แผนปฏิบัติการโรงเรียน

๑.๓ กลมุ่ บรหิ ารงานท่ัวไป สอดคล้อง โร กลยทุ ธ์ ที่ ช่อื งาน โรงเรียนขอ้ ท่ี ๑. งานสำนักงานและแผนงานกลุม่ บริหารท่ัวไป ๓ ๑) วางแผนการดำเนนิ งานด้านธรุ การลงทะเบยี นรบั ส่ง หนงั สอื ราชการ และเอกสารอื่น ๆ ๒) เกบ็ รกั ษาและทำลายหนงั สอื ราชการและเอกสารอน่ื ๆ ๓) จดั เก็บเอกสารหลักฐานทางราชการ ๔) สรปุ ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อ ผูอ้ ำนวยการสถานศึกษา ๕) วเิ คราะหร์ ะบบโครงสรา้ งของกลมุ่ บรหิ ารทัว่ ไป ๖) ประสานงานร่วมกับแผนงานโรงเรยี นในสว่ นท่ี เกีย่ วข้องกับกลุ่มงาน ๗) จดั ทำแผนปฏบิ ัติการปฏิทินปฏบิ ตั ิงานของกลุ่มบริหาร ทัว่ ไป ๘) รวบรวมจัดเกบ็ โครงการ/กจิ กรรม และรายงานผลการ ผลการดำเนนิ งาน โครงการ/กิจกรรม ของกลุ่มบรหิ าร ทว่ั ไป เพ่ือรายงานแผนงานโรงเรยี น ๙) ติดตามประเมนิ ผลการใช้เงินตามโครงการของกลมุ่ บรหิ ารท่วั ไปเป็นระยะอยา่ งต่อเน่อื งสม่ำเสมอ ๑๐) จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งาน

๘๒ สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ มาตรฐาน รงเรียนขอ้ ที่ งบบุคลากร งบ งบลงทนุ ผรู้ บั ผิดชอบ ดำเนินงาน - ๒ นางอรณชั ชา สมบตั ิ -- นายปณุ ยวัจน์ แก้วพรหมมา นางพรพิมล นภาเวชกลุ

สอดคลอ้ ง ท่ี ชอ่ื งาน กลยุทธ์ โรงเรยี นขอ้ ที่ โร ๒. งานพสั ดุ ๓ ๑) สำรวจพัสดกุ ลมุ่ งาน และประสานงานกบั บคุ ลากรใน กล่มุ บรหิ ารทั่วไป เกีย่ วกับความต้องการใช้พัสดุกลุ่ม บริหารงานทั่วไป ๒) จดั ทำทะเบยี นควบคุมพสั ดใุ นกลุ่มบริหารทัว่ ไป ๓) ประสานงานกับพัสดโุ รงเรียนเพือ่ ดำเนนิ การจัดซ้ือพสั ดุ ในกลมุ่ บรหิ ารทั่วไป ๔) กำหนดแนวปฏิบตั ใิ นการเบกิ จ่ายพสั ดุกลุ่มบรหิ าร ทว่ั ไป ๕) จัดทำบญั ชีเบกิ จา่ ย ทะเบียนการใชพ้ ัสดุ ครุภัณฑ์ ของกล่มุ บริหารท่ัวไป ๖) จดั ทำรายงานและสรปุ ผลการดำเนินงาน ๓. งานสง่ เสรมิ สุขภาพและอนามัย ๒ ๑) วางแผน กำกับ ดูแล นเิ ทศติดตามงานจัดทำโครงการ พฒั นางานสง่ เสริมสุขภาพในโรงเรียน ๒) ประสานงานกับฝา่ ยตา่ ง ๆ ในการพัฒนาคุณภาพ การศึกษา รายงานผลการปฏิบัตงิ าน ๓) ทำแผนพฒั นางาน/โครงการ แผนปฏิบัติงานและ ปฏิทนิ ปฏิบตั ิงานเสนอผูบ้ รหิ ารเพือ่ จัดสรรงบประมาณ

๘๓ สอดคล้อง เงินงบประมาณ มาตรฐาน รงเรียนขอ้ ท่ี งบบุคลากร งบ งบลงทุน ผ้รู บั ผดิ ชอบ ดำเนินงาน - ๒ นางสาวอนัญญา - ๑๒,๐๐๐ รนกรวรญั ชิต ๑ - ๔๕,๐๐๐ - นางศศุ ริ า จนี าคำ นางอรณชั ชา สมบัติ นางสาวสาแพ ก้อนเพชรตาแมว

สอดคล้อง ท่ี ช่ืองาน กลยุทธ์ โรงเรยี นข้อที่ โร ๔) จดั ทรัพยากรทใ่ี ช้ในงานอนามัย เช่น ยา และเคร่ือง เวชภัณฑท์ ่ีจำเปน็ ให้เพียงพอตามสภาพและความจำเป็น ของโรงเรียน ๕) มวี สั ดุ – ครภุ ณั ฑ์ อุปกรณ์ประจำหอ้ งพยาบาลและสง่ิ อำนวยความสะดวกอยา่ งเพียงพอ เหมาะสม จัดไวอ้ ยา่ ง เปน็ ระเบยี บ ๖) จัดบรรยากาศภายในห้องพยาบาลใหส้ ะอาดเปน็ ระเบียบ จงู ใจให้ไปใช้บรกิ าร ๗) จัดทำระเบียบปฏบิ ัติการขอใช้ห้องพยาบาล ๘) ปฐมพยาบาลนกั เรยี นทีไ่ ด้รบั อบุ ตั ิเหตุหรือเจ็บป่วย ในขณะท่ีอย่โู รงเรยี นและจดั ส่งโรงพยาบาลในกรณที ่ี จำเป็น ๙) ติดต่อประสานงานกบั ผ้ปู กครองนักเรยี นในกรณีที่ นักเรยี นเจ็บปว่ ยและตดิ ตามผลการรกั ษา ๑๐) บตั รสุขภาพ รวบรวมสถิตผิ ู้ป่วย บันทึกรวบรวม รายการเกดิ อบุ ัติเหตุของบคุ ลากรในโรงเรยี น และตรวจ สขุ ภาพนกั เรียนประจำปี ๑๑) ให้บริการตรวจสขุ ภาพประจำปีครู – อาจารย์ ตลอดจนบคุ ลากรในโรงเรยี น ๑๒) ประชาสัมพนั ธ์ด้านสขุ ภาพโดยการจัดทำเอกสาร แผน่ พับ โปสเตอร์ และปา้ ยนิเทศ

สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ ๘๔ ผ้รู บั ผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบ งบลงทุน รงเรียนขอ้ ที่ ดำเนินงาน

