตา� บล โรงเรยี นในพ้ืนที่ กศน.ต�าบลงมิ สา� นักงานเกษตรอ�าเภอ มลู นธิ ศิ นู ยฝ์ ึกอบรมเกษตรกรรม และอาชพี หนว่ ยบรกิ ารประชาชนดอนไชย สถานีตา� รวจภูธรปง และโฮงเฮยี นสร้างสขุ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) ผสู้ ูงอายซุ ่ึงเป็นผปู้ ่ วยโรคความดนั โลหิตสงู มีความดันโลหิตอยูใ่ นระดับทดี่ ีข้ึน ๒) เกดิ การรวมกลมุ่ ทา� อาชีพเสริม จา� นวน ๑๐ กลุม่ คือ กลมุ่ จกั สานฝั กมดี กลุม่ ไมก้ วาด ดอกหญ้า กลุ่มพันเศษผ้า กลุ่มจักสานหมวกไม้ไผ่ กลุ่มหมอพ้ืนบ้าน ศูนย์เรียนรู้ภูมิปั ญญา ทอ้ งถนิ่ กลุม่ ขนมสมนุ ไพร กลุม่ นา พริก กลุม่ ผักปลอดสารพิษ และกลุม่ ตดั เย็บเส้ือผา้ สามารถ สร้างรายไดเ้ ฉลีย่ ตอ่ คน ๑๒,๙๖๐ บาทตอ่ ปี ๓) เกิดกิจกรรมฮอมหนา้ หมู่ โดยผูส้ ูงอายุที่มีภาวะพ่ึงพิงได้รับการปรับสภาพแวดล้อม ทีอ่ ยูอ่ าศยั เพ่อื ความสะดวก ปลอดภยั ในการดา� เนินชวี ิต และกจิ กรรมธนาคารความดี สามารถ ลดปริมาณขยะไดป้ ระมาณ ๒๐ กโิ ลกรัมตอ่ เดือน ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทส่ี า� คญั การมีสว่ นร่วมของชมุ ชน หนว่ ยงาน องคก์ ร และภาคีเครอื ขา่ ยตา่ งๆ ในการขบั เคล่อื นงาน พัฒนาคุณภาพชีวิตผูส้ ูงอายุ ท�าให้ผสู้ ูงอายุมสี ขุ ภาพทีด่ ี มีอาชพี และรายไดต้ ามศกั ยภาพ และมี สวัสดิการทดี่ ูแลเก้อื กูลกัน ๑๒๒ | ปบ ผะหญา ลานนาสรางสุขภาวะ

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ท่ี โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบลขัวมุง (ศูนย์กายอุปกรณ์ตําบลขัวมุง) พ้ืนท่ี: เทศบาลตําบลขัวมุง อําเภอสารภี จังหวัดเชียงใหม วิทยากร: นางสาวนงนุช คําภีระ ตําแหนง: พยาบาลวิชาชีพชํานาญการ เบอรโทรศัพท: ๐๕๓-๔๒๙-๖๒๒ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพน้ื ท่ี ปั จจุบันเทศบาลต�าบลขัวมุงมีประชากรทัง้ หมด ๕,๕๑๐ คน มีผเู้ ตรียมความพร้อมเขา้ สู่ วัยสูงอายุ จา� นวน ๙๓๙ คน คดิ เป็นร้อยละ ๑๗.๐๔ และมีผูส้ งู อายุ จา� นวน ๑,๐๙๙ คน คิดเป็น ร้อยละ ๑๙.๙๔ โดยในจ�านวนนี้เป็นผูส้ ูงอายุที่เดินทางไปมาได้เอง จ�านวน ๑,๐๓๕ คน เป็น ผูส้ งู อายุทปี่ ่ วยตดิ บา้ น จา� นวน ๕๖ คน และผสู้ งู อายทุ ปี่ ่ วยติดเตยี ง ๘ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กย่ี วขอ้ ง ปี ๒๕๕๔ กระทรวงสาธารณสขุ ยกฐานะให้สถานอี นามัยเป็นโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพ ต�าบล ท�าให้มีเจ้าหน้าที่เพิ่มข้ึน ทั้งนักวิชาการสาธารณสุข พยาบาลวิชาชีพ และทันตาภิบาล ตอ่ มาในปี ๒๕๕๗ มผี บู้ รจิ าคกายอปุ กรณ์ เช่น รถเขน็ ไมค้ า ยนั เตยี งนอน เน่อื งจากคนภาคเหนอื เช่ือวา่ อุปกรณช์ ่วยเหลือฟ้ืนฟูกายภาพเป็นของไมด่ ี หลังจากใช้แล้ว ไมค่ วรจะเก็บไวท้ ีบ่ า้ น เม่ือ ผูป้ ่ วยหายป่ วยหรือเสียชีวิต ก็จะน�าอุปกรณม์ าบริจาคและเก็บไว้ที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ ต�าบลขัวมุง และเม่ือมีคนเจ็บป่ วยจ�าเป็นต้องใช้ ก็จะมาขอยืมได้ ท�าให้ที่นี่กลายเป็นศูนยร์ วม ในการเกบ็ และให้บรกิ ารไปโดยปรยิ าย และเม่อื อปุ กรณม์ มี ากข้นึ จงึ ทา� ทะเบยี นควบคมุ การยมื และ คืน เพ่อื ให้สะดวกในการตรวจสอบ กอ่ นทีจ่ ะพัฒนาข้ึนมาเป็นศูนยก์ ายอปุ กรณต์ า� บลขัวมุง ในปี ๒๕๕๙ โดยมีโรงพยาบาลสารภใี ห้การสนบั สนนุ ๑๒๓ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสขุ ภาวะ |

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ เพ่ือเป็นศูนยช์ ่วยเหลือฟ้ืนฟูสภาพร่างกายของประชาชนในพ้ืนที่ และให้ผูป้ ่ วย ผูพ้ ิการ เขา้ ถึงบรกิ ารอยา่ งสะดวกรวดเร็ว ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) รวบรวมอุปกรณท์ ีไ่ ดร้ ับบริจาคจากชมุ ชน ซ่อมแซม ให้อยใู่ นสภาพดี พร้อมทัง้ จัดทา� ทะเบยี นกายอปุ กรณแ์ ละทะเบียนการยมื -คืน กายอปุ กรณไ์ วท้ โี่ รงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพ ๒) ประชาสมั พนั ธใ์ ห้ประชาชนทราบและสามารถเขา้ ถงึ กายอปุ กรณ์ โดยแจง้ ความตอ้ งการ ไปยังโรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพต�าบล ๓) กลมุ่ อสม. และ อผส. ช่วยกนั ผลติ อปุ กรณท์ จี่ า� เป็นไวใ้ นศนู ย์ เช่น ยางยดื เหยยี ด ทนี่ อน ลดแผลกดทับ ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง กลมุ่ อาสาสมคั รดแู ลผสู้ งู อายุ กลมุ่ อสม. โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตา� บล เทศบาลตา� บล ขัวมงุ กองทนุ สปสช. และโรงพยาบาลสารภี ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) ผู้สูงอายุ ผู้พิการ ผู้ป่ วยเร้ือรัง ได้รับการดูแลช่วยเหลือฟ้ืนฟูสภาพร่างกายอย่าง ครอบคลุมและทวั่ ถึง ๒) เกดิ ความเอ้อื เฟ้ือเผ่ือแผร่ ะหวา่ งผูส้ ูงอายุดว้ ยกนั ๓) ชมุ ชนเกดิ ความเขม้ แข็ง ทุกภาคสว่ นมสี ว่ นร่วมในการทา� กิจกรรม ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทส่ี า� คญั ผบู้ รหิ ารให้ความสา� คญั ทกุ หนว่ ยงานประสานและบรู ณาการรว่ มกนั รวมทงั้ เปิดโอกาสให้ คนในชมุ ชนเขา้ มามีสว่ นร่วม ๑๒๔ | ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสขุ ภาวะ

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ที่ โรงเรียนผู้สูงอายุตําบลขัวมุง (ขัวมุงวัฒนา) พื้นท่ี: เทศบาลตําบลขัวมุง อําเภอสารภี จังหวัดเชียงใหม วิทยากร: นางสาวกรภัทร อินตา ตําแหนง: หัวหน้าฝายอํานวยการ เทศบาลตําบลขัวมุง เบอรโทรศัพท: ๐๕๓-๔๒๙-๖๒๒ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพน้ื ท่ี ปั จจุบันเทศบาลต�าบลขัวมุงมีประชากรทัง้ หมด ๕,๕๑๐ คน มีผเู้ ตรียมความพร้อมเขา้ สู่ วยั สูงอายุ จ�านวน ๙๓๙ คน คดิ เป็นร้อยละ ๑๗.๐๔ และมีผูส้ ูงอายุ จา� นวน ๑,๐๙๙ คน คดิ เป็น ร้อยละ ๑๙.๙๔ โดยในจ�านวนนี้เป็นผูส้ ูงอายุที่เดินทางไปมาได้เอง จ�านวน ๑,๐๓๕ คน เป็น ผูส้ ูงอายุทปี่ ่ วยตดิ บา้ น จ�านวน ๕๖ คน และผสู้ งู อายุทปี่ ่ วยติดเตียง ๘ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กยี่ วขอ้ ง เม่ือปี ๒๕๕๖ จ�านวนผูส้ ูงอายุในชุมชนเพิ่มมากข้ึน ท�าให้เกิดการรวมกลุ่มกัน เพ่ือท�า กจิ กรรมตามโอกาสตา่ งๆ จนกระทัง่ ปี ๒๕๕๘ เทศบาลต�าบลขัวมงุ มีนโยบายให้จดั ตัง้ โรงเรยี น ผู้สูงอายุ โดยร่วมท�างานกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต�าบลขัวมุง จนสามารถเปิ ดท�าการ ไดส้ า� เรจ็ ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ มีโรงเรียนผสู้ งู อายุประจ�าตา� บล และผสู้ งู อายใุ นชุมชนไดท้ �ากจิ กรรมร่วมกัน ๑๒๕ปบผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ |

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) อบรมให้ความรู้ดา้ นการดูแลสขุ ภาพ อบรมเพิม่ ทักษะในการดแู ลตนเองของผูส้ งู อายุ ๒) สนับสนุนให้ผูส้ ูงอายุแลกเปลีย่ นพุดคุย ท�ากิจกรรมร่วมกัน เช่น สวดมนต์ นัง่ สมาธิ ออกก�าลังกาย ๓) สนบั สนุนให้ผูส้ งู อายุทีม่ คี วามเชยี่ วชาญ เป็นวิทยากรจัดการเรียนรู้ในโรงเรียน ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง กลมุ่ อาสาสมคั รดแู ลผสู้ งู อายุ กลมุ่ อสม. โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตา� บล เทศบาลตา� บล ขัวมุง กองทนุ สปสช. และโรงพยาบาลสารภี ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) ผู้สูงอายุมีความรู้ทักษะในการดูแลสุขภาพตนเอง สามารถช่วยเหลือตนเองได้ใน เบ้ืองตน้ ๒) ผู้สูงอายุได้ท�ากิจกรรมร่วมกัน มีการพบปะพูดคุยแลกเปล่ียน ท�าให้มีสุขภาพกาย สุขภาพจติ ทดี่ ขี ้ึน ๓) เกิดการถ่ายทอดองคค์ วามรู้ ภมู ิปั ญญา ๔) เกดิ วิทยากรชุมชนทมี่ คี วามรู้ ประสบการณเ์ พิม่ ข้ึน ๕) เกดิ การสบื สานประเพณวี ฒั นธรรมชุมชน ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ผูบ้ ริหารให้ความส�าคัญ ทุกหนว่ ยงานประสานและบูรณาการร่วมกัน รวมทัง้ เปิดโอกาส ให้คนในชุมชนเขา้ มามสี ว่ นร่วม ๑๒๖ | ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ท่ี อาสาสมคั รดูแลผสู้ ูงอายุ ตําบลขวั มุง พื้นท่ี: เทศบาลตําบลขัวมุง อําเภอสารภี จังหวัดเชียงใหม วิทยากร: นางสาวกรภัทร อินตา ตําแหนง: หัวหน้าฝายอํานวยการ เทศบาลตําบลขัวมุง เบอรโทรศัพท: ๐๕๓-๔๒๙-๖๒๒ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพน้ื ท่ี ปั จจุบันเทศบาลต�าบลขัวมุงมีประชากรทัง้ หมด ๕,๕๑๐ คน มีผเู้ ตรียมความพร้อมเขา้ สู่ วัยสงู อายุ จา� นวน ๙๓๙ คน คิดเป็นร้อยละ ๑๗.๐๔ และมผี ูส้ ูงอายุ จา� นวน ๑,๐๙๙ คน คดิ เป็น ร้อยละ ๑๙.๙๔ โดยในจ�านวนนี้เป็นผูส้ ูงอายุที่เดินทางไปมาได้เอง จ�านวน ๑,๐๓๕ คน เป็น ผูส้ ูงอายุทปี่ ่ วยติดบา้ น จ�านวน ๕๖ คน และผสู้ ูงอายทุ ปี่ ่ วยตดิ เตยี ง ๘ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กยี่ วขอ้ ง เม่ือปี ๒๕๕๙ เทศบาลต�าบลขัวมุงได้รับงบประมาณจากส�านักงานหลักประกันสุขภาพ แห่งชาติ เพ่ือด�าเนินการเร่ืองระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขส�าหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะ พ่งึ พิง (LTC) และจัดทา� โครงการอบรมฝึกทักษะอาสาสมคั รดูแลผูส้ ูงอายุ (care givers) จนเกิด อาสาสมัครในการดูแลผูส้ ูงอายุในชมุ ชน ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ สร้างอาสาสมัครเพ่อื ยกระดับคุณภาพชวี ติ ของประชาชน โดยเฉพาะกลุม่ ผูส้ ูงอายุ ซ่งึ เพิม่ จ�านวนข้ึนเร่อื ยๆ ๑๒๗ปบผะหญา ลา นนาสรา งสขุ ภาวะ |

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) จัดทา� โครงการอบรมฝึกทกั ษะอาสาสมัครดูแลผูส้ งู อายุ (care givers) ๒) มกี ารดแู ลผูส้ ูงอายตุ ดิ บา้ น ตดิ เตยี ง ร่วมกบั ทีมสหวิชาชพี ๓) โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต�าบลจัดอบรมเพิ่มทักษะการดูแลผู้สูงอายุให้กับ อาสาสมคั รดแู ลผูส้ งู อายุทปี่ ฏบิ ตั ิงาน ๔) จดั ตารางในการลงพ้ืนทีเ่ พ่ือดูแลผูส้ งู อายุตดิ เตยี งให้ครอบคลุม ทวั่ ถงึ ๕) จดั กจิ กรรมรว่ มกนั ปรบั สภาพแวดลอ้ มทอี่ ยอู่ าศยั ให้เอ้อื ตอ่ การดา� รงชวี ติ ของผสู้ งู อายุ ติดเตยี ง ๖) อาสาสมัครดูแลผูส้ ูงอายุร่วมกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต�าบล จัดท�าที่นอนลม เพ่ือสขุ ภาพ ลดการกดทบั จากถุงฟอกไตทใี่ ช้แลว้ เพ่อื ให้บรกิ ารผสู้ ูงอายตุ ิดเตยี งในชมุ ชน ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง กลมุ่ อาสาสมคั รดแู ลผสู้ งู อายุ กลมุ่ อสม. โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตา� บล เทศบาลตา� บล ขวั มุง กองทนุ สปสช. และโรงพยาบาลสารภี ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) เกิดเครือขา่ ยการท�างานดูแลผสู้ ูงอายุโดยชุมชนเอง ซ่งึ มีความใกลช้ ิดและทวั่ ถึง ตรง ตามความตอ้ งการมากข้นึ ๒) ผสู้ งู อายุไดร้ บั การดแู ลทดี่ ขี ้ึน สง่ ผลตอ่ สขุ ภาพกาย สุขภาพจิตดขี ้ึน ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ผู้บริหารให้ความส�าคัญ โดยทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องท�างานประสานและบูรณาการ ร่วมกัน เพ่อื ฝึกทักษะ เรยี นรู้การเป็นอาสาสมัครทมี่ ีคณุ ภาพ ๑๒๘ | ปบผะหญา ลา นนาสรา งสุขภาวะ

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ท่ี กลุ่มหัตถกรรมผ้าฝายสร้างชวี ติ พ้ืนที่: เทศบาลตําบลแมแรง อําเภอปาซาง จังหวัดลําพูน วิทยากร: นายสุมิตร กัญจะนะ ตําแหนง: ผู้อํานวยการกองสวัสดิการสังคม เทศบาลตําบลแมแรง เบอรโทรศัพท: ๐๙๗-๙๖๓-๓๑๔๗ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพน้ื ท่ี ปั จจบุ นั ตา� บลแมแ่ รงมจี า� นวนประชากรทงั้ หมด ๗,๔๐๑ คน เป็นผูส้ งู อายุ ๑,๙๔๔ คดิ เป็น ร้อยละ ๒๖.๒๗ ผูส้ ูงอายุในต�าบลแมแ่ รง ส่วนใหญป่ ระกอบอาชีพรับจ้างที่เกีย่ วขอ้ งกับการท�า หัตถกรรมผา้ ฝ้ ายและชิน้ สว่ นประกอบของเส้ือผา้ รองลงมาคือการท�าเกษตรกรรม โดยมากแลว้ ผสู้ งู อายมุ กั ทา� งานอยใู่ นบา้ นหรอื โรงงานอตุ สาหกรรมผา้ ฝ้ายขนาดเลก็ ไปจนถงึ ขนาดใหญ่ อกี ทงั้ ยังเป็นเจ้าของภูมิปั ญญาการทอผา้ ฝ้ ายแบบดงั้ เดิม ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเ่ี กยี่ วขอ้ ง หตั ถกรรมผา้ ฝ้ ายสร้างชวี ิต เกดิ จากการทปี่ ระชาชนในตา� บลแมแ่ รงไดร้ ่วมกันสร้างอาชพี ของตนเอง ผา่ นภูมิปั ญญาการผลิตและแปรรูปผา้ ฝ้ ายหลากหลายรูปแบบ จนกลายเป็นอาชีพท่ี ยัง่ ยืน และสามารถช่วยเหลือคนในชุมชนให้มีรายไดเ้ ลีย้ งครอบครัว ทีผ่ า่ นมามีเสน้ ทางพัฒนาที่ ยาวนาน โดยจดุ เปลยี่ นสา� คญั คอื ทางหลวงหมายเลข ๑๐๖ ถนนล�าพูน-ลี้ โดยกอ่ นทีป่ ระชาชน จะเดินทางไปจังหวัดเชียงใหม่ จะต้องผา่ นเส้นทางนี้ ประกอบกับอ�าเภอป่ าซางเป็นจุดนัดหมาย ของการพักรถขนส่งสินคา้ รถทัวร์โดยสาร จึงเกิดตลาดคา้ ขายข้ึนมา มีทัง้ สินคา้ อุปโภคบริโภค เส้อื ผา้ ของฝาก และตอ่ ยอดจนเกดิ เป็นโรงงานทอผา้ ขนาดใหญ่ ซ่งึ รวบรวมแรงงานฝีมอื ดจี า� นวน มาก และยังกลายเป็นเอกลกั ษณส์ ร้างช่อื แกผ่ ูค้ นในพ้ืนทมี่ านบั สิบปี ทว่าด้วยความผันผวนทางเศรษฐกิจ ท�าให้โรงงานทอผ้าขนาดใหญ่ที่อยู่ในตัวอ�าเภอ ปิดตัวลง ช่างฝีมือในโรงงานต้องกลับบา้ นไปประกอบอาชีพทอผา้ ทีบ่ า้ นของตนเอง ชาวบา้ นจึง รวมตวั กนั เพ่อื สรา้ งกลมุ่ ทอผา้ ทมี่ ศี กั ยภาพข้นึ มา เพ่อื ให้การดา� เนนิ งานเป็นรปู ธรรม และสามารถ สร้างรายไดแ้ กค่ รัวเรือนตา่ งๆ อยา่ งมนั่ คง ซ่งึ ดว้ ยกระบวนการท�างานเช่นนีท้ �าให้เกิดการตอ่ ยอด ไปสกู่ ารจดั กจิ กรรมตา่ งๆ เช่น งานแตง่ สอี วดลายผา้ ฝ้ายดอนหลวง และงานสบื สานตา� นานฝ้ายงาม หนองเงือก ซ่งึ ปั จจุบันอยใู่ นปฏิทินการทอ่ งเทีย่ วประจ�าปี และไดร้ บั การสนบั สนนุ จากภาครฐั ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ส่งเสริมอาชีพและพัฒนาต่อยอดผลิตภัณฑ์ให้เป็นทีร่ ู้จัก สร้างอาชีพทีม่ ัน่ คงให้กับคนใน ต�าบล และเพ่อื เป็นการสบื สานหตั ถกรรมการทอผา้ ฝ้ ายให้คงอยูใ่ นชุมชนสบื ไป ๑๒๙ปบผะหญา ลานนาสรางสุขภาวะ |

