ประโยชนข์ องกำรคำนวณตน้ ทุนกจิ กรร ดว้ ยแนวคดิ น้ี กลยทุ ธข์ องกิจการจงึ มีความสมั พนั ธโ์ ดยตรงกบั กิจกรรม และขอ้ มลู อนั เก่ียวขอ้ งกบั กิจกรรมจงึ มีความสาคญั ยง่ิ ตอ่ ผบู้ รหิ าร เพราะขอ้ มูล เหลา่ น้ีนอกจากแสดงถงึ ความคบื หนา้ ของการดาเนินการขององคก์ ร ยงั สามารถสะทอ้ นถึงตน้ ทนุ ของการดาเนินการเหลา่ นน้ั อกี ดว้ ย แนวคดิ สาคญั ประการหน่ึงของ ABC ทวี่ า่ \"กจิ กรร เป็ นตน้ เหตุของ กำรทำใหเ้ กดิ ตน้ ทุน\" นน้ั ดูจะไมใ่ ชแ่ นวคดิ อะไรใหม่ แตเ่ นื่องจากตน้ ทนุ ทม่ี ีการ คานวณในปัจจบุ นั สว่ นใหญเ่ ป็นการคานวณตน้ ทนุ จากโครงสรา้ งทางบญั ชี ที่ คานวณหาโดยพิจารณาจากวตั ถุประสงค์ หนา้ ที่ และวธิ ีการใชเ้ งิน ซง่ึ จะพบวา่ มกั มตี น้ ทนุ จานวนหนึ่งนน้ั หายไปจากการคานวณตน้ ทนุ ผลผลิตขององคก์ ร เพราะถกู ลกั ษณะการคานวณนนั้ ปิดบงั ไวโ้ ดยไม่รูต้ วั
กำรวิเครำะหฺคุณค่ำของแต่ละกจิ กรร ปัจจบุ นั การจดั การดา้ นทรพั ยากรมนุษยไ์ ดร้ บั การยอมรบั วา่ เป็นงาน หรอื หนา้ ทท่ี างธุรกิจทม่ี คี วามสาคญั ตอ่ การดาเนินงานขององคก์ าร เน่ืองจาก งานทรพั ยากรมนุษยจ์ ะชว่ ยเสรมิ สรา้ งความมน่ั คงดน้ กาลงั และคณุ ภาพของ บุคลากร ซง่ึ นบั เป็นหวั ใจในการดาเนินงานของทกุ องคก์ าร โดยบุคลากรทมี่ ี ประสทิ ธภิ าพจะชว่ ยเสริมสรา้ งศกั ยภาพในการแขง่ ขนั และพฒั นาการของ องคก์ าร งานทรพั ยากรมนุษยจ์ ะมีหนา้ ทคี่ รอบคลุมเกี่ยวกบั การปฏิบตั งิ านของ สมาชกิ แตล่ ะคนในองคก์ าร ตงั้ แตก่ อ่ นทเี่ ขาจะเรมิ่ งาน ขณะปฏิบตั งิ าน จนกระทง่ั บุคลากรตอ้ งเกษยี ณอายอุ อกจากองคก์ ารไป ดงั นนั้ ผบู้ ริหาร ทรพั ยากรมนุษยส์ มควรตอ้ งมีความรูแ้ ละความเขา้ ใจเกี่ยวกบั งานและธรรมชาติ ของงานภายในแตล่ ะองคก์ าร ในระดบั ทสี่ ามารถนามาประยุกตใ์ ชใ้ หก้ าร ปฏิบตั งิ านบรหิ ารทรพั ยากรมนุษยข์ องเขาเกดิ ประสทิ ธภิ าพและประสิทธผิ ล สูงสุด ซงึ่ จะสง่ ผลโดยตรงตอ่ ศกั ยภาพในการแข่งขนั ขององคก์ าร
กำรวิเครำะหต์ นั ทุนกจิ กรร
บทที่ 5 การปรบั ปรุงกิจกรรมโลจสิ ตกิ สใ์ หเ้ กดิ ประสทิ ธิภาพสูงสุด หนา้ ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบเกี่ยวกบั การวางแผนกลยุทธ์ การบริหารความเสย่ี ง และ การควบคมุ ภายในของสว่ นงาน ปรบั ปรุง พฒั นา สรา้ งเครอื ข่าย และจดั หา พนั ธมิตรเพ่ือใหบ้ รกิ ารโลจสิ ตกิ ส์ ขององคก์ ารคลงั สนิ คา้ เป็นไปอยา่ งเหมาะสม มีประสทิ ธิภาพและครบวงจร การวางแผนเชงิ กลยทุ ธ์ การบริหารความ เสย่ี ง การควบคมุ ภายในของหน่วยงาน สว่ นงานโลจสิ ติกส์ แบ่งออกเป็น 2 งาน 1.1 งานพฒั นาธุรกิจโลจสิ ตกิ ส์ มีหนา้ ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบเก่ียวกบั 1.2 งานบรหิ ารโลจสิ ตกิ ส์ มีหนา้ ทคี่ วามรบั ผดิ ชอบเก่ียวกบั
Search