สอดคลอ้ ง ท่ี ชื่องาน กลยทุ ธ์ โรงเรยี นข้อท่ี โร ๑๓) รวบรวมข้อมลู จดั ทำสถิติการใช้บริการห้องพยาบาล ๑๔) จดั ตงั้ ชมรม อย.นอ้ ย ในโรงเรยี น เพ่ือรณรงค์ใหเ้ กิด ความปลอดภัยในการบริโภคผลิตภณั ฑส์ ขุ ภาพ ใหแ้ ก่ เยาวชนในสถานศึกษา ๑๕) ดำเนินกิจกรรมท่ีเกีย่ วข้องกบั โครงการ ชมรม อย. น้อย อย่างต่อเน่ือง ๑๖) สนับสนนุ ให้การดำเนินงานของชมรม ชมรม อย.นอ้ ย เปน็ ไปอย่างมปี ระสทิ ธภิ าพ ๑๗) ประสานและให้ความร่วมมือกบั หนว่ ยงานภายนอก ในการดำเนินงาน ชมรม อย.น้อย ๑๘) รายงานผลการดำเนนิ งาน ชมรม อย.น้อย ให้ ผบู้ ริหารรับทราบ ๑๙) ประเมนิ และสรุปรายงานผลการดำเนินงานประจำปี ๔. งานโภชนาการ ๔ ๑) จัดทำแผนพัฒนาโครงการ/งาน แผนปฏิบตั กิ ารและ ปฏทิ ินปฏบิ ัติงาน ๒) จดั โรงอาหารใหม้ ปี ริมาณเพียงพอกับผู้ใชบ้ ริการ มี ครภุ ัณฑ์ประจำโรงอาหารอปุ กรณเ์ คร่ืองมือ เคร่ืองใช้ และ เคร่อื งอำนวยความสะดวกอย่างเพยี งพอ มีสภาพการจัด โรงอาหารได้อยา่ งเหมาะสม เช่น มีความสะอาด ถูกหลกั อนามัย มีความเป็นระเบยี บสวยงาม มีโตะ๊ เก้าอ้สี ำหรับ

สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ ๘๕ ผู้รบั ผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบุคลากร งบ งบลงทุน รงเรยี นข้อที่ ดำเนนิ งาน ๒ - - ๑๕๐,๐๐๐ นางสาวอนญั ญา รณกรวรญั ชติ นายปารวลกั ษณ์สวัสตยี า หอมสมบตั ิ

สอดคลอ้ ง ท่ี ชอื่ งาน กลยทุ ธ์ โรงเรยี นขอ้ ที่ โร รบั ประทานอาหารสำหรบั ครูและนกั เรยี นอยา่ งเพียงพอ มี ระบบการถา่ ยเทอากาศที่ดี มรี ะบบการรกั ษาความ สะอาดที่ดไี ด้ ๓) วางแผนและดำเนนิ การในการบริการอาหารในกรณีท่ี โรงเรยี นมีกิจกรรมในโอกาสต่าง ๆ เช่นงานเล้ยี งสงั สรรค์ งานตอ้ นรบั ผมู้ าเยือน ๔) จดั ป้ายนิเทศ นิทรรศการใหค้ วามรู้เก่ยี วกับการเลือก รบั ประทานอาหาร ๕) ส่งเสริมวินัยในการบริโภคอาหาร ๖) แกไ้ ขปัญหานักเรียนทุพโภชนาการ โดยจัดอาหารเสรมิ ตามหลักโภชนาการท่ีถูกตอ้ ง ๗) มกี ารตรวจสุขภาพผปู้ ระกอบอาหารประจำปี ๘) ประเมนิ ผลและติดตามผล สรปุ รายงานประจำปีและ รายงานผลการปฏิบัตงิ านต่อผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา ๕. งานภูมิทัศน์และสงิ่ แวดล้อม ๔ ๑) วางแผน ดำเนินการผลติ และขยายพันธุไ์ มใ้ นโรงเรยี น ๒) วางแผน ดำเนนิ การปรบั ปรงุ สภาพภมู ทิ ศั น์ ดูแลรักษา สวนหยอ่ มและไม้ประดับตามจุดต่าง ๆ ในโรงเรยี น ๓) วางแผน ดำเนนิ การกจิ กรรมปรับปรุงภมู ทิ ัศนส์ วน เกษตรในโรงเรยี น

สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ ๘๖ ผู้รบั ผิดชอบ มาตรฐาน งบบุคลากร งบ งบลงทนุ รงเรยี นขอ้ ที่ ดำเนนิ งาน ๒ - ๕,๐๐๐ - นางสาวพิชญ์สติ า ภทั รเสถียรกิตติ์ นายจำลอง เสารีย์ นายรชั พงษ์ อมั พรคีรีมาศ

สอดคลอ้ ง ท่ี ชื่องาน กลยุทธ์ โรงเรียนข้อท่ี โร ๔) วางแผน ดำเนนิ การควบคุมดูแล เขตพน้ื ทกี่ ารตดั หญา้ เขต ๑,๒,๓ ๕) บรกิ ารพันธุ์ไมป้ ระดับตกแต่งในกจิ กรรมตา่ ง ๆ ใน โรงเรยี น ๖) ดแู ลรกั ษาโรงเรือนเพาะชำ ให้มสี ภาพพร้อมปฏบิ ัติงาน ในกิจกรรมการเรียนการสอน ๗) วางแผนจัดกิจกรรมพัฒนาโรงเรยี นประจำวนั ตามจดุ ตา่ ง ๆ ของเรอื นนอนท่ี ๑-๑๖ ๘) วางแผนจดั กจิ กรรมพฒั นาวันเสารข์ องทุกสปั ดาห์ ตาม ชุดเวรทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย ๙) ดำเนินการจัดกจิ กรรมพฒั นาพเิ ศษในวันเสาร์ ๑๐) วางแผน ดำเนินการจดั เกบ็ ใบไม้ตามจุดต่าง ๆ ใน โรงเรียน และจัดทำป๋ยุ หมัก ๑๑) วางแผน ดำเนินการจดั ทำแนวกันไฟในชว่ งฤดูแลง้ ๑๒) ดำเนนิ การปรับปรุงธนาคารขยะ วางแผนการจัดเก็บ ขยะตามจุดพักขยะและถงั ขยะภายในโรงเรยี น ๑๓) ประเมนิ ผลและรายงานผลการดำเนินการ ๖. งานอาคาร และสาธารณูปโภค ๔ ๑) สำรวจ ตรวจสอบ ซ่อมแซมปรบั ปรงุ ส่วนประกอบ อาคาร ไดแ้ ก่ อาคารเรยี น อาคารประกอบ ให้มสี ภาพ สมบรู ณ์ ปลอดภัย และพร้อมใชง้ าน

