แผนปฏิบัติการโรงเรียน

งาน/กิจกรรม เปา้ หมาย 9. งานชมุ ชนสมั พนั ธ์ และสง่ เสริมกจิ กรรม เชิงปริมาณ เชิงคุณ นักเรยี น 1) ดำเนนิ รายการวทิ ยุศึกษา 1) ครูและนักเรยี 10. สหกรณ์ สงเคราะหส์ มั พันธท์ าง สวท.มส. ศึกษาสงเคราะห ทุกวนั อาทิตย์ เวลา 13.00 - การแลกเปลย่ี นเ 13.30 น. ตลอดปีการศกึ ษา บคุ ลากรภายในส 2) ให้ความรว่ มมือกับหน่วยงาน ระหวา่ งสถานศึก ภายนอกทัง้ ภาครฐั และเอกชน ครอบครวั ชมุ ชน จำนวน 10 ครั้ง เกย่ี วขอ้ งอย่างม 3) จดั ทำวารสาร,จดหมายขา่ ว นักเรียนกลุ่มกจิ จำนวน 12 ฉบบั สุนทรียภาพมีทัก 4) จดั ทำบตั รอวยพรปใี หม่ ความสามารถด้า จำนวน 250 ฉบับ ชมุ ชนอย่างมคี ุณ รวม 1) รบั สมัครสมาชิกสหกรณ์ 1) โรงเรียนศึกษ โรงเรียนรายใหม่ สปั ดาหล์ ะ แมฮ่ ่องสอน มสี ห ๑ ครั้ง เรยี นรโู้ ดยการป 2) สำรวจ ขอ้ มูลความต้องการ พ่ึงตนเอง มีการ สนิ คา้ และจัดการซ้ือสินค้าท่ีมี ใช้จ่าย และการล ประโยชน์ตอ่ นกั เรียน เดือนละ รับผดิ ชอบ ซ่อื ส ๑ คร้ัง ชว่ ยเหลอื ซ่งึ กันแ 3) จดั ทำบันทกึ รายการรับ - จา่ ย สินคา้ ราคาถูกแล ในสมุดบญั ชี รับ – จ่าย จำนวน ๑ เล่ม

ณภาพ เงนิ งบประมาณ งบลงทุน ผูร้ ับผดิ ชอบ ยนโรงเรยี น งบบุคลากร งบดำเนินงาน - นายฆ้องชยั กนั ยวิมล ห์แม่ฮ่องสอน มี นายสหรัฐ สุมาลี เรยี นร้รู ะหวา่ ง - 25,680 - สถานศึกษา - นายปารวลกั ษณส์ วัสตยี า กษากับ - 25,680 หอมสมบัติ นและองค์กรที่ -- มีประสทิ ธภิ าพ จกรรม กษะและ านการแสดงต่อ ณภาพ ษาสงเคราะห์ หกรณ์เปน็ แหล่ง ปฏบิ ัตจิ ริง รจู้ ัก รวางแผนในการ ลงทุน มีความ สัตยส์ ุจริต และกัน ได้ซ้ือ ละคณุ ภาพดี 32

งาน/กิจกรรม เป้าหมาย เชิงปริมาณ เชงิ คุณ 4) จดั การประชมุ สามญั ใหญ่ สหกรณโ์ รงเรยี น ภาคเรียนละ ๑ คร้งั รวม 11. งานคณะกรรมการ 1) จดั การประชมุ คณะกรรมการ 1) มกี ารตดิ ต่อป สถานศึกษา สถานศึกษาขนั้ พื้นฐานอย่างน้อย คณะกรรมการก ภาคเรยี นละ พื้นฐานอย่างตอ่ ๑ ครงั้ 2) คณะกรรมกา พื้นฐาน รวม 12. งานโสตทัศนูปกรณ์ ๑) นกั เรยี น 541 คน ๑) ครแู ละนักเรีย ใชง้ านวสั ดุครุภัณ โสตทัศนปู กรณ์ใ ๆ ของโรงเรียน ๒) ครูและนักเรีย โสตทัศนูปกรณ์ท งานได้อย่างมปี ร เหมาะสมและเพ รวม

เงินงบประมาณ ผู้รับผดิ ชอบ ณภาพ งบบุคลากร งบดำเนนิ งาน งบลงทุน - -- ประสานงาน - - - นายฆ้องชัย กันยวิมล การศึกษาขนั้ นายสหรฐั สมุ าลี อเนื่อง นางสาวนารีรตั น์ ารการศึกษาข้ัน สร้างสรรค์ - -- ยนได้รับบริการ - 1,000 - นายเสกสรร ใจประเสริฐ ณฑง์ าน ในกิจกรรม ต่าง ยนมีวสั ดุส่ือ ทที่ นั สมยั และใช้ ระสิทธิภาพ พยี งพอ - 1,000 - 33

งาน/กิจกรรม เปา้ หมาย เชงิ ปริมาณ เชิงคณุ 13. งานประชาสัมพนั ธ์ ๑) นักเรียน 541 คน 1) นกั เรยี น ผปู้ ก บคุ ลากร และชุม ขา่ วสารขอ้ มูล ก และภายนอกโรง ผลงานของโรงเร รวม 14. งานปฏิคม 15. งานควบคุมภายใน 1) ครูและบุคลากรกลมุ่ บริหาร 1) ครูและบคุ ลา ท่วั ไป จำนวน 17 คน ทัว่ ไป มีความเข 16. งานนิเทศ กำกบั 2) พนกั งานบริการและคนงาน ควบคมุ ภายใน แ ตดิ ตาม ตรวจสอบการ จำนวน 11 คน รายงานประเมิน ปฏิบตั ิงาน 3) เอกสารควบคุมภายใน จำนวน ภายในได้ทนั ตาม 1 ฉบับ 1) การปฏบิ ตั งิ า รวม บรหิ ารทว่ั ไปมกี เปน็ ระบบ ชดั เจ 1) จัดทำสรปุ อภิปรายผลการ นเิ ทศ กำกับ ติดตาม ตรวจสอบ การปฏิบัติงานงานละ 1 เลม่ ตอ่ ภาคเรยี น รวม รวมทั้งสน้ิ