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) เดมิ เป็นการรวมกลมุ่ เพ่อื ทอผา้ และจา� หนา่ ยผลติ ภณั ฑร์ ว่ มกนั เพ่อื สรา้ งช่อื เสยี งให้เป็น ที่รู้จัก แต่ปั จจุบันเทศบาลได้เข้าไปเสริมความแข็งแกร่งให้กลุ่มด้วยการพาไปศึกษาดูงาน พร้อมกบั ช่วยเหลอื ดา้ นการกระจายสนิ คา้ ตามความตอ้ งการของตลาด ๒) รวบรวมและพฒั นาอาชพี ของชาวบา้ น ดว้ ยการถ่ายทอดภมู ปิ ั ญญา ทงั้ การตดั เยบ็ ปั ก ๓) จัดหาตลาด ทัง้ ในและนอกพ้ืนที่ โดยปั จจบุ นั ผปู้ ระกอบการบางคนสามารถสง่ สนิ คา้ ไดถ้ ึงตา่ งประเทศ เช่น เมยี นมาร์ ลาว และกมั พชู า ๔) จดั กจิ กรรมสง่ เสรมิ การขาย เช่น งานแตง่ สอี วดลายผา้ ฝ้ ายดอนหลวง และงานสบื สาน ตา� นานฝ้ ายงามหนองเงอื ก ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ๑) แหลง่ เรยี นรู้ ศูนยร์ วมผลิตภัณฑผ์ า้ ฝ้ ายทอมอื บา้ นดอนหลวง ๒) แหลง่ เรียนรู้ กลุม่ ผา้ ฝ้ ายทอมือบา้ นหนองเงอื ก ๓) แหลง่ เรยี นรู้ กลุม่ ผา้ ฝ้ ายทอมือบา้ นแมแ่ รง ๔) โรงเรยี นผสู้ งู อายุ เทศบาลตา� บลแมแ่ รง ๕) ชมรมผสู้ ูงอายุตา� บลแมแ่ รง ๖) กลุม่ กรรมการหมบู่ า้ น บา้ นดอนหลวง บา้ นหนองเงอื ก ๗) กลมุ่ สตรแี มบ่ า้ น ตา� บลแมแ่ รง ๘) กลมุ่ กองทุนสวสั ดกิ ารต�าบลแมแ่ รง ๙) กลมุ่ กองทุนเงนิ ลา้ น ๑๐) หนว่ ยงานภาครฐั ภายนอก เช่น สา� นกั งานพาณชิ ยจ์ งั หวดั องคก์ ารบรหิ ารสว่ นจงั หวดั ลา� พนู สา� นกั งานอตุ สาหกรรมจังหวัดลา� พนู การทอ่ งเทีย่ วแห่งประเทศไทย เป็นตน้ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน เกิดการจ้างงานและสร้างรายได้แกป่ ระชาชน ตัง้ แต่ ๔,๐๐๐ ถึง ๖,๐๐๐ บาท โดยการ จา้ งงานนไี้ มไ่ ดเ้ กดิ ขน้ึ เฉพาะในชมุ ชนเทา่ นนั้ เพราะเม่อื สนิ คา้ เป็นทตี่ อ้ งการมากขน้ึ ผปู้ ระกอบการ ก็พยายามสร้างเครือขา่ ยการท�างานให้กวา้ งข้ึน โดยปั จจุบันมีการกระจายสนิ คา้ ไปยงั พ้ืนทีต่ า่ งๆ ทั่วประเทศ รวมถึงต่างประเทศ นอกจากนี้ยังสามารถต่อยอดไปสู่การท่องเที่ยวผ่านกิจกรรม อย่างเช่น งานแต่งสีอวดลายผ้าฝ้ ายดอนหลวง และงานสืบสานต�านานฝ้ ายงามหนองเงือก ถือเป็นการประชาสัมพันธ์พ้ืนที่ให้เป็นที่รู้จักในวงกว้าง และยังท�าให้เศรษฐกิจในพ้ืนที่เติบโต อกี ดว้ ย โดยมีประเมินวา่ กิจกรรมเช่นนสี้ ามารถสร้างรายไดไ้ มต่ า กวา่ ๓๐-๕๐ ลา้ นบาท ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั กระบวนการมสี ว่ นรวมของภาคประชาชน ทงั้ กลมุ่ ผปู้ ระกอบการ ตลอดจนหนว่ ยงานตา่ งๆ ทเี่ ขา้ มาสนบั สนนุ และผลกั ดนั ให้เกดิ รปู ธรรมการดา� เนนิ งานจนสรา้ งช่อื เสยี งให้กบั คนในตา� บลได้ ๑๓๐ | ปบ ผะหญา ลานนาสรางสขุ ภาวะ

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ที่ งานพฒั นาชุมชน และกองสาธารณสขุ และสิ่งแวดล้อม เทศบาลตําบลเวยี งยอง พื้นที่: เทศบาลตําบลเวียงยอง อําเภอเมืองลําพูน จังหวัดลําพูน วิทยากร: นางทับทิม ภัทรอนัตนพ ตําแหนง: นักจัดการงานท่ัวไปชํานาญการ เบอรโทรศัพท: ๐๘๕-๗๑๗-๑๗๔๒ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพน้ื ท่ี ในอดีต เทศบาลต�าบลเวียงยองบริหารจัดการแบบสภาต�าบล และได้ยกฐานะเป็น องคก์ ารบริหารสว่ นต�าบลเวียงยอง เม่ือปี ๒๕๒๖ กอ่ นทีจ่ ะยกฐานะเป็นเทศบาลต�าบลเวียงยอง เม่อื ปี ๒๕๕๐ โดยจุดเดน่ ของตา� บลเวยี งยองคือการเป็นเมืองประวัตศิ าสตร์ทเี่ กา่ แก่ มวี ดั คูบ่ า้ น คเู่ มอื งตงั้ แตส่ มยั พระนางจามเทวี ปฐมกษัตรยิ แ์ ห่งนครหรภิ ุญชยั ปั จจบุ นั ตา� บลเวียงยองมเี น้อื ที่ ทงั้ หมดประมาณ ๘,๕๙๕ ไร่ แบง่ การปกครองออกเป็น ๘ หมบู่ า้ น มีประชากรทัง้ หมด ๒,๒๑๔ คน โดยมผี สู้ งู อายุในพ้ืนที่ ๑,๑๐๐ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กยี่ วขอ้ ง กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ได้ด�าเนินงานตามนโยบายรัฐบาลในการดูแลผูส้ ูงอายุ โดยเฉพาะการเขา้ ถงึ สทิ ธสิ วสั ดกิ ารแห่งรฐั ของผูส้ งู อายุ ดว้ ยการประสานหนว่ ยงานอ่นื ทีเ่ กยี่ วขอ้ ง เช่น ส�านักงานพัฒนาสังคมและความมัน่ คงของมนุษย์ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต�าบล ศูนย์ คมุ้ ครองคนไร้ทพี่ ่งึ จังหวัดล�าพูน เพ่ือขอรับสนับสนนุ งบประมาณจากหนว่ ยงานภายนอก ในการ ปรบั สภาพแวดลอ้ มทเี่ อ้ือตอ่ ผูส้ งู อายุ เช่น บา้ นผูส้ งู อายุทีด่ อ้ ยโอกาส ชุมชนตน้ แบบ วดั พระยืน วดั ตน้ แกว้ รวมถงึ การดแู ลระยะยาวดา้ นสาธารณสขุ สา� หรบั ผสู้ งู อายทุ มี่ ภี าวะพ่งึ พงิ ในพ้นื ที่ เพ่อื ให้ ผู้สูงอายุมีคุณภาพชีวิตที่ข้ึน นอกจากนี้ยังจัดท�าโครงการส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุสัญจรต�าบล เวียงยอง โครงการเพ่ือนเยี่ยมเพ่ือน โครงการผักข้างบ้าน อาหารข้างรั้ว ครอบครัวพอเพียง หลีกเลี่ยงสารเคมี พร้อมทั้งส่งเสริมอาชีพให้ผู้สูงอายุมีงานท�า เพ่ือเพิ่มรายได้ ลดรายจ่าย แกค่ รอบครัวและชมุ ชน ใช้เวลาวา่ งให้เกดิ ประโยชน์ ๑๓๑ปบผะหญา ลานนาสรางสุขภาวะ |

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) สง่ เสรมิ และสนบั สนนุ การสร้างสขุ ภาพในผูส้ งู อายุ ๒) ผสู้ ูงอายทุ ีม่ ภี าวะพ่ึงพงิ ในพ้ืนที่ จา� นวน ๕๓ รายไดร้ ับการดแู ลตาม Care Plan ๓) ส่งเสริมและสนับสนุนการสร้างสุขภาพในผูส้ ูงอายุตามแนวทางชุดกิจกรรมที่ สสส. ก�าหนด ๔) สง่ เสริมอาชพี ให้ผูส้ ูงอายุมีงานทา� มรี ายไดเ้ พมิ่ ลดรายจ่าย ๕) สง่ เสริมวัฒนธรรมภมู ิปั ญญาทอ้ งถิน่ โดยปราชญช์ าวบา้ นทีเ่ ป็นผูส้ งู อายมุ าถ่ายทอด องคค์ วามรู้ ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) จดั ประชมุ เพ่อื สร้างทมี งานในการขบั เคล่อื น และกา� หนดคณะทา� งานการดูแลผูส้ งู อายุ ต�าบลเวียงยอง โดยคณะกรรมการไดเ้ ขา้ ไปศึกษาดูงานเร่ืองการจัดการดูแลระบบผูส้ ูงอายุ ตาม แหลง่ เรียนรู้ในพ้นื ทอี่ ่นื ๆ ๒) คัดเลือกอาสาสมัครดูแลผสู้ ูงอายุที่มีภาวะพ่ึงพิง ๑๕ คน โดยอาสาสมัครเหล่านี้จะ ร่วมกบั ทีมหมอครอบครวั ในพ้นื ทเี่ ขา้ ไปประเมินผูส้ งู อายุทมี่ ีภาวะพ่ึงพิงตามแบบประเมนิ ADL ๓) ทกุ หนว่ ยงานประชมุ ชีแ้ จงรายละเอยี ดแผนการดแู ลผูส้ งู อายแุ ตล่ ะราย เพ่อื อาสาสมคั ร ดแู ลผสู้ งู อายฯุ จะเขา้ ไปดแู ลผสู้ งู อายทุ มี่ ภี าวะพ่งึ พงิ ในการปฏบิ ตั กิ จิ วตั รประจา� วนั ตาม Care Plan ๔) พฒั นาศกั ยภาพ และจัดตงั้ ศูนยเ์ รยี นร้ผู สู้ งู อายุต�าบลเวียงยอง เป้ าหมาย ๑๖๐ คน ๕) สา� รวจผสู้ งู อายุในชุมชนทีม่ ีปั ญหาติดบา้ นตดิ เตยี งและสภาพทีอ่ ยอู่ าศยั ไมเ่ อ้อื ตอ่ การ ด�ารงชวี ติ ประจา� วัน โดยประสานงานขอรับการสนบั สนุนงบประมาณจากหนว่ ยงานภายนอก ๖) จัดตั้งระบบให้บริการการแพทย์ฉุกเฉิน การให้ค�าปรึกษา และศูนย์ให้บริการ กายอปุ กรณใ์ นเทศบาล ๗) จัดตัง้ กองทุนหรือจัดให้มีสวัสดิการช่วยเหลือกัน เช่น กองทุนสวัสดิการผูส้ ูงอายุใน ต�าบลเวียงยอง ๘) พัฒนากฎ กติการะเบียบ แนวปฏิบัติ เพ่ือหนุนเสริมการด�าเนินกิจกรรมเสริมความ เขม้ แข็งของชุมชนทอ้ งถิน่ มกี ารยอมรบั และแสดงความคดิ เห็นภายในต�าบลเวยี งยอง ๙) สง่ เสรมิ ให้ผสู้ งู อายมุ อี าชพี และมงี านทา� เพิม่ รายได้ ลดรายจ่ายในครวั เรอื น และชมุ ชน ๑๓๒ | ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสุขภาวะ

๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง กองสาธารณสุขและสิง่ แวดล้อม เทศบาลต�าบลเวียงยอง เป็นทุนหลัก ส่วนโรงพยาบาล สง่ เสริมสขุ ภาพต�าบลเวียงยอง โรงพยาบาลลา� พนู โรงพยาบาลศิรเิ วช ส�านักงานพัฒนาสงั คมและ ความมั่นคงของมนุษย์ ส�านักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดล�าพูน ส�านักงานพาณิชย์จังหวัดล�าพูน สา� นกั งานเกษตรอา� เภอเมอื งลา� พนู ศนู ยค์ มุ้ ครองคนไรท้ พี่ ่งึ จงั หวดั ลา� พนู กองทนุ ฟ้ืนฟสู มรรถภาพ จงั หวัดลา� พนู สภาองคก์ รชมุ ชนต�าบลเวยี งยอง การทอ่ งเทยี่ วและกีฬาจงั หวัดล�าพนู รวมถึงบรษิ ทั เอกชน เป็นฝ่ ายสนับสนุน ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) เกิดกิจกรรมตา่ งๆ ทเี่ ป็นประโยชนต์ อ่ คณุ ภาพชวี ิตของผูส้ งู อายุในชมุ ชน ๒) เกดิ อาสาสมคั รทีม่ ีประสทิ ธิภาพในการดแู ลผูส้ ูงอายุ ซ่ึงจะกลายเป็นฐานกา� ลงั ในการ พฒั นาชุมชนในระยะยาว ๓) เกดิ การตอ่ ยอดไปสกู่ จิ กรรมชุมชนตา่ งๆ เช่น กองทนุ สวัสดิการชมุ ชนเทศบาลตา� บล เวียงยอง หรอื กลุม่ อาชีพใหมๆ่ ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ๑) ผูบ้ ริหารเทศบาลต�าบลเวียงยองเห็นความส�าคัญในการด�าเนินงานดูแลและส่งเสริม ผสู้ งู อายุ ๒) เทศบาลต�าบลเวียงยองมีการตั้งงบประมาณและสนับสนุนในการดูแลคุณภาพชีวิต ผสู้ งู อายุ ๓) การมีส่วนร่วมในการด�าเนินงานทุกภาคส่วน ทั้งท้องที่ ท้องถิ่น ส่วนราชการ และ ประชาชนในพ้ืนที่ ๔) มกี ารมอบหมายผรู้ ับผดิ ชอบในแตล่ ะกิจกรรมเพ่อื ให้บรรลตุ ามเป้ าหมาย ๕) บุคลากรในองค์กรให้ความร่วมมือในการด�าเนินกิจกรรมต่างๆ ให้บรรลุเป้ าหมาย (ทีมงานเขม้ แขง็ ) ๖) มีหนว่ ยงานให้การสนับสนุนงบประมาณในการดแู ลผูส้ ูงอายใุ นดา้ นตา่ งๆ ๑๓๓ปบ ผะหญา ลานนาสรางสุขภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ที่ กองทุนสวสั ดกิ ารชุมชน ตาํ บลตําหนักธรรม พ้ืนท่ี: องคการบริหารสวนตําบลตําหนักธรรม อําเภอหนองมวงไข จังหวัดแพร วิทยากร: นางวิยะดา เข่ือนแปด ตําแหนง: นักพัฒนาชุมชน เบอรโทรศัพท: ๐๙๓-๑๔๐-๙๒๘๔ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพนื้ ท่ี ต�าบลตา� หนักธรรมมีประชากรทงั้ หมด ๓,๓๕๑ คน เป็นผูส้ งู อายุ ๖๑๔ คน คิดเป็นร้อยละ ๒๗.๓๗ โดยถ้าแบง่ ตามสภาพร่างกาย สามารถแบง่ เป็น ๔ กลุม่ คอื ผูส้ ูงอายทุ ชี่ ่วยเหลือตนเอง ไดด้ ี คอื เป็นโรคเร้อื รงั มคี วามพิการ แตส่ ามารถเขา้ ร่วมกิจกรรมทางสงั คมและเป็นทุนทางสงั คม ของชมุ ชน จ�านวน ๒๕๓ คน กลมุ่ ที่ ๒ กลุม่ ผสู้ ูงอายุทชี่ ่วยเหลอื ตนเองไดบ้ า้ งแตม่ ีขอ้ จ�ากัดในการ เขา้ ร่วมกจิ กรรมทางสงั คม จ�านวน ๒๓ คน กลุม่ ที่ ๓ ผูส้ งู อายุทเี่ จบ็ ป่ วย อยูแ่ ตท่ ีบ่ า้ น มขี อ้ จ�ากดั ในการเคล่อื นไหว จ�านวน ๔ คน และกลุม่ ที่ ๔ ผสู้ ูงอายทุ เี่ จ็บป่ วย นอนอยกู่ บั ที่ ช่วยเหลือตนเอง ไดจ้ �ากัดหรือไมส่ ามารถช่วยเหลือตนเองได้ จา� นวน ๑๕ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กยี่ วขอ้ ง เม่อื ปี ๒๕๑๘ ประชาชนตา� บลตา� หนักธรรมรวมตัวกนั จดั สวสั ดกิ ารช่วยเหลือผูส้ งู อายใุ น แตล่ ะหมูบ่ า้ น และช่วยเหลือกันเม่ือเสียชีวิต โดยเม่ือมีผูเ้ สียชีวิตจะรวบรวมเงินครัวเรือนละ ๑๕ บาทพรอ้ มขา้ วสาร ๑ ทะนาน มอบให้ครอบครวั ผเู้ สยี ชวี ติ จนกระทงั่ ปี ๒๕๕๓ ผนู้ า� ชมุ ชนมแี นวคดิ ทีจ่ ะจดั สวสั ดิการให้แกป่ ระชาชนในพ้นื ที่ จึงไปศึกษาดงู านกองทนุ สวสั ดิการชุมชนต�าบลนาเกยี๋ น จงั หวัดนา่ น แลว้ น�ากลับมาปรับใช้ในพ้ืนที่ ครอบคลมุ ทงั้ เกิด แก่ เจ็บ ตาย มีสมาชิกเรมิ่ ตน้ เป็น ผสู้ ูงอายทุ งั้ หมด ๒๙๗ คน โดยสมาชกิ แรกเขา้ จ่ายคา่ สมคั ร ๒๐ บาท และสบทบกองทุนจ�านวน ๓๖๕ บาท โดยสามารถจ่ายไดท้ ัง้ รายเดือนหรือรายปี ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) เพ่อื ให้เกิดสวัสดกิ ารแกผ่ ูส้ ูงอายุ ๒) เพ่อื พัฒนาระบบการดูแลประชาชนในต�าบลต�าหนักธรรม ๑๓๔ | ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสขุ ภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) กลุม่ ผนู้ า� ชุมชนไปศึกษาดูงานและนา� ขอ้ มูลมาประชาสัมพนั ธก์ บั กลมุ่ ผสู้ งู อายุ จนเกิด แกนนา� กลมุ่ ผสู้ งู อายุ จ�านวน ๒๙๗ คน โดยมีการจัดสวสั ดกิ ารครอบคลุมเร่อื งเกดิ แก่ เจ็บ ตาย และทุนการศกึ ษา ๒) เพิม่ สวสั ดกิ ารและบูรณาการกบั เครือขา่ ยดา้ นสวสั ดกิ ารภายในต�าบล ไดแ้ ก่ ฌาปนกิจ หมูบ่ ้าน ฌาปนกิจผู้สูงอายุ ซ่ึงในปั จจุบันได้ด�าเนินกิจกรรมช่วยเหลือที่หลากหลายมากยิ่งข้ึน มีทงั้ สวัสดกิ ารช่วยเหลือผสู้ ูงอายยุ ามปกติ เช่น สวสั ดิการดา้ นการเจบ็ ป่ วย เสียชีวติ ทนุ การศกึ ษา บตุ รหลาน สวัสดิการผูส้ ูงอายสุ ขุ ภาพดี สวัสดิการในการเยีย่ มบา้ น สวสั ดิการปรบั ปรงุ ซ่อมแซม บ้านและปรับสภาพแวดล้อมให้กับผู้สูงอายุ ฯลฯ นอกจากนี้ยังมีสวัสดิการช่วยเหลือผู้สูงอายุ ยามฉุกเฉนิ ในกรณีเกดิ อุบตั เิ หตุ ตอ้ งการเงนิ เพ่อื ส�ารองจ่ายกรณเี สียชีวติ ถูกท�าร้ายร่างกาย และ สุดทา้ ย สวัสดกิ ารช่วยเหลือผสู้ งู อายุกรณีสาธารณภัย โดยจะจ่ายตามความเหมาะสม แตไ่ มเ่ กิน ๓๐,๐๐๐ บาท ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ทนุ ทางสงั คมประกอบดว้ ย ทนุ บุคคล ๔๑ ทุน ทนุ กลุม่ ๒๑ กลมุ่ ทนุ ต�าบล คอื กองทนุ สวัสดิการชุมชนต�าบลต�าหนักธรรม และทุนเครอื ขา่ ย คือกองทุนฌาปนกจิ เงินลา้ น ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) ผสู้ งู อายไุ ดร้ บั สวสั ดกิ ารและการช่วยเหลอื เพ่อื คณุ ภาพในการดา� รงชวี ติ อยา่ งเหมาะสม ๒) ลดคา่ ใช้จ่ายให้แกส่ มาชิก กรณีตอ้ งเขา้ รับการรักษาทีโ่ รงพยาบาล และช่วยลดภาระ ให้กับผสู้ ูงอายุในเร่อื งทนุ การศึกษาของบตุ รหลาน ๓) สร้างการท�างานร่วมกันในชุมชนแบบบูรณาการ เป็นการสง่ เสริมการอยูร่ ่วมกันอยา่ ง เอ้อื อาทร ๔) ประชาชนไดร้ ับการดแู ล พร้อมกบั มีการอบรมการดแู ลตัวเองเม่อื เผชญิ ภาวะเจ็บป่ วย และยังเกดิ การตอ่ ยอด เช่น การผลิตสมนุ ไพรไวใ้ ช้ในครัวเรอื น ๕) เกิดการมีสว่ นร่วมของทกุ ภาคสว่ นในชุมชน ทงั้ แกนน�า ประชาชน และองคก์ รทมี่ อี ยใู่ น พ้ืนที่ ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทส่ี า� คญั มกี ารบรหิ ารจดั การคน งาน ขอ้ มลู และงบประมาณอยา่ งเหมาะสม โดยมีคณะกรรมการ หมบู่ า้ นเป็นผคู้ อยดแู ลและประสานงาน พรอ้ มกบั มกี ารจดั สรรเงนิ เพ่อื ประโยชนต์ า่ งๆ ทงั้ กจิ กรรม สาธารณประโยชน์ เงินส�ารองจ่าย เงินสวัสดิการ และเงินส�าหรับการพัฒนาศักยภาพของ คณะกรรมการ ส่งผลให้การท�างานมีประสิทธิภาพ บวกกับการสร้างเครือข่ายต่างๆ ในพ้ืนที่ กลายเป็นจุดแขง็ ทที่ �าให้กองทุนนีป้ ระสบความสา� เร็จ ๑๓๕ปบผะหญา ลานนาสรางสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ท่ี กลุ่มพรมเชด็ เทา้ พ้ืนที่: องคการบริหารสวนตําบลตําหนักธรรม อําเภอหนองมวงไข จังหวัดแพร วิทยากร: นางถวิล จุวัน ตําแหนง: เลขานุการกลุมพรมเช็ดเท้า เบอรโทรศัพท: ๐๘๘-๒๒๕-๙๖๓๓ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพนื้ ท่ี ต�าบลตา� หนักธรรมมีประชากรทงั้ หมด ๓,๓๕๑ คน แบง่ เป็นเพศชาย จา� นวน ๑,๖๐๖ คน เพศหญิง จ�านวน ๑,๗๔๕ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กย่ี วขอ้ ง กลุม่ พรมเชด็ เทา้ ตัง้ อยูท่ ีศ่ าลาอเนกประสงคบ์ า้ นต�าหนกั ธรรม หมูท่ ี่ ๒ เกิดจากผสู้ งู อายุ จา� นวน ๕ คน ประกอบดว้ ย นางบุญนอ้ ม จินายะ, นางเพญ็ อินมา, นางพวม อ้นทพิ ย,์ นางมณทา กนั ทาธรรม และนางเทยี บ เสนาสทุ ธพิ รรณ ไดส้ มคั รเขา้ เป็นนกั เรยี นโรงเรยี นผสู้ งู อายเุ ม่อื ปี ๒๕๕๗ ซ่ึงหน่ึงในหลักสูตรคือการผลิตพรมเช็ดเทา้ ทัง้ ๕ คนสนใจและต้องการฝึกท�าเป็นอาชีพจริงจัง จึงได้ปรึกษากับผู้น�าชุมชน เพ่ือจัดท�าประชาคมและรับสมัครสมาชิก ตลอดจนระดมทุนของ ผูส้ งู อายดุ ว้ ยกนั เอง จ�านวน ๓๐ คน คนละ ๑๐๐ บาท รวมเป็นเงิน ๓,๐๐๐ บาท เพ่อื เป็นเงิน ทุนหมุนเวียนท�าเป็นกลุ่มอาชีพ สร้างเงินสร้างรายได้ให้กับผูส้ ูงอายุ และรับเป็นวิทยากรอาสา ฝึกอาชพี ให้กับกลุม่ วัยตา่ งๆ ในต�าบลตา� หนกั ธรรม ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) สร้างเงิน สร้างงาน สร้างรายไดใ้ ห้กบั ผูส้ งู อายุ ๒) เพ่อื ให้ผสู้ ูงอายุออกมาท�ากจิ กรรมเพ่อื สังคมและชุมชน ๑๓๖ | ปบผะหญา ลานนาสรางสุขภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) ประชาคมหมบู่ า้ นเร่ืองการรวมกลุม่ อาชพี ๒) ประชาสมั พนั ธร์ ับสมคั รสมาชกิ ๓) แตง่ ตงั้ คณะกรรมการ แบง่ โครงสร้างและบทบาทหนา้ ที่ ๔) ระดมทนุ ห้นุ ห้นุ ละ ๑๐๐ บาท ตอ่ ๑ คน ๕) ตดิ ตอ่ ประสานงานร้านคา้ ผูข้ าย ๖) นัดวันด�าเนินกิจกรรมทกุ วนั อาทติ ย์ ๗) สรุปผลการด�าเนินกจิ กรรม และรายงานผลทางการเงิน ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ทุนทางสงั คมประกอบดว้ ย ทนุ บคุ คล ๕๐ ทุน ทุนกลุม่ ๓ กลุม่ คือ กลุม่ แมบ่ า้ น ชมรม ผูส้ ูงอายุ กลุ่ม อปพร. หนว่ ยงานต่างๆ อีก ๓ แห่ง คือองคก์ ารบริหารส่วนต�าบลต�าหนักธรรม โรงเรยี นผสู้ งู อายุตา� หนักธรรม และสา� นกั งานพัฒนาชมุ ชนอ�าเภอหนองมว่ งไข่ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) เกิดกลุ่มพรมเช็ดเทา้ ในพ้ืนที่หมูท่ ี่ ๒ และน�าไปสู่การขยายผลไปยังกลุ่มชาวบา้ นใน พ้นื ทีอ่ ่นื ๆ เช่น หมทู่ ี่ ๓ และ ๔ ๒) ผสู้ งู อายุมสี ขุ ภาพจิตทีด่ ีข้นึ ไมเ่ หงา ไมป่ ่ วยเป็นโรคซึมเศร้า ๓) ผสู้ งู อายุมีรายได้ มีอาชีพเสริม และยงั เป็นการสร้างคณุ คา่ และศกั ดศิ์ รีให้กบั ผูส้ ูงอายุ ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทส่ี า� คญั ความมจี ติ อาสาของผูส้ งู อายุ แกนนา� ในชมุ ชนให้ความร่วมมอื และองคก์ รในชมุ ชนให้การ สนับสนนุ ๑๓๗ปบผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ที่ โรงเรียนผูส ูงอายุ ตาํ บลตําหนกั ธรรม พ้ืนท่ี: องคการบริหารสวนตําบลตําหนักธรรม อําเภอหนองมวงไข จังหวัดแพร วิทยากร: นายอนวัช แกวสมนึก ตําแหนง: ครูพี่เล้ียง/ท่ีปรึกษา เบอรโทรศัพท: ๐๙๐-๔๒๙-๕๓๘๒ ๒. ขอ มลู พนื้ ฐานของพนื้ ท่ี ตําบลตําหนักธรรมมีประชากรทงั้ หมด ๓,๓๕๑ คน เป็นผูส้ ูงอายุ ๖๑๔ คน คิดเป็นร้อยละ ๒๗.๓๗ โดยถ้าแบง่ ตามสภาพร่างกาย สามารถแบง่ เป็น ๔ กลุม่ คอื ผูส้ ูงอายุทชี่ ่วยเหลอื ตนเอง ไดด้ ี คอื เป็นโรคเร้อื รงั มีความพกิ าร แตส่ ามารถเขา้ ร่วมกจิ กรรมทางสงั คมและเป็นทุนทางสงั คม ของชุมชน จาํ นวน ๒๕๓ คน กลมุ่ ที่ ๒ กลุม่ ผสู้ ูงอายุทชี่ ่วยเหลอื ตนเองไดบ้ า้ งแตม่ ขี อ้ จํากัดในการ เขา้ ร่วมกิจกรรมทางสงั คม จาํ นวน ๒๓ คน กลุม่ ที่ ๓ ผูส้ งู อายุทเี่ จบ็ ป่ วย อยูแ่ ตท่ บี่ า้ น มีขอ้ จํากัด ในการเคล่อื นไหว จาํ นวน ๔ คน และกลุม่ ที่ ๔ ผสู้ งู อายุทเี่ จ็บป่ วย นอนอยกู่ ับที่ ช่วยเหลือตนเอง ไดจ้ าํ กดั หรือไมส่ ามารถช่วยเหลือตนเองได้ จาํ นวน ๑๕ คน ๓. ทม่ี า ขอ มลู ทเ่ี กย่ี วขอ ง ผสู้ งู อายใุ นตาํ หนกั ธรรมมปี ั ญหาหลากหลาย ตงั้ แตเ่ จบ็ ป่ วยเร้อื รงั โดยเฉพาะโรคความดนั โลหิตสูงและเบาหวาน ขาดผูด้ ูแล ถูกทอดทิ้ง เน่ืองจากบุตรหลานไปประกอบอาชีพนอกพ้ืนที่ จนเกิดสภาวะเครียด เกิดปั ญหาฆ่าตัวตายตามมา ด้วยเหตุนี้ องค์การบริหารส่วนตําบล ตําหนักธรรมจึงพยายามหาวิธีจัดการปั ญหา ด้วยการจัดเวทีประชาคมตามหมูบ่ า้ นต่างๆ โดยมี เป้าหมายสาํ คญั เพ่อื ให้ผสู้ งู อายมุ คี ณุ ภาพชวี ติ ทดี่ ขี ้นึ หน่งึ ในนนั้ คอื การจดั ตงั้ โรงเรยี นผสู้ งู อายขุ ้นึ โดยใช้สถานทีโ่ รงเรียนเกา่ และจัดทําหลักสูตร ได้แก่ วิชาคณิตศาสตร์ วิชาภาษาอังกฤษ วิชา ภาษาไทย วชิ าหนา้ ทีพ่ ลเมอื ง วิชาภูมปิ ั ญญาพ้ืนบา้ น วชิ าหลักพระพทุ ธศาสนา ร่วมกับสาํ นกั งาน กองทนุ สนบั สนนุ การสรา้ งเสรมิ สขุ ภาพ โดยมโี รงพยาบาลสง่ เสรมิ สขุ ภาพตาํ บลตาํ หนกั ธรรม และ โรงพยาบาลสง่ เสรมิ สุขภาพตาํ บลสะเลยี ม เป็นผรู้ ับผิดชอบหลักในการจดั กิจกรรมการให้ความรู้ ใน ๔ ส่วนคือ อาหารจัดการโรค การยืดเหยียดกล้ามเน้ือ การฝึกสมอง และการดูแลสุขภาพ ในช่องปาก รวมทัง้ มจี ิตอาสาทงั้ กลุม่ สตรี และสภาเด็กและเยาวชนเขา้ มาหมนุ เวียนให้ความร้กู บั ผสู้ ูงอายตุ ามความชาํ นาญในเน้อื หาวิชาตา่ งๆ ดว้ ย ๑๓๘ | ปบผะหญา ลานนาสรา งสขุ ภาวะ

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค ๑) เพ่อื สง่ เสริมการพฒั นาคณุ ภาพชีวิตและการจดั การเรียนร้ตู ลอดชีวติ ของผูส้ ูงอายุ ๒) เพ่อื สง่ เสรมิ การพฒั นาตนเอง การดูแล คมุ้ ครอง และพทิ กั ษส์ ทิ ธิผสู้ งู อายุ ๓) เพ่อื เสริมสร้างสุขภาพทีด่ ขี องผูส้ ูงอายุทงั้ ดา้ นร่างกายและจติ ใจ ๔) เพ่ือสง่ เสรมิ ให้ผูส้ งู อายุสร้างสรรคป์ ระโยชนแ์ กช่ ุมชนและสงั คม ๕) เพ่ือเสริมสร้างศักยภาพ คณุ คา่ ภูมิปั ญญาผูส้ ูงอายใุ ห้เป็นทปี่ ระจกั ษแ์ ละยอมรับ ๖) เพ่อื สง่ เสรมิ ภูมปิ ั ญญาและวัฒนธรรมทอ้ งถิน่ ให้ดาํ รงสืบทอดตอ่ ไป ๕. วธิ กี ารดาํ เนนิ งาน ๑) สํารวจและทําความเข้าใจกับผู้สูงอายุโดยการประชาคมในหมู่บ้าน ๒) รับสมัคร คัดเลือกผู้สูงอายุเข้าเรียน ๓) แต่งตั้งคณะทํางานขับเคล่ือนการดําเนินงานโรงเรียนผู้สูงอายุ ๔) จดั ทาํ แผนการดาํ เนนิ งาน จดั การเรยี นการสอน ๕) ขบั เคล่อื นการดาํ เนนิ งานโรงเรยี นผสู้ งู อายุ ๖) ตดิ ตามประเมนิ ผลการดาํ เนินงาน และ ๗) เปิดทุกวนั จันทร์ วนั พุธ และวันศุกร์ ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ ง ทุนบุคคล ๔๑ ทุน ทุนกลุ่ม ๒๑ กลุ่ม ทุนตําบล เช่น กองทุนสวัสดิการชุมชนตําบล ตาํ หนกั ธรรม จดั สวสั ดกิ ารช่วยเหลอื ผสู้ งู อายุ และสมาชกิ ในครอบครวั ของผสู้ งู อายุ และทนุ เครอื ขา่ ย คอื กองทนุ ฌาปนกจิ เงนิ ลา้ น ช่วยเหลอื สวสั ดกิ ารดา้ นการเสยี ชวี ติ แกผ่ สู้ งู อายแุ ละคนในครวั เรอื น ๗. ผลการดาํ เนนิ งาน ๑) เป็นพ้ืนทีเ่ รียนรู้และถ่ายทอดประสบการณภ์ ูมิปั ญญาและวัฒนธรรมทอ้ งถิน่ ให้ดํารง สบื ทอดเป็นเอกลกั ษณข์ องชุมชน ๒) เป็นเวทีทีเ่ ปิดโอกาสให้ผูส้ ูงอายุมีส่วนร่วมในการทําประโยชนใ์ ห้แกช่ ุมชนและสังคม เป็นแรงผลักดนั ให้มีจติ อาสาเป็นอาสาสมัครในชุมชน เพ่อื เป็นแบบอยา่ งแกเ่ ยาวชนในชมุ ชน ๓) กลมุ่ อาสาสมัครดูแลผูส้ ูงอายแุ ละญาติของผูส้ ูงอายไุ ดร้ บั การพัฒนา โดยไดร้ บั ความรู้ และฝึกปฏิบัตใิ นการดแู ลผูส้ งู อายตุ ิดบา้ นตดิ เตยี ง ในเร่ืองการทาํ แผลกดทบ การดแู ลอปุ กรณท์ ี่ ตดิ ตัวผสู้ งู อายุ ๔) คนที่อายุตัง้ แต่ ๕๕ ปีข้ึนไป ได้รับการอบรมเตรียมความพร้อมเพ่ือเขา้ สู่วัยสูงอายุ ได้แก่ การเปลี่ยนแปลงด้านร่างกาย อารมณ์ สังคม อาหาร การออกกําลังกายท่ีเหมาะสมกับ ผสู้ งู อายุ เพ่อื เตรยี มตัวเขา้ สวู่ ยั สูงอายุ และดูแลให้คําแนะนาํ เร่อื งสขุ ภาพกบั ผูส้ ูงอายุในชมุ ชนได้ ๘. ปจ จยั เงอ่ื นไขทส่ี าํ คญั การสนับสนุนของภาคส่วนต่างๆ ของพ้นื ที่ เช่น องคก์ ารบริหารส่วนตําบลตําหนักธรรม สนับสนุนสถานที่ งบประมาณ รถรับส่งผูส้ ูงอายุ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบล สนับสนุน เจ้าหนา้ ที่เป็นวิทยากรรับผิดชอบ กลุ่มจิตอาสา คอยทําหนา้ ที่พี่เลี้ยงในการดูแลผูส้ ูงอายุ และ ร่วมทํากิจกรรม สํานักงานพัฒนาสังคมและความมัน่ คงของมนุษยจ์ ังหวัดแพร่ และ กศน.อําเภอ หนองมว่ งไข่ สนับสนนุ งบประมาณและวทิ ยากรในการฝึกอาชพี ๑๓๙ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ที่ สภาเดก็ และเยาวชน ตําบลตาํ หนักธรรม พ้ืนท่ี: องคการบริหารสวนตําบลตําหนักธรรม อําเภอหนองมวงไข จังหวัดแพร วิทยากร: นางสาวฉัตรนภา เส้นเถาว ตําแหนง: ครูพ่ีเลี้ยง/ที่ปรึกษา เบอรโทรศัพท: ๐๘๗-๕๔๒-๖๑๔๐ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพนื้ ท่ี ต�าบลตา� หนกั ธรรมมีประชากรทงั้ หมด ๓,๓๕๑ คน เป็นผูส้ ูงอายุ ๖๑๔ คน คิดเป็นร้อยละ ๒๗.