สอดคลอ้ ง เงินงบประมาณ ๘๗ ผรู้ ับผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบ งบลงทุน รงเรียนข้อที่ ดำเนินงาน ๒ - ๖๓,๒๑๐ - นายสมนกึ แสนปวน นายสงวนศักด์ิ ศรีวชิ ัย นางสาวอนญั ญา รนกรวรญั ชติ

สอดคล้อง ท่ี ชือ่ งาน กลยทุ ธ์ โรงเรยี นข้อที่ โร ๒) สำรวจ ตรวจสอบ ซอ่ มแซมปรบั ปรุงระบบไฟฟา้ ให้มี สภาพสมบูรณ์ ปลอดภยั เพยี งพอและพร้อมใชง้ าน ๓) สำรวจ ตรวจสอบ ซอ่ มแซมปรับปรุงระบบประปา จังหวดั และระบบประปาภเู ขา(ห้วยฝายคอ) ให้มีสภาพ สมบรู ณ์ เพยี งพอตอ่ การใชอ้ ุปโภคและบริโภค ๔) สำรวจ ตรวจสอบ และจดั การระบบสขุ าภิบาล ส่ิง ปฏิกลู ตามอาคารเรียน และอาคารประกอบใหม้ สี ภาพ พรอ้ มใช้งาน ๕) สำรวจ ตรวจสอบ สภาพเคร่อื งดบั เพลิง และเติม สารเคมใี หม้ ีสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ ๖) ประดับธงเฉลมิ พระเกียรติ ตามอาคารเรยี นและ สถานที่ภายในโรงเรียน ๗) ติดตอ่ ประสานงานจากผเู้ ข้าพักหรือหนว่ ยงานภายนอก ทตี่ ิดต่อเข้าพัก ๘) อำนวยความสะดวกตา่ ง ๆ แก่ผู้เข้าพักหรอื หน่วยงาน ภายนอกทต่ี ิดตอ่ เขา้ พัก ๙) วางแผน พฒั นา และทำความสะอาดห้องพกั โรงแรม อาคารปักษาสวรรค์ บ้านพกั ริมปาย และบา้ นพักสุขใจให้มี สภาพสะอาดและพร้อมใหบ้ ริการอยู่เสมอ ๑๐) จดั ทำทะเบียนหรือข้อมูลการใชข้ อเข้าพัก ๑๑) สรปุ ประเมินผลและรายงานผลการดำเนนิ การ

สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ ๘๘ ผ้รู บั ผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบ งบลงทุน รงเรียนขอ้ ที่ ดำเนินงาน

สอดคลอ้ ง ท่ี ช่ืองาน กลยุทธ์ โรงเรยี นขอ้ ท่ี โร ๗. งานยานพาหนะและบรกิ ารสาธารณะ ๕ ๑) ดำเนนิ การตรวจสอบสภาพความพรอ้ มของรถยนต์ โรงเรียนทกุ ๒ สปั ดาห์ ๒) ตรวจสอบ ประมาณราคาการซอ่ มบำรงุ รถยนต์ โรงเรียน ใหม้ ีสภาพพร้อมใชง้ านและปลอดภัยอยเู่ สมอ ๓) กำกับตดิ ตามการใช้รถยนตโ์ รงเรยี น โดยสรปุ ข้อมูล เปน็ สถติ กิ ารใช้งาน ๔) กำกบั ติดตามพนักงานขับรถ และประเมนิ ผลการ ปฏบิ ัติงานพนกั งานขับรถทุก ๑ เดือน ๕) ประเมนิ ผลและรายงานผลการดำเนนิ การทกุ ภาคเรยี น ๘. งานกิจกรรม To Be Number One ๒ ๑) จดั ตัง้ ชมรม To be number one ในโรงเรียน เพอ่ื รณรงคป์ ลกู จิตสำนึกและเสริมสรา้ งภูมิคมุ้ กนั ทางจติ ให้แก่ เยาวชนในสถานศึกษา รวมถึงเปน็ การสรา้ งและพัฒนา เครอื ข่ายเฝา้ ระวังปญั หายาเสพติดในสถานศึกษา ๒) ดำเนนิ กจิ กรรมที่เก่ยี วข้องกับโครงการ To be number one อย่างต่อเน่ือง ๓) สนับสนนุ ใหก้ ารดำเนินงานของชมรม To be number one เปน็ ไปอยา่ งมีประสทิ ธิภาพ ๔) ประสานและให้ความร่วมมือกบั หนว่ ยงานภายนอกใน การดำเนนิ งาน To be number one

๘๙ สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ มาตรฐาน รงเรียนขอ้ ท่ี งบบคุ ลากร งบ งบลงทนุ ผูร้ ับผิดชอบ ดำเนินงาน - นายสงวนศักด์ิ ศรีวชิ ยั ๒ -- ๑ - - - นางศศุ ริ า จนี าคำ

สอดคลอ้ ง ท่ี ชอ่ื งาน กลยุทธ์ โรงเรียนขอ้ ที่ โร ๕) สร้างเครอื ข่าย To be number one ร่วมกบั หนว่ ยงานหรือองคก์ รภายนอกเพื่อใหก้ ารดำเนินงาน เปน็ ไปอย่างมีประสิทธิภาพมากข้ึน ๖) รายงานผลการดำเนินงาน To be number one ให้ ผู้บริหารรบั ทราบ หรือตามที่หนว่ ยงานตน้ สงั กดั ขอข้อมลู ๗) งานแผนการส่งเสรมิ สุขภาพ การกีฬา และนนั ทนาการ ในสถานศึกษา ๘) วางแผน ดแู ล กำกับ ตดิ ตาม เรื่องการฝึกซ้อมกฬี า ทกุ ประเภท จัดการแขง่ ขนั กีฬาภายในโรงเรียนเช่น กฬี า ตา้ นยาเสพตดิ กีฬาสี ตลอดจนกิจกรรมนันทนาการต่าง ๆ สำหรบั นักเรยี นและบคุ ลากรในโรงเรยี น และ หนว่ ยงานภายนอกท่ีขอความรว่ มมือ ๙) จดั ทำข้อมลู สารสนเทศในงานกฬี าและนนั ทนาการ ๑๐) รบั ผิดชอบห้อง/เอกสารงานกีฬาและนนั ทนาการ ๑๑) รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการกีฬาและ นนั ทนาการเม่ือสน้ิ ปกี ารศึกษา ๙. งานชุมชนสัมพนั ธ์และส่งเสริมกจิ กรรมนกั เรยี น ๓,๕ ๑) จัดกจิ กรรมส่งเสรมิ การประชาสมั พันธ์ และสรา้ ง เครือข่ายการประชาสมั พนั ธ์ ได้แก่ รายการวทิ ยุ “ศึกษา สงเคราะห์สมั พันธ”์ ทาง สวท.มส. ทกุ วนั อาทติ ย์ เวลา ๑๓.๐๐ - ๑๓.๓๐ น. งานเสียงตามสายภายในโรงเรยี น