ณภาพ เงินงบประมาณ งบลงทุน ผ้รู ับผิดชอบ กครอง ครู งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน - นายณัชพิสษิ ฐ์ ไชยเสน มชน ได้รับ กจิ กรรมภายใน - 1,320 - นางสาวจริ าภรณ์ งเรยี น และ - บุญเรือนยา รยี น - 1,320 - นางสาวอรณชั ชา -- - เจริญสขุ ากรกลุม่ บรหิ าร -- ข้าใจในระบบการ -- และสามารถ นผลการควบคุม มกำหนดเวลา - -- านภายในกลุ่ม - - - นายเอกชยั แสงโรจน์ การปฏบิ ัติงานท่ี นายฆอ้ งชยั กนั ยวิมล จน - -- - 158,210 150,000 34

๔) กลุ่มบรหิ ารบุคคล งาน/กจิ กรรม เปา้ หมาย เชงิ ปรมิ าณ เชิงคุณภาพ ๑. งานสำงานกลมุ่ 1) มีสมดุ ลงทะเบียนรับหนงั สือ 1) เอกสารงานสำนัก บริหารงานบคุ คล ราชการจำนวน ๑ เล่ม จัดเก็บอยา่ งเปน็ ระบ 2) มีสมดุ ลงทะเบียนนำสง่ รวดเรว็ ในการใช้งาน จำนวน ๑ เลม่ 3) มบี ันทกึ การประชมุ กลมุ่ บริหารบุคคล ตลอดปีการศึกษา จำนวน 1 แฟม้ 4) แฟม้ สำหรบั เกบ็ หนงั สือ ราชการ จำนวน ๑ แฟ้ม 5) แฟ้มสำหรับเกบ็ ค่ฉู บับหนงั สือ นำส่ง จำนวน ๑ แฟ้ม 6) จัดซือ้ วสั ดุอปุ กรณส์ ำนักงาน ให้เพียงพอต่อการใชง้ าน 7) มบี ญั ชีควบคมุ การใช้พัสดุ และอปุ กรณ์ของกลุม่ บรหิ ารงาน บคุ คลจำนวน 1 เลม่ รวม ๒. งานอัตรากำลัง และ 1) มีข้อมลู สารสนเทศด้าน 1) โรงเรียนศึกษาสง สรรหา บรรจุแต่งตั้ง อัตรากำลงั ข้าราชการครแู ละ แมฮ่ ่องสอน มกี ารบร โอนยา้ ย บุคลากรทางการศึกษา จำนวน อตั รากำลังทีเ่ ป็นระบ 1 เล่ม มีการจัดการข้อมูลสา

พ งบบคุ ลากร เงนิ งบประมาณ งบลงทนุ ผู้รบั ผิดชอบ - งบดำเนินงาน - กงาน นางสาวนิษฐา บบสะดวก 30,000 จุฑาศิลป์ น นางสาวจฑุ ารัตน์ ปฐมสกุลไพร นางสาวอารยา สขุ าวรรณ งเคราะห์ - 30,000 - รหิ าร - - บบ - นางสายใจ ต่าดู ารสนเทศ นายปรียะพงษ์ นาวนั 35

งาน/กิจกรรม เปา้ หมาย 3. งานแผนงานและ เชิงปรมิ าณ เชิงคุณภาพ จัดระบบภายใน 2) มีข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับ ดา้ นอัตรากำลงั ให้ถูก การดำเนนิ การสรรหา บรรจุ เปน็ ปจั จบุ นั รองรับก แต่งต้ัง โอน ยา้ ย ของข้าราชการ จดั การเรยี นการสอน จำนวน 1 เลม่ ปฏบิ ัตงิ าน รวม 1) จัดทำแผนปฏิบัติการ 1) กลมุ่ บริหารงานบ กลุ่มงานและปฏิทนิ ปฏบิ ัตงิ าน กระบวนการการทำง ของกลุ่มบริหารงานบุคคล ระบบ เป็นไปตามแผ จำนวน 1 เล่ม ปฏิทนิ การดำเนินงาน ๒) รวบรวมและรายงานผลการ ปจั จบุ ัน และตรวจสอ ดำเนินงานกจิ กรรมและโครงการ ของกลุ่มบริการบุคคล จำนวน 1 เล่ม ๓) กำหนดมาตรฐานและวิธกี าร ป้องกันความเสี่ยงในการ ดำเนินงาน 7 งาน ๔) ประสานงานกบั บุคลากร ภายในกลุ่มบรหิ ารงานบุคคล จำนวน 5 คน รวม

เงินงบประมาณ ผรู้ ับผดิ ชอบ งบดำเนนิ งาน พ งบบคุ ลากร งบลงทุน กต้องและ การ นและการ บุคคล มี - - - งานทเี่ ปน็ - - - นายปรยี ะพงษ์ นาวนั ผนและ นเป็น อบได้ -- - 36

งาน/กิจกรรม เป้าหมาย ๔. งานทะเบียนประวตั ิ และบำเหน็จความดี เชิงปริมาณ เชิงคณุ ภาพ ความชอบ ๑) มีข้อมูลสารสนเทศเก่ียวกับ โรงเรยี นศึกษาสงเคร ๕. งานวนิ ยั และนติ กิ าร ทะเบียนประวตั ิของขา้ ราชการครู แม่ฮ่องสอน การดำเ และบคุ ลากรทางการศึกษา งานทะเบยี นและควา จำนวน 69 แฟม้ ความชอบ เป็นระบบ ๒) ประเมินผลการปฏิบตั ิงาน ถูกต้อง เทยี่ งตรง แล และเลอ่ื นเงนิ เดอื นขา้ ราชการครู สามารถตรวจสอบได จำนวน 30 คน ๓) ประเมินผลการปฏบิ ัตงิ าน และการเล่ือนเงินเดือน ลูกจา้ งประจำ จำนวน 5 คน ๔) ประเมินผลการปฏบิ ตั งิ าน และการเลื่อนเงินเดือนพนักงาน ราชการ ตำแหน่งครูผสู้ อน จำนวน 9 คน รวม ๑) ครู และบุคลากรฯ จำนวน ๑) ครูและบคุ ลากรได ๖9 คน มคี วามรเู้ กี่ยวกบั ความรูเ้ ก่ยี วกบั กฎหม กฎหมายระเบยี บของทางราชการ ระเบยี บของทางราช กำหนดสามารถเปน็ แบบอยา่ งที่ดี กำหนด และปฏบิ ัตติ มีคณุ ธรรมจรยิ ธรรมแ จรรยาบรรณวชิ าชพี สามารถเป็นแบบอย

พ งบบคุ ลากร เงนิ งบประมาณ งบลงทุน ผู้รับผดิ ชอบ - งบดำเนนิ งาน - ราะห์ นางสายใจ ต่าดู เนินงาน - นางสาวนิษฐา ามดี จฑุ าศลิ ป์ บความ ละ ด้ ดร้ บั - - - มาย - - - นางสายใจ ต่าดู ชการ ตน เปน็ ผู้ และ พครแู ละ ย่างที่ดไี ด้ 37