๓๗ โดยถ้าแบง่ ตามสภาพร่างกาย สามารถแบง่ เป็น ๔ กลุม่ คือ ผูส้ งู อายทุ ชี่ ่วยเหลอื ตนเอง ไดด้ ี คือเป็นโรคเร้อื รงั มคี วามพกิ าร แตส่ ามารถเขา้ ร่วมกิจกรรมทางสงั คมและเป็นทุนทางสังคม ของชมุ ชน จา� นวน ๒๕๓ คน กลมุ่ ที่ ๒ กลุม่ ผสู้ งู อายุทชี่ ่วยเหลือตนเองไดบ้ า้ งแตม่ ีขอ้ จ�ากดั ในการ เขา้ ร่วมกิจกรรมทางสังคม จา� นวน ๒๓ คน กลุม่ ที่ ๓ ผูส้ งู อายทุ เี่ จ็บป่ วย อยูแ่ ตท่ ีบ่ า้ น มขี อ้ จา� กดั ในการเคล่อื นไหว จา� นวน ๔ คน และกลุม่ ที่ ๔ ผสู้ งู อายุทเี่ จ็บป่ วย นอนอยกู่ ับที่ ช่วยเหลอื ตนเอง ไดจ้ า� กัดหรือไมส่ ามารถช่วยเหลอื ตนเองได้ จ�านวน ๑๕ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กยี่ วขอ้ ง สภาเดก็ และเยาวชนตา� บลตา� หนกั ธรรม จดั ตงั้ เม่อื ปี ๒๕๕๔ โดยการคดั เลอื กแกนนา� สภา เด็กและเยาวชนแต่ละหมูบ่ า้ นให้มาเป็นแกนน�าในระดับต�าบล มีการประชุมเป็นประจ�าทุกเดือน โดยที่ผา่ นมาสภาเด็กฯ ได้จัดกิจกรรมอยา่ งต่อเน่ือง และมีความโดดเด่นกระทัง่ คว้ารางวัลจาก หนว่ ยงานตา่ งๆ มาไดม้ ากมาย เช่น รางวัลรองชนะเลิศการประกวดโครงการคา่ ยเยาวชนรกั ดี มี จติ อาสา รางวลั ชนะเลศิ ในกลมุ่ เดก็ และเยาวชนทที่ า� กจิ กรรมจติ อาสาระดบั ตา� บล ของจงั หวดั แพร่ เป็นตน้ ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) เพ่อื พัฒนาศกั ยภาพของเดก็ และเยาวชนในชมุ ชน ๒) จดั สวสั ดกิ ารให้กับเดก็ และเยาวชน ๓) ช่วยเหลือเดก็ และเยาวชน ทมี่ คี รอบครวั ยากจน ๔) สง่ เสริมกจิ กรรมของเด็กและเยาวชน ๑๔๐ | ปบผะหญา ลา นนาสรา งสุขภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) เด็กและเยาวชนต�าบลต�าหนักธรรมรวมตัวกันจัดตั้งสภาเด็กและเยาวชนต�าบล ตา� หนกั ธรรม โดยมีแกนน�าเด็กและเยาวชนในแตล่ ะหมูบ่ า้ น เขา้ มามสี ว่ นร่วมช่วยเหลือกัน ๒) กลมุ่ สภาเดก็ และเยาวชนไปศกึ ษาดงู าน และน�าขอ้ มลู มาประชาสัมพนั ธใ์ ห้กบั กลมุ่ เด็ก และเยาวชนในชมุ ชน จงึ ท�าให้เกิดแกนนา� กลุม่ เด็กและเยาวชน จ�านวน ๓๐ คน ๓) ไดร้ ับการสนับสนุนงบประมาณจากหนว่ ยงานตา่ งๆ เช่น ส�านักงานพัฒนาสังคมและ ความมนั่ คงของมนษุ ยจ์ ังหวัดแพร่ และศูนยพ์ ัฒนาสังคมหนว่ ยที่ ๓๙ จงั หวัดแพร่ ๔) พฒั นาและตอ่ ยอดจนเกดิ เป็นกจิ กรรมตา่ งๆ เช่น การออกเยยี่ มบา้ นผสู้ งู อายุ การตรวจ สขุ ภาพผูส้ งู อายุ (วดั ความดนั ) การปรบั สภาพบรเิ วณบา้ นของผูส้ งู อายุ จดั อบรมเพ่อื พฒั นาทกั ษะ การดแู ลช่วยเหลอื ผูส้ ูงอายุส�าหรับเดก็ และเยาวชน ฯลฯ ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ๑) ทนุ บุคคล ๒๐ ทนุ ๒) ทนุ กลมุ่ ๒๑ ทนุ ๓) ทุนต�าบล เช่น กองทุนสวัสดิการชุมชนต�าบลต�าหนักธรรม จัดสวัสดิการช่วยเหลือ ผสู้ ูงอายุ และสมาชกิ ในครอบครัวของผสู้ ูงอายุ ๔) ทุนเครือขา่ ย คือ กองทุนฌาปนกิจเงินล้าน ช่วยเหลือสวัสดิการด้านการเสียชีวิตแก่ ผสู้ งู อายุและคนในครวั เรือนของผสู้ งู อายุ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) เกดิ พ้นื ทสี่ รา้ งสรรคส์ า� หรบั เดก็ และเยาวชน เดก็ และเยาวชนรวมตวั ทา� กจิ กรรม ลดภาวะ เสีย่ งในเร่อื งยาเสพตดิ เด็กตดิ เกมส์ และทอ้ งกอ่ นวยั อันควรได้ ๒) พฒั นาทกั ษะการดูแลช่วยเหลือผูส้ งู อายุส�าหรบั เดก็ และเยาวชนในครวั เรอื น ให้เขา้ ใจ ความเส่ือมตามวัย พร้อมเรียนรู้วิธีการจดั การสภาวะอารมณข์ องผูส้ ูงอายุ เพ่อื น�ากลับมาประยุกต์ ใช้ในชีวติ ของตัวเอง ๓) เกิดการท�างานแบบบูรณาการระหวา่ งเด็กและเยาวชนในหมบู่ า้ น ๔) สร้างการมสี ว่ นร่วมของทุกภาคสว่ นในชุมชนทงั้ แกนน�า เดก็ เยาวชน ประชาชน และ องคก์ รทีม่ อี ยใู่ นพ้ืนที่ ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั ความร่วมไมร้ ่วมมือของภาคสว่ นตา่ งๆ ทัง้ แกนน�าชมุ ชน ก�านนั ผูใ้ หญบ่ า้ น ประธานกลมุ่ ตา่ งๆ เด็กและเยาวชนในตา� บล ๑๔๑ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ที่ กลมุ่ กองทุนและสวสั ดกิ าร เพ่อื ผสู้ ูงอายุ พ้ืนท่ี: เทศบาลตําบลนาครัว อําเภอแมทะ จังหวัดลําปาง วิทยากร: นางสาววิมวิภา บุญสม ตําแหนง: นักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ เบอรโทรศัพท: ๐๘๑-๑๑๕-๕๗๖๓ ๒. ขอ้ มลู พนื้ ฐานของพน้ื ท่ี เทศบาลตา� บลนาครวั มปี ระชากรทงั้ หมด ๗,๘๒๖ คน โดยเป็นผสู้ งู อายุจ�านวน ๑,๘๖๔ คน คิดเป็นร้อยละ ๒๓.๔๖ โดยมีกลุ่มผูส้ ูงอายุที่ต้องอาศัยการพ่ึงพิง คือพอเคล่ือนไหวได้บา้ ง แตอ่ าจมีปั ญหาดา้ นการกินและการขบั ถ่าย จา� นวน ๒๐ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กย่ี วขอ้ ง กองทนุ และสวัสดกิ ารเพ่อื ผูส้ งู อายุ ต�าบลนาครัว เรมิ่ ตน้ ครัง้ แรกทบี่ า้ นเหมีย้ ง หมทู่ ี่ ๑๐ โดยนางค�าผา่ น วงศส์ วสั ดิ์ ไดจ้ ดั ตงั้ กองทุนออมของหมูบ่ า้ นข้ึนมา กระทัง่ ตอ่ มาไดน้ �าเร่ืองนไี้ ปย่ืน ต่อสภาต�าบล จึงมีโอกาสได้ไปทัศนศึกษาที่ต�าบลนาเกี๋ยว มาภายหลังประชาชนเริ่มเห็นความ สา� คญั ของเร่อื งสวสั ดกิ ารสงั คมมากข้นึ และตอ้ งการสรา้ งภมู คิ มุ้ กนั ตามแนวทางเศรษฐกจิ พอเพยี ง เพ่ือหลักประกันความมั่นคงในการด�ารงชีวิต ในปี ๒๕๕๓ จึงเริ่มพัฒนากองทุนระดับต�าบล เรียกว่า “กองทุนออมบุญวันละบาท ต�าบลนาครัว” พร้อมกับแต่งตัง้ คณะกรรมการและตัวแทน ระดับหมูบ่ า้ น ท�าหนา้ ที่เก็บเงินน�าส่งให้กองทุน พร้อมกับประชาสัมพันธ์ไปยังสมาชิกในต�าบล ซ่ึงเป็นที่สนใจของกลุ่มผูส้ ูงอายุมากเป็นพิเศษ โดยระยะแรกมีสมาชิก ๑๒๔ คน และขยายตัว เป็น ๔,๕๕๑ คน ปั จจุบันกองทุนได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานต่างๆ มากมาย เช่น สสส.ที่เข้ามา ร่วมพัฒนาประเด็นผู้สูงอายุ ธนาคารออมสิน เขา้ มาให้ความรู้เร่ืองการออม และปรับรูปแบบ การท�างานให้สอดคล้องกับความต้องการของชาวบ้าน โดยล่าสุดมีการต่อยอดด้วยการจัดตั้ง กองทุนและสวัสดกิ ารของผูส้ งู อายุตา� บลนาครัวข้ึนมาอกี แห่ง ซ่ึงไดร้ บั ความสนใจไมแ่ พก้ นั โดยมี เจ้าหนา้ ทีธ่ นาคารมาช่วยให้บริการรับฝากเงินทกุ สปั ดาห์แรกของช่วงเปิดโรงเรยี นผูส้ งู อายุ ๑๔๒ | ปบผะหญา ลา นนาสรา งสขุ ภาวะ

๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) เพ่อื ให้สมาชิกเกดิ การช่วยเหลือเก้ือกลู ซ่ึงกันและกนั ในยามเจบ็ ป่ วยหรอื เสียชวี ิต ๒) เพ่อื ให้สมาชิกเกิดการรวมตวั กนั ออมเงินจากการลดคา่ ใช้จ่าย ๓) เพ่อื สร้างเครอื ขา่ ยและให้เกิดความสามัคคีในกลมุ่ ผูส้ งู อายุ ๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) ร่วมกับ สสส. จัดท�าแผนงาน กจิ กรรมของประเดน็ ผสู้ ูงอายุ ภายใต้ ๖ ชุดกจิ กรรม เพ่อื จดั ตงั้ กองทุนและสวสั ดกิ ารเพ่อื ผูส้ งู อายุ และเริม่ ตน้ จดั ประชุมคณะกรรมการ ๒) ติดต่อประสานงานขอความร่วมมือจากธนาคารออมสินในการให้ความรู้กับนักเรียน ผสู้ ูงอายุ ๓) ประชาสัมพันธแ์ ละรบั สมคั รผสู้ ูงอายุเขา้ ร่วมโครงการ ๔) ธนาคารออมสนิ ไดม้ อบกระปกุ ออมสนิ ให้กบั ผูส้ ูงอายไุ วใ้ นการออมเงิน ๕) ผูส้ งู อายุน�าเงินมาออม โดยมีเจ้าหนา้ ทเี่ ทศบาลไดด้ า� เนินการน�าสง่ เงินให้กับธนาคาร ออมสินทุกสปั ดาห์แรกของเดือน โดยไมจ่ า� กัดวงเงนิ ออม ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ๑) เทศบาลต�าบลนาครัว ท�าหน้าที่ประสานงานแหล่งทุนและข้อมูลการจัดตั้งกองทุน การออมเพ่อื ผูส้ ูงอายุ ๒) ผนู้ า� ชมุ ชน ช่วยเหลือในเร่อื งประชาสมั พันธก์ ารรับสมัคร ๓) นักพัฒนาชมุ ชน จดั กจิ กรรมระดมทุนผา่ นส่อื ออนไลน์ และบรหิ ารจดั การ ๔) ชมรมผสู้ งู อายุ ร่วมทา� กิจกรรมการออมร่วมกบั เทศบาลต�าบลนาครัว ๕) ธนาคารออมสนิ ช่วยสนับสนนุ กระปุกออมสนิ และให้ความร้กู ับผูส้ ูงอายุเร่อื งการออม ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) เกิดระบบสวัสดิการเร่ืองผูส้ ูงอายุทีเ่ ป็นรูปธรรม ซ่ึงถือเป็นพ้ืนฐานส�าคัญในการสร้าง ความยงั่ ยนื ให้เกิดข้นึ ในชุมชน ๒) เกิดพ้ืนที่แลกเปลี่ยนพบปะเพ่ือการดูแลทางสังคม ผ่านการประชุมหรือกิจกรรม ประชาคมตา่ งๆ ถือเป็นพ้ืนทีท่ างสังคมทีท่ กุ คนมีโอกาสไดม้ าพบปะกนั ไดง้ า่ ยทสี่ ุด ๓) เกิดวฒั นธรรมความเอ้อื เฟ้ือเผ่ือแผข่ ้ึนในชุมชน ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั การพูดคุยแลกเปลี่ยนกันในชุมชน ตลอดจนการช่วยเหลือซ่ึงกันและกัน ท�าให้เกิด ความร่วมไมร้ ่วมมือและตอ่ ยอดเป็นแนวทางการพฒั นาตอ่ ไป ๑๔๓ปบ ผะหญา ลา นนาสรางสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ท่ี โรงเรยี นนาครัวปจั ฉมิ วยั พ้ืนท่ี: เทศบาลตําบลนาครัว อําเภอแมทะ จังหวัดลําปาง วิทยากร: นายธวัช แก้วเกิด ตําแหนง: นายกเทศมนตรีตําบลนาครัว เบอรโทรศัพท: ๐๘๐-๑๒๐-๐๔๓๙ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพน้ื ท่ี เทศบาลต�าบลนาครัวมีประชากรทงั้ หมด ๗,๘๒๖ คน โดยเป็นผสู้ งู อายุจ�านวน ๑,๘๖๔ คน คิดเป็นร้อยละ ๒๓.๔๖ โดยมีกลุ่มผูส้ ูงอายุทีต่ ้องอาศัยการพ่ึงพิง คือพอเคล่ือนไหวได้บา้ ง แตอ่ าจมีปั ญหาดา้ นการกินและการขบั ถ่าย จ�านวน ๒๐ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ปั จจุบันเทศบาลต�าบลนาครัวได้เขา้ สู่สังคมผูส้ ูงอายุเต็มตัว แต่จากการศึกษาพฤติกรรม และศักยภาพของผูส้ ูงอายุ พบว่าหลายคนมีปั ญหาเร่ืองการศึกษา ไมส่ ามารถเขียนช่ือตัวเองได้ จนทางจังหวัดตั้งข้อสังเกตว่ามีการพิมพ์ลายนิ้วมือมากเกิน และอาจส่อถึงการทุจริตการเบิก เบีย้ ยังชพี ของผูส้ งู อายุ นายกเทศมนตรจี ึงประชมุ หารอื กับหัวหนา้ สว่ นราชการ ประธานผูส้ ูงอายุ และกา� นนั ผใู้ หญบ่ า้ นในเขตพ้นื ที่ เพ่อื หาวธิ แี กไ้ ขปั ญหา ซ่งึ ไดข้ อ้ สรปุ ให้จดั ตงั้ ศนู ยเ์ รยี นรผู้ สู้ งู อายุ ข้ึน กอ่ นจะมีการเปลยี่ นช่ือเป็นโรงเรียนผสู้ ูงอายุ และโรงเรียนนาครัวปั จฉิมวัย ตามล�าดับ โดย ปั จจุบันโรงเรียนได้น�าหลักสูตรของ กศน.เข้ามาผสมกับหลักสูตรที่เทศบาลได้ออกแบบไว้ พร้อมกับมีการวัดผลการเรียนรู้ พร้อมมอบวุฒิบัตรแก่นักเรียนผู้สูงอายุ เพ่ือเป็นขวัญและ ก�าลงั ใจในตัวผสู้ ูงอายแุ ละลูกหลาน ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) เพ่ือสง่ เสรมิ การพัฒนาตนเองและการเรียนร้ตู ลอดชวี ติ ของผสู้ ูงอายุ ๒) เพ่อื เสรมิ สร้างสุขภาพทดี่ ขี องผูส้ ูงอายทุ งั้ ดา้ นร่างกายและจติ ใจ ๓) เพ่อื เสริมสร้างคณุ คา่ ทางภมู ิปั ญญาของผูส้ งู อายใุ ห้เป็นทปี่ ระจกั ษแ์ ละยอมรบั ๔) เพ่อื สง่ เสรมิ ภูมปิ ั ญญาและวฒั นธรรมทอ้ งถิน่ ให้ดา� รงสบื ทอดตอ่ ไป ๑๔๔ | ปบผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) ประชมุ วางแผนกา� หนดหลกั สตู รกบั คณะทา� งาน โดยการถอดบทเรยี นการเรยี นการสอน ทีผ่ า่ นมา เพ่ือปรับปรุงแกไ้ ขหลักสูตรให้สอดคลอ้ งกับความต้องการเรียนรู้ของนักเรียนโรงเรียน ผูส้ งู อายุ และสอดคลอ้ งกบั การพัฒนาหลกั สูตรผสู้ งู อายใุ ห้เป็นไปตามมาตรฐาน ๒) จัดทา� หลกั สูตรและกา� หนดกจิ กรรมตามโครงการตา่ งๆ ในเดอื นตลุ าคมของทุกปี ๓) โรงเรยี นนาครัวปั จฉมิ วยั (โรงเรยี นผสู้ งู อายุ) เปิดสอนทกุ วันองั คารสัปดาห์ที่ ๑ และ ๓ ของเดือน โดยกอ่ นเรียนทุกคนตอ้ งสวดมนต์ สว่ นรูปแบบการเรียน เทศบาลไดร้ ่วมกบั กศน. อ�าเภอแม่ทะ เน้นหลักสูตรขั้นพ้ืนฐาน เพ่ือให้ผู้สูงอายุได้รับความรู้ด้านต่างๆ ปั จจุบันมีวิชา พระพุทธศาสนา วิชาดูแลสขุ ภาพผูส้ ูงอายุ วชิ าสังคมและวัฒนธรรม และวิชาศกึ ษาตามอธั ยาศยั เช่น รา� วงพ้ืนบา้ น รา� ไมพ้ ลอง เปตอง ดนตรพี ้ืนบา้ น วชิ าชีพ การศกึ ษาดูงาน ฯลฯ ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ชมรมผู้สูงอายุต�าบลนาครัวขอรับงบประมาณจาก กองทุน สปสช. และเทศบาลต�าบล นาครัว เพ่ือทา� กจิ กรรมอบรมให้ความรู้ผูส้ ูงอายุ และร่วมจัดตัง้ เป็นโรงเรียนผูส้ ูงอายุ โดยมภี าคี เครอื ขา่ ย เช่น พระสงฆ์ เจ้าหนา้ ทจี่ ากโรงพยาบาลสง่ เสริมสขุ ภาพต�าบล ฯลฯ สลับสับเปลยี่ นกนั มาให้ความร้แู กผ่ สู้ งู อายแุ ละจดั ทา� หลกั สตู รโรงเรยี นผสู้ งู อายุ โดยวเิ คราะห์หลกั สตู รจากครผู สู้ อน เพ่อื รวบรวมเป็นหลักสูตรการเรยี นการสอน ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) ด้านสุขภาพร่างกาย ท�าให้มีสุขภาพแข็งแรง กระฉับกระเฉง ลดความเสี่ยงจากการ เจ็บป่ วย ลดระยะเวลาการพ่งึ พาผูอ้ ่นื อายุยนื ๒) ดา้ นจติ ใจ ช่วยให้คลายเหงา จติ ใจกระช่มุ กระชวย สดช่นื ร้สู กึ ภาคภูมิใจและตระหนัก ในคณุ คา่ ความสามารถของตนเอง มีมมุ มองเชิงบวกตอ่ ตนเอง ๓) ดา้ นสงั คม มคี วามสมั พนั ธท์ ดี่ กี บั คนวยั เดยี วกนั และคนตา่ งวยั ไดร้ บั การยอมรบั ในฐานะ สมาชิกของกลุม่ ๔) ด้านปั ญญา รู้เท่าทันและเขา้ ใจสิ่งต่างๆ ที่เกิดข้ึน สามารถปรับตัวและด�าเนินชีวิต ไดอ้ ยา่ งเหมาะสมตามวัย ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทส่ี า� คญั ๑) มีผูน้ �าการเปลีย่ นแปลงทีท่ ุม่ เท เสียสละ และมคี วามมงุ่ มัน่ ทจี่ ะสร้างสรรคก์ จิ กรรมของ โรงเรยี นผสู้ ูงอายุ ๒) มเี ป้ าหมายชดั เจนและมีการจัดกิจกรรมอยา่ งตอ่ เน่อื ง ๓) การมสี ว่ นร่วมจะท�าให้เกิดความผูกพันและความร้สู กึ เป็นเจ้าของร่วมกนั ๔) มีเครอื ขา่ ยทางสงั คมทเี่ ขม้ แขง็ ๕) มีการเรียนร้แู ละพฒั นาการด�าเนินงานอยา่ งตอ่ เน่อื ง ๖) มีองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน่ หนุนเสริม ๗) การดา� เนนิ งานแบบตอ่ เน่อื ง ทา� ใหม้ โี อกาสขอรบั การสนบั สนนุ งบประมาณจากหนว่ ยงาน ตา่ งๆ ไดม้ ากข้ึน ๑๔๕ปบผะหญา ลา นนาสรา งสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพนื้ ท่ี กลมุ่ อาชีพผู้สงู อายุ พ้ืนที่: เทศบาลตําบลนาครัว อําเภอแมทะ จังหวัดลําปาง วิทยากร: พันจาอากาศเอก สัญญา ตาตอม ตําแหนง: เจ้าพนักงานธุรการชํานาญการ เบอรโทรศัพท: ๐๘๙-๙๘๐-๖๗๒๖ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพน้ื ท่ี เทศบาลต�าบลนาครัวมปี ระชากรทงั้ หมด ๗,๘๒๖ คน โดยเป็นผสู้ ูงอายจุ า� นวน ๑,๘๖๔ คน คิดเป็นร้อยละ ๒๓.