สอดคลอ้ ง เงินงบประมาณ ๙๐ ผรู้ บั ผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบ งบลงทุน รงเรียนขอ้ ท่ี ดำเนินงาน ๑ - 25,680 - นายฆอ้ งชยั กนั ยวิมล นายสหรัฐ สุมาลี

สอดคลอ้ ง ท่ี ชอื่ งาน กลยุทธ์ โรงเรียนข้อที่ โร โดยประสานกบั กลุม่ งานกจิ การนักเรยี น งานปา้ ย ประชาสมั พนั ธ์ ตามวาระ หรอื โอกาสต่าง ๆ งานเผยแพร่ เกียรตปิ ระวตั ,ิ หอ้ งเกียรตยิ ศ และงานพิธีกร ตามวาระ หรือ โอกาสต่าง ๆ ๒) จัดหา บำรงุ รักษา อุปกรณเ์ กี่ยวกบั งานประชาสมั พนั ธ์ และกจิ กรรมหนา้ เสาธงใหใ้ ช้งานไดอ้ ย่างประสิทธิภาพ ตลอดเวลา ๓) จดั ทำวารสารประชาสัมพันธ์ เว็บไซตโ์ รงเรียนเผยแพร่ ขา่ วสารและผลงานการดำเนินงานโรงเรียน ๔) ใหบ้ ริการตอ้ นรับบุคคลภายนอก ผปู้ กครองและชุมชน ทีม่ าโรงเรียน ๕) ตอ้ นรบั และบริการข้อมลู ที่ถูกต้องกบั ผู้มาตดิ ตอ่ โรงเรยี น ๖) ร่วมกิจกรรมสำคัญของชมุ ชน ๗) จดั ให้มรี ะบบและดำเนนิ การสร้างความสัมพันธ์ท่ดี ีกับ ชมุ ชนประสานงานกับหน่วยงานภายใน-ภายนอกโรงเรียน ส่วนราชการ เครอื ขา่ ยการศึกษา วดั , ชมุ ชน องคก์ ร ภาครฐั , เอกชน และชมรมศิษยเ์ กา่ ๘) รว่ มกจิ กรรมสำคัญของชมุ ชนสบื สานประเพณกี ับ ชมุ ชน และส่งเสริมผลิตภัณฑ์ชมุ ชน ๙) จัดทำบัตรอวยพรปใี หม่ , การจดั ส่ง

สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ ๙๑ ผ้รู บั ผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบ งบลงทุน รงเรียนขอ้ ที่ ดำเนินงาน

ท่ี ช่ืองาน สอดคลอ้ ง กลยุทธ์ ๑๐) สง่ เสรมิ พัฒนาใหน้ กั เรียนมีวนิ ยั คุณธรรม โรงเรียนขอ้ ท่ี โร จริยธรรม ได้แก่ การจัดกิจกรรมสง่ เสริมพัฒนาด้าน ความรบั ผิดชอบต่อสงั คม การจดั กจิ กรรมส่งเสรมิ ๒,๕ พฒั นาการใชเ้ วลาวา่ งใหเ้ ปน็ ประโยชน์ การยกย่องให้ กำลังใจแกน่ กั เรยี นผู้ประพฤติดี ๑๑) วางแผนการจดั กจิ กรรมสง่ เสรมิ พฒั นาผเู้ รยี นด้าน ดนตรี ไดแ้ ก่ กิจกรรมนาฏศลิ ป์ กจิ กรรมวงดนตรไี ทย กจิ กรรมนักเรียน (แดนเซอร)์ วงดนตรลี กู ท่งุ วงดนตรี สตริง และวงโยธวาทติ เป็นต้น ๑0. งานสหกรณ์ ๑) จดั ทำแผนงานโครงการของงานกจิ กรรมสหกรณ์ รา้ นคา้ โรงเรียน ๒) ส่งเสริมสนับสนุนให้นักเรยี นมีสว่ นร่วมในกิจกรรม สหกรณ์ เปิดรับสมาชกิ และจำหน่ายห้นุ ของกิจกรรม สหกรณ์โรงเรยี น ๓) ส่งเสริมการบรหิ ารงานกจิ กรรมสหกรณ์รา้ นค้า โรงเรียน โดยใหน้ กั เรยี นมสี ่วนร่วม ๔) สำรวจข้อมูลความต้องการสินคา้ และการใช้บรกิ าร สหกรณร์ ้านคา้ โรงเรยี นจากผู้ใช้บริการ ๕) จำหน่ายสินค้าใหแ้ ก่สมาชิกในราคาถูกกว่าท้องตลาด

สอดคล้อง เงินงบประมาณ ๙๒ ผู้รับผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบ งบลงทนุ รงเรียนขอ้ ที่ ดำเนนิ งาน ๒ - - - นายปารวลักษณส์ วสั ตียา หอมสมบัติ

สอดคล้อง ท่ี ชอ่ื งาน กลยุทธ์ โรงเรียนขอ้ ท่ี โร ๖) ควบคมุ ดแู ลและกำกับตดิ ตามการดำเนนิ งานของ สหกรณ์รา้ นค้าใหเ้ ป็นไปตามระเบียบ ๗) รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการงานสหกรณ์ เมอ่ื สน้ิ ปีการศกึ ษา ๑1. งานคณะกรรมการสถานศกึ ษา ๓,๕ ๑) รวบรวม ประมวลกฎหมาย ระเบียบ ๒) แนวปฏบิ ัตทิ ี่เก่ียวขอ้ งกับคณะกรรมการสถานศึกษาขนั้ พ้ืนฐาน ๓) จดั ทำโครงการงานประสานงานคณะกรรมการ สถานศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน ๔) ประสานงานก่อนการประชุม โดยคำนงึ ถึงระยะเวลาท่ี ใหก้ รรมการสถานศึกษาฯไดศ้ ึกษาข้อมูลและเตรยี มการ ประชุมล่วงหนา้ ๕) จดั ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพนื้ ฐาน ๖) จดั สถานทแ่ี ละสงิ่ อำนวยความสะดวกให้พร้อมก่อน การประชุม ๗) กำหนดบทบาทของผเู้ ข้ารว่ มประชุมใหช้ ดั เจน ๘) จัดทำรายงานการประชมุ ๙) ดำเนินงานตามมติของที่ประชุม ๑๐) สนับสนุน อุปกรณ์ สิง่ อำนวยความสะดวกให้แก่ คณะกรรมการสถานศึกษา