งาน/กจิ กรรม เปา้ หมาย ๖. งานพฒั นาบุคลากร เชงิ ปริมาณ เชงิ คณุ ภาพ ๗. งานสวสั ดิการ บคุ ลากร รวม ๑) ครูและบุคลากรทางการศึกษา ๑) ครแู ละบุคลากรท จำนวน 6๙ คน เข้ารว่ มการ ศกึ ษา โรงเรยี นศึกษา อบรมตามท่ีโรงเรียนศึกษา- สงเคราะห์แมฮ่ ่องสอ สงเคราะหแ์ มฮ่ ่องสอนจดั ขึน้ ความรคู้ วามเข้าใจ ๒) มีแฟ้มสะสมผลงานของครู สามารถปฏิบตั หิ น้าท จำนวน 50 แฟ้ม มีประสิทธภิ าพมีจรร วชิ าชพี และเข้ารว่ มก เพ่อื พฒั นาตนเองตา โรงเรียนศึกษาสงเคร แม่ฮ่องสอนจัดขึ้น รวม ๑) ครแู ละบุคลากรทางการศึกษา ๑) ครแู ละบคุ ลากรข โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์ โรงเรยี นศึกษาสงเคร แมฮ่ ่องสอน จำนวน 6๙ คน มี แมฮ่ ่องสอน ได้รับขว ขวั ญกำลังใจในการปฏิบัตงิ าน กำลงั ใจ และการสนบั ๒) มีขอ้ มูลสารสนเทศของ มกี จิ กรรมที่ก่อให้เกิด บคุ ลากร จำนวน 1 แฟม้ อนั จะส่งผลใหโ้ รงเรยี กลายเปน็ องค์กรแห่ง รวม

พ งบบุคลากร เงนิ งบประมาณ งบลงทุน ผูร้ บั ผดิ ชอบ - งบดำเนินงาน - ทางการ นางสายใจ ต่าดู า - - - นางสาวนษิ ฐา อน มี จุฑาศิลป์ - ที่ได้อย่าง รยาบรรณ การอบรม มที่ ราะห์ ของ - - - ราะห์ - - - นางสาวนษิ ฐา วญั บสนนุ ให้ - - จฑุ าศิลป์ ดความสุข ยนฯ - งความสุข 38

งาน/กจิ กรรม เปา้ หมาย ๘. งานนิเทศ กำกบั เชงิ ปริมาณ เชิงคุณภาพ ตดิ ตาม ตรวจสอบ ๑) กำกับติดตามการปฏิบตั งิ าน ๑) ครแู ละบคุ ลากรท ของครูและบุคลากร ในกลุ่ม ศกึ ษา มคี วามรคู้ วาม บรหิ ารบคุ คล จำนวน 5 คน สามารถ ปฏิบัติหนา้ มปี ระสิทธภิ าพมีจรร วิชาชพี รวม รวมทั้งสิ้น ๕) กลมุ่ บรหิ ารงบประมาณ งาน/กจิ กรรม เปา้ หมาย เชงิ ปรมิ าณ เชงิ คณุ ภาพ ๑. งานสำนกั งาน ๑) ทะเบียนรบั หนงั สือราชการ ๑) เอกสารงานสำนัก จำนวน 1 เล่ม จดั เก็บอย่างเปน็ ระบ ๒) ทะเบียนรับหนังสือราชการ สะดวกรวดเรว็ จำนวน 1 เลม่ ในการใช้งาน ๓) แฟ้มเอกสารรับ-ส่ง จำนวน ๔ แฟ้ม รวม ๒. งานนโยบายและแผน ๑) ประชุมจดั ทำแผนปฏิบตั ิการ ๑) งาน/โครงการ/กิจ ประจำปี ๒๕๖๔ จำนวน ๑ ครั้ง/ ทกุ กล่มุ บรหิ ารงาน บ ปกี ารศกึ ษา วตั ถุประสงค์ และใช

พ งบบคุ ลากร เงินงบประมาณ งบลงทนุ ผู้รบั ผดิ ชอบ - งบดำเนินงาน - นางสายใจ ต่าดู ทางการ มเขา้ ใจ - าทีไ่ ดอ้ ยา่ ง รยาบรรณ -- - - 30,000 - พ งบบคุ ลากร เงนิ งบประมาณ งบลงทนุ ผู้รบั ผิดชอบ - - กงานถูก งบดำเนนิ งาน นางจิตราพร บบ ๕,๐๐๐ มณีสกลุ ชัย - ๕,๐๐๐ - จกรรม - ๕,๐๐๐ - นางวณฐั หอมนาน บรรลตุ าม นางสาวอาพันธช์ นก ช้ ศริ งิ าม 39

งาน/กจิ กรรม เป้าหมาย ๓. งานบริหารการเงิน เชงิ ปรมิ าณ เชิงคณุ ภาพ ๒) แผนปฏิบตั ิการประจำปี งบประมาณเป็นไปต จำนวน ๑ เล่ม กำหนดไวใ้ นแผนปฏ ๓) รายงานสรปุ ผลการปฎบิ ัตงิ าน ประจำปี ๒๕๖๔ ตามแผนปฏิบตั ิ จำนวน 5 เล่ม รวม ๑) ทะเบียนคุมใบเสรจ็ รับเงนิ ๑) ผ้ปู ฏิบตั งิ านมคี วา จำนวน 1 เลม่ ความเขา้ ใจในระเบยี ๒) ทะเบยี นคุมเงนิ งบประมาณ เกยี่ วขอ้ งกับการปฏิบ จำนวน 1 เล่ม สามารถปฏิบัตงิ านได ๓) ทะเบยี นคุมเงินฝากคลงั ถูกต้องทันตามกำหน จำนวน 1 เล่ม ทำให้การบริหารการ ๔) รายงานเงินคงเหลือประจำวนั งบประมาณเป็นไปอ จำนวน 1 เลม่ ประสทิ ธิภาพ ๕) แฟม้ ระเบียบการเงิน จำนวน 1 แฟ้ม ๖) แฟม้ เอกสารทางการเงิน จำนวน ๒ แฟม้ ๗) ทะเบียนคุมจา่ ยเชค็ จำนวน ๔ เลม่ ๘) ทะเบยี นคุมการใช้ Token key จำนวน 1 เล่ม