๔๖ โดยมีกลุ่มผูส้ ูงอายุทีต่ ้องอาศัยการพ่ึงพิง คือพอเคล่ือนไหวได้บา้ ง แตอ่ าจมปี ั ญหาดา้ นการกนิ และการขับถ่าย จา� นวน ๒๐ คน ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ปั จจุบันกลุ่มผู้สูงอายุถือเป็นกลุ่มที่มีสัดส่วนของผู้ประสบภาวะยากล�าบากสูงกว่าวัยอ่ืน เพราะผูส้ ูงอายุสว่ นใหญไ่ มไ่ ดท้ า� งาน จึงไมม่ ีหลักประกนั ทงั้ ในรปู แบบเงนิ บา� นาญ เงนิ ออม และมี โอกาสจา� กัดทีจ่ ะท�างานภาคแรงงานในระบบ เน่อื งจากมีการศึกษานอ้ ย ขาดความชา� นาญในการ ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ อีกทั้งยังมีความเส่ือมของสภาพร่างกายตามวัยและโรคภัยที่มากข้ึน ก่อให้เกิดการพ่ึงพาที่สูงข้ึนและมีความต้องการการดูแลระยะยาวจากสังคม จ�าเป็นอย่างยิ่งที่ คนรนุ่ หลงั จะตอ้ งใหค้ วามสา� คญั ในการยกยอ่ ง ใหก้ ารดแู ลสขุ ภาพจติ สขุ ภาพกาย ใหม้ คี ณุ ภาพชวี ติ ที่ดี เป็นการเชิดชูเกียรติให้ผูส้ ูงอายุ สามารถด�ารงชีวิตอยูใ่ นสังคมอยา่ งมีความสุข กลุ่มอาชีพ ผสู้ งู อายเุ ทศบาลตา� บลนาครวั จงึ ไดส้ า� รวจสอบถามปั ญหาและความตอ้ งการของผสู้ งู อายใุ นพ้นื ที่ พบวา่ ผสู้ งู อายมุ คี วามตอ้ งการรวมกลุม่ ดา้ นอาชีพเพ่อื สร้างงาน สร้างรายไดใ้ ห้แกต่ นเอง ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) เพ่ือส่งเสริมการจัดกิจกรรมของกลุ่มอาชีพผู้สูงอายุต�าบลนาครัว โดยสนับสนุนให้ ผูส้ งู อายุรวมกลุม่ ทา� กจิ กรรมตามความสมัครใจ ร่วมกบั อาสาสมคั รชุมชน ผูน้ า� ชมุ ชน ๒) เพ่อื สง่ เสริมการสร้างรายไดใ้ ห้แกผ่ สู้ งู อายแุ ละอาสาสมคั รชมุ ชน ๓) เพ่อื เป็นแหลง่ เรยี นรใู้ ห้แกผ่ สู้ งู อายทุ สี่ นใจ ไดเ้ ขา้ มาศกึ ษาแนวทางการจดั กจิ กรรมและ ขบวนการรวมกลุม่ ๑๔๖ | ปบผะหญา ลานนาสรางสขุ ภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) จัดเวทีด�าเนินการค้นหาปั ญหา และความต้องการของกลุ่มผู้สูงอายุในพ้ืนที่ศูนย์ฯ โดยเฉพาะเร่อื งอาชพี ๒) ประชมุ วางแผนกา� หนดหลกั สตู รกบั คณะทา� งาน โดยการถอดบทเรยี นการเรยี นการสอน ทีผ่ า่ นมาเพ่อื ปรบั ปรงุ แกไ้ ขหลักสตู รให้สอดคลอ้ งกบั ความตอ้ งการเรยี นร้ขู องนักเรยี น ๓) จัดท�าหลักสูตรและก�าหนดกิจกรรมตามโครงการในเดือนตุลาคมของทุกปี และเม่ือ เสรจ็ แลว้ จึงเสนอตอ่ นายกเทศมนตรตี า� บลนาครวั เพ่อื พจิ ารณาอนมุ ตั ิ ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง ชมรมผู้สูงอายุต�าบลนาครัว ขอรับงบประมาณจาก กองทุน สปสช.และเทศบาลต�าบล นาครวั เพ่ือท�ากจิ กรรมอบรมให้ความรู้ผูส้ งู อายุ และร่วมจดั ตัง้ เป็นโรงเรียนผูส้ ูงอายุ โดยมีภาคี เครือขา่ ย เช่น พระสงฆ์ เจ้าหนา้ ทจี่ ากโรงพยาบาลสง่ เสริมสุขภาพต�าบล ฯลฯ สลบั สบั เปลยี่ นกัน มาให้ความรแู้ กผ่ สู้ งู อายุ และจดั ทา� หลกั สตู รโรงเรยี นผสู้ งู อายุ โดยวเิ คราะห์หลกั สตู รจากครผู สู้ อน เพ่อื รวบรวมเป็นหลักสตู รการเรียนการสอน ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) ด้านสุขภาพร่างกาย ท�าให้มีสุขภาพแข็งแรง กระฉับกระเฉง ลดความเสี่ยงจากการ เจบ็ ป่ วย ลดระยะเวลาการพ่งึ พาผอู้ ่นื อายุยนื ๒) ดา้ นจิตใจ ช่วยให้คลายเหงา จติ ใจกระช่มุ กระชวย สดช่ืน ร้สู กึ ภาคภูมิใจและตระหนัก ในคุณคา่ ความสามารถของตนเอง มมี มุ มองเชงิ บวกตอ่ ตนเอง ๓) ดา้ นสงั คม มคี วามสมั พนั ธท์ ดี่ กี บั คนวยั เดยี วกนั และคนตา่ งวยั ไดร้ บั การยอมรบั ในฐาน สมาชกิ ของกลุม่ ๔) ด้านปั ญญา รู้เท่าทันและเขา้ ใจสิ่งต่างๆ ที่เกิดข้ึน สามารถปรับตัวและด�าเนินชีวิต ไดอ้ ยา่ งเหมาะสมตามวยั ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทส่ี า� คญั ๑) มผี ูน้ า� การเปลีย่ นแปลงทีท่ มุ่ เท เสียสละ และมีความมงุ่ มัน่ ทจี่ ะสร้างสรรคก์ ิจกรรมของ โรงเรียนผสู้ งู อายุ ๒) มเี ป้ าหมายชดั เจนและมกี ารจัดกิจกรรมอยา่ งตอ่ เน่อื ง ๓) การมสี ว่ นร่วมจะท�าให้เกดิ ความผูกพนั และความร้สู กึ เป็นเจ้าของร่วมกนั ๔) มเี ครือขา่ ยทางสงั คมทเี่ ขม้ แขง็ ๕) มกี ารเรียนร้แู ละพฒั นาการด�าเนนิ งานอยา่ งตอ่ เน่ือง ๖) มีองคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิน่ หนุนเสรมิ ๗) การดา� เนนิ งานแบบตอ่ เน่อื ง ทา� ใหม้ โี อกาสขอรบั การสนบั สนนุ งบประมาณจากหนว่ ยงาน ตา่ งๆ ไดม้ ากข้นึ ๑๔๗ปบผะหญา ลา นนาสรา งสขุ ภาวะ |

๑. ชอ่ื รปู ธรรมพน้ื ที่ กลุ่มออมทรัพย์เพ่ือการผลิต บ้านท่าผาปุม พื้นท่ี: องคการบริหารสวนตําบลทาผาปุม อําเภอแมลาน้อย จังหวัด แมฮองสอน วิทยากร: นางสาวฐิติกร ผองสกุล ตําแหนง: แกนนําชุมชนบ้านทาผาปุม เบอรโทรศัพท: ๐๘๓-๐๑๑-๐๑๑๗ ๒. ขอ้ มลู พน้ื ฐานของพนื้ ท่ี ปั จจุบันกลุ่มออมทรัพยเ์ พ่ือการผลิตบา้ นทา่ ผาป้ ุมมีสมาชิกทัง้ หมด ๓๑๙ คน แบง่ เป็น คนในชมุ ชน ๒๕๗ คน และบคุ คลภายนอก ๖๒ คน มีเงนิ ออมจา� นวนทงั้ สิน้ ๑,๙๐๐,๐๐๐ บาท ๓. ทม่ี า ขอ้ มลู ทเี่ กย่ี วขอ้ ง กลุ่มออมทรัพย์เพ่ือการผลิตมีวัตถุประสงค์หลักเพ่ือแกไ้ ขปั ญหาขาดแคลนเงินทุนและ ปั จจยั ตา่ งๆ ทีจ่ �าเป็นตอ่ การประกอบอาชพี โดยการฝึกฝนให้ประชาชนร้จู ักประหยัดอดออม เกบ็ สะสมเงินทุนทีเ่ หลือจากการใช้จ่ายมาฝากไวก้ ับกลุ่มเป็นประจ�าและสมาเสมอเพ่ือเป็นทุนในการ พัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดีข้ึน บนพ้ืนฐานของการพ่ึงพาตนเอง ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียงของพระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช โดยเร่ิมแรก เม่ือปี ๒๕๕๐ ส�านักงานพัฒนาชุมชนอ�าเภอแมล่ านอ้ ย ไดช้ ักชวนประชาชนในพ้ืนทีใ่ ห้จัดตัง้ กองทุนออมทรัพย์ เพ่ือการผลิต โดยมอบเงินตัง้ ต้นจ�านวน ๘,๐๐๐ บาท จากนัน้ ก็มีการระดมทุนเพิม่ เติมด้วยการ ทอดผา้ ป่ า และสมาชิกกลุ่มสมทบเพิม่ ปีละ ๕๐๐ บาท และยังมีเงินเพม่ิ เติมจากโครงการแกไ้ ข ปั ญหาความยากจน และกองทนุ หมูบ่ า้ น โดยปั จจบุ นั มเี งนิ ในบญั ชอี ยูป่ ระมาณ ๑.๙ ลา้ นบาท และ ท�าการปล่อยกูด้ อกเบีย้ ตาแกส่ มาชิก และซ้ือสินคา้ ประเภทปั จจัยการผลิตเพ่ือมาจ�าหนา่ ยให้แก่ สมาชิกกลมุ่ ในราคาตน้ ทุน ๔. เปา หมาย วตั ถปุ ระสงค์ ๑) สมาชิกมกี ารออมเงนิ ไวเ้ พ่ืออนาคต ๒) สมาชกิ มีจา� นวนเพมิ่ ข้ึนทกุ ปี ๓) เงินทนุ หมุนเวยี นมีจ�านวนเพมิ่ ข้ึน และจดทะเบยี นเป็นวิสาหกิจชุมชน ๑๔๘ | ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ

๕. วธิ กี ารดา� เนนิ งาน ๑) สมาชกิ รว่ มกนั กา� หนดระเบยี บขอ้ ตกลงของกลมุ่ บญั ชเี อกสาร และแตง่ ตงั้ คณะกรรมการ ๒) กา� หนดวนั ฝากออมทรพั ยท์ กุ วนั ที่ ๕ ของเดอื น พรอ้ มทงั้ มกี ารประชมุ หารอื กนั ทกุ เดอื น ๓) การออม สมาชกิ สามารถเรมิ่ ออมเงินไดต้ งั้ แต่ ๕๐-๑,๐๐๐ บาทตอ่ เดือน ตามความ สมัครใจ โดยไม่ได้มีการก�าหนดจ�านวนเงินท่ีจะออมเงินแบบตายตัว สมาชิกทุกคนจะมีสมุด ออมทรัพยป์ ระจ�าตัวไว้เป็นหลักฐานการออม โดยสาเหตุที่ไมใ่ ห้สมาชิกฝากเกิน ๑,๐๐๐ บาท ตอ่ เดอื น เพ่อื ลดความเสีย่ งในเร่อื งของเงนิ ปั นผล ๔) การกู้เงิน แบ่งเป็น ๒ ประเภทคือ กู้สามัญเพ่ือลงทุนประกอบอาชีพ ให้กู้เพิ่มได้ ร้อยละ ๕๐ ของเงนิ ออมทรพั ย์ ระยะเวลา ๑ ปี อัตราดอกเบยี้ ร้อยละ ๖ ตอ่ ปี กบั กฉู้ กุ เฉิน เพ่อื แกป้ ั ญหาความเดือดร้อนเฉพาะหน้า ให้กูไ้ ด้ไมเ่ กิน ๕,๐๐๐ บาทต่อคน ระยะเวลา ๓ เดือน อตั ราดอกเบยี้ ร้อยละ ๑ ตอ่ เดอื น ๕) เงินปั นผล สามารถเบิกได้เม่ือสมาชิกเจ็บป่ วย หรือคลอดบุตร เป็นเหตุให้ต้องนอน โรงพยาบาล โดยจะไดร้ บั สวสั ดกิ ารเป็นจ�านวน ๑๐๐ บาทตอ่ คืน แตร่ วมแลว้ ไมเ่ กิน ๕๐๐ บาท ตอ่ ปี ๖) สมทบสาธารณประโยชนต์ า่ งๆ เช่น บา� รงุ อาคารสาธารณะ บา� รงุ วฒั นธรรมภมู ปิ ั ญญา สมทบการจดั กจิ กรรมของศูนยพ์ ัฒนาเด็กเลก็ ฯลฯ ๖. ทนุ ทางสงั คมทเ่ี กย่ี วขอ้ ง กลุ่มบุคคลที่รวมตัวกันเพ่ืออ�านวยความสะดวกในการที่จะแก้ไขปั ญหาพ้ืนฐานทาง เศรษฐกจิ และบ�าบัดความตอ้ งการให้แกบ่ ุคคลตา่ งๆ ทอี่ ยรู่ ่วมกนั ในสังคมนัน้ ให้ไดร้ บั ประโยชน์ มากทีส่ ดุ ๗. ผลการดา� เนนิ งาน ๑) สมาชกิ มเี งินทุนหมุนเวยี นในการประกอบอาชีพ ๒) มีเงินปั นผลให้สมาชกิ ประจ�าปี ๓) จัดสวสั ดกิ ารทุนการศึกษาแกเ่ ดก็ นักเรยี น ๔) สมทบทุนให้กองทนุ แมข่ องแผน่ ดนิ ประจ�าทุกปี ๘. ปจั จยั เงอ่ื นไขทสี่ า� คญั การหาจ�านวนสมาชิกของกองทุนเพ่ือให้เพิ่มมากข้ึน และกระตุ้นให้คนในสังคมเห็น ความสา� คัญของการออมเงิน ๑๔๙ปบ ผะหญา ลานนาสรา งสุขภาวะ |