สอดคลอ้ ง เงินงบประมาณ ๙๓ ผรู้ ับผิดชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบ งบลงทนุ รงเรียนขอ้ ท่ี ดำเนินงาน ๒ - - - นายฆอ้ งชยั กันยวิมล นายสหรัฐ สุมาลี

สอดคลอ้ ง ท่ี ชื่องาน กลยทุ ธ์ โรงเรียนขอ้ ท่ี โร ๑๑) ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏบิ ตั งิ านตอ่ ผอู้ ำนวยการสถานศกึ ษา ๑๒) รายงานผลการดำเนินงานตามโครงการประสานงาน คณะกรรมการสถานศึกษาขนั้ พนื้ ฐานเม่อื ส้ินปีการศึกษา ๑2. งานโสตทศั นปู กรณ์ ๕ ๑) จัดทำแผนงาน/โครงการ และปฏทิ นิ การปฏิบตั งิ าน โสตทศั นศึกษา ๒) จดั ซอื้ จดั หาผลติ สอ่ื ทัศนูปกรณใ์ หค้ รบตามเกณฑ์ ๓) จดั ระบบและจัดสถานทใี่ นการเก็บรกั ษาใหเ้ หมาะสม สะดวก และปลอดภยั ๔) จดั ทำระเบียบการใช้และการให้บริการ การใช้ โสตทศั นปู กรณ์ ๕) จัดกิจกรรมสง่ เสรมิ ให้คำแนะนำวิธกี ารและเทคนคิ การใชโ้ สตทศั นูปกรณ์ ๖) บรกิ ารบันทึกภาพกจิ กรรมตา่ ง ๆ ภายในโรงเรยี นและ นอกสถานท่ใี นการจัดกจิ กรรมของโรงเรียน ๗) จัดใหม้ ีสถานทส่ี ำหรบั ให้บริการ การใชโ้ สตทศั นูปกรณ์ ๘) จดั ทำทะเบียน วสั ดุ ครภุ ณั ฑ์ เก่ยี วกับโสตทัศนปู กรณ์ โดยเฉพาะ ๙) ควบคุมดูแลรักษาระบบแสง เสียง ภายในโรงเรยี น และการใหบ้ ริการแกช่ ุมชนตามโอกาสอนั ควร

สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ ๙๔ ผู้รับผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบุคลากร งบ งบลงทนุ รงเรียนขอ้ ท่ี ดำเนินงาน ๑,๓ - ๑,๐๐๐ - นายเสกสรร ใจประเสรฐิ

สอดคลอ้ ง ท่ี ชื่องาน กลยทุ ธ์ โรงเรยี นข้อที่ โร ๑๐) ติดตาม ประเมินผล สรุปรายงานผลการปฏิบัติงาน เสนอหวั หน้ากล่มุ บริหารงานทัว่ ไปและผู้อำนวยการ โรงเรยี น ๑3. งานประชาสมั พนั ธ์ ๑,๒,๓,๔,๖ ๑) จดั ทำแผนงาน/โครงการ/แผนปฏิบัตกิ ารประจำปี และ ปฏิทนิ ปฏิบัตงิ านของงานประชาสมั พันธ์ ๒) ประชาสมั พนั ธโ์ รงเรียนให้เป็นทีร่ ูจ้ กั ของชมุ ชนตาม ความเหมาะสมตมโอกาส เช่น ทางวิทยุ เสียงตามสาย และส่อื ประชาสัมพนั ธ์อ่ืน ๆ ๓) จดั ระบบและจดั สถานท่ใี นการเก็บรักษาให้เหมาะสม สะดวก และปลอดภัย ๔) บริการประชาสมั พนั ธ์ ประกาศ ในเรอื่ งทีเ่ กี่ยวข้องท่ี เรง่ ด่วน ๕) บรกิ ารถ่ายภาพบรกิ ารต่าง ๆ ของโรงเรยี น และ เผยแพรป่ ระชาสมั พันธโ์ ดยการจัดบอรด์ หรอื โดยวิธกี ารอน่ื ท่เี หมาะสม ๖) จัดเกบ็ รวบรวมขอ้ มูลภาพถา่ ยของงานหรอื กจิ กรรม ตา่ ง ๆ และพร้อมใหบ้ ริการเม่ือมีผู้ต้องการ ๗) ทำหนา้ ทพ่ี ธิ ีกร และประชาสัมพันธก์ จิ กรรมของ โรงเรยี น ๘) สรุป ประเมินผลและรายงานผลการดำเนินงาน

สอดคล้อง เงินงบประมาณ ๙๕ ผ้รู ับผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบุคลากร งบ งบลงทนุ รงเรยี นข้อที่ ดำเนนิ งาน ๒ - 1,320 - นายณชั พิสิษฐ์ ไชยเสน

ที่ ช่ืองาน สอดคล้อง 14. งานฏิคม กลยุทธ์ โรงเรยี นขอ้ ท่ี โร ๑๕. งานควบคุมภายใน ๓ ๑) ดำเนินการวางแผนจดั ทำระบบควบคมุ ภายใน ๓ ๒) ประชมุ จัดทำเอกสารระบบควบคมุ ภายใน ๓) รายงานผลการจดั ทำระบบควบคมุ ภายใน ๑๖. งานนเิ ทศ กำกับ ตดิ ตาม ตรวจสอบ การปฏบิ ตั ิงาน ๑) จดั ทำเกณฑด์ ชั นีช้วี ดั ความสำเรจ็ เครือ่ งมือและวิธีการ นเิ ทศ กำกบั ติดตามตรวจสอบฯ ๒) นิเทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการปฏบิ ตั ิงานในกลมุ่ บรหิ ารท่วั ไป ๓) สรุป อภปิ รายผลจากการนเิ ทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการปฏิบตั งิ าน

๙๖ สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ มาตรฐาน รงเรยี นข้อท่ี งบบุคลากร งบ งบลงทนุ ผู้รับผดิ ชอบ ดำเนินงาน - ๒ นางสาวจริ าภรณ์ -- - บุญเรอื นยา นางอรณชั ชา สมบตั ิ -- ๒ - - - นายเอกชยั แสงโรจน์ นายฆอ้ งชยั กนั ยวมิ ล