เงนิ งบประมาณ ผรู้ บั ผิดชอบ งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน งบลงทุน พ ตามที่ ฏบิ ตั ิการ - ๕,๐๐๐ - ามรู้ - ๕,๐๐๐ - นางกชพร มนต์บปุ ผา ยบท่ี บตั ิงาน ดอ้ ยา่ ง นดเวลา รเงนิ และ อยา่ งมี 40

งาน/กิจกรรม เปา้ หมาย ๔. งานบริหารบัญชี เชงิ ปรมิ าณ เชงิ คุณภาพ ๙) ทะเบียนคุมลกู หน้ีเงนิ ยืม จำนวน 1 เล่ม รวม ๑) ทะเบยี นคุมใบเสรจ็ รับเงนิ ๑) ผ้ปู ฏบิ ตั ิงานมคี วา จำนวน 1 เลม่ ความเข้าใจในระเบีย ๒) ทะเบียนคุมเงินงบประมาณ เกีย่ วข้องกบั การปฏบิ จำนวน 1 เล่ม สามารถปฏิบัติงานได ๓) ทะเบยี นคุมเงินฝากคลัง ถูกต้องทนั ตามกำหน จำนวน 1 เลม่ ทำให้การบริหารการ ๔) รายงานเงินคงเหลือประจำวัน งบประมาณเปน็ ไปอ จำนวน 1 เล่ม ประสทิ ธภิ าพ ๕) แฟม้ ระเบยี บการเงิน จำนวน 1 แฟ้ม ๖) แฟ้มเอกสารทางการเงิน จำนวน ๒ แฟม้ ๗) ทะเบยี นคุมจ่ายเชค็ จำนวน ๔ เล่ม ๘) ทะเบียนคุมการใช้ Token key จำนวน 1 เลม่ รวม

เงินงบประมาณ ผูร้ บั ผดิ ชอบ พ งบบุคลากร งบดำเนินงาน งบลงทุน - ๕,๐๐๐ - ามรู้ - ๕,๐๐๐ - นางวณัฐ หอมนาน ยบที่ นายศภุ ษร วงษ์รณุ บัตงิ าน นางสาวพรทพิ ย์ ด้อยา่ ง นุชจโิ น นดเวลา รเงนิ และ อย่างมี - ๕,๐๐๐ - 41

งาน/กิจกรรม เป้าหมาย ๕. งานบรหิ ารพสั ดแุ ละ สนิ ทรพั ย์ เชงิ ปรมิ าณ เชงิ คณุ ภาพ ๖. งานควบคุมภายใน 1) ทะเบียนครภุ ัณฑ์ และ ๑) มีการลงทะเบยี นค ๗. งานสารสนเทศ/SET ทะเบียนคุมวัสดจุ ำนวน ๑๐ เล่ม เปน็ ระบบถูกต้องครบ ๒) สมดุ คมุ /การเกบ็ รักษาพัสดุ และเป็นปจั จุบัน และการเบิกจา่ ยพสั ดุและการยมื ๒) การจดั ซอื้ -จัดจ้าง พสั ดุ จำนวน ๑ แฟม้ ตามระบบ รวดเร็ว ๓) รายงานการตรวจสอบพสั ดุ ๓) การปฏิบตั งิ านพสั ประจำปี จำนวน ๑ แฟม้ ตามระเบยี บการเบิก ๔) ทะเบียนการขอใช้ราชพสั ดุ และการร้ือถอนอาคารและส่งิ ปลูกสร้าง จำนวน ๑ เลม่ รวม ๑) ผบู้ รหิ าร ครแู ละบคุ ลากรใน ผบู้ ริหาร ครูและบุคล โรงเรียนจำนวน ๖๐ คน โรงเรยี นมีความรู้ ควา ๒) เอกสารควบคุมภายใน ในระบบการควบคมุ ภ จำนวน ๕ กลมุ่ งาน และสามารถรายงาน ๓) นเิ ทศ ติดตาม จำนวน ๔ ประเมินผลการควบค คร้งั /ปงี บประมาณ ไดท้ นั ตามกำหนดเวล ๔) เอกสารรายงานควบคุม ภายใน จำนวน ๑ แฟม้ รวม ๑) ผู้บรหิ าร ครแู ละบุคลากรใน ๑) โรงเรยี นศึกษาสง โรงเรียน จำนวน 49 คน แม่ฮ่องสอนมสี ารสน

พ งบบคุ ลากร เงนิ งบประมาณ งบลงทุน ผ้รู ับผดิ ชอบ - - ครุภัณฑ์ งบดำเนินงาน นางสาวสร้อยทิพย์ บถ้วน ๕,๐๐๐ ทพิ วรรณ์ นางสาวพิมพ์อารยา ง ถกู ต้อง ดวงจันทร์ นางสาวณฐั ลภัส สดุถกู ต้อง คำปดิ ทอง กจ่ายพสั ดุ - ๕,๐๐๐ - ลากรใน - ๕,๐๐๐ - นางวณฐั หอมนาน ามเข้าใจ ภายใน คมุ ภายใน ลา - ๕,๐๐๐ - งเคราะห์ - ๕,๐๐๐ - นางจิราภรณ์ แสนปวน นเทศท่มี ี นายณฐั พสิ ษิ ฐ์ ไชยเสน 42

งาน/กจิ กรรม เปา้ หมาย ๘. งานนิเทศ กำกบั เชงิ ปรมิ าณ เชิงคุณภาพ ติดตาม ตรวจสอบ ๒) เอกสารข้อมูลสารสนเทศของ ข้อมูลในดา้ น ตา่ ง ๆ สถานศกึ ษา จำนวน 1 เล่ม ปัจจุบนั สามารถ ขอ้ มูลไปวเิ คราะห์ เพ งาน โครงการ กจิ กร ประชาสัมพนั ธ์ ของโ ใหด้ ีย่งิ ขน้ึ ๑) กำกบั ตดิ ตามการปฏิบตั ิงาน ๑) ครูและบคุ ลากรท ของครแู ละบุคลากร ในกลมุ่ ศึกษา มคี วามรคู้ วาม บรหิ ารงบประมาณ สามารถ ปฏบิ ตั หิ น้า มีประสิทธิภาพมจี รร วชิ าชพี รวม รวมท้ังส้ิน

เงนิ งบประมาณ ผรู้ บั ผดิ ชอบ งบดำเนินงาน พ งบบคุ ลากร งบลงทุน ๆ ท่เี ปน็ นำ พื่อพัฒนา รรม การ โรงเรียน ทางการ - - - นายสวสั ดิ์ ทวานรุ กั ษ์ มเขา้ ใจ นางวณฐั หอมนาน าท่ไี ด้อยา่ ง รยาบรรณ - ๕,๐๐๐ - - ๓๕,๐๐๐ - 43

๓.๒.๒ รายจา่ ยพัฒนาคณุ ภาพตามกลยุทธ์ กลยุทธ์ที่ ๑ พฒั นาครูและบุคลากร โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย ๑. โครงการ Smart เชิงปรมิ าณ เชงิ ค teacher of Suksasongkroh ๑) ครูและบคุ ลากรโรงเรยี น ๑) โรงเรียนศกึ Maehongson family ศึกษาสงเคราะหแ์ ม่ฮอ่ งสอน แมฮ่ ่องสอน ม เขา้ รว่ มโครงการ Smart สามารถเป็น S teacher จำนวน 69 คน teacher ในแ ๒) มีบคุ ลากรท่สี ามารถเปน็ มีประสบการณ Smart teacher ในแตล่ ะดา้ น จากการศึกษา จำนวน 6 คน หนว่ ยงานอื่น ๓) พัฒนาบคุ ลากรดว้ ย การศกึ ษาดูงาน ภาคเรยี นละ 1 คร้ัง รวม รวมทั้งสิน้

คณุ ภาพ เงินงบประมาณ งบลงทุน ผู้รับผิดชอบ - นายปรยี ะพงษ์ นาวนั กษาสงเคราะห์ งบบุคลากร งบดำเนินงาน มบี ุคลากรท่ี - 30,0000 Smart แตล่ ะดา้ น และ ณก์ ารทำงาน าดูงานจาก ๆ ทเี่ ก่ยี วข้อง - 30,0000 - - 30,0000 - 44

กลยทุ ธ์ท่ี ๒ พัฒนาคณุ ภาพผู้เรยี น โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย โครงการพัฒนาคุณภาพ เชงิ ปรมิ าณ เชิงค ผ้เู รยี น นักเรยี น จำนวน ๕๕๖ คน 1) นกั เรียนท่เี การปรบั ความ กลมุ่ สาระการ พร้อมเขา้ เรียน ประถมศกึ ษาป มัธยมศึกษาปีท มธั ยมศกึ ษาปีท 2) นกั เรียนโร สงเคราะหแ์ มฮ่ ร้อยละ 80 ม ทางการเรยี นส 3) นกั เรยี นโร สงเคราะหแ์ มฮ่ ระดบั ชน้ั มัธยม ร้อยละ 80 รกั คุณค่าในตนเอ แสดงออกอย่า 4) นกั เรียนระ ประถมศกึ ษาป นักเรียนทไ่ี มผ่

คณุ ภาพ งบบุคลากร เงินงบประมาณ งบลงทนุ ผู้รับผดิ ชอบ 594,000 - เขา้ ใหม่ได้รบั งบดำเนนิ งาน นางสาวรตั ณี มรู้พน้ื ฐาน 5 28,000 คำสงั วาลย์ รเรยี นรหู้ ลกั นในระดับ ชั้น ปที ่ี 1 ท่ี 1 และ ที่ 4 รงเรยี นศึกษา ฮ่องสอน มีผลสัมฤทธ์ิ สูงขึน้ รงเรียนศึกษา- ฮ่องสอน มศึกษาปีที่ 4 กและเห็น อง และสามารถ างสรา้ งสรรค์ ะดับชน้ั ปีที่ 1-3 และ ผา่ นคัดกรอง 45

โครงการ/กิจกรรม เปา้ หมาย โครงการความเปน็ เลิศทาง เชงิ ปรมิ าณ เชงิ ค วิชาการ รอ้ ยละ 80 ส ออกเขยี นได้ ค เปน็ ไปตามเกณ การศกึ ษา 5) นักเรยี นช้ัน ปีท่ี 3 และมธั ร้อยละ 80 ม ทักษะทางด้าน สามารถ นำไป อาชีพได้ รวม นักเรยี น จำนวน ๔๓๕ คน ๑) นกั เรียนกล สนุ ทรียภาพ แ กีฬาตะกร้อลอ รว่ มประกวดแ ตา่ ง ๆ ๒) นกั เรยี นกล สนุ ทรียภาพแ ดา้ นกฬี าตะกร ไดร้ ับสทิ ธ์แิ ละ การศึกษาต่อป ความสามารถ

เงนิ งบประมาณ ผู้รับผดิ ชอบ งบบุคลากร งบดำเนนิ งาน คุณภาพ งบลงทุน สามารถอ่าน คิดเลขเป็น ณฑ์มาตรฐาน นมัธยมศึกษา ธยมศึกษาปีที่ ๖ มคี วามรู้และ นอาชพี ปประกอบ ลุ่มสนใจดา้ น 594,000 28,000 - และกลุ่มสนใจ - 53,000 อดห่วงได้เข้า - นางพชิ ญ์สติ า แข่งขนั ในระดบั ภทั รเสถียรกิตติ์ ลุ่มสนใจดา้ น และกลมุ่ สนใจ รอ้ ลอดหว่ ง ะโควตาใน ประเภทผู้มี ถพิเศษ 46

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย เชิงปรมิ าณ เชงิ ค ๓) นักเรยี นมคี เป็นเลศิ ด้านว สิทธิใ์ นการ ศึก ประเภทผู้มผี ล รวม โครงการเสริมสร้างวนิ ัย ๑) นักเรียน จำนวน ๕๕๖ ๑) นักเรียนได คุณธรรม จริยธรรม คน วนิ ัยเชิงบวก การทำความด ๒) นักเรียนเก ภาคภมู ใิ จในก รวม โครงการปอ้ งกนั ๑) นักรียนกลุ่มเสย่ี ง จำนวน ๑) นักเรยี นม ควบคุมพฤติกรรมและ ๑๐๐ คนศกึ ษาดูงานสถานที่ กบั สถานการ เสริมสร้างเจตคตทิ ่ีดีในสงั คม ทเ่ี ก่ยี วกับการลงโทษผตู้ ิดยา สังคมปัจจุบนั เสพตดิ จำนวน โทษของส่ิงเส ๓ แห่ง ปฏเิ สธการเข พฤติกรรมที่ไม สง่ิ เสพตดิ แล ร่วมกับสังคม ความสุข รวม