๑.๔ กลุม่ บริหารบุคคล สอดคลอ้ ง ส กลยทุ ธ์ ม ท่ี ช่อื งาน โรงเรยี น โร ข้อที่ ๑. งานสำงานกล่มุ บริหารบุคคล ๑.๑ งานสารบรรณ ๑,๓,๕ ๑) จัดทำทะเบยี นหนงั สอื ราชการ รบั – จ่าย ในกลุ่ม บรหิ ารบคุ คล ๒) ประสานงานกบั กลุ่มบริหารงานอื่น ๆ ในสถานศึกษาให้ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ๓) จัดระบบเอกสารราชการในกลมุ่ บรหิ ารงบุคคลให้ เรียบรอ้ ย และสะดวกในการใช้งาน ๔) เตรยี มการประชมุ และรายงานผลการประชุม กลุม่ บรหิ ารบคุ คล ๕) เปน็ เลขานกุ ารของประธานกรรมการฝ่ายบรหิ ารบุคคล ๖) ใหบ้ ริการแก่บคุ ลากร เชน่ การทำแบบฟอรม์ การลา แบบฟอรม์ การเปล่ยี นชอ่ื -สกุล การแจ้งเวยี นเอกสาร และ การบรกิ ารอ่ืน ๆ ที่เกย่ี วกบั งานในกลุม่ บรหิ ารบคุ คล ๗) สรุปบัญชวี นั ลาของข้าราชการครู และบุคลากรทางการ ศกึ ษาของสถานศึกษา ๘) จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงาน

๙๗ สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ มาตรฐาน รงเรยี นข้อที่ งบบุคลากร งบ งบลงทุน ผ้รู บั ผดิ ชอบ ดำเนินงาน - ๒ นางสาวนษิ ฐา จุฑาศิลป์ - ๓๐,๐๐๐ นางสาวจุฑารตั น์ ปฐมสกลุ ไพร นางสาวอารยา สขุ าวรรณ

ที่ ช่ืองาน สอดคลอ้ ง ส กลยุทธ์ ม ๑.๒ งานพัสดุ โรงเรยี น โร ๑) สำรวจพสั ดกุ ลมุ่ งาน และประสานงานกับบุคลากร ใน ขอ้ ที่ กลมุ่ บริหารบคุ คลเกยี่ วกบั ความต้องการใช้พสั ดุกลมุ่ บรหิ าร บุคคล ๓,๕ ๒) จัดทำทะเบียนควบคุมพัสดุในกล่มุ บรหิ ารบคุ คล ๓) ประสานงานกบั พัสดโุ รงเรยี นเพื่อดำเนนิ การจัดซ้ือพสั ดุ ในกลมุ่ บรหิ ารบคุ คล ๔) กำหนดแนวปฏบิ ัตใิ นการเบกิ จ่ายพสั ดกุ ลุม่ บรหิ าร บุคคล ๕) จัดทำบญั ชเี บกิ จา่ ย ทะเบยี นการใช้พัสดุ ครภุ ัณฑข์ อง กลุ่มบริหารบุคคล ๖) จัดทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งาน ๒. งานอัตรากำลงั และสรรหา บรรจุ แตง่ ตง้ั โอน ยา้ ย ๒.๑ งานอัตรากำลงั ๑) จดั ทำแผนอัตรากำลงั ข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา เพ่ือการบรหิ ารงานบุคคลของสถานศึกษา ๒) ประสานงานกับกล่มุ บริหารงานทีเ่ กยี่ วข้องเพือ่ สรรหา บรรจุ แตง่ ต้ัง ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ของสถานศึกษาให้เปน็ ไปดว้ ยความเรียบร้อย

๙๘ สอดคล้อง เงินงบประมาณ มาตรฐาน รงเรียนข้อที่ งบบุคลากร งบ งบลงทนุ ผู้รับผิดชอบ ดำเนินงาน นางสาวนษิ ฐา จุฑาศลิ ป์ ๒ - - - นางสายใจ ต่าดู นางสายใจ ตา่ ดู

ที่ ชือ่ งาน สอดคลอ้ ง ส กลยุทธ์ ม ๒.๒ งานสรรหา บรรจแุ ต่งต้งั โอนย้าย โรงเรยี น โร ๑) ดำเนนิ การสรรหาบคุ ลากรทางการศึกษาตามระเบียบ ขอ้ ที่ ข้อกำหนด และวิธีการของ อ.ก.ค.ศ. สำนักบริหารงาน การศึกษาพเิ ศษ หรือ ก.ค.ศ แลว้ แต่กรณี ๓ ๒) ดำเนนิ การทำสัญญาจ้าง และบรรจุแตง่ ต้ังบคุ ลากร ทางการศึกษาของสถานศกึ ษา ใหเ้ ป็นไปดว้ ยความ เรยี บรอ้ ย ๓) ดำเนินการจัดทำเอกสารการ โอน ย้าย และการลาออก ของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ๔) จัดทำรายงานและสรปุ ผลการดำเนนิ งาน ๓. งานแผนงานและจัดระบบภายในกลุ่มบริหารบคุ คล ๓.๑ งานแผนงาน ๑) วิเคราะหร์ ะบบโครงสร้างของกลุม่ บริหารบคุ คล ๒) ประสานงานร่วมกับแผนงานโรงเรียนในสว่ นที่เกย่ี วข้อง กับกลุ่มงาน ๓) จัดทำแผนปฏิบตั กิ ารปฏิทินปฏบิ ัติงานของกลุ่มบริหาร บุคคล ๔) รวบรวมจดั เกบ็ โครงการ/กิจกรรม และรายงานผลการ ผลการดำเนินงานโครงการ/ กิจกรรม ของกลุ่มงาน เพ่ือ รายงานแผนงานโรงเรียน

๙๙ สอดคล้อง เงินงบประมาณ มาตรฐาน รงเรียนข้อที่ งบบุคลากร งบ งบลงทุน ผู้รบั ผดิ ชอบ ดำเนนิ งาน นางสายใจ ตา่ ดู ๒ - - - นายปรียะพงษ์ นาวนั นายปรียะพงษ์ นาวนั

ท่ี ชือ่ งาน สอดคลอ้ ง ส กลยทุ ธ์ ม ๕) ตดิ ตามประเมนิ ผลการใช้เงินตามโครงการของกลุ่ม โรงเรียน โร บริหารบุคคลเปน็ ระยะอยา่ งต่อเนอื่ งสม่ำเสมอ ข้อที่ ๖) จดั ทำรายงานและสรุปผลการดำเนินงาน ๓.๒ งานจดั ระบบภายใน ๓ ๑) วเิ คราะห์สภาพปัญหาความเสีย่ งของการดำเนนิ งาน ตามโครงสร้างและภารกจิ ของกลมุ่ บริหารบคุ คล ๒) กำหนดมาตรการ และแนวทางป้องกันความเสยี่ งในการ ดำเนินงานของกลุ่มบริหารบคุ คล ๓) วางแผนการดำเนนิ งาน และตรวจสอบ ประเมนิ ผลการ ดำเนินของกลมุ่ บริหารบุคคลตามมาตรการ และแนวทางท่ี กำหนดเพื่อปรบั ปรงุ ให้มเี หมาะสม ๔) จดั ทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งาน ๔. งานทะเบียนประวตั ิ และบำเหนจ็ ความดคี วามชอบ ๔.๑ งานทะเบียนประวัติ ๑) จดั ทำแฟ้มประวัติ ก.พ.๗ ของขา้ ราชการครูและ บคุ ลากรทางการศึกษา และข้อมูลสารสนเทศบุคลากร สถานศกึ ษาให้เรียบร้อยและเป็นปจั จุบัน ๒) จัดทำบัตรประจำตัวของข้าราชการครแู ละบุคลากร ทางการศึกษาของสถานศึกษา ๓) จดั ทำทำเนียบบุคลากรของสถานศกึ ษา

สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ ๑๐๐ มาตรฐาน ผูร้ บั ผิดชอบ รงเรียนขอ้ ท่ี งบบคุ ลากร งบ งบลงทนุ ดำเนินงาน นายปรียะพงษ์ นาวัน ๒ - - - นางสายใจ ต่าดู นางสายใจ ตา่ ดู

ท่ี ชอ่ื งาน สอดคล้อง ส กลยทุ ธ์ ม ๔) ดำเนินการขอพระราชทานเคร่อื งราชอสิ รยิ าภรณ์และ โรงเรียน โร การจัดทำทะเบยี นคมุ การ รับ - จา่ ยดวงตรา ข้อท่ี เครื่องราชอสิ รยิ าภรณ์ การเลอื่ นตำแหนง่ การเลื่อน อันดบั และเงินเดือน การเพิ่มวุฒแิ ละปรับวฒุ ิของ ๓ ขา้ ราชการครแู ละบุคลากรของสถานศกึ ษา ๕) จัดทำหนงั สือรับรองตา่ ง ๆ ให้แกข่ า้ ราชการครแู ละ บุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา ๔.๒ งานบำเหนจ็ ความดคี วามชอบ ๑) จัดทำแบบประเมนิ ผลการปฏิบัติงานและการพิจารณา ความดีความชอบ เพ่ือเล่ือนเงินเดือนข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ๒) จัดทำเกียรติบัตร รางวัลตา่ งๆ เพือ่ สร้างขวญั และ กำลังใจให้ข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ท่ี ปฏบิ ตั ติ น ปฏบิ ัตงิ านดีเด่น ๓) จัดทำรายงานและสรปุ ผลการดำเนินงาน ๕. งานวินัยและนติ ิการ ๑) ศกึ ษา กฎหมาย ระเบียบทางการศึกษา ของข้าราชกา ครู และบุคลากรทางการศึกษา และจัดทำค่มู ือใหค้ วามรู้

สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ ๑๐๑ มาตรฐาน ผรู้ ับผิดชอบ รงเรียนขอ้ ท่ี งบบคุ ลากร งบ งบลงทนุ ดำเนนิ งาน นางสายใจ ตา่ ดู ๒ - - - นางสายใจ ต่าดู

ท่ี ชอ่ื งาน สอดคลอ้ ง ส กลยทุ ธ์ ม โรงเรียน โร ข้อที่ กับข้าราชกาครู และบุคลากรทางการศึกษาของ สถานศึกษา ๒) ดำเนนิ การใหค้ ำปรกึ ษา เก่ยี วกับ ทางวนิ ยั การอทุ ธรณ์ และการร้องทุกขต์ ามกฎหมายของขา้ ราชการครู และ บุคลากรทางการศึกษา ตามหลกั เกณฑ์ และวิธีการที่ กำหนดในกฎกระทรวง และรายงานการดำเนินการทาง วินยั และการลงโทษ ๓) ประสานงานกับตน้ สังกดั หรอื หน่วยงานที่เก่ยี วข้องเพื่อ ดำเนนิ การทางวนิ ยั กับครู และบุคลากรที่กระทำความผดิ ทางวินยั ๔) ดำเนนิ กิจกรรมตา่ ง ๆ เพื่อส่งเสริมคณุ ธรรมและ จรยิ ธรรมท่ีดงี ามให้แกข่ า้ ราชการครูและบุคลากรใน สถานศกึ ษา ๕) กำหนดแนวทางควบคมุ ความประพฤตใิ นการ ปฏบิ ัติงานให้เป็นไปตามหลกั เกณฑ์กำหนดโทษและ กฎเกณฑเ์ ปน็ ไปตามระเบียบในระบบคณุ ภาพ ๖) กำกับดูแลการมาปฏิบตั ริ าชการ การขออนุญาตออก นอกบรเิ วณโรงเรยี น ในเวลาราชการให้เปน็ ไปตามระเบยี บ ของทางราชการ ๗) จดั ทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งานให้เปน็ ปัจจบุ ัน

สอดคล้อง เงินงบประมาณ ๑๐๒ มาตรฐาน ผ้รู บั ผดิ ชอบ รงเรียนข้อที่ งบบุคลากร งบ งบลงทนุ ดำเนนิ งาน

ที่ ช่อื งาน สอดคล้อง ส กลยทุ ธ์ ม ๖. งานพัฒนาบุคลากร โรงเรียน โร ๑) วิเคราะห์แผนพฒั นาตนเองรายบุคคล (ID PLAN) เพ่ือ ขอ้ ท่ี ทราบความต้องการ ในการฝึกอบรมและพฒั นาวชิ าชีพของ ขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและจัดทำ ๑,๓ แผนพฒั นาในแตล่ ะปีการศึกษา ๒) จัดทำปฏิทนิ การอบรมพฒั นาวิชาชพี ใหก้ ับขา้ ราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษา ๓) จดั ทำแผนพฒั นาหลักสตู รการอบรม คมู่ ือการ ปฏิบัตงิ านให้กบั ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ๔) ดำเนินการจดั อบรมเพ่ือพัฒนาศักยภาพในการ ปฏบิ ตั งิ านใหก้ ับข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ๕) ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ โดยประสานงานกับหัวหน้า กลมุ่ บรหิ ารงานในสถานศึกษา และหวั หนา้ กล่มุ สาระการ เรียนรู้ ๖) ประสานงาน กบั สถาบนั การศึกษา หรอื หน่วยงานที่มี การจัดอบรม เพื่อใหข้ า้ ราชการครู และบุคลากรทางศกึ ษา ไดอ้ บรม ๗) เปน็ ทีป่ รกึ ษา เร่ืองการลาศึกษาตอ่ ในประเทศและ ตา่ งประเทศ และการจดั ศึกษาดูงาน ประชมุ สมั มนา ใน