เงนิ งบประมาณ ผรู้ บั ผิดชอบ งบดำเนินงาน คณุ ภาพ งบบคุ ลากร งบลงทนุ ความ 53,000 วชิ าการไดร้ ับ - ๒๑,๐๐๐ - กษาต่อ - - นายอธิคม สธุ รรม ลการเรยี นดี ๒๑,๐๐๐ - ๕๐,๐๐๐ - ด้รบั การปลูกฝัง - - นายภักด์ภิ ณ ชัยบุรณ์ เกดิ แรงจงู ใจใน ดี กดิ ความ การทำความดี มคี วามรเู้ ท่าทนั รณ์ของชุมชน น ตระหนักถงึ สพตดิ สามารถ ข้ารว่ มกระทำ มเ่ หมาะสมด้าน ละสามารถอยู่ มไดอ้ ยา่ งมี - ๕๐,๐๐๐ - 47

โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย โครงการบรหิ ารงานระบบ เชงิ ปริมาณ เชิงค ดแู ลชว่ ยเหลือนกั เรยี น ๑) ผบู้ ริหาร ครแู ละบคุ ลากร ๑) โรงเรียนศ ทางการศกึ ษา แม่ฮ่องสอน ม จำนวน ๕๐ คน กระบวนการ ๒) นักเรียน จำนวน ๕๕๖ เครื่องมอื ที่มีค คน มาตรฐาน สา ๓) คณะกรรมการนักเรียน ตรวจสอบได้อ นักเรียน ม.๑, ม.๔ จำนวน ประสทิ ธิภาพ ๒๒๐ คน ๒) ผบู้ ริหาร ค บุคลากรทางก ผ้ปู กครอง ชมุ และองคก์ รภา ความสำคญั กับ ช่วยเหลือนกั เ ท่ดี ตี อ่ นักเรียน รวม รวมทั้งส้นิ

คณุ ภาพ เงินงบประมาณ งบลงทุน ผ้รู ับผดิ ชอบ - ศกึ ษาสงเคราะห์ งบบคุ ลากร งบดำเนนิ งาน นางศุภารตั น์ มีระบบดูแลตา - ๓๐,๐๐๐ ไชยคำรอ้ ง วิธีการ คุณภาพมี ามารถ อย่างมี พและย่ังยนื คณะครูและ การศึกษา มชน หน่วยงาน ายนอก ให้ บระบบดูแล เรยี น มีทศั นคติ น - ๓๐,๐๐๐ - 594,000 182,000 48

กลยทุ ธท์ ่ี ๓ พัฒนาระบบการบรหิ ารจัดการ โครงการ/กิจกรรม เป้าหมาย โครงการบริหารแผนปฎิบัติ เชิงปรมิ าณ เชงิ ค การประจำปี ๒๕๖๔ ๑) ตดิ ตามและประเมินการ ๑) แผนงาน/โ ดำเนินงานตามแผนปฎบิ ตั ิ นำไปสูก่ ารปฎ การประจำปี โครงการทุก สัมฤทธิผลทกุ โครงการ ๒) การควบค งบประมาณต การ ได้อย่างม รวม รวมทั้งส้ิน กลยทุ ธ์ที่ ๔ พัฒนาอาคารสถานท่ี สภาพแวดล้อม และแหลง่ เรยี นรู้ โครงการ/กจิ กรรม เปา้ หมาย โครงการพัฒนาส่ือและ เชิงปริมาณ เชงิ ค แหลง่ เรยี นรู้ ๑) ครูและบคุ ลากรทางการ ๑) มหี ้องปฏบิ ศึกษา จำนวน ๔๖ คน คอมพวิ เตอร์ท ๒) นกั เรียน จำนวน ๕๕๖ ประสทิ ธิภาพ คน ๒) ผูเ้ รียน คร ๓) เพือ่ ปรับปรุงแหลง่ เรยี นรู้ ของระบบเคร ดา้ นการเกษตร อนิ เตอร์เน็ตก สอดคลอ้ งกับ

คุณภาพ เงนิ งบประมาณ ผูร้ บั ผิดชอบ งบบุคลากร งบดำเนินงาน งบลงทุน โครงการ/งาน ฎบิ ัติเกดิ - 5,000 - นางวณัฐ หอมนาน กรายการ คมุ การใชจ้ ่าย - 5,000 - ตามแผนปฎิบตั ิ - 5,000 - มปี ระสทิ ธิภาพ คุณภาพ เงินงบประมาณ ผู้รับผดิ ชอบ งบลงทนุ บตั กิ าร งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน ทมี่ ี 198,000 ๑๔,๔๐๐ - นายเสกสรร พสงู ข้นึ รู ไดใ้ ช้บริการ ใจประเสริฐ รือข่าย การศึกษาท่ี บชีวิตประจำวัน 49

โครงการ/กจิ กรรม เชิงปริมาณ เปา้ หมาย รวม เชงิ ค รวมท้ังสิน้ ๓) ผ้เู รียนมคี ความสามารถ นำความรู้ทไี่ ด ผลสมั ฤทธิ์ทา กลยุทธท์ ่ี ๕ ส่งเสริมสนบั สนุนกระบวนการมสี ่วนรว่ มในการจัดการศึกษา - กลยุทธ์ท่ี ๖ พัฒนาการกระบวนจัดการเรียนการสอน - ๓.๒.๔ สรุปรวมคา่ ใช้จ่ายตามแผนปฏิบัตกิ ารประจำปีการศ กลุม่ บริหารงาน จำนวน งาน โครงการ กลมุ่ บริหารวชิ าการ 1๒ ๓ กลุ่มบริหารกจิ การนักเรยี น ๑๐ ๓ กลุ่มบรหิ ารงานทว่ั ไป กลุ่มบริหารบคุ คล ๑๕ - กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ งบกลาง ๗๑ รวม ๘๑

เงนิ งบประมาณ ผู้รบั ผิดชอบ งบบุคลากร งบดำเนินงาน คณุ ภาพ งบลงทุน ความรู้ - ถ และสามารถ - ดไ้ ปพฒั นา างการเรียน 198,000 ๑๔,๔๐๐ 198,000 ๑๔,๔๐๐ ศึกษา ๒๕๖๔ งบประมาณ (บาท) รวม (บาท) คดิ เป็นรอ้ ยละ งาน โครงการ 1,401,370 58.67 111,000 513,970 887,๔๐๐ 318,210 4.65 ๖๐,๐๐๐ 13.32 ๑๐,๐๐๐ ๑๐๑,๐๐๐ ๔๐,๐๐๐ 2.51 1.67 318,210 - 458,090 19.18 ๓๐,๐๐๐ ๓๐,๐๐๐ 2,388,670 ๑๐๐ ๓๕,๐๐๐ ๕,๐๐๐ 50

ส่วน รายละเอียดงาน/โครงก ๑. งานตามแผนปฏบิ ัตกิ าร ประจำปีการศกึ ษา ๒๕๖4 สอดคลอ้ ง ๑.๑ กลมุ่ บรหิ ารวิชาการ กลยุทธ์ โรงเรียนข้อท่ี โร ท่ี ชอื่ งาน ๓ ๑. งานสำนักงานกลุม่ บริหารวิชาการ ๑.๑ งานสารบรรณ ๑) กำหนดแนวทางการปฏบิ ตั ิงานสารบรรณของกลุ่ม บริหารวชิ าการ ๒) จดั ทำทะเบียนหนังสือราชการ รับ – จ่าย ในกลมุ่ บริหารวชิ าการ ๓) ประสานงานกบั กลมุ่ บรหิ ารงานอ่นื ๆ ในสถานศกึ ษา ให้เปน็ ไปดว้ ยความเรียบร้อย ๔) จดั ระบบเอกสารทางราชการในกลุ่มบริหารวชิ าการ ใหเ้ รยี บร้อย และสะดวกในการใชง้ าน ๕) เตรยี มการประชุมและรายงานผลการประชุมกลมุ่ บริหารวิชาการ ๖) เป็นเลขานกุ ารของประธานกรรมการฝ่ายบริหาร วิชาการ ๗) จดั ทำรายงานและสรปุ ผลการดำเนนิ งาน

๕๑ นที่ ๕ การ ปีการศึกษา ๒๕๖4 สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ งบลงทุน ผู้รับผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบุคลากร งบดำเนินงาน - รงเรียนข้อท่ี นางสาวอาพนั ธ์ชนก - 17,000 ศิรงิ าม ๒ นางอัมรัตน์ ภิญญาพนั ธ์ นางสาวดาวเรือง ครี สี ุภาสนิ

ท่ี ชือ่ งาน สอดคลอ้ ง กลยุทธ์ ๑.๒ งานพัสดกุ ลุ่มบริหารวชิ าการ โรงเรียนข้อท่ี โร ๑) สำรวจพัสดกุ ลุม่ งาน และประสานงานกับบคุ ลากร ในกลุ่มบรหิ ารวิชาการเกยี่ วกับความ ๓ ตอ้ งการใช้พัสดุกลุ่มบริหารวชิ าการ ๒) จดั ทำทะเบยี นควบคุมพัสดุในกล่มุ บริหารวชิ าการ ๓) ประสานงานกบั พัสดโุ รงเรียนเพอ่ื ดำเนนิ การจดั ซื้อ พัสดุในกลุ่มบริหารวชิ าการ ๔) กำหนดแนวปฏบิ ัติในการเบิกจ่ายพสั ดุกลุ่มบรหิ าร วชิ าการ ๕) จัดทำบัญชเี บกิ จา่ ย ทะเบียนการใชพ้ สั ดุ ครภุ ัณฑ์ ของกล่มุ บรหิ ารวิชาการ ๖) จดั ทำรายงานและสรปุ ผลการดำเนนิ งาน ๒. งานแผนงานกลมุ่ บรหิ ารวิชาการ ๒.๑ งานควบคุมภายในกลุ่มบริหารวชิ าการ ๑) วิเคราะห์สภาพปัญหาความเสย่ี งของการดำเนนิ งาน ตามโครงสร้างและภารกจิ ของกลมุ่ บรหิ ารวิชาการ ๒) กำหนดมาตรการ และแนวทางปอ้ งกนั ความเสย่ี งใน การดำเนนิ งานของของกลุม่ บริหารวิชาการ ๓) วางแผนการดำเนนิ งาน และตรวจสอบ ประเมินผล การดำเนนิ ของกลมุ่ บริหารวิชาการ ตามมาตรการ และ

๕๒ สอดคลอ้ ง เงนิ งบประมาณ งบลงทนุ ผรู้ บั ผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน รงเรียนขอ้ ท่ี นางพิชญส์ ิตา ภัทรเสถียรกิตต์ ๒ - - - นางสาวอาพันธช์ นก ศริ งิ าม นางสาวอาพันธช์ นก ศริ ิงาม

สอดคลอ้ ง ท่ี ช่อื งาน กลยุทธ์ โรงเรยี นข้อที่ โร แนวทางที่กำหนดเพื่อปรับปรุงให้มเี หมาะสม ๔) จัดทำรายงานและสรปุ ผลการดำเนินงาน ๒.๒ งานสารสนเทศกลมุ่ บรหิ ารวิชาการ ๑) วิเคราะหข์ ้อมลู สารสนเทศกลุม่ บริหารวชิ าการ ๒) จดั ทำสารสนเทศกล่มุ บรหิ ารวิชาการให้เปน็ ระบบ สะดวกต่อการค้นหา ๓) จดั ทำข้อมูลสถติ ดิ ้านต่าง ๆ ของกลุม่ บรหิ ารวิชาการ เพอ่ื ใหบ้ รกิ ารครู นักเรยี น และหนว่ ยงานภายนอก ๔) ตดิ ตาม ประเมินผลและสรุปรายงานผลการ ดำเนินงานสารสนเทศของกลุ่มบริหารวิชาการเพ่ือ ปรับปรงุ พฒั นางานใหด้ ขี ึ้น ๒.๓ งานแผนงานกลุ่มบริหารวิชาการ ๑) วิเคราะห์แผนและนโยบายของสถานศึกษา และ หนว่ ยงานต้นสงั กดั ๒) วิเคราะหโ์ ครงการและงานของกลุ่มบรหิ ารวชิ าการ ๓) จัดทำปฏิทินปฏิบตั ิงานปฏิบัตงิ านกลุ่มบริหาร วชิ าการ ๔) จัดทำแผนเสนอของบประมาณประจำปีตามงานท่ี กำหนดไว้ ๕) ตดิ ตามผลการดำเนนิ งานโครงการตามแผนปฏบิ ตั ิ การของกลุม่ บริหารวชิ าการ

สอดคล้อง เงินงบประมาณ ๕๓ ผูร้ ับผิดชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบดำเนนิ งาน งบลงทนุ รงเรียนข้อท่ี นางสาวอาพันธ์ชนก ศิริงาม นางสาวอาพันธ์ชนก ศิริงาม