๑๐๓ สอดคล้อง เงนิ งบประมาณ มาตรฐาน รงเรยี นขอ้ ที่ งบบุคลากร งบ งบลงทุน ผรู้ บั ผดิ ชอบ ดำเนินงาน - นางสายใจ ต่าดู ๒ --

ท่ี ชอ่ื งาน สอดคล้อง ส กลยทุ ธ์ ม ประเทศและตา่ งประเทศขอข้าราชการครแู ละบคุ ลากร โรงเรยี น โร ทางการศกึ ษา ขอ้ ที่ ๘) ดำเนนิ การฝึกอบรม การทดลองปฏิบตั ิราชการ หรอื การพัฒนาอยา่ งเข้ม(ครผู ู้ช่วย) ตามระเบียบที่กำหนด ก่อน ๑,๓ แต่งตั้งตำแหน่งครู ๙) จัดทำเกณฑ์การประเมนิ ผลงานสำหรบั ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้ได้รบั วทิ ยฐานะสูงขึ้น ๑๐) ดำเนินการเกยี่ วกับการขอรับการประเมนิ เพ่ือเลอื่ น วทิ ยฐานะใหข้ า้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษา ๑๑) จดั กิจกรรมสง่ เสรมิ ให้มีการประกวดครดู ีเด่นแตล่ ะ สาขาภายในสถานศึกษา ๑๒) จดั ทำรายงานและสรุปผลการดำเนนิ งาน ๗. งานสวัสดกิ ารบุคลากร ๑) จดั ทำแผนหรอื โครงการสำหรับงานสวัสดิการบุคลากร ๒) ส่งเสรมิ และสนบั สนนุ ให้มีการจัดสวัสดกิ ารแกบ่ ุคลากร ในโรงเรยี นในรูปแบบตา่ ง ๆ ๓) ประสานงานกับหน่วยงานอ่ืน ๆเพ่อื การให้สวัสดกิ าร ตามความเหมาะสม ๔) ดำเนินงานในสว่ นของสวสั ดกิ ารตามแนวทโี่ รงเรียน กำหนด

สอดคลอ้ ง เงินงบประมาณ ๑๐๔ มาตรฐาน ผ้รู บั ผิดชอบ รงเรียนขอ้ ที่ งบบุคลากร งบ งบลงทนุ ดำเนนิ งาน ๒ - - - นางสาวนิษฐา จุฑาศลิ ป์

ท่ี ช่ืองาน สอดคล้อง ส กลยุทธ์ ม ๕) จดั ทำรายงานและสรปุ ผลการดำเนนิ งาน โรงเรียน โร ๘. งานนิเทศ กำกบั ตดิ ตาม ตรวจสอบ ข้อที่ ๑) จัดทำเกณฑ์ดัชนชี ีว้ ัดความสำเรจ็ เคร่อื งมือและวธิ กี าร ๑ นเิ ทศ กำกับ ตดิ ตาม ตรวจสอบฯ ๒) นเิ ทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบการปฏบิ ัตงิ านในกลุ่ม กลุ่มบรหิ ารบุคคล ๓) สรปุ อภิปรายผลจากการนิเทศ กำกับ ตดิ ตาม ตรวจสอบการปฏบิ ัตงิ าน ๑.๕ กลมุ่ บริหารงบประมาณ สอดคล้อง ส กลยทุ ธ์ ม ท่ี ชือ่ งาน โรงเรียน โ ข้อท่ี ๑. งานสำนกั งานกลุม่ บรหิ ารงบประมาณ ๑) ศกึ ษาระเบยี บงานสารบรรณ ๓ ๒) จัดทำระบบการจัดเก็บเอกสาร ๓) การลงทะเบยี นรับ-สง่ เอกสารและหนังสือราชการของ กลมุ่ งาน ๔) การเกบ็ รักษาและทำลายหนังสอื ราชการ

สอดคล้อง เงินงบประมาณ ๑๐๕ มาตรฐาน ผรู้ ับผิดชอบ รงเรียนข้อท่ี งบบุคลากร งบ งบลงทนุ ดำเนินงาน ๒ - - - นางอารรี กั ษ์ เรือนคำ นางสายใจ ตา่ ดู สอดคล้อง เงินงบประมาณ ผ้รู บั ผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบุคลากร งบดำเนินงาน งบลงทุน โรงเรียน ที่ - ๕,๐๐๐ - นางจติ ราพร มณสี กุลชยั ๒

ที่ ชือ่ งาน สอดคล้อง ส กลยุทธ์ ม ๕) ประเมินผลการดำเนินงาน โรงเรยี น โ ๖) รายงานสรุปผลการดำเนินงาน ขอ้ ท่ี ๒. งานนโยบายและแผน ๑) ศกึ ษากลยทุ ธ์ ศธ.และนโยบายท่ีเก่ยี วข้อง ๓ ๒) ประชุมวางแผนการดำเนนิ การ ๓) จดั ประชุมจัดทำแผนปฏิบัตกิ ารประจำ ปกี ารศกึ ษา ๓ ๒๕๖๔ ๔) ทบทวนแผนพัฒนาการจัดการศกึ ษา ๕) จดั ทำทะเบยี นคุมงบประมาณตามแผนปฏบิ ัติการ ประจำปี ๖) ติดตามรวบรวมข้อมลู สรุปผลและประเมินผลการ ปฏิบตั ิงาน รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานประจำปี ๗) รายงานสรุปผลการดำเนนิ งาน ๓. งานบริหารการเงนิ ๑) ศกึ ษาระเบยี บ ข้อบังคับและกฎหมายท่ีเก่ียวข้องกบั กบั การปฏิบัตงิ านการเงนิ และการคลังภาครฐั ๒) การเบิกเงนิ ๓) การจ่ายเงนิ ๔) การยมื เงิน ๕) การรับเงนิ

สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ ๑๐๖ มาตรฐาน งบบุคลากร งบดำเนินงาน งบลงทุน ผู้รบั ผิดชอบ โรงเรยี น ที่ ๒ - ๕,๐๐๐ - นางวณฐั หอมนาน นางสาวอาพนั ธ์ชนก ศิริงาม ๒ - ๕,๐๐๐ - นางวณฐั หอมนาน นายศุภษร วงษร์ ุณ นางสาวพรทิพย์ นุชจโิ น