สอดคลอ้ ง ที่ ชอ่ื งาน กลยทุ ธ์ โรงเรยี นขอ้ ท่ี โร ๖) สรุปและรายงานผลการปฏบิ ัติงานกลุ่มบริหาร วิชาการ เพอื่ ปรบั ปรงุ พัฒนางานให้ดีขน้ึ ๓. งานพฒั นาหลักสูตรสถานศกึ ษา ๒, ๖ ๑) ศึกษาวิเคราะหเ์ อกสารหลักสตู รแกนกลางการศึกษา ขน้ั พ้นื ฐาน พุทธศกั ราช ๒๕๕๑ หลักสูตรแกนกลาง การศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐานฉบบั ปรับปรุงพทุ ธศักราช ๒๕๖๑ และหลกั สูตรประกาศนียบตั รวิชาชพี พทุ ธศักราช ๒๕๔๕ (ฉบับปรบั ปรุงพทุ ธศักราช ๒๕๔๖) วางแผนการดำเนนิ งานจดั ทำโครงการพฒั นา หลกั สตู รสถานศึกษากำหนดแนวการจดั ทำหลักสูตร สถานศกึ ษาใหส้ อดคล้องกับหลักสตู รแกนกลาง การศึกษาขน้ั พน้ื ฐานและสอดคล้องกับสภาพสงั คม วัฒนธรรมและภมู ปิ ัญญาท้องถน่ิ ๒) จดั ทำคำสง่ั คณะกรรมการบรหิ ารและพฒั นาหลักสตู ร ประสานงานและจดั ทำหลกั สูตรสถานศึกษารว่ มกบั คณะกรรมการบรหิ ารและพฒั นาหลักสูตรทกุ กลุ่มสาระ การเรียนรู้ ๓) ประสานความร่วมมือจากบุคคล ชมุ ชน หนว่ ยงาน ภายนอก เพ่ือให้การใช้หลักสูตรเป็นไปอย่าง มี ประสิทธิภาพและคณุ ภาพ

สอดคล้อง เงินงบประมาณ ๕๔ ผูร้ ับผิดชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน งบลงทนุ รงเรยี นขอ้ ท่ี ๑, ๓ - - - นางจรี วรรณ ทวานรุ กั ษ์ นางพชิ ญ์สติ า ภัทรเสถยี รกติ ิต์ นายเสกสรร ใจประเสริฐ หัวหนา้ กล่มุ สาระ การเรียนรู้

สอดคลอ้ ง ที่ ชื่องาน กลยุทธ์ โรงเรยี นข้อท่ี โร ๔) จดั ทำโครงสร้างของหลักสูตรสถานศกึ ษา ให้ สอดคล้องกบั หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขน้ั พืน้ ฐาน พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๑หลกั สตู รปรับปรุง พทุ ธศักราช ๒๕๖๑ หลักสูตรโรงเรยี นมาตรฐานสากล และสอดคล้อง กบั วสิ ยั ทัศน์ ภารกจิ เปา้ หมาย คุณลักษณะอนั พงึ ประสงค์ ของสถานศึกษา ๕) ใหค้ รูนำหลักสูตรสถานศึกษา จดั ทำหลักสูตรกลุ่ม สาระการเรียนรู้และกิจกรรมพฒั นาผู้เรยี น เพือ่ นำไป จดั ทำแผนการจดั การเรียนรู้ ๖) ติดตาม ประเมินผลการใช้หลกั สูตรและสรุปรายงาน ผลการดำเนนิ งานเพื่อนำไปพัฒนาการบริหารหลกั สูตร ในปีการศึกษาต่อไป ๔. งานจดั การเรียนการสอน ๒, ๖ 4.๑ งานจัดการเรียนการสอน ๑) กำหนดแผนและปฏทิ นิ ปฏบิ ัตงิ านจดั การเรียนการ สอนให้สอดคล้องกับหลกั สูตรสถานศกึ ษา ๒) จัดทำคำสง่ั ปฏิบัติงานจัดการเรียนการสอนเพอ่ื กำหนดบทบาทและหน้าทีร่ ับผดิ ชอบ ท่ีเกีย่ วข้องกบั งาน จัดการเรยี นการสอน

สอดคล้อง เงินงบประมาณ ๕๕ ผรู้ ับผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบคุ ลากร งบดำเนินงาน งบลงทุน รงเรยี นขอ้ ท่ี ๑, ๓ - 496,970 - นางพชิ ญส์ ติ า ภัทรเสถยี รกติ ติ ์ นางพชิ ญ์สติ า ภัทรเสถยี รกิติต์ นางสาวรตั ณี คำสังวาลย์ นายอติวชิ ญ์ แกว้ อรา่ มย่ิง

สอดคลอ้ ง ท่ี ชอ่ื งาน กลยทุ ธ์ โรงเรยี นขอ้ ที่ โร ๓) จัดตารางเรียนและตารางสอนให้สอดคลอ้ งกบั โครงสร้างหลักสูตรทกี่ ำหนดไว้ในหลกั สตู รสถานศกึ ษา ๔) จดั นักเรียนเขา้ ช้ันเรยี นตามศกั ยภาพของนักเรยี น และตามความเหมาะสม ๕) ให้ครูจัดทำแผนการจัดการเรียนรจู้ ดั กจิ กรรมการ เรียนการสอนให้แกผ่ ้เู รยี น และรายงานผล ๖) ตดิ ตาม ประเมนิ ผลและสรุปผลการดำเนินงานจัดการ เรยี นการสอนเพ่อื นำไปพัฒนางานการเรยี นการสอนในปี ตอ่ ไป 4.๒ งานบริหารกล่มุ สาระการเรยี นรู้ ๑) สำรวจ รวบรวม และวเิ คราะหป์ ัญหาการเรยี นการ สอนจากครผู ูส้ อนเพื่อพจิ ารณาหาทางแกไ้ ข ๒) ประชมุ วางแผนจัดกิจกรรมรว่ มกับคณะกรรมการ วชิ าการเกย่ี วกบั งานกลุ่มสาระการเรยี นรู้ ๓) จัดทำเอกสารเผยแพร่ความรู้จากการประชุมสัมมนา ใหก้ ับครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ๔) จัดทำและกำหนดแผนการจัดการเรยี นรู้ บันทึกการ สอน ผลติ สอื่ การสอน และจดั ทำผลงานทางวชิ าการเพ่ือ ความก้าวหนา้ ของครู ๕) นิเทศการเรียนการสอน ๖) ประสานหนว่ ยงานภายนอก ใหค้ วามรู้แกค่ รู นักเรียน

สอดคลอ้ ง เงินงบประมาณ ๕๖ ผู้รับผดิ ชอบ มาตรฐาน งบบุคลากร งบดำเนนิ งาน งบลงทุน รงเรยี นขอ้ ที่ นางพิชญส์ ติ า ภทั รเสถียรกติ